Usted está aquí: Inicio web asignaturas

 

Fichas de asignaturas 2011-12


ASPECTOS EVOLUTIVOS DEL PENSAMIENTO Y EL LENGUAJE

 

  Código Nombre    
Asignatura 1115010 ASPECTOS EVOLUTIVOS DEL PENSAMIENTO Y EL LENGUAJE Créditos Teóricos 3
Descriptor   EVOLUTIONARY ASPECTS OF THOUGHT AND LANGUAGE Créditos Prácticos 1,5
Titulación 1115 MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE Tipo Troncal
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso 2      
Créditos ECTS 4      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

Profesorado

Dr. Manuel Antonio García Sedeño

Situación

Prerrequisitos

Haber cursado y aprobado la aprobado las asignaturas de Psicología de
la
Educación y del Desarrollo Escolar y la de Bases Psicológicas de la
Educación
Especial.

Contexto dentro de la titulación

Esta asignatura, al ser troncal y específica de la titulación, se
configura
como
una base esencial para el futuro ejercicio profesional del alumno.
Consideramos
que no se está plenamente preparado para el ejercicio profesional si
no la
domina en toda su extensión.

Recomendaciones

Ninguna en especial, salvo las propias que deben seguir todo alumno
universitario, la formación es la suma del trabajo realizado en clase,
en
equipo
con los compañeros y el realizado de forma autónoma.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

De conocimiento (saber) :

-(1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
disciplinas que
han de impartir en el ejercicio de su labor profesional.
-(1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y
sociales que
le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
-(1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita
para
aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).

Procedimentales (Saber como actuar):

-(2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y
global el
desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y
afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales.
-(2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas
propios de la
profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
-(2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas
de
innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
-(2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica
educativa
-(2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
implicados en la
enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con
profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
aprendizajes.

Actitudinales (Saber como Ser):

-(3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
multicultural
desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social.
-(3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
autocrítica y
reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores.
-(3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el
centro y en el
aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del
alumnado.
-(3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y
normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
favorezcan
la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la
diferencia.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    •(AL 1.a.) Conocimientos básicos y específicos de las distintas
    disciplinas que componen el currículum de la especialidad.
    •(AL 1.b.) Conocimientos de las especificidades de los sistemas de
    comunicación oral y escrito y sus necesidades educativas especiales.
    •(AL 1.c.) Conocimiento de los métodos de investigación aplicados a
    la
    problemática de audición y lenguaje.
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    •(AL 2.b.) Capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos a la
    práctica educativa en la titulación de Maestro-Audición y Lenguaje.
    •(AL 2.c.) Habilidades de gestión de la información en torno a la
    problemática de la audición y el lenguaje.
    •(AL 2.e.) Resolución de los problemas planteados en la práctica
    educativa.
    •(AL 2.f.) Capacidad para trabajar en un equipo interdisciplinar.
    •(AL 2.g.) Capacidad para intercambiar información con expertos en el
    área.
    •(AL 2.h.) Capacidad para comunicarse con el entorno implicado y no
    experto (padres…)
    
  • Actitudinales:

    •(AL 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e
    intervención educativa.
    •(AL 3.b.) Reconocimiento y aceptación de la diversidad lingüística,
    social y cultural.
    •(AL 3.c.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los
    alumnos en el marco de una educación integral de calidad.

Objetivos

1.-  Adquirir conocimientos básicos y fundamentales sobre: lenguaje,
comunicación
y desarrollo lingüístico en sus diversos aspectos: fonológico, léxico, etc.

2.- Definir y conocer con profundidad los términos y conceptos básicos de
Psicología del Pensamiento.

3.- Establecer nexos y conexiones entre las distintas partes de la
asignatura de
forma que se supere una concepción simplista de considerar cada bloque de
contenido como un compartimento estanco sin relación uno con otro.

4- Posibilitar el conocimiento y dominio de la terminología de la
disciplina, de
tal modo que el alumno se familiarice con la pluralidad de enfoques y
modelos
desde los que se ha venido considerando la discapacidad visual.

5- Extraer, desde el conocimiento comprensivo del desarrollo evolutivo los
procesos y variables que inciden en el desarrollo del lenguaje y del
pensamiento.

6- Comprender que el éxito del proceso de enseñanza-aprendizaje depende de
una
cuidadosa coordinación e integración de los conocimientos sobre el
desarrollo
psicoevolutivo y su aplicación a las técnicas de intervención.

7- Conectar al alumnado con las fuentes bibliográficas de donde emanan y
fluyen
los contenidos ofrecidos a lo largo del curso.

Programa

BLOQUE TEMÁTICO I. GÉNESIS Y ADQUISICIÓN DEL LENGUAJE EN EL SER HUMANO

Tema 1. Aproximación al estudio del lenguaje
1.1.- Introducción
1.2.- Observación y estudios en la adquisición del lenguaje a lo largo de
la
historia

Tema 2. Teorías sobre la adquisición del lenguaje
2.1.- Aportaciones de la lingüística sobre la adquisición del lenguaje
2.2.- Aportaciones de la psicolingüística sobre la adquisición del lenguaje
2.3.- Explicación conductista de la adquisición del lenguaje
2.4.- Explicación innatista a la adquisición del lenguaje
2.5.- Explicación cognitivista de la adquisición del lenguaje
2.6.- Explicación interaccionista de la adquisición del lenguaje

BLOQUE TEMÁTICO II. ASPECTOS EVOLUTIVOS DEL PENSAMIENTO Y DEL LENGUAJE

Tema 3.- La construcción del lenguaje: el papel del contexto familiar

3.1. Las emociones como primer lenguaje
3.2. Características del lenguaje emocional
3.3. Conductas comunicativas de las madres
3.4. Habla maternal
3.5. Lenguaje y desarrollo afectivo-emocional
3.6. Fomentar el desarrollo del lenguaje dentro del contexto

Tema 4.- Infuencia del contexto en el desarrollo del lenguaje

4.1. Condicionamientos sociales del lenguaje
4.2. Lenguaje clase social y escuela
4.3. Desarrollo del lenguaje en el bilingüismo
4.4. Tipos de bilingüismo
4.5. Bilingüismo y aspectos educativos
4.6. Lenguaje y género

Tema 5.-  Desarrollo del lenguaje

5.1. Aspectos cognitivos y contextuales que influyen en el desarrollo del
lenguaje
5.2. Desarrollo pre - verbal de Forma, Contenido y Uso del lenguaje (0-12
meses)
5.3. Desarrollo en los años preescolares de, Forma Contenido y Uso.
5.4. Desarrollo del lenguaje de los 6 a 12 años.

BLOQUE TEMÁTICO III: PENSAMIENTO Y RAZONAMIENTO E IMAGINACIÓN

Tema 6.- Aproximación al estudio del pensamiento

6.1.- Naturaleza y función de las imágenes.
6.2.- Planteamientos teóricos.
6.3.- El procesamiento de proposiciones.
6.4.- La organización del conocimiento. Conceptos y categorías.
6.5.- Razonamiento deductivo y razonamiento inductivo. Aspectos evolutivos.

Tema 7.- El pensamiento como solución de problemas

7.1.- La formación de conceptos.
7.2.- Solución de problemas: algoritmos, heurísticos y toma de decisiones.
Aspectos evolutivos.


BLOQUE TEMÁTICO IV: PENSAMIENTO Y LENGUAJE

Tema 8.- La comunicación.
8.1.- Relación entre pensamiento y lenguaje
8.2.- Representaciones y procesos lingüísticos.
8.3.- Desarrollo del metalenguaje
8.4.- Desarrollo de la pragmática

Metodología

Al no tener docencia, la metodología a seguir será mediante la atención del
alumno en tutorías. No obstante, el alumno deberá realizar un trabajo práctico
que cubra los créticos prácticos y un examen final que abarque, así mismo, los
crétitos teóricos.

Criterios y Sistemas de Evaluación

Para superar la asignatura los/as alumnos/as, en las fechas propuestas por la
junta de facultad, realizarán un examen de pregunas abiertas sobre los contenidos
del programa de la asignatura.

Para la calificación final será necesario tener en todas las preguntas un cinco.
La calificación será la media de todas ellas.

Los alumnos que deban examinarse de las asignaturas que dejan de impartirse en el
curso 2011/2012 (troncales de 2º y optativas) disponen de 4 convocatorias de
examen que pueden distribuir durante los cursos 2011/2012 y 2012/2013.

Recursos Bibliográficos

ALONSO, J. A. (1991)  Motivación y aprendizaje en el aula. Cómo enseñar a

ANULA REBOLLO, A. (1998) El abecé de la psicolingüistica. Arco Libros,
S.A.

BERKO GLEASON, J.; Berstein Ratner, N. (1999) Psicolingüística. Madrid:
McGraw-Hill / Interamericana de España, S.A.

BORZONE DE MANRIQUE,A. Y RENATA ROSEMBERG, C. (2000). ¿Qué aprenden los
niños
cuando aprenden a hablar? : desarrollo lingüístico y cognitivo en los
primeros
años Aique, Buenos Aires.

CARRETERO M. y GARCÍA MADRUGA, J. (1984). Lecturas de psicología del
pensamiento:
razonamiento, solución de problemas y desarrollo congnitivo Alianza,
Madrid

CHOMSKY, N ; El lenguaje y el entendimiento[traducción de Juan Ferraté y
Salvador
Oliva para los capítulos 4-6] eix Barral, Barcelona (1986) - (Ed. aum.,
[4ª
ed.])

CLEMENTE, R.A. (1995)  Desarrollo del lenguaje. Barcelona: Octaedro.

García Amilburu, M. (2002). La educación, actividad interpretativa.
Hermenéutica
y filosofía de la educación. Madrid: Dykinson.

JEAN PIAGET, J. (1983) El Lenguaje y el pensamiento del niño pequeño.
Paidós,
Barcelona.

MEHLER, J. y DUPOUX, E. (1992) Nacer sabiendo. Introducción al desarrollo
cognitivo del hombre (Capítulo V: Los fundamentos biológicos del
lenguaje),
Madrid: Alianza Psicología minor.

OWENS, R.E. (2003). Desarrollo del Lenguaje. Madrid: Pearson Educación.

SMORTI, A. (2001) El pensamiento narrativo : construcción de historias y
desarrollo del conocimiento social. Mergablum. Edición y Comunicación, S.
L.

THORNTON, S. (1998) La resolución infantil de problemas. Madrid: Morata.

VVAA (2000) El discurso como interacción social: estudios sobre el
discurso II,
una introducción mutlidisciplinaria. Editorial Gedisa, S.A.

VVAA. (1996) La competencia pragmática: elementos lingüísticos y
psicosociales.
Universidad del País Vasco. ServicioEditorial

VYGOTSKY (1973). Pensamiento y lenguaje: teoría del desarrollo cultural
de las
funciones psíquicas. Paidós, Buenos Aires (1973)

VYGOTSKY,L.(1977). Pensamiento y lenguaje. Buenos Aires: La Pléyade.

VYGOTSKY,L.(1979). El desarrollo de los procesos psicológicos superiores.
Barcelona: Crítica.




ASPECTOS PSICOEVOLUTIVOS DE LA DEFICIENCIA AUDITIVA

 

  Código Nombre    
Asignatura 1116010 ASPECTOS PSICOEVOLUTIVOS DE LA DEFICIENCIA AUDITIVA Créditos Teóricos 3
Descriptor   PSYCHOEVOLUTIONARY ASPECTS OF HEARING LOSS Créditos Prácticos 1,5
Titulación 1116 MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL Tipo Troncal
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso 2      
Créditos ECTS 4      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

Profesorado

PENDIENTE DE ASIGNAR

Situación

Prerrequisitos

Conocimientos fundamentales de Psicología de la Educación y del
Desarrollo.

Contexto dentro de la titulación

Es una asignatura troncal que se imparte en segundo curso de la
titulación. En
ella se fundamenta desde el punto psicológico la atención educativa a
los
alumnos con necesidades educativas especiales.

Recomendaciones

PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnos/as
interesados en
el conocimiento y la atención psicopedagógica a alumnos con
necesidades
educativas especiales.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

3.1. COMPETENCIAS TRANSVERSALES/GENÉRICAS:
1. Competencia de conocimiento (saber)

-  Conocimientos básicos y específicos sobre la disciplina.
-  Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y
sociales
que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
-  Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita
para
aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
-  Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito
educativo.
2. Competencias procedimentales (Saber como actuar)
-  Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a
través
de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias
metodológicas.
-  Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas,
participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de
orientador,
facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el
interés del
alumnado por el aprendizaje.
-  Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se
van a
impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de
objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o
criterios de
evaluación.
-  Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y
global el
desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y
afectivo-
social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
educativas
necesarias para atender sus peculiaridades personales.
-  Capacidad para interpretar las dificultades y problemas
propios de la
profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
-  Habilidades para la obtención y análisis crítico de la
información
útil para ejercer como maestro.
-  Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar
a
aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional
en el
futuro.
-  Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas
de
innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
-  Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica
educativa
-  Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales,
académicos
y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.
-  Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
implicados en la
enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con
profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
aprendizajes.
-  Participación en la transformación de la cultura institucional
de los
centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas
alternativas para ejercer la docencia.
3. Competencias actitudinales (saber como ser)
-  Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa
que se
desarrolla en los centros de primaria.
-  Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
social.
-  Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
autocrítica y
reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores.
-  Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el
centro y en
el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima
del
alumnado

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    •  Conocer los fundamentos psicológicos, sociales, y
    lingüísticos de la diversidad de las necesidades educativas
    especiales/específicas asociadas a discapacidad auditiva, siendo
    capaz de asesorar tanto a los padres como a otros docentes.
    •  Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la
    diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o
    características de este, y promueve esa misma actitud entre aquellos
    con quienes trabaje más directamente.
    •  Ser capaz de acometer, directamente o en colaboración con el
    resto del profesorado, la planificación, el desarrollo y la
    evaluación de una respuesta educativa de calidad para el alumnado
    con necesidades educativas especiales/específicas, estén asociadas a
    condiciones personales o sociales y cualquiera de los contextos en
    los que pudiera estar escolarizado.
    •  Ser capaz de realizar una evaluación rigurosa de los niveles
    de competencia personal del alumnado en aquellos ámbitos de su
    desarrollo psicosocial que pueda estar en el origen de sus
    necesidades especiales.
    •  Ser capaz de evaluar los planes de trabajo individualizados,
    introduciendo ajustes progresivos en los objetivos de la
    intervención, en la adecuación de los métodos, las pautas a seguir.
    •  Conocer las ayudas tecnológicas que contribuyan a mejorar
    las condiciones de aprendizaje y la calidad de vida.
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    •  Ser capaz de promover el desarrollo y el aprendizaje a lo
    largo de los periodos de la ed. Infantil, Primaria y Secundaria, así
    como colaborar en el diseño de adaptaciones en Formación Profesional.
    •  Contribuir, a través de su acción educativa a la mejora de
    la calidad de vida del alumnado de nee, incidiendo sobre las
    dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad.
    •  Colaborar eficazmente y de forma proactiva con los equipos
    de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los
    departamentos/equipos de orientación.
    •  Ser capaz de evaluar la competencia curricular en las
    distintas áreas del currículo establecido.
    •  Ser capaz de determinar las necesidades educativas de los
    distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación prioritarios, así
    como el grado y la duración de las intervenciones, las ayudas y los
    apoyos requeridos para promover el aprendizaje de los contenidos.
    •  Poder diseñar, en el marco de la programación didáctica
    establecida para el conjunto de los niños del centro, planes de
    trabajo individualizados.
    •  Detectar y analizar las posibles barreras para el
    aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades
    educativas “especiales/específicas” en el entorno del centro y en
    sus instalaciones, así como en su contexto.
    •  Participar eficazmente en procesos de mejora escolar
    dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor
    respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
    
  • Actitudinales:

    •  Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e
    intervención educativa.
    •  Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los
    alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
    •  Buscar información de recursos existentes en la comunidad
    que puedan actuar como apoyo indirectos a la tarea educativa.
    •  Trabajar colaborativa y cooperativamente con el resto del
    profesorado, los servicios psicopedagógicos y de orientación
    familiar, promoviendo la mejor respuesta educativa.
    

Objetivos

•  Adquirir unos conocimientos generales, teóricos y prácticos, sobre
las
deficiencias auditivas que permiten al estudiante aplicarlos a su futuro
profesional.
•  Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica, resolver
problemas y tomar decisiones.
•  Reconocer y aceptar la diversidad personal, considerando las
deficiencias auditivas como un conjunto variado y diverso de trastornos
que
necesitan respuestas educativas diferenciadas y específicas.
•  Conocer las peculiaridades del desarrollo cognitivo,
socioafectivo,
comunicativo y lingüístico de las personas con deficiencia auditiva,
reflexionando sobre las variables ajenas al déficit que pueden influir en
dichos desarrollos
•  Conocer los distintos métodos y técnicas, así como recursos para
la
intervención en los trastornos de la deficiencia auditiva.
•  Valorar críticamente los sistemas alternativos y complementarios
de
comunicación más apropiados para el alumnado con deficiencia auditiva
•  Desarrollar la habilidad de buscar información relativa a la
deficiencia auditiva en distintas fuentes (internet, bibliotecas, etc.),
para
conocer los recursos metodológicos, técnicos e instrumentales existentes
en la
actualidad.
•  Impulsar la motivación y el deseo de aprender a aprender.
•  Desarrollar el deseo de crear, aportar ideas e investigar con el
propósito de mejorar la sociedad y las condiciones de vida.
•  Analizar y conocer las vías de colaboración con los padres y la
comunidad de sordos
•  Adoptar una postura reflexiva y crítica en relación con los
conocimientos adquiridos

Programa

TEMA 1: Diferencias interindividuales en el desarrollo psicoevolutivo de
las
personas con deficiencia auditiva. Factores que contribuyen a esa
diferenciación.
TEMA 2: El desarrollo psicoevolutivo de las personas sordas
TEMA 3: Aspectos rehabilitadores: Métodos y sistemas de intervención
TEMA 4: Aspectos educativos de la sordera

Criterios y Sistemas de Evaluación

Para superar la asignatura los/as alumnos/as, en las fechas propuestas por la
junta de facultad, realizarán un examen de pregunas tipo test de tres opciones
sobre los contenidos del programa de la asignatura.

Para la calificación final será necesario tener un 70% de lios items bien.

Los alumnos que deban examinarse de las asignaturas que dejan de impartirse en el
curso 2011/2012 (troncales de 2º y optativas) disponen de 4 convocatorias de
examen que pueden distribuir durante los cursos 2011/2012 y 2012/2013.

Recursos Bibliográficos

FERNANDEZ-VIADER, M.P. y PERTUSA VENTEO, E. (2004). El valor de la mirada:
sordera y educación. Publicacions i Edicions. Universitat de Barcelona
MARCHESI, A. (1995-3ª reimpresión). El desarrollo cognitivo y lingüístico
de
los niños sordos. Madrid: Alianza Psicología.
SILVESTRE, N. (Coord.) (1999). Sordera. Comunicación y aprendizaje.
Barcelona:
Masson, S.A.
TORRES MONREAL, S.; RODRÍGUEZ SANTOS, J.M.; SANTANA HERNÁNDEZ, R.;
GONZÁLEZ
CUENCA, A.M. (1995). Deficiencia auditiva. Aspectos psicoevolutivos y
educativos.Málaga: Aljibe.
ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible)
ALONSO BAIXERAS, P.; GÓMEZ MONTERDE, L. y SALVADOR JUSTO, M.D. (1995).
Asesoramiento a familias de niños y niñas sordos. Orientaciones y pautas
de
actuación. Madrid: Ministerio de Educación y Ciencia. Centro de Desarrollo
Curricular.
DOMINGO SEGOVIA, J. y PEÑAFIEL MARTÍNEZ, F. (Coord.) (1998). Desarrollo
curricular y organizativo en la escolarización del niño sordo. Málaga:
Aljibe.
FERNÁNDEZ VIADER, M.P. (1996). La comunicación de los niños sordos.
Interacción
comunicativa padres-hijos. Barcelona: Confederación Nacional de Sordos de
España / Fundación ONCE.
FURTH, H.G. (1981). Pensamiento sin lenguaje. Implicaciones psicológicas
de la
sordera. Madrid: Marova.
MARCHESI, A. (1990a). Comunicación, lenguaje y pensamiento de los niños
sordos.
En A. Marchesi, C. Coll y J. Palacios (comps.), Desarrollo psicológico y
educación III. Necesidades educativas especiales y aprendizaje escolar.
229-
247. Madrid: Alianza.
MARCHESI, A. (1990b). La educación del niño sordo en una escuela
integradora.
En A. Marchesi, C. Coll y J. Palacios (comps.), Desarrollo psicológico y
educación III. Necesidades educativas especiales y aprendizaje escolar.
249-
266. Madrid: Alianza Psicología.
MARCHESI, A. (1999). Psicosociología de la comunidad sorda. Madrid:
Confederación Nacional de Sordos de España, CNSE.
MARCHESI, A.; ALONSO, P.; PANIAGUA, G. y VALMASEDA, M. (1995). Desarrollo
del
lenguaje y del juego simbólico en niños sordos profundos. Madrid:
Ministerio de
Educación y Ciencia. CIDE.




ASPECTOS PSICOEVOLUTIVOS DE LA DEFICIENCIA MENTAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1116012 ASPECTOS PSICOEVOLUTIVOS DE LA DEFICIENCIA MENTAL Créditos Teóricos 4
Descriptor   PSYCHOEVOLUTIONARY ASPECTS OF MENTAL HANDICAP Créditos Prácticos 2
Titulación 1116 MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL Tipo Troncal
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso 2      
Créditos ECTS 5,5      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

Profesorado

ANA MARCHENA DOMINGUEZ(Profesora que la imparte)

Situación

Prerrequisitos

Tener cursada la asignatura Psicología de la Educación y del
Desarrollo en
Edad Escolar,asignatura troncal de 1ºcurso de la misma
especialidad ,donde se
aborda el desarrollo cognitivo y adquisición del lenguaje,desarrollo
físico y
emocional del alumno de primaria.

Contexto dentro de la titulación

Es una asignatura troncal que se imparte en segundo curso de la
titulación.En
ella se trabajan aspectos específicos de la Discapacidad Intelectual.

Recomendaciones

Por ser una asignatura muy específica sobre la problemática
relacionada con la
discapacidad intelectual,sólo se recomienda como libre elección a los
alumnos
de la titulación de Maestro en Audición y Lenguaje.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

3.1. COMPETENCIAS TRANSVERSALES/GENÉRICAS:

COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)
-  (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor
profesional.
-  (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos,
epistemológicos y
sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
-  (1.3.) Conooer las características de las organizaciones
educativas
que atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
-  (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y
escrita
para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
-  (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al
ámbito
educativo.
-  (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua.
COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER CÓMO ACTUAR)
-  (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de
aula a
través de una correcta selección y aplicación de recursos y
estrategias
metodológicas.
-  (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías
activas,
participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de
orientador,
facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el
interés del
alumnado por el aprendizaje.
-  (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las
que se
van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la
selección de
objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o
criterios de
evaluación.
-  (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua,
formativa y
global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo,
motórico y
afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales.
-  (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas
propios
de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
-  (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la
información útil para ejercer como maestro.
-  (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir,
enseñar a
aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional
en el
futuro.
-  (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo
propuestas
de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
-  (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la
práctica
educativa
-  (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos
personales,
académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.
-  (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos
interdisciplinares, así
como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo
de los
aprendizajes.
-  (2.12.) Participación en la transformación de la cultura
institucional
de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando
dinámicas
alternativas para ejercer la docencia.
COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER)
-  (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor
educativa
que se desarrolla en los centros de primaria.
-  (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural,
diversa y
multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
social.
-  (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con
pluralidad de
valores.
-  (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en
el centro
y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la
autoestima del
alumnado.
-  (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
-  (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la
integración y
normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del
derecho a
la diferencia.
-  (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el
cambio y
mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de
una
mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
-  (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación
continuada,
entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    COMPETENCIAS CONCEPTUALES (SABER)
    •  (EE 1.a.) Conocer los fundamentos psicológicos, sociales, y
    lingüísticos de la diversidad de las diferentes necesidades
    educativas especiales/específicas, siendo capaz de asesorar tanto a
    los padres como a otros docentes.
    •  (EE 1.b.) Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia
    la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones
    o características de este, y promueve esa misma actitud entre
    aquellos con quienes trabaje más directamente.
    •  (EE 1.c.) Ser capaz de acometer, directamente o en
    colaboración con el resto del profesorado, la planificación, el
    desarrollo y la evaluación de una respuesta educativa de calidad
    para el alumnado con necesidades educativas especiales/específicas,
    estén asociadas a condiciones personales o sociales y cualquiera de
    los contextos en los que pudiera estar escolarizado.
    •  (EE 1.d.) Es capaz de realizar una evaluación rigurosa de
    los niveles de competencia personal del alumnado en aquellos ámbitos
    de su desarrollo psicosocial que pueda estar en el origen de sus
    necesidades especiales.
    •  (EE 1.e.) Es capaz de evaluar los planes de trabajo
    individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los objetivos
    de la intervención, en la adecuación de los métodos, las pautas a
    seguir.
    •  (EE 1.f.) Conocer las ayudas tecnológicas que contribuyan a
    mejorar las condiciones de aprendizaje y la calidad de vida
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER HACER)
    •  (EE 2.a.) Es capaz de promover el desarrollo y el
    aprendizaje a lo largo de los periodos de la ed. Infantil, Primaria
    y Secundaria, así como colaborar en el diseño de adaptaciones en
    Formación Profesional.
    •  (EE 2.b.) Contribuir, a través de su acción educativa a la
    mejora de la calidad de vida del alumnado de nee, incidiendo sobre
    las dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad.
    •  (EE 2.c.) Colaborar eficazmente y de forma proactiva con los
    equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los
    departamentos/equipos de orientación.
    •  (EE 2.d.) Es capaz de evaluar la competencia curricular en
    las distintas áreas del currículo establecido.
    •  (EE 2.e.) Es capaz de determinar las necesidades educativas
    de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación
    prioritarios, así como el grado y la duración de las intervenciones,
    las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de
    los contenidos.
    •  (EE 2.f.) Puede diseñar, en el marco de la programación
    didáctica establecida para el conjunto de los niños del centro,
    planes de trabajo individualizados.
    •  (EE 2.g.) Detecta y analiza las posibles barreras para el
    aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades
    educativas “especiales/específicas” en el entorno del centro y en
    sus instalaciones, así como en su contexto.
    •  (EE 2.h.) Participar eficazmente en procesos de mejora
    escolar dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor
    respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
    
  • Actitudinales:

    COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER)
    •  (EE 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la
    planificación e intervención educativa.
    •  (EE 3.b.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico
    de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
    •  (EE 3.c.) Buscar información de recursos existentes en la
    comunidad que puedan actuar como apoyo indirectos a la tarea
    educativa.
    •  (EE 3.d.) Trabaja colaborativa y cooperativamente con el
    resto del profesorado, los servicios psicopedagógicos y de
    orientación familiar, promoviendo la mejor respuesta educativa.
    

Objetivos

Adquirir las herramientas conceptuales y metodológicas necesarias para
poder
analizar las características cognitivas y de personalidad de las diversas
formas de retraso para aplicar las correspondientes estrategias de
intervención
psicopedagógicas.
.Mostrar los aspectos aplicados que se derivan de esta disciplina.
.Conocer los modelos sobre los que se ha venido explicando la deficiencia
mental, así como las diferentes clasificaciones utilizadas.
.Conocer las consideraciones etiológicas, profundizando en casos concretos.
.Conocer los aspectos evolutivos de la deficiencia mental.
.Conocer todo lo que concierne a la educación e intervención de la persona
con
retraso mental en todas las etapas del ciclo vital.
.Familiarizarse con una metodología de trabajo que pueda ser instrumento
útil
para el futuro maestro.

Programa

UNIDAD TEÓRICA:
1.-CONCEPTO,MODELOS EXPLICATIVOS
.Evolución histórica del concepto de Retraso Mental
.Definición de retraso mental.Enfoque actual
.Etiología
.Prevención
.Modelos Explicativos del Retraso Mental

2.-EVALUACIÓN DE LA DISCAPACIDAD INTELECTUAL
.Consideraciones a tener en cuenta en la evaluación del Retraso Mental
.Nuevo paradigama del Retraso Mental .Conductas Adaptativas
3.-ASPECTOS EVOLUTIVOS DEL NIÑO CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL
.Desarrollo cognitivo.Enfoques Teóricos
.Desarrollo cognitivo.Procesos Evolutivos
.Aspectos evolutivos mas importantes del niño con retraso mental
4.-PROGRAMAS COGNITIVOS.
.Métodos de Intervención

UNIDAD PRÁCTICA:
Introducción a los distintos tipos de Discapacidad Intelectual.

5.-LA FAMILIA .ACTITUDES HACIA LA DISCAPACIDAD
.Aproximación al concepto de familia
.Los padres ante el diagnóstico
.Los hermanos ante el diagnóstico
.Recursos para afrontar la discapacidad
6.-PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN
.Atención temprana
.Integración escolar
.Educación sexual
.Habilidades Sociales
.Formación y empleo

Actividades

Solo Examen

Metodología

Solo Examen
Tutorías Programadas

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 150

  • Clases Teóricas:  
  • Clases Prácticas:  
  • Exposiciones y Seminarios:  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas:  
    • Individules: 12  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado:  
    • Sin presencia del profesorado:  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio: 38  
    • Preparación de Trabajo Personal: 32,5  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 3 horas  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

“Al dejar de impartirse la asignatura en el curso 2011/2012 (troncales de
2º y optativas) dispone de 4 convocatorias de  examen que puede distribuir
durante los cursos 2011/2012 y 2012/2013






Recursos Bibliográficos

8.1 GENERAL
MARCHESI,A,COLL,C Y PALACIOS,J(1990).Desarrollo psicológico y educación.
(III).Necesidades educativas especiales y aprendizaje
escolar.Madrid:Alianza
MOLINA,S.(1994).Deficiencia mental.Aspectos psicoevolutivos y
educativos.Ed:Aljibe
MONTERO,D(1999).Evolución de la conducta adaptativa en personas con
discapacidad intelectual,Ed:Mensajero
HEWARD,W./1997).Niños excepcionales.Una introducción a la educación
especial.Ed:Prentice
VERDUGO ALONSO,M,A.(1997).Retraso mental,definición,clasificación y
sistemas de
apoyo.Ed:Alianza
VEGA,A.(2000).La educación ante la discapacidad .Hacia una respuesta
social de
la escuela.Ed:Nau Libre
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD(OMS).(2001).Clasificación Internacional
del
funcionamiento de la Discapacidad y de la Salud
VERDUGO ALONSO,M.A.(2000).PVD.Programa de habilidades para la vida diaria
Ed:Amarús
MUNTANER,J(2001).Las Personas con retraso mental.Bases para su inclusión
social
y educativa.Ed :Aljibe
8.2 ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible)
GARCÍA FERNANDEZ.JM.,PEREZ CORBACHO,J.;BERRUEZO ADELANTADO,P
(2002).Discapacidad Intelectual. Desarrollo comunicación e
intervención.Ed:Cepe
LOPEZ MELERO,M(1999).Aprendiendo a conocer a las personas con Síndrome de
Down.
Ed:Aljibe
HAPPE,F.(1998).Introducción al autismo.Ed:Alianza Editorial
FREIXA NIELL,M PASTOR VICENTE,C(1995).Familia e intervención en las
necesidades
especiales.Barcelona:Aedes
GARCIA, JL. Educación Sexual y Afectiva en personas con Minusvalía
Psíquica.ASDown/FEISD. 2000
SOTO PEREZ F, RODRIGUEZ VAZQUEZ J. Las Nuevas Tecnologías en la Respuesta
Educativa a la Diversidad.Consejería de Educación y Cultura. Subdirección
general de Formación Profesional Innovación y Atención a la Diversidad.
Región
de Murcia.2003.
SOPRANO A,NARBONA J.La Memoria del niño.Desarrollo Normal y
Trastornos.Elsevier
Masson 2007.




ASPECTOS PSICOEVOLUTIVOS DE LA DEFICIENCIA MOTORICA

 

  Código Nombre    
Asignatura 1116014 ASPECTOS PSICOEVOLUTIVOS DE LA DEFICIENCIA MOTORICA Créditos Teóricos 3
Descriptor   PSYCHOEVOLUTIONARY ASPECTS OF MOTOR DEFICIENCY Créditos Prácticos 1,5
Titulación 1116 MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL Tipo Troncal
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso 2      
Créditos ECTS 4      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

Profesorado

Gabriel González De la Torre

Situación

Prerrequisitos

Haber cursado y aprobado las asignaturas de Psicología de la Educación
y del
Desarrollo Escolar y la de Bases Psicológicas de la Educación Especial.

Contexto dentro de la titulación

Esta asignatura, al ser troncal y específica de la titulación, se
configura
como una base esencial para el futuro ejercicio profesional del
alumno.
Consideramos que no se está plenamente preparado para el ejercicio
profesional
si no la domina en toda su extensión.

Recomendaciones

Ninguna en especial, salvo las propias que deben seguir todo alumno
universitario, la formación es la suma del trabajo realizado en clase,
en
equipo con los compañeros y el realizado de forma autónoma.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

De conocimiento (saber) :
-  (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor
profesional.
-  (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos,
epistemológicos y
sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
-  (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y
escrita
para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).

Procedimentales (Saber como actuar):

-  (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua,
formativa y
global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo,
motórico y
afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales.
-  (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas
propios
de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
-  (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo
propuestas
de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
-  (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la
práctica
educativa
-  (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos
interdisciplinares, así
como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo
de los
aprendizajes.

Actitudinales (Saber como Ser):

-  (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural,
diversa y
multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
social.
-  (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con
pluralidad de
valores.
-  (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en
el centro
y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la
autoestima del
alumnado.
-  (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la
integración y
normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del
derecho a
la diferencia.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    (1.a.) Conocer los fundamentos psicológicos, sociales, y
    lingüísticos de la diversidad de las diferentes necesidades
    educativas especiales/específicas, siendo capaz de asesorar tanto a
    los padres como a otros docentes.
    (1.b.) Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la
    diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o
    características de este, y promover esa misma actitud entre aquellos
    con quienes trabaje más directamente.
    (1.d.) Ser capaz de realizar una evaluación rigurosa de los niveles
    de competencia personal del alumnado en aquellos ámbitos de su
    desarrollo psicosocial que pueda estar en el origen de sus
    necesidades especiales.
    (1.e.) Ser capaz de evaluar los planes de trabajo individualizados,
    introduciendo ajustes progresivos en los objetivos de la
    intervención, en la adecuación de los métodos, las pautas a seguir.
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    (2.b.) Contribuir, a través de su acción educativa a la mejora de la
    calidad de vida del alumnado de nee, incidiendo sobre las
    dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad.
    (2.d.) Ser capaz de evaluar la competencia curricular en las
    distintas áreas del currículo establecido.
    (2.e.) Ser capaz de determinar las necesidades educativas de los
    distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación prioritarios, así
    como el grado y la duración de las intervenciones, las ayudas y los
    apoyos requeridos para promover el aprendizaje de los contenidos.
    (EE 2.g.) Detectar y analizar las posibles barreras para el
    aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades
    educativas “especiales/específicas” en el entorno del centro y en
    sus instalaciones, así como en su contexto.
    (EE 2.h.) Participar eficazmente en procesos de mejora escolar
    dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor
    respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
    
  • Actitudinales:

    (3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e
    intervención educativa.
    (3.b.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los
    alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
    (3.c.) Buscar información de recursos existentes en la comunidad que
    puedan actuar como apoyos indirectos a la tarea educativa.
    (3.d.) Trabajar colaborativa y cooperativamente con el resto del
    profesorado, los servicios psicopedagógicos y de orientación
    familiar, promoviendo la mejor respuesta educativa
    

Objetivos

Identificar y describir los principales procesos y variables implicados en
la
determinación del desarrollo evolutivo de las personas con deficiencias
motrices.

Conocer la evolución histórica en el abordaje de la discapacidad motriz.

Familiarizarse con la tipología y características principales de la
discapacidad motriz así como con los aspectos etiológicos y preventivos.

Programa

TEMA 1. La deficiencia a lo largo de la historia y sus implicaciones
educativas.

TEMA 2. Aspectos diferenciales del desarrollo psico-evolutivo de las
personas
con diversas deficiencias motrices. Factores que contribuyen a esa
diferenciación.

TEMA 3. Aspectos del desarrollo cognitivo de las personas con espina
bífida.

TEMA 4. Aspectos del desarrollo cognoscitivo de las personas con parálisis
cerebral.

TEMA 5. El desarrollo del lenguaje y la comunicación en personas con
graves
deficiencias motrices. Ayudas técnicas y sistemas de comunicación
alternativos.

TEMA 6. El desarrollo social y de la personalidad en las personas con
graves
deficiencias motrices. Ayudas técnicas y sistemas de comunicación
alternativos.

TEMA 7. La integración socio-laboral de los sujetos con deficiencias
motrices

Metodología

los contenidos planteados, la metodología didáctica que desarrollaremos
tendrá
una orientación teórico-práctica. En este sentido se intercalarán las
exposiciones teóricas del profesor con actividades que realizarán los
alumnos
para consolidar y/ profundizar en los contenidos teóricos.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total):

  • Clases Teóricas: 21  
  • Clases Prácticas: 10,5  
  • Exposiciones y Seminarios:  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: 10  
    • Individules:  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: 13,5  
    • Sin presencia del profesorado:  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio: 50  
    • Preparación de Trabajo Personal:  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 3  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  

Criterios y Sistemas de Evaluación

Para la evaluación se tendrán en cuenta:

La calificación obtenida en un examen final de los contenidos teóricos,
que se
realizará en la fecha programada. Dicho examen constará de preguntas tipo
test
de respuestas múltiples. Será necesario superar este examen para aprobar
la
asignatura.
La realización de las actividades de aplicación y consolidación de los
contenidos teóricos realizadas en clase. Para aprobar la asignatura es
necesario asistir y realizar al menos el 80% de estas actividades.
3. La realización de los trabajos programados.

Recursos Bibliográficos

M. AGUILAR y J.M. SERÓN (1993): Psicopedagogía de la comunicación y el
lenguaje; EOS.

C. AGULLÓ y J. LÓPEZ-HERCE (1988): El niño disminuido físico.
Orientaciones a
padres y educadores; INSERSO.

R. BAUTISTA (1993): Necesidades educativas especiales (2ª ed.); Aljibe.

M.V. GALLARDO y M.L. SALVADOR (1994): Discapacidad motórica: aspectos
psicoevolutivos y educativos; Aljibe.

J.N. GARCÍA SÁNCHEZ (1999) Intervención psicopedagógica en los trastornos
del
desarrollo. Madrid: Ediciones Pirámide.

C. GINÉ I GINÉ (2001). Intervención psicopedagógica en los trastornos del
desarrollo. Barcelona: Universitat Oberta de Catalunya

VARIOS (1990): Las necesidades educativas del niño con deficiencia motora;
C.N.R.E.E. (serie Formación).

M.A. VERDUGO ALONSO (1995).Personas con discapacidad. Perspectivas
psicopedagógicas y rehabilitadoras. Madrid: Siglo Veintiuno Ediciones.




ASPECTOS PSICOEVOLUTIVOS DE LA DEFICIENCIA VISUAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1116016 ASPECTOS PSICOEVOLUTIVOS DE LA DEFICIENCIA VISUAL Créditos Teóricos 3
Descriptor   PSYCHOEVOLUTIONARY ASPECTS OF VISUAL DEFICIENCY Créditos Prácticos 1,5
Titulación 1116 MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL Tipo Troncal
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso 2      
Créditos ECTS 4      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

Profesorado

PROFESOR QUE LA IMPARTE:  Manuel Antonio García Sedeño

Situación

Prerrequisitos

Haber cursado y aprobado la aprobado las asignaturas de Psicología de
la
Educación y del Desarrollo Escolar y la de Bases Psicológicas de la
Educación
Especial.

Contexto dentro de la titulación

Esta asignatura, al ser troncal y específica de la titulación, se
configura
como una base esencial para el futuro ejercicio profesional del
alumno.
Consideramos que no se está plenamente preparado para el ejercicio
profesional
si no la domina en toda su extensión.

Recomendaciones

Ninguna en especial, salvo las propias que deben seguir todo alumno
universitario, la formación es la suma del trabajo realizado en clase,
en
equipo con los compañeros y el realizado de forma autónoma

Competencias

Competencias transversales/genéricas

De conocimiento (saber) :
-  (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor
profesional.
-  (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos,
epistemológicos y
sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
-  (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y
escrita
para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
Procedimentales (Saber como actuar):

-  (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua,
formativa y
global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo,
motórico y
afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales.
-  (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas
propios
de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
-  (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo
propuestas
de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
-  (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la
práctica
educativa
-  (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos
interdisciplinares, así
como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo
de los
aprendizajes.
Actitudinales (Saber como Ser):

-  (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural,
diversa y
multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
social.
-  (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con
pluralidad de
valores.
-  (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en
el centro
y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la
autoestima del
alumnado.
-  (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la
integración y
normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del
derecho a
la diferencia.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    (1.a.) Conocer los fundamentos psicológicos, sociales, y
    lingüísticos de la diversidad de las diferentes necesidades
    educativas especiales/específicas, siendo capaz de asesorar tanto a
    los padres como a otros docentes.
    (1.b.) Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la
    diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o
    características de este, y promueve esa misma actitud entre aquellos
    con quienes trabaje más directamente.
    (1.d.) Es capaz de realizar una evaluación rigurosa de los niveles
    de competencia personal del alumnado en aquellos ámbitos de su
    desarrollo psicosocial que pueda estar en el origen de sus
    necesidades especiales.
    (1.e.) Es capaz de evaluar los planes de trabajo individualizados,
    introduciendo ajustes progresivos en los objetivos de la
    intervención, en la adecuación de los métodos, las pautas a seguir.
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    (2.b.) Contribuir, a través de su acción educativa a la mejora de la
    calidad de vida del alumnado de nee, incidiendo sobre las
    dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad.
    (2.d.) Es capaz de evaluar la competencia curricular en las
    distintas áreas del currículo establecido.
    (2.e.) Es capaz de determinar las necesidades educativas de los
    distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación prioritarios, así
    como el grado y la duración de las intervenciones, las ayudas y los
    apoyos requeridos para promover el aprendizaje de los contenidos.
    (EE 2.g.) Detecta y analiza las posibles barreras para el
    aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades
    educativas “especiales/específicas” en el entorno del centro y en
    sus instalaciones, así como en su contexto.
    (EE 2.h.) Participar eficazmente en procesos de mejora escolar
    dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor
    respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
    
  • Actitudinales:

    ( 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e
    intervención educativa.
    (3.b.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los
    alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
    (3.c.) Buscar información de recursos existentes en la comunidad que
    puedan actuar como
    

Objetivos

1.- Posibilitar el conocimiento y dominio de la terminología de la
disciplina,
de tal modo que el alumno se familiarice con la pluralidad de enfoques y
modelos desde los que se ha venido considerando la discapacidad visual.
2.- Identificar y describir los principales procesos y variables
implicadas en
la determinación del desarrollo evolutivo de las personas con deficiencias
visuales.
3.- Describir los principales acontecimientos del desarrollo
psicoevolutivo de
las personas con deficiencias visuales, así como las pautas generales del
mismo
a lo largo de la infancia y la  adolescencia.
4.- Extraer, desde el conocimiento comprensivo del desarrollo evolutivo de
las
personas con deficiencia visual y de los procesos y variables que inciden
en
él, algunas conclusiones fundamentales y principios orientadores para la
práctica profesional.
6.- Fomentar las actitudes positivas hacia la discapacidad.
7.- Comprender que el éxito del proceso de enseñanza-aprendizaje de los
sujetos
con deficiencias visuales depende de una cuidadosa coordinación e
integración
de los conocimientos sobre el desarrollo psicoevolutivo y su aplicación a
las
técnicas de intervención.
8.- Sentar las bases necesarias para que el alumno entienda que la labor
de los
psicólogos evolutivos no está circunscrita a la evaluación y al consejo
psicológico, sino que además, desarrollan, aplican y valoran programas de
intervención que permiten a los sujetos con discapacidades una mejor
adaptación
al medio.
9.- Conectar al alumnado con las fuentes bibliográficas de donde emanan y
fluyen los contenidos ofrecidos a lo largo del curso.

Programa

Bloque I: Conceptualización de la ceguera

Tema 1. Evolución histórica del Concepto de la ceguera y la deficiencia
visual
1.1.  Desde la antigüedad hasta Luis Vives
1.2.  La educación del niño ciego
1.3.  Luis Braille y los sistemas de lectura para ciegos.
1.4.  La normalización como principio educativo
1.5.      La respuesta educativa a la educación del niño con deficiencias
visuales
1.5.1.- La legislación internacional
1.5.2.- La legislación en España

Tema 2. Deficiencias del órgano de la visión

2.1.- Fisiología y anatomía de la visión
2.1.1.- estructura del sistema visual
2.1.2.- mecanismo de la percepción visual
2.2.- Enfermedades del aparato visual y sus repercusiones funcionales
2.2.1.- de la retina
2.2.2.- problemas de enfoque
2.2.3.- de las estructuras nerviosas

2.2.4.- otros
2.3.- Deficiencias y discapacidades relacionadas con la visión
2.3.1.- clasificación de la OMS
2.3.2.- prevalencia de las deficiencias visuales en España
2.4.- deficiencia, discapacidad y minusvalía


Bloque II: Desarrollo psicoevolutivo del sujeto con deficiencias visuales

Tema 3. Desarrollo psicomotor del niño ciego
3.1.- formación y coordinación de los esquemas motores en el niño ciego
3.1.1.- formación de los primeros esquemas
3.1.2.- evolución de la comprensión del espacio físico, personal y social
3.1.3.- evolución de la comprensión del tiempo físico, personal y social
3.1.4.- adaptación del bebé ciego: los sistemas alternativos de percepción
3.2.- la imitación
3.2.1.- gestos corporales
3.2.2.- ritmo
3.3.- conservación del objeto
3.3.1.- habilidades cognitivas de reconocimiento
3.3.2.- objetos físicos vs. objetos sociales
3.3.3.- conducta de orientación y búsqueda del objeto
3.3.4.- coordinación audio-manual

Tema 4. Desarrollo social y de la personalidad en el sujeto con
deficiencias
visuales

4.1.- formación del yo
4.1.1.- construcción de la autoimagen y el autoconcepto
4.2.2.- inseguridad, miedo, soledad...
4.2.3.- patrones autistas en los niños ciegos
4.2.- comportamiento social del deficiente visual
4.2.1.- discriminación de la madre
4.2.2.- los padres del bebé ciego
4.2.2.1.- expectativas durante el embarazo
4.2.2.2.- reacciones frente al nacimiento del niño ciego
4.2.2.3.- actitudes de los padres ante el niño ciego
4.3.- formación del vínculo afectivo
4.3.1.- preferencia por la madre
4.3.2.- ampliación de las figuras de apego
4.3.3.- miedo a los extraños

Bloque III: Desarrollo del lenguaje y la comunicación en el deficiente
visual

Tema 5. Desarrollo del lenguaje y la comunicación del niño ciego

5.1.- comunicación preverbal
5.1.1.- la imitación de vocalizaciones
5.1.2.- las ecolalias y las conductas estereotipadas
5.1.3.- el proceso de triangulación
5.1.4.- vocalizaciones protodeclarativas y protoimperativas
5.1.5.- juegos interactivos: las protoconversaciones
5.2.- comunicación oral
5.2.1.- adquisición del lenguaje oral
5.2.2.- adquisición del léxico y la sintaxis
5.2.3.- la función pragmática del lenguaje
5.3.- influencia del lenguaje del adulto
5.4.- la comunicación intencional

Tema 6. La representación mental en el niño ciego

6.1.- la simbolización en ausencia de visión
6.1.1.- influencia de la interacción social
6.1.2.- la figura del apego como facilitadora de la función simbólica
6.1.3.- el juego de ficción
6.2.- la representación figurativa
6.2.1.- imágenes táctiles y auditivas
6.2.2.- la representación multimodal
6.2.3.- reconocimiento y localización espacial de los objetos
6.2.4.- reconocimiento y localización temporal de los objetos
6.3.- operaciones lógicas en ausencia de visión
6.3.1.- clasificación, seriación....
6.3.2.- teorías explicativas del desarrollo de la lógica operatoria
6.4.- el pensamiento formal en el sujeto ciego
6.4.1.- desfase entre las tareas soporte figurativo y verbal
6.4.2.- el pensamiento hipotético-deductivo
6.5.- organización del espacio en los jóvenes ciegos
6.5.1.- organización de rutas y estimación de distancias
6.5.2.- los elementos de la representación espacial

Bloque IV: La integración del deficiente visual

Tema 7. Implicaciones de la psicología evolutiva y del desarrollo en la
adaptación del sujeto con deficiencias visuales

7.1.-  Adaptación escolar
7.1.1.- Procesos básicos de aprendizaje
7.1.2.- Organización escolar
7.1.3.- Diseños curriculares
7.2.-  Adaptación social y laboral
7.2.1.-Adquisición de destrezas, habilidades sociales y laborales
7.2.2.- Adquisición de destrezas y habilidades laborales
7.3.- La ONCE y otras organizaciones
7.4.-Políticas y programas europeos de integración socio-laboral

Criterios y Sistemas de Evaluación

Para superar la asignatura los/as alumnos/as, en las fechas propuestas por la
junta de facultad, realizarán un examen de pregunas abiertas sobre los contenidos
del programa de la asignatura.

Para la calificación final será necesario tener en todas las preguntas un cinco.
La calificación será la media de todas ellas.

Los alumnos que deban examinarse de las asignaturas que dejan de impartirse en el
curso 2011/2012 (troncales de 2º y optativas) disponen de 4 convocatorias de
examen que pueden distribuir durante los cursos 2011/2012 y 2012/2013.

Recursos Bibliográficos

M. BUENO Y S. TORO (1994): Deficiencia visual: aspectos psicoevolutivos y
educativos; Aljibe.

Checa Benito, F.; Marcos Robles, M.; Martín Andrade, P.; Nuñez Blanco,
M.A. y
Vallés Arándiga, A. (2000). Aspectos evolutivos y educativos de la
Deficiencia
visual.  V. I. ONCE Dirección de Educación

A.  ROSA y E. OCHAITA (1993): Psicología de la ceguera; Alianza.

S. FRAIBERG (1981): Niños ciegos; INSERSO.

A.  OCHAITA y A. ROSA (1986): El niño ciego: desarrollo psicológico;
C.N.R.E.E.

E. OCHAITA y otros (1988): Aspectos cognitivos del desarrollo psicológico
de
los ciegos, II; C.I.D.E.

A.  ROSA y otros (1986): Aspectos cognitivos del desarrollo
psicológico de
los ciegos; C.I.D.E.

VARIOS AUTORES (1988): El niño ciego de 0 a 6 años; Monografías del
INSERSO
(núm. 10).





BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1110001 BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL Créditos Teóricos 3
Descriptor   PSYCHOLOGICAL FUNDAMENTALS OF SPECIAL EDUCATION Créditos Prácticos 1,5
Titulación 1110 MAESTRO EN LENGUA EXTRANJERA Tipo Troncal
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso 2      
Créditos ECTS 4      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

Profesorado

Carmen Gonzalez Ferreras

Situación

Prerrequisitos

Conocimientos fundamentales de Psicología de la Educación y del Desarrollo.

Contexto dentro de la titulación

Es una asignatura troncal que se imparte en segundo curso de la titulación.
En
ella se fundamenta desde el punto psicológico la atención educativa a los
alumnos con necesidades educativas especiales.

Recomendaciones

Alumnos/as interesados en el conocimiento y la atención psicopedagógica a
alumnos con necesidades educativas especiales.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)

(1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional.
(1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y
sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
(1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas
que atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
(1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita
para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
(1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito
educativo.

2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR)
(2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a
través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias
metodológicas.
(2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas,
participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de
orientador,
facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del
alumnado por el aprendizaje.
(2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se
van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de
objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de
evaluación.
(2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y
global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico
y
afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales.
(2.5.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica
educativa
(2.6.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares,
así
como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de
los
aprendizajes.

3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER)
(3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa
que se desarrolla en los centros de primaria.
(3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
social.
(3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de
valores.
(3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro
y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima
del
alumnado.
(3.5.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y
normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho
a
la diferencia.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    •  Conocer el proceso histórico que ha sufrido la Educación de
    sujetos con necesidades educativas especiales (NEE)
    •  Conocer la terminología científica básica de las
    dificultades propias de sujetos con necesidades de Integración
    Escolar
    •  Conocer los diferentes tipos de Integración Escolar y
    delimitar las funciones del profesor tutor en cada caso
    •  Conocer los fundamentos psicológicos de las diferentes
    necesidades educativas especiales.
    •  Conocer la etiología, sintomatología y procedimientos de
    intervención en el aula de las diferentes NEE
    •   (P.R. N.E. 1.6) Conocer las ayudas tecnológicas que
    contribuyan a mejorar las condiciones de aprendizaje y la calidad de
    vida de los sujetos con NEE.
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    •  Ser capaz de aplicar la terminología científica básica de
    las dificultades propias de sujetos con necesidades de Integración
    Escolar
    •  Ser capaz de asesorar a los padres de sujetos con NEE y a
    otros docentes sobre las diferentes actuaciones de prevención e
    intervención psicopedagógicas.
    •  (PR. N.E. 1.3) Ser capaz de acometer, directamente o en
    colaboración con el resto del profesorado, la planificación, el
    desarrollo y la evaluación de una respuesta educativa de calidad
    para el alumnado con necesidades educativas especiales, que estén
    asociadas a condiciones personales o sociales y cualquiera de los
    contextos en los que pudiera estar escolarizado.
    •  (PR. N.E. 1.5) Ser capaz de evaluar los planes de trabajo
    individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los objetivos
    de la intervención, en la adecuación de los métodos, y las pautas a
    seguir.
    •  (PR. N.E. 2.5) Ser capaz de determinar las necesidades
    educativas de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación
    prioritarios, así como el grado y la duración de las intervenciones,
    las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de
    los contenidos.
    •  (PR. N.E. 2.7) Ser capaz de detectar y analizar las posibles
    barreras para el aprendizaje y la participación del alumnado con
    necesidades educativas “especiales en el entorno del centro y en sus
    instalaciones, así como en su contexto.
    
  • Actitudinales:

    •  (PR.N.E.4.1) Mostrar una actitud de valoración y respeto
    hacia la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las
    condiciones o características de este, y promover esa misma actitud
    entre aquellos con quienes se trabaje más directamente.
    •  (PR. N.E. 4. 3) Colaborar eficazmente y de forma proactiva
    con los equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente
    con los departamentos  y equipos de orientación.
    •  (PR.N.E.4.11) Participar eficazmente en procesos de mejora
    escolar dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor
    respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
    

Objetivos

Esta asignatura parte del supuesto de que el maestro debe ser capaz de atender
directamente al alumnado con N.E.E. y de proporcionar apoyo y asesoramiento al
profesorado y a los padres en relación con las mismas. Consecuentemente, no
sólo debe conocer las características propias de las distintas necesidades
educativas especiales, sino también ser capaz de detectarlas y, en su caso, ser
capaz de diseñar una alternativa psicopedagógica adaptada a las características
propias del niño y de su entorno (teniendo en cuenta que una parte importante
de este entorno la forman los padres los maestros y los compañeros del sujeto).
Por tanto los objetivos que pretendemos alcanzar (en consonancia con las
competencias profesionales que deben adquirir) son los siguientes:

Objetivo General: Introducir al alumno en los conceptos básicos y en los
procedimientos prácticos de la atención psicoeducativa a sujetos con
Necesidades Educativas Especiales (NEE) y del proceso de Integración Escolar.
De este objetivo global, se derivan algunos otros objetivos más específicos
tales como:

-  Conocer las bases psicológicas de la EE.
-  Dominar la terminología científico técnica de la asignatura.
-  Conocer las características diferenciales, las pautas educativas y los
principios básicos de intervención de los alumnos con n.e.e.
-  Integrar los conocimientos teóricos y prácticos sobre la respuesta
educativa ante las n.e.e.
-  Ofrecer una capacitación adecuada al futuro maestro para su ejercicio
profesional en relación a las características de los alumnos con n.e.e.
-   Fomentar actitudes positivas hacia los alumnos con n.e.e dentro del
currículo ordinario.
-  Promover actitudes inclusivas que favorezcan la integración y
normalización del alumnado con n.e.e.
-  Fomentar la capacidad de comunicación con el entorno implicado (equipos
directivos, educadores, orientadores y otros expertos,  padres y alumnos)
-  Desarrollar el sentido crítico, la creatividad y la reflexión en su
labor como profesional de la educación.

Programa

BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a las bases psicológicas de la E.E.
Tema 1. Aspectos conceptuales y organizativos de la E.E.
BLOQUE TEMÁTICO II. Necesidades educativas especiales transitorias.
Tema 2. NEE derivadas de los trastornos de la comunicación.
Tema 3. NEE derivadas de los trastornos del aprendizaje.
Tema 4. NEE derivadas de los trastornos por déficit de atención.
BLOQUE TEMÁTICO III. Necesidades educativas permanentes en el ámbito cognitivo.
Tema 5. NEE derivadas del retraso mental.
Tema 6. NEE derivadas de los trastornos generalizados del desarrollo.
BLOQUE TEMÁTICO IV. Necesidades educativas permanentes en el ámbito
sensoriomotor.
Tema 7. NEE derivadas de déficits sensoriales.
Tema 8. NEE derivadas de déficits motóricos.

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:No  
Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
Otros (especificar):
A
 

Criterios y Sistemas de Evaluación

Al dejar de impartirse la asignatura en el curso 2011/2012 (troncales de 2º y
optativas) dispone de 4 convocatorias de  examen que puede distribuir durante los
cursos 2011/2012 y 2012/2013”.

El examen será una prueba objetiva de 50 preguntas (tipo test y abiertas de
contestación muy breve). Para la evaluación se aplicará la fórmula Aciertos menos
Errores. Se debe tener un mínimo del 50% de repuestas correctas para poder
superar el examen.

Recursos Bibliográficos

GENERAL

Arco, J. L. y Fernández, A. (Coords.) (2004). Necesidades educativas
especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica. Madrid: McGraw
Hill.
Garrido, J. Y Santana, R. (1994). Adaptaciones Curriculares: Guía para los
profesores tutores de educación primaria y educación especial. Madrid: CEPE
Grau Rubio, C. (1998).  Educación Especial: De la integración escolar a la
escuela inclusiva. Valencia, Promolibro.
Frances, A. (Presidente del Comité Elaborador) (2002). DSM-IV-TR. Manual
diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales. Barcelona: Masson.
Heward, W. L. (2000). Niños excepcionales. Una introducción a la EE. Madrid:
Prentice-Hall.
Lou, M.A. y López, N. (1998). Bases psicopedagógicas de la EE. Madrid: Pirámide.
Marchesi, A., Coll, C. y Palacios, J. (2001). Desarrollo psicológico y
educación. 3. Trastornos del desarrollo y nee. Madrid: Alianza.
Molina, S. (1995). Bases psicológicas de la EE. Alcoy: Marfil.
Puigdellívol, I. (1998). La Educación Especial en la escuela Integrada: Una
perspectiva desde la Diversidad. Barcelona, Graó
Padilla, D. y Sánchez-López, P. (2001). Bases Psicológicas de la EE. Granada:
Grupo Editorial Universitario.
Paula, I. (2003). EE. Técnicas de intervención. Madrid: McGraw-Hill.
Sánchez Palomino, A. y Torres González, J.A. (coords) (1997). Educación
Especial. Madrid, Pirámide.

ESPECÍFICA:

INFORME 1

Decreto 147/2002, de 14 de Mayo, por el que se establece la ordenación de la
atención educativa a los alumnos y alumnas con necesidades educativas
especiales asociadas a sus capacidades personales.

Orden de 19 de Septiembre de 2002, por el que se regula la realización de la
evaluación psicopedagógica y el dictamen de escolarización.

INFORME 2
Fernández González, J.D. y Fernández  Castillo, A. (2004). Dificultades ligadas
a la superdotación. En J.L. Arco y A. Fernández. (Coords.), Necesidades
educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica (pp. 349-
390). Madrid: McGraw Hill.
http://www.uco.es/~ed1ladip/revista/genios/N1/ARTB1/Art50.htm
http://wwwn.mec.es/educa/jsp/plantilla.jsp?id=402&area=sistema-educativo
http://www.uclm.es/profesorado/ricardo/Superdotados.html
http://www.monografias.com/trabajos13/articom/articom.shtml
http://www.uam.es/departamentos/medicina/psiquiatria/psicomed/psicologia/descarg
as/Superdotados%20(D)/

INFORME 3
Fernández  Castillo, A. y Arco, J.L. (2004). Dificultades ligadas a problemas
motóricos y de salud. En J.L. Arco y A. Fernández. (Coords.), Necesidades
educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica (pp. 223-
276). Madrid: McGraw Hill.
http://www.ucp.org/ucp_generaldoc.cfm/1/3/43/43-43/3321
http://www.ninds.nih.gov/disorders/spanish/paralisiscerebral.htm
http://www.xtec.net/~jlagares/f2kesp.htm
http://www.nlm.nih.gov/medlineplus/spanish/cerebralpalsy.html




BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1116001 BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL Créditos Teóricos 3
Descriptor   PSYCHOLOGICAL FUNDAMENTALS OF SPECIAL EDUCATION Créditos Prácticos 1,5
Titulación 1116 MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL Tipo Troncal
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso 2      
Créditos ECTS 4      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

Profesorado

David Cantón Cortés

Situación

Prerrequisitos

Conocimientos fundamentales de Psicología de la Educación y del Desarrollo.

Contexto dentro de la titulación

Es una asignatura troncal que se imparte en segundo curso de la titulación.
En ella se fundamenta desde el punto psicológico la atención educativa a los
alumnos con necesidades educativas especiales.

Recomendaciones

Alumnos/as interesados en el conocimiento y la atención psicopedagógica a
alumnos con necesidades
educativas especiales.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)
(1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas
que
han de impartir en el ejercicio de su labor profesional.
(1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales
que
le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
(1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que
atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
(1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para
aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
(1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito
educativo.
(1.6.) Conocimiento de una segunda lengua.

2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR)
(2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a
través
de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias
metodológicas.
(2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas,
participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de
orientador,
facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del
alumnado por el aprendizaje.
(2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a
impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de
objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de
evaluación.
(2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global
el
desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo-
social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas
necesarias para atender sus peculiaridades personales.
(2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de
la
profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
(2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información
útil
para ejercer como maestro.
(2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a
aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en
el
futuro.
(2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de
innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
(2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa
(2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales,
académicos
y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.
(2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en
la
enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con
profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
aprendizajes.
(2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de
los
centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas
alternativas para ejercer la docencia.

3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER)
(3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se
desarrolla en los centros de primaria.
(3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
social.
(3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y
reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores.
(3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en
el
aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del
alumnado.
(3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
(3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y
normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho
a
la diferencia.
(3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora
del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor
calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
(3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada,
entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.


Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    Cognitivas (Saber):
    
    •  Conocer el proceso histórico que ha sufrido la Educación de
    sujetos con necesidades educativas especiales (NEE)
    •  Conocer la terminología científica básica de las
    dificultades propias de sujetos con necesidades de Integración
    Escolar
    •  Conocer los diferentes tipos de Integración Escolar y
    delimitar las funciones del profesor tutor en cada caso
    •  Conocer los fundamentos psicológicos de las diferentes
    necesidades educativas especiales.
    •  Conocer la etiología, sintomatología y procedimientos de
    intervención en el aula de las diferentes NEE
    •   (P.R. N.E. 1.6) Conocer las ayudas tecnológicas que
    contribuyan a mejorar las condiciones de aprendizaje y la calidad de
    vida de los sujetos con NEE.
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    Ser capaz de aplicar la terminología científica básica de
    las dificultades propias de sujetos con necesidades de Integración
    Escolar
    •  Ser capaz de asesorar a los padres de sujetos con NEE y a
    otros docentes sobre las diferentes actuaciones de prevención e
    intervención psicopedagógicas.
    •  (PR. N.E. 1.3) Ser capaz de acometer, directamente o en
    colaboración con el resto del profesorado, la planificación, el
    desarrollo y la evaluación de una respuesta educativa de calidad
    para el alumnado con necesidades educativas especiales, que estén
    asociadas a condiciones personales o sociales y cualquiera de los
    contextos en los que pudiera estar escolarizado.
    •  (PR. N.E. 1.5) Ser capaz de evaluar los planes de trabajo
    individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los objetivos
    de la intervención, en la adecuación de los métodos, y las pautas a
    seguir.
    •  (PR. N.E. 2.5) Ser capaz de determinar las necesidades
    educativas de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación
    prioritarios, así como el grado y la duración de las intervenciones,
    las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de
    los contenidos.
    •  (PR. N.E. 2.7) Ser capaz de detectar y analizar las posibles
    barreras para el aprendizaje y la participación del alumnado con
    necesidades educativas “especiales en el entorno del centro y en sus
    instalaciones, así como en su contexto.
    
    Colaborar eficazmente y de forma proactiva con los equipos
    de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los
    departamentos/equipos de orientación.
    •  Es capaz de evaluar la competencia curricular en las
    distintas áreas del currículo establecido.
    •  Es capaz de determinar las necesidades educativas de los
    distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación prioritarios, así
    como el grado y la duración de las intervenciones, las ayudas y los
    apoyos requeridos para promover el aprendizaje de los contenidos.
    •  Poder diseñar, en el marco de la programación didáctica
    establecida para el conjunto de los niños del centro, planes de
    trabajo individualizados.
    •  Detectar y analizar las posibles barreras para el
    aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades
    educativas “especiales/específicas” en el entorno del centro y en
    sus instalaciones, así como en su contexto.
    •  Participar eficazmente en procesos de mejora escolar
    dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor
    respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
    
  • Actitudinales:

    (PR.N.E.4.1) Mostrar una actitud de valoración y respeto
    hacia la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las
    condiciones o características de este, y promover esa misma actitud
    entre aquellos con quienes se trabaje más directamente.
    •  (PR. N.E. 4. 3) Colaborar eficazmente y de forma proactiva
    con los equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente
    con los departamentos  y equipos de orientación.
    •  (PR.N.E.4.11) Participar eficazmente en procesos de mejora
    escolar dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor
    respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
    
    

Objetivos

Esta asignatura parte del supuesto de que el maestro debe ser capaz de atender
directamente al alumnado con n.e.e. y de proporcionar apoyo y asesoramiento al
profesorado y a los padres en relación con las mismas. Consecuentemente, no
sólo debe conocer las características propias de las distintas necesidades
educativas especiales, sino también ser capaz de detectarlas y, en su caso, ser
capaz de diseñar una alternativa psicopedagógica adaptada a las características
propias del niño y de su entorno (teniendo en cuenta que una parte importante
de este entorno la forman los padres los maestros y los compañeros del sujeto).
Por tanto los objetivos que pretendemos alcanzar (en consonancia con las
competencias profesionales que deben adquirir) son los siguientes:

Objetivo General: Introducir al alumno en los conceptos básicos y en los
procedimientos prácticos de la atención psicoeducativa a sujetos con
Necesidades Educativas Especiales (NEE). De este objetivo global, se derivan
algunos otros objetivos más específicos tales como:

-Conocer las bases psicológicas de la EE.
-Dominar la terminología científico técnica de la asignatura.
-Conocer las características diferenciales, las pautas educativas y los
principios básicos de intervención de los alumnos con NEE.
-Integrar los conocimientos teóricos y prácticos sobre la respuesta educativa
ante las NEE.
-Ofrecer una capacitación adecuada al futuro maestro para su ejercicio
profesional en relación a las características de los alumnos con NEE.
-Fomentar actitudes positivas hacia los alumnos con NEE dentro del currículo
ordinario.
-Promover actitudes inclusivas que favorezcan la integración y normalización
del alumnado con NEE.
-Fomentar la capacidad de comunicación con el entorno implicado (equipos
directivos, educadores, orientadores y otros expertos,  padres y alumnos)
-Desarrollar el sentido crítico, la creatividad y la reflexión en su labor como
profesional de la educación

Programa

BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a las bases psicológicas de la E.E.
Tema 1. Aspectos conceptuales y organizativos de la E.E.
Tema 2. La respuesta educativa a las n.e.e.
BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a las bases psicológicas de la E.E.
Tema 1. Aspectos conceptuales y organizativos de la E.E.
BLOQUE TEMÁTICO II. Necesidades educativas especiales transitorias.
Tema 2. NEE derivadas de los trastornos de la comunicación.
Tema 3. NEE derivadas de los trastornos del aprendizaje.
Tema 4. NEE derivadas de los trastornos por déficit de atención.
BLOQUE TEMÁTICO III. Necesidades educativas permanentes en el ámbito cognitivo.
Tema 5. NEE derivadas del retraso mental.
Tema 6. NEE derivadas de la superdotación y las altas habilidades.
Tema 7. NEE derivadas de los trastornos generalizados del desarrollo.
BLOQUE TEMÁTICO IV. Necesidades educativas permanentes en el ámbito
sensoriomotor.
Tema 8. NEE derivadas de déficits sensoriales.
Tema 9. NEE derivadas de déficits motóricos.

Actividades

Los alumnos dispondrán de tutorías especializadas
individuales o colectivas, y en otros momentos se requerirá el trabajo autónomo
de los alumnos en otros contextos (aula de informática, su propio domicilio,
biblioteca, etc.). En este sentido, las técnicas docentes encaminadas a
trabajar las competencias procedimentales son las actividades académicas
prácticas y las actividades académicamente dirigidas.
Además, durante el trabajo autónomo para la asignatura, el alumno podrá
contar como complemento a las técnicas docentes citadas,  con actividades en el
aula virtual y las tutorías adicionales.

3.1) Actividades en el aula virtual:

-  Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta y
tutoría por parte del profesor a través del servidor del aula virtual.
-  Foro con soporte en el aula virtual de la asignatura. El foro se
plantea como un espacio abierto de debate de los temas estudiados, con
participación libre por parte de alumnos y profesor, que podrá invitar a
participar en el mismo a diferentes profesores y profesionales relacionados con
la materia.

3.2) Otras Actividades: Tutorías adicionales. Como apoyo a su trabajo, el
alumnado contará con un horario de tutoría adicional (presencial) que podrá ser
individual o en pequeño grupo.

Metodología


Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 112.5

  • Clases Teóricas:  
  • Clases Prácticas:  
  • Exposiciones y Seminarios:  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas:  
    • Individules:  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado:  
    • Sin presencia del profesorado:  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio:  
    • Preparación de Trabajo Personal:  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 2  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
Otros (especificar):
Otros (especificar):
L@s alumn@s dispondrán de un horario de tutorías para
cualquier apoyo o ayuda adicional que necesiten para
lograr los objetivos de la asignatura.

TÉCNICAS DE EVALUACIÓN (enumerar, tomando como referencia
el catálogo de la correspondiente Guía Común)

Para la evaluación sumativa:
-  Examen de contenidos teóricos.



 

Criterios y Sistemas de Evaluación

Al dejar de impartirse la asignatura en el curso 2011/2012 (troncales de 2º y
optativas) dispone de 4 convocatorias de examen
que puede distribuir durante los cursos 2011/2012 y 2012/2013.

A) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA ORDINARIA
Para la evaluación se tendrán en cuenta:
1.Las competencias cognitivas se valorarán a través de la calificación obtenida
en un examen de todos los contenidos teóricos que se realizará en la fecha
programada oficialmente. Será necesario superar este examen para aprobar la
asignatura. Dicho examen consiste en una única prueba objetiva (de
verdadero-falso, y/o elección múltiple),  cuya corrección tiene lugar de la
siguiente forma: (Aciertos - Errores) / N-1
(Donde N es el número de opciones de respuesta); dicha prueba se califica de 0
a 10.

3.
B) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA
La nota práctica de la asignatura se conservará hasta Septiembre. El alumno
deberá superar un examen escrito que incluirá preguntas sobre los contenidos
teóricos.

Recursos Bibliográficos

GENERAL

Arco, J. L. y Fernández, A. (Coords.) (2004). Necesidades educativas
especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica. Madrid: McGraw
Hill.
Garrido, J. Y Santana, R. (1994). Adaptaciones Curriculares: Guía para los
profesores tutores de educación primaria y educación especial. Madrid: CEPE
Grau Rubio, C. (1998).  Educación Especial: De la integración escolar a la
escuela inclusiva. Valencia, Promolibro.
Frances, A. (Presidente del Comité Elaborador) (2002). DSM-IV-TR. Manual
diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales. Barcelona: Masson.
Heward, W. L. (2000). Niños excepcionales. Una introducción a la EE. Madrid:
Prentice-Hall.
Lou, M.A. y López, N. (1998). Bases psicopedagógicas de la EE. Madrid: Pirámide.
Marchesi, A., Coll, C. y Palacios, J. (2001). Desarrollo psicológico y
educación. 3. Trastornos del desarrollo y nee. Madrid: Alianza.
Molina, S. (1995). Bases psicológicas de la EE. Alcoy: Marfil.
Puigdellívol, I. (1998). La Educación Especial en la escuela Integrada: Una
perspectiva desde la Diversidad. Barcelona, Graó
Padilla, D. y Sánchez-López, P. (2001). Bases Psicológicas de la EE. Granada:
Grupo Editorial Universitario.
Paula, I. (2003). EE. Técnicas de intervención. Madrid: McGraw-Hill.
Sánchez Palomino, A. y Torres González, J.A. (coords) (1997). Educación
Especial. Madrid, Pirámide.

ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible)

Para cada uno de los temas, los alumnos dispondrán de un documento que resume
las ideas fundamentales que se trabajarán en el tema, elaborado por profesoras
del departamento que imparten la asignatura en distintas especialidades y que
incluye una selección de referencias bibliográficas específicas.

Además para la elaboración de los informes (trabajos) los alumnos deberán
consultar la siguiente documentación:

INFORME 1

Decreto 147/2002, de 14 de Mayo, por el que se establece la ordenación de la
atención educativa a los alumnos y alumnas con necesidades educativas
especiales asociadas a sus capacidades personales.

Orden de 19 de Septiembre de 2002, por el que se regula la realización de la
evaluación psicopedagógica y el dictamen de escolarización.

INFORME 2
Fernández González, J.D. y Fernández  Castillo, A. (2004). Dificultades ligadas
a la superdotación. En J.L. Arco y A. Fernández. (Coords.), Necesidades
educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica (pp. 349-
390). Madrid: McGraw Hill.
http://www.uco.es/~ed1ladip/revista/genios/N1/ARTB1/Art50.htm
http://wwwn.mec.es/educa/jsp/plantilla.jsp?id=402&area=sistema-educativo
http://www.uclm.es/profesorado/ricardo/Superdotados.html
http://www.monografias.com/trabajos13/articom/articom.shtml
http://www.uam.es/departamentos/medicina/psiquiatria/psicomed/psicologia/descarg
as/Superdotados%20(D)/

INFORME 3
Fernández  Castillo, A. y Arco, J.L. (2004). Dificultades ligadas a problemas
motóricos y de salud. En J.L. Arco y A. Fernández. (Coords.), Necesidades
educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica (pp. 223-
276). Madrid: McGraw Hill.
http://www.ucp.org/ucp_generaldoc.cfm/1/3/43/43-43/3321
http://www.ninds.nih.gov/disorders/spanish/paralisiscerebral.htm
http://www.xtec.net/~jlagares/f2kesp.htm
http://www.nlm.nih.gov/medlineplus/spanish/cerebralpalsy.html






BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1115001 BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL Créditos Teóricos 3
Descriptor   PSYCHOLOGICAL FUNDAMENTALS OF SPECIAL EDUCATION Créditos Prácticos 1,5
Titulación 1115 MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE Tipo Troncal
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso 2      
Créditos ECTS 4      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

Profesorado

Jorge Luis Gómez Vallecillo

Situación

Prerrequisitos

Conocimientos fundamentales de Psicología de la Educación y del Desarrollo.

Contexto dentro de la titulación

Es una asignatura troncal que se imparte en segundo curso de la titulación.
En ella se fundamenta desde el punto psicológico la atención educativa a
los alumnos con necesidades educativas especiales.

Recomendaciones

Alumnos/as interesados en el conocimiento y la atención psicopedagógica a
alumnos con necesidades educativas especiales.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)

(1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional.
(1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y
sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
(1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas
que atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
(1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita
para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
(1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito
educativo.

2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR)
(2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a
través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias
metodológicas.
(2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas,
participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de
orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el
interés del alumnado por el aprendizaje.
(2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se
van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de
objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de
evaluación.
(2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y
global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico
y afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales.
(2.5.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica
educativa.
(2.6.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares,
así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo
de los aprendizajes.

3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER)
(3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa
que se desarrolla en los centros de primaria.
(3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
social.
(3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de
valores.
(3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro
y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima
del alumnado.
(3.5.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y
normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho
a la diferencia, atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
(1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para
aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
(1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito
educativo.
(1.6.) Conocimiento de una segunda lengua.

2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR)
(2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a
través
de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias
metodológicas.
(2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas,
participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de
orientador,
facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del
alumnado por el aprendizaje.
(2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a
impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de
objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de
evaluación.
(2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global
el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y
afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales.
(2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de
la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
(2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información
útil para ejercer como maestro.
(2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a
aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en
el futuro.
(2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de
innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
(2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa
(2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales,
académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.
(2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en
la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con
profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
aprendizajes.
(2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de
los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas
alternativas para ejercer la docencia.

3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER)
(3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se
desarrolla en los centros de primaria.
(3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
social.
(3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y
reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores.
(3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en
el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del
alumnado.
(3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
(3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y
normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho
a la diferencia.
(3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora
del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor
calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
(3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada,
entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.


Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    Cognitivas (Saber):
    
    •  Conocer el proceso histórico que ha sufrido la Educación de
    sujetos con necesidades educativas especiales (NEE)
    •  Conocer la terminología científica básica de las
    dificultades propias de sujetos con necesidades de Integración
    Escolar
    •  Conocer los diferentes tipos de Integración Escolar y
    delimitar las funciones del profesor tutor en cada caso
    •  Conocer los fundamentos psicológicos de las diferentes
    necesidades educativas especiales.
    •  Conocer la etiología, sintomatología y procedimientos de
    intervención en el aula de las diferentes NEE
    •   (P.R. N.E. 1.6) Conocer las ayudas tecnológicas que
    contribuyan a mejorar las condiciones de aprendizaje y la calidad de
    vida de los sujetos con NEE.
    
    
    
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    Ser capaz de aplicar la terminología científica básica de
    las dificultades propias de sujetos con necesidades de Integración
    Escolar
    •  Ser capaz de asesorar a los padres de sujetos con NEE y a
    otros docentes sobre las diferentes actuaciones de prevención e
    intervención psicopedagógicas.
    •  (PR. N.E. 1.3) Ser capaz de acometer, directamente o en
    colaboración con el resto del profesorado, la planificación, el
    desarrollo y la evaluación de una respuesta educativa de calidad
    para el alumnado con necesidades educativas especiales, que estén
    asociadas a condiciones personales o sociales y cualquiera de los
    contextos en los que pudiera estar escolarizado.
    •  (PR. N.E. 1.5) Ser capaz de evaluar los planes de trabajo
    individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los objetivos
    de la intervención, en la adecuación de los métodos, y las pautas a
    seguir.
    •  (PR. N.E. 2.5) Ser capaz de determinar las necesidades
    educativas de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación
    prioritarios, así como el grado y la duración de las intervenciones,
    las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de
    los contenidos.
    •  (PR. N.E. 2.7) Ser capaz de detectar y analizar las posibles
    barreras para el aprendizaje y la participación del alumnado con
    necesidades educativas “especiales en el entorno del centro y en sus
    instalaciones, así como en su contexto.
    
    
  • Actitudinales:

    (PR.N.E.4.1) Mostrar una actitud de valoración y respeto
    hacia la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las
    condiciones o características de este, y promover esa misma actitud
    entre aquellos con quienes se trabaje más directamente.
    •  (PR. N.E. 4. 3) Colaborar eficazmente y de forma proactiva
    con los equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente
    con los departamentos  y equipos de orientación.
    •  (PR.N.E.4.11) Participar eficazmente en procesos de mejora
    escolar dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor
    respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
    
    

Objetivos

Esta asignatura parte del supuesto de que el maestro debe ser capaz de atender
directamente al alumnado con N.E.E. y de proporcionar apoyo y asesoramiento al
profesorado y a los padres en relación con las mismas. Consecuentemente, no
sólo debe conocer las características propias de las distintas necesidades
educativas especiales, sino también ser capaz de detectarlas y, en su caso,
ser
capaz de diseñar una alternativa psicopedagógica adaptada a las
características
propias del niño y de su entorno (teniendo en cuenta que una parte importante
de este entorno la forman los padres los maestros y los compañeros del
sujeto).
Por tanto los objetivos que pretendemos alcanzar (en consonancia con las
competencias profesionales que deben adquirir) son los siguientes:

Objetivo General: Introducir al alumno en los conceptos básicos y en los
procedimientos prácticos de la atención psicoeducativa a sujetos con
Necesidades Educativas Especiales (NEE) y del proceso de Integración Escolar.
De este objetivo global, se derivan algunos otros objetivos más específicos
tales como:

-  Conocer las bases psicológicas de la EE.
-  Dominar la terminología científico técnica de la asignatura.
-  Conocer las características diferenciales, las pautas educativas y los
principios básicos de intervención de los alumnos con n.e.e.
-  Integrar los conocimientos teóricos y prácticos sobre la respuesta
educativa ante las n.e.e.
-  Ofrecer una capacitación adecuada al futuro maestro para su ejercicio
profesional en relación a las características de los alumnos con n.e.e.
-   Fomentar actitudes positivas hacia los alumnos con n.e.e dentro del
currículo ordinario.
-  Promover actitudes inclusivas que favorezcan la integración y
normalización del alumnado con n.e.e.
-  Fomentar la capacidad de comunicación con el entorno implicado (equipos
directivos, educadores, orientadores y otros expertos,  padres y alumnos)
-  Desarrollar el sentido crítico, la creatividad y la reflexión en su
labor como profesional de la educación.

Programa

BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a las bases psicológicas de la E.E.
Tema 1. Aspectos conceptuales y organizativos de la E.E.
BLOQUE TEMÁTICO II. Necesidades educativas especiales transitorias.
Tema 2. NEE derivadas de los trastornos de la comunicación.
Tema 3. NEE derivadas de los trastornos del aprendizaje.
Tema 4. NEE derivadas de los trastornos por déficit de atención.
BLOQUE TEMÁTICO III. Necesidades educativas permanentes en el ámbito cognitivo.
Tema 5. NEE derivadas del retraso mental.
Tema 6. NEE derivadas de la superdotación y las altas habilidades.
Tema 7. NEE derivadas de los trastornos generalizados del desarrollo.
BLOQUE TEMÁTICO IV. Necesidades educativas permanentes en el ámbito
sensoriomotor.
Tema 8. NEE derivadas de déficits sensoriales.
Tema 9. NEE derivadas de déficits motóricos.


BLOQUE TEMÁTICO III. Necesidades educativas permanentes en el ámbito cognitivo.
Tema 5. NEE derivadas del retraso mental.
Tema 6. NEE derivadas de la superdotación y las altas habilidades.
Tema 7. NEE derivadas de los trastornos generalizados del desarrollo.

BLOQUE TEMÁTICO IV. Necesidades educativas permanentes en el ámbito
sensoriomotor.
Tema 8. NEE derivadas de déficits sensoriales.
Tema 9. NEE derivadas de déficits motóricos.

Actividades

De acuerdo con las competencias propias del perfil de la titulación, y
teniendo
en cuenta que esta asignatura se ofrece sin docencia presencial, la
metodología
didáctica tendrá una orientación más teórica que práctica. En este sentido
se facilitarán materiales teóricos suficientes para consolidar/profundizar en
los contenidos aplicables a la realidad educativa.

Al no haber actividad docente presencial, la actividad principal es la
realizaza a través del aula virtual y las tutorías presenciales.

1) Actividades en el aula virtual:

-  Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta y
tutoría por parte del profesor a través del servidor del aula virtual.
-  Foro con soporte en el aula virtual de la asignatura. El foro se
plantea como un espacio abierto de debate de los temas estudiados, con
participación libre por parte de alumnos y profesor, que podrá invitar a
participar en el mismo a diferentes profesores y profesionales relacionados
con
la materia.

2) Otras Actividades: Tutorías adicionales. Como apoyo a su trabajo, el
alumnado contará con un horario de tutoría adicional (presencial) que podrá
ser
individual o en pequeño grupo.

Metodología

Al ser esta una asignatura ofertada sin docencia, sólo para examen, la
metodología es de apoyo al estudiante, a través de la tutoría on-line y la
tutoría presencial.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 112,5

  • Clases Teóricas:  
  • Clases Prácticas:  
  • Exposiciones y Seminarios:  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas:  
    • Individules:  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado:  
    • Sin presencia del profesorado:  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio:  
    • Preparación de Trabajo Personal:  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 2  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

Para la evaluación se tendrán en cuenta:
1.Las competencias cognitivas se valorarán a través de la calificación
obtenida en un examen de todos los contenidos teóricos que se realizará en la
fecha programada oficialmente. Será necesario superar este examen para aprobar
la asignatura. Dicho examen consiste en una única prueba objetiva (de
verdadero-falso, y/o elección múltiple),  cuya corrección tiene lugar de la
siguiente forma: (Aciertos - Errores) / N-1
(Donde N es el número de opciones de respuesta); dicha prueba se califica de 0
a 10.
Al dejar de impartirse la asignatura en el curso 2011/2012 dispone de 4
convocatorias de examen que puede distribuir durante los cursos 2011/2012 y
2012/2013

Recursos Bibliográficos

Recursos bibliográficos GENERAL

Arco, J. L. y Fernández, A. (Coords.) (2004). Necesidades educativas
especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica. Madrid: McGraw
Hill.
Garrido, J. Y Santana, R. (1994). Adaptaciones Curriculares: Guía para los
profesores tutores de educación primaria y educación especial. Madrid: CEPE
Grau Rubio, C. (1998).  Educación Especial: De la integración escolar a la
escuela inclusiva. Valencia, Promolibro.
Frances, A. (Presidente del Comité Elaborador) (2002). DSM-IV-TR. Manual
diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales. Barcelona: Masson.
Heward, W. L. (2000). Niños excepcionales. Una introducción a la EE. Madrid:
Prentice-Hall.
Lou, M.A. y López, N. (1998). Bases psicopedagógicas de la EE. Madrid:
Pirámide.
Marchesi, A., Coll, C. y Palacios, J. (2001). Desarrollo psicológico y
educación. 3. Trastornos del desarrollo y nee. Madrid: Alianza.
Molina, S. (1995). Bases psicológicas de la EE. Alcoy: Marfil.
Puigdellívol, I. (1998). La Educación Especial en la escuela Integrada: Una
perspectiva desde la Diversidad. Barcelona, Graó
Padilla, D. y Sánchez-López, P. (2001). Bases Psicológicas de la EE. Granada:
Grupo Editorial Universitario.
Paula, I. (2003). EE. Técnicas de intervención. Madrid: McGraw-Hill.
Sánchez Palomino, A. y Torres González, J.A. (coords) (1997). Educación
Especial. Madrid, Pirámide.

ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible)

Para cada uno de los temas, los alumnos dispondrán de un documento que resume
las ideas fundamentales que se trabajarán en el tema, elaborado por profesoras
del departamento que imparten la asignatura en distintas especialidades y que
incluye una selección de referencias bibliográficas específicas.

Además para la elaboración de los informes (trabajos) los alumnos deberán
consultar la siguiente documentación:

INFORME 1

Decreto 147/2002, de 14 de Mayo, por el que se establece la ordenación de la
atención educativa a los alumnos y alumnas con necesidades educativas
especiales asociadas a sus capacidades personales.

Orden de 19 de Septiembre de 2002, por el que se regula la realización de la
evaluación psicopedagógica y el dictamen de escolarización.

INFORME 2
Fernández González, J.D. y Fernández  Castillo, A. (2004). Dificultades
ligadas
a la superdotación. En J.L. Arco y A. Fernández. (Coords.), Necesidades
educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica (pp.
349-
390). Madrid: McGraw Hill.
http://www.uco.es/~ed1ladip/revista/genios/N1/ARTB1/Art50.htm
http://wwwn.mec.es/educa/jsp/plantilla.jsp?id=402&area=sistema-educativo
http://www.uclm.es/profesorado/ricardo/Superdotados.html
http://www.monografias.com/trabajos13/articom/articom.shtml
http://www.uam.es/departamentos/medicina/psiquiatria/psicomed/psicologia/descar
g
as/Superdotados%20(D)/

INFORME 3
Fernández  Castillo, A. y Arco, J.L. (2004). Dificultades ligadas a problemas
motóricos y de salud. En J.L. Arco y A. Fernández. (Coords.), Necesidades
educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica (pp.
223-
276). Madrid: McGraw Hill.
http://www.ucp.org/ucp_generaldoc.cfm/1/3/43/43-43/3321
http://www.ninds.nih.gov/disorders/spanish/paralisiscerebral.htm
http://www.xtec.net/~jlagares/f2kesp.htm
http://www.nlm.nih.gov/medlineplus/spanish/cerebralpalsy.html







BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1114001 BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL Créditos Teóricos 3
Descriptor   PSYCHOLOGICAL FUNDAMENTALS OF SPECIAL EDUCATION Créditos Prácticos 1,5
Titulación 1114 MAESTRO EN EDUCACIÓN FÍSICA Tipo Troncal
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso 2      
Créditos ECTS 4      

 

 

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

Profesorado

Carmen González Ferreras







Situación

Prerrequisitos

Conocimientos fundamentales de Psicología de la Educación y del Desarrollo

Contexto dentro de la titulación

Asignatura Troncal impartida en 2º Curso de la Diplomatura de Maestro.

La asignatura se centra en la atención educativa a los alumnos con necesidades
educativas especiales desde el ámbito de la Psicología

Recomendaciones

Se recomienda como asignatura de Libre Elección a quellos alumnos interesados
en el conocimiento y la atención psicopedagógica de niños en edad escolar y
que requieren una serie de necesidades educativas especiales.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

•  INSTRUMENTALES
1.  Capacidad de síntesis y de análisis
2.  Capacidad de organización y planificación
3.  Comunicación oral y escrita en la lengua materna
4.  Capacidad de gestión de la información
5.  Resolución de problemas
6.  Toma de decisiones
•  PERSONALES
1.  Trabajo en equipo
2.  Habilidades en las relaciones interpersonales
3.  Reconocimiento a la diversidad y multiculturalidad
4.  Razonamiento crítico
5.  Compromiso ético
•  SISTÉMICAS
1.  Aprendizaje autónomo
2.  Adaptación a nuevas situaciones

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    1. Conocer los fundamentos psicológicos, sociales y lingüísticos de
    la diversidad de las diferentes necesidades educativas
    especiales/específicas, siendo capaz de asesorar a los padres.
    
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    1. Detectar situaciones de falta de bienestar del niño o la niña que
    sean incompatibles con su desarrollo y promover su mejora.
    
    2. Ser capaz de identificar a los niños con necesidades educativas
    especiales, definiendo ámbitos de actuación prioritarios, así como
    las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de
    los contenidos.
    
    3. Detectar y analizar las posibles barreras para el aprendizaje y
    la participación del alumnado con necesidades educativas
    especiales/específicas en el entorno del centro y en sus
    instalaciones, así como en su contexto.
    
    4. Contribuir, a través de su acción educativa a la mejora de la
    calidad de vida del alumnado de NEE, incidiendo sobre las
    dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad.
    
    5. Capacidad para realizar actividades educativas de apoyo en el
    marco de una educación inclusiva.
    
    6. Ser capaz de acometer, directamente o en colaboración con el
    resto del profesorado, la planificación, el desarrollo y la
    evaluación de una respuesta educativa de calidad para el alumnado
    con necesidades educativas especiales/específicas, estén asociadas a
    condiciones personales o sociales, y cualquiera de los contextos en
    los que pudiera estar escolarizado.
    
    7. Trabajar colaborativa y cooperativamente con el resto del
    profesorado, los servicios psicopedagógicos y de orientación
    familiar, promoviendo la mejor respuesta educativa.
    
    8. Colaborar eficazmente y de forma proactiva con los equipos de
    apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los
    departamentos/equipos de orientación.
    
    9. Participar eficazmente en procesos de mejora escolar dirigidos
    a introducir innovaciones que promuevan una mejor respuesta
    educativa a la diversidad del alumnado.
    
    
    
  • Actitudinales:

    1. Ser sensible a la realidad social y multicultural, y desarrollar
    estrategias de atención a la diversidad utilizando las actividades
    físico deportivas como núcleo de unión entre culturas.
    
    2.Comprometerse en actuaciones, especialmente con actividades físicas
    y deportivas, para desarrollar la igualdad de oportunidades y
    compensar  las desigualdades de origen que afectan a la infancia.
    
    3. Mantener una actitud reflexiva y autocrítica acerca de la propia
    práctica.
    

Objetivos

Ver competencias.

Programa

BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a las bases psicológicas de la EE.

Tema 1. Introducción a las bases psicológicas de la EE.

BLOQUE TEMÁTICO II. Necesidades educativas especiales transitorias.

Tema 2. NEE derivadas de los trastornos de la comunicación.
Tema 3. NEE derivadas de los trastornos del aprendizaje.
Tema 4. NEE derivadas de los trastornos por déficit de atención

BLOQUE TEMÁTICO III. Necesidades educativas permanentes en el ámbito cognitivo.

Tema 5. NEE derivadas del retraso mental.
Tema 6. NEE derivadas de los trastornos generalizados del desarrollo.

BLOQUE TEMÁTICO IV. Necesidades educativas permanentes en el ámbito
sensoriomotor.

Tema 7. NEE derivadas de déficits sensoriales.
Tema 8. NEE derivadas de déficits motóricos.

Criterios y Sistemas de Evaluación

Al dejar de impartirse la asignatura en el curso 2011/2012 (troncales de 2º y
optativas) dispone de 4 convocatorias de  examen que puede distribuir durante los
cursos 2011/2012 y 2012/2013”.

El examen será una prueba objetiva de 50 preguntas (tipo test y abiertas de
contestación muy breve). Para la evaluación se aplicará la fórmula Aciertos menos
Errores. Se debe tener un mínimo del 50% de repuestas correctas para poder
superar el examen.

Recursos Bibliográficos

Arco, J. L. y Fernández, A. (Coords.) (2004). Necesidades educativas
especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica. Madrid: McGraw
Hill.

Aranda, R. (2002).  Educación especial: áreas curriculares para alumnos con
necesidades educativas especiales. Madrid: Pearson Alambra.

Arocas Sanchis, E.  (2005). Educación especial: orientaciones prácticas.
Archidona: Aljibe.

Asociación Psiquiátrica Americana (APA) (2002). DSM-IV-TR. Manual diagnóstico y
estadístico de los trastornos mentales. Barcelona: Masson.

Castanedo Secadas, C. (2001). Bases psicopedagógicas de la educación especial :
evaluación e intervención. Madrid: CCS.

Deutsch-Smith, D. (2003). Bases psicopedagógicas de la educación especial:
enseñando en una época de oportunidades. Madrid: Pearson Alhambra

Heward, W. L. (2000). Niños excepcionales. Una introducción a la EE. Madrid:
Prentice-Hall.

Lou, M.A. y López, N. (2005). Bases psicopedagógicas de la EE. Madrid: Pirámide.

Marchesi, A., Coll, C. y Palacios, J. (2001). Desarrollo psicológico y
educación. 3. Trastornos del desarrollo y NEE. Madrid: Alianza.

Molina, S. (1995). Bases psicológicas de la EE. Alcoy: Marfil.

Padilla, D. y Sánchez-López, P. (2005). Bases Psicológicas de la EE. Granada:
Grupo Editorial Universitario.

Paula, I. (2003). EE. Técnicas de intervención. Madrid: McGraw-Hill.

Sánchez Manzano, E. (2001). Principios de educación especial. Madrid: CCS.

Sánchez Palomino, A. (2000).  Educación especial, respuesta a las necesidades
educativas especiales desde la diversidad. Almería: Universidad de Almería.






BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1113001 BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL Créditos Teóricos 3
Descriptor   PSYCHOLOGICAL FUNDAMENTALS OF SPECIAL EDUCATION Créditos Prácticos 1,5
Titulación 1113 MAESTRO EN EDUCACIÓN MUSICAL Tipo Troncal
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso 2      
Créditos ECTS 4      

 

 

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

Profesorado

David Cantón Cortés

Situación

Prerrequisitos

Conocimientos fundamentales de Psicología de la Educación y del Desarrollo.

Contexto dentro de la titulación

Es una asignatura troncal que se imparte en segundo curso de la titulación.
En
ella se fundamenta desde el punto psicológico la atención educativa a los
alumnos con necesidades educativas especiales.

Recomendaciones

PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnos/as interesados
en
el conocimiento y la atención psicopedagógica a alumnos con necesidades
educativas especiales.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)
(1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas
que
han de impartir en el ejercicio de su labor profesional.
(1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales
que
le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
(1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que
atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
(1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para
aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
(1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito
educativo.
(1.6.) Conocimiento de una segunda lengua.

2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR)
(2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a
través
de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias
metodológicas.
(2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas,
participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de
orientador,
facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del
alumnado por el aprendizaje.
(2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a
impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de
objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de
evaluación.
(2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global
el
desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo-
social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas
necesarias para atender sus peculiaridades personales.
(2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de
la
profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
(2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información
útil
para ejercer como maestro.
(2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a
aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en
el
futuro.
(2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de
innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
(2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa
(2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales,
académicos
y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.
(2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en
la
enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con
profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
aprendizajes.
(2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de
los
centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas
alternativas para ejercer la docencia.

3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER)
(3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se
desarrolla en los centros de primaria.
(3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
social.
(3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y
reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores.
(3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en
el
aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del
alumnado.
(3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
(3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y
normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho
a
la diferencia.
(3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora
del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor
calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
(3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada,
entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    •(P. R. N. E. 1. 1) Conocer los fundamentos psicológicos, sociales,
    y lingüísticos de las diversidad de las diferentes necesidades
    educativas especiales / específicas, siendo capaz de asesorar tanto
    a los padres como a otros docentes.
    •(P. R. N. E. 1. 3) Ser capaz de acometer, directamente o en
    colaboración con el resto del profesorado, la planificación, el
    desarrollo y la evaluación de una respuesta educativa de calidad
    para el alumnado con necesidades educativas especiales /
    específicas, que estén asociadas a condiciones personales o sociales
    y cualquiera de los contextos en los que pudiera estar escolarizado.
    •(P. R. N. E. 1. 4) Ser capaz de realizar una evaluación rigurosa de
    los niveles de competencia personal del alumnado en aquellos ámbitos
    de su desarrollo psicosocial que puedan estar en el origen de sus
    necesidades especiales.
    •(P. R. N. E. 1. 5) Ser capaz de evaluar los planes de trabajo
    individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los objetivos
    de la intervención, en la adecuación de los métodos, las pautas a
    seguir.
    •(P. R. N. E. 1. 6) Conocer las ayudas tecnológicas que contribuyan
    a mejorar las condiciones de aprendizaje y la calidad de vida.
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    •(P. R. N. E. 2. 2) Contribuir, a través de su acción educativa, a
    la mejora de la calidad de vida del alumnado de NEE, incidiendo
    sobre las dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad.
    •(P. R. N. E. 2. 4) Ser capaz de evaluar la competencia curricular
    en las distintas áreas del currículo establecido.
    •(P. R. N. E. 2. 5) Ser capaz de determinar las necesidades
    educativas de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación
    prioritarios, así como el grado y la duración de las intervenciones,
    las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de
    los contenidos.
    •(P. R. N. E. 2. 6) Puede diseñar, en el marco de la programación
    didáctica establecida para el conjunto de los niños y niñas del
    centro, planes de trabajo individualizados.
    •(P. R. N. E. 2. 7) Detectar y analizar las posibles barreras para
    el aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades
    educativas “especiales / específicas” en el entorno del centro y en
    sus instalaciones, así como en su contexto.
    
  • Actitudinales:

    •(P.R.N.E.4.1) Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la
    diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o
    características de este, y promover esa misma actitud entre aquellos
    con quienes se trabaje más directamente.
    •(P. R. N. E. 4. 3) Colaborar eficazmente y de forma proactiva con
    los equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con
    los departamentos / equipos de orientación.
    •(P.R.N.E.4.11) Participar eficazmente en procesos de mejora escolar
    dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor
    respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
    

Objetivos

Esta asignatura parte del supuesto de que el maestro debe ser capaz de atender
directamente al alumnado con n.e.e. y de proporcionar apoyo y asesoramiento al
profesorado y a los padres en relación con las mismas. Consecuentemente, no
sólo debe conocer las características propias de las distintas necesidades
educativas especiales, sino también ser capaz de detectarlas y, en su caso, ser
capaz de diseñar una alternativa psicopedagógica adaptada a las características
propias del niño y de su entorno (teniendo en cuenta que una parte importante
de este entorno la forman los padres los maestros y los compañeros del sujeto).
Por tanto los objetivos que pretendemos alcanzar (en consonancia con las
competencias profesionales que deben adquirir) son los siguientes:

Objetivo General: Introducir al alumno en los conceptos básicos y en los
procedimientos prácticos de la atención psicoeducativa a sujetos con
Necesidades Educativas Especiales (NEE). De este objetivo global, se derivan
algunos otros objetivos más específicos tales como:

-Conocer las bases psicológicas de la EE.
-Dominar la terminología científico técnica de la asignatura.
-Conocer las características diferenciales, las pautas educativas y los
principios básicos de intervención de los alumnos con NEE.
-Integrar los conocimientos teóricos y prácticos sobre la respuesta educativa
ante las NEE.
-Ofrecer una capacitación adecuada al futuro maestro para su ejercicio
profesional en relación a las características de los alumnos con NEE.
-Fomentar actitudes positivas hacia los alumnos con NEE dentro del currículo
ordinario.
-Promover actitudes inclusivas que favorezcan la integración y normalización
del alumnado con NEE.
-Fomentar la capacidad de comunicación con el entorno implicado (equipos
directivos, educadores, orientadores y otros expertos,  padres y alumnos)
-Desarrollar el sentido crítico, la creatividad y la reflexión en su labor como
profesional de la educación

Programa

BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a las bases psicológicas de la E.E.
Tema 1. Aspectos conceptuales y organizativos de la E.E.

BLOQUE TEMÁTICO II. Necesidades educativas especiales transitorias.
Tema 2. NEE derivadas de los trastornos de la comunicación.
Tema 3. NEE derivadas de los trastornos del aprendizaje.
Tema 4. NEE derivadas de los trastornos por déficit de atención.

BLOQUE TEMÁTICO III. Necesidades educativas permanentes en el ámbito cognitivo.
Tema 5. NEE derivadas del retraso mental.
Tema 6. NEE derivadas de la superdotación y las altas habilidades.
Tema 7. NEE derivadas de los trastornos generalizados del desarrollo.

BLOQUE TEMÁTICO IV. Necesidades educativas permanentes en el ámbito
sensoriomotor.
Tema 8. NEE derivadas de déficits sensoriales.
Tema 9. NEE derivadas de déficits motóricos.

Actividades

Los alumnos dispondrán de tutorías especializadas
individuales o colectivas, y en otros momentos se requerirá el trabajo autónomo
de los alumnos en otros contextos (aula de informática, su propio domicilio,
biblioteca, etc.).

3.1) Actividades en el aula virtual:

-Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta y tutoría
por parte del profesor a través del servidor del aula virtual, para lo cual
deberán solicitar una cuenta personal de correo en el servicio correspondiente.
-Foro con soporte en el aula virtual de la asignatura. El foro se plantea como
un espacio abierto de debate de los temas estudiados, con participación libre
por parte de alumnos y profesor, que podrá invitar a participar en el mismo a
diferentes profesores y profesionales relacionados con la materia.

3.2) Otras Actividades: Tutorías adicionales. Como apoyo a su trabajo, el
alumnado contará con un horario de tutoría adicional (presencial) que podrá ser
individual o en pequeño grupo.

Metodología


    
    

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 112,5

  • Clases Teóricas:  
  • Clases Prácticas:  
  • Exposiciones y Seminarios:  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas:  
    • Individules:  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado:  
    • Sin presencia del profesorado:  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio:  
    • Preparación de Trabajo Personal:  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 2  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
Otros (especificar):
Actividades en el aula virtual
Tutorías adicionales
 

Criterios y Sistemas de Evaluación

TÉCNICAS DE EVALUACIÓN

Al dejar de impartirse la asignatura en el curso 2011/2012 (troncales de 2º y
optativas) dispone de 4 convocatorias de examen
que puede distribuir durante los cursos 2011/2012 y 2012/2013

Para la evaluación sumativa:
-Examen de contenidos teóricos.

CRITERIOS Y SISTEMAS DE EVALUACIÓN

A) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA ORDINARIA
Para la evaluación se tendrán en cuenta:
1.Las competencias cognitivas se valorarán a través de un examen de todos los
contenidos teóricos. La calificación obtenida en dicho examen, que se realizará
en la fecha programada oficialmente. Será necesario superar este examen para
aprobar la asignatura. Dicho examen consiste en una única prueba objetiva (de
verdadero-falso y/o elección múltiple),  cuya corrección tiene lugar de la
siguiente forma: Aciertos - Errores / N-1  (Donde N es el número de opciones de
respuesta); dicha prueba se califica de 0 a 10.

B) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA

La nota práctica de la asignatura se conservará para Septiembre. El alumno
deberá superar un examen escrito que incluirá preguntas sobre los contenidos
teóricos.

Recursos Bibliográficos

GENERAL

Arco, J. L. y Fernández, A. (Coords.) (2004). Necesidades educativas
especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica. Madrid: McGraw
Hill.
Garrido, J. Y Santana, R. (1994). Adaptaciones Curriculares: Guía para los
profesores tutores de educación primaria y educación especial. Madrid: CEPE
Grau Rubio, C. (1998).  Educación Especial: De la integración escolar a la
escuela inclusiva. Valencia, Promolibro.
Frances, A. (Presidente del Comité Elaborador) (2002). DSM-IV-TR. Manual
diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales. Barcelona: Masson.
Heward, W. L. (2000). Niños excepcionales. Una introducción a la EE. Madrid:
Prentice-Hall.
Lou, M.A. y López, N. (1998). Bases psicopedagógicas de la EE. Madrid: Pirámide.
Marchesi, A., Coll, C. y Palacios, J. (2001). Desarrollo psicológico y
educación. 3. Trastornos del desarrollo y nee. Madrid: Alianza.
Molina, S. (1995). Bases psicológicas de la EE. Alcoy: Marfil.
Puigdellívol, I. (1998). La Educación Especial en la escuela Integrada: Una
perspectiva desde la Diversidad. Barcelona, Graó
Padilla, D. y Sánchez-López, P. (2001). Bases Psicológicas de la EE. Granada:
Grupo Editorial Universitario.
Paula, I. (2003). EE. Técnicas de intervención. Madrid: McGraw-Hill.
Sánchez Palomino, A. y Torres González, J.A. (coords) (1997). Educación
Especial. Madrid, Pirámide.

ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible)

Para cada uno de los temas, los alumnos dispondrán de un documento que resume
las ideas fundamentales que se trabajarán en el tema, elaborado por profesoras
del departamento que imparten la asignatura en distintas especialidades y que
incluye una selección de referencias bibliográficas específicas.

Además para la elaboración de los informes (trabajos) los alumnos deberán
consultar la siguiente documentación:

INFORME 1

Decreto 147/2002, de 14 de Mayo, por el que se establece la ordenación de la
atención educativa a los alumnos y alumnas con necesidades educativas
especiales asociadas a sus capacidades personales.

Orden de 19 de Septiembre de 2002, por el que se regula la realización de la
evaluación psicopedagógica y el dictamen de escolarización.

INFORME 2
Fernández González, J.D. y Fernández  Castillo, A. (2004). Dificultades ligadas
a la superdotación. En J.L. Arco y A. Fernández. (Coords.), Necesidades
educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica (pp. 349-
390). Madrid: McGraw Hill.
http://www.uco.es/~ed1ladip/revista/genios/N1/ARTB1/Art50.htm
http://wwwn.mec.es/educa/jsp/plantilla.jsp?id=402&area=sistema-educativo
http://www.uclm.es/profesorado/ricardo/Superdotados.html
http://www.monografias.com/trabajos13/articom/articom.shtml
http://www.uam.es/departamentos/medicina/psiquiatria/psicomed/psicologia/descarg
as/Superdotados%20(D)/

INFORME 3
Fernández  Castillo, A. y Arco, J.L. (2004). Dificultades ligadas a problemas
motóricos y de salud. En J.L. Arco y A. Fernández. (Coords.), Necesidades
educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica (pp. 223-
276). Madrid: McGraw Hill.
http://www.ucp.org/ucp_generaldoc.cfm/1/3/43/43-43/3321
http://www.ninds.nih.gov/disorders/spanish/paralisiscerebral.htm
http://www.xtec.net/~jlagares/f2kesp.htm
http://www.nlm.nih.gov/medlineplus/spanish/cerebralpalsy.html





BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1111001 BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL Créditos Teóricos 3
Descriptor   PSYCHOLOGICAL FUNDAMENTALS OF SPECIAL EDUCATION Créditos Prácticos 1,5
Titulación 1111 MAESTRO EN EDUCACIÓN INFANTIL Tipo Troncal
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso 2      
Créditos ECTS 4      

 

 

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

Profesorado

David Cantón Cortés

Situación

Prerrequisitos

Conocimientos fundamentales de Psicología de la Educación y del Desarrollo.

Contexto dentro de la titulación

Asignatura troncal que se imparte en segundo curso de la Diplomatura de
Maestro.

Recomendaciones

Asignatura recomendable para aquellos alumnos que estén interesados en
el conocimiento y la atención psicopedagógica de alumnos con NEE.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

1. COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)

. Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que
han de impartir en el ejercicio de su labor profesional.

. Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que
le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.

. Conocer las características de las organizaciones educativas que
atienden a los niños y niñas de 0-12 años.

. Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para
aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).

2. COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR)

. Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través
de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas.


. Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a
impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de
objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de
evaluación.

. Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la
profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.


3. COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER)

. Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se
desarrolla en los centros de primaria.

. Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social.

. Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y
reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores.

. Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el
aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado.

. Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.

. Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y
normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a
la diferencia.



Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    Cognitivas (Saber):
    
    . Conocer los fundamentos psicológicos, sociales, y lingüísticos de
    las diversidad de las diferentes necesidades educativas especiales /
    específicas, siendo capaz de asesorar tanto a los padres como a
    otros docentes.
    
    . Ser capaz de acometer, directamente o en colaboración con el resto
    del profesorado, la planificación, el desarrollo y la evaluación de
    una respuesta educativa de calidad para el alumnado con necesidades
    educativas especiales / específicas, que estén asociadas a
    condiciones personales o sociales y cualquiera de los contextos en
    los que pudiera estar escolarizado.
    
    . Ser capaz de realizar una evaluación rigurosa de los niveles de
    competencia personal del alumnado en aquellos ámbitos de su
    desarrollo psicosocial que puedan estar en el origen de sus
    necesidades especiales.
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    Procedimentales/Instrumentales (Saber hacer):
    
    . Contribuir, a través de su acción educativa, a la mejora de la
    calidad de vida del alumnado de NEE, incidiendo sobre las
    dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad.
    
    . Ser capaz de evaluar la competencia curricular en las distintas
    áreas del currículo establecido.
    
    . Ser capaz de determinar las necesidades educativas de los
    distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación prioritarios, así
    como el grado y la duración de las intervenciones, las ayudas y los
    apoyos requeridos para promover el aprendizaje de
    los contenidos.
    
  • Actitudinales:

    Actitudinales (Ser):
    
    . Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la  diversidad
    del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o
    características de este, y promover esa misma actitud entre aquellos
    con quienes se trabaje más directamente.
    
    . Colaborar eficazmente y de forma proactiva con  los equipos de
    apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los
    departamentos / equipos de orientación.
    

Objetivos

La asignatura pretende que el futuro maestro adquiera los conocimientos
necesarios  para que detecte y atienda a un alumnos que tenga una NEE.
Igualmente, logre la mejor integración escolar de este niño.

Programa

BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a las bases psicológicas de la EE.

Tema 1. Introducción a las bases psicológicas de la EE.

BLOQUE TEMÁTICO II. Necesidades educativas especiales transitorias.

Tema 2. NEE derivadas de los trastornos de la comunicación.
Tema 3. NEE derivadas de los trastornos del aprendizaje.
Tema 4. NEE derivadas de los trastornos por déficit de atención

BLOQUE TEMÁTICO III. Necesidades educativas permanentes en el ámbito cognitivo.

Tema 5. NEE derivadas del retraso mental.
Tema 6. NEE derivadas de los trastornos generalizados del desarrollo.

BLOQUE TEMÁTICO IV. Necesidades educativas permanentes en el ámbito
sensoriomotor.

Tema 7. NEE derivadas de déficits sensoriales.
Tema 8. NEE derivadas de déficits motóricos.

Actividades

Las actividades en el aula virtual contarán con:

.Tutorías on-line.

.Foro del aula virtual

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 112,5

  • Clases Teóricas:  
  • Clases Prácticas:  
  • Exposiciones y Seminarios:  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas:  
    • Individules:  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado:  
    • Sin presencia del profesorado:  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio:  
    • Preparación de Trabajo Personal:  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 1  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
Otros (especificar):
Actividades en el aula virtual
Tutorías adicionales
 

Criterios y Sistemas de Evaluación

Al dejar de impartirse la asignatura en el curso 2011/2012 (troncales de 2º y
optativas) dispone de 4 convocatorias de examen
que puede distribuir durante los cursos 2011/2012 y 2012/2013

Para la evaluación de los contenidos teóricos se realizará un examen final. Dicho
examen consistirá en una prueba objetiva, en la que la mayoría de las preguntas
serán de contestación de verdadero-falso, y otras  preguntas abiertas de
contestación muy breve.

En la convocatoria de Septiembre los criterios de corrección del examen teórico
son los mismos que en la de Junio.

Recursos Bibliográficos

Arco, J. L. y Fernández, A. (Coords.) (2004). Necesidades educativas
especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica. Madrid: McGraw
Hill.

Aranda, R. (2002).  Educación especial: áreas curriculares para alumnos con
necesidades educativas especiales. Madrid: Pearson Alambra.

Arocas Sanchis, E.  (2005). Educación especial: orientaciones prácticas.
Archidona: Aljibe.

Asociación Psiquiátrica Americana (APA) (2002). DSM-IV-TR. Manual diagnóstico y
estadístico de los trastornos mentales. Barcelona: Masson.

Castanedo Secadas, C. (2001). Bases psicopedagógicas de la educación especial :
evaluación e intervención. Madrid: CCS.

Deutsch-Smith, D. (2003). Bases psicopedagógicas de la educación especial:
enseñando en una época de oportunidades. Madrid: Pearson Alhambra

Heward, W. L. (2000). Niños excepcionales. Una introducción a la EE. Madrid:
Prentice-Hall.

Lou, M.A. y López, N. (2005). Bases psicopedagógicas de la EE. Madrid: Pirámide.

Marchesi, A., Coll, C. y Palacios, J. (2001). Desarrollo psicológico y
educación. 3. Trastornos del desarrollo y NEE. Madrid: Alianza.

Molina, S. (1995). Bases psicológicas de la EE. Alcoy: Marfil.

Padilla, D. y Sánchez-López, P. (2005). Bases Psicológicas de la EE. Granada:
Grupo Editorial Universitario.

Paula, I. (2003). EE. Técnicas de intervención. Madrid: McGraw-Hill.

Sánchez Manzano, E. (2001). Principios de educación especial. Madrid: CCS.

Sánchez Palomino, A. (2000).  Educación especial, respuesta a las necesidades
educativas especiales desde la diversidad. Almería: Universidad de Almería.





BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1112001 BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL Créditos Teóricos 3
Descriptor   PSYCHOLOGICAL FUNDAMENTALS OF SPECIAL EDUCATION Créditos Prácticos 1,5
Titulación 1112 MAESTRO EN EDUCACIÓN PRIMARIA Tipo Troncal
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso 2      
Créditos ECTS 4      

 

 

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

Profesorado

David Cantón Cortés

Situación

Prerrequisitos

Conocimientos fundamentales de Psicología de la Educación y del Desarrollo.

Contexto dentro de la titulación

Es una asignatura troncal que se imparte en segundo curso de la titulación.
En ella se fundamenta desde el punto psicológico la atención educativa a los
alumnos con necesidades educativas especiales.

Recomendaciones

PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnos/as interesados
en el conocimiento y la atención psicopedagógica a alumnos con necesidades
educativas especiales.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)
(1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas
que
han de impartir en el ejercicio de su labor profesional.
(1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales
que
le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
(1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que
(1.4.)
Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla
al
aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
(1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito
educativo.
(1.6.) Conocimiento de una segunda lengua.

2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR)
(2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a
través
de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias
metodológicas.
(2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas,
participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de
orientador,
facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del
alumnado por el aprendizaje.
(2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a
impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de
objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de
evaluación.
(2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global
el
desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo-
social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas
necesarias para atender sus peculiaridades personales.
(2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de
la
profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
(2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información
útil
para ejercer como maestro.
(2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a
aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en
el
futuro.
(2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de
innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
(2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa
(2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales,
académicos
y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.
(2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en
la
enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con
profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
aprendizajes.
(2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de
los
centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas
alternativas para ejercer la docencia.

3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER)
(3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se
desarrolla en los centros de primaria.
(3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
social.
(3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y
reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores.
(3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en
el
aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del
alumnado.
(3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
(3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y
normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho
a
la diferencia.
(3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora
del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor
calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
(3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada,
entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    •(P. R. N. E. 1. 1) Conocer los fundamentos psicológicos, sociales,
    y lingüísticos de las diversidad de las diferentes necesidades
    educativas especiales específicas, siendo capaz de asesorar tanto a
    los padres como a otros docentes.
    •(P. R. N. E. 1. 3) Ser capaz de acometer, directamente o en
    colaboración con el resto del profesorado, la planificación, el
    desarrollo y la evaluación de una respuesta educativa de calidad
    para el alumnado con necesidades educativas especiales /
    específicas, que estén asociadas a condiciones personales o sociales
    y cualquiera de los contextos en los que pudiera estar escolarizado.
    •(P. R. N. E. 1. 4) Ser capaz de realizar una evaluación rigurosa de
    los niveles de competencia personal del alumnado en aquellos ámbitos
    de su desarrollo psicosocial que puedan estar en el origen de sus
    necesidades especiales.
    •(P. R. N. E. 1. 5) Ser capaz de evaluar los planes de trabajo
    individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los objetivos
    de la intervención, en la adecuación de los métodos, las pautas a
    seguir.
    •(P. R. N. E. 1. 6) Conocer las ayudas tecnológicas que contribuyan
    a mejorar las condiciones de aprendizaje y la calidad de vida.
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    •(P. R. N. E. 2. 2) Contribuir, a través de su acción educativa, a
    la mejora de la calidad de vida del alumnado de NEE, incidiendo
    sobre las dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad.
    • (P. R. N. E. 2. 4) Ser capaz de evaluar la competencia curricular
    en las distintas áreas del currículo establecido.
    •(P. R. N. E. 2. 5) Ser capaz de determinar las necesidades
    educativas de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación
    prioritarios, así como el grado y la duración de las intervenciones,
    las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de
    los contenidos.
    •(P. R. N. E. 2. 6) Poder diseñar, en el marco de la programación
    didáctica establecida para el conjunto de los niños y niñas del
    centro, planes de trabajo individualizados.
    •(P. R. N. E. 2. 7) Detectar y analizar las posibles barreras para
    el aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades
    educativas “especiales / específicas” en el entorno del centro y en
    sus instalaciones, así como en su contexto.
    
  • Actitudinales:

    •(P.R.N.E.4.1) Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la
    diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o
    características de este, y promover esa misma actitud entre aquellos
    con quienes se trabaje más directamente.
    •(P. R. N. E. 4. 3) Colaborar eficazmente y de forma proactiva con
    los equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con
    los departamentos / equipos de orientación.
    •(P.R.N.E.4.11) Participar eficazmente en procesos de mejora escolar
    dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor
    respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
    

Objetivos

Esta asignatura parte del supuesto de que el maestro debe ser capaz de atender
directamente al alumnado con NEE y de proporcionar apoyo y asesoramiento al
profesorado y a los padres en relación con las mismas. Consecuentemente, no
sólo debe conocer las características propias de las distintas necesidades
educativas especiales, sino también ser capaz de detectarlas y, en su caso, ser
capaz de diseñar una alternativa psicopedagógica adaptada a las características
propias del niño y de su entorno (teniendo en cuenta que una parte importante
de este entorno la forman los padres los maestros y los compañeros del sujeto).
Por tanto los objetivos que pretendemos alcanzar (en consonancia con las
competencias profesionales que deben adquirir) son los siguientes:

Objetivo General: Introducir al alumno en los conceptos básicos y en los
procedimientos prácticos de la atención psicoeducativa a sujetos con
Necesidades Educativas Especiales (NEE). De este objetivo global, se derivan
algunos otros objetivos más específicos tales como:

-Conocer las bases psicológicas de la EE.
-Dominar la terminología científico técnica de la asignatura.
-Conocer las características diferenciales, las pautas educativas y los
principios básicos de intervención de los alumnos con NEE.
-Integrar los conocimientos teóricos y prácticos sobre la respuesta educativa
ante las NEE.
-Ofrecer una capacitación adecuada al futuro maestro para su ejercicio
profesional en relación a las características de los alumnos con NEE.
- Fomentar actitudes positivas hacia los alumnos con NEE dentro del currículo
ordinario.
-Promover actitudes inclusivas que favorezcan la integración y normalización
del alumnado con NEE.
-Fomentar la capacidad de comunicación con el entorno implicado (equipos
directivos, educadores, orientadores y otros expertos,  padres y alumnos)
-Desarrollar el sentido crítico, la creatividad y la reflexión en su labor como
profesional de la educación

Programa

BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a las bases psicológicas de la E.E.
Tema 1. Aspectos conceptuales y organizativos de la E.E.

BLOQUE TEMÁTICO II. Necesidades educativas especiales transitorias.
Tema 2. NEE derivadas de los trastornos de la comunicación.
Tema 3. NEE derivadas de los trastornos del aprendizaje.
Tema 4. NEE derivadas de los trastornos por déficit de atención.

BLOQUE TEMÁTICO III. Necesidades educativas permanentes en el ámbito cognitivo.
Tema 5. NEE derivadas del retraso mental.
Tema 6. NEE derivadas de la superdotación y las altas habilidades.
Tema 7. NEE derivadas de los trastornos generalizados del desarrollo.

BLOQUE TEMÁTICO IV. Necesidades educativas permanentes en el ámbito
sensoriomotor.
Tema 8. NEE derivadas de déficits sensoriales.
Tema 9. NEE derivadas de déficits motóricos.

Actividades

Actividades en el aula virtual:

-Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta y tutoría
por parte del profesor a través del servidor del aula virtual, para lo cual
deberán solicitar una cuenta personal de correo en el servicio correspondiente.
-Foro con soporte en el aula virtual de la asignatura. El foro se plantea como
un espacio abierto de debate de los temas estudiados, con participación libre
por parte de alumnos y profesor, que podrá invitar a participar en el mismo a
diferentes profesores y profesionales relacionados con la materia.

3.2) Otras Actividades: Tutorías adicionales. Como apoyo a su trabajo, el
alumnado contará con un horario de tutoría adicional (presencial) que podrá ser
individual o en pequeño grupo.

Metodología


El uso de herramientas tecnológicas de gestión del conocimiento será
considerado también como elemento importante de esta asignatura.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 112,5

  • Clases Teóricas:  
  • Clases Prácticas:  
  • Exposiciones y Seminarios:  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas:  
    • Individules:  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado:  
    • Sin presencia del profesorado:  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio:  
    • Preparación de Trabajo Personal:  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 2  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
Otros (especificar):
Actividades en el aula virtual
Tutorías adicionales
 

Criterios y Sistemas de Evaluación

TÉCNICAS

Al dejar de impartirse la asignatura en el curso 2011/2012 (troncales de 2º y
optativas) dispone de 4 convocatorias de examen
que puede distribuir durante los cursos 2011/2012 y 2012/2013


CRITERIOS Y SISTEMAS

A) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA ORDINARIA
Para la evaluación se tendrán en cuenta:
1.Las competencias cognitivas se valorarán a través de un examen de todos los
contenidos teóricos. La calificación obtenida en dicho examen, que se realizará
en la fecha programada oficialmente. Será necesario superar este examen para
aprobar la asignatura. Dicho examen consiste en una única prueba objetiva (de
verdadero-falso y/o elección múltiple),  cuya corrección tiene lugar de la
siguiente forma: Aciertos - Errores / N-1  (Donde N es el número de opciones de
respuesta); dicha prueba se califica de 0 a 10.

B) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA

La nota práctica de la asignatura se conservará para Septiembre. El alumno
deberá superar un examen escrito que incluirá preguntas sobre los contenidos
teóricos.

Recursos Bibliográficos

1.- GENERAL

Arco, J. L. y Fernández, A. (Coords.) (2004). Necesidades educativas
especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica. Madrid: McGraw
Hill.
Garrido, J. Y Santana, R. (1994). Adaptaciones Curriculares: Guía para los
profesores tutores de educación primaria y educación especial. Madrid: CEPE
Grau Rubio, C. (1998).  Educación Especial: De la integración escolar a la
escuela inclusiva. Valencia, Promolibro.
Frances, A. (Presidente del Comité Elaborador) (2002). DSM-IV-TR. Manual
diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales. Barcelona: Masson.
Heward, W. L. (2000). Niños excepcionales. Una introducción a la EE. Madrid:
Prentice-Hall.
Lou, M.A. y López, N. (1998). Bases psicopedagógicas de la EE. Madrid: Pirámide.
Marchesi, A., Coll, C. y Palacios, J. (2001). Desarrollo psicológico y
educación. 3. Trastornos del desarrollo y nee. Madrid: Alianza.
Molina, S. (1995). Bases psicológicas de la EE. Alcoy: Marfil.
Puigdellívol, I. (1998). La Educación Especial en la escuela Integrada: Una
perspectiva desde la Diversidad. Barcelona, Graó
Padilla, D. y Sánchez-López, P. (2001). Bases Psicológicas de la EE. Granada:
Grupo Editorial Universitario.
Paula, I. (2003). EE. Técnicas de intervención. Madrid: McGraw-Hill.
Sánchez Palomino, A. y Torres González, J.A. (coords) (1997). Educación
Especial. Madrid, Pirámide.

2.- ESPECÍFICA

Para cada uno de los temas, los alumnos dispondrán de un documento que resume
las ideas fundamentales que se trabajarán en el tema, elaborado por profesoras
del departamento que imparten la asignatura en distintas especialidades y que
incluye una selección de referencias bibliográficas específicas.

Además para la elaboración de los informes (trabajos) los alumnos deberán
consultar la siguiente documentación:

INFORME 1

Decreto 147/2002, de 14 de Mayo, por el que se establece la ordenación de la
atención educativa a los alumnos y alumnas con necesidades educativas
especiales asociadas a sus capacidades personales.

Orden de 19 de Septiembre de 2002, por el que se regula la realización de la
evaluación psicopedagógica y el dictamen de escolarización.

INFORME 2
Fernández González, J.D. y Fernández  Castillo, A. (2004). Dificultades ligadas
a la superdotación. En J.L. Arco y A. Fernández. (Coords.), Necesidades
educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica (pp. 349-
390). Madrid: McGraw Hill.
http://www.uco.es/~ed1ladip/revista/genios/N1/ARTB1/Art50.htm
http://wwwn.mec.es/educa/jsp/plantilla.jsp?id=402&area=sistema-educativo
http://www.uclm.es/profesorado/ricardo/Superdotados.html
http://www.monografias.com/trabajos13/articom/articom.shtml
http://www.uam.es/departamentos/medicina/psiquiatria/psicomed/psicologia/descarg
as/Superdotados%20(D)/

INFORME 3
Fernández  Castillo, A. y Arco, J.L. (2004). Dificultades ligadas a problemas
motóricos y de salud. En J.L. Arco y A. Fernández. (Coords.), Necesidades
educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica (pp. 223-
276). Madrid: McGraw Hill.
http://www.ucp.org/ucp_generaldoc.cfm/1/3/43/43-43/3321
http://www.ninds.nih.gov/disorders/spanish/paralisiscerebral.htm
http://www.xtec.net/~jlagares/f2kesp.htm
http://www.nlm.nih.gov/medlineplus/spanish/cerebralpalsy.html




BASES PSICOLÓGICAS DE LA EDUCACIÓN ESPECIAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1117001 BASES PSICOLÓGICAS DE LA EDUCACIÓN ESPECIAL Créditos Teóricos 3
Descriptor   BASES PSICOLÓGICAS DE LA EDUCACIÓN ESPECIAL Créditos Prácticos 1,5
Titulación 1117 MAESTRO ESPECIALIDAD EN LENGUA EXTRANJERA Y EN EDUCACIÓN INFANTIL Tipo Troncal
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso 2      
Créditos ECTS 4      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

Profesorado

Carmen González Ferreras

Situación

Prerrequisitos

Conocimientos fundamentales de Psicología de la Educación y del
Desarrollo.

Contexto dentro de la titulación

Es una asignatura troncal que se imparte en segundo curso de la
titulación. En
ella se fundamenta desde el punto psicológico la atención
educativa a los
alumnos con necesidades educativas especiales.


Recomendaciones

Alumnos/as interesados en el conocimiento y la atención
psicopedagógica a
alumnos con necesidades educativas especiales.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)

(1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor
profesional.
(1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos
y
sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
(1.3.) Conocer las características de las organizaciones
educativas
que atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
(1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y
escrita
para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
(1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al
ámbito
educativo.

2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR)
(2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de
aula a
través de una correcta selección y aplicación de recursos y
estrategias
metodológicas.
(2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías
activas,
participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir
de
situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel
de orientador,
facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el
interés del
alumnado por el aprendizaje.
(2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las
que se
van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la
selección de
objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o
criterios de
evaluación.
(2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa
y
global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado
(cognoscitivo, motórico y
afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las
medidas
educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales.
(2.5.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la
práctica
educativa
(2.6.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos
interdisciplinares, así
como con profesionales especializados que puedan ayudar al
desarrollo de los
aprendizajes.

3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER)
(3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor
educativa
que se desarrolla en los centros de primaria.
(3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa
y
multicultural desarrollando estrategias para la inclusión
educativa y social.
(3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con
pluralidad de
valores.
(3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el
centro
y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la
autoestima del
alumnado.
(3.5.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la
integración y
normalización del alumnado con necesidades educativas especiales
que
favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y
del derecho a
la diferencia.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    Cognitivas (Saber):
    
    •  Conocer el proceso histórico que ha sufrido la
    Educación de
    sujetos con necesidades educativas especiales (NEE)
    •  Conocer la terminología científica básica de las
    dificultades propias de sujetos con necesidades de Integración
    Escolar
    •  Conocer los diferentes tipos de Integración Escolar y
    delimitar las funciones del profesor tutor en cada caso
    •  Conocer los fundamentos psicológicos de las diferentes
    necesidades educativas especiales.
    •  Conocer la etiología, sintomatología y procedimientos
    de
    intervención en el aula de las diferentes NEE
    •   (P.R. N.E. 1.6) Conocer las ayudas tecnológicas que
    contribuyan a mejorar las condiciones de aprendizaje y la
    calidad de
    vida de los sujetos con NEE.
    
    
    
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    Ser capaz de aplicar la terminología científica básica de
    las dificultades propias de sujetos con necesidades de
    Integración
    Escolar
    •  Ser capaz de asesorar a los padres de sujetos con NEE y
    a
    otros docentes sobre las diferentes actuaciones de prevención
    e
    intervención psicopedagógicas.
    •  (PR. N.E. 1.3) Ser capaz de acometer, directamente o en
    colaboración con el resto del profesorado, la planificación,
    el
    desarrollo y la evaluación de una respuesta educativa de
    calidad
    para el alumnado con necesidades educativas especiales, que
    estén
    asociadas a condiciones personales o sociales y cualquiera de
    los
    contextos en los que pudiera estar escolarizado.
    •  (PR. N.E. 1.5) Ser capaz de evaluar los planes de
    trabajo
    individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los
    objetivos
    de la intervención, en la adecuación de los métodos, y las
    pautas a
    seguir.
    •  (PR. N.E. 2.5) Ser capaz de determinar las necesidades
    educativas de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de
    actuación
    prioritarios, así como el grado y la duración de las
    intervenciones,
    las ayudas y los apoyos requeridos para promover el
    aprendizaje de
    los contenidos.
    •  (PR. N.E. 2.7) Ser capaz de detectar y analizar las
    posibles
    barreras para el aprendizaje y la participación del alumnado
    con
    necesidades educativas “especiales en el entorno del centro y
    en sus
    instalaciones, así como en su contexto.
    
    
  • Actitudinales:

    (PR.N.E.4.1) Mostrar una actitud de valoración y respeto
    hacia la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las
    condiciones o características de este, y promover esa misma
    actitud
    entre aquellos con quienes se trabaje más directamente.
    •  (PR. N.E. 4. 3) Colaborar eficazmente y de forma
    proactiva
    con los equipos de apoyo del centro o de la comunidad,
    especialmente
    con los departamentos  y equipos de orientación.
    •  (PR.N.E.4.11) Participar eficazmente en procesos de
    mejora
    escolar dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una
    mejor
    respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
    
    

Objetivos

Esta asignatura parte del supuesto de que el maestro debe ser capaz
de atender
directamente al alumnado con N.E.E. y de proporcionar apoyo y
asesoramiento al
profesorado y a los padres en relación con las mismas.
Consecuentemente, no
sólo debe conocer las características propias de las distintas
necesidades
educativas especiales, sino también ser capaz de detectarlas y, en
su caso, ser
capaz de diseñar una alternativa psicopedagógica adaptada a las
características
propias del niño y de su entorno (teniendo en cuenta que una parte
importante
de este entorno la forman los padres los maestros y los compañeros
del sujeto).
Por tanto los objetivos que pretendemos alcanzar (en consonancia con
las
competencias profesionales que deben adquirir) son los siguientes:

Objetivo General: Introducir al alumno en los conceptos básicos y en
los
procedimientos prácticos de la atención psicoeducativa a sujetos con
Necesidades Educativas Especiales (NEE) y del proceso de Integración
Escolar.
De este objetivo global, se derivan algunos otros objetivos más
específicos
tales como:

-  Conocer las bases psicológicas de la EE.
-  Dominar la terminología científico técnica de la asignatura.
-  Conocer las características diferenciales, las pautas
educativas y los
principios básicos de intervención de los alumnos con n.e.e.
-  Integrar los conocimientos teóricos y prácticos sobre la
respuesta
educativa ante las n.e.e.
-  Ofrecer una capacitación adecuada al futuro maestro para su
ejercicio
profesional en relación a las características de los alumnos con
n.e.e.
-   Fomentar actitudes positivas hacia los alumnos con n.e.e
dentro del
currículo ordinario.
-  Promover actitudes inclusivas que favorezcan la integración y
normalización del alumnado con n.e.e.
-  Fomentar la capacidad de comunicación con el entorno
implicado (equipos
directivos, educadores, orientadores y otros expertos,  padres y
alumnos)
-  Desarrollar el sentido crítico, la creatividad y la reflexión
en su
labor como profesional de la educación.

Programa

BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a las bases psicológicas de la EE

Tema 1. Aspectos conceptuales y organizativos de la EE

BLOQUE TEMÁTICO II. Necesidades educativas especiales transitorias.

Tema 2. NEE derivadas de los trastornos de la comunicación.
Tema 3. NEE derivadas de los trastornos del aprendizaje.
Tema 4. NEE derivadas de los trastornos por déficit de atención.

BLOQUE TEMÁTICO III. Necesidades educativas permanentes en el ámbito
cognitivo.

Tema 5. NEE derivadas del retraso mental.
Tema 6. NEE derivadas de los trastornos generalizados del desarrollo.

BLOQUE TEMÁTICO IV. Necesidades educativas permanentes en el ámbito
sensoriomotor.

Tema 7. NEE derivadas de déficits sensoriales.
Tema 8. NEE derivadas de déficits motóricos.

Actividades

La metodología de trabajo de la asignatura tendrá una parte teórica
y otra
práctica.

a) Sesiones Académicas Teóricas: se realizará con

. Lecciones Magistrales Abiertas
. Discusión abierta en gran grupo de los temas que necesiten una
mayor
profundización.

b) Créditos Prácticos: el alumno tendrá que realizar
obligatoriamente los
trabajos que se propongan. Para esta tarea dispondrán de tutorías
especializadas individuales o colectivas (AAD).

c) Actividades Académicamente Dirigidas (AAD): Estas actividades
incluyen las
tutorías especializadas específicamente dirigidas a la orientación y
seguimiento individual/pequeño grupo para la realización de los
trabajos
prácticos.

d) Para el trabajo autónomo de el alumno podrá contar con
actividades en el
aula virtual y las tutorías presenciales.

Las actividades en el aula virtual podrán contar con:

.Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta y
tutoría
por parte de la profesora.

. Foro con soporte en el aula virtual: El foro se plantea como un
espacio
abierto de debate de los diversos temas, con participación libre.
por parte de alumnos y profesora.

. Con carácter voluntario el alumno elaborará preguntas similares al
prototipo
del examen tipo objetivo, con el fin de que adquiera las destrezas
necesarias
para el examen de conocimientos.

Metodología

La metodología será abierta y flexible y se pretende que sea
participativa por
parte de los alumnos.

En cada uno de los bloques se desarrollarán actividades teóricas que
se
llevarán a cabo, básicamente, mediante lecciones magistrales y
actividades
prácticas. Las estrategias de enseñanza-aprendizaje que se
utilizarán son:
aprendizajes cooperativos, descubrimientos guiados, etc.

Sintetizando:

En las sesiones presenciales se expondrán los conceptos y contenidos
teóricos
para la comprensión de los temas del programa.


A principio de curso los alumnos tendrán un documento donde se
explicitará qué AAD hay que realizar, así como las actividades
prácticas. Tanto
unas como otras, son fundamentales para el buen desarrollo de la
asignatura.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 112,5

  • Clases Teóricas: 24  
  • Clases Prácticas: 8  
  • Exposiciones y Seminarios:  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas:  
    • Individules:  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: 8  
    • Sin presencia del profesorado:  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio: 38  
    • Preparación de Trabajo Personal: 28,5  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 1  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

La calificación  final es el resultado de la media ponderada entre
la calificación
teórica (70%) y la calificación práctica (30%). Ambos apartados
deben estar
aprobados para superar la asignatura.

Para la evaluación de los contenidos teóricos se realizará un examen
final. Dicho
examen consistirá en una prueba objetiva, en la que la mayoría de
las preguntas
serán de contestación de verdadero-falso, y otras  preguntas
abiertas de
contestación muy breve.

Las prácticas son todas obligatorias y deben estar aprobadas para
realizar la
media ponderada con la parte teórica.

En la convocatoria de Septiembre los criterios de corrección del
examen teórico
son los mismos que en la de Junio, aunque se podrá guardar la nota
de la parte
teórica o práctica de la convocatoria de Junio que se encuentre
superada.

Recursos Bibliográficos

Arco, J. L. y Fernández, A. (Coords.) (2004). Necesidades educativas
especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica. Madrid:
McGraw
Hill.

Aranda, R. (2002).  Educación especial: áreas curriculares para
alumnos con
necesidades educativas especiales. Madrid: Pearson Alambra.

Arocas Sanchis, E.  (2005). Educación especial: orientaciones
prácticas.
Archidona: Aljibe.

Asociación Psiquiátrica Americana (APA) (2002). DSM-IV-TR. Manual
diagnóstico y
estadístico de los trastornos mentales. Barcelona: Masson.

Castanedo Secadas, C. (2001). Bases psicopedagógicas de la educación
especial :
evaluación e intervención. Madrid: CCS.

Deutsch-Smith, D. (2003). Bases psicopedagógicas de la educación
especial:
enseñando en una época de oportunidades. Madrid: Pearson Alhambra

Heward, W. L. (2000). Niños excepcionales. Una introducción a la EE.
Madrid:
Prentice-Hall.

Lou, M.A. y López, N. (2005). Bases psicopedagógicas de la EE.
Madrid: Pirámide.

Marchesi, A., Coll, C. y Palacios, J. (2001). Desarrollo psicológico
y
educación. 3. Trastornos del desarrollo y NEE. Madrid: Alianza.

Molina, S. (1995). Bases psicológicas de la EE. Alcoy: Marfil.

Padilla, D. y Sánchez-López, P. (2005). Bases Psicológicas de la EE.
Granada:
Grupo Editorial Universitario.

Paula, I. (2003). EE. Técnicas de intervención. Madrid: McGraw-Hill.

Sánchez Manzano, E. (2001). Principios de educación especial.
Madrid: CCS.

Sánchez Palomino, A. (2000).  Educación especial, respuesta a las
necesidades
educativas especiales desde la diversidad. Almería: Universidad de
Almería.





CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS

 

  Código Nombre    
Asignatura 802008 CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS Créditos Teóricos 5,5
Descriptor   APPLIED PSYCHOSOCIAL SCIENCES Créditos Prácticos 0
Titulación 0802 DIPLOMATURA EN FISIOTERAPIA Tipo Troncal
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso 2      
Créditos ECTS 4,8      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Profesorado

Profesor que imparte la asignatura: Juan M Martín Tello
ESPERANZA MARCHENA CONSEJERO (Responsable)

Objetivos

Al finalizar el estudio de esta asignatura el alumno “será capaz” de:
- Definir las Ciencias Psicosociales Aplicadas a la Salud, delimitar sus
orígenes y perspectivas de futuro. Reconocer su importancia en la práctica
de
Fisioterapia.
- Manejar el metalenguaje específico de la Psicología de la Salud.
- Describir los principios generales del aprendizaje e integrar dichos
conocimientos en un análisis funcional de la conducta de salud.
- Analizar los diversos aspectos que modulan la relación interpersonal
personal sanitario-enfermo (perceptivos, comunicativos, actitudinales y
motivacionales).
- Identificar la influencia de los factores psicosociales en la promoción
de
la salud y prevención de la enfermedad.
- Identificar y manejar los perfiles psicosociales de las tareas
diagnósticas,
preventivas, terapéuticas, asistenciales, rehabilitadores y de cuidados.
- Analizar las variables psicosociales que inciden en la conducta de
enfermedad.
- Describir y analizar los aspectos psicosociales específicos que
intervienen
en situaciones concretas del enfermar humano.
- Reconocer y aplicar como parte de los cuidados de Fisioterapia la
valoración
y modificación de la/s conducta/s que inciden en el continuum salud-
enfermedad.

Programa

PROGRAMA TEÓRICO

UNIDAD DIDÁCTICA I: CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS. CONCEPTOS BÁSICOS.
Tema 1.  Concepto de Psicología. Principales enfoques teóricos y métodos de
investigación.
Tema 2.  Modelo psicológico de salud. Psicología de la discapacidad.
Personas
con deficiencias, discapacidades y minusvalias.
Tema 3.  Las actitudes y el proceso de adaptación
Tema 4.  Inteligencia y personalidad en la discapacidad física.

UNIDAD DIDÁCTICA II: CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS A LA SALUD.
FACTORES
PSICOSOCIALES DEL ENFERMAR HUMANO.
Tema 5. Estrés, conducta y enfermedad
Tema 6.  Dolor Crónico.

UNIDAD DIDÁCTICA III: EVALUACIÓN E INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA EN LOS
CUIDADOS DE
FISIOTERAPIA.
Tema 7.  La evaluación e intervención multidisciplinar. La secuencia
Evaluación-
Programa- Valoración de resultados. Tipos de programas de intervención:
Estimulación Precoz, Atención a la tercera Edad, Intervención
Psicodeportiva.
Tema 8.  Modificación de conducta y discapacidad.
Tema 9.  El Biofeedback. Aplicaciones de Fisioterapia.
Tema 10. La adherencia  terapéutica.

UNIDAD DIDÁCTICA IV: ASPECTOS DISTINTIVOS DE LA DISCAPACIDAD FÍSICA.
Tema 11. Discapacidad Física Motriz sin afectación cerebral:
- Lesión Medular
- Amputación
- Espina Bífida
Tema 12. Discapacidad Física Motriz con afectación cerebral:
- Paralisis Cerebral
- Accidente cerebro-vascular

CONTENIDOS DE CADA TEMA

UNIDAD DIDÁCTICA I: CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS. CONCEPTOS BÁSICOS.
Tema 1. Concepto de Psicología. Principales enfoques teóricos y métodos de
investigación.

CONTENIDOS
1.Definición y campos de la psicología.
2.Perspectivas históricas.
- Wundt, Wilhelm. (1832-1920): Estructuralismo
- James, Willian (1842-1910): Funcionalismo.
3.Perspectivas actuales.
- Conductista.
- Cognoscitiva.
- Humanística.
- Psicoanalítica.
4. Psicología como ciencia..

Tema 2. Modelo psicológico de salud. Psicología de la discapacidad.
Personas
con deficiencias, discapacidades y minusvalias.

CONTENIDOS
1. Concepciones sobre la discapacidad
2. Clasificación internacional de Deficiencia, Discapacidad y Minusvalía.
3. Rehabilitación Internacional
4. Personas con discapacidad física

Tema 3. Las actitudes y el proceso de adaptación.

CONTENIDOS
1. Las actitudes: naturaleza, estructura y desarrollo.
a)Concepto de actitud
b)Componentes de las actitudes
c)Formación de las actitudes
2. Conflictos entre los componentes de las actitudes. Teorías de la
consistencia y de la disonancia.
3. Las funciones de las actitudes.
4. La evaluación de las actitudes.
a)Técnicas encubiertas
b)Escalas
c)Medidas fisiológicas
d)Medidas conductuales
5. Actitudes hacia la discapacidad.
a)Relación entre actitudes y conducta

Tema 4.  Inteligencia y personalidad en la discapacidad física.

CONTENIDOS
1. Concepto de inteligencia
2. Etapas del desarrollo evolutivo de la inteligencia: Teorías.
3. Medida y evaluación de la inteligencia.
4. Concepto de personalidad.
5. Desarrollo de la personalidad: Teorías.
6. Inteligencia y personalidad del discapacitado físico: dos temas
recurrentes

UNIDAD DIDÁCTICA II: CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS. FACTORES
PSICOSOCIALES
DEL ENFERMAR HUMANO.

Tema 5.  Estrés, conducta y enfermedad.

CONTENIDOS
1.Conceptos actuales sobre el estrés.
2.Características básicas de las situaciones de estrés.
3.Niveles de respuesta:
a)Cognitiva
b)Motora
c)Fisiológica
4.Diferencias individuales en la forma de percibir y reaccionar al estrés.
5.Estrés y enfermedad: El estrés grave.
a)Factores que influyen en el estrés grave
b)Consecuencias del estrés grave
7.El ejercicio del profesional de salud como agente estresor: el estrés
del
profesional de fisioterapia (“Burn-Out”).

Tema 6. Aspectos psicológicos del dolor.

CONTENIDOS
1.Conceptualización del dolor:
a)Definición
b)El dolor como fenómeno perceptivo
2.Factores psicológicos implicados en la experiencia de dolor
a)Aspectos cognitivos
b)Aspectos emocionales
c)Aspectos conductuales
3.Instrumentos de evaluación: evaluación de las conductas motoras,
cognitivo-
verbales y respuesta fisiológica)
a)Entrevista conductual
b)Autorregistro
c)Cuestionarios y escalas
d)Registros psicofisiológicos
4.Técnicas psicológicas de control del dolor.
5.Intervención psicológica del dolor crónico.

UNIDAD DIDÁCTICA III: ASPECTOS PSICOSOCIALES DE LOS CUIDADOS:  CASOS
CONCRETOS.

Tema 7. La evaluación e intervención multidisciplinar. La secuencia
Evaluación-
Programa- Valoración de resultados. Tipos de programas de intervención:
Intervención Temprana, Atención a la tercera Edad, Intervención
Psicodeportiva.

CONTENIDOS
1.Marco metodológico y científico regulador de la actividad profesional en
la
intervención sobre la discapacidad.
2.Bases conceptuales y niveles de intervencióndel trabajo interdisciplinar
en
la discapacidad
3.Tipos de programas: Intervención Temprana, Atención a la Tercera Edad,
Intervención Psicodeportiva.

Tema 8. Modificación de conducta y discapacidad

CONTENIDOS
1.Procedimientos Operantes
a)Procedimientos para fortalecer lo incrementar la conducta.
b)Procedimiento para adquirir conductas
c)Procedimientos para eliminar o reducir conductas
2.Procedimientos de Autocontrol
a)Autoinstrucciones
b)Entrenamientoen solución de problemas

Tema 9. El Biofeedback. Aplicaciones de Fisioterapia.

CONTENIDOS
1.Introducción
2.Protocolo de Entrenamiento con Biofeedback.
3.Aplicaciones clínicas del BFB

Tema 10. La adherencia terapéutica.

CONTENIDOS
1.Concepto de adherencia terapéutica.
2.Incidencia de los problemas de adherencia.
3.Evaluación de la adherencia.
4.Factores psicosociales que intervienen en la adherencia terapéutica:
a)Relación personal sanitario–enfermo
b)Percepción de  la enfermedad y del tratamiento
c)Comprensión y recuerdo de las recomendaciones
d)Influencia del aprendizaje:
-Historia de aprendiaje en el seguimiento de instrucciones
-Influencia de las contingencias en la conducta de adherencia
e)Influencia del locus de control
5.Intervencion en la adherencia:
a)Prevención de la falta de adherencia
b)Incremento de la baja adhrencia
c)Mantenimiento de la adherencia

UNIDAD DIDÁCTICA IV: ASPECTOS DISTITIVOS DE LA DISCAPACIDAD FÍSICA.

Tema 11. Discapacidad Física Motriz sin afectación cerebral: Lesión
Medular,
Amputación y Espina Bífida

CONTENIDOS
1.Lesión Medular: Conceptos básicos, clasificación e intervención
2.Amputación: Conceptos básicos e intervención
3.Espina Bífida: Conceptos básicos e intervención

Tema 12. Discapacidad Física Motriz con afectación cerebral: Paralisis
Cerebral, Accidente cerebro-vascular.

CONTENIDOS
1.Parálisis Cerebral: Conceptos básicos, clasificación e intervención
2.Accidente cerebro-vascular: conceptos básicos e intervención

Metodología

- Sesiones de tutorias: consultar dudas e intercambiar información.

Criterios y Sistemas de Evaluación

“Al haber dejado de impartirse la asignatura, solamente dispone ya de las
convocatorias oficiales de examen del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el
máximo de 4 convocatorias a las que tiene derecho).

Recursos Bibliográficos

LATORRE POSTIGO, J.M (COOR.).: Ciencias Psicosociales Aplicadas I-II.
Madrid:
Síntesis, 1995.
NIETO MUNUERA, J. et al.: Psicología para ciencias de la salud. Madrid:
McGraw-
Hill/Interamericana, 2004.




CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS

 

  Código Nombre    
Asignatura 20808005 CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS Créditos Teóricos 2,25
Título 20808 GRADO EN FISIOTERAPIA Créditos Prácticos 4,5
Curso   1 Tipo Básica
Créd. ECTS   6    
Departamento C131 PSICOLOGIA    

 

Requisitos previos

No se establecen requisitos previos.

 

Recomendaciones

Esta asignatura pretende completar la formación de las/los estudiantes de
Fisioterapia con el estudio de los procesos de interacción del individuo con su
entorno desde un enfoque psicológico en relación a su psicología, su
comportamiento social y su comportamiento en relación con la salud y enfermedad y
desde la intervención establecida en el mantenimiento de la salud, en el proceso
de enfermar, en la actividad sanitaria en general y en los cuidados de
fisioterapia en particular. Por tanto, las lecturas, las aproximaciones y en
definitiva el familiarizarse con las novedades y actualizaciones tanto en el
ámbito de los Servicios Sanitarios Públicos como de la Organización Profesional
de Fisioterapia faciliarán la adquisición de las competencias exigidas en esta
disciplina.
Otras recomendaciones para cursar exitosamente esta asignatura son:
asistencia y participación en clase, participación en el Aula Virtual de la
asignatura, lectura comprensiva de los temas, realización de las Actividades
Académicamente Dirigidas, utilizar las tutorías, tanto presenciales como
electrónicas, asistencia y participación en las prácticas de taller y seminarios,
así como consulta de la bibliografía recomendada.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
JUAN MANUEL MARTIN TELLO PROFESOR ASOCIADO N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
FB10 Conocer e identificar los problemas psicológicos y físicos derivados de la violencia de género para capacitar a los estudiantes en la prevención, la detección precoz, la asistencia, y la rehabilitación de las víctimas de esta forma de violencia. ESPECÍFICA
FB2 Identificar los factores psicológicos y sociales que influyen en el estado de salud o enfermedad de las personas, familias y comunidad. ESPECÍFICA
FB3 Conocer y desarrollar la teoría de la comunicación y las habilidades interpersonales. ESPECÍFICA
FB4 Comprender las teorías del aprendizaje a aplicar en la educación para la salud y en el propio proceso de aprendizaje a lo largo de toda la vida. ESPECÍFICA
FB5 Comprender los aspectos psicológicos en la relación fisioterapeuta-paciente. Identificar los factores que intervienen en el trabajo en equipo y en situaciones de liderazgo. ESPECÍFICA

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R2 R3 Prueba de resolución de problemas. Informe de práctica.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
UNIDAD DIDÁCTICA I: CIENCIAS PSICOSOCIALES
APLICADAS. CONCEPTOS BÁSICOS.
Tema 1. Concepto de Psicología. Principales
enfoques teóricos y métodos de
investigación.

CONTENIDOS
1.Definición y campos de la psicología.
2.Perspectivas históricas.
- Wundt, Wilhelm. (1832-1920): Estructuralismo
- James, Willian (1842-1910): Funcionalismo.
3.Perspectivas actuales.
- Conductista.
- Cognoscitiva.
- Humanística.
- Psicoanalítica.
4. Psicología como ciencia..

Tema 2. Modelo psicológico de salud. Psicología
de la discapacidad. Personas
con deficiencias, discapacidades y minusvalias.

CONTENIDOS
1. Concepciones sobre la discapacidad
2. Clasificación internacional de Deficiencia,
Discapacidad y Minusvalía.
3. Rehabilitación Internacional
4. Personas con discapacidad física

Tema 3. Las actitudes y el proceso de adaptación.

CONTENIDOS
1. Las actitudes: naturaleza, estructura y
desarrollo.
a)Concepto de actitud
b)Componentes de las actitudes
c)Formación de las actitudes
2. Conflictos entre los componentes de las
actitudes. Teorías de la
consistencia y de la disonancia.
3. Las funciones de las actitudes.
4. La evaluación de las actitudes.
a)Técnicas encubiertas
b)Escalas
c)Medidas fisiológicas
d)Medidas conductuales
5. Actitudes hacia la discapacidad.
a)Relación entre actitudes y conducta

Tema 4.  Inteligencia y personalidad en la
discapacidad física.

CONTENIDOS
1. Concepto de inteligencia
2. Etapas del desarrollo evolutivo de la
inteligencia: Teorías.
3. Medida y evaluación de la inteligencia.
4. Concepto de personalidad.
5. Desarrollo de la personalidad: Teorías.
6. Inteligencia y personalidad del discapacitado
físico: dos temas recurrentes

UNIDAD DIDÁCTICA II: CIENCIAS PSICOSOCIALES
APLICADAS. FACTORES PSICOSOCIALES
DEL ENFERMAR HUMANO.

Tema 5.  Estrés, conducta y enfermedad.

CONTENIDOS
1.Conceptos actuales sobre el estrés.
2.Características básicas de las situaciones de
estrés.
3.Niveles de respuesta:
a)Cognitiva
b)Motora
c)Fisiológica
4.Diferencias individuales en la forma de
percibir y reaccionar al estrés.
5.Estrés y enfermedad: El estrés grave.
a)Factores que influyen en el estrés grave
b)Consecuencias del estrés grave
7.El ejercicio del profesional de salud como
agente estresor: el estrés del
profesional de fisioterapia (“Burn-Out”).

Tema 6. Aspectos psicológicos del dolor.

CONTENIDOS
1.Conceptualización del dolor:
a)Definición
b)El dolor como fenómeno perceptivo
2.Factores psicológicos implicados en la
experiencia de dolor
a)Aspectos cognitivos
b)Aspectos emocionales
c)Aspectos conductuales
3.Instrumentos de evaluación: evaluación de las
conductas motoras, cognitivo-
verbales y respuesta fisiológica)
a)Entrevista conductual
b)Autorregistro
c)Cuestionarios y escalas
d)Registros psicofisiológicos
4.Técnicas psicológicas de control del dolor.
5.Intervención psicológica del dolor crónico.

UNIDAD DIDÁCTICA III: ASPECTOS PSICOSOCIALES DE
LOS CUIDADOS:  CASOS
CONCRETOS.

Tema 7. La evaluación e intervención
multidisciplinar. La secuencia Evaluación-
Programa- Valoración de resultados. Tipos de
programas de intervención:
Intervención Temprana, Atención a la tercera
Edad, Intervención Psicodeportiva.

CONTENIDOS
1.Marco metodológico y científico regulador de la
actividad profesional en la
intervención sobre la discapacidad.
2.Bases conceptuales y niveles de intervencióndel
trabajo interdisciplinar en
la discapacidad
3.Tipos de programas: Intervención Temprana,
Atención a la Tercera Edad,
Intervención Psicodeportiva.

Tema 8. Modificación de conducta y discapacidad

CONTENIDOS
1.Procedimientos Operantes
a)Procedimientos para fortalecer lo incrementar
la conducta.
b)Procedimiento para adquirir conductas
c)Procedimientos para eliminar o reducir
conductas
2.Procedimientos de Autocontrol
a)Autoinstrucciones
b)Entrenamientoen solución de problemas

Tema 9. El Biofeedback. Aplicaciones de
Fisioterapia.

CONTENIDOS
1.Introducción
2.Protocolo de Entrenamiento con Biofeedback.
3.Aplicaciones clínicas del BFB

Tema 10. La adherencia terapéutica.

CONTENIDOS
1.Concepto de adherencia terapéutica.
2.Incidencia de los problemas de adherencia.
3.Evaluación de la adherencia.
4.Factores psicosociales que intervienen en la
adherencia terapéutica:
a)Relación personal sanitario–enfermo
b)Percepción de  la enfermedad y del tratamiento
c)Comprensión y recuerdo de las recomendaciones
d)Influencia del aprendizaje:
-Historia de aprendiaje en el seguimiento de
instrucciones
-Influencia de las contingencias en la conducta
de adherencia
e)Influencia del locus de control
5.Intervencion en la adherencia:
a)Prevención de la falta de adherencia
b)Incremento de la baja adhrencia
c)Mantenimiento de la adherencia

UNIDAD DIDÁCTICA IV: ASPECTOS DISTITIVOS DE LA
DISCAPACIDAD FÍSICA.

Tema 11. Discapacidad Física Motriz sin
afectación cerebral: Lesión Medular,
Amputación y Espina Bífida

CONTENIDOS
1.Lesión Medular: Conceptos básicos,
clasificación e intervención
2.Amputación: Conceptos básicos e intervención
3.Espina Bífida: Conceptos básicos e intervención

Tema 12. Discapacidad Física Motriz con
afectación cerebral: Paralisis
Cerebral, Accidente cerebro-vascular.

CONTENIDOS
1.Parálisis Cerebral: Conceptos básicos,
clasificación e intervención
2.Accidente cerebro-vascular: conceptos básicos e
intervención
32 Grande FB10 FB2 FB3 FB4 FB5
02. Prácticas, seminarios y problemas
PROGRAMA PRÁCTICO

Práctica 1.- Desarrollo evolutivo.
- Adquisición de conocimientos acerca de las
diferentes habilidades psicomotrices y cognitivas
a lo largo del desarrollo evolutivo humano.
- Relación de las distintas etapas o fases en el
desarrollo con los diferentes marcos conceptuales
de estudio en psicología.

Práctica 2.- Técnicas de relajación.
1ª Fase.  Pequeña introducción de cómo se produce
la activación, sus diferentes
causas (conductas erróneas, situaciones,
percepciones, etc.) sus efectos a
corto, medio y largo plazo.
Posteriormente se presenta el entrenamiento en
Relajación Progresiva y se
explica porqué se prefiere dicho método.
Tras establecer unas condiciones adecuadas de
confort se empieza con los
ejercicios de demostración para desarrollar, a
continuación, el procedimiento
básico en los 16 grupos musculares, y terminar
con instrucciones de práctica en
casa y la anotacion en la Hoja de Autorregistro
que se facilita a los alumnos.
2ª Fase.  Se comienza comentando los incidentes
de la práctica en casa y
supervisando y reforzando las anotaciones en la
hoja de autorregistro. A
continuación se pide que el grupo realice una
demostración de sus prácticas en
casa y se ofrece feedback de la ejecución y si es
necesario se modela la misma.
Posteriormente se realiza el procedimiento para 7
grupos musculares,
reduciendo el tiempo de contracción en beneficio
del de relajación.
Se inician asociaciones de respiración con los
diferentes momentos del
entrenamiento, reforzando la respiración
completa, profunda y rítmica.  Se
concluye con las instrucciones para casa y la
entrega de una nueva hoja de
autorregistros.
3ª Fase.  Se inicia, de nuevo reforzando los
autorregistros y comentando las
incidencias. A continuación se entrena el
procedimiento abreviado para 4
grupos musculares.
Se insiste en que la práctica en casa no se
limite al momento del
entrenamiento,sino que se vayan detectando
desencadenantes posibles para
intentar solucionar los problemas cuanto antes,
se termina con una nueva hoja
de autorregistros.

Práctica 3.- Actitudes y Percepción Social.
Demostración de la actitud
prejuiciosa de los participantes.

Práctica 4.- Reestructuración cognitiva.
- Descripción de los pensamientos disfuncionales
siguiendo la terapia cognitiva
desarrollada por Beck en 1976.
- Identificación de los pensamientos automáticos
distorsionados.
- Identificación de cómo las distorsiones
cognitivas influyen directamente en
nuestro estado emocional y predisponen a producir
una evidencia que confirma
los pensamientos automáticos.
- Generar pensamientos alternativos.

Práctica 5.- Inoculación al estrés
Presentación del procedimiento:
1. Elaborar una lista personal de situaciones de
estrés, ordenándola
verticalmente desde los ítems menos estresores a
los más estresores (esto es,
jerarquizándola).
2. Evocar cada una de estas situaciones en la
imaginación y relajarse, según lo
anteriormente aprendido, mientras se visualiza
claramente la situación
estresora.
3. Elaborar un arsenal propio de pensamientos
segurizantes y de afrontamiento
al estrés que se utilizarán para contrarrestar
los antiguos pensamientos
automáticos habituales.
4. Elaboración para afrontamiento al parto.

