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Fichas de asignaturas 2007-08


  CÓDIGO NOMBRE
Asignatura 1115006 SOCIOLOGIA DE LA EDUCACION
Titulación 1115 MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE
Departamento C110 ECONOMIA GENERAL
Curso 1  
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q  
Créditos ECTS 4  

Créditos Teóricos 3 Créditos Prácticos 1,5 Tipo Troncal

 

Profesorado
Marta Dodero Fuejo
Situación
prerrequisitos
2.1. PRERREQUISITOS:
Nivel de COU o similar y conocimiento del español, lengua en la que se imparte
la asignatura.
Contexto dentro de la titulación
2.2. CONTEXTO DENTRO DE LA TITULACIÓN:
La asignatura debe permitir al alumno conocer la dimensión social de la
educación y familiarizarse con la realidad socio-educativa.
Recomendaciones
2.3. RECOMENDACIONES:
Esta asignatura pertenece al Plan Piloto ECTS de la diplomatura de Maestro de
AUDICIÓN Y LENGUAJE y se imparte de acuerdo a los criterios de la Declaración
de Bolonia. Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según estos
criterios. Su evaluación se hará de acuerdo al plan antiguo. En el nuevo
sistema habrá una evaluación continua, la asistencia será obligatoria,
controlada diariamente. Habrá un seguimiento personalizado de los alumnos y de
los trabajos a realizar que serán obligatorios. Para más información ver el
apartado de “Evaluación”.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)
1.1 Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que
han de impartir en el ejercicio de su labor profesional.
1.2. Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que
le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
1.3. Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden
a los niños y niñas de 0-12 años.
1.4 Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para
aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
1.5. Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo.
1.6. Conocimiento de una segunda lengua.

2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER CÓMO ACTUAR)
2.1. Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de
una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas.
2.2. Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas,
participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador,
facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del
alumnado por el aprendizaje.
2.3. Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a
impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de
objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de
evaluación.
2.4. Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el
desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo-
social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas
necesarias para atender sus peculiaridades personales.
2.5. Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la
profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
2.6. Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil
para ejercer como maestro.
2.7. Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender
de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro.
2.8. Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de
innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
2.9. Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa
2.10. Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y
vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.
2.11. Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la
enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con
profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
aprendizajes.
2.12. Participación en la transformación de la cultura institucional de los
centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas
alternativas para ejercer la docencia.

3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER)
3.1. Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se
desarrolla en los centros de primaria.
3.2. Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural
desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social.
3.3. Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y
reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores.
3.4. Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el
aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado.
3.5. Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
3.6. Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y
normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a
la diferencia.
3.7.  Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del
proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad
en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
3.8. Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo
que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
Competencias específicas
  • Cognitivas(Saber):

    COMPETENCIAS CONCEPTUALES (SABER)
    •   (EE 1.b.) Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia
    la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones
    o características de este, y promueve esa misma actitud entre
    aquellos con quienes trabaje más directamente.
    •   (EE 1.e.) Es capaz de evaluar los planes de trabajo
    individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los objetivos
    de la intervención, en la adecuación de los métodos, las pautas a
    seguir.
    •  (EE 1.f.) Conocer las ayudas tecnológicas que contribuyan a
    mejorar las condiciones de aprendizaje y la calidad de vida.
    
