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Fichas de asignaturas 2013-14


SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA EMPRESA

Asignaturas
 

  Código Nombre    
Asignatura 21714052 SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA EMPRESA Créditos Teóricos 5
Título 21714 GRADO EN INGENIERÍA INFORMÁTICA Créditos Prácticos 2.5
Curso   3 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C139 ORGANIZACION DE EMPRESAS    

 

Requisitos previos

Es muy recomendable que el alumno haya adquirido las competencias
correspondientes a las materias de los semestres anteriores.

 

Recomendaciones

Si bien sería deseable un conocimiento básico sobre los sistemas de información y
sobre las organizaciones, el contenido de la asignatura contempla una
aproximación teórica a ambos.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador  
ANGEL CERVERA PAZ Profesor Titular Universidad S
ANTONIO JESUS SANCHEZ GUIRADO PROFESOR ASOCIADO N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CG02 Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vacación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio GENERAL
CG03 Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética GENERAL
CG04 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado GENERAL
CG05 Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía GENERAL
G01 Capacidad para concebir, redactar, organizar, planificar, desarrollar y firmar proyectos en el ámbito de la ingeneiría en informática que tengan por objeto, de acuerdo con los conocimientos adquiridos, la concepción, el desarrollo o la explotación de sistemas, servicios y aplicaciones informáticas ESPECÍFICA
G02 Capacidad para dirigir las actividades objeto de los proyectos del ámbito de la informática de acuerdo con los conocimientos adquiridos según lo establecido en el apartado 5 de este anexo ESPECÍFICA
G05 Capacidad para concebir, desarrollar y mantener sistemas, servicios y aplicaciones informáticas empelando los métodos de la ingeniería del software como instrumento para el aseguramiento de su calida, de acuerdo con los conocimientos adquiridos según lo establecido en el apartado 5 de este anexo ESPECÍFICA
G08 Conocimiento de las materias básicas y tecnologías, que capaciten para el aprendizaje y desarrollo de nuevos métodos y tecnologías, así como las que les doten de una nueva versatilidad para adaptarse a nuevas situaciones ESPECÍFICA
G09 Capacidad para resolver problemas con iniciativa, toma de decisiones, autonomía y creatividad. Capacidad para saber comunicar y transmitir los conocimientos, habilidades y destrezar de ls profesión de Ingeniero en Informática ESPECÍFICA
SI01 Capacidad de integrar soluciones de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y procesos empresariales para satisfacer las necesidades de información de las organizaciones, permitiéndoles alcanzar sus objetivos de forma efectiva y eficiente, dándoles así ventajas competitivas ESPECÍFICA
SI02 Capacidad para determinar los requisitos de los sistemas de información y comunicación de uns organización atendiendo a aspectos de seguridad y cumplimiento de la normativa y la legislación vigente ESPECÍFICA
SI03 Capacidad para participar activamente en la especificación, diseño, implementación y mantenimiento de los sistemas de información y comunicación ESPECÍFICA
SI04 Capacidad para comprender y aplicar los principios y prácticas de las organizaciones, de forma que puedan ejercer como enlace entre las comunicades técnicas y de gestión de una organización y participar activamente en la formación de los usuarios ESPECÍFICA
SI06 Capacidad para comprender y aplicar los principios y las técnicas de gestión de la calidad y de la innovación tecnológica en las organizaciónes ESPECÍFICA

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
Ser capaz de integrar soluciones de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y procesos empresariales para satisfacer las necesidades de información de las organizaciones, permitiéndoles alcanzar sus objetivos de forma efectiva y eficiente, dándoles así ventajas competitivas. Ser capaz de determinar los requisitos de los sistemas de información y comunicación de una organización atendiendo a aspectos de seguridad y cumplimiento de la normativa y la legislación vigente. Ser capaz de participar activamente en la especificación, diseño, implementación y mantenimiento de los sistemas de información y comunicación. Ser capaz de comprender y aplicar los principios y prácticas de las organizaciones, de forma que puedan ejercer como enlace entre las comunidades técnica y de gestión de una organización y participar activamente en la formación de los usuarios. Ser capaz de comprender y aplicar los principios y las técnicas de gestión de la calidad y de la innovación tecnológica en las organizaciones.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Clases teóricas magistrales y participativas con
la colaboración de los alumnos
42 CG02 CG03 CG04 CG05 G01 G09 SI02 SI03 SI06
02. Prácticas, seminarios y problemas
Elaboración de casos y propuestas de desarrollos
de sistemas de información a partir de
información relevante para una empresa.
Propuestas de aplicación de los s.i para solución
de problemas concretos.
18 CG04 G01 G02 G08 G09 SI01 SI02 SI03 SI04 SI06
09. Prácticum de titulación
Elaboración de una parte del practicum de la
titulación incorporando los contenidos y
aprendizajes obtenidos en la asignatura.
20 Mediano G01 G02 G05 G09 SI02 SI03 SI04
10. Actividades formativas no presenciales
Se llevarán a cabo reuniones no presenciales
entre los integrantes de los grupos para ir
cerrando cuestiones del trabajo práctico a traés
de Skype, Hangouts (Google Talk), chat de la
plataforma Moodle, etc.
El docente programará una clase no presencial a
través de la herramienta de comunicación on-line
del aula virtual al objeto de conocer otras
fórmulas de interacción didáctica que implican un
trabajo previo y trabajan competencias
transversales.
10 Mediano
11. Actividades formativas de tutorías
Se llevarán a cabo tutorías tanto individuales
como grupales, por una parte individuales para la
tutorización del proceso de enseñanza-aprendizaje
del/la estudiente y en el caso de tutorías
grupales, seguimiento del aprendizaje a través de
los trabajos prácticos y ejercicios complejos.
15 Reducido CG02 CG04 G01 G05 G09 SI01
12. Actividades de evaluación
Realización de exámenes teóricos y prácticos
25 Mediano CG02 CG03 CG04
13. Otras actividades
Se planificarán charlas de expertos que trabajen
en este campo así como la visita a una empresa de
informática con suficiente entidad como para ver
ejemplos de planificación, diseño, elaboración y
evaluación de sistemas complejos de información.
20 Mediano CG03 G09

