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Fichas de asignaturas 2010-11


DERECHO COOPERATIVO Y DE SOCIEDADES

 

  Código Nombre    
Asignatura 402032 DERECHO COOPERATIVO Y DE SOCIEDADES Créditos Teóricos 4
Descriptor   COOPERATIVE AND CORPORATION LAW Créditos Prácticos 2
Titulación 0402 DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES Tipo Optativa
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
Créditos ECTS 5,4      

 

 

Profesorado

PEDRO LASSALETTA GARCÍA (y profesor/a pendiente de contratación)

Objetivos

EL contenido de la asignatura es el adecuado para que el estudiante
asimile los fundamentos básicos del Derecho Cooperativo y de Sociedades,
de modo que:
- Sea capaz de comprender los términos y conceptos más habituales
en esta disciplina y,
- Sea capaz de entender los textos legales y reflexione sobre los mismos.
- Conozca el funcionamiento de las cooperativas y los tipos sociales.

Programa

TEMA 1.- TEORÍA GENERAL DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES.
I. Introducción. El empresario individual y el empresario social. II. El
contrato de sociedad. III. Clases de sociedades. IV. Formalidades
constitutivas de la sociedad mercantil: la personalidad jurídica. IV. La
mercantilidad de las sociedades. IV. La nacionalidad de las sociedades.

TEMA 2.- LAS SOCIEDADES PERSONALISTAS.
I. La sociedad colectiva. II. La sociedad comanditaria.

TEMA 3.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA (I).
I. Concepto. II. El capital social. III. La fundación. IV. Las
aportaciones sociales: régimen.

TEMA 4.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA (II).
I. La acción como parte del capital social. II. Los derechos del
accionista. III. Documentación y transmisión de las acciones. IV. Derechos
reales sobre las acciones. V. Negocios sobre acciones propias.

TEMA 5.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA (III).
I. Los órganos de la sociedad anónima: consideraciones generales. II. La
Junta General. III. El órgano de administración.

TEMA 6.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA (IV).
I. Las cuentas anuales. II. Proceso de elaboración de las cuentas anuales.
III. Aplicación del resultado del ejercicio. IV. La verificación de las
cuentas anuales: los auditores. V. La modificación de los estatutos
sociales: régimen general y supuestos especiales. VI. Aumento de capital.
VII. Reducción de capital. VIII. La sociedad anónima unipersonal. IX. La
sociedad comanditaria por acciones: especialidades con relación a la
sociedad anónima.

TEMA 7.- LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.
I. Concepto. II. Constitución. III. Las participaciones sociales. IV.
Derechos de los socios. V. Órganos de la sociedad: la Junta general y el
órgano de administración. VI. Las cuehntas anuales. VII. La modificación
de los estatutos sociales. VIII. La sociedad limitada unipersonal. IX. La
sociedad limitada Nueva Empresa.

TEMA 8.- LAS MODIFICACIONES ESTRUCTURALES DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES.
I. Transformación. II. Fusión. III. Escisión. IV. Cesión global del activo
y del pasivo. V. Disolución, liquidación y extinción de sociedades.

TEMA 9.- OTRAS FORMAS SOCIALES.
I. La sociedad laboral II. La mutua de seguros. III. La sociedad de
garantía recíproca. IV. Las uniones y agrupaciones de empresarios.

TEMA 10.- LA SOCIEDAD COOPERATIVA (I).
I. Concepto, clases y principios. II. Las leyes cooperativas en nuestro
Estado español: diversidad normativa y ámbito de aplicación.

TEMA 11.- LA SOCIEDAD COOPERATIVA (II).
I. Constitución de la sociedad: escritura e inscripción.

TEMA 12.- LA SOCIEDAD COOPERATIVA (III).
I. El socio: clases. II. Adquisición de la condición de socio. III.
Derechos de los socios. IV. Obligaciones de los socios. Pérdida de la
condición de socio.

TEMA 13.- LA SOCIEDAD COOPERATIVA (IV).
I. Los órganos sociales: concepto. II. La Asamblea General. III. El órgano
de administración. IV. La intervención. V. Órganos sociales potestativos.

TEMA 14.- LA SOCIEDAD COOPERATIVA (V).
I. Régimen económico de la sociedad: el capital social. II. Aportaciones
que no integran el capital social. III. Ejercicio económico de la
sociedad: aplicación de excedentes e imputación de pérdidas. IV.
Disolución, liquidación y extinción de la sociedad.

Metodología

Inductivo-activo-participativo

Criterios y Sistemas de Evaluación

La evaluación de los conocimientos de la asignatura se realizará, en
cualquier caso, mediante un examen escrito, que podrá consistir en
preguntas cortas, tipo test, o bien en una combinación de ambas formas.
Asimismo, podrá determinarse la eventual realización de una o varias
pruebas de evaluación, con carácter eliminatorio, a lo largo del
cuatrimestre en el que se imparta la docencia.
Además, el profesor encargado de la docencia podrá estimar la oportunidad
de la realización de trabajos por parte del alumnado que permitan
complementar la calificación obtenida en el examen.

Recursos Bibliográficos

Además de las explicaciones que se impartan en clase, la preparación del
programa se puede llevar a cabo con la ayuda de Manuales actualizados
propios de la materia, entre los que se pueden citar las LECCIONES DE
DERECHO MERCANTIL, coord. por Guillermo J. Jiménez Sánchez, edit. Tecnos,
en su última edición. Y el CURSO DE COOPERATIVAS, de Morillas Jarillo,
M.J. y Feliú Rey, edit. Tecnos, en su última edición.




DERECHO DE LA CONTRATACION MERCANTIL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1503049 DERECHO DE LA CONTRATACION MERCANTIL Créditos Teóricos 2,5
Descriptor   COMMERCIAL CONTRACTING LAW Créditos Prácticos 2
Titulación 1503 LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Tipo Optativa
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 4      
Créditos ECTS 4      

 

 

Profesorado

Juan Luis Pulido Begines, Despacho DE-0-4, Facultad de Ciencias Económicas
y
Empresariales
Durante el curso 2010/2011 no se impartirá docencia en esta asignatura,
permaneciendo a los efectos de examen.

Situación

Prerrequisitos

Ninguno

Contexto dentro de la titulación

Complementar los conocimientos y habilidades adquiridos en las
asignaturas
jurídicas troncales, en un campo específico del mayor interés
profesional para
los alumnos de la licenciatura

Recomendaciones

Se recomienda asistir a todas las clases y tomar parte activa en las
mismas

Objetivos

Estudio de los contratos principales del Derecho privado del mercado, de
algunos sujetos del mercado (sociedades mutualísticas, Instituciones
de inversión colectiva y grupos) y del Derecho industrial.

Programa

PARTE PRIMERA: LOS INSTRUMENTOS DEL MERCADO

SECCIÓN PRIMERA: INTRODUCCIÓN

Lección 1.- LAS OBLIGACIONES Y LOS CONTRATOS MERCANTILES
Especialidades del régimen jurídico de la contratación mercantil
Características de las obligaciones mercantiles: A) Términos del
cumplimiento.
B) Exigibilidad de las obligaciones puras. C) Constitución en mora. D)
Otras
posibles características.
Perfección, forma y prueba del contrato mercantil: A) La perfección del
contrato mercantil. B) La forma del contrato mercantil. C) La prueba del
contrato mercantil.
Interpretación y cumplimiento de los contratos mercantiles: A)
Interpretación.
B) Cumplimiento.
Las soluciones extrajudiciales de conflictos en la contratación mercantil
La protección de los consumidores y usuarios en la contratación
mercantil: A) Introducción. Referencia a la Ley 7/1998, de 13 de abril,
sobre
condiciones generales de la contratación. B) El Texto Refundido de la Ley
general para la defensa de los consumidores y usuarios.
La contratación mercantil en el tráfico internacional y en el marco de la
Unión
Europea:  A) La contratación mercantil en el tráfico internacional. B) La
contratación mercantil en el marco de la Unión Europea.

SECCIÓN SEGUNDA
CONTRATOS MERCANTILES

Lección 2.- CONTRATOS DE COLABORACIÓN
El contrato de comisión: A) Concepto. B) Modalidades de comisión. C)
Celebración del contrato. D) Obligaciones del comisionista. E)
Obligaciones del
comitente. F) Privilegios del comisionista. G) Derecho de separación del
comitente en la quiebra del comisionista. H) Extinción del
contrato de comisión.
Los supuestos especiales de comisión: A) Comisión de compra y venta. B)
Comisión de garantía. C) Autoentrada del comisionista. D) Comisión de
transporte. E) El consignatario de buques.
La concesión o distribución comercial
La franquicia
La agencia
La mediación o corretaje
El factoring

Lección 3.- COMPRAVENTA Y CONTRATOS PRÓXIMOS A LA COMPRAVENTA
La compraventa mercantil: A) Regulación. B) Delimitación del carácter
mercantil
de la compraventa. C) Ampliación doctrinal del concepto de compraventa
mercantil.
Perfección del contrato
El objeto en la compraventa mercantil
El riesgo sobre la cosa vendida
Obligaciones del vendedor: A) Entrega de la cosa vendida. B) Saneamiento.
Obligaciones del comprador: A) Pago del precio. B) Recepción de la
mercancía.
Incumplimiento de las obligaciones contractuales: A) Supuestos. B)
Incumplimiento de la obligación de entrega. C) Incumplimiento en el pago
del
precio. D) Incumplimiento en el recibo de las mercaderías.
Compraventas especiales: A) Venta con especificación. B) Venta con
expedición.
C) Compraventa a plazos. D) Compraventas internacionales.
Contratos próximos a la compraventa: A) El contrato de suministro. B) El
contrato estimatorio.

Lección 4.- DEPÓSITO, PRÉSTAMO Y CONTRATOS DE GARANTÍA
El depósito mercantil: A) Concepto y carácter mercantil. B) Contenido del
contrato de depósito. C) Privilegios del depositario. D) El depósito
irregular.
Los depósitos especiales
El préstamo mercantil: A) El préstamo y su carácter mercantil. B) La
obligación
de devolución. C) El pago de intereses. D) Demora en la devolución.
Los préstamos especiales: A) El préstamo a la gruesa. B) El préstamo
participativo.
La financiación mediante la emisión de obligaciones: A) Las obligaciones:
concepto, delimitación y normativa. B) Forma y clases. C) Emisión:
naturaleza,
garantías y procedimiento. D) Derechos del obligacionista. E) Amortización
y
conversión de las obligaciones. F) El sindicato de obligacionistas.
Otros valores mobiliarios de financiación: títulos del mercado hipotecario
y
pagarés de empresa: A) Los títulos del mercado hipotecario. B) El pagaré
de
empresa.
La fianza mercantil. Las "cartas de patrocinio": A) Concepto y caracteres
de la
fianza. B) Mercantilidad de la fianza. C) Contenido del contrato de
fianza. D)
La fianza a primer requerimiento. E) Las cartas de patrocinio.
La prenda mercantil: A) Concepto y carácter mercantil. B) Características
de la
prenda. C) Prenda de valores negociables. D) Prenda de valores
representados
mediante anotaciones en cuenta. E) La prenda sin desplazamiento de
posesión.
Especialidades mercantiles del contrato de hipoteca: A) La hipoteca y su
aplicación en el Derecho mercantil. B) Referencia a la hipoteca
mobiliaria. En
especial la hipoteca del establecimiento mercantil. C) La hipoteca en
garantía
de cuenta corriente de crédito. D) La hipoteca en garantía de títulos
endosables o al portador. E) La hipoteca cambiaria. F) Subrogación en
préstamos
hipotecarios.

Lección 5.- CONTRATOS BANCARIOS I: ASPECTOS GENERALES
La Banca y su función en el tráfico mercantil: A) La concepción funcional
de la
actividad bancaria. B) Clases de operaciones bancarias. C) Las garantías
en la
contratación bancaria. D) Los sujetos de la actividad bancaria: bancos y
cajas.
La regulación de los contratos bancarios: A) Concepto y fuentes aplicables
a
los contratos bancarios. B) Contratación bancaria y crédito al consumo.
Las cuentas corrientes bancarias: A) Concepto y distinción de figuras
afines.
B) Régimen jurídico y clases de cuentas corrientes bancarias.
La compensación bancaria
La protección institucional de la clientela bancaria y la normativa sobre
transparencia de las operaciones bancarias
El secreto bancario


Lección 6.- CONTRATOS BANCARIOS II: CONTRATOS DE PASIVO
Introducción
Los depósitos bancarios de dinero: A) Concepto y naturaleza jurídica. B)
Clases.
Los depósitos bancarios cerrados
La cesión o transferencia de activos financieros
Otras operaciones pasivas

Lección 7.- CONTRATOS BANCARIOS III: CONTRATOS DE ACTIVO
El préstamo bancario: A) Concepto y notas características. B) Contenido.
C)
Extinción y liquidación. D) Los llamados préstamos sindicados.
La apertura de crédito: A) Concepto, función económica y naturaleza
jurídica.
B) Clases. C) Extinción y liquidación.
El descuento bancario: A) Concepto, función económica y naturaleza
jurídica. B)
Clases.

Lección 8.- CONTRATOS BANCARIOS IV: OPERACIONES NEUTRAS O DE GESTIÓN
La transferencia
El giro
La domiciliación
La mediación en los pagos: el crédito documentario: A) Consideraciones
generales. B) Definición de crédito documentario. C) Clases. D)
Responsabilidad
del banco.
La mediación en la emisión de valores mobiliarios
El servicio de cajas de seguridad
Las tarjetas bancarias

Lección 9.- LA CONTRATACIÓN EN EL MERCADO DE VALORES
Introducción
La Ley del Mercado de Valores
Las Bolsas de Valores
Los contratos bursátiles
Los servicios de administración de valores y de gestión de carteras de
inversión
Las ofertas públicas de adquisición y de cambio
La representación de los valores


Lección 10.- ARRENDAMIENTOS MERCANTILES
El arrendamiento de empresa
El arrendamiento de local de negocio
El arrendamiento financiero o leasing
El contrato de engineering: A) Nociones generales. B) Régimen legal.
Los contratos de servicios turísticos: A) Introducción. B) El contrato de
alojamiento u hospedaje. C) Los contratos celebrados con las agencias de
viaje.
D) El contrato de catering o abastecimiento alimentario. E) Los derechos
de
aprovechamiento por turno de inmuebles de uso turístico.
Los contratos publicitarios: A) El contrato de publicidad. B) El contrato
de
difusión publicitaria. C) El contrato de creación publicitaria. D)El
contrato
de patrocinio.
El contrato de aparcamiento de vehículos
Otros contratos de arrendamientos "mercantiles": A) Los contratos De
asistencia
técnica. B) Los contratos de servicios de mensajería. C) Los contratos de
servicios de vigilancia. D) El arrendamiento de buques y aeronaves. E) El
arrendamiento de vehículos a motor. F) El contrato "de puesta a
disposición".
G) El contrato de explotación sobre vending machine. H) Otros contratos.


Lección 11.- TRANSPORTES
El transporte mercantil: A) Introducción. B) Concepto. C) Naturaleza
jurídica.
D) Carácter mercantil. E) Clases.
El transporte terrestre: A) Concepto y clases. B) Elementos personales. C)
Elementos reales. D) Elementos formales: la carta de porte.
Los contratos de transporte terrestre: A) El transporte de mercancías:
obligaciones de las partes. B) La responsabilidad del porteador. C)
Especialidades del transporte de personas. D) Especialidades del
transporte
ferroviario.
El transporte marítimo: A) Concepto y clases. B) El buque. C) Elementos
personales. D) El naviero.
Contratos de utilización del buque: A) El time-charter. B) El fletamento.
C)
Modalidades especiales de fletamento. D) El transporte de mercancías en
régimen
de conocimiento. E) El contrato de pasaje. F) El
remolque.
El transporte aéreo: A) Concepto y clases. B) La aeronave. C) Elementos
personales. D) El empresario de la navegación aérea.
Contratos de utilización de la aeronave: A) El transporte aéreo de
personas. B)
El transporte aéreo de cosas. C) El charter aéreo. D) Responsabilidad del
porteador.
El transporte multimodal: A) Concepto y regulación. B) Elementos
personales. C)
Documentación. D) Responsabilidad del OTM.

Lección 12.- SEGUROS
Concepto y función económica del seguro
Elementos personales de la relación asegurativa: A) Empresario de seguros.
B)
Asegurado y contratante. C) Beneficiario. D) Perjudicado.
Perfección y documentación del contrato de seguro: A) Perfección y
solicitud.
B) La póliza.
Elementos reales y causales del seguro: A) La prima. B) El riesgo.
Efectos del contrato: A) Deber de declaración del tomador del seguro. B)
Deber
de comunicar la agravación del riesgo. C) El aviso de siniestro y el deber
de
información. D) El deber de aminorar las consecuencias del siniestro. E)
Obligaciones del asegurador. F) Duración del contrato. G) Prescripción.
Los seguros de daños: A) Concepto. B) Interés que se asegura y suma
asegurada.
C) Valor del interés y suma asegurada: seguro pleno, sobreseguro e
infraseguro.
D) Las pólizas estimadas. E) Seguro múltiple: seguro cumulativo y
coaseguro. F)
Transmisión del interés asegurado. G) Procedimiento de liquidación del
siniestro. H) La subrogación del asegurador.
Clases de seguros de daños: A) Seguro de incendios. B) Seguros contra
robo. C)
Seguro de transportes terrestres. D) Seguro de lucro cesante. E) Seguro de
caución. F) Seguro de crédito. G) Seguro de
responsabilidad civil. H) Seguro de defensa. I) Otros ramos de seguro.
Los seguros de personas: A) Concepto. B) Seguros de vida. C) Elementos
personales del seguro de vida. D) Régimen jurídico del seguro de vida. E)
Seguro de accidentes. F) Seguros de enfermedad y asistencia sanitaria.
Los planes de pensiones
Los seguros marítimos y aéreo: A) El seguro marítimo. B) El seguro aéreo.
El reaseguro


PARTE SEGUNDA. SUJETOS DEL MERCADO: SOCIEDADES ESPECIALES

Lección 13.- LAS SOCIEDADES MUTUALISTAS Y LAS INSTITUCIONES DE INVERSIÓN Y
FINANCIACIÓN COLECTIVA
La economía social. Las sociedades cooperativas: A) La economía social y
el
mutualismo. Principios y caracteres distintivos. B) La cooperativa.
Concepto.
Clases. C) Régimen legal. Dispersión normativa y ámbito de aplicación. Los
principios de la alianza cooperativa internacional. D) La constitución de
la
sociedad cooperativa y los Registros de Cooperativas. E) Tipos de socios y
sus
estatutos jurídicos. F) Órganos sociales: la Asamblea General. G) Órganos
sociales: el órgano de administración. H) Interventores y órganos
potestativos.
I) Régimen económico. El capital social. J) Fondos sociales. K) Aplicación
de
resultados. L) Fusión, escisión y transformación. M) Disolución y
liquidación.
N) La Administración Pública y la economía social. Los Registros de
Cooperativas. Ñ) El asociacionismo cooperativo. O) El Consejo para el
Fomento
de la Economía Social.
La sociedad laboral: A) Concepto. B) Constitución. C) La condición de
socio.
Clases. D) El capital social. Clases de acciones y participaciones. La
transmisión de acciones y participaciones. E) El Fondo Social de Reserva.
F)
Órganos sociales. G) Disolución.
La sociedad de garantía recíproca: A) Concepto y naturaleza. B)
Constitución.
Capital social y régimen económico. C) Socios. D) Órganos sociales. E)
Modificaciones estatutarias. Fusión y escisión. F) Disolución y
liquidación. G)
La Administración y la sociedad de garantía recíproca.
Las mutuas de seguros, cooperativas y mutualidades de previsión social: A)
Concepto y clases. B) Régimen jurídico. C) La mutualidad de previsión
social.
La sociedad agraria de transformación: A) Concepto y naturaleza jurídica.
Regulación y régimen supletorio. B) Constitución. Régimen económico. C)
Socios.
D) Órganos. E) Integración de la sociedad.
Las instituciones de inversión colectiva y financiación colectiva: A)
Concepto
y clases. Fondos y sociedades. B) Las sociedades gestoras de carteras. C)
Sociedades y fondos de inversión mobiliaria. D)  Sociedades y fondos de
inversión inmobiliaria. E) Fondos de regulación del mercado inmobiliario.
F)
Fondos de titulación. G) Los fondos de pensiones. F) Sociedades y fondos
de
capital-riesgo.

Lección 14.- UNIONES Y AGRUPACIONES DE EMPRESARIOS. LOS GRUPOS DE
SOCIEDADES
Las uniones de empresarios
Las agrupaciones de interés económico: A) Introducción. B) Objeto. C)
Concepto.
D) Constitución. E) Órganos. F) Responsabilidad. G) Disolución. H)
Transformación y fusión.
La agrupación europea de interés económico: A) Regulación. B) Concepto
y finalidad. C) Constitución. D) Domicilio. E) Órganos. F)
Responsabilidad. G) Financiación y participación en beneficios.
Grupos de sociedades


PARTE TERCERA
RÉGIMEN GENERAL DEL MERCADO: DERECHO INDUSTRIAL

Lección 15.- EL DERECHO INDUSTRIAL
La propiedad especial sobre las invenciones y creaciones industriales.
Las patentes: A) Concepto de patente. B) Objeto de las patentes. C) La
concesión de la patente. D) Derechos atribuidos por la patente. E)
Obligaciones
del titular de la patente. F) La circulación de la patente. G) La licencia
de
patente. H) La extinción de las patentes.
El diseño industrial La tutela de los signos distintivos de los productos
o
servicios de los empresarios. La marca: A) Concepto y clases. B) Objeto:
contenido y prohibiciones. C) Adquisición de la marca: procedimientos y
supuestos. D) Derechos del titular de la marca. E) Obligaciones del
titular de
la marca. F) La marca como objeto de negocios jurídicos. G) La extinción
de la
marca.
El nombre comercial y otros signos distintivos

Lección 16.- EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LA COMPETENCIA
La defensa de la libre competencia: A) La Ley 15/2007 de Defensa de la
Competencia. B) Las prácticas prohibidas. C) De las concentraciones
económicas
D) La Comisión Nacional de la Competencia.
La represión de la competencia desleal: A) El marco legislativo. B) Ámbito
de
aplicación de la Ley de Competencia Desleal. C) La cláusula general
prohibitiva. D) Los actos concretos de deslealtad competitiva.




Actividades

Explicación del programa con particular atención a los textos legales.
Dirección académica de trabajos del estudiante en clase o fuera de ella.
Tutorías .
Pruebas de progreso.
Exámenes.

Metodología

Exegética, de los textos, inductiva, para los conceptos

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

Serán criterios para la evaluación la atención dispensada en la secuencia
del
plan docente (intervenciones en clase, preparación de las sesiones,
consultas en tutoría), la realización satisfactoria de los trabajos
indicados
por el profesor y, sobre todo, el grado de adecuación en las respuestas
de los exámenes a la bibliografía recomendada y a las explicaciones
ofrecidas en el aula. El exámen será escrito.

Recursos Bibliográficos

Manual recomendado:
Guillermo J. Jiménez Sánchez, Lecciones de Derecho Mercantil, Tecnos,
Madrid,
2009 (13.ª edición)

Otros manuales:
Fernando Sánchez Calero, Principios de Derecho Mercantil, McGraw-Hill,
Madrid,
2008

Legislación:
Para el más adecuado aprovechamiento es indispensable que el alumno
disponga de
alguna de las colecciones de leyes mercantiles (Aranzadi, Ariel,
Civitas, McGraw-Hill, Tecnos, etc.)




DERECHO DE LA NAVEGACIÓN

 

  Código Nombre    
Asignatura 303032 DERECHO DE LA NAVEGACIÓN Créditos Teóricos 3
Descriptor   SHIPPING LAW Créditos Prácticos 2
Titulación 0303 LICENCIADO EN DERECHO Y DIPLOMADO EN CIENCIAS EMPRESARIALES Tipo Obligatoria
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 5      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
Créditos ECTS 5      

 

 

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

Profesorado

Mª Paz Martín Castro

Situación

Prerrequisitos

Ninguno, salvo el interés y la motivación por el aprendizaje del
Derecho.

Contexto dentro de la titulación

Es una asignatura de segundo ciclo predominantemente teórico-práctica:
Constituye la base para el conocmiento del ordenamiento jurídico
marítimo y aéreo.

Recomendaciones

Se recomienda asistir a todas  las clases y formar parte activa de las
mismas.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

Conocimientos generales de la terminología jurídico- mercantil
marítima y aérea, de sus conceptos básicos y de sus textos positivos,
en especial del Libro III del Código de comercio y de la legislación
específica nacional en relación con la materia (LTM, Ley de Navegación
Aérea...), así como de los textos internacionales que rigen un
fenómeno global como el que analizamos.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    •  Cognitivas (Saber):
    •  Se persigue que el alumno adquiera conocimientos básicos
    sobre:
    •  1.- El concepto de Derecho de la navegación.
    •  2.- El empresario marítimo y aéreo y sus auxiliares.
    •  3.- La publicidad registral de buques y aeronaves.
    •  4.- Los contratos de utilización del buque y de la aeronave.
    •  5.- El seguro marítimo y aéreo.
    •  6.- Las averías, los riesgos y los accidentes de la
    navegación marítima y aérea
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    •  El adecuado aprendizaje teórico debe combinarse con la
    capacidad para resolver problemas prácticos. Atal efecto, el alumno
    será instruido en:
    •  1.- El manejo de textos legales.
    •  2.- La localización y consulta de la jurisprudencia
    mercantil.
    •  3.- El conocimiento de Convenios y textos internacionales.
    •  4.- el manejo de documentación mercantil marítima y aérea.
    5.- La resolución de casos prácticos.
    
  • Actitudinales:

    •  1.- Capacidad crítica: la formación integral del alumno
    implica no sólo un conocimiento del derecho positivo, sino también
    incidir en la formación de juristas reflexivos y críticos.
    •  2.- Trabajar en equipo y con responsabilidad.
    •  3.- Saber exponer en público las propias ideas con
    exactitud, claridad, capacidad didáctica y concisión.
    

Objetivos

Conocer los conceptos básicos del Derecho de la Navegación Marítima y
Aérea.
Establecer las relaciones de éste con el Derecho Mercantil. Conocer las
nociones básicas de buque y aeronave. Estudiar los derechos reales de
garantía que recaen sobre ellos. Analizar la regulación jurídica del
naviero y del empresario de la navegación marítima. Estudiar con detalle
los contratos marítimos y aéreos, con especial referencia al transporte en
ámbos medios.
Analizar seguro marítimo y aéreo. Estudiar los accidentes y riesgos de la
navegación. El objetivo básico es conocer con cierta profundidad elrégimen
juídico privado, tanto nacional como internacional, del fenómeno de la
navegación por mar y por aire.

Programa

CAPÍTULO 1. El Derecho de la navegación: introducción. Estatuto jurídico
del
buque y de la aeronave
I. El Derecho de la navegación. Introducción.
A) Concepto de Derecho de la Navegación.
B) Derecho de la Navegación y Derecho Mercantil.
II. El buque.
A) Concepto.
B) Naturaleza jurídica.
C) Propiedad del buque.
D) El contrato de construcción del buque.
E) Compraventa de buques.
F) Nacionalidad del buque.
G) La clasificación naval.
III. La aeronave.
A) Concepto.
B) Naturaleza jurídica.
C) Propiedad de la aeronave.
D) El contrato de construcción de la aeronave.
E) Compraventa de la aeronave.
F) Nacionalidad de la aeronave.
G) Clasificación de aeronaves.

CAPÍTULO 2. Publicidad del buque y de la aeronave: Derechos reales de
garantía
y privilegios sobre el buque y la aeronave
I. Registro de buques y Registro de aeronaves.
A) La publicidad del buque y de la aeronave.
B) El Registro de buques y aeronaves.
C) El Registro Marítimo de Buques.
D) El Registro de Matrícula de Aeronaves.
II. Derechos reales de garantía y privilegios sobre el buque.
A) Privilegio de los acreedores marítimos.
B) La hipoteca naval.
C) Regulación internacional de los privilegios e hipotecas marítimas.
III. Derechos reales de garantía y privilegios sobre la aeronave.
A) Privilegios sobre la aeronave.
B) La hipoteca de la aeronave.
C) Regulación internacional de privilegios e hipoteca sobre aeronaves.

CAPÍTULO 3. El empresario de la navegación
I. Introducción.
II. El naviero.
A) Evolución histórica del concepto.
B) El concepto de naviero en el Código de comercio.
C) Naviero y propietario del buque.
D) Naviero y gestor naval.
E) El concepto de naviero en otras disposiciones legales.
F) Naviero individual, social o colectivo.
G) Diversos elementos personales en la titularidad y explotación del buque.
III. La responsabilidad del naviero.
A) Supuestos de responsabilidad y personas responsables.
B) La limitación de la responsabilidad.
IV. El empresario de la navegación aérea.
A) Concepto y clases.
B) La limitación de la responsabilidad del empresario de la navegación
aérea.

CAPÍTULO 4. Auxiliares y agentes del empresario de la navegación
I. Introducción.
II. Auxiliares y agentes del naviero.
A) En tierra.
a) El gestor naval.
b) Consignatario del buque.
c) El comisionista-transitario.
B) A bordo.
a) Dotación y tripulación. Conceptos.
b) El capitán.
c) El piloto.
d) El contramaestre.
e) Los maquinistas.
f) El sobrecargo.
III. Los corredores intérpretes de buques.
IV. Auxiliares y agentes del empresario de la navegación aérea.
A) Consideraciones generales.
B) Personal de tierra.
C) Personal de vuelo. Estudio especial del Comandante de aeronave.

CAPÍTULO 5. El arrendamiento del buque. El time-charter. El fletamento.
Figuras especiales de fletamento. El subfletamento
I. Contratos de utilización del buque. Concepto y caracteres generales.
II. El arrendamiento de buque.
A) Concepto. Regulación legal. Naturaleza jurídica. Función económica.
B) Modelos uniformes de arrendamiento de buques.
C) Obligaciones de las partes.
D) La posición del arrendador frente a las consecuencias de la
explotación del buque por el arrendatario.
E) Extinción del contrato.
III. El time-charter.
A) Origen. Regulación legal. Función económica.
B) Naturaleza.
C) Contenido del contrato.
IV. El fletamento.
A) Concepto.
B) Elementos personales.
C) Elementos reales.
D) Documentación del contrato.
E) Contenido del contrato.
F) Examen especial de la responsabilidad del fletante.
G) Rescisión del fletamento.
V. Figuras especiales de naturaleza discutida.
A) El contrato de fletamento por viajes consecutivos.
B) El trip charter (denominado también a veces round charter, que no debe
confundirse con el mero fletamento de ida y vuelta regulado en nuestro
Código).
C) El Tonnage agreement (denominado también contract au tonnage o,
defectuosamente, contract of affreighment, COA).
VI. El subfletamento.

CAPÍTULO 6. El transporte de mercancías en régimen de conocimiento. El
contrato
de pasaje. El contrato de remolque y otros contratos auxiliares de la
explotación comercial del buque. Los contratos de utilización de la
aeronave
I. El transporte de mercancías en régimen de conocimiento.
A) Concepto y regulación.
B) Elementos personales.
C) Documentación del contrato.
D) Contenido del contrato.
II. El contrato de pasaje.
A) Concepto.
B) Naturaleza y caracteres.
C) Perfección del contrato. El billete de pasaje.
D) Contenido.
III. El contrato de remolque.
A) Concepto y clases.
B) Naturaleza.
C) Contenido.
IV. Contratos auxiliares de explotación comercial buque.
A) El contrato de practicaje.
B) El contrato de carga y descarga de la nave.
V. Los contratos de utilización de la aeronave.
A) El contrato de transporte aéreo.
B) El charter aéreo.

CAPÍTULO 7. Los seguros marítimos y aéreos. El préstamo a la gruesa
I. El contrato de seguro marítimo
A) Introducción. Referencias históricas.
B) Concepto. Régimen jurídico.
D) Modalidades.
C) Elementos personales.
E) Elementos formales: la póliza de seguro.
F) Elementos reales.
G) La causa del contrato de seguro marítimo: la cobertura del riesgo.
H) Contenido obligacional del contrato.
I) Nulidad y rescisión del contrato de seguro marítimo.
J) Las cláusulas del Instituto de Aseguradores de Londres.
II. Los seguros de Protección e Indemnización
III. El contrato de seguro aéreo.
A) Introducción. Fuentes del seguro aéreo.
B) El seguro de la aeronave.
C) El seguro de pasajeros.
D) El seguro de equipaje y de mercancías.
E) El seguro de responsabilidad por daños a terceros.

CAPÍTULO 8. La avería, los riegos y los accidentes de la navegación
marítima y
aérea
I. La avería.
A) Concepto y clases.
B) La avería común.
C) La avería particular.
II. Asistencia y salvamento marítimos.
III. Las extracciones marítimas.
IV. El hallazgo marítimo.
V. La responsabilidad por daños debidos a contaminación.
VI. Averías, asistencia, salvamento y hallazgos aéreos.

Metodología

Clases teóricas (3 créditos)en las que se expondran los contenidos de la
asignatura. Clase prácticas (2 créditos) que perseguirán el conocimiento
de la
realidad marítima y aérea.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 125

  • Clases Teóricas: 30  
  • Clases Prácticas: 20  
  • Exposiciones y Seminarios:  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: 0.2  
    • Individules: 0.1  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: 4  
    • Sin presencia del profesorado: 8  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio: 40.7  
    • Preparación de Trabajo Personal: 20  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 2  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de
la asignatura y, en especial, de la contratación marítima y aérea.
Asimismo deberá conocer los formularios uniformes y los Convenios
internacionales vigentes en la materia. Para ello, deberá realizar un
examen de los contenidos
teóricos, consistente en la respuesta a tres cuestiones de las cinco
propuestas en un máximo de dos horas. Igualmente se valorará, con un
máximo de
dos puntos, sus conocimientos prácticos, tanto por la exposición que el
alumno
realice en clase de las tareas programadas como por asistencia y
aprovechamiento de las horas prácticas.
Será posible también el establecimiento de un sistema de exposición de
trabajos realizados por los alumnos a lo largo del curso, que, al
debatirse
por todos los asistentes a las clases, permite la calificación final de
éstos,
sin necesidad de examen formal. Dicho sistema se implantará si existen
alumnos
suficientes que se acojan al método de evaluación continua y sin perjuicio
de
la preceptiva celebración, para los que no, del examen en las condiciones
señaladas.

Recursos Bibliográficos

AA.VV. Derecho mercantil, coord. por Jiménez Sánchez, T.II, Parte
VII,Derecho de la Navegación, Barcelona 14ª ed.,2010.
Gabaldón-Ruiz Soroa, Manual de Derecho de la Navegación marítima, 3ª
edición,Madrid, 2006.
Arroyo, Curso de Derecho marítimo, 2ª edición, Barcelona, 2005.
Arroyo, Curso de Dereecho Aéreo, Pamplona, 2006.
González Lebrero, Curso de Derecho de la Navegación, Vitoria, 1998.
Sánchez Calero, El contrato de Transporte Marítimo de Mercancías. Reglas
de La
Haya-Visby, Pamplona,2000.
Pendón, Los títulos representativos de la mercancía, Madrid, 1994.
Rodriguez Carrión, Las pólizas de fletamento por viaje. Análisis crítico,
ADM,
1991, Vol. IX, págs. 261 y ss.
AA.VV. Manual del Derecho del Transporte marítimo, 2ª ed., Vitoria-
Gasteiz,
1997.
Ruiz Soroa, Manual de Derecho de accidentes de la navegación, Vitoria,
1992.
Tapia Salinas, Derecho Aeronáutico, Barcelona, 1993.




DERECHO DE LA NAVEGACIÓN

 

  Código Nombre    
Asignatura 302032 DERECHO DE LA NAVEGACIÓN Créditos Teóricos 3
Descriptor   SHIPPING LAW Créditos Prácticos 2
Titulación 0302 LICENCIATURA EN DERECHO Tipo Obligatoria
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 5      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
Créditos ECTS 5      

 

 

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

Profesorado

Mª Paz Martín Castro

Situación

Prerrequisitos

Ninguno, salvo el interés y la motivación por el aprendizaje del
Derecho.

Contexto dentro de la titulación

Es una asignatura de segundo ciclo predominantemente teórico-práctica:
Constituye la base para el conocmiento del ordenamiento jurídico
marítimo y aéreo.

Recomendaciones

Se recomienda asistir a todas  las clases y formar parte activa de las
mismas.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

Conocimientos generales de la terminología jurídico- mercantil
marítima y aérea, de sus conceptos básicos y de sus textos positivos,
en especial del Libro III del Código de comercio y de la legislación
específica nacional en relación con la materia (LTM, Ley de Navegación
Aérea...), así como de los textos internacionales que rigen un
fenómeno global como el que analizamos.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    Se persigue que el alumno adquiera conocimientos básicos sobre:
    1.- El concepto de Derecho de la navegación.
    2.- El empresario marítimo y aéreo y sus auxiliares.
    3.- La publicidad registral de buques y aeronaves.
    4.- Los contratos de utilización del buque y de la aeronave.
    5.- El seguro marítimo y aéreo.
    6.- Las averías, los riesgos y los accidentes de la navegación
    marítima y aérea.
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    El adecuado aprendizaje teórico debe combinarse con la capacidad
    para resolver problemas prácticos. Atal efecto, el alumno será
    instruido en:
    1.- El manejo de textos legales.
    2.- La localización y consulta de la jurisprudencia mercantil.
    3.- El conocimiento de Convenios y textos internacionales.
    4.- el manejo de documentación mercantil marítima y aérea.
    5.- La resolución de casos prácticos.
  • Actitudinales:

    1.- Capacidad crítica: la formación integral del alumno implica no
    sólo un conocimiento del derecho positivo, sino también incidir en
    la formación de juristas reflexivos y críticos.
    2.- Trabajar en equipo y con responsabilidad.
    3.- Saber exponer en público las propias ideas con exactitud,
    claridad, capacidad didáctica y concisión.

Objetivos

Conocer los conceptos básicos del Derecho de la Navegación Marítima y
Aérea.
Establecer las relaciones de éste con el Derecho Mercantil. Conocer las
nociones básicas de buque y aeronave. Estudiar los derechos reales de
garantía
que recaen sobre ellos. Analizar la regulación jurídica del naviero y del
empresario de la navegación marítima. Estudiar con detalle los contratos
marítimos y aéreos, con especial referencia al transporte en ámbos medios.
Analizar seguro marítimo y aéreo. Estudiar los accidentes y riesgos de la
navegación. El objetivo básico es conocer con cierta profundidad el
régimen
juídico privado, tanto nacional como internacional, del fenómeno de la
navegación por mar y por aire.

Programa

CAPÍTULO 1. El Derecho de la navegación: introducción. Estatuto jurídico
del
buque y de la aeronave
I. El Derecho de la navegación. Introducción.
A) Concepto de Derecho de la Navegación.
B) Derecho de la Navegación y Derecho Mercantil.
II. El buque.
A) Concepto.
B) Naturaleza jurídica.
C) Propiedad del buque.
D) El contrato de construcción del buque.
E) Compraventa de buques.
F) Nacionalidad del buque.
G) La clasificación naval.
III. La aeronave.
A) Concepto.
B) Naturaleza jurídica.
C) Propiedad de la aeronave.
D) El contrato de construcción de la aeronave.
E) Compraventa de la aeronave.
F) Nacionalidad de la aeronave.
G) Clasificación de aeronaves.

CAPÍTULO 2. Publicidad del buque y de la aeronave: Derechos reales de
garantía
y privilegios sobre el buque y la aeronave
I. Registro de buques y Registro de aeronaves.
A) La publicidad del buque y de la aeronave.
B) El Registro de buques y aeronaves.
C) El Registro Marítimo de Buques.
D) El Registro de Matrícula de Aeronaves.
II. Derechos reales de garantía y privilegios sobre el buque.
A) Privilegio de los acreedores marítimos.
B) La hipoteca naval.
C) Regulación internacional de los privilegios e hipotecas marítimas.
III. Derechos reales de garantía y privilegios sobre la aeronave.
A) Privilegios sobre la aeronave.
B) La hipoteca de la aeronave.
C) Regulación internacional de privilegios e hipoteca sobre aeronaves.

