Fichas de asignaturas 2016-17
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POLÍTICAS SOCIOLABORALES |
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Asignatura |
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Profesorado |
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Competencias |
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Resultados Aprendizaje |
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Actividades Formativas |
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Sistemas de Evaluación |
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Contenidos |
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Bibliografía |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 20404024 | POLÍTICAS SOCIOLABORALES | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 20404 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - CADIZ | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Conocimientos básicos de economía y de economía del trabajo. Se pueden adquirir cursando las asignaturas de Economía (MB) y Economía del trabajo (M5)
Recomendaciones
Leer regularmente la prensa (en papel o digital), ver y oir noticias en radio/TV/internet, centrándose en las de carácter económico, las relativas a la fuerza de trabajo (empleo, desempleo, etc.) y aquellas que puedan influenciar la situación del mundo laboral
Profesorado
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C10 | Capacidad de trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar | GENERAL |
C11 | Capacidad de trabajo en un contexto internacional | GENERAL |
C14 | Capacidad de razonamiento crítico y autocrítico | GENERAL |
C16 | Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo | GENERAL |
C34 | Capacidad para conocer los elementos teóricos inherentes a las Políticas socio laborales | ESPECÍFICA |
C36 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | ESPECÍFICA |
C38 | Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral | ESPECÍFICA |
C50 | Capacidad para interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo | ESPECÍFICA |
C52 | Capacidad para elaborar, desarrollar y evaluar planes de formación ocupacional y continua en el ámbito reglado y no reglado | ESPECÍFICA |
C57 | Capacidad para comprender el carácter dinámico y cambiante de las relaciones laborales en el ámbito nacional e internacional | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R7-1 | Análisis crítico de las políticas sociolaborales vigentes y pasadas |
R7-5 | Asesoramiento sobre las medidas más adecuadas para favorecer la incorporación al empleo |
R7-2 | Diseño, implementación y evaluación de estrategias territoriales de promoción socioeconómica e inserción laboral |
R7-4 | Identificación de los diferentes colectivos con dificultades de empleabilidad y los problemas específicos que les afectan |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 1 Exposición del contenido por el/los profesores. 2 Preguntas al/a los profesores de aclaración y/o ampliación de los puntos tratados 3 Discusión entre alumnos y con el/los profesores sobre el contenido tratado |
32 | C1 C14 C34 C38 C39 C50 C52 C57 C59 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | 1 Estudio de casos en aula: políticas sociolaborales 2 Trabajos individuales sobre noticias relativas al mundo laboral 3 Trabajos en grupo de 3-5 alumnos(formulación/evaluación de una política sociolaboral concreta) 4 Exposiciones y debates de los trabajos de grupo 5 Seminario monográfico (en función de la disponibilidad de financiación) sobre nuevos yacimientos de empleo. 6 Asistencia y participación en conferencias sobre temas de interés nacional e internacional que se determinen a lo largo del curso |
16 | C1 C10 C11 C14 C16 C3 C36 C37 C38 C39 C50 C52 | |
10. Actividades formativas no presenciales | 1 Búsqueda de datos, información y documentación en bibliotecas, internet, hemerotecas, etc. para los trabajos individuales y de grupo y para el estudio de los temas teóricos y prácticos 2 Lectura y análisis de los datos y documentación y de la bibliografía recomendada, incluyendo apuntes de clase y materiales docententes proporcionados por los profesores relativos a los temas teóricos y prácticos 3 Elaboración de documentos individuales y de grupo a presentar al/a los profesores 4 Preparación de las presentaciones orales de los trabajos anteriores y de los materiales audiovisuales de apoyo, cuando proceda. 5 Estudio de los temas teóricos y prácticos de la materia y preparación de las evaluaciones |
80 | C10 C16 C36 C37 C38 C39 C50 C52 | |
11. Actividades formativas de tutorías | 1 Tutorías individuales, presenciales y virtuales con los profesores, para el seguimiento del proceso de aprendizaje, resolución de dudas sobre el temario teórico y práctico y cualquier otro tema relativo a la asignatura, con objeto de dar respuesta a necesidades individuales específicas 2 Tutorías en grupo, presenciales y virtuales, principalmente para resolver dudas relativas a la elaboración y presentación de los trabajos de grupo |
10 | C10 C14 C16 C3 C37 C57 C59 | |
