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Fichas de asignaturas 2016-17


DERECHO CIVIL

Asignaturas
 

  Código Nombre    
Asignatura 10407001 DERECHO CIVIL Créditos Teóricos 4
Título 10407 GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - ALGECIRAS Créditos Prácticos 2
Curso   1 Tipo Troncal
Créd. ECTS   6    
Departamento C107 DERECHO PRIVADO    

 

Requisitos previos

No se requiere ningún requisito previo.

 

Recomendaciones

Se recomienda la asistencia a clase y el uso de las tutorías para aclarar las
dudas.

Es imprescindible que cada alumno disponga de un Código Civil, en edición
actualizada a septiembre de 2015.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador  
FRANCISCO DE PAULA GARRIDO VALLS Profesor Sustituto Interino S  

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
C1 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
C22 Capacidad para conocer los elementos jurídicos básicos para las ciencias sociales ESPECÍFICA
C3 Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL
C36 Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas ESPECÍFICA
C5 Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio GENERAL
C58 Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica ESPECÍFICA
C7 Capacidad para la resolución de problemas GENERAL
C8 Capacidad para la toma de decisiones GENERAL
C9 Destreza para el trabajo en equipos GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R 1 Dominio en el empleo de los conceptos jurídicos fundamentales.
R 2 Subsunción del problema real planteado en el supuesto de hecho de la norma.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Se expondrá el contenido del programa mediante el
empleo de las TIC.
32 C22
02. Prácticas, seminarios y problemas
Actividades prácticas en clase (exposiciones,
lecturas, debates, ejercicios prácticos, etc.)

Exposición y discusión oral en clase. Estudio de
casos. Aprendizaje cooperativo.
16 C22 C3 C36 C5 C58 C7 C8 C9
10. Actividades formativas no presenciales
ACTIVIDAD FORMATIVA: Trabajo personal (trabajo
individual o en equipo, lecturas de textos,
búsqueda de documentación, preparación y
redacción de presentaciones y trabajos, estudio
personal).
METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE: Lecturas,
consultas de textos, búsqueda de bibliografía y
bases de datos, para la preparación y elaboración
de trabajos, estudio personal del alumno.
90 C22 C3 C36 C5 C58 C7 C8 C9
11. Actividades formativas de tutorías
ACTIVIDAD FORMATIVA: Tutorización
METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE: Tutorías
(presenciales o virtuales).
5 Reducido
12. Actividades de evaluación
7 Reducido C22 C3 C36 C5 C58 C7 C8 C9

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

El alumno será evaluado mediante un sistema adecuado a la metodología docente
empleada en la impartición de la asignatura.
El Sistema de Evaluación Continua comprenderá la realización de pruebas teóricas
y actividades practicas. En concreto:
-  Pruebas escritas individuales: que permitirá valorar los conocimientos del
alumno y la adquisición de las competencias.
- Realización de casos prácticos.
- Exposición de trabajos orales en clase, individuales y en grupo.
- Grado de participación del alumno en clases, seminarios y tutorías.

En el Sistema de Evaluación No Continua, la evaluación se efectuará mediante un
examen final teórico-práctico, en la convocatoria oficial.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
SISTEMA DE EVALUACIÓN CONTINUA: ACTIVIDADES PRÁCTICAS El sistema de evaluación continua comprenderá la realización de una serie de actividades prácticas: - Practicas 1 a 5: casos prácticos de cada uno de los bloques. - Trabajo sobre tema relacionado con el Programa: hasta 0.5 Resolución de casos prácticos. Exposición oral individual y en grupo. Entrega de trabajos.
  • Profesor/a
  • Evaluación entre iguales
C22 C3 C36 C5 C58 C7 C8 C9
SISTEMA DE EVALUACIÓN CONTINUA: PRUEBAS DE PROGRESO El alumno que opte por el sistema de evaluación continua, podrá realizar dos pruebas de progreso. Prueba 1: examen teórico sobre la materia de los bloques 1, 2 y 3. Prueba 2: examen teorico sobre la materia de los bloques 4 y 5. Cada prueba de progreso (prueba 1 y prueba 2) constará de dos partes: 1) Una primera parte que consistirá en un examen de 20 preguntas de carácter tipo test. La superación de este examen tipo test, con un mínimo de 10 puntos, será requisito imprescindible para que sea corregida la segunda parte del examen que se compone de preguntas de desarrollo. En el examen tipo test, cada pregunta correcta suma 1 punto; la pregunta incorrecta resta 0,5 puntos y la pregunta en blanco ni suma ni resta. La superación del examen tipo test requiere, como se ha indicado, la obtención de 10 puntos. 2) Una segunda parte, cuya corrección requiere haber superado el examen tipo test, compuesta de tres preguntas a desarrollar, de las que el alumno deberá contestar a dos.
  • Profesor/a
C22 C3 C36
SISTEMA DE EVALUACIÓN NO CONTINUA En caso de optar por este sistema de evaluación, se realizará un examen final de la asignatura, de carácter teórico-práctico. El examen constará de 6 preguntas, de las cuales, cuatro serán teóricas y dos prácticas.
  • Profesor/a
C22 C3 C36 C58 C7 C8

 

Procedimiento de calificación

A) EVALUACIÓN CONTINUA:

1. Pruebas de progreso: cada una de ellas podrá ser valorada hasta 3.25 puntos.
Para liberar la materia objeto de cada prueba, será necesario obtener al menos
1,50 puntos en cada prueba.