CAPÍTULO 3. El empresario de la navegación
I. Introducción.
II. El naviero.
A) Evolución histórica del concepto.
B) El concepto de naviero en el Código de comercio.
C) Naviero y propietario del buque.
D) Naviero y gestor naval.
E) El concepto de naviero en otras disposiciones legales.
F) Naviero individual, social o colectivo.
G) Diversos elementos personales en la titularidad y explotación del buque.
III. La responsabilidad del naviero.
A) Supuestos de responsabilidad y personas responsables.
B) La limitación de la responsabilidad.
IV. El empresario de la navegación aérea.
A) Concepto y clases.
B) La limitación de la responsabilidad del empresario de la navegación
aérea.

CAPÍTULO 4. Auxiliares y agentes del empresario de la navegación
I. Introducción.
II. Auxiliares y agentes del naviero.
A) En tierra.
a) El gestor naval.
b) Consignatario del buque.
c) El comisionista-transitario.
B) A bordo.
a) Dotación y tripulación. Conceptos.
b) El capitán.
c) El piloto.
d) El contramaestre.
e) Los maquinistas.
f) El sobrecargo.
III. Los corredores intérpretes de buques.
IV. Auxiliares y agentes del empresario de la navegación aérea.
A) Consideraciones generales.
B) Personal de tierra.
C) Personal de vuelo. Estudio especial del Comandante de aeronave.

CAPÍTULO 5. El arrendamiento del buque. El time-charter. El fletamento.
Figuras especiales de fletamento. El subfletamento
I. Contratos de utilización del buque. Concepto y caracteres generales.
II. El arrendamiento de buque.
A) Concepto. Regulación legal. Naturaleza jurídica. Función económica.
B) Modelos uniformes de arrendamiento de buques.
C) Obligaciones de las partes.
D) La posición del arrendador frente a las consecuencias de la
explotación del buque por el arrendatario.
E) Extinción del contrato.
III. El time-charter.
A) Origen. Regulación legal. Función económica.
B) Naturaleza.
C) Contenido del contrato.
IV. El fletamento.
A) Concepto.
B) Elementos personales.
C) Elementos reales.
D) Documentación del contrato.
E) Contenido del contrato.
F) Examen especial de la responsabilidad del fletante.
G) Rescisión del fletamento.
V. Figuras especiales de naturaleza discutida.
A) El contrato de fletamento por viajes consecutivos.
B) El trip charter (denominado también a veces round charter, que no debe
confundirse con el mero fletamento de ida y vuelta regulado en nuestro
Código).
C) El Tonnage agreement (denominado también contract au tonnage o,
defectuosamente, contract of affreighment, COA).
VI. El subfletamento.

CAPÍTULO 6. El transporte de mercancías en régimen de conocimiento. El
contrato de pasaje. El contrato de remolque y otros contratos auxiliares
de la
explotación comercial del buque. Los contratos de utilización de la
aeronave
I. El transporte de mercancías en régimen de conocimiento.
A) Concepto y regulación.
B) Elementos personales.
C) Documentación del contrato.
D) Contenido del contrato.

II. El contrato de pasaje.
A) Concepto.
B) Naturaleza y caracteres.
C) Perfección del contrato. El billete de pasaje.
D) Contenido.

III. El contrato de remolque.
A) Concepto y clases.
B) Naturaleza.
C) Contenido.
IV. Contratos auxiliares de explotación comercial buque.
A) El contrato de practicaje.
B) El contrato de carga y descarga de la nave.
V. Los contratos de utilización de la aeronave.
A) El contrato de transporte aéreo.
B) El charter aéreo.

CAPÍTULO 7. Los seguros marítimos y aéreos. El préstamo a la gruesa
I. El contrato de seguro marítimo
A) Introducción. Referencias históricas.
B) Concepto. Régimen jurídico.
D) Modalidades.
C) Elementos personales.
E) Elementos formales: la póliza de seguro.
F) Elementos reales.
G) La causa del contrato de seguro marítimo: la cobertura del riesgo.
H) Contenido obligacional del contrato.
I) Nulidad y rescisión del contrato de seguro marítimo.
J) Las cláusulas del Instituto de Aseguradores de Londres.
II. Los seguros de Protección e Indemnización
III. El contrato de seguro aéreo.
A) Introducción. Fuentes del seguro aéreo.
B) El seguro de la aeronave.
C) El seguro de pasajeros.
D) El seguro de equipaje y de mercancías.
E) El seguro de responsabilidad por daños a terceros.

CAPÍTULO 8. La avería, los riegos y los accidentes de la navegación
marítima y
aérea
I. La avería.
A) Concepto y clases.
B) La avería común.
C) La avería particular.
II. Asistencia y salvamento marítimos.
III. Las extracciones marítimas.
IV. El hallazgo marítimo.
V. La responsabilidad por daños debidos a contaminación.
VI. Averías, asistencia, salvamento y hallazgos aéreos.

Metodología

Clases teóricas (3 créditos)en las que se expondran los contenidos de la
asignatura. Clase prácticas (2 créditos) que perseguirán el conocimiento
de la realidad marítima y aérea.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 125

  • Clases Teóricas: 30  
  • Clases Prácticas: 20  
  • Exposiciones y Seminarios: 0  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: 0.2  
    • Individules: 0.1  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: 4  
    • Sin presencia del profesorado: 8  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio: 40.7  
    • Preparación de Trabajo Personal: 20  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 2  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 0  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de
la asignatura y, en especial, de la contratación marítima y aérea.
Asimismo deberá conocer los formularios uniformes y los Convenios
internacionales vigentes en la materia. Para ello, deberá realizar un
examen de los contenidos teóricos, consistente en la respuesta a tres
cuestiones de las cinco
propuestas en un máximo de dos horas. Igualmente se valorará, con un
máximo de dos puntos, sus conocimientos prácticos, tanto por la exposición
que el alumno realice en clase de las tareas programadas como por
asistencia y aprovechamiento de las horas prácticas.
Será posible también el establecimiento de un sistema de exposición de
trabajos realizados por los alumnos a lo largo del curso, que, al
debatirse por todos los asistentes a las clases, permite la calificación
final de éstos, sin necesidad de examen formal. Dicho sistema se
implantará si existen alumnos suficientes que se acojan al método de
evaluación continua y sin perjuicio de la preceptiva celebración, para los
que no, del examen en las condiciones señaladas.

Recursos Bibliográficos

AA.VV. Derecho mercantil, coord. por Jiménez Sánchez, T.II, Parte VII,
Derecho de la Navegación, 14ª ed., Barcelona, 2010
Gabaldón-Ruiz Soroa, Manual de Derecho de la Navegación marítima,3ª
edición Madrid, 2006.
Arroyo, Curso de Derecho marítimo, 2ª edición, Barcelona, 2005.
Arroyo, Curso de Derecho Aéreo, Pamplona, 2006.
González Lebrero, Curso de Derecho de la Navegación, Vitoria, 1998.
Sánchez Calero, El contrato de Transporte Marítimo de Mercancías. Reglas
de La Haya-Wisby, Plampona, 2000.
Pendón, Los títulos representativos de la mercancía, Madrid, 1994.
Rodriguez Carrión, Las pólizas de fletamento por viaje. Análisis crítico,
ADM, 1991, Vol. IX, págs. 261 y ss.
AA.VV. Manual del Derecho del Transporte marítimo, 2ª ed., Vitoria-
Gasteiz, 1997.
Ruiz Soroa, Manual de Derecho de accidentes de la navegación, Vitoria,
1992.
Tapia Salinas, Derecho Aeronáutico, Barcelona, 1993.




DERECHO DEL TRANSPORTE MARÍTIMO

 

  Código Nombre    
Asignatura 1410008 DERECHO DEL TRANSPORTE MARÍTIMO Créditos Teóricos 4
Descriptor   SHIPPING TRANSPORT LAW Créditos Prácticos 2
Titulación 1410 LICENCIATURA EN NÁUTICA Y TRANSPORTE MARÍTIMO Tipo Troncal
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 1      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
Créditos ECTS 5,5      

 

 

Profesorado

Carlos V. Clavijo Sánchez

Objetivos

El objetivo fundamental perseguido es el conocimiento por los alumnos de la
realidad práctica del tráfico marítimo a través del estudio de los principales
contratos utilizados para la explotación comercial del buque. Dicho estudio
abarcará, además de la cuestiones básicas sobre el concepto, elementos
personales, naturaleza jurídica y contenido obligacional de los diferentes
contratos de explotación de buque, el análisis de otras cuestiones de orden
prático referidas al examen del clausulado de algunos de los documentos y
contratos tipo más frecuentemente utilizados en el tráfico marítimo, a fin de
acercar al alumno a la realidad práctica del sector.

Programa

LECCIÓN 1. Introducción: el transporte en general.
El fenómeno económico del transporte.
El contrato de transporte: modalidades.
El transporte multimodal.
LECCIÓN 2: Los contratos de explotación del buque.
Planteamiento general.
El fletamento como tipo contractual básico.
Régimen jurídico: Derecho español.
Derecho uniforme.
Derecho comparado.
LECCIÓN 3. El contrato de arrendamiento de buque
Concepto y naturaleza jurídica.
Obligaciones del arrendador.
Obligaciones del arrendatario.
Extinción del contrato.
LECCIÓN 4. El contrato de fletamento.
Concepto y naturaleza jurídica.
Elementos personales del contrato.
Elementos reales del contrato.
Elementos formales: la póliza de fletamento.
LECCIÓN 5. El fletamento por viaje I.
Concepto y naturaleza jurídica.
Régimen jurídico.
El conocimiento de embarque y su función en el fletamento por viaje.
La obligación de puesta a disposición del buque:
a) navegabilidad, concepto y elementos.
b)significado y alcance de la obligación de navegabilidad.
c)lugar de puesta a disposición.
LECCIÓN 6. El fletamento por viaje II.
La obligación de emprender viaje.
La desviación: concepto y consecuencias; desviaciones permitidas; cláusulas de
libertad de navegación.
Obligaciones del armador en destino: la entrega del cargamento.
Obligaciones referentes a la carga y descarga: estipulaciones contractuales;
la estiba, obligación de vigilarla; intervención de empresas estibadoras
independientes.
LECCIÓN 7. El fletamento por viaje III.
Plancha y demoras: concepto, fundamento y terminología.
La plancha: comienzo, requisitos, cláusulas más usuales.
Duración del tiempo de plancha.
Cómputo del tiempo de plancha: eventos que inciden.
LECCIÓN 8. El fletamento por viaje IV.
Demoras: concepto y naturaleza jurídica.
Inicio y cómputo del tiempo de demora.
Responsabilidad por el pago de demoras: la cesser clause.
Los daños por detención.
La plancha reversible.
LECCIÓN 9. El fletamento por viaje V.
Obligaciones y cargas del fletador.
El deber de suministrar el cargamento.
La obligación de pago del flete.
Conceptos similares al flete.
El flete y las incidencias de la navegación.
Garantías para el cobro del flete: la cláusula lien.
LECCIÓN 10. El fletamento por viaje VI.
Responsabilidad del fletante por daños o pérdidas de la carga.
Las cláusulas de exoneración de responsabilidad.
Limitación de la deuda resarcitoria.
Alteración del régimen de responsabilidad por emisión de conocimientos de
embarque.
LECCIÓN 11. Fletamentos especiales.
Fletamento por viajes consecutivos.
El trip charter.
El tonnage agreement.
El subfletamento.
LECCIÓN 12. Transporte en régimen de conocimiento I.
Disciplina normativa: evolución de las normas nacionales e internacionales
sobre la materia.
Elementos personales: el porteador; el cargador; el destinatario.
LECCIÓN 13. Transporte en régimen de conocimiento II.
Elementos formales: el conocimiento de embarque.
Documentos similares y complementarios.
Triple función del conocimiento.
Forma de circulación del conocimiento.
Función probatoria: las reservas.
Conocimientos "sucios" y cartas de garantía.
LECCIÓN 14. Transporte en régimen de conocimiento III.
Responsabilidad del Porteador en el Convenio de Bruselas.
Supuestos de responsabilidad; casos exceptuados.
Responsabilidad del Porteador en las Reglas de Hamburgo.
LECCIÓN 15. El contrato de Time-charter I.
Concepto y distinción con otros tipos.
Régimen jurídico.
Obligaciones del fletante: el buque. Garantías de navegabilidad, velocidad y
consumo.
La obligación de realizar los viajes.
LECCIÓN 16. El contrato de Time-charter II.
Obligaciones del fletador: empleo del buque, cargamentos.
Pago del flete; la cláusula off-hire.
La cláusula de empleo e indemnización.
Responsabilidad por daños al buque.
LECCIÓN 17. El contrato de Time-charter III.
Otras cláusulas usuales.
Extinción del contrato.
La frustración del contrato por pérdida del buque; por pérdida de tiempo; por
pérdida económica.
La resolución por imposibilidad sobrevenida.
La venta del buque.

Metodología

Clases teóricas (4 créditos)en las que se expondran los contenidos de la
asignatura. Clase prácticas (2 créditos) que perseguirán el conocimiento de la
realidad marítima.

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:No  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de la
asignatura. Para ello, deberá realizar un examen de los contenidos teóricos,
consistente en la respuesta a cuatro cuestiones, extraidas de los diferentes
epígrafes del programa de la asignatura, en un máximo de dos horas.

Recursos Bibliográficos

RUIZ SOROA-GABALDÓN GARCÍA, "Manual de Derecho de la Navegación marítima",
Madrid, 3ª ed., Barcelona, 2006.
PULIDO BEGINES, J.L., "Instituciones de Derecho de la navegación marítima",
Madrid, 2009.




Derecho Empresarial I

 

  Código Nombre    
Asignatura 31307001 Derecho Empresarial I Créditos Teóricos 5,25
Título 31307 GRADO EN MARKETING E INVESTIGACION DE MERCADOS Créditos Prácticos 0,75
Curso   1 Tipo
Créd. ECTS   6    
Departamento C107 DERECHO PRIVADO    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    

 

Requisitos previos

Ninguno, salvo el interés y la motivación por el aprendizaje del Derecho.

 

Recomendaciones

A los efectos de lograr la adecuada comprensión del contenido de la asignatura,
es muy recomendable la asistencia a clase, así como tomar parte activa en las
mismas. Periódicamente se controlará la asistencia, pudiendo asimismo constituir
un elemento más de juicio con vistas a la evaluación de la asignatura.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
PEDRO JAVIER LASSALETTA GARCIA Profesor Titular Universidad S
RODRIGO SANCHEZ GER Profesor Titular Escuela Univ. N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CE2 Conocer y aplicar conceptos básicos de derecho ESPECÍFICA
CE38 Capacidad para aplicar conceptos básicos de derecho mercantil ESPECÍFICA
CT10 Conocimiento de informática relativos al ámbito de estudio GENERAL
CT11 Creatividad GENERAL
CT12 Habilidades en las relaciones interpersonales GENERAL
CT16 Razonamiento crítico GENERAL
CT18 Resolución de problemas GENERAL
CT20 Toma de decisiones GENERAL
CT22 Trabajo en equipo con carácter multidisciplinar GENERAL
CT5 Capacidad de organización y planificación GENERAL
CT6 Compromiso ético GENERAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R2 Reconocer, explicar e interpretar la estrcutura jurídica del empresario, así como la del estatuto jurídico que le es aplicable.
R1 Reconocer, explicar e interpretar los elementos básicos que estructuran nuestro ordenamiento jurídico.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
42 Grande CE2 CE38 CT10 CT16 CT18 CT20 CT22 CT6 CT7
02. Prácticas, seminarios y problemas
6 Mediano CE2 CE38 CT11 CT12 CT16 CT18 CT20 CT22 CT5 CT7
09. Actividades formativas no presenciales
99 CE2 CE38 CT10 CT11 CT12 CT16 CT18 CT20 CT22 CT5 CT6 CT7
11. Actividades de evaluación
3 CE2 CE38 CT10 CT11 CT12 CT16 CT18 CT20 CT22 CT5 CT6 CT7

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

El adecuado conocimiento de la materia civil y mercantil, a la vista del programa
diseñado.
La integración del alumno en el proceso de enseñanza-aprendizaje.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
1.- Valoración de la participación activa del alumno. 2.- Valoración de conocimientos adquiridos. 3.- Valoración de las actividades de aprendizaje realizadas a lo largo del semestre. 1.- El modo de evaluar la participación activa del alumno será determinado por el profesor al comienzo del curso. 2.- La valoración de conocimientos adquiridos se llevará a cabo mediante un examen tipo test de respuestas múltiples, entre las que el alumno deberá señalar la opción correcta, al que acompañará un caso práctico que el alumno deberá resolver. 3.- El modo de evaluar las actividades de aprendizaje que se realicen a lo largo de la asignatura será determinado por el profesor al comienzo del curso. El alumno habrá superado cada una de las materias (Civil y Mercantil) cuando la suma de los puntos obtenidos en cada una de las actividades de evaluación sea de un 5. El alumno habrá superado la asignatura cuando haya superado las dos materias que integran la asignatura. Si el alumno no supera una materia, la valoración de las actividades de aprendizaje realizadas a lo largo del semestre se le guardará hasta la convocatoria de septiembre de 2011. Si el alumno supera sólo una de las materias que integran la asignatura, la calificación obtenida en la materia superada se le guarda hasta la convocatoria de septiembre de 2011.
  • Profesor/a
CE2 CE38 CT10 CT11 CT12 CT16 CT18 CT20 CT22 CT5 CT6 CT7

 

Procedimiento de calificación

En la asignatura de DERECHO EMPRESARIAL I se encuentran implicadas dos materias
claramente diferenciadas e impartidas en momentos diferentes por profesorado
diferente: Derecho Civil (2 créditos) y Derecho Mercantil (4 créditos). Por ello,
cada materia será objeto de valoración independiente. Sobre la calificación
final, la calificación de la materia civil supondrá 1/3 de la calificación final,
y la calificación de la materia mercantil supondrá las 2/3 de la calificación
final.
Siguiendo las directrices contempladas en la Memoria del Grado, en la
calificación final de cada una de las materias se deberán contemplar tres
valoraciones: la participación activa del alumno (supondrá el 10 % de la
calificación), el examen (supondrá un máximo del 70 % de la calificación), y
actividades de aprendizaje realizadas a lo largo de la asignatura, tales como
entrega de trabajos, exposiciones, búsquedas de datos, etc. (supondrá un mínimo
del 20 % de la calificación).

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            TEMA 1.- EL ORDENAMIENTO JURÍDICO.
I. Concepto y caracteres. II. Principios que rigen el ordenamiento jurídico. III. Sectores materiales del ordenamiento
jurídico: Derecho público y Derecho privado.

TEMA 2.- LA NORMA JURÍDICA.
I. Concepto y características. II. Estructura de la norma jurídica. III. Clases de normas. IV. Interpretación y
eficacia.

TEMA 3.- FUENTES DEL DERECHO.
I. Concepto y clases. II. Estudio pormenorizado del artículo 1.º del Código Civil. III. Las fuentes legales. IV. La
costumbre y el sistema de fuentes. V. Los principios generales del Derecho. VI. La jurisprudencia: concepto y alcance
vinculante.

TEMA 4.- LA PERSONA.
I. Concepto y significado. II. capacidad jurídica y capacidad de obrar; incapacidades especiales y prohibiciones. III.
Nacimiento y requisitos para la atribución de personalidad jurídica. IV. La persona jurídica: concepto y clases.

TEMA 5.- EL CONTRATO.
I. Concepto de contrato. II. La autonomía privada y la fuerza vinculante de los contratos. III. Las condiciones
generales de los contratos. El contrato de adhesión. IV. Elementos esenciales del contrato. V. Eficacia e ineficacia
contractual.

TEMA 6.- CONCEPTO, ÁMBITO Y FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL.
I. Derecho mercantil: concepto y contenido. II. Constitución y Derecho mercantil: la distribución de competencias
legislativas entre el Estado y las Comunidades Autónomas. III. Tendencia a la uniformidad internacional del Derecho
mercantil: Derecho mercantil español y Ordenamiento jurídico de la Unión Europea. IV. Las fuentes del Derecho
mercantil: leyes mercantiles y usos.

TEMA 7.- EL EMPRESARIO Y SU ESTATUTO JURÍDICO.
I. El empresario: concepto y clases. II. La responsabilidad del empresario. III. El empresario individual: requisitos.
El ejercicio del comercio por persona casada. El estatuto jurídico del empresario: el Registro Mercantil y la
contabilidad.

TEMA 8.- LA SOCIEDAD MERCANTIL.
I. Concepto. II. El contrato de sociedad. III. Clases de sociedades. IV. Formalidades constitutivas de la sociedad
mercantil: la personalidad jurídica. V. La mercantilidad de las sociedades. VI. La nacionalidad de las sociedades.

TEMA 9.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA (I).
I. Concepto. II. El capital social. III. La fundación. IV. las aportaciones sociales: régimen.

TEMA 10.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA (II).
I. La acción como parte del capital social. II. Los derechos del accionista. III. Documentación y transmisión de las
acciones. IV. Derechos reales sobre las acciones. V. Negocios sobre las propias acciones.

TEMA 11.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA (III).
I. Los órganos de la sociedad anónima: concepto. II. La Junta General. III. El órgano de administración.

TEMA 12.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA (IV).
I. Las cuentas anuales. II. Proceso de elaboración de las cuentas anuales. III. Aplicación del resultado del
ejercicio. IV. La verificación de las cuentas anuales: los auditores. V. La modificación de los estatutos sociales:
régimen general y supuestos especiales. VI. Aumento de capital. VII. Reducción de capital. La sociedad anónima
unipersonal.

TEMA 13.- LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.
I. Concepto. II. Constitución. III. Las participaciones sociales. IV. Derechos de los socios. V. Órganos de la
sociedad: La Junta General y el órgano de administración. VI. Las cuentas anuales. VII. La modificación de los
estatutos sociales. VIII. La sociedad limitada unipersonal. IX. La sociedad limitada Nueva Empresa.

TEMA 14.- EL DERECHO CONCURSAL.
I. Concepto. II. Presupuestos del concurso. III. Órganos del concurso. IV. Efectos. V. La masa activa y la masa pasiva
del concurso. VI. El convenio concursal. VII. La liquidación concursal. VIII. La calificación del concurso. IX. La
conclusión del concurso. X. La reapertura del concurso.
        
CE2 CE38 CT10 CT11 CT12 CT16 CT18 CT20 CT22 CT5 CT6 CT7 R2 R1

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Aun cuando las explicaciones impartidas en clase son fundamentales para la superación de la asignatura, la bibliografía recomendada destinada a completar dichas explicaciones es la siguiente:

Con relación a la MATERIA CIVIL (Temas 1 a 5), el Curso de Derecho Civil Patrimonial, de C. Lasarte, Edit. Tecnos, en su última edición.

Con relación a la MATERIA MERCANTIL, las Nociones de Derecho Mercantil, coordinadas por Jiménez Sánchez, Marcial Pons, en su última edición. Asimismo, es conveniente el empleo de los textos legales básicos que afectan a la materia (Código de Comercio y Legislación Mercantil especial).

 

Bibliografía Específica

Con relación a la materia mercantil de la asignatura, citamos a las Lecciones de Derecho Mercantil, coordinadas por Jiménez Sánchez, Tecnos, en su última edición.

 

Bibliografía Ampliación

El 1º volumen del Manual de Derecho Mercantil, coordinado por Jiménez Sánchez, Editorial Ariel, en su última edición.





DERECHO EMPRESARIAL I

 

  Código Nombre    
Asignatura 21506002 DERECHO EMPRESARIAL I Créditos Teóricos 6
Título 21506 GRADO DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Créditos Prácticos 0
Curso   1 Tipo Troncal
Créd. ECTS   6    
Departamento C107 DERECHO PRIVADO    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    

 

Requisitos previos

Aquellos que se esperan de un alumno recién egresado de la enseñanza
preuniversitaria y que comienza su experiencia en la Universidad.
Más concretamente, las competencias con las que sería deseable que el alumno
contase (competencias que la asignatura va a utilizar pero no a impartir, dentro
de la relatividad también de esa división) se cuentan las que en la memoria
figuran con la indicación a.1 (instrumentales), subsecciones, 1 a 7: capacidad de
análisis y síntesis, conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio,
capacidad de organización y planificación, capacidad para la resolución de
problemas, habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes
diversas, comunicación oral y escrita en la propia lengua; capacidad para tomar
decisiones; las a.2 (personales), subsecciones, 2 y 3 (trabajo en equipos de
carácter interdisciplinar, trabajo en un contexto internacional) y 5 a 7
(capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales, capacidad
crítica y autocrítica, compromiso ético en el trabajo); así como las
identificadas como a.3 (sistémicas), números 1 a 7 (capacidad de aprendizaje
autónomo, capacidad de adaptación a nuevas situaciones, creatividad, liderazgo,
iniciativa y espíritu emprendedor, motivación por la calidad, conocer y
comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y
empresariales).

 

Recomendaciones

Para la preparación de la asignatura, parece crucial que el alumno se detenga a
tratar de dominar los elementos básicos del Derecho positivo y a tratar de
averiguar el por qué de ellos. Además, el alumno cuenta con los manuales para
adiestrarse en esas tareas. Una secuencia lógica para la preparación de la
materia tendría las fases siguientes de índole sucesiva: 1) reflexión personal
prioritaria sobre cada tema, se trataría de responder a la pregunta qué sé de
este tema; 2) consideración, también personal, acerca del tema en cuestión: ¿de
qué se trata? ¿por qué me conviene? ¿cómo encaja en el resto de los saberes?
¿cuál es su importancia? ¿me ayuda a servir mejor al entorno?; 3) sesión docente:
institución (finalidad y entronque), la norma, exégesis, conclusiones; 4)
reflexión sucesiva; 5) cuestiones al profesor; 6) repaso; 7) síntesis; 8) examen.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
MANUEL PABLO GARCÍA VILLANUEVA PROFESOR ASOCIADO N
DAVID AMABLE MORAN BOVIO Catedratico de Universidad S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
a.1.1 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
a.1.2 Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio GENERAL
a.1.3 Capacidad de organización y planificación GENERAL
a.1.4 Capacidad para la resolución de problemas GENERAL
a.1.5 Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas GENERAL
a.1.6 Comunicación oral y escrita en la propia lengua GENERAL
a.1.7 Capacidad para tomar decisiones GENERAL
a.2.2 Trabajo en equipos de carácter interdisciplinar GENERAL
a.2.3 Trabajo en un contexto internacional GENERAL
a.2.5 Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales GENERAL
a.2.6 Capacidad crítica y autocrítica GENERAL
a.2.7 Compromiso ético en el trabajo GENERAL
a.3.1 Capacidad de aprendizaje autónomo GENERAL
a.3.2 Capacidad de adaptación a nuevas situaciones GENERAL
a.3.3 Creatividad GENERAL
a.3.4 Liderazgo GENERAL
a.3.5 Iniciativa y espíritu emprendedor GENERAL
a.3.6 Motivación por la calidad GENERAL
a.3.7 Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales GENERAL
b.1.2 Conceptos de Derecho ESPECÍFICA
b.2.18 Capacidad para aplicar conceptos básicos de Derecho Mercantil y Tributario ESPECÍFICA

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
r.1 Los objetivos de la asignatura consisten, sencillamente, en que el alumno se familiarice con la norma jurídica propia del Derecho privado del mercado, a un nivel de conocimientos básicos. La ganancia que obtendrá el alumno con el desarrollo de la asignatura, en consecuencia, se ciñe al descubrimiento de las reglas jurídicas que ordenan el mercado y a una primera reflexión acerca de lo más basilar en ese ámbito, particularmente, acerca de la propia norma y de sus reglas exegéticas, de la relación obligatoria contractual y de los sujetos que operan en el mercado, pero también de su insolvencia. Las condiciones en las que se ha de llevar el proceso de aprendizaje se limitan a la presentación de las normas, para auspiciar una detenida consideración de ellas.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Todos presentan afección y todos evolucionan
48 Grande a.1.1 a.1.4 a.2.6 a.3.1
09. Actividades formativas no presenciales
Estudio por parte del alumno
96 a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.2 a.2.3 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.18
11. Actividades de evaluación
Dos horas para el examen de la sección de Derecho
Civil, al concluir la exposición de esa materia.
Cuatro para el examen final
6 a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.2 a.2.3 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.18

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Un examen final [en dos momentos diferentes: uno para el Civil (al concluir la
materia, con la posibilidad de superar ulteriormente la deficiente calificación
en el examen ordinario de la asignatura) y otro para el Mercantil]. El examen
será de preguntas cortas. Las calificaciones obtenidas en cada parte (Civil y
Mercantil) se conservan en las convocatorias de junio y de septiembre. Para
superar la asignatura se requiere contar con el aprobado en las dos secciones
(Civil y Mercantil). La relación entre ambas secciones es la que existe entre los
2 créditos de Civil y los 4 de Mercantil que la asignatura encierra. Para el
Derecho Civil, la calificación final se descompone en un 70 y 30 por cien. Éste
último corresponde a la participación del alumno mediante los casos prácticos al
finalizar la unidad didáctica. El otro dependerá del examen.  El procedimiento de
evaluación único para el Derecho Mercantil es el examen final.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Tanto en Derecho Civil como en Derecho Mercantil, el medio de la evaluación compartido es el grado de conocimiento del alumno acerca de las normas que rigen la materia, así como la destreza en la manifestación de esa pericia.
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.2 a.2.3 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.18
La calificación que se obtenga en la asignatura resultará de una integración de las alcanzadas en Derecho Civil y en Derecho Mercantil, a razón de la relación de 2 a 4 créditos, respectivamente, que en cada sección de la disciplina corresponde a una y otra rama del saber. Existe la particularidad de que la calificación final no podrá obtenerse si no se han aprobado Derecho Civil y Dereccho Mercantil. Las calificaciones obtenidas en cada parte (Civil y Mercantil) se conservan en las convocatorias de junio y de septiembre Para Derecho Civil, el medio para la evaluación se descompone en dos instrumentos evaluativos. Las prácticas que los alumnos entregan al final de cada sección de la materia (cuya ponderación sobre el total es de un treinta por ciento), y el examen final (que equivale al resto: el setenta por ciento). En Derecho Mercantil el medio de evaluación único es el examen final.
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.2 a.2.3 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.18

 

Procedimiento de calificación

Criterios de evaluación
Procedimiento  Criterios  Competencias a evaluar  Ponderación
Examen final (Derecho Civil)  Conocimiento de la materia  Todas  100 %
Examen final (Derecho Mercantil)  Conocimiento del Derecho positivo e
interpretación  Todas  Conocimiento del Derecho positivo (70%) e interpretación
(30%)

Procedimiento de calificación
La calificación que se obtenga en la asignatura resultará de una integración de
las alcanzadas en Derecho Civil y en Derecho Mercantil, a razón de 1 a 2,
respectivamente, con la particularidad de que la calificación final no podrá
obtenerse si no se han aprobado ambas disciplinas. Las calificaciones obtenidas
en cada parte (Civil y Mercantil) se conservan en las convocatorias de junio y de
septiembre.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1.  Derecho civil
1.1.   El ordenamiento jurídico
1.1.1.  Concepto y caracteres
1.1.2.  Principios que rigen el ordenamiento jurídico.
1.1.3.  Sectores materiales del ordenamiento jurídico: Derecho público y Derecho privado.
2.  Derecho civil
2.1.   La norma jurídica
2.1.1.  Concepto y características.
2.1.2.  Estructura de la norma jurídica
2.1.3.  Clases de normas.
2.1.4.  Interpretación y eficacia.
3.  Derecho civil
3.1.   Fuentes del Derecho
3.1.1.  Concepto y clases.
3.1.2.  Estudio pormenorizado del artículo 1 del Código civil.
3.1.3.  Las fuentes legales.
3.1.4.  La costumbre y el sistema de fuentes.
3.1.5.  Los principios generales de Derecho
3.1.6.  La jurisprudencia: concepto y alcance vinculante.
4.  Derecho civil
4.1. La persona
4.1.1. Concepto y significado
4.1.2. Capacidad jurídica y capacidad de obrar; incapacidades especiales y prohibiciones
4.1.3. Nacimiento y requisitos para la atribución de personalidad jurídica.
4.1.4. La persona jurídica: concepto y clases.
5.  Derecho civil
5.1. El contrato
5.1.1. Concepto de contrato
5.1.2. La autonomía privada y la fuerza vinculante de los contratos.
5.1.3. Las condiciones generales de los contratos. El contrato de adhesión.
5.1.4. Elementos esenciales del contrato.
5.1.5. Eficacia e ineficacia contractual.
6.  Derecho mercantil
6.2 Introducción. Constitucionalidad. Internacionalidad. Fuentes
6.2.1. Derecho mercantil: concepto y contenido
6.2.2. Constitución y Derecho mercantil: la distribución de competencias legislativas entre el Estado y las
Comunidades Autónomas
6.2.3. Tendencia a la uniformidad del Derecho mercantil. Derecho mercantil español y ordenamiento jurídico de la UE
6.2.4. Fuentes del Derecho mercantil: leyes mercantiles y usos
7.  Derecho mercantil
7.1.  Empresario persona física: incidencias y diferencias
7.1.1.  Empresario: concepto y clases
7.1.2.  Particularidades en el estatuto del empresario: contabilidad, Registro mercantil, Derecho de la competencia
7.1.3.  Responsabilidad del empresario
7.1.4.  Empresario persona física
7.1.5.  Persona casada empresario
7.1.6.  Empresario social: Contrato de sociedad, introducción
7.1.7.  Clases de sociedades y nociones de sociedades mutualistas: Cooperativa, mutuas de seguros y de previsión
social, sociedad de garantía recíproca, sociedad laboral (particularidades en la constitución, socios, aportaciones
y administración)
7.1.8.  Uniones y agrupaciones de empresarios. Agrupaciones de Interés Económico.-
8.  Derecho mercantil
8.1.   Sociedad anónima (I)
8.1.1.  Introducción
8.1.2.  Concepto
8.1.3.  Capital social
8.1.4.  Fundación: formalidades constitutivas. Nacionalidad. Domicilio
8.1.5.  Aportaciones sociales: régimen
9.   Derecho mercantil
9.1.   Sociedad anónima (II)
9.1.1.  La acción como parte del capital social
9.1.2.  Derechos del accionista
9.1.3.  Documentación y transmisión de las acciones
9.1.4.  Derechos reales sobre las acciones
9.1.5.  Negocios sobre acciones propias
10.   Derecho mercantil
10.1.  Sociedad anónima (III)
10.1.1.  Órganos de la sociedad anónima: consideraciones previas
10.1.2.  Junta General
10.1.3.  Administradores
10.1.4.  Consejo de Administración
11.   Derecho Mercantil
11.1.  Sociedad de responsabilidad limitada
11.1.1.  Introducción
11.1.2.  Constitución
11.1.3.  Las participaciones sociales
11.1.4.  Prestaciones accesorias
11.1.5.  Derechos de los socios
11.1.6.  Junta General
11.1.7.  Administradores
11.1.8.  SLNE
11.1.9.  Separación y exclusión de socios
11.1.10.  La sociedad unipersonal
12.  Derecho Mercantil
12.1.  Sociedad capitalista
12.1.1.  Cuentas anuales
12.1.2.  Proceso de elaboración de las cuentas anuales
12.1.3.  Aplicación del resultado del ejercicio
12.1.4.  Verificación de las cuentas anuales: los auditores
12.1.5.  Modificación de los estatutos sociales: régimen general y supuestos especiales
12.1.6.  Aumento de capital
12.1.7.  Reducción de capital
12.2.  Modificaciones estructurales en las sociedades mercantiles
12.2.1.  Transformación
12.2.2.  Fusión
12.2.3.  Escisión
12.2.4.  Cesión global de activo y pasivo
12.2.5.  Disolución, liquidación y extinción de las sociedades
13.  Derecho mercantil
13.1.  Insolvencia: el concurso
13.1.1.  El concurso: concepto y presupuestos
13.1.2.  Órganos del concurso
13.1.3.  Efectos de la declaración de concurso
13.1.4.  Masa activa y masa pasiva
13.1.5.  El convenio
13.1.6.  La liquidación
13.1.7.  Conclusión y reapertura

        
a.1.1 a.1.4 a.2.6 a.3.1

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Constitución española, Código civil, Ley de Asociaciones, Ley de Fundaciones, Código de comercio, ley de sociedades anónimas, ley de sociedades de responsabilidad limitada, Ley concursal

 

Bibliografía Específica

DE CUEVILLAS MATOZZI, I y otros Instituciones de Derecho Civil Patrimonial, editorial Tecnos, 3ª ed. Madrid 2009

JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. J. (Coordinador) Lecciones de Derecho Mercantil, editorial Tecnos, 14.ª ed. Madrid 2010

 

 





Derecho Empresarial II

 

  Código Nombre    
Asignatura 21506011 Derecho Empresarial II Créditos Teóricos 6
Título 21506 GRADO DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Créditos Prácticos 0
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C144 DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    

 

Requisitos previos

Aquellos que se esperan de un alumno que posee cierta madurez adquirida durante
su primer año de Universidad.
Más concretamente, las competencias con las que sería deseable que el alumno
contase (competencias que la asignatura va a utilizar pero no a impartir, dentro
de la relatividad también de esa división) se cuentan las que en la memoria
figuran con la indicación a.1 (instrumentales), subsecciones, 1 a 7: capacidad de
análisis y síntesis, conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio,
capacidad de organización y planificación, capacidad para la resolución de
problemas, habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes
diversas, comunicación oral y escrita en la propia lengua; capacidad para tomar
decisiones; las a.2 (personales), subsecciones, 2 y 3 (trabajo en equipos de
carácter interdisciplinar, trabajo en un contexto internacional) y 5 a 7
(capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales, capacidad
crítica y autocrítica, compromiso ético en el trabajo); así como las
identificadas como a.3 (sistémicas), números 1 a 7 (capacidad de aprendizaje
autónomo, capacidad de adaptación a nuevas situaciones, creatividad, liderazgo,
iniciativa y espíritu emprendedor, motivación por la calidad, conocer y
comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y
empresariales).

 

Recomendaciones

Parece crucial que el alumno se detenga a tratar de dominar los elementos básicos
del Derecho positivo y a tratar de averiguar el por qué de ellos. Además, el
alumno cuenta con los manuales para adiestrarse en esas tareas. Su estudio ha de
simultanearse con la lectura detallada de la legislación correspondiente. Una
secuencia lógica para la preparación de la materia tendría las fases siguientes
de índole sucesiva: 1) reflexión personal prioritaria sobre cada tema, se
trataría de responder a la pregunta qué sé de este tema; 2) consideración,
también personal, acerca del tema en cuestión: ¿de qué se trata? ¿por qué me
conviene/ me resulta útil para mi ejercicio profesional? ¿cómo encaja en el resto
de los saberes? ¿cuál es su importancia? ¿me ayuda a servir mejor al entorno?; 3)
sesión docente: institución (finalidad y entronque), la norma, exégesis,
conclusiones; 4) reflexión sucesiva; 5) cuestiones al profesor; 6) repaso; 7)
síntesis; 8) examen.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
Paz Fernandez Días Pfr. Titular N
PEDRO JAVIER LASSALETTA GARCIA Profesor Titular Universidad N
Paz Martin Castro Pfr. Titular N
BLANCA ROMERO MATUTE Profesor Titular Universidad N
Eva Saldaña Valderas Pfr. Titular S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
a.1.1 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
a.1.2 Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio GENERAL
a.1.3 Capacidad de organización y planificación GENERAL
a.1.4 Capacidad para la resolución de problemas GENERAL
a.1.5 Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas GENERAL
a.1.6 Comunicación oral y escrita en la propia lengua GENERAL
a.1.7 Capacidad para tomar decisiones GENERAL
a.2.1 Capacidad para trabajar en equipo GENERAL
a.2.4 Habilidad en las relaciones personales GENERAL
a.2.5 Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales GENERAL
a.2.6 Capacidad crítica y autocrítica GENERAL
a.2.7 Compromiso ético en el trabajo GENERAL
a.3.1 Capacidad de aprendizaje autónomo GENERAL
a.3.2 Capacidad de adaptación a nuevas situaciones GENERAL
a.3.3 Creatividad GENERAL
a.3.4 Liderazgo GENERAL
a.3.5 Iniciativa y espíritu emprendedor GENERAL
a.3.6 Motivación por la calidad GENERAL
a.3.7 Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales GENERAL
b.1.2 Conceptos de Derecho ESPECÍFICA
b.2.18 Capacidad para aplicar conceptos básicos de Derecho Mercantil y Tributario ESPECÍFICA

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R.2. En lo que se refiere al Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:conocimiento de la regulación de las relaciones laborales en la empresa y de las obligaciones de Seguridad Social. Específicamente se trata de que se conozca el objeto de regulación de los normas laborales; el sistema de fuentes de la relación laboral tanto colectiva como individual; las características de los sujetos de las relaciones laborales (empleadores y sus asociaciones y trabajadores y sus sindicatos) y las relaciones conflictuales que pueden surgir entre los mismos y su solución, así como la situación y los instrumentos de actuación sobre el mercado de trabajo. Se pretende la interiorización de los derechos y deberes esenciales de las partes de la relación laboral como marco de las vicisitudes de la relación laboral y la asunción de las consecuencias que genera su incumplimiento.
R.1 Profundizar en la norma jurídica propia del Derecho Mercantil.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Clases magistrales basadas en la exposición
verbal de los contenidos correspondientes a la
materia. Son sesiones expositivas, explicativas y
demostrativas de los contenidos, con eventual
intervención de los alumnos.
48 Grande a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.18
09. Actividades formativas no presenciales
Estudio autónomo
90 a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.18
10. Actividades formativas de tutorías
6 Grande a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.18
11. Actividades de evaluación
En las semanas fijadas en el correspondiente
cronograma se fija la realización de una prueba
de autoevaluación voluntaria y no liberatoria a
verificar a través de aula virtual. Tendrá lugar
una para evaluar la parte de Derecho Mercantil y
otra para la de Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social. Ambas tendrán una duración
máxima de 1 hora, sumando 2 horas de
autoevaluación. Podrá consistir en preguntas de
desarrollo, cortas o un test.

