Fichas de asignaturas 2012-13
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FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD FINANCIERA |
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Asignatura |
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Profesores |
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Competencias |
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Resultados Aprendizaje |
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Actividades Formativas |
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Sistemas de Evaluación |
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Contenidos |
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Bibliografía |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 21506007 | FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD FINANCIERA | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 21506 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Básica | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C150 | ECONOMIA FINANCIERA Y CONTABILIDAD |
Requisitos previos
La contabilidad ha sido definida como uno de los lenguajes en que se expresa la economía. En esta asignatura se sientan las bases para su comprensión y dominio, lo que hace que sea determinante en la formación de los alumnos de este grado. Pese a ello, para cursarla y superarla no se requieren conocimientos profundos de otras materias, pero sí es absolutamente imprescindible lo siguiente: Conocimientos mínimos de matemáticas financieras y álgebra. Dado que el aprendizaje de un lenguaje, y hemos dicho que la contabilidad lo es, requiere interés, constancia y, por tanto, cierta disciplina de trabajo, es imprescindible que el alumno sepa y esté dispuesto a distribuir sus horas de estudio a lo largo de todo el periodo durante el que se imparta la asignatura, pues la propia naturaleza de ésta así lo exige.
Recomendaciones
La asignatura requiere el esfuerzo continuado del alumno/a, motivo por el que se ha diseñado un sistema de evaluación que lo fomente y garantice. Por ello, se hace necesario el estudio diario tras cada clase, de manera que a la siguiente se llegue con nociones claras de lo aprendido hasta ese momento. Asimismo, se recomienda encarecidamente a los alumnos/as que intenten resolver en horario no presencial los ejercicios que se propongan. No sólo por cuanto su entrega puntual permite la evaluación de las actividades de clase, contribuyendo así a la calificación obtenida en la asignatura, sino porque la preparación de estos ejercicios programados para realizar en horario no presencial facilita que el alumno/a pueda seguir el ritmo del curso y adquirir progresivamente los conocimientos que deberá demostrar en el examen final.
Profesores
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la Materia/módulo o título a que pertenece la asignatura, entre las que el profesor podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.2.8 | Capacidad para trabajar en entornos de presión | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
b.1.8 | Conceptos de Contabilidad | ESPECÍFICA |
b.2.12 | Comprensión de las operaciones financieras que tienen lugar en el ámbito empresarial | ESPECÍFICA |
b.2.13 | Capacidad para resolver problemas de valoración financiera tanto de financiación como de inversión | ESPECÍFICA |
b.2.14 | Dominio de las herramientas informáticas aplicadas a gestión financiera-contable | ESPECÍFICA |
b.2.2 | Capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos y de las técnicas adquiridas | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R4 | Conocer en un nivel básico los mecanismos de comunicación empleados en Contabilidad, con especial referencia a las cuentas anuales que obligatoriamente deben presentar las empresas |
R2 | Conocer y dominar los conceptos fundamentales básicos relacionados con la estructura patrimonial y la renta generada por una organización |
R1 | Entender que la contabilidad es un sistema de información y conocer sus objetivos y la función que desempeña en la sociedad |
R3 | Ser capaz de aplicar la metodología contable, en un nivel básico, a la captación y registro de los hechos económicos, con especial referencia a las operaciones de tipo comercial |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición mediante lección magistral de conceptos teóricos-prácticos. Recogida de ejercicios programados Realización de pruebas individuales en clase |
32 | Grande | a.2.8 b.1.8 b.2.12 b.2.13 b.2.2 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Solución de supuestos prácticos Recogida de ejercicios programados Realización de pruebas individuales en clase |
16 | Mediano | a.2.8 b.1.8 b.2.12 b.2.13 b.2.2 |
10. Actividades formativas no presenciales | - Estudio (75 horas) - Trabajo individual (15 horas) - Trabajo en grupo (3 horas) |
93 | a.2.8 a.3.1 b.1.8 b.2.12 b.2.13 b.2.2 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías en grupo |
2 | Grande | a.3.1 b.1.8 b.2.12 b.2.13 b.2.2 |
12. Actividades de evaluación | Examen teórico-práctico |
