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Fichas de asignaturas 2010-11


DERECHO COOPERATIVO Y DE SOCIEDADES

Asignaturas
 

Asignatura
 
Profesorado
 
Situación
 
Competencias
 
Objetivos
 
Programa
 
Actividades
 
Metodología
 
Distribucion
 
Técnicas Docentes
 
Evaluación
 
Recursos Bibliográficos
  Código Nombre    
Asignatura 402032 DERECHO COOPERATIVO Y DE SOCIEDADES Créditos Teóricos 4
Descriptor   COOPERATIVE AND CORPORATION LAW Créditos Prácticos 2
Titulación 0402 DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES Tipo Optativa
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
Créditos ECTS 5,4      

Para el curso Créditos superados frente a presentados Créditos superados frente a matriculados
2007-08 100.0% 54.2%

 

 

Profesorado

PEDRO LASSALETTA GARCÍA (y profesor/a pendiente de contratación)

Objetivos

EL contenido de la asignatura es el adecuado para que el estudiante
asimile los fundamentos básicos del Derecho Cooperativo y de Sociedades,
de modo que:
- Sea capaz de comprender los términos y conceptos más habituales
en esta disciplina y,
- Sea capaz de entender los textos legales y reflexione sobre los mismos.
- Conozca el funcionamiento de las cooperativas y los tipos sociales.

Programa

TEMA 1.- TEORÍA GENERAL DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES.
I. Introducción. El empresario individual y el empresario social. II. El
contrato de sociedad. III. Clases de sociedades. IV. Formalidades
constitutivas de la sociedad mercantil: la personalidad jurídica. IV. La
mercantilidad de las sociedades. IV. La nacionalidad de las sociedades.

TEMA 2.- LAS SOCIEDADES PERSONALISTAS.
I. La sociedad colectiva. II. La sociedad comanditaria.

TEMA 3.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA (I).
I. Concepto. II. El capital social. III. La fundación. IV. Las
aportaciones sociales: régimen.

TEMA 4.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA (II).
I. La acción como parte del capital social. II. Los derechos del
accionista. III. Documentación y transmisión de las acciones. IV. Derechos
reales sobre las acciones. V. Negocios sobre acciones propias.

TEMA 5.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA (III).
I. Los órganos de la sociedad anónima: consideraciones generales. II. La
Junta General. III. El órgano de administración.

TEMA 6.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA (IV).
I. Las cuentas anuales. II. Proceso de elaboración de las cuentas anuales.
III. Aplicación del resultado del ejercicio. IV. La verificación de las
cuentas anuales: los auditores. V. La modificación de los estatutos
sociales: régimen general y supuestos especiales. VI. Aumento de capital.
VII. Reducción de capital. VIII. La sociedad anónima unipersonal. IX. La
sociedad comanditaria por acciones: especialidades con relación a la
sociedad anónima.

TEMA 7.- LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.
I. Concepto. II. Constitución. III. Las participaciones sociales. IV.
Derechos de los socios. V. Órganos de la sociedad: la Junta general y el
órgano de administración. VI. Las cuehntas anuales. VII. La modificación
de los estatutos sociales. VIII. La sociedad limitada unipersonal. IX. La
sociedad limitada Nueva Empresa.

TEMA 8.- LAS MODIFICACIONES ESTRUCTURALES DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES.
I. Transformación. II. Fusión. III. Escisión. IV. Cesión global del activo
y del pasivo. V. Disolución, liquidación y extinción de sociedades.

TEMA 9.- OTRAS FORMAS SOCIALES.
I. La sociedad laboral II. La mutua de seguros. III. La sociedad de
garantía recíproca. IV. Las uniones y agrupaciones de empresarios.

TEMA 10.- LA SOCIEDAD COOPERATIVA (I).
I. Concepto, clases y principios. II. Las leyes cooperativas en nuestro
Estado español: diversidad normativa y ámbito de aplicación.

TEMA 11.- LA SOCIEDAD COOPERATIVA (II).
I. Constitución de la sociedad: escritura e inscripción.

TEMA 12.- LA SOCIEDAD COOPERATIVA (III).
I. El socio: clases. II. Adquisición de la condición de socio. III.
Derechos de los socios. IV. Obligaciones de los socios. Pérdida de la
condición de socio.

TEMA 13.- LA SOCIEDAD COOPERATIVA (IV).
I. Los órganos sociales: concepto. II. La Asamblea General. III. El órgano
de administración. IV. La intervención. V. Órganos sociales potestativos.

TEMA 14.- LA SOCIEDAD COOPERATIVA (V).
I. Régimen económico de la sociedad: el capital social. II. Aportaciones
que no integran el capital social. III. Ejercicio económico de la
sociedad: aplicación de excedentes e imputación de pérdidas. IV.
Disolución, liquidación y extinción de la sociedad.

Metodología

Inductivo-activo-participativo

Criterios y Sistemas de Evaluación

La evaluación de los conocimientos de la asignatura se realizará, en
cualquier caso, mediante un examen escrito, que podrá consistir en
preguntas cortas, tipo test, o bien en una combinación de ambas formas.
Asimismo, podrá determinarse la eventual realización de una o varias
pruebas de evaluación, con carácter eliminatorio, a lo largo del
cuatrimestre en el que se imparta la docencia.
Además, el profesor encargado de la docencia podrá estimar la oportunidad
de la realización de trabajos por parte del alumnado que permitan
complementar la calificación obtenida en el examen.

Recursos Bibliográficos

Además de las explicaciones que se impartan en clase, la preparación del
programa se puede llevar a cabo con la ayuda de Manuales actualizados
propios de la materia, entre los que se pueden citar las LECCIONES DE
DERECHO MERCANTIL, coord. por Guillermo J. Jiménez Sánchez, edit. Tecnos,
en su última edición. Y el CURSO DE COOPERATIVAS, de Morillas Jarillo,
M.J. y Feliú Rey, edit. Tecnos, en su última edición.

 

El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.