- Modalidad organizativa: clases
teóricas, seminarios y prácticas
- Método de enseñanza-aprendizaje:
método expositivo/lección magistral.
- En el contexto de la modalidad
organizativa y mediante el método de
enseñanza-aprendizaje
indicado, se explican los contenidos
teóricos del programa de la asignatura,
intercalando ejemplos de aplicación
práctica con objeto de facilitar la
compresión de los contenidos
impartidos.
- Se podrán completar partes del temario
con conferencias impartidas por
especialistas.

- Modalidad organizativa: clases prácticas en
Aula.
- Método de enseñanza-aprendizaje:
preparación y resolución de ejercicios prácticos.
En la medida de lo posible modelo WORKING-LAB
- En el contexto de la modalidad organizativa y
mediante el método de enseñanza-aprendizaje se
trabajará con modelos de gestión PD-PL

Se trabajará con entornos PDM-PLM simulando
situaciones próximas a la realidad mediante el
empleo de software específico.
Se buscará la resolución de un CASO DE ESTUDIO

- Modalidad organizativa: estudio y
trabajo individual/autónomo.
- En el contexto de esta modalidad
organizativa se incluye el estudio
individual y el trabajo autónomo
realizado por el alumno para la
asimilación de los contenidos, tanto
teóricos como prácticos, de la
asignatura (64 horas).
- Modalidad organizativa: estudio y
trabajo en grupo.
- En el contexto de esta modalidad
organizativa se incluye el trabajo en
grupo para la elaboración de las
memorias de prácticas y la resolución
de problemas/ejercicios prácticos
propuestos a lo largo del semestre (16
horas).

- Modalidad organizativa: tutorías.
- En el contexto de esta modalidad organizativa
se incluye la resolución
de dudas y la orientación a nivel formativo de
los alumnos.
Pueden ser tutorías individuales o en pequeños
grupos, dependiendo de la
naturaleza de la duda u orientación.

Exámenes escritos: Se realizarán exámenes
correspondientes a la parte
teórica y a la parte práctica.
La duración estimada para cada uno de ellos será
de 2 horas.