Fichas de asignaturas 2011-12
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CONTABILIDAD COSTES EN ENTIDADES PUBLICAS |
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Evaluación |
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Recursos Bibliográficos |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1302041 | CONTABILIDAD COSTES EN ENTIDADES PUBLICAS | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | COST ACCOUNTING IN PUBLIC SECTOR ENTITIES | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1302 | DIPLOMATURA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | Tipo | Optativa |
Departamento | C150 | ECONOMIA FINANCIERA Y CONTABILIDAD | ||
Curso | 3 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 4 |
Para el curso | Créditos superados frente a presentados | Créditos superados frente a matriculados |
2007-08 | 100.0% | 100.0% |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Profesor de la asignatura: Francisco Morales Gómez Profesor Responsable: Francisco Morales Gómez Despacho: 0.100 Centro: Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación Teléfono: 956037727 Correo electrónico: francisco.moralesgomez@uca.es
Situación
Prerrequisitos
No se necesita ningún requisito previo para poder cursar la asignatura, puesto que la contabilidad interna no está sometida a las mismas normas que la contabilidad externa, sin embargo sería de gran ayuda que dominase la asignatura de Contabilidad, puesto que esto serviría para poder comparar una y otra y ver sus diferencias .
Contexto dentro de la titulación
Se trata de una asignatura optativa que ofrece al alumno la posibilidad de ampliar sus conceptos contables, ya que es una rama de la contabilidad que clasifica, contabiliza, distribuye, recopila e informa, de los costos en cualquier ente, con objeto de obtener información del mismo orientado a facilitar las funciones de planificación, control y toma de decisiones de la misma.
Recomendaciones
Es recomendable la asistencia a clase dado que se trata de una asignatura eminentemente práctica.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
. Procedimentales / Instrumentales (Saber hacer). - Capacidad de análisis y síntesis - Claridad y calidad de exposición - Capacidad para la resolución de problemas - Habilidad para analizar y buscar información provenientes de fuentes diversas - Capacidad para tomar decisiones . Competencias Interpersonales - Capacidad para trabajar en equipo
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
1) Conocer los conceptos de la contabilidad analítica básica 2) Conocer las características y condicionantes del proceso de gestión llevado a cabo en el sector público. 3) Conocer las posibilidades de implantación de indicadores de gestión en las entidades públicas 4) Analizar el papel de los indicadores de gestión en la mejora de la eficacia y la eficiencia de la actividad de las entidades públicas. 5) Distinguir los distintos tipos de control en el caso de las entidades públicas
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
a) Capacidad para detectar la necesidad de información en la gestión de una organización, b) Capacidad para diseñar y emplear distintos sistemas de cálculo de costes dependiendo de la finalidad.
Objetivos
La existencia de unos recursos públicos limitados junto con la disciplina presupuestaria, imponen la lógica de la eficiencia y eficacia en la gestión del sector público. Por lo tanto, el gestor público necesita información objetiva que le permita adoptar decisiones de la forma más adecuada. La información proporcionada por los estados financieros tradicionales es una información agregada que ofrece una visión global de la organización y deberá complementarse con un sistema de contabilidad de gestión. La información relativa a los costes, junto a la ofrecida por los diversos indicadores de gestión, proporcionarán una información más detallada y adaptada a las características de la entidad, que facilitará, entre otros aspectos, la adopción de decisiones en el marco de una gestión moderna y eficiente. Por último, hay que tener en cuenta que el desarrollo legislativo en nuestro país ha recogido la necesidad de una eficiencia, de eficacia y economía en la gestión de los recursos públicos. Las clases intercalan contenidos teóricos y prácticos. La exposición teórica se realizará al inicio de cada tema, y la parte práctica es desarrollada a través de la realización de ejemplos y ejercicios elaborados por el área. En definitiva, con la asignatura se pretende que el alumno conozca la posibilidad de implantar una contabilidad interna dentro de los organismos públicos, diseñarla y ver la utilidad que esto le reporta a la organización.. El desarrollo del curso empieza con los contenidos generales de la contabilidad de costes, para después avanzar hacia la contabilidad de gestión referida específicamente a la administración pública.
