Fichas de asignaturas 2010-11
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DERECHO MERCANTIL |
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Asignatura |
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Profesorado |
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Competencias |
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Resultados Aprendizaje |
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Actividades Formativas |
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Sistemas de Evaluación |
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Contenidos |
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Bibliografía |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 20404011 | DERECHO MERCANTIL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 20404 | GRADO EN RRLL Y RRHH | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL |
Requisitos previos
Ninguno, salvo el interés y la motivación por el aprendizaje del Derecho Mercantil.
Recomendaciones
A los efectos de lograr la adecuada comprensión del contenido de la asignatura, es muy recomendable la asistencia a clase, así como tomar parte activa en las mismas. Periódicamente podrá controlarse la asistencia, puidiendo asimismo constituir un elemento más de juicio con vistas a la evaluación de la asignatura.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador | |
PEDRO JAVIER | LASSALETTA | GARCIA | Profesor Titular Universidad | S |
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JUAN LUIS | PULIDO | BEGINES | Catedratico de Universidad | N |
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Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C12 | Habilidades en las relaciones interpersonales | GENERAL |
C14 | Capacidad de razonamiento crítico y autocrítico | GENERAL |
C15 | Compromiso deontológico | GENERAL |
C16 | Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo | GENERAL |
C2 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
C21 | Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica | GENERAL |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C35 | Capacidad para profundizar en el marco normativo y social específico de las relaciones en la empresa | ESPECÍFICA |
C36 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | ESPECÍFICA |
C58 | Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica | ESPECÍFICA |
C6 | Capacidad para gestionar la información | GENERAL |
C7 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Manejar con suficiente soltura la normativa, conociendo suficientemente en qué norma se encuentra regulada cada institución que se explica. |
R1 | Reconocer, explicar e interpretar el marco normativo específico de las relaciones jurídicas mercantiles que inciden en la empresa. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | Grande | C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C6 C7 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | Mediano | C1 C12 C14 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C58 C6 C7 | |
09. Actividades formativas no presenciales | 102 | C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C58 C6 C7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
La evaluación de los conocimientos se llevará a cabo mediante examen escrito, que cada profesor encargado de cada grupo de docencia (mañana y tarde) concretará debidamente al comienzo del curso. Asimismo el profesor encargado de la docencia podrá tener en cuenta otros elementos de valoración, que en su momento concretará.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Valoración de los conocimientos adquiridos. Otros elementos evaluables (que el profesor concretará) | La valoración de los conocimientos adquiridos se llevará a cabo mediante examen escrito. Cada profesor concretará, en su caso, el medio y el modo de valorar otros elementos que, a su criterio, deban ser también evaluables. |
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C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C58 C6 C7 |
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1.- CONCEPTO, ÁMBITO Y FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL. I.- Dualismo del Derecho patrimonial privado español. II. La legislación mercantil: delimitación. III. Contenido del Derecho mercantil. IV. Los Juzgados de lo mercantil. V. El Derecho mercantil internacional. VI. El Derecho mercantil y la Unión Europea. VII. Las fuentes del Derecho mercantil: leyes mercantiles y uso de comercio. TEMA 2.- LA EMPRESA. I. Significado y concepto de empresa para el Derecho mercantil. II. La transmisión de la empresa. III. El arrendamiento de empresa. TEMA 3.- EL EMPRESARIO. PARTICULAR REFERENCIA AL EMPRESARIO INDIVIDUAL. I. Concepto y clases. II. La responsabilidad del empresario. III. El empresario individual: requisitos. El ejercicio del comercio por persona casada. TEMA 4.- EL EMPRESARIO SOCIAL. LAS SOCIEDADES MERCANTILES. I. Concepto de sociedad mercantil. II. La personalidad jurídica de las sociedades mercantiles: adquisición y efectos. III. Las formas sociales típicas: su mercantilidad y su nacionalidad. IV. Concepto y notas características de las formas sociales típicas. TEMA 5.- EL ESTATUTO JURÍDICO DEL EMPRESARIO. I. Consideraciones generales. II. El Registro Mercantil. III. La contabilidad mercantil. IV. La competencia. TEMA 6.- LOS AUXILIARES DEL EMPRESARIO. I. Concepto. II. Los colaboradores dependientes. III. Los colaboradores independientes. IV. El personal de alta dirección. TEMA 7.- EL DERECHO INDUSTRIAL. I. El Derecho de propiedad industrial. Generalidades. II. La patente. III. El modelo de utilidad. IV. El diseño industrial. V. La marca. VI. El nombre comercial. TEMA 8.- LAS OBLIGACIONES Y LOS CONTRATOS MERCANTILES. I. Especialidades del régimen jurídico de la contratación mercantil. II. Características de las obligaciones mercantiles. III. El contrato mercantil: perfección, forma y prueba. IV. Interpretación y cumplimiento del contrato mercantil. V. La contratación mediante condiciones generales: la protección de los consumidores. VI. El arbitraje. TEMA 9.- LOS CONTRATOS DE COLABORACIÓN. I. El contrato de comisión. II. El contrato de agencia. III. El contrato de mediación. IV. El contrato de concesión. V. El contrato de franquicia. VI. El contrato de factoring. TEMA 10.- LOS CONTRATOS BANCARIOS. I. Las entidades bancarias. II. El contrato de cuenta corriente bancario. III. Las operaciones bancarias de activo: préstamo y apertura de crédito. IV. Las operaciones bancarias de pasivo: los depósitos bancarios de dinero. V. Las operaciones neutras. VI. El crédito documentario. VII. La tarjeta de crédito. TEMA 11.- EL CONTRATO DE COMPRAVENTA. I. Concepto y régimen jurídico. II. Perfección y objeto del contrato. III. Contenido obligacional del contrato. IV. La transmisión del riesgo. TEMA 12.- EL CONTRATO DE TRANSPORTE DE MERCANCÍAS. I. Concepto, clases y régimen jurídico. II. Elementos del contrato: personales, reales y formales. III. Contenido obligacional del contrato. IV. La responsabilidad del porteador terrestre. TEMA 13.- EL CONTRATO DE SEGURO. I. Concepto, regulación y clases. II. Elementos del contrato: personales, reales y formales. III. Contenido obligacional del contrato. TEMA 14.- LOS TÍTULOS VALORES. I. El título-valor. II. La letra de cambio. III. El cheque. IV. El pagaré. TEMA 15.- EL DERECHO CONCURSAL. I. Concepto y finalidad del concurso. II. Presupuestos del concurso. III. Órganos. IV. La declaración de concurso y sus efectos. V. La masa activa y pasiva del concurso. VI. El convenio concursal. VII. La liquidación concursal. VIII. La calificación del concurso. IX. La conclusión del concurso. X. La reapertura del concurso. |
C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C58 C6 C7 | R2 R1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
AA.VV., Derecho mercantil (Coordinación Guillermo J. Jiménez Sánchez), 14ª ed., Barcelona, 2010.
AA.VV., Lecciones de Derecho mercantil (Coordinación Guillermo J. Jiménez Sánchez), 10ª ed., Madrid, 2010.
El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.