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Fichas de asignaturas 2008-09


  CÓDIGO NOMBRE
Asignatura 402030 DERECHO DE LA PROTECCION Y ASISTENCIA SOCIAL
Descriptor   PROTECTION AND SOCIAL ASSISTANCE LAW
Titulación 0402 DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES
Departamento C144 DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Curso  
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 1Q  
Créditos ECTS 6,7  

Créditos Teóricos 4,5 Créditos Prácticos 3 Tipo Optativa

Para el curso 2007-08: Créditos superados frente a presentados 82.4% Créditos superados frente a matriculados 46.7%

 

Profesorado
THAIS GUERRERO PADRÓN
Objetivos
Completar la formación en materia de Seguridad Social de los alumnos a través
de la adquisición de conocimientos en las siguientes materias:  Regímenes
Especiales del Sistema de la Seguridad Social, servicios sociales, mejoras
voluntarias y  planes y fondos de pensiones.
Programa
PARTE  I. LOS REGÍMENES ESPECIALES DE SEGURIDAD SOCIAL

Tema 1. Aspectos generales.

1. Noción y justificación de los Regímenes Especiales.
2. Clasificación y características comunes
3. Sistema económico-financiero

Tema 2. Régimen Especial Agrario.

1. Campo de aplicación
2. Actos de encuadramiento: afiliación, altas/bajas
3. Cotización
4. Acción protectora

Tema 3. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o por Cuenta Propia.

1. Campo de aplicación
2. Actos de encuadramiento: afiliación, altas/bajas
3. Cotización
4. Acción protectora

Tema 4. Régimen especial de Trabajadores del Mar.

1. Campo de aplicación
2. Actos de encuadramiento: afiliación, altas/bajas
3. Cotización
4. Acción protectora

Tema 5. Régimen especial de empleados de hogar

1. Campo de aplicación
2. Actos de encuadramiento: afiliación, altas/bajas
3. Cotización
4. Acción protectora

Tema 6. Régimen Especial de estudiantes

1. Campo de aplicación
2. Actos de encuadramiento: afiliación, altas/bajas
3. Cotización
4. Acción protectora

Tema 7. Régimen Especial de la minería de carbón

1. Campo de aplicación
2. Actos de encuadramiento: afiliación, altas/bajas
3. Cotización
4. Acción protectora

Tema 8. La Seguridad Social de los Funcionarios Públicos de la Administración
Civil del Estado, de las Fuerzas Armadas y de la Administración de Justicia

1. Entidades Gestoras
2. Mecanismos de protección: Mutualismo administrativo y Régimen de Clases
Pasivas
3. Campo de aplicación
4. Actos de encuadramiento
5. Cotización
6. Acción Protectora

PARTE II. SEGURIDAD SOCIAL COMPLEMENTARIA

Tema 9. Protección Social Complementaria

1. Técnicas de carácter público
a) Asistencia Social
b) Servicios Sociales: protección de la tercera edad, protección minusválidos
2. Técnicas de carácter prtivado
a) Mejoras Voluntarias: mejora directa de prestaciones
b) El Mutualismo
c) Planes y Fondos de Pensiones

Tema 10. Planes y Fondos de Pensiones

1. Planes de Pensiones
a) Noción y naturaleza
b) Sujetos y Modalidades
c) Principios básicos legales
d) Régimen Financiero
e) Régimen de prestaciones
2. Fondos de Pensiones
a) Noción y caracteres
b)Requisitos formales de constitución
c) Entidades gestoras y depositarias
d) Régimen financiero
e)Régimen de control administrativo
Metodología
Una vez que se hayan  transmitido a los alumnos  las nociones primarias y
básicas sobre la materia, se irá profundizando en el estudio de todos sus
aspectos con la participación activa de los alumnos mediante la realización y
exposición de casos prácticos y estudios doctrinales y jurisprudenciales y, en
su caso, debates sobre aspectos conlictivos o de especial actualidad.
Criterios y Sistemas de Evaluación
- Prueba escrita u oral, 75 por 100
- Exposición de casos prácticos, 10 por 100
- Asistencia y participación, 5 por 100
- Trabajos, 10 por 100
Recursos Bibliográficos
-  Rodríguez Ramos, Gorelli Hernández y Vílchez Porras. Sistema de
Seguridad Social. Tecnos
-  De la Villa Gil y otros. Derecho de la Seguridad Social. Tiran lo Blanch
-  Montoya Melgar y otros. Curso de Seguridad Social. Facultad Derecho
Universidad Complutense Madrid
-  Regímenes especiales de la Seguridad Social. Tecnos
-  Código de la Seguridad Social. Aranzadi
-                  Monografías sobre temas concretos

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