Al final del semestre se realizará un examen
final de 4 horas de duración máxima, donde se
examinarán los conocimientos de toda la materia,
es decir, Derecho Mercantil más Derecho del
Trabajo y de la Seguridad Social.
6 Grande a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.18

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Derecho mercantil:Conocimiento del Derecho positivo y su interpretación  Se
evalúan todas las competencias, con una ponderación del 100%
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:Conocimiento de la materia, se
evalúan todas las competencias. Valoración de asistencia y  participación activa
en clase, con una ponderación del 80% para teoría y un 20% para asistencia y
participación activa en clase (8/0,50+1,50)


 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Realización de Prueba final Prueba de autoevaluación intermedia en aula virtual, una para Derecho Mercantil y otra para Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Examen escrito (Derecho Mercantil: preguntas de desarrollo o cortas; Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: test más una pregunta de desarrollo) Examen escrito autoevaluatorio y voluntario en aula virtual (Derecho Mercantil y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, preguntas de desarrollo, cortas o test) Lista de control de asistencia y participación en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
  • Profesor/a
  • Autoevaluación
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.18

 

Procedimiento de calificación

Un examen final, dentro de un sistema de evaluación continua.
El examen correspondiente a la materia de Derecho Mercantil será escrito. Para
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social será de tipo combinado (test más una
pregunta de desarrollo). Las calificaciones obtenidas en cada una de las partes
de la asignatura (Mercantil y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social) en
los exámenes de las convocatorias de febrero o junio se conservarán para la de
septiembre.
Para Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, la puntuación del test
equivaldrá a 6 puntos como máximo. A la hora de responder, cada error implicará
una penalización de 1 positivo por cada dos negativos. Las preguntas en blanco
simplemente no suman ni tampoco penalizan. La pregunta de desarrollo equivaldrá a
2 puntos como máximo, que en caso de merecer 0 puntos o dejarse en blanco impide
la media con el test. Corresponderá pues a esta parte teórica hasta un 80% de la
calificación global, es decir 8 puntos, de los que es necesario obtener como
mínimo 4 para su superación y que se proceda a adicionar la nota correspondiente
a asistencia/participación. Específicamente, esta supone hasta el 20% de la
calificación, 2 puntos. En este sentido, se valorará positivamente la
participación activa y asistencia a las clases teóricas, pudiéndose obtener por
este concepto hasta 0,50 por asistencia y hasta 1,50 por participación. El
resultado de esas evaluaciones sigue el régimen de conservación antes apuntado,
es decir hasta septiembre.
De no asistir a clase, el procedimiento de evaluación consistirá en la prueba
teórica indicada, con los mismos criterios de corrección pero que se puntúa sobre
10 (8 para el test y 2 para la pregunta de desarrollo) y se aprueba con 5 puntos
(4 puntos han de provenir del test y 1 como mínimo de la pregunta de desarrollo).
Además se hará una autoevaluación virtual y voluntaria en la semana décima, con
una hora de duración, no liberatoria, con preguntas de desarrollo, cortas o test.
Con relación a la materia de Derecho Mercantil, se realizará una prueba de
autoevaluación virtual y voluntaria, no liberatoria, con una duración máxima de
una hora en la semana sexta. En cualquier caso, los alumnos se examinarán al
final del semestre de toda la materia, es decir, Mercantil más Laboral. El examen
estará formado por un número de preguntas que se determinará en su momento. Estas
podrán ser bien de desarrollo o cortas.

La calificación que se obtenga en la asignatura resultará de una integración de
las alcanzadas en Derecho Mercantil y en Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social, a razón de 1 a 3, respectivamente, con la particularidad de que la
calificación final no podrá obtenerse si no se han aprobado ambas disciplinas. Se
guardará para junio y, en su caso, septiembre la parte aprobada en caso de no
superar ambas.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1. Derecho Mercantil
Lección 1.ª : Contratación mercantil. Contratos de colaboración.
1.  Nociones generales acerca de la contratación mercantil.
2.  Contratos de colaboración.
Contrato de comisión.
Contrato de agencia.
Contrato de mediación.
Contrato de concesión.
Contrato de franquicia.
Contrato de factoring.

Lección 2.ª : Contratos bancarios.
1.  Introducción.
2.  El contrato de cuenta corriente bancario.
3.  Operaciones bancarias de activo: préstamo y apertura de crédito.
4.  Operaciones bancarias de pasivo: los depósitos bancarios de dinero.
5.  El crédito documentario.
6.  La tarjeta de crédito.

Lección 3.ª : Los contratos de compraventa, transporte y seguro.
1.  El contrato de compraventa.
Régimen jurídico.
Perfección y objeto del contrato. La transmisión del riesgo en la compraventa.
Obligaciones del vendedor.
Obligaciones del comprador.
2.  El contrato de transporte de mercancías.
Régimen jurídico. Concepto y clases.
Elementos personales.
Elementos reales.
Elementos formales.
La responsabilidad del porteador terrestre.
3.  El contrato de seguro.
Concepto, regulación y clases.
Elementos personales.
Elementos reales.
Elementos formales.
Contenido obligacional del contrato.


Lección 4.ª : El cheque y el pagaré.
1.  El cheque.
Concepto y función económica.
Requisitos extrínsecos.
Requisitos intrínsecos. La llamada «irregularidad» del cheque.
Relaciones jurídicas entre los participantes del cheque.
El cheque falso o falsificado.
2.  El pagaré.
Función económica y distinción de figuras afines.
Disciplina del pagaré bancario.
Régimen aplicable.
Elementos formales.
Régimen fiscal.
Transmisión.
Acciones del tenedor del pagaré.


5. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
5.1.Caracterización, objeto y fuentes del Dº. del Trabajo
5.1.1.Concepto y características del Dº. del Trabajo como disciplina jurídica
5.1.2.Determinación y caracteres de la relación objeto del Dº. del Trabajo. Inclusiones y exclusiones
5.1.3.Las fuentes del Dº. del Trabajo: normas internacionales y comunitarias; la Constitución como fuente de derechos
laborales específicos e inespecíficos; la autonomía colectiva como fuente de convenios colectivos; los principios
del Dº. del Trabajo. El principio de igualdad de trato y de no discriminación entre mujeres y hombres.

6.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
6.1.Los protagonistas de las relaciones de trabajo
6.1.1.El trabajador: requisitos de capacidad para trabajar. El trabajo de los extranjeros
6.1.2.El empresario desde la perspectiva ius-laboral. La apertura de centros de trabajo
6.2.3.Los poderes públicos en el ámbito laboral: la Administración laboral estatal y autonómica y las funciones de
la    Inspección de Trabajo y Seguridad  Social; la Administración de justicia en el ámbito laboral
6.2.4.Sujetos colectivos y sistema de participación de los trabajadores en la empresa: el doble canal de
representación de los trabajadores en la empresa; representatividad de los sindicatos; la representación específica
para la prevención de riesgos laborales
6.2.5.Representantes del empresario: las asociaciones empresariales

7.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
7.1. El conflicto colectivo
7.1.1.Derecho a la adopción de medidas de conflicto. Reconocimiento constitucional
7.2.2.La huelga: concepto, ejercicio y titularidad; modalidades y límites; efectos.
7.2.3.El cierre patronal: concepto, titularidad y ejercicio; efectos
7.2.4. Solución pacífica de conflictos.
7.2.5. Conflictos colectivos y orden social

8.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
8.1.Las fórmulas de colocación del trabajador
8.1.1.La contratación por el empresario y sus límites: los principios de igualdad de oportunidades y de trato y no
discriminación en el acceso al empleo
8.1.2.Intermediación, selección y colocación de trabajadores
8.1.3.l Servicio Público de Empleo
8.1.4.Las agencias de colocación sin fines lucrativos

9. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
9.1.El contrato de Trabajo I
9.1.1.Concepto y forma
9.1.2.Obligaciones del empresario: registro y comunicación; copia básica; deber de informar sobre elementos
esenciales y condiciones principales de ejecución
9.1.3.Validez del contrato de trabajo
9.1.4.El periodo de prueba: concepto; requisitos formales, temporales y materiales
9.1.5.El acuerdo de clasificación profesional

10. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
10.1.El contrato de Trabajo II
10.1.1.La preferencia por la contratación indefinida: incentivos empresariales a la contratación indefinida y
Programas de Fomento del Empleo
10.1.2.La contratación temporal causal: contrato por obra o servicio determinado; contrato eventual; contrato de
interinidad
10.1.3.Contratos formativos: contratos en prácticas y para la formación
10.1.4.El trabajo a tiempo parcial: contrato a tiempo parcial y contrato de relevo
10.1.5.El trabajo fijo-discontinuo

11.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
11.1.Alternativas a la contratación laboral en la empresa
11.1.1.Las empresas de trabajo temporal: el contrato de puesta a disposición (supuestos de utilización y
exclusiones); la relación laboral en las ETT; la relación del trabajador con la empresa usuaria
11.1.2.Contratas y subcontratas; concepto; tutela de los derechos de los trabajadores y responsabilidad empresarial
(comprobación de la solvencia del empresario contratista; deber de informar a los trabajadores y a sus representantes
legales; responsabilidad solidaria entre empresario principal y contratista; responsabilidad en salud laboral)

12.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
12.1.La organización del trabajo en la empresa: vicisitudes de la prestación laboral y de la titularidad de la
empresa
12.1.1.Los poderes del empresario: poder de dirección y poder disciplinario
12.1.2.Las modificaciones de las condiciones de trabajo y su régimen jurídico: movilidad funcional; movilidad
geográfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
12.1.3.Las suspensiones de la relación laboral: concepto, naturaleza y régimen jurídico. Las excedencias
12.1.4.La transmisión de empresa: régimen jurídico

13.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
13.1.Obligaciones del trabajador
13.1.1.La jornada: concepto y duración de la jornada. Jornadas especiales
13.1.2.Distribución de la jornada: régimen de descansos
13.1.3.Horario de trabajo: modalidades
13.1.4.Otras obligaciones del trabajador: deber de buena fe, diligencia y rendimiento debidos, la no concurrencia y
exclusividad


14.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
14.1.La retribución del trabajador: percepciones salariales y extrasalariales
14.1.2.Concepto y caracteres: modalidades y sistemas retributivos
14.1.3.La estructura salarial: salario base y complementos salariales. Las gratificaciones extraordinarias
14.1.4.La fijación de la cuantía del salario: la intervención estatal (el Salario Mínimo Interprofesional) y la
autonomía colectiva como fuente salarial
14.1.5.Las percepciones extrasalariales: indemnizaciones y suplidos por gastos ocasionados por la relación laboral;
prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social; indemnizaciones por traslados, suspensiones y despidos
14.1.6.El principio de igualdad retributiva entre trabajadores y trabajadoras
14.1.7.Tiempo, lugar y forma del pago del salario: el recibo del salario
14.1.8.Obligaciones empresariales derivadas del pago del salario
14.1.9.Garantías de percepción del salario
14.1.10.El Fondo de Garantía Salarial

15.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
15.1.La extinción de la relación laboral
15.2.Formas de extinción de la relación de trabajo
15.3.La extinción por voluntad conjunta de las partes: mutuo acuerdo, condición resolutoria y término final
15.4.La extinción por voluntad del trabajador
15.5.La extinción por voluntad del empresario: el despido disciplinario; la extinción por causas objetivas; los
despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción; los despidos por fuerza mayor
15.6.La extinción por causas que afectan a la persona del trabajador: muerte, incapacidad, jubilación.
15.7.La extinción por causas que afectan a la persona del empresario: muerte, incapacidad, jubilación, extinción de
la personalidad jurídica

16.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
16.1.Los costes de Seguridad Social  y las obligaciones del empresario: la cotización
16.2.Introducción: conceptos básicos y esquema general del Sistema de Seguridad Social
16.3.La constitución de la relación jurídica de Seguridad Social: inscripción de empresas; afiliación del
trabajador; altas y bajas. Asimilación al alta y alta presunta.
16.4.La obligación de cotizar: sujetos obligados y responsables; determinación de las cuotas; recaudación.



        
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.18

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Derecho Mercantil

• Fuentes normativas: Código de comercio, Ley sobre Contrato de Agencia, Texto refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios, Ley Cambiaria y de Cheque, Ley de Contrato de Seguro, Ley de Contrato de Transporte terrestre de mercancías.

• Recursos electrónicos

Los anteriores

 

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

• Fuentes normativas: Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, Libertad Sindical; Real Decreto Ley 17/1977, Relaciones de Trabajo; Ley 20/2007, de 11 de julio, Estatuto del Trabajo Autónomo; Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo; Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

• Recursos electrónicos

Se facilitarán los correspondientes enlaces a través de aula virtual

• Otros recursos

Derecho Mercantil

• Fuentes normativas: Código de comercio, Texto Refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios, Ley Cambiaria y del Cheque, Ley de Contrato de Seguro, Ley de Contrato de transporte terrestre de mercancías.

• Recursos electrónicos

Los anteriores

 

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

• Fuentes normativas: Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, Libertad Sindical; Real Decreto Ley 17/1977, Relaciones de Trabajo; Ley 20/2007, de 11 de julio, Estatuto del Trabajo Autónomo; Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo; Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

• Recursos electrónicos

Se facilitarán los correspondientes enlaces a través de aula virtual

• Otros recursos

 

 

 

 

Bibliografía Específica

Derecho Mercantil

• Fuentes bibliográficas

JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. J. (Coordinador) Nociones de Derecho

Mercantil, editorial Marcial Pons, última edición.

• Recursos electrónicos

• Otros recursos

 

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

• Fuentes bibliográficas

CRUZ VILLALÓN, J., Compendio de Derecho del Trabajo, editorial Tecnos, segunda edición Madrid 2009.

Legislación laboral puesta al día: editoriales Tecnos, Civitas, La Ley, Aranzadi.

 

 





Derecho Empresarial II

 

  Código Nombre    
Asignatura 21507011 Derecho Empresarial II Créditos Teóricos 6
Título 21507 GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD Créditos Prácticos 0
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C144 DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    

 

Requisitos previos

Aquellos que se esperan de un alumno que posee cierta madurez adquirida durante
su
primer año de Universidad.
Más concretamente, las competencias con las que sería deseable que el alumno
contase (competencias que la asignatura va a utilizar pero no a impartir, dentro
de la relatividad también de esa división) se cuentan las que en la memoria
figuran con la indicación a.1 (instrumentales), subsecciones, 1 a 7: capacidad de
análisis y síntesis, conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio,
capacidad de organización y planificación, capacidad para la resolución de
problemas, habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes
diversas, comunicación oral y escrita en la propia lengua; capacidad para tomar
decisiones; las a.2 (personales), subsecciones, 2 y 3 (trabajo en equipos de
carácter interdisciplinar, trabajo en un contexto internacional) y 5 a 7
(capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales, capacidad
crítica y autocrítica, compromiso ético en el trabajo); así como las
identificadas como a.3 (sistémicas), números 1 a 7 (capacidad de aprendizaje
autónomo, capacidad de adaptación a nuevas situaciones, creatividad, liderazgo,
iniciativa y espíritu emprendedor, motivación por la calidad, conocer y
comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y
empresariales).

 

Recomendaciones

Parece crucial que el alumno se detenga a tratar de dominar los elementos básicos
del Derecho positivo y a tratar de averiguar el por qué de ellos. Además, el
alumno cuenta con los manuales para adiestrarse en esas tareas. Su estudio ha de
simultanearse con la lectura detallada de la legislación correspondiente. Una
secuencia lógica para la preparación de la materia tendría las fases siguientes
de índole sucesiva: 1) reflexión personal prioritaria sobre cada tema, se
trataría de responder a la pregunta qué sé de este tema; 2) consideración,
también personal, acerca del tema en cuestión: ¿de qué se trata? ¿por qué me
conviene/ me resulta útil para mi ejercicio profesional? ¿cómo encaja en el resto
de los saberes? ¿cuál es su importancia? ¿me ayuda a servir mejor al entorno?; 3)
sesión docente: institución (finalidad y entronque), la norma, exégesis,
conclusiones; 4) reflexión sucesiva; 5) cuestiones al profesor; 6) repaso; 7)
síntesis; 8) examen.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
Paz Martin Castro Pfr. Titular N
BLANCA ROMERO MATUTE Profesor Titular Universidad N
Eva Saldaña Valderas Pfr. Titular S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
a.1.1 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
a.1.2 Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio GENERAL
a.1.3 Capacidad de organización y planificación GENERAL
a.1.4 Capacidad para la resolución de problemas GENERAL
a.1.5 Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas GENERAL
a.1.6 Comunicación oral y escrita en la propia lengua GENERAL
a.1.7 Capacidad para tomar decisiones GENERAL
a.2.1 Capacidad para trabajar en equipo GENERAL
a.2.4 Habilidad en las relaciones personales GENERAL
a.2.5 Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales GENERAL
a.2.6 Capacidad crítica y autocrítica GENERAL
a.2.7 Compromiso ético en el trabajo GENERAL
a.3.1 Capacidad de aprendizaje autónomo GENERAL
a.3.2 Capacidad de adaptación a nuevas situaciones GENERAL
a.3.3 Creatividad GENERAL
a.3.4 Liderazgo GENERAL
a.3.5 Iniciativa y espíritu emprendedor GENERAL
a.3.6 Motivación por la calidad GENERAL
a.3.7 Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales GENERAL
b.1.2 Conceptos de Derecho ESPECÍFICA
b.2.19 Capacidad para comprender y aplicar la normativa mercantil básica aplicable al ámbito empresarial ESPECÍFICA

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R.2. En lo que se refiere al Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:conocimiento de la regulación de las relaciones laborales en la empresa y de las obligaciones de Seguridad Social. Específicamente se trata de que se conozca el objeto de regulación de los normas laborales; el sistema de fuentes de la relación laboral tanto colectiva como individual; las características de los sujetos de las relaciones laborales (empleadores y sus asociaciones y trabajadores y sus sindicatos) y las relaciones conflictuales que pueden surgir entre los mismos y su solución, así como la situación y los instrumentos de actuación sobre el mercado de trabajo. Se pretende la interiorización de los derechos y deberes esenciales de las partes de la relación laboral como marco de las vicisitudes de la relación laboral y la asunción de las consecuencias que genera su incumplimiento.
R.1. Profundizar en la norma jurídica propia del Derecho Mercantil.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Clases magistrales basadas en la exposición
verbal de los contenidos correspondientes a la
materia. Son sesiones expositivas, explicativas y
demostrativas de los contenidos, con eventual
intervención de los alumnos.
48 Grande a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.19
09. Actividades formativas no presenciales
Estudio autónomo
90 a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.19
10. Actividades formativas de tutorías
6 Grande a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.19
11. Actividades de evaluación
En las semanas fijadas en el correspondiente
cronograma se fija la realización de una prueba
de autoevaluación voluntaria y no liberatoria a
verificar a través de aula virtual. Tendrá lugar
una para evaluar la parte de Derecho Mercantil y
otra para la de Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social. Ambas tendrán una duración
máxima de 1 hora, sumando 2 horas de
autoevaluación. Podrá consistir en preguntas de
desarrollo, cortas o un test.

Al final del semestre se realizará un examen
final
de 4 horas de duración máxima, donde se
examinarán los conocimientos de toda la materia,
es decir, Derecho Mercantil más Derecho del
Trabajo y de la Seguridad Social.
6 Grande a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.19

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Derecho mercantil:Conocimiento del Derecho positivo y su interpretación  Se
evalúan todas las competencias, con una ponderación del 100%
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:Conocimiento de la materia, se
evalúan todas las competencias. Valoración de asistencia y  participación activa
en clase, con una ponderación del 80% para teoría/20% para asistencia y
participación activa en clase (8/0,50+1,50)

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Realización de Prueba final Prueba de autoevaluación intermedia en aula virtual, una para Derecho Mercantil; otra para Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Examen escrito (Derecho Mercantil: preguntas de desarrollo o cortas; Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: test más una pregunta de desarrollo) Examen escrito autoevaluatorio y voluntario en aula virtual (Derecho Mercantil y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, preguntas de desarrollo, cortas o test) Lista de control de asistencia y participación en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
  • Profesor/a
  • Autoevaluación
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.19

 

Procedimiento de calificación

Un examen final, dentro de un sistema de evaluación continua.
El examen correspondiente a la materia de Derecho Mercantil será escrito. Para
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social será de tipo combinado (test más una
pregunta de desarrollo). En caso de aprobar solo una parte (Mercantil o Derecho
del Trabajo y de la Seguridad Social), la calificación obtenida en esa parte de
la asignatura  en los exámenes de las convocatorias de febrero o junio se
conservarán para la de septiembre.
Para Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, la puntuación del test
equivaldrá a 6 puntos como máximo. A la hora de responder, cada error implicará
una penalización de 1 positivo por cada dos negativos. Las preguntas en blanco
simplemente no suman ni tampoco penalizan. La pregunta de desarrollo equivaldrá a
2 puntos como máximo, que en caso de merecer 0 puntos o dejarse en blanco impide
la media con el test. Corresponderá pues a esta parte teórica hasta un 80% de la
calificación global, es decir 8 puntos, de los que es necesario obtener como
mínimo 4 para su superación y que se proceda a adicionar la nota correspondiente
a asistencia/participación. Específicamente, esta supone hasta el 20% de la
calificación, 2 puntos. En este sentido, se valorará positivamente la
participación activa y asistencia a las clases teóricas, pudiéndose obtener por
este concepto hasta 0,50 por asistencia y hasta 1,50 por participación. El
resultado de esas evaluaciones sigue el régimen de conservación antes apuntado,
es decir hasta septiembre.
De no asistir a clase, el procedimiento de evaluación consistirá en la prueba
teórica indicada, con los mismos criterios de corrección pero que se puntúa sobre
10 (8 para el test y 2 para la pregunta de desarrollo) y se aprueba con 5 puntos
(4 puntos han de provenir del test y 1 como mínimo de la pregunta de desarrollo).
Además se hará una autoevaluación virtual y voluntaria en la semana décima, con
una hora de duración, no liberatoria, con preguntas de desarrollo, cortas o test.
Con relación a la materia de Derecho Mercantil, se realizará una prueba de
autoevaluación virtual y voluntaria, no liberatoria, con una duración máxima de
una hora en la semana sexta. En cualquier caso, los alumnos se examinarán al
final del semestre de toda la materia, es decir, Mercantil más Laboral. El examen
estará formado por un número de preguntas que se determinará en su momento. Estas
podrán ser bien de desarrollo o cortas.

La calificación que se obtenga en la asignatura resultará de una integración de
las alcanzadas en Derecho Mercantil y en Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social, a razón de 1 a 3, respectivamente, con la particularidad de que la
calificación final no podrá obtenerse si no se han aprobado ambas disciplinas. Se
guardará para junio y, en su caso, septiembre la parte aprobada en caso de no
superar ambas.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1. Derecho Mercantil
Lección 1.ª : Contratación mercantil. Contratos de
colaboración.
1.        Nociones generales acerca de la
contratación mercantil.
2.        Contratos de colaboración.
Contrato de comisión.
Contrato de agencia.
Contrato de mediación.
Contrato de concesión.
Contrato de franquicia.
Contrato de factoring.

Lección 2.ª : Contratos bancarios.
1.        Introducción.
2.        El contrato de cuenta corriente bancario.
3.        Operaciones bancarias de activo: préstamo
y apertura de crédito.
4.        Operaciones bancarias de pasivo: los
depósitos bancarios de dinero.
5.        El crédito documentario.
6.        La tarjeta de crédito.

Lección 3.ª : Los contratos de compraventa,
transporte y seguro.
1.        El contrato de compraventa.
Régimen jurídico.
Perfección y objeto del contrato. La
transmisión del riesgo en la compraventa.
Obligaciones del vendedor.
Obligaciones del comprador.
2.        El contrato de transporte de mercancías.
Régimen jurídico. Concepto y clases.
Elementos personales.
Elementos reales.
Elementos formales.
La responsabilidad del porteador terrestre.
3.        El contrato de seguro.
Concepto, regulación y clases.
Elementos personales.
Elementos reales.
Elementos formales.
Contenido obligacional del contrato.


Lección 4.ª : El cheque y el pagaré.
1.        El cheque.
Concepto y función económica.
Requisitos extrínsecos.
Requisitos intrínsecos. La llamada
«irregularidad» del cheque.
Relaciones jurídicas entre los participantes
del cheque.
El cheque falso o falsificado.
2.        El pagaré.
Función económica y distinción de figuras
afines.
Disciplina del pagaré bancario.
Régimen aplicable.
Elementos formales.
Régimen fiscal.
Transmisión.
Acciones del tenedor del pagaré.


5. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
5.1.Caracterización, objeto y fuentes del Dº. del
Trabajo
5.1.1.Concepto y características del Dº. del Trabajo
como disciplina jurídica
5.1.2.Determinación y caracteres de la relación
objeto del Dº. del Trabajo. Inclusiones y
exclusiones
5.1.3.Las fuentes del Dº. del Trabajo: normas
internacionales y comunitarias; la Constitución
como fuente de derechos laborales específicos e
inespecíficos; la autonomía colectiva como fuente
de convenios colectivos; los principios del Dº. del
Trabajo. El principio de igualdad de trato y de no
discriminación entre mujeres y hombres.

6.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
6.1.Los protagonistas de las relaciones de trabajo
6.1.1.El trabajador: requisitos de capacidad para
trabajar. El trabajo de los extranjeros
6.1.2.El empresario desde la perspectiva
ius-laboral. La apertura de centros de trabajo
6.2.3.Los poderes públicos en el ámbito laboral: la
Administración laboral estatal y autonómica y las
funciones de la    Inspección de Trabajo y
Seguridad  Social; la Administración de justicia en
el ámbito laboral
6.2.4.Sujetos colectivos y sistema de participación
de los trabajadores en la empresa: el doble canal
de representación de los trabajadores en la
empresa; representatividad de los sindicatos; la
representación específica para la prevención de
riesgos laborales
6.2.5.Representantes del empresario: las
asociaciones empresariales

7.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
7.1. El conflicto colectivo
7.1.1.Derecho a la adopción de medidas de conflicto.
Reconocimiento constitucional
7.2.2.La huelga: concepto, ejercicio y titularidad;
modalidades y límites; efectos.
7.2.3.El cierre patronal: concepto, titularidad y
ejercicio; efectos
7.2.4. Solución pacífica de conflictos.
7.2.5. Conflictos colectivos y orden social

8.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
8.1.Las fórmulas de colocación del trabajador
8.1.1.La contratación por el empresario y sus
límites: los principios de igualdad de
oportunidades y de trato y no discriminación en el
acceso al empleo
8.1.2.Intermediación, selección y colocación de
trabajadores
8.1.3.l Servicio Público de Empleo
8.1.4.Las agencias de colocación sin fines
lucrativos

9. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
9.1.El contrato de Trabajo I
9.1.1.Concepto y forma
9.1.2.Obligaciones del empresario: registro y
comunicación; copia básica; deber de informar sobre
elementos esenciales y condiciones principales de
ejecución
9.1.3.Validez del contrato de trabajo
9.1.4.El periodo de prueba: concepto; requisitos
formales, temporales y materiales
9.1.5.El acuerdo de clasificación profesional

10. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
10.1.El contrato de Trabajo II
10.1.1.La preferencia por la contratación
indefinida: incentivos empresariales a la
contratación indefinida y Programas de Fomento del
Empleo
10.1.2.La contratación temporal causal: contrato por
obra o servicio determinado; contrato eventual;
contrato de interinidad
10.1.3.Contratos formativos: contratos en prácticas
y para la formación
10.1.4.El trabajo a tiempo parcial: contrato a
tiempo parcial y contrato de relevo
10.1.5.El trabajo fijo-discontinuo

11.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
11.1.Alternativas a la contratación laboral en la
empresa
11.1.1.Las empresas de trabajo temporal: el contrato
de puesta a disposición (supuestos de utilización y
exclusiones); la relación laboral en las ETT; la
relación del trabajador con la empresa usuaria
11.1.2.Contratas y subcontratas; concepto; tutela de
los derechos de los trabajadores y responsabilidad
empresarial (comprobación de la solvencia del
empresario contratista; deber de informar a los
trabajadores y a sus representantes legales;
responsabilidad solidaria entre empresario
principal y contratista; responsabilidad en salud
laboral)

12.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
12.1.La organización del trabajo en la empresa:
vicisitudes de la prestación laboral y de la
titularidad de la empresa
12.1.1.Los poderes del empresario: poder de
dirección y poder disciplinario
12.1.2.Las modificaciones de las condiciones de
trabajo y su régimen jurídico: movilidad funcional;
movilidad geográfica y modificaciones sustanciales
de las condiciones de trabajo
12.1.3.Las suspensiones de la relación laboral:
concepto, naturaleza y régimen jurídico. Las
excedencias
12.1.4.La transmisión de empresa: régimen jurídico

13.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
13.1.Obligaciones del trabajador
13.1.1.La jornada: concepto y duración de la
jornada. Jornadas especiales
13.1.2.Distribución de la jornada: régimen de
descansos
13.1.3.Horario de trabajo: modalidades
13.1.4.Otras obligaciones del trabajador: deber de
buena fe, diligencia y rendimiento debidos, la no
concurrencia y exclusividad


14.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
14.1.La retribución del trabajador: percepciones
salariales y extrasalariales
14.1.2.Concepto y caracteres: modalidades y sistemas
retributivos
14.1.3.La estructura salarial: salario base y
complementos salariales. Las gratificaciones
extraordinarias
14.1.4.La fijación de la cuantía del salario: la
intervención estatal (el Salario Mínimo
Interprofesional) y la autonomía colectiva como
fuente salarial
14.1.5.Las percepciones extrasalariales:
indemnizaciones y suplidos por gastos ocasionados
por la relación laboral; prestaciones e
indemnizaciones de la Seguridad Social;
indemnizaciones por traslados, suspensiones y
despidos
14.1.6.El principio de igualdad retributiva entre
trabajadores y trabajadoras
14.1.7.Tiempo, lugar y forma del pago del salario:
el recibo del salario
14.1.8.Obligaciones empresariales derivadas del pago
del salario
14.1.9.Garantías de percepción del salario
14.1.10.El Fondo de Garantía Salarial

15.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
15.1.La extinción de la relación laboral
15.2.Formas de extinción de la relación de trabajo
15.3.La extinción por voluntad conjunta de las
partes: mutuo acuerdo, condición resolutoria y
término final
15.4.La extinción por voluntad del trabajador
15.5.La extinción por voluntad del empresario: el
despido disciplinario; la extinción por causas
objetivas; los despidos colectivos por causas
económicas, técnicas, organizativas o de
producción; los despidos por fuerza mayor
15.6.La extinción por causas que afectan a la
persona del trabajador: muerte, incapacidad,
jubilación.
15.7.La extinción por causas que afectan a la
persona del empresario: muerte, incapacidad,
jubilación, extinción de la personalidad jurídica

16.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
16.1.Los costes de Seguridad Social  y las
obligaciones del empresario: la cotización
16.2.Introducción: conceptos básicos y esquema
general del Sistema de Seguridad Social
16.3.La constitución de la relación jurídica de
Seguridad Social: inscripción de empresas;
afiliación del trabajador; altas y bajas.
Asimilación al alta y alta presunta.
16.4.La obligación de cotizar: sujetos obligados y
responsables; determinación de las cuotas;
recaudación.



        
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.19

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Derecho Mercantil

• Fuentes normativas: Código de comercio, Ley sobre Contrato de Agencia, Texto refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios, Ley Cambiaria y de Cheque, Ley de Contrato de Seguro, Ley de Contrato de Transporte terrestre de mercancías.

• Recursos electrónicos

Los anteriores

 

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

• Fuentes normativas: Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, Libertad Sindical; Real Decreto Ley 17/1977, Relaciones de Trabajo; Ley 20/2007, de 11 de julio, Estatuto del Trabajo Autónomo; Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo; Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

• Recursos electrónicos

Se facilitarán los correspondientes enlaces a través de aula virtual

• Otros recursos

 

 

Bibliografía Específica

Derecho Mercantil

• Fuentes bibliográficas

JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. J. (Coordinador) Nociones de Derecho

Mercantil, editorial Marcial Pons, última edición.

• Recursos electrónicos

• Otros recursos

 

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

• Fuentes bibliográficas

CRUZ VILLALÓN, J., Compendio de Derecho del Trabajo, editorial Tecnos, segunda edición Madrid 2009.

Legislación laboral puesta al día: editoriales Tecnos, Civitas, La Ley, Aranzadi.

 





DERECHO MERCANTIL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1303006 DERECHO MERCANTIL Créditos Teóricos 4,5
Descriptor   COMMERCIAL LAW Créditos Prácticos 0
Titulación 1303 DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES Tipo Troncal
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 1      
Créditos ECTS 4      

 

 

Profesorado

PEDRO LASSALETTA GARCÍA

Objetivos

En Derecho mercantil, partiendo de un concepto de la asignatura
generalmente
admitido, se puede señalar, en una formulación sintética, que el objetivo
debería centrarse en que los alumnos conociesen las diversas —y, a veces,
complejas— cuestiones que comporta la problemática jurídica propia de los
empresarios y de su estatuto, así como de la actividad externa que éstos
realizan a través de una empresa.
Habida cuenta, sin embargo, el reducido número de créditos (cuatro
y
medio) concedidos a la asignatura, tal objetivo [que no debiera perderse
de
vista por quien, al margen de consideraciones legales, desee obtener la
formación jurídico-empresarial necesaria para una adecuada actuación
profesional] ha de limitarse al conocimiento de sólo algunas de las
materias
que integran la disciplina.
Esta difícil tarea de seleccionar unas materias que,
sin desvirtuar la propia disciplina, se correspondan con la carga lectiva
(cuarenta y cinco horas) ha comportado, inevitablemente, además de una
radical
limitación general a contenidos básicos, la supresión de partes completas
de la
asignatura. Entre otras, los títulos-valores, obligaciones y contratos o
el
Derecho de la navegación. Tales materias quedan relegadas a la libre
configuración curricular y a la enseñanza no reglada, en las que el alumno
deberá buscar el necesario complemento para su adecuada formación jurídico-
mercantil.
Este objetivo «limitado» es el que determina y delimita la
materia
propia de enseñanza, la cual se concreta en el Programa de la Asignatura
que
más adelante se especifica.

Programa

Lección 1: I. El Derecho mercantil: concepto y contenido.- II.
Constitución y Derecho mercantil: la distribución de competencias
legislativas
entre el Estado y las Comunidades Autónomas.- III. Tendencia a la
uniformidad
internacional del Derecho mercantil: Derecho mercantil español y
Ordenamiento
jurídico de la Unión Europea.-

Lección 2: I. Las fuentes del Derecho mercantil. Introducción.-
II.
Leyes mercantiles.- III. Los usos mercantiles.-

Lección 3: I. La empresa: introducción.- II. La empresa como
objeto de
tráfico jurídico.- III. Compraventa de empresa.- IV. Arrendamiento de
empresa.-
V. Las garantías reales sobre la empresa. La hipoteca sobre el
establecimiento
mercantil.- VI. Usufructo de empresa.- VII. Transmisión mortis causa de la
empresa.-

Lección 4: I. El empresario: concepto y clases.- II. La
responsabilidad
del empresario.- III. El empresario individual: especial referencia al
ejercicio de la empresa por persona casada.- IV. Los colaboradores del
empresario.-

Lección 5: I. El estatuto del empresario.- II. El Registro
Mercantil.-
III. La contabilidad mercantil.-

Lección 6: I. El Derecho industrial: patente, marca y nombre
comercial.-
II. Régimen jurídico de la competencia: defensa de la libre competencia y
represión de la competencia desleal.-

Lección 7: I. La sociedad: introducción.- II. El contrato de
sociedad.-
III. Clases de sociedades.- IV. Formalidades constitutivas de la sociedad
mercantil: la personalidad jurídica.- V. La nacionalidad de las
sociedades.-

Lección 8: I. La sociedad colectiva.- II. La sociedad comanditaria
simple.- III. Las cuentas en participación.-

Lección 9: La sociedad anónima (I). I. Introducción.- II.
Concepto.-
III. El capital social.- IV. Fundación.- V. Las aportaciones sociales:
régimen.-

Lección 10: La sociedad anónima (II). I. La acción como parte del
capital social.- II. Los derechos del accionista.- III. La documentación y
transmisión de las acciones.- IV. Derechos reales sobre las acciones.- V.
Negocios sobre las propias acciones.-

Lección 11: La sociedad anónima (III). I. Los órganos de la
sociedad
anónima: consideraciones previas.- II. La Junta General.- III. Los
administradores.- IV. El Consejo de Administración.-

Lección 12: La sociedad anónima (IV). I. Las cuentas anuales y la
aplicación del resultado.- II. La modificación de los estatutos sociales:
régimen general y supuestos especiales.- III. Breve referencia a la
sociedad
anónima europea.- IV. La sociedad comanditaria por acciones.-

Lección 13: La sociedad de responsabilidad limitada. I.
Introducción.- II. Constitución.- III. Las participaciones sociales.- IV.
Derechos de los socios.- V. Órganos sociales.- VI. Las cuentas anuales.-
VII.
La modificación de los estatutos sociales.- VIII. La sociedad de
responsabilidad limitada «Nueva Empresa».- IX. Las sociedades
unipersonales.-

Lección 14: I. Modificaciones estructurales de las sociedades
mercantiles: transformación, fusión, escisión y cesión global.- II.
Disolución,
liquidación y extinción de sociedades.- III. Las obligaciones.-

Lección 15: I. Las sociedades mutualistas: la cooperativa, la
mutua de
seguro y la sociedad de garantía recíproca.- II. La sociedad laboral.-
III.
Uniones y agrupaciones de empresarios.-

Metodología

En el nuevo planteamiento pedagógico, materializado en los actuales planes
de
estudio, la clase no puede pretender ya dar una explicación completa y
exhaustiva del programa. Sino que ha de limitarse a una orientación
teórico-
práctica de la asignatura, dirigida a facilitar al alumno aquellas
materias más
áridas y resolverle cuantas dudas puedan suscitársele.
En este sistema, pues, el alumno debe preparar y estudiar el
contenido
completo del programa, sobre la base de los materiales pedagógicos,
generales y
específicos, que se les recomiende, tanto en su aspecto teórico como en su
vertiente documental y práctica.
Material pedagógico general prioritario es la bibliografía básica
que
se consigna. Los libros de texto, casos prácticos y documentación que se
recomiendan constituyen el medio idóneo con el que el alumno cuenta para
adquirir los conocimientos básicos de la asignatura, que constituyen el
objetivo del curso, sin que, en ningún caso, tal material pueda ser
sustituido
por los tradicionales «apuntes de clase», cuyo función debe limitarse a la
de
una anotación personal de lo tratado en cada sesión.