3 | Grande | a.2.8 |
13. Otras actividades | Seminario sobre la importancia de la contabilidad y sus fuentes de información (2 horas) Prácticas con programa de contabilidad (2 horas) |
4 | Grande | a.3.1 b.1.8 b.2.12 b.2.14 b.2.2 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Los procedimientos de evaluación de esta asignatura están dirigidos a fomentar el trabajo continuado del alumno/a durante todo el cuatrimestre, así como a comprobar la consecución de unos conocimientos y competencias mínimos a su término. En este sentido, la asignatura estará superada si el alumno/a obtiene una calificación final igual o superior a 5 puntos; pero esta calificación se formará considerando tanto la nota obtenida en el examen teórico-práctico realizado al término del cuatrimestre, como la conseguida mediante otras actividades evaluables: un trabajo elaborado en grupo y el trabajo individual demostrado con la entrega de ejercicios programados y las diversas pruebas realizadas en clase a lo largo del cuatrimestre (pruebas que no tendrán la consideración de exámenes parciales ni permitirán eliminar materia del examen final). En concreto, mediante el examen el alumno podrá obtener una nota de hasta 7 puntos, y mediante el resto de actividades evaluables un total de hasta 3 puntos. No obstante, en ningún caso se podrá superar la asignatura si no se alcanza un rendimiento del 40% en cada una de las partes, teoría y práctica, del examen. Una vez superados los mínimos exigidos en los exámenes teórico y práctico, para obtener la nota en acta, a la calificación obtenida en el examen se le agregarán las calificaciones del trabajo en grupo (evaluable hasta en 0,5 puntos) y del trabajo individual a lo largo del curso (puntuable con un máximo de 2,5 puntos). En particular, el trabajo individual a lo largo del curso se valorará mediante el rendimiento demostrado en cada una de las pruebas de clase, para cuya evaluación será requisito indispensable la entrega puntual de al menos 4 de los 6 ejercicios programados para prepararlas, entre los cuales debe encontrarse necesariamente el trabajo nº6. También es requisito indispensable que los ejercicios entregados estén correctamente presentados y respondan a todas las cuestiones planteadas. Para aquellos alumnos/as que no alcancen el mínimo/los mínimos exigidos en el examen teórico y/o práctico, la nota en acta coincidirá con el menor de los mínimos no superados, sin que se le sumen en ningún caso las puntuaciones obtenidas con las actividades evaluables realizadas a lo largo del curso.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Elaboración de trabajo en grupo | Medio: el trabajo entregado Técnica: evaluación del trabajo Instrumento: rúbrica para su corrección |
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a.2.8 a.3.1 b.1.8 b.2.12 b.2.2 |
Realización de prueba final teórico-práctica | Medio: el examen Técnicas de evaluación: evaluación del examen Instrumentos de evaluación: rúbrica para su corrección |
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b.1.8 b.2.12 b.2.2 |
Trabajo individual mediante entrega de ejercicios programados | Medio: ejercicio entregado Técnicas de evaluación: recogida del ejercicio Instrumento: lista control de entregas |
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a.2.8 |
Trabajo individual mediante realización de pruebas de clase | Medio: prueba de clase Técnica: evaluación de la prueba Instrumento: rúbrica para la corrección de la prueba |
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a.2.8 a.3.1 b.1.8 b.2.2 |
Procedimiento de calificación
La calificación final del alumno/a se calculará considerando, por un lado, la nota alcanzada en el examen (con el cual podrá obtenerse un máximo de 7 puntos de la nota final) y, por otro, la obtenida a través de la realización de las actividades individuales o en grupo (que en total podrá sumar hasta 3 puntos, según se explica de forma más detallada en la guía de la asignatura). Más concretamente, la nota del examen se formará ponderando la parte teórica al 40% y la práctica al 60%, pero siempre que el alumno obtenga una puntuación mínima del 40% en cada una de estas partes. El alumno/a que haya obtenido la puntuación mínima del 40% en cada una de las partes del examen final y haya acumulado a través de las demás actividades evaluables los puntos suficientes para sumar un 5 habrá superado la asignatura. A aquellos/as alumnos/as que no alcancen el mínimo del 40% en cada parte del examen, se le guardará la nota de las actividades de clase y/o en grupo para la convocatoria de septiembre y la de enero/febrero del curso inmediatamente posterior. Si en alguna de estas dos convocatorias obtuviese los mínimos necesarios, alcanzando además un total de 5 puntos, habría aprobado la asignatura. De lo contrario, tendría que volver a cursar la asignatura completamente.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1. Contabilidad y sistemas de información 1.1 ¿Qué es la contabilidad? 1.2 ¿Por qué la contabilidad es una ciencia? 1.2.1 El objeto material 1.2.2 El objeto formal 1.3 ¿Cómo genera información la contabilidad? 1.4 ¿Quién utiliza la información contable y para qué? |