2. Actividades Prácticas:
- Practicas 1 a 5: hasta 0.6
- Trabajo sobre tema relacionado con el Programa: hasta  0.5

El alumno deberá entregar al menos 4 de estas actividades.


B) EVALUACIÓN NO CONTINUA


El alumno deberá contestar a las 6 preguntas del examen, que tendrán una
valoración máxima de 1.7 puntos cada una, aprobando el alumno que consiga un
mínimo de cinco.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            PROGRAMA
DERECHO CIVIL.

BLOQUE 1.

TEMA. 1: La Norma Jurídica y el Ordenamiento
Jurídico: La Norma Jurídica: caracteres y
estructura, principales clasificaciones. El
Ordenamiento Jurídico. Derecho Público y Derecho
Privado.

TEMA. 2: Fuentes del Derecho: Concepto y clases.
Fuentes del Derecho en el Código civil. La
Jurisprudencia.

BLOQUE 2.

TEMA. 3: La Aplicación y Eficacia de las normas: La
Aplicación de las normas;  Interpretación, Analogía
y Equidad. Eficacia de la norma jurídica: vigencia
en el tiempo y en el espacio.

TEMA. 4: El Derecho Subjetivo: La Relación Jurídica.
El Derecho subjetivo: concepto y clases. Extensión
y límites al ejercicio de los derechos subjetivos.
La Representación.

BLOQUE 3.

TEMA. 5: La persona Física. Persona y capacidad:
capacidad jurídica y capacidad de obrar. Comienzo y
fin de la personalidad. La Edad. La Incapacitación.
Nacionalidad. Vecindad civil. El Registro Civil.

TEMA. 6: las Personas jurídicas: Clases de personas
jurídicas. Régimen general de las personas
jurídicas. Las Asociaciones. Las Fundaciones.

BLOQUE 4.

TEMA. 7: La Obligación. Fuentes. La relación
obligatoria y sus elementos. Cumplimiento de las
obligaciones. El incumplimiento de las
obligaciones; causas y efectos. La protección del
crédito. Transmisibilidad activa y pasiva de las
obligaciones. La extinción de las obligaciones.

TEMA. 8: El contrato. Concepto y elementos. La
formación del contrato. La condiciones generales de
la contratación. Interpretación del contrato. La
eficacia e ineficacia del contrato. El contrato de
compraventa.

BLOQUE 5.

TEMA. 9: Derecho de daños: Responsabilidad civil
extracontractual.
Presupuestos de la responsabilidad: el acto ilícito,
el daño y el nexo causal. La responsabilidad por
hecho propio y por hecho ajeno. Especial referencia
a la responsabilidad del empresario por los daños
causados por sus empleados. La responsabilidad
objetiva.

TEMA. 10: La Familia: El Matrimonio: los regímenes
económicos matrimoniales. Situaciones de crisis
matrimonial. La obligación de alimentos entre
parientes. La Filiación. La tutela.

        
C22 C3 C36 C5 C58 C7 C8 C9 R 1 R 2

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

El estudio de la asignatura y el trabajo del alumno se encuentra facilitado por la existencia de manuales que la exponen ordenada y sucintamente.   Por su adaptacion al Programa de la asignatura se recomienda el siguiente manual:   - HORNERO, RIVERA, SANCHEZ GER: Fundamentos de Derecho Privado. Ed. Tecnos.   Asimismo, se relacionan, por orden alfabético, otros manuales: - CAPILLA, CERVILLA, SÁNCHEZ GER: "Elementos de Derecho civil; Diplomatura en Relaciones Laborales". Ed. Tirant lo Blanch. - LASARTE, C.: "Curso de Derecho Civil Patrimonial". Ed. Tecnos. - CUEVILLAS MATOZZI et alii: "Instituciones de Derecho Civil patrimonial". Ed. Tecnos. Además existen otros manuales, que excediendo del contenido propio de la asignatura, pueden servir como obras de consulta, entre otros:- SANCHEZ CALERO, F.J.: Curso de Derecho Civil. Ed. Tirant lo Blanch.- DIEZ PICAZO Y GULLON: Sistema de Derecho Civil. Ed. Tecnos.- LASARTE ALVAREZ, C.. Principios de Derecho Civil. Ed. Bosch

 

Bibliografía Específica

 

Fuentes Electronicas: Bases de datos jurídicas disponibles en la biblioteca electrónica de la UCA.

 

 

El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.