Fichas de asignaturas 2010-11
![]() |
TÉCNICAS COGNITIVAS Y CONDUCTUALES DE TRATAMIENTO DEL ESTRÉS |
![]() ![]() |
|
Asignatura |
![]() |
| |
Profesorado |
![]() |
| |
Situación |
![]() |
| |
Competencias |
![]() |
| |
Objetivos |
![]() |
| |
Programa |
![]() |
| |
Actividades |
![]() |
| |
Metodología |
![]() |
| |
Distribucion |
![]() |
| |
Técnicas Docentes |
![]() |
| |
Evaluación |
![]() |
| |
Recursos Bibliográficos |
![]() |
Código | Nombre | |||
Asignatura | 805029 | TÉCNICAS COGNITIVAS Y CONDUCTUALES DE TRATAMIENTO DEL ESTRÉS | Créditos Teóricos | 1,5 |
Descriptor | COGNITIVE-BEHAVIOURAL TECHNIQUES STRESS TREATMENT | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 0805 | DIPLOMATURA EN ENFERMERÍA | Tipo | Optativa |
Departamento | C112 | ENFERMERÍA Y FISIOTERAPIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 3,5 |
Para el curso | Créditos superados frente a presentados | Créditos superados frente a matriculados |
2007-08 | 100.0% | 96.4% |
Profesorado
Profesora Coordinadora: Mercedes Díaz Rodríguez Profesora responsable docencia: Mercedes Díaz Rodríguez Modo semipresencial
Objetivos
Al finalizar el estudio de esta asignatura, el alumno deberá estar motivado y será capaz de: Definir el concepto de estrés Describir e identificar los principales agentes estresores Analizar la respuesta al estrés y describir los aspectos fisiológicos y psicológicos implicados Identificar los factores moduladores que influyen en la respuesta al estrésDefinir las principales estrategias de intervención sobre el individuo y describir las características de las mismas Aplicar las principales técnicas de intervención psicológicas
Programa
1. El estrés: situación y respuesta Desde que Selye introdujo en el ámbito de la salud el término stress en 1926, éste se ha convertido en uno de los términos más utilizados, tanto por los profesionales de las distintas ciencias de la salud como en el lenguaje coloquial del hombre de la calle. Quizá por eso el vocablo estrés, además del significado originariamente otorgado por Selye de respuesta general no específica del organismo a un estresor o situación estresante, se ha utilizado con otros significados. Así se ha aplicado para designar la respuesta del organismo. La situación que la desencadena o los efectos de éste. 2. Enfoques fisiológicos y psicológicos del estrés La perspectiva psicofisiológica de las investigaciones realizadas más recientemente ha permitido establecer un marco de conocimientos adecuados que clarifican tanto los aspectos fisiológicos como los psicológicos subyacentes a la respuesta de estrés. De esta forma es posible entender las diferencias individuales existentes y la importancia que una evaluación y selección de respuesta adecuada puede tener en el equilibrio mental y físico del individuo. 3. Principales agentes estresores A diario y a lo largo de nuestra vida nos vamos a encontrar con situaciones generadoras de estrés. A groso podemos clasificarlas en tres grandes grupos: Sucesos vitales intensos y extraordinarios: hacen referencia a cambios importantes en la vida de las personas Sucesos diarios estresantes de menor intensidad: Múltiples situaciones de la vida cotidiana generan respuestas de estrés (sonido del despertador, tráfico intenso. Situaciones de tensión crónica mantenida: son situaciones capaces de generar estrés de forma intensa y que además se mantienen durante períodos de tiempo más o menos largo, como una enfermedad prolongada. Se consideran las principales responsables de la génesis de estrés grave. 4. Afrontamiento y moduladores Todos sabemos las diferencias que existen entre las personas para afrontar y soportar las situaciones de estrés. Uno de los elementos que contribuyen a establecer estas diferencias son los estilos de afrontamiento que cada uno tiene y despliega ante las situaciones generadoras de estrés. Conocer las estrategias de afrontamiento que integran los diferentes estilos es una herramienta muy útil para darnos cuenta de nuestra forma de enfrentarnos y poder modificar, si es el caso, aquellas que no ayuden a amortiguar o solucionar las situaciones amenazantes. 