Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

Requisitos previos

Los alumnos deben poseer los requisitos legalmente establecidos para el acceso a
los estudios de la titulación en la que se encuentra esta asignatura.

Recomendaciones

Se analizará históricamente la evolución del Trabajo Social con grupo y se
reflexionará sobre las bases conceptuales de sustentan las intervenciones con
grupos. Se incidirá sobre los aspectos promocionales y preventivos que desde el
Trabajo Social supone relacionarse adecuadamente conlos sujetos y actores
sociales que forman parte y construyen la comunidad.
Para la comprensión y adquisición de los conocimientos se recomienda la
asistencia de manera  continuada a las sesiones docentes.
Potenciar una actitud por parte del alumnado de participación y
respeto al trabajo de los compañeros y el docente.
Salvaguardar un ambiente de trabajo y relación alumnos-profesor basado en el
mantenimiento y seguimiento de unas mínimas normas de funcionamiento, respeto y
orden.

Profesorado

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Resultados Aprendizaje

Actividades formativas

Gran Grupo
MODALIDAD ORGANIZATIVA: Clases teóricas
y actividad dinámica práctica en aula.
METODO DE ENSEÑANZA -APRENDIZAJE:
- Exposición magistral para presentar
los distintos temas y encuadrarlos
dentro del programa y de la disciplina.
- Análisis y crítica personal con
relación a algunos textos seleccionados.
- Participación espontánea del alumnado
en las clases y dinámicas grupales.

Grupo mediano Y grupo reducido

MODALIDAD ORGANIZATIVA :
-Clases y actividades prácticas,
seminario, estudios y trabajos
individuales y grupales.Prácticas de
taller y prácticas de campo.
METODO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE:
-Adiestramiento en  técnicas grupales.
-Análisis de supuestos sobre habilidades
y destrezas en Trabajo Social con grupos.
-Planificación de estrategias.
-Desarrollo y aplicabilidad de técnicas
diagnósticas y de supervisión de grupos,estudio
de casos, aprendizaje
basado en la observación de
problematicas sociales, entorno y
estructura social en un contexto
cooperativo.

MODALIDADES ORGANIZATIVAS:
-Estudio y trabajo individual/autónomo.
-Estudio y trabajo grupal fuera del
aula.

Tutorías Especializadas Individuales y
Grupales, tanto presenciales como
virtuales.

Grupo Grande
Examen escrito. También se podran
combinarPreguntas tipo test y preguntas de
Respuesta corta.
- Las pruebas de desarrollo escritas se
Realizarán mediante respuestas
Ordenadas y sistematizadas.

Grupo Mediano/Reducido
-Evaluación de actividades prácticas,
exposiciones, entrega de ensayo basado
en el análisis y reflexión de situaciones y
metodologías de intervención en grupos.

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Se realizarán dos pruebas objetivas al final del curso sobre los contenidos de la
asignatura, un examen individual y un trabajo en grupo. Las Actividades prácticas
en aula y fuera de ella, individuales y/o grupales, serán evaluadas. La
asistencia a las sesiones de clase  es libre para el alumnado, y las asistencias
tendrán un porcentaje en la calificación final.

Procedimiento de Evaluación

Procedimiento de calificación

La calificación final corresponderá:
15% Asistencia y permanencia en clase, las cuales son libres para el alumnado.
15% Prácticas en Clase, individuales y grupales
40% Realización de prueba o examen final.
30% Elaborar un trabajo grupal final
15% trabajo en equipo.
15% de las prácticas y actividades individuales.

Descripcion de los Contenidos

            1 Introducción al Trabajo Social de grupo.

        

            2 Dimensión colectiva de la intervención social.
        

            3 El conocimiento y análisis del grupo como sistema social.
        

            4 Etapas de desarrollo del grupo:Funcionamiento interno y externo.
        

            5 Tipologias de grupo.
        

            6 La intervención del trabajador social en los diferentes tipos de grupos.
        

Bibliografía

Bibliografía Básica

Bibliografía Específica

El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.