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Fichas de asignaturas 2011-12


DERECHO ADMINISTRATIVO

Asignaturas
 

  Código Nombre    
Asignatura 20404008 DERECHO ADMINISTRATIVO Créditos Teóricos 4
Título 20404 GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RR. HH. (CÁDIZ) Créditos Prácticos 2
Curso   1 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C106 DERECHO PUBLICO    

 

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

 

Recomendaciones

Haber cursado Derecho Constitucional

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador  
Severiano Fernández Ramos S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
C22 Capacidad para conocer los elementos jurídicos básicos para las ciencias sociales ESPECÍFICA

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R2 Conocer las técnicas y principios organizativos de las Administraciones públicas, tanto estatales, autonómicas como locales
R3 Conocer los principales derechos ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones públicas
R4 Conocer y aplicar los principios, garantías y estructura del procedimiento administrativo, tanto desde la perspectiva del ciudadano como de la Administración
R6 Conocer y saber aplicar los principios generales de las infracciones y sanciones administrativas, así como de los procedimientos para su aplicación
R1 Identificar qué es la Administración pública en cuanto que institución, y conocer el régimen básico del Reglamento como fuente característica del ordenamiento administrativo
R5 Saber identificar los actos administrativos y conocer sus características (validez, eficacia y ejecución) así como los medios para su revisión en vía administrativa

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Modalidad organizativa: clases teóricas
Método de enseñanza/aprendizaje: método expositivo
32 Grande
02. Prácticas, seminarios y problemas
Modalidad organizativa: clases prácticas
Método de enseñanza/aprendizaje: resolución de
ejercicio y problemas.

Durante el cuatrimestre se organizará un
seminario sobre temas de actualidad del Derecho
administrativo en el que participarán
profesionales que expondrán su perspectiva sobre
la materia.
16 Mediano
10. Actividades formativas de tutorías
6 Reducido
11. Actividades de evaluación
6 Grande
12. Otras actividades
Estudio de la materia y repaso de los ejercicios
prácticos de manejo de la legislación
90 Reducido

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Se evaluará la capacidad de comprensión de las principales nociones de la
disciplina, mediante la interrelación y diferenciación entre los distintos
principios y técnicas,
Se evaluará la capacidad para aplicar las soluciones legales a situaciones
concretas, así como el grado de manejo de la legislación.
Se evaluará la capacidad oral y escrita para exponer cuestiones que se suscitan.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Prueba Final Examen de desarrollo y de ejericios prácticos
  • Profesor/a
Pruebas de evaluación: 3 Test y ejercicios prácticos de manejo de las Leyes
  • Profesor/a

 

Procedimiento de calificación

SISTEMA DE EVALUACIÓN.

El alumno podrá optar por dos sistemas de evaluación de la asignatura.

A.  EVALUACIÓN CONTINUADA.
1.  Requisitos para optar a la evaluación continuada.
Para poder acogerse a este sistema el alumno deberá entregar en las fechas
señaladas a través del Campus Virtual todos los casos prácticos que se programen
y asistir, en su caso, al Seminario de un tema actualidad que pudiera
organizarse.

2.  Contenido de las pruebas de evaluación.
La evaluación consistirá en tres pruebas de conocimiento y aplicación, en las que
se combinan teoría (mediante cuestiones tipo test) y práctica, y que no es
necesario aprobar de forma independiente.
Los test serán de cuatro respuestas alternativas. Las preguntas sin respuesta o
con más de una respuesta por parte de los alumnos no serán tenidas en cuenta y
las respuestas erróneas se valorarán negativamente. Para cada respuesta errónea
se descontará una cuarta parte del valor de una respuesta acertada. Para efectuar
la valoración de este ejercicio se aplicará la fórmula siguiente:

Q = (A – E /4) X 10
--------------------
n

Q=calificación resultante.
A=número de aciertos.
E=número de errores.
n=número de preguntas.

Las parte práctica de cada prueba versará sobre cuestiones de aplicación de la
Ley 30/1992. Para que las respuestas sean correctas es necesario que cumplan dos
requisitos:
a)  Que respondan de forma clara e inequívoca a la cuestión que se formula
b)  Que la respuesta esté fundamentada en la Ley 30/1992, citando el precepto con
la mayor precisión posible: artículo, apartado, letra.



