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Fichas de asignaturas 2007-08


  CÓDIGO NOMBRE
Asignatura 1116046 DIDÁCTICA DE LA LECTO-ESCRITURA
Titulación 1116 MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL
Departamento C109 DIDACTICA DE LA LENGUA Y LA LITERATURA
Curso -  
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q  
Créditos ECTS 4  

Créditos Teóricos 3 Créditos Prácticos 1,5 Tipo Optativa

 

Profesorado
DR.Antonio de Gracia Mainé
Situación
prerrequisitos
PRERREQUISITOS: A los alumnos se les suponen las destrezas y las competencias
que se adquieren en los estudios previos a la enseñanza universitaria.
Contexto dentro de la titulación
La asignatura se ocupa de la enseñanza de la didáctica de la lengua.
Recomendaciones
Ninguna.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)
- Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional.
- Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y
sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
- Conocer las características de las organizaciones educativas que
atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
- Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita
para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
- Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito
educativo.
- Conocimiento de una segunda lengua.

COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER CÓMO ACTUAR)

- Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a
través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias
metodológicas.
- Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas,
participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
situaciones
significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador
y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por
el
aprendizaje.
- Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se
van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de
objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de
evaluación.
- Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y
global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y
afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales.
- Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios
de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
- Habilidades para la obtención y análisis crítico de la
información útil para ejercer como maestro.
- Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a
aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el
futuro.
- Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de
innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
- Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica
educativa
- Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales,
académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.
- Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados
en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con
profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
aprendizajes.
- Participación en la transformación de la cultura institucional
de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas
alternativas para ejercer la docencia.
Competencias específicas
  • Cognitivas(Saber):

    COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
    
    COMPETENCIAS CONCEPTUALES (SABER)
    - Conocer los fundamentos psicológicos, sociales, y
    lingüísticos de la diversidad de las diferentes necesidades
    educativas especiales/específicas, siendo capaz de asesorar tanto a
    los padres como a otros docentes.
    - Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia
    la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones
    o
    características de este, y promueve esa misma actitud entre aquellos
    con quienes trabaje más directamente.
    - Ser capaz de acometer, directamente o en
    colaboración con el resto del profesorado, la planificación, el
    desarrollo y la evaluación de una respuesta educativa de calidad
    para
    el alumnado con necesidades educativas especiales/específicas, estén
    asociadas a condiciones personales o sociales y cualquiera de los
    contextos en los que pudiera estar escolarizado.
    - Es capaz de realizar una evaluación rigurosa de los
    niveles de competencia personal del alumnado en aquellos ámbitos de
    su desarrollo psicosocial que pueda estar en el origen de sus
    necesidades especiales.
    - Es capaz de evaluar los planes de trabajo
    individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los objetivos
    de la intervención, en la adecuación de los métodos, las pautas a
    seguir.
    - Conocer las ayudas tecnológicas que contribuyan a
    mejorar las condiciones de aprendizaje y la calidad de vida.
    - Capacidad crítica y autocrítica en la planificación
    e intervención educativa.
    -  Compromiso de potenciar el rendimiento académico de
    los alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
    - Buscar información de recursos existentes en la
    comunidad que puedan actuar como apoyo indirectos a la tarea
    educativa.
    - Trabaja colaborativa y cooperativamente con el
    resto del profesorado, los servicios psicopedagógicos y de
    orientación familiar, promoviendo la mejor respuesta educativa.
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER HACER)
    
    - Es capaz de promover el desarrollo y el aprendizaje
    a lo largo de los periodos de la ed. Infantil, Primaria y
    Secundaria,
    así como colaborar en el diseño de adaptaciones en Formación
    Profesional.
    - Contribuir, a través de su acción educativa a la
    mejora de la calidad de vida del alumnado de nee, incidiendo sobre
    las dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad.
    - Colaborar eficazmente y de forma proactiva con los
    equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los
    departamentos/equipos de orientación.
    - Es capaz de evaluar la competencia curricular en
    las distintas áreas del currículo establecido.
    - Es capaz de determinar las necesidades educativas
    de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación
    prioritarios, así como el grado y la duración de las intervenciones,
    las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de
    los contenidos.
    - Puede diseñar, en el marco de la programación
    didáctica establecida para el conjunto de los niños del centro,
    planes de trabajo individualizados.
    - Detecta y analiza las posibles barreras para el
    aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades
    educativas “especiales/específicas” en el entorno del centro y en
    sus
    instalaciones, así como en su contexto.
    - Participar eficazmente en procesos de mejora
    escolar dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor
    respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
  • Actitudinales:

    COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER)
    - Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor
    educativa que se desarrolla en los centros de primaria.
    - Ser sensible a la nueva realidad social, plural,
    diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión
    educativa y social.
    - Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
    autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con
    pluralidad de valores.
    - Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en
    el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y
    la autoestima del alumnado.
    - Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
    - Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la
    integración y normalización del alumnado con necesidades educativas
    especiales que favorezcan la instauración en el aula de un
    compromiso
    ético y del derecho a la diferencia.
    - Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el
    cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca
    siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    - Potenciar una actitud positiva ante la formación
    continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea
    inacabada
    y mejorable.
    
    
Objetivos
Llegar al conocimiento de los aspectos teóricos y prácticos de la lectura y la
escritura como destrezas lingüísticas
Programa
BLOQUE 1º : La lectura

a)  La lectura en Educación Primaria
b)  Las destrezas lectoescritoras
c)  Los métodos para la enseñanza de la lectura oral y silenciosa.
d)  Diagnóstico, recuperación y evaluación de la lectura.

