Fichas de asignaturas 2011-12
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MÉTODOS ESTADÍSTICOS APLICADOS A LAS AUDITORÍAS SOCIOLABORALES |
Asignaturas
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| Recursos Bibliográficos |
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| Código | Nombre | |||
| Asignatura | 403001 | MÉTODOS ESTADÍSTICOS APLICADOS A LAS AUDITORÍAS SOCIOLABORALES | Créditos Teóricos | 3 |
| Descriptor | STATISTICAL METHODS APPLIED TO SOCIOLABOUR AUDITS | Créditos Prácticos | 3 | |
| Titulación | 0403 | LICENCIATURA EN CIENCIAS DEL TRABAJO | Tipo | Troncal |
| Departamento | C146 | ESTADISTICA E INVESTIGACION OPERATIVA | ||
| Curso | 1 | |||
| Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
| Créditos ECTS | 6 |
| Para el curso | Créditos superados frente a presentados | Créditos superados frente a matriculados |
| 2007-08 | 94.3% | 74.6% |
Profesorado
Ester Roquette Rodríguez
Objetivos
- Introducir al alumno en las aplicaciones estadísticas de las auditorías sociolaborales. - Capacitar al alumno para que pueda desarrollar tratamientos estadísticos con datos sociolaborales.
Programa
1. Estadística en auditoria laboral 2. Síntesis de la información y análisis descriptivo 3. Ajuste y Regresión 4. Tablas de contingencia. Asociaciones 5. Distribuciones de probabilidad 6. Muestreo 7. Investigación en auditoría: Estadística Inferencial 8. Aplicaciones
Metodología
La docencia será teórico/práctica, simultaneando para ello las impartición de conocimientos teóricos junto con la resolución de problemas y aplicaciones prácticas relacionadas con la aplicación de la estadística en las auditorías sociolaborales. En las clases prácticas se empleará el aula de informática de la Facultad y el programa estadístico Statgraphic, así como distintos recursos de Internet.
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluación constará de una primera parte de preguntas cortas y una segunda parte de problemas. En la nota final se puntuará la primera parte hasta un máximo de cuatro puntos y la segunda parte hasta un máximo de seis puntos. La realización de las prácticas en el aula de informática se valorará a efectos de sumar puntos en la primera parte de la evaluación (hasta un máximo de un punto).
Recursos Bibliográficos
Estadística general Fernández Palacín, F. y otros (2000). Estadística Descriptiva y Probabilidad. Servicio de Publicaciones. Universidad de Cádiz. Ramos Romero, H. (1997). Introducción al Cálculo de Probabilidades. Grupo Editorial Universitario. Espejo Miranda, I. y otros (2002). Inferencia Estadística. Servicio de Publicaciones. Universidad de Cádiz. Peña Sánchez de Rivera, D. (1991). Estadística. Modelos y Métodos. Alianza Editorial. Abad Montes, F. y otros (2001). Estadística para las Ciencias Sociales y laborales. Ed. José Carlos Urbano Delgado. Alcalá, A. (1999). Estadística para Relaciones Laborales. Editorial Hespérides. Peña, D. y Romo, J. (1997). Introducción a la Estadística para las Ciencias Sociales. McGraw-Hill. Mateos Rivas, (1987). Estadística en Investigación Social. Ejercicios resueltos. Editorial Paraninfo. Narvaiza, J.L. y otros (1998). Estadística aplicada a la gestión y a las ciencias sociales. Inferencia Estadística. Editorial Desclée S. A.
El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.
