Mª Cristina Aguilar Gonzálvez

El estudio, conocimiento y comprensión del funcionamiento del mercado de
trabajo desde la perspectiva laboral. Aproximación a las fuentes del Derecho
que inciden en la regulación del mercado de trabajo en todas sus dimensiones:
mundial, europeo, español, autonómico y local. Conocimiento de las políticas
de colocación e intermediación laboral, de las políticas de formación
profesional y de las de fomento del empleo, así como de las instituciones y
mecanismos conectados con el Derecho del empleo.

Parte primera: INTRODUCCIÓN

Tema 1. El mercado de trabajo y el Derecho del Empleo
1. Concepto y sujetos
2. Fuentes básicas de información sobre el mercado de trabajo
3. La disciplina jurídica del empleo y su relación con el Derecho del
Trabajo
4. La intervención pública en el mercado de trabajo
5. La flexibilidad del mercado de trabajo
6. La política de empleo: concepto, objetivos y tipología de medidas
7. Tendencias recientes en el mercado de trabajo
7.1. Los cambios en los sectores de actividad económica
7.2. Modificaciones en la estructura y en la composición de
la población activa
7.3. Escenarios futuros del trabajo
7.3.1. Los nuevos yacimientos de empleo


Parte segunda: FUENTES DEL DERECHO REGULADORAS DEL MERCADO DE TRABAJO

Tema 2. El marco internacional para la regulación del mercado de trabajo
1. La internacionalización del mercado
2. Los efectos de la globalización sobre las relaciones laborales
3. La respuesta normativa: posición de la OIT
3.1. La Declaración sobre principios y derechos fundamentales en
el trabajo
3.2. La Comisión sobre la dimensión social de la globalización

Tema 4. Derecho Comunitario del Empleo
1. La política de empleo en el Tratado de Ámsterdam y en el Tratado
Constitucional para la Unión Europea
2. El período 2003-2006 de la Estrategia Europea por el Empleo (EEE)
3. Las directrices comunitarias en materia de empleo
4. Las recomendaciones del Consejo a los Estados miembros
5. La participación de los interlocutores sociales comunitarios en
materia de empleo: Cumbre social tripartita para el crecimiento y el empleo
6. El Fondo Social Europeo

Tema 5. El marco normativo español en materia de empleo
1. La Constitución española de 1978
1.1. El derecho al trabajo
1.2. Principios constitucionales:
1.2.1. Fomento del empleo
1.2.2. No discriminación e igualdad de trato
1.3. El reparto constitucional de competencias entre el Estado y
las Comunidades Autónomas:
1.3.1. La política de empleo nacional: el Plan nacional de
empleo
1.3.2. Las competencias de empleo de las Comunidades
Autónomas: los Pactos territoriales de empleo
1.3.3. La intervención de los entes locales
2. La Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo
3. El Derecho del Empleo en el Estatuto de los Trabajadores

Tema 6. El papel de la Seguridad Social en materia de empleo
1. La Seguridad Social como instrumento de política de empleo
2. Medidas de fomento del empleo
3. Protección por desempleo
4. La capitalización del desempleo: su instrumentalización como medida
de empleo
5. Rentas activas de inserción social
5.1. Concepto
5.2. Titulares
5.3. Características
5.4. Medidas de inserción laboral

Tema 7. La negociación colectiva
1. Formas de intervención de los interlocutores sociales
2. Las cláusulas de empleo
3. El Acuerdo interconfederal para la negociación colectiva en vigor

Tema 8. La oferta de trabajo
1. Régimen jurídico del trabajo de los extranjeros
1.1. Normativa aplicable
1.2. Derechos socio-laborales de los extranjeros en España
1.3. Sistemas de acceso al mercado de trabajo
2. La libre circulación de trabajadores comunitarios
2.1. Normativa aplicable
2.2. Contenido de la libertad de circulación
2.3. Libertades instrumentales
2.4. Límites al principio de libre circulación


Parte tercera: POLÍTICAS DE EMPLEO

I. Políticas de colocación e intermediación laboral


Tema 9. Los servicios públicos de empleo
1. La red europea de información en materia de empleo (EURES)
1.1.  Concepto y regulación
1.2.  Objetivos
1.3.  Características
1.4.  Composición
1.5.  Funcionamiento
2.  El Sistema Nacional de Empleo
-  Concepto
-  Fines
-  Órganos
-  Principios de organización y funcionamiento
-  Funciones
2.1.  El Servicio Público de Empleo estatal
-  Concepto y naturaleza
-  Organización
-  Competencias
2.2.Los servicios de empleo de las Comunidades Autónomas: el Servicio
Andaluz de Empleo
-  Concepto
-  Competencias
-  Organización
2.3.Entes locales y servicios de empleo
- Los Agentes de Desarrollo Local (ADL-ALPES)
-Las Unidades Territoriales de Empleo y Desarrollo Local y
Tecnológico (UTEDLT)

Tema 10. Las agencias de colocación sin ánimo de lucro y otros agentes de
selección y de colocación
1. Agencias de colocación sin ánimo de lucro
1.1. Concepto
1.2. Régimen jurídico
2. Empresas de selección de trabajadores
2.1. Concepto
2.2. Régimen jurídico
3. Otros agentes de colocación
3.1. Planes de Servicios Integrados para el Empleo (SIPEs)
3.2. Bolsas de trabajo

