Fichas de asignaturas 2012-13
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PREVENCIÓN INDUSTRIAL DE RIESGOS |
Asignaturas
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| Asignatura |
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| Resultados Aprendizaje |
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| Actividades Formativas |
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| Sistemas de Evaluación |
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| Contenidos |
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| Bibliografía |
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| Código | Nombre | |||
| Asignatura | 21715024 | PREVENCIÓN INDUSTRIAL DE RIESGOS | Créditos Teóricos | 2,5 |
| Título | 21715 | GRADO EN INGENIERÍA EN TECNOLOGÍAS INDUSTRIALES - CÁDIZ | Créditos Prácticos | 1,25 |
| Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
| Créd. ECTS | 3 | |||
| Departamento | C121 | INGENIERA MECANICA Y DISEÑO INDUSTRIAL I |
Requisitos previos
Es muy recomendable que el alumno haya adquirido las competencias correspondientes a las materias de los semestres anteriores.
Recomendaciones
Se recomienda llevar la materia impartida en la asignatura actualizada durante el periodo en el que se cursa, de esta forma se podrá desarrollar las competencias exigidas en ella.
Profesores
| Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador | |
| JOSE MARIA | PORTELA | NU?EZ | PROFESOR COLABORADOR | N |
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| DAVID | REPETO | GARCIA | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | S |
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Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la Materia/módulo o título a que pertenece la asignatura, entre las que el profesor podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
| Identificador | Competencia | Tipo |
| CG02 | Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio | GENERAL |
| CG04 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado | GENERAL |
| CG05 | Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía. | GENERAL |
| G01 | Capacidad para la redacción, firma y desarrollo de proyectos en el ámbito de la ingeniería industrial que tengan por objeto, la construcción, reforma, reparación, conservación, demolición, fabricación, instalación, montaje o explotación de: estructuras, equipos mecánicos, instalaciones energéticas, instalaciones eléctricas y electrónicas, instalaciones y plantas industriales y procesos de fabricación y automatización | ESPECÍFICA |
| G02 | Capacidad para la dirección de las actividades objeto de los proyectos de ingeniería descritos en la competencia G01 | ESPECÍFICA |
| G04 | Capacidad de resolver problemas con iniciativa, toma de decisiones, creatividad, razonamiento crítico y de comunicar y transmitir conocimientos, habilidades y destrezas en el campo de la Ingeniería Industrial. | ESPECÍFICA |
| G05 | Conocimientos para la realización de mediciones, cálculos, valoraciones, tasaciones, peritaciones, estudios, informes, planes de labores y otros trabajos análogos. | ESPECÍFICA |
| G06 | Capacidad para el manejo de especificaciones, reglamentos y normas de obligado cumplimiento | ESPECÍFICA |
| G07 | Capacidad de analizar y valorar el impacto social y medioambiental de las soluciones técnicas | ESPECÍFICA |
| G09 | Capacidad de organización y planificación en el ámbito de la empresa y otras instituciones y organizaciones | ESPECÍFICA |
| G10 | Capacidad de trabajar en un entorno multilingüe y multidisciplinar | ESPECÍFICA |
| G11 | Conocimiento, comprensión y capacidad para aplicar la legislación necesaria en el ejercicio de la profesión de Ingeniero Técnico Industrial | ESPECÍFICA |
| OB07 | Conocimientos aplicados para la seguridad y salud laboral y prevención de riesgos | ESPECÍFICA |
| OB08 | Conocimientos aplicados de protección, pasiva y activa, contra incendios | ESPECÍFICA |
| T01 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
| T02 | Capacidad para tomar decisiones | GENERAL |
| T03 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
| T04 | Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica | GENERAL |
| T05 | Capacidad para trabajar en equipo. | GENERAL |
| T06 | Actitud de motivación por la calidad y la mejora continua | GENERAL |
| T07 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
| T08 | Capacidad de adaptación a nuevas situaciones | GENERAL |
| T10 | Capacidad para comunicarse con personas no expertas en la materia. | GENERAL |
| T12 | Capacidad para el aprendizaje autónomo y profundo. | GENERAL |
| T13 | Actitud social de compromiso ético y deontológico | GENERAL |