3.  Calendario de las pruebas de evaluación.
PRUEBAS  TEMAS  Valor de la teoría  Valor de la práctica
1ª Prueba  Temas 1 a 7  3/4  1/4
2ª Prueba  Temas 8 a 13  1/2  1/2
3ª Prueba  Temas 14 a 19  1/2  1/2

Esta programación estará sujeta a los cambios sobrevenidos que pueda precisar el
desarrollo de la asignatura. Las modificaciones de fechas de pruebas de
evaluación serán anunciadas a través del Campus Virtual.

4.  Condiciones para aprobar la asignatura.
Para superar la asignatura mediante el sistema de evaluación continuada será
necesario haberse presentado a las tres pruebas y haber obtenido, al menos, un
3,5 de calificación en cada una. Asimismo, se tendrá en cuenta la asistencia y
participación en clase.
NO será necesario aprobar las tres pruebas. Podrá suspenderse una prueba a
condición de que la nota media de las tres pruebas sea de aprobado. Ahora bien,
por muy alta que sea la calificación en una prueba no se hará la nota media si se
suspenden las otras dos pruebas. Es decir, puede suspenderse una prueba y
mantener la evaluación continua, pero no se puede suspender dos pruebas.
Asimismo, los alumnos que hayan superado alguna prueba de evaluación pero no
alcancen el aprobado en la evaluación continua, la prueba superada será tenida en
cuenta en la evaluación final, de acuerdo con los criterios siguientes:
  Una prueba aprobada: 1 punto
  Una prueba notable o sobresaliente: 1,5 puntos
Los alumnos que hayan suspendido las dos primeras pruebas de evaluación, aun
cuando deberán realizar el examen final, podrán presentarse a la tercera prueba.
Si la aprueban, la calificación será tenida en cuenta en el examen final, de
acuerdo con los criterios antes indicados.

5.  Revisión de pruebas de evaluación.
Una vez publicadas las calificaciones de cada prueba de evaluación se recomienda
a los alumnos, en particular a todos los suspensos, asistir a tutoría para
revisar la prueba. De entrada, puede ser útil para advertir posibles errores
aritméticos o incluso posibles errores de valoración por parte del profesor. Y,
en todo caso, para conocer los fallos cometidos por el alumno en la prueba y
mejorar así los resultados.
Ahora bien, la revisión no supone una negociación particular de los criterios
generales de evaluación que se han procurado aplicar a todos por igual ni un
“regateo” para obtener una puntuación más elevada en cada parte para obtener un
aprobado artificial.
Asimismo, la revisión no es un momento para tomar en consideración circunstancias
personales ajenas a los criterios de evaluación.

B.   EVALUACIÓN FINAL.
Consistirá en una prueba de teoría (con preguntas de desarrollo) y práctica.
Ambas partes computarán la mitad de la calificación y deberán superarse de forma
independiente.
Los alumnos que hayan aprobado la asignatura por el sistema de evaluación
continua pueden presentarse al examen final para subir la nota, respetándose en
todo caso la calificación obtenida en el sistema de evaluación continua.
Por último, se recuerda que no existe ninguna posibilidad de aprobar la
asignatura a posteriori haciendo trabajos adicionales.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            BLOQUE TEMÁTICO PRIMERO: INTRODUCCIÓN Y FUENTES DEL DERECHO ADMINISTRATIVO
TEMA 1. LA FORMA DE ESTADO. BASES CONSTITUCIONALES DEL DERECHO ADMINISTRATIVO.
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TEMA 7.  LA ADMINISTRACION DE LAS  COMUNIDADES AUTÓNOMAS
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TEMA 9. LAS PROVINCIAS Y OTRAS ENTIDADES LOCALES.

BLOQUE TEMÁTICO TERCERO: EL ESTATUTO DEL CIUDADANO
TEMA 10. LA POSICIÓN JURIDICA DE LOS CIUDADANOS.

BLOQUE TEMÁTICO CUARTO: EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.
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TEMA 15. EFICACIA Y EJECUCIÓN FORZOSA DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS.
TEMA 16. REVISIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS.
TEMA 17. LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS GENERALES.
TEMA 18. LAS RECLAMACIONES ADMINISTRATIVAS PREVIAS.

