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Fichas de asignaturas 2013-14


ECONOMÍA DEL TRABAJO

Asignaturas
 

  Código Nombre    
Asignatura 10407020 ECONOMÍA DEL TRABAJO Créditos Teóricos 4
Título 10407 GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - ALGECIRAS Créditos Prácticos 2
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C110 ECONOMIA GENERAL    

 

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Requisitos previos

Conocimientos básicos de economía. Se pueden adquirir cursando la asignatura de
formación básica “Economía”.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador  
MARIA SOCORRO MONTOYA SANCHEZ Profesor Titular Escuela Univ. S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
C1 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
C14 Capacidad de razonamiento crítico y autocrítico GENERAL
C16 Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo GENERAL
C2 Capacidad de organización y planificación GENERAL
C21 Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica GENERAL
C3 Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL
C33 Conocer la teoría sustentadora de la Economía y el mercado de trabajo ESPECÍFICA
C36 Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas ESPECÍFICA
C38 Capacidad para localizar y gestionar información de carácter laboral ESPECÍFICA
C50 Capacidad para interpretar y elaborar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo ESPECÍFICA
C56 Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales ESPECÍFICA
C58 Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica ESPECÍFICA
C7 Capacidad para la resolución de problemas GENERAL
C9 Destreza para el trabajo en equipos GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R5-3 Analizar las situaciones derivadas de las transformaciones del mercado de trabajo actual, y los hechos de la economía del trabajo en un contexto de fuerte cambio estructural e institucional en los ámbitos europeo, nacional y territorial.
R5-1 Comprender la importancia de la economía del trabajo en el marco de las Relaciones Laborales.
R5-4 Comprender los factores de intervención estatal en la economía del trabajo.
R5-2 Conocer el sistema económico laboral actual.
R5-5 Integrar el estudio de la economía del trabajo en el análisis de intervención desde las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Modalidad Organizativa: Exposición de los
contenidos del programa por parte del profesor
mediante la lección magistral.
Metodología: Utilización de diapositivas,
Visionado de documentales relacionados con el
contenido de la asignatura, búsquedas en la web,
uso de la plataforma moodle.
32 C1 C33 C50 C56
02. Prácticas, seminarios y problemas
-Aprendizaje y puesta en práctica de los
conocimientos teóricos a través de la lectura de
textos económicos, ejercicios, búsquedas de
información laboral y su procesamiento, visionado
de documentos especializados en economía y en
economía laboral.

El alumno trabaja de forma individual y/o en
equipo en la resolución de casos prácticos,
lectura e interpretación de textos económicos,
búsqueda de información, preparación de trabajos.
16 C1 C14 C16 C2 C21 C3 C33 C36 C38 C50 C58 C7 C9
10. Actividades formativas no presenciales
Horas de estudio autónomo del alumno (62 h),
trabajos individuales (8h) y en grupo (20 h).

90 Reducido C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C9
11. Actividades formativas de tutorías
Tutorías colectivas e individuales (presenciales
y virtuales).
El estudiante podrá requerir tutorización
personal para la realización de sus tareas y
estudio.
8 Reducido C1 C14 C16 C2 C21 C3 C33 C36 C38 C50 C56 C58 C7 C9
12. Actividades de evaluación
Evaluación de  actividades y prácticas, trabajos
y examen teórico-práctico sobre los contenidos de
la asignatura.
4 Grande C1 C14 C16 C2 C21 C3 C33 C36 C38 C50 C56 C58 C7 C9

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

- Conocimiento y asimilación de los conceptos y contenidos teóricos de la
asignatura.
-Capacidad para interpretar y analizar textos especializados aplicando los
contenidos teóricos de la asignatura.
-Capacidad para aplicar los conocimientos teóricos mediante la realización del
trabajo, coherencia en el planteamiento y desarrollo del mismo y aptitud para
obtener conclusiones pertinentes.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
-Entrega de actividades, prácticas y trabajos a lo largo del semestre académico. Informes, resúmenes, respuestas a cuestiones planteadas de los diferentes temas, búsquedas de información laboral, resolución de problemas, etc. Realización y entrega en las fechas indicadas.
  • Profesor/a
C14 C16 C21 C33 C38 C50 C58 C7
-Participación activa en el aula. Control por el profesor
  • Profesor/a
C14 C3 C50
-Realización de una prueba escrita en las convocatorias oficiales. Examen escrito sobre el contenido de la asignatura.
  • Profesor/a
C1 C14 C16 C2 C33 C56

 

Procedimiento de calificación

Evaluación: calificación sobre 10 puntos:
*Realización y entrega de actividades, prácticas y trabajos: total puntuación
0,9 puntos.
* Examen final escrito teórico-práctico en las convocatorias oficiales: 9,0
puntos de la calificación total.
*Participación activa en el aula: 0,1 puntos.
La calificación final será el resultado de la suma obtenida en los tres métodos
de evaluación.

Este procedimiento se aplicará en las convocatorias de junio y septiembre.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            TEMA 01: Definiciones básicas para el estudio del mercado de trabajo
        
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7 R5-3 R5-1 R5-4 R5-2 R5-5
            TEMA 02: Componentes de los mercados laborales

        
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7
            TEMA 03: Determinantes de la oferta individual y agregada de trabajo.
        
