Fichas de asignaturas 2011-12
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FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE POLÍTICAS LABORALES |
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Asignatura |
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Profesorado |
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Programa |
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Técnicas Docentes |
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Evaluación |
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Recursos Bibliográficos |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 403007 | FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE POLÍTICAS LABORALES | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | FORMULATION AND ASSESSMENT OF LABOUR POLICIES | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 0403 | LICENCIATURA EN CIENCIAS DEL TRABAJO | Tipo | Troncal |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 2 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 6 |
Para el curso | Créditos superados frente a presentados | Créditos superados frente a matriculados |
2007-08 | 100.0% | 73.3% |
Profesorado
D. Patricio de la Osa
Objetivos
Se pretende dar a conocer la diversidad de las políticas económicas laborales reales, así como las cuestiones teóricas y prácticas que las rodean, para que los alumnos puedan entender la situación internacional, comunitaria y española del mercado de trabajo. Conocimientos fundamentales para cualquier profesional en los temas de las Ciencias del Trabajo.
Programa
I. - Introducción Tema 1. - Introducción de la Política Económica (1). 1. - 1. La economía y la política económica. 1. - 2. Política y economía: Los campos de confluencia. 1. - 3. La elaboración de la política económica. Tema 2. - Introducción de la Política Económica (2). 2. - 1. La taxonomía de la política económica. 2. - 2. Los objetivos. 2. - 3. Los instrumentos II. La política laboral. Tema 3. - La política económica del mercado de trabajo (1). 3. - 1. El desempleo y su importancia en las economías actuales. 3. - 2. Lo genérico de las políticas de empleo. 3. - 3. El objetivo del pleno empleo y sus relaciones con otros objetivos. Tema 4. - La política económica del mercado de trabajo (2). 4. - 1. La visión económica dominante y las políticas de empleo. 4. - 2. Políticas económicas sobre la oferta de trabajo. 4. - 3. Políticas económicas sobre la demanda de trabajo. III. Políticas concretas del mercado de trabajo. Tema 5. Políticas económicas concretas del mercado de trabajo (1): El caso de los Estados Unidos. 5. - 1. Un marco intervencionista limitado. 5. - 2. Políticas de empleo y políticas de lucha contra la pobreza. 5. - 3. La evolución de las políticas norteamericanas. Algunas evaluaciones. Tema 6. Políticas económicas concretas del mercado de trabajo (2): El caso de Gran Bretaña. 6. - 1. La evolución hacia la flexibilización. 6. - 2. La política del Workfare y los cambios posteriores. 6. - 3. Algunas evaluaciones. Tema 7. Políticas económicas concretas del mercado de trabajo (3): El caso de Francia. 7. - 1. Políticas de empleo y la crisis de 1974 7. - 2. Las políticas de empleo en la alternnacia política. 7. - 3. Nuevos y viejos debates. Tema 8. Políticas económicas concretas del mercado de trabajo (4): El caso de Alemania. 8. - 1. Las políticas de regulación macroeconómicas y las políticas de empleo hasta 1984. 8. - 2. Las políticas del mercado de trabajo: 1984-1993. 8. - 3. Las políticas del mercado de trabajo desde la unificación alemana. Tema 9. Políticas económicas concretas del mercado de trabajo (5): La política de mercado de trabajo en España. 9. - 1. Del pleno empleo al desempleo: 1970-2005. La evolución general. 9. - 2. Las políticas de empleo a lo largo del tiempo. 9. - 3. Las políticas activas de empleo y el largo camino por recorrer. Tema 10. Políticas económicas concretas del mercado de trabajo (6): La política de empleo en la Unión Europea. 10. - 1. El nacimiento de las políticas de empleo en la Unión Europea. 10. - 2. Políticas del mercado de trabajo nacionales y líneas y directrices comunitarias: los planes nacionales. La transformación del 2005 10. - 3. Las valoraciones de las políticas de empleo en la Unión Europea. IV. - La evaluación de las políticas del mercado de trabajo. Tema 11. La evaluación de las políticas económicas (1). 11. - 1. El concepto de evaluación y su especificación. 11. - 2. Los procedimientos de evaluación: Objetivos, programación y resultados. 11. - 3. - Los instrumentos de evaluación. Tema 12. - La evaluación de las políticas económicas (2). 12. - 1. La evaluación de las políticas de empleo. Los objetivos. 12. - 2. La evaluación de las políticas de empleo. Algunas experiencias. 12. - 3. El futuro en la evaluación de las políticas de empleo. V. - Empleo y políticas de empleo. Tema 13. Las políticas de empleo ¿Qué perspectivas? 13. - 1. Desde posiciones normativas, al análisis económico de las políticas de empleo. 13. - 2. La doble perspectiva de las políticas del mercado de trabajo. 13. - 3. El futuro de las políticas de empleo.
