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Fichas de asignaturas 2008-09


  CÓDIGO NOMBRE
Asignatura 1710023 TÉCNICAS DE GESTIÓN
Descriptor   MANAGEMENT TECHNIQUES
Titulación 1710 INGENIERÍA TÉCNICA EN INFORMÁTICA DE GESTIÓN
Departamento C139 ORGANIZACION DE EMPRESAS
Curso 2  
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q  
Créditos ECTS 4,5  

Créditos Teóricos 3 Créditos Prácticos 3 Tipo Obligatoria

Para el curso 2007-08: Créditos superados frente a presentados 63.7% Créditos superados frente a matriculados 48.6%

 

Profesorado 
Responsable: Víctor Pérez Fernández
Docente: Rosario García García
Situación
Prerrequisitos 
• Conocimientos básicos de Gestión de Empresas
• Conocimientos básicos de Matemáticas
Contexto dentro de la titulación 
Los Métodos Cuantitativos juegan un importante papel no sólo como técnica de
resolución sino como enfoque para enfrentarse a la problemática de las
distintas situaciones que se presentan en la gestión de empresas industriales
y de servicios. Es una materia obligatoria encuadrada dentro del segundo curso
de primer ciclo
Recomendaciones 
• Conocimientos de ofimática a nivel usuario
• Acceso y manejo de Internet
• Capacidad de análisis y síntesis
Competencias
Competencias transversales/genéricas 
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Resolución de problemas.
• Aprendizaje autónomo.
• Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Manejo de documentación bibliográfica.
Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    • Familiarizarse con diversas técnicas cuantitativas de gestión, de
manera que sea capaz de distinguirlas y aplicarlas en su contexto.

  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    • Resolución de problemas con soporte informático.
• Toma de decisiones.
• Interpretación de los resultados.
• Mejoras en la gestión.

  • Actitudinales:

    • Pensamiento cuantitativo y cualitativo.
• Mostrar actitud crítica y responsable.
• Valorar el aprendizaje autónomo.
• Mostrar interés en la ampliación de conocimientos y búsqueda de
información.
Objetivos 
Hacer que el alumno se familiarice con diversas técnicas cuantitativas de
gestión, de manera que sea capaz de distinguirlas y aplicarlas en su contexto.
Desde esta perspectiva se tratará de acercar al alumno a la realidad
empresarial, iniciándole en la elaboración de un plan de empresa y apoyando el
empleo de las técnicas mediante aplicaciones informáticas.
Programa 
Tema 1: El plan de empresa.
Tema 2: Instrumentos de apoyo a la toma de decisiones.
Tema 3: Técnicas de planificación, programación y control de la producción.
Tema 4: Técnicas de marketing.
Tema 5: Valoración y selección de proyectos.
Metodología 
Las clases tendrán un contenido teórico-práctico, buscándose en todo momento
la participación del alumno y tratando de hacer las clases lo más dinámicas
posibles.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 112,5

  • Clases Teóricas: 20,4  
  • Clases Prácticas: 20,4  
  • Exposiciones y Seminarios:  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: 8  
    • Individules:  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: 11,2  
    • Sin presencia del profesorado: 8  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio: 40  
    • Preparación de Trabajo Personal:  
    • ...
        
      • 
        
    
        
    • 
        
  • Realización de Exámenes:
        
      
          
    • Examen escrito: 3   
      • 
          
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):    
      • 
        
    
        
    • 
      

    

    
    
    
    

      Técnicas Docentes
      

        

          
            

              

                Sesiones académicas teóricas:Si   
                Exposición y debate:No  
                Tutorías especializadas:Si  
              

              

                Sesiones académicas Prácticas:Si  
                Visitas y excursiones:No  
                Controles de lecturas obligatorias:No  
              

            

          		
        

        
      

    

    
    
    

      Criterios y Sistemas de Evaluación
      
A lo largo del curso se propondrán prácticas de simulación así como la
realización de trabajos individuales y en grupo. También se realizará un examen
final de contenido eminentemente práctico.

    

     
    

      Recursos Bibliográficos
      
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
Bueno, E.; Cruz, I. y Durán, J.J.: Economía de la empresa. Análisis de las
decisiones empresariales, Pirámide, Madrid, 1991.
Domínguez Machuca, J.A.; Durbán, S. y Martín, E.: El subsistema productivo de
la empresa. Problemas y fundamentos teóricos, Pirámide, Madrid, 1990.
Domínguez Machuca, J.A.; Durbán, S. y Martín, E.: El subsistema comercial en
la empresa. Problemas y fundamentos teóricos, Pirámide, Madrid, 1981.
Domínguez Machuca, J.A.; Durbán, S. y Martín, E.: El subsistema de inversión y
financiación de la empresa. Problemas y fundamentos teóricos, Pirámide,
Madrid, 1990.
Pérez Gorostegui, E.: Introducción a la administración de empresas, Centro de
Estudios Ramón Areces, Madrid, 1997.

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA:
GONZÁLEZ DOMÍNGUEZ, F.J. (2000): Creación de empresas: Guía para el desarrollo
de iniciativas empresariales", Pirámide, Madrid.
OLLÉ, M. Y PLANELLAS, M. (1997): El plan de empresa. Marcombo.


    

    
    

        Cronograma
        

            Pulse aquí
            si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
        

    
    
    
    
  
El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de
  su Sistema de Gestión de Calidad Docente.


  

    



    
    

   


                    

                    

                    

                    
                    

                

              

              




            		
            

            
                
                
                
            
          

        
      

      

      

      

        
 
          
 
            
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