Fichas de asignaturas 2010-11
![]() |
DERECHO COOPERATIVO Y DE SOCIEDADES | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 402032 | DERECHO COOPERATIVO Y DE SOCIEDADES | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | COOPERATIVE AND CORPORATION LAW | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 0402 | DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES | Tipo | Optativa |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 5,4 |
Profesorado
PEDRO LASSALETTA GARCÍA (y profesor/a pendiente de contratación)
Objetivos
EL contenido de la asignatura es el adecuado para que el estudiante asimile los fundamentos básicos del Derecho Cooperativo y de Sociedades, de modo que: - Sea capaz de comprender los términos y conceptos más habituales en esta disciplina y, - Sea capaz de entender los textos legales y reflexione sobre los mismos. - Conozca el funcionamiento de las cooperativas y los tipos sociales.
Programa
TEMA 1.- TEORÍA GENERAL DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES. I. Introducción. El empresario individual y el empresario social. II. El contrato de sociedad. III. Clases de sociedades. IV. Formalidades constitutivas de la sociedad mercantil: la personalidad jurídica. IV. La mercantilidad de las sociedades. IV. La nacionalidad de las sociedades. TEMA 2.- LAS SOCIEDADES PERSONALISTAS. I. La sociedad colectiva. II. La sociedad comanditaria. TEMA 3.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA (I). I. Concepto. II. El capital social. III. La fundación. IV. Las aportaciones sociales: régimen. TEMA 4.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA (II). I. La acción como parte del capital social. II. Los derechos del accionista. III. Documentación y transmisión de las acciones. IV. Derechos reales sobre las acciones. V. Negocios sobre acciones propias. TEMA 5.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA (III). I. Los órganos de la sociedad anónima: consideraciones generales. II. La Junta General. III. El órgano de administración. TEMA 6.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA (IV). I. Las cuentas anuales. II. Proceso de elaboración de las cuentas anuales. III. Aplicación del resultado del ejercicio. IV. La verificación de las cuentas anuales: los auditores. V. La modificación de los estatutos sociales: régimen general y supuestos especiales. VI. Aumento de capital. VII. Reducción de capital. VIII. La sociedad anónima unipersonal. IX. La sociedad comanditaria por acciones: especialidades con relación a la sociedad anónima. TEMA 7.- LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. I. Concepto. II. Constitución. III. Las participaciones sociales. IV. Derechos de los socios. V. Órganos de la sociedad: la Junta general y el órgano de administración. VI. Las cuehntas anuales. VII. La modificación de los estatutos sociales. VIII. La sociedad limitada unipersonal. IX. La sociedad limitada Nueva Empresa. TEMA 8.- LAS MODIFICACIONES ESTRUCTURALES DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES. I. Transformación. II. Fusión. III. Escisión. IV. Cesión global del activo y del pasivo. V. Disolución, liquidación y extinción de sociedades. TEMA 9.- OTRAS FORMAS SOCIALES. I. La sociedad laboral II. La mutua de seguros. III. La sociedad de garantía recíproca. IV. Las uniones y agrupaciones de empresarios. TEMA 10.- LA SOCIEDAD COOPERATIVA (I). I. Concepto, clases y principios. II. Las leyes cooperativas en nuestro Estado español: diversidad normativa y ámbito de aplicación. TEMA 11.- LA SOCIEDAD COOPERATIVA (II). I. Constitución de la sociedad: escritura e inscripción. TEMA 12.- LA SOCIEDAD COOPERATIVA (III). I. El socio: clases. II. Adquisición de la condición de socio. III. Derechos de los socios. IV. Obligaciones de los socios. Pérdida de la condición de socio. TEMA 13.- LA SOCIEDAD COOPERATIVA (IV). I. Los órganos sociales: concepto. II. La Asamblea General. III. El órgano de administración. IV. La intervención. V. Órganos sociales potestativos. TEMA 14.- LA SOCIEDAD COOPERATIVA (V). I. Régimen económico de la sociedad: el capital social. II. Aportaciones que no integran el capital social. III. Ejercicio económico de la sociedad: aplicación de excedentes e imputación de pérdidas. IV. Disolución, liquidación y extinción de la sociedad.
Metodología
Inductivo-activo-participativo
Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluación de los conocimientos de la asignatura se realizará, en cualquier caso, mediante un examen escrito, que podrá consistir en preguntas cortas, tipo test, o bien en una combinación de ambas formas. Asimismo, podrá determinarse la eventual realización de una o varias pruebas de evaluación, con carácter eliminatorio, a lo largo del cuatrimestre en el que se imparta la docencia. Además, el profesor encargado de la docencia podrá estimar la oportunidad de la realización de trabajos por parte del alumnado que permitan complementar la calificación obtenida en el examen.
Recursos Bibliográficos
Además de las explicaciones que se impartan en clase, la preparación del programa se puede llevar a cabo con la ayuda de Manuales actualizados propios de la materia, entre los que se pueden citar las LECCIONES DE DERECHO MERCANTIL, coord. por Guillermo J. Jiménez Sánchez, edit. Tecnos, en su última edición. Y el CURSO DE COOPERATIVAS, de Morillas Jarillo, M.J. y Feliú Rey, edit. Tecnos, en su última edición.
![]() |
DERECHO DE LA CONTRATACION MERCANTIL | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1503049 | DERECHO DE LA CONTRATACION MERCANTIL | Créditos Teóricos | 2,5 |
Descriptor | COMMERCIAL CONTRACTING LAW | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1503 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Tipo | Optativa |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 4 | |||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
Juan Luis Pulido Begines, Despacho DE-0-4, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Durante el curso 2010/2011 no se impartirá docencia en esta asignatura, permaneciendo a los efectos de examen.
Situación
Prerrequisitos
Ninguno
Contexto dentro de la titulación
Complementar los conocimientos y habilidades adquiridos en las asignaturas jurídicas troncales, en un campo específico del mayor interés profesional para los alumnos de la licenciatura
Recomendaciones
Se recomienda asistir a todas las clases y tomar parte activa en las mismas
Objetivos
Estudio de los contratos principales del Derecho privado del mercado, de algunos sujetos del mercado (sociedades mutualísticas, Instituciones de inversión colectiva y grupos) y del Derecho industrial.
Programa
PARTE PRIMERA: LOS INSTRUMENTOS DEL MERCADO SECCIÓN PRIMERA: INTRODUCCIÓN Lección 1.- LAS OBLIGACIONES Y LOS CONTRATOS MERCANTILES Especialidades del régimen jurídico de la contratación mercantil Características de las obligaciones mercantiles: A) Términos del cumplimiento. B) Exigibilidad de las obligaciones puras. C) Constitución en mora. D) Otras posibles características. Perfección, forma y prueba del contrato mercantil: A) La perfección del contrato mercantil. B) La forma del contrato mercantil. C) La prueba del contrato mercantil. Interpretación y cumplimiento de los contratos mercantiles: A) Interpretación. B) Cumplimiento. Las soluciones extrajudiciales de conflictos en la contratación mercantil La protección de los consumidores y usuarios en la contratación mercantil: A) Introducción. Referencia a la Ley 7/1998, de 13 de abril, sobre condiciones generales de la contratación. B) El Texto Refundido de la Ley general para la defensa de los consumidores y usuarios. La contratación mercantil en el tráfico internacional y en el marco de la Unión Europea: A) La contratación mercantil en el tráfico internacional. B) La contratación mercantil en el marco de la Unión Europea. SECCIÓN SEGUNDA CONTRATOS MERCANTILES Lección 2.- CONTRATOS DE COLABORACIÓN El contrato de comisión: A) Concepto. B) Modalidades de comisión. C) Celebración del contrato. D) Obligaciones del comisionista. E) Obligaciones del comitente. F) Privilegios del comisionista. G) Derecho de separación del comitente en la quiebra del comisionista. H) Extinción del contrato de comisión. Los supuestos especiales de comisión: A) Comisión de compra y venta. B) Comisión de garantía. C) Autoentrada del comisionista. D) Comisión de transporte. E) El consignatario de buques. La concesión o distribución comercial La franquicia La agencia La mediación o corretaje El factoring Lección 3.- COMPRAVENTA Y CONTRATOS PRÓXIMOS A LA COMPRAVENTA La compraventa mercantil: A) Regulación. B) Delimitación del carácter mercantil de la compraventa. C) Ampliación doctrinal del concepto de compraventa mercantil. Perfección del contrato El objeto en la compraventa mercantil El riesgo sobre la cosa vendida Obligaciones del vendedor: A) Entrega de la cosa vendida. B) Saneamiento. Obligaciones del comprador: A) Pago del precio. B) Recepción de la mercancía. Incumplimiento de las obligaciones contractuales: A) Supuestos. B) Incumplimiento de la obligación de entrega. C) Incumplimiento en el pago del precio. D) Incumplimiento en el recibo de las mercaderías. Compraventas especiales: A) Venta con especificación. B) Venta con expedición. C) Compraventa a plazos. D) Compraventas internacionales. Contratos próximos a la compraventa: A) El contrato de suministro. B) El contrato estimatorio. Lección 4.- DEPÓSITO, PRÉSTAMO Y CONTRATOS DE GARANTÍA El depósito mercantil: A) Concepto y carácter mercantil. B) Contenido del contrato de depósito. C) Privilegios del depositario. D) El depósito irregular. Los depósitos especiales El préstamo mercantil: A) El préstamo y su carácter mercantil. B) La obligación de devolución. C) El pago de intereses. D) Demora en la devolución. Los préstamos especiales: A) El préstamo a la gruesa. B) El préstamo participativo. La financiación mediante la emisión de obligaciones: A) Las obligaciones: concepto, delimitación y normativa. B) Forma y clases. C) Emisión: naturaleza, garantías y procedimiento. D) Derechos del obligacionista. E) Amortización y conversión de las obligaciones. F) El sindicato de obligacionistas. Otros valores mobiliarios de financiación: títulos del mercado hipotecario y pagarés de empresa: A) Los títulos del mercado hipotecario. B) El pagaré de empresa. La fianza mercantil. Las "cartas de patrocinio": A) Concepto y caracteres de la fianza. B) Mercantilidad de la fianza. C) Contenido del contrato de fianza. D) La fianza a primer requerimiento. E) Las cartas de patrocinio. La prenda mercantil: A) Concepto y carácter mercantil. B) Características de la prenda. C) Prenda de valores negociables. D) Prenda de valores representados mediante anotaciones en cuenta. E) La prenda sin desplazamiento de posesión. Especialidades mercantiles del contrato de hipoteca: A) La hipoteca y su aplicación en el Derecho mercantil. B) Referencia a la hipoteca mobiliaria. En especial la hipoteca del establecimiento mercantil. C) La hipoteca en garantía de cuenta corriente de crédito. D) La hipoteca en garantía de títulos endosables o al portador. E) La hipoteca cambiaria. F) Subrogación en préstamos hipotecarios. Lección 5.- CONTRATOS BANCARIOS I: ASPECTOS GENERALES La Banca y su función en el tráfico mercantil: A) La concepción funcional de la actividad bancaria. B) Clases de operaciones bancarias. C) Las garantías en la contratación bancaria. D) Los sujetos de la actividad bancaria: bancos y cajas. La regulación de los contratos bancarios: A) Concepto y fuentes aplicables a los contratos bancarios. B) Contratación bancaria y crédito al consumo. Las cuentas corrientes bancarias: A) Concepto y distinción de figuras afines. B) Régimen jurídico y clases de cuentas corrientes bancarias. La compensación bancaria La protección institucional de la clientela bancaria y la normativa sobre transparencia de las operaciones bancarias El secreto bancario Lección 6.- CONTRATOS BANCARIOS II: CONTRATOS DE PASIVO Introducción Los depósitos bancarios de dinero: A) Concepto y naturaleza jurídica. B) Clases. Los depósitos bancarios cerrados La cesión o transferencia de activos financieros Otras operaciones pasivas Lección 7.- CONTRATOS BANCARIOS III: CONTRATOS DE ACTIVO El préstamo bancario: A) Concepto y notas características. B) Contenido. C) Extinción y liquidación. D) Los llamados préstamos sindicados. La apertura de crédito: A) Concepto, función económica y naturaleza jurídica. B) Clases. C) Extinción y liquidación. El descuento bancario: A) Concepto, función económica y naturaleza jurídica. B) Clases. Lección 8.- CONTRATOS BANCARIOS IV: OPERACIONES NEUTRAS O DE GESTIÓN La transferencia El giro La domiciliación La mediación en los pagos: el crédito documentario: A) Consideraciones generales. B) Definición de crédito documentario. C) Clases. D) Responsabilidad del banco. La mediación en la emisión de valores mobiliarios El servicio de cajas de seguridad Las tarjetas bancarias Lección 9.- LA CONTRATACIÓN EN EL MERCADO DE VALORES Introducción La Ley del Mercado de Valores Las Bolsas de Valores Los contratos bursátiles Los servicios de administración de valores y de gestión de carteras de inversión Las ofertas públicas de adquisición y de cambio La representación de los valores Lección 10.- ARRENDAMIENTOS MERCANTILES El arrendamiento de empresa El arrendamiento de local de negocio El arrendamiento financiero o leasing El contrato de engineering: A) Nociones generales. B) Régimen legal. Los contratos de servicios turísticos: A) Introducción. B) El contrato de alojamiento u hospedaje. C) Los contratos celebrados con las agencias de viaje. D) El contrato de catering o abastecimiento alimentario. E) Los derechos de aprovechamiento por turno de inmuebles de uso turístico. Los contratos publicitarios: A) El contrato de publicidad. B) El contrato de difusión publicitaria. C) El contrato de creación publicitaria. D)El contrato de patrocinio. El contrato de aparcamiento de vehículos Otros contratos de arrendamientos "mercantiles": A) Los contratos De asistencia técnica. B) Los contratos de servicios de mensajería. C) Los contratos de servicios de vigilancia. D) El arrendamiento de buques y aeronaves. E) El arrendamiento de vehículos a motor. F) El contrato "de puesta a disposición". G) El contrato de explotación sobre vending machine. H) Otros contratos. Lección 11.- TRANSPORTES El transporte mercantil: A) Introducción. B) Concepto. C) Naturaleza jurídica. D) Carácter mercantil. E) Clases. El transporte terrestre: A) Concepto y clases. B) Elementos personales. C) Elementos reales. D) Elementos formales: la carta de porte. Los contratos de transporte terrestre: A) El transporte de mercancías: obligaciones de las partes. B) La responsabilidad del porteador. C) Especialidades del transporte de personas. D) Especialidades del transporte ferroviario. El transporte marítimo: A) Concepto y clases. B) El buque. C) Elementos personales. D) El naviero. Contratos de utilización del buque: A) El time-charter. B) El fletamento. C) Modalidades especiales de fletamento. D) El transporte de mercancías en régimen de conocimiento. E) El contrato de pasaje. F) El remolque. El transporte aéreo: A) Concepto y clases. B) La aeronave. C) Elementos personales. D) El empresario de la navegación aérea. Contratos de utilización de la aeronave: A) El transporte aéreo de personas. B) El transporte aéreo de cosas. C) El charter aéreo. D) Responsabilidad del porteador. El transporte multimodal: A) Concepto y regulación. B) Elementos personales. C) Documentación. D) Responsabilidad del OTM. Lección 12.- SEGUROS Concepto y función económica del seguro Elementos personales de la relación asegurativa: A) Empresario de seguros. B) Asegurado y contratante. C) Beneficiario. D) Perjudicado. Perfección y documentación del contrato de seguro: A) Perfección y solicitud. B) La póliza. Elementos reales y causales del seguro: A) La prima. B) El riesgo. Efectos del contrato: A) Deber de declaración del tomador del seguro. B) Deber de comunicar la agravación del riesgo. C) El aviso de siniestro y el deber de información. D) El deber de aminorar las consecuencias del siniestro. E) Obligaciones del asegurador. F) Duración del contrato. G) Prescripción. Los seguros de daños: A) Concepto. B) Interés que se asegura y suma asegurada. C) Valor del interés y suma asegurada: seguro pleno, sobreseguro e infraseguro. D) Las pólizas estimadas. E) Seguro múltiple: seguro cumulativo y coaseguro. F) Transmisión del interés asegurado. G) Procedimiento de liquidación del siniestro. H) La subrogación del asegurador. Clases de seguros de daños: A) Seguro de incendios. B) Seguros contra robo. C) Seguro de transportes terrestres. D) Seguro de lucro cesante. E) Seguro de caución. F) Seguro de crédito. G) Seguro de responsabilidad civil. H) Seguro de defensa. I) Otros ramos de seguro. Los seguros de personas: A) Concepto. B) Seguros de vida. C) Elementos personales del seguro de vida. D) Régimen jurídico del seguro de vida. E) Seguro de accidentes. F) Seguros de enfermedad y asistencia sanitaria. Los planes de pensiones Los seguros marítimos y aéreo: A) El seguro marítimo. B) El seguro aéreo. El reaseguro PARTE SEGUNDA. SUJETOS DEL MERCADO: SOCIEDADES ESPECIALES Lección 13.- LAS SOCIEDADES MUTUALISTAS Y LAS INSTITUCIONES DE INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN COLECTIVA La economía social. Las sociedades cooperativas: A) La economía social y el mutualismo. Principios y caracteres distintivos. B) La cooperativa. Concepto. Clases. C) Régimen legal. Dispersión normativa y ámbito de aplicación. Los principios de la alianza cooperativa internacional. D) La constitución de la sociedad cooperativa y los Registros de Cooperativas. E) Tipos de socios y sus estatutos jurídicos. F) Órganos sociales: la Asamblea General. G) Órganos sociales: el órgano de administración. H) Interventores y órganos potestativos. I) Régimen económico. El capital social. J) Fondos sociales. K) Aplicación de resultados. L) Fusión, escisión y transformación. M) Disolución y liquidación. N) La Administración Pública y la economía social. Los Registros de Cooperativas. Ñ) El asociacionismo cooperativo. O) El Consejo para el Fomento de la Economía Social. La sociedad laboral: A) Concepto. B) Constitución. C) La condición de socio. Clases. D) El capital social. Clases de acciones y participaciones. La transmisión de acciones y participaciones. E) El Fondo Social de Reserva. F) Órganos sociales. G) Disolución. La sociedad de garantía recíproca: A) Concepto y naturaleza. B) Constitución. Capital social y régimen económico. C) Socios. D) Órganos sociales. E) Modificaciones estatutarias. Fusión y escisión. F) Disolución y liquidación. G) La Administración y la sociedad de garantía recíproca. Las mutuas de seguros, cooperativas y mutualidades de previsión social: A) Concepto y clases. B) Régimen jurídico. C) La mutualidad de previsión social. La sociedad agraria de transformación: A) Concepto y naturaleza jurídica. Regulación y régimen supletorio. B) Constitución. Régimen económico. C) Socios. D) Órganos. E) Integración de la sociedad. Las instituciones de inversión colectiva y financiación colectiva: A) Concepto y clases. Fondos y sociedades. B) Las sociedades gestoras de carteras. C) Sociedades y fondos de inversión mobiliaria. D) Sociedades y fondos de inversión inmobiliaria. E) Fondos de regulación del mercado inmobiliario. F) Fondos de titulación. G) Los fondos de pensiones. F) Sociedades y fondos de capital-riesgo. Lección 14.- UNIONES Y AGRUPACIONES DE EMPRESARIOS. LOS GRUPOS DE SOCIEDADES Las uniones de empresarios Las agrupaciones de interés económico: A) Introducción. B) Objeto. C) Concepto. D) Constitución. E) Órganos. F) Responsabilidad. G) Disolución. H) Transformación y fusión. La agrupación europea de interés económico: A) Regulación. B) Concepto y finalidad. C) Constitución. D) Domicilio. E) Órganos. F) Responsabilidad. G) Financiación y participación en beneficios. Grupos de sociedades PARTE TERCERA RÉGIMEN GENERAL DEL MERCADO: DERECHO INDUSTRIAL Lección 15.- EL DERECHO INDUSTRIAL La propiedad especial sobre las invenciones y creaciones industriales. Las patentes: A) Concepto de patente. B) Objeto de las patentes. C) La concesión de la patente. D) Derechos atribuidos por la patente. E) Obligaciones del titular de la patente. F) La circulación de la patente. G) La licencia de patente. H) La extinción de las patentes. El diseño industrial La tutela de los signos distintivos de los productos o servicios de los empresarios. La marca: A) Concepto y clases. B) Objeto: contenido y prohibiciones. C) Adquisición de la marca: procedimientos y supuestos. D) Derechos del titular de la marca. E) Obligaciones del titular de la marca. F) La marca como objeto de negocios jurídicos. G) La extinción de la marca. El nombre comercial y otros signos distintivos Lección 16.- EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LA COMPETENCIA La defensa de la libre competencia: A) La Ley 15/2007 de Defensa de la Competencia. B) Las prácticas prohibidas. C) De las concentraciones económicas D) La Comisión Nacional de la Competencia. La represión de la competencia desleal: A) El marco legislativo. B) Ámbito de aplicación de la Ley de Competencia Desleal. C) La cláusula general prohibitiva. D) Los actos concretos de deslealtad competitiva.
Actividades
Explicación del programa con particular atención a los textos legales. Dirección académica de trabajos del estudiante en clase o fuera de ella. Tutorías . Pruebas de progreso. Exámenes.
Metodología
Exegética, de los textos, inductiva, para los conceptos
Técnicas Docentes
|
Criterios y Sistemas de Evaluación
Serán criterios para la evaluación la atención dispensada en la secuencia del plan docente (intervenciones en clase, preparación de las sesiones, consultas en tutoría), la realización satisfactoria de los trabajos indicados por el profesor y, sobre todo, el grado de adecuación en las respuestas de los exámenes a la bibliografía recomendada y a las explicaciones ofrecidas en el aula. El exámen será escrito.
Recursos Bibliográficos
Manual recomendado: Guillermo J. Jiménez Sánchez, Lecciones de Derecho Mercantil, Tecnos, Madrid, 2009 (13.ª edición) Otros manuales: Fernando Sánchez Calero, Principios de Derecho Mercantil, McGraw-Hill, Madrid, 2008 Legislación: Para el más adecuado aprovechamiento es indispensable que el alumno disponga de alguna de las colecciones de leyes mercantiles (Aranzadi, Ariel, Civitas, McGraw-Hill, Tecnos, etc.)
![]() |
DERECHO DE LA NAVEGACIÓN | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 303032 | DERECHO DE LA NAVEGACIÓN | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | SHIPPING LAW | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 0303 | LICENCIADO EN DERECHO Y DIPLOMADO EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Obligatoria |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 5 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 5 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Mª Paz Martín Castro
Situación
Prerrequisitos
Ninguno, salvo el interés y la motivación por el aprendizaje del Derecho.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura de segundo ciclo predominantemente teórico-práctica: Constituye la base para el conocmiento del ordenamiento jurídico marítimo y aéreo.
Recomendaciones
Se recomienda asistir a todas las clases y formar parte activa de las mismas.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Conocimientos generales de la terminología jurídico- mercantil marítima y aérea, de sus conceptos básicos y de sus textos positivos, en especial del Libro III del Código de comercio y de la legislación específica nacional en relación con la materia (LTM, Ley de Navegación Aérea...), así como de los textos internacionales que rigen un fenómeno global como el que analizamos.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Cognitivas (Saber): Se persigue que el alumno adquiera conocimientos básicos sobre: 1.- El concepto de Derecho de la navegación. 2.- El empresario marítimo y aéreo y sus auxiliares. 3.- La publicidad registral de buques y aeronaves. 4.- Los contratos de utilización del buque y de la aeronave. 5.- El seguro marítimo y aéreo. 6.- Las averías, los riesgos y los accidentes de la navegación marítima y aérea
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
El adecuado aprendizaje teórico debe combinarse con la capacidad para resolver problemas prácticos. Atal efecto, el alumno será instruido en: 1.- El manejo de textos legales. 2.- La localización y consulta de la jurisprudencia mercantil. 3.- El conocimiento de Convenios y textos internacionales. 4.- el manejo de documentación mercantil marítima y aérea. 5.- La resolución de casos prácticos.
Actitudinales:
1.- Capacidad crítica: la formación integral del alumno implica no sólo un conocimiento del derecho positivo, sino también incidir en la formación de juristas reflexivos y críticos. 2.- Trabajar en equipo y con responsabilidad. 3.- Saber exponer en público las propias ideas con exactitud, claridad, capacidad didáctica y concisión.
Objetivos
Conocer los conceptos básicos del Derecho de la Navegación Marítima y Aérea. Establecer las relaciones de éste con el Derecho Mercantil. Conocer las nociones básicas de buque y aeronave. Estudiar los derechos reales de garantía que recaen sobre ellos. Analizar la regulación jurídica del naviero y del empresario de la navegación marítima. Estudiar con detalle los contratos marítimos y aéreos, con especial referencia al transporte en ámbos medios. Analizar seguro marítimo y aéreo. Estudiar los accidentes y riesgos de la navegación. El objetivo básico es conocer con cierta profundidad elrégimen juídico privado, tanto nacional como internacional, del fenómeno de la navegación por mar y por aire.
Programa
CAPÍTULO 1. El Derecho de la navegación: introducción. Estatuto jurídico del buque y de la aeronave I. El Derecho de la navegación. Introducción. A) Concepto de Derecho de la Navegación. B) Derecho de la Navegación y Derecho Mercantil. II. El buque. A) Concepto. B) Naturaleza jurídica. C) Propiedad del buque. D) El contrato de construcción del buque. E) Compraventa de buques. F) Nacionalidad del buque. G) La clasificación naval. III. La aeronave. A) Concepto. B) Naturaleza jurídica. C) Propiedad de la aeronave. D) El contrato de construcción de la aeronave. E) Compraventa de la aeronave. F) Nacionalidad de la aeronave. G) Clasificación de aeronaves. CAPÍTULO 2. Publicidad del buque y de la aeronave: Derechos reales de garantía y privilegios sobre el buque y la aeronave I. Registro de buques y Registro de aeronaves. A) La publicidad del buque y de la aeronave. B) El Registro de buques y aeronaves. C) El Registro Marítimo de Buques. D) El Registro de Matrícula de Aeronaves. II. Derechos reales de garantía y privilegios sobre el buque. A) Privilegio de los acreedores marítimos. B) La hipoteca naval. C) Regulación internacional de los privilegios e hipotecas marítimas. III. Derechos reales de garantía y privilegios sobre la aeronave. A) Privilegios sobre la aeronave. B) La hipoteca de la aeronave. C) Regulación internacional de privilegios e hipoteca sobre aeronaves. CAPÍTULO 3. El empresario de la navegación I. Introducción. II. El naviero. A) Evolución histórica del concepto. B) El concepto de naviero en el Código de comercio. C) Naviero y propietario del buque. D) Naviero y gestor naval. E) El concepto de naviero en otras disposiciones legales. F) Naviero individual, social o colectivo. G) Diversos elementos personales en la titularidad y explotación del buque. III. La responsabilidad del naviero. A) Supuestos de responsabilidad y personas responsables. B) La limitación de la responsabilidad. IV. El empresario de la navegación aérea. A) Concepto y clases. B) La limitación de la responsabilidad del empresario de la navegación aérea. CAPÍTULO 4. Auxiliares y agentes del empresario de la navegación I. Introducción. II. Auxiliares y agentes del naviero. A) En tierra. a) El gestor naval. b) Consignatario del buque. c) El comisionista-transitario. B) A bordo. a) Dotación y tripulación. Conceptos. b) El capitán. c) El piloto. d) El contramaestre. e) Los maquinistas. f) El sobrecargo. III. Los corredores intérpretes de buques. IV. Auxiliares y agentes del empresario de la navegación aérea. A) Consideraciones generales. B) Personal de tierra. C) Personal de vuelo. Estudio especial del Comandante de aeronave. CAPÍTULO 5. El arrendamiento del buque. El time-charter. El fletamento. Figuras especiales de fletamento. El subfletamento I. Contratos de utilización del buque. Concepto y caracteres generales. II. El arrendamiento de buque. A) Concepto. Regulación legal. Naturaleza jurídica. Función económica. B) Modelos uniformes de arrendamiento de buques. C) Obligaciones de las partes. D) La posición del arrendador frente a las consecuencias de la explotación del buque por el arrendatario. E) Extinción del contrato. III. El time-charter. A) Origen. Regulación legal. Función económica. B) Naturaleza. C) Contenido del contrato. IV. El fletamento. A) Concepto. B) Elementos personales. C) Elementos reales. D) Documentación del contrato. E) Contenido del contrato. F) Examen especial de la responsabilidad del fletante. G) Rescisión del fletamento. V. Figuras especiales de naturaleza discutida. A) El contrato de fletamento por viajes consecutivos. B) El trip charter (denominado también a veces round charter, que no debe confundirse con el mero fletamento de ida y vuelta regulado en nuestro Código). C) El Tonnage agreement (denominado también contract au tonnage o, defectuosamente, contract of affreighment, COA). VI. El subfletamento. CAPÍTULO 6. El transporte de mercancías en régimen de conocimiento. El contrato de pasaje. El contrato de remolque y otros contratos auxiliares de la explotación comercial del buque. Los contratos de utilización de la aeronave I. El transporte de mercancías en régimen de conocimiento. A) Concepto y regulación. B) Elementos personales. C) Documentación del contrato. D) Contenido del contrato. II. El contrato de pasaje. A) Concepto. B) Naturaleza y caracteres. C) Perfección del contrato. El billete de pasaje. D) Contenido. III. El contrato de remolque. A) Concepto y clases. B) Naturaleza. C) Contenido. IV. Contratos auxiliares de explotación comercial buque. A) El contrato de practicaje. B) El contrato de carga y descarga de la nave. V. Los contratos de utilización de la aeronave. A) El contrato de transporte aéreo. B) El charter aéreo. CAPÍTULO 7. Los seguros marítimos y aéreos. El préstamo a la gruesa I. El contrato de seguro marítimo A) Introducción. Referencias históricas. B) Concepto. Régimen jurídico. D) Modalidades. C) Elementos personales. E) Elementos formales: la póliza de seguro. F) Elementos reales. G) La causa del contrato de seguro marítimo: la cobertura del riesgo. H) Contenido obligacional del contrato. I) Nulidad y rescisión del contrato de seguro marítimo. J) Las cláusulas del Instituto de Aseguradores de Londres. II. Los seguros de Protección e Indemnización III. El contrato de seguro aéreo. A) Introducción. Fuentes del seguro aéreo. B) El seguro de la aeronave. C) El seguro de pasajeros. D) El seguro de equipaje y de mercancías. E) El seguro de responsabilidad por daños a terceros. CAPÍTULO 8. La avería, los riegos y los accidentes de la navegación marítima y aérea I. La avería. A) Concepto y clases. B) La avería común. C) La avería particular. II. Asistencia y salvamento marítimos. III. Las extracciones marítimas. IV. El hallazgo marítimo. V. La responsabilidad por daños debidos a contaminación. VI. Averías, asistencia, salvamento y hallazgos aéreos.
Metodología
Clases teóricas (3 créditos)en las que se expondran los contenidos de la asignatura. Clase prácticas (2 créditos) que perseguirán el conocimiento de la realidad marítima y aérea.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 125
- Clases Teóricas: 30
- Clases Prácticas: 20
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 0.2
- Individules: 0.1
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 4
- Sin presencia del profesorado: 8
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 40.7
- Preparación de Trabajo Personal: 20
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
|
Criterios y Sistemas de Evaluación
El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de la asignatura y, en especial, de la contratación marítima y aérea. Asimismo deberá conocer los formularios uniformes y los Convenios internacionales vigentes en la materia. Para ello, deberá realizar un examen de los contenidos teóricos, consistente en la respuesta a tres cuestiones de las cinco propuestas en un máximo de dos horas. Igualmente se valorará, con un máximo de dos puntos, sus conocimientos prácticos, tanto por la exposición que el alumno realice en clase de las tareas programadas como por asistencia y aprovechamiento de las horas prácticas. Será posible también el establecimiento de un sistema de exposición de trabajos realizados por los alumnos a lo largo del curso, que, al debatirse por todos los asistentes a las clases, permite la calificación final de éstos, sin necesidad de examen formal. Dicho sistema se implantará si existen alumnos suficientes que se acojan al método de evaluación continua y sin perjuicio de la preceptiva celebración, para los que no, del examen en las condiciones señaladas.
Recursos Bibliográficos
AA.VV. Derecho mercantil, coord. por Jiménez Sánchez, T.II, Parte VII,Derecho de la Navegación, Barcelona 14ª ed.,2010. Gabaldón-Ruiz Soroa, Manual de Derecho de la Navegación marítima, 3ª edición,Madrid, 2006. Arroyo, Curso de Derecho marítimo, 2ª edición, Barcelona, 2005. Arroyo, Curso de Dereecho Aéreo, Pamplona, 2006. González Lebrero, Curso de Derecho de la Navegación, Vitoria, 1998. Sánchez Calero, El contrato de Transporte Marítimo de Mercancías. Reglas de La Haya-Visby, Pamplona,2000. Pendón, Los títulos representativos de la mercancía, Madrid, 1994. Rodriguez Carrión, Las pólizas de fletamento por viaje. Análisis crítico, ADM, 1991, Vol. IX, págs. 261 y ss. AA.VV. Manual del Derecho del Transporte marítimo, 2ª ed., Vitoria- Gasteiz, 1997. Ruiz Soroa, Manual de Derecho de accidentes de la navegación, Vitoria, 1992. Tapia Salinas, Derecho Aeronáutico, Barcelona, 1993.
![]() |
DERECHO DE LA NAVEGACIÓN | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 302032 | DERECHO DE LA NAVEGACIÓN | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | SHIPPING LAW | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 0302 | LICENCIATURA EN DERECHO | Tipo | Obligatoria |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 5 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 5 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Mª Paz Martín Castro
Situación
Prerrequisitos
Ninguno, salvo el interés y la motivación por el aprendizaje del Derecho.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura de segundo ciclo predominantemente teórico-práctica: Constituye la base para el conocmiento del ordenamiento jurídico marítimo y aéreo.
Recomendaciones
Se recomienda asistir a todas las clases y formar parte activa de las mismas.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Conocimientos generales de la terminología jurídico- mercantil marítima y aérea, de sus conceptos básicos y de sus textos positivos, en especial del Libro III del Código de comercio y de la legislación específica nacional en relación con la materia (LTM, Ley de Navegación Aérea...), así como de los textos internacionales que rigen un fenómeno global como el que analizamos.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Se persigue que el alumno adquiera conocimientos básicos sobre: 1.- El concepto de Derecho de la navegación. 2.- El empresario marítimo y aéreo y sus auxiliares. 3.- La publicidad registral de buques y aeronaves. 4.- Los contratos de utilización del buque y de la aeronave. 5.- El seguro marítimo y aéreo. 6.- Las averías, los riesgos y los accidentes de la navegación marítima y aérea.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
El adecuado aprendizaje teórico debe combinarse con la capacidad para resolver problemas prácticos. Atal efecto, el alumno será instruido en: 1.- El manejo de textos legales. 2.- La localización y consulta de la jurisprudencia mercantil. 3.- El conocimiento de Convenios y textos internacionales. 4.- el manejo de documentación mercantil marítima y aérea. 5.- La resolución de casos prácticos.
Actitudinales:
1.- Capacidad crítica: la formación integral del alumno implica no sólo un conocimiento del derecho positivo, sino también incidir en la formación de juristas reflexivos y críticos. 2.- Trabajar en equipo y con responsabilidad. 3.- Saber exponer en público las propias ideas con exactitud, claridad, capacidad didáctica y concisión.
Objetivos
Conocer los conceptos básicos del Derecho de la Navegación Marítima y Aérea. Establecer las relaciones de éste con el Derecho Mercantil. Conocer las nociones básicas de buque y aeronave. Estudiar los derechos reales de garantía que recaen sobre ellos. Analizar la regulación jurídica del naviero y del empresario de la navegación marítima. Estudiar con detalle los contratos marítimos y aéreos, con especial referencia al transporte en ámbos medios. Analizar seguro marítimo y aéreo. Estudiar los accidentes y riesgos de la navegación. El objetivo básico es conocer con cierta profundidad el régimen juídico privado, tanto nacional como internacional, del fenómeno de la navegación por mar y por aire.
