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Fichas de asignaturas 2010-11


MICROECONOMIA

Asignaturas
 

Asignatura
 
Profesorado
 
Situación
 
Competencias
 
Objetivos
 
Programa
 
Actividades
 
Metodología
 
Distribucion
 
Técnicas Docentes
 
Evaluación
 
Recursos Bibliográficos
  Código Nombre    
Asignatura 1503001 MICROECONOMIA Créditos Teóricos 6
Descriptor   MICROECONOMICS Créditos Prácticos 6
Titulación 1503 LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Tipo Troncal
Departamento C110 ECONOMIA GENERAL    
Curso 1      
Créditos ECTS 11      

Para el curso Créditos superados frente a presentados Créditos superados frente a matriculados
2007-08 59.6% 34.6%

 

 

Profesorado

Ana María Fernández Pérez
Mª Dolores León Rodríguez

Objetivos

La microeconomía tiene como objeto el estudio de las acciones
económicas de los individuos y pequeños grupos. En esta asignatura tenemos
como objetivo el estudio del comportamiento de los agentes económicos,
privados
principalmente,  mediante las teorías de la oferta y la demanda. Así
mismo se analizan las distintas estructuras de mercado de un producto.
Igualmente se estudian los mercados de factores productivos, al objeto de
poder plantear una situación de equilibrio general en los mercados. Por
último,
se plantean las situaciones de ineficiencia que se pueden presentar y el
papel que juega el Estado en la economía de un país.

Programa

LA OFERTA Y LA DEMANDA
TEMA1: INTRODUCCION
1.- ¿Qué es la economía? 2.- Los problemas económicos fundamentales. 3.-
Escasez y elección. 4.- Los agentes económicos. 5.- ¿Qué es la
microeconomía? 6.- Tipos de análisis microeconómicos. 7.- El método de
investigación en nuestra ciencia.

TEMA 2: LA OFERTA Y LA DEMANDA I
1.- Demanda individual y demanda del mercado. 2.- Cambios en la demanda.
3.-
Oferta individual y oferta del mercado. 4.- Cambios en la oferta.

TEMA 3: LA OFERTA Y LA DEMANDA II
1.- El equilibrio del mercado 2.- El excedente de consumidor y del
productor 3.-
Impuestos sobre el consumo 4.- Precios máximos y precios mínimos

TEMA 4: LA ELASTICIDAD DE LA OFERTA Y LA DEMANDA
1.- Elasticidad precio de la demanda. 2.- Ingresos Totales, medios y
marginales: relación con la elasticidad precio de la demanda. 3.-
Elasticidad
cruzada de la demanda. 4.- Elasticidad renta de la demanda. 5.-
Elasticidad de
la oferta.


EL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
TEMA 5: TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
1.- Concepto de utilidad. 2.- Las preferencias del consumidor: las curvas
de
indiferencia. 3.- La relación marginal de sustitución. 4.- La restricción
Presupuestaria 5.- El equilibrio del consumidor.

TEMA 6: ANALISIS DE LA DEMANDA DEL CONSUMIDOR
1.- Efectos de una variación en el precio: la curva de precio consumo y la
curva de demanda. 2.- Efectos de una variación en la renta: la curva de
renta
consumo y curva de Engel. 3.- El efecto total, el efecto renta y el efecto
sustitución. 4.- La demanda compensada.


EL COMPORTAMIENTO DEL PRODUCTOR
TEMA 7: LA TEORÍA DE LA PRODUCCIÓN
1.- Función de producción. 2.- La producción a corto plazo: producto
total,
medio y marginal. 3.- La producción a largo plazo: las isocuantas y la
región
económica de la producción. 4.- La relación marginal de sustitución
técnica. 5.-
Los rendimientos a escala.

TEMA 8: LOS COSTES DE PRODUCCIÓN A CORTO PLAZO
1- Los costes totales: costes fijos y costes variables. 2- Los costes
totales,
medios y marginales. 3.- Relación entre el producto marginal, producto
medio, coste marginal y coste variable medio.

TEMA 9: LOS COSTES DE PRODUCCIÓN A LARGO PLAZO
1.-  La recta isocostes. 2.- La senda de expansión a largo plazo. 3.- Las
curvas de costes totales, medios y marginales. 4.- Los costes a largo y la
estructura de la industria. 5.-  Relación entre las curvas de costes a
corto y
largo plazo.


ANÁLISIS DE MERCADOS
TEMA 10: COMPETENCIA PERFECTA
1.- Caracterización de los mercados de competencia perfecta. 2.-
Equilibrio a
corto plazo. 3.- La curva de oferta de la empresa y de la industria a
corto
plazo. 4.- Efectos de una variación en los costes sobre el equilibrio a
corto
plazo 5.- Equilibrio a largo plazo de la empresa y de la industria. 6.- La
curva de oferta a largo plazo de la industria.

