asignaturas — Universidad de Cádiz

Fichas de asignaturas 2014-15

	GESTIÓN JURÍDICO-ADMINISTRATIVA I	Asignaturas

Asignatura

Profesorado

Competencias

Resultados Aprendizaje

Actividades Formativas

Sistemas de Evaluación

Contenidos

Bibliografía

	Código	Nombre
Asignatura	31308018	GESTIÓN JURÍDICO-ADMINISTRATIVA I	Créditos Teóricos	5
Título	31308	GRADO EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA	Créditos Prácticos	1
Curso		3	Tipo	Obligatoria
Créd. ECTS		6
Departamento	C106	DERECHO PUBLICO

Requisitos previos

Haber cursado las asignaturas de Derecho Administrativo y Estructuras
Administrativas

Profesorado

Nombre	Apellido 1	Apellido 2	C.C.E.	Coordinador
MANUEL JESUS	ROZADOS	OLIVA	Profesor Titular Universidad	S

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador	Competencia	Tipo
CB1	Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio	BÁSICA
CB2	Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.	BÁSICA
CB3	Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.	BÁSICA
CB4	Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado	BÁSICA
CB5	Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.	BÁSICA
CE17	Comprender y saber aplicar el régimen jurídico de la contratación, de la institución demanial y de la gestión patrimonial de las administraciones públicas; del procedimiento en materia de responsabilidad patrimonial y expropiación forzosa.	ESPECÍFICA
CG1	Habilidades para trabajar en un equipo interdisciplinario	GENERAL
CT1	Capacidad de análisis y síntesis.	TRANSVERSAL
CT10	Toma de decisiones.	TRANSVERSAL
CT11	Capacidad de crítica y autocrítica.	TRANSVERSAL
CT12	Trabajo en equipo.	TRANSVERSAL
CT13	Habilidades en las relaciones interpersonales	TRANSVERSAL
CT14	Habilidad para comunicar con expertos en otros campos	TRANSVERSAL
CT18	Capacidad para aplicar la teoría a la práctica.	TRANSVERSAL
CT2	Capacidad de organizar y planificar	TRANSVERSAL
CT20	Habilidades de investigación	TRANSVERSAL
CT21	Capacidad de aprender	TRANSVERSAL
CT23	Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad).	TRANSVERSAL
CT26	Habilidad para trabajar de forma autónoma	TRANSVERSAL
CT3	Conocimientos generales básicos.	TRANSVERSAL
CT4	Solidez en los conocimientos básicos de la profesión	TRANSVERSAL
CT5	Comunicación oral y escrita en la lengua nativa.	TRANSVERSAL
CT8	Habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes	TRANSVERSAL
CT9	Resolución de problemas	TRANSVERSAL

Resultados Aprendizaje

Identificador	Resultado
R4	Póder definir los usos de cualquier bien afectado al dominio público.
R5	Saber identificar las características básicas de lso procedimientos de adqueisión y enejaenación de lso bienes patrimoniales de las Administraciones.
R1	Saber identificar los contratos del sector público y ser capaz de proponer el contenido de sus elementos básicos.
R6	Saber identificar los elementos estructurales de las responsabilidad patrimonial de las ADministraciones públicas.
R3	Saber resolver cuestiones básicas respecto a los efectos y extinción de los contratos.
R7	Ser capaz de comprender e identificar los procedimientos de la expropiación forzosa
R2	Ser capaz de responsabilizarse a nivel procedimental de la fase de preparación y adjudicación de los contratos administrativos.