Metodología
La forma en que se desarrollará el programa será fundamentalmente el de clases magistrales. Las notas de clase serán fundamentales para el trabajo personal del alumno, al que se le señalarán, además de la bibliografía recomendada, textos concretos con los que apoyar y completar sus notas. Cuando sea posible, se completará la docencia con participaciones exteriores de personas de reconocida experiencia en los temas de las políticas del mercado de trabajo o responsables de la elaboración de las políticas económicas, tanto en forma de conferencias como de seminarios.
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
El método de evaluación de los conocimientos adquiridos en esta asignatura consiste en la realización de una prueba final, que el alumno deberá superar en forma completa y conjunta (teoría y prácticas). Esta prueba consta de dos partes: a) Un test eliminatorio de aproximadamente 40 preguntas. b) Una o varias preguntas a desarrollar y/o ejercicios prácticos. Además se valorará positivamente la asistencia y participación a las clases teóricas y prácticas.Cuando el número de matriculados en la asignatura lo permita, previo acuerdo con los alumnos, podrá modificarse el método de evaluación. En los casos en que eso se ha hecho la opción elegida ha sido la de cuatro preguntas ha desarrollar, de las que el alumno escogerá tres y se realizará en un plazo máximo de hora y media.
Recursos Bibliográficos
Para el trabajo personal del alumno son esenciales las notas de clase. A lo largo de ellas se recomendará la bibliografía precisa para cada uno de los temas de estudio; sin embargo, con objeto de que aquellos alumnos que lo deseen puedan desarrollar el programa de manera independiente, consideramos básica la siguiente bibliografía: BARBIER, J. C.; GAUTIER, J. (Eds) (1998); Les politiques de l´emploi en urope et en Etats Unis, PUF, Paris. COMISIÓN DE LA UNIÓN EUROPÉA (1998 ... 2005); Informe conjunto sobre el empleo 1998 ... 2005, Bruselas. COMISIÓN DE LA UNIÓN EUROPÉA (1998 ... 2004); Planes Nacionales de Empleo, 1998 ... 2004, Bruselas. COMISIÓN DE LA UNIÓN EUROPÉA (2005); Propuesta de Lineas Directrices Integradas par el periodo 2005-2008, Bruselas. CONSEIL SCIENTIFIQUE DE LEVALUATION (1996); Petit Guide de lEvaluation des politiques publiques; La Documentation Française, París CUADRADO ROURA, J. R. (2001); Política Económica, McGrawHill, Madrid, 2ª Edic. EHRENBERG, R. G.; SMITH, R. S. (2002); Modern Labor Economic: Theory and Public Policy, Hardcover, New York. FERNÁNDEZ DÍAZ, A.; PAREJO GAMIR, J. A.; RODRÍGUEZ SÁIZ, L. ( 2003); Política Económica, McGrawHill, Madrid, 3ª Edic. H. M. TREASURY (2003); The Green Book. Appraisal and Evaluation in Central Government, H. M. Treasury, Londres. MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES (1998 ... 2004); Plan de Acción para el Empleo del Reino de España (1998 ... 2004); Madrid OSUNA LLANEZA, J. L. (Dir) (2000); Guia para la evaluación de políticas públicas, IDR, Sevilla. OSUNA, R.; ROMAN, C. (2000); El problema del empleo en el S. XXI, IDR, Sevilla. PRESIDENCIA DEL GOBIERNO (2005); Convergencia y Empleo. Programa nacional de Reforma, Madrid
El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.