Programa
CAPÍTULO 1. El Derecho de la navegación: introducción. Estatuto jurídico del buque y de la aeronave I. El Derecho de la navegación. Introducción. A) Concepto de Derecho de la Navegación. B) Derecho de la Navegación y Derecho Mercantil. II. El buque. A) Concepto. B) Naturaleza jurídica. C) Propiedad del buque. D) El contrato de construcción del buque. E) Compraventa de buques. F) Nacionalidad del buque. G) La clasificación naval. III. La aeronave. A) Concepto. B) Naturaleza jurídica. C) Propiedad de la aeronave. D) El contrato de construcción de la aeronave. E) Compraventa de la aeronave. F) Nacionalidad de la aeronave. G) Clasificación de aeronaves. CAPÍTULO 2. Publicidad del buque y de la aeronave: Derechos reales de garantía y privilegios sobre el buque y la aeronave I. Registro de buques y Registro de aeronaves. A) La publicidad del buque y de la aeronave. B) El Registro de buques y aeronaves. C) El Registro Marítimo de Buques. D) El Registro de Matrícula de Aeronaves. II. Derechos reales de garantía y privilegios sobre el buque. A) Privilegio de los acreedores marítimos. B) La hipoteca naval. C) Regulación internacional de los privilegios e hipotecas marítimas. III. Derechos reales de garantía y privilegios sobre la aeronave. A) Privilegios sobre la aeronave. B) La hipoteca de la aeronave. C) Regulación internacional de privilegios e hipoteca sobre aeronaves. CAPÍTULO 3. El empresario de la navegación I. Introducción. II. El naviero. A) Evolución histórica del concepto. B) El concepto de naviero en el Código de comercio. C) Naviero y propietario del buque. D) Naviero y gestor naval. E) El concepto de naviero en otras disposiciones legales. F) Naviero individual, social o colectivo. G) Diversos elementos personales en la titularidad y explotación del buque. III. La responsabilidad del naviero. A) Supuestos de responsabilidad y personas responsables. B) La limitación de la responsabilidad. IV. El empresario de la navegación aérea. A) Concepto y clases. B) La limitación de la responsabilidad del empresario de la navegación aérea. CAPÍTULO 4. Auxiliares y agentes del empresario de la navegación I. Introducción. II. Auxiliares y agentes del naviero. A) En tierra. a) El gestor naval. b) Consignatario del buque. c) El comisionista-transitario. B) A bordo. a) Dotación y tripulación. Conceptos. b) El capitán. c) El piloto. d) El contramaestre. e) Los maquinistas. f) El sobrecargo. III. Los corredores intérpretes de buques. IV. Auxiliares y agentes del empresario de la navegación aérea. A) Consideraciones generales. B) Personal de tierra. C) Personal de vuelo. Estudio especial del Comandante de aeronave. CAPÍTULO 5. El arrendamiento del buque. El time-charter. El fletamento. Figuras especiales de fletamento. El subfletamento I. Contratos de utilización del buque. Concepto y caracteres generales. II. El arrendamiento de buque. A) Concepto. Regulación legal. Naturaleza jurídica. Función económica. B) Modelos uniformes de arrendamiento de buques. C) Obligaciones de las partes. D) La posición del arrendador frente a las consecuencias de la explotación del buque por el arrendatario. E) Extinción del contrato. III. El time-charter. A) Origen. Regulación legal. Función económica. B) Naturaleza. C) Contenido del contrato. IV. El fletamento. A) Concepto. B) Elementos personales. C) Elementos reales. D) Documentación del contrato. E) Contenido del contrato. F) Examen especial de la responsabilidad del fletante. G) Rescisión del fletamento. V. Figuras especiales de naturaleza discutida. A) El contrato de fletamento por viajes consecutivos. B) El trip charter (denominado también a veces round charter, que no debe confundirse con el mero fletamento de ida y vuelta regulado en nuestro Código). C) El Tonnage agreement (denominado también contract au tonnage o, defectuosamente, contract of affreighment, COA). VI. El subfletamento. CAPÍTULO 6. El transporte de mercancías en régimen de conocimiento. El contrato de pasaje. El contrato de remolque y otros contratos auxiliares de la explotación comercial del buque. Los contratos de utilización de la aeronave I. El transporte de mercancías en régimen de conocimiento. A) Concepto y regulación. B) Elementos personales. C) Documentación del contrato. D) Contenido del contrato. II. El contrato de pasaje. A) Concepto. B) Naturaleza y caracteres. C) Perfección del contrato. El billete de pasaje. D) Contenido. III. El contrato de remolque. A) Concepto y clases. B) Naturaleza. C) Contenido. IV. Contratos auxiliares de explotación comercial buque. A) El contrato de practicaje. B) El contrato de carga y descarga de la nave. V. Los contratos de utilización de la aeronave. A) El contrato de transporte aéreo. B) El charter aéreo. CAPÍTULO 7. Los seguros marítimos y aéreos. El préstamo a la gruesa I. El contrato de seguro marítimo A) Introducción. Referencias históricas. B) Concepto. Régimen jurídico. D) Modalidades. C) Elementos personales. E) Elementos formales: la póliza de seguro. F) Elementos reales. G) La causa del contrato de seguro marítimo: la cobertura del riesgo. H) Contenido obligacional del contrato. I) Nulidad y rescisión del contrato de seguro marítimo. J) Las cláusulas del Instituto de Aseguradores de Londres. II. Los seguros de Protección e Indemnización III. El contrato de seguro aéreo. A) Introducción. Fuentes del seguro aéreo. B) El seguro de la aeronave. C) El seguro de pasajeros. D) El seguro de equipaje y de mercancías. E) El seguro de responsabilidad por daños a terceros. CAPÍTULO 8. La avería, los riegos y los accidentes de la navegación marítima y aérea I. La avería. A) Concepto y clases. B) La avería común. C) La avería particular. II. Asistencia y salvamento marítimos. III. Las extracciones marítimas. IV. El hallazgo marítimo. V. La responsabilidad por daños debidos a contaminación. VI. Averías, asistencia, salvamento y hallazgos aéreos.
Metodología
Clases teóricas (3 créditos)en las que se expondran los contenidos de la asignatura. Clase prácticas (2 créditos) que perseguirán el conocimiento de la realidad marítima y aérea.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 125
- Clases Teóricas: 30
- Clases Prácticas: 20
- Exposiciones y Seminarios: 0
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 0.2
- Individules: 0.1
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 4
- Sin presencia del profesorado: 8
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 40.7
- Preparación de Trabajo Personal: 20
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 0
Técnicas Docentes
|
Criterios y Sistemas de Evaluación
El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de la asignatura y, en especial, de la contratación marítima y aérea. Asimismo deberá conocer los formularios uniformes y los Convenios internacionales vigentes en la materia. Para ello, deberá realizar un examen de los contenidos teóricos, consistente en la respuesta a tres cuestiones de las cinco propuestas en un máximo de dos horas. Igualmente se valorará, con un máximo de dos puntos, sus conocimientos prácticos, tanto por la exposición que el alumno realice en clase de las tareas programadas como por asistencia y aprovechamiento de las horas prácticas. Será posible también el establecimiento de un sistema de exposición de trabajos realizados por los alumnos a lo largo del curso, que, al debatirse por todos los asistentes a las clases, permite la calificación final de éstos, sin necesidad de examen formal. Dicho sistema se implantará si existen alumnos suficientes que se acojan al método de evaluación continua y sin perjuicio de la preceptiva celebración, para los que no, del examen en las condiciones señaladas.
Recursos Bibliográficos
AA.VV. Derecho mercantil, coord. por Jiménez Sánchez, T.II, Parte VII, Derecho de la Navegación, 14ª ed., Barcelona, 2010 Gabaldón-Ruiz Soroa, Manual de Derecho de la Navegación marítima,3ª edición Madrid, 2006. Arroyo, Curso de Derecho marítimo, 2ª edición, Barcelona, 2005. Arroyo, Curso de Derecho Aéreo, Pamplona, 2006. González Lebrero, Curso de Derecho de la Navegación, Vitoria, 1998. Sánchez Calero, El contrato de Transporte Marítimo de Mercancías. Reglas de La Haya-Wisby, Plampona, 2000. Pendón, Los títulos representativos de la mercancía, Madrid, 1994. Rodriguez Carrión, Las pólizas de fletamento por viaje. Análisis crítico, ADM, 1991, Vol. IX, págs. 261 y ss. AA.VV. Manual del Derecho del Transporte marítimo, 2ª ed., Vitoria- Gasteiz, 1997. Ruiz Soroa, Manual de Derecho de accidentes de la navegación, Vitoria, 1992. Tapia Salinas, Derecho Aeronáutico, Barcelona, 1993.
![]() |
DERECHO DEL TRANSPORTE MARÍTIMO | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1410008 | DERECHO DEL TRANSPORTE MARÍTIMO | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | SHIPPING TRANSPORT LAW | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1410 | LICENCIATURA EN NÁUTICA Y TRANSPORTE MARÍTIMO | Tipo | Troncal |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 1 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 5,5 |
Profesorado
Carlos V. Clavijo Sánchez
Objetivos
El objetivo fundamental perseguido es el conocimiento por los alumnos de la realidad práctica del tráfico marítimo a través del estudio de los principales contratos utilizados para la explotación comercial del buque. Dicho estudio abarcará, además de la cuestiones básicas sobre el concepto, elementos personales, naturaleza jurídica y contenido obligacional de los diferentes contratos de explotación de buque, el análisis de otras cuestiones de orden prático referidas al examen del clausulado de algunos de los documentos y contratos tipo más frecuentemente utilizados en el tráfico marítimo, a fin de acercar al alumno a la realidad práctica del sector.
Programa
LECCIÓN 1. Introducción: el transporte en general. El fenómeno económico del transporte. El contrato de transporte: modalidades. El transporte multimodal. LECCIÓN 2: Los contratos de explotación del buque. Planteamiento general. El fletamento como tipo contractual básico. Régimen jurídico: Derecho español. Derecho uniforme. Derecho comparado. LECCIÓN 3. El contrato de arrendamiento de buque Concepto y naturaleza jurídica. Obligaciones del arrendador. Obligaciones del arrendatario. Extinción del contrato. LECCIÓN 4. El contrato de fletamento. Concepto y naturaleza jurídica. Elementos personales del contrato. Elementos reales del contrato. Elementos formales: la póliza de fletamento. LECCIÓN 5. El fletamento por viaje I. Concepto y naturaleza jurídica. Régimen jurídico. El conocimiento de embarque y su función en el fletamento por viaje. La obligación de puesta a disposición del buque: a) navegabilidad, concepto y elementos. b)significado y alcance de la obligación de navegabilidad. c)lugar de puesta a disposición. LECCIÓN 6. El fletamento por viaje II. La obligación de emprender viaje. La desviación: concepto y consecuencias; desviaciones permitidas; cláusulas de libertad de navegación. Obligaciones del armador en destino: la entrega del cargamento. Obligaciones referentes a la carga y descarga: estipulaciones contractuales; la estiba, obligación de vigilarla; intervención de empresas estibadoras independientes. LECCIÓN 7. El fletamento por viaje III. Plancha y demoras: concepto, fundamento y terminología. La plancha: comienzo, requisitos, cláusulas más usuales. Duración del tiempo de plancha. Cómputo del tiempo de plancha: eventos que inciden. LECCIÓN 8. El fletamento por viaje IV. Demoras: concepto y naturaleza jurídica. Inicio y cómputo del tiempo de demora. Responsabilidad por el pago de demoras: la cesser clause. Los daños por detención. La plancha reversible. LECCIÓN 9. El fletamento por viaje V. Obligaciones y cargas del fletador. El deber de suministrar el cargamento. La obligación de pago del flete. Conceptos similares al flete. El flete y las incidencias de la navegación. Garantías para el cobro del flete: la cláusula lien. LECCIÓN 10. El fletamento por viaje VI. Responsabilidad del fletante por daños o pérdidas de la carga. Las cláusulas de exoneración de responsabilidad. Limitación de la deuda resarcitoria. Alteración del régimen de responsabilidad por emisión de conocimientos de embarque. LECCIÓN 11. Fletamentos especiales. Fletamento por viajes consecutivos. El trip charter. El tonnage agreement. El subfletamento. LECCIÓN 12. Transporte en régimen de conocimiento I. Disciplina normativa: evolución de las normas nacionales e internacionales sobre la materia. Elementos personales: el porteador; el cargador; el destinatario. LECCIÓN 13. Transporte en régimen de conocimiento II. Elementos formales: el conocimiento de embarque. Documentos similares y complementarios. Triple función del conocimiento. Forma de circulación del conocimiento. Función probatoria: las reservas. Conocimientos "sucios" y cartas de garantía. LECCIÓN 14. Transporte en régimen de conocimiento III. Responsabilidad del Porteador en el Convenio de Bruselas. Supuestos de responsabilidad; casos exceptuados. Responsabilidad del Porteador en las Reglas de Hamburgo. LECCIÓN 15. El contrato de Time-charter I. Concepto y distinción con otros tipos. Régimen jurídico. Obligaciones del fletante: el buque. Garantías de navegabilidad, velocidad y consumo. La obligación de realizar los viajes. LECCIÓN 16. El contrato de Time-charter II. Obligaciones del fletador: empleo del buque, cargamentos. Pago del flete; la cláusula off-hire. La cláusula de empleo e indemnización. Responsabilidad por daños al buque. LECCIÓN 17. El contrato de Time-charter III. Otras cláusulas usuales. Extinción del contrato. La frustración del contrato por pérdida del buque; por pérdida de tiempo; por pérdida económica. La resolución por imposibilidad sobrevenida. La venta del buque.
Metodología
Clases teóricas (4 créditos)en las que se expondran los contenidos de la asignatura. Clase prácticas (2 créditos) que perseguirán el conocimiento de la realidad marítima.
Técnicas Docentes
|
Criterios y Sistemas de Evaluación
El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de la asignatura. Para ello, deberá realizar un examen de los contenidos teóricos, consistente en la respuesta a cuatro cuestiones, extraidas de los diferentes epígrafes del programa de la asignatura, en un máximo de dos horas.
Recursos Bibliográficos
RUIZ SOROA-GABALDÓN GARCÍA, "Manual de Derecho de la Navegación marítima", Madrid, 3ª ed., Barcelona, 2006. PULIDO BEGINES, J.L., "Instituciones de Derecho de la navegación marítima", Madrid, 2009.
![]() |
Derecho Empresarial I |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307001 | Derecho Empresarial I | Créditos Teóricos | 5,25 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACION DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 0,75 |
Curso | 1 | Tipo | ||
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C107 | DERECHO PRIVADO | ||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL |
Requisitos previos
Ninguno, salvo el interés y la motivación por el aprendizaje del Derecho.
Recomendaciones
A los efectos de lograr la adecuada comprensión del contenido de la asignatura, es muy recomendable la asistencia a clase, así como tomar parte activa en las mismas. Periódicamente se controlará la asistencia, pudiendo asimismo constituir un elemento más de juicio con vistas a la evaluación de la asignatura.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
PEDRO JAVIER | LASSALETTA | GARCIA | Profesor Titular Universidad | S |
RODRIGO | SANCHEZ | GER | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CE2 | Conocer y aplicar conceptos básicos de derecho | ESPECÍFICA |
CE38 | Capacidad para aplicar conceptos básicos de derecho mercantil | ESPECÍFICA |
CT10 | Conocimiento de informática relativos al ámbito de estudio | GENERAL |
CT11 | Creatividad | GENERAL |
CT12 | Habilidades en las relaciones interpersonales | GENERAL |
CT16 | Razonamiento crítico | GENERAL |
CT18 | Resolución de problemas | GENERAL |
CT20 | Toma de decisiones | GENERAL |
CT22 | Trabajo en equipo con carácter multidisciplinar | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
CT6 | Compromiso ético | GENERAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Reconocer, explicar e interpretar la estrcutura jurídica del empresario, así como la del estatuto jurídico que le es aplicable. |
R1 | Reconocer, explicar e interpretar los elementos básicos que estructuran nuestro ordenamiento jurídico. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 42 | Grande | CE2 CE38 CT10 CT16 CT18 CT20 CT22 CT6 CT7 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | 6 | Mediano | CE2 CE38 CT11 CT12 CT16 CT18 CT20 CT22 CT5 CT7 | |
09. Actividades formativas no presenciales | 99 | CE2 CE38 CT10 CT11 CT12 CT16 CT18 CT20 CT22 CT5 CT6 CT7 | ||
11. Actividades de evaluación | 3 | CE2 CE38 CT10 CT11 CT12 CT16 CT18 CT20 CT22 CT5 CT6 CT7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
El adecuado conocimiento de la materia civil y mercantil, a la vista del programa diseñado. La integración del alumno en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
1.- Valoración de la participación activa del alumno. 2.- Valoración de conocimientos adquiridos. 3.- Valoración de las actividades de aprendizaje realizadas a lo largo del semestre. | 1.- El modo de evaluar la participación activa del alumno será determinado por el profesor al comienzo del curso. 2.- La valoración de conocimientos adquiridos se llevará a cabo mediante un examen tipo test de respuestas múltiples, entre las que el alumno deberá señalar la opción correcta, al que acompañará un caso práctico que el alumno deberá resolver. 3.- El modo de evaluar las actividades de aprendizaje que se realicen a lo largo de la asignatura será determinado por el profesor al comienzo del curso. El alumno habrá superado cada una de las materias (Civil y Mercantil) cuando la suma de los puntos obtenidos en cada una de las actividades de evaluación sea de un 5. El alumno habrá superado la asignatura cuando haya superado las dos materias que integran la asignatura. Si el alumno no supera una materia, la valoración de las actividades de aprendizaje realizadas a lo largo del semestre se le guardará hasta la convocatoria de septiembre de 2011. Si el alumno supera sólo una de las materias que integran la asignatura, la calificación obtenida en la materia superada se le guarda hasta la convocatoria de septiembre de 2011. |
|
CE2 CE38 CT10 CT11 CT12 CT16 CT18 CT20 CT22 CT5 CT6 CT7 |
Procedimiento de calificación
En la asignatura de DERECHO EMPRESARIAL I se encuentran implicadas dos materias claramente diferenciadas e impartidas en momentos diferentes por profesorado diferente: Derecho Civil (2 créditos) y Derecho Mercantil (4 créditos). Por ello, cada materia será objeto de valoración independiente. Sobre la calificación final, la calificación de la materia civil supondrá 1/3 de la calificación final, y la calificación de la materia mercantil supondrá las 2/3 de la calificación final. Siguiendo las directrices contempladas en la Memoria del Grado, en la calificación final de cada una de las materias se deberán contemplar tres valoraciones: la participación activa del alumno (supondrá el 10 % de la calificación), el examen (supondrá un máximo del 70 % de la calificación), y actividades de aprendizaje realizadas a lo largo de la asignatura, tales como entrega de trabajos, exposiciones, búsquedas de datos, etc. (supondrá un mínimo del 20 % de la calificación).
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1.- EL ORDENAMIENTO JURÍDICO. I. Concepto y caracteres. II. Principios que rigen el ordenamiento jurídico. III. Sectores materiales del ordenamiento jurídico: Derecho público y Derecho privado. TEMA 2.- LA NORMA JURÍDICA. I. Concepto y características. II. Estructura de la norma jurídica. III. Clases de normas. IV. Interpretación y eficacia. TEMA 3.- FUENTES DEL DERECHO. I. Concepto y clases. II. Estudio pormenorizado del artículo 1.º del Código Civil. III. Las fuentes legales. IV. La costumbre y el sistema de fuentes. V. Los principios generales del Derecho. VI. La jurisprudencia: concepto y alcance vinculante. TEMA 4.- LA PERSONA. I. Concepto y significado. II. capacidad jurídica y capacidad de obrar; incapacidades especiales y prohibiciones. III. Nacimiento y requisitos para la atribución de personalidad jurídica. IV. La persona jurídica: concepto y clases. TEMA 5.- EL CONTRATO. I. Concepto de contrato. II. La autonomía privada y la fuerza vinculante de los contratos. III. Las condiciones generales de los contratos. El contrato de adhesión. IV. Elementos esenciales del contrato. V. Eficacia e ineficacia contractual. TEMA 6.- CONCEPTO, ÁMBITO Y FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL. I. Derecho mercantil: concepto y contenido. II. Constitución y Derecho mercantil: la distribución de competencias legislativas entre el Estado y las Comunidades Autónomas. III. Tendencia a la uniformidad internacional del Derecho mercantil: Derecho mercantil español y Ordenamiento jurídico de la Unión Europea. IV. Las fuentes del Derecho mercantil: leyes mercantiles y usos. TEMA 7.- EL EMPRESARIO Y SU ESTATUTO JURÍDICO. I. El empresario: concepto y clases. II. La responsabilidad del empresario. III. El empresario individual: requisitos. El ejercicio del comercio por persona casada. El estatuto jurídico del empresario: el Registro Mercantil y la contabilidad. TEMA 8.- LA SOCIEDAD MERCANTIL. I. Concepto. II. El contrato de sociedad. III. Clases de sociedades. IV. Formalidades constitutivas de la sociedad mercantil: la personalidad jurídica. V. La mercantilidad de las sociedades. VI. La nacionalidad de las sociedades. TEMA 9.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA (I). I. Concepto. II. El capital social. III. La fundación. IV. las aportaciones sociales: régimen. TEMA 10.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA (II). I. La acción como parte del capital social. II. Los derechos del accionista. III. Documentación y transmisión de las acciones. IV. Derechos reales sobre las acciones. V. Negocios sobre las propias acciones. TEMA 11.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA (III). I. Los órganos de la sociedad anónima: concepto. II. La Junta General. III. El órgano de administración. TEMA 12.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA (IV). I. Las cuentas anuales. II. Proceso de elaboración de las cuentas anuales. III. Aplicación del resultado del ejercicio. IV. La verificación de las cuentas anuales: los auditores. V. La modificación de los estatutos sociales: régimen general y supuestos especiales. VI. Aumento de capital. VII. Reducción de capital. La sociedad anónima unipersonal. TEMA 13.- LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. I. Concepto. II. Constitución. III. Las participaciones sociales. IV. Derechos de los socios. V. Órganos de la sociedad: La Junta General y el órgano de administración. VI. Las cuentas anuales. VII. La modificación de los estatutos sociales. VIII. La sociedad limitada unipersonal. IX. La sociedad limitada Nueva Empresa. TEMA 14.- EL DERECHO CONCURSAL. I. Concepto. II. Presupuestos del concurso. III. Órganos del concurso. IV. Efectos. V. La masa activa y la masa pasiva del concurso. VI. El convenio concursal. VII. La liquidación concursal. VIII. La calificación del concurso. IX. La conclusión del concurso. X. La reapertura del concurso. |
CE2 CE38 CT10 CT11 CT12 CT16 CT18 CT20 CT22 CT5 CT6 CT7 | R2 R1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Aun cuando las explicaciones impartidas en clase son fundamentales para la superación de la asignatura, la bibliografía recomendada destinada a completar dichas explicaciones es la siguiente:
Con relación a la MATERIA CIVIL (Temas 1 a 5), el Curso de Derecho Civil Patrimonial, de C. Lasarte, Edit. Tecnos, en su última edición.
Con relación a la MATERIA MERCANTIL, las Nociones de Derecho Mercantil, coordinadas por Jiménez Sánchez, Marcial Pons, en su última edición. Asimismo, es conveniente el empleo de los textos legales básicos que afectan a la materia (Código de Comercio y Legislación Mercantil especial).
Bibliografía Específica
Con relación a la materia mercantil de la asignatura, citamos a las Lecciones de Derecho Mercantil, coordinadas por Jiménez Sánchez, Tecnos, en su última edición.
Bibliografía Ampliación
El 1º volumen del Manual de Derecho Mercantil, coordinado por Jiménez Sánchez, Editorial Ariel, en su última edición.
![]() |
DERECHO EMPRESARIAL I |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 21506002 | DERECHO EMPRESARIAL I | Créditos Teóricos | 6 |
Título | 21506 | GRADO DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Créditos Prácticos | 0 |
Curso | 1 | Tipo | Troncal | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C107 | DERECHO PRIVADO | ||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL |
Requisitos previos
Aquellos que se esperan de un alumno recién egresado de la enseñanza preuniversitaria y que comienza su experiencia en la Universidad. Más concretamente, las competencias con las que sería deseable que el alumno contase (competencias que la asignatura va a utilizar pero no a impartir, dentro de la relatividad también de esa división) se cuentan las que en la memoria figuran con la indicación a.1 (instrumentales), subsecciones, 1 a 7: capacidad de análisis y síntesis, conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio, capacidad de organización y planificación, capacidad para la resolución de problemas, habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas, comunicación oral y escrita en la propia lengua; capacidad para tomar decisiones; las a.2 (personales), subsecciones, 2 y 3 (trabajo en equipos de carácter interdisciplinar, trabajo en un contexto internacional) y 5 a 7 (capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales, capacidad crítica y autocrítica, compromiso ético en el trabajo); así como las identificadas como a.3 (sistémicas), números 1 a 7 (capacidad de aprendizaje autónomo, capacidad de adaptación a nuevas situaciones, creatividad, liderazgo, iniciativa y espíritu emprendedor, motivación por la calidad, conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales).
Recomendaciones
Para la preparación de la asignatura, parece crucial que el alumno se detenga a tratar de dominar los elementos básicos del Derecho positivo y a tratar de averiguar el por qué de ellos. Además, el alumno cuenta con los manuales para adiestrarse en esas tareas. Una secuencia lógica para la preparación de la materia tendría las fases siguientes de índole sucesiva: 1) reflexión personal prioritaria sobre cada tema, se trataría de responder a la pregunta qué sé de este tema; 2) consideración, también personal, acerca del tema en cuestión: ¿de qué se trata? ¿por qué me conviene? ¿cómo encaja en el resto de los saberes? ¿cuál es su importancia? ¿me ayuda a servir mejor al entorno?; 3) sesión docente: institución (finalidad y entronque), la norma, exégesis, conclusiones; 4) reflexión sucesiva; 5) cuestiones al profesor; 6) repaso; 7) síntesis; 8) examen.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MANUEL PABLO | GARCÍA | VILLANUEVA | PROFESOR ASOCIADO | N |
DAVID AMABLE | MORAN | BOVIO | Catedratico de Universidad | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.2 | Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio | GENERAL |
a.1.3 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.1.7 | Capacidad para tomar decisiones | GENERAL |
a.2.2 | Trabajo en equipos de carácter interdisciplinar | GENERAL |
a.2.3 | Trabajo en un contexto internacional | GENERAL |
a.2.5 | Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales | GENERAL |
a.2.6 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
a.2.7 | Compromiso ético en el trabajo | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
a.3.2 | Capacidad de adaptación a nuevas situaciones | GENERAL |
a.3.3 | Creatividad | GENERAL |
a.3.4 | Liderazgo | GENERAL |
a.3.5 | Iniciativa y espíritu emprendedor | GENERAL |
a.3.6 | Motivación por la calidad | GENERAL |
a.3.7 | Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales | GENERAL |
b.1.2 | Conceptos de Derecho | ESPECÍFICA |
b.2.18 | Capacidad para aplicar conceptos básicos de Derecho Mercantil y Tributario | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
r.1 | Los objetivos de la asignatura consisten, sencillamente, en que el alumno se familiarice con la norma jurídica propia del Derecho privado del mercado, a un nivel de conocimientos básicos. La ganancia que obtendrá el alumno con el desarrollo de la asignatura, en consecuencia, se ciñe al descubrimiento de las reglas jurídicas que ordenan el mercado y a una primera reflexión acerca de lo más basilar en ese ámbito, particularmente, acerca de la propia norma y de sus reglas exegéticas, de la relación obligatoria contractual y de los sujetos que operan en el mercado, pero también de su insolvencia. Las condiciones en las que se ha de llevar el proceso de aprendizaje se limitan a la presentación de las normas, para auspiciar una detenida consideración de ellas. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Todos presentan afección y todos evolucionan |
48 | Grande | a.1.1 a.1.4 a.2.6 a.3.1 |
09. Actividades formativas no presenciales | Estudio por parte del alumno |
96 | a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.2 a.2.3 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.18 | |
11. Actividades de evaluación | Dos horas para el examen de la sección de Derecho Civil, al concluir la exposición de esa materia. Cuatro para el examen final |
6 | a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.2 a.2.3 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.18 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Un examen final [en dos momentos diferentes: uno para el Civil (al concluir la materia, con la posibilidad de superar ulteriormente la deficiente calificación en el examen ordinario de la asignatura) y otro para el Mercantil]. El examen será de preguntas cortas. Las calificaciones obtenidas en cada parte (Civil y Mercantil) se conservan en las convocatorias de junio y de septiembre. Para superar la asignatura se requiere contar con el aprobado en las dos secciones (Civil y Mercantil). La relación entre ambas secciones es la que existe entre los 2 créditos de Civil y los 4 de Mercantil que la asignatura encierra. Para el Derecho Civil, la calificación final se descompone en un 70 y 30 por cien. Éste último corresponde a la participación del alumno mediante los casos prácticos al finalizar la unidad didáctica. El otro dependerá del examen. El procedimiento de evaluación único para el Derecho Mercantil es el examen final.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Tanto en Derecho Civil como en Derecho Mercantil, el medio de la evaluación compartido es el grado de conocimiento del alumno acerca de las normas que rigen la materia, así como la destreza en la manifestación de esa pericia. |
|
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.2 a.2.3 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.18 | |
La calificación que se obtenga en la asignatura resultará de una integración de las alcanzadas en Derecho Civil y en Derecho Mercantil, a razón de la relación de 2 a 4 créditos, respectivamente, que en cada sección de la disciplina corresponde a una y otra rama del saber. Existe la particularidad de que la calificación final no podrá obtenerse si no se han aprobado Derecho Civil y Dereccho Mercantil. Las calificaciones obtenidas en cada parte (Civil y Mercantil) se conservan en las convocatorias de junio y de septiembre | Para Derecho Civil, el medio para la evaluación se descompone en dos instrumentos evaluativos. Las prácticas que los alumnos entregan al final de cada sección de la materia (cuya ponderación sobre el total es de un treinta por ciento), y el examen final (que equivale al resto: el setenta por ciento). En Derecho Mercantil el medio de evaluación único es el examen final. |
|
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.2 a.2.3 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.18 |
Procedimiento de calificación
Criterios de evaluación Procedimiento Criterios Competencias a evaluar Ponderación Examen final (Derecho Civil) Conocimiento de la materia Todas 100 % Examen final (Derecho Mercantil) Conocimiento del Derecho positivo e interpretación Todas Conocimiento del Derecho positivo (70%) e interpretación (30%) Procedimiento de calificación La calificación que se obtenga en la asignatura resultará de una integración de las alcanzadas en Derecho Civil y en Derecho Mercantil, a razón de 1 a 2, respectivamente, con la particularidad de que la calificación final no podrá obtenerse si no se han aprobado ambas disciplinas. Las calificaciones obtenidas en cada parte (Civil y Mercantil) se conservan en las convocatorias de junio y de septiembre.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Derecho civil 1.1. El ordenamiento jurídico 1.1.1. Concepto y caracteres 1.1.2. Principios que rigen el ordenamiento jurídico. 1.1.3. Sectores materiales del ordenamiento jurídico: Derecho público y Derecho privado. 2. Derecho civil 2.1. La norma jurídica 2.1.1. Concepto y características. 2.1.2. Estructura de la norma jurídica 2.1.3. Clases de normas. 2.1.4. Interpretación y eficacia. 3. Derecho civil 3.1. Fuentes del Derecho 3.1.1. Concepto y clases. 3.1.2. Estudio pormenorizado del artículo 1 del Código civil. 3.1.3. Las fuentes legales. 3.1.4. La costumbre y el sistema de fuentes. 3.1.5. Los principios generales de Derecho 3.1.6. La jurisprudencia: concepto y alcance vinculante. 4. Derecho civil 4.1. La persona 4.1.1. Concepto y significado 4.1.2. Capacidad jurídica y capacidad de obrar; incapacidades especiales y prohibiciones 4.1.3. Nacimiento y requisitos para la atribución de personalidad jurídica. 4.1.4. La persona jurídica: concepto y clases. 5. Derecho civil 5.1. El contrato 5.1.1. Concepto de contrato 5.1.2. La autonomía privada y la fuerza vinculante de los contratos. 5.1.3. Las condiciones generales de los contratos. El contrato de adhesión. 5.1.4. Elementos esenciales del contrato. 5.1.5. Eficacia e ineficacia contractual. 6. Derecho mercantil 6.2 Introducción. Constitucionalidad. Internacionalidad. Fuentes 6.2.1. Derecho mercantil: concepto y contenido 6.2.2. Constitución y Derecho mercantil: la distribución de competencias legislativas entre el Estado y las Comunidades Autónomas 6.2.3. Tendencia a la uniformidad del Derecho mercantil. Derecho mercantil español y ordenamiento jurídico de la UE 6.2.4. Fuentes del Derecho mercantil: leyes mercantiles y usos 7. Derecho mercantil 7.1. Empresario persona física: incidencias y diferencias 7.1.1. Empresario: concepto y clases 7.1.2. Particularidades en el estatuto del empresario: contabilidad, Registro mercantil, Derecho de la competencia 7.1.3. Responsabilidad del empresario 7.1.4. Empresario persona física 7.1.5. Persona casada empresario 7.1.6. Empresario social: Contrato de sociedad, introducción 7.1.7. Clases de sociedades y nociones de sociedades mutualistas: Cooperativa, mutuas de seguros y de previsión social, sociedad de garantía recíproca, sociedad laboral (particularidades en la constitución, socios, aportaciones y administración) 7.1.8. Uniones y agrupaciones de empresarios. Agrupaciones de Interés Económico.- 8. Derecho mercantil 8.1. Sociedad anónima (I) 8.1.1. Introducción 8.1.2. Concepto 8.1.3. Capital social 8.1.4. Fundación: formalidades constitutivas. Nacionalidad. Domicilio 8.1.5. Aportaciones sociales: régimen 9. Derecho mercantil 9.1. Sociedad anónima (II) 9.1.1. La acción como parte del capital social 9.1.2. Derechos del accionista 9.1.3. Documentación y transmisión de las acciones 9.1.4. Derechos reales sobre las acciones 9.1.5. Negocios sobre acciones propias 10. Derecho mercantil 10.1. Sociedad anónima (III) 10.1.1. Órganos de la sociedad anónima: consideraciones previas 10.1.2. Junta General 10.1.3. Administradores 10.1.4. Consejo de Administración 11. Derecho Mercantil 11.1. Sociedad de responsabilidad limitada 11.1.1. Introducción 11.1.2. Constitución 11.1.3. Las participaciones sociales 11.1.4. Prestaciones accesorias 11.1.5. Derechos de los socios 11.1.6. Junta General 11.1.7. Administradores 11.1.8. SLNE 11.1.9. Separación y exclusión de socios 11.1.10. La sociedad unipersonal 12. Derecho Mercantil 12.1. Sociedad capitalista 12.1.1. Cuentas anuales 12.1.2. Proceso de elaboración de las cuentas anuales 12.1.3. Aplicación del resultado del ejercicio 12.1.4. Verificación de las cuentas anuales: los auditores 12.1.5. Modificación de los estatutos sociales: régimen general y supuestos especiales 12.1.6. Aumento de capital 12.1.7. Reducción de capital 12.2. Modificaciones estructurales en las sociedades mercantiles 12.2.1. Transformación 12.2.2. Fusión 12.2.3. Escisión 12.2.4. Cesión global de activo y pasivo 12.2.5. Disolución, liquidación y extinción de las sociedades 13. Derecho mercantil 13.1. Insolvencia: el concurso 13.1.1. El concurso: concepto y presupuestos 13.1.2. Órganos del concurso 13.1.3. Efectos de la declaración de concurso 13.1.4. Masa activa y masa pasiva 13.1.5. El convenio 13.1.6. La liquidación 13.1.7. Conclusión y reapertura |
a.1.1 a.1.4 a.2.6 a.3.1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Constitución española, Código civil, Ley de Asociaciones, Ley de Fundaciones, Código de comercio, ley de sociedades anónimas, ley de sociedades de responsabilidad limitada, Ley concursal
Bibliografía Específica
DE CUEVILLAS MATOZZI, I y otros Instituciones de Derecho Civil Patrimonial, editorial Tecnos, 3ª ed. Madrid 2009 JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. J. (Coordinador) Lecciones de Derecho Mercantil, editorial Tecnos, 14.ª ed. Madrid 2010
![]() |
Derecho Empresarial II |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 21506011 | Derecho Empresarial II | Créditos Teóricos | 6 |
Título | 21506 | GRADO DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Créditos Prácticos | 0 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C144 | DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL | ||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL |
Requisitos previos
Aquellos que se esperan de un alumno que posee cierta madurez adquirida durante su primer año de Universidad. Más concretamente, las competencias con las que sería deseable que el alumno contase (competencias que la asignatura va a utilizar pero no a impartir, dentro de la relatividad también de esa división) se cuentan las que en la memoria figuran con la indicación a.1 (instrumentales), subsecciones, 1 a 7: capacidad de análisis y síntesis, conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio, capacidad de organización y planificación, capacidad para la resolución de problemas, habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas, comunicación oral y escrita en la propia lengua; capacidad para tomar decisiones; las a.2 (personales), subsecciones, 2 y 3 (trabajo en equipos de carácter interdisciplinar, trabajo en un contexto internacional) y 5 a 7 (capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales, capacidad crítica y autocrítica, compromiso ético en el trabajo); así como las identificadas como a.3 (sistémicas), números 1 a 7 (capacidad de aprendizaje autónomo, capacidad de adaptación a nuevas situaciones, creatividad, liderazgo, iniciativa y espíritu emprendedor, motivación por la calidad, conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales).