BLOQUE TEMÁTICO SEXTO: INSTITUCIONES BÁSICAS
TEMA 19. LA POTESTAD SANCIONADORA DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
TEMA 20. LAS SUBVENCIONES.
        

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

GAMERO CASADO, E. – FERNÁNDEZ RAMOS, S.: Derecho Administrativo para no juristas, Ed. Tecnos, Madrid, 2011.

 

 

 

 

Bibliografía Específica

BERMEJO VERA, J.: Derecho administrativo básico, Civitas, Cizur Menor (Navarra), 2009.

BOCANEGRA SIERRA, R.: Lecciones sobre acto administrativo, Civitas, Cizur Menor (Navarra), 2006.

COSCULLUELA MONTANER, L.: Manual de Derecho administrativo, Civitas, Cizur Menor, (Navarra), 2010.

CUÉTARA MARTÍNEZ, J.M.: Fundamentos de Derecho Público, Centro de Estudios Financieros, Madrid, 2011.

GAMERO CASADO, E. y FERNÁNDEZ RAMOS, S.:  Manual Básico de erecho administrativo , Tecnos, Madrid, 2011.

LINDE PANIAGUA, E.: Fundamentos de Derecho Administrativo, Colex, Madrid, 2010.

MARTÍN MATEO, R. y DÍEZ SÁNCHEZ, J.J.: Manual de Derecho administrativo, Aranzadi, Cizur Menor (Navarra), 2009.

PARADA VÁZQUEZ, R.: Derecho administrativo. Parte General (2 vols.), Marcial Pons, Madrid, 2010.

PARADA VÁZQUEZ, R.: Derecho administrativo. Organización y empleo público, Marcial Pons, Madrid, 2007.

PAREJO ALFONSO, L.: Lecciones de Derecho administrativo, Tiranto lo Blanch, Valencia, 2010.

SANCHEZ MORÓN, M.: Derecho Administrativo. Parte General, Tecnos, Madrid, 2011.

SANTAMARÍA PASTOR, J.A.: Principios de Derecho administrativo, 2 vols., Iustel, Madrid, 2009.

 

 

 

Bibliografía Ampliación

 

 

BLANQUER CRIADO, D.: Curso de Derecho Administrativo, 3 vols., Tirant lo Blanch, Valencia, 2010.

CANO CAMPOS, T. (coord.): Lecciones y materiales para el estudio del Derecho Administrativo, Tomos I a VIII, Iustel, Madrid 2009.

GARCÍA DE ENTERRÍA, E. Y FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ, T.R.: Curso de Derecho administrativo (2 vols.), Civitas, Cizur Menor (Navarra), 2011.

GARRIDO FALLA, F. (con la colaboración de PALOMAR OLMEDA, A. y LOSADA GONZÁLEZ, H.): Tratado de Derecho administrativo. Parte General, Tecnos, Madrid, 2010 (vol.1) y 2006 (vol.2).

GARRIDO FALLA, F. (con la colaboración de PALOMAR OLMEDA, A. y LOSADA GONZÁLEZ, H.): Tratado de Derecho administrativo. La justicia administrativa, Tecnos, Madrid, 2006.

GONZÁLEZ-BARAS IBÁÑEZ, S.: Tratado de Derecho Administrativo, 6 Tomos, 8 Vols., Civitas, Cizur Menor (Navarra), 2008.

MUÑOZ MACHADO, S.: Tratado de Derecho administrativo y de Derecho público general, Iustel, Madrid: Tomo I (La formación de las instituciones públicas y su sometimiento al Derecho), 2011; Tomo II (El ordenamiento jurídico), 2006, Tomo III, 2009 (La organización territorial del Estado. Las administraciones públicas), Tomo IV (La actividad administrativa), 2011.

SALA SÁNCHEZ, P.; XIOL RÍOS, J.A.; FERNÁNDEZ MONTALVO, R.; SALA ATIENZA, P.: Las instituciones del Derecho administrativo en la jurisprudencia, 4 vols., Bosch, Barcelona, 2011.

 

 

 

 

El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.