Actividades formativas

Actividad	Detalle	Horas	Grupo	Competencias a desarrollar
01. Teoría	Exposición de los contenidos del programa por parte del profesor mediante la lección magistral y el estudio de casos	40		CB3 CB4 CE17 CT21 CT3 CT4
02. Prácticas, seminarios y problemas	Resolución de problemas y casos mediante la aplicación de los conocimientos adquiridos en las clases teóricas dando solución en Derecho a un supuesto fáctico . Sesiones de trabajo grupal supervisadas por el profesor. Sesiones monográficas sobre temas de actualidad en la asignatura en las que se reflexiona, discute y debate previa lectura del material entregado por el profesor cuestiones concretas relacionadas con el programa.	8		CB3 CB4 CE17 CT1 CT10 CT11 CT18 CT2 CT21 CT23 CT26 CT5 CT8 CT9
10. Actividades formativas no presenciales	Las actividades no presenciales contemplan el trabajo realizado por el alumno en el estudio del contenido del programa, preparación individual o colectivo de trabajos, prácticas, problemas. Consulta de bibliografía, búsqueda de fuentes, jurisprudencia. Preparación de las pruebas de evaluación.	90		CB3 CB4 CE17 CT1 CT11 CT18 CT21
11. Actividades formativas de tutorías	Seguimiento personalizado o grupal de la adquisición de competencias que corresponden al estudiante	6		CB3 CB4 CE17 CT11 CT18 CT21 CT3 CT4
12. Actividades de evaluación	Conjunto de pruebas orales o escritas empleadas en la evaluación formativa o sumativa del alumno	6		CB3 CB4 CE17 CT1 CT11 CT18 CT21 CT3 CT4 CT5 CT9

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

- Se evaluará la capacidad de análisis y síntesis de las cuestiones desarrolldas
en el programa
- Se evaluará la capacidad para resolver problemas de aplicación práctica de las
normas
- Se evaluará la capacidad oral y escrita para exponer los conflictos normativos

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades	Medios, Técnicas e Instrumentos	Evaluador/es	Competencias a evaluar
Entrega planificada de actividades prácticas	Preparación y resolución de supuestos prácticos en los que se aplicarán los conocimientos teóricos adquiridos y se manejarán textos normativos y jurisprudencia	Profesor/a	CB3 CB4 CE17 CG1 CT1 CT10 CT11 CT12 CT13 CT14 CT18 CT2 CT21 CT23 CT3 CT4 CT5 CT8 CT9
Exposición y defensa de trabajos	Exposición de trabajos de investigación individual o colectiva sobre asuntos tratados en el programa e la asignatura	Profesor/a	CB3 CB4 CE17 CT1 CT11 CT18 CT2 CT20 CT21 CT23 CT3 CT4 CT5 CT8 CT9
Prueba de evaluación final	Examen teórico-práctico escrito de preguntas a desarrollar, de tipo test u oral	Profesor/a	CB3 CB4 CE17 CT1 CT21

Procedimiento de calificación

Se establecen dos regímenes:

A) Asistente: para ello deberá asistir al menos al 80% de las clases teóricas y
prácticas y la calificación atenderá a los siguientes apartados:
1. Participación activa: hasta 10%
2. Resultados de las actividades realizadas durante el curso: hasta 10%

2. Pruebas escritas u orales de acreditación de competencias: desde 80%

B) No asistencial: La calificación será la correspondiente al examen final de la
asignatura

Descripcion de los Contenidos

Contenido

Competencias relacionadas

Resultados de aprendizaje relacionados

            BLOQUE TEMÁTICO PRIMERO: LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS.

BLOQUE TEMÁTICO SEGUNDO: PROPIEDADES PÚBLICAS: DOMINIO PÚBLICO Y BIENES PATRIMONIALES

BLOQUE TEMÁTICO TERCERO: RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

BLOQUE TEMÁTICO CUARTO: LA EXPROPIACIÓN FORZOSA.

CE17 CT21

R4 R5 R1 R6 R3 R7 R2

Bibliografía

Bibliografía Básica

- BERMEJO VERA, J. Derecho Administrativo. Thomson.
- ENTRENA CUESTA, R. Curso de Derecho Administrativo. Tecnos.
- GARCIA DE ENTERRIA, E - FERNANDEZ RODRIGUEZ, T.R. Curso de Derecho
Administrativo. Civitas.
- GARRIDO FALLA, F. Tratado de Derecho Administrativo. Tecnos.
- GONZALEZ NAVARRO, F. Derecho Administrativo Español. Eunsa.
- MORELL OCAÑA, L. Curso de Derecho administrativo. Aranzadi.
- PARADA VAZQUEZ, J. R. Derecho Administrativo. Marcial Pons.
- SANTAMARIA PASTOR, J. A. Principios de Derecho Administrativo. Iustel.
- PAREJO ALFONSO, L. - JIMENEZ-BLANCO, A. - ORTEGA ALVAREZ, L. Manual de
Derecho Administrativo. Ed. Ariel.