Criterios y Sistemas de Evaluación

El sistema de evaluación se ve condicionado por muy diversas
circunstancias,
pero, en particular por un número de alumnos que, aun habiendo decrecido
en la
última década, sigue impidiendo su evaluación continuada. De todas formas,
la
asistencia activa y continuada a clase y la realización, en las sesiones,
de
ejercicios informales o casos prácticos son tenidas en cuenta a efectos de
poder valorar con mayor precisión los conocimientos de los alumnos. En
tales
casos con carácter complementario y en los demás como prueba básica de
evaluación, se establece un examen final de carácter unitario: tanto en la
convocatoria de junio como en la de septiembre el examen final tendrá un
mismo
contenido, estructura y configuración.
Concretamente, el examen final constará de un cuestionario de diez-
quince preguntas breves o de desarrollo escueto, con espacio limitado,
todas
ellas explicadas en las sesiones previstas o contenidas en la bibliografía
básica recomendada. Asimismo el examen podrá incluir uno o dos casos
prácticos,
iguales o similares a los vistos en clase o contenidos en la documentación
que
se reparta o recomiende. Es potestativo del profesor establecer, además de
las
indicadas pruebas y quedando en todo caso a elección del alumno optar por
ella,
una prueba objetiva con cuestionario tipo test.

Recursos Bibliográficos

1. El contenido teórico del programa puede prepararse por las «Lecciones
de
Derecho Mercantil», coordinadas por G. J. Jiménez Sánchez, 13.ª edic.,
Tecnos,
Madrid, 2009.
2. Para ampliación de conocimientos y para una mejor comprensión
de los
temas abordados, se recomiendan, con carácter general, las dos primeras
secciones del volumen 1 de «Derecho Mercantil», coordinado por G. J.
Jiménez
Sánchez, 13.ª edic., Ariel, Barcelona, 2009.
3. Asimismo, para una visión sencilla y de conjunto de algunos
temas
(especialmente indicada en aquellas materias complementarias no incluidas
directamente en el programa, pero necesarias para la comprensión de éste),
puede utilizarse la obra «Nociones de Derecho Mercantil», coordinada por
G. J.
Jiménez Sánchez, 4.ª edic., Marcial Pons, Madrid, 2009.
4. Como texto legal, se recomienda, preferentemente,
la «Legislación
Mercantil», de A. Millán Garrido, M. Á. Pendón Meléndez, M. P. Martín
Castro y
B. Romero Matute, 8.ª edic., Civitas, Madrid, 2010.
Las modificaciones normativas acontecidas durante el curso serán
entregadas en clase (o se informará al alumno del sitio en internet en el
que
pueda obtenerlas de forma gratuita) y se remitirá a cuantos alumnos
entreguen
al profesor una dirección de correo electrónico.




DERECHO MERCANTIL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1503008 DERECHO MERCANTIL Créditos Teóricos 4,5
Descriptor   COMMERCIAL LAW Créditos Prácticos 0
Titulación 1503 LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Tipo Troncal
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 2      
Créditos ECTS 4      

 

 

Profesorado

David Morán Bovio.

Objetivos

Familiarizar al alumno con el concepto, las fuentes las instituciones y
sujetos
principales del Derecho privado del mercado, así como con el régimen de
los
títulos valores y el concurso

Programa

PARTE PRIMERA
INTRODUCCIÓN AL DERECHO MERCANTIL COMO DERECHO PRIVADO DEL MERCADO:
CONCEPTO, FUENTES, REGISTROS

Lección 1.- CONCEPTO DEL DERECHO MERCANTIL [§ 1-5*]
Dualismo del Derecho patrimonial privado español: A) El Derecho
mercantil en la clasificación del Derecho objetivo. B) Origen y evolución
histórica. C) Situación actual del Derecho patrimonial privado español.
La “Legislación mercantil”: actos de comercio, tráfico empresarial
y
Derecho del mercado: A) Los actos de comercio. B) El tráfico empresarial.
C) El
Derecho privado del mercado.
Contenido del Derecho mercantil: principios constitucionales del
mercado, sujetos e instrumentos del mercado: A) Libertad de empresa. B)
Competencia. C) Unidad del mercado y diversidad de mercados. D) Operadores
del
mercado. E) Defensa de los consumidores.
El Derecho mercantil internacional
El Derecho mercantil y la CEE

Lección 2.- FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL [§ 6-9]
Las fuentes del Derecho mercantil: A) Introducción. Significación
de
las fuentes del Derecho mercantil. B) La aplicación del Derecho común a la
materia mercantil.
Las leyes mercantiles: A) El Código de comercio. B) Leyes
mercantiles
especiales. C) Disposiciones legales no estatales.
Los usos del comercio: A) Concepto e importancia. B) Formación y
clases
de usos del comercio. C) Valor normativo de los usos del comercio. D)
Prueba de
los usos del comercio.
La contratación en masa y las pretendidas nuevas fuentes del
Derecho
mercantil.

Lección 3.- EL REGISTRO MERCANTIL Y OTROS REGISTROS. DEBER CONTABLE DEL
EMPRESARIO [§ 28-29*]
El Registro Mercantil: A) Concepto. La publicidad del Registro. B)
La
inscripción de empresarios individuales. C) La inscripción de sociedades y
entidades mercantiles. D) Otras funciones del Registro mercantil.
El Registro de Bienes Muebles y sus secciones: A) Introducción
general.
B) Buques, aeronaves automóviles, vehículos a motor y maquinaria
industrial. C)
Garantías reales. D) Otros bienes muebles registrables. D) Condiciones
generales de la contratación.
Registros administrativos
La contabilidad mercantil: A) El deber contable de los
empresarios. B)
Contabilidad formal. Libros contables de los empresarios y modos de
llevarlos.
C) Contabilidad material. D) Consolidación contable. E) Derecho sobre la
contabilidad ajena.


PARTE SEGUNDA
EL EMPRESARIO MERCANTIL:
MODALIDADES PRINCIPALES

Lección 4.- EL EMPRESARIO MERCANTIL [§ 15-20]
Concepto y clases de empresario: A) Concepto. B) Clases.
Los empresarios individuales: A) Requisitos para la adquisición
del
status de comerciante. B) Capacidad para el ejercicio del comercio. C)
Ejercicio habitual del comercio. D) Utilización del nombre del empresario.
E)
Prohibiciones e incompatibilidades para el ejercicio del comercio.
El ejercicio del comercio por persona casada: A) Antecedentes. B)
Régimen jurídico del ejercicio del comercio por persona casada. C) Las
capitulaciones matrimoniales. D) Régimen patrimonial y clases de
consentimiento. E) Oposición a la afectación patrimonial de los bienes
gananciales. F) Revocación del consentimiento.
Los empresarios colectivos
El empresario extranjero: A) Régimen general. B) El empresario comunitario.
La responsabilidad del empresario

Lección 5.- LAS SOCIEDADES MERCANTILES [§ 37-41]
El empresario social. Contrato social y ente colectivo: A)
Introducción. El contrato de sociedad. B) Elementos esenciales del
contrato de
sociedad. C) Consecuencias del especial carácter del contrato.
Formas sociales típicas
Formalidades de constitución: las sociedades irregulares. La
personalidad jurídica de las sociedades. La sociedad de hecho: A)
Formalidades
de constitución: las sociedades irregulares. B) La personalidad jurídica
de las
sociedades. C) Las sociedades de hecho.
La mercantilidad de las sociedades
La nacionalidad de las sociedades

Lección 6.- LAS SOCIEDADES COLECTIVAS Y LAS SOCIEDADES COMANDITARIAS [§ 42-
47]
La sociedad colectiva: generalidades: A) Antecedentes y
significación
económica actual. B) Notas características y concepto.
Constitución de la sociedad colectiva
Relaciones jurídicas internas en la sociedad colectiva: A)
Introducción. B) Administración de la sociedad. C) Prohibición de
concurrencia.
D) Participación en los resultados. E) Resarcimiento de daños e
indemnización
de perjuicios.
Relaciones jurídicas externas en la sociedad colectiva: A)
Representación de la sociedad. B) Responsabilidad por las deudas sociales.
La sociedad comanditaria simple: A) Antecedentes y significación
económica. B) Concepto. C) Constitución. D) Relaciones jurídicas internas.
E)
Relaciones jurídicas externas
Las cuentas en participación: A) Antecedentes y significación
económica. B) Concepto y naturaleza jurídica. C) Forma y publicidad. D)
Relaciones jurídicas internas. E) Relaciones jurídicas externas. F)
Extinción
del contrato.

Lección 7.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA Y LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES.
(Sociedad anónima I) [§ 48-52]
Significación actual de la sociedad anónima
Rasgos fundamentales del tipo social: capital, acciones y no
responsabilidad de los socios por las deudas sociales. Carácter mercantil
de la
sociedad anónima: A) Capital y acciones. B) No responsabilidad de los
socios
por las deudas sociales. C) Carácter mercantil.
Fundación de la sociedad anónima: A) Requisitos de forma y
publicidad.
B) Escritura y estatutos. Contenido. C) Suscripción y desembolso. D)
Clases de
fundación. E) Los fundadores. F) Sociedad en formación y sociedad
irregular. G)
Nulidad de la sociedad.
Aportaciones sociales: A) Concepto. B) Objeto. C) Aportaciones
dinerarias. D) Aportaciones no dinerarias. E) Adquisiciones onerosas.
Dividendos pasivos: A) Obligación de desembolsar los dividendos
pasivos. B) Consecuencias del incumplimiento.

Lección 8.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA Y LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES.
(Sociedad anónima II) [§ 53-58]
La acción como parte del capital social: A) La división del
capital en
acciones. B) El valor de la acción. C) Correspondencia entre valor nominal
y
aportación patrimonial.
La representación de la acción: A) La representación de la acción:
el
título acción y la anotación en cuenta. B) La acción representada por
medio de
títulos. C) La acción representada por medio de anotaciones en cuenta.
Los derechos del accionista: A) El artículo 48 de la LSA. B)
Derecho a
participar en el reparto de las ganancias sociales. C) Derecho a
participar en
el patrimonio resultante de la liquidación. D) Derecho de suscripción
preferente. E) Derecho de asistencia y voto. Las acciones sin voto. F)
Derecho
a impugnar los acuerdos sociales. G) Derecho de información. H) Otros
derechos
del socio. I) Acciones ordinarias y acciones privilegiadas. Las acciones
rescatables.
La transmisión de la cualidad de socio: A) Circulación de las
acciones.
B) Limitaciones a la transmisibilidad de las acciones.
Derechos reales sobre las acciones: A) Propiedad, copropiedad y
derechos reales limitados. B) Usufructo. C) Prenda.
Los negocios sobre las propias acciones y el régimen de las
acciones en
autocartera: A) La tutela de los intereses en presencia. B) Acciones
propias y
acciones de la sociedad dominante. C) Adquisición originaria. D)
Adquisición
derivativa. E) Régimen de las acciones propias. F) Garantías sobre
acciones
propias y asistencias financieras para la adquisición de acciones propias.
G)
Participaciones recíprocas. H) Negocios realizados por persona
interpuesta. I)
Régimen sancionador.

Lección 9.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA Y LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES.
(Sociedad anónima III) [§ 59-60]
La junta general: A) Carácter y competencia. B) Clases. C)
Convocatoria. D) Constitución. E) Asistencia. F) Representación. G)
Funcionamiento de la junta y adopción de acuerdos. H) Actas de la junta.
I)
Impugnación de acuerdos sociales.
La administración: A) Carácter y competencia. B) Capacidad para
ser
administrador. Prohibiciones. Incompatibilidades. C) Nombramiento. D)
Duración
del cargo. E) Revocación. F) Retribución. G) Responsabilidad. H) Consejo
de
administración.

Lección 10.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA Y LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES.
(Sociedad anónima IV) [§ 61-66]
Las cuentas anuales: A) El balance. B) La cuenta de pérdidas y
ganancias. C) La memoria. D) El informe de gestión. E) La propuesta de
aplicación del resultado. F) Verificación de las cuentas anuales. G)
Aprobación
y publicación de las cuentas anuales.
La modificación de los estatutos sociales: A) Régimen general. B)
Supuestos especiales de modificación. C) Aumento de capital. D) Reducción
de
capital.
Transformación, fusión y escisión: A) Transformación. B) Fusión. C)
Escisión.
Separación del socio
Disolución, liquidación y extinción de la sociedad
La sociedad comanditaria por acciones

Lección 11.- LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA [§ 67-78]
La sociedad de responsabilidad limitada en el tráfico actual.
Concepto
y caracteres: A) Idea general. B) Definición. C) Características
esenciales.
Fundación de la sociedad: A) Idea general. B) Escritura social y
estatutos. C) Desembolso del capital. Régimen de las aportaciones. D)
Inscripción en el Registro. Actos anteriores a la inscripción.
Irregularidad y
nulidad. E) Las prestaciones accesorias.
Las participaciones sociales. Naturaleza y régimen: A) Concepto y
naturaleza de la participación social. B) Documentación de las
participaciones.
C) Régimen de transmisión de las participaciones. D) Derechos reales sobre
las
participaciones. E) Autoparticipación. Participación invertida y
participación
recíproca.
Derechos y obligaciones del socio: A) Introducción. B) Derecho a
participar en el reparto de las ganancias sociales. C) Derecho a
participar en
el patrimonio resultante de la liquidación. D) Derecho a la adquisición
preferente de participaciones en los aumentos de capital. E) Derechos de
asistencia y voto. F) Derecho de información. G) Obligaciones de los
socios.
Órganos de la sociedad: la junta general: A) Regla general. B)
Carácter
facultativo de la junta general. C) Requisitos de convocatoria y
celebración de
juntas generales. D) Formación de mayorías.
El órgano de administración: A) Modos de organizar la
administración.
B) Estatuto personal del administrador.
Modificaciones escriturarias. Aumento y reducción del capital.
Cuentas
anuales: A) Requisitos generales de las modificaciones estatutarias. B)
Aumento
del capital. C) Reducción del capital. D) Cuentas anuales.
Transformación, fusión y escisión: A) Transformación. B) Fusión y escisión.
Separación y exclusión de socios
Disolución, liquidación y extinción de la sociedad: A) Disolución.
B)
Liquidación. C) Interrupción de la liquidación. C) Extinción de la
sociedad.
Sociedad unipersonal de responsabilidad limitada: A)
Consideraciones
generales. B) Clases y régimen legal.
Sociedad limitada «nueva empresa»: A) Consideraciones generales.
B)
Caracteres distintos. C) Fundación y organización. D) Contabilidad,
modificaciones estatutarias: disolución, transformación.

PARTE TERCERA
TÍTULOS VALORES: LETRA DE CAMBIO, PAGARÉ Y CHEQUE

Lección 12.- LA REPRESENTACIÓN DE LAS POSICIONES JURÍDICAS EN EL TRÁFICO
MERCANTIL. LOS TÍTULOS-VALORES. (Introducción) [§ 96-97]
La “incorporación” documental de las relaciones jurídicas. A) La
progresiva objetivización de las relaciones jurídicas. B) La configuración
del
derecho incorporado en los títulos valores como un derecho propio. C)
Literalidad y autonomía del derecho cartáceo. La legitimación por la
posesión
del título.
Los títulos valores. Concepto y clases. A) Aproximación al
concepto de
los títulos valores. B) Clasificación de los títulos valores.

Lección 13.- LA REPRESENTACIÓN DE LAS POSICIONES JURÍDICAS EN EL TRÁFICO
MERCANTIL. LOS TÍTULOS-VALORES. (Letra de cambio I)    [§ 98-102]
La letra de cambio: Noción y funciones económicas de la letra.
Causa de
las obligaciones cambiarias. A) Noción y funciones económicas de la letra
de
cambio. B) Causa de las obligaciones cambiarias.
Libramiento. A) Concepto. B) Forma. C) El requisito fiscal. D)
Cláusulas potestativas y cláusulas no permitidas.
Endoso. A) Función concepto y forma. B) Endoso pleno. C) Endosos
limitados. D) Endoso con efectos de cesión ordinaria. E) Transmisión de la
letra sin endoso.
Aceptación. A) Concepto y clases. B) Presentación a la aceptación.
C)
Forma de la aceptación. D) Efectos.
Aval. A) Concepto. B) Naturaleza jurídica. C) Elementos
personales. D)
Forma. E) Efectos.

Lección 14.- LA REPRESENTACIÓN DE LAS POSICIONES JURÍDICAS EN EL TRÁFICO
MERCANTIL. LOS TÍTULOS-VALORES. (Letra de cambio II) [§ 103-106]
La presentación al pago, el pago y la falta de pago de la letra.
A) La
presentación al pago. B) El pago. C) La falta de pago.
Las crisis cambiarias y sus consecuencias. El protesto. La
comunicación
de la falta de aceptación y de pago. A) Las crisis cambiarias. B) La
responsabilidad cambiaria. C) El protesto. D) Las comunicaciones de la
falta de
aceptación o de pago.
Las vías utilizables por el tenedor para la defensa de sus
derechos. A)
Las reclamaciones extrajudiciales. La letra de resaca. B) Las acciones
cambiarias. C) Las acciones causales. D) La acción de enriquecimiento.
Las excepciones cambiarias.

Lección 15.- LA REPRESENTACIÓN DE LAS POSICIONES JURÍDICAS EN EL TRÁFICO
MERCANTIL. LOS TÍTULOS-VALORES. (Pagaré. Cheque) [§ 107-108]
El Pagaré: A) Noción y función económica. B) Forma. C) Disciplina
aplicable.
El Cheque: A) Noción y función económica. B) Requisitos formales y
de
fondo de la creación del cheque. C) Circulación del cheque. D) Las
garantías
del cheque. E) El pago del cheque. F) Las acciones del tenedor en caso de
falta
de pago del cheque. G) Cheques especiales.

PARTE CUARTA
INSOLVENCIA EMPRESARIAL

Lección 16.- DERECHO CONCURSAL MERCANTIL [§ 183-191]
El sistema español de Derecho concursal: A) La razón de existencia
del
Derecho concursal. B) La regulación concursal del Derecho previgente. C)
La
reforma concursal de 2003.
Presupuestos y clases de concursos: A) Presupuesto subjetivo del
concurso: ámbito de aplicación del procedimiento concursal. B) Presupuesto
objetivo del concurso: la insolvencia. C) Presupuesto formal del concurso:
la
declaración judicial del concurso. 1) Idea de la estructura del
procedimiento
concursal. 2) Solicitud de declaración de concurso. 3) La declaración de
concurso.
Órganos del concurso: A) El Juez. 1) Competencia. 2) Jurisdicción.
B)
La Administración Concursal. 1) Carácter y composición. 2) Capacidad para
ser
Administrador Concursal. Incompatibilidades y prohibiciones. 3)
Nombramiento y
aceptación. 4) Retribución. 5) Régimen de funcionamiento de la
Administración
Concursal. 6) Responsabilidad. 7) Recusación y cese de los administradores
concursales. C) La Junta de Acreedores. 1) Supuestos y momento
procedimiental
para su actuación. 2) Convocatoria y constitución. 3) Asistencia y
representación. 4) Régimen de sesiones y adopción de acuerdos. D) El
Ministerio
Fiscal.
Efectos de la declaración de concurso: A) Efectos sobre el deudor.
1)
Efectos sobre sus facultades patrimoniales. 2) Efectos sobre ciertos
derechos
fundamentales del concursado. B) Efectos sobre los acreedores. C) Efectos
sobre
los créditos. D) Efectos sobre los contratos.
La determinación de la masa activa y pasiva del concurso: A) El
informe
de la Administración Concursal. B) Determinación de la masa activa del
concurso. 1) Bienes y derechos de la masa activa. 2) Reintegración de
bienes a
la masa activa. 3) Separación de los bienes de la masa activa. 4)
Formación del
inventario de la masa activa. C) Determinación de la masa pasiva del
concurso.
1) Créditos integrados y no integrados en la masa pasiva: créditos
concursales
y créditos contra la masa. 2) Comunicación y reconocimiento de los
créditos
concursales. 3) Clasificación de los créditos concursales.  a) Créditos
privilegiados. b) Créditos subordinados. 4) Lista de acreedores.
El convenio concursal: A) Las propuestas de convenio y su
tramitación.
1) Contenido. 2) Propuesta anticipada de convenio. 3) Las propuestas en
fase de
convenio. B) La aprobación en fase de convenio. C) La eficacia del
convenio. D)
El cumplimiento del convenio.
La fase de liquidación del concurso: A) Apertura de la fase de
liquidación. B) Efectos de la apertura de la fase de liquidación. C) Las
operaciones de liquidación. 1) Realización de los bienes y derechos de la
masa
activa. 2) Pago a los acreedores.
La calificación del concurso: A) Procedencia de la formación de la
Sección de calificación del concurso. B) Concurso fortuito y concurso
culpable.
Efectos de la calificación del concurso como culpable.
Conclusión y reapertura del concurso: A) La conclusión del
concurso. 1)
Causas de la conclusión del concurso. 2) La resolución de conclusión del
concurso. B) La reapertura del concurso.

Actividades

CLASES TEÓRICAS EN EL AULA. TUTORÍAS PRESENCIALES Y VIRTUALES.

Metodología

Hermenéutica, de los textos, inductiva, para las secciones conceptuales.

Criterios y Sistemas de Evaluación

Adecuación de las respuestas en los exámenes a lo manifestado por los
textos y
expresado en las clases.
Examen o exámenes, orales o escritos, totales o parciales, a elección del
alumno. En cualquier caso, una pregunta de cada uno de los temas del
programa,
que no podrá ser diferente a las que figuran en el cuestionaro que se
distribuye con el programa.

Recursos Bibliográficos

Lecciones de Derecho Mercantil, coord. por G. Jiménez Sánchez, Edit.
Tecnos,
2009.
Nociones de Derecho Mercantil, coord. por G. Jiménez Sánchez, Edit.
Marcial
Pons, Madrid, 2009.
Sánchez Calero, F., Principios de Derecho Mercantil, Edit. McGraw-Hill,
última
edición.
Además, se recomienda el uso de los correspondientes textos legales
mercantiles.




DERECHO MERCANTIL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1305006 DERECHO MERCANTIL Créditos Teóricos 4,5
Descriptor   COMMERCIAL LAW Créditos Prácticos 0
Titulación 1305 DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES Tipo Troncal
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 1      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
Créditos ECTS 4      

 

 

Profesorado

PEDRO LASSALETTA GARCÍA

Objetivos

En Derecho mercantil, partiendo de un concepto de la asignatura
generalmente admitido, se puede señalar, en una formulación sintética, que
el objetivo debería centrarse en que los alumnos conociesen las diversas —
y, a veces, complejas— cuestiones que comporta la problemática jurídica
propia de los empresarios y de su estatuto, así como de la actividad
externa que éstos realizan a través de una empresa.
Habida cuenta, sin embargo, el reducido número de créditos (cuatro y
medio) concedidos a la asignatura, tal objetivo [que no debiera perderse
de vista por quien, al margen de consideraciones legales, desee obtener la
formación jurídico-empresarial necesaria para una adecuada actuación
profesional] ha de limitarse al conocimiento de sólo algunas de las
materias que integran la disciplina.
Esta difícil —casi imposible— tarea de seleccionar unas materias que,
sin desvirtuar la propia disciplina, se correspondan con la carga lectiva
(cuarenta y cinco horas) ha comportado, inevitablemente, además de una
radical limitación general a contenidos básicos, la supresión de partes
completas de la asignatura. Entre otras, los títulos-valores, obligaciones
y contratos o el Derecho de la navegación. Tales materias quedan relegadas
a la libre configuración curricular y a la enseñanza no reglada, en las
que el alumno deberá buscar el necesario complemento para su adecuada
formación jurídico-mercantil.
Este objetivo «limitado» es el que determina y delimita la materia
propia de enseñanza, la cual se concreta en el Programa de la Asignatura
que más adelante se especifica.

Programa

Lección 1: I. El Derecho mercantil: concepto y contenido.- II.
Constitución y Derecho mercantil: la distribución de competencias
legislativas entre el Estado y las Comunidades Autónomas.- III. Tendencia
a la uniformidad internacional del Derecho mercantil: Derecho mercantil
español y Ordenamiento jurídico de la Unión Europea.

Lección 2: I. Las fuentes del Derecho mercantil. Introducción.- II. Leyes
mercantiles.- III. Los usos mercantiles.

Lección 3: I. La empresa: introducción.- II. La empresa como objeto de
tráfico jurídico.- III. Compraventa de empresa.- IV. Arrendamiento de
empresa.- V. Las garantías reales sobre la empresa. La hipoteca sobre el
establecimiento mercantil.- VI. Usufructo de empresa.- VII. Transmisión
mortis causa de la empresa.

Lección 4: I. El empresario: concepto y clases.- II. La responsabilidad
del empresario.- III. El empresario individual: especial referencia al
ejercicio de la empresa por persona casada.- IV. Los colaboradores del
empresario.

Lección 5: I. El estatuto del empresario.- II. El Registro Mercantil.-
III. La contabilidad mercantil.

Lección 6: I. El Derecho industrial: patente, marca y nombre comercial.-
II. Régimen jurídico de la competencia: defensa de la libre competencia y
represión de la competencia desleal.

Lección 7: I. La sociedad: introducción.- II. El contrato de sociedad.-
III. Clases de sociedades.- IV. Formalidades constitutivas de la sociedad
mercantil: la personalidad jurídica.- V. La nacionalidad de las sociedades.

Lección 8: I. La sociedad colectiva.- II. La sociedad comanditaria simple.-
III. Las cuentas en participación.

Lección 9: La sociedad anónima (I). I. Introducción.- II. Concepto.- III.
El capital social.- IV. Fundación.- V. Las aportaciones sociales: régimen.

Lección 10: La sociedad anónima (II). I. La acción como parte del capital
social.- II. Los derechos del accionista.- III. La documentación y
transmisión de las acciones.- IV. Derechos reales sobre las acciones.- V.
Negocios sobre las propias acciones.

Lección 11: La sociedad anónima (III). I. Los órganos de la sociedad
anónima: consideraciones previas.- II. La Junta General.- III. Los
administradores.- IV. El Consejo de Administración.

Lección 12: La sociedad anónima (IV). I. Las cuentas anuales y la
aplicación del resultado.- II. La modificación de los estatutos sociales:
régimen general y supuestos especiales.- III. La sociedad anónima europea.-
IV.- Las sociedades profesionales.- V.- Breve referencia a la sociedad
comanditaria por acciones.

Lección 13: La sociedad de responsabilidad limitada (I). I. Introducción.-
II. Constitución.- III. Las participaciones sociales.- IV. Derechos de los
socios.- V. Órganos sociales.- VI. Las cuentas anuales.- VII. La
modificación de los estatutos sociales.- VIII. La sociedad de
responsabilidad limitada «Nueva Empresa».- IX. Las sociedades
unipersonales.

Lección 14: I. Transformación, fusión y escisión de sociedades.- II.
Disolución, liquidación y extinción de sociedades.- III. Las obligaciones.

Lección 15: I. Las sociedades mutualistas: la cooperativa, la mutua de
seguro y la sociedad de garantía recíproca.- II. La sociedad laboral.-
III. Uniones y agrupaciones de empresarios.

Metodología

En el nuevo planteamiento pedagógico, materializado en los actuales planes
de estudio, la clase no puede pretender ya dar una explicación completa y
exhaustiva del programa. Sino que ha de limitarse a una orientación
teórico-práctica de la asignatura, dirigida a facilitar al alumno aquellas
materias más áridas y resolverle cuantas dudas puedan suscitársele.
En este sistema, pues, el alumno debe preparar y estudiar el contenido
completo del programa, sobre la base de los materiales pedagógicos,
generales y específicos, que se les recomiende, tanto en su aspecto
teórico como en su vertiente documental y práctica.
Material pedagógico general prioritario es la bibliografía básica que
se consigna. Los libros de texto, casos prácticos y documentación que se
recomiendan constituyen el medio idóneo con el que el alumno cuenta para
adquirir los conocimientos básicos de la asignatura, que constituyen el
objetivo del curso, sin que, en ningún caso, tal material pueda ser
sustituido por los tradicionales «apuntes de clase», cuyo función debe
limitarse a la de una anotación personal de lo tratado en cada sesión.

Criterios y Sistemas de Evaluación

La evaluación de los conocimientos relacionados con la asignatura se
realizará mediante un examen escrito, al finalizar el cuatrimestre, que
podrá consistir en un tipo test o en preguntas de desarrollo breve.
Asimismo se arbitra la posibilidad de realizar diversas pruebas de
evaluación, a lo largo del cuatrimestre, con carácter eliminatorio, con el
doble objetivo de permitir, de un lado, que el alumnado supere con mayor
facilidad la asignatura, y, de otro, que el alumnado se encuentre en
constante estudio y dedicación a la asignatura en el transcurso del
cuatrimestre.
Se tendrá también en cuenta, con vistas a la calificación final de la
asignatura, la asistencia del alumnado a las sesiones de clase, que
convenientemente se valorará.

Recursos Bibliográficos

La preparación de la asignatura se realizará, principalmente, a través de
la docencia que se imparta en el Aula.
Además, el contenido teórico del programa puede prepararse por
las «Lecciones de Derecho Mercantil», coordinadas por G. J. Jiménez
Sánchez, en su última edición.
Para ampliación de conocimientos y para una mejor comprensión de
los temas abordados, se recomiendan, con carácter general, las dos
primeras secciones del volumen 1 de «Derecho Mercantil», coordinado por G.
J. Jiménez Sánchez, en su última edición.
Asimismo, para una visión sencilla y de conjunto de algunos temas
(especialmente indicada en aquellas materias complementarias no incluidas
directamente en el programa, pero necesarias para la comprensión de éste),
puede utilizarse la obra «Nociones de Derecho Mercantil», coordinada por
G. J. Jiménez Sánchez, última edición.
Como texto legal, se recomienda, preferentemente, la «Legislación
Mercantil», de A. Millán Garrido, M. Á. Pendón Meléndez, M. P. Martín
Castro y B. Romero Matute, última edición.
De las modificaciones normativas acontecidas durante el curso se dará
cuenta puntualmente en clase.




DERECHO MERCANTIL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1504006 DERECHO MERCANTIL Créditos Teóricos 4,5
Descriptor   COMMERCIAL LAW Créditos Prácticos 0
Titulación 1504 DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES Tipo Troncal
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 1      
Créditos ECTS 4      

 

 

Profesorado

David Morán Bovio

Objetivos

Familiarizar a los alumnos con el concepto, fuentes, instituciones y
sujetos
principales del Derecho privado del mercado, así como con el Derecho de
los
títulos valores y el concurso.

Programa

PARTE PRIMERA
INTRODUCCIÓN AL DERECHO MERCANTIL COMO DERECHO PRIVADO DEL MERCADO:
CONCEPTO, FUENTES, REGISTROS

Lección 1.- CONCEPTO DEL DERECHO MERCANTIL [§ 1-5*]
Dualismo del Derecho patrimonial privado español: A) El Derecho
mercantil en la clasificación del Derecho objetivo. B) Origen y evolución
histórica. C) Situación actual del Derecho patrimonial privado español.
La “Legislación mercantil”: actos de comercio, tráfico empresarial
y
Derecho del mercado: A) Los actos de comercio. B) El tráfico empresarial.
C) El
Derecho privado del mercado.
Contenido del Derecho mercantil: principios constitucionales del
mercado, sujetos e instrumentos del mercado: A) Libertad de empresa. B)
Competencia. C) Unidad del mercado y diversidad de mercados. D) Operadores
del
mercado. E) Defensa de los consumidores.
El Derecho mercantil internacional
El Derecho mercantil y la CEE

Lección 2.- FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL [§ 6-9]
Las fuentes del Derecho mercantil: A) Introducción. Significación
de
las fuentes del Derecho mercantil. B) La aplicación del Derecho común a la
materia mercantil.
Las leyes mercantiles: A) El Código de comercio. B) Leyes
mercantiles
especiales. C) Disposiciones legales no estatales.
Los usos del comercio: A) Concepto e importancia. B) Formación y
clases
de usos del comercio. C) Valor normativo de los usos del comercio. D)
Prueba de
los usos del comercio.
La contratación en masa y las pretendidas nuevas fuentes del
Derecho
mercantil.

Lección 3.- EL REGISTRO MERCANTIL Y OTROS REGISTROS. DEBER CONTABLE DEL
EMPRESARIO [§ 28-29*]
El Registro Mercantil: A) Concepto. La publicidad del Registro. B)
La
inscripción de empresarios individuales. C) La inscripción de sociedades y
entidades mercantiles. D) Otras funciones del Registro mercantil.
El Registro de Bienes Muebles y sus secciones: A) Introducción
general.
B) Buques, aeronaves automóviles, vehículos a motor y maquinaria
industrial. C)
Garantías reales. D) Otros bienes muebles registrables. D) Condiciones
generales de la contratación.
Registros administrativos
La contabilidad mercantil: A) El deber contable de los
empresarios. B)
Contabilidad formal. Libros contables de los empresarios y modos de
llevarlos.
C) Contabilidad material. D) Consolidación contable. E) Derecho sobre la
contabilidad ajena.


PARTE SEGUNDA
EL EMPRESARIO MERCANTIL:
MODALIDADES PRINCIPALES

Lección 4.- EL EMPRESARIO MERCANTIL [§ 15-20]
Concepto y clases de empresario: A) Concepto. B) Clases.
Los empresarios individuales: A) Requisitos para la adquisición
del
status de comerciante. B) Capacidad para el ejercicio del comercio. C)
Ejercicio habitual del comercio. D) Utilización del nombre del empresario.
E)
Prohibiciones e incompatibilidades para el ejercicio del comercio.
El ejercicio del comercio por persona casada: A) Antecedentes. B)
Régimen jurídico del ejercicio del comercio por persona casada. C) Las
capitulaciones matrimoniales. D) Régimen patrimonial y clases de
consentimiento. E) Oposición a la afectación patrimonial de los bienes
gananciales. F) Revocación del consentimiento.
Los empresarios colectivos
El empresario extranjero: A) Régimen general. B) El empresario comunitario.
La responsabilidad del empresario

Lección 5.- LAS SOCIEDADES MERCANTILES [§ 37-41]
El empresario social. Contrato social y ente colectivo: A)
Introducción. El contrato de sociedad. B) Elementos esenciales del
contrato de
sociedad. C) Consecuencias del especial carácter del contrato.
Formas sociales típicas
Formalidades de constitución: las sociedades irregulares. La
personalidad jurídica de las sociedades. La sociedad de hecho: A)
Formalidades
de constitución: las sociedades irregulares. B) La personalidad jurídica
de las
sociedades. C) Las sociedades de hecho.
La mercantilidad de las sociedades
La nacionalidad de las sociedades

Lección 6.- LAS SOCIEDADES COLECTIVAS Y LAS SOCIEDADES COMANDITARIAS [§ 42-
47]
La sociedad colectiva: generalidades: A) Antecedentes y
significación
económica actual. B) Notas características y concepto.
Constitución de la sociedad colectiva
Relaciones jurídicas internas en la sociedad colectiva: A)
Introducción. B) Administración de la sociedad. C) Prohibición de
concurrencia.
D) Participación en los resultados. E) Resarcimiento de daños e
indemnización
de perjuicios.
Relaciones jurídicas externas en la sociedad colectiva: A)
Representación de la sociedad. B) Responsabilidad por las deudas sociales.
La sociedad comanditaria simple: A) Antecedentes y significación
económica. B) Concepto. C) Constitución. D) Relaciones jurídicas internas.
E)
Relaciones jurídicas externas
Las cuentas en participación: A) Antecedentes y significación
económica. B) Concepto y naturaleza jurídica. C) Forma y publicidad. D)
Relaciones jurídicas internas. E) Relaciones jurídicas externas. F)
Extinción
del contrato.

Lección 7.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA Y LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES.
(Sociedad anónima I) [§ 48-52]
Significación actual de la sociedad anónima
Rasgos fundamentales del tipo social: capital, acciones y no
responsabilidad de los socios por las deudas sociales. Carácter mercantil
de la
sociedad anónima: A) Capital y acciones. B) No responsabilidad de los
socios
por las deudas sociales. C) Carácter mercantil.
Fundación de la sociedad anónima: A) Requisitos de forma y
publicidad.
B) Escritura y estatutos. Contenido. C) Suscripción y desembolso. D)
Clases de
fundación. E) Los fundadores. F) Sociedad en formación y sociedad
irregular. G)
Nulidad de la sociedad.
Aportaciones sociales: A) Concepto. B) Objeto. C) Aportaciones
dinerarias. D) Aportaciones no dinerarias. E) Adquisiciones onerosas.
Dividendos pasivos: A) Obligación de desembolsar los dividendos
pasivos. B) Consecuencias del incumplimiento.

Lección 8.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA Y LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES.
(Sociedad anónima II) [§ 53-58]
La acción como parte del capital social: A) La división del
capital en
acciones. B) El valor de la acción. C) Correspondencia entre valor nominal
y
aportación patrimonial.
La representación de la acción: A) La representación de la acción:
el
título acción y la anotación en cuenta. B) La acción representada por
medio de
títulos. C) La acción representada por medio de anotaciones en cuenta.
Los derechos del accionista: A) El artículo 48 de la LSA. B)
Derecho a
participar en el reparto de las ganancias sociales. C) Derecho a
participar en
el patrimonio resultante de la liquidación. D) Derecho de suscripción
preferente. E) Derecho de asistencia y voto. Las acciones sin voto. F)
Derecho
a impugnar los acuerdos sociales. G) Derecho de información. H) Otros
derechos
del socio. I) Acciones ordinarias y acciones privilegiadas. Las acciones
rescatables.
La transmisión de la cualidad de socio: A) Circulación de las
acciones.
B) Limitaciones a la transmisibilidad de las acciones.
Derechos reales sobre las acciones: A) Propiedad, copropiedad y
derechos reales limitados. B) Usufructo. C) Prenda.
Los negocios sobre las propias acciones y el régimen de las
acciones en
autocartera: A) La tutela de los intereses en presencia. B) Acciones
propias y
acciones de la sociedad dominante. C) Adquisición originaria. D)
Adquisición
derivativa. E) Régimen de las acciones propias. F) Garantías sobre
acciones
propias y asistencias financieras para la adquisición de acciones propias.
G)
Participaciones recíprocas. H) Negocios realizados por persona
interpuesta. I)
Régimen sancionador.

Lección 9.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA Y LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES.
(Sociedad anónima III) [§ 59-60]
La junta general: A) Carácter y competencia. B) Clases. C)
Convocatoria. D) Constitución. E) Asistencia. F) Representación. G)
Funcionamiento de la junta y adopción de acuerdos. H) Actas de la junta.
I)
Impugnación de acuerdos sociales.
La administración: A) Carácter y competencia. B) Capacidad para
ser
administrador. Prohibiciones. Incompatibilidades. C) Nombramiento. D)
Duración
del cargo. E) Revocación. F) Retribución. G) Responsabilidad. H) Consejo
de
administración.

Lección 10.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA Y LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES.
(Sociedad anónima IV) [§ 61-66]
Las cuentas anuales: A) El balance. B) La cuenta de pérdidas y
ganancias. C) La memoria. D) El informe de gestión. E) La propuesta de
aplicación del resultado. F) Verificación de las cuentas anuales. G)
Aprobación
y publicación de las cuentas anuales.
La modificación de los estatutos sociales: A) Régimen general. B)
Supuestos especiales de modificación. C) Aumento de capital. D) Reducción
de
capital.
Transformación, fusión y escisión: A) Transformación. B) Fusión. C)
Escisión.
Separación del socio
Disolución, liquidación y extinción de la sociedad
La sociedad comanditaria por acciones

Lección 11.- LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA [§ 67-78]
La sociedad de responsabilidad limitada en el tráfico actual.
Concepto
y caracteres: A) Idea general. B) Definición. C) Características
esenciales.
Fundación de la sociedad: A) Idea general. B) Escritura social y
estatutos. C) Desembolso del capital. Régimen de las aportaciones. D)
Inscripción en el Registro. Actos anteriores a la inscripción.
Irregularidad y
nulidad. E) Las prestaciones accesorias.
Las participaciones sociales. Naturaleza y régimen: A) Concepto y
naturaleza de la participación social. B) Documentación de las
participaciones.
C) Régimen de transmisión de las participaciones. D) Derechos reales sobre
las
participaciones. E) Autoparticipación. Participación invertida y
participación
recíproca.
Derechos y obligaciones del socio: A) Introducción. B) Derecho a
participar en el reparto de las ganancias sociales. C) Derecho a
participar en
el patrimonio resultante de la liquidación. D) Derecho a la adquisición
preferente de participaciones en los aumentos de capital. E) Derechos de
asistencia y voto. F) Derecho de información. G) Obligaciones de los
socios.
Órganos de la sociedad: la junta general: A) Regla general. B)
Carácter
facultativo de la junta general. C) Requisitos de convocatoria y
celebración de
juntas generales. D) Formación de mayorías.
El órgano de administración: A) Modos de organizar la
administración.
B) Estatuto personal del administrador.
Modificaciones escriturarias. Aumento y reducción del capital.
Cuentas
anuales: A) Requisitos generales de las modificaciones estatutarias. B)
Aumento
del capital. C) Reducción del capital. D) Cuentas anuales.
Transformación, fusión y escisión: A) Transformación. B) Fusión y escisión.
Separación y exclusión de socios
Disolución, liquidación y extinción de la sociedad: A) Disolución.
B)
Liquidación. C) Interrupción de la liquidación. C) Extinción de la
sociedad.
Sociedad unipersonal de responsabilidad limitada: A)
Consideraciones
generales. B) Clases y régimen legal.
Sociedad limitada «nueva empresa»: A) Consideraciones generales.
B)
Caracteres distintos. C) Fundación y organización. D) Contabilidad,
modificaciones estatutarias: disolución, transformación.