5. Manifestaciones o consecuencias del estrés. Es sumamente importante entender las relaciones existentes entre el estrés crónicamente mantenido y la mayor predisposición a padecer enfermedades, que va a depender de las características del sujeto tanto biológicas como psicológicas que lo hagan más vulnerable y menos resistente al estés. Dependiendo de la activación de los principales ejes que intervienen en la respuesta de estrés neuroendocrino o endocrino- el individuo tendrá más probabilidad de padecer patologías asociadas al sistema cardiocirculatorio (infartos de miocardio, anginas de pecho, arritmias, hipertensión....) o patologías asociadas al sistema endocrino e inmunológico (diabetes, hipo- hipertiroidismos, enfermedades autoinmunitarias, cáncer...). 6. Técnicas de desactivación: relajación y respiración En este capítulo se han tratado las técnicas de desactivación. Se ha visto que su objetivo es controlar la activación fisiológica producida en la respuesta de estrés. Se han visto los tres grandes grupos de técnicas que buscan lograr un estado incompatible o antagónico con los efectos de la ansiedad:1) técnicas de relajación (relajación progresiva y entrenamiento autógeno); 2) técnicas de control de la respiración (respiración diafragmática, respiración focalizada y respiración profunda) y 3) técnicas de visualización. 7. Técnica de inoculación al estrés. Esta técnica, desarrollada por Meichenbaum y Cameron en 1974, persigue ayudar a las personas a enfrentarse a distintos tipos de situaciones que le producen malestar emocional, ansiedad y/o estrés. Tras conceptualizarla, hemos tratado los distintos pasos de que consta el procedimiento: 1) el aprendizaje de algún procedimiento de relajación, 2) la elaboración de una jerarquía de situaciones estresantes, 3) uso de la imaginación de escenas mientras se permanece relajado, 4) la elaboración de listas de pensamientos de afrontamiento y 5) la importancia de practicar en situaciones reales. 8. Técnicas de detección del pensamiento y reorganización cognitiva. Generalmente nos sentimos tal y como pensamos. Existe una estrecha relación entre algo que ha ocurrido, nuestra interpretación de lo ocurrido, cómo nos sentimos y las consecuencias que en forma de conducta se producen. Si somos capaces de controlar nuestros pensamientos podemos aliviar de forma significativa nuestras formas de estrés y malestar. Tras comprender el modelo Situación-Pensamiento-Emoción-Consecuencias, se ha trabajado la detección y supresión de los pensamientos negativos así como la identificación, detección y modificación de las distorsiones cognitivas. 9. Entrenamiento en solución de problemas El ámbito laboral, y en general en nuestra vida cotidiana, están repletos de problemas a los que debemos buscar solución con el fin de resolverlos apropiadamente. Además, su adecuada resolución, evitaría el malestar que se suele acompañar a aquellos problemas que se cronifican o no son bien resueltos. Para solucionar problemas, es necesario aprender y desarrollar habilidad para: 1) reconocer los problemas que se nos plantean, 2) buscarle soluciones adecuadas y 3) llevar a cabo la mejor solución de entre las disponibles. El método de solución de problemas que vamos a profundizar es el desarrollado por D,Zurilla y Goldfried (1971). Este procedimiento parte de la idea, demostrada, de que los sentimientos negativos y la frustración que siguen a la no resolución de nuestros problemas pueden terminar generando consecuencias físicas o psicológicas. 10. Entrenamiento en Hardiness (fortaleza) El hardiness o fortaleza persona, es un recurso para promover el bienestar. Supone una auto-percepción de compromiso, control y reto que ayuda a manejar las situaciones estresantes, de manera que éstas se convierten en experiencias que facilitan el desarrollo, en vez de experiencias de desgaste y debilitación personal. En líneas generales, el entrenamiento en hardiness implica intervenir sobre los procesos cognitivos, emocionales y conductuales para lograr un afrontamiento más eficaz a las situaciones estresantes. En este tema se han trabajado el afrontamiento transformacional, la inteligencia emocional, las habilidades sociales, la flexibilidad y adaptabilidad así como la construcción de sentido.
