Fichas de asignaturas 2009-10
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COMUNICACIÓN COMERCIAL |
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Asignatura |
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Evaluación |
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Recursos Bibliográficos |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1303030 | COMUNICACIÓN COMERCIAL | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | COMMERCIAL COMMUNICATION | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1303 | DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Optativa |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | 3 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 5,5 |
Para el curso | Créditos superados frente a presentados | Créditos superados frente a matriculados |
2007-08 | 89.4% | 73.7% |
Profesorado
César Serrano Domínguez
Situación
Contexto dentro de la titulación
Asignatura optativa del tercer curso de la Diplomatura en Ciencias Empresariales. Se profundiza, junto con otras dos asignaturas optativas del Área de Comercialización e Investigación de Mercados, en aspectos específicos de la gestión comercial ya vistos en la asignatura troncal Dirección Comercial del primer curso
Recomendaciones
Para cursar esta asignatura se recomienda haber superado la asignatura troncal Dirección Comercial de primer curso de esta titulación.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
El alumno puede complementar los contenidos de esta asignatura, tanto con otras de marketing, como con otras materias afines como la asignatura obligatoria de Creación de Empresas, ya que puede ir aplicando los métodos, instrumentos y técnicas en el proyecto de creación de empresas. En este sentido, se incentivará la compatibilidad entre ambas asignaturas. Por tanto, se pretende que el alumno adquiera la competencia genérica que le permita relacionar conceptos de distintas materias e integrarlos en un proyecto común.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
- Conocer y aplicar el concepto de comunicación en el ámbito de la empresa o institución y los distintos componentes del denominado mix de comunicación. - Conocer y aplicar los instrumentos de comunicación comercial de una empresa o institución, no sólo indiviudalmente sino de manera intergrada a través del proceso de planificación de comunicación de la organización.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
-Desarrollo de la capacidad de toma de decisiones. -Desarrollo de habilidades en el manejo de los instrumentos de comunicación comercial. - Desarrollar las habilidades para el trabajo en equipo. - Desarrollar las habilidades de búsqueda de información - Desarrollar las habilidades de la capacidad de investigación. - Desarrollo de la creatividad en la resolución de problemas y toma de decisiones.
Actitudinales:
- Fomentar el uso ético de los instrumentos de comunicación comercial. - Planificación seria y rigurosa de la comunicación en la organización. - Consideración de las consecuencias que pudieran tener las decisiones tomadas en el contexto de la comunicación en la organización, tanto interna como externamente.
Objetivos
Conseguir que el alumno adquiera un conocimiento más profundo de los aspectos que se ha de considerar cuando se hace uso de las distintas técnicas del Mix de Comunicación. Que el alumno elabore un plan de comunicación integrado en sus componentes y en la planificación de la organización. Que el alumno maneje las principales variables de comunicación, así como los instrumentos de análisis que faciliten la toma de decisiones sobre las mismas. Que el alumno utilice las fuentes bibliográficas y documentales, así como los recursos técnicos disponibles que le sirvan de apoyo tanto para el refuerzo de los concetos téoricos como para el desarrollo de las actividades prácticas. En definitiva, que el alumno, al final del curso, haya adquirido las bases necesarias para diseñar y ejecutar adecuadamente un plan de comunicación integrado.