PARTE TERCERA
TÍTULOS VALORES: LETRA DE CAMBIO, PAGARÉ Y CHEQUE

Lección 12.- LA REPRESENTACIÓN DE LAS POSICIONES JURÍDICAS EN EL TRÁFICO
MERCANTIL. LOS TÍTULOS-VALORES. (Introducción) [§ 96-97]
La “incorporación” documental de las relaciones jurídicas. A) La
progresiva objetivización de las relaciones jurídicas. B) La configuración
del
derecho incorporado en los títulos valores como un derecho propio. C)
Literalidad y autonomía del derecho cartáceo. La legitimación por la
posesión
del título.
Los títulos valores. Concepto y clases. A) Aproximación al
concepto de
los títulos valores. B) Clasificación de los títulos valores.

Lección 13.- LA REPRESENTACIÓN DE LAS POSICIONES JURÍDICAS EN EL TRÁFICO
MERCANTIL. LOS TÍTULOS-VALORES. (Letra de cambio I)    [§ 98-102]
La letra de cambio: Noción y funciones económicas de la letra.
Causa de
las obligaciones cambiarias. A) Noción y funciones económicas de la letra
de
cambio. B) Causa de las obligaciones cambiarias.
Libramiento. A) Concepto. B) Forma. C) El requisito fiscal. D)
Cláusulas potestativas y cláusulas no permitidas.
Endoso. A) Función concepto y forma. B) Endoso pleno. C) Endosos
limitados. D) Endoso con efectos de cesión ordinaria. E) Transmisión de la
letra sin endoso.
Aceptación. A) Concepto y clases. B) Presentación a la aceptación.
C)
Forma de la aceptación. D) Efectos.
Aval. A) Concepto. B) Naturaleza jurídica. C) Elementos
personales. D)
Forma. E) Efectos.

Lección 14.- LA REPRESENTACIÓN DE LAS POSICIONES JURÍDICAS EN EL TRÁFICO
MERCANTIL. LOS TÍTULOS-VALORES. (Letra de cambio II) [§ 103-106]
La presentación al pago, el pago y la falta de pago de la letra.
A) La
presentación al pago. B) El pago. C) La falta de pago.
Las crisis cambiarias y sus consecuencias. El protesto. La
comunicación
de la falta de aceptación y de pago. A) Las crisis cambiarias. B) La
responsabilidad cambiaria. C) El protesto. D) Las comunicaciones de la
falta de
aceptación o de pago.
Las vías utilizables por el tenedor para la defensa de sus
derechos. A)
Las reclamaciones extrajudiciales. La letra de resaca. B) Las acciones
cambiarias. C) Las acciones causales. D) La acción de enriquecimiento.
Las excepciones cambiarias.

Lección 15.- LA REPRESENTACIÓN DE LAS POSICIONES JURÍDICAS EN EL TRÁFICO
MERCANTIL. LOS TÍTULOS-VALORES. (Pagaré. Cheque) [§ 107-108]
El Pagaré: A) Noción y función económica. B) Forma. C) Disciplina
aplicable.
El Cheque: A) Noción y función económica. B) Requisitos formales y
de
fondo de la creación del cheque. C) Circulación del cheque. D) Las
garantías
del cheque. E) El pago del cheque. F) Las acciones del tenedor en caso de
falta
de pago del cheque. G) Cheques especiales.

PARTE CUARTA
INSOLVENCIA EMPRESARIAL

Lección 16.- DERECHO CONCURSAL MERCANTIL [§ 183-191]
El sistema español de Derecho concursal: A) La razón de existencia
del
Derecho concursal. B) La regulación concursal del Derecho previgente. C)
La
reforma concursal de 2003.
Presupuestos y clases de concursos: A) Presupuesto subjetivo del
concurso: ámbito de aplicación del procedimiento concursal. B) Presupuesto
objetivo del concurso: la insolvencia. C) Presupuesto formal del concurso:
la
declaración judicial del concurso. 1) Idea de la estructura del
procedimiento
concursal. 2) Solicitud de declaración de concurso. 3) La declaración de
concurso.
Órganos del concurso: A) El Juez. 1) Competencia. 2) Jurisdicción.
B)
La Administración Concursal. 1) Carácter y composición. 2) Capacidad para
ser
Administrador Concursal. Incompatibilidades y prohibiciones. 3)
Nombramiento y
aceptación. 4) Retribución. 5) Régimen de funcionamiento de la
Administración
Concursal. 6) Responsabilidad. 7) Recusación y cese de los administradores
concursales. C) La Junta de Acreedores. 1) Supuestos y momento
procedimiental
para su actuación. 2) Convocatoria y constitución. 3) Asistencia y
representación. 4) Régimen de sesiones y adopción de acuerdos. D) El
Ministerio
Fiscal.
Efectos de la declaración de concurso: A) Efectos sobre el deudor.
1)
Efectos sobre sus facultades patrimoniales. 2) Efectos sobre ciertos
derechos
fundamentales del concursado. B) Efectos sobre los acreedores. C) Efectos
sobre
los créditos. D) Efectos sobre los contratos.
La determinación de la masa activa y pasiva del concurso: A) El
informe
de la Administración Concursal. B) Determinación de la masa activa del
concurso. 1) Bienes y derechos de la masa activa. 2) Reintegración de
bienes a
la masa activa. 3) Separación de los bienes de la masa activa. 4)
Formación del
inventario de la masa activa. C) Determinación de la masa pasiva del
concurso.
1) Créditos integrados y no integrados en la masa pasiva: créditos
concursales
y créditos contra la masa. 2) Comunicación y reconocimiento de los
créditos
concursales. 3) Clasificación de los créditos concursales.  a) Créditos
privilegiados. b) Créditos subordinados. 4) Lista de acreedores.
El convenio concursal: A) Las propuestas de convenio y su
tramitación.
1) Contenido. 2) Propuesta anticipada de convenio. 3) Las propuestas en
fase de
convenio. B) La aprobación en fase de convenio. C) La eficacia del
convenio. D)
El cumplimiento del convenio.
La fase de liquidación del concurso: A) Apertura de la fase de
liquidación. B) Efectos de la apertura de la fase de liquidación. C) Las
operaciones de liquidación. 1) Realización de los bienes y derechos de la
masa
activa. 2) Pago a los acreedores.
La calificación del concurso: A) Procedencia de la formación de la
Sección de calificación del concurso. B) Concurso fortuito y concurso
culpable.
Efectos de la calificación del concurso como culpable.
Conclusión y reapertura del concurso: A) La conclusión del
concurso. 1)
Causas de la conclusión del concurso. 2) La resolución de conclusión del
concurso. B) La reapertura del concurso.

Metodología

Hermenéutica de los textos legales e inductiva de las instituciones.

Criterios y Sistemas de Evaluación

Adecuación de las respuestas en los exámenes a lo manifestado por los
textos y
expresado en las clases.
Examen o exámenes, orales o escritos, totales o parciales, a elección del
alumno. En cualquier caso, una pregunta de cada uno de los temas del
programa,
que no podrá ser diferente a las que figuran en el cuestionaro que se
distribuye con el programa.

Recursos Bibliográficos

Lecciones de Derecho Mercantil, coord. G.J. Jiménez Sánchez. Tecnos, 2009
Cualquier colección de disposiciones.




DERECHO MERCANTIL

 

  Código Nombre    
Asignatura 402010 DERECHO MERCANTIL Créditos Teóricos 3
Descriptor   COMMERCIAL LAW Créditos Prácticos 3
Titulación 0402 DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES Tipo Troncal
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 2      
Créditos ECTS 5,4      

 

 

Profesorado

PEDRO LASSALETTA GARCÍA

Objetivos

LOGRAR QUE EL ALUMNADO ADQUIERA LOS CONOCIMIENTOS JURÍDICOS SUFICIENTES
ACERCA
DE LAS DIVERSAS INSTITUCIONES MERCANTILES.

Programa

LECCIÓN 1ª.- CONCEPTO DEL DERECHO MERCANTIL.- Dualismo del Derecho
patrimonial
privado español. La «legislación mercantil»: actos de comercio, tráfico
empresarial y Derecho del mercado. Contenido del Derecho Mercantil. El
Derecho
Mercantil internacional. El Derecho Mercantil y la CEE.
LECCIÓN 2ª.- FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL.- Las fuentes del Derecho
Mercantil. Las leyes mercantiles. Los usos de comercio. La contratación en
masa y las pretendidas nuevas fuentes del Derecho Mercantil.
LECCIÓN 3ª.- LA EMPRESA.- Significado y concepto de empresa para el
Derecho
Mercantil. La transmisión de la empresa: la compraventa de empresa. El
arrendamiento de empresa. Las garantías reales sobre la empresa.
LECCIÓN 4ª.- EL EMPRESARIO.- Concepto y clases de empresarios. El
empresario
individual: concepto y requisitos. El ejercicio del comercio por persona
casada. El empresario social. El empresario extranjero. La responsabilidad
del
empresario.
LECCIÓN 5ª.- LOS AUXILIARES DEL EMPRESARIO.- Concepto y clases. Los
colaboradores dependientes: el factor. Otros apoderados dependientes. Los
colaboradores independientes.
LECCIÓN 6ª.- EL ESTATUTO DEL EMPRESARIO.- Consideraciones generales. El
Registro Mercantil. La contabilidad mercantil. Breve referencia al régimen
jurídico de la competencia y a los procedimientos concursales mercantiles.
LECCIÓN 7ª.- EL DERECHO INDUSTRIAL.- Las patentes. El diseño industrial.
La
marca. El nombre comercial.
LECCIÓN 8ª.- RÉGIMEN JURÍDICO DE LA COMPETENCIA.- La defensa de la libre
competencia. La represión de la competencia desleal.
LECCIÓN 9ª.- LAS OBLIGACIONES Y LOS CONTRATOS MERCANTILES.- Especialidades
del
régimen jurídico de la contratación mercantil. Características de las
obligaciones mercantiles. Perfección, forma y prueba del contrato
mercantil.
Interpretación y cumplimiento de los contratos mercantiles. Las soluciones
extrajudiciales de conflictos en la contratación mercantil. La protección
de
los consumidores y usuarios en la contratación mercantil. La contratación
mercantil en el tráfico internacional y en el marco de la Unión Europea.
LECCIÓN 10ª.- EL CONTRATO DE COMPRAVENTA MERCANTIL. LA CONTRATACIÓN EN EL
MERCADO DE VALORES.- El contrato de compraventa: concepto. La perfección
del
contrato. El objeto del contrato. El contenido del contrato: obligaciones
del
vendedor y del comprador. El riesgo sobre la cosa vendida. La extinción
del
contrato. Las compraventas especiales. Los contratos próximos a la
compraventa: el contrato de suministro y el contrato estimatorio. El
mercado
de valores. La contratación en el mercado de valores.
LECCIÓN 11ª.- LOS CONTRATOS DE COLABORACIÓN. ESPECIAL REFERENCIA AL
CONTRATO
DE COMISIÓN.- El contrato de comisión: concepto. La representación en la
comisión. La perfección del contrato. El contenido del contrato:
obligaciones
del comitente y del comisionista. El pacto de garantía. El privilegio del
comitente y del comisionista. La extinción de la comisión. La comisión de
transporte. Otros contratos de colaboración: la concesión o distribución
comercial, la franquicia, la agencia, la mediación o corretaje, el
factoring.
LECCIÓN 12ª.- EL CONTRATO DE TRANSPORTE.- El transporte mercantil:
concepto y
naturaleza jurídica. El transporte terrestre: concepto y clases. Elementos
personales, reales y formales. Contenido del contrato: obligaciones y
derechos
del cargador; obligaciones y derechos del porteador; obligaciones y
derechos
del consignatario. El privilegio del porteador. El riesgo sobre las cosas
porteadas. La responsabilidad del porteador por pérdidas y averías. La
responsabilidad por retraso. El transporte multimodal. El transporte de
personas.
LECCIÓN 13ª.- EL CONTRATO DE SEGURO.- Concepto y caracteres. Elementos del
contrato: personales, reales y causales. La perfección y documentación del
contrato. El objeto del contrato. El contenido del contrato: obligaciones
del
tomador; obligaciones del asegurador. La duración del contrato. Los
seguros de
daños. Los seguros personales. Los planes de pensiones. El reaseguro.
LECCIÓN 14ª.- LOS CONTRATOS BANCARIOS.- Las entidades de crédito: concepto
y
clases. El contrato bancario: concepto, objeto y características. Las
cuentas
bancarias: el contrato de cuenta corriente y la transferencia bancaria.
Los
depósitos bancarios de dinero. Las operaciones bancarias activas: el
préstamo
bancario; la apertura de crédito; el descuento bancario; los avales y
garantías bancarias. El crédito documentario. Otras operaciones bancarias.
LECCIÓN 15ª.- OTROS CONTRATOS MERCANTILES.- El depósito mercantil. El
préstamo
mercantil. Los contratos de garantía: la fianza mercantil; la prenda
mercantil; especialidades mercantiles del contrato de hipoteca.
LECCIÓN 16ª.- LOS TÍTULOS VALORES.- Concepto, clases, caracterísitcas y
clasificación. La letra de cambio: concepto y requisitos. La declaración
cambiaria fundamental y las declaraciones cambiarias sucesivas; la
capacidad
cambiaria; la representación en las declaraciones cambiarias. El
libramiento.
El endoso. La aceptación. El aval. La presentación al pago. El pago. La
falta
de pago. Las crisis cambiarias y sus consecuencias; el protesto; la
comunicación de la falta de aceptación y de pago. Las vías utilizables por
el
tenedor para la defensa de sus derechos. Las excepciones cambiarias. El
cheque. El pagaré. Las tarjetas de crédito.
LECCIÓN 17ª.- EL DERECHO CONCURSAL MERCANTIL.- El concurso; presupuestos
subjetivo, objetivo y formal. La calificación del concurso. Los órganos
del
concurso: el Juez; la Administración Concursal; la Junta de Acreedores.
Efectos de la declaración de concurso: efectos sobre el deudor; efectos
sobre
los acreedores; efectos sobre los créditos; efectos sobre los contratos.
La
determinación de las masas activa y pasiva del concurso. Las soluciones y
la
conclusión del concurso.

Metodología

El contenido del programa de la asignatura se desarrollará mediante las
correspondientes explicaciones que se realicen en el Aula. Naturalmente,
el
contenido de dichas explicaciones se podrá completar con la bibliografía
que
se indica.

Criterios y Sistemas de Evaluación

La evaluación de la asignatura se realizará mediante un examen escrito
sobre
el contenido del programa, consistente en un tipo test y en diversas
preguntas
de desarrollo breve. El criterio de evaluación será el grado de adecuación
en
las respuestas de los exámenes a la bibliografía recomendada y a las
explicaciones ofrecidas en el Aula.
En el gupo de mañana el examen consistirá en un cuestionario tipo test ó
bien en responder a diversas preguntas de desarrollo breve.

Recursos Bibliográficos

Lecciones de Derecho Mercantil, coord. Por G. Jiménez Sánchez, Edit.
Tecnos,última edición.
Sánchez Calero, F., Principios de Derecho Mercantil, Edit. McGraw-Hill,
última
edición.
Además, se recomienda el uso de los correspondientes textos legales
mercantiles actualizados.




DERECHO MERCANTIL

 

  Código Nombre    
Asignatura 20404011 DERECHO MERCANTIL Créditos Teóricos 4
Título 20404 GRADO EN RRLL Y RRHH Créditos Prácticos 2
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    

 

Requisitos previos

Ninguno, salvo el interés y la motivación por el aprendizaje del Derecho
Mercantil.

 

Recomendaciones

A los efectos de lograr la adecuada comprensión del contenido de la asignatura,
es muy recomendable la asistencia a clase, así como tomar parte activa en las
mismas. Periódicamente podrá controlarse la asistencia, puidiendo asimismo
constituir un elemento más de juicio con vistas a la evaluación de la asignatura.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
PEDRO JAVIER LASSALETTA GARCIA Profesor Titular Universidad S
JUAN LUIS PULIDO BEGINES Catedratico de Universidad N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
C1 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
C12 Habilidades en las relaciones interpersonales GENERAL
C14 Capacidad de razonamiento crítico y autocrítico GENERAL
C15 Compromiso deontológico GENERAL
C16 Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo GENERAL
C2 Capacidad de organización y planificación GENERAL
C21 Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica GENERAL
C3 Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL
C35 Capacidad para profundizar en el marco normativo y social específico de las relaciones en la empresa ESPECÍFICA
C36 Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas ESPECÍFICA
C58 Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica ESPECÍFICA
C6 Capacidad para gestionar la información GENERAL
C7 Capacidad para la resolución de problemas GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R2 Manejar con suficiente soltura la normativa, conociendo suficientemente en qué norma se encuentra regulada cada institución que se explica.
R1 Reconocer, explicar e interpretar el marco normativo específico de las relaciones jurídicas mercantiles que inciden en la empresa.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
32 Grande C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C6 C7
02. Prácticas, seminarios y problemas
16 Mediano C1 C12 C14 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C58 C6 C7
09. Actividades formativas no presenciales
102 C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C58 C6 C7

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

La evaluación de los conocimientos se llevará a cabo mediante examen escrito, que
cada profesor encargado de cada grupo de docencia (mañana y tarde) concretará
debidamente al comienzo del curso. Asimismo el profesor encargado de la docencia
podrá tener en cuenta otros elementos de valoración, que en su momento concretará.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Valoración de los conocimientos adquiridos. Otros elementos evaluables (que el profesor concretará) La valoración de los conocimientos adquiridos se llevará a cabo mediante examen escrito. Cada profesor concretará, en su caso, el medio y el modo de valorar otros elementos que, a su criterio, deban ser también evaluables.
  • Profesor/a
C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C58 C6 C7

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            TEMA 1.- CONCEPTO, ÁMBITO Y FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL.
I.- Dualismo del Derecho patrimonial privado español. II. La legislación mercantil: delimitación. III. Contenido del
Derecho mercantil. IV. Los Juzgados de lo mercantil. V. El Derecho mercantil internacional. VI. El Derecho mercantil y
la Unión Europea. VII. Las fuentes del Derecho mercantil: leyes mercantiles y uso de comercio.

TEMA 2.- LA EMPRESA.
I. Significado y concepto de empresa para el Derecho mercantil. II. La transmisión de la empresa. III. El
arrendamiento de empresa.

TEMA 3.- EL EMPRESARIO. PARTICULAR REFERENCIA AL EMPRESARIO INDIVIDUAL.
I. Concepto y clases. II. La responsabilidad del empresario. III. El empresario individual: requisitos. El ejercicio
del comercio por persona casada.

TEMA 4.- EL EMPRESARIO SOCIAL. LAS SOCIEDADES MERCANTILES.
I. Concepto de sociedad mercantil. II. La personalidad jurídica de las sociedades mercantiles: adquisición y efectos.
III. Las formas sociales típicas: su mercantilidad y su nacionalidad. IV. Concepto y notas características de las
formas sociales típicas.

TEMA 5.- EL ESTATUTO JURÍDICO DEL EMPRESARIO.
I. Consideraciones generales. II. El Registro Mercantil. III. La contabilidad mercantil. IV. La competencia.

TEMA 6.- LOS AUXILIARES DEL EMPRESARIO.
I. Concepto. II. Los colaboradores dependientes. III. Los colaboradores independientes. IV. El personal de alta
dirección.

TEMA 7.- EL DERECHO INDUSTRIAL.
I. El Derecho de propiedad industrial. Generalidades. II. La patente. III. El modelo de utilidad. IV. El diseño
industrial. V. La marca. VI. El nombre comercial.

TEMA 8.- LAS OBLIGACIONES Y LOS CONTRATOS MERCANTILES.
I. Especialidades del régimen jurídico de la contratación mercantil. II. Características de las obligaciones
mercantiles. III. El contrato mercantil: perfección, forma y prueba. IV. Interpretación y cumplimiento del contrato
mercantil. V. La contratación mediante condiciones generales: la protección de los consumidores. VI. El arbitraje.

TEMA 9.- LOS CONTRATOS DE COLABORACIÓN.
I. El contrato de comisión. II. El contrato de agencia. III. El contrato de mediación. IV. El contrato de concesión.
V. El contrato de franquicia. VI. El contrato de factoring.

TEMA 10.- LOS CONTRATOS BANCARIOS.
I. Las entidades bancarias. II. El contrato de cuenta corriente bancario. III. Las operaciones bancarias de activo:
préstamo y apertura de crédito. IV. Las operaciones bancarias de pasivo: los depósitos bancarios de dinero. V. Las
operaciones neutras. VI. El crédito documentario. VII. La tarjeta de crédito.

TEMA 11.- EL CONTRATO DE COMPRAVENTA.
I. Concepto y régimen jurídico. II. Perfección y objeto del contrato. III. Contenido obligacional del contrato. IV.
La transmisión del riesgo.

TEMA 12.- EL CONTRATO DE TRANSPORTE DE MERCANCÍAS.
I. Concepto, clases y régimen jurídico. II. Elementos del contrato: personales, reales y formales. III. Contenido
obligacional del contrato. IV. La responsabilidad del porteador terrestre.

TEMA 13.- EL CONTRATO DE SEGURO.
I. Concepto, regulación y clases. II. Elementos del contrato: personales, reales y formales. III. Contenido
obligacional del contrato.

TEMA 14.- LOS TÍTULOS VALORES.
I. El título-valor. II. La letra de cambio. III. El cheque. IV. El pagaré.

TEMA 15.- EL DERECHO CONCURSAL.
I. Concepto y finalidad del concurso. II. Presupuestos del concurso. III. Órganos. IV. La declaración de concurso y
sus efectos. V. La masa activa y pasiva del concurso. VI. El convenio concursal. VII. La liquidación concursal. VIII.
La calificación del concurso. IX. La conclusión del concurso. X. La reapertura del concurso.
        
C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C58 C6 C7 R2 R1

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

AA.VV., Derecho mercantil (Coordinación Guillermo J. Jiménez Sánchez), 14ª ed., Barcelona, 2010.

AA.VV., Lecciones de Derecho mercantil (Coordinación Guillermo J. Jiménez Sánchez), 10ª ed., Madrid, 2010.

 





DERECHO MERCANTIL I

 

  Código Nombre    
Asignatura 303008 DERECHO MERCANTIL I Créditos Teóricos 6
Descriptor   COMMERCIAL LAW I Créditos Prácticos 3
Titulación 0303 LICENCIADO EN DERECHO Y DIPLOMADO EN CIENCIAS EMPRESARIALES Tipo Troncal
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 3      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) A      
Créditos ECTS 9      

 

 

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

Profesorado

Rafael Padilla González.

Situación

Prerrequisitos

Ninguno, salvo el interés y la motivación por el aprendizaje del
Derecho.

Contexto dentro de la titulación

Es una asignatura de primer ciclo predominantemente teórica. Constituye
la base para el estudio del ordenamiento mercantil, tan importante en
la práctica jurídica moderna.

Recomendaciones

Se recomienda asistir a todas las clases y tomar parte activa en las
mismas.
Es esencial que el alumno asista a las clases correspondientes a la
segunda parte de la asignatura (Derecho de Sociedades).
Durante la explicación de la asignatura se controlorá diariamente la
asistencia del alumno y se valorará el seguimiento regular de las
explicaciones teóricas, clases prácticas y actividades desarrolladas en
relación con la misma.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

Conocimientos generales de la terminología jurídico-mercantil,de sus
conceptos básicos y de sus textos positivos, en especial del
Código de comercio y de la legislación mercantil especial en materia de
contabilidad y Registro mercantil, Derecho de la propiedad industrial y
de la competencia y Derecho de sociedades.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    Se persigue que el alumno adquiera conocimientos básicos sobre:
    1.- El concepto de Derecho mercantil.
    2.- La noción de empresa.
    3.- El empresario mercantil individual.
    4.- Las obligaciones profesionales de los empresarios.
    5.- El Derecho de la Propiedad Industrial y de la Competencia.
    6.- El Derecho de Sociedades.
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    El adecuado aprendizaje teórico debe combinarse con la capacidad
    para resolver problemas prácticos. A tal efecto el alumno será
    instruido en:
    1.- El manejo de textos legales.
    2.- La localización y consulta de la jurisprudencia mercantil.
    3.- La resolución de casos prácticos.
  • Actitudinales:

    1.- Capacidad crítica: la formación integral del alumno implica no
    sólo exigir un conocimiento del Derecho positivo, sino también
    incidir en la formación de juristas reflexivos y críticos.
    2.- Trabajar en equipo y con responsabilidad.

Objetivos

Conocimiento de los conceptos básicos del Derecho Mercantil. Estudio
especial de su concepto y fuentes. Análisis de la figura del empresario
mercantil individual. La noción de empresa. Contabilidad y publicidad
mercantil. Estudio del Derecho Industrial y de la Competencia.
Estudio pormenorizado del Derecho de las sociedades mercantiles. Especial
referencia a las sociedades de capital. Profundización en el régimen
jurídico de la sociedad anónima y de la sociedad de responsabilidad
limitada.Sociedades especiales.Otros fenómenos asociativos mercantiles.

Programa

PARTE I
CONCEPTO, MÉTODO Y FUENTES. EMPRESA. ESTATUTO DEL EMPRESARIO. EMPRESARIO
INDIVIDUAL

CAPÍTULO 1. El Derecho mercantil. Origen y evolución histórica
I. Dualismo del Derecho Patrimonial Privado español.
A)El Derecho mercantil en la clasificación del Derecho Objetivo.
B)Estudio histórico del nacimiento y desarrollo del Derecho mercantil.
C)Situación actual del Derecho patrimonial privado español.
II. La «legislación mercantil»: actos de comercio, tráfico empresarial y
Derecho del mercado.
A)Actos de comercio.
B)El tráfico empresarial
C)El Derecho del mercado
III. Contenido del Derecho mercantil.
IV. La Constitución y el Derecho mercantil.
A) La noción constitucional de legislación mercantil.
B) El sistema constitucional de distribución de competencias y el proceso
de
unificación del Derecho privado.
V. La vocación internacional del Derecho mercantil.
VI. El Derecho mercantil y la CEE.

CAPÍTULO 2. Las fuentes del Derecho mercantil
I. El problema de las fuentes del Derecho Mercantil. Introducción.
II. La Ley mercantil.
A) El Código de comercio vigente.
B) Leyes mercantiles especiales.
III. Significación de los usos en el Derecho mercantil.
A) Origen y evolución de los usos.
B) Clasificación de los usos.
C) Los usos en el Código de comercio.
D) La prueba del uso.
IV. La contratación en masa y las pretendidas nuevas fuentes del Derecho
mercantil.
V. El Derecho común y la materia mercantil.

CAPÍTULO 3. La empresa en el Derecho mercantil
I. Significación de la empresa para el Derecho mercantil.
II. El concepto de empresa.
A) La consideración de la empresa como concepto económico.
B) Concepto jurídico de empresa
III. La empresa como objeto de negocios jurídicos
A) Introducción.
B) Transmisiones inter vivos de empresas.
a) Compraventa de empresa.
b) Arrendamiento de empresa.
C) Usufructo de empresa.
D) Derechos reales de garantía y empresa.
E) Transmisión mortis causa de la empresa.

CAPÍTULO 4. El empresario mercantil. El empresario individual.
I. El concepto de empresario.
A) Concepto económico y concepto jurídico de empresario.
B) Empresario, comerciante y operador.
C) Empresario y empresario mercantil.
D) Significación del concepto de empresario mercantil.
II. Clasificación de los empresarios mercantiles: diversos criterios.
III. Prohibiciones para el ejercicio del comercio.
IV. Prueba de la condición de empresario.
V. Pérdida de la condición de empresario.
VI.  El empresario extranjero.
VII. La responsabilidad del empresario.
VIII. El empresario mercantil individual.
A) El concepto legal de comerciante.
B) Los concretos requisitos jurídicos.
C) El ejercicio del comercio por persona casada.
a) Consentimiento conyugal y adquisición de la condición de comerciante.
b) Consentimiento conyugal y régimen de capitulaciones matrimoniales.
c) Efectos patrimoniales del ejercicio del comercio por persona casada.

CAPÍTULO 5. El Registro Mercantil. La contabilidad mercantil
I. El Registro Mercantil. :
A)Concepto.
B)La publicidad del Registro.
C)Inscripción de empresarios individuales.
D)Inscripción de sociedades y entidades mercantiles.
E)Las nuevas funciones del Registro Mercantil.
II. El Registro de Bienes Muebles y sus Secciones.
A)Introducción general.
B)Buques, aeronaves automóviles, vehículos a motor y maquinaria
industrial.
C)Garantías reales.
D)Otros bienes muebles registrables.
E)Condiciones generales de la contratación.
III.La contabilidad mercantil.
A)El deber contable de los empresarios.
B)Contabilidad formal. Libros contables de los empresarios y modos de
llevarlos.
C)Contabilidad material.
D)Consolidación contable.
E)Derecho sobre la contabilidad ajena.
F)Valor probatorio de los libros y documentos contables.


PARTE II
LAS SOCIEDADES MERCANTILES

CAPÍTULO 6. Las sociedades mercantiles
I. Introducción.
II. El negocio fundacional
A) Introducción. Referencia a la sociedad unipersonal.
B) El contrato de sociedad.
III. Mercantilidad de la sociedad.
IV. La clasificación de las sociedades mercantiles.
V. Formalidades de la constitución de la sociedad.
A) Requisitos de forma y publicidad.
B) La sociedad irregular.
VI. La nulidad de la sociedad.
VII. El ente colectivo. La personalidad jurídica.
VIII. Nacionalidad de las sociedades.
IX. La nueva regulación del traslado internacional del domicilio social de
las
sociedades mercantiles.
X. La sociedad anónima europea.
X.La fundación como empresario.

CAPÍTULO 7. Las sociedades colectiva, comanditaria simple y comanditaria
por
acciones
I. La sociedad colectiva.
A) Introducción.
B) Constitución de la sociedad.
C) Relaciones jurídicas internas.
D) Relaciones jurídicas externas.
E) Transmisión de las partes sociales.
F) Modificación de la escritura.
II. La sociedad comanditaria simple.
A) Introducción.
B) Constitución de la sociedad. Requisitos de forma y publicidad.
Contenido de
la escritura.
C) Relaciones jurídicas internas.
D) Régimen de los socios comanditarios.
E) Relaciones jurídicas externas.
III. La sociedad comanditaria por acciones
A) Introducción.
B) Carácter y concepto.
C) Fundación de la sociedad.
D) Acciones.
E) Órganos sociales.
F) Modificación de Estatutos.

CAPÍTULO 8. La sociedad anónima
I. Introducción.
II. Concepto de sociedad anónima.
A) Examen del artículo 1 de la Ley de Sociedades Anónimas.
B) El capital social.
C) La no responsabilidad de los socios por las deudas sociales.
III. Naturaleza mercantil de la sociedad anónima.
IV. Capital mínimo.
V. Denominación de la sociedad anónima.
VI. Nacionalidad, domicilio y sucursales. La sociedad anónima europea (SE).
VII. Sociedades anónimas especiales. (Este epígrafe VII se explicará a la
conclusión del estudio del Derecho de Sociedades).

CAPÍTULO 9. La fundación de la sociedad anónima
I. Introducción.
II. Normas comunes a toda fundación.
A) Requisitos de forma y publicidad.
B) Ventajas o remuneraciones de los fundadores y promotores.
C) Suscripción y desembolso.
III. Nulidad de la sociedad.
IV. Las clases de fundación de la sociedad anónima.
A) Introducción.
B) La fundación simultánea.
C) La fundación sucesiva.
V. Las aportaciones sociales.
A) Concepto. La aportación en la sociedad anónima.
B) Objeto y clases de aportación.
C) Aportaciones dinerarias.
D) Aportaciones no dinerarias.
E) Adquisiciones onerosas.
VI. Los dividendos pasivos.
VII. Las prestaciones accesorias.

CAPÍTULO 10. La acción. Los derechos del socio
I. Introducción.
II. La acción como parte del capital.
A) La división del capital en acciones.
B) El valor de la acción.
C) Correspondencia entre valor nominal y aportación patrimonial.
III. La acción como derecho. Los derechos del socio.
A) El artículo 48 de la Ley de Sociedades Anónimas.
B) Otros derechos del socio.
C) Clases de acciones por el contenido de los derechos que atribuyen.
D) Las acciones sin voto.
IV. Documentación de la acción.
A)Documentación y representación de la acción.
a) La acción representada por medio de títulos.
b) La acción representada por medio de anotaciones en cuenta.
V. La transmisión de la cualidad de socio.
A) Circulación de las acciones.
B) Limitaciones a la transmisibilidad de las acciones.
VI.La autocartera. Negocios sobre las propias acciones.
VII. Derechos reales sobre las acciones.

CAPÍTULO 11. La Junta general de accionistas
I. Los órganos de la sociedad anónima. Introducción.
II. Carácter de la  Junta general.
III. Competencia.
IV. Clases de Junta.
V. Convocatoria.
VI. Constitución.
VII. Derecho de asistencia.
VIII. Representación.
IX. Funcionamiento de la Junta, deliberación y adopción de acuerdos.
X. Acta de la Junta.
XI. La impugnación de acuerdos sociales.

CAPÍTULO 12. Los administradores de la sociedad anónima
I. El órgano de administración. Los administradores.
A) Carácter.
B) Estructura.
C) Facultades.
D) Capacidad para ser administrador. Prohibiciones e incompatibilidades.
E) Nombramiento.
F) Duración del cargo.
G) Revocación y cese.
H) Retribución.
I) Responsabilidad.
II. El Consejo de administración.
A) Introducción. Formación y renovación del Consejo.
B) Funcionamiento.
C) Delegación de funciones.
D) Impugnación de los acuerdos del Consejo.
E) El "Código de Buen Gobierno" de las sociedades.

CAPÍTULO 13. La modificación de los estatutos sociales. Aumento y
reducción
del capital social. Las obligaciones. Las cuentas anuales.
I. Concepto.
II.Régimen general. Competencia, forma y publicidad.
III. Supuestos especiales de modificación.
A) El aumento del capital social.
B) La reducción del capital social.
IV. Las obligaciones.
V. Las cuentas anuales de la sociedad anónima

CAPÍTULO 14. La sociedad de responsabilidad limitada
I. Introducción.
A) Origen y evolución histórica.
B) La sociedad de responsabilidad limitada en España.
II. Concepto y caracteres de la sociedad de responsabilidad limitada.
A) Definición.
B) Características esenciales.
C) La ubicación del modelo en el cuadro de sociedades mercantiles.
III. La «sociedad limitada unipersonal».
A) Consideraciones generales.
C) Régimen legal.
IV. La SRL «nueva empresa».
Los epígrafes III y IV serán explicados al concluir las sociedades de
responsabilidad limitada.

CAPÍTULO 15. Fundación de la sociedad de responsabilidad limitada
I. Régimen ordinario.
A) Idea general.
B) Escritura social y Estatutos.
C) Desembolso del capital.
D) Inscripción en el Registro. Validez de los actos anteriores a la misma.
II. Fundaciones cualificadas.
A) Fundación con aportaciones no dinerarias.
B) Fundación con prestaciones accesorias.

CAPÍTULO 16. La cualidad de socio en la sociedad de responsabilidad
limitada
I. Las participaciones sociales. Naturaleza y régimen.
A) Concepto y naturaleza de la participación social.
B) Documentación de las participaciones.
C) Régimen de transmisión de las participaciones.
D) Derechos reales sobre participaciones.
E) Autoparticipación, participación invertida y participación recíproca.
II. Derechos y obligaciones de los socios.
A) Introducción.
B) Derecho a participar en el reparto de las ganancias sociales.
C) Derecho a participar en el patrimonio resultante de la liquidación.
D) Derecho a la adquisición preferente de participaciones en los aumentos
de
capital.
E) Derecho de asistencia y voto.
F) Derecho de información.
G) Obligaciones de los socios.

CAPÍTULO 17. Órganos sociales; modificación de estructura; cuentas anuales
I. Órganos de la sociedad. La Junta general.
A) Introducción. Estructura orgánica de la SRL.
B) Competencia de la Junta.
C) Requisitos de convocatoria y celebración de Juntas generales.
D) Adopción y formalización de acuerdos.
E) Impugnación de los acuerdos de la Junta general.
II. El órgano de administración.
A) Modos de organizar la administración.
B) Estatuto personal del administrador.
III. Modificaciones estatutarias. Aumento y reducción del capital.
A) Requisitos generales de las modificaciones estatutarias.
B) Aumento del capital.
C) Reducción del capital.
IV. Cuentas anuales.

CAPÍTULO 18. Las sociedades con base mutualista. Las Instituciones de
Inversión y Financiación colectiva
I. Las cooperativas.
A) La legislación cooperativa en España. La distribución de competencias
legislativas en materia de cooperativas.
B) Concepto y caracteres de las cooperativas.
C)Clases de cooperativas.
D)Constitución de la cooperativa.
E)Los socios de la cooperativa.
F)Los órganos sociales de la cooperativa.
G)El régimen económico de la cooperativa.
H)Las modificaciones estructurales de la cooperativa: fusión, escisión y
transformación.
I)Disolución y liquidación de la cooperativa.
J)Estatuto de la sociedad cooperativa europea (SCE)
II. Las mutuas de seguros.
A) Concepto, caracteres y régimen legal.
B) Clases y aspectos más sobresalientes de su disciplina.
III. Las mutualidades de previsión social.
IV. Las sociedades de garantía recíproca.
V. Las sociedades laborales.
A) Concepto, caracteres y régimen legal.
B) Calificación y descalificación de la sociedad laboral.
C) Aspectos más sobresalientes de su disciplina.
VI. Instituciones de inversión colectiva.
A) Concepto y clases.
B) Forma jurídica.
C) Normas comunes.
D) Instituciones de inversión coletiva de carácter financiero.
E) Instituciones de inversión coletiva de carácter no financiero.
F) Sociedades gestoras de instituciones de inversión colectiva.
G) Depositario.
VII. Fondos del mercado hipotecario.
A) Consideraciones generales.
B) Fondos de regulación del mercado hipotecario.
C) Fondos de titulización hipotecaria.
VIII. Fondos de titulización de activos.
IX. Fondos de pensiones.
X. Sociedades y fondos de capital-riesgo.

CAPÍTULO 19. Uniones y agrupaciones de empresarios y cuentas en
participación
I. Uniones de empresarios.
A) Consideraciones generales.
B) Los grupos de sociedades.
C) La sociedad de empresarios.
D) Uniones temporales de empresarios.
II. Agrupaciones de interés económico.
A) Introducción.
B) La agrupación de interés económico.
C) La agrupación europea de interés económico.
III. Las sociedades profesionales.
IV. Las cuentas en participación.
A) Concepto legal.
B) Función económica.
C) Rasgos característicos.
D) Efectos internos.
E) Relaciones con terceros.
F) Extinción.

CAPÍTULO 20. Disolución y extinción de las sociedades mercantiles.
Transformación, fusión y escisión de las sociedades mercantiles
I. Disolución de las sociedades mercantiles.
A) Concepto.
B) Causas de disolución.
C) Requisitos y formalidades de la disolución.
II. La exclusión de socios.
III. La separación de socios.
IV. La liquidación y división del haber social.
A) Concepto de liquidación.
B) Funciones de los liquidadores.
C) La división del haber social.
D) Extinción de la sociedad.
E) Reactivación de la vida social.
(Estos epígrafes I a IV se desarrollarán al hilo de la explicación de las
sociedades anónimas y limitadas).
V. La Ley 3/2009, de 3 de abril, sobre modificaciones estructurales de las
sociedades mercantiles.
A)Transformación de sociedades.
B)Fusión de sociedades.
C)Escisión de sociedades.
D)Cesión global de activo y pasivo.
(Este epígrafe V será explicado al hilo del estudio de dichos temas en
relación con la sociedad anónima).

