Fichas de asignaturas 2013-14
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DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL |
Asignaturas
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| Asignatura | 10306042 | DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL | Créditos Teóricos | 3 |
| Título | 10306 | GRADO EN DERECHO - ALGECIRAS | Créditos Prácticos | 3 |
| Curso | 4 | Tipo | Optativa | |
| Créd. ECTS | 6 | |||
| Departamento | C144 | DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL |
Requisitos previos
Sería conveniente que los alumnos que cursen esta asignatura tengan conocimientos suficientes de Derecho del Trabajo
Recomendaciones
Los alumnos que cursen la asignatura deben realizar trabajos contínuos a lo largo del curso, por ello es recomendable la asistencia tanto a las clases teóricas como prácticas.Asimismo, los alumnos deberán sabe manejar las bases de datos que están a su disposición en la Biblioteca del Campus.
Profesorado
| Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador | |
| ALBERTO | AYALA | SANCHEZ | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N | |
| Maria Luisa | de la Flor | Fernández | S | ||
| MARIA LUISA DE LA | FLOR | FERNANDEZ | Profesor Titular Universidad | N |
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Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
| Identificador | Competencia | Tipo |
| CM1 | Conocer y saber aplicar los principios generales de la acción protectora tanto los del nivel contributivo como los del no contributivo. | ESPECÍFICA |
| CM2 | Conocer de forma específica el régimen jurídico de las prestaciones dispensadas por el sistema de Seguridad Social | ESPECÍFICA |
| CM3 | Resolver casos prácticos. | ESPECÍFICA |
| G1 | Tener conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales. | GENERAL |
| G3 | Manejar con soltura las fuentes jurídicas y los instrumentos que las difunden. | GENERAL |
| G6 | Utilizar criterios de argumentación jurídica en las propuestas en que su uso fuere necesario. | GENERAL |
| Ti1 | Razonamiento crítico. | GENERAL |
| Ti2 | Análisis y síntesis. | GENERAL |
| Ti3 | Gestión de la información (reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios sobre las materias del grado) y de sus fuentes. | GENERAL |
| Ti5 | Elaboración argumentada en la decisión de soluciones. | GENERAL |
| Ti6 | Comunicación oral y escrita en lengua propia (capacidad para transmitir información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado). | GENERAL |
| TS1 | Aprendizaje autónomo (consolidación de habilidades de aprendizaje que le permitan tanto la continuación de estudios posteriores como su formación profesional permanente con alto grado de autonomía). | GENERAL |
| TS5 | Sensibilidad hacia temas de la realidad social. | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
| Identificador | Resultado |
| R.1 Manejar con suficiente soltura la normativa laboral, conociendo suficientemente en qué norma se encuentra regulada cada institución que se explica durante el curso. R.2 Manejar adecuadamente la jurisprudencia de nuestros Tribunales relativa a las cuestiones sociales. R.3 Resolver casos prácticos con la ayuda de la legislación y la jurisprudencia aplicable. |
Actividades formativas
| Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
| 08. Teórico-Práctica | 48 | CM1 CM2 CM3 G1 G3 G6 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 TS1 TS5 | ||
| 10. Actividades formativas no presenciales | 90 | |||
| 12. Actividades de evaluación | 12 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
La evaluación que se llevará a cabo pretende constatar que el alumnado haya adquirido un conocimiento actual, suficiente, coherente e integrado de los contenidos de la asignatura, y con ello, una adecuada adquisición de las competencias descritas en la ficha de la asignatura. Para ello, la evaluación se realizará a través de tres instrumentos: examen final, diversas pruebas de progreso y realización de ejercicios prácticos que se resolverán y discutirán durante las sesiones de clase.
Procedimiento de Evaluación
| Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
| Prueba escrita de evaluación de conocimientos teóricos al final del semestre | Examen teórico escrito final |
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| Pruebas periódicas de evaluación del progreso del alumno | Pruebas de progreso |
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| Resolución y exposición de casos prácticos | Prácticas |
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Procedimiento de calificación
La distribución de la calificación final se hará de la siguiente forma: - Examen teórico: 70%. - Pruebas de progreso:10%. - Casos prácticos: 20%. Para poder calcular la nota final deben cumplirse las siguientes condiciones: a) Ninguna de las calificaciones obtenidas en los tres instrumentos que integran la evaluación final (examen escrito/pruebas de progreso/ casos prácticos) puede ser 0. En aquellos supuestos en que por razones diversas no pueda llevarse a cabo, con regularidad, un seguimiento presencial del curso, la evaluación se llevará a cabo en el examen final con la siguiente distribución en la calificación: 80% examen teórico y 20% examen práctico.