Recomendaciones
Parece crucial que el alumno se detenga a tratar de dominar los elementos básicos del Derecho positivo y a tratar de averiguar el por qué de ellos. Además, el alumno cuenta con los manuales para adiestrarse en esas tareas. Su estudio ha de simultanearse con la lectura detallada de la legislación correspondiente. Una secuencia lógica para la preparación de la materia tendría las fases siguientes de índole sucesiva: 1) reflexión personal prioritaria sobre cada tema, se trataría de responder a la pregunta qué sé de este tema; 2) consideración, también personal, acerca del tema en cuestión: ¿de qué se trata? ¿por qué me conviene/ me resulta útil para mi ejercicio profesional? ¿cómo encaja en el resto de los saberes? ¿cuál es su importancia? ¿me ayuda a servir mejor al entorno?; 3) sesión docente: institución (finalidad y entronque), la norma, exégesis, conclusiones; 4) reflexión sucesiva; 5) cuestiones al profesor; 6) repaso; 7) síntesis; 8) examen.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
Paz | Fernandez | Días | Pfr. Titular | N |
PEDRO JAVIER | LASSALETTA | GARCIA | Profesor Titular Universidad | N |
Paz | Martin | Castro | Pfr. Titular | N |
BLANCA | ROMERO | MATUTE | Profesor Titular Universidad | N |
Eva | Saldaña | Valderas | Pfr. Titular | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.2 | Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio | GENERAL |
a.1.3 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.1.7 | Capacidad para tomar decisiones | GENERAL |
a.2.1 | Capacidad para trabajar en equipo | GENERAL |
a.2.4 | Habilidad en las relaciones personales | GENERAL |
a.2.5 | Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales | GENERAL |
a.2.6 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
a.2.7 | Compromiso ético en el trabajo | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
a.3.2 | Capacidad de adaptación a nuevas situaciones | GENERAL |
a.3.3 | Creatividad | GENERAL |
a.3.4 | Liderazgo | GENERAL |
a.3.5 | Iniciativa y espíritu emprendedor | GENERAL |
a.3.6 | Motivación por la calidad | GENERAL |
a.3.7 | Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales | GENERAL |
b.1.2 | Conceptos de Derecho | ESPECÍFICA |
b.2.18 | Capacidad para aplicar conceptos básicos de Derecho Mercantil y Tributario | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R.2. | En lo que se refiere al Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:conocimiento de la regulación de las relaciones laborales en la empresa y de las obligaciones de Seguridad Social. Específicamente se trata de que se conozca el objeto de regulación de los normas laborales; el sistema de fuentes de la relación laboral tanto colectiva como individual; las características de los sujetos de las relaciones laborales (empleadores y sus asociaciones y trabajadores y sus sindicatos) y las relaciones conflictuales que pueden surgir entre los mismos y su solución, así como la situación y los instrumentos de actuación sobre el mercado de trabajo. Se pretende la interiorización de los derechos y deberes esenciales de las partes de la relación laboral como marco de las vicisitudes de la relación laboral y la asunción de las consecuencias que genera su incumplimiento. |
R.1 | Profundizar en la norma jurídica propia del Derecho Mercantil. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases magistrales basadas en la exposición verbal de los contenidos correspondientes a la materia. Son sesiones expositivas, explicativas y demostrativas de los contenidos, con eventual intervención de los alumnos. |
48 | Grande | a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.18 |
09. Actividades formativas no presenciales | Estudio autónomo |
90 | a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.18 | |
10. Actividades formativas de tutorías | 6 | Grande | a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.18 | |
11. Actividades de evaluación | En las semanas fijadas en el correspondiente cronograma se fija la realización de una prueba de autoevaluación voluntaria y no liberatoria a verificar a través de aula virtual. Tendrá lugar una para evaluar la parte de Derecho Mercantil y otra para la de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Ambas tendrán una duración máxima de 1 hora, sumando 2 horas de autoevaluación. Podrá consistir en preguntas de desarrollo, cortas o un test. Al final del semestre se realizará un examen final de 4 horas de duración máxima, donde se examinarán los conocimientos de toda la materia, es decir, Derecho Mercantil más Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. |
6 | Grande | a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.18 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Derecho mercantil:Conocimiento del Derecho positivo y su interpretación Se evalúan todas las competencias, con una ponderación del 100% Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:Conocimiento de la materia, se evalúan todas las competencias. Valoración de asistencia y participación activa en clase, con una ponderación del 80% para teoría y un 20% para asistencia y participación activa en clase (8/0,50+1,50)
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Realización de Prueba final Prueba de autoevaluación intermedia en aula virtual, una para Derecho Mercantil y otra para Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | Examen escrito (Derecho Mercantil: preguntas de desarrollo o cortas; Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: test más una pregunta de desarrollo) Examen escrito autoevaluatorio y voluntario en aula virtual (Derecho Mercantil y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, preguntas de desarrollo, cortas o test) Lista de control de asistencia y participación en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
|
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.18 |
Procedimiento de calificación
Un examen final, dentro de un sistema de evaluación continua. El examen correspondiente a la materia de Derecho Mercantil será escrito. Para Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social será de tipo combinado (test más una pregunta de desarrollo). Las calificaciones obtenidas en cada una de las partes de la asignatura (Mercantil y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social) en los exámenes de las convocatorias de febrero o junio se conservarán para la de septiembre. Para Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, la puntuación del test equivaldrá a 6 puntos como máximo. A la hora de responder, cada error implicará una penalización de 1 positivo por cada dos negativos. Las preguntas en blanco simplemente no suman ni tampoco penalizan. La pregunta de desarrollo equivaldrá a 2 puntos como máximo, que en caso de merecer 0 puntos o dejarse en blanco impide la media con el test. Corresponderá pues a esta parte teórica hasta un 80% de la calificación global, es decir 8 puntos, de los que es necesario obtener como mínimo 4 para su superación y que se proceda a adicionar la nota correspondiente a asistencia/participación. Específicamente, esta supone hasta el 20% de la calificación, 2 puntos. En este sentido, se valorará positivamente la participación activa y asistencia a las clases teóricas, pudiéndose obtener por este concepto hasta 0,50 por asistencia y hasta 1,50 por participación. El resultado de esas evaluaciones sigue el régimen de conservación antes apuntado, es decir hasta septiembre. De no asistir a clase, el procedimiento de evaluación consistirá en la prueba teórica indicada, con los mismos criterios de corrección pero que se puntúa sobre 10 (8 para el test y 2 para la pregunta de desarrollo) y se aprueba con 5 puntos (4 puntos han de provenir del test y 1 como mínimo de la pregunta de desarrollo). Además se hará una autoevaluación virtual y voluntaria en la semana décima, con una hora de duración, no liberatoria, con preguntas de desarrollo, cortas o test. Con relación a la materia de Derecho Mercantil, se realizará una prueba de autoevaluación virtual y voluntaria, no liberatoria, con una duración máxima de una hora en la semana sexta. En cualquier caso, los alumnos se examinarán al final del semestre de toda la materia, es decir, Mercantil más Laboral. El examen estará formado por un número de preguntas que se determinará en su momento. Estas podrán ser bien de desarrollo o cortas. La calificación que se obtenga en la asignatura resultará de una integración de las alcanzadas en Derecho Mercantil y en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, a razón de 1 a 3, respectivamente, con la particularidad de que la calificación final no podrá obtenerse si no se han aprobado ambas disciplinas. Se guardará para junio y, en su caso, septiembre la parte aprobada en caso de no superar ambas.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Derecho Mercantil Lección 1.ª : Contratación mercantil. Contratos de colaboración. 1. Nociones generales acerca de la contratación mercantil. 2. Contratos de colaboración. Contrato de comisión. Contrato de agencia. Contrato de mediación. Contrato de concesión. Contrato de franquicia. Contrato de factoring. Lección 2.ª : Contratos bancarios. 1. Introducción. 2. El contrato de cuenta corriente bancario. 3. Operaciones bancarias de activo: préstamo y apertura de crédito. 4. Operaciones bancarias de pasivo: los depósitos bancarios de dinero. 5. El crédito documentario. 6. La tarjeta de crédito. Lección 3.ª : Los contratos de compraventa, transporte y seguro. 1. El contrato de compraventa. Régimen jurídico. Perfección y objeto del contrato. La transmisión del riesgo en la compraventa. Obligaciones del vendedor. Obligaciones del comprador. 2. El contrato de transporte de mercancías. Régimen jurídico. Concepto y clases. Elementos personales. Elementos reales. Elementos formales. La responsabilidad del porteador terrestre. 3. El contrato de seguro. Concepto, regulación y clases. Elementos personales. Elementos reales. Elementos formales. Contenido obligacional del contrato. Lección 4.ª : El cheque y el pagaré. 1. El cheque. Concepto y función económica. Requisitos extrínsecos. Requisitos intrínsecos. La llamada «irregularidad» del cheque. Relaciones jurídicas entre los participantes del cheque. El cheque falso o falsificado. 2. El pagaré. Función económica y distinción de figuras afines. Disciplina del pagaré bancario. Régimen aplicable. Elementos formales. Régimen fiscal. Transmisión. Acciones del tenedor del pagaré. 5. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 5.1.Caracterización, objeto y fuentes del Dº. del Trabajo 5.1.1.Concepto y características del Dº. del Trabajo como disciplina jurídica 5.1.2.Determinación y caracteres de la relación objeto del Dº. del Trabajo. Inclusiones y exclusiones 5.1.3.Las fuentes del Dº. del Trabajo: normas internacionales y comunitarias; la Constitución como fuente de derechos laborales específicos e inespecíficos; la autonomía colectiva como fuente de convenios colectivos; los principios del Dº. del Trabajo. El principio de igualdad de trato y de no discriminación entre mujeres y hombres. 6.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 6.1.Los protagonistas de las relaciones de trabajo 6.1.1.El trabajador: requisitos de capacidad para trabajar. El trabajo de los extranjeros 6.1.2.El empresario desde la perspectiva ius-laboral. La apertura de centros de trabajo 6.2.3.Los poderes públicos en el ámbito laboral: la Administración laboral estatal y autonómica y las funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social; la Administración de justicia en el ámbito laboral 6.2.4.Sujetos colectivos y sistema de participación de los trabajadores en la empresa: el doble canal de representación de los trabajadores en la empresa; representatividad de los sindicatos; la representación específica para la prevención de riesgos laborales 6.2.5.Representantes del empresario: las asociaciones empresariales 7.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 7.1. El conflicto colectivo 7.1.1.Derecho a la adopción de medidas de conflicto. Reconocimiento constitucional 7.2.2.La huelga: concepto, ejercicio y titularidad; modalidades y límites; efectos. 7.2.3.El cierre patronal: concepto, titularidad y ejercicio; efectos 7.2.4. Solución pacífica de conflictos. 7.2.5. Conflictos colectivos y orden social 8.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 8.1.Las fórmulas de colocación del trabajador 8.1.1.La contratación por el empresario y sus límites: los principios de igualdad de oportunidades y de trato y no discriminación en el acceso al empleo 8.1.2.Intermediación, selección y colocación de trabajadores 8.1.3.l Servicio Público de Empleo 8.1.4.Las agencias de colocación sin fines lucrativos 9. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 9.1.El contrato de Trabajo I 9.1.1.Concepto y forma 9.1.2.Obligaciones del empresario: registro y comunicación; copia básica; deber de informar sobre elementos esenciales y condiciones principales de ejecución 9.1.3.Validez del contrato de trabajo 9.1.4.El periodo de prueba: concepto; requisitos formales, temporales y materiales 9.1.5.El acuerdo de clasificación profesional 10. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 10.1.El contrato de Trabajo II 10.1.1.La preferencia por la contratación indefinida: incentivos empresariales a la contratación indefinida y Programas de Fomento del Empleo 10.1.2.La contratación temporal causal: contrato por obra o servicio determinado; contrato eventual; contrato de interinidad 10.1.3.Contratos formativos: contratos en prácticas y para la formación 10.1.4.El trabajo a tiempo parcial: contrato a tiempo parcial y contrato de relevo 10.1.5.El trabajo fijo-discontinuo 11.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 11.1.Alternativas a la contratación laboral en la empresa 11.1.1.Las empresas de trabajo temporal: el contrato de puesta a disposición (supuestos de utilización y exclusiones); la relación laboral en las ETT; la relación del trabajador con la empresa usuaria 11.1.2.Contratas y subcontratas; concepto; tutela de los derechos de los trabajadores y responsabilidad empresarial (comprobación de la solvencia del empresario contratista; deber de informar a los trabajadores y a sus representantes legales; responsabilidad solidaria entre empresario principal y contratista; responsabilidad en salud laboral) 12.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 12.1.La organización del trabajo en la empresa: vicisitudes de la prestación laboral y de la titularidad de la empresa 12.1.1.Los poderes del empresario: poder de dirección y poder disciplinario 12.1.2.Las modificaciones de las condiciones de trabajo y su régimen jurídico: movilidad funcional; movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo 12.1.3.Las suspensiones de la relación laboral: concepto, naturaleza y régimen jurídico. Las excedencias 12.1.4.La transmisión de empresa: régimen jurídico 13.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 13.1.Obligaciones del trabajador 13.1.1.La jornada: concepto y duración de la jornada. Jornadas especiales 13.1.2.Distribución de la jornada: régimen de descansos 13.1.3.Horario de trabajo: modalidades 13.1.4.Otras obligaciones del trabajador: deber de buena fe, diligencia y rendimiento debidos, la no concurrencia y exclusividad 14.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 14.1.La retribución del trabajador: percepciones salariales y extrasalariales 14.1.2.Concepto y caracteres: modalidades y sistemas retributivos 14.1.3.La estructura salarial: salario base y complementos salariales. Las gratificaciones extraordinarias 14.1.4.La fijación de la cuantía del salario: la intervención estatal (el Salario Mínimo Interprofesional) y la autonomía colectiva como fuente salarial 14.1.5.Las percepciones extrasalariales: indemnizaciones y suplidos por gastos ocasionados por la relación laboral; prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social; indemnizaciones por traslados, suspensiones y despidos 14.1.6.El principio de igualdad retributiva entre trabajadores y trabajadoras 14.1.7.Tiempo, lugar y forma del pago del salario: el recibo del salario 14.1.8.Obligaciones empresariales derivadas del pago del salario 14.1.9.Garantías de percepción del salario 14.1.10.El Fondo de Garantía Salarial 15.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 15.1.La extinción de la relación laboral 15.2.Formas de extinción de la relación de trabajo 15.3.La extinción por voluntad conjunta de las partes: mutuo acuerdo, condición resolutoria y término final 15.4.La extinción por voluntad del trabajador 15.5.La extinción por voluntad del empresario: el despido disciplinario; la extinción por causas objetivas; los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción; los despidos por fuerza mayor 15.6.La extinción por causas que afectan a la persona del trabajador: muerte, incapacidad, jubilación. 15.7.La extinción por causas que afectan a la persona del empresario: muerte, incapacidad, jubilación, extinción de la personalidad jurídica 16.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 16.1.Los costes de Seguridad Social y las obligaciones del empresario: la cotización 16.2.Introducción: conceptos básicos y esquema general del Sistema de Seguridad Social 16.3.La constitución de la relación jurídica de Seguridad Social: inscripción de empresas; afiliación del trabajador; altas y bajas. Asimilación al alta y alta presunta. 16.4.La obligación de cotizar: sujetos obligados y responsables; determinación de las cuotas; recaudación. |
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.18 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Derecho Mercantil
• Fuentes normativas: Código de comercio, Ley sobre Contrato de Agencia, Texto refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios, Ley Cambiaria y de Cheque, Ley de Contrato de Seguro, Ley de Contrato de Transporte terrestre de mercancías.
• Recursos electrónicos
Los anteriores
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
• Fuentes normativas: Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, Libertad Sindical; Real Decreto Ley 17/1977, Relaciones de Trabajo; Ley 20/2007, de 11 de julio, Estatuto del Trabajo Autónomo; Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo; Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
• Recursos electrónicos
Se facilitarán los correspondientes enlaces a través de aula virtual
• Otros recursos
Derecho Mercantil
• Fuentes normativas: Código de comercio, Texto Refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios, Ley Cambiaria y del Cheque, Ley de Contrato de Seguro, Ley de Contrato de transporte terrestre de mercancías.
• Recursos electrónicos
Los anteriores
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
• Fuentes normativas: Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, Libertad Sindical; Real Decreto Ley 17/1977, Relaciones de Trabajo; Ley 20/2007, de 11 de julio, Estatuto del Trabajo Autónomo; Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo; Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
• Recursos electrónicos
Se facilitarán los correspondientes enlaces a través de aula virtual
• Otros recursos
Bibliografía Específica
Derecho Mercantil
• Fuentes bibliográficas
JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. J. (Coordinador) Nociones de Derecho
Mercantil, editorial Marcial Pons, última edición.
• Recursos electrónicos
• Otros recursos
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
• Fuentes bibliográficas
CRUZ VILLALÓN, J., Compendio de Derecho del Trabajo, editorial Tecnos, segunda edición Madrid 2009.
Legislación laboral puesta al día: editoriales Tecnos, Civitas, La Ley, Aranzadi.
![]() |
Derecho Empresarial II |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 21507011 | Derecho Empresarial II | Créditos Teóricos | 6 |
Título | 21507 | GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD | Créditos Prácticos | 0 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C144 | DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL | ||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL |
Requisitos previos
Aquellos que se esperan de un alumno que posee cierta madurez adquirida durante su primer año de Universidad. Más concretamente, las competencias con las que sería deseable que el alumno contase (competencias que la asignatura va a utilizar pero no a impartir, dentro de la relatividad también de esa división) se cuentan las que en la memoria figuran con la indicación a.1 (instrumentales), subsecciones, 1 a 7: capacidad de análisis y síntesis, conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio, capacidad de organización y planificación, capacidad para la resolución de problemas, habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas, comunicación oral y escrita en la propia lengua; capacidad para tomar decisiones; las a.2 (personales), subsecciones, 2 y 3 (trabajo en equipos de carácter interdisciplinar, trabajo en un contexto internacional) y 5 a 7 (capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales, capacidad crítica y autocrítica, compromiso ético en el trabajo); así como las identificadas como a.3 (sistémicas), números 1 a 7 (capacidad de aprendizaje autónomo, capacidad de adaptación a nuevas situaciones, creatividad, liderazgo, iniciativa y espíritu emprendedor, motivación por la calidad, conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales).
Recomendaciones
Parece crucial que el alumno se detenga a tratar de dominar los elementos básicos del Derecho positivo y a tratar de averiguar el por qué de ellos. Además, el alumno cuenta con los manuales para adiestrarse en esas tareas. Su estudio ha de simultanearse con la lectura detallada de la legislación correspondiente. Una secuencia lógica para la preparación de la materia tendría las fases siguientes de índole sucesiva: 1) reflexión personal prioritaria sobre cada tema, se trataría de responder a la pregunta qué sé de este tema; 2) consideración, también personal, acerca del tema en cuestión: ¿de qué se trata? ¿por qué me conviene/ me resulta útil para mi ejercicio profesional? ¿cómo encaja en el resto de los saberes? ¿cuál es su importancia? ¿me ayuda a servir mejor al entorno?; 3) sesión docente: institución (finalidad y entronque), la norma, exégesis, conclusiones; 4) reflexión sucesiva; 5) cuestiones al profesor; 6) repaso; 7) síntesis; 8) examen.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
Paz | Martin | Castro | Pfr. Titular | N |
BLANCA | ROMERO | MATUTE | Profesor Titular Universidad | N |
Eva | Saldaña | Valderas | Pfr. Titular | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.2 | Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio | GENERAL |
a.1.3 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.1.7 | Capacidad para tomar decisiones | GENERAL |
a.2.1 | Capacidad para trabajar en equipo | GENERAL |
a.2.4 | Habilidad en las relaciones personales | GENERAL |
a.2.5 | Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales | GENERAL |
a.2.6 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
a.2.7 | Compromiso ético en el trabajo | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
a.3.2 | Capacidad de adaptación a nuevas situaciones | GENERAL |
a.3.3 | Creatividad | GENERAL |
a.3.4 | Liderazgo | GENERAL |
a.3.5 | Iniciativa y espíritu emprendedor | GENERAL |
a.3.6 | Motivación por la calidad | GENERAL |
a.3.7 | Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales | GENERAL |
b.1.2 | Conceptos de Derecho | ESPECÍFICA |
b.2.19 | Capacidad para comprender y aplicar la normativa mercantil básica aplicable al ámbito empresarial | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R.2. | En lo que se refiere al Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:conocimiento de la regulación de las relaciones laborales en la empresa y de las obligaciones de Seguridad Social. Específicamente se trata de que se conozca el objeto de regulación de los normas laborales; el sistema de fuentes de la relación laboral tanto colectiva como individual; las características de los sujetos de las relaciones laborales (empleadores y sus asociaciones y trabajadores y sus sindicatos) y las relaciones conflictuales que pueden surgir entre los mismos y su solución, así como la situación y los instrumentos de actuación sobre el mercado de trabajo. Se pretende la interiorización de los derechos y deberes esenciales de las partes de la relación laboral como marco de las vicisitudes de la relación laboral y la asunción de las consecuencias que genera su incumplimiento. |
R.1. | Profundizar en la norma jurídica propia del Derecho Mercantil. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases magistrales basadas en la exposición verbal de los contenidos correspondientes a la materia. Son sesiones expositivas, explicativas y demostrativas de los contenidos, con eventual intervención de los alumnos. |
48 | Grande | a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.19 |
09. Actividades formativas no presenciales | Estudio autónomo |
90 | a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.19 | |
10. Actividades formativas de tutorías | 6 | Grande | a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.19 | |
11. Actividades de evaluación | En las semanas fijadas en el correspondiente cronograma se fija la realización de una prueba de autoevaluación voluntaria y no liberatoria a verificar a través de aula virtual. Tendrá lugar una para evaluar la parte de Derecho Mercantil y otra para la de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Ambas tendrán una duración máxima de 1 hora, sumando 2 horas de autoevaluación. Podrá consistir en preguntas de desarrollo, cortas o un test. Al final del semestre se realizará un examen final de 4 horas de duración máxima, donde se examinarán los conocimientos de toda la materia, es decir, Derecho Mercantil más Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. |
6 | Grande | a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.19 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Derecho mercantil:Conocimiento del Derecho positivo y su interpretación Se evalúan todas las competencias, con una ponderación del 100% Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:Conocimiento de la materia, se evalúan todas las competencias. Valoración de asistencia y participación activa en clase, con una ponderación del 80% para teoría/20% para asistencia y participación activa en clase (8/0,50+1,50)
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Realización de Prueba final Prueba de autoevaluación intermedia en aula virtual, una para Derecho Mercantil; otra para Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | Examen escrito (Derecho Mercantil: preguntas de desarrollo o cortas; Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: test más una pregunta de desarrollo) Examen escrito autoevaluatorio y voluntario en aula virtual (Derecho Mercantil y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, preguntas de desarrollo, cortas o test) Lista de control de asistencia y participación en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
|
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.19 |
Procedimiento de calificación
Un examen final, dentro de un sistema de evaluación continua. El examen correspondiente a la materia de Derecho Mercantil será escrito. Para Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social será de tipo combinado (test más una pregunta de desarrollo). En caso de aprobar solo una parte (Mercantil o Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social), la calificación obtenida en esa parte de la asignatura en los exámenes de las convocatorias de febrero o junio se conservarán para la de septiembre. Para Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, la puntuación del test equivaldrá a 6 puntos como máximo. A la hora de responder, cada error implicará una penalización de 1 positivo por cada dos negativos. Las preguntas en blanco simplemente no suman ni tampoco penalizan. La pregunta de desarrollo equivaldrá a 2 puntos como máximo, que en caso de merecer 0 puntos o dejarse en blanco impide la media con el test. Corresponderá pues a esta parte teórica hasta un 80% de la calificación global, es decir 8 puntos, de los que es necesario obtener como mínimo 4 para su superación y que se proceda a adicionar la nota correspondiente a asistencia/participación. Específicamente, esta supone hasta el 20% de la calificación, 2 puntos. En este sentido, se valorará positivamente la participación activa y asistencia a las clases teóricas, pudiéndose obtener por este concepto hasta 0,50 por asistencia y hasta 1,50 por participación. El resultado de esas evaluaciones sigue el régimen de conservación antes apuntado, es decir hasta septiembre. De no asistir a clase, el procedimiento de evaluación consistirá en la prueba teórica indicada, con los mismos criterios de corrección pero que se puntúa sobre 10 (8 para el test y 2 para la pregunta de desarrollo) y se aprueba con 5 puntos (4 puntos han de provenir del test y 1 como mínimo de la pregunta de desarrollo). Además se hará una autoevaluación virtual y voluntaria en la semana décima, con una hora de duración, no liberatoria, con preguntas de desarrollo, cortas o test. Con relación a la materia de Derecho Mercantil, se realizará una prueba de autoevaluación virtual y voluntaria, no liberatoria, con una duración máxima de una hora en la semana sexta. En cualquier caso, los alumnos se examinarán al final del semestre de toda la materia, es decir, Mercantil más Laboral. El examen estará formado por un número de preguntas que se determinará en su momento. Estas podrán ser bien de desarrollo o cortas. La calificación que se obtenga en la asignatura resultará de una integración de las alcanzadas en Derecho Mercantil y en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, a razón de 1 a 3, respectivamente, con la particularidad de que la calificación final no podrá obtenerse si no se han aprobado ambas disciplinas. Se guardará para junio y, en su caso, septiembre la parte aprobada en caso de no superar ambas.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Derecho Mercantil Lección 1.ª : Contratación mercantil. Contratos de colaboración. 1. Nociones generales acerca de la contratación mercantil. 2. Contratos de colaboración. Contrato de comisión. Contrato de agencia. Contrato de mediación. Contrato de concesión. Contrato de franquicia. Contrato de factoring. Lección 2.ª : Contratos bancarios. 1. Introducción. 2. El contrato de cuenta corriente bancario. 3. Operaciones bancarias de activo: préstamo y apertura de crédito. 4. Operaciones bancarias de pasivo: los depósitos bancarios de dinero. 5. El crédito documentario. 6. La tarjeta de crédito. Lección 3.ª : Los contratos de compraventa, transporte y seguro. 1. El contrato de compraventa. Régimen jurídico. Perfección y objeto del contrato. La transmisión del riesgo en la compraventa. Obligaciones del vendedor. Obligaciones del comprador. 2. El contrato de transporte de mercancías. Régimen jurídico. Concepto y clases. Elementos personales. Elementos reales. Elementos formales. La responsabilidad del porteador terrestre. 3. El contrato de seguro. Concepto, regulación y clases. Elementos personales. Elementos reales. Elementos formales. Contenido obligacional del contrato. Lección 4.ª : El cheque y el pagaré. 1. El cheque. Concepto y función económica. Requisitos extrínsecos. Requisitos intrínsecos. La llamada «irregularidad» del cheque. Relaciones jurídicas entre los participantes del cheque. El cheque falso o falsificado. 2. El pagaré. Función económica y distinción de figuras afines. Disciplina del pagaré bancario. Régimen aplicable. Elementos formales. Régimen fiscal. Transmisión. Acciones del tenedor del pagaré. 5. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 5.1.Caracterización, objeto y fuentes del Dº. del Trabajo 5.1.1.Concepto y características del Dº. del Trabajo como disciplina jurídica 5.1.2.Determinación y caracteres de la relación objeto del Dº. del Trabajo. Inclusiones y exclusiones 5.1.3.Las fuentes del Dº. del Trabajo: normas internacionales y comunitarias; la Constitución como fuente de derechos laborales específicos e inespecíficos; la autonomía colectiva como fuente de convenios colectivos; los principios del Dº. del Trabajo. El principio de igualdad de trato y de no discriminación entre mujeres y hombres. 6.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 6.1.Los protagonistas de las relaciones de trabajo 6.1.1.El trabajador: requisitos de capacidad para trabajar. El trabajo de los extranjeros 6.1.2.El empresario desde la perspectiva ius-laboral. La apertura de centros de trabajo 6.2.3.Los poderes públicos en el ámbito laboral: la Administración laboral estatal y autonómica y las funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social; la Administración de justicia en el ámbito laboral 6.2.4.Sujetos colectivos y sistema de participación de los trabajadores en la empresa: el doble canal de representación de los trabajadores en la empresa; representatividad de los sindicatos; la representación específica para la prevención de riesgos laborales 6.2.5.Representantes del empresario: las asociaciones empresariales 7.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 7.1. El conflicto colectivo 7.1.1.Derecho a la adopción de medidas de conflicto. Reconocimiento constitucional 7.2.2.La huelga: concepto, ejercicio y titularidad; modalidades y límites; efectos. 7.2.3.El cierre patronal: concepto, titularidad y ejercicio; efectos 7.2.4. Solución pacífica de conflictos. 7.2.5. Conflictos colectivos y orden social 8.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 8.1.Las fórmulas de colocación del trabajador 8.1.1.La contratación por el empresario y sus límites: los principios de igualdad de oportunidades y de trato y no discriminación en el acceso al empleo 8.1.2.Intermediación, selección y colocación de trabajadores 8.1.3.l Servicio Público de Empleo 8.1.4.Las agencias de colocación sin fines lucrativos 9. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 9.1.El contrato de Trabajo I 9.1.1.Concepto y forma 9.1.2.Obligaciones del empresario: registro y comunicación; copia básica; deber de informar sobre elementos esenciales y condiciones principales de ejecución 9.1.3.Validez del contrato de trabajo 9.1.4.El periodo de prueba: concepto; requisitos formales, temporales y materiales 9.1.5.El acuerdo de clasificación profesional 10. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 10.1.El contrato de Trabajo II 10.1.1.La preferencia por la contratación indefinida: incentivos empresariales a la contratación indefinida y Programas de Fomento del Empleo 10.1.2.La contratación temporal causal: contrato por obra o servicio determinado; contrato eventual; contrato de interinidad 10.1.3.Contratos formativos: contratos en prácticas y para la formación 10.1.4.El trabajo a tiempo parcial: contrato a tiempo parcial y contrato de relevo 10.1.5.El trabajo fijo-discontinuo 11.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 11.1.Alternativas a la contratación laboral en la empresa 11.1.1.Las empresas de trabajo temporal: el contrato de puesta a disposición (supuestos de utilización y exclusiones); la relación laboral en las ETT; la relación del trabajador con la empresa usuaria 11.1.2.Contratas y subcontratas; concepto; tutela de los derechos de los trabajadores y responsabilidad empresarial (comprobación de la solvencia del empresario contratista; deber de informar a los trabajadores y a sus representantes legales; responsabilidad solidaria entre empresario principal y contratista; responsabilidad en salud laboral) 12.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 12.1.La organización del trabajo en la empresa: vicisitudes de la prestación laboral y de la titularidad de la empresa 12.1.1.Los poderes del empresario: poder de dirección y poder disciplinario 12.1.2.Las modificaciones de las condiciones de trabajo y su régimen jurídico: movilidad funcional; movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo 12.1.3.Las suspensiones de la relación laboral: concepto, naturaleza y régimen jurídico. Las excedencias 12.1.4.La transmisión de empresa: régimen jurídico 13.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 13.1.Obligaciones del trabajador 13.1.1.La jornada: concepto y duración de la jornada. Jornadas especiales 13.1.2.Distribución de la jornada: régimen de descansos 13.1.3.Horario de trabajo: modalidades 13.1.4.Otras obligaciones del trabajador: deber de buena fe, diligencia y rendimiento debidos, la no concurrencia y exclusividad 14.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 14.1.La retribución del trabajador: percepciones salariales y extrasalariales 14.1.2.Concepto y caracteres: modalidades y sistemas retributivos 14.1.3.La estructura salarial: salario base y complementos salariales. Las gratificaciones extraordinarias 14.1.4.La fijación de la cuantía del salario: la intervención estatal (el Salario Mínimo Interprofesional) y la autonomía colectiva como fuente salarial 14.1.5.Las percepciones extrasalariales: indemnizaciones y suplidos por gastos ocasionados por la relación laboral; prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social; indemnizaciones por traslados, suspensiones y despidos 14.1.6.El principio de igualdad retributiva entre trabajadores y trabajadoras 14.1.7.Tiempo, lugar y forma del pago del salario: el recibo del salario 14.1.8.Obligaciones empresariales derivadas del pago del salario 14.1.9.Garantías de percepción del salario 14.1.10.El Fondo de Garantía Salarial 15.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 15.1.La extinción de la relación laboral 15.2.Formas de extinción de la relación de trabajo 15.3.La extinción por voluntad conjunta de las partes: mutuo acuerdo, condición resolutoria y término final 15.4.La extinción por voluntad del trabajador 15.5.La extinción por voluntad del empresario: el despido disciplinario; la extinción por causas objetivas; los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción; los despidos por fuerza mayor 15.6.La extinción por causas que afectan a la persona del trabajador: muerte, incapacidad, jubilación. 15.7.La extinción por causas que afectan a la persona del empresario: muerte, incapacidad, jubilación, extinción de la personalidad jurídica 16.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 16.1.Los costes de Seguridad Social y las obligaciones del empresario: la cotización 16.2.Introducción: conceptos básicos y esquema general del Sistema de Seguridad Social 16.3.La constitución de la relación jurídica de Seguridad Social: inscripción de empresas; afiliación del trabajador; altas y bajas. Asimilación al alta y alta presunta. 16.4.La obligación de cotizar: sujetos obligados y responsables; determinación de las cuotas; recaudación. |
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.2 b.2.19 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Derecho Mercantil
• Fuentes normativas: Código de comercio, Ley sobre Contrato de Agencia, Texto refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios, Ley Cambiaria y de Cheque, Ley de Contrato de Seguro, Ley de Contrato de Transporte terrestre de mercancías.
• Recursos electrónicos
Los anteriores
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
• Fuentes normativas: Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, Libertad Sindical; Real Decreto Ley 17/1977, Relaciones de Trabajo; Ley 20/2007, de 11 de julio, Estatuto del Trabajo Autónomo; Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo; Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
• Recursos electrónicos
Se facilitarán los correspondientes enlaces a través de aula virtual
• Otros recursos
Bibliografía Específica
Derecho Mercantil
• Fuentes bibliográficas
JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. J. (Coordinador) Nociones de Derecho
Mercantil, editorial Marcial Pons, última edición.
• Recursos electrónicos
• Otros recursos
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
• Fuentes bibliográficas
CRUZ VILLALÓN, J., Compendio de Derecho del Trabajo, editorial Tecnos, segunda edición Madrid 2009.
Legislación laboral puesta al día: editoriales Tecnos, Civitas, La Ley, Aranzadi.
![]() |
DERECHO MERCANTIL | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1303006 | DERECHO MERCANTIL | Créditos Teóricos | 4,5 |
Descriptor | COMMERCIAL LAW | Créditos Prácticos | 0 | |
Titulación | 1303 | DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Troncal |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
PEDRO LASSALETTA GARCÍA
Objetivos
En Derecho mercantil, partiendo de un concepto de la asignatura generalmente admitido, se puede señalar, en una formulación sintética, que el objetivo debería centrarse en que los alumnos conociesen las diversas y, a veces, complejas cuestiones que comporta la problemática jurídica propia de los empresarios y de su estatuto, así como de la actividad externa que éstos realizan a través de una empresa. Habida cuenta, sin embargo, el reducido número de créditos (cuatro y medio) concedidos a la asignatura, tal objetivo [que no debiera perderse de vista por quien, al margen de consideraciones legales, desee obtener la formación jurídico-empresarial necesaria para una adecuada actuación profesional] ha de limitarse al conocimiento de sólo algunas de las materias que integran la disciplina. Esta difícil tarea de seleccionar unas materias que, sin desvirtuar la propia disciplina, se correspondan con la carga lectiva (cuarenta y cinco horas) ha comportado, inevitablemente, además de una radical limitación general a contenidos básicos, la supresión de partes completas de la asignatura. Entre otras, los títulos-valores, obligaciones y contratos o el Derecho de la navegación. Tales materias quedan relegadas a la libre configuración curricular y a la enseñanza no reglada, en las que el alumno deberá buscar el necesario complemento para su adecuada formación jurídico- mercantil. Este objetivo «limitado» es el que determina y delimita la materia propia de enseñanza, la cual se concreta en el Programa de la Asignatura que más adelante se especifica.
Programa
Lección 1: I. El Derecho mercantil: concepto y contenido.- II. Constitución y Derecho mercantil: la distribución de competencias legislativas entre el Estado y las Comunidades Autónomas.- III. Tendencia a la uniformidad internacional del Derecho mercantil: Derecho mercantil español y Ordenamiento jurídico de la Unión Europea.- Lección 2: I. Las fuentes del Derecho mercantil. Introducción.- II. Leyes mercantiles.- III. Los usos mercantiles.- Lección 3: I. La empresa: introducción.- II. La empresa como objeto de tráfico jurídico.- III. Compraventa de empresa.- IV. Arrendamiento de empresa.- V. Las garantías reales sobre la empresa. La hipoteca sobre el establecimiento mercantil.- VI. Usufructo de empresa.- VII. Transmisión mortis causa de la empresa.- Lección 4: I. El empresario: concepto y clases.- II. La responsabilidad del empresario.- III. El empresario individual: especial referencia al ejercicio de la empresa por persona casada.- IV. Los colaboradores del empresario.- Lección 5: I. El estatuto del empresario.- II. El Registro Mercantil.- III. La contabilidad mercantil.- Lección 6: I. El Derecho industrial: patente, marca y nombre comercial.- II. Régimen jurídico de la competencia: defensa de la libre competencia y represión de la competencia desleal.- Lección 7: I. La sociedad: introducción.- II. El contrato de sociedad.- III. Clases de sociedades.- IV. Formalidades constitutivas de la sociedad mercantil: la personalidad jurídica.- V. La nacionalidad de las sociedades.- Lección 8: I. La sociedad colectiva.- II. La sociedad comanditaria simple.- III. Las cuentas en participación.- Lección 9: La sociedad anónima (I). I. Introducción.- II. Concepto.- III. El capital social.- IV. Fundación.- V. Las aportaciones sociales: régimen.- Lección 10: La sociedad anónima (II). I. La acción como parte del capital social.- II. Los derechos del accionista.- III. La documentación y transmisión de las acciones.- IV. Derechos reales sobre las acciones.- V. Negocios sobre las propias acciones.- Lección 11: La sociedad anónima (III). I. Los órganos de la sociedad anónima: consideraciones previas.- II. La Junta General.- III. Los administradores.- IV. El Consejo de Administración.- Lección 12: La sociedad anónima (IV). I. Las cuentas anuales y la aplicación del resultado.- II. La modificación de los estatutos sociales: régimen general y supuestos especiales.- III. Breve referencia a la sociedad anónima europea.- IV. La sociedad comanditaria por acciones.- Lección 13: La sociedad de responsabilidad limitada. I. Introducción.- II. Constitución.- III. Las participaciones sociales.- IV. Derechos de los socios.- V. Órganos sociales.- VI. Las cuentas anuales.- VII. La modificación de los estatutos sociales.- VIII. La sociedad de responsabilidad limitada «Nueva Empresa».- IX. Las sociedades unipersonales.- Lección 14: I. Modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles: transformación, fusión, escisión y cesión global.- II. Disolución, liquidación y extinción de sociedades.- III. Las obligaciones.- Lección 15: I. Las sociedades mutualistas: la cooperativa, la mutua de seguro y la sociedad de garantía recíproca.- II. La sociedad laboral.- III. Uniones y agrupaciones de empresarios.-
Metodología
En el nuevo planteamiento pedagógico, materializado en los actuales planes de estudio, la clase no puede pretender ya dar una explicación completa y exhaustiva del programa. Sino que ha de limitarse a una orientación teórico- práctica de la asignatura, dirigida a facilitar al alumno aquellas materias más áridas y resolverle cuantas dudas puedan suscitársele. En este sistema, pues, el alumno debe preparar y estudiar el contenido completo del programa, sobre la base de los materiales pedagógicos, generales y específicos, que se les recomiende, tanto en su aspecto teórico como en su vertiente documental y práctica. Material pedagógico general prioritario es la bibliografía básica que se consigna. Los libros de texto, casos prácticos y documentación que se recomiendan constituyen el medio idóneo con el que el alumno cuenta para adquirir los conocimientos básicos de la asignatura, que constituyen el objetivo del curso, sin que, en ningún caso, tal material pueda ser sustituido por los tradicionales «apuntes de clase», cuyo función debe limitarse a la de una anotación personal de lo tratado en cada sesión.
Criterios y Sistemas de Evaluación
El sistema de evaluación se ve condicionado por muy diversas circunstancias, pero, en particular por un número de alumnos que, aun habiendo decrecido en la última década, sigue impidiendo su evaluación continuada. De todas formas, la asistencia activa y continuada a clase y la realización, en las sesiones, de ejercicios informales o casos prácticos son tenidas en cuenta a efectos de poder valorar con mayor precisión los conocimientos de los alumnos. En tales casos con carácter complementario y en los demás como prueba básica de evaluación, se establece un examen final de carácter unitario: tanto en la convocatoria de junio como en la de septiembre el examen final tendrá un mismo contenido, estructura y configuración. Concretamente, el examen final constará de un cuestionario de diez- quince preguntas breves o de desarrollo escueto, con espacio limitado, todas ellas explicadas en las sesiones previstas o contenidas en la bibliografía básica recomendada. Asimismo el examen podrá incluir uno o dos casos prácticos, iguales o similares a los vistos en clase o contenidos en la documentación que se reparta o recomiende. Es potestativo del profesor establecer, además de las indicadas pruebas y quedando en todo caso a elección del alumno optar por ella, una prueba objetiva con cuestionario tipo test.