PARTE III
DERECHO INDUSTRIAL Y RÉGIMEN JURÍDICO DE LA COMPETENCIA

CAPÍTULO 21. La patente y otras creaciones industriales
I. La patente: generalidades.
II. La concesión de la patente.
III. El titular de la patente.
A) Derechos del titular.
B) Obligaciones del titular.
IV. Las patentes como objeto de negocios jurídicos.
V. La extinción de las patentes: diferentes supuestos.
VI. Protección jurisdiccional de la patente y de los derechos de su
titular.
VII. Los modelos de utilidad.
VII. El diseño industrial.
VIII. Protección internacional de las patentes, los modelos de utilidad y
los
diseños industriales.

CAPÍTULO 22. La marca y otros signos distintivos
I. La marca: generalidades.
II. Adquisición de la marca: procedimiento y supuestos.
III. El titular de la marca.
A) Solicitante y titular.
B) Derechos del titular.
C) Obligaciones del titular.
IV. La marca como objeto de negocios jurídicos.
V. La extinción de la marca.
A) Nulidad de la marca.
B) Anulabilidad de la marca -nulidad relativa-.
C) Caducidad de las marcas.
D) Renuncia.
VI. Las denominaciones de origen.
VII. Protección jurisdiccional de la marca.
VIII. El nombre comercial.
IX. Protección internacional de los diversos bienes.

CAPÍTULO 23. Derecho de la competencia: la libre competencia y la
competencia
desleal
I. Conceptos y fundamentos legislativos.
II.La defensa de la libre competencia
A) La Ley española 15/2007, de 3 de julio, de Defensa de la Competencia.
B) Las conductas prohibidas.
1.- Conductas colusorias.
2.- Conductas abusivas.
3.- Modalidades.
4.- Persecución y sanción del ilícito anticompetitivo.
C)  Conductas autorizadas.
D)  Conductas autorizables.
E)  El control de lasa concentraciones económicas.
F)  Control público de ayudas públicas.
G)  La Comisión Nacional de la Competencia.
H)  El Derecho europeo de la libre competencia.
III. La represión de la competencia desleal
A) Generalidades: el marco legislativo y el concepto.
B) Ámbito de aplicación de la Ley de Competencia Desleal.
C) La cláusula general prohibitiva.
D) Los actos concretos de deslealtad competitiva.
E) La defensa jurisdiccional de la competencia leal.
F) La protección internacional contra la competencia desleal.
III. La publicidad como instrumento de competencia empresarial

Actividades

Docencia presencial teórica.
Docencia presencial teórico-práctica.
Dirección académica de trabajos del estudiante en clase o fuera de ella.
Tutorías tradicionales.
Tuturías específicas.
Pruebas de progreso.
Exámenes.

Metodología

Impartición de clases teóricas y de clases prácticas especialmente
fomentando el trabajo personal del alumno y su familiarización con los
documentos habituales en la práctica.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 225

  • Clases Teóricas: 60  
  • Clases Prácticas: 30  
  • Exposiciones y Seminarios: 0  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: 0.2  
    • Individules: 0.1  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: 6  
    • Sin presencia del profesorado: 10  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio: 80.7  
    • Preparación de Trabajo Personal: 30  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 8  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 8  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de
la asignatura. Para ello, tendrá que responder seis cuestiones teóricas
propuestas. Asimismo se podrá otorgar un total de hasta 1 punto de la nota
final por el correcto desarrrollo de las actividades prácticas.
La asignatura permite la realización de un parcial que abarque la primera
y tercera partes del programa. Dicho parcial será, de realizarse,
liberatorio de la materia superada. Asismismo, alguna o algunas materias
correspondientes a la parte primera de la asignatura podrán ser superadas
mediante la realización de trabajos expecíficos que, bajo la tutela del
profesor, serán redactados por el alumno y cuya calificación positiva
también permitirá la superación de dicha o dichas materias.
La asistencia, que será controlada disriamente, podrá otorgar hasta un
máximo de 0.5 puntos de la nota final.

Recursos Bibliográficos

AA.VV. Derecho mercantil, Coord. Jiménez Sánchez, T. I, 14ª ed.,
Barcelona, 2009.
AA.VV. Lecciones de Derecho Mercantil, Coord. Jiménez Sánchez, 14ª
edición, Madrid, 2010.
Sánchez Calero, Instituciones de Derecho mercantil, T. I, 25ª. ed.,
Madrid, 2004.
Uría-Menéndez, Curso de Derecho Mercantil, T. I, Madrid, 1999.
Manuel Broseta Pont y Fernando Martínez Sanz, Manual de Derecho Mercantil,
13ª edición, Volúmen I, Madrid, 2006.




DERECHO MERCANTIL I

 

  Código Nombre    
Asignatura 302008 DERECHO MERCANTIL I Créditos Teóricos 6
Descriptor   COMMERCIAL LAW I Créditos Prácticos 3
Titulación 0302 LICENCIATURA EN DERECHO Tipo Troncal
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 3      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) A      
Créditos ECTS 9      

 

 

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

Profesorado

Maria de la Paz Martín Castro.

Situación

Prerrequisitos

Ninguno, salvo el interés y la motivación por el aprendizaje del
Derecho.

Contexto dentro de la titulación

Es una asignatura de primer ciclo que, sin duda, constituye la
base para el estudio del Ordenamiento mercantil, tan importante en la
práctica
jurídica moderna.

Recomendaciones

Se recomienda asistir a todas las clases y tomar parte activa en las
mismas.
Es esencial la asistencia a las sesiones teórico prácticas
correspondientes a los grupos básicos (A y B), por lo que, durante la
explicación de esta materia, se controlará periódicamente dicha
asistencia y se valorará el seguimiento regular de las explicaciones
teóricas, clases prácticas y actividades desarrolladas en relación con
las mismas.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

Conocimientos generales de la terminología jurídico-mercantil,de sus
conceptos básicos y de sus textos positivos, en especial del Código de
comercio y de la legislación mercantil especial en materia de
contabilidad y Registro mercantil, Derecho de la propiedad industrial
y de la competencia y Derecho de sociedades.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    Se persigue que el alumno adquiera conocimientos básicos sobre:
    1.- El concepto de Derecho mercantil.
    2.- La noción de empresa.
    3.- El empresario mercantil individual.
    4.- Las obligaciones profesionales de los empresarios.
    5.- El Derecho de la Propiedad Industrial y de la Competencia.
    6.- El Derecho de Sociedades.
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    El adecuado aprendizaje teórico debe combinarse con la capacidad
    para resolver problemas prácticos. A tal efecto el alumno será
    instruido en:
    1.- El manejo de textos legales.
    2.- La localización y consulta de la jurisprudencia mercantil.
    3.- La resolución de casos prácticos.
  • Actitudinales:

    1.- Capacidad crítica: la formación integral del alumno implica no
    sólo exigir un conocimiento del Derecho positivo, sino también
    incidir en la formación de juristas reflexivos y críticos.
    2.- Trabajar en equipo y con responsabilidad.

Objetivos

Conocimiento de los conceptos básicos del Derecho Mercantil. Estudio
especial de su concepto y fuentes. Análisis de la figura del empresario
mercantil individual. La noción de empresa. Contabilidad y publicidad
mercantil.
Estudio del Derecho Industrial y de la Competencia.
Estudio pormenorizado del Derecho de las sociedades mercantiles. Especial
referencia a las sociedades de capital. Profundización en el régimen
jurídico de la sociedad anónima y de la sociedad de responsabilidad
limitada.
Sociedades especiales.

Programa

PARTE I
CONCEPTO, MÉTODO Y FUENTES. EMPRESA. ESTATUTO DEL EMPRESARIO. EMPRESARIO
INDIVIDUAL

CAPÍTULO 1. El Derecho mercantil. Origen y evolución histórica
I. Dualismo del Derecho Patrimonial Privado español.
A)  El Derecho mercantil en la clasificación del Derecho Objetivo.
B)  Estudio histórico del nacimiento y desarrollo del Derecho
mercantil.
C)  Situación actual del Derecho patrimonial privado español.
II. La «legislación mercantil»: actos de comercio, tráfico empresarial y
Derecho del mercado.
A)  Actos de comercio.
B)  El tráfico empresarial
C)  El Derecho del mercado
III. Contenido del Derecho mercantil.
IV. La Constitución y el Derecho mercantil.
A) La noción constitucional de legislación mercantil.
B) El sistema constitucional de distribución de competencias y el proceso
de
unificación del Derecho privado.
V. La vocación internacional del Derecho mercantil.
VI. El Derecho mercantil y la CEE.

CAPÍTULO 2. Las fuentes del Derecho mercantil
I. El problema de las fuentes del Derecho Mercantil. Introducción.
II. La Ley mercantil.
A) El Código de comercio vigente.
B) Leyes mercantiles especiales.
III. Significación de los usos en el Derecho mercantil.
A) Origen y evolución de los usos.
B) Clasificación de los usos.
C) Los usos en el Código de comercio.
D) La prueba del uso.
IV. La contratación en masa y las pretendidas nuevas fuentes del Derecho
mercantil.
V. El Derecho común y la materia mercantil.

CAPÍTULO 3. La empresa en el Derecho mercantil
I. Significación de la empresa para el Derecho mercantil.
II. El concepto de empresa.
A) La consideración de la empresa como concepto económico.
B) Concepto jurídico de empresa
III. La empresa como objeto de negocios jurídicos
A) Introducción.
B) Transmisiones inter vivos de empresas.
a) Compraventa de empresa.
b) Arrendamiento de empresa.
C) Usufructo de empresa
D) Derechos reales de garantía y empresa.
E) Transmisión mortis causa de la empresa

CAPÍTULO 4. El empresario mercantil. El empresario individual.
I. El concepto de empresario.
A) Concepto económico y concepto jurídico de empresario.
B) Empresario, comerciante y operador.
C) Empresario y empresario mercantil.
D) Significación del concepto de empresario mercantil.
II. Clasificación de los empresarios mercantiles: diversos criterios.
III. Prohibiciones para el ejercicio del comercio.
IV. Prueba de la condición de empresario.
V. Pérdida de la condición de empresario.
VI.  El empresario extranjero.
VII. La responsabilidad del empresario.
VIII. El empresario mercantil individual.
A) El concepto legal de comerciante.
B) Los concretos requisitos jurídicos.
C) El ejercicio del comercio por persona casada.
a) Consentimiento conyugal y adquisición de la condición de comerciante.
b) Consentimiento conyugal y régimen de capitulaciones matrimoniales.
c) Efectos patrimoniales del ejercicio del comercio por persona casada.

CAPÍTULO 5. El Registro Mercantil. La contabilidad mercantil
I. El Registro Mercantil. :
A)  Concepto.
B)  La publicidad del Registro.
C)  Inscripción de empresarios individuales.
D)  Inscripción de sociedades y entidades mercantiles.
E)  Las nuevas funciones del Registro Mercantil.
II. El Registro de Bienes Muebles y sus Secciones.
A)  Introducción general.
B)  Buques, aeronaves automóviles, vehículos a motor y maquinaria
industrial.
C)  Garantías reales.
D)  Otros bienes muebles registrables.
E)  Condiciones generales de la contratación.
III.  La contabilidad mercantil.
A)  El deber contable de los empresarios.
B)  Contabilidad formal. Libros contables de los empresarios y modos
de
llevarlos.
C)  Contabilidad material.
D)  Consolidación contable.
E)  Derecho sobre la contabilidad ajena.
F)      Valor probatorio de los libros y documentos contables


PARTE II
LAS SOCIEDADES MERCANTILES

CAPÍTULO 6. Las sociedades mercantiles
I. Introducción.
II. El negocio fundacional
A) Introducción. Referencia a la sociedad unipersonal.
B) El contrato de sociedad.
III. Mercantilidad de la sociedad.
IV. La clasificación de las sociedades mercantiles.
V. Formalidades de la constitución de la sociedad.
A) Requisitos de forma y publicidad.
B) La sociedad irregular.
VI. La nulidad de la sociedad.
VII. El ente colectivo. La personalidad jurídica.
VIII. Nacionalidad de las sociedades.
IX.   La nueva regulación del traslado internacional del domicilio social
de
las sociedades mercantiles.
X.  La sociedad anónima europea.
XI. La fundación como empresario.

CAPÍTULO 7. Las sociedades colectiva, comanditaria simple y comanditaria
por
acciones
I. La sociedad colectiva.
A) Introducción.
B) Constitución de la sociedad.
C) Relaciones jurídicas internas.
D) Relaciones jurídicas externas.
E) Transmisión de las partes sociales.
F) Modificación de la escritura.
II. La sociedad comanditaria simple.
A) Constitución de la sociedad. Requisitos de forma y publicidad.
Contenido de
la escritura.
B) Relaciones jurídicas internas
C) Régimen de los socios comanditarios.
D) Relaciones jurídicas externas.
III. La sociedad comanditaria por acciones
A) Carácter y concepto.
B) Fundación de la sociedad.
C) Acciones.
D) Órganos sociales.
E) Modificación de Estatutos.

CAPÍTULO 8. La sociedad anónima
I. Introducción.
II. Concepto de sociedad anónima.
A) Examen del artículo 1 de la Ley de Sociedades Anónimas.
B) El capital social.
C) La no responsabilidad de los socios por las deudas sociales.
III. Naturaleza mercantil de la sociedad anónima.
IV. Capital mínimo.
V. Denominación de la sociedad anónima.
VI. Nacionalidad, domicilio y sucursales. La sociedad anónima europea (SE).
VII. Sociedades anónimas especiales.

CAPÍTULO 9. La fundación de la sociedad anónima
I. Introducción.
II. Normas comunes a toda fundación.
A) Requisitos de forma y publicidad.
B) Ventajas o remuneraciones de los fundadores y promotores.
C) Suscripción y desembolso.
III. Nulidad de la sociedad.
IV. Las clases de fundación de la sociedad anónima.
A) Introducción.
B) La fundación simultánea.
C) La fundación sucesiva.
V. Las aportaciones sociales.
A) Concepto. La aportación en la sociedad anónima.
B) Objeto y clases de aportación.
C) Aportaciones dinerarias.
D) Aportaciones no dinerarias.
E) Adquisiciones onerosas.
VI. Los dividendos pasivos.
VII. Las prestaciones accesorias.

CAPÍTULO 10. La acción. Los derechos del socio
I. Introducción.
II. La acción como parte del capital.
A) La división del capital en acciones.
B) El valor de la acción.
C) Correspondencia entre valor nominal y aportación patrimonial.
III. La acción como derecho. Los derechos del socio.
A) El artículo 48 de la Ley de Sociedades Anónimas.
B) Otros derechos del socio.
C) Clases de acciones por el contenido de los derechos que atribuyen.
F)  Las acciones sin voto.
IV. Documentación de la acción.
A)  Documentación y representación de la acción.
a)  La acción representada por medio de títulos.
b)  La acción representada por medio de anotaciones en cuenta.
V. La transmisión de la cualidad de socio.
A) Circulación de las acciones.
B)  Limitaciones a la transmisibilidad de las acciones.
VI. La autocartera. Negocios sobre las propias acciones.
VII. Derechos reales sobre las acciones.

CAPÍTULO 11. La Junta general de accionistas
I. Los órganos de la sociedad anónima. Introducción.
II. Carácter de la  Junta general.
III. Competencia.
IV. Clases de Junta.
V. Convocatoria.
VI. Constitución.
VII. Derecho de asistencia.
VIII. Representación.
IX. Funcionamiento de la Junta, deliberación y adopción de acuerdos.
X. Acta de la Junta.
XI. La impugnación de acuerdos sociales.

CAPÍTULO 12. Los administradores de la sociedad anónima
I. El órgano de administración. Los administradores.
A) Carácter.
B) Estructura.
C) Facultades.
D) Capacidad para ser administrador. Prohibiciones e incompatibilidades.
E) Nombramiento.
F) Duración del cargo.
G) Revocación y cese.
H) Retribución.
I) Responsabilidad.
II. El Consejo de administración.
A) Introducción. Formación y renovación del Consejo.
B) Funcionamiento.
C) Delegación de funciones.
D) Impugnación de los acuerdos del Consejo.
E) El "Código de Buen Gobierno" de las sociedades.

CAPÍTULO 13. La modificación de los estatutos sociales. Aumento y
reducción
del
capital social. Las obligaciones. Las cuentas anuales.
I. Concepto.
II.Régimen general. Competencia, forma y publicidad.
III. Supuestos especiales de modificación.
A) El aumento del capital social.
B) La reducción del capital social.
IV. Las obligaciones.
V. Las cuentas anuales de la sociedad anónima

CAPÍTULO 14. La sociedad de responsabilidad limitada
I. Introducción.
A) Origen y evolución histórica.
B) La sociedad de responsabilidad limitada en España.
II. Concepto y caracteres de la sociedad de responsabilidad limitada.
A) Definición.
B) Características esenciales.
C) La ubicación del modelo en el cuadro de sociedades mercantiles.
III. La «sociedad limitada unipersonal».
A) Consideraciones generales.
B)  Régimen legal.
IV. La SRL «nueva empresa».
Los epígrafes III y IV serán explicados al concluir las sociedades de
responsabilidad limitada.

CAPÍTULO 15. Fundación de la sociedad de responsabilidad limitada
I. Régimen ordinario.
A) Idea general.
B) Escritura social y Estatutos.
C) Desembolso del capital.
D) Inscripción en el Registro. Validez de los actos anteriores a la misma.
II. Fundaciones cualificadas.
A) Fundación con aportaciones no dinerarias.
B) Fundación con prestaciones accesorias.

CAPÍTULO 16. La cualidad de socio en la sociedad de responsabilidad
limitada
I. Las participaciones sociales. Naturaleza y régimen.
A) Concepto y naturaleza de la participación social.
B) Documentación de las participaciones.
C) Régimen de transmisión de las participaciones.
D) Derechos reales sobre participaciones.
E) Autoparticipación, participación invertida y participación recíproca.
II. Derechos y obligaciones de los socios.
A) Introducción.
B) Derecho a participar en el reparto de las ganancias sociales.
C) Derecho a participar en el patrimonio resultante de la liquidación.
D) Derecho a la adquisición preferente de participaciones en los aumentos
de
capital.
E) Derecho de asistencia y voto.
F) Derecho de información.
G) Obligaciones de los socios.

CAPÍTULO 17. Órganos sociales; modificación de estructura; cuentas anuales
I. Órganos de la sociedad. La Junta general.
A) Introducción. Estructura orgánica de la SRL.
B) Competencia de la Junta.
C) Requisitos de convocatoria y celebración de Juntas generales.
D) Adopción y formalización de acuerdos.
E) Impugnación de los acuerdos de la Junta general.
II. El órgano de administración.
A) Modos de organizar la administración.
B) Estatuto personal del administrador.
III. Modificaciones estatutarias. Aumento y reducción del capital.
A) Requisitos generales de las modificaciones estatutarias.
B) Aumento del capital.
C) Reducción del capital.
IV. Cuentas anuales.

CAPÍTULO 18. Las sociedades con base mutualista. Las Instituciones de
Inversión
y Financiación colectiva
I. Las cooperativas.
A) La legislación cooperativa en España. La distribución de competencias
legislativas en materia de cooperativas.
B) Concepto y caracteres de las cooperativas.
C) Clases de cooperativas.
D) Constitución de la cooperativa.
E) Los socios de la cooperativa.
F) Los órganos sociales de la cooperativa.
G) El régimen económico de la cooperativa.
H) Las modificaciones estructurales de la cooperativa: fusión, escisión y
transformación.
I) Disolución y liquidación de la cooperativa.
J) Estatuto de la sociedad cooperativa europea (SCE)
II. Las mutuas de seguros.
A) Concepto, caracteres y régimen legal.
B) Clases y aspectos más sobresalientes de su disciplina.
III. Las mutualidades de previsión social.
IV. Las sociedades de garantía recíproca.
V. Las sociedades laborales.
A) Concepto, caracteres y régimen legal.
B) Calificación y descalificación de la sociedad laboral.
C) Aspectos más sobresalientes de su disciplina.
VI. Instituciones de inversión colectiva.
A) Concepto y clases.
B) Forma jurídica.
C) Normas comunes.
D) Instituciones de inversión coletiva de carácter financiero.
E) Instituciones de inversión coletiva de carácter no financiero.
F) Sociedades gestoras de instituciones de inversión colectiva.
G) Depositario.
VII. Fondos del mercado hipotecario.
A) Consideraciones generales.
B) Fondos de regulación del mercado hipotecario.
C) Fondos de titulización hipotecaria.
VIII. Fondos de titulización de activos.
IX. Fondos de pensiones.
X. Sociedades y fondos de capital-riesgo.

CAPÍTULO 19. Uniones y agrupaciones de empresarios y cuentas en
participación
I. Uniones de empresarios.
A) Consideraciones generales.
B) Los grupos de sociedades.
C) La sociedad de empresarios.
D) Uniones temporales de empresarios.
II. Agrupaciones de interés económico.
A) Introducción.
B) La agrupación de interés económico.
C) La agrupación europea de interés económico.
III. Las sociedades profesionales.
IV. Las cuentas en participación.
A) Concepto legal.
B) Función económica.
C) Rasgos característicos.
D) Efectos internos.
E) Relaciones con terceros.
F) Extinción.

CAPÍTULO 20. Disolución y extinción de las sociedades mercantiles.
Transformación, fusión y escisión de las sociedades mercantiles
I. Disolución de las sociedades mercantiles.
A) Concepto.
B) Causas de disolución.
C) Requisitos y formalidades de la disolución.
II. La exclusión de socios.
III. La separación de socios.
IV. La liquidación y división del haber social.
A) Concepto de liquidación.
B) Funciones de los liquidadores.
C) La división del haber social.
D) Extinción de la sociedad.
E) Reactivación de la vida social.
Estos epígrafes se desarrollarán al hilo de la explicación de las
sociedades
anónimas y limitadas).
V. La Ley 3/2009, de 3 de abril, sobre modificacoines estructurales de las
sociedades mercantiles
A)Transformación de las sociedades mercantiles.
B) Fusión de sociedades.
C). Escisión de sociedades.
D). Cesión global de activo y de pasivo.

PARTE III
DERECHO INDUSTRIAL Y RÉGIMEN JURÍDICO DE LA COMPETENCIA

CAPÍTULO 21. La patente y otras creaciones industriales
I. La patente: generalidades.
II. La concesión de la patente.
III. El titular de la patente.
A) Derechos del titular.
B) Obligaciones del titular.
IV. Las patentes como objeto de negocios jurídicos.
V. La extinción de las patentes: diferentes supuestos.
VI. Protección jurisdiccional de la patente y de los derechos de su
titular.
VII. Los modelos de utilidad.
VII. El diseño industrial.
VIII. Protección internacional de las patentes, los modelos de utilidad y
los
diseños industriales.

CAPÍTULO 22. La marca y otros signos distintivos
I. La marca: generalidades.
II. Adquisición de la marca: procedimiento y supuestos.
III. El titular de la marca.
A) Solicitante y titular.
B) Derechos del titular.
C) Obligaciones del titular.
IV. La marca como objeto de negocios jurídicos.
V. La extinción de la marca.
A) Nulidad de la marca.
B) Anulabilidad de la marca -nulidad relativa-.
C) Caducidad de las marcas.
D) Renuncia.
VI. Las denominaciones de origen.
VII. Protección jurisdiccional de la marca.
VIII. El nombre comercial.
IX. Protección internacional de los diversos bienes.

CAPÍTULO 23. Derecho de la competencia: la libre competencia y la
competencia
desleal
I. Conceptos y fundamentos legislativos.
II. La defensa de la libre competencia
A) La Ley española 15/2007, de 3 de julio, de Defensa de la Competencia
B) Las conductas prohibidas
1.- Conductas colusorias
2.- Conductas abusivas
3.- Modalidades
4.- Persecución y sanción del ilícito anticompetitivo
C) Conductas autorizadas
D) Conductas autorizables
E) El control de las concentraciones económicas
F)Control público de ayudas públicas
G) La Comisión Nacional de la Competencia.
H) Derecho europeo de la libre competencia
III. La represión de la competencia desleal
A) Generalidades: el marco legislativo y el concepto.
B) Ámbito de aplicación de la Ley de Competencia Desleal.
C) La cláusula general prohibitiva.
D) Los actos concretos de deslealtad competitiva.
E) La defensa jurisdiccional de la competencia leal.
F) La protección internacional contra la competencia desleal.
III. La publicidad como instrumento de competencia empresarial


Actividades

Docencia presencial teórica.
Docencia presencial teórico-práctica.
Dirección académica de trabajos del estudiante en clase o fuera de ella.
Tutorías tradicionales.
Tuturías específicas.
Pruebas de progreso.
Exámenes.

Metodología

Impartición de clases teóricas y de clases prácticas especialmente
fomentando el trabajo personal del alumno y su familiarización con los
documentos habituales en la práctica. Elaboración por los alumnos de
trabajos tutorizados y exposición pública de los mismos.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 337,5

  • Clases Teóricas: 34  
  • Clases Prácticas: 34  
  • Exposiciones y Seminarios: 0  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: 6  
    • Individules: 2  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: 12  
    • Sin presencia del profesorado: 10  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio: 175,5  
    • Preparación de Trabajo Personal: 60  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 4  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 0  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de
la asignatura. Para ello, tendrá que responder a las cuestiones teóricas
propuestas. Asimismo se podrá otorgar un total de hasta 2 puntos por el
correcto desarrrollo de las actividades prácticas y de las priuebas de
progreso.
La asignatura permite la realización de un parcial que abarque la primera
y tercera parte del programa. Dicho parcial será, de realizarse,
liberatorio de la materia superada.

Recursos Bibliográficos

AA.VV. Derecho mercantil, Coord. Jiménez Sánchez, T. I, 14ª ed.,
Barcelona, 2010.
AA.VV. Lecciones de Derecho Mercantil, Coord. Jiménez Sánchez, 14ª
edición, Madrid, 2010.
Sánchez Calero, Instituciones de Derecho mercantil, T. I, 25ª. ed.,
Madrid, 2004.
AA.VV., Lecciones de Derecho mercantil, dir. Aurelio Menéndez, 2ª ed.,
Madrid, 2004.
Uría-Menéndez, Curso de Derecho Mercantil, T. I, Madrid, 1999.
Manuel Broseta Pont y Fernando Martínez Sanz, Manual de Derecho Mercantil,
13ª edición, Volúmen I, Madrid, 2006.




DERECHO MERCANTIL TRANSNACIONAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1503050 DERECHO MERCANTIL TRANSNACIONAL Créditos Teóricos 4,5
Descriptor   TRANSNATIONAL COMMERCIAL LAW Créditos Prácticos 0
Titulación 1503 LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Tipo Optativa
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 5      
Créditos ECTS 4      

 

 

Profesorado

David Morán Bovio (La asignatura no se imparte en el curso 2010/11, sólo
habrá
examen o exámenes)

Objetivos

El objetivo de este curso es familiarizar al alumno con el régimen
jurídico
del
Derecho privado del mercado internacional.
Para conseguir ese objetivo es precisa la confluencia de dos elementos
complementarios. El primero y más importante es el estudio personal del
alumno, para ser capaz de ofrecer una respuesta razonada a cada
uno de los epígrafes del programa. En este cometido los alumnos cuentan
con
una
herramienta fundamental: la bibliografía recomendada que se reproduce más
abajo, en la que se encontrarán materiales suficientes.
El manejo de esa bibliografía es imprescindible para aprobar la asignatura.
Los apuntes de clase no sirven para la preparación del examen, salvo en
aquellos supuestos excepcionales en que el profesor así lo señale. Debe
resaltarse que la bibliografía es una mera herramienta, una ayuda al
estudio: se pretende que el alumno realice lecturas atentas y extracte el
contenido
del
libro en ideas claras y sencillas, críticas.
El segundo elemento necesario son las explicaciones del profesor. Se trata
de
un elemento complementario del anterior, pues las clases son para aclarar,
ilustrar, poner ejemplos, o resolver las cuestiones más complejas, y sólo
ofrecen verdadero fruto si van acompañadas de un esfuerzo previo o
paralelo
del
alumno.

Programa

PARTE PRIMERA
CONCEPTO, FUENTES E INSTITUCIONES

Lección 1.- DERECHO MERCANTIL TRANSNACIONAL [27-71]
Precedentes. De la lex mercatoria al Derecho mercantil
transnacional:
A) Fase medieval. B) Estado Moderno. C) La sociedad contemporánea. D)
Segunda
mitad del siglo XX.
Concepto del Derecho mercantil transnacional: A) Diferencias con
el
Derecho mercantil nacional. B) El Derecho mercantil transnacional. C) El
Derecho del comercio intergubernamental como categoría separada.

Lección 2.- FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL TRANSNACIONAL [27-71]
Supragubernamentales: A) Convenciones. B) Leyes Modelo. C)
Principios.
D) Guías jurídicas. E) Modelos contractuales.
Autorregulación: A) Usos y reglas. B) Guías jurídicas. C) Modelos
contractuales. D) Contratos. E) Recomendaciones.

Lección 3.- INSTITUCIONES DEL DERECHO MERCANTIL TRANSNACIONAL [27-71]
Intergubernamentales: A) UNCITRAL. B) UNCTAD. C) Otras de la
organización de Naciones Unidas (IMO, ICAO, WB). D) Unidroit. E) FMI. F)
Algunas regionales.
Interempresariales: A) CCI. B) Sectoriales en transporte (FIATA),
banca
(CFA), bolsa, productos perecederos y seguros (SEAIDA).

PARTE SEGUNDA
CONTRATACIÓN MERCANTIL INTERNACIONAL
SECCIÓN PRIMERA
PRINCIPIOS DE LA CONTRATACIÓN MERCANTIL INTERNACIONAL

Lección 4.- CONTRATACIÓN MERCANTIL INTERNACIONAL. PRINCIPIOS. (I)
Introducción: A) Los Principios de UNIDROIT para los contratos del
comercio internacional. B) Los Principios europeos para los contratos del
comercio internacional. C) Su utilización en los contratos transnacionales.
Disposiciones generales: A) Libertad contractual. B) Carácter
vinculante del contrato. C) Reglas imperativas. D) Buena fe y trato
paritario.
E) Usos y prácticas.
Formación del contrato: A) Modos de formación del contrato. B)
Definición de oferta. C) Efectividad y revocación de la oferta. D) Modos
de
aceptación. E) Tiempo de aceptación: aceptación temporal y aceptación
tardía.
F) Revocación de la aceptación. G) Aceptación modificativa. H) Escritos de
confirmación. I) Perfección del contrato condicionada a acuerdos
específicos.
J) Contrato con términos abiertos. K) Negociaciones de mala fe. L) Deber
de
confidencialidad. M) Cláusulas de integración. N) Cláusulas estándar.
Validez: A) Exclusión de faltas de capacidad o de representación.
B)
Validez del mero acuerdo. C) Imposibilidad originaria del cumplimiento. D)
Error relevante y en la expresión. E) Dolo. F) Intimidación. G) Excesiva
desproporción. H) Confirmación. I) Anulación: plazo, comunicación,
amplitud.
J)
Efectos retroactivos. K) Daños y perjuicios.
Interpretación: A) Intención de las partes. B) Interpretación de
declaraciones y otras conductas. C) Circunstancias relevantes. D)
Interpretación sistemática. E) Interpretación integradora. F)
Discrepancias
lingüísticas. G) Integración del contrato.

Lección 5.- CONTRATACIÓN MERCANTIL INTERNACIONAL. PRINCIPIOS. (II)
Contenido: A) Deberes expresos e implícitos. B) Deber de resultado
y
deber de diligencia. C) Determinación del tipo de deber. D) Determinación
de
la
calidad de la prestación. E) Determinación del precio.
Cumplimiento: A) Momento del cumplimiento. B) Forma de
cumplimiento:
total, en plazos, parcial. C) Orden en la prestación. D) Anticipación de
la
prestación. E) Lugar del cumplimiento. F) Pago mediante título valor o
mediante
transferencia de fondos. G) Moneda de pago. H) Costes del cumplimiento. I)
Imputación de pagos. J) Autorización pública: obligados, diligencias,
denegación. K) Obligatoriedad del contrato. L) La excesiva onerosidad y
sus
efectos.
Incumplimiento: A) Definición. B) Incumplimiento no oponible. C)
Suspensión del incumplimiento. D) Subsanación del incumplimiento. E)
Periodo
suplementario para el cumplimiento. F) Cláusulas de exoneración. G) Fuerza
mayor. H) Cumplimiento de obligación dineraria. I) Cumplimiento de
obligaciones
no dinerarias. J) Reparación y reemplazo de la prestación defectuosa. K)
Pena
judicial. L) Cambio de pretensión. M) Derecho a resolver el contrato. N)
Comunicación de la resolución. Ñ) Incumplimiento anticipado. O) Garantía
adecuada de cumplimiento. P) Efectos generales de la resolución. Q)
Restitución. R) Derecho al resarcimiento. S) Compensación integral. T)
Certeza
del daño. U) Previsibilidad del daño. V) Prueba del daño (reemplazo). X)
Daño
parcialmente debido a la parte perjudicada. Y) Intereses por falta de pago
de
dinero y sobre el resarcimiento. Z) Pago acordado para el incumplimiento.

SECCIÓN SEGUNDA
COMPRAVENTA INTERNACIONAL

Lección 6.- ANTECEDENTES Y RELACIÓN CON OTROS INSTRUMENTOS [79-86]
Introducción
Apuntes históricos
Relación de la Convención de Viena con otros instrumentos: A) Convención
sobre
la prescripción de la compraventa internacional de mercaderías. B)
Incoterms
2000 y RUU 500. C) Los Principios de Unidroit y los Principios de Derecho
contractual europeo.
Idioma del contrato
Instrumentos de interpretación, fuentes bibliográficas y jurisprudenciales.

Lección 7.- ÁMBITO DE APLICACIÓN [91-111]
Internacionalidad: A) Aplicación directa. B) Aplicación indirecta.
Mercaderías: A) Artículo 2. B) Artículo 3: a) Artículo 3.1:
suministro
de mercaderías. b) Artículo 3.2: contrato de prestación de servicios. c)
La
teoría de la unicidad de los contratos. C) Otros contratos.
Cuestiones que se gobiernan por la Convención y que quedan
excluidas:
A) Artículo 4. B) Artículo 5.
Libertad de contratación
Otras formas de aplicar la Convención

Lección 8.- DISPOSICIONES GENERALES [115-133]
Los principios de interpretación
Internacionalidad y uniformidad
Buena fe
El método de integración de las lagunas
Interpretación de la declaraciones de las partes y del contrato
Usos y prácticas: A) Prácticas negociales. B) Uso convencional. C)
Uso
normativo.
Principio de libertad de forma y de prueba
Concepto de escrito

Lección 9.- FORMACIÓN Y MODIFICACIÓN DEL CONTRATO [135-165]
La reserva del artículo 92
¿Formación del contrato mediante el intercambio de una oferta por
su
aceptación?
La oferta: elementos esenciales: A) Intención del oferente. B)
Precisión de la oferta.
Los contratos con precio abierto
Invitaciones a hacer ofertas
Oferta: efectividad, retirada, revocación y caducidad
Irrevocabilidad de la oferta
Aceptación: A) Aceptación expresa. B) Aceptación mediante actos.
C) El
silencio o la inacción.
Contraoferta
Batalla de formularios
Perfección del contrato: momento y lugar
Formación del contrato por medio de agentes o representantes
Responsabilidad precontractual
Modificación del contrato: A) Modificación por el mero acuerdo
entre
las partes. B) Restricciones a la modificación del contrato.
Cartas de confirmación

Lección 10.- OBLIGACIONES DE LAS PARTES [171-195]
Obligaciones del vendedor de entrega: A) De las mercancías. B) De
los
documentos relacionados. C) Momento y lugar. D)  Mercancías conformes. E)
Mercancías libres de derechos o pretensiones de terceros
Obligaciones del comprador: A) Pago del precio. B) Recepción de
las
mercancías. C) Examen y falta de conformidad: a) Examen. b) Falta de
conformidad: 1) Comunicación en plazo razonable. 2) Especificación de la
naturaleza de la falta de conformidad. c) Propósito del examen y de la
notificación.

Lección 11.- DERECHOS Y ACCIONES EN CASO DE INCUMPLIMIENTO (I) [197-232]
Introducción
Cumplimiento específico
Concesión de plazo suplementario
Resolución del contrato: A) Circunstancias en que puede declararse
resuelto el contrato. Incumplimiento esencial. B) Requisitos para la
resolución
del contrato. C) Momento de la resolución. D) Efectos de la resolución.
Indemnización de daños y perjuicios
Regla general: indemnización de daños y perjuicios: artículo 74:
a)
Ámbito de aplicación. B) Cómputo de los daños. C) Daños incluidos. D)
Momento
(inicial y final) y lugar para la realización de la valoración.
Indemnización de los daños y perjuicios en el caso de resolución
del
contrato (artículos 75 y 76)
Mitigación de los daños (artículo 77)

Lección 12.- DERECHOS Y ACCIONES EN CASO DE INCUMPLIMIENTO. TRANSMISIÓN
DEL
RIESGO (II) [237-264]
Exoneración: A) Requisitos. B) Efectos.
Intereses
Conservación de las mercancías
La reducción del precio: A) Ventajas e inconvenientes de solicitar
la
reducción del precio. B) Requisitos necesarios para declarar la reducción
del
precio del contrato. C) Cómputo de la reducción del precio del contrato.
La especificación de las mercancías
La reparación de cualquier falta de conformidad de las mercancías:
A)
Entrega anticipada (artículo 37). B) Reparación tras la entrega (artículo
48).
La transmisión del riesgo: A) La convención de Viena. a)
Compraventa
que implica el transporte de las mercancías. b) Mercancías vendidas en
tránsito. c) Supuesto residual. B) Incoterms 2000.


SECCIÓN TERCERA
FIGURAS AFINES A LA COMPRAVENTA Y COMPLEMENTARIAS

Lección 13.- LOS CONTRATOS DE CONSTRUCCIÓN DE INSTALACIONES INDUSTRIALES
[277-
282]
Introducción
Definición y estructura jurídica
La preparación del contrato
La ejecución del contrato

Lección 14 .- OPERACIONES DE COMERCIO COMPENSATORIO [287-294]
Introducción
Tipos de comercio compensatorio
Naturaleza jurídica
Cláusulas contractuales

Lección 15.- EL LEASING O ARRENDAMIENTO FINANCIERO INTERNACIONAL [299-325]
Introducción: fundamento, finalidad, limitaciones
El arrendamiento financiero internacional, campo de aplicación
material
del convenio: sus elementos: A) El contrato de arrendamiento. B) El
llamado
contrato de suministro. C) Los contratos de subarriendo financiero
internacional. D) Los arrendamientos financieros internacionales de
consumo.
La internacionalidad del contrato
Efectos del contrato: A) La posición jurídica del arrendador:
derechos
y obligaciones. B) La posición jurídica del arrendatario: derechos y
obligaciones. C) La posición jurídica del vendedor o suministrador:
derechos y
obligaciones.
El incumplimiento contractual: supuestos, sujetos, consecuencias y
remedios: A) Aspectos generales. B) Incumplimiento del arrendador. C)
Incumplimiento del arrendatario.

SECCIÓN CUARTA
CONTRATACIÓN ELECTRÓNICA

Lección 16.- CONTRATACIÓN ELECTRÓNICA [329-359]
Introducción: perspectivas y clases de comercio y contratación
electrónicos
Fuentes
Principios del Derecho de la contratación electrónica: A) La
equivalencia funcional. B) Inalterabilidad del derecho preexistente. C) La
neutralidad tecnológica. D) Buena fe. E) La libertad contractual mantenida
en
el nuevo contexto electrónico.
Elementos conceptuales: generalidades y clases: A) Elementos
objetivos:
a) El mensaje de datos. b) La norma técnica de estructuración. c) Firma
electrónica. d) Sistemas de información. e) Redes e internet. B) Los
elementos
subjetivos: a) Iniciador, firmante o signatario. b) El destinatario. c)
Intermediarios: generalidades y responsabilidad. d) Intermediarios
singulares:
prestadores de servicios de certificación de firma electrónica.
Las manifestaciones específicas de la equivalencia funcional: A)
Mensaje de datos y documento escrito. B) Mensaje de datos y documento
original.
C) El mensaje de datos como medio de prueba de las obligaciones
contractuales.
D) Archivo y conservación del mensaje de datos: equivalencia funcional.
La contratación en el entorno electrónico: A) La declaración de
voluntad emitida electrónicamente. B) El acuse de recibo y la
confirmación. C)
Momento de la perfección del contrato electrónico: a) Momento de la
expedición
del mensaje de datos. b) Momento de la recepción del mensaje de datos. D)
Lugar
de la perfección del contrato. E) La dinámica contractual electrónica. F)
El
cumplimiento electrónico de las obligaciones contractuales.

