Fichas de asignaturas 2006-07
CÓDIGO | NOMBRE | |
Asignatura | 403019 | RÉGIMEN JURÍDICO DEL TRABAJO AUTÓNOMO |
Titulación | 0403 | LICENCIATURA EN CIENCIAS DEL TRABAJO |
Departamento | C107 | DERECHO PRIVADO |
Curso | - | |
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |
Créditos ECTS | 6 |
Créditos Teóricos | 3 | Créditos Prácticos | 3 | Tipo | Optativa |
Adquisición de agilidad y soltura en la comprensión y expresión oral y escrita al formular propuestas de solución fundadas en Derecho, lo que se puede concretar en: - Agilidad en el manejo del material dogmático y normativo. - Interpretación de textos y documentos. - Diseño de escritos. - Argumentación y razonamiento. - Creatividad y coherencia al elaborar propuestas. - Asertividad en la defensa de las propuestas propias o ajenas. - Capacidad de trabajo en equipo y de participar en la elaboración y defensa colectiva de propuestas. - Estímulo de una aproximación crítica al análisis de los problemas, las normas y las doctrinas. - Búsquedas bibliográficas. - Rastreo de resoluciones judiciales y material legislativo tanto por medio de bases de datos como a través de colecciones legislativas y jurisprudenciales. - Práctica reflexiva. - Gestión de la información. - Autoevaluación. - Interacción con la comunidad. - Profesionalismo. - Habilidad negociadora
Cognitivas(Saber):
- Conocimiento de las instituciones básicas jurídico-privadas por las que se regula el autoempleo. -Conocimiento de la normativa relativa a los consumidores desde el punto de vista del empresario. - Conocimiento de las manifestaciones básicas de la autonomía privada, con especial atención a la teoría general del contrato
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
- Redacción de los actos jurídicos y de contratos útiles para el autoempleo. - Calificación de la validez o invalidez de un contrato con condiciones generales y/o con cláusulas abusivas. - Establecer y determinar el grado de responsabilidad del profesional. -Ubicación de casos reales o hipotéticos en el ámbito de las instituciones jurídicas civiles básicas por las que se regula el autoempleo.
Actitudinales:
- Agilidad en el manejo del material propio de la disciplina del Derecho civil relativa a los contratos utilizados por los profesionales en el tráfico jurídico. - Desarrollo del espíritu crítico en el análisis de las resoluciones de nuestros tribunales en materia civil, y en la adecuación de las normas civiles a los intereses que supuestamente protegen. - Elaboración de alternativas y propuestas de mejora de normas y resoluciones judiciales civiles.
1. Conocimientos básicos de la teoría general de la contratación. 2. Estudio de la contratación por medio de condiciones generales. 3. Estudio de la contratación por medio de las nuevas tecnologías. 4. Análisis detallado de los diferentes instrumentos jurídico-civiles de autoempleo
Tema 1. El contrato como mecanismo de autorregulación de los propios intereses. El concepto de contrato. La formación del contrato: tratos preliminares oferta, aceptación y perfección. Elementos esenciales del contrato: El consentimiento; vicios de la voluntad: error, dolo, violencia e intimidación; objeto, causa y forma. Eficacia del contrato: entre las partes y respecto de terceros; contrato en favor de tercero, con persona a designar, en daño de tercero, promesa de hecho ajeno. Ineficacia del contrato: nulidad, anulabilidad y rescisión. Tema 2. Protección jurídica del empresario frente a la utilización de determinadas técnicas contractuales Las transformaciones modernas de la dogmática contractual. El control de las condiciones generales de los contratos antes de la Ley 7/1998. La Ley 7/1998, de 13 de abril, sobre Condiciones Generales de la Contratación: delimitación de su ámbito subjetivo; ámbito objetivo; requisitos de incorporación; reglas de interpretación; ineficacia de las cláusulas abusivas; régimen de sanciones; el Registro de Condiciones Generales de la Contratación; protección judicial y extrajudicial de los adherentes. Tema 3. Contratación y nuevas tecnologías La sociedad de la información: el Derecho Informático y la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico. Los contratos sobre bienes y servicios informáticos: concepto, clases, fases de la contratación y algunos contratos informáticos en particular. El comercio electrónico: régimen legal de la la contratación electrónica Tema 4. El mandato Concepto y objeto del mandato. La onerosidad del mandato.Los