Descripcion de los Contenidos
| Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
LA PROTECCIÓN SOCIAL Y EL ESTADO SOCIAL DE
DERECHO
Tema 1. Formación histórica de la Seguridad Social:
conceptos y técnicas
de
protección social
1. El riesgo social y los estados de
necesidad
2. Antecedentes y evolución de la Seguridad
Social
2.1. Técnicas de protección inespecíficas
2.2. Técnicas de protección específicas: los
sistemas de Seguridad Social
3. Formación histórica de la Seguridad Social
en España
4. Encuadramiento del Derecho de la Seguridad
Social
Tema 2. El impacto de la Constitución en el sistema
de Seguridad Social
1. El modelo constitucional de la Seguridad
Social: elementos
configuradores
1.1. Publificación institucional régimen
público. Distribución
constitucional de las competencias en materia de
Seguridad Social. La
Asistencia Social
1.2. Universalidad subjetiva para todos los
ciudadanos
1.3. Generalidad objetiva: que garantice
prestaciones sociales
suficientes
ante situaciones de necesidad
2. Evolución post-constitucional del sistema
de Seguridad Social
español
3. Los Pactos de Toledo: Principios
inspiradores de las posteriores
reformas del sistema de Seguridad Social
Tema 3. El sistema normativo de la Seguridad Social
1. Las fuentes normativas de la Seguridad
Social y los principios de
ordenación
2. Fuentes de Derecho Interno
3. Fuentes de Derecho Internacional y
Comunitario
4. Principios de articulación de la fuentes
5. Estructura normativa del Sistema
II. CONFIGURACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
Tema 4. Estructura y ámbito subjetivo de protección
del Sistema
1. Estructura y composición del sistema.
1.1. Niveles de Protección contributivo y no
contributivo.
1.2. El Régimen General y los Regímenes
Especiales
2. Ámbito subjetivo de protección del sistema
de Seguridad Social
2.1. El principio de universalidad
2.2. Los factores generales de determinación
del ámbito subjetivo del
sistema
3. El nivel contributivo-profesional
3.1. Régimen General: trabajadores por
cuenta ajena: supuestos
incluidos y
excluidos
3.2. Regímenes Especiales
3.2.1. Régimen Especial Agrario de la
Seguridad Social (REAS)
3.2.2. Régimen especial de trabajadores del
Mar (RETM)
3.2.3. Régimen Especial de Trabajadores
Autónomos (RETA)
3.2.4. Régimen Especial de los Empleados de
Hogar (REEH)
3.2.5. Régimen Especial de los Estudiantes
(REE)
3.2.6. Régimen Especial de la Minería del
Carbón
3.2.7. Regímenes Especiales de los
Funcionarios
3.3. Los Sistemas Especiales
4. Otros factores determinantes del campo
subjetivo de aplicación del
sistema de Seguridad Social
Tema 5. La relación jurídica de Seguridad Social
1. Configuración jurídica de los actos de
encuadramiento
2. Régimen jurídico de los actos de
encuadramiento.
2.1. La inscripción de empresas y libro de
matrícula
2.2. Afiliación de trabajadores
2.3. Altas de trabajadores. Tipos de altas.
El convenio Especial
2.4. Bajas de trabajadores
3. El incumplimiento de las obligaciones de
encuadramiento y sus
efectos
Tema 6. Gestión y Financiación del sistema de
Seguridad Social
1. Principios generales de la gestión. La
descentralización funcional.