Recursos Bibliográficos
1. El contenido teórico del programa puede prepararse por las «Lecciones de Derecho Mercantil», coordinadas por G. J. Jiménez Sánchez, 13.ª edic., Tecnos, Madrid, 2009. 2. Para ampliación de conocimientos y para una mejor comprensión de los temas abordados, se recomiendan, con carácter general, las dos primeras secciones del volumen 1 de «Derecho Mercantil», coordinado por G. J. Jiménez Sánchez, 13.ª edic., Ariel, Barcelona, 2009. 3. Asimismo, para una visión sencilla y de conjunto de algunos temas (especialmente indicada en aquellas materias complementarias no incluidas directamente en el programa, pero necesarias para la comprensión de éste), puede utilizarse la obra «Nociones de Derecho Mercantil», coordinada por G. J. Jiménez Sánchez, 4.ª edic., Marcial Pons, Madrid, 2009. 4. Como texto legal, se recomienda, preferentemente, la «Legislación Mercantil», de A. Millán Garrido, M. Á. Pendón Meléndez, M. P. Martín Castro y B. Romero Matute, 8.ª edic., Civitas, Madrid, 2010. Las modificaciones normativas acontecidas durante el curso serán entregadas en clase (o se informará al alumno del sitio en internet en el que pueda obtenerlas de forma gratuita) y se remitirá a cuantos alumnos entreguen al profesor una dirección de correo electrónico.
![]() |
DERECHO MERCANTIL | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1503008 | DERECHO MERCANTIL | Créditos Teóricos | 4,5 |
Descriptor | COMMERCIAL LAW | Créditos Prácticos | 0 | |
Titulación | 1503 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Tipo | Troncal |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
David Morán Bovio.
Objetivos
Familiarizar al alumno con el concepto, las fuentes las instituciones y sujetos principales del Derecho privado del mercado, así como con el régimen de los títulos valores y el concurso
Programa
PARTE PRIMERA INTRODUCCIÓN AL DERECHO MERCANTIL COMO DERECHO PRIVADO DEL MERCADO: CONCEPTO, FUENTES, REGISTROS Lección 1.- CONCEPTO DEL DERECHO MERCANTIL [§ 1-5*] Dualismo del Derecho patrimonial privado español: A) El Derecho mercantil en la clasificación del Derecho objetivo. B) Origen y evolución histórica. C) Situación actual del Derecho patrimonial privado español. La Legislación mercantil: actos de comercio, tráfico empresarial y Derecho del mercado: A) Los actos de comercio. B) El tráfico empresarial. C) El Derecho privado del mercado. Contenido del Derecho mercantil: principios constitucionales del mercado, sujetos e instrumentos del mercado: A) Libertad de empresa. B) Competencia. C) Unidad del mercado y diversidad de mercados. D) Operadores del mercado. E) Defensa de los consumidores. El Derecho mercantil internacional El Derecho mercantil y la CEE Lección 2.- FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL [§ 6-9] Las fuentes del Derecho mercantil: A) Introducción. Significación de las fuentes del Derecho mercantil. B) La aplicación del Derecho común a la materia mercantil. Las leyes mercantiles: A) El Código de comercio. B) Leyes mercantiles especiales. C) Disposiciones legales no estatales. Los usos del comercio: A) Concepto e importancia. B) Formación y clases de usos del comercio. C) Valor normativo de los usos del comercio. D) Prueba de los usos del comercio. La contratación en masa y las pretendidas nuevas fuentes del Derecho mercantil. Lección 3.- EL REGISTRO MERCANTIL Y OTROS REGISTROS. DEBER CONTABLE DEL EMPRESARIO [§ 28-29*] El Registro Mercantil: A) Concepto. La publicidad del Registro. B) La inscripción de empresarios individuales. C) La inscripción de sociedades y entidades mercantiles. D) Otras funciones del Registro mercantil. El Registro de Bienes Muebles y sus secciones: A) Introducción general. B) Buques, aeronaves automóviles, vehículos a motor y maquinaria industrial. C) Garantías reales. D) Otros bienes muebles registrables. D) Condiciones generales de la contratación. Registros administrativos La contabilidad mercantil: A) El deber contable de los empresarios. B) Contabilidad formal. Libros contables de los empresarios y modos de llevarlos. C) Contabilidad material. D) Consolidación contable. E) Derecho sobre la contabilidad ajena. PARTE SEGUNDA EL EMPRESARIO MERCANTIL: MODALIDADES PRINCIPALES Lección 4.- EL EMPRESARIO MERCANTIL [§ 15-20] Concepto y clases de empresario: A) Concepto. B) Clases. Los empresarios individuales: A) Requisitos para la adquisición del status de comerciante. B) Capacidad para el ejercicio del comercio. C) Ejercicio habitual del comercio. D) Utilización del nombre del empresario. E) Prohibiciones e incompatibilidades para el ejercicio del comercio. El ejercicio del comercio por persona casada: A) Antecedentes. B) Régimen jurídico del ejercicio del comercio por persona casada. C) Las capitulaciones matrimoniales. D) Régimen patrimonial y clases de consentimiento. E) Oposición a la afectación patrimonial de los bienes gananciales. F) Revocación del consentimiento. Los empresarios colectivos El empresario extranjero: A) Régimen general. B) El empresario comunitario. La responsabilidad del empresario Lección 5.- LAS SOCIEDADES MERCANTILES [§ 37-41] El empresario social. Contrato social y ente colectivo: A) Introducción. El contrato de sociedad. B) Elementos esenciales del contrato de sociedad. C) Consecuencias del especial carácter del contrato. Formas sociales típicas Formalidades de constitución: las sociedades irregulares. La personalidad jurídica de las sociedades. La sociedad de hecho: A) Formalidades de constitución: las sociedades irregulares. B) La personalidad jurídica de las sociedades. C) Las sociedades de hecho. La mercantilidad de las sociedades La nacionalidad de las sociedades Lección 6.- LAS SOCIEDADES COLECTIVAS Y LAS SOCIEDADES COMANDITARIAS [§ 42- 47] La sociedad colectiva: generalidades: A) Antecedentes y significación económica actual. B) Notas características y concepto. Constitución de la sociedad colectiva Relaciones jurídicas internas en la sociedad colectiva: A) Introducción. B) Administración de la sociedad. C) Prohibición de concurrencia. D) Participación en los resultados. E) Resarcimiento de daños e indemnización de perjuicios. Relaciones jurídicas externas en la sociedad colectiva: A) Representación de la sociedad. B) Responsabilidad por las deudas sociales. La sociedad comanditaria simple: A) Antecedentes y significación económica. B) Concepto. C) Constitución. D) Relaciones jurídicas internas. E) Relaciones jurídicas externas Las cuentas en participación: A) Antecedentes y significación económica. B) Concepto y naturaleza jurídica. C) Forma y publicidad. D) Relaciones jurídicas internas. E) Relaciones jurídicas externas. F) Extinción del contrato. Lección 7.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA Y LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES. (Sociedad anónima I) [§ 48-52] Significación actual de la sociedad anónima Rasgos fundamentales del tipo social: capital, acciones y no responsabilidad de los socios por las deudas sociales. Carácter mercantil de la sociedad anónima: A) Capital y acciones. B) No responsabilidad de los socios por las deudas sociales. C) Carácter mercantil. Fundación de la sociedad anónima: A) Requisitos de forma y publicidad. B) Escritura y estatutos. Contenido. C) Suscripción y desembolso. D) Clases de fundación. E) Los fundadores. F) Sociedad en formación y sociedad irregular. G) Nulidad de la sociedad. Aportaciones sociales: A) Concepto. B) Objeto. C) Aportaciones dinerarias. D) Aportaciones no dinerarias. E) Adquisiciones onerosas. Dividendos pasivos: A) Obligación de desembolsar los dividendos pasivos. B) Consecuencias del incumplimiento. Lección 8.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA Y LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES. (Sociedad anónima II) [§ 53-58] La acción como parte del capital social: A) La división del capital en acciones. B) El valor de la acción. C) Correspondencia entre valor nominal y aportación patrimonial. La representación de la acción: A) La representación de la acción: el título acción y la anotación en cuenta. B) La acción representada por medio de títulos. C) La acción representada por medio de anotaciones en cuenta. Los derechos del accionista: A) El artículo 48 de la LSA. B) Derecho a participar en el reparto de las ganancias sociales. C) Derecho a participar en el patrimonio resultante de la liquidación. D) Derecho de suscripción preferente. E) Derecho de asistencia y voto. Las acciones sin voto. F) Derecho a impugnar los acuerdos sociales. G) Derecho de información. H) Otros derechos del socio. I) Acciones ordinarias y acciones privilegiadas. Las acciones rescatables. La transmisión de la cualidad de socio: A) Circulación de las acciones. B) Limitaciones a la transmisibilidad de las acciones. Derechos reales sobre las acciones: A) Propiedad, copropiedad y derechos reales limitados. B) Usufructo. C) Prenda. Los negocios sobre las propias acciones y el régimen de las acciones en autocartera: A) La tutela de los intereses en presencia. B) Acciones propias y acciones de la sociedad dominante. C) Adquisición originaria. D) Adquisición derivativa. E) Régimen de las acciones propias. F) Garantías sobre acciones propias y asistencias financieras para la adquisición de acciones propias. G) Participaciones recíprocas. H) Negocios realizados por persona interpuesta. I) Régimen sancionador. Lección 9.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA Y LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES. (Sociedad anónima III) [§ 59-60] La junta general: A) Carácter y competencia. B) Clases. C) Convocatoria. D) Constitución. E) Asistencia. F) Representación. G) Funcionamiento de la junta y adopción de acuerdos. H) Actas de la junta. I) Impugnación de acuerdos sociales. La administración: A) Carácter y competencia. B) Capacidad para ser administrador. Prohibiciones. Incompatibilidades. C) Nombramiento. D) Duración del cargo. E) Revocación. F) Retribución. G) Responsabilidad. H) Consejo de administración. Lección 10.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA Y LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES. (Sociedad anónima IV) [§ 61-66] Las cuentas anuales: A) El balance. B) La cuenta de pérdidas y ganancias. C) La memoria. D) El informe de gestión. E) La propuesta de aplicación del resultado. F) Verificación de las cuentas anuales. G) Aprobación y publicación de las cuentas anuales. La modificación de los estatutos sociales: A) Régimen general. B) Supuestos especiales de modificación. C) Aumento de capital. D) Reducción de capital. Transformación, fusión y escisión: A) Transformación. B) Fusión. C) Escisión. Separación del socio Disolución, liquidación y extinción de la sociedad La sociedad comanditaria por acciones Lección 11.- LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA [§ 67-78] La sociedad de responsabilidad limitada en el tráfico actual. Concepto y caracteres: A) Idea general. B) Definición. C) Características esenciales. Fundación de la sociedad: A) Idea general. B) Escritura social y estatutos. C) Desembolso del capital. Régimen de las aportaciones. D) Inscripción en el Registro. Actos anteriores a la inscripción. Irregularidad y nulidad. E) Las prestaciones accesorias. Las participaciones sociales. Naturaleza y régimen: A) Concepto y naturaleza de la participación social. B) Documentación de las participaciones. C) Régimen de transmisión de las participaciones. D) Derechos reales sobre las participaciones. E) Autoparticipación. Participación invertida y participación recíproca. Derechos y obligaciones del socio: A) Introducción. B) Derecho a participar en el reparto de las ganancias sociales. C) Derecho a participar en el patrimonio resultante de la liquidación. D) Derecho a la adquisición preferente de participaciones en los aumentos de capital. E) Derechos de asistencia y voto. F) Derecho de información. G) Obligaciones de los socios. Órganos de la sociedad: la junta general: A) Regla general. B) Carácter facultativo de la junta general. C) Requisitos de convocatoria y celebración de juntas generales. D) Formación de mayorías. El órgano de administración: A) Modos de organizar la administración. B) Estatuto personal del administrador. Modificaciones escriturarias. Aumento y reducción del capital. Cuentas anuales: A) Requisitos generales de las modificaciones estatutarias. B) Aumento del capital. C) Reducción del capital. D) Cuentas anuales. Transformación, fusión y escisión: A) Transformación. B) Fusión y escisión. Separación y exclusión de socios Disolución, liquidación y extinción de la sociedad: A) Disolución. B) Liquidación. C) Interrupción de la liquidación. C) Extinción de la sociedad. Sociedad unipersonal de responsabilidad limitada: A) Consideraciones generales. B) Clases y régimen legal. Sociedad limitada «nueva empresa»: A) Consideraciones generales. B) Caracteres distintos. C) Fundación y organización. D) Contabilidad, modificaciones estatutarias: disolución, transformación. PARTE TERCERA TÍTULOS VALORES: LETRA DE CAMBIO, PAGARÉ Y CHEQUE Lección 12.- LA REPRESENTACIÓN DE LAS POSICIONES JURÍDICAS EN EL TRÁFICO MERCANTIL. LOS TÍTULOS-VALORES. (Introducción) [§ 96-97] La incorporación documental de las relaciones jurídicas. A) La progresiva objetivización de las relaciones jurídicas. B) La configuración del derecho incorporado en los títulos valores como un derecho propio. C) Literalidad y autonomía del derecho cartáceo. La legitimación por la posesión del título. Los títulos valores. Concepto y clases. A) Aproximación al concepto de los títulos valores. B) Clasificación de los títulos valores. Lección 13.- LA REPRESENTACIÓN DE LAS POSICIONES JURÍDICAS EN EL TRÁFICO MERCANTIL. LOS TÍTULOS-VALORES. (Letra de cambio I) [§ 98-102] La letra de cambio: Noción y funciones económicas de la letra. Causa de las obligaciones cambiarias. A) Noción y funciones económicas de la letra de cambio. B) Causa de las obligaciones cambiarias. Libramiento. A) Concepto. B) Forma. C) El requisito fiscal. D) Cláusulas potestativas y cláusulas no permitidas. Endoso. A) Función concepto y forma. B) Endoso pleno. C) Endosos limitados. D) Endoso con efectos de cesión ordinaria. E) Transmisión de la letra sin endoso. Aceptación. A) Concepto y clases. B) Presentación a la aceptación. C) Forma de la aceptación. D) Efectos. Aval. A) Concepto. B) Naturaleza jurídica. C) Elementos personales. D) Forma. E) Efectos. Lección 14.- LA REPRESENTACIÓN DE LAS POSICIONES JURÍDICAS EN EL TRÁFICO MERCANTIL. LOS TÍTULOS-VALORES. (Letra de cambio II) [§ 103-106] La presentación al pago, el pago y la falta de pago de la letra. A) La presentación al pago. B) El pago. C) La falta de pago. Las crisis cambiarias y sus consecuencias. El protesto. La comunicación de la falta de aceptación y de pago. A) Las crisis cambiarias. B) La responsabilidad cambiaria. C) El protesto. D) Las comunicaciones de la falta de aceptación o de pago. Las vías utilizables por el tenedor para la defensa de sus derechos. A) Las reclamaciones extrajudiciales. La letra de resaca. B) Las acciones cambiarias. C) Las acciones causales. D) La acción de enriquecimiento. Las excepciones cambiarias. Lección 15.- LA REPRESENTACIÓN DE LAS POSICIONES JURÍDICAS EN EL TRÁFICO MERCANTIL. LOS TÍTULOS-VALORES. (Pagaré. Cheque) [§ 107-108] El Pagaré: A) Noción y función económica. B) Forma. C) Disciplina aplicable. El Cheque: A) Noción y función económica. B) Requisitos formales y de fondo de la creación del cheque. C) Circulación del cheque. D) Las garantías del cheque. E) El pago del cheque. F) Las acciones del tenedor en caso de falta de pago del cheque. G) Cheques especiales. PARTE CUARTA INSOLVENCIA EMPRESARIAL Lección 16.- DERECHO CONCURSAL MERCANTIL [§ 183-191] El sistema español de Derecho concursal: A) La razón de existencia del Derecho concursal. B) La regulación concursal del Derecho previgente. C) La reforma concursal de 2003. Presupuestos y clases de concursos: A) Presupuesto subjetivo del concurso: ámbito de aplicación del procedimiento concursal. B) Presupuesto objetivo del concurso: la insolvencia. C) Presupuesto formal del concurso: la declaración judicial del concurso. 1) Idea de la estructura del procedimiento concursal. 2) Solicitud de declaración de concurso. 3) La declaración de concurso. Órganos del concurso: A) El Juez. 1) Competencia. 2) Jurisdicción. B) La Administración Concursal. 1) Carácter y composición. 2) Capacidad para ser Administrador Concursal. Incompatibilidades y prohibiciones. 3) Nombramiento y aceptación. 4) Retribución. 5) Régimen de funcionamiento de la Administración Concursal. 6) Responsabilidad. 7) Recusación y cese de los administradores concursales. C) La Junta de Acreedores. 1) Supuestos y momento procedimiental para su actuación. 2) Convocatoria y constitución. 3) Asistencia y representación. 4) Régimen de sesiones y adopción de acuerdos. D) El Ministerio Fiscal. Efectos de la declaración de concurso: A) Efectos sobre el deudor. 1) Efectos sobre sus facultades patrimoniales. 2) Efectos sobre ciertos derechos fundamentales del concursado. B) Efectos sobre los acreedores. C) Efectos sobre los créditos. D) Efectos sobre los contratos. La determinación de la masa activa y pasiva del concurso: A) El informe de la Administración Concursal. B) Determinación de la masa activa del concurso. 1) Bienes y derechos de la masa activa. 2) Reintegración de bienes a la masa activa. 3) Separación de los bienes de la masa activa. 4) Formación del inventario de la masa activa. C) Determinación de la masa pasiva del concurso. 1) Créditos integrados y no integrados en la masa pasiva: créditos concursales y créditos contra la masa. 2) Comunicación y reconocimiento de los créditos concursales. 3) Clasificación de los créditos concursales. a) Créditos privilegiados. b) Créditos subordinados. 4) Lista de acreedores. El convenio concursal: A) Las propuestas de convenio y su tramitación. 1) Contenido. 2) Propuesta anticipada de convenio. 3) Las propuestas en fase de convenio. B) La aprobación en fase de convenio. C) La eficacia del convenio. D) El cumplimiento del convenio. La fase de liquidación del concurso: A) Apertura de la fase de liquidación. B) Efectos de la apertura de la fase de liquidación. C) Las operaciones de liquidación. 1) Realización de los bienes y derechos de la masa activa. 2) Pago a los acreedores. La calificación del concurso: A) Procedencia de la formación de la Sección de calificación del concurso. B) Concurso fortuito y concurso culpable. Efectos de la calificación del concurso como culpable. Conclusión y reapertura del concurso: A) La conclusión del concurso. 1) Causas de la conclusión del concurso. 2) La resolución de conclusión del concurso. B) La reapertura del concurso.
Actividades
CLASES TEÓRICAS EN EL AULA. TUTORÍAS PRESENCIALES Y VIRTUALES.
Metodología
Hermenéutica, de los textos, inductiva, para las secciones conceptuales.
Criterios y Sistemas de Evaluación
Adecuación de las respuestas en los exámenes a lo manifestado por los textos y expresado en las clases. Examen o exámenes, orales o escritos, totales o parciales, a elección del alumno. En cualquier caso, una pregunta de cada uno de los temas del programa, que no podrá ser diferente a las que figuran en el cuestionaro que se distribuye con el programa.
Recursos Bibliográficos
Lecciones de Derecho Mercantil, coord. por G. Jiménez Sánchez, Edit. Tecnos, 2009. Nociones de Derecho Mercantil, coord. por G. Jiménez Sánchez, Edit. Marcial Pons, Madrid, 2009. Sánchez Calero, F., Principios de Derecho Mercantil, Edit. McGraw-Hill, última edición. Además, se recomienda el uso de los correspondientes textos legales mercantiles.
![]() |
DERECHO MERCANTIL | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1305006 | DERECHO MERCANTIL | Créditos Teóricos | 4,5 |
Descriptor | COMMERCIAL LAW | Créditos Prácticos | 0 | |
Titulación | 1305 | DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Troncal |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 1 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
PEDRO LASSALETTA GARCÍA
Objetivos
En Derecho mercantil, partiendo de un concepto de la asignatura generalmente admitido, se puede señalar, en una formulación sintética, que el objetivo debería centrarse en que los alumnos conociesen las diversas y, a veces, complejas cuestiones que comporta la problemática jurídica propia de los empresarios y de su estatuto, así como de la actividad externa que éstos realizan a través de una empresa. Habida cuenta, sin embargo, el reducido número de créditos (cuatro y medio) concedidos a la asignatura, tal objetivo [que no debiera perderse de vista por quien, al margen de consideraciones legales, desee obtener la formación jurídico-empresarial necesaria para una adecuada actuación profesional] ha de limitarse al conocimiento de sólo algunas de las materias que integran la disciplina. Esta difícil casi imposible tarea de seleccionar unas materias que, sin desvirtuar la propia disciplina, se correspondan con la carga lectiva (cuarenta y cinco horas) ha comportado, inevitablemente, además de una radical limitación general a contenidos básicos, la supresión de partes completas de la asignatura. Entre otras, los títulos-valores, obligaciones y contratos o el Derecho de la navegación. Tales materias quedan relegadas a la libre configuración curricular y a la enseñanza no reglada, en las que el alumno deberá buscar el necesario complemento para su adecuada formación jurídico-mercantil. Este objetivo «limitado» es el que determina y delimita la materia propia de enseñanza, la cual se concreta en el Programa de la Asignatura que más adelante se especifica.
Programa
Lección 1: I. El Derecho mercantil: concepto y contenido.- II. Constitución y Derecho mercantil: la distribución de competencias legislativas entre el Estado y las Comunidades Autónomas.- III. Tendencia a la uniformidad internacional del Derecho mercantil: Derecho mercantil español y Ordenamiento jurídico de la Unión Europea. Lección 2: I. Las fuentes del Derecho mercantil. Introducción.- II. Leyes mercantiles.- III. Los usos mercantiles. Lección 3: I. La empresa: introducción.- II. La empresa como objeto de tráfico jurídico.- III. Compraventa de empresa.- IV. Arrendamiento de empresa.- V. Las garantías reales sobre la empresa. La hipoteca sobre el establecimiento mercantil.- VI. Usufructo de empresa.- VII. Transmisión mortis causa de la empresa. Lección 4: I. El empresario: concepto y clases.- II. La responsabilidad del empresario.- III. El empresario individual: especial referencia al ejercicio de la empresa por persona casada.- IV. Los colaboradores del empresario. Lección 5: I. El estatuto del empresario.- II. El Registro Mercantil.- III. La contabilidad mercantil. Lección 6: I. El Derecho industrial: patente, marca y nombre comercial.- II. Régimen jurídico de la competencia: defensa de la libre competencia y represión de la competencia desleal. Lección 7: I. La sociedad: introducción.- II. El contrato de sociedad.- III. Clases de sociedades.- IV. Formalidades constitutivas de la sociedad mercantil: la personalidad jurídica.- V. La nacionalidad de las sociedades. Lección 8: I. La sociedad colectiva.- II. La sociedad comanditaria simple.- III. Las cuentas en participación. Lección 9: La sociedad anónima (I). I. Introducción.- II. Concepto.- III. El capital social.- IV. Fundación.- V. Las aportaciones sociales: régimen. Lección 10: La sociedad anónima (II). I. La acción como parte del capital social.- II. Los derechos del accionista.- III. La documentación y transmisión de las acciones.- IV. Derechos reales sobre las acciones.- V. Negocios sobre las propias acciones. Lección 11: La sociedad anónima (III). I. Los órganos de la sociedad anónima: consideraciones previas.- II. La Junta General.- III. Los administradores.- IV. El Consejo de Administración. Lección 12: La sociedad anónima (IV). I. Las cuentas anuales y la aplicación del resultado.- II. La modificación de los estatutos sociales: régimen general y supuestos especiales.- III. La sociedad anónima europea.- IV.- Las sociedades profesionales.- V.- Breve referencia a la sociedad comanditaria por acciones. Lección 13: La sociedad de responsabilidad limitada (I). I. Introducción.- II. Constitución.- III. Las participaciones sociales.- IV. Derechos de los socios.- V. Órganos sociales.- VI. Las cuentas anuales.- VII. La modificación de los estatutos sociales.- VIII. La sociedad de responsabilidad limitada «Nueva Empresa».- IX. Las sociedades unipersonales. Lección 14: I. Transformación, fusión y escisión de sociedades.- II. Disolución, liquidación y extinción de sociedades.- III. Las obligaciones. Lección 15: I. Las sociedades mutualistas: la cooperativa, la mutua de seguro y la sociedad de garantía recíproca.- II. La sociedad laboral.- III. Uniones y agrupaciones de empresarios.
Metodología
En el nuevo planteamiento pedagógico, materializado en los actuales planes de estudio, la clase no puede pretender ya dar una explicación completa y exhaustiva del programa. Sino que ha de limitarse a una orientación teórico-práctica de la asignatura, dirigida a facilitar al alumno aquellas materias más áridas y resolverle cuantas dudas puedan suscitársele. En este sistema, pues, el alumno debe preparar y estudiar el contenido completo del programa, sobre la base de los materiales pedagógicos, generales y específicos, que se les recomiende, tanto en su aspecto teórico como en su vertiente documental y práctica. Material pedagógico general prioritario es la bibliografía básica que se consigna. Los libros de texto, casos prácticos y documentación que se recomiendan constituyen el medio idóneo con el que el alumno cuenta para adquirir los conocimientos básicos de la asignatura, que constituyen el objetivo del curso, sin que, en ningún caso, tal material pueda ser sustituido por los tradicionales «apuntes de clase», cuyo función debe limitarse a la de una anotación personal de lo tratado en cada sesión.
Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluación de los conocimientos relacionados con la asignatura se realizará mediante un examen escrito, al finalizar el cuatrimestre, que podrá consistir en un tipo test o en preguntas de desarrollo breve. Asimismo se arbitra la posibilidad de realizar diversas pruebas de evaluación, a lo largo del cuatrimestre, con carácter eliminatorio, con el doble objetivo de permitir, de un lado, que el alumnado supere con mayor facilidad la asignatura, y, de otro, que el alumnado se encuentre en constante estudio y dedicación a la asignatura en el transcurso del cuatrimestre. Se tendrá también en cuenta, con vistas a la calificación final de la asignatura, la asistencia del alumnado a las sesiones de clase, que convenientemente se valorará.
Recursos Bibliográficos
La preparación de la asignatura se realizará, principalmente, a través de la docencia que se imparta en el Aula. Además, el contenido teórico del programa puede prepararse por las «Lecciones de Derecho Mercantil», coordinadas por G. J. Jiménez Sánchez, en su última edición. Para ampliación de conocimientos y para una mejor comprensión de los temas abordados, se recomiendan, con carácter general, las dos primeras secciones del volumen 1 de «Derecho Mercantil», coordinado por G. J. Jiménez Sánchez, en su última edición. Asimismo, para una visión sencilla y de conjunto de algunos temas (especialmente indicada en aquellas materias complementarias no incluidas directamente en el programa, pero necesarias para la comprensión de éste), puede utilizarse la obra «Nociones de Derecho Mercantil», coordinada por G. J. Jiménez Sánchez, última edición. Como texto legal, se recomienda, preferentemente, la «Legislación Mercantil», de A. Millán Garrido, M. Á. Pendón Meléndez, M. P. Martín Castro y B. Romero Matute, última edición. De las modificaciones normativas acontecidas durante el curso se dará cuenta puntualmente en clase.
![]() |
DERECHO MERCANTIL | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1504006 | DERECHO MERCANTIL | Créditos Teóricos | 4,5 |
Descriptor | COMMERCIAL LAW | Créditos Prácticos | 0 | |
Titulación | 1504 | DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Troncal |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
David Morán Bovio
Objetivos
Familiarizar a los alumnos con el concepto, fuentes, instituciones y sujetos principales del Derecho privado del mercado, así como con el Derecho de los títulos valores y el concurso.
Programa
PARTE PRIMERA INTRODUCCIÓN AL DERECHO MERCANTIL COMO DERECHO PRIVADO DEL MERCADO: CONCEPTO, FUENTES, REGISTROS Lección 1.- CONCEPTO DEL DERECHO MERCANTIL [§ 1-5*] Dualismo del Derecho patrimonial privado español: A) El Derecho mercantil en la clasificación del Derecho objetivo. B) Origen y evolución histórica. C) Situación actual del Derecho patrimonial privado español. La Legislación mercantil: actos de comercio, tráfico empresarial y Derecho del mercado: A) Los actos de comercio. B) El tráfico empresarial. C) El Derecho privado del mercado. Contenido del Derecho mercantil: principios constitucionales del mercado, sujetos e instrumentos del mercado: A) Libertad de empresa. B) Competencia. C) Unidad del mercado y diversidad de mercados. D) Operadores del mercado. E) Defensa de los consumidores. El Derecho mercantil internacional El Derecho mercantil y la CEE Lección 2.- FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL [§ 6-9] Las fuentes del Derecho mercantil: A) Introducción. Significación de las fuentes del Derecho mercantil. B) La aplicación del Derecho común a la materia mercantil. Las leyes mercantiles: A) El Código de comercio. B) Leyes mercantiles especiales. C) Disposiciones legales no estatales. Los usos del comercio: A) Concepto e importancia. B) Formación y clases de usos del comercio. C) Valor normativo de los usos del comercio. D) Prueba de los usos del comercio. La contratación en masa y las pretendidas nuevas fuentes del Derecho mercantil. Lección 3.- EL REGISTRO MERCANTIL Y OTROS REGISTROS. DEBER CONTABLE DEL EMPRESARIO [§ 28-29*] El Registro Mercantil: A) Concepto. La publicidad del Registro. B) La inscripción de empresarios individuales. C) La inscripción de sociedades y entidades mercantiles. D) Otras funciones del Registro mercantil. El Registro de Bienes Muebles y sus secciones: A) Introducción general. B) Buques, aeronaves automóviles, vehículos a motor y maquinaria industrial. C) Garantías reales. D) Otros bienes muebles registrables. D) Condiciones generales de la contratación. Registros administrativos La contabilidad mercantil: A) El deber contable de los empresarios. B) Contabilidad formal. Libros contables de los empresarios y modos de llevarlos. C) Contabilidad material. D) Consolidación contable. E) Derecho sobre la contabilidad ajena. PARTE SEGUNDA EL EMPRESARIO MERCANTIL: MODALIDADES PRINCIPALES Lección 4.- EL EMPRESARIO MERCANTIL [§ 15-20] Concepto y clases de empresario: A) Concepto. B) Clases. Los empresarios individuales: A) Requisitos para la adquisición del status de comerciante. B) Capacidad para el ejercicio del comercio. C) Ejercicio habitual del comercio. D) Utilización del nombre del empresario. E) Prohibiciones e incompatibilidades para el ejercicio del comercio. El ejercicio del comercio por persona casada: A) Antecedentes. B) Régimen jurídico del ejercicio del comercio por persona casada. C) Las capitulaciones matrimoniales. D) Régimen patrimonial y clases de consentimiento. E) Oposición a la afectación patrimonial de los bienes gananciales. F) Revocación del consentimiento. Los empresarios colectivos El empresario extranjero: A) Régimen general. B) El empresario comunitario. La responsabilidad del empresario Lección 5.- LAS SOCIEDADES MERCANTILES [§ 37-41] El empresario social. Contrato social y ente colectivo: A) Introducción. El contrato de sociedad. B) Elementos esenciales del contrato de sociedad. C) Consecuencias del especial carácter del contrato. Formas sociales típicas Formalidades de constitución: las sociedades irregulares. La personalidad jurídica de las sociedades. La sociedad de hecho: A) Formalidades de constitución: las sociedades irregulares. B) La personalidad jurídica de las sociedades. C) Las sociedades de hecho. La mercantilidad de las sociedades La nacionalidad de las sociedades Lección 6.- LAS SOCIEDADES COLECTIVAS Y LAS SOCIEDADES COMANDITARIAS [§ 42- 47] La sociedad colectiva: generalidades: A) Antecedentes y significación económica actual. B) Notas características y concepto. Constitución de la sociedad colectiva Relaciones jurídicas internas en la sociedad colectiva: A) Introducción. B) Administración de la sociedad. C) Prohibición de concurrencia. D) Participación en los resultados. E) Resarcimiento de daños e indemnización de perjuicios. Relaciones jurídicas externas en la sociedad colectiva: A) Representación de la sociedad. B) Responsabilidad por las deudas sociales. La sociedad comanditaria simple: A) Antecedentes y significación económica. B) Concepto. C) Constitución. D) Relaciones jurídicas internas. E) Relaciones jurídicas externas Las cuentas en participación: A) Antecedentes y significación económica. B) Concepto y naturaleza jurídica. C) Forma y publicidad. D) Relaciones jurídicas internas. E) Relaciones jurídicas externas. F) Extinción del contrato. Lección 7.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA Y LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES. (Sociedad anónima I) [§ 48-52] Significación actual de la sociedad anónima Rasgos fundamentales del tipo social: capital, acciones y no responsabilidad de los socios por las deudas sociales. Carácter mercantil de la sociedad anónima: A) Capital y acciones. B) No responsabilidad de los socios por las deudas sociales. C) Carácter mercantil. Fundación de la sociedad anónima: A) Requisitos de forma y publicidad. B) Escritura y estatutos. Contenido. C) Suscripción y desembolso. D) Clases de fundación. E) Los fundadores. F) Sociedad en formación y sociedad irregular. G) Nulidad de la sociedad. Aportaciones sociales: A) Concepto. B) Objeto. C) Aportaciones dinerarias. D) Aportaciones no dinerarias. E) Adquisiciones onerosas. Dividendos pasivos: A) Obligación de desembolsar los dividendos pasivos. B) Consecuencias del incumplimiento. Lección 8.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA Y LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES. (Sociedad anónima II) [§ 53-58] La acción como parte del capital social: A) La división del capital en acciones. B) El valor de la acción. C) Correspondencia entre valor nominal y aportación patrimonial. La representación de la acción: A) La representación de la acción: el título acción y la anotación en cuenta. B) La acción representada por medio de títulos. C) La acción representada por medio de anotaciones en cuenta. Los derechos del accionista: A) El artículo 48 de la LSA. B) Derecho a participar en el reparto de las ganancias sociales. C) Derecho a participar en el patrimonio resultante de la liquidación. D) Derecho de suscripción preferente. E) Derecho de asistencia y voto. Las acciones sin voto. F) Derecho a impugnar los acuerdos sociales. G) Derecho de información. H) Otros derechos del socio. I) Acciones ordinarias y acciones privilegiadas. Las acciones rescatables. La transmisión de la cualidad de socio: A) Circulación de las acciones. B) Limitaciones a la transmisibilidad de las acciones. Derechos reales sobre las acciones: A) Propiedad, copropiedad y derechos reales limitados. B) Usufructo. C) Prenda. Los negocios sobre las propias acciones y el régimen de las acciones en autocartera: A) La tutela de los intereses en presencia. B) Acciones propias y acciones de la sociedad dominante. C) Adquisición originaria. D) Adquisición derivativa. E) Régimen de las acciones propias. F) Garantías sobre acciones propias y asistencias financieras para la adquisición de acciones propias. G) Participaciones recíprocas. H) Negocios realizados por persona interpuesta. I) Régimen sancionador. Lección 9.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA Y LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES. (Sociedad anónima III) [§ 59-60] La junta general: A) Carácter y competencia. B) Clases. C) Convocatoria. D) Constitución. E) Asistencia. F) Representación. G) Funcionamiento de la junta y adopción de acuerdos. H) Actas de la junta. I) Impugnación de acuerdos sociales. La administración: A) Carácter y competencia. B) Capacidad para ser administrador. Prohibiciones. Incompatibilidades. C) Nombramiento. D) Duración del cargo. E) Revocación. F) Retribución. G) Responsabilidad. H) Consejo de administración. Lección 10.- LA SOCIEDAD ANÓNIMA Y LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES. (Sociedad anónima IV) [§ 61-66] Las cuentas anuales: A) El balance. B) La cuenta de pérdidas y ganancias. C) La memoria. D) El informe de gestión. E) La propuesta de aplicación del resultado. F) Verificación de las cuentas anuales. G) Aprobación y publicación de las cuentas anuales. La modificación de los estatutos sociales: A) Régimen general. B) Supuestos especiales de modificación. C) Aumento de capital. D) Reducción de capital. Transformación, fusión y escisión: A) Transformación. B) Fusión. C) Escisión. Separación del socio Disolución, liquidación y extinción de la sociedad La sociedad comanditaria por acciones Lección 11.- LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA [§ 67-78] La sociedad de responsabilidad limitada en el tráfico actual. Concepto y caracteres: A) Idea general. B) Definición. C) Características esenciales. Fundación de la sociedad: A) Idea general. B) Escritura social y estatutos. C) Desembolso del capital. Régimen de las aportaciones. D) Inscripción en el Registro. Actos anteriores a la inscripción. Irregularidad y nulidad. E) Las prestaciones accesorias. Las participaciones sociales. Naturaleza y régimen: A) Concepto y naturaleza de la participación social. B) Documentación de las participaciones. C) Régimen de transmisión de las participaciones. D) Derechos reales sobre las participaciones. E) Autoparticipación. Participación invertida y participación recíproca. Derechos y obligaciones del socio: A) Introducción. B) Derecho a participar en el reparto de las ganancias sociales. C) Derecho a participar en el patrimonio resultante de la liquidación. D) Derecho a la adquisición preferente de participaciones en los aumentos de capital. E) Derechos de asistencia y voto. F) Derecho de información. G) Obligaciones de los socios. Órganos de la sociedad: la junta general: A) Regla general. B) Carácter facultativo de la junta general. C) Requisitos de convocatoria y celebración de juntas generales. D) Formación de mayorías. El órgano de administración: A) Modos de organizar la administración. B) Estatuto personal del administrador. Modificaciones escriturarias. Aumento y reducción del capital. Cuentas anuales: A) Requisitos generales de las modificaciones estatutarias. B) Aumento del capital. C) Reducción del capital. D) Cuentas anuales. Transformación, fusión y escisión: A) Transformación. B) Fusión y escisión. Separación y exclusión de socios Disolución, liquidación y extinción de la sociedad: A) Disolución. B) Liquidación. C) Interrupción de la liquidación. C) Extinción de la sociedad. Sociedad unipersonal de responsabilidad limitada: A) Consideraciones generales. B) Clases y régimen legal. Sociedad limitada «nueva empresa»: A) Consideraciones generales. B) Caracteres distintos. C) Fundación y organización. D) Contabilidad, modificaciones estatutarias: disolución, transformación. PARTE TERCERA TÍTULOS VALORES: LETRA DE CAMBIO, PAGARÉ Y CHEQUE Lección 12.- LA REPRESENTACIÓN DE LAS POSICIONES JURÍDICAS EN EL TRÁFICO MERCANTIL. LOS TÍTULOS-VALORES. (Introducción) [§ 96-97] La incorporación documental de las relaciones jurídicas. A) La progresiva objetivización de las relaciones jurídicas. B) La configuración del derecho incorporado en los títulos valores como un derecho propio. C) Literalidad y autonomía del derecho cartáceo. La legitimación por la posesión del título. Los títulos valores. Concepto y clases. A) Aproximación al concepto de los títulos valores. B) Clasificación de los títulos valores. Lección 13.- LA REPRESENTACIÓN DE LAS POSICIONES JURÍDICAS EN EL TRÁFICO MERCANTIL. LOS TÍTULOS-VALORES. (Letra de cambio I) [§ 98-102] La letra de cambio: Noción y funciones económicas de la letra. Causa de las obligaciones cambiarias. A) Noción y funciones económicas de la letra de cambio. B) Causa de las obligaciones cambiarias. Libramiento. A) Concepto. B) Forma. C) El requisito fiscal. D) Cláusulas potestativas y cláusulas no permitidas. Endoso. A) Función concepto y forma. B) Endoso pleno. C) Endosos limitados. D) Endoso con efectos de cesión ordinaria. E) Transmisión de la letra sin endoso. Aceptación. A) Concepto y clases. B) Presentación a la aceptación. C) Forma de la aceptación. D) Efectos. Aval. A) Concepto. B) Naturaleza jurídica. C) Elementos personales. D) Forma. E) Efectos. Lección 14.- LA REPRESENTACIÓN DE LAS POSICIONES JURÍDICAS EN EL TRÁFICO MERCANTIL. LOS TÍTULOS-VALORES. (Letra de cambio II) [§ 103-106] La presentación al pago, el pago y la falta de pago de la letra. A) La presentación al pago. B) El pago. C) La falta de pago. Las crisis cambiarias y sus consecuencias. El protesto. La comunicación de la falta de aceptación y de pago. A) Las crisis cambiarias. B) La responsabilidad cambiaria. C) El protesto. D) Las comunicaciones de la falta de aceptación o de pago. Las vías utilizables por el tenedor para la defensa de sus derechos. A) Las reclamaciones extrajudiciales. La letra de resaca. B) Las acciones cambiarias. C) Las acciones causales. D) La acción de enriquecimiento. Las excepciones cambiarias. Lección 15.- LA REPRESENTACIÓN DE LAS POSICIONES JURÍDICAS EN EL TRÁFICO MERCANTIL. LOS TÍTULOS-VALORES. (Pagaré. Cheque) [§ 107-108] El Pagaré: A) Noción y función económica. B) Forma. C) Disciplina aplicable. El Cheque: A) Noción y función económica. B) Requisitos formales y de fondo de la creación del cheque. C) Circulación del cheque. D) Las garantías del cheque. E) El pago del cheque. F) Las acciones del tenedor en caso de falta de pago del cheque. G) Cheques especiales. PARTE CUARTA INSOLVENCIA EMPRESARIAL Lección 16.- DERECHO CONCURSAL MERCANTIL [§ 183-191] El sistema español de Derecho concursal: A) La razón de existencia del Derecho concursal. B) La regulación concursal del Derecho previgente. C) La reforma concursal de 2003. Presupuestos y clases de concursos: A) Presupuesto subjetivo del concurso: ámbito de aplicación del procedimiento concursal. B) Presupuesto objetivo del concurso: la insolvencia. C) Presupuesto formal del concurso: la declaración judicial del concurso. 1) Idea de la estructura del procedimiento concursal. 2) Solicitud de declaración de concurso. 3) La declaración de concurso. Órganos del concurso: A) El Juez. 1) Competencia. 2) Jurisdicción. B) La Administración Concursal. 1) Carácter y composición. 2) Capacidad para ser Administrador Concursal. Incompatibilidades y prohibiciones. 3) Nombramiento y aceptación. 4) Retribución. 5) Régimen de funcionamiento de la Administración Concursal. 6) Responsabilidad. 7) Recusación y cese de los administradores concursales. C) La Junta de Acreedores. 1) Supuestos y momento procedimiental para su actuación. 2) Convocatoria y constitución. 3) Asistencia y representación. 4) Régimen de sesiones y adopción de acuerdos. D) El Ministerio Fiscal. Efectos de la declaración de concurso: A) Efectos sobre el deudor. 1) Efectos sobre sus facultades patrimoniales. 2) Efectos sobre ciertos derechos fundamentales del concursado. B) Efectos sobre los acreedores. C) Efectos sobre los créditos. D) Efectos sobre los contratos. La determinación de la masa activa y pasiva del concurso: A) El informe de la Administración Concursal. B) Determinación de la masa activa del concurso. 1) Bienes y derechos de la masa activa. 2) Reintegración de bienes a la masa activa. 3) Separación de los bienes de la masa activa. 4) Formación del inventario de la masa activa. C) Determinación de la masa pasiva del concurso. 1) Créditos integrados y no integrados en la masa pasiva: créditos concursales y créditos contra la masa. 2) Comunicación y reconocimiento de los créditos concursales. 3) Clasificación de los créditos concursales. a) Créditos privilegiados. b) Créditos subordinados. 4) Lista de acreedores. El convenio concursal: A) Las propuestas de convenio y su tramitación. 1) Contenido. 2) Propuesta anticipada de convenio. 3) Las propuestas en fase de convenio. B) La aprobación en fase de convenio. C) La eficacia del convenio. D) El cumplimiento del convenio. La fase de liquidación del concurso: A) Apertura de la fase de liquidación. B) Efectos de la apertura de la fase de liquidación. C) Las operaciones de liquidación. 1) Realización de los bienes y derechos de la masa activa. 2) Pago a los acreedores. La calificación del concurso: A) Procedencia de la formación de la Sección de calificación del concurso. B) Concurso fortuito y concurso culpable. Efectos de la calificación del concurso como culpable. Conclusión y reapertura del concurso: A) La conclusión del concurso. 1) Causas de la conclusión del concurso. 2) La resolución de conclusión del concurso. B) La reapertura del concurso.
