Tema 1. CONCEPTO Y ANTECEDENTES, FUENTES Y MODELO
CONSTITUCIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL
1. Antecedentes y evolución de la Seguridad Social: de la beneficencia al sistema de
seguridad social
2.Formación histórica de la Seguridad Social en España
3.Aproximación al concepto de Seguridad
Social, Protección Social y Asistencia Social
4.El modelo constitucional de la Seguridad Social
5.Fuentes del sistema de Seguridad
Social
Tema 2. CONFIGURACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL: LOS SUJETOS INCLUIDOS EN EL CAMPO DE APLICACIÓN
1.        Estructura y composición del sistema.
2.        Ámbito subjetivo de protección del sistema
de Seguridad Social
2.1        El nivel contributivo-profesional:
Régimen General y Regímenes Especiales
3 Los actos de encuadramiento en el sistema de Seguridad Social

Tema 3:  GESTIÓN Y FINANCIACIACIÓN DEL SISTEMA
1.  Gestión del sistema: tipología de sujetos gestores del sistema; Entidades Gestoras y Servicios Comunes
2.  La Colaboración en la gestión
3.  Financiación del sistema
Tema 4. ACCIÓN PROTECTORA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL
1.        Noción y caracteres de la acción
protectora
2.     Las  contingencias protegidas: Profesionales y comunes. El accidente de trabajo
3.        Las prestaciones del Sistema de Seguridad
Social: cuantía, dinámica y pago
4.  Caracteres de las prestaciones y garantías  de las mismas
Tema 5. LAS PRESTACIONES DEL SISTEMA
1. La Incapacidad Temporal
2. Las Prestaciones por maternidad, paternidad,
riesgo durante el embarazo y la lactancia
3. La protección frente a la invalidez
4. La Protección por Desempleo. Niveles de
protección. Las Rentas Activas de Inserción en el
marco de la protección por desempleo
5. La protección a la vejez
6. La protección a la familia
7. Las prestaciones por muerte y supervivencia
Tema 6. LOS REGÍMENES ESPECIALES DE FUNCIONARIOS
1.        Régimen de clases pasivas del Estado:
campo de aplicación y acción protectora
2.        Régimen especial de la seguridad social de
los funcionarios civiles del Estado
3.        Régimen Especial de la Seguridad Social de
las Fuerzas Armadas
4.        Régimen Especial de la Seguridad Social
del Personal al Servicio de la Administración de
Justicia

        

            TEMA 1. Evolución legal del Derecho de la Función Pública. Los Sistemas de Función Pública. Situación actual.
TEMA 2. Las bases constitucionales de la Función Pública. El Derecho de la Función Pública como Derecho
Estatutario. Los principios constitucionales. El régimen funcionarial como parte del sistema administrativo,
imparcialidad, eficacia y jerarquía. El modelo dual de empleo público en la Constitución: reserva de ley, garantía
institucional de la función pública, práctica administrativa y modelo dual en el EBEP.
TEMA 3. Fuentes y clases del empleo público. Las fuentes del Derecho del Empleo Público. El Estatuto Básico del
Empleado Público: ámbito subjetivo, objetivo, contenido, remisiones y desarrollo normativo.
Concepto y clases de empleados públicos: funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, personal
eventual. El personal directivo profesional.
TEMA 4. Estructuración, planificación y organización administrativa del empleo público. las RPT. La planificación
de los recursos humanos: las plantillas presupuestarias, los planes de ordenación de los recursos humanos. Las Ofertas
de Empleo Público. Los registros de personal. La organización administrativa del empleo público.
TEMA 5. El acceso a la función pública. El derecho constitucional de acceso al empleo público en igualdad de
condiciones. Los sistemas de selección de los empleados públicos: oposición, concurso, concurso-oposición y orden
de preferencia.  Los procedimientos de selección: características, el control jurisdiccional de la actuación de los
órganos de selección.
TEMA 6. La carrera profesional. concepto y clases. La carrera vertical: la provisión de puestos de trabajo por
concurso y libre designación ; el grado personal; el cese en el puesto de trabajo ; otras formas de provisión de
puestos de trabajo. La movilidad de los funcionarios. La promoción interna.La carrera horizontal.
TEMA 7 Los derechos individuales. Los derechos retributivos.Las retribuciones básicas: concepto, sueldo y trienios.
Las pagas extraordinarias. Las retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio.La jornada de
trabajo. Los permisos. Vacaciones.La formación continua de los Empleados Públicos.
TEMA 8 Las situaciones administrativas: concepto. Servicio activo. Servicios especiales: supuestos y régimen.
Excedencias. Suspensión de funciones. Otras situaciones. Reingreso al servicio activo. Pérdida de la relación de
servicio: especial referencia a la Jubilación. Rehabilitación de la condición de funcionario.
TEMA 9 Los derechos colectivos: sindicación, huelga, reunión, otros. Los órganos unitarios de representación:
Delegados y Juntas de Personal. Ordenación de la negociación colectiva:  Mesas generales y sectoriales. . Sistemas de
solución extrajudicial de conflictos colectivos.
TEMA 10. Deberes y régimen disciplinario. Código de Conducta de los empleados públicos. El régimen de
incompatibilidades. La potestad disciplinaria.