Bibliografía Específica

CONTRATOS:

FERNÁNDEZ ASTUDILLO, J.M.: Los procedimientos de adjudicación de los
contratos públicos de obras, suministros y de servicios en la Unión
Europea. Bosch. Barcelona, 2005.
- FERNÁNDEZ ASTUDILLO, J.M.: Comentarios a la Ley de Contratos del Sector
Público. Bosch, Madrid, 2008.
- GIMENO FELIÚ, J.M.: Novedades de la Ley de Contratos del Sector Público
de 30 de octubre de 2007 en la regulación de la adjudicación de los
contratos públicos. Thomson Reuters. Pamplona, 2010.
- LUCENA CAYUELA, C.: La contratación del sector público local. Aspectos
prácticos de la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector
Público. La Ley, 2008.
- LLAVADOR CISTERNAS, H. (Coordinador): Contratación Administrativa.
Aranzadi, 2008.
- MENÉNDES GÓMEZ, E.: Contratos del Sector Público: contrato de obras
públicas. Aranzadi, 2008.
- MORENO GIL O.: Contratos Administrativos, Legislación y jurisprudencia.
La Ley 5ª Edición, Madrid, 2008.
- MORENO MOLINA, J.A., PLEITE GUADAMILLAS, F.: La nueva Ley de Contratos
del Sector Público. Estudio sistemático. La Ley, Madrid, 2009.
- MORENO MOLINA, J.A.: La reforma de la Ley de Contratos del Sector
Público en materia de recurso. La Ley. Madrid, 2010.
- OBRA COLECTIVA. Memento Práctico de Contratos Públicos. Editorial
Francis Lefebvre, Madrid, 2007.
- PAREJO ALFONSO, L, PALOMAR OLMEDA, A. Comentarios a la Ley de Contratos
del Sector Público. Bosch, Barcelona, 2009.
- PULIDO QUECEDO, M.: El nuevo Tribunal Administrativo Central de Recursos
Contractuales. Thomson Reuters. Pamplona, 2010.
- RASTROLLO SUÁREZ, J.J.: Contratos públicos. Adaptación del derecho
español a la normativa comunitaria. Jurvá. Lisboa, 2010.
- TOLOSA TRIBIÑO, C.: Contratación Administrativa actualizada y puesta al
día conforme a la nueva Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del
Sector Público. DAPP Publicaciones Jurídicas, Madrid, 2007.
- VV.AA. La Ley de Contratos del Sector Público y su aplicación a los
entes locales. CEMCI. Granada, 2008.
- Contratos del Sector Público. Legislación e Informes. Ministerio de
Hacienda. Madrid, 2008.
- Guía para la aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público.
Boletín Oficial del Estado. Madrid, 2008.
- Ley de Contratos del Sector Público Ley 30/2007: (estudio comparativo
con la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas), Ministerio de
Defensa, Centro de Publicaciones. Madrid, 2008.

BIENES:

BERMEJO VERA, J. (Coord.): Derecho Administrativo. Parte especial.
Civitas.
Madrid.
GARCIA DE ENTERRIA, EDUARDO Y FERNANDEZ RODRIGUEZ, TR: Curso de Derecho
Administrativo. 2 vol. Civitas. Madrid.
GONZÁLEZ GARCÍA. J. V. (Dir.): Derecho de los bienes públicos, Tirant Lo
Blanch, 2005.
MORILLO-VELARDE PÉREZ, J. I.: Dominio Público, Trivium. 1992.
PARADA VAZQUEZ, J. R.: Derecho Administrativo. Tomos I y III. Marcial
Pons.
Madrid.
PAREJO ALFONSO, L., JIMENEZ-BLANCO, A. Y ORTEGA ALVAREZ, L.: Manual de
Derecho

RESPONSABILIDAD:

EXPROPIACIÓN:

Bibliografía Ampliación

LEGISLACIÓN:

LEGISLACIÓN ADMINISTRATIVA, TECNOS.

El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.