1.1. Entidades Gestoras y Servicios Comunes
1.2. Colaboración en la gestión
1.2.1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales
de la
Seguridad Socia
1.2.2. La colaboración de las empresas
2. Régimen económico-financiero de la
Seguridad Social
2.1. Las fuentes y principios de financiación
del sistema de Seguridad
Social
2.2. El principio de separación financiera
2.3. El sistema de reparto
2.4. El principio de solidaridad
interterritorial: el sistema de unidad
de
caja
3. Estudio especial de la Cotización:
Caracterización, naturaleza
jurídica
y régimen jurídico de la obligación de cotizar del
Régimen General
4. Infracciones y sanciones en materia de
cotización
III. ACCIÓN PROTECTORA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL
Tema 7. Marco general de la acción protectora
1. Noción y caracteres de la acción
protectora
2. Las contingencias protegidas
2.1. Contingencias comunes: la enfermedad
común y el accidente no
laboral
2.2. Contingencias profesionales: el
accidente de Trabajo y la
Enfermedad
Profesional
3. Las prestaciones del Sistema de Seguridad
Social
3.1. La función de los requisitos.
Prestaciones contributivas y no
contributivas
3.2. Prestaciones no contributivas: carencia
de recursos y residencia
3.3. Prestaciones contributivas: afiliación,
alta y cotización
4. Cuantía de las prestaciones económicas
temporales y de las
pensiones
5. Dinámica de las prestaciones
6. Régimen fiscal de las prestaciones
7. El pago de las prestaciones y las
responsabilidades
7.1. Sujetos obligados al pago
7.2. Responsabilidad empresarial en orden a
las prestaciones. Supuestos
de
imputación y alcance de la responsabilidad. La
responsabilidad derivada
7.3. Medidas protectoras del beneficiario en
supuestos de
responsabilidad
empresarial
7.3.1. Principio de automaticidad de las
prestaciones
7.3.2. La responsabilidad subsidiaria
Tema 8. La Incapacidad Temporal para el trabajo,
Maternidad, Paternidad,
riesgo
por embarazo, y lactancia
1. Problemática general
2. Incapacidad temporal para el trabajo
2.1. Concepto y requisitos del hecho
causante
2.2. Contenido de la prestación
2.3. Dinámica de la prestación
2.4. Gestión de la prestación
3. La prestación por maternidad
3.1. Concepto y requisitos del hecho
causante
3.2. Duración y cuantía de la prestación
3.3. Dinámica y gestión de la prestación
4. La prestación por paternidad
5. La prestación de riesgo por embarazo
6. La Prestación de riesgo por lactancia
Tema 9. La Protección por Desempleo
1. Consideraciones generales
1.1. Clases de desempleo
1.2. Objeto de la protección y personas
protegidas
2. El nivel contributivo
2.1. Sujetos beneficiarios
2.2. Requisitos para el nacimiento del
derecho a la protección
2.3. Cuantía de la prestación
2.4. Dinámica y gestión. Las modalidades y
formas de pago de la
prestación
3. El nivel asistencial por desempleo
3.1. Beneficiarios
3.2. Duración y cuantía
3.3. Dinámica de la prestación
4. Las Rentas Activas de Inserción en el marco de la
protección por
desempleo
Tema 10. Protección a la familia
1. Consideraciones generales
2. Modalidades y tipo de prestaciones
familiares
3. Modalidad contributiva: consideración como
período cotizado y
conciliación de la vida familiar, personal y
laboral
4. Modalidad no Contributiva. Las prestaciones
económicas directas
Tema 11. Incapacidad Permanente
1. Problemática general
2. Grados de la incapacidad permanente
3. Requisitos del hecho causante
4. Contenido de la prestación
5. Dinámica y gestión de la prestación
6. Lesiones permanentes no invalidantes
7. La invalidez no contributiva
Tema 12. Jubilación
1. Concepto y problemática general
2. Requisitos del hecho causante
3. Contenido de la prestación
4. Dinámica y gestión de la prestación
5. La jubilación no contributiva
Tema 13. Muerte y supervivencia
1. Concepto y problemática general
2. Requisitos necesarios para causar el
derecho
2.1. Relativos al sujeto causante
2.2. Relativos a los beneficiarios
3. Contenido de la prestación
3.1. Auxilio por defunción
3.2. Pensión de viudedad
3.3. Pensión de orfandad
3.4. Prestaciones a favor de familiares
3.5. Indemnización especial a tanto alzado
4. Dinámica y gestión de las prestaciones por
muerte y supervivencia
Tema 14. La protección de la salud: Prestaciones de
Asistencia Sanitaria
1. La alteración de la salud como contingencia
protegida
2. Configuración del derecho a la Asistencia
Sanitaria. Marco normativo
regulador
3. Sujetos protegidos: Títulos y requisitos de
acceso al Derecho
4. Los sujetos responsables de la atención
sanitaria. El Sistema Nacional
de
Salud
5. Las prestaciones del Sistema Nacional de Salud
Tema 15. Las prestaciones complementarias internas.