efectos del mandato frente a terceros: mandato y representación. Los efectos del mandato entre las partes: obligaciones del mandante y mandatario. La extinción del mandato por revocación o renuncia. Otras causas de extinción del mandato. La mediación. Tema 5. El arrendamiento de servicios y el contrato de obras La aparente unidad del arrendamiento en el Código Civil y su justificación. Obligaciones de medios y de resultado: arrendamiento de servicios y arrendamiento de obras. El contrato de arrendamiento de servicios y su régimen jurídico: la actividad humana como objeto del arrendamiento de servicios; el precio cierto; la dependencia; el arrendamiento de servicios como relación intuitu personae; la temporalidad y el desistimiento unilateral. El contrato de obras: concepto, sujetos intervinientes: los agentes de la edificación; régimen jurídico: los efectos del contrato entre las partes; la asunción de riesgos; la responsabilidad por los daños materiales causados por vicios o defectos en construcción; extinción del contrato. Tema 6. La prestación de servicios profesionales El sujeto: el profesional liberal. Concepto y caracteres. El régimen jurídico actual de la prestación de servicios profesionales: La obligación de prestar un servicio como una obligación de medios, la obligación de pagar un precio cierto, el derecho-deber de información, la obligación de guardar secreto profesional, el desistimiento unilateral como causa de extinción del contrato y otras causas de extinción. Tema 7. La comunidad de bienes Delimitación conceptual de comunidad: comunidad y copropiedad, comunidad y sociedad. Clases de comunidad. La comunidad de bienes o comunidad ordinaria: Concepto y caracterización; Régimen de la comunidad en el Código Civil. Otras situaciones de comunidad. Las comunidades patrimoniales familiares Tema 8. La sociedad civil Concepto y caracterización de la sociedad civil. La personalidad jurídica de las sociedades civiles Clases de sociedades El contrato de sociedad. Administración de la sociedad. Distribución de pérdidas y ganancias. Extinción de la sociedad. Liquidación
Del alumno: Búsqueda en base de datos Elaboración de trabajos guiados y exposición oral de los mismos ayudados por presentaciones power point. Debates sugeridos y guiados en las sesiones presenciales de puesta en común. Búsqueda de noticias en prensa y comentario de videos de noticias incorporados a los temas correspondientes. Comentarios por grupos o individuales de jurisprudencia reciente y adaptada a las lecciones del programa. Comentarios por grupo o individuales de normas y preceptos legales de actualidad o que, por su complejidad o relevancia, requieren un conocimiento más profundo o específico. Realización de casos prácticos sugeridos reales o de laboratorio. Simulación de juicios en los que, por grupos, se asumirán los roles de las dos partes y del juzgador. Utilización del campus virtual de la UCA: como herramienta de comunicación, de planificación del trabajo, fuente de información, recursos y contenido. De las profesoras: 1. Exposiciones orales del contenido del programa. 2. Proposición de problemas y casos prácticos. 3. Búsqueda y selección de sentencias. 4. Utilización del campus virtual de la UCA: como medio de comunicación del alumbno y plataforma y espacio docente
La metodología propuesta es una cadena de interacciones, no siendo posible separar las actividades ya que todas ellas forman un conjunto cuyo resultado se pretende sea el aprendizaje del alumno, basado en su propia iniciativa y trabajo, previamente guiado y dirigido por medio del campus virtual y con la asistencia a las sesiones presenciales. Teniendo presente las anteriores consideraciones, es posible llevar a cabo las siguientes puntualizaciones sobre la metodología: Sesiones presenciales: en todas las sesiones presenciales previstas, la finalidad de su enfoque metodológico no es otro que el desarrollo de habilidades previamente adquiridas por el alumno en el trabajo guiado con anterioridad. En ella, y dada su estructura como puesta en común, los alumnos deberán, oralmente, expresar el resultado de la actividad programada y realizada durante las dos semanas anteriores; las profesoras podrán intervenir, en cualquier momento, fijando puntos de debate o incidiendo en algunas de las cuestiones propuestas o presentadas. Habida cuenta que no va a haber clases teóricas, al estilo clásico de lección magistral, la puesta en común es, también, el medio idóneo para que