Profesorado

José Aurelio Medina Garrido (Responsable de la asignatura)
joseaurelio.medina@uca.es

Objetivos

Con esta asignatura se pretende que el alumno conozca las necesidades de
información de la Empresa, y domine las tendencias actuales de las
tecnologías de
la información. Para ser capaces de aplicar los dispositivos informáticos
a la
gestión de la empresa, será necesario que el alumno conozca todos los
elementos
del sistema de información que apoyan la planificación, la realización de
las
actividades, las comunicaciones interorganizativas, el control y la toma
de
decisiones en la empresa.
Cuando termine el curso el alumno:
Entenderá la importancia de la incidencia sobre las distintas áreas de la
organización de los sistemas de información y las tecnologías de la
información:
áreas funcionales, jerarquía organizativa, estructura en general, toma de
decisiones, planificación estratégica, etc.
Conocerá las tendencias actuales en las tecnologías de la información,
siendo
capaz de tomar decisiones de selección de software y hardware, necesarios
para el
apoyo de las actividades operativas, toma de decisiones y planificación.

Programa

1. El sistema de información de la empresa
2. Componentes del sistema de información
3. El sistema de información como soporte a la planificación, a las
actividades
y al control
4. El sistema de información como soporte a las decisiones
5. Sistemas de información interorganizativos

Metodología

La metodología docente será una combinación de clases teóricas, en las que
se
desarrollarán los temas que conforman el programa de la asignatura, y
clases
prácticas en las que el profesor mostrará casos relacionados con los
conocimientos explicados - los cuales se debatirán en clase -, con el fin
de
ilustrar los conocimientos aprendidos. El profesor podrá también organizar
diversas actividades prácticas, tanto directamente relacionadas con la
resolución
de los casos prácticos antes mencionados, como otro tipo de actividades,
que
promuevan la participación del alumno. La asistencia del alumno, así como
la
participación activa en las susodichas actividades, podrán ser
consideradas por
el profesor en la evaluación final.

Técnicas Docentes

Criterios y Sistemas de Evaluación

Respecto a los exámenes, las convocatorias de febrero, junio y septiembre,
constarán de dos partes: teórica y práctica. Estas serán puntuadas
respectivamente con el 60% y 40% de la nota final de dicho examen.
El examen teórico estará formado por preguntas test del tipo verdadero o
falso en las que la respuesta incorrecta restará la mitad de lo mismo que
sumaría la correcta.
En cuanto a la parte práctica, constará de algún caso práctico sobre el
que se realizarán diversas preguntas teóricas. El alumno podrá utilizar en
esta prueba todo tipo de material de trabajo y apuntes, libros
(originales; no se admitirán fotocopias que infrinjan ningún copyright) y
manuales que estime preciso.
La convocatoria de diciembre tendrá el contenido que se defina en cada
ocasión y que se comunicaría a través de Campus Virtual. Por defecto,
constará también de dos partes -teórica y práctica- con las mismas
características que se definieron en las convocatorias de febrero, junio y
septiembre. La única diferencia es que el examen aportará el 100% de la
nota final, no pudiéndose considerar puntuación ninguna por actividades
realizadas en clase.
Cuando cesen las clases presenciales, por extinción del plan de estudios
al que pertenece esta asignatura, el sistema de evaluación a utilizar será
por defecto el del examen final anteriormente descrito. Este examen
aportará el 100% de la nota, ya que al no haber clases presenciales no
será posible valorar actividad ninguna. No obstante, este sistema podrá
ser modificado previa comunicación fehaciente por parte del profesor (por
ejemplo, a través de Campus Virtual).

Recursos Bibliográficos

MANUAL BÁSICO DE LA ASIGNATURA
Arjonilla Domínguez, Sixto Jesús; Medina Garrido, José Aurelio (2009): La
Gestión
del Sistema de Información en la Empresa. Teoría y Casos Prácticos. (3ª
edición).
Editorial  Pirámide. Madrid. ISBN: 978-84-368-2301-1