TEMA11: MONOPOLIO
1.- Concepto y origen de la estructura de mercado monopolista. 2.- El
equilibrio en el monopolio: distintos enfoques. 3.- Equilibrio a corto
plazo.
4.- Equilibrio a largo plazo. 5.- Monopolio multiplanta. 6.- Inexistencia
de la
curva de oferta en el monopolio. 7.- Discriminación de precios: una
estrategia
al alcance del monopolista. 8.- Monopolio versus competencia. 9.- El
Estado
ante el monopolio. 10.- Justificación social del monopolio.

TEMA 12: COMPETENCIA MONOPOLÍSTICA
1.- Fundamentos del mercado de competencia monopolística. 2.- Equilibrio a
corto plazo. 3.- Equilibrio a largo plazo. 4.- Comparación entre mercados
de competencia perfecta y monopolística.

TEMA 13: OLIGOPOLIO NO COLUSIVO
1.- Modelo de Cournot. 2.- Modelo de Stackelberg. 3.- Modelo de Sweezy o
de
demanda quebrada.

TEMA 14: OLIGOPOLIO COLUSIVO
1.- Los Cárteles. 2.- Liderazgo de precios. 2.1- Liderazgo de precios de
la
empresa de menor coste.  2.2.- Liderazgo de precios de la empresa
dominante.



ANÁLISIS DE LOS FACTORES PRODUCTIVOS
TEMA 15: EL MERCADO DE CAPITAL
1.- Introducción 2.- Diferencias entre activos reales y financieros. 3.-
Comportamiento de las familias como oferentes de ahorro. 4.-
Comportamiento de
la empresa como  demandante de inversión. 5.- Equilibrio  en el mercado de
capital.

TEMA 16: EL MERCADO DE TRABAJO  (I)
1.- El comportamiento de los trabajadores como oferentes de trabajo. 2.-
El
comportamiento de los empresarios como demandantes de trabajo 3.-
Equilibrio
del mercado en competencia perfecta equilibrio.

TEMA 17: EL MERCADO DE TRABAJO (II): EQUILIBRIO EN MERCADOS DE COMPETENCIA
IMPERFECTA
1.- Poder monopólico en el mercado del producto. 2.- La empresa tiene
poder
monopolico en el mercado de su producto y poder monopsónico en el
mercado de trabajo.  3.- Monopolio bilateral. 4.- la empresa es
competitiva
en el mercado del producto y la oferta esta controlada por un sindicato.


EQUILIBRIO GENERAL Y FALLOS DEL MERCADO
TEMA 18: EL EQUILIBRIO GENERAL
1.- Introducción. 2.- Intercambio de dos mercancías: Caja de Edgeworth. 3.-

Equilibrio General Competitivo en una economía de intercambio puro. 4.-
Eficiencia y Equilibrio general Competitivo. 5.- Producción e
intercambio.

TEMA 19: ECONOMÍA DEL BIENESTAR
1.- Limitaciones del óptimo de Pareto y criterios de bienestar
alternativo. 2.-
La elección social: la Función de Bienestar Social. 3.- El bienestar
social y
su maximización.

TEMA 20: LOS FALLOS DEL MERCADO
1.- ¿Por qué ha de intervenir el Estado en una economía de mercado? 2.- El
concepto de externalidad: su importancia. 2.1.- Externalidades en la
producción. 2.2.- Externalidades en el consumo.

Metodología

Apoyo personalizado a los alumnos a través de tutorías.

Criterios y Sistemas de Evaluación

La capacidad del alumno respecto a la materia impartida se evaluará al
finalizar el  curso académico mediante la aplicación de un sistema de
control y evaluación consistente en una prueba  de preguntas tipo test y/o
de desarrollo teórico-prácticas. Con la aplicación de este sistema de
evaluación se pretende, de una parte, apreciar el grado de conocimiento
global de la materia que conforma el temario, y de otra parte, evaluar la
capacidad de razonamiento en términos económicos adquirida, así como la
capacidad de síntesis y expresión escrita del alumno.

Recursos Bibliográficos

FERGUSON, C.E.; GOULD, JP (1994): TEORÍA MICROECONOMICA, FONDO DE CULTURA
ECONÓMICA.

FRANK, R. H. (2005): MICROECONOMÍA Y CONDUCTA. McGRAW-HILL. MADRID.

KOUTSOYIANNIS, A. (2002): MICROECONOMÍA MODERNA. AMORRORTU. BUENOS ARIES.

LIPSEY, R.G. (1996): INTRODUCCIÓN A LA ECONOMIA POSITIVA. VICENS VIVES.
BARCELONA.

MOCHON, F. ;  PAJUELO, A. (1991); MICROECONOMÍA. McGRAW-HILL. MADRID.

MOCHÓN, F. (2005): ECONOMÍA, TEORÍA Y POLÍTICA. McGRAW-HILL. MADRID

NICHOLSON, W. (2004): TEORÍA MICROECONÓMICA: PRINCIPIOS BÁSICOS Y
APLICACIONES.
THOMSON. MADRID.

PINDYCK, R.S; RUBINFELD, D.L. (2001): MICROECONOMÍA. PEARSON EDUCACIÓN (5ª
EDICIÓN). MADRID









 

El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.