12. Actividades de evaluación | 1 Asistencia y participación activa en las clases teóricas y prácticas, en los seminarios, debates y tutorías 2 Presentación oral y escrita de los trabajos individuales y de grupo 3 Pruebas escritas de conocimientos teóricos y prácticos realizadas a lo largo del curso (parciales)y en las convocatorias oficiales de exámenes |
12 | C1 C14 C3 C34 C36 C57 C59 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
En todas y cada una de las técnicas de evaluación utilizadas se valorará: 1 La adecuación, concisión y claridad de las respuestas a las cuestiones planteadas 2 La capacidad de integración de la información accesible en el contenido de las respuestas 3 La coherencia de los argumentos utilizados en los trabajos presentados
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
1 Asistencia y participación activa en las clases teóricas, en las clases prácticas, en los seminarios, conferencias, debates y tutorías individuales y colectivas 2 Pruebas de conocimientos teóricos: a) Parciales; b) Final 3 Pruebas de conocimientos prácticos: a) Trabajos individuales de clase; b) Trabajo en grupo | Para 1: Lista de control de asistencia. Anotaciones a fichas individuales de las participaciones Para 2: Test de 20 preguntas (parciales) o de 40 preguntas (final). Para 3: Trabajos individuales en función de la coyuntura económica, hechos en clases prácticas, presentados y debatidos con el profesor y con los demás alumnos (2-4 por curso) y trabajo en grupos de 3 a 5 alumnos y presentación oral y escrita ante la clase. |
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C1 C10 C11 C14 C16 C3 C34 C36 C37 C38 C39 C50 C52 C57 C59 |
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Procedimiento de calificación
Actividad 1: La asistencia y participación activa puntúan únicamente para subir nota (redondeo al alza) Actividad 2: Representa el 60 % de la nota final. Cada pregunta de test bien contestada suma un punto; mal contestada resta un tercio de punto; no contestada suma cero. Se requieren 10 puntos netos (sobre 20 posibles en el caso de las pruebas parciales) o 20 puntos netos (sobre 40 posibles en las pruebas en las convocatorias oficiales) para aprobar esta parte de la asignatura. Actividad 3: Representa el 40% de la nota final. Se evalúa contenido y forma de presentación oral y escrita. El contenido debe reflejar que el alumno domina el contenido teórico del problema analizado o de la política diseñada o evaluada; que es capaz de buscar información pertinente, sabe analizarla críticamente y extraer conclusiones profesionales y sabe aplicar la metodología aprendida. La forma debe reflejar, en el caso de los textos escritos, un uso adecuado del lenguaje (ortografía, sintaxis, precisión, claridad, concisión, uso de los términos técnicos, etc.) así como seguir las pautas de presentación que se practicarán en las clases prácticas (formas de presentación de un texto en un contexto académico, bibliografía y referencias, etc.). Las presentaciones orales deben mostrar, principalmente, el manejo de la técnica de apoyo audiovisual elegida, el dominio del lenguaje oral y corporal, el ajuste a los límites de tiempo señalados, la claridad y concisión de la presentación y el uso adecuado del lenguaje técnico. a) Los trabajos individuales en conjunto pesan un máximo de un 10% b) El trabajo de grupo proporciona 25 puntos porcentuales por la presentación escrita - nota idéntica para cada miembro de un grupo - y 5 por la presentación oral - nota individualizada para cada miembro del grupo). Para poder hacer la media ponderada de las actividades 2 y 3 (nota final de la asignatura) ambas actividades deben estar aprobadas.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Parte 1: Políticas públicas. Políticas sociolaborales Tema 1: Políticas públicas. Conceptos básicos de política económica. El debate sobre la intervención del Estado en la Economía Tema 2: Los sujetos de la política económica. Fines y objetivos, Instrumentos y medidas. El tiempo en la política económica. Taxonomía de las políticas económicas. Tema 3: Políticas sociolaborales. Contenido y características. Relaciones con otras políticas económicas. Interacciones e incompatibilidades. |
C1 C14 C34 C57 C59 | R7-1 |
Parte 2: Proceso de elaboración y evaluación de las políticas sociolaborales Tema 4: Metodología de elaboración de las políticas sociolaborales Tema 5: Análisis y evaluación de las políticas sociolaborales |
C1 C10 C11 C14 C16 C3 C34 C36 C37 C38 C39 C50 C52 C57 C59 | R7-1 R7-5 R7-2 R7-4 |
Parte 3: Políticas sociolaborales específicas Tema 6: Políticas de desarrollo local, regional, nacional y comunitario Tema 7: Políticas para el fomento de la economía social Tema 8: Políticas activas de empleo Tema 9: Políticas de empleo para colectivos vulnerables Tema 10: Políticas de igualdad e integración |
C1 C11 C14 C34 C39 C50 C52 C57 C59 | R7-1 R7-5 R7-2 R7-4 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
CUADRADO ROURA, J.R. (2010): Política Económica: Objetivos e instrumentos, McGraw-Hill, 4ª edición, Madrid.