las profesoras expliquen temas o cuestiones de dificultad o que no quedan claras. Cuando ello ocurra, se podrán valer de las diapositivas previamente puestas a disposición del alumno en el campus virtual, o de cualquier otro método pedagógico. Tal y como figura en el cronograma, es posible que en algunas de las sesiones se haya previsto la realización de pruebas de progreso, en las que las profesoras podrán controlar el nivel de conocimientos adquiridos. La docencia en el campus virtual: el apoyo del campus virtual es imprescindible para la impartición de esta asignatura. En él irán encontrando toda la información necesaria para programar las actividades a realizar. En este sentido, en el cronograma está indicada, día a día, las actividades, personales o colectivas, sugeridas y propuestas por el profesor. La información en el campus virtual se encuentra dividida por temas. En cada tema se ha incluido el material necesario, las diapositivas o esquemas, bibliografía comentada, actividades a realizar, cuestionarios etc. De tal forma que el alumno, con la ayuda del cronograma en el que se le distribuye el trabajo por días, pueda identificar, con facilidad, el material sobre el que tiene que trabajar. Otros escenarios docentes: tal y como hemos indicado, la metodología docente de esta asignatura es la propia del espacio europeo. En este sentido, no sólo se imparte docencia en el campus virtual ( con el suministro de materiales e indicaciones), o en el aula, sino que también el alumno aprende trabajando en otros escenarios. Así, el trabajo del alumno está orientado a construir su propio aprendizaje, utilizándose como método la realización de diversas actividades dirigidas por las profesoras. Deberán pues, manejar bases de datos o colecciones jurisprudenciales, cuando deban buscar las resoluciones judiciales sobre las que trabajarán, ir a Biblioteca, cuando la actividad sea la realización de un trabajo, manejar medios audiovisuales ( una de las actividades consiste en realizar power points y proyectarlas), o, en definitiva, reunirse con los compañeros del grupo, en cualquier lugar, para interaccionar y aprender a trabajar en equipo.
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Otros (especificar):
Comentarios videos de noticias (campus virtual). Pruebas de progreso. Foros de debate (campus virtual). Cuestionarios autoevaluación (campus virtual). Trabajos guiados y exposiciones por los alumnos con uso de power point. |
Dado que esta asignatura se imparte según la metodología del espacio europeo, la evaluación está dirigida al control del trabajo del alumno, y, en principio, se opta por un régimen de evaluación continua. La asignatura tiene 8 temas y está prevista la realización de 7 actividades prácticas, individuales o colectivas. Las profesoras valorarán y asignarán una nota a cada una de estas actividades. Asimismo, está prevista la realización de dos pruebas de progreso que consistirán en preguntas de relación en las que se pongan de manifiesto las habilidades adquiridas por los alumnos. Igualmente, durante las sesiones presenciales, las profesoras también tomarán nota de las intervenciones de los alumnos y sus preguntas. En definitiva, y tal y como ya hemos anunciado, no es posible diferenciar entre actividades presenciales y no presenciales, pues se forma un TODO cuyo objetivo es el aprendizaje del alumno por medio de su trabajo dirigido. Tampoco podemos diferenciarlo a nivel de evaluación. Con toda la información obtenida del alumno, las profesoras pondrán una calificación. Para superar la asignatura es imprescindible la realización de todas las actividades y la asistencia a todas las sesiones. Para el alumno que no supere este sistema o que no desee seguirlo o que, simplemente, quiera mejorar la calificación alcanzada con la evaluación continua, se examinará en la fecha prevista por el Centro de un examen, con un número de preguntas de 6 a 10, cortas, pudiendo alguna estar redactada en forma de caso práctico.
El manual básico de la asignatura es el titulado Técnicas jurídicas privadas de autoempleo, elaborado por los profesores Cervilla Garzón, Sánchez Ger, Sánchez González y Zurita Martín, editado por el Servicio de Publicaciones de la UCA, 2003. En dicha obra, pensada y elaborada para esta asignatura, se encuentra al final de cada tema las referencias bibliográficas necesarias para completar el estudio de cada tema, a la que nos remitimos.
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