Fichas de asignaturas 2016-17
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HABILIDADES EN LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL |
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Asignatura |
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Profesorado |
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Competencias |
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Resultados Aprendizaje |
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Actividades Formativas |
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Sistemas de Evaluación |
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Contenidos |
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Bibliografía |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 30807018 | HABILIDADES EN LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL | Créditos Teóricos | 2.75 |
Título | 30807 | GRADO EN ENFERMERÍA - JEREZ | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 3 | |||
Departamento | C112 | ENFERMERÍA Y FISIOTERAPIA |
Si desea visionar el/los fichero/s referente/s al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes pulse sobre su nombre:
Requisitos previos
Aunque no es un criterio excluyente es recomendable haber cubierto las competencias básicas y específicas de la Materia Ciencias Psicosociales Aplicadas"
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador | |
MERCEDES | DIAZ | RODRIGUEZ | Profesor Titular Universidad | S |
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Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CE21 | Promover la participación de las personas, familia y grupos en su proceso de salud-enfermedad | ESPECÍFICA |
CE29 | Realizar las técnicas y procedimientos de cuidados de Enfermería, estableciendo una relación terapéutica con los enfermos y familiares | ESPECÍFICA |
CE51 | Individualizar el cuidado considerando la edad, el género, las diferencias culturales, el grupo étnico, las creencias y valores | ESPECÍFICA |
CE7 | Establecer una relación empática y respetuosa con el paciente y familia, acorde con la situación de la persona, problema de salud y etapa del desarrollo | ESPECÍFICA |
CE8 | Utilizar estrategias y habilidades que permitan una comunicación efectiva con pacientes, familia y grupos sociales, así como la expresión de sus preocupaciones e intereses | ESPECÍFICA |
CG11 | Establecer una comunicación eficaz con pacientes, familia, grupos sociales y compañeros y fomentar la educación para la salud | GENERAL |
CG4 | Comprender el comportamiento interactivo de la persona en función del género, grupo o comunidad, dentro de su contexto social y multicultural | GENERAL |
CG8 | Promover y respetar el derecho de participación, información, autonomía y el consentimiento informado en la toma de decisiones de las personas atendidas, acorde con la forma en que viven su proceso de salud enfermedad | GENERAL |
CT10 | Habilidades de trabajo en equipo | TRANSVERSAL |
CT13 | Habilidades en las relaciones interpersonales | TRANSVERSAL |
CT17 | Habilidades de aprendizaje autónomo | TRANSVERSAL |
CT23 | Motivación por la calidad | TRANSVERSAL |
CT25 | Capacidad de observación | TRANSVERSAL |
CT3 | Habilidades de comunicación oral y escrita en la lengua nativa | TRANSVERSAL |
CT7 | Competencias y habilidades de comunicación | TRANSVERSAL |
CT8 | Capacidad en resolución de problemas | TRANSVERSAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R6 | Comparará y constratará el uso de estrategias de comunicación verbales y no verbales dirigidas a facilitar en el paciente, familia y grupos la expresión de pensamientos y emociones. |
R2 | Describirá los factores que influyen y/o determinan las relaciones interpersonales y los elementos que las componen |
R4 | Discutirá los aspectos claves de la relación enfermera-consultante (paciente y/o familia) distinguiendo entre relación profesional terapéutica y relaciones sociales |
R5 | Empleará adecuadamente las habilidades de comunicación necesarias par iniciar, mantener y concluir una relación asistencial con resultados de calidad, de acuerdo con la situación de la persona, su problema de salud y etapa del desarrollo |
R7 | Favorecerá la participación activa del paciente y su familia en el proceso de cuidados, ofreciendo información adecuada y estimulando su capacidad de decisión |
R1 | Identificará las habilidades básicas que intervienen en una comunicación interpersonal eficaz |
R3 | Identificará los diferentes estilos de conducta en la interacción social y adoptar un estilo asertivo |
R8 | Se expresará con destreza, seguridad y claridad en las intervenciones en público, empleando de forma eficaz la comunicación verbal y no verbal |
R9 | Seleccionará y aplicará técnicas de comunicación y negociación adecuadas para la capacitación del paciente, la familia y los grupos, incluyendo la adaptación de la información a la singularidad de la persona o grupo a quien va dirigida y ofreciendo retroalimentación como estrategia de desarrollo. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición del profesor con participación activa del alumno. |
22 | Grande | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Análisis y discusión participativa y activa de temas y casos |
4 | Mediano | CE21 CE29 CE31 CE50 CE51 CE7 CE8 |
04. Prácticas de laboratorio | 4 | |||
10. Actividades formativas no presenciales | Consulta en la plataforma virtual. E-learning |