    
    COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER)
    •  (EE 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la
    planificación e intervención educativa.
    •  (EE 3.b.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico
    de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
    •  (EE 3.c.) Buscar información de recursos existentes en la
    comunidad que puedan actuar como apoyo indirectos a la tarea
    educativa.
    •  (EE 3.d.) Trabaja colaborativa y cooperativamente con el
    resto del profesorado, los servicios psicopedagógicos y de
    orientación familiar, promoviendo la mejor respuesta educativa.
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    (EE 2.a.) Es capaz de promover el desarrollo y el aprendizaje a lo
    largo de los periodos de la ed. Infantil, Primaria y Secundaria, así
    como colaborar en el diseño de adaptaciones en Formación Profesional.
    •  (EE 2.b.) Contribuir, a través de su acción educativa a la
    mejora de la calidad de vida del alumnado de nee, incidiendo sobre
    las dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad.
    •  (EE 2.c.) Colaborar eficazmente y de forma proactiva con los
    equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los
    departamentos/equipos de orientación.
    •  (EE 2.d.) Es capaz de evaluar la competencia curricular en
    las distintas áreas del currículo establecido.
    •   (EE 2.f.) Puede diseñar, en el marco de la programación
    didáctica establecida para el conjunto de los niños del centro,
    planes de trabajo individualizados.
    •   (EE 2.h.) Participar eficazmente en procesos de mejora
    escolar dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor
    respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
    
  • Actitudinales:

    COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER)
    •  (EE 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la
    planificación e intervención educativa.
    •  (EE 3.b.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico
    de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
    •  (EE 3.c.) Buscar información de recursos existentes en la
    comunidad que puedan actuar como apoyo indirectos a la tarea
    educativa.
    •  (EE 3.d.) Trabaja colaborativa y cooperativamente con el
    resto del profesorado, los servicios psicopedagógicos y de
    orientación familiar, promoviendo la mejor respuesta educativa.
    
Objetivos
A) Cognitivos: Aproximación al conocimiento de la Sociología, explicándoles y
exigiéndoles el aprendizaje de conceptos básicos en esta materia, así como los
principales paradigmas o enfoques de la Sociología y la sociedad.
B) Procedimentales: facilitarles el conocimiento de los métodos sociológicos
de investigación para que, una vez en sus puestos de trabajo, puedan aportar
el conocimiento de la realidad necesario para determinar la praxis didáctica.
C) Actitudinales: ayudarles a descubrir la necesidad y la validez del
conocimiento de la realidad socio-educativa para el ejercicio del magisterio.
Descubrir que la Sociología es un instrumento fundamental para conocer la
sociedad en la que viven y el papel que esta desempeña en el sistema
educativo. Reflexión sobre la profesión de magisterio, interpelación crítica
sobre la educación y su realidad.
Programa
1º) Introducción: ¿Qué es la Sociología, de qué trata?.¿Qué es la interpretación
Sociológica?,¿Cómo se trabaja en Sociología de la Educación?.  La
Sociología para maestros: ¿A qué nos puede ayudar la Sociología?.
Analisis del contexto en el que surge la Sociología.
2º) Conceptos básicos de la Sociología y de la Sociología de la Educación
El estudio de la socialización, la personalidad y la cultura (y otros conceptos
para el estudio de la educación y la sociedad)
3º) Sociedad y educación: Los patrones educativos y las sociedades. Los fines y
las funciones de la escuela. Reflexión sobre el papel de los estados en la
educación.
4º) Sociología del profesorado: Papel y tareas del docente; la socialización
profesional. Principales problemáticas del colectivo
docente. Feminización docente. Cambios en la docencia y uevas funciones
profesionales de la docencia.
5º) Sociología de la organización escolar: Qué es una organización. Los centros
educativos como organizaciones; espacio formal e informal de la escuela;  la
cultura en el ámbito escolar
6º) El aula como grupo social: la escuela como microsociedad; el clima, rituales
y la comunicación en el aula (Referencia a los problemas actuales de la
escuela);
elementos para el análisis sociológico de la escuela.
7º) Análisis de la desigualdad en educación: Diferencias sociales, de clase, de
género, étnicas y culturales. Binomio sociedad desarrollo /sociedad del
conocimiento. Relaciones entre cambio y educación y entre economía y educación
(Podrán verse diferentes enfoques y temas)
Actividades
Visionado de películas
Contrastación de información procedente de diversas fuentes ddocumentales
(revistas especializadas, prensa escrita, internet, etc.)
Introducción mediante actividades diversas (ejemplos sacados de estudios) al
análisis cualitativo.
Búsqueda bibliográfica de contenidos.
Búsqueda de información de internet ( en redes educativas, documentación
académica especializada y datos); tratamiento y organización de información.
Metodología
METODOLOGÍA PARA LOS CRÉDITOS TEÓRICOS:
La hora y media, aproximada de clases, se divide en dos sesiones: en la
primera la profesora proporciona un esquema de temas a tratar, y explica el
contenido de esa parte. Después se tratan las dudas y las sugerencias.
La metodología incluye:
Lecciones magistrales introductorias
Comentarios de textos, discusiones y debates sobre las cuestiones abordadas en
los contenidos.
Tutorías dirigidas