Programa
PARTE I. INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN COMERCIAL TEMA 1. LA COMUNICACIÓN COMERCIAL PARTE II. LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA TEMA 2. LA PUBLICIDAD TEMA 3. EL MENSAJE PUBLICITARIO 4. LAS AGENCIAS DE PUBLICIDAD, LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y LA LEGISLACIÓN PUBLICITARIA TEMA 5. ANÁLISIS Y PLANIFICACIÓN DE LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA TEMA 6. LA INVESTIGACIÓN PUBLICITARIA PARTE III. PROMOCIÓN DE VENTAS Y MERCHANDISING TEMA 7. LA PROMOCIÓN DE VENTAS TEMA 8. TÉCNICAS Y MODELOS DE PROMOCIÓN DE VENTAS TEMA 9. MERCHANDISING PARTE IV. RELACIONES PÚBLICAS TEMA 10. LAS RELACIONES PÚBLICAS EN LA EMPRESA PARTE V. MARKETING DIRECTO TEMA 11. EL MARKETING DIRECTO TEMA 12. FORMAS DE MARKETING DIRECTO PARTE VI. FUERZA DE VENTAS TEMA 13. GESTIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS PARTE VII. COMUNICACIÓN GLOBAL TEMA 14. LA IMAGEN CORPORATIVA PROGRAMA ANALÍTICO PARTE 1. INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN COMERCIAL TEMA 1. LA COMUNICACIÓN COMERCIAL 1.1. El proceso de comunicación 1.2. La comunicación comercial 1.3. Estrategia de comunicación comercial: factores determinantes 1.4. Factores condicionantes del mix de comunicación comercial PARTE II. LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA TEMA 2. LA PUBLICIDAD 2.1. La publicidad como proceso de comunicación 2.2. Objetivos de la publicidad 2.3. Tipología general de la publicidad 2.4. Modelos de actuación publicitaria y principales corrientes creativas TEMA 3. EL MENSAJE PUBLICITARIO. 3.1. Información básica: el briefing 3.2. Metodología para la creación del mensaje publicitario: la z, creativa 3.3. Estilos publicitarios 3.4. Los textos publicitarios: la estructura del texto 3.5. La realización del mensaje en diferentes medios TEMA 4. LAS AGENCIAS DE PUBLICIDAD, LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y LA LEGISLACIÓN PUBLICITARIA 4.1. Las agencias de publicidad: concepto, funciones, remuneración y tipos de agencias de publicidad 4.2. Los medios de comunicación publicitarios: características y formas. 4.3. Nuevos medios: Internet. 4.4. La regulación publicitaria 4.5. La ley general de publicidad (l.g.p.) 4.6. Asociación de autocontrol de la publicidad (a.a.p.) 4.7. La regulación de medios y otras normas relevantes TEMA 5. ANÁLISIS Y PLANIFICACIÓN DE LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA 5.1. Los medios publicitarios 5.2. La estrategia de difusión 5.3. La selección de medios 5.4. La planificación de soportes 5.5. La selección de planes de difusión TEMA 6. LA INVESTIGACIÓN PUBLICITARIA 6.1. La investigación de medios y soportes 6.2. La investigación publicitaria pre-test y post-test 6.3. Métodos de fijación del presupuesto publicitario PARTE III PROMOCIÓN DE VENTAS Y MERCHANDISING TEMA 7. LA PROMOCIÓN DE VENTAS 7.1. El concepto de promoción de ventas 7.2. Los objetivos y tipos de promoción de ventas 7.3. Estrategia y planificación de la promoción de ventas 7.4. La medida y control de las acciones promocionales TEMA 8. TÉCNICAS Y MODELOS DE PROMOCIÓN DE VENTAS 8.1. Promociones a las redes de distribución 8.2. La promoción en el punto de venta 8.3. Las promociones de notoriedad y otras formas de promoción de ventas 8.4. La modelización de la promoción de ventas TEMA 9. MERCHANDISING 9.1. Merchandising exterior 9.2. Merchandising interior 9.3. Ambiente de la tienda PARTE IV RELACIONES PÚBLICAS TEMA 10. LAS RELACIONES PÚBLICAS EN LA EMPRESA 10.1. Las relaciones públicas en la empresa: tipos de públicos a los que se dirige 10.2. Las técnicas de relaciones públicas 10.3. Comunicación por acción: mecenazgo y patrocinio PARTE V MARKETING DIRECTO TEMA 11. EL MARKETING DIRECTO 11.1. Definición y aplicaciones del marketing directo 11.2. Las bases de datos en el marketing directo 11.3. El diseño de la oferta de marketing directo 11.4. Los medios del marketing directo 11.5. La importancia del análisis en el marketing directo TEMA 12. FORMAS DE MARKETING DIRECTO 12.1. La venta por correspondencia 12.2. El marketing telefónico 12.3. La venta por televisión 12.4. Nuevas tecnologías en el marketing directo PARTE VI FUERZA DE VENTAS TEMA 13. GESTIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS 13.1. Naturaleza y Objetivos de la Fuerza de Ventas 13.2. El proceso de la venta personal 13.3. Dirección de la fuerza de ventas 13.4. Organización de la fuerza de ventas 13.5. Selección, motivación, evaluación y control del equipo de ventas PARTE VII. COMUNICACIÓN GLOBAL TEMA 14. LA IMAGEN CORPORATIVA 14.1. Concepto de imagen 14.2. La creación de la imagen de la empresa 14.3. De la marca a la imagen global, pasando por la identidad corporativa 14.4. Marketing y gestión de la imagen de la empresa
Actividades
A fin de complementar las clases teóricas, y en función del desarrollo del curso y las disponibilidades de recursos, se pueden plantear las siguientes actividades, que serían valoradas según lo establecido en el apartado de evaluación: - Análisis y discusión de casos prácticos. - Conferencias de expertos en materias de comunicación. - Visitas a empresas - Lectura, análisis y debate de artículos de actualidad.
