Profesorado

Objetivos

Al final del desarrollo de la asignatura el alumnado deberá:

-  Comprender la importancia de las organizaciones en el mundo actual.
-  Conocer rasgos característicos de la sociedad actual como entorno de
las organizaciones.
-  Advertir el impacto de la sociedad en las organizaciones.
-  Manejar conceptos básicos de una organización.
-  Conocer el desarrollo de la organización productiva.
-  Incluir la visión sociológica en análisis organizacionales.

Programa

BLOQUE I: EL ENTORNO DE LAS ORGANIZACIONES

Tema 1: El proceso de modernización de la sociedad
1.1 De la sociedad preindustrial a la sociedad post-industrial.
1.2 La sociedad corporativa y de las organizaciones.

Tema 2: La organización en el Mundo Global
2.1 Evolución de la población: Movimientos migratorios, urbanización y
familia en la era de la información.
2.2 Estado y globalización. La crisis del Estado del Bienestar.
2.3 Movimientos sociales y Organizaciones No Gubernamentales
2.4 La globalización y el impacto de los medios de comunicación.
2.5 Educación, formación y cualificaciones.
2.6 Consumo de masas y Organizaciones de Consumidores.




BLOQUE II: ASPECTOS CONCEPTUALES DE LA ORGANIZACIÓN

Tema 3: Concepto y aspectos básicos en la organización
3.1 La organización: concepto y tipología.
3.2 Objetivos organizacionales.
3.3 La estructura organizacional.
3.4 Los miembros de la organización.
3.5 La cultura de la organización.
3.6 Poder y liderazgo.


BLOQUE III: TEORÍAS Y TRAYECTORIAS ORGANIZATIVAS Y PRODUCTIVAS

Tema 4: La organización productiva en el siglo XX
4.1 La teoría clásica de la burocracia.
4.2 La Organización Científica del Trabajo
4.3 Ford y la Producción en Masa.
4.4 La Escuela de las Relaciones Humanas.
4.5 El Toyotismo.

Tema 5: La organización en el siglo XXI
5.1  Nuevas formas de organización del trabajo: tecnología, producción
flexible y empresa red.
5.2 Los sindicatos en la era de la globalización.

Actividades

El alumnado deberá realizar un trabajo escrito siguiendo las recomendaciones
que se detallan en clase y/o en el Aula Virtual, así como el comentario de un
texto y la cumplimentación de preguntas tipo test.
Además, quienes se evaluen según el modelo presencial, intervendrán en un
debate y comentarán los documentales visualizados en el aula.

Metodología

Activa y participativa, alternándose métodos expositivo,
interrogativo, de caso, de descubrimiento y creativo.

Técnicas Docentes

La asignatura cuenta con aula abierta en Campus Virtual
desde donde puede seguirse su desarrollo, obtener los
materiales y realizar tutorías virtuales.

Criterios y Sistemas de Evaluación

Sociología de las Organizaciones presenta dos fórmulas de evaluación,
pudiéndose acoger el alumnado la que estime conveniente. En la primera, el
examen supone el 70% de la nota de la asignatura y las actividades prácticas el
30% restante.  En la segunda fórmula, el examen supone el 50% de la nota de la
asignatura y las actividades prácticas el otro 50%. Este segundo modo de
evaluación requiere la presencia participativa del alumno al 80% de las clases.
En las actividades prácticas se valorará la capacidad de análisis, relación,
interpretación, síntesis y  exposición, así como la participación activa en el
aula. En el examen se valorarán, principalmente, los conocimientos
adquiridos y la comprensión del contenido.

Recursos Bibliográficos

Las y los alumnos  encontrarán, a lo largo del cuatrimestre, material de la
asignatura en la copistería de la facultad. El alumnado inscrito y dado de
alta en el aula virtual de la asignatura dispondrá del material, también a
través de la red.
El material publicado podrá ser completado con apuntes de clase o con la
bibliografía recomendada en cada tema. Entre ésta destaca:

- CASTELLS, M. (1997): La era de la información. Vol. II. Alianza Editorial.
Madrid.
- FINKEL, L. (1994): La organización social del trabajo. Ed. Pirámide, Madrid.
- KAPLAN, M. (2003): El sistema internacional: límites, paradojas y
posibilidades. En línea en www.bibliojuridica.org/1/421/14.pdf
- LUCAS MARÍN, A. y GARCÍA RUIZ, P.(2002): Sociología de las Organizaciones.
McGraw-Hill, Madrid.
- MACIONIS, J.J. y PLUMMER, K. (1999): Sociología. Prentice Hall. Madrid.
- PEIRÓ, J.M. (1991): Psicología de las Organizaciones. UNED, Madrid.
- PEREZ YRUELA, M. y GINER, S. (1988): El corporatismo en España. Ariel.
Barcelona.
- RUIZ OLABUÉNAGA, I. (1995): Sociología de las Organizaciones. Universidad de
Deusto.