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Fichas de asignaturas 2013-14


DERECHO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL

Asignaturas
 

  Código Nombre    
Asignatura 30406032 DERECHO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL Créditos Teóricos 4
Título 30406 GRADO EN TRABAJO SOCIAL Créditos Prácticos 2
Curso   3 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C144 DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL    

 

Recomendaciones

Los alumnos que cursen la asignatura deben realizar
trabajos contínuos a lo largo del curso, por ello es recomendable la asistencia
tanto a las clases teóricas como prácticas.Asimismo, los alumnos deberán sabe
manejar las bases de datos que están a su
disposición en la Biblioteca del Campus.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador  
Maria Luisa de la Flor Fernández S  

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
C13 Asesorar a las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades en el desarrollo de su ejercicio profesional. GENERAL
C55 Capacidad para entender conceptos básicos en materia de Seguridad Social, Asistencia Social y protección social complementaria. ESPECÍFICA
C56 Conocer el marco del marco legal jurídico-administrativo de la acción social pública. ESPECÍFICA

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
31638578
31638578 - Conocer el sistema de protección social en el territorio español - Conocer el régimen jurídico de las prestaciones del sistema de protección social, especialmente el régimen jurídico de las prestaciones del nivel no contributivo, y de asistencia social - Conocer el marco legal jurídico-administrativo de la acción social

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
32 C13 C55 C56
02. Prácticas, seminarios y problemas
16 C13 C55 C56
10. Actividades formativas no presenciales
Estudio de la asignatura
Resolución de casos prácticos y asistenci a
posibles seminarios.
Lecturas y consutas de textos jurídicos.
102 C13 C55 C56

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

La evaluación que se llevará a cabo pretende constatar que el alumnado haya
adquirido un conocimiento actual, suficiente, coherente e integrado de los
contenidos de la asignatura, y con ello, una adecuada adquisición de las
competencias descritas en la ficha de la asignatura.  Para ello, la evaluación se
realizará a través de tres instrumentos:  examen final, diversas pruebas de
progreso y realización de ejercicios prácticos que se resolverán y discutirán
durante las sesiones de clase.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Prueba escrita de evaluación de conocimientos teóricos al final del semestre Examen teórico final
  • Profesor/a
Pruebas periódicas de evaluación del progreso del alumno Prueba de progreso
  • Profesor/a
Resolución y exposición de casos prácticos Prácticas

 

Procedimiento de calificación

La distribución de la calificación final se hará de la siguiente forma:
-  Examen teórico: 60%.
-  Pruebas de progreso:20%.
-  Casos prácticos: 20%.
Para poder calcular la nota final deben cumplirse las siguientes condiciones:
a) Ninguna de las calificaciones obtenidas en los tres instrumentos que integran
la evaluación final (examen escrito/pruebas de progreso/ casos prácticos) puede
ser 0.
En aquellos supuestos en que por razones diversas no pueda llevarse a cabo, con
regularidad, un seguimiento presencial del curso, la evaluación se llevará a cabo
en el examen final con la siguiente distribución en la calificación:  80% examen
teórico y 20% examen práctico.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            
        
            Tema 1. CONCEPTO Y ANTECEDENTES  DE LA SEGURIDAD SOCIAL. LAS FUENTES  DEL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1.            Antecedentes y evolución de la Seguridad Socia: de la beneficencia al sistema     de seguridad social
2.           Formación histórica de la Seguridad Social en España
3.           Aproximación al concepto de Seguridad Social, Protección Social y Asistencia Social
4.            El modelo constitucional de la Seguridad Social
5.            Fuentes del sistema de Seguridad Social


Tema 2. CONFIGURACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
1.  Estructura y composición del sistema.
2.  Ámbito subjetivo de protección del sistema de Seguridad Social
2.1  El nivel contributivo-profesional: Régimen General y Regímenes Especiales
2.2             El nivel no contributivo

Tema 3.  GESTIÓN Y REGIMEN ECONOMICO FINANCIERO DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
1.  Principios generales de la gestión. La descentralización funcional. Entidades Gestoras y Servicios Comunes,
colaboración en la gestión
2.  Régimen económico-financiero de la Seguridad Social: Las fuentes y principios de financiación del sistema de
Seguridad
Social
Tema 4. ACCIÓN PROTECTORA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
1.  Noción y caracteres de la acción protectora
2.  Las  contingencias protegidas
3.  Las prestaciones del Sistema de Seguridad Social
4.  Cuantía de las prestaciones económicas temporales y de las
pensiones
5.  Dinámica de las prestaciones
6.  Régimen fiscal de las  prestaciones
7.  El pago de las prestaciones

Tema 5: LA PROTECCIÓN DE LA SALUD: PRESTACIONES DE ASISTENCIA SANITARIA
1.Problemas político-jurídicos: La asistencia sanitaria como acción protectora del sistema de la seguridad social
2. Configuración del derecho a la Asistencia Sanitaria. Marco normativo
regulador
3. Sujetos protegidos: Títulos y requisitos de acceso al Derecho
4. Los sujetos responsables de la atención sanitaria. El Sistema Nacional
de
Salud
5. Las prestaciones del Sistema Nacional de Salud