Actividades
Actividades Complementarias Actividad Tema 1: Responde razonadamente a la siguiente pregunta: ¿cuándo consideramos que el estrés es negativo? Actividad Tema 2: Realiza un esquema de los principales ejes fisiológicos implicados en la hipertensión arterial relacionando los aspectos psicológicos que inciden en la puesta en marcha de los mismos. Actividad Tema 3: Realizar un cuadro de los principales agentes estresores que se puedan identificar en el ámbito hospitalario. Actividad Tema 4: Identifica los principales estilos de afrontamiento que tienes ante situaciones estresantes utilizando para ello el cuadro de estrategias de Fernández-Abascal incluido en el tema. Actividad Tema 5: Búsqueda de información a través de la red y realización de un cuadro resumen de las principales enfermedades en las que el estrés puede considerarse como parte de la cadena etiopatogénica Actividad Tema 6: Realizar un cuadro con las principales características de las distintas técnicas de desactivación. Actividad Tema 7: Realizar un esquema aplicando a un caso concreto las distintas etapas de la técnica de inoculación al estrés. Actividad Tema 8: Realizar un diario de pensamientos automáticos durante una semana. Hay que hacer una anotación cada vez que se experimenta una emoción desagradable, indicando la situación en la que se encuentra e incluyendo todo lo que se dice a sí misma para impedir que la emoción progrese. Es muy importante evaluar la veracidad de los pensamientos en el mismo momento en que ocurren y más tarde cuando la tormenta emocional haya pasado. Actividad Tema 9: Identificar una situación que consideres problemática y aplicar paso a paso el método de D,Zurilla y Golfried. Actividad Tema 10: Realizar un cuadro resumen con las principales características de la personalidad resiliente.
Metodología
Metodología Actividades presenciales: Talleres prácticos de técnicas de relajación y reestructuración cognitiva del pensamiento. Aprendizaje cooperativo en Seminarios preenciales Actividades complementarias tutorizadas por el campus virtual
Criterios y Sistemas de Evaluación
Criterios y sistemas de evaluación Esta asignatura se puede superar mediante una doble vía: por un lado, a partir de la evaluación continua, cuya calificación final se confirma mediante una prueba de validación de carácter presencial, y de otro lado, a partir de la autoevaluación final. La fórmula de acreditación de la asignatura es la siguiente: EC + PV o AV (EC = Evaluación continua; PV = Prueba de validación y Autoevaluación final) Para superar la asignatura mediante evaluación continua, el estudiante debe demostrar que ha entendido y asimilado los contenidos a partir de: 1) Asistencia y participación en las actividades presenciales que se programen (talleres y seminarios 30 %). La evaluación de los contenidos prácticos se realizará mediante la asistencia requerida. 2) La evaluación de los contenidos teóricos se realizará mediante actividades complementarias académicamente dirigidas que serán refrendadas mediante pruebas pruebas de evaluación continua (PEC) como prueba de validación que tendrá carácter obligatorio y eliminatorio. Se plantean actividades complementarias a lo largo del curso, de las cuales el alumno deberá realizar un mínimo para ser evaluadas (80%) La actividades consistirán en la reflexión sobre artículos publicados en revistas específicas de Enfermería, resolver esquemas, crucigramas y cuestiones todos ellos relacionados con los contenidos de la asignatura. Las Pruebas de Evaluación Continua consistirán en ejercicios de preguntas Verdadero o Falso sobre los contenidos de los temas incluidos en cada unidad temática. El alumno que opte por no realizar las actividades académicamente dirigidas, pruebas de evaluación continua, o cuya realización no haya alcanzado los niveles de calidad requeridos para considerarlas superadas y que haya asistido a las actividades presenciales (prácticas de taller, laboratorio y seminarios) que se convoquen deberá realizar un examen final presencial al final del cuatrimestre que versarán sobre los contenidos de la asignatura. En el examen final de la asignatura se plantearán 30 preguntas tipo test, cada uno con cinco respuestas posibles, y sólo una correcta y una pregunta de desarrollo elegida por el alumno de entre tres sacadas a sorteo, relativas a los contenidos del programa. La calificación global de las pruebas, se confeccionará realizando la media aritmética entre los resultados obtenidos en las dos partes de que constan éstas. Se superará con un 6. La obtención de Matrícula de Honor vendrá condicionada por la evaluación continua. Caso de existir un número mayor de alumnos que de posibles Matrículas de Honor, los candidatos a la misma realizarán y expondrán un trabajo personal sobre los contenidos de la asignatura que determinen los profesores.
