Fichas de asignaturas 2011-12
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PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD (SEMIPRESENCIAL) |
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Asignatura |
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Técnicas Docentes |
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Evaluación |
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Recursos Bibliográficos |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109034S | PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD (SEMIPRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | PERSONALITY PSYCHOLOGY | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 5,5 |
Profesorado
Dra. Esperanza Marchena Consejero D. Federico Hervias
Situación
Prerrequisitos
Ninguno, solo el que impone la normativa: Podrán acceder al título oficial de Licenciado en Psicopedagogía quienes se encuentren en posesión del título de Maestro, en sus diversas especialidades o del título de Diplomado en Educación social, así como uienes hayan superado el primer ciclo de los estudios conducentes al ítulo de Licenciado en Pedagogía o Licenciado en Psicología (BOE 13/01/93).
Contexto dentro de la titulación
Asignatura de complementos de formación que se imparte en el primer o segundo curso de la licenciatura de solo segundo ciclo. La asignatura de Psicología de la Personalidad tiene un importante peso específico en la formación del futuro/a psicopedagogo/a. Pretende dotarle de herramientas conceptuales y metodologicas para comprender y evaluar la personalidad en los contextos habituales de su desempeño profesional (educación, orientación, formación, etc).
Recomendaciones
Para su elección como asignatura de libre elección: Se recomienda haber superado las asignaturas básicas de Psicología correspondientes a la Diplomatura de Maestro o tener conocimientos básicos en dicho campo.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
A. Capacidad de análisis y síntesis. B. Capacidad de organizar y planificar. C. Conocimientos generales básicos. H. Habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes. I. Resolución de problemas. J. Toma de decisiones. L. Trabajo en equipo. N. Habilidades para trabajar en un equipo interdisciplinario. O. Habilidad para comunicar con expertos en otros campos. R. Compromiso ético. S. Capacidad para aplicar la teoría a la práctica. U. Habilidades de investigación. AA. Habilidad para trabajar de forma autónoma.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Los alumnos al finalizar el curso serán capaces de... *Reflexionar sobre las diferentes teorías explicativas. *Asimilar los síntomas patognómicos de cada trastorno. *Descubrir los posibles recursos de apoyo específicos.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
*Tener una visión contextual en los procesos de evaluación. *Reconocer que el trabajo en equipo permite llegar a la excelencia en la evaluación y planificación de las intervenciones de apoyo. *Conocer las técnicas más útiles desde los diferentes enfoques teóricos. *Habilidad en la búsqueda, selección y recuperación de información.
Actitudinales:
*Actuar teniendo en cuenta que las personas tienen características diferenciales que es importante conocer para adaptar los procedimientos de enseñanza-aprendizaje. *Poseer una adecuada ética profesional caracterizada por el respeto a la confidencialidad
Objetivos
- Adquirir un conocimiento básico y general acerca de la Psicología de la Personalidad como área específica en el marco general de las disciplinas psicológicas, así como acerca de su objeto y métodos de estudio. - Conocer y valorar críticamente los principales enfoques teóricos y metodológicos presentes en el ámbito de la Psicología de la Personalidad, analizando sus logros y sus límites. - Reflexionar sobre las interacciones entre personalidad, inteligencia y aprendizaje, valorando críticamente y de manera personal las aportaciones de la Psicología de la Personalidad a la teoría y la práctica educativas. - Adquirir los conocimientos y habilidades básicas necesarios para la realización de una evaluación de personalidad. -Conocer las principales fuentes de información relativas al área de conocimiento
Programa
Tema 1: Introducción general a la Psicología de la Personalidad: Objeto y método de la Psicología de la Personalidad. La Psicología de la Personalidad en el conjunto de las ciencias psicológicas. Panorama general de los enfoques teóricos y metodológicos en la Psicología de la Personalidad. Tema 2: El enfoque constitucionalista en psicología de la personalidad: supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y autores más representativos. Perspectiva crítica. Tema 3: El enfoque psicodinámico en psicología de la personalidad: supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio teorías y autores más representativos. Perspectiva crítica. Tema 4: El enfoque dimensional y las teorías del rasgo: supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y autores más representativos. Perspectiva crítica. Tema 5: El enfoque situacionista de la psicología conductual: supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y autores más representativos. Perspectiva crítica. Tema 6: El enfoque humanista en psicología de la personalidad: supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y autores más representativos. Perspectiva crítica. Tema 7: Enfoques psicosociales e interaccionistas en psicología de la personalidad: supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y autores más representativos. Perspectiva crítica. Tema 8: La perspectiva cognitiva sobre la personalidad: supuestos y conceptos básicos; métodos característicos de estudio; teoría y autores más representativos. Perspectiva crítica.