FERNÁNDEZ DÍAZ, A.; PAREJO, J. A.; y RODRÍGUEZ, L. (2010): Política Económica, Editorial McGraw-Hill 4ª edición, Madrid
OSUNA LLANEZA, J.L. (director) (2000): Guía para la evaluación de las políticas públicas, IDR, Sevilla
RUESGA, S.M. (Director) (2002): Economía del Trabajo y política laboral,
Editorial Pirámide, Madrid.
RUIZ VIÑALS, C. (coordinadora) (2004): Políticas Sociolaborales: Un enfoque pluridisciplinar, Editorial UOC, Barcelona
Bibliografía Específica
ANCHUELO GRECO, A. (1993): "Reflexiones sobre el desempleo en España desde
las nuevas teorías del mercado de trabajo", Economistas, núm. 57.
BLANCHARD, O. y JIMENO, J. F. (coordinadores) (1994): El paro en España:
¿tiene solución, Consejo Superior de Cámaras de Comercio, Industria y
Navegación de España.
CUENCA, E. (2007): Economía de la Unión Europea, principalmente el capítulo11, Pearson-Prentice Hall, Madrid
DE LA DEHESA, GUILLERMO (1999): Lecturas de política económica española, Instituto de Estudios Económicos de Galicia, A Coruña.
ESTEVE MORA, F. (1998): "Estado de bienestar, cambios laborales y políticas
de empleo" en Gaceta sindical. Reflexiones sobre empleo y tiempo de trabajo,
especial monográfico nº 167, septiembre 1998, Confederación Sindical de
Comisiones Obreras.
FINA SANGLAS, L. (2001): El reto del empleo, Editorial McGraw-Hill, Madrid.
FREEMAN, C. y SOETE, L. (1996): Cambio tecnológico y empleo. Una estrategia
de empleo para el siglo XXI, Fundación Universidad-Empresa, Madrid.
INFORMES ANUALES DE LA COMISIÓN EUROPEA (varios años): El empleo en Europa, Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas, Luxemburgo.
McCONNELL, C. R.; BRUE, S. y MACPHERSON, D. (2007): Economía Laboral, 7ª
edición, McGraw-Hill, Madrid.
PEDREÑO, A. y RÓDENAS, C. (1997): "Mercado de trabajo", en J. L. GARCÍA
DELGADO (director), Lecciones de Economía Española, Editorial Civitas, Madrid.
RECIO, A. (1997): Trabajo, personas, mercados. Manual de Economía Laboral, Economía Crítica.
RIFKIN, J. (2010): El fin del trabajo, Editorial Paidós Ibérica, Barcelona
RUESGA, S.M. (2007): “El mercado de trabajo” en GARCÍA DE LA CRUZ, J. M. y RUESGA, S.M.(coordinadores): Economía española: Estructura y regulación, Thompson, pp. 97-132, Madrid
TOHARIA, L.(compilador) (1983): El mercado de trabajo: teorías y aplicaciones,
Alianza Editorial, Madrid.
TOHARIA, L. (director) (1998): El mercado de trabajo en España, Editorial
McGraw-Hill, Madrid.
Fuentes electrónicas:
Instituto N:acional de Estadística
Eurostat
Instituto de Estadística de Andalucía
Banco de España
El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.