PARTE TERCERA
FINANCIACIÓN Y MEDIOS DE PAGO

Lección 17.- EL CRÉDITO DOCUMENTARIO [365-403]
Concepto y economía del crédito documentario
Fuentes e internacionalidad
Elementos personales
Caracteres y naturaleza jurídica
Clases
Los documentos condicionantes del pago: A) Disposiciones comunes a
todos los documentos. B) Electronificación de los documentos y de sus
firmas.
C) Los documentos en particular: a) De transporte. b) De seguro. c)
Factura
comercial.
Efectos del contrato: A) La posición jurídica del ordenante. B) La
posición jurídica del banco emisor. C) La posición jurídica del
beneficiario
Modificación, cancelación, prescripción

Lección 18.- LAS TRANSFERENCIAS DE CRÉDITO [405-421]
Introducción
Concepto, distinción de figuras afines y naturaleza jurídica
Las transferencias de alta y de baja cuantía
Las transferencias bancarias de crédito y de débito

Lección 19.- GARANTÍAS INDEPENDIENTES Y CARTAS DE CRÉDITO CONTINGENTES
[429-
457]
Introducción
Garantías independientes y cartas de crédito contingentes: A)
Características fundamentales. B) Reconocimiento en la jurisprudencia
española.
C) La garantía independiente y la carta de crédito contingente: ¿figuras
análogas o diferentes? D) Régimen jurídico.
Participantes en la operación
Clases de crédito contingente y garantías independientes
Las reglas que gobiernan a las garantías independientes y a las
cartas
de crédito contingentes: A) La regla de la irrevocabilidad. B) La regla de
la
independencia. C) El principio documentario. D) Otras reglas o principios.
Las relaciones entre los participantes: A) Solicitante-emisor. B)
Emisor y sujetos intermedios. C) Garante y beneficiario.
La obligación de examen de los documentos: A) El principio de
conformidad aparente (o facial) de los documentos. B) El principio de
conformidad estricta / conformidad sustancial. C) El principio
documentario.
D)
El principio de coherencia o congruencia. E) El principio de originalidad.
F)
comprobaciones que ha de realizar el banco al examinar los documentos. G)
Plazo
para realizar el examen.
El pago o el rechazo de la presentación
Las reclamaciones abusivas o fraudulentas

Lección 20.- LETRAS DE CAMBIO Y PAGARÉS INTERNACIONALES
Origen de la Convención
Concepto de letra de cambio internacional y de pagaré internacional
Sujetos: A) Librador. B) Librado y aceptante. C) Tenedor. D) Endosante. F)
Avalista.
Responsabilidades

Lección 21.- CESIÓN DE CRÉDITOS Y FIGURAS AFINES
Cesión de créditos (I): A) Preámbulo. B) Créditos objeto de cesión
C)
Cesionario-financiero. D) Cedente-empresario. E) Deudor en el contrato
original.
Cesión de créditos (II): A) Relaciones de financiación: cesionario-
cedente. B) El contrato originario: deudor-cedente. C) Relaciones de pago:
deudor-cedente-cesionario.
Factoring: A) Diferencias con el acuerdo de cesión. B)
Particularidades
de las relaciones entre las partes.
Intereses en equipos móviles: A) Planteamiento de la operación y
límites en su aplicación. B) La institución del registro universal de
intereses
en equipos móviles. C) La financiación por cesión de los intereses en
equipos
móviles.

PARTE CUARTA
SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN EL
DERECHO MERCANTIL TRANSNACIONAL

Lección 22.- JURISDICCIÓN Y ARBITRAJE [469-488]
Aplicación por los tribunales nacionales de los convenios internacionales:
A)
Tradición. B) Interpretación de las convenciones. C) Cláusula de elección
de
Derecho aplicable. D) Cláusula de elección de foro. E) Dificultades
experimentadas e incertidumbres constatadas.
Caso particular de la insolvencia
El arbitraje: definición, naturaleza jurídica, caracteres y tipos
El arbitraje: cláusula de arbitraje: A) El principio de voluntariedad. B)
Forma
del acuerdo de arbitraje. C) El principio de independencia o
separabilidad. D)
Límites al procedimiento arbitral. D) Arbitrabilidad de las disputas
El arbitraje: administración y procedimiento: A) El principio de igualdad
de
trato. B) Designación de los árbitros.
El arbitraje: reconocimiento y ejecución del laudo
La conciliación
Otros métodos alternativos de solución de controversias

Metodología

Hermenéutica de los textos del Derecho privado del mercado supranacional.
Inductiva de sus categorías generales.

Criterios y Sistemas de Evaluación

La adecuación de las respuestas en las preguntas del examen a las ideas
manifestadas en el manual de referencia y a las expuestas en clase. Los
exámenes podrán ser orales o escritos (uno o varios), a elección del
alumno,
quien decidirá igualmente la época en la que los realizará y la materia
sobre
la que versen.

Recursos Bibliográficos

Illescas, R. y Perales, P. Derecho mercantil internacional. El Derecho
uniforme. Ed. Centro de estudios Ramón Areces. Madrid. 2003
Textos de Derecho uniforme (copistería)




Introducción al Derecho y a la Legislación Turística

 

  Código Nombre    
Asignatura 31310001 Introducción al Derecho y a la Legislación Turística Créditos Teóricos 5
Título 31310 GRADO EN TURISMO Créditos Prácticos 1
Curso   1 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C107 DERECHO PRIVADO    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    

 

Requisitos previos

No se exigen.

 

Recomendaciones

Se recomienda que los alumnos sepan expresarse correctamente tanto en el lenguaje
oral como en el escrito. Los alumnos deben, de otra parte, estar informados por
prensa y otros medios de comunicación de temas actuales relacionados con el mundo
jurídico. Por último, se recomienda encarecidamente al alumno que intensifique
sus hábitos de lectura en general.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
MARGARITA CASTILLA BAREA Profesor Titular Universidad S
BLANCA ROMERO MATUTE Profesor Titular Universidad N
ISABEL MARIA ZURITA MARTIN Profesor Titular Universidad N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CE14 Comprender el marco legal que regula las actividades turísticas ESPECÍFICA
CT16 Razonamiento crítico GENERAL
CT18 Resolución de problemas GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R - 3 Conocer básicamente las modalidades contractuales típicas del Derecho Privado del Turismo.
R - 1 Dominar el empleo de los conceptos jurídicos fundamentales.
R- 2 Resolver casos prácticos sencillos, que permitan subsumir los problemas reales planteados en el supuesto de hecho de una norma.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
40 Grande CE14 CT16
02. Prácticas, seminarios y problemas
Las profesoras responsables de la asignatura
propondrán a los alumnos de sus respectivos
grupos la realización de diversas actividades de
corte teórico-práctico, a realizar en clase por
los alumnos, durante un período de 8 horas
lectivas.

Estas actividades de aprendizaje realizadas
durante la asignatura serán valoradas con un 20%
de la nota final (2 puntos sobre 10), porcentaje
al que se sumará el 10% correspondiente a
participación activa del alumno en clase (1
punto). Las citadas actividades podrán consistir
en:

- Comentario de textos de contenido jurídico:
sentencias, noticias de prensa relacionadas con
la materia, fragmentos doctrinales, etc.
- Resolución de casos prácticos.
- Resolución de cuestionarios de respuesta
múltiple.
- Participación en foros-seminarios de debate
sobre temas concretos.
- Elaboración de enunciados problemáticos por los
alumnos.

La concreción de cada una de las actividades a
desarrollar, así como su valoración específica de
cara a conformar la nota total de las actividades
de aprendizaje, se concretará en el momento
oportuno del curso, a través de la publicación de
los criterios correspondientes en campus virtual.
8 Mediano CE14 CT16 CT18 CT3
09. Actividades formativas no presenciales
Búsqueda de materiales normativos, doctrinales y
jurisprudenciales. Análisis individual de
materiales y supuestos, para preparar la
intervención del alumno en clase. Preparación
grupal individual o por grupos de la intervención
en debates realizados en clase.
12 Grande CE14 CT16 CT18
10. Actividades formativas de tutorías
Dirección académica para la elaboración de
esquemas sobre las fuentes de las obligaciones
que contraen los operadores turísticos y los
distintos tipos contractuales específicos del
Derecho Privado del Turismo.
10 Reducido CT16 CT3
11. Actividades de evaluación
Evaluación continua de las actividades de
aprendizaje realizadas por el alumno para la
obtención del 20% de la calificación.
Evaluación continua de la participación activa
del alumno en clase para la obtención del 10% de
la calificación.
Realización de exámenes finales de toda la
asignatura, en tres convocatorias anuales.
10 Grande CE14 CT16 CT18 CT3
12. Otras actividades
Preparación por el alumno de las actividades de
aprendizaje de entrega obligatoria.
Estudio autónomo del alumno.
70 Grande CE14 CT16 CT18 CT3

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Claridad expositiva.
Conocimiento de los conceptos jurídicos básicos de la asignatura.
Grado homogéneo de conocimiento de las distintas partes de la asignatura.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Clases teóricas Clases prácticas La adquisición de las correspondientes competencias por los alumnos se evaluará a través de los medios, técnicas e instrumentos siguientes: - Examen final. - Corrección directa en clase de las actividades propuestas. - Comprobación del nivel del alumno a través de la participación activa en clase.
  • Profesor/a
CE14 CT16 CT3

 

Procedimiento de calificación

El alumno deberá superar un examen final en que se evaluarán sus conocimientos
teóricos y que versará sobre todo el contenido de la asignatura. El examen estará
dividido en dos bloques correspondientes, respectivamente, a cada una de las dos
partes que integran la asignatura. El sistema de evaluación es el siguiente:

A) Conocimientos teóricos:

1º.- Cada parte se puntuará sobre 7.

2º.- La nota teórica será la media aritmética entre las puntuaciones obtenidas en
cada parte del examen, con sujeción a las siguientes reglas:
El alumno debe obtener una nota mínima de 3 puntos en cada parte del examen, para
que la calificación obtenida efectúe media aritmética con la otra parte del
examen.
La calificación atribuida al alumno en caso de superar sólo una parte del examen
y no alcanzar 3 puntos como mínimo en la otra, será exclusivamente la nota más
baja.

B) Actividades de tipo práctico.

Las actividades de aprendizaje realizadas durante la asignatura serán valoradas
con un 20% de la nota final (2 puntos sobre 10), porcentaje al que se sumará el
10% correspondiente a participación activa del alumno en clase (1 punto).
En cuanto a la calificación de las actividades de aprendizaje práctico propuestas
durante el curso, se efectuará también la media aritmética entre las
calificaciones correspondientes a las prácticas realizadas por cada bloque
temático.

C) Calificación final de la asignatura:

La nota teórica (siempre igual o inferior a 7) más la nota práctica y de
participación activa (siempre igual o inferior a 3) se sumarán, resultando la
calificación final del curso.

Para que la nota de actividades compute en la calificación final es preciso que
el alumno haya obtenido una nota media mínima de 3 puntos en la parte teórica.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            BLOQUE I. (Semanas 1 a 7)
- Conceptos jurídicos básicos. (Semana 1ª)
- Sistema de fuentes del Derecho privado. (Semana 1ª)
- Ideas básicas sobre las normas jurídicas y los derechos. (Semana 2ª)
- La persona como sujeto de derechos. (Semanas 2ª y 3ª)
- Teoría general de las obligaciones. (Semanas 3ª, 4ª y 5ª)
- Teoría general del contrato. (Semanas 6ª y 7ª)
- Responsabilidad civil o extracontractual. (Semana 7ª)

BLOQUE II. (Semanas 8 a 15)
- Los viajes combinados y los servicios sueltos. (Semana 8ª)
- El transporte de viajeros: terrestre, ferroviario, marítimo y aéreo. (Semanas 9ª y 10ª)
- Los seguros en la actividad turística: el seguro de asistencia en viaje. Seguro obligatorio de viajeros. El seguro
aéreo. El seguro hotelero. (Semanas 11ª y 12ª).
- Los contratos de alojamiento: contrato de hospedaje. El alojamiento turístico rural. Otros alojamientos
extrahoteleros. El contrato de reserva de alojamiento en régimen de cupo o contingente. (Semanas 13 y 14ª)
- El aprovechamiento por turno de bienes inmuebles de uso turístico. (Semanas 14ª y 15ª)
        
CE14 CT16 CT18 CT3 R - 3 R - 1 R- 2

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Se recomienda el empleo de la última edición de las obras siguientes:

AMAT LLOMBART: La contratación en el sector turístico. Tirant lo Blanch.

AURIOLES MARTIN, A., Introducción al Derecho Turístico. Derecho privado del Turismo. Tecnos.

AA.VV. Lecciones de Derecho del Turismo; dirigido por GARCÍA MACHO y RECALDE CASTELLS; Tirant lo Blanch.

BLANQUER CRIADO: Derecho del Turismo; Tirant lo Blanch.

PETIT LAVALL, Mª VICTORIA Lecciones de Derecho del Turismo. Tirant lo Blanch.

 

 

Bibliografía Ampliación

Se recomienda el uso de la última edición de cualquiera de las obras siguientes:

CAPILLA RONCERO Y OTROS, Introducción al Derecho Patrimonial Privado, Tirant Lo Blanch.

GARCÍA GIL, F.J. y GARCÍA GIL, J.L., Los contratos mercantiles y su jurisprudencia, Pamplona.

GÓMEZ CALERO, Régimen Jurídico del contrato de viaje combinado, Madrid.

HUALDE MANSO, El transporte de viajeros por carretera, Pamplona.

LACRUZ BERDEJO, Nociones de Derecho Civil Patrimonial e Introducción al Derecho, Ed. Dykinson.

LASARTE ÁLVAREZ, Curso de Derecho Civil Patrimonial e Introducción al Derecho, Ed. Tecnos.

SAN MARTÍN GUTIÉRREZ, S., Relaciones del consumidor con las Agencias de Viajes, Universidad de Burgos.

SÁNCHEZ CALERO, F., Principios de Derecho Mercantil, McGraw-Hill.





LEGISLACIÓN MARÍTIMA

 

  Código Nombre    
Asignatura 1407014 LEGISLACIÓN MARÍTIMA Créditos Teóricos 3,5
Descriptor   MARITIME LEGISLATION Créditos Prácticos 1
Titulación 1407 DIPLOMATURA EN NAVEGACIÓN MARÍTIMA Tipo Troncal
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 3      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 1Q      
Créditos ECTS 4,2      

 

 

Profesorado

Carlos V. Clavijo Sánchez

Objetivos

El objetivo de este curso es familiarizar al alumno con el régimen jurídico
aplicable a los protagonistas del comercio marítimo y a los elementos técnicos
empleados en el mismo.

Para conseguir ese objetivo es precisa la confluencia de dos elementos
complementarios. El primero y más importante es el estudio personal del
alumno, que al final del curso debe ser capaz de ofrecer una respuesta
razonada a cada uno de los epígrafes del programa. En este cometido los
alumnos cuentan con una herramienta fundamental: la bibliografía recomendada
que se reproduce más abajo, en la que se encontrarán materiales mucho más que
suficientes para ello. El manejo de esa bibliografía es imprescindible para
aprobar la asignatura, por ello, se ruega a los sres. alumnos que desde el
primer momento tengan claro que los apuntes de clase no sirven para la
preparación del examen, salvo en aquellos supuestos excepcionales en que el
profesor así lo señale. Asimismo, debe resaltarse que la bibliografía es una
mera herramienta, una ayuda al estudio: no se pretende que el alumno memorice
datos acrítica e irreflexivamente, sino que realice lecturas atentas y
extracte el contenido del libro en ideas claras y sencillas, que después serán
las que habrán de exponerse en el examen.

El segundo elemento necesario son las explicaciones del profesor. Se trata de
un elemento complementario del anterior, pues las clases son para aclarar,
ilustrar, poner ejemplos, o resolver las cuestiones más complejas, y sólo
ofrecen verdadero fruto si van acompañadas de un esfuerzo previo o paralelo
del alumno. Por ello, se quiere resaltar que las lecciones del profesor no
tienen por finalidad la realización de ejercicios de dictado o taquigrafía por
parte del alumno, sino la explicación del programa. Este elemento es
particularmente importante en este curso, por tratarse de alumnos que sin
contar con una formación jurídica previa deberán operar con textos legales muy
complejos. Es por ello que se recomienda una asistencia continua a las clases
de la asignatura. También se recomienda el recurso a las tutorías
personalizadas del profesor para la resolución de todas aquellas dudas que
puedan asaltar al alumno.

Programa

Lección 1. INTRODUCCIÓN

1.- Aproximación al concepto de Derecho marítimo.
1.1.- El Derecho marítimo como Derecho especial
1.2.- El Derecho marítimo como Derecho autónomo
1.3.- El concepto de Derecho marítimo
2.- Evolución histórica
3.- Notas características del Derecho marítimo.
3.1.- Estabilidad
3.2.- Universalidad.
3.3.-  Intervencionismo administrativo.
4.- Las fuentes del Derecho marítimo
4.1.- Fuentes legales
4.1.1.- De Derecho interno
4.1.2.- De Derecho internacional
4.1.3.- El Derecho marítimo de la Unión Europea
4.2.- Fuentes convencionales: el papel del Derecho de los formularios.
4.3.-  Significación del Derecho inglés
4.3.1.- Planteamiento general
4.3.2.- Singularidades procesales
4.3.2.- Penetración a través del arbitraje
a) El arbitraje marítimo internacional
b) El arbitraje en el Derecho inglés



Lección 2. LOS ESPACIOS DE LA NAVEGACIÓN

1.- Introducción
1.1.- Evolucion histórica.
1.1.1.- Origen y evolución del Derecho del mar
1.1.2.- La III Conferencia de Derecho del mar: El Convenio de Naciones Unidas
sobre Derecho del Mar de 1982
1.2.- Fuentes del Derecho interno español
2.- Régimen de navegación por aguas interiores
2.1.- Delimitación
2.1.1.- Las líneas de base
2.2.2.- Delimitación del espacio comprendido en las aguas interiores
2.2.- El régimen de acceso a los puertos
2.2.1.- Consideraciones generales
2.2.2.-  El acceso de los buques en peligro
2.3.- Régimen jurídico de las aguas interiores: la estancia del buque en puerto
2.3.1.- Navegación por aguas interiores
2.3.2.- Jurisdicción sobre los buques que se encuentren en aguas interiores
2.3.3.- Entrada y registro en los buques. El buque como domicilio
2.4.- El régimen jurídico de las bahías
3.- Régimen de navegación por el Mar Territorial
3.1.- El Mar territorial: evolución histórica
3.2.- Concepto y delimitación
3.3.- El régimen de navegación: el derecho de paso inocente
3.4.- Jurisdicción sobre los buques que se encuentren en el mar territorial
3.4.1.- Jurisdicción penal
3.4.2.- Jurisdicción civil
3.4.3.- Potestades ejecutivas por actos de contaminación
4.- Régimen de navegación por la Zona contigua
5.- La navegación por la Zona Económica Exclusiva
6.- Régimen de navegación por Alta mar
6.1.- Libertad de navegación
6.1.1.- Planteamiento general
6.1.2.- Limitaciones: excepciones al principio de exclusividad de jurisdicción
a) La represión de la piratería
b) El tráfico ilícito de estupefacientes
c) El derecho de visita
d) El derecho de persecución
e) Transmisiones radioeléctricas no autorizadas
f) Otras excepciones
6.2.- Las otras libertades
7.- Navegación por los espacios marítimos especiales.
7.1.- Los Estrechos Internacionales
7.2.- Los Estados archipielágicos
7.3.- Los Estados sin litoral
8.- La Plataforma continental


Lección 3. EL ESTATUTO JURÍDICO DEL BUQUE
1.- Introducción: el buque y el Derecho.
2.- Concepto jurídico de buque.
2.1.- Concepto de  buque en el Derecho marítimo internacional.
2.2.- Concepto de buque en el Derecho interno español.
2.2.1.- Concepto de buque en el RRM de 1956.
2.2.2.- Concepto de buque en la LPEMM.
2.3.- Recapitulación: elementos esenciales.
2.4.- Casos especiales.
2.4.1.- Los hovercrafts
2.4.2.- Las embarcaciones fluviales
2.4.3.- Los pecios
3.- Naturaleza jurídica del buque.
3.1.- El buque como bien o cosa.
3.2.- El buque como bien mueble.
3.3.- El buque como cosa compuesta.
3.4.- El buque como bien registrable.
4.- El sistema español de Registro de buques: fundamento y régimen jurídico.
5.- El Registro de matrícula de buques.
5.1.- Estructura y finalidad.
5.2.- Buques que deben inscribirse.
5.3.- La inscripción: contenido,  y procedimiento.
5.4.- Efectos de la inscripción.
5.5.- El abanderamiento de los buques de recreo de la Lista 7ª
6.- El Registro mercantil de Bienes Muebles.
6.1.- Disciplina normativa vigente.
6.2.- Principios básicos del sistema registral jurídico-privado.
7.- La nacionalidad del buque.
7.1.- Naturaleza y efectos.
7.2.- El otorgamiento de nacionalidad en el Derecho internacional.
7.3.- El pabellón español.
7.4.- El abanderamiento provisional.
8.- Nombre, número y domicilio del buque.
9.- Los Registros especiales.
9.1.-  El problema de los pabellones de conveniencia.
9.2.- El Registro Especial de Canarias.
9.2.1.- Requisitos para acceder al REC.
9.2.2.- Régimen jurídico de las dotaciones de buques inscritos en el REC.
9.2.3.- Régimen fiscal.
9.2.4.- Valoración de la eficacia del REC.
10.- La clasificación de los buques.
10.1.- Concepto y naturaleza de las sociedades de clasificación
10.2.- Funciones
10.2.1.- Funciones privadas: la clasificación de buques
a) Proceso de clasificación ordinario
b) Inspecciones especiales
c) Valor jurídico del certificado de clase
10.2.2.- Funciones públicas


Lección 4. EL BUQUE COMO OBJETO DE DERECHOS: LOS DERECHOS REALES DE GARANTÍA
1.- Los créditos marítimos privilegiados
1.1.- Origen y evolución histórica
1.2.- Concepto y naturaleza jurídica
1.3.- Disciplina normativa
1.3.1.- Derecho interno español
1.3.2.- Derecho internacional
a)  El Convenio de Bruselas de 1926
b)  El Convenio de Ginebra de 1993
1.3.3.- Determinación de la ley aplicable
1.4.- Características de los privilegios marítimos
1.4.1.- Origen legal
1.4.2.- Reipersecutoriedad
1.4.3.- Preferencia
1.4.4.- Accesoriedad
1.4.5.- Indivisibilidad
1.5.- Los créditos preferentes y su orden de prelación
2.- La hipoteca naval
2.1.- Origen y evolución histórica
2.2.- Concepto y naturaleza jurídica
2.3.- Disciplina normativa
3.- El embargo preventivo de buques por créditos marítimos



Lección 5. EL NAVIERO

1.- Introducción
1.1.- Relevancia práctica de la adecuada delimitación del concepto jurídico de
naviero
1.2.- Origen de las dificultades para identificar al naviero
2.- Antecedentes y evolución histórica
3.- Concepto legal de naviero
4.- La definición doctrinal de naviero
5.- La necesidad de construcción de un concepto moderno de naviero
5.1.- Las nuevas exigencias
5.2.- Concepto propuesto
6.- Distinción con figuras afines.
6.1.- Naviero y comerciante.
6.2.- Naviero y propietario de buque.
6.2.1.- El naviero no propietario. El concepto de demise
6.2.2.- El propietario no naviero.
6.3.- Naviero y gestor naval
6.4.- Naviero y consignatario
6.5.- Naviero y armador
7.- Estatuto jurídico del naviero
8.- Examen especial del deber de inscripción en los registros del naviero
9.- El número OMI de identificación de la compañía naviera


Lección 6. LA LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD POR CRÉDITOS MARÍTIMOS

1.- Orígenes, fundamento  y evolución histórica
1.1.- Sistemas de limitación de responsabilidad
1.2- Fundamento
2.- La limitación de responsabilidad en el Derecho interno español
2.1.- La limitación por abandono
2.2.- La limitación por abordaje
3.- La limitación de responsabilidad en el Derecho uniforme
3.1.- Orígenes y evolución
3.2.- El régimen del Convenio internacional sobre la limitación de
responsabilidad por créditos marítimos de 1976
3.2.1- Rasgos esenciales
3.2.2.- Personas titulares del derecho a la limitación de la responsabilidad
3.2.3.- Reclamaciones sujetas a la limitación
3.2.4.- Reclamaciones excluidas
3.2.5.- Conducta que acarrea la pérdida del beneficio de la limitación
3.2.6.- Cuantías máximas de limitación
3.2.7.- Procedimiento para el ejercicio del derecho a limitar
a) La vía ordinaria: constitución de un fondo
b) Ejercicio sin constitución previa del fondo
3.2.8.- Supuestos de exclusión y de posibilidades de exclusión


Lección  7. AUXILIARES DEL NAVIERO: LA DOTACIÓN

1.- Los auxiliares del empresario en el Derecho marítimo. Introducción.
2.- Auxiliares del naviero a bordo: la dotación o gente de mar. Concepto y
caracteres generales.
2.1.- Concepto.
2.2.- Caracteres generales.
2.3.- Clasificación de los miembros de la dotación.
2.4.- Designación de los miembros de la dotación
3.- Disciplina normativa.
4.- Manifestaciones de la intervención pública en el régimen de la gente de mar
4.1.- La Matrícula Naval.
4.1.1.- Fundamento y evolución histórica.
4.1.2.- La inscripción marítima y el registro del personal marítimo
4.2.- El enrolamiento: significado, efectos y caracteres
4.3.- Las normas mínimas sobre titulación
4.4.- Requisitos personales: el principio de la nacionalidad.
4.5.- Plantilla y cuadro indicador
4.6.-  El régimen disciplinario de la Marina Mercante
4.6.1.- Precedentes penales
4.6.2.- Las infracciones administrativas en la Ley de Puertos del Estado y
Marina Mercante.
5.- La oficialidad del buque
5.1.- El piloto o primer oficial de puente.
5.1.1.- Concepto y regulación
5.1.2.- Funciones
5.1.3.- Responsabilidad
5.2.- El contramaestre
5.3.- Los maquinistas. El jefe de máquinas
5.4.- El sobrecargo
6.- El régimen internacional sobre el trabajo marítimo

Lección 8. EL CAPITÁN DEL BUQUE

1.- Concepto y caracteres
2.- Evolución histórica. La figura jurídica del capitán en la navegación actual
3.- Naturaleza jurídica de la relación naviero-capitán
4.- Capacidad y condiciones para el ejercicio del cargo
5.- Nombramiento y cese
6.- Las funciones del capitán
6.1.- Funciones públicas. Poder de mando del capitán
6.1.1.- Seguridad en la navegación y disciplina a bordo
a) Alcance y fundamento del poder de mando del capitán
b) Consecuencias de la desobediencia a las órdenes impartidas por el capitán
c) Poder de mando del capitán en el orden laboral
6.1.2.- La llevanza de los libros y certificados
6.1.3.- Actuación como Registrador auxiliar del Registro Civil
a) Nacimientos y defunciones
b) Los supuestos de desaparición
c) Matrimonio en peligro de muerte
6.1.4. El testamento especial marítimo
6.2.- Funciones técnicas
6.2.1.- Descripción general
6.2.2.- Poder de mando y autonomía del capitán en la toma de decisiones de
carácter técnico
6.2.3.- Obligaciones del capitán en caso de abordaje
6.3.- Funciones comerciales
6.3.1.- Planteamiento y dificultades: carácter y ámbito de la representación del
capitán
6.3.2.- Enunciado de algunas de las facultades representativas expresamente
mencionadas por el Cod.com.
6.3.3.- Examen de las facultades del capitán en relación con la carga
6.3.4.- Legitimación procesal
7.- La responsabilidad del capitán
7.1.- Generalidades
7.2.- Responsabilidad contractual
7.3.- Responsabilidad extracontractual
7.3.1.- Generalidades
7.3.2.- Sobre la posible responsabilidad directa del capitán o los dependientes
del naviero por abordaje
7.4.- Responsabilidad del capitán por actos de la dotación


Lección 9. LA SEGURIDAD MARÍTIMA

1.- Introducción
2.- Disciplina normativa
2.1. Normativa de la IMO.
2.2.- Derecho comunitario europeo
2.2.1.-La Directiva 94/57/CE
2.2.2.- La Directiva 2002/59/CE
2.3.-Derecho interno español. El RD 210/22004
3.- Las reglas sobre seguridad de la navegación: la organización y el control
del tráfico marítimo
3.1.- El uso de dispositivos de separación del tráfico
3.1.1.- Concepto
3.1.2.- Las Reglas de la IMO
3.1.3.- Las Reglas de la Directiva 2002/59/CE
3.1.4.- Facultades de policía del ribereño
a) En el mar territorial
b) En la ZEE
3.2.- Los servicios de tráfico marítimo
3.3.- Los sistemas de notificación para buques
3.3.1.- Notificación previa a la entrada en un puerto de un Estado miembro
3.3.2.- Seguimiento de los buques que penetren en la zona de sistemas
obligatorios de notificación de buques
3.3.3.- El uso de sistemas de identificación automática
3.3.4.- El uso de dispositivos de registro de datos
3.4.- El control de sustancias peligrosas a bordo
3.5.- El control de buques peligrosos: intervención en casos de accidentes en el
mar
3.5.1.- El control de buques peligrosos (art. 16)
3.5.2.-  Notificación de incidentes y accidentes en el mar (art. 17)
3.5.3.- Medidas de intervención  relativas a los incidentes o accidentes en el
mar (art. 19)
3.6.- Medidas en caso de condiciones meteorológicas excepcionalmente
desfavorables (art. 18)
4.- Los puertos de refugio
4.1.- Introducción
4.2.- Disciplina normativa
4.2.1.- El Derecho marítimo internacional
a) Regulación del CMI
b) Regulación de la IMO
4.2.2.- Derecho de la UE
4.2.3.- Disciplina interna española
a)  Principios básicos
b)  Procedimiento
c) Prestación de garantía financiera
4.3.- Defectos y lagunas del vigente régimen
5.- La seguridad de la vida humana en el mar: el SOLAS
6.- La protección marítima
6.1.- El Código ISPS
6.2.- La normativa europea sobre protección marítima
7.- La seguridad del buque
7.1. - La Inspección de buques española.
7.2.- El control del buque por el Estado del puerto.
7.2.1.- Planteamiento del problema
7.2.2.- Evolución de la disciplina normativa internacional sobre la materia
7.2.3.- La normativa interna española


Metodología

La nota final que corresponderá al alumno se fijará de acuerdo con dos
elementos de juicio. El primero, un examen escrito u oral que se realizará al
finalizar el cuatrimestre, compuesto por cinco preguntas extraídas de alguno
de los epígrafes de las lecciones que componen el programa. El segundo, la
nota obtenida mediante la realización de los trabajos personales que sobre
alguna de las materias del programa proponga el profesor. Para ser evaluado el
alumno deberá obtener como mínimo un cinco en el examen final escrito.
Cada uno de los trabajos personales del alumno deberá tener un
extensión aproximada de veinte folios a dos espacios, y en su estructura
deberán aparecer, al menos, los siguientes contenidos: objetivo propuesto,
metodología empleada, conclusiones y fuentes documentales y bibliografía. Se
valorará, sobre todo, su originalidad, la variedad de las fuentes consultadas,
y su redacción y presentación. No se evaluarán los trabajos que presenten
faltas de ortografía en un número o calidad impropios de un estudiante
universitario.

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA:
PULIDO BEGINES, J.L., Instituciones de Derecho de la navegación marítima,
Madrid, 2009.
RUIZ SOROA-GABALDÓN GARCÍA, Curso de Derecho de la Navegación marítima, 3ª
ed.,Madrid, 2006.
ARROYO MARTINEZ, I.,Curso de Derecho marítimo, 2ª ed., Cizur Menor, 2005.
ARROYO MARTINEZ, I., Compendio de Derecho marítimo, Madrid, 2002.
Ejemplares suficientes de la obra se encuentran a disposición de
los alumnos en la biblioteca del Campus de Puerto Real.

MATERIALES COMPLEMENTARIOS:
1.- Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante de 1992.
2.- Código de comercio de 1885.
3.- Real Decreto de Abanderamiento de Buques de 1989.
4.- Convenio de Naciones Unidas de Derecho del Mar de 1982.
Todos estos materiales pueden encontrarse en la obra de ARROYO, I.,
Legislación marítima y fuentes complementarias, Barcelona, 1999.

Recursos Bibliográficos

BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA:
PULIDO BEGINES, J.L., Instituciones de Derecho de la navegación marítima,
Madrid, 2009.
RUIZ SOROA-GABALDÓN GARCÍA, Curso de Derecho de la Navegación marítima, 3ª ed.,
Madrid, 2006.
ARROYO MARTINEZ, I.,Curso de Derecho marítimo, 2ª ed., Cizur Menor, 2005.
ARROYO MARTINEZ, I., Compendio de Derecho marítimo, Madrid, 2002.
Ejemplares suficientes de la obra se encuentran a disposición de
los alumnos en la biblioteca del Campus de Puerto Real.

MATERIALES COMPLEMENTARIOS:
1.- Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante de 1992.
2.- Código de comercio de 1885.
3.- Real Decreto de Abanderamiento de Buques de 1989.
4.- Convenio de Naciones Unidas de Derecho del Mar de 1982.
Todos estos materiales pueden encontrarse en la obra de ARROYO, I.,
Legislación marítima y fuentes complementarias, Barcelona, 1999.




LEGISLACIÓN MARÍTIMA

 

  Código Nombre    
Asignatura 1408010 LEGISLACIÓN MARÍTIMA Créditos Teóricos 5
Descriptor   MARITIME LEGISLATION Créditos Prácticos 1
Titulación 1408 DIPLOMATURA EN MÁQUINAS NAVALES Tipo Troncal
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 2      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
Créditos ECTS 5,3      

 

 

Profesorado

Carlos V. Clavijo Sánchez

Situación

Prerrequisitos

ninguno

Recomendaciones

Se recomienda asistir a todas las clases y tomar parte activa en las mismas.

Objetivos

El objetivo básico es conocer con cierta profundidad el régimen
jurídico privado, tanto nacional como internacional, del fenómeno de la
navegación marítima. Antes de entrar en el estudio de los diferentes contratos
de explotación de buque, se ofrecerá a los alumnos una visión general del
Derecho marítimo desde su concepción más amplia, analizando así el sistema de
fuentes, los espacios marítimos, la Administración marítima y el régimen
portuario. A continuación se procederá al estudio de las nociones básicas de
buque,los derechos reales de garantía que recaen sobre el mismo,la regulación
jurídica del naviero y del empresario de la navegación marítima, el seguro
marítimo, los accidentes y riesgos de la navegación y la ventas marítimas,
para finalizar con el análisis del núcleo fundamental del Derecho de la
navegación marítima, el estudio de los diferentes figuras contractuales a
través de las cuales se lleva a cabo la explotación comercial del buque.