Práctica 6.- Tutorización actividad compartida.
12 Mediano FB10 FB2 FB3 FB4 FB5 FE13
05. Prácticas de taller
El trabajo se desarrollará sobre un tema
relacionado con el último bloque del programa
de la asignatura. Consistirá en la presentación
escrita y la defensa oral durante una
sesión de clase del tema elegido (teniendo en
cuenta las orientaciones que a
continuación se expondrá):
1. NORMAS PARA LA PRESENTACIÓN ESCRITA DEL TRABAJO
En la primera página
Título
Nombre de los participantes y funciones de cada
miembro en el trabajo realizado
Curso y fecha
En la segunda página
Índice de los contenidos del tema y páginas
correspondientes
De la tercera en adelante (mínimo 10 máximo 40
páginas)
En la penúltima página
Constará la opinión personal de cada uno de los
miembros del grupo sobre la
realización del trabajo, exponiendo también las
limitaciones o inconvenientes
encontrados.
Última página
Referencias Bibliográficas
2. NORMAS PARA LA DEFENSA ORAL DEL TRABAJO
La defensa oral se realizará por uno o varios
miembros del grupo según decidan ellos
mismos. Se dispondrá de una hora y en aquellos
casos en los que se requiera algo más
de tiempo se acordará con los profesores
responsables de la asignatura. Es conveniente que
se apoye la defensa oral con material audiovisual
(transparencias, vídeos, diapositivas,
presentación por ordenador, etc.).
3. NORMAS PARA EL SEGUIMIENTO DEL TRABAJO
El grupo de alumnos o el coordinador deberá
asistir al menos a dos sesiones de tutoría
(previo acuerdo con la profesora ) antes de la
defensa oral del trabajo:
En la primera sesión se presentará el esquema
general de cómo se desarrollará el trabajo
por el grupo (en forma de índice, esquema,
diagrama, etc.)
La segunda sesión servirá para orientar y
supervisar el trabajo final y la realización de la
defensa final.
12 Reducido FB10 FB2 FB3 FB4 FB5 FE13
09. Actividades formativas no presenciales
50 Único FB10 FB2 FB3 FB4 FB5 FE13
10. Actividades formativas de tutorías
22 Reducido FB10 FB2 FB3 FB4 FB5 FE13
11. Actividades de evaluación
Exposición de trabajos en grupo
22 Mediano FB10 FB2 FB3 FB4 FB5 FE13

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Seguimiento continuo del rendimiento del alumno/a en todas las actividades
formativas.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Asistencia a clase. Controles de firma.
  • Profesor/a
FB10 FB2 FB3 FB4 FB5
Asistencia a talleres y seminarios. Controles de firma.
  • Profesor/a
FB10 FB2 FB3 FB4 FB5
Examen final. Ejercicio escrito con preguntas tipo test, de relación y de respuesta breve.
  • Profesor/a
FB10 FB2 FB3 FB4 FB5
Trabajo en grupo. Seguimiento durante la elaboración y exposición en clase.
  • Profesor/a
FB10 FB2 FB3 FB4 FB5

 

Procedimiento de calificación

1.- Se realizará un examen final en forma de prueba objetiva en la que se
plantearán preguntas de verdadero-falso, opciones, asociación de términos,
etc., siendo necesario contestar correctamente el 70% de las preguntas para el
aprobado (5 puntos), incrementándose la calificación según el número de
respuestas acertadas, hasta un máximo de 7 puntos.
2.- Se realizará de forma obligatoria un trabajo en grupo, cuyas
características se comentará a principios de curso. Con dicho trabajo se podrá
obtener hasta un máximo de 3 puntos que se sumarán a la puntuación obtenida en el
examen final correspondiente (o a la recuperación) siempre que ésta sea mayor o
igual que 5 puntos.
3.- La superación del curso requerirá tener un mínimo de aprobado en el examen
final (5 puntos) y haber asistido a las clases teóricas de la asignatura con
regularidad.
4.- Para optar a una calificación de Matricula de Honor se realizará un
trabajo voluntario de caracter individual.
5.- La recuperación (si procede) del examen final no superado se hará mediante su
realización satisfactoria en junio o septiembre.


 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            PROGRAMA PRÁCTICO

Práctica 1.- Desarrollo evolutivo.
- Adquisición de conocimientos acerca de las
diferentes habilidades psicomotrices y cognitivas
a lo largo del desarrollo evolutivo humano.
- Relación de las distintas etapas o fases en el
desarrollo con los diferentes marcos conceptuales
de estudio en psicología.

Práctica 2.- Técnicas de relajación.
1ª Fase.  Pequeña introducción de cómo se produce
la activación, sus diferentes
causas (conductas erróneas, situaciones,
percepciones, etc.) sus efectos a
corto, medio y largo plazo.
Posteriormente se presenta el entrenamiento en
Relajación Progresiva y se
explica porqué se prefiere dicho método.
Tras establecer unas condiciones adecuadas de
confort se empieza con los
ejercicios de demostración para desarrollar, a
continuación, el procedimiento
básico en los 16 grupos musculares, y terminar con
instrucciones de práctica en
casa y la anotacion en la Hoja de Autorregistro
que se facilita a los alumnos.
2ª Fase.  Se comienza comentando los incidentes de
la práctica en casa y
supervisando y reforzando las anotaciones en la
hoja de autorregistro. A
continuación se pide que el grupo realice una
demostración de sus prácticas en
casa y se ofrece feedback de la ejecución y si es
necesario se modela la misma.
Posteriormente se realiza el procedimiento para 7
grupos musculares,
reduciendo el tiempo de contracción en beneficio
del de relajación.
Se inician asociaciones de respiración con los
diferentes momentos del
entrenamiento, reforzando la respiración completa,
profunda y rítmica.  Se
concluye con las instrucciones para casa y la
entrega de una nueva hoja de
autorregistros.
3ª Fase.  Se inicia, de nuevo reforzando los
autorregistros y comentando las
incidencias. A continuación se entrena el
procedimiento abreviado para 4
grupos musculares.
Se insiste en que la práctica en casa no se limite
al momento del
entrenamiento,sino que se vayan detectando
desencadenantes posibles para
intentar solucionar los problemas cuanto antes, se
termina con una nueva hoja
de autorregistros.

Práctica 3.- Actitudes y Percepción Social.
Demostración de la actitud
prejuiciosa de los participantes.

Práctica 4.- Reestructuración cognitiva.
- Descripción de los pensamientos disfuncionales
siguiendo la terapia cognitiva
desarrollada por Beck en 1976.
- Identificación de los pensamientos automáticos
distorsionados.
- Identificación de cómo las distorsiones
cognitivas influyen directamente en
nuestro estado emocional y predisponen a producir
una evidencia que confirma
los pensamientos automáticos.
- Generar pensamientos alternativos.

Práctica 5.- Inoculación al estrés
Presentación del procedimiento:
1. Elaborar una lista personal de situaciones de
estrés, ordenándola
verticalmente desde los ítems menos estresores a
los más estresores (esto es,
jerarquizándola).
2. Evocar cada una de estas situaciones en la
imaginación y relajarse, según lo
anteriormente aprendido, mientras se visualiza
claramente la situación
estresora.
3. Elaborar un arsenal propio de pensamientos
segurizantes y de afrontamiento
al estrés que se utilizarán para contrarrestar los
antiguos pensamientos
automáticos habituales.
4. Elaboración para afrontamiento al parto.

Práctica 6.- Tutorización actividad compartida.


        
FB10 FB2 FB3 FB4 FB5 R2 R3
            UNIDAD DIDÁCTICA I: CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS. CONCEPTOS BÁSICOS.
Tema 1. Concepto de Psicología. Principales enfoques teóricos y métodos de
investigación.

CONTENIDOS
1.Definición y campos de la psicología.
2.Perspectivas históricas.
- Wundt, Wilhelm. (1832-1920): Estructuralismo
- James, Willian (1842-1910): Funcionalismo.
3.Perspectivas actuales.
- Conductista.
- Cognoscitiva.
- Humanística.
- Psicoanalítica.
4. Psicología como ciencia..

Tema 2. Modelo psicológico de salud. Psicología de la discapacidad. Personas
con deficiencias, discapacidades y minusvalias.

CONTENIDOS
1. Concepciones sobre la discapacidad
2. Clasificación internacional de Deficiencia, Discapacidad y Minusvalía.
3. Rehabilitación Internacional
4. Personas con discapacidad física

Tema 3. Las actitudes y el proceso de adaptación.

CONTENIDOS
1. Las actitudes: naturaleza, estructura y desarrollo.
a)Concepto de actitud
b)Componentes de las actitudes
c)Formación de las actitudes
2. Conflictos entre los componentes de las actitudes. Teorías de la
consistencia y de la disonancia.
3. Las funciones de las actitudes.
4. La evaluación de las actitudes.
a)Técnicas encubiertas
b)Escalas
c)Medidas fisiológicas
d)Medidas conductuales
5. Actitudes hacia la discapacidad.
a)Relación entre actitudes y conducta

Tema 4.  Inteligencia y personalidad en la discapacidad física.

CONTENIDOS
1. Concepto de inteligencia
2. Etapas del desarrollo evolutivo de la inteligencia: Teorías.
3. Medida y evaluación de la inteligencia.
4. Concepto de personalidad.
5. Desarrollo de la personalidad: Teorías.
6. Inteligencia y personalidad del discapacitado físico: dos temas recurrentes

UNIDAD DIDÁCTICA II: CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS. FACTORES PSICOSOCIALES
DEL ENFERMAR HUMANO.

Tema 5.  Estrés, conducta y enfermedad.

CONTENIDOS
1.Conceptos actuales sobre el estrés.
2.Características básicas de las situaciones de estrés.
3.Niveles de respuesta:
a)Cognitiva
b)Motora
c)Fisiológica
4.Diferencias individuales en la forma de percibir y reaccionar al estrés.
5.Estrés y enfermedad: El estrés grave.
a)Factores que influyen en el estrés grave
b)Consecuencias del estrés grave
7.El ejercicio del profesional de salud como agente estresor: el estrés del
profesional de fisioterapia (“Burn-Out”).

Tema 6. Aspectos psicológicos del dolor.

CONTENIDOS
1.Conceptualización del dolor:
a)Definición
b)El dolor como fenómeno perceptivo
2.Factores psicológicos implicados en la experiencia de dolor
a)Aspectos cognitivos
b)Aspectos emocionales
c)Aspectos conductuales
3.Instrumentos de evaluación: evaluación de las conductas motoras, cognitivo-
verbales y respuesta fisiológica)
a)Entrevista conductual
b)Autorregistro
c)Cuestionarios y escalas
d)Registros psicofisiológicos
4.Técnicas psicológicas de control del dolor.
5.Intervención psicológica del dolor crónico.

UNIDAD DIDÁCTICA III: ASPECTOS PSICOSOCIALES DE LOS CUIDADOS:  CASOS
CONCRETOS.

Tema 7. La evaluación e intervención multidisciplinar. La secuencia Evaluación-
Programa- Valoración de resultados. Tipos de programas de intervención:
Intervención Temprana, Atención a la tercera Edad, Intervención Psicodeportiva.

CONTENIDOS
1.Marco metodológico y científico regulador de la actividad profesional en la
intervención sobre la discapacidad.
2.Bases conceptuales y niveles de intervencióndel trabajo interdisciplinar en
la discapacidad
3.Tipos de programas: Intervención Temprana, Atención a la Tercera Edad,
Intervención Psicodeportiva.

Tema 8. Modificación de conducta y discapacidad

CONTENIDOS
1.Procedimientos Operantes
a)Procedimientos para fortalecer lo incrementar la conducta.
b)Procedimiento para adquirir conductas
c)Procedimientos para eliminar o reducir conductas
2.Procedimientos de Autocontrol
a)Autoinstrucciones
b)Entrenamientoen solución de problemas

Tema 9. El Biofeedback. Aplicaciones de Fisioterapia.

CONTENIDOS
1.Introducción
2.Protocolo de Entrenamiento con Biofeedback.
3.Aplicaciones clínicas del BFB

Tema 10. La adherencia terapéutica.

CONTENIDOS
1.Concepto de adherencia terapéutica.
2.Incidencia de los problemas de adherencia.
3.Evaluación de la adherencia.
4.Factores psicosociales que intervienen en la adherencia terapéutica:
a)Relación personal sanitario–enfermo
b)Percepción de  la enfermedad y del tratamiento
c)Comprensión y recuerdo de las recomendaciones
d)Influencia del aprendizaje:
-Historia de aprendiaje en el seguimiento de instrucciones
-Influencia de las contingencias en la conducta de adherencia
e)Influencia del locus de control
5.Intervencion en la adherencia:
a)Prevención de la falta de adherencia
b)Incremento de la baja adhrencia
c)Mantenimiento de la adherencia

UNIDAD DIDÁCTICA IV: ASPECTOS DISTITIVOS DE LA DISCAPACIDAD FÍSICA.

Tema 11. Discapacidad Física Motriz sin afectación cerebral: Lesión Medular,
Amputación y Espina Bífida

CONTENIDOS
1.Lesión Medular: Conceptos básicos, clasificación e intervención
2.Amputación: Conceptos básicos e intervención
3.Espina Bífida: Conceptos básicos e intervención

Tema 12. Discapacidad Física Motriz con afectación cerebral: Paralisis
Cerebral, Accidente cerebro-vascular.

CONTENIDOS
1.Parálisis Cerebral: Conceptos básicos, clasificación e intervención
2.Accidente cerebro-vascular: conceptos básicos e intervención

        
FB10 FB2 FB3 FB4 FB5 R2 R3

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Brannon y Feist. Psicología de la Salud. Paraninfo, 2001.
Latorre (Coord.).Ciencias Psicosociales Aplicadas a la Salud II. Madrid:
Síntesis, 1995.
Cibanal, J.L ; Arce Sanchez,M.C. ; Carballal Balsa, M.C.Técnicas de
Comunicación y relación de ayuda en Ciencias de la Salud. Elsevier. Madrid, 2003.
Davidoff, LL. Procesos del aprendizaje conductual. En LL. Davidoff,
Introducción a la Psicología. México: Mc Graw-Hill, 1989.
Echebarría, A. y Villarreal, M. La percepción social. En: A. Echebarría
(ed).Psicología social sociocognitiva. Bilbao: Descleé de Brouwwer, 1991.
Gil Roales Nieto. Psicología de la Salud. Pirámide, 2004.
Hewstone, M.; Stroebe, W. et al. Introducción a la Psicología Social.
Barcelona:Ariel, 1993.
Jiménez, C. Ciencias psicosociales aplicadas a la salud II (2º ed).
Córdoba: Servicio de publicaciones. Universidad de Córdoba, 2001.
Llor, B.; Abad MA.; García M. y Nieto J. Ciencias Psicosociales
Aplicadas a la Salud. Madrid: Interamericana, McGraw-Hill, 1995.
Morales, J.; Rebolloso, E. y Moya, M. Actitudes. En: J. Morales
(Coord.).Psicología Social. Madrid. McGraw-Hill, 1994.
Nieto Munuera, J.; Abad Mateo, M.A.; Esteban Albert, M.; Tejerían
Arreal, M. Psicología para ciencias de la salud. Madrid: McGraw-
Hill/Interamericana, 2004.
Stahlberg, D. y Frey, D. Actitudes I: estructura, medida y
funciones.En:Hewstone M, Stroebe W, Codol JP y Stephenson GM. Introducción a la
Psicología Social. Una perspectiva europea (3ª reimpresión). Barcelona: Ariel
Psicología, 1993.
Valverde Gefaell, C. Comunicación terapéutica en Enfermería. DAE, 2007.

 





CONTENIDOS PSICOMOTORES EN EL CURRICULO DE EDUCACION INFANTIL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1111048 CONTENIDOS PSICOMOTORES EN EL CURRICULO DE EDUCACION INFANTIL Créditos Teóricos 3
Descriptor   PSYCHOMOTOR CONTENTS IN THE CHILD EDUCATION CURRICULUM Créditos Prácticos 1,5
Titulación 1111 MAESTRO EN EDUCACIÓN INFANTIL Tipo Optativa
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
Créditos ECTS 4      

 

 

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

Profesorado

Pedro M. Ramiro OLivier

Situación

Prerrequisitos

Haber cursado y aprobado las asignaturas de Psicología de la Educación
y del
Desarrollo Escolar y Metodología de intervención psicomotriz en
Educación
Infantil

Contexto dentro de la titulación

Esta asignatura, al ser optativa y específica de la titulación, se
configura
como una base esencial para el futuro ejercicio profesional del
alumno.
Consideramos que no se está plenamente preparado para el ejercicio
profesional
si no la domina en toda su extensión.

Recomendaciones

Ninguna en especial, salvo las propias que deben seguir todo alumno
universitario, la formación es la suma del trabajo realizado en clase,
en
equipo con los compañeros y el realizado de forma autónoma.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

De conocimiento (saber) :
-  (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor
profesional.
-  (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos,
epistemológicos y
sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
-  (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y
escrita
para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).

Procedimentales (Saber como actuar):

-  (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua,
formativa y
global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo,
motórico y
afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales.
-  (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas
propios
de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
-  (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo
propuestas
de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
-  (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la
práctica
educativa
-  (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos
interdisciplinares, así
como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo
de los
aprendizajes.

Actitudinales (Saber como Ser):

-  (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural,
diversa y
multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
social.
-  (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con
pluralidad de
valores.
-  (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en
el centro
y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la
autoestima del
alumnado.
-  (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la
integración y
normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del
derecho a
la diferencia.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    (EI 1.a.) Conocer y promover el desarrollo cognitivo, social y de la
    personalidad desde el nacimiento hasta los primeros años de la
    escolarización obligatoria.
    (EI 1.e.) Conocer el desarrollo psicomotor y diseñar intervenciones
    destinadas a promoverle.
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    (EI 2.a.) Ser capaz de planificar conjuntamente actividades con
    todos los docentes de este nivel, de forma que se utilicen
    agrupaciones flexibles.
    (EI 2.d.) Promover actividades de coordinación con los docentes del
    primer ciclo de Educación Primaria, en el marco del proyecto
    educativo de centro.
    (EI. 2.e.) Promover el juego simbólico y de representación de roles
    como principal medio de conocimiento de la realidad social.
    (EI 2.f.) Ser capaz de crear, seleccionar y evaluar materiales
    curriculares destinados a promover el aprendizaje a través de
    actividades con sentido para el alumnado de estas edades.
    (EI 2.g.) Saber utilizar el juego como principal recurso didáctico,
    así como diseñar actividades de aprendizaje basadas en principios
    lúdicos.
    (EI 2.ll.) Diseñar actividades encaminadas al desarrollo de las
    habilidades motrices.
    (EI 2.o.) Ser capaz de promover los comportamientos respetuosos con
    el medio natural, social y cultural.
    
  • Actitudinales:

    (3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e
    intervención educativa.
    (3.b.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los
    alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
    (3.c.) Buscar información de recursos existentes en la comunidad que
    puedan actuar como apoyos indirectos a la tarea educativa.
    (3.d.) Trabajar colaborativamente y cooperativamente con el resto
    del profesorado, los servicios psicopedagógicos y de orientación
    familiar, promoviendo la mejor respuesta educativa
    

Objetivos

Destacar la importancia, para el desarrollo integral del alumno de
Educación
Infantil, el dominio de los contenidos psicomotores y su repercusión en
los
futuros aprendizajes escolares.

Programa

Tema 1: Las conductas motrices de base.
Tema 2: El esquema corporal.
Tema 3: La orientación y organización espacio-temporal.
Tema 4: La lateralidad.
Tema 5: La influencia de la psicomotricidad.
Tema 6: Los trastornos psicomotores.

Metodología

La metodología que se va a emplear en la asignatura será fundamentalmente
magistral.
Esta metodologia se combinará con el empleo de medios audiovisuales que
faciliten el acceso y la comprensión de los contenidos teóricos.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total):

  • Clases Teóricas: 21  
  • Clases Prácticas: 10,5  
  • Exposiciones y Seminarios:  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: 10  
    • Individules:  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: 13,5  
    • Sin presencia del profesorado:  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio: 50  
    • Preparación de Trabajo Personal:  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 3  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  

Criterios y Sistemas de Evaluación

Los criterios que intervienen en la evaluación de los alumnos serán los
siguientes:
Asistencia a las actividades practicas del aula de dinámica.
Actitud y participación en dichas sesiones.
Evaluación del trabajo presentado.
Realización de una prueba escrita,sobre los contenidos teóricos, al
finalizar
el cuatrimestre en el que se imparta la asignatura.
Para que la actividad práctica influya en la calificación final se deberá
haber aprobado el examen escrito correspondiente

Recursos Bibliográficos

Escriba, A. y otros (1999) Psicomotricidad. Fundamentos teóricos
aplicables en
la práctica. Madrid. Gymnos.
García Arroyo, MªJ. y Holgado Sánchez, A. (1990) Metodologías de
intervención
psicomotriz en el aula y propuesta de diseño curricular. Salamanca. Amarú.
Martín Domínguez, D. y Soto Rosales, A. (1997) Intervención psicomotriz y
diseños curriculares en educación infantil. Huelva. Servicio de
Publicaciones
de la Universidad de Huelva.
Mesonero Valhondo, A. (1994) Psicología de la educación psicomotriz.
Oviedo.
Servicio de Publicaciones de la Universidad de Oviedo




DESARROLLO HUMANO EN EL CICLO VITAL Y EL MEDIO SOCIAL (I)

 

  Código Nombre    
Asignatura 30406023 DESARROLLO HUMANO EN EL CICLO VITAL Y EL MEDIO SOCIAL (I) Créditos Teóricos 4
Título 30406 GRADO EN TRABAJO SOCIAL Créditos Prácticos 2
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C131 PSICOLOGIA    

 

Requisitos previos

Los alumnos deben poseer los requisitos legalmente establecidos para el acceso a
los estudios de la titulación en la que se encuentra esta asignatura.

 

Recomendaciones

Ninguna recomendación destaclable.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
Jorge Luis Gómez Vallecillo N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
C15 Establecer y actuar para la resolución de situaciones de riesgo previa identificación y definición de la naturaleza del mismo GENERAL
C22 Investigar, analizar, evaluar y utilizar el conocimiento actual de las mejores prácticas del trabajo social para revisar y actualizar los propios conocimientos sobre los marcos de trabajo. GENERAL
C24 Gestionar conflictos, dilemas y problemas éticos complejos identificando los mismos, diseñando estrategias de superación y reflexionando sobre sus resultados. GENERAL
C3 Valorar las necesidades y opciones posibles para orientar una estrategia de intervención GENERAL
C45 Capacidad para conocer los procesos psicológicos básicos en las diferentes etapas del desarrollo humano. ESPECÍFICA
C46 Capacidad para conocer las situaciones de conflicto y desajuste en las diferentes etapas del desarrollo humano. ESPECÍFICA
C5 Interactuar con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para conseguir cambios, promocionar el desarrollo de los mismos y mejorar las condiciones de vida a través de la utilización de los métodos y modelos de Trabajo Social, haciendo un seguimiento con regularidad de los cambios que se producen al objeto de preparar la finalización de la intervención. GENERAL
C9 Trabajar con los comportamientos que representan un riesgo para el sistema cliente identificando y evaluando las situaciones y circunstancias que configuran dicho comportamiento y elaborando estrategias de modificación de los mismos GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R2 Conoce la relación entre la persona y el entorno, y las perspectivas de las diversas ciencias sociales acerca de los mismos.
R6 Conoce las diferentes perspectivas de las diversas ciencias sociales sobre el ciclo vital.
R1 Conoce los procesos y elementos fundamentales que configuran el comportamiento humano en el medio social.
R10 Conoce y comprende las relaciones entre la salud y la situación social de las personas, el sistema de género, la cultura y el ciclo vital.
R8 Entiende y tiene en cuenta los aspectos y circunstancias principales que inciden en el desarrollo estable de las personas en los diferentes momentos del ciclo vital.
R9 Es capaz de analizar las características del desarrollo prenatal, sus posibles desajustes y sus repercusiones en el ámbito familiar.
R11 Es capaz de analizar las fases que forman el ciclo vital y los procesos de desarrollo de las personas a lo largo del mismo.
R3 Es capaz de analizar los procesos de desarrollo, con especial referencia a la familia, los grupos sociales y las comunidades.
R5 Es capaz de distinguir con claridad los procesos mentales que pueden explicar la conducta humana y se muestra respetuoso en su relación con los otros.
R4 Identifica los procesos de formación, desarrollo y evolución de las personas en las familias, los grupos, las organizaciones y las comunidades.
R7 Maneja los conceptos de la materia de forma adecuada para interactuar en equipos interdisciplinares y muestra habilidades para adaptarse a diferentes contextos de actividad.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Gran Grupo.

Exposiciones orales de los contenidos sobre la
materia, lecciones magistrales combinadas con
soporte en las nuevas tecnologías.
32 C22 C24 C3 C45 C46 C5 C9
02. Prácticas, seminarios y problemas
Grupo Mediano

Prácticas en el aula y talleres con actividades
de aplicación de los conocimientos a
situaciones concretas. Aprendizaje cooperativo.
16 C22 C24 C3 C45 C5 C9
09. Actividades formativas no presenciales
Estudio y trabajo individual/autónomo. Estudio y
trabajo en grupo.
92 Reducido C15 C22 C24 C3 C45 C46 C5
11. Actividades de evaluación
Realización de Prueba Final Objetiva Tipo Test de
Verdadero/Falso con argumentación añadida.
Exponer en Público un trabajo realizado en grupo
reducido.
10 Grande C15 C22 C24 C3 C45 C46 C5 C9

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Se valorará el trabajo de los alumnos en base a sus conductas y material
presentado, en función del cumplimiento de requisitos tales como adecuación a los
contenidos impartidos, claridad, comprensión y calidad académica en la redacción
de documentos, así como organización y pulcritud en a la presentación de sus
resultados.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Realización de actividades prácticas individuales y grupales sobre los contenidos teóricos expuestos. Participación activa por parte del alumno. Observación Escalas de valoración/puntuación
  • Profesor/a
C15 C22 C24 C3 C45 C46 C5 C9
Realización de prueba final. Examen tipo test de verdadero falso con argumentación/comentario añadido.
  • Profesor/a
C15 C22 C24 C3 C45 C46 C5 C9
Realización de trabajo grupal y/o individual. Exposición, defensa y argumentación del mismo. Escalas de valoración/puntuación.
  • Profesor/a
  • Autoevaluación
  • Evaluación entre iguales
C15 C22 C24 C3 C5

 

Procedimiento de calificación

Para la evaluación se tendrán en cuenta:
La calificación obtenida en el examen final (tipo test)de los contenidos
teórico/prácticos (70%).
La realización de actividades prácticas individuales y grupales junto con la
participación activa por parte del alumno (20%).
Realización y Exposición de Trabajo Grupal (10%)

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            PROGRAMA TEÓRICO:

Tema 1. Introducción a la Psicología del Ciclo Vital.
        
C24 C3 C45 C46 R2 R1 R4
            Tema 10. El desarrollo físico, intelectual, afectivo, moral y de la personalidad en la adolescencia y juventud

        
C15 C45 C46 C9 R10 R8 R9 R11 R3
            Tema 11. El desarrollo físico, intelectual, afectivo, moral y de la personalidad en la edad adulta y la vejez.
        
C15 C24 C45 C46 C9 R8 R11 R3 R5 R4
            Tema 2. Psicología y Psicología del desarrollo. Los procesos psicológicos básicos
        
C24 C3 C45 C46 R2 R6 R10 R8 R5
            Tema 3. El desarrollo humano: herencia y medio ambiente.
        
C22 C3 C45 C46 R2 R6 R10 R7
            Tema 4. Diferentes perspectivas teóricas sobre el desarrollo humano.
        
C22 C3 C45 C46 R2 R1 R10 R5 R7
            Tema 5. El Enfoque sistémico: Contextos Sociales de Desarrollo.
        
C22 C3 C45 C5 R2 R6 R1 R8 R5
            Tema 6. Métodos de estudio del desarrollo de las personas y consideraciones éticas.
        
C15 C22 C24 C9 R2 R8 R11 R3 R7
            Tema 7. El desarrollo prenatal: Características y posibles desajustes del mismo.
        
C15 C22 C45 C46 R9 R11 R5 R4
            Tema 8. El desarrollo físico, intelectual, afectivo, moral y de la personalidad en la   primera infancia.
        
C15 C3 C45 C46 R8 R9 R11 R3
            Tema 9. El desarrollo físico, intelectual, afectivo, moral y de la personalidad en la edad escolar
        
C15 C22 C45 C46 R8 R9 R11 R3 R5
            TEMARIO PROGRAMA PRÁCTICO:

PRACTICA 1. Análisis del comportamiento humano en distintos entornos sociales.
PRACTICA 2. Reflexión sobre las distintas perspectivas de estudio e intervención en el desarrollo humano y sus
problemas
PRACTICA 3. Identificación y estudio de criterios relacionados con ciclos vitales humanos.
PRACTICA 4. Técnicas e instrumentos de evaluación y diagnóstico de los posibles desajustes en el desarrollo vital.
PRACTICA 5. Estudio de relaciones entre salud y situación social de las personas, el sistema de género, la cultura y
los ciclos vitales.
PRACTICA 6. Preparación, redacción, presentación y defensa de documentación relacionada con los contenidos de la
asignatura


        
C15 C22 C5 C9 R6 R10 R8 R3 R4

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Berger, K. S. (2007). Psicología del desarrollo: infancia y adolescencia (7ª ed.). Madrid: Editorial Médica Panamericana


Berger, K. S. y Thompson, R. A. (2001). Psicología del desarrollo: adultez y vejez. Madrid: Editorial Médica Panamericana

Delgado Egido, B. (Coord.) (2009). Psicología del desarrollo. Desde la infancia a la vejez. Madrid: McGraw-Hill

Palacios, J., Marchesi, A., y Coll, C. (1999). Desarrollo psicológico y educación, 1. Psicología evolutiva. Madrid: Alianza Editorial Muñoz, J. (2004).

Deval, J. (1994) El desarrollo humano. Madrid: Siglo XXI de España Editores.

Yuste, N., Rubio, R., y Aleixandre, M. (2004). Introducción a la psicogerontología. Madrid: Ediciones Pirámide


Giménez Dasi, M. (2008). Psicología del desarrollo. Volumen 1. Madrid: McGraw-Hill

 

Bibliografía Específica

Belsky, J. K. (1996). Psicología del Envejecimiento. Barcelona: MASSON.

Berger, K. S. y Thomson, R. A. (2001). Psicología del desarrollo: adultez y vejez.
Madrid: Editorial Médica Panamericana.

Birren, J. E., y Schaie, W. (Eds.) (1997): Handbook of Psychology of Aging. New
York: Van Nostrand Reinhold.

Bruner, J. (1986): El habla del niño. Aprendiendo a usar el lenguaje. Barcelona: Paidós.

Buendía, J. (Eds.) (1994). Envejecimiento y psicología de la salud. Madrid: Siglo XXI

Bueno, B., Vega, J.L. y Buz, J. (1999). Desarrollo social a partir de la mitad de la vida.En Palacios, J.,Marchesi, A. Y Coll, C. Desarrollo psicológico y educación. 1. Psicología Evolutiva. 2ª edición. Madrid: Alianza editorial, S.A.

Coll, C. y Solé, I. (2001 edición renovada): Enseñar y aprender en el contexto del aula.En: Coll, C.; Palacios, J.; y Marchesi, A. (2001, edición renovada): Desarrollo psicológico y educación, 2. Psicología de la Educación Escolar. Madrid: Alianza


Fernández-Ballesteros, R. (2000). La Gerontología Positiva. Revista. Multidisciplinar
de Gerontología, 10(3):143-145.


Fernández-Ballesteros, R. (Coord.) (2000). Gerontología social. Madrid: Pirámide.
Fuentes, Mª J. (2000): Los grupos, las interacciones entre compañeros y las relaciones
de amistad en la infancia y la adolescencia. En López F., Etxebarria I., Fuentes, M.J. y
Ortiz, M.J.: Desarrollo afectivo y social. Madrid: Pirámide.

 

Bibliografía Ampliación

Menéndez, S. (2001): La diversidad familiar en España: Un análisis de su evolución
reciente y su aceptación. Apuntes de Psicología, Vol. 19, nº3, pp: 367-386.


Mishara, B. L. y Riedel, R. G. (1986). El proceso de envejecimiento. Madrid: Morata.

Moreno, MªC. (2001) Desarrollo y conducta social desde los 6 años a la adolescencia. En J. Palacios, A. Marchesi y C. Coll (Comps.) Desarrollo psicológico y educación. 1.
Psicología evolutiva. Madrid: Alianza.


Oliva, A. (1999): Desarrollo de la personalidad durante la adolescencia. En: Palacios, J.;
Marchesi, A. y Coll, C.: Desarrollo psicológico y educación. 1. Psicología Evolutiva.
Madrid: Alianza Psicología y Educación.


Oliva, A. (2006): Relaciones familiares y desarrollo adolescente. Anuario de Psicología,
vol. 37, nº 3, 209-223.


Ortega R. (1998). La convivencia escolar: qué es y cómo abordarla. Sevilla: Consejería
de Educación y Ciencia.


Palacios, J. (2000): La familia y su papel en el desarrollo afectivo y social. En López F.,
Etxebarria I., Fuentes, M.J. y Ortiz, M.J. Coord. : Desarrollo afectivo y social. Madrid:
Pirámide.


Palacios, J., Jiménez, J.; Oliva, A. y Saldaña, D. (1998): Malos tratos a los niños en la
familia. En Rodrigo, Mª J. y Palacios, J. Comps. : Familia y desarrollo humano.
Madrid: Alianza Editorial.


Serapio Costa, Ana (2006): Realidad psicosocial: La adolescencia actual y su temprano
comienzo. Revista de Estudios de Juventud, nº 73, pp.: 11-23.





DIFICULTADES DE APRENDIZAJE E INTERVENCION PSICOPEDAGOGICA (SEMIPRESENCIAL)

 

  Código Nombre    
Asignatura 1109004S DIFICULTADES DE APRENDIZAJE E INTERVENCION PSICOPEDAGOGICA (SEMIPRESENCIAL) Créditos Teóricos 4
Descriptor   LEARNING DIFFICULTIES AND PSYCHOPEDAGOGICAL INTERVENTION Créditos Prácticos 2
Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Troncal
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso 1      
Créditos ECTS 5,5      

 

 

Profesorado

Manuel Aguilar Villagrán.

Objetivos

Objetivo general:: Capacitar al alumno para enfrentarse profesionalmente a
la tarea de evaluar las dificultades de aprendizaje y elaborar programas
de intervención.
Objetivos específicos:
•    Conocimiento de las características de las dificultades
específicas de aprendizaje en las diversas etapas de la enseñanza
obligatoria.
•    Conocimiento de los diferentes modelos teóricos y enfoques
de intervención.
•    Dominio de los principales métodos y procedimientos de
evaluación psicopedagógica.
•    Diseñar y elaborar programas de intervención en las
dificultades específicas de aprendizaje: decodificación y comprensión
lectora, decodificación escrita, numeración, cálculo y resolución de
problemas.
•    Conocer los problemas asociados en el dominio personal y
social que suelen experimentar los niños con DA.

Programa

2.  BLOQUES DE CONTENIDOS:
1.    Historia de las dificultades de aprendizaje, como campo
específico de investigación e intervención profesional.
2.    Conceptualización de las dificultades de aprendizaje en
sentido restringido y en sentido amplio. Clasificaciones de las
dificultades de aprendizaje.
3.    Modelos de evaluación e intervención de las dificultades
de aprendizaje.
4.    Dificultades específicas de aprendizaje de la lectura
4. I. Conciencia fonológica y aprendizaje de la lectura.
4. II. Mecanismos implicados en la decodificación lectora
4. III. Dislexia evolutiva. Definición, etiología, clasificación
evaluación e intervención.
4. IV. Dificultades en la  comprensión lectora.
5.    Dificultades específicas de aprendizaje de la escritura.
Disgrafías motrices y disortografía.
6.    Dificultades específicas de aprendizaje de las matemáticas
6. I. El desarrollo de la cognición numérica y sus dificultades.
6. II. La Discalculia Evolutiva
6. II. Dificultades en la  resolución de problemas aritméticos

Metodología

El desarrollo de los contenidos se apoyará básicamente en las siguientes
actividades:
- Clases expositivas por parte del profesor y actividades por el alumnado
consistente en:

-  (1º) Estudio de los contenidos teóricos:
En las lecturas bibliográficas consideradas básicas se expondrán los
contenidos
fundamentales considerados clave para una adecuada comprensión de los
diferentes temas abordados. Algunos contenidos son completados con
materiales
más específicosor y se proporcionan con suficiente antelación para el
desarrollo de las clases.
-  (2º) Lecturas opcionales: Los alumnos contarán con una
selección de textos de lectura opcional pero muy recomendables para los
temas
abordados en el desarrollo de la asignatura. Asimismo, se les facilitará en
cada uno de los siete bloques de contenido una relación de lecturas
complementarias recomendadas para la profundizar en la materia.
-  (3º) Clases prácticas: Se dedicará parte de la asignatura para
la realización de clases prácticas, que versarán sobre:

(a). Ejercicios de evaluación frente a las D.A. específicas, según los
enfoques generales de intervención.
(b). Ejercicios de intervención frente a las D.A específicas, abordadas en
los
temas 4, 5 y 6.

Existe un material para la realización de las prácticas. Este material
se utilizará en el desarrollo de la programación de clase o bien en la
plataforma virtual. La realización de estas prácticas se considera un
aspecto
importante para el desarrollo de la asignatura. No hay que entregar
informe de
Prácticas al profesor.
Las prácticas serán evaluadas en el examen final con el peso que le
corresponda
según la carga teórico-práctica (4 teóricos y 2 prácticos).
IMPORTANTE. los alumnos deben entregar la ficha personal en las dos
primeras clases presenciales.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total):

  • Clases Teóricas:  
  • Clases Prácticas:  
  • Exposiciones y Seminarios:  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas:  
    • Individules:  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado:  
    • Sin presencia del profesorado:  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio:  
    • Preparación de Trabajo Personal:  
    • ...
      En la presentación de la asignatura se describirán las sesiones
      presenciales y sus contenidos.
       
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito:  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:No  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

La evaluación de los contenidos teórico-prácticos (procedimentales) se
realizará con un examen final. En los meses de Junio y septiembre como
indica el calendario de exámenes se realizará un examen
presencial que consistirá en realizar una prueba objetiva de no más de 60
preguntas con tres alternativas, de las cuales solo una es la correcta. La
duración del examen será de dos horas y no se podrá
utilizar
ningún tipo de material durante la realización del mismo. El criterio de
corrección es P (puntuación) = A aciertos - E errores /(n-1), n es el
número
de alternativas que en este caso es 3; es decir, si el examen tiene 60
preguntas, el aprobado, una vez aplicada la fórmula de corrección, requiere
tener una puntuación de 30.
La asistencia y participación activa del alumno en las clases teóricas y
prácticas, aportando
conocimientos y experiencias sobre un tema de interés para la asignatura y
prácticas y actividades voluntarias serán evaluadas positivamente siempre
que en
el examen final se obtenga un 4. Esta evaluación complementaria podrá
incrementar hasta un máximo de dos
puntos
la calificación del examen teórico.

Los trabajos del alumnado se recogen en el desarrollo de las clases, a los
alumnos asistentes, y en el plazo establecido para ello.
IMPORTANTE: los alumnos repetidores realizarán el examen sobre los
contenidos
desarrollados en el curso.
EXAMEN DE INCIDENCIAS: el examen de incidencias tendrá carácter oral. este
examen ha de ser solicitado al Vicedecanato de Ordenación Académica de la
Facultad de Ciencias de la Educación.

Recursos Bibliográficos

Miranda Casas, A., Vidal-Abarca, E. Soriano, M. (2000). Evaluación e
intervención psicoeducativa en dificultades de aprendizaje. Madrid:
Pirámide.
El estudio de este manual será imprescindible para
el desarrollo de la asignatura y por tanto de estudio obligatorio.
Cualquier contenido  de este manual será objeto de evaluación en el examen
final.
Algunos contenidos del programa son elaborados y
proporcionados por el profesor (en la plataforma virtual) y son también
objeto de estudio y evaluación.
Los materiales usados en las exposiciones de clase
son, asimismo, objeto de estudio y evaluación en el examen final.

5.2. RECOMENDADA.
Aguilera, A. (Coord.) (2003). Introducción a las Dificultades del
Aprendizaje. Madrid: McGraw Hill
Defior S.(1996). Dificultades de aprendizaje. Un enfoque
cognitivo. Málaga. Aljibe.
González-Pienda, J. A., Núñez, J.C. (Coord) (1998) Dificultades
del aprendizaje escolar. Madrid: Pirámide.
Luceño, J. L. (1999). La resolución de problemas aritméticos en el
aula. Málaga: Aljibe.
Martínez Montero, J. (2002). Enseñar matemáticas a alumnos con
Necesidades Educativas Especiales. Bilbao: CIS-Praxis.
Romero, J. F. y Lavigne, R. (2005). Dificultades en el
Aprendizaje: Unificación de Criterios Diagnósticos. I. Definición,
Características y tipos. Sevilla: Consejería de Educación.
Santiuste, V., González-Pérez, J. (2005). Dificultades de
aprendizaje e Intervención Psicopedagógica. Madrid: CCS.
Suárez A. (1995). Dificultades de aprendizaje. Un modelo de
diagnóstico e intervención. Madrid. Santillana.





DIFICULTADES DE APRENDIZAJE Y TRASTORNOS DEL DESARROLLO

 

  Código Nombre    
Asignatura 41118004 DIFICULTADES DE APRENDIZAJE Y TRASTORNOS DEL DESARROLLO Créditos Teóricos 4
Título 41118 GRADO EN MAGISTERIO DE EDUCACIÓN INFANTIL Créditos Prácticos 2
Curso   2 Tipo Troncal
Créd. ECTS   6    
Departamento C131 PSICOLOGIA    

 

Requisitos previos

El alumnado Erasmus deberá acreditar, al menos, un nivel B1 de español para
cursar esta asignatura.

 

Recomendaciones

Se recomienda que el alumnado realice lecturas preparatorias y de actualidad
científica antes y durante las clases, que su asistencia a las sesiones
presenciales implique una activa y reflexiva participación, desde la perspectiva
científica y procurando llevar un seguimiento y estudio continuo de la
asignatura, y que se cumplan las fechas de entrega previstas.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
GABRIEL GONZALEZ DE LA TORRE BENITEZ S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
IB7 Identificar dificultades de aprendizaje, disfunciones cognitivas y las relacionadas con la atención GENERAL
IB8 Saber informar a otros profesionales especialistas para abordar la colaboración del centro y del maestro en la atención a las necesidades educativas que se planteenG GENERAL
IB9 Adquirir recursos para favorecer la integración educativa de estudiantes con dificultades. GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Comprender el concepto de dificultades de aprendizaje así como las causas y factores asociados a su etiología, y las teorías actuales más importantes.
R7 Comprender las relaciones entre el Trastorno del déficit de atención/Hiperactividad y las dificultades de aprendizaje que generan, así como los aspectos relativos a su evaluación e intervención.
R2 Conocer los contextos principales asociados al desarrollo y mantenimiento de las dificultades de aprendizaje y el papel de padres y profesores como agentes desencadenantes, moduladores y responsables del origen y resolución de las dificultades de aprendizaje.
R5 Conocer los principales procedimientos de evaluación y estrategias de diagnóstico de las dificultades de aprendizaje en las distintas etapas del desarrollo.
R4 Conocer los principales trastornos en el desarrollo, su evaluación e intervención en la escuela.
R3 Conocer los principales trastornos en el lenguaje oral, su evaluación e intervención en la escuela.
R6 Ser capaces de diseñar métodos de intervención sobre las dificultades de aprendizaje que más habitualmente se presentan en los centros escolares.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
32 IB7 IB8 IB9
02. Prácticas, seminarios y problemas
16 IB7 IB8 IB9
09. Actividades formativas no presenciales
Visualización de material audiovisual, búsquedas
bibliográficas, observación de casos, análisis de
pruebas psicométricas, lecturas recomendadas.
Trabajo y estudio autónomo
94 IB7 IB8 IB9
10. Actividades formativas de tutorías
asesoramiento sobre trabajos individuales y/o de
grupo de la asignatura
4 Reducido IB7 IB8 IB9
11. Actividades de evaluación
prueba escrita sobre conocimientos
2 Grande IB7 IB8 IB9
12. Otras actividades
visualización de material audiovisual sobre
materias del contenido de la asignatura
2 Grande IB7 IB8 IB9

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Los contenidos teoricos se valorarán a través de los exámenes escritos. Será
necesario superar este examen para aprobar la asignatura. Los contenidos teóricos
se califican de 0 a 10. Los contenidos prácticos se valorarán, fundamentalmente,
a través de las actividades prácticas. Estas actividades prácticas, en función de
la calidad de los informes aportados por los alumnos, su exposición y la
participación en la discusión sobre el mismo, se valorarán de 0 a 10. Para
aprobar la asignatura es necesario realizar todas las actividades propuestas. La
implicación del alumno en el aula y en el campus virtual se valorará mediante la
observación y el registro de las actividades en el campus virtual. La nota final
es el resultado de suma de la calificación obtenida en la prueba escrita (80%),
la calificación obtenida en los trabajos individuales y de grupo, teniendo en
cuenta también la información aportada por el alumno sobre el proceso y los
resultados (15%), y la observación de la implicación del alumno en el aula y el
campus virtual (5%).

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Participación en discusiones o coloquios de clase sobre un tema determinado dentro del programa de la asignatura. valoración del rigor científico y del conocimiento desplegado en los argumentos esgrimidos y presentados por el alumno/a
  • Profesor/a
  • Autoevaluación
Prueba o Examen escrito sobre contenidos teóricos que se incluyen en la asignatura Examen individual
  • Profesor/a
Trabajo individual o de grupo sobre un tema de la asignatura y dentro del temario de la misma exposición oral/escrita del trabaj realizado individual o de grupo
  • Profesor/a
Utilización y participación en las actividades/trabajos o tareas dentro del campus virtual que se organicen dentro de la docencia de la asignatura. Análisis de las tareas/actividades realizadas
  • Profesor/a

 

Procedimiento de calificación

procedimiento numérico de valoración contando tanto el examen o prueba escrita y
tareas individuales o de grupo así como el resto de tareas descritas en el
apartado anterior.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1.  Introducción a los trastornos del aprendizaje y necesidades educativas.

        
IB7 IB8 R1 R2
            2.        Dificultades en el desarrollo del
lenguaje oral y necesidades educativas
derivadas.

        
IB7 IB8 IB9 R2 R3
            3.        Dificultades específicas de aprendizaje
en la lectura y necesidades educativas
derivadas.

        
IB7 IB8 IB9 R2 R5 R6
            4.        Dificultades específicas de aprendizaje
en la escritura y necesidades educativas
derivadas.

        
IB7 IB8 IB9 R2 R5 R6
            5.        Dificultades específicas de aprendizaje
en las matemáticas y necesidades educativas
derivadas.

        
IB7 IB8 IB9 R2 R5 R6
            6.        Trastorno del déficit de atención con
hiperactividad (TDAH) y dificultades de
aprendizaje. Necesidades educativas derivadas del
TDAH.

        
IB7 IB8 IB9 R7 R2
            7.        Dificultades específicas y necesidades
educativas derivadas de los trastornos del
desarrollo.

        
IB7 IB8 IB9 R2 R4
            8.        La familia ante las dificultades de
aprendizaje.

        
IB7 IB8 IB9 R2

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Palacios, J., Marchesi, A. y Coll, C. (2003). Desarrollo psicológico y educación. 1. Psicología evolutiva. Madrid: Alianza.

García Sánchez, J.N. (2007). Intervención Psicopedagógica en los Trastornos del Desarrollo. Pirámide. Madrid.

 

 

Bibliografía Específica

 

Sánchez, A. (2008). Niños y adolescentes difíciles. Evaluación, diagnóstico, tratamiento y prevención. Alcalá la Real: Formación Alcalá.  159.922.7/SAN/niñ 

Ortiz, T. (2009). Neurociencia y educación. Madrid: Alianza.  37.015.3/ORT/neu

 

Moreno Ríos, S. (2005). Psicología del desarrollo cognitivo y adquisición del lenguaje. Madrid: Biblioteca Nueva.

Ortiz, T. (2009). Neurociencia y educación. Madrid: Alianza.

Giménez-Dasi, M. y Mariscal, S. (Eds.) (2008). Psicología del desarrollo desde el nacimiento a la primera infancia. Madrid: McGraw-Hill.

 

 

 





DOCTRINA CATOLICA Y SU PEDAGOGIA

 

  Código Nombre    
Asignatura 1111021 DOCTRINA CATOLICA Y SU PEDAGOGIA Créditos Teóricos 3
Descriptor   CATHOLIC DOCTRINE AND PEDAGOGY Créditos Prácticos 1,5
Titulación 1111 MAESTRO EN EDUCACIÓN INFANTIL Tipo Optativa
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
Créditos ECTS 4      

 

 

Profesorado

Mª Elena Santa-Ana Ferreira

Objetivos

* Que el futuro maestro sepa transmitir los contenidos religiosos,
de forma adecuada a sus alumnos, tras conocer las características
morales y religiosas de las diferentes etapas...
* Que conozca los elementos esenciales de la enseñanza-aprendizaje
de la ERE, para Infantil y Primaria.
* Que se ejercite en el manejo y aplicación de técnicas y actividades
didácticas adecuadas a la ERE en las etapas de Infantil y Primaria.

Programa

* Tema 1º: Jesucristo, Modelo y Maestro.- El Profesor de Religión Católica.
* Tema 2º: Razones a favor de la Enseñanza Religiosa Escolar.
* Tema 3º: Elementos esenciales de la ERE en sintonia con los
Planes Educativos (LOGSE y LOCE).
* Tema 4º: Características morales y religiosas de los niños de la etapa
de
Infantil. /  Su pedagogía.
* Tema 5º: Características morales y religiosas de los alumnos / as de
cada
ciclo de la etapa de Primaria. / Su pedagogía.
* Tema 6º: Currículo de la ERE en Infantil y Primaria: Finalidades,
Objetivos,
Contenidos, Metodología; Programación de Aula y Unidades
Didácticas.

Metodología

Clases presenciales teórico-prácticas
(con predominio de la parte práctica).
En cada sesión hay una parte de exposición
teórica de contenidos, metodología etc. / y otra
de asimilación, por parte de los alumnos, mediante
actividades adecuadas, con puesta en común
y aclaración de dudas.
.

Criterios y Sistemas de Evaluación

a) De los alumnos:
* Diagnóstica del grupo: madiante cuestionario anónimo inicial.
* Formativa: mediante, asistencia, participación en clase y realización
de los trabajos.
* Sumativa: Prueba objetiva final (examen) de caracter práctico,
más resultado de la Formativa.
b) De la asignatura, la profesora y el desarrollo del curso:
* Cuestionario final anónimo sobre dichos aspectos.
* Aportación de sugerencias, opiniones... ( También de forma anónima).

Recursos Bibliográficos

* ORIENTACIONES PASTORALES SOBRE LA ERE ( Comisión Episcopal de
Enseñanza y Catequesis).
* PSICOLOGÍA EVOLUTIVA  Y  EDUCACIÓN EN LA FE ( Ed. Ave María).
* MATERIALES DE DESARROLLO CURRICULAR EN LAS ETAPAS DE INFANTIL
Y PRIMARIA (Secretaría Nacional de Enseñanza Religiosa ).
* LA ENSEÑANZA ESCOLAR DE LA RELIGIÓN ( Ed. PPC.).




DOCTRINA CATOLICA Y SU PEDAGOGIA

 

  Código Nombre    
Asignatura 1112022 DOCTRINA CATOLICA Y SU PEDAGOGIA Créditos Teóricos 3
Descriptor   CATHOLIC DOCTRINE AND PEDAGOGY Créditos Prácticos 1,5
Titulación 1112 MAESTRO EN EDUCACIÓN PRIMARIA Tipo Optativa
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 1Q      
Créditos ECTS 4      

 

 

Profesorado

Mª Elena Santa-Ana Ferreira

Objetivos

* Que el futuro maestro sepa transmitir los contenidos religiosos,
de forma adecuada a sus alumnos, tras conocer las características
morales y religiosas de las diferentes etapas...
* Que conozca los elementos esenciales de la enseñanza-aprendizaje
de la ERE, para Infantil y Primaria.
* Que se ejercite en el manejo y aplicación de técnicas y
actividades
didácticas adecuadas a la ERE en las etapas de Infantil y Primaria.

Programa

* Tema 1º: Jesucristo, Modelo y Maestro.- El Profesor de Religión
Católica.
* Tema 2º: Razones a favor de la Enseñanza Religiosa Escolar.
* Tema 3º: Elementos esenciales de la ERE en sintonia con los
Planes Educativos (LOGSE y LOCE).
* Tema 4º: Características morales y religiosas de los niños de la
etapa
de Infantil. / Su pedagogía.
* Tema 5º: Características morales y religiosas de los alumnos/as de
cada
ciclo de la etapa de Primaria. / Su pedagogía.
* Tema 6º: Currículo de la ERE en Infantil y Primaria: Finalidades,
Objetivos,
Contenidos, Metodología;  Programación de Aula y Unidades
Didácticas.

Metodología

Clases presenciales teórico-prácticas
(con predominio de la parte práctica).
En cada sesión hay una parte de exposición
teórica de contenidos, metodología etc. / y
otra de asimilación, por parte de los alumnos,
mediante actividades adecuadas, con puesta en
común y aclaración de dudas.

Criterios y Sistemas de Evaluación

a) De los alumnos:
* Diagnóstica del grupo: mediante cuestionario anónimo inicial.
* Formativa: mediante, asistencia, participación en clase y
realización
de los trabajos.
* Sumativa: Prueba objetiva final (examen) de caracter práctico,
más resultado de la Formativa.
b) De la asignatura, la profesora y el desarrollo del curso:
* Cuestionario final anónimo sobre dichos aspectos.
* Aportación de sugerencias, opiniones... (También de forma
anónima).

Recursos Bibliográficos

* ORIENTACIONES PASTORALES SOBRE LA ERE (Comisión Episcopal de
Catequesis Enseñanza y Catequesis).
* PSICOLOGÍA EVOLUTIVA Y EDUCACIÓN EN LA FE (Ed. Ave María).
* MATERIALES DE DESARROLLO CURRICULAR EN LAS ETAPAS DE INFANTIL
Y PRIMARIA (Secretaría Nacional de Enseñanza Religiosa).
* LA ENSEÑANZA ESCOLAR DE LA RELIGIÓN (Ed. PPC.).




EL HECHO RELIGIOSO Y EL MENSAJE CRISTIANO

 

  Código Nombre    
Asignatura 1113041 EL HECHO RELIGIOSO Y EL MENSAJE CRISTIANO Créditos Teóricos 3
Descriptor   THE RELIGIOUS FACT AND THE CHRISTIAN MESSAGE Créditos Prácticos 1,5
Titulación 1113 MAESTRO EN EDUCACIÓN MUSICAL Tipo Optativa
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
Créditos ECTS 4      

 

 

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

Profesorado

Juan M. Piña Batista

Situación

Prerrequisitos

Ninguno

Contexto dentro de la titulación

La asignatura se imparte con la finalidad de que los alumnos que lo
deseen los
créditos exigidos por la Conferencia Episcopal Española para obtener
la
D.E.I., titulación necesaria para optar a impartir la Enseñanza
Religiosa
Escolar.

Recomendaciones

Los alumnos que deseen optar a la titulación referida habrán de
realizar las
otras asignaturas que completan el número de créditos necesarios.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

a)  Poseer una comprensión madura y científica de la religión.
b)  Tener una visión de la pluralidad del fenómeno religioso en la
sociedad contemporánea.
c)  Conocer la influencia de las religiones en las sociedades y
culturas
contemporáneas.
d)  Conocer la presencia del fenómeno cristiano no sólo en la
historia de
la sociedad occidental sino también en su presente.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    a)  Distinguir los signos del fenómeno religiosos en la cultura
    contemporánea
    b)  Conocer los elementos componentes del fenómeno religioso.
    c)  Conocer los identificadores de las principales grandes
    religiones: judaísmo, hinduismo, cristianismo e islamismo.
    d)  Conocer el estatuto epistemológico de algunas ciencias de la
    religión: Psicología de la Religión, Sociología de la religión.
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    e)  Conocer las bases para la convivencia interreligiosa plural.
    f)  Saber distinguir  los elementos diferenciadores de las
    distintas religiones presentes en la sociedad española.
    g)  Identificar los fenómenos sociales que tienen su origen en
    fenómenos religiosos.
    h)  Saber establecer las pautas del diálogo fe y cultura
    i)  Saber analizar críticamente las influencias reciprocas entre
    sociedad y religión
    
  • Actitudinales:

    j)  Saber valorar la presencia de la religión en la psicología
    de las personas.
    k)  Saber valorar la religión como elemento configurante de
    muchas personas y comportamientos sociales.
    

Objetivos

1)  Preparar básicamente a los alumnos para ser profesores de
enseñanza
religiosa católica en las escuelas.

2)  Ayudar a la comprensión adulta y científica de la existencia
religiosa
y cristiana.

Programa

1.  La Enseñanza Religiosa Escolar.

2.  El hecho religioso en la cultura contemporánea.

- Fenomenología del hecho religioso.
- Grandes religiones.
- Hecho religioso y ciencias de la religión: Antropología,
Filosofía,
Sociología y Psicología de la religión.
- Fe y cultura en nuestro tiempo.

3.  El hecho cristiano.

- Fuentes: Introducción a la Biblia.
- Historia de la Salvación.

4.  Jesucristo y su mensaje.

- Jesús de Nazaret.
- Mensaje de Jesús.
- Muerte y Resurrección.
- Jesús, el Cristo.

5.  Jesucristo, revelación del misterio de Dios.

Metodología

El curso desarrolla el temario fijado en las clases durante el horario
fijado
por la Facultad. En el tema de Jesucristo y su mensaje los alumnos han de
estudiar una publicación señalada en la bibliografía.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 112,5

  • Clases Teóricas: 22  
  • Clases Prácticas: 11  
  • Exposiciones y Seminarios: 5  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: 6  
    • Individules:  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado:  
    • Sin presencia del profesorado:  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio: 20  
    • Preparación de Trabajo Personal: 20  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 2  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:No  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  

Criterios y Sistemas de Evaluación

El curso se evalúa mediante exámenes. Dos durante el curso. Además, se
tiene
en cuenta la asistencia a clase. Los alumnos han de estudiar una
publicación
señalada en la bibliografía.

Recursos Bibliográficos

ALBERICH, E.  Catequesis y praxis eclesial. CCS, Madrid, 1.983.

BOFF, L.    Jesucristo Liberador, Latinoamericana Libros SRL,
Buenos Aires, 1.974.

CATECISMO DE LA IGLESIA CATÓLICA, 1.992.

COMISIÓN EPISCOPAL DE ENSEÑANZA Y CATEQUESIS, Orientaciones pastorales
sobre
la Enseñanza Religiosa Escolar, EDICE, Madrid, 1.979.

-------    La Catequesis de la Comunidad. Orientaciones pastorales
para
la catequesis en España, hoy, EDICE, Madrid, 1.983.

GEVAERT, J.  Diccionario de catequética, CCS, Madrid, 1.987.

GONZÁLEZ FAUS, J.I. La Humanidad Nueva. Ensayo de Cristología,
Sal Terrae, Santander, 1.974.

KASPER, W.  Jesús, el Cristo, Sígueme, Salamanca, 1.976.

MARTIN DESCALZO,,J.L. Vida y misterio de Jesús de Nazaret, Sígueme,
Salamanca,
1.990.

MARXSEN, W.  La resurrección de Jesús de Nazaret, Herder, Barcelona,
1.974.

MATEOS J. - CAMACHO, F., Evangelio, Figuras y símbolos, Ed. El Almendro,
Córdoba, 1.989.

--------    El horizonte humano. La propuesta de Jesús, Ed. El
Almendro, Córdoba, 1.988.

PATIN, A.    La aventura de Jesús de Nazaret, Sal Terrae,
Santander, 1.979.

SOBRINO, J.  Jesucristo Liberador. Lectura histórico-teológica de Jesús
de
Nazaret, Trotta, Madrid, 1.991.




EL HECHO RELIGIOSO Y EL MENSAJE CRISTIANO

 

  Código Nombre    
Asignatura 1114026 EL HECHO RELIGIOSO Y EL MENSAJE CRISTIANO Créditos Teóricos 3
Descriptor   THE RELIGIOUS FACT AND THE CHRISTIAN MESSAGE Créditos Prácticos 1,5
Titulación 1114 MAESTRO EN EDUCACIÓN FÍSICA Tipo Optativa
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 1Q      
Créditos ECTS 4      

 

 

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

Profesorado

Juan M. Piña Batista

Situación

Prerrequisitos

Ninguno

Contexto dentro de la titulación

La asignatura se imparte con la finalidad de que los alumnos que lo
deseen los
créditos exigidos por la Conferencia Episcopal Española para obtener
la
D.E.I., titulación necesaria para optar a impartir la Enseñanza
Religiosa
Escolar.

Recomendaciones

Los alumnos que deseen optar a la titulación referida habrán de
realizar las
otras asignaturas que completan el número de créditos necesarios.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

a)  Poseer una comprensión madura y científica de la religión.
b)  Tener una visión de la pluralidad del fenómeno religioso en la
sociedad contemporánea.
c)  Conocer la influencia de las religiones en las sociedades y
culturas
contemporáneas.
d)  Conocer la presencia del fenómeno cristiano no sólo en la
historia de
la sociedad occidental sino también en su presente.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    a)  Distinguir los signos del fenómeno religiosos en la cultura
    contemporánea
    b)  Conocer los elementos componentes del fenómeno religioso.
    c)  Conocer los identificadores de las principales grandes
    religiones: judaísmo, hinduismo, cristianismo e islamismo.
    d)  Conocer el estatuto epistemológico de algunas ciencias de la
    religión: Psicología de la Religión, Sociología de la religión.
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    e)  Conocer las bases para la convivencia interreligiosa plural.
    f)  Saber distinguir  los elementos diferenciadores de las
    distintas religiones presentes en la sociedad española.
    g)  Identificar los fenómenos sociales que tienen su origen en
    fenómenos religiosos.
    h)  Saber establecer las pautas del diálogo fe y cultura
    i)  Saber analizar críticamente las influencias reciprocas entre
    sociedad y religión
    
  • Actitudinales:

    j)  Saber valorar la presencia de la religión en la psicología
    de las personas.
    k)  Saber valorar la religión como elemento configurante de
    muchas personas y comportamientos sociales.
    

Objetivos

1)  Preparar básicamente a los alumnos para ser profesores de
enseñanza
religiosa católica en las escuelas.

2)  Ayudar a la comprensión adulta y científica de la existencia
religiosa
y cristiana.

Programa

1.  La Enseñanza Religiosa Escolar.

2.  El hecho religioso en la cultura contemporánea.

- Fenomenología del hecho religioso.
- Grandes religiones.
- Hecho religioso y ciencias de la religión: Antropología,
Filosofía,
Sociología y Psicología de la religión.
- Fe y cultura en nuestro tiempo.

3.  El hecho cristiano.

- Fuentes: Introducción a la Biblia.
- Historia de la Salvación.

4.  Jesucristo y su mensaje.

- Jesús de Nazaret.
- Mensaje de Jesús.
- Muerte y Resurrección.
- Jesús, el Cristo.

5.  Jesucristo, revelación del misterio de Dios.

Metodología

El curso desarrolla el temario fijado en las clases durante el horario
fijado
por la Facultad. En el tema de Jesucristo y su mensaje los alumnos han de
estudiar una publicación señalada en la bibliografía.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 112,5

  • Clases Teóricas: 22  
  • Clases Prácticas: 11  
  • Exposiciones y Seminarios: 5  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: 6  
    • Individules:  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado:  
    • Sin presencia del profesorado:  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio: 20  
    • Preparación de Trabajo Personal: 20  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 2  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:No  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  

Criterios y Sistemas de Evaluación

El curso se evalúa mediante exámenes. Dos durante el curso. Además, se
tiene
en cuenta la asistencia a clase. Los alumnos han de leer un libro de los
citados en la bibliografía.

Recursos Bibliográficos

ALBERICH, E.  Catequesis y praxis eclesial. CCS, Madrid, 1.983.

BOFF, L.    Jesucristo Liberador, Latinoamericana Libros SRL,
Buenos Aires, 1.974.

CATECISMO DE LA IGLESIA CATÓLICA, 1.992.

COMISIÓN EPISCOPAL DE ENSEÑANZA Y CATEQUESIS, Orientaciones pastorales
sobre
la Enseñanza Religiosa Escolar, EDICE, Madrid, 1.979.

-------    La Catequesis de la Comunidad. Orientaciones pastorales
para
la catequesis en España, hoy, EDICE, Madrid, 1.983.

GEVAERT, J.  Diccionario de catequética, CCS, Madrid, 1.987.

GONZÁLEZ FAUS, J.I. La Humanidad Nueva. Ensayo de Cristología,
Sal Terrae, Santander, 1.974.

KASPER, W.  Jesús, el Cristo, Sígueme, Salamanca, 1.976.

MARTIN DESCALZO,,J.L. Vida y misterio de Jesús de Nazaret, Sígueme,
Salamanca,
1.990.

MARXSEN, W.  La resurrección de Jesús de Nazaret, Herder, Barcelona,
1.974.

MATEOS J. - CAMACHO, F., Evangelio, Figuras y símbolos, Ed. El Almendro,
Córdoba, 1.989.

--------    El horizonte humano. La propuesta de Jesús, Ed. El
Almendro, Córdoba, 1.988.

PATIN, A.    La aventura de Jesús de Nazaret, Sal Terrae,
Santander, 1.979.

SOBRINO, J.  Jesucristo Liberador. Lectura histórico-teológica de Jesús
de
Nazaret, Trotta, Madrid, 1.991.




ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN

 

  Código Nombre    
Asignatura 403009 ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN Créditos Teóricos 6
Descriptor   NEGOTIATION STRATEGIES Créditos Prácticos 3
Titulación 0403 LICENCIATURA EN CIENCIAS DEL TRABAJO Tipo Troncal
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso 2      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) A      
Créditos ECTS 9      

 

 

Profesorado

Carlos Guillén Gestoso (Profesor Responsable)
Catedrático E. U. Psicología Social
Otros profesores: Antonio Gómez Sanabria
Profesor Asociado de Psicologia.

Objetivos

- Establecer las bases para un proceso eficaz de comunicación y de
desarrollo
interpersonal
- Implicar y comprometer a las partes en los procesos de comunicación
- Crear canales adecuados de comunicación entre partes que están en
situación
de tensión
- Aumentar la capacidad de transmisión de significados entre las partes y
entre cada parte y el mediador
- Neutralizar los factores personales y situacionales que inducen a sesgos
en
los procesos comunicacionales
- Análisis de factores que determinan o influyen en situaciones de
conflicto
- Conocer las características básicas del comportamiento grupal e
intergrupal
- Determinar los mecanismos y procedimientos para neutralizar los factores
negativos y potenciar los elementos positivos
- Conseguir la colaboración de las partes y que éstas puedan alcanzar
acuerdos








Programa

1. Una aproximación actualizada al Trabajo
2. La Psicología del Trabajo y las relaciones Laborales Actuales
3. El conflicto: Bases Teóricas y Conceptuales
4. El conflicto: Estructura y Tipología
5. La Negociación: Conceptualización y Teorías
6. La Negociación: Fases y Tipología
7. Estilos y Planificación de la Negociación
8. Estrategias y Técnicas de Negociación
9. Habilidades y Competencias del Negociador
10.El Papel de la Comunicación en la Negociación
11.La Mediación: Concepto y Modelos
12.Técnicas de Mediación
13.El Mediador
14.Herramientas del Mediador: Habilidades de Comunicación
15.La Mediación en las organizaciones laborales
16. Ambitos de la Mediación.

Actividades

TRABAJO OBLIGATORIO DE EXPOSICIÖN PÚBLICA EN CLASE Y REALIZACIÓN DE DOS
PRACTICAS:
Para superar la asignatura es imprescindible tanto para la convocatoria de
Junio 2012 y de Septiembre de 2012, la realización de un trabajo en grupo
de TRES PERSONAS (solamentre tres personas) sobre un tema de la materia de
la asignatura y que adjudicara el profesor a cada grupo.
Este trabajo es de CARACTER OBLIGATORIO y SE TENDRA QUE DEFENDER EN CLASE
SEGUN CRONOGRAMA PUBLICADO.
SE AVISA QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA SE PODRÁ REALIZAR EL TRABAJO DE
FORMA INDIVIDUAL.

PLAZOS DEL TRABAJO EN GRUPO:
No más tarde del día 15 de NOVIEMBRE del 2011 (este plazo es
improrrogable), se tendrá que comunicar al profesor por email
(carlos.guillen@uca.es) la composición del grupo.
Sin esta autorización del profesor no se podrá desarrollar el trabajo.

LOS ALUMNOS REPETIDORES TENDRAN QUE REALIZAR SU EXPOSICIÓN EN CLASE IGUAL
QUE CUALQUIER ALUMNO. EN EL CASO QUE SE DESEE PRESENTARSE A LA
CONVOCATORIA DE FEBRERO COMO REPETIDOR, SE COMUNICARA AL PROFESOR AL
INICIO DEL CURSO, NO MAS TARDE DEL 1 DE NOVIEMBRE DE 2011 PARA QUE LA
EXPOSICIÓN DEL TRABAJO SEA ANTES DEL EXAMEN DE FEBRERO.
AQUELLOS ALUMNOS QUE SE VAYAN A PRESENTAR A LA CONVOCATORIA DE DICIEMBRE
ESTAN EXENTOS DEL TRABAJO.
NO SE GUARDA LA EXPOSICIÓN DEL TRABAJO PARA EL AÑO POSTERIOR.

El trabajo consistirá en el desarrollo de un tema atendiendo a:
Una presentación powerpoint de no mas de veinte minutos, con bibliografía
sólo de los últimos seis años y la defensa en clase será SIN DOCUMENTACIÓN.
REALIZACION DE DOS PRACTICAS INDIVIDUALES Y PLAZOS DE ENTREGA:
Se realizaran de forma OBLIGATORIA dos practicas individuales
basadas en comentarios de dos articulos cientificos según calendario que
se indica:
Entrega 1 Practica 15 de Diciembre 2011
Entrega 2 Practica 1 de Abril 2012
Estas fechas son improrrogables.
Quien no entregue las dos prácticas en plazo, no podra superar la
asignatura.

Metodología

Las clases se desarrollan a través de exposiciones teóricas de los temas,
combinadas con actividades operativas y discusión de casos.
Se complementará con la asistencia de diversos expertos en organizaciones
laborales durante todo el curso para desarrollar análisis operativos y
discusiones en grupo sobre los temas relacionadas con la materia de la
asignatura (Negociación y mediación).

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 90

  • Clases Teóricas: 60  
  • Clases Prácticas: 30  
  • Exposiciones y Seminarios: 30  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: En clase una vez al mes  
    • Individules: Presenciales y virtual  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: Analisis Casos  
    • Sin presencia del profesorado: Realizaci�rabajo (Obligatorio)  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio:  
    • Preparación de Trabajo Personal:  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: Podr�er Oral o Escrito en las convocatorias de Diciembre 2010 y Febrero, Junio y septiembre 2011  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): Durante todo el curso  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:No  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  
Otros (especificar):
Jornadas de formación interna en clase durante el curso
con expertos de las materias de la asignatura.
 

Criterios y Sistemas de Evaluación

Las evaluaciones se podran realizar preferentemente de forma oral o en su
caso de forma escrita en todas las convocatorias.

Recursos Bibliográficos

La Negociación: Teoría y Técnica. Carlos Guillén Gestoso.Ed. I.F.I y
Facultad Ciencias del Trabajo.
Mediación: Proceso, Tácticas y Técnicas. Raul De Diego y Carlos Guillén.
Ed. Pirámide.2ª Edición. 2010.






ESTRUCTURA SOCIAL Y PROCESOS DE GRUPO EN EDUCACION (PRESENCIAL)

 

  Código Nombre    
Asignatura 1109013P ESTRUCTURA SOCIAL Y PROCESOS DE GRUPO EN EDUCACION (PRESENCIAL) Créditos Teóricos 2
Descriptor   SOCIAL STRUCTURE AND GROUP PROCESSES IN EDUCATION Créditos Prácticos 2,5
Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Optativa
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso      
Créditos ECTS 4      

 

 





ESTRUCTURA SOCIAL Y PROCESOS DE GRUPO EN EDUCACION (SEMIPRESENCIAL)

 

  Código Nombre    
Asignatura 1109013S ESTRUCTURA SOCIAL Y PROCESOS DE GRUPO EN EDUCACION (SEMIPRESENCIAL) Créditos Teóricos 2
Descriptor   SOCIAL STRUCTURE AND GROUP PROCESSES IN EDUCATION Créditos Prácticos 2,5
Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Optativa
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso      
Créditos ECTS 4      

 

 

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

Profesorado

Por asignar

Situación

Prerrequisitos

Conocimientos fundamentales en Psicología Social

Contexto dentro de la titulación

Es una asignatura optativa para los licenciados en Psicopedagogía.
Aporta a la
licenciatura los saberes teórico-prácticos sobre la estructura y
dinámica de
los grupos, sus procesos de formación y organización, comunicación,
dirección
y técnicas de gestión para el logro de una mayor eficacia en las
tareas y de
un mejor clima en su desarrollo.

Recomendaciones

Es preferible que se curse después de haber adquirido conocimientos
generales
de Psicología Social, así se comprenderán más fácilmente muchas de las
características y de los procesos que se analizan en esta
asignatura.La
adquisición de los conocimientos de esta asignatura son muy
convenientes para
todas las personas que vayan a trabajar en contextos grupales, como es
el caso
de l@s psicopedagog@s.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO:
A. Capacidad de análisis y de síntesis. B.Capacidad de organizar y
planificarE Comunicación oral y escrita en la lengua
nativa .I.Resolución de
problemas J.Toma de decisionesK.Capacidad de crítica y autocrítica
L.Trabajo
en equipo M.Habilidades en las relaciones interpersonales
N.Habilidades para
trabajar en un equipo interdisciplinario S. Capacidad para aplicar la
teoría a
la práctica T.Capacidad para un compromiso con la calidad ambiental
V.Capacidad de aprender W.Capacidad de adaptación a nuevas situaciones
Y.Liderazgo

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    1.2.Conocer los sistemas sociales, institucionales y comunitarios
    que inciden en el proceso socializador y educativo.
    1.3.Conocer y tener una opinión relevante y crítica sobre el estado
    actual de desarrollo de los pueblos y las comunidades y valorar
    críticamente las fuentes de crecimiento económico y social
    1.6.Definir, analizar su contexto y diagnosticar las necesidades de
    las personas basándose en diferentes instrumentos y técnicas*
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    2.1.Planificar, coordinar y liderar reuniones, grupos de trabajo y
    actividades sociales diversas
    2.4.Saber manejar las principales metodologías de investigación,
    recogida, análisis, interpretación y difusión de resultados
    aplicables al ámbito psicopedagógico.
    2.6.Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en el
    desarrollo de su trayectoria personal, educativa y profesional.
    2.14.Prestar la ayuda adecuada a las personas que lo requieran en la
    prevención y resolución de conflictos personales, familiares y
    sociales.
    2.18.Disponer de capacidades para actuar en situaciones de conflicto
    mediante la activación de estrategias de mediación y diálogo.
  • Actitudinales:

    3.1.Mantener un sistema de valores personales proclives al progreso,
    el desarrollo y el aprendizaje de las personas y las comunidades
    3.2.Poseer una adecuada ética profesional caracterizada por el
    respeto a la confidencialidad de la información, la veracidad, la
    transparencia y la justicia.
    3.3.Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía,
    capacidad de escucha activa, comunicación fluida y colaboración
    permanente.
    3.4.Crear y mantener una relación adecuada y posibilitadora durante
    el proceso de orientación, asesoría y ayuda.
    3.5.Desarrollar una conducta caracterizada por el equilibrio
    personal, la sensatez, la autonomía y el juicio crítico en la
    capacidad de toma de decisiones.
    3.6.Respetar otras opiniones con asertividad personal y control de
    la situación.

Objetivos

A lo largo del curso se trabajará para que los alumnos:

1.Comprendan las leyes de desarrollo de los grupos y las teorías
explicativas
sobre las interrelaciones y la dinámica de los grupos.
2.Aprendan a evaluar los grupos.
3.Aprendan a gestionar los conflictos que puedan surgir en los grupos a
los que
pertenezcan.
4.Conozcan distintas técnicas de grupo aplicables en el ámbito educativo y
sepan
elegir y poner en práctica la más adecuada para cada situación.
Contenidos

Programa

1. Introducción a la Psicología de Grupos
2. Métodos y técnicas de investigación grupal.
3. Estructura grupal
4. Los grupos en educación
5. Técnicas de gupo
6. Rendimiento grupal
7. Liderazgo y dirección de grupos.
8. La comunicación grupal
9. La gestión de conflictos en el ámbito escolar
10. Las habilidades sociales

7.

Actividades

Se desarrollarán las siguientes actividades prácticas:
1.  Las etapas en la evolución de la vida del grupo.
2.      Sociograma.
3.  Diferentes perspectivas de roles en la educación
4.  Clima social en el aula
5.  Técnicas de grupo para la educación
6.      Rendimiento grupal: Análisis de los roles en la participación
grupal.
7.  Características del liderazgo
8.  Dificultades en la comunicación
9.  La mediación como forma de gestión del conflicto en el ámbito
escolar.
10.     El entrenamiento en habilidades sociales en el ámbito escolar.

Metodología

La asignatura se impartirá de forma semipresencial.
Dado su contenido y objetivos, son muy importantes las sesiones de trabajo
en
grupo. Por eso, los períodos presenciales los vamos a dedicar
fundamentalmente
a este tipo de tareas. Los contenidos teóricos se ofrecerán on line sin
detrimento de una exposición inicial y la aclaración de dudas y
realización de
comentarios en las tutorías presenciales, tutorías on line, foros, etc. En
concreto:

1. Los contenidos teóricos se introducirán en las sesiones presenciales y
se
expondrán on-line. Los comentarios y dudas se podrán hacer a través de las
tutorías virtuales o presenciales.
2. Los ejercicios individuales correspondientes a los créditos prácticos
se
llevarán a cabo a través de la red.
3. Las fases grupales de las prácticas se realizarán en las sesiones
presenciales.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 112,5

  • Clases Teóricas: 5  
  • Clases Prácticas: 15  
  • Exposiciones y Seminarios:  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas:  
    • Individules: 10  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado:  
    • Sin presencia del profesorado: 15  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio: 40  
    • Preparación de Trabajo Personal: 25,5  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 2  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  

Criterios y Sistemas de Evaluación

1. CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
* Dominio de vocabulario específico de la materia
* Precisión en el conocimiento y análisis de hechos.
* Integración de conocimientos.
* Interés y respeto por las opiniones de otros.
* Capacidad de análisis.

2. TÉCNICAS:
La evaluación se llevará a cabo a partir de:
2.1. La realización de las prácticas individuales.
2.2. La realización de las prácticas grupales.
2.3. El resultado de una prueba objetiva sobre los contenidos teóricos.

3. SISTEMA:
Las distintas técnicas empleadas para la evaluación pesarán en la nota
final
según el siguiente criterio:
Las prácticas individuales tendrán un peso máximo de 3,0 puntos.
Las prácticas grupales: 3,0 puntos.
La prueba objetiva: 4,0 puntos.


Recursos Bibliográficos

•AYESTARÁN, S. (1996): El grupo como construcción social. Barcelona: Plural
Ediciones.

•CABALLO, V. (1990): Grupo y habilidades sociales. Granada: Universidad de
Granada.

•CABALLO, V. (1991): Manual de técnicas de terapia y modificación de
conducta.
Madrid: Siglo XXI.

•CLEMENTE , R.A. y HERNÁNDEZ, C. (1996):Contextos de desarrollo
psicológico y
educación. Granada: Aljibe.

•FABRA, M.L. (1994): Técnicas de grupo para la cooperación. Barcelona:
CEAC.

•GIL RODRÍGUEZ, F. Y ALCOVER DE LA HERA, C.M.(1993): Grupos en las
organizaciones. Salamanca: Eudema.

•GIL RODRÍGUEZ, F. Y ALCOVER DE LA HERA, C.M. (1999): Introducción a la
psicología de los grupos. Madrid: Pirámide.

•GIL RODRÍGUEZ, F. Y ALCOVER DE LA HERA, C.M. y otros (1999): Prácticas de
Psicología de los grupos: Experiencias. Madrid: Pirámide.

•GIL RODRÍGUEZ, F. Y ALCOVER DE LA HERA, C.M. (2004): Técnicas grupales en
contextos organizacionales. Madrid: Pirámide.

•GONZÁLEZ, P. (1997): Psicología de los grupos: teoría y aplicación.
Madrid:
Síntesis.

•GUIL, A. (1992): La interacción social en educación. Sevilla: Kronos.

•GUIL, R. (1999): Psicología social de la educación. Sevilla: Kronos.

•HUICI, C. (1985): Estructura y Procesos de grupo (2 vol.).Madrid: UNED.

•HUICI, C. (1996): Psicología social de los grupos: desarrollos recientes.
Revista de Psicología Social. 11 (1): 3-18.

•MARÍN, M. Y GARRIDO, MA. (2003): El grupo desde la perspectiva
psicosocial.
Madrid: Pirámide.

•MUNNE F. (1987): Psicología Social. Doyma.

•NÚÑEZ, T. Y LOSCERTALES, F. (1996): El grupo y su eficacia. Técnicas al
servicio
de la dirección y coordinación de grupos. Barcelona: EUB.

•OLIVER C. Y AGULLÓ, E. (1993): Técnicas de reuniones para directivos.
Madrid:
Iberediciones.

•PEIRO,J.M (1984): Psicología de las Organizaciones.(2 Vol.). Madrid: UNED.

•SÁNCHEZ PÉREZ, J (2006): Fundamentos de trabajo en equipo para equipos de
trabajo. Madrid: McGraw-Hill

•SANTOS, G. Y MORENO, M. (2002): Resolución de conflictos y aprendizaje
emocional. Barcelona: Gedisa.

•SELVINI PALAZZOLI, M y otros: (1996): El mago sin magia. Cómo cambiar la
situación paradójica del psicólogo en la escuela. Barcelona: Piados
Ecuador.

•SHAW,M (1980): Dinámica de Grupos. Barcelona: Herder.

•SIMON, P. Y ALBERT, L. (1983): Las relaciones interpersonales. Barcelona:
Herder.

•TRECHERA, J.L. (2003): Trabajar en equipo: talento y talante. Técnicas de
dinámica de grupos . Bilbao: DDB.




EVALUACION DE LA INTELIGENCIA Y PROCESOS COGNITIVOS EN LA INFANCIA Y EN LA ADOLESCENCIA

 

  Código Nombre    
Asignatura 1109028S EVALUACION DE LA INTELIGENCIA Y PROCESOS COGNITIVOS EN LA INFANCIA Y EN LA ADOLESCENCIA Créditos Teóricos 2
Descriptor   INTELLIGENCE ASSESSMENT AND COGNITIVE PROCESSES IN CHILDHOOD AND ADOLESCENCE Créditos Prácticos 2,5
Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Optativa
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso      
Créditos ECTS 4      

 

 

Profesorado

DANIEL GONZÁLEZ MANJÓN

Situación

Prerrequisitos

Se recomienda haber cursado las asignaturas Procesos Psicológicos
Básicos y Psicología de la Personalidad.

Contexto dentro de la titulación

Complemento de formación que profundiza en aspectos específicos de la
evaluación psicopedagógica, así como en los aspectos aplicados de las
materias sobre procesos psicológicos básicos y modelos en psicología.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

-  Capacidad de análisis y síntesis
-  Solidez en los conocimientos básicos de la profesión
-  Comunicación oral y escrita en la lengua nativa
-  Habilidades para recuperar y analizar información desde
diferentes fuentes
-  Resolución de problemas
-  Capacidad de crítica y autocrítica
-  Reconocimiento a la diversidad y la multiculturalidad
-  Compromiso ético
-  Capacidad para aplicar la teoría a la práctica
-  Habilidades de investigación
-  Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad)
-  Habilidad para trabajar de forma autónoma
-  Inquietud por la calidad

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    1.4. Conocer los procesos, estrategias y mecanismos de desarrollo y
    aprendizaje de las personas a lo largo de su vida.
    1.5. Conocer la diversidad de los procesos cognitivos, emocionales y
    afectivos en los que se sustenta el aprendizaje.
    1.6. Definir, analizar su contexto y diagnosticar las necesidades de
    las personas basándose en diferentes instrumentos y técnicas.
    1.7. Identificar situaciones que requieran ser derivadas a servicios
    especializados.
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    2.2. Activar estrategias de diagnóstico para facilitar el
    conocimiento
    de las personas y, a partir de él diseñar y desarrollar  las
    intervenciones psicopedagógicas oportunas.
    2.5. Integrar, incorporar y ajustar los resultados de la
    investigación
    en la práctica.
    2.8. Orientar a las familias sobre el desarrollo y los progresos
    educativos de sus hijos e hijas
    
  • Actitudinales:

    3.2. Poseer una adecuada ética profesional caracterizada por el
    respeto a la confidencialidad de la información, la veracidad, la
    transparencia y la justicia.
    3.3. Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía,
    capacidad de escucha activa, comunicación fluida y colaboración
    permanente.
    3.5. Desarrollar una conducta caracterizada por el equilibrio
    personal, la sensatez, la autonomía y el juicio crítico en la
    capacidad de toma de decisiones.
    3.10. Respetar y valorar la diversidad cultural y étnica como un
    elemento de enriquecimiento humano
    

Objetivos

1.  Conocer, analizar y valorar con sentido crítico los principales
modelos y teorías psicológicas acerca de la inteligencia, así como sus
implicaciones respecto a la evaluación psicológica y psicopedagógica (1.4,
1.5, 2.2, 2.5, 3.5, 3.10).
2.  Analizar y describir diversas estrategias e instrumentos de
evaluación de la inteligencia y los procesos cognitivos en la infancia y
la adolescencia, valorando su utilidad y limitaciones en el proceso de
intervención psicopedagógica (1.4, 1.5, 2.2, 2.5, 3.3, 3.5, 3.10).
3.  Interpretar datos sobre inteligencia y procesos cognitivos
obtenidos con diversos instrumentos de evaluación, deduciendo a partir de
ellos medidas para el tratamiento educativo de los individuos evaluados
(1.5, 1.6, 1.7, 2.2, 2.8).
4.  Describir y analizar las estrategias e instrumentos más
representativos de evaluación del potencial de aprendizaje, valorando sus
aportaciones y limitaciones en el proceso de intervención psicopedagógica
(1.4, 1.5, 1.6, 2.2, 2.5, 2.8, 3.10).
5.  Valorar la importancia de mantener una actitud ética y de respeto
a las personas y a su derecho a la privacidad en el proceso de evaluación
psicopedagógica y en la comunicación de sus resultados (3.2, 3.3, 3.5,
3.10).

Programa

Bloque I: La evaluación de la inteligencia desde la perspectiva de las
aptitudes.
Tema 1: Teorías de la inteligencia (I): Modelos factorialistas. Supuestos
básicos, teorías, aportaciones y limitaciones.
Tema 2: La evaluación de la inteligencia desde la perspectiva clásica de
las aptitudes: Principios, procedimientos, instrumentos más
representativos en el ámbito de la infancia y la adolescencia, perspectiva
crítica.
Tema 3: Evaluación de la inteligencia mediante las escalas de Wechsler
(WPPSI, WISC-R). Evaluación de la inteligencia mediante las escalas
McCarthy. Otros test de aptitudes de uso habitual en la infancia y
adolescencia.
Bloque II: La evaluación de la inteligencia desde la perspectiva de los
procesos cognitivos.
Tema 4: Inteligencia y procesamiento de la información. Supuestos básicos,
teorías y modelos cognitivos.
Tema 5: La evaluación de la inteligencia desde la perspectiva de los
procesos cognitivos. Principios, procedimientos, instrumentos más
representativos en el ámbito de la infancia y la adolescencia, perspectiva
crítica.
Tema 6: Evaluación de procesos mediante el Cognitive Assessment System de
Naglieri y Das. Evaluación de procesos mediante las escalas K-ABC.
Evaluación mediante otros instrumentos de evaluación de los procesos
cognitivos.
Bloque III: Evaluación dinámica del potencial de aprendizaje.
Tema 7: La perspectiva interaccionista y socio-cultural sobre la
inteligencia humana. Supuestos básicos, teorías y modelos.
Tema 8: Principales modelos de evaluación del potencial de aprendizaje.
Algunos instrumentos representativos. Estrategias de evaluación informal
del potencial de aprendizaje. Perspectiva crítica.
Tema 9: Evaluación mediante el LPAD. de R. Feuerstein. EPA- Evaluación del
Potencial de Aprendizaje. Estrategias de evaluación informal del potencial
de aprendizaje

Actividades

Asistencia a clases teóricas y prácticas presenciales.
Cuestionarios de autoevaluación de contenidos básicos.
Análisis de instrumentos de evaluación.
Ejercicios prácticos sobre instrumentos de evaluación de la inteligencia.
Análisis y resolución de casos prácticos.
Elaboración de trabajos escritos.

Metodología

El enfoque metodológico de la asignatura es esencialmente activo y
práctico, e implica tanto trabajo individual como de grupo. De hecho, el
estudio de los contenidos teóricos se orientará, básicamente, a facilitar
al alumnado el análisis y resolución de casos, de un lado, y el desarrollo
de estrategias de valuación psicopedagógica contextualizadas, de otro.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 112.5

  • Clases Teóricas: 14  
  • Clases Prácticas: 17.5  
  • Exposiciones y Seminarios: 4.5  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: 4.5  
    • Individules: 9  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: 4.5  
    • Sin presencia del profesorado: 15  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio: 27,5  
    • Preparación de Trabajo Personal: 12  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 4  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  
Otros (especificar):
Resolución
de casos.
 

Criterios y Sistemas de Evaluación

El sistema de evaluación de la asignatura será continuo, reservándose la
opción de examen final sólo para aquellos alumnos y alumnas que no hayan
entregado al menos el 75% de las actividades y tareas propuestas y
superado los criterios de evaluación siguientes.

Criterios de evaluación

La asignatura se considerará superada cuando el alumno o alumna sea capaz
de:

(a)  Exponer de manera crítica y comprensiva las bases teóricas de los
tres
enfoques de la evaluación estudiados en la asignatura.
(b)  Identificar y describir las principales estrategias de evaluación
abordadas en el temario, así como algunos de los instrumentos más
representativos de cada una de ellas.
(c)  Analizar instrumentos de evaluación desconocidos, identificando el
modelo desde el que se han elaborado y las ventajas e inconvenientes de la
estrategia utilizada en ellos.
(d)  Analizar y valorar protocolos de evaluación realizados desde los
diferentes modelos de evaluación estudiados.
(e)  Diseñar la adaptación de tareas curriculares ordinarias para
emplearlas como instrumentos de evaluación del potencial de apendizaje.
(f)  Valorar las aportaciones y limitaciones de los diferentes modelos
de
evaluación estudiados.

Procedimiento de evaluación en examen final

La evaluación final será una prueba compuesta por un ejercicio teórico y
otro
práctico.

El ejercicio teórico incluirá una prueba objetiva de 60 ítems de opción
múltiple (veinte por cada modelo de evaluación estudiado) y 12 cuestiones
de
ensayo, de respuesta breve (cuatro por cada uno de los modelos de
evaluación).
El ejercicio práctico, por su parte, incluirá 12 ítems sobre cuestiones
puntuales (4 por cada modelo de evaluación), un protocolo de evaluación
realizado con instrumentos psicométricos tradicionales, un protocolo
elaborado
con instrumentos de evaluación de procesos cognitivos y un ejercicio
consistente en la adaptación de una tarea curricular convencional para ser
usada como instrumento de evaluación.

Criterios de calificación

La calificación final de la asignatura se obtendrá de acuerdo con los
siguientes criterios: teoría 25% y práctica 75% (25% para cada enfoque),
teniendo en cuenta que ambas partes deberán ser superadas
independientemente
la una de la otra (es decir, no se aprobará la asignatura hasta haber
aprobado
tanto la teoría como la práctica).

Recursos Bibliográficos

1.  Buela-Casal, G. y Sierra, J.C.: Manual de evaluación psicológica;
Siglo XXI. Madrid, 1997.
2.  Calero, Mª D.: Modificación de la Inteligencia. Sistemas de
evaluación e intervención; Pirámide. Madrid, 1992.
3.  Fdez. Ballesteros R.: Introducción a la evaluación psicológica,
vol.1 (cap. 11 a 15); Pirámide. Madrid, 1992.
4.  Galve, J. L. y Ayala, C. L.: Evaluación e informe psicopedagógico
(3 volúmenes); CEPE. Madrid, 2001.
5.  Garaigordóbil, M.: Evaluación psicológica: bases teórico-
metodológicas, situación actual y directrices de futuro; Amarú. Salamanca,
1998.
6.  Gª. Vidal, J., Glez. Manjón, D.: Evaluación e informe
psicopedagógico: una perspectiva curricular (2 vol.); EOS. Madrid, 1998-
2001.
7.  Glez. Manjón, D.: Las dificultades de aprendizaje en el aula;
Edebé. Barcelona, 2002.
8.  Kirchner, T., Torres, M. y Forns, M.: Evaluación psicológica:
modelos y técnicas; Ediciones Paidós Ibérica, S.A. Barcelona, 1998.
9.  Sattler J. M.: Evaluación de la Inteligencia Infantil y
Habilidades Especiales; El Manual Moderno. México D.F., 1995.
10.  Silva, F.: Avances en evaluación psicológica; Promolibro.
Valencia, 1998.
11.  Sternberg, R. J. y Grigorenko, E. (): Evaluación dinámica.
Naturaleza y mediación del potencial de aprendizaje. Paidós; Barcelona,
2003.
12.  Wittrock, M.C. y Baker, E. L.: Tests y cognición. Investigación
cognitiva y mejora de las pruebas psicológicas; Paidós. Barcelona, 1998.
13.  Zaldívar, F.: Evaluación psicológica: una aproximación conceptual,
metodológica e instrumental; Némesis. Granada, 2000




EVALUACION DE LA INTELIGENCIA Y PROCESOS COGNITIVOS EN LA INFANCIA Y EN LA ADOLESCENCIA (PRESENCIAL)

 

  Código Nombre    
Asignatura 1109028P EVALUACION DE LA INTELIGENCIA Y PROCESOS COGNITIVOS EN LA INFANCIA Y EN LA ADOLESCENCIA (PRESENCIAL) Créditos Teóricos 2
Descriptor   INTELLIGENCE ASSESSMENT AND COGNITIVE PROCESSES IN CHILDHOOD AND ADOLESCENCE Créditos Prácticos 2,5
Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Optativa
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso      
Créditos ECTS 4      

 

 





FUNDAMENTOS DE LA DOCTRINA CATOLICA

 

  Código Nombre    
Asignatura 1115020 FUNDAMENTOS DE LA DOCTRINA CATOLICA Créditos Teóricos 3
Descriptor   CATHOLIC DOCTRINE FUNDAMENTALS Créditos Prácticos 1,5
Titulación 1115 MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE Tipo Optativa
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 1Q      
Créditos ECTS 4      

 

 

Profesorado

Mª Elena Santa-Ana Ferreira

Objetivos

* Que el alumno adquiera un mayor conocimiento de la religión Católica.
* Que se interese o aumente su interés por vivir en coherencia con dicha
fe.
* Que conozca y sepa utilizar los principales medios para informarse y
vivir
la religión Católica.

Programa

* Tema 1º: Existencia de Dios y religión. (Punto de partida )
* Tema 2º: El Credo de la Iglesia Católica. (Síntesis ámplia del contenido
de
la Fe Católica)
* Tema 3º: La Moral Católica. (Modo de vida que identifica al seguidor de
Cristo)
* Tema 4º: El Culto Católico. (Los medios que Dios nos ofrece, a través de
su
Iglesia, para poder celebrar nuestra Fe y vivir como cristianos).

Metodología

Partiendo de los conocimientos previos del grupo, en cada clase hay una
primera parte de exposición de contenido tipo magistral; seguido de
propuesta
de actividad en consonancia con lo tratado y para profundizar, aclarar y
ampliar conocimientos, con un tiempo de trabajo o elaboración y otro de
exposición-aclaración.

Criterios y Sistemas de Evaluación

Criterios:
* Se tiene en cuenta, el interés y participación en las clases.
* La comprensión y aplicación de los contenidos.
* El progreso a lo largo del curso.
Sistema : a) Diagnóstica o inicial del grupo: con cuestionario de tanteo
(conocimientos, intereses, compromisos.
b) Formativa o continuada: asistencia a clase, realización actividades en
su
momento...  c) Sumativa: Prueba objetiva más trayectoria curso.

Recursos Bibliográficos

* Catecismo de la Iglesia Católica; Documentos del Concilio Vaticano II;
La
Sagrada Escritura; Otros documentos eclesiales: (Encíclicas; Cartas
Apostólicas; Exhortaciones Apostólica; Constituciones Apostólicas...).
* Paginas Web de interés, como:  <<http://www.encuentra.com >>; La revista
Zenit etc.





FUNDAMENTOS DE LA DOCTRINA CATOLICA

 

  Código Nombre    
Asignatura 1110029 FUNDAMENTOS DE LA DOCTRINA CATOLICA Créditos Teóricos 3
Descriptor   CATHOLIC DOCTRINE FUNDAMENTALS Créditos Prácticos 1,5
Titulación 1110 MAESTRO EN LENGUA EXTRANJERA Tipo Optativa
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso      
Créditos ECTS 4      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Profesorado

Juan Piña Batista

Objetivos

* Que el alumno adquiera un mayor conocimiento de la religión Católica.
* Que se interese o aumente su interés por vivir en coherencia con dicha
fe.
* Que conozca y sepa utilizar los principales medios para informarse
y vivir la religión Católica

Programa

Tema 1º: Existencia de Dios y religión. ( Punto de partida )
* Tema 2º: El Credo de la Iglesia Católica. ( Síntesis ampliada del
contenido de la Fe Católica )
* Tema 3º: La Moral Católica. (Modo de vida que identifica al
seguidor de Cristo)
* Tema 4º: El Culto Católica. ( Los medios que Dios nos ofrece, a través
de
su Iglesia, para poder celebrar y vivir nuestra fe cristiana )

Actividades

u

Metodología

Partiendo de los conocimientos previos del grupo,
en cada clase hay una primera parte de exposición del contenido temático
por parte de la profesora. Y una segunda parte de profundización en lo
expuesto mediante una actividad realizada por los alumnos,
con aclaración de términos,diálogo, etc.

Criterios y Sistemas de Evaluación

Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011,sólo
dispone ya de las convocatorias oficiales de examen del curso 2011/2012
(hasta alcanzar el máximo de 4 convocatorias a las que tiene derecho)
Criterios:
* Se tiene en cuenta la participación e interés en las clases.
* La comprensión y aplicación de los contenidos.
* El progreso a lo largo del curso.
Sistema de Evaluación:
a) Diagnóstica o inicial del grupo: cuestionario de tanteo
(conocimientos,
intereses...)
b) Formativa o continua: asistencia a clase, realización de actividades a
su tiempo...
c) Sumativa: prueba objetiva (examen), más el resultado de la Formativa.

Recursos Bibliográficos

La Sagrada Escritura (Biblia);Catecismo de la Iglesia Católica;
Documentos del Concilio Vaticano II; otros documentos eclesiales:
Encíclicas, Cartas Apostólicas...
* Paginas Web de interés, como: << www.encuentra.com >> ; <<
www.zenit.org
>>.




FUNDAMENTOS DE LA DOCTRINA CATOLICA

 

  Código Nombre    
Asignatura 1116025 FUNDAMENTOS DE LA DOCTRINA CATOLICA Créditos Teóricos 3
Descriptor   CATHOLIC DOCTRINE FUNDAMENTALS Créditos Prácticos 1,5
Titulación 1116 MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL Tipo Optativa
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 1Q      
Créditos ECTS 4      

 

 

Profesorado

Mª Elena Santa-Ana Ferreira

Objetivos

* Que el alumno adquiera un mayor conocimiento de la religión Católica.
* Que se interese o aumente su interés por vivir en coherencia con dicha
fe.
* Que conozca y sepa utilizar los principales medios para informarse
y vivir la religión Católica

Programa

* Tema 1º: Existencia de Dios y religión. ( Punto de partida )
* Tema 2º: El Credo de la Iglesia Católica. ( Síntesis ampliada del
contenido de la Fe Católica )
* Tema 3º: La Moral Católica. (Modo de vida que identifica al
seguidor de Cristo)
* Tema 4º: El Culto Católica. ( Los medios que Dios nos ofrece, a través de
su Iglesia, para poder celebrar y vivir nuestra fe cristiana )

Metodología

Partiendo de los conocimientos previos del grupo,
en cada clase hay una primera parte de exposición del contenido temático
por parte de la profesora. Y una segunda parte de profundización en lo
expuesto mediante una actividad realizada por los alumnos,
con aclaración de términos,diálogo, etc.

Criterios y Sistemas de Evaluación

Criterios:
* Se tiene en cuenta la participación e interés en las clases.
* La comprensión y aplicación de los contenidos.
* El progreso a lo largo del curso.
Sistema de Evaluación:
a) Diagnóstica o inicial del grupo: cuestionario de tanteo (conocimientos,
intereses...)
b) Formativa o continua: asistencia a clase, realización de actividades a
su tiempo...
c) Sumativa: prueba objetiva (examen), más el resultado de la Formativa.

Recursos Bibliográficos

* La Sagrada Escritura (Biblia);Catecismo de la Iglesia Católica;
Documentos del Concilio Vaticano II; otros documentos eclesiales:
Encíclicas, Cartas Apostólicas...
* Paginas Web de interés, como: << www.encuentra.com >> ; << www.zenit.org
>>.




FUNDAMENTOS DE LA DOCTRINA CATÓLICA

 

  Código Nombre    
Asignatura 1117029 FUNDAMENTOS DE LA DOCTRINA CATÓLICA Créditos Teóricos 3
Descriptor   CATHOLIC DOCTRINE FUNDAMENTALS Créditos Prácticos 1,5
Titulación 1117 MAESTRO ESPECIALIDAD EN LENGUA EXTRANJERA Y EN EDUCACIÓN INFANTIL Tipo Optativa
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso      
Créditos ECTS 4      

 

 

Profesorado

Mª Elena Santa-Ana Ferreira; Juan Piña Batista

Objetivos

* Que el alumno adquiera un mayor conocimiento de la religión Católica.
* Que se interese o aumente su interés por vivir en coherencia con dicha
fe.
* Que conozca y sepa utilizar los principales medios para informarse
y vivir la religión Católica

Programa

* Tema 1º: Existencia de Dios y religión. ( Punto de partida )
* Tema 2º: El Credo de la Iglesia Católica. ( Síntesis ampliada del
contenido de la Fe Católica )
* Tema 3º: La Moral Católica. (Modo de vida que identifica al
seguidor de Cristo)
* Tema 4º: El Culto Católica. ( Los medios que Dios nos ofrece, a través
de
su Iglesia, para poder celebrar y vivir nuestra fe cristiana )

Metodología

Partiendo de los conocimientos previos del grupo,
en cada clase hay una primera parte de exposición del contenido temático
por parte de la profesora. Y una segunda parte de profundización en lo
expuesto mediante una actividad realizada por los alumnos,
con aclaración de términos,diálogo, etc.

Criterios y Sistemas de Evaluación

Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2910/2021,
sólo dispone ya de las convocatorias oficiales de examen del curso 2011/
2012 (hasta alcanzar el máximo de 4 convocatorias a lad que tiene
derecho)
Criterios:
* Se tiene en cuenta la participación e interés en las clases.
* La comprensión y aplicación de los contenidos.
* El progreso a lo largo del curso.
Sistema de Evaluación:
a) Diagnóstica o inicial del grupo: cuestionario de tanteo
(conocimientos,
intereses...)
b) Formativa o continua: asistencia a clase, realización de actividades a
su tiempo...
c) Sumativa: prueba objetiva (examen), más el resultado de la Formativa.

Recursos Bibliográficos

La Sagrada Escritura (Biblia);Catecismo de la Iglesia Católica;
Documentos del Concilio Vaticano II; otros documentos eclesiales:
Encíclicas, Cartas Apostólicas...
* Paginas Web de interés, como: << www.encuentra.com >> ; <<
www.zenit.org
>>.




GESTION DEL CONFLICTO

 

  Código Nombre    
Asignatura 20404014 GESTION DEL CONFLICTO Créditos Teóricos 4
Título 20404 GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RR. HH. (CÁDIZ) Créditos Prácticos 2
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C131 PSICOLOGIA    

 

Requisitos previos

Actitud de aprendizaje, interés por interactuar desde distintas perspectivas en
la materia.

 

Recomendaciones

Es muy recomendable la asistencia a clase.
Aquellos que no puedan asistir a clase,deben tener en cuenta las normas de la
asignatura para estos casos, es cecir, NO SEGUIR LA EVALUACION CONTINUA DE LA
ASIGNATURA.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
Carlos Guillen Gestoso S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
C1 Capacidad de análisis y síntesis. GENERAL
C21 Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica ESPECÍFICA
C3 Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL
C36 Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas ESPECÍFICA
C58 Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica ESPECÍFICA
C6 Capacidad para gestionar la información GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R16 Conocer las directrices básicas y generales para gestionar el cambio en las organizaciones.
R 11 Conocer métodos y técnicas para evaluar el rendimiento de los trabajadores.
R4 Saber poner en práctica una comunicación eficaz.
R 4 Saber poner en práctica una comunicación eficaz.
R8 Tener claros los conceptos esenciales relacionados con la gestión por competencias

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Clases teóricas sobre los 16 temas de la
asignatura.
32 Grande
02. Prácticas, seminarios y problemas
Discusión de casos en grupos pequeños.
Puesta en común de las conclusiones de los grupos
pequeños.
16 Mediano
09. Actividades formativas no presenciales
Trabajos individuales sobre artículos científicos.
Trabajos en pequeños grupos.
90 Reducido
10. Actividades formativas de tutorías
Tutorías individuales y en pequeños grupos
6 Reducido
11. Actividades de evaluación
Desarrollo de pruebas objetivas.
Desarrollo de análisis de supuestos prácticos.
Comentarios de artículos científicos.
6 Grande

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Importante seguir las indicaciones de las actuaciones que se desarrollan en clase
para una evaluación continuada a través de diversos indicadores de actividad que
correlacionan con las competencias de base establecidas para esta materia.
Aquellos alumnos que no deseen seguir la evaluación continua, deberán informar al
profesor al principio de curso y, en todo caso, antes del 10 de octubre , para
que se le asignen los trabajos pertinentes a desarrollar durante el curso.

Para evaluación continua se establece los siguientes elementos:

1.- Tres prácticas en clae en grupo y que se valorara con nota
2.- Un comentario critico de un articulo a desarrolar en 3 paginas máximo.
3.- Exposición en clase de un trabajo de grupo de cuatro personas
4.- Cuatro evaluaciones de los contenidos de la asignatura

Aquellos que NO SIGAN ESTAS ACTIVIDADES DE LA EVALUACION CONTINUA, no podran ser
evaluados en el examen de Junio y para que se examimen en JUNIO deberan realizare
las actividades de la EVALUACION NO CONTINUA.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
-- Realización de 3 lecturas y análisis crítico individual de las mismas -- Realización de cuatro prácticas grupales en clase -- Autoevaluaciones cada cuatro temas Examen de pruebas objetivas durante el transcurso de la materia y al final.
  • Profesor/a
  • Autoevaluación

 

Procedimiento de calificación

Los exámenes parciales supondrán una nota.
Las actividades prácticas (prácticas en clase y artículos) generan otra nota.
La nota final se obtendrá hallando la media entre la nota de los exámenes
parciales y de las actividades prácticas.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1. El conflicto: Bases Teóric y Conceptuaasles
2. El conflicto: Estructura y Tipología
3. La Negociación: Conceptualización y Teorías
4. La Negociación: Fases y Tipología
5. Estilos y Planificación de la Negociación
6. Estrategias y Técnicas de Negociación
7. Habilidades y Competencias del Negociador
8. Las Habilidades Sociales: Concepto y dimensiones.
9. La Mediación: Concepto y Modelos
10.El Medidor.
11.Técnicas de Mediación
12.Herramientas del Mediador: Habilidades de Comunicación
13.La Mediación en las organizaciones laborales
14. Ámbitos de la Mediación.

        
R13 R3 R4 R8

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Estrategias de Negociación. Ed. IFI. 

Mediación. Ed. Pirámide. 2010.

 





GESTIÓN DEL CONFLICTO

 

  Código Nombre    
Asignatura 10407014 GESTIÓN DEL CONFLICTO Créditos Teóricos 4
Título 10407 GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RR. HH. (ALGECIRAS) Créditos Prácticos 2
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C131 PSICOLOGIA    

 

Requisitos previos

Actitud de aprendizaje, interés por interactuar desde distintas perspectivas en
la
materia.





 

Recomendaciones

Es muy recomendable la asistencia a clase.
Aquellos que no puedan asistir a clase,deben tener en cuenta las normas de la
asignatura para estos casos, es decir, NO SEGUIR LA EVALUACION CONTINUA DE LA
ASIGNATURA E INDICARLO AL INICIO DEL CURSO AL PROFESOR RESPONSAABLE PARA QUE
ESTABLEZCA EL SISTEMA A SEGUIR

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
CARLOS LUIS GUILLEN GESTOSO Catedratico de Escuela Univer. S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
C1 Capacidad de análisis y síntesis. GENERAL
C21 Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica ESPECÍFICA
C3 Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL
C36 Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas ESPECÍFICA
C58 Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica ESPECÍFICA
C6 Capacidad para gestionar la información GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R16 Conocer las directrices básicas y generales para gestionar el cambio en las organizaciones.
R11 Conocer métodos y técnicas para evaluar el rendimiento de los trabajadores.
R4 Saber poner en práctica una comunicación eficaz.
R4 Saber poner en práctica una comunicación eficaz.
R 8 Tener claros los conceptos esenciales relacionados con la gestión por competencias

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Clases teóricas sobre los 16 temas de la
asignatura.
32
02. Prácticas, seminarios y problemas
Discusión de casos en grupos pequeños.
Puesta en común de las conclusiones de los grupos
pequeños.

16
09. Actividades formativas no presenciales
Trabajos individuales sobre artículos
científicos.
Trabajos en pequeños grupos.
90 Reducido
10. Actividades formativas de tutorías
Tutorias individuales y en pequeños grupos
6 Reducido
11. Actividades de evaluación
Desarrollo de pruebas objetivas.
Desarrollo de análisis de supuestos prácticos.
Comentarios de artículos científicos.
6 Grande

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Importante seguir las indicaciones de las actuaciones que se desarrollan en clase
para una evaluación continuada a través de diversos indicadores de actividad que
correlacionan con las competencias de base establecidas para esta materia.
Aquellos alumnos que no deseen seguir la evaluación continua, deberán informar al
profesor al principio de curso y, en todo caso, antes del 10 de octubre, para que
se le asignen los trabajos pertinentes a desarrollar durante el curso.

Para evaluación continua se establece los siguientes elementos:
1.- Tres prácticas en clase en grupo y que se valorara con nota
2.- Un comentario critico de un articulo a desarrolar en 3 paginas máximo.
3.- Exposición en clase de un trabajo de grupo de cuatro personas
4.- Cuatro evaluaciones de los contenidos de la asignatura

Aquellos que NO SIGAN ESTAS ACTIVIDADES DE LA EVALUACION CONTINUA, no podran ser
evaluados en el examen de Junio y para que se examimen en JUNIO deberan realizar
las actividades de la EVALUACION NO CONTINUA.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
-- Realización de 3 lecturas y análisis crítico individual de las mismas -- Realización de cuatro prácticas grupales en clase -- Autoevaluaciones cada cuatro temas Examen de pruebas objetivas durante el transcurso de la materia y al final. PROCEDIMIENTOS DE CALIFICACION Los exámenes parciales supondrán una nota. Las actividades prácticas (prácticas en clase y artículos) generan otra nota. La nota final se obtendrá hallando la media entre la nota de los exámenes parciales y de las actividades prácticas.
  • Profesor/a
  • Autoevaluación

 

Procedimiento de calificación

Los exámenes parciales supondrán una nota.
Las actividades prácticas (prácticas en clase y artículos) generan otra nota.
La nota final se obtendrá hallando la media entre la nota de los exámenes
parciales y de las actividades prácticas.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1. El conflicto: Bases Teóric y Conceptuaasles
2. El conflicto: Estructura y Tipología
3. La Negociación: Conceptualización y Teorías
4. La Negociación: Fases y Tipología
5. Estilos y Planificación de la Negociación
6. Estrategias y Técnicas de Negociación
7. Habilidades y Competencias del Negociador
8. Las Habilidades Sociales: Concepto y dimensiones.
9. La Mediación: Concepto y Modelos
10.El Medidor.
11.Técnicas de Mediación
12.Herramientas del Mediador: Habilidades de Comunicación
13.La Mediación en las organizaciones laborales
14. Ámbitos de la Mediación.


        
C1 C21 C3 C36 C58 C6 R16 R11 R4 R4 R 8

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Estrategias de Negociación. Ed. IFI. 

Mediación. Ed. Pirámide. 2010.

 





INTERVENCION PSICOPEDAGOGICA EN LOS TRASTORNOS DEL DESARROLLO (PRESENCIAL)

 

  Código Nombre    
Asignatura 1109005P INTERVENCION PSICOPEDAGOGICA EN LOS TRASTORNOS DEL DESARROLLO (PRESENCIAL) Créditos Teóricos 4
Descriptor   PSYCHOPEDAGOGY INTERVENTION IN DEVELOPMENT DISORDERS Créditos Prácticos 2
Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Troncal
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso 2      
Créditos ECTS 5,5      

 

 

Profesorado

Mª Teresa Lozano Alcobendas

Situación

Contexto dentro de la titulación

Contribuye decisivamente al perfil profesional de atención a la
diversidad, más concretamente, la atención a las necesidades
educativas especiales

Competencias

Competencias transversales/genéricas

-Capacidad de análisis y síntesis
-Solidez en los conocimientos básicos de la profesión
-Habilidades para recuperar y analizar información desde
diferentes
fuentes
-Capacidad de crítica y autocrítica
-Capacidad para aplicar la teoría a la práctica

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    -Conocer los procesos, estrategias y mecanismos de aprendizaje
    y
    desarrollo de las personas a lo largo de su vida
    -Conocer la diversidad de los problemas que pueden presentarse
    en
    los procesos de aprendizaje y desarrollo
    -Analizar en su contexto, comprender y diagnosticar las
    necesidades
    de las personas
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    -Poner en práctica estrategias de diagnóstico de los problemas
    de
    cualquier persona para planificar y desarrollar  las
    intervenciones
    psicopedagógicas oportunas.
    -Saber manejar las principales metodologías de investigación,
    recogida, análisis, interpretación y difusión de resultados
    aplicables al ámbito psicopedagógico
    -Integrar, incorporar y ajustar los resultados de la
    investigación
    en la práctica.
    
  • Actitudinales:

    -Mantener un sistema de valores personales que promueva el
    aprendizaje y el desarrollo de las personas y los grupos
    sociales
    -Desarrollar una ética profesional definida por el respeto a
    la
    persona, a su intimidad y su autonomía y por la promoción de
    la
    tolerencia, la solidaridad, la justicia y la equidad
    -Desarrollar habilidades interpersonales de capacidad de
    escucha,
    respeto,empatía y colaboración
    

Objetivos

-Promover la reestructuración de las ideas previas acerca del
aprendizaje,
el desarrollo y sus posibles problemas en interacción con las
experiencias
y las distintas conceptualizaciones analizadas en clase
-Facilitar un conocimiento crítico y reflexivo sobre los enfoques y
teorías más relevantes acerca del aprendizaje, el desarrollo y sus
posibles problemas
-Posibilitar la reconstrucción de un conocimiento riguroso y bien
fundamentado sobre los problemas de desarrollo desde la perspectiva
de la
intervención psicopedagógica
-Promover la comprensión, el análisis y la valoración de la
dimensión
ética implícita en cualquier práctica psicopedagógica
-Capacitar para la búsqueda, selección y valoración crítica de las
fuentes
de información relativas a los problemas de desarrollo y la
intervención
psicopedagógica
-Favorecer la adquisición de las herramientas conceptuales y
metodológicas
necesarias para analizar con rigor casos concretos de problemas de
desarrollo
-Promover la elaboración personal, a la vez que rigurosa y bien
argumentada, de criterios para la prevención y la intervención
educativa
en los problemas de desarrollo

Programa

Bloque temático I.  Los problemas de desarrollo
Tema 1º.  Conceptualización del desarrollo y sus posibles problemas

Bloque temático II.  Problemas de la comunicación y la construcción
de la
función simbólica
Tema 2º.  Comunicación y lenguaje en los niños y niñas sordos
Tema 3º.  Problemas del lenguaje oral

Bloque temático III.  Problemas de la construcción del conocimiento
y el
desarrollo cognitivo
Tema 4º.  Percepción, acción y conocimiento en los niños y niñas
ciegos
Tema 5º.  Lenguaje y desarrollo cognitivo en niños y niñas con
discapacidad motora
Tema 6º.  La discapacidad intelectual
Tema 7º.  La deprivación sociocultural y el problema del “retraso
escolar”

Bloque temático IV.  Problemas de la construcción de las relaciones
interpersonales, la subjetividad  y la propia identidad

Tema 8º.  El autismo, la psicosis y otros “trastornos generalizados”
del
desarrollo
Tema 9º. Los trastornos emocionales: ansiedad, fobias, trastornos
del
sueño y/o la alimentación, inhibiciones del lenguaje y/o del
aprendizaje
Tema 10º. La hiperactividad
Tema 11º.  El maltrato, la agresividad y la violencia

Bloque temático V.  La intervención psicopedagógica en trastornos de
desarrollo

•  Tema 12º.  La familia, la escuela y la sociedad como
contextos de
integración y desarrollo: criterios de intervención psicopedagógica

Aunque aquí aparezcan de forma lineal y consecutiva, el desarrollo
de los
contenidos teóricos no se realizará de esa manera. Se avanzará
simultáneamente en dos sentidos complementarios. Por un lado, se
tratará
de ir profundizando progresivamente en la concepción del desarrollo
y sus
posibles problemas, siguiendo una secuencia lo más cercana posible
al
proceso evolutivo del sujeto. La otra dirección será inversa y
transversal: se irán discutiendo las distintas concepciones de cada
uno de
los problemas que se puedan encontrar en la literatura disponible,
contrastándolas con el marco teórico del desarrollo que se va
construyendo
progresivamente en la clase y buscando los criterios de intervención
que,
en cada caso, se consideren más oportunos.

Metodología

La metodología de trabajo será participativa. Se tratará de implicar
a los
alumnos y alumnas en el análisis de sus ideas previas sobre el
desarrollo
y sus posibles problemas y en la contrastación de éstas con la
información
obtenida por diversas fuentes. Todo ello con la intención de llegar
una
mejor comprensión de los posibles problemas y de elaborar criterios
de
intervención.

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  
Otros (especificar):
Comentario de textos
Análisis de casos prácticos
 

Criterios y Sistemas de Evaluación

Los instrumentos propuestos para la evaluación serán los siguientes:
-La participación en las actividades y discusiones que tengan lugar
en el
aula.
-El trabajo de investigación realizado a lo largo de todo el curso
-Una entrevista final sobre el trabajo realizado.
-La realización de una prueba final escrita

Los criterios de evaluación serán los siguientes:
-Comprensión y utilización del conocimiento disponible.
-Rigor y adecuación de los procedimientos de indagación utilizados
-Elaboración personal del conocimientos adquirido
-Relación entre todos los conocimientos adquiridos e integración en
sistemas
conceptuales más generales
-Utilización del conocimiento adquirido para interpretar situaciones
reales e
intervenir en ellas.

Recursos Bibliográficos

BELTRÁN, J. A., BERMEJO, V., PRIETO, M.D. Y VENCE, D. (1993):
Intervención
psicopedagógica, Madrid: Pirámide
BELTRÁN, J.A., DOMÍNGUEZ, P., BERMEJO, V. Y TOCINO, A. (1993):
Líneas
actuales en la intervención psicopedagógica, 2 vol., Madrid:
Universidad
Complutense
BELTRÁN, J.A., SANTIUSTE, V., FERNÁNDEZ, P. Y TOCINO, A. (1997):
Nuevas
perspectivas en la intervención psicopedagógica, 2 vol., Madrid:
Universidad Complutense
GARCÍA, J.N. (coord.) (1999): Intervención psicopedagógica en
trastornos
de desarrollo, Madrid: Pirámide.
GINÉ, C.  (coord.) (1997): Anàlisi de casos II: intervenció
psicopedagògica i atenció a la diversitat, Barcelona: UOC.
GINÉ, C. (coord.) (2001): Intervención psicopedagógica en los
trastornos
del desarrollo,  Barcelona: UOC
GISPERT, C. (dir.) (1982): Enciclopedia de la psicología, vol. II:
Trastornos del desarrollo, Barcelona: Océano
GONZÁLEZ-PÉREZ, J. (coord.) (2002): Necesidades educativas
especiales e
intervención psicopedagógica, vol. II, Alcalá de Henares: Servicio
de
Publicaciones de la Universidad de Alcalá de Henares
LOU, M. A. Y LÓPEZ, N. (coord.) (1999): Bases psicopedagógicas de la
educación especial, Madrid: Pirámide.
MARCHESI, A.,  COLL, C. Y PALACIOS, J. (eds.) (1999): Desarrollo
psicológico y educación, vol. III: Trastornos de desarrollo y
necesidades
educativas especiales, 2º ed., Madrid: Alianza
MORENO, M. (coord.) (1997): Intervención psicoeducativa en las
dificultades del desarrollo, Barcelona: Ariel
MUÑOZ, A.M. (coord.) (1995): Bases para la intervención
psicopedagógica en
trastornos del desarrollo, Málaga: Servicio de Publicaciones de la
Universidad de Málaga
SÁNCHEZ, A. (1996): Necesidades educativas e intervención
psicopedagógica,
Barcelona: EUB
VERDUGO, M. A. (1995): Personas con discapacidad. Perspectivas
psicopedagógicas y rehabilitadoras, Madrid: Siglo XXI
VV.AA (1980): Alumnos con necesidades educativas especiales.
Reflexiones
sobre educación y desarrollo, Madrid: Popular-M.E.C.




INTERVENCION PSICOPEDAGOGICA EN LOS TRASTORNOS DEL DESARROLLO (SEMIPRESENCIAL)

 

  Código Nombre    
Asignatura 1109005S INTERVENCION PSICOPEDAGOGICA EN LOS TRASTORNOS DEL DESARROLLO (SEMIPRESENCIAL) Créditos Teóricos 4
Descriptor   PSYCHOPEDAGOGY INTERVENTION IN DEVELOPMENT DISORDERS Créditos Prácticos 2
Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Troncal
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso 2      
Créditos ECTS 5,5      

 

 

Situación

Contexto dentro de la titulación

Contribuye decisivamente al perfil profesional de atención a la
diversidad,
más concretamente, la atención a las necesidades educativas
especiales

Competencias

Competencias transversales/genéricas

-Capacidad de análisis y síntesis
-Solidez en los conocimientos básicos de la profesión
-Habilidades para recuperar y analizar información desde
diferentes
fuentes
-Capacidad de crítica y autocrítica
-Capacidad para aplicar la teoría a la práctica

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    -Conocer los procesos, estrategias y mecanismos de aprendizaje
    y
    desarrollo de las personas a lo largo de su vida
    -Conocer la diversidad de los problemas que pueden presentarse
    en
    los procesos de aprendizaje y desarrollo
    -Analizar en su contexto, comprender y diagnosticar las
    necesidades
    de las personas
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    -Poner en práctica estrategias de diagnóstico de los problemas
    de
    cualquier persona para planificar y desarrollar  las
    intervenciones
    psicopedagógicas oportunas.
    -Saber manejar las principales metodologías de investigación,
    recogida, análisis, interpretación y difusión de resultados
    aplicables al ámbito psicopedagógico
    -Integrar, incorporar y ajustar los resultados de la
    investigación
    en la práctica.
    
  • Actitudinales:

    -Mantener un sistema de valores personales que promueva el
    aprendizaje y el desarrollo de las personas y los grupos
    sociales
    -Desarrollar una ética profesional definida por el respeto a
    la
    persona, a su intimidad y su autonomía y por la promoción de
    la
    tolerencia, la solidaridad, la justicia y la equidad
    -Desarrollar habilidades interpersonales de capacidad de
    escucha,
    respeto,empatía y colaboración
    

Metodología

La metodología de trabajo será participativa. Se tratará de implicar
a los
alumnos y alumnas en el análisis de sus ideas previas sobre el
desarrollo
y
sus posibles problemas y en la contrastación de éstas con la
información
obtenida por diversas fuentes. Todo ello con la intención de llegar
una
mejor
comprensión de los posibles problemas y de elaborar criterios de
intervención.

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  
Otros (especificar):
Comentario de textos
Análisis de casos prácticos
 

Criterios y Sistemas de Evaluación

Los instrumentos propuestos para la evaluación serán los siguientes:
-La participación en las actividades y discusiones que tengan lugar
en el
aula.
-El trabajo de investigación realizado a lo largo de todo el curso
-Una entrevista final sobre el trabajo realizado.
-La realización de una prueba final escrita

Los criterios de evaluación serán los siguientes:
-Comprensión y utilización del conocimiento disponible.
-Rigor y adecuación de los procedimientos de indagación utilizados
-Elaboración personal del conocimientos adquirido
-Relación entre todos los conocimientos adquiridos e integración en
sistemas
conceptuales más generales
-Utilización del conocimiento adquirido para interpretar situaciones
reales e
intervenir en ellas.




INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA: FUNDAMENTOS, HISTORIA Y ESCUELAS

 

  Código Nombre    
Asignatura 41121001 INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA: FUNDAMENTOS, HISTORIA Y ESCUELAS Créditos Teóricos 4
Título 41121 GRADO EN PSICOLOGÍA Créditos Prácticos 2
Curso   1 Tipo Troncal
Créd. ECTS   6    
Departamento C131 PSICOLOGIA    

 

Requisitos previos

- Nivel de idioma: El alumno/a debe conocer el uso hablado y escrito del español
a nivel C1.
- Carácter presencial de la asignatura. La asistencia a clase es obligatoria.
Tanto a las clases teórcas como prácticas.
- Código ético: las conductas de "plagio" en la actividades teóricas y prácticas
son éticamente reprobables. Asimismo las conductas irrespetuosas hacia los
miembros de la comunidad universitaria están fuera del código ético de esta
asignatura.

 

Recomendaciones

- Aspectos cursados en otras asignaturas que deben activar y retomar de cara a la
adquisición de los contenidos de la materia: Se recomienda recordar contidos de
filosofía, estadística y biología que pudieran haberseestudiado en otras
asignaturas o en otro niveles eductivos.
- Anticipar alguna línea de trabajo de la asignatura (competencias
transversales). Esta asignatura puede utilizar sistemas de enseñanza on line, o
procedimientos computerizados para peentaciópn de trabajos, por lo que se
recomienda al alumno/a domine éstas herramientas informáticas. Asimismo, se
recomienda encarecidamene al alumno/a que participe en el programa de Apoyo al
Aprendizaje, desarrollado por el Servisio de Atención Psicológica y
Psicopedagógica de la UCA, que puede consultar en la web: http://www.uca.es/sap/

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
JOSE I. NAVARRO GUZMAN Catedratico de Universidad S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CG1 Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos que definen a la Psicología como disciplina científica, incluyendo sus teorías, métodos y áreas de aplicación, en un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio. GENERAL
CG4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones relacionadas con la Psicología a un público tanto especializado como no especializado. GENERAL
CG6 Gestión de los procesos de comunicación e información. Desarrollo de competencias instrumentales para una interacción y comunicación eficaces a través de distintos medios y con distinto tipo de interlocutores, así como para un uso adecuado de las herramientas que permiten la comunicación y la gestión de la información mediada por tecnologías. A) Saber proporcionar retroalimentación a los destinatarios de forma adecuada y precisa. B) Ser capaz de elaborar informes orales y escritos. GENERAL
CG7 Compromiso ético, especialmente relacionado con la deontología profesional. El tratamiento y funcionamiento ético individual es un valor indiscutible para la construcción de sociedades más justas y comprometidas. La universidad puede fomentar actitudes y valores éticos, especialmente vinculados a un desempeño profesional ético. Así a través del Grado en Psicología, la UCA promueve el conocer y ajustarse a las obligaciones deontológicas de la Psicología. GENERAL
CT1 Saber sintetizar información. GENERAL
CT11 Desarrollar habilidades para coordinar grupos GENERAL
CT3 Adoptar razonamiento crítico y autocrítico ante las decisiones y actuaciones realizadas GENERAL
CT5 Gestionar y organizar de forma pertinente la información atendiendo a los objetivos e hipótesis propuestas GENERAL
CT6 Gestionar la recogida de datos y el trabajo con los mismos utilizando las TICs. GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
05 Conoce y demuesta competencia en ser capaz de actualizar los conocimientos científicos de manera autónoma
06 Conoce y demuestra competencia en utilizar las diferentes fuentes de información científica
07 Conoce y demuestra competnecia en expresar las ideas y conocimiento científico de manera sistemática
03 Conoce y demuestra competnecia en extraer información cualificada a partir de experimentos científicos desarrollados en otros contextos
01 Conoce y demuestra conpetencia en Discriminar entre conductas normales y patológicas en futuros alumnos de secundaria
04 Conoce y demuetsra competencia en ajustar el discurso propio a los oyentes potenciales sin trivializar los contenidos
02 Demuestra competencia en exponer en público las propias ideas defendiendo sus propios puntos de vista

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
CLASE SOBRE   Psicología del aprendizaje. Del
conductismo clásico al análisis de conducta
aplicado y aprendizaje cognitivo. Perspectiva
Históric
CLASE SOBRE   Psicología Social. Obediencia a la
autoridad. La cámara oscura de la consciencia.
Perspectiva Histórica.
CLASES SOBRE   Psicología de la conducta anormal.
Cuerdos entre locos. Todos podemos pasar por el
psiquiátrico. Perspectiva Histórica
CLASES SOBRE   Psicología y liderazgo. Manual de
entrenamiento en caso de aterrizaje forzoso.
CLASES SOBRE   Psicología de la Personalidad. El
problema cuando nadie nos quiere. Perspectiva
Histórica
CLASES SOBRE   Psicología de las conductas
adictivas. Nuestra tendencia a las más
inverosímiles adicciones
CLASES SOBRE   Psicología de la memoria. Mentimos
más que hablamos. Falsos recuerdos y testimonios.
Perspectiva Histórica
CLASES SOBRE   Cerebro y conduta. Un cerebro en
evolución.
CLASES SOBRE   Intervención psicológica.
Tratamientos radicales para tratar la salud
mental. Perspectiva HistóricA.
CLASES SOBRE   Psicología del desarrollo. Las
conductas de riesgo y los momentos críticos del
desarrollo.
32 CG1 CG4 CG6 CG7 CT1 CT11 CT3 CT5 CT6
02. Prácticas, seminarios y problemas
Práctica 1: Experimento sobre memoria humana y
memoria de testigos
Práctica 2: Cómodetectar mentiras. Testimonios
verdaderos y falsos
Práctica 3. Cuestionario sobre conductas de
riesgo en los adolescentes
Práctica 4. Aplicaciones prácticas de la
Psicología. Perfiles psicológicos criminales
(profiling)
Práctica 5: Práctica sobre terapia de conducta

16 CG1 CG6 CT1 CT11 CT3 CT5 CT6
09. Actividades formativas no presenciales
Trabajo autónomo: Estudio del alumno. Preparación
individual de las
lecturas, la resolución de problemas, trabajos,
memorias, etc., para integrar el conocimiento que
ha de presentar y debatir con el grupo.
Apoyo y trabajo on line.
90 Reducido CG7 CT11 CT6
10. Actividades formativas de tutorías
Tutorías:
Sesiones de interacción y actividad del profesor
con el alumno o con el grupo que permite
facilitar la elaboración significativa del
conocimiento a través de la resolución de dudas y
aclaraciones.
5 Reducido CG6 CT3
11. Actividades de evaluación
Evaluación de la actividades de grupo
Evaluación del rendimiento individual
Evaluación de la asignatura por parte de los
alumnos
Autoevaluación
7 Reducido

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Criterios de evaluación y calificación (referidos a las competencias trabajadas
durante el curso):
1.  Desarrollo de actividades en grupos máximo de 9 sobre contenidos de la
asignatura. Esta actividad deberá desarrollarse con una presentación en clase.
40% de la nota final.
2.  Examen final oral sobre los contenidos de la asignatura. 60% de la nota
final. El examen puede ser de tipo oral o escrito.
3.  Asistencia obligatoria al 80 por 100 de las sesiones presenciales para
superar la asignatura. Los puntos 1 y 2 se aplican cuando se cumple la condición
3.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
1. Desarrollo de una actividad en grupos máximo de 9 sobre contenidos de la asignatura. Esta actividad deberá desarrollarse con una presentación en clase. 40% de la nota final. 2. Examen final oral sobre los contenidos de la asignatura. 60% de la nota final. El examen puede ser de tipo oral o escrito. 3. Asistencia obligatoria al 90 por 100 de las sesiones presenciales para superar la asignatura. Los puntos 1 y 2 se aplican cuando se cumple la condición 3. 1. Examen oral. 2. Examen escrito (preguntas opción múltiple, ensayo, cortas, casos prácticos) 3. Presentaciones individuales y en grupo de actividades 4. Ensayos escritos
  • Profesor/a
  • Autoevaluación
CG1 CG4 CG6 CG7 CT1 CT11 CT3 CT5 CT6

 

Procedimiento de calificación

0 a 10 puntos, según escala: suspenso, aprobado, notable, sobresaliente y
matricula de honor

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            Psicología del aprendizaje. Del conductismo clásico al análisis de conducta aplicado y aprendizaje cognitivo.
Perspectiva Históric
Psicología Social. Obediencia a la autoridad. La cámara oscura de la consciencia. Perspectiva Histórica.
Psicología de la conducta anormal. Cuerdos entre locos. Todos podemos pasar por el psiquiátrico. Perspectiva
Histórica
Psicología y liderazgo. Manual de entrenamiento en caso de aterrizaje forzoso.
Psicología de la Personalidad. El problema cuando nadie nos quiere. Perspectiva Histórica
Psicología de las conductas adictivas. Nuestra tendencia a las más inverosímiles adicciones
Psicología de la memoria. Mentimos más que hablamos. Falsos recuerdos y   Cerebro y conduta. Un cerebro en
evolución.
Intervención psicológica. Tratamientos radicales para tratar la salud mental. Perspectiva HistóricA.
Psicología del desarrollo. Las conductas de riesgo y los momentos críticos del desarrollo.
        
CG1 CG4 CG6 CG7 CT1 CT11 CT3 CT5 CT6

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Fernández-Abascal, E. y otros. (2008). Procesos psicológicos. Madrid: Pirámide.

Hogg, M., y Vaughan, G. (2010). Psicología social. Madrid: Panamericana.

Morales, F. y otros. (2007). Psicología social. Madrid: McGraw-Hill.

Randal, L. (2005). Psicologia de la personalidad. Madrid: McGraw Hill.

Slater L. (2006). Cuerdos entre locos: grandes experimentos psicológicos del siglo XX. Madrid: Editorial Alba.

Worchel, S. y Shebilske, W. (2000). Psicología. Fundamentos y aplicaciones. Madrid: Prentice Hall

 

 

 

 

 

Bibliografía Específica

Alonso, J. I.; Alonso, Á.;Balmori, A. & Gappa, G (2002). Psicología Bachillerato. Guía didáctica. Madrid: McGraw Hill.

Echeburúa, E. (1998) (Dir.) Personalidades violentas. Madrid: Pirámide.

Santrock, J. (2006) Psicología de la Educación. Madrid: McGraw Hill.

Santrock, J. (2004). Psicología del Desarrollo, 10 Ed. Madrid: McGraw Hill.

Tifón, B. (2008). Manual de consultoría en psicología y psicopatológica clínica, legal, jurídica, criminal y forense. Barcelona: BOSCH

 

 

Bibliografía Ampliación

 

 





METODOLOGIA PSICOMOTRIZ EN EDUCACION INFANTIL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1111047 METODOLOGIA PSICOMOTRIZ EN EDUCACION INFANTIL Créditos Teóricos 3
Descriptor   PHYSCHOMOTORY METHODOLOGY IN CHILD EDUCATION Créditos Prácticos 1,5
Titulación 1111 MAESTRO EN EDUCACIÓN INFANTIL Tipo Optativa
Departamento C131 PSICOLOGIA    
Curso      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 1Q      
Créditos ECTS 4      

 

 

Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

Profesorado

Pedro M. Ramiro Olivier

Situación

Prerrequisitos

Haber cursado y aprobado las asignaturas de Psicología de la Educación
y del
Desarrollo Escolar

Contexto dentro de la titulación

Esta asignatura, al ser optativa y específica de la titulación, se
configura
como una base esencial para el futuro ejercicio profesional del
alumno.
Consideramos que no se está plenamente preparado para el ejercicio
profesional
si no la domina en toda su extensión.

Recomendaciones

Ninguna en especial, salvo las propias que deben seguir todo alumno
universitario, la formación es la suma del trabajo realizado en clase,
en
equipo con los compañeros y el realizado de forma autónoma.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

De conocimiento (saber) :
-  (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor
profesional.
-  (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos,
epistemológicos y
sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
-  (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y
escrita
para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).

Procedimentales (Saber como actuar):

-  (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua,
formativa y
global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo,
motórico y
afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales.
-  (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas
propios
de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
-  (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo
propuestas
de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
-  (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la
práctica
educativa
-  (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos
interdisciplinares, así
como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo
de los
aprendizajes.

Actitudinales (Saber como Ser):

-  (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural,
diversa y
multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
social.
-  (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con
pluralidad de
valores.
-  (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en
el centro
y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la
autoestima del
alumnado.
-  (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la
integración y
normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del
derecho a
la diferencia.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    (EI 1.a.) Conocer y promover el desarrollo cognitivo, social y de la
    personalidad  desde el nacimiento hasta los primeros años de la
    escolarización obligatoria.
    (EI 1.e.) Conocer el desarrollo psicomotor y diseñar intervenciones
    destinadas a promoverle.
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    (EI 2.a.) Ser capaz de planificar conjuntamente actividades con
    todos los docentes de este nivel, de forma que se utilicen
    agrupaciones flexibles.
    (EI 2.d.) Promover actividades de coordinación con los docentes del
    primer ciclo de Educación Primaria, en el marco del proyecto
    educativo de centro.
    (EI. 2.e.) Promover el juego simbólico y de representación de roles
    como principal medio de conocimiento de la realidad social.
    (EI 2.f.) Ser capaz de crear, seleccionar y evaluar materiales
    curriculares destinados a promover el aprendizaje a través de
    actividades con sentido para el alumnado de estas edades.
    (EI 2.g.) Saber utilizar el juego como principal recurso didáctico,
    así como diseñar actividades de aprendizaje basadas en principios
    lúdicos.
    (EI 2.ll.) Diseñar actividades encaminadas al desarrollo de las
    habilidades motrices.
    (EI 2.o.) Ser capaz de promover los comportamientos respetuosos con
    el medio natural, social y cultural.
    
  • Actitudinales:

    (3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e
    intervención educativa.
    (3.b.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los
    alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
    (3.c.) Buscar información de recursos existentes en la comunidad que
    puedan actuar como apoyos indirectos a la tarea educativa.
    (3.d.) Trabajar colaborativa y cooperativamente con el resto del
    profesorado, los servicios psicopedagógicos y de orientación
    familiar, promoviendo la mejor respuesta educativa
    

Objetivos

Desarrollar en el alumno el conocimiento y el manejo de las distintas
metodologías de intervención psicomotriz y su aplicación en el aula.

Programa

Tema 1: La educación psicomotriz. Principios, contenidos y objetivos de la
educación psicomotriz.
Tema 2: La educación psicomotriz en la Educación Infantil. Etapa de 0 a 3
años
y etapa de 3 a 6 años.
Tema 3: El movimiento y el tono.
Tema 4: Metodologías psicomotoras. Las diferentes acepciones del cuerpo en
la
acción educativa psicomotriz.
Tema 5: Metodologías psicomotoras actules. La metodología psicopedagógica.
Tema 6: Metodologías psicomotoras actules. La metodología dinámico
vivencial.
Tema 7: Metodologías psicomotoras actules. La metodología globalizada

Metodología

La metodología que se va a emplear en la asignatura será fundamentalmente
magistral.
Esta metodologia se combinará con el empleo de medios audiovisuales que
faciliten el acceso y la comprensión de los contenidos teóricos.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total):

  • Clases Teóricas: 21  
  • Clases Prácticas: 10.5  
  • Exposiciones y Seminarios:  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: 10  
    • Individules:  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: 13,5  
    • Sin presencia del profesorado:  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio: 50  
    • Preparación de Trabajo Personal:  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 3  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  

Criterios y Sistemas de Evaluación

Los criterios que intervienen en la evaluación de los alumnos serán los
siguientes:
Asistencia a las actividades practicas del aula de dinámica.
Actitud y participación en dichas sesiones.
Evaluación del trabajo presentado.
Realización de una prueba escrita,sobre los contenidos teóricos, al
finalizar
el cuatrimestre en el que se imparta la asignatura.
Para que la actividad práctica influya en la calificación final se deberá
haber aprobado el examen escrito correspondiente.

Recursos Bibliográficos

Escriba, A. y otros (1999) Psicomotricidad. Fundamentos teóricos
aplicables en
la práctica. Madrid. Gymnos.
García Arroyo, MªJ. y Holgado Sánchez, A. (1990) Metodologías de
intervención
psicomotriz en el aula y propuesta de diseño curricular. Salamanca. Amarú.
Martín Domínguez, D. y Soto Rosales, A. (1997) Intervención psicomotriz y
diseños curriculares en educación infantil. Huelva. Servicio de
Publicaciones
de la Universidad de Huelva.
Mesonero Valhondo, A. (1994) Psicología de la educación psicomotriz.
Oviedo.
Servicio de Publicaciones de la Universidad de Oviedo.




MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DEL COMPORTAMIENTO

 

  Código Nombre    
Asignatura 41121006 MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Créditos Teóricos 4
Título 41121 GRADO EN PSICOLOGÍA Créditos Prácticos 2
Curso   1 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C131 PSICOLOGIA    

 

Requisitos previos

Todos los alumnosdeberán tenerun nivel mínimo de inglés de B1. En el caso de los
alumnos Erasmus deberán acreditar, al menos, un nivel B1 de español para cursar
esta asignatura. Así mismo, se requiere un comportamiento ético en el estudio
como en la presentación de los trabajos requeridos.

 

Recomendaciones

Es recomendable tener aprobadas las asignaturas de Historia y AD 1 ya que
faciliten la comprensión de los temas a tratar en esta asignatura. Además, se
recomienda que el alumnado realice los trabajos y lecturas preparatorios de las
clases, que su asistencia a las sesiones presenciales implique una activa y
reflexiva participación, procurando llevar un seguimiento y estudio continuo de
la asignatura, y que se cumplan las fechas de entrega previstas.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
MANUEL ANTONIO GARCÍA SEDEÑO TU S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CE11 Saber seleccionar y administrar los instrumentos, productos y servicios y ser capaz de identificar a las personas y grupos interesados ESPECÍFICA
CE16 Saber planificar e implementar la evaluación de los programas y las intervenciones ESPECÍFICA
CE17 Conocer distintos métodos de evaluación y psicodiagnóstico en los distintos ámbitos de la Psicología, y ser capaz de describir y medir variables y procesos cognitivos, emocionales, psicobiológicos y conductuales, así como obtener datos relevantes para la evaluación de las intervenciones. ESPECÍFICA
CE18 Saber analizar e interpretar los resultados de la evaluación ESPECÍFICA
CE19 Saber elegir las estrategias de recogida de información para obtener indicadores de efectividad, eficacia y eficiencia ESPECÍFICA
CE5 Ser capaz de identificar, discriminar y utilizar de forma pertinente al ámbito de la ciencia psicológica, los distintos diseños de investigación, procedimientos de formulación, contrastación de hipótesis e interpretación de resultados. ESPECÍFICA
CG4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones relacionadas con la Psicología a un público tanto especializado como no especializado. GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Conocer las características del Método Científico y sus etapas en el proceso de la investigación psicológica.
R3 Conocer los diferentes tipos de hipótesis. Valorar los riesgos asociados a las decisiones adoptadas con respecto a la hipótesis formulada en la investigación y a la técnica de análisis de datos elegida. Valorar la adecuación del análisis de datos en función del diseño de investigación y la escala de medida.
R2 Familiarizarse con los distintos métodos de investigación en Psicología, aprendiendo a planificar e identificar, en función de la metodología más adecuada, las diferentes estrategias de investigación, tanto cuantitativas como cualitativas, sopesando las ventajas e inconvenientes de los diversos diseños de investigación y teniendo en cuenta los principios éticos de la investigación psicológica.
R6 Integrar los resultados obtenidos con los resultados de otras investigaciones.
R5 Interpretar los resultados de una investigación relacionando la teoría psicológica con la evidencia empírica.
R7 Interpretar y elaborar un documento científico siguiendo las normas de la comunicación científica.
R8 Saber caracterizar los distintos tipos de conocimientos e identificar los criterios distintivos de la Ciencia Psicológica
R4 Utilizar los procedimientos para la organización y descripción de los datos.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Para grupos grandes y medianos:

En coherencia con el futuro Espacio
Europeo de Educación Superior (EEES), la
asignatura es planteada en términos del
aprendizaje del alumnado, de las competencias a
adquirir para cubrir determinadas necesidades
profesionales; necesidades y competencias que por
tanto definen el temario.

El proceso de aprendizaje activo que se llevará
por parte del estudiante puede ser descrito en
tres fases generales: Contacto con una Necesidad
Profesional a través de la práctica variada con
elementos relevantes del objetivo a aprender;
Adquisición de la Competencia mediante
comparación de agrupaciones de casos para
afianzar logros y corregir errores-; y por último
Ejercitación y afianzamiento de la competencia
mediante nuevos casos (proceso describible con el
acrónimo NACE). Más en detalle las fases del
proceso consisten en lo siguiente.
Contacto con la Necesidad (Fase N):
Enfrentamiento a necesidades específicas a partir
de diversas situaciones profesionales,
enfrentamiento a una necesidad específica
incluida en el temario de la asignatura.
Adquisición de la Competencia (Fase AC): Esta
etapa implica agrupar –identificar como
semejantes- las situaciones que correspondan a
cada caso de la competencia a adquirir, lo que
conlleva distinguir por comparación las
situaciones de casos diferentes. Ejercitación de
la Competencia para su afianzamiento y
generalización (Fase E): Transferencia del
conocimiento a otras situaciones profesionales e
investigadoras.

Como modo de integrar las competencias adquiridas
hasta cada momento, el estudiante –integrado en
un pequeño grupo- irá desarrollando a lo largo
del cuatrimestre un estudio empírico propio sobre
una temática decidida en clase al inicio del
curso con criterios motivadores. Una vez logradas
las competencias de cada tema, cada grupo debe ir
aplicándolas para desarrollar la correspondiente
fase de la investigación empírica. Todo ese
proceso debe ser afianzado con una conexión de lo
adquirido con la correspondiente bibliografía
como medio estándar y profesional de exposición
del material que puede y debe servir de consulta
en el futuro. Exposiciones del profesor pueden
servir también a veces de contacto con lo
adquirido.
32 CE11 CE16 CE17 CE18 CE19 CE5
02. Prácticas, seminarios y problemas
Para grupos pequeños.
Objetivo y metodología del trabajo cooperativo de
investigación.
El objetivo del trabajo es aprender a plantear y
realizar todas las fases de una investigación
científica en el contexto de la Psicología.
Hacerlo de modo cooperativo consiste en trabajar
conjuntamente en grupos pequeños para mejorar el
aprendizaje propio y del resto. Cooperar es obrar
conjuntamente con uno u otros para un mismo fin.
Por eso las formas de interacción cooperativa
pueden resumirse así: "Tu éxito me beneficia, tu
fracaso me perjudica".
En cada grupo pequeño se formarán grupos de 5
personas como máximo, que tendrán que resolver
las cuestiones planteadas por el profesor en cada
fase del trabajo de investigación. Habrá un
responsable en cada fase del trabajo para la
búsqueda de la información relevante y para que
todos aprendan a resolver las cuestiones
correspondientes a esa fase.
El trabajo se planteará en las sesiones
quincenales de clases denominadas "Grupos
pequeños". En cada sesión se expondrán las
actividades a resolver y se evaluarán los
trabajos hechos por los grupos en la quincena
anterior. El profesor comenzará exponiendo las
actividades a desarrollar por los estudiantes,
que han de ser capaces por ellos mismos de
obtener información con el fin de responder a las
cuestiones-problemas planteadas, algo a realizar
fuera de las sesiones quincenales
16 CE11 CE17 CE18 CE5
09. Actividades formativas no presenciales
Trabajo autónomo:
Estudio del alumno. Preparación individual de las
lecturas, la resolución de problemas, trabajos,
memorias, etc., para integrar el conocimiento que
ha de presentar y debatir con el grupo.
90 Reducido
10. Actividades formativas de tutorías
Tutorías:
Sesiones de interacción y actividad del profesor
con el alumno o con el grupo que permite
facilitar la elaboración significativa del
conocimiento a través de la resolución de dudas y
aclaraciones.
12 Reducido

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Nivel y calidad de la participación e intervención de cada alumno en el aula y en
el grupo.

- Nivel de las argumentaciones y razonamientos expresados en el desarrollo de las
diferentes actividades.

- Nivel de análisis, comprensión y profundización de los conocimientos
adquiridos.

- Nivel de elaboración y coherencia de los trabajos propuestos.

- Grado de participación e implicación en el campus virtual

La asistencia es obligatoria dado que ni el aprendizaje consolidado ni su
comprobación son posibles sin ella. Las faltas, justificadas o no, más allá del
20% establecido y/o la carencia de trabajos solicitados o de los requisitos de
participación señalados, impedirán la aprobación de la asignatura, requiriendo de
un plan de trabajo específico a presentar en la siguiente convocatoria a la que
tuviera derecho.
Los alumnos suspendidos en la primera convocatoria que hayan cumplido con todos
los requisitos de participación, mantendrán la calificación de los trabajos
prácticos (aprobado o suspenso) debiendo completar la nota,
hasta llegar a aprobar, con la calificación de la prueba final.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Examen final. Evaluación y calificación del examen final. El examen final constará de 50 preguntas de constentación cerrada con tres opciones. Para su valoración se utilizará el sistema considerado clásico con corrección del posible efecto del azar, sin restar puntuación por los errores cometidos. Estas puntuaciones serán transformadas linealmente a una escala de 0 a 6 puntos, siendo esta última la máxima puntuación que se podrá obtener en el examen.
  • Profesor/a
CE11 CE16 CE17 CE18 CE19 CE5
Pruebas de autoevaluación. Evaluación y calificación de las pruebas de autoevaluación: Se ofrecerá la posibilidad de realizar al menos tres pruebas de formato similar a la final, correspondientes a los diferentes bloques del programa. La superación de cada una de esas pruebas conlleva la suma de una determinada puntuación sobre la nota obtenida en el examen final, siempre que ésta sea Aprobado o superior.
  • Autoevaluación
CE17 CE18
trabajos cooperativos de investigación Evaluación y calificación de los trabajos cooperativos de investigación: A lo largo de las sesiones de grupos pequeños, el profesorado evaluará a todos los grupos de trabajo mediante una exposición oral de unos 10 minutos aproximadamente. La evaluación versará sobre las cuestiones planteadas en cada fase del trabajo cooperativo. La exposición verbal en cada sesión del trabajo la realizará un miembro del grupo previamente designado por el profesor.
  • Profesor/a
CE11 CE17 CE18 CE19 CE5

 

Procedimiento de calificación

Los contenidos teóricos se valorarán a través del examen escrito. Será necesario
superar este examen para aprobar la asignatura. Los contenidos teóricos se
califican de 0 a 10.

Las pruebas de autoevaluación sumarán 0,5 puntos cada una de ellas, sumando un
1,5 en el caso de que las tres estén como mínimo aprobadas. En el caso que sean
superiores (más que aprobadas) se tendrán en cuenta para la matrículla de honor.

Los trabajos cooperativos de investigación (trabajos en grupo) se valorarán en
función de la calidad de los informes aportados por los alumnos, su exposición y
la participación en la discusión sobre el mismo, se valorarán de 0 a 10. Para
aprobar la asignatura es necesario realizar todas las actividades propuestas. Su
valor sobre la nota definitica será de 1.5 puntos.

Además, será objeto de evaluación la información obtenida mediante la observación
directa del alumnado, respecto en su implicación en el aula, y la Información
individual y grupal aportada directamente durante el curso y sus resultados.
Ambos aspectos tendrán un valor ponderado del 5% sobre la nota final.

En resumen:

Pruebas escritas: 60%
Trabajo en grupo: 15%
Trabajo individual: 15%
Observación directa: 5%
Información del alumnado: 5%

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            Tema 1: Introducción al método científico

        
CE19 CE5
            Tema 2: Aproximación a la medida en Psicología: validez y representación de los datos


        
CE16 CE17 CE18
            Tema 3: Métodos y diseños de investigación
        
CE11 CE16 CE17 CE19
            Tema 4: La metodología de encuestas
Tema 5: La metodología observacional
Tema 6: La metodología cualitativa

        
CE11 CE16 CE18 CE19
            Tema 7: Planificación de un experimento
        
CE11 CE16

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

  • Anguera, M.T.  (1991). Metodología observacional en la investigación psicológica. Vol. 1. Barcelona: PPU.
  • Anguera, M.T. (1995). Métodos de investigación en psicología. Madrid: Síntesis.
  • Anguera, M.T., Arnau, J., Ato, M., Martínez, R., Pascual, J. y Vallejo, G. (1995). Métodos de investigación en Psicología. Madrid: Síntesis.
  • Breakwell, G.M.; Hammond, S. y Fife-Schaw, C. (1995). Research methods in psychology. Londres: Sage.
  • Chow, S.L. (1992). Research methods in psychology: A primer. Calgary: Detselig Enterprises.
  • Coolican, H. (1990). Research methods and statistics in psychology. London: Hodder & Stoughton.
  • Dane, F.C. (1990). Research methods. Pacific Grove: Brooks-Cole.
  • Dyer, C. (1995). Beginning research in psychology. A practical guide to research methods and statistics. London: Blackwell
  • Gambara. H. (1995). Diseño de investigaciones. Cuaderno de prácticas. Aravaca, Madrid: McGraw-Hill.
  • Graziano, A.M. y Raulin, M.L. (1993). Research methods: A process of inquiry. New York: Harper Collins College Publishers.
  • Krathwohl, D.R. (1993). Methods of educational and social science research: An integrated approach. White Plains: Longman.
  • King, G., Keohane, R. O., Verba, S. (2000). El diseño de la investigación social. Madrid: Alianza. (ed. or. 1994).
  • Leary, M.R. (1995). Introduction to behavioral research methodsPacific Grove: Brooks-Cole
  • Leavitt, F. (1991). Research methods for behavioral scientists. Dubuque: Wm. C. Brown.
  • Peregrina, M. y Salvador, F. (1999). La investigación experimental en Psicología. Archidona, Málaga: Aljibe.
  • Ray, W. J. (1993). Methods toward a science of behavior and experience (4ª ed.). Pacific Grove: BrooksCole
  • Schweigert, W. A. (1994). Research methods and statistics for psychology. Pacific Grove: BrooksCole
  • Shaughnessy, J. J. y Zechmeister, E. B. (1994). A practical introduction to research methods in psychology (2ª ed.). New York:  McGrawHill
  • Smith, J.A.,  Harre, Rom y Langenhove, L. (1995). Rethinking methods in psychology. London: Sage.
  • Sommer, B. y Sommer, R. (1991). A practical guide to behavioral research : tools and techniques (3ª ed.). New York: Oxford University Press

 

Bibliografía Específica

  • Arnau, J., Anguera, M.T. y Gómez, J. (1990). Metodología de la investigación en ciencias del comportamiento. Murcia: Universidad de Murcia.
  • Delgado, A.R. y Prieto, G. (1997). Introducción a los métodos de investigación de la Psicología. Madrid: Pirámide
  • Navas, M. J. (2001). Métodos, diseños y técnicas de investigación. Madrid: UNED. 
  •  

    Bibliografía Ampliación

    •  
    • Ato, M. (1991). Investigación en ciencias del comportamiento. Murcia: DM. PPU.
    • García, M. V. (1992). El método experimental en la investigación psicológica. Barcelona: PPU.
    • Herzog, T. R., (1996). Research methods in the social sciences. New York: HarperCollins College
    • Horual, L. & Davis, (1998). Doing Psychological Research. London: Prentice-Hall.
    • León, O.G. y Montero, I. (1997). Diseños de investigaciones. Introducción a la lógica de la investigación en psicología y educación.Madrid: McGraw-Hill (1993).
    • Mac Rae, S. (1995). Modelos y métodos para las ciencias del comportamiento (1ª ed.). Barcelona: Ariel
    • Meltzoff, J. (2000). Crítica a la investigación. Psicología y campos afines. Madrid: Alianza. (ed. or. 1998).




    ORIENTACION PROFESIONAL (PRESENCIAL)

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1109008P ORIENTACION PROFESIONAL (PRESENCIAL) Créditos Teóricos 2
    Descriptor   PROFESSIONAL GUIDANCE Créditos Prácticos 2,5
    Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 2      
    Créditos ECTS 4      

     

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    Manuel Antonio García Sedeño

    Situación

    Prerrequisitos

    Podrán acceder a los estudios de sólo segundo ciclo conducentes al
    título oficial de Licenciado en Psicopedagogía quienes se encuentren
    en posesión del título de Maestro, en sus diversas especialidades,
    quienes se encuentren en posesión del título de Diplomado en Educación
    Social, quienes hayan superado el primer ciclo de los estudios
    conducentes al título de Licenciado en Pedagogía o de Licenciado en
    Psicología
    

    Contexto dentro de la titulación

    La asignatura que aquí se presenta es clave para la futura práctica
    profesional del estudiante. Si tenemos en cuenta que una de las
    ocupaciones, quizás las más importante,dentro del Sistema Educativo es
    la de Orientador y que el Sistema Educativo se reafirma en la
    transición al mundo del trabajo, podemos entender la importancia de
    esta asignatura dentro del currículo general de la carrera.
    

    Recomendaciones

    Para cursar esta asignatura se aconseja un previo conocimiento, al
    menos de las siguientes materias: Procesos Psicológicos Básicos,
    Psicología Evolutiva, Psicología de la Educación, Psicología de la
    Instrucción, Educación Especial, Diagnóstico en Educación e
    Intervención en Trastornos del Desarrollo.
    

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    I.- Resolución de problemas
    J.- Toma de decisiones
    K.- Capacidad de crítica y autocrítica
    S.- Capacidad para aplicar la teoría a la práctica
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      1.10.-Conocer los modelos teóricos y las disposiciones legales
      vigentes que están relacionadas con el desarrollo profesional y los
      estados de transición a lo largo de la vida.
      1.11.- Conocer los distintos servicios (locales, autonómicos y
      estatales)relacionados con el empleo, que ayudan a las personas a
      buscar e incorporarse al mundo laboral.
      1.12.-Conocer distintos soportes informáticos para gestionar la
      búsqueda y análisis de información personal, profesional,
      curricular,
      educativa,laboral... a través de la red.
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      2.6.- Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en el
      desarrollo de su trayectoria personal, educativa y profesional.
      2.12.- Ayudar a las personas a acceder y usar la información
      educativa
      y ocupacional, que les permita contactar con empleadores y centros
      formativos para conocer las oportunidades laborales disponibles.
      2.16.- Organizar y gestionar servicios de orientación educativa,
      personal, y
      profesional.
      
    • Actitudinales:

      3.3.- Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía,
      capacidad de escucha activa, comunicación fluida y colaboración
      permanente.
      3.4.- Crear y mantener una relación adecuada y posibilitadora
      durante
      el proceso de orientación, asesoría y ayuda.
      3.8.- Mantener una actitud de apertura y colaboración con
      instituciones
      nacionales e internacionales de orientación educativa y profesional.
      

    Objetivos

    1. Adquirir los conocimientos, estrategias, habilidades y técnicas
    necesarias básicas para poder intervenir en el marco de la Orientación
    Vocacional/Profesional. (I, S,1.10, 2.12, 3.3)
    2. Conocer los ámbitos de actuación de la Orientación Profesional (K, S,
    1.10, 2.16,3.8).
    3. Desarrollar una metodología de trabajo eficaz que posibilite la
    aplicación de los aprendizajes al proceso de asesoramiento y búsqueda de
    empleo en la sociedad actual. (I, J, S, 1.10, 2.12, 3.4)
    4. Desarrollar estrategias de acción tutorial en el alumnado que le
    orienten en su trayectoria académica y profesional. (I, J, 1.12, 2.6, 3.3)
    5. Asesorar en el uso y manejo de la información educativa y profesional
    que les permita acceder al mercado laboral. (J, S, 1.12, 2.12, 3.3)
    6. Generar en los estudiantes una actitud reflexiva y crítica que
    favorezcan y posibiliten la toma de decisiones en su futura elección
    profesional. (I, J, S, 1.10,2.16, 3.4)
    7. Conocer, utilizar y realizar técnicas y recursos de Orientación
    Profesional. (I, J, K,1.10, 2.16, 3.3)
    8. Capacitar al alumno para enfrentarse al diseño, desarrollo y evaluación
    de programas de orientación profesional (I, K, S, 1.11, 2.16, 3.8)
    

    Programa

    Bloque I: Teorías y fundamentos de la Orientación Profesional
    Tema 1: Antecedentes históricos y prospectiva de la Orientación
    Profesional.
    Tema 2.- Modelos teóricos más representativos de la Orientación Profesional
    
    Bloque II: La Orientación Profesional en el ámbito académico
    Tema 3.- La institucional de la Orientación Profesional en España y en
    Europa.
    Tema 4.- El movimiento de la Educación para la Carrera.
    Tema 5.- Orientación Profesional en La Educación Secundaria Obligatoria
    Tema 6.-La Orientación Profesional en la Universidad y en las
    organizaciones
    Tema 7.- El consejo orientador y la decisión vocacional. Áreas de
    intervención.
    
    Bloque III: La Orientación Profesional para la transición a la vida activa.
    Tema 8.- El mercado de trabajo.
    Tema 9.- La institucionalización de la Orientación Profesional en el
    ámbito laboral.
    Tema 10.- La inserción socioprofesional: Toma de decisiones profesionales
    Tema 11.- Modelos de Programas de Orientación Profesional
    
    Bloque IV: Diseño y elaboración de recursos de Orientación Profesional.
    Tema 12.- Diseño y elaboración de recursos y programas de Orientación
    Profesional.
    Tema 13.- La evaluación en Orientación Profesional y los servicios de
    orientación.
    Tema 14.- La Orientación Profesional y las Nuevas Tecnologías de la
    información y la comunicación.
    