Metodología
Hermenéutica de los textos legales e inductiva de las instituciones.
Criterios y Sistemas de Evaluación
Adecuación de las respuestas en los exámenes a lo manifestado por los textos y expresado en las clases. Examen o exámenes, orales o escritos, totales o parciales, a elección del alumno. En cualquier caso, una pregunta de cada uno de los temas del programa, que no podrá ser diferente a las que figuran en el cuestionaro que se distribuye con el programa.
Recursos Bibliográficos
Lecciones de Derecho Mercantil, coord. G.J. Jiménez Sánchez. Tecnos, 2009 Cualquier colección de disposiciones.
![]() |
DERECHO MERCANTIL | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 402010 | DERECHO MERCANTIL | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | COMMERCIAL LAW | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 0402 | DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES | Tipo | Troncal |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 5,4 |
Profesorado
PEDRO LASSALETTA GARCÍA
Objetivos
LOGRAR QUE EL ALUMNADO ADQUIERA LOS CONOCIMIENTOS JURÍDICOS SUFICIENTES ACERCA DE LAS DIVERSAS INSTITUCIONES MERCANTILES.
Programa
LECCIÓN 1ª.- CONCEPTO DEL DERECHO MERCANTIL.- Dualismo del Derecho patrimonial privado español. La «legislación mercantil»: actos de comercio, tráfico empresarial y Derecho del mercado. Contenido del Derecho Mercantil. El Derecho Mercantil internacional. El Derecho Mercantil y la CEE. LECCIÓN 2ª.- FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL.- Las fuentes del Derecho Mercantil. Las leyes mercantiles. Los usos de comercio. La contratación en masa y las pretendidas nuevas fuentes del Derecho Mercantil. LECCIÓN 3ª.- LA EMPRESA.- Significado y concepto de empresa para el Derecho Mercantil. La transmisión de la empresa: la compraventa de empresa. El arrendamiento de empresa. Las garantías reales sobre la empresa. LECCIÓN 4ª.- EL EMPRESARIO.- Concepto y clases de empresarios. El empresario individual: concepto y requisitos. El ejercicio del comercio por persona casada. El empresario social. El empresario extranjero. La responsabilidad del empresario. LECCIÓN 5ª.- LOS AUXILIARES DEL EMPRESARIO.- Concepto y clases. Los colaboradores dependientes: el factor. Otros apoderados dependientes. Los colaboradores independientes. LECCIÓN 6ª.- EL ESTATUTO DEL EMPRESARIO.- Consideraciones generales. El Registro Mercantil. La contabilidad mercantil. Breve referencia al régimen jurídico de la competencia y a los procedimientos concursales mercantiles. LECCIÓN 7ª.- EL DERECHO INDUSTRIAL.- Las patentes. El diseño industrial. La marca. El nombre comercial. LECCIÓN 8ª.- RÉGIMEN JURÍDICO DE LA COMPETENCIA.- La defensa de la libre competencia. La represión de la competencia desleal. LECCIÓN 9ª.- LAS OBLIGACIONES Y LOS CONTRATOS MERCANTILES.- Especialidades del régimen jurídico de la contratación mercantil. Características de las obligaciones mercantiles. Perfección, forma y prueba del contrato mercantil. Interpretación y cumplimiento de los contratos mercantiles. Las soluciones extrajudiciales de conflictos en la contratación mercantil. La protección de los consumidores y usuarios en la contratación mercantil. La contratación mercantil en el tráfico internacional y en el marco de la Unión Europea. LECCIÓN 10ª.- EL CONTRATO DE COMPRAVENTA MERCANTIL. LA CONTRATACIÓN EN EL MERCADO DE VALORES.- El contrato de compraventa: concepto. La perfección del contrato. El objeto del contrato. El contenido del contrato: obligaciones del vendedor y del comprador. El riesgo sobre la cosa vendida. La extinción del contrato. Las compraventas especiales. Los contratos próximos a la compraventa: el contrato de suministro y el contrato estimatorio. El mercado de valores. La contratación en el mercado de valores. LECCIÓN 11ª.- LOS CONTRATOS DE COLABORACIÓN. ESPECIAL REFERENCIA AL CONTRATO DE COMISIÓN.- El contrato de comisión: concepto. La representación en la comisión. La perfección del contrato. El contenido del contrato: obligaciones del comitente y del comisionista. El pacto de garantía. El privilegio del comitente y del comisionista. La extinción de la comisión. La comisión de transporte. Otros contratos de colaboración: la concesión o distribución comercial, la franquicia, la agencia, la mediación o corretaje, el factoring. LECCIÓN 12ª.- EL CONTRATO DE TRANSPORTE.- El transporte mercantil: concepto y naturaleza jurídica. El transporte terrestre: concepto y clases. Elementos personales, reales y formales. Contenido del contrato: obligaciones y derechos del cargador; obligaciones y derechos del porteador; obligaciones y derechos del consignatario. El privilegio del porteador. El riesgo sobre las cosas porteadas. La responsabilidad del porteador por pérdidas y averías. La responsabilidad por retraso. El transporte multimodal. El transporte de personas. LECCIÓN 13ª.- EL CONTRATO DE SEGURO.- Concepto y caracteres. Elementos del contrato: personales, reales y causales. La perfección y documentación del contrato. El objeto del contrato. El contenido del contrato: obligaciones del tomador; obligaciones del asegurador. La duración del contrato. Los seguros de daños. Los seguros personales. Los planes de pensiones. El reaseguro. LECCIÓN 14ª.- LOS CONTRATOS BANCARIOS.- Las entidades de crédito: concepto y clases. El contrato bancario: concepto, objeto y características. Las cuentas bancarias: el contrato de cuenta corriente y la transferencia bancaria. Los depósitos bancarios de dinero. Las operaciones bancarias activas: el préstamo bancario; la apertura de crédito; el descuento bancario; los avales y garantías bancarias. El crédito documentario. Otras operaciones bancarias. LECCIÓN 15ª.- OTROS CONTRATOS MERCANTILES.- El depósito mercantil. El préstamo mercantil. Los contratos de garantía: la fianza mercantil; la prenda mercantil; especialidades mercantiles del contrato de hipoteca. LECCIÓN 16ª.- LOS TÍTULOS VALORES.- Concepto, clases, caracterísitcas y clasificación. La letra de cambio: concepto y requisitos. La declaración cambiaria fundamental y las declaraciones cambiarias sucesivas; la capacidad cambiaria; la representación en las declaraciones cambiarias. El libramiento. El endoso. La aceptación. El aval. La presentación al pago. El pago. La falta de pago. Las crisis cambiarias y sus consecuencias; el protesto; la comunicación de la falta de aceptación y de pago. Las vías utilizables por el tenedor para la defensa de sus derechos. Las excepciones cambiarias. El cheque. El pagaré. Las tarjetas de crédito. LECCIÓN 17ª.- EL DERECHO CONCURSAL MERCANTIL.- El concurso; presupuestos subjetivo, objetivo y formal. La calificación del concurso. Los órganos del concurso: el Juez; la Administración Concursal; la Junta de Acreedores. Efectos de la declaración de concurso: efectos sobre el deudor; efectos sobre los acreedores; efectos sobre los créditos; efectos sobre los contratos. La determinación de las masas activa y pasiva del concurso. Las soluciones y la conclusión del concurso.
Metodología
El contenido del programa de la asignatura se desarrollará mediante las correspondientes explicaciones que se realicen en el Aula. Naturalmente, el contenido de dichas explicaciones se podrá completar con la bibliografía que se indica.
Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluación de la asignatura se realizará mediante un examen escrito sobre el contenido del programa, consistente en un tipo test y en diversas preguntas de desarrollo breve. El criterio de evaluación será el grado de adecuación en las respuestas de los exámenes a la bibliografía recomendada y a las explicaciones ofrecidas en el Aula. En el gupo de mañana el examen consistirá en un cuestionario tipo test ó bien en responder a diversas preguntas de desarrollo breve.
Recursos Bibliográficos
Lecciones de Derecho Mercantil, coord. Por G. Jiménez Sánchez, Edit. Tecnos,última edición. Sánchez Calero, F., Principios de Derecho Mercantil, Edit. McGraw-Hill, última edición. Además, se recomienda el uso de los correspondientes textos legales mercantiles actualizados.
![]() |
DERECHO MERCANTIL |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 20404011 | DERECHO MERCANTIL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 20404 | GRADO EN RRLL Y RRHH | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL |
Requisitos previos
Ninguno, salvo el interés y la motivación por el aprendizaje del Derecho Mercantil.
Recomendaciones
A los efectos de lograr la adecuada comprensión del contenido de la asignatura, es muy recomendable la asistencia a clase, así como tomar parte activa en las mismas. Periódicamente podrá controlarse la asistencia, puidiendo asimismo constituir un elemento más de juicio con vistas a la evaluación de la asignatura.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
PEDRO JAVIER | LASSALETTA | GARCIA | Profesor Titular Universidad | S |
JUAN LUIS | PULIDO | BEGINES | Catedratico de Universidad | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C12 | Habilidades en las relaciones interpersonales | GENERAL |
C14 | Capacidad de razonamiento crítico y autocrítico | GENERAL |
C15 | Compromiso deontológico | GENERAL |
C16 | Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo | GENERAL |
C2 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
C21 | Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica | GENERAL |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C35 | Capacidad para profundizar en el marco normativo y social específico de las relaciones en la empresa | ESPECÍFICA |
C36 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | ESPECÍFICA |
C58 | Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica | ESPECÍFICA |
C6 | Capacidad para gestionar la información | GENERAL |
C7 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Manejar con suficiente soltura la normativa, conociendo suficientemente en qué norma se encuentra regulada cada institución que se explica. |
R1 | Reconocer, explicar e interpretar el marco normativo específico de las relaciones jurídicas mercantiles que inciden en la empresa. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | Grande | C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C6 C7 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | Mediano | C1 C12 C14 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C58 C6 C7 | |
09. Actividades formativas no presenciales | 102 | C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C58 C6 C7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
La evaluación de los conocimientos se llevará a cabo mediante examen escrito, que cada profesor encargado de cada grupo de docencia (mañana y tarde) concretará debidamente al comienzo del curso. Asimismo el profesor encargado de la docencia podrá tener en cuenta otros elementos de valoración, que en su momento concretará.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Valoración de los conocimientos adquiridos. Otros elementos evaluables (que el profesor concretará) | La valoración de los conocimientos adquiridos se llevará a cabo mediante examen escrito. Cada profesor concretará, en su caso, el medio y el modo de valorar otros elementos que, a su criterio, deban ser también evaluables. |
|
C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C58 C6 C7 |
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1.- CONCEPTO, ÁMBITO Y FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL. I.- Dualismo del Derecho patrimonial privado español. II. La legislación mercantil: delimitación. III. Contenido del Derecho mercantil. IV. Los Juzgados de lo mercantil. V. El Derecho mercantil internacional. VI. El Derecho mercantil y la Unión Europea. VII. Las fuentes del Derecho mercantil: leyes mercantiles y uso de comercio. TEMA 2.- LA EMPRESA. I. Significado y concepto de empresa para el Derecho mercantil. II. La transmisión de la empresa. III. El arrendamiento de empresa. TEMA 3.- EL EMPRESARIO. PARTICULAR REFERENCIA AL EMPRESARIO INDIVIDUAL. I. Concepto y clases. II. La responsabilidad del empresario. III. El empresario individual: requisitos. El ejercicio del comercio por persona casada. TEMA 4.- EL EMPRESARIO SOCIAL. LAS SOCIEDADES MERCANTILES. I. Concepto de sociedad mercantil. II. La personalidad jurídica de las sociedades mercantiles: adquisición y efectos. III. Las formas sociales típicas: su mercantilidad y su nacionalidad. IV. Concepto y notas características de las formas sociales típicas. TEMA 5.- EL ESTATUTO JURÍDICO DEL EMPRESARIO. I. Consideraciones generales. II. El Registro Mercantil. III. La contabilidad mercantil. IV. La competencia. TEMA 6.- LOS AUXILIARES DEL EMPRESARIO. I. Concepto. II. Los colaboradores dependientes. III. Los colaboradores independientes. IV. El personal de alta dirección. TEMA 7.- EL DERECHO INDUSTRIAL. I. El Derecho de propiedad industrial. Generalidades. II. La patente. III. El modelo de utilidad. IV. El diseño industrial. V. La marca. VI. El nombre comercial. TEMA 8.- LAS OBLIGACIONES Y LOS CONTRATOS MERCANTILES. I. Especialidades del régimen jurídico de la contratación mercantil. II. Características de las obligaciones mercantiles. III. El contrato mercantil: perfección, forma y prueba. IV. Interpretación y cumplimiento del contrato mercantil. V. La contratación mediante condiciones generales: la protección de los consumidores. VI. El arbitraje. TEMA 9.- LOS CONTRATOS DE COLABORACIÓN. I. El contrato de comisión. II. El contrato de agencia. III. El contrato de mediación. IV. El contrato de concesión. V. El contrato de franquicia. VI. El contrato de factoring. TEMA 10.- LOS CONTRATOS BANCARIOS. I. Las entidades bancarias. II. El contrato de cuenta corriente bancario. III. Las operaciones bancarias de activo: préstamo y apertura de crédito. IV. Las operaciones bancarias de pasivo: los depósitos bancarios de dinero. V. Las operaciones neutras. VI. El crédito documentario. VII. La tarjeta de crédito. TEMA 11.- EL CONTRATO DE COMPRAVENTA. I. Concepto y régimen jurídico. II. Perfección y objeto del contrato. III. Contenido obligacional del contrato. IV. La transmisión del riesgo. TEMA 12.- EL CONTRATO DE TRANSPORTE DE MERCANCÍAS. I. Concepto, clases y régimen jurídico. II. Elementos del contrato: personales, reales y formales. III. Contenido obligacional del contrato. IV. La responsabilidad del porteador terrestre. TEMA 13.- EL CONTRATO DE SEGURO. I. Concepto, regulación y clases. II. Elementos del contrato: personales, reales y formales. III. Contenido obligacional del contrato. TEMA 14.- LOS TÍTULOS VALORES. I. El título-valor. II. La letra de cambio. III. El cheque. IV. El pagaré. TEMA 15.- EL DERECHO CONCURSAL. I. Concepto y finalidad del concurso. II. Presupuestos del concurso. III. Órganos. IV. La declaración de concurso y sus efectos. V. La masa activa y pasiva del concurso. VI. El convenio concursal. VII. La liquidación concursal. VIII. La calificación del concurso. IX. La conclusión del concurso. X. La reapertura del concurso. |
C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C58 C6 C7 | R2 R1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
AA.VV., Derecho mercantil (Coordinación Guillermo J. Jiménez Sánchez), 14ª ed., Barcelona, 2010.
AA.VV., Lecciones de Derecho mercantil (Coordinación Guillermo J. Jiménez Sánchez), 10ª ed., Madrid, 2010.
![]() |
DERECHO MERCANTIL I | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 303008 | DERECHO MERCANTIL I | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | COMMERCIAL LAW I | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 0303 | LICENCIADO EN DERECHO Y DIPLOMADO EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Troncal |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 3 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | A | |||
Créditos ECTS | 9 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Rafael Padilla González.
Situación
Prerrequisitos
Ninguno, salvo el interés y la motivación por el aprendizaje del Derecho.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura de primer ciclo predominantemente teórica. Constituye la base para el estudio del ordenamiento mercantil, tan importante en la práctica jurídica moderna.
Recomendaciones
Se recomienda asistir a todas las clases y tomar parte activa en las mismas. Es esencial que el alumno asista a las clases correspondientes a la segunda parte de la asignatura (Derecho de Sociedades). Durante la explicación de la asignatura se controlorá diariamente la asistencia del alumno y se valorará el seguimiento regular de las explicaciones teóricas, clases prácticas y actividades desarrolladas en relación con la misma.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Conocimientos generales de la terminología jurídico-mercantil,de sus conceptos básicos y de sus textos positivos, en especial del Código de comercio y de la legislación mercantil especial en materia de contabilidad y Registro mercantil, Derecho de la propiedad industrial y de la competencia y Derecho de sociedades.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Se persigue que el alumno adquiera conocimientos básicos sobre: 1.- El concepto de Derecho mercantil. 2.- La noción de empresa. 3.- El empresario mercantil individual. 4.- Las obligaciones profesionales de los empresarios. 5.- El Derecho de la Propiedad Industrial y de la Competencia. 6.- El Derecho de Sociedades.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
El adecuado aprendizaje teórico debe combinarse con la capacidad para resolver problemas prácticos. A tal efecto el alumno será instruido en: 1.- El manejo de textos legales. 2.- La localización y consulta de la jurisprudencia mercantil. 3.- La resolución de casos prácticos.
Actitudinales:
1.- Capacidad crítica: la formación integral del alumno implica no sólo exigir un conocimiento del Derecho positivo, sino también incidir en la formación de juristas reflexivos y críticos. 2.- Trabajar en equipo y con responsabilidad.
Objetivos
Conocimiento de los conceptos básicos del Derecho Mercantil. Estudio especial de su concepto y fuentes. Análisis de la figura del empresario mercantil individual. La noción de empresa. Contabilidad y publicidad mercantil. Estudio del Derecho Industrial y de la Competencia. Estudio pormenorizado del Derecho de las sociedades mercantiles. Especial referencia a las sociedades de capital. Profundización en el régimen jurídico de la sociedad anónima y de la sociedad de responsabilidad limitada.Sociedades especiales.Otros fenómenos asociativos mercantiles.
Programa
PARTE I CONCEPTO, MÉTODO Y FUENTES. EMPRESA. ESTATUTO DEL EMPRESARIO. EMPRESARIO INDIVIDUAL CAPÍTULO 1. El Derecho mercantil. Origen y evolución histórica I. Dualismo del Derecho Patrimonial Privado español. A)El Derecho mercantil en la clasificación del Derecho Objetivo. B)Estudio histórico del nacimiento y desarrollo del Derecho mercantil. C)Situación actual del Derecho patrimonial privado español. II. La «legislación mercantil»: actos de comercio, tráfico empresarial y Derecho del mercado. A)Actos de comercio. B)El tráfico empresarial C)El Derecho del mercado III. Contenido del Derecho mercantil. IV. La Constitución y el Derecho mercantil. A) La noción constitucional de legislación mercantil. B) El sistema constitucional de distribución de competencias y el proceso de unificación del Derecho privado. V. La vocación internacional del Derecho mercantil. VI. El Derecho mercantil y la CEE. CAPÍTULO 2. Las fuentes del Derecho mercantil I. El problema de las fuentes del Derecho Mercantil. Introducción. II. La Ley mercantil. A) El Código de comercio vigente. B) Leyes mercantiles especiales. III. Significación de los usos en el Derecho mercantil. A) Origen y evolución de los usos. B) Clasificación de los usos. C) Los usos en el Código de comercio. D) La prueba del uso. IV. La contratación en masa y las pretendidas nuevas fuentes del Derecho mercantil. V. El Derecho común y la materia mercantil. CAPÍTULO 3. La empresa en el Derecho mercantil I. Significación de la empresa para el Derecho mercantil. II. El concepto de empresa. A) La consideración de la empresa como concepto económico. B) Concepto jurídico de empresa III. La empresa como objeto de negocios jurídicos A) Introducción. B) Transmisiones inter vivos de empresas. a) Compraventa de empresa. b) Arrendamiento de empresa. C) Usufructo de empresa. D) Derechos reales de garantía y empresa. E) Transmisión mortis causa de la empresa. CAPÍTULO 4. El empresario mercantil. El empresario individual. I. El concepto de empresario. A) Concepto económico y concepto jurídico de empresario. B) Empresario, comerciante y operador. C) Empresario y empresario mercantil. D) Significación del concepto de empresario mercantil. II. Clasificación de los empresarios mercantiles: diversos criterios. III. Prohibiciones para el ejercicio del comercio. IV. Prueba de la condición de empresario. V. Pérdida de la condición de empresario. VI. El empresario extranjero. VII. La responsabilidad del empresario. VIII. El empresario mercantil individual. A) El concepto legal de comerciante. B) Los concretos requisitos jurídicos. C) El ejercicio del comercio por persona casada. a) Consentimiento conyugal y adquisición de la condición de comerciante. b) Consentimiento conyugal y régimen de capitulaciones matrimoniales. c) Efectos patrimoniales del ejercicio del comercio por persona casada. CAPÍTULO 5. El Registro Mercantil. La contabilidad mercantil I. El Registro Mercantil. : A)Concepto. B)La publicidad del Registro. C)Inscripción de empresarios individuales. D)Inscripción de sociedades y entidades mercantiles. E)Las nuevas funciones del Registro Mercantil. II. El Registro de Bienes Muebles y sus Secciones. A)Introducción general. B)Buques, aeronaves automóviles, vehículos a motor y maquinaria industrial. C)Garantías reales. D)Otros bienes muebles registrables. E)Condiciones generales de la contratación. III.La contabilidad mercantil. A)El deber contable de los empresarios. B)Contabilidad formal. Libros contables de los empresarios y modos de llevarlos. C)Contabilidad material. D)Consolidación contable. E)Derecho sobre la contabilidad ajena. F)Valor probatorio de los libros y documentos contables. PARTE II LAS SOCIEDADES MERCANTILES CAPÍTULO 6. Las sociedades mercantiles I. Introducción. II. El negocio fundacional A) Introducción. Referencia a la sociedad unipersonal. B) El contrato de sociedad. III. Mercantilidad de la sociedad. IV. La clasificación de las sociedades mercantiles. V. Formalidades de la constitución de la sociedad. A) Requisitos de forma y publicidad. B) La sociedad irregular. VI. La nulidad de la sociedad. VII. El ente colectivo. La personalidad jurídica. VIII. Nacionalidad de las sociedades. IX. La nueva regulación del traslado internacional del domicilio social de las sociedades mercantiles. X. La sociedad anónima europea. X.La fundación como empresario. CAPÍTULO 7. Las sociedades colectiva, comanditaria simple y comanditaria por acciones I. La sociedad colectiva. A) Introducción. B) Constitución de la sociedad. C) Relaciones jurídicas internas. D) Relaciones jurídicas externas. E) Transmisión de las partes sociales. F) Modificación de la escritura. II. La sociedad comanditaria simple. A) Introducción. B) Constitución de la sociedad. Requisitos de forma y publicidad. Contenido de la escritura. C) Relaciones jurídicas internas. D) Régimen de los socios comanditarios. E) Relaciones jurídicas externas. III. La sociedad comanditaria por acciones A) Introducción. B) Carácter y concepto. C) Fundación de la sociedad. D) Acciones. E) Órganos sociales. F) Modificación de Estatutos. CAPÍTULO 8. La sociedad anónima I. Introducción. II. Concepto de sociedad anónima. A) Examen del artículo 1 de la Ley de Sociedades Anónimas. B) El capital social. C) La no responsabilidad de los socios por las deudas sociales. III. Naturaleza mercantil de la sociedad anónima. IV. Capital mínimo. V. Denominación de la sociedad anónima. VI. Nacionalidad, domicilio y sucursales. La sociedad anónima europea (SE). VII. Sociedades anónimas especiales. (Este epígrafe VII se explicará a la conclusión del estudio del Derecho de Sociedades). CAPÍTULO 9. La fundación de la sociedad anónima I. Introducción. II. Normas comunes a toda fundación. A) Requisitos de forma y publicidad. B) Ventajas o remuneraciones de los fundadores y promotores. C) Suscripción y desembolso. III. Nulidad de la sociedad. IV. Las clases de fundación de la sociedad anónima. A) Introducción. B) La fundación simultánea. C) La fundación sucesiva. V. Las aportaciones sociales. A) Concepto. La aportación en la sociedad anónima. B) Objeto y clases de aportación. C) Aportaciones dinerarias. D) Aportaciones no dinerarias. E) Adquisiciones onerosas. VI. Los dividendos pasivos. VII. Las prestaciones accesorias. CAPÍTULO 10. La acción. Los derechos del socio I. Introducción. II. La acción como parte del capital. A) La división del capital en acciones. B) El valor de la acción. C) Correspondencia entre valor nominal y aportación patrimonial. III. La acción como derecho. Los derechos del socio. A) El artículo 48 de la Ley de Sociedades Anónimas. B) Otros derechos del socio. C) Clases de acciones por el contenido de los derechos que atribuyen. D) Las acciones sin voto. IV. Documentación de la acción. A)Documentación y representación de la acción. a) La acción representada por medio de títulos. b) La acción representada por medio de anotaciones en cuenta. V. La transmisión de la cualidad de socio. A) Circulación de las acciones. B) Limitaciones a la transmisibilidad de las acciones. VI.La autocartera. Negocios sobre las propias acciones. VII. Derechos reales sobre las acciones. CAPÍTULO 11. La Junta general de accionistas I. Los órganos de la sociedad anónima. Introducción. II. Carácter de la Junta general. III. Competencia. IV. Clases de Junta. V. Convocatoria. VI. Constitución. VII. Derecho de asistencia. VIII. Representación. IX. Funcionamiento de la Junta, deliberación y adopción de acuerdos. X. Acta de la Junta. XI. La impugnación de acuerdos sociales. CAPÍTULO 12. Los administradores de la sociedad anónima I. El órgano de administración. Los administradores. A) Carácter. B) Estructura. C) Facultades. D) Capacidad para ser administrador. Prohibiciones e incompatibilidades. E) Nombramiento. F) Duración del cargo. G) Revocación y cese. H) Retribución. I) Responsabilidad. II. El Consejo de administración. A) Introducción. Formación y renovación del Consejo. B) Funcionamiento. C) Delegación de funciones. D) Impugnación de los acuerdos del Consejo. E) El "Código de Buen Gobierno" de las sociedades. CAPÍTULO 13. La modificación de los estatutos sociales. Aumento y reducción del capital social. Las obligaciones. Las cuentas anuales. I. Concepto. II.Régimen general. Competencia, forma y publicidad. III. Supuestos especiales de modificación. A) El aumento del capital social. B) La reducción del capital social. IV. Las obligaciones. V. Las cuentas anuales de la sociedad anónima CAPÍTULO 14. La sociedad de responsabilidad limitada I. Introducción. A) Origen y evolución histórica. B) La sociedad de responsabilidad limitada en España. II. Concepto y caracteres de la sociedad de responsabilidad limitada. A) Definición. B) Características esenciales. C) La ubicación del modelo en el cuadro de sociedades mercantiles. III. La «sociedad limitada unipersonal». A) Consideraciones generales. C) Régimen legal. IV. La SRL «nueva empresa». Los epígrafes III y IV serán explicados al concluir las sociedades de responsabilidad limitada. CAPÍTULO 15. Fundación de la sociedad de responsabilidad limitada I. Régimen ordinario. A) Idea general. B) Escritura social y Estatutos. C) Desembolso del capital. D) Inscripción en el Registro. Validez de los actos anteriores a la misma. II. Fundaciones cualificadas. A) Fundación con aportaciones no dinerarias. B) Fundación con prestaciones accesorias. CAPÍTULO 16. La cualidad de socio en la sociedad de responsabilidad limitada I. Las participaciones sociales. Naturaleza y régimen. A) Concepto y naturaleza de la participación social. B) Documentación de las participaciones. C) Régimen de transmisión de las participaciones. D) Derechos reales sobre participaciones. E) Autoparticipación, participación invertida y participación recíproca. II. Derechos y obligaciones de los socios. A) Introducción. B) Derecho a participar en el reparto de las ganancias sociales. C) Derecho a participar en el patrimonio resultante de la liquidación. D) Derecho a la adquisición preferente de participaciones en los aumentos de capital. E) Derecho de asistencia y voto. F) Derecho de información. G) Obligaciones de los socios. CAPÍTULO 17. Órganos sociales; modificación de estructura; cuentas anuales I. Órganos de la sociedad. La Junta general. A) Introducción. Estructura orgánica de la SRL. B) Competencia de la Junta. C) Requisitos de convocatoria y celebración de Juntas generales. D) Adopción y formalización de acuerdos. E) Impugnación de los acuerdos de la Junta general. II. El órgano de administración. A) Modos de organizar la administración. B) Estatuto personal del administrador. III. Modificaciones estatutarias. Aumento y reducción del capital. A) Requisitos generales de las modificaciones estatutarias. B) Aumento del capital. C) Reducción del capital. IV. Cuentas anuales. CAPÍTULO 18. Las sociedades con base mutualista. Las Instituciones de Inversión y Financiación colectiva I. Las cooperativas. A) La legislación cooperativa en España. La distribución de competencias legislativas en materia de cooperativas. B) Concepto y caracteres de las cooperativas. C)Clases de cooperativas. D)Constitución de la cooperativa. E)Los socios de la cooperativa. F)Los órganos sociales de la cooperativa. G)El régimen económico de la cooperativa. H)Las modificaciones estructurales de la cooperativa: fusión, escisión y transformación. I)Disolución y liquidación de la cooperativa. J)Estatuto de la sociedad cooperativa europea (SCE) II. Las mutuas de seguros. A) Concepto, caracteres y régimen legal. B) Clases y aspectos más sobresalientes de su disciplina. III. Las mutualidades de previsión social. IV. Las sociedades de garantía recíproca. V. Las sociedades laborales. A) Concepto, caracteres y régimen legal. B) Calificación y descalificación de la sociedad laboral. C) Aspectos más sobresalientes de su disciplina. VI. Instituciones de inversión colectiva. A) Concepto y clases. B) Forma jurídica. C) Normas comunes. D) Instituciones de inversión coletiva de carácter financiero. E) Instituciones de inversión coletiva de carácter no financiero. F) Sociedades gestoras de instituciones de inversión colectiva. G) Depositario. VII. Fondos del mercado hipotecario. A) Consideraciones generales. B) Fondos de regulación del mercado hipotecario. C) Fondos de titulización hipotecaria. VIII. Fondos de titulización de activos. IX. Fondos de pensiones. X. Sociedades y fondos de capital-riesgo. CAPÍTULO 19. Uniones y agrupaciones de empresarios y cuentas en participación I. Uniones de empresarios. A) Consideraciones generales. B) Los grupos de sociedades. C) La sociedad de empresarios. D) Uniones temporales de empresarios. II. Agrupaciones de interés económico. A) Introducción. B) La agrupación de interés económico. C) La agrupación europea de interés económico. III. Las sociedades profesionales. IV. Las cuentas en participación. A) Concepto legal. B) Función económica. C) Rasgos característicos. D) Efectos internos. E) Relaciones con terceros. F) Extinción. CAPÍTULO 20. Disolución y extinción de las sociedades mercantiles. Transformación, fusión y escisión de las sociedades mercantiles I. Disolución de las sociedades mercantiles. A) Concepto. B) Causas de disolución. C) Requisitos y formalidades de la disolución. II. La exclusión de socios. III. La separación de socios. IV. La liquidación y división del haber social. A) Concepto de liquidación. B) Funciones de los liquidadores. C) La división del haber social. D) Extinción de la sociedad. E) Reactivación de la vida social. (Estos epígrafes I a IV se desarrollarán al hilo de la explicación de las sociedades anónimas y limitadas). V. La Ley 3/2009, de 3 de abril, sobre modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles. A)Transformación de sociedades. B)Fusión de sociedades. C)Escisión de sociedades. D)Cesión global de activo y pasivo. (Este epígrafe V será explicado al hilo del estudio de dichos temas en relación con la sociedad anónima). PARTE III DERECHO INDUSTRIAL Y RÉGIMEN JURÍDICO DE LA COMPETENCIA CAPÍTULO 21. La patente y otras creaciones industriales I. La patente: generalidades. II. La concesión de la patente. III. El titular de la patente. A) Derechos del titular. B) Obligaciones del titular. IV. Las patentes como objeto de negocios jurídicos. V. La extinción de las patentes: diferentes supuestos. VI. Protección jurisdiccional de la patente y de los derechos de su titular. VII. Los modelos de utilidad. VII. El diseño industrial. VIII. Protección internacional de las patentes, los modelos de utilidad y los diseños industriales. CAPÍTULO 22. La marca y otros signos distintivos I. La marca: generalidades. II. Adquisición de la marca: procedimiento y supuestos. III. El titular de la marca. A) Solicitante y titular. B) Derechos del titular. C) Obligaciones del titular. IV. La marca como objeto de negocios jurídicos. V. La extinción de la marca. A) Nulidad de la marca. B) Anulabilidad de la marca -nulidad relativa-. C) Caducidad de las marcas. D) Renuncia. VI. Las denominaciones de origen. VII. Protección jurisdiccional de la marca. VIII. El nombre comercial. IX. Protección internacional de los diversos bienes. CAPÍTULO 23. Derecho de la competencia: la libre competencia y la competencia desleal I. Conceptos y fundamentos legislativos. II.La defensa de la libre competencia A) La Ley española 15/2007, de 3 de julio, de Defensa de la Competencia. B) Las conductas prohibidas. 1.- Conductas colusorias. 2.- Conductas abusivas. 3.- Modalidades. 4.- Persecución y sanción del ilícito anticompetitivo. C) Conductas autorizadas. D) Conductas autorizables. E) El control de lasa concentraciones económicas. F) Control público de ayudas públicas. G) La Comisión Nacional de la Competencia. H) El Derecho europeo de la libre competencia. III. La represión de la competencia desleal A) Generalidades: el marco legislativo y el concepto. B) Ámbito de aplicación de la Ley de Competencia Desleal. C) La cláusula general prohibitiva. D) Los actos concretos de deslealtad competitiva. E) La defensa jurisdiccional de la competencia leal. F) La protección internacional contra la competencia desleal. III. La publicidad como instrumento de competencia empresarial
Actividades
Docencia presencial teórica. Docencia presencial teórico-práctica. Dirección académica de trabajos del estudiante en clase o fuera de ella. Tutorías tradicionales. Tuturías específicas. Pruebas de progreso. Exámenes.