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7
            TEMA 04: La demanda de trabajo a corto y largo plazo.
        
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7
            TEMA 05: La determinación de los salarios y el empleo: la teoría convencional y los enfoques institucionalistas
        
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7
            TEMA 06: El análisis del desempleo en las economías occidentales.
        
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7
            TEMA 07: La transformación y dinámica del mercado de trabajo.
        
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7
            TEMA 08: El trabajo en el mundo.
        
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7
            TEMA 09: El empleo en España
        
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7
            Tema 10. El desempleo en España
        
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

 

- FINA SANGLAS, L. (2001): El reto del empleo, Editorial McGraw-Hill, Madrid.

- McCONNELL, C. R.; BRUE, S. y MACPHERSON, D. (2007): Economía Laboral, 7 
edición, McGraw-Hill, Madrid. 


- RECIO, A. (1997): Trabajo,personas, mercados. Manual de Economía Laboral, 
Economía Crítica. 

- RUESGA, S.M. (Director) (2002): Economía del Trabajo y política laboral, 
Editorial Pirámide, Madrid. 

- TOHARIA, L.(compilador) (1983): El mercado de trabajo: teorías y aplicaciones,
Alianza Editorial, Madrid. 

- TOHARIA, L. (director) (1998): El mercado de trabajo en España, Editorial 
McGraw-Hill, Madrid. 

- TOHARIA CORTÉS, L. (2003): "El mercado de trabajo en España 1978-2003"; Información Comercial Española nº 811, pp. 203-220, diciembre 2003.

 

 

Bibliografía Específica

 

-  ANISI, DAVID (1994): "El mercado de trabajo: ¿Quiénes somos, de dónde venimos, a dónde vamos?"; Cuadernos de Relaciones Laborales, núm. 5, Edit. Complutense, Madrid.

-  COMISIÓN EUROPEA (2009). El empleo en Europa 2009.

-  COSTA VALLÉS, M. (2005): Introducción a la Economía laboral, Universitat de Barcelona, Barcelona. 

- DOLADO, J. J y JIMENO, J. F. (compiladores) (1995):  Estudios sobre el funcionamiento del mercado de trabajo, Fundación de Estudios de Economía Aplicada, Madrid. 

- ESTEVE MORA, F. (1998): "Estado de bienestar, cambios laborales y políticas de empleo" en Gaceta sindical. Reflexiones sobre empleo y tiempo de trabajo, especial monográfico n 167, septiembre 1998, Confederación Sindical de Comisiones Obreras. 

- GARCIA BROSA, G. y SANROMÁ, E. (2007): "Mercado de trabajo", en J. L. García Delgado y R. Myro (directores), Lecciones de Economía Española, Editorial Thomson-Civitas, Madrid. 

- MARTÍN, C. (1997): "El mercado de trabajo español en perspectiva europea: un panorama", Papeles de Economía Española, núm. 72, páginas. 2-20. 

- RUESGA BENITO, S. M. (coordinador) (1992): Economía del trabajo, Editorial Pirámide, Madrid.

- SOLOW, R. (1992): El mercado de trabajo como institución social, Alianza Editorial, Madrid.

 

 

Bibliografía Ampliación

 

- ALCAIDE INCHAUSTI, J. (1998): "Evolución del empleo y del paro en 1997 y sus expectativas para 1998", Cuadernos de Información Económica, núm. 131, febrero, páginas 20-26.

- ANCHUELO GRECO, A. (1993): "Reflexiones sobre el desempleo en España desde las nuevas teorías del mercado de trabajo", Economistas, núm. 57.

- BLANCHARD, O. y JIMENO, J. F. (coordinadores) (1994): El paro en España: ¿tiene solución?, Consejo Superior de Cámaras de Comercio, Industria y Navegación de España.

- ESPINA, A.; FINA, L. y LORENTE, J. R. (compiladores) (1985): Estudios de economía del trabajo en España. I Oferta y Demanda de Trabajo, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Madrid.

- ESPINA, A.; FINA, L. y SÁEZ, F. (compiladores) (1987): Estudios de economía del trabajo en España. II Salarios y Política de Rentas, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Madrid. 

- FREEMAN, C. y SOETE, L. (1996): Cambio tecnológico y empleo. Una estrategia de empleo para el siglo XXI, Fundación Universidad-Empresa, Madrid.

- HERNÁNDEZ RUBIO, C.y CARRASCO GALLEGO, J.A.(2005): Ejercicios de Economía Laboral, McGraw-Hill, Madrid. 
- INFORMACIÓN COMERCIAL ESPAÑOLA (1995): Tecnología y empleo, nº 743, julio 
1995. 

- INFORMES ANUALES DE LA COMISIÓN EUROPEA (varios años): El empleo en Europa, Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas, Luxemburgo.

- LAYARD, R.; NICKELL, S. y JACKMAN, R. (1994): El paro. Los resultados macroeconómicos y el mercado de trabajo, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Colección Economía y Sociología del Trabajo, núm. 70, Madrid. 

- MOCHÓN, F. (1990): Economía.Teoría y Política, Editorial McGraw-Hill, 2ªedición, Madrid. 


 

 

El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.