Fichas de asignaturas 2006-07
CÓDIGO | NOMBRE | |
Asignatura | 1117007 | TEORÍAS E INSTITUCIONES CONTEMPORÁNEAS DE LA EDUCACIÓN |
Titulación | 1117 | MAESTRO EN LENGUA EXTRANJERA |
Departamento | C118 | HISTORIA, GEOGRAFIA Y FILOSOFIA |
Curso | 1 | |
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |
Créditos ECTS | 4 |
Créditos Teóricos | 3 | Créditos Prácticos | 1,5 | Tipo | Troncal |
(1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional.- (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.- (1.3.) Conooer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años.- (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella Competencias de conocimiento (Saber)- (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional.- (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.- (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas contemporáneas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años.- (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. (1.6) Dominar los contenidos teóricos que se imparten a lo largo del curso (1.7) relacionar la temática del curso con las problemáticas habituales de la práctica profesional (1.8) Descubrir su proyecto profesional y vital que les ayude a la elección de nuevos aprendizajes (1.9) entender la carrera como algo mas que un expediente academico y la necesidad de reflexionar. Competencias procedimentales (Saber cómo actuar)- (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas.- (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje.- (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación.- (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales.- (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.- (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro.- (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. - (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.- (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa- (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.- (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes.- (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia.
Cognitivas(Saber):
Cognitivas (Saber): COMPETENCIAS CONCEPTUALES (SABER)· (EE 1.a.) Conocer los fundamentos psicológicos, sociales, y lingüísticos de la diversidad de los diferentes sistemas educativos , siendo capaz de asesorar tanto a los padres como a otros docentes.· (EE 1.b.) Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o características de este, y promueve esa misma actitud entre aquellos con quienes trabaje más directamente.· (EE 1.c.) Ser capaz de acometer, directamente o en colaboración con el resto del profesorado, la planificación, el desarrollo y la evaluación de una respuesta educativa de calidad para el alumnado con necesidades educativas especiales/específicas, estén asociadas a condiciones personales o sociales y cualquiera de los contextos en los que pudiera estar escolarizado.· (EE 1.e.) Es capaz de evaluar los planes de trabajo individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los objetivos de la intervención, en la adecuación de los métodos, las pautas a seguir.· (EE 1.f.) Conocer las ayudas tecnológicas que contribuyan a mejorar las condiciones de aprendizaje y la calidad de vida (EE 1.g.) conocer la existencia de los equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente los departamentos/equipos de orientación
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Procedimentales/Instrumentales (Saber hacer): 2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas.- (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje.- (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación.- (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales.- (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.- (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro.- (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. - (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.- (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa- (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.- (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes.- Dentro de estas competencias se intenta que el alumno sepa hacer sus propios contenidos de la asignatura, clasificación de documentos, análisis y síntesis de los mismos, desarrollando las capacidades de abstracción y síntesis. Se propone la realización de una investigación donde podrán poner en juego las técnicas de búsqueda y análisis de documentos 7. Elaborar mapas conceptuales donde se reflejen los contenidos a tratar8. Sintetizar el material estudiado9. Elaborar de preguntas dónde se conjuguen todos los saberes10. Realizar de exposiciones 11. Analizar modelos de intervención pedagógica, relacionando teoría y práctica12. Realizar un documento/s de elaboración de apuntes y material de trabajo y estudio
Actitudinales:
Actitudinales (Ser): - (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria.- (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social.- (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores.- (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado.- (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.- (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia.- (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza- aprendizaje. (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
