Si desea visionar el/los fichero/s referente/s al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes pulse sobre su nombre:

• 2326-10306038-2319-30305038-Programa-provisional-Derecho-tributario-y-distribucion-de-horas-lectivas.doc

Requisitos previos

Es conveniente haber cursado las asignaturas Derecho financiero I a III así como
tener conocimientos de Derecho internacional público y Derecho de la UE (mercado
interior)

Profesorado

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Resultados Aprendizaje

Actividades formativas

Se estudiarán las instituciones, y se manejarán
los materiales más relevantes en forma de
sentencias, jurisprudencia, casos prácticos

La asignatura demandará un trabajo intenso del
alumno de lectura de materiales formativos

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

A fin de fomentar el trabajo diario del alumno, se proponen dos sistemas
distintos
de examen. De conformidad con el primero de ellos, la nota del examen final se
completará con la correspondiente a distintos supuestos prácticos cuya resolución
se irá proponiendo en clase. A fin de que tales supuestos sean computables en la
nota final, el alumno debe haberse presentado, al menos, al 75 por 100 de ellos.
Con estas pruebas, el alumno podrá obtener el 20 por 100 de los puntos totales de
la asignatura, que se añadirán a los obtenidos en el examen final. Tal examen
será tipo test sobre un supuesto práctico. Para quienes no deseen seguir este
sistema de evaluación continua se propone igualmente un examen tipo test sobre un
supuesto práctico a realizar al final de curso en las fechas determinadas por las
autoridades académicas. Aquellos alumnos que no realicen más del 75 por 100 de
los ejercicios propuestos en clase pasarán automáticamente a este sistema de
examen final.

En cualquiera de los dos sistemas a elegir por el alumno, será necesario obtener
el 70 por 100 de los puntos totales en juego para aprobar, el 85 por 100 para
obtener la calificación de notable y el 95 por 100 para poder optar a
sobresaliente. En el caso de los alumnos que opten por no realizar los supuestos
propuestos en clase como medio de valoración complementaria, las calificaciones
se completarán con la realización de una pregunta de desarrollo que, en cualquier
caso, será necesario contestar para optar a la calificación de notable o
sobresaliente. La utilización de un sistema de evaluación continua del tipo que
proponemos hace innecesaria la realización de parciales de la asignatura, esto
es, sólo se realizará un examen final en las fechas determinadas en el
calendario. En los llamamientos extraordinarios, el examen tendrá carácter oral

Procedimiento de calificación

Vid. los Criterios Generales de Evaluación

Descripcion de los Contenidos

            1. Introducción a la interacción entre el Derecho
tributario español y el Derecho tributario de la
UE
2. Conceptos generales de Derecho de la UE con
especial relevancia en el ámbito tributario
3. La política de armonización tributaria de la UE:
aspectos generales
4. La jurisprudencia del TJUE en el ámbito de la
imposición directa
5. La política de armonización en el ámbito de la
imposición directa
6. La política de armonización en el ámbito de la
imposición indirecta
7. Las ayudas de estado de naturaleza tributaria
8. La cooperación entre administraciones
tributarias
9. El soft-law de la UE y sus efectos, tendencias
recientes
        

Bibliografía

Bibliografía Básica

El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.