BLOQUE 2º:  La escritura


a)  Ls escritura en la Educación Primaria
b)  Los métodos para la enseñanza de la escritura.
c)  La enseñanza de la ortografía y la composición escrita.
d)  Diagnóstico, recuperaxción y evaluación de la escritura y de la
composición escrita.

Actividades
Realización de ejercicios que ayuden a asimilar los contenidos teóricos.
-  Lectura y comentario de textos que contribuyan a la asimilación y
ampliación de los contenidos de cada tema.

Metodología para los créditos prácticos:

-  Realización de trabajos de aplicación práctica sobre los distintos
apartados de los bloques temáticos, en grupos de diversa configuración en los
que el profesor ejerce como coordinador.
-  Análisis y comentario de la bibliografía.
-  Exposición en la clase de los trabajos encomendados.


Metodología
Metodología para los créditos teóricos:

-  Explicación por parte del profesor seguida de debate sobre los
contenidos expuestos en clase.
-  Realización de ejercicios que ayuden a asimilar los contenidos teóricos.
-  Lectura y comentario de textos que contribuyan a la asimilación y
ampliación de los contenidos de cada tema.

Metodología para los créditos prácticos:

-  Realización de trabajos de aplicación práctica sobre los distintos
apartados de los bloques temáticos, en grupos de diversa configuración en los
que el profesor ejerce como coordinador.
-  Análisis y comentario de la bibliografía.
-  Exposición en la clase de los trabajos encomendados.


Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 112,5

  • Clases Teóricas: 22  
  • Clases Prácticas: 11  
  • Exposiciones y Seminarios: 6  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: 6  
    • Individules: 0  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: 3  
    • Sin presencia del profesorado: 3  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio: 25  
    • Preparación de Trabajo Personal: 14,5  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 4  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 18  
Técnicas Docentes
Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
Criterios y Sistemas de Evaluación
-TÉCNICAS DE EVALUACIÓN (enumerar, tomando como referencia el catálogo de la
correspondiente Guía Común)

A)  Participación activa en clase y en las tutorias especializadas.
B)  Realización de trabajos propuestos.
C)  Exposición de trabajos.
D)  Dominio de los contenidos teóricos de la materia y capacidad de extraer de
ellos aplicaciones prácticas a partir de la superación de las pruebas escritas
y
orales que se realicen a lo largo del curso.

Criterios de evaluación y calificación (referidos a las competencias trabajadas
durante el curso):
( Técnicas de evaluación).
Al apartado A) le corresponderá, como máximo, el 20 % de la nota final.    Al
apartado B) le corresponderá,como máximo, el 10% de la nota final.    Al
apartado C) le corresponderá,como máximo, el 10 % de la nota final    Al
apartado D) le corresponderá,como máximo, el 60 % de la nota finalLa evaluación
de los alumnos

Los alumnos que no asistan al 20 % de las clases presenciales, serán valorados
teniendo en cuenta, sólo, el apartado D de los criterios de valoración.

Los alumnos repetidores serán evaluados de las siguientes maneras:

1.- Como los alumnos de primera matrícula, siguiendo los criterios de
evaluación
de los planes piloto.
2.- Si se acogen a la convocatoria de febrero serán evaluados siguiendo los
cruiterios de evaluación del curso anterior.
3.- En los demás casos, se evaluará a los alumnos teniendo en cuenta sólo el
apartado D de los criterios de evaluación de los planes piloto, con la
valoración máxima establecida para ese apartado.
Recursos Bibliográficos
GENERAL

AA.VV.(1989): Introducción a la enseñanza de la lengua y la literatura.Alambra,
Madrid.
FERNÁNDEZ PÉREZ,M.(1999): Introducción a la lingüística. Barcelona, Ariel
MANTECÓN, B. ( 1992) :Didáctica de la Lengua y la Literatura : teoría, práctica
docente e investigación. Málaga, Ágora Universidad.
MENDOZA FILLOLA, A. (1998) : Conceptos clave en didáctica de la Lengua y la
Literatura. Barcelona, Horsori.
MENDOZA FILLOLA, A.( 2003): Didáctica de la lengua y la literatura. Madrid.
Prentice Hall.
SERRANO,J – MARTÍNEZ, J (COORDS) (1997): Didáctica de la lengua y la
literatura.
Oikos- Tau, Barcelona.

2 ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible)

BAUMANN, J (1993) : La comprensión lectora, Madrid, Visor.
Madrid, Visor.
BELLENGER, L. (1979) : Los métodos de lectura. Barcelona, Oikos - Tau.
BUSH, W.J. Y TAYLOR, M. (1987) : Cómo desarrollar las aptitudes
psicolingüísticas. Barcelona, Martínez Roca.
CASSANY, D Y OTROS (1994) : Enseñar lengua. Barcelona, Grao.
FORGIONE, J (1973) : Cómo se enseña la composición. Buenos aires, Kapelusz.
JIMÉNEZ, B ( 1986) : Didáctica del vocabulario. Humanitas
LOPÉZ, G - DEL CAMPO, M.(1990) : Estrategias y técnicas de animación lectora.
Madrid, Escuela Española.
MENDOZA,A. (COORD. (2003)):  Didáctica de la lengua y la literatura. Madrid,
Prentice Hall
Cronograma

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

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