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Actualidad de las características de los S.I, adecuación a las necesidades de las
organizaciones, precisión para llevar a cabo la asistencia técnica, organización
y planificación de las soluciones, adecuación y corrección a las normas sociales
del mundo laboral.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Análisis de la exposición grupal, el contenido, la comunicación, la calidad de las soluciones, etc. El profesor llevará a cabo un registro de las principales cuestiones positivas y negativas, razonadas con el objetivo de retroalimentar al estudiante en lo tocante a su exposición grupal.
  • Profesor/a
G02 G05 G08 G09 SI01
Evaluación del trabajo individual. El profesor y los compañeros darán una retroalimentación evaluativa del trabajo individual expuesto por el/la estudiante.
  • Profesor/a
  • Evaluación entre iguales
CG03 CG04 G05 SI01 SI03
Examen / test de conocimientos teórico prácticos El profesor propone un examen sobre los contenidos de la asignatura y procede a su corrección para la calificación.
  • Profesor/a
CG02 CG04 CG05 G02 G08 G09

 

Procedimiento de calificación

Los estudiantes pueden elegir dos métodos para el seguimiento de la asignatura.
Evaluación continuada y examen final.
Aquellas personas que puedan asistir asiduamente a clase (90% de asistencia)
podrán optar por la evaluación continuada en la que se propondrán trabajos y
actividades tanto teóricas como prácticas que serán evaluadas conforme a los
procedimientos anteriormente expresados.
La suma de todas las actividads tendrá un peso sobre la nota total del 40% y el
examen valdrá el 60% restante.
Aquellos estudiantes que no puedan o quieran asistir asiduamente podrán optar por
un sistema de evaluación más clásico. Un examen / test prueba de conocimientos de
la asignatura que valdrá el 90% de la puntuación y un 10% que será puntuado con
las actividades que se marquen como obligatorias.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            Sistemas de información para el apoyo de la planificación, el control, la toma de decisiones empresariales y las
actividades en la empresa.
Planificación, implantación y mantenimiento del sistema de información.
Búsqueda estratégica de ventajas competitivas empresariales basadas en el uso eficiente de las tecnologías de la
información.
Cambios en la estructura organizativa provocados por la aplicación de tecnologías de la información en la empresa.
Arquitecturas de sistemas de información.
Diseño de sistemas de información.
Modelado y representación de datos en un sistema de información.
Integración de aplicaciones y servicios en sistemas de información.
Servicios Web e interoperabilidad.
Aplicaciones y tipos de servicios Web.
Estándares de servicios Web.
Composición y modelado de servicios Web

        
CG02 CG03 CG04 CG05 G01 G02 G05 G08 G09 SI01 SI06

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

CASTELLS, Manuel. La era de la información. Economía, Sociedad y Cultura

CORNELLA, Alfons. La empresa descubre el valor de la información (Cap.4). En: Infonomía.com. La empresa es información. Bilbao: Deusto, 2000, p. 184-232.

CORNELLA, Alfons. La información ambiental (Cap. 6). En: Los recursos de información: ventaja competitiva de las empresas. Madrid: McGrawHill, 1994, p. 79-102.

ESCORSA, Pere y MASPONS, Ramón. De la Vigilancia tecnológica a la inteligencia competitiva. Madrid: Financial Times-Prentice Hall, 2001.

De Pablos Heredero, C., López Hermoso Aguis, J.J., et al, Organización y transformación de los sistemas de información en la empresa, ESIC Editorial, 2011.

De Pablos Heredero, C., López Hermoso Aguis, J.J., et al , Dirección y gestión de los sistemas de información en la empresa: una visión integradora, ESIC Editorial, 2008.

Kenneth C. Laudon, Jane P. Laudon, Sistemas de información gerencial, Pearson, 2004.

Vicenç Fernández Alarcón, Desarrollo de sistemas de información: Una metodología basada en el modelado, Univ. Politèc. de Catalunya, 2006.

Raymond McLeod, Jr, Sistemas de información gerencial, Pearson, 2000.

Arjonilla Domínguez, S.J, Medina Garrido, J.A. La gestión de los sistemas de información en la empresa, Pirámide.

 

 

 

El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.