METODOLOGÍA PARA LOS CRÉDITOS PRÁCTICOS:
Resolución de diversos ejercicios prácticos propuestos por el profesor para
cada uno de los temas del programa.
Búsqueda de información puntual y actualizada sobre cuestiones de sociología de
la educación, que
serán expuestas al gran grupo en función de su interés. (necesariamente
relacionada con el tema que se trate en clase, convenientemente trabajada y
contrastada)
Las prácticas se realizaran durante media hora de las clases o bien agrupadas.
El alumnado hace preguntas, consultas o aporta datos e
informaciones contrastadas sobre uno de los temas propuestos. Se
realiza individualmente o en pequeño grupo. Se trata de búsqueda de
información, contraste y complemento con lo tratado en las clases. Las clases
prácticas estarán orientadas a la iniciación del alumnado en técnicas,
herramientas y habilidades propias del trabajo científico de la Sociología de
la Educación, a un nivel de primer curso.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 112,50

  • Clases Teóricas: 22  
  • Clases Prácticas: 11  
  • Exposiciones y Seminarios: 6  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: 5  
    • Individules: 0  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado:  
    • Sin presencia del profesorado:  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio: 40  
    • Preparación de Trabajo Personal: 7,5  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 2  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 0  
Técnicas Docentes
Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
Criterios y Sistemas de Evaluación
Evaluación en convocatoria ordinaria:

La evaluación tiene una parte teórica y otra práctica.
Consistirá en:
- Pruebas objetivas sobre el temario.
- Evaluación de las aportaciones del alumnado presentadas durante el curso o
valoración de la participación en las actividades propuestas: intervención en
clase, ejercicios, guiones y esquemas de los temas trabajados etc.
Criterios de valoración de la teoría.
Relacionar y argumentar adecuadamente los temas, centrándose en lo que se
pregunta, contestando de forma concisa, con una línea argumental que
necesariamente concluya algo.
Citar autores, nociones o conceptos fundamentales

Los criterios de valoración de las prácticas son:
Relación con los temas de la asignatura
Profundidad de análisis
Fuentes consultadas
Datos y autores mencionados.

La asistencia a las clases, y la realización de las prácticas es obligatoria.
El alumno/a, tiene la obligación de asistir y participar en las clases. Pero
la asistencia o participación no implica el aprobado, si no se ha superado una
prueba del temario. Tan solo los alumnos/as que participaran habitualmente,
aportando datos de interés, podrán obtener una calificación superior al
aprobado.

Evaluación en convocatoria extraordinaria:
Examen que permita conocer la capacidad de argumentación, sistematización,
síntesis y crítica según los contenidos propuestos en el programa

La evaluación tiene una parte teórica (dos o tres preguntas de desarrollo) y
otra práctica en la que se evalúa el trabajo realizado durante el curso (al
menos dos o tres aportaciones de interés según trabajo práctico) : consistente
en la búsqueda de documentación, datos, investigaciones educativas o
desarrollo de temas, lecturas según la organización inicial. Se trata de
trabajos que corresponden con un nivel de primer curso.
Como norma general, la parte teórica tendrá una valoración del 70%, mientras
que para la práctica será el 30% de la nota de la asignatura.

