Fichas de asignaturas 2015-16
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INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COMUNICACIÓN EFICAZ EN EL DOCENTE DE EDUCACIÓN INFANTIL |
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Asignatura |
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Profesorado |
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Competencias |
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Resultados Aprendizaje |
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Actividades Formativas |
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Sistemas de Evaluación |
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Contenidos |
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Bibliografía |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 41118037 | INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COMUNICACIÓN EFICAZ EN EL DOCENTE DE EDUCACIÓN INFANTIL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 41118 | GRADO EN EDUCACIÓN INFANTIL | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 4 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
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Requisitos previos
Nivel de idioma: El alumno/a debe conocer el uso hablado y escrito del español. - Carácter presencial de la asignatura. La asistencia a clase es obligatoria. No se permitirá más del 20% de faltas de asistencia como máximo. Tanto a las clases teóricas como prácticas. - Se exige el cumplimiento de los deberes de los estudiantes universitarios, según queda recogido en el Real Decreto 1791/2010, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto del Estudiante Universitario, en su artículo 13. (Entre ellos no se aceptará el plagio).
Recomendaciones
Sería recomendable que el alumno/a se acreditara en un nivel de idiomas B1 respecto a una segunda lengua. Se recomienda recordar contenidos de teoría de las emociones, etiquetas emocional de otras asignaturas relacionadas con la mención socio-emocional.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador | |
CRISTINA | GUERRERO | RODRIGUEZ | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CEO12 | Conocer las bases del desarrollo socioemocional y su importancia para el ajuste personal y socioescolar, así como la contribución de las diferentes habilidades socioemocionales al desarrollo psicológico | ESPECÍFICA OPTATIVA |
CEO13 | Diseñar contextos y actividades de aprendizaje para el adecuado desarrollo de las diferentes habilidades socioemocionales | ESPECÍFICA OPTATIVA |
CEO14 | Disponer de recursos metodológicos y estrategias para favorecer la educación socioemocional en el aula | ESPECÍFICA OPTATIVA |
CEO16 | Establecer las relaciones entre el desarrollo de las habilidades socioemocionales y la calidad de las relaciones que se establecen con los iguales | ESPECÍFICA OPTATIVA |
CEO17 | Fomentar el desarrollo socioemocional de los estudiantes como vía para abordar la convivencia en los contextos escolares | ESPECÍFICA OPTATIVA |
CEO18 | Promover la mejora de la función docente a través del entrenamiento de las habilidades de comunicación y emocionales de los profesores | ESPECÍFICA OPTATIVA |
CEO19 | Reflexionar sobre el papel de unas adecuadas relaciones con los iguales en el ajuste socioemocional y la adaptación escolar | ESPECÍFICA OPTATIVA |
CG2 | Conocer los desarrollos de la psicología evolutiva de la infancia en los periodos 0-3 y 3-6. | GENERAL |
CG22 | Atender las necesidades de los estudiantes y transmitir seguridad, tranquilidad y afecto | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
REI_04 | Adquirir los conocimientos y las estrategias necesarias para evaluar las habilidades socioemocionales y el comportamiento interpersonal. |
REI_02 | Comprender el papel de la familia en el desarrollo de las habilidades socioemocionales y de interacción social. |
REI_03 | Conocer las habilidades socioemocionales más relevantes y su papel en las relaciones con los iguales y en el propio bienestar personal y escolar. |
REI_06 | Ser capaz de detectar posibles dificultades en el desarrollo de las relaciones con los iguales |
