Fichas de asignaturas 2014-15
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DERECHO TRIBUTARIO APLICADO |
Asignaturas
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| Asignatura |
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| Sistemas de Evaluación |
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| Contenidos |
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| Bibliografía |
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| Código | Nombre | |||
| Asignatura | 10407026 | DERECHO TRIBUTARIO APLICADO | Créditos Teóricos | 4 |
| Título | 10407 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - ALGECIRAS | Créditos Prácticos | 2 |
| Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
| Créd. ECTS | 6 | |||
| Departamento | C106 | DERECHO PUBLICO |
Requisitos previos
Por el contenido de la asignatura, es conveniente que los alumnos hayan adquirido los conocimientos jurídicos que deben comportar la superación de otras materias presentes en el Plan de Estudio como Derecho Constitucional, Derecho Administrativo, Derecho del Trabajo y Derecho Mercantil.
Recomendaciones
La superación de la asignatura se ve facilitada si los alumnos tienen conocimientos básicos de economía y contabilidad.
Profesorado
| Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador | |
| Pedro Arturo | Medina | Lamadrid | Profesor Asociado | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
| Identificador | Competencia | Tipo |
| C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
| C16 | Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo | GENERAL |
| C21 | Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica | GENERAL |
| C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
| C35 | Capacidad para profundizar en el marco normativo y social específico de las relaciones en la empresa | ESPECÍFICA |
| C36 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | ESPECÍFICA |
| C37 | Capacidad de aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en diferentes ámbitos de actuación | ESPECÍFICA |
| C56 | Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales | ESPECÍFICA |
| C58 | Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica | ESPECÍFICA |
| C7 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
| Identificador | Resultado |
| R2 | De otra parte y en segundo lugar, se pretende darle un conocimiento suficiente del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas -especialmente, de lo relativo a los rendimientos del trabajo- para que tenga así los instrumentos necesarios para solventar dudas y cuestiones que se le puedan presentar en relación con este otro aspecto de las relaciones laborales. |
| R1 | De una parte y en primer lugar, se pretende introducir al alumno en el conocimiento del Derecho Financiero y Tributario, haciéndole familiar los conceptos generales e instituciones básicas propias de este sector del ordenamiento. |
Actividades formativas
| Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
| 01. Teoría | 32 | C1 C3 C56 | ||
| 02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | C21 C56 C58 C7 | ||
| 10. Actividades formativas no presenciales | Estudio individual del alumno para la superación de la asignatura. |
72 | C16 C35 | |
| 12. Actividades de evaluación | Durante el desarrollo del curso tendrán lugar diversas pruebas teórico-prácticas para evaluar el grado superación de la asignatura por parte del alumno. Estas pruebas se tendrán en cuenta a efectos de evaluación. Se dedican cuatro horas a las mismas. Igualmente, se desarrollará una prueba final teórico-práctica. |
6 | C21 C3 C36 C56 C58 C7 | |
| 13. Otras actividades | Para la superación de la asignatura es conveniente una dedicación a la misma que, más allá del estudio autónomo, se desarrolle en los siguientes punto: - Preparación de las prácticas (12 horas). - Busqueda de materiales relacionados con la asignatura (6 horas). - Preparación y redacción de las dudas y cuestiones a plantear al Profesor en clase y/o tutorías (6 horas). |
24 | C1 C21 C3 C36 C56 C58 C7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Para evaluar si el alumno ha superado adecuadamente la asignatura se tendrán en cuenta las calificaciones de las prácticas que se realicen y de la prueba final.
Procedimiento de Evaluación
| Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
| a) Prácticas en clase. b) Parte teórica de la prueba final. c) Parte práctica de la prueba final. | a) Supuestos prácticos. b) Preguntas tipo test. c) Supuestos prácticos. |
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C16 C21 C56 C58 C7 |
Procedimiento de calificación
El alumno tendrá dos alternativas en cuanto a la evaluación: Opción A: Examen final sobre el 100% de la nota Opción B: Examen práctico y desarrollo de prácticas en clase, según el siguiente desglose: - puntuación obtenida en el trabajo de las prácticas: 40% - puntuación obtenida en el examen 60% Esta opción únicamente ponderará en el examen de febrero. El alumno que no consiga superar el examen ordinario de febrero, o bien no se presente al mismo, en la siguiente convocatoria el 100% de su nota de la asignatura vendrá determinada por el propio examen.
Descripcion de los Contenidos
| Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
PRIMERA PARTE.- Derecho Tributario (parte general): Conceptos e instituciones de Derecho Financiero y Tributario,
teoría general del tributo, elementos de cuantificación de la deuda tributaria y, especialmente, los procedimientos
de aplicación de los tributos.
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C1 C16 C35 C56 | R1 |
SEGUNDA PARTE.- Derecho Tributario (parte especial): Breve descripción del sistema tributario español, análisis del
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, profundización en la imposición sobre los rendimientos del trabajo.
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C1 C21 C36 C56 | R2 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Puede ser útil para el desarrollo del curso la consulta de estos volúmenes.
* "Derecho Financiero y Tributario. Parte general". Autor: Fernando Pérez Royo. ULTIMA EDICIÓN.
* "Curso de Derecho Tributario. Parte especial". Coordinador: Fernando Pérez Royo. ULTIMA EDICIÓN.
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