Se pretende acercar al alumno a la complejidad del fenómeno organizativo, a su
significación, a su comprensión, a sus formas y sus repercusiones en la
sociedad moderna.
No se recomienda, ni se impone ningún manual específico como libro de texto.
Cada alumno puede escoger con total libertad los textos que más se ajusten a
sus necesidades.

TEMA 1. SOCIOLOGIA. Introducción: sociología y sociedad. ¿Que es la
sociología? ¿Que estudia la sociologia? La distinción de la sociología.
Aproximación al surgimiento de la disciplina sociológica: el nacimiento de la
sociología y su contexto.

TEMA 2. CULTURA Y SOCIALIZACION. Cultura y sociedad. El concepto de cultura.
Características y contenido de la cultura. El proceso de socialización. La
incorporación de la cultura por el sujeto social. Agentes de socialización.
Mecanismos de socialización.

TEMA 3. GRUPOS SOCIALES. El grupo social. Características del grupo social.
Posiciones sociales: rol y status. Clasificación de los grupos sociales.

TEMA 4. ESTRATIFICACIÓN SOCIAL. Desigualdad social y clases sociales. Sistemas
de estratificación social. Enfoques teóricos sobre las clases sociales

TEMA 5. CAMBIO SOCIAL.Sociologia y cambio social.Factores del cambio.Teorías
sobre el cambio social.

TEMA 6. LA SOCIEDAD ORGANIZADA Y LAS ORGANIZACIONES. ¿Vivimos en una sociedad
de organizaciones?. El desarrollo de las organizaciones: organización y
sociedad industrial. Las definiciones de organización.

TEMA 7. MODELOS EN EL ANÁLISIS DE LAS ORGANIZACIONES. La Organización
Científica del Trabajo. La burocracia weberiana.. Los modelos de objetivos. El
modelo de toma de decisiones. El modelo de Relaciones Humanas. Teoría de
sistemas. Los modelos contingentes. Los modelos tecnológicos.

TEMA 8. LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION. Naturaleza y bases de la estructura
organizacional. Dimensiones estructurales. Elementos componentes: De la
estructura burocrática a las configuraciones estructurales.

TEMA 9. EL PODER DE LA ORGANIZACION. Naturaleza del poder. Clases y formas de
poder. Bases del poder en la organización.

TEMA 10. LA CULTURA DE LA ORGANIZACION. Enfoques y corrientes teóricas.
Funciones, características y niveles de la cultura. La gestión cultural.

Para superar la asignatura, el alumno deberá someterse a una prueba objetiva
sobre los contenidos del programa que sean impartidos en clase y aquellos
otros que sean remitidos para su estudio a la bibliografía del mismo. En esta
prueba, se tendrán en cuenta la clara exposición de los contenidos así como la
comprensión de los mismos.

Los alumnos deberán realizar un trabajo práctico sobre los contenidos del
programa, sobre un tema relacionado con los estudios que están cursando, o
sobre alguna obra o monografía que se dará a conocer al comienzo del curso.

Los alumnos comunicarán el titulo o el contenido del trabajo, en los primeros
15 días del curso.

Para poder sumar la calificación obtenida en el trabajo en el examen o prueba
deberá obtener el alumno un mínimo de 4 puntos.

Todos los trabajos obligatoriamente deberán ser tutorizados por el profesor de
la asignatura para su posterior evaluación. Esta labor se realizará en las
horas de tutorías que se harán públicas al inicio del curso.

ARGYRIS, Ch. (1999): Conocimiento para la acción. Granica, Barcelona
COLLER, X. y GARVÍA, R. (2004): Análisis de organizaciones, C.I.S., Madrid.
GARCIA MADARIA, José (1985): Teoría de la organización y sociedad
contemporánea. Editorial Ariel; Barcelona.
HALL, R. (1996): Organizaciones, estructuras. Procesos y resultados, Prentice
Hall Hispanoamericana, México.
LUCAS MARIN, A. Y GARCÍA RUÍZ, P. (2002): Sociología de las organizaciones,
McGraw-Hill, Madrid.
LUCAS MARIN, A. (1994): Sociología para la empresa, McGraw-Hill, Madrid.
INFESTAS GIL, A. (1991): Sociología de la Empresa.  Editorial Amarú, Salamanca.
MACIONIS, Jon y PLUMMER, Ken (1999): Sociología. Prentice Hall, Madrid
MAYTNZ, R., (1987): Sociología de la Organización. Alianza Editorial, Madrid.
MIGUEL, Jesús de (1990): El mito de la sociedad organizada, Editorial
Península, Barcelona.
MORGAN, G. (1990): Imágenes de la organización. Editorial Ra-ma, Madrid.
MOUZELIS, N. (1991): Organización y burocracia, Península, Barcelona.
RUIZ OLABUÉNAGA, J. I. (1995): Sociología de las organizaciones. Universidad
de Deusto, Bilbao.
SENNET, R. (2000): La corrosión del carácter, Anagrama, Barcelona.