    Actividades

    1.- Visionado de la película Estupor y Temblores
    2.- Lectura de artículos de autores
    3.- Realización de una orientación personalizada
    4.- Realización de un POAT

    Metodología

    CRÉDITOS TEÓRICOS
    
    a. Exposiciones teóricas por parte del profesor. El profesor expondrá el
    contenido
    básico de la mayoría de los temas que constituyen el programa de la
    materia.
    
    b.Exposiciones teóricas por parte de los alumnos. En algunos temas del
    programa,
    serán los alumnos quienes expongan al resto del grupo el contenido teórico.
    
    c. Elaboración de mapas conceptuales por parte de los alumnos.
    
    d. Seminarios de expertos. Consideramos de gran interés y
    apoyo a las clases teóricas, la realización de reuniones en
    pequeños grupos, dirigidas por un experto, donde se discuta
    y debata con mayor profundidad algún tema central que se haya
    presentado previamente en clase.
    
    e. Lecturas adicionales. La lectura de una serie de textos básicos
    a lo largo del curso, que guarden relación con los bloques temáticos
    del programa, también resulta de gran provecho. Los objetivos de estas
    lecturas vendrán determinados por cada uno de los temas a tratar.
    
    CRÉDITOS PRÁCTICOS
    
    a.Lecturas adicionales. Se abordan con la lectura de una serie de textos
    o documentos relacionados con la parte teórica.
    
    b.Recursos audiovisuales. Están programados que, a lo largo del curso se
    visualicen documentales y vídeos didácticos sobre áreas temáticas
    directamente
    relacionadas con los temas previstos.
    
    c.Acción tutorial. Se prevén diversas tareas que tendrán un seguimiento a
    través de acciones tutoriales individualizadasd.
    
    d. Adaptación de materiales. Se desarrollarán diversos modelos de
    adecuación
    de recursos docentes con el fin de estimular la creatividad de los futuros
    educadores y dotar de material útil de trabajo.
    

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 112,5

    • Clases Teóricas: 14  
    • Clases Prácticas: 17,5  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado: 13,5  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio: 67,5  
      • Preparación de Trabajo Personal:  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito:  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    La evaluación propuesta se basa en la calificación de:
    
    a. Un examen de preguntas abiertas que versará sobre los conocimientos y
    habilidades trabajadas en la asignatura.
    
    b. Los actividades prácticas.
    
    c. Los trabajos voluntarios realizados.
    
    Los estudiantes podrán proponer trabajos individuales de carácter
    voluntario, cuyos temas guarden relación con los contenidos de la
    asignatura. Estos trabajos pueden ser de revisión, de investigación, de
    aplicación práctica, etc. En todo caso, el contenido y seguimiento del
    trabajo habrá de ser discutido y acordado con el profesor encargado de la
    asignatura. La fecha de entrega de los trabajos se establecerá en torno a
    la finalización del cuatrimestre. En todo caso, no más tarde de la fecha
    de realización del examen.La calificación final se realizará teniendo en
    cuenta la valoración del examen, los trabajos de prácticas y la
    realización del trabajo voluntario.
    
    Para superar la asignatura será necesario obtener una calificación de 5 en
    el examen y al menos un 5 en los trabajos de prácticas. De este modo la
    calificación del examen supondrá el 70% de la nota final, y la de
    prácticas el 30%.Dada la situación anterior, a la nota final se le sumará
    la obtenida en el trabajo voluntario, en caso de que se haya realizado,
    que podrá incrementar la calificación final en un 20% como máximo.
    

    Recursos Bibliográficos

    GENERAL
    Navarro, R. (2001). Orientación profesional y ocupacional. Valencia:
    Bèrnia Edicions.
    Pérez Boullosa, A. y Blasco Calvo, P. (2001). Orientación e inserción
    profesional: fundamentos y tendencias. Valencia, Nau Llibres.
    Sebastián Ramos, A., Rodríguez Moreno, M.L. y Sánchez García, M. F. (2003).
    Orientación Profesional. Un proceso a lo largo de la vida. Madrid,
    Dykinson.
    
    ESPECÍFICA
    Álvarez Rojo, V. y Lázaro Martínez, A. (Coords.). (2002). Calidad de las
    universidades y orientación universitaria. Málaga: Aljibe.
    Álvarez, J. (2001). Orientación profesional, tránsito a la vida activa.
    Granada: Grupo Editorial Universitario.
    Benavent, J. A., Bayarri, F., García, J., Ramírez, L. I. y Vivo, S.
    (2001). Programa de autoayuda para la toma de decisiones al finalizar la
    Educación Secundaria Obligatoria. C.E.S.O.F./06. Revista Española de
    Orientación y Psicopedagogía,22 (12, 283-302.)
    Borrego, M. y Díaz, J. (2000). Orientación vocacional y profesional:
    materiales de asesoramiento para ESO y bachillerato. Madrid : CCS, D.L.
    Martínez Morales, I. (2003). Explorando las identidades profesionales :
    materiales curriculares para el área de formación y orientación laboral.
    Valencia: Servicio de Publicaciones de la Universitat de Valencia.
    Olleros, M. (2004). ¿Cómo encontrar trabajo?. Barcelona: Gestión.
    Pereda, C. (2003). La inserción laboral de las personas con
    discapacidades. Barcelona: Fundación La Caixa. Edición electrónica
    disponible en Internet: www.estudios.lacaixa.es
    Rodríguez López, R. (2002). Ubicación profesional y orientación en el
    mercado de trabajo. A Coruña: Tag Formación.
    Rodríguez Moreno, M. L. (2003). Cómo orientar hacia la construcción del
    proyecto profesional autonomía individual, sistema de valores e identidad
    laboral de los jóvenes. Bilbao: Desclée de Brouwer.
    Romero Rodríguez, S. (2000). De gira hacia el trabajo. Guía del
    profesorado: Programa de orientación para la toma de decisiones y la
    transición a la vida activa para el final de la Educación Secundaria
    Obligatoria. Málaga : Aljibe.
    Sobrado Fernández, L. (2002). Orientación profesional: diagnóstico e
    inserción sociolaboral. Barcelona: Estel Ema-Estudios.
    Solana, T. (2004). Qué estudiar: la orientación formativa del joven.
    Donostia: Erein.
    




    ORIENTACION PROFESIONAL (SEMIPRESENCIAL)

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1109008S ORIENTACION PROFESIONAL (SEMIPRESENCIAL) Créditos Teóricos 2
    Descriptor   PROFESSIONAL GUIDANCE Créditos Prácticos 2,5
    Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 2      
    Créditos ECTS 4      

     

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Situación

    Prerrequisitos

    Podrán acceder a los estudios de sólo segundo ciclo conducentes al
    título oficial de Licenciado en Psicopedagogía quienes se encuentren
    en posesión del título de Maestro, en sus diversas especialidades,
    quienes se encuentren en posesión del título de Diplomado en Educación
    Social, quienes hayan superado el primer ciclo de los estudios
    conducentes al título de Licenciado en Pedagogía o de Licenciado en
    Psicología
    

    Contexto dentro de la titulación

    La asignatura que aquí se presenta es clave para la futura práctica
    profesional del estudiante. Si tenemos en cuenta que una de las
    ocupaciones, quizás las más importante,dentro del Sistema Educativo es
    la de Orientador y que el Sistema Educativo se reafirma en la
    transición al mundo del trabajo, podemos entender la importancia de
    esta asignatura dentro del currículo general de la carrera.
    

    Recomendaciones

    Para cursar esta asignatura se aconseja un previo conocimiento, al
    menos de las siguientes materias: Procesos Psicológicos Básicos,
    Psicología Evolutiva, Psicología de la Educación, Psicología de la
    Instrucción, Educación Especial, Diagnóstico en Educación e
    Intervención en Trastornos del Desarrollo.
    

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    I.- Resolución de problemas
    J.- Toma de decisiones
    K.- Capacidad de crítica y autocrítica
    S.- Capacidad para aplicar la teoría a la práctica
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      1.10.-Conocer los modelos teóricos y las disposiciones legales
      vigentes que están relacionadas con el desarrollo profesional y los
      estados de transición a lo largo de la vida.
      1.11.- Conocer los distintos servicios (locales, autonómicos y
      estatales)relacionados con el empleo, que ayudan a las personas a
      buscar e incorporarse al mundo laboral.
      1.12.-Conocer distintos soportes informáticos para gestionar la
      búsqueda y análisis de información personal, profesional,
      curricular,
      educativa,laboral... a través de la red.
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      2.6.- Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en el
      desarrollo de su trayectoria personal, educativa y profesional.
      2.12.- Ayudar a las personas a acceder y usar la información
      educativa
      y ocupacional, que les permita contactar con empleadores y centros
      formativos para conocer las oportunidades laborales disponibles.
      2.16.- Organizar y gestionar servicios de orientación educativa,
      personal, y
      profesional.
      
    • Actitudinales:

      3.3.- Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía,
      capacidad de escucha activa, comunicación fluida y colaboración
      permanente.
      3.4.- Crear y mantener una relación adecuada y posibilitadora
      durante
      el proceso de orientación, asesoría y ayuda.
      3.8.- Mantener una actitud de apertura y colaboración con
      instituciones
      nacionales e internacionales de orientación educativa y profesional.
      

    Objetivos

    1. Adquirir los conocimientos, estrategias, habilidades y técnicas
    necesarias básicas para poder intervenir en el marco de la Orientación
    Vocacional/Profesional. (I, S,1.10, 2.12, 3.3)
    2. Conocer los ámbitos de actuación de la Orientación Profesional (K, S,
    1.10, 2.16,3.8).
    3. Desarrollar una metodología de trabajo eficaz que posibilite la
    aplicación de los aprendizajes al proceso de asesoramiento y búsqueda de
    empleo en la sociedad actual. (I, J, S, 1.10, 2.12, 3.4)
    4. Desarrollar estrategias de acción tutorial en el alumnado que le
    orienten en su trayectoria académica y profesional. (I, J, 1.12, 2.6, 3.3)
    5. Asesorar en el uso y manejo de la información educativa y profesional
    que les permita acceder al mercado laboral. (J, S, 1.12, 2.12, 3.3)
    6. Generar en los estudiantes una actitud reflexiva y crítica que
    favorezcan y posibiliten la toma de decisiones en su futura elección
    profesional. (I, J, S, 1.10,2.16, 3.4)
    7. Conocer, utilizar y realizar técnicas y recursos de Orientación
    Profesional. (I, J, K,1.10, 2.16, 3.3)
    8. Capacitar al alumno para enfrentarse al diseño, desarrollo y evaluación
    de programas de orientación profesional (I, K, S, 1.11, 2.16, 3.8)
    

    Programa

    Bloque I: Teorías y fundamentos de la Orientación Profesional
    Tema 1: Antecedentes históricos y prospectiva de la Orientación
    Profesional.
    Tema 2.- Modelos teóricos más representativos de la Orientación Profesional
    
    Bloque II: La Orientación Profesional en el ámbito académico
    Tema 3.- La institucional de la Orientación Profesional en España y en
    Europa.
    Tema 4.- El movimiento de la Educación para la Carrera.
    Tema 5.- Orientación Profesional en La Educación Secundaria Obligatoria
    Tema 6.-La Orientación Profesional en la Universidad y en las
    organizaciones
    Tema 7.- El consejo orientador y la decisión vocacional. Áreas de
    intervención.
    
    Bloque III: La Orientación Profesional para la transición a la vida activa.
    Tema 8.- El mercado de trabajo.
    Tema 9.- La institucionalización de la Orientación Profesional en el
    ámbito laboral.
    Tema 10.- La inserción socioprofesional: Toma de decisiones profesionales
    Tema 11.- Modelos de Programas de Orientación Profesional
    
    Bloque IV: Diseño y elaboración de recursos de Orientación Profesional.
    Tema 12.- Diseño y elaboración de recursos y programas de Orientación
    Profesional.
    Tema 13.- La evaluación en Orientación Profesional y los servicios de
    orientación.
    Tema 14.- La Orientación Profesional y las Nuevas Tecnologías de la
    información y la comunicación.
    

    Actividades

    1.- Visionado de la película Estupor y Temblores
    2.- Lectura de artículos de autores
    3.- Realización de una orientación personalizada
    4.- Realización de un POAT

    Metodología

    CRÉDITOS TEÓRICOS
    
    a. Exposiciones teóricas por parte del profesor. El profesor expondrá el
    contenido
    básico de la mayoría de los temas que constituyen el programa de la
    materia.
    
    b.Exposiciones teóricas por parte de los alumnos. En algunos temas del
    programa,
    serán los alumnos quienes expongan al resto del grupo el contenido teórico.
    
    c. Elaboración de mapas conceptuales por parte de los alumnos.
    
    d. Seminarios de expertos. Consideramos de gran interés y
    apoyo a las clases teóricas, la realización de reuniones en
    pequeños grupos, dirigidas por un experto, donde se discuta
    y debata con mayor profundidad algún tema central que se haya
    presentado previamente en clase.
    
    e. Lecturas adicionales. La lectura de una serie de textos básicos
    a lo largo del curso, que guarden relación con los bloques temáticos
    del programa, también resulta de gran provecho. Los objetivos de estas
    lecturas vendrán determinados por cada uno de los temas a tratar.
    
    CRÉDITOS PRÁCTICOS
    
    a.Lecturas adicionales. Se abordan con la lectura de una serie de textos
    o documentos relacionados con la parte teórica.
    
    b.Recursos audiovisuales. Están programados que, a lo largo del curso se
    visualicen documentales y vídeos didácticos sobre áreas temáticas
    directamente
    relacionadas con los temas previstos.
    
    c.Acción tutorial. Se prevén diversas tareas que tendrán un seguimiento a
    través de acciones tutoriales individualizadasd.
    
    d. Adaptación de materiales. Se desarrollarán diversos modelos de
    adecuación
    de recursos docentes con el fin de estimular la creatividad de los futuros
    educadores y dotar de material útil de trabajo.
    

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 112,5

    • Clases Teóricas: 14  
    • Clases Prácticas: 17,5  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado: 13,5  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio: 67,5  
      • Preparación de Trabajo Personal:  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito:  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    La evaluación propuesta se basa en la calificación de:
    
    a. Un examen de preguntas abiertas que versará sobre los conocimientos y
    habilidades trabajadas en la asignatura.
    
    b. Los trabajos de prácticas.
    
    c. Los trabajos voluntarios realizados.
    
    Los estudiantes podrán proponer trabajos individuales de carácter
    voluntario,
    cuyos temas guarden relación con los contenidos de la asignatura. Estos
    trabajos pueden ser de revisión, de investigación, de aplicación práctica,
    etc. En todo caso, el contenido y seguimiento del trabajo habrá de ser
    discutido y acordado con el profesor encargado de la asignatura. La fecha
    de entrega de los trabajos se establecerá en torno a la finalización del
    cuatrimestre. En todo caso, no más tarde de la fecha de realización
    del examen.La calificación final se realizará teniendo en cuenta la
    valoración
    del examen, los trabajos de prácticas y la realización del trabajo
    voluntario.
    
    Para superar la asignatura será necesario obtener una calificación de 5 en
    el
    examen y al menos un 5 en los trabajos de prácticas. De este modo la
    calificación
    del examen supondrá el 70% de la nota final, y la de prácticas el 30%.Dada
    la
    situación anterior, a la nota final se le sumará la obtenida en el trabajo
    voluntario, en caso de que se haya realizado, que podrá incrementar la
    calificación final en un 20% como máximo.
    

    Recursos Bibliográficos

    GENERAL
    Navarro, R. (2001). Orientación profesional y ocupacional. Valencia:
    Bèrnia Edicions.
    Pérez Boullosa, A. y Blasco Calvo, P. (2001). Orientación e inserción
    profesional: fundamentos y tendencias. Valencia, Nau Llibres.
    Sebastián Ramos, A., Rodríguez Moreno, M.L. y Sánchez García, M. F. (2003).
    Orientación Profesional. Un proceso a lo largo de la vida. Madrid,
    Dykinson.
    
    ESPECÍFICA
    Álvarez Rojo, V. y Lázaro Martínez, A. (Coords.). (2002). Calidad de las
    universidades y orientación universitaria. Málaga: Aljibe.
    Álvarez, J. (2001). Orientación profesional, tránsito a la vida activa.
    Granada: Grupo Editorial Universitario.
    Benavent, J. A., Bayarri, F., García, J., Ramírez, L. I. y Vivo, S.
    (2001). Programa de autoayuda para la toma de decisiones al finalizar la
    Educación Secundaria Obligatoria. C.E.S.O.F./06. Revista Española de
    Orientación y Psicopedagogía,22 (12, 283-302.)
    Borrego, M. y Díaz, J. (2000). Orientación vocacional y profesional:
    materiales de asesoramiento para ESO y bachillerato. Madrid : CCS, D.L.
    Martínez Morales, I. (2003). Explorando las identidades profesionales :
    materiales curriculares para el área de formación y orientación laboral.
    Valencia: Servicio de Publicaciones de la Universitat de Valencia.
    Olleros, M. (2004). ¿Cómo encontrar trabajo?. Barcelona: Gestión.
    Pereda, C. (2003). La inserción laboral de las personas con
    discapacidades. Barcelona: Fundación La Caixa. Edición electrónica
    disponible en Internet: www.estudios.lacaixa.es
    Rodríguez López, R. (2002). Ubicación profesional y orientación en el
    mercado de trabajo. A Coruña: Tag Formación.
    Rodríguez Moreno, M. L. (2003). Cómo orientar hacia la construcción del
    proyecto profesional autonomía individual, sistema de valores e identidad
    laboral de los jóvenes. Bilbao: Desclée de Brouwer.
    Romero Rodríguez, S. (2000). De gira hacia el trabajo. Guía del
    profesorado: Programa de orientación para la toma de decisiones y la
    transición a la vida activa para el final de la Educación Secundaria
    Obligatoria. Málaga : Aljibe.
    Sobrado Fernández, L. (2002). Orientación profesional: diagnóstico e
    inserción sociolaboral. Barcelona: Estel Ema-Estudios.
    Solana, T. (2004). Qué estudiar: la orientación formativa del joven.
    Donostia: Erein.
    




    PRACTICUM I

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1115017 PRACTICUM I Créditos Teóricos 0
    Descriptor   PRACTICUM I Créditos Prácticos 8
    Titulación 1115 MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 1      
    Créditos ECTS 7      

     

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    Pilar Seco Torrecillas

    Situación

    Prerrequisitos

    2.1. PRERREQUISITOS:
    Nivel de COU o similar y conocimiento del español, lengua en la que se
    imparte
    la asignatura.
    
    

    Contexto dentro de la titulación

    2.2. CONTEXTO DENTRO DE LA TITULACIÓN:
    La asignatura debe permitir al alumno conocer la dimensión social de
    la
    educación y familiarizarse con la realidad socio-educativa.
    

    Recomendaciones

    2.3. RECOMENDACIONES:
    Esta asignatura pertenece al Plan Piloto ECTS de la diplomatura de
    Maestro de
    AUDICIÓN Y LENGUAJE y se imparte de acuerdo a los criterios de la
    Declaración
    de Bolonia. Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según
    estos
    criterios. Su evaluación se hará de acuerdo al plan antiguo. En el
    nuevo
    sistema habrá una evaluación continua, la asistencia será obligatoria,
    controlada diariamente. Habrá un seguimiento personalizado de los
    alumnos y de
    los trabajos a realizar que serán obligatorios. Para más información
    ver el
    apartado de “Evaluación”.
    

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)
    -  (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
    disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor
    profesional.
    -  (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos,
    epistemológicos y
    sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
    -  (1.3.) Conooer las características de las organizaciones
    educativas
    que
    atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
    -  (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y
    escrita
    para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
    -  (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al
    ámbito
    educativo.
    COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER CÓMO ACTUAR)
    -  (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de
    aula a
    través de una correcta selección y aplicación de recursos y
    estrategias
    metodológicas.
    -  (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías
    activas,
    participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
    situaciones
    significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador,
    facilitador
    y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del
    alumnado por
    el
    aprendizaje.
    -  (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las
    que se
    van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la
    selección de
    objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o
    criterios de
    evaluación.
    -   (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y
    problemas
    propios
    de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
    -  (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la
    información útil para ejercer como maestro.
    -  (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir,
    enseñar a
    aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional
    en el
    futuro.
    -  (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo
    propuestas
    de
    innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
    -  (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la
    práctica
    educativa
    -  (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos
    personales,
    académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.
    -  (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
    implicados
    en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así
    como con
    profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
    aprendizajes.
    -  (2.12.) Participación en la transformación de la cultura
    institucional
    de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando
    dinámicas
    alternativas para ejercer la docencia.
    
    COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER)
    -  (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor
    educativa
    que se desarrolla en los centros de primaria.
    -  (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural,
    diversa y
    multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
    social.
    -  (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
    autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con
    pluralidad de
    valores.
    -  (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en
    el centro
    y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la
    autoestima del
    alumnado.
    -  (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
    -  (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la
    integración y
    normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
    favorezcan
    la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la
    diferencia.
    -  (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el
    cambio y
    mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de
    una
    mayor
    calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    -  (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación
    continuada,
    entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
    
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      Esta asignatura no desarrolla competencias específicas de la
      titulación de Maestro de Audición y Lenguaje al ser una asignatura
      troncal común.

    Objetivos

    - Entrar en contacto con las situaciones reales de enseñanza, conocer su
    funcionamiento general y la práctica que en ella se realiza.
    - Iniciarse al trabajo y las destrezas profesionales específicas.
    - Reflexionar sobre la actividad desarrollada y sobre la experiencia del
    practicum   en su conjunto.
    

    Programa

    La tarea fundamental del alumno en el Practicum I se centrará en la
    observación
    de los factores que inciden en el aprendizaje de los alumnos en el aula,
    siguiendo el esquema básico:
    1.-Observación sistemática centrada en el entorno de la escuela, la
    comunidad
    escolar, la clase y los alumnos.
    2.-Participación en la vida del centro (asistencia a las reuniones de los
    órganos de gestión y planificación del centro, conocimiento de los
    documentos
    reguladores de la actividad docente y educativa, conocimiento de las
    relaciones
    que mantiene el centro con la administración educativa, conocimiento de la
    práctica docente fuera del aula, conocimiento de las relaciones con los
    padres)
    3.-Participación en el diseño, desarrollo y avaluación de la acción
    didáctica,
    así como en la organización del aula.
    4.-Toma de contacto y participación en las actividades de acción tutorial.
    
    
    

    Metodología

    Las actividades de los alumnos durante el periodo de Prácticas serán
    orientadas
    a través de:
    - Seminarios previos: Esta primera sesión tendrá por objetivo explicar los
    documentos, los aspectos organizativos generales y se les orientará para la
    realización de las prácticas
    - Seminarios durante las prácticas: El objetivo es discutir sobre la
    marcha de
    su experiencia y el análisis de la misma.
    - Seminarios posteriores:En este seminario se les orientará para la
    realización
    del informe-memoria.
    
    

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total):

    • Clases Teóricas:  
    • Clases Prácticas:  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal:  
      • ...
        eleboración memoria
         
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito:  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  
    Otros (especificar):
    prácticas en la escuela,3 semanas
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Esta asignatura se encuentra en proceso de extinción aunque debido al carácter
    singular de la misma se debe cursar de forma ordinaria lo que implica:
    •Participación en el procedimiento de solicitud y asignación de centros que
    anualmente pone en marcha el vicedecanato de prácticas a principio de curso.
    •  Asistencia a los seminarios, previos, intermedios y finales que organice el
    supervisor/a de la Facultad encargado de la tutorización.
    •  Desarrollo de la estancia en centro según el calendario previsto por la
    Facultad.
    
    “Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011), solamente
    dispone ya de las convocatorias oficiales del curso 2011/2012; de no superar la
    asignatura durante el presente curso, se deberá iniciar los trámites para la
    adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria”
    
    
    Los criterios y procedimientos de evaluación son consensuados entre el
    profesorado supervisor (equipo docente y coordinador/coordinadora) y el
    profesor
    tutor. La evaluación de las prácticas de enseñanza es competencia de todos
    los
    implicados. La calificación del alumno es responsabilidad del profesor
    tutor
    que
    se encarga de cada grupo, atendiendo:
    1.- Informe-memoria en el que el alumno estructurará formalmente el trabajo
    realizado durante las prácticas. Para valorarlo, el profesor supervisor
    atenderá
    a los siguientes criterios:
    a)Profundidad en el análisis y reflexión sobre los sucesos que ocurren en
    el
    centro
    b)Relación entre los acontecimientos inmediatos con niveles contextuales
    más
    amplios y con la visión propia del conocimiento educativo
    c)Organización personal y original de ideas
    d)Correcta presentación formal del informe, cuidando la ortografía y
    expresión
    sintáctica
    e)Coherencia entre los distintos apartados
    f)Precisión conceptual y nivel de elaboración de las ideas
    g)Correcta comprensión y utilización de los aspectos a analizar propuestos
    en
    el plan de prácticas
    
    2.- Valoración, a través de un informe individualizado, por parte del
    maestro
    tutor de las actividades y experiencias realizadas
    
    3.- Asistencia y participación en los seminarios organizados por el Equipo
    Docente.
    
    

    Recursos Bibliográficos

    Beltrán Llavador, F. y San Martín, A. (1989) Guía para el estudio
    organizativo
    de centros escolares. Valencia: Nau.
    Montero, L. (dir.) (1985): La realidad del aula vista por los futuros
    profesores. Universidad de Santiago de Compostela.
    Porlan R. y Martín, J. (1991) El diario del profesor. Sevilla, Díada
    Jackson, Ph (1990) La vida en las aulas. Madrid: Morata.
    




    PRACTICUM I

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1114023 PRACTICUM I Créditos Teóricos 0
    Descriptor   PRACTICUM I Créditos Prácticos 8
    Titulación 1114 MAESTRO EN EDUCACIÓN FÍSICA Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 1      
    Créditos ECTS 7      

     

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    Pilar Seco Torrecillas
    
    
    

    Situación

    Prerrequisitos

    No hay requisitos específicos. Conocimientos del castellano, lengua en la que
    se imparte la asignatura.

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura troncal de la especialidad que permite al alumno conocer la
    dimensión social de la educación y familiarizarse con la realidad socio-
    educativa.

    Recomendaciones

    Esta asignatura pertenece al Plan Piloto ECTS de la Diplomatura de Maestro de
    Educación Física y se imparte de acuerdo a los criterios de la Declaración de
    Bolonia. Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según estos
    criterios. Su evaluación se hará de acuerdo al plan antiguo. En el nuevo
    sistema habrá una evaluación continua, la asistencia será obligatoria,
    controlada diariamente. Habrá un seguimiento personalizado de los alumnos y de
    los trabajos a realizar que serán obligatorios. Para más información ver el
    apartado de “Evaluación”.

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    Se consideran en este apartado las competencias generales establecidas en la
    titulación de Maestro/a en todas sus especialidades:
    
    Capacidad de aplicar la teoría en la práctica docente
    Capacidad para el razonamiento crítico
    Capacidad de análisis, síntesis y gestión de la información
    Capacidad de organización y planificación
    Capacidad para la comunicación oral y escrita
    Capacidad para la resolución de problemas de forma creativa
    Capacidad de iniciativa individual, trabajo en equipo y toma de decisiones
    Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones y relacionarse con los demás
    Capacidad para la utilización de las nuevas tecnologías en la práctica
    educativa
    Capacidad del desarrollo de la creatividad en su practica educativa

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      1. Capacidad para reflexionar sobre la construcción de valores
      sociales mediante el análisis de la realidad social.
      2. Conocer las características de la actividad docente en la
      realidad actual.
      4. Conocer la organización del centro escolar en la realidad actual.
      5. Conocer las condiciones de vida y existencia relacionadas con la
      educación y los procesos de cambio social.
      6. Conocer y comprender las relaciones y significados psicosociales
      que se producen en el aula.
      7. Conocer y comprender los procesos de enseñanza-aprendizaje que
      tienen lugar en la realidad escolar.
      8. Comprender y analizar las estrategias didácticas orientadas a
      potenciar el desarrollo cognitivo, lingüístico, social y de la
      personalidad en la Educación Infantil y Primaria.
      9. Conocer los temas transversales (aquellos que se desarrollan
      conjuntamente con las distintas áreas) y analizar su aplicación en
      el aula.
      10. Conocer los instrumentos para despertar interés por el
      aprendizaje, la cultura y el conocimiento.
      11. Conocer las técnicas de observación, planificación y diagnóstico
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      1. Aplicar técnicas y métodos propios de las ciencias sociales a la
      realidad educativa.
      2.  Analizar el entorno socioeconómico, demográfico e ideológico de
      la realidad educativa.
      3. Analizar las relaciones entre los actores sociales presentes en
      el sistema educativo.
      4. Observar el tratamiento que los medios de comunicación dan a la
      realidad socioeducativa.
      5.  Analizar las culturas, costumbres y valores.
      6. Saber trabajar en equipo para compartir experiencias educativas,
      sociales y docentes.
      7. Favorecer el aprendizaje de destrezas y habilidades que preparen
      al futuro maestro a enfrentarse a un aula en aspectos de disciplina,
      organización del trabajo en equipo, aprendizaje de valores.
      8. Potenciar el respeto a la diversidad cultural e individual
      (desarrollando estrategias e ideas que eviten la exclusión y
      discriminación).
      9. Capacidad para analizar y cuestionar las concepciones de la
      educación emanadas de la investigación así como las propuestas
      curriculares de la Administración Educativa.
    • Actitudinales:

      1. Descubrir la necesidad y la validez del conocimiento de la
      realidad socio-educativa para el ejercicio del magisterio.
      2. Descubrir que las áreas de conocimiento implicadas en el
      Practicum I son  instrumentos fundamentales para conocer el  sistema
      educativo.
      3. Reflexionar sobre la profesión de magisterio, interpelación
      crítica sobre la educación y su realidad.
      4. Desarrollar interés por el aprendizaje y la cultura.
      5. Asumir la dimensión ética del maestro potenciando en el alumnado
      una actitud de ciudadanía crítica y responsable.
      6. Compromiso de potenciar el rendimiento académico y su progreso
      escolar en el marco de una educación integral.
      7. Asumir la necesidad de desarrollo profesional continuo, mediante
      la autoevaluación de la propia práctica.
      8. Respeto a las diferencias culturales y personales de los alumnos
      y demás miembros de la comunidad educativa.
      9. Reflexionar sobre la importancia de saber estar y  de la
      educación no visible (transmisión de valores).

    Objetivos

    1) Objetivos
    1. Entrar en contacto  con las situaciones reales de la enseñanza y conocer su
    funcionamiento general, observando el centro escolar y la comunidad
    que lo integra, su entrono.
    2.  Adquirir aprendizajes relacionados  con  el trabajo profesional de los
    docentes.
    3.  Reflexionar sobre las observaciones que se han realizado, que se
    reflejarán en
    una memoria-informe.
    
    

    Programa

    1.- Análisis del contexto
    a)Atender al análisis de las características en relación del contexto educativo
    del centro escolar.
    b)Características socioculturales.
    c)Respecto al centro: cultura organizativa, estructura formal, estructura
    informal.
    d)Analizar la participación de agentes relacionados con el entorno del centro.
    e)Respecto a la clase: análisis espacial, condiciones ambientales; modelo
    educativo y comunicativo en el aula, las interacciones que se producen entre
    los alumnos del aula y entre el alumnado y el profesor, así como la dinámica o
    clima interno del grupo.
    
    2.-Análisis de los factores que inciden en el aprendizaje
    a) Observación de dichos factores durante el período de prácticas
    b) Registro de los mismos mediante un procedimiento claro, efectivo y de diseño
    propio
    c) Análisis, interpretación y conclusiones personales
    
    3.- Temas transversales: Educación en valores
    
    a)Constatar la presencia o ausencia de los valores en el Plan General de Centro
    y en el aula.
    b)¿Qué valores son los que fundamentalmente se trabajan en el aula?
    c)¿Cómo se trabajan estos valores?
    d)Los valores trabajados en el aula, ¿se reflejan en la convivencia diaria en
    el centro?
    
    

    Actividades

    Seminarios previos:
    Los equipos docentes del Practicum I citarán a los alumnos de cada especialidad
    a una primera sesión en la que se explicarán los documentos base u
    orientaciones, se les comentarán los aspectos organizativos generales, así como
    se les informará de los profesores supervisores que tendrá cada alumno. En esta
    primera sesión se les citará para las siguientes sesiones que desarrollarán con
    sus profesores supervisores y en las que se trabajará el contenido de los
    documentos y se les orientará para la realización de las prácticas y del
    informe-memoria.
    
    Período de prácticas en el centro escolar:
    Los alumnos realizan las prácticas en un centro escolar asignado por la
    Facultad. Durante este período de prácticas, los alumnos analizarán el contexto
    del centro, los factores que inciden en el proceso enseñanza-aprendizaje y los
    valores que se trabajan y que están presentes en el Plan de Centro.
    
    Seminarios posteriores:
    Análisis, conclusiones, dudas y debate de lo observado durante la estancia en
    los centros.
    Estas sesiones serán obligatorias y el objetivo es discutir sobre la marcha de
    su experiencia y el análisis de la misma.
    
    Realización del Informe-memoria:
    El alumno deberá elaborar un informe-memoria en el que se describan y analicen
    las actividades realizadas durante el período de prácticas para el Practicum I.
    
    NÚMERO DE HORAS DE TRABAJO DEL ALUMNO:
    
    Primer Cuatrimestre:
    Nº de Horas:
    Seminarios presenciales: 8 horas.
    Prácticas presenciales en los centros: 69 horas
    Tutorías Especializadas: 3 horas.
    Trabajo Personal Autónomo: Preparación y realización de Trabajo Personal: 100
    horas
    Exámenes: Redacción final del informe-memoria: 20 horas

    Metodología

    La organización interna del curso está a cargo de un profesor-coordinador.
    Los alumnos serán distribuidos entre el cupo de profesores asignados, que
    tendrán
    una función de supervisores.
    Los profesores supervisores realizarán seminarios previos para orientar a los
    alumnos sobre los objetivos de la asignatura, el calendario de su desarrollo
    y la metodología a seguir tanto en su estancia en el Colegio como en la
    elaboración del trabajo.
    La estancia en el centro tendrá una duración de tres semanas, en el turno
    correspondiente.
    Finalizada la fase de estancia en los centros, los alumnos disponen de un plazo
    improrrogable para la entrega del Informe-Memoria.
    
    

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 200

    • Clases Teóricas:  
    • Clases Prácticas: 92  
    • Exposiciones y Seminarios: 8  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal: 100  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito:  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Esta asignatura se encuentra en proceso de extinción aunque debido al carácter
    singular de la misma se debe cursar de forma ordinaria lo que implica:
    •  Participación en el procedimiento de solicitud y asignación de centros que
    anualmente pone en marcha el vicedecanato de prácticas a principio de curso.
    •  Asistencia a los seminarios, previos, intermedios y finales que organice el
    supervisor/a de la Facultad encargado de la tutorización.
    •  Desarrollo de la estancia en centro según el calendario previsto por la
    Facultad.
    
    “Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011), solamente
    dispone ya de las convocatorias oficiales del curso 2011/2012; de no superar la
    asignatura durante el presente curso, se deberá iniciar los trámites para la
    adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria”
    
    
    Para poder aprobar el Practicum I es imprescindible haber obtenido una
    calificación mínima de  5 por parte del profesor supervisor. Además es
    necesario que el informe emitido por el profesor tutor sea positivo.
    El profesor supervisor calificará el trabajo del alumno en prácticas,
    atendiendo a:
    1. Memoria informe, siendo los criterios de evaluación:
    Profundidad en el análisis y reflexión sobre los sucesos que ocurren en el aula.
    Relación entre los acontecimientos inmediatos con niveles contextuales más
    amplios y con la visión propia del conocimiento educativo.
    Organización personal y original de ideas y contenidos.
    Correcta presentación formal del informe, cuidando la ortografía y la expresión
    sintáctica.
    Coherencia entre los diferentes apartados.
    Precisión conceptual y nivel de elaboración de las ideas.
    Correcta comprensión y utilización de los aspectos a analizar propuestos en el
    plan de prácticas.
    2.La valoración que realice el profesor que tutoriza las prácticas a través de
    un informe sobre el alumno. El profesor tutor deberá valorar los siguientes
    aspectos (en el alumno en prácticas):
    Iniciativa
    Creatividad
    Relaciones con los niños
    Conocimientos
    Relación teoría-practica
    Iniciación en un proceso continuo de investigación-acción
    Actitud de colaboración y trabajo en equipo
    Interés.
    3.La valoración de la participación del alumnado en los seminarios
    correspondientes (previos, durante y posteriores a las prácticas).
    Los repetidores tendrán que entregar la memoria de prácticas y asistir al
    colegio en las fechas indicadas (100%)

    Recursos Bibliográficos

    5) Bibliografía
    Area, M. (1992). El desarrollo profesional a través de experiencias
    educativas: un
    modelo de trabajo. En C. Marcelo y P. Mingorance (Eds). Pensamiento
    de los Profesores y Desarrollo Profesional II. Formación Inicial y Permanente.
    Sevilla: Servicio de Publicaciones de la Universidad, 277-287.
    Blanco, N. (1999). Aprender a ser profesor/a: el papel del practicum en la
    formación inicial. En Pérez Gómez, A.; Barquín, J. Y Angulo, J.F. (Eds.).
    Desarrollo profesional del docente: política, investigación y práctica. Madrid:
    Akal, 279-398.
    Brubacher, John W.; Case, Charles W. y Reagan, Timothy G. (2000).  Cómo ser un
    docente reflexivo.  La construcción de una cultura de la indagación
    en la escuela.  Ripollet: Gedisa.
    Cochran-Smith, Marilyn y Litle, Susan  L. (2002). Dentro-fuera. Enseñantes que
    investigan.  Madrid:  Akal.
    Doyle, W. (1985). La investigación sobre el contexto del aula: Hacia un
    conocimiento básico para la práctica y la política de formación del
    profesorado.
    
    Revista de Educación, 277: 29-42.
    Elliott, J. (1999). La relación entre "comprender" y "desarrollar" el
    pensamiento
    de los docentes. En Pérez Gómez, J.I.; Barquín, J. y Angulo, J.F. (Eds.).
    Desarrollo profesional del docente: política, investigación y práctica. Madrid:
    Akal, 364-378.
    González Sanmamed, M. (1994). Aprender a enseñar. Mitos y realidades. A Coruña:
    Servicio de Publicaciones de la Universidad.
    Jackson, Philip (1991).   La vida en las aulas.  Madrid:  Morata.
    Lytle, S.L. y Cochran, M. (1999). Aprender de la investigación de los docentes:
    una tipología de trabajo. En A. Pérez Gómez, J. Barquín y J.F. Angulo.
    Desarrollo profesional del docente: política, investigación y práctica. Madrid:
    Akal, 320-338.
    Martín, j. (1994): "Un recurso para cambiar la práctica" Kikiriki, 33, 35-40
    Molina, E. y Fernández-Cruz, M. (1995). Los diarios, instrumentos de formación
    en
    las prácticas de enseñanza. En M.L. Montero, B. Cebreiro y M.A.
    Zabalza. El Practicum en la formación de profesionales: Problemas y desafíos.
    Santiago de Compostela: Tórculo.
    Montero, L.  (dir) (1985): La realidad del aula vista por los futuros
    profesores.
    Universidad de Santiago de Compostela.
    Porlán, R. y Martín, J. (1991). El diario del profesor. Sevilla: Díada.
    Sancho, J. et al. (1998). Aprendiendo de las innovaciones en los centros. La
    perspectiva interpretativa de investigación aplicada a tres estudios de caso.
    Barcelona: Octaedro.
    Santos Guerra, M.A. (1990). Hacer visible lo cotidiano. Madrid: Akal.
    Stake, Robert E. (1998).  Investigación con estudio de casos.  Madrid: Morata.
    Vera, J.L. (1991). Estudio de casos: su posible utilización en formación
    inicial y permanente. En S. Arencibia et al. Jornadas sobre Formación del
    Profesorado. Las Palmas: ICE, 299-317.
    Woods, P. (1987). La escuela por dentro. La etnografía de la investigación
    educativa. Barcelona: Paidós-MEC.
    Zabalza, M.A. (1996). Los tutores en el practicum: funciones, formación,
    compromiso institucional. Pontevedra: Exma. Diputación de Pontevedra.
    Zeichner, K. (1987). Enseñanza reflexiva y experiencias de aula en la formación
    del profesorado. Revista de Educación, 282: 161-189.
    
    




    PRACTICUM I

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1112019 PRACTICUM I Créditos Teóricos 0
    Descriptor   PRACTICUM I Créditos Prácticos 8
    Titulación 1112 MAESTRO EN EDUCACIÓN PRIMARIA Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 1      
    Créditos ECTS 7      

     

    ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

     

    Profesorado

    Pilar Seco Torrecillas
    

    Situación

    Prerrequisitos

    Nivel de COU o similar y conocimiento del español, lengua en la que se
    imparte
    la asignatura.
    
    
    
    
    
    
    

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura troncal de la especialidad que permite al alumno
    conocer la
    dimensión social de la educación y familiarizarse con la realidad
    socio-
    educativa.
    
    

    Recomendaciones

    Esta asignatura pertenece al Plan Piloto ECTS de la Diplomatura de
    Maestro Esp.
    Lengua Extranjera y se imparte de acuerdo a los criterios de la
    Declaración de
    Bolonia. Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según estos
    criterios.
    Su evaluación se hará de acuerdo al plan antiguo. En el nuevo sistema
    habrá una
    evaluación continua, la asistencia será obligatoria. Habrá un
    seguimiento
    personalizado de los alumnos y de los trabajos a realizar que serán
    obligatorios. Para más información ver el apartado de “Evaluación”.
    
    

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas
    que
    atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
    (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios
    de la
    profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
    (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
    implicados en la
    enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con
    profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
    aprendizajes.
    (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional
    de los
    centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas
    alternativas para ejercer la docencia.
    (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa
    que se
    desarrolla en los centros de primaria.
    (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
    multicultural
    desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social.
    
    
    
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      • Conocer las bases cognitivas y lingüísticas y  comunicativas de
      la  adquisición de las lenguas primeras y consecutivas.
      • Conocer las principales corrientes didácticas de la enseñanza de
      lenguas extranjeras a niños y su aplicación al aula de
      LE, en los distintos niveles establecidos en el currículo.
      
      
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      • Ser capaz de desarrollar actitudes y representaciones positivas y
      de apertura a la diversidad lingüística y cultural en el aula.
      
      
      
    • Actitudinales:

      • Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e intervención
      educativa.
      • Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los alumnos en
      el marco de una educación integral de calidad.
      • Buscar información de recursos existentes en la comunidad
      que puedan actuar como apoyo indirectos a la tarea educativa.
      • Trabajar colaborativa y cooperativamente con el resto del
      profesorado, los servicios psicopedagógicos y de orientación
      familiar, promoviendo la mejor respuesta educativa.
      
      
      

    Objetivos

    1º.- Conocer el funcionamiento actual del sistema educativo.
    2º.- Analizar las relaciones escuela-sociedad.
    3º.- Reflexionar sobre la práctica profesional que se lleva a cabo en los
    centros educativos, observando y analizando el entorno de la escuela, la
    comunicad escolar, el grupo-clase y los alumnos individualmente, y su
    relación
    con los procesos de enseñanza-aprendizaje.
    4º.- Establecer relaciones entre los conocimientos teóricos v la práctica
    escolar.
    5º.- Analizar y valorar las experiencias vividas en el ámbito escolar.
    
    

    Programa

    CONTENIDOS PRÁCTICOS
    
    1.- ANÁLISIS DEL CONTEXTO:
    
    a)  Atender al análisis de las características en relación del contexto
    educativo del centro escolar.
    b)  Características socioculturales.
    c)  Respecto al centro: cultura organizativa, estructura formal, estructura
    informal.
    d)  Analizar la participación de agentes relacionados con el entorno del
    centro.
    e)  Respecto a la clase: análisis espacial, condiciones ambientales; modelo
    educativo y comunicativo en el aula, las interacciones que se producen
    entre los
    alumnos del aula y entre el alumnado y el profesor, así como la dinámica o
    clima
    interno del grupo.
    
    2.- ANÁLISIS DE LOS FACTORES QUE INCIDEN EN EL APRENDIZAJE:
    
    a) Observación de dichos factores durante el período de prácticas.
    b) Registro de los mismos mediante un procedimiento claro, efectivo y de
    diseño
    propio.
    c) Análisis, interpretación y conclusiones personales.
    
    3.- TEMAS TRANSVERSALES: Educación en valores.
    
    
    a)  Constatar la presencia o ausencia de los valores en el Plan General de
    Centro y en el aula.
    b)  ¿Qué valores son los que fundamentalmente se trabajan en el aula?
    c)  ¿Cómo se trabajan estos valores?
    d)  Los valores trabajados en el aula, ¿se reflejan en la convivencia
    diaria
    en el centro?
    
    

    Actividades

    - ASISTENCIA OBLIGATORIA A LOS SEMINARIOS PREVIOS Y POSTERIOR.
    - ESTANCIA en centros escolares durante 3 semanas.
    - Lectura y Análisis de las Directrices del Practicum I.
    - Elaboración de la Memoria-Informa siguiendo las orientaciones dadas.
    - Elaboración de un DIARIO DE CLASE por parte del alumno en prácticas.
    - Seguimiento de la asignatura a través de la Plataforma Moodle.
    
    

    Metodología

    • SEMINARIOS PREVIOS:
    
    El equipo docente del Practicum I citará a los alumnos a una primera
    sesión en
    la que se explicarán el programa y los documentos base u orientaciones.
    Asimismo, se les comentarán los aspectos organizativos generales, así como
    se les informará del profesor-supervisor que se le ha asignado. En esta
    primera sesión se les convocará para las siguientes sesiones que
    desarrollarán
    con sus profesores-supervisores y en las que se trabajarán los contenidos
    de
    los documentos y se les orientará para la realización de las prácticas y
    del
    informe-memoria.
    
    Estas sesiones serán OBLIGATORIAS y el objetivo de las mismas es asesorar
    a
    los futuros maestro sobre esta experiencia y cómo deben afrontarla.
    
    • PERÍODO DE PRÁCTICAS EN EL CENTRO ESCOLAR:
    
    Los alumnos realizan las prácticas en un centro escolar asignado por la
    Facultad durante 3 semanas. Durante este período de prácticas, los alumnos
    analizarán el contexto del centro, los factores que inciden en el proceso
    enseñanza-aprendizaje y los valores que se trabajan y que están presentes
    en el
    Plan de Centro.
    
    
    * RECABACIÓN DE DATOS: Diario del alumno de Prácticas
    
    Creemos, y la experiencia así lo indica, que la herramienta imprescindible
    para
    el aprovechamiento de las Prácticas y la correcta realización de la
    Memoria,
    consiste en llevar un Diario o Cuaderno de campo durante todo el perÍodo
    de
    estancia en el centro. Este es un documento de obligada realización y en
    el
    se recoge, se organiza  y se selecciona toda la información sobre la
    observación, actuación y reflexión de la experiencia de las prácticas.
    
    Sugerimos a los alumnos los siguientes aspectos, no excluyentes, a
    considerar
    en el Diario:
    
    -Información sobre el Centro y el Aula: estructura, organización,
    actividades,
    etc.
    -Información sobre las actividades desarrolladas por el alumno de
    prácticas.
    -Información sobre resultados de las actuaciones. Valoraciones críticas,
    reflexiones etc.
    
    El diario debe ser presentado al Profesor-supervisor junto con la Memoria-
    Informe. Se valorará negativamente su no presentación.
    
    
    * SEMINARIOS POSTERIORES:
    
    La finalidad de estos seminarios es el análisis, conclusiones, dudas y
    debate
    de lo observado durante la estancia en los centros.
    
    • REALIZACIÓN DE LA MEMORIA-INFORME:
    
    El alumno deberá elaborar un informe-memoria en el que se describan y
    analicen
    las actividades realizadas durante el período de prácticas.
    
    La Memoria es un trabajo que debe contar con el rigor de un trabajo
    universitario, pero que el alumno organiza según su propio criterio, y en
    el
    que se refleja organizada y coherentemente toda la información recogida en
    el
    Diario del alumno de prácticas y otros documentos. Es un trabajo en el que
    el
    alumno expone de modo sistemático el resultado de su observación y
    actuación en
    la actividad docente de la clase, extrayendo las conclusiones que su
    reflexión
    didáctica le sugiera.
    
    Pero la memoria no es la simple narración lineal de la realidad escolar
    vivida
    por el alumno, sino que debe ser producto del análisis de esa realidad.
    Esto
    quiere decir que el trabajo es de carácter objetivo y la reflexión
    personal
    debe prevalecer.
    
    -Aspectos formales de la Memoria-Informe.
    
    1.- 1ª página: Nombre del alumno, curso académico, nombre del colegio y
    localidad.
    2.- Paginación de todo el trabajo
    3.- Indice con apartados y subapartados.
    4.- Introducción explicatoria de la estructura de la Memoria.
    6.- Conclusiones
    5.- Bibliografía y fuentes consultadas.
    5.- Anexos.
    
    
    

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total):

    • Clases Teóricas:  
    • Clases Prácticas:  
    • Exposiciones y Seminarios: 8  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas: 3  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal: 100  
      • ...
        Prácticas
        presenciales en los
        centros: 69 horas.
        
         
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 20  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
    Otros (especificar):
    - Seminarios previos, seminarios posteriores y estancia en
    escuelas.
    
    - Seguimiento de la asignatura en la Plataforma Moodle.
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Esta asignatura se encuentra en proceso de extinción aunque debido al carácter
    singular de la misma se debe cursar de forma ordinaria lo que implica:
    •  Participación en el procedimiento de solicitud y asignación de centros que
    anualmente pone en marcha el vicedecanato de prácticas a principio de curso.
    •  Asistencia a los seminarios, previos, intermedios y finales que organice el
    supervisor/a de la Facultad encargado de la tutorización.
    •  Desarrollo de la estancia en centro según el calendario previsto por la
    Facultad.
    
    “Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011), solamente
    dispone ya de las convocatorias oficiales del curso 2011/2012; de no superar la
    asignatura durante el presente curso, se deberá iniciar los trámites para la
    adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria”
    
    **CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN LA CONVOCATORIA ORDINARIA:
    
    Para poder aprobar el Practicum I es imprescindible:
    
    1º Haber obtenido una calificación mínima de 5 puntos por parte del
    profesor-
    supervisor.
    2º Es necesario que el informe emitido por el profesor-tutor del centro
    sea
    POSITIVO.
    
    El profesor supervisor calificará el trabajo del alumno en prácticas,
    atendiendo a:
    
    1.- VALORACIÓN DE LA MEMORIA-INFORME, siendo los criterios de evaluación
    los
    siguientes:
    
    •Profundidad en el análisis y reflexión sobre los sucesos que ocurren en
    el aula.
    • Relación entre los acontecimientos inmediatos con niveles contextuales
    más amplios y con la visión propia del conocimiento educativo.
    • Organización personal y original de ideas y contenidos.
    • Correcta presentación formal del informe, cuidando la ortografía y la
    expresión escrita.
    • Coherencia entre los diferentes apartados.
    • Precisión conceptual y nivel de elaboración de las ideas.
    • Correcta comprensión y utilización de los aspectos a analizar propuestos
    en el
    plan de prácticas.
    • La Memoria-Informe se entregará en FORMATO PAPEL.
    
    2.- PRESENTACIÓN DEL DIARIO DE CLASE.
    
    3.- INFORME DEL PROFESOR TUTOR DEL CENTRO SOBRE EL ALUMNO EN PRÁCTICAS: El
    profesor tutor deberá valorar los siguientes aspectos:
    
    • Iniciativa.
    • Creatividad.
    • Relaciones con los niños.
    • Conocimientos.
    • Relación teoría-practica.
    • Iniciación en un proceso continuo de investigación-acción.
    • Actitud de colaboración y trabajo en equipo.
    • Interés e implicación.
    • Asistencia y puntualidad
    
    4.- PARTICIPACIÓN DEL ALUMNADO EN LOS SEMINARIOS (previos, durante y
    posteriores a las prácticas docentes).
    
    5.- OTROS QUE ESTIME EL PROFESOR-SUPERVISOR (Participación en el Curso
    Virtual
    de la Plataforma Moodle).
    
    **CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN LA CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA
    
    Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según estos criterios. Su
    evaluación se hará de acuerdo al plan antiguo.
    
    La fecha de entrega de la Memoria-Informe y del Diario de clase vendrá
    especificada en las directrices del Practicum y se comunicará al alumnado
    en el
    Seminario Previo.
    

    Recursos Bibliográficos

    -Beltrán Llavador, F. y San Martín, A. (1989): Guía para el estudio
    organizativo
    de los centros escolares. Valencia: Nau.
    -Gil Saenz-Hermúa, P. (2001): Erase una vez un lamento persistente.
    Reflexiones
    de una maestra en prácticas. Sevilla: MCEP.
    -Cano, M.I. y Lledó, A.(1990): Espacio comunicación y aprendizaje. Sevilla:
    Díada.
    -Cochran-Smith, M. y Lytle, S.L.(2002): Dentro/fuera. Enseñantes que
    investigan.
    Madrid: Akal
    -Martín, J. (1994): “Un recurso para cambiar la práctica” en Kikirikí nº
    33,
    35-40
    -Montero, L. (dir.) (1985): La realidad del aula vista por los futuros
    profesores. Universidad de Santiago de Compostela.
    -Porlan, R. y Martín, J. (1991): El diario del profesor. Sevilla: Díada.
    -Jackson, Ph. (1990): La vida en las aulas. Madrid: Morata.
    
    * LEGISLACIÓN: Nivel de Concreción Curricular 1
    
    LOE- Ley Orgánica de Educación (2006)
    DECRETO DE ENSEÑANZAS MÍNIMAS EN EDUCACIÓN PRIMARIA
    LEA- Ley Andaluza de Educación (Diciembre 2007)
    
    * Revistas especializadas:
    
    Maestra de Primaria. Editorial EDIBÁ
    THE TEACHER´S MAGAZINE. Editorial EDIBÁ
    
    
    




    PRACTICUM I

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1111018 PRACTICUM I Créditos Teóricos 0
    Descriptor   PRACTICUM I Créditos Prácticos 8
    Titulación 1111 MAESTRO EN EDUCACIÓN INFANTIL Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 1      
    Créditos ECTS 7      

     

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    Pilar Seco Torrecillas

    Situación

    Prerrequisitos

    Nivel de COU o similar y conocimiento del español, lengua en la que se
    imparte
    la asignatura.
    
    
    

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura troncal de primer curso. La asignatura debe permitir
    al
    alumno conocer la dimensión social de la educación y familiarizarse
    con la
    realidad socio-educativa más cercana.

    Recomendaciones

    RECOMENDACIONES:
    Esta asignatura pertenece al Plan Piloto ECTS de la diplomatura de
    Maestro de
    Educación Infantil y se imparte de acuerdo a los criterios de la
    Declaración
    de Bolonia.

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)
    1.1 Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
    disciplinas que
    han de impartir en el ejercicio de su labor profesional.
    1.2. Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y
    sociales que
    le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
    1.3. Conocer las características de las organizaciones educativas que
    atienden
    a los niños y niñas de 0-12 años.
    1.4 Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para
    aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
    1.5. Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito
    educativo.
    
    2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER CÓMO ACTUAR)
    2.1. Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a
    través de
    una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias
    metodológicas.
    2.2. Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas,
    participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
    situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de
    orientador,
    facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el
    interés del
    alumnado por el aprendizaje.
    2.3. Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se
    van a
    impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de
    objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o
    criterios de
    evaluación.
    2.4. Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y
    global el
    desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y
    afectivo-
    social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
    educativas
    necesarias para atender sus peculiaridades personales.
    2.5. Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios
    de la
    profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
    2.6. Habilidades para la obtención y análisis crítico de la
    información útil
    para ejercer como maestro.
    2.7. Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a
    aprender
    de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el
    futuro.
    2.8. Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de
    innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
    2.9. Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica
    educativa
    2.10. Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales,
    académicos y
    vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.
    2.11. Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados
    en la
    enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con
    profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
    aprendizajes.
    2.12. Participación en la transformación de la cultura institucional
    de los
    centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas
    alternativas para ejercer la docencia.
    
    3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER)
    3.1. Mostrar inquietud e ilusión por la labor educativa que se
    desarrolla en
    los centros.
    3.2. Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
    multicultural
    desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social.
    3.3. Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
    autocrítica y
    reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores.
    3.4. Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y
    en el
    aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del
    alumnado.
    3.5. Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
    3.6. Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y
    normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
    favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del
    derecho a
    la diferencia.
    3.7.  Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y
    mejora del
    proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor
    calidad
    en el proceso de educativo y del entorno social en busca siempre de
    una mayor
    calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    3.8. Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada,
    entendiendo
    que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      1. Capacidad para reflexionar sobre la construcción de valores
      sociales mediante el análisis de la realidad social.
      2. Conocer las características de la actividad docente en la
      realidad actual.
      4. Conocer la organización del centro escolar en la realidad actual.
      5. Conocer las condiciones de vida y existencia relacionadas con la
      educación y los procesos de cambio social.
      6. Conocer y comprender las relaciones y significados psicosociales
      que se producen en el aula.
      7. Conocer y comprender los procesos de enseñanza-aprendizaje que
      tienen lugar en la realidad escolar.
      8. Comprender y analizar las estrategias didácticas orientadas a
      potenciar el desarrollo cognitivo, lingüístico, social y de la
      personalidad en la Educación Infantil.
      9. Conocer los temas transversales (aquellos que se desarrollan
      conjuntamente con las distintas áreas) y analizar su aplicación en
      el aula.
      10. Conocer los instrumentos para despertar interés por el
      aprendizaje, la cultura y el conocimiento.
      
      
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      1. Análisis, crítica y argumentación de la situación educativa según
      el momento histórico.
      3.  Análisis del entorno socioeconómico, demográfico e ideológico de
      la realidad educativa.
      4. Motivar en el estudio de las relaciones entre los actores
      sociales
      presentes en el sistema educativo.
      5. Observar el tratamiento que los medios de comunicación dan a la
      realidad socioeducativa.
      6.  Análisis de culturas, costumbres y valores.
      7. Potenciar en el futuro maestro el respeto a la diversidad
      cultural
      e individual (desarrollando estrategias e ideas que eviten la
      exclusión y discriminación).
      8. Saber trabajar en equipo para compartir experiencias educativas,
      sociales y docentes.
      9. Favorecer el aprendizaje de destrezas y habilidades que preparen
      al futuro maestro a enfrentarse a un aula en aspectos de disciplina,
      organización del trabajo en equipo, aprendizaje de valores.
      1. Aplicar técnicas y métodos propios de las ciencias sociales a la
      realidad educativa.
      2.  Analizar el entorno socioeconómico, demográfico e ideológico de
      la realidad educativa.
      3. Analizar las relaciones entre los actores sociales presentes en
      el sistema educativo.
      4. Observar el tratamiento que los medios de comunicación dan a la
      realidad socioeducativa.
      5.  Analizar las culturas, costumbres y valores.
      6. Saber trabajar en equipo para compartir experiencias educativas,
      sociales y docentes.
      7. Favorecer el aprendizaje de destrezas y habilidades que preparen
      al futuro maestro a enfrentarse a un aula en aspectos de disciplina,
      organización del trabajo en equipo, aprendizaje de valores.
      8. Potenciar el respeto a la diversidad cultural e individual
      (desarrollando estrategias e ideas que eviten la exclusión y
      discriminación).
      
      
      
      
      
    • Actitudinales:

      1. Descubrir la necesidad y la validez del conocimiento de la
      realidad socio-educativa para el ejercicio del magisterio.
      2. Descubrir que las áreas de conocimiento implicadas en el
      Practicum I son  instrumentos fundamentales para conocer el  sistema
      educativo.
      3. Reflexionar sobre la profesión de magisterio, interpelación
      crítica sobre la educación y su realidad.
      4. Desarrollar interés por el aprendizaje y la cultura.
      5. Asumir la dimensión ética del maestro potenciando en el alumnado
      una actitud de ciudadanía crítica y responsable.
      6. Compromiso de potenciar el rendimiento académico y su progreso
      escolar en el marco de una educación integral.
      7. Asumir la necesidad de desarrollo profesional continuo, mediante
      la autoevaluación de la propia práctica
      

    Objetivos

    -Conocer el funcionamiento actual del sistema educativo.
    -Analizar las relaciones escuela-sociedad.
    -Reflexionar sobre la práctica profesional que se lleva a cabo en los
    centros
    educativos, observando y analizando el entorno de la escuela, la comunicad
    escolar, el grupo-clase y los alumnos individualmente, y su relación con
    los
    procesos de enseñanza-aprendizaje.
    -Establecer relaciones entre los conocimientos teóricos v la práctica
    escolar.
    -Analizar y valorar las experiencias vividas en el ámbito escolar.

    Programa

    1. Observación sistemática centrada en el entorno de la escuela,  la
    comunidad
    escolar,la clase y los alumnos.
    2. Participación en la vida del centro (asistencia a reuniones de los
    órganos
    de gestión y planificación del centro, conocimiento de los documentos
    reguladores de la actividad docente y educativa, conocimiento de las
    relaciones que mantiene el centro con la administración educativa,
    conocimiento de la práctica docente fuera del aula, conocimiento de las
    relaciones con los padres)
    3. Participación en el diseño, desarrollo y evaluación de la acción
    didáctica,
    así como en la organización del aula.
    4. Toma de contacto y participación en las actividades de acción tutorial.
    

    Actividades

    Estancia en un centro escolar durante tres semanas como alumno/a en
    prácticas.
    Seminarios previos y posteriores a la estancia en los centros.

    Metodología

    Metodología para los créditos prácticos.
    
    Seminarios previos:
    Los equipos docentes del Practicum I citarán a los alumnos y explicarán
    los
    documentos base u orientaciones, se les comentarán los aspectos
    organizativos
    generales, así como se les informará de los profesores supervisores que
    tendrá
    cada alumno. Se les orientará para la realización de las prácticas y del
    informe-memoria.
    
    Período de prácticas en el centro escolar:
    Los alumnos realizan las prácticas en un centro escolar asignado por la
    Facultad. Durante este período de prácticas, los alumnos analizarán el
    contexto
    del centro, los factores que inciden en el proceso enseñanza-aprendizaje y
    los
    valores que se trabajan y que están presentes en el Plan de Centro.
    
    Seminarios posteriores:
    Estas sesiones podrán ser individuales, en pequeño grupo o en gran grupo.
    Su
    objetivo es discutir sobre la marcha de su experiencia y el análisis de la
    misma y las dificultades que puedan surgir para la elaboración del informe-
    memoria.
    
    Realización del Informe-memoria:
    El alumno deberá elaborar un informe-memoria en el que se describan y
    analicen
    las actividades realizadas durante el período de prácticas para el
    Practicum I.
    

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 225

    • Clases Teóricas:  
    • Clases Prácticas: 90  
    • Exposiciones y Seminarios: 4  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules: 10  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal: 80  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 16  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
    Otros (especificar):
    Estancia en un centro escolar durante tres semanas como
    alumno/a en prácticas.
    Seminarios previos y posteriores a la estancia en los
    centros
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Esta asignatura se encuentra en proceso de extinción aunque debido al carácter
    singular de la misma se debe cursar de forma ordinaria lo que implica:
    •  Participación en el procedimiento de solicitud y asignación de centros que
    anualmente pone en marcha el vicedecanato de prácticas a principio de curso.
    •  Asistencia a los seminarios, previos, intermedios y finales que organice el
    supervisor/a de la Facultad encargado de la tutorización.
    •  Desarrollo de la estancia en centro según el calendario previsto por la
    Facultad.
    
    “Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011), solamente
    dispone ya de las convocatorias oficiales del curso 2011/2012; de no superar la
    asignatura durante el presente curso, se deberá iniciar los trámites para la
    adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria”
    
    TÉCNICAS
    o Tutorías y entrevistas personalizadas.
    o Asistencia a los seminarios programados
    o Participación en las actividades propuestas.
    o Elaboración del Informe-Memoria de las prácticas realizadas en el centro
    escolar.
    
    CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN LA CONVOCATORIA ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA
    
    Para poder aprobar el Practicum I es imprescindible haber obtenido una
    calificación mínima de 5 por parte del profesor supervisor. Además es
    necesario que el informe emitido por el profesor tutor sea positivo.
    El profesor supervisor calificará el trabajo del alumno en prácticas,
    atendiendo a:
    1.Memoria informe, siendo los criterios de evaluación:
    •Profundidad en el análisis y reflexión sobre los sucesos que ocurren en
    el
    aula.
    •Relación entre los acontecimientos inmediatos con niveles contextuales
    más
    amplios y con la visión propia del conocimiento educativo.
    •Organización personal y original de ideas y contenidos.
    •Correcta presentación formal del informe, cuidando la ortografía y la
    expresión sintáctica.
    •Coherencia entre los diferentes apartados.
    •Precisión conceptual y nivel de elaboración de las ideas.
    •Correcta comprensión y utilización de los aspectos a analizar propuestos
    en el
    plan de prácticas.
    
    2.La valoración que realice el profesor que tutoriza las prácticas a
    través de
    un informe sobre el alumno. El profesor tutor deberá valorar los
    siguientes
    aspectos (en el alumno en prácticas):
    •Iniciativa
    •Creatividad
    •Relaciones con los niños
    •Conocimientos
    •Relación teoría-practica
    •Iniciación en un proceso continuo de investigación-acción
    •Actitud de colaboración y trabajo en equipo
    •Interés.
    3.La valoración de la participación del alumnado en los seminarios
    correspondientes.
    
    
    
    
    

    Recursos Bibliográficos

    -Beltrán Llavador, F. y San Martín, A.(1989) Guía para el estudio
    organizativo
    de los centros escolares. Valencia, Nau.
    -Gil Saenz-Hermúa, Paloma (2001) Erase una vez un lamento persistente.
    Reflexiones de una maestra en prácticas. Sevilla, MCEP
    -Cano, M.I. y Lledó, A.(1990) Espacio comunicación y aprendizaje. Sevilla,
    Díada.
    -Cochran-Smith, M. y Lytle, S.L.(2002) Dentro/fuera. Enseñantes que
    investigan. Madrid, Akal
    -Martín, J. (1994) Un recurso para cambiar la práctica, Kikirikí nº 33, 35-
    40
    -Montero, L. (dir) (1985) La realidad del aula vista por los futuros
    profesores. Universidad de Santiago de Compostela.
    -Porlan, R. y Martín, J.(1991) El diario del profesor. Sevilla, Díada.
    -Jackson, Ph. (1990) La vida en las aulas. Madrid, Morata.




    PRACTICUM I

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1113023 PRACTICUM I Créditos Teóricos 0
    Descriptor   PRACTICUM I Créditos Prácticos 8
    Titulación 1113 MAESTRO EN EDUCACIÓN MUSICAL Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 1      
    Créditos ECTS 7      

     

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    Coordinador: Pilar Seco Torrecillas

    Situación

    Prerrequisitos

    No hay requisitos específicos. Conocimiento del español, lengua en la que se
    imparte la asignatura.

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura troncal de la especialidad que permite al alumno conocer la
    dimensión social de la educación y familiarizarse con la realidad socio-
    educativa.

    Recomendaciones

    Esta asignatura pertenece al Plan Piloto ECTS de la Diplomatura de Maestro de
    Educación Musical y se imparte de acuerdo a los criterios de la Declaración de
    Bolonia. Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según estos
    criterios. Su evaluación se hará de acuerdo al plan antiguo. En el nuevo
    sistema habrá una evaluación continua, la asistencia será obligatoria,
    controlada diariamente. Habrá un seguimiento personalizado de los alumnos y de
    los trabajos a realizar que serán obligatorios. Para más información ver el
    apartado de “Evaluación”.

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    Se consideran en este apartado las competencias generales establecidas en la
    titulación de Maestro/a en todas sus especialidades:
    
    Capacidad de aplicar la teoría en la práctica docente
    Capacidad para el razonamiento crítico
    Capacidad de análisis, síntesis y gestión de la información
    Capacidad de organización y planificación
    Capacidad para la comunicación oral y escrita
    Capacidad para la resolución de problemas de forma creativa
    Capacidad de iniciativa individual, trabajo en equipo y toma de decisiones
    Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones y relacionarse con los demás
    Capacidad para la utilización de las nuevas tecnologías en la práctica
    educativa
    Capacidad del desarrollo de la creatividad en su practica educativa

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      Cognitivas (Saber):
      
      1. Capacidad para reflexionar sobre la construcción de valores
      sociales mediante el análisis de la realidad social.
      2. Conocer las características de la actividad docente en la
      realidad actual.
      4. Conocer la organización del centro escolar en la realidad actual.
      5. Conocer las condiciones de vida y existencia relacionadas con la
      educación y los procesos de cambio social.
      6. Conocer y comprender las relaciones y significados psicosociales
      que se producen en el aula.
      7. Conocer y comprender los procesos de enseñanza-aprendizaje que
      tienen lugar en la realidad escolar.
      8. Comprender y analizar las estrategias didácticas orientadas a
      potenciar el desarrollo cognitivo, lingüístico, social y de la
      personalidad en la Educación Infantil y Primaria.
      9. Conocer los temas transversales (aquellos que se desarrollan
      conjuntamente con las distintas áreas) y analizar su aplicación en
      el aula.
      10. Conocer los instrumentos para despertar interés por el
      aprendizaje, la cultura y el conocimiento.
      11. Conocer las técnicas de observación, planificación y diagnóstico
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      1. Aplicar técnicas y métodos propios de las ciencias sociales a la
      realidad educativa.
      2.  Analizar el entorno socioeconómico, demográfico e ideológico de
      la realidad educativa.
      3. Analizar las relaciones entre los actores sociales presentes en
      el sistema educativo.
      4. Observar el tratamiento que los medios de comunicación dan a la
      realidad socioeducativa.
      5.  Analizar las culturas, costumbres y valores.
      6. Saber trabajar en equipo para compartir experiencias educativas,
      sociales y docentes.
      7. Favorecer el aprendizaje de destrezas y habilidades que preparen
      al futuro maestro a enfrentarse a un aula en aspectos de disciplina,
      organización del trabajo en equipo, aprendizaje de valores.
      8. Potenciar el respeto a la diversidad cultural e individual
      (desarrollando estrategias e ideas que eviten la exclusión y
      discriminación).
      9. Capacidad para analizar y cuestionar las concepciones de la
      educación emanadas de la investigación así como las propuestas
      curriculares de la Administración Educativa.
    • Actitudinales:

      1. Descubrir la necesidad y la validez del conocimiento de la
      realidad socio-educativa para el ejercicio del magisterio.
      2. Descubrir que las áreas de conocimiento implicadas en el
      Practicum I son  instrumentos fundamentales para conocer el  sistema
      educativo.
      3. Reflexionar sobre la profesión de magisterio, interpelación
      crítica sobre la educación y su realidad.
      4. Desarrollar interés por el aprendizaje y la cultura.
      5. Asumir la dimensión ética del maestro potenciando en el alumnado
      una actitud de ciudadanía crítica y responsable.
      6. Compromiso de potenciar el rendimiento académico y su progreso
      escolar en el marco de una educación integral.
      7. Asumir la necesidad de desarrollo profesional continuo, mediante
      la autoevaluación de la propia práctica.
      8. Respeto a las diferencias culturales y personales de los alumnos
      y demás miembros de la comunidad educativa.
      9. Reflexionar sobre la importancia de saber estar y  de la
      educación no visible (transmisión de valores).

    Objetivos

    Conocer el funcionamiento actual del sistema educativo.
    Analizar las relaciones escuela-sociedad.
    Reflexionar sobre la práctica profesional que se lleva a cabo en los centros
    educativos, observando y analizando el entorno de la escuela, la comunicad
    escolar, el grupo-clase y los alumnos individualmente, y su relación con los
    procesos de enseñanza-aprendizaje.
    Establecer relaciones entre los conocimientos teóricos v la práctica escolar.
    Analizar y valorar las experiencias vividas en el ámbito escolar.
    
    
    

    Programa

    CONTENIDOS PRÁCTICOS
    
    1.- Análisis del contexto
    
    a)Atender al análisis de las características en relación del contexto educativo
    del centro escolar.
    b)Características socioculturales.
    c)Respecto al centro: cultura organizativa, estructura formal, estructura
    informal.
    d)Analizar la participación de agentes relacionados con el entorno del centro.
    e)Respecto a la clase: análisis espacial, condiciones ambientales; modelo
    educativo y comunicativo en el aula, las interacciones que se producen entre
    los alumnos del aula y entre el alumnado y el profesor, así como la dinámica o
    clima interno del grupo.
    
    2.-Análisis de los factores que inciden en el aprendizaje
    a) Observación de dichos factores durante el período de prácticas
    b) Registro de los mismos mediante un procedimiento claro, efectivo y de diseño
    propio
    c) Análisis, interpretación y conclusiones personales
    
    3.- Temas transversales: Educación en valores
    
    a)Constatar la presencia o ausencia de los valores en el Plan General de Centro
    y en el aula.
    b)¿Qué valores son los que fundamentalmente se trabajan en el aula?
    c)¿Cómo se trabajan estos valores?
    d)Los valores trabajados en el aula, ¿se reflejan en la convivencia diaria en
    el centro?
    

    Actividades

    Seminarios previos:
    Los equipos docentes del Practicum I citarán a los alumnos de cada especialidad
    a una primera sesión en la que se explicarán los documentos base u
    orientaciones, se les comentarán los aspectos organizativos generales, así como
    se les informará de los profesores supervisores que tendrá cada alumno. En esta
    primera sesión se les citará para las siguientes sesiones que desarrollarán con
    sus profesores supervisores y en las que se trabajará el contenido de los
    documentos y se les orientará para la realización de las prácticas y del
    informe-memoria.
    
    Período de prácticas en el centro escolar:
    Los alumnos realizan las prácticas en un centro escolar asignado por la
    Facultad. Durante este período de prácticas, los alumnos analizarán el contexto
    del centro, los factores que inciden en el proceso enseñanza-aprendizaje y los
    valores que se trabajan y que están presentes en el Plan de Centro.
    
    Seminarios posteriores:
    Análisis, conclusiones, dudas y debate de lo observado durante la estancia en
    los centros.
    Estas sesiones serán obligatorias y el objetivo es discutir sobre la marcha de
    su experiencia y el análisis de la misma.
    
    Realización del Informe-memoria:
    El alumno deberá elaborar un informe-memoria en el que se describan y analicen
    las actividades realizadas durante el período de prácticas para el Practicum I.
    
    NÚMERO DE HORAS DE TRABAJO DEL ALUMNO:
    
    Primer Cuatrimestre:
    Nº de Horas:
    Seminarios presenciales: 8 horas.
    Prácticas presenciales en los centros: 69 horas
    Tutorías Especializadas: 3 horas.
    Trabajo Personal Autónomo: Preparación y realización de Trabajo Personal: 100
    horas
    Exámenes: Redacción final del informe-memoria: 20 horas
    

    Metodología

    El alumnado debe haber consultado previo a la realización del primer
    seminario, la guía de prácticas facilitada por el centro. En la primera clase
    se tratarán las dudas que se tienen sobre dicha guía. Posteriormente se
    explicarán los puntos señalados en el programa. Se realizará en los Seminarios
    previos, durante y posteriores a las prácticas.
    El alumnado expresará o escribirá las dificultades con las que se encuentra, y
    sus primeras ideas sobre lo que significa la práctica docente. Se tratará de
    ajustar la idea teórica que tiene a lo que es la práctica educativa,
    intentando la sistematización de las los diferentes concepciones y el debate.
    Tras la realización de la Memoria, se sugerirá al alumnado algunas cuestiones
    que pudieran mejorar su Practicum para años posteriores.
    
    
    

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 200

    • Clases Teóricas: 8  
    • Clases Prácticas: 69  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas: 3  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal: 100  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: Redacci�el informe-memoria: 20  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
    Otros (especificar):
    Prácticas presenciales en los centros
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Esta asignatura se encuentra en proceso de extinción aunque debido al carácter
    singular de la misma se debe cursar de forma ordinaria lo que implica:
    •  Participación en el procedimiento de solicitud y asignación de centros que
    anualmente pone en marcha el vicedecanato de prácticas a principio de curso.
    •  Asistencia a los seminarios, previos, intermedios y finales que organice el
    supervisor/a de la Facultad encargado de la tutorización.
    •  Desarrollo de la estancia en centro según el calendario previsto por la
    Facultad.
    
    “Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011), solamente
    dispone ya de las convocatorias oficiales del curso 2011/2012; de no superar la
    asignatura durante el presente curso, se deberá iniciar los trámites para la
    adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria”
    
    Para poder aprobar el Practicum I es imprescindible haber obtenido una
    calificación mínima de  5 por parte del profesor supervisor. Además es
    necesario que el informe emitido por el profesor tutor sea positivo.
    El profesor supervisor calificará el trabajo del alumno en prácticas,
    atendiendo a:
    1. Memoria informe, siendo los criterios de evaluación:
    Profundidad en el análisis y reflexión sobre los sucesos que ocurren en el aula.
    Relación entre los acontecimientos inmediatos con niveles contextuales más
    amplios y con la visión propia del conocimiento educativo.
    Organización personal y original de ideas y contenidos.
    Correcta presentación formal del informe, cuidando la ortografía y la expresión
    sintáctica.
    Coherencia entre los diferentes apartados.
    Precisión conceptual y nivel de elaboración de las ideas.
    Correcta comprensión y utilización de los aspectos a analizar propuestos en el
    plan de prácticas.
    2.La valoración que realice el profesor que tutoriza las prácticas a través de
    un informe sobre el alumno. El profesor tutor deberá valorar los siguientes
    aspectos (en el alumno en prácticas):
    Iniciativa
    Creatividad
    Relaciones con los niños
    Conocimientos
    Relación teoría-practica
    Iniciación en un proceso continuo de investigación-acción
    Actitud de colaboración y trabajo en equipo
    Interés.
    3.La valoración de la participación del alumnado en los seminarios
    correspondientes (previos, durante y posteriores a las prácticas).
    
    CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN LA CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA
    
    Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según estos criterios. Su
    evaluación se hará de acuerdo al plan antiguo.
    
    
    

    Recursos Bibliográficos

    8. BIBLIOGRAFÍA
    8.1 GENERAL
    -Beltrán Llavador, F. y San Martín, A. (1989): Guía para el estudio
    organizativo de los centros escolares. Valencia, Nau.
    -Gil Saenz-Hermúa, Paloma (2001): Erase una vez un lamento persistente.
    Reflexiones de una maestra en prácticas. Sevilla, MCEP.
    -Cano, M.I. y Lledó, A.(1990): Espacio comunicación y aprendizaje. Sevilla,
    Díada.
    -Cochran-Smith, M. y Lytle, S.L.(2002): Dentro/fuera. Enseñantes que
    investigan. Madrid, Akal
    -Martín, J. (1994): “Un recurso para cambiar la práctica” en Kikirikí nº 33, 35-
    40
    -Montero, L. (dir) (1985): La realidad del aula vista por los futuros
    profesores. Universidad de Santiago de Compostela.
    MÜLLER, A. / MORENO, L. (2000):  La canción y los instrumentos: didáctica y
    metodologías en la Educación Musical, Ed. MAD, Sevilla
    MORENO, L. / MÜLLER, A. (2000): La música en el aula: Globalización y
    programación, Ed. MAD, Sevilla
    -Porlan, R. y Martín, J. (1991): El diario del profesor. Sevilla, Díada.
    -Jackson, Ph. (1990): La vida en las aulas. Madrid, Morata.
    
    8.2 ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible): Orientaciones de
    Prácticas.
    
    




    PRACTICUM I

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1110026 PRACTICUM I Créditos Teóricos 0
    Descriptor   PRACTICUM I Créditos Prácticos 8
    Titulación 1110 MAESTRO EN LENGUA EXTRANJERA Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 1      
    Créditos ECTS 7      

     

    ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    Pilar Seco Torrecillas

    Situación

    Prerrequisitos

    Nivel de COU o similar y conocimiento del español, lengua en la que se imparte
    la asignatura.
    
    

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura troncal de la especialidad que permite al alumno conocer la
    dimensión social de la educación y familiarizarse con la realidad socio-
    educativa.

    Recomendaciones

    Esta asignatura pertenece al Plan Piloto ECTS de la Diplomatura de Maestro Esp.
    Lengua Extranjera y se imparte de acuerdo a los criterios de la Declaración de
    Bolonia. Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según estos criterios.
    Su evaluación se hará de acuerdo al plan antiguo. En el nuevo sistema habrá una
    evaluación continua, la asistencia será obligatoria. Habrá un seguimiento
    personalizado de los alumnos y de los trabajos a realizar que serán
    obligatorios. Para más información ver el apartado de “Evaluación”.

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que
    atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
    (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la
    profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
    (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la
    enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con
    profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
    aprendizajes.
    (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los
    centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas
    alternativas para ejercer la docencia.
    (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se
    desarrolla en los centros de primaria.
    (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural
    desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social.
    
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      •  (LE 1.b.) Conocer las bases cognitivas y lingüísticas y
      comunicativas de la  adquisición de las lenguas primeras y
      consecutivas
      •  (LE 1.c.) Conocer las principales corrientes didácticas de la
      enseñanza de lenguas extranjeras a niños y su aplicación al aula de
      LE, en los distintos niveles establecidos en el currículo.
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      •  (LE 2.a.) Ser capaz de desarrollar actitudes y
      representaciones
      positivas y de apertura a la diversidad lingüística y cultural en el
      aula.
      
    • Actitudinales:

      •  (LE 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la
      planificación e
      intervención educativa.
      •  (LE 3.b.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico
      de los
      alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
      •  (LE 3.c.) Buscar información de recursos existentes en la
      comunidad
      que puedan actuar como apoyo indirectos a la tarea educativa.
      •  (LE 3.d.) Trabaja colaborativa y cooperativamente con el
      resto del
      profesorado, los servicios psicopedagógicos y de orientación
      familiar,
      promoviendo la mejor respuesta educativa.
      

    Objetivos

    1.- Conocer el funcionamiento actual de nuestro sistema educativo.
    2.- Analizar las relaciones escuela-sociedad.
    3.- Reflexionar sobre la práctica profesional que se lleva a cabo en los
    centros educativos, observando y analizando el entorno de la escuela, la
    comunicad escolar, el grupo-clase y los alumnos individualmente, y su relación
    con los procesos de enseñanza-aprendizaje.
    4.- Establecer relaciones entre los conocimientos teóricos adquiridos en su
    formación universitaria v la práctica escolar.
    5.- Analizar y valorar las experiencias vividas en el ámbito escolar.

    Programa

    CONTENIDOS PRÁCTICOS
    
    1.- Análisis del contexto
    
    a) Atender al análisis de las características en relación del contexto
    educativo del centro escolar.
    b) Características socioculturales.
    c) Respecto al centro: cultura organizativa, estructura formal, estructura
    informal.
    d) Analizar la participación de agentes relacionados con el entorno del
    centro.
    e) Respecto a la clase: análisis espacial, condiciones ambientales; modelo
    educativo y comunicativo en el aula, las interacciones que se producen entre los
    alumnos del aula y entre el alumnado y el profesor, así como la dinámica o clima
    interno del grupo.
    
    2.-Análisis de los factores que inciden en el aprendizaje
    
    a) Observación de dichos factores durante el período de prácticas.
    b) Registro de los mismos mediante un procedimiento claro, efectivo y de diseño
    propio.
    c) Análisis, interpretación y conclusiones personales.
    
    3.- Temas transversales: Educación en valores
    
    a)Constatar la presencia o ausencia de los valores en el Plan General de
    Centro y en el aula.
    b) ¿Qué valores son los que fundamentalmente se trabajan en el aula?
    c) ¿Cómo se trabajan estos valores?
    d) Los valores trabajados en el aula, ¿se reflejan en la convivencia
    diaria en el centro?

    Actividades

    Véase Metodología

    Metodología

    •SEMINARIOS PREVIOS:
    Los equipos docentes del Practicum I citarán a los alumnos de cada especialidad
    a una primera sesión en la que se explicarán los documentos base u
    orientaciones, se les comentarán los aspectos organizativos generales, así como
    se les informará de los profesores supervisores que tendrá cada alumno. En esta
    primera sesión se les citará para las siguientes sesiones que desarrollarán con
    sus profesores supervisores y en las que se trabajará el contenido de los
    documentos y se les orientará para la realización de las prácticas y del
    informe-memoria.
    
    • PERÍODO DE PRÁCTICAS EN EL CENTRO ESCOLAR:
    Los alumnos realizan las prácticas en un centro escolar asignado por la
    Facultad durante tres semanas.
    Durante este período de prácticas, los alumnos analizarán el contexto del
    centro, los factores que inciden en el proceso enseñanza-aprendizaje y los
    valores que se trabajan y que están presentes en el Plan de Centro.
    
    • SEMINARIOS POSTERIORES:
    Análisis, conclusiones, dudas y debate de lo observado durante la estancia en
    los centros.
    Estas sesiones serán obligatorias y el objetivo es discutir sobre la marcha de
    su experiencia y el análisis de la misma.
    
    * REALIZACIÓN DE LA MEMORIA-INFORME:
    El alumno deberá elaborar una memoria-informe en la que se describirán y
    analizarán las actividades realizadas durante el período de prácticas para el
    Practicum I.
    

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total):

    • Clases Teóricas:  
    • Clases Prácticas:  
    • Exposiciones y Seminarios: 8  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas: 3  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal: 100  
      • ...
        Prácticas
        presenciales en los
        centros: 69 horas.
         
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 20  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
    Otros (especificar):
    Seminarios previos, seminarios posteriores y estancia en
    escuelas.
    
    
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Esta asignatura se encuentra en proceso de extinción aunque debido al carácter
    singular de la misma se debe cursar de forma ordinaria lo que implica:
    •  Participación en el procedimiento de solicitud y asignación de centros que
    anualmente pone en marcha el vicedecanato de prácticas a principio de curso.
    •  Asistencia a los seminarios, previos, intermedios y finales que organice el
    supervisor/a de la Facultad encargado de la tutorización.
    •  Desarrollo de la estancia en centro según el calendario previsto por la
    Facultad.
    
    “Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011), solamente
    dispone ya de las convocatorias oficiales del curso 2011/2012; de no superar la
    asignatura durante el presente curso, se deberá iniciar los trámites para la
    adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria”
    
    * CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN LA CONVOCATORIA ORDINARIA:
    
    Para poder aprobar el Practicum I es imprescindible haber obtenido una
    calificación mínima de 5 por parte del profesor supervisor. Además es necesario
    que el informe emitido por el profesor tutor del centro sea POSITIVO.
    
    El profesor supervisor calificará el trabajo del alumno en prácticas,
    atendiendo a:
    1. Memoria-informe, siendo los criterios de evaluación:
    • Profundidad en el análisis y reflexión sobre los sucesos que ocurren en el
    aula.
    • Relación entre los acontecimientos inmediatos con niveles contextuales más
    amplios y con la visión propia del conocimiento educativo.
    • Organización personal y original de ideas y contenidos.
    • Correcta presentación formal del informe, cuidando la ortografía y la
    expresión sintáctica.
    • Coherencia entre los diferentes apartados.
    • Precisión conceptual y nivel de elaboración de las ideas.
    • Correcta comprensión y utilización de los aspectos a analizar propuestos en el
    plan de prácticas.
    
    2. La valoración que realice el profesor que tutoriza las prácticas a través de
    un informe sobre el alumno. El profesor tutor deberá valorar los siguientes
    aspectos (en el alumno en prácticas):
    • Iniciativa
    • Creatividad
    • Relaciones con los niños
    • Conocimientos
    • Relación teoría-practica
    • Iniciación en un proceso continuo de investigación-acción
    • Actitud de colaboración y trabajo en equipo
    • Interés.
    
    3. La valoración de la participación del alumnado en los seminarios
    correspondientes (previos, durante y posteriores a las prácticas).
    
    
    
    - CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN LA CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA
    
    Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según estos criterios. Su
    evaluación se hará de acuerdo al plan antiguo.
    

    Recursos Bibliográficos

    -Beltrán Llavador, F. y San Martín, A. (1989): Guía para el estudio organizativo
    de los centros escolares. Valencia: Nau.
    -Gil Saenz-Hermúa, Paloma (2001): Erase una vez un lamento persistente.
    Reflexiones de una maestra en prácticas. Sevilla: MCEP.
    -Cano, M.I. y Lledó, A.(1990): Espacio comunicación y aprendizaje. Sevilla:
    Díada.
    -Cochran-Smith, M. y Lytle, S.L.(2002): Dentro/fuera. Enseñantes que investigan.
    Madrid: Akal
    -Martín, J. (1994): “Un recurso para cambiar la práctica” en Kikirikí nº 33, 35-
    40
    -Montero, L. (dir) (1985): La realidad del aula vista por los futuros
    profesores.Universidad de Santiago de Compostela.
    -Porlan, R. y Martín, J. (1991): El diario del profesor. Sevilla, Díada.
    -Jackson, Ph. (1990): La vida en las aulas. Madrid: Morata.
    
    




    PRACTICUM I

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1117026 PRACTICUM I Créditos Teóricos 0
    Descriptor   PRACTICUM I Créditos Prácticos 8
    Titulación 1117 MAESTRO ESPECIALIDAD EN LENGUA EXTRANJERA Y EN EDUCACIÓN INFANTIL Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 1      
    Créditos ECTS 7      

     

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    Pilar Seco Torrecillas

    Situación

    Prerrequisitos

    Nivel de COU o similar y conocimiento del español, lengua en la que se imparte
    la asignatura.

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura troncal de la especialidad que permite al alumno conocer la
    dimensión social de la educación y familiarizarse con la realidad socio-
    educativa.

    Recomendaciones

    Esta asignatura pertenece al Plan Piloto ECTS de la Diplomatura de Maestro Esp.
    Lengua Extranjera y se imparte de acuerdo a los criterios de la Declaración de
    Bolonia. Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según estos criterios.
    Su evaluación se hará de acuerdo al plan antiguo. En el nuevo sistema habrá una
    evaluación continua, la asistencia será obligatoria. Habrá un seguimiento
    personalizado de los alumnos y de los trabajos a realizar que serán
    obligatorios. Para más información ver el apartado de “Evaluación”.

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que
    atienden
    a los niños y niñas de 0-12 años.
    (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la
    profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
    (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la
    enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con
    profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
    aprendizajes.
    (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los
    centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas
    alternativas para ejercer la docencia.
    (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se
    desarrolla en los centros de primaria.
    (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural
    desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social.

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      •  (LE 1.b.) Conocer las bases cognitivas y lingüísticas y
      comunicativas de la  adquisición de las lenguas primeras y
      consecutivas
      •  (LE 1.c.) Conocer las principales corrientes didácticas de la
      enseñanza de lenguas extranjeras a niños y su aplicación al aula de
      LE, en los distintos niveles establecidos en el currículo.
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      (LE 2.a.) Ser capaz de desarrollar actitudes y representaciones
      positivas y de apertura a la diversidad lingüística y cultural en el
      aula.
    • Actitudinales:

      •  (LE 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la
      planificación e
      intervención educativa.
      •  (LE 3.b.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico
      de los
      alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
      •  (LE 3.c.) Buscar información de recursos existentes en la
      comunidad
      que puedan actuar como apoyo indirectos a la tarea educativa.
      •  (LE 3.d.) Trabaja colaborativa y cooperativamente con el
      resto del
      profesorado, los servicios psicopedagógicos y de orientación
      familiar,
      promoviendo la mejor respuesta educativa.

    Objetivos

    - Conocer el funcionamiento actual del sistema educativo.
    - Analizar las relaciones escuela-sociedad.
    - Reflexionar sobre la práctica profesional que se lleva a cabo en los centros
    educativos, observando y analizando el entorno de la escuela, la comunicad
    escolar, el grupo-clase y los alumnos individualmente, y su relación con los
    procesos de enseñanza-aprendizaje.
    - Establecer relaciones entre los conocimientos teóricos v la práctica escolar.
    - Analizar y valorar las experiencias vividas en el ámbito escolar.
    
    

    Programa

    CONTENIDOS PRÁCTICOS
    
    1.- Análisis del contexto
    
    a) Atender al análisis de las características en relación del contexto educativo
    del centro escolar.
    b) Características socioculturales.
    c) Respecto al centro: cultura organizativa, estructura formal, estructura
    informal.
    d) Analizar la participación de agentes relacionados con el entorno del centro.
    e) Respecto a la clase: análisis espacial, condiciones ambientales; modelo
    educativo y comunicativo en el aula, las interacciones que se producen entre los
    alumnos del aula y entre el alumnado y el profesor, así como la dinámica o clima
    interno del grupo.
    
    2.-Análisis de los factores que inciden en el aprendizaje
    
    a) Observación de dichos factores durante el período de prácticas
    b) Registro de los mismos mediante un procedimiento claro, efectivo y de diseño
    propio.
    c) Análisis, interpretación y conclusiones personales
    
    3.- Temas transversales: Educación en valores
    
    a) Constatar la presencia o ausencia de los valores en el Plan General de Centro
    y en el aula.
    b)¿Qué valores son los que fundamentalmente se trabajan en el aula?
    c) ¿Cómo se trabajan estos valores?
    d) Los valores trabajados en el aula, ¿se reflejan en la convivencia diaria en
    el centro?
    
    

    Actividades

    Véase Metodología

    Metodología

    •SEMINARIOS PREVIOS:
    Los equipos docentes del Practicum I citarán a los alumnos de cada especialidad
    a una primera sesión en la que se explicarán los documentos base u
    orientaciones, se les comentarán los aspectos organizativos generales, así como
    se les informará de los profesores supervisores que tendrá cada alumno. En esta
    primera sesión se les citará para las siguientes sesiones que desarrollarán con
    sus profesores supervisores y en las que se trabajará el contenido de los
    documentos y se les orientará para la realización de las prácticas y del
    informe-memoria.
    
    • PERÍODO DE PRÁCTICAS EN EL CENTRO ESCOLAR:
    Los alumnos realizan las prácticas en un centro escolar asignado por la
    Facultad durante tres semanas.
    Durante este período de prácticas, los alumnos analizarán el contexto del
    centro, los factores que inciden en el proceso enseñanza-aprendizaje y los
    valores que se trabajan y que están presentes en el Plan de Centro.
    
    • SEMINARIOS POSTERIORES:
    Análisis, conclusiones, dudas y debate de lo observado durante la estancia en
    los centros.
    Estas sesiones serán obligatorias y el objetivo es discutir sobre la marcha de
    su experiencia y el análisis de la misma.
    
    * REALIZACIÓN DE LA MEMORIA-INFORME:
    El alumno deberá elaborar una memoria-informe en la que se describirán y
    analizarán las actividades realizadas durante el período de prácticas para el
    Practicum I.

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total):

    • Clases Teóricas:  
    • Clases Prácticas:  
    • Exposiciones y Seminarios: 8  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas: 3  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal: 100  
      • ...
        Prácticas
        presenciales en los
        centros: 69 horas.
         
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 20  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
    Otros (especificar):
    Seminarios previos, seminarios posteriores y estancia en
    escuelas.
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Esta asignatura se encuentra en proceso de extinción aunque debido al carácter
    singular de la misma se debe cursar de forma ordinaria lo que implica:
    •  Participación en el procedimiento de solicitud y asignación de centros que
    anualmente pone en marcha el vicedecanato de prácticas a principio de curso.
    •  Asistencia a los seminarios, previos, intermedios y finales que organice el
    supervisor/a de la Facultad encargado de la tutorización.
    •  Desarrollo de la estancia en centro según el calendario previsto por la
    Facultad.
    
    “Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011), solamente
    dispone ya de las convocatorias oficiales del curso 2011/2012; de no superar la
    asignatura durante el presente curso, se deberá iniciar los trámites para la
    adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria”
    
    * CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN LA CONVOCATORIA ORDINARIA:
    
    Para poder aprobar el Practicum I es imprescindible haber obtenido una
    calificación mínima de 5 por parte del profesor supervisor. Además es necesario
    que el informe emitido por el profesor tutor del centro sea POSITIVO.
    
    El profesor supervisor calificará el trabajo del alumno en prácticas,
    atendiendo a:
    1. Memoria-informe, siendo los criterios de evaluación:
    • Profundidad en el análisis y reflexión sobre los sucesos que ocurren en el
    aula.
    • Relación entre los acontecimientos inmediatos con niveles contextuales más
    amplios y con la visión propia del conocimiento educativo.
    • Organización personal y original de ideas y contenidos.
    • Correcta presentación formal del informe, cuidando la ortografía y la
    expresión sintáctica.
    • Coherencia entre los diferentes apartados.
    • Precisión conceptual y nivel de elaboración de las ideas.
    • Correcta comprensión y utilización de los aspectos a analizar propuestos en el
    plan de prácticas.
    
    2. La valoración que realice el profesor que tutoriza las prácticas a través de
    un informe sobre el alumno. El profesor tutor deberá valorar los siguientes
    aspectos (en el alumno en prácticas):
    • Iniciativa
    • Creatividad
    • Relaciones con los niños
    • Conocimientos
    • Relación teoría-practica
    • Iniciación en un proceso continuo de investigación-acción
    • Actitud de colaboración y trabajo en equipo
    • Interés.
    
    3. La valoración de la participación del alumnado en los seminarios
    correspondientes (previos, durante y posteriores a las prácticas).
    
    4. Otros criterios de evaluación que estime el profesor supervisor
    (participación en el curso virtual de la asignatura).
    
    - CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN LA CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA
    
    Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según estos criterios. Su
    evaluación se hará de acuerdo al plan antiguo.
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    

    Recursos Bibliográficos

    -Beltrán Llavador, F. y San Martín, A. (1989): Guía para el estudio organizativo
    de los centros escolares. Valencia, Nau.
    -Gil Saenz-Hermúa, Paloma (2001): Erase una vez un lamento persistente.
    Reflexiones de una maestra en prácticas. Sevilla, MCEP.
    -Cano, M.I. y Lledó, A.(1990): Espacio comunicación y aprendizaje. Sevilla,
    Díada.
    -Cochran-Smith, M. y Lytle, S.L.(2002): Dentro/fuera. Enseñantes que investigan.
    Madrid, Akal
    -Martín, J. (1994): “Un recurso para cambiar la práctica” en Kikirikí nº 33, 35-
    40
    -Montero, L. (dir) (1985): La realidad del aula vista por los futuros
    profesores. Universidad de Santiago de Compostela.
    -Porlan, R. y Martín, J. (1991): El diario del profesor. Sevilla, Díada.
    -Jackson, Ph. (1990): La vida en las aulas. Madrid, Morata.




    PRACTICUM I

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1116022 PRACTICUM I Créditos Teóricos 0
    Descriptor   PRACTICUM I Créditos Prácticos 8
    Titulación 1116 MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 1      
    Créditos ECTS 7      

     

    ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

     

    Profesorado

    Pilar Seco Torrecillas

    Situación

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura troncal de la especialidad que permite al alumno
    conocer la
    dimensión social de la educación y familiarizarse con la realidad
    socio-
    educativa
    

    Recomendaciones

    ---

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas
    que
    atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
    (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios
    de la
    profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
    (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
    implicados en la
    enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con
    profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
    aprendizajes.
    (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional
    de los
    centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas
    alternativas para ejercer la docencia.
    (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa
    que se
    desarrolla en los centros de primaria.
    (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
    multicultural
    desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social.
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      Conocer las bases cognitivas, sociales, lingüísticas y comunicativas
      de la  adquisición de la Educacion Especial.
      Conocer las principales corrientes didácticas de la enseñanza de E.E.
      y su aplicación al aula en los distintos niveles establecidos en el
      currículo.
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      Ser capaz de desarrollar actitudes y representaciones positivas y de
      apertura a la diversidad social, personal y cultural en el aula.
      
    • Actitudinales:

      Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e intervención
      educativa.
      Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los alumnos en el
      marco de una educación integral de calidad.
      Buscar información de recursos existentes en la comunidad que puedan
      actuar como apoyo indirectos a la tarea educativa.
      Trabaja colaborativa y cooperativamente con el resto del profesorado,
      los servicios psicopedagógicos y de orientación familiar,promoviendo
      la mejor respuesta educativa.
      

    Objetivos

    - Entrar en contacto con las situaciones reales de enseñanza, conocer su
    funcionamiento general y la práctica que en ella se realiza.
    - Iniciarse al trabajo y las destrezas profesionales específicas.
    - Reflexionar sobre la actividad desarrollada y sobre la experiencia del
    practicum   en su conjunto.

    Programa

    La tarea fundamental del alumno en el Practicum I se centrará en la
    observación
    de los factores que inciden en el aprendizaje de los alumnos en el aula,
    siguiendo el esquema básico:
    1.-Observación sistemática centrada en el entorno de la escuela, la
    comunidad
    escolar, la clase y los alumnos.
    2.-Participación en la vida del centro (asistencia a las reuniones de los
    órganos de gestión y planificación del centro, conocimiento de los
    documentos
    reguladores de la actividad docente y educativa, conocimiento de las
    relaciones
    que mantiene el centro con la administración educativa, conocimiento de la
    práctica docente fuera del aula, conocimiento de las relaciones con los
    padres)
    3.-Participación en el diseño, desarrollo y avaluación de la acción
    didáctica,
    así como en la organización del aula.
    41.- Análisis del contexto
    
    a)  Atender al análisis de las características en relación del contexto
    educativo del centro escolar.
    b)  Características socioculturales.
    c)  Respecto al centro: cultura organizativa, estructura formal, estructura
    informal.
    d)  Analizar la participación de agentes relacionados con el entorno del
    centro.
    e)  Respecto a la clase: análisis espacial, condiciones ambientales; modelo
    educativo y comunicativo en el aula, las interacciones que se producen
    entre los
    alumnos del aula y entre el alumnado y el profesor, así como la dinámica o
    clima
    interno del grupo.
    
    2.-Análisis de los factores que inciden en el aprendizaje
    a) Observación de dichos factores durante el período de prácticas
    b) Registro de los mismos mediante un procedimiento claro, efectivo y de
    diseño
    propio
    c) Análisis, interpretación y conclusiones personales
    
    3.- Temas transversales: Educación en valores
    
    a)  Constatar la presencia o ausencia de los valores en el Plan General de
    Centro y en el aula.
    b)  ¿Qué valores son los que fundamentalmente se trabajan en el aula?
    c)  ¿Cómo se trabajan estos valores?
    d)  Los valores trabajados en el aula, ¿se reflejan en la convivencia
    diaria
    en el centro?
    
    .-Toma de contacto y participación en las actividades de acción tutorial.
    
    
    
    
    
    

    Metodología

    Las actividades de los alumnos durante el periodo de Prácticas serán
    orientadas
    a través de:
    - Seminarios previos: Esta primera sesión tendrá por objetivo explicar los
    documentos, los aspectos organizativos generales y se les orientará para la
    realización de las prácticas
    - Seminarios durante las prácticas: El objetivo es discutir sobre la
    marcha de
    su experiencia y el análisis de la misma.
    - Seminarios posteriores:En este seminario se les orientará para la
    realización
    del informe-memoria.
    

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total):

    • Clases Teóricas:  
    • Clases Prácticas:  
    • Exposiciones y Seminarios: 8  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas: 3  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal: 100  
      • ...
        Practicas en lo
        Centros: 69 h.
         
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 20  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Esta asignatura se encuentra en proceso de extinción aunque debido al carácter
    singular de la misma se debe cursar de forma ordinaria lo que implica:
    •  Participación en el procedimiento de solicitud y asignación de centros que
    anualmente pone en marcha el vicedecanato de prácticas a principio de curso.
    •  Asistencia a los seminarios, previos, intermedios y finales que organice el
    supervisor/a de la Facultad encargado de la tutorización.
    •  Desarrollo de la estancia en centro según el calendario previsto por la
    Facultad.
    
    “Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011), solamente
    dispone ya de las convocatorias oficiales del curso 2011/2012; de no superar la
    asignatura durante el presente curso, se deberá iniciar los trámites para la
    adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria”
    
    Los criterios y procedimientos de evaluación son consensuados entre el
    profesorado supervisor (equipo docente y coordinador/coordinadora) y el
    profesor
    tutor. La evaluación de las prácticas de enseñanza es competencia de todos
    los
    implicados. La calificación del alumno es responsabilidad del profesor
    tutor
    que
    se encarga de cada grupo, atendiendo:
    1.- Informe-memoria en el que el alumno estructurará formalmente el trabajo
    realizado durante las prácticas. Para valorarlo, el profesor supervisor
    atenderá
    a los siguientes criterios:
    a)Profundidad en el análisis y reflexión sobre los sucesos que ocurren en
    el
    centro
    b)Relación entre los acontecimientos inmediatos con niveles contextuales
    más
    amplios y con la visión propia del conocimiento educativo
    c)Organización personal y original de ideas
    d)Correcta presentación formal del informe, cuidando la ortografía y
    expresión
    sintáctica
    e)Coherencia entre los distintos apartados
    f)Precisión conceptual y nivel de elaboración de las ideas
    g)Correcta comprensión y utilización de los aspectos a analizar propuestos
    en
    el plan de prácticas
    
    2.- Valoración, a través de un informe individualizado, por parte del
    maestro
    tutor de las actividades y experiencias realizadas
    
    3.- Asistencia y participación en los seminarios organizados por el Equipo
    Docente.
    
    

    Recursos Bibliográficos

    Beltrán Llavador, F. y San Martín, A. (1989) Guía para el estudio
    organizativo
    de centros escolares. Valencia: Nau.
    Montero, L. (dir.) (1985): La realidad del aula vista por los futuros
    profesores. Universidad de Santiago de Compostela.
    Porlan R. y Martín, J. (1991) El diario del profesor. Sevilla, Díada
    Jackson, Ph (1990) La vida en las aulas. Madrid: Morata.




    PRACTICUM I (PRESENCIAL)

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1109010P PRACTICUM I (PRESENCIAL) Créditos Teóricos 0
    Descriptor   PRACTICUM I Créditos Prácticos 6
    Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 1      
    Créditos ECTS 5,5      

     

     

    Profesorado

    Durante el curso 11-12 no se oferta grupo de Mañana

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total):

    • Clases Teóricas:  
    • Clases Prácticas:  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas: 3 sesiones  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal:  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito:  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  




    PRACTICUM I (SEMIPRESENCIAL)

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1109010S PRACTICUM I (SEMIPRESENCIAL) Créditos Teóricos 0
    Descriptor   PRACTICUM I Créditos Prácticos 6
    Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 1      
    Créditos ECTS 5,5      

     

     

    Profesorado

    Mayka García García - coordinadora del equipo docente compuesto por profesorado
    del departamento de Psicología y de Didáctica.

    Situación

    Prerrequisitos

    ninguno

    Contexto dentro de la titulación

    Las asignaturas de Practicum I y II poseen características específicas
    respecto al resto de asignaturas de la Licenciatura de Psicopedagogía.
    Dichas especificidades tienen que ver tanto con la propia naturaleza
    de las asignaturas como con el hecho de que las mismas puedan ser
    cursada de forma individual- grupal o realizarse a través de un
    proyecto de continuidad que vincule ambas (Practicum I y II). Otro
    aspecto que sin duda resulta peculiar es la participación en la
    asignatura de profesionales e instituciones externas a la universidad.
    
    Todo lo anterior supone multitud de aspectos organizativos de
    planificación, temporalización así como orientaciones específicas en
    cada caso que, por su extensión, resulta complicado incluir en este
    documento. No obstante, de cara a cubrir dicha contingencia nuestra
    Facultad desarrolla anualmente un completo documento con orientaciones
    y directrices para ayudar e informar a los-as estudiantes de los
    diversos aspectos implicados en estas asignaturas. Dicho documento se
    edita en diversos formatos (papel y digital) y al mismo también
    se puede acceder a través de Web de la Facultad y en el espacio de la
    asignatura ubicado en el Campus Virtual de la UCA.

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    A.Capacidad de organizar y planificar
    B.Solidez en los conocimientos básicos de la profesión
    C.Capacidad para aplicar la teoría a la práctica
    D.Habilidades de investigación
    E.Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad)

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      -Conocer y valorar críticamente el Sistema Educativo español y
      europeo, así como el funcionamiento de las organizaciones educativas
      que lo integran, potenciando las funciones de asesoramiento,
      supervisión e innovación.
      -Conocer los sistemas sociales, institucionales y comunitarios que
      inciden en el proceso socializador y educativo
      -Conocer y tener una opinión relevante y crítica sobre el estado
      actual de desarrollo de los pueblos y las comunidades y valorar
      críticamente las fuentes de crecimiento económico y social
      -Conocer los procesos, estrategias y mecanismos de desarrollo y
      aprendizaje de las personas a lo largo de su vida.
      -Conocer la diversidad de los procesos cognitivos, emocionales y
      afectivos en los que se sustenta el aprendizaje.
      -Definir, analizar su contexto y diagnosticar las necesidades de las
      personas basándose en diferentes instrumentos y técnicas.
      -Identificar situaciones que requieran ser derivadas a servicios
      especializados.
      -Conocer métodos de enseñanza-aprendizaje innovadores que sirvan
      para atender  la diversidad y las necesidades educativas especiales.
      -Conocer modelos teóricos que faciliten la implementación de la
      orientación en el diseño, innovación y desarrollo del currículum.
      -Conocer los modelos teóricos y las disposiciones legales vigentes
      que están relacionadas con el desarrollo profesional y los estados
      de transición a lo largo de la vida.
      -Conocer los distintos servicios (locales, autonómicos y estatales)
      relacionados con el empleo, que ayudan a las personas a buscar e
      incorporarse al mundo laboral.
      -Conocer distintos soportes informáticos para gestionar la búsqueda
      y análisis de  información personal, profesional, curricular,
      educativa, laboral... a través de la red.
      -Conocer los principales modelos para diseñar e implementar la
      evaluación de programas e intervenciones psicopedagógicas.
      -Conocer los principios y metodologías de la investigación en el
      ámbito psicopedagógico.
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      -Planificar, coordinar y liderar reuniones, grupos de trabajo y
      actividades sociales diversas
      -Activar estrategias de diagnóstico para facilitar el conocimiento
      de las personas y, a partir de él diseñar y desarrollar  las
      intervenciones psicopedagógicas oportunas.
      -Activar estrategias de asesoría docente para facilitar la atención
      a la diversidad, así como la innovación, diseño y desarrollo del
      currículum.
      -Saber manejar las principales metodologías de investigación,
      recogida, análisis, interpretación y difusión de resultados
      aplicables al ámbito psicopedagógico.
      -Integrar, incorporar y ajustar los resultados de la investigación
      en la práctica.
      -Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en el desarrollo
      de su trayectoria personal, educativa y profesional.
      -Informar, ayudar y motivar al alumnado para su participación en las
      instituciones y en los intercambios estudiantiles, con el fin de
      facilitar la movilidad que la Convergencia Europea propone.
      -Orientar a las familias sobre el desarrollo y los progresos
      educativos de sus hijos e hijas.
      -Planificar, diseñar e implementar programas e intervenciones
      relacionadas con el ámbito educativo que repercutan en el mejor
      funcionamiento de la organización.
      -Ayudar a las personas en su autoformación -para que desarrollen
      íntegramente su personalidad, marcando sus objetivos y metas e
      identificando las estrategias para alcanzarlas.
      -Saber utilizar los recursos destinados a la orientación
      profesional, especialmente los diseñados para grupos específicos
      (inmigrantes, grupos étnicos y población en riesgo)
      -Ayudar a las personas a acceder y usar la información educativa y
      ocupacional, que les permita contactar con empleadores y centros
      formativos para conocer las oportunidades laborales disponibles.
      -Saber seleccionar a las personas adecuadas para desempeñar un
      puesto de trabajo y asesorarlas durante su vida laboral.
      -Prestar la ayuda adecuada a las personas que lo requieran en la
      prevención y resolución de conflictos personales, familiares y
      sociales.
      -Evaluar programas de innovación e intervención en el ámbito
      psicopedagógico.
      -Organizar y gestionar servicios de orientación educativa, personal,
      y profesional.
      -Trabajar con la comunidad para diseñar, desarrollar y evaluar
      planes de acción que potencien la mejora económica, social,
      educativa y de empleo.
      -Disponer de capacidades para actuar en situaciones de conflicto
      mediante la activación de estrategias de mediación y diálogo.
      
    • Actitudinales:

      -Mantener un sistema de valores personales proclives al progreso, el
      desarrollo y el aprendizaje de las personas y las comunidades
      -Poseer una adecuada ética profesional caracterizada por el respeto
      a la confidencialidad de la información, la veracidad, la
      transparencia y la justicia.
      -Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía, capacidad
      de escucha activa, comunicación fluida y colaboración permanente.
      -Crear y mantener una relación adecuada y posibilitadora durante el
      proceso de orientación, asesoría y ayuda.
      -Desarrollar una conducta caracterizada por el equilibrio personal,
      la sensatez, la autonomía y el juicio crítico en la capacidad de
      toma de decisiones.
      -Respetar otras opiniones con asertividad personal y control de la
      situación
      -Mostrar una actitud de motivación hacia nuevos retos y capacidad de
      adaptación a experiencias innovadoras en el ámbito psicopedagógico.
      -Mantener una actitud de apertura y colaboración con instituciones
      nacionales e internacionales de orientación educativa y profesional.
      -Comprometerse con los colectivos más desfavorecidos y contribuir,
      en el ámbito de sus responsabilidades, a mejorar la cohesión social.
      -Respetar y valorar la diversidad cultural y étnica como un elemento
      de enriquecimiento humano.
      

    Actividades

    Asociadas a la planificación de practicum:
    
    1. Asistencia a seminario inicial (Mes de noviembre) en la fecha que se
    anunciará en la web de la facultad y en el espacio de la asignatura en el
    Campus Virtual de la UCA.
    
    2. Entrega de anexo 1 y 3 en los períodos establecidos en las
    orientaciones.(noviembre-diciembre). La entrega del anexo 1 en la fecha
    indicada tiene caracter obigatorio, con objeto de organizar la asignación
    de centros. El incumplimiento de esta condición imposibilitará la
    participación del- la  estudiante en la asignatura.
    
    Asociadas al desarrollo de la asignatura
    
    - Diseño de actuación y/o investigación individual o en grupo.
    - Estancias OBLIGATORIAS a la institución de prácticas para contextualizar
    y negociar el diseño y posterior desarrollo del trabajo, en horario
    negociado con el centro y aprobado por la supervisión de las prácticas.
    - Asistencia a 3 tutorías OBLIGATORIAS con el/la supervisor/a.
    - Elaboración de memoria final.
    

    Metodología

    Aunque esta asignatura se desarrolla durante el 2º cuatrimestre su
    organización se realiza en el PRIMER CUATRIMESTRE, por ello requiere que
    el requiere que el alumno/a cumpla en tiempo y forma con los
    requerimientos de entrega de documentación solicitada para poder gestionar
    su estancia en los centros colaboradores y asignación de supervisores/as.
    
    Por su propia naturaleza, esta asignatura se desarrolla de forma
    semipresencial, por lo que se hace necesario el contacto continuado a lo
    largo de la misma con el/la profesor/a supervisor/a que se suelen
    articular a través de seminarios.
    
    Al finalizar el período de prácticas el alumnado de forma individual o
    grupal - dependiendo de la modalidad elegida - deberá hacer entrega de la
    memoria final donde se relate y comunique de forma precisa  y rigurosa el
    desarrollo de su Practicum.
    

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 90

    • Clases Teóricas:  
    • Clases Prácticas:  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas: 3 sesiones  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal:  
      • ...
        40 horas
        obligatorias y
        mínimas de estancia
        en entidad de
        prácticas
         
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito:  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:Si   Controles de lecturas obligatorias:No  

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    El seguimiento y la evaluación del desarrollo del Practicum es competencia
    del equipo previsto en el Plan de Prácticas. La participación en la
    evaluación de los/las profesionales de las instituciones colaboradoras
    será consensuada con ellos/as y establecida en el convenio
    correspondiente. La finalidad de esta evaluación es garantizar el
    desarrollo adecuado de todo el proceso, abordar la solución de los
    posibles problemas que se pudieran plantear e introducir las mejoras que
    se consideren pertinentes.
    
    En la evaluación del trabajo realizado por los alumnos/as participarán
    todos/as los/as implicados/as: profesores/as, profesionales
    colaboradores/as y alumnos/as.
    
    Son requisitos indisepensables para superar la asignatura:
    
    1.Haber acudido, al menos, a 3 tutorías obligatorias con el supervisor-a
    de la Facultad.
    2.Haber desarrollado una estancia presencial de, al menos, 40 horas en la
    entidad de prácticas asignada.
    3.Obtener una calificación mínima de Apto en la memoria final.
    
    No cumplir con cualquiera de las anteriores condiciones supone la
    imposibilidad  de superar la asignatura.




    PRACTICUM II

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1116023 PRACTICUM II Créditos Teóricos 0
    Descriptor   PRACTICUM II Créditos Prácticos 12
    Titulación 1116 MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 2      
    Créditos ECTS 10,5      

     

    ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

     

    Profesorado

    Coordinadora: Pilar Seco Torrecillas

    Situación

    Prerrequisitos

    Haber realizado el Practicum I

    Contexto dentro de la titulación

    Esta asignatura situada en el 2º año de la titulación, permite al
    alumnado
    interactuar con la realidad escolar para conocerla, teniendo en cuenta
    el
    contexto social y cultural en el que se encuentra el centro.
    

    Recomendaciones

    Reflexionar sobre los documentos guía y acudir a los distintos
    seminarios
    (previos, durante y después) del Practicum.
    
    
    
    

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    Capacidad de análisis y síntesis.
    Capacidad de organización y planificación.
    Habilidades en las relaciones interpersonales.
    Razonamiento crítico.
    Creatividad.
    Adaptación a nuevas situaciones.
    
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      Cognitivas (Saber):
      
      •Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales
      que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
      •Conocer las características de las organizaciones educativas que
      atienden a los niños y niñas de 0-12 años
      
      
      
      
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      Procedimentales/Instrumentales (Saber hacer):
      
      •Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a
      través de una correcta selección y aplicación de recursos y
      estrategias metodológicas.
      •Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van
      a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección
      de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o
      criterios de evaluación.
      •Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica
      educativa.
      
      
    • Actitudinales:

      Actitudinales (Ser):
      
      •Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y
      en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la
      autoestima del alumnado.
      •Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
      
      

    Objetivos

    -Interactuar con la realidad escolar para conocerla,teniendo en cuenta el
    contexto social y cultural en el que se encuentra el centro.
    -Propiciar una visión de conjunto de la educación que oriente y de sentido
    a
    las futuras actuaciones profesionales.
    -Conocer la variedad,diversidad y complejidad de la realidad educativa.
    -Participar e intervenir en la práctica escolar en colaboración con el
    maestro/a y de forma autónoma.
    -Iniciarse al trabajo y a las destrezas profesionales específicas.
    -Reflexionar sobre la actividad desarrollada y sobre la experiencia del
    practicum en su conjunto.
    -Concienciar sobre la necesidad de la formación permanente y la
    participación
    de los maestros/as en la investigación educativa.

    Programa

    Se centra en el análisis y la reflexión de la práctica docente y los
    procesos
    de enseñanza-aprendizaje,y en el diseño,desarrollo y evaluación de
    propuestas
    curriculares.Por otra parte,las actividades realizadas en el período de
    prácticas y la experiencia vivida en el mismo debe ser el elemento
    integrador
    de los contenidos y aprendizajes de las otras materias.
    
    
    El informe final se realizará teniendo en cuenta los siguientes escenarios:
    I. Primer escenario: aula y agentes implicados (profesorado y alumnado)
    II. Segundo escenario: el centro educativo
    III. Tercer escenario: el contexto social y cultural
    IV. Cuarto escenario: la política educativa
    V. La actuación en el contexto educativo real
    
    

    Metodología

    Las actividades de los alumnos/as durante el período de Prácticas serán
    orientadas a través de:
    -Seminarios previos:En esta primera sesión se explicarán los
    documentos,los
    aspectos organizativos generales y se les orientará para la realización de
    las
    prácticas.
    -Seminarios durante las prácticas:Se revisará la marcha de las
    experiencias y
    se llevará a cabo el análisis de las mismas.
    -Seminarios posteriores:En este seminario se orientará a los alumnos/as
    para
    la realización del informa-memoria.

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 300

    • Clases Teóricas:  
    • Clases Prácticas: 115  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas: 4  
      • Individules: 1  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal: 180  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito:  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Esta asignatura se encuentra en proceso de extinción aunque debido al carácter
    singular de la misma se debe cursar de forma ordinaria lo que implica:
    •  Participación en el procedimiento de solicitud y asignación de centros que
    anualmente pone en marcha el vicedecanato de prácticas a principio de curso.
    •  Asistencia a los seminarios, previos, intermedios y finales que organice el
    supervisor/a de la Facultad encargado de la tutorización.
    •  Desarrollo de la estancia en centro según el calendario previsto por la
    Facultad.
    
    “Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011), solamente
    dispone ya de las convocatorias oficiales del curso 2011/2012; de no superar la
    asignatura durante el presente curso, se deberá iniciar los trámites para la
    adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria”
    
    Se realizará por parte del profesor/ra que lo coordina a partir de:
    1.-Informe-Memoria en el que el alumno/a estructura formalmente el trabajo
    realizado durante las prácticas.Para valorarlos se tendrán en cuenta los
    siguientes criterios:
    a)Profundidad en el análisis y reflexión sobre los sucesos que ocurren en
    el
    contexto en que realizó su Practicum
    b)Relación entre los acontecimientos inmediatos con niveles contextuales
    más
    amplios y con la visión propia del conocimiento educativo
    c)Organización personal y original de ideas y contenidos
    d)Correcta presentación formal del informe,cuidando la ortografía y la
    expresión sintáctica
    e)Coherencia entre los distintos apartados
    f)Correcta comprensión y utilización de los aspectos a analizar propuestos
    en
    el plan de prácticas.
    2.-Informe individualizado del tutor de prácticas(El informe solicitado al
    tutor será el empleado habitualmente en esta Facultad).
    3.-Asistencia y participación en los seminarios organizados
    (previos,durante y
    tras las prácticas).

    Recursos Bibliográficos

    -Beltrán LLavador,F.y San Martín,A.(1989)Guía para el estudio organizativo
    de
    centros escolares.Valencia:Nau.
    -Cochran-Smith.M.y Litle,S.L.(2002)Dentro/Fuera.Enseñantes que
    investigan.Madrid:Akal.
    -Gil Senz-Hermúa,Paloma(2001)Erase una vez un lamento
    persistente.Reflexiones
    de una maestra en prácticas.Sevilla:MCPE.
    -Porlán R.y Martín,J.(1991)El diario del profesor. Sevilla:Díada.
    -Rodríguez, J. Mª. (1995) Formación de profesores y prácticas de
    enseñanza.
    Universidad de Huelva.
    




    PRACTICUM II (PRESENCIAL)

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1109011P PRACTICUM II (PRESENCIAL) Créditos Teóricos 0
    Descriptor   PRACTICUM II Créditos Prácticos 6
    Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 2      
    Créditos ECTS 5,5      

     

     

    Profesorado

    Mayka García García - coordinadora del equipo docente compuesto por profesorado
    del departamento de Psicología y de Didáctica.

    Situación

    Prerrequisitos

    Haber cursado y superado Practicum I

    Contexto dentro de la titulación

    Las asignaturas de Practicum I y II poseen características específicas
    respecto al resto de asignaturas de la Licenciatura de Psicopedagogía.
    Dichas especificidades tienen que ver tanto con la propia naturaleza
    de las asignaturas como con el hecho de que las mismas puedan ser
    cursada de forma individual- grupal o realizarse a través de un
    proyecto de continuidad que vincule ambas (Practicum I y II). Otro
    aspecto que sin duda resulta peculiar es la participación en la
    asignatura de profesionales e instituciones externas a la universidad.
    
    Todo lo anterior supone multitud de aspectos organizativos de
    planificación,temporalización así como orientaciones específicas en
    cada caso que,por su extensión, resulta complicado incluir en este
    documento. No obstante, de cara a cubrir dicha contingencia nuestra
    Facultad desarrolla anualmente un completo documento con orientaciones
    y directrices para ayudar e informar a los-as estudiantes de los
    diversos aspectos implicados en estas asignaturas.
    Dicho documento se edita en diversos formatos (papel y digital) y al
    mismo también se puede acceder a través de Web de la Facultad y en el
    espacio de la asignatura ubicado en el Campus Virtual de la UCA.
    

    Recomendaciones

    No matriculación en la asignatura si no se ha cursado Practicum I

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    A.Capacidad de organizar y planificar
    B.Solidez en los conocimientos básicos de la profesión
    C.Capacidad para aplicar la teoría a la práctica
    D.Habilidades de investigación
    E.Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad)
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      -Conocer y valorar críticamente el Sistema Educativo español y
      europeo, así como el funcionamiento de las organizaciones educativas
      que lo integran, potenciando las funciones de asesoramiento,
      supervisión e innovación.
      -Conocer los sistemas sociales, institucionales y comunitarios que
      inciden en el proceso socializador y educativo
      -Conocer y tener una opinión relevante y crítica sobre el estado
      actual de desarrollo de los pueblos y las comunidades y valorar
      críticamente las fuentes de crecimiento económico y social
      -Conocer los procesos, estrategias y mecanismos de desarrollo y
      aprendizaje de las personas a lo largo de su vida.
      -Conocer la diversidad de los procesos cognitivos, emocionales y
      afectivos en los que se sustenta el aprendizaje.
      -Definir, analizar su contexto y diagnosticar las necesidades de las
      personas basándose en diferentes instrumentos y técnicas.
      -Identificar situaciones que requieran ser derivadas a servicios
      especializados.
      -Conocer métodos de enseñanza-aprendizaje innovadores que sirvan
      para atender  la diversidad y las necesidades educativas especiales.
      -Conocer modelos teóricos que faciliten la implementación de la
      orientación en el diseño, innovación y desarrollo del currículum.
      -Conocer los modelos teóricos y las disposiciones legales vigentes
      que están relacionadas con el desarrollo profesional y los estados
      de transición a lo largo de la vida.
      -Conocer los distintos servicios (locales, autonómicos y estatales)
      relacionados con el empleo, que ayudan a las personas a buscar e
      incorporarse al mundo laboral.
      -Conocer distintos soportes informáticos para gestionar la búsqueda
      y análisis de  información personal, profesional, curricular,
      educativa, laboral... a través de la red.
      -Conocer los principales modelos para diseñar e implementar la
      evaluación de programas e intervenciones psicopedagógicas.
      -Conocer los principios y metodologías de la investigación en el
      ámbito psicopedagógico.
      
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      -Planificar, coordinar y liderar reuniones, grupos de trabajo y
      actividades sociales diversas
      -Activar estrategias de diagnóstico para facilitar el conocimiento
      de las personas y, a partir de él diseñar y desarrollar  las
      intervenciones psicopedagógicas oportunas.
      -Activar estrategias de asesoría docente para facilitar la atención
      a la diversidad, así como la innovación, diseño y desarrollo del
      currículum.
      -Saber manejar las principales metodologías de investigación,
      recogida, análisis, interpretación y difusión de resultados
      aplicables al ámbito psicopedagógico.
      -Integrar, incorporar y ajustar los resultados de la investigación
      en la práctica.
      -Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en el desarrollo
      de su trayectoria personal, educativa y profesional.
      -Informar, ayudar y motivar al alumnado para su participación en las
      instituciones y en los intercambios estudiantiles, con el fin de
      facilitar la movilidad que la Convergencia Europea propone.
      -Orientar a las familias sobre el desarrollo y los progresos
      educativos de sus hijos e hijas.
      -Planificar, diseñar e implementar programas e intervenciones
      relacionadas con el ámbito educativo que repercutan en el mejor
      funcionamiento de la organización.
      -Ayudar a las personas en su autoformación -para que desarrollen
      íntegramente su personalidad, marcando sus objetivos y metas e
      identificando las estrategias para alcanzarlas.
      -Saber utilizar los recursos destinados a la orientación
      profesional, especialmente los diseñados para grupos específicos
      (inmigrantes, grupos étnicos y población en riesgo)
      -Ayudar a las personas a acceder y usar la información educativa y
      ocupacional, que les permita contactar con empleadores y centros
      formativos para conocer las oportunidades laborales disponibles.
      -Saber seleccionar a las personas adecuadas para desempeñar un
      puesto de trabajo y asesorarlas durante su vida laboral.
      -Prestar la ayuda adecuada a las personas que lo requieran en la
      prevención y resolución de conflictos personales, familiares y
      sociales.
      -Evaluar programas de innovación e intervención en el ámbito
      psicopedagógico.
      -Organizar y gestionar servicios de orientación educativa, personal,
      y profesional.
      -Trabajar con la comunidad para diseñar, desarrollar y evaluar
      planes de acción que potencien la mejora económica, social,
      educativa y de empleo.
      -Disponer de capacidades para actuar en situaciones de conflicto
      mediante la activación de estrategias de mediación y diálogo.
      
      
    • Actitudinales:

      -Mantener un sistema de valores personales proclives al progreso, el
      desarrollo y el aprendizaje de las personas y las comunidades
      -Poseer una adecuada ética profesional caracterizada por el respeto
      a la confidencialidad de la información, la veracidad, la
      transparencia y la justicia.
      -Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía, capacidad
      de escucha activa, comunicación fluida y colaboración permanente.
      -Crear y mantener una relación adecuada y posibilitadora durante el
      proceso de orientación, asesoría y ayuda.
      -Desarrollar una conducta caracterizada por el equilibrio personal,
      la sensatez, la autonomía y el juicio crítico en la capacidad de
      toma de decisiones.
      -Respetar otras opiniones con asertividad personal y control de la
      situación
      -Mostrar una actitud de motivación hacia nuevos retos y capacidad de
      adaptación a experiencias innovadoras en el ámbito psicopedagógico.
      -Mantener una actitud de apertura y colaboración con instituciones
      nacionales e internacionales de orientación educativa y profesional.
      -Comprometerse con los colectivos más desfavorecidos y contribuir,
      en el ámbito de sus responsabilidades, a mejorar la cohesión social.
      -Respetar y valorar la diversidad cultural y étnica como un elemento
      de enriquecimiento humano.
      
      

    Actividades

    Asociadas a la planificación de practicum:
    
    1. Asistencia a seminario inicial ( Mes de octubre) en la fecha que se
    anunciará en la web de la facultad y en el espacio de la asignatura en el Campus
    Virtual de la UCA.
    
    2. Entrega de anexo 2 y 3 en los períodos establecidos en las
    orientaciones (octubre). La entrega del anexo 2 en la fecha indicada tiene
    caracter obigatorio, con objeto de organizar la asignación de centros. El
    incumplimiento de esta condición imposibilitará la participación del- la
    estudiante en la asignatura.
    
    Asociadas al desarrollo de la asignatura
    
    - DESARROLLO de actuación y/o investigación individual o en grupo.
    - Estancias OBLIGATORIAS a la institución de prácticas para contextualizar y
    negociar el diseño y posterior desarrollo del trabajo, en horario negociado con
    el centro y aprobado por la supervisión de las prácticas.
    - Asistencia a 3 tutorías OBLIGATORIAS con el/la supervisor/a.
    - Elaboración de memoria final.
    

    Metodología

    esta asignatura se desarrolla ANUALMENTE y su organización se realiza en el MES
    de OCTUBRE, por ello requiere que el requiere que el alumno/a
    cumpla en tiempo y forma con los requerimientos de entrega de
    documentación solicitada para poder gestionar su estancia en los centros
    colaboradores y asignación de supervisores/as.
    
    Por su propia naturaleza, esta asignatura se desarrolla de forma
    semipresencial, por lo que se hace necesario el contacto continuado a lo largo de
    la misma con el/la profesor/a supervisor/a que se suelen
    articular a  través de seminarios.
    
    Al finalizar el período de prácticas el alumnado de forma individual o
    grupal - dependiendo de la modalidad elegida - deberá hacer entrega de la
    memoria final donde se relate y comunique de forma precisa y rigurosa el
    desarrollo de su Practicum.
    
    

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 90

    • Clases Teóricas:  
    • Clases Prácticas:  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas: 1 sesi�  
      • Individules: 3 sesiones  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal:  
      • ...
        40 horas de
        estancia en centros
         
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito:  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:Si   Controles de lecturas obligatorias:Si  

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    El seguimiento y la evaluación del desarrollo del Practicum es competencia
    del equipo previsto en el Plan de Prácticas. La participación en la
    evaluación de los/las profesionales de las instituciones colaboradoras
    será consensuada con ellos/as y establecida en el convenio
    correspondiente. La finalidad de esta evaluación es garantizar el
    desarrollo adecuado de todo el proceso, abordar la solución de los
    posibles problemas que se pudieran plantear e introducir las
    mejoras que se consideren pertinentes.
    
    En la evaluación del trabajo realizado por los alumnos/as participarán
    todos/as los/as implicados/as: profesores/as, profesionales
    colaboradores/as y alumnos/as.
    
    Son requisitos indisepensables para superar la asignatura:
    
    1.Haber acudido, al menos, a 3 tutorías obligatorias con el supervisor-a
    de la  Facultad.
    2.Haber desarrollado una estancia presencial de, al menos 40 horas, en la
    entidad de prácticas asignada.
    3.Obtener una calificación mínima de Apto en la memoria final.
    
    No cumplir con cualquiera de las anteriores condiciones supone la
    imposibilidad de superar la asignatura.
    




    PRACTICUM II (SEMIPRESENCIAL)

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1109011S PRACTICUM II (SEMIPRESENCIAL) Créditos Teóricos 0
    Descriptor   PRACTICUM II Créditos Prácticos 6
    Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 2      
    Créditos ECTS 5,5      

     

     

    Profesorado

    Mayka García García - coordinadora del equipo docente compuesto por profesorado
    del departamento de Psicología y de Didáctica.

    Situación

    Prerrequisitos

    Haber cursado y superado Practicum I

    Contexto dentro de la titulación

    Las asignaturas de Practicum I y II poseen características específicas
    respecto al resto de asignaturas de la Licenciatura de Psicopedagogía.
    Dichas especificidades tienen que ver tanto con la propia naturaleza
    de las asignaturas como con el hecho de que las mismas puedan ser
    cursada de forma individual- grupal o realizarse a través de un
    proyecto de continuidad que vincule ambas (Practicum I y II). Otro
    aspecto que sin duda resulta peculiar es la participación en la
    asignatura de profesionales e instituciones externas a la universidad.
    
    Todo lo anterior supone multitud de aspectos organizativos de
    planificación,temporalización así como orientaciones específicas en
    cada caso que, por su extensión, resulta complicado incluir en este
    documento. No obstante,  de cara a cubrir dicha contingencia nuestra
    Facultad desarrolla anualmente un completo documento con orientaciones
    y directrices para ayudar e informar a los-as estudiantes de los
    diversos aspectos implicados en estas asignaturas.
    Dicho documento se edita en diversos formatos (papel y digital) y al
    mismo también se puede acceder a través de Web de la Facultad y en el
    espacio de la asignatura ubicado en el Campus Virtual de la UCA.
    

    Recomendaciones

    no matriculación en la asignatura si no se ha cursado Practicum I

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    A.Capacidad de organizar y planificar
    B.Solidez en los conocimientos básicos de la profesión
    C.Capacidad para aplicar la teoría a la práctica
    D.Habilidades de investigación
    E.Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad)
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      -Conocer y valorar críticamente el Sistema Educativo español y
      europeo, así como el funcionamiento de las organizaciones educativas
      que lo integran, potenciando las funciones de asesoramiento,
      supervisión e innovación.
      -Conocer los sistemas sociales, institucionales y comunitarios que
      inciden en el proceso socializador y educativo
      -Conocer y tener una opinión relevante y crítica sobre el estado
      actual de desarrollo de los pueblos y las comunidades y valorar
      críticamente las fuentes de crecimiento económico y social
      -Conocer los procesos, estrategias y mecanismos de desarrollo y
      aprendizaje de las personas a lo largo de su vida.
      -Conocer la diversidad de los procesos cognitivos, emocionales y
      afectivos en los que se sustenta el aprendizaje.
      -Definir, analizar su contexto y diagnosticar las necesidades de las
      personas basándose en diferentes instrumentos y técnicas.
      -Identificar situaciones que requieran ser derivadas a servicios
      especializados.
      -Conocer métodos de enseñanza-aprendizaje innovadores que sirvan
      para atender  la diversidad y las necesidades educativas especiales.
      -Conocer modelos teóricos que faciliten la implementación de la
      orientación en el diseño, innovación y desarrollo del currículum.
      -Conocer los modelos teóricos y las disposiciones legales vigentes
      que están relacionadas con el desarrollo profesional y los estados
      de transición a lo largo de la vida.
      -Conocer los distintos servicios (locales, autonómicos y estatales)
      relacionados con el empleo, que ayudan a las personas a buscar e
      incorporarse al mundo laboral.
      -Conocer distintos soportes informáticos para gestionar la búsqueda
      y análisis de  información personal, profesional, curricular,
      educativa, laboral... a través de la red.
      -Conocer los principales modelos para diseñar e implementar la
      evaluación de programas e intervenciones psicopedagógicas.
      -Conocer los principios y metodologías de la investigación en el
      ámbito psicopedagógico.
      
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      -Planificar, coordinar y liderar reuniones, grupos de trabajo y
      actividades sociales diversas
      -Activar estrategias de diagnóstico para facilitar el conocimiento
      de las personas y, a partir de él diseñar y desarrollar  las
      intervenciones psicopedagógicas oportunas.
      -Activar estrategias de asesoría docente para facilitar la atención
      a la diversidad, así como la innovación, diseño y desarrollo del
      currículum.
      -Saber manejar las principales metodologías de investigación,
      recogida, análisis, interpretación y difusión de resultados
      aplicables al ámbito psicopedagógico.
      -Integrar, incorporar y ajustar los resultados de la investigación
      en la práctica.
      -Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en el desarrollo
      de su trayectoria personal, educativa y profesional.
      -Informar, ayudar y motivar al alumnado para su participación en las
      instituciones y en los intercambios estudiantiles, con el fin de
      facilitar la movilidad que la Convergencia Europea propone.
      -Orientar a las familias sobre el desarrollo y los progresos
      educativos de sus hijos e hijas.
      -Planificar, diseñar e implementar programas e intervenciones
      relacionadas con el ámbito educativo que repercutan en el mejor
      funcionamiento de la organización.
      -Ayudar a las personas en su autoformación -para que desarrollen
      íntegramente su personalidad, marcando sus objetivos y metas e
      identificando las estrategias para alcanzarlas.
      -Saber utilizar los recursos destinados a la orientación
      profesional, especialmente los diseñados para grupos específicos
      (inmigrantes, grupos étnicos y población en riesgo)
      -Ayudar a las personas a acceder y usar la información educativa y
      ocupacional, que les permita contactar con empleadores y centros
      formativos para conocer las oportunidades laborales disponibles.
      -Saber seleccionar a las personas adecuadas para desempeñar un
      puesto de trabajo y asesorarlas durante su vida laboral.
      -Prestar la ayuda adecuada a las personas que lo requieran en la
      prevención y resolución de conflictos personales, familiares y
      sociales.
      -Evaluar programas de innovación e intervención en el ámbito
      psicopedagógico.
      -Organizar y gestionar servicios de orientación educativa, personal,
      y profesional.
      -Trabajar con la comunidad para diseñar, desarrollar y evaluar
      planes de acción que potencien la mejora económica, social,
      educativa y de empleo.
      -Disponer de capacidades para actuar en situaciones de conflicto
      mediante la activación de estrategias de mediación y diálogo.
      
      
    • Actitudinales:

      -Mantener un sistema de valores personales proclives al progreso, el
      desarrollo y el aprendizaje de las personas y las comunidades
      -Poseer una adecuada ética profesional caracterizada por el respeto
      a la confidencialidad de la información, la veracidad, la
      transparencia y la justicia.
      -Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía, capacidad
      de escucha activa, comunicación fluida y colaboración permanente.
      -Crear y mantener una relación adecuada y posibilitadora durante el
      proceso de orientación, asesoría y ayuda.
      -Desarrollar una conducta caracterizada por el equilibrio personal,
      la sensatez, la autonomía y el juicio crítico en la capacidad de
      toma de decisiones.
      -Respetar otras opiniones con asertividad personal y control de la
      situación
      -Mostrar una actitud de motivación hacia nuevos retos y capacidad de
      adaptación a experiencias innovadoras en el ámbito psicopedagógico.
      -Mantener una actitud de apertura y colaboración con instituciones
      nacionales e internacionales de orientación educativa y profesional.
      -Comprometerse con los colectivos más desfavorecidos y contribuir,
      en el ámbito de sus responsabilidades, a mejorar la cohesión social.
      -Respetar y valorar la diversidad cultural y étnica como un elemento
      de enriquecimiento humano.
      
      

    Actividades

    Asociadas a la planificación de practicum:
    
    1. Asistencia a seminario inicial ( Mes de octubre) en la fecha que se
    anunciará en la web de la facultad y en el espacio de la asignatura en el
    Campus Virtual de la UCA.
    
    2. Entrega de anexo 2 y 3 en los períodos establecidos en las
    orientaciones.
    (octubre). La entrega del anexo 2 en la fecha indicada tiene
    caracter obigatorio, con objeto de organizar la asignación de centros. El
    incumplimiento de esta condición imposibilitará la participación del- la
    estudiante en la asignatura.
    
    Asociadas al desarrollo de la asignatura
    
    - DESARROLLO de actuación y/o investigación individual o en grupo.
    - Estancias OBLIGATORIAS a la institución de prácticas para contextualizar
    y
    negociar el diseño y posterior desarrollo del trabajo, en horario
    negociado con
    el centro y aprobado por la supervisión de las prácticas.
    - Asistencia a 3 tutorías OBLIGATORIAS con el/la supervisor/a.
    - Elaboración de memoria final.
    

    Metodología

    esta asignatura se desarrolla ANUALMENTE y su organización se realiza en
    el MES de OCTUBRE, por ello requiere que el requiere que el alumno/a
    cumpla en tiempo y forma con los requerimientos de entrega de
    documentación solicitada para poder gestionar su estancia en los centros
    colaboradores y asignación de supervisores/as.
    
    Por su propia naturaleza, esta asignatura se desarrolla de forma
    semipresencial, por lo que se hace necesario el contacto continuado a lo
    largo de la misma con el/la profesor/a supervisor/a que se suelen
    articular a través de seminarios.
    
    Al finalizar el período de prácticas el alumnado de forma individual o
    grupal -dependiendo de la modalidad elegida - deberá hacer entrega de la
    memoria final donde se relate y comunique de forma precisa  y rigurosa el
    desarrollo de su Practicum.
    
    

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 90

    • Clases Teóricas:  
    • Clases Prácticas:  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas: 1 sesi�  
      • Individules: 3 sesiones  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal:  
      • ...
        40 horas de estancia
        en centros
         
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito:  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:Si   Controles de lecturas obligatorias:Si  

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    El seguimiento y la evaluación del desarrollo del Practicum es competencia
    del equipo previsto en el Plan de Prácticas. La participación en la
    evaluación de los/las profesionales de las instituciones colaboradoras
    será consensuada con ellos/as y establecida en el convenio
    correspondiente. La finalidad de esta evaluación es garantizar el
    desarrollo adecuado de todo el proceso, abordar la solución de los
    posibles problemas que se pudieran plantear e introducir las mejoras que
    se consideren pertinentes.
    
    En la evaluación del trabajo realizado por los alumnos/as participarán
    todos/as los/as implicados/as: profesores/as, profesionales
    colaboradores/as y alumnos/as.
    
    Son requisitos indisepensables para superar la asignatura:
    
    1.Haber acudido, al menos, a 3 tutorías obligatorias con el supervisor-a
    de la Facultad.
    2.Haber desarrollado una estancia presencial de, al menos, 40 horas en la
    entidad de prácticas asignada.
    3.Obtener una calificación mínima de Apto en la memoria final.
    
    No cumplir con cualquiera de las anteriores condiciones supone la
    imposibilidad de superar la asignatura.
    




    PRACTICUM III

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1115019 PRACTICUM III Créditos Teóricos 0
    Descriptor   PRACTICUM III Créditos Prácticos 12
    Titulación 1115 MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 3      
    Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
    Créditos ECTS 10,5      

     

     

    Profesorado

    Daniel González Manjón (Coordinador)

    Objetivos

    1.  Analizar y valorar con criterio personal los diversos
    condicionantes
    que influyen en la aparición y mantenimiento de trastornos del desarrollo
    comunicativo y lingüístico en la infancia, así como las posibles
    estrategias
    de actuación frente a ellos.
    2.  Analizar, valorar y tomar decisiones, teóricamente fundamentadas y
    adaptadas al contexto de intervención, en lo relativo a la respuesta
    educativa
    más adecuada a las diferentes n.e.e. asociadas a trastornos del desarrollo
    de
    la comunicación y el lenguaje.
    3.  Resolver los principales problemas de orden práctico que surgen en
    el
    proceso de implementación de las medidas adoptadas frente a esas n.e.e.
    4.  Diseñar planes y programas de actuación frente a las n.e.e. del
    ámbito
    comunicativo y lingüístico teniendo en cuenta tanto el historial previo y
    la
    situación actual del alumno, como las características y necesidades de su
    contexto escolar, familiar y social.
    5.  Organizar de forma funcional y adaptada a las características y
    necesidades del contexto los medios, recursos y planes de acción
    apropiados
    para la prevención y reeducación de las dificultades en el desarrollo
    comunicativo y lingüístico infantil.
    6.  Elaborar informes de evaluación logopédica de acuerdo con los
    estándares académicos y profesionales en el marco del proceso de respuesta
    educativa a los trastornos del desarrollo de la comunicación y el lenguaje.
    7.  Cooperar de forma activa y apropiada con otros profesionales en el
    proceso de evaluación y tratamiento de las dificultades del desarrollo
    comunicativo y lingüístico infantil.
    8.  Identificar, valorar y seleccionar las fuentes de información y
    estrategias de obtención de datos apropiadas e idóneas para evaluación de
    las
    n.e.e. del alumno con alteraciones en el desarrollo comunicativo y
    lingüístico.
    9.  Identificar, valorar y seleccionar las fuentes de información y
    recursos apropiados e idóneos para el diseño e implementación de planes de
    actuación frente a las n.e.e. del alumno con alteraciones en el desarrollo
    comunicativo y lingüístico.
    10.  Reflexionar con sentido crítico sobre la propia práctica
    profesional,
    asumiendo el desarrollo de dicha práctica como un proceso de investigación
    y
    acción, siempre susceptible de mejora.
    
    
    

    Programa

    Aunque los contenidos concretos variarán en cada caso, en función del
    contexto
    en que se lleven a cabo las prácticas y del tipo de alumnado con el que se
    trabaje en cada contexto, podemos considerar como contenidos básicos
    comunes
    los siguientes:
    
    •  Funciones y tareas de Maestro especialista en ALE.
    •  Normativa reguladora de la atención al alumnado con n.e.e. en el
    sistema educativo andaluz.
    •  Métodos, técnicas e instrumentos de evaluación del desarrollo
    comunicativo y lingüístico en la infancia.
    •  Elaboración de la anamnesis de un caso.
    •  Planificación y redacción de informes de evaluación logopédica
    para
    padres y madres, profesorado y otros especialistas.
    •  Estrategias de intervención del Maestro especialista en ALE a
    nivel de
    Centro.
    •  Asesoramiento al profesorado no especialista y estrategias de
    adaptación de los programas de aula para la prevención y el tratamiento
    reeducativo de las dificultades comunicativas y lingüísticas.
    •  Diseño de ACIs en el ámbito de la comunicación y el lenguaje.
    •  Métodos y técnicas de reeducación individualizadas en ALE.
    •  Orientación y tutoría del alumnado con n.e.e. asociadas al
    desarrollo
    de la comunicación y el lenguaje.
    •  Organización del aula de recursos de ALE.
    •  Normas y principios deontológicos en la actividad profesional del
    Maestro de ALE.
    
    

    Actividades

    -Seminario previo de preparación de las prácticas docentes.
    -Prácticas docentes en centro escolar, con tutor de la especialidad.
    -Elaboración de memoria y Plan de Apoyo en Audción y Lenguaje para un caso
    concreto.

    Metodología

    La característica definitoria del Practicum III es, como su nombre índica,
    la
    participación activa del alumno en todas y cada una de las actividades
    propias
    de su especialidad bajo la dirección y supervisión de un profesional en el
    ejercicio activo de la profesión.
    
    No obstante, antes de realizar su estancia en los centros de prácticas
    correspondientes, los alumnos y alumnas deberán seguir un Seminario
    Inicial de
    carácter introductorio, impartido por el profesor coordinador de la
    asignatura, en el que se les informará de los objetivos y modo de
    funcionamiento, así como sobre los criterios y procedimientos de
    evaluación y
    calificación de la asignatura.
    
    Con independencia de este Seminario, cada alumno recibirá un breve Guía de
    Prácticas (que será facilitada también a sus tutores en los centros de
    destino) y un CD con una colección de materiales de apoyo para la
    preparación
    de las prácticas y de la pertinente Memoria de Prácticas que deberán
    realizar
    y entregar.
    
    Asimismo, cada alumno tendrá una reunión obligatoria con su supervisor o
    supervisora de prácticas antes de partir al centro en el que realizará
    éstas,
    para realizar las aclaraciones y matizaciones oportunas, y mantendrá a lo
    largo de todo el proceso una o más reuniones con él o ella, ya sea
    presencialmente o a través del correo electrónico.
    
    Una vez finalizada la estancia en el centro de referencia, se realizará un
    Seminario Final con el coordinador del Practicum III, centrado en la
    planificación y redacción de la Memoria de Prácticas.
    
    Dicha Memoria constará de tres partes bien diferenciadas:
    
    (a) Memoria de Prácticas, en sentido estricto, en la que el alumno o
    alumna
    describirá el contexto en que realizó su Practicum y efectuará una breve
    síntesis y una valoración personal de la experiencia vivida.
    
    (b) Informes de Evaluación Logopédica: Estos informes se centrarán en un
    caso
    concreto de n.e.e. en el ámbito comunicativo o lingüístico, seleccionado
    libremente entre el alumnado con el que se realizaron las prácticas y
    serán
    tres. El primero, destinado a los padres del alumno; el segundo, destinado
    a
    las maestras y maestros que intervienen con el alumno; el tercero,
    dirigido a
    la administración educativa en el marco del proceso de adaptación
    curricular
    individualizada que prescribe el ordenamiento educativo andaluz.
    
    (c) Propuestas de intervención: Para el alumno seleccionado al que se ha
    hecho
    mención, se deberán elaborar tres informes centrados en la propuesta de
    tratamiento que el alumno o alumna en prácticas. Como en el caso anterior,
    uno
    de los informes se dirigirá a la familia, otro a los demás docentes no
    especialistas en ALE y otro a la Administración educativa, como parte del
    informe preceptivo para la elaboración de una ACI.
    
    

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
    Otros (especificar):
    Prácticas docentes.
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Para obtener la calificación de aprobado, será necesario:
    
    •  Haber completado el 100% del horario de prácticas en centros
    previsto
    (el alumno o alumna que haya faltado por causas justificadas a menos de un
    20%
    de ese horario, deberá recuperarlo de acuerdo con el tutor y el centro de
    prácticas)
    
    •  Obtener informe favorable del tutor de prácticas (el informe
    solicitado al tutor será el empleado habitualmente en esta Facultad).
    
    •  Obtener la calificación de apto para la Memoria de Prácticas por
    parte
    del supervisor o supervisora asignados (ello exige haber entregado en las
    fechas correspondientes dicha Memoria completa, con todos sus apartados
    debidamente elaborados y cumpliendo con lo mínimos exigibles a un trabajo
    universitario de esta índole).
    
    Las calificaciones de notable o sobresaliente se podrán obtener cuando,
    además
    de cumplir con las condiciones señaladas, el trabajo del alumno satisfaga
    los
    siguientes criterios:
    
    •  La Memoria elaborada dé muestras de haber realizado una labor
    adecuada
    de consulta de bibliografía especializada en relación con el tipo de caso
    de
    que se trate.
    
    •  Los Informes de Evaluación realizados se hayan adecuado a los
    diferentes destinatarios.
    
    •  Las propuestas de actuación se hayan argumentado de forma
    suficiente,
    tanto en la bibliografía especializada como en el análisis del contexto y
    del
    alumno concreto de que se trate.
    
    •  El trabajo realizado por el alumno o alumna manifieste un esfuerzo
    de
    integración de las diferentes materias cursadas en el Plan de Estudios de
    la
    titulación.
    
    •  Las referencias, citas y demás elementos de los textos elaborados
    satisfagan las normas formales habituales en los trabajos universitarios y
    profesionales de la especialidad.
    
    De acuerdo con el Reglamento de Calificaciones de la Universidad de Cádiz,
    hasta un 5% del alumnado que haya obtenido una calificación igual o
    superior a
    9.0 puntos podrá recibir la mención de Matrícula de Honor. Para proceder a
    dicha mención, cada supervisor o supervisora propondrá a las alumnas y
    alumnos
    que, a su juicio, merezcan esta consideración y, en caso de superar la
    propuesta el mencionado 5%, se reunirán para tomar de forma conjunta a
    decisión final que habrá de constar en las actas de la asignatura.
    
    A todos los efectos, las fechas de entrega de la Memoria final del
    Practicum
    III de ALE serán las establecidas por la Junta de Facultad en el
    calendario
    oficial de Exámenes Ordinarios de Junio y, en su caso, Extraordinarios de
    Septiembre, debiendo entenderse que la calificación de Suspenso y de No
    presentado en las actas correspondientes a ambas convocatorias implicará
    la
    obligación del alumno de volver a realizar la asignatura completas (es
    decir,
    el alumno deberá volver a realizar sus prácticas en centros y deberá
    volver a
    presentar su Memoria de Prácticas).
    

    Recursos Bibliográficos

    Para obtener la calificación de aprobado, será necesario:
    
    •  Haber completado el 100% del horario de prácticas en centros
    previsto
    (el alumno o alumna que haya faltado por causas justificadas a menos de un
    20%
    de ese horario, deberá recuperarlo de acuerdo con el tutor y el centro de
    prácticas)
    
    •  Obtener informe favorable del tutor de prácticas (el informe
    solicitado al tutor será el empleado habitualmente en esta Facultad).
    
    •  Obtener la calificación de apto para la Memoria de Prácticas por
    parte
    del supervisor o supervisora asignados (ello exige haber entregado en las
    fechas correspondientes dicha Memoria completa, con todos sus apartados
    debidamente elaborados y cumpliendo con lo mínimos exigibles a un trabajo
    universitario de esta índole).
    
    Las calificaciones de notable o sobresaliente se podrán obtener cuando,
    además
    de cumplir con las condiciones señaladas, el trabajo del alumno satisfaga
    los
    siguientes criterios:
    
    •  La Memoria elaborada dé muestras de haber realizado una labor
    adecuada
    de consulta de bibliografía especializada en relación con el tipo de caso
    de
    que se trate.
    
    •  Los Informes de Evaluación realizados se hayan adecuado a los
    diferentes destinatarios.
    
    •  Las propuestas de actuación se hayan argumentado de forma
    suficiente,
    tanto en la bibliografía especializada como en el análisis del contexto y
    del
    alumno concreto de que se trate.
    
    •  El trabajo realizado por el alumno o alumna manifieste un esfuerzo
    de
    integración de las diferentes materias cursadas en el Plan de Estudios de
    la
    titulación.
    
    •  Las referencias, citas y demás elementos de los textos elaborados
    satisfagan las normas formales habituales en los trabajos universitarios y
    profesionales de la especialidad.
    
    De acuerdo con el Reglamento de Calificaciones de la Universidad de Cádiz,
    hasta un 5% del alumnado que haya obtenido una calificación igual o
    superior a
    9.0 puntos podrá recibir la mención de Matrícula de Honor. Para proceder a
    dicha mención, cada supervisor o supervisora propondrá a las alumnas y
    alumnos
    que, a su juicio, merezcan esta consideración y, en caso de superar la
    propuesta el mencionado 5%, se reunirán para tomar de forma conjunta a
    decisión final que habrá de constar en las actas de la asignatura.
    
    A todos los efectos, las fechas de entrega de la Memoria final del
    Practicum
    III de ALE serán las establecidas por la Junta de Facultad en el
    calendario
    oficial de Exámenes Ordinarios de Junio y, en su caso, Extraordinarios de
    Septiembre, debiendo entenderse que la calificación de Suspenso y de No
    presentado en las actas correspondientes a ambas convocatorias implicará
    la
    obligación del alumno de volver a realizar la asignatura completas (es
    decir,
    el alumno deberá volver a realizar sus prácticas en centros y deberá
    volver a
    presentar su Memoria de Prácticas).
    




    PRACTICUM III

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1116024 PRACTICUM III Créditos Teóricos 0
    Descriptor   PRACTICUM III Créditos Prácticos 12
    Titulación 1116 MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 3      
    Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
    Créditos ECTS 10,5      

     

     

    Profesorado

    Jaime Martínez Montero

    Situación

    Prerrequisitos

    
          
          
          
          
          
          
        
        
        

    Objetivos

    - Interactuar con la realidad escolar para conocerla, teniendo en cuenta
    el
    contexto social y cultural en el que se encuentra el centro.
    - Propiciar una visión de conjunto de la educación que oriente y dé
    sentido a
    las futuras actuaciones profesionales.
    - Conocer la variedad, diversidad y complejidad de la realidad educativa.
    - Participar e intervenir en la práctica escolar en colaboración con el
    maestro/a y de forma autónoma.
    - Iniciarse al trabajo y a las destrezas profesionales específicas.
    - Reflexionar sobre la actividad desarrollada y sobre la experiencia del
    practicum en su conjunto.
    - Concienciar sobre la necesidad de la formación permanente y la
    participación
    de los maestros/as en la investigación educativa.
    

    Programa

    Estancia y actuación docente colaboradora con el profesor tutor que le ha
    sido
    asignado al alumno en el Centro Escolar que le corresponda realizar el
    Prácticum III, centrándose en el análisis y la reflexión de la práctica
    docente
    y los procesos de enseñanza-aprendizaje, y en el diseño, desarrollo y
    evaluación de propuestas curriculares para los alumnos de Educación
    Especial.

    Metodología

    Las actividades de los alumnos/as durante el período del Prácticum serán
    orientadas a través de:
    -Seminarios previos: en esta primera sesión se explicarán los
    documentos,los
    aspectos organizativos generales y se les orientará para la realización de
    las
    prácticas.
    - Seminarios durante la realización del mismo: se revisará la marcha de
    las
    experiencias y se llevará a cabo el análisis de las mismas.
    - Seminarios posteriores al mismo: en este seminario se orientará a los
    alumnos/as para la realización del informe-memoria.
    

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Se realizará por parte del profesor que lo supervisa a partir de:
    1.-Informe-Memoria en el que el alumno/a estructura formalmente el trabajo
    realizado durante las prácticas. Para valorarlo se tendrán en cuenta los
    siguientes criterios:
    a)Profundidad en el análisis y reflexión sobre los sucesos que ocurren en
    el
    contexto en que realizó su Practicum.
    b)Relación entre los acontecimientos inmediatos con niveles contextuales
    más
    amplios y con la visión propia del conocimiento educativo.
    c)Organización personal y original de ideas y contenidos.
    d)Correcta presentación formal del informe, cuidando la ortografía y la
    expresión sintáctica.
    e)Coherencia entre los distintos apartados.
    f)Correcta comprensión y utilización de los aspectos a analizar propuestos
    en
    el plan de prácticas.
    
    2.-Informe individualizado del Profesor tutor de prácticas (El informe
    solicitado al Profesor tutor será el empleado habitualmente en la Facultad
    de
    CC. de la Educación de la UCA).
    
    3.-Asistencia y participación en los seminarios organizados (previos,
    durante
    y
    tras finalizar el Prácticum).
    

    Recursos Bibliográficos

    - Beltrán,F. San Martín,A.: Guía para el estudio organizativo de centros
    escolares. Ed. Nau. Valencia, 1989
    - Bernabeu, M.: Procedimientos de aprendizaje estructurado: una estratégia
    metodológica para abordar los problemas graves de conducta. Ed. Espasa.
    Madrid,
    2002
    - Cochran-Smith,M. Litle,S.L.: Dentro/Fuera. Enseñantes que
    investigan. Ed. Akal. Madrid, 2002
    - Díez-Cuervo, A. Martos, J.: Intervención Educativa en Autismo Infantil.
    Guías
    MEC. Madrid, 1989
    - García, A.: Niños y niñas con Parálisis Cerebral: descripción, acción
    educativa e inserción social. Madrid, 1999
    - Martín, C.: Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar.
    Ámbito, Edicciones, S.A. 1991
    - Rodríguez, C. (1999): El modelo de formación docente en los programas de
    prácticas. Tavira (2ª época). Revista de Ciencias de la Educación nº
    16;pg.13-
    30
    - Otros (los recomendados por los distintos Profesores de las Asignaturas
    Troncales y Obligatorias de la Especialidad de Educación Especial).




    PROBLEMAS DE LA CONSTRUCCION DE LA SUBJETIVIDAD (PRESENCIAL)

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1109029P PROBLEMAS DE LA CONSTRUCCION DE LA SUBJETIVIDAD (PRESENCIAL) Créditos Teóricos 2
    Descriptor   PROBLEMS OF SUBJECTIVITY CONSTRUCTION Créditos Prácticos 2,5
    Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Optativa
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso      
    Créditos ECTS 4      

     

     





    PROBLEMAS DE LA CONSTRUCCION DE LA SUBJETIVIDAD (SEMIPRESENCIAL)

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1109029S PROBLEMAS DE LA CONSTRUCCION DE LA SUBJETIVIDAD (SEMIPRESENCIAL) Créditos Teóricos 2
    Descriptor   PROBLEMS OF SUBJECTIVITY CONSTRUCTION Créditos Prácticos 2,5
    Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Optativa
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso      
    Créditos ECTS 4      

     

     

    Profesorado

    Mª Teresa Lozano Alcobendas

    Situación

    Contexto dentro de la titulación

    Se trata de una asignatura propuesta para el perfil profesional
    de
    atención a la diversidad, más concretamente, la atención a las
    necesidades educativas especiales

    Recomendaciones

    Es aconsejable cursarla al mismo tiempo o después que la
    asignatura
    troncal Intervención psicopedagógica en trastornos de desarrollo

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    -Capacidad de análisis y síntesis
    -Solidez en los conocimientos básicos de la profesión
    -Habilidades para recuperar y analizar información desde
    diferentes
    fuentes
    -Capacidad de crítica y autocrítica
    -Capacidad para aplicar la teoría a la práctica
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      -Conocer los procesos, estrategias y mecanismos de aprendizaje
      y
      desarrollo de las personas a lo largo de su vida
      -Conocer la diversidad de los problemas que pueden presentarse
      en
      los procesos de aprendizaje y desarrollo
      -Analizar en su contexto, comprender y diagnosticar las
      necesidades
      de las personas
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      -Poner en práctica estrategias de diagnóstico de los problemas
      de
      cualquier persona para planificar y desarrollar  las
      intervenciones
      psicopedagógicas oportunas.
      -Saber manejar las principales metodologías de investigación,
      recogida, análisis, interpretación y difusión de resultados
      aplicables al ámbito psicopedagógico
      -Integrar, incorporar y ajustar los resultados de la
      investigación
      en la práctica.
    • Actitudinales:

      -Mantener un sistema de valores personales que promueva el
      aprendizaje y el desarrollo de las personas y los grupos
      sociales
      -Desarrollar una ética profesional definida por el respeto a
      la
      persona, a su intimidad y su autonomía y por la promoción de
      la
      tolerencia, la solidaridad, la justicia y la equidad
      -Desarrollar habilidades interpersonales de capacidad de
      escucha,
      respeto,empatía y colaboración

    Objetivos

    -Promover la reestructuración de las ideas previas acerca de la
    construcción de la subjetividad y sus posibles problemas en
    interacción
    con las experiencias y las distintas conceptualizaciones analizadas
    en
    clase.
    -Facilitar un conocimiento crítico y reflexivo sobre los enfoques y
    teorías más relevantes acerca de la construcción de la subjetividad
    y sus
    posibles problemas.
    -Posibilitar la reconstrucción de un conocimiento riguroso y bien
    fundamentado sobre los problemas de construcción de la subjetividad
    desde
    la perspectiva de la intervención psicopedagógica.
    -Promover la comprensión, el análisis y la valoración de la
    dimensión
    ética y política implícita en cualquier práctica psicopedagógica.
    -Capacitar para la búsqueda, selección y valoración crítica de las
    fuentes
    de información relativas a los problemas de construcción de la
    subjetividad.
    -Favorecer la adquisición de las herramientas conceptuales y
    metodológicas
    necesarias para analizar con rigor casos concretos de problemas de
    construcción de la subjetividad.
    -Promover la elaboración personal, a la vez que rigurosa y bien
    argumentada, de criterios para la prevención y la intervención
    educativa
    en los problemas de construcción de la subjetividad.
    