Tema 6. LAS PRESTACIONES DEL SISTEMA (I)
1.La Incapacidad Temporal
2.Las Prestaciones por maternidad, paternidad,  riesgo durante el embarazo y la lactancia
3. La protección frente a la invalidez. La Invalidez no contributiva

Tema 7. LAS PRESTACIONES DEL SISTEMA (II)
4. La Protección por Desempleo. Niveles de protección. Las Rentas Activas de Inserción en el marco de la protección
por desempleo
5. La protección a la vejez
6. La protección a la familia
7. Las prestaciones por muerte y supervivencia

Tema 8.  LAS PRESTACIONES COMPLEMENTARIAS INTERNAS DE ACCIÓN SOCIAL EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
1.La asistencia social como prestación residual de la Seguridad Social
2. Los servicios sociales como prestación de la Seguridad Social

Tema 9 UN NUEVO DERECHO SOCIAL UNIVERSAL: EL SISTEMA NACIONAL DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA
1.Delimitación de la situación protegida
2. Ámbito de aplicación subjetivo
3. Ejes básicos  del SNAD
4. Financiación y Gestión
5. Prestaciones del sistema para la autonomía y atención de la dependencia




        

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Legislación de Seguridad Social puesta al día

S. GONZÁLEZ ORTEGA Introducción al Derecho de la Seguridad Social edit.

Tirant

lo Blanch, última edición

VIDA SORIA,J. MONEREO PÉREZ, J.L.  Manual de Seguridad Social edit.

Tecnos,

última edición

GORELLI HERNÁNDEZ, J., RODRÍGUEZ RAMOS, M.J., VILCHEZ PORRAS, M., Sistema de Seguridad Social, Tecnos  última edición

 

Bibliografía Específica

 

 

 

Bibliografía Ampliación

 

 

  • El sistema español de Seguridad Social . Antecedentes y modelo actual. INSS, Madrid, 2008
  • VVAA Tratado práctico de Derecho de la Seguridad Social. Tomo I y Tomo II. Aranzadi, Cidur Menor, 2008
  • GETE CASTRILLO, P. Guía práctica de la Seguridad Social. Cinca, Madrid, 2008
  • AAVV Esquemas de Derecho de la Seguridad Social (Régimen General de la Seguridad Social). Tirant lo blanch, Valencia, 2008
  • BLASCO LAHOZ, J.F. y otros  Curso de Seguridad Social I : Parte General. Tirant lo blanch, Valencia, 2008
  • BLASCO LAHOZ, J.F. y otros  Curso de Seguridad Social II : Prestaciones. Tirant lo blanch, Valencia, 2007
  • DEL VALLE, J.M. y RABANAL, P.  Derecho de Seguridad Social. Cinca, Madrid, 2007
  • RODRÍGUEZ RAMOS, M.J., GORELLI HERNÁNDEZ, J. y VÍLCHEZ PORRAS, M.  Sistema de Seguridad Social. Tecnos, Madrid, 2007
  • VIDA SORIA, J. y otros  Manual de Seguridad Social. Tecnos, Madrid, 2006
  • MARTÍNEZ GIRÓN, J., ARUFE VARELA, A. y CARRIL VÁZQUEZ X.M. Derecho de la Seguridad Social. Netbiblo, A Coruña, 2008
  • MONTOYA MELGAR, A. y otros  Curso de Seguridad Social. Civitas, Cidur Menor, 2005
  • DE LA VILLA GIL, LUIS ENRIQUE (Director)  Derecho de la Seguridad Social. Tirant lo blanch, Valencia, 2004
  • ALONSO OLEA, M. y TORTUERO PLAZA, J.L.  Instituciones de Seguridad Social. Civitas, Madrid, 2002
  • PÉREZ SÁNCHEZ, CRISTINA  Seguridad Social: Funcionamiento y garantías. BOE, Madrid, 2007
  • BLASCO LAHOZ, J.F. y PIÑEYROA DE LA FUENTE, A.J.  La última reforma de la Seguridad Social. La Ley 40/2007, de 4 de diciembre. Tirant lo blanch, Valencia, 2008
  • MONEREO PÉREZ, J.L., MORENO VIDA, Mª N. y MOLINA NAVARRETE, C. (coordinadores) La Seguridad Social a la luz de sus reformas pasadas, presentes y futuras. Comares, Granada, 2008
  • TARANCÓN PÉREZ, E. y ROMERO RÓDENAS, Mª J.  Prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social tras las reformas de 2007. Altabán, Albacete, 2008
  • FERNÁNDEZ DOMÍNGUEZ, J.J. y MARTÍNEZ BARROSO, Mª R.  Las prestaciones familiares de la Seguridad Social. Bomarzo, Albacete, 2007
  • CAVAS MARTÍNEZ, F. y otros  La Protección de las personas dependientes. Comentario a la Ley 39/2006, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia. Civitas, Cidur Menor, 2007
  • Guía laboral y de asuntos sociales. Mº de Trabajo y Asuntos Sociales, Madrid, 2008

 

 

 

El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.