Tema 11.  Las empresas de trabajo temporal
1. Concepto y régimen jurídico
1.1. Características y riesgos de precarización
1.2. Requisitos de consistencia exigidos a la ETT
1.3. Autorización administrativa, registro y demás obligaciones
formales
2. Las relaciones laborales entre ETT y trabajadores
2.1. Exigencias formales de la contratación
2.2. Duración del contrato y modalidades de contratación
2.3. Exclusiones y prohibiciones de contratación
2.4. Régimen jurídico de la relación laboral
3. Las relaciones jurídicas entre la empresa usuaria y el trabajador
3.1. Poderes organizativos y disciplinarios
3.2. Obligaciones en materia de seguridad
3.3. Responsabilidades económicas compartidas con la ETT
3.4. Contratación directa
4. Derechos colectivos de representación y negociación
5. Relaciones entre ETT y empresa usuaria
6. Su papel en el mercado de trabajo

II. Políticas de formación profesional

Tema 12. La formación profesional
1.El II Programa Nacional de Formación Profesional
1.1.  Consejo General de Formación Profesional
1.2.  Instituto Nacional de Cualificaciones
1.3.  Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales
1.4.  Ley de Cualificaciones y Formación Profesional
-Concepto de formación profesional
-Objetivos de la Ley
-Subsistemas de formación profesional
2.El IV Acuerdo Nacional de Formación
3.El Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional
4.Programas mixtos de empleo y formación
4.1. Escuelas taller y casas de oficio
4.2. Talleres de empleo

III. Políticas de fomento del empleo

Tema 13. Las medidas de fomento de empleo
1. Colectivos destinatarios de las medidas
1.1. Los centros especiales de empleo
1.2. Los enclaves laborales
2. Medidas empleadas: bonificaciones y subvenciones
2.1. Fomento de la contratación indefinida
2.2. Contratación temporal versus principio de estabilidad en el
empleo
2.3. Contratación a tiempo parcial
3. Grupos con problemas de inserción social
3.1. Las empresas de inserción
4. Programa previsto para el año en curso

Tema 14. La orientación hacia el autoempleo
1. Encuadramiento del autoempleo en la política de empleo
2. El trabajo autónomo
2.1. Regulación en España
2.2. Especial referencia al trabajador “parasubordinado”
3. Las empresas de economía social
3.1. Cooperativas laborales
3.2. Sociedades laborales


Parte cuarta: TRANSFORMACIONES EN LA PRESTACIÓN DE TRABAJO

Tema 15. La jubilación del trabajador y su incidencia en el mercado de trabajo
1. Jubilación y empleo
2. Jubilación voluntaria y jubilación forzosa
3. La prolongación de la vida activa de los trabajadores
4. Prejubilaciones y jubilaciones anticipadas
5. Jubilaciones parciales

Tema 16. La movilidad de los sujetos
1. Los cambios en el sujeto empresarial:
1.1. Cesión de empresa
1.2. Concentraciones empresariales
1.3. Outsourcing y filialización
2. Los cambios prestacionales del trabajador
2.1. Movilidad: ¿seguridad del puesto de trabajo o del empleo?
2.2. Desplazamientos transnacionales


Parte quinta: MECANISMOS DE CONTROL

Tema 17. El control en la empresa
1. Por parte de la representación unitaria
1.1.Informes sobre el programa de producción y evolución del
empleo probable en la empresa: celebración de nuevos contratos y sus
modalidades
1.2. Entrega de copia básica de los contratos celebrados,
notificación de las prórrogas y denuncias
1.3. Emisión de informes: planes de formación profesional
en la empresa
2. Por parte de la representación sindical
2.1. Medidas de fomento de empleo
2.2. Acceso a la información y documentación que la empresa
facilite al comité de empresa

Tema 18. El control por la Administración Pública
1. Órganos que ejercen el control
2. Contenido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden
Social
2.1. Infracciones de las obligaciones relativas a las condiciones
de trabajo de los trabajadores desplazados temporalmente a España en el marco
de una prestación transnacional
2.2. Infracciones en materia de empleo
2.2.1. Infracciones de los empresarios y de las agencias de
colocación en materia de empleo, ayudas de fomento del empleo en general y
formación profesional ocupacional
2.2.2. Infracciones de los trabajadores
2.3. Infracciones de las empresas de trabajo temporal y
empresas usuarias
2.4. Infracciones en materia de emigración, movimientos
migratorios y trabajo de extranjeros

Asistencia voluntaria a las clases teóricas en las que se valorará la
participación del alumnado
Motivación del alumnado para el estudio en profundidad de temas relacionados
con el programa de la asignatura, y la consiguiente realización de trabajos
tutorizados por la profesora, a ser difundidos entre los compañeros tras su
revisión
Asistencia a las clases prácticas para aprender a resolver supuestos prácticos
relacionados con el mercado de trabajo

Examen parcial de la asignatura, y exámenes finales escritos, con una parte
teórica que implica la respuesta a preguntas de desarrollo de extensión corta-
media, y otra práctica consistente en la resolución de un supuesto práctico
similar a los trabajados en clase.

Asimismo habrán de presentar un trabajo realizado de forma
individual (obligatorio) y de exposición en clase voluntaria.

Se valorará la realización de trabajos voluntarios, la participación en clase,
y la asistencia a congresos.

MIGUEL RODRÍGUEZ-PIÑERO ROYO (director), "Lecciones de Derecho del Empleo",
Tecnos, actualizado
CRISTOBAL MOLINA NAVARRETE (coordinador), "Empleo y  mercado de trabajo:nuevas
demandas, nuevas políticas,  nuevos derechos", Monografías de Temas Laborales
nº 23, 2005
SARAGOSSÀ I SARAGOSSÀ(coordinador), "Derecho del Empleo", Tirant lo Blanch,
actualizado
Una extensa bibliografía extraída de revistas de Derecho del Trabajo, para el
conocimiento actualizado de los resultados de investigación obtenidos por la
doctrina