Profesorado

Jacinto M. Porro Gutiérrez

Programa

TEMA 1. SOCIOLOGIA. Introducción: sociología y sociedad. ¿Que es la
sociología?. Aproximación al surgimiento de la disciplina sociológica: el
nacimiento de la sociología y su contexto.

TEMA 2. CULTURA Y SOCIALIZACION. Cultura y sociedad. El concepto de cultura.
Características y contenido de la cultura. El proceso de socialización. La
incorporación de la cultura por el sujeto social. Agentes de socialización.
Mecanismos de socialización.

TEMA 3. GRUPOS SOCIALES. El grupo social. Características del grupo social.
Posiciones sociales: rol y status. Clasificación de los grupos sociales.

TEMA 4. ESTRATIFICACIÓN SOCIAL. Desigualdad social y clases sociales. Sistemas
de estratificación social. Enfoques teóricos sobre las clases sociales

TEMA 5. LA SOCIEDAD ORGANIZADA Y LAS ORGANIZACIONES. ¿Vivimos en una sociedad
de organizaciones?. El desarrollo de las organizaciones: organización y
sociedad industrial. Las definiciones de organización.

TEMA 6. MODELOS EN EL ANÁLISIS DE LAS ORGANIZACIONES. La
Organización Científica del Trabajo. Los modelos de la organización formal. La
burocracia weberiana.. Los modelos de objetivos. El modelo de toma de
decisiones. El modelo de Relaciones Humanas. Modelos sitemáticos. Teoría de
sistemas. T. Parsons y el sistema social. Los modelos contingentes. Los
modelos tecnológicos.

TEMA 7. LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION. Naturaleza y bases de la estructura
organizacional. Dimensiones estructurales. Elementos componentes: De la
estructura burocrática a las configuraciones estructurales.

TEMA 8. LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACION. Los miembros de la organización como
costes. Los miembros de la organización como recursos. Aspectos del
comportamiento humano en la organización.

TEMA 9. EL PODER DE LA ORGANIZACION. Naturaleza del poder. Clases y formas de
poder. Bases del poder en la organización.

TEMA 10. EL LIDERAZGO EN LA ORGANIZACION. Liderazgo y personalidad. Liderazgo
como estilo de conducta. El liderazgo contingencial.

TEMA 11. LA CULTURA DE LA ORGANIZACION. Enfoques y corrientes teóricas.
Funciones, características y niveles de la cultura. La gestión cultural.

Metodología

Criterios y Sistemas de Evaluación

Para superar la asignatura, el alumno deberá someterse a una prueba objetiva
sobre los contenidos del programa. En esta prueba, se tendrán en
cuenta la clara exposición de los contenidos así como la comprensión de los
mismos. El examen o prueba objetiva supondrá el 100% de la calificación final.

El examen es un documento que debe ser firmado por el alumno antes de
entregarlo. Aquellos exámenes que no se firmen no se corregirán.

Recursos Bibliográficos

BECK, U. (2001): ¿Qué es la globalización?. Falacias del globalismo. Paidós,
Barcelona.
BELTRAN, M. (2000): Perspectivas sociales y conocimiento., Anthopos, UAM
Iztapala, Barcelona.
COLLER, X. y GARVÍA, R. (2004): Análisis de organizaciones, C.I.S., Madrid.
GARCIA MADARIA, José (1985): Teoría de la organización y sociedad
contemporánea. Editorial Ariel; Barcelona.
GARMENDIA, J. A., NAVARRO, M. y PARRA, F. (1990): Sociología Industrial y de la
Empresa,  Editorial Aguilar, Madrid.
LUCAS MARIN, A. Y GARCÍA RUÍZ, P. (2002): Sociología de las organizaciones,
McGraw-Hill, Madrid.
LUCAS MARIN, A. (1994): Sociología para la empresa, McGraw-Hill, Madrid.
INFESTAS GIL, A. (1991): Sociología de la Empresa.  Editorial Amarú, Salamanca.
MANCIONIS, Jon y PLUMMER, Ken (1999): Sociología. Prentice Hall, Madrid
MAYTNZ, R., (1987): Sociología de la Organización. Alianza Editorial, Madrid.
MIGUEL, Jesús de (1990): El mito de la sociedad organizada, Editorial
Península, Barcelona.
MORGAN, G. (1990): Imágenes de la organización. Editorial Ra-ma, Madrid.
RUIZ OLABUÉNAGA, J. I. (1995): Sociología de las organizaciones. Universidad de
Deusto, Bilbao.