Profesorado

CARMEN FERRADANS CARAMÉS
THAIS GUERRERO PADRÓN

Objetivos

ESTUDIAR EL CONTENIDO DE LA LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Y DE SU
NORMATIVA REGLAMENTARIA DE DESARROLLO
ADQUIRIR Y ASIMILAR CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN MATERIA DE SEGURIDAD E
HIGIENE EN
EL TRABAJO, QUE PERMITAN LA INTERRELACIÓN DE LOS DISTINTOS CONCEPTOS
ESTUDIADOS
Y SU APLICACIÓN A CASOS CONCRETOS.

Programa

TEMA 1. LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO COMO DISCIPLINA JURIDICA
1.1. El trabajo como actividad humana generadora de riesgos para la
seguridad y
la salud de los trabajadores
1.2. Las técnicas y disciplinas de prevención extrajurídicas
1.3. Concepto de seguridad y salud en el trabajo

TEMA 2. FUENTES DE LAS OBLIGACIONES DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL
TRABAJO
2.1. Normas internacionales
2.2. Unión Europea
2.3. Constitución Española
2.4. Marco legal español: Ley de Prevención de Riesgos Laborales y
Reglamentos

TEMA 3. LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
3.1. Ámbito subjetivo
3.2. Objeto de la Ley
3.3. Carácter de la Ley

TEMA 4. LA SEGURIDAD, LA SALUD Y LAS INSTITUCIONES
4.1. Actuaciones de las Administraciones Públicas competentes en materia
laboral
4.2. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
4.3. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social
4.4. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

TEMA 5. SUJETOS OBLIGADOS POR LAS NORMAS DE SEGURIDAD
5.1. El empresario
5.2. Sujetos interpuestos entre empresario y trabajador
5.3. Los servicios de prevención
5.4. El trabajador

TEMA 6. EL DEBER GENERAL DE PROTECCION DEL EMPRESARIO
6.1. Naturaleza del deber de protección
6.2. Contenido del deber de protección
6.3. Alcance del deber de protección

TEMA 7. LOS DEBERES ESPECIFICOS DE INDOLE ESTRUCTURAL
7.1. Obligación de evaluación de riesgos
7.2. Obligación de proporcionar equipos y medios de protección adecuados

TEMA 8. LOS DEBERES ESPECIFICOS DE INDOLE RELACIONAL
8.1. Obligación de información, consulta y participación
8.2. Obligación de formación
8.3. Obligación de protección de trabajadores especialmente sensibles

TEMA 9. EL TRABAJADOR EN MATERIA DE RIESGOS LABORALES
9.1. El derecho de los trabajadores a una protección eficaz
9.2. El ius resistentiae
9.3. La concreción del deber de colaboración

TEMA 10. RESPONSABILIDADES
10.1. Consecuencias del incumplimiento del deber de protección
10.2. La actividad sancionadora de la Administración Laboral
10.3. Las responsabilidades de naturaleza indemnizatoria
10.4. Las responsabilidades de orden penal
10.5. El régimen de compatibilidad entre las distintas responsabilidades

TEMA 11. LA REPRESENTACION EN LA EMPRESA
11.1. La representación unitaria especializada
11.2. El Comité de Seguridad y Salud
11.3. La representación sindical

TEMA 12. MECANISMOS COLECTIVOS DE CONTROL
12.1. Derechos de consulta, participación e información
12.2. Competencias y facultades
12.3. Acuerdo de paralización en caso de riesgo grave e inminente
12.4. Prerrogatias y garantías de los delegados de prevención

TEMA 13. NEGOCIACION COLECTIVA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
13.1. El marco negocial
13.2. Desarrollo y mejora convencional de la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales
13.3. La función actualizadora del convenio colectivo

Actividades

Metodología

CLASES TEÓRICAS Y PRÁCTICAS, PROCURANDO RELACIONAR TEORÍA Y PRÁCTICA DE
FORMA
QUE SE PUEDA APLICAR EN EL ESTUDIO DE LOS DISTINTOS TEMAS LA TÉCNICA DEL
APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS.

Técnicas Docentes

Criterios y Sistemas de Evaluación

LA EVALUACION DE LA ASIGNATURA TENDRÁ EN CUENTA LA PARTE TEÓRICA Y LA
PARTE
PRÁCTICA DE LA ASIGNATURA.  DADO QUE ESTE AÑO ESTA ASIGNATURA YA NO TIENE
DOCENCIA LA EVALUACIÓN CONSISTIRÁ EN LA REALIZACION DE UN EXAMEN FINAL
QUE ESTARÁ COMPUESTO DE UNA PARTE
TEÓRICA, CON PREGUNTAS DE DESARROLLO, Y OTRA PRÁCTICA.
LOS ALUMNOS QUE EN EL CURSO 2009/10 SIGUIERON EL SISTEMA DE EVALUACIÓN
CONTINUA Y OBTUVIERON UNA NOTA DE LA MISMA, PODRÁN COMPUTARLA, DE
CONFORMIDAD CON EL SISTEMA VIGENTE EN ESE CURSO, HASTA LA CONVOCATORIA DE
FEBRERO.

Recursos Bibliográficos

LOS PRINCIPALES MANUALES DE REFERENCIA, POR SER LOS MAS ACTUALIZADOS, SON:
* DERECHO DE LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. EDITORIAL TIRANT LO
BLANCH.
AUTOR: TOMAS SALA FRANCO
* MANUAL PARA LA FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. EDITORIAL
LEX
NOVA. AUTORES VARIOS, DIR: JOSE VIDA SORIA
*SISTEMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, TECNOS, AUTORA: IGARTUA MIRÓ,
T

OTRO MANUALES QUE SON UTILES PARA DETERMINADAS PARTES DE LA ASIGNATURA:
* CURSO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. EDITORIAL MCGRAW-HILL.
AUTORES:
MONTOYA MELGAR Y PIZA GRANADOS

TANTO EL MANUAL COMO LA LEGISLACIÓN UTILIZADA POR LOS ALUMNOS DEBEN SER
ACTUALIZADOS.