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Fichas de asignaturas 2016-17


DERECHO PENAL DEL TRABAJO

Asignaturas
 

  Código Nombre    
Asignatura 10407035 DERECHO PENAL DEL TRABAJO Créditos Teóricos 4
Título 10407 GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - ALGECIRAS Créditos Prácticos 2
Curso   4 Tipo Optativa
Créd. ECTS   6    
Departamento C141 DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO, PENAL Y PROCESAL    

 

Recomendaciones

Es importante haber superado las asignaturas jurídicas (Módulo básico y Módulo I)

 

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
C1 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
C14 Capacidad de razonamiento crítico y autocrítico GENERAL
C15 Compromiso deontológico GENERAL
C21 Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica GENERAL
C35 Capacidad para profundizar en el marco normativo y social específico de las relaciones en la empresa ESPECÍFICA
C36 Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas ESPECÍFICA
C53 Capacidad planificación y diseño, asesoramiento y gestión de los sistemas de prevención de riesgos laborales ESPECÍFICA
C55 Capacidad para llevar a cabo un análisis crítico de las decisiones emanadas de los agentes que participan en las relaciones laborales ESPECÍFICA
C57 Capacidad para comprender el carácter dinámico y cambiante de las relaciones laborales en el ámbito nacional e internacional ESPECÍFICA
C58 Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica ESPECÍFICA

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R-1 Comprensión del lenguaje jurídico-penal, y de los conceptos básicos de teoría del delito, necesarios para comprender la asignatura.
R-2 Comprensión del sistema de sanciones penales susceptible de aplicación en el ámbito de las relaciones laborales
R-6 Conocimiento de la respuesta jurídico-penal al binamio trabajo-inmigración
R-4 Conocimiento de los instrumentos jurídico-penales para la prevención de la siniestralidad laboral
R-5 Conocimiento de los mecanismos de protección jurídico-penal de los derechos colectivos
r-3 Conocimiento de los tipos genéricos de protección penal de los derechos de los trabajadores

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
32
02. Prácticas, seminarios y problemas
16
10. Actividades formativas no presenciales
Estudio de los casos y materiales.
Estudio del material teórico.
Análisis de los supuestos jurisprudenciales
propuestos.
80 C1 C14 C21 C55 C57 C58
11. Actividades formativas de tutorías
Complemento de docencia en tutorías
individualizadas
4
12. Actividades de evaluación
Autoevaluación crítica de la resolución aportada
a
cada uno de los casos propuestos
12
13. Otras actividades
Asistencia a seminarios y conferencias
específicos
sobre la materia
6 C1 C21 C58

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

De acuerdo con los resultados del aprendizaje pretendidos, se evaluará:
-el conocimiento de los principios básicos de teoría del delito
-el conocimiento de las tipologías específicas objeto de estudio
-la capacidad para dar respuesta jurídico-penal adecuada a los supuestos que
pueda
presentar la práctica en las empresas, tal como son analizados por la
jurisprudencia y expuestos en clase presencial

 

Procedimiento de calificación

1. Evaluación final
Resolución por escrito de un caso práctico (4 puntos) y examen oral o escrito –a
elección del alumno examinado- sobre los contenidos teóricos de la asignatura (6
puntos).

2. Evaluación continua
2.1. Cada una de las tres evaluaciones de conocimientos teóricos que se
realizarán
a lo largo del curso podrá alcanzar la puntuación de 2  (total, hasta 6 puntos).
2.2. La participación en la resolución de casos prácticos, podrá alcanzar una
puntuación de hasta 4 (mínimo de asistencia: 60% de clases prácticas).
La calificación final por este sistema se obtendrá sumando las puntuaciones de
las
evaluaciones teóricas (2.1.) y de los casos prácticos (2.2).
En todo caso, es imprescindible para aprobar la asignatura por evaluación
continua, además de una calificación total de 5 puntos o más, la obtención de, al
menos, 2,5 puntos en las pruebas teóricas y de 1,5 puntos en las pruebas
prácticas.

2.3. Los señores alumnos que hayan realizado total o parcialmente pruebas de la
evaluación continua y hayan superado la puntuación de 5, podrán realizar una
prueba final oral, sobre contenidos teóricos, si desean mejorar su calificación.
La calificación de esta prueba (hasta 10 puntos) solo será tenida en cuenta si es
superior a la obtenida en la evaluación continua.