Programa
PROGRAMA SINTÉTICO 1. LA CONTABILIDAD ANALÍTICA DESDE UNA PERSPECTIVA TEÓRICA 2. ASIGNACION DE COSTES Y MÉTODOS DE CÁLCULO 3. PROFUNDIZACIÓN EN ALGUNOS ASPECTOS DE CONTABILIDAD DE COSTES. 4. LA CONTABILIDAD ANALITICA EN EL SECTOR PÚBLICO 5. EL PROCESO DE CÁLCULO DE COSTES EN EL SECTOR PÚBLICO 6. PROYECTO C.A.N.O.A. 7. INDICADORES DE GESTIÓN PARA LAS ENTIDADES PÚBLICAS PROGRAMA ANALÍTICO 1. LA CONTABILIDAD ANALÍTICA DESDE UNA PERSPECTIVA TEÓRICA 1.1 CONTABILIDAD ANALÍTCA. CONCEPTO Y OBJETIVOS 1.2 CONCEPTO DE COSTE Y DE INGRESO 1.3 CORRESPONDENCIA ENTRE COSTES E INGRESOS 1.4 NOCIONES BÁSICAS 1.5 CLASIFICACION DE LOS COSTES 1.6 CONCEPTO DE MÁRGENES Y RESULTADOS 2. ASIGNACION DE COSTES Y MÉTODOS DE CÁLCULO 2.1 EL PROBLEMA DE REPARTO DE LOS COSTES INDIRECTOS 2.2 MÉTODO DE CÁLCULO PARA LA DETERMINACIÓN DE LOS COSTES 2.2.1 MÉTODO DE COSTES COMPLETO 2.2.2 MÉTODO DE ASIGNACIÓN PARCIAL DE COSTES 2.2.3 MÉTODO DE COSTE HISTÓRICO Y DE COSTE ESTÁNDAR 2.2.4 MÉTODO DE IMPUTACIÓN RACIONAL 2.2.5 MÉTODO BASADO EN LA ACTIVIDAD 2.3 FORMAS DE ENLAZAR LA CONTABILIDAD ANALÍTICA Y LA GENERAL 3. PROFUNDIZACIÓN EN ALGUNOS ASPECTOS DE CONTABILIDAD DE COSTES. 3.1 MÉTODOS DE ACUMULACIÓN DE COSTES 3.2 MODELO DE COSTES VARIABLES 3.3 EL ANÁLISIS COSTE-VOLUMEN-BENEFICIO 3.4 PROCESO DE TOMA DE DECISIONES 3.5 INTRODUCCIÓN A LOS COSTES ESTÁNDARES 4. LA CONTABILIDAD ANALITICA EN EL SECTOR PÚBLICO 4.1 INTRODUCCION 4.2 OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD DE GESTIÓN 4.3 PROCEDENCIA DE LOS COMPONENTES DE COSTES 4.4 CLASIFICACIÓN DE LOS COMPONENTES DE COSTES 4.5 CENTROS DE COSTES 5. EL PROCESO DE CÁLCULO DE COSTES EN EL SECTOR PÚBLICO 5.1 MÉTODOS DE CÁLCULO DE COSTES 5.1.1 HIPÓTESIS BÁSICA PARA EL DESARROLLO DEL MÉTODO 5.1.2 CÁLCUL0 DE COSTES SEGÚN DATOS ESTIMADOS 5.1.3 CÁLCULO DE COSTES SEGÚN DATOS REALES 5.2 INFORMACIÓN SOBRE EL COSTE DE LOS SERVICIOS 5.3 CONCLUSIONES 5.4 RENTABILIDAD Y EFICACIA EN EL ÁMBITO PÚBLICO 6. PROYECTO C.A.N.O.A. 6.1 DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROYECTO C.A.N.O.A. 6.2 FASES DE IMPLANTACIÓN DEL PROYECTO C.A.N.O.A. 6.3 INFORMACIÓN NORMALIZADA Y PERSONALIZADA 7. INDICADORES DE GESTIÓN PARA LAS ENTIDADES PÚBLICAS 7.1 CONSIDERACIONES PRELIMINARES 7.2 MEDICIÓN DE LA GESTIÓN 7.3 USO DE INDICADORES 7.4 DIFICULTADES EN LA IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE CONTROL.