Metodología
Impartición de clases teóricas y de clases prácticas especialmente fomentando el trabajo personal del alumno y su familiarización con los documentos habituales en la práctica.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 225
- Clases Teóricas: 60
- Clases Prácticas: 30
- Exposiciones y Seminarios: 0
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 0.2
- Individules: 0.1
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 6
- Sin presencia del profesorado: 10
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 80.7
- Preparación de Trabajo Personal: 30
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 8
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 8
Técnicas Docentes
|
Criterios y Sistemas de Evaluación
El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de la asignatura. Para ello, tendrá que responder seis cuestiones teóricas propuestas. Asimismo se podrá otorgar un total de hasta 1 punto de la nota final por el correcto desarrrollo de las actividades prácticas. La asignatura permite la realización de un parcial que abarque la primera y tercera partes del programa. Dicho parcial será, de realizarse, liberatorio de la materia superada. Asismismo, alguna o algunas materias correspondientes a la parte primera de la asignatura podrán ser superadas mediante la realización de trabajos expecíficos que, bajo la tutela del profesor, serán redactados por el alumno y cuya calificación positiva también permitirá la superación de dicha o dichas materias. La asistencia, que será controlada disriamente, podrá otorgar hasta un máximo de 0.5 puntos de la nota final.
Recursos Bibliográficos
AA.VV. Derecho mercantil, Coord. Jiménez Sánchez, T. I, 14ª ed., Barcelona, 2009. AA.VV. Lecciones de Derecho Mercantil, Coord. Jiménez Sánchez, 14ª edición, Madrid, 2010. Sánchez Calero, Instituciones de Derecho mercantil, T. I, 25ª. ed., Madrid, 2004. Uría-Menéndez, Curso de Derecho Mercantil, T. I, Madrid, 1999. Manuel Broseta Pont y Fernando Martínez Sanz, Manual de Derecho Mercantil, 13ª edición, Volúmen I, Madrid, 2006.
![]() |
DERECHO MERCANTIL I | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 302008 | DERECHO MERCANTIL I | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | COMMERCIAL LAW I | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 0302 | LICENCIATURA EN DERECHO | Tipo | Troncal |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 3 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | A | |||
Créditos ECTS | 9 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Maria de la Paz Martín Castro.
Situación
Prerrequisitos
Ninguno, salvo el interés y la motivación por el aprendizaje del Derecho.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura de primer ciclo que, sin duda, constituye la base para el estudio del Ordenamiento mercantil, tan importante en la práctica jurídica moderna.
Recomendaciones
Se recomienda asistir a todas las clases y tomar parte activa en las mismas. Es esencial la asistencia a las sesiones teórico prácticas correspondientes a los grupos básicos (A y B), por lo que, durante la explicación de esta materia, se controlará periódicamente dicha asistencia y se valorará el seguimiento regular de las explicaciones teóricas, clases prácticas y actividades desarrolladas en relación con las mismas.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Conocimientos generales de la terminología jurídico-mercantil,de sus conceptos básicos y de sus textos positivos, en especial del Código de comercio y de la legislación mercantil especial en materia de contabilidad y Registro mercantil, Derecho de la propiedad industrial y de la competencia y Derecho de sociedades.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Se persigue que el alumno adquiera conocimientos básicos sobre: 1.- El concepto de Derecho mercantil. 2.- La noción de empresa. 3.- El empresario mercantil individual. 4.- Las obligaciones profesionales de los empresarios. 5.- El Derecho de la Propiedad Industrial y de la Competencia. 6.- El Derecho de Sociedades.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
El adecuado aprendizaje teórico debe combinarse con la capacidad para resolver problemas prácticos. A tal efecto el alumno será instruido en: 1.- El manejo de textos legales. 2.- La localización y consulta de la jurisprudencia mercantil. 3.- La resolución de casos prácticos.
Actitudinales:
1.- Capacidad crítica: la formación integral del alumno implica no sólo exigir un conocimiento del Derecho positivo, sino también incidir en la formación de juristas reflexivos y críticos. 2.- Trabajar en equipo y con responsabilidad.
Objetivos
Conocimiento de los conceptos básicos del Derecho Mercantil. Estudio especial de su concepto y fuentes. Análisis de la figura del empresario mercantil individual. La noción de empresa. Contabilidad y publicidad mercantil. Estudio del Derecho Industrial y de la Competencia. Estudio pormenorizado del Derecho de las sociedades mercantiles. Especial referencia a las sociedades de capital. Profundización en el régimen jurídico de la sociedad anónima y de la sociedad de responsabilidad limitada. Sociedades especiales.
Programa
PARTE I CONCEPTO, MÉTODO Y FUENTES. EMPRESA. ESTATUTO DEL EMPRESARIO. EMPRESARIO INDIVIDUAL CAPÍTULO 1. El Derecho mercantil. Origen y evolución histórica I. Dualismo del Derecho Patrimonial Privado español. A) El Derecho mercantil en la clasificación del Derecho Objetivo. B) Estudio histórico del nacimiento y desarrollo del Derecho mercantil. C) Situación actual del Derecho patrimonial privado español. II. La «legislación mercantil»: actos de comercio, tráfico empresarial y Derecho del mercado. A) Actos de comercio. B) El tráfico empresarial C) El Derecho del mercado III. Contenido del Derecho mercantil. IV. La Constitución y el Derecho mercantil. A) La noción constitucional de legislación mercantil. B) El sistema constitucional de distribución de competencias y el proceso de unificación del Derecho privado. V. La vocación internacional del Derecho mercantil. VI. El Derecho mercantil y la CEE. CAPÍTULO 2. Las fuentes del Derecho mercantil I. El problema de las fuentes del Derecho Mercantil. Introducción. II. La Ley mercantil. A) El Código de comercio vigente. B) Leyes mercantiles especiales. III. Significación de los usos en el Derecho mercantil. A) Origen y evolución de los usos. B) Clasificación de los usos. C) Los usos en el Código de comercio. D) La prueba del uso. IV. La contratación en masa y las pretendidas nuevas fuentes del Derecho mercantil. V. El Derecho común y la materia mercantil. CAPÍTULO 3. La empresa en el Derecho mercantil I. Significación de la empresa para el Derecho mercantil. II. El concepto de empresa. A) La consideración de la empresa como concepto económico. B) Concepto jurídico de empresa III. La empresa como objeto de negocios jurídicos A) Introducción. B) Transmisiones inter vivos de empresas. a) Compraventa de empresa. b) Arrendamiento de empresa. C) Usufructo de empresa D) Derechos reales de garantía y empresa. E) Transmisión mortis causa de la empresa CAPÍTULO 4. El empresario mercantil. El empresario individual. I. El concepto de empresario. A) Concepto económico y concepto jurídico de empresario. B) Empresario, comerciante y operador. C) Empresario y empresario mercantil. D) Significación del concepto de empresario mercantil. II. Clasificación de los empresarios mercantiles: diversos criterios. III. Prohibiciones para el ejercicio del comercio. IV. Prueba de la condición de empresario. V. Pérdida de la condición de empresario. VI. El empresario extranjero. VII. La responsabilidad del empresario. VIII. El empresario mercantil individual. A) El concepto legal de comerciante. B) Los concretos requisitos jurídicos. C) El ejercicio del comercio por persona casada. a) Consentimiento conyugal y adquisición de la condición de comerciante. b) Consentimiento conyugal y régimen de capitulaciones matrimoniales. c) Efectos patrimoniales del ejercicio del comercio por persona casada. CAPÍTULO 5. El Registro Mercantil. La contabilidad mercantil I. El Registro Mercantil. : A) Concepto. B) La publicidad del Registro. C) Inscripción de empresarios individuales. D) Inscripción de sociedades y entidades mercantiles. E) Las nuevas funciones del Registro Mercantil. II. El Registro de Bienes Muebles y sus Secciones. A) Introducción general. B) Buques, aeronaves automóviles, vehículos a motor y maquinaria industrial. C) Garantías reales. D) Otros bienes muebles registrables. E) Condiciones generales de la contratación. III. La contabilidad mercantil. A) El deber contable de los empresarios. B) Contabilidad formal. Libros contables de los empresarios y modos de llevarlos. C) Contabilidad material. D) Consolidación contable. E) Derecho sobre la contabilidad ajena. F) Valor probatorio de los libros y documentos contables PARTE II LAS SOCIEDADES MERCANTILES CAPÍTULO 6. Las sociedades mercantiles I. Introducción. II. El negocio fundacional A) Introducción. Referencia a la sociedad unipersonal. B) El contrato de sociedad. III. Mercantilidad de la sociedad. IV. La clasificación de las sociedades mercantiles. V. Formalidades de la constitución de la sociedad. A) Requisitos de forma y publicidad. B) La sociedad irregular. VI. La nulidad de la sociedad. VII. El ente colectivo. La personalidad jurídica. VIII. Nacionalidad de las sociedades. IX. La nueva regulación del traslado internacional del domicilio social de las sociedades mercantiles. X. La sociedad anónima europea. XI. La fundación como empresario. CAPÍTULO 7. Las sociedades colectiva, comanditaria simple y comanditaria por acciones I. La sociedad colectiva. A) Introducción. B) Constitución de la sociedad. C) Relaciones jurídicas internas. D) Relaciones jurídicas externas. E) Transmisión de las partes sociales. F) Modificación de la escritura. II. La sociedad comanditaria simple. A) Constitución de la sociedad. Requisitos de forma y publicidad. Contenido de la escritura. B) Relaciones jurídicas internas C) Régimen de los socios comanditarios. D) Relaciones jurídicas externas. III. La sociedad comanditaria por acciones A) Carácter y concepto. B) Fundación de la sociedad. C) Acciones. D) Órganos sociales. E) Modificación de Estatutos. CAPÍTULO 8. La sociedad anónima I. Introducción. II. Concepto de sociedad anónima. A) Examen del artículo 1 de la Ley de Sociedades Anónimas. B) El capital social. C) La no responsabilidad de los socios por las deudas sociales. III. Naturaleza mercantil de la sociedad anónima. IV. Capital mínimo. V. Denominación de la sociedad anónima. VI. Nacionalidad, domicilio y sucursales. La sociedad anónima europea (SE). VII. Sociedades anónimas especiales. CAPÍTULO 9. La fundación de la sociedad anónima I. Introducción. II. Normas comunes a toda fundación. A) Requisitos de forma y publicidad. B) Ventajas o remuneraciones de los fundadores y promotores. C) Suscripción y desembolso. III. Nulidad de la sociedad. IV. Las clases de fundación de la sociedad anónima. A) Introducción. B) La fundación simultánea. C) La fundación sucesiva. V. Las aportaciones sociales. A) Concepto. La aportación en la sociedad anónima. B) Objeto y clases de aportación. C) Aportaciones dinerarias. D) Aportaciones no dinerarias. E) Adquisiciones onerosas. VI. Los dividendos pasivos. VII. Las prestaciones accesorias. CAPÍTULO 10. La acción. Los derechos del socio I. Introducción. II. La acción como parte del capital. A) La división del capital en acciones. B) El valor de la acción. C) Correspondencia entre valor nominal y aportación patrimonial. III. La acción como derecho. Los derechos del socio. A) El artículo 48 de la Ley de Sociedades Anónimas. B) Otros derechos del socio. C) Clases de acciones por el contenido de los derechos que atribuyen. F) Las acciones sin voto. IV. Documentación de la acción. A) Documentación y representación de la acción. a) La acción representada por medio de títulos. b) La acción representada por medio de anotaciones en cuenta. V. La transmisión de la cualidad de socio. A) Circulación de las acciones. B) Limitaciones a la transmisibilidad de las acciones. VI. La autocartera. Negocios sobre las propias acciones. VII. Derechos reales sobre las acciones. CAPÍTULO 11. La Junta general de accionistas I. Los órganos de la sociedad anónima. Introducción. II. Carácter de la Junta general. III. Competencia. IV. Clases de Junta. V. Convocatoria. VI. Constitución. VII. Derecho de asistencia. VIII. Representación. IX. Funcionamiento de la Junta, deliberación y adopción de acuerdos. X. Acta de la Junta. XI. La impugnación de acuerdos sociales. CAPÍTULO 12. Los administradores de la sociedad anónima I. El órgano de administración. Los administradores. A) Carácter. B) Estructura. C) Facultades. D) Capacidad para ser administrador. Prohibiciones e incompatibilidades. E) Nombramiento. F) Duración del cargo. G) Revocación y cese. H) Retribución. I) Responsabilidad. II. El Consejo de administración. A) Introducción. Formación y renovación del Consejo. B) Funcionamiento. C) Delegación de funciones. D) Impugnación de los acuerdos del Consejo. E) El "Código de Buen Gobierno" de las sociedades. CAPÍTULO 13. La modificación de los estatutos sociales. Aumento y reducción del capital social. Las obligaciones. Las cuentas anuales. I. Concepto. II.Régimen general. Competencia, forma y publicidad. III. Supuestos especiales de modificación. A) El aumento del capital social. B) La reducción del capital social. IV. Las obligaciones. V. Las cuentas anuales de la sociedad anónima CAPÍTULO 14. La sociedad de responsabilidad limitada I. Introducción. A) Origen y evolución histórica. B) La sociedad de responsabilidad limitada en España. II. Concepto y caracteres de la sociedad de responsabilidad limitada. A) Definición. B) Características esenciales. C) La ubicación del modelo en el cuadro de sociedades mercantiles. III. La «sociedad limitada unipersonal». A) Consideraciones generales. B) Régimen legal. IV. La SRL «nueva empresa». Los epígrafes III y IV serán explicados al concluir las sociedades de responsabilidad limitada. CAPÍTULO 15. Fundación de la sociedad de responsabilidad limitada I. Régimen ordinario. A) Idea general. B) Escritura social y Estatutos. C) Desembolso del capital. D) Inscripción en el Registro. Validez de los actos anteriores a la misma. II. Fundaciones cualificadas. A) Fundación con aportaciones no dinerarias. B) Fundación con prestaciones accesorias. CAPÍTULO 16. La cualidad de socio en la sociedad de responsabilidad limitada I. Las participaciones sociales. Naturaleza y régimen. A) Concepto y naturaleza de la participación social. B) Documentación de las participaciones. C) Régimen de transmisión de las participaciones. D) Derechos reales sobre participaciones. E) Autoparticipación, participación invertida y participación recíproca. II. Derechos y obligaciones de los socios. A) Introducción. B) Derecho a participar en el reparto de las ganancias sociales. C) Derecho a participar en el patrimonio resultante de la liquidación. D) Derecho a la adquisición preferente de participaciones en los aumentos de capital. E) Derecho de asistencia y voto. F) Derecho de información. G) Obligaciones de los socios. CAPÍTULO 17. Órganos sociales; modificación de estructura; cuentas anuales I. Órganos de la sociedad. La Junta general. A) Introducción. Estructura orgánica de la SRL. B) Competencia de la Junta. C) Requisitos de convocatoria y celebración de Juntas generales. D) Adopción y formalización de acuerdos. E) Impugnación de los acuerdos de la Junta general. II. El órgano de administración. A) Modos de organizar la administración. B) Estatuto personal del administrador. III. Modificaciones estatutarias. Aumento y reducción del capital. A) Requisitos generales de las modificaciones estatutarias. B) Aumento del capital. C) Reducción del capital. IV. Cuentas anuales. CAPÍTULO 18. Las sociedades con base mutualista. Las Instituciones de Inversión y Financiación colectiva I. Las cooperativas. A) La legislación cooperativa en España. La distribución de competencias legislativas en materia de cooperativas. B) Concepto y caracteres de las cooperativas. C) Clases de cooperativas. D) Constitución de la cooperativa. E) Los socios de la cooperativa. F) Los órganos sociales de la cooperativa. G) El régimen económico de la cooperativa. H) Las modificaciones estructurales de la cooperativa: fusión, escisión y transformación. I) Disolución y liquidación de la cooperativa. J) Estatuto de la sociedad cooperativa europea (SCE) II. Las mutuas de seguros. A) Concepto, caracteres y régimen legal. B) Clases y aspectos más sobresalientes de su disciplina. III. Las mutualidades de previsión social. IV. Las sociedades de garantía recíproca. V. Las sociedades laborales. A) Concepto, caracteres y régimen legal. B) Calificación y descalificación de la sociedad laboral. C) Aspectos más sobresalientes de su disciplina. VI. Instituciones de inversión colectiva. A) Concepto y clases. B) Forma jurídica. C) Normas comunes. D) Instituciones de inversión coletiva de carácter financiero. E) Instituciones de inversión coletiva de carácter no financiero. F) Sociedades gestoras de instituciones de inversión colectiva. G) Depositario. VII. Fondos del mercado hipotecario. A) Consideraciones generales. B) Fondos de regulación del mercado hipotecario. C) Fondos de titulización hipotecaria. VIII. Fondos de titulización de activos. IX. Fondos de pensiones. X. Sociedades y fondos de capital-riesgo. CAPÍTULO 19. Uniones y agrupaciones de empresarios y cuentas en participación I. Uniones de empresarios. A) Consideraciones generales. B) Los grupos de sociedades. C) La sociedad de empresarios. D) Uniones temporales de empresarios. II. Agrupaciones de interés económico. A) Introducción. B) La agrupación de interés económico. C) La agrupación europea de interés económico. III. Las sociedades profesionales. IV. Las cuentas en participación. A) Concepto legal. B) Función económica. C) Rasgos característicos. D) Efectos internos. E) Relaciones con terceros. F) Extinción. CAPÍTULO 20. Disolución y extinción de las sociedades mercantiles. Transformación, fusión y escisión de las sociedades mercantiles I. Disolución de las sociedades mercantiles. A) Concepto. B) Causas de disolución. C) Requisitos y formalidades de la disolución. II. La exclusión de socios. III. La separación de socios. IV. La liquidación y división del haber social. A) Concepto de liquidación. B) Funciones de los liquidadores. C) La división del haber social. D) Extinción de la sociedad. E) Reactivación de la vida social. Estos epígrafes se desarrollarán al hilo de la explicación de las sociedades anónimas y limitadas). V. La Ley 3/2009, de 3 de abril, sobre modificacoines estructurales de las sociedades mercantiles A)Transformación de las sociedades mercantiles. B) Fusión de sociedades. C). Escisión de sociedades. D). Cesión global de activo y de pasivo. PARTE III DERECHO INDUSTRIAL Y RÉGIMEN JURÍDICO DE LA COMPETENCIA CAPÍTULO 21. La patente y otras creaciones industriales I. La patente: generalidades. II. La concesión de la patente. III. El titular de la patente. A) Derechos del titular. B) Obligaciones del titular. IV. Las patentes como objeto de negocios jurídicos. V. La extinción de las patentes: diferentes supuestos. VI. Protección jurisdiccional de la patente y de los derechos de su titular. VII. Los modelos de utilidad. VII. El diseño industrial. VIII. Protección internacional de las patentes, los modelos de utilidad y los diseños industriales. CAPÍTULO 22. La marca y otros signos distintivos I. La marca: generalidades. II. Adquisición de la marca: procedimiento y supuestos. III. El titular de la marca. A) Solicitante y titular. B) Derechos del titular. C) Obligaciones del titular. IV. La marca como objeto de negocios jurídicos. V. La extinción de la marca. A) Nulidad de la marca. B) Anulabilidad de la marca -nulidad relativa-. C) Caducidad de las marcas. D) Renuncia. VI. Las denominaciones de origen. VII. Protección jurisdiccional de la marca. VIII. El nombre comercial. IX. Protección internacional de los diversos bienes. CAPÍTULO 23. Derecho de la competencia: la libre competencia y la competencia desleal I. Conceptos y fundamentos legislativos. II. La defensa de la libre competencia A) La Ley española 15/2007, de 3 de julio, de Defensa de la Competencia B) Las conductas prohibidas 1.- Conductas colusorias 2.- Conductas abusivas 3.- Modalidades 4.- Persecución y sanción del ilícito anticompetitivo C) Conductas autorizadas D) Conductas autorizables E) El control de las concentraciones económicas F)Control público de ayudas públicas G) La Comisión Nacional de la Competencia. H) Derecho europeo de la libre competencia III. La represión de la competencia desleal A) Generalidades: el marco legislativo y el concepto. B) Ámbito de aplicación de la Ley de Competencia Desleal. C) La cláusula general prohibitiva. D) Los actos concretos de deslealtad competitiva. E) La defensa jurisdiccional de la competencia leal. F) La protección internacional contra la competencia desleal. III. La publicidad como instrumento de competencia empresarial
Actividades
Docencia presencial teórica. Docencia presencial teórico-práctica. Dirección académica de trabajos del estudiante en clase o fuera de ella. Tutorías tradicionales. Tuturías específicas. Pruebas de progreso. Exámenes.
Metodología
Impartición de clases teóricas y de clases prácticas especialmente fomentando el trabajo personal del alumno y su familiarización con los documentos habituales en la práctica. Elaboración por los alumnos de trabajos tutorizados y exposición pública de los mismos.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 337,5
- Clases Teóricas: 34
- Clases Prácticas: 34
- Exposiciones y Seminarios: 0
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 6
- Individules: 2
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 12
- Sin presencia del profesorado: 10
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 175,5
- Preparación de Trabajo Personal: 60
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 4
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 0
Técnicas Docentes
|
Criterios y Sistemas de Evaluación
El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de la asignatura. Para ello, tendrá que responder a las cuestiones teóricas propuestas. Asimismo se podrá otorgar un total de hasta 2 puntos por el correcto desarrrollo de las actividades prácticas y de las priuebas de progreso. La asignatura permite la realización de un parcial que abarque la primera y tercera parte del programa. Dicho parcial será, de realizarse, liberatorio de la materia superada.
Recursos Bibliográficos
AA.VV. Derecho mercantil, Coord. Jiménez Sánchez, T. I, 14ª ed., Barcelona, 2010. AA.VV. Lecciones de Derecho Mercantil, Coord. Jiménez Sánchez, 14ª edición, Madrid, 2010. Sánchez Calero, Instituciones de Derecho mercantil, T. I, 25ª. ed., Madrid, 2004. AA.VV., Lecciones de Derecho mercantil, dir. Aurelio Menéndez, 2ª ed., Madrid, 2004. Uría-Menéndez, Curso de Derecho Mercantil, T. I, Madrid, 1999. Manuel Broseta Pont y Fernando Martínez Sanz, Manual de Derecho Mercantil, 13ª edición, Volúmen I, Madrid, 2006.
![]() |
DERECHO MERCANTIL TRANSNACIONAL | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1503050 | DERECHO MERCANTIL TRANSNACIONAL | Créditos Teóricos | 4,5 |
Descriptor | TRANSNATIONAL COMMERCIAL LAW | Créditos Prácticos | 0 | |
Titulación | 1503 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Tipo | Optativa |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 5 | |||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
David Morán Bovio (La asignatura no se imparte en el curso 2010/11, sólo habrá examen o exámenes)
Objetivos
El objetivo de este curso es familiarizar al alumno con el régimen jurídico del Derecho privado del mercado internacional. Para conseguir ese objetivo es precisa la confluencia de dos elementos complementarios. El primero y más importante es el estudio personal del alumno, para ser capaz de ofrecer una respuesta razonada a cada uno de los epígrafes del programa. En este cometido los alumnos cuentan con una herramienta fundamental: la bibliografía recomendada que se reproduce más abajo, en la que se encontrarán materiales suficientes. El manejo de esa bibliografía es imprescindible para aprobar la asignatura. Los apuntes de clase no sirven para la preparación del examen, salvo en aquellos supuestos excepcionales en que el profesor así lo señale. Debe resaltarse que la bibliografía es una mera herramienta, una ayuda al estudio: se pretende que el alumno realice lecturas atentas y extracte el contenido del libro en ideas claras y sencillas, críticas. El segundo elemento necesario son las explicaciones del profesor. Se trata de un elemento complementario del anterior, pues las clases son para aclarar, ilustrar, poner ejemplos, o resolver las cuestiones más complejas, y sólo ofrecen verdadero fruto si van acompañadas de un esfuerzo previo o paralelo del alumno.
Programa
PARTE PRIMERA CONCEPTO, FUENTES E INSTITUCIONES Lección 1.- DERECHO MERCANTIL TRANSNACIONAL [27-71] Precedentes. De la lex mercatoria al Derecho mercantil transnacional: A) Fase medieval. B) Estado Moderno. C) La sociedad contemporánea. D) Segunda mitad del siglo XX. Concepto del Derecho mercantil transnacional: A) Diferencias con el Derecho mercantil nacional. B) El Derecho mercantil transnacional. C) El Derecho del comercio intergubernamental como categoría separada. Lección 2.- FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL TRANSNACIONAL [27-71] Supragubernamentales: A) Convenciones. B) Leyes Modelo. C) Principios. D) Guías jurídicas. E) Modelos contractuales. Autorregulación: A) Usos y reglas. B) Guías jurídicas. C) Modelos contractuales. D) Contratos. E) Recomendaciones. Lección 3.- INSTITUCIONES DEL DERECHO MERCANTIL TRANSNACIONAL [27-71] Intergubernamentales: A) UNCITRAL. B) UNCTAD. C) Otras de la organización de Naciones Unidas (IMO, ICAO, WB). D) Unidroit. E) FMI. F) Algunas regionales. Interempresariales: A) CCI. B) Sectoriales en transporte (FIATA), banca (CFA), bolsa, productos perecederos y seguros (SEAIDA). PARTE SEGUNDA CONTRATACIÓN MERCANTIL INTERNACIONAL SECCIÓN PRIMERA PRINCIPIOS DE LA CONTRATACIÓN MERCANTIL INTERNACIONAL Lección 4.- CONTRATACIÓN MERCANTIL INTERNACIONAL. PRINCIPIOS. (I) Introducción: A) Los Principios de UNIDROIT para los contratos del comercio internacional. B) Los Principios europeos para los contratos del comercio internacional. C) Su utilización en los contratos transnacionales. Disposiciones generales: A) Libertad contractual. B) Carácter vinculante del contrato. C) Reglas imperativas. D) Buena fe y trato paritario. E) Usos y prácticas. Formación del contrato: A) Modos de formación del contrato. B) Definición de oferta. C) Efectividad y revocación de la oferta. D) Modos de aceptación. E) Tiempo de aceptación: aceptación temporal y aceptación tardía. F) Revocación de la aceptación. G) Aceptación modificativa. H) Escritos de confirmación. I) Perfección del contrato condicionada a acuerdos específicos. J) Contrato con términos abiertos. K) Negociaciones de mala fe. L) Deber de confidencialidad. M) Cláusulas de integración. N) Cláusulas estándar. Validez: A) Exclusión de faltas de capacidad o de representación. B) Validez del mero acuerdo. C) Imposibilidad originaria del cumplimiento. D) Error relevante y en la expresión. E) Dolo. F) Intimidación. G) Excesiva desproporción. H) Confirmación. I) Anulación: plazo, comunicación, amplitud. J) Efectos retroactivos. K) Daños y perjuicios. Interpretación: A) Intención de las partes. B) Interpretación de declaraciones y otras conductas. C) Circunstancias relevantes. D) Interpretación sistemática. E) Interpretación integradora. F) Discrepancias lingüísticas. G) Integración del contrato. Lección 5.- CONTRATACIÓN MERCANTIL INTERNACIONAL. PRINCIPIOS. (II) Contenido: A) Deberes expresos e implícitos. B) Deber de resultado y deber de diligencia. C) Determinación del tipo de deber. D) Determinación de la calidad de la prestación. E) Determinación del precio. Cumplimiento: A) Momento del cumplimiento. B) Forma de cumplimiento: total, en plazos, parcial. C) Orden en la prestación. D) Anticipación de la prestación. E) Lugar del cumplimiento. F) Pago mediante título valor o mediante transferencia de fondos. G) Moneda de pago. H) Costes del cumplimiento. I) Imputación de pagos. J) Autorización pública: obligados, diligencias, denegación. K) Obligatoriedad del contrato. L) La excesiva onerosidad y sus efectos. Incumplimiento: A) Definición. B) Incumplimiento no oponible. C) Suspensión del incumplimiento. D) Subsanación del incumplimiento. E) Periodo suplementario para el cumplimiento. F) Cláusulas de exoneración. G) Fuerza mayor. H) Cumplimiento de obligación dineraria. I) Cumplimiento de obligaciones no dinerarias. J) Reparación y reemplazo de la prestación defectuosa. K) Pena judicial. L) Cambio de pretensión. M) Derecho a resolver el contrato. N) Comunicación de la resolución. Ñ) Incumplimiento anticipado. O) Garantía adecuada de cumplimiento. P) Efectos generales de la resolución. Q) Restitución. R) Derecho al resarcimiento. S) Compensación integral. T) Certeza del daño. U) Previsibilidad del daño. V) Prueba del daño (reemplazo). X) Daño parcialmente debido a la parte perjudicada. Y) Intereses por falta de pago de dinero y sobre el resarcimiento. Z) Pago acordado para el incumplimiento. SECCIÓN SEGUNDA COMPRAVENTA INTERNACIONAL Lección 6.- ANTECEDENTES Y RELACIÓN CON OTROS INSTRUMENTOS [79-86] Introducción Apuntes históricos Relación de la Convención de Viena con otros instrumentos: A) Convención sobre la prescripción de la compraventa internacional de mercaderías. B) Incoterms 2000 y RUU 500. C) Los Principios de Unidroit y los Principios de Derecho contractual europeo. Idioma del contrato Instrumentos de interpretación, fuentes bibliográficas y jurisprudenciales. Lección 7.- ÁMBITO DE APLICACIÓN [91-111] Internacionalidad: A) Aplicación directa. B) Aplicación indirecta. Mercaderías: A) Artículo 2. B) Artículo 3: a) Artículo 3.1: suministro de mercaderías. b) Artículo 3.2: contrato de prestación de servicios. c) La teoría de la unicidad de los contratos. C) Otros contratos. Cuestiones que se gobiernan por la Convención y que quedan excluidas: A) Artículo 4. B) Artículo 5. Libertad de contratación Otras formas de aplicar la Convención Lección 8.- DISPOSICIONES GENERALES [115-133] Los principios de interpretación Internacionalidad y uniformidad Buena fe El método de integración de las lagunas Interpretación de la declaraciones de las partes y del contrato Usos y prácticas: A) Prácticas negociales. B) Uso convencional. C) Uso normativo. Principio de libertad de forma y de prueba Concepto de escrito Lección 9.- FORMACIÓN Y MODIFICACIÓN DEL CONTRATO [135-165] La reserva del artículo 92 ¿Formación del contrato mediante el intercambio de una oferta por su aceptación? La oferta: elementos esenciales: A) Intención del oferente. B) Precisión de la oferta. Los contratos con precio abierto Invitaciones a hacer ofertas Oferta: efectividad, retirada, revocación y caducidad Irrevocabilidad de la oferta Aceptación: A) Aceptación expresa. B) Aceptación mediante actos. C) El silencio o la inacción. Contraoferta Batalla de formularios Perfección del contrato: momento y lugar Formación del contrato por medio de agentes o representantes Responsabilidad precontractual Modificación del contrato: A) Modificación por el mero acuerdo entre las partes. B) Restricciones a la modificación del contrato. Cartas de confirmación Lección 10.- OBLIGACIONES DE LAS PARTES [171-195] Obligaciones del vendedor de entrega: A) De las mercancías. B) De los documentos relacionados. C) Momento y lugar. D) Mercancías conformes. E) Mercancías libres de derechos o pretensiones de terceros Obligaciones del comprador: A) Pago del precio. B) Recepción de las mercancías. C) Examen y falta de conformidad: a) Examen. b) Falta de conformidad: 1) Comunicación en plazo razonable. 2) Especificación de la naturaleza de la falta de conformidad. c) Propósito del examen y de la notificación. Lección 11.- DERECHOS Y ACCIONES EN CASO DE INCUMPLIMIENTO (I) [197-232] Introducción Cumplimiento específico Concesión de plazo suplementario Resolución del contrato: A) Circunstancias en que puede declararse resuelto el contrato. Incumplimiento esencial. B) Requisitos para la resolución del contrato. C) Momento de la resolución. D) Efectos de la resolución. Indemnización de daños y perjuicios Regla general: indemnización de daños y perjuicios: artículo 74: a) Ámbito de aplicación. B) Cómputo de los daños. C) Daños incluidos. D) Momento (inicial y final) y lugar para la realización de la valoración. Indemnización de los daños y perjuicios en el caso de resolución del contrato (artículos 75 y 76) Mitigación de los daños (artículo 77) Lección 12.- DERECHOS Y ACCIONES EN CASO DE INCUMPLIMIENTO. TRANSMISIÓN DEL RIESGO (II) [237-264] Exoneración: A) Requisitos. B) Efectos. Intereses Conservación de las mercancías La reducción del precio: A) Ventajas e inconvenientes de solicitar la reducción del precio. B) Requisitos necesarios para declarar la reducción del precio del contrato. C) Cómputo de la reducción del precio del contrato. La especificación de las mercancías La reparación de cualquier falta de conformidad de las mercancías: A) Entrega anticipada (artículo 37). B) Reparación tras la entrega (artículo 48). La transmisión del riesgo: A) La convención de Viena. a) Compraventa que implica el transporte de las mercancías. b) Mercancías vendidas en tránsito. c) Supuesto residual. B) Incoterms 2000. SECCIÓN TERCERA FIGURAS AFINES A LA COMPRAVENTA Y COMPLEMENTARIAS Lección 13.- LOS CONTRATOS DE CONSTRUCCIÓN DE INSTALACIONES INDUSTRIALES [277- 282] Introducción Definición y estructura jurídica La preparación del contrato La ejecución del contrato Lección 14 .- OPERACIONES DE COMERCIO COMPENSATORIO [287-294] Introducción Tipos de comercio compensatorio Naturaleza jurídica Cláusulas contractuales Lección 15.- EL LEASING O ARRENDAMIENTO FINANCIERO INTERNACIONAL [299-325] Introducción: fundamento, finalidad, limitaciones El arrendamiento financiero internacional, campo de aplicación material del convenio: sus elementos: A) El contrato de arrendamiento. B) El llamado contrato de suministro. C) Los contratos de subarriendo financiero internacional. D) Los arrendamientos financieros internacionales de consumo. La internacionalidad del contrato Efectos del contrato: A) La posición jurídica del arrendador: derechos y obligaciones. B) La posición jurídica del arrendatario: derechos y obligaciones. C) La posición jurídica del vendedor o suministrador: derechos y obligaciones. El incumplimiento contractual: supuestos, sujetos, consecuencias y remedios: A) Aspectos generales. B) Incumplimiento del arrendador. C) Incumplimiento del arrendatario. SECCIÓN CUARTA CONTRATACIÓN ELECTRÓNICA Lección 16.- CONTRATACIÓN ELECTRÓNICA [329-359] Introducción: perspectivas y clases de comercio y contratación electrónicos Fuentes Principios del Derecho de la contratación electrónica: A) La equivalencia funcional. B) Inalterabilidad del derecho preexistente. C) La neutralidad tecnológica. D) Buena fe. E) La libertad contractual mantenida en el nuevo contexto electrónico. Elementos conceptuales: generalidades y clases: A) Elementos objetivos: a) El mensaje de datos. b) La norma técnica de estructuración. c) Firma electrónica. d) Sistemas de información. e) Redes e internet. B) Los elementos subjetivos: a) Iniciador, firmante o signatario. b) El destinatario. c) Intermediarios: generalidades y responsabilidad. d) Intermediarios singulares: prestadores de servicios de certificación de firma electrónica. Las manifestaciones específicas de la equivalencia funcional: A) Mensaje de datos y documento escrito. B) Mensaje de datos y documento original. C) El mensaje de datos como medio de prueba de las obligaciones contractuales. D) Archivo y conservación del mensaje de datos: equivalencia funcional. La contratación en el entorno electrónico: A) La declaración de voluntad emitida electrónicamente. B) El acuse de recibo y la confirmación. C) Momento de la perfección del contrato electrónico: a) Momento de la expedición del mensaje de datos. b) Momento de la recepción del mensaje de datos. D) Lugar de la perfección del contrato. E) La dinámica contractual electrónica. F) El cumplimiento electrónico de las obligaciones contractuales. PARTE TERCERA FINANCIACIÓN Y MEDIOS DE PAGO Lección 17.- EL CRÉDITO DOCUMENTARIO [365-403] Concepto y economía del crédito documentario Fuentes e internacionalidad Elementos personales Caracteres y naturaleza jurídica Clases Los documentos condicionantes del pago: A) Disposiciones comunes a todos los documentos. B) Electronificación de los documentos y de sus firmas. C) Los documentos en particular: a) De transporte. b) De seguro. c) Factura comercial. Efectos del contrato: A) La posición jurídica del ordenante. B) La posición jurídica del banco emisor. C) La posición jurídica del beneficiario Modificación, cancelación, prescripción Lección 18.- LAS TRANSFERENCIAS DE CRÉDITO [405-421] Introducción Concepto, distinción de figuras afines y naturaleza jurídica Las transferencias de alta y de baja cuantía Las transferencias bancarias de crédito y de débito Lección 19.- GARANTÍAS INDEPENDIENTES Y CARTAS DE CRÉDITO CONTINGENTES [429- 457] Introducción Garantías independientes y cartas de crédito contingentes: A) Características fundamentales. B) Reconocimiento en la jurisprudencia española. C) La garantía independiente y la carta de crédito contingente: ¿figuras análogas o diferentes? D) Régimen jurídico. Participantes en la operación Clases de crédito contingente y garantías independientes Las reglas que gobiernan a las garantías independientes y a las cartas de crédito contingentes: A) La regla de la irrevocabilidad. B) La regla de la independencia. C) El principio documentario. D) Otras reglas o principios. Las relaciones entre los participantes: A) Solicitante-emisor. B) Emisor y sujetos intermedios. C) Garante y beneficiario. La obligación de examen de los documentos: A) El principio de conformidad aparente (o facial) de los documentos. B) El principio de conformidad estricta / conformidad sustancial. C) El principio documentario. D) El principio de coherencia o congruencia. E) El principio de originalidad. F) comprobaciones que ha de realizar el banco al examinar los documentos. G) Plazo para realizar el examen. El pago o el rechazo de la presentación Las reclamaciones abusivas o fraudulentas Lección 20.- LETRAS DE CAMBIO Y PAGARÉS INTERNACIONALES Origen de la Convención Concepto de letra de cambio internacional y de pagaré internacional Sujetos: A) Librador. B) Librado y aceptante. C) Tenedor. D) Endosante. F) Avalista. Responsabilidades Lección 21.- CESIÓN DE CRÉDITOS Y FIGURAS AFINES Cesión de créditos (I): A) Preámbulo. B) Créditos objeto de cesión C) Cesionario-financiero. D) Cedente-empresario. E) Deudor en el contrato original. Cesión de créditos (II): A) Relaciones de financiación: cesionario- cedente. B) El contrato originario: deudor-cedente. C) Relaciones de pago: deudor-cedente-cesionario. Factoring: A) Diferencias con el acuerdo de cesión. B) Particularidades de las relaciones entre las partes. Intereses en equipos móviles: A) Planteamiento de la operación y límites en su aplicación. B) La institución del registro universal de intereses en equipos móviles. C) La financiación por cesión de los intereses en equipos móviles. PARTE CUARTA SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN EL DERECHO MERCANTIL TRANSNACIONAL Lección 22.- JURISDICCIÓN Y ARBITRAJE [469-488] Aplicación por los tribunales nacionales de los convenios internacionales: A) Tradición. B) Interpretación de las convenciones. C) Cláusula de elección de Derecho aplicable. D) Cláusula de elección de foro. E) Dificultades experimentadas e incertidumbres constatadas. Caso particular de la insolvencia El arbitraje: definición, naturaleza jurídica, caracteres y tipos El arbitraje: cláusula de arbitraje: A) El principio de voluntariedad. B) Forma del acuerdo de arbitraje. C) El principio de independencia o separabilidad. D) Límites al procedimiento arbitral. D) Arbitrabilidad de las disputas El arbitraje: administración y procedimiento: A) El principio de igualdad de trato. B) Designación de los árbitros. El arbitraje: reconocimiento y ejecución del laudo La conciliación Otros métodos alternativos de solución de controversias
Metodología
Hermenéutica de los textos del Derecho privado del mercado supranacional. Inductiva de sus categorías generales.