2.4. Los señores alumnos que hayan realizado total o parcialmente pruebas de la
evaluación continua y no hayan superado la puntuación de 5, podrán realizar la
prueba de evaluación final, que constará de dos partes: a) examen oral o escrito
sobre los contenidos teóricos de la asignatura (6 puntos); b) resolución por
escrito de un caso práctico (4 puntos). No realizarán esta prueba práctica (b)
los
alumnos que en la evaluación continua hayan obtenido, en las prácticas, 2 o más
puntos. En este caso, esa será la calificación de esta parte de la evaluación
final.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            Programa de la asignatura


Tema 1. Introducción al sistema penal: los
principios de legalidad, lesividad, judicialidad y
non bis in idem.
Tema 2. Elementos de teoría del delito: acción y
omisión; dolo e imprudencia; lesión y peligro;
culpabilidad y error; autoría y participación;
consumación y tentativa; persona física y persona
jurídica.
Tema 3. Introducción al sistema de sanciones
penales. Sanción penal-sanción administrativa.
Tema 4. Delitos contra las condiciones mínimas de
trabajo.
Tema 5. Contratación ilegal
Tema 6. Delitos de tráfico ilegal.
Tema 7. Discriminación laboral.
Tema 8. Delitos contra la vida y la salud de los
trabajadores.
Tema 9. Delitos contra la libertad sindical y el
derecho de huelga.
Tema 10. Inmigración y derecho penal del trabajo:
delitos contra los derechos de los ciudadanos
extranjeros y trata de personas.
Tema 11. Delitos contra el sistema de Seguridad
Social
Tema 12. Dignidad en el trabajo: acoso laboral y
otros delitos relacionados
Tema 13. Libertad sexual en el trabajo: acoso sexual
y otros delitos relacionados.
Tema 14. Otros delitos en la actividad
económico-empresarial.
        
R-1 R-6 R-4 R-5

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

BAYLOS GRAU, A., y TERRADILLOS BASOCO, J.M., Derecho penal del trabajo, Trotta, 2ª edic., 1997.

DE VICENTE MARTÍNEZ, R., Los delitos contra los derechos de los trabajadores, Tirant lo Blanch, 2008.

MARTÍNEZ-BUJÁN PÉREZ, C., Derecho penal económico y de la empresa, 5ª edic., Tirant lo Blanch, Valencia, 2015.

TERRADILLOS BASOCO, J.M., Delitos contra los derechos de los trabajadores”, en TERRADILLOS BASOCO, J.M., (coord.), Derecho Penal. Parte Especial.I, 2ª edic., Iustel, Madrid, 2016

 

Bibliografía Específica

BRANDÁRIZ GARCÍA, J.A., Sistema penal y control de los migrantes, Comares, 2011.

DE VICENTE MARTÍNEZ, R.,  La respuesta penal a la siniestralidad laboral, Bosch, Barcelona, 2013.

PÉREZ MACHÍO, M., Mobbing y Derecho penal, Tirant lo Blanch, Valencia, 2007.

SÁEZ VALCÁRCEL, R.,  «¿Acaso se suicidan los obreros? El accidente de trabajo y la culpa de la víctima en cierta práctica judicial», en Revista de Derecho Social, 2006 (33).

TERRADILLOS BASOCO, J.M., La siniestralidad laboral como delito, Bomarzo, 2007.

TERRADILLOS BASOCO, J.M., y BOZA MARTÍNEZ, D., “Seguridad del Estado y represión del ejercicio de libertades públicas (reunión, manifestación) en la perspectiva del cambio constitucional”: Gaceta Sindical. Reflexión y debate, 2014 (23)

TERRADILLOS BASOCO, J.M.,“Los delitos contra la salud y la seguridad en el trabajo” , en GONZÁLEZ-POSADA MARTÍNEZ, E., (dir.), La siniestralidad laboral. Responsabilidades contractuales, administrativas y penales, Lex Nova-Thomson Reuters, Valladolid, 2014.

 

TERRADILLOS BASOCO, J.M., “Responsabilidades penales”  en Monereo Pérez, J.L., y Molina Navarrete, C., (dir.),  Tratado de Prevención de Riesgos laborales. Teoría y práctica,  Tecnos, Madrid, 2015.

 TERRADILLOS BASOCO, J.M., “Responsabilidades(III): Tipos penales relacionados con la prevención de riesgos laborales”, en García González, G., y Garrigues Giménez, A., (dir.),  Manual de Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales, Tirant lo Blanch, Valencia, 2015.  

 TERRADILLOS BASOCO, J.M., “De la huelga como derecho al piquete como delito. A propósito de la sentencia sobre el caso “los 8 de Airbus”: Revista de Derecho Social, 2016 (73).

 

Bibliografía Ampliación

Dada la abundante producción científica actual sobre estas materias, la bibliografía de ampliación se suministrará, preferentemente en formato on line, a medida que transcurra el curso.

 

El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.