. Conocer los conceptos básicos de la Teoría de la Educación. 2. Mostrar un conocimiento suficiente de las diversas teorías y movimientos contemporáneos de la educación 3. Efectuar una crítica razonada y coherente de las teoría, movimientos e instituciones educativas contemporáneas. 4. Fundamentar la normativa educacional 5. Analizar modelos de intervención pedagógica, relacionando teoría y práctica 6. Valorar críticamente la realidad educativa del mundo contemporáneo y los antecedentes y factores que influyen en ella. 7. Desarrollar la capacidad de utilizar diversas fuentes de información para dar respuesta fundamentada y personal a cuestiones básicas sobre la realidad educativa 8. Interpretar distintas situaciones educativas y decidir líneas de intervención educadora a partir de criterios extraídos del marco teórico personalmente asumido 9. Estudio comparativo de los sistemas educativos pertenecientes a los países de la Comunidad Europea 10. Valorar el alcance, las implicaciones y dificultades de la profesión docente en el mundo actual
Tema 1.- Concepto de educación Tema 2.- El movimiento de la escuela nueva Tema 3.- La educación Socialista Tema 4.- Pensamiento y nuevas realizaciones innovadoras en la primera mitad del siglo XX Tema 5.- La Crítica del autoritarismo escolar Tema 6.- Tendencias Pedagógicas de la segunda mitad del siglo XX Tema 7.- Críticas a la institución escolar en la segunda mitad del siglo XX Tema 8.- El optimismo en la educación como proceso emancipador. La pedagogía crítica
Diferentes actividades prácticas donde el alumno pueda desarrollar las competencias que le piden. Realizacion de un ensayo por tam que le ayude a preparar los contenidos y modelo de prueba escrita
La metodología a seguir es de carácter participativo, en la que el profesor asume el rol de orientador del aprendizaje personal del alumno. Se trata de una metodología que se basa en la democratización de las decisiones que se tomen en clase, entre profesor alumno. Al mismo tiempo que se fomenta la toma de decisiones, la expresión oral y el consenso entre el grupo clase.Los contenidos teóricos son guiados por el profesor y elaborados por los alumnos. Trabajando el manual de la asignatura que da cierta homogeneidad a tosas las especialidades y profesores del área. Los alumnos disponen de ciertos textos relacionados con la temática que se trate. La función de dichos documentos es que el alumno desarrolle la capacidad de abstracción, conozca textos inéditos y que cree sus propias ideas e interpretaciones. El alumno debe ser capaz de defender su posicionamiento respecto a los distintos temas a tratar y defenderlos, no sólo en el examen sino ante el grupo clase.En cada sesión se programa la sesión siguiente, de forma que el alumno tiene que traer la materia preparada y el horario de clase es para aunar criterios, contrasta opiniones y estudiar los contenidos democráticamente. En esta metodología se utilizará el grupo como espacio para el trabajo colaborativo. El Grupo no se entiende como la suma de las partes sino que todos los miembros del grupo deben realizar todas las actividades y compartir sus aprendizajes. Se trata de un sistema de retroalimentación donde el alumno prepara individualmente su materia, saca las conclusiones necesarias, las expone en el grupo y nuevamente modifica sus mapas conceptuales. Así, el alumno cada vez maneja más información lo que hace que la materia esté permanentemente en estudio. Estas sesiones prácticas (AAD) nos van a ayudar a conocer mejor a los alumnos y hacer un seguimiento más cercano de su proceso de enseñanza aprendizaje. Nos permite profundizar en los aprendizajes saber hacer saber ser y saber estar ya que se pueden realizar por grupos, en los que el grupo tiene vida propia y debe ser un pilar o estructura que facilite el aprendizaje colectivo al tiempo que permita el desarrollo del proyecto vital y personal de cada uno de sus componentes.En estas sesiones se tratará en profundidad la lectura de Frankenstein Educador por lo que será un requisito indispensable el haber trabajado el texto previamente.Por ser una actividad más distendida se tratará de desarrollar las competencias profesionales y ayudar al alumno a reflexionar sobre su futuro profesional para que pueda ir estableciendo un itinerario académico óptimo.En las AAD, tendremos dos o tres grupos de trabajo que estarán realizando deferentes actividades como, cursos de biblioteca, preparación de trabajos, asistencia a AAD con la profesora
Nº de Horas (indicar total): 112.5
- Clases Teóricas: 22
- Clases Prácticas: 11
- Exposiciones y Seminarios: 4
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 5
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 5
- Sin presencia del profesorado: 6
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 45
- Preparación de Trabajo Personal: 17
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