Criterios y Sistemas de Evaluación
La adecuación de las respuestas en las preguntas del examen a las ideas manifestadas en el manual de referencia y a las expuestas en clase. Los exámenes podrán ser orales o escritos (uno o varios), a elección del alumno, quien decidirá igualmente la época en la que los realizará y la materia sobre la que versen.
Recursos Bibliográficos
Illescas, R. y Perales, P. Derecho mercantil internacional. El Derecho uniforme. Ed. Centro de estudios Ramón Areces. Madrid. 2003 Textos de Derecho uniforme (copistería)
![]() |
Introducción al Derecho y a la Legislación Turística |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31310001 | Introducción al Derecho y a la Legislación Turística | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 31310 | GRADO EN TURISMO | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C107 | DERECHO PRIVADO | ||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL |
Requisitos previos
No se exigen.
Recomendaciones
Se recomienda que los alumnos sepan expresarse correctamente tanto en el lenguaje oral como en el escrito. Los alumnos deben, de otra parte, estar informados por prensa y otros medios de comunicación de temas actuales relacionados con el mundo jurídico. Por último, se recomienda encarecidamente al alumno que intensifique sus hábitos de lectura en general.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARGARITA | CASTILLA | BAREA | Profesor Titular Universidad | S |
BLANCA | ROMERO | MATUTE | Profesor Titular Universidad | N |
ISABEL MARIA | ZURITA | MARTIN | Profesor Titular Universidad | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CE14 | Comprender el marco legal que regula las actividades turísticas | ESPECÍFICA |
CT16 | Razonamiento crítico | GENERAL |
CT18 | Resolución de problemas | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R - 3 | Conocer básicamente las modalidades contractuales típicas del Derecho Privado del Turismo. |
R - 1 | Dominar el empleo de los conceptos jurídicos fundamentales. |
R- 2 | Resolver casos prácticos sencillos, que permitan subsumir los problemas reales planteados en el supuesto de hecho de una norma. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 40 | Grande | CE14 CT16 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Las profesoras responsables de la asignatura propondrán a los alumnos de sus respectivos grupos la realización de diversas actividades de corte teórico-práctico, a realizar en clase por los alumnos, durante un período de 8 horas lectivas. Estas actividades de aprendizaje realizadas durante la asignatura serán valoradas con un 20% de la nota final (2 puntos sobre 10), porcentaje al que se sumará el 10% correspondiente a participación activa del alumno en clase (1 punto). Las citadas actividades podrán consistir en: - Comentario de textos de contenido jurídico: sentencias, noticias de prensa relacionadas con la materia, fragmentos doctrinales, etc. - Resolución de casos prácticos. - Resolución de cuestionarios de respuesta múltiple. - Participación en foros-seminarios de debate sobre temas concretos. - Elaboración de enunciados problemáticos por los alumnos. La concreción de cada una de las actividades a desarrollar, así como su valoración específica de cara a conformar la nota total de las actividades de aprendizaje, se concretará en el momento oportuno del curso, a través de la publicación de los criterios correspondientes en campus virtual. |
8 | Mediano | CE14 CT16 CT18 CT3 |
09. Actividades formativas no presenciales | Búsqueda de materiales normativos, doctrinales y jurisprudenciales. Análisis individual de materiales y supuestos, para preparar la intervención del alumno en clase. Preparación grupal individual o por grupos de la intervención en debates realizados en clase. |
12 | Grande | CE14 CT16 CT18 |
10. Actividades formativas de tutorías | Dirección académica para la elaboración de esquemas sobre las fuentes de las obligaciones que contraen los operadores turísticos y los distintos tipos contractuales específicos del Derecho Privado del Turismo. |
10 | Reducido | CT16 CT3 |
11. Actividades de evaluación | Evaluación continua de las actividades de aprendizaje realizadas por el alumno para la obtención del 20% de la calificación. Evaluación continua de la participación activa del alumno en clase para la obtención del 10% de la calificación. Realización de exámenes finales de toda la asignatura, en tres convocatorias anuales. |
10 | Grande | CE14 CT16 CT18 CT3 |
12. Otras actividades | Preparación por el alumno de las actividades de aprendizaje de entrega obligatoria. Estudio autónomo del alumno. |
70 | Grande | CE14 CT16 CT18 CT3 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Claridad expositiva. Conocimiento de los conceptos jurídicos básicos de la asignatura. Grado homogéneo de conocimiento de las distintas partes de la asignatura.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Clases teóricas Clases prácticas | La adquisición de las correspondientes competencias por los alumnos se evaluará a través de los medios, técnicas e instrumentos siguientes: - Examen final. - Corrección directa en clase de las actividades propuestas. - Comprobación del nivel del alumno a través de la participación activa en clase. |
|
CE14 CT16 CT3 |
Procedimiento de calificación
El alumno deberá superar un examen final en que se evaluarán sus conocimientos teóricos y que versará sobre todo el contenido de la asignatura. El examen estará dividido en dos bloques correspondientes, respectivamente, a cada una de las dos partes que integran la asignatura. El sistema de evaluación es el siguiente: A) Conocimientos teóricos: 1º.- Cada parte se puntuará sobre 7. 2º.- La nota teórica será la media aritmética entre las puntuaciones obtenidas en cada parte del examen, con sujeción a las siguientes reglas: El alumno debe obtener una nota mínima de 3 puntos en cada parte del examen, para que la calificación obtenida efectúe media aritmética con la otra parte del examen. La calificación atribuida al alumno en caso de superar sólo una parte del examen y no alcanzar 3 puntos como mínimo en la otra, será exclusivamente la nota más baja. B) Actividades de tipo práctico. Las actividades de aprendizaje realizadas durante la asignatura serán valoradas con un 20% de la nota final (2 puntos sobre 10), porcentaje al que se sumará el 10% correspondiente a participación activa del alumno en clase (1 punto). En cuanto a la calificación de las actividades de aprendizaje práctico propuestas durante el curso, se efectuará también la media aritmética entre las calificaciones correspondientes a las prácticas realizadas por cada bloque temático. C) Calificación final de la asignatura: La nota teórica (siempre igual o inferior a 7) más la nota práctica y de participación activa (siempre igual o inferior a 3) se sumarán, resultando la calificación final del curso. Para que la nota de actividades compute en la calificación final es preciso que el alumno haya obtenido una nota media mínima de 3 puntos en la parte teórica.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
BLOQUE I. (Semanas 1 a 7) - Conceptos jurídicos básicos. (Semana 1ª) - Sistema de fuentes del Derecho privado. (Semana 1ª) - Ideas básicas sobre las normas jurídicas y los derechos. (Semana 2ª) - La persona como sujeto de derechos. (Semanas 2ª y 3ª) - Teoría general de las obligaciones. (Semanas 3ª, 4ª y 5ª) - Teoría general del contrato. (Semanas 6ª y 7ª) - Responsabilidad civil o extracontractual. (Semana 7ª) BLOQUE II. (Semanas 8 a 15) - Los viajes combinados y los servicios sueltos. (Semana 8ª) - El transporte de viajeros: terrestre, ferroviario, marítimo y aéreo. (Semanas 9ª y 10ª) - Los seguros en la actividad turística: el seguro de asistencia en viaje. Seguro obligatorio de viajeros. El seguro aéreo. El seguro hotelero. (Semanas 11ª y 12ª). - Los contratos de alojamiento: contrato de hospedaje. El alojamiento turístico rural. Otros alojamientos extrahoteleros. El contrato de reserva de alojamiento en régimen de cupo o contingente. (Semanas 13 y 14ª) - El aprovechamiento por turno de bienes inmuebles de uso turístico. (Semanas 14ª y 15ª) |
CE14 CT16 CT18 CT3 | R - 3 R - 1 R- 2 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Se recomienda el empleo de la última edición de las obras siguientes:
AMAT LLOMBART: La contratación en el sector turístico. Tirant lo Blanch.
AURIOLES MARTIN, A., Introducción al Derecho Turístico. Derecho privado del Turismo. Tecnos.
AA.VV. Lecciones de Derecho del Turismo; dirigido por GARCÍA MACHO y RECALDE CASTELLS; Tirant lo Blanch.
BLANQUER CRIADO: Derecho del Turismo; Tirant lo Blanch.
PETIT LAVALL, Mª VICTORIA Lecciones de Derecho del Turismo. Tirant lo Blanch.
Bibliografía Ampliación
Se recomienda el uso de la última edición de cualquiera de las obras siguientes:
CAPILLA RONCERO Y OTROS, Introducción al Derecho Patrimonial Privado, Tirant Lo Blanch.
GARCÍA GIL, F.J. y GARCÍA GIL, J.L., Los contratos mercantiles y su jurisprudencia, Pamplona.
GÓMEZ CALERO, Régimen Jurídico del contrato de viaje combinado, Madrid.
HUALDE MANSO, El transporte de viajeros por carretera, Pamplona.
LACRUZ BERDEJO, Nociones de Derecho Civil Patrimonial e Introducción al Derecho, Ed. Dykinson.
LASARTE ÁLVAREZ, Curso de Derecho Civil Patrimonial e Introducción al Derecho, Ed. Tecnos.
SAN MARTÍN GUTIÉRREZ, S., Relaciones del consumidor con las Agencias de Viajes, Universidad de Burgos.
SÁNCHEZ CALERO, F., Principios de Derecho Mercantil, McGraw-Hill.
![]() |
LEGISLACIÓN MARÍTIMA | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1407014 | LEGISLACIÓN MARÍTIMA | Créditos Teóricos | 3,5 |
Descriptor | MARITIME LEGISLATION | Créditos Prácticos | 1 | |
Titulación | 1407 | DIPLOMATURA EN NAVEGACIÓN MARÍTIMA | Tipo | Troncal |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 3 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 4,2 |
Profesorado
Carlos V. Clavijo Sánchez
Objetivos
El objetivo de este curso es familiarizar al alumno con el régimen jurídico aplicable a los protagonistas del comercio marítimo y a los elementos técnicos empleados en el mismo. Para conseguir ese objetivo es precisa la confluencia de dos elementos complementarios. El primero y más importante es el estudio personal del alumno, que al final del curso debe ser capaz de ofrecer una respuesta razonada a cada uno de los epígrafes del programa. En este cometido los alumnos cuentan con una herramienta fundamental: la bibliografía recomendada que se reproduce más abajo, en la que se encontrarán materiales mucho más que suficientes para ello. El manejo de esa bibliografía es imprescindible para aprobar la asignatura, por ello, se ruega a los sres. alumnos que desde el primer momento tengan claro que los apuntes de clase no sirven para la preparación del examen, salvo en aquellos supuestos excepcionales en que el profesor así lo señale. Asimismo, debe resaltarse que la bibliografía es una mera herramienta, una ayuda al estudio: no se pretende que el alumno memorice datos acrítica e irreflexivamente, sino que realice lecturas atentas y extracte el contenido del libro en ideas claras y sencillas, que después serán las que habrán de exponerse en el examen. El segundo elemento necesario son las explicaciones del profesor. Se trata de un elemento complementario del anterior, pues las clases son para aclarar, ilustrar, poner ejemplos, o resolver las cuestiones más complejas, y sólo ofrecen verdadero fruto si van acompañadas de un esfuerzo previo o paralelo del alumno. Por ello, se quiere resaltar que las lecciones del profesor no tienen por finalidad la realización de ejercicios de dictado o taquigrafía por parte del alumno, sino la explicación del programa. Este elemento es particularmente importante en este curso, por tratarse de alumnos que sin contar con una formación jurídica previa deberán operar con textos legales muy complejos. Es por ello que se recomienda una asistencia continua a las clases de la asignatura. También se recomienda el recurso a las tutorías personalizadas del profesor para la resolución de todas aquellas dudas que puedan asaltar al alumno.
Programa
Lección 1. INTRODUCCIÓN 1.- Aproximación al concepto de Derecho marítimo. 1.1.- El Derecho marítimo como Derecho especial 1.2.- El Derecho marítimo como Derecho autónomo 1.3.- El concepto de Derecho marítimo 2.- Evolución histórica 3.- Notas características del Derecho marítimo. 3.1.- Estabilidad 3.2.- Universalidad. 3.3.- Intervencionismo administrativo. 4.- Las fuentes del Derecho marítimo 4.1.- Fuentes legales 4.1.1.- De Derecho interno 4.1.2.- De Derecho internacional 4.1.3.- El Derecho marítimo de la Unión Europea 4.2.- Fuentes convencionales: el papel del Derecho de los formularios. 4.3.- Significación del Derecho inglés 4.3.1.- Planteamiento general 4.3.2.- Singularidades procesales 4.3.2.- Penetración a través del arbitraje a) El arbitraje marítimo internacional b) El arbitraje en el Derecho inglés Lección 2. LOS ESPACIOS DE LA NAVEGACIÓN 1.- Introducción 1.1.- Evolucion histórica. 1.1.1.- Origen y evolución del Derecho del mar 1.1.2.- La III Conferencia de Derecho del mar: El Convenio de Naciones Unidas sobre Derecho del Mar de 1982 1.2.- Fuentes del Derecho interno español 2.- Régimen de navegación por aguas interiores 2.1.- Delimitación 2.1.1.- Las líneas de base 2.2.2.- Delimitación del espacio comprendido en las aguas interiores 2.2.- El régimen de acceso a los puertos 2.2.1.- Consideraciones generales 2.2.2.- El acceso de los buques en peligro 2.3.- Régimen jurídico de las aguas interiores: la estancia del buque en puerto 2.3.1.- Navegación por aguas interiores 2.3.2.- Jurisdicción sobre los buques que se encuentren en aguas interiores 2.3.3.- Entrada y registro en los buques. El buque como domicilio 2.4.- El régimen jurídico de las bahías 3.- Régimen de navegación por el Mar Territorial 3.1.- El Mar territorial: evolución histórica 3.2.- Concepto y delimitación 3.3.- El régimen de navegación: el derecho de paso inocente 3.4.- Jurisdicción sobre los buques que se encuentren en el mar territorial 3.4.1.- Jurisdicción penal 3.4.2.- Jurisdicción civil 3.4.3.- Potestades ejecutivas por actos de contaminación 4.- Régimen de navegación por la Zona contigua 5.- La navegación por la Zona Económica Exclusiva 6.- Régimen de navegación por Alta mar 6.1.- Libertad de navegación 6.1.1.- Planteamiento general 6.1.2.- Limitaciones: excepciones al principio de exclusividad de jurisdicción a) La represión de la piratería b) El tráfico ilícito de estupefacientes c) El derecho de visita d) El derecho de persecución e) Transmisiones radioeléctricas no autorizadas f) Otras excepciones 6.2.- Las otras libertades 7.- Navegación por los espacios marítimos especiales. 7.1.- Los Estrechos Internacionales 7.2.- Los Estados archipielágicos 7.3.- Los Estados sin litoral 8.- La Plataforma continental Lección 3. EL ESTATUTO JURÍDICO DEL BUQUE 1.- Introducción: el buque y el Derecho. 2.- Concepto jurídico de buque. 2.1.- Concepto de buque en el Derecho marítimo internacional. 2.2.- Concepto de buque en el Derecho interno español. 2.2.1.- Concepto de buque en el RRM de 1956. 2.2.2.- Concepto de buque en la LPEMM. 2.3.- Recapitulación: elementos esenciales. 2.4.- Casos especiales. 2.4.1.- Los hovercrafts 2.4.2.- Las embarcaciones fluviales 2.4.3.- Los pecios 3.- Naturaleza jurídica del buque. 3.1.- El buque como bien o cosa. 3.2.- El buque como bien mueble. 3.3.- El buque como cosa compuesta. 3.4.- El buque como bien registrable. 4.- El sistema español de Registro de buques: fundamento y régimen jurídico. 5.- El Registro de matrícula de buques. 5.1.- Estructura y finalidad. 5.2.- Buques que deben inscribirse. 5.3.- La inscripción: contenido, y procedimiento. 5.4.- Efectos de la inscripción. 5.5.- El abanderamiento de los buques de recreo de la Lista 7ª 6.- El Registro mercantil de Bienes Muebles. 6.1.- Disciplina normativa vigente. 6.2.- Principios básicos del sistema registral jurídico-privado. 7.- La nacionalidad del buque. 7.1.- Naturaleza y efectos. 7.2.- El otorgamiento de nacionalidad en el Derecho internacional. 7.3.- El pabellón español. 7.4.- El abanderamiento provisional. 8.- Nombre, número y domicilio del buque. 9.- Los Registros especiales. 9.1.- El problema de los pabellones de conveniencia. 9.2.- El Registro Especial de Canarias. 9.2.1.- Requisitos para acceder al REC. 9.2.2.- Régimen jurídico de las dotaciones de buques inscritos en el REC. 9.2.3.- Régimen fiscal. 9.2.4.- Valoración de la eficacia del REC. 10.- La clasificación de los buques. 10.1.- Concepto y naturaleza de las sociedades de clasificación 10.2.- Funciones 10.2.1.- Funciones privadas: la clasificación de buques a) Proceso de clasificación ordinario b) Inspecciones especiales c) Valor jurídico del certificado de clase 10.2.2.- Funciones públicas Lección 4. EL BUQUE COMO OBJETO DE DERECHOS: LOS DERECHOS REALES DE GARANTÍA 1.- Los créditos marítimos privilegiados 1.1.- Origen y evolución histórica 1.2.- Concepto y naturaleza jurídica 1.3.- Disciplina normativa 1.3.1.- Derecho interno español 1.3.2.- Derecho internacional a) El Convenio de Bruselas de 1926 b) El Convenio de Ginebra de 1993 1.3.3.- Determinación de la ley aplicable 1.4.- Características de los privilegios marítimos 1.4.1.- Origen legal 1.4.2.- Reipersecutoriedad 1.4.3.- Preferencia 1.4.4.- Accesoriedad 1.4.5.- Indivisibilidad 1.5.- Los créditos preferentes y su orden de prelación 2.- La hipoteca naval 2.1.- Origen y evolución histórica 2.2.- Concepto y naturaleza jurídica 2.3.- Disciplina normativa 3.- El embargo preventivo de buques por créditos marítimos Lección 5. EL NAVIERO 1.- Introducción 1.1.- Relevancia práctica de la adecuada delimitación del concepto jurídico de naviero 1.2.- Origen de las dificultades para identificar al naviero 2.- Antecedentes y evolución histórica 3.- Concepto legal de naviero 4.- La definición doctrinal de naviero 5.- La necesidad de construcción de un concepto moderno de naviero 5.1.- Las nuevas exigencias 5.2.- Concepto propuesto 6.- Distinción con figuras afines. 6.1.- Naviero y comerciante. 6.2.- Naviero y propietario de buque. 6.2.1.- El naviero no propietario. El concepto de demise 6.2.2.- El propietario no naviero. 6.3.- Naviero y gestor naval 6.4.- Naviero y consignatario 6.5.- Naviero y armador 7.- Estatuto jurídico del naviero 8.- Examen especial del deber de inscripción en los registros del naviero 9.- El número OMI de identificación de la compañía naviera Lección 6. LA LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD POR CRÉDITOS MARÍTIMOS 1.- Orígenes, fundamento y evolución histórica 1.1.- Sistemas de limitación de responsabilidad 1.2- Fundamento 2.- La limitación de responsabilidad en el Derecho interno español 2.1.- La limitación por abandono 2.2.- La limitación por abordaje 3.- La limitación de responsabilidad en el Derecho uniforme 3.1.- Orígenes y evolución 3.2.- El régimen del Convenio internacional sobre la limitación de responsabilidad por créditos marítimos de 1976 3.2.1- Rasgos esenciales 3.2.2.- Personas titulares del derecho a la limitación de la responsabilidad 3.2.3.- Reclamaciones sujetas a la limitación 3.2.4.- Reclamaciones excluidas 3.2.5.- Conducta que acarrea la pérdida del beneficio de la limitación 3.2.6.- Cuantías máximas de limitación 3.2.7.- Procedimiento para el ejercicio del derecho a limitar a) La vía ordinaria: constitución de un fondo b) Ejercicio sin constitución previa del fondo 3.2.8.- Supuestos de exclusión y de posibilidades de exclusión Lección 7. AUXILIARES DEL NAVIERO: LA DOTACIÓN 1.- Los auxiliares del empresario en el Derecho marítimo. Introducción. 2.- Auxiliares del naviero a bordo: la dotación o gente de mar. Concepto y caracteres generales. 2.1.- Concepto. 2.2.- Caracteres generales. 2.3.- Clasificación de los miembros de la dotación. 2.4.- Designación de los miembros de la dotación 3.- Disciplina normativa. 4.- Manifestaciones de la intervención pública en el régimen de la gente de mar 4.1.- La Matrícula Naval. 4.1.1.- Fundamento y evolución histórica. 4.1.2.- La inscripción marítima y el registro del personal marítimo 4.2.- El enrolamiento: significado, efectos y caracteres 4.3.- Las normas mínimas sobre titulación 4.4.- Requisitos personales: el principio de la nacionalidad. 4.5.- Plantilla y cuadro indicador 4.6.- El régimen disciplinario de la Marina Mercante 4.6.1.- Precedentes penales 4.6.2.- Las infracciones administrativas en la Ley de Puertos del Estado y Marina Mercante. 5.- La oficialidad del buque 5.1.- El piloto o primer oficial de puente. 5.1.1.- Concepto y regulación 5.1.2.- Funciones 5.1.3.- Responsabilidad 5.2.- El contramaestre 5.3.- Los maquinistas. El jefe de máquinas 5.4.- El sobrecargo 6.- El régimen internacional sobre el trabajo marítimo Lección 8. EL CAPITÁN DEL BUQUE 1.- Concepto y caracteres 2.- Evolución histórica. La figura jurídica del capitán en la navegación actual 3.- Naturaleza jurídica de la relación naviero-capitán 4.- Capacidad y condiciones para el ejercicio del cargo 5.- Nombramiento y cese 6.- Las funciones del capitán 6.1.- Funciones públicas. Poder de mando del capitán 6.1.1.- Seguridad en la navegación y disciplina a bordo a) Alcance y fundamento del poder de mando del capitán b) Consecuencias de la desobediencia a las órdenes impartidas por el capitán c) Poder de mando del capitán en el orden laboral 6.1.2.- La llevanza de los libros y certificados 6.1.3.- Actuación como Registrador auxiliar del Registro Civil a) Nacimientos y defunciones b) Los supuestos de desaparición c) Matrimonio en peligro de muerte 6.1.4. El testamento especial marítimo 6.2.- Funciones técnicas 6.2.1.- Descripción general 6.2.2.- Poder de mando y autonomía del capitán en la toma de decisiones de carácter técnico 6.2.3.- Obligaciones del capitán en caso de abordaje 6.3.- Funciones comerciales 6.3.1.- Planteamiento y dificultades: carácter y ámbito de la representación del capitán 6.3.2.- Enunciado de algunas de las facultades representativas expresamente mencionadas por el Cod.com. 6.3.3.- Examen de las facultades del capitán en relación con la carga 6.3.4.- Legitimación procesal 7.- La responsabilidad del capitán 7.1.- Generalidades 7.2.- Responsabilidad contractual 7.3.- Responsabilidad extracontractual 7.3.1.- Generalidades 7.3.2.- Sobre la posible responsabilidad directa del capitán o los dependientes del naviero por abordaje 7.4.- Responsabilidad del capitán por actos de la dotación Lección 9. LA SEGURIDAD MARÍTIMA 1.- Introducción 2.- Disciplina normativa 2.1. Normativa de la IMO. 2.2.- Derecho comunitario europeo 2.2.1.-La Directiva 94/57/CE 2.2.2.- La Directiva 2002/59/CE 2.3.-Derecho interno español. El RD 210/22004 3.- Las reglas sobre seguridad de la navegación: la organización y el control del tráfico marítimo 3.1.- El uso de dispositivos de separación del tráfico 3.1.1.- Concepto 3.1.2.- Las Reglas de la IMO 3.1.3.- Las Reglas de la Directiva 2002/59/CE 3.1.4.- Facultades de policía del ribereño a) En el mar territorial b) En la ZEE 3.2.- Los servicios de tráfico marítimo 3.3.- Los sistemas de notificación para buques 3.3.1.- Notificación previa a la entrada en un puerto de un Estado miembro 3.3.2.- Seguimiento de los buques que penetren en la zona de sistemas obligatorios de notificación de buques 3.3.3.- El uso de sistemas de identificación automática 3.3.4.- El uso de dispositivos de registro de datos 3.4.- El control de sustancias peligrosas a bordo 3.5.- El control de buques peligrosos: intervención en casos de accidentes en el mar 3.5.1.- El control de buques peligrosos (art. 16) 3.5.2.- Notificación de incidentes y accidentes en el mar (art. 17) 3.5.3.- Medidas de intervención relativas a los incidentes o accidentes en el mar (art. 19) 3.6.- Medidas en caso de condiciones meteorológicas excepcionalmente desfavorables (art. 18) 4.- Los puertos de refugio 4.1.- Introducción 4.2.- Disciplina normativa 4.2.1.- El Derecho marítimo internacional a) Regulación del CMI b) Regulación de la IMO 4.2.2.- Derecho de la UE 4.2.3.- Disciplina interna española a) Principios básicos b) Procedimiento c) Prestación de garantía financiera 4.3.- Defectos y lagunas del vigente régimen 5.- La seguridad de la vida humana en el mar: el SOLAS 6.- La protección marítima 6.1.- El Código ISPS 6.2.- La normativa europea sobre protección marítima 7.- La seguridad del buque 7.1. - La Inspección de buques española. 7.2.- El control del buque por el Estado del puerto. 7.2.1.- Planteamiento del problema 7.2.2.- Evolución de la disciplina normativa internacional sobre la materia 7.2.3.- La normativa interna española
Metodología
La nota final que corresponderá al alumno se fijará de acuerdo con dos elementos de juicio. El primero, un examen escrito u oral que se realizará al finalizar el cuatrimestre, compuesto por cinco preguntas extraídas de alguno de los epígrafes de las lecciones que componen el programa. El segundo, la nota obtenida mediante la realización de los trabajos personales que sobre alguna de las materias del programa proponga el profesor. Para ser evaluado el alumno deberá obtener como mínimo un cinco en el examen final escrito. Cada uno de los trabajos personales del alumno deberá tener un extensión aproximada de veinte folios a dos espacios, y en su estructura deberán aparecer, al menos, los siguientes contenidos: objetivo propuesto, metodología empleada, conclusiones y fuentes documentales y bibliografía. Se valorará, sobre todo, su originalidad, la variedad de las fuentes consultadas, y su redacción y presentación. No se evaluarán los trabajos que presenten faltas de ortografía en un número o calidad impropios de un estudiante universitario.
Técnicas Docentes
|
Criterios y Sistemas de Evaluación
BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA: PULIDO BEGINES, J.L., Instituciones de Derecho de la navegación marítima, Madrid, 2009. RUIZ SOROA-GABALDÓN GARCÍA, Curso de Derecho de la Navegación marítima, 3ª ed.,Madrid, 2006. ARROYO MARTINEZ, I.,Curso de Derecho marítimo, 2ª ed., Cizur Menor, 2005. ARROYO MARTINEZ, I., Compendio de Derecho marítimo, Madrid, 2002. Ejemplares suficientes de la obra se encuentran a disposición de los alumnos en la biblioteca del Campus de Puerto Real. MATERIALES COMPLEMENTARIOS: 1.- Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante de 1992. 2.- Código de comercio de 1885. 3.- Real Decreto de Abanderamiento de Buques de 1989. 4.- Convenio de Naciones Unidas de Derecho del Mar de 1982. Todos estos materiales pueden encontrarse en la obra de ARROYO, I., Legislación marítima y fuentes complementarias, Barcelona, 1999.
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA: PULIDO BEGINES, J.L., Instituciones de Derecho de la navegación marítima, Madrid, 2009. RUIZ SOROA-GABALDÓN GARCÍA, Curso de Derecho de la Navegación marítima, 3ª ed., Madrid, 2006. ARROYO MARTINEZ, I.,Curso de Derecho marítimo, 2ª ed., Cizur Menor, 2005. ARROYO MARTINEZ, I., Compendio de Derecho marítimo, Madrid, 2002. Ejemplares suficientes de la obra se encuentran a disposición de los alumnos en la biblioteca del Campus de Puerto Real. MATERIALES COMPLEMENTARIOS: 1.- Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante de 1992. 2.- Código de comercio de 1885. 3.- Real Decreto de Abanderamiento de Buques de 1989. 4.- Convenio de Naciones Unidas de Derecho del Mar de 1982. Todos estos materiales pueden encontrarse en la obra de ARROYO, I., Legislación marítima y fuentes complementarias, Barcelona, 1999.
![]() |
LEGISLACIÓN MARÍTIMA | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1408010 | LEGISLACIÓN MARÍTIMA | Créditos Teóricos | 5 |
Descriptor | MARITIME LEGISLATION | Créditos Prácticos | 1 | |
Titulación | 1408 | DIPLOMATURA EN MÁQUINAS NAVALES | Tipo | Troncal |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 2 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 5,3 |
Profesorado
Carlos V. Clavijo Sánchez
Situación
Prerrequisitos
ninguno
Recomendaciones
Se recomienda asistir a todas las clases y tomar parte activa en las mismas.
Objetivos
El objetivo básico es conocer con cierta profundidad el régimen jurídico privado, tanto nacional como internacional, del fenómeno de la navegación marítima. Antes de entrar en el estudio de los diferentes contratos de explotación de buque, se ofrecerá a los alumnos una visión general del Derecho marítimo desde su concepción más amplia, analizando así el sistema de fuentes, los espacios marítimos, la Administración marítima y el régimen portuario. A continuación se procederá al estudio de las nociones básicas de buque,los derechos reales de garantía que recaen sobre el mismo,la regulación jurídica del naviero y del empresario de la navegación marítima, el seguro marítimo, los accidentes y riesgos de la navegación y la ventas marítimas, para finalizar con el análisis del núcleo fundamental del Derecho de la navegación marítima, el estudio de los diferentes figuras contractuales a través de las cuales se lleva a cabo la explotación comercial del buque.