Actividades
De acuerdo con las competencias propias del perfil de la titulación, la metodología didáctica tendrá una orientación teórico-práctica. En este sentido se intercalarán las exposiciones teóricas de la profesora con actividades que realizarán los alumnos para consolidar/profundizar en los contenidos teóricos y aplicarlos a la realidad educativa. Además de estas sesiones académicas teóricas, para el cumplimiento de los créditos prácticos se establecen trabajos y/o sesiones específicas encaminadas a poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos. Concretamente el trabajo del alumnado para adquirir las competencias procedimentales consistirá en: - Realización de trabajos o casos prácticos - Elaboración de informes a partir de la lectura y análisis de una serie de documentos y, en su caso, exposición en gran grupo - Asistencia a seminarios relacionados con las competencias descritas para la asignatura. - Otras Actividades: Tutorías adicionales. Como apoyo a su trabajo, el alumnado contará con un horario de tutoría adicional (presencial) que podrá ser individual o en pequeño grupo.
Metodología
Dado el carácter esencialmente formativo otorgado a la asignatura en los planes de estudios conducentes a la obtención de la Licenciatura en Psicopedagogía, consideramos que el desarrollo de la misma debe descansar en su mayor parte en la actividad de estudio personal de los alumnos y alumnas, de modo que las clases teóricas tendrán como finalidad esencial no la de agotar los temas, sino la de proporcionar a aquéllos los conceptos básicos y esquemas conceptuales necesarios para facilitar una correcta asimilación de los contenidos. Dicho de otro modo, los "apuntes" de clase deberán considerarse en todo momento como puntos de partida y guías para la elaboración personal de los temas por parte del alumnado, nunca como el "mínimo necesario" para la superación de la materia de estudio. Para facilitar esta labor de elaboración personal, antes de la exposición de los diferentes temas en clase los alumnos y alumnas matriculados tienen una breve guía de estudio de los mismos, conteniendo: (a) esquema general del tema y específicos de sus diferentes apartados o secciones; (b) bibliografía de consulta para el tema en cuestión. Asimismo, se recomienda a los alumnos y alumnas ir preparando sus temas paulatinamente, al tiempo que éstos van siendo explicados en clase, con objeto de que puedan ir planteando sus dudas al respecto y lograr un máximo aprovechamiento del horario lectivo. Con independencia de ello, podrán consultar a su profesor o profesora cuanto estimen pertinente, respecto a estas y otras cuestiones propias de la asignatura, en el horario que éstos tienen dispuesto para tutoría, del cual serán informados al comienzo del curso y pueden consultar en el Departamento de Psicología. Algunas de las horas lectivas de la materia serán dedicadas al estudio de materiales de evaluación de la personalidad, a los cuales se hace referencia en diversos temas del programa.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas: 55%
- Clases Prácticas: 30%
- Exposiciones y Seminarios: 15%
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 1
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 2
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
- Lecturas obligatorias - Elaboración de informes aplicados a casos prácticos - Tutorías virtuales - Tutorías individuales y en grupo - Foro con soporte en el Aula Virtual de la asignatura. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Criterios y procedimientos de evaluación: La evaluación del aprendizaje de los alumnos y alumnas se centrará esencialmente, de acuerdo con los contenidos antes especificados, en: Asimilación de los contenidos prácticos: Se elaborarán a lo largo del curso una serie de prácticas relacionadas con los contenidos teóricos del programa. Se valorará la realización de los informes de cada una de dichas prácticas. Se valorará la utilización de fuentes bibliográficas fiables y rigor en las referencias y citas de fuentes. (*) Asimilación de los contenidos conceptuales de la materia: Se valorarán la amplitud y el grado de precisión alcanzados en relación con los contenidos expuestos en el apartado 2 de este programa, mostrados por los alumnos y alumnas a través de la superación de una prueba final única en la que deberán: - Responder a diversas cuestiones objetivas, presentadas en los diferentes formatos de los denominados "exámenes tipo test" (opción múltiple, verdadero/falso, completación de textos, etc.). - Definir con precisión y exactitud diversos conceptos básicos de entre los estudiados a lo largo del curso. - Desarrollar de manera breve un tema de elaboración personal, realizando un análisis breve y bien estructurado de los supuestos y conceptos básicos, así como de los métodos característicos de estudio, de uno, dos o más de los enfoques teórico-metodológicos presentes en la Psicología de la Personalidad. Criterios para la calificación final: En relación con las calificaciones que se derivarán de la anterior evaluación, los alumnos y alumnas deberán tener en cuenta que se seguirán los siguientes criterios sin excepción: (a) La calificación de APROBADO (5 o 6) y NOTABLE (7 u 8) se logrará mediante la superación (70 % de las preguntas tipo test más el 50% de las cuestiones conceptuales y el desarrollo básico del tema propuesto) de la prueba final a que antes se aludió, al hablar de la asimilación de los contenidos conceptuales de la materia, además de haber realizado las prácticas a lo largo del curso y tener una asistencia regular a las clases sin otro requisito particular. (b) Para las calificaciones de SOBRESALIENTE o MATRICULA DE HONOR, se comentaran los criterios que se tendrán en cuenta al inicio del curso (superación de la prueba final con una calificación de notable y realización de un trabajo voluntario sobre un tema relacionado con los contenidos de la asignatura previamente concertado con el profesor)
Recursos Bibliográficos
Con independencia de la bibliografía específica que se recomendará para cada tema, y con el fin de facilitar el estudio independiente del alumnado, se recomienda como manuales de consulta generales los dos siguientes: AVIA, M.D.-SÁNCHEZ, M.L. (coords) (1995): Personalidad: Aspectos cognitivos y sociales, Madrid, Pirámide. Belloch Fuster, A. y Fernández-Álvarez, H. (2002) Trastornos de la personalidad BERMUDEZ, J. (1997): La personalidad, Madrid, Aguilar. BERMUDEZ, J. (1994): Psicología de la personalidad, Madrid, UNED (dos volúmenes) (5ª). BERMÚDEZ, J., PÉREZ GARCÍA, A. M. y SANJUÁN, P. (2003): Psicología de la Personalidad: Teoría e Investigación. (2 vols.) Madrid, UNED. BRODY (2000). Psicología de la Personalidad. Prentice Hall. Cano García, F. J. (2005) Introducción a la Psicología de la Personalidad aplicada a las ciencias de la educación. CARVER, C.S.-SCHEIER, M.F. (1997): Teorías de la Personalidad, México, Prentice-Hall Hispanoamericana (3ª). ENGLER, B. (1996): Introducción a las Teorías de la Personalidad, México, McGRAW-HILL Interamericana Editores (4ª). FEIST, J; FEIST, G. (2007): Teorías de la Personalidad, Madrid, McGraw- Hill (6ª). FIERRO, A. (comp.) (1996): Manual de Psicología de la personalidad, Barcelona, Paidós. GOLEMAN, N. (2003): Inteligencia emocional, Barcelona, Kairós. IBAÑEZ, E.- PELECHANO, V. (1989): Personalidad, en Tratado de Psicología General (Pinillos y Mayor, coordinadores), Madrid, Alhambra Universidad (Tomo IX). MORENO, B. (2007). Psicología de la personalidad. Procesos. Madrid: Thomson. ORTET, G.- SANCHÍS, M.C. (1999): Prácticas de Psicología de la Personalidad, Barcelona, Ariel Practicum. PELECHANO, V. (2000): Psicología sistemática de la Personalidad, Barcelona, Ariel Psicología. PINILLOS, J.L. (2003): La mente humana, Madrid, Temas de Hoy. QUITMANN, H. (1989): Psicología Humanística, Barcelona, Herder. ROGERS, C.R. (1981): El proceso de convertirse en Persona, Barcelona, Paidós. ROGERS, C.R. (1981): Psicoterapia centrada en el cliente, Barcelona, Paidós. Ruiz Caballero, J. A, (2003) Psicología de la personalidad para psicopedagogos. Madrid: Ed. Sanz y Torres SCHULTZ, D.P.- SCHULTZ, S.E. (2002): Teorías de la Personalidad, Madrid, Thomson (7ª). ZACARES, J.J.- SERRA, E. (1998): La madurez personal: perspectivas desde la psicología, Madrid, Pirámide Psicología.
El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.