Recursos Bibliográficos
1. Caballo, V. E. (Comp.) (1998). Manual de técnicas de terapia y modificación de conducta. Madrid: Siglo XXI. Es un gran clásico de la psicología conductual en España. Se utilizarán los siguientes capítulos: Deffenbacher, J.L. (1998). La inoculación de estrés. (pp. 627-654). Dobson, K. S. y Franche, R. L. (1998), (pp. 493-525). Lega, L. (1998). La terapia racional-emotiva: Una conversación con Albert Ellis (pp. 475-492). Nezu, A. M. y Nezu, C. M. (1998). Entrenamiento en solución de problemas. En V. E. Caballo (Comp.), (pp. 527-553). Santacreu, J. (1998). El entrenamiento en autoinstrucciones. (pp. 607- 626). Vera, M. N. y Vila, J. (1998). Técnicas de relajación. (pp. 161-182). 2. Davis, M., McKay, M. y Eshelman, E.R. (2001). Técnicas de autocontrol emocional. Barcelona: Martínez Roca. Se trata de un manual de prácticas que puede utilizarse sin la ayuda de ningún profesional. Al final de cada capítulo y bajo el epígrafe de Lecturas recomendadas, se ofrecen una serie de recursos que pueden utilizarse en caso de necesitar información complementaria o ayuda adicional. 4. Díaz Rodríguez, M.: López Fernández L., Picardo García JM.: La experiencia de estrés y bienestar. Una perspectiva específica para profesionales sanitarios. ATR Andalucía: Cádiz, 2006. En este libro se desarrolla una guía que sirva de ayuda al profesional sanitario para identificar y mitigar el efecto del estrés en su vida personal y profesional. 5. Labrador, F., Cruzado, J. A. y Muñoz, M. (2001). Manual de Técnicas de modificación y terapia de conducta. Madrid: Pirámide. Se trata de un manual clásico donde se abordan las principales técnicas conductuales para el tratamiento del estrés. Concretamente utilizaremos los siguientes capítulos: Becoña, E. (2001). Técnicas de solución de problemas, (pp. 710-742). Carrasco, I. (2001). Terapias racionales y de reestructuración cognitiva (pp. 667-708). Díaz, M. I., Comeche, M. I. y Vallejo, M. A. (2001). Técnicas de autocontrol (pp. 577-593). Labrador, F. J., de la Puente, M. L. y Crespo, M. (2001). Técnicas de control de la activación: relajación y respiración. (pp. 367-395). Muñoz, M. y Larroy, C. (2001). Inoculación de estrés, (pp. 744-775). Ruiz, M. A. (2001). Control del diálogo interno y autoinstrucciones, (pp. 656- 665). 6. Mckay M, Davis M, Fanning P. Técnicas cognitivas para el tratamiento del estrés. Barcelona, Martinez Roca, 1985. Este libro trata del dolor emocional y cómo solucionarlo. En él se desarrollan las distintas terapias que eliminan la ansiedad incidiendo en la importancia de la actuación sobre el pensamiento.
El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.