Metodología
La metodología docente tratará de armonizar las enseñanzas teóricas y las prácticas, para lo cual se proponen los siguientes métodos de enseñanza- aprendizaje. - Exposición teórica de la materia, en base al programa de la asignatura y la bibliografía planteada, con el aproyo de transparencias, vídeos y otro material que facilite la comprensión de la materia. Las clases teóricas se plantearán desde una perspectiva didáctica activa y participativa. - Lectura y reflexión de artículos de actualidad que aporten datos novedosos o complementarios de las materias tratadas en el curso. Se podría solicitar la entrega por escrito las reflexiones que le susciten las lecturas recomendadas. - También se pueden proponer casos prácticos relacionados con diversas partes del temario para que el alumno los trabaje, se discutan en clase y se entreguen posteriormente. - En función del número de alumnos matriculados y del interés de los alumnos por formar grupos de trabajo, se puede proponer la realización de un trabajo de investigación, cuyo guión-índice se les entregará en las primeras sesiones lectivas del curso, para que durante las explicaciones teóricas del programa, vayan aplicando al tema de trabajo elegido los conocimientos y técnicas adquiridas. Dicho trabajo se plantea para su realización en grupos de no más de cuatro alumnos ni menos de tres y el tema elegido debe tener el visto bueno del profesor de la asignatura. Con este trabajo se pretende potenciar la iniciativa y la creatividad de los alumnos, además de afianzar los conocimientos adquiridos en el aula. - Para la participación en todas las actividades comentadas podrá exigirse un porcentaje mínimo de asistencia activa a las clases. - Tutorías. Las tutorías constituyen un método complementario de formación personalizada, permitiendo al alumno la aclaración de dudas surgidas tras las explicaciones de clase o la profundización sobre aspectos concretos.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 60
- Clases Teóricas: 40
- Clases Prácticas: 10
- Exposiciones y Seminarios: 10
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: presenciales y virtuales
- Individules: presenciales y virtuales
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: s�
- Sin presencia del profesorado: s�
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: s�
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Trabajos de investigación opcionales |
Criterios y Sistemas de Evaluación
De acuerdo con lo dispuesto en los Estatutos de la Universidad de Cádiz, se celebrará un solo examen. Este examen está en función de los objetivos educativos, de los métodos pedagógicos utilizados y, sobre todo, del número de alumnos matriculados en la asignatura, que podrá ser tipo test o preguntas cortas. En el caso de que el examen contenga preguntas tipo test, las respuestas incorrectas restarán nota. El profesor puede exigir la entrega, con carácter voluntario, de algunas de las actividades realizadas a lo largo del curso (casos prácticos, comentarios de artículos, resúmenes de conferencias, etc.). La entrega de todas las actividades exigidas, junto con un porcentaje mínimo del 75% de asistencia activa a clase complementaría la nota del examen final, siempre que en el mismo se haya obtenido una nota mínima de 4 puntos. Como sistema de evaluación alternativo, en el caso de que se planteara el trabajo de investigación en grupos comentado en el apartado de metodología, éste se valoraría con una ponderación del 50% sobre la nota final, considerando en la evaluación los siguientes criterios: La diversidad y calidad de fuentes de información utilizadas. La creatividad en la forma de abordar el análisis. La coherencia en la estructura del trabajo. Su capacidad de síntesis. La redacción de las conclusiones. La presentación cuidada del mismo. La defensa que se haga del proyecto durante la exposición. La realización de este trabajo eximiría al alumno de la realización de la parte práctica del examen, que tendría un peso del 40% en la nota final, considerándose el complemento de la nota del 10% restante por otras actividades antes mencionadas.
