Fichas de asignaturas 2013-14
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PRÁCTICAS EN EMPRESAS |
Asignaturas
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| Asignatura |
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| Profesorado |
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| Competencias |
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| Resultados Aprendizaje |
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| Actividades Formativas |
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| Sistemas de Evaluación |
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| Contenidos |
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| Bibliografía |
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| Código | Nombre | |||
| Asignatura | 31308028 | PRÁCTICAS EN EMPRESAS | Créditos Teóricos | 0 |
| Título | 31308 | GRADO EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | Créditos Prácticos | 0 |
| Curso | 4 | Tipo | E | |
| Créd. ECTS | 12 | |||
| Departamento | C013 | FACULTAD DE CC. SOCIALES |
Requisitos previos
Los requisitos de matriculación serán los establecidos por la normativa reguladora de la Universidad de Cádiz.
Profesorado
| Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador | |
| Jose Antonio | López | Sánchez | VICEDECANO DE ESPACIO EUROPEO Y PRÁCTICAS EXTERNAS | S |
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| Jacinto Manuel | Porro | Gutiérrez | Profesor titular de Escuela | N | |
| JACINTO MANUEL | PORRO | GUTIERREZ | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
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Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
| Identificador | Competencia | Tipo |
| CB2 | Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio. | GENERAL |
| CB4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado | GENERAL |
| E1 | Conocer los fundamentos del sistema jurídico. | ESPECÍFICA |
| E10 | Conocer y comprender el fundamento de la organización y el funcionamiento de las estructuras organizativas | ESPECÍFICA |
| E11 | Conocer la organización de las administraciones públicas. | ESPECÍFICA |
| E12 | Comprender la intervención del sector público en la economía, sus características y efectos económicos | ESPECÍFICA |
| E13 | Saber gestionar la información y la comunicación dentro de la organización y con los administrados. | ESPECÍFICA |
| E14 | Conocer las técnicas de planificación y control de la gestión. | ESPECÍFICA |
| E15 | Saber aplicar las estrategias de investigación sociológica | ESPECÍFICA |
| E16 | Saber gestionar la información y documentación administrativa | ESPECÍFICA |
| E17 | Comprender y saber aplicar el régimen jurídico de la contratación, de la institución demanial y de la gestión patrimonial de las administraciones públicas; del procedimiento en materia de responsabilidad patrimonial y expropiación forzosa. | ESPECÍFICA |
| E18 | Comprender y saber aplicar el régimen jurídico de la policía administrativa de las administraciones públicas | ESPECÍFICA |
| E19 | Comprender los posibles modos de organizar la gestión de los servicios públicos y saber aplicar el régimen jurídico de la actividad de prestación en régimen de servicio público | ESPECÍFICA |
| E2 | Conocer los fundamentos de la economía | ESPECÍFICA |
| E20 | Comprender y saber aplicar el régimen jurídico de la actividad de fomento. | ESPECÍFICA |
| E21 | Conocer el marco organizativo de la planificación y la gestión financiera | ESPECÍFICA |
| E22 | Conocer los aspectos económicos y el régimen jurídico de un presupuesto público y saber gestionarlo. | ESPECÍFICA |
| E23 | Conocer y saber aplicar el régimen jurídico de los ingresos de las administraciones públicas | ESPECÍFICA |
| E24 | Comprender y saber realizar las operaciones de la contabilidad pública y saber analizar los indicadores contables y financieros | ESPECÍFICA |
| E25 | Conocer y saber aplicar los distintos regímenes de empleo público | ESPECÍFICA |
| E26 | Conocer los sistemas de organización, planificación y gestión de los recursos humanos en las administraciones públicas. | ESPECÍFICA |
| E27 | Capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos y de las técnicas adquiridas en el proceso de formación. | ESPECÍFICA |
| E28 | Capacidad para medir, valorar y registrar los hechos económico-financieros derivados de la actividad de las unidades económicas | ESPECÍFICA |
| E29 | Capacidad para aplicar la normativa contable vigente en nuestro país. | ESPECÍFICA |
| E3 | Conocer los fundamentos de la ciencia política. | ESPECÍFICA |
| E30 | Aprendizaje de la terminología jurídica y de los métodos propios de la aplicación e interpretación del Derecho. | ESPECÍFICA |
| E31 | Manejar y comprender textos jurídicos. | ESPECÍFICA |
| E32 | Localizar e interpretar la jurisprudencia | ESPECÍFICA |
| E33 | Aprender a aproximarse con mirada crítica al fenómeno político y jurídico. | ESPECÍFICA |
| E34 | Conocer la incardinación de las instituciones políticas en la estructura global del sistema político. | ESPECÍFICA |
| E35 | Conocer el marco legal de las instituciones política | ESPECÍFICA |
| E36 | Curiosidad sobre el funcionamiento del sistema constitucional español y la aplicación de las normas constitucionales. | ESPECÍFICA |
| E37 | Reconocer e interpretar las estructuras políticas y legales. | ESPECÍFICA |