| T14 | Capacidad de gestión de la información en la solución de situaciones problemáticas. | GENERAL |
| T15 | Capacidad para interpretar documentación técnica. | GENERAL |
| T16 | Sensibilidad por temas medioambientales. | GENERAL |
| T17 | Capacidad para el razonamiento crítico. | GENERAL |
| T18 | Comportamiento asertivo. | GENERAL |
| T19 | Habilidades en las relaciones interpersonales. | GENERAL |
| T20 | Capacidad para trabajar en un equipo de carácter multidisciplinar | GENERAL |
| T22 | Capacidad para planificar la creación y funcionamiento de una empresa. | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
| Identificador | Resultado |
| R1 | Ser capaz de aplicar los conocimientos sobre seguridad y salud laboral y prevención de riesgos laborales, así como de protección, pasiva y activa, contra incendios |
Actividades formativas
| Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
| 01. Teoría | Sesiones donde se expondrán los contenidos teóricos de cada tema, y se hará hincapié en aquellos que se consideran de mayor dificultad. |
20 | CG02 CG04 CG05 G04 G05 G06 G07 G11 OB07 OB08 T01 T02 T04 T06 T07 T10 T12 T13 T14 T15 T17 T18 | |
| 02. Prácticas, seminarios y problemas | Sesiones dedicadas a la aplicación de los conceptos adquiridos en las sesiones teóricas, a seminarios y ejercicios. |
10 | CG02 CG04 G04 G05 G07 G09 OB07 OB08 T01 T02 T03 T04 T05 T06 T07 T08 T10 T12 T14 T15 T16 T17 T18 T19 T20 | |
| 10. Actividades formativas no presenciales | El alumno deberá de entregar una serie de memorias sobre las prácticas y seminarios realizados. Tiempo de realización estimado: 14 horas. Tiempo estimado de horas que el alumno deberá dedicar al estudio de la asignatura: 28 h. |
42 | CG02 CG04 CG05 G04 G05 G06 G07 G11 OB07 OB08 T01 T02 T03 T04 T05 T06 T07 T08 T10 T12 T13 T14 T15 T16 T17 T18 T19 T20 | |
| 11. Actividades formativas de tutorías | El alumno podrá hacer uso de las tutorías Individuales y virtuales para resolver los problemas que pudieran surgir durante la ejecución de estas actividades. |
1 | CG04 CG05 OB07 OB08 T01 T04 T07 T08 T15 | |
| 12. Actividades de evaluación | Examen final de la asignatura |
2 | G04 G05 G06 G11 OB07 OB08 T01 T02 T04 T07 T14 T15 T17 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
La adquisición de competencias se valorará a través de un examen final con cuestiones y/o casos sobre los contenidos teóricos y a través de evaluación continua mediante el seguimiento del trabajo personal de cada alumno y de su participación en el aula.
Procedimiento de Evaluación
| Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
| Evaluación continua | Resolución de trabajos y cuestiones durante el curso |
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CG02 CG04 G01 G04 G05 G06 G07 G11 OB07 OB08 T01 T02 T03 T04 T05 T08 T10 T12 T13 T15 T16 T17 T20 |
| Examen final | Examen escrito |
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CG02 |
| Informes/trabajos | Valoración del trabajo realizado y de su defensa |
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CG02 CG05 G01 G04 G05 G06 G07 G11 OB07 OB08 T01 T02 T04 T05 T07 T08 T12 T13 T15 T16 T17 T20 |
Procedimiento de calificación
El procedimiento de calificación incluye: - Examen final de teoría: 70% de la evaluación - Evaluación continua y trabajos entregados: 30 % de la evaluación Para aprobar la asignatura se requiere que el alumno: - Alcance una nota mínima en el examen final teorico de 4 puntos sobre 10 para poder realizar la media con el resto de la evaluación - Asista al menos al 80% de las clases presenciales - Las calificaciones de la evaluación continua y los trabajos realizados se mantendrán sólo durante las convocatorias correspondientes al curso académico.
Descripcion de los Contenidos
| Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Prevención de riesgos laborales: seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología aplicada.
Protección pasiva y activa contra incendios.
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CG02 CG04 CG05 G04 G05 G06 G07 G09 G11 OB07 OB08 T01 T02 T03 T04 T05 T06 T07 T08 T10 T12 T13 T14 T15 T16 T18 T19 T20 T22 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
- Notas Técnicas de Prevención del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT).
- Manual de prácticas de Seguridad en el Trabajo - Servicio de Publicaciones de la Universidad de Cádiz.
- Apuntes del profesor.
Bibliografía Específica
Prevención de Riesgos Laborales. Ley y normas complementarias. Editorial Tecnos. ISBN: 84-309-4161-4
Manual para el Técnico en Prevención en Riesgos Laborales. Edita: Fundación Confemetal. ISBN: 84-96169-24-3
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