4 | Grande | CE7 CE8 |
11. Actividades formativas de tutorías | Resolución de dudas y aclaraciones |
3 | Reducido | |
12. Actividades de evaluación | Pruebas de validación del conocimiento |
2 | Grande | CE7 CE8 |
13. Otras actividades | Trabajos en grupos: elaboración de trabajos dirigidos. Resolución de casos (5 horas) Trabajo individual: actividades académicamente dirigidas y ensayos de conductas en situaciones reales (15 horas) Estudio de la asignatura: lectura comprensiva de bibliografía recomendada. Elaboración d esquemas. Análisis crítico |
36 | Mediano |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se analizará el rendimiento continuo de los alumnos. Para ello se evaluarán las actividades realizadas a lo largo de la asignatura: manual: 2; actividades clase y campus 2; examen 3, seminarios y talleres: 3
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Actividad Academicamente Dirigida (Trabajo individual) | Entrega trabajo individual Exposición y/o discusiones |
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CE21 CE29 CE31 CE50 CE51 CE7 CE8 |
Examen final | Algunos de los siguientes métodos: - Pruebas objetivas tipo test - Pruebas objetivas de preguntas cortas - Pruebas sobre temas a desarrollar |
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CE7 CE8 |
Prueba de Evaluación Continua | Plataforma Virtual. Campus Virtual |
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CE7 CE8 |
Seminarios | Control asistencia Resolución Casos o Problemas |
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CE21 CE29 CE31 CE51 CE7 CE8 |
Talleres | Control asistencia Evaluación simulaciones Exposición y/o discusiones |
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Procedimiento de calificación
Se analizará el rendimiento continuo de los alumnos a través de la media ponderada obtenida por: - La participación en las sesiones prácticas y las actividades de evaluación continua supondrán el 70% de la nota final. - Para la obtención del 30% restante, se realizará una prueba final de evaluación del rendimiento teórico-práctico adquirido. Criterios para superar el aprendizaje: - La realización de las prácticas es obligatoria. Aquellos alumnos que presenten menos de 3 faltas de asistencia justificadas a las prácticas podrán superar este apartado tras la realización de un examen del contenido práctico. La existencia de más de 3 faltas de asistencia a la realización de las prácticas, supondrá el suspenso de la asignatura. - Los alumnos que obtengan la mejor puntuación en las pruebas citadas y consigan un mayor cambio en sus habilidades sociales optarán a Matrícula de Honor.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Unidad Didáctica I. Aspectos básicos de comunicación |
CE31 CE7 CE8 | R6 R2 R4 R1 R8 |
Unidad Didáctica II. El profesional de Enfermería en la relación de ayuda |
CE29 CE7 CE8 | R6 R4 R8 |
Unidad Didáctica III. Comunicación con el paciente, familia y grupos sociales. |
CE21 CE29 CE50 CE51 CE7 CE8 | R5 R7 R8 R9 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Caballo V. Manual de Evaluación y entrenamiento de las habilidades sociales. Ed. Siglo XXI, 1993 Castanyer, O. La asertividad: Expresión de una sana autoestima. Ed. Descleé de Brower, 1996. Cibanal J, Arce M, Carbalal M. Técnicas de comunicación y relación de ayuda en ciencias de la salud. Elselvier 2010. Cleries X. La Comunicación. Una competencia esencial para los profesionales de la salud. Barcelona: Masson, 2006 Díaz M. Manual de Habilidades Sociales para la vida cotidiana. Managua: Artes Gráficas, 2011
Bibliografía Específica
Barbero J. El derecho de los pacientes a la comunicación. A. Sis San Navar 2006; 29 (3): 19-27) Eckman P. El rostro delas emociones. RBA Libros 2012 Eckman P. Cómo detectar mentiras. Una guía para utilizar en el trabajo, la política y la pareja. Ed. Paidos Ibérica, 2009. Jeffrey A. Entrenamiento de habilidades sociales: guía práctica para intervenciones.8ª Edición. Bilbao: Descée de Nrower, 2004 Mirón R. Comunicación de malas noticias: perspectiva enfermera. Rev Esp Com Sa. 2012; 1(1): 39-49 Roca E. Cómo mejorar tus habilidades sociales: programa de asertividad, autoestima e inteligencia emocional.Valencia: Acde, 2007
Bibliografía Ampliación
Arranz, Barbero, Barreto y Bayés. Intervención emocional en cuidadospaliativos. Ariel, 2003. Barbero, Barreto, Arranz y Bayés. Comunicación en oncología clínica. Roche,2005.Bas P, Fernández Gutiérrez M, Díaz Rodríguez M. Aspectos psicosociales en ladonación de órganos. En: M Solís Muñoz. Enfermería en Transplantes. Madrid:DAE, 2005.Flórez Lozano, JA. Aspectos psicoafectivos del enfermo terminal: atenciónética integral. Barcelona: AstraZeneca, 2001.Markham, u. Cómo afrontar la muerte de un ser querido. Barcelona:Martínez- Vallejo-Nájera, JA. Aprender a hablar en público hoy. Barcelona:Planeta, 1990. Roca, 1997 Hernádez JA. ¿Curan las palabras? Manual de comunicación médica y sanitaria. Alicante. Biblioteca Virtual Miguel de cervantes 2010 Pades A. Cómo mejorar las habilidades sociales: ejercicios prácticos para profesionales de la enfermería. Granada: Grupo Editorial Universitario 2002 Vallés A. Curso de habilidades sociales,competencia social, asertividad. Valencia: Promolibro 2013 Vallés A. Cuaderno para mejorar las habilidades sociales, autoestima y solución de problemas. Madrid, 2013
El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.