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La evaluación será en función a la calificación que el alumno desee tener. o1.- La no asistencia a clase y el examen con una calificación igual o superior a 5 independientemente de la nota cuantitativa, siempre que supere el 5, tendrá una calificación final de aprobado. O2 .- El examen tiene una calificación máxima de 5 donde entran 5 preguntas ( breves de conceptos, a desarrollar, comentario de texto) con límite de dos folios para todo el examen que se dará fotocopiado por la profesora por lo que en el momento del examen, tendrá que acudir al aula, contar los alumnos e ir a fotocopiar los exámenes. o3.- Los alumnos pueden entregar un ensayo de cada tema por lo que se guardará una puntuación de 2 por la elaboración de los mismos siempre que sean lo suficientemente buenos para sumar puntos( a criterio de la profesora y bajo las directrices que el alumno dispone en un articulo sobre el ensayo como herramienta de estudio). Esta actividad es de carácter voluntario y en ningún caso restara puntuacióno 4.-La participación a clase, para lo que es neceasrio llevar las clases preparadas según temporalizacion que se de en el momento. No es suficiente con la asistencia.Entrega de trabajos que allí se realicen se puntuara con 2 puntos 5 Los alumnos que deseen obtener una calificación de 10 tendrán que hacer un trabajo de investigación en el ayuntamiento de su localidad. Podrán optar a esta calificación siempre que cumplan las condiciones anterioresEl examen será una prueba escrita de preguntas a desarrollar con espacio limitado de media carilla. El tipo de preguntas será diverso; preguntas largas, conceptuales, tablas, esquemas... y un cometario de texto sobre el libro de lectura de Fenkenstein Educador.Constará de 5 preguntas, de diferente extensión y dado que las preguntas las tendrán por adelantado, en un vademécum de preguntas que se irá elaborando a lo largo del curso, El examen debe demostrar que el alumno no solo sabe, sino que a adquirido las competencias que se han desarrollado en el curso. De esta forma las preguntas deben ser de elaboración personal, donde el alumno demuestre que tiene buen manejo del material empleado y capacidad crítica y de síntesis. Se trata de una prueba donde se deben relacionar todos los textos y hacer una composición personal. En ningún caso se dará por buena la reproducción de apuntes o de contenidos del manual, sino hay una opinión y reflexión que lleve al cambio y a perfilar un desempeño profesional. Evaluación y tipo de exámenes en convocatoria extraordinaria. Se entiende que son alumnos que les queda menos de 40 creditos para terminar la carrera. El examen tendrá una calificación maxima de 7 por lo que representa un 70% de la nota. Esto implica que se apruba con un 5 siendo esto el 50% de la calificación final 100% por lo que queda un 30 % para presentatción de otros trabajos que se acordarán con el profesor 70% examen 30% trabajos 70% implica nota maxima en examen 7. Para tener el 50% de la asignatura aprobada el alumno tendrá que sacar 5 en el examen. Al ser el 70% el examen consta de 7 preguntas con una valoracion de 1 punto por pregunta correcta. Preguntas correctas 1 puntuacion 1 % de la asignatura superado 10% 2 " 2 " " 20% 3 " 3 " 30% 4 " 4 " 40% 5 " 5 " 50% 6 " 6 " 60% 7 " 7 " 70% Entendiendo que el alumno debe superar la asignatura en función al 100% a partir del exame aprobado 5 se le sumarán los puntos con un total de 3 (30%) con los trabajos acordados
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA AA. VV. (2000): Pedagogías del Siglo XX. Cuadernos de Pedagogía. Especial 25 Años, Barcelona CIXPRAXIX AVANZINI,G. (1986): La Pedagogía del siglo XX, Madrid, Narcea AYUSTE, FLECHA, LÓPEZ PALMA y LLERAS (1994): Planteamientos de la Pedagogía Crítica. Comunicar y transformar, Barcelona, Grao CAPITAN DIAZ, A (1986): Historia del pensamiento pedagógico en Europa, II, Madrid, Dykinson CARREÑO, M (Edit.) (2000): Teorías e Instituciones Contemporáneas de Educación, Síntesis, Madrid COLOM, BERNABEU, DOMINGUEZ y SARRAMONA ((1997): Teorías e Instituciones Contemporáneas de la Educación, Barcelona, Ariel ESTEVE, FRANCO y VERA (1995): Los profesores ante el cambio social, Barcelona, Anthropos ETXEBERRIA, Félix (2000): Políticas educativas en la Unión Europea, Madrid, Ariel GARCIA ARETIO (1989): La Educación. Teoría y conceptos. Madrid, Paraninfo GIMENO LORENTE, P (1995): Teoría Crítica de la Educación, Madrid, UNED GUICHOT, Virginia y REBOLLO, Mª José (2001): Textos sobre los principios pedagógicos contemporáneos. Cuadernos de Historia de la Educación, nº 4, Sevilla, KRONOS IMBERNON,F (coord.) (1999): La educación en el Siglo XXI, Barcelona GRAO MOORE, T. (1983): Introducción a la Teoría de la Educación, Madrid, Alianza Editorial PALACIOS, J. (1979): La cuestión escolar, Barcelona Laia PUELLES BENITEZ, M DE (1991): Educación e Ideología en la España Contemporánea, Barcelona, Labor QUINTANA, J. Mª (1995). Teoría de la Educación. Concepción antinómica de la educación, Madrid, Dykinson SAENZ, O (Coord.) (1986): Pedagogía General, Madrid, Anaya SANVISENS,A. (Coord.) (1984); Introducción a la Pedagogía, Barcelona, Barcanova SARRAMONA, J. (1989): Fundamentos de educación, Barcelona, CEAC SARRAMONA, COLOM y VAZQUEZ (1998): Educación no formal, Barcelona, Ariel SAVATER, F. (1997): El valor de educar, Barcelona., Ariel TEDESCO, J.C. (1995): El nuevo pacto educativo, Madrid, Anaya TORO, J. (1981): Mitos y errores educativos, Barcelona, Fontanella TRILLA, J. (Coord.) (2001): El legado pedagógico del siglo XX para la escuela del siglo XXI, Barcelona, GRAO UNESCO (1996): La educación encierra un tesoro, Madrid, Santillana
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