Actividades
- Clases teóricas. - Clases prácticas. - Actividades guiadas en el aula: casos prácticos a realizar en un tiempo. - Actividades fuera del aula: casos prácticos a realizar de forma voluntaria, individualmente o en grupos por los alumnos y que deberán entregar en un plazo establecido. - Tutorías colectivas. - Tutorías individualizadas. - Pruebas periódicas. - Examen final teórico y práctico.
Metodología
El contenido de la asignatura se divide en siete temas, en cada uno de los cuales la metodología utilizada será la siguiente: - Trabajo en el aula: Para su desarrollo se pondrá a disposición del alumno en copistería y en el campus virtual, unos apuntes con el material necesario para tener una guía sobre los temas, así como ejercicios como complemento de los mismos. En las secciones, habitualmente, el profesor además de explicar nociones básicas para alcanzar los objetivos específicos de cada uno de los temas, apoyadas en proyecciones de cañón de video, se desarrollarán actividades que refuercen la adquisición de los conceptos explicados. Entre las actividades nos encontraremos: * Resolución de supuestos planteados en el material de estudio suministrado al alumno por parte del profesor con la colaboración de los estudiantes. * Propuesta de ejercicios que deberán ser resueltos por el alumno en clase disponiendo de un tiempo apropiado según la dificultad de la actividad, entregándose al finalizar la sesión de forma individual o bien en grupo. Estas actividades serán evaluadas por el profesor formando parte de la calificación final del alumno. - Trabajo fuera del aula: Adicionalmente, se propondrá por parte del profesor la resolución de supuestos que integren determinadas problemáticas que los alumnos deberán trabajar individualmente y en grupo- y entregarlo en papel en una fecha establecida. Las fechas de entrega se comunicarán en clase. - Prueba individual final en clase: Para comprobar todos los conocimientos adquiridos a lo largo del cuatrimestre.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 100
- Clases Teóricas: 21
- Clases Prácticas: 11
- Exposiciones y Seminarios: 3
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 4
- Individules: 3
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado: 3
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 37
- Preparación de Trabajo Personal: 15
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 3
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
La asignatura se superará presentándose a un único examen final realizado en la convocatoria oficial. Dicho examen constará de una parte teórico-práctica y otra enteramente práctica. La nota estará formada por el 40% de la parte teórico-práctica y el 60% de la parte práctica. Para hacer media se exigirá un mínimo en cada una de las partes. Se supera la asignatura con una calificación igual o superior a 5 puntos. Aquellos alumnos que no superen la asignatura en la convocatoria de junio, deberán presentarse en la convocatoria de septiembre y la prueba consistirá en un único examen que tendrá una parte teórico-práctica y otra parte práctica.
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA IGAE. Intervenciones de Corporaciones Locales. Encuentros Intervención General de la Administración del Estado. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA AECA. Documentos de Contabilidad de Gestión. Indicadores de Gestión para las Entidades Públicas. AECA. Documentos de Contabilidad de Gestión. La Contabilidad de Gestión en las Entidades Públicas. RIPOLL FELIU, V. Y OTROS. Introducción a la Contabilidad de Gestión: Cálculo de Coste, McGraw-Hill. Madrid 1993. SAEZ TORRECILLA, A.; FERNANDEZ FERNANDEZ, A, Y GUTIERREZ DIAZ, G. Contabilidad de Costes y Contabilidad de Gestión (volumen 1 y 2). Edit. McGraw-Hill. Madrid. 1993/94 VEUTHEY, E.; MUÑOZ, C.I.; ZORNOZA, J. Curso de Contabilidad de Costes. Supuestos prácticos. Edit. Palas Atenea, S.L.. Madrid. 1994.
El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.