Programa
Lección 1. INTRODUCCIÓN 1.- Aproximación al concepto de Derecho marítimo. 1.1.- El Derecho marítimo como Derecho especial 1.2.- El Derecho marítimo como Derecho autónomo 1.3.- El concepto de Derecho marítimo 2.- Evolución histórica 3.- Notas características del Derecho marítimo. 3.1.- Estabilidad 3.2.- Universalidad. 3.3.- Intervencionismo administrativo. 4.- Las fuentes del Derecho marítimo 4.1.- Fuentes legales 4.1.1.- De Derecho interno 4.1.2.- De Derecho internacional 4.1.3.- El Derecho marítimo de la Unión Europea 4.2.- Fuentes convencionales: el papel del Derecho de los formularios. 4.3.- Significación del Derecho inglés 4.3.1.- Planteamiento general 4.3.2.- Singularidades procesales 4.3.2.- Penetración a través del arbitraje a) El arbitraje marítimo internacional b) El arbitraje en el Derecho inglés Lección 2. LOS ESPACIOS DE LA NAVEGACIÓN 1.- Introducción 1.1.- Evolucion histórica. 1.1.1.- Origen y evolución del Derecho del mar 1.1.2.- La III Conferencia de Derecho del mar: El Convenio de Naciones Unidas sobre Derecho del Mar de 1982 1.2.- Fuentes del Derecho interno español 2.- Régimen de navegación por aguas interiores 2.1.- Delimitación 2.1.1.- Las líneas de base 2.2.2.- Delimitación del espacio comprendido en las aguas interiores 2.2.- El régimen de acceso a los puertos 2.2.1.- Consideraciones generales 2.2.2.- El acceso de los buques en peligro 2.3.- Régimen jurídico de las aguas interiores: la estancia del buque en puerto 2.3.1.- Navegación por aguas interiores 2.3.2.- Jurisdicción sobre los buques que se encuentren en aguas interiores 2.3.3.- Entrada y registro en los buques. El buque como domicilio 2.4.- El régimen jurídico de las bahías 3.- Régimen de navegación por el Mar Territorial 3.1.- El Mar territorial: evolución histórica 3.2.- Concepto y delimitación 3.3.- El régimen de navegación: el derecho de paso inocente 3.4.- Jurisdicción sobre los buques que se encuentren en el mar territorial 3.4.1.- Jurisdicción penal 3.4.2.- Jurisdicción civil 3.4.3.- Potestades ejecutivas por actos de contaminación 4.- Régimen de navegación por la Zona contigua 5.- La navegación por la Zona Económica Exclusiva 6.- Régimen de navegación por Alta mar 6.1.- Libertad de navegación 6.1.1.- Planteamiento general 6.1.2.- Limitaciones: excepciones al principio de exclusividad de jurisdicción a) La represión de la piratería b) El tráfico ilícito de estupefacientes c) El derecho de visita d) El derecho de persecución e) Transmisiones radioeléctricas no autorizadas f) Otras excepciones 6.2.- Las otras libertades 7.- Navegación por los espacios marítimos especiales. 7.1.- Los Estrechos Internacionales 7.2.- Los Estados archipielágicos 7.3.- Los Estados sin litoral 8.- La Plataforma continental Lección 3. EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LA NAVEGACIÓN MARÍTIMA 1. La administración marítima 1.1.- Introducción 1.2.- El concepto de marina mercante 1.3.- La Administración central 1.4.- La Administración periférica 1.4.1.- Las Capitanías marítimas 1.4.2.- Los Distritos marítimos 1.5.- Competencias marítimas de las Comunidades Autónomas 2.- La ordenación administrativa de la navegación 2.1.- Introducción 2.2.- Zonas y tipos de navegación 2.2.1.-La navegación interior marítima 2.2.2.- La navegación de cabotaje 2.2.3.- La navegación exterior y extranacional 2.2.4.- La navegación de interés público 2.2.5.- Obligaciones de servicio público 2.3.- Restricciones y condiciones de la navegación 2.3.1.- Restricciones en las zonas de baño 2.3.2.- Restricciones destinadas a la prevención de actividades ilícitas 2.3.3.- Prohibiciones temporales de navegación y el cierre de puertos 3.- El régimen de policía en el ámbito de la marina mercante 3.1.- Antecedentes y consideraciones generales 3.2.- Infracciones 3.2.1.- Infracciones leves 3.2.2.- Infracciones graves 3.2.3.- Infracciones muy graves 3.3.- Responsables 4.2.- Procedimiento y sanciones Lección 4. EL ESTATUTO JURÍDICO DEL BUQUE 1.- Introducción: el buque y el Derecho. 2.- Concepto jurídico de buque. 2.1.- Concepto de buque en el Derecho marítimo internacional. 2.2.- Concepto de buque en el Derecho interno español. 2.2.1.- Concepto de buque en el RRM de 1956. 2.2.2.- Concepto de buque en la LPEMM. 2.3.- Recapitulación: elementos esenciales. 2.4.- Casos especiales. 2.4.1.- Los hovercrafts 2.4.2.- Las embarcaciones fluviales 2.4.3.- Los pecios 3.- Naturaleza jurídica del buque. 3.1.- El buque como bien o cosa. 3.2.- El buque como bien mueble. 3.3.- El buque como cosa compuesta. 3.4.- El buque como bien registrable. 4.- El sistema español de Registro de buques: fundamento y régimen jurídico. 5.- El Registro de matrícula de buques. 5.1.- Estructura y finalidad. 5.2.- Buques que deben inscribirse. 5.3.- La inscripción: contenido, y procedimiento. 5.4.- Efectos de la inscripción. 5.5.- El abanderamiento de los buques de recreo de la Lista 7ª 6.- El Registro mercantil de Bienes Muebles. 6.1.- Disciplina normativa vigente. 6.2.- Principios básicos del sistema registral jurídico-privado. 7.- La nacionalidad del buque. 7.1.- Naturaleza y efectos. 7.2.- El otorgamiento de nacionalidad en el Derecho internacional. 7.3.- El pabellón español. 7.4.- El abanderamiento provisional. 8.- Nombre, número y domicilio del buque. 9.- Los Registros especiales. 9.1.- El problema de los pabellones de conveniencia. 9.2.- El Registro Especial de Canarias. 9.2.1.- Requisitos para acceder al REC. 9.2.2.- Régimen jurídico de las dotaciones de buques inscritos en el REC. 9.2.3.- Régimen fiscal. 9.2.4.- Valoración de la eficacia del REC. 10.- La clasificación de los buques. 10.1.- Concepto y naturaleza de las sociedades de clasificación 10.2.- Funciones 10.2.1.- Funciones privadas: la clasificación de buques a) Proceso de clasificación ordinario b) Inspecciones especiales c) Valor jurídico del certificado de clase 10.2.2.- Funciones públicas Lección 5. EL BUQUE COMO OBJETO DE DERECHOS: LOS DERECHOS REALES DE GARANTÍA 1.- Los créditos marítimos privilegiados 1.1.- Origen y evolución histórica 1.2.- Concepto y naturaleza jurídica 1.3.- Disciplina normativa 1.3.1.- Derecho interno español 1.3.2.- Derecho internacional a) El Convenio de Bruselas de 1926 b) El Convenio de Ginebra de 1993 1.3.3.- Determinación de la ley aplicable 1.4.- Características de los privilegios marítimos 1.4.1.- Origen legal 1.4.2.- Reipersecutoriedad 1.4.3.- Preferencia 1.4.4.- Accesoriedad 1.4.5.- Indivisibilidad 1.5.- Los créditos preferentes y su orden de prelación 2.- La hipoteca naval 2.1.- Origen y evolución histórica 2.2.- Concepto y naturaleza jurídica 2.3.- Disciplina normativa 3.- El embargo preventivo de buques por créditos marítimos Lección 6. EL NAVIERO 1.- Introducción 1.1.- Relevancia práctica de la adecuada delimitación del concepto jurídico de naviero 1.2.- Origen de las dificultades para identificar al naviero 2.- Antecedentes y evolución histórica 3.- Concepto legal de naviero 4.- La definición doctrinal de naviero 5.- La necesidad de construcción de un concepto moderno de naviero 5.1.- Las nuevas exigencias 5.2.- Concepto propuesto 6.- Distinción con figuras afines. 6.1.- Naviero y comerciante. 6.2.- Naviero y propietario de buque. 6.2.1.- El naviero no propietario. El concepto de demise 6.2.2.- El propietario no naviero. 6.3.- Naviero y gestor naval 6.4.- Naviero y consignatario 6.5.- Naviero y armador 7.- Estatuto jurídico del naviero 8.- Examen especial del deber de inscripción en los registros del naviero 9.- El número OMI de identificación de la compañía naviera Lección 7. LA LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD POR CRÉDITOS MARÍTIMOS 1.- Orígenes, fundamento y evolución histórica 1.1.- Sistemas de limitación de responsabilidad 1.2- Fundamento 2.- La limitación de responsabilidad en el Derecho interno español 2.1.- La limitación por abandono 2.2.- La limitación por abordaje 3.- La limitación de responsabilidad en el Derecho uniforme 3.1.- Orígenes y evolución 3.2.- El régimen del Convenio internacional sobre la limitación de responsabilidad por créditos marítimos de 1976 3.2.1- Rasgos esenciales 3.2.2.- Personas titulares del derecho a la limitación de la responsabilidad 3.2.3.- Reclamaciones sujetas a la limitación 3.2.4.- Reclamaciones excluidas 3.2.5.- Conducta que acarrea la pérdida del beneficio de la limitación 3.2.6.- Cuantías máximas de limitación 3.2.7.- Procedimiento para el ejercicio del derecho a limitar a) La vía ordinaria: constitución de un fondo b) Ejercicio sin constitución previa del fondo 3.2.8.- Supuestos de exclusión y de posibilidades de exclusión Lección 8. AUXILIARES DEL NAVIERO: LA DOTACIÓN 1.- Los auxiliares del empresario en el Derecho marítimo. Introducción. 2.- Auxiliares del naviero a bordo: la dotación o gente de mar. Concepto y caracteres generales. 2.1.- Concepto. 2.2.- Caracteres generales. 2.3.- Clasificación de los miembros de la dotación. 2.4.- Designación de los miembros de la dotación 3.- Disciplina normativa. 4.- Manifestaciones de la intervención pública en el régimen de la gente de mar 4.1.- La Matrícula Naval. 4.1.1.- Fundamento y evolución histórica. 4.1.2.- La inscripción marítima y el registro del personal marítimo 4.2.- El enrolamiento: significado, efectos y caracteres 4.3.- Las normas mínimas sobre titulación 4.4.- Requisitos personales: el principio de la nacionalidad. 4.5.- Plantilla y cuadro indicador 4.6.- El régimen disciplinario de la Marina Mercante 4.6.1.- Precedentes penales 4.6.2.- Las infracciones administrativas en la Ley de Puertos del Estado y Marina Mercante. 5.- La oficialidad del buque 5.1.- El piloto o primer oficial de puente. 5.1.1.- Concepto y regulación 5.1.2.- Funciones 5.1.3.- Responsabilidad 5.2.- El contramaestre 5.3.- Los maquinistas. El jefe de máquinas 5.4.- El sobrecargo 6.- El régimen internacional sobre el trabajo marítimo Lección 9. EL CAPITÁN DEL BUQUE 1.- Concepto y caracteres 2.- Evolución histórica. La figura jurídica del capitán en la navegación actual 3.- Naturaleza jurídica de la relación naviero-capitán 4.- Capacidad y condiciones para el ejercicio del cargo 5.- Nombramiento y cese 6.- Las funciones del capitán 6.1.- Funciones públicas. Poder de mando del capitán 6.1.1.- Seguridad en la navegación y disciplina a bordo a) Alcance y fundamento del poder de mando del capitán b) Consecuencias de la desobediencia a las órdenes impartidas por el capitán c) Poder de mando del capitán en el orden laboral 6.1.2.- La llevanza de los libros y certificados 6.1.3.- Actuación como Registrador auxiliar del Registro Civil a) Nacimientos y defunciones b) Los supuestos de desaparición c) Matrimonio en peligro de muerte 6.1.4. El testamento especial marítimo 6.2.- Funciones técnicas 6.2.1.- Descripción general 6.2.2.- Poder de mando y autonomía del capitán en la toma de decisiones de carácter técnico 6.2.3.- Obligaciones del capitán en caso de abordaje 6.3.- Funciones comerciales 6.3.1.- Planteamiento y dificultades: carácter y ámbito de la representación del capitán 6.3.2.- Enunciado de algunas de las facultades representativas expresamente mencionadas por el Cod.com. 6.3.3.- Examen de las facultades del capitán en relación con la carga 6.3.4.- Legitimación procesal 7.- La responsabilidad del capitán 7.1.- Generalidades 7.2.- Responsabilidad contractual 7.3.- Responsabilidad extracontractual 7.3.1.- Generalidades 7.3.2.- Sobre la posible responsabilidad directa del capitán o los dependientes del naviero por abordaje 7.4.- Responsabilidad del capitán por actos de la dotación Lección 10. LA SEGURIDAD MARÍTIMA 1.- Introducción 2.- Disciplina normativa 2.1. Normativa de la IMO. 2.2.- Derecho comunitario europeo 2.2.1.-La Directiva 94/57/CE 2.2.2.- La Directiva 2002/59/CE 2.3.-Derecho interno español. El RD 210/22004 3.- Las reglas sobre seguridad de la navegación: la organización y el control del tráfico marítimo 3.1.- El uso de dispositivos de separación del tráfico 3.1.1.- Concepto 3.1.2.- Las Reglas de la IMO 3.1.3.- Las Reglas de la Directiva 2002/59/CE 3.1.4.- Facultades de policía del ribereño a) En el mar territorial b) En la ZEE 3.2.- Los servicios de tráfico marítimo 3.3.- Los sistemas de notificación para buques 3.3.1.- Notificación previa a la entrada en un puerto de un Estado miembro 3.3.2.- Seguimiento de los buques que penetren en la zona de sistemas obligatorios de notificación de buques 3.3.3.- El uso de sistemas de identificación automática 3.3.4.- El uso de dispositivos de registro de datos 3.4.- El control de sustancias peligrosas a bordo 3.5.- El control de buques peligrosos: intervención en casos de accidentes en el mar 3.5.1.- El control de buques peligrosos (art. 16) 3.5.2.- Notificación de incidentes y accidentes en el mar (art. 17) 3.5.3.- Medidas de intervención relativas a los incidentes o accidentes en el mar (art. 19) 3.6.- Medidas en caso de condiciones meteorológicas excepcionalmente desfavorables (art. 18) 4.- Los puertos de refugio 4.1.- Introducción 4.2.- Disciplina normativa 4.2.1.- El Derecho marítimo internacional a) Regulación del CMI b) Regulación de la IMO 4.2.2.- Derecho de la UE 4.2.3.- Disciplina interna española a) Principios básicos b) Procedimiento c) Prestación de garantía financiera 4.3.- Defectos y lagunas del vigente régimen 5.- La seguridad de la vida humana en el mar: el SOLAS 6.- La protección marítima 6.1.- El Código ISPS 6.2.- La normativa europea sobre protección marítima 7.- La seguridad del buque 7.1. - La Inspección de buques española. 7.2.- El control del buque por el Estado del puerto. 7.2.1.- Planteamiento del problema 7.2.2.- Evolución de la disciplina normativa internacional sobre la materia 7.2.3.- La normativa interna española Lección 11. LAS AVERÍAS MARÍTIMAS 1.- Introducción: las averías en el código de comercio 3.- La avería gruesa: generalidades 4. Concepto y delimitación del acto de avería gruesa 5. Contribución a la avería gruesa 6.- La avería gruesa en las Reglas de York y Amberes. 6.1.- Las Reglas preliminares: Regla de interpretación y Regla predominante 6.2.- Reglas alfabéticas 6.3.- Reglas numéricas. Lección 12. EL ABORDAJE 1. -Introducción. 2. -Antecedentes históricos 3.- Disciplina normativa 3.1.- Derecho español 3.2.- Derecho internacional 3.3.- Problemas de determinación de la Ley aplicable 4.- Concepto y delimitación 4.1.- El buque 4.2.- El choque 4.3.- El resultado dañoso 5.- Responsabilidad por daños de abordaje: caracteres generales 5.1.- Naturaleza jurídica de la responsabilidad por abordaje 5.2.- La concurrencia de responsabilidades contractuales y extracontractuales en caso de abordaje 6.- Clases de abordaje 6.1.- Abordaje culpable 6.2.- Abordaje fortuito 6.3.- Abordaje dudoso Lección 13. EL SALVAMENTO MARÍTIMO 1.- Introducción 2.- Antecedentes históricos 3.- Disciplina normativa 4.- Concepto y naturaleza jurídica 5. Elementos Constitutivos 5.1.- El peligro 5.2.- El resultado útil 5.3.- La voluntariedad 6. La prestación de salvamento 6.1.- La ayuda 6.2.- Los bienes objeto del salvamento 6.3.- Sujetos activos del salvamento 6.4.- Lugar del salvamento: calificación del auxilio prestado a un buque en peligro en aguas portuarias. 7.- Delimitación frente a figuras afines 7.1.- Salvamento y remolque 7.2.- El salvamento obligatorio 8.- La remuneración 8.1.- Elementos integrantes de la remuneración 8.2.- Determinación de la remuneración 8.3.- Elementos valorativos. 8.4.- Distribución de la remuneración 8.5.- Pérdida o reducción de la remuneración 8.6.- Deudor de la remuneración 8.7.- Salvamento entre buques hermanos 9.- El remolque extraordinario Lección 14. LA RESPONSABILIDAD POR CONTAMINACIÓN MARINA 1.- Introducción: el fenómeno de la contaminación marina 2.- Normas relativas a la prevención y lucha contra la contaminación marina 2.1.- Convenios internacionales 2.2.- Normativa comunitaria 2.3.- Normativa interna española 2.4.- Régimen sancionador 3.- El régimen de la responsabilidad por daños por contaminación marina 3.1.- Origen y desarrollo de las normas sobre responsabilidad civil por contaminación marina 3.2.- El Convenio Internacional sobre responsabilidad civil por daños debidos a la contaminación por hidrocarburos de 1992 (CLC/92) 3.2.1.- Cuestiones preliminares: definiciones 3.2.2.- Alcance de la responsabilidad a) Sujeto responsable b) Carácter de la responsabilidad c) Limitación de la responsabilidad d) Constitución de un fondo 3.2.3.- Daños resarcibles 3.2.4.- Garantías: el aseguramiento obligatorio 3.2.5.- Prescripción 3.3.- El Convenio de constitución de un Fondo Internacional de Indemnización de daños causados por contaminación por hidrocarburos (FUND/92) 3.4.- El Protocolo relativo al Fondo Complementario de 2003 3.5.- El Convenio Internacional sobre responsabilidad civil nacida de daños debidos a la contaminación por los hidrocarburos para combustible de buques de 2001 (BUNKERS 2001) 3.5.1.- Sujeto responsable 3.5.2.- Alcance de la responsabilidad
Actividades
Explicación del programa con particular atención a los textos legales. Dirección académica de trabajos del estudiante en clase o fuera de ella. Tutorías. Pruebas de progreso. Exámenes.
Metodología
Clases teóricas (5 créditos)en las que se expondrán los contenidos del programa de la asignatura. Clases prácticas (1 crédito) en las que se facilitará el conocimiento de la realidad marítima.
Técnicas Docentes
|
Criterios y Sistemas de Evaluación
El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de la asignatura. Para ello, deberá realizar un examen escrito u oral de los contenidos teóricos, consistente en la respuesta a cinco cuestiones del programa en un máximo de 90 minutos. Igualmente el alumno deberá elaborar un trabajo sobre alguno de los temas contenidos en el programa de la asignatura. El trabajo presentado y la exposición oral del mismo, en su caso, se valorará con un máximo de dos puntos, atendiendo principalmente al interés práctico de las cuestiones abordadas así como a la claridad expositiva y la metodología empleada.
Recursos Bibliográficos
PULIDO BEGINES, J.L., Instituciones de Derecho de la navegación marítima, Madrid, 2009. RUIZ SOROA-GABALDÓN GARCÍA, Curso de Derecho de la Navegación marítima, 3ª ed., Madrid, 2006. ARROYO MARTINEZ, I.,Curso de Derecho marítimo, 2ª ed., Cizur Menor, 2005. ARROYO MARTINEZ, I., Compendio de Derecho marítimo, Madrid, 2002.
![]() |
PRACTICUM II | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 302031 | PRACTICUM II | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | PRACTICUM II | Créditos Prácticos | 7 | |
Titulación | 0302 | LICENCIATURA EN DERECHO | Tipo | Troncal |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 5 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 7 |
Profesorado
Dr. D. Julio V. Gavidia Sánchez Dr. D. Rafael Padilla González Dr. D. Miguel Checa Martínez Dra. Dña. Eva Saldaña Valderas Dr. D. Alejandro García Heredia
Objetivos
Adquirir habilidades y destrezas aplicativas de conceptos, normas, doctrinas y resoluciones, útiles para el desempeño de las distintas tareas a realizar por el jurista en el marco del Derecho Civil, Derecho Mercantil, Derecho Internacional Privado, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Derecho Financiero y Tributario.
Programa
Programa de Derecho Civil I. La capacidad jurídica y la capacidad de obrar. II. El derecho subjetivo, el patrimonio y la representación. Las personas jurídicas. III. La obligación: fuentes, sujetos, objeto, contenido, transmisión, modificación y extinción. IV. El contrato: elementos, formación, contenido, eficacia e ineficacia. V. La responsabilidad civil extracontractual. VI. La posesión. VII. El Registro de la Propiedad. VIII. El matrimonio: capacidad, celebración, crisis y régimen económico. Las uniones libres. IX. La filiación y las instituciones de guarda y protección de menores e incapacitados. X. Sucesión a título particular y universal, delación, sucesión forzosa, comunidad hereditaria y partición. Programa de Derecho Internacional Privado: I.- Compraventa Internacional II.- Medios de pago y garantías III.- Declinatoria internacional IV.- Exequatur de sentencias extranjeras V. Matrimonios internacionales del mismo sexo VI.- Régimen económico matrimonial internacional VII.- Sucesiones intermacionales. Programa de Derecho Mercantil I.- El empresario mercantil individual. II.- La sociedad anónima. La sociedad de responsabilidad limitada. Otras formas societarias. III.- Letra de cambio, pagaré y cheque. IV.- El contrato de compraventa mercantil. V.- Contratos bancarios. VI.- El contrato de seguro. VII- Derecho concursal. Programa de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: I. Caracterización, objeto y fuentes del Derecho del Trabajo II. Contrato de trabajo y modalidades contractuales III. Derechos fundamentales y contrato de trabajo IV. Relaciones mediatas de trabajo: ETT, Contratas y Subcontratas V. Vicisitudes de la relación laboral: movilidad funcional, modificaciones sustanciales y movilidad geográfica VI. Extinción de la relación laboral VII. El sistema de seguridad social Programa de Derecho Financiero y Tributario: I. La fiscalidad de las actividades económicas en el IRPF II. Regímenes especiales en el Impuesto de Sociedades III. Fiscalidad de no residentes IV. Fiscalidad de las inversiones españolas en el exterior V. Regímenes especiales del IVA VI. Relaciones IVA e Impuesto de Transmisiones Patrimoniales VII. Fiscalidad de operaciones societarias en el Impuesto Transmisiones Patrimoniales.
Actividades
Planteamiento, análisis y resolución de casos prácticos, individuales o por grupos reducidos. Temporalización: 2º Cuatrimestre: Sesiones lectivas los viernes. Cada caso práctico tendrá dos horas de duración. Cada área propondá siete prácticas de dos horas de duración cada una de ellas, relativas a cuestiones incluidas en al temario expuesto en programa, lo que equivale a un total de 70 horas presenciales de clases prácticas. Temporalización mensual del programa: Febrero: Derecho Civil. Marzo: Derecho Mercantil y Derecho Internacional Privado. Abril: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Mayo: Derecho Financiero y Tributario.
Metodología
Sesión presencial: dos horas por cada caso práctico. Puesta a disposición del alumno del caso práctico que corresponda en cada sesión, acompañado, en su caso, de las indicaciones específicas para su resolución. Breve presentación de cada práctica. Identificación de las principales cuestiones, normas, resoluciones y doctrinas aplicables, previendo, en todo caso, intervenciones y debates con y entre los alumnos. Elaboración por los alumnos de propuestas de resolución individuales o en grupo. Entrega, exposición y debate de las propuestas.
Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluación es continua: asistencia y participación activa a las clases y resolución de casos prácticos, fundamentalmente. Los alumnos que no superen esta evaluación continua y aquellos otros que, por imperativo de la normativa aplicable, tengan derecho a examen, podrán examinarse en forma oral y siempre dentro de las convocatorias oficiales. La propia de la Facultad de Derecho se encuentra en http://www2.uca.es/facultad/derecho/documentos/practicuminstruccion051007.pdf El examen consistirá en la defensa oral de un caso interdisciplinar, que abarque en su conjunto cuestiones propias de todas las áreas de conocimiento, adscritas al Prácticum II y conforme a los contenidos del programa oficial de la asignatura. Además de la defensa oral, el alumno entregará por escrito el ejercicio que le habrá sido entregado con días de anterioridad para su resolución. Este ejercicio será defendido ante un Tribunal compuesto por los cinco profesores pertenecientes a la Comisión de Prácticum.
Recursos Bibliográficos
Dada la naturaleza específicamente práctica de la asignatura, el material básico consistirá en el manejo con soltura y profundidad de legislación y jurisprudencia sobre las materias incluidas en el temario. Si para la resolución de algún caso práctico el profesor considera recomendable el manejo de algún material específico, lo indicará al inicio de su periodo de clases.
![]() |
PRACTICUM II | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 303031 | PRACTICUM II | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | PRACTICUM II | Créditos Prácticos | 7 | |
Titulación | 0303 | LICENCIADO EN DERECHO Y DIPLOMADO EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Troncal |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 5 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 7 |
Profesorado
Dr. D. Julio V. Gavidia Sánchez Dr. D. Rafael Padilla González Dr. D. Miguel Checa Martínez Dra. Dña. María Luisa de la Flor Dr. D. Alejandro García Heredia
Objetivos
Adquirir habilidades y destrezas aplicativas de conceptos, normas, doctrinas y resoluciones, útiles para el desempeño de las distintas tareas a realizar por el jurista en el marco del Derecho Civil, Derecho Mercantil, Derecho Internacional Privado, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Derecho Financiero y Tributario.
Programa
Programa de Derecho Civil I. La capacidad jurídica y la capacidad de obrar. II. El derecho subjetivo, el patrimonio y la representación. Las personas jurídicas. III. La obligación: fuentes, sujetos, objeto, contenido, transmisión, modificación y extinción. IV. El contrato: elementos, formación, contenido, eficacia e ineficacia. V. La responsabilidad civil extracontractual. VI. La posesión. VII. El Registro de la Propiedad. VIII. El matrimonio: capacidad, celebración, crisis y régimen económico. Las uniones libres. IX. La filiación y las instituciones de guarda y protección de menores e incapacitados. X. Sucesión a título particular y universal, delación, sucesión forzosa, comunidad hereditaria y partición. Programa de Derecho Internacional Privado: I.- Compraventa Internacional II.- Medios de pago y garantías III.- Declinatoria internacional IV.- Exequatur de sentencias extranjeras V. Matrimonios internacionales del mismo sexo VI.- Régimen económico matrimonial internacional VII.- Sucesiones intermacionales. Programa de Derecho Mercantil I.- El empresario mercantil individual. II.- La sociedad anónima. La sociedad de responsabilidad limitada. Otras formas societarias. III.- Letra de cambio, pagaré y cheque. IV.- El contrato de compraventa mercantil. V.- Contratos bancarios. VI.- El contrato de seguro. VII- Derecho concursal. Programa de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: I. Caracterización, objeto y fuentes del Derecho del Trabajo II. Contrato de trabajo y modalidades contractuales III. Derechos fundamentales y contrato de trabajo IV. Relaciones mediatas de trabajo: ETT, Contratas y Subcontratas V. Vicisitudes de la relación laboral: movilidad funcional, modificaciones sustanciales y movilidad geográfica VI. Extinción de la relación laboral VII. El sistema de seguridad social Programa de Derecho Financiero y Tributario: I. La fiscalidad de las actividades económicas en el IRPF II. Regímenes especiales en el Impuesto de Sociedades III. Fiscalidad de no residentes IV. Fiscalidad de las inversiones españolas en el exterior V. Regímenes especiales del IVA VI. Relaciones IVA e Impuesto de Transmisiones Patrimoniales VII. Fiscalidad de operaciones societarias en el Impuesto Transmisiones Patrimoniales.
Actividades
Planteamiento, análisis y resolución de casos prácticos, individuales o por grupos reducidos. Temporalización: 2º Cuatrimestre: Sesiones lectivas los viernes. Cada caso práctico tendrá dos horas de duración. Cada área propondá siete prácticas de dos horas de duración cada una de ellas, relativas a cuestiones incluidas en al temario expuesto en programa, lo que equivale a un total de 70 horas presenciales de clases prácticas. Temporalización mensual del programa: Febrero: Derecho Civil. Marzo: Derecho Mercantil y Derecho Internacional Privado. Abril: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Mayo: Derecho Financiero y Tributario.
Metodología
Sesión presencial: dos horas por cada caso práctico. Puesta a disposición del alumno del caso práctico que corresponda en cada sesión, acompañado, en su caso, de las indicaciones específicas para su resolución. Breve presentación de cada práctica. Identificación de las principales cuestiones, normas, resoluciones y doctrinas aplicables, previendo, en todo caso, intervenciones y debates con y entre los alumnos. Elaboración por los alumnos de propuestas de resolución individuales o en grupo. Entrega, exposición y debate de las propuestas.
Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluación es continua: asistencia y participación activa a las clases y resolución de casos prácticos, fundamentalmente. Los alumnos que no superen esta evaluación continua y aquellos otros que, por imperativo de la normativa aplicable, tengan derecho a examen, podrán examinarse en forma oral y siempre dentro de las convocatorias oficiales. La propia de la Facultad de Derecho se encuentra en http://www2.uca.es/facultad/derecho/documentos/practicuminstruccion051007.pdf El examen consistirá en la defensa oral de un caso interdisciplinar, que abarque en su conjunto cuestiones propias de todas las áreas de conocimiento, adscritas al Prácticum II y conforme a los contenidos del programa oficial de la asignatura. Además de la defensa oral, el alumno entregará por escrito el ejercicio que le habrá sido entregado con días de anterioridad para su resolución. Este ejercicio será defendido ante un Tribunal compuesto por los cinco profesores pertenecientes a la Comisión de Prácticum.
Recursos Bibliográficos
Dada la naturaleza específicamente práctica de la asignatura, el material básico consistirá en el manejo con soltura y profundidad de legislación y jurisprudencia sobre las materias incluidas en el temario. Si para la resolución de algún caso práctico el profesor considera recomendable el manejo de algún material específico, lo indicará al inicio de su periodo de clases.
![]() |
REGLAMENTACIÓN DEL BUQUE Y SU EXPLOTACIÓN | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1410014 | REGLAMENTACIÓN DEL BUQUE Y SU EXPLOTACIÓN | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | SHIP RULES AND OPERATION | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1410 | LICENCIATURA EN NÁUTICA Y TRANSPORTE MARÍTIMO | Tipo | Troncal |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 2 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 5,6 |
Profesorado
Carlos V. Clavijo Sánchez
Objetivos
El objetivo de este curso es familiarizar al alumno con el régimen jurídico aplicable al medio técnico ejecución del comercio marítimo. Para conseguir ese objetivo es precisa la confluencia de dos elementos complementarios. El primero y más importante es el estudio personal del alumno, que al final del curso debe ser capaz de ofrecer una respuesta razonada a cada uno de los epígrafes del programa. En este cometido los alumnos cuentan con una herramienta fundamental: la bibliografía recomendada que se reproduce más abajo, en la que se encontrarán materiales mucho más que suficientes para ello. El manejo de esa bibliografía es imprescindible para aprobar la asignatura, por ello, se ruega a los Sres. alumnos que desde el primer momento tengan claro que los apuntes de clase no sirven para la preparación del examen, salvo en aquellos supuestos excepcionales en que el profesor así lo señale. Asimismo, debe resaltarse que la bibliografía es una mera herramienta, una ayuda al estudio: no se pretende que el alumno memorice datos acrítica e irreflexivamente, sino que realice lecturas atentas y extracte el contenido del libro en ideas claras y sencillas, que después serán las que habrán de exponerse en el examen. El segundo elemento necesario son las explicaciones del profesor. Se trata de un elemento complementario del anterior, pues las clases son para aclarar, ilustrar, poner ejemplos, o resolver las cuestiones más complejas, y sólo ofrecen verdadero fruto si van acompañadas de un esfuerzo previo o paralelo del alumno. Por ello, se quiere resaltar que las lecciones del profesor no tienen por finalidad la realización de ejercicios de dictado o taquigrafía por parte del alumno, sino la explicación del programa. Este elemento es particularmente importante en este curso, por tratarse de alumnos que sin contar con una formación jurídica previa deberán operar con textos legales muy complejos. Es por ello que se recomienda una asistencia continua a las clases de la asignatura. También se recomienda el recurso a las tutorías personalizadas del profesor para la resolución de todas aquellas dudas que puedan asaltar al alumno.
Programa
LECCION 1.- Las averías marítimas 1.-Introducción: las averías en el Código de comercio. 2.-Concepto y clases de avería 3.-La avería simple o particular. a) concepto y delimitación b) supuestos legales c) contribución a las averías simples d) justificación y liquidación 4.- La avería gruesa: generalidades a) introducción b) origen y evolución histórica c) la avería gruesa en la actualidad d) disciplina normativa a) Derecho español b) Derecho uniforme: las reglas de York y Amberes 1. caracteres generales 2. origen y evolución 3. valoración LECCIÓN 2: Concepto y delimitación del acto de avería gruesa 1.- Concepto 2.- Elementos característicos del acto de avería gruesa a) el peligro común 1. requisitos de la situación peligrosa 2. origen del peligro: influencia de la causación culposa de la situación b) daño causado voluntaria y deliberadamente 1. competencia para decidir la ejecución del acto 2. alcance de la voluntariedad c) beneficio o utilidad común 3.- Supuestos legales de avería gruesa especificados en el c. de c. a) clasificación b) la echazón c) la arribada forzosa. 4.- Naturaleza jurídica 5.- Contribucion a la averia gruesa 6.- La avería gruesa en las reglas de York y Amberes LECCIÓN 3: El abordaje 1.- Introducción 2.- Antecedentes históricos 3.- Disciplina normativa a) derecho español b) derecho internacional a) convenio de bruselas de 23 de septiembre de 1910, para la unificación de ciertas reglas en materia de abordaje b) convenio de bruselas de 10 de mayo de 1952, para la unificación de ciertas reglas relativas a la competencia civil en materia de abordajes c) convenio de bruselas de 10 de mayo de 1952, para la unificación de ciertas reglas relativas a la competencia penal en materia de abordajes y otros accidentes de la navegación d) convenio de londres, de 20 de octubre de 1972 sobre el reglamento internacional para prevenir los abordajes, 4.- Concepto y delimitación. a) el buque a) concepto jurídico de buque 1. concepto jurídico de buque en el ámbito de nuestro derecho interno 2. concepto jurídico de buque en el ámbito del derecho marítimo internacional b) el supuesto requisito de la independencia entre los buques 1. independencia física de los buques 2. independencia jurídica de los buques c) el lugar del abordaje y el destino de los buques b) el choque a) la exigencia de contacto físico entre los buques b) régimen jurídico de los daños sin contacto c) el buque como cosa compuesta y la exigencia de contacto físico c) el resultado dañoso LECCIÓN 4: La responsabilidad por daños de abordaje 1.- Clases de abordaje 2.- Abordaje culpable a) la culpa en el abordaje 1. culpa en la navegación 2. culpa en la navegabilidad del buque 3. la prueba de la culpa 3.- Abordaje culpable unilateral 4.- Abordaje culpable bilateral o por culpa común 5.- Abordaje fortuito 6.- Abordaje dudoso 7.- Supuestos especiales a) abordaje y remolque 1. abordaje entre el buque remolcador y el buque remolcado 2. abordaje de alguno de los componentes del tren de remolque con un tercer buque b) abordaje con práctico a bordo c) abordaje con buques de guerra o mercantes adscritos a un servicio público, o pertenecientes al estado LECCIÓN 5: La obligación de indemnizar 1.- Legitimación activa a) daños materiales b) daños personales 2.- Legitimación pasiva a) responsabilidad del naviero b) responsabilidad del naviero por actos causados por sus auxiliares o dependientes c) sobre la posible responsabilidad directa del capitán o los dependientes del naviero por abordaje 3.- Contenido del deber de indemnización a) daños indemnizables b) reglas sobre la valoración de los daños c) pérdida del buque d) averías del buque e) daños al cargamento 4.- Requisitos formales: la protesta de mar en caso de abordaje. 5.- Limitacion de responsabilidad. a) la limitación de responsabilidad en casos de abordaje en el c. de c. b) la limitación de responsabilidad en el derecho marítimo internacional 6.- Aspectos penales y administrativos-sancionadores del abordaje 7.- Obligaciones del capitan en relacion al abordaje LECCIÓN 6: El salvamento marítimo I 1.- Introduccion. 2.- Antecedentes historicos. 3.- Disciplina normativa. a) derecho español. b) derecho internacional. c) problemas de determinación de la ley aplicable. 4.- Concepto. a) precisiones terminológicas previas b) concepto legal de salvamento c) naturaleza jurídica. 5.-Elementos constitutivos. a) el peligro. a) caracteres que debe reunir el peligro. 1. peligro real, concreto y grave. 2. inminente 3. de cualquier naturaleza u origen. b) significado de la concurrencia de esos caracteres. b) el resultado útil. c) la voluntariedad. a) voluntariedad del salvador. 1. la participación de los miembros de la dotación del buque en peligro en las operaciones de salvamento 2. la participación de los pasajeros del buque en peligro en las operaciones de salvamento 3. el salvamento prestado por un práctico b) voluntariedad del titular de los bienes salvados. LECCIÓN 7: El salvamento marítimo II 1.-Delimitacion frente a figuras afines. a) salvamento y remolque. b) el salvamento obligatorio. a) salvamento de personas b) salvamento obligatorio de bienes 2.- La prestación de salvamento a) la ayuda. b) los bienes objeto del salvamento c) sujetos activos del salvamento a) salvadores eventuales b) salvadores profesionales c) el salvamento prestado por la sociedad estatal de salvamento d) lugar del salvamento 3.- La remuneracion a) elementos integrantes de la remuneración a) los gastos, daños y perjuicios sufridos por el salvador b) el premio o recompensa b) determinación de la remuneración a) criterio principal: determinación por acuerdo entre las partes 1. convenio anterior a la prestación del salvamento 2. convenio posterior a la prestación del salvamento b) criterio subsidiario: determinación por el juez o árbitro c) elementos valorativos a) elementos referidos al salvador 1. el resultado obtenido 2. los esfuerzos y el mérito desplegados por los salvadores 3. el peligro corrido por los salvadores y por el buque salvador 4. el tiempo empleado 5. los gastos y daños sufridos por los salvadores 6. el riesgo de incurrir en responsabilidad 7. el valor del material expuesto por los salvadores b) elementos referidos al salvado 1. naturaleza y grado de peligro corrido por el buque salvado, y su cargamento, dotación y pasajeros 2. el valor de los bienes salvados 4.- Distribución de la remuneración a) distribución del premio cuando concurren al salvamento varios salvadores b) distribución del premio entre armador, capitán, tripulación y otras personas participantes en la operación 1. el armador 2. la dotación del buque 3. personas ajenas a la tripulación 5:- Pérdida o reducción de la remuneración 6.- Deudor de la remuneración 7.- Salvamento entre buques hermanos 8.- Jurisdicción y procedimiento 9.- El contrato de salvamento. 10.- El remolque extraordinario. LECCIÓN 8: La responsabilidad por contaminación marina 1.-Introducción: el fenómeno de la contaminación marina. 2.- Normas relativas a la prevención y lucha contra la contaminación marina a) convenios internacionales b) normativa comunitaria c) normativa interna española d) régimen sancionador 3.- La responsabilidad por daños por contaminación marina a) origen y desarrollo de las normas sobre responsabilidad civil por contaminación marina b) el convenio internacional sobre responsabilidad civil por daños debidos a la contaminación por hidrocarburos de 1992 (clc/92) a) cuestiones preliminares b) alcance de la responsabilidad c) daños resarcibles d) garantías e) prescripción c) el convenio de constitución de un fondo internacional de indemnización de daños causados por contaminación por hidrocarburos (fund/92) d)El Protocolo relativo al Fondo Complementario de 2003 e)El Convenio Internacional sobre responsabilidad civil nacida de daños debidos a la contaminación por los hidrocarburos para combustible de buques de 2001 (BUNKERS 2001) LECCIÓN 9: El seguro marítimo 1.- Introducción 2.- Caracteres y regulación 3.- Elementos personales del contrato 4.- La forma del contrato 5.- Intereses y riesgos asegurados 6.- Clases de seguro marítimo
Metodología
La nota final que corresponderá al alumno se fijará de acuerdo con dos elementos de juicio. El primero, un examen escrito u óral que se realizará al finalizar el cuatrimestre, compuesto por cinco preguntas extraídas de alguno de los epígrafes de las lecciones que componen el programa. El segundo, la nota obtenida mediante la realización de los trabajos personales que sobre alguna de las materias del programa proponga el profesor. Para ser evaluado el alumno deberá obtener como mínimo un cinco en el examen final escrito. Cada uno de los trabajos personales del alumno deberá tener un extensión aproximada de veinte folios a dos espacios, y en su estructura deberán aparecer, al menos, los siguientes contenidos: objetivo propuesto, metodología empleada, conclusiones y fuentes documentales y bibliografía. Se valorará, sobre todo, su originalidad, la variedad de las fuentes consultadas, y su redacción y presentación. No se evaluarán los trabajos que presenten faltas de ortografía en un número o calidad impropios de un estudiante universitario.
Técnicas Docentes
|
Criterios y Sistemas de Evaluación
Para la preparación del programa se recomienda la obra PULIDO BEGINES, J.L., Instituciones de Derecho de la navegación marítima, Madrid, 2009 y el "Manual de Derecho de la navegación marítima", de RUIZ SOROA y GABALDON GARCIA, 3ª ed., Barcelona, 2006. Ejemplares suficientes de estas obras se encuentran a disposición de los alumnos en la biblioteca del Campus de Puerto Real. MATERIALES COMPLEMENTARIOS: 1.- Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante de 1992. 2.- Código de comercio de 1885. 3.- Convenio de Naciones Unidas de Derecho del Mar de 1982. 4.- Convenio de salvamento de 1910. 5.- Convenio de abordaje de 1910. 6.- Reglas de York y Amberes. Todos estos materiales pueden encontrarse en la obra de ARROYO, I., Legislación marítima y fuentes complementarias, Barcelona, 1999.
Recursos Bibliográficos
Para la preparación del programa se recomienda la obra PULIDO BEGINES, J.L., Instituciones de Derecho de la navegación marítima, Madrid, 2009 y el "Manual de Derecho de la navegación marítima", de RUIZ SOROA y GABALDON GARCIA, 3ª ed., Barcelona, 2006. Ejemplares suficientes de estas obras se encuentran a disposición de los alumnos en la biblioteca del Campus de Puerto Real. MATERIALES COMPLEMENTARIOS: 1.- Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante de 1992. 2.- Código de comercio de 1885. 3.- Convenio de Naciones Unidas de Derecho del Mar de 1982. 4.- Convenio de salvamento de 1910. 5.- Convenio de abordaje de 1910. 6.- Reglas de York y Amberes. Todos estos materiales pueden encontrarse en la obra de ARROYO, I., Legislación marítima y fuentes complementarias, Barcelona, 1999.
El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.