REI_05 | Valorar la importancia de la aceptación social, las relaciones de amistad y la participación en redes sociales para el bienestar personal y escolar. |
REI_01 | Valorar la importancia de las habilidades socioemocionales y de interacción social en el desarrollo infantil y en la adaptación personal, escolar y social. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Sesiones teóricas: Presentación, exposición, análisis o cierre de los temas o problemas para tratar las nociones, conceptos y procedimientos relevantes de cada temática, con participación del alumnado. |
32 | ||
02. Prácticas, seminarios y problemas | Sesiones prácticas: Sesiones de trabajo grupal supervisadas por el profesor para la resolución de problemas y la realización de las actividades y tareas relacionadas con cada temática |
16 | ||
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajo autónomo: Estudio del alumno. Preparación individual de las lecturas, la resolución de problemas, trabajos, memorias, etc., para integrar el conocimiento que ha de presentar y debatir con el grupo. |
60 | Grande | |
11. Actividades formativas de tutorías | Para el desarollo de trabajos de campo |
12 | Reducido | |
12. Actividades de evaluación | Autoevaluación de competencias |
18 | Grande | |
13. Otras actividades | Diseño y planificación de un intervención en habilidades emocionales en la etapa infantil |
12 | Reducido |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
1.- Trabajo individual 40% 2.- Trabajo en grupo 15% 3.- Información del alumnado 5% 4.- Pruebas escritas/orales 40% 1.- Trabajo individual: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. 2.- Trabajo en grupo: análisis de experiencias, resolución de problemas, TRABAJOS DE CAMPO Y PROYECTO DE INTERVENCIÓN. 3.- Información individual y grupal aportada directamente por el alumnado sobre el proceso y sus resultados, REALIZACIÓN DE PRUEBAS. 4.- Pruebas escritas/orales sobre la aplicación de los contenidos de la materia. NOTA: LOS REPETIDORES MANTIENEN LA NOTA ACUMULADA HASTA SEPTIEMBRE DE ESE MISMO CURSO ACADÉMICO. SI REPITEN ASIGNATURA AL SIGUIENTE CURSO DEBERÁN FORTALECER LAS ACTIVIDADES QUE PEOR FUERON EVALUADAS MANTENIÉNDOSE LAS SATISFACTORIAMENTE EVALUADAS.
Procedimiento de calificación
1.- Trabajo individual: REALIZACION DE FOROS EVALUABLES, EXAMENES ON-LINE DE VIDEOS EXPLICATIVOS SOBRE LA ASIGNATURA, EXAMEN DE LA LECTURA OBLIGATORIA, llevar a cabo una investigacion de campo. 2.- Trabajo en grupo: EVALUACION, IMPLEMENTACION Y EXPLICACION DE UN PROGRAMA DE INTERVENCIÓN EN LA ETAPA INFANTIL SOBRE INTELIGENCIA EMOCIONAL, EDUCACION EMOCIONAL, REGULACION DE EMOCIONES O DE COMUNICACION NO VERBAL. 3.- Información individual: ASISTENCIA y PARTICIPACIÓN. (5) Pruebas escritas/orales sobre la aplicación de los contenidos de la materia. EXAMEN TIPO DE OPCION MULTIPLE. SIGUIENDO LA FORMULA DE P= A - E/n-1
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Conceptualización de la Inteligencia Emocional (IE). Aspectos cognitivos, psicoevolutivos y psicosociales implicados en el desarrollo de las habilidades de la IE y de la comunicación. 2. Evaluación de la inteligencia emocional y de sus capacidades en la etapa infantil para profesorado; instrumentos de evaluación para el docente. 3. La inteligencia emocional y la comunicación en la tarea docente en infantil. Emociones básicas y sociales. Qué hay detrás de las valoraciones 4. Programas y proyectos de intervención para el desarrollo de la IE y de la comunicación en el docente. La regulación de emociones como futura competencia. 5. Desarrollo de un programa de intervención de la IE y de la Comunicación en la etapa infantil. |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Mestre, J.M y Guil, R. (2012). La Regulacion de emociones: una via para la adaptación. Madrid: Pirámide.
Mestre, J.M.; Nuñez-Vázquez, M.D., Guil, R. (2007). Aspectos evolutivos, diferenciales y de género de la inteligencia emocional. En JM Mestre y P. fernandez Berrocal (Eds.), Manual de Inteligencia Emocional. Madrid: Pirámide.
Guil, R. y Gil-Olarte, P. (2007). Inteligencia Emocional y Educación. En JM Mestre y P. Fernandez Berrocal (Eds.), Manual de Inteligencia Emocional. Madrid: Pirámide.
El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.