La evaluación para los no asistentes:
Consistirá en una prueba teórica sobre la totalidad del contenido del programa
de la asignatura y la elaboración y entrega el día del examen de los ejercicios
prácticos propuestos en la Guía de la asignatura (estos se podrán adquirir en
la copisteria de la Facultad de Ciencias de la Educación o a través del aula
virtual en la plataforma Moodle)

Recursos Bibliográficos
ALONSO HINOJAL, I. (1980): Educación y sociedad: las sociologías de la
Educación. C.I.S.Madrid,
CALVO BUEZAS, Tomás, BARBOLLA CAMARERO, Domingo (Eds.) (2006): Antropología.
Teorías de la cultura, metodos y técnicas , ed. @becedario
CAMPO, Salustiano del (Ed.)(1992) :Tratado de Sociología  Tomos 1 y 2 Ed:
Taurus, Madrid.
GiNER, Salvador; LAMO DE ESPINOSA, Emilio; TORRES ALBERO, Cristóbal :
Diccionario
de Sociología, Alianza Editorial, S.A. , Madrid.
ELZO, J. (2000): El silencio de los adolescentes, Temas de Hoy, Madrid.
ESCOLANO, A. (2000): Tiempos y espacios para la escuela, Biblioteca Nueva,
Madrid.
FERNÁNDEZ PALOMARES (Coord.)(2004) :Sociología de la Educación Pearson, P. H.
GARCIA FERRANDO, Manuel (Coord.) (1991): Pensar nuestra sociedad.Tirant lo
blanch, Valencia
GARCÍA LEÓN, Mª A., de la FUENTE G. y ORTEGA F. (eds.), (1993): Sociología de
la Educación. , Barcanova, Barcelona.
GIDDENS, A. (1991): Sociología. Alianza Editorial, Madrid
GIL VILLA, Fernando; PRIETO ANTÓN, Jose Ignacio: Historia oral y desviación,
Ediciones Universidad Salamanca, Salamanca
GÓMEZ JALDÓN,C. y DOMÍNGUEZ GÓMEZ, J.A.(2003):Sociología de la Educación:manual
para maestros.Eds. Pirámide
GUERRERO SERÓN, A. (2001): Manual de Sociología de la Educación, Síntesis,
Madrid.
Guerrero Serón, A. (2003): Enseñanza y sociedad: el conocimiento sociológico de
la educación, Siglo XXI, , Madrid.
LERENA, C. (1985):  Materiales de Sociología de la Educación y de la Cultura
, Grupo Zero, Madrid.
MARTIN CRIADO, E. Y OTROS (2000): Familias de clase obrera y
escuela, “Historia de la infancia” en Iralka (pp. 36 y ss).
MORENO, ALMUDENA (2001): Sociología de la Educación. Claves Teóricas. Colec.
Septem universitas
MORALES NAVARRO, J.  y  ABAD MÁRQUEZ, L. V. (1994): Introducción a la
Sociología  Tecnos, Madrid. (para la introducción)
PEIRÓ SILLA José M. y LUQUE AIGÜES, O. (1988): “Los Centros Escolares como
Organizaciones” en: El trabajo en el aula Ed. Alfar, Sevilla (pp. 153 a 179)
ORTEGA, F. Y OTROS (comps) (1996): Manual de Sociología de la Educación.
Visor,Madrid
ROCHER, Guy (1985): Introducción a la Sociología General  Herder, Barcelona
REYES Román (Dir.):(2007): Diccionario Crítico de Ciencias Sociales , Tomos I-
IV,
Ed. Plaza & Valdés, Madrid, México, Buenos Aires
SCHAEFER, R.T.(2006): Introducción a la Sociología, McGraw Hill, Madrid

Los textos indicados, son básicos y generales, de consulta. En las
clases
prácticas se trabajarán otros documentos más específicos y especializados, todos
ellos necesarios para superar la asignatura.






Cronograma

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