| E38 | Elaborar y explicar información jurídica comparada. | ESPECÍFICA |
| E39 | Conocer las fuentes de información jurídica | ESPECÍFICA |
| E4 | Conocer los fundamentos de la Sociología y la dimensión social de la gestión pública | ESPECÍFICA |
| E40 | Desarrollar la creatividad aplicada al ámbito de la fiscalidad | ESPECÍFICA |
| E41 | Conocer, consultar y utilizar correctamente las fuentes tributarias (legales, jurisprudenciales y doctrinales). | ESPECÍFICA |
| E42 | Buscar información, documentación y fuentes de referencia tributaria a través de herramientas informáticas | ESPECÍFICA |
| E43 | Desarrollar la capacidad de análisis y síntesis en cuestiones tributarias | ESPECÍFICA |
| E44 | Tener conciencia crítica en el análisis del ordenamiento tributario. | ESPECÍFICA |
| E45 | Dominar la terminología jurídica básica propia del Derecho Financiero y Tributario | ESPECÍFICA |
| E46 | Utilizar las nociones jurídicas básicas en el ámbito del Derecho Financiero y saber relacionarlas | ESPECÍFICA |
| E47 | Identificar los principios y valores sociales a los que hacen referencia las normas tributarias | ESPECÍFICA |
| E48 | Aprender a argumentar jurídicamente | ESPECÍFICA |
| E49 | Conocer, comprender y saber aplicar el régimen jurídico de las relaciones laborales en la Administración Pública. | ESPECÍFICA |
| E5 | Conocer las principales herramientas de la estadística aplicables a la gestión pública | ESPECÍFICA |
| E50 | Conocer y comprender las principales políticas económicas de las Comunidades Autónomas y las Administraciones Locales españolas y sus relaciones con las políticas nacionales y europeas | ESPECÍFICA |
| E51 | Conocer y saber aplicar las metodologías de elaboración y evaluación de las políticas económicas de ámbito autonómico y local | ESPECÍFICA |
| E52 | Conocer las características básicas del régimen jurídico de las distintas Entidades que integran la Administración Local. | ESPECÍFICA |
| E53 | Conocer los enfoques y los métodos de análisis cuantitativos y cualitativos | ESPECÍFICA |
| E54 | Conocer las técnicas de evaluación de programas | ESPECÍFICA |
| E55 | Gestionar el gasto público | ESPECÍFICA |
| E56 | Valorar la dimensión económica de las políticas Públicas. | ESPECÍFICA |
| E57 | Comprender los fundamentos de la gestión pública: su dimensión espacial, social cultural, política, laboral y económica | ESPECÍFICA |
| E6 | Conocer los fundamentos de la teoría y la técnica contable. | ESPECÍFICA |
| E7 | Conocer el marco constitucional español. | ESPECÍFICA |
| E8 | Saber utilizar aplicaciones informáticas para la gestión administrativa y financiera. | ESPECÍFICA |
| E9 | Conocer y saber aplicar las bases del régimen jurídico de las administraciones públicas y el procedimiento administrativo común | ESPECÍFICA |
| TR12 | Trabajo en equipo | GENERAL |
| TR13 | Habilidades en las relaciones interpersonales | GENERAL |
| TR15 | Habilidad para comunicar con expertos en otros campo | GENERAL |
| TR16 | Habilidad para trabajar en un contexto internacional. | GENERAL |
| TR21 | Habilidades de investigación. | GENERAL |
| TR22 | Capacidad de aprender. | GENERAL |
| TR25 | Liderazgo. | GENERAL |
| TR26 | Comprensión de culturas y costumbres de otros países | GENERAL |
| TR28 | Planificar y dirigir. | GENERAL |
| TR3 | Conocimientos generales básicos. | GENERAL |
| TR6 | Conocimiento de una segunda lengua | GENERAL |
| TR9 | Resolución de problemas | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
| Identificador | Resultado |
| r3 | Ser capaz de adaptarse las necesidades y exigencias de la misma. |
| r4 | Ser capaz de exponer de forma clara y rigurosa, de manera oral y/o escrita la experiencia adquirida, así como los conocimientos y habilidades alcanzados |
| r2 | Ser capaz de gestionar los recursos puestos a su disposición para el desarrollo de la práctica |
| r1 | Ser capaz de mostrar su capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos en el título en el desarrollo de su práctica en la empresa, organización o institución |
Actividades formativas
| Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
| 09. Prácticum de titulación | 290 | CB2 CB4 E1 E10 E11 E12 E13 E14 E15 E16 E17 E18 E19 E2 E20 E21 E22 E23 E24 E25 E26 E27 E28 E29 E3 E30 E31 E32 E33 E34 E35 E36 E37 E38 E39 E4 E40 E41 E42 E43 E44 E45 E46 E47 E48 E49 E5 E50 E51 E52 E53 E54 E55 E56 E57 E6 E7 E8 E9 TR12 TR13 TR15 TR16 TR21 TR22 TR25 TR26 TR28 TR3 TR6 TR9 | ||
| 10. Actividades formativas no presenciales | 8 | |||
| 11. Actividades formativas de tutorías | 2 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Aplicación de los conocimientos adquiridos en la formación académica y adquisición de competencias.
Procedimiento de calificación
Evaluación del tutor profesional: 50% Evaluación del tutor académico: 50% Al finalizar el periodo de prácticas el alumno redactará una Memoria descriptiva de las actividades realizadas que servirá de base para la evaluación del tutor académico.
Descripcion de los Contenidos
| Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Observar y ejercitarse en las actividades propias de la institución, organización o empresa relacionadas con el
contenido del Grado.
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El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.