b.1.8 | R1 |
TEMA 2. Normalización y armonización contable 2.1 Objetivos de la normalización. 2.2 La normalización contable internacional. 2.3 Regulación contable en España: Planificación contable. 2.4. Enunciado y significado de los principios contables del PGC. |
b.1.8 b.2.2 | R4 R2 R1 |
TEMA 3. La estructura patrimonial o riqueza 3.1 La riqueza o patrimonio de la empresa: sus variaciones. 3.2 Estudio de los elementos que componen la riqueza empresarial. 3.3 El Balance de Situación como expresión del equilibrio patrimonial. 3.4 El Fondo de Maniobra. |
b.1.8 b.2.2 | R4 R2 |
TEMA 4. El resultado contable o la generación de la renta. 4.1 El flujo de la renta en una unidad de producción. 4.2 Análisis contable de la renta empresarial. 4.3 Estudio de las identidades de la circulación económica real. 4.3.1 Los ingresos. 4.3.2 Los gastos. 4.4 Determinación del resultado contable: corriente real vs corriente financiera. 4.5 Determinación del resultado. 4.6 La Cuenta de Pérdidas y Ganancias. |
b.1.8 b.2.2 | R4 R2 |
TEMA 5. El método contable 5.1 Análisis contable de la realidad económica: el método contable. 5.2 Principio de dualidad. 5.3 Medición y valoración. 5.4 Instrumentos de representación contable. 5.5 Agregación contable. |
b.1.8 b.2.2 | R4 R3 |
TEMA 6. El ciclo contable 6.1 Concepto y fases del ciclo contable. 6.2 Fase de apertura de la contabilidad. 6.3 Fase de desarrollo de la contabilidad. 6.4 La fase de conclusión. 6.4.1 Regularización. 6.4.2 Determinación del resultado. 6.4.3 Asiento de cierre. |
b.1.8 b.2.2 | R4 R2 R3 |
TEMA 7. Las existencias. 7.1 Las existencias: Concepto y clases 7.2 Problemática de las existencias comerciales. Referencias al IVA. 7.2.1 Valoración inicial de las existencias. 7.2.2 La contabilización de las operaciones con existencias. 7.2.3 La valoración de las salidas. 7.3 La pérdida de valor de las existencias: reflejo del deterioro de valor. 7.4 Ubicación en el Balance y repercusión sobre la Cuenta de pérdidas y ganancias. |
b.1.8 b.2.12 b.2.2 | R4 R2 R3 |
TEMA 8. Las operaciones comerciales y las relaciones financieras derivadas de éstas. 8.1 Las operaciones comerciales y sus implicaciones contables. 8.2 La problemática contable de los créditos comerciales. Su valoración. 8.2.1 Los efectos comerciales. 8.2.3 El riesgo de impago. 8.2.4 Las operaciones de factoring. 8.3 Los gastos de personal. 8.4 Las relaciones con las Administraciones públicas. 8.5 Ubicación en el balance y repercusión sobre la Cuenta de pérdidas y ganancias. |
b.1.8 b.2.12 b.2.13 b.2.2 | R4 R2 R3 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Fuentes bibliográficas
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Larrán Jorge, M. (coordinador): Fundamentos de contabilidad financiera. Editorial Pirámide, Madrid, 2009.
Es el manual de la asignatura, su contenido se ajusta al programa de la misma y sus autores son profesores del Departamento de Economía Financiera y Contabilidad de la Universidad de Cádiz.
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Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad.
Texto legal básico que establece los principios y criterios a los que debe adecuarse la contabilidad de las empresas, el documento pdf de su publicación en el BOE puede descargarse del Campus virtual.
Recursos electrónicos
Campus virtual, cada alumno debe introducir sus claves para acceder. Desde él pueden descargarse buena parte de los recursos de la asignatura, ver las calificaciones, o seguir enlaces relacionados con la materia impartida.
Otros recursos
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Diapositivas con esquemas utilizados en clase, supuestos adicionales, ejercicios de autoevaluación, lecturas recomendadas, etc.
Todos estos recursos estarán disponibles en el Campus virtual y en la copistería del centro.
Bibliografía Ampliación
Fuentes bibliográficas
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Amador Fernández, S. y Carazo González, I. (2008): Plan General de Contabilidad. Comentarios y casos prácticos. Centro de Estudios Financieros, Madrid.
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Mallo, C. y Pulido, A. (2008): Contabilidad Financiera. Un enfoque actual. Cengage Learning Paraninfo, Madrid.
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Rejón López, M. (2008): Manual práctico del nuevo Plan General de Contabilidad 2008. Grupo Editorial Universitario, Granada.
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Zamora Rodríguez, Constancio (coordinador): Análisis práctico y guía de implantación del nuevo PGC, Edición contable CISS, Valencia, 2008.
Recursos electrónicos
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Programas informáticos para llevar la contabilidad de las empresas.
Estarán instalados en los ordenadores de las salas de informática del centro.
El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente.