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Fichas de asignaturas 2011-12


ESTADISTICA

Asignaturas
 

  Código Nombre    
Asignatura 20404004 ESTADISTICA Créditos Teóricos 4
Título 20404 GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RR. HH. (CÁDIZ) Créditos Prácticos 2
Curso   1 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C146 ESTADISTICA E INVESTIGACION OPERATIVA    

 

Requisitos previos

Capacidad de Trabajo. Inquietud por el aprendizaje.

 

Recomendaciones

Constancia. Disciplina en el trabajo. Capacidad de decisión y autocrítica.
Disposición para trabajar en equipo.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador  
DAVID ALMORZA GOMAR Profesor Titular Universidad S
ALFONSO JOSÉ BELLO ESPINA N  
CARMEN CABALLERO ÁLVAREZ N  
GEMA PIGUEIRAS VOCES N  
FRANCISCO JAVIER TRAVERSO GARCÍA N  

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
C1 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
C2 Capacidad de organización y planificación GENERAL
C5 Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio GENERAL
C6 Capacidad para gestionar la información GENERAL
C7 Capacidad para la resolución de problemas GENERAL
C8 Capacidad para la toma de decisiones GENERAL
C9 Destreza para el trabajo en equipos GENERAL

 

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
En las clases teóricas se desarrollarán los
siguientes temas incluidos en el programa de la
asignatura:
- Temas 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12
32 Grande
02. Prácticas, seminarios y problemas
En las clases de problemas se desarrollarán los
siguientes temas incluidos en el programa de la
asignatura:
- Temas 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12
16 Mediano
03. Prácticas de informática
En las prácticas de informático se desarrollarán
las siguientes prácticas:
- Fuentes Estadísticas (INE, IEA, MTAS,
Consejería de Empleo, EUROSTAT).
- Temas 2, 3, 4, 5, 6 y 7.
16 Reducido
09. Actividades formativas no presenciales
Trabajo del alumno.
76 Reducido
11. Actividades de evaluación
Evaluación P1 - P2 - P3 - E1 - E2,a - E2-b
10 Reducido

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Trabajo desarrollado por el alumno y superación de las pruebas teórico-prácticas
que se propongan.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Evaluación sobre Estadística Descriptiva y sobre Técnicas de análisis estadísticos de datos uni y multivariantes. Examen asistido por el ordenador.
  • Profesor/a
Evaluación sobre las fuentes estadísticas e indicadores socilaborales así como del conocimiento de las bases de datos sociolaborales. Examen asistido con el ordenador.
  • Profesor/a
Evaluación teórico-práctica. Examen escrito dividido en dos partes: una de respuesta múltiple que será necesario aprobar para acceder a un examen práctico de la asignatura.
  • Profesor/a

 

Procedimiento de calificación

Para la calificación se intervendrán el resultado de tres pruebas de examen
asistido por ordenador (P1, P2 y P3) y dos exámenes escritos (E1 y E2), el
segundo de los cuales se dividirá a su vez en dos partes (E2-a y E2-b).
Las ponderaciones serán:
- P1: 0,1 puntos.
- P2: 0,25 puntos.
- P3: 0,25 puntos.
- E1: 2 puntos.
- E2-a: 2 puntos.
- E2-b: 5,4 puntos.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            Tema 1: Introducción a la Estadística.
Tema 2: Síntesis de la información estadística.
Tema 3: Medidas de tendencia central.
Tema 4: Medidas de dispersión.
Tema 5: Medidas de posición.
Tema 6: Medidas de desigualdad.
Tema 7: Ajuste y regresión.
Tema 8: Legislación estadística.
Tema 9: Introducción a la probabilidad.
Tema 10: Probabilidad condicionada.
Tema 11: Introducción a la distribución normal.
Tema 12: Otras distribuciones de probabilidad.
        

 

 

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