    Programa

    Tema 1.Subjetividad y cultura.
    Tema 2.Lenguaje y subjetividad: la estructura semiótica de la
    conciencia
    Tema 3.Constitución subjetiva e intersubjetividad:  los primeros
    formatos
    de interacción
    Tema 4.  Inclusión en el "orden simbólico" y subjetividad
    
    A pesar de que, por razones técnicas, aparezcan de forma
    consecutiva, su
    desarrollo se realizará en espiral. Se trata de dimensiones
    constitutivas
    de la realidad humana que son entre sí indisociables. Por lo tanto,
    en
    cada uno de los casos a trabajar, aparecerán muy probablemente todas
    ellas. Solo al final, a través de los sucesivos análisis, aparecerán
    las
    todas las dimensiones y sus relaciones recíprocas de un modo más
    evidente
    

    Metodología

    La metodología de trabajo será participativa. Se tratará de implicar
    a los
    alumnos y alumnas en el análisis de sus ideas previas sobre la
    construcción de
    la subjetividad y sus posibles problemas y en la contrastación de
    éstas
    con la
    información obtenida por diversas fuentes: opiniones de los
    compañeros,
    lectura de textos de autores diversos, explicaciones de la
    profesora,
    vídeos,
    observaciones en contextos reales... Todo ello con la intención de
    llegar
    a
    una mejor comprensión de los posibles problemas y de elaborar
    posibles
    criterios de intervención.

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  
    Otros (especificar):
    Comentario de textos
    Análisis de casos
    prácticos
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Los instrumentos para la evaluación serán los siguientes:
    -La participación en las actividades y discusiones que tengan lugar
    en el
    aula.
    -La realización de un informe que sintetice el trabajo realizado.
    -Una entrevista final sobre los informes realizados.
    -La realización de una prueba final escrita.
    
    Los criterios de evaluación serán los siguientes:
    -Comprensión y utilización del conocimiento disponible.
    -Rigor y adecuación de los procedimientos de indagación utilizados.
    -Elaboración personal del conocimiento adquirido.
    -Relación entre todos los conocimientos adquiridos e integración en
    sistemas
    conceptuales más generales.
    -Utilización del conocimiento adquirido para interpretar situaciones
    reales e
    intervenir en ellas.
    
    

    Recursos Bibliográficos

    BERENSTEIN, I. (2001): El sujeto y el otro. De la ausencia a la
    presencia,
    Barcelona: Paidós
    BERNSTEIN, B. (1998): Pedagogía, control simbólico e identidad,
    Madrid:
    Morata.
    CAPARRÓS, N. (2004): Los orígenes del psiquismo. Sujeto y vínculo,
    Madrid:
    Biblioteca Nueva
    CASAS DE PEREDA, M. (1999): En el camino de la simbolización.
    Producción
    del sujeto psíquico, Barcelona: Paidós
    GRANDIN, T. Y SCARIANO, M.M. (1997): Atravesando las puertas del
    autismo.
    Una historia de esperanza y recuperación, Buenos Aires: Paidós
    HENRIQUES, J., HOLLWAY, W., URWIN, C., VENN, C. Y WALKERDINE, V.
    (1984):
    Changing the Subject: Psychology, Social Regulation and
    Subjectivity,
    Londres: Methuen.
    ITARD, J. (1995): Víctor de l’ Aveyron, Madrid: Alianza Editorial
    KOZULIN, A. (1994): La Psicología de Vigotsky. Biografía de unas
    ideas,
    Madrid: Alianza
    LACAN, J. (1998): “Subversión del Sujeto y dialéctica del deseo en
    el
    inconsciente freudiano”, en Escritos II, Madrid: Siglo XXI Editores.
    LARROSA, J. (ed.) (1995): Escuela, poder y subjetivación, Madrid: La
    Piqueta.
    LAZNIK-PENOT, M.C. (1997): Hacia el habla: Tres niños autistas en
    psicoanálisis, Buenos Aires: Nueva Visión
    LOZANO, M.T., CASTILLA, M. Y GÓMEZ, A. (2002): Hacia el habla:
    análisis de
    la trayectoria seguida por un niño autista en una Escuela Infantil,
    Archidona: Aljibe
    NASIO, J.D. (2001): Los más famosos casos de psicosis, Barcelona:
    Paidós
    RIVIÈRE, A. (1984): "Pensamiento y habla: la concepción semiótica de
    la
    conciencia y la génesis, estructura y función del lenguaje interno",
    en A.
    Rivière: La psicología de Vigotsky, Madrid: Aprendizaje-Visor.
    RIVIÈRE, A. (2003): “Los conceptos de sujeto en las psicologías del
    conocimiento”, en A. Rivière: Obras escogidas, vol. I: Diálogos
    sobre
    Psicología: de los cómputos mentales al significado de la
    conciencia,
    Madrid: Panamericana, 13-22
    ROGOFF, B. (1993): Aprendices del pensamiento. El desarrollo
    cognitivo en
    el contexto social, Barcelona: Paidós
    SACKS, O. (1997): Un Antropólogo en Marte, Barcelona: Anagrama
    SELLIN, B. (1994): Quiero de dejar de serdentrodemi. Memorias desde
    una
    cárcel autista, Barcelona: Galaxia Gutenberg-Círculo de Lectores
    TIZIO, H. (coord.) (2003): Reinventar el vínculo educativo:
    aportaciones
    de la Pedagogía Social y del Psicoanálisis, Barcelona: Gedisa
    




    PROCESOS PSICOLOGICOS BASICOS (PRESENCIAL)

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1109033P PROCESOS PSICOLOGICOS BASICOS (PRESENCIAL) Créditos Teóricos 4
    Descriptor   BASIC PSYCHOLOGICAL PROCESSES Créditos Prácticos 2
    Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Optativa
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso      
    Créditos ECTS 5,5      

     

     

    Profesorado

    JOSÉ MIGUEL MESTRE NAVAS

    Actividades

    Actividades de diagnostico, correccion e interpretacion de los resultados
    obtenidos. Individual o en pareja lectura complementaria y elaboracion de
    un esquema y/o presentacion sobre cuestiones o preguntas sobre los Procesos
    psicologicos o relacionales. Las lecturas saldran de parte de la
    bibliografía relacionda con el temario. Y se hará presencialmente.
    PARTICIPACIÓN EN PROYECTO AICLE (1 CRÉDITO DE INGLES)

    Metodología

    TURNO PRESENCIAL
    La asignatura consta de 6 créditos teóricos (4 teóricos y 2 prácticos),
    asignada para el primer curso del ciclo de Psicopedagogía y situada en el
    primer cuatrimestre.  Básicamente se basará, pues, en explicaciones e
    interpretaciones del temario; aclaración de dudas y profundización de
    algunos aspectos. Durante las clases se podrán plantear pequeñas
    actividades didácticas y prácticas para la comprensión de determinados
    fenómenos. Transversalmente se irá trabajando en algunos de los temas
    relevantes del programa, mediante el uso, utilización y comprensión de
    determinados instrumentos de evaluación de estos procesos. Donde el alumno
    evaluará determinados aspectos integrados de los procesos básicos y
    aprenderá su uso e interpretación de gran utilidad en un futuro desempeño
    profesional. Asimismo, el tema 9 y 10 tendrán parte de su exposición en
    inglés. Tanto por la via presencial como para el uso de del campus virtual.
    
    

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  
    Otros (especificar):
    Seminario de autoevaluación psicopedagogica. Se dedicará un
    seminario de 4 horas para la realización de autoevaluaciones
    basadas en procesos psicológicos básicos autoevaluados. Con
    la realización de autoinforme y la entrega de un archivo
    tipo excel para su codificacion. El seminario se realizaría
    antes del tema 2.
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    PARA EL TURNO PRESENCIAL
    Examen será tipo test verdadero-falso(aciertos menos errores). Las
    prácticas serán evaluadas de 0 a 10 una vez sea entregados el informe, la
    codificación de los datos y tiene un peso del 20% en la nota total de la
    asignatura. Cuando la asistencia sea superior al 90 % de la misma se
    añadirá hasta un 0,5 en función de la docencia (entre 0,1 y 0,5). El
    examen valdrá un 75% de la nota final. No son obligatorias ni las
    prácticas ni la asistencia pero ambas influirá en la nota final.

    Recursos Bibliográficos

    Mestre, J. M. y Palmero; F. (2004). Procesos Psicologicos Basicos. Madrid:
    McGraw-Hill.
    Smith, W. y Kosslyn, F. (2008). Procesos Cognitivos. Madrid: Pearson.
    Mestre, J.M. y Guil, R. (2011). Regulacion de las emociones. Madrid:
    Pirámide




    PROCESOS PSICOLOGICOS BASICOS (SEMIPRESENCIAL)

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1109033S PROCESOS PSICOLOGICOS BASICOS (SEMIPRESENCIAL) Créditos Teóricos 4
    Descriptor   BASIC PSYCHOLOGICAL PROCESSES Créditos Prácticos 2
    Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Optativa
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso      
    Créditos ECTS 5,5      

     

     

    Profesorado

    JOSE MIGUEL MESTRE NAVAS

    Situación

    Prerrequisitos

    DIPLOMATURA EN MAGISTERIO

    Actividades

    Lectura individualizada de las partes indicadas para cada alumnado del
    libro Procesos Cognitivos. Modelos y bases neurales para los foros de cada
    capitulo. Se indicará en el tema de foro lo que se puede comentar y leer.

    Metodología

    La asignatura consta de 6 créditos teóricos (4 teóricos y 2 prácticos),
    asignada para el primer curso del ciclo de Psicopedagogía y situada en el
    primer cuatrimestre.  Básicamente se basará en el desarrollo que se tiene
    indicado en la web de la asignatura del campus virtual. Durante el horario
    semipresencial se darán explicaciones e interpretaciones del temario;
    aclaración de dudas y profundización de algunos aspectos. Transversalmente
    se irá trabajando en algunos de los temas relevantes del programa,
    mediante el uso, utilización y comprensión de determinados instrumentos de
    evaluación de estos procesos.
    Donde el alumno evaluará determinados aspectos integrados de los procesos
    básicos y aprenderá su uso e interpretación de gran utilidad en un futuro
    desempeño profesional.
    

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  
    Otros (especificar):
    Un dia de los presenciales se dedicará al seminario de
    autoevaluación psicopedagógica basado en los procesos
    psicológicos básicos.
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    PARA EL TURNO SEMIPRESENCIAL
    La evaluación de la asignatura para los de este turno tendrá un mayor peso
    las actividades prácticas realizadas y su capacidad de implicacion y
    participación en la asignatura. En este caso se les valorará el examen
    (Tipo test de tres opciones: Aciertos menos errores dividiDo éstos por
    dos), las actividades prácticas (seminario de autoevaluación
    psicopedagógica), la asistencia a clase y su participación cualificada en
    el foro. Así la nota saldrá de la siguiente ecuación.
    NOTA = [(EXAMEN -suma hasta 6 puntos-) + (examen de las actividades por
    tema -PROMEDIO DE Los dos exámenes- <hasta dos puntos>) + evaluación
    psicopedagogica (entre 0 y 1) + 0,8 (foros) + 0,2
    (asistencia).
    Se aprueba superando estrictamente la calificación de 5.
    La participaciones al foro deberán de ser de un máximo de 100 palabras y
    sólo serán válidas si están validadas por el profesor como aportación
    valiosa al resto de los compañeros.
    Dependiendo del resultado final, individualmente puede haber alumnos con el
    examen aprobado pero estar suspensos en la asignatura, por lo que para
    aprobar deberían realizar aquéllas actividades prácticas por las que no
    han sumado. La nota final se aplica el valor acumulado de cada aspecto de
    la asignatura. Para el curso 2009-2010. NO hay que tener el examen
    aprobado para hacer el sumatorio de todas las partes.
    

    Recursos Bibliográficos

    MESTRE, J. M. y PALMERO, F. (2004). PROCESOS PSICOLOGICOS BASICOS. MADRID:
    ED.
    MCGRAW-HILL.
    KOSSLYN, F. (2006). PROCESOS COGNITIVOS. MADRID: PEARSON.
    Mestre, JM y Guil, R. (2011). Regulacion de Emociones. Madrid: Piramide




    PSICOBIOLOGÍA I

     

      Código Nombre    
    Asignatura 41121004 PSICOBIOLOGÍA I Créditos Teóricos 4
    Título 41121 GRADO EN PSICOLOGÍA Créditos Prácticos 2
    Curso   1 Tipo Troncal
    Créd. ECTS   6    
    Departamento C131 PSICOLOGIA    

     

    Requisitos previos

    -Nivel competencial de idioma: C1 de español y B1 de inglés
    -Asignatura de caracter presencial
    -Compromiso ético contra el plagio

     

    Recomendaciones

    Se recomienda que el alumnado realice los trabajos y lecturas preparatorios de
    las clases, que su asistencia a las sesiones presenciales implique una activa y
    reflexiva participación, procurando llevar un seguimiento y estudio continuo de
    la asignatura, y que se cumplan las fechas previstas de entrega.

     

    Profesorado

    Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
    CRISTINA ALBA DELGADO PREDOCTORAL EN FORMACIÓN (MEC) N
    ESTHER BERROCOSO DOMINGUEZ PROFESOR CONTRATADO DOCTOR S
    LIDIA BRAVO GARCIA PREDOCTORAL EN FORMACIÓN (JUNTA DE ANDALUCÍA) N

     

    Competencias

    Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

    Identificador Competencia Tipo
    CE1 Ser capaz de describir, reconocer e interpretar adecuadamente los conceptos científicos y las leyes básicas de los distintos procesos psicológicos tanto en el ámbito de la normalidad como de lo psicopatológico ESPECÍFICA
    CE7 Ser capaz de interpretar al ser humano en su dimensión antropológica, histórica, social y cultural. ESPECÍFICA
    CG4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones relacionadas con la Psicología a un público tanto especializado como no especializado. GENERAL

     

    Resultados Aprendizaje

    Identificador Resultado
    R2 Conocer las células constituyentes del sistema nervioso, su variabilidad e interconexión.
    R1 Conocer y comprender la estructura, organización y funcionamiento del sistema nervioso, su formación y desarrollo en relación con el comportamiento.
    R3 Conocer y explicar los factores evolutivos, genéticos y epigenéticos que regulan diferentes procesos psicobiológicos y que, en interacción con el medio, modulan la expresión de la conducta.
    R7 Desarrollar aptitudes para buscar información y documentación, argumentar y favorecer el debate y tomar decisiones tanto en español como en inglés.
    R5 Desarrollar interés por la investigación básica y aplicada como herramientas fundamentales para la explicación del comportamiento.
    R4 Razonar en términos de pensamiento científico y poner en relación la teoría y la evidencia dentro de la investigación en el ámbito de las ciencias de la salud.
    R6 Ser capaz de integrar los conocimientos de Psicobiología I con otras disciplinas y trabajar en equipos multiprofesionales.

     

    Actividades formativas

    Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
    01. Teoría
    32 CE1 CE7
    02. Prácticas, seminarios y problemas
    16 CE1 CE7
    09. Actividades formativas no presenciales
    Trabajo y estudio autónomo del alumno.
    Visualización de material, busquedas
    bibliográficas y lecturas recomendadas. Redacción
    de memorias e informes. Resolución de problemas y
    casos prácticos. Trabajo a través de la
    plataforma virtual.
    92 CE1 CE7
    10. Actividades formativas de tutorías
    El alumnado dispondrá de ese tiempo para
    concertar entrevistas en horario de tutoría con
    el profesor de la asignatura.
    Seguimiento de la asignatura tanto teórica como
    práctica.
    6 Reducido CE1 CE7
    11. Actividades de evaluación
    Prueba escrita/oral sobre los contenidos
    4 Grande CE1 CE7

     

    Evaluación

    Criterios Generales de Evaluación

    •  Observación directa del alumnado en su implicación en el aula.
    •  Trabajo individual: análisis de experiencias, resolución de problemas,
    lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como
    optativos.
    •  Trabajo en grupo: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas
    y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos.
    •  Información individual y grupal aportada directamente por el alumnado sobre el
    proceso y sus resultados.
    •  Pruebas escritas/orales sobre la aplicación de los contenidos de la materia.

     

    Procedimiento de Evaluación

    Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
    -Participación en las discusiones sobre los contenidos teóricos y prácticos en clase. -Observación de la implicación del alumno en el aula.
    • Profesor/a
    CE1 CE7
    -Realización de actividades, trabajos, lecturas y documentos propuestos durante el curso, incluyendo actividades del Campus Virtual. Actividades tanto individuales como grupales -Informes de cada una de las prácticas y trabajos propuestos
    • Profesor/a
    • Evaluación entre iguales
    CE1 CE7
    -Realización de pruebas escritas/orales sobre los contenidos de la materia. Pruebas de examen individuales
    • Profesor/a
    CE1 CE7

     

    Procedimiento de calificación

    -Observación directa del alumno (5%).
    -Evaluación de los trabajos, lecturas y documentos propuestos durante el curso de
    forma individual(15%).
    -Evaluación de los trabajos, lecturas y documentos propuestos durante el curso
    realizados en grupo (15%).
    -Información del alumnado (5%).
    -Prueba escrita/oral (60%): Se calificará en el rango de 0-10, siendo 5 la nota
    mínima para aprobar el examen. Será necesario aprobar esta prueba para superar la
    asignatura.

     

    Descripcion de los Contenidos

    Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
                1-Introducción a la Psicobiología y Neurociencia.
            
    CE1 CE7 R7 R5 R6
                2. El Sistema Nervioso: Organización estructural y funcional.
            
    CE1 CE7 R2 R1 R5 R4
                3-Las células del Sistema Nervioso.
            
    CE1 CE7 R2 R1
                4-Mecanismos conducción neuronal.
            
    CE1 CE7 R1 R3
                5-Transmisión sináptica.
            
    CE1 CE7 R2 R1
                6-Mecanismos y tipos de plasticidad sináptica.
            
    CE1 CE7 R2 R7 R5
                7-Bases genéticas de la conducta. Implicaciones celulares y moleculares.
            
    CE1 CE7 R3 R5 R6

     

    Bibliografía

    Bibliografía Básica

    S. Marc Breedlove, Neil V. Watson y Mark R. Rosenzweig (2010). Biological Psychology: An Introduction to Behavioral, Cognitive, and Clinical Neuroscience. Ed. Sinauer

    S. Klein y M. Thorne (2007) Biological Psychology. Ed Worth Publisher

    MF. Bear, BW. Connors y M. A. Paradiso (2008).

    Neurociencia. La exploración del cerebro. Ed. Wolters Kluwer/Lippincott Williams & Wilkins.

    NR. Carlson (2010).

    Fisiología de la Conducta. Pearson Ediciones.

     

    Bibliografía Específica

    DL. Clark, NN. Boutros and MF. Mendez (2010).The Brain and Behaviour. An introduction to Behavioural Neuroanatomy

    PAGINAS WEB:

    http://www.med.harvard.edu/AANLIB/home.html

    http://www.biopsychology.com/

     

    Bibliografía Ampliación





    PSICOBIOLOGÍA II

     

      Código Nombre    
    Asignatura 41121009 PSICOBIOLOGÍA II Créditos Teóricos 4
    Título 41121 GRADO EN PSICOLOGÍA Créditos Prácticos 2
    Curso   1 Tipo Troncal
    Créd. ECTS   6    
    Departamento C131 PSICOLOGIA    

     

    Requisitos previos

    -Nivel competencial de idioma: C1 de español y B1 de inglés
    -Asignatura de caracter presencial
    -Compromiso ético contra el plagio

     

    Recomendaciones

    Se recomienda especialmente haber superado la asignatura "PSICOBIOLOGÍA I".
    Asimismo, se recomienda que el alumnado realice los trabajos y lecturas
    preparatorios de las clases, que su asistencia a las sesiones presenciales
    implique una activa y reflexiva participación, procurando llevar un seguimiento y
    estudio continuo de la asignatura, y que se cumplan las fechas previstas de
    entrega.

     

    Profesorado

    Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
    CRISTINA ALBA DELGADO PREDOCTORAL EN FORMACIÓN (MEC) N
    ESTHER BERROCOSO DOMINGUEZ PROFESOR CONTRATADO DOCTOR S
    LIDIA BRAVO GARCIA PREDOCTORAL EN FORMACIÓN (JUNTA DE ANDALUCÍA) N

     

    Competencias

    Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

    Identificador Competencia Tipo
    CG4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones relacionadas con la Psicología a un público tanto especializado como no especializado. GENERAL

     

    Resultados Aprendizaje

    Identificador Resultado
    R1 Ampliar el conocimiento de los principios y conceptos neurobiológicos básicos para explicar la conducta humana y adquirir nuevos términos científicos específicos de la Psicobiología.
    R3 Comprender la capacidad de adaptación y modificación del sistema nervioso humano en condiciones de normalidad y patológicas.
    R2 Conocer la organización funcional del sistema nervioso en relación con los procesos perceptivos, el movimiento y la memoria, así como el código de señales que utilizan el sistema nervioso y el endocrino como base del comportamiento humano.
    R7 Desarrollar aptitudes para buscar información y documentación, argumentar y favorecer el debate y tomar decisiones tanto en español como en inglés.
    R4 Familiarizarse con la interpretación de los resultados de los experimentos característicos de la Neurociencia Conductual y de la Psicofisiología.
    R5 Ser capaz de aplicar apropiadamente las diferentes señales psicobiológicas humanas en los distintos ámbitos de investigación científica y profesionales de la Psicología.
    R6 Trabajar en Equipo entendiendo como tal la capacidad para coordinar su trabajo con el de otros.

     

    Actividades formativas

    Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
    01. Teoría
    32 CE7
    02. Prácticas, seminarios y problemas
    16 CE7
    09. Actividades formativas no presenciales
    Trabajo y estudio autónomo del alumno.
    Visualización de material, busquedas
    bibliográficas y lecturas recomendadas.
    Redacción de memorias e informes.
    Resolución de problemas y casos prácticos.
    Trabajo a través de la plataforma virtual.
    
    92 CE7
    10. Actividades formativas de tutorías
    El alumnado dispondrá de ese tiempo para
    concertar entrevistas en horario de tutoría con
    el profesor de la asignatura.
    Seguimiento de la asignatura tanto teórica como
    práctica.
    
    6 Reducido CE7
    11. Actividades de evaluación
    Prueba escrita/oral sobre los contenidos
    4 Grande CE7

     

    Evaluación

    Criterios Generales de Evaluación

    •  Observación directa del alumnado en su implicación en el aula.
    •  Trabajo individual: análisis de experiencias, resolución de problemas,
    lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como
    optativos.
    •  Trabajo en grupo: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas
    y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos.
    •  Información individual y grupal aportada directamente por el alumnado sobre el
    proceso y sus resultados.
    •  Pruebas escritas/orales sobre la aplicación de los contenidos de la materia.

     

    Procedimiento de Evaluación

    Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
    -Participación en las discusiones sobre los contenidos teóricos y prácticos en clase. -Observación de la implicación del alumno en el aula.
    • Profesor/a
    CE7
    -Realización de actividades, trabajos, lecturas y documentos propuestos durante el curso, incluyendo actividades del Campus Virtual. Actividades tanto individuales como grupales. -Informes de cada una de las prácticas y trabajos propuestos
    • Profesor/a
    • Evaluación entre iguales
    CE7
    -Realización de pruebas escritas/orales sobre los contenidos de la materia. Pruebas de examen individuales
    • Profesor/a
    CE7

     

    Procedimiento de calificación

    -Observación directa del alumno (5%).
    -Evaluación de los trabajos, lecturas y documentos propuestos durante el curso de
    forma individual(15%).
    -Evaluación de los trabajos, lecturas y documentos propuestos durante el curso
    realizados en grupo (15%).
    -Información del alumnado (5%).
    -Prueba escrita/oral (60%): Se calificará en el rango de 0-10, siendo 5 la nota
    mínima para aprobar el examen. Será necesario aprobar esta prueba para superar la
    asignatura.

     

    Descripcion de los Contenidos

    Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
                1-Principios generales de análisis y procesamiento de la información en el Sistema Nervioso.
            
    CE7 R1
                2-Metodología y técnicas de investigación en Neurociencia Conductual.
            
    CE7 R7 R4 R5 R6
                3-Sistemas de percepción.
            
    CE7 R2 R7 R5 R6
                4-Sistemas efectores.
            
    CE7 R3 R2 R5 R6
                5-Motivación: Sistemas de regulación internos y ritmos biológicos.
            
    CE7 R3 R2 R7 R4 R5 R6
                6-Sistemas de integración emocional.
            
    CE7 R3 R2 R7 R4 R5 R6
                7-Aprendizaje y memoria.
            
    CE7 R3 R2 R7 R4 R5 R6

     

    Bibliografía

    Bibliografía Básica

    S. Marc Breedlove, Neil V. Watson y Mark R. Rosenzweig (2010). Biological Psychology: An Introduction to Behavioral, Cognitive, and Clinical Neuroscience. Ed. Sinauer

    S. Klein y M. Thorne (2007) Biological Psychology. Ed Worth Publisher

    Neurociencia. La exploración del cerebro. Ed. Wolters Kluwer/Lippincott Williams & Wilkins.

     

    Fisiología de la Conducta. Pearson Ediciones.

     

    NR. Carlson (2010).

    MF. Bear, BW. Connors y M. A. Paradiso (2008).

     

    Bibliografía Específica

    J. Pinel (2010).Biopsicología. Pearson Ediciones

    Bear MF, Connors BW, Paradiso MA (2008).

    Neurociencia: La Exploración del Cerebro (3ª ed.). Ed. Wolters Kluwer/Lippincott Williams and Wilkins.

     

     

    Bibliografía Ampliación

    Purves D, Augustine D, Fitzpatrick GJ, Hall WC, Lamantia AS, Mcnamara JO, Williams SM (2007).

    Neurociencia. Editorial Médica Panamericana.





    PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1111005 PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR Créditos Teóricos 6
    Descriptor   EDUCATIONAL PSYCHOLOGY AND SCHOOL AGE DEVELOPMENT Créditos Prácticos 3
    Titulación 1111 MAESTRO EN EDUCACIÓN INFANTIL Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 1      
    Créditos ECTS 8      

     

    ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    Pedro M. Ramiro Olivier

    Situación

    Prerrequisitos

    No existen prerrequisitos previos al ser una asignatura troncal de
    primer
    curso.

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura troncal de primer curso en la que se trabajan las
    bases
    psicológicas de los procesos evolutivos y educativos.

    Recomendaciones

    Puede aconsejarse como libre elección para cualquier carrera de
    ciencias
    sociales, humanas, de la educación y también técnicas y o científicas
    de
    aquellos alumnos con perspectivas de ser profesores de educación
    secundaria.

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)
    1. Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas
    que han
    de impartir en el ejercicio de su labor profesional.
    2.Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales
    que le
    permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
    3.Conocer las características de las organizaciones educativas que
    atienden a
    los niños y niñas de 0-12 años.
    4.Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para
    aplicarla
    al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
    5.Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito
    educativo.
    6.Conocimiento de una segunda lengua.
    
    COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR)
    1.Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a
    través de una
    correcta selección y aplicación de recursos y estrategias
    metodológicas.
    2.Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas,
    participativas y
    creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones
    significativas
    para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía
    del
    aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el
    aprendizaje.
    3.Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a
    impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de
    objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o
    criterios de
    evaluación.
    4.Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global
    el
    desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y
    afectivo-
    social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
    educativas
    necesarias para atender sus peculiaridades personales.
    5.Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de
    la
    profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
    6.Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información
    útil para
    ejercer como maestro.
    7.Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a
    aprender de
    forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el
    futuro.
    8.Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de
    innovación
    encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
    9.Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa
    10.Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales,
    académicos y
    vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.
    11.Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en
    la
    enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con
    profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
    aprendizajes.
    12.Participación en la transformación de la cultura institucional de
    los
    centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas
    alternativas para ejercer la docencia
    COMPETENCIAS
    
    COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER)
    1.Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se
    desarrolla en los centros de primaria.
    2.Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
    multicultural
    desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social.
    3.Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y
    reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores.
    4.Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en
    el aula
    que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del
    alumnado.
    5 Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
    6.Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y
    normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
    favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del
    derecho a
    la diferencia.
    7.Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora
    del
    proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor
    calidad
    en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    8.Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada,
    entendiendo que
    el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
    
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      COMPETENCIAS CONCEPTUALES (SABER)
      1.a. Conocer los fundamentos psicológicos, sociales, y
      lingüísticos de la diversidad de las diferentes necesidades
      educativas especiales/específicas, siendo capaz de asesorar tanto a
      los padres como a otros docentes.
      1.b. Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la
      diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o
      características de este, y promover esa misma actitud entre aquellos
      con quienes trabaje más directamente.
      1.c. Ser capaz de acometer, directamente o en colaboración con el
      resto del profesorado, la planificación, el desarrollo y la
      evaluación de una respuesta educativa de calidad para el alumnado
      con necesidades educativas especiales/específicas, estén asociadas a
      condiciones personales o sociales y cualquiera de los contextos en
      los que pudiera estar escolarizado.
      1.d. Ser capaz de realizar una evaluación rigurosa de los niveles
      de competencia personal del alumnado en aquellos ámbitos de su
      desarrollo psicosocial que pueda estar en el origen de sus
      necesidades especiales.
      1.e. Ser capaz de evaluar los planes de trabajo individualizados,
      introduciendo ajustes progresivos en los objetivos de la
      intervención, en la adecuación de los métodos, las pautas a seguir.
      1.f. Conocer las ayudas tecnológicas que contribuyan a mejorar
      las condiciones de aprendizaje y la calidad de vida.
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER HACER)
      2.a. Ser capaz de promover el desarrollo y el aprendizaje a lo
      largo de los periodos de la Educación Infantil, Primaria y
      Secundaria, así como colaborar en el diseño de adaptaciones en
      Formación Profesional.
      2.b. Contribuir, a través de su acción educativa a la mejora de
      la calidad de vida del alumnado de nee, incidiendo sobre las
      dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad.
      2.c. Colaborar eficazmente y de forma proactiva con los equipos
      de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los
      departamentos/equipos de orientación.
      2.d.Es capaz de evaluar la competencia curricular en las
      distintas áreas del currículo establecido.
      2.e.Es capaz de determinar las necesidades educativas de los
      distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación prioritarios, así
      como el grado y la duración de las intervenciones, las ayudas y los
      apoyos requeridos para promover el aprendizaje de los contenidos.
      2.f. Puede diseñar, en el marco de la programación didáctica
      establecida para el conjunto de los niños del centro, planes de
      trabajo individualizados.
      2.g. Detecta y analiza las posibles barreras para el aprendizaje
      y la participación del alumnado con necesidades
      educativas “especiales/específicas” en el entorno del centro y en
      sus instalaciones, así como en su contexto.
      2.h. Participar eficazmente en procesos de mejora escolar
      dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor
      respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
      
    • Actitudinales:

      COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER)
      3.a. Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e
      intervención educativa.
      3.b. Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los
      alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
      3.c. Buscar información de recursos existentes en la comunidad
      que puedan actuar como apoyo indirectos a la tarea educativa.
      3.d. Trabaja colaborativa y cooperativamente con el resto del
      profesorado, los servicios psicopedagógicos y de orientación
      familiar, promoviendo la mejor respuesta educativa.
      

    Objetivos

    La finalidad de esta asignatura es la de contribuir a la formación de los
    profesionales de la enseñanza para el desarrollo de su actividad.
    Para llevar a cabo esta finalidad nos centramos en un primer objetivo
    fundamental: presentar al alumno los procesos básicos del psiquismo humano
    y
    las relaciones que se establecen entre ellos y el proceso educativo, y un
    segundo objetivo: que el alumno conozca las diferentes fases del
    desarrollo
    evolutivo entre el nacimiento y la adolescencia y conozca las
    características
    más relevantes de cada una de ellas.
    De estos objetivo se derivan otros:
    •Presentar los principales métodos de investigación científica dentro de
    la
    Psicología
    •Conocer las diferentes fases del desarrollo y sus relaciones con los
    procesos
    educativos.
    •Establecer relaciones entre el desarrollo evolutivo y los procesos
    educativos.
    •Presentar al alumno los procesos básicos del comportamiento humano en su
    relación con la educación.
    •Conocer y establecer relaciones entre los procesos psicológicos básicos y
    el
    proceso educativo.
    •Conocer los diversos campos de aplicación de la Psicología dentro de los
    ambientes educativos
    •Fomentar en el alumno la gestión propia del conocimiento de la Psicología
    en
    el ámbito educativo
    •Suscitar en el alumno la necesidad y la capacidad de adquirir
    conocimientos.
    •Desarrollar actitudes positivas orientadas al cambio y la optimización
    del
    propio desarrollo profesional.
    

    Programa

    BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a la Psicología del Desarrollo.
    Tema 1. Conceptualización del desarrollo humano: Teorías, modelos y
    métodos.
    1.1.-El desarrollo psicológico y sus determinantes fundamentales
    1.2.-Aproximación histórica: desde los antecedentes hasta la década de 1960
    1.3.- La psicología evolutiva contemporánea
    1.4.- Controversias conceptuales
    1.5.- Métodos y diseños para la investigación evolutiva
    BLOQUE TEMÁTICO II. El desarrollo psicológico en la edad infantil y
    escolar (0-
    6 años y 6-12 años).
    Tema 2. Desarrollo perceptivo y psicomotor.
    2.1.-Percepción y atención
    2.1.1.-Factores determinantes del desarrollo perceptivo.
    2.1.2.-Capacidades perceptivas del recién nacido y su desarrollo.
    2.2.-Crecimiento físico y desarrollo psicomotor.
    2.2.1.-Factores determinantes en el proceso de crecimiento.
    2.2.2.-La curva de crecimiento.
    2.2.3.- Control postural, locomoción y prensión.
    2.2.4.-El esquema corporal. Etapas en la elaboración del esquema corporal.
    2.3.-Aplicaciones educativas.
    Tema 3. Adquisición y desarrollo del lenguaje.
    3.1.-Adquisición y desarrollo del lenguaje.
    3.2.-Relación entre inteligencia y lenguaje.
    3.3.-El habla privada y la función reguladora.
    3.4.-Aplicaciones educativas.
    Tema 4. Desarrollo de las funciones cognitivas básicas.
    4.1.-La teoría genetico-cognitiva del desarrollo.
    4.1.2.-La acción como productora del conocimiento.
    4.1.3.-Conceptos cognitivos en Educación Primaria.
    4.2.-Psicología del procesamiento de la información: Otros rasgos
    cognitivos
    del escolar.
    4.3.-Aplicaciones educativas.
    Tema 5. Desarrollo socioafectivo.
    5.1.-El apego.
    5.2.-La familia como contexto de socialización.
    5.2.-Las relaciones con los iguales.
    5.3.-Emociones y temperamento.
    5.4.-Desarrollo personal: Autocontrol, autoconcepto y autoestima.
    5.5.-Aplicaciones educativas.
    
    BLOQUE TEMÁTICO III. Psicología de la Educación cono ciencia.
    Tema 6. Psicología de la Educación: Conceptualización y métodos de
    investigación.
    6.1.-Objeto de estudio de la Psicología de la Educación.
    6.1.1.-Perspectivas actuales de la Psicología en el ámbito educativo
    6.2.-Metodología de Investigación
    6.2.1.- Métodos de investigación Cuantitativos: Conceptos básicos y
    estrategias.
    6.2.2.-Métodos de investigación Cualitativos. Conceptos básicos y
    estrategias.
    6.3.-Delimitación conceptual de la Psicología de la Educación
    
    BLOQUE TEMÁTICO IV. Modelos Psicológicos de aprendizaje
    Tema 7.-Modelos conductistas de aprendizaje e implicación educativa
    7.1.-El conductismo y el aprendizaje en la escuela. Conceptos básicos.
    7.1.1.-El condicionamiento respondiente
    7.1.2.-El condicionamiento operante
    7.1.3.-El aprendizaje por observación
    Tema 8.-Modelos cognitivo-constructivistas y el aprendizaje escolar
    8.1.1.-El aprendizaje por descubrimiento de J. Bruner
    8.1.2.-El aprendizaje significativo de Ausubel
    Tema 9. Modelos socio-cognitivos de aprendizaje y sus implicaciones
    educativas.
    9.1.-Conceptos básicos.
    9.1.1.-La teoría sociocultural de Vygotsky.
    BLOQUE TEMÁTICO V. Factores intra e interpersonales del aprendizaje.
    Tema 10. Factores intrapersonales del aprendizaje I: Inteligencia, memoria
    y
    motivación
    10.1.-La inteligencia.
    10.1.1.-Teorías/modelos sobre la inteligencia
    10.1.2.-Evaluación de la inteligencia y sus implicaciones educativas
    10.1.1. Programas de mejora de la inteligencia
    10.2.-La memoria.
    10.2.1.-Concepto de memoria. Adquisición, retención y recuperación.
    10.2.2.-Los distintos almacenes de memoria: Sensoriales, memoria a corto
    plazo
    y memoria a largo plazo
    10.2.3.-Procesamiento de la información y desarrollo de la memoria
    10.2.4.-Aplicación práctica al ámbito educativo.
    10.3.-La motivación.
    10.3.1.-Concepto de motivación.
    10.3.2.-Tipo de estrategias motivacionales
    Tema 11. Factores intrapersonales del aprendizaje II: Estrategias de
    aprendizaje  y estilos cognitivos
    11.1.-Estrategias de aprendizaje.
    11.1.1.-Características de las estrategias de aprendizaje
    11.1.2.-Teorías/modelos sobre estrategias de aprendizaje
    11.1.3.-Tipo de estrategias de aprendizaje  y su aplicación a la educación
    11.2.-Estilos cognitivos.
    11.2.1.-Concepto general de estilos cognitivos.
    11.2.2.-El estilo cognitivo reflexividad-impulsividad: características y
    evaluación
    11.2.3.-El estilo cognitivo dependencia-independencia de campo:
    características
    y evaluación
    11.2.4.-Aplicación práctica al ámbito educativo.
    Tema 12.-Factores interpersonales del aprendizaje.
    12.1.-La interacción en el aula.
    12.1.1.-Proceso de interacción en la actividad docente
    12.1.2.-Estilos de interacción del profesor
    12.1.3.-Expectativas e influencias entre profesores y alumnos

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    “Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011
    (troncales de 1º y optativas), solamente dispone ya de las convocatorias
    oficiales de examen del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el máximo de 4
    convocatorias a las que tiene derecho); de no superar el examen de las
    asignaturas troncales de 1º, deberá iniciar los trámites para la
    adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación
    Primaria”
    
    

    Recursos Bibliográficos

    BIBLIOGRAFIA BASICA
    •Martín Bravo, C (Coord.) (1999). Psicología del Desarrollo y de la
    Educación
    en Edad Escolar. Valladolid: Editorial Ámbito.
    •Palacios, J., Marchesi, A. y Coll,C. (Comp.) (2001). Desarrollo
    psicológico y
    educación. Madrid: Alianza Editorial.
    •Santrock, J.W. (2003). Infancia. Psicología del Desarrollo. Madrid:
    McGraw
    Hill.
    BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
    •Acosta, M. (Dir.) (1999). Dimensiones psicológicas del aprendizaje.
    Huelva:
    Hergués.
    •Beltrán, J. (1995). Psicología de la Educación. Barcelona: Marcombo.
    •Berger, K. S. y Thompson, R. A. (1997). El desarrollo de la persona desde
    la
    niñez a la adolescencia. Madrid: Panamericana.
    •Berk, L.E. (1997). Desarrollo del niño. Madrid: Prentice Hall.
    •Coll, C., Palacios, J. y Marchesi, A. (2001). Desarrollo psicológico y
    educación 2. Psicología de la Educación Escolar. Madrid: Alianza.
    •Corral Íñigo, A. (1997). Psicología Evolutiva. Madrid: UNED.
    •Craig, G.J. y Baucum, D. (2001). Desarrollo psicológico. México: Prentice
    Hall.
    •Delval, J. (1994). El desarrollo humano. Madrid: Siglo XXI.
    •González-Pienda, J.A., González Cabanach, R., Núñez Pérez, J.C. y Valle
    Arias,
    A. (Coords.) (2002). Manual de psicología de la educación. Madrid:
    Pirámide.
    •Leahey, T.H. y Harris, R.J. (1998). Aprendizaje y cognición. Madrid:
    Prentice
    Hall.
    •Navarro, J.I. (Dir.) (1993). Aprendizaje y Memoria Humana. Aspectos
    Básicos y
    Evolutivos. Madrid: McGraw Hill.
    •Papalia, D. y Olds, S.W. (1992). Psicología del desarrollo. Madrid:
    McGraw
    Hill.
    •Trianes, M.V. (Coord.) (1998). Psicología de la Educación y del
    Desarrollo.
    Madrid: Pirámide.
    •Woolfolk, A.E. (1998). Psicología educativa. Madrid: Prentice Hall.
    




    PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1110005 PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR Créditos Teóricos 6
    Descriptor   PSYCHOLOGY AND SCHOOL AGE DEVELOPMENT Créditos Prácticos 3
    Titulación 1110 MAESTRO EN LENGUA EXTRANJERA Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 1      
    Créditos ECTS 8      

     

    ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    Carmen González Ferreras

    Situación

    Prerrequisitos

    No se contempla ninguno

    Contexto dentro de la titulación

    Se contempla como una asignatura troncal de primer curso de la
    Diplomatura de
    Maestro.
    
    Se estudian los vínculos entre el aprendizaje y desarrollo humano a
    través de
    la educación.

    Recomendaciones

    Aconsejable como asignatura de libre elección para los alumnos de
    Ciencias
    Sociales, de Humanas, de la Educación, así como de estudios técnicos
    y/o
    Científicos que quieran realizar una labor docente en Educación
    Secundaria.
    
    

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    INSTRUMENTALES: Capacidad de síntesis y de análisis; Capacidad de
    organización
    y planificación; Comunicación oral y escrita en la lengua materna;
    Capacidad
    de gestión de la información; Resolución de problemas; Toma de
    decisiones
    
    PERSONALES: Trabajo en equipo; Habilidades en las relaciones
    interpersonales;
    Reconocimiento a la diversidad y multiculturalidad; Razonamiento
    crítico;
    Compromiso ético
    
    SABER: Desarrollo psicológico del niño desde el nacimiento hasta la
    edad
    educativa primaria.
    
    SISTÉMICAS: Aprendizaje autónomo; Adaptación a nuevas situaciones;
    Creatividad; Liderazgo; Iniciativa y espíritu emprendedor; Motivación
    por la
    calidad.
    
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      1. Conocer y promover el desarrollo cognitivo, social y de la
      personalidad desde el nacimiento hasta los años de escolarización
      obligatoria.
      
      2. Conocer el desarrollo del lenguaje y del bilingüismo del niño y
      adolescente.
      
      3. Comprender la complejidad de los procesos educativos en general y
      de los procesos de enseñanza-aprendizaje en particular (teorías del
      desarrollo y del aprendizaje, influencia del entorno cultural y
      social, factores inter e intrapersonales implicados,etc.).
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      1.Ser capaz de utilizar la observación sistemática como principal
      instrumento de evaluación global, formativa y continua de las
      capacidades de los alumnos.
      
      2. Aplicación de los conocimientos teóricos a la realidad educativa
      del niño.
      
      3. Detectar situaciones de falta de bienestar del niño que sean
      incompatibles con su desarrollo y promover su mejora.
      
      4. Potenciar en los niños en el conocimiento y control de su cuerpo
      y sus posibilidades motrices, así como los beneficios que tienen
      sobre su salud.
      
      5. Elaboración de informes y trabajos.
      
      6. Técnicas de búsqueda de información a través del empleo de las
      TICs.
    • Actitudinales:

      1.Capacidad para mostrar inquietud e ilusión por la importante labor
      educativa que se desarrolla en la infancia.
      
      2. Desarrollo de la capacidad de reflexión y crítica.
      
      3. Asumir la dimensión ética del maestro potenciando en el alumnado
      una actitud de ciudadanía crítica y responsable.
      
      4. Desarrollo del trabajo cooperativo y aprendizaje a través de las
      relaciones interpersonales y multidisciplinares.
      
      5. Mantener una actitud positiva ante la formación continuada.
      

    Objetivos

    El objetivo principal de la asignatura es formar al alumno en su actividad
    docente desde una perspectiva psicológica y educativa.
    
    Por ello se le acerca al estudiante a los procesos fundamentales de la
    mente
    humana y su relación con la educación. Del mismo modo, se le forma en
    numerosos
    aspectos psicológicos del desarrollo evolutivo del niño desde su
    nacimiento
    hasta la adolescencia.
    
    
    
    
    
    

    Programa

    BLOQUE TEMÁTICO I. La Psicología de la Educación como ciencia.
    
    Tema 1. Psicología de la educación: conceptualización y métodos de
    investigación.
    
    BLOQUE TEMÁTICO II. Modelos psicológicos de aprendizaje.
    
    Tema 2. Modelos conductistas de aprendizaje e implicaciones educativas.
    
    Tema 3. Modelos cognitivo-constructivistas y aprendizaje escolar.
    
    Tema 4. Modelos socio-cognitivos de aprendizaje y sus implicaciones
    educativas.
    
    BLOQUE TEMÁTICO III. Factores implicados en el aprendizaje en el aula.
    
    Tema 5. Factores intrapersonales del aprendizaje I: Inteligencia,
    motivación y
    memoria.
    
    Tema 6. Factores intrapersonales del aprendizaje II: Estrategias, enfoques
    de
    aprendizaje y estilos cognitivos.
    
    Tema 7. Factores interpersonales del aprendizaje.
    
    
    BLOQUE TEMÁTICO IV. Introducción a la Psicología del Desarrollo
    
    Tema 8. Conceptualización del desarrollo humano: Teorías, modelos y
    métodos.
    
    BLOQUE TEMÁTICO V. El desarrollo psicológico en la edad infantil y escolar
    
    Tema 9. Del nacimiento a los dos primeros años del niño: Desarrollo
    perceptivo y
    psicomotor, desarrollo del lenguaje, desarrollo cognitivo y desarrollo
    socioafectivo
    
    Tema 10. El niño entre 2 y 6 años: Desarrollo perceptivo y psicomotor,
    desarrollo del lenguaje, desarrollo cognitivo y desarrollo socioafectivo
    
    Tema 11. El niño entre los 6 y 12 años: Desarrollo cognitivo y desarrollo
    socioafectivo
    

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total):

    • Clases Teóricas:  
    • Clases Prácticas:  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal:  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 2  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
    Otros (especificar):
      
              

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011 (troncales de
    1º y optativas), solamente dispone ya de las convocatorias oficiales de examen
    del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el máximo de 4 convocatorias a las que tiene
    derecho); de no superar el examen de las asignaturas troncales de 1º, deberá
    iniciar los trámites para la adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil
    o de Educación Primaria
    
    El examen será una prueba objetiva de 50 preguntas (tipo test y abiertas de
    contestación muy breve). Para la evaluación se aplicará la fórmula Aciertos menos
    Errores. Se debe tener un mínimo del 50% de repuestas correctas para poder
    superar el examen.

    Recursos Bibliográficos

    Alexander, T. (2003). Psicología evolutiva. Madrid: Pirámide.
    
    Berger, K.S. (2004). Psicología del desarrollo: infancia y adolescencia.
    Madrid: Médica Panamericana.
    
    Córdoba, A.I., Descals, A. y Gil, M.D. (2006). Psicología del Desarrollo
    en la
    Edad Escolar. Madrid: Pirámide.
    
    Craig, G.J. y Baucum, D. (2001). Desarrollo psicológico. México: Prentice
    Hall.
    
    González-Pienda, J.A., González Cabanach, R., Núñez Pérez, J.C. y Valle
    Arias,
    A. (Coords.) (2006). Manual de psicología de la educación. Madrid:
    Pirámide.
    
    Henson, K. y Eller, B.F. (2005). Psicología educativa para la enseñanza
    eficaz.
    Madrid: Thomson.
    
    Miras F.,  Salvador, M. y Álvarez, J.(2005). Psicología de la educación y
    del
    desarrollo en la edad escolar. Granada: Grupo Editorial Universitario.
    
    Myers. D.(2005). Psicología. Madrid: Panamericana.
    
    Palacios, J., Marchesi, A. y Coll,C. (Comp.) (2001). Desarrollo
    psicológico y
    educación. Madrid: Alianza Editorial.
    
    Santrock, J.W. (2003). Infancia. Psicología del Desarrollo. Madrid: McGraw
    Hill.
    
    Ormrod, J.E. (2005). Aprendizaje humano. Madrid: Pearson. Prentice-Hall.
    
    Sampascual, G. (2001). Psicología de la Educación. Madrid: UNED.
    
    Trianes, M.V. y Gallardo, J.A. (2004). Psicología de la Educación y del
    desarrollo en contextos escolares. Madrid: Pirámide.
    
    Vasta, R.,  Haith, M.M. y Miller, Scott A. (2001). Psicología infantil.
    Barcelona: Ariel.
    
    Woolfolk, A.E. (2006). Psicología educativa. Madrid: Pearson. Prentice
    Hall.
    




    PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1112005 PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR Créditos Teóricos 6
    Descriptor   PSYCHOLOGY AND SCHOOL AGE DEVELOPMENT Créditos Prácticos 3
    Titulación 1112 MAESTRO EN EDUCACIÓN PRIMARIA Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 1      
    Créditos ECTS 8      

     

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    Angel Marcilla Fernández

    Situación

    Prerrequisitos

    No existen prerrequisitos previos al ser una asignatura troncal
    de
    primer
    curso.

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura troncal de primer curso en la que se trabajan
    las
    bases
    psicológicas de los procesos evolutivos y educativos

    Recomendaciones

    Puede aconsejarse como libre elección para cualquier carrera de
    ciencias
    sociales, humanas, de la educación y también técnicas y o
    científicas
    de
    aquellos alumnos con perspectivas de ser profesores de educación
    secundaria.

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)
    (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
    disciplinas que
    han de impartir en el ejercicio de su labor profesional.
    (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos
    y
    sociales que
    le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
    (1.3.) Conocer las características de las organizaciones
    educativas
    que
    atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
    (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y
    escrita
    para
    aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
    (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al
    ámbito
    educativo.
    (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua.
    
    2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR)
    (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de
    aula a
    través
    de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias
    metodológicas.
    (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías
    activas,
    participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir
    de
    situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel
    de
    orientador,
    facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el
    interés del
    alumnado por el aprendizaje.
    (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las
    que se
    van a
    impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la
    selección de
    objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o
    criterios de
    evaluación.
    (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa
    y
    global el
    desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico
    y
    afectivo-
    social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
    educativas
    necesarias para atender sus peculiaridades personales.
    (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas
    propios
    de la
    profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
    (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la
    información útil
    para ejercer como maestro.
    (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir,
    enseñar a
    aprender de forma autónoma para facilitar la actualización
    profesional
    en el
    futuro.
    (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo
    propuestas
    de
    innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
    (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la
    práctica
    educativa
    (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos
    personales,
    académicos
    y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.
    (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
    implicados en la
    enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así
    como con
    profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de
    los
    aprendizajes.
    (2.12.) Participación en la transformación de la cultura
    institucional
    de los
    centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando
    dinámicas
    alternativas para ejercer la docencia.
    3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER)
    (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor
    educativa
    que se
    desarrolla en los centros de primaria.
    (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa
    y
    multicultural desarrollando estrategias para la inclusión
    educativa y
    social.
    (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
    autocrítica y
    reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de
    valores.
    (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el
    centro
    y en el
    aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima
    del
    alumnado.
    (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
    (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la
    integración y
    normalización del alumnado con necesidades educativas especiales
    que
    favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y
    del
    derecho a
    la diferencia.
    (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el
    cambio y
    mejora
    del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de
    una
    mayor
    calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación
    continuada,
    entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y
    mejorable.
    
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      COMPETENCIAS CONCEPTUALES (SABER)
      (1.a.) Conocer los fundamentos psicológicos, sociales, y
      lingüísticos de la diversidad de las diferentes necesidades
      educativas especiales/específicas, siendo capaz de asesorar
      tanto a
      los padres como a otros docentes.
      (1.b.) Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la
      diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las
      condiciones o
      características de este, y promueve esa misma actitud entre
      aquellos
      con quienes trabaje más directamente.
      (1.c.) Ser capaz de acometer, directamente o en colaboración
      con
      el resto del profesorado, la planificación, el desarrollo y la
      evaluación de una respuesta educativa de calidad para el
      alumnado
      con necesidades educativas especiales/específicas, estén
      asociadas a
      condiciones personales o sociales y cualquiera de los
      contextos en
      los que pudiera estar escolarizado.
      (1.d.) Es capaz de realizar una evaluación rigurosa de los
      niveles de competencia personal del alumnado en aquellos
      ámbitos de
      su desarrollo psicosocial que pueda estar en el origen de sus
      necesidades especiales.
      (1.e.) Es capaz de evaluar los planes de trabajo
      individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los
      objetivos
      de la intervención, en la adecuación de los métodos, las
      pautas a
      seguir.
      (1.f.) Conocer las ayudas tecnológicas que contribuyan a
      mejorar
      las condiciones de aprendizaje y la calidad de vida.
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER HACER)
      (2.a.) Es capaz de promover el desarrollo y el aprendizaje a
      lo
      largo de los periodos de la Educación Infantil, Primaria y
      Secundaria, así como colaborar en el diseño de adaptaciones en
      Formación Profesional.
      (2.b.) Contribuir, a través de su acción educativa a la mejora
      de
      la calidad de vida del alumnado de nee, incidiendo sobre las
      dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad.
      (2.c.) Colaborar eficazmente y de forma proactiva con los
      equipos
      de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los
      departamentos/equipos de orientación.
      (2.d.) Es capaz de evaluar la competencia curricular en las
      distintas áreas del currículo establecido.
      (2.e.) Es capaz de determinar las necesidades educativas de
      los
      distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación
      prioritarios, así
      como el grado y la duración de las intervenciones, las ayudas
      y los
      apoyos requeridos para promover el aprendizaje de los
      contenidos.
      (2.f.) Puede diseñar, en el marco de la programación didáctica
      establecida para el conjunto de los niños del centro, planes
      de
      trabajo individualizados.
      (2.g.) Detecta y analiza las posibles barreras para el
      aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades
      educativas “especiales/específicas” en el entorno del centro y
      en
      sus instalaciones, así como en su contexto.
      (2.h.) Participar eficazmente en procesos de mejora escolar
      dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor
      respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
      
    • Actitudinales:

      COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER
      (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor
      educativa
      que se desarrolla en los centros de primaria.
      (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural,
      diversa y
      multicultural desarrollando estrategias para la inclusión
      educativa
      y social.
      (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
      autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con
      pluralidad de valores.
      (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en
      el
      centro y en el aula que facilite las relaciones
      interpersonales y la
      autoestima del alumnado.
      (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
      (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la
      integración
      y normalización del alumnado con necesidades educativas
      especiales
      que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso
      ético y
      del derecho a la diferencia.
      (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el
      cambio y
      mejora del proceso educativo y del entorno social en busca
      siempre
      de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
      (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación
      continuada,
      entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y
      mejorable.
      

    Objetivos

    La finalidad de esta asignatura es la de contribuir a la formación
    de los
    profesionales de la enseñanza para el desarrollo de su actividad.
    Para llevar a cabo esta finalidad nos centramos en un primer
    objetivo
    fundamental: presentar al alumno los procesos básicos del psiquismo
    humano
    y
    las relaciones que se establecen entre ellos y el proceso educativo,
    y un
    segundo objetivo: que el alumno conozca las diferentes fases del
    desarrollo
    evolutivo entre el nacimiento y la adolescencia y conozca las
    características
    más relevantes de cada una de ellas.
    De estos objetivo se derivan otros:
    •Presentar los principales métodos de investigación científica
    dentro
    de la Psicología
    •Conocer las diferentes fases del desarrollo y sus relaciones con
    los
    procesos educativos.
    •Establecer relaciones entre el desarrollo evolutivo y los procesos
    educativos.
    •Presentar al alumno los procesos básicos del comportamiento humano
    en
    su relación con la educación.
    •Conocer y establecer relaciones entre los procesos psicológicos
    básicos y el proceso educativo.
    •Conocer los diversos campos de aplicación de la Psicología dentro
    de
    los ambientes educativos
    •Fomentar en el alumno la gestión propia del conocimiento de la
    Psicología en el ámbito educativo
    •Suscitar en el alumno la necesidad y la capacidad de adquirir
    conocimientos.
    •Desarrollar actitudes positivas orientadas al cambio y la
    optimización
    del propio desarrollo profesional.
    
    

    Programa

    BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a la Psicología del Desarrollo.
    Tema 1. Conceptualización del desarrollo humano: Teorías, modelos y
    métodos.
    1.1.-El desarrollo psicológico y sus determinantes fundamentales
    1.2.-Aproximación histórica: desde los antecedentes hasta la década
    de 1960
    1.3.- La psicología evolutiva contemporánea
    1.4.- Controversias conceptuales
    1.5.- Métodos y diseños para la investigación evolutiva
    BLOQUE TEMÁTICO II. El desarrollo psicológico en la edad infantil y
    escolar (0-
    6 años y 6-12 años).
    Tema 2. Desarrollo perceptivo y psicomotor.
    2.1.-Percepción y atención
    2.1.1.-Factores determinantes del desarrollo perceptivo.
    2.1.2.-Capacidades perceptivas del recién nacido y su desarrollo.
    2.2.-Crecimiento físico y desarrollo psicomotor.
    2.2.1.-Factores determinantes en el proceso de crecimiento.
    2.2.2.-La curva de crecimiento.
    2.2.3.- Control postural, locomoción y prensión.
    2.2.4.-El esquema corporal. Etapas en la elaboración del esquema
    corporal.
    2.3.-Aplicaciones educativas.
    Tema 3. Adquisición y desarrollo del lenguaje.
    3.1.-Adquisición y desarrollo del lenguaje.
    3.2.-Relación entre inteligencia y lenguaje.
    3.3.-El habla privada y la función reguladora.
    3.4.-Aplicaciones educativas.
    Tema 4. Desarrollo de las funciones cognitivas básicas.
    4.1.-La teoría genetico-cognitiva del desarrollo.
    4.1.2.-La acción como productora del conocimiento.
    4.1.3.-Conceptos cognitivos en Educación Primaria.
    4.2.-Psicología del procesamiento de la información: Otros rasgos
    cognitivos
    del escolar.
    4.3.-Aplicaciones educativas.
    Tema 5. Desarrollo socioafectivo.
    5.1.-El apego.
    5.2.-La familia como contexto de socialización.
    5.2.-Las relaciones con los iguales.
    5.3.-Emociones y temperamento.
    5.4.-Desarrollo personal: Autocontrol, autoconcepto y autoestima.
    5.5.-Aplicaciones educativas.
    BLOQUE TEMÁTICO III. Psicología de la Educación cono ciencia.
    Tema 6. Psicología de la Educación: Conceptualización y métodos de
    investigación.
    6.1.-Objeto de estudio de la Psicología de la Educación.
    6.1.1.-Perspectivas actuales de la Psicología en el ámbito educativo
    6.2.-Metodología de Investigación
    6.2.1.- Métodos de investigación Cuantitativos: Conceptos básicos y
    estrategias.
    6.2.2.-Métodos de investigación Cualitativos. Conceptos básicos y
    estrategias.
    6.3.-Delimitación conceptual de la Psicología de la Educación
    
    BLOQUE TEMÁTICO IV. Modelos Psicológicos de aprendizaje
    Tema 7.-Modelos conductistas de aprendizaje e implicación educativa
    7.1.-El conductismo y el aprendizaje en la escuela. Conceptos
    básicos.
    7.1.1.-El condicionamiento respondiente
    7.1.2.-El condicionamiento operante
    7.1.3.-El aprendizaje por observación
    Tema 8.-Modelos cognitivo-constructivistas y el aprendizaje escolar
    
    8.1.1.-El aprendizaje por descubrimiento de J. Bruner
    8.1.2.-El aprendizaje significativo de Ausubel
    Tema 9. Modelos socio-cognitivos de aprendizaje y sus implicaciones
    educativas.
    9.1.-Conceptos básicos.
    9.1.1.-La teoría sociocultural de Vygotsky.
    BLOQUE TEMÁTICO V. Factores intra e interpersonales del aprendizaje.
    Tema 10. Factores intrapersonales del aprendizaje I: Inteligencia,
    memoria
    y
    motivación
    10.1.-La inteligencia.
    10.1.1.-Teorías/modelos sobre la inteligencia
    10.1.2.-Evaluación de la inteligencia y sus implicaciones educativas
    10.1.1. Programas de mejora de la inteligencia
    10.2.-La memoria.
    10.2.1.-Concepto de memoria. Adquisición, retención y recuperación.
    10.2.2.-Los distintos almacenes de memoria: Sensoriales, memoria a
    corto
    plazo
    y memoria a largo plazo
    10.2.3.-Procesamiento de la información y desarrollo de la memoria
    10.2.4.-Aplicación práctica al ámbito educativo.
    10.3.-La motivación.
    10.3.1.-Concepto de motivación.
    10.3.2.-Tipo de estrategias motivacionales
    
    Tema 11. Factores intrapersonales del aprendizaje II: Estrategias de
    aprendizaje  y estilos cognitivos
    11.1.-Estrategias de aprendizaje.
    11.1.1.-Características de las estrategias de aprendizaje
    11.1.2.-Teorías/modelos sobre estrategias de aprendizaje
    11.1.3.-Tipo de estrategias de aprendizaje  y su aplicación a la
    educación
    11.2.-Estilos cognitivos.
    11.2.1.-Concepto general de estilos cognitivos.
    11.2.2.-El estilo cognitivo reflexividad-impulsividad:
    características y
    evaluación
    11.2.3.-El estilo cognitivo dependencia-independencia de campo:
    características y evaluación
    11.2.4.-Aplicación práctica al ámbito educativo.
    Tema 12.-Factores interpersonales del aprendizaje.
    12.1.-La interacción en el aula.
    12.1.1.-Proceso de interacción en la actividad docente
    12.1.2.-Estilos de interacción del profesor
    12.1.3.-Expectativas e influencias entre profesores y alumnos
    
    

    Actividades

    ACTIVIDADES TEÓRICAS:
    •Clases Magistrales
    •Discusión abierta en gran grupo
    La clase magistral o lección magistral abierta se emplea en la
    asignatura
    como
    medio para presentar los temas.
    ACTIVIDADES PRÁCTICAS: Para el cumplimiento de los créditos
    prácticos se
    establecen trabajos y/o sesiones específicas encaminadas a poner en
    práctica
    los conocimientos teóricos adquiridos. Concretamente el trabajo del
    alumno
    consistirá en:
    PRIMER CUATRIMESTRE
    -Actividad 1: Ejercicios de aplicación de los contenidos teóricos.
    -Actividad 2: Visualización y análisis de documentales
    especializados.
    -Actividad 3: Observación y análisis del desarrollo en alguna de sus
    áreas
    y/o
    exposición pública.
    SEGUNDO CUATRIMESTRE:
    -Actividad 4: Ejercicios de aplicación de los contenidos teóricos.
    -Actividad 5: Visualización y análisis de documentales
    especializados..
    -Actividad 6: Desarrollo de uno de los contenidos del programa y
    exposición
    pública.
    
    Para la realización y exposición de estos trabajos prácticos, en
    algunos
    momentos, se requerirá explícitamente la asistencia a clase
    (sesiones
    académicas prácticas); en otros, para la orientación y seguimiento
    los
    alumnos
    dispondrán de tutorías especializadas individuales o colectivas
    (actividades
    académicamente dirigidas), y en otros momentos se requerirá el
    trabajo
    autónomo
    de los alumnos en otros contextos (aula de informática, su propio
    domicilio,
    biblioteca, etc.). En este sentido, las técnicas docentes son, entre
    otras:
    -Estudio y realización de supuestos prácticos
    -La supervisión de los trabajos
    -Las tutorías
    
    ACTIVIDADES ACADÉMICAMENTE DIRIGIDAS: Estas actividades incluyen las
    tutorías
    especializadas específicamente dirigidas a la orientación y
    seguimiento
    individual o en pequeño grupo para la realización de los trabajos
    prácticos
    antes señalados (actividad 3, en el primer cuatrimestre y actividad
    6, en
    el
    segundo). Durante estas horas los alumnos podrán ser citados en
    relación
    al
    trabajo específico al que está orientada la sesión.
    

    Metodología

    Los métodos de enseñanza utilizados deben tener en cuenta las
    siguientes
    características: debe ser una metodología activa y participativa por
    parte
    de
    profesores y alumnos, abierta y flexible, que permita adaptarse al
    grupo
    de
    clase, a la situación y a los contenidos en un momento concreto; por
    último
    debe regirse por el principio de la cooperación, desarrollando los
    valores
    de
    respeto y tolerancia.
    Las actividades de enseñanza se concretan en la utilización de
    diferentes
    estrategias metodológicas que podríamos situar en un continuo y que
    describen
    la relación profesor-alumno. En cada uno de los módulos se
    desarrollan
    actividades teóricas que se llevan a cabo, básicamente, mediante
    lecciones
    magistrales y actividades prácticas, donde las estrategias de
    enseñanza-
    aprendizaje utilizadas se concretan en aprendizajes cooperativos,
    descubrimiento guiado, ejemplificación, etc.
    Concretando:
    &#61607;En las sesiones presenciales se expondrán los conceptos y
    contenidos
    teóricos
    que ayuden a la comprensión de los temas del programa, así como los
    ejemplos
    prácticos de aplicación de los procedimientos de modificación de
    conducta.
    &#61607;Será fundamental el trabajo sobre actividades prácticas
    relacionadas
    con los
    contenidos de la asignatura..
    &#61607;Como dinámica fundamental de la asignatura deberán
    desarrollarse
    también las
    actividades académicamente dirigidas (AAD) que son entregadas en un
    documento
    al inicio del curso.
    &#61607;El uso de herramientas tecnológicas de gestión del
    conocimiento
    será
    considerado también como elemento importante de esta asignatura.
    

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 245

    • Clases Teóricas: 40  
    • Clases Prácticas: 20  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado: 20  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio: 75  
      • Preparación de Trabajo Personal: 95  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 2  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 3  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    SISTEMA DE EVALUACIÓN
    Para la evaluación sumativa
    •Examen.
    •Seguimiento de los trabajos prácticos entregados y/o expuestos
    •Seguimiento de las actividades académicamente dirigidas (AAD).
    
    Para la evaluación continua
    •Participación en las discusiones sobre los contenidos teóricos y
    prácticos en
    clase.
    •Asistencia y participación en las tutorías especializadas.
    •Participación en las actividades en el aula virtual.
    Criterios de evaluación y calificación
    a.Los contenidos teoricos se valorarán a través de los exámenes de
    los
    contenidos teóricos. Será necesario superar estos exámenes (bien los
    parciales
    o bien el examen en la convocatoria oficial de Junio) para aprobar
    la
    asignatura. Estos exámenes consisten en pruebas objetivas (de
    verdadero-
    falso,
    y elección múltiple),  cuya corrección tiene lugar de la siguiente
    forma:
    (Aciertos - Errores) los ítems de V-F y : (Aciertos-Errores)/ N-1
    (Donde
    N es
    el número de opciones de respuesta) los de respuestas múltiples. Los
    contenidos
    teóricos se califican de 0 a 10.
    b.Los contenidos prácticos se valorarán, fundamentalmente, a través
    de las
    actividades prácticas. Estas actividades prácticas, en función de la
    calidad de
    los informes aportados por los alumnos, su exposición y la
    participación
    en la
    discusión sobre el mismo, se valorarán de 0 a 10. Para aprobar la
    asignatura es
    necesario realizar todas las actividades propuestas.
    La nota final es el resultado de la media ponderada (en base al
    número de
    créditos teóricos y créditos prácticos) entre la calificación
    teórica y la
    calificación práctica. Dicha media se efectúa a partir de una
    calificación
    de
    4,5  en cada una de las dos partes.
    Para aprobar la asignatura es necesario la asistencia al 75% de las
    clases
    presenciales como mínimo.

    Recursos Bibliográficos

    BIBLIOGRAFIA BASICA
    •Martín Bravo, C (Coord.) (1999). Psicología del Desarrollo y de la
    Educación en Edad Escolar. Valladolid: Editorial Ámbito.
    •Palacios, J., Marchesi, A. y Coll,C. (Comp.) (2001). Desarrollo
    psicológico y educación. Madrid: Alianza Editorial.
    •Santrock, J.W. (2003). Infancia. Psicología del Desarrollo. Madrid:
    McGraw Hill.
    BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
    •Acosta, M. (Dir.) (1999). Dimensiones psicológicas del aprendizaje.
    Huelva: Hergués.
    •Beltrán, J. (1995). Psicología de la Educación. Barcelona: Marcombo.
    •Berger, K. S. y Thompson, R. A. (1997). El desarrollo de la persona
    desde la niñez a la adolescencia. Madrid: Panamericana.
    •Berk, L.E. (1997). Desarrollo del niño. Madrid: Prentice Hall.
    •Coll, C., Palacios, J. y Marchesi, A. (2001). Desarrollo
    psicológico y
    educación 2. Psicología de la Educación Escolar. Madrid: Alianza.
    •Corral Íñigo, A. (1997). Psicología Evolutiva. Madrid: UNED.
    •Craig, G.J. y Baucum, D. (2001). Desarrollo psicológico. México:
    Prentice Hall.
    •Delval, J. (1994). El desarrollo humano. Madrid: Siglo XXI.
    •González-Pienda, J.A., González Cabanach, R., Núñez Pérez, J.C. y
    Valle
    Arias, A. (Coords.) (2002). Manual de psicología de la educación.
    Madrid:
    Pirámide.
    •Leahey, T.H. y Harris, R.J. (1998). Aprendizaje y cognición.
    Madrid:
    Prentice Hall.
    •Navarro, J.I. (Dir.) (1993). Aprendizaje y Memoria Humana. Aspectos
    Básicos y Evolutivos. Madrid: McGraw Hill.
    •Papalia, D. y Olds, S.W. (1992). Psicología del desarrollo. Madrid:
    McGraw Hill.
    •Trianes, M.V. (Coord.) (1998). Psicología de la Educación y del
    Desarrollo. Madrid: Pirámide.
    •Woolfolk, A.E. (1998). Psicología educativa. Madrid: Prentice Hall.
    




    PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1113005 PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR Créditos Teóricos 6
    Descriptor   PSYCHOLOGY AND SCHOOL AGE DEVELOPMENT Créditos Prácticos 3
    Titulación 1113 MAESTRO EN EDUCACIÓN MUSICAL Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 1      
    Créditos ECTS 8      

     

    ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    Inmaculada Menacho Jiménez

    Situación

    Prerrequisitos

    Nivel: grado
    Requisitos: Ninguno
    Idioma en que se imparte: Español
    

    Contexto dentro de la titulación

    Con esta asignatura y a través de los contenidos teóricos y prácticos
    se
    pretende capacitar al maestro especialista en educación musical para
    su
    ejercicio profesional, que se apoya en el conocimiento de las
    características
    personales del alumno y en el dominio de los recursos psicopedagógicos
    que
    tienen lugar en el proceso enseñanza-aprendizaje.

    Recomendaciones

    Esta asignatura pertenece al Plan Piloto ECTS de la Diplomatura de
    Maestro en
    Educación Musical y se impartirá de acuerdo a los criterios de la
    Declaración
    de Bolonia. Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según
    estos
    criterios.

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    •  Conocer los factores y procesos básicos del aprendizaje
    escolar.
    •  Comprender y analizar el aprendizaje escolar y las relaciones
    interpersonales en el contexto educativo.
    •  Conocer las teorías y modelos explicativos del desarrollo.
    •  Conocer, comprender y reflexionar sobre el desarrollo
    cognitivo,
    desarrollo y adquisición del lenguaje, desarrollo social, físico,
    motor y
    afectivo-emocional.
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      •  Adquirir los conocimientos básicos sobre los factores
      psicoeducativos implicados en el proceso enseñanza-aprendizaje.
      •  Adquirir los conocimientos básicos sobre el proceso de
      desarrollo y las características de cada una de las etapas de la
      edad escolar.
      •  Aprender a pensar, interpretar y explicar el hecho educativo
      desde las variables psicológicas, utilizando la terminología
      apropiada.
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      •  Desarrollar actitudes positivas y habilidades
      instruccionales de intervención psicoeducativa, orientadas al cambio
      y la optimización del propio desarrollo personal.
      •  Desarrollar actitudes positivas y habilidades
      instruccionales de intervención psicoeducativa, orientadas al cambio
      y la optimización del desarrollo de los futuros alumnos
      •  Favorecer la utilización de recursos e instrumentos
      proporcionados por la Psicología para su aplicación educativa en el
      aula.
      •  Presentar adecuadamente los trabajos realizados, tanto por
      oral como por escrito.
      
    • Actitudinales:

      •  Mostrar espíritu dialogante y también crítico.
      •  Participar activamente en los trabajos de grupo y en las
      exposiciones de resultados.
      •  Colaborar y trabajar en equipo para la adquisición de
      conocimientos y la realización de los trabajos prácticos.
      •  Aportar ideas, experiencias e iniciativas personales.

    Objetivos

    Ver competencias, tanto generales como específicas

    Programa

    BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a la Psicología del Desarrollo.
    Tema 1. Conceptualización del desarrollo humano: Teorías, modelos y
    métodos.
    
    BLOQUE TEMÁTICO II. El desarrollo psicológico en la edad infantil y
    escolar.
    Tema 2. Desarrollo perceptivo y psicomotor.
    Tema 3. Adquisición y desarrollo del lenguaje.
    Tema 4. Desarrollo de las funciones cognitivas básicas.
    Tema 5. Desarrollo socioafectivo.
    
    BLOQUE TEMÁTICO III. La Psicología de la Educación como ciencia.
    Tema 6. Psicología de la educación: conceptualización y métodos de
    investigación.
    
    BLOQUE TEMÁTICO IV. Modelos psicológicos de aprendizaje y factores
    implicados.
    Tema 7. Modelos psicológicos de aprendizaje.
    Tema 8. Factores intrapersonales del aprendizaje I: Inteligencia,
    motivación y
    memoria
    Tema 9. Factores intrapersonales del aprendizaje II: Estrategias, enfoques
    de
    aprendizaje
    Tema 10. Factores intrapersonales del aprendizaje III: Estilos cognitivos.
    Tema 11. Factores interpersonales del aprendizaje. Interacción profesor-
    alumno.
    

    Metodología

    
    

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total):

    • Clases Teóricas:  
    • Clases Prácticas:  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal:  
      • ...
        Estudio del alumnado
         
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito:  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
    Otros (especificar):
      
              

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011 (troncales de
    1º y optativas), solamente dispone ya de las convocatorias oficiales de examen
    del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el máximo de 4 convocatorias a las que tiene
    derecho); de no superar el examen de las asignaturas troncales de 1º, deberá
    iniciar los trámites para la adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil
    o de Educación Primaria

    Recursos Bibliográficos

    Acosta, M. (Dir.) (1999). Dimensiones psicológicas del aprendizaje.
    Huelva:
    Hergués.
    Beltrán, J. (1995). Psicología de la Educación. Barcelona: Marcombo.
    Berger, K. S. y Thompson, R. A. (1997). El desarrollo de la persona desde
    la
    niñez a la adolescencia. Madrid: Panamericana.
    Berk, L.E. (1997). Desarrollo del niño. Madrid: Prentice Hall.
    Coll, C., Palacios, J. y Marchesi, A. (2001). Desarrollo psicológico y
    educación 2. Psicología de la Educación Escolar. Madrid: Alianza.
    Corral Íñigo, A. (1997). Psicología Evolutiva. Madrid: UNED.
    Craig, G.J. y Baucum, D. (2001). Desarrollo psicológico. México: Prentice
    Hall.
    Delval, J. (1994). El desarrollo humano. Madrid: Siglo XXI.
    González-Pienda, J.A., González Cabanach, R., Núñez Pérez, J.C. y Valle
    Arias,
    A. (Coords.) (2002). Manual de psicología de la educación. Madrid:
    Pirámide.
    Leahey, T.H. y Harris, R.J. (1998). Aprendizaje y cognición. Madrid:
    Prentice
    Hall.
    Martín Bravo, C (Coord.) (1999). Psicología del Desarrollo y de la
    Educación en
    Edad Escolar. Valladolid: Editorial Ámbito.
    Navarro, J.I. (Dir.) (1993). Aprendizaje y Memoria Humana. Aspectos
    Básicos y
    Evolutivos. Madrid: McGraw Hill.
    Palacios, J., Marchesi, A. y Coll,C. (Comp.) (2001). Desarrollo
    psicológico y
    educación. Madrid: Alianza Editorial.
    Papalia, D. y Olds, S.W. (1992). Psicología del desarrollo. Madrid: McGraw
    Hill.
    Santrock, J.W. (2003). Infancia. Psicología del Desarrollo. Madrid: McGraw
    Hill.
    Trianes, M.V. (Coord.) (1998). Psicología de la Educación y del
    Desarrollo.
    Madrid: Pirámide.
    Woolfolk, A.E. (1998). Psicología educativa. Madrid: Prentice Hall.
    
    ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible)
    
    Además del documento elaborado por la profesora en el que se especifican
    las
    actividades y la bibliografía que los alumnos pueden consultar para
    realizarlas, deberán consultar la siguiente bibliografía específica para
    cada
    tema:
    
    Tema 1
    Palacios, J. (1999). Introducción a la historia, los conceptos y los
    métodos.
    En J. Palacios, A. Marchesi, y C. Coll (Comps.), Desarrollo psicológico y
    Educación, 1. Psicología Evolutiva (pp. 23-78). Madrid: Alianza.
    Tema 2
    Martín Bravo, C. (1999). Desarrollo perceptivo-cognitivo. En C. Martín
    Bravo
    (Coord.), Psicología de la educación y del desarrollo en edad escolar (pp.
    85-
    110). Valladolid: Ámbito.
    Palacios, J., y Mora, J. (1999). Crecimiento físico y desarrollo
    psicomotor
    hasta los dos años. En J. Palacios, A. Marchesi, y C. Coll (Comps.),
    Desarrollo
    psicológico y educación, 1. Psicología Evolutiva (pp. 81-102). Madrid:
    Alianza.
    Palacios, J., Cubero, R., Luque, A. y Mora, J. (1999). Desarrollo físico y
    psicomotor después de los dos años. En J. Palacios, A. Marchesi, y C. Coll
    (Comps.), Desarrollo psicológico y educación, 1. Psicología Evolutiva (pp.
    179-
    200). Madrid: Alianza.
    Tema 3
    Martín Bravo, C. (1999). Desarrollo lingüístico-cognitivo en la educación
    infantil. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología de la educación y del
    desarrollo en edad escolar (pp. 111-140). Valladolid: Ámbito.
    Barajas, C. (1998). El desarrollo del lenguaje. En M.V. Trianes y J.A.
    Gallardo
    (Coords.), Psicología de la Educación y del Desarrollo (pp. 233-272).
    Madrid:
    Pirámide.
    Berk, L.E. (1998). Desarrollo del lenguaje. En L.E. Berk, Desarrollo del
    niño y
    del adolescente  (pp. 459-510). Madrid: Prentice-Hall.
    Pérez Pereira, M. (1999). Desarrollo del lenguaje. En J. Palacios, A.
    Marchesi,
    y C. Coll (Comps.), Desarrollo psicológico y educación, 1. Psicología
    Evolutiva
    (pp. 227-252). Madrid: Alianza.
    Tema 4
    Martín Bravo, C. (1999). Desarrollo perceptivo-social (de lo sensorial a
    lo
    intelectivo): 0-3 años. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del
    desarrollo
    y de la educación en edad escolar (pp. 85-110). Valladolid: Ámbito.
    Martín Bravo, C. (1999). Desarrollo cognitivo en la educación primaria. En
    C.
    Martín Bravo (Coord.), Psicología del desarrollo y de la educación en edad
    escolar (pp. 193-220). Valladolid: Ámbito.
    Vasta R. y cols (1996).  Desarrollo sensorial y perceptivo. En R. Vasta y
    cols., Psicología infantil (pp. 463-515). Barcelona: Ariel.
    Tema 5
    Luján, I. y Machargo, J. (1999). Desarrollo personal y social en educación
    infantil. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del desarrollo y de la
    educación en edad escolar (pp.143-170). Valladolid: Ámbito.
    Machargo, J. (1999). Desarrollo social y personal en la educación
    primaria. En
    C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del desarrollo y de la educación en
    edad
    escolar (pp.223-252). Valladolid: Ámbito.
    Moreno, M.C. (1999). Desarrollo y conducta social de los 6 años hasta la
    adolescencia. En J. Palacios, A. Marchesi, y C. Coll (Comps.), Desarrollo
    psicológico y educación, 1. Psicología Evolutiva (pp. 405-425). Madrid:
    Alianza.
    Ortiz, M.J. Fuentes, M.J. y López, F. (1999). Desarrollo socioafectivo en
    la
    primera infancia. En J. Palacios, A. Marchesi, y C. Coll (Comps.),
    Desarrollo
    psicológico y educación, 1. Psicología Evolutiva (pp. 151-175). Madrid:
    Alianza.
    Tema 6
    Coll, C. (2001).  Concepciones y tendencias actuales en psicología de la
    educación. En C. Coll, J. Palacios y A. Marchesi, y (Comps.), Desarrollo
    psicológico y educación. 2. Psicología de la educación escolar (pp.29-63).
    Madrid: Alianza.
    Sánchez Burón, A. (1998). Metodología de la investigación educativa. En
    J.A.
    Bueno y C. Castanedo (Coords.), Psicología de la Educación Aplicada.
    Madrid:
    CCS.
    Trianes, V. (1996). La psicología de la Educación en el contexto de la
    ciencia
    psicológica. En V. Trianes, Psicología de la educación para profesores (9-
    27).
    Madrid. Eudema.
    Tema 7
    Navarro, J.I. y Aguilar, M. (1999). Psicología de la educación y teorías
    del
    aprendizaje. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del desarrollo y de
    la
    educación en edad escolar (pp. 283-316). Valladolid: Ámbito.
    Tema 8
    Aranda, S. y Martín, C. (1999). Naturaleza de la inteligencia. En C.
    Martín
    Bravo (Coord.), Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad
    Escolar
    (pp. 317-346). Valladolid: Ámbito.
    Navarro, J.I. (1999). Memoria y aprendizaje. En C. Martín Bravo (Coord.),
    Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar (pp. 379-398).
    Valladolid: Ámbito.
    Acosta, M. (1999). Motivación y aprendizaje. En C. Martín Bravo (Coord.),
    Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar (pp. 401-424).
    Valladolid: Ámbito.
    Coll, C. (2002).  Inteligencia, inteligencias y capacidad de aprendizaje.
    En C.
    Coll, J. Palacios y A. Marchesi, y (Comps.), Desarrollo psicológico y
    educación. 2. Psicología de la educación escolar (pp.189-257). Madrid:
    Alianza.
    Coll, C. (2002).  Orientación motivacional y estrategias motivadoras en el
    aprendizaje escolar. En C. Coll, J. Palacios y A. Marchesi, y (Comps.),
    Desarrollo psicológico y educación. 2. Psicología de la educación escolar
    (pp.259-305). Madrid: Alianza.
    Tema 9
    Acosta, M. y Navarro, J.I. (1999). Estilos cognitivos del alumno y
    aprendizaje
    escolar. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del Desarrollo y de la
    Educación en Edad Escolar (pp. 449-474). Valladolid: Ámbito.
    Navarro, J.I. (1999). Estrategias de aprendizaje. En C. Martín Bravo
    (Coord.),
    Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar (pp. 425-447).
    Valladolid: Ámbito.
    Tema 10
    Acosta, M. y Martín, C. (1999). Interacción profesor-alumno. En C. Martín
    Bravo
    (Coord.), Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar (pp.
    477-
    500). Valladolid: Ámbito.
    Colomina, R., Onrubia, J. y Ronchera, M.J. (2001). Interactividad,
    mecanismos
    de influencia educativa y construcción del conocimiento en el aula. En C.
    Coll,
    J. Palacios y A. Marchesi (Comps.), Desarrollo psicológico y educación, 1.
    Psicología de la educación escolar  (pp. 437-459). Madrid: Alianza.
    




    PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1115005 PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR Créditos Teóricos 6
    Descriptor   PSYCHOLOGY AND SCHOOL AGE DEVELOPMENT Créditos Prácticos 3
    Titulación 1115 MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 1      
    Créditos ECTS 8      

     

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    Dr. José Miguel Mestre Navas

    Situación

    Prerrequisitos

    Nivel: grado
    Requisitos: Ninguno
    Idioma en que se imparte: Español
    

    Contexto dentro de la titulación

    Con esta asignatura y a través de los contenidos teóricos y prácticos
    se
    pretende capacitar al maestro especialista en audición y lenguaje para
    su
    ejercicio profesional, que se apoya en el conocimiento de las
    características
    personales del alumno y en el dominio de los recursos psicopedagógicos
    que
    tienen lugar en el proceso enseñanza-aprendizaje.

    Recomendaciones

    Esta asignatura pertenece al Plan Piloto ECTS de la Diplomatura de
    Maestro en
    Audición y Lenguaje y se impartirá de acuerdo a los criterios de la
    Declaración de Bolonia. Los alumnos repetidores no pueden ser
    evaluados según
    estos criterios.
    
    

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)
    -  (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
    disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor
    profesional.
    -  (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos,
    epistemológicos y
    sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
    2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER CÓMO ACTUAR)
    -  (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de
    aula a
    través de una correcta selección y aplicación de recursos y
    estrategias
    metodológicas.
    -  (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías
    activas,
    participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
    situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de
    orientador,
    facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el
    interés del
    alumnado por el aprendizaje.
    -  (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las
    que se
    van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la
    selección de
    objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o
    criterios de
    evaluación.
    -   (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y
    problemas
    propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su
    solución.
    -  (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la
    información útil para ejercer como maestro.
    -  (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir,
    enseñar a
    aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional
    en el
    futuro.
    -  (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo
    propuestas
    de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
    -  (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la
    práctica
    educativa
    -   (2.12.) Participación en la transformación de la cultura
    institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan,
    planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia.
    3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER)
    -  (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor
    educativa
    que se desarrolla en los centros de primaria.
    -  (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural,
    diversa y
    multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
    social.
    -  (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
    autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con
    pluralidad de
    valores.
    -  (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en
    el centro
    y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la
    autoestima del
    alumnado.
    -  (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
    -  (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la
    integración y
    normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
    favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del
    derecho a
    la diferencia.
    -  (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el
    cambio y
    mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de
    una
    mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    -  (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación
    continuada,
    entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
    
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      •  (AL 1.a.) Conocimientos básicos y específicos de las
      distintas disciplinas que componen el currículum de la especialidad.
      •   (AL 1.c.) Conocimiento de los métodos de investigación
      aplicados a la problemática de audición y lenguaje
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      •  (AL 2.a.) Capacidad de análisis y síntesis de los diferentes
      contenidos tratados en el currículum de la titulación.
      •  (AL 2.b.) Capacidad para aplicar los conocimientos
      adquiridos a la práctica educativa en la titulación de Maestro-
      Audición y Lenguaje.
      •  (AL 2.e.) Resolución de los problemas planteados en la
      práctica educativa.
      •  (AL 2.f.) Capacidad para trabajar en un equipo
      interdisciplinar.
      •  (AL 2.g.) Capacidad para intercambiar información con
      expertos en el área.
      •  (AL 2.h.) Capacidad para comunicarse con el entorno
      implicado y no experto (padres…)
      
    • Actitudinales:

      •  (AL 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la
      planificación e intervención educativa.
      •  (AL 3.b.) Reconocimiento y aceptación de la diversidad
      lingüística, social y cultural.
      •  (AL 3.c.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico
      de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
      

    Objetivos

    •  Conocer los factores y procesos básicos del aprendizaje escolar.
    •  Comprender y analizar el aprendizaje escolar y las relaciones
    interpersonales en el contexto educativo.
    •  Conocer las teorías y modelos explicativos del desarrollo.
    •  Conocer, comprender y reflexionar sobre el desarrollo cognitivo,
    desarrollo y adquisición del lenguaje, desarrollo social, físico, motor y
    afectivo-emocional
    

    Programa

    PSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN
    TEMA 1 - INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA COMO CIENCIA. PSICOLOGÍA DE LA
    EDUCACIÓN:
    CONCEPTUALIZACIÓN Y MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN
    Tras acabar el primer tema se realizarán trabajos basados en los autores y
    paradigmas dominantes en la psicologia de la educacion. Como cada año el
    grupo
    re-elabora el temario, se prepara exposiciones y prácticas en los
    compañeros.
    Llevando a la practica el paradigma constructivis y el cognitivo. De los
    diferentes manuales propuestos los alumnos en grupo de 3 escogen o se
    sortea el
    tema a dar.
    
    PSICOLOGÍA EVOLUTIVA Y DEL DESARROLLO
    Al igual que en el apaprtado anterior, una vez explicados el tema
    introductorio
    nos centraremos en el desarrollo cognitivo, social, emocional, físico,
    personalidad y del lenguaje de 0 a los 12 años. Especialmente focalizado
    entre
    los 6 y 12 años que cubren la etapa de primaria.
    
    Habrá ademas seminarios complementarios de:
    comunicación oral
    presentaciones
    Estilo y redaccion
    autoevaluacion
    Inteligencia Emocional aplicada al maestro

    Actividades

    ACTIVIDADES GRUPALES E INDIVIDUALES PARA LA PROFUNDIZACION Y APLICACION DE
    CONOCIMIENTOS ENFOCADOS A LA EXPLICACION DEL TEMARIO. DESARROLLO DE
    COMPETENCIAS
    PROCEDIMENTALES BASADAS EN LA ELABORACION DE DOCUMENTOS, TRANSPARENCIAS Y
    DIDACTICA DE EXPOSICION EN CLASE DURANTE EL SEGUNDO CUATRIMESTRE
    PRESENTACION DE CUESTIONES TEÓRICAS APLICADAS SOBRE PSICOLOGIA DEL
    DESARROLLO
    SEMINARIOS DE EXPOSICIONES DE ALUMNOS
    REALIZACIÓN DE TEST E INSTRUMENTOS DE EVALUACION Y PSICODIAGNOSTICO

    Metodología

    METODOLOGÍA PARA LOS CRÉDITOS TEÓRICOS:
    
    Para cubrir los objetivos planteados se llevarán a cabo las siguientes
    actividades:
    Clases expositivas. A través de las cuales se desarrollarán los
    contenidos fundamentales para la comprensión de cada uno de los temas de
    las
    dos unidades didácticas.
    Lecturas obligatorias sobre una selección de textos relacionados
    con
    el temario para completar conocimientos.
    Exposiciones individuales o grupales por parte del alumno sobre
    los
    estudios realizados.
    
    
    METODOLOGÍA PARA LOS CRÉDITOS PRÁCTICOS
    
    Para cubrir los objetivos y actividades planteadas se llevarán a cabo las
    siguientes actividades:
    Presentación y orientaciones por parte del profesor
    Prácticas individuales y de grupo (cuatro en cada una de las
    unidades
    didácticas) que complementen y ayuden a entender las explicaciones
    teóricas en
    relación con los aspectos fundamentales del proceso enseñanza-aprendizaje
    y
    los factores que lo condicionan.
    Lecturas, resúmenes, análisis y valoración de textos
    complementarios a
    las explicaciones teóricas.
    Elaboración individual de la memoria de prácticas

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 225

    • Clases Teóricas: 24  
    • Clases Prácticas: 25  
    • Exposiciones y Seminarios: 25  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas: 1  
      • Individules: 1  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado: 10  
      • Sin presencia del profesorado: 10  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio: 100  
      • Preparación de Trabajo Personal: 25  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 4  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 0  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    EVALUACIÓN
    Habrá un examen final en junio/julio sobre el temario desarrollado por el
    alumnado del curso 2009-2010
    Dependiendo de la asistencia:
    Se valorará de 0 a 8 el examen según el criterio A-E/n
    n será 1 si se ha acudido a menos del 80% de las clases
    n será 2 si se ha acudido entre el 80% y el 85%
    n será 3 si se ha acudido entre el 85% y el 90%
    n será 4 si se ha acudido entre el 90% y el 95%
    no se descontarán errores para aquell@s que superen el 95% de la asistencia
    
    Los otros dos puntos saldrá del promedio de la exposición y del trabajo en
    grupo.
    LA autovaloración cognitiva es obligatoria tenerla apto para que se tenga
    en
    cuenta el valor de las prácticas
    
    TÉCNICAS DE EVALUACIÓN
    
    •  Evaluación continua:
    - Asistencia y participación en clase y en las tutoría
    - Asistencia y participación en las actividades prácticas individuales y
    de
    grupo
    - Elaboración de la memoria de trabajos prácticos
    
    •  Evaluación final, siguiendo los criterios siguientes:
    
    9.2 CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN
    
    •  Para aprobar la asignatura los alumnos tendrán que superar la nota
    ponderada de los exámenes o examen final, las practicas y la asistencia a
    clase, siguiendo la siguiente formula .
    NOTA = [(EXAMEN PS. EDUCACION + EXAMEN PS EVOLUTIVA)/2 x 80 + NOTA MEDIA
    DE LAS
    PRACTICAS x 15 + ASISTENCIA x 5 ]/100.
    
    •  ES CONDICION IMPRESCINDIBLE TENER AMBAS PARTES DE LA ASIGNATURA
    APROBADAS (EDUCACION MÁS EVOLUTIVA) PARA PODER HACER EL PROMEDIO FINAL.
    UNA VEZ
    ACABADA LA PARTE PRIMERA DEL TEMA; SE DISCUTIRÁ EN CLASE O SE NEGOCIARÁ SI
    PUEDE HABER UN EXAMEN ELIMINATORIO DE LA PRIMERA PARTE. CASO DE APROBARSE
    UNA
    DE LAS DOS PARTES DE LA ASIGNATURA, ESTA NOTA SE GUARDA HASTA SEPTIEMBRE
    DE
    ESTE CURSO ACADÉMICO; PODRÁ PLANTEARSE GUARDAR LA NOTA HASTA DICIEMBRE O
    FEBRERO EN FUNCIÓN DE LOS RESULTADOS EN PRACTICAS Y ASISTENCIA Y
    RENDIMIENTO Y
    ACTITUD DE CADA ALUMNO O ALUMNA
    
    •  NO ES OBLIGATORIA LA ASISTENCIA NI LAS PRÁCTICAS; PERO EL NO
    REALIZARLAS INFLUYE EN LA NOTA FINAL, PUDIENDO INCLUSO SUSPENDER LA
    ASIGNATURA
    CON LOS DOS EXAMENES APROBADOS. POR LO QUE SE RECOMIENDA LA PARTICIPACIÓN
    EN
    CLASE Y SU ASITENCIA.
    
    
    LA NOTA FINAL SERÁ CUANTITAATIVA CON UN DECIMAL
    

    Recursos Bibliográficos

    ESPECÍFICA
    
    Psicología de la Educación
    
    Beltrán J. y otros (1987): Psicología de la Educación. Eudema.
    Madrid
    Mestre, J.M. y Palmero, F. (2004). Procesos Psicologicos
    Basicos.
    McGraw-Hill. Madrid
    Palacios J., Marchesi A. Coll C. (1991): Desarrollo psicológico
    y
    educación I: Psicología de la Educación. Eudema. Madrid.
    Rivas F.(2003): El proceso enseñanza-aprendizaje en la
    situación
    educativa. Ariel. Barcelona.
    Trianes Torres M.V. (Coord 1995): Psicología de la Educación
    para
    profesores. Eudema. Madrid.
    
    Psicología Evolutiva
    
    Craig G. (2001): Desarrollo psicológico. Prentice-Hall. México.
    Delval J.A. (2002): El desarrollo humano. Siglo XXI de España.
    Madrid
    Palacios J., Marchesi A. Coll C. (1991): Desarrollo psicológico
    y
    educación II. Psicología Evolutiva. Alianza. Madrid.
    &#61607;  Wendkos  y Kuskusk. (2001): Desarrollo humano MacGraw
    Hill.
    Bogotá
    




    PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1114005 PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR Créditos Teóricos 6
    Descriptor   PSYCHOLOGY AND SCHOOL AGE DEVELOPMENT Créditos Prácticos 3
    Titulación 1114 MAESTRO EN EDUCACIÓN FÍSICA Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 1      
    Créditos ECTS 8      

     

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    Mañana Primer Cuatrimestre:
    Ángel Marcilla Fernández
    
    Mañana Segundo cuatrimestre:
    Inmaculada Menacho Jiménez
    
    Tarde Primer cuatrimestre: Rodrigo García González-Gordon
    
    Tarde Segundo cuatrimestre: Pendiente de asignar

    Situación

    Prerrequisitos

    2.1. PRERREQUISITOS:
    
    Nivel: grado
    Requisitos: Ninguno
    Idioma en que se imparte: Español
    
    

    Contexto dentro de la titulación

    Con esta asignatura y a través de los contenidos teóricos y prácticos
    se
    pretende capacitar al maestro especialista en educación física para su
    ejercicio profesional, que se apoya en el conocimiento de las
    características
    personales del alumno y en el dominio de los recursos psicopedagógicos
    que
    tienen lugar en el proceso enseñanza-aprendizaje.

    Recomendaciones

    Esta asignatura pertenece al Plan Piloto ECTS de la Diplomatura de
    Maestro en
    Educación Física y se impartirá de acuerdo a los criterios de la
    Declaración
    de Bolonia. Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según
    estos
    criterios.

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    3.1. COMPETENCIAS TRANSVERSALES/GENÉRICAS:
    
    •  Conocer los factores y procesos básicos del aprendizaje
    escolar.
    •  Comprender y analizar el aprendizaje escolar y las relaciones
    interpersonales en el contexto educativo.
    •  Conocer las teorías y modelos explicativos del desarrollo.
    •  Conocer, comprender y reflexionar sobre el desarrollo
    cognitivo,
    desarrollo y adquisición del lenguaje, desarrollo social,
    físico
    
    
    motor y afectivo-
    emocional.
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      Cognitivas (Saber):
      •  Adquirir los conocimientos básicos sobre los factores
      psicoeducativos implicados en el proceso enseñanza-aprendizaje.
      •  Adquirir los conocimientos básicos sobre el proceso de
      desarrollo y las características de cada una de las etapas de la
      edad escolar.
      •  Aprender a pensar, interpretar y explicar el hecho educativo
      desde las variables psicológicas, utilizando la terminología
      apropiada.
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      Procedimentales/Instrumentales (Saber hacer):
      •  Desarrollar actitudes positivas y habilidades
      instruccionales de intervención psicoeducativa, orientadas al cambio
      y la optimización del propio desarrollo personal.
      •  Desarrollar actitudes positivas y habilidades
      instruccionales de intervención psicoeducativa, orientadas al cambio
      y la optimización del desarrollo de los futuros alumnos
      •  Favorecer la utilización de recursos e instrumentos
      proporcionados por la Psicología para su aplicación educativa en el
      aula.
      •  Presentar adecuadamente los trabajos realizados, tanto por
      oral como por escrito.
      
    • Actitudinales:

      Actitudinales (Ser):
      •  Mostrar espíritu dialogante y también crítico.
      •  Participar activamente en los trabajos de grupo y en las
      exposiciones de resultados.
      •  Colaborar y trabajar en equipo para la adquisición de
      conocimientos y la realización de los trabajos prácticos.
      •  Aportar ideas, experiencias e iniciativas personales.
      

    Objetivos

    Ver competencias, tanto generales como específicas

    Programa

    7. BLOQUES TEMÁTICOS (CONTENIDOS TEÓRICOS Y PRÁCTICOS)
    
    7.1. CONTENIDOS TEÓRICOS
    
    UNIDAD DIDÁCTICA I: PSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN
    
    1.  La Psicología de la Educación en el contexto de la ciencia
    psicológica
    2.  Estrategias de investigación científica
    3.  Procesos psicológicos básicos y educación. Sensación, percepción,
    atención, memoria, pensamiento, lenguaje, motivación,
    4.  El aprendizaje. Modelos conductuales y cognitivos.
    5.  Factores intrapersonales en el proceso enseñanza-aprendizaje.
    Inteligencia, personalidad y motivación
    6.  Factores de interacción educativa. El alumno, el profesor y los
    estilos
    de enseñanza.
    7.  Análisis psicoeducativo del proceso enseñanza-aprendizaje.
    Objetivos,
    evaluación y organización
    
    UNIDAD DIDÁCTICA II: PSICOLOGÍA EVOLUTIVA
    
    1.  Introducción a la Psicología Evolutiva
    2.  Los procesos del desarrollo. Maduración y aprendizaje.
    3.  El primer año de la vida del niño
    4.  La primera infancia
    5.  La segunda infancia
    6.  El desarrollo en la adolescencia
    
    7.2. CONTENIDOS PRÁCTICOS
    
    PSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN
    
    1.  El método científico y sus aplicaciones
    2.  Procesos cognitivos básicos y educación
    3.  Modelos de aprendizaje
    4.  Resumen, análisis y valoración de los temas: “Procesos y modelos
    de
    motivación”, “Las relaciones interpersonales en el aula”.
    
    PSICOLOGÍA EVOLUTIVA
    
    1.  Aspectos evolutivos desde el nacimiento hasta los 12 años
    2.  Resumen, análisis y valoración de los temas: “El desarrollo del
    lenguaje”, “El desarrollo moral
    3.  El desarrollo del lenguaje
    4.  El desarrollo moral

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total):

    • Clases Teóricas:  
    • Clases Prácticas:  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal:  
      • ...
        Estudio del alumnado
         
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito:  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011 (troncales de
    1º y optativas), solamente dispone ya de las convocatorias oficiales de examen
    del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el máximo de 4 convocatorias a las que tiene
    derecho); de no superar el examen de las asignaturas troncales de 1º, deberá
    iniciar los trámites para la adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil
    o de Educación Primaria

    Recursos Bibliográficos

    Bibliografía básica
    Martín Bravo, C (Coord.) (1999). Psicología del Desarrollo y de la
    Educación en
    Edad Escolar. Valladolid: Editorial Ámbito.
    Palacios, J., Marchesi, A. y Coll,C. (Comp.) (2001). Desarrollo
    psicológico y
    educación. Madrid: Alianza Editorial.
    Santrock, J.W. (2003). Infancia. Psicología del Desarrollo. Madrid: McGraw
    Hill.
    
    Bibliografía complementaria
    Acosta, M. (Dir.) (1999). Dimensiones psicológicas del aprendizaje.
    Huelva:
    Hergués.
    Beltrán, J. (1995). Psicología de la Educación. Barcelona: Marcombo.
    Berger, K. S. y Thompson, R. A. (1997). El desarrollo de la persona desde
    la
    niñez a la adolescencia. Madrid: Panamericana.
    Berk, L.E. (1997). Desarrollo del niño. Madrid: Prentice Hall.
    Coll, C., Palacios, J. y Marchesi, A. (2001). Desarrollo psicológico y
    educación
    2. Psicología de la Educación Escolar. Madrid: Alianza.
    Corral Íñigo, A. (1997). Psicología Evolutiva. Madrid: UNED.
    Craig, G.J. y Baucum, D. (2001). Desarrollo psicológico. México: Prentice
    Hall.
    Delval, J. (1994). El desarrollo humano. Madrid: Siglo XXI.
    González-Pienda, J.A., González Cabanach, R., Núñez Pérez, J.C. y Valle
    Arias,
    A. (Coords.) (2002). Manual de psicología de la educación. Madrid:
    Pirámide.
    Leahey, T.H. y Harris, R.J. (1998). Aprendizaje y cognición. Madrid:
    Prentice
    Hall.
    Navarro, J.I. (Dir.) (1993). Aprendizaje y Memoria Humana. Aspectos
    Básicos y
    Evolutivos. Madrid: McGraw Hill.
    Papalia, D. y Olds, S.W. (1992). Psicología del desarrollo. Madrid: McGraw
    Hill.
    Trianes, M.V. (Coord.) (1998). Psicología de la Educación y del Desarrollo.
    Madrid: Pirámide.
    Woolfolk, A.E. (1998). Psicología educativa. Madrid: Prentice Hall.
    




    PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1116005 PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR Créditos Teóricos 6
    Descriptor   PSYCHOLOGY AND SCHOOL AGE DEVELOPMENT Créditos Prácticos 3
    Titulación 1116 MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 1      
    Créditos ECTS 8      

     

    ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    Inmaculada Menacho Jiménez
    

    Situación

    Prerrequisitos

    No existen prerrequisitos previos al ser una asignatura troncal de
    primer
    curso.

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura troncal de primer curso en la que se trabajan las
    bases
    psicológicas de los procesos educativos.

    Recomendaciones

    Puede aconsejarse como libre elección para cualquier carrera de
    ciencias
    sociales, humanas, de la educación y también técnicas y o científicas
    de
    aquellos alumnos con perspectivas de ser profesores de educación
    secundaria.

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    3. COMPETENCIAS
    
    3.1. COMPETENCIAS TRANSVERSALES/GENÉRICAS:
    
    1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)
    (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
    disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor
    profesional.
    (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y
    sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
    (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas
    que atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
    (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita
    para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
    (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito
    educativo.
    (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua.
    
    2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR)
    (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a
    través de una correcta selección y aplicación de recursos y
    estrategias
    metodológicas.
    (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas,
    participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
    situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de
    orientador,
    facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el
    interés del
    alumnado por el aprendizaje.
    (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se
    van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la
    selección de
    objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o
    criterios de
    evaluación.
    (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y
    global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo,
    motórico y
    afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
    educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales.
    (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios
    de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
    (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la
    información útil para ejercer como maestro.
    (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a
    aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional
    en el
    futuro.
    (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas
    de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
    (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica
    educativa
    (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales,
    académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.
    (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
    implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos
    interdisciplinares, así
    como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo
    de los
    aprendizajes.
    (2.12.) Participación en la transformación de la cultura
    institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan,
    planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia.
    
    3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER)
    (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa
    que se desarrolla en los centros de primaria.
    (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
    multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
    social.
    (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
    autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con
    pluralidad de
    valores.
    (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro
    y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la
    autoestima del
    alumnado.
    (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
    (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y
    normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
    favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del
    derecho a
    la diferencia.
    (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y
    mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de
    una
    mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada,
    entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
    
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      •(EE 1.a.) Conocer los fundamentos psicológicos, sociales, y
      lingüísticos de la diversidad de las diferentes necesidades
      educativas especiales/específicas, siendo capaz de asesorar tanto a
      los padres como a otros docentes.
      •(EE 1.b.) Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia
      la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones
      o características de este, y promueve esa misma actitud entre
      aquellos con quienes trabaje más directamente.
      •(EE 1.c.) Ser capaz de acometer, directamente o en
      colaboración con el resto del profesorado, la planificación, el
      desarrollo y la evaluación de una respuesta educativa de calidad
      para el alumnado con necesidades educativas especiales/específicas,
      estén asociadas a condiciones personales o sociales y cualquiera de
      los contextos en los que pudiera estar escolarizado.
      •(EE 1.d.) Es capaz de realizar una evaluación rigurosa de
      los niveles de competencia personal del alumnado en aquellos ámbitos
      de su desarrollo psicosocial que pueda estar en el origen de sus
      necesidades especiales.
      •(EE 1.e.) Es capaz de evaluar los planes de trabajo
      individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los objetivos
      de la intervención, en la adecuación de los métodos, las pautas a
      seguir.
      •(EE 1.f.) Conocer las ayudas tecnológicas que contribuyan a
      mejorar las condiciones de aprendizaje y la calidad de vida.
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      •(EE 2.a.) Es capaz de promover el desarrollo y el
      aprendizaje a lo largo de los periodos de la Ed. Infantil, Primaria
      y Secundaria, así como colaborar en el diseño de adaptaciones en
      Formación Profesional.
      •(EE 2.b.) Contribuir, a través de su acción educativa a la
      mejora de la calidad de vida del alumnado de nee, incidiendo sobre
      las dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad.
      •(EE 2.c.) Colaborar eficazmente y de forma proactiva con los
      equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los
      departamentos/equipos de orientación.
      •(EE 2.d.) Es capaz de evaluar la competencia curricular en
      las distintas áreas del currículo establecido.
      •(EE 2.e.) Es capaz de determinar las necesidades educativas
      de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación
      prioritarios, así como el grado y la duración de las intervenciones,
      las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de
      los contenidos.
      •(EE 2.f.) Puede diseñar, en el marco de la programación
      didáctica establecida para el conjunto de los niños del centro,
      planes de trabajo individualizados.
      •(EE 2.g.) Detecta y analiza las posibles barreras para el
      aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades
      educativas “especiales/específicas” en el entorno del centro y en
      sus instalaciones, así como en su contexto.
      •(EE 2.h.) Participar eficazmente en procesos de mejora
      escolar dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor
      respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
      
    • Actitudinales:

      •(EE 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la
      planificación e intervención educativa.
      •(EE 3.b.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico
      de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
      •(EE 3.c.) Buscar información de recursos existentes en la
      comunidad que puedan actuar como apoyo indirectos a la tarea
      educativa.
      •(EE 3.d.) Trabaja colaborativa y cooperativamente con el
      resto del profesorado, los servicios psicopedagógicos y de
      orientación familiar, promoviendo la mejor respuesta educativa.
      

    Objetivos

    La finalidad de esta asignatura es la de contribuir a la formación de los
    profesionales de la enseñanza para el desarrollo de su actividad.
    Para llevar a cabo esta finalidad nos proponemos dos objetivos
    fundamentales:
    1)Analizar los procesos básicos del psiquismo humano y las relaciones que
    se establecen entre ellos y el proceso educativo, y
    2)Analizar las diferentes fases del desarrollo evolutivo entre el
    nacimiento y la adolescencia, así como las características más relevantes
    de
    cada una de ellas.
    De estos objetivos generales se derivan otros:
    •Definir los conceptos básicos que aparecen en los diversos capítulos y
    aprender su terminología.
    •Conocer y establecer relaciones entre los procesos psicológicos básicos
    y el proceso educativo.
    •Conocer las diferentes fases del desarrollo y sus relaciones con los
    procesos educativos.
    •Conocer los diversos campos de aplicación de la Psicología dentro de
    los ambientes educativos
    •Ser capaz de utilizar los recursos e instrumentos proporcionados por
    las disciplinas psicológicas para su aplicación educativa en el aula.
    •Suscitar en el alumno la necesidad y la capacidad de adquirir
    conocimientos.
    •Desarrollar actitudes positivas orientadas al cambio y la optimización
    del propio desarrollo profesional.
    

    Programa

    BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a la Psicología del Desarrollo.
    Tema 1. Conceptualización del desarrollo humano: Teorías, modelos y
    métodos.
    
    BLOQUE TEMÁTICO II. El desarrollo psicológico en la edad infantil y
    escolar.
    Tema 2. Desarrollo perceptivo y psicomotor.
    Tema 3. Adquisición y desarrollo del lenguaje.
    Tema 4. Desarrollo de las funciones cognitivas básicas.
    Tema 5. Desarrollo socioafectivo.
    
    BLOQUE TEMÁTICO III. La Psicología de la Educación como ciencia.
    Tema 6. Psicología de la educación: conceptualización y métodos de
    investigación.
    
    BLOQUE TEMÁTICO IV. Modelos psicológicos de aprendizaje y factores
    implicados.
    Tema 7. Modelos psicológicos de aprendizaje.
    Tema 8. Factores intrapersonales del aprendizaje I: Inteligencia,
    motivación y
    memoria
    Tema 9. Factores intrapersonales del aprendizaje II: Estrategias, enfoques
    de
    aprendizaje
    Tema 10. Factores intrapersonales del aprendizaje III: Estilos cognitivos.
    Tema 11. Factores interpersonales del aprendizaje. Interacción profesor-
    alumno.
    
    

    Actividades

    Estudio teórico por parte del alumnado, sin docencia por parte del profesorado.

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total):

    • Clases Teóricas:  
    • Clases Prácticas:  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal:  
      • ...
        Estudio del alumnado
         
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito:  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
    Otros (especificar):
    Tutoría del profesor
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011 (troncales de
    1º y optativas), solamente dispone ya de las convocatorias oficiales de examen
    del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el máximo de 4 convocatorias a las que tiene
    derecho); de no superar el examen de las asignaturas troncales de 1º, deberá
    iniciar los trámites para la adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil
    o de Educación Primaria.

    Recursos Bibliográficos

    GENERAL
    
    Acosta, M. (Dir.) (1999). Dimensiones psicológicas del aprendizaje.
    Huelva:
    Hergués.
    Beltrán, J. (1995). Psicología de la Educación. Barcelona: Marcombo.
    Berger, K. S. y Thompson, R. A. (1997). El desarrollo de la persona desde
    la
    niñez a la adolescencia. Madrid: Panamericana.
    Berk, L.E. (1997). Desarrollo del niño. Madrid: Prentice Hall.
    Coll, C., Palacios, J. y Marchesi, A. (2001). Desarrollo psicológico y
    educación 2. Psicología de la Educación Escolar. Madrid: Alianza.
    Corral Íñigo, A. (1997). Psicología Evolutiva. Madrid: UNED.
    Craig, G.J. y Baucum, D. (2001). Desarrollo psicológico. México: Prentice
    Hall.
    Delval, J. (1994). El desarrollo humano. Madrid: Siglo XXI.
    González-Pienda, J.A., González Cabanach, R., Núñez Pérez, J.C. y Valle
    Arias,
    A. (Coords.) (2002). Manual de psicología de la educación. Madrid:
    Pirámide.
    Leahey, T.H. y Harris, R.J. (1998). Aprendizaje y cognición. Madrid:
    Prentice
    Hall.
    Martín Bravo, C (Coord.) (1999). Psicología del Desarrollo y de la
    Educación en
    Edad Escolar. Valladolid: Editorial Ámbito.
    Navarro, J.I. (Dir.) (1993). Aprendizaje y Memoria Humana. Aspectos
    Básicos y
    Evolutivos. Madrid: McGraw Hill.
    Palacios, J., Marchesi, A. y Coll,C. (Comp.) (2001). Desarrollo
    psicológico y
    educación. Madrid: Alianza Editorial.
    Papalia, D. y Olds, S.W. (1992). Psicología del desarrollo. Madrid: McGraw
    Hill.
    Santrock, J.W. (2003). Infancia. Psicología del Desarrollo. Madrid: McGraw
    Hill.
    Trianes, M.V. (Coord.) (1998). Psicología de la Educación y del
    Desarrollo.
    Madrid: Pirámide.
    Woolfolk, A.E. (1998). Psicología educativa. Madrid: Prentice Hall.
    
    ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible)
    
    Además del documento elaborado por la profesora en el que se especifican
    las
    actividades y la bibliografía que los alumnos pueden consultar para
    realizarlas, deberán consultar la siguiente bibliografía específica para
    cada
    tema:
    
    Tema 1
    Palacios, J. (1999). Introducción a la historia, los conceptos y los
    métodos.
    En J. Palacios, A. Marchesi, y C. Coll (Comps.), Desarrollo psicológico y
    Educación, 1. Psicología Evolutiva (pp. 23-78). Madrid: Alianza.
    Tema 2
    Martín Bravo, C. (1999). Desarrollo perceptivo-cognitivo. En C. Martín
    Bravo
    (Coord.), Psicología de la educación y del desarrollo en edad escolar (pp.
    85-
    110). Valladolid: Ámbito.
    Palacios, J., y Mora, J. (1999). Crecimiento físico y desarrollo
    psicomotor
    hasta los dos años. En J. Palacios, A. Marchesi, y C. Coll (Comps.),
    Desarrollo
    psicológico y educación, 1. Psicología Evolutiva (pp. 81-102). Madrid:
    Alianza.
    Palacios, J., Cubero, R., Luque, A. y Mora, J. (1999). Desarrollo físico y
    psicomotor después de los dos años. En J. Palacios, A. Marchesi, y C. Coll
    (Comps.), Desarrollo psicológico y educación, 1. Psicología Evolutiva (pp.
    179-
    200). Madrid: Alianza.
    Tema 3
    Martín Bravo, C. (1999). Desarrollo lingüístico-cognitivo en la educación
    infantil. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología de la educación y del
    desarrollo en edad escolar (pp. 111-140). Valladolid: Ámbito.
    Barajas, C. (1998). El desarrollo del lenguaje. En M.V. Trianes y J.A.
    Gallardo
    (Coords.), Psicología de la Educación y del Desarrollo (pp. 233-272).
    Madrid:
    Pirámide.
    Berk, L.E. (1998). Desarrollo del lenguaje. En L.E. Berk, Desarrollo del
    niño y
    del adolescente  (pp. 459-510). Madrid: Prentice-Hall.
    Pérez Pereira, M. (1999). Desarrollo del lenguaje. En J. Palacios, A.
    Marchesi,
    y C. Coll (Comps.), Desarrollo psicológico y educación, 1. Psicología
    Evolutiva
    (pp. 227-252). Madrid: Alianza.
    Tema 4
    Martín Bravo, C. (1999). Desarrollo perceptivo-social (de lo sensorial a
    lo
    intelectivo): 0-3 años. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del
    desarrollo
    y de la educación en edad escolar (pp. 85-110). Valladolid: Ámbito.
    Martín Bravo, C. (1999). Desarrollo cognitivo en la educación primaria. En
    C.
    Martín Bravo (Coord.), Psicología del desarrollo y de la educación en edad
    escolar (pp. 193-220). Valladolid: Ámbito.
    Vasta R. y cols (1996).  Desarrollo sensorial y perceptivo. En R. Vasta y
    cols., Psicología infantil (pp. 463-515). Barcelona: Ariel.
    Tema 5
    Luján, I. y Machargo, J. (1999). Desarrollo personal y social en educación
    infantil. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del desarrollo y de la
    educación en edad escolar (pp.143-170). Valladolid: Ámbito.
    Machargo, J. (1999). Desarrollo social y personal en la educación
    primaria. En
    C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del desarrollo y de la educación en
    edad
    escolar (pp.223-252). Valladolid: Ámbito.
    Moreno, M.C. (1999). Desarrollo y conducta social de los 6 años hasta la
    adolescencia. En J. Palacios, A. Marchesi, y C. Coll (Comps.), Desarrollo
    psicológico y educación, 1. Psicología Evolutiva (pp. 405-425). Madrid:
    Alianza.
    Ortiz, M.J. Fuentes, M.J. y López, F. (1999). Desarrollo socioafectivo en
    la
    primera infancia. En J. Palacios, A. Marchesi, y C. Coll (Comps.),
    Desarrollo
    psicológico y educación, 1. Psicología Evolutiva (pp. 151-175). Madrid:
    Alianza.
    Tema 6
    Coll, C. (2001).  Concepciones y tendencias actuales en psicología de la
    educación. En C. Coll, J. Palacios y A. Marchesi, y (Comps.), Desarrollo
    psicológico y educación. 2. Psicología de la educación escolar (pp.29-63).
    Madrid: Alianza.
    Sánchez Burón, A. (1998). Metodología de la investigación educativa. En
    J.A.
    Bueno y C. Castanedo (Coords.), Psicología de la Educación Aplicada.
    Madrid:
    CCS.
    Trianes, V. (1996). La psicología de la Educación en el contexto de la
    ciencia
    psicológica. En V. Trianes, Psicología de la educación para profesores (9-
    27).
    Madrid. Eudema.
    Tema 7
    Navarro, J.I. y Aguilar, M. (1999). Psicología de la educación y teorías
    del
    aprendizaje. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del desarrollo y de
    la
    educación en edad escolar (pp. 283-316). Valladolid: Ámbito.
    Tema 8
    Aranda, S. y Martín, C. (1999). Naturaleza de la inteligencia. En C.
    Martín
    Bravo (Coord.), Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad
    Escolar
    (pp. 317-346). Valladolid: Ámbito.
    Navarro, J.I. (1999). Memoria y aprendizaje. En C. Martín Bravo (Coord.),
    Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar (pp. 379-398).
    Valladolid: Ámbito.
    Acosta, M. (1999). Motivación y aprendizaje. En C. Martín Bravo (Coord.),
    Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar (pp. 401-424).
    Valladolid: Ámbito.
    Coll, C. (2002).  Inteligencia, inteligencias y capacidad de aprendizaje.
    En C.
    Coll, J. Palacios y A. Marchesi, y (Comps.), Desarrollo psicológico y
    educación. 2. Psicología de la educación escolar (pp.189-257). Madrid:
    Alianza.
    Coll, C. (2002).  Orientación motivacional y estrategias motivadoras en el
    aprendizaje escolar. En C. Coll, J. Palacios y A. Marchesi, y (Comps.),
    Desarrollo psicológico y educación. 2. Psicología de la educación escolar
    (pp.259-305). Madrid: Alianza.
    Tema 9
    Acosta, M. y Navarro, J.I. (1999). Estilos cognitivos del alumno y
    aprendizaje
    escolar. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del Desarrollo y de la
    Educación en Edad Escolar (pp. 449-474). Valladolid: Ámbito.
    Navarro, J.I. (1999). Estrategias de aprendizaje. En C. Martín Bravo
    (Coord.),
    Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar (pp. 425-447).
    Valladolid: Ámbito.
    Tema 10
    Acosta, M. y Martín, C. (1999). Interacción profesor-alumno. En C. Martín
    Bravo
    (Coord.), Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar (pp.
    477-
    500). Valladolid: Ámbito.
    Colomina, R., Onrubia, J. y Ronchera, M.J. (2001). Interactividad,
    mecanismos
    de influencia educativa y construcción del conocimiento en el aula. En C.
    Coll,
    J. Palacios y A. Marchesi (Comps.), Desarrollo psicológico y educación, 1.
    Psicología de la educación escolar  (pp. 437-459). Madrid: Alianza.
    
    
    




    PSICOLOGIA DE LA INSTRUCCION

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1109009P PSICOLOGIA DE LA INSTRUCCION Créditos Teóricos 4
    Descriptor   EDUCATION PSYCHOLOGY Créditos Prácticos 2
    Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 1      
    Créditos ECTS 5,5      

     

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    Paloma Braza Lloret

    Situación

    Prerrequisitos

    Podrán acceder al título oficial de Licenciado en Psicopedagogía
    quienes se
    encuentren en posesión del título de Maestro, en sus diversas
    especialidades o
    del título de Diplomado en Educación social, así como quienes hayan
    superado
    el primer ciclo de los estudios conducentes al título de Licenciado en
    Pedagogía o Licenciado en Psicología (BOE 13/01/93).

    Contexto dentro de la titulación

    Asignatura Troncal que se imparte en el primer curso de una
    licenciatura de
    solo segundo ciclo. La Psicología de la Instrucción tiene un
    importante peso
    específico en la formación del futuro/a psicopedagogo/a. Además de
    aportar
    conocimientos esenciales para abordar otras materias de la titulación,
    proporciona al perfil curricular de los/as Psicopedagogos/as los
    principios
    fundamentales del aprendizaje y los procesos que subyacen en la
    enseñanza-
    aprendizaje de las áreas del currículo al objeto de capacitarles para
    asesorar
    al profesorado en su función docente.

    Recomendaciones

    Se recomienda haber superado las asignaturas Psicología de la
    Educación y el
    Desarrollo, Bases Psicológicas de la Educación Especial, y Procesos
    Psicológicos Básicos, otras equivalentes, o tener conocimientos
    básicos en
    dichos campos.

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    ?  C. Conocimientos generales básicos
    ?  I. Resolución de problemas
    ?  J. Toma de decisiones
    ?  K. Capacidad de crítica y autocrítica
    ?  L. Trabajo en equipo
    ?  S. Capacidad para aplicar la teoría y la práctica.
    ?  U. Habilidades de investigación.
    Capacidad de análisis y síntesis

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      -  1.1 Conocer y valorar críticamente el Sistema Educativo
      español y europeo, así como el funcionamiento de las organizaciones
      educativas que lo integran, potenciando las funciones de
      asesoramiento, supervisión e innovación.
      
      -  1.2  Conocer los sistemas sociales, institucionales y
      comunitarios que inciden en el proceso socializador y educativo
      
      -       1.4  Conocer los procesos, estrategias y mecanismos de
      desarrollo y aprendizaje de las personas a lo largo de su vida.
      
      -        1.5  Conocer la diversidad de los procesos cognitivos,
      emocionales y afectivos en los que se sustenta el aprendizaje.
      
      -  1.13 Conocer los principales modelos para diseñar e
      implementar la evaluación de programas e intervenciones
      psicopedagógicas.
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      -  2.2  Activar estrategias de diagnóstico para facilitar el
      conocimiento de las personas y, a partir de él, diseñar y
      desarrollar las intervenciones psicopedagógicas oportunas
      -  2.5  Evaluar programas de innovación e intervención en el
      ámbito psicopedagógico.
      -  2.6   Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en
      el desarrollo de su trayectoria personal, educativa y profesional.
      -  2.8  Orientar a las familias sobre el desarrollo y los
      progresos educativos de sus hijos e hijas.
      -  2.14  Prestar la ayuda adecuada a las personas que lo
      requieran en la prevención y resolución de conflictos personales,
      familiares y sociales.
      -  2.15 Evaluar programas de innovación e intervención en el
      ámbito psicopedagógico.
      
      
    • Actitudinales:

      -  3.1  Mantener un sistema de valores personales proclives al
      progreso, el desarrollo y el aprendizaje de las personas y las
      comunidades
      -  3.2   Poseer una adecuada ética profesional caracterizada
      por el respeto a la confidencialidad de la información, la
      veracidad, la transparencia y la justicia.
      -  3.3  Mostrar una actitud de motivación hacia nuevos retos y
      capacidad de adaptación a experiencias innovadoras en el ámbito
      psicopedagógico.
      -  3.4  Crear y mantener una relación adecuada y posibilitadora
      durante el proceso de orientación, asesoría y ayuda.
      -  3.7 Poner en práctica habilidades interpersonales de
      empatía, capacidad de escucha activa, comunicación fluida y
      colaboración permanente.
      

    Objetivos

    Esta asignatura parte del supuesto de que el profesional de la Orientación
    Psicopedagógica tiene entre una de sus funciones principales la de
    colaborar e
    intervenir activamente en la mejora del proceso instruccional del Centro
    Educativo facilitando el éxito en el aprendizaje y la prevención del
    fracaso
    escolar.
    En consecuencia, el Objetivo General de la asignatura es dotar a los
    aprendices
    con un conocimiento sobre la realidad del proceso instruccional y los
    factores
    psicológicos implicados en el mismo, especialmente en los niveles de
    enseñanza
    primaria y secundaria, llevándole a tomar conciencia de su importancia y
    de su
    enorme complejidad, al tratarse de un proceso esencialmente interactivo y
    pluridimensional. De este objetivo global, se derivan algunos otros
    objetivos
    más específicos, tales como:
    a) Objetivos de Conocimiento:
    - Conocer el conjunto de variables psicológicas que intervienen en el
    proceso
    de instrucción.
    - Conocer y analizar los comportamientos implicados en el proceso
    instruccional, así como sus consecuencias sobre el mismo y las posibles
    actuaciones al respecto.
    - Dominar la terminología científico técnica de la asignatura.
    - Conocer las características diferenciales de los sujetos implicados
    directa
    o indirectamente en la instrucción
    b) Objetivos Procedimentales:
    - Integrar los conocimientos teóricos y prácticos de la materia
    - Ofrecer una capacitación adecuada al futuro psicopedagogo para su
    ejercicio
    profesional en la mejora del proceso instruccional.
    - Adquirir y manejar herramientas para analizar y actuar en un contexto
    instruccional concreto, e intervenir en el mismo para conseguir una
    optimización del proceso enseñanza aprendizaje y una adecuada actuación
    psicopedagógica en su ámbito profesional.
    - Conducir al alumnado a un análisis y manejo de los elementos
    psicológicos de
    intervención para lograr una acción facilitadora del aprendizaje.
    c) Objetivos Actitudinales:
    - Desarrollar una actitud positiva hacia la materia.
    - Fomentar una actitud ecléctica y crítica en el diseño de programas
    instruccionales, de tal forma que cada diseño instruccional esté adecuado
    a
    las necesidades particulares de la población a la que se dirige.
    - Fomentar actitudes positivas sobre la prevención e intervención del
    fracaso
    escolar mediante la realización y aplicación de buenos diseños
    instruccionales.
    - Fomentar la capacidad de trabajo en equipos interdisciplinares y de
    intercambiar información con otros expertos del ámbito educativo.
    - Fomentar la capacidad de comunicación con el entorno implicado (equipos
    directivos, educadores, padres y alumnos).
    - Desarrollar el sentido crítico, la creatividad y la reflexión en su
    labor
    como profesional de la orientación psicopedagógica en la mejora del
    proceso
    instruccional.

    Programa

    Bloque Temático I: INTRODUCCION
    TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DE LA INSTRUCCIÓN.
    Bloque Temático II:
    PRINCIPIOS GENERALES DE LA ENSEÑANZA-APRENDIZAJE HUMANOS: LOS MODELOS
    INSTRUCCIONALES
    TEMA 2. LOS MODELOS INSTRUCCIONALES.
    Bloque Temático III:
    DIFERENCIAS INDIVIDUALES Y CAPACIDAD DE APRENDIZAJE: FACTORES
    INTRAPERSONALES
    E INTERPERSONALES EN EL PROCESO DE INSTRUCCION
    TEMA 3. EL PROFESOR COMO SUJETO DE LA INSTRUCCIÓN
    TEMA 4. EL ALUMNO COMO SUJETO DE LA INSTRUCCIÓN
    TEMA 5. LA FAMILIA COMO AGENTE DEL PROCESO DE INSTRUCCIÓN
    Bloque Temático IV: LA INSTRUCCIÓN DE ÁREAS CURRICULARES ESPECÍFICAS
    TEMA 6. LA INSTRUCCIÓN DE ÁREAS CURRICULARES CONCRETAS

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total):

    • Clases Teóricas:  
    • Clases Prácticas:  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal:  
      • ...
        Estudio del alumnado
         
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito:  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    “Al dejar de impartirse la asignatura en el curso 2011/2012 (troncales de
    2º y
    optativas) dispone de 4 convocatorias de  examen que puede distribuir
    durante los
    cursos 2011/2012 y 2012/2013”

    Recursos Bibliográficos

    a) GENERAL
    Beltrán, J. y Genovard, C. (1996). Psicología de La Instrucción I:
    Variables y
    procesos básicos. Madrid: Síntesis.
    Beltrán, J. y Genovard, C. (1999). Psicología de La Instrucción II: Areas
    Curriculares. Madrid: Síntesis.
    Bruning, R. H. y Schraw, G. J. (2002). Psicología Cognitiva e Instrucción.
    Madrid: Alianza Editorial.
    Cabanach, R. (1998). Lecturas de Psicología de la Instrucción. Madrid:
    Ciclo.
    Coll, C. (Coord.) (1999). Psicología de la Instrucción: La Enseñanza y el
    Aprendizaje en la Educación Secundaria. Barcelona: Horsori.
    Genovard, C., Beltran, J. y Rivas, F. (1995). Psicología de La Instrucción
    III: Nuevas Perspectivas. Madrid: Síntesis.
    Genovard, C. y Gotzens, C. (1990). Psicología de la Instrucción. Madrid,
    Santillana Aula XXI
    b) ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible)
    Bloque Tematico I:
    Genovard, C. y Gotzens, C. (1990). Psicología de la Instrucción. Madrid,
    Santillana Aula XXI
    González Cabanach, R. et al. (1996). Psicología de la Instrucción. Vol I:
    Aspectos históricos, explicativos, y metodológicos. Barcelona, EUB.
    Bloque Tematico II:
    Coll, C.; Palacios, J.; y Marchesi, A. (2001). Desarrollo Psicológico y
    Educación. Vol. II: Psicología de la Educación. Madrid, Alianza
    Psicología.
    García Sánchez, J., (2000). De la psicología de la instrucción a las
    necesidades curriculares, Barcelona: Oikos-Tau
    Escoriza Nieto, J., Gonzalez Cabanach, R., Barca Lozano, A. y Gonzalez
    Pienda,
    J.A. (1996). Psicología de la Instrucción. Vol V: Psicopedagogías
    específicas:
    áreas curriculares y Procesos de Intervención. Barcelona: EUB.
    Reigeluth, Ch.M. (2000). Diseño de la instrucción. Teorías
    y Modelos. Madrid: Santillana
    Materiales de Instrucción:
    http://www.redenlaces.cl/doc/Ucv/web/site/centro0604.htm
    Constructivismo:
    http://www.seg.guanajuato.gob.mx/Proyectosedu/innovacion/pdidactica/MARGRA
    L
    _TEO
    R.htm
    Diseño Instruccional y Teorías de Aprendizaje
    http://cindisi.human.ula.ve/dinstruccional/teorias.htm
    http://medusa.unimet.edu.ve/didactica/fped16/Lecturas/unidad2/ModelosdeDis
    e
    oIns
    truccional.ppt
    http://www.psicologia-online.com/ebooks/personalidad/bandura.htm
    http://www.xtec.es/~cbarba1/Articles/TeoriaAusbel.htm
    Paradigmas de aprendizaje:
    http://vulcano.lasalle.edu.co/~docencia/propuestos/cursoev_paradig.htm
    Bloque Temático III:
    González Pienda, J.A., Escoriza Nieto, J., Gonzalez Cabanach, R. y Barca
    Lozano, A. (1996). Psicología de la Instrucción. Vol II: Componentes
    cognitivos y afectivos del aprendizaje escolar. Barcelona: EUB.
    Redding, S. (2000). Familias y centros educativos. Serie de prácticas
    educativas, nº2. Chicago: International Bureau of Education.
    (htpp://www.ibe.unesco.org).
    Malestar docente:
    http://www.mtas.es/insht/revista/A_28_ST03.htm




    PSICOLOGIA DE LA INSTRUCCION (SEMIPRESENCIAL)

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1109009S PSICOLOGIA DE LA INSTRUCCION (SEMIPRESENCIAL) Créditos Teóricos 4
    Descriptor   EDUCATION PSYCHOLOGY Créditos Prácticos 2
    Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 1      
    Créditos ECTS 5,5      

     

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    Paloma Braza Lloret

    Situación

    Prerrequisitos

    Podrán acceder al título oficial de Licenciado en Psicopedagogía
    quienes se encuentren en posesión del título de Maestro, en sus diversas
    especialidades o del título de Diplomado en Educación social, así como quienes
    hayan superado el primer ciclo de los estudios conducentes al título de
    Licenciado en Pedagogía o Licenciado en Psicología (BOE 13/01/93).

    Contexto dentro de la titulación

    Asignatura Troncal que se imparte en el primer curso de una
    licenciatura de solo segundo ciclo. La Psicología de la Instrucción tiene un
    importante peso específico en la formación del futuro/a psicopedagogo/a. Además
    de aportar conocimientos esenciales para abordar otras materias de la
    titulación, proporciona al perfil curricular de los/as Psicopedagogos/as los
    principios fundamentales del aprendizaje y los procesos que subyacen en la
    enseñanza-aprendizaje de las áreas del currículo al objeto de capacitarles para
    asesorar al profesorado en su función docente.

    Recomendaciones

    Se recomienda haber superado las asignaturas Psicología de la
    Educación y el Desarrollo, Bases Psicológicas de la Educación Especial, y
    Procesos Psicológicos Básicos, otras equivalentes, o tener conocimientos
    básicos en dichos campos.

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    •  C. Conocimientos generales básicos
    •  I. Resolución de problemas
    •  J. Toma de decisiones
    •  K. Capacidad de crítica y autocrítica
    •  L. Trabajo en equipo
    •  S. Capacidad para aplicar la teoría y la práctica.
    •  U. Habilidades de investigación.
    Capacidad de análisis y síntesis

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      -  1.1 Conocer y valorar críticamente el Sistema Educativo
      español y europeo, así como el funcionamiento de las organizaciones
      educativas que lo integran, potenciando las funciones de
      asesoramiento, supervisión e innovación.
      
      -  1.2  Conocer los sistemas sociales, institucionales y
      comunitarios que inciden en el proceso socializador y educativo
      
      -       1.4  Conocer los procesos, estrategias y mecanismos de
      desarrollo y aprendizaje de las personas a lo largo de su vida.
      
      -        1.5  Conocer la diversidad de los procesos cognitivos,
      emocionales y afectivos en los que se sustenta el aprendizaje.
      
      -  1.13 Conocer los principales modelos para diseñar e
      implementar la evaluación de programas e intervenciones
      psicopedagógicas.
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      -  2.2  Activar estrategias de diagnóstico para facilitar el
      conocimiento de las personas y, a partir de él, diseñar y desarrollar
      las intervenciones psicopedagógicas oportunas
      -  2.5  Evaluar programas de innovación e intervención en el
      ámbito psicopedagógico.
      -  2.6   Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en
      el desarrollo de su trayectoria personal, educativa y profesional.
      -  2.8  Orientar a las familias sobre el desarrollo y los
      progresos educativos de sus hijos e hijas.
      -  2.14  Prestar la ayuda adecuada a las personas que lo
      requieran en la prevención y resolución de conflictos personales,
      familiares y sociales.
      -  2.15 Evaluar programas de innovación e intervención en el
      ámbito psicopedagógico.
    • Actitudinales:

      -  3.1  Mantener un sistema de valores personales proclives al
      progreso, el desarrollo y el aprendizaje de las personas y las
      comunidades
      -  3.2   Poseer una adecuada ética profesional caracterizada
      por el respeto a la confidencialidad de la información, la
      veracidad, la transparencia y la justicia.
      -  3.3  Mostrar una actitud de motivación hacia nuevos retos y
      capacidad de adaptación a experiencias innovadoras en el ámbito
      psicopedagógico.
      -  3.4  Crear y mantener una relación adecuada y posibilitadora
      durante el proceso de orientación, asesoría y ayuda.
      -  3.7 Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía,
      capacidad de escucha activa, comunicación fluida y colaboración
      permanente.

    Objetivos

    Esta asignatura parte del supuesto de que el profesional de la Orientación
    Psicopedagógica tiene entre una de sus funciones principales la de
    colaborar e intervenir activamente en la mejora del proceso instruccional del
    Centro Educativo facilitando el éxito en el aprendizaje y la prevención del
    fracaso escolar.
    En consecuencia, el Objetivo General de la asignatura es dotar a los
    aprendices
    con un conocimiento sobre la realidad del proceso instruccional y los
    factores psicológicos implicados en el mismo, especialmente en los niveles de
    enseñanza primaria y secundaria, llevándole a tomar conciencia de su importancia
    y de su enorme complejidad, al tratarse de un proceso esencialmente interactivo y
    pluridimensional. De este objetivo global, se derivan algunos otros objetivos más
    específicos, tales como:
    a) Objetivos de Conocimiento:
    - Conocer el conjunto de variables psicológicas que intervienen en el
    proceso de instrucción.
    - Conocer y analizar los comportamientos implicados en el proceso
    instruccional, así como sus consecuencias sobre el mismo y las posibles
    actuaciones al respecto.
    - Dominar la terminología científico técnica de la asignatura.
    - Conocer las características diferenciales de los sujetos implicados
    directa o indirectamente en la instrucción
    b) Objetivos Procedimentales:
    - Integrar los conocimientos teóricos y prácticos de la materia
    - Ofrecer una capacitación adecuada al futuro psicopedagogo para su
    ejercicio profesional en la mejora del proceso instruccional.
    - Adquirir y manejar herramientas para analizar y actuar en un contexto
    instruccional concreto, e intervenir en el mismo para conseguir una
    optimización del proceso enseñanza aprendizaje y una adecuada actuación
    psicopedagógica en su ámbito profesional.
    - Conducir al alumnado a un análisis y manejo de los elementos
    psicológicos de intervención para lograr una acción facilitadora del aprendizaje.
    c) Objetivos Actitudinales:
    - Desarrollar una actitud positiva hacia la materia.
    - Fomentar una actitud ecléctica y crítica en el diseño de programas
    instruccionales, de tal forma que cada diseño instruccional esté adecuado a
    las necesidades particulares de la población a la que se dirige.
    - Fomentar actitudes positivas sobre la prevención e intervención del
    fracaso escolar mediante la realización y aplicación de buenos diseños
    instruccionales.
    - Fomentar la capacidad de trabajo en equipos interdisciplinares y de
    intercambiar información con otros expertos del ámbito educativo.
    - Fomentar la capacidad de comunicación con el entorno implicado (equipos
    directivos, educadores, padres y alumnos).
    - Desarrollar el sentido crítico, la creatividad y la reflexión en su labor
    como profesional de la orientación psicopedagógica en la mejora del proceso
    instruccional.

    Programa

    Bloque Temático I: INTRODUCCION
    TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DE LA INSTRUCCIÓN.
    Bloque Temático II:
    PRINCIPIOS GENERALES DE LA ENSEÑANZA-APRENDIZAJE HUMANOS: LOS MODELOS
    INSTRUCCIONALES
    TEMA 2. LOS MODELOS INSTRUCCIONALES.
    Bloque Temático III:
    DIFERENCIAS INDIVIDUALES Y CAPACIDAD DE APRENDIZAJE: FACTORES INTRAPERSONALES E
    INTERPERSONALES EN EL PROCESO DE INSTRUCCION
    TEMA 3. EL PROFESOR COMO SUJETO DE LA INSTRUCCIÓN
    TEMA 4. EL ALUMNO COMO SUJETO DE LA INSTRUCCIÓN
    TEMA 5. LA FAMILIA COMO AGENTE DEL PROCESO DE INSTRUCCIÓN
    Bloque Temático IV: LA INSTRUCCIÓN DE ÁREAS CURRICULARES ESPECÍFICAS
    TEMA 6. LA INSTRUCCIÓN DE ÁREAS CURRICULARES CONCRETAS

    Actividades

    De acuerdo con las competencias propias del perfil de la titulación, la
    metodología didáctica tendrá una orientación teórico-práctica. En este
    sentido se intercalará el estudio de contenidos teóricos con actividades que
    realizarán los alumnos para consolidar/profundizar en dichos contenidos y para su
    aplicación a la realidad educativa.
    
    Los principales tipos de técnicas docentes que se llevarán a cabo serán:
    
    4.1) Sesiones Académicas Teóricas: Sesiones presenciales alternas en las
    que se profundizará sobre los contenidos teóricos previamente trabajados por los
    estudiantes. Más concretamente, estas sesiones tendrán lugar los jueves alternos
    de 16.00 a 18.00 y se dedicarán, sobre todo a:
    -  Iniciación a los contenidos teóricos y orientación para su estudio
    -  Aclaración de dudas generalizadas detectadas en la plataforma
    virtual previamente
    
    Además de estas sesiones académicas teóricas, el trabajo del alumnado para
    adquirir las competencias procedimentales consistirá en:
    
    - Realización de trabajos o casos prácticos
    
    - Elaboración de informes a partir de la lectura y análisis de una serie
    de documentos
    
    Para la realización de estos trabajos prácticos, así como para su
    orientación y seguimiento los alumnos dispondrán de tutorías
    especializadas individuales o colectivas.
    Además, durante el trabajo autónomo para la asignatura, el alumno podrá
    contar con el apoyo del aula virtual:
    
    -  Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta
    y tutoría por parte del profesor a través del servidor del aula virtual
    -  Foro con soporte en el aula virtual de la asignatura. El foro se
    plantea como un espacio abierto de debate de los temas estudiados, con
    participación libre por parte de alumnos y profesor, que podrá invitar a
    participar en el mismo a diferentes profesores y profesionales
    relacionados con la materia.
    - Descarga de materiales obligatorios y/o complementarios
    - Envío de Trabajos
    - Herramienta Diálogo con la Profesora
    - Diálogos con los compañeros
    - Correo Electrónico
    

    Metodología

    En las sesiones presenciales se orientará a los alumnos sobre los
    principales contenidos teóricos a estudiar y los aspectos a trabajar de forma
    teórico-práctica; así mismo se aclararán las dudas relacionadas con cada apartado
    de los materiales trabajados.
    Será fundamental el trabajo sobre actividades prácticas relacionadas con
    los contenidos de la asignatura.
    Como dinámica fundamental de la asignatura deberán desarrollarse también
    las actividades académicamente dirigidas (AAD) que son entregadas en un
    documento al inicio del curso, junto con las actividades prácticas.

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 150

    • Clases Teóricas: 32  
    • Clases Prácticas: 10  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado: 12  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio: 52  
      • Preparación de Trabajo Personal: 42  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 2 (40 minutos por convocatoria)  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  
    Otros (especificar):
    - Lecturas obligatorias
    - Elaboración de diseños instruccionales aplicados a casos
    prácticos
    - Tutorías virtuales
    - Foro con soporte en el Aula Virtual de la asignatura.
    - Tutorías individuales y en grupo
    - Realización de búsqueda de bibliografía y material
    relacionado con el programa.
    
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    A) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA ORDINARIA
    
    En términos generales, para la evaluación se tendrán en cuenta:
    1.  Las competencias cognitivas se valorarán a través de la
    calificación obtenida en un examen de todos los contenidos teóricos que se
    realizará en la fecha programada oficialmente. Será necesario superar este examen
    para aprobar la asignatura. Dicho examen consiste en una única prueba objetiva
    (de verdadero-falso y/o elección múltiple), cuya corrección tiene lugar de la
    siguiente forma:
    (Aciertos - Errores) / N-1  (Donde N es el número de opciones de respuesta);
    dicha prueba se califica de 0 a 10.
    2.  Las competencias procedimentales e instrumentales se valorarán,
    fundamentalmente, a través de las actividades prácticas que se valorarán
    de 0 a 10. Para aprobar la asignatura es necesario realizar -y entregar- todos
    los casos prácticos e informes propuestos como mínimo 15 días antes de la
    convocatoria de examen de Febrero.
    3.  Las competencias genéricas y las actitudinales serán evaluadas
    mediante la evaluación continua de la participación del alumno en las actividades
    del aula virtual. El alumno será evaluado positivamente en estas competencias si
    las demuestra con su trabajo y participación diaria.
    4.  La nota final es el resultado de la media ponderada (en base al
    número de créditos teóricos y créditos prácticos) entre la calificación teórica y
    la calificación práctica. Dicha media se efectúa a partir de una calificación de
    4,5 en cada una de las dos partes, debiendo obtenerse un valor mínimo de 5 en
    dicha media ponderada para abrobar la asignatura.
    
    En terminos generales se valorará:
    
    • Grado de Adquisición de Conocimientos
    • Grado de Capacidad de Aplicación de los Conocimientos
    • Calidad de los Trabajos (teóricos y prácticos)
    • Calidad de la participación en actividades on line
    • Esfuerzo Personal
    • Iniciativa y Aportaciones voluntarias de calidad
    • Expresión escrita y oral
    - Aportaciones e iniciativas personales de carácter académico
    
    B) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA
    La nota práctica de la asignatura se conservará hasta Septiembre. El
    alumnado deberá superar un examen escrito que incluirá preguntas sobre los
    contenidos teóricos.
    

    Recursos Bibliográficos

    a) GENERAL
    Beltrán, J. y Genovard, C. (1996). Psicología de La Instrucción I:
    Variables y procesos básicos. Madrid: Síntesis.
    Beltrán, J. y Genovard, C. (1999). Psicología de La Instrucción II: Areas
    Curriculares. Madrid: Síntesis.
    Bruning, R. H. y Schraw, G. J. (2002). Psicología Cognitiva e Instrucción.
    Madrid: Alianza Editorial.
    Cabanach, R. (1998). Lecturas de Psicología de la Instrucción. Madrid:
    Ciclo.
    Coll, C. (Coord.) (1999). Psicología de la Instrucción: La Enseñanza y el
    Aprendizaje en la Educación Secundaria. Barcelona: Horsori.
    Genovard, C., Beltran, J. y Rivas, F. (1995). Psicología de La Instrucción
    III: Nuevas Perspectivas. Madrid: Síntesis.
    Genovard, C. y Gotzens, C. (1990). Psicología de la Instrucción. Madrid,
    Santillana Aula XXI
    b) ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible)
    Bloque Tematico I:
    Genovard, C. y Gotzens, C. (1990). Psicología de la Instrucción. Madrid,
    Santillana Aula XXI
    González Cabanach, R. et al. (1996). Psicología de la Instrucción. Vol I:
    Aspectos históricos, explicativos, y metodológicos. Barcelona, EUB.
    Bloque Tematico II:
    Coll, C.; Palacios, J.; y Marchesi, A. (2001). Desarrollo Psicológico y
    Educación. Vol. II: Psicología de la Educación. Madrid, Alianza Psicología.
    García Sánchez, J., (2000). De la psicología de la instrucción a las
    necesidades curriculares, Barcelona: Oikos-Tau
    Escoriza Nieto, J., Gonzalez Cabanach, R., Barca Lozano, A. y Gonzalez
    Pienda,
    J.A. (1996). Psicología de la Instrucción. Vol V: Psicopedagogías
    específicas:
    áreas curriculares y Procesos de Intervención. Barcelona: EUB.
    Reigeluth, Ch.M. (2000). Diseño de la instrucción. Teorías
    y Modelos. Madrid: Santillana
    Materiales de Instrucción:
    http://www.redenlaces.cl/doc/Ucv/web/site/centro0604.htm
    Constructivismo:
    http://www.seg.guanajuato.gob.mx/Proyectosedu/innovacion/pdidactica/MARGRAL
    _TEO
    R.htm
    Diseño Instruccional y Teorías de Aprendizaje
    http://cindisi.human.ula.ve/dinstruccional/teorias.htm
    http://medusa.unimet.edu.ve/didactica/fped16/Lecturas/unidad2/ModelosdeDise
    oIns
    truccional.ppt
    http://www.psicologia-online.com/ebooks/personalidad/bandura.htm
    http://www.xtec.es/~cbarba1/Articles/TeoriaAusbel.htm
    Paradigmas de aprendizaje:
    http://vulcano.lasalle.edu.co/~docencia/propuestos/cursoev_paradig.htm
    Bloque Temático III:
    González Pienda, J.A., Escoriza Nieto, J., Gonzalez Cabanach, R. y Barca
    Lozano, A. (1996). Psicología de la Instrucción. Vol II: Componentes
    cognitivos y afectivos del aprendizaje escolar. Barcelona: EUB.
    Redding, S. (2000). Familias y centros educativos. Serie de prácticas
    educativas, nº2. Chicago: International Bureau of Education.
    (htpp://www.ibe.unesco.org).
    Malestar docente:
    http://www.mtas.es/insht/revista/A_28_ST03.htm




    PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD (PRESENCIAL)

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1109034P PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD (PRESENCIAL) Créditos Teóricos 4
    Descriptor   PERSONALITY PSYCHOLOGY Créditos Prácticos 2
    Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Optativa
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso      
    Créditos ECTS 5,5      

     

     

    Profesorado

    Dra. Esperanza Marchena Consejero
    D. Federico Hervias

    Situación

    Prerrequisitos

    Ninguno, solo el que impone la normativa:
    Podrán acceder al título oficial de Licenciado en Psicopedagogía
    quienes se
    encuentren en posesión del título de Maestro, en sus diversas
    especialidades o
    del título de Diplomado en Educación social, así como quienes hayan
    superado
    el primer ciclo de los estudios conducentes al título de Licenciado en
    Pedagogía o Licenciado en Psicología (BOE 13/01/93).

    Contexto dentro de la titulación

    Asignatura de complementos de formación que se imparte en el primer o
    segundo curso de la licenciatura de solo segundo ciclo.
    La asignatura de Psicología de la Personalidad tiene un importante peso
    específico en la formación del futuro/a psicopedagogo/a. Pretende
    dotarle de herramientas conceptuales y metodologicas para comprender y
    evaluar la personalidad en los contextos habituales de su desempeño
    profesional (educación, orientación, formación, etc).

    Recomendaciones

    Para su elección como asignatura de libre elección: Se recomienda
    haber superado las asignaturas básicas de Psicología correspondientes
    a la Diplomatura de Maestro o tener conocimientos básicos en dicho
    campo.
    

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    A. Capacidad de análisis y síntesis.
    B. Capacidad de organizar y planificar.
    C. Conocimientos generales básicos.
    H. Habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes
    fuentes.
    I. Resolución de problemas.
    J. Toma de decisiones.
    L. Trabajo en equipo.
    N. Habilidades para trabajar en un equipo interdisciplinario.
    O. Habilidad para comunicar con expertos en otros campos.
    R. Compromiso ético.
    S. Capacidad para aplicar la teoría a la práctica.
    U. Habilidades de investigación.
    
    AA. Habilidad para trabajar de forma autónoma.
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      Los alumnos al finalizar el curso serán capaces de...
      *Reflexionar sobre las diferentes teorías explicativas.
      *Asimilar los síntomas patognómicos de cada trastorno.
      *Descubrir los posibles recursos de apoyo específicos.
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      *Tener una visión contextual en los procesos de evaluación.
      *Reconocer que el trabajo en equipo permite llegar a la excelencia
      en la evaluación y planificación de las intervenciones de apoyo.
      *Conocer las técnicas más útiles desde los diferentes enfoques
      teóricos.
      
    • Actitudinales:

      *Actuar teniendo en cuenta que las personas tienen características
      diferenciales que es importante conocer para adaptar los
      procedimientos de enseñanza-aprendizaje.
      *Poseer una adecuada ética profesional caracterizada por el respeto
      a
      la confidencialidad.
      

    Objetivos

    - Adquirir un conocimiento básico y general acerca de la Psicología de la
    Personalidad como área específica en el marco general de las disciplinas
    psicológicas, así como acerca de su objeto y métodos de estudio.
    - Conocer y valorar críticamente los principales enfoques teóricos y
    metodológicos presentes en el ámbito de la Psicología de la Personalidad,
    analizando sus logros y sus límites.
    - Reflexionar sobre las interacciones entre personalidad, inteligencia y
    aprendizaje, valorando críticamente y de manera personal las aportaciones
    de la Psicología de la Personalidad a la teoría y la práctica educativas.
    - Adquirir los conocimientos y habilidades básicas necesarios para la
    realización de una evaluación de personalidad.
    

    Programa

    Tema 1:  Introducción general a la Psicología de la Personalidad: Objeto y
    método de la Psicología de la Personalidad. La Psicología de la
    Personalidad en el conjunto de las ciencias psicológicas. Panorama general
    de los enfoques teóricos y metodológicos en la Psicología de la
    Personalidad.
    Tema 2:  El enfoque constitucionalista en psicología de la personalidad:
    supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y autores más
    representativos. Perspectiva crítica.
    Tema 3:  El enfoque psicodinámico en psicología de la personalidad:
    supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio teorías y autores más
    representativos. Perspectiva crítica.
    Tema 4:  El enfoque dimensional y las teorías del rasgo: supuestos y
    conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y autores más
    representativos. Perspectiva crítica.
    Tema 5:  El enfoque situacionista de la psicología conductual: supuestos y
    conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y autores más
    representativos. Perspectiva crítica.
    Tema 6:  El enfoque humanista en psicología de la personalidad: supuestos y
    conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y autores más
    representativos. Perspectiva crítica.
    Tema 7:  Enfoques psicosociales e interaccionistas en psicología de la
    personalidad: supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y
    autores más representativos. Perspectiva crítica.
    Tema 8:  La perspectiva cognitiva sobre la personalidad: supuestos y
    conceptos básicos; métodos característicos de estudio; teoría y autores
    más representativos. Perspectiva crítica.

    Actividades

    De acuerdo con las competencias propias del perfil de la titulación, la
    metodología didáctica tendrá una orientación teórico-práctica. En este
    sentido se intercalarán las exposiciones teóricas de la profesora con
    actividades que realizarán los alumnos para consolidar/profundizar en los
    contenidos teóricos y aplicarlos a la realidad educativa.
    
    Además de estas sesiones académicas teóricas, para el cumplimiento de los
    créditos prácticos se establecen trabajos y/o sesiones específicas
    encaminadas a poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos.
    Concretamente el trabajo del alumnado para adquirir las competencias
    procedimentales consistirá en:
    
    - Realización de trabajos o casos prácticos
    - Elaboración de informes a partir de la lectura y análisis de una serie
    de documentos y, en su caso, exposición en gran grupo
    - Asistencia a seminarios relacionados con las competencias descritas para
    la asignatura.
    - Otras Actividades: Tutorías adicionales. Como apoyo a su trabajo, el
    alumnado contará con un horario de tutoría adicional (presencial) que
    podrá ser individual o en pequeño grupo.

    Metodología

    Dado el carácter esencialmente formativo otorgado a la asignatura en los
    planes de estudios conducentes a la obtención de la Licenciatura en
    Psicopedagogía, consideramos que el desarrollo de la misma debe descansar
    en su mayor parte en la actividad de estudio personal de los alumnos y
    alumnas, de modo que las clases teóricas tendrán como finalidad esencial
    no la de agotar los temas, sino la de proporcionar a aquéllos los
    conceptos básicos y esquemas conceptuales necesarios para facilitar una
    correcta asimilación de los contenidos. Dicho de otro modo, los "apuntes"
    de  clase deberán considerarse en todo momento como puntos de partida y
    guías para la elaboración personal de los temas por parte del alumnado,
    nunca como el "mínimo necesario" para la superación de la materia de
    estudio.
    Para facilitar esta labor de elaboración personal, antes de la exposición
    de los diferentes temas en clase los alumnos y alumnas matriculados tienen
    una breve guía de estudio de los mismos, conteniendo: (a) esquema general
    del tema y específicos de sus diferentes apartados o secciones; (b)
    bibliografía de consulta para el tema en cuestión. Asimismo, se recomienda
    a los alumnos y alumnas ir preparando sus temas paulatinamente, al tiempo
    que éstos van siendo explicados en clase, con objeto de que puedan ir
    planteando sus dudas al respecto y lograr un máximo aprovechamiento del
    horario lectivo.
    Con independencia de ello, podrán consultar a su profesor o profesora
    cuanto estimen pertinente, respecto a estas y otras cuestiones propias de
    la asignatura, en el horario que éstos tienen dispuesto para tutoría, del
    cual serán informados al comienzo del curso y pueden consultar en el
    Departamento de Psicología.
    Algunas de las horas lectivas de la materia serán dedicadas al estudio de
    materiales de evaluación de la personalidad, a los cuales se hace
    referencia en diversos temas del programa.

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total):

    • Clases Teóricas: 55%  
    • Clases Prácticas: 30%  
    • Exposiciones y Seminarios: 15%  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal:  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 1  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 1  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  
    Otros (especificar):
    - Lecturas obligatorias
    - Elaboración de informes aplicados a casos prácticos
    - Tutorías virtuales
    - Tutorías individuales y en grupo
    - Foro con soporte en el Aula Virtual de la asignatura.
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Criterios y procedimientos de evaluación:
    La evaluación del aprendizaje de los alumnos y alumnas se centrará
    esencialmente, de acuerdo con los contenidos antes especificados, en:
    Asimilación de los contenidos prácticos: Se elaborarán a lo largo del
    curso
    una serie de prácticas relacionadas con los contenidos teóricos del
    programa.
    Se valorará la realización de los informes de cada una de dichas
    prácticas.
    (*) Asimilación de los contenidos conceptuales de la materia: Se valorarán
    la
    amplitud y el grado de precisión alcanzados en relación con los contenidos
    expuestos en el apartado 2 de este programa, mostrados por los alumnos y
    alumnas a través de la superación de una prueba final única en la que
    deberán:
    - Responder a diversas cuestiones objetivas, presentadas en los diferentes
    formatos de los denominados "exámenes tipo test" (opción múltiple,
    verdadero/falso, completación de textos, etc.).
    - Definir con precisión y exactitud diversos conceptos básicos de entre
    los
    estudiados a lo largo del curso.
    - Desarrollar de manera breve un tema de elaboración personal, realizando
    un
    análisis breve y bien estructurado de los supuestos y conceptos básicos,
    así
    como de los métodos característicos de estudio, de uno, dos o más de los
    enfoques teórico-metodológicos presentes en la Psicología de la
    Personalidad.
    
    Criterios para la calificación final:
    En relación con las calificaciones que se derivarán de la anterior
    evaluación,
    los alumnos y alumnas deberán tener en cuenta que se seguirán los
    siguientes
    criterios sin excepción:
    (a) La calificación de APROBADO (5 o 6) y NOTABLE (7 u 8) se logrará
    mediante
    la superación (70 % de las preguntas tipo test más el 50% de las
    cuestiones
    conceptuales y el desarrollo básico del tema propuesto) de la prueba final
    a
    que antes se aludió, al hablar de la asimilación de los contenidos
    conceptuales de la materia, además de haber realizado las prácticas a lo
    largo
    del curso y tener una asistencia regular a las clases sin otro requisito
    particular.
    (b) Para las calificaciones de SOBRESALIENTE o MATRICULA DE HONOR, se
    comentaran los criterios que se tendrán en cuenta al inicio del curso
    (superación de la prueba final con una calificación de notable y
    realización
    de un trabajo voluntario sobre un tema relacionado con los contenidos de
    la
    asignatura previamente concertado con la profesora).

    Recursos Bibliográficos

    Con independencia de la bibliografía específica que se recomendará para
    cada tema, y con el fin de facilitar el estudio independiente del
    alumnado, se recomienda como manuales de consulta generales los dos
    siguientes:
    AVIA, M.D.-SÁNCHEZ, M.L. (coords) (1995): Personalidad: Aspectos
    cognitivos y sociales, Madrid, Pirámide.
    Belloch Fuster, A. y Fernández-Álvarez, H. (2002) Trastornos de la
    personalidad
    BERMUDEZ, J. (1997): La personalidad, Madrid, Aguilar.
    BERMUDEZ, J. (1994): Psicología de la personalidad, Madrid, UNED (dos
    volúmenes) (5ª).
    BERMÚDEZ, J., PÉREZ GARCÍA, A. M. y SANJUÁN, P. (2003): Psicología de la
    Personalidad: Teoría e Investigación. (2 vols.) Madrid, UNED.
    BRODY (2000). Psicología de la Personalidad. Prentice Hall.
    Cano García, F. J. (2005) Introducción a la Psicología de la Personalidad
    aplicada a las ciencias de la educación.
    CARVER, C.S.-SCHEIER, M.F. (1997): Teorías de la Personalidad, México,
    Prentice-Hall Hispanoamericana (3ª).
    ENGLER, B. (1996): Introducción a las Teorías de la Personalidad, México,
    McGRAW-HILL Interamericana Editores (4ª).
    FEIST, J; FEIST, G. (2007): Teorías de la Personalidad, Madrid, McGraw-
    Hill (6ª).
    FIERRO, A. (comp.) (1996): Manual de Psicología de la personalidad,
    Barcelona, Paidós.
    GOLEMAN, N. (2003): Inteligencia emocional, Barcelona, Kairós.
    IBAÑEZ, E.- PELECHANO, V. (1989): Personalidad, en “Tratado de Psicología
    General” (Pinillos y Mayor, coordinadores), Madrid, Alhambra Universidad
    (Tomo IX).
    MORENO, B. (2007). Psicología de la personalidad. Procesos. Madrid:
    Thomson.
    ORTET, G.- SANCHÍS, M.C. (1999): Prácticas de Psicología de la
    Personalidad, Barcelona, Ariel Practicum.
    PELECHANO, V. (2000): Psicología sistemática de la Personalidad,
    Barcelona, Ariel Psicología.
    PINILLOS, J.L. (2003): La mente humana, Madrid, Temas de Hoy.
    QUITMANN, H. (1989): Psicología Humanística, Barcelona, Herder.
    ROGERS, C.R. (1981): El proceso de convertirse en Persona, Barcelona,
    Paidós.
    ROGERS, C.R. (1981): Psicoterapia centrada en el cliente, Barcelona,
    Paidós.
    Ruiz Caballero, J. A, (2003) Psicología de la personalidad para
    psicopedagogos. Madrid: Ed. Sanz y Torres
    SCHULTZ, D.P.- SCHULTZ, S.E. (2002): Teorías de la Personalidad, Madrid,
    Thomson (7ª).
    ZACARES, J.J.- SERRA, E. (1998): La madurez personal: perspectivas desde
    la psicología, Madrid, Pirámide Psicología.
    