Programa

Lección 1. INTRODUCCIÓN

1.- Aproximación al concepto de Derecho marítimo.
1.1.- El Derecho marítimo como Derecho especial
1.2.- El Derecho marítimo como Derecho autónomo
1.3.- El concepto de Derecho marítimo
2.- Evolución histórica
3.- Notas características del Derecho marítimo.
3.1.- Estabilidad
3.2.- Universalidad.
3.3.-  Intervencionismo administrativo.
4.- Las fuentes del Derecho marítimo
4.1.- Fuentes legales
4.1.1.- De Derecho interno
4.1.2.- De Derecho internacional
4.1.3.- El Derecho marítimo de la Unión Europea
4.2.- Fuentes convencionales: el papel del Derecho de los formularios.
4.3.-  Significación del Derecho inglés
4.3.1.- Planteamiento general
4.3.2.- Singularidades procesales
4.3.2.- Penetración a través del arbitraje
a) El arbitraje marítimo internacional
b) El arbitraje en el Derecho inglés



Lección 2. LOS ESPACIOS DE LA NAVEGACIÓN

1.- Introducción
1.1.- Evolucion histórica.
1.1.1.- Origen y evolución del Derecho del mar
1.1.2.- La III Conferencia de Derecho del mar: El Convenio de Naciones Unidas
sobre Derecho del Mar de 1982
1.2.- Fuentes del Derecho interno español
2.- Régimen de navegación por aguas interiores
2.1.- Delimitación
2.1.1.- Las líneas de base
2.2.2.- Delimitación del espacio comprendido en las aguas interiores
2.2.- El régimen de acceso a los puertos
2.2.1.- Consideraciones generales
2.2.2.-  El acceso de los buques en peligro
2.3.- Régimen jurídico de las aguas interiores: la estancia del buque en puerto
2.3.1.- Navegación por aguas interiores
2.3.2.- Jurisdicción sobre los buques que se encuentren en aguas interiores
2.3.3.- Entrada y registro en los buques. El buque como domicilio
2.4.- El régimen jurídico de las bahías
3.- Régimen de navegación por el Mar Territorial
3.1.- El Mar territorial: evolución histórica
3.2.- Concepto y delimitación
3.3.- El régimen de navegación: el derecho de paso inocente
3.4.- Jurisdicción sobre los buques que se encuentren en el mar territorial
3.4.1.- Jurisdicción penal
3.4.2.- Jurisdicción civil
3.4.3.- Potestades ejecutivas por actos de contaminación
4.- Régimen de navegación por la Zona contigua
5.- La navegación por la Zona Económica Exclusiva
6.- Régimen de navegación por Alta mar
6.1.- Libertad de navegación
6.1.1.- Planteamiento general
6.1.2.- Limitaciones: excepciones al principio de exclusividad de jurisdicción
a) La represión de la piratería
b) El tráfico ilícito de estupefacientes
c) El derecho de visita
d) El derecho de persecución
e) Transmisiones radioeléctricas no autorizadas
f) Otras excepciones
6.2.- Las otras libertades
7.- Navegación por los espacios marítimos especiales.
7.1.- Los Estrechos Internacionales
7.2.- Los Estados archipielágicos
7.3.- Los Estados sin litoral
8.- La Plataforma continental


Lección 3. EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LA NAVEGACIÓN MARÍTIMA

1. La administración marítima
1.1.- Introducción
1.2.- El concepto de marina mercante
1.3.- La Administración central
1.4.- La Administración periférica
1.4.1.- Las Capitanías marítimas
1.4.2.- Los Distritos marítimos
1.5.- Competencias marítimas de las Comunidades Autónomas
2.- La ordenación administrativa de la navegación
2.1.- Introducción
2.2.- Zonas y tipos de navegación
2.2.1.-La navegación interior marítima
2.2.2.- La navegación de cabotaje
2.2.3.- La navegación exterior y extranacional
2.2.4.- La navegación de interés público
2.2.5.- Obligaciones de servicio público
2.3.- Restricciones y condiciones de la navegación
2.3.1.- Restricciones en las zonas de baño
2.3.2.- Restricciones destinadas a la prevención de actividades ilícitas
2.3.3.- Prohibiciones temporales de navegación y el cierre de puertos
3.- El régimen de policía en el ámbito de la marina mercante
3.1.- Antecedentes y consideraciones generales
3.2.- Infracciones
3.2.1.- Infracciones leves
3.2.2.- Infracciones graves
3.2.3.- Infracciones muy graves
3.3.- Responsables
4.2.- Procedimiento y sanciones


Lección 4. EL ESTATUTO JURÍDICO DEL BUQUE
1.- Introducción: el buque y el Derecho.
2.- Concepto jurídico de buque.
2.1.- Concepto de  buque en el Derecho marítimo internacional.
2.2.- Concepto de buque en el Derecho interno español.
2.2.1.- Concepto de buque en el RRM de 1956.
2.2.2.- Concepto de buque en la LPEMM.
2.3.- Recapitulación: elementos esenciales.
2.4.- Casos especiales.
2.4.1.- Los hovercrafts
2.4.2.- Las embarcaciones fluviales
2.4.3.- Los pecios
3.- Naturaleza jurídica del buque.
3.1.- El buque como bien o cosa.
3.2.- El buque como bien mueble.
3.3.- El buque como cosa compuesta.
3.4.- El buque como bien registrable.
4.- El sistema español de Registro de buques: fundamento y régimen jurídico.
5.- El Registro de matrícula de buques.
5.1.- Estructura y finalidad.
5.2.- Buques que deben inscribirse.
5.3.- La inscripción: contenido,  y procedimiento.
5.4.- Efectos de la inscripción.
5.5.- El abanderamiento de los buques de recreo de la Lista 7ª
6.- El Registro mercantil de Bienes Muebles.
6.1.- Disciplina normativa vigente.
6.2.- Principios básicos del sistema registral jurídico-privado.
7.- La nacionalidad del buque.
7.1.- Naturaleza y efectos.
7.2.- El otorgamiento de nacionalidad en el Derecho internacional.
7.3.- El pabellón español.
7.4.- El abanderamiento provisional.
8.- Nombre, número y domicilio del buque.
9.- Los Registros especiales.
9.1.-  El problema de los pabellones de conveniencia.
9.2.- El Registro Especial de Canarias.
9.2.1.- Requisitos para acceder al REC.
9.2.2.- Régimen jurídico de las dotaciones de buques inscritos en el REC.
9.2.3.- Régimen fiscal.
9.2.4.- Valoración de la eficacia del REC.
10.- La clasificación de los buques.
10.1.- Concepto y naturaleza de las sociedades de clasificación
10.2.- Funciones
10.2.1.- Funciones privadas: la clasificación de buques
a) Proceso de clasificación ordinario
b) Inspecciones especiales
c) Valor jurídico del certificado de clase
10.2.2.- Funciones públicas


Lección 5. EL BUQUE COMO OBJETO DE DERECHOS: LOS DERECHOS REALES DE GARANTÍA
1.- Los créditos marítimos privilegiados
1.1.- Origen y evolución histórica
1.2.- Concepto y naturaleza jurídica
1.3.- Disciplina normativa
1.3.1.- Derecho interno español
1.3.2.- Derecho internacional
a)  El Convenio de Bruselas de 1926
b)  El Convenio de Ginebra de 1993
1.3.3.- Determinación de la ley aplicable
1.4.- Características de los privilegios marítimos
1.4.1.- Origen legal
1.4.2.- Reipersecutoriedad
1.4.3.- Preferencia
1.4.4.- Accesoriedad
1.4.5.- Indivisibilidad
1.5.- Los créditos preferentes y su orden de prelación
2.- La hipoteca naval
2.1.- Origen y evolución histórica
2.2.- Concepto y naturaleza jurídica
2.3.- Disciplina normativa
3.- El embargo preventivo de buques por créditos marítimos



Lección 6. EL NAVIERO

1.- Introducción
1.1.- Relevancia práctica de la adecuada delimitación del concepto jurídico de
naviero
1.2.- Origen de las dificultades para identificar al naviero
2.- Antecedentes y evolución histórica
3.- Concepto legal de naviero
4.- La definición doctrinal de naviero
5.- La necesidad de construcción de un concepto moderno de naviero
5.1.- Las nuevas exigencias
5.2.- Concepto propuesto
6.- Distinción con figuras afines.
6.1.- Naviero y comerciante.
6.2.- Naviero y propietario de buque.
6.2.1.- El naviero no propietario. El concepto de demise
6.2.2.- El propietario no naviero.
6.3.- Naviero y gestor naval
6.4.- Naviero y consignatario
6.5.- Naviero y armador
7.- Estatuto jurídico del naviero
8.- Examen especial del deber de inscripción en los registros del naviero
9.- El número OMI de identificación de la compañía naviera


Lección 7. LA LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD POR CRÉDITOS MARÍTIMOS

1.- Orígenes, fundamento  y evolución histórica
1.1.- Sistemas de limitación de responsabilidad
1.2- Fundamento
2.- La limitación de responsabilidad en el Derecho interno español
2.1.- La limitación por abandono
2.2.- La limitación por abordaje
3.- La limitación de responsabilidad en el Derecho uniforme
3.1.- Orígenes y evolución
3.2.- El régimen del Convenio internacional sobre la limitación de
responsabilidad por créditos marítimos de 1976
3.2.1- Rasgos esenciales
3.2.2.- Personas titulares del derecho a la limitación de la responsabilidad
3.2.3.- Reclamaciones sujetas a la limitación
3.2.4.- Reclamaciones excluidas
3.2.5.- Conducta que acarrea la pérdida del beneficio de la limitación
3.2.6.- Cuantías máximas de limitación
3.2.7.- Procedimiento para el ejercicio del derecho a limitar
a) La vía ordinaria: constitución de un fondo
b) Ejercicio sin constitución previa del fondo
3.2.8.- Supuestos de exclusión y de posibilidades de exclusión


Lección  8. AUXILIARES DEL NAVIERO: LA DOTACIÓN

1.- Los auxiliares del empresario en el Derecho marítimo. Introducción.
2.- Auxiliares del naviero a bordo: la dotación o gente de mar. Concepto y
caracteres generales.
2.1.- Concepto.
2.2.- Caracteres generales.
2.3.- Clasificación de los miembros de la dotación.
2.4.- Designación de los miembros de la dotación
3.- Disciplina normativa.
4.- Manifestaciones de la intervención pública en el régimen de la gente de mar
4.1.- La Matrícula Naval.
4.1.1.- Fundamento y evolución histórica.
4.1.2.- La inscripción marítima y el registro del personal marítimo
4.2.- El enrolamiento: significado, efectos y caracteres
4.3.- Las normas mínimas sobre titulación
4.4.- Requisitos personales: el principio de la nacionalidad.
4.5.- Plantilla y cuadro indicador
4.6.-  El régimen disciplinario de la Marina Mercante
4.6.1.- Precedentes penales
4.6.2.- Las infracciones administrativas en la Ley de Puertos del Estado y
Marina Mercante.
5.- La oficialidad del buque
5.1.- El piloto o primer oficial de puente.
5.1.1.- Concepto y regulación
5.1.2.- Funciones
5.1.3.- Responsabilidad
5.2.- El contramaestre
5.3.- Los maquinistas. El jefe de máquinas
5.4.- El sobrecargo
6.- El régimen internacional sobre el trabajo marítimo

Lección 9. EL CAPITÁN DEL BUQUE

1.- Concepto y caracteres
2.- Evolución histórica. La figura jurídica del capitán en la navegación actual
3.- Naturaleza jurídica de la relación naviero-capitán
4.- Capacidad y condiciones para el ejercicio del cargo
5.- Nombramiento y cese
6.- Las funciones del capitán
6.1.- Funciones públicas. Poder de mando del capitán
6.1.1.- Seguridad en la navegación y disciplina a bordo
a) Alcance y fundamento del poder de mando del capitán
b) Consecuencias de la desobediencia a las órdenes impartidas por el capitán
c) Poder de mando del capitán en el orden laboral
6.1.2.- La llevanza de los libros y certificados
6.1.3.- Actuación como Registrador auxiliar del Registro Civil
a) Nacimientos y defunciones
b) Los supuestos de desaparición
c) Matrimonio en peligro de muerte
6.1.4. El testamento especial marítimo
6.2.- Funciones técnicas
6.2.1.- Descripción general
6.2.2.- Poder de mando y autonomía del capitán en la toma de decisiones de
carácter técnico
6.2.3.- Obligaciones del capitán en caso de abordaje
6.3.- Funciones comerciales
6.3.1.- Planteamiento y dificultades: carácter y ámbito de la representación
del
capitán
6.3.2.- Enunciado de algunas de las facultades representativas expresamente
mencionadas por el Cod.com.
6.3.3.- Examen de las facultades del capitán en relación con la carga
6.3.4.- Legitimación procesal
7.- La responsabilidad del capitán
7.1.- Generalidades
7.2.- Responsabilidad contractual
7.3.- Responsabilidad extracontractual
7.3.1.- Generalidades
7.3.2.- Sobre la posible responsabilidad directa del capitán o los dependientes
del naviero por abordaje
7.4.- Responsabilidad del capitán por actos de la dotación



Lección 10. LA SEGURIDAD MARÍTIMA

1.- Introducción
2.- Disciplina normativa
2.1. Normativa de la IMO.
2.2.- Derecho comunitario europeo
2.2.1.-La Directiva 94/57/CE
2.2.2.- La Directiva 2002/59/CE
2.3.-Derecho interno español. El RD 210/22004
3.- Las reglas sobre seguridad de la navegación: la organización y el control
del tráfico marítimo
3.1.- El uso de dispositivos de separación del tráfico
3.1.1.- Concepto
3.1.2.- Las Reglas de la IMO
3.1.3.- Las Reglas de la Directiva 2002/59/CE
3.1.4.- Facultades de policía del ribereño
a) En el mar territorial
b) En la ZEE
3.2.- Los servicios de tráfico marítimo
3.3.- Los sistemas de notificación para buques
3.3.1.- Notificación previa a la entrada en un puerto de un Estado miembro
3.3.2.- Seguimiento de los buques que penetren en la zona de sistemas
obligatorios de notificación de buques
3.3.3.- El uso de sistemas de identificación automática
3.3.4.- El uso de dispositivos de registro de datos
3.4.- El control de sustancias peligrosas a bordo
3.5.- El control de buques peligrosos: intervención en casos de accidentes en
el
mar
3.5.1.- El control de buques peligrosos (art. 16)
3.5.2.-  Notificación de incidentes y accidentes en el mar (art. 17)
3.5.3.- Medidas de intervención  relativas a los incidentes o accidentes en el
mar (art. 19)
3.6.- Medidas en caso de condiciones meteorológicas excepcionalmente
desfavorables (art. 18)
4.- Los puertos de refugio
4.1.- Introducción
4.2.- Disciplina normativa
4.2.1.- El Derecho marítimo internacional
a) Regulación del CMI
b) Regulación de la IMO
4.2.2.- Derecho de la UE
4.2.3.- Disciplina interna española
a)  Principios básicos
b)  Procedimiento
c) Prestación de garantía financiera
4.3.- Defectos y lagunas del vigente régimen
5.- La seguridad de la vida humana en el mar: el SOLAS
6.- La protección marítima
6.1.- El Código ISPS
6.2.- La normativa europea sobre protección marítima
7.- La seguridad del buque
7.1. - La Inspección de buques española.
7.2.- El control del buque por el Estado del puerto.
7.2.1.- Planteamiento del problema
7.2.2.- Evolución de la disciplina normativa internacional sobre la materia
7.2.3.- La normativa interna española


Lección 11. LAS AVERÍAS MARÍTIMAS

1.- Introducción: las averías en el código de comercio
3.- La avería gruesa: generalidades
4. Concepto y delimitación del acto de avería gruesa
5. Contribución a la avería gruesa
6.- La avería gruesa en las Reglas de York y Amberes.
6.1.-  Las Reglas preliminares: Regla de interpretación y Regla predominante
6.2.- Reglas alfabéticas
6.3.- Reglas numéricas.


Lección 12. EL ABORDAJE

1. -Introducción.
2. -Antecedentes históricos
3.- Disciplina normativa
3.1.- Derecho español
3.2.- Derecho internacional
3.3.- Problemas de determinación de la Ley aplicable
4.- Concepto y delimitación
4.1.- El buque
4.2.- El choque
4.3.- El resultado dañoso
5.- Responsabilidad por daños de abordaje: caracteres generales
5.1.- Naturaleza jurídica de la responsabilidad por abordaje
5.2.- La concurrencia de responsabilidades contractuales y extracontractuales
en
caso de abordaje
6.- Clases de abordaje
6.1.- Abordaje culpable
6.2.- Abordaje fortuito
6.3.- Abordaje dudoso


Lección 13. EL SALVAMENTO MARÍTIMO

1.- Introducción
2.- Antecedentes históricos
3.- Disciplina normativa
4.- Concepto y naturaleza jurídica
5. Elementos Constitutivos
5.1.- El peligro
5.2.- El resultado útil
5.3.- La voluntariedad
6. La prestación de salvamento
6.1.- La ayuda
6.2.- Los bienes objeto del salvamento
6.3.- Sujetos activos del salvamento
6.4.- Lugar del salvamento: calificación del auxilio prestado a un buque en
peligro en aguas portuarias.
7.- Delimitación frente a figuras afines
7.1.- Salvamento y remolque
7.2.- El salvamento obligatorio
8.- La remuneración
8.1.- Elementos integrantes de la remuneración
8.2.- Determinación de la remuneración
8.3.- Elementos valorativos.
8.4.- Distribución de la remuneración
8.5.- Pérdida o reducción de la remuneración
8.6.-  Deudor de la remuneración
8.7.- Salvamento entre buques hermanos
9.- El remolque extraordinario


Lección 14. LA RESPONSABILIDAD POR CONTAMINACIÓN MARINA

1.- Introducción: el fenómeno de la contaminación marina
2.- Normas relativas a la prevención y lucha contra la contaminación marina
2.1.- Convenios internacionales
2.2.- Normativa comunitaria
2.3.- Normativa interna española
2.4.- Régimen sancionador
3.- El régimen de la responsabilidad por daños por contaminación marina
3.1.- Origen y desarrollo de las normas sobre responsabilidad civil por
contaminación marina
3.2.- El Convenio Internacional sobre responsabilidad civil por daños debidos a
la contaminación por hidrocarburos de 1992 (CLC/92)
3.2.1.- Cuestiones preliminares: definiciones
3.2.2.- Alcance de la responsabilidad
a) Sujeto responsable
b) Carácter de la responsabilidad
c) Limitación de la responsabilidad
d) Constitución de un fondo
3.2.3.- Daños resarcibles
3.2.4.- Garantías: el aseguramiento obligatorio
3.2.5.- Prescripción
3.3.- El Convenio de constitución de un Fondo Internacional de Indemnización de
daños causados por contaminación por hidrocarburos (FUND/92)
3.4.- El Protocolo relativo al Fondo Complementario de 2003
3.5.- El Convenio Internacional sobre responsabilidad civil nacida de daños
debidos a la contaminación por los hidrocarburos para combustible de buques de
2001 (BUNKERS 2001)
3.5.1.- Sujeto responsable
3.5.2.- Alcance de la responsabilidad

Actividades

Explicación del programa con particular atención a los textos legales.
Dirección académica de trabajos del estudiante en clase o fuera de ella.
Tutorías.
Pruebas de progreso.
Exámenes.

Metodología

Clases teóricas (5 créditos)en las que se expondrán los contenidos del programa
de la asignatura. Clases prácticas (1 crédito) en las que se facilitará el
conocimiento de la realidad marítima.

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de la
asignatura. Para ello, deberá realizar un examen escrito u oral de los contenidos

teóricos, consistente en la respuesta a cinco cuestiones del programa en un
máximo de 90 minutos. Igualmente el alumno deberá elaborar un trabajo sobre
alguno de los temas contenidos en el programa de la asignatura. El trabajo
presentado y la exposición oral del mismo, en su caso, se valorará con un
máximo de dos puntos, atendiendo principalmente al interés práctico de las
cuestiones abordadas así como a la claridad expositiva y la metodología
empleada.

Recursos Bibliográficos

PULIDO BEGINES, J.L., Instituciones de Derecho de la navegación marítima,
Madrid, 2009.
RUIZ SOROA-GABALDÓN GARCÍA, Curso de Derecho de la Navegación marítima, 3ª ed.,
Madrid, 2006.
ARROYO MARTINEZ, I.,Curso de Derecho marítimo, 2ª ed., Cizur Menor, 2005.
ARROYO MARTINEZ, I., Compendio de Derecho marítimo, Madrid, 2002.




PRACTICUM II

 

  Código Nombre    
Asignatura 302031 PRACTICUM II Créditos Teóricos 0
Descriptor   PRACTICUM II Créditos Prácticos 7
Titulación 0302 LICENCIATURA EN DERECHO Tipo Troncal
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 5      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
Créditos ECTS 7      

 

 

Profesorado

Dr. D. Julio V. Gavidia Sánchez
Dr. D. Rafael Padilla González
Dr. D. Miguel Checa Martínez
Dra. Dña. Eva Saldaña Valderas
Dr. D. Alejandro García Heredia




Objetivos

Adquirir habilidades y destrezas aplicativas de conceptos, normas, doctrinas
y
resoluciones, útiles para el desempeño de las distintas tareas a realizar
por
el jurista en el marco del Derecho Civil, Derecho Mercantil, Derecho
Internacional Privado, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y
Derecho
Financiero y Tributario.

Programa

Programa de Derecho Civil
I. La capacidad jurídica y la capacidad de obrar.
II. El derecho subjetivo, el patrimonio y la representación. Las personas
jurídicas.
III. La obligación: fuentes, sujetos, objeto, contenido, transmisión,
modificación y extinción.
IV. El contrato: elementos, formación, contenido, eficacia e ineficacia.
V. La responsabilidad civil extracontractual.
VI. La posesión.
VII. El Registro de la Propiedad.
VIII. El matrimonio: capacidad, celebración, crisis y régimen económico. Las
uniones libres.
IX. La filiación y las instituciones de guarda y protección de menores e
incapacitados.
X. Sucesión a título particular y universal, delación, sucesión forzosa,
comunidad hereditaria y partición.

Programa de Derecho Internacional Privado:
I.- Compraventa Internacional
II.- Medios de pago y garantías
III.- Declinatoria internacional
IV.- Exequatur de sentencias extranjeras
V. Matrimonios internacionales del mismo sexo
VI.- Régimen económico matrimonial internacional
VII.- Sucesiones intermacionales.

Programa de Derecho Mercantil
I.-    El empresario mercantil individual.
II.-   La sociedad anónima. La sociedad de responsabilidad limitada. Otras
formas societarias.
III.- Letra de cambio, pagaré y cheque.
IV.-   El contrato de compraventa mercantil.
V.- Contratos bancarios.
VI.-   El contrato de seguro.
VII-    Derecho concursal.

Programa de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:

I. Caracterización, objeto y fuentes del Derecho del Trabajo
II. Contrato de trabajo y modalidades contractuales
III. Derechos fundamentales y contrato de trabajo
IV. Relaciones mediatas de trabajo: ETT, Contratas y Subcontratas
V. Vicisitudes de la relación laboral: movilidad funcional, modificaciones
sustanciales y movilidad geográfica
VI. Extinción de la relación laboral
VII. El sistema de seguridad social

Programa de Derecho Financiero y Tributario:

I. La fiscalidad de las actividades económicas en el IRPF
II. Regímenes especiales en el Impuesto de Sociedades
III. Fiscalidad de no residentes
IV. Fiscalidad de las inversiones españolas en el exterior
V. Regímenes especiales del IVA
VI. Relaciones IVA e Impuesto de Transmisiones Patrimoniales
VII. Fiscalidad de operaciones societarias en el Impuesto Transmisiones
Patrimoniales.

Actividades

Planteamiento, análisis y resolución de casos prácticos, individuales o por
grupos reducidos.

Temporalización:
2º Cuatrimestre: Sesiones lectivas los viernes. Cada caso práctico tendrá
dos
horas de duración. Cada área propondá siete prácticas de dos horas de
duración
cada una de ellas, relativas a cuestiones incluidas en al temario expuesto
en
programa, lo que equivale a un total de 70 horas presenciales de clases
prácticas.

Temporalización mensual del programa:
Febrero: Derecho Civil. Marzo: Derecho Mercantil y Derecho Internacional
Privado. Abril: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Mayo: Derecho
Financiero y Tributario.

Metodología

Sesión presencial: dos horas por cada caso práctico.

Puesta a disposición del alumno del caso práctico que corresponda en cada
sesión, acompañado, en su caso, de las indicaciones específicas para su
resolución.

Breve presentación de cada práctica.

Identificación de las principales cuestiones, normas, resoluciones y
doctrinas
aplicables, previendo, en todo caso, intervenciones y debates con y entre
los
alumnos.

Elaboración por los alumnos de propuestas de resolución individuales o en
grupo.

Entrega, exposición y debate de las propuestas.

Criterios y Sistemas de Evaluación

La evaluación es continua: asistencia y participación activa a las clases y
resolución de casos prácticos, fundamentalmente.

Los alumnos que no superen esta evaluación continua y aquellos otros que,
por
imperativo de la normativa aplicable, tengan derecho a examen,  podrán
examinarse en forma oral y siempre dentro de las convocatorias oficiales. La
propia de la Facultad de Derecho se encuentra en
http://www2.uca.es/facultad/derecho/documentos/practicuminstruccion051007.pdf

El examen consistirá en la defensa oral de un caso interdisciplinar, que
abarque en su conjunto cuestiones propias de todas las áreas de
conocimiento,
adscritas al Prácticum II y conforme a los contenidos del programa oficial
de
la asignatura. Además de la defensa oral, el alumno entregará por escrito el
ejercicio que le habrá sido entregado con días de anterioridad para su
resolución. Este ejercicio será defendido ante un Tribunal compuesto
por los cinco profesores pertenecientes a la Comisión de Prácticum.

Recursos Bibliográficos

Dada la naturaleza específicamente práctica de la asignatura, el material
básico consistirá en el manejo con soltura y profundidad de legislación y
jurisprudencia sobre las materias incluidas en el temario.

Si para la resolución de algún caso práctico el profesor considera
recomendable
el manejo de algún material específico, lo indicará al inicio de su periodo
de
clases.




PRACTICUM II

 

  Código Nombre    
Asignatura 303031 PRACTICUM II Créditos Teóricos 0
Descriptor   PRACTICUM II Créditos Prácticos 7
Titulación 0303 LICENCIADO EN DERECHO Y DIPLOMADO EN CIENCIAS EMPRESARIALES Tipo Troncal
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 5      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
Créditos ECTS 7      

 

 

Profesorado

Dr. D. Julio V. Gavidia Sánchez
Dr. D. Rafael Padilla González
Dr. D. Miguel Checa Martínez
Dra. Dña. María Luisa de la Flor
Dr. D. Alejandro García Heredia

Objetivos

Adquirir habilidades y destrezas aplicativas de conceptos, normas, doctrinas
y
resoluciones, útiles para el desempeño de las distintas tareas a realizar
por
el jurista en el marco del Derecho Civil, Derecho Mercantil, Derecho
Internacional Privado, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y
Derecho
Financiero y Tributario.

Programa

Programa de Derecho Civil
I. La capacidad jurídica y la capacidad de obrar.
II. El derecho subjetivo, el patrimonio y la representación. Las personas
jurídicas.
III. La obligación: fuentes, sujetos, objeto, contenido, transmisión,
modificación y extinción.
IV. El contrato: elementos, formación, contenido, eficacia e ineficacia.
V. La responsabilidad civil extracontractual.
VI. La posesión.
VII. El Registro de la Propiedad.
VIII. El matrimonio: capacidad, celebración, crisis y régimen económico. Las
uniones libres.
IX. La filiación y las instituciones de guarda y protección de menores e
incapacitados.
X. Sucesión a título particular y universal, delación, sucesión forzosa,
comunidad hereditaria y partición.

Programa de Derecho Internacional Privado:
I.- Compraventa Internacional
II.- Medios de pago y garantías
III.- Declinatoria internacional
IV.- Exequatur de sentencias extranjeras
V. Matrimonios internacionales del mismo sexo
VI.- Régimen económico matrimonial internacional
VII.- Sucesiones intermacionales.

Programa de Derecho Mercantil
I.-    El empresario mercantil individual.
II.-   La sociedad anónima. La sociedad de responsabilidad limitada. Otras
formas societarias.
III.- Letra de cambio, pagaré y cheque.
IV.-   El contrato de compraventa mercantil.
V.- Contratos bancarios.
VI.-   El contrato de seguro.
VII-    Derecho concursal.

Programa de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:

I. Caracterización, objeto y fuentes del Derecho del Trabajo
II. Contrato de trabajo y modalidades contractuales
III. Derechos fundamentales y contrato de trabajo
IV. Relaciones mediatas de trabajo: ETT, Contratas y Subcontratas
V. Vicisitudes de la relación laboral: movilidad funcional, modificaciones
sustanciales y movilidad geográfica
VI. Extinción de la relación laboral
VII. El sistema de seguridad social

Programa de Derecho Financiero y Tributario:

I. La fiscalidad de las actividades económicas en el IRPF
II. Regímenes especiales en el Impuesto de Sociedades
III. Fiscalidad de no residentes
IV. Fiscalidad de las inversiones españolas en el exterior
V. Regímenes especiales del IVA
VI. Relaciones IVA e Impuesto de Transmisiones Patrimoniales
VII. Fiscalidad de operaciones societarias en el Impuesto Transmisiones
Patrimoniales.

Actividades

Planteamiento, análisis y resolución de casos prácticos, individuales o por
grupos reducidos.

Temporalización:
2º Cuatrimestre: Sesiones lectivas los viernes. Cada caso práctico tendrá
dos
horas de duración. Cada área propondá siete prácticas de dos horas de
duración
cada una de ellas, relativas a cuestiones incluidas en al temario expuesto
en
programa, lo que equivale a un total de 70 horas presenciales de clases
prácticas.

Temporalización mensual del programa:
Febrero: Derecho Civil. Marzo: Derecho Mercantil y Derecho Internacional
Privado. Abril: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Mayo: Derecho
Financiero y Tributario.

Metodología

Sesión presencial: dos horas por cada caso práctico.

Puesta a disposición del alumno del caso práctico que corresponda en cada
sesión, acompañado, en su caso, de las indicaciones específicas para su
resolución.

Breve presentación de cada práctica.

Identificación de las principales cuestiones, normas, resoluciones y
doctrinas
aplicables, previendo, en todo caso, intervenciones y debates con y entre
los
alumnos.

Elaboración por los alumnos de propuestas de resolución individuales o en
grupo.

Entrega, exposición y debate de las propuestas.

Criterios y Sistemas de Evaluación

La evaluación es continua: asistencia y participación activa a las clases y
resolución de casos prácticos, fundamentalmente.

Los alumnos que no superen esta evaluación continua y aquellos otros que,
por
imperativo de la normativa aplicable, tengan derecho a examen,  podrán
examinarse en forma oral y siempre dentro de las convocatorias oficiales. La
propia de la Facultad de Derecho se encuentra en
http://www2.uca.es/facultad/derecho/documentos/practicuminstruccion051007.pdf

El examen consistirá en la defensa oral de un caso interdisciplinar, que
abarque en su conjunto cuestiones propias de todas las áreas de
conocimiento,
adscritas al Prácticum II y conforme a los contenidos del programa oficial
de
la asignatura. Además de la defensa oral, el alumno entregará por escrito el
ejercicio que le habrá sido entregado con días de anterioridad para su
resolución. Este ejercicio será defendido ante un Tribunal compuesto
por los cinco profesores pertenecientes a la Comisión de Prácticum.

Recursos Bibliográficos

Dada la naturaleza específicamente práctica de la asignatura, el material
básico consistirá en el manejo con soltura y profundidad de legislación y
jurisprudencia sobre las materias incluidas en el temario.

Si para la resolución de algún caso práctico el profesor considera
recomendable
el manejo de algún material específico, lo indicará al inicio de su periodo
de
clases.




REGLAMENTACIÓN DEL BUQUE Y SU EXPLOTACIÓN

 

  Código Nombre    
Asignatura 1410014 REGLAMENTACIÓN DEL BUQUE Y SU EXPLOTACIÓN Créditos Teóricos 4
Descriptor   SHIP RULES AND OPERATION Créditos Prácticos 2
Titulación 1410 LICENCIATURA EN NÁUTICA Y TRANSPORTE MARÍTIMO Tipo Troncal
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 2      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 1Q      
Créditos ECTS 5,6      

 

 

Profesorado

Carlos V. Clavijo Sánchez

Objetivos

El objetivo de este curso es familiarizar al alumno con el régimen jurídico
aplicable al medio técnico ejecución del comercio marítimo.

Para conseguir ese objetivo es precisa la confluencia de dos elementos
complementarios. El primero y más importante es el estudio personal del
alumno,
que al final del curso debe ser capaz de ofrecer una respuesta razonada a cada
uno de los epígrafes del programa. En este cometido los alumnos cuentan con
una
herramienta fundamental: la bibliografía recomendada que se reproduce más
abajo, en la que se encontrarán materiales mucho más que suficientes para
ello.
El manejo de esa bibliografía es imprescindible para aprobar la asignatura,
por
ello, se ruega a los Sres. alumnos que desde el primer momento tengan claro
que
los apuntes de clase no sirven para la preparación del examen, salvo en
aquellos supuestos excepcionales en que el profesor así lo señale. Asimismo,
debe resaltarse que la bibliografía es una mera herramienta, una ayuda al
estudio: no se pretende que el alumno memorice datos acrítica e
irreflexivamente, sino que realice lecturas atentas y extracte el contenido
del
libro en ideas claras y sencillas, que después serán las que habrán de
exponerse en el examen.

El segundo elemento necesario son las explicaciones del profesor. Se trata de
un elemento complementario del anterior, pues las clases son para aclarar,
ilustrar, poner ejemplos, o resolver las cuestiones más complejas, y sólo
ofrecen verdadero fruto si van acompañadas de un esfuerzo previo o paralelo
del
alumno. Por ello, se quiere resaltar que las lecciones del profesor no tienen
por finalidad la realización de ejercicios de dictado o taquigrafía por parte
del alumno, sino la explicación del programa. Este elemento es particularmente
importante en este curso, por tratarse de alumnos que sin contar con una
formación jurídica previa deberán operar con textos legales muy complejos. Es
por ello que se recomienda una asistencia continua a las clases de la
asignatura. También se recomienda el recurso a las tutorías personalizadas del
profesor para la resolución de todas aquellas dudas que puedan asaltar al
alumno.

Programa

LECCION 1.- Las averías marítimas
1.-Introducción: las averías en el Código de comercio.
2.-Concepto y clases de avería
3.-La avería simple o particular.
a) concepto y delimitación
b) supuestos legales
c) contribución a las averías simples
d) justificación y liquidación
4.- La avería gruesa: generalidades
a) introducción
b) origen y evolución histórica
c) la avería gruesa en la actualidad
d) disciplina normativa
a) Derecho español
b) Derecho uniforme: las reglas de York y Amberes
1. caracteres generales
2. origen y evolución
3. valoración

LECCIÓN 2: Concepto y delimitación del acto de avería gruesa
1.- Concepto
2.- Elementos característicos del acto de avería gruesa
a) el peligro común
1. requisitos de la situación peligrosa
2. origen del peligro: influencia de la causación culposa de
la
situación
b) daño causado voluntaria y deliberadamente
1. competencia para decidir la ejecución del acto
2. alcance de la voluntariedad
c) beneficio o utilidad común
3.- Supuestos legales de avería gruesa especificados en el c. de c.
a) clasificación
b) la echazón
c) la arribada forzosa.
4.- Naturaleza jurídica
5.- Contribucion a la averia gruesa
6.- La avería gruesa en las reglas de York y Amberes


LECCIÓN 3: El abordaje
1.- Introducción
2.- Antecedentes históricos
3.- Disciplina normativa
a) derecho español
b) derecho internacional
a) convenio de bruselas de 23 de septiembre de 1910, para la
unificación de ciertas reglas en materia de abordaje
b) convenio de bruselas de 10 de mayo de 1952, para la
unificación de ciertas reglas relativas a la competencia civil en materia de
abordajes
c) convenio de bruselas de 10 de mayo de 1952, para la
unificación de ciertas reglas relativas a la competencia penal en materia de
abordajes y otros accidentes de la navegación
d) convenio de londres, de 20 de octubre de 1972 sobre el
reglamento internacional para prevenir los abordajes,
4.- Concepto y delimitación.
a) el buque
a) concepto jurídico de buque
1. concepto jurídico de buque en el ámbito de nuestro
derecho interno
2. concepto jurídico de buque en el ámbito del derecho
marítimo internacional
b) el supuesto requisito de la independencia entre los buques
1. independencia física de los buques
2. independencia jurídica de los buques
c) el lugar del abordaje y el destino de los buques
b) el choque
a) la exigencia de contacto físico entre los buques
b) régimen jurídico de los daños sin contacto
c) el buque como cosa compuesta y la exigencia de contacto
físico
c) el resultado dañoso

LECCIÓN 4: La responsabilidad por daños de abordaje
1.- Clases de abordaje
2.- Abordaje culpable
a) la culpa en el abordaje
1. culpa en la navegación
2. culpa en la navegabilidad del buque
3. la prueba de la culpa
3.- Abordaje culpable unilateral
4.- Abordaje culpable bilateral o por culpa común
5.- Abordaje fortuito
6.- Abordaje dudoso
7.- Supuestos especiales
a) abordaje y remolque
1. abordaje entre el buque remolcador y el buque remolcado
2. abordaje de alguno de los componentes del tren de remolque
con un tercer buque
b) abordaje con práctico a bordo
c) abordaje con buques de guerra o mercantes adscritos a un servicio
público, o pertenecientes al estado


LECCIÓN 5: La obligación de indemnizar
1.- Legitimación activa
a) daños materiales
b) daños personales
2.- Legitimación pasiva
a) responsabilidad del naviero
b) responsabilidad del naviero por actos causados por sus
auxiliares o dependientes
c) sobre la posible responsabilidad directa del capitán o los
dependientes del naviero por abordaje
3.- Contenido del deber de indemnización
a) daños indemnizables
b) reglas sobre la valoración de los daños
c) pérdida del buque
d) averías del buque
e) daños al cargamento
4.- Requisitos formales: la protesta de mar en caso de abordaje.
5.- Limitacion de responsabilidad.
a) la limitación de responsabilidad en casos de abordaje en el c. de c.
b) la limitación de responsabilidad en el derecho marítimo
internacional
6.- Aspectos penales y administrativos-sancionadores del abordaje
7.- Obligaciones del capitan en relacion al abordaje

LECCIÓN 6: El salvamento marítimo I
1.- Introduccion.
2.- Antecedentes historicos.
3.- Disciplina normativa.
a) derecho español.
b) derecho internacional.
c) problemas de determinación de la ley aplicable.
4.- Concepto.
a) precisiones terminológicas previas
b) concepto legal de salvamento
c) naturaleza jurídica.
5.-Elementos constitutivos.
a) el peligro.
a) caracteres que debe reunir el peligro.
1. peligro real, concreto y grave.
2. inminente
3. de cualquier naturaleza u origen.
b) significado de la concurrencia de esos caracteres.
b) el resultado útil.
c) la voluntariedad.
a) voluntariedad del salvador.
1. la participación de los miembros de la dotación del
buque en peligro en las operaciones de salvamento
2. la participación de los pasajeros del buque en
peligro en las operaciones de salvamento
3. el salvamento prestado por un práctico
b) voluntariedad del titular de los bienes salvados.

LECCIÓN 7: El salvamento marítimo II
1.-Delimitacion frente a figuras afines.
a) salvamento y remolque.
b) el salvamento obligatorio.
a) salvamento de personas
b) salvamento obligatorio de bienes
2.- La prestación de salvamento
a) la ayuda.
b) los bienes objeto del salvamento
c) sujetos activos del salvamento
a) salvadores eventuales
b) salvadores profesionales
c) el salvamento prestado por la sociedad estatal de salvamento
d) lugar del salvamento
3.- La remuneracion
a) elementos integrantes de la remuneración
a) los gastos, daños y perjuicios sufridos por el salvador
b) el premio o recompensa
b) determinación de la remuneración
a) criterio principal: determinación por acuerdo entre las
partes
1. convenio anterior a la prestación del salvamento
2. convenio posterior a la prestación del salvamento
b) criterio subsidiario: determinación por el juez o árbitro
c) elementos valorativos
a) elementos referidos al salvador
1. el resultado obtenido
2. los esfuerzos y el mérito desplegados por los
salvadores
3. el peligro corrido por los salvadores y por el
buque
salvador
4. el tiempo empleado
5. los gastos y daños sufridos por los salvadores
6. el riesgo de incurrir en responsabilidad
7. el valor del material expuesto por los salvadores
b) elementos referidos al salvado
1. naturaleza y grado de peligro corrido por el buque
salvado, y su cargamento, dotación y pasajeros
2. el valor de los bienes salvados
4.- Distribución de la remuneración
a) distribución del premio cuando concurren al salvamento varios
salvadores
b) distribución del premio entre armador, capitán, tripulación y otras
personas participantes en la operación
1. el armador
2. la dotación del buque
3. personas ajenas a la tripulación
5:- Pérdida o reducción de la remuneración
6.- Deudor de la remuneración
7.- Salvamento entre buques hermanos
8.- Jurisdicción y procedimiento
9.- El contrato de salvamento.
10.- El remolque extraordinario.

LECCIÓN 8: La responsabilidad por contaminación marina
1.-Introducción: el fenómeno de la contaminación marina.
2.- Normas relativas a la prevención y lucha contra la contaminación marina
a) convenios internacionales
b) normativa comunitaria
c) normativa interna española
d) régimen sancionador
3.- La responsabilidad por daños por contaminación marina
a) origen y desarrollo de las normas sobre responsabilidad civil por
contaminación marina
b) el convenio internacional sobre responsabilidad civil por daños
debidos a la contaminación por hidrocarburos de 1992 (clc/92)
a) cuestiones preliminares
b) alcance de la responsabilidad
c) daños resarcibles
d) garantías
e) prescripción
c) el convenio de constitución de un fondo internacional de
indemnización de daños causados por contaminación por hidrocarburos (fund/92)
d)El Protocolo relativo al Fondo Complementario de 2003
e)El Convenio Internacional sobre responsabilidad civil nacida de daños
debidos a la contaminación por los hidrocarburos para combustible de buques de
2001 (BUNKERS 2001)

LECCIÓN 9: El seguro marítimo
1.- Introducción
2.- Caracteres y regulación
3.- Elementos personales del contrato
4.- La forma del contrato
5.- Intereses y riesgos asegurados
6.- Clases de seguro marítimo

Metodología

La nota final que corresponderá al alumno se fijará de acuerdo con dos
elementos de juicio. El primero, un examen escrito u óral que se realizará al
finalizar el cuatrimestre, compuesto por cinco preguntas extraídas de alguno
de
los epígrafes de las lecciones que componen el programa. El segundo, la nota
obtenida mediante la realización de los trabajos personales que sobre alguna
de
las materias del programa proponga el profesor. Para ser evaluado el alumno
deberá obtener como mínimo un cinco en el examen final escrito.
Cada uno de los trabajos personales del alumno deberá tener un
extensión aproximada de veinte folios a dos espacios, y en su estructura
deberán aparecer, al menos, los siguientes contenidos: objetivo propuesto,
metodología empleada, conclusiones y fuentes documentales y bibliografía. Se
valorará, sobre todo, su originalidad, la variedad de las fuentes consultadas,
y su redacción y presentación. No se evaluarán los trabajos que presenten
faltas de ortografía en un número o calidad impropios de un estudiante
universitario.

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

Para la preparación del programa se recomienda la obra PULIDO BEGINES, J.L.,
Instituciones de Derecho de la navegación marítima, Madrid, 2009 y el "Manual de
Derecho de la navegación marítima", de RUIZ SOROA y GABALDON GARCIA, 3ª ed.,
Barcelona, 2006.
Ejemplares suficientes de estas obras se encuentran a disposición de los alumnos
en la biblioteca del Campus de Puerto Real.

MATERIALES COMPLEMENTARIOS:
1.- Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante de 1992.
2.- Código de comercio de 1885.
3.- Convenio de Naciones Unidas de Derecho del Mar de 1982.
4.- Convenio de salvamento de 1910.
5.- Convenio de abordaje de 1910.
6.- Reglas de York y Amberes.
Todos estos materiales pueden encontrarse en la obra de ARROYO, I.,
Legislación
marítima y fuentes complementarias, Barcelona, 1999.

Recursos Bibliográficos

Para la preparación del programa se recomienda la obra PULIDO BEGINES, J.L.,
Instituciones de Derecho de la navegación marítima, Madrid, 2009 y el "Manual de
Derecho de la navegación marítima", de RUIZ SOROA y GABALDON GARCIA, 3ª ed.,
Barcelona, 2006.
Ejemplares suficientes de estas obras se encuentran a disposición de los alumnos
en la biblioteca del Campus de Puerto
Real.

MATERIALES COMPLEMENTARIOS:
1.- Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante de 1992.
2.- Código de comercio de 1885.
3.- Convenio de Naciones Unidas de Derecho del Mar de 1982.
4.- Convenio de salvamento de 1910.
5.- Convenio de abordaje de 1910.
6.- Reglas de York y Amberes.
Todos estos materiales pueden encontrarse en la obra de ARROYO, I.,
Legislación marítima y fuentes complementarias, Barcelona, 1999.




 

El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.