La Asistencia Social y
los
Servicios Sociales
1. Consideraciones generales sobre Asistencia Social
y Servicios Sociales
2. La Asistencia Social como prestación de carácter
residual
3. Los Servicios Sociales como prestación de la
Seguridad Social
|
||
. LA PROTECCIÓN SOCIAL Y EL ESTADO SOCIAL DE
DERECHO
Tema 1. Formación histórica de la Seguridad Social:
conceptos y técnicas
de
protección social
1. El riesgo social y los estados de
necesidad
2. Antecedentes y evolución de la Seguridad
Social
2.1. Técnicas de protección inespecíficas
2.2. Técnicas de protección específicas: los
sistemas de Seguridad Social
3. Formación histórica de la Seguridad Social
en España
4. Encuadramiento del Derecho de la Seguridad
Social
Tema 2. El impacto de la Constitución en el sistema
de Seguridad Social
1. El modelo constitucional de la Seguridad
Social: elementos
configuradores
1.1. Publificación institucional régimen
público. Distribución
constitucional de las competencias en materia de
Seguridad Social. La
Asistencia Social
1.2. Universalidad subjetiva para todos los
ciudadanos
1.3. Generalidad objetiva: que garantice
prestaciones sociales
suficientes
ante situaciones de necesidad
2. Evolución post-constitucional del sistema
de Seguridad Social
español
3. Los Pactos de Toledo: Principios
inspiradores de las posteriores
reformas del sistema de Seguridad Social
Tema 3. El sistema normativo de la Seguridad Social
1. Las fuentes normativas de la Seguridad
Social y los principios de
ordenación
2. Fuentes de Derecho Interno
3. Fuentes de Derecho Internacional y
Comunitario
4. Principios de articulación de la fuentes
5. Estructura normativa del Sistema
II. CONFIGURACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
Tema 4. Estructura y ámbito subjetivo de protección
del Sistema
1. Estructura y composición del sistema.
1.1. Niveles de Protección contributivo y no
contributivo.
1.2. El Régimen General y los Regímenes
Especiales
2. Ámbito subjetivo de protección del sistema
de Seguridad Social
2.1. El principio de universalidad
2.2. Los factores generales de determinación
del ámbito subjetivo del
sistema
3. El nivel contributivo-profesional
3.1. Régimen General: trabajadores por
cuenta ajena: supuestos
incluidos y
excluidos
3.2. Regímenes Especiales
3.2.1. Régimen Especial Agrario de la
Seguridad Social (REAS)
3.2.2. Régimen especial de trabajadores del
Mar (RETM)
3.2.3. Régimen Especial de Trabajadores
Autónomos (RETA)
3.2.4. Régimen Especial de los Empleados de
Hogar (REEH)
3.2.5. Régimen Especial de los Estudiantes
(REE)
3.2.6. Régimen Especial de la Minería del
Carbón
3.2.7. Regímenes Especiales de los
Funcionarios
3.3. Los Sistemas Especiales
4. Otros factores determinantes del campo
subjetivo de aplicación del
sistema de Seguridad Social
Tema 5. La relación jurídica de Seguridad Social
1. Configuración jurídica de los actos de
encuadramiento
2. Régimen jurídico de los actos de
encuadramiento.
2.1. La inscripción de empresas y libro de
matrícula
2.2. Afiliación de trabajadores
2.3. Altas de trabajadores. Tipos de altas.
El convenio Especial
2.4. Bajas de trabajadores
3. El incumplimiento de las obligaciones de
encuadramiento y sus
efectos
Tema 6. Gestión y Financiación del sistema de
Seguridad Social
1. Principios generales de la gestión. La
descentralización funcional.
1.1. Entidades Gestoras y Servicios Comunes
1.2. Colaboración en la gestión
1.2.1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales
de la
Seguridad Socia
1.2.2. La colaboración de las empresas
2. Régimen económico-financiero de la
Seguridad Social
2.1. Las fuentes y principios de financiación
del sistema de Seguridad
Social
2.2. El principio de separación financiera
2.3. El sistema de reparto
2.4. El principio de solidaridad
interterritorial: el sistema de unidad
de
caja
3. Estudio especial de la Cotización:
Caracterización, naturaleza
jurídica
y régimen jurídico de la obligación de cotizar del
Régimen General
4. Infracciones y sanciones en materia de
cotización
III. ACCIÓN PROTECTORA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL
Tema 7. Marco general de la acción protectora
1. Noción y caracteres de la acción
protectora
2. Las contingencias protegidas
2.1. Contingencias comunes: la enfermedad
común y el accidente no
laboral
2.2. Contingencias profesionales: el
accidente de Trabajo y la
Enfermedad
Profesional
3. Las prestaciones del Sistema de Seguridad
Social
3.1. La función de los requisitos.
Prestaciones contributivas y no
contributivas
3.2. Prestaciones no contributivas: carencia
de recursos y residencia
3.3. Prestaciones contributivas: afiliación,
alta y cotización
4. Cuantía de las prestaciones económicas
temporales y de las
pensiones
5. Dinámica de las prestaciones
6. Régimen fiscal de las prestaciones
7. El pago de las prestaciones y las
responsabilidades
7.1. Sujetos obligados al pago
7.2. Responsabilidad empresarial en orden a
las prestaciones. Supuestos
de
imputación y alcance de la responsabilidad. La
responsabilidad derivada
7.3. Medidas protectoras del beneficiario en
supuestos de
responsabilidad
empresarial
7.3.1. Principio de automaticidad de las
prestaciones
7.3.2. La responsabilidad subsidiaria
Tema 8. La Incapacidad Temporal para el trabajo,
Maternidad, Paternidad,
riesgo
por embarazo, y lactancia
1. Problemática general
2. Incapacidad temporal para el trabajo
2.1. Concepto y requisitos del hecho
causante
2.2. Contenido de la prestación
2.3. Dinámica de la prestación
2.4. Gestión de la prestación
3. La prestación por maternidad
3.1. Concepto y requisitos del hecho
causante
3.2. Duración y cuantía de la prestación
3.3. Dinámica y gestión de la prestación
4. La prestación por paternidad
5. La prestación de riesgo por embarazo
6. La Prestación de riesgo por lactancia
Tema 9. La Protección por Desempleo
1. Consideraciones generales
1.1. Clases de desempleo
1.2. Objeto de la protección y personas
protegidas
2. El nivel contributivo
2.1. Sujetos beneficiarios
2.2. Requisitos para el nacimiento del
derecho a la protección
2.3. Cuantía de la prestación
2.4. Dinámica y gestión. Las modalidades y
formas de pago de la
prestación
3. El nivel asistencial por desempleo
3.1. Beneficiarios
3.2. Duración y cuantía
3.3. Dinámica de la prestación
4. Las Rentas Activas de Inserción en el marco de la
protección por
desempleo
Tema 10. Protección a la familia
1. Consideraciones generales
2. Modalidades y tipo de prestaciones
familiares
3. Modalidad contributiva: consideración como
período cotizado y
conciliación de la vida familiar, personal y
laboral
4. Modalidad no Contributiva. Las prestaciones
económicas directas
Tema 11. Incapacidad Permanente
1. Problemática general
2. Grados de la incapacidad permanente
3. Requisitos del hecho causante
4. Contenido de la prestación
5. Dinámica y gestión de la prestación
6. Lesiones permanentes no invalidantes
7. La invalidez no contributiva
Tema 12. Jubilación
1. Concepto y problemática general
2. Requisitos del hecho causante
3. Contenido de la prestación
4. Dinámica y gestión de la prestación
5. La jubilación no contributiva
Tema 13. Muerte y supervivencia
1. Concepto y problemática general
2. Requisitos necesarios para causar el
derecho
2.1. Relativos al sujeto causante
2.2. Relativos a los beneficiarios
3. Contenido de la prestación
3.1. Auxilio por defunción
3.2. Pensión de viudedad
3.3. Pensión de orfandad
3.4. Prestaciones a favor de familiares
3.5. Indemnización especial a tanto alzado
4. Dinámica y gestión de las prestaciones por
muerte y supervivencia
Tema 14. La protección de la salud: Prestaciones de
Asistencia Sanitaria
1. La alteración de la salud como contingencia
protegida
2. Configuración del derecho a la Asistencia
Sanitaria. Marco normativo
regulador
3. Sujetos protegidos: Títulos y requisitos de
acceso al Derecho
4. Los sujetos responsables de la atención
sanitaria. El Sistema Nacional
de
Salud
5. Las prestaciones del Sistema Nacional de Salud
Tema 15. Las prestaciones complementarias internas.
La Asistencia Social y
los
Servicios Sociales
1. Consideraciones generales sobre Asistencia Social
y Servicios Sociales
2. La Asistencia Social como prestación de carácter
residual
3. Los Servicios Sociales como prestación de la
Seguridad Social
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. LA PROTECCIÓN SOCIAL Y EL ESTADO SOCIAL DE
DERECHO
Tema 1. Formación histórica de la Seguridad Social:
conceptos y técnicas
de
protección social
1. El riesgo social y los estados de
necesidad
2. Antecedentes y evolución de la Seguridad
Social
2.1. Técnicas de protección inespecíficas
2.2. Técnicas de protección específicas: los
sistemas de Seguridad Social
3. Formación histórica de la Seguridad Social
en España
4. Encuadramiento del Derecho de la Seguridad
Social
Tema 2. El impacto de la Constitución en el sistema
de Seguridad Social
1. El modelo constitucional de la Seguridad
Social: elementos
configuradores
1.1. Publificación institucional régimen
público. Distribución
constitucional de las competencias en materia de
Seguridad Social. La
Asistencia Social
1.2. Universalidad subjetiva para todos los
ciudadanos
1.3. Generalidad objetiva: que garantice
prestaciones sociales
suficientes
ante situaciones de necesidad
2. Evolución post-constitucional del sistema
de Seguridad Social
español
3. Los Pactos de Toledo: Principios
inspiradores de las posteriores
reformas del sistema de Seguridad Social
Tema 3. El sistema normativo de la Seguridad Social
1. Las fuentes normativas de la Seguridad
Social y los principios de
ordenación
2. Fuentes de Derecho Interno
3. Fuentes de Derecho Internacional y
Comunitario
4. Principios de articulación de la fuentes
5. Estructura normativa del Sistema
II. CONFIGURACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
Tema 4. Estructura y ámbito subjetivo de protección
del Sistema
1. Estructura y composición del sistema.
1.1. Niveles de Protección contributivo y no
contributivo.
1.2. El Régimen General y los Regímenes
Especiales
2. Ámbito subjetivo de protección del sistema
de Seguridad Social
2.1. El principio de universalidad
2.2. Los factores generales de determinación
del ámbito subjetivo del
sistema
3. El nivel contributivo-profesional
3.1. Régimen General: trabajadores por
cuenta ajena: supuestos
incluidos y
excluidos
3.2. Regímenes Especiales
3.2.1. Régimen Especial Agrario de la
Seguridad Social (REAS)
3.2.2. Régimen especial de trabajadores del
Mar (RETM)
3.2.3. Régimen Especial de Trabajadores
Autónomos (RETA)
3.2.4. Régimen Especial de los Empleados de
Hogar (REEH)
3.2.5. Régimen Especial de los Estudiantes
(REE)
3.2.6. Régimen Especial de la Minería del
Carbón
3.2.7. Regímenes Especiales de los
Funcionarios
3.3. Los Sistemas Especiales
4. Otros factores determinantes del campo
subjetivo de aplicación del
sistema de Seguridad Social
Tema 5. La relación jurídica de Seguridad Social
1. Configuración jurídica de los actos de
encuadramiento
2. Régimen jurídico de los actos de
encuadramiento.
2.1. La inscripción de empresas y libro de
matrícula
2.2. Afiliación de trabajadores
2.3. Altas de trabajadores. Tipos de altas.
El convenio Especial
2.4. Bajas de trabajadores
3. El incumplimiento de las obligaciones de
encuadramiento y sus
efectos
Tema 6. Gestión y Financiación del sistema de
Seguridad Social
1. Principios generales de la gestión. La
descentralización funcional.
1.1. Entidades Gestoras y Servicios Comunes
1.2. Colaboración en la gestión
1.2.1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales
de la
Seguridad Socia
1.2.2. La colaboración de las empresas
2. Régimen económico-financiero de la
Seguridad Social
2.1. Las fuentes y principios de financiación
del sistema de Seguridad
Social
2.2. El principio de separación financiera
2.3. El sistema de reparto
2.4. El principio de solidaridad
interterritorial: el sistema de unidad
de
caja
3. Estudio especial de la Cotización:
Caracterización, naturaleza
jurídica
y régimen jurídico de la obligación de cotizar del
Régimen General
4. Infracciones y sanciones en materia de
cotización
III. ACCIÓN PROTECTORA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL
Tema 7. Marco general de la acción protectora
1. Noción y caracteres de la acción
protectora
2. Las contingencias protegidas
2.1. Contingencias comunes: la enfermedad
común y el accidente no
laboral
2.2. Contingencias profesionales: el
accidente de Trabajo y la
Enfermedad
Profesional
3. Las prestaciones del Sistema de Seguridad
Social
3.1. La función de los requisitos.
Prestaciones contributivas y no
contributivas
3.2. Prestaciones no contributivas: carencia
de recursos y residencia
3.3. Prestaciones contributivas: afiliación,
alta y cotización
4. Cuantía de las prestaciones económicas
temporales y de las
pensiones
5. Dinámica de las prestaciones
6. Régimen fiscal de las prestaciones
7. El pago de las prestaciones y las
responsabilidades
7.1. Sujetos obligados al pago
7.2. Responsabilidad empresarial en orden a
las prestaciones. Supuestos
de
imputación y alcance de la responsabilidad. La
responsabilidad derivada
7.3. Medidas protectoras del beneficiario en
supuestos de
responsabilidad
empresarial
7.3.1. Principio de automaticidad de las
prestaciones
7.3.2. La responsabilidad subsidiaria
Tema 8. La Incapacidad Temporal para el trabajo,
Maternidad, Paternidad,
riesgo
por embarazo, y lactancia
1. Problemática general
2. Incapacidad temporal para el trabajo
2.1. Concepto y requisitos del hecho
causante
2.2. Contenido de la prestación
2.3. Dinámica de la prestación
2.4. Gestión de la prestación
3. La prestación por maternidad
3.1. Concepto y requisitos del hecho
causante
3.2. Duración y cuantía de la prestación
3.3. Dinámica y gestión de la prestación
4. La prestación por paternidad
5. La prestación de riesgo por embarazo
6. La Prestación de riesgo por lactancia
Tema 9. La Protección por Desempleo
1. Consideraciones generales
1.1. Clases de desempleo
1.2. Objeto de la protección y personas
protegidas
2. El nivel contributivo
2.1. Sujetos beneficiarios
2.2. Requisitos para el nacimiento del
derecho a la protección
2.3. Cuantía de la prestación
2.4. Dinámica y gestión. Las modalidades y
formas de pago de la
prestación
3. El nivel asistencial por desempleo
3.1. Beneficiarios
3.2. Duración y cuantía
3.3. Dinámica de la prestación
4. Las Rentas Activas de Inserción en el marco de la
protección por
desempleo
Tema 10. Protección a la familia
1. Consideraciones generales
2. Modalidades y tipo de prestaciones
familiares
3. Modalidad contributiva: consideración como
período cotizado y
conciliación de la vida familiar, personal y
laboral
4. Modalidad no Contributiva. Las prestaciones
económicas directas
Tema 11. Incapacidad Permanente
1. Problemática general
2. Grados de la incapacidad permanente
3. Requisitos del hecho causante
4. Contenido de la prestación
5. Dinámica y gestión de la prestación
6. Lesiones permanentes no invalidantes
7. La invalidez no contributiva
Tema 12. Jubilación
1. Concepto y problemática general
2. Requisitos del hecho causante
3. Contenido de la prestación
4. Dinámica y gestión de la prestación
5. La jubilación no contributiva
Tema 13. Muerte y supervivencia
1. Concepto y problemática general
2. Requisitos necesarios para causar el
derecho
2.1. Relativos al sujeto causante
2.2. Relativos a los beneficiarios
3. Contenido de la prestación
3.1. Auxilio por defunción
3.2. Pensión de viudedad
3.3. Pensión de orfandad
3.4. Prestaciones a favor de familiares
3.5. Indemnización especial a tanto alzado
4. Dinámica y gestión de las prestaciones por
muerte y supervivencia
Tema 14. La protección de la salud: Prestaciones de
Asistencia Sanitaria
1. La alteración de la salud como contingencia
protegida
2. Configuración del derecho a la Asistencia
Sanitaria. Marco normativo
regulador
3. Sujetos protegidos: Títulos y requisitos de
acceso al Derecho
4. Los sujetos responsables de la atención
sanitaria. El Sistema Nacional
de
Salud
5. Las prestaciones del Sistema Nacional de Salud
Tema 15. Las prestaciones complementarias internas.
La Asistencia Social y
los
Servicios Sociales
1. Consideraciones generales sobre Asistencia Social
y Servicios Sociales
2. La Asistencia Social como prestación de carácter
residual
3. Los Servicios Sociales como prestación de la
Seguridad Social
CM1 CM2 CM3 G1 G3 G6 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 TS1 TS5
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CM1 CM2 CM3 G1 G3 G6 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
S. González Ortega, S. Barcelón cobedo Introducción al Derecho de la Seguridad Social Tirant lo blanch 2012
J. Vida Soria, J.L. Monereo Pérez, C. Molina Navarrete, R. Quesada Segura Manual de Seguridad Social Tecnos 201
Real Decreto Legislativo 1/94, de 20 de junio que aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social
Bibliografía Específica
- El sistema español de Seguridad Social . Antecedentes y modelo actual. INSS, Madrid, 2008
- VVAA Tratado práctico de Derecho de la Seguridad Social. Tomo I y Tomo II. Aranzadi, Cidur Menor, 2008
- GETE CASTRILLO, P. Guía práctica de la Seguridad Social. Cinca, Madrid, 2008
- AAVV Esquemas de Derecho de la Seguridad Social (Régimen General de la Seguridad Social). Tirant lo blanch, Valencia, 2008
- BLASCO LAHOZ, J.F. y otros Curso de Seguridad Social I : Parte General. Tirant lo blanch, Valencia, 2008
- BLASCO LAHOZ, J.F. y otros Curso de Seguridad Social II : Prestaciones. Tirant lo blanch, Valencia, 2007
- DEL VALLE, J.M. y RABANAL, P. Derecho de Seguridad Social. Cinca, Madrid, 2007
- RODRÍGUEZ RAMOS, M.J., GORELLI HERNÁNDEZ, J. y VÍLCHEZ PORRAS, M. Sistema de Seguridad Social. Tecnos, Madrid, 2007
- VIDA SORIA, J. y otros Manual de Seguridad Social. Tecnos, Madrid, 2006
- MARTÍNEZ GIRÓN, J., ARUFE VARELA, A. y CARRIL VÁZQUEZ X.M. Derecho de la Seguridad Social. Netbiblo, A Coruña, 2008
- MONTOYA MELGAR, A. y otros Curso de Seguridad Social. Civitas, Cidur Menor, 2005
- DE LA VILLA GIL, LUIS ENRIQUE (Director) Derecho de la Seguridad Social. Tirant lo blanch, Valencia, 2004
- ALONSO OLEA, M. y TORTUERO PLAZA, J.L. Instituciones de Seguridad Social. Civitas, Madrid, 2002
- PÉREZ SÁNCHEZ, CRISTINA Seguridad Social: Funcionamiento y garantías. BOE, Madrid, 2007
- BLASCO LAHOZ, J.F. y PIÑEYROA DE LA FUENTE, A.J. La última reforma de la Seguridad Social. La Ley 40/2007, de 4 de diciembre. Tirant lo blanch, Valencia, 2008
- MONEREO PÉREZ, J.L., MORENO VIDA, Mª N. y MOLINA NAVARRETE, C. (coordinadores) La Seguridad Social a la luz de sus reformas pasadas, presentes y futuras. Comares, Granada, 2008
- TARANCÓN PÉREZ, E. y ROMERO RÓDENAS, Mª J. Prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social tras las reformas de 2007. Altabán, Albacete, 2008
- FERNÁNDEZ DOMÍNGUEZ, J.J. y MARTÍNEZ BARROSO, Mª R. Las prestaciones familiares de la Seguridad Social. Bomarzo, Albacete, 2007
- CAVAS MARTÍNEZ, F. y otros La Protección de las personas dependientes. Comentario a la Ley 39/2006, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia. Civitas, Cidur Menor, 2007
- Guía laboral y de asuntos sociales. Mº de Trabajo y Asuntos Sociales, Madrid, 2008
El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.