    
    
    
    




    PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD (SEMIPRESENCIAL)

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1109034S PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD (SEMIPRESENCIAL) Créditos Teóricos 4
    Descriptor   PERSONALITY PSYCHOLOGY Créditos Prácticos 2
    Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Optativa
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso      
    Créditos ECTS 5,5      

     

     

    Profesorado

    Dra. Esperanza Marchena Consejero
    D. Federico Hervias

    Situación

    Prerrequisitos

    Ninguno, solo el que impone la normativa:
    Podrán acceder al título oficial de Licenciado en Psicopedagogía
    quienes se
    encuentren en posesión del título de Maestro, en sus diversas
    especialidades o
    del título de Diplomado en Educación social, así como uienes
    hayan
    superado el
    primer ciclo de los estudios conducentes al ítulo de Licenciado
    en
    Pedagogía o
    Licenciado en Psicología (BOE 13/01/93).

    Contexto dentro de la titulación

    Asignatura de complementos de formación que se imparte en el
    primer o
    segundo curso de la licenciatura de solo segundo ciclo.
    La asignatura de Psicología de la Personalidad tiene un
    importante peso
    específico en la formación del futuro/a psicopedagogo/a.
    Pretende
    dotarle de
    herramientas conceptuales y metodologicas para comprender y
    evaluar la
    personalidad en los contextos habituales de su desempeño
    profesional
    (educación,
    orientación, formación, etc).

    Recomendaciones

    Para su elección como asignatura de libre elección: Se
    recomienda
    haber superado
    las asignaturas básicas de Psicología correspondientes a la
    Diplomatura de
    Maestro o tener conocimientos básicos en dicho campo.
    

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    A. Capacidad de análisis y síntesis.
    B. Capacidad de organizar y planificar.
    C. Conocimientos generales básicos.
    H. Habilidades para recuperar y analizar información desde
    diferentes
    fuentes.
    I. Resolución de problemas.
    J. Toma de decisiones.
    L. Trabajo en equipo.
    N. Habilidades para trabajar en un equipo interdisciplinario.
    O. Habilidad para comunicar con expertos en otros campos.
    R. Compromiso ético.
    S. Capacidad para aplicar la teoría a la práctica.
    U. Habilidades de investigación.
    
    AA. Habilidad para trabajar de forma autónoma.

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      Los alumnos al finalizar el curso serán capaces de...
      *Reflexionar sobre las diferentes teorías explicativas.
      *Asimilar los síntomas patognómicos de cada trastorno.
      *Descubrir los posibles recursos de apoyo específicos.
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      *Tener una visión contextual en los procesos de evaluación.
      *Reconocer que el trabajo en equipo permite llegar a la
      excelencia en
      la evaluación y planificación de las intervenciones de apoyo.
      *Conocer las técnicas más útiles desde los diferentes enfoques
      teóricos.
      *Habilidad en la búsqueda, selección y recuperación de
      información.
    • Actitudinales:

      *Actuar teniendo en cuenta que las personas tienen
      características
      diferenciales que es importante conocer para adaptar los
      procedimientos de enseñanza-aprendizaje.
      *Poseer una adecuada ética profesional caracterizada por el
      respeto a
      la confidencialidad

    Objetivos

    - Adquirir un conocimiento básico y general acerca de la Psicología
    de la
    Personalidad como área específica en el marco general de las
    disciplinas
    psicológicas, así como acerca de su objeto y métodos de estudio.
    - Conocer y valorar críticamente los principales enfoques teóricos y
    metodológicos presentes en el ámbito de la Psicología de la
    Personalidad,
    analizando sus logros y sus límites.
    - Reflexionar sobre las interacciones entre personalidad,
    inteligencia y
    aprendizaje, valorando críticamente y de manera personal las
    aportaciones
    de la Psicología de la Personalidad a la teoría y la práctica
    educativas.
    - Adquirir los conocimientos y habilidades básicas necesarios para
    la
    realización de una evaluación de personalidad.
    -Conocer las principales fuentes de información relativas al área de
    conocimiento

    Programa

    Tema 1:  Introducción general a la Psicología de la Personalidad:
    Objeto y
    método de la Psicología de la Personalidad. La Psicología de la
    Personalidad en el conjunto de las ciencias psicológicas. Panorama
    general
    de los enfoques teóricos y metodológicos en la Psicología de la
    Personalidad.
    Tema 2:  El enfoque constitucionalista en psicología de la
    personalidad:
    supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y autores
    más
    representativos. Perspectiva crítica.
    Tema 3:  El enfoque psicodinámico en psicología de la personalidad:
    supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio teorías y autores
    más
    representativos. Perspectiva crítica.
    Tema 4:  El enfoque dimensional y las teorías del rasgo: supuestos y
    conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y autores más
    representativos. Perspectiva crítica.
    Tema 5:  El enfoque situacionista de la psicología conductual:
    supuestos y
    conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y autores más
    representativos. Perspectiva crítica.
    Tema 6:  El enfoque humanista en psicología de la personalidad:
    supuestos y
    conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y autores más
    representativos. Perspectiva crítica.
    Tema 7:  Enfoques psicosociales e interaccionistas en psicología de la
    personalidad: supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio;
    teorías y
    autores más representativos. Perspectiva crítica.
    Tema 8:  La perspectiva cognitiva sobre la personalidad: supuestos y
    conceptos básicos; métodos característicos de estudio; teoría y
    autores
    más representativos. Perspectiva crítica.

    Actividades

    De acuerdo con las competencias propias del perfil de la titulación,
    la
    metodología didáctica tendrá una orientación teórico-práctica. En
    este
    sentido se intercalarán las exposiciones teóricas de la profesora
    con
    actividades que realizarán los alumnos para consolidar/profundizar
    en los
    contenidos teóricos y aplicarlos a la realidad educativa.
    
    Además de estas sesiones académicas teóricas, para el cumplimiento
    de los
    créditos prácticos se establecen trabajos y/o sesiones específicas
    encaminadas a poner en práctica los conocimientos teóricos
    adquiridos.
    Concretamente el trabajo del alumnado para adquirir las competencias
    procedimentales consistirá en:
    
    - Realización de trabajos o casos prácticos
    - Elaboración de informes a partir de la lectura y análisis de una
    serie
    de documentos y, en su caso, exposición en gran grupo
    - Asistencia a seminarios relacionados con las competencias
    descritas para
    la asignatura.
    - Otras Actividades: Tutorías adicionales. Como apoyo a su trabajo,
    el
    alumnado contará con un horario de tutoría adicional (presencial)
    que
    podrá ser individual o en pequeño grupo.

    Metodología

    Dado el carácter esencialmente formativo otorgado a la asignatura en
    los
    planes de estudios conducentes a la obtención de la Licenciatura en
    Psicopedagogía, consideramos que el desarrollo de la misma debe
    descansar
    en su mayor parte en la actividad de estudio personal de los alumnos
    y
    alumnas, de modo que las clases teóricas tendrán como finalidad
    esencial
    no la de agotar los temas, sino la de proporcionar a aquéllos los
    conceptos básicos y esquemas conceptuales necesarios para facilitar
    una
    correcta asimilación de los contenidos. Dicho de otro modo,
    los "apuntes"
    de  clase deberán considerarse en todo momento como puntos de
    partida y
    guías para la elaboración personal de los temas por parte del
    alumnado,
    nunca como el "mínimo necesario" para la superación de la materia de
    estudio.
    Para facilitar esta labor de elaboración personal, antes de la
    exposición
    de los diferentes temas en clase los alumnos y alumnas matriculados
    tienen
    una breve guía de estudio de los mismos, conteniendo: (a) esquema
    general
    del tema y específicos de sus diferentes apartados o secciones; (b)
    bibliografía de consulta para el tema en cuestión. Asimismo, se
    recomienda
    a los alumnos y alumnas ir preparando sus temas paulatinamente, al
    tiempo
    que éstos van siendo explicados en clase, con objeto de que puedan
    ir
    planteando sus dudas al respecto y lograr un máximo aprovechamiento
    del
    horario lectivo.
    Con independencia de ello, podrán consultar a su profesor o
    profesora
    cuanto estimen pertinente, respecto a estas y otras cuestiones
    propias de
    la asignatura, en el horario que éstos tienen dispuesto para
    tutoría, del
    cual serán informados al comienzo del curso y pueden consultar en el
    Departamento de Psicología.
    Algunas de las horas lectivas de la materia serán dedicadas al
    estudio de
    materiales de evaluación de la personalidad, a los cuales se hace
    referencia en diversos temas del programa.

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total):

    • Clases Teóricas: 55%  
    • Clases Prácticas: 30%  
    • Exposiciones y Seminarios: 15%  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal:  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 1  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 2  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  
    Otros (especificar):
    - Lecturas obligatorias
    - Elaboración de informes aplicados a casos prácticos
    - Tutorías virtuales
    - Tutorías individuales y en grupo
    - Foro con soporte en el Aula Virtual de la asignatura.
    
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Criterios y procedimientos de evaluación:
    La evaluación del aprendizaje de los alumnos y alumnas se centrará
    esencialmente, de acuerdo con los contenidos antes especificados, en:
    Asimilación de los contenidos prácticos: Se elaborarán a lo largo
    del
    curso una serie de prácticas relacionadas con los contenidos
    teóricos del
    programa. Se valorará la realización de los informes de cada una de
    dichas
    prácticas. Se valorará la utilización de fuentes bibliográficas
    fiables y rigor
    en las referencias y citas de fuentes.
    (*) Asimilación de los contenidos conceptuales de la materia: Se
    valorarán
    la amplitud y el grado de precisión alcanzados en relación con los
    contenidos expuestos en el apartado 2 de este programa, mostrados
    por los alumnos
    y alumnas a través de la superación de una prueba final única en la
    que deberán:
    - Responder a diversas cuestiones objetivas, presentadas en los
    diferentes
    formatos de los denominados "exámenes tipo test" (opción múltiple,
    verdadero/falso, completación de textos, etc.).
    - Definir con precisión y exactitud diversos conceptos básicos de
    entre
    los estudiados a lo largo del curso.
    - Desarrollar de manera breve un tema de elaboración personal,
    realizando
    un análisis breve y bien estructurado de los supuestos y conceptos
    básicos, así como de los métodos característicos de estudio, de uno,
    dos o más de
    los enfoques teórico-metodológicos presentes en la Psicología de la
    Personalidad.
    
    Criterios para la calificación final:
    En relación con las calificaciones que se derivarán de la anterior
    evaluación, los alumnos y alumnas deberán tener en cuenta que se
    seguirán
    los siguientes criterios sin excepción:
    (a) La calificación de APROBADO (5 o 6) y NOTABLE (7 u 8) se logrará
    mediante la superación (70 % de las preguntas tipo test más el 50%
    de las
    cuestiones conceptuales y el desarrollo básico del tema propuesto)
    de la
    prueba final a que antes se aludió, al hablar de la asimilación de
    los contenidos
    conceptuales de la materia, además de haber realizado las prácticas
    a lo largo
    del curso y tener una asistencia regular a las clases sin otro
    requisito particular.
    (b) Para las calificaciones de SOBRESALIENTE o MATRICULA DE HONOR,
    se
    comentaran los criterios que se tendrán en cuenta al inicio del
    curso
    (superación de la prueba final con una calificación de notable y
    realización de un trabajo voluntario sobre un tema relacionado con
    los
    contenidos de la asignatura previamente concertado con el profesor)

    Recursos Bibliográficos

    Con independencia de la bibliografía específica que se recomendará
    para
    cada tema, y con el fin de facilitar el estudio independiente del
    alumnado, se recomienda como manuales de consulta generales los dos
    siguientes:
    AVIA, M.D.-SÁNCHEZ, M.L. (coords) (1995): Personalidad: Aspectos
    cognitivos y sociales, Madrid, Pirámide.
    Belloch Fuster, A. y Fernández-Álvarez, H. (2002) Trastornos de la
    personalidad
    BERMUDEZ, J. (1997): La personalidad, Madrid, Aguilar.
    BERMUDEZ, J. (1994): Psicología de la personalidad, Madrid, UNED
    (dos
    volúmenes) (5ª).
    BERMÚDEZ, J., PÉREZ GARCÍA, A. M. y SANJUÁN, P. (2003): Psicología
    de la
    Personalidad: Teoría e Investigación. (2 vols.) Madrid, UNED.
    BRODY (2000). Psicología de la Personalidad. Prentice Hall.
    Cano García, F. J. (2005) Introducción a la Psicología de la
    Personalidad
    aplicada a las ciencias de la educación.
    CARVER, C.S.-SCHEIER, M.F. (1997): Teorías de la Personalidad,
    México,
    Prentice-Hall Hispanoamericana (3ª).
    ENGLER, B. (1996): Introducción a las Teorías de la Personalidad,
    México,
    McGRAW-HILL Interamericana Editores (4ª).
    FEIST, J; FEIST, G. (2007): Teorías de la Personalidad, Madrid,
    McGraw-
    Hill (6ª).
    FIERRO, A. (comp.) (1996): Manual de Psicología de la personalidad,
    Barcelona, Paidós.
    GOLEMAN, N. (2003): Inteligencia emocional, Barcelona, Kairós.
    IBAÑEZ, E.- PELECHANO, V. (1989): Personalidad, en “Tratado de
    Psicología
    General” (Pinillos y Mayor, coordinadores), Madrid, Alhambra
    Universidad
    (Tomo IX).
    MORENO, B. (2007). Psicología de la personalidad. Procesos. Madrid:
    Thomson.
    ORTET, G.- SANCHÍS, M.C. (1999): Prácticas de Psicología de la
    Personalidad, Barcelona, Ariel Practicum.
    PELECHANO, V. (2000): Psicología sistemática de la Personalidad,
    Barcelona, Ariel Psicología.
    PINILLOS, J.L. (2003): La mente humana, Madrid, Temas de Hoy.
    QUITMANN, H. (1989): Psicología Humanística, Barcelona, Herder.
    ROGERS, C.R. (1981): El proceso de convertirse en Persona,
    Barcelona,
    Paidós.
    ROGERS, C.R. (1981): Psicoterapia centrada en el cliente, Barcelona,
    Paidós.
    Ruiz Caballero, J. A, (2003) Psicología de la personalidad para
    psicopedagogos. Madrid: Ed. Sanz y Torres
    SCHULTZ, D.P.- SCHULTZ, S.E. (2002): Teorías de la Personalidad,
    Madrid,
    Thomson (7ª).
    ZACARES, J.J.- SERRA, E. (1998): La madurez personal: perspectivas
    desde
    la psicología, Madrid, Pirámide Psicología.
    




    PSICOLOGIA DEL DESARROLLO

     

      Código Nombre    
    Asignatura 41118001 PSICOLOGIA DEL DESARROLLO Créditos Teóricos 4
    Título 41118 GRADO EN MAGISTERIO DE EDUCACIÓN INFANTIL Créditos Prácticos 2
    Curso   1 Tipo
    Créd. ECTS   6    
    Departamento C131 PSICOLOGIA    

     

    Requisitos previos

    El alumnado Erasmus deberá acreditar, al menos, un nivel B1 de español para
    cursar esta asignatura.

     

    Recomendaciones

    Se recomienda que el alumnado realice los trabajos y lecturas preparatorios de
    las clases, que su asistencia a las sesiones presenciales implique una activa y
    reflexiva participación, procurando llevar un seguimiento y estudio continuo de
    la asignatura, y que se cumplan las fechas de entrega previstas.

     

    Profesorado

    Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
    MARIA ROSARIO CARRERAS DE ALBA Profesor Titular Universidad S
    PEDRO MANUEL RAMIRO OLIVIER Profesor Titular Universidad N
    YOLANDA SANCHEZ SANDOVAL PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD N

     

    Competencias

    Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

    Identificador Competencia Tipo
    IB2 Conocer los desarrollos de la psicología evolutiva de la infancia en los períodos 0-3 y 3-6 años GENERAL
    IB3 Conocer los fundamentos de la atención temprana GENERAL
    IB4 Reconocer la identidad de la etapa y sus características cognitivas, comunicativas, psicomotoras, sociales, afectivas GENERAL

     

    Resultados Aprendizaje

    Identificador Resultado
    R5 Analizar el desarrollo de la “teoría de la mente”, sus conexiones con la empatía y su importancia para el comportamiento prosocial.
    R4 Comprender cómo se produce el desarrollo del lenguaje y las relaciones con otros aspectos del desarrollo, especialmente la inteligencia y el desarrollo numérico.
    R7 Comprender el papel de la familia como contexto fundamental de desarrollo en esta etapa para un óptimo desarrollo personal, escolar y social.
    R1 Comprender la importancia del conocimiento sobre el desarrollo de la percepción y la atención en la estimulación temprana.
    R6 Comprender la importancia del conocimiento y la regulación de emociones para un adecuado desarrollo de las relaciones interpersonales.
    R8 Comprender las relaciones entre juego y desarrollo y ser capaz de diseñar actividades lúdicas para potenciar el desarrollo cognitivo, social y emocional.
    R3 Conocer las bases del desarrollo psicomotor y el desarrollo de la psicomotricidad fina durante el período de educación infantil, así como su importancia para el aprendizaje de la lectoescritura.
    R2 Conocer las características cognitivas de los períodos de 0 a 3 años y de 3 a 6, según Piaget y sus aplicaciones educativas.

     

    Actividades formativas

    Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
    01. Teoría
    35 Grande IB2 IB3 IB4
    02. Prácticas, seminarios y problemas
    14 Mediano IB2 IB3 IB4
    09. Actividades formativas no presenciales
    Visualización de material audiovisual, búsquedas
    bibliográficas, observación de casos, análisis de
    pruebas psicométricas, lecturas recomendadas
    Trabajo y estudio autónomo
    94 IB2 IB3 IB4
    10. Actividades formativas de tutorías
    3 Reducido IB2 IB3 IB4
    11. Actividades de evaluación
    Prueba escrita sobre los contenidos
    4 IB2 IB3 IB4

     

    Evaluación

    Criterios Generales de Evaluación

    Nivel y calidad de la participación e intervención de cada alumno en el aula y en
    el grupo.
    
    - Nivel de las argumentaciones y razonamientos expresados en el desarrollo de las
    diferentes actividades.
    
    - Nivel de análisis, comprensión y profundización de los conocimientos
    adquiridos.
    
    - Nivel de elaboración y coherencia de los trabajos propuestos.
    
    - Grado de participación e implicación en el campus virtual
    
    La asistencia es obligatoria dado que ni el aprendizaje consolidado ni su
    comprobación son posibles sin ella. Las
    faltas, justificadas o no, más allá del 20% establecido y/o la carencia de
    trabajos solicitados o de los requisitos de
    participación señalados, impedirán la aprobación de la asignatura, requiriendo de
    un plan de trabajo específico a
    presentar en la siguiente convocatoria a la que tuviera derecho.
    Los alumnos suspendidos en la primera convocatoria que hayan cumplido con todos
    los requisitos de
    participación, mantendrán la calificación de los trabajos prácticos (aprobado o
    suspenso) debiendo completar la nota,
    hasta llegar a aprobar, con la calificación de la prueba final.
    

     

    Procedimiento de Evaluación

    Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
    - Implicación en las actividades del campus virtual Análisis de las actividades realizadas en el campus virtual.
    • Profesor/a
    IB2 IB3 IB4
    - Participación en las discusiones sobre los contenidos teóricos y prácticos en clase. Observación de la implicación del alumno en el aula
    • Profesor/a
    IB2 IB3 IB4
    - Realización de la prueba escrita sobre los contenidos teóricos. Pruebas de examen individuales.
    • Profesor/a
    IB2 IB3 IB4
    - Realización de las actividades, trabajos, lecturas y documentos propuestos durante el curso. Informes de cada una de las prácticas que se realizarán a lo largo del curso. Informe de autoevaluación sobre el proceso y los resultados
    • Profesor/a
    • Autoevaluación
    IB2 IB3 IB4

     

    Procedimiento de calificación

    Los contenidos teoricos se valorarán a través de los exámenes escritos. Será
    necesario superar este examen para aprobar la asignatura. Los contenidos teóricos
    se califican de 0 a 10.
    
    Los contenidos prácticos se valorarán, fundamentalmente, a través de las
    actividades prácticas. Estas actividades prácticas, en función de la calidad de
    los informes aportados por los alumnos, su exposición y la participación en la
    discusión sobre el mismo, se valorarán de 0 a 10. Para aprobar la asignatura es
    necesario realizar todas las actividades propuestas.
    
    La implicación del alumno en el aula y en el campus virtual se valorará mediante
    la observación y el registro de las actividades en el campus virtual.
    
    La nota final es el resultado de la media ponderada entre la calificación
    obtenida en la prueba escrita (60%), la calificación obtenida en los trabajos
    individuales y de grupo, teniendo en cuenta también la información aportada por
    el alumno sobre el proceso y los resultados (35%), y la observación de la
    implicación del alumno en el aula y el campus virtual (5%).

     

    Descripcion de los Contenidos

    Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
                1. Introducción a la Psicología del Desarrollo. Cerebro, desarrollo y aprendizaje.
            
    IB2 IB3 IB4 R7 R1
                2. Desarrollo psicomotor en educación infantil
            
    IB2 IB3 IB4 R3
                3. Adquisición y desarrollo del lenguaje
            
    IB2 IB3 IB4 R4
                4. Desarrollo cognitivo en educación infantil (3-6 años)
            
    IB2 IB3 IB4 R5 R2
                5. Desarrollo emocional y social en educación infantil
            
    IB2 IB3 IB4 R5 R7 R6
                6. Juego y desarrollo
            
    IB2 IB3 IB4 R8

     

    Bibliografía

    Bibliografía Básica

    Martín Bravo, C. y Navarro, J.I. (2009). Psicología del desarrollo para docentes. Madrid: Pirámide.

    Martín Bravo, C. y Navarro, J.I. (en prensa). Psicología de la educación para docentes. Madrid: Pirámide.

    Palacios, J., Marchesi, A. y Coll, C. (2003). Desarrollo psicológico y educación. 1. Psicología evolutiva. Madrid: Alianza.

     

    Bibliografía Específica

    Arranz E. y Oliva Delgado (2009). Desarrollo psicológico en las nuevas estructuras familiares. Madrid: Pirámide.

    Belinchón, M., Rivière, A. e Igoa, J.M. (1992). Psicología del lenguaje. Investigación y teoría. Madrd: Trotta.

    Crespo, A. (2006). Cognición Humana. Madrid: Ramón Areces.

    Cobos, P. (2007). El desarrollo psicomotor y sus alteraciones: manuel práctico para evaluarlo y favorecerlo. Madrid: Pirámide (Colección Ojos Solares).

    Flavell, J. (1976). Psicología Evolutiva de Jean Piget. Buenos Aires: Paidós.

    Galeoto, M. (2002). Adquisición del lenguaje. problemas, investigación y perspectivas. Madrid: Pirámide.

    Giménez-Dasi, M. y Mariscal, S. (Eds.) (2008). Psicología del desarrollo desde el nacimiento a la primera infancia. Madrid: McGraw-Hill.

    González Portal, M.D. (2000). Conducta prosocial. Evaluación e intervención. Madrid: Morata.

    Karmiloff, K. y Karmiloff-Smith, A. (2005). Hacia el lenguaje. Madrid: Morata. Serie Bruner.

    López, F., Etxebarria, I., Fuentes, M.J. y Ortiz, M.J. (Coords.) (2005). Desarrollo afectivo y social. Madrid: Pirámide.

    Moreno Ríos, S. (2005). Psicología del desarrollo cognitivo y adquisición del lenguaje. Madrid: Biblioteca Nueva.

    Ortiz, T. (2009). Neurociencia y educación. Madrid: Alianza.

     

    Bibliografía Ampliación

    Acosta, M. (Dir.) (1999). Dimensiones psicológicas del aprendizaje. Huelva: Hergués.

    Berger, K. S. y Thompson, R. A. (1997). El desarrollo de la persona desde la niñez a la adolescencia. Madrid: Panamericana.

    Berk, L.E. (2000). Desarrollo del niño. Madrid: Prentice Hall.

    Corral Íñigo, A. (1997). Psicología Evolutiva. Madrid: UNED.

    Craig, G.J. y Baucum, D. (2001). Desarrollo psicológico. México: Prentice Hall.

    Delval, J. (1994). El desarrollo humano. Madrid: Siglo XXI.

    Papalia, D. y Olds, S.W. (1992). Psicología del desarrollo. Madrid: McGraw Hill.

    Trianes, M.V. (Coord.) (1998). Psicología de la Educación y del Desarrollo. Madrid: Pirámide.

    Santrock, J.W. (2003). Infancia. Psicología del Desarrollo. Madrid: McGraw Hill




    PSICOLOGIA DEL TRABAJO

     

      Código Nombre    
    Asignatura 402011 PSICOLOGIA DEL TRABAJO Créditos Teóricos 6
    Descriptor   WORK PSYCHOLOGY Créditos Prácticos 3
    Titulación 0402 DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 2      
    Créditos ECTS 8,1      

     

     

    Profesorado

    Carlos Luis Guillén Gestoso (Profesor Responsable)
    Catedrático E. U. Psicología Social
    Otros profesores: Antonio Gómez Sanabria
    Profesor Asociado de Psicología

    Objetivos

    1- Describir el concepto de Psicología y su base
    2- Identificar y describir los distintos fenómenos psicológicos
    individuales y
    generales.
    3- Introducir genéricamente al alumnado en la Psicología del Trabajo.
    4- Comprender y manejar el metalenguaje específico de la Psicología Social
    y
    de la Psicología del Trabajo para su aplicación a la interacción humana
    y al
    análisis psicosocial del ámbito laboral.
    5- Conocer los principios de la conducta individual e intergrupal humana.
    6- Describir los diversos modelos de relación interpersonal y analizar los
    factores que la determinan (perceptivos, comunicativos, motivacionales
    y
    actitudinales).
    7- Definir y comprender el concepto de grupo humano, sus tipos y analizar
    su
    dinámica y estructura.
    8- Analizar los aspectos psicosociales concretos de diversas vicisitudes
    laborales

    Programa

    TEMA 1: “Introducción a la Psicología”
    TEMA 2: “Aprendizaje: Concepto y Tipos”
    TEMA 3: “Las Actitudes Sociales”
    TEMA 4: “La Comunicación Social”
    TEMA 5: “El Grupo, Dinámica y Tipos. Estatus y Roles”
    TEMA 6: “La Organización: Naturaleza, Teoría y Cultura”
    TEMA 7: “La Gestión por Competencias”
    TEMA 8: “Clima Organizacional”
    TEMA 9: “Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo”.
    TEMA 10: “Motivación y Satisfacción Laboral”
    TEMA 11: “La Selección del Personal”
    TEMA 12: “La Formación en la empresa”
    TEMA 13: “La Evaluación del Rendimiento”
    TEMA 14: “El Estrés Laboral y el síndrme del Burnout”
    TEMA 15: "Mobbing: Acoso Psicológico en el Trabajo"
    TEMA 16: “Liderazgo y Estilo de Dirección”.
    TEMA 17: “De la Confrontación y el Conflicto hacia los Nuevos Modelos
    de
    Relaciones Laborales”
    Tema 18: “La Negociación: Conceptualización y Modelos”
    Tema 19: “La Mediación: Conceptualización”
    Tema:20: “Las Personas en los Sistemas de Gestión de la Calidad"
    

    Actividades

    TRABAJO OBLIGATORIO DE EXPOSICIÓN PÚBLICA EN GRUPO Y EN CLASE:
    
    Para superar la asignatura es imprescindible tanto para la convocatoria de
    Junio y de Septiembre la realización de un trabajo sobre la materia de la
    asignatura de carácter obligatorio en grupo de dos o tres personas, que NO
    SE
    ENTREGARA POR ESCRITO, SE TENDRA QUE DEFENDER EN CLASE SEGUN CRONOGRAMA
    FIJADO.
    SE AVISA QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA SE PODRÁ REALIZAR EL TRABAJO DE
    FORMA
    INDIVIDUAL.
    ASIMISMO, SE ENTREGARÁN DIVERSAS LECTURAS TÉCNICAS PARA SU ANÁLISIS
    CRÍTICO Y
    ENTREGA POR PARTE DEL ALUMNO DE UN RESUMEN DE CINCO PAGINAS POR CADA
    LECTURA Y
    DURANTE TODO EL CURSO.
    
    PLAZOS:
    
    No más tarde del día 1 de Diciembre del 2009, los alumnos de los grupos de
    dos
    o tres personas, tendrán que comunicar al profesor por email o por escrito
    la
    composición del grupo, el tema a trabajar y un índice a desarrollar.
    Sin esta autorización del profesor no se podrá desarrollar el trabajo.
    Los trabajos se expondrán en clase, entre el mes de Enero y Marzo del 2010.
    
    LOS ALUMNOS REPETIDORES TENDRAN QUE REALIZAR SU EXPOSICIÓN EN CLASE IGUAL
    QUE
    CUALQUIER ALUMNO.
    EN EL CASO QUE SE DESEE PRESENTARSE A LA CONVOCATORIA DE FEBRERO COMO
    REPETIDOR, SE COMUNICARA AL PROFESOR AL ENTREGAR EL INDICE, PARA QUE LA
    EXPOSICIÓN DEL TRABAJO SEA EN ENERO.
    AQUELLOS ALUMNOS QUE SE VAYAN A PRESENTAR A LA ONVOCATORIA DE DICIEMBRE
    ESTAN
    EXENTOS DEL TRABAJO.
    
    El trabajo consistirá en el desarrollo de un tema atendiendo a:
    Una presentación powerpoint de no más de veinte minutos.
    Con bibliografía sólo de los últimos seis años.
    Incluirá un capítulo final de conclusiones (Fundamental)
    

    Metodología

    Las clases se desarrollan a través de exposiciones teóricas de los temas,
    combinadas con actividades operativas y discusión de casos.
    Se complementará con la asistencia de diversos expertos en organizaciones
    laborales durante todo el curso para desarrollar análisis operativos y
    discusiones en grupo sobre los temas relacionadas con la materia de la
    asignatura.

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 90

    • Clases Teóricas: 60  
    • Clases Prácticas: 30  
    • Exposiciones y Seminarios: 15  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas: Una vez al mes  
      • Individules: Presenciales y virtuales  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado: An�sis de Casos  
      • Sin presencia del profesorado: Trabajo en grupo (obligatorio)  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal:  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: Podr�er Oral o Escrito en las convocatorias de Diciembre Febrero, Junio y septiembre 2010  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): Durante todo el curso  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:No  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  
    Otros (especificar):
    Otros (especificar): Jornadas de formación interna en
    clase durante el curso con expertos de las materias de la
    asignatura.
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Las evaluaciones se podrán realizar preferentemente de forma oral o en su
    caso
    de forma escrita en todas las convocatorias.

    Recursos Bibliográficos

    Manual de Asignatura:
    Manual de Psicología del Trabajo. Carlos Guillén Gestoso.Edita: I.F.I.
    2009.
    
    Lectura Complementaria:
    Psicologia del Trabajo. Carlos Mª Alcover de la Hera. Editorial McGrawHill.
    




    PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES

     

      Código Nombre    
    Asignatura 20404010 PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES Créditos Teóricos 4
    Título 20404 GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RR. HH. (CÁDIZ) Créditos Prácticos 2
    Curso   1 Tipo Obligatoria
    Créd. ECTS   6    
    Departamento C131 PSICOLOGIA    

     

    Requisitos previos

    Actitud de aprendizaje, interés por compartir y continuidad en la materia.

     

    Recomendaciones

    Es muy recomendable la asistencia a clase, aquellos que no puedan asistir a
    clase, que sigan las normas de la asignatura para estos casos.
    dudas.
    

     

    Profesorado

    Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
    Carlos Guillen Gestoso S

     

    Competencias

    Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

    Identificador Competencia Tipo
    C1 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
    C2 Capacidad de organización y planificación GENERAL
    C29 Capacidad de conocer los aspectos teóricos básicos de la Psicología del Trabajo y de las Técnicas de Negociación ESPECÍFICA
    C3 Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL
    C36 Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas ESPECÍFICA
    C38 Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral ESPECÍFICA
    C58 Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica ESPECÍFICA
    C6 Capacidad para gestionar la información GENERAL
    C9 Destreza para el trabajo en equipos GENERAL

     

    Resultados Aprendizaje

    Identificador Resultado
    R 16 Conocer las directrices básicas y generales para gestionar el cambio en las organizaciones.
    R6 Conocer los tipos y modelos de organización.
    R 11 Conocer métodos y técnicas para evaluar el rendimiento de los trabajadores.
    R2 Distinguir las distintas formas de aprendizaje
    R 7 Saber evaluar el clima social de una organización.
    R4 Saber poner en práctica una comunicación eficaz.
    R 8 Tener claros los conceptos esenciales relacionados con la gestión por competencias
    R 9 Tener conocimientos básicos sobre los procedimientos para el análisis de los puestos de trabajo y la selección de personal.
    R 15 Tomar conciencia de la responsabilidad social de las empresas.

     

    Actividades formativas

    Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
    01. Teoría
    40 horas
    
    Se desarrollaran en las clases teóricas 15 temas.
    
    
    
    40 Grande
    02. Prácticas, seminarios y problemas
    8 horas por dos grupos por la mañana, 8 horas por
    dos grupos por la tarde son en total 32 horas.
    
    En las clases prácticas se desarrollarán los
    actividades diversas sobre los temas incluidos en
    el programa de la asignatura
    8 Mediano
    09. Actividades formativas no presenciales
    Trabajos a desarrollar por el alumno (criticas de
    articulos), composicion de un trabajo sobre un
    apartado del temario).
    82 Reducido
    10. Actividades formativas de tutorías
    10 Reducido
    11. Actividades de evaluación
    10 Reducido

     

    Evaluación

    Criterios Generales de Evaluación

    Importante seguir las indicaciones de las actuaciones que se desarrollan en clase
    para una evaluación continuada a través de diversos indicadores de actividad que
    correlacionan con las competencias de base seleccionadas para esta materia.
    Aquellos alumnos que no deseen seguir la evaluación continua, deberán informar al
    profesor al principio de curso y, en todo caso, antes del 10 de octubre, para que
    se le asignen los trabajos pertinentes a desarrollar durante el curso.
    
    Para la evaluación continua se establece los siguientes elementos:
    
    1.- Tres prácticas en clae en grupo y que se valorara con nota
    2.- Un comentario critico de un articulo a desarrolar en 3 paginas máximo.
    3.- Exposición en clase de un trabajo de grupo de cuatro personas
    4.- Cuatro evaluaciones de los contenidos de la asignatura
    
    Aquellos que NO SIGAN ESTAS ACTIVIDADES DE LA EVALUACION CONTINUA, no podran ser
    evaluados en el examen de Junio y para que se examimen en JUNIO deberan realizare
    las actividades de la EVALUACION NO CONTINUA.
    
    

     

    Procedimiento de Evaluación

    Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
    -- Realización de 3 lecturas y análisis crítico individual de las mismas -- Realización de cuatro prácticas grupales en clase -- Autoevaluaciones cada cuatro temas Examen de pruebas objetivas durante el transcurso de la materia y al final.
    • Profesor/a
    • Autoevaluación

     

    Procedimiento de calificación

    CUADRO RESUMEN EVALUACIÓN:
    Los exámenes parciales (cada cuatro temas) supondrán una nota .Las actividades
    prácticas (prácticas en clase y artículos) generan otra nota.
    
    La nota final se obtendrá hallando la media la nota de los exámenes parciales y
    de las actividades prácticas.

     

    Descripcion de los Contenidos

    Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
                TEMA 1: “Introducción a la Psicología”
    TEMA 2: “Las Actitudes Sociales”
    TEMA 3: ““El Grupo, Dinámica y Tipos. Estatus y Roles”
    TEMA 4: “La Organización: Modelos y Cultura Organizativa”
    TEMA 5: " Clima Organizativo"
    Tema 6: “La Gestión por Competencias”
    TEMA 7: “Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo”
    TEMA 8: “Motivación y Satisfacción Laboral”
    TEMA 9: “Evaluación del Rendimiento”
    TEMA 10: “Riesgos Psicosociales en el trabajo"
    TEMA 11: “El Conflicto y su problemática"
    TEMA 12: "El Liderazgo y la Dirección”
    TEMA 13: “La Gestión de la Calidad”
    Tema 14: “Responsabilidad Social de la Empresa"
    Tema 15: “Apromixación a un modelo de creación de empresas”
    
    
            
    C1 C29 C3 C36 C38 C58 C6 C9 R6 R 11 R 7 R4 R 8 R 9 R 15

     

    Bibliografía

    Bibliografía Básica

    --Psicología del Trabajo. Carlos Guillen y Andres Cascio. Ed. Ariel. 2010.

     

     

    Bibliografía Ampliación

    -- Psicología del Trabajo. Alcocer de la Hera. Ed. Mac Grawhill. 2008.

     





    PSICOLOGIA SOCIAL (PRESENCIAL)

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1109035P PSICOLOGIA SOCIAL (PRESENCIAL) Créditos Teóricos 4
    Descriptor   SOCIAL PSYCHOLOGY Créditos Prácticos 2
    Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Optativa
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso      
    Créditos ECTS 5,5      

     

     

    Profesorado

    Rocío Guil Bozal

    Situación

    Prerrequisitos

    No hay.

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura optativa cuatrimestral (complemento de formación
    para el alumnado que provienen de titulaciones de maestro) de 6
    créditos del
    primer ciclo de la licenciatura de psicología, perteneciente al área de
    conocimiento de psicología social, dentro del Departamento de
    Psicología.

    Recomendaciones

    Consideramos que puede resultar de interés para el alumnado interesado
    en el
    estudio de las aplicaciones de la Psicología Social a la formación en
    general
    y al estudio de las conductas en cuya base encontramos procesos de
    interacción
    social.
    

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    A. Capacidad de análisis y síntesis.
    B. Capacidad de organizar y planificar.
    C. Conocimientos generales básicos.
    D. Solidez en los conocimientos básicos de la profesión.
    E. Comunicación oral y escrita en la lengua nativa.
    H. Habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes
    fuentes.
    I. Resolución de problemas.
    J. Toma de decisiones.
    K. Capacidad de crítica y autocrítica.
    L. Trabajo en equipo.
    M. Habilidades en las relaciones interpersonales.
    N. Habilidades para trabajar en un equipo interdisciplinario.
    O. Habilidad para comunicar con expertos en otros campos.
    P. Habilidad para trabajar en un contexto internacional.
    Q. Reconocimiento a la diversidad y la multiculturalidad.
    R. Compromiso ético.
    S. Capacidad para aplicar la teoría a la práctica.
    T. Capacidad para un compromiso con la calidad ambiental.
    U. Habilidades de investigación.
    V. Capacidad de aprender.
    W. Capacidad de adaptación a nuevas situaciones.
    X. Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad).
    Y. Liderazgo.
    AA. Habilidad para trabajar de forma autónoma.
    BB. Planificar y dirigir.
    CC. Iniciativa y espíritu emprendedor.
    DD. Inquietud por la calidad.
    EE. Inquietud por el éxito.

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      - PS (1.2) Conocer los sistemas sociales, institucionales y
      comunitarios que inciden en el proceso socializador y educativo.
      - PS (1.4) Conocer los procesos, estrategias y mecanismos de
      desarrollo y aprendizaje de las personas a lo largo de su vida.
      - PS (1.5) Conocer la diversidad de los procesos cognitivos,
      emocionales y afectivos en los que se sustenta el aprendizaje.
      - PS (1.6) Definir, analizar su contexto y diagnosticar las
      necesidades de las personas basándose en diferentes instrumentos y
      técnicas.
      - PS (1.7) Identificar situaciones que requieran ser derivadas a
      servicios especializados.
      - PS (1.10) Conocer los modelos teóricos y las disposiciones legales
      vigentes que están relacionadas con el desarrollo profesional y los
      estados de transición a lo largo de la vida.
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      - PS (2.1) Planificar, coordinar y liderar reuniones, grupos de
      trabajo y actividades sociales diversas.
      - PS (2.2) Activar estrategias de diagnóstico para facilitar el
      conocimiento de las personas y, a partir de él diseñar y desarrollar
      las intervenciones psicopedagógicas oportunas.
      - PS (2.3) Activar estrategias de asesoría docente para facilitar la
      atención a la diversidad, así como la innovación, diseño y
      desarrollo del currículum.
      - PS (2.5) Integrar, incorporar y ajustar los resultados de la
      investigación en la práctica.
      - PS (2.6) Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en el
      desarrollo de su trayectoria personal, educativa y profesional.
      - PS (2.7) Informar, ayudar y motivar al alumnado para su
      participación en las instituciones y en los intercambios
      estudiantiles, con el fin de facilitar la movilidad que la
      - PS (2.8) Orientar a las familias sobre el desarrollo y los
      progresos educativos de sus hijos e hijas.
      - PS (2.10) Ayudar a las personas en su autoformación para que
      desarrollen íntegramente su personalidad, marcando sus objetivos y
      metas e identificando las estrategias para alcanzarlas.
      - PS (2.12) Ayudar a las personas a acceder y usar la información
      educativa y ocupacional, que les permita contactar con empleadores y
      centros formativos para conocer las oportunidades laborales
      disponibles.
      - PS (2.13) Saber seleccionar a las personas adecuadas para
      desempeñar un puesto de trabajo y asesorarlas durante su vida
      laboral.
      - PS (2.14) Prestar la ayuda adecuada a las personas que lo
      requieran en la prevención y resolución de conflictos personales,
      familiares y sociales.
      - PS (2.16) Organizar y gestionar servicios de orientación
      educativa, personal, y profesional.
      - PS (2.17) Trabajar con la comunidad para diseñar, desarrollar y
      evaluar planes de acción que potencien la mejora económica, social,
      educativa y de empleo.
      - PS (2.18) Disponer de capacidades para actuar en situaciones de
      conflicto mediante la activación de estrategias de mediación y
      diálogo.
    • Actitudinales:

      - PS (3.1) Mantener un sistema de valores personales proclives al
      progreso, el desarrollo y el aprendizaje de las personas y las
      comunidades.
      - PS (3.2) Poseer una adecuada ética profesional caracterizada por
      el respeto a la confidencialidad de la información, la veracidad, la
      transparencia y la justicia.
      - PS (3.3) Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía,
      capacidad de escucha activa, comunicación fluida y colaboración
      permanente.
      - PS (3.4) Crear y mantener una relación adecuada y posibilitadora
      durante el proceso de orientación, asesoría y ayuda.
      - PS (3.5) Desarrollar una conducta caracterizada por el equilibrio
      personal, la sensatez, la autonomía y el juicio crítico en la
      capacidad de toma de decisiones.
      - PS (3.6) Respetar otras opiniones con asertividad personal y
      control de la situación.
      - PS (3.7) Mostrar una actitud de motivación hacia nuevos retos y
      capacidad de adaptación a experiencias innovadoras en el ámbito
      psicopedagógico.
      - PS (3.8) Mantener una actitud de apertura y colaboración con
      instituciones nacionales e internacionales de orientación educativa
      y profesional.
      - PS (3.9) Comprometerse con los colectivos más desfavorecidos y
      contribuir, en el ámbito de sus responsabilidades, a mejorar la
      cohesión social y a desarrollar una actitud inclusiva.
      - PS (3.10) Respetar y valorar la diversidad cultural y étnica como
      un elemento de enriquecimiento humano.

    Actividades

    Actividades y temporalización
    
    Sesión 1 Presentación de la asignatura e inicio de las actividades
    prácticas correspondientes a los temas 1 y 2 . Análisis y reflexión sobre
    el perfil del psicopedagogo, sus necesidades formativas y las aportaciones
    de la Psicología Social
    Sesiones 2 y 3. Continuamos con la realización de las actividades
    prácticas correspondientes a los temas 1 y 2.
    Sesión 4. Explicación y estudio de los temas 1 y 2
    Sesión 5. Exposición por parte del alumnado de los aspectos fundamentales
    del tema 3 y realización de las actividades prácticas que ellos propongan
    Sesión 6. Exposición por parte del alumnado de los aspectos fundamentales
    del tema 4 y realización de las actividades prácticas que ellos propongan
    Sesión 7. Exposición por parte del alumnado de los aspectos fundamentales
    del tema 5 y realización de las actividades prácticas que ellos propongan
    Sesión 8. Exposición por parte del alumnado de los aspectos fundamentales
    del tema 6 y realización de las actividades prácticas que ellos propongan
    Sesión 9. Exposición por parte del alumnado de los aspectos fundamentales
    del tema 7 y realización de las actividades prácticas que ellos propongan
    Sesión 10. Exposición por parte del alumnado de los aspectos fundamentales
    del tema 8 y realización de las actividades prácticas que ellos propongan
    Sesión 11. Exposición por parte del alumnado de los aspectos fundamentales
    del tema 9 y realización de las actividades prácticas que ellos propongan
    Sesión 12. Exposición por parte del alumnado de los aspectos fundamentales
    del tema 10 y realización de las actividades prácticas que ellos propongan
    Sesión 13. Exposición por parte del alumnado de los aspectos fundamentales
    del tema 11y realización de las actividades prácticas que ellos propongan
    Sesión 14. Debate con el alumnado de las aportaciones de la materia
    abordada a su formación profesional, síntesis y conclusión conjunta
    
    Recursos y materiales complementarios
    •  Transparencias
    •  Videoproyector
    •  Vídeo
    •  Plataforma virtual Web-CT.
    

    Metodología

    Metodología de enseñanza aprendizaje
    
    •  Exposición de los temas por parte del profesorado y/o del alumnado
    seguida de debate sobre los contenidos propuestos de forma individual,
    pequeño grupo y / o gran grupo en clase y en Tutorías Especializadas.
    •  Aportación de documentos escritos de apoyo a las explicaciones en
    el aula.
    •  Propuestas deductivas: lectura y comentario de textos que
    contribuyan a la asimilación y ampliación de los contenidos teóricos
    expuestos en clase.
    •  Propuestas inductivas: observación, reflexión, deducción y
    aplicación didáctica sobre realidades psicosociales planteadas en clase.
    •  Trabajos de investigación individual relacionados con los
    contenidos teóricos y didácticos.
    •  Elaboración de cuadros, esquemas y dibujos sobre los contenidos
    teóricos.
    

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 150,00

    • Clases Teóricas: 18,00  
    • Clases Prácticas: 14,00  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado: 20,00  
      • Sin presencia del profesorado: 56,00  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio: 30,00  
      • Preparación de Trabajo Personal: 10,00  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 2,00  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Al alumnado se le calificará del programa completo de la asignatura,
    teniendo
    en cuenta para la evaluación los siguientes criterios:
    
    1.- Se realizará un examen final en forma de pruebas objetivas en
    las
    que se plantearán preguntas de verdadero-falso y/o elección múltiple en
    los que
    se tendrá en cuenta las respuestas correctas y los errores, que restarán
    puntos
    dependiendo de la opción elegida.
    
    2.- Se realizarán prácticas, cuyas características se comentará en
    relación con el tema en estudio. El alumnado no podrá en ningún caso
    superar la
    asignatura si no ha realizado al menos el 80% de las mismas.
    
    Puesto que las clases prácticas suponen una aplicación de los
    conocimientos adquiridos, sólo una vez superados los aspectos teóricos de
    la
    asignatura se procederá a la evaluación de las mismas.
    
    3.- La superación del curso requerirá tener aprobado el examen y
    haber
    realizado las prácticas.
    
    4.- La recuperación (si procede) se hará durante el mes de junio o
    septiembre mediante un examen.
    
    5.- Se podrán realizar igualmente trabajos suplementarios y
    optativos
    que podrán incrementar hasta un máximo de un punto la calificación final
    siempre que ésta no sea insuficiente. Para ello al alumnado deberá ponerse
    en
    contacto con la profesora.
    




    PSICOLOGIA SOCIAL (SEMIPRESENCIAL)

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1109035S PSICOLOGIA SOCIAL (SEMIPRESENCIAL) Créditos Teóricos 4
    Descriptor   SOCIAL PSYCHOLOGY Créditos Prácticos 2
    Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Optativa
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso      
    Créditos ECTS 5,5      

     

     

    Profesorado

    Rocío Guil Bozal

    Situación

    Prerrequisitos

    No hay.

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura optativa cuatrimestral (complemento de formación
    para el alumnado que provienen de titulaciones de maestro) de 6
    créditos del
    primer ciclo de la licenciatura de psicología, perteneciente al área de
    conocimiento de psicología social, dentro del Departamento de
    Psicología.

    Recomendaciones

    Consideramos que puede resultar de interés para el alumnado interesado
    en el
    estudio de las aplicaciones de la Psicología Social a la formación en
    general
    y al estudio de las conductas en cuya base encontramos procesos de
    interacción
    social.
    
    

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    A. Capacidad de análisis y síntesis.
    B. Capacidad de organizar y planificar.
    C. Conocimientos generales básicos.
    D. Solidez en los conocimientos básicos de la profesión.
    E. Comunicación oral y escrita en la lengua nativa.
    H. Habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes
    fuentes.
    I. Resolución de problemas.
    J. Toma de decisiones.
    K. Capacidad de crítica y autocrítica.
    L. Trabajo en equipo.
    M. Habilidades en las relaciones interpersonales.
    N. Habilidades para trabajar en un equipo interdisciplinario.
    O. Habilidad para comunicar con expertos en otros campos.
    P. Habilidad para trabajar en un contexto internacional.
    Q. Reconocimiento a la diversidad y la multiculturalidad.
    R. Compromiso ético.
    S. Capacidad para aplicar la teoría a la práctica.
    T. Capacidad para un compromiso con la calidad ambiental.
    U. Habilidades de investigación.
    V. Capacidad de aprender.
    W. Capacidad de adaptación a nuevas situaciones.
    X. Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad).
    Y. Liderazgo.
    AA. Habilidad para trabajar de forma autónoma.
    BB. Planificar y dirigir.
    CC. Iniciativa y espíritu emprendedor.
    DD. Inquietud por la calidad.
    EE. Inquietud por el éxito.

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      - PS (1.2) Conocer los sistemas sociales, institucionales y
      comunitarios que inciden en el proceso socializador y educativo.
      - PS (1.4) Conocer los procesos, estrategias y mecanismos de
      desarrollo y aprendizaje de las personas a lo largo de su vida.
      - PS (1.5) Conocer la diversidad de los procesos cognitivos,
      emocionales y afectivos en los que se sustenta el aprendizaje.
      - PS (1.6) Definir, analizar su contexto y diagnosticar las
      necesidades de las personas basándose en diferentes instrumentos y
      técnicas.
      - PS (1.7) Identificar situaciones que requieran ser derivadas a
      servicios especializados.
      - PS (1.10) Conocer los modelos teóricos y las disposiciones legales
      vigentes que están relacionadas con el desarrollo profesional y los
      estados de transición a lo largo de la vida.
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      - PS (2.1) Planificar, coordinar y liderar reuniones, grupos de
      trabajo y actividades sociales diversas.
      - PS (2.2) Activar estrategias de diagnóstico para facilitar el
      conocimiento de las personas y, a partir de él diseñar y desarrollar
      las intervenciones psicopedagógicas oportunas.
      - PS (2.3) Activar estrategias de asesoría docente para facilitar la
      atención a la diversidad, así como la innovación, diseño y
      desarrollo del currículum.
      - PS (2.5) Integrar, incorporar y ajustar los resultados de la
      investigación en la práctica.
      - PS (2.6) Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en el
      desarrollo de su trayectoria personal, educativa y profesional.
      - PS (2.7) Informar, ayudar y motivar al alumnado para su
      participación en las instituciones y en los intercambios
      estudiantiles, con el fin de facilitar la movilidad que la
      - PS (2.8) Orientar a las familias sobre el desarrollo y los
      progresos educativos de sus hijos e hijas.
      - PS (2.10) Ayudar a las personas en su autoformación para que
      desarrollen íntegramente su personalidad, marcando sus objetivos y
      metas e identificando las estrategias para alcanzarlas.
      - PS (2.12) Ayudar a las personas a acceder y usar la información
      educativa y ocupacional, que les permita contactar con empleadores y
      centros formativos para conocer las oportunidades laborales
      disponibles.
      - PS (2.13) Saber seleccionar a las personas adecuadas para
      desempeñar un puesto de trabajo y asesorarlas durante su vida
      laboral.
      - PS (2.14) Prestar la ayuda adecuada a las personas que lo
      requieran en la prevención y resolución de conflictos personales,
      familiares y sociales.
      - PS (2.16) Organizar y gestionar servicios de orientación
      educativa, personal, y profesional.
      - PS (2.17) Trabajar con la comunidad para diseñar, desarrollar y
      evaluar planes de acción que potencien la mejora económica, social,
      educativa y de empleo.
      - PS (2.18) Disponer de capacidades para actuar en situaciones de
      conflicto mediante la activación de estrategias de mediación y
      diálogo.
    • Actitudinales:

      - PS (3.1) Mantener un sistema de valores personales proclives al
      progreso, el desarrollo y el aprendizaje de las personas y las
      comunidades.
      - PS (3.2) Poseer una adecuada ética profesional caracterizada por
      el respeto a la confidencialidad de la información, la veracidad, la
      transparencia y la justicia.
      - PS (3.3) Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía,
      capacidad de escucha activa, comunicación fluida y colaboración
      permanente.
      - PS (3.4) Crear y mantener una relación adecuada y posibilitadora
      durante el proceso de orientación, asesoría y ayuda.
      - PS (3.5) Desarrollar una conducta caracterizada por el equilibrio
      personal, la sensatez, la autonomía y el juicio crítico en la
      capacidad de toma de decisiones.
      - PS (3.6) Respetar otras opiniones con asertividad personal y
      control de la situación.
      - PS (3.7) Mostrar una actitud de motivación hacia nuevos retos y
      capacidad de adaptación a experiencias innovadoras en el ámbito
      psicopedagógico.
      - PS (3.8) Mantener una actitud de apertura y colaboración con
      instituciones nacionales e internacionales de orientación educativa
      y profesional.
      - PS (3.9) Comprometerse con los colectivos más desfavorecidos y
      contribuir, en el ámbito de sus responsabilidades, a mejorar la
      cohesión social y a desarrollar una actitud inclusiva.
      - PS (3.10) Respetar y valorar la diversidad cultural y étnica como
      un elemento de enriquecimiento humano.

    Actividades

    Actividades y temporalización de las sesiones presenciales
    
    El alumnado estudiará los aspectos teóricos de la asignatura a través del
    abordaje de los contenidos que serán presentados virtualmente
    
    Sesión presencial 1 Presentación de la asignatura, realización de la
    actividad práctica 1.1, y propuesta de las actividades prácticas1.2 y 1.3
    descritas en el aula virtual.
    Sesiones presencial 2.  Sesiones prácticas correspondientes a los temas 1
    y 2 . Análisis y reflexión sobre el perfil del psicopedagogo, sus
    necesidades formativas y las aportaciones de la Psicología Social. Puesta
    en común de las actividades prácticas1.2 y 1.3 y discusión Realización de
    un informe individual (actividad práctica 1.4. descrita en el aula virtual)
    Sesiones presencial 3 . Sesiones prácticas correspondientes a los
    contenidos de la unidad didáctica 1.. Actividad 1.1 descrita en el aula
    virtual
    Sesiones presencial 4 . Sesiones prácticas correspondientes a los
    contenidos de la unidad didáctica 1.. Actividad 1.2 descrita en el aula
    virtual
    Sesiones presencial 5 . Sesiones prácticas correspondientes a los
    contenidos de la unidad didáctica 2. Actividad 2.1 descrita en el aula
    virtual
    Sesiones presencial 6 . Sesiones prácticas correspondientes a los
    contenidos de la unidad didáctica 3 Actividad 3.1 descrita en el aula
    virtual
    Sesiones presencial 7 . Sesiones prácticas correspondientes a los
    contenidos de la unidad didáctica 3 Actividad 3.2. descrita en el aula
    virtual
    
    Recursos y materiales complementarios
    •  Transparencias
    •  Videoproyector
    •  Vídeo
    •  Plataforma virtual Web-CT.
    
    

    Metodología

    Metodología de enseñanza aprendizaje
    
    •  El alumnado estudiará los aspectos teóricos de la asignatura a
    través
    del abordaje de los contenidos que serán presentados virtualmente
    •  Las actividades prácticas en donde se apliquen los conocimientos
    teóricos adquiridos se realizarán de forma presencial, consistiendo
    fundamentalmente en la exposición de diversas cuestiones por parte del
    profesor
    seguida de debate sobre las situaciones propuestas de forma individual,
    pequeño
    grupo y / o gran grupo en clase y en Tutorías Especializadas.
    •  Propuestas deductivas: lectura que contribuyan a la asimilación y
    ampliación de los contenidos teóricos presentados virtualmente
    •  Propuestas inductivas: observación, reflexión, deducción y
    aplicación
    didáctica sobre realidades psicosociales planteadas en clase.
    

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 150,00

    • Clases Teóricas: 18,00  
    • Clases Prácticas: 14,00  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado: 20,00  
      • Sin presencia del profesorado: 56,00  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio: 30,00  
      • Preparación de Trabajo Personal: 10,00  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 2,00  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Al alumnado se le calificará del programa completo de la asignatura,
    teniendo
    en
    cuenta para la evaluación los siguientes criterios:
    
    1.- Se realizará un examen final en forma de pruebas objetivas en
    las
    que se plantearán preguntas de verdadero-falso y/o elección múltiple en
    los que
    se tendrá en cuenta las respuestas correctas y los errores, que restarán
    puntos
    dependiendo de la opción elegida.
    
    2.- Se realizarán prácticas, cuyas características se comentará en
    relación con el tema en estudio. El alumno no podrá en ningún caso superar
    la
    asignatura si no ha realizado al menos el 80% de las mismas.
    
    Puesto que las clases prácticas suponen una aplicación de los
    conocimientos adquiridos, sólo una vez superados los aspectos teóricos de
    la
    asignatura se procederá a la evaluación de las mismas.
    
    3.- La superación del curso requerirá tener aprobado el examen y
    haber
    realizado las prácticas.
    
    4.- La recuperación (si procede) se hará durante el mes de junio o
    septiembre mediante un examen.
    
    5.- Se podrán realizar igualmente trabajos suplementarios y
    optativos
    que podrán incrementar hasta un máximo de un punto la calificación final
    siempre
    que ésta no sea insuficiente. Para ello al alumnado deberá ponerse en
    contacto
    con la profesora.
    




    PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1114028 PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION Créditos Teóricos 3
    Descriptor   EDUCATIONAL SOCIAL PSYCHOLOGY Créditos Prácticos 1,5
    Titulación 1114 MAESTRO EN EDUCACIÓN FÍSICA Tipo Optativa
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso      
    Créditos ECTS 4      

     

    ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    Solo examen a cargo del Pr Rodrigo García González-Gordon

    Situación

    Prerrequisitos

    No hay.

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura optativa para los Maestros en Educación Física. Si
    bien,
    como toda optativa, puede ser elegida en cualquier curso, se
    recomienda su
    elección para el tercer y último curso, cuando ya han estudiado las
    característica de su futuro alumnado, conocen a través de las
    prácticas cuales
    son las características mas destacadas de los mismos, la metodología
    didáctica
    mas recomendada según las diversas disciplinas que tendrán que
    impartir, y en
    definitiva, que tipo de interacciones con el alumnado tendrán que
    realizar
    A partir de esta formación, con los contenidos adquiridos en esta
    asignatura,
    pretendemos que el futuro maestro adquiera la destreza necesaria para
    poner en
    juego la conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos,
    entablando una
    interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y
    conocedor de
    la problemática psicosocial directamente implicada en su función
    educativa.
    
    

    Recomendaciones

    PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnado de
    diversas
    titulaciones interesados en desempeñar funciones docentes.
    

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)
    (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
    disciplinas que
    han de impartir en el ejercicio de su labor profesional.
    (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y
    sociales que
    le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
    (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas
    que
    atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
    (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita
    para
    aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
    (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito
    educativo.
    (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua.
    
    2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR)
    (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a
    través
    de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias
    metodológicas.
    (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas,
    participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
    situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de
    orientador,
    facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el
    interés del
    alumnado por el aprendizaje.
    (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se
    van a
    impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de
    objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o
    criterios de
    evaluación.
    (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y
    global el
    desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y
    afectivo-
    social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
    educativas
    necesarias para atender sus peculiaridades personales.
    (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios
    de la
    profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
    (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la
    información útil
    para ejercer como maestro.
    (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a
    aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional
    en el
    futuro.
    (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas
    de
    innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
    (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica
    educativa
    (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales,
    académicos
    y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.
    (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
    implicados en la
    enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con
    profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
    aprendizajes.
    (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional
    de los
    centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas
    alternativas para ejercer la docencia.
    
    3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER)
    (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa
    que se
    desarrolla en los centros de primaria.
    (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
    multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
    social.
    (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
    autocrítica y
    reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores.
    (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro
    y en el
    aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del
    alumnado.
    (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
    (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y
    normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
    favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del
    derecho a
    la diferencia.
    (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y
    mejora
    del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una
    mayor
    calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada,
    entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      •  3.2.1 Cognitivas (Saber)
      •  3.2.1.1. Comprender la naturaleza psicosocial de los
      fenómenos
      •  educativos, entender la educación como un fenómeno social y
      tomar
      •  consciencia de las relaciones reciprocas establecidas entre
      la
      •  sociedad y la educación.
      •  3.2.1.2. Conocer la evolución histórica de las Psicología
      Social así
      •  como la de la Psicología Social de la Educación como un área
      de
      •  especialización con carácter independiente.
      •  3.2.1.3. Conocer el concepto, objeto y contenido de la
      Psicología •
      Social de la Educación, así como distinguir entre Psicología
      •  Social "para" la Educación y Psicología Social de la
      Educación.
      •  3.2.1.4. Conocer otras aportaciones de distintas áreas de
      •  especialización de la Psicología Social a la Educación.
      •  3.2.1.5.Conocer y comprender como se adquieren y modifican
      las
      •  actitudes y los estereotipos y su incidencia en el proceso
      educativo.
      •  3.2.1.6. Conocer y analizar los procesos motivacionales que
      •  determinan la conducta del alumnado y como inciden en el
      desarrollo
      •  del proceso de enseñanza-aprendizaje.
      •  3.2.1.7. Analizar y comprender las variables psicosociales
      de la
      •  conducta grupal implicadas en un proceso de enseñanza-
      aprendizaje
      •  eficaz.
      •  3.2.1.8. Conocer y comprender los principales elementos y
      •  dimensiones que caracterizan a la escuela como una
      organización y su
      •  incidencia en el comportamiento de los individuos que la
      componen.
      •  3.2.1.9. Conocer y analizar el proceso educativo como un
      acto
      •  esencialmente de carácter comunicativo, así como la
      incidencia de
      •  los sistemas y redes de comunicación formal e informal de la
      Escuela
      •  en el mismo.
      •  3.2.1.10. Conocer y comprender el rol como la unidad
      estructural y
      •  funcional básica de las organizaciones escolares y su
      incidencia en
      •  el proceso educativo.
      
      •  3.2.1.11. Conocer y comprender como la Escuela se haya a su
      vez
      •  inserta y afectada por la comunidad, de modo similar a como
      la vida
      •  comunitaria es influida por los colegios.
      
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      •  3.2.2.10. Conocer las peculiaridades de la investigación
      •  psicosocial, así como las líneas generales de investigación
      •  psicosocioeducativas.
      •
      •  3.2.2.11. Ubicar la Psicología Social de la Educación entre
      el
      •  resto de las Ciencias de la Educación, de cara a comprender
      la
      •  independencia y complementariedad reinante entre las mismas.
      •
      •  3.2.2.12. Conocer y comprender los procesos de percepción y
      •  atribución del profesorado y alumnado y su incidencia en el
      proceso
      •  educativo.
      •
      •  3.2.2.13. Analizar y comprender los elementos psicosociales
      de
      •  la conducta individual implicados en un proceso educativo
      eficaz.
      •
      •  3.2.2.14. Analizar y conocer los aspectos psicosociales que
      definen
      •  y caracterizan al aula como grupo y que inciden en el tipo
      de
      •  interrelaciones que en ella se desarrollan.
      •
      •  3.2.2.15. Conocer y comprender los procesos de influencia
      social que
      •  se dan dentro del aula, tanto de los individuos sobre el
      grupo como
      •  del grupo sobre los individuos.
      •
      •  3.2.2.16. Conocer las formas básica de interacción que se
      dan
      •  entre el alumnado y analizar las situaciones de cooperación
      así como
      •  su incidencia en la optimización del proceso de enseñanza-
      •  aprendizaje.
      •
      •  3.2.2.17. Analizar y conocer las distintas técnicas de grupo
      •  y  sus posibilidades de aplicación en el aula, así como
      iniciar al
      •  alumnado en el uso correcto de las mismas.
      •
      •  3.2.2.18. Analizar y comprender las dimensiones
      psicosociales de la
      •  conducta organizacionales y comunitarias implicadas en un
      proceso de
      enseñanza-aprendizaje eficaz.
    • Actitudinales:

      •  3.2.3.1. Que el alumnado interiorice la necesidad de la
      disciplina
      en su currículum, así como la estructura del programa
      

    Objetivos

    La  asignatura Psicología Social de la Educación debería tender al logro
    de las
    siguientes finalidades generales, en el marco global del currículo para la
    formación del Maestro:
    
    - Capacitar al alumnado para la práctica profesional eficaz, a partir de
    una
    formación científico-técnica sólida.
    - Desarrollar un espíritu científico en el futuro profesional para
    potenciar su
    acceso y contribución a la comunidad científica.
    - Promover en el alumnado la conciencia de la importancia de adoptar una
    postura crítica, activa e innovadora en relación con el proceso educativo.
    
    Tales finalidades, a su vez, se concretan en los objetivos
    generales
    siguientes:
    
    A. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO COGNOSCITIVO.
    
    Con el programa de esta asignatura se pretende lograr que el
    alumnado
    tome conciencia seria y profunda de la realidad del proceso educativo como
    un
    fenómeno esencialmente psicosocial y por tanto, de la necesidad de
    analizarlo
    desde una perspectiva interaccionista en la que se contemple a todo el
    sistema
    educativo.
    
    El trabajo y estudio sobre la asignatura posibilitará al alumnado:
    
    1. Comprender cómo el abordaje de la realidad escolar desde una
    perspectiva
    interaccionista será la única forma de poder acercarnos al conocimiento de
    los
    procesos educativos en su dimensión más cercana a la realidad.
    2. Poseer una serie de conocimientos, experiencias y fuentes de
    información,
    que les capacite para comprender y analizar la realidad
    psicosocioeducativa y
    las diferentes variables y/o procesos psicosociales implicados en la misma.
    3. Manejar el metalenguaje específico de la Psicología Social para poder
    aplicarlo en el análisis de la interacción humana y en el proceso de
    enseñanza-
    aprendizaje.
    4. Estar capacitado para aplicar los conocimientos adquiridos al contexto
    del
    aula de cara a optimizar las situaciones de enseñanza-aprendizaje.
    5. Ser capaz de captar todos los factores psicosociales que repercuten en
    las
    situaciones educativas y aprovecharlas para hacer más productivo y
    agradable el
    proceso de enseñanza-aprendizaje.
    6. Conocer las diversas maneras de investigar y actuar sobre la realidad
    psicosocieducativas de forma que sea capaz de aplicar los conocimientos
    adquiridos a un contexto real.
    7. Ejercitar la capacidad de reflexión sobre los temas que se relacionan
    con la
    asignatura, o en otras palabras, fomentar en el alumnado la labor de
    análisis,
    síntesis y valoración de los distintos aspectos teóricos-prácticos de la
    materia.
    
    
    B. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y APTITUDES.
    
    El alumnado no solo se quedará en un nivel de acercamiento
    cognoscitivo-intelectual respecto al programa, sino que lo introyectará
    haciéndolo propio, desarrollando toda una gama de habilidades y aptitudes
    específicas de modo que sea capaz de:
    1. Analizar la conducta humana, entendiendo ésta como la respuesta que el
    ser
    humano emite en un determinado ambiente.
    2. Describir la dimensión psicosocial de las funciones psíquicas:
    percepción,
    identidad, autoestima, motivación, comunicación..; entendiendo y
    enmarcando
    todo el devenir humano en un contexto sociocultural.
    3. Evaluar, predecir y modificar determinadas relaciones interpersonales y
    psicosociales que inciden en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    4. Describir y detectar la problemática del trabajo en grupo, para poder,
    en
    cada momento, paliar deficiencias y optimizar las futuras tareas
    profesionales
    a realizar en equipo.
    5. Delimitar y comprender, en todos sus niveles, la importancia de la
    relación
    interpersonal entre el profesorado y el alumnado en la dialéctica del
    proceso
    de enseñanza-aprendizaje.
    6. Conocer las diversas pautas adaptativas psicológicas del alumnado al
    proceso de enseñanza-aprendizaje, tanto a nivel general, como en la
    casuistica
    del alumnado especial.
    
    Todo ello le llevará a ser un Profesional de la Educación
    socialmente
    hábil para dar y recibir la información necesaria, diestro en poner en
    juego la
    conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos, entablando una
    interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y conocedor
    de
    la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa.
    
    C. OBJETIVO GENERAL PARA EL DESARROLLO DE ACTITUDES.
    
    Todos los objetivos cognoscitivos, de habilidades, etc...,
    encuentran
    su verdadero marco si se consigue un eficaz cambio actitudinal en el
    esquema de
    personalidad del alumnado, de modo que sean ellos mismos los que
    comprendan la
    necesidad de ese desarrollo cognitivo y aptitudinal antes aludido, como
    paso
    obligatorio para su desempeño profesional.
    
    A modo de síntesis, el objetivo general que perseguimos con ésta
    propuesta de programa, es que el alumnado esté preparado para intervenir
    sobre
    la realidad psicosocieducativa, es decir, que cuando supere la asignatura
    sea
    capaz de aplicar las reglas generales y los principios que ha aprendido en
    un
    ámbito escolar determinado, así como de obtener una información clara,
    precisa
    y objetiva de los elementos psicosociales que tienen lugar en un contexto
    escolar concreto, para orientar su actuación de cara a conseguir un
    aprendizaje
    exitoso por parte de su alumnado.

    Programa

    INTRODUCCIÓN: La Psicología Social de la Educación
    
    UNIDAD DIDÁCTICA I: Niveles de análisis intra e interindividual
    
    Tema 1: Percepción social y atribución causal en el aula
    Tema 2: Actitudes y estereotipos en Educación
    Tema 3: La Motivación socio-escolar.
    Tema 4: La atracción Interpersonal
    
    UNIDAD DIDÁCTICA II: Nivel de análisis grupal
    
    Tema 5: El liderazgo educativo
    Tema 6: Técnicas de grupo en educación.
    Tema 7: Agresividad y violencia en la Escuela
    
    UNIDAD DIDÁCTICA III: niveles de análisis organizacional y comunitario:
    
    Tema 8: La Escuela como Organización y como sistema social.
    Tema:9: La Comunicación en las Organizaciones Educativas.
    Tema 10:Participación de la comunidad en el proceso educativo.

    Actividades

    Solo Examen

    Metodología

    Solo Examen

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 112.50

    • Clases Teóricas: 28  
    • Clases Prácticas: 8  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado: 12  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio: 36  
      • Preparación de Trabajo Personal: 30.5  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito:  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
    Otros (especificar):
    Los alumnos dispondrán de un horario de tutorías para
    cualquier apoyo o ayuda adicional que necesiten para
    lograr los objetivos de la asignatura.
    
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Examen de contenidos teóricos.
    Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011
    (troncales de 1º y optativas), solamente dispone ya de las convocatorias
    oficiales de examen del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el máximo de 4
    convocatorias a las que tiene derecho); de no superar el examen de las
    asignaturas troncales de 1º, deberá iniciar los trámites para la
    adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación
    Primaria
    

    Recursos Bibliográficos

    GENERAL
    
    ALBERT, L. y P. SIMON (1979). Las relaciones interpersonales. Barcelona:
    Herder
    (orig. 1977).
    
    ÁLVARO ESTRAMIANA, J.L. (1996). Psicología Social aplicada. Madrid: Siglo
    XXI.
    
    ÁLVARO ESTRAMIANA, J.L. (1996). Psicología Social: perspectivas teórica y
    metodológicas. Madrid: Siglo XXI.
    
    ANDERSON, R.y CARTER, I. (1994). La conducta humana en el medio social.
    Barcelona: Gedisa.
    
    ARGYLE, M. (1978). Psicología del comportamiento interpersonal.  Madrid:
    Alianza (orig. 1972)
    
    ARONSON, E. (1997). El animal social. Introducción a la Psicología Social.
    Madrid: Alianza, 6ª ed. revisada (orig. 1988)
    
    ASCH, S. (1979). Psicología Social. Buenos Aires: Eudeba (orig. 1952).
    
    BABBIE, E. (1996). Manual para la práctica de la investigación social.
    Vizcaya: Desclee de Brouwer.
    
    BALAGUER, I y VARCARCEL, P. (1990). Introducción a la Psicología Social:
    Historia, Teoría y Método. Valencia: Nau.
    
    BARON, R y BYRNE, D. (1998). Psicología Social. Madrid: Prentice Hall.
    
    BERNARD, L. L. (1946). Psicología Social. México: FCE (orig. 1926).
    
    BLANCH, J. M. (1982). Psicología Social. Aproximación histórica.
    Barcelona:
    Hora.
    
    BLANCO, A. (1995). Cinco tradiciones en la Psicología Social. Madrid:
    Morata.
    
    BLANCO, A.y PÁEZ, D. (comp). La teoría sociocultural y la Psicología
    Social
    actual. Madrid: Fund. Infancia y Aprendizaje.
    
    BROWN, R. (1972). Psicología Social. México: Siglo XXI (orig. 1965).
    
    BECK, W. (1967). Psicología Social. Fundamentos y Estructuras.  Madrid:
    Morata
    (orig. 1956).
    
    CANTO ORTIZ, J.M. (1994). Psicología Social e influencia. Málaga: Aljibe.
    
    CLEMENTE, M. (1992). Psicología Social. Métodos y técnicas de
    investigación.
    Madrid: Eudema.
    
    CLEMENTE, M. (1996). Psicología Social Aplicada. Madrid: Pirámide.
    
    CODINA, N. (1996). Prácticas de Psicología Social: Procesos Psicosociales
    Básicos. Barcelona: PPU.
    
    COLLIER, G., MINTON, H.L. y REYNOLDS, G. (1996). Escenarios y Tendencias
    de la
    Psicología Social. Madrid: Tecnos.
    
    CRESPO SUAREZ, E. (1995). Introducción a la Psicología Social. Madrid:
    Universitas.
    
    CURTIS J. (1971). Psicología Social. Barcelona: Martínez Roca (orig. 1960).
    
    DIEGO VALLEJO, R.y CHICO DEL RÍO, M. (1997). Prácticas de Psicología
    Social.
    Madrid: Pirámide.
    
    DOISE, W., J.C. DESCHAMPS y G. MUGNY (1985). Psicología Social
    Experimental.
    Barcelona: Hispano Europea (orig. 1978).
    
    ECHEVARRIA, A. (ed.) (1991). Psicología Social Sociocognitiva. Bilbao: DDB.
    
    EISER, J. (1989). Psicología Social.  Actitudes, cognición y conducta
    social.
    Madrid: Pirámide (orig. 1986).
    
    FERNÁNDEZ DOLS, J.M. (1990). Patrones de diseño de la Psicología Social.
    Madrid: Morata.
    
    FISCHER, G. N.(1990). Psicología Social: Conceptos fundamentales. Madrid:
    Narcea (orig. 1987).
    
    GÓMEZ JACINTO, L.y CANTO ORTIZ, J.M. (1997). Psicología Social. Madrid:
    Pirámide.
    
    GONZÁLEZ, P. (1997). Psicología de los Grupos. Madrid: Síntesis.
    
    GUIL BOZAL, R. (1997). Psicología Social de las Organizaciones Educativas.
    Sevilla: Kronos.
    
    HEWSTONE, M. y otros (1994). Introducción a la Psicología Social. Una
    perspectiva europea. Barcelona: Ariel (orig. 1988).
    
    HOFFSTTATER, P. R. (1960). Psicología Social. México: Uthea (orig. 1956).
    
    HOFFSTTATER, P. R. (1966). Introducción a la Psicología Social. Barcelona:
    Miracle (orig. 1962).
    
    HUICI, C.; LÓPEZ, M.y NOUVILLAS, E (1997). Psicología Social. Madrid: UNED.
    
    IBÁÑEZ, T. (1990). Aproximaciones a la PsicologÍa Social. Barcelona:
    Sendai.
    
    INSKO, C. H. y J. SCHOPLER (1980). PsicologÍa Social EXperimental. México:
    Trillas (orig. 1973)
    
    JIMÉNEZ BURILLO, F. (1991). Psicología Social. Madrid: UNED, 2 vols.
    JONES, E. E. y GERARD, H. B. (1980). Fundamentos de Psicología Social.
    México:
    Limusa (orig. 1967).
    
    KAUFMANN, H. (1977). Psicología Social. México: Interamericana (orig.
    1973).
    
    KLINEBERG, 0. (1965). Psicología Social. México: FCE (orig. 1954, 2ª ed.).
    
    KRECH, D.,R. CRUTCHFIELD y E. BALLACHEY (1965). Psicología Social. Madrid:
    Biblioteca Nueva (orig. 1962).
    
    LAMBERT,  J. (1982). Psicología Social. Madrid: Pirámide (orig. 1980).
    
    LAMBERT, W. W. y W. E. LAMBERT (1974). Psicología Social.  México: Uthea
    (orig.
    1964).
    
    LE BON, G. (1983). Psicología de las masas.  Madrid: Morata (orig. 1895).
    
    LEÓN RUBIO, J.M. y otros (1996). Psicología Social: Una guía para el
    estudio.
    Sevilla: Kronos
    
    LERSCH, Ph. (1967). Psicología Social.  El hombre como ser social.
    Barcelona:
    Scientia (orig. 1964).
    
    LEYENS, J. P. (1982). Psicología Social. Barcelona: Herder (orig. 1979).
    
    LINDGREN, H. C. (1978). Introducción a la Psicología Social.  México:
    Trillas
    (orig. 1969).
    
    LUQUE, O.y ZURRIAGA, R. (1995). La formación en Psicología Social para no
    psicólogos. Valencia: NAU.
    
    MAISONNEUVE, J. (1975). Introducción a la Psicología Social. Madrid:
    Morata
    (orig. 1974).
    
    MAISONNEUVE, J. (1988). Psicología Social. Buenos Aires: Paidós (orig.
    1959).
    
    MANN, L. (1976). Elementos de Psicología Social. México: Limusa (orig.
    1969).
    
    MARTÍN-BARÓ, I. (1983). Acción e ideología. Psicología Social desde
    Centroamérica. San Salvador: UCA.
    
    MARTÍN CEBALLO, J.B. (1995). Psicología Social crítica. Guipuzcoa: IRALKA.
    
    McDAVID, J. W. y H. HARARI (1979). PsicologÍa y conducta social. México:
    Limusa
    (orig. 1974).
    
    MONTERO, M. y Ibañez, T. (1994). Construcción y crítica de la Psicología
    Social. Barcelona: Anthropos.
    MORALES, F. (1994). Psicología Social. Madrid: McGraw-Hill.
    
    MORALES, F. y HUICI, C. (1994). Lecturas de Psicología Social. Madrid:
    UNED.
    
    MORALES, J.F. y MOYA, M.C. (1996). Tratado de Psicología Social I:
    Procesos
    básicos. Madrid: Síntesis.
    
    MOSCOVICI, S. (ed.) (1975). Introducción a la Psicología Social.
    Barcelona:
    Paidós (orig. 1972).
    
    MOSCOVICI, S. (ed.) (1988). Psicología social. Barcelona: Paidós, 2
    vols. (orig. 1984).
    
    MUNDUATE, L. (1996). Psicología Social de la Organización. Madrid:
    Pirámide.
    
    MUNNE, F.  (1993). La construcción de la Psicología Social como ciencia
    teórica.  Barcelona: PPU.
    
    MUNNE, F. (1996). Entre el individuo y la sociedad. Marcos y teorías
    actuales
    sobre el comportamiento interpersonal.  Barcelona: EUB.
    
    MUNNE, F. y F. JAVALOY (1980). Psicología Social. Barcelona: CEAC.
    
    MUSITU, G. (1988). Procesos psicosociales básicos. Barcelona: PPU.
    
    MYERS, D.G. (1991). Psicología Social. Madrid: Médica Panamericana.
    
    NEWCOMB, Th. (1974). Manual de Psicología social. Buenos Aires: Eudeba
    (orig.
    1950).
    
    OLENDORF, A. (1981). Psicología de la vida social. Buenos Aires: Lohlé
    (orig.
    1962).
    
    OVEJERO, A. (1988). La Psicología Social, una disciplina en crisis en
    busca de
    su identidad. Oviedo: Servicio de Publicaciones de la Universidad, 2 vols.
    2ª
    ed.
    
    PAEZ, D., VALENCIA, J. MORALES, J.F., SARABIA, B. y URSUA, n. (eds.).
    Teoría y
    método en Psicología Social. Barcelona. Antrophos.
    
    PARIGUIN, B. D. (1967). La Psicología social como ciencia. Montevideo:
    Pueblos
    Unidos.
    
    PASTOR, G. (1983). Conducta Interpersonal. Ensayo de Psicología Social
    Sistemática. Universidad Pontificia, 2ª ed.
    
    PASTOR, G. (1994). Psicología Social sistémica. Universidad Pontificia de
    Salamanca. Departamento de Publicaciones.
    
    PEIRO J.M.y PRIETO, F.(1996) Tratado de Psicología del Trabajo I. Madrid:
    Síntesis.
    
    PEIRO J.M.y PRIETO, F.(1996) Tratado de Psicología del Trabajo II. Madrid:
    Síntesis.
    
    PERLMAN D. y P. C. COZBY (1985). Psicología Social. México: Interamericana
    (orig. 1983).
    PINAZO, S.y BUELGA, S. (1997). Prácticas de Psicología Social. Valencia:
    Serrano Valencia.
    
    QUILES DEL CASTILLO, M.N.; MARICHAL GARCÍA, F.A. y BETANCORT RODRÍGUEZ, V.
    (1998). Psicología Social: procesos interpersonales. Madrid: Pirámide.
    RAVEN, B. H. y J. B. RUBIN (1981). Psicología Social. Las personas en los
    grupos.  México: CECSA (orig. 1976).
    
    RODRIGO, M.J. (1994). Contexto y desarrollo social. Madrid: Síntesis.
    
    RODRIGUES, A. (1982). Manual de Psicología Social. México: Trillas (orig.
    1972).
    
    SABUCEDO, J,M,; ADAMO, O. y GARCÍA, V. (1997). Fundamentos de Psicología
    Social. Madrid: Siglo XXI.
    
    SALAZAR, J. M. y otros (1979). Psicología Social. México: Trillas.
    
    SANGRADOR,J. L. (1982). Interacción humana y conducta social. Barcelona:
    Salvat.
    
    SCHELLENBERG, J.A. (1994). Los fundadores de la Psicología Social. Madrid:
    Alianza.
    
    SECORD, P.F. y C. W. BACKMAN (1976). Psicología Social.  México: McGraw-
    Hill
    (orig. 1974).
    
    SHERIF, M. y C. W. SHERIF (1975). Psicología Social. México: Harla (orig.
    1967).
    
    SMITH, E.y MACKIE, D. (1997). Psicología Social. Madrid: Médica
    Panamericana.
    
    SPROTT, J. H. (1964). Introducción a la PsicologÍa Social. Buenos Aires:
    Paidós
    (orig. 1962).
    
    STOETZEL, J. (1965). Psicología Social. Alcoy: Marfil (orig. 1963).
    UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA. (1996). Psicología y Psicología Social. Zaragoza:
    Servicio de Publicaciones.
    
    VALDES, S.  H. (1979). Psicología Social. Buenos Aires: Prolam.
    
    VALDES, S.  H. y otros (1977). Fundamentos de Psicología Social.
    Buenos Aires: Hachette.
    
    VANDER ZANDEN, J. W. (1995). Manual de Psicología Social. Barcelona:
    Paidós
    (orig. 1977).
    
    WHITTAKER, J. O. (ed.) (1975). La Psicología Social en el mundo de hoy.
    México:
    Trillas.
    
    YOUNG, K. (1974). Manual de Psicología Social. Buenos Aires: Paidós (orig.
    1945).
    
    ZAJONC, R. B. (1967). La Psicología Social. Estudios Experimentales.
    Alcoy:
    Marfil (orig. 1966).
    
    C.- REVISTAS:
    
    - "Psicología Social aplicada". Ed. Sociedad Valenciana de Psicología
    Social,cuatrimestral.
    - "Intervención Psicosocial". Colegio Oficial de Psicología, Delegación de
    Madrid, Coordinadora Estatal de Servicios Sociales, trimestral
    
    




    PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1113040 PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION Créditos Teóricos 3
    Descriptor   EDUCATIONAL SOCIAL PSYCHOLOGY Créditos Prácticos 1,5
    Titulación 1113 MAESTRO EN EDUCACIÓN MUSICAL Tipo Optativa
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso      
    Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
    Créditos ECTS 4      

     

     

    Profesorado

    Por asignar

    Situación

    Prerrequisitos

    No hay.

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura optativa para los Maestros en Educación Musical. Si
    bien,
    como toda optativa, puede ser elegida en cualquier curso, se
    recomienda su
    elección para el tercer y último curso, cuando ya han estudiado las
    característica de su futuro alumnado, conocen a través de las
    prácticas cuales
    son las características mas destacadas de los mismos, la metodología
    didáctica
    mas recomendada según las diversas disciplinas que tendrán que
    impartir, y en
    definitiva, que tipo de interacciones con el alumnado tendrán que
    realizar
    A partir de esta formación, con los contenidos adquiridos en esta
    asignatura,
    pretendemos que el futuro maestro adquiera la destreza necesaria para
    poner en
    juego la conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos,
    entablando una
    interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y
    conocedor de
    la problemática psicosocial directamente implicada en su función
    educativa.
    
    

    Recomendaciones

    PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnado de
    diversas
    titulaciones interesados en desempeñar funciones docentes.
    

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)
    (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
    disciplinas que
    han de impartir en el ejercicio de su labor profesional.
    (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y
    sociales que
    le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
    (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas
    que
    atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
    (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita
    para
    aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
    (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito
    educativo.
    (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua.
    
    2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR)
    (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a
    través
    de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias
    metodológicas.
    (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas,
    participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
    situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de
    orientador,
    facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el
    interés del
    alumnado por el aprendizaje.
    (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se
    van a
    impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de
    objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o
    criterios de
    evaluación.
    (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y
    global el
    desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y
    afectivo-
    social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
    educativas
    necesarias para atender sus peculiaridades personales.
    (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios
    de la
    profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
    (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la
    información útil
    para ejercer como maestro.
    (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a
    aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional
    en el
    futuro.
    (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas
    de
    innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
    (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica
    educativa
    (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales,
    académicos
    y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.
    (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
    implicados en la
    enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con
    profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
    aprendizajes.
    (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional
    de los
    centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas
    alternativas para ejercer la docencia.
    
    3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER)
    (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa
    que se
    desarrolla en los centros de primaria.
    (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
    multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
    social.
    (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
    autocrítica y
    reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores.
    (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro
    y en el
    aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del
    alumnado.
    (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
    (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y
    normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
    favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del
    derecho a
    la diferencia.
    (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y
    mejora
    del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una
    mayor
    calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada,
    entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      •  3.2.1 Cognitivas (Saber)
      •  3.2.1.1. Comprender la naturaleza psicosocial de los
      fenómenos
      •  educativos, entender la educación como un fenómeno social y
      tomar
      •  consciencia de las relaciones reciprocas establecidas entre
      la
      •  sociedad y la educación.
      •  3.2.1.2. Conocer la evolución histórica de las Psicología
      Social así
      •  como la de la Psicología Social de la Educación como un área
      de
      •  especialización con carácter independiente.
      •  3.2.1.3. Conocer el concepto, objeto y contenido de la
      Psicología
      •  Social de la Educación, así como distinguir entre Psicología
      •  Social "para" la Educación y Psicología Social de la
      Educación.
      •  3.2.1.4. Conocer otras aportaciones de distintas áreas de
      •  especialización de la Psicología Social a la Educación.
      •  3.2.1.5.Conocer y comprender como se adquieren y modifican
      las
      •  actitudes y los estereotipos y su incidencia en el proceso
      educativo.
      •  3.2.1.6. Conocer y analizar los procesos motivacionales que
      •  determinan la conducta del alumnado y como inciden en el
      desarrollo
      •  del proceso de enseñanza-aprendizaje.
      •  3.2.1.7. Analizar y comprender las variables psicosociales
      de la
      •  conducta grupal implicadas en un proceso de enseñanza-
      aprendizaje
      •  eficaz.
      •  3.2.1.8. Conocer y comprender los principales elementos y
      •  dimensiones que caracterizan a la escuela como una
      organización y su
      •  incidencia en el comportamiento de los individuos que la
      componen.
      •  3.2.1.9. Conocer y analizar el proceso educativo como un
      acto
      •  esencialmente de carácter comunicativo, así como la
      incidencia de
      •  los sistemas y redes de comunicación formal e informal de la
      Escuela
      •  en el mismo.
      •  3.2.1.10. Conocer y comprender el rol como la unidad
      estructural y
      •  funcional básica de las organizaciones escolares y su
      incidencia en
      •  el proceso educativo.
      •  3.2.1.11. Conocer y comprender como la Escuela se haya a su
      vez
      •  inserta y afectada por la comunidad, de modo similar a como
      la vida
      •  comunitaria es influida por los colegios.
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      •  3.2.2.10. Conocer las peculiaridades de la investigación
      •  psicosocial, así como las líneas generales de investigación
      •  psicosocioeducativas.
      •
      •  3.2.2.11. Ubicar la Psicología Social de la Educación entre
      el
      •  resto de las Ciencias de la Educación, de cara a comprender
      la
      •  independencia y complementariedad reinante entre las mismas.
      •
      •  3.2.2.12. Conocer y comprender los procesos de percepción y
      •  atribución del profesorado y alumnado y su incidencia en el
      proceso
      •  educativo.
      •
      •  3.2.2.13. Analizar y comprender los elementos psicosociales
      de
      •  la conducta individual implicados en un proceso educativo
      eficaz.
      •
      •  3.2.2.14. Analizar y conocer los aspectos psicosociales que
      definen
      •  y caracterizan al aula como grupo y que inciden en el tipo
      de
      •  interrelaciones que en ella se desarrollan.
      •
      •  3.2.2.15. Conocer y comprender los procesos de influencia
      social que
      •  se dan dentro del aula, tanto de los individuos sobre el
      grupo como
      •  del grupo sobre los individuos.
      •
      •  3.2.2.16. Conocer las formas básica de interacción que se
      dan
      •  entre el alumnado y analizar las situaciones de cooperación
      así como
      •  su incidencia en la optimización del proceso de enseñanza-
      •  aprendizaje.
      •
      •  3.2.2.17. Analizar y conocer las distintas técnicas de grupo
      •  y  sus posibilidades de aplicación en el aula, así como
      iniciar al
      •  alumnado en el uso correcto de las mismas.
      •
      •  3.2.2.18. Analizar y comprender las dimensiones
      psicosociales de la
      •  conducta organizacionales y comunitarias implicadas en un
      proceso de
      enseñanza-aprendizaje eficaz.
      
    • Actitudinales:

      •  3.2.3.1. Que el alumnado interiorice la necesidad de la
      disciplina
      en su currículum, así como la estructura del programa
      

    Objetivos

    La  asignatura Psicología Social de la Educación debería tender al logro
    de las
    siguientes finalidades generales, en el marco global del currículo para la
    formación del Maestro:
    
    - Capacitar al alumnado para la práctica profesional eficaz, a partir de
    una
    formación científico-técnica sólida.
    - Desarrollar un espíritu científico en el futuro profesional para
    potenciar su
    acceso y contribución a la comunidad científica.
    - Promover en el alumnado la conciencia de la importancia de adoptar una
    postura crítica, activa e innovadora en relación con el proceso educativo.
    
    Tales finalidades, a su vez, se concretan en los objetivos
    generales
    siguientes:
    
    A. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO COGNOSCITIVO.
    
    Con el programa de esta asignatura se pretende lograr que el
    alumnado
    tome conciencia seria y profunda de la realidad del proceso educativo como
    un
    fenómeno esencialmente psicosocial y por tanto, de la necesidad de
    analizarlo
    desde una perspectiva interaccionista en la que se contemple a todo el
    sistema
    educativo.
    
    El trabajo y estudio sobre la asignatura posibilitará al alumnado:
    
    1. Comprender cómo el abordaje de la realidad escolar desde una
    perspectiva
    interaccionista será la única forma de poder acercarnos al conocimiento de
    los
    procesos educativos en su dimensión más cercana a la realidad.
    2. Poseer una serie de conocimientos, experiencias y fuentes de
    información,
    que les capacite para comprender y analizar la realidad
    psicosocioeducativa y
    las diferentes variables y/o procesos psicosociales implicados en la misma.
    3. Manejar el metalenguaje específico de la Psicología Social para poder
    aplicarlo en el análisis de la interacción humana y en el proceso de
    enseñanza-
    aprendizaje.
    4. Estar capacitado para aplicar los conocimientos adquiridos al contexto
    del
    aula de cara a optimizar las situaciones de enseñanza-aprendizaje.
    5. Ser capaz de captar todos los factores psicosociales que repercuten en
    las
    situaciones educativas y aprovecharlas para hacer más productivo y
    agradable el
    proceso de enseñanza-aprendizaje.
    6. Conocer las diversas maneras de investigar y actuar sobre la realidad
    psicosocieducativas de forma que sea capaz de aplicar los conocimientos
    adquiridos a un contexto real.
    7. Ejercitar la capacidad de reflexión sobre los temas que se relacionan
    con la
    asignatura, o en otras palabras, fomentar en el alumnado la labor de
    análisis,
    síntesis y valoración de los distintos aspectos teóricos-prácticos de la
    materia.
    
    
    B. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y APTITUDES.
    
    El alumnado no solo se quedará en un nivel de acercamiento
    cognoscitivo-intelectual respecto al programa, sino que lo introyectará
    haciéndolo propio, desarrollando toda una gama de habilidades y aptitudes
    específicas de modo que sea capaz de:
    1. Analizar la conducta humana, entendiendo ésta como la respuesta que el
    ser
    humano emite en un determinado ambiente.
    2. Describir la dimensión psicosocial de las funciones psíquicas:
    percepción,
    identidad, autoestima, motivación, comunicación..; entendiendo y
    enmarcando
    todo el devenir humano en un contexto sociocultural.
    3. Evaluar, predecir y modificar determinadas relaciones interpersonales y
    psicosociales que inciden en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    4. Describir y detectar la problemática del trabajo en grupo, para poder,
    en
    cada momento, paliar deficiencias y optimizar las futuras tareas
    profesionales
    a realizar en equipo.
    5. Delimitar y comprender, en todos sus niveles, la importancia de la
    relación
    interpersonal entre el profesorado y el alumnado en la dialéctica del
    proceso
    de enseñanza-aprendizaje.
    6. Conocer las diversas pautas adaptativas psicológicas del alumnado al
    proceso de enseñanza-aprendizaje, tanto a nivel general, como en la
    casuistica
    del alumnado especial.
    
    Todo ello le llevará a ser un Profesional de la Educación
    socialmente
    hábil para dar y recibir la información necesaria, diestro en poner en
    juego la
    conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos, entablando una
    interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y conocedor
    de
    la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa.
    
    C. OBJETIVO GENERAL PARA EL DESARROLLO DE ACTITUDES.
    
    Todos los objetivos cognoscitivos, de habilidades, etc...,
    encuentran
    su verdadero marco si se consigue un eficaz cambio actitudinal en el
    esquema de
    personalidad del alumnado, de modo que sean ellos mismos los que
    comprendan la
    necesidad de ese desarrollo cognitivo y aptitudinal antes aludido, como
    paso
    obligatorio para su desempeño profesional.
    
    A modo de síntesis, el objetivo general que perseguimos con ésta
    propuesta de programa, es que el alumnado esté preparado para intervenir
    sobre
    la realidad psicosocieducativa, es decir, que cuando supere la asignatura
    sea
    capaz de aplicar las reglas generales y los principios que ha aprendido en
    un
    ámbito escolar determinado, así como de obtener una información clara,
    precisa
    y objetiva de los elementos psicosociales que tienen lugar en un contexto
    escolar concreto, para orientar su actuación de cara a conseguir un
    aprendizaje
    exitoso por parte de su alumnado.
    
    

    Programa

    INTRODUCCIÓN: La Psicología Social de la Educación
    
    UNIDAD DIDÁCTICA I: Niveles de análisis intra e interindividual
    
    Tema 1: Percepción social y atribución causal en el aula
    Tema 2: Actitudes y estereotipos en Educación
    Tema 3: La Motivación socio-escolar.
    Tema 4: La atracción Interpersonal
    
    UNIDAD DIDÁCTICA II: Nivel de análisis grupal
    
    Tema 5: El liderazgo educativo
    Tema 6: Técnicas de grupo en educación.
    Tema 7: Agresividad y violencia en la Escuela
    
    UNIDAD DIDÁCTICA III: niveles de análisis organizacional y comunitario:
    
    Tema 8: La Escuela como Organización y como sistema social.
    Tema:9: La Comunicación en las Organizaciones Educativas.
    Tema 10:Participación de la comunidad en el proceso educativo.
    

    Actividades

    DESARROLLO Y JUSTIFICACIÓN:
    De acuerdo con las competencias propias del perfil de la titulación, la
    metodología didáctica tendrá una orientación teórico-práctica. En este
    sentido
    se intercalarán las exposiciones teóricas de la profesora con actividades
    que
    realizarán los alumnos para consolidar/profundizar en los contenidos
    teóricos y
    aplicarlos a la realidad educativa.
    
    Los principales tipos de técnicas docentes que se llevarán a cabo, y que
    han
    sido indicadas más arriba, serán:
    
    1) Sesiones Académicas Teóricas:
    -  Lecciones Magistrales Abiertas (con apoyo audiovisual,  ejemplos
    de
    casos o situaciones, ...)
    -  Discusión abierta en gran grupo de los temas que necesiten una
    mayor
    profundización
    
    2) Además de estas sesiones académicas teóricas, para el cumplimiento de
    los
    créditos prácticos se establecen trabajos y/o sesiones específicas
    encaminadas
    a poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos. Concretamente
    el
    trabajo del alumnado para adquirir las competencias procedimentales
    consistirá
    en:
    
    -  Realización de casos prácticos y discusión en clase de los mismos
    -  Caso práctico 1: Vivencia y diagnosis de los propios prejuicios y
    de la
    disposición a la estereotipia  en la percepción del otro. Repercusiones en
    el
    proceso educativo (Unidad didáctica 1).
    -  Caso práctico 2: Vivencia y diagnosis de cómo nuestras
    interacciones
    con otros influye en el mantenimiento del autoconcepto (o concepto de yo)
    (Unidad didáctica 1).
    -  Caso práctico 3: El aprendizaje cooperativo (Unidad didáctica 2).
    -  Elaboración de informes a partir de la lectura y análisis de una
    serie
    de documentos aportados por la profesora y exposición en gran grupo.
    -  Informe 1. Conocimiento de la evolución de la Psicología, sus
    campos de
    especialización y sus perspectivas de futuro. Conceptualización de la
    Psicología Social de la Educación como área específica e indepenciente.
    (Tema
    de Introducción).
    -  Informe 2. Conocimiento de las peculiaridades que presenta toda
    investigación social en general y las formas más comunes de analizar la
    interacción en el aula (Tema de Introducción).
    -  Informe 3. Conocimiento del propio estilo de liderazgo y análisis
    del
    estilo más eficaz en las situaciones educativas (Tema 5).
    -  Informe 4. Análisis de las variables organizacionales y
    comunicatarias
    en el proceso educativo (Unidad didáctica 3)
    
    Para la realización y exposición de estos trabajos prácticos, en algunos
    momentos, se requerirá explícitamente la asistencia a clase (sesiones
    académicas prácticas); en otros, para la orientación y seguimiento los
    alumnos
    dispondrán de tutorías especializadas individuales o colectivas
    (actividades
    académicamente dirigidas), y en otros momentos se requerirá el trabajo
    autónomo
    de los alumnos en otros contextos (aula de informática, su propio
    domicilio,
    biblioteca, etc.). En este sentido, las técnicas docentes encaminadas a
    trabajar las competencias procedimentales son las actividades académicas
    prácticas y las actividades académicamente dirigidas.
    
    2.1) Sesiones Académicas Prácticas: En las sesiones prácticas presenciales
    los
    alumnos trabajaran determinados aspectos de los casos prácticos que
    requiera la
    orientación a nivel de pequeño grupo, gran grupo y las exposiciones y
    discusión
    de los trabajos realizados.
    
    2.2) Actividades académicamente dirigidas: Estas actividades incluyen las
    tutorías especializadas específicamente dirigidas a la orientación y
    seguimiento individual o en pequeño grupo para la realización de los
    trabajos
    prácticos antes señalados (en la temporalización prevista cada sesión de
    actividad académicamente dirigida está específicamente orientada a alguno
    de
    los trabajos propuestos). Durante estas horas los alumnos podrán ser
    citados en
    relación al trabajo específico al que está orientada la sesión.
    
    3) Además, durante el trabajo autónomo para la asignatura, el alumno podrá
    contar como complemento a las técnicas docentes citadas,  con actividades
    en el
    aula virtual y las tutorías adicionales.
    
    3.1) Actividades en el aula virtual:
    
    -  Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta
    y
    tutoría por parte del profesor a través del servidor del aula virtual,
    para lo
    cual deberán solicitar una cuenta personal de correo en el servicio
    correspondiente.
    -  Foro con soporte en el aula virtual de la asignatura. El foro se
    plantea como un espacio abierto de debate de los temas estudiados, con
    participación libre por parte de alumnos y profesor, que podrá invitar a
    participar en el mismo a diferentes profesores y profesionales
    relacionados con
    la materia.
    
    3.2) Otras Actividades: Tutorías adicionales. Como apoyo a su trabajo, el
    alumnado contará con un horario de tutoría adicional (presencial) que
    podrá ser
    individual o en pequeño grupo.
    

    Metodología

    Los métodos de enseñanza utilizados deben tener en cuenta las siguientes
    características: debe ser una metodología activa y participativa por parte
    de
    profesores y alumnos, abierta y flexible, que permita adaptarse al grupo
    de
    clase, a la situación y a los contenidos en un momento concreto; por
    último
    debe regirse por el principio de la cooperación, desarrollando los valores
    de
    respeto y tolerancia.
    Las actividades de enseñanza se concretan en la utilización de diferentes
    estrategias metodológicas que podríamos situar en un continuo y que
    describen
    la relación profesor-alumno. En cada uno de los módulos se desarrollan
    actividades teóricas que se llevan a cabo, básicamente, mediante lecciones
    magistrales y actividades prácticas, donde las estrategias de enseñanza-
    aprendizaje utilizadas se concretan en aprendizajes cooperativos,
    descubrimiento guiado, ejemplificación, etc.
    
    Concretando:
    - En las sesiones presenciales se expondrán los conceptos y contenidos
    teóricos
    que ayuden a la comprensión de los temas del programa.
    - Será fundamental el trabajo sobre actividades prácticas relacionadas con
    los
    contenidos de la asignatura.
    - Como dinámica fundamental de la asignatura deberán desarrollarse
    también las actividades académicamente dirigidas (AAD) que son entregadas
    en un
    documento al inicio del curso, junto con las actividades prácticas.
    - El uso de herramientas tecnológicas de gestión del conocimiento será
    considerado también como elemento importante de esta asignatura.

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 112,5

    • Clases Teóricas: 28  
    • Clases Prácticas: 8  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado: 12  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio: 36  
      • Preparación de Trabajo Personal: 30,5  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 2  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
    Otros (especificar):
    Los alumnos dispondrán de un horario de tutorías para
    cualquier apoyo o ayuda adicional que necesiten para
    lograr los objetivos de la asignatura.
    
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Para la evaluación sumativa:
    -  Examen de contenidos teóricos.
    -  Valoración de los trabajos prácticos entregados.
    -  Valoración de la exposición de los trabajos prácticos.
    
    Para la evaluación continua:
    -  Participación en las discusiones sobre los contenidos teóricos y
    prácticos en clase.
    -  Asistencia y participación en las tutorías especializadas.
    
    Para la evaluación se tendrán en cuenta:
    1.  Las competencias cognitivas se valorarán a través de un examen de
    todos
    los contenidos teóricos. Será necesario superar este examen para aprobar la
    asignatura. Dicho examen consiste en una única prueba objetiva (de
    verdadero-falso y/o elección múltiple),  cuya corrección tiene lugar de la
    siguiente forma: Aciertos - Errores / N-1  (Donde N es el número de
    opciones de respuesta); dicha prueba se califica de 0 a 10.
    Será necesario superar estos exámenes (bien los parciales o bien el examen
    en la
    convocatoria oficial de Junio) para aprobar la asignatura.
    2.  Las competencias procedimentales/instrumentales se valorarán,
    fundamentalmente, a través de las actividades prácticas. Estas actividades
    prácticas, en función de la calidad, su exposición y la participación en
    la
    discusión sobre el mismo, se valorarán de 0 a 10. Para aprobar la
    asignatura es
    necesario realizar los tres casos prácticos y los tres informes
    propuestos.
    3.  Las competencias genéricas y las actitudinales serán evaluadas
    mediante
    la evaluación continua de la participación del alumno en las discusiones y
    exposiciones de trabajos, en las tutorías especializadas y en las
    actividades
    del aula virtual. El alumno será evaluado positivamente en estas
    competencias
    si las demuestra con su trabajo y participación diaria.
    4.  La nota final es el resultado de la media ponderada (en base al
    número
    de créditos teóricos y créditos prácticos) entre la calificación teórica y
    la
    calificación práctica. Dicha media se efectúa a partir de una calificación
    de
    4,5  en cada una de las dos partes y es requisito la asistencia a todas
    las
    clases prácticas y al 50% de las clases teóricas.
    
    B) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA
    
    La nota práctica de la asignatura se conservará para Septiembre. El
    alumnado
    deberá superar un examen escrito que incluirá preguntas sobre los
    contenidos
    teóricos.

    Recursos Bibliográficos

    GENERAL
    
    ALBERT, L. y P. SIMON (1979). Las relaciones interpersonales. Barcelona:
    Herder
    (orig. 1977).
    
    ÁLVARO ESTRAMIANA, J.L. (1996). Psicología Social aplicada. Madrid: Siglo
    XXI.
    
    ÁLVARO ESTRAMIANA, J.L. (1996). Psicología Social: perspectivas teórica y
    metodológicas. Madrid: Siglo XXI.
    
    ANDERSON, R.y CARTER, I. (1994). La conducta humana en el medio social.
    Barcelona: Gedisa.
    
    ARGYLE, M. (1978). Psicología del comportamiento interpersonal.  Madrid:
    Alianza (orig. 1972)
    
    ARONSON, E. (1997). El animal social. Introducción a la Psicología Social.
    Madrid: Alianza, 6ª ed. revisada (orig. 1988)
    
    ASCH, S. (1979). Psicología Social. Buenos Aires: Eudeba (orig. 1952).
    
    BABBIE, E. (1996). Manual para la práctica de la investigación social.
    Vizcaya: Desclee de Brouwer.
    
    BALAGUER, I y VARCARCEL, P. (1990). Introducción a la Psicología Social:
    Historia, Teoría y Método. Valencia: Nau.
    
    BARON, R y BYRNE, D. (1998). Psicología Social. Madrid: Prentice Hall.
    
    BERNARD, L. L. (1946). Psicología Social. México: FCE (orig. 1926).
    
    BLANCH, J. M. (1982). Psicología Social. Aproximación histórica.
    Barcelona:
    Hora.
    
    BLANCO, A. (1995). Cinco tradiciones en la Psicología Social. Madrid:
    Morata.
    
    BLANCO, A.y PÁEZ, D. (comp). La teoría sociocultural y la Psicología
    Social
    actual. Madrid: Fund. Infancia y Aprendizaje.
    
    BROWN, R. (1972). Psicología Social. México: Siglo XXI (orig. 1965).
    
    BECK, W. (1967). Psicología Social. Fundamentos y Estructuras.  Madrid:
    Morata
    (orig. 1956).
    
    CANTO ORTIZ, J.M. (1994). Psicología Social e influencia. Málaga: Aljibe.
    
    CLEMENTE, M. (1992). Psicología Social. Métodos y técnicas de
    investigación.
    Madrid: Eudema.
    
    CLEMENTE, M. (1996). Psicología Social Aplicada. Madrid: Pirámide.
    
    CODINA, N. (1996). Prácticas de Psicología Social: Procesos Psicosociales
    Básicos. Barcelona: PPU.
    
    COLLIER, G., MINTON, H.L. y REYNOLDS, G. (1996). Escenarios y Tendencias
    de la
    Psicología Social. Madrid: Tecnos.
    
    CRESPO SUAREZ, E. (1995). Introducción a la Psicología Social. Madrid:
    Universitas.
    
    CURTIS J. (1971). Psicología Social. Barcelona: Martínez Roca (orig. 1960).
    
    DIEGO VALLEJO, R.y CHICO DEL RÍO, M. (1997). Prácticas de Psicología
    Social.
    Madrid: Pirámide.
    
    DOISE, W., J.C. DESCHAMPS y G. MUGNY (1985). Psicología Social
    Experimental.
    Barcelona: Hispano Europea (orig. 1978).
    
    ECHEVARRIA, A. (ed.) (1991). Psicología Social Sociocognitiva. Bilbao: DDB.
    
    EISER, J. (1989). Psicología Social.  Actitudes, cognición y conducta
    social.
    Madrid: Pirámide (orig. 1986).
    
    FERNÁNDEZ DOLS, J.M. (1990). Patrones de diseño de la Psicología Social.
    Madrid: Morata.
    
    FISCHER, G. N.(1990). Psicología Social: Conceptos fundamentales. Madrid:
    Narcea (orig. 1987).
    
    GÓMEZ JACINTO, L.y CANTO ORTIZ, J.M. (1997). Psicología Social. Madrid:
    Pirámide.
    
    GONZÁLEZ, P. (1997). Psicología de los Grupos. Madrid: Síntesis.
    
    GUIL BOZAL, R. (1997). Psicología Social de las Organizaciones Educativas.
    Sevilla: Kronos.
    
    HEWSTONE, M. y otros (1994). Introducción a la Psicología Social. Una
    perspectiva europea. Barcelona: Ariel (orig. 1988).
    
    HOFFSTTATER, P. R. (1960). Psicología Social. México: Uthea (orig. 1956).
    
    HOFFSTTATER, P. R. (1966). Introducción a la Psicología Social. Barcelona:
    Miracle (orig. 1962).
    
    HUICI, C.; LÓPEZ, M.y NOUVILLAS, E (1997). Psicología Social. Madrid: UNED.
    
    IBÁÑEZ, T. (1990). Aproximaciones a la PsicologÍa Social. Barcelona:
    Sendai.
    
    INSKO, C. H. y J. SCHOPLER (1980). PsicologÍa Social EXperimental. México:
    Trillas (orig. 1973)
    
    JIMÉNEZ BURILLO, F. (1991). Psicología Social. Madrid: UNED, 2 vols.
    JONES, E. E. y GERARD, H. B. (1980). Fundamentos de Psicología Social.
    México:
    Limusa (orig. 1967).
    
    KAUFMANN, H. (1977). Psicología Social. México: Interamericana (orig.
    1973).
    
    KLINEBERG, 0. (1965). Psicología Social. México: FCE (orig. 1954, 2ª ed.).
    
    KRECH, D.,R. CRUTCHFIELD y E. BALLACHEY (1965). Psicología Social. Madrid:
    Biblioteca Nueva (orig. 1962).
    
    LAMBERT,  J. (1982). Psicología Social. Madrid: Pirámide (orig. 1980).
    
    LAMBERT, W. W. y W. E. LAMBERT (1974). Psicología Social.  México: Uthea
    (orig.
    1964).
    
    LE BON, G. (1983). Psicología de las masas.  Madrid: Morata (orig. 1895).
    
    LEÓN RUBIO, J.M. y otros (1996). Psicología Social: Una guía para el
    estudio.
    Sevilla: Kronos
    
    LERSCH, Ph. (1967). Psicología Social.  El hombre como ser social.
    Barcelona:
    Scientia (orig. 1964).
    
    LEYENS, J. P. (1982). Psicología Social. Barcelona: Herder (orig. 1979).
    
    LINDGREN, H. C. (1978). Introducción a la Psicología Social.  México:
    Trillas
    (orig. 1969).
    
    LUQUE, O.y ZURRIAGA, R. (1995). La formación en Psicología Social para no
    psicólogos. Valencia: NAU.
    
    MAISONNEUVE, J. (1975). Introducción a la Psicología Social. Madrid:
    Morata
    (orig. 1974).
    
    MAISONNEUVE, J. (1988). Psicología Social. Buenos Aires: Paidós (orig.
    1959).
    
    MANN, L. (1976). Elementos de Psicología Social. México: Limusa (orig.
    1969).
    
    MARTÍN-BARÓ, I. (1983). Acción e ideología. Psicología Social desde
    Centroamérica. San Salvador: UCA.
    
    MARTÍN CEBALLO, J.B. (1995). Psicología Social crítica. Guipuzcoa: IRALKA.
    
    McDAVID, J. W. y H. HARARI (1979). PsicologÍa y conducta social. México:
    Limusa
    (orig. 1974).
    
    MONTERO, M. y Ibañez, T. (1994). Construcción y crítica de la Psicología
    Social. Barcelona: Anthropos.
    MORALES, F. (1994). Psicología Social. Madrid: McGraw-Hill.
    
    MORALES, F. y HUICI, C. (1994). Lecturas de Psicología Social. Madrid:
    UNED.
    
    MORALES, J.F. y MOYA, M.C. (1996). Tratado de Psicología Social I:
    Procesos
    básicos. Madrid: Síntesis.
    
    MOSCOVICI, S. (ed.) (1975). Introducción a la Psicología Social.
    Barcelona:
    Paidós (orig. 1972).
    
    MOSCOVICI, S. (ed.) (1988). Psicología social. Barcelona: Paidós, 2
    vols. (orig. 1984).
    
    MUNDUATE, L. (1996). Psicología Social de la Organización. Madrid:
    Pirámide.
    
    MUNNE, F.  (1993). La construcción de la Psicología Social como ciencia
    teórica.  Barcelona: PPU.
    
    MUNNE, F. (1996). Entre el individuo y la sociedad. Marcos y teorías
    actuales
    sobre el comportamiento interpersonal.  Barcelona: EUB.
    
    MUNNE, F. y F. JAVALOY (1980). Psicología Social. Barcelona: CEAC.
    
    MUSITU, G. (1988). Procesos psicosociales básicos. Barcelona: PPU.
    
    MYERS, D.G. (1991). Psicología Social. Madrid: Médica Panamericana.
    
    NEWCOMB, Th. (1974). Manual de Psicología social. Buenos Aires: Eudeba
    (orig.
    1950).
    
    OLENDORF, A. (1981). Psicología de la vida social. Buenos Aires: Lohlé
    (orig.
    1962).
    
    OVEJERO, A. (1988). La Psicología Social, una disciplina en crisis en
    busca de
    su identidad. Oviedo: Servicio de Publicaciones de la Universidad, 2 vols.
    2ª
    ed.
    
    PAEZ, D., VALENCIA, J. MORALES, J.F., SARABIA, B. y URSUA, n. (eds.).
    Teoría y
    método en Psicología Social. Barcelona. Antrophos.
    
    PARIGUIN, B. D. (1967). La Psicología social como ciencia. Montevideo:
    Pueblos
    Unidos.
    
    PASTOR, G. (1983). Conducta Interpersonal. Ensayo de Psicología Social
    Sistemática. Universidad Pontificia, 2ª ed.
    
    PASTOR, G. (1994). Psicología Social sistémica. Universidad Pontificia de
    Salamanca. Departamento de Publicaciones.
    
    PEIRO J.M.y PRIETO, F.(1996) Tratado de Psicología del Trabajo I. Madrid:
    Síntesis.
    
    PEIRO J.M.y PRIETO, F.(1996) Tratado de Psicología del Trabajo II. Madrid:
    Síntesis.
    
    PERLMAN D. y P. C. COZBY (1985). Psicología Social. México: Interamericana
    (orig. 1983).
    PINAZO, S.y BUELGA, S. (1997). Prácticas de Psicología Social. Valencia:
    Serrano Valencia.
    
    QUILES DEL CASTILLO, M.N.; MARICHAL GARCÍA, F.A. y BETANCORT RODRÍGUEZ, V.
    (1998). Psicología Social: procesos interpersonales. Madrid: Pirámide.
    RAVEN, B. H. y J. B. RUBIN (1981). Psicología Social. Las personas en los
    grupos.  México: CECSA (orig. 1976).
    
    RODRIGO, M.J. (1994). Contexto y desarrollo social. Madrid: Síntesis.
    
    RODRIGUES, A. (1982). Manual de Psicología Social. México: Trillas (orig.
    1972).
    
    SABUCEDO, J,M,; ADAMO, O. y GARCÍA, V. (1997). Fundamentos de Psicología
    Social. Madrid: Siglo XXI.
    
    SALAZAR, J. M. y otros (1979). Psicología Social. México: Trillas.
    
    SANGRADOR,J. L. (1982). Interacción humana y conducta social. Barcelona:
    Salvat.
    
    SCHELLENBERG, J.A. (1994). Los fundadores de la Psicología Social. Madrid:
    Alianza.
    
    SECORD, P.F. y C. W. BACKMAN (1976). Psicología Social.  México: McGraw-
    Hill
    (orig. 1974).
    
    SHERIF, M. y C. W. SHERIF (1975). Psicología Social. México: Harla (orig.
    1967).
    
    SMITH, E.y MACKIE, D. (1997). Psicología Social. Madrid: Médica
    Panamericana.
    
    SPROTT, J. H. (1964). Introducción a la PsicologÍa Social. Buenos Aires:
    Paidós
    (orig. 1962).
    
    STOETZEL, J. (1965). Psicología Social. Alcoy: Marfil (orig. 1963).
    UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA. (1996). Psicología y Psicología Social. Zaragoza:
    Servicio de Publicaciones.
    
    VALDES, S.  H. (1979). Psicología Social. Buenos Aires: Prolam.
    
    VALDES, S.  H. y otros (1977). Fundamentos de Psicología Social.
    Buenos Aires: Hachette.
    
    VANDER ZANDEN, J. W. (1995). Manual de Psicología Social. Barcelona:
    Paidós
    (orig. 1977).
    
    WHITTAKER, J. O. (ed.) (1975). La Psicología Social en el mundo de hoy.
    México:
    Trillas.
    
    YOUNG, K. (1974). Manual de Psicología Social. Buenos Aires: Paidós (orig.
    1945).
    
    ZAJONC, R. B. (1967). La Psicología Social. Estudios Experimentales.
    Alcoy:
    Marfil (orig. 1966).
    
    C.- REVISTAS:
    
    - "Psicología Social aplicada". Ed. Sociedad Valenciana de Psicología
    Social,cuatrimestral.
    - "Intervención Psicosocial". Colegio Oficial de Psicología, Delegación de
    Madrid, Coordinadora Estatal de Servicios Sociales, trimestral
    
    




    PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1112047 PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION Créditos Teóricos 3
    Descriptor   EDUCATIONAL SOCIAL PSYCHOLOGY Créditos Prácticos 1,5
    Titulación 1112 MAESTRO EN EDUCACIÓN PRIMARIA Tipo Optativa
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso      
    Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
    Créditos ECTS 4      

     

     

    Profesorado

    Rodrigo García Gónzalez-Gordon

    Situación

    Prerrequisitos

    No hay.

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura optativa para los Maestros en Educación Primaria. Si
    bien,
    como toda optativa, puede ser elegida en cualquier curso, se
    recomienda su
    elección para el tercer y último curso, cuando ya han estudiado las
    característica de su futuro alumnado, conocen a través de las
    prácticas cuales
    son las características mas destacadas de los mismos, la metodología
    didáctica
    mas recomendada según las diversas disciplinas que tendrán que
    impartir, y en
    definitiva, que tipo de interacciones con el alumnado tendrán que
    realizar
    A partir de esta formación, con los contenidos adquiridos en esta
    asignatura,
    pretendemos que el futuro maestro adquiera la destreza necesaria para
    poner en
    juego la conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos,
    entablando una
    interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y
    conocedor de
    la problemática psicosocial directamente implicada en su función
    educativa.
    
    

    Recomendaciones

    PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnado de
    diversas
    titulaciones interesados en desempeñar funciones docentes.
    

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
    disciplinas que
    han de impartir en el ejercicio de su labor profesional.
    (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y
    sociales que
    le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
    (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas
    que
    atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
    (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita
    para
    aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
    (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito
    educativo.
    (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua.
    
    2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR)
    (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a
    través
    de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias
    metodológicas.
    (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas,
    participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
    situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de
    orientador,
    facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el
    interés del
    alumnado por el aprendizaje.
    (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se
    van a
    impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de
    objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o
    criterios de
    evaluación.
    (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y
    global el
    desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y
    afectivo-
    social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
    educativas
    necesarias para atender sus peculiaridades personales.
    (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios
    de la
    profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
    (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la
    información útil
    para ejercer como maestro.
    (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a
    aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional
    en el
    futuro.
    (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas
    de
    innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
    (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica
    educativa
    (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales,
    académicos
    y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.
    (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
    implicados en la
    enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con
    profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
    aprendizajes.
    (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional
    de los
    centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas
    alternativas para ejercer la docencia.
    
    3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER)
    (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa
    que se
    desarrolla en los centros de primaria.
    (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
    multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
    social.
    (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
    autocrítica y
    reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores.
    (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro
    y en el
    aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del
    alumnado.
    (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
    (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y
    normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
    favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del
    derecho a
    la diferencia.
    (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y
    mejora
    del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una
    mayor
    calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada,
    entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
    
    
    
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      •  Cognitivas (Saber):
      •  3.2.1 Cognitivas (Saber)
      •  3.2.1.1. Comprender la naturaleza psicosocial de los
      fenómenos
      •  educativos, entender la educación como un fenómeno social y
      tomar
      •  consciencia de las relaciones reciprocas establecidas entre
      la
      •  sociedad y la educación.
      •  3.2.1.2. Conocer la evolución histórica de las Psicología
      Social así
      •  como la de la Psicología Social de la Educación como un área
      de
      •  especialización con carácter independiente.
      •  3.2.1.3. Conocer el concepto, objeto y contenido de la
      Psicología
      •  Social de la Educación, así como distinguir entre Psicología
      •  Social "para" la Educación y Psicología Social de la
      Educación.
      •  3.2.1.4. Conocer otras aportaciones de distintas áreas de
      •  especialización de la Psicología Social a la Educación.
      •  3.2.1.5.Conocer y comprender como se adquieren y modifican
      las
      •  actitudes y los estereotipos y su incidencia en el proceso
      educativo.
      •  3.2.1.6. Conocer y analizar los procesos motivacionales que
      •  determinan la conducta del alumnado y como inciden en el
      desarrollo
      •  del proceso de enseñanza-aprendizaje.
      •  3.2.1.7. Analizar y comprender las variables psicosociales
      de la
      •  conducta grupal implicadas en un proceso de enseñanza-
      aprendizaje
      •  eficaz.
      •  3.2.1.8. Conocer y comprender los principales elementos y
      •  dimensiones que caracterizan a la escuela como una
      organización y su
      •  incidencia en el comportamiento de los individuos que la
      componen.
      •  3.2.1.9. Conocer y analizar el proceso educativo como un
      acto
      •  esencialmente de carácter comunicativo, así como la
      incidencia de
      •  los sistemas y redes de comunicación formal e informal de la
      Escuela
      •  en el mismo.
      •  3.2.1.10. Conocer y comprender el rol como la unidad
      estructural y
      •  funcional básica de las organizaciones escolares y su
      incidencia en
      •  el proceso educativo.
      •  3.2.1.11. Conocer y comprender como la Escuela se haya a su
      vez
      •  inserta y afectada por la comunidad, de modo similar a como
      la vida
      •  comunitaria es influida por los colegios.
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      •  3.2.2.10. Conocer las peculiaridades de la investigación
      •  psicosocial, así como las líneas generales de investigación
      •  psicosocioeducativas.
      •
      •  3.2.2.11. Ubicar la Psicología Social de la Educación entre
      el
      •  resto de las Ciencias de la Educación, de cara a comprender
      la
      •  independencia y complementariedad reinante entre las mismas.
      •
      •  3.2.2.12. Conocer y comprender los procesos de percepción y
      •  atribución del profesorado y alumnado y su incidencia en el
      proceso
      •  educativo.
      •
      •  3.2.2.13. Analizar y comprender los elementos psicosociales
      de
      •  la conducta individual implicados en un proceso educativo
      eficaz.
      •
      •  3.2.2.14. Analizar y conocer los aspectos psicosociales que
      definen
      •  y caracterizan al aula como grupo y que inciden en el tipo
      de
      •  interrelaciones que en ella se desarrollan.
      •
      •  3.2.2.15. Conocer y comprender los procesos de influencia
      social que
      •  se dan dentro del aula, tanto de los individuos sobre el
      grupo como
      •  del grupo sobre los individuos.
      •
      •  3.2.2.16. Conocer las formas básica de interacción que se
      dan
      •  entre el alumnado y analizar las situaciones de cooperación
      así como
      •  su incidencia en la optimización del proceso de enseñanza-
      •  aprendizaje.
      •
      •  3.2.2.17. Analizar y conocer las distintas técnicas de grupo
      •  y  sus posibilidades de aplicación en el aula, así como
      iniciar al
      •  alumnado en el uso correcto de las mismas.
      •
      •  3.2.2.18. Analizar y comprender las dimensiones
      psicosociales de la
      •  conducta organizacionales y comunitarias implicadas en un
      proceso de
      enseñanza-aprendizaje eficaz.
      
    • Actitudinales:

      •  3.2.3.1. Que el alumnado interiorice la necesidad de la
      disciplina
      •  en su currículum, así como la estructura del programa
      
      

    Objetivos

    La  asignatura Psicología Social de la Educación debería tender al logro
    de las
    siguientes finalidades generales, en el marco global del currículo para la
    formación del Maestro:
    
    - Capacitar al alumnado para la práctica profesional eficaz, a partir de
    una
    formación científico-técnica sólida.
    - Desarrollar un espíritu científico en el futuro profesional para
    potenciar su
    acceso y contribución a la comunidad científica.
    - Promover en el alumnado la conciencia de la importancia de adoptar una
    postura crítica, activa e innovadora en relación con el proceso educativo.
    
    Tales finalidades, a su vez, se concretan en los objetivos
    generales
    siguientes:
    
    A. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO COGNOSCITIVO.
    
    Con el programa de esta asignatura se pretende lograr que el
    alumnado
    tome conciencia seria y profunda de la realidad del proceso educativo como
    un
    fenómeno esencialmente psicosocial y por tanto, de la necesidad de
    analizarlo
    desde una perspectiva interaccionista en la que se contemple a todo el
    sistema
    educativo.
    
    El trabajo y estudio sobre la asignatura posibilitará al alumnado:
    
    1. Comprender cómo el abordaje de la realidad escolar desde una
    perspectiva
    interaccionista será la única forma de poder acercarnos al conocimiento de
    los
    procesos educativos en su dimensión más cercana a la realidad.
    2. Poseer una serie de conocimientos, experiencias y fuentes de
    información,
    que les capacite para comprender y analizar la realidad
    psicosocioeducativa y
    las diferentes variables y/o procesos psicosociales implicados en la misma.
    3. Manejar el metalenguaje específico de la Psicología Social para poder
    aplicarlo en el análisis de la interacción humana y en el proceso de
    enseñanza-
    aprendizaje.
    4. Estar capacitado para aplicar los conocimientos adquiridos al contexto
    del
    aula de cara a optimizar las situaciones de enseñanza-aprendizaje.
    5. Ser capaz de captar todos los factores psicosociales que repercuten en
    las
    situaciones educativas y aprovecharlas para hacer más productivo y
    agradable el
    proceso de enseñanza-aprendizaje.
    6. Conocer las diversas maneras de investigar y actuar sobre la realidad
    psicosocieducativas de forma que sea capaz de aplicar los conocimientos
    adquiridos a un contexto real.
    7. Ejercitar la capacidad de reflexión sobre los temas que se relacionan
    con la
    asignatura, o en otras palabras, fomentar en el alumnado la labor de
    análisis,
    síntesis y valoración de los distintos aspectos teóricos-prácticos de la
    materia.
    La  asignatura Psicología Social de la Educación debería tender al logro
    de las
    siguientes finalidades generales, en el marco global del currículo para la
    formación del Maestro:
    
    - Capacitar al alumnado para la práctica profesional eficaz, a partir de
    una
    formación científico-técnica sólida.
    - Desarrollar un espíritu científico en el futuro profesional para
    potenciar su
    acceso y contribución a la comunidad científica.
    - Promover en el alumnado la conciencia de la importancia de adoptar una
    postura crítica, activa e innovadora en relación con el proceso educativo.
    
    Tales finalidades, a su vez, se concretan en los objetivos
    generales
    siguientes:
    
    A. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO COGNOSCITIVO.
    
    Con el programa de esta asignatura se pretende lograr que el
    alumnado
    tome conciencia seria y profunda de la realidad del proceso educativo como
    un
    fenómeno esencialmente psicosocial y por tanto, de la necesidad de
    analizarlo
    desde una perspectiva interaccionista en la que se contemple a todo el
    sistema
    educativo.
    
    El trabajo y estudio sobre la asignatura posibilitará al alumnado:
    
    1. Comprender cómo el abordaje de la realidad escolar desde una
    perspectiva
    interaccionista será la única forma de poder acercarnos al conocimiento de
    los
    procesos educativos en su dimensión más cercana a la realidad.
    2. Poseer una serie de conocimientos, experiencias y fuentes de
    información,
    que les capacite para comprender y analizar la realidad
    psicosocioeducativa y
    las diferentes variables y/o procesos psicosociales implicados en la misma.
    3. Manejar el metalenguaje específico de la Psicología Social para poder
    aplicarlo en el análisis de la interacción humana y en el proceso de
    enseñanza-
    aprendizaje.
    4. Estar capacitado para aplicar los conocimientos adquiridos al contexto
    del
    aula de cara a optimizar las situaciones de enseñanza-aprendizaje.
    5. Ser capaz de captar todos los factores psicosociales que repercuten en
    las
    situaciones educativas y aprovecharlas para hacer más productivo y
    agradable el
    proceso de enseñanza-aprendizaje.
    6. Conocer las diversas maneras de investigar y actuar sobre la realidad
    psicosocieducativas de forma que sea capaz de aplicar los conocimientos
    adquiridos a un contexto real.
    7. Ejercitar la capacidad de reflexión sobre los temas que se relacionan
    con la
    asignatura, o en otras palabras, fomentar en el alumnado la labor de
    análisis,
    síntesis y valoración de los distintos aspectos teóricos-prácticos de la
    materia.
    
    
    B. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y APTITUDES.
    
    El alumnado no solo se quedará en un nivel de acercamiento
    cognoscitivo-intelectual respecto al programa, sino que lo introyectará
    haciéndolo propio, desarrollando toda una gama de habilidades y aptitudes
    específicas de modo que sea capaz de:
    1. Analizar la conducta humana, entendiendo ésta como la respuesta que el
    ser
    humano emite en un determinado ambiente.
    2. Describir la dimensión psicosocial de las funciones psíquicas:
    percepción,
    identidad, autoestima, motivación, comunicación..; entendiendo y
    enmarcando
    todo el devenir humano en un contexto sociocultural.
    3. Evaluar, predecir y modificar determinadas relaciones interpersonales y
    psicosociales que inciden en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    4. Describir y detectar la problemática del trabajo en grupo, para poder,
    en
    cada momento, paliar deficiencias y optimizar las futuras tareas
    profesionales
    a realizar en equipo.
    5. Delimitar y comprender, en todos sus niveles, la importancia de la
    relación
    interpersonal entre el profesorado y el alumnado en la dialéctica del
    proceso
    de enseñanza-aprendizaje.
    6. Conocer las diversas pautas adaptativas psicológicas del alumnado al
    proceso de enseñanza-aprendizaje, tanto a nivel general, como en la
    casuistica
    del alumnado especial.
    Todo ello le llevará a ser un Profesional de la Educación socialmente
    hábil para dar y recibir la información necesaria, diestro en poner en
    juego la
    conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos, entablando una
    interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y conocedor
    de
    la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa.
    
    C. OBJETIVO GENERAL PARA EL DESARROLLO DE ACTITUDES.
    
    Todos los objetivos cognoscitivos, de habilidades, etc...,
    encuentran
    su verdadero marco si se consigue un eficaz cambio actitudinal en el
    esquema de
    personalidad del alumnado, de modo que sean ellos mismos los que
    comprendan la
    necesidad de ese desarrollo cognitivo y aptitudinal antes aludido, como
    paso
    obligatorio para su desempeño profesional.
    
    A modo de síntesis, el objetivo general que perseguimos con ésta
    propuesta de programa, es que el alumnado esté preparado para intervenir
    sobre
    la realidad psicosocieducativa, es decir, que cuando supere la asignatura
    sea
    capaz de aplicar las reglas generales y los principios que ha aprendido en
    un
    ámbito escolar determinado, así como de obtener una información clara,
    precisa
    y objetiva de los elementos psicosociales que tienen lugar en un contexto
    escolar concreto, para orientar su actuación de cara a conseguir un
    aprendizaje
    exitoso por parte de su alumnado
    

    Programa

    INTRODUCCIÓN: La Psicología Social de la Educación
    
    UNIDAD DIDÁCTICA I: Niveles de análisis intra e interindividual
    
    Tema 1: Percepción social y atribución causal en el aula
    Tema 2: Actitudes y estereotipos en Educación
    Tema 3: La Motivación socio-escolar.
    Tema 4: La atracción Interpersonal
    
    UNIDAD DIDÁCTICA II: Nivel de análisis grupal
    
    Tema 5: El liderazgo educativo
    Tema 6: Técnicas de grupo en educación.
    Tema 7: Agresividad y violencia en la Escuela
    
    UNIDAD DIDÁCTICA III: niveles de análisis organizacional y comunitario:
    
    Tema 8: La Escuela como Organización y como sistema social.
    Tema:9: La Comunicación en las Organizaciones Educativas.
    Tema 10:Participación de la comunidad en el proceso educativo.
    
    

    Actividades

    DESARROLLO Y JUSTIFICACIÓN:
    De acuerdo con las competencias propias del perfil de la titulación, la
    metodología didáctica tendrá una orientación teórico-práctica. En este
    sentido
    se intercalarán las exposiciones teóricas de la profesora con actividades
    que
    realizarán los alumnos para consolidar/profundizar en los contenidos
    teóricos y
    aplicarlos a la realidad educativa.
    
    Los principales tipos de técnicas docentes que se llevarán a cabo, y que
    han
    sido indicadas más arriba, serán:
    
    1) Sesiones Académicas Teóricas:
    -  Lecciones Magistrales Abiertas (con apoyo audiovisual,  ejemplos
    de
    casos o situaciones, ...)
    -  Discusión abierta en gran grupo de los temas que necesiten una
    mayor
    profundización
    
    2) Además de estas sesiones académicas teóricas, para el cumplimiento de
    los
    créditos prácticos se establecen trabajos y/o sesiones específicas
    encaminadas
    a poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos. Concretamente
    el
    trabajo del alumnado para adquirir las competencias procedimentales
    consistirá
    en:
    
    -  Realización de casos prácticos y discusión en clase de los mismos
    -  Caso práctico 1: Vivencia y diagnosis de los propios prejuicios y
    de la
    disposición a la estereotipia  en la percepción del otro. Repercusiones en
    el
    proceso educativo (Unidad didáctica 1).
    -  Caso práctico 2: Vivencia y diagnosis de cómo nuestras
    interacciones
    con otros influye en el mantenimiento del autoconcepto (o concepto de yo)
    (Unidad didáctica 1).
    -  Caso práctico 3: El aprendizaje cooperativo (Unidad didáctica 2).
    -  Elaboración de informes a partir de la lectura y análisis de una
    serie
    de documentos aportados por la profesora y exposición en gran grupo.
    -  Informe 1. Conocimiento de la evolución de la Psicología, sus
    campos de
    especialización y sus perspectivas de futuro. Conceptualización de la
    Psicología Social de la Educación como área específica e indepenciente.
    (Tema
    de Introducción).
    -  Informe 2. Conocimiento de las peculiaridades que presenta toda
    investigación social en general y las formas más comunes de analizar la
    interacción en el aula (Tema de Introducción).
    -  Informe 3. Conocimiento del propio estilo de liderazgo y análisis
    del
    estilo más eficaz en las situaciones educativas (Tema 5).
    -  Informe 4. Análisis de las variables organizacionales y
    comunicatarias
    en el proceso educativo (Unidad didáctica 3)
    
    Para la realización y exposición de estos trabajos prácticos, en algunos
    momentos, se requerirá explícitamente la asistencia a clase (sesiones
    académicas prácticas); en otros, para la orientación y seguimiento los
    alumnos
    dispondrán de tutorías especializadas individuales o colectivas
    (actividades
    académicamente dirigidas), y en otros momentos se requerirá el trabajo
    autónomo
    de los alumnos en otros contextos (aula de informática, su propio
    domicilio,
    biblioteca, etc.). En este sentido, las técnicas docentes encaminadas a
    trabajar las competencias procedimentales son las actividades académicas
    prácticas y las actividades académicamente dirigidas.
    
    2.1) Sesiones Académicas Prácticas: En las sesiones prácticas presenciales
    los
    alumnos trabajaran determinados aspectos de los casos prácticos que
    requiera la
    orientación a nivel de pequeño grupo, gran grupo y las exposiciones y
    discusión
    de los trabajos realizados.
    
    2.2) Actividades académicamente dirigidas: Estas actividades incluyen las
    tutorías especializadas específicamente dirigidas a la orientación y
    seguimiento individual o en pequeño grupo para la realización de los
    trabajos
    prácticos antes señalados (en la temporalización prevista cada sesión de
    actividad académicamente dirigida está específicamente orientada a alguno
    de
    los trabajos propuestos). Durante estas horas los alumnos podrán ser
    citados en
    relación al trabajo específico al que está orientada la sesión.
    
    3) Además, durante el trabajo autónomo para la asignatura, el alumno podrá
    contar como complemento a las técnicas docentes citadas,  con actividades
    en el
    aula virtual y las tutorías adicionales.
    
    3.1) Actividades en el aula virtual:
    
    -  Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta
    y
    tutoría por parte del profesor a el trabajo autónomo
    de los alumnos en otros contextos (aula de informática, su propio
    domicilio,
    biblioteca, etc.). En este sentido, las técnicas docentes encaminadas a
    trabajar las competencias procedimentales son las actividades académicas
    prácticas y las actividades académicamente dirigidas.
    
    2.1) Sesiones Académicas Prácticas: En las sesiones prácticas presenciales
    los
    alumnos trabajaran determinados aspectos de los casos prácticos que
    requiera la
    orientación a nivel de pequeño grupo, gran grupo y las exposiciones y
    discusión
    de los trabajos realizados.
    
    2.2) Actividades académicamente dirigidas: Estas actividades incluyen las
    tutorías especializadas específicamente dirigidas a la orientación y
    seguimiento individual o en pequeño grupo para la realización de los
    trabajos
    prácticos antes señalados (en la temporalización prevista cada sesión de
    actividad académicamente dirigida está específicamente orientada a alguno
    de
    los trabajos propuestos). Durante estas horas los alumnos podrán ser
    citados en
    relación al trabajo específico al que está orientada la sesión.
    
    3) Además, durante el trabajo autónomo para la asignatura, el alumno podrá
    contar como complemento a las técnicas docentes citadas,  con actividades
    en el
    aula virtual y las tutorías adicionales.
    
    3.1) Actividades en el aula virtual:
    
    -  Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta
    y
    tutoría por parte del profesor a el trabajo autónomo
    de los alumnos en otros contextos (aula de informática, su propio
    domicilio,
    biblioteca, etc.). En este sentido, las técnicas docentes encaminadas a
    trabajar las competencias procedimentales son las actividades académicas
    prácticas y las actividades académicamente dirigidas.
    
    2.1) Sesiones Académicas Prácticas: En las sesiones prácticas presenciales
    los
    alumnos trabajaran determinados aspectos de los casos prácticos que
    requiera la
    orientación a nivel de pequeño grupo, gran grupo y las exposiciones y
    discusión
    de los trabajos realizados.
    
    2.2) Actividades académicamente dirigidas: Estas actividades incluyen las
    tutorías especializadas específicamente dirigidas a la orientación y
    seguimiento individual o en pequeño grupo para la realización de los
    trabajos
    prácticos antes señalados (en la temporalización prevista cada sesión de
    actividad académicamente dirigida está específicamente orientada a alguno
    de
    los trabajos propuestos). Durante estas horas los alumnos podrán ser
    citados en
    relación al trabajo específico al que está orientada la sesión.
    
    3) Además, durante el trabajo autónomo para la asignatura, el alumno podrá
    contar como complemento a las técnicas docentes citadas,  con actividades
    en el
    aula virtual y las tutorías adicionales.
    
    3.1) Actividades en el aula virtual:
    
    -  Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta
    y
    tutoría por parte del profesor a  través del servidor del aula virtual,
    para lo
    cual deberán solicitar una cuenta personal de correo en el servicio
    correspondiente.
    -  Foro con soporte en el aula virtual de la asignatura. El foro se
    plantea como un espacio abierto de debate de los temas estudiados, con
    participación libre por parte de alumnos y profesor, que podrá invitar a
    participar en el mismo a diferentes profesores y profesionales
    relacionados con
    la materia.
    
    3.2) Otras Actividades: Tutorías adicionales. Como apoyo a su trabajo, el
    alumnado contará con un horario de tutoría adicional (presencial) que
    podrá ser
    individual o en pequeño grupo.
    

    Metodología

    Los métodos de enseñanza utilizados deben tener en cuenta las siguientes
    características: debe ser una metodología activa y participativa por parte
    de
    profesores y alumnos, abierta y flexible, que permita adaptarse al grupo
    de
    clase, a la situación y a los contenidos en un momento concreto; por
    último
    debe regirse por el principio de la cooperación, desarrollando los valores
    de
    respeto y tolerancia.
    Las actividades de enseñanza se concretan en la utilización de diferentes
    estrategias metodológicas que podríamos situar en un continuo y que
    describen
    la relación profesor-alumno. En cada uno de los módulos se desarrollan
    actividades teóricas que se llevan a cabo, básicamente, mediante lecciones
    magistrales y actividades prácticas, donde las estrategias de enseñanza-
    aprendizaje utilizadas se concretan en aprendizajes cooperativos,
    descubrimiento guiado, ejemplificación, etc.
    
    Concretando:
    - En las sesiones presenciales se expondrán los conceptos y contenidos
    teóricos
    que ayuden a la comprensión de los temas del programa.
    - Será fundamental el trabajo sobre actividades prácticas relacionadas con
    los
    contenidos de la asignatura.
    - Como dinámica fundamental de la asignatura deberán desarrollarse
    también las actividades académicamente dirigidas (AAD) que son entregadas
    en un
    documento al inicio del curso, junto con las actividades prácticas.
    - El uso de herramientas tecnológicas de gestión del conocimiento será
    considerado también como elemento importante de esta asignatura
    

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 112,5

    • Clases Teóricas: 28  
    • Clases Prácticas: 8  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado: 12  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio: 36  
      • Preparación de Trabajo Personal: 30,5  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 2  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
    Otros (especificar):
    Los alumnos dispondrán de un horario de tutorías para
    cualquier apoyo o ayuda adicional que necesiten para
    lograr los objetivos de la asignatura.
    
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Para la evaluación sumativa:
    -  Examen de contenidos teóricos.
    -  Valoración de los trabajos prácticos entregados.
    -  Valoración de la exposición de los trabajos prácticos.
    
    Para la evaluación continua:
    -  Participación en las discusiones sobre los contenidos teóricos y
    prácticos en clase.
    -  Asistencia y participación en las tutorías especializadas.
    
    Para la evaluación se tendrán en cuenta:
    1.  Las competencias cognitivas se valorarán a través de un examen de
    todos
    los contenidos teóricos. Será necesario superar este examen para aprobar la
    asignatura. Dicho examen consiste en una única prueba objetiva (de
    verdadero-falso y/o elección múltiple),  cuya corrección tiene lugar de la
    siguiente forma: Aciertos - Errores / N-1  (Donde N es el número de
    opciones de respuesta); dicha prueba se califica de 0 a 10.
    Será necesario superar estos exámenes (bien los parciales o bien el examen
    en la
    convocatoria oficial de Junio) para aprobar la asignatura.
    2.  Las competencias procedimentales/instrumentales se valorarán,
    fundamentalmente, a través de las actividades prácticas. Estas actividades
    prácticas, en función de la calidad, su exposición y la participación en
    la
    discusión sobre el mismo, se valorarán de 0 a 10. Para aprobar la
    asignatura es
    necesario realizar los tres casos prácticos y los tres informes
    propuestos.
    3.  Las competencias genéricas y las actitudinales serán evaluadas
    mediante
    la evaluación continua de la participación del alumno en las discusiones y
    exposiciones de trabajos, en las tutorías especializadas y en las
    actividades
    del aula virtual. El alumno será evaluado positivamente en estas
    competencias
    si las demuestra con su trabajo y participación diaria.
    4.  La nota final es el resultado de la media ponderada (en base al
    número
    de créditos teóricos y créditos prácticos) entre la calificación teórica y
    la
    calificación práctica. Dicha media se efectúa a partir de una calificación
    de
    4,5  en cada una de las dos partes y es requisito la asistencia a todas
    las
    clases prácticas y al 50% de las clases teóricas.
    
    B) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA
    
    La nota práctica de la asignatura se conservará para Septiembre. El
    alumnado
    deberá superar un examen escrito que incluirá preguntas sobre los
    contenidos
    teóricos.

    Recursos Bibliográficos

    GENERAL
    
    ALBERT, L. y P. SIMON (1979). Las relaciones interpersonales. Barcelona:
    Herder
    (orig. 1977).
    
    ÁLVARO ESTRAMIANA, J.L. (1996). Psicología Social aplicada. Madrid: Siglo
    XXI.
    
    ÁLVARO ESTRAMIANA, J.L. (1996). Psicología Social: perspectivas teórica y
    metodológicas. Madrid: Siglo XXI.
    
    ANDERSON, R.y CARTER, I. (1994). La conducta humana en el medio social.
    Barcelona: Gedisa.
    
    ARGYLE, M. (1978). Psicología del comportamiento interpersonal.  Madrid:
    Alianza (orig. 1972)
    
    ARONSON, E. (1997). El animal social. Introducción a la Psicología Social.
    Madrid: Alianza, 6ª ed. revisada (orig. 1988)
    
    ASCH, S. (1979). Psicología Social. Buenos Aires: Eudeba (orig. 1952).
    
    BABBIE, E. (1996). Manual para la práctica de la investigación social.
    Vizcaya: Desclee de Brouwer.
    
    BALAGUER, I y VARCARCEL, P. (1990). Introducción a la Psicología Social:
    Historia, Teoría y Método. Valencia: Nau.
    
    BARON, R y BYRNE, D. (1998). Psicología Social. Madrid: Prentice Hall.
    
    BERNARD, L. L. (1946). Psicología Social. México: FCE (orig. 1926).
    
    BLANCH, J. M. (1982). Psicología Social. Aproximación histórica.
    Barcelona:
    Hora.
    
    BLANCO, A. (1995). Cinco tradiciones en la Psicología Social. Madrid:
    Morata.
    
    BLANCO, A.y PÁEZ, D. (comp). La teoría sociocultural y la Psicología
    Social
    actual. Madrid: Fund. Infancia y Aprendizaje.
    
    BROWN, R. (1972). Psicología Social. México: Siglo XXI (orig. 1965).
    
    BECK, W. (1967). Psicología Social. Fundamentos y Estructuras.  Madrid:
    Morata
    (orig. 1956).
    
    CANTO ORTIZ, J.M. (1994). Psicología Social e influencia. Málaga: Aljibe.
    
    CLEMENTE, M. (1992). Psicología Social. Métodos y técnicas de
    investigación.
    Madrid: Eudema.
    
    CLEMENTE, M. (1996). Psicología Social Aplicada. Madrid: Pirámide.
    
    CODINA, N. (1996). Prácticas de Psicología Social: Procesos Psicosociales
    Básicos. Barcelona: PPU.
    
    COLLIER, G., MINTON, H.L. y REYNOLDS, G. (1996). Escenarios y Tendencias
    de la
    Psicología Social. Madrid: Tecnos.
    
    CRESPO SUAREZ, E. (1995). Introducción a la Psicología Social. Madrid:
    Universitas.
    
    CURTIS J. (1971). Psicología Social. Barcelona: Martínez Roca (orig. 1960).
    
    DIEGO VALLEJO, R.y CHICO DEL RÍO, M. (1997). Prácticas de Psicología
    Social.
    Madrid: Pirámide.
    
    DOISE, W., J.C. DESCHAMPS y G. MUGNY (1985). Psicología Social
    Experimental.
    Barcelona: Hispano Europea (orig. 1978).
    
    ECHEVARRIA, A. (ed.) (1991). Psicología Social Sociocognitiva. Bilbao: DDB.
    
    EISER, J. (1989). Psicología Social.  Actitudes, cognición y conducta
    social.
    Madrid: Pirámide (orig. 1986).
    
    FERNÁNDEZ DOLS, J.M. (1990). Patrones de diseño de la Psicología Social.
    Madrid: Morata.
    
    FISCHER, G. N.(1990). Psicología Social: Conceptos fundamentales. Madrid:
    Narcea (orig. 1987).
    
    GÓMEZ JACINTO, L.y CANTO ORTIZ, J.M. (1997). Psicología Social. Madrid:
    Pirámide.
    
    GONZÁLEZ, P. (1997). Psicología de los Grupos. Madrid: Síntesis.
    
    GUIL BOZAL, R. (1997). Psicología Social de las Organizaciones Educativas.
    Sevilla: Kronos.
    
    HEWSTONE, M. y otros (1994). Introducción a la Psicología Social. Una
    perspectiva europea. Barcelona: Ariel (orig. 1988).
    
    HOFFSTTATER, P. R. (1960). Psicología Social. México: Uthea (orig. 1956).
    
    HOFFSTTATER, P. R. (1966). Introducción a la Psicología Social. Barcelona:
    Miracle (orig. 1962).
    
    HUICI, C.; LÓPEZ, M.y NOUVILLAS, E (1997). Psicología Social. Madrid: UNED.
    
    IBÁÑEZ, T. (1990). Aproximaciones a la PsicologÍa Social. Barcelona:
    Sendai.
    
    INSKO, C. H. y J. SCHOPLER (1980). PsicologÍa Social EXperimental. México:
    Trillas (orig. 1973)
    
    JIMÉNEZ BURILLO, F. (1991). Psicología Social. Madrid: UNED, 2 vols.
    JONES, E. E. y GERARD, H. B. (1980). Fundamentos de Psicología Social.
    México:
    Limusa (orig. 1967).
    
    KAUFMANN, H. (1977). Psicología Social. México: Interamericana (orig.
    1973).
    
    KLINEBERG, 0. (1965). Psicología Social. México: FCE (orig. 1954, 2ª ed.).
    
    KRECH, D.,R. CRUTCHFIELD y E. BALLACHEY (1965). Psicología Social. Madrid:
    Biblioteca Nueva (orig. 1962).
    
    LAMBERT,  J. (1982). Psicología Social. Madrid: Pirámide (orig. 1980).
    
    LAMBERT, W. W. y W. E. LAMBERT (1974). Psicología Social.  México: Uthea
    (orig.
    1964).
    
    LE BON, G. (1983). Psicología de las masas.  Madrid: Morata (orig. 1895).
    
    LEÓN RUBIO, J.M. y otros (1996). Psicología Social: Una guía para el
    estudio.
    Sevilla: Kronos
    
    LERSCH, Ph. (1967). Psicología Social.  El hombre como ser social.
    Barcelona:
    Scientia (orig. 1964).
    
    LEYENS, J. P. (1982). Psicología Social. Barcelona: Herder (orig. 1979).
    
    LINDGREN, H. C. (1978). Introducción a la Psicología Social.  México:
    Trillas
    (orig. 1969).
    
    LUQUE, O.y ZURRIAGA, R. (1995). La formación en Psicología Social para no
    psicólogos. Valencia: NAU.
    
    MAISONNEUVE, J. (1975). Introducción a la Psicología Social. Madrid:
    Morata
    (orig. 1974).
    
    MAISONNEUVE, J. (1988). Psicología Social. Buenos Aires: Paidós (orig.
    1959).
    
    MANN, L. (1976). Elementos de Psicología Social. México: Limusa (orig.
    1969).
    
    MARTÍN-BARÓ, I. (1983). Acción e ideología. Psicología Social desde
    Centroamérica. San Salvador: UCA.
    
    MARTÍN CEBALLO, J.B. (1995). Psicología Social crítica. Guipuzcoa: IRALKA.
    
    McDAVID, J. W. y H. HARARI (1979). PsicologÍa y conducta social. México:
    Limusa
    (orig. 1974).
    
    MONTERO, M. y Ibañez, T. (1994). Construcción y crítica de la Psicología
    Social. Barcelona: Anthropos.
    MORALES, F. (1994). Psicología Social. Madrid: McGraw-Hill.
    
    MORALES, F. y HUICI, C. (1994). Lecturas de Psicología Social. Madrid:
    UNED.
    
    MORALES, J.F. y MOYA, M.C. (1996). Tratado de Psicología Social I:
    Procesos
    básicos. Madrid: Síntesis.
    
    MOSCOVICI, S. (ed.) (1975). Introducción a la Psicología Social.
    Barcelona:
    Paidós (orig. 1972).
    
    MOSCOVICI, S. (ed.) (1988). Psicología social. Barcelona: Paidós, 2
    vols. (orig. 1984).
    
    MUNDUATE, L. (1996). Psicología Social de la Organización. Madrid:
    Pirámide.
    
    MUNNE, F.  (1993). La construcción de la Psicología Social como ciencia
    teórica.  Barcelona: PPU.
    
    MUNNE, F. (1996). Entre el individuo y la sociedad. Marcos y teorías
    actuales
    sobre el comportamiento interpersonal.  Barcelona: EUB.
    
    MUNNE, F. y F. JAVALOY (1980). Psicología Social. Barcelona: CEAC.
    
    MUSITU, G. (1988). Procesos psicosociales básicos. Barcelona: PPU.
    
    MYERS, D.G. (1991). Psicología Social. Madrid: Médica Panamericana.
    
    NEWCOMB, Th. (1974). Manual de Psicología social. Buenos Aires: Eudeba
    (orig.
    1950).
    
    OLENDORF, A. (1981). Psicología de la vida social. Buenos Aires: Lohlé
    (orig.
    1962).
    
    OVEJERO, A. (1988). La Psicología Social, una disciplina en crisis en
    busca de
    su identidad. Oviedo: Servicio de Publicaciones de la Universidad, 2 vols.
    2ª
    ed.
    
    PAEZ, D., VALENCIA, J. MORALES, J.F., SARABIA, B. y URSUA, n. (eds.).
    Teoría y
    método en Psicología Social. Barcelona. Antrophos.
    
    PARIGUIN, B. D. (1967). La Psicología social como ciencia. Montevideo:
    Pueblos
    Unidos.
    
    PASTOR, G. (1983). Conducta Interpersonal. Ensayo de Psicología Social
    Sistemática. Universidad Pontificia, 2ª ed.
    
    PASTOR, G. (1994). Psicología Social sistémica. Universidad Pontificia de
    Salamanca. Departamento de Publicaciones.
    
    PEIRO J.M.y PRIETO, F.(1996) Tratado de Psicología del Trabajo I. Madrid:
    Síntesis.
    
    PEIRO J.M.y PRIETO, F.(1996) Tratado de Psicología del Trabajo II. Madrid:
    Síntesis.
    
    PERLMAN D. y P. C. COZBY (1985). Psicología Social. México: Interamericana
    (orig. 1983).
    PINAZO, S.y BUELGA, S. (1997). Prácticas de Psicología Social. Valencia:
    Serrano Valencia.
    
    QUILES DEL CASTILLO, M.N.; MARICHAL GARCÍA, F.A. y BETANCORT RODRÍGUEZ, V.
    (1998). Psicología Social: procesos interpersonales. Madrid: Pirámide.
    RAVEN, B. H. y J. B. RUBIN (1981). Psicología Social. Las personas en los
    grupos.  México: CECSA (orig. 1976).
    
    RODRIGO, M.J. (1994). Contexto y desarrollo social. Madrid: Síntesis.
    
    RODRIGUES, A. (1982). Manual de Psicología Social. México: Trillas (orig.
    1972).
    
    SABUCEDO, J,M,; ADAMO, O. y GARCÍA, V. (1997). Fundamentos de Psicología
    Social. Madrid: Siglo XXI.
    
    SALAZAR, J. M. y otros (1979). Psicología Social. México: Trillas.
    
    SANGRADOR,J. L. (1982). Interacción humana y conducta social. Barcelona:
    Salvat.
    
    SCHELLENBERG, J.A. (1994). Los fundadores de la Psicología Social. Madrid:
    Alianza.
    
    SECORD, P.F. y C. W. BACKMAN (1976). Psicología Social.  México: McGraw-
    Hill
    (orig. 1974).
    
    SHERIF, M. y C. W. SHERIF (1975). Psicología Social. México: Harla (orig.
    1967).
    
    SMITH, E.y MACKIE, D. (1997). Psicología Social. Madrid: Médica
    Panamericana.
    
    SPROTT, J. H. (1964). Introducción a la PsicologÍa Social. Buenos Aires:
    Paidós
    (orig. 1962).
    
    STOETZEL, J. (1965). Psicología Social. Alcoy: Marfil (orig. 1963).
    UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA. (1996). Psicología y Psicología Social. Zaragoza:
    Servicio de Publicaciones.
    
    VALDES, S.  H. (1979). Psicología Social. Buenos Aires: Prolam.
    
    VALDES, S.  H. y otros (1977). Fundamentos de Psicología Social.
    Buenos Aires: Hachette.
    
    VANDER ZANDEN, J. W. (1995). Manual de Psicología Social. Barcelona:
    Paidós
    (orig. 1977).
    
    WHITTAKER, J. O. (ed.) (1975). La Psicología Social en el mundo de hoy.
    México:
    Trillas.
    
    YOUNG, K. (1974). Manual de Psicología Social. Buenos Aires: Paidós (orig.
    1945).
    
    ZAJONC, R. B. (1967). La Psicología Social. Estudios Experimentales.
    Alcoy:
    Marfil (orig. 1966).
    
    C.- REVISTAS:
    
    - "Psicología Social aplicada". Ed. Sociedad Valenciana de Psicología
    Social,cuatrimestral.
    - "Intervención Psicosocial". Colegio Oficial de Psicología, Delegación de
    Madrid, Coordinadora Estatal de Servicios Sociales, trimestral
    
    




    PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1110047 PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION Créditos Teóricos 3
    Descriptor   EDUCATIONAL SOCIAL PSYCHOLOGY Créditos Prácticos 1,5
    Titulación 1110 MAESTRO EN LENGUA EXTRANJERA Tipo Optativa
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso      
    Créditos ECTS 4      

     

    ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    Solo examen a cargo del Pr. Sergio Sánchez Sevilla

    Situación

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura optativa para los Maestros en Lengua Extranjera. Si
    bien, como toda optativa, puede ser elegida en cualquier curso, se
    recomienda su elección para el tercer y último curso, cuando ya han
    estudiado las característica de su futuro alumnado, conocen a través
    de las prácticas cuales son las características mas destacadas de los
    mismos, la metodología didáctica mas recomendada según las diversas
    disciplinas que tendrán que impartir, y en definitiva, que tipo de
    interacciones con el alumnado tendrán que realizar
    A partir de esta formación, con los contenidos adquiridos en esta
    asignatura, pretendemos que el futuro maestro adquiera la destreza
    necesaria para poner en juego la conducta idónea que le permita
    cumplir sus objetivos, entablando una interacción efectiva con el
    alumnado y los demás profesionales y conocedor de la problemática
    psicosocial directamente implicada en su función educativa.

    Recomendaciones

    PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnos/as de
    diversas titulaciones interesados desempeñar funciones docentes.

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    .- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)
    (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
    disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor
    profesional.
    (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y
    sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
    (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas
    que atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
    (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita
    para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
    (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito
    educativo.
    (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua.
    
    2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR)
    (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a
    través de una correcta selección y aplicación de recursos y
    estrategias metodológicas.
    (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas,
    participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
    situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de
    orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación
    y el interés del alumnado por el aprendizaje.
    (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se
    van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la
    selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de
    actividades o criterios de evaluación.
    (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y
    global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo,
    motórico y afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo
    las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades
    personales.
    (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios
    de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
    (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la
    información útil para ejercer como maestro.
    (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a
    aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional
    en el futuro.
    (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas
    de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
    (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica
    educativa
    (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales,
    académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.
    (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
    implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos
    interdisciplinares, así como con profesionales especializados que
    puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes.
    (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional
    de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando
    dinámicas alternativas para ejercer la docencia.
    
    3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER)
    (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa
    que se desarrolla en los centros de primaria.
    (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
    multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
    social.
    (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
    autocrítica y
    reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores.
    (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro
    y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la
    autoestima del alumnado.
    (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
    (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y
    normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
    favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del
    derecho a la diferencia.
    (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y
    mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de
    una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada,
    entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      3.2.1 Cognitivas (Saber)
      3.2.1.1. Comprender la naturaleza psicosocial de los fenómenos
      educativos, entender la educación como un fenómeno social y tomar
      consciencia de las relaciones reciprocas establecidas entre la
      sociedad y la educación.
      3.2.1.2. Conocer la evolución histórica de las Psicología Social así
      como la de la Psicología Social de la Educación como un área de
      especialización con carácter independiente.
      3.2.1.3. Conocer el concepto, objeto y contenido de la Psicología
      Social de la Educación, así como distinguir entre Psicología
      Social "para" la Educación y Psicología Social de la Educación.
      3.2.1.4. Conocer otras aportaciones de distintas áreas de
      especialización de la Psicología Social a la Educación.
      3.2.1.5.Conocer y comprender como se adquieren y modifican las
      actitudes y los estereotipos y su incidencia en el proceso educativo.
      3.2.1.6. Conocer y analizar los procesos motivacionales que
      determinan la conducta del alumnado y como inciden en el desarrollo
      del proceso de enseñanza-aprendizaje.
      3.2.1.7. Analizar y comprender las variables psicosociales de la
      conducta grupal implicadas en un proceso de enseñanza-aprendizaje
      eficaz.
      3.2.1.8. Conocer y comprender los principales elementos y
      dimensiones que caracterizan a la escuela como una organización y su
      incidencia en el comportamiento de los individuos que la componen.
      3.2.1.9. Conocer y analizar el proceso educativo como un acto
      esencialmente de carácter comunicativo, así como la incidencia de
      los sistemas y redes de comunicación formal e informal de la Escuela
      en el mismo.
      3.2.1.10. Conocer y comprender el rol como la unidad estructural y
      funcional básica de las organizaciones escolares y su incidencia en
      el proceso educativo.
      3.2.1.11. Conocer y comprender como la Escuela se haya a su vez
      inserta y afectada por la comunidad, de modo similar a como la vida
      comunitaria es influida por los colegios.
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      3.2.2. Procedimentales/Instrumentales (Saber hacer):
      
      3.2.2.10. Conocer las peculiaridades de la investigación
      psicosocial, así como las líneas generales de investigación
      psicosocioeducativas.
      