Recursos Bibliográficos
Bibliografía básica: BIGNÉ ALCAÑIZ, E. (2003): Promoción Comercial. Un enfoque integrado, Ed. Esic, Madrid. DÍEZ DE CASTRO, E. C.; MARTÍN ARMARIO, E. y SÁNCHEZ FRANCO, M. J. (2001): Comu- nicaciones de Marketing. Planificación y control. Pirámide, Madrid. RODRIGUEZ ARDURA, I. (Coord)(2007): "Estrategias y técnicas de comunicación", Editorial UOC, Barcelona. RODRÍGUEZ DEL BOSQUE, I. A.; BALLINA, F. J. y SANTOS, Mª. L. (1998): Comunicación Comercial. Conceptos y Aplicaciones. Segunda Edición, Cívitas, Madrid. Bibliografía complementaria: AZNAR, H. (2005): "Comunicación Responsable: la autorregulación de los medios", 2ª Ed. Ariel, Barcelona. BASSAT, L. (1999): El libro Rojo de la Publicidad. Quinta edición, Folio, Barcelona. BASSAT, L. (2000): El libro rojo de las marcas, Ed. Espasa, Madrid. BIGNÉ, E. (2000): Temas de Investigación de Medios Publicitarios. Esic, Madrid BURRUEZO, J.C. (1999): La gestión moderna del comercio minorista, Esic, Madrid. DÍEZ DE CASTRO, E. y LANDA BERCEBAL, F.J. (2000): Merchandising. Teoría y práctica, tercera edición, Pirámide, Madrid. DÍEZ, DE CASTRO, E. C. y MARTÍN ARMARIO, E. (1993): Planificación Publicitaria. Pirámide, Madrid. GONZÁLEZ M. A. y CARRERO, E. (1997): Manual de Planificación de Medios. Esic. KLEIN, N. (2001): NoLogo, el poder de las marcas. Ed. Paidos Contexto. Barcelona. LAMBIN, J.J. (1995): Marketing estratégico. Ed. McGraw-Hill. Madrid. ORTEGA, E. (1997): La Comunicación Publicitaria. Pirámide, Madrid. PERLADO LAMO DE ESPINOSA, M. (2006): Planificaicón de medios de comunicación de masas, McGraw-Hill, Madrid. REINARES, P. y CALVO, S. (1999) : Gestión de la comunicación comercial, McGraw-Hill, Madrid. RIES, A. y TROUT, J. (1992): Posicionamiento: el concepto que ha revolucionado la comunicación publicitaria y la mercadotecnia, Ed. McGraw-Hill, segunda edición en español, Mexico. RIES, AL. y TROUT, JACK (2002): Posicionamiento: La batalla por su mente. McGraw Hill. Madrid RODRIGUEZ DEL BOSQUE, I. (coordinador) (2001) : Comunicación Comercial: casos prácticos. Ed. Civitas, Madrid. SÁNCHEZ GUZMAN, J. R. (1985): Introducción a la Teoría de la Publicidad. Tecnos, Madrid. SERRANO GÓMEZ, F. y SERRANO DOMÍNGUEZ, C. (2005): Gestión, Dirección y Estrategia de Producto, Ed. ESIC, Madrid. VICENTE, J. (2000): Publicidad y Comunicación en Internet. Anaya Multimedia, Madrid.
El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.