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Fichas de asignaturas 2008-09


  CÓDIGO NOMBRE
Asignatura 402018 PRACTICAS DE DERECHO PROCESAL LABORAL
Descriptor   PRACTICES OF LABOUR PROCEDURAL LAW
Titulación 0402 DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES
Departamento C144 DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Curso 3  
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q  
Créditos ECTS 5,4  

Créditos Teóricos 0 Créditos Prácticos 6 Tipo Troncal

Para el curso 2007-08: Créditos superados frente a presentados 97.0% Créditos superados frente a matriculados 86.0%

 

Profesorado
Rafael Baena Diez
Francisco Carmona Pozas
Objetivos
Alcanzar conocimientos prácticos del desarrollo del proceso de trabajo en todo
su alcance, tanto en los aspectos relativos a preparación de los documentos
de acceso al proceso, como los necesarios para el ejercicio de la
acción procesal, profundizando en las cuestiones practicas de los actos
procesales. Así mismo, procurar que el alumno alcance una apreciación práctica
y real del desarrollo del proceso y del funcionamiento de los juzgados.
Programa
Tema 1. La Jurisdicción
Tema 2. Las partes procesales
Tema 3. Proceso y Procedimiento
Tema 4. Las actividades preprocesales
Tema 5. El proceso ordinario
Tema 6. Los procesos especiales
Tema 7. El proceso cautelar
Tema 8. Los medios de impugnación
Metodología
a)Siempre desde una perspectiva práctica, se someterá al alumno a
casos en los que habrá de preparar los actos de parte mediante escritos
fundamentados en normativa, jurisprudencia y comentarios doctrinales,
procurando el profesor en las propuestas que formule la variabilidad en el
tratamiento de acciones, de modo que den lugar no sólo al plateamiento del
proceso ordinario, sino también a los procesos especiales, al de ejecución o al
cauterlar, sin olvidar las posibilidas de formular medios de impugnación contra
las resoluciones judiciales.
b) Conocimiento del contenido de expedientes judiciales en sus
distintas piezas (autos, providencias, sentencias, actas, actos de
comunicación, exhortos...)
C) Asistencia a las dependencias judiciales, siempre que el horario
de la administración judicial lo permita, procurando que los alumnos tengan
conocimiento de las actividades que se van a desarrollar en la misma
previamente a acudir a la sede judicial.

Criterios y Sistemas de Evaluación
Se seguirá un criterio de evaluación continua atendiendo a la participación del
alumno en las clases y en las visitas judiciales, así como a los trabajos que
que deban realizar a criterio del profesor. La asistencia será obligatoria
tanto a las clases prácticas como a las actividades que se organicen por el
profesor con los objetivos ya apuntados.

Recursos Bibliográficos
Manuales

-ALBIOL MONTESINOS, I, ALFONSO MELLADO, C., BLASCO PELLICER, A., GOERLICH
PESET, J.M., Derecho Procesal Laboral, Tercera edición, Ed. Tirant lo Blanch
Manuales, Valencia. 2003.

-BAYLOS GRAU, A., CRUZ VILLALÓN, J., FERNÁNDEZ LÓPEZ, M.F., Derecho Procesal
Laboral, Trotta, Valladolid, última edición

-MONTERO AROCA, Introducción al Derecho Procesal Laboral, Bosch, última edición.

-ALONSO OLEA, M., Y MIÑAMBRES PUIG, C., Derecho Procesal del Trabajo, Civitas,
Madrid, última edición


Legislación

Ley de Procedimiento Laboral debidamente actualizada
Ley de Enjuiciamiento Civil debidamente actualizada
Ley Orgánica del Poder Judicial

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