      3.2.2.11. Ubicar la Psicología Social de la Educación entre el
      resto de las Ciencias de la Educación, de cara a comprender la
      independencia y complementariedad reinante entre las mismas.
      
      3.2.2.12. Conocer y comprender los procesos de percepción y
      atribución del profesorado y alumnado y su incidencia en el proceso
      educativo.
      
      3.2.2.13. Analizar y comprender los elementos psicosociales de
      la conducta individual implicados en un proceso educativo eficaz.
      
      3.2.2.14. Analizar y conocer los aspectos psicosociales que definen
      y caracterizan al aula como grupo y que inciden en el tipo de
      interrelaciones que en ella se desarrollan.
      
      3.2.2.15. Conocer y comprender los procesos de influencia social que
      se dan dentro del aula, tanto de los individuos sobre el grupo como
      del grupo sobre los individuos.
      
      3.2.2.16. Conocer las formas básica de interacción que se dan
      entre el alumnado y analizar las situaciones de cooperación así como
      su incidencia en la optimización del proceso de enseñanza-
      aprendizaje.
      
      3.2.2.17. Analizar y conocer las distintas técnicas de grupo
      y  sus posibilidades de aplicación en el aula, así como iniciar al
      alumnado en el uso correcto de las mismas.
      
      3.2.2.18. Analizar y comprender las dimensiones psicosociales de la
      conducta organizacionales y comunitarias implicadas en un proceso de
      enseñanza-aprendizaje eficaz.
    • Actitudinales:

      3.2.3.1. Que el alumnado interiorice la necesidad de la disciplina
      en su currículum, así como la estructura del programa
      

    Objetivos

    La  asignatura Psicología Social de la Educación debería tender al logro
    de las siguientes finalidades generales, en el marco global del currículo
    para la formación del Maestro:
    
    - Capacitar al alumnado para la práctica profesional eficaz, a partir de
    una
    formación científico-técnica sólida.
    - Desarrollar un espíritu científico en el futuro profesional para
    potenciar su
    acceso y contribución a la comunidad científica.
    - Promover en el alumnado la conciencia de la importancia de adoptar una
    postura crítica, activa e innovadora en relación con el proceso educativo.
    
    Tales finalidades, a su vez, se concretan en los objetivos
    generales
    siguientes:
    
    A. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO COGNOSCITIVO.
    
    Con el programa de esta asignatura se pretende lograr que el
    alumnado
    tome conciencia seria y profunda de la realidad del proceso educativo como
    un
    fenómeno esencialmente psicosocial y por tanto, de la necesidad de
    analizarlo
    desde una perspectiva interaccionista en la que se contemple a todo el
    sistema
    educativo.
    
    El trabajo y estudio sobre la asignatura posibilitará al alumnado:
    
    1. Comprender cómo el abordaje de la realidad escolar desde una
    perspectiva
    interaccionista será la única forma de poder acercarnos al conocimiento de
    los
    procesos educativos en su dimensión más cercana a la realidad.
    2. Poseer una serie de conocimientos, experiencias y fuentes de
    información,
    que les capacite para comprender y analizar la realidad
    psicosocioeducativa y
    las diferentes variables y/o procesos psicosociales implicados en la misma.
    3. Manejar el metalenguaje específico de la Psicología Social para poder
    aplicarlo en el análisis de la interacción humana y en el proceso de
    enseñanza-
    aprendizaje.
    4. Estar capacitado para aplicar los conocimientos adquiridos al contexto
    del
    aula de cara a optimizar las situaciones de enseñanza-aprendizaje.
    5. Ser capaz de captar todos los factores psicosociales que repercuten en
    las
    situaciones educativas y aprovecharlas para hacer más productivo y
    agradable el
    proceso de enseñanza-aprendizaje.
    6. Conocer las diversas maneras de investigar y actuar sobre la realidad
    psicosocieducativas de forma que sea capaz de aplicar los conocimientos
    adquiridos a un contexto real.
    7. Ejercitar la capacidad de reflexión sobre los temas que se relacionan
    con la
    asignatura, o en otras palabras, fomentar en el alumnado la labor de
    análisis,
    síntesis y valoración de los distintos aspectos teóricos-prácticos de la
    materia.
    
    
    B. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y APTITUDES.
    
    El alumnado no solo se quedará en un nivel de acercamiento
    cognoscitivo-intelectual respecto al programa, sino que lo introyectará
    haciéndolo propio, desarrollando toda una gama de habilidades y aptitudes
    específicas de modo que sea capaz de:
    1. Analizar la conducta humana, entendiendo ésta como la respuesta que el
    ser
    humano emite en un determinado ambiente.
    2. Describir la dimensión psicosocial de las funciones psíquicas:
    percepción,
    identidad, autoestima, motivación, comunicación..; entendiendo y
    enmarcando
    todo el devenir humano en un contexto sociocultural.
    3. Evaluar, predecir y modificar determinadas relaciones interpersonales y
    psicosociales que inciden en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    4. Describir y detectar la problemática del trabajo en grupo, para poder,
    en
    cada momento, paliar deficiencias y optimizar las futuras tareas
    profesionales
    a realizar en equipo.
    5. Delimitar y comprender, en todos sus niveles, la importancia de la
    relación
    interpersonal entre el profesorado y el alumnado en la dialéctica del
    proceso
    de enseñanza-aprendizaje.
    6. Conocer las diversas pautas adaptativas psicológicas del alumnado al
    proceso de enseñanza-aprendizaje, tanto a nivel general, como en la
    casuistica
    del alumnado especial.
    
    Todo ello le llevará a ser un Profesional de la Educación
    socialmente
    hábil para dar y recibir la información necesaria, diestro en poner en
    juego la
    conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos, entablando una
    interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y conocedor
    de
    la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa.
    
    C. OBJETIVO GENERAL PARA EL DESARROLLO DE ACTITUDES.
    
    Todos los objetivos cognoscitivos, de habilidades, etc...,
    encuentran
    su verdadero marco si se consigue un eficaz cambio actitudinal en el
    esquema de
    personalidad del alumnado, de modo que sean ellos mismos los que
    comprendan la
    necesidad de ese desarrollo cognitivo y aptitudinal antes aludido, como
    paso
    obligatorio para su desempeño profesional.
    
    A modo de síntesis, el objetivo general que perseguimos con ésta
    propuesta de programa, es que el alumnado esté preparado para intervenir
    sobre
    la realidad psicosocieducativa, es decir, que cuando supere la asignatura
    sea
    capaz de aplicar las reglas generales y los principios que ha aprendido en
    un
    ámbito escolar determinado, así como de obtener una información clara,
    precisa
    y objetiva de los elementos psicosociales que tienen lugar en un contexto
    escolar concreto, para orientar su actuación de cara a conseguir un
    aprendizaje
    exitoso por parte de su alumnado

    Programa

    INTRODUCCIÓN: La Psicología Social de la Educación
    
    UNIDAD DIDÁCTICA I: Niveles de análisis intra e interindividual
    
    Tema 1: Percepción social y atribución causal en el aula
    Tema 2: Actitudes y estereotipos en Educación
    Tema 3: La Motivación socio-escolar.
    Tema 4: La atracción Interpersonal
    
    UNIDAD DIDÁCTICA II: Nivel de análisis grupal
    
    Tema 5: El liderazgo educativo
    Tema 6: Técnicas de grupo en educación.
    Tema 7: Agresividad y violencia en la Escuela
    
    UNIDAD DIDÁCTICA III: niveles de análisis organizacional y comunitario:
    
    Tema 8: La Escuela como Organización y como sistema social.
    Tema:9: La Comunicación en las Organizaciones Educativas.
    Tema 10:Participación de la comunidad en el proceso educativo.

    Actividades

    Solo Examen

    Metodología

    Solo Examen

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total):

    • Clases Teóricas:  
    • Clases Prácticas:  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal:  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 2  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  
    Otros (especificar):
    Los alumnos dispondrán de un horario de tutorías para
    cualquier apoyo o ayuda adicional que necesiten para
    lograr los objetivos de la asignatura.
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Examen de contenidos teóricos.
    Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011
    (troncales de 1º y optativas), solamente dispone ya de las convocatorias
    oficiales de examen del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el máximo de 4
    convocatorias a las que tiene derecho); de no superar el examen de las
    asignaturas troncales de 1º, deberá iniciar los trámites para la
    adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación
    Primaria
    

    Recursos Bibliográficos

    GENERAL
    
    ALBERT, L. y P. SIMON (1979). Las relaciones interpersonales. Barcelona:
    Herder
    (orig. 1977).
    
    ÁLVARO ESTRAMIANA, J.L. (1996). Psicología Social aplicada. Madrid: Siglo
    XXI.
    
    ÁLVARO ESTRAMIANA, J.L. (1996). Psicología Social: perspectivas teórica y
    metodológicas. Madrid: Siglo XXI.
    
    ANDERSON, R.y CARTER, I. (1994). La conducta humana en el medio social.
    Barcelona: Gedisa.
    
    ARGYLE, M. (1978). Psicología del comportamiento interpersonal.  Madrid:
    Alianza (orig. 1972)
    
    ARONSON, E. (1997). El animal social. Introducción a la Psicología Social.
    Madrid: Alianza, 6ª ed. revisada (orig. 1988)
    
    ASCH, S. (1979). Psicología Social. Buenos Aires: Eudeba (orig. 1952).
    
    BABBIE, E. (1996). Manual para la práctica de la investigación social.
    Vizcaya: Desclee de Brouwer.
    
    BALAGUER, I y VARCARCEL, P. (1990). Introducción a la Psicología Social:
    Historia, Teoría y Método. Valencia: Nau.
    
    BARON, R y BYRNE, D. (1998). Psicología Social. Madrid: Prentice Hall.
    
    BERNARD, L. L. (1946). Psicología Social. México: FCE (orig. 1926).
    
    BLANCH, J. M. (1982). Psicología Social. Aproximación histórica.
    Barcelona:
    Hora.
    
    BLANCO, A. (1995). Cinco tradiciones en la Psicología Social. Madrid:
    Morata.
    
    BLANCO, A.y PÁEZ, D. (comp). La teoría sociocultural y la Psicología
    Social
    actual. Madrid: Fund. Infancia y Aprendizaje.
    
    BROWN, R. (1972). Psicología Social. México: Siglo XXI (orig. 1965).
    
    BECK, W. (1967). Psicología Social. Fundamentos y Estructuras.  Madrid:
    Morata
    (orig. 1956).
    
    CANTO ORTIZ, J.M. (1994). Psicología Social e influencia. Málaga: Aljibe.
    
    CLEMENTE, M. (1992). Psicología Social. Métodos y técnicas de
    investigación.
    Madrid: Eudema.
    
    CLEMENTE, M. (1996). Psicología Social Aplicada. Madrid: Pirámide.
    
    CODINA, N. (1996). Prácticas de Psicología Social: Procesos Psicosociales
    Básicos. Barcelona: PPU.
    
    COLLIER, G., MINTON, H.L. y REYNOLDS, G. (1996). Escenarios y Tendencias
    de la
    Psicología Social. Madrid: Tecnos.
    
    CRESPO SUAREZ, E. (1995). Introducción a la Psicología Social. Madrid:
    Universitas.
    
    CURTIS J. (1971). Psicología Social. Barcelona: Martínez Roca (orig. 1960).
    
    DIEGO VALLEJO, R.y CHICO DEL RÍO, M. (1997). Prácticas de Psicología
    Social.
    Madrid: Pirámide.
    
    DOISE, W., J.C. DESCHAMPS y G. MUGNY (1985). Psicología Social
    Experimental.
    Barcelona: Hispano Europea (orig. 1978).
    
    ECHEVARRIA, A. (ed.) (1991). Psicología Social Sociocognitiva. Bilbao: DDB.
    
    EISER, J. (1989). Psicología Social.  Actitudes, cognición y conducta
    social.
    Madrid: Pirámide (orig. 1986).
    
    FERNÁNDEZ DOLS, J.M. (1990). Patrones de diseño de la Psicología Social.
    Madrid: Morata.
    
    FISCHER, G. N.(1990). Psicología Social: Conceptos fundamentales. Madrid:
    Narcea (orig. 1987).
    
    GÓMEZ JACINTO, L.y CANTO ORTIZ, J.M. (1997). Psicología Social. Madrid:
    Pirámide.
    
    GONZÁLEZ, P. (1997). Psicología de los Grupos. Madrid: Síntesis.
    
    GUIL BOZAL, R. (1997). Psicología Social de las Organizaciones Educativas.
    Sevilla: Kronos.
    
    HEWSTONE, M. y otros (1994). Introducción a la Psicología Social. Una
    perspectiva europea. Barcelona: Ariel (orig. 1988).
    
    HOFFSTTATER, P. R. (1960). Psicología Social. México: Uthea (orig. 1956).
    
    HOFFSTTATER, P. R. (1966). Introducción a la Psicología Social. Barcelona:
    Miracle (orig. 1962).
    
    HUICI, C.; LÓPEZ, M.y NOUVILLAS, E (1997). Psicología Social. Madrid: UNED.
    
    IBÁÑEZ, T. (1990). Aproximaciones a la PsicologÍa Social. Barcelona:
    Sendai.
    
    INSKO, C. H. y J. SCHOPLER (1980). PsicologÍa Social EXperimental. México:
    Trillas (orig. 1973)
    
    JIMÉNEZ BURILLO, F. (1991). Psicología Social. Madrid: UNED, 2 vols.
    JONES, E. E. y GERARD, H. B. (1980). Fundamentos de Psicología Social.
    México:
    Limusa (orig. 1967).
    
    KAUFMANN, H. (1977). Psicología Social. México: Interamericana (orig.
    1973).
    
    KLINEBERG, 0. (1965). Psicología Social. México: FCE (orig. 1954, 2ª ed.).
    
    KRECH, D.,R. CRUTCHFIELD y E. BALLACHEY (1965). Psicología Social. Madrid:
    Biblioteca Nueva (orig. 1962).
    
    LAMBERT,  J. (1982). Psicología Social. Madrid: Pirámide (orig. 1980).
    
    LAMBERT, W. W. y W. E. LAMBERT (1974). Psicología Social.  México: Uthea
    (orig.
    1964).
    
    LE BON, G. (1983). Psicología de las masas.  Madrid: Morata (orig. 1895).
    
    LEÓN RUBIO, J.M. y otros (1996). Psicología Social: Una guía para el
    estudio.
    Sevilla: Kronos
    
    LERSCH, Ph. (1967). Psicología Social.  El hombre como ser social.
    Barcelona:
    Scientia (orig. 1964).
    
    LEYENS, J. P. (1982). Psicología Social. Barcelona: Herder (orig. 1979).
    
    LINDGREN, H. C. (1978). Introducción a la Psicología Social.  México:
    Trillas
    (orig. 1969).
    
    LUQUE, O.y ZURRIAGA, R. (1995). La formación en Psicología Social para no
    psicólogos. Valencia: NAU.
    
    MAISONNEUVE, J. (1975). Introducción a la Psicología Social. Madrid:
    Morata
    (orig. 1974).
    
    MAISONNEUVE, J. (1988). Psicología Social. Buenos Aires: Paidós (orig.
    1959).
    
    MANN, L. (1976). Elementos de Psicología Social. México: Limusa (orig.
    1969).
    
    MARTÍN-BARÓ, I. (1983). Acción e ideología. Psicología Social desde
    Centroamérica. San Salvador: UCA.
    
    MARTÍN CEBALLO, J.B. (1995). Psicología Social crítica. Guipuzcoa: IRALKA.
    
    McDAVID, J. W. y H. HARARI (1979). PsicologÍa y conducta social. México:
    Limusa
    (orig. 1974).
    
    MONTERO, M. y Ibañez, T. (1994). Construcción y crítica de la Psicología
    Social. Barcelona: Anthropos.
    MORALES, F. (1994). Psicología Social. Madrid: McGraw-Hill.
    
    MORALES, F. y HUICI, C. (1994). Lecturas de Psicología Social. Madrid:
    UNED.
    
    MORALES, J.F. y MOYA, M.C. (1996). Tratado de Psicología Social I:
    Procesos
    básicos. Madrid: Síntesis.
    
    MOSCOVICI, S. (ed.) (1975). Introducción a la Psicología Social.
    Barcelona:
    Paidós (orig. 1972).
    
    MOSCOVICI, S. (ed.) (1988). Psicología social. Barcelona: Paidós, 2
    vols. (orig. 1984).
    
    MUNDUATE, L. (1996). Psicología Social de la Organización. Madrid:
    Pirámide.
    
    MUNNE, F.  (1993). La construcción de la Psicología Social como ciencia
    teórica.  Barcelona: PPU.
    
    MUNNE, F. (1996). Entre el individuo y la sociedad. Marcos y teorías
    actuales
    sobre el comportamiento interpersonal.  Barcelona: EUB.
    
    MUNNE, F. y F. JAVALOY (1980). Psicología Social. Barcelona: CEAC.
    
    MUSITU, G. (1988). Procesos psicosociales básicos. Barcelona: PPU.
    
    MYERS, D.G. (1991). Psicología Social. Madrid: Médica Panamericana.
    
    NEWCOMB, Th. (1974). Manual de Psicología social. Buenos Aires: Eudeba
    (orig.
    1950).
    
    OLENDORF, A. (1981). Psicología de la vida social. Buenos Aires: Lohlé
    (orig.
    1962).
    
    OVEJERO, A. (1988). La Psicología Social, una disciplina en crisis en
    busca de
    su identidad. Oviedo: Servicio de Publicaciones de la Universidad, 2 vols.
    2ª
    ed.
    
    PAEZ, D., VALENCIA, J. MORALES, J.F., SARABIA, B. y URSUA, n. (eds.).
    Teoría y
    método en Psicología Social. Barcelona. Antrophos.
    
    PARIGUIN, B. D. (1967). La Psicología social como ciencia. Montevideo:
    Pueblos
    Unidos.
    
    PASTOR, G. (1983). Conducta Interpersonal. Ensayo de Psicología Social
    Sistemática. Universidad Pontificia, 2ª ed.
    
    PASTOR, G. (1994). Psicología Social sistémica. Universidad Pontificia de
    Salamanca. Departamento de Publicaciones.
    
    PEIRO J.M.y PRIETO, F.(1996) Tratado de Psicología del Trabajo I. Madrid:
    Síntesis.
    
    PEIRO J.M.y PRIETO, F.(1996) Tratado de Psicología del Trabajo II. Madrid:
    Síntesis.
    
    PERLMAN D. y P. C. COZBY (1985). Psicología Social. México: Interamericana
    (orig. 1983).
    PINAZO, S.y BUELGA, S. (1997). Prácticas de Psicología Social. Valencia:
    Serrano Valencia.
    
    QUILES DEL CASTILLO, M.N.; MARICHAL GARCÍA, F.A. y BETANCORT RODRÍGUEZ, V.
    (1998). Psicología Social: procesos interpersonales. Madrid: Pirámide.
    RAVEN, B. H. y J. B. RUBIN (1981). Psicología Social. Las personas en los
    grupos.  México: CECSA (orig. 1976).
    
    RODRIGO, M.J. (1994). Contexto y desarrollo social. Madrid: Síntesis.
    
    RODRIGUES, A. (1982). Manual de Psicología Social. México: Trillas (orig.
    1972).
    
    SABUCEDO, J,M,; ADAMO, O. y GARCÍA, V. (1997). Fundamentos de Psicología
    Social. Madrid: Siglo XXI.
    
    SALAZAR, J. M. y otros (1979). Psicología Social. México: Trillas.
    
    SANGRADOR,J. L. (1982). Interacción humana y conducta social. Barcelona:
    Salvat.
    
    SCHELLENBERG, J.A. (1994). Los fundadores de la Psicología Social. Madrid:
    Alianza.
    
    SECORD, P.F. y C. W. BACKMAN (1976). Psicología Social.  México: McGraw-
    Hill
    (orig. 1974).
    
    SHERIF, M. y C. W. SHERIF (1975). Psicología Social. México: Harla (orig.
    1967).
    
    SMITH, E.y MACKIE, D. (1997). Psicología Social. Madrid: Médica
    Panamericana.
    
    SPROTT, J. H. (1964). Introducción a la PsicologÍa Social. Buenos Aires:
    Paidós
    (orig. 1962).
    
    STOETZEL, J. (1965). Psicología Social. Alcoy: Marfil (orig. 1963).
    UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA. (1996). Psicología y Psicología Social. Zaragoza:
    Servicio de Publicaciones.
    
    VALDES, S.  H. (1979). Psicología Social. Buenos Aires: Prolam.
    
    VALDES, S.  H. y otros (1977). Fundamentos de Psicología Social.
    Buenos Aires: Hachette.
    
    VANDER ZANDEN, J. W. (1995). Manual de Psicología Social. Barcelona:
    Paidós
    (orig. 1977).
    
    WHITTAKER, J. O. (ed.) (1975). La Psicología Social en el mundo de hoy.
    México:
    Trillas.
    
    YOUNG, K. (1974). Manual de Psicología Social. Buenos Aires: Paidós (orig.
    1945).
    
    ZAJONC, R. B. (1967). La Psicología Social. Estudios Experimentales.
    Alcoy:
    Marfil (orig. 1966).
    
    C.- REVISTAS:
    
    - "Psicología Social aplicada". Ed. Sociedad Valenciana de Psicología
    Social,cuatrimestral.
    - "Intervención Psicosocial". Colegio Oficial de Psicología, Delegación de
    Madrid, Coordinadora Estatal de Servicios Sociales, trimestral




    PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1111049 PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION Créditos Teóricos 3
    Descriptor   EDUCATIONAL SOCIAL PSYCHOLOGY Créditos Prácticos 1,5
    Titulación 1111 MAESTRO EN EDUCACIÓN INFANTIL Tipo Optativa
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso      
    Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 1Q      
    Créditos ECTS 4      

     

     

    Profesorado

    Por asignar

    Situación

    Prerrequisitos

    No hay

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura optativa para los Maestros en Educación Infantil. Si
    bien,
    como toda optativa, puede ser elegida en cualquier curso, se
    recomienda su
    elección para el tercer y último curso, cuando ya han estudiado las
    característica de su futuro alumnado, conocen a través de las
    prácticas cuales
    son las características mas destacadas de los mismos, la metodología
    didáctica
    mas recomendada según las diversas disciplinas que tendrán que
    impartir, y en
    definitiva, que tipo de interacciones con el alumnado tendrán que
    realizar
    A partir de esta formación, con los contenidos adquiridos en esta
    asignatura,
    pretendemos que el futuro maestro adquiera la destreza necesaria para
    poner en
    juego la conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos,
    entablando una
    interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y
    conocedor de
    la problemática psicosocial directamente implicada en su función
    educativa.
    
    

    Recomendaciones

    PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnado de
    diversas
    titulaciones interesados en desempeñar funciones docentes.
    

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)
    (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
    disciplinas que
    han de impartir en el ejercicio de su labor profesional.
    (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y
    sociales que
    le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
    (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas
    que
    atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
    (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita
    para
    aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
    (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito
    educativo.
    (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua.
    
    2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR)
    (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a
    través
    de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias
    metodológicas.
    (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas,
    participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
    situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de
    orientador,
    facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el
    interés del
    alumnado por el aprendizaje.
    (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se
    van a
    impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de
    objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o
    criterios de
    evaluación.
    (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y
    global el
    desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y
    afectivo-
    social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
    educativas
    necesarias para atender sus peculiaridades personales.
    (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios
    de la
    profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
    (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la
    información útil
    para ejercer como maestro.
    (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a
    aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional
    en el
    futuro.
    (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas
    de
    innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
    (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica
    educativa
    (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales,
    académicos
    y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.
    (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
    implicados en la
    enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con
    profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
    aprendizajes.
    (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional
    de los
    centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas
    alternativas para ejercer la docencia.
    
    3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER)
    (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa
    que se
    desarrolla en los centros de primaria.
    (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
    multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
    social.
    (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
    autocrítica y
    reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores.
    (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro
    y en el
    aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del
    alumnado.
    (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
    (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y
    normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
    favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del
    derecho a
    la diferencia.
    (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y
    mejora
    del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una
    mayor
    calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada,
    entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
    
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      3.2.1 Cognitivas (Saber)
      •  3.2.1.1. Comprender la naturaleza psicosocial de los
      fenómenos
      educativos, entender la educación como un fenómeno social y tomar
      consciencia de las relaciones reciprocas establecidas entre la
      sociedad y la educación.
      •  3.2.1.2. Conocer la evolución histórica de las Psicología
      Social así
      como la de la Psicología Social de la Educación como un área de
      especialización con carácter independiente.
      •  3.2.1.3. Conocer el concepto, objeto y contenido de la
      Psicología
      Social de la Educación, así como distinguir entre Psicología Social
      "para" la Educación y Psicología Social de la Educación.
      •  3.2.1.4. Conocer otras aportaciones de distintas áreas de
      especialización de la Psicología Social a la Educación.
      •  3.2.1.5.Conocer y comprender como se adquieren y modifican
      las
      actitudes y los estereotipos y su incidencia en el proceso educativo.
      •  3.2.1.6. Conocer y analizar los procesos motivacionales que
      determinan la conducta del alumnado y como inciden en el desarrollo
      del proceso de enseñanza-aprendizaje.
      •  3.2.1.7. Analizar y comprender las variables psicosociales
      de la
      conducta grupal implicadas en un proceso de enseñanza-aprendizaje
      eficaz.
      •  3.2.1.8. Conocer y comprender los principales elementos y
      dimensiones que caracterizan a la escuela como una organización y su
      incidencia en el comportamiento de los individuos que la componen.
      •  3.2.1.9. Conocer y analizar el proceso educativo como un
      acto
      esencialmente de carácter comunicativo, así como la incidencia de
      los sistemas y redes de comunicación formal e informal de la Escuela
      en el mismo.
      •  3.2.1.10. Conocer y comprender el rol como la unidad
      estructural y
      funcional básica de las organizaciones escolares y su incidencia en
      el
      proceso educativo.
      •  3.2.1.11. Conocer y comprender como la Escuela se haya a su
      vez
      inserta y afectada por la comunidad, de modo similar a como la vida
      comunitaria es influida por los colegios.
      
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      •  3.2.2.10. Conocer las peculiaridades de la investigación
      •  psicosocial, así como las líneas generales de investigación
      •  psicosocioeducativas.
      •
      •  3.2.2.11. Ubicar la Psicología Social de la Educación entre
      el
      •  resto de las Ciencias de la Educación, de cara a comprender
      la
      •  independencia y complementariedad reinante entre las mismas.
      •
      •  3.2.2.12. Conocer y comprender los procesos de percepción y
      •  atribución del profesorado y alumnado y su incidencia en el
      proceso
      •  educativo.
      •
      •  3.2.2.13. Analizar y comprender los elementos psicosociales
      de
      •  la conducta individual implicados en un proceso educativo
      eficaz.
      •
      •  3.2.2.14. Analizar y conocer los aspectos psicosociales que
      definen
      •  y caracterizan al aula como grupo y que inciden en el tipo
      de
      •  interrelaciones que en ella se desarrollan.
      •
      •  3.2.2.15. Conocer y comprender los procesos de influencia
      social que
      •  se dan dentro del aula, tanto de los individuos sobre el
      grupo como
      •  del grupo sobre los individuos.
      •
      •  3.2.2.16. Conocer las formas básica de interacción que se
      dan
      •  entre el alumnado y analizar las situaciones de cooperación
      así como
      •  su incidencia en la optimización del proceso de enseñanza-
      •  aprendizaje.
      •
      •  3.2.2.17. Analizar y conocer las distintas técnicas de grupo
      •  y  sus posibilidades de aplicación en el aula, así como
      iniciar al
      •  alumnado en el uso correcto de las mismas.
      •
      •  3.2.2.18. Analizar y comprender las dimensiones
      psicosociales de la
      •  conducta organizacionales y comunitarias implicadas en un
      proceso de
      enseñanza-aprendizaje eficaz.
      
    • Actitudinales:

      •  3.2.3.1. Que el alumnado interiorice la necesidad de la
      disciplina
      •  en su currículum, así como la estructura del programa
      

    Objetivos

    La  asignatura Psicología Social de la Educación debería tender al logro
    de las
    siguientes finalidades generales, en el marco global del currículo para la
    formación del Maestro:
    
    - Capacitar al alumnado para la práctica profesional eficaz, a partir de
    una
    formación científico-técnica sólida.
    - Desarrollar un espíritu científico en el futuro profesional para
    potenciar su
    acceso y contribución a la comunidad científica.
    - Promover en el alumnado la conciencia de la importancia de adoptar una
    postura crítica, activa e innovadora en relación con el proceso educativo.
    
    Tales finalidades, a su vez, se concretan en los objetivos
    generales
    siguientes:
    
    
    A. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO COGNOSCITIVO.
    
    Con el programa de esta asignatura se pretende lograr que el
    alumnado
    tome conciencia seria y profunda de la realidad del proceso educativo como
    un
    fenómeno esencialmente psicosocial y por tanto, de la necesidad de
    analizarlo
    desde una perspectiva interaccionista en la que se contemple a todo el
    sistema
    educativo.
    
    El trabajo y estudio sobre la asignatura posibilitará al alumnado:
    
    1. Comprender cómo el abordaje de la realidad escolar desde una
    perspectiva
    interaccionista será la única forma de poder acercarnos al conocimiento de
    los
    procesos educativos en su dimensión más cercana a la realidad.
    2. Poseer una serie de conocimientos, experiencias y fuentes de
    información,
    que les capacite para comprender y analizar la realidad
    psicosocioeducativa y
    las diferentes variables y/o procesos psicosociales implicados en la misma.
    3. Manejar el metalenguaje específico de la Psicología Social para poder
    aplicarlo en el análisis de la interacción humana y en el proceso de
    enseñanza-
    aprendizaje.
    4. Estar capacitado para aplicar los conocimientos adquiridos al contexto
    del
    aula de cara a optimizar las situaciones de enseñanza-aprendizaje.
    5. Ser capaz de captar todos los factores psicosociales que repercuten en
    las
    situaciones educativas y aprovecharlas para hacer más productivo y
    agradable el
    proceso de enseñanza-aprendizaje.
    6. Conocer las diversas maneras de investigar y actuar sobre la realidad
    psicosocieducativas de forma que sea capaz de aplicar los conocimientos
    adquiridos a un contexto real.
    7. Ejercitar la capacidad de reflexión sobre los temas que se relacionan
    con la
    asignatura, o en otras palabras, fomentar en el alumnado la labor de
    análisis,
    síntesis y valoración de los distintos aspectos teóricos-prácticos de la
    materia.
    
    
    B. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y APTITUDES.
    
    El alumnado no solo se quedará en un nivel de acercamiento
    cognoscitivo-intelectual respecto al programa, sino que lo introyectará
    haciéndolo propio, desarrollando toda una gama de habilidades y aptitudes
    específicas de modo que sea capaz de:
    1. Analizar la conducta humana, entendiendo ésta como la respuesta que el
    ser
    humano emite en un determinado ambiente.
    2. Describir la dimensión psicosocial de las funciones psíquicas:
    percepción,
    identidad, autoestima, motivación, comunicación..; entendiendo y
    enmarcando
    todo el devenir humano en un contexto sociocultural.
    3. Evaluar, predecir y modificar determinadas relaciones interpersonales y
    psicosociales que inciden en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    4. Describir y detectar la problemática del trabajo en grupo, para poder,
    en
    cada momento, paliar deficiencias y optimizar las futuras tareas
    profesionales
    a realizar en equipo.
    5. Delimitar y comprender, en todos sus niveles, la importancia de la
    relación
    interpersonal entre el profesorado y el alumnado en la dialéctica del
    proceso
    de enseñanza-aprendizaje.
    6. Conocer las diversas pautas adaptativas psicológicas del alumnado al
    proceso de enseñanza-aprendizaje, tanto a nivel general, como en la
    casuistica
    del alumnado especial.
    
    Todo ello le llevará a ser un Profesional de la Educación
    socialmente
    hábil para dar y recibir la información necesaria, diestro en poner en
    juego la
    conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos, entablando una
    interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y conocedor
    de
    la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa.
    
    C. OBJETIVO GENERAL PARA EL DESARROLLO DE ACTITUDES.
    
    Todos los objetivos cognoscitivos, de habilidades, etc...,
    encuentran
    su verdadero marco si se consigue un eficaz cambio actitudinal en el
    esquema de
    personalidad del alumnado, de modo que sean ellos mismos los que
    comprendan la
    necesidad de ese desarrollo cognitivo y aptitudinal antes aludido, como
    paso
    obligatorio para su desempeño profesional.
    
    A modo de síntesis, el objetivo general que perseguimos con ésta
    propuesta de programa, es que el alumnado esté preparado para intervenir
    sobre
    la realidad psicosocieducativa, es decir, que cuando supere la asignatura
    sea
    capaz de aplicar las reglas generales y los principios que ha aprendido en
    un
    ámbito escolar determinado, así como de obtener una información clara,
    precisa
    y objetiva de los elementos psicosociales que tienen lugar en un contexto
    escolar concreto, para orientar su actuación de cara a conseguir un
    aprendizaje
    exitoso por parte de su alumnado
    
    

    Programa

    INTRODUCCIÓN: La Psicología Social de la Educación
    
    UNIDAD DIDÁCTICA I: Niveles de análisis intra e interindividual
    
    Tema 1: Percepción social y atribución causal en el aula
    Tema 2: Actitudes y estereotipos en Educación
    Tema 3: La Motivación socio-escolar.
    Tema 4: La atracción Interpersonal
    
    UNIDAD DIDÁCTICA II: Nivel de análisis grupal
    
    Tema 5: El liderazgo educativo
    Tema 6: Técnicas de grupo en educación.
    Tema 7: Agresividad y violencia en la Escuela
    
    UNIDAD DIDÁCTICA III: niveles de análisis organizacional y comunitario:
    
    Tema 8: La Escuela como Organización y como sistema social.
    Tema:9: La Comunicación en las Organizaciones Educativas.
    Tema 10:Participación de la comunidad en el proceso educativo.
    

    Actividades

    DESARROLLO Y JUSTIFICACIÓN:
    De acuerdo con las competencias propias del perfil de la titulación, la
    metodología didáctica tendrá una orientación teórico-práctica. En este
    sentido
    se intercalarán las exposiciones teóricas de la profesora con actividades
    que
    realizarán los alumnos para consolidar/profundizar en los contenidos
    teóricos y
    aplicarlos a la realidad educativa.
    
    Los principales tipos de técnicas docentes que se llevarán a cabo, y que
    han
    sido indicadas más arriba, serán:
    
    1) Sesiones Académicas Teóricas:
    -  Lecciones Magistrales Abiertas (con apoyo audiovisual,  ejemplos
    de
    casos o situaciones, ...)
    -  Discusión abierta en gran grupo de los temas que necesiten una
    mayor
    profundización
    
    2) Además de estas sesiones académicas teóricas, para el cumplimiento de
    los
    créditos prácticos se establecen trabajos y/o sesiones específicas
    encaminadas
    a poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos. Concretamente
    el
    trabajo del alumnado para adquirir las competencias procedimentales
    consistirá
    en:
    
    -  Realización de casos prácticos y discusión en clase de los mismos
    -  Caso práctico 1: Vivencia y diagnosis de los propios prejuicios y
    de la
    disposición a la estereotipia  en la percepción del otro. Repercusiones en
    el
    proceso educativo (Unidad didáctica 1).
    -  Caso práctico 2: Vivencia y diagnosis de cómo nuestras
    interacciones
    con otros influye en el mantenimiento del autoconcepto (o concepto de yo)
    (Unidad didáctica 1).
    -  Caso práctico 3: El aprendizaje cooperativo (Unidad didáctica 2).
    -  Elaboración de informes a partir de la lectura y análisis de una
    serie
    de documentos aportados por la profesora y exposición en gran grupo.
    -  Informe 1. Conocimiento de la evolución de la Psicología, sus
    campos de
    especialización y sus perspectivas de futuro. Conceptualización de la
    Psicología Social de la Educación como área específica e indepenciente.
    (Tema
    de Introducción).
    -  Informe 2. Conocimiento de las peculiaridades que presenta toda
    investigación social en general y las formas más comunes de analizar la
    interacción en el aula (Tema de Introducción).
    -  Informe 3. Conocimiento del propio estilo de liderazgo y análisis
    del
    estilo más eficaz en las situaciones educativas (Tema 5).
    -  Informe 4. Análisis de las variables organizacionales y
    comunicatarias
    en el proceso educativo (Unidad didáctica 3)
    
    Para la realización y exposición de estos trabajos prácticos, en algunos
    momentos, se requerirá explícitamente la asistencia a clase (sesiones
    académicas prácticas); en otros, para la orientación y seguimiento los
    alumnos
    dispondrán de tutorías especializadas individuales o colectivas
    (actividades
    académicamente dirigidas), y en otros momentos se requerirá el trabajo
    autónomo
    de los alumnos en otros contextos (aula de informática, su propio
    domicilio,
    biblioteca, etc.). En este sentido, las técnicas docentes encaminadas a
    trabajar las competencias procedimentales son las actividades académicas
    prácticas y las actividades académicamente dirigidas.
    
    2.1) Sesiones Académicas Prácticas: En las sesiones prácticas presenciales
    los
    alumnos trabajaran determinados aspectos de los casos prácticos que
    requiera la
    orientación a nivel de pequeño grupo, gran grupo y las exposiciones y
    discusión
    de los trabajos realizados.
    
    2.2) Actividades académicamente dirigidas: Estas actividades incluyen las
    tutorías especializadas específicamente dirigidas a la orientación y
    seguimiento individual o en pequeño grupo para la realización de los
    trabajos
    prácticos antes señalados (en la temporalización prevista cada sesión de
    actividad académicamente dirigida está específicamente orientada a alguno
    de
    los trabajos propuestos). Durante estas horas los alumnos podrán ser
    citados en
    relación al trabajo específico al que está orientada la sesión.
    
    3) Además, durante el trabajo autónomo para la asignatura, el alumno podrá
    contar como complemento a las técnicas docentes citadas,  con actividades
    en el
    aula virtual y las tutorías adicionales.
    
    3.1) Actividades en el aula virtual:
    
    -  Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta
    y
    tutoría por parte del profesor a través del servidor del aula virtual,
    para lo
    cual deberán solicitar una cuenta personal de correo en el servicio
    correspondiente.
    -  Foro con soporte en el aula virtual de la asignatura. El foro se
    plantea como un espacio abierto de debate de los temas estudiados, con
    participación libre por parte de alumnos y profesor, que podrá invitar a
    participar en el mismo a diferentes profesores y profesionales
    relacionados con
    la materia.
    
    3.2) Otras Actividades: Tutorías adicionales. Como apoyo a su trabajo, el
    alumnado contará con un horario de tutoría adicional (presencial) que
    podrá ser
    individual o en pequeño grupo.
    

    Metodología

    Los métodos de enseñanza utilizados deben tener en cuenta las siguientes
    características: debe ser una metodología activa y participativa por parte
    de
    profesores y alumnos, abierta y flexible, que permita adaptarse al grupo
    de
    clase, a la situación y a los contenidos en un momento concreto; por
    último
    debe regirse por el principio de la cooperación, desarrollando los valores
    de
    respeto y tolerancia.
    Las actividades de enseñanza se concretan en la utilización de diferentes
    estrategias metodológicas que podríamos situar en un continuo y que
    describen
    la relación profesor-alumno. En cada uno de los módulos se desarrollan
    actividades teóricas que se llevan a cabo, básicamente, mediante lecciones
    magistrales y actividades prácticas, donde las estrategias de enseñanza-
    aprendizaje utilizadas se concretan en aprendizajes cooperativos,
    descubrimiento guiado, ejemplificación, etc.
    
    Concretando:
    - En las sesiones presenciales se expondrán los conceptos y contenidos
    teóricos
    que ayuden a la comprensión de los temas del programa.
    - Será fundamental el trabajo sobre actividades prácticas relacionadas con
    los
    contenidos de la asignatura.
    - Como dinámica fundamental de la asignatura deberán desarrollarse
    también las actividades académicamente dirigidas (AAD) que son entregadas
    en un
    documento al inicio del curso, junto con las actividades prácticas.
    - El uso de herramientas tecnológicas de gestión del conocimiento será
    considerado también como elemento importante de esta asignatura
    
    

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 112,5

    • Clases Teóricas: 28  
    • Clases Prácticas: 8  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado: 12  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio: 36  
      • Preparación de Trabajo Personal: 30,5  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 2  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
    Otros (especificar):
    Los alumnos dispondrán de un horario de tutorías para
    cualquier apoyo o ayuda adicional que necesiten para
    lograr los objetivos de la asignatura.
    
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Para la evaluación sumativa:
    -  Examen de contenidos teóricos.
    -  Valoración de los trabajos prácticos entregados.
    -  Valoración de la exposición de los trabajos prácticos.
    
    Para la evaluación continua:
    -  Participación en las discusiones sobre los contenidos teóricos y
    prácticos en clase.
    -  Asistencia y participación en las tutorías especializadas.
    
    Para la evaluación se tendrán en cuenta:
    1.  Las competencias cognitivas se valorarán a través de un examen de
    todos
    los contenidos teóricos. Será necesario superar este examen para aprobar la
    asignatura. Dicho examen consiste en una única prueba objetiva (de
    verdadero-falso y/o elección múltiple),  cuya corrección tiene lugar de la
    siguiente forma: Aciertos - Errores / N-1  (Donde N es el número de
    opciones de respuesta); dicha prueba se califica de 0 a 10.
    Será necesario superar estos exámenes (bien los parciales o bien el examen
    en la
    convocatoria oficial de Junio) para aprobar la asignatura.
    2.  Las competencias procedimentales/instrumentales se valorarán,
    fundamentalmente, a través de las actividades prácticas. Estas actividades
    prácticas, en función de la calidad, su exposición y la participación en
    la
    discusión sobre el mismo, se valorarán de 0 a 10. Para aprobar la
    asignatura es
    necesario realizar los tres casos prácticos y los tres informes
    propuestos.
    3.  Las competencias genéricas y las actitudinales serán evaluadas
    mediante
    la evaluación continua de la participación del alumno en las discusiones y
    exposiciones de trabajos, en las tutorías especializadas y en las
    actividades
    del aula virtual. El alumno será evaluado positivamente en estas
    competencias
    si las demuestra con su trabajo y participación diaria.
    4.  La nota final es el resultado de la media ponderada (en base al
    número
    de créditos teóricos y créditos prácticos) entre la calificación teórica y
    la
    calificación práctica. Dicha media se efectúa a partir de una calificación
    de
    4,5  en cada una de las dos partes y es requisito la asistencia a todas
    las
    clases prácticas y al 50% de las clases teóricas.
    
    B) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA
    
    La nota práctica de la asignatura se conservará para Septiembre. El
    alumnado
    deberá superar un examen escrito que incluirá preguntas sobre los
    contenidos
    teóricos.

    Recursos Bibliográficos

    GENERAL
    
    ALBERT, L. y P. SIMON (1979). Las relaciones interpersonales. Barcelona:
    Herder
    (orig. 1977).
    
    ÁLVARO ESTRAMIANA, J.L. (1996). Psicología Social aplicada. Madrid: Siglo
    XXI.
    
    ÁLVARO ESTRAMIANA, J.L. (1996). Psicología Social: perspectivas teórica y
    metodológicas. Madrid: Siglo XXI.
    
    ANDERSON, R.y CARTER, I. (1994). La conducta humana en el medio social.
    Barcelona: Gedisa.
    
    ARGYLE, M. (1978). Psicología del comportamiento interpersonal.  Madrid:
    Alianza (orig. 1972)
    
    ARONSON, E. (1997). El animal social. Introducción a la Psicología Social.
    Madrid: Alianza, 6ª ed. revisada (orig. 1988)
    
    ASCH, S. (1979). Psicología Social. Buenos Aires: Eudeba (orig. 1952).
    
    BABBIE, E. (1996). Manual para la práctica de la investigación social.
    Vizcaya: Desclee de Brouwer.
    
    BALAGUER, I y VARCARCEL, P. (1990). Introducción a la Psicología Social:
    Historia, Teoría y Método. Valencia: Nau.
    
    BARON, R y BYRNE, D. (1998). Psicología Social. Madrid: Prentice Hall.
    
    BERNARD, L. L. (1946). Psicología Social. México: FCE (orig. 1926).
    
    BLANCH, J. M. (1982). Psicología Social. Aproximación histórica.
    Barcelona:
    Hora.
    
    BLANCO, A. (1995). Cinco tradiciones en la Psicología Social. Madrid:
    Morata.
    
    BLANCO, A.y PÁEZ, D. (comp). La teoría sociocultural y la Psicología
    Social
    actual. Madrid: Fund. Infancia y Aprendizaje.
    
    BROWN, R. (1972). Psicología Social. México: Siglo XXI (orig. 1965).
    
    BECK, W. (1967). Psicología Social. Fundamentos y Estructuras.  Madrid:
    Morata
    (orig. 1956).
    
    CANTO ORTIZ, J.M. (1994). Psicología Social e influencia. Málaga: Aljibe.
    
    CLEMENTE, M. (1992). Psicología Social. Métodos y técnicas de
    investigación.
    Madrid: Eudema.
    
    CLEMENTE, M. (1996). Psicología Social Aplicada. Madrid: Pirámide.
    
    CODINA, N. (1996). Prácticas de Psicología Social: Procesos Psicosociales
    Básicos. Barcelona: PPU.
    
    COLLIER, G., MINTON, H.L. y REYNOLDS, G. (1996). Escenarios y Tendencias
    de la
    Psicología Social. Madrid: Tecnos.
    
    CRESPO SUAREZ, E. (1995). Introducción a la Psicología Social. Madrid:
    Universitas.
    
    CURTIS J. (1971). Psicología Social. Barcelona: Martínez Roca (orig. 1960).
    
    DIEGO VALLEJO, R.y CHICO DEL RÍO, M. (1997). Prácticas de Psicología
    Social.
    Madrid: Pirámide.
    
    DOISE, W., J.C. DESCHAMPS y G. MUGNY (1985). Psicología Social
    Experimental.
    Barcelona: Hispano Europea (orig. 1978).
    
    ECHEVARRIA, A. (ed.) (1991). Psicología Social Sociocognitiva. Bilbao: DDB.
    
    EISER, J. (1989). Psicología Social.  Actitudes, cognición y conducta
    social.
    Madrid: Pirámide (orig. 1986).
    
    FERNÁNDEZ DOLS, J.M. (1990). Patrones de diseño de la Psicología Social.
    Madrid: Morata.
    
    FISCHER, G. N.(1990). Psicología Social: Conceptos fundamentales. Madrid:
    Narcea (orig. 1987).
    
    GÓMEZ JACINTO, L.y CANTO ORTIZ, J.M. (1997). Psicología Social. Madrid:
    Pirámide.
    
    GONZÁLEZ, P. (1997). Psicología de los Grupos. Madrid: Síntesis.
    
    GUIL BOZAL, R. (1997). Psicología Social de las Organizaciones Educativas.
    Sevilla: Kronos.
    
    HEWSTONE, M. y otros (1994). Introducción a la Psicología Social. Una
    perspectiva europea. Barcelona: Ariel (orig. 1988).
    
    HOFFSTTATER, P. R. (1960). Psicología Social. México: Uthea (orig. 1956).
    
    HOFFSTTATER, P. R. (1966). Introducción a la Psicología Social. Barcelona:
    Miracle (orig. 1962).
    
    HUICI, C.; LÓPEZ, M.y NOUVILLAS, E (1997). Psicología Social. Madrid: UNED.
    
    IBÁÑEZ, T. (1990). Aproximaciones a la PsicologÍa Social. Barcelona:
    Sendai.
    
    INSKO, C. H. y J. SCHOPLER (1980). PsicologÍa Social EXperimental. México:
    Trillas (orig. 1973)
    
    JIMÉNEZ BURILLO, F. (1991). Psicología Social. Madrid: UNED, 2 vols.
    JONES, E. E. y GERARD, H. B. (1980). Fundamentos de Psicología Social.
    México:
    Limusa (orig. 1967).
    
    KAUFMANN, H. (1977). Psicología Social. México: Interamericana (orig.
    1973).
    
    KLINEBERG, 0. (1965). Psicología Social. México: FCE (orig. 1954, 2ª ed.).
    
    KRECH, D.,R. CRUTCHFIELD y E. BALLACHEY (1965). Psicología Social. Madrid:
    Biblioteca Nueva (orig. 1962).
    
    LAMBERT,  J. (1982). Psicología Social. Madrid: Pirámide (orig. 1980).
    
    LAMBERT, W. W. y W. E. LAMBERT (1974). Psicología Social.  México: Uthea
    (orig.
    1964).
    
    LE BON, G. (1983). Psicología de las masas.  Madrid: Morata (orig. 1895).
    
    LEÓN RUBIO, J.M. y otros (1996). Psicología Social: Una guía para el
    estudio.
    Sevilla: Kronos
    
    LERSCH, Ph. (1967). Psicología Social.  El hombre como ser social.
    Barcelona:
    Scientia (orig. 1964).
    
    LEYENS, J. P. (1982). Psicología Social. Barcelona: Herder (orig. 1979).
    
    LINDGREN, H. C. (1978). Introducción a la Psicología Social.  México:
    Trillas
    (orig. 1969).
    
    LUQUE, O.y ZURRIAGA, R. (1995). La formación en Psicología Social para no
    psicólogos. Valencia: NAU.
    
    MAISONNEUVE, J. (1975). Introducción a la Psicología Social. Madrid:
    Morata
    (orig. 1974).
    
    MAISONNEUVE, J. (1988). Psicología Social. Buenos Aires: Paidós (orig.
    1959).
    
    MANN, L. (1976). Elementos de Psicología Social. México: Limusa (orig.
    1969).
    
    MARTÍN-BARÓ, I. (1983). Acción e ideología. Psicología Social desde
    Centroamérica. San Salvador: UCA.
    
    MARTÍN CEBALLO, J.B. (1995). Psicología Social crítica. Guipuzcoa: IRALKA.
    
    McDAVID, J. W. y H. HARARI (1979). PsicologÍa y conducta social. México:
    Limusa
    (orig. 1974).
    
    MONTERO, M. y Ibañez, T. (1994). Construcción y crítica de la Psicología
    Social. Barcelona: Anthropos.
    MORALES, F. (1994). Psicología Social. Madrid: McGraw-Hill.
    
    MORALES, F. y HUICI, C. (1994). Lecturas de Psicología Social. Madrid:
    UNED.
    
    MORALES, J.F. y MOYA, M.C. (1996). Tratado de Psicología Social I:
    Procesos
    básicos. Madrid: Síntesis.
    
    MOSCOVICI, S. (ed.) (1975). Introducción a la Psicología Social.
    Barcelona:
    Paidós (orig. 1972).
    
    MOSCOVICI, S. (ed.) (1988). Psicología social. Barcelona: Paidós, 2
    vols. (orig. 1984).
    
    MUNDUATE, L. (1996). Psicología Social de la Organización. Madrid:
    Pirámide.
    
    MUNNE, F.  (1993). La construcción de la Psicología Social como ciencia
    teórica.  Barcelona: PPU.
    
    MUNNE, F. (1996). Entre el individuo y la sociedad. Marcos y teorías
    actuales
    sobre el comportamiento interpersonal.  Barcelona: EUB.
    
    MUNNE, F. y F. JAVALOY (1980). Psicología Social. Barcelona: CEAC.
    
    MUSITU, G. (1988). Procesos psicosociales básicos. Barcelona: PPU.
    
    MYERS, D.G. (1991). Psicología Social. Madrid: Médica Panamericana.
    
    NEWCOMB, Th. (1974). Manual de Psicología social. Buenos Aires: Eudeba
    (orig.
    1950).
    
    OLENDORF, A. (1981). Psicología de la vida social. Buenos Aires: Lohlé
    (orig.
    1962).
    
    OVEJERO, A. (1988). La Psicología Social, una disciplina en crisis en
    busca de
    su identidad. Oviedo: Servicio de Publicaciones de la Universidad, 2 vols.
    2ª
    ed.
    
    PAEZ, D., VALENCIA, J. MORALES, J.F., SARABIA, B. y URSUA, n. (eds.).
    Teoría y
    método en Psicología Social. Barcelona. Antrophos.
    
    PARIGUIN, B. D. (1967). La Psicología social como ciencia. Montevideo:
    Pueblos
    Unidos.
    
    PASTOR, G. (1983). Conducta Interpersonal. Ensayo de Psicología Social
    Sistemática. Universidad Pontificia, 2ª ed.
    
    PASTOR, G. (1994). Psicología Social sistémica. Universidad Pontificia de
    Salamanca. Departamento de Publicaciones.
    
    PEIRO J.M.y PRIETO, F.(1996) Tratado de Psicología del Trabajo I. Madrid:
    Síntesis.
    
    PEIRO J.M.y PRIETO, F.(1996) Tratado de Psicología del Trabajo II. Madrid:
    Síntesis.
    
    PERLMAN D. y P. C. COZBY (1985). Psicología Social. México: Interamericana
    (orig. 1983).
    PINAZO, S.y BUELGA, S. (1997). Prácticas de Psicología Social. Valencia:
    Serrano Valencia.
    
    QUILES DEL CASTILLO, M.N.; MARICHAL GARCÍA, F.A. y BETANCORT RODRÍGUEZ, V.
    (1998). Psicología Social: procesos interpersonales. Madrid: Pirámide.
    RAVEN, B. H. y J. B. RUBIN (1981). Psicología Social. Las personas en los
    grupos.  México: CECSA (orig. 1976).
    
    RODRIGO, M.J. (1994). Contexto y desarrollo social. Madrid: Síntesis.
    
    RODRIGUES, A. (1982). Manual de Psicología Social. México: Trillas (orig.
    1972).
    
    SABUCEDO, J,M,; ADAMO, O. y GARCÍA, V. (1997). Fundamentos de Psicología
    Social. Madrid: Siglo XXI.
    
    SALAZAR, J. M. y otros (1979). Psicología Social. México: Trillas.
    
    SANGRADOR,J. L. (1982). Interacción humana y conducta social. Barcelona:
    Salvat.
    
    SCHELLENBERG, J.A. (1994). Los fundadores de la Psicología Social. Madrid:
    Alianza.
    
    SECORD, P.F. y C. W. BACKMAN (1976). Psicología Social.  México: McGraw-
    Hill
    (orig. 1974).
    
    SHERIF, M. y C. W. SHERIF (1975). Psicología Social. México: Harla (orig.
    1967).
    
    SMITH, E.y MACKIE, D. (1997). Psicología Social. Madrid: Médica
    Panamericana.
    
    SPROTT, J. H. (1964). Introducción a la PsicologÍa Social. Buenos Aires:
    Paidós
    (orig. 1962).
    
    STOETZEL, J. (1965). Psicología Social. Alcoy: Marfil (orig. 1963).
    UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA. (1996). Psicología y Psicología Social. Zaragoza:
    Servicio de Publicaciones.
    
    VALDES, S.  H. (1979). Psicología Social. Buenos Aires: Prolam.
    
    VALDES, S.  H. y otros (1977). Fundamentos de Psicología Social.
    Buenos Aires: Hachette.
    
    VANDER ZANDEN, J. W. (1995). Manual de Psicología Social. Barcelona:
    Paidós
    (orig. 1977).
    
    WHITTAKER, J. O. (ed.) (1975). La Psicología Social en el mundo de hoy.
    México:
    Trillas.
    
    YOUNG, K. (1974). Manual de Psicología Social. Buenos Aires: Paidós (orig.
    1945).
    
    ZAJONC, R. B. (1967). La Psicología Social. Estudios Experimentales.
    Alcoy:
    Marfil (orig. 1966).
    
    C.- REVISTAS:
    
    - "Psicología Social aplicada". Ed. Sociedad Valenciana de Psicología
    Social,cuatrimestral.
    - "Intervención Psicosocial". Colegio Oficial de Psicología, Delegación de
    Madrid, Coordinadora Estatal de Servicios Sociales, trimestral
    
    




    PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1115045 PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION Créditos Teóricos 3
    Descriptor   EDUCATIONAL SOCIAL PSYCHOLOGY Créditos Prácticos 1,5
    Titulación 1115 MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE Tipo Optativa
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso      
    Créditos ECTS 4      

     

    ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    Solo examen a cargo del Pr. Sergio Sánchez Sevilla

    Situación

    Prerrequisitos

    No hay

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura optativa para los Maestros en Audición y Lenguaje.
    Si bien,
    como toda optativa, puede ser elegida en cualquier curso, se
    recomienda su
    elección para el tercer y último curso, cuando ya han estudiado las
    característica de su futuro alumnado, conocen a través de las
    prácticas cuales
    son las características mas destacadas de los mismos, la metodología
    didáctica
    mas recomendada según las diversas disciplinas que tendrán que
    impartir, y en
    definitiva, que tipo de interacciones con el alumnado tendrán que
    realizar
    A partir de esta formación, con los contenidos adquiridos en esta
    asignatura,
    pretendemos que el futuro maestro adquiera la destreza necesaria para
    poner en
    juego la conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos,
    entablando una
    interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y
    conocedor de
    la problemática psicosocial directamente implicada en su función
    educativa.
    

    Recomendaciones

    PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnado de
    diversas
    titulaciones interesados en desempeñar funciones docentes.

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)
    (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
    disciplinas que
    han de impartir en el ejercicio de su labor profesional.
    (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y
    sociales que
    le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
    (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas
    que
    atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
    (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita
    para
    aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
    (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito
    educativo.
    (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua.
    
    2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR)
    (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a
    través
    de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias
    metodológicas.
    (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas,
    participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
    situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de
    orientador,
    facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el
    interés del
    alumnado por el aprendizaje.
    (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se
    van a
    impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de
    objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o
    criterios de
    evaluación.
    (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y
    global el
    desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y
    afectivo-
    social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
    educativas
    necesarias para atender sus peculiaridades personales.
    (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios
    de la
    profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
    (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la
    información útil
    para ejercer como maestro.
    (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a
    aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional
    en el
    futuro.
    (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas
    de
    innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
    (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica
    educativa
    (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales,
    académicos
    y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.
    (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
    implicados en la
    enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con
    profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
    aprendizajes.
    (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional
    de los
    centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas
    alternativas para ejercer la docencia.
    
    3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER)
    (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa
    que se
    desarrolla en los centros de primaria.
    (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
    multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
    social.
    (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
    autocrítica y
    reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores.
    (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro
    y en el
    aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del
    alumnado.
    (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
    (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y
    normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
    favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del
    derecho a
    la diferencia.
    (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y
    mejora
    del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una
    mayor
    calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada,
    entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      3.2.1 Cognitivas (Saber)
      3.2.1.1. Comprender la naturaleza psicosocial de los fenómenos
      educativos, entender la educación como un fenómeno social y tomar
      consciencia de las relaciones reciprocas establecidas entre la
      sociedad y la educación.
      3.2.1.2. Conocer la evolución histórica de las Psicología Social así
      como la de la Psicología Social de la Educación como un área de
      especialización con carácter independiente.
      3.2.1.3. Conocer el concepto, objeto y contenido de la Psicología
      Social de la Educación, así como distinguir entre Psicología
      Social "para" la Educación y Psicología Social de la Educación.
      3.2.1.4. Conocer otras aportaciones de distintas áreas de
      especialización de la Psicología Social a la Educación.
      3.2.1.5.Conocer y comprender como se adquieren y modifican las
      actitudes y los estereotipos y su incidencia en el proceso educativo.
      3.2.1.6. Conocer y analizar los procesos motivacionales que
      determinan la conducta del alumnado y como inciden en el desarrollo
      del proceso de enseñanza-aprendizaje.
      3.2.1.7. Analizar y comprender las variables psicosociales de la
      conducta grupal implicadas en un proceso de enseñanza-aprendizaje
      eficaz.
      3.2.1.8. Conocer y comprender los principales elementos y
      dimensiones que caracterizan a la escuela como una organización y su
      incidencia en el comportamiento de los individuos que la componen.
      3.2.1.9. Conocer y analizar el proceso educativo como un acto
      esencialmente de carácter comunicativo, así como la incidencia de
      los sistemas y redes de comunicación formal e informal de la Escuela
      en el mismo.
      3.2.1.10. Conocer y comprender el rol como la unidad estructural y
      funcional básica de las organizaciones escolares y su incidencia en
      el proceso educativo.
      3.2.1.11. Conocer y comprender como la Escuela se haya a su vez
      inserta y afectada por la comunidad, de modo similar a como la vida
      comunitaria es influida por los colegios.
      
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      3.2.2.10. Conocer las peculiaridades de la investigación
      psicosocial, así como las líneas generales de investigación
      psicosocioeducativas.
      
      3.2.2.11. Ubicar la Psicología Social de la Educación entre el
      resto de las Ciencias de la Educación, de cara a comprender la
      independencia y complementariedad reinante entre las mismas.
      
      3.2.2.12. Conocer y comprender los procesos de percepción y
      atribución del profesorado y alumnado y su incidencia en el proceso
      educativo.
      
      3.2.2.13. Analizar y comprender los elementos psicosociales de
      la conducta individual implicados en un proceso educativo eficaz.
      
      3.2.2.14. Analizar y conocer los aspectos psicosociales que definen
      y caracterizan al aula como grupo y que inciden en el tipo de
      interrelaciones que en ella se desarrollan.
      
      3.2.2.15. Conocer y comprender los procesos de influencia social que
      se dan dentro del aula, tanto de los individuos sobre el grupo como
      del grupo sobre los individuos.
      
      3.2.2.16. Conocer las formas básica de interacción que se dan
      entre el alumnado y analizar las situaciones de cooperación así como
      su incidencia en la optimización del proceso de enseñanza-
      aprendizaje.
      
      3.2.2.17. Analizar y conocer las distintas técnicas de grupo
      y  sus posibilidades de aplicación en el aula, así como iniciar al
      alumnado en el uso correcto de las mismas.
      
      3.2.2.18. Analizar y comprender las dimensiones psicosociales de la
      conducta organizacionales y comunitarias implicadas en un proceso de
      enseñanza-aprendizaje eficaz.
    • Actitudinales:

      3.2.3.1. Que el alumnado interiorice la necesidad de la disciplina
      en su currículum, así como la estructura del programa
      

    Objetivos

    La  asignatura Psicología Social de la Educación debería tender al logro
    de las
    siguientes finalidades generales, en el marco global del currículo para la
    formación del Maestro:
    
    - Capacitar al alumnado para la práctica profesional eficaz, a partir de
    una
    formación científico-técnica sólida.
    - Desarrollar un espíritu científico en el futuro profesional para
    potenciar su
    acceso y contribución a la comunidad científica.
    - Promover en el alumnado la conciencia de la importancia de adoptar una
    postura crítica, activa e innovadora en relación con el proceso educativo.
    
    Tales finalidades, a su vez, se concretan en los objetivos
    generales
    siguientes:
    
    A. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO COGNOSCITIVO.
    
    Con el programa de esta asignatura se pretende lograr que el
    alumnado
    tome conciencia seria y profunda de la realidad del proceso educativo como
    un
    fenómeno esencialmente psicosocial y por tanto, de la necesidad de
    analizarlo
    desde una perspectiva interaccionista en la que se contemple a todo el
    sistema
    educativo.
    
    El trabajo y estudio sobre la asignatura posibilitará al alumnado:
    
    1. Comprender cómo el abordaje de la realidad escolar desde una
    perspectiva
    interaccionista será la única forma de poder acercarnos al conocimiento de
    los
    procesos educativos en su dimensión más cercana a la realidad.
    2. Poseer una serie de conocimientos, experiencias y fuentes de
    información,
    que les capacite para comprender y analizar la realidad
    psicosocioeducativa y
    las diferentes variables y/o procesos psicosociales implicados en la misma.
    3. Manejar el metalenguaje específico de la Psicología Social para poder
    aplicarlo en el análisis de la interacción humana y en el proceso de
    enseñanza-
    aprendizaje.
    4. Estar capacitado para aplicar los conocimientos adquiridos al contexto
    del
    aula de cara a optimizar las situaciones de enseñanza-aprendizaje.
    5. Ser capaz de captar todos los factores psicosociales que repercuten en
    las
    situaciones educativas y aprovecharlas para hacer más productivo y
    agradable el
    proceso de enseñanza-aprendizaje.
    6. Conocer las diversas maneras de investigar y actuar sobre la realidad
    psicosocieducativas de forma que sea capaz de aplicar los conocimientos
    adquiridos a un contexto real.
    7. Ejercitar la capacidad de reflexión sobre los temas que se relacionan
    con la
    asignatura, o en otras palabras, fomentar en el alumnado la labor de
    análisis,
    síntesis y valoración de los distintos aspectos teóricos-prácticos de la
    materia.
    
    
    B. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y APTITUDES.
    
    El alumnado no solo se quedará en un nivel de acercamiento
    cognoscitivo-intelectual respecto al programa, sino que lo introyectará
    haciéndolo propio, desarrollando toda una gama de habilidades y aptitudes
    específicas de modo que sea capaz de:
    1. Analizar la conducta humana, entendiendo ésta como la respuesta que el
    ser
    humano emite en un determinado ambiente.
    2. Describir la dimensión psicosocial de las funciones psíquicas:
    percepción,
    identidad, autoestima, motivación, comunicación..; entendiendo y
    enmarcando
    todo el devenir humano en un contexto sociocultural.
    3. Evaluar, predecir y modificar determinadas relaciones interpersonales y
    psicosociales que inciden en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    4. Describir y detectar la problemática del trabajo en grupo, para poder,
    en
    cada momento, paliar deficiencias y optimizar las futuras tareas
    profesionales
    a realizar en equipo.
    5. Delimitar y comprender, en todos sus niveles, la importancia de la
    relación
    interpersonal entre el profesorado y el alumnado en la dialéctica del
    proceso
    de enseñanza-aprendizaje.
    6. Conocer las diversas pautas adaptativas psicológicas del alumnado al
    proceso de enseñanza-aprendizaje, tanto a nivel general, como en la
    casuistica
    del alumnado especial.
    
    Todo ello le llevará a ser un Profesional de la Educación
    socialmente
    hábil para dar y recibir la información necesaria, diestro en poner en
    juego la
    conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos, entablando una
    interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y conocedor
    de
    la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa.
    
    C. OBJETIVO GENERAL PARA EL DESARROLLO DE ACTITUDES.
    
    Todos los objetivos cognoscitivos, de habilidades, etc...,
    encuentran
    su verdadero marco si se consigue un eficaz cambio actitudinal en el
    esquema de
    personalidad del alumnado, de modo que sean ellos mismos los que
    comprendan la
    necesidad de ese desarrollo cognitivo y aptitudinal antes aludido, como
    paso
    obligatorio para su desempeño profesional.
    
    A modo de síntesis, el objetivo general que perseguimos con ésta
    propuesta de programa, es que el alumnado esté preparado para intervenir
    sobre
    la realidad psicosocieducativa, es decir, que cuando supere la asignatura
    sea
    capaz de aplicar las reglas generales y los principios que ha aprendido en
    un
    ámbito escolar determinado, así como de obtener una información clara,
    precisa
    y objetiva de los elementos psicosociales que tienen lugar en un contexto
    escolar concreto, para orientar su actuación de cara a conseguir un
    aprendizaje
    exitoso por parte de su alumnado

    Programa

    INTRODUCCIÓN: La Psicología Social de la Educación
    
    UNIDAD DIDÁCTICA I: Niveles de análisis intra e interindividual
    
    Tema 1: Percepción social y atribución causal en el aula
    Tema 2: Actitudes y estereotipos en Educación
    Tema 3: La Motivación socio-escolar.
    Tema 4: La atracción Interpersonal
    
    UNIDAD DIDÁCTICA II: Nivel de análisis grupal
    
    Tema 5: El liderazgo educativo
    Tema 6: Técnicas de grupo en educación.
    Tema 7: Agresividad y violencia en la Escuela
    
    UNIDAD DIDÁCTICA III: niveles de análisis organizacional y comunitario:
    
    Tema 8: La Escuela como Organización y como sistema social.
    Tema:9: La Comunicación en las Organizaciones Educativas.
    Tema 10:Participación de la comunidad en el proceso educativo.

    Actividades

    Solo Examen

    Metodología

    Solo Examen

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 112,50

    • Clases Teóricas: 28  
    • Clases Prácticas: 8  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado: 12  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio: 36  
      • Preparación de Trabajo Personal: 30,5  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 2  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
    Otros (especificar):
    Los alumnos dispondrán de un horario de tutorías para
    cualquier apoyo o ayuda adicional que necesiten para
    lograr los objetivos de la asignatura.
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Examen de contenidos teóricos.
    Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011
    (troncales de 1º y optativas), solamente dispone ya de las convocatorias
    oficiales de examen del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el máximo de 4
    convocatorias a las que tiene derecho); de no superar el examen de las
    asignaturas troncales de 1º, deberá iniciar los trámites para la
    adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación
    Primaria

    Recursos Bibliográficos

    GENERAL
    
    ALBERT, L. y P. SIMON (1979). Las relaciones interpersonales. Barcelona:
    Herder
    (orig. 1977).
    
    ÁLVARO ESTRAMIANA, J.L. (1996). Psicología Social aplicada. Madrid: Siglo
    XXI.
    
    ÁLVARO ESTRAMIANA, J.L. (1996). Psicología Social: perspectivas teórica y
    metodológicas. Madrid: Siglo XXI.
    
    ANDERSON, R.y CARTER, I. (1994). La conducta humana en el medio social.
    Barcelona: Gedisa.
    
    ARGYLE, M. (1978). Psicología del comportamiento interpersonal.  Madrid:
    Alianza (orig. 1972)
    
    ARONSON, E. (1997). El animal social. Introducción a la Psicología Social.
    Madrid: Alianza, 6ª ed. revisada (orig. 1988)
    
    ASCH, S. (1979). Psicología Social. Buenos Aires: Eudeba (orig. 1952).
    
    BABBIE, E. (1996). Manual para la práctica de la investigación social.
    Vizcaya: Desclee de Brouwer.
    
    BALAGUER, I y VARCARCEL, P. (1990). Introducción a la Psicología Social:
    Historia, Teoría y Método. Valencia: Nau.
    
    BARON, R y BYRNE, D. (1998). Psicología Social. Madrid: Prentice Hall.
    
    BERNARD, L. L. (1946). Psicología Social. México: FCE (orig. 1926).
    
    BLANCH, J. M. (1982). Psicología Social. Aproximación histórica.
    Barcelona:
    Hora.
    
    BLANCO, A. (1995). Cinco tradiciones en la Psicología Social. Madrid:
    Morata.
    
    BLANCO, A.y PÁEZ, D. (comp). La teoría sociocultural y la Psicología
    Social
    actual. Madrid: Fund. Infancia y Aprendizaje.
    
    BROWN, R. (1972). Psicología Social. México: Siglo XXI (orig. 1965).
    
    BECK, W. (1967). Psicología Social. Fundamentos y Estructuras.  Madrid:
    Morata
    (orig. 1956).
    
    CANTO ORTIZ, J.M. (1994). Psicología Social e influencia. Málaga: Aljibe.
    
    CLEMENTE, M. (1992). Psicología Social. Métodos y técnicas de
    investigación.
    Madrid: Eudema.
    
    CLEMENTE, M. (1996). Psicología Social Aplicada. Madrid: Pirámide.
    
    CODINA, N. (1996). Prácticas de Psicología Social: Procesos Psicosociales
    Básicos. Barcelona: PPU.
    
    COLLIER, G., MINTON, H.L. y REYNOLDS, G. (1996). Escenarios y Tendencias
    de la
    Psicología Social. Madrid: Tecnos.
    
    CRESPO SUAREZ, E. (1995). Introducción a la Psicología Social. Madrid:
    Universitas.
    
    CURTIS J. (1971). Psicología Social. Barcelona: Martínez Roca (orig. 1960).
    
    DIEGO VALLEJO, R.y CHICO DEL RÍO, M. (1997). Prácticas de Psicología
    Social.
    Madrid: Pirámide.
    
    DOISE, W., J.C. DESCHAMPS y G. MUGNY (1985). Psicología Social
    Experimental.
    Barcelona: Hispano Europea (orig. 1978).
    
    ECHEVARRIA, A. (ed.) (1991). Psicología Social Sociocognitiva. Bilbao: DDB.
    
    EISER, J. (1989). Psicología Social.  Actitudes, cognición y conducta
    social.
    Madrid: Pirámide (orig. 1986).
    
    FERNÁNDEZ DOLS, J.M. (1990). Patrones de diseño de la Psicología Social.
    Madrid: Morata.
    
    FISCHER, G. N.(1990). Psicología Social: Conceptos fundamentales. Madrid:
    Narcea (orig. 1987).
    
    GÓMEZ JACINTO, L.y CANTO ORTIZ, J.M. (1997). Psicología Social. Madrid:
    Pirámide.
    
    GONZÁLEZ, P. (1997). Psicología de los Grupos. Madrid: Síntesis.
    
    GUIL BOZAL, R. (1997). Psicología Social de las Organizaciones Educativas.
    Sevilla: Kronos.
    
    HEWSTONE, M. y otros (1994). Introducción a la Psicología Social. Una
    perspectiva europea. Barcelona: Ariel (orig. 1988).
    
    HOFFSTTATER, P. R. (1960). Psicología Social. México: Uthea (orig. 1956).
    
    HOFFSTTATER, P. R. (1966). Introducción a la Psicología Social. Barcelona:
    Miracle (orig. 1962).
    
    HUICI, C.; LÓPEZ, M.y NOUVILLAS, E (1997). Psicología Social. Madrid: UNED.
    
    IBÁÑEZ, T. (1990). Aproximaciones a la PsicologÍa Social. Barcelona:
    Sendai.
    
    INSKO, C. H. y J. SCHOPLER (1980). PsicologÍa Social EXperimental. México:
    Trillas (orig. 1973)
    
    JIMÉNEZ BURILLO, F. (1991). Psicología Social. Madrid: UNED, 2 vols.
    JONES, E. E. y GERARD, H. B. (1980). Fundamentos de Psicología Social.
    México:
    Limusa (orig. 1967).
    
    KAUFMANN, H. (1977). Psicología Social. México: Interamericana (orig.
    1973).
    
    KLINEBERG, 0. (1965). Psicología Social. México: FCE (orig. 1954, 2ª ed.).
    
    KRECH, D.,R. CRUTCHFIELD y E. BALLACHEY (1965). Psicología Social. Madrid:
    Biblioteca Nueva (orig. 1962).
    
    LAMBERT,  J. (1982). Psicología Social. Madrid: Pirámide (orig. 1980).
    
    LAMBERT, W. W. y W. E. LAMBERT (1974). Psicología Social.  México: Uthea
    (orig.
    1964).
    
    LE BON, G. (1983). Psicología de las masas.  Madrid: Morata (orig. 1895).
    
    LEÓN RUBIO, J.M. y otros (1996). Psicología Social: Una guía para el
    estudio.
    Sevilla: Kronos
    
    LERSCH, Ph. (1967). Psicología Social.  El hombre como ser social.
    Barcelona:
    Scientia (orig. 1964).
    
    LEYENS, J. P. (1982). Psicología Social. Barcelona: Herder (orig. 1979).
    
    LINDGREN, H. C. (1978). Introducción a la Psicología Social.  México:
    Trillas
    (orig. 1969).
    
    LUQUE, O.y ZURRIAGA, R. (1995). La formación en Psicología Social para no
    psicólogos. Valencia: NAU.
    
    MAISONNEUVE, J. (1975). Introducción a la Psicología Social. Madrid:
    Morata
    (orig. 1974).
    
    MAISONNEUVE, J. (1988). Psicología Social. Buenos Aires: Paidós (orig.
    1959).
    
    MANN, L. (1976). Elementos de Psicología Social. México: Limusa (orig.
    1969).
    
    MARTÍN-BARÓ, I. (1983). Acción e ideología. Psicología Social desde
    Centroamérica. San Salvador: UCA.
    
    MARTÍN CEBALLO, J.B. (1995). Psicología Social crítica. Guipuzcoa: IRALKA.
    
    McDAVID, J. W. y H. HARARI (1979). PsicologÍa y conducta social. México:
    Limusa
    (orig. 1974).
    
    MONTERO, M. y Ibañez, T. (1994). Construcción y crítica de la Psicología
    Social. Barcelona: Anthropos.
    MORALES, F. (1994). Psicología Social. Madrid: McGraw-Hill.
    
    MORALES, F. y HUICI, C. (1994). Lecturas de Psicología Social. Madrid:
    UNED.
    
    MORALES, J.F. y MOYA, M.C. (1996). Tratado de Psicología Social I:
    Procesos
    básicos. Madrid: Síntesis.
    
    MOSCOVICI, S. (ed.) (1975). Introducción a la Psicología Social.
    Barcelona:
    Paidós (orig. 1972).
    
    MOSCOVICI, S. (ed.) (1988). Psicología social. Barcelona: Paidós, 2
    vols. (orig. 1984).
    
    MUNDUATE, L. (1996). Psicología Social de la Organización. Madrid:
    Pirámide.
    
    MUNNE, F.  (1993). La construcción de la Psicología Social como ciencia
    teórica.  Barcelona: PPU.
    
    MUNNE, F. (1996). Entre el individuo y la sociedad. Marcos y teorías
    actuales
    sobre el comportamiento interpersonal.  Barcelona: EUB.
    
    MUNNE, F. y F. JAVALOY (1980). Psicología Social. Barcelona: CEAC.
    
    MUSITU, G. (1988). Procesos psicosociales básicos. Barcelona: PPU.
    
    MYERS, D.G. (1991). Psicología Social. Madrid: Médica Panamericana.
    
    NEWCOMB, Th. (1974). Manual de Psicología social. Buenos Aires: Eudeba
    (orig.
    1950).
    
    OLENDORF, A. (1981). Psicología de la vida social. Buenos Aires: Lohlé
    (orig.
    1962).
    
    OVEJERO, A. (1988). La Psicología Social, una disciplina en crisis en
    busca de
    su identidad. Oviedo: Servicio de Publicaciones de la Universidad, 2 vols.
    2ª
    ed.
    
    PAEZ, D., VALENCIA, J. MORALES, J.F., SARABIA, B. y URSUA, n. (eds.).
    Teoría y
    método en Psicología Social. Barcelona. Antrophos.
    
    PARIGUIN, B. D. (1967). La Psicología social como ciencia. Montevideo:
    Pueblos
    Unidos.
    
    PASTOR, G. (1983). Conducta Interpersonal. Ensayo de Psicología Social
    Sistemática. Universidad Pontificia, 2ª ed.
    
    PASTOR, G. (1994). Psicología Social sistémica. Universidad Pontificia de
    Salamanca. Departamento de Publicaciones.
    
    PEIRO J.M.y PRIETO, F.(1996) Tratado de Psicología del Trabajo I. Madrid:
    Síntesis.
    
    PEIRO J.M.y PRIETO, F.(1996) Tratado de Psicología del Trabajo II. Madrid:
    Síntesis.
    
    PERLMAN D. y P. C. COZBY (1985). Psicología Social. México: Interamericana
    (orig. 1983).
    PINAZO, S.y BUELGA, S. (1997). Prácticas de Psicología Social. Valencia:
    Serrano Valencia.
    
    QUILES DEL CASTILLO, M.N.; MARICHAL GARCÍA, F.A. y BETANCORT RODRÍGUEZ, V.
    (1998). Psicología Social: procesos interpersonales. Madrid: Pirámide.
    RAVEN, B. H. y J. B. RUBIN (1981). Psicología Social. Las personas en los
    grupos.  México: CECSA (orig. 1976).
    
    RODRIGO, M.J. (1994). Contexto y desarrollo social. Madrid: Síntesis.
    
    RODRIGUES, A. (1982). Manual de Psicología Social. México: Trillas (orig.
    1972).
    
    SABUCEDO, J,M,; ADAMO, O. y GARCÍA, V. (1997). Fundamentos de Psicología
    Social. Madrid: Siglo XXI.
    
    SALAZAR, J. M. y otros (1979). Psicología Social. México: Trillas.
    
    SANGRADOR,J. L. (1982). Interacción humana y conducta social. Barcelona:
    Salvat.
    
    SCHELLENBERG, J.A. (1994). Los fundadores de la Psicología Social. Madrid:
    Alianza.
    
    SECORD, P.F. y C. W. BACKMAN (1976). Psicología Social.  México: McGraw-
    Hill
    (orig. 1974).
    
    SHERIF, M. y C. W. SHERIF (1975). Psicología Social. México: Harla (orig.
    1967).
    
    SMITH, E.y MACKIE, D. (1997). Psicología Social. Madrid: Médica
    Panamericana.
    
    SPROTT, J. H. (1964). Introducción a la PsicologÍa Social. Buenos Aires:
    Paidós
    (orig. 1962).
    
    STOETZEL, J. (1965). Psicología Social. Alcoy: Marfil (orig. 1963).
    UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA. (1996). Psicología y Psicología Social. Zaragoza:
    Servicio de Publicaciones.
    
    VALDES, S.  H. (1979). Psicología Social. Buenos Aires: Prolam.
    
    VALDES, S.  H. y otros (1977). Fundamentos de Psicología Social.
    Buenos Aires: Hachette.
    
    VANDER ZANDEN, J. W. (1995). Manual de Psicología Social. Barcelona:
    Paidós
    (orig. 1977).
    
    WHITTAKER, J. O. (ed.) (1975). La Psicología Social en el mundo de hoy.
    México:
    Trillas.
    
    YOUNG, K. (1974). Manual de Psicología Social. Buenos Aires: Paidós (orig.
    1945).
    
    ZAJONC, R. B. (1967). La Psicología Social. Estudios Experimentales.
    Alcoy:
    Marfil (orig. 1966).
    
    C.- REVISTAS:
    
    - "Psicología Social aplicada". Ed. Sociedad Valenciana de Psicología
    Social,cuatrimestral.
    - "Intervención Psicosocial". Colegio Oficial de Psicología, Delegación de
    Madrid, Coordinadora Estatal de Servicios Sociales, trimestral




    PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1116045 PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION Créditos Teóricos 3
    Descriptor   EDUCATIONAL SOCIAL PSYCHOLOGY Créditos Prácticos 1,5
    Titulación 1116 MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL Tipo Optativa
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso      
    Créditos ECTS 4      

     

    ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    Solo examen a cargo de la Pra. Rocío Guil Bozal

    Situación

    Prerrequisitos

    Conocimientos fundamentales de Psicología de la Educación y del
    Desarrollo.

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura optativa para los Maestros de Educación Especial. Si
    bien,
    como toda optativa, puede ser elegida en cualquier curso, se
    recomienda su
    elección en el tercer curso, cuando ya han estudiado las
    características de su
    futuro alumnado. A partir de los contenidos que adquirirá en esta
    asignatura,
    pretendemos que el futuro maestro consiga conocer la problemática
    psicosocial
    directamente implicada en su función educativa y adquirir la destreza
    necesaria
    para conseguir sus objetivos entablando una interacción efectiva con
    todos los
    miembros del entorno educativo: el alumnado, su familia y los demás
    profesionales.

    Recomendaciones

    Para su elección como asignatura de libre elección: alumnos y alumnas
    de diversas titulaciones con interés en las funciones docentes.

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)
    (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
    disciplinas que
    han de impartir en el ejercicio de su labor profesional.
    (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y
    sociales que
    le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
    (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas
    que
    atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
    (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita
    para
    aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
    (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito
    educativo.
    (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua.
    
    2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR)
    (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a
    través
    de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias
    metodológicas.
    (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas,
    participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
    situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de
    orientador,
    facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el
    interés del
    alumnado por el aprendizaje.
    (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se
    van a
    impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de
    objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o
    criterios de
    evaluación.
    (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y
    global el
    desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y
    afectivo-
    social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
    educativas
    necesarias para atender sus peculiaridades personales.
    (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios
    de la
    profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
    (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la
    información útil
    para ejercer como maestro.
    (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a
    aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional
    en el
    futuro.
    (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas
    de
    innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
    (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica
    educativa
    (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales,
    académicos
    y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.
    (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
    implicados en la
    enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con
    profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
    aprendizajes.
    (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional
    de los
    centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas
    alternativas para ejercer la docencia.
    
    3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER)
    (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa
    que se
    desarrolla en los centros de primaria.
    (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
    multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
    social.
    (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
    autocrítica y
    reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores.
    (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro
    y en el
    aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del
    alumnado.
    (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
    (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y
    normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
    favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del
    derecho a
    la diferencia.
    (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y
    mejora
    del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una
    mayor
    calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada,
    entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
    
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      3.2.1.1. Comprender la naturaleza psicosocial de los fenómenos
      educativos, entender la educación como un fenómeno social y tomar
      consciencia de las relaciones reciprocas establecidas entre la
      sociedad y la educación.
      3.2.1.2. Conocer la evolución histórica de las Psicología Social así
      como la de la Psicología Social de la Educación como un área de
      especialización con carácter independiente.
      3.2.1.3. Conocer el concepto, objeto y contenido de la Psicología
      Social de la Educación, así como distinguir entre Psicología
      Social "para" la Educación y Psicología Social de la Educación.
      3.2.1.4. Conocer otras aportaciones de distintas áreas de
      especialización de la Psicología Social a la Educación.
      3.2.1.5.Conocer y comprender como se adquieren y modifican las
      actitudes y los estereotipos y su incidencia en el proceso educativo.
      3.2.1.6. Conocer y analizar los procesos motivacionales que
      determinan la conducta del alumnado y como inciden en el desarrollo
      del proceso de enseñanza-aprendizaje.
      3.2.1.7. Analizar y comprender las variables psicosociales de la
      conducta grupal implicadas en un proceso de enseñanza-aprendizaje
      eficaz.
      3.2.1.8. Conocer y comprender los principales elementos y
      dimensiones que caracterizan a la escuela como una organización y su
      incidencia en el comportamiento de los individuos que la componen.
      3.2.1.9. Conocer y analizar el proceso educativo como un acto
      esencialmente de carácter comunicativo, así como la incidencia de
      los sistemas y redes de comunicación formal e informal de la Escuela
      en el mismo.
      3.2.1.10. Conocer y comprender el rol como la unidad estructural y
      funcional básica de las organizaciones escolares y su incidencia en
      el proceso educativo.
      3.2.1.11. Conocer y comprender como la Escuela se haya a su vez
      inserta y afectada por la comunidad, de modo similar a como la vida
      comunitaria es influida por los colegios.
      
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      3.2.2. Procedimentales/Instrumentales (Saber hacer):
      
      3.2.2.10. Conocer las peculiaridades de la investigación
      psicosocial, así como las líneas generales de investigación
      psicosocioeducativas.
      
      3.2.2.11. Ubicar la Psicología Social de la Educación entre el
      resto de las Ciencias de la Educación, de cara a comprender la
      independencia y complementariedad reinante entre las mismas.
      
      3.2.2.12. Conocer y comprender los procesos de percepción y
      atribución del profesorado y alumnado y su incidencia en el proceso
      educativo.
      
      3.2.2.13. Analizar y comprender los elementos psicosociales de
      la conducta individual implicados en un proceso educativo eficaz.
      
      3.2.2.14. Analizar y conocer los aspectos psicosociales que definen
      y caracterizan al aula como grupo y que inciden en el tipo de
      interrelaciones que en ella se desarrollan.
      
      3.2.2.15. Conocer y comprender los procesos de influencia social que
      se dan dentro del aula, tanto de los individuos sobre el grupo como
      del grupo sobre los individuos.
      
      3.2.2.16. Conocer las formas básica de interacción que se dan
      entre el alumnado y analizar las situaciones de cooperación así como
      su incidencia en la optimización del proceso de enseñanza-
      aprendizaje.
      
      3.2.2.17. Analizar y conocer las distintas técnicas de grupo
      y  sus posibilidades de aplicación en el aula, así como iniciar al
      alumnado en el uso correcto de las mismas.
      
      3.2.2.18. Analizar y comprender las dimensiones psicosociales de la
      conducta organizacionales y comunitarias implicadas en un proceso de
      enseñanza-aprendizaje eficaz.
      
      
      
      
    • Actitudinales:

      Actitudinales:
      3.2.3.1. Que el alumnado interiorice la necesidad de la disciplina
      en su currículum, así como la estructura del programa
      

    Objetivos

    4. OBJETIVOS
    La  asignatura Psicología Social de la Educación  tiende al logro de las
    siguientes finalidades generales, en el marco global del currículo para la
    formación del Maestro:
    
    - Capacitar al alumnado para la práctica profesional eficaz, a partir de
    una
    formación científico-técnica sólida.
    - Desarrollar un espíritu científico en el futuro profesional para
    potenciar su
    acceso y contribución a la comunidad científica.
    - Promover en el alumnado la conciencia de la importancia de adoptar una
    postura crítica, activa e innovadora en relación con el proceso educativo.
    
    Tales finalidades, a su vez, se concretan en los objetivos
    generales
    siguientes:
    
    A. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO COGNOSCITIVO.
    
    Con el programa de esta asignatura se pretende lograr que el
    alumnado
    tome conciencia seria y profunda de la realidad del proceso educativo como
    un
    fenómeno esencialmente psicosocial y por tanto, de la necesidad de
    analizarlo
    desde una perspectiva interaccionista en la que se contemple a todo el
    sistema
    educativo.
    
    El trabajo y estudio sobre la asignatura posibilitará al alumnado:
    
    1. Comprender cómo el abordaje de la realidad escolar desde una
    perspectiva
    interaccionista será la única forma de poder acercarnos al conocimiento de
    los
    procesos educativos en su dimensión más cercana a la realidad.
    2. Poseer una serie de conocimientos, experiencias y fuentes de
    información,
    que les capacite para comprender y analizar la realidad
    psicosocioeducativa y
    las diferentes variables y/o procesos psicosociales implicados en la misma.
    3. Manejar el metalenguaje específico de la Psicología Social para poder
    aplicarlo en el análisis de la interacción humana y en el proceso de
    enseñanza-
    aprendizaje.
    4. Estar capacitado para aplicar los conocimientos adquiridos al contexto
    del
    aula de cara a optimizar las situaciones de enseñanza-aprendizaje.
    5. Ser capaz de captar todos los factores psicosociales que repercuten en
    las
    situaciones educativas y aprovecharlas para hacer más productivo y
    agradable el
    proceso de enseñanza-aprendizaje.
    6. Conocer las diversas maneras de investigar y actuar sobre la realidad
    psicosocieducativas de forma que sea capaz de aplicar los conocimientos
    adquiridos a un contexto real.
    7. Ejercitar la capacidad de reflexión sobre los temas que se relacionan
    con la
    asignatura, o en otras palabras, fomentar en el alumnado la labor de
    análisis,
    síntesis y valoración de los distintos aspectos teóricos-prácticos de la
    materia.
    
    
    B. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y APTITUDES.
    
    El alumnado no solo se quedará en un nivel de acercamiento
    cognoscitivo-intelectual respecto al programa, sino que lo introyectará
    haciéndolo propio, desarrollando toda una gama de habilidades y aptitudes
    específicas de modo que sea capaz de:
    1. Analizar la conducta humana, entendiendo ésta como la respuesta que el
    ser
    humano emite en un determinado ambiente.
    2. Describir la dimensión psicosocial de las funciones psíquicas:
    percepción,
    identidad, autoestima, motivación, comunicación..; entendiendo y
    enmarcando
    todo el devenir humano en un contexto sociocultural.
    3. Evaluar, predecir y modificar determinadas relaciones interpersonales y
    psicosociales que inciden en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    4. Describir y detectar la problemática del trabajo en grupo, para poder,
    en
    cada momento, paliar deficiencias y optimizar las futuras tareas
    profesionales
    a realizar en equipo.
    5. Delimitar y comprender, en todos sus niveles, la importancia de la
    relación
    interpersonal entre el profesorado y el alumnado en la dialéctica del
    proceso
    de enseñanza-aprendizaje.
    6. Conocer las diversas pautas adaptativas psicológicas del alumnado al
    proceso de enseñanza-aprendizaje, tanto a nivel general, como en la
    casuistica
    del alumnado especial.
    
    Todo ello le llevará a ser un Profesional de la Educación
    socialmente
    hábil para dar y recibir la información necesaria, diestro en poner en
    juego la
    conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos, entablando una
    interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y conocedor
    de
    la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa.
    
    C. OBJETIVO GENERAL PARA EL DESARROLLO DE ACTITUDES.
    
    Todos los objetivos cognoscitivos, de habilidades, etc...,
    encuentran
    su verdadero marco si se consigue un eficaz cambio actitudinal en el
    esquema de
    personalidad del alumnado, de modo que sean ellos mismos los que
    comprendan la
    necesidad de ese desarrollo cognitivo y aptitudinal antes aludido, como
    paso
    obligatorio para su desempeño profesional.
    
    A modo de síntesis, el objetivo general que perseguimos con ésta
    propuesta de programa, es que el alumnado esté preparado para intervenir
    sobre
    la realidad psicosocieducativa, es decir, que cuando supere la asignatura
    sea
    capaz de aplicar las reglas generales y los principios que ha aprendido en
    un
    ámbito escolar determinado, así como de obtener una información clara,
    precisa
    y objetiva de los elementos psicosociales que tienen lugar en un contexto
    escolar concreto, para orientar su actuación de cara a conseguir un
    aprendizaje
    exitoso por parte de su alumnado.
    
    
    
    

    Programa

    INTRODUCCIÓN: La Psicología Social de la Educación
    
    UNIDAD DIDÁCTICA I: Niveles de análisis intra e interindividual
    
    Tema 1: Percepción social y atribución causal en el aula
    Tema 2: Actitudes y estereotipos en Educación
    Tema 3: La Motivación socio-escolar.
    Tema 4: La atracción Interpersonal
    
    UNIDAD DIDÁCTICA II: Nivel de análisis grupal
    
    Tema 5: El liderazgo educativo
    Tema 6: Técnicas de grupo en educación.
    Tema 7: Agresividad y violencia en la Escuela
    
    UNIDAD DIDÁCTICA III: niveles de análisis organizacional y comunitario:
    
    Tema 8: La Escuela como Organización y como sistema social.
    Tema:9: La Comunicación en las Organizaciones Educativas.
    Tema 10:Participación de la comunidad en el proceso educativo.
    
    
    

    Actividades

    Solo Examen

    Metodología

    Solo Examen

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 112,5

    • Clases Teóricas: 28  
    • Clases Prácticas: 16  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio: 36  
      • Preparación de Trabajo Personal: 30,5  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 2  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
    Otros (especificar):
    Los alumnos dispondrán de un horario de tutorías para
    cualquier apoyo o ayuda adicional que necesiten para
    lograr los objetivos de la asignatura.
    
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Examen de contenidos teóricos.
    Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011
    (troncales de 1º y optativas), solamente dispone ya de las convocatorias
    oficiales de examen del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el máximo de 4
    convocatorias a las que tiene derecho); de no superar el examen de las
    asignaturas troncales de 1º, deberá iniciar los trámites para la
    adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación
    Primaria
    

    Recursos Bibliográficos

    GENERAL
    
    ALBERT, L. y P. SIMON (1979). Las relaciones interpersonales. Barcelona:
    Herder
    (orig. 1977).
    
    ÁLVARO ESTRAMIANA, J.L. (1996). Psicología Social aplicada. Madrid: Siglo
    XXI.
    
    ÁLVARO ESTRAMIANA, J.L. (1996). Psicología Social: perspectivas teórica y
    metodológicas. Madrid: Siglo XXI.
    
    ANDERSON, R.y CARTER, I. (1994). La conducta humana en el medio social.
    Barcelona: Gedisa.
    
    ARGYLE, M. (1978). Psicología del comportamiento interpersonal.  Madrid:
    Alianza (orig. 1972)
    
    ARONSON, E. (1997). El animal social. Introducción a la Psicología Social.
    Madrid: Alianza, 6ª ed. revisada (orig. 1988)
    
    ASCH, S. (1979). Psicología Social. Buenos Aires: Eudeba (orig. 1952).
    
    BABBIE, E. (1996). Manual para la práctica de la investigación social.
    Vizcaya: Desclee de Brouwer.
    
    BALAGUER, I y VARCARCEL, P. (1990). Introducción a la Psicología Social:
    Historia, Teoría y Método. Valencia: Nau.
    
    BARON, R y BYRNE, D. (1998). Psicología Social. Madrid: Prentice Hall.
    
    BERNARD, L. L. (1946). Psicología Social. México: FCE (orig. 1926).
    
    BLANCH, J. M. (1982). Psicología Social. Aproximación histórica.
    Barcelona:
    Hora.
    
    BLANCO, A. (1995). Cinco tradiciones en la Psicología Social. Madrid:
    Morata.
    
    BLANCO, A.y PÁEZ, D. (comp). La teoría sociocultural y la Psicología
    Social
    actual. Madrid: Fund. Infancia y Aprendizaje.
    
    BROWN, R. (1972). Psicología Social. México: Siglo XXI (orig. 1965).
    
    BECK, W. (1967). Psicología Social. Fundamentos y Estructuras.  Madrid:
    Morata
    (orig. 1956).
    
    CANTO ORTIZ, J.M. (1994). Psicología Social e influencia. Málaga: Aljibe.
    
    CLEMENTE, M. (1992). Psicología Social. Métodos y técnicas de
    investigación.
    Madrid: Eudema.
    
    CLEMENTE, M. (1996). Psicología Social Aplicada. Madrid: Pirámide.
    
    CODINA, N. (1996). Prácticas de Psicología Social: Procesos Psicosociales
    Básicos. Barcelona: PPU.
    
    COLLIER, G., MINTON, H.L. y REYNOLDS, G. (1996). Escenarios y Tendencias
    de la
    Psicología Social. Madrid: Tecnos.
    
    CRESPO SUAREZ, E. (1995). Introducción a la Psicología Social. Madrid:
    Universitas.
    
    CURTIS J. (1971). Psicología Social. Barcelona: Martínez Roca (orig. 1960).
    
    DIEGO VALLEJO, R.y CHICO DEL RÍO, M. (1997). Prácticas de Psicología
    Social.
    Madrid: Pirámide.
    
    DOISE, W., J.C. DESCHAMPS y G. MUGNY (1985). Psicología Social
    Experimental.
    Barcelona: Hispano Europea (orig. 1978).
    
    ECHEVARRIA, A. (ed.) (1991). Psicología Social Sociocognitiva. Bilbao: DDB.
    
    EISER, J. (1989). Psicología Social.  Actitudes, cognición y conducta
    social.
    Madrid: Pirámide (orig. 1986).
    
    FERNÁNDEZ DOLS, J.M. (1990). Patrones de diseño de la Psicología Social.
    Madrid: Morata.
    
    FISCHER, G. N.(1990). Psicología Social: Conceptos fundamentales. Madrid:
    Narcea (orig. 1987).
    
    GÓMEZ JACINTO, L.y CANTO ORTIZ, J.M. (1997). Psicología Social. Madrid:
    Pirámide.
    
    GONZÁLEZ, P. (1997). Psicología de los Grupos. Madrid: Síntesis.
    
    GUIL BOZAL, R. (1997). Psicología Social de las Organizaciones Educativas.
    Sevilla: Kronos.
    
    HEWSTONE, M. y otros (1994). Introducción a la Psicología Social. Una
    perspectiva europea. Barcelona: Ariel (orig. 1988).
    
    HOFFSTTATER, P. R. (1960). Psicología Social. México: Uthea (orig. 1956).
    
    HOFFSTTATER, P. R. (1966). Introducción a la Psicología Social. Barcelona:
    Miracle (orig. 1962).
    
    HUICI, C.; LÓPEZ, M.y NOUVILLAS, E (1997). Psicología Social. Madrid: UNED.
    
    IBÁÑEZ, T. (1990). Aproximaciones a la PsicologÍa Social. Barcelona:
    Sendai.
    
    INSKO, C. H. y J. SCHOPLER (1980). PsicologÍa Social EXperimental. México:
    Trillas (orig. 1973)
    
    JIMÉNEZ BURILLO, F. (1991). Psicología Social. Madrid: UNED, 2 vols.
    JONES, E. E. y GERARD, H. B. (1980). Fundamentos de Psicología Social.
    México:
    Limusa (orig. 1967).
    
    KAUFMANN, H. (1977). Psicología Social. México: Interamericana (orig.
    1973).
    
    KLINEBERG, 0. (1965). Psicología Social. México: FCE (orig. 1954, 2ª ed.).
    
    KRECH, D.,R. CRUTCHFIELD y E. BALLACHEY (1965). Psicología Social. Madrid:
    Biblioteca Nueva (orig. 1962).
    
    LAMBERT,  J. (1982). Psicología Social. Madrid: Pirámide (orig. 1980).
    
    LAMBERT, W. W. y W. E. LAMBERT (1974). Psicología Social.  México: Uthea
    (orig.
    1964).
    
    LE BON, G. (1983). Psicología de las masas.  Madrid: Morata (orig. 1895).
    
    LEÓN RUBIO, J.M. y otros (1996). Psicología Social: Una guía para el
    estudio.
    Sevilla: Kronos
    
    LERSCH, Ph. (1967). Psicología Social.  El hombre como ser social.
    Barcelona:
    Scientia (orig. 1964).
    
    LEYENS, J. P. (1982). Psicología Social. Barcelona: Herder (orig. 1979).
    
    LINDGREN, H. C. (1978). Introducción a la Psicología Social.  México:
    Trillas
    (orig. 1969).
    
    LUQUE, O.y ZURRIAGA, R. (1995). La formación en Psicología Social para no
    psicólogos. Valencia: NAU.
    
    MAISONNEUVE, J. (1975). Introducción a la Psicología Social. Madrid:
    Morata
    (orig. 1974).
    
    MAISONNEUVE, J. (1988). Psicología Social. Buenos Aires: Paidós (orig.
    1959).
    
    MANN, L. (1976). Elementos de Psicología Social. México: Limusa (orig.
    1969).
    
    MARTÍN-BARÓ, I. (1983). Acción e ideología. Psicología Social desde
    Centroamérica. San Salvador: UCA.
    
    MARTÍN CEBALLO, J.B. (1995). Psicología Social crítica. Guipuzcoa: IRALKA.
    
    McDAVID, J. W. y H. HARARI (1979). PsicologÍa y conducta social. México:
    Limusa
    (orig. 1974).
    
    MONTERO, M. y Ibañez, T. (1994). Construcción y crítica de la Psicología
    Social. Barcelona: Anthropos.
    MORALES, F. (1994). Psicología Social. Madrid: McGraw-Hill.
    
    MORALES, F. y HUICI, C. (1994). Lecturas de Psicología Social. Madrid:
    UNED.
    
    MORALES, J.F. y MOYA, M.C. (1996). Tratado de Psicología Social I:
    Procesos
    básicos. Madrid: Síntesis.
    
    MOSCOVICI, S. (ed.) (1975). Introducción a la Psicología Social.
    Barcelona:
    Paidós (orig. 1972).
    
    MOSCOVICI, S. (ed.) (1988). Psicología social. Barcelona: Paidós, 2
    vols. (orig. 1984).
    
    MUNDUATE, L. (1996). Psicología Social de la Organización. Madrid:
    Pirámide.
    
    MUNNE, F.  (1993). La construcción de la Psicología Social como ciencia
    teórica.  Barcelona: PPU.
    
    MUNNE, F. (1996). Entre el individuo y la sociedad. Marcos y teorías
    actuales
    sobre el comportamiento interpersonal.  Barcelona: EUB.
    
    MUNNE, F. y F. JAVALOY (1980). Psicología Social. Barcelona: CEAC.
    
    MUSITU, G. (1988). Procesos psicosociales básicos. Barcelona: PPU.
    
    MYERS, D.G. (1991). Psicología Social. Madrid: Médica Panamericana.
    
    NEWCOMB, Th. (1974). Manual de Psicología social. Buenos Aires: Eudeba
    (orig.
    1950).
    
    OLENDORF, A. (1981). Psicología de la vida social. Buenos Aires: Lohlé
    (orig.
    1962).
    
    OVEJERO, A. (1988). La Psicología Social, una disciplina en crisis en
    busca de
    su identidad. Oviedo: Servicio de Publicaciones de la Universidad, 2 vols.
    2ª
    ed.
    
    PAEZ, D., VALENCIA, J. MORALES, J.F., SARABIA, B. y URSUA, n. (eds.).
    Teoría y
    método en Psicología Social. Barcelona. Antrophos.
    
    PARIGUIN, B. D. (1967). La Psicología social como ciencia. Montevideo:
    Pueblos
    Unidos.
    
    PASTOR, G. (1983). Conducta Interpersonal. Ensayo de Psicología Social
    Sistemática. Universidad Pontificia, 2ª ed.
    
    PASTOR, G. (1994). Psicología Social sistémica. Universidad Pontificia de
    Salamanca. Departamento de Publicaciones.
    
    PEIRO J.M.y PRIETO, F.(1996) Tratado de Psicología del Trabajo I. Madrid:
    Síntesis.
    
    PEIRO J.M.y PRIETO, F.(1996) Tratado de Psicología del Trabajo II. Madrid:
    Síntesis.
    
    PERLMAN D. y P. C. COZBY (1985). Psicología Social. México: Interamericana
    (orig. 1983).
    PINAZO, S.y BUELGA, S. (1997). Prácticas de Psicología Social. Valencia:
    Serrano Valencia.
    
    QUILES DEL CASTILLO, M.N.; MARICHAL GARCÍA, F.A. y BETANCORT RODRÍGUEZ, V.
    (1998). Psicología Social: procesos interpersonales. Madrid: Pirámide.
    RAVEN, B. H. y J. B. RUBIN (1981). Psicología Social. Las personas en los
    grupos.  México: CECSA (orig. 1976).
    
    RODRIGO, M.J. (1994). Contexto y desarrollo social. Madrid: Síntesis.
    
    RODRIGUES, A. (1982). Manual de Psicología Social. México: Trillas (orig.
    1972).
    
    SABUCEDO, J,M,; ADAMO, O. y GARCÍA, V. (1997). Fundamentos de Psicología
    Social. Madrid: Siglo XXI.
    
    SALAZAR, J. M. y otros (1979). Psicología Social. México: Trillas.
    
    SANGRADOR,J. L. (1982). Interacción humana y conducta social. Barcelona:
    Salvat.
    
    SCHELLENBERG, J.A. (1994). Los fundadores de la Psicología Social. Madrid:
    Alianza.
    
    SECORD, P.F. y C. W. BACKMAN (1976). Psicología Social.  México: McGraw-
    Hill
    (orig. 1974).
    
    SHERIF, M. y C. W. SHERIF (1975). Psicología Social. México: Harla (orig.
    1967).
    
    SMITH, E.y MACKIE, D. (1997). Psicología Social. Madrid: Médica
    Panamericana.
    
    SPROTT, J. H. (1964). Introducción a la PsicologÍa Social. Buenos Aires:
    Paidós
    (orig. 1962).
    
    STOETZEL, J. (1965). Psicología Social. Alcoy: Marfil (orig. 1963).
    UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA. (1996). Psicología y Psicología Social. Zaragoza:
    Servicio de Publicaciones.
    
    VALDES, S.  H. (1979). Psicología Social. Buenos Aires: Prolam.
    
    VALDES, S.  H. y otros (1977). Fundamentos de Psicología Social.
    Buenos Aires: Hachette.
    
    VANDER ZANDEN, J. W. (1995). Manual de Psicología Social. Barcelona:
    Paidós
    (orig. 1977).
    
    WHITTAKER, J. O. (ed.) (1975). La Psicología Social en el mundo de hoy.
    México:
    Trillas.
    
    YOUNG, K. (1974). Manual de Psicología Social. Buenos Aires: Paidós (orig.
    1945).
    
    ZAJONC, R. B. (1967). La Psicología Social. Estudios Experimentales.
    Alcoy:
    Marfil (orig. 1966).
    
    C.- REVISTAS:
    
    - "Psicología Social aplicada". Ed. Sociedad Valenciana de Psicología
    Social,cuatrimestral.
    - "Intervención Psicosocial". Colegio Oficial de Psicología, Delegación de
    Madrid, Coordinadora Estatal de Servicios Sociales, trimestral
    




    PSICOLOGÍA

     

      Código Nombre    
    Asignatura 511024 PSICOLOGÍA Créditos Teóricos 4
    Descriptor   PSYCHOLOGY Créditos Prácticos 2
    Titulación 0511 LICENCIATURA EN HUMANIDADES Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 4      
    Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
    Créditos ECTS 5      

     

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    JOSÉ IGNACIO NAVARRO GUZMÁN.

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    Valorar y respetar el conocimiento crítico

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      Conocer los componentes básicos de la psicología
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      Adquirir destrezas teorico practicas de psiclogía desdeuna
      perspectiva científica
      
    • Actitudinales:

      Valorar la conduca desde una perspectiva científica
      Ser capaz de prevenir e intervenir en conflictos en el aula de
      educacion secundaria

    Objetivos

    1.- INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGIA COMO CIENCIA DE LA CONDUCTA
    2.- ACERCAR AL ALUMNADO A LA PSICOLOGIA COMO UNA DISCIPLINA CIENTÍFICA
    3.- CONOCER PROCESOS PSICOLÓGICOS BÁSICOS
    4.- INTRODUCIR AL ALUMNADO A LA PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO DEL CICLO VITAL
    5.- CONOCER LAS PRINCIPALES PERSPECTIVAS TEÓRICAS EN PSICOLOGIA DE LA
    PERSONALIDAD
    6.- PROFUNDIZAR EN LOS ASPECTOS BÁSICOS SOBRE TRASTORNOS, ENFERMEDADES
    MENTALES Y TERAPIAS DE CONDUCTA
    7.- INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGIA SOCIAL Y A LOS ASPECTOS PRO Y ANTISOCIALES
    

    Programa

    1.  La lucha por la supervivencia. Del conductismo clásico al análisis
    de
    conducta aplicado.
    2.  Obediencia a la autoridad. La cámara oscura de la conciencia.
    3.  Cuerdos entre locos. Todos podemos pasar por el psiquiátrico.
    4.  Manual de entrenamiento en caso de aterrizaje forzoso.
    5.  El problema cuando nadie nos quiere.
    6.  Nuestra tendencia a las más inverosímiles adicciones
    7.  Mentimos más que hablamos. Falsos recuerdos y testimonios.
    8.  Un cerebro en evolución.
    9.  Tratamientos radicales para tratar la salud mental
    10.  Las conductas de riesgo y los momentos críticos del desarrollo
    

    Actividades

    -  Sesión 1: Exposición de la Asignatura, presentación de profesorado
    y
    alumnos.
    -  Sesión 2: Discusión de la lectura: La lucha por la supervivencia.
    Del
    conductismo clásico al análisis de conducta aplicado. Exposición de la
    Psicología del aprendizaje.
    -  Sesión 3. Continuación exposición Psicología del Aprendizaje.
    -  Sesión 4. Discusión de la lectura Obediencia a la autoridad. La
    cámara
    oscura de la consciencia. Exposición sobre Psicología Social.
    -  Sesión 5: Continuación Exposición Psicología Social.
    -  Sesión 6: Discusión lectura: Cuerdos entre locos. Todos podemos
    pasar
    por el psiquiátrico. Exposición Psicopatología.
    -  Sesión 7: Discusión lectura: Manual de entrenamiento en caso de
    aterrizaje forzoso.
    -  Sesión 8: Discusión lectura: El problema cuando nadie nos quiere.
    Exposición sobre personalidad y vida afectiva.
    -  Sesión 9: Continuación. Exposición sobre personalidad y vida
    afectiva.
    -  Sesión 10: Discusión lectura: Nuestra tendencia a las más
    inverosímiles
    adicciones. Exposición sobre conductas adictivas.
    -  Sesión 11: Discusión lectura: Mentimos más que hablamos. Falsos
    recuerdos y testimonios. Exposición sobre Psicología de la memoria.
    -  Sesión 12: Discusión lectura: Un cerebro en evolución. Exposición
    sobre
    fundamentos fisiológicos del comportamiento.
    -  Sesión 13: Discusión lectura: Tratamientos radicales para tratar
    la
    salud mental. Exposición sobre ¿Se puede modificar una conducta?
    -  Sesión 14: Discusión lectura: Las conductas de riesgo y los
    momentos
    críticos del desarrollo. Exposición sobre psicología de la infancia y la
    adolescencia.
    -  Sesión 15: Continuación exposición sobre psicología de la infancia
    y la
    adolescencia.
    -  Sesión 16. Exposición alumnos de su trabajo de curso (I)
    -  Sesión 17: Exposición de los alumnos de su trabajo de curso (II)
    -  Sesión 18: Examen oral.
    

    Metodología

    1) Sesiones Académicas Teóricas:
    -  Lecciones Magistrales Abiertas
    -  Discusión abierta en gran grupo de los temas que necesiten una
    mayor
    profundización
    -   Autoaprendizaje del alumno a través del empleo de los medios
    bibliográficos y electrónicos de acceso a la información psicológica.
    
    Además de estas sesiones académicas teóricas, para el cumplimiento de los
    créditos prácticos se establecen trabajos y/o sesiones específicas para
    poner
    en práctica los conocimientos teóricos adquiridos.
    
    -  Realización de casos prácticos y discusión en clase de los mismos
    -  Elaboración de informes a partir de la lectura y análisis
    de documentos aportados por el profesor y exposición en gran grupo.
    
    
    2) Actividades académicamente dirigidas: Estas actividades incluyen las
    tutorías especializadas específicamente dirigidas a la orientación y
    seguimiento individual o en pequeño grupo. Tutorías on-line
    

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 150

    • Clases Teóricas: 40  
    • Clases Prácticas: 9  
    • Exposiciones y Seminarios: 7  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules: 6  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado: 5  
      • Sin presencia del profesorado: 10  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio: 17  
      • Preparación de Trabajo Personal: 10  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito:  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 2  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  
    Otros (especificar):
    Video proyecciones, casos práticos
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Se utilizarán 2 criterios obligatorios para la evaluación de la asignatura:
    1.  Desarrollo de una actividad en grupos (máximo de 3 alumnos) sobre
    contenidos de la asignatura. Esta actividad deberá desarrollarse con una
    presentación en clase. 40 % de la nota final
    2.  Examen final oral sobre los contenidos de la asignatura. 60 % de
    la
    nota final
    

    Recursos Bibliográficos

    - Libro de referencia de la asignatura:
    Slater L. (2006). Cuerdos entre locos: grandes experimentos psicológicos
    del
    siglo XX. Madrid: Editorial Alba. ISBN: 84-8428-304-6. Signatura:
    159.9.07/SLA/cue
    
    Otra bibliografía de interés:
    - DE PSICOLOGÍA GENERAL:
    Alonso, J. I.; Alonso, Á.;Balmori, A. & Gappa, G (2002). Psicología
    Bachillerato. Guía didáctica. Madrid: McGraw Hill.
    Maisto, A. (2001). Introducción a la psicología 10ª Ed. Madrid: Pearson.
    - DE PSICOLOGIA DEL DESARROLLO Y DE LA EDUCACIÓN
    Papalia, D. E.; Wendkos, Olds, Sally & Feldman, Ruth Duskin (2004).
    Psicología
    del Desarrollo de la Infancia a la adolescencia. Madrid: McGraw Hill.
    Santrock, J. (2006) Psicología de la Educación. Madrid: McGraw Hill.
    Santrock, J. (2004). Psicología del Desarrollo, 10 Ed. Madrid: McGraw Hill.
    Mayer. R. (2005). Psicología de la educación. Vol. I y II. Madrid: Pearson.
    Gerric, R. J. y Zimbardo, P.G. (2005) Psicologia y vida. Ed. Pearson
    (Mexico).
    XVII Edicion.
    Smith, E.E.; nolen-Hoeksema; S., Fredrickson, B. y Loftus, G.R.(2005).
    Introduccion a la Psicologia. Ed Thomson (XIV Edicion). Madrid




    PSICOLOGÍA CRIMINAL

     

      Código Nombre    
    Asignatura 30304008 PSICOLOGÍA CRIMINAL Créditos Teóricos 4
    Título 30304 GRADO EN CRIMINOLOGÍA Y SEGURIDAD Créditos Prácticos 2
    Curso   1 Tipo Obligatoria
    Créd. ECTS   6    
    Departamento C131 PSICOLOGIA    

     

    Profesorado

    Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
    MARIA INMACULADA MENACHO JIMENEZ PROFESOR CONTRATADA DOCTORA N
    JOSE I. NAVARRO GUZMAN Catedratico de Universidad S
    JUAN PIÑA BATISTA PROFESOR ASOCIADO TC N

     

    Competencias

    Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

    Identificador Competencia Tipo
    CE2 Analizar el fenómeno criminal desde una perspectiva empírica e interdisciplinaria ESPECÍFICA
    CE5 Utilizar correctamente el lenguaje jurídico, el psicológico, el pedagógico y el sociológico ESPECÍFICA
    CE6 Acceder a las fuentes de datos de la criminalidad ESPECÍFICA
    CE7 Conocer los métodos de investigación en ciencias sociales útiles para diagnosticar los problemas de criminalidad ESPECÍFICA
    CG1 Posesión y comprensión de conocimientos actualizados de las principales instituciones de control social GENERAL
    CG10 Ser capaz de trabajar en equipo con otros profesionales en las diferentes vertientes de la actividad criminológica GENERAL
    CG11 Ser capaz de tener una conciencia crítica frente a la realidad social y los problemas sociales respetando los principios de igualdad, derechos humanos, paz y accesibilidad universal GENERAL
    CG12 Utilizar las Tecnologías de la Información y la Comunicación en la resolución de problemas y búsqueda de información en el ámbito de la Criminología GENERAL
    CG2 Conocer las técnicas e instrumentos para la evaluación y predicción de la criminalidad GENERAL
    CG4 Conocer y comprender el lenguaje psicológico, sociológico, jurídico, médico y técnico necesario para el manejo correcto de los conceptos GENERAL
    CG8 Conocer y aplicar técnicas y procedimientos para la resolución de problemas y la toma de decisiones (desde una perspectiva sistémica que fomente la visión global del problema, su análisis y las interrelaciones existentes entre los mismos) GENERAL

     

    Resultados Aprendizaje

    Identificador Resultado
    1 CAPACIDAD DE ACCEDER A UNA BASE DE DATOS DE LA APA O DEL COP
    2 DEFIENDE SU TRABAJO DE PSICOLOGIA CRIMINAL ANTE EL GRUPO DE CLASE
    6 EXPLICA CLARAMENTE UN CASO PRACTICO DE PSICOLOGIA CRIMINAL
    9 PARTICIPA DE FORMA ESPONTANEA EN LA CLASE Y EN LAS ACTIVIDADES PRACTICAS.
    4 PRESENTA DE FORMA ORDENADA LOS TRABAJOS DE LA ASIGNATURA AÑADIENDO COMENTARIOS CRÍTICOS Y BIEN FUNDAMENTADOS CIENTÍFICAMENTE
    8 RESPONDE CLARAMENTE A LAS PREGUNTAS DEL PROFESOR EN CLASE.
    3 RESPONDE CORRECTAMENTE A LAS PREGUNTAS DE LOS EXÁMENES
    7 RESPONDE EFICIENTEMENTE LOS CUESTIONARIOS DE AUTOEVALUACION PRESENTADOS ON LINE
    5 RESUMEN CON EFICIENCIA UN TRABAJO DE INVESTIGACIÓN PUBLICADO EN UNA REVISTA ESPECIALIZADA

     

    Actividades formativas

    Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
    01. Teoría
    SESIONES PRESENCIALES A DESARROLLAR LOS
    DIFERENTES CONTENIDOS DEL PROGRAMA. LAS SESIONES
    IMPLICAN UNA LECTURA PREVIA O POSTERIOR DE
    MATERIAL ESPECIALIZADO REALCIONADO CON LOS
    CONTENIDOS DEL TEMARIO.
    DISCUSIONES EN PEQUEÑO GRUPO Y EN GRAN GRUPO A
    PARTIR DE MATERIALES DOCUMENTALES Y/O MULTIMEDIA
    SOBRE LA MATERIA A TRATAR.
    32 CG1 CG2 CG4 CG8
    02. Prácticas, seminarios y problemas
    Práctica 1: Memoria humana y memoria de testigos
    Práctica 2: Testimonios verdaderos y falsos
    Práctica 3. Conductas de riesgo en los
    adolescentes
    Práctica 4. Perfiles psicológicos criminales
    (profiling)
    Práctica 5: Tratamiento psicológico de los
    agresores sexuales
    Práctica 6. Enfermedad mental y conducta
    antisocial en menores
    
    16 CE2 CE5 CG10 CG2 CG4
    09. Actividades formativas no presenciales
    SEGUIMIENTO DE ACTIVIDADES EN LA WEB DE LA
    ASIGNATURA. EJERCICIOS DE AUTOEVALUACION.
    VISUALIZACION DE VIDEOS SOBRE PSICOLOGIA CRIMINAL
    55 Reducido CE6 CG10 CG11 CG8
    10. Actividades formativas de tutorías
    RESOLUCION DE DUDAS. DEFENSA DE TRABAJOS DE
    CLASE. CORRECCION DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN
    PEQUEÑO GRUPO. PREPARACIÓN PARA LA EVALUACION.
    30 Reducido CE5 CG1 CG11 CG4
    11. Actividades de evaluación
    EJERCICIOS DE EVALUACION ON LINE.
    ACTIVIDADES DE TRABAJO EN PEQUEÑO GRUPO. DEFENSA
    DE LOS MISMOS ANTE EL PROFESOR.
    7 Reducido CE5 CG10 CG12 CG4
    12. Otras actividades
    ACTIVIDADES PRACTICAS VOLUNTARIAS CON CASOS
    CONCRETOS O DE PARTICIPACIÓN EN CENTROS DE
    TRATAMIENTO DE INFRACTORES. SEGUIMIENTO EN
    PROFUNDIDA DE UN CASO EN EL AMBITO DE LA
    PSICOLOGIA CRIMINAL
    10 Reducido CE5 CG1 CG10 CG11 CG12 CG4

     

    Evaluación

    Criterios Generales de Evaluación

    PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES PRESENCIALES
    ACTIVIDADES REQUERIDAS ON LINE
    TRABAJOS ESPECÍFICOS INDIVIDUALES
    EXAMEN PRESENCIAL

     

    Procedimiento de Evaluación

    Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
    EXAMEN FINAL DE LA ASIGNATURA. CON PREGUNTAS DE TIPO TEST, CORTAS Y DESARROLLO DE TEMAS AMPLIOS Y SOBRE CASOS PRÁCTICOS EXAMEN FINAL DE PAPEL Y PALIZ
    • Profesor/a
    CE2 CE5 CE7 CG1 CG11 CG2 CG4 CG8
    REALIZACION DE 6 PRACTICAS DE LA ASIGNATURA SOBRE CONTENDIOS QUE SE DISCUTIRAN INDIVIDUALMENTE ACCESO A BIBLIOTECA VIRTUAL ARTICULOS DE REVISTA ESPECIALIZADOS BUSQUEDAS EN INTERNET Y BASES DE DATOS REALIZACION DE EXPOSICIONES ORALES
    • Profesor/a
    • Evaluación entre iguales
    CG10 CG12 CG4 CG8
    RESOLUCION DE CUESTIONARIOS ON LINE SOBRE TEMAS DE LA ASIGNATURA ACCESO A MOODLE, PLATAFORMA VIRTUAL DE LA UCA. DESCARGARSE MATERIAL ON LINE. PARTICIPAR EN FORO DE DEBATE.
    • Autoevaluación
    CG1 CG12
    TRABAJO EN PEQUEÑO GRUPO EL TEMA DE INTERVENCIÓN EN PSICOLOGIA CRIMINAL. COMPORTAMIENTOS VIOLENTOS. RECURSOS ELECTRONICOS ARTICULO DE REVISTA DE PSICOLOGIA CRIMINAL
    • Profesor/a
    • Evaluación entre iguales
    CG10 CG2 CG8

     

    Procedimiento de calificación

    60 % RESULTADOS DE EXAMEN FINAL
    40 % RESULTADOS EN ACTIVIDADES DE TRABAJOS PRESENCIALES Y ON LINE

     

    Descripcion de los Contenidos

    Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
                6 ACTIVIDADES PRACTICAS
            
    CE2 CE7 CG10 CG2 1 2 4 5
                TEMA 10. PSICOPATOLOGIA Y DELINCUENCIA
            
    CE6 CE7 CG11 CG2 CG4 6 7 5
                TEMA 11. EVALUACION DE LA CONDUCTA EN PSICOLOGÍA CRIMINAL.
            
    CE5 CG2 6 3 7
                TEMA 1. FUNDAMENTOS HISTÓRICOS, CONCEPTUALES Y METODOLÓGICOS DE LA PSICOLOGIA CIENTÍFICA. SU APLICACIÓN AL ÁMBITO
    DE LA CRIMINOLOGÍA
    
            
    CE5 CG1
                TEMA 2. PROCESOS COGNITIVOS BASICOS: MEMORIA Y PERCEPCIÓN. LA UTILIZACIÓN EN CRIMINOLOGÍA.
            
    CE6 CG1 CG10 4 8
                TEMA 3. PSICOLOGIA DEL TESTIMONIO. PROCEDIMIENTOS DE ENTREVISTAS, INTERROGATORIOS Y CONFESIONES.
            
    CE5 CG1 CG2 9 8
                TEMA 4. PSICOLOGIA DEL APRENDIZAJE. ASPECTOS APLICADOS A LA CRIMINOLOGÍA.
    
    
            
    9 8
                TEMA 5. DESARROLLO PSICOLOGICO HUMANO. LA ADOLESCENCIA Y LAS CONDUCTAS DE RIESGO. SU RELACIÓN CON LA CONDUCTA
    ANTISOCIAL.
            
    CE5 CE6 CG1 CG2 6 8 7
                TEMA 6. PSICOLOGIA SOCIAL: DETERMINANTES SOCIALES DEL COMPORTAMIENTO ANTISOCIAL. PSICOLOGÍA DE LAS DIFERENCIAS HUMANAS.
            
    CE2 CE5 CG1 CG11 CG2 2 9 4 8
                TEMA 7. PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD: CONCEPTOS, ENFOQUES Y DIMENSIONES. SU RELACIÓN CON LA CONDUCTA ANTISOCIAL.
    
            
    CE2 CE6 CG1 CG2 CG4 6 9 5
                TEMA 8. MODELOS PSICOLÓGICOS EXPLICATIVOS DE LA CONDUCTA DELICTIVA. COMPORTAMIENTOS VIOLENTOS. ANALISIS, CONSECUENCIAS
    Y TRATAMIENTO.
            
                TEMA 9. CONSECUENCIAS PERSONALES Y SOCIALES DE LAS ADICCIONES. PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN.
            
    CE5 CE6 CE7 CG10 CG2 CG4 6 8 3
                TRABAJOS EN GRUPOS ACADEMICAMENTE DIRIGIDOS
            
    CG10 CG11 CG4 CG8 1 6 4

     

    Bibliografía

    Bibliografía Básica

    - Psicología criminal / coordinadores: Miguel Ángel Soria Verde, Dolores Sáiz Roca ;
    Madrid : Pearson educación, 2009
    ISBN/ISSN 978-84-8322-306-2
    - Psicología social / Myers, David G.
    Santa Fe de Bogotá : McGraw-Hill , 2001
    ISBN 958-41-0070-X
     - Psicología jurídica / Coordinadores, Eugenio Garrido, Jaume Masip, Carmen Herrero; Madrid: Pearson, 2008.
    ISBN 9788483223161

     

    Bibliografía Específica

    Baca, E. y otros (2006). Manual de victimologia. Valencia: Tirant lo Blanch.

    Echeburúa, E. (1998) (Dir.) Personalidades violentas. Madrid: Pirámide.

    Fernández-Abascal, E. y otros. (2008). Procesos psicológicos. Madrid: Pirámide.

    Garrido, V. (2005). ¿Qué es la psicología criminológica? Madrid: biblioteca nueva.

    Garrido, V., Stangelend, P. y Redondo, S. (1999) Principios de criminología. Valencia: Tirat.

    Garrido, V. y Sobral, J. (2008). La investigación criminal. Barcelona: Nabla.

    Garrido, E., Masip, J. & Herrero, M.C. (2006). Psicología jurídica. Madrid: Pearson.

    Hogg, M., y Vaughan, G. (2010). Psicología social. Madrid: Panamericana.

    Morales, F. y otros. (2007). Psicología social. Madrid: McGraw-Hill.

    Otin del Castillo, J.M. (2010). Psicología criminal: técnicas de investigación e interpretación policial. Valladolid: Lex Nova.

    Pérez Sánchez (Coord.). (2000). Bases psicológicas de la delincuencia y de la conducta antisocial. Valencia: PPU

    Randal, L. (2005). Psicologia de la personalidad. Madrid: McGraw Hill.

    Romero, E., Sobral, J. y Luengo, M. (1999). Personalidad y delincuencia : entre la biología y la sociedad. Granada: Grupo Editorial Universitario.

    Soria, M. (Coord.) (2005). Manual de psicología jurídica e investigación criminal. Madrid: Pirámide.

    Soria, M.A. y Saiz, D. (2006). Psicología Criminal. Madrid: Pearson.

    Tifón, B. (2008). Manual de consultoría en psicología y psicopatológica clínica, legal, jurídica, criminal y forense. Barcelona: BOSCH

    Urra, J. (Comp.). (2002) Tratado de psicología forense. Madrid: Siglo XXI.

    Worchel, S. y Shebilske, W. (2000). Psicología. Fundamentos y aplicaciones. Madrid: Prentice Hall

     

     

     

     

    Bibliografía Ampliación

    - Understanding psychology and crime [Recurso electrónico] : perspectives on theory and action / James McGuire. Maidenhead : Open University Press, 2004.
     
    - Journal of investigative psychology and offender profiling [Recurso electrónico].
    [Chichester, UK] : John Wiley & Sons, Ltd., c2010
     
    - Legal and criminological psychology [Recurso electrónico].
    Leicester, UK : British Psychological Society, c2010
     
    - Applied psychology in criminal justice [Recurso electrónico].
    Huntsville, TX : San Houston State University, College of Criminal Justice, 2010
     
    - Manual de psicología jurídica e investigación criminal / coordinador, Miguel Ángel Soria Verde
    Madrid: Pirámide, 2007 
    ISBN 978-84-368-2008-9




    PSICOLOGÍA DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE

     

      Código Nombre    
    Asignatura 41120006 PSICOLOGÍA DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE Créditos Teóricos 4
    Título 41120 GRADO EN CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE Créditos Prácticos 2
    Curso   1 Tipo Troncal
    Créd. ECTS   6    
    Departamento C131 PSICOLOGIA    

     

    Profesorado

    Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
    Teodoro Roquette Ferrari N

     

    Competencias

    Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

    Identificador Competencia Tipo
    CB6 Conocer y comprender los efectos de la práctica del ejercicio físico sobre los aspectos psicológicos y sociales del ser humano. GENERAL
    CEE1 Capacidad para diseñar, desarrollar y evaluar los procesos de enseñanza–aprendizaje relativos a la actividad física y el deporte con atención a las características individuales y contextuales de las personas ESPECÍFICA
    CEE2 Capacidad para promover y evaluar la formación de hábitos perdurables y autónomos de práctica de actividad física y deporte entre la población escolar ESPECÍFICA

     

    Resultados Aprendizaje

    Identificador Resultado
    • El alumno es capaz de conocer la evolución histórica de la psicología del deporte. • El alumno es capaz de comprender los fundamentos teóricos de la psicología del deporte como disciplina científica y campo práctico de aplicación, siendo capaz de reconocer la importancia de la psicología del deporte para el deporte escolar y la enseñanza deportiva. • El alumno es capaz de conocer los métodos para comprender e influir en los procesos y fenómenos psíquicos del deporte, así como los fundamentos psicomotivadores en la acción deportiva. • El alumno es capaz de conocer las teorías del aprendizaje y analizar los procesos psicológicos de aprendizaje implicados en la práctica deportiva. • El alumno es capaz de comprender la relación entre el desarrollo de la personalidad y el deporte y el efecto de transferencia de las formas de conducta adquiridas con el deporte, a otros sectores de la vida del individuo. • El alumno es capaz de conocer las condiciones, los fundamentos y los efectos psicosociales de la enseñanza deportiva.

     

    Actividades formativas

    Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
    01. Teoría
    32
    02. Prácticas, seminarios y problemas
    16
    09. Actividades formativas no presenciales
    Prácticas específicas de evaluación psicológica
    42 Reducido
    12. Otras actividades
    Trabajo individual
    60

     

    Evaluación

    Criterios Generales de Evaluación

    Conocimiento de la materia
    Elaboración de los informes de las prácticas
    Elaboración del informe final individual

     

    Procedimiento de Evaluación

    Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
    Elaboración del informe de prácticas Elaboración del informe individual Realización de una prueba final
    • Profesor/a

     

    Procedimiento de calificación

    Trabajo autónomo 20%
    Trabajo en grupo 20%
    Prueba final 60%

     

    Descripcion de los Contenidos

    Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
                1.  Origen y evolución de la psicología del deporte como disciplina científica.
    2.  Fundamentos teóricos de la psicología del deporte.
    3.  Métodos de investigación y estudio en psicología del deporte.
    4.  El aprendizaje, la motivación y los procesos emocionales en la psicología del deporte.
    5.  La psicología del deporte y el desarrollo de la personalidad.
    6.  Las repercusiones de la valoración psicológica de los rendimientos en el deporte y en el deporte escolar.
    7.  Aspectos psicológicos y educativos del deporte y de la enseñanza deportiva.
    
            

     

    Bibliografía

    Bibliografía Básica

    Buceta, JM (1998) Psicología del Entrenamiento Deportivo. Madrid: Dykinson.

    Cruz, J. (ed) (1997) Psicología del Deporte. Madrid: Síntesis.

    Dosil, J. (ed) (2002) Psicología aplicada al deporte. Madrid: Síntesis.

    Garcés de los Fayos, E.J., Olmedilla, A. i Jara, P. (eds) (2006) Psicología y Deporte. Murcia: Diego Marín.

    UIB – UAB (1992-) Revista de Psicología del Deporte (www.rpd-online.com)

    Weinberg, RS i Gould, D (1996) Fundamentos de psicología del deporte y el ejercicio físico.

    Barcelona: Ariel.

     





    PSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN

     

      Código Nombre    
    Asignatura 41119002 PSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN Créditos Teóricos 4
    Título 41119 GRADO EN MAGISTERIO DE EDUCACIÓN PRIMARIA Créditos Prácticos 2
    Curso   1 Tipo
    Créd. ECTS   6    
    Departamento C131 PSICOLOGIA    

     

    Requisitos previos

    El alumnado Erasmus deberá acreditar, al menos, un nivel B1 de español para
    cursar esta asignatura

     

    Profesorado

    Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
    DAVID CANTON CORTES PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N
    CRISTINA ROMERO LOPEZ-ALBERCA PROFESOR SUSTITUTO INTERINO S

     

    Competencias

    Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

    Identificador Competencia Tipo
    PB1 Comprender los procesos de aprendizaje relativos al periodo 6-12 años en el contexto familiar, social y escolar GENERAL
    PB2 Conocer las características de estos estudiantes, así como las características de sus contextos motivacionales y sociales GENERAL
    PB4 Identificar dificultades de aprendizaje, informarlas y colaborar en su tratamiento GENERAL

     

    Resultados Aprendizaje

    Identificador Resultado
    R1 Conocer y establecer relaciones entre el aprendizaje, los procesos psicológicos básicos y el proceso educativo en Educación Primaria.
    R2 Elaborar propuestas de actuación basadas en tales conocimientos así como en las diferencias de capacidades y ritmos de aprendizaje.
    R4 Identificar las posibles dificultades presentadas por los alumnos en los aprendizajes instrumentales
    R3 Identificar y conocer los diversos campos de aplicación de la Psicología dentro de los ambientes educativos.
    R5 Ser capaz de utilizar los recursos e instrumentos proporcionados por las disciplinas psicológicas para su aplicación educativa en el aula.

     

    Actividades formativas

    Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
    01. Teoría
    Sesiones teóricas: Presentación, exposición,
    análisis o cierre de los temas o problemas para
    tratar las nociones, conceptos y procedimientos
    relevantes de cada temática, por parte del
    profesor y con la participación del alumnado.
    
    35 Grande
    02. Prácticas, seminarios y problemas
    -Sesiones prácticas:
    Sesiones de trabajo grupal guiadas y supervisadas
    por el profesor para la resolución de problemas y
    la realización de las actividades programadas y
    tareas relacionadas con cada temática.
    
    -Trabajo autónomo:
    Estudio del alumno. Preparación individual de las
    lecturas, la resolución de problemas, trabajos,
    memorias, etc., para integrar el conocimiento que
    ha de presentar y debatir con el grupo.
    
    -Trabajo en grupo:
    Preparación en grupo de lecturas, supuestos
    prácticos, ensayos y propuestas de actuación
    fundamentadas para entregar y/o exponer en clase.
    Búsqueda de información Sesiones de trabajo
    grupal o individual orientadas a la búsqueda de
    datos, bibliotecas, en red, Internet, etc.
    Exposiciones de los trabajos de los grupos
    seguidos por el debate.
    
    -Actividad supervisada:
    Con participación compartida que promueve la
    crítica y el debate sobre los conocimientos
    tratados, materiales presentados y actividades
    realizadas.
    
    -Tutorías:
    Sesiones de interacción y actividad del profesor
    con el alumno o con el grupo que permite
    facilitar la elaboración significativa del
    conocimiento a través de la resolución de dudas y
    aclaraciones.
    
    -Evaluación:
    Conjunto de pruebas orales y/o escritas
    individuales y/o grupales, empleadas para el
    seguimiento del proceso de aprendizaje.
    14 Mediano
    09. Actividades formativas no presenciales
    Trabajo autónomo:
    Estudio del alumno. Preparación individual de las
    lecturas, la resolución de problemas, trabajos,
    memorias, etc., para integrar el conocimiento que
    ha de presentar y debatir con el grupo.
    90
    10. Actividades formativas de tutorías
    Tutorías:
    Sesiones de interacción y actividad del profesor
    con el alumno o con el grupo que permite
    facilitar la elaboración significativa del
    conocimiento a través de la resolución de dudas y
    aclaraciones.
    
    5
    11. Actividades de evaluación
    PROCEDIMIENTOS GENERALES DE EVALUACIÓN
    -Observación directa del alumnado en su
    implicación en el aula.
    -Trabajo individual: análisis de experiencias,
    resolución de problemas, lecturas y documentos
    elaborados durante el curso, tanto obligatorios
    como optativos.
    -Trabajo en grupo: análisis de experiencias,
    resolución de problemas, lecturas y documentos
    elaborados durante el curso, tanto obligatorios
    como optativos.
    -Información individual y grupal aportada
    directamente por el alumnado sobre el proceso y
    sus resultados.
    -Pruebas escritas/orales sobre la aplicación de
    los contenidos de la materia.
    
    Evaluación continua:
    - Asistencia y participación en las clases
    teóricas
    - Asistencia y participación en las actividades
    prácticas individuales y de grupo
    
    Evaluaciones parciales:
    - De los contenidos teóricos
    - De los trabajos de grupo
    - De las actividades prácticas
    
    Evaluación final:Se llevará a cabo ponderando las
    calificaciones del alumno en la evaluación
    continua, en las evaluaciones parciales y en la
    evaluación final
    
    
    
    6 PB1 PB2

     

    Evaluación

    Criterios Generales de Evaluación

    -Observación directa del alumnado en su implicación en el aula.
    -Trabajo individual: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas
    y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos.
    -Trabajo en grupo: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y
    documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos
    -Información individual y grupal aportada directamente por el alumnado sobre el
    proceso y sus resultados.
    -Pruebas escritas/orales sobre la aplicación de los contenidos de la materia.
    
    Evaluación continua:
    - Asistencia y participación en las clases teóricas
    - Asistencia y participación en las actividades prácticas individuales y de grupo
    
    
    Evaluaciones parciales:
    - De los contenidos teóricos
    - De los trabajos de grupo
    - De las actividades prácticas
    
    Evaluación final: Se llevará a cabo ponderando las calificaciones del alumno en
    la evaluación continua, en las evaluaciones parciales y en la evaluación final
    
    
    

     

    Procedimiento de Evaluación

    Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
    -Evaluación de contenidos teóricos(60%) -Evaluación de contenidos prácticos(20%) -Evaluación de lecturas y exposiciones(10%) -Evaluación de la actitud y participación del alumno (10%) Examen tipo test con opción múltiple de respuesta, aplicando la fórmula A-E/N-1, y preguntas cortas para los contenidos teóricos -Evaluación cualitativa de las exposiciones y trabajos de grupo programados -Evaluación cualitativa de la memoria de actividades prácticas programadas -Evaluación cualitativa de la actitud del alumno -EVALUACIÓN FINAL considerando las calificaciones de las evaluaciones anteriores
    • Profesor/a

     

    Procedimiento de calificación

    -Evaluación de contenidos teóricos (60%)
    -Evaluación de contenidos prácticos (20%)
    -Evaluación de lecturas y exposiciones (10%)
    -Evaluación de la actitud y participación del alumno (10%)
    -Examen tipo test con opción múltiple de respuesta, aplicando la fórmula A-E/N-1
    y preguntas cortas para los contenidos teóricos
    -Evaluación cualitativa de las exposiciones y trabajos de grupo programados
    -Evaluación cualitativa de la memoria de actividades prácticas programadas
    -Evaluación cualitativa de la actitud del alumno
    
    -EVALUACIÓN FINAL considerando las calificaciones de las evaluaciones anteriores
    “Es preciso tener aprobadas todas las partes para aprobar la asignatura”.
    
    La asistencia es obligatoria dado que ni el aprendizaje consolidado ni su
    comprobación son posibles sin ella. Las faltas, justificadas o no, más allá del
    20% establecido y/o la carencia de trabajos solicitados o de los requisitos de
    participación señalados, impedirán la aprobación de la asignatura, requiriendo de
    un plan de trabajo específico a presentar en la siguiente convocatoria a la que
    tuviera derecho.
    
    Los alumnos suspendidos en la primera convocatoria que hayan cumplido con todos
    los requisitos de participación, mantendrán la calificación de los trabajos
    prácticos (aprobado o suspenso) debiendo completar la nota,
    hasta llegar a aprobar, con la calificación de la prueba final.

     

    Descripcion de los Contenidos

    Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
                1.La Psicología de la Educación en el contexto de la ciencia psicológica.
    
    
            
    PB1 PB2 R1 R2 R3 R5
                2. Modelos psicológicos del proceso de enseñanza-aprendizaje aplicados al ámbito de la Educación Primaria
            
    PB1 R3 R5
                3. Procesos psicológicos básicos en Educación Primaria.
            
    PB1 PB2 R1 R2 R5
                4. Estrategias de aprendizaje.
            
    PB1 R2 R3 R5
                5. Interacción en el aula y su repercusión en ámbito social, afectivo y de aprendizaje en educación primaria.
            
    PB1 PB2 R2 R3 R5
                6. Descripción de las posibles dificultades presentadas por los alumnos en los aprendizajes instrumentales
            
    PB4 R4
                
            

     

    Bibliografía

    Bibliografía Básica

     

     

     

     

     

     

    • Martín, C. (1999). Psicología del Desarrollo y de la Educación en la edad escolar (ed.). Valladolid: Ambito.
    • Martín, C., y Navarro, J.I. (2009). Psicología del desarrollo para docentes. Madrid: Pirámide.
    • Navarro, J.I., y Martín, C. (2010). Psicología de la educación para docentes. Madrid: Pirámide.
    • Palacios, J., Marchesi, A., y Coll, C. (1991). Desarrollo psicológico y educación I: Psicología de la Educación. Madrid: Eudema.
    • Rivas, F. (2003). El proceso enseñanza-aprendizaje en la situación educativa. Barcelona: Ariel
    • Trianes, M.V., (1995). Psicología de la Educación para profesores (ed.). Madrid: Eudema.
    • Trianes, M.V., y Gallardo, A. (1998). Psicología de la Educación y del desarrollo. Madrid: Pirámide.

     





    PSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN

     

      Código Nombre    
    Asignatura 41118002 PSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN Créditos Teóricos 4
    Título 41118 GRADO EN MAGISTERIO DE EDUCACIÓN INFANTIL Créditos Prácticos 2
    Curso   1 Tipo
    Créd. ECTS   6    
    Departamento C131 PSICOLOGIA    

     

    Requisitos previos

    El alumnado de Erasmus deberá acreditar, al menos, un nivel B1 de español para
    cursar esta asignatura

     

    Profesorado

    Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
    MARIA INMACULADA MENACHO JIMENEZ PROFESOR CONTRATADA DOCTORA N
    CRISTINA ROMERO LOPEZ-ALBERCA PROFESOR SUSTITUTO INTERINO S

     

    Competencias

    Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

    Identificador Competencia Tipo
    IB1 Comprender los procesos educativos y de aprendizaje relativos en el período de 0-6 años, en el contexto familiar, social y escolar GENERAL
    IB3 Conocer los fundamentos de la atención temprana GENERAL

     

    Resultados Aprendizaje

    Identificador Resultado
    R4 Comprender la familia como contexto de aprendizaje y la necesidad de colaboración con la escuela.
    R6 Comprender la importancia de los procesos de percepción en la atención temprana.
    R1 Conocer y establecer relaciones entre el aprendizaje, los procesos psicológicos básicos y el proceso educativo en Educación Infantil.
    R2 Elaborar propuestas de actuación basadas en tales conocimientos así como en las diferencias de capacidades y ritmos de aprendizaje.
    R3 Identificar y conocer los diversos campos de aplicación de la Psicología dentro de los ambientes educativos.
    R5 Ser capaz de utilizar los recursos e instrumentos proporcionados por las disciplinas psicológicas para su aplicación educativa en el aula.

     

    Actividades formativas

    Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
    01. Teoría
    Sesiones teóricas: Presentación, exposición,
    análisis o cierre de los temas o problemas para
    tratar las nociones, conceptos y procedimientos
    relevantes de cada temática, por parte del
    profesor y con la participación del alumnado.
    
    35 Grande IB1 IB3
    02. Prácticas, seminarios y problemas
    -Sesiones prácticas:
    Sesiones de trabajo grupal guiadas y supervisadas
    por el profesor para la resolución de problemas y
    la realización de las actividades programadas y
    tareas relacionadas con cada temática.
    
    -Trabajo autónomo:
    Estudio del alumno. Preparación individual de las
    lecturas, la resolución de problemas, trabajos,
    memorias, etc., para integrar el conocimiento que
    ha de presentar y debatir con el grupo.
    
    -Trabajo en grupo:
    Preparación en grupo de lecturas, ensayos y
    propuestas de actuación fundamentadas para
    entregar y/o exponer en clase. Búsqueda de
    información Sesiones de trabajo grupal o
    individual orientadas a la búsqueda de datos,
    bibliotecas, en red, Internet, etc.  Exposiciones
    de los trabajos de los grupos seguidos por el
    debate.
    
    -Actividad supervisada:
    Con participación compartida que promueve la
    crítica y el debate sobre los conocimientos
    tratados, materiales presentados y actividades
    realizadas.
    
    -Tutorías:
    Sesiones de interacción y actividad del profesor
    con el alumno o con el grupo que permite
    facilitar la elaboración significativa del
    conocimiento a través de la resolución de dudas y
    aclaraciones.
    
    -Evaluación:
    Conjunto de pruebas orales y/o escritas
    individuales y/o grupales, empleadas para el
    seguimiento del proceso de aprendizaje.
    14 Mediano IB1 IB3
    09. Actividades formativas no presenciales
    Trabajo autónomo:
    Estudio del alumno. Preparación individual de las
    lecturas, la resolución de problemas, trabajos,
    memorias, etc., para integrar el conocimiento que
    ha de presentar y debatir con el grupo.
    
    
    90 Reducido IB1 IB3
    10. Actividades formativas de tutorías
    Tutorías:
    Sesiones de interacción y actividad del profesor
    con el alumno o con el grupo que permite
    facilitar la elaboración significativa del
    conocimiento a través de la resolución de dudas y
    aclaraciones.
    
    5 Reducido IB1 IB3
    11. Actividades de evaluación
    Examen escrito tipo test de contenidos teóricos
    Valoración de la exposición de lecturas realizadas
    Valoración de las actividades prácticas
    Valoración de la actitud participativa
    
    6 Grande IB1 IB3

     

    Evaluación

    Criterios Generales de Evaluación

    PROCEDIMIENTOS GENERALES DE EVALUACIÓN
    -Observación directa del alumnado en su implicación en el aula.
    -Trabajo individual: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas
    y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos.
    -Trabajo en grupo: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y
    documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos.
    -Información individual y grupal aportada directamente por el alumnado sobre el
    proceso y sus resultados.
    -Pruebas escritas/orales sobre la aplicación de los contenidos de la materia.
    
    Evaluación continua:
    - Asistencia y participación en las clases teóricas
    - Asistencia y participación en las actividades prácticas individuales y de grupo
    
    Evaluaciones parciales:
    - De los contenidos teóricos
    - De los trabajos de grupo
    - De las actividades prácticas
    
    Evaluación final:Se llevará a cabo ponderando las calificaciones del alumno en la
    evaluación continua, en las evaluaciones parciales y en la evaluación final
    “La asistencia es obligatoria dado que ni el aprendizaje consolidado ni su
    comprobación son posibles sin ella. Las
    faltas, justificadas o no, más allá del 20% establecido y/o la carencia de
    trabajos solicitados o de los requisitos de
    participación señalados, impedirán la aprobación de la asignatura, requiriendo de
    un plan de trabajo específico a
    presentar en la siguiente convocatoria a la que tuviera derecho.
    Los alumnos suspendidos en la primera convocatoria que hayan cumplido con todos
    los requisitos de
    participación, mantendrán la calificación de los trabajos prácticos (aprobado o
    suspenso) debiendo completar la nota,
    hasta llegar a aprobar, con la calificación de la prueba final.”
    
    

     

    Procedimiento de Evaluación

    Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
    -Evaluación de contenidos teóricos (60%) -Evaluación de contenidos prácticos (20%) -Evaluación de lecturas y exposiciones (10%) -Evaluación de la actitud y participación del alumno (10%) -Examen tipo test con opción múltiple de respuesta, aplicando la fórmula A-E/N-1 para los contenidos teóricos -Evaluación cualitativa de las exposiciones y trabajos de grupo programados -Evaluación cualitativa de la memoria de actividades prácticas programadas -Evaluación cualitativa de la actitud del alumno -EVALUACIÓN FINAL considerando las calificaciones de las evaluaciones anteriores
    • Profesor/a
    IB1 IB3

     

    Procedimiento de calificación

    -Evaluación de contenidos teóricos (60%)
    -Evaluación de contenidos prácticos (20%)
    -Evaluación de lecturas y exposiciones (10%)
    -Evaluación de la actitud y participación del alumno (10%)
    -Examen tipo test con opción múltiple de respuesta, aplicando la fórmula A-E/N-1
    para los contenidos teóricos
    -Evaluación cualitativa de las exposiciones y trabajos de grupo programados
    -Evaluación cualitativa de la memoria de actividades prácticas programadas
    -Evaluación cualitativa de la actitud del alumno
    
    -EVALUACIÓN FINAL considerando las calificaciones de las evaluaciones anteriores
    “Es preciso tener aprobadas todas las partes para aprobar la asignatura”.

     

    Descripcion de los Contenidos

    Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
                1.La Psicología de la Educación en el contexto de la ciencia psicológica.
    
    
            
    IB1 R1
                2. Modelos psicológicos del proceso de enseñanza-aprendizaje aplicados al ámbito de la Educación Infantil y de la
    atención temprana.
            
    IB1 IB3 R6 R1 R2
                3. Procesos psicológicos básicos en Educación Infantil.
            
    IB1 R1 R2 R3
                4. La construcción del conocimiento en el aula.
            
    IB1 R1 R2 R5
                5. Interacción en el aula y su repercusión en ámbito social, afectivo y de aprendizaje en educación infantil.
            
    IB1 R1 R2 R3 R5
                6. La familia como contexto de aprendizaje.
            
    IB1 R4
                7. El método científico y sus aplicaciones.
            
    R2 R5
                8. Estrategias en el aprendizaje eficaz.
            
    IB1 R2 R5

     

    Bibliografía

    Bibliografía Básica

    Martín, C. y Navarro, J.I. (2010): Psicología de la educación para docentes. Madrid: Pirámide

    Beltrán J. y otros (1987): Psicología de la Educación. Eudema. Madrid

    Martín Bravo C: (Coord 1999): Psicología del desarrollo y de la educación en la edad escolar. Ambito. Valladolid.

    Palacios J., Marchesi A. Coll C. (1991): Desarrollo psicológico y educación I: Psicología de la Educación. Eudema. Madrid.

    Rivas F.(2003): El proceso enseñanza-aprendizaje en la situación educativa. Ariel. Barcelona.

    Trianes Torres M.V. (Coord 1995): Psicología de la Educación para profesores. Eudema. Madrid.

    Trianes M., Gallardo A (1998): Psicología de la Educación y del desarrollo. Pirámide. Madrid.

     

     





    PSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1117005 PSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR Créditos Teóricos 6
    Descriptor   PSYCHOLOGY AND SCHOOL AGE DEVELOPMENT Créditos Prácticos 3
    Titulación 1117 MAESTRO ESPECIALIDAD EN LENGUA EXTRANJERA Y EN EDUCACIÓN INFANTIL Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 1      
    Créditos ECTS 8      

     

     

    Profesorado

    Carmen González Ferreras

    Situación

    Prerrequisitos

    Como prerrequisitos de la asignatura es la asistencia a las
    Sesiones
    de
    Formación Obligatoria del Proyecto de Innovación Docente.
    
    Para la buena coordinación del Proyecto de Innovación Docente,
    es
    necesariamente
    imprescindible que la composición de los grupos de alumnos para
    el
    trabajo
    grupal deberá ser siempre la misma en todas las asignaturas
    troncales.
    

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura troncal de primer curso en la que se estudia
    los
    vínculos
    entre el aprendizaje y desarrollo humano a través de la
    educación.
    

    Recomendaciones

    Se recomienda la asistencia al Plan de Formación de la Facultada
    de
    CC. de la
    Educación.
    
    Igualmente puede recomendarse como asignatura de libre elección
    para
    cualquier alumno de Ciencias Sociales, de Humanas, de la
    Educación,
    así como de
    estudios Técnicos y/o Científicos que quieran realizar una labor
    docente en
    Educación Secundaria.
    
    
    

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    INSTRUMENTALES: Capacidad de síntesis y de análisis; Capacidad
    de
    organización
    y planificación; Comunicación oral y escrita en la lengua
    materna;
    Capacidad
    de gestión de la información; Resolución de problemas; Toma de
    decisiones
    
    PERSONALES: Trabajo en equipo; Habilidades en las relaciones
    interpersonales;
    Reconocimiento a la diversidad y multiculturalidad; Razonamiento
    crítico;
    Compromiso ético
    
    SABER: Desarrollo psicológico del niño desde el nacimiento hasta
    la
    edad
    educativa primaria.
    
    SISTÉMICAS: Aprendizaje autónomo; Adaptación a nuevas
    situaciones;
    Creatividad; Liderazgo; Iniciativa y espíritu emprendedor;
    Motivación
    por la
    calidad.
    
    
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      Cognitivas (Saber):
      
      1. Conocer y promover el desarrollo cognitivo, social y de la
      personalidad desde el nacimiento hasta los años de
      escolarización
      obligatoria.
      
      2. Conocer el desarrollo del lenguaje y del bilingüismo del
      niño y
      adolescente.
      
      3. Comprender la complejidad de los procesos educativos en
      general y
      de los procesos de enseñanza-aprendizaje en particular
      (teorías del
      desarrollo y del aprendizaje, influencia del entorno cultural
      y
      social, factores inter e intrapersonales implicados,etc.).
      
      
      
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      Procedimentales/Instrumentales (Saber hacer):
      
      1.Ser capaz de utilizar la observación sistemática como
      principal
      instrumento de evaluación global, formativa y continua de las
      capacidades de los alumnos.
      
      2. Aplicación de los conocimientos teóricos a la realidad
      educativa
      del niño.
      
      3. Detectar situaciones de falta de bienestar del niño que
      sean
      incompatibles con su desarrollo y promover su mejora.
      
      4. Potenciar en los niños en el conocimiento y control de su
      cuerpo
      y sus posibilidades motrices, así como los beneficios que
      tienen
      sobre su salud.
      
      5. Elaboración de informes y trabajos.
      
      6. Técnicas de búsqueda de información a través del empleo de
      las
      TICs.
      
    • Actitudinales:

      Actitudinales (Ser):
      
      1.Capacidad para mostrar inquietud e ilusión por la importante
      labor
      educativa que se desarrolla en la infancia.
      
      2. Desarrollo de la capacidad de reflexión y crítica.
      
      3. Asumir la dimensión ética del maestro potenciando en el
      alumnado
      una actitud de ciudadanía crítica y responsable.
      
      4. Desarrollo del trabajo cooperativo y aprendizaje a través
      de las
      relaciones interpersonales y multidisciplinares.
      
      5. Mantener una actitud positiva ante la formación continuada.
      
      
      

    Objetivos

    Ver Competencias.
    

    Programa

    BLOQUE TEMÁTICO I. La Psicología de la Educación como ciencia.
    
    Tema 1. Psicología de la educación: conceptualización y métodos de
    investigación.
    
    BLOQUE TEMÁTICO II. Modelos psicológicos de aprendizaje.
    
    Tema 2. Modelos conductistas de aprendizaje e implicaciones
    educativas.
    
    Tema 3. Modelos cognitivo-constructivistas y aprendizaje escolar.
    
    Tema 4. Modelos socio-cognitivos de aprendizaje y sus implicaciones
    educativas.
    
    BLOQUE TEMÁTICO III. Factores implicados en el aprendizaje en el
    aula.
    
    Tema 5. Factores intrapersonales del aprendizaje I: Inteligencia,
    motivación y
    memoria.
    
    Tema 6. Factores intrapersonales del aprendizaje II: Estrategias,
    enfoques
    de
    aprendizaje y estilos cognitivos.
    
    Tema 7. Factores interpersonales del aprendizaje.
    
    
    BLOQUE TEMÁTICO IV. Introducción a la Psicología del Desarrollo
    
    Tema 8. Conceptualización del desarrollo humano: Teorías, modelos y
    métodos.
    
    BLOQUE TEMÁTICO V. El desarrollo psicológico en la edad infantil y
    escolar
    
    Tema 9. Del nacimiento a los dos primeros años del niño: Desarrollo
    perceptivo y
    psicomotor, desarrollo del lenguaje, desarrollo cognitivo y
    desarrollo
    socioafectivo
    
    Tema 10. El niño entre 2 y 6 años: Desarrollo perceptivo y
    psicomotor,
    desarrollo
    del lenguaje, desarrollo cognitivo y desarrollo socioafectivo
    
    Tema 11. El niño entre los 6 y 12 años: Desarrollo cognitivo y
    desarrollo
    socioafectivo
    

    Actividades

    La metodología de trabajo de la asignatura se encuenta formada por
    una
    parte
    teórica y otra práctica.
    
    a) Sesiones Académicas Teóricas: se realizará con
    
    . Lecciones Magistrales Abiertas
    . Discusión abierta en gran grupo de los temas que necesiten una
    mayor
    profundización.
    
    b) Créditos Prácticos: el alumno tendrá que realizar
    obligatoriamente los
    trabajos que se propongan. Para esta tarea dispondrán de tutorías
    especializadas individuales o colectivas (AAD).
    
    c) Actividades Académicamente Dirigidas (AAD): Estas actividades
    incluyen
    las
    tutorías especializadas específicamente dirigidas a la orientación y
    seguimiento individual/pequeño grupo para la realización de los
    trabajos
    prácticos.
    
    d) Para el trabajo autónomo de el alumno podrá contar con
    actividades en
    el
    aula virtual y las tutorías presenciales.
    
    Las actividades en el aula virtual podrán contar con:
    
    .Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta y
    tutoría
    por parte de la profesora.
    
    . Foro con soporte en el aula virtual: El foro se plantea como un
    espacio
    abierto de debate de los diversos temas, con participación libre.
    por parte de alumnos y profesora.
    
    . Con carácter voluntario el alumno elaborará preguntas similares al
    prototipo
    del examen tipo objetivo, con el fin de que adquiera las destrezas
    necesarias
    para el examen de conocimientos.
    

    Metodología

    La metodología será abierta y flexible y se pretende que sea
    participativa
    por
    parte de los alumnos.
    
    Esta asignatura se encuentra dentro de un Proyecto de Innovación
    Docente,
    en el
    Espacio de Enseñanza Superior Europeo.
    
    En cada uno de los bloques se desarrollarán actividades teóricas que
    se
    llevarán a cabo, básicamente, mediante lecciones magistrales y
    actividades
    prácticas y trabajo autónomo del alumno. Las estrategias de
    enseñanza-
    aprendizaje que se utilizarán son:
    
    aprendizajes cooperativos, descubrimientos guiados, etc.
    
    Sintetizando:
    
    En las sesiones presenciales se expondrán los conceptos y contenidos
    teóricos
    para la comprensión de los temas del programa.
    
    A principio de curso los alumnos dispondrán de todo el material de
    la
    asignatura, con el objetivo de respetar los procesos de aprendizaje
    individual.
    Asimismo, en la segunda semana de curso el alumnado sabrá la
    temporalización
    que el profesor propone como guía del aprendizaje autónomo. Esta
    temporalización incluirá:
    
    a) Clases teóricas que el alumno debe traer preparadas.
    
    b) Propuesta de actividades prácticas a desarrollar dentro/fuera del
    aula.
    
    c) Propuesta del ritmo de estudio autónomo que el alumno debe llevar.
    
    SE PRETENDE QUE EL RITMO DE CLASE NO SE RESIENTA POR IMPREVISTOS, Y
    QUE
    ÉSTO
    AFECTE NEGATIVAMENTE A LA TEMPORALIZACIÓN DE LA ASIGNATURA POR LO
    QUE EL
    ALUMNO
    DEBE RESPONSABILIZARSE DE SU PROCESO DE APRENDIZAJE Y LLEVAR LO MÁS
    FIEL
    POSIBLE LA TEMPORALIZACIÓN DE ESTUDIO AUTÓNOMO.
    
    En un documento(rubrica), se expondrá los niveles de adquisición de
    conocimientos que el alumno debe desarrollar en cada actividad
    práctica y
    AAD.
    Este documento le servirá para una autoevaluación del proceso de
    aprendizaje.
    En todo momento tendrá explicitado los objetivos máximos que debe
    alcanzar
    y
    aquellos aspectos que en principio debiera mejorar.
    

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 225

    • Clases Teóricas: 46  
    • Clases Prácticas: 18  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado: 24  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio: 69  
      • Preparación de Trabajo Personal: 64  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 4  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
    Otros (especificar):
    . Seguimiento del trabajo autónomo del alumno.
    
    . Actividades en el aula virtual.
    
    . Tutorías presenciales
    
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Para la evaluación se tendrá en cuenta:
    
    La calificación obtenida en un examen final de todos los contenidos
    teóricos.
    Será necesario superar bien 2 exámenes parciales (uno por cada
    cuatrimestre)
    o bien un examen final de toda la asignatura (convocatorias
    Junio/Septiembre).
    
    Dichos exámenes consistirán en una prueba objetiva con 50 preguntas
    (de
    verdadero-falso), así como de preguntas cortas abiertas.
    
    La corrección del examen se realizará de la forma siguiente:
    
    Aciertos - Errores, es decir, por cada pregunta mal contestada se
    quitará
    una
    que
    sea correcta; las preguntas sin contestar no puntúan. Para obtener
    un
    probado
    (5),
    se deberá tener un mínimo de 25 preguntas correctas y ninguna
    incorrecta.
    
    La nota final es el resultado de la media ponderada entre la
    calificación
    teórica (70%) y la calificación práctica (30%), que son obligatorias
    de
    realizar
    y de aprobar. Sin embargo, existe un aspecto a destacar pues en la
    ponderación
    de
    la nota hay que tener un mínimo de un 4 en la parte teórica para
    poder
    aprobar
    la
    asignatura. Igualmente, hay que señalar que si existe algún parcial
    suspenso con
    un 4 o más, la ponderación de la nota no se hace hasta que el alumno
    no
    relice
    el
    examen final.
    
    
    Para la convocatoria de Septiembre se seguirán los mismos criterios,
    aunque se
    podrá guardar la calificación de la parte práctica de la
    convocatoria de
    Junio.
    
    
    
    

    Recursos Bibliográficos

    Alexander, T. (2003). Psicología evolutiva. Madrid: Pirámide.
    
    Berger, K.S. (2004). Psicología del desarrollo: infancia y
    adolescencia.
    Madrid: Médica Panamericana.
    
    Córdoba, A.I., Descals, A. y Gil, M.D. (2006). Psicología del
    Desarrollo
    en la
    Edad Escolar. Madrid: Pirámide.
    
    Craig, G.J. y Baucum, D. (2001). Desarrollo psicológico. México:
    Prentice
    Hall.
    
    González-Pienda, J.A., González Cabanach, R., Núñez Pérez, J.C. y
    Valle
    Arias,
    A. (Coords.) (2006). Manual de psicología de la educación. Madrid:
    Pirámide.
    
    Henson, K. y Eller, B.F. (2005). Psicología educativa para la
    enseñanza
    eficaz.
    Madrid: Thomson.
    
    Miras F.,  Salvador, M. y Álvarez, J.(2005). Psicología de la
    educación y
    del
    desarrollo en la edad escolar. Granada: Grupo Editorial
    Universitario.
    
    Myers. D.(2005). Psicología. Madrid: Panamericana.
    
    Palacios, J., Marchesi, A. y Coll,C. (Comp.) (2001). Desarrollo
    psicológico y
    educación. Madrid: Alianza Editorial.
    
    Santrock, J.W. (2003). Infancia. Psicología del Desarrollo. Madrid:
    McGraw
    Hill.
    
    Ormrod, J.E. (2005). Aprendizaje humano. Madrid: Pearson. Prentice-
    Hall.
    
    Sampascual, G. (2001). Psicología de la Educación. Madrid: UNED.
    
    Trianes, M.V. y Gallardo, J.A. (2004). Psicología de la Educación y
    del
    desarrollo en contextos escolares. Madrid: Pirámide.
    
    Vasta, R.,  Haith, M.M. y Miller, Scott A. (2001). Psicología
    infantil.
    Barcelona: Ariel.
    
    Woolfolk, A.E. (2006). Psicología educativa. Madrid: Pearson.
    Prentice
    Hall.
    
    




    PSICOLOGÍA DE LA PERCEPCIÓN Y LA ATENCIÓN

     

      Código Nombre    
    Asignatura 41121003 PSICOLOGÍA DE LA PERCEPCIÓN Y LA ATENCIÓN Créditos Teóricos 4
    Título 41121 GRADO EN PSICOLOGÍA Créditos Prácticos 2
    Curso   1 Tipo Troncal
    Créd. ECTS   6    
    Departamento C131 PSICOLOGIA    

     

    Requisitos previos

    El Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre (modificado por el 861/2010) recoge
    en su artículo 14 que el acceso a las enseñanzas oficiales de Grado requerirá
    estar en posesión del título de bachiller o equivalente y la superación de la
    prueba a que se refiere el artículo 42 de la Ley Orgánica 6/2001, de
    Universidades, modificada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, sin perjuicio de los
    demás mecanismos de acceso previstos por la normativa vigente.
    En desarrollo de tal previsión, el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto
    1892/2008, de 14 de noviembre, por el que se regulan las condiciones para el
    acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de grado y procedimientos de
    admisión de las universidades públicas españolas (BOE 24-11-2008), siendo
    aprobados con posterioridad ciertas correcciones al mismo recogidas en:
    •  Primera Corrección de errores del Real Decreto 1892/2008, de 14 de noviembre.
    (BOE 28-03-2009)
    •  Segunda Corrección de errores del Real Decreto 1892/2008, de 14 de noviembre.
    (BOE 21-07-2009)
    •  Real Decreto 558/2010, de 7 de mayo, por el que se modifica el Real Decreto
    1982/2008. (BOE 8-5-2010)
    •  Orden EDU/1434/2009, de 29 de mayo, por la que se actualizan los anexos del
    Real Decreto 1892/2008, de 14 de noviembre. (BOE 4-07-2009).
    El citado Real Decreto establece en relación con las pruebas de acceso a las
    enseñanzas universitarias oficiales de Grado para quienes se encuentren en
    posesión del título de bachiller o equivalente, que la nota de admisión se
    establecerá a partir del 60% de la nota media de bachillerato, más el 40% de la
    calificación de una prueba general de carácter obligatorio (en la que se
    contempla la realización de tres ejercicios de materias comunes y un cuarto
    ejercicio de una materia de modalidad), más la calificación obtenida en una
    prueba específica de carácter voluntario (materias de modalidad). La calificación
    de la prueba específica se establece a partir de la mejor combinación resultante
    de la puntuación obtenida en dos de las materias de modalidad superadas,
    multiplicadas por sus parámetros de ponderación establecidos en el intervalo 0,1
    y 0,2.
    

     

    Recomendaciones

    Para la admisión en el Grado en Psicología es recomendable para el alumnado que
    se haya examinado en el cuarto ejercicio de la prueba general y en la parte
    específica, de las asignaturas de modalidad vinculadas a la rama de conocimiento
    de Ciencias de la Salud.
    Nivel C1 de español y nivel B1 de inglés
    La asistencia mínima del 80% de las prácticas y de las asistencias a clase.
    Evitar plagios y conductas nada éticas en los procesos de evaluación

     

    Profesorado

    Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
    JOSE MIGUEL MESTRE NAVAS PROFESOR CONTRATADO DOCTOR S

     

    Competencias

    Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

    Identificador Competencia Tipo
    CE1 Ser capaz de describir, reconocer e interpretar adecuadamente los conceptos científicos y las leyes básicas de los distintos procesos psicológicos, tanto en el ámbito de la normalidad como de lo psicopatológico. ESPECÍFICA
    CE2 Ser capaz de identificar los distintos modelos teóricos que explican los procesos psicológicos, discriminando sus funciones, características y limitaciones ESPECÍFICA
    CE4 Ser capaz de utilizar los conocimientos sobre los procesos psicológicos y los principios básicos de la Psicología ESPECÍFICA
    CG4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones relacionadas con la Psicología a un público tanto especializado como no especializado. GENERAL

     

    Resultados Aprendizaje

    Identificador Resultado
    CE1.1 Conocer y comprender los principales modelos teóricos en el proceso de percepción
    CE1.2 Conocer y comprender los principales modelos teóricos en los procesos de atención selectiva, esfuerzo mental y procesos ejecutivos.
    CE4.2 Diferenciar los procesos controlados de los automáticos y su implicación en los procesos de aprendizaje y cambio.
    CE2.1 Diferenciar los procesos de arriba a abajo (interpretación) de los de abajo a arriba (decodificación) y sus aplicaciones en los diferentes campos (salud, educación y entorno laboral).
    CE2.2 Saber aplicar la teoría a situaciones concretas de enfermedad mental (lesiones) o trastornos (psicológicos).
    CE4.1 Ser competentes en la evaluación y diagnóstico de los procesos erróneos o anómalos de percepción y atención.

     

    Actividades formativas

    Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
    01. Teoría
    La Percepción y la Atención son los procesos
    básicos implicados en los inicios del
    procesamiento de la información de la actividad
    mental o cognición. Se adquiere información a
    través de los sentidos, se percibe, reconoce y la
    atención gestiona la información hasta que ésta
    es almecanada en la memoria. Esta asignatura
    junto con psicología del pensamiento y del
    lenguaje, y memoria en cierta emdida, son los
    fundamentos teóricos de los procesos cognitivos.
    La cognición ocurre cuando se obtienen
    implicaciones o asociaciones a partir de una
    observación, un hecho o un acontecimiento. Esta
    asignatura no sólo nos hablan de los procesos
    percepctivos y de atención sino que además es un
    puente a una mayor profundización de la
    psicología cognitiva que se verá en la asignatura
    de introducción a la psicología e historia de la
    misma. Se responderá cuestiones sobre qué es una
    teoría científica de la cognición, y qué papel
    juega el conocimiento del funcionamiento del
    cerebro (que no su estructura que se vería en
    psicobiología). Qué métodos se uitlizan en el
    estudio de los procesos cognitivos. Y cuáles son
    las consecuencias de las lesiones en el proceso
    de percepción y atención. Actualmente, la
    atención es uno de los procesos claves para
    entender el funcionamiento de la actividad
    mental. Y se propondrá las teorías y aplicaciones
    más actuales sobre la percepción, la atención y
    los modelos de capacidad o esfuerzo mental.
    32 CE1 CE2 CE4
    02. Prácticas, seminarios y problemas
    Las practicas y seminarios estarán encaminadas a
    entender los procesos de percepción y atención,
    fundamentalmente esta última. Así habrá prácticas
    y aplicaciones del model ode capacidad de
    Kahneman, prácticas aplicadas sobre atención
    plena o mindfulness, y especialmente la
    aplicación de pruebas psicodiagnósticas para la
    evaluación de los diferentes procesos implicados
    en la atención: selección, ejecución y alerta.
    Así como la rehabilitación y simulaciones, usando
    softwares, de los procesos cognitivos.
    Un aspecto esencial de las prácticas y seminarios
    será la transversalidad de ciertas competencias.
    Por ejemplo, cómo las personas interpretan en
    base a su experiencia y el papel de la atención
    en la gestión cognitiva de la información o de
    las emociones. Lo que incrementará el
    conocimeinto para optimizar ciertas habilidades
    necesarias para la formación de un psicologo
    (liderazgo, negociación, conflicto, relaciones de
    grupos y de trabajo).
    Habrá dos seminarios de 1 hora.
    16 CE1 CE2 CE4
    09. Actividades formativas no presenciales
    En grupos reducidos el alumnado evaluará a
    personas con déficits de atención, o lesiones que
    provoquen alteraciones en la percepción y en la
    atención del participante. Deberán realizar un
    informe razonado basado en la teoría explicada y
    descrita durante las partes teóricas. Deberán
    conectar la lesión o el trastorno con los modelos
    oteorías descritas y explicadas durante las horas
    presenciales.
    
    
    12 Reducido CE1 CE2 CE4
    10. Actividades formativas de tutorías
    El alumnado dispondrá de ese tiempo para acudir y
    concertar entrevistas en horario de tutoría con
    el profesor de la asignatura. Seguimiento de la
    asignatura y prácticas. Informes y memorias.
    6 Reducido CE4
    11. Actividades de evaluación
    Las actividades de evaluación en grupos reducidos
    y autónomos serán aproximadamente de unas 4 horas
    4 Reducido CE1 CE2 CE4
    12. Otras actividades
    Trabajo autónomo, estudio en su mayor parte,
    redacción de memorias e informes, trabajo en
    biblioteca y búsqueda de información, lecturas y
    síntesis de las mismas.
    Vídeos y trabajos con las evaluaciones en la
    plataforma virtual
    80 CE1 CE2 CE4

     

    Evaluación

    Criterios Generales de Evaluación

    PROCEDIMIENTOS GENERALES DE EVALUACIÓN (Basado en la memoria del Grado de
    Psicología a 22 de diciembre de 2010, aprobado por la Junta de Facultad de
    Ciencias de la Educación)
    •Observación directa del alumnado en su implicación en el aula.
    •Trabajo individual: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas
    y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos.
    •Trabajo en grupo: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y
    documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos.
    •Información individual y grupal aportada directamente por el alumnado sobre el
    proceso y sus resultados.
    •Pruebas escritas/orales sobre la aplicación de los contenidos de la materia.
    

     

    Procedimiento de Evaluación

    Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
    MARCO GENERAL PARA LA ELABORACIÓN DE LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE LAS MATERIAS BÁSICAS (incluidas las obligatorias y optativas) según la memoria del grado de Psicología a 22 de diciembre de 2010 Observación directa (1) HASTA UN 5% DE LA NOTA FINAL Trabajo individual (2) HASTA UN 15% DE LA NOTA FINAL Trabajo en grupo (3) HASTA UN 15% DE LA NOTA FINAL Información del alumnado (4) HASTA UN 5% DE LA NOTA FINAL Pruebas escritas/orales (5) HASTA UN 60% DE LA NOTA FINAL (1) Observación directa del alumnado en su implicación en el aula. Porcentaje de asistencia en clase y grado de implicación en la interacción en clase (2) Trabajo individual: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. Elaboración de una breve memoria de un máximo de 10 páginas (espaciado 1.5, 2.5 márgenes y times new roman 12 pt.) (3) Trabajo en grupo: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. Elaboración de una breve memoria de un máximo de 20 páginas (espaciado 1.5, 2.5 márgenes y times new roman 12 pt.). (4) Información individual y grupal aportada directamente por el alumnado sobre el proceso y sus resultados. Basado en el cuestionario sobre la actividad individual y grupal realizado el mismo día de la prueba escrita. Puede ser sustituido, a criterio del profesor, por una entrevista. (5) Pruebas escritas/orales sobre la aplicación de los contenidos de la materia. Examen tipo test sobre el conocmiento y destreza alcanzado por el alumno. El examen tipo test podrá ser de vredadero-falso, o de opción múltiple.
    • Profesor/a
    CE1 CE2 CE4

     

    Procedimiento de calificación

    El procedimiento de evaluación estará basado en:
    - Examen final de verdader-falso u opción múltiple (60%)
    - Evaluación del trabajo individual mediante corrección de la memoria o
    informe(15%)
    - Evaluación del trabjo de grupo (pruebas de evalación) mediante corrección de la
    memoria e informe (15%)
    - Asistencia a clase y evaluación del profesor del grado de implicación en clase
    (5%)
    - Información del alumnado (evaluación asignatura, autoevaluación, evaluación del
    grupo, ...) hasta un 5%

     

    Descripcion de los Contenidos

    Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
                1.- INTRODUCCIÓN AL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN
    Introducción a los procesos cognitivos: primeras concepciones cinetíficas sobre sensación, percepción y atención.
    Aportaciones desde la psicología cognitiva, la neuropsicología, el conexionismo y el procesamiento de la información.
            
    CE1 CE2 CE4 CE1.1 CE1.2
                2.- FUNDAMENTOS PARA EL ESTUDIO DE LA PERCEPCIÓN Y ATENCIÓN
    Qué es percibir. Percepción: modelos de procesamiento de abajo a arriba versus de arriba a abajo. De las sensaciones
    a las percepciones. El sistema atencional. Redes neuronales atencionales (red de orientación, red ejecutiva y red de
    alerta). Mecanismos atencionales e interacción entre las redes atencionales.
            
    CE1 CE2 CE4 CE1.1 CE1.2 CE4.2 CE2.1
                3.- EL FUNCIONAMIENTO DE LA PERCEPCIÓN
    El proceso percepctivo y Estudio del proceso perceptivo. Procesameinto visual de orden superior. La percepción de
    objetos. La percepción del color, profundidad, tamaño y movimiento. Percepción auditiva, sonido y habla. Sentidos
    cutáneos y químicos.
            
    CE1 CE2 CE4 CE1.1 CE2.2 CE4.1
                4.- EL FUNCIONAMIENTO DE LA ATENCIÓN
    Naturaleza y funciones de la atención, teorías del procesamiento de la información y neuropsicologica de la
    atención.
            
    CE1 CE2 CE4 CE1.2 CE4.2 CE4.1
                5.- PROCESOS EJECUTIVOS
    Procesos Ejecutivos. Atención ejecutiva, cambio de atención, inhibición de la respuesta, establecimiento de
    secuencias y supervisión. Modelos de esfuerzo mental: Kahneman, y aportaciones al modelo de capacidad (Norman y
    Bobrow; Navon y Gopher. Modelo de Costos y beneficios de Posner.
            
    CE1 CE2 CE4 CE1.2 CE2.2 CE4.1
                6.- RETOS Y DESAFÍOS DE LA INVESTIGACIÓN BÁSICA PARA LA PERCEPCIÓN Y ATENCIÓN
    La integración interdisciplinar en los estudios de percepción y atención. Aportaciones de la neuropsicología y
    desafíos pendientes en el estudio de la percepción y la atención. La relación entre percepción y atención en los
    procesos de regulación de las emociones y los impulsos. Trastornos de la percepción y atención: cómo interpretarlos
    desde los conocimientos de la asignatura.
            
    CE1 CE2 CE4 CE2.2 CE4.1

     

    Bibliografía

    Bibliografía Básica

    1. Smith, E. E. & Kosslyn, S. M (2008). Procesos Cognitivos. Modelos y Bases Neuronales. Madrid: Pearson Educación. ISBN: 978-84-8322-396-3
    2. Fuentes, L. J. & García Sevilla, J. (2008). Manual de Psicología de la Atención. Una perspectiva neurocientífica. Madrid: Síntesis. ISBN: 978-84-975660-0-1
    3. Goldstein, E. B. (2006). Sensación y Percepción (6ª Edición). Madrid: Thompson. ISBN: 84-9732-388-2
    4. Mestre, J. M. y Guil, R. (2011). Regulación de las emociones: uca guia para la adaptación personal y social. Madrid: Pirámide. LECTURA COMPLEMENTARIA PARA APLICACIÓN DE LA ASIGNATURA.

     

    Bibliografía Específica

  • Martínez Artero, R. (1986). Tests de atención, percepción y aptitud numérica: ejercicios resueltos. Murcia : Librería González-Palencia. ISBN: 84-398-6334-9

  • García, D. L. (1984). El desarrollo de la atención selectiva y modos de percepción holísticos y analíticos. Santiago de Compostela: Imp. Universitaria. ISBN: 84-398-0832-1

  • Peinado, A.; Portero, P. & González, P. (1996). La diabetes del adulto en la Comunidad de Madrid

    : percepción de los enfermos y del personal sanitario de atención primaria de salud, sobre el manejo de la enfermedad. Madrid : Consejería de Sanidad y Servicios Sociales, Dirección General de Prevención y Promoción de la Salud. ISBN 84-451-1206-6
  • Añaños i Carrasco, E. (1999). Psicología de la atención y de la percepción: guía de estudio y evaluación personalizada. Barcelona: Universitat Autònoma de Barcelona. ISBN 84-490-1604-5

  • Carbonell, E. J. & Tejero, P. (1995). Psicofísica: prácticas de percepción y atención. Valencia: Promolibro. ISBN: 84-7986-104-5

  • Munar, E.; Sánchez-Cabaco, A. & Rosselló, J. (1999). Atención y percepción. Madrid: Alianza Editorial. ISBN 84-206-8692-1

  •  

    Bibliografía Ampliación

    1. Mestre, J.M. & Palmero, F. (2004). Procesos Psicologicos Basicos. Madrid: McGraw-Hill.
    2. Sanz de Acedo, M.L., Pollán, M., Garrido, E., Psicología: Mente y conducta, Bilbao, Desclée de Brouwer, 1997.
    3. Ballesteros Jiménez, S., Procesos Psicológicos Básicos, Madrid, Editorial Universitas, 1995.
    4. Gross, R.D., Psicología. La ciencia de la mente y la conducta, México, Manual Moderno, 1992.
    5. Mayor, J.; Pinillos, J. L., Tratado de Psicología General. Madrid: Alhambra Universidad (varios volúmenes), 1990.
    6. Papalia, D. E.; Olds, S. W., Psicología, México, McGraw-Hill, 2ª ed., 1992.
    7. Puente Ferreras, A., Psicología Básica: Introducción al estudio de la conducta humana, Madrid, Pirámide, 1995
    8. Rosel Lana, F., Definición de la psicología y procesos psicológicos básicos, Madrid, Uned, 1999.
    9. de Torres; J., Tornay, F., Gómez Millán, E., Procesos Psicológicos Básicos, Madrid, McGraw-Hill, 1998.
    10. CRESPO LEON, A. (1997). Psicología General. Memoria, Pensamiento y Lenguaje. Madrid: Ramón Areces.
    11. CRESPO LEON, A. (2002). Cognición Humana. Mente, ordenadores y neuronas. Madrid: Ramón Areces.
    12. FERNANDEZ TRESPALACIOS, J.L. (1998). Procesos Básicos de Psicología General (I). Madrid: Sanz y Torres.
    13. GRZIB, G. y BRIALES, C. (1999). Psicología General. Madrid: Centro de Estudios Ramón Areces.




    PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS

     

      Código Nombre    
    Asignatura 41121010 PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS Créditos Teóricos 4
    Título 41121 GRADO EN PSICOLOGÍA Créditos Prácticos 2
    Curso   1 Tipo Obligatoria
    Créd. ECTS   6    
    Departamento C131 PSICOLOGIA    

     

    Requisitos previos

    Nivel competencial de idioma: C1 español.
    Carácter presencial de la asignatura.
    Código ético: no se admitirá el plagío en la realización de trabajos individuales
    o grupales.
    
    
    

     

    Recomendaciones

    Debido a su carácter teórico-práctico resulta fundamental la asistencia de manera
    continuada a las sesiones docentes y la participación activa.
    
    

     

    Profesorado

    Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
    SERAFIN JESUS CRUCES MONTES S
    SERGIO SANCHEZ SEVILLA N

     

    Competencias

    Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

    Identificador Competencia Tipo
    CE10 Saber analizar el contexto donde se desarrollan las conductas individuales, los procesos grupales y los organizacionales. ESPECÍFICA
    CE6 Saber analizar el contexto donde se desarrollan las conductas individuales, los procesos grupales y los organizacionales. ESPECÍFICA
    CE7 Ser capaz de interpretar al ser humano en su dimensión biológica, antropológica, histórica, social y cultural. ESPECÍFICA
    CG4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones relacionadas con la Psicología a un público tanto especializado como no especializado. GENERAL

     

    Resultados Aprendizaje

    Identificador Resultado
    R1 Comprender el profundo impacto que ejercen sobre nosotros los diversos tipos de grupos con los que nos relacionamos en nuestra vida diaria.
    R2 Conocer las principales perspectivas teóricas y metodológicas desde las que se aborda el estudio de los grupos humanos.
    R3 Descubrir la estructura y dinámica de los grupos: como emergen y evolucionan, cómo se organizan y funcionan y que problemas pueden surgir en ellos.
    R4 Dominar algunas estrategias y técnicas básicas de evaluación e intervención que favorecen la eficacia y el bienestar de los grupos en distintos ámbitos de la actividad humana.

     

    Actividades formativas

    Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
    01. Teoría
    Modalidad Organizativa: Clases Teóricas de
    exposición verbal sobre los contenidos de la
    materia y clases prácticas de gran grupo
    siguiendo la línea de lo expuesto en el apartado
    de Prácticas y Seminarios. Métodos de Enseñanza:
    Método expositivo/Lección magistral, estudio de
    casos,resolución de ejercicios y problemas, etc.
    Aprendizaje Cooperativo.
    32 CE10 CE6 CE7
    02. Prácticas, seminarios y problemas
    Modalidades organizativas: Clases
    prácticas,Prácticas de aula, simulaciones
    (role-playing),
    Seminarios y charlas, Estudio y trabajo en
    grupo,Visionado de material audiovisual, Estudio
    y
    trabajo individual y autónomo, etc. Métodos de
    enseñanza aprendizaje: Estudio de casos,
    Resolución de ejercicios y problemas, Aprendizaje
    orientado a proyectos, Aprendizaje
    cooperativo.
    16 CE10 CE6 CE7
    09. Actividades formativas no presenciales
    Modalidad Organizativa: Estudio y trabajo
    Individual/Autónomo, Estudio y trabajo en Grupo.
    Aprendizaje cooperativo. Aprendizaje orientado a
    proyectos.
    91 CE10 CE6 CE7
    10. Actividades formativas de tutorías
    6 CE10 CE6 CE7
    11. Actividades de evaluación
    Realización de Prueba Final Objetiva tipo Test de
    Elección Múltiple. Realización de trabajos en
    grupo (trabajos, role-playing, exposiciones, etc).
    5 CE10 CE6 CE7

     

    Evaluación

    Criterios Generales de Evaluación

    Nivel de comprensión del impacto que ejercen sobre las personas los diversos
    tipos de grupos con los que se relacionan en su vida diaria.
    Nivel de conocimiento de las principales perspectivas teóricas y metodológicas
    desde las que se aborda el estudio de los grupos humanos.
    Nivel de conocimiento y habilidades de análisis y comprensión acerca de la
    génesis y desarrollo de las estructuras y dinámicas grupales,su evolución,
    organización y funcionamiento, así como los problemas que pueden surgir en ellos.
    Nivel de vehiculación, ejecución y dominio de algunas estrategias y técnicas
    básicas de evaluación e intervención que favorecen la eficacia y el bienestar de
    los grupos en distintos ámbitos de la actividad humana.
    
    Debido al caracter presencial de la asignatura, el alumnado no podrá sobrepasar
    un 20% de faltas de asistencia.
    
    La asistencia es obligatoria dado que ni el aprendizaje consolidado ni su
    comprobación son posibles sin ella. Las faltas, justificadas o no, más allá del
    20% establecido.
    

     

    Procedimiento de Evaluación

    Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
    Realización de actividades prácticas individuales o grupales sobre los contenidos teóricos desarrollados en clase. Participación activa por parte del alumno. Observación. Escalas de Evaluación.
    • Profesor/a
    CE10 CE6 CE7
    Realización de Prueba Final Test. Prueba Objetiva. Elección Múltiple
    • Profesor/a
    CE10 CE6 CE7
    Realización y/o Exposición de Trabajo Grupal. Observación. Escalas de Evaluación.
    • Profesor/a
    • Evaluación entre iguales
    CE10 CE6 CE7

     

    Procedimiento de calificación

    Para la calificación final se tendrán en cuenta:
    Observación directa del alumnado en su implicación en el aula (5% de la
    calificación total).
    Trabajo individual: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y
    documentos elaborados durante el curso (15% de la calificación total)
    Trabajo en grupo: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y
    documentos elaborados durante el curso (15% de la calificación total)
    Información individual y grupal aportada directamente por el alumnado sobre el
    proceso y sus resultados (5% de la calificación total).
    Pruebas escrita obtenida en un examen final (tipo test, opción múltiple 70% de
    aciertos para aprobar la prueba) de los contenidos teórico/prácticos (60% de la
    calificación global). El tener aprobada la prueba tipo test es condición sine qua
    non para poder ponderar su valor en la calificación final.
    En caso de no superar la asignatura en una convocatoria, la evaluación de la
    misma en la siguiente convocatoria del mismo curso se basará en la superación del
    examen escrito, manteníendose la misma ponderacíón con el resto de actividades
    realizas.
    
    

     

    Descripcion de los Contenidos

    Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
                BLOQUE 01. Psicología de los grupos y dinámica de los grupos.
            
    CE10 CE6 CE7 R1 R2 R3 R4
                BLOQUE 02. Concepto y tipos de grupos.
            
    CE10 CE6 CE7 R1 R2 R3 R4
                BLOQUE 03. Formación, cohesión y desarrollo de los grupos.
            
    CE10 CE6 CE7 R1 R2 R3 R4
                BLOQUE 04. Estructura Grupal.
            
    CE10 CE6 CE7 R1 R2 R3 R4
                BLOQUE 05. Liderazgo.
            
    CE10 CE6 CE7 R1 R2 R3 R4
                BLOQUE 06. Rendimiento grupal y técnicas de intervención grupal.
            
    CE10 CE6 CE7 R1 R2 R3 R4
                BLOQUE 07. Toma de decisiones en grupo.
            
    CE10 CE6 CE7 R1 R2 R3 R4

     

    Bibliografía

    Bibliografía Básica

    BARON, R.A. y BYRNE, D. (2010). Psicología Social. 10ª Edición. Madrid: Pearson Educación S.A. Prentice Hall.

    BLANCO, A; CABALLERO, A. y DE LA CORTE, L. (2009). Psicología de los Grupos. Madrid: Pearson. Prentice Hall.

    GIL, F. y ALCOVER, C.M. (2010). Introducción a la Psicología de los Grupos. Madrid: Pirámide

    MARÍN, M. y GARRIDO, M.A. (2003). El Grupo desde la perspectiva psicosocial. Conceptos Básicos. Madrid: Pirámide.

    SÁNCHEZ, J. C. (2002). Psicología de los Grupos. Teorías, procesos y aplicaciones. Madrid: McGraw-Hill.


     

    Bibliografía Específica

    CABALLO, V. (1990): Grupo y habilidades sociales. Granada: Universidad de Granada.

    CUADRADO, I. y FERNÁNDEZ, I. (2007). Psicología Social. Madrid. Sanz y Torres.

    DIEGO, R. de y CHICO, M. (1997). Prácticas de Psicología Social. Madrid: Pirámide.

    EXPÓSITO, F. y MOYA, M. (Coords.) (2005). Aplicando la Psicología Social. Madrid: Pirámide.

    FABRA, M.L. (1994): Técnicas de grupo para la cooperación. Barcelona: CEAC.

    GIL, F. y ALCOVER, C.M. (1999). Prácticas de Psicología de los Grupos: Experiencias. Madrid: Pirámide. 

    GIL, F. y ALCOVER, C.M. (2003). Técnicas grupales en contextos organizacionales. Madrid. Pirámide.

    GONZÁLEZ, P. (1997): Psicología de los grupos: teoría y aplicación. Madrid: Síntesis.

    HUICI, C. (dir.) (1985). Estructura y procesos de grupo. 2 vols. Madrid: UNED.

    HUICI, C. y GÓMEZ, A. (2004). Técnicas de Grupo. Guía Didáctica. Madrid. UNED. (comprar)

    HUICI, C. y MORALES, J.F. (2004). Psicología de Grupos I. Estructura y Procesos. Madrid: UNED (está en campus Rio San Pedro)

    HUICI, C. y MORALES, J.F. (2004). Psicología de Grupos II. Métodos, Técnicas y Aplicaciones. Madrid. UNED. (comprar)

    MARÍN, M. y TROYANO, Y. (2003). Trabajando con grupos: Técnicas de intervención. Madrid: Pirámide.

    NÚNEZ, T. y LOSCERTALES, F. (2003). El grupo y su eficacia. Barcelona: EUB, S.L.

    OVEJERO, A. (1997). El individuo en la masa. Psicología del comportamiento colectivo. Oviedo: Biblioteca Básica Nobel. 

    OVEJERO, A. (1998). Las relaciones humanas. Psicología social teórica y aplicada. Madrid: Biblioteca Nueva.

    PATERNA, C.; MARTÍNEZ, M.C. y VERA, J.J. (2003). Psicología Social. De la teoría a la práctica cotidiana. Madrid: Pirámide.

    SHAW, M. (1980): Dinámica de Grupos. Barcelona: Herder.

     

    Bibliografía Ampliación

    BARRIGA, S. (1982). Psicología del grupo y cambio social. Barcelona: Hora. 

    BARRIGA, S.; LEÓN, J.Mª.; GÓMEZ, T.; GONZÁLEZ, B.; MEDINA, S. y CANTERO, F. (1998). Psicología Social. Orientaciones teóricas y ejercicios prácticos. Madrid. McGraw-Hill/Interamericana de España, S.A.U.

    DOISE, W. (1979). Psicología Social y relaciones entre grupos. Barcelona: Rol.

    GUIL, R. (Coord.) (2000). Psicología Social de la Educación. Una Guía Académica. Sevilla: Kronos.

    GUILLÉN, C. y CASCIO, A. (Coords.) (2010). Psicología del Trabajo. Gestión de los Recursos Humanos. Skill Management. Barcelona. Ariel.

    MORALES, J.F. (coord).(2010). Psicología Social. 2ª Edición. Madrid: McGraw-Hill.

    MYERS, D. G. (2004). Exploraciones de la Psicología Social. Madrid: McGraw-Hill

    SIMON, P. Y ALBERT, L. (1983): Las relaciones interpersonales. Barcelona. Herder.

    SMITH, E.R. y MACKIE, D.M. (1997). Psicología Social. Madrid. Panamericana.

    TRECHERA, JL (2003): Trabajar en equipo: talento y talante. Técnicas de dinámica de grupos . Bilbao: DDB.

    TURNER, J.C. (1989). Redescubrir el grupo social. Una teoría de la categorización del yo. Madrid: Morata.





    PSICOLOGÍA DEL APRENDIZAJE

     

      Código Nombre    
    Asignatura 41121008 PSICOLOGÍA DEL APRENDIZAJE Créditos Teóricos 4
    Título 41121 GRADO EN PSICOLOGÍA Créditos Prácticos 2
    Curso   1 Tipo Obligatoria
    Créd. ECTS   6    
    Departamento C131 PSICOLOGIA    

     

    Requisitos previos

    Esta asignatura tiene carácter presencial, aunque cuente con apoyo virtual en sus
    contenidos y materiales.
    Todos los alumnos deberán tener un nivel mínimo de español C1. En el caso de los
    alumnos Erasmus deberán acreditar, al menos, un nivel B1 de español para cursar
    esta asignatura.
    Asimismo, se requiere un comportamiento ético en el estudio como en la
    presentación de los trabajos que se desarrollen, tanto de carácter individual
    como grupal.
    
    
    
    

     

    Recomendaciones

    Es recomendable tener aprobadas las asignatura de Introducción a la Psicología:
    Fundamentos, historia y escuelas ya que
    facilita la comprensión de los contenidos a tratar en esta asignatura. Además, se
    recomienda que el alumnado realice los trabajos y lecturas preparatorios de las
    clases, que su asistencia a las sesiones presenciales implique una activa y
    reflexiva participación, procurando llevar un seguimiento y estudio continuo de
    la asignatura, cumpliendo las fechas de entrega de los trabajos indicados en la
    planificación y el cronograma de estudio.

     

    Profesorado

    Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
    Manuel Aguilar Villagrán Profesor titular de Universidad. S

     

    Competencias

    Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

    Identificador Competencia Tipo
    CE1 Ser capaz de describir, reconocer e interpretar adecuadamente los conceptos científicos y las leyes básicas de los distintos procesos psicológicos, tanto en el ámbito de la normalidad como de lo psicopatológico. ESPECÍFICA
    CE2 Ser capaz de identificar los distintos modelos teóricos que explican los procesos psicológicos, discriminando sus funciones, características y limitaciones ESPECÍFICA
    CE4 ). Ser capaz de utilizar los conocimientos sobre los procesos psicológicos y los principios básicos de la Psicología. ESPECÍFICA
    CG4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones relacionadas con la Psicología a un público tanto especializado como no especializado. GENERAL

     

    Resultados Aprendizaje

    Identificador Resultado
    R1 • Conocer y comprender los principales modelos teóricos del aprendizaje, claves y procesos en el condicionamiento clásico, operante y aprendizaje observacional.
    R2 • Entender las claves y aplicaciones de los procesos del condicionamiento clásico y operante.
    R3 • Introducir al alumnado en el análisis de la modificación de conducta.
    R4 • Introducir al alumnado en el método observacional aplicado a los procesos de aprendizaje.
    R5 • Saber elaborar programas de reforzamiento de razón e intervalo aplicándolos a contextos diversos (clínicos, educativos, etc.).
    R6 • Saber identificar las variables que se manipulan y miden, los procedimientos de control y el significado psicológico de los experimentos más relevantes en la Psicología del Aprendizaje.
    R7 • Saber identificar los problemas teóricos y metodológicos que plantea el estudio del aprendizaje en el marco de la Psicología científica

     

    Actividades formativas

    Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
    01. Teoría
    El estudio de la Psicología del Aprendizaje nada
    más comenzar el Grado de Psicología puede
    resultar en principio algo complicado, dado que
    es una asignatura para la que se ha desarrollado
    un lenguaje técnico altamente específico y que
    basa sus conocimientos en estudios de laboratorio
    altamente controlados del comportamiento de
    animales no humanos,
    principalmente ratas de laboratorio y palomas.
    Esto que en principio puede resultar chocante
    para el recién estrenado estudiante de
    Psicología, puede aprovecharse para formarle
    desde el inicio en la utilización del rigor
    experimental en el desarrollo empírico y teórico
    de los conceptos psicológicos. La Psicología del
    Aprendizaje es una de las principales materias de
    estudio de la psicología experimental, y de las
    más tradicionales, su buena comprensión debería
    ser una base importante para el posterior estudio
    de procesos psicológicos como los tratados en las
    asignaturas de Psicología de la Motivación,
    Psicología de la Emoción, Psicología de la
    Memoria o Psicología del Pensamiento. El buen
    aprovechamiento de los conocimientos derivados de
    la Psicología del Aprendizaje debería servir
    también para el estudio posterior de materias
    aplicadas en el campo clínico o educativo. El
    estudio de la Psicología del Aprendizaje es
    recomendable que se realice después (o al tiempo)
    que el estudiante de Psicología haya adquirido
    conocimientos de metodología científica,
    principalmente sobre diseños experimentales y
    representación gráfica de resultados.
    32 CE1 CE2 CE4
    02. Prácticas, seminarios y problemas
    Las practicas y seminarios estarán
    encaminadas a
    entender los procesos de aprendiza clásico e
    instrumental. Así habrá prácticas
    y aplicaciones del condicionamiento clásico y del
    condicionamiento operante, de sus procesos y de
    análisis de sus resultados.
    Un aspecto esencial de las prácticas y seminarios
    será la transversalidad de ciertas competencias.
    Por ejemplo, cómo las personas interpretan los
    fenómenos del aprendizaje y sus aplicaciones. Lo
    que incrementará el conocimiento para optimizar
    ciertas habilidades
    necesarias para la formación de un psicologo
    tanto desde el punto de vista teórico como
    aplicado.
    16 CE1 CE2 CE4
    09. Actividades formativas no presenciales
    En grupos reducidos el alumnado realizará
    prácticas de condicionamiento clásico y de
    condicionamiento operante. Deberán realizar un
    informe razonado basado en la teoría explicada y
    descrita durante las partes teóricas.
    
    12 Reducido
    10. Actividades formativas de tutorías
    El alumnado dispondrá de tiempo para acudir y
    concertar entrevistas en horario de tutoría con
    el profesor de la asignatura para revisar el
    estudio de la asignatura y sus dificultades.
    Seguimientos de los informes y memorias
    pertinentes.
    6 Reducido
    11. Actividades de evaluación
    Las actividades de evaluación en grupos reducidos
    y autónomos serán aproximadamente de unas 4
    horas.
    
    4 Grande
    12. Otras actividades
    Trabajo autónomo e individual, estudio en su
    mayor parte, redacción de memorias e informes,
    trabajo en biblioteca y búsqueda de información,
    lecturas y síntesis de las mismas.
    Participación en los foros y actividades en la
    plataforma virtual
    Vídeos y trabajos con las evaluaciones en la
    plataforma virtual
    
    80 CE1 CE2 CE4

     

    Evaluación

    Criterios Generales de Evaluación

    PROCEDIMIENTOS GENERALES DE EVALUACIÓN (Basado en la memoria del Grado de
    Psicología a 22 de diciembre de 2010, aprobado por la Junta de Facultad de
    Ciencias de la Educación)
    •Observación directa del alumnado en su implicación en el aula.
    •Trabajo individual: análisis de experiencias, resolución de problemas,
    lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como
    optativos.
    •Trabajo en grupo: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas
    y
    documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos.
    •Información individual y grupal aportada directamente por el alumnado sobre
    el
    proceso y sus resultados.
    •Pruebas escritas/orales sobre la aplicación de los contenidos de la materia.
    
    

     

    Procedimiento de Evaluación

    Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
    MARCO GENERAL PARA LA ELABORACIÓN DE LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE LAS MATERIAS BÁSICAS (incluidas las obligatorias y optativas) según la memoria del grado de Psicología a 22 de diciembre de 2010 Observación directa (1) HASTA UN 10% DE LA NOTA FINAL Trabajo individual (2) HASTA UN 20% DE LA NOTA FINAL Trabajo en grupo (3) HASTA UN 5% DE LA NOTA FINAL Información del alumnado (4) HASTA UN 5% DE LA NOTA FINAL Pruebas escritas/orales (5) HASTA UN 60% DE LA NOTA FINAL (1) Observación directa del alumnado en su implicación en el aula. Porcentaje de asistencia en clase y grado de implicación en la interacción en clase (2) Trabajo individual: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. Se presentará mediante la elaboración de un cuaderno de trabajo escrito de puño y letra con las actividades, preguntas y cuestiones planteadas en las clases teóricas y prácticas. (3) Trabajo en grupo: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. Elaboración de una breve memoria de un máximo de 20 páginas (espaciado 1.5, 2.5 márgenes y times new roman 12 pt.). (4) Información individual y grupal aportada directamente por el alumnado sobre el proceso y sus resultados. Basado en el cuestionario sobre la actividad individual y grupal realizado el mismo día de la prueba escrita. Puede ser sustituido, a criterio del profesor, por una entrevista. (5) Pruebas escritas/orales sobre la aplicación de los contenidos de la materia. Examen tipo test sobre el conocimiento y destreza alcanzado por el alumno. El examen tipo test será de de opción múltiple (treinta preguntas con tres opciones de respuestas), siguiendo el sistema de corrección tradicional (cada dos errores se descuenta un acierto), necesitando la obtención de una calificación de cinco para considerar superado el examen.
    • Profesor/a
    CE1 CE2 CE4

     

    Procedimiento de calificación

    El procedimiento de evaluación estará basado en:
    - Examen final de opción múltiple (60%)
    - Evaluación del trabajo individual mediante corrección del cuaderno de trabajo o
    informe(20%)
    - Evaluación del trabajo de grupo (pruebas de evaluación) mediante corrección de
    la memoria e informe (5%)
    - Asistencia a clase y evaluación del profesor del grado de implicación en clase
    (10%)
    - Información del alumnado (evaluación asignatura, autoevaluación, evaluación del
    grupo, ...) hasta un 5%
    

     

    Descripcion de los Contenidos

    Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
                1. Aspectos históricos, conceptuales y metodológicos de la Psicología del Aprendizaje.
    2. Conducta elicitada, habituación y sensibilización.
    3. Condicionamiento clásico: fundamentos.
    4.Condicionamiento clásico: mecanismos.
    5. Condicionamiento instrumental: fundamentos.
    6. Programas de reforzamiento y conducta de elección.
    7. Condicionamiento instrumental: mecanismos.
    8. El control de la conducta por el estímulo.
    9. Extinción de la conducta aprendida.
    10. Perspectivas cognitivas y sociales del aprendizaje.
            
    CE1 CE2 CE4 R1 R2 R3 R4 R5 R6 R7

     

    Bibliografía

    Bibliografía Básica

    - Domjan, M. (2008). Principios de aprendizaje y conducta. 5ª Edición. Madrid: Paraninfo.

     - Pearce, J.M. (1998).  Aprendizaje y cognición. (2ª ed.). Barcelona: Ariel.

     

     

     

    Bibliografía Específica

    - Alcaraz, M. A., Redondo, J. M., Fraga, I. & Fernández-Rey. (2003). Proceos Psicológicos Básicos. Manual de Prácticas de condicionamiento y aprendizaje I y II. Madrid: Pirámide.

    - Alloway, T., Wilson, G. & Graham, J. (2006). Sniffy. La rata virtual. Madrid: Thomson.

    - Froufe, M. (2011). Psicología del aprendizaje. Principios y aplicaciones conductuales. Madrid: Thomson Paraninfo.

    - Maldonado, A. (1998). Aprendizaje, cognición y comportamiento humano. Madrid: Biblioteca Nueva.

    - Ormrod, J. E. (2007). Aprendizaje humano. Madrid: Pearson. Prentice Hall

    - Pellón, R. & Huidobro, A. (Coords). (2004). Inteligencia y aprendizaje. Barcelona: Ariel.

     

    Bibliografía Ampliación

     

    - ARDILA, R. y col. (coordinadores) (1998). Manual de Análisis Experimental del . Madrid: Biblioteca Nueva. Introducción a la Psicología del Aprendizaje . Madrid: Biblioteca Nueva, 2000.

     

     - HONIG, W. K. y STADDON, J. E. R. (coordinadores) (1983). Manual de Conducta . México: Trillas. Experimental Analysis . Amsterdam: Elsevier,1991.

    - KLEIN, S. B. (1994). Aprendizaje. Principios y aplicaciones. Madrid: McGraw Hill.

    - MALOT, R. W., MALOT, M. E. & TROJAN, E. A. (2003). Principios elementales del comportamiento. México: Prentice Hall.

    - ORTÍZ, A. (coordinador) (2000). Aprendizaje Asociativo. Madrid: Bilioteca Nueva.

    - PEARCE, J. M. (1999).  Aprendizaje y Cognición. Barcelona: Ariel.

     

     

    - PELLÓN, R. y HUIDOBRO, A (coordinadores) (2004). Inteligencia y Aprendizaje. Barcelona: Ariel, 2004.

     

    - PÉREZ, V., GUTIÉRREZ, M. T., GARCÍA, A. y GÓMEZ, J. (2005). Procesos psicológicos  básicos: un análisis funcional. Madrid: Pearson Educación.

    - SÁNCHEZ BALMASEDA, P. y HUERTAS, E. (1991). Condicionamiento Clásico en humanos. Madrid: Cuadernos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, 1991.

     

     

    - SKINNER, B. F. (1986). Ciencia y Conducta Humana. Barcelona: Martínez Roca. 

    - SCHUNK, D. H. (1996). Teorías del aprendizaje. México: Prentice Hall.

     

     

     





    PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO

     

      Código Nombre    
    Asignatura 41119001 PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO Créditos Teóricos 4
    Título 41119 GRADO EN MAGISTERIO DE EDUCACIÓN PRIMARIA Créditos Prácticos 2
    Curso   1 Tipo
    Créd. ECTS   6    
    Departamento C131 PSICOLOGIA    

     

    Requisitos previos

    Asignatura solamente impartida en español. Para el alumnado erasmus es necesario
    un B1 de español.

     

    Recomendaciones

    Se recomienda que el alumnado realice los trabajos y lecturas preparatorios de
    las clases, que su asistencia a las sesiones presenciales implique una activa y
    reflexiva participación, procurando llevar un seguimiento y estudio continuo de
    la asignatura, y que cumplan las fechas de entrega previstas.
    
    Se recomienda, también, la colaboración en la orientación y tutorización por
    parte del profesorado. Esta tutorización será especialmente necesaria en casos de
    alumnado con necesidades educativas especiales y alumnado extranjero.
    

     

    Profesorado

    Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
    DAVID CANTON CORTES PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N
    MARIA DEL CARMEN GONZALEZ FERRERAS Profesor Titular Escuela Univ. S
    MARIA INMACULADA MENACHO JIMENEZ PROFESOR CONTRATADA DOCTORA N

     

    Competencias

    Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

    Identificador Competencia Tipo
    PB2 Conocer las características de estos estudiantes, así como las características de sus contextos motivacionales y sociales GENERAL
    PB3 Dominar los conocimientos necesarios para comprender el desarrollo de la personalidad de estos estudiantes e identificar disfunciones GENERAL

     

    Resultados Aprendizaje

    Identificador Resultado
    R1 1. Conocer las características y rasgos cognitivos de los alumnos de educación primaria que les permitan entender y potenciar los procesos de aprendizaje de los alumnos de esta etapa educativa.
    R2 2. Comprender la importancia del desarrollo emocional en las relaciones interpersonales, el papel en el grupo y el rendimiento escolar en la etapa primaria
    R3 3. Comprender el papel de la familia como contexto fundamental de desarrollo en esta etapa y la necesidad de colaboración con la escuela para un óptimo desarrollo personal, escolar y social.
    R4 4. Analizar diferentes teorías sobre el desarrollo moral y aplicar estos conocimientos para diseñar actividades que ayuden a madurar moralmente a los alumnos.
    R5 5. Identificar disfunciones en el desarrollo cognitivo, social y emocional en el periodo 6-12 años.
    R6 6. Comprender las relaciones entre juego y desarrollo y ser capaz de diseñar actividades lúdicas que potencien el desarrollo cognitivo, social y emocional.
    R7 7. Conocer las características y rasgos psicológicos de la preadolescencia y su relación que les permita interpretar las situaciones educativas con alumnos del último ciclo de primaria.

     

    Actividades formativas

    Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
    01. Teoría
    Presentación, exposición, análisis o conclusión
    de los temas o problemas para tratar las
    nociones, conceptos y procedimientos relevantes
    de cada temática, con participación del alumnado.
    
    Exposiciones de los trabajos de los grupos
    seguidos por el debate.
    Actividad supervisada con participación
    compartida que promueve la crítica y el debate
    sobre los conocimientos tratados, materiales
    presentados y actividades realizadas.
    
    35 Grande PB2 PB3
    02. Prácticas, seminarios y problemas
    * Sesiones de trabajo grupal supervisadas por el
    profesorado para la resolución de problemas y la
    realización de las actividades y tareas
    relacionadas con cada temática.
    
    * Preparación en grupo de lecturas,ensayos y
    propuestas de actuación fundamentadas para
    entregar y/o exponer en clase.
    
    * Exposiciones de los trabajos de los grupos
    seguidos por el debate.
    Actividad supervisada con participación
    compartida que promueve la crítica y el debate
    sobre los conocimientos tratados, materiales
    presentados y actividades realizadas.
    
    *Asistencia obligatoria al seminario de
    alfabetización informacional, impartido por el
    personal de la biblioteca de la UCA.
    
    14 Mediano PB2 PB3
    09. Actividades formativas no presenciales
    Visualización de material audiovisual, búsquedas
    bibliográficas, análisis de pruebas
    psicométricas, lecturas recomendadas.
    
    
    
    20 Reducido PB2 PB3
    10. Actividades formativas de tutorías
    Tutorias especializadas
    2 PB2 PB3
    11. Actividades de evaluación
    Realización de pruebas escritas.
    
    Preparación de informes, ensayos y trabajos
    orales y/o escritos individuales y/o grupales
    empleados para el seguimiento del proceso de
    aprendizaje.
    
    Elaboración de trabajos o informes vinculados a
    las actividades prácticas.
    
    22 Grande PB2 PB3
    12. Otras actividades
    Otras actividades propuestas por el profesorado
    para ampliar y concretar el conocimiento de la
    asignatura.
    
    Asistencia a conferencias impartidas por expertos
    en la materia.
    
    Actividades formativas propuestas por la Facultad
    y por la Universidad.
    
    Estudio autónomo del alumnado.
    
    
    57 PB2 PB3

     

    Evaluación

    Criterios Generales de Evaluación

    PROCEDIMIENTOS GENERALES DE EVALUACIÓN
    
    - Trabajo individual: Diseñar y analizar experiencias, evaluar problemas y
    realizar lecturas de documentos/ensayos elaborados durante el curso, tanto
    obligatorios como optativos.
    
    - Trabajo en grupo: Diseñar y analizar experiencias, evaluar problemas y realizar
    lecturas de documentos/ensayos elaborados durante el curso, tanto obligatorios
    como optativos.
    
    - Realizar pruebas escritas/orales sobre la aplicación de los contenidos de la
    materia.
    
    Evaluación continua:
    
    - Tomar conciencia de la importancia de los conocimientos teóricos así como
    participar en clase.
    
    - Asistir y participar en las actividades prácticas individuales y de grupo.
    
    Evaluaciones parciales:
    
    - Demostrar la comprensión de los contenidos teóricos.
    - Participar en los trabajos de grupo e individuales.
    
    La evaluación final se realizará ponderando las calificaciones del alumno en la
    evaluación continua, en las evaluaciones parciales y en la evaluación final.
    
    Como criterio de evaluación en las pruebas escritas incluimos la expresión
    correcta de ideas así como las faltas de ortografía, ya que para el alumnado de
    grado será condición indispensable tener el C1 en su lengua materna para superar
    la Titulación.
    
    “La asistencia es obligatoria dado que ni el aprendizaje consolidado ni su
    comprobación son posibles sin ella. Las faltas, justificadas o no, más allá del
    20% establecido y/o la carencia de trabajos solicitados o de los requisitos de
    participación señalados, impedirán la aprobación de la asignatura, requiriendo de
    un plan de trabajo específico a presentar en la siguiente convocatoria a la que
    tuviera derecho. Los alumnos suspendidos en la primera convocatoria que hayan
    cumplido con todos
    los requisitos de participación, mantendrán la calificación de los trabajos
    prácticos (aprobado o suspenso) debiendo completar la nota,
    hasta llegar a aprobar, con la calificación de la prueba final.”

     

    Procedimiento de Evaluación

    Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
    - Realización de pruebas escritas individuales(70%). Se tendrá en cuenta de forma negativa si la expresión no es adecuada, así como si existen faltas de ortografía. - Prueba/s escrita/s individual.
    • Profesor/a
    PB2 PB3
    - Trabajo en grupo: actividades,trabajos, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos (15%). - El alumnado deberá entregar un informe con las prácticas que se realizarán a lo largo del curso.
    • Profesor/a
    PB2 PB3
    - Trabajo individual: actividades, trabajos, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos (15%). - Elaboración de escritos o presentaciones orales que reflejen una producción intelectual autónoma y un aprendizaje significativo de la materia.
    • Profesor/a
    PB2 PB3

     

    Procedimiento de calificación

    Para la superación de la asignatura será necesario tener aprobadas todas las
    tareas que han quedado reflejadas en los procedimientos de evaluación.
    La calificación final se obtendrá de la media ponderada de la evaluación de
    conocimientos, así como de los trabajos en grupo e individuales.
    
    El plagio académico no será permitido y éste implicaría el suspenso -con un 0- en
    la asignatura.
    
    La asistencia es obligatoria dado que ni el aprendizaje consolidado ni su
    comprobación son posibles sin haber acudido a clase. Las faltas, justificadas o
    no, más allá del 20% establecido y/o la carencia de trabajos solicitados o bien
    de los requisitos de participación señalados, impedirán la aprobación de la
    asignatura. Por tanto, se requerirá de un plan de trabajo específico a presentar
    en la siguiente convocatoria a la que tuviera derecho el alumno.
    
    Los alumnos suspendidos en la primera convocatoria que hayan cumplido con  todos
    los requisitos de participación, mantendrán la calificación de los trabajos
    prácticos (aprobado o suspenso), debiendo completar la nota para aprobar con la
    calificación de la prueba final.
    

     

    Descripcion de los Contenidos

    Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
                1. Introducción a la Psicología del Desarrollo. Cerebro, desarrollo y aprendizaje
            
    PB2 PB3 R3
                2. Desarrollo cognitivo y disfunciones en la educación primaria
            
    PB2 PB3 R1 R5 R6
                3. Desarrollo emocional y social y disfunciones en la educación primaria
            
    PB2 PB3 R2 R5 R6
                4. Desarrollo moral en la educación primaria
            
    PB2 PB3 R4 R5 R6
                5. Juego y desarrollo
            
    PB2 PB3 R6
                6. Preadolescencia
            
    PB2 PB3 R7

     

    Bibliografía

    Bibliografía Básica

    Martín Bravo, C. y Navarro, J.I. (2009). Psicología del desarrollo para docentes. Madrid: Pirámide. 159.922.7/PSI

     

    Muñoz, A. (2010). Psicología del Desarrollo en la etapa de educación primaria. Madrid: Pirámide. 159.922.7/PSI


    Palacios, J., Marchesi, A. y Coll, C. (2003). Desarrollo psicológico y educación. 1. Psicología evolutiva. Madrid: Alianza.


     

     

    Bibliografía Específica

    Arana, I. y Delval, J. (2000). Moral, desarrollo y educación. Madrid: Anaya. 37.034/DEL/mor

    Berk, L.E. (2000). Desarrollo del niño y del adolescente. Madrid: Prentice-Hall.  159.922/BER/des

    Cantón, J. Cortés, M.R. y Cantón, D. (2011). Desarrollo socioafectivo y de la personalidad. Madrid: Alianza. 

    Delval., J. (1996). El desarrollo humano. Madrid: Siglo XXI.  159.922.7/DEL/des

    Diez-Aguado, M.J. (2006). Del acoso escolar a la cooperación en las aulas. Madrid: Pearson-Educación. 371.5/DIA/del

    González Portal, M.D. (2000). Conducta prosocial. Evaluación e intervención. Madrid: Morata.  15/ 37.652

    López, F. y cols. (2004). Desarrollo afectivo y social. Madrid: Pirámide.  159.922.7/DES

    Sánchez, A. (2008). Niños y adolescentes difíciles. Evaluación, diagnóstico, tratamiento y prevención. Alcalá la Real: Formación Alcalá.  159.922.7/SAN/niñ

    Ortiz, T. (2009). Neurociencia y educación. Madrid: Alianza.  37.015.3/ORT/neu




     

     

    Bibliografía Ampliación

    Arranz, E. y Oliva, A. (2010). Desarrollo psicológico en las nuevas estructuras familiares. Madrid: Pirámide.  316.356.2/DES

    Bear, M., Connors, B.W. y Paradiso, M.A. (2000). Neurociencia. Explorando el cerebro. Barcelona: Masson.  159.9/BEA/neu c.6

    Cantón, J., Cortés, M.R. y Justicia, M.D. (2007). Conflictos entre los padres, divorcio y desarrollo de los hijos. Madrid: Pirámide.

    Cerezo, F. (2002). Conductas agresivas en la edad escolar. Aproximación teórica y metodológica. Propuestas de intervención. Madrid: Pirámide.  159.922.763/CER/con

    Coles, R. (2000). La inteligencia moral del niño y del adolescente. Barcelona: Kairós. 159.922.72/COL/int

    Delgado, J.M., Ferrús, A., Mora, F. y Rubia, F.J. (2000). Manual de Neurociencia. Madrid: Síntesis.  159.9/MAN

    Gallardo, P. y Gallardo, J.A. (2009). Inteligencia emocional y programas de educación emocional:   desarrollo emocional, social y moral en la educación primaria. Sevilla: Wanceulen.

    Gracia, E. y Musitu, G. (2000). Psicología social de la familia. Barcelona: Paidós.

    Kandell, E.R., Schwartz, J.H. y Jessell, I. (2000). Neurociencia y conducta. Madrid: Prentice-Hall.  159.9/KAN/neu

    Kazdin, E. y Buela-Casal, G. (2006). Conducta antisocial : evaluación, tratamiento y prevención en la infancia y adolescencia. Madrid: Pirámide.  159.922.763/KAZ/con

    Kolb, B. y Whiswaw, I.Q. (2002). Cerebro y conducta. Una introducción. Madrid: McGraw-Hill.  159.9/KOL/cer

    López, F. (2009). Las emociones en educación. Madrid: Morata.  37.015.3/LOP/emo

    Mestre, J.M. y Fernández, P. (2007). Manual de inteligencia emocional. Madrid: Pirámide.  

    Harwood, V. (2009). El diagnóstico de los niños y adolescentes problemáticos. Una crítica a los discursos sobre trastornos de conducta. Madrid: Morata.

    Maganto, C. y Maganto J.M. (2010). Cómo potenciar las emociones positivas y afrontar las negativas. Madrid: Pirámide.

    Rodrigo, M.J. y Palacios, J. (2000). Familia y desarrollo humano. Madrid: Alianza. 316.356/FAM

    Santrock, J.W. (2006). Psicología del desarrollo: El ciclo vital. Madrid: McGraw-Hill.  159.92/SAN/psi

    Soldevilla, A. (2009). Emociónate. Programa de educación emocional. Madrid: Pirámide.

    Urra, J. (2004). Adolescentes en conflictos. Madrid: Pirámide.

    Urra, J. (2007). SOS Víctima de abusos sexuales. Madrid: Pirámide.

    Zaczyck, C. (2002). La agresividad: comprenderla y evitarla. Barcelona: Paidós.  316.64/ZAC/agr





    PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES

     

      Código Nombre    
    Asignatura 10407010 PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES Créditos Teóricos 4
    Título 10407 GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RR. HH. (ALGECIRAS) Créditos Prácticos 2
    Curso   1 Tipo Troncal
    Créd. ECTS   6    
    Departamento C131 PSICOLOGIA    

     

    Requisitos previos

    Actitud de aprendizaje, interés por compartir y continuidad en la materia.
    
    
    
    

     

    Recomendaciones

    Es muy recomendable la asistencia a clase, aquellos que no puedan asistir a
    clase, que sigan las normas de la asignatura para estos casos.
    dudas.
    
    

     

    Profesorado

    Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
    CARLOS LUIS GUILLEN GESTOSO Catedratico de Escuela Univer. S

     

    Competencias

    Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

    Identificador Competencia Tipo
    C1 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
    C2 Capacidad de organización y planificación GENERAL
    C29 Capacidad de conocer los aspectos teóricos básicos de la Psicología del Trabajo y de las Técnicas de Negociación ESPECÍFICA
    C3 Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL
    C36 Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas ESPECÍFICA
    C38 Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral ESPECÍFICA
    C58 Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica ESPECÍFICA
    C6 Capacidad para gestionar la información GENERAL
    C9 Destreza para el trabajo en equipos GENERAL

     

    Resultados Aprendizaje

    Identificador Resultado
    R16 Conocer las directrices básicas y generales para gestionar el cambio en las organizaciones.
    R6 Conocer los tipos y modelos de organización.
    R11 Conocer métodos y técnicas para evaluar el rendimiento de los trabajadores.
    R2 Distinguir las distintas formas de aprendizaje
    R7 Saber evaluar el clima social de una organización
    R4 Saber poner en práctica una comunicación eficaz.
    R8 Tener claros los conceptos esenciales relacionados con la gestión por competencias
    R9 Tener conocimientos básicos sobre los procedimientos para el análisis de los puestos de trabajo y la selección de personal.
    R15 Tomar conciencia de la responsabilidad social de las empresas.

     

    Actividades formativas

    Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
    01. Teoría
    40 horas
    Se desarrollaran en las clases teóricas 15 temas
    
    
    
    32
    02. Prácticas, seminarios y problemas
    8 horas por dos grupos por la mañana, 8 horas por
    dos grupos por la tarde son en total 32 horas.
    En las clases prácticas se desarrollarán los
    actividades diversas sobre los temas incluidos en
    el programa de la asignatura
    
    16
    09. Actividades formativas no presenciales
    Trabajos a desarrollar por el alumno (criticas de
    articulos), composicion de un trabajo sobre un
    apartado del temario).
    
    82 Reducido
    10. Actividades formativas de tutorías
    10 Reducido
    11. Actividades de evaluación
    10 Reducido

     

    Evaluación

    Criterios Generales de Evaluación

    Importante seguir las indicaciones de las actuaciones que se desarrollan en clase
    para una evaluación continuada a través de diversos indicadores de actividad que
    correlacionan con las competencias de base seleccionadas para esta materia.
    Aquellos alumnos que no deseen seguir la evaluación continua, deberán informar al
    profesor al principio de curso y, en todo caso, antes del 10 de octubre, para que
    se le asignen los trabajos pertinentes a desarrollar durante el curso.
    Para la evaluación continua se establece los siguientes elementos:
    1.- Tres prácticas en clae en grupo y que se valorara con nota
    2.- Un comentario critico de un articulo a desarrolar en 3 paginas máximo.
    3.- Exposición en clase de un trabajo de grupo de cuatro personas
    4.- Cuatro evaluaciones de los contenidos de la asignatura
    
    Aquellos que NO SIGAN ESTAS ACTIVIDADES DE LA EVALUACION CONTINUA, no podran ser
    evaluados en el examen de Junio y para que se examimen en JUNIO deberan realizare
    las actividades de la EVALUACION NO CONTINUA.
    
    

     

    Procedimiento de Evaluación

    Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
    -- Realización de 3 lecturas y análisis crítico individual de las mismas -- Realización de cuatro prácticas grupales en clase -- Autoevaluaciones cada cuatro temas Examen de pruebas objetivas durante el transcurso de la materia y al final.
    • Profesor/a
    • Autoevaluación

     

    Procedimiento de calificación

    CUADRO RESUMEN EVALUACIÓN:
    Los exámenes parciales (cada cuatro temas) supondrán una nota .Las actividades
    prácticas (prácticas en clase y artículos) generan otra nota.
    La nota final se obtendrá hallando la media la nota de los exámenes parciales y
    de las actividades prácticas.
    

     

    Descripcion de los Contenidos

    Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
                TEMA 1: “Introducción a la Psicología”
    TEMA 2: “Las Actitudes Sociales”
    TEMA 3: ““El Grupo, Dinámica y Tipos. Estatus y Roles”
    TEMA 4: “La Organización: Modelos y Cultura Organizativa”
    TEMA 5: " Clima Organizativo"
    Tema 6: “La Gestión por Competencias”
    TEMA 7: “Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo”
    TEMA 8: “Motivación y Satisfacción Laboral”
    TEMA 9: “Evaluación del Rendimiento”
    TEMA 10: “Riesgos Psicosociales en el trabajo"
    TEMA 11: “El Conflicto y su problemática"
    TEMA 12: "El Liderazgo y la Dirección”
    TEMA 13: “La Gestión de la Calidad”
    Tema 14: “Responsabilidad Social de la Empresa"
    Tema 15: “Apromixación a un modelo de creación de empresas”
    
    
            
    C1 C2 C29 C3 C36 C38 C58 C6 C9 R6 R11 R7 R4 R8 R9 R15

     

    Bibliografía

    Bibliografía Básica

    Psicología del Trabajo. Carlos Guillen y Andres Cascio. Ed. Ariel. 2010.

     

     

     

    Bibliografía Ampliación

    -- Psicología del Trabajo. Alcocer de la Hera. Ed. Mac Grawhill. 2008.

     





    PSICOLOGÍA SOCIAL

     

      Código Nombre    
    Asignatura 41121005 PSICOLOGÍA SOCIAL Créditos Teóricos 4
    Título 41121 GRADO EN PSICOLOGÍA Créditos Prácticos 2
    Curso   1 Tipo Troncal
    Créd. ECTS   6    
    Departamento C131 PSICOLOGIA    

     

    Requisitos previos

    Nivel competencial de idioma: C1 español.
    Carácter presencial de la asignatura.
    Código ético: no se admitirá el plagío en la realización de trabajos individuales
    o grupales.

     

    Recomendaciones

    Debido a su carácter teórico-práctico resulta fundamental la asistencia de manera
    continuada a las sesiones docentes y la participación activa.
    
    
    

     

    Profesorado

    Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
    SERAFIN JESUS CRUCES MONTES S
    SERGIO SANCHEZ SEVILLA N

     

    Competencias

    Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

    Identificador Competencia Tipo
    CE10 Saber analizar el contexto donde se desarrollan las conductas individuales, los procesos grupales y organizacionales ESPECÍFICA
    CE2 Ser capaz de identificar los distintos modelos teóricos que explican los procesos psicológicos, discriminando sus funciones, características y limitaciones. ESPECÍFICA
    CE6 Ser capaz de identificar diferencias, problemas y necesidades psicológicas individuales, grupales e intergrupales. ESPECÍFICA
    CE7 Ser capaz de interpretar al ser humano en su dimensión biológica, antropológica, histórica, social y cultural. ESPECÍFICA
    CG4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones relacionadas con la Psicología a un público tanto especializado como no especializado. GENERAL

     

    Resultados Aprendizaje

    Identificador Resultado
    R2 Analizar los procesos psicosociales que intervienen en las interacciones (percepción, atribución, cognición, actitudes, etc.).
    R4 Conocer y utilizar adeucuadamente los conceptos científicos propios de la Psicología Social.
    R1 Definir y delimitar la Psicología Social como una parte de la psicología científica cuyo objeto de estudio es la conducta social.
    R3 Determinar los factores que inciden en la atracción interpersonal, la conducta prosocial y la agresiva.
    R5 Promover el interés por los fenómenos sociales emergentes en el entorno

     

    Actividades formativas

    Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
    01. Teoría
    Modalidad Organizativa: Clases Teóricas de
    exposición verbal sobre los contenidos de la
    materia y clases prácticas de gran grupo
    siguiendo la línea de lo expuesto en el apartado
    de
    Prácticas y Seminarios. Métodos de Enseñanza:
    Método expositivo/Lección magistral, estudio de
    casos,resolución de ejercicios y problemas, etc.
    Aprendizaje Cooperativo.
    
    32 CE10 CE2 CE6 CE7
    02. Prácticas, seminarios y problemas
    Modalidades organizativas: Clases prácticas,
    Prácticas de aula simulaciones (role-playing),
    Seminarios y charlas, Estudio y trabajo en grupo,
    Visionado de material audiovisual, Estudio
    y trabajo individual y autónomo, etc. Métodos de
    enseñanza aprendizaje: Estudio de casos,
    Resolución de ejercicios y problemas, Aprendizaje
    orientado a proyectos, Aprendizaje cooperativo.
    
    
    16 CE10 CE2 CE6 CE7
    09. Actividades formativas no presenciales
    Modalidad Organizativa: Estudio y trabajo
    Individual/Autónomo, Estudio y trabajo en Grupo.
    Aprendizaje cooperativo. Aprendizaje orientado a
    proyectos.
    91 CE10 CE2 CE6 CE7
    10. Actividades formativas de tutorías
    6 CE10 CE2 CE6 CE7
    11. Actividades de evaluación
    Realización de Prueba Final Objetiva tipo Test de
    Elección Múltiple. Realización de trabajos en
    grupo (trabajos, role-playing, exposiciones, etc).
    5 CE10 CE2 CE6 CE7

     

    Evaluación

    Criterios Generales de Evaluación

    Nivel de comprensión la Psicología Social como una parte de la psicología
    científica cuyo objeto de estudio es la conducta social.
    Nivel de conocimiento y habilidades para analizar los procesos psicosociales que
    intervienen en las interacciones (percepción, atribución,cognición, actitudes,
    etc.).
    Nivel de conocimiento y de habilidades para el análisis de los factores que
    inciden en la atracción interpersonal, la conducta prosocial y la agresiva.
    Nivel de conocimiento y utilización adecuada de los conceptos científicos propios
    de la Psicología social.
    Nivel de desarrollo de una actitud proactiva de interés por los fenómenos
    sociales emergentes en el entorno.
    
    
    
    
    Debido al caracter presencial de la asignatura, el alumnado no podrá sobrepasar
    un
    20% de faltas de asistencia.
    
    La asistencia es obligatoria dado que ni el aprendizaje consolidado ni su
    comprobación son posibles sin ella. Las faltas, justificadas o no, más allá del
    20% establecido.
    
    

     

    Procedimiento de Evaluación

    Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
    Realización de actividades prácticas individuales o grupales sobre los contenidos teóricos desarrollados en clase. Participación activa por parte del alumno. Observación. Escalas de Evaluación.
    • Profesor/a
    CE10 CE2 CE6 CE7
    Realización de Prueba Final Test. Prueba Objetiva. Elección Múltiple
    • Profesor/a
    CE10 CE2 CE6 CE7
    Realización y/o Exposición de Trabajo Grupal. Observación. Escalas de Evaluación.
    • Profesor/a
    • Evaluación entre iguales
    CE10 CE2 CE6 CE7

     

    Procedimiento de calificación

    Para la calificación final se tendrán en cuenta:
    Observación directa del alumnado en su implicación en el aula (5% de la
    calificación total).
    Trabajo individual: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y
    documentos elaborados durante el curso (15% de la calificación total)
    Trabajo en grupo: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y
    documentos elaborados durante el curso (15% de la calificación total)
    Información individual y grupal aportada directamente por el alumnado sobre el
    proceso y sus resultados (5% de la calificación total).
    Pruebas escrita obtenida en un examen final (tipo test, opción múltiple 70% de
    aciertos para aprobar la prueba) de los contenidos teórico/prácticos (60% de la
    calificación global). El tener aprobada la prueba tipo test es condición sine qua
    non para poder ponderar su valor en la calificación final.
    En caso de no superar la asignatura en una convocatoria, la evaluación de la
    misma en la siguiente convocatoria del mismo curso se basará en la superación del
    examen escrito, manteníendose la misma ponderacíón con el resto de actividades
    realizas.
    

     

    Descripcion de los Contenidos

    Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
                BLOQUE 01. Introducción al Concepto de Psicología Social. Desarrollo histórico. Principales orientaciones teóricas.
            
    CE10 CE2 CE6 CE7 R2 R4 R1 R3 R5
                BLOQUE 02. Percepción social y procesos de atribución causal.
            
    CE10 CE2 CE6 CE7 R2 R4 R1 R3 R5
                BLOQUE 03. Actitudes, Estereotipos, Prejuicios y Discriminación.
            
    CE10 CE2 CE6 CE7 R2 R4 R1 R3 R5
                BLOQUE 04. Relaciones Interpersonales: Influencia social, formación de normas y Conformismo.
            
    CE10 CE2 CE6 CE7 R2 R4 R1 R3 R5
                BLOQUE 05. Altruismo y conducta prosocial; Conducta Agresiva
            
    CE10 CE2 CE6 CE7 R2 R4 R1 R3 R5
                BLOQUE 06. Afiliación, Atracción y Amor.
            
    CE10 CE2 CE6 CE7 R2 R4 R1 R3 R5
                BLOQUE 07. Relaciones intergrupales y comportamientos colectivos.
            
    CE10 CE2 CE6 CE7 R2 R4 R1 R3 R5

     

    Bibliografía

    Bibliografía Básica

     

    Álvaro, J.L. y Garrido, A. (2003). Psicología Social. Perspectivas psicológicas y sociológicas. Madrid: McGraw-Hill.

    Baron, R.A. y Byrne, D. (2010). Psicología Social. Madrid: Prentice Hall.

    Barriga, S.; León, J.Mª.; Gómez, T.; González, B.; Medina, S. y Cantero, F. (1998). Psicología Social. Orientaciones teóricas y ejercicios prácticos. Madrid. McGraw-Hill/Interamericana de España, S.A.U.

    Clemente, M. (1992). Psicología Social Aplicada. Madrid: Eudema.

    Cuadrado, I. y Fernández, I. (2007). Psicología Social. Madrid. Sanz y Torres.

    Expósito, F. y Moya, M. (Coords.) (2005). Aplicando la Psicología Social. Madrid. Pirámide

     

    Hogg, M. y Vaughan, G. (2010). Psicología Social. Madrid: Panamericana.

     

    Morales, J.F. (coord).(2010). Psicología Social (Segunda Edición). Madrid: McGraw-Hill.

    Myers, D. G. (2005). Psicología Social. Mexico: McGraw-Hill

    Myers, D. G. (2004). Exploraciones de la Psicología Social. Madrid: McGraw-Hill

    Paterna, C.; Martínez, M.C. y Vera, J.J. (2003). Psicología Social. De la teoría a la práctica cotidiana. Madrid: Pirámide.

    Smith, E.R. y Mackie, D.M.(1997). Psicología Social. Madrid. Panamericana.

     

    Bibliografía Específica

    Álvaro, J.L.; Garrido, A. y Torregrosa, J.R. (1996). Psicología Social Aplicada. Madrid: McGraw-Hill.

    Argyle, M. (1994). Psicología del comportamiento interpersonal. Madrid: Alianza.

    Bandura, A. (1987). Teoría del Aprendizaje Social. Madrid: Espasa Calpe.

    Barriga, S. (1982). Psicología del grupo y cambio social. Barcelona: Hora.

    Brown, R. (1998). Prejuicio: Su Psicología Social. Madrid: Alianza.

    Caballo, V. (1990). Grupo y Habilidades Sociales. Granada. Universidad de Granada.

    Cantó, J.M. (1994). Psicología Social e influencia. Estrategias del poder y procesos de cambio. Granada: Aljibe.

    Diego, R. de y Chico, M. (1997). Prácticas de Psicología Social. Madrid: Pirámide.

    Deutsch, M. y Krauss, R. (1985). Teorías en Psicología Social. B.Aires: Paidós.

    Blanco, A.; Caballero, A. y de la Corte, L. (2009). Psicología de los Grupos. Madrid: Pearson Prentice Hall.

    Clemente, M. (1992). Psicología Social: Método y Técnicas de Investigación. Madrid: Eudema.

     

    García Ferrando, M. y otros. (1986). El análisis de la realidad social. Madrid: Alianza.

    Gil, F. y León, J.M. (1999). Habilidades Sociales. Teoría, investigación e intervención. Madrid: Síntesis.

    Gil, F.; León, J.M. y Jarana, L. (1995). Habilidades sociales y salud. Madrid: Pirámide.

     

    Gómez, L., Hombrados, M.I., Cantó, J.M. y Montalban, F.M. (1993). Aplicaciones de la Psicología Social. Miguel Gómez ediciones.

    Hernández, E. y Varela, S. (2001). Psicología Social aplicada e intervención psicosocial. Barcelona: Ariel.

    Hewstone, M. (1992). La atribución causal: del proceso cognitivo a las creencias colectivas. Barcelona: Paidós.

    Hewstone, M. y otros (dirs.). (1993). Introducción a la Psicología social: una perspectiva europea. Barcelona: Ariel.

     

    Hollander, E.P. (2000). Principio y métodos de psicología social. Buenos Aires: Amorrortu.

    Ibánez Gracia, T. (1990). Aproximaciones a la Psicología Social. Barcelona: Sendai.

     

    Johansson, T. (2000). Social Psychology and Modernity. London: Open University Press

    León Rubio, J.M. y Medina Anzano, S. (2002). Psicología Social de la Salud. Sevilla: Comunicación Social.

    Leyens, P.H. (1983). Psicología Social. Barcelona: Herder.

    Martínez, M.C. (1996). Análisis psicosocial del prejuicio. Madrid: Síntesis.

    Morales, J.F. y Huici, C. (1989). Lecturas de Psicología Social. Madrid: UNED.

     

    Morales, J.F.; Páez, D.; Lía, A. y Asún, D. (2002). Psicología Social. Buenos Aires: Prentice Hall y Pearson Educación.

    Moscovici, S. (1991). Psicología Social, 2 vols. Barcelona: Paidós.

    Myers, D.G. (2008). Social Psychology (9th ed). New York: McGraw-Hill.

    Myers, D.G.; León Rubio, J.M.; Barriga Jiménez, S.; Gómez Delgado, T.; González Gabaldón, B.; Medina Anzano, S. y Cantero Sánchez, F. (2003). Curso Introductorio a la Psicología Social. México: McGraw-Hill.

    Núñez, T. y Loscertales, F. (2003). El grupo y su eficacia. Barcelona: EUB, S.L.

    Ovejero, A. (1997). El individuo en la masa. Psicología del comportamiento colectivo. Oviedo: Biblioteca Básica Nobel. 

    Ovejero, A. (1998). Las relaciones humanas. Psicología social teórica y aplicada. Madrid: Biblioteca Nueva.

    Paéz, D. (1992). Teoría y método en psicología social. Barcelona: Anthropos.

    Paul, P. (1995). El tribunal del jurado desde la psicología social. Madrid: Siglo XXI.

    Quiles, M.N.; Marichal, F. y Betancort, V. (1998). Psicología Social: procesos intrapersonales. Madrid: Pirámide.

    Quiles, M.N.; Morera, M.D. y Rodríguez, R. (1998). Psicología Social: procesos interpersonales. Madrid: Pirámide.

    Rodríguez, C. (2003). Psicología Social. Cómo influimos en el pensamiento y conducta de los demás. Madrid: Pirámide.

    Schaffer, H.R. (1989). Interacción y socialización. Madrid: Visor.

    Simón, P. Y Albert, L. (1989). Las Relaciones Interpersonales. Ejercicios prácticos y fundamentos teóricos . Barcelona: Herder.

    Torregrosa, J.R. y Crespo, E. (1984). Estudios básicos de Psicología Social. Barcelona: Hora.

    Vander Zanden, J.W. (1986). Manual de Psicología Social. B.Aires: Paidós.

    Worchel, St.; Cooper, J.; Goethals, G.R. y Olson, J.M. (2002). Psicología Social. Madrid: Thomson-Paraninfo.

    Wren, K. (1999). Social Influences. Florence: Taylor and Francis/Routledge. 

    Yela, C. (2000). El amor desde la Psicología Social. Ni tan libres, ni tan racionales. Madrid: Pirámide.

     

    Bibliografía Ampliación

    Aronson, E. (1975): Introducción a la Psicología Social. Madrid: Alianza.

    Baron, R.A. and Byrne D. (2010). Social Psychology (12th ed). New York: Prentice Hall.

    Blanco, A.; Caballero, A. y de la Corte, L. (2009). Psicología de los Grupos. Madrid: Pearson Prentice Hall.

    Castaño, J. (2001). Juegos y estrategias para la mejora de la dinámica de grupos. Sevilla: Wanceulen.

    Doise, W. (1979). Psicología Social y relaciones entre grupos. Barcelona: Rol.

    Fernández Dols, J.M. (1990). Patrones para el diseño de la Psicología Social. Madrid: Morata.

    Franzoi, S.L. (2000). Social Psychology (20 ed.). New York: McGraw-Hill.

    Gil, F. y Alcover, C.M. (1999). Introducción a la Psicología de los Grupos. Madrid: Pirámide.

    Gil, F. y Alcover, C.M. (2003). Técnicas grupales en contextos organizacionales. Madrid. Pirámide.

     

    Gilbert, D; Fiske, S.T. y Lindzey, G.(eds.)(1998). The Handbook of Social Psychology (4th ed.). New York: McGraw-Hill.

    Gómez, J.L. y Cantó, J. (Coords.) (1995). Psicología Social. Madrid: Pirámide.

    González, P. (1997). Psicología de los Grupos. Teoría y Aplicación. Madrid: Síntesis.

     

    Guerin, B. (1993). Social Facilitation. Cambridge: Cambridge University Press.

    Hewstone, M. y otros (dirs.) (2001). Introduction to Social Psychology: A European perspective (3nd ed,) Oxford: Blackwell.

    Higgins, E.T. y Kruglanski, A.W. (2 ed.) (2007). Social Psychology: Handbook of Basic Principles. New York: Guilford. (

    Huici, C. (dir.) (1985). Estructura y procesos de grupo. 2 vols. Madrid: UNED. 

     

    Huici, C. y Gómez, A. (2004). Técnicas de Grupo. Guía Didáctica. Madrid. UNED. 

    Huici, C. y Morales, J.F. (2004). Psicología de Grupos I. Estructura y Procesos. Madrid: UNED

     

    Huici, C. y Morales, J.F. (2004). Psicología de Grupos II. Métodos, Técnicas y Aplicaciones. Madrid. UNED.

    Manstead, A.S.R. y Hewstone, M. (1995). The Blackwell Encyclopaedia of Social Psychology. Oxford: Blackwell.

     

    Marín, M. y Troyano, Y. (2003). Trabajando con grupos: Técnicas de intervención. Editorial: Pirámide.

    Marín, M.  y Garrido, M.A. (2003). El grupo desde la perspectiva psicosocial. Conceptos básicos.  Editoral: Pirámide.

    McGarty, C. y Haslam, S.A. (1997). The message of Social Psychology. Oxford: Blackwell.

    Morales, J.F. y Moya, M. (1996). Tratado de Psicología Social. Vol. 1: Procesos Básicos. Madrid: Síntesis.

    Morales, J.F. y Moya, M. (2001).Tratado de Psicología Social. Vol II. Madrid: Síntesis.

    Munné, F. (1993). La construcción de la Psicología Social como ciencia teórica. Barcelona: PPU.

    Munné, F. (1996). Entre el individuo y la sociedad. Marcos y teorías actuales sobre el comportamiento interpersonal. Barcelona: EUB.

    Parks, C.G. y Sanna, L.J. (1999). Group Performance and Interaction. Boulder, Co: Westview Press. 

    Rodrigues, A. y Levine, R.V. (1999). Reflections on 100 years of Experimental Social Psychology. New York: Basic Books.

    Sabucedo, J.M.; D'Adamo, O. y García Beaudoux, V. (1997). Fundamentos de Psicología Social. Madrid: Siglo Veintiuno.

     

    Sánchez Vidal, A. (2002). Psicología Social Aplicada. Teoría, Método y Práctica. Madrid. Prentice-Hall.

    Sánchez, J. C. (2002). Psicología de los grupos. Madrid: McGraw-Hill.

    Sánchez, J. C. (2002). Psicología de los Grupos. Teorías, procesos y aplicaciones. Madrid: McGraw-Hill.

    Shaw, M. (1980). Dinámica de Grupos. Barcelona. Herder

    Taylor, S.E.; Peplau, L.A. y Sears, D.O. (1997). Social Psychology (9th ed.) Upper Saddle River: Prentice-Hall.

    Trechera, J.L. (2003). Trabajar en equipo. Talento y talante. Técnicas de dinámicas de grupo. Bilbao: DDB. 

    Turner, J.C. (1989). Redescubrir el grupo social. Una teoría de la categorización del yo. Madrid: Morata.






    PSICOLOGÍA SOCIAL DE LA COMUNICACIÓN

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1306012 PSICOLOGÍA SOCIAL DE LA COMUNICACIÓN Créditos Teóricos 4
    Descriptor   COMMUNICATIONAL SOCIAL PSYCHOLOGY Créditos Prácticos 2
    Titulación 1306 LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Tipo Obligatoria
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 1      
    Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 1Q      
    Créditos ECTS 6      

     

     

    Profesorado

    Rodrigo García González-Gordon
    

    Objetivos

    Generales
    Dotar al alumnado de una base terminológica y metodológica que le
    proporcione una adecuada comprensión y una primera aproximación a las
    dimensiones psicosociales de todo proceso comunicativo.
    Aplicar procedimientos y técnicas psicosociales de análisis de la
    comunicación interpersonal y social.
    Específicos
    Conceptuar la comunicación como herramienta de intervención  desde la
    perspectiva psicosocial.
    Formar a futuros profesionales en los conocimientos y habilidades
    necesarios para la intervención psicosocial en grupos y organizaciones.
    

    Programa

    PROGRAMA TEÓRICO
    
    I. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL Y ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
    Tema 1. La comunicación como hecho social. Introducción a la Psicología
    Social
    de la Comunicación.
    
    II. LA COMUNICACIÓN EFICAZ
    Tema 2. La eficacia comunicativa y los procesos psicosociales.
    Tema 3. Categorización y estereotipos en la comunicación.
    
    III. LA COMUNICACIÓN COMO INFLUENCIA SOCIAL
    Tema 4. Comunicación persuasiva
    Tema 5. Propaganda y publicidad
    Tema 6. Limitaciones y anomalías. ¿ Por qué falla la comunicación?
    
    IV. NIVELES INTERPERSONALES DE ANÁLISIS DE LA COMUNICACIÓN
    Tema 7. La comunicación verbal.
    Tema 8. El lenguaje, función humana. La palabra como expresión de
    significados.
    Tema 9. La comunicación no verbal. Conductas no verbales. La persona y el
    entorno.
    
    V. NIVELES SOCIALES DE ANÁLISIS DE LA COMUNICACIÓN
    Tema 10. Sociedad y Comunicación. La comunicación de masas.
    Tema 11. Medios de comunicación: funciones y efectos.
    
    VI. DIMENSIONES GRUPALES DE LA COMUNICACIÓN
    Tema 12.. El grupo humano como contexto comunicativo.
    
    
    PROGRAMA PRÁCTICO
    
    I. Actividades Prácticas
    Actividad Nº 1. Estereotipos
    Actividad Nº 2. El rumor.
    Actividad Nº 3. Escucha Activa y  feed back.
    Actividad Nº 4. Prejuicios
    Actividad Nº 5. Reacciones y Respuestas ante los Anuncios Publicitarios
    Actividad Nº 6. Evaluación de Anuncios Publicitarios
    Actividad Nº 7. Técnicas para Hablar en Publico
    Actividad Nº 8. Análisis de la Comunicación No Verbal
    Actividad Nº 9. Análisis de Publicidad Estatica
    Actividad Nº 10.Talleres Programa de Apoyo al Aprendizaje
    
    II. Realización y Exposición de Trabajo Grupal

    Metodología

    La docencia teórica se fundamenta en la exposición por parte del profesor
    de los conceptos y contenidos teóricos que ayuden a la comprensión de los
    temas del programa. Dichas exposiciones se apoyarán en recursos
    audiovisuales.
    
    Las clases prácticas están planificadas siguiendo una metodología
    inductiva, partiendo de lo concreto a lo abstracto, para que el alumnado
    pueda construir sus propios conocimientos a través del contacto
    (real /simulado) con los problemas y temas que se propongan. Para ello, al
    inicio de cada una de las sesiones, el profesor explicará los objetivos
    específicos y su relación con los contenidos teóricos.
    
    Asimismo, recordará el procedimiento a seguir para el correcto desarrollo
    de la sesión. A continuación, cada grupo de trabajo o cada alumno de
    manera individual comenzará a realizar la práctica (estudio de caso, juego
    de simulación, etc.). Para concluir la sesión se facilitarán una serie de
    puntos para la reflexión.
    

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Para la evaluación se tendrán en cuenta:
    La calificación obtenida en un examen final (tipo test)  de los contenidos
    teórico/prácticos (75%).
    La realización de actividades prácticas individuales y grupales junto con
    la participación activa por parte del alumno (15%).
    Realización y Exposición de Trabajo Grupal (10%)

    Recursos Bibliográficos

    Loscertales, F., Núñez, T. (2006). Apuntes de Psicología Social de la
    Comunicación. Universidad de Sevilla.
    Moral, F. E Igartua J.J. (2005). Psicología Social de la Comunicación.
    Aspectos teóricos y prácticos. Málaga: Aljibe.
    Bejarano, E. y Pinazo, S. (2001). Interacción social y comunicación.
    Valencia: Tirant lo Blanch.
    Buceta, L.(1992). Fundamentos psicosociales de la información. Barcelona:
    Centro de Estudios Ramón Areces.
    Buceta, L. y Cuesta, U. (1991). Voz: Psicología de la comunicación. En
    VV.AA.
    Diccionario de Ciencias y Técnicas de la Comunicación. Madrid: Ediciones
    Paulinas.
    Cuesta, U. (2000). Psicología Social de la Comunicación. Madrid: Cátedra.
    Musitu, G. (1996). Psicología de la comunicación. Valencia Nau Livres.
    Baron, R.A. & Byrne, D. (2005). Psicología Social. 10ª Edición.  Madrid,
    Pearson Educación S.A. Prentice Hall. ISBN: 84-205-4332-2
    




    PSICOLOGÍA SOCIAL DE LA COMUNICACIÓN

     

      Código Nombre    
    Asignatura 31309001 PSICOLOGÍA SOCIAL DE LA COMUNICACIÓN Créditos Teóricos 4
    Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
    Curso   1 Tipo Obligatoria
    Créd. ECTS   6    
    Departamento C131 PSICOLOGIA    

     

    Profesorado

    Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
    RODRIGO GARCÍA GONZÁLEZ-GORDON N

     

    Competencias

    Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

    Identificador Competencia Tipo
    CB1 Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas GENERAL
    CB2 Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados GENERAL
    CB4 Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional GENERAL
    CB6 Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado GENERAL
    CE24 Capacidad y habilidad en la planificación, aplicación y evaluación de actividades de publicidad y relaciones públicas ESPECÍFICA
    CE34 Conocer y analizar las formas y procesos de la comunicación publicitaria ESPECÍFICA
    CE6 Conocer y aplicar las teorías y métodos de la comunicación ESPECÍFICA
    CE69 Capacidad y habilidad en la planificación, aplicación y evaluación de actividades de publicidad y relaciones públicas ESPECÍFICA
    CT1 Adaptación a nuevas situaciones GENERAL
    CT11 Creatividad GENERAL
    CT12 Habilidades en las relaciones interpersonales GENERAL
    CT15 Motivación por la calidad GENERAL
    CT16 Razonamiento crítico GENERAL
    CT18 Resolución de problemas GENERAL
    CT2 Aprendizaje autónomo GENERAL
    CT20 Toma de decisiones GENERAL
    CT21 Trabajo en equipo GENERAL
    CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
    CT5 Capacidad de organización y planificación GENERAL
    CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL

     

    Resultados Aprendizaje

    Identificador Resultado
    R5 Aplicar correctamente las teorías y métodos psicosociales a la comunicación publicitaria
    R1 Demostrar conocer y distinguir los procesos psicosociales básicos implicados en el proceso comunicativo.
    R2 Diseñar y realizar campañas publicitarias eficaces desde el punto de vista comunicativo, tanto a nivel verbal como no verbal.
    R7 Elaborar un trabajo publicitario en equipo y presentarlo públicamente
    R8 Escribir correctamente artículos publicables en medios de comunicación de masas
    R4 Evaluar con precisión los aspectos psicosociales de productos publicitarios.
    R3 Realizar correctamente exposiciones públicas de campañas publicitarias
    R6 Utilizar adecuadamente la escucha activa y el feedback en los procesos comunicativos interpersonales

     

    Actividades formativas

    Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
    01. Teoría
    Clases Teóricas de exposición verbal de  los
    contenidos sobre la materia.
    
    32 Grande CB1 CE34 CE6 CT3
    02. Prácticas, seminarios y problemas
    Clases prácticas de aula y talleres con
    actividades de aplicación de los conocimientos a
    situaciones concretas.
    Aprendizaje Cooperativo.
    16 Mediano CB4 CE34 CE6 CT12 CT21 CT7
    09. Actividades formativas no presenciales
    Estudio y Trabajo Individual/Autónomo
    Estudio y Trabajo en Grupo
    92 Reducido CB1 CE34 CE6 CT12 CT21 CT3 CT7
    11. Actividades de evaluación
    Realización de Prueba Final Objetiva tipo Test de
    Elección Múltiple.
    Elaborar en Grupo reducido una Campaña
    Publicitaria y Exponerla en Público.
    10 Mediano CB6 CE6 CT21 CT3 CT7

     

    Evaluación

    Criterios Generales de Evaluación

    Examen:
    Tipo Test
    Preguntas teórico/prácticas
    
    Actividades prácticas individuales y grupales sobre los contenidos
    teóricos,Trabajo Grupal, Actitud Participativa,  tutorías y demás actividades.

     

    Procedimiento de Evaluación

    Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
    Realización de actividades prácticas individuales y grupales sobre los contenidos teóricos expuestos. Participación activa por parte del alumno. Observación Escalas de Evaluación
    • Profesor/a
    CB4 CE34 CE6 CT12 CT21 CT3 CT7
    Realización de Prueba Final Test Prueba Objetiva Elección Múltiple
    • Profesor/a
    CB1 CB4 CE34 CE6
    Realización y Exposición de Trabajo Grupal Observación Escalas de Evaluación
    • Profesor/a
    • Evaluación entre iguales
    CB4 CB6 CE6 CT12 CT21 CT3 CT7

     

    Procedimiento de calificación

    Para la evaluación se tendrán en cuenta:
    La calificación obtenida en un examen final (tipo test)  de los contenidos
    teórico/prácticos (75%).
    La realización de actividades prácticas individuales y grupales junto con la
    participación activa por parte del alumno (15%).
    Realización y Exposición de Trabajo Grupal (10%)

     

    Descripcion de los Contenidos

    Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
                PROGRAMA TEORICO
    
    I. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL Y ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
    Tema 1. La comunicación como hecho social. Introducción a la Psicología Social de la Comunicación.
    
    II. LA COMUNICACIÓN EFICAZ
    Tema 2. La eficacia comunicativa y los procesos psicosociales.
    Tema 3. Categorización y estereotipos en la comunicación.
    
    III. LA COMUNICACIÓN COMO INFLUENCIA SOCIAL
    Tema 4. Comunicación persuasiva
    Tema 5. Propaganda y publicidad
    Tema 6. Limitaciones y anomalías. ¿ Por qué falla la comunicación?
    
    IV. NIVELES INTERPERSONALES DE ANÁLISIS DE LA COMUNICACIÓN
    Tema 7. La comunicación verbal.
    Tema 8. El lenguaje, función humana. La palabra como expresión de significados.
    Tema 9. La comunicación no verbal. Conductas no verbales. La persona y el entorno.
    
    V. NIVELES SOCIALES DE ANÁLISIS DE LA COMUNICACIÓN
    Tema 10. Sociedad y Comunicación. La comunicación de masas.
    Tema 11. Medios de comunicación: funciones y efectos.
    
    VI. DIMENSIONES GRUPALES DE LA COMUNICACIÓN
    Tema 12.. El grupo humano como contexto comunicativo.
    
    PROGRAMA PRÁCTICO
    
    I. Actividades Prácticas
    Actividad Nº 1. Estereotipos
    Actividad Nº 2. El rumor.
    Actividad Nº 3. Escucha Activa y  feed back.
    Actividad Nº 4. Prejuicios
    Actividad Nº 5. Reacciones y Respuestas ante los Anuncios Publicitarios
    Actividad Nº 6. Evaluación de Anuncios Publicitarios
    Actividad Nº 7. Técnicas para Hablar en Publico
    Actividad Nº 8. Análisis de la Comunicación No Verbal
    Actividad Nº 9. Análisis de Publicidad Estatica
    Actividad Nº 10.Talleres Programa de Apoyo al Aprendizaje
    
    II. Realización y Exposición de Trabajo Grupal
            
    CB1 CB4 CB6 CE34 CE6 CT12 CT21 CT3 CT7 R1 R2 R7 R8 R4 R3 R6

     

    Bibliografía

    Bibliografía Básica

    Loscertales, F., Núñez, T. (2006). Apuntes de Psicología Social de la Comunicación. Universidad de Sevilla.

    Moral, F. E Igartua J.J. (2005). Psicología Social de la Comunicación. Aspectos teóricos y prácticos. Málaga: Aljibe.

    Berjano, E. y Pinazo, S. (2001). Interacción social y comunicación. Prácticas y Ejercicios. Valencia: Tirant lo Blanch.

     Baron, R.A. & Byrne, D. (2005). Psicología Social. 10ª Edición.  Madrid, Pearson Educación S.A. Prentice Hall. ISBN: 84-205-4332-2

     

    Bibliografía Específica

     

    Buceta, L.(1992). Fundamentos psicosociales de la información. Barcelona: Centro de Estudios Ramón Areces.

    Buceta, L. y Cuesta, U. (1991). Voz: Psicología de la comunicación. En VV.AA. Diccionario de Ciencias y Técnicas de la Comunicación. Madrid: Ediciones Paulinas.

    Cuesta, U. (2000). Psicología Social de la Comunicación. Madrid: Cátedra.

    Musitu, G. (1996). Psicología e la comunicación. Valencia Nau Livres.

     

     

    Bibliografía Ampliación

    Gray, P. (2002). Psychology. Fouth Edition. New York: Worth Publishers.

    Guèguen, N. (2005). 100 petites expériences en psychologie du consommateur. Pour mieux comprendre comment on vous influence. Paris: Dunod.





    PSICOLOGÍA SOCIAL DE LA EDUCACIÓN

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1117047 PSICOLOGÍA SOCIAL DE LA EDUCACIÓN Créditos Teóricos 3
    Descriptor   PSICOLOGÍA SOCIAL DE LA EDUCACIÓN Créditos Prácticos 1,5
    Titulación 1117 MAESTRO ESPECIALIDAD EN LENGUA EXTRANJERA Y EN EDUCACIÓN INFANTIL Tipo Optativa
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso      
    Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 1Q      

     

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    Por asignar

    Situación

    Prerrequisitos

    Conocimientos fundamentales de Psicología de la Educación y del
    Desarrollo.

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura optativa para los Maestros en Audición y Lenguaje.
    Si bien,
    como toda optativa, puede ser elegida en cualquier curso, se
    recomienda su
    elección para el tercer y último curso, cuando ya han estudiado las
    característica de su futuro alumnado, conocen a través de las
    prácticas cuales
    son las características mas destacadas de los mismos, la metodología
    didáctica
    mas recomendada según las diversas disciplinas que tendrán que
    impartir, y en
    definitiva, que tipo de interacciones con el alumnado tendrán que
    realizar
    A partir de esta formación, con los contenidos adquiridos en esta
    asignatura,
    pretendemos que el futuro maestro adquiera la destreza necesaria para
    poner en
    juego la conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos,
    entablando una
    interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y
    conocedor de
    la problemática psicosocial directamente implicada en su función
    educativa.
    

    Recomendaciones

    PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnos/as de
    diversas
    titulaciones interesados desempeñar funciones docentes.

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)
    (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
    disciplinas que
    han de impartir en el ejercicio de su labor profesional.
    (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y
    sociales que
    le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
    (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas
    que
    atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
    (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita
    para
    aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
    (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito
    educativo.
    (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua.
    
    2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR)
    (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a
    través
    de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias
    metodológicas.
    (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas,
    participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
    situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de
    orientador,
    facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el
    interés del
    alumnado por el aprendizaje.
    (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se
    van a
    impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de
    objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o
    criterios de
    evaluación.
    (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y
    global el
    desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y
    afectivo-
    social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
    educativas
    necesarias para atender sus peculiaridades personales.
    (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios
    de la
    profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
    (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la
    información útil
    para ejercer como maestro.
    (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a
    aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional
    en el
    futuro.
    (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas
    de
    innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
    (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica
    educativa
    (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales,
    académicos
    y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.
    (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
    implicados en la
    enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con
    profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
    aprendizajes.
    (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional
    de los
    centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas
    alternativas para ejercer la docencia.
    
    3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER)
    (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa
    que se
    desarrolla en los centros de primaria.
    (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
    multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
    social.
    (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
    autocrítica y
    reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores.
    (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro
    y en el
    aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del
    alumnado.
    (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
    (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y
    normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
    favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del
    derecho a
    la diferencia.
    (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y
    mejora
    del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una
    mayor
    calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada,
    entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      3.2.1 Cognitivas (Saber)
      3.2.1.1. Comprender la naturaleza psicosocial de los fenómenos
      educativos, entender la educación como un fenómeno social y tomar
      consciencia de las relaciones reciprocas establecidas entre la
      sociedad y la educación.
      3.2.1.2. Conocer la evolución histórica de las Psicología Social así
      como la de la Psicología Social de la Educación como un área de
      especialización con carácter independiente.
      3.2.1.3. Conocer el concepto, objeto y contenido de la Psicología
      Social de la Educación, así como distinguir entre Psicología
      Social "para" la Educación y Psicología Social de la Educación.
      3.2.1.4. Conocer otras aportaciones de distintas áreas de
      especialización de la Psicología Social a la Educación.
      3.2.1.5.Conocer y comprender como se adquieren y modifican las
      actitudes y los estereotipos y su incidencia en el proceso educativo.
      3.2.1.6. Conocer y analizar los procesos motivacionales que
      determinan la conducta del alumnado y como inciden en el desarrollo
      del proceso de enseñanza-aprendizaje.
      3.2.1.7. Analizar y comprender las variables psicosociales de la
      conducta grupal implicadas en un proceso de enseñanza-aprendizaje
      eficaz.
      3.2.1.8. Conocer y comprender los principales elementos y
      dimensiones que caracterizan a la escuela como una organización y su
      incidencia en el comportamiento de los individuos que la componen.
      3.2.1.9. Conocer y analizar el proceso educativo como un acto
      esencialmente de carácter comunicativo, así como la incidencia de
      los sistemas y redes de comunicación formal e informal de la Escuela
      en el mismo.
      3.2.1.10. Conocer y comprender el rol como la unidad estructural y
      funcional básica de las organizaciones escolares y su incidencia en
      el proceso educativo.
      3.2.1.11. Conocer y comprender como la Escuela se haya a su vez
      inserta y afectada por la comunidad, de modo similar a como la vida
      comunitaria es influida por los colegios.
      
      
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      3.2.2.10. Conocer las peculiaridades de la investigación
      psicosocial, así como las líneas generales de investigación
      psicosocioeducativas.
      
      3.2.2.11. Ubicar la Psicología Social de la Educación entre el
      resto de las Ciencias de la Educación, de cara a comprender la
      independencia y complementariedad reinante entre las mismas.
      
      3.2.2.12. Conocer y comprender los procesos de percepción y
      atribución del profesorado y alumnado y su incidencia en el proceso
      educativo.
      
      3.2.2.13. Analizar y comprender los elementos psicosociales de
      la conducta individual implicados en un proceso educativo eficaz.
      
      3.2.2.14. Analizar y conocer los aspectos psicosociales que definen
      y caracterizan al aula como grupo y que inciden en el tipo de
      interrelaciones que en ella se desarrollan.
      
      3.2.2.15. Conocer y comprender los procesos de influencia social que
      se dan dentro del aula, tanto de los individuos sobre el grupo como
      del grupo sobre los individuos.
      
      3.2.2.16. Conocer las formas básica de interacción que se dan
      entre el alumnado y analizar las situaciones de cooperación así como
      su incidencia en la optimización del proceso de enseñanza-
      aprendizaje.
      
      3.2.2.17. Analizar y conocer las distintas técnicas de grupo
      y  sus posibilidades de aplicación en el aula, así como iniciar al
      alumnado en el uso correcto de las mismas.
      
      3.2.2.18. Analizar y comprender las dimensiones psicosociales de la
      conducta organizacionales y comunitarias implicadas en un proceso de
      enseñanza-aprendizaje eficaz.
      
    • Actitudinales:

      3.2.3.1. Que el alumnado interiorice la necesidad de la disciplina
      en su currículum, así como la estructura del programa
      
      

    Objetivos

    La  asignatura Psicología Social de la Educación debería tender al logro
    de las
    siguientes finalidades generales, en el marco global del currículo para la
    formación del Maestro:
    
    - Capacitar al alumnado para la práctica profesional eficaz, a partir de
    una
    formación científico-técnica sólida.
    - Desarrollar un espíritu científico en el futuro profesional para
    potenciar su
    acceso y contribución a la comunidad científica.
    - Promover en el alumnado la conciencia de la importancia de adoptar una
    postura crítica, activa e innovadora en relación con el proceso educativo.
    
    Tales finalidades, a su vez, se concretan en los objetivos
    generales
    siguientes:
    
    A. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO COGNOSCITIVO.
    
    Con el programa de esta asignatura se pretende lograr que el
    alumnado
    tome conciencia seria y profunda de la realidad del proceso educativo como
    un
    fenómeno esencialmente psicosocial y por tanto, de la necesidad de
    analizarlo
    desde una perspectiva interaccionista en la que se contemple a todo el
    sistema
    educativo.
    
    El trabajo y estudio sobre la asignatura posibilitará al alumnado:
    
    1. Comprender cómo el abordaje de la realidad escolar desde una
    perspectiva
    interaccionista será la única forma de poder acercarnos al conocimiento de
    los
    procesos educativos en su dimensión más cercana a la realidad.
    2. Poseer una serie de conocimientos, experiencias y fuentes de
    información,
    que les capacite para comprender y analizar la realidad
    psicosocioeducativa y
    las diferentes variables y/o procesos psicosociales implicados en la misma.
    3. Manejar el metalenguaje específico de la Psicología Social para poder
    aplicarlo en el análisis de la interacción humana y en el proceso de
    enseñanza-
    aprendizaje.
    4. Estar capacitado para aplicar los conocimientos adquiridos al contexto
    del
    aula de cara a optimizar las situaciones de enseñanza-aprendizaje.
    5. Ser capaz de captar todos los factores psicosociales que repercuten en
    las
    situaciones educativas y aprovecharlas para hacer más productivo y
    agradable el
    proceso de enseñanza-aprendizaje.
    6. Conocer las diversas maneras de investigar y actuar sobre la realidad
    psicosocieducativas de forma que sea capaz de aplicar los conocimientos
    adquiridos a un contexto real.
    7. Ejercitar la capacidad de reflexión sobre los temas que se relacionan
    con la
    asignatura, o en otras palabras, fomentar en el alumnado la labor de
    análisis,
    síntesis y valoración de los distintos aspectos teóricos-prácticos de la
    materia.
    
    
    B. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y APTITUDES.
    
    El alumnado no solo se quedará en un nivel de acercamiento
    cognoscitivo-intelectual respecto al programa, sino que lo introyectará
    haciéndolo propio, desarrollando toda una gama de habilidades y aptitudes
    específicas de modo que sea capaz de:
    1. Analizar la conducta humana, entendiendo ésta como la respuesta que el
    ser
    humano emite en un determinado ambiente.
    2. Describir la dimensión psicosocial de las funciones psíquicas:
    percepción,
    identidad, autoestima, motivación, comunicación..; entendiendo y
    enmarcando
    todo el devenir humano en un contexto sociocultural.
    3. Evaluar, predecir y modificar determinadas relaciones interpersonales y
    psicosociales que inciden en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    4. Describir y detectar la problemática del trabajo en grupo, para poder,
    en
    cada momento, paliar deficiencias y optimizar las futuras tareas
    profesionales
    a realizar en equipo.
    5. Delimitar y comprender, en todos sus niveles, la importancia de la
    relación
    interpersonal entre el profesorado y el alumnado en la dialéctica del
    proceso
    de enseñanza-aprendizaje.
    6. Conocer las diversas pautas adaptativas psicológicas del alumnado al
    proceso de enseñanza-aprendizaje, tanto a nivel general, como en la
    casuistica
    del alumnado especial.
    
    Todo ello le llevará a ser un Profesional de la Educación
    socialmente
    hábil para dar y recibir la información necesaria, diestro en poner en
    juego la
    conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos, entablando una
    interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y conocedor
    de
    la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa.
    
    C. OBJETIVO GENERAL PARA EL DESARROLLO DE ACTITUDES.
    
    Todos los objetivos cognoscitivos, de habilidades, etc...,
    encuentran
    su verdadero marco si se consigue un eficaz cambio actitudinal en el
    esquema de
    personalidad del alumnado, de modo que sean ellos mismos los que
    comprendan la
    necesidad de ese desarrollo cognitivo y aptitudinal antes aludido, como
    paso
    obligatorio para su desempeño profesional.
    
    A modo de síntesis, el objetivo general que perseguimos con ésta
    propuesta de programa, es que el alumnado esté preparado para intervenir
    sobre
    la realidad psicosocieducativa, es decir, que cuando supere la asignatura
    sea
    capaz de aplicar las reglas generales y los principios que ha aprendido en
    un
    ámbito escolar determinado, así como de obtener una información clara,
    precisa
    y objetiva de los elementos psicosociales que tienen lugar en un contexto
    escolar concreto, para orientar su actuación de cara a conseguir un
    aprendizaje
    exitoso por parte de su alumnado
    

    Programa

    INTRODUCCIÓN: La Psicología Social de la Educación
    
    UNIDAD DIDÁCTICA I: Niveles de análisis intra e interindividual
    
    Tema 1: Percepción social y atribución causal en el aula
    Tema 2: Actitudes y estereotipos en Educación
    Tema 3: La Motivación socio-escolar.
    Tema 4: La atracción Interpersonal
    
    UNIDAD DIDÁCTICA II: Nivel de análisis grupal
    
    Tema 5: El liderazgo educativo
    Tema 6: Técnicas de grupo en educación.
    Tema 7: Agresividad y violencia en la Escuela
    
    UNIDAD DIDÁCTICA III: niveles de análisis organizacional y comunitario:
    
    Tema 8: La Escuela como Organización y como sistema social.
    Tema:9: La Comunicación en las Organizaciones Educativas.
    Tema 10:Participación de la comunidad en el proceso educativo.
    

    Actividades

    DESARROLLO Y JUSTIFICACIÓN:
    De acuerdo con las competencias propias del perfil de la titulación, la
    metodología didáctica tendrá una orientación teórico-práctica. En este
    sentido
    se intercalarán las exposiciones teóricas de la profesora con actividades
    que
    realizarán los alumnos para consolidar/profundizar en los contenidos
    teóricos y
    aplicarlos a la realidad educativa.
    
    Los principales tipos de técnicas docentes que se llevarán a cabo, y que
    han
    sido indicadas más arriba, serán:
    
    1) Sesiones Académicas Teóricas:
    -  Lecciones Magistrales Abiertas (con apoyo audiovisual,  ejemplos
    de
    casos o situaciones, ...)
    -  Discusión abierta en gran grupo de los temas que necesiten una
    mayor
    profundización
    
    2) Además de estas sesiones académicas teóricas, para el cumplimiento de
    los
    créditos prácticos se establecen trabajos y/o sesiones específicas
    encaminadas
    a poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos. Concretamente
    el
    trabajo del alumno para adquirir las competencias procedimentales
    consistirá en:
    
    -  Realización de casos prácticos y discusión en clase de los mismos
    -  Caso práctico 1: Vivencia y diagnosis de los propios prejuicios y
    de la
    disposición a la estereotipia  en la percepción del otro. Repercusiones en
    el
    proceso educativo (Unidad didáctica 1).
    -  Caso práctico 2: Vivencia y diagnosis de cómo nuestras
    interacciones
    con otros influye en el mantenimiento del autoconcepto (o concepto de yo)
    (Unidad didáctica 1).
    -  Caso práctico 3: El aprendizaje cooperativo (Unidad didáctica 2).
    -  Elaboración de informes a partir de la lectura y análisis de una
    serie
    de documentos aportados por la profesora y exposición en gran grupo.
    -  Informe 1. Conocimiento de la evolución de la Psicología, sus
    campos de
    especialización y sus perspectivas de futuro. Conceptualización de la
    Psicología Social de la Educación como área específica e indepenciente.
    (Tema
    de Introducción).
    -  Informe 2. Conocimiento de las peculiaridades que presenta toda
    investigación social en general y las formas más comunes de analizar la
    interacción en el aula (Tema de Introducción).
    -  Informe 3. Conocimiento del propio estilo de liderazgo y análisis
    del
    estilo más eficaz en las situaciones educativas (Tema 5).
    -  Informe 4. Análisis de las variables organizacionales y
    comunicatarias
    en el proceso educativo (Unidad didáctica 3)
    
    Para la realización y exposición de estos trabajos prácticos, en algunos
    momentos, se requerirá explícitamente la asistencia a clase (sesiones
    académicas prácticas); en otros, para la orientación y seguimiento los
    alumnos
    dispondrán de tutorías especializadas individuales o colectivas
    (actividades
    académicamente dirigidas), y en otros momentos se requerirá el trabajo
    autónomo
    de los alumnos en otros contextos (aula de informática, su propio
    domicilio,
    biblioteca, etc.). En este sentido, las técnicas docentes encaminadas a
    trabajar las competencias procedimentales son las actividades académicas
    prácticas y las actividades académicamente dirigidas.
    
    2.1) Sesiones Académicas Prácticas: En las sesiones prácticas presenciales
    los
    alumnos trabajaran determinados aspectos de los casos prácticos que
    requiera la
    orientación a nivel de pequeño grupo, gran grupo y las exposiciones y
    discusión
    de los trabajos realizados.
    
    2.2) Actividades académicamente dirigidas: Estas actividades incluyen las
    tutorías especializadas específicamente dirigidas a la orientación y
    seguimiento individual o en pequeño grupo para la realización de los
    trabajos
    prácticos antes señalados (en la temporalización prevista cada sesión de
    actividad académicamente dirigida está específicamente orientada a alguno
    de
    los trabajos propuestos). Durante estas horas los alumnos podrán ser
    citados en
    relación al trabajo específico al que está orientada la sesión.
    
    3) Además, durante el trabajo autónomo para la asignatura, el alumno podrá
    contar como complemento a las técnicas docentes citadas,  con actividades
    en el
    aula virtual y las tutorías adicionales.
    
    3.1) Actividades en el aula virtual:
    
    -  Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta
    y
    tutoría por parte del profesor a través del servidor del aula virtual,
    para lo
    cual deberán solicitar una cuenta personal de correo en el servicio
    correspondiente.
    -  Foro con soporte en el aula virtual de la asignatura. El foro se
    plantea como un espacio abierto de debate de los temas estudiados, con
    participación libre por parte de alumnos y profesor, que podrá invitar a
    participar en el mismo a diferentes profesores y profesionales
    relacionados con
    la materia.
    
    3.2) Otras Actividades: Tutorías adicionales. Como apoyo a su trabajo, el
    alumnado contará con un horario de tutoría adicional (presencial) que
    podrá ser
    individual o en pequeño grupo.

    Metodología

    METODOLOGÍA
    
    Los métodos de enseñanza utilizados deben tener en cuenta las siguientes
    características: debe ser una metodología activa y participativa por parte
    de
    profesores y alumnos, abierta y flexible, que permita adaptarse al grupo
    de
    clase, a la situación y a los contenidos en un momento concreto; por
    último
    debe regirse por el principio de la cooperación, desarrollando los valores
    de
    respeto y tolerancia.
    Las actividades de enseñanza se concretan en la utilización de diferentes
    estrategias metodológicas que podríamos situar en un continuo y que
    describen
    la relación profesor-alumno. En cada uno de los módulos se desarrollan
    actividades teóricas que se llevan a cabo, básicamente, mediante lecciones
    magistrales y actividades prácticas, donde las estrategias de enseñanza-
    aprendizaje utilizadas se concretan en aprendizajes cooperativos,
    descubrimiento guiado, ejemplificación, etc.
    
    Concretando:
    - En las sesiones presenciales se expondrán los conceptos y contenidos
    teóricos
    que ayuden a la comprensión de los temas del programa.
    - Será fundamental el trabajo sobre actividades prácticas relacionadas con
    los
    contenidos de la asignatura.
    - Como dinámica fundamental de la asignatura deberán desarrollarse
    también las actividades académicamente dirigidas (AAD) que son entregadas
    en un
    documento al inicio del curso, junto con las actividades prácticas.
    - El uso de herramientas tecnológicas de gestión del conocimiento será
    considerado también como elemento importante de esta asignatura.
    
    

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 112,5

    • Clases Teóricas: 28  
    • Clases Prácticas: 8  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado: 12  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio: 36  
      • Preparación de Trabajo Personal: 30,5  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 2  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
    Otros (especificar):
    Los alumnos dispondrán de un horario de tutorías para
    cualquier apoyo o ayuda adicional que necesiten para
    lograr los objetivos de la asignatura.
    
    
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Para la evaluación sumativa:
    -  Examen de contenidos teóricos.
    -  Valoración de los trabajos prácticos entregados.
    -  Valoración de la exposición de los trabajos prácticos.
    
    Para la evaluación continua:
    -  Participación en las discusiones sobre los contenidos teóricos y
    prácticos en clase.
    -  Asistencia y participación en las tutorías especializadas.
    
    Para la evaluación se tendrán en cuenta:
    1.  Las competencias cognitivas se valorarán a través de un examen de
    todos
    los contenidos teóricos. Será necesario superar este examen para aprobar la
    asignatura. Dicho examen consiste en una única prueba objetiva (de
    verdadero-falso y/o elección múltiple),  cuya corrección tiene lugar de la
    siguiente forma: Aciertos - Errores / N-1  (Donde N es el número de
    opciones de respuesta); dicha prueba se califica de 0 a 10.
    Será necesario superar estos exámenes (bien los parciales o bien el examen
    en la
    convocatoria oficial de Junio) para aprobar la asignatura.
    2.  Las competencias procedimentales/instrumentales se valorarán,
    fundamentalmente, a través de las actividades prácticas. Estas actividades
    prácticas, en función de la calidad, su exposición y la participación en
    la
    discusión sobre el mismo, se valorarán de 0 a 10. Para aprobar la
    asignatura es
    necesario realizar los tres casos prácticos y los tres informes
    propuestos.
    3.  Las competencias genéricas y las actitudinales serán evaluadas
    mediante
    la evaluación continua de la participación del alumno en las discusiones y
    exposiciones de trabajos, en las tutorías especializadas y en las
    actividades
    del aula virtual. El alumno será evaluado positivamente en estas
    competencias
    si las demuestra con su trabajo y participación diaria.
    4.  La nota final es el resultado de la media ponderada (en base al
    número
    de créditos teóricos y créditos prácticos) entre la calificación teórica y
    la
    calificación práctica. Dicha media se efectúa a partir de una calificación
    de
    4,5  en cada una de las dos partes y es requisito la asistencia a todas
    las
    clases prácticas y al 50% de las clases teóricas.
    
    B) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA
    
    La nota práctica de la asignatura se conservará para Septiembre. El
    alumnado
    deberá superar un examen escrito que incluirá preguntas sobre los
    contenidos
    teóricos.

    Recursos Bibliográficos

    GENERAL
    
    ALBERT, L. y P. SIMON (1979). Las relaciones interpersonales. Barcelona:
    Herder
    (orig. 1977).
    
    ÁLVARO ESTRAMIANA, J.L. (1996). Psicología Social aplicada. Madrid: Siglo
    XXI.
    
    ÁLVARO ESTRAMIANA, J.L. (1996). Psicología Social: perspectivas teórica y
    metodológicas. Madrid: Siglo XXI.
    
    ANDERSON, R.y CARTER, I. (1994). La conducta humana en el medio social.
    Barcelona: Gedisa.
    
    ARGYLE, M. (1978). Psicología del comportamiento interpersonal.  Madrid:
    Alianza (orig. 1972)
    
    ARONSON, E. (1997). El animal social. Introducción a la Psicología Social.
    Madrid: Alianza, 6ª ed. revisada (orig. 1988)
    
    ASCH, S. (1979). Psicología Social. Buenos Aires: Eudeba (orig. 1952).
    
    BABBIE, E. (1996). Manual para la práctica de la investigación social.
    Vizcaya: Desclee de Brouwer.
    
    BALAGUER, I y VARCARCEL, P. (1990). Introducción a la Psicología Social:
    Historia, Teoría y Método. Valencia: Nau.
    
    BARON, R y BYRNE, D. (1998). Psicología Social. Madrid: Prentice Hall.
    
    BERNARD, L. L. (1946). Psicología Social. México: FCE (orig. 1926).
    
    BLANCH, J. M. (1982). Psicología Social. Aproximación histórica.
    Barcelona:
    Hora.
    
    BLANCO, A. (1995). Cinco tradiciones en la Psicología Social. Madrid:
    Morata.
    
    BLANCO, A.y PÁEZ, D. (comp). La teoría sociocultural y la Psicología
    Social
    actual. Madrid: Fund. Infancia y Aprendizaje.
    
    BROWN, R. (1972). Psicología Social. México: Siglo XXI (orig. 1965).
    
    BECK, W. (1967). Psicología Social. Fundamentos y Estructuras.  Madrid:
    Morata
    (orig. 1956).
    
    CANTO ORTIZ, J.M. (1994). Psicología Social e influencia. Málaga: Aljibe.
    
    CLEMENTE, M. (1992). Psicología Social. Métodos y técnicas de
    investigación.
    Madrid: Eudema.
    
    CLEMENTE, M. (1996). Psicología Social Aplicada. Madrid: Pirámide.
    
    CODINA, N. (1996). Prácticas de Psicología Social: Procesos Psicosociales
    Básicos. Barcelona: PPU.
    
    COLLIER, G., MINTON, H.L. y REYNOLDS, G. (1996). Escenarios y Tendencias
    de la
    Psicología Social. Madrid: Tecnos.
    
    CRESPO SUAREZ, E. (1995). Introducción a la Psicología Social. Madrid:
    Universitas.
    
    CURTIS J. (1971). Psicología Social. Barcelona: Martínez Roca (orig. 1960).
    
    DIEGO VALLEJO, R.y CHICO DEL RÍO, M. (1997). Prácticas de Psicología
    Social.
    Madrid: Pirámide.
    
    DOISE, W., J.C. DESCHAMPS y G. MUGNY (1985). Psicología Social
    Experimental.
    Barcelona: Hispano Europea (orig. 1978).
    
    ECHEVARRIA, A. (ed.) (1991). Psicología Social Sociocognitiva. Bilbao: DDB.
    
    EISER, J. (1989). Psicología Social.  Actitudes, cognición y conducta
    social.
    Madrid: Pirámide (orig. 1986).
    
    FERNÁNDEZ DOLS, J.M. (1990). Patrones de diseño de la Psicología Social.
    Madrid: Morata.
    
    FISCHER, G. N.(1990). Psicología Social: Conceptos fundamentales. Madrid:
    Narcea (orig. 1987).
    
    GÓMEZ JACINTO, L.y CANTO ORTIZ, J.M. (1997). Psicología Social. Madrid:
    Pirámide.
    
    GONZÁLEZ, P. (1997). Psicología de los Grupos. Madrid: Síntesis.
    
    GUIL BOZAL, R. (1997). Psicología Social de las Organizaciones Educativas.
    Sevilla: Kronos.
    
    HEWSTONE, M. y otros (1994). Introducción a la Psicología Social. Una
    perspectiva europea. Barcelona: Ariel (orig. 1988).
    
    HOFFSTTATER, P. R. (1960). Psicología Social. México: Uthea (orig. 1956).
    
    HOFFSTTATER, P. R. (1966). Introducción a la Psicología Social. Barcelona:
    Miracle (orig. 1962).
    
    HUICI, C.; LÓPEZ, M.y NOUVILLAS, E (1997). Psicología Social. Madrid: UNED.
    
    IBÁÑEZ, T. (1990). Aproximaciones a la PsicologÍa Social. Barcelona:
    Sendai.
    
    INSKO, C. H. y J. SCHOPLER (1980). PsicologÍa Social EXperimental. México:
    Trillas (orig. 1973)
    
    JIMÉNEZ BURILLO, F. (1991). Psicología Social. Madrid: UNED, 2 vols.
    JONES, E. E. y GERARD, H. B. (1980). Fundamentos de Psicología Social.
    México:
    Limusa (orig. 1967).
    
    KAUFMANN, H. (1977). Psicología Social. México: Interamericana (orig.
    1973).
    
    KLINEBERG, 0. (1965). Psicología Social. México: FCE (orig. 1954, 2ª ed.).
    
    KRECH, D.,R. CRUTCHFIELD y E. BALLACHEY (1965). Psicología Social. Madrid:
    Biblioteca Nueva (orig. 1962).
    
    LAMBERT,  J. (1982). Psicología Social. Madrid: Pirámide (orig. 1980).
    
    LAMBERT, W. W. y W. E. LAMBERT (1974). Psicología Social.  México: Uthea
    (orig.
    1964).
    
    LE BON, G. (1983). Psicología de las masas.  Madrid: Morata (orig. 1895).
    
    LEÓN RUBIO, J.M. y otros (1996). Psicología Social: Una guía para el
    estudio.
    Sevilla: Kronos
    
    LERSCH, Ph. (1967). Psicología Social.  El hombre como ser social.
    Barcelona:
    Scientia (orig. 1964).
    
    LEYENS, J. P. (1982). Psicología Social. Barcelona: Herder (orig. 1979).
    
    LINDGREN, H. C. (1978). Introducción a la Psicología Social.  México:
    Trillas
    (orig. 1969).
    
    LUQUE, O.y ZURRIAGA, R. (1995). La formación en Psicología Social para no
    psicólogos. Valencia: NAU.
    
    MAISONNEUVE, J. (1975). Introducción a la Psicología Social. Madrid:
    Morata
    (orig. 1974).
    
    MAISONNEUVE, J. (1988). Psicología Social. Buenos Aires: Paidós (orig.
    1959).
    
    MANN, L. (1976). Elementos de Psicología Social. México: Limusa (orig.
    1969).
    
    MARTÍN-BARÓ, I. (1983). Acción e ideología. Psicología Social desde
    Centroamérica. San Salvador: UCA.
    
    MARTÍN CEBALLO, J.B. (1995). Psicología Social crítica. Guipuzcoa: IRALKA.
    
    McDAVID, J. W. y H. HARARI (1979). PsicologÍa y conducta social. México:
    Limusa
    (orig. 1974).
    
    MONTERO, M. y Ibañez, T. (1994). Construcción y crítica de la Psicología
    Social. Barcelona: Anthropos.
    MORALES, F. (1994). Psicología Social. Madrid: McGraw-Hill.
    
    MORALES, F. y HUICI, C. (1994). Lecturas de Psicología Social. Madrid:
    UNED.
    
    MORALES, J.F. y MOYA, M.C. (1996). Tratado de Psicología Social I:
    Procesos
    básicos. Madrid: Síntesis.
    
    MOSCOVICI, S. (ed.) (1975). Introducción a la Psicología Social.
    Barcelona:
    Paidós (orig. 1972).
    
    MOSCOVICI, S. (ed.) (1988). Psicología social. Barcelona: Paidós, 2
    vols. (orig. 1984).
    
    MUNDUATE, L. (1996). Psicología Social de la Organización. Madrid:
    Pirámide.
    
    MUNNE, F.  (1993). La construcción de la Psicología Social como ciencia
    teórica.  Barcelona: PPU.
    
    MUNNE, F. (1996). Entre el individuo y la sociedad. Marcos y teorías
    actuales
    sobre el comportamiento interpersonal.  Barcelona: EUB.
    
    MUNNE, F. y F. JAVALOY (1980). Psicología Social. Barcelona: CEAC.
    
    MUSITU, G. (1988). Procesos psicosociales básicos. Barcelona: PPU.
    
    MYERS, D.G. (1991). Psicología Social. Madrid: Médica Panamericana.
    
    NEWCOMB, Th. (1974). Manual de Psicología social. Buenos Aires: Eudeba
    (orig.
    1950).
    
    OLENDORF, A. (1981). Psicología de la vida social. Buenos Aires: Lohlé
    (orig.
    1962).
    
    OVEJERO, A. (1988). La Psicología Social, una disciplina en crisis en
    busca de
    su identidad. Oviedo: Servicio de Publicaciones de la Universidad, 2 vols.
    2ª
    ed.
    
    PAEZ, D., VALENCIA, J. MORALES, J.F., SARABIA, B. y URSUA, n. (eds.).
    Teoría y
    método en Psicología Social. Barcelona. Antrophos.
    
    PARIGUIN, B. D. (1967). La Psicología social como ciencia. Montevideo:
    Pueblos
    Unidos.
    
    PASTOR, G. (1983). Conducta Interpersonal. Ensayo de Psicología Social
    Sistemática. Universidad Pontificia, 2ª ed.
    
    PASTOR, G. (1994). Psicología Social sistémica. Universidad Pontificia de
    Salamanca. Departamento de Publicaciones.
    
    PEIRO J.M.y PRIETO, F.(1996) Tratado de Psicología del Trabajo I. Madrid:
    Síntesis.
    
    PEIRO J.M.y PRIETO, F.(1996) Tratado de Psicología del Trabajo II. Madrid:
    Síntesis.
    
    PERLMAN D. y P. C. COZBY (1985). Psicología Social. México: Interamericana
    (orig. 1983).
    PINAZO, S.y BUELGA, S. (1997). Prácticas de Psicología Social. Valencia:
    Serrano Valencia.
    
    QUILES DEL CASTILLO, M.N.; MARICHAL GARCÍA, F.A. y BETANCORT RODRÍGUEZ, V.
    (1998). Psicología Social: procesos interpersonales. Madrid: Pirámide.
    RAVEN, B. H. y J. B. RUBIN (1981). Psicología Social. Las personas en los
    grupos.  México: CECSA (orig. 1976).
    
    RODRIGO, M.J. (1994). Contexto y desarrollo social. Madrid: Síntesis.
    
    RODRIGUES, A. (1982). Manual de Psicología Social. México: Trillas (orig.
    1972).
    
    SABUCEDO, J,M,; ADAMO, O. y GARCÍA, V. (1997). Fundamentos de Psicología
    Social. Madrid: Siglo XXI.
    
    SALAZAR, J. M. y otros (1979). Psicología Social. México: Trillas.
    
    SANGRADOR,J. L. (1982). Interacción humana y conducta social. Barcelona:
    Salvat.
    
    SCHELLENBERG, J.A. (1994). Los fundadores de la Psicología Social. Madrid:
    Alianza.
    
    SECORD, P.F. y C. W. BACKMAN (1976). Psicología Social.  México: McGraw-
    Hill
    (orig. 1974).
    
    SHERIF, M. y C. W. SHERIF (1975). Psicología Social. México: Harla (orig.
    1967).
    
    SMITH, E.y MACKIE, D. (1997). Psicología Social. Madrid: Médica
    Panamericana.
    
    SPROTT, J. H. (1964). Introducción a la PsicologÍa Social. Buenos Aires:
    Paidós
    (orig. 1962).
    
    STOETZEL, J. (1965). Psicología Social. Alcoy: Marfil (orig. 1963).
    UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA. (1996). Psicología y Psicología Social. Zaragoza:
    Servicio de Publicaciones.
    
    VALDES, S.  H. (1979). Psicología Social. Buenos Aires: Prolam.
    
    VALDES, S.  H. y otros (1977). Fundamentos de Psicología Social.
    Buenos Aires: Hachette.
    
    VANDER ZANDEN, J. W. (1995). Manual de Psicología Social. Barcelona:
    Paidós
    (orig. 1977).
    
    WHITTAKER, J. O. (ed.) (1975). La Psicología Social en el mundo de hoy.
    México:
    Trillas.
    
    YOUNG, K. (1974). Manual de Psicología Social. Buenos Aires: Paidós (orig.
    1945).
    
    ZAJONC, R. B. (1967). La Psicología Social. Estudios Experimentales.
    Alcoy:
    Marfil (orig. 1966).
    
    C.- REVISTAS:
    
    - "Psicología Social aplicada". Ed. Sociedad Valenciana de Psicología
    Social,cuatrimestral.
    - "Intervención Psicosocial". Colegio Oficial de Psicología, Delegación de
    Madrid, Coordinadora Estatal de Servicios Sociales, trimestral
    
    




    Psicología social I

     

      Código Nombre    
    Asignatura 30406003 Psicología social I Créditos Teóricos 4
    Título 30406 GRADO EN TRABAJO SOCIAL Créditos Prácticos 2
    Curso   1 Tipo Obligatoria
    Créd. ECTS   6    
    Departamento C131 PSICOLOGIA    

     

    Requisitos previos

    Los alumnos deben poseer los requisitos legalmente establecidos para el acceso a
    los estudios de la ttitulación en la que se encuentra esta asignatura

     

    Recomendaciones

    Ninguna recomendación destacable

     

    Profesorado

    Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
    RODRIGO GARCÍA GONZÁLEZ-GORDON N

     

    Competencias

    Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

    Identificador Competencia Tipo
    C12 Diseñar, implementar y evaluar proyectos de intervención social GENERAL
    C17 Administrar y ser responsable de su propio trabajo asignando prioridades, cumpliendo con las obligaciones profesionales y evaluando la eficacia del propio programa de trabajo GENERAL
    C2 Intervenir con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para ayudarles a tomar decisiones bien fundamentadas acerca de sus necesidades, circunstancias, riesgos, opciones preferentes y recursos GENERAL
    C28 Capacidad de identificar los factores psicológicos y psicosociales que influyen en la situación social de las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades ESPECÍFICA
    C29 Comprender los aspectos psicológicos en la relación trabajador social-usuario. Identificar los factores que intervienen en el trabajo en equipo y en situaciones de liderazgo ESPECÍFICA
    C3 Valorar las necesidades y opciones posibles para orientar una estrategia de intervención GENERAL

     

    Resultados Aprendizaje

    Identificador Resultado
    R1 Aplicar correctamente los contenidos psicosociales en el diseño de proyectos de intervención social
    R7 Comprende la dimensión psicológica de las situaciones de riesgo social, sabiendo identificarlas y definirlas
    R9 Comprende los aspectos psicológicos principales en la relación trabajador social-usuario y entre los distintos profesionales de la acción social.
    R3 Demostrar conocer y distinguir los procesos psicosociales básicos implicados en el proceso comunicativo.
    R5 Elaborar correctamente un trabajo en equipo, relativo a la intervención social.
    R8 Es capaz de responder a situaciones de crisis, aplicando conocimientos de Psicología al establecer prioridades, planificar acciones y diseñar su evaluación
    R2 Evaluar con precisión los aspectos psicosociales en proyectos de intervención social.
    R6 Realizar correctamente exposiciones públicas de Trabajos relacionados con la intervención social
    R4 Utilizar adecuadamente la escucha activa y el feedback en los procesos comunicativos interpersonales

     

    Actividades formativas

    Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
    01. Teoría
    Clases Teóricas de exposición verbal de  los
    contenidos sobre la materia.
    32 C12 C28 C29 C3
    02. Prácticas, seminarios y problemas
    Clases prácticas de aula y talleres con
    actividades de aplicación de los conocimientos a
    situaciones concretas.
    Aprendizaje Cooperativo
    16 C12 C2 C28 C29
    09. Actividades formativas no presenciales
    Estudio y Trabajo Individual/Autónomo
    Estudio y Trabajo en Grupo
    92 Reducido C12 C17 C2 C28 C29 C3
    11. Actividades de evaluación
    Realización de Prueba Final Objetiva tipo Test de
    Elección Múltiple.
    Exponer en Público un trabajo realizado en grupo
    reducido.
    10 C12 C17 C2 C28 C29 C3

     

    Evaluación

    Criterios Generales de Evaluación

    Examen:
    Tipo Test
    Preguntas teórico/prácticas
    
    
    Actividades prácticas individuales y grupales sobre los contenidos
    teóricos,Trabajo Grupal, Actitud Participativa,  tutorías y demás actividades.
    
    
    
    

     

    Procedimiento de Evaluación

    Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
    Realización de actividades prácticas individuales y grupales sobre los contenidos teóricos expuestos. Participación activa por parte del alumno. Observación Escalas de Evaluación
    • Profesor/a
    C2 C28 C29
    Realización de Prueba Final Test Prueba Objetiva Elección Múltiple
    • Profesor/a
    C2 C28 C29 C3
    Realización y Exposición de Trabajo Grupal Observación Escalas de Evaluación
    • Profesor/a
    • Evaluación entre iguales
    C17 C28 C29

     

    Procedimiento de calificación

    Para la evaluación se tendrán en cuenta:
    La calificación obtenida en un examen final (tipo test)  de los contenidos
    teórico/prácticos (75%).
    La realización de actividades prácticas individuales y grupales junto con la
    participación activa por parte del alumno (15%).
    Realización y Exposición de Trabajo Grupal (10%)

     

    Descripcion de los Contenidos

    Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
                
            
                CONTENIDOS
    
    PROGRAMA TEÓRICO
    
    Tema 1. Introducción General a la Psicología
    Tema 2. El Campo de la Psicología Social
    Tema 3: Cognición social. Percepción y atribución Causal
    Tema 4: Actitudes Sociales y Conducta.
    Tema 5. Relaciones Interpersonales.
    Tema 6: Estereotipos Sociales y Prejuicios.
    Tema 7: La influencia social
    Tema 8. Comunicación persuasiva.
    
    Tema 9: Violencia, agresión y conflicto social.
    Tema 10: Cooperación y Altruismo.
    
    
    
    PROGRAMA PRÁCTICO
    
    I. Actividades Prácticas
    
    Práctica 1. Métodos de Investigación en Psicología Social
    Práctica 2. Percepción Social
    Práctica 3. Actitudes
    Práctica 4. Estereotipos y Prejuicios
    Práctica 5. Escucha Activa
    Práctica 6. Influencia Social: Estudio de Milgram
    Práctica 7. Análisis de la Comunicación No Verbal
    Práctica 8. Talleres Progama de Apoyo al Aprendizaje
    
    
    II. Realización y Exposición de Trabajo Grupal
            
    C12 C17 C2 C28 C29 C3 R1 R3 R5 R2 R6 R4

     

    Bibliografía

    Bibliografía Básica

    • BARON, R.A. & BYRNE, D. (2005). Psicología Social. 10ª Edición.  Madrid, Pearson Educación S.A. Prentice Hall. ISBN: 84-205-4332-2

    • MOYA, M (COORD)(1998). Prácticas de Psicología Social. Madrid, Universidad Nacional de Educación a Distancia.
    • Apuntes de Psicología Social aplicada al Trabajo Social (2010). Copistería Campus de Jerez.

     

    Bibliografía Específica

    • CUADRADO GUIRADO, I., FERNÁNDEZ SEDANO, I. (2007). Psicología Social. Madrid, Sanz y Torres S.L.
    • FERNÁNDEZ SEDANO, I. (2008). Cuaderno de Prácticas de Psicología Social Comunitaria. Madrid, Sanz y Torres S.L.
    • MORALES, J.F., HUICI, C. (COORD) (2003). Psicología Social. Madrid, McGraw-Hill/Interamericana de España, S.A.U.
    • ARONSON, E. (1999)  El animal social, Introducción a la Psicología Social. Madrid, Alianza.
    • DAVID MYERS (2007). Exploraciones de la Psicología Social. Ed.McGraw-Hill.

     

    Bibliografía Ampliación

    GUIL, R (COORD)(2000). Psicología Social de la Educación: Una Guía Académica. Sevilla, Editorial KRONOS.

    LOSCERTALES, F., NÚÑEZ, T. (2006). Apuntes de Psicología Social de la Comunicación. Copistería Campus de Jerez.





    Psicología social II

     

      Código Nombre    
    Asignatura 30406004 Psicología social II Créditos Teóricos 4
    Título 30406 GRADO EN TRABAJO SOCIAL Créditos Prácticos 2
    Curso   1 Tipo Obligatoria
    Créd. ECTS   6    
    Departamento C131 PSICOLOGIA    

     

    Requisitos previos

    Nivel competencial de idioma: C1 español.
    Carácter presencial de la asignatura

     

    Recomendaciones

    Debido a su carácter teórico-práctico resulta fundamental la asistencia de manera
    continuada a las sesiones docentes.
    Potenciar una actitud por parte del alumnado de escucha activa, participación y
    respeto al trabajo de los compañeros y el docente.
    Salvaguardar un ambiente de trabajo y relación alumnos-profesor basado en el
    mantenimiento y seguimiento de unas mínimas normas de funcionamiento, respeto y
    orden.

     

    Profesorado

    Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
    SERAFÍN JESÚS CRUCES MONTES N

     

    Competencias

    Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

    Identificador Competencia Tipo
    C12 Diseñar, implementar y evaluar proyectos de intervención social GENERAL
    C14 Preparar y participar en las reuniones de toma de decisiones al objeto de defender mejor los intereses de las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades GENERAL
    C17 Administrar y ser responsable de su propio trabajo asignando prioridades, cumpliendo con las obligaciones profesionales y evaluando la eficacia del propio programa de trabajo GENERAL
    C2 Intervenir con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para ayudarles a tomar decisiones bien fundamentadas acerca de sus necesidades, circunstancias, riesgos, opciones preferentes y recursos GENERAL
    C20 Trabajar de manera eficaz dentro de sistemas, redes y equipos interdisciplinares y multi-organizacionales con el propósito de colaborar en el establecimiento de fines, objetivos y tiempo de duración de los mismos contribuyendo igualmente a abordar de manera constructiva los posibles de desacuerdos GENERAL
    C28 Capacidad de identificar los factores psicológicos y psicosociales que influyen en la situación social de las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades ESPECÍFICA
    C29 Comprender los aspectos psicológicos en la relación trabajador social-usuario. Identificar los factores que intervienen en el trabajo en equipo y en situaciones de liderazgo ESPECÍFICA
    C3 Valorar las necesidades y opciones posibles para orientar una estrategia de intervención GENERAL

     

    Resultados Aprendizaje

    Identificador Resultado
    R2 Aplicar correctamente los contenidos psicosociales relacionados con los grupos en el diseño de proyectos de intervención social
    R7 Conoce el funcionamiento de los grupos sociales y organizaciones.
    R8 Conocer el mecnismo del cambio social, conformidad y desviación social
    R1 Demostrar conocer y distinguir los procesos psicosociales básicos implicados en el funcionamiento de los grupos sociales
    R3 Elaborar correctamente un trabajo en equipo, relativo a la intervención social.
    R4 Evaluar con precisión los aspectos psicosociales relacionados con los grupos en proyectos de intervención social.
    R5 Realizar correctamente exposiciones públicas de Trabajos realizados en grupo relacionados con la intervención social
    R6 Utilizar adecuadamente los principios psicosociales que promueven la eficacia del trabajo en grupo

     

    Actividades formativas

    Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
    01. Teoría
    Modalidad Organizativa: Clases Teóricas de
    exposición verbal sobre los contenidos de la
    materia y clases prácticas. Desarrollo en Grupo
    grande y Grupo reducido.
    Métodos de Enseñanza: Método expositivo/Lección
    magistral, Estudio de casos, Aprendizaje
    Cooperativo
    32 C14 C20 C28 C29
    02. Prácticas, seminarios y problemas
    Modalidades organizativas: Clases prácticas,
    Prácticas de aula simulaciones (role-playing),
    Seminarios y charlas, Estudio y trabajo en grupo,
    Visionado de material audiovisual, Estudio y
    trabajo individual y autónomo, etc. Desarrollo en
    Grupo grande y Grupo reducido.
    Métodos de enseñanza aprendizaje: Estudio de
    casos, Resolución de ejercicios y problemas,
    Aprendizaje orientado a proyectos, Aprendizaje
    cooperativo.
    16 C12 C14 C2 C20 C28 C29
    09. Actividades formativas no presenciales
    Modalidad Organizativa: Estudio y trabajo
    Individual/Autónomo, Estudio y trabajo en Grupo.
    92 Reducido C17 C2 C20 C28 C29 C3
    11. Actividades de evaluación
    Realización de Prueba Final Objetiva tipo Test de
    Elección Múltiple.
    Realización de trabajos en grupo.
    10 Reducido C17 C2 C20 C28 C29 C3

     

    Evaluación

    Criterios Generales de Evaluación

    Examen:
    Tipo Test opción múltiple. 70% de aciertos para aprobar la prueba.
    Preguntas teórico/prácticas. El tener aprobada la prueba tipo test es condición
    sine qua non para poder ponderar su valor en la calificación final (75% del total
    de la evaluación).
    
    Actividades prácticas individuales o grupales sobre los contenidos teóricos,
    trabajo grupal, actitud participativa, tutorías y demás actividades.
    

     

    Procedimiento de Evaluación

    Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
    Realización de actividades prácticas individuales o grupales sobre los contenidos teóricos desarrollados en clase. Participación activa por parte del alumno. Observación Escalas de Evaluación
    • Profesor/a
    C14 C20 C28 C29
    Realización de Prueba Final Test. Prueba Objetiva. Elección Múltiple
    • Profesor/a
    C14 C20 C28 C29
    Realización y/o Exposición de Trabajo Grupal Observación Escalas de Evaluación
    • Profesor/a
    • Evaluación entre iguales
    C14 C20 C28 C29

     

    Procedimiento de calificación

    Para la evaluación se tendrán en cuenta:
    La calificación obtenida en un examen final (tipo test)  de los contenidos
    teórico/prácticos (75%). La prueba tipo test deberá de estar aprobada para
    ponderar su valor en el total de la evaluación.
    La realización de actividades prácticas individuales y/o grupales junto con la
    participación activa por parte del alumno, así como realización y/o exposición de
    trabajo grupal (25%).
    

     

    Descripcion de los Contenidos

    Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
                PROGRAMA TEÓRICO
    
    
            
                TEMA 01. Definición de grupo
            
    C14 C2 C28 C29 R7 R1 R4 R6
                TEMA 02. La estructura grupal y su entorno.
            
    C14 C2 C20 C28 C29 C3 R2 R7 R1 R4 R6
                TEMA 03. El liderazgo en los grupos.
            
    C17 C2 C20 C28 C29 C3 R7 R1 R3 R4 R6
                TEMA 04. Toma de decisiones en grupo
            
    C14 C2 C20 C28 C29 C3 R2 R7 R8 R3 R4 R6
                TEMA 05. Productividad y rendimiento de grupo. Trabajo en equipo
            
    C17 C2 C20 C28 C29 C3 R2 R7 R8 R1 R4 R6
                TEMA 06. Relaciones intergrupales. Conflicto y negociación.
            
    C14 C2 C20 C28 C29 C3 R2 R7 R1 R4 R6
                TEMA 07. Las habilidades sociales.
            
    C17 C20 C28 C29 C3 R2 R1 R3 R4 R5 R6
                TEMA 08. La comunicación en los grupos.
            
    C14 C17 C2 C20 C28 C29 C3 R2 R7 R8 R1 R3 R4 R5 R6
                TEMA 09. Dinámicas y técnicas de grupo.
            
    C14 C17 C2 C20 C28 C29 C3 R2 R7 R8 R1 R3 R4 R5 R6
                TEMA 10. La mediación y el trabajo social.
            
    C14 C17 C2 C20 C28 C29 C3 R2 R8 R1 R4 R6

     

    Bibliografía

    Bibliografía Básica

    BARON, R.A. y BYRNE, D. (2010). Psicología Social. 10ª Edición. Madrid: Pearson Educación S.A. Prentice Hall.

    BLANCO, A; CABALLERO, A. y DE LA CORTE, L. (2009). Psicología de los Grupos. Madrid: Pearson. Prentice Hall.

    GIL, F. y ALCOVER, C.M. (2010). Introducción a la Psicología de los Grupos. Madrid: Pirámide

    MARÍN, M. y GARRIDO, M.A. (2003). El Grupo desde la perspectiva psicosocial. Conceptos Básicos. Madrid: Pirámide.

    SÁNCHEZ, J. C. (2002). Psicología de los Grupos. Teorías, procesos y aplicaciones. Madrid: McGraw-Hill.




     

     

     

    Bibliografía Específica

     

     

     

    CABALLO, V. (1990): Grupo y habilidades sociales. Granada: Universidad de Granada.

     

    CUADRADO, I. y FERNÁNDEZ, I. (2007). Psicología Social. Madrid. Sanz y Torres.

    DIEGO, R. de y CHICO, M. (1997). Prácticas de Psicología Social. Madrid: Pirámide.

    EXPÓSITO, F. y MOYA, M. (Coords.) (2005). Aplicando la Psicología Social. Madrid: Pirámide.

    FABRA, M.L. (1994): Técnicas de grupo para la cooperación. Barcelona: CEAC.

    GIL, F. y ALCOVER, C.M. (1999). Prácticas de Psicología de los Grupos: Experiencias. Madrid: Pirámide. 

    GIL, F. y ALCOVER, C.M. (2003). Técnicas grupales en contextos organizacionales. Madrid. Pirámide.

    GONZÁLEZ, P. (1997): Psicología de los grupos: teoría y aplicación. Madrid: Síntesis.

    HUICI, C. (dir.) (1985). Estructura y procesos de grupo. 2 vols. Madrid: UNED.

    HUICI, C. y GÓMEZ, A. (2004). Técnicas de Grupo. Guía Didáctica. Madrid. UNED. (comprar)

    HUICI, C. y MORALES, J.F. (2004). Psicología de Grupos I. Estructura y Procesos. Madrid: UNED (está en campus Rio San Pedro)

    HUICI, C. y MORALES, J.F. (2004). Psicología de Grupos II. Métodos, Técnicas y Aplicaciones. Madrid. UNED. (comprar)

    MARÍN, M. y TROYANO, Y. (2003). Trabajando con grupos: Técnicas de intervención. Madrid: Pirámide.

    NÚNEZ, T. y LOSCERTALES, F. (2003). El grupo y su eficacia. Barcelona: EUB, S.L.

    OVEJERO, A. (1997). El individuo en la masa. Psicología del comportamiento colectivo. Oviedo: Biblioteca Básica Nobel. 

    OVEJERO, A. (1998). Las relaciones humanas. Psicología social teórica y aplicada. Madrid: Biblioteca Nueva.

    PATERNA, C.; MARTÍNEZ, M.C. y VERA, J.J. (2003). Psicología Social. De la teoría a la práctica cotidiana. Madrid: Pirámide.

    SHAW, M. (1980): Dinámica de Grupos. Barcelona: Herder.

     

     

    Bibliografía Ampliación

     

     

     

    BARRIGA, S. (1982). Psicología del grupo y cambio social. Barcelona: Hora. 

    BARRIGA, S.; LEÓN, J.Mª.; GÓMEZ, T.; GONZÁLEZ, B.; MEDINA, S. y CANTERO, F. (1998). Psicología Social. Orientaciones teóricas y ejercicios prácticos. Madrid. McGraw-Hill/Interamericana de España, S.A.U.

    DOISE, W. (1979). Psicología Social y relaciones entre grupos. Barcelona: Rol.

    GUIL, R. (Coord.) (2000). Psicología Social de la Educación. Una Guía Académica. Sevilla: Kronos.

    GUILLÉN, C. y CASCIO, A. (Coords.) (2010). Psicología del Trabajo. Gestión de los Recursos Humanos. Skill Management. Barcelona. Ariel.

    MORALES J.F. y OLZA, M. (1996). Psicología Social y Trabajo Social. Madrid: Interamericana McGrawhill.

    MORALES, J.F. (coord).(2010). Psicología Social. 2ª Edición. Madrid: McGraw-Hill.

    MYERS, D. G. (2004). Exploraciones de la Psicología Social. Madrid: McGraw-Hill

    SIMON, P. Y ALBERT, L. (1983): Las relaciones interpersonales. Barcelona. Herder.

    SMITH, E.R. y MACKIE, D.M. (1997). Psicología Social. Madrid. Panamericana.

    TRECHERA, JL (2003): Trabajar en equipo: talento y talante. Técnicas de dinámica de grupos . Bilbao: DDB.

    TURNER, J.C. (1989). Redescubrir el grupo social. Una teoría de la categorización del yo. Madrid: Morata.





    PSICOMOTRICIDAD

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1114043 PSICOMOTRICIDAD Créditos Teóricos 3
    Descriptor   PSYCHOMOTRICITY Créditos Prácticos 1,5
    Titulación 1114 MAESTRO EN EDUCACIÓN FÍSICA Tipo Optativa
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso      
    Créditos ECTS 4      

     

    ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011, solamente
    dispone ya de las convocatorias oficiales de examen del curso 2011/2012 (hasta
    alcanzar el máximo de 4 convocatorias a las que tiene derecho); de no superar el
    examen de las asignaturas troncales de 1º, deberá iniciar los trámites para la
    adpatación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria




    PSICOPATOLOGIA (PRESENCIAL)

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1109014P PSICOPATOLOGIA (PRESENCIAL) Créditos Teóricos 2
    Descriptor   PSYCHOPATHOLOGY Créditos Prácticos 2,5
    Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Optativa
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso      
    Créditos ECTS 4      

     

     

    Situación

    Prerrequisitos

    Tener aprobadasdos asignaturas de: Procesos Psicológicos Básicos
    y
    Psicología
    de la Personalidad, de la Licenciatura.

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura de formación en los principales trastornos
    funcionales y de
    la personalidad.

    Recomendaciones

    Asistencia a clase, por ir alternándose las explicaciones
    teóricas con
    las
    prácticas y ser estas obligatorias, siendo indispensable la
    asistencia
    al 80%
    de las clases presenciales
    No haber cursado asignaturas con el mismo contenido temático en
    el
    primer
    ciclo o Diplomatura como Psicopatología Infantil o Trastornos de
    Conducta y
    Personalidad
    

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    Conocer y valorar críticamente el Sistema Educativo español y
    europeo,
    así
    como el funcionamiento de las organizaciones educativas que lo
    integran,
    potenciando las funciones de asesoramiento, supervisión e
    innovación.

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      Cognitivas (Saber):
      1.1 Conocer los sistemas sociales, institucionales y
      comunitarios que inciden en el proceso socializador y educativo
      1.2 Conocer los principales modelos para diseñar e implementar
      la
      evaluación de programas e intervenciones psicopedagógicas.
      1.3 Conocer los principios y metodologías de la investigación
      en el
      ámbito psicopedagógico.
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      1. Planificar, coordinar y liderar reuniones, grupos de
      trabajo
      y actividades sociales diversas
      2. Integrar, incorporar y ajustar los resultados de la
      investigación en la práctica.
      3. Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en el
      desarrollo de su trayectoria personal, educativa y profesional.
      4. Informar, ayudar y motivar al alumnado para su
      participación en
      las instituciones y en los intercambios estudiantiles, con el
      fin de
      facilitar la movilidad que la Convergencia Europea propone.
      5. Ayudar a las personas en su autoformación para que
      desarrollen
      íntegramente su personalidad, marcando sus objetivos y metas e
      Identificando las estrategias para alcanzarlas.
    • Actitudinales:

      3.1 Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía,
      capacidad de escucha activa, comunicación fluida y
      colaboración
      permanente.
      3.2. Desarrollar una conducta caracterizada por el equilibrio
      personal, la sensatez, la autonomía y el juicio crítico en la
      capacidad de toma de decisiones.
      3.3. Respetar otras opiniones con asertividad personal y
      control de
      la situación
      3.4. Mostrar una actitud de motivación hacia nuevos retos y
      capacidad de adaptación a experiencias innovadoras en el
      ámbito
      psicopedagógico nacionales e internacionales de orientación
      educativa y profesional.
      3.6. Comprometerse con los colectivos más desfavorecidos y
      contribuir, en el ámbito de sus responsabilidades, a mejorar
      la
      cohesión social.
      
      

    Actividades

    Inicio a la investigación, mediante un trabajo dirigido. Esta
    actividad se
    realizará sobre alguno de los temas del programa y será definido por
    la
    profesora conjuntamente con cada alumno.

    Metodología

    Metodología de enseñanza – aprendizaje
    Teniendo en cuenta que la asignatura tiene 2.5 créditos prácticos,
    las
    prácticas son de carácter obligatorio. Dentro de este apartado, el
    alumno
    debe
    realizar dos tipos de prácticas:
    a) Seminarios: Al principio de curso, se propondrán una serie de
    temas de
    Psicopatología (así como la bibliografía correspondiente), sobre los
    cuales los
    alumnos (en grupos de tres personas) tendrán que realizar un
    trabajo.
    Estos
    trabajos se expondrán en clase al finalizar es cuatrimestre.
    
    b) Análisis de casos: A lo largo del cursó se presentaran algunos
    casos
    clínicos  y videos que ilustrarán los contenidos de las clases
    teóricas
    Algunas
    de estas practicas los alumnos tendrán que desarrollarlas
    personalmente y
    entregar con el posible diagnóstico, y la justificación del mismo

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total):

    • Clases Teóricas:  
    • Clases Prácticas:  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal:  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: Si  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): SI  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    La evaluación recogerá aspectos integrativos teóricos y prácticos de
    la
    información proporcionada en clase y contenida en la bibliografía.
    
    En ningún caso los alumnos podrán aprobar la asignatura sin haber
    realizado los trabajos propuestos durante el curso.
    La asignatura se puede cursar de dos formas:
    
    a) Los alumnos que asistan al menos al 70% de las clases, realizaran
    un
    examen
    final de la materia impartida y previamente consensuada con el
    profesor.
    El
    examen constará de preguntas objetivas y preguntas cortas.
    
    b) Los alumnos que asistan al 30%, o menos, de las clases,
    realizaran un
    examen
    del programa oficial, que constará de preguntas teòricas y casos
    prácticos
    a
    desarrollar.
    
    La calificación NO APTO en junio implica la obligación de examinarse
    de
    toda
    la materia en septiembre; no obstante, los trabajos prácticos no
    deberan
    repetirse para presentarse a una segunda convocatoria.




    PSICOPATOLOGIA (SEMIPRESENCIAL)

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1109014S PSICOPATOLOGIA (SEMIPRESENCIAL) Créditos Teóricos 2
    Descriptor   PSYCHOPATHOLOGY Créditos Prácticos 2,5
    Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Optativa
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso      
    Créditos ECTS 4      

     

     

    Situación

    Prerrequisitos

    Tener aprobadasdos asignaturas de: Procesos Psicológicos Básicos
    y
    Psicología
    de la Personalidad, de la Licenciatura.

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura de formación en los principales trastornos
    funcionales y de
    la personalidad.

    Recomendaciones

    Asistencia a clase, por ir alternándose las explicaciones
    teóricas con
    las
    prácticas y ser estas obligatorias, siendo indispensable la
    asistencia
    al 80%
    de las clases presenciales
    No haber cursado asignaturas con el mismo contenido temático en
    el
    primer
    ciclo o Diplomatura como Psicopatología Infantil o Trastornos de
    Conducta y
    Personalidad
    

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    Conocer y valorar críticamente el Sistema Educativo español y
    europeo,
    así
    como el funcionamiento de las organizaciones educativas que lo
    integran,
    potenciando las funciones de asesoramiento, supervisión e
    innovación.

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      Cognitivas (Saber):
      1.1 Conocer los sistemas sociales, institucionales y
      comunitarios que inciden en el proceso socializador y educativo
      1.2 Conocer los principales modelos para diseñar e implementar
      la
      evaluación de programas e intervenciones psicopedagógicas.
      1.3 Conocer los principios y metodologías de la investigación
      en el
      ámbito psicopedagógico.
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      1. Planificar, coordinar y liderar reuniones, grupos de
      trabajo
      y actividades sociales diversas
      2. Integrar, incorporar y ajustar los resultados de la
      investigación en la práctica.
      3. Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en el
      desarrollo de su trayectoria personal, educativa y profesional.
      4. Informar, ayudar y motivar al alumnado para su
      participación en
      las instituciones y en los intercambios estudiantiles, con el
      fin de
      facilitar la movilidad que la Convergencia Europea propone.
      5. Ayudar a las personas en su autoformación para que
      desarrollen
      íntegramente su personalidad, marcando sus objetivos y metas e
      Identificando las estrategias para alcanzarlas.
    • Actitudinales:

      3.1 Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía,
      capacidad de escucha activa, comunicación fluida y
      colaboración
      permanente.
      3.2. Desarrollar una conducta caracterizada por el equilibrio
      personal, la sensatez, la autonomía y el juicio crítico en la
      capacidad de toma de decisiones.
      3.3. Respetar otras opiniones con asertividad personal y
      control de
      la situación
      3.4. Mostrar una actitud de motivación hacia nuevos retos y
      capacidad de adaptación a experiencias innovadoras en el
      ámbito
      psicopedagógico nacionales e internacionales de orientación
      educativa y profesional.
      3.6. Comprometerse con los colectivos más desfavorecidos y
      contribuir, en el ámbito de sus responsabilidades, a mejorar
      la
      cohesión social.
      
      

    Actividades

    Inicio a la investigación, mediante un trabajo dirigido. Esta
    actividad se
    realizará sobre alguno de los temas del programa y será definido por
    la
    profesora conjuntamente con cada alumno.

    Metodología

    Metodología de enseñanza – aprendizaje
    Teniendo en cuenta que la asignatura tiene 2.5 créditos prácticos,
    las
    prácticas son de carácter obligatorio. Dentro de este apartado, el
    alumno
    debe
    realizar dos tipos de prácticas:
    a) Seminarios: Al principio de curso, se propondrán una serie de
    temas de
    Psicopatología (así como la bibliografía correspondiente), sobre los
    cuales los
    alumnos (en grupos de tres personas) tendrán que realizar un
    trabajo.
    Estos
    trabajos se expondrán en clase al finalizar es cuatrimestre.
    
    b) Análisis de casos: A lo largo del cursó se presentaran algunos
    casos
    clínicos  y videos que ilustrarán los contenidos de las clases
    teóricas
    Algunas
    de estas practicas los alumnos tendrán que desarrollarlas
    personalmente y
    entregar con el posible diagnóstico, y la justificación del mismo

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total):

    • Clases Teóricas:  
    • Clases Prácticas:  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio:  
      • Preparación de Trabajo Personal:  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: Si  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): SI  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    La evaluación recogerá aspectos integrativos de la información
    proporcionada en
    clase y contenida en la bibliografía, tanto en sus aspectos teóricos
    como
    prácticos
    
    En ningún caso los alumnos podrán presentarse al examen final sin
    haber
    realizado los trabajos propuestos durante el curso.
    
    Los alumnos que asistan al menos al 70% de las clases realizaran un
    examen
    final de la materia impartida y previamente consensuada con el
    profesor.
    El
    examen constará de preguntas objetivas y preguntas cortas.
    
    Los alumnos que asistan al 30%, o menos, de las clases, realizaran
    un
    examen de
    toda la materia del programa oficial en el que además de las
    preguntas de
    examen deberán desarrollar algunos casos prácticos.
    
    La calificación NO APTO en junio implica la obligación de examinarse
    de
    toda
    la asignatura en septiembre; no obstante, los trabajos prácticos no
    deberan
    repetirse para presentarse a la convocatoría de Septiembre




    PSICOPATOLOGIA DE LA AUDICION Y DEL LENGUAJE

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1115013 PSICOPATOLOGIA DE LA AUDICION Y DEL LENGUAJE Créditos Teóricos 6
    Descriptor   HEARING AND LANGUAGE PSYCHOPATHOLOGY Créditos Prácticos 3
    Titulación 1115 MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 2      
    Créditos ECTS 8      

     

    ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

     

    Profesorado

    Daniel González Manjón.

    Situación

    Prerrequisitos

    No se requieren.

    Contexto dentro de la titulación

    En nuestro Plan de Estudios, esta asignatura se ocupa, junto con Bases
    Psicológicas de la Educación Especial y Bases Anatómicas, Fisiológicas
    y
    Neurológicas de la Audición y el Lenguaje, de proporcionar las bases
    teóricas
    específicas relativas a los trastornos del desarrollo de la audición,
    el
    lenguaje y la comunicación. Consecuentemente, se recomienda un
    itinerario
    curricular en el que las tres asignaturas se cursen y superen antes de
    afrontar
    las asignaturas TETLOE, TETAL, Sistemas Alternativos y Practicum III.
    &#61522; La asignatura guarda también una estrecha relación con
    Aspectos
    Psicoevolutivos del Pensamiento y el Lenguaje, ofertada como
    asignatura de 2º
    curso, paralela a ésta. En ella se describen y analizan los procesos y
    estadios
    del desarrollo “normal” de la comunicación y el lenguaje, que deben
    servir de
    referente en el análisis y valoración de las alteraciones que son
    objeto de
    estudio en nuestra materia.
    La asignatura se imparte en modalidad presencial, complementada con
    recursos y
    actividades a través del Aula Virtual de la UCA.
    

    Recomendaciones

    Se recomienda haber cursado las asignaturas Bases Psicológicas de la
    Educación
    Especial, u otra equivalente, y Bases Anatómicas, Fisiológicas y
    Neurológicas
    de
    la Audición y el Lenguaje.

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    Competencias de conocimiento
    (1.1.) Conocimientos básicos sobre desarrollo y educación.
    (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y
    sociales que
    le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
    (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita
    para
    aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
    (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito
    educativo.
    Competencias procedimentales
    (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula.
    (2.4.) Capacidad para observar, analizar y evaluar de forma continua,
    formativa
    y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo,
    motórico y
    afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
    educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales.
    (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios
    de la
    profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
    (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la
    información útil
    para ejercer como maestro.
    (2.7.) Capacidad para aprender de forma autónoma para facilitar la
    actualización
    profesional en el futuro.
    (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica
    educativa
    (2.11.) Capacidad para relacionarse con todos los colectivos
    implicados en la
    enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con
    profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
    aprendizajes.
    (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional
    de los
    centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas
    alternativas para ejercer la docencia.
    Competencias actitudinales
    (3.1.) Inquietud e ilusión por la labor educativa.
    (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
    multicultural.
    (3.3.) Actitud crítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con
    pluralidad de valores.
    (3.4.) Respeto, afecto y aceptación del alumnado.
    (3.6.) Actitud positiva frente a la integración del alumnado con
    necesidades
    educativas especiales y compromiso ético con el derecho a la
    diferencia.
    (3.7.) Compromiso con el cambio y mejora del proceso educativo.
    (3.8.) Actitud positiva ante la formación continuada.
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      (AL 1.a.) Conocimientos básicos y específicos sobre la psicopatología
      de los principales trastornos del habla, la comunicación y el
      lenguaje
      en la infancia.
      (AL 1.c.) Conocimiento de los métodos de investigación y evaluación
      en
      el área de los trastornos de la comunicación, el habla y el lenguaje.
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      (AL 2.a.) Capacidad para analizar y relacionar los diferentes
      aspectos
      implicados en las patologías del desarrollo de la comunicación y el
      lenguaje.
      (AL 2.b.) Capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos a la
      práctica educativa.
      (AL 2.c.) Capacidad para recopilar, tratar y sintetizar de forma
      autónoma información relativa al desarrollo de la comunicación y el
      lenguaje.
      (AL 2.f.) Capacidad para trabajar en equipo.
      (AL 2.g.) Capacidad para intercambiar información con expertos en el
      área.
      (AL 2.h.) Capacidad para comunicarse con personas no experta en
      trastornos de la comunicación y el lenguaje (en particular,
      profesorado generalista y familias).
      
    • Actitudinales:

      (AL 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e
      intervención educativa.
      (AL 3.b.) Reconocimiento y aceptación de la diversidad lingüística,
      social y cultural.
      (AL 3.c.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los
      alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
      

    Objetivos

    1.  Conocer y valorar los principales modelos desde los que se
    establecen
    los criterios de normalidad y patología en el ámbito del desarrollo de la
    comunicación y el lenguaje,
    2.  Conocer, analizar críticamente y valorar los principales sistemas
    de
    clasificación de las alteraciones en este ámbito derivados de los citados
    modelos.
    3.  Describir, analizar y valorar críticamente las principales
    estrategias
    de investigación y evaluación clínica en relación con los trastornos de la
    comunicación y el lenguaje en la infancia y la adolescencia.
    4.  Identificar los principales trastornos de la comunicación y el
    lenguaje que aparecen y cursan a lo largo de la infancia y la
    adolescencia,
    sus características, naturaleza y curso evolutivo típico
    5.  Conocer las causas de tales trastornos, valorando en cada uno de
    ellos
    la contribución de los factores biológicos, psicológicos y sociales
    implicados.
    6.  Valorar las consecuencias de los principales trastornos de la
    comunicación y el lenguaje sobre el desarrollo del individuo en desarrollo.
    7.  Reflexionar sobre las implicaciones educativas de los principales
    trastornos de la comunicación y el lenguaje en la infancia y la
    adolescencia,
    tratando de derivar principios básicos para su prevención y tratamiento en
    el
    ámbito escolar.
    8.  Identificar los principales contenidos la evaluación educativa de
    los
    trastornos de la comunicación y el lenguaje, valorando las contribuciones
    y
    limitaciones de diversas estrategias de evaluación  de los mismos.
    9.  Exponer de forma argumentada los propios puntos de vista y
    analizar y
    valorar las opciones expuestas por otros, distinguiendo entre hechos,
    valoraciones fundamentadas y simples opiniones, en relación con el estudio
    de
    los trastornos de la comunicación y el lenguaje.
    10.  Tomar conciencia del carácter provisional del conocimiento
    científico
    en relación con los trastornos de la comunicación y el lenguaje y de la
    consecuente necesidad de mantener una actitud investigativa y crítica a un
    tiempo en esta materia.
    11.  Utilizar de forma habitual, crítica y selectiva las fuentes
    documentales apropiadas para la formación en los contenidos propios de la
    materia.
    12.  Utilizar las tecnologías de la información y la comunicación con
    sentido crítico e integrándolas como un recurso más en el proceso de
    formación
    personal y en la evaluación y tratamiento de las dificultades de
    aprendizaje.
    13.  Comprender y valorar los aspectos éticos y deontológicos
    implicados en
    el proceso de evaluación y tratamiento de los trastornos del desarrollo de
    la
    comunicación y el lenguaje.
    

    Programa

    Bloque 1. Introducción a la Psicopatología de la Comunicación y el
    Lenguaje.
    
    TEMA 1. Normalidad y patología en el desarrollo del lenguaje y la
    comunicación
    a lo largo de la infancia y la adolescencia. Modelos y sistemas de
    clasificación en la Psicopatología de la Comunicación y el Lenguaje.
    TEMA 2. Aspectos etiológicos: factores biológicos, psicológicos y sociales
    en
    las alteraciones del desarrollo de la comunicación y el lenguaje.
    Tipología de
    trastornos de acuerdo con criterios etiológicos.
    TEMA 3. Diferentes perspectivas psicológicas sobre los trastornos de la
    comunicación y el lenguaje: La perspectiva neuropsicológica. La
    perspectiva
    psicolingüística cognitiva. La perspectiva funcionalista.
    TEMA 4. Estrategias de evaluación derivadas de los diferentes modelos
    psicológicos sobre las alteraciones de la comunicación y el lenguaje.
    
    Bloque 2. Trastornos primarios (1): Alteraciones del lenguaje.
    TEMA 5. Retraso simple del lenguaje.
    TEMA 6. Trastornos específicos del lenguaje y disfasias.
    TEMA 7. Las afasias en la infancia y la adolescencia.
    Bloque 3. Trastornos primarios (2): Alteraciones del habla.
    
    TEMA 8. Alteraciones del habla de etiología orgánica (1): Disartrias.
    
    TEMA 9. Alteraciones del habla de etiología orgánica (2): Disglosias.
    TEMA 10. Alteraciones del habla de etiología “funcional” (1): Alteraciones
    práxicas y “dislalia funcional”.
    TEMA 11. Alteraciones del habla de etiología “funcional” (2): Trastornos
    del
    desarrollo fonológico.
    TEMA 12. Trastornos de la fluidez verbal: Las disfemias.
    Bloque 4. Trastornos secundarios.
    TEMA 13. Comunicación y lenguaje en niños y jóvenes con discapacidad
    auditiva.
    TEMA 14. Comunicación y lenguaje en niños y jóvenes con discapacidad
    intelectual.
    TEMA 15. Comunicación y lenguaje en los trastornos del espectro autista.
    TEMA 16. Comunicación y lenguaje en niños y jóvenes con discapacidad
    motriz
    asociada a PCI.
    

    Actividades

    ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

    Metodología

    ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 225

    • Clases Teóricas: 00  
    • Clases Prácticas: 00  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules: 20  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado:  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio: 205  
      • Preparación de Trabajo Personal: 00  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 6  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Al dejar de impartirse la asignatura en el curso 2011/2012, dispone de 4
    convocatorias de examen que puede distribuir durante los cursos 2011/2012
    y 2012/2013.
    
    
    
    
    
    El sistema de evaluación de la asignatura comporta tanto una evaluación
    continua del proceso de aprendizaje seguido, como una evaluación final del
    rendimiento alcanzado por el alumnado.
    
    La evaluación continua de la asignatura tiene un carácter
    esencialmente “formativo”, en la medida en que su finalidad es
    sistematizar el
    feed-back entre actividades de enseñanza-aprendizaje realizadas y
    resultados
    de las mismas, como medio para el reajuste de las actividades docentes y
    del
    trabajo del alumno.
    
    Secundariamente, las actividades de evaluación continua pretenden motivar
    el
    trabajo regular y sistemático del alumnado en su proceso de aprendizaje,
    ya
    que de su realización y valoración dependerá que cada alumno y alumna
    tenga la
    opción de superar la asignatura por partes (parciales) o rindiendo una
    prueba
    final teórico-práctica, así como la posibilidad de obtener una
    calificación
    final superior al aprobado.
    
    En este sentido, tanto los exámenes parciales, que se realizarán al
    finalizar
    cada uno de los dos cuatrimestres del curso, como la prueba final y las
    propias actividades de evaluación continua, tendrán un
    carácter “sumativo”, es
    decir, cumplirán con la función de calificar el nivel de logro alcanzado
    en
    relación con los objetivos de la asignatura por cada alumno y alumna.
    
    Para obtener la calificación de APROBADO en la asignatura habrán de
    superarse
    ambas pruebas, dependiendo la obtención de una calificación superior del
    trabajo desarrollado a lo largo del curso, una vez obtenido el apto en
    estas
    pruebas.
    
    La calificación de NOTABLE, en primer lugar, dependerá de la calidad de
    los
    trabajos de evaluación continua realizados a lo largo del curso, mientras
    que
    para obtener las calificaciones de SOBRESALIENTE  o MATRICULA DE HONOR
    será
    necesario haber obtenido la de notable y cumplir con dos condiciones
    añadidas:
    
    a)  realizar el ensayo escrito opcional antes indicado, obteniendo una
    valoración positiva del mismo, y
    b)  haber obtenido la máxima calificación para la Carpeta de
    Evaluación
    elaborada, a la que antes se hizo referencia.
    
    Evaluación de la enseñanza
    
    Por lo que se refiere a la evaluación de la docencia, se llevará a cabo
    mediante un cuestionario específico para la asignatura que se propondrá
    responder al alumnado. Dicho cuestionario será anónimo y se entregará y
    recogerá a través del Delegado o Delegada de la clase, con el fin de
    garantizar plenamente ese anonimato.
    
    Complementariamente, se solicitará a la Unidad de Calidad de la UCA la
    evaluación de la docencia en esta asignatura con los procedimientos y
    parámetros propios de este servicio.
    

    Recursos Bibliográficos

    •  ACOSTA, V. (1997)  Manual de Logopedia. La Laguna: Consejería de
    Educación , Cultura y Deportes de Canarias.
    •  ACOSTA, V., LEON, S. y RAMOS, V. (1998): Dificultades del habla
    infantil: un enfoque clínico. Málaga: Aljibe.
    •  AGUADO, G. (1999): Trastorno específico del lenguaje. Retraso del
    lenguaje y disfasia. Málaga: Aljibe
    •  AGUILAR, A. (1994) Psicopatología del lenguaje (2 vols).
    Barcelona:PPU.
    •  GOROSPE, J. M. et al. (1997): Valoración de la deficiencia y la
    discapacidad en los trastornos del lenguaje, el habla y la voz. Madrid:
    IMSERSO.
    •  LOVE, R. (1998, 3ª ed): Neurología para especialistas del habla y
    del
    lenguaje. Panamericana. Buenos Aires.
    •  MAYOR, J. Y PINILLOS, J.L. (1991.) Tratado de Psicología General .
    Vol.6: Comunicación y Lenguaje. Madrid: Alhambra.
    •  MONFORT, M. y JUÁREZ, A.  (1993): Los niños disfásicos. CEPE.
    Madrid.
    •  MORRIS, D. W. H. (1993, 2ª ed.): Dictionary of Communication
    Disorders. Whurr Publishers. London.
    •  NARBONA,  J. y CHEVRIE-MULLER, C. (1997) El lenguaje del niño.
    Desarrollo normal, evaluación y trastornos.  Barcelona: Masson.
    •  MENDOZA, E. y otros (2002): Trastorno específico del lenguaje;
    Madrid:
    Pirámide.
    •  MORENO, J. M.; SUÁREZ, A. y MARTÍNEZ, J.D. (2003): Trastornos del
    habla. Estudio de casos; Madrid: EOS.
    •  PUYUELO, M (1997 y 1999): Casos clínicos en logopedia (2 vols).
    Masson. Barcelona.
    •  RODRÍGUEZ MOREJÓN, A. (2003): La tartamudez. Naturaleza y
    tratamiento;
    Barcelona: Herder.
    •  RONDAL, J. A. y SERÓN, X. (1991, 2ª ed.): Trastornos del lenguaje
    (3
    vols). Paidós. Barcelona.
    •  SANTACREU, J. y FROJAN, M. X. (1993): La tartamudez. Pirámide.
    Madrid.
    •  SILVESTRE, N. (1998): Sordera. Comunicación y aprendizaje. Masson.
    Barcelona.
    •  TORRES, J. (2003): Trastornos del lenguaje en niños con
    necesidades
    educativas especiales; Barcelona: CEAC.
    •  VILLEGAS LIROLA, F. (2004): Manual de logopedia: Evaluación e
    intervención en las dificultades fonológicas. Madrid: Pirámide.
    




    PSICOPATOLOGIA ESCOLAR

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1111046 PSICOPATOLOGIA ESCOLAR Créditos Teóricos 3
    Descriptor   SCHOOL PSYCHOPATHOLOGY Créditos Prácticos 1,5
    Titulación 1111 MAESTRO EN EDUCACIÓN INFANTIL Tipo Optativa
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso      
    Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 1Q      
    Créditos ECTS 4      

     

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    María José Casas Gil
    

    Situación

    Prerrequisitos

    Para cursar esta asignatura deben estar consolidados conocimientos
    fundamentales provenientes de las asignaturas relacionadas con la
    Psicología general y la Psicología del desarrollo.

    Contexto dentro de la titulación

    Esta asignatura es optativa para la especialidad de Educación Infantil
    e introduce al alumno en la Psicopatología y los Trastornos
    infantiles.
    Igualmente, dentro del Plan de Estudios esta asignatura se puede
    considerar
    previa y de especial importancia para otras relacionadas con la
    intervención
    de los problemas infantiles.

    Recomendaciones

    Esta asignatura tambien puede ofertarse COMO ASIGNATURA DE LIBRE
    ELECCIÓN a alumnos/as interesados en el conocimiento de la
    Psicopatología Infantil y para
    cualquier carrera de Ciencias Sociales, Humanas y de la Educación,
    teníendose
    siempre en cuenta, para poder cursarla, las indicaciones descritas en
    el apartado de prerrequisitos.

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    1. COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)
    1.1 Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
    disciplinas que han
    de impartir en el ejercicio de su labor profesional.
    1.2. Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y
    sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
    1.3. Conocer las características de las organizaciones educativas que
    atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
    1.4 Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para
    aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
    1.5. Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito
    educativo.
    
    
    2. COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER CÓMO ACTUAR)
    2.1. Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a
    través de una correcta selección y aplicación de recursos y
    estrategias metodológicas.
    2.2. Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas,
    participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
    situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de
    orientador,
    facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el
    interés del
    alumnado por el aprendizaje.
    2.3. Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se
    van a
    impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de
    objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o
    criterios de
    evaluación.
    2.4. Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y
    global el
    desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y
    afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
    educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales.
    2.5. Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios
    de la
    profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
    2.6. Habilidades para la obtención y análisis crítico de la
    información útil
    para ejercer como maestro.
    2.7 Capacidad para el trabajo en equipo; Habilidades en las relaciones
    interpersonales; Reconocimiento a la diversidad y multiculturalidad;
    Razonamiento crítico; Compromiso ético, etc.
    
    3. COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER)
    3.1. Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que
    se
    desarrolla en los centros de primaria.
    3.2. Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
    multicultural
    desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social.
    3.3. Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
    autocrítica y
    reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores.
    3.4. Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y
    en el
    aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del
    alumnado.
    3.5. Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
    3.6. Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y
    normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
    favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del
    derecho a la
    diferencia.
    3.7.  Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y
    mejora del
    proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor
    calidad en
    el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    3.8. Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada,
    entendiendo
    que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
    3.9. Desarrollar un aprendizaje autónomo, Adaptación a nuevas
    situaciones;
    Creatividad; Liderazgo; Iniciativa y espíritu emprendedor.
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      1.1. Conocer y promover los principales trastornos de la conducta y
      de la personalidad durante los primeros años de vida del niño.
      1.2. Conocer el desarrollo de la conducta y diseñar estrategias
      didácticas orientadas a la modificación de los trastornos infantiles.
      1.3. Comprender la complejidad de los procesos educativos en general
      y de los procesos de enseñanza-aprendizaje en particular (teorías
      del desarrollo, influencia del entorno cultural y social, factores
      inter  e intrapersonales implicados, etc.).
      1.4. Conocer y promover el desarrollo cognitivo, social y de la
      personalidad desde el nacimiento hasta los primeros años de la
      escolarización obligatoria para orientar cuando existan trastornos.
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      2.1. Ser capaz de utilizar la observación sistemática como principal
      instrumento de evaluación global, formativa y continua de las
      capacidades de los alumnos.
      2.2. Capacidad para guiarse por el principio de la globalización a
      la hora de programar algunos programas de intervención.
      2.3. Flexibilidad en el uso de los esquemas de evaluación y en los
      programas de intervención
      2.4. Habilidad para lograr los objetivos de intervención en el menor
      tiempo posible.
      2.5. Adquisición de habilidades y destrezas de intervención
      2.6. Detectar situaciones de falta de bienestar del niño que sean
      incompatibles con su desarrollo y promover su mejora.
      2.7. Potenciar en los niños en el conocimiento y control de su
      cuerpo y sus posibilidades motrices, así como los beneficios que
      tienen sobre su salud.
      2.8. Participar en proyectos de investigación relacionados con
      modificación de la conducta, introduciendo propuestas de innovación
    • Actitudinales:

      3.1. Guiarse por el “principio de globalización” a la hora de
      programar las actividades y tareas educativas de 0 a 6 años.
      3.2. Ser capaz de utilizar la observación sistemática como principal
      instrumento de evaluación global, formativa y continua de las
      capacidades de los alumnos en cuanto a la detección de trastornos
      infantiles.
      3.3. Detectar situaciones de falta de bienestar del niño o la niña
      que sean incompatibles con su desarrollo y posibles Psicopatologías
      para promover su mejora.
      3.4. Planificar las actividades educativas en función de la
      progresiva cohesión-integración del grupo/clase (adaptación,
      consolidación, cohesión,…)
      3.5. Ser capaz de crear y mantener líneas y lazos de comunicación
      coordinados con las familias para incidir más eficazmente en el
      proceso educativo y de intervención de los trastornos infantiles.
      3.6. Ser capaz de fomentar experiencias de iniciación en las nuevas
      tecnologías de la información y la comunicación ala hora de conocer
      la Psicopatología infantil.

    Objetivos

    Se pretende que el alumno conozca las características propias de la
    psicopatología infantil y juvenil, frente a la psicopatología de los
    adultos.
    Concretamente, en su definición como materia, definición de conducta
    psicopatológica, definición de trastorno, clasificación y diagnóstico. Es
    de
    especial interés que el alumnado conozca la sintomatología o modos de
    presentarse los trastornos específicos de estas edades, cuando se disponga
    de
    datos sobre esto.
    Igualmente se trata de familiarizar al alumnado con el estudio de la
    etiología
    y conceptos como prevención de psicopatología, factores de riesgo,
    factores
    causales y su importancia para la prevención de la aparición de problemas
    psicológicos y para su tratamiento.
    Para el resto de bloques temáticos se pretende, con un formato lo más fijo
    posible para la organización de todos los temas, que el alumno conozca
    cada uno
    de los trastornos infantiles, sus manifestaciones y características
    diferenciales; la prevalencia del trastorno particular de que se trate, y
    los
    factores de riesgo (predisponentes, precipitantes y de mantenimiento). El
    alumnado ha de conocer los principales procesos y mecanismos que rigen el
    comportamiento psicopatológico en la infancia y adolescencia, los
    principales
    factores psicosociales que inciden en ese comportamiento y las principales
    teorías propuestas para su explicación.
    Acordes con este planteamiento se han planteado los siguientes objetivos
    generales y específicos:
    
    Generales
    Lograr que los alumnos/as alcancen unos conocimientos básicos de las
    alteraciones más frecuentes en la infancia y sus manifestaciones en la
    edad
    escolar, que les permita asumir con profesionalidad la orientación
    educativa,
    detectando a su vez aquellos casos en que se considere necesaria la
    valoración
    de conductas inadaptadas. El alumno/a ha de ser capaz de identificar los
    distintos cuadros psicopatológicos infantiles, conocer las principales
    teorías
    propuestas para su explicación y los datos e investigaciones más
    relevantes
    sobre las que se basan tales propuestas explicativas.
    
    Específicos:
    - Conocer los diferentes trastornos psicológicos que pueden aparecer en la
    edad
    infantil.
    - Saber interpretar los diferentes diagnósticos de las enfermedades
    mentales de
    la infancia que tengan incidencia directa en la evolución pedagógica del
    alumno.
    - Elaborar programas de intervención para la orientación  y el tratamiento
    de
    las alteraciones de la conducta de la infancia.
    - Saber adaptar los conocimientos teóricos a la práctica.
    - Desarrollar habilidad para lograr los objetivos de intervención en el
    menor
    tiempo posible
    - Desarrollar el sentido crítico y la reflexión en la labor profesional
    como
    profesionales de la educación infantil.

    Programa

    TEMA 1 DEFINICION DE PSICOPATOLOGÍA Y CONCEPTOS BASICOS.
    Lo normal  y lo patológico Definición de conducta anormal.
    Características de la conducta anormal.  Otros conceptos básicos en
    Psicopatología.
    
    TEMA 2 DIAGNÓSTICO Y EVALUACIÓN DE LAS PATOLOGÍAS.
    Valoración neonatal. Técnicas de diagnóstico: escalas de desarrollo y
    test. La entrevista como técnica de diagnóstico
    
    TEMA 3 ETIOLOGÍA DE LOS TRASTORNOS MENTALES.
    Factores prenatales, perinatales  y postnatales.
    
    TEMA 4 TRASTORNOS DEL DESARROLLO: EL RETRASO MENTAL.
    Concepto de Inteligencia y de Déficit intelectual Etiología y
    epidemiología. Criterios de clasificación. Características de los
    diferentes
    grupos diagnósticos. Programas de intervención
    
    TEMA 5 TRASTORNOS DEL DESARROLLO: LOS TRASTORNOS GENERALIZADOS:
    Autismo. Sintomatología. Etiología. Técnicas del Diagnóstico. Programas de
    intervención. Otros trastornos del desarrollo
    
    TEMA 6  TRASTORNOS EMOCIONALES Y SOCIALES: ANSIEDAD Y ESTRES EN LA
    INFANCIA.
    TRASTORNOS OBSESIVO COMPULSIVOS Y FÓBICOS. FOBIA ESCOLAR Descripción de
    los
    Trastornos. Sintomatología. Causas etiológicas. Diagnóstico y  programas
    de
    intervención.
    
    TEMA 7 TRASTORNOS EMOCIONALES Y SOCIALES: EL MALTRATO Y ABUSO SEXUAL
    INFANTIL
    Sintomatología. Causas etiológicas. Diagnóstico y  programas de
    intervención.
    
    TEMA 8 TRASTORNOS EMOCIONALES Y SOCIALES: LA DEPRESIÓN EN LA INFANCIA.
    Sintomatología. Causas etiológicas.
    
    TEMA 9 TRASTORNOS DE COMPORTAMIENTO: DÉFICIT DE ATENCION E HIPERACTIVIDAD
    Consideraciones etiológicas. Intervención desde las Técnicas de
    modificación de
    conducta.
    
    TEMA 10 TRASTORNOS DE COMPORTAMIENTO:TRASTORNOS DISOCIAL Y NEGATIVISMO
    DESAFIANTE. Consideraciones etiológicas. Intervención desde las Técnicas
    de
    modificación de conducta.
    
    TEMA 11 TRASTORNOS PSICOBIOLOGICOS: TRASTORNOS DE LA ELIMINACIÓN:
    La función eliminatoria y sus alteraciones: Enuresis y encopresis.
    Etiología.
    Personalidad del niño con trastornos. Técnicas de intervención.
    
    TEMA 12 TRASTORNOS PSICOBIOLOGICOS: TRASTORNOS DE LA CONDUCTA ALIMENTARIA.
    Anorexia y Bulimia. Otros trastornos de la alimentación.

    Actividades

    De acuerdo con las competencias propias del perfil de la titulación, las
    actividades prácticas se intercalaran con las orientaciones teóricas de la
    profesora y serviran  a los alumnos para consolidar/profundizar en los
    contenidos teóricos y aplicarlos a la realidad educativa.Las principales
    actividades que se llevarán a cabo serán:
    
    Actividad nº 1: Observación y análisis de informes psicopedagógicos de
    sujetos
    incorporados a niveles de Educación Infantil. Diseño de cuestionarios
    dirigidos
    a padres y madres respecto a aspectos concretos del currículo de Educación
    Infantil. Confección de una guía de entrevista a padres.
    
    Actividad nº 2: Análisis de algunos documentos que presentan casos de
    sujetos con
    trastornos para identificar la patología de acuerdo a los síntomas que se
    presentan.
    
    Actividad nº 3: Análisis de documentación audio visual especializada con
    el fin
    de familiarizarse desde un punto de vista más científico de alguna
    patologías
    infantiles.
    
    Para la realización y exposición de los trabajos prácticos, será
    imprescindible
    la asistencia a clase (sesiones académicas prácticas). Mientras que para la
    orientación y seguimiento, los estudiantes, podrán acudir a tutorías
    especializadas individuales o colectivas (actividades académicamente
    dirigidas).
    Y, en otras ocasiones, el alumno trabajará autónomamente (aula de
    informática, su
    propio domicilio, biblioteca, etc.). En este sentido, las técnicas docentes
    encaminadas a trabajar las competencias procedimentales son, entre otras:
    
    Sesiones Académicas Prácticas: Estas son de carácter obligatorio y
    supondrán incremento de la nota final en la asignatura.  Dentro de este
    apartado, el alumno debe realizar dos tipos de prácticas:
    
    a) Seminarios: Al principio de curso, se propondrán una serie de temas de
    Psicopatología (así como la bibliografía correspondiente), sobre los
    cuales los
    alumnos (en grupos de tres personas) tendrán que realizar un trabajo. Estos
    trabajos se expondrán en clase durante el tercer trimestre.
    
    b) Análisis de casos: A lo largo del cursó se presentaran algunos casos
    clínicos que ilustrarán los contenidos de la clases teóricas Los alumnos
    tendrán que desarrollarlos y entregar con el posible diagnóstico, y la
    justificación del mismo.
    
    Actividades académicamente dirigidas (AAD): Las AAD son tutorías
    especializadas dirigidas a orientar al alumno bien individualmente o en
    pequeño
    grupo, para que realicen algunos trabajos prácticos (Actividades
    programadas).
    Durante estas horas los alumnos pueden ser citados (en relación al trabajo
    específico al que está orientada la sesión).
    
    Además, durante el trabajo autónomo para la asignatura, el alumno podrá
    contar
    como complemento a las técnicas docentes citadas,  con:
    
    Actividades en el aula virtual:
    
    - Tutorías on-line. A través de este sistema, el alumno podrá consultar
    cualquier duda de la asignatura con la profesora a través del servidor del
    aula
    virtual del campus virtual.
    
    - Foro con soporte en el aula virtual de la asignatura. El foro es un
    espacio
    abierto de debate de los temas estudiados. En él participan libremente los
    alumnos y la profesora, que podrá invitar a participar en el mismo a
    diferentes
    profesionales relacionados con la materia.
    
    Otras Actividades: Como apoyo a su trabajo, el alumnado contará con un
    horario de tutoría presencial que podrá ser individual o en pequeño grupo.

    Metodología

    Introducción teórica a cada tema y presentación de las fuentes (revistas)
    y
    bibliografía concreta para el tema en cuestión. La actividad en clase
    supone la
    utilización por parte del alumnado de algún libro de texto, que será la
    base y
    el punto común de referencia tanto del profesor como del alumnado. Sin
    embargo,
    la exposición en clase no tiene que limitarse a un seguimiento fiel de la
    bibliografía recomendada ya que tras la introducción, el tiempo de clase
    se
    dedicará a comentar y aclarar conceptos, ampliando y profundizando
    determinados
    aspectos del tema. Se considera que cada exposición será de unas dos
    horas,
    como promedio, por tema. Además, la metodología didáctica tendrá una
    orientación teórico-práctica: las exposiciones teóricas de la profesora se
    combinarán con las actividades que tendrán que cumplir los alumnos para
    consolidar y profundizar los contenidos teóricos. Del mismo modo, los
    estudiantes tendrán prácticas individuales y en grupo, así como sesiones
    de
    trabajo (con el objetivo de aplicar los contenidos a la realidad
    educativa).
    
    Por consiguiente, los principales tipos de técnicas docentes que se
    llevarán a
    cabo, y que han sido indicadas anteriormente, serán:
    Sesiones Académicas Teóricas:
    - Lecciones Magistrales abiertas que ayuden a la comprensión de
    los temas del programa.
    - Discusión abierta en gran grupo de los temas que necesiten una
    mayor
    profundización.

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 112,5

    • Clases Teóricas: 22 horas  
    • Clases Prácticas: 11 horas  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado: 14 horas  
      • Sin presencia del profesorado:  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio: 36  
      • Preparación de Trabajo Personal: 28,5  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 2  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  
    Otros (especificar):
    Seguimiento del trabajo personal del alumno mediante
    tutorías especializadas.
    Actividades prácticas obligatorias en el aula virtual
    Tutorías presenciales
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Para la evaluación sumativa.
    
    Examen de contenidos teóricos.
    Valoración de los trabajos prácticos entregados.
    Valoración de la exposición de los trabajos prácticos.
    
    Para la evaluación continua
    
    Participación en las discusiones sobre los contenidos teóricos y prácticos
    en
    clase.
    Asistencia y participación en las tutorías especializadas.
    Participación en las actividades en el aula virtual.
    
    Criterios de evaluación para la convocatoria ordinaria.
    
    Se tendrán en cuenta los siguientes criterios:
    a) Las competencias cognitivas se valorarán a través de un examen de los
    contenidos teóricos, realizado en la fecha oficial de la facultad para
    todos
    los alumnos matriculados. Este examen, realizado on-line, consistirá en
    una
    prueba objetiva con preguntas de elección multiple, necesitándose superar
    el
    65% de aciertos para aprobar la materia.
    b)  Las competencias procedimentales se valorarán, fundamentalmente, a
    través
    de las actividades prácticas.
    c) Las competencias actitudinales se valorarán a partir de la
    participación del
    alumno en las discusiones y exposiciones de trabajos, así como en las
    tutorías
    especializadas y en las actividades del aula virtual.
    
    Para los alumnos que asistan al menos al 70% de las clases se realizará un
    examen final de la materia impartida y consensuada con el profesor. El
    examen
    constará de dos partes: Una parte (7 puntos sobre 10) será de preguntas
    objetivas, y la otra (2 puntos sobre 10) será de preguntas cortas. Para
    estos
    alumnos no es posible presentarse al examen final sin haber realizado los
    trabajos propuestos durante el curso. Las prácticas realizadas sumaran un
    punto
    sobre la nota de examen. Los alumnos que asistan al 30%, o menos, de las
    clases
    realizaran un examen de toda la materia del programa en el que además de
    las
    preguntas de examen se deberán desarrollar dos casos prácticos.
    
    La nota final será el resultado de la media ponderada (en base al número
    de
    créditos teóricos y créditos prácticos), entre la calificación teórica y
    la
    calificación práctica. La media se hará a partir de una calificación de
    4,5  en
    cada una de las dos partes. La calificación NO APTO en junio implica la
    obligación de examinarse de toda la asignatura en septiembre.
    
    2. Convocatoria extraordinaria de septiembre
    
    La calificación de la parte práctica de la asignatura se conservará para
    la
    convocatoria de Septiembre.
    Para los contenidos teóricos, el alumno deberá superar un examen escrito
    que
    incluirá preguntas sobre teoría de la asignatura.
    
    

    Recursos Bibliográficos

    - Caballo, V. Simón, M. A. (2001) Manual de Psicología Clínica Infantil y
    del Adolescente Trastornos Generales. Madrid: Pirámide.
    - Caballo, V. Simón, M. A. (2002) Manual de Psicología Clínica Infantil y
    del Adolescente Trastornos específicos. Madrid: Pirámide.
    - D.S.M.-IV-TR (2001) Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos
    mentales. Barcelona Masson.
    - Jiménez, M. (Coord.)(1997). Psicopatología Infantil. Archidona, Málaga:
    Ediciones Aljibe.
    - Luciano, M.C. (Ed.) (1996). Manual de psicología clínica. Infancia y
    adolescencia. Valencia. Promolibro
    - Ollendick, T.H. y Hersen, M.(1993). Psicopatología infantil. Barcelona:
    Martínez Roca
    - Rodríguez-Sacristán, J. (2000) Psicopatología Infantil Básica. Teoría y
    casos clínicos. Madrid: Pirámide




    RELACIONES HUMANAS EN LOS CUIDADOS DE FISIOTERAPIA

     

      Código Nombre    
    Asignatura 802021 RELACIONES HUMANAS EN LOS CUIDADOS DE FISIOTERAPIA Créditos Teóricos 4,5
    Descriptor   HUMAN RELATIONS IN PHYSIOTHERAPY Créditos Prácticos 0
    Titulación 0802 DIPLOMATURA EN FISIOTERAPIA Tipo Optativa
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 2      
    Créditos ECTS 3,9      

     

    ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

     

    Profesorado

    TEODORO ROQUETTE FERRARI
    ESPERANZA MARCHENA CONSEJERO (Responsable)

    Objetivos

    Tiene como finalidad crear, desarrollar y mejorar en el alumnado
    habilidades
    sociales que faciliten la comunicación, la resolución de problemas y la
    toma
    de decisiones; aspectos que repercuten directa y positivamente en el
    rendimiento de su actividad y en el clima social donde se desarrolle dicha
    labor profesional.
    A partir de esta finalidad podemos concretar los siguientes objetivos
    generales que los alumnos deberán conseguir al finalizar la materia de
    estudio, relacionados con las dimensiones de conocimientos, procedimientos
    y
    actitudes:
    1. Posibilitar el conocimiento y dominio de los conceptos propios del
    campo de
    la comunicación, las relaciones interpersonales y las habilidades sociales.
    2. Conocer y comprender los factores que influyen y/o determinan las
    relaciones humanas.
    3. Facilitar el dominio de las principales técnicas del entrenamiento en
    habilidades sociales.
    4. Obtener conocimientos prácticos para comprender, favorecer y/o
    modificar
    ciertos comportamientos interpersonales.
    

    Programa

    PROGRAMA TEÓRICO
    
    UNIDAD DIDÁCTICA I: ASPECTOS BÁSICOS Y TEORICOS.
    Tema 1.  Las habilidades sociales.
    Tema 2.  Modelos explicativos de las habilidades sociales.
    
    UNIDAD DIDÁCTICA II: ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES SOCIALES.
    Tema 3. Elementos básicos de las habilidades sociales
    Tema 4.  Análisis Funcional de la Conducta.
    Tema 5.  Técnicas de Entrenamiento en habilidades sociales.
    Tema 6.  Técnicas de reducción de la ansiedad.
    Tema 7.  Aplicaciones del entrenamiento en habilidades sociales.
    
    CONTENIDOS DE CADA TEMA
    
    UNIDAD DIDÁCTICA I: ASPECTOS BÁSICOS Y TEORICOS.
    TEMA 1.  LAS HABILIDADES SOCIALES
    Orígenes y desarrollo. Concepto de Habilidad Social. Clases de Respuestas:
    Estilo asertivo, no-asertivo y agresivo.
    
    TEMA 2.  MODELOS EXPLICATIVOS DE LAS HABILIDADES SOCIALES
    Introducción. Modelo Explicativo de Aprendizaje Conductual. Modelo
    Explicativo
    Psicosocial. Modelo Interactivo.
    
    UNIDAD DIDÁCTICA II: ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES SOCIALES.
    
    TEMA 3.  ELEMENTOS BÁSICOS DE LAS HABILIDADES SOCIALES
    Introducción. Los elementos básicos de las habilidades sociales:
    componentes
    conductuales, componentes cognitivos y componentes fisiológicos.
    
    TEMA 4.  ANÁLISIS FUNCIONAL DE LA CONDUCTA
    Técnicas de evaluación de las habilidades sociales: Entrevista,
    Autoinforme,
    Registros Psicofisiológicos. Diferencias entre sujetos socialmente
    habilidosos
    y no habilidosos.
    
    TEMA 5.  TÉCNICAS DEL ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES SOCIALES
    Principios básicos del aprendizaje de las habilidades sociales.
    Entrenamiento
    en habilidades sociales: Instrucciones, Modelado, Ensayo Conductual,
    Retroalimentación, Refuerzo, Generalización y Transferencia.
    
    TEMA 6.  TÉCNICAS DE REDUCCIÓN DE LA ANSIEDAD
    Introducción a las técnicas de reducción de la ansiedad. Control Mental.
    Relajación.
    
    TEMA 7:  APLICACIONES DEL ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES SOCIALES
    Elementos moleculares: La expresión facial, la sonrisa, la orientación
    corporal, gestos, etc.. Situaciones molares concretas: Iniciar y mantener
    conversaciones. Responder correctamente a las críticas. Realizar y
    rechazar
    peticiones. Expresar sentimientos.

    Metodología

    - Sesiones de tutorias: consultar dudas e intercambiar información.
    

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    “Al haber dejado de impartirse la asignatura, solamente dispone ya de las
    convocatorias oficiales de examen del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el
    máximo de 4 convocatorias a las que tiene derecho.

    Recursos Bibliográficos

    BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
    Caballo, V. Manual de evaluación y entrenamiento de habilidades sociales.
    Madrid: Siglo XXI, 1993.
    Castanyer, O. La asertividad: Expresión de una sana autoestima. Bilbao:
    Declée
    De Brouwer, 1996.
    Fensterhein, H. y Baer, J. No digas sí cuando quiera decir no. Madrid: Ed.
    Grijalbo, 1976.
    Gil, F.; León Rubio, J.M. y Jarana Expósito, L. Habilidades Sociales y
    Salud.
    Madrid: EUDEMA Universidad, 1992.
    Goldstein, A. P. y otros. Habilidades sociales y autocontrol en la
    adolescencia. Un programa de enseñanza. Barcelona: Martínez Roca, 1980.
    Mayor, J. y Labrador, J. Manual de Modificación de Conducta. Madrid: Ed.
    Alhambra, 1984
    Michelson, L. y otros. Las habilidades sociales en la infancia. Evaluación
    y
    tratamiento. Barcelona: Martínez Roca, 1983.
    Smith, M. J. Cuando digo no, me siento culpable. Madrid: Ed. Grijalbo,
    1979.
    Vallés Arándiga, A. Programa de refuerzo de las habilidades sociales-III.
    Madrid: EOS, 1994.
    




    SISTEMAS ALTERNATIVOS DE COMUNICACION

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1115014 SISTEMAS ALTERNATIVOS DE COMUNICACION Créditos Teóricos 3
    Descriptor   ALTERNATIVE SYSTEMS OF COMMUNICATION Créditos Prácticos 1,5
    Titulación 1115 MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 3      
    Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
    Créditos ECTS 4      

     

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    Ana Marchena Dominguez(Profesora que imparte la asignatura)
    MªRosario Carrera deAlba(Profesora responsable de la asignatura)

    Situación

    Prerrequisitos

    Se recomienda haber superado Psicopatología de la Audición y el
    Lenguaje
    (asignatura troncal de 2ºcurso de la misma especialidad,en la que se
    abordan
    la descripción clínica,clasificación y etiología de los trastornos de
    la
    audición y el lenguaje)u otra equivalente.

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura troncal que se imparte en tercer curso de la
    titulación.En
    ella se trabajan aspectos específicos de la problemática de la
    audición y el
    lenguaje.

    Recomendaciones

    Por ser una asignatura muy específica sobre la problemática
    relacionada con
    dificultades en la comunicación y el lenguaje,solo se recomienda como
    libre
    elección a los alumnos de la titulación de Maestro en Educación
    Especial.
    

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    3.1. COMPETENCIAS TRANSVERSALES/GENÉRICAS :
    1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)
    -  (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
    disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor
    profesional.
    -  (1.2.) Conocimientos, pedagógicos, epistemológicos y sociales
    que le
    permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
    -  (1.3.) Conooer las características de las organizaciones
    educativas
    que atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
    -  (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y
    escrita
    para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
    -  (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al
    ámbito
    educativo.
    -  (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua.
    2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER CÓMO ACTUAR)
    -  (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de
    aula a
    través de una correcta selección y aplicación de recursos y
    estrategias
    metodológicas.
    -  (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías
    activas,
    participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
    situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de
    orientador,
    facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el
    interés del
    alumnado por el aprendizaje.
    -  (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las
    que se
    van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la
    selección de
    objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o
    criterios de
    evaluación.
    -  (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua,
    formativa y
    global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo,
    motórico y
    afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
    educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales.
    -  (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas
    propios
    de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
    -  (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la
    información útil para ejercer como maestro.
    -  (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir,
    enseñar a
    aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional
    en el
    futuro.
    -  (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo
    propuestas
    de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
    -  (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la
    práctica
    educativa
    -  (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos
    personales,
    académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.
    -  (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
    implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos
    interdisciplinares, así
    como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo
    de los
    aprendizajes.
    -  (2.12.) Participación en la transformación de la cultura
    institucional
    de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando
    dinámicas
    alternativas para ejercer la docencia.
    3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER)
    -  (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor
    educativa
    que se desarrolla en los centros de primaria.
    -  (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural,
    diversa y
    multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
    social.
    -  (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
    autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con
    pluralidad de
    valores.
    -  (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en
    el centro
    y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la
    autoestima del
    alumnado.
    -  (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
    -  (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la
    integración y
    normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
    favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del
    derecho a
    la diferencia.
    -  (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el
    cambio y
    mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de
    una
    mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    -  (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación
    continuada,
    entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      •  (AL 1.a.) Conocimientos básicos y específicos de las
      distintas disciplinas que componen el currículum de la especialidad.
      •  (AL 1.b.) Conocimientos de las especificidades de los
      sistemas de comunicación oral y escrito y sus necesidades educativas
      especiales.
      •  (AL 1.c.) Conocimiento de los métodos de investigación
      aplicados a la problemática de audición y lenguaje.
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      •  (AL 2.a.) Capacidad de análisis y síntesis de los diferentes
      contenidos tratados en el currículum de la titulación.
      •  (AL 2.b.) Capacidad para aplicar los conocimientos
      adquiridos a la práctica educativa en la titulación de Maestro-
      Audición y Lenguaje.
      •  (AL 2.c.) Habilidades de gestión de la información en torno
      a la problemática de la audición y el lenguaje.
      •  (AL 2.d.) Capacidad para tomar decisiones ante situaciones
      de diversidad lingüística, cultural y social.
      •  (AL 2.e.) Resolución de los problemas planteados en la
      práctica educativa.
      •  (AL 2.f.) Capacidad para trabajar en un equipo
      interdisciplinar.
      •  (AL 2.g.) Capacidad para intercambiar información con
      expertos en el área.
      •  (AL 2.h.) Capacidad para comunicarse con el entorno
      implicado y no experto (padres…)
      
    • Actitudinales:

      •  (AL 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la
      planificación e intervención educativa.
      •  (AL 3.b.) Reconocimiento y aceptación de la diversidad
      lingüística, social y cultural.
      •  (AL 3.c.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico
      de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
      
      

    Objetivos

    1.Conocer los distintos sistemas de comunicación alternativa así como sus
    ventajas e inconvenientes.
    2.Conocer los procedimientos de enseñanza de un SAC a las personas con
    discapacidad comunicativa y los problemas más usuales en el proceso de
    implementación de un SAC.
    3.Conocer los procedimientos de evaluación para el uso de un sistema
    alternativo de comunicación.
    4.Ser capaz de aplicar el conocimiento adquirido sobre los sistemas
    alternativos de comunicación a la elaboración de una respuesta educativa
    global
    y adaptada a las necesidades de diferentes tipos de alumnados con n.e.e.
    en el
    ámbito de la comunicación.
    5.Ser capaz de valorar la idoneidad de un sistema alternativo dado en
    función
    de las características propias del entorno del sujeto con discapacidad
    comunicativa, aplicando las técnicas y procedimientos idóneos para ello.
    6.Ser capaz de implementar un sistema alternativo de comunicación, dando
    una
    respuesta adecuada a los problemas que surjan en el proceso, entendiendo
    este
    proceso como una tarea de investigación.
    7.Ser capaz de trabajar en un equipo interdisciplinario e intercambiar
    información con expertos en el ámbito de la audición y el lenguaje.
    8.Ser capaz de comunicarse con el entorno implicado(maestro y padres).
    9.Desarrollar el sentido crítico, la creatividad y la reflexión en su
    labor
    como profesional de la audición y el lenguaje, en lo que se refiere a la
    elección e implementación de un SAC.
    10.Desarrollar actitudes de compromiso que propicien una mayor calidad en
    el
    proceso de evaluación e implementación del sistema alternativo de
    comunicación
    adecuado.
    11.Adoptar actitudes inclusivas que favorezcan la integración y
    normalización
    del alumnado co n.e.e.
    12.Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada.
    

    Programa

    Unidad Didáctica I: Los sistemas alternativos de comunicación: Aspectos
    generales.
    Tema nº 1: Introducción a los sistemas alternativos de comunicación.
    Desarrollo
    normal de la comunicación y el lenguaje. Concepto y clasificación de los
    sistemas alternativos de comunicación.
    Tema nº 2: Los sistemas alternativos de comunicación sin ayuda. Palabra
    Complementada. Comunicación Bimodal. La lengua de signos. Características
    básicas y criterios para su aprendizaje.
    Tema nº 3: Los sistemas alternativos de comunicación con ayuda. El Sistema
    de
    Símbolos Pictográficos para la comunicación no vocal (SPC). El Sistema
    Bliss.
    Características básicas y criterios para su aprendizaje. Las ayudas
    técnicas
    para el acceso a la comunicación y la escritura.
    Tema nº 4: El proceso de evaluación para el uso de un sistema alternativo
    de
    comunicación.
    
    Unidad Didáctica II: Los sistemas alternativos de comunicación aplicados a
    sujetos con distintas dificultades comunicativo-linguísticos.
    Tema nº 5: Desarrollo de la comunicación y el lenguaje en el niño con
    deficiencia auditiva. La elección del sistema de comunicación. El
    bilingüismo
    como opción educativa.
    Tema nº 6: Desarrollo de la comunicación y el lenguaje en el niño con
    problemas
    motóricos. La elección del sistema de comunicación. El proceso de
    intervención:
    la intervención temprana y el acceso al currículum escolar.
    Tema nº 7: Desarrollo de la comunicación y el lenguaje en el niño con
    trastorno
    generalizado del desarrollo, deficit mental severos y/o
    pluridefienciencia. La
    elección del sistema de comunicación. El programa de comunicación de
    Schaeffer.
    Tema nº 8: Desarrollo de la comunicación y el lenguaje en el niño con
    deficiencia visual. El sistema Braille.
    

    Actividades

    Trabajos Prácticos relacionados con la temática tratada en la asignatura.
    

    Metodología

    Los principales tipos de actividades de enseñanza y aprendizaje que se
    llevarán
    a cabo serán:activos y participativos por parte de profesores y
    alumnos,abierta
    y flexible,que permitan adaptarse al grupo de clase,a la situación y a los
    contenidos en un momento concreto;por último debe regirse por el principio
    de
    la cooperación,desarrollando los valores de respeto y tolerencia.-
    Las actividades de enseñanza se concretan en la utilización de diferentes
    estrategias metodológicas que podríamos situar en un continuo y que
    describen
    la relación profesor alumno.En cada uno de los módulos se desarrollarán
    actividades teóricas que se llevarán a cabo,básicamente,mediante
    exposiciones
    teóricas y actividades prácticas,donde las estrategias de enseñanza-
    aprendizaje
    utilizadas se concretaran en aprendizajes cooperativos,descubrimiento
    guiado
    ejemplificaciones,etc.
    Concretando:
    a. Exposiciones Teóricas
    b. Ejercicios de aplicación de los contenidos teóricos
    c. Resolución de supuestos prácticos
    d. Análisis y comentarios de videos
    e. Tutorías presenciales
    f. Tutorías on-line
    g. Foro con soporte en el Aula Virtual de la aignatura
    
    

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 112,50

    • Clases Teóricas: 18 horas  
    • Clases Prácticas: 12 horas  
    • Exposiciones y Seminarios: 10 horas  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas: 2 horas semanales  
      • Individules: 3 horas semanales  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado: 10 horas  
      • Sin presencia del profesorado: 2 horas  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio: 38 horas  
      • Preparación de Trabajo Personal: 32,5  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 3 horas  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 3 horas  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  
    Otros (especificar):
    Los alumnos dispondrán de un horario de tutorías para
    cualquier apoyo o ayuda adicional que necesiten para
    lograr los objetivos de la asignatura.
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    .Examen práctico en el que se valorará individualmente el conocimiento de
    los
    sistemas de comunicación aumentativa dados en la asignatura.
    •Valoración de las exposiciones en grupo de temas,relacionados
    directamente con
    la signatura,en estos se valorará:
    El trabajo en equipo, la capacidad de síntesis y sistematización de la
    información expuesta, los recursos audiovisuales e informáticos
    utilizados,originalidad..-
    
    •  La asistencia a las distintas sesiones teóricas y prácticas
    programadas
    previamente.
    •  Examen escrito en el que se valorarán los contenidos específicos
    teóricos de la asignatura.
    
    Para aprobar la asignatura el alumno deberá superar un examen escrito de
    los
    contenidos teóricos, así como asistir a las sesiones prácticas programadas
    y
    realizar las actividades propuestas con unos mínimos de calidad.La
    calificación definitiva dependerá de la nota obtenida en el examen de los
    contenidos teóricos y sobre los contenidos prácticos.

    Recursos Bibliográficos

    8.1 GENERAL
    AA.VV.(2002). CD-ROM: La palabra complementada. Junta de Andalucía.
    Consejería
    de Educación y Ciencia.
    AA.VV.(2002). CD-ROM (1 y 2):Bimodal 2000.Junta de Andalucía. Consejería
    de
    Educación y Ciencia.
    AA.VV.(1995).Vídeos(1,2,3 y 4):Sistemas Aumentativos y Alternativos de
    Comunicación Ministerio de Educación y Ciencia. Dirección General de
    Renovación
    Pedagógica.
    AA.VV.CD-ROM:Diccionario de la Lengua de Signos Española Ministerio de
    Trabajo
    y asuntos sociales. Instituto  de Migraciones y Servicios Sociales.
    Confederación Nacional de Sordos Españoles.Fundación ONCE .Centro de
    transferencia Tecnológica e Informática y Comunicaciones.
    Basil,C y Puig, R,(1985).Comunicación aumentativa.Curso sobre sistemas y
    ayudas
    técnicas de comunicación no-vocal.Madrid:INSERSO.
    Basil,C;Soro-Camats,E y Rosell,C.(1998).Sistemas de signos y ayudas
    técnicas
    para la comunicación aumentativa y la escritura.Principios teóricos y
    aplicaciones.Barcelona:Masson.
    Baumgart,D;Johnson,J, y Helmstetter,E.(1996).Sistemas alternativos de
    comunicación para personas con discapacidad ;Madrid;Alianza Psicología.
    
    8.2 ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible)
    Gallardo ,Jauregui,M,V. y Salvador López,M.L.(1994).Discapacidad
    motórica:Aspectos psicoevolutivos y educativos :Málaga:Aljibe.
    Mc Donald,E.(1986).Sistemas Bliss:enseñanza y uso,Madrid:Serviciod de
    publicaciones del M.E.C.
    Torres,S(2001).Sistemas alternativos de comunicación.Manual de
    comunicación
    aumentativa y alternativa:sistemas y estrategias.Málaga:Aljibe.
    Sotillo,M.(1993).Sistemas alternativos de comunicación.Madrid:Trotta.
    Von Tetzchner,S. Y Martinsen,H.(1993).Introducción a la enseñanza de los
    signos
    y al uso de ayudas técnicas para la comunicación.Madrid:Visor.
    Baumgart,Diane.(1996).Sistemas alternativos de comunicación para personas
    con
    discapacidad.Madrid:Alianza Editorial.
    Owran,Leesa.(1985).Los símbolos Bliss.Madrid:MEC
    María Sotillo;Angel Riviere;Javier Tamarit.(1993).Sistemas alternativos de
    comunicación.Madrid:Trotta,D.L
    Mayer Johnson,Roxana.(1986).Símbolos pictográficos para la comunicación :
    (no
    vocal).Madrid:MEC
    Eugene T.McDonald.(1985).Sistema Bliss:enseñanza y uso.Madrid:MEC
    Santana Hernandez Rafael.(1999).Papel de la palabra complementada en el
    desarrollo y uso de las representaciones fonológicas en el sordo. .Las
    Palmas
    de Gran Canarias:Universidad de Las Palmas.
    
    
    
    




    TRASTORNOS DE CONDUCTA Y DE PERSONALIDAD

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1116020 TRASTORNOS DE CONDUCTA Y DE PERSONALIDAD Créditos Teóricos 4
    Descriptor   BEHAVIOURAL AND PERSONALITY DISORDERS Créditos Prácticos 2
    Titulación 1116 MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 3      
    Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
    Créditos ECTS 5,5      

     

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    FEDERICO HERVÍAS ORTEGA
    MARIA JOSÉ CASAS GIL

    Situación

    Prerrequisitos

    Para cursar esta asignatura deben estar consolidados conocimientos
    fundamentales provenientes de las asignaturas relacionadas con la
    Psicología general y la Psicología del desarrollo.

    Contexto dentro de la titulación

    Esta asignatura es troncal de la especialidad de Educación Educación
    especial e introduce al alumno en los Trastornos infantiles de conducta y
    personalidad.
    Igualmente, dentro del Plan de Estudios se puede considerar previa y
    de especial importancia para otras relacionadas con la intervención de los
    problemas infantiles.
    

    Recomendaciones

    Puede aconsejarse como de libre elección para cualquier carrera de
    Ciencias Sociales, Humanas, de la Educación y también técnicas y o científicas
    de aquellos alumnos con perspectivas de ser profesores de educación secundaria.

    Competencias

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      1.1. Conocer y promover los principales trastornos de la conducta y
      de la personalidad durante los primeros años de vida del niño y a lo
      largo del periodo escolar.
      1.2. Conocer el desarrollo de la conducta y diseñar estrategias
      didácticas orientadas a la modificación de los trastornos.
      1.3. Comprender la complejidad de los procesos educativos en general
      y de los procesos de enseñanza-aprendizaje en particular (teorías
      del desarrollo y del aprendizaje, influencia del entorno cultural y
      social, factores inter  e intrapersonales implicados, etc.).
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      2.1. Ser capaz de utilizar la observación sistemática como principal
      instrumento de evaluación global, formativa y continua de las
      capacidades de los alumnos.
      2.2. Capacidad para guiarse por el principio de la globalización a
      la hora de programar algunos programas de intervención.
      2.3. Saber utilizar el juego como principal recurso didáctico, así
      como actividades de aprendizaje basadas en principios lúdicos.
      2.4. Detectar situaciones de falta de bienestar del niño que sean
      incompatibles con su desarrollo y promover su mejora.
      2.5. Potenciar en los niños en el conocimiento y control de su
      cuerpo y sus posibilidades motrices, así como los beneficios que
      tienen sobre su salud.
      2.6. Participar en proyectos de investigación relacionados con
      modificación de la conducta, introduciendo propuestas de innovación
      encaminadas a la mejora de la calidad educativa.
      
      
    • Actitudinales:

      3.1. Capacidad para mostrar inquietud e ilusión por la importante
      labor educativa que se desarrolla en la infancia.
      3.2. Respeto a las diferencias culturales y personales de los
      alumnos y demás miembros de la comunidad educativa, desarrollando
      estrategias para el desarrollo de conductas adecuadas.
      3.3. Asumir la dimensión ética del maestro potenciando en el
      alumnado una actitud de ciudadanía crítica y responsable.
      3.4. Compromiso de potenciar el progreso del alumno, en el marco de
      una educación integral, compensando las desigualdades de origen.
      3.5. Mantener una actitud positiva ante la formación continuada.
      

    Objetivos

    OBJETIVOS
    
    Generales
    Lograr que los alumnos/as alcancen unos conocimientos básicos de las
    alteraciones más frecuentes en la infancia y sus manifestaciones en la
    edad escolar, que les permita asumir con profesionalidad la orientación
    educativa, detectando a su vez aquellos casos en que se considere necesaria la
    valoración de conductas inadaptadas. El alumno/a ha de ser capaz de identificar
    las principales teorías propuestas para la explicación de la aparición de los
    trastornos y los datos e investigaciones más relevantes sobre las que se basan
    tales propuestas explicativas.
    
    Específicos:
    Conocer los diferentes trastornos de Conducta y Personalidad que pueden
    aparecer en la edad infantil.
    Saber interpretar los diferentes diagnósticos de los trastornos de la
    infancia que tengan incidencia directa en la evolución pedagógica del alumno.
    Elaborar programas de intervención para la orientación  y el tratamiento
    de las alteraciones de la conducta de la infancia.

    Programa

    TEMA 1 Conducta y Personalidad. Evolución histórica del concepto de
    anormalidad. Principales modelos y enfoques explicativos de la conducta
    anormal.
    TEMA 2 Los procesos de adquisición, mantenimiento y extinción de las
    conductas
    desadaptativas. Los principales sistemas de clasificación de los
    trastornos de
    conducta de inicio en la infancia y adolescencia.
    TEMA 3 La recogida de información en la modificación de Conducta para la
    intervención infantil. Métodos directos e indirectos en la evaluación de
    los
    trastornos.
    TEMA 4 El proceso de intervención en los trastornos de conducta.
    Elaboración del
    análisis conductual. Establecimiento de objetivos. Selección de técnicas.
    Evaluación de la Intervención.
    TEMA 5 Técnicas operantes para instaurar, incrementar y mantener conductas
    adecuadas. Procedimientos para reducir y eliminar conductas inadecuadas.
    TEMA 6 Técnicas para la reducción de ansiedad. Técnicas de autocontrol.
    Entrenamiento en habilidades sociales.
    TEMA 7 Modificación de conductas mediante técnicas cognitivas
    TEMA 8 Alteraciones de conducta en los trastornos del desarrollo (I):
    Retraso Mental.
    TEMA 9 Alteraciones de conducta en los trastornos del desarrollo (II):
    Autismo y
    otros Trastornos Generalizados.
    TEMA 10 Trastornos Afectivo-Emocionales. Ansiedad y Depresión infantil.
    Miedos y
    fobias. Fobia escolar.
    TEMA 11 Trastornos de por déficit de atención con y sin Hiperactividad.
    TEMA 12 Trastorno por comportamientos negativista, antisocial y agresivo.
    El bullying
    TEMA 13 Trastornos derivados del maltrato infantil.
    TEMA 14 Trastornos de la eliminación: Enuresis y encopresis.
    TEMA 15 Trastornos de la conducta alimentaria.
    TEMA 16 Trastornos por abuso de substancias.

    Actividades

    Actividad nº 1: Observación y análisis de informes psicopedagógicos de
    sujetoscon trastornos de la conducta a niveles de Educación Infantil. Diseño
    decuestionarios dirigidos a padres y madres respecto a aspectos concretos del la
    Educación Infantil. Confección de una guía de entrevista a padres.
    
    Actividad nº 2: Análisis de algunos documentos que presentan casos de
    sujetos con trastornos para identificar la patología de acuerdo a los síntomas
    que se presentan.
    
    Actividad nº 3: Análisis de documentación audio visual especializada con
    el fin de familiarizarse desde un punto de vista más científico de algunos de los
    trastornos infantiles
    
    Para la realización y exposición de los trabajos prácticos, será
    imprescindible la asistencia a clase (sesiones académicas prácticas). Mientras
    que para la orientación y seguimiento, los estudiantes, podrán acudir a tutorías
    especializadas individuales o colectivas (actividades académicamente dirigidas).
    Y, en otras ocasiones, el alumno trabajará autónomamente (aula de
    informática, su propio domicilio, biblioteca, etc.).

    Metodología

    La evaluación de los conocimientos adquiridos en esta asignatura, se
    realizará a través de un examen final que comprenderá los contenidos, teóricos y
    prácticos, fundamentales de la asignatura y explicados en clase y de los
    artículos recomendados como lecturas complementarias y trabajados en las clases
    prácticas.
    
    El examen final será escrito, u on-line, a través del Campus Virtual, con
    preguntas tipo test (respuestas múltiples) y preguntas abiertas para
    contestar brevemente. Para aprobar la evaluación se requiere que el alumno
    supere el 75% de las cuestiones planteadas en el examen.
    La realización de las actividades prácticas será obligatoria y se
    valorarán de forma independiente al examen de teoría, no siendo posible aprobar
    la asignatura sin haber realizado estas actividades académicas.
    Las prácticas solo se considerarán en la nota final una vez aprobado el
    examen teórico.

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 150

    • Clases Teóricas: 26  
    • Clases Prácticas: 18  
    • Exposiciones y Seminarios: 9  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas: 8  
      • Individules: 4  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado: 4  
      • Sin presencia del profesorado: 4  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio: 20  
      • Preparación de Trabajo Personal: 12  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 4  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    GENERAL
    
    •Caballo, V. y Simón, M. A. (2001 y 2002). Manual de Psicología Clínica
    Infantil y del Adolescente. Trastornos generales (I) y específicos (II).
    Madrid: Pirámide.
    •Carr, E. G. (1994). Intervención comunicativa sobre los problemas del
    comportamiento. Madrid: Pirámide.
    •Carrobles Isabel, J. A. (1985). Análisis y modificación de la conducta
    II.
    Madrid: UNED
    •Labrador, F. J., Cruzado, J. A. y Muñoz, M. (2001). Manual de técnicas de
    modificación y terapia de conducta. (6ª ed.). Madrid: Pirámide.
    •Labrador, F. J., Cruzado, J. A. y Muñoz, M. (Eds.) (1999). Manual de
    técnicas
    de Modificación y terapia de conducta. (6° ed.). Madrid: Pirámide.
    •Martín, G. y Pear. J. (1999). Modificación de conducta. ¿Qué es y cómo
    aplicarla?. Madrid: Prentice Hall.
    •Moreno, G. I. (2002). Terapia de conducta en la infancia. Guía de
    intervención. Madrid: Pirámide.
    •Olivares, J., Méndez, F. X. y Maciá D. (1996). Tratamientos conductuales
    en la
    infancia y adolescencia. Bases históricas, conceptuales y metodológicas.
    Situación actual y perspectivas futuras. Madrid: Pirámide.
    •Olivares, R. J., Méndez, F. X. (2000). Técnicas de Modificación de
    Conducta.
    (2ª ed.). Madrid: Biblioteca Nueva.
    •Paula, I. (2003). Técnicas cognitivo-conductuales de modificación de
    Conducta.
    En: Educación Especial: Técnicas de Intervención. (cap. 3, pp. 181-287).
    Madrid: McGraw-Hill.
    •Servera, M. (Coord.) (2002). Intervención en los trastornos del
    comportamiento
    infantil. Madrid: Pirámide.
    
    
    ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible)
    
    Algunas de los manuales o lecturas recomendados específicamente para cada
    tema
    se citan a continuación:
    
    Tema 1
    •“Definición y delimitación de la modificación de conducta”; En Olivares,
    J.,
    Méndez. F. X. y Maciá, D. (1997). Tratamientos conductuales en la infancia
    y
    adolescencia. (pp. 129-177). Madrid: Pirámide.
    •“Los sistemas de clasificación”. En González, R. (2000). Psicopatología
    del
    niño y del adolescente (pp. 49-81). Madrid: Pirámide
    •“Orígenes, historia reciente, cuestiones actuales y estatus futuro de la
    terapia de conducta: Una revisión conceptual”. Franks, C. M. En V. Caballo
    (1998). (Ed.), Manual de técnicas de terapia y modificación de conducta.
    (4ªed.). (pp. 3-26). Madrid: S. XXI.
    •“Paradigmas y modelos sobre las anormalidades psicológicas”. En
    Carrobles, J.
    A. (1985). Análisis y modificación de la conducta II. Cap. 1 (pp. 7-39), 3
    y 4
    (pp. 43-102). Madrid: UNED.
    •“El aprendizaje del comportamiento humano”. En Cidad, E. (1987).
    Modificación
    de conducta en el aula e integración escolar. (pp. 53-71). Madrid: UNED.
    
    Tema 2
    •García-Pérez, M. y Magaz-Lago, A. (2000). Protocolo de evaluación general
    y
    específica del TDA-H: cuestionarios, inventarios, escalas y registros.
    Cruces-
    Barakaldo: Albor-Cohs.
    •González, M. C. y González, J. P. (1999). La integración educativa:
    consideraciones previas a la intervención psicopedagógica en trastornos
    del
    desarrollo. Barcelona: CIMS´97.
    •Paula, I. (2000). Habilidades Sociales. Educar hacia la autorregulación.
    Conceptualización, evaluación e intervención. Barcelona: ICE-Horsori.
    •“El aprendizaje del comportamiento humano”. En Cidad, E. (1987).
    Modificación
    de conducta en el aula e integración escolar. (pp. 53-71). Madrid: UNED.
    •“Los sistemas de clasificación”. En González, R. (2000). Psicopatología
    del
    niño y del adolescente (pp. 49-81). Madrid: Pirámide.
    
    Tema 3
    •Anguera, M.T. (1988). La observación en la escuela. Barcelona: Graó.
    •García Vidal, J. y González Manjón, D. (1992). Evaluación e informe
    psicopedagógico. Vol. I. Madrid: ESO.
    •González Tello, M. (1994). Observación y evaluación en el segundo ciclo
    de
    Educación Infantil. Madrid: Escuela Española.
    •Marí Molla, R. (2001). Diagnóstico Pedagógico. Un modelo para la
    intervención
    psicopedagógica. Barcelona: Ariel Educación.
    •Padilla, M.T. (2002): Técnicas e instrumentos para el diagnóstico y la
    evaluación educativa. Madrid: CCS
    •Silva Moreno, F. (1995). Evaluación psicológica en niños y adolescentes.
    Madrid: Síntesis.
    •“La evaluación conductual: concepto y proceso” de F. Silva. En F. J.
    Labrador,
    J. A. Cruzado y M. Muñoz, (2001). Manual de técnicas de modificación y
    terapia
    de conducta. (6ª ed.). (pp. 47-69). Madrid: Pirámide.
    •“Evaluación comportamental directa: ¿Qué hay que registrar y cómo?” En
    Martín,
    G. y Pear, J. (1999). Modificación de conducta. ¿Qué es y cómo aplicarla?
    (pp.259-273) Madrid: Prentice Hall.
    •“El proceso terapéutico en la infancia”. En Moreno, I. (2002). Terapia de
    conducta en la infancia. Guía de Intervención (pp. 79-114). Madrid:
    Pirámide.
    
    Tema 4
    •“Observación y registro de conductas. Pautas para elaborar un plan de
    modificación”. En A. Vallés Arándiga (1997), Modificación de la conducta
    problemática del alumno. Técnicas y programas (pp. 38-74). Madrid: Marfil.
    •Crespo, M. y Larroy C. (2000). Técnicas de modificación de conducta. Guía
    práctica y ejercicios. Madrid: Dykinson.
    •Labrador, F. J., Echeburua, E. y  Becoña, E. (2000). Guía para la
    elección de
    tratamientos psicológicos eficaces. Madrid: Dykinson.
    •Martínez Clares, P. (2002). Modelos y estrategias de intervención.
    Madrid: EOS.
    
    Tema 5
    •“Técnicas para la reducción de conductas operantes”, de J. A Cruzado, y
    F. J.
    Labrador, En F. J. Labrador, J. A. Cruzado y M. Muñoz (1998). (Eds.),
    Manual de
    Técnicas de Modificación y Terapia de Conducta (pp. 501-530). Madrid:
    Pirámide.
    •Cáceres, J. (1998). Procedimientos aversivos. En V. E. Caballo (Comp.),
    Manual
    de técnicas de terapia y modificación de conducta. (Cap. 13). Madrid:
    Siglo XXI.
    •González, D. y Casas, M. J.  (2002). Modificación de Conducta. En J. M.
    Serón
    (Coord.), La Educación Especial: Conocimiento, Innovación e Integración.
    Cádiz:
    Servicio de Publicaciones de la Universidad de Cádiz.
    •Labrador, F. J., Larroy, C. y Cruzado, J. A. (1993). Sistemas de
    organización
    de contingencias: economía de fichas y contratos conductuales. En F. J.
    Labrador, J. A. Cruzado y M. Muñoz (Eds.), Manual de técnicas de
    modificación y
    terapia de conducta. Madrid: Pirámide.
    •Malott, R., Malott, M. E. y Trojan, E. (2002). Principios elementales del
    comportamiento. (4ª ed.). México: Prentice Hall.
    
    Tema 6
    •Labrador, F. J., Echeburua, E. y  Becoña, E. (2000). Guía para la
    elección de
    tratamientos psicológicos eficaces. Madrid: Dykinson.
    •Becoña, E. (2001). Técnicas de solución de problemas. En F. Labrador, J.
    A.
    Cruzado y M. Muñoz (Eds.), Manual de técnicas de modificación y terapia de
    conducta (pp. 710-742). Madrid: Pirámide.
    •“El entrenamiento en habilidades sociales” de V. E. Caballo. En Caballo,
    V. E.
    (1998) Manual de Técnicas de terapia y modificación de conducta. (Cap.
    18).
    Madrid: Siglo XXI.
    • “Entrenamiento en habilidades sociales”. En I. Paula (2003), Educación
    Especial: Técnicas de Intervención (pp. 208-230). Madrid: McGraw-Hill.
    •“Técnicas de control de la activación: relajación y respiración”, de F.
    Labrador, M. L de la Puente y M. Crespo. En Labrador, F. J., Cruzado, J.
    A. y
    Muñoz, M. (2001), Manual de técnicas de modificación y terapia de conducta
    (pp.
    367-395). Madrid: Pirámide.
    
    Tema 7
    •Díaz, M. I., Comeche, M. I. y Vallejo, M. A. (2001). Técnicas de
    autocontrol.
    En F. Labrador, J. A. Cruzado y M. Muñoz (Ed.), Manual de técnicas de
    modificación y terapia de conducta (pp. 577-593). Madrid: Pirámide.
    •Becoña, E. (2001). Técnicas de solución de problemas. En F. J. Labrador,
    J. A.
    Cruzado y M. Muñoz. (Ed.), Manual de técnicas de modificación y terapia de
    conducta (pp. 710-742). Madrid: Pirámide.
    •“Terapias racionales y de reestructuración cognitiva”, de I. Carrasco. En
    Labrador F. J., Cruzado, J. A. y Muñoz, M. (2001). (Ed.) Manual de
    técnicas de
    modificación y terapia de conducta (pp. 667-703). Madrid: Pirámide.
    •“Terapia de juego cognitivo-conductual” de G. Aguilar, y B. Espada del
    Valle.
    En  Caballo, V. y Simón, M. A. (2002). Manual de Psicología Clínica
    Infantil y
    del Adolescente. Trastornos Específicos (pp. 447-457) Madrid: Pirámide.
    
    Tema 8
    •“Tratamiento de problemas agresivos en deficientes mentales”. En
    Rodríguez-
    Sacristán, J. y Parraga, J. (1995), Técnicas de modificación de conducta.
    Su
    aplicación a la educación especial (pp. 365-373). (2ª ed.). Sevilla:
    Publicaciones de la Universidad de Sevilla.
    •Bueno, M., Molina, S. y Seva, A. (1990). Deficiencia mental. Aspectos
    biomédicos aspectos psicosociales. Barcelona: Expas.
    •G. Aguado (1.999) Trastorno especifico del lenguaje. Retraso del lenguaje
    y
    disfasia. Málaga: Aljibe.
    •Hurtado, F. (1997). El lenguaje de los niños con Síndrome de Down.
    Valencia:
    Promolibro.
    •Miller J. F., Leddy, M. y Leavitt, A. (2001). Síndrome de Down:
    Comunicación,
    Lenguaje y  Habla. Barcelona: Masson.
    •Miller J. F., Leddy, M. y Leavitt, A. (2001). Síndrome de Down:
    Comunicación,
    Lenguaje y  Habla. Barcelona: Masson.
    •V. Acosta y A. Moreno (1.999) Dificultades del lenguaje en ambientes
    educativos. Del retraso al trastorno específico del lenguaje. Barcelona:
    Mason.
    •Verdugo, M. A. (1998). Retraso Mental. En M. A. Vallejo (Ed.), Manual de
    Terapia de Conducta (pp. 669-700). Madrid: Dykinson.
    
    Tema 9
    •“El apoyo Conductual positivo”, de E.  Carr, Siglo Cero, 29(5), nº 179.
    Madrid.
    •Martos J. y Rivière A. (2001) Autismo: Comprensión y explicación actual.
    Madrid: Instituto de Migraciones y Servicios sociales.
    •Rivière, A. (2001).  Autismo orientaciones para la intervención
    educativa.
    Madrid: Trotta.
    •Rutter, M. y Schopler, E. (1984) Autismo (trad. De A. López Lago) Madrid:
    Alambra.
    •Tamarit, J. (1997). Comprensión y Tratamiento de Conductas desafiantes en
    Personas con Autismo. En A. Rivière y J. Martos, El Tratamiento del
    Autismo,
    nuevas perspectivas. Madrid: APNA y Mº de Trabajo y Asuntos Sociales.
    
    Tema 10
    •“Fobias y trastornos de ansiedad”, de M. Servera, y M. Tortella-Feliú en
    Servera M. (Coord.) (2002). Intervención en los trastornos del
    comportamiento
    infantil, (pp. 145-172). Madrid: Pirámide.
    •“Características clínicas y tratamiento de los miedos, fobias y
    ansiedades
    específicas”. En  Caballo, V. y  Simón M. A. (Ed.) (2002). Manual de
    Psicología
    Clínica Infantil y del Adolescente. Trastornos Específicos (pp. 59-92).
    Mzadrid: Pirámide.
    •“Características clínicas y Tratamiento de la depresión en la infancia y
    adolescencia” de F. X. Méndez,  J. Olivares y M. C. Ros. En Caballo, V. y
    Simón, M. A. (Ed.) (2001). Manual de Psicología clínica infantil y del
    adolescente (pp. 139-186). Ma¬drid: Pirámide.
    
    Tema 11
    •“Tratamiento psicológico de la hiperactividad infantil: Un programa de
    intervención en el ámbito escolar” de Moreno, I. (2001). Psicología
    General y
    Aplicada, 54(1), 81-93.
    •“Tratamiento conductual de un niño hiperactivo”, de I. Serrano. En
    Méndez, F.
    X. y Macia, D. (1998), Modificación de conducta con niños y adolescentes.
    Libro
    de casos (pp. 349-372). Madrid: Pirámide Psicología.
    • “Los trastornos por déficit de atención con hiperactividad” de I. Moreno
    y M.
    Servera. En Servera, M. (Coord.) (2002). Intervención en los trastornos
    del
    comportamiento infantil. Madrid: Pirámide.
    •García, E. M (2000). Niños-as Hiperactivos-as. Guía para Padres y
    Profesionales. Bilbao: Grupo ALBOR-COHS
    •Moreno, G. I. (2001). Tratamiento psicológico de la hiperactividad
    infantil:
    un programa de intervención en el ámbito escolar. Revista de Psicología
    General
    y Aplicada, 54(1), 81-93.
    •Moreno, G. I. (2001). Hiperactividad Prevención, evaluación y tratamiento
    en
    la infancia. (5ª ed.). Madrid: Pirámide.
    
    Tema 12
    •“Comportamiento negativista, antisocial y agresivo”. En Caballo, V y
    Simón, M.
    A. (2002), Manual de Psicología Clínica Infantil y del Adolescente.
    Trastornos
    Específicos (pp. 23-70). Madrid: Pirámide.
    •“El trastorno por negativismo desafiante”, de  I. Moreno, y F. Revuelta.
    En
    Servera, M. (Coord.) (2002), Intervención en los trastornos del
    comportamiento
    infantil. Madrid: Pirámide.
    •“Los jóvenes, la intolerancia y la violencia”. Programas de intervención
    para
    la tolerancia y prevención de la violencia en los jóvenes. Vol. II. Pautas
    y
    unidades de intervención (1996). Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos
    Sociales.
    •Carrasco, I. y Froján, M. X. (1998). Conductas disruptivas: Mi hijo es un
    desastre, no sé que hacer con él. En M. X. Frojá Cerezo, F. (2002). La
    violencia en las aulas. Análisis y propuestas de intervención. Madrid:
    Pirámide.
    
    Tema 13
    •Cantón, J. y Cortés, M. R. (2002). “Problemas relacionados con el abuso
    infantil”. En V. Caballo y M. A. Simón, Manual de Psicología clínica
    infantil y
    del adolescente. Trastornos Generales (pp. 293-320). Madrid: Pirámide.
    •Arruabarrena, M. I. y De Paul, J. (2001). Maltrato a los niños en la
    familia.
    Evaluación y tratamiento.  Madrid: Pirámide.
    •Cantón, J. y Cortés, M. R. (1998). Malos tratos y abuso sexual infantil:
    causas, consecuencias e intervención. Madrid: Siglo XXI.
    •Pino, M. J. (1996). Estudio e Intervención en Maltrato infantil. Granada:
    Universidad de Granada.
    •Sanmartín, J. (1999). Violencia contra niños. Barcelona: Ariel.
    
    Tema 14
    •Trastornos de Eliminación: Enuresis y Encopresis, de C. Bragado. En
    Servera,
    M. (2002). (Coord.), Intervención en los trastornos del comportamiento
    infantil
    (pp. 403-430). Madrid: Pirámide.
    •Enuresis Infantil: un problema con solución de Bragado C. (1999) Madrid:
    Pirámide.
    •Tratamiento de un caso de encopresis secundaria, de C.Bragado. En Méndez,
    F.
    X. y Maciá,  D. A. (1990). (Eds.), Modificación  de conducta con niños y
    adolescentes: Libro de casos (pp. 254-275).  Madrid: Pirámide.
    •Bragado, C. (2002). Características clínicas, evaluación y tratamiento de
    la
    enuresis. En V. Caballo y M. A. Simón, Manual de Psicología clínica
    infantil y
    del adolescente. Trastornos Específicos  (pp. 99-134). Madrid: Pirámide.
    
    Tema 15
    •“Tratamiento de un caso con problemas alimenticios” de A. Godoy, y M. P.
    Cobos. En Méndez, F. X. y Macia, D. (1998) Modificación de conducta con
    niños y
    adolescentes. Libro de casos (pp. 151-163) Madrid.  Pirámide Psicología
    •“Anorexia y bulimia nerviosa” de R. M. Raich. En Servera, M. (coord.)
    (2002)
    En Intervención en los trastornos del comportamiento infantil. (pp. 303-
    326).
    Madrid: Pirámide.
    •García-Camba, E. (2001) Avances en Trastornos de la Conducta Alimentaria.
    Anorexia Nerviosa, Bulimia Nerviosa, Obesidad.  Madrid: Toray-Massón
    
    Tema 16
    •Maciá, D. (2000). Las drogas: conocer y educar para prevenir. Madrid:
    Pirámide.
    •Ávila I., Casas, M. J. García, M. y  Marcilla, A. (2002). Prevención
    escolar
    del alcoholismo. Análisis de la situación en una situación de docentes de
    E.S.O. Apuntes de Psicología, 20 (2) (pp.  257-272)
    •Psicopatología y tratamiento de la drogadicción en niños y adolescentes
    de E.
    Becoña y F.L. Vázquez. En Caballo, V. y Simón, M. A. (2002) Manual de
    Psicología clínica infantil y del adolescente. Trastornos Generales (pp.
    213-
    234) Madrid: Pirámide.
    •Programas de prevención de drogodependencias: Tabaco y alcohol (1999) de
    E.
    Delgado. En Pablos, M. y Sánchez, D.  (pp. 44-87) Sevilla: Junta de
    Andalucía.
    Comisionado para la Droga.

    Recursos Bibliográficos

    GENERAL
    
    •Caballo, V. y Simón, M. A. (2001 y 2002). Manual de Psicología Clínica
    Infantil y del Adolescente. Trastornos generales (I) y específicos (II).
    Madrid: Pirámide.
    •Carr, E. G. (1994). Intervención comunicativa sobre los problemas del
    comportamiento. Madrid: Pirámide.
    •Carrobles Isabel, J. A. (1985). Análisis y modificación de la conducta
    II.
    Madrid: UNED
    •Labrador, F. J., Cruzado, J. A. y Muñoz, M. (2001). Manual de técnicas de
    modificación y terapia de conducta. (6ª ed.). Madrid: Pirámide.
    •Labrador, F. J., Cruzado, J. A. y Muñoz, M. (Eds.) (1999). Manual de
    técnicas
    de Modificación y terapia de conducta. (6° ed.). Madrid: Pirámide.
    •Martín, G. y Pear. J. (1999). Modificación de conducta. ¿Qué es y cómo
    aplicarla?. Madrid: Prentice Hall.
    •Moreno, G. I. (2002). Terapia de conducta en la infancia. Guía de
    intervención. Madrid: Pirámide.
    •Olivares, J., Méndez, F. X. y Maciá D. (1996). Tratamientos conductuales
    en la
    infancia y adolescencia. Bases históricas, conceptuales y metodológicas.
    Situación actual y perspectivas futuras. Madrid: Pirámide.
    •Olivares, R. J., Méndez, F. X. (2000). Técnicas de Modificación de
    Conducta.
    (2ª ed.). Madrid: Biblioteca Nueva.
    •Paula, I. (2003). Técnicas cognitivo-conductuales de modificación de
    Conducta.
    En: Educación Especial: Técnicas de Intervención. (cap. 3, pp. 181-287).
    Madrid: McGraw-Hill.
    •Servera, M. (Coord.) (2002). Intervención en los trastornos del
    comportamiento
    infantil. Madrid: Pirámide.
    
    
    ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible)
    
    Algunas de los manuales o lecturas recomendados específicamente para cada
    tema se
    citan a continuación:
    
    Tema 1
    •“Definición y delimitación de la modificación de conducta”; En Olivares,
    J.,
    Méndez. F. X. y Maciá, D. (1997). Tratamientos conductuales en la infancia
    y
    adolescencia. (pp. 129-177). Madrid: Pirámide.
    •“Los sistemas de clasificación”. En González, R. (2000). Psicopatología
    del niño
    y del adolescente (pp. 49-81). Madrid: Pirámide
    •“Orígenes, historia reciente, cuestiones actuales y estatus futuro de la
    terapia de conducta: Una revisión conceptual”. Franks, C. M. En V. Caballo
    (1998). (Ed.), Manual de técnicas de terapia y modificación de conducta.
    (4ªed.). (pp. 3-26). Madrid: S. XXI.
    •“Paradigmas y modelos sobre las anormalidades psicológicas”. En
    Carrobles, J.
    A. (1985). Análisis y modificación de la conducta II. Cap. 1 (pp. 7-39), 3
    y 4
    (pp. 43-102). Madrid: UNED.
    •“El aprendizaje del comportamiento humano”. En Cidad, E. (1987).
    Modificación
    de conducta en el aula e integración escolar. (pp. 53-71). Madrid: UNED.
    
    Tema 2
    •García-Pérez, M. y Magaz-Lago, A. (2000). Protocolo de evaluación general
    y
    específica del TDA-H: cuestionarios, inventarios, escalas y registros.
    Cruces-
    Barakaldo: Albor-Cohs.
    •González, M. C. y González, J. P. (1999). La integración educativa:
    consideraciones previas a la intervención psicopedagógica en trastornos
    del
    desarrollo. Barcelona: CIMS´97.
    •Paula, I. (2000). Habilidades Sociales. Educar hacia la autorregulación.
    Conceptualización, evaluación e intervención. Barcelona: ICE-Horsori.
    •“El aprendizaje del comportamiento humano”. En Cidad, E. (1987).
    Modificación
    de conducta en el aula e integración escolar. (pp. 53-71). Madrid: UNED.
    •“Los sistemas de clasificación”. En González, R. (2000). Psicopatología
    del
    niño y del adolescente (pp. 49-81). Madrid: Pirámide.
    
    Tema 3
    •Anguera, M.T. (1988). La observación en la escuela. Barcelona: Graó.
    •García Vidal, J. y González Manjón, D. (1992). Evaluación e informe
    psicopedagógico. Vol. I. Madrid: ESO.
    •González Tello, M. (1994). Observación y evaluación en el segundo ciclo
    de
    Educación Infantil. Madrid: Escuela Española.
    •Marí Molla, R. (2001). Diagnóstico Pedagógico. Un modelo para la
    intervención
    psicopedagógica. Barcelona: Ariel Educación.
    •Padilla, M.T. (2002): Técnicas e instrumentos para el diagnóstico y la
    evaluación educativa. Madrid: CCS
    •Silva Moreno, F. (1995). Evaluación psicológica en niños y adolescentes.
    Madrid: Síntesis.
    •“La evaluación conductual: concepto y proceso” de F. Silva. En F. J.
    Labrador,
    J. A. Cruzado y M. Muñoz, (2001). Manual de técnicas de modificación y
    terapia
    de conducta. (6ª ed.). (pp. 47-69). Madrid: Pirámide.
    •“Evaluación comportamental directa: ¿Qué hay que registrar y cómo?” En
    Martín,
    G. y Pear, J. (1999). Modificación de conducta. ¿Qué es y cómo aplicarla?
    (pp.259-273) Madrid: Prentice Hall.
    •“El proceso terapéutico en la infancia”. En Moreno, I. (2002). Terapia de
    conducta en la infancia. Guía de Intervención (pp. 79-114). Madrid:
    Pirámide.
    
    Tema 4
    •“Observación y registro de conductas. Pautas para elaborar un plan de
    modificación”. En A. Vallés Arándiga (1997), Modificación de la conducta
    problemática del alumno. Técnicas y programas (pp. 38-74). Madrid: Marfil.
    •Crespo, M. y Larroy C. (2000). Técnicas de modificación de conducta. Guía
    práctica y ejercicios. Madrid: Dykinson.
    •Labrador, F. J., Echeburua, E. y  Becoña, E. (2000). Guía para la
    elección de
    tratamientos psicológicos eficaces. Madrid: Dykinson.
    •Martínez Clares, P. (2002). Modelos y estrategias de intervención.
    Madrid: EOS.
    
    Tema 5
    •“Técnicas para la reducción de conductas operantes”, de J. A Cruzado, y
    F. J.
    Labrador, En F. J. Labrador, J. A. Cruzado y M. Muñoz (1998). (Eds.),
    Manual de
    Técnicas de Modificación y Terapia de Conducta (pp. 501-530). Madrid:
    Pirámide.
    •Cáceres, J. (1998). Procedimientos aversivos. En V. E. Caballo (Comp.),
    Manual
    de técnicas de terapia y modificación de conducta. (Cap. 13). Madrid:
    Siglo XXI.
    •González, D. y Casas, M. J.  (2002). Modificación de Conducta. En J. M.
    Serón
    (Coord.), La Educación Especial: Conocimiento, Innovación e Integración.
    Cádiz:
    Servicio de Publicaciones de la Universidad de Cádiz.
    •Labrador, F. J., Larroy, C. y Cruzado, J. A. (1993). Sistemas de
    organización
    de contingencias: economía de fichas y contratos conductuales. En F. J.
    Labrador, J. A. Cruzado y M. Muñoz (Eds.), Manual de técnicas de
    modificación y
    terapia de conducta. Madrid: Pirámide.
    •Malott, R., Malott, M. E. y Trojan, E. (2002). Principios elementales del
    comportamiento. (4ª ed.). México: Prentice Hall.
    
    Tema 6
    •Labrador, F. J., Echeburua, E. y  Becoña, E. (2000). Guía para la
    elección de
    tratamientos psicológicos eficaces. Madrid: Dykinson.
    •Becoña, E. (2001). Técnicas de solución de problemas. En F. Labrador, J.
    A.
    Cruzado y M. Muñoz (Eds.), Manual de técnicas de modificación y terapia de
    conducta (pp. 710-742). Madrid: Pirámide.
    •“El entrenamiento en habilidades sociales” de V. E. Caballo. En Caballo,
    V. E.
    (1998) Manual de Técnicas de terapia y modificación de conducta. (Cap.
    18).
    Madrid: Siglo XXI.
    • “Entrenamiento en habilidades sociales”. En I. Paula (2003), Educación
    Especial: Técnicas de Intervención (pp. 208-230). Madrid: McGraw-Hill.
    •“Técnicas de control de la activación: relajación y respiración”, de F.
    Labrador, M. L de la Puente y M. Crespo. En Labrador, F. J., Cruzado, J.
    A. y
    Muñoz, M. (2001), Manual de técnicas de modificación y terapia de conducta
    (pp.
    367-395). Madrid: Pirámide.
    
    Tema 7
    •Díaz, M. I., Comeche, M. I. y Vallejo, M. A. (2001). Técnicas de
    autocontrol.
    En F. Labrador, J. A. Cruzado y M. Muñoz (Ed.), Manual de técnicas de
    modificación y terapia de conducta (pp. 577-593). Madrid: Pirámide.
    •Becoña, E. (2001). Técnicas de solución de problemas. En F. J. Labrador,
    J. A.
    Cruzado y M. Muñoz. (Ed.), Manual de técnicas de modificación y terapia de
    conducta (pp. 710-742). Madrid: Pirámide.
    •“Terapias racionales y de reestructuración cognitiva”, de I. Carrasco. En
    Labrador F. J., Cruzado, J. A. y Muñoz, M. (2001). (Ed.) Manual de
    técnicas de
    modificación y terapia de conducta (pp. 667-703). Madrid: Pirámide.
    •“Terapia de juego cognitivo-conductual” de G. Aguilar, y B. Espada del
    Valle.
    En  Caballo, V. y Simón, M. A. (2002). Manual de Psicología Clínica
    Infantil y
    del Adolescente. Trastornos Específicos (pp. 447-457) Madrid: Pirámide.
    
    Tema 8
    •“Tratamiento de problemas agresivos en deficientes mentales”. En
    Rodríguez-
    Sacristán, J. y Parraga, J. (1995), Técnicas de modificación de conducta.
    Su
    aplicación a la educación especial (pp. 365-373). (2ª ed.). Sevilla:
    Publicaciones de la Universidad de Sevilla.
    •Bueno, M., Molina, S. y Seva, A. (1990). Deficiencia mental. Aspectos
    biomédicos aspectos psicosociales. Barcelona: Expas.
    •G. Aguado (1.999) Trastorno especifico del lenguaje. Retraso del lenguaje
    y
    disfasia. Málaga: Aljibe.
    •Hurtado, F. (1997). El lenguaje de los niños con Síndrome de Down.
    Valencia:
    Promolibro.
    •Miller J. F., Leddy, M. y Leavitt, A. (2001). Síndrome de Down:
    Comunicación,
    Lenguaje y  Habla. Barcelona: Masson.
    •Miller J. F., Leddy, M. y Leavitt, A. (2001). Síndrome de Down:
    Comunicación,
    Lenguaje y  Habla. Barcelona: Masson.
    •V. Acosta y A. Moreno (1.999) Dificultades del lenguaje en ambientes
    educativos. Del retraso al trastorno específico del lenguaje. Barcelona:
    Mason.
    •Verdugo, M. A. (1998). Retraso Mental. En M. A. Vallejo (Ed.), Manual de
    Terapia de Conducta (pp. 669-700). Madrid: Dykinson.
    
    Tema 9
    •“El apoyo Conductual positivo”, de E.  Carr, Siglo Cero, 29(5), nº 179.
    Madrid.
    •Martos J. y Rivière A. (2001) Autismo: Comprensión y explicación actual.
    Madrid: Instituto de Migraciones y Servicios sociales.
    •Rivière, A. (2001).  Autismo orientaciones para la intervención
    educativa.
    Madrid: Trotta.
    •Rutter, M. y Schopler, E. (1984) Autismo (trad. De A. López Lago) Madrid:
    Alambra.
    •Tamarit, J. (1997). Comprensión y Tratamiento de Conductas desafiantes en
    Personas con Autismo. En A. Rivière y J. Martos, El Tratamiento del
    Autismo,
    nuevas perspectivas. Madrid: APNA y Mº de Trabajo y Asuntos Sociales.
    
    Tema 10
    •“Fobias y trastornos de ansiedad”, de M. Servera, y M. Tortella-Feliú en
    Servera M. (Coord.) (2002). Intervención en los trastornos del
    comportamiento
    infantil, (pp. 145-172). Madrid: Pirámide.
    •“Características clínicas y tratamiento de los miedos, fobias y
    ansiedades
    específicas”. En  Caballo, V. y  Simón M. A. (Ed.) (2002). Manual de
    Psicología
    Clínica Infantil y del Adolescente. Trastornos Específicos (pp. 59-92).
    Mzadrid: Pirámide.
    •“Características clínicas y Tratamiento de la depresión en la infancia y
    adolescencia” de F. X. Méndez,  J. Olivares y M. C. Ros. En Caballo, V. y
    Simón, M. A. (Ed.) (2001). Manual de Psicología clínica infantil y del
    adolescente (pp. 139-186). Ma¬drid: Pirámide.
    
    Tema 11
    •“Tratamiento psicológico de la hiperactividad infantil: Un programa de
    intervención en el ámbito escolar” de Moreno, I. (2001). Psicología
    General y
    Aplicada, 54(1), 81-93.
    •“Tratamiento conductual de un niño hiperactivo”, de I. Serrano. En
    Méndez, F.
    X. y Macia, D. (1998), Modificación de conducta con niños y adolescentes.
    Libro
    de casos (pp. 349-372). Madrid: Pirámide Psicología.
    • “Los trastornos por déficit de atención con hiperactividad” de I. Moreno
    y M.
    Servera. En Servera, M. (Coord.) (2002). Intervención en los trastornos
    del
    comportamiento infantil. Madrid: Pirámide.
    •García, E. M (2000). Niños-as Hiperactivos-as. Guía para Padres y
    Profesionales. Bilbao: Grupo ALBOR-COHS
    •Moreno, G. I. (2001). Tratamiento psicológico de la hiperactividad
    infantil:
    un programa de intervención en el ámbito escolar. Revista de Psicología
    General
    y Aplicada, 54(1), 81-93.
    •Moreno, G. I. (2001). Hiperactividad Prevención, evaluación y tratamiento
    en
    la infancia. (5ª ed.). Madrid: Pirámide.
    
    Tema 12
    •“Comportamiento negativista, antisocial y agresivo”. En Caballo, V y
    Simón, M.
    A. (2002), Manual de Psicología Clínica Infantil y del Adolescente.
    Trastornos
    Específicos (pp. 23-70). Madrid: Pirámide.
    •“El trastorno por negativismo desafiante”, de  I. Moreno, y F. Revuelta.
    En
    Servera, M. (Coord.) (2002), Intervención en los trastornos del
    comportamiento
    infantil. Madrid: Pirámide.
    •“Los jóvenes, la intolerancia y la violencia”. Programas de intervención
    para
    la tolerancia y prevención de la violencia en los jóvenes. Vol. II. Pautas
    y
    unidades de intervención (1996). Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos
    Sociales.
    •Carrasco, I. y Froján, M. X. (1998). Conductas disruptivas: Mi hijo es un
    desastre, no sé que hacer con él. En M. X. Frojá Cerezo, F. (2002). La
    violencia en las aulas. Análisis y propuestas de intervención. Madrid:
    Pirámide.
    
    Tema 13
    •Cantón, J. y Cortés, M. R. (2002). “Problemas relacionados con el abuso
    infantil”. En V. Caballo y M. A. Simón, Manual de Psicología clínica
    infantil y
    del adolescente. Trastornos Generales (pp. 293-320). Madrid: Pirámide.
    •Arruabarrena, M. I. y De Paul, J. (2001). Maltrato a los niños en la
    familia.
    Evaluación y tratamiento.  Madrid: Pirámide.
    •Cantón, J. y Cortés, M. R. (1998). Malos tratos y abuso sexual infantil:
    causas, consecuencias e intervención. Madrid: Siglo XXI.
    •Pino, M. J. (1996). Estudio e Intervención en Maltrato infantil. Granada:
    Universidad de Granada.
    •Sanmartín, J. (1999). Violencia contra niños. Barcelona: Ariel.
    
    Tema 14
    •Trastornos de Eliminación: Enuresis y Encopresis, de C. Bragado. En
    Servera,
    M. (2002). (Coord.), Intervención en los trastornos del comportamiento
    infantil
    (pp. 403-430). Madrid: Pirámide.
    •Enuresis Infantil: un problema con solución de Bragado C. (1999) Madrid:
    Pirámide.
    •Tratamiento de un caso de encopresis secundaria, de C.Bragado. En Méndez,
    F.
    X. y Maciá,  D. A. (1990). (Eds.), Modificación  de conducta con niños y
    adolescentes: Libro de casos (pp. 254-275).  Madrid: Pirámide.
    •Bragado, C. (2002). Características clínicas, evaluación y tratamiento de
    la
    enuresis. En V. Caballo y M. A. Simón, Manual de Psicología clínica
    infantil y
    del adolescente. Trastornos Específicos  (pp. 99-134). Madrid: Pirámide.
    
    Tema 15
    •“Tratamiento de un caso con problemas alimenticios” de A. Godoy, y M. P.
    Cobos. En Méndez, F. X. y Macia, D. (1998) Modificación de conducta con
    niños y
    adolescentes. Libro de casos (pp. 151-163) Madrid.  Pirámide Psicología
    •“Anorexia y bulimia nerviosa” de R. M. Raich. En Servera, M. (coord.)
    (2002)
    En Intervención en los trastornos del comportamiento infantil. (pp. 303-
    326).
    Madrid: Pirámide.
    •García-Camba, E. (2001) Avances en Trastornos de la Conducta Alimentaria.
    Anorexia Nerviosa, Bulimia Nerviosa, Obesidad.  Madrid: Toray-Massón
    
    Tema 16
    •Maciá, D. (2000). Las drogas: conocer y educar para prevenir. Madrid:
    Pirámide.
    •Ávila I., Casas, M. J. García, M. y  Marcilla, A. (2002). Prevención
    escolar
    del alcoholismo. Análisis de la situación en una situación de docentes de
    E.S.O. Apuntes de Psicología, 20 (2) (pp.  257-272)
    •Psicopatología y tratamiento de la drogadicción en niños y adolescentes
    de E.
    Becoña y F.L. Vázquez. En Caballo, V. y Simón, M. A. (2002) Manual de
    Psicología clínica infantil y del adolescente. Trastornos Generales (pp.
    213-
    234) Madrid: Pirámide.
    •Programas de prevención de drogodependencias: Tabaco y alcohol (1999) de
    E.
    Delgado. En Pablos, M. y Sánchez, D.  (pp. 44-87) Sevilla: Junta de
    Andalucía.
    Comisionado para la Droga.




    TRATAMIENTO DE LAS DIFICULTADES CONDUCTUALES EN AMBIENTES EDUCATIVOS (PRESENCIAL)

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1109012P TRATAMIENTO DE LAS DIFICULTADES CONDUCTUALES EN AMBIENTES EDUCATIVOS (PRESENCIAL) Créditos Teóricos 2
    Descriptor   DEALING WITH BEHAVIOURAL DIFFICULTIES IN EDUCATIONAL ENVIRONMENTS Créditos Prácticos 2,5
    Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Optativa
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso      
    Créditos ECTS 4      

     

     

    Metodología

    -         El desarrollo de la asignatura descansará fundamentalmente
    en el
    trabajo personal del alumno.
    
    -         En las sesiones on line se expondrán los conceptos y
    contenidos
    teóricos que ayuden a la comprensión de los temas del programa, así
    como
    los
    ejemplos prácticos de aplicación de los procedimientos de
    modificación de
    conducta.
    
    -         Será fundamental el trabajo sobre casos prácticos.
    
    -        Estos casos serán seleccionados tanto de las publicaciones
    referidas
    a la Modificación de Conducta, como de la práctica de los propios
    alumnos,
    en
    los casos que esto sea posible.
    
    

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    La evaluación de esta asignatura descansa sobre dos criterios:
    participación
    activa, continuada y cualificada en las clases presenciales (15
    puntos
    sobre
    un máximo de 130); y seguimiento y realización de tareas online de
    manera
    continuada (hasta 115 sobre un máximo de 130 puntos). Se trata de un
    sistema
    de evaluación mixto, donde se valora el seguimiento de la asignatura
    por
    parte
    del alumno y su demostración del dominio de los contenidos teóricos
    y
    aplicados. Los criterios se concretan de la siguiente manera:
    
    
    
    (1) Actividades presenciales: Asistencia y participación cualificada
    en
    clase.
    15 sobre un máximo de 130 puntos
    
    (2) Actividades online: Hasta 115 sobre un máximo de 130 puntos (ver
    tabla
    de
    distribución de actividades semanales)
    




    TRATAMIENTO DE LAS DIFICULTADES CONDUCTUALES EN AMBIENTES EDUCATIVOS (SEMIPRESENCIAL)

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1109012S TRATAMIENTO DE LAS DIFICULTADES CONDUCTUALES EN AMBIENTES EDUCATIVOS (SEMIPRESENCIAL) Créditos Teóricos 2
    Descriptor   DEALING WITH BEHAVIOURAL DIFFICULTIES IN EDUCATIONAL ENVIRONMENTS Créditos Prácticos 2,5
    Titulación 1109 LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA Tipo Optativa
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso      
    Créditos ECTS 4      

     

     





    TRATAMIENTO EDUCATIVO DE LAS DIFERENCIAS DE APRENDIZAJE

     

      Código Nombre    
    Asignatura 41119003 TRATAMIENTO EDUCATIVO DE LAS DIFERENCIAS DE APRENDIZAJE Créditos Teóricos 4
    Título 41119 GRADO EN MAGISTERIO DE EDUCACIÓN PRIMARIA Créditos Prácticos 2
    Curso   2 Tipo Troncal
    Créd. ECTS   6    
    Departamento C133 DIDACTICA    
    Departamento C131 PSICOLOGIA    

     

    Requisitos previos

    El alumnado Erasmus deberá acreditar, al menos, un nivel B1 de español para
    cursar esta asignatura.
    

     

    Profesorado

    Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
    Manuel J. Cotrina García Profesor Colaborador N
    Mayka García García Prof. Contratada Doctora S
    MARIA DEL CARMEN GONZALEZ FERRERAS Profesor Titular Escuela Univ. N

     

    Competencias

    Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

    Identificador Competencia Tipo
    PB4 Identificar dificultades de aprendizaje, informarlas y colaborar en su tratamiento GENERAL
    PB5 Conocer las propuestas y desarrollos actuales basados en el aprendizaje de competencias. GENERAL
    PB6 Identificar y planificar la resolución de situaciones educativas que afectan a estudiantes con diferentes capacidades y distintos ritmos de aprendizaje. GENERAL

     

    Resultados Aprendizaje

    Identificador Resultado
    R1 1. Diferenciar y relacionar los conceptos de necesidades educativas especiales, necesidades específicas de apoyo educativo y dificultades de aprendizaje.
    R2 2. Identificar y describir las principales necesidades específicas de apoyo educativo asociadas a condiciones personales y sociofamiliares.
    R3 3. Analizar y describir distintas estrategias de tratamiento preventivo, compensador y correctivo de las diferencias de aprendizaje en la escuela Primaria.
    R4 4. Describir y valorar las principales medidas curriculares, organizativas y tutoriales de respuesta inclusiva a las diferencias de aprendizaje en la escuela Primaria.
    R5 5. Describir y valorar los programas de refuerzo y las adaptaciones curriculares como medidas individualizadas de respuesta a las necesidades específicas de apoyo educativo en la escuela Primaria.
    R6 6. Describir y analizar las diferentes fases del proceso de identificación de las necesidades específicas de apoyo educativo.
    R7 7.Identificar los contenidos y métodos apropiados para la identificación y valoración de necesidades educativas especiales de adaptació;n curricular y de acceso al currículo.
    R8 8. Elaborar algunos instrumentos sencillos para la evaluación informal de las dificultades de aprendizaje en el contexto de la actividad cotidiana del aula de Primaria.
    R9 9.Analizar y valorar críticamente Proyectos Educativos y Programaciones de Aula desde la perspectiva de una respuesta inclusiva a las diferencias en el aprendizaje.
    R12 Identificar y valorar las principales medidas de Acción Tutorial para el alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo.
    R10 Planificar y valorar programas de refuerzo educativo individualizados para alumnas y alumnos con dificultades de aprendizaje, de adaptación curricular no significativa para alumnas y alumnos con dificultades de aprendizaje, así; como estrategias didácticas para el alumnado con altas capacidades.
    R11 Seleccionar, adaptar y elaborar recursos didácticos apropiados para el alumnado con dificultades de aprendizaje.

     

    Actividades formativas

    Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
    01. Teoría
    * Presentación, exposición, análisis o conclusión
    de los temas o problemas para tratar las
    nociones,conceptos y procedimientos relevantes de
    cada temática, con participación del alumnado.
    
    * Exposiciones de los trabajos de los grupos
    seguidos por el debate. Actividad supervisada con
    participación compartida que promueve la crítica
    y el debate sobre los
    conocimientos tratados, materiales presentados y
    actividades realizadas.
    
    32 PB4 PB5 PB6
    02. Prácticas, seminarios y problemas
    * Sesiones de trabajo grupal supervisadas por el
    profesorado para la resolución de problemas y la
    realización de las actividades y tareas
    relacionadas con cada temática.
    
    * Preparación en grupo de lecturas,ensayos y
    propuestas de actuación fundamentadas para
    entregar y/o exponer en clase.
    
    * Exposiciones de los trabajos de los grupos
    seguidos por el debate. Actividad supervisada con
    participación compartida que promueve la crítica
    y el debate sobre los conocimientos tratados,
    materiales presentados y actividades realizadas.
    
    16 PB4 PB5 PB6
    09. Actividades formativas no presenciales
    * Visualización de material audiovisual,
    búsquedas bibliográficas, análisis de pruebas
    y materiales, lecturas recomendadas, preparación
    de tareas para desarrollo en el aula, estudio
    autónomo.
    
    64 Reducido PB4 PB5 PB6
    10. Actividades formativas de tutorías
    * Tutorías especializadas
    8 Reducido
    11. Actividades de evaluación
    * Realización de pruebas escritas.
    
    * Presentación de informes, ensayos y trabajos
    orales y/o escritos individuales y/o grupales
    empleados para el seguimiento del proceso de
    aprendizaje.
    
    * Elaboración de trabajos o informes vinculados a
    las actividades prácticas.
    
    20 PB4 PB5 PB6
    12. Otras actividades
    *Otras actividades propuestas por el profesorado
    para ampliar y concretar el conocimiento de la
    asignatura.
    
    * Asistencia a conferencias impartidas por
    expertos/as en la materia.
    
    * Actividades formativas propuestas por la
    Facultad y por la Universidad.
    
    * Sesión de orientación en búsqueda bibliográfica
    desarrolla por la biblioteca de la UCA
    10 PB4 PB5 PB6

     

    Evaluación

    Criterios Generales de Evaluación

    La entrega de los trabajos y actividades solicitadas y el cumplimiento de las
    exigencias de participación establecidos son requisitos necesarios para aprobar
    la asignatura.
    
    Los/as alumnos/as suspendidos/as en 1ª convocatoria mantendrán la calificación de
    los trabajos superados hasta la finalización del siguiente curso académico.
    
    Los criterios generales de evaluación serán:
    
    -Utilización del conocimiento disponible.
    -Comprensión de las ideas básicas y del material de trabajo.
    -Precisión y dominio conceptual.
    -Relacionar ideas.
    -Profundidad en el análisis.
    -Fundamentación.
    -Crítica razonada.
    -Estilo propio.
    -Claridad expositiva, la expresión comprensible y la corrección gramatical.
    -Referencias bibliográficas y reseñas.

     

    Procedimiento de Evaluación

    Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
    Realización de pruebas escritas individuales (70%). * Prueba objetiva, ensayo, prueba de preguntas cortas. * Resolución de casos y tareas individuales.
    • Profesor/a
    PB4 PB5 PB6
    Trabajo en grupo: actividades,trabajos,microinvestigación, lecturas y documentos elaborados durante el curso,tanto obligatorios como optativos. 15% * Informe con las prácticas que se realizarán a lo largo del curso.
    • Profesor/a
    PB4 PB5 PB6
    Trabajo individual/ grupal de seguimiento: actividades,trabajos, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos (15%). * Elaboración de escritos o presentaciones orales que reflejen una producción intelectual autónoma y un aprendizaje significativo de la materia.
    • Profesor/a
    • Evaluación entre iguales
    PB4 PB5 PB6

     

    Procedimiento de calificación

    Para superar la asignAtura ha de darse la condición de superar cada una de las
    tareas a las que se refiere el apartado anterior y la claficación será la Media
    Ponderada.
    
    Además, para superar la asignatura, el alumnado deberá aprobar por separado las
    partes A y B de la misma. La parte "A" está compuesta por el bloque de contenido
    2; y la parte "B" está compuesta por los bloques de contenido 1,3 y 4. Cada parte
    tendrá un valor del 50% de la calificación final.
    
    El plagio académico no será permitido,por lo que la detección de dicha situación
    implicará la calificación de 0 en la asignatura completa.

     

    Descripcion de los Contenidos

    Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
                Bloque 1. Diferencias en el aprendizaje, necesidades específicas y dificultades de aprendizaje.
    
    * La respuesta escolar a las diferencias en el aprendizaje: De los modelos del déficit a los modelos inclusivos y
    competenciales.
    
    * Comprender a atención a la diversidad en educaicón primaria
            
    PB4 PB5 R1 R2
                Bloque 2. Identificación, caracterización y evaluación de las dificultades de aprendizaje y las necesidades
    educativas especiales.
    
            
    PB4 PB6 R1 R2 R3 R6 R8
                Bloque 3.Aspectos didácticos y organizativos a nivel de centro para dar respuesta a las diferencias en el aprendizaje
    en la escuela primaria.
    
    * La diversidad en el currículo
    
    * Atención a la diversidad desde el centro educativo
    
            
    PB4 PB5 PB6 R4 R9 R12
                Bloque 4. Medidas y estrategias individualizadas y grupales en la respuesta escolar a las diferencias en el aprendizaje
    en el aula.
    
    * Estrategias para atender a la diversidad en el aula
    * Planificar los procesos de enseñanza-aprendizaje teniendo en cuenta las diferencias
            
    PB4 PB5 PB6 R5 R7 R9 R10 R11

     

    Bibliografía

    Bibliografía Básica

    Echeita, G. (2007). Educación para la inclusión o educación sin exclusiones. Madrid:Narcea

     

    López Melero, M (2004).Construyendo una escuela sin exclusiones: Una forma de trabajar en el aula con proyectos de investigaciones. Málaga: Aljibe

    Merced, C. D. (2001). Dificultades de aprendizaje 2 : trastornos específicos y tratamiento. Barcelona: CEAC.   

    Pujolás, P (2008).9 ideas clave. El aprendizaje cooperativo. Barcelona:Graó

    Tomlinson, C. A (2008) El aula diversificada : dar respuesta a las necesidades de todos los estudiantes. Barcelona:Octaedro

    Torres, J. (2010). La justicia curricular : el caballo de Troya de la cultura escolar. Madrid: Morata

     


    Garcia Vidal, J. y  González Manjon, D. (2000). Dificultades de aprendizaje e intervencion psicopedagógica. Madrid: EOS

     

    González Manjón, D. (2002). Las dificultades de aprendizaje en el aula. Barcelona: Edebé

     





    TRATAMIENTO EDUCATIVO DE LOS TRASTORNOS DE LA AUDICION Y DEL LENGUAJE

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1115015 TRATAMIENTO EDUCATIVO DE LOS TRASTORNOS DE LA AUDICION Y DEL LENGUAJE Créditos Teóricos 6
    Descriptor   EDUCATIONAL TREATMENT OF HEARING AND LANGUAGE DISORDERS Créditos Prácticos 3
    Titulación 1115 MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 3      
    Duración (A: Anual, 1Q/2Q) A      
    Créditos ECTS 8      

     

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    Federico Hervías Ortega
    José Manuel Muñoz Sánchez

    Situación

    Prerrequisitos

    Tener cursada las asignaturas Psicopatología de la Audición y del
    Lenguaje, Lingüística, y Psicología de la Educación y del Desarrollo en Edad
    Escolar

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura troncal que se imparte en el tercer curso de la
    titulación. En ella se fundamenta desde el punto psicológico la intervención
    educativa a los alumnos con necesidades educativas especiales relacionadas con
    la comunicación y el lenguaje.

    Recomendaciones

    PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnos/as
    interesados en el conocimiento y la atención psicopedagógica a alumnos con
    necesidades educativas especiales en la comunicación y el lenguaje

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER)
    - (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas
    disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional.
    - (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y
    sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
    - (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas
    que atienden a los niños y niñas de 0-12 años.
    - (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita
    para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
    - (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito
    educativo.
    
    2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER CÓMO ACTUAR)
    - (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula
    a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias
    metodológicas.
    - (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas,
    participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
    situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador,
    facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del
    alumnado por el aprendizaje.
    - (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que
    se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de
    objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de
    evaluación.
    - (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y
    global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y
    afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
    educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales.
    - (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas
    propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
    - (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la
    información útil para ejercer como maestro.
    - (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar
    a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional
    en el futuro.
    - (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas
    de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas.
    - (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica
    educativa
    - (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales,
    académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo.
    - (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos
    implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así
    como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
    aprendizajes.
    - (2.12.) Participación en la transformación de la cultura
    institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando
    dinámicas alternativas para ejercer la docencia.
    
    3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER)
    - (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa
    que se desarrolla en los centros de primaria.
    - (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
    multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y
    social.
    - (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica,
    autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de
    valores.
    - (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el
    centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima
    del alumnado.
    - (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
    - (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración
    y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que
    favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la
    diferencia.
    - (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y
    mejora del proceso educativo y del entorno

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      (AL 1.a.) Conocimientos básicos y específicos de las distintas
      disciplinas que componen el currículum de la especialidad.
      (AL 1.b.) Conocimientos de las especificidades de los sistemas de
      comunicación oral y escrito y sus necesidades educativas especiales.
      (AL 1.c.) Conocimiento de los métodos de investigación aplicados a la
      problemática de audición y lenguaje
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      (AL 2.a.) Capacidad de análisis y síntesis de los diferentes
      contenidos tratados en el currículum de la titulación.
      (AL 2.b.) Capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos a la
      práctica educativa en la titulación de Maestro-Audición y Lenguaje.
      (AL 2.c.) Habilidades de gestión de la información en torno a la
      problemática de la audición y el lenguaje.
      (AL 2.d.) Capacidad para tomar decisiones ante situaciones de
      diversidad lingüística, cultural y social.
      (AL 2.e.) Resolución de los problemas planteados en la práctica
      educativa.
      (AL 2.f.) Capacidad para trabajar en un equipo interdisciplinar.
      (AL 2.g.) Capacidad para intercambiar información con expertos en el
      áea.
      (AL 2.h.) Capacidad para comunicarse con el entorno implicado y no
      experto (padres…)
      
    • Actitudinales:

      (AL 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e
      intervención educativa.
      (AL 3.b.) Reconocimiento y aceptación de la diversidad lingüística,
      social y cultural.
      (AL 3.c.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los
      alumnos en el marco de una educación integral de calidad.

    Objetivos

    1. Definir, describir y clasificar los principales tipos de trastornos de
    la audición y del lenguaje, valorando el papel de los factores biológicos,
    psicológicos, sociales y pedagógicos en su aparición y desarrollo.
    2. Comprender los principales modelos explicativos de los trastornos de la
    audición y del lenguaje y valorar de forma crítica tanto su fundamentación
    científica, como sus aportaciones y limitaciones a la práctica educativa.
    3. Describir el proceso de evaluación y tratamiento de cada uno de los
    trastornos de la audición y del lenguaje, indicando los procedimientos de
    obtención, análisis y valoración de datos idóneos en cada una de las fases
    del mismo.
    4. Describir, analizar y valorar críticamente los principales instrumentos
    de evaluación de los trastornos de la audición y del lenguaje disponibles en
    lengua española.
    5. Aplicar los procedimientos e instrumentos de evaluación apropiados a
    diversos supuestos prácticos de trastornos de la audición y del lenguaje,
    analizando y valorando de forma sistemática los resultados a la luz del
    conocimiento científico actual sobre los mismos.
    6. Elaborar planes y programas de tratamiento educativo de los trastornos
    de la audición y del lenguaje, tanto grupales como individuales, preventivos y
    correctivos, a partir de la pertinente evaluación inicial o diagnóstica,
    seleccionando los recursos más adecuados para su implementación.
    7. Evaluar de forma crítica y razonada, a partir del conocimiento
    científico pertinente, la idoneidad y utilidad de programas educativos y
    materiales didácticos destinados al tratamiento de los trastornos de la audición
    y del lenguaje, así como a su prevención.
    8. Trabajar en equipo en la evaluación y elaboración de programas de
    tratamiento educativo para los trastornos de la audición y del lenguaje,
    mostrando una actitud cooperativa y estrategias adecuadas de interacción.
    9. Exponer de forma argumentada los propios puntos de vista y analizar y
    valorar las opciones expuestas por otros, con el fin de poder alcanzar
    acuerdos en la valoración y en la toma de decisiones educativas frente a los
    trastornos de la audición y del lenguaje.
    10. Mostrar una actitud autocrítica, de revisión permanente, en relación
    con las propias conclusiones e hipótesis en el proceso de evaluación de los
    trastornos de la audición y del lenguaje y tomar conciencia de la
    necesidad de realizar un seguimiento adecuado de su tratamiento, con el fin de
    ajustar de forma flexible y gradual el programa de trabajo a la evolución del
    alumno o alumnos.
    11. Utilizar de forma habitual y selectivamente las fuentes bibliográficas
    apropiadas para desempeñar de forma óptima las tareas propias del maestro
    de Audición y Lenguaje en relación con la evaluación y el tratamiento
    educativo de los trastornos de la audición y del lenguaje.
    12. Utilizar las tecnologías de la información y la comunicación con
    sentido crítico e integrándolas como un recurso más en el proceso de formación
    personal y en la evaluación y tratamiento de los trastornos de la audición y del
    lenguaje.
    13. Conocer, comprender y valorar los aspectos éticos y deontológicos
    implicados en el proceso de evaluación y tratamiento educativo de los
    trastornos de la audición y del lenguaje.
    14. Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la diversidad del
    alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o características de
    este, y promover esa misma actitud entre aquellos con quienes trabaje más
    directamente.
    15. Conocer las principales fuentes de información relativas al área de
    conocimiento.

    Programa

    Las competencias transversales/genéricas se trabajarán en todos los temas.
    
    BLOQUE I. Introducción general al tratamiento de las patologías del
    lenguaje
    Competencias que se trabajan: 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 3.1 y 3.2
    
    Tema 1. Consideraciones generales sobre la evaluación del lenguaje
    1.1. Diferentes niveles en la evaluación del lenguaje
    1.2. Componentes básicos del proceso de evaluación
    Tema 2. La intervención del lenguaje en la escuela
    2.1. Componentes básicos del proceso de intervención
    2.2. La evaluación de la intervención
    
    BLOQUE II. Métodos, técnicas y recursos de la rehabilitación de las
    patologías
    de la voz y de la palabra
    Competencias que se trabajan: 1.1, 1.3, 1.4, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6,
    2.7,
    2.8, 3.1 y 3.2
    
    Tema 3. Tratamiento de las alteraciones de la voz
    3.1. Disfonías: Concepto. Clasificación. Etiología.
    3.2. Aspectos generales de la evaluación de las disfonías
    3.3. El tratamiento de las disfonías infantiles
    Tema 4. Tratamiento de las alteraciones del habla
    4.1. Alteraciones de la articulación: Concepto. Clasificación.
    Etiología
    4.2. Áreas a evaluar y procedimientos
    4.3. Pautas generales de tratamiento
    Tema 5. Tratamiento de las alteraciones de la fluidez
    5.1. Disfemia: Concepto. Clasificación. Etiología
    5.2. Modelo integrado de explicación de la génesis y mantenimiento
    de la
    tartamudez
    5.3. Evaluación de la disfemia
    5.4. Técnicas de tratamiento
    Tema 6. Tratamiento del mutismo electivo
    6.1. El niño con miedo a hablar: Definición. Tipos. Síntomas de
    acompañamiento. Etiología
    6.2. Evaluación del mutismo electivo
    6.3. Intervención sobre el mutismo electivo
    
    BLOQUE III. Métodos, técnicas y recursos de la rehabilitación de las
    dificultades de expresión
    Competencias que se trabajan: 1.1, 1.3, 1.4, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6,
    2.7,
    2.8, 3.1 y 3.2.
    
    Tema 7. Tratamiento del trastorno específico del lenguaje: retrasos del
    lenguaje
    y disfasias
    7.1. Retrasos del lenguaje: Definición. Tipos. Etiología.
    Evaluación.
    Tratamiento
    7.2. Disfasia infantili y afasias congénitas: Definición. Tipos.
    Etiología. Evaluación. Tratamiento
    Tema 8. Tratamiento de la afasia
    8.1. Afasias: Definición. Clasificación.
    8.2. Sintomatología en el niño afásico
    8.3. Evaluación. Importancia del análisis de tareas
    8.4. Reeducación de los pacientes afásicos
    Tema 9. Tratamiento de las sorderas e hipoacusias
    9.1. Déficits auditivos: Definición. Etiología. Clasificaciones.
    9.2. Evaluación de la audición (audiometrías) y del lenguaje
    9.3. Intervención sobre los déficits auditivos
    Tema 10. Principales técnicas de intervención lingüística en el niño con
    retraso
    mental
    10.1. Déficit mental: Definición. Clasificación. Etiología.
    Sintomatología
    10.2. Evaluación del lenguaje en el niño con déficit mental
    10.3. Intervención del lenguaje en el niño con déficit mental
    Tema 11. Tratamiento de la comunicación en la parálisis cerebral
    11.1. Parálisis cerebral: Concepto. Etiología. Clasificación
    11.2. Estrategias de evaluación en la parálisis cerebral
    11.3. Intervención logopédica en la parálisis cerebral
    Tema 12. Tratamiento de la comunicación en el autismo
    12.1. Autismo: Definición. Etiología. Diagnósitco diferencia.
    Sintomatología evolutiva.
    12.2. Evaluación de la comunicación en el autismo
    12.3. Estrategias de intervención en el autismo

    Metodología

    NÚMERO DE HORAS DE TRABAJO DEL ALUMNO: 225
    
    - Clases Teóricas (exposición por parte del profesor de los contenidos
    teóricos, discusión y debate sobre algunos de estos contenidos): 40 horas
    - Clases Prácticas (casos prácticos, exposiciones en clase de los trabajos
    realizados por los alumnos y discusión sobre los mismos): 20 horas
    - Realización de Actividades Académicamente Dirigidas: 20 horas. El
    trabajo personal del alumno consistirá básicamente en la elaboración de unidades
    de contenidos teóricos a partir de la lectura y el análisis de los documentos
    aportados por el profesor; así como la realización de casos prácticos.
    Para la orientación y el seguimiento de estos trabajos, el profesor estará
    disponible en exclusividad para los alumnos (de forma colectiva o individual)
    durante las 20 horas de Actividad Académicamente Dirigidas. Durante estas horas
    los alumnos podrán ser citados individualmente o en grupo por el profesor.
    - Otro Trabajo Personal Autónomo:
    A) Horas de estudio: 72
    B) Preparación de Trabajo Personal y en equipo: 67 horas. El alumno
    dispondrá de 67 horas para preparar sus trabajos de forma autónoma, además de las
    20 horas de actividad académicamente dirigidas y algunas clases prácticas.

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 225

    • Clases Teóricas: 40  
    • Clases Prácticas: 20  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado: 8  
      • Sin presencia del profesorado: 12  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio: 72  
      • Preparación de Trabajo Personal: 67  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 4  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 2  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
    Otros (especificar):
    - Sesiones de seguimiento del trabajo autónomo del alumno
    - Actividades en el aula virtual
    -Asisitir a seminario de alfabetización informacional
    impartido por la biblioteca
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    TÉCNICAS DE EVALUACIÓN
    Para la evaluación sumativa
    - Examen de contenidos teóricos.
    - Valoración de los trabajos prácticos entregados.
    - Valoración de la exposición de los trabajos prácticos:
    * Utilización de fuentes bibliográficas fiables
    * Rigor en las referencias y citas de fuentes
    
    Para la evaluación continua
    - Participación en las discusiones sobre los contenidos teóricos y
    prácticos
    - Asistencia y participación en las tutorías especializadas
    - Participación en las actividades en el aula virtual
    
    CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA ORDINARIA
    Para la evaluación se tendrán en cuenta:
    1. Las competencias cognitivas se valorarán a través de un examen de todos
    los
    contenidos teóricos. Será necesario superar este examen para aprobar la
    asignatura. Además de la convocatoria oficial de la asignatura, los alumnos
    podrán examinarse por parciales en las fechas previstas, teniendo estos
    exámenes
    carácter eliminatorio. Los exámenes consistirán siempre en una prueba
    objetiva,
    cuya fórmula de corrección es A-E/N-1 (siendo A el número de aciertos, E el
    número de errores y N el número de opciones de respuesta); la calificación
    será
    de 0 a 10.
    
    2. Las competencias procedimentales/instrumentales se valorarán,
    fundamentalmente, a través de los trabajos prácticos. Las competencias
    actitudinales se valorarán a partir de la participación del alumno en las
    discusiones y exposiciones de trabajos, en las tutorías especializadas y
    en las
    actividades del aula virtual. Estos trabajos prácticos, en función de la
    calidad
    de los mismos, su exposición y la participación en la discusión sobre el
    mismo,
    se valorarán de 0 a 10. Para aprobar la asignatura es necesario realizar
    los
    nueve casos prácticos y los siete informes propuestos.
    
    3. La nota final será el resultado de la media ponderada (en base al
    número de
    créditos teóricos y prácticos) entre la calificación teórica y la
    calificación
    práctica. Dicha media se efectuará a partir de una calificación de 5 en
    cada una
    de las dos partes y es requisito la asistencia a todas las clases
    prácticas y al
    menos al 50% de las clases teóricas.
    
    CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA
    La nota práctica de la asignatura se conservará para Septiembre. El alumno
    deberá superar un examen escrito que incluirá preguntas sobre los
    contenidos
    teóricos.

    Recursos Bibliográficos

    GENERAL
    Busto, M. C. (1995). Manual de logopedia escolar. Madrid: CEPE.
    Gallardo, J. R. y Gallego, J. L. (1995). Manual de Logopedia escolar. Un
    enfoque práctico. Málaga. Aljibe.
    Peña, J. (1994). Manual de logopedia. Barcelona: Masson.
    Puyuelo, M (1997). Casos clínicos en logopedia. Vol 1. Barcelona. Masson.
    Puyuelo, M (1999). Casos clínicos en logopedia. Vol 2. Barcelona. Masson.
    Puyuelo, M (2001). Casos clínicos en logopedia. Vol 3. Barcelona. Masson.
    Rondal, J. A., y Serón, X. (1991). Trastornos del lenguaje. (3 vols). Barcelona.
    Paidós.
    Vallés, A. (1991). Logopedia. Madrid: Escuela Española.
    
    ESPECÍFICA
    Para cada uno de los temas, los alumnos dispondrán de un documento
    elaborado por el profesor que resume las ideas fundamentales que se trabajarán en
    el tema, y que incluye una selección de referencias bibliográficas específicas.
    
    Además para la elaboración de los informes los alumnos deberán consultar
    los siguientes documentos que estarán a su disposición en el campus virtual:
    
    INFORME 1 (Bloque Temático I)
    Gallego, J. L. (1995). Evaluación del lenguaje oral infantil. Revista de
    Logopedia, Foniatría y Audiología.
    Monfort, M., y Suárez, A. (1990). Modelos de intervención en logopedia.
    Revista de Logopedia, Foniatría y Audiología.
    Muñoz, A. (1991). La prevención de los trastornos del lenguaje. Revista
    de Logopedia, Foniatría y Audiología.
    Puyuelo, M. (1995). Revisión sobre los procedimientos de evaluación del lenguaje.
    Historia y actualidad de los métodos de evaluación.
    Revista de Logopedia, Foniatría y Audiología.
    Rodríguez, A., y Beyebach, M. (1997). ¿Familias poco colaboradoras o los
    terapeutas poco motivadores? Técnicas de entrevista familiar en patología del
    lenguaje. Revista de Logopedia, Foniatría y Audiología.
    
    INFORME 2 (Trastorno específico del lenguaje)
    Castaño, J. (2002). Formas clínicas de las disfasias infantiles. Revista
    de Neurología.
    Serra, M. (1997). Dificultades cognitivas y lingüísticas en los niños con
    trastorno específico del lenguaje. Revista de Logopedia, Foniatría
    y Audiología.
    Siches, E. (1993). Criterios para el diagnóstico de “retraso del lenguaje”
    como trastorno específico del desarrollo. Revista de Logopedia,
    Foniatría y Audiología.
    VV.AA. (2004). Ejemplo de actividades para el tratamiento de las
    alteraciones del lenguaje. Colección de textos de la asignatura.
    
    INFORME 3 (Afasias)
    Almagro, Y., y otros (2005). El agramatismo y su sintomatología. Revista
    de Neurología.
    Fernández, M., Cuetos, F., y otros (2000). Evolución de una paciente con
    agramatismo. Revista de Logopedia, Foniatría y Audiología.
    Sangorín, J. (1991). El P.I.C.A.: Evaluación de la conducta comunicativa
    en la afasia. Revista de Logopedia, Foniatría y Audiología.
    
    INFORME 4 (Sordos)
    Ferrer, A. M. Las tecnologías de ayuda en la respuesta educativa del niñoo
    con discapacidad auditiva. Documento de trabajo.
    Valero, J. (1993). Estrategias comunicativas del profesor con el
    estudiante sordo en situaciones de incomprensión didáctica. Revista de
    Logopedia, Foniatría y Audiología.
    VV.AA. Guía para profesores que tienen alumnos con pérdidas auditivas.
    Documento de trabajo.
    
    INFORME 5
    VV.AA. (200). Guía para la atención educativa a los alumnos y alumnas con
    discapacidad psíquica asociada al retraso mental. Consejería de
    Educación y Ciencial. Junta de Andalucía.
    
    INFORME 6
    Martínez, M. D., et al (2000). Necesidades educativas especiales: Alumnado
    con discapacidad motórica. Guía para la respuesta educativa a las
    necesidades del alumnado con parálisis cerebral. Centro de recursos de
    educación especial de Navarra.
    
    INFORME 7
    García, J., González, D., y Casas, M. J. Necesidades especiales del niño autista.
    
    VV.AA. (2001). Guía para la atención educativa a los alumnos y alumnas con
    trastornos del espectro autista. Consejería de Educación y
    Ciencial. Junta de Andalucía.




    TRATAMIENTO EDUCATIVO DE LOS TRASTORNOS DE LA LENGUA ORAL Y ESCRITA

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1115016 TRATAMIENTO EDUCATIVO DE LOS TRASTORNOS DE LA LENGUA ORAL Y ESCRITA Créditos Teóricos 6
    Descriptor   EDUCATIONAL TREATMENT OF ORAL AND WRITTEN LANGUAGE DISORDERS Créditos Prácticos 3
    Titulación 1115 MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 3      
    Duración (A: Anual, 1Q/2Q) A      
    Créditos ECTS 8      

     

     

    Profesorado

    Daniel González Manjón

    Situación

    Prerrequisitos

    No se requieren.

    Contexto dentro de la titulación

    En nuestro Plan de Estudios, esta asignatura se ocupa del tratamiento
    educativo
    de las alteraciones del aprendizaje de la lectura y la escritura,
    complementándose con la asignatura TETAL, que se ocupa del tratamiento
    de los
    trastornos de la lengua oral.
    La asignatura guarda también una estrecha relación con Psicopatología
    de la
    Audición y el Lenguaje, de 2º curso, en la que se describen y analizan
    los
    principales trastornos de la comunicación y el lenguaje.
    Se imparte en modalidad presencial, complementada con recursos y
    actividades a
    través del Aula Virtual de la UCA.
    

    Recomendaciones

    Se recomienda haber cursado la asignatura Psicopatología de la
    Audición y el
    Lenguaje.

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    Competencias de conocimiento
    (1.1.) Conocimientos básicos sobre desarrollo y educación.
    (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y
    sociales que
    le permitan el adecuado desarrollo de su profesión.
    (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita
    para
    aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.).
    (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito
    educativo.
    
    Competencias procedimentales
    (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula.
    (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas,
    participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de
    situaciones
    significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador,
    facilitador
    y
    guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado
    por el
    aprendizaje.
    (2.3.) Planificar la intervención educativa tomando las decisiones
    adecuadas en
    cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño
    de
    actividades o criterios de evaluación.
    (2.4.) Capacidad para observar, analizar y evaluar de forma continua,
    formativa
    y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo,
    motórico y
    afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas
    educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales.
    (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios
    de la
    profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución.
    (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la
    información útil
    para ejercer como maestro.
    (2.7.) Capacidad para aprender de forma autónoma para facilitar la
    actualización
    profesional en el futuro.
    (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica
    educativa
    (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personal y
    académico.
    (2.11.) Capacidad para relacionarse con todos los colectivos
    implicados en la
    enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con
    profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los
    aprendizajes.
    (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional
    de los
    centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas
    alternativas para ejercer la docencia.
    
    Competencias actitudinales
    (3.1.) Inquietud e ilusión por la labor educativa.
    (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y
    multicultural.
    (3.3.) Actitud crítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con
    pluralidad de valores.
    (3.4.) Respeto, afecto y aceptación del alumnado.
    (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
    (3.6.) Actitud positiva frente a la integración del alumnado con
    necesidades
    educativas especiales y compromiso ético con el derecho a la
    diferencia.
    (3.7.) Compromiso con el cambio y mejora del proceso educativo.
    (3.8.) Actitud positiva ante la formación continuada.
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      (AL 1.a) Conocimientos específicos sobre las alteraciones del
      aprendizaje lector y escritor.
      (AL 1.b) Conocimientos específicos sobre n.e.e. relativas al
      aprendizaje lector y escritor y sus estrategias de tratamiento
      educativo.
      (AL 1.c.) Conocimiento de los métodos de investigación y evaluación
      en el área de los trastornos del lenguaje escrito.
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      (AL 2.a.) Capacidad de análisis y síntesis de los contenidos tratados
      en el currículum de la titulación.
      (AL 2.b.) Capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos a la
      evaluación y tratamiento educativo en la titulación de
      Maestro-Audición y Lenguaje.
      (AL 2.c.) Habilidades de gestión de la información relativa a
      trastornos del aprendizaje.
      (AL 2.d.) Capacidad para tomar decisiones ante situaciones de
      diversidad lingüística, cultural y social.
      (AL 2.e.) Resolución de los problemas planteados en la práctica
      educativa.
      (AL 2.f.) Capacidad para trabajar en un equipo interdisciplinar.
      (AL 2.g.) Capacidad para intercambiar información con expertos en el
      área.
      (AL 2.h.) Capacidad para comunicarse con los padres del alumnado con
      TALE.
      
    • Actitudinales:

      (AL 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e
      intervención educativa.
      (AL 3.b.) Reconocimiento y aceptación de la diversidad lingüística,
      social y cultural.
      (AL 3.c.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los
      alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
      

    Objetivos

    1.  Analizar los principales modelos psicológicos de procesamiento de
    la
    lengua escrita, valorando sus aportaciones y limitaciones para la práctica
    educativa.
    2.  Definir, describir y clasificar los principales tipos de
    dificultades
    de aprendizaje de la lengua escrita, valorando el papel de los factores
    biológicos, psicológicos, sociales y pedagógicos en su aparición y
    desarrollo.
    3.  Describir los principales modelos explicativos de las dificultades
    de
    aprendizaje de la lengua escrita y valorar de forma crítica su
    fundamentación
    científica, sus aportaciones y sus limitaciones para la práctica educativa.
    4.  Aplicar las estrategias de evaluación apropiadas a supuestos
    prácticos
    de dificultades de aprendizaje en lectura y escritura, valorando los
    resultados a la luz del conocimiento científico sobre la lengua escrita y
    su
    aprendizaje.
    5.  Elaborar planes y programas de tratamiento educativo de las
    dificultades de aprendizaje de la lectura y la escritura a partir de la
    pertinente evaluación inicial o diagnóstica, seleccionando los recursos
    más
    adecuados para su implementación.
    6.  Analizar y valorar de forma crítica y razonada la idoneidad y
    utilidad
    de programas educativos y materiales didácticos para la prevención y
    reeducación de las dificultades lectoras y escritoras.
    7.  Trabajar en equipo en la evaluación y elaboración de programas de
    tratamiento educativo frente a las dificultades de aprendizaje de la
    lengua
    escrita, mostrando una actitud cooperativa y estrategias adecuadas de
    interacción.
    8.  Mostrar una actitud autocrítica en relación con las propias
    conclusiones e hipótesis en la evaluación de las dificultades de
    aprendizaje.
    9.  Utilizar selectivamente y con sentido crítico las fuentes
    documentales
    apropiadas para desempeñar de forma óptima las tareas propias del maestro
    de
    ALE en relación con la evaluación y el tratamiento de las dificultades de
    aprendizaje de la lengua escrita.
    10.  Utilizar las tecnologías de la información y la comunicación
    integrándolas en el proceso de formación personal y en la evaluación y
    tratamiento de las dificultades de aprendizaje.
    11.  Conocer, comprender y valorar los aspectos éticos y deontológicos
    implicados en el proceso de evaluación y tratamiento educativo de las
    dificultades de aprendizaje.
    

    Programa

    2.1. Programa teórico
    
    Unidad Didáctica I: Modelos teóricos sobre la lectura y la escritura.
    Tema nº 1: De los modelos perceptivo motores de la lectura y la escritura
    a
    los modelos psicolingüísticos cognitivos.
    
    Tema nº 2: Procesos de lectura: Modelos de acceso al léxico. Procesamiento
    de
    la oración. Procesamiento del texto escrito y comprensión lectora.
    
    Tema nº 3: Procesos de escritura: Modelos de producción léxica y
    ortografía.
    Modelos del proceso de composición escrita.
    
    Unidad Didáctica II: El proceso de aprendizaje de la lengua escrita.
    Tema nº 4: Aprendizaje de la lengua escrita: Conciencia fonológica y
    aprendizaje lector y escritor. Comprensión del sistema de escritura y
    aprendizaje inicial del código. Etapas en el desarrollo de las capacidades
    de
    lectura y escritura.
    
    Unidad Didáctica III: Dificultades de aprendizaje de la lengua escrita.
    Tema nº 5: Introducción a las dificultades de aprendizaje: Trastornos del
    desarrollo versus trastornos adquiridos. Trastornos del desarrollo
    específicos
    versus alteraciones del aprendizaje “no discrepantes”. La perspectiva bio-
    psico-social sobre la etiología de los trastornos del aprendizaje.
    
    Tema nº 6: Dificultades de aprendizaje de la lectura: Dislexia, retraso
    lector
    y dificultades de comprensión de textos.
    
    Tema nº 7: Dificultades de aprendizaje de la escritura: Disortografía,
    retraso
    en escritura, disgrafía y dificultades de expresión escrita.
    
    Unidad Didáctica IV: Introducción a la evaluación de la lectoescritura.
    Tema nº 8: La evaluación en el proceso respuesta educativa frente a las
    dificultades de aprendizaje. Evaluación normativa y evaluación criterial.
    Niveles de análisis en la evaluación de las dificultades de aprendizaje.
    
    Tema nº 9: Metodología de la evaluación. Procedimientos estandarizados y
    no
    estandarizados para la recogida de datos sobre lectura y escritura.
    
    Tema nº 10: Principales instrumentos diagnósticos en lengua española para
    la
    evaluación de la lectura y la escritura.
    
    Unidad Didáctica V: Un modelo cognitivo para la evaluación de las
    dificultades
    de aprendizaje de la lectura y la escritura.
    Tema nº 11: La evaluación de las dificultades de lectura y escritura desde
    la
    perspectiva del procesamiento de la información: principios básicos y
    estrategias de análisis y valoración de datos.
    
    Unidad didáctica VI: Introducción al tratamiento educativo de las
    dificultades
    de lectura y escritura.
    
    Tema nº 12: Aspectos generales sobre el tratamiento educativo de las
    dificultades  del aprendizaje de la lengua escrita.
    
    Tema nº 13: Estrategias educativas para la prevención de las dificultades
    de
    aprendizaje de la lectura y la escritura.
    
    Unidad didáctica VII: Estrategias de tratamiento frente a las diversas
    dificultades de lectura y escritura.
    
    Tema nº 14: Tratamiento reeducativo de las dificultades relacionadas con
    los
    procesos de acceso al léxico y producción léxica. Tratamiento de las
    dificultades de base fonológica. Tratamiento de las dificultades
    ortográficas
    no fonológicas.
    
    Tema nº 15: Estrategias educativas para el desarrollo de la eficiencia y
    la
    fluidez en lectura.
    
    Tema nº 16: Tratamiento educativo y reeducativo de las dificultades de
    comprensión lectora y de expresión escrita.
    
    Tema nº 17: Estrategias de reeducación de la disgrafía.
    
    
    2.2. Programa de prácticas
    
    Unidad Didáctica IV: Introducción a la evaluación de la lectoescritura.
    Análisis crítico y valoración de, al menos, un instrumento de evaluación
    de
    las dificultades de aprendizaje de la lengua escrita.
    
    Unidad Didáctica V: Un modelo cognitivo para la evaluación de las
    dificultades
    de aprendizaje de la lectura y la escritura.
    Análisis y resolución de al menos 10 casos prácticos de dificultades de
    aprendizaje de la lectura y la escritura.
    
    Unidad didáctica VI: Introducción al tratamiento educativo de las
    dificultades
    de lectura y escritura.
    
    Análisis y valoración de, al menos, un programa de desarrollo de la
    conciencia
    fonológica para alumnado de Educación Infantil y Primer Ciclo de Primaria.
    
    Unidad didáctica VII: Estrategias de tratamiento frente a las diversas
    dificultades de lectura y escritura.
    
    Estudio de casos: Elaboración de las propuestas de tratamiento educativo
    para
    los casos prácticos previamente trabajados en la Unidad Didáctica V.
    
    Análisis y valoración de, al menos, un programa para el tratamiento
    educativo
    de la Comprensión de Textos.
    
    Análisis y valoración de, al menos, un programa para el tratamiento
    educativo
    de la Expresión Escrita (composición de textos).
    

    Actividades

    1. CLASES TEÓRICAS:
    -        Lección magistral: La lección magistral se emplea en la
    asignatura como
    medio de introducción del marco teórico de trabajo y de presentación de los
    principales conceptos y teorías que debe llegar a dominar el alumno.
    -        Conferencias invitadas: En la medida de lo posible, se intentará
    contar
    en algunas de las clases presenciales con otras profesoras, profesores y
    profesionales relacionados con la materia objeto de estudio, con el fin de
    proporcionar al alumnado una perspectiva más amplia. Estas sesiones, que
    serán
    anunciadas con tiempo suficiente, en algunos casos serán de obligada
    asistencia
    para el alumnado matriculado en la asignatura y en otros optativas.
    -        Debates: A lo largo del curso se celebrarán varios debates sobre
    los
    temas centrales de la asignatura, para los cuales los alumnos se
    organizarán en
    grupos y nombrarán un vocal en cada ocasión, para representarles.
    
    2. CLASES PRÁCTICAS:
    -        Resolución colectiva de supuestos prácticos: En el 2º
    cuatrimestre una
    parte importante de las sesiones de clase se destinarán al análisis de
    casos
    prácticos, de forma colectiva y bajo la dirección del profesor.
    -        Resolución grupal de casos: Una vez iniciados en la resolución de
    casos
    prácticos, algunas de las sesiones se dedicarán al análisis de éstos en
    pequeño
    grupo, seguido de una puesta en común colectiva.
    
    3.TRABAJO INDIVIDUAL CON AUTOEVALUACIÓN:
    
    En cada Unidad Didáctica, los alumnos tendrán que realizar diversas
    actividades
    de aprendizaje en casa, individuales o grupales según el caso, que
    corregirán
    por
    sí mismos utilizando las guías al efecto ubicadas en el aula virtual de la
    asignatura. Dichas actividades deberán ser entregadas para tener derecho a
    los
    exámenes parciales y de evaluación continua.
    
    4. ACTIVIDADES ACADÉMICAS DIRIGIDAS:
    -        Elaboración de una página web sobre dislexia: En el aula virtual
    de la
    asignatura los alumnos contarán con una Web Quest con los recursos
    necesarios
    para elaborar en pequeño grupo de hasta cinco miembros, a lo largo del
    primer
    cuatrimestre, una páginas web sobre los trastornos de aprendizaje de la
    lengua
    y,
    en particualr, sobre dislexia. La actividad es obligatoria e implica al
    menos
    dos
    sesiones de tutoría específicas de grupo.
    -        Diseño de un programa de tratamiento de la comprensión de textos:
    A lo
    largo del segundo cuatrimestre, y organizados en los mismos equipos
    formados en
    el primero, deberán desarrollar un nuevo mini-proyecto con formato de Web
    Quest,
    consistente en la elaboración de un programa de tratamiento educativo de la
    comprensión lectora para un supuesto práctico de aula a elegir entre tres.
    El
    programa a elaborar deberá adoptar la forma de una Web Quest para alumnos
    con DA
    de 3º Ciclo de Primaria o 1º Ciclo de ESO, siguiendo el modelo de la
    utilizada
    para orientar su propio trabajo. La actividad implica la menos dos
    tutorías de
    grupo especializadas.
    
    5. TUTORÍAS.
    -        Tutorías generales: Como apoyo a su trabajo no presencial, el
    alumnado
    contará con un horario de tutoría presencial (cara a cara) que podrá ser
    individual o en pequeño grupo. Los alumnos podrán ser citados a estas
    tutorías
    por el profesor (en función de las evaluaciones continuas antes citadas) o
    podrán
    solicitarlas por propia iniciativa, cuando lo consideren necesario.
    -        Tutorías especializadas: Serán tutorías de grupo obligatorias,
    relacionadas con las AAD antes citadas, que tendrán como finalidad
    orientar y
    supervisar el desarrollo de cada una de ellas.
    

    Metodología

    Como se deduce de las actividades programadas y descritas en el apartado
    anterior, la metodología de la asignatura es esencialmente activa y
    participativa, presentando matices diferenciales en el desarrollo del
    programa
    teórico y del programa práctico.
    
    En el programa teórico se conjugarán las clases expositivas, la
    preparación de
    debates y su realización y diversos ejercicios de elaboración y aplicación
    de
    los conceptos teóricospara garantizar su correcta comprensión. En el
    programa
    práctico, en cambio, se prima el aprendizaje cooperativo a partir de la
    resolución de casos.
    
    Las AAD, por su parte, tienen como finalidad promover el aprendizaje de
    estrategias de búsqueda, análisis y organización de la información
    utilizando
    una pluralidad de recursos y acercando al alumnado al uso de las TICs en
    el
    marco de las tareas y funcione spropias del maestro de AyL.

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 225

    • Clases Teóricas: 40  
    • Clases Prácticas: 16  
    • Exposiciones y Seminarios: 4  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas: 10  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado: 6  
      • Sin presencia del profesorado: 19  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio: 60  
      • Preparación de Trabajo Personal: 25  
      • ...
        Actividades de
        autoevaluación: 36
         
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 6  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
    Otros (especificar):
    Diseño de recursos web.
    Elaboración de programas de intervención educativa.
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    Criterios de evaluación
    (a)  Exponer de manera crítica y comprensiva los procesos psicológicos
    implicados en el aprendizaje de la lengua escrita.
    (b)   Describir de manera crítica y comprensiva las principales
    dificultades en el aprendizaje de la lengua escrita.
    (c)  Describir el proceso de evaluación psicoeducativa de las
    dificultades
    en el aprendizaje de la lengua escrita.
    (d)  Analizar instrumentos de evaluación, valorando sus aportaciones y
    limitaciones al proceso diagnóstico en dificultades de lectura y escritura.
    (e)  Resolver supuestos prácticos de alteraciones en el aprendizaje de
    la
    lengua escrita, valorando los puntos fuertes y débiles del alumno.
    (f)  Diseñar programas de tratamiento educativo individualizado y
    grupal
    para los principales trastornos del aprendizaje de la lengua escrita.
    (g)  Analizar programas para el tratamiento educativo de los trastornos
    del
    aprendizaje de la lengua escrita, valorando su adecuación al conocimiento
    científico disponible y su utilidad práctica.
    Criterios de calificación
    
    Para obtener la calificación de aprobado habrán de superarse de forma
    independiente el programa teórico y el práctico. Una vez superados ambos,
    cada
    uno supondrá el 50% de la calificación final.
    Para superar el programa teórico, deberá aprobarse una prueba compuesta
    por al
    menos cinco preguntas breves de cada tema de teoría  y elaborar (en
    equipo)
    una página web sobre dislexia. La calificación del examen supondrá hasta
    tres
    puntos de la nota final de la asignatura y la web elaborada en equipo
    hasta
    dos puntos.
    Para el programa práctico, deberá superarse una prueba individual
    consistente
    en la resolución de un caso práctico individual de dificultades de la
    lengua
    escrita y elaborar (en equipo) un programa grupal de tratamiento de las
    dificultades de lectura y escritura para un curso de Primaria. La
    calificación
    del examen supondrá hasta tres puntos de la nota final en la asignatura y
    el
    trabajo en equipo hasta dos.
    
    Procedimientos de evaluación
    -  Ejercicios con autoevaluación.
    -  Examen de preguntas breves sobre el programa de teoría.
    -  Elaboración de una web sobre dislexia.
    -  Examen práctico consistente en la resolución individual de un caso.
    -  Elaboración de un programa de mejora de la CL con formato de Web
    Quest.

    Recursos Bibliográficos

    •  CLEMENTE LINUESA, M. (2001): Enseñar a leer; Madrid: Pirámide.
    •  CUETOS, F. (1990): Psicología de la lectura; Madrid: Escuela
    Española.
    •  DAS, J.P.; GARRIDO, M.A.; GONZÁLEZ, M.; TIMONEDA, C. y PÉREZ-
    ÁLVAREZ,
    F. (1999): Dislexia y dificultades de lectura. Una guía para maestros;
    Paidós.
    •  DEFIOR, S. (1996): Dificultades de aprendizaje; Málaga: Aljibe.
    •  GARCÍA VIDAL, J. Y GLEZ. MANJÓN, D. (2000): Dificultades de
    aprendizaje e intervención psicopedagógica, vol. 2: Lectura y escritura;
    Madrid: EOS.
    •  GARCÍA, J.N. Y MARBÁN, J. (2002): Instrucción estratégica en la
    composición escrita; Barcelona: Ariel.
    •  HERNÁNDEZ, A. Y QUINTERO, A. (2001): Comprensión y composición
    escrita. Estrategias de aprendizaje; Madrid: Síntesis.
    •  JIMÉNEZ, J.E. (1999): Psicología  de las dificultades de
    aprendizaje.;
    Madrid: Síntesis.
    •  JIMÉNEZ, J.E. Y MUÑETÓN, M.A. (2002): Dificultades de aprendizaje
    de
    la escritura. Aplicaciones de la psicolingüística y de las nuevas
    tecnologías;
    Madrid: Trotta.
    •  MANSO, A. y otros (1996): Dificultades de aprendizaje; Madrid:
    Centro
    de Estudios Ramón Areces.
    •  MORAIS, J. (1998): El arte de leer; Madrid: Aprendizaje-Visor.
    •  SÁNCHEZ, E. (1998): Comprensión y redacción de textos; Barcelona:
    Edebé.
    •  SNOW, C.E.; BURNS, M.S. & GRIFFIN, P. (1998): Preventing reading
    difficulties in young children. Washington, D.C.: National Academy Press.
    •  SUÁREZ, A. (1994): Dificultades en el aprendizaje; Madrid:
    Santillana.
    •  SUÁREZ, A. (2000): Iniciación escolar a la lectura yla escritura;
    Madrid: Pirámide.
    •  TEBEROSKY, A. (1991): Aprendiendo a escribir; Barcelona: ICE de la
    UB-
    Horsori.
    •  VV.AA. (2000): Teaching children to read. An evidence-based
    assessment
    on the scientific research literature on reading and its implications for
    reading instruction; Washington, D.C.: National Reading Panel.
    
    




    TRATAMIENTOS EDUCATIVOS DE LOS TRASTORNOS DE LA LENGUA ESCRITA

     

      Código Nombre    
    Asignatura 1116021 TRATAMIENTOS EDUCATIVOS DE LOS TRASTORNOS DE LA LENGUA ESCRITA Créditos Teóricos 6
    Descriptor   EDUCATIONAL TREATMENTS OF WRITTEN LANGUAGE DISORDERS Créditos Prácticos 3
    Titulación 1116 MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL Tipo Troncal
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Curso 3      
    Duración (A: Anual, 1Q/2Q) A      
    Créditos ECTS 8      

     

     

    Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.

    Profesorado

    José Manuel Muñoz Sánchez

    Situación

    Prerrequisitos

    Se recomienda haber cursado la asignatura Didáctica de la Lecto-
    Escritura, optativa de la misma titulación.

    Contexto dentro de la titulación

    Es una asignatura troncal que se imparte en el tercer curso de la
    titulación. En ella se fundamenta desde el punto psicológico la intervención
    educativa a los alumnos con trastornos del aprendizaje de la lectura y la
    escritura.

    Recomendaciones

    PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnos/as
    interesados en el conocimiento y la atención psicopedagógica a alumnos con
    trastornos del aprendizaje de la lectoescritura

    Competencias

    Competencias transversales/genéricas

    - INSTRUMENTALES
    1. Capacidad de síntesis y de análisis
    2. Capacidad de organización y planificación
    3. Comunicación oral y escrita en la lengua materna
    4. Capacidad de gestión de la información
    5. Resolución de problemas
    6. Toma de decisiones
    - PERSONALES
    1. Trabajo en equipo
    2. Habilidades en las relaciones interpersonales
    3. Reconocimiento a la diversidad y multiculturalidad
    4. Razonamiento crítico
    5. Compromiso ético
    - SISTÉMICAS
    1. Aprendizaje autónomo
    2. Adaptación a nuevas situaciones
    3. Creatividad
    4. Liderazgo
    5. Iniciativa y espíritu emprendedor
    6. Motivación por la calidad
    

    Competencias específicas

    • Cognitivas(Saber):

      1.1. Describir, comparar y analizar los principales modelos
      psicológicos actuales de procesamiento de la lengua escrita,
      valorando
      sus aportaciones y limitaciones para la práctica educativa.
      1.2. Definir, describir y clasificar los principales tipos de
      dificultades de aprendizaje de la lengua escrita propias de la
      escolaridad obligatoria, valorando el papel de los factores
      biológicos, psicológicos, sociales y pedagógicos en su aparición y
      desarrollo.
      1.3. Comprender los principales modelos explicativos de las
      dificultades de aprendizaje de la lengua escrita y valorar de forma
      crítica tanto su fundamentación científica, como sus aportaciones y
      limitaciones a la práctica educativa.
      1.4. Describir el proceso de evaluación y tratamiento de las
      dificultades de aprendizaje de la lengua escrita, indicando los
      procedimientos de obtención, análisis y valoración de datos idóneos
      en
      cada una de las fases del mismo.
      1.5. Describir, analizar y valorar críticamente los principales
      instrumentos de evaluación de las dificultades de aprendizaje de la
      lengua escrita disponibles en lengua española.
      
    • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

      2.1. Aplicar los procedimientos e instrumentos de evaluación
      apropiados a diversos supuestos prácticos de dificultades de
      aprendizaje en lectura y escritura, analizando y valorando de forma
      sistemática los resultados a la luz del conocimiento científico sobre
      la lengua escrita y su aprendizaje.
      2.2. Elaborar planes y programas de tratamiento educativo de las
      dificultades de aprendizaje de la lectura y la escritura, tanto
      grupales como individuales, preventivos y correctivos, a partir de la
      pertinente evaluación inicial o diagnóstica, seleccionando los
      recursos más adecuados para su implementación.
      2.3. Evaluar de forma crítica y razonada, a partir del conocimiento
      científico pertinente, la idoneidad y utilidad de programas
      educativos
      y materiales didácticos destinados al tratamiento de las dificultades
      lectoras y escritoras, así como a su prevención.
      2.4. Trabajar en equipo en la evaluación y elaboración de programas
      de
      tratamiento educativo para las dificultades de aprendizaje de la
      lengua escrita, mostrando una actitud cooperativa y estrategias
      adecuadas de interacción.
      2.5. Exponer de forma argumentada los propios puntos de vista y
      analizar y valorar las opciones expuestas por otros, con el fin de
      poder alcanzar acuerdos en la valoración y en la toma de decisiones
      educativas frente a las dificultades de aprendizaje.
      2.6. Mostrar una actitud autocrítica, de revisión permanente, en
      relación con las propias conclusiones e hipótesis en el proceso de
      evaluación de las dificultades de aprendizaje y tomar conciencia de
      la
      necesidad de realizar un seguimiento adecuado de su tratamiento, con
      el fin de ajustar de forma flexible y gradual el programa de trabajo
      a
      la evolución del alumno o alumnos.
      2.7. Utilizar de forma habitual y selectivamente las fuentes
      bibliográficas apropiadas para desempeñar de forma óptima las tareas
      propias del maestro de ALE en relación con la evaluación y el
      tratamiento educativo de las dificultades de aprendizaje de la lengua
      escrita.
      2.8. Utilizar las tecnologías de la información y la comunicación con
      sentido crítico e integrándolas como un recurso más en el proceso de
      formación personal y en la evaluación y tratamiento de las
      dificultades de aprendizaje.
      
    • Actitudinales:

      3.1. Conocer, comprender y valorar los aspectos éticos y
      deontológicos
      implicados en el proceso de evaluación y tratamiento educativo de los
      trastornos de la lengua escrita.
      3.2. Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la diversidad
      del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o
      características de este, y promover esa misma actitud entre aquellos
      con quienes trabaje más directamente.
      

    Objetivos

    1. Describir, comparar y analizar los principales modelos psicológicos
    actuales de procesamiento de la lengua escrita, valorando sus aportaciones
    y
    limitaciones para la práctica educativa.
    2. Definir, describir y clasificar los principales tipos de dificultades de
    aprendizaje de la lengua escrita propias de la escolaridad obligatoria,
    valorando el papel de los factores biológicos, psicológicos, sociales y
    pedagógicos en su aparición y desarrollo.
    3. Comprender los principales modelos explicativos de las dificultades de
    aprendizaje de la lengua escrita y valorar de forma crítica tanto su
    fundamentación científica, como sus aportaciones y limitaciones a la
    práctica
    educativa.
    4. Describir el proceso de evaluación y tratamiento de las dificultades de
    aprendizaje de la lengua escrita, indicando los procedimientos de
    obtención,
    análisis y valoración de datos idóneos en cada una de las fases del mismo.
    5. Describir, analizar y valorar críticamente los principales instrumentos
    de
    evaluación de las dificultades de aprendizaje de la lengua escrita
    disponibles
    en lengua española.
    6. Aplicar los procedimientos e instrumentos de evaluación apropiados a
    diversos supuestos prácticos de dificultades de aprendizaje en lectura y
    escritura, analizando y valorando de forma sistemática los resultados a la
    luz
    del conocimiento científico sobre la lengua escrita y su aprendizaje.
    7. Elaborar planes y programas de tratamiento educativo de las
    dificultades de
    aprendizaje de la lectura y la escritura, tanto grupales como individuales,
    preventivos y correctivos, a partir de la pertinente evaluación inicial o
    diagnóstica, seleccionando los recursos más adecuados para su
    implementación.
    8. Evaluar de forma crítica y razonada, a partir del conocimiento
    científico
    pertinente, la idoneidad y utilidad de programas educativos y materiales
    didácticos destinados al tratamiento de las dificultades lectoras y
    escritoras,
    así como a su prevención.
    9. Trabajar en equipo en la evaluación y elaboración de programas de
    tratamiento educativo para las dificultades de aprendizaje de la lengua
    escrita,
    mostrando una actitud cooperativa y estrategias adecuadas de interacción.
    10. Exponer de forma argumentada los propios puntos de vista y analizar y
    valorar las opciones expuestas por otros, con el fin de poder alcanzar
    acuerdos
    en la valoración y en la toma de decisiones educativas frente a las
    dificultades
    de aprendizaje.
    11. Mostrar una actitud autocrítica, de revisión permanente, en relación
    con
    las propias conclusiones e hipótesis en el proceso de evaluación de las
    dificultades de aprendizaje y tomar conciencia de la necesidad de realizar
    un
    seguimiento adecuado de su tratamiento, con el fin de ajustar de forma
    flexible
    y gradual el programa de trabajo a la evolución del alumno o alumnos.
    12. Utilizar de forma habitual y selectivamente las fuentes bibliográficas
    apropiadas para desempeñar de forma óptima las tareas propias del maestro
    de ALE
    en relación con la evaluación y el tratamiento educativo de las
    dificultades de
    aprendizaje de la lengua escrita.
    13. Utilizar las tecnologías de la información y la comunicación con
    sentido
    crítico e integrándolas como un recurso más en el proceso de formación
    personal
    y en la evaluación y tratamiento de las dificultades de aprendizaje.
    14. Conocer, comprender y valorar los aspectos éticos y deontológicos
    implicados en el proceso de evaluación y tratamiento educativo de los
    trastornos
    de la lengