Fichas de asignaturas 2015-16
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DERECHO TRIBUTARIO APLICADO |
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Asignatura |
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Profesorado |
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Competencias |
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Resultados Aprendizaje |
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Actividades Formativas |
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Sistemas de Evaluación |
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Contenidos |
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Bibliografía |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 20404026 | DERECHO TRIBUTARIO APLICADO | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 20404 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - CADIZ | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C106 | DERECHO PUBLICO |
Requisitos previos
Por el contenido de la asignatura, es conveniente que los alumnos hayan adquirido los conocimientos jurídicos que deben comportar la superación de otras materias presentes en el Plan de Estudio como Derecho Constitucional, Derecho Administrativo, Derecho del Trabajo y Derecho Mercantil.
Recomendaciones
La superación de la asignatura se ve facilitada si los alumnos tienen conocimientos básicos de economía y contabilidad.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador | |
FELIPE | ROMERO | GARCIA | Profesor Contratado Doctor | N |
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Alfonso | Sanz | Clavijo | Profesor Contratado Doctor | S |
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Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C16 | Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo | GENERAL |
C21 | Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica | GENERAL |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C35 | Capacidad para profundizar en el marco normativo y social específico de las relaciones en la empresa | ESPECÍFICA |
C36 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | ESPECÍFICA |
C37 | Capacidad de aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en diferentes ámbitos de actuación | ESPECÍFICA |
C56 | Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales | ESPECÍFICA |
C58 | Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica | ESPECÍFICA |
C7 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | De otra parte y en segundo lugar, se pretende darle un conocimiento suficiente del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas -especialmente, de lo relativo a los rendimientos del trabajo- para que tenga así los instrumentos necesarios para solventar dudas y cuestiones que se le puedan presentar en relación con este otro aspecto de las relaciones laborales. |
R1 | De una parte y en primer lugar, se pretende introducir al alumno en el conocimiento del Derecho Financiero y Tributario, haciéndole familiar los conceptos generales e instituciones básicas propias de este sector del ordenamiento. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | C1 C35 C56 | ||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | C21 C56 C58 C7 | ||
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio individual del alumno para la superación de la asignatura. |
72 | C16 C35 | |
12. Actividades de evaluación | Durante el desarrollo del curso tendrán lugar diversas pruebas teórico-prácticas para evaluar el grado superación de la asignatura por parte del alumno. Estas pruebas se tendrán en cuenta a efectos de evaluación. Se dedican cuatro horas a las mismas. Igualmente, se desarrollará una prueba final teórico-práctica. |
6 | C21 C3 C36 C56 C58 C7 | |
13. Otras actividades | Para la superación de la asignatura es conveniente una dedicación a la misma que, más allá del estudio autónomo, se desarrolle en los siguientes punto: - Preparación de las prácticas (12 horas). - Busqueda de materiales relacionados con la asignatura (6 horas). - Preparación y redacción de las dudas y cuestiones a plantear al Profesor en clase y/o tutorías (6 horas). |
24 | C1 C21 C3 C36 C56 C58 C7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Para evaluar si el alumno ha superado adecuadamente la asignatura se tendrán en cuenta las calificaciones de las pruebas de nivelación que se realicen, en su caso, y de la prueba final.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
a) Pruebas de nivelación en clase. b) Parte teórica de la prueba final. c) Parte práctica de la prueba final. | a) Supuestos prácticos. b) Preguntas tipo test. c) Supuestos prácticos. |
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C16 C21 C56 C58 C7 |
Procedimiento de calificación
PRIMERO-. En la convocatoria de febrero, se puede superar la asignatura en alguno de los dos sistemas de evaluación que se prevén. 1. Evaluación continua: Los/as alumnos/as pueden superar la asignatura en un sistema basado en su evaluación continua, evaluación continua que se obtendrá, primordialmente, de la participación activa en clase, la superación de las pruebas de nivelación y de la prueba final. Para la superación de la asignatura en evaluación continua se precisa obtener una puntuación de al menos 5 puntos, independientemente de donde se obtengan los mismos. En el sistema de evaluación continua se prevén las siguientes actividades puntuables: a) Pruebas de nivelación: Que representan el 40% de la nota total de la asignatura, esto es, 4 puntos. Las pruebas de nivelación son pruebas de carácter práctico sobre una parte del temario, que permiten comprobar si el/la alumno/a ha adquirido suficientemente las competencias o conocimientos relativos a tal parte del temario. Se realizarán, en su caso, al menos dos pruebas de nivelación, sobre la parte del temario que estime el Profesor de la asignatura y en la fecha que permita el desarrollo de las explicaciones del temario por parte de éste. b) Prueba final: Que representa el 60% de la nota total de la asignatura, esto es, 6 puntos. La prueba final consta de: + Parte teórica de la prueba final: Que representa la tercera parte de la nota total de la prueba final, esto es, 2 puntos. Consiste en preguntas tipos test, preguntas cortas o de desarrollo, que versan sobre cualquier parte del temario de la asignatura. + Parte práctica de la prueba final: Que representa dos terceras partes de la nota total de la prueba final, esto es, 4 puntos. Consiste en una práctica global sobre la parte del temario de la asignatura relativa al IRPF. c) Participación activa en clase: Aquellos/as alumnos/as que participen de forma activa en el desarrollo de la asignatura en clase (mediante el planteamiento de dudas razonables a las explicaciones, mediante la correcta resolución de prácticas en la pizarra, etc.) podrán obtener hasta 1 punto de nota que se sumara, en tal caso, a las calificaciones obtenidas por las dos actividades anteriores. 2. Evaluación no continua: Aquellos/as alumnos/as que, por cualquier circunstancia, no hayan participado en el sistema de evaluación continua, pueden superar la asignatura con la sola realización del examen final. Este examen final se valorará hasta 10 puntos. Para la superación del examen y de la asignatura se precisa obtener una puntuación de al menos 5 puntos, independientemente de en que parte del examen final se obtengan los mismos. Para tales casos, el examen final consta de: + Parte teórica del examen final: Que representa el 30% de la nota total del examen final, esto es, 3 puntos. Consiste en preguntas tipos test, preguntas cortas o de desarrollo, que versan sobre cualquier parte del temario de la asignatura. + Parte práctica del examen final: Que representa el 70% de la nota total del examen final, esto es, 7 puntos. Consiste en una práctica global sobre la parte del temario de la asignatura relativa al IRPF. SEGUNDO-. En las restantes convocatoria, la asignatura se podrá superar en el sistema de evaluación no continua descrito en el número 2 anterior.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
PRIMERA PARTE.- Derecho Tributario (parte general): Conceptos e instituciones de Derecho Financiero y Tributario, teoría general del tributo, elementos de cuantificación de la deuda tributaria y, especialmente, los procedimientos de aplicación de los tributos. |
C1 C16 C36 C56 | R1 |
SEGUNDA PARTE.- Derecho Tributario (parte especial): Breve descripción del sistema tributario español, análisis del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, profundización en la imposición sobre los rendimientos del trabajo. |
C1 C16 C36 C56 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Puede ser útil para el desarrollo del curso la consulta de estos volúmenes. * "Derecho Financiero y Tributario. Parte general". Autor: Fernando Pérez Royo. ULTIMA EDICIÓN. * "Curso de Derecho Tributario. Parte especial". Coordinador: Fernando Pérez Royo. ULTIMA EDICIÓN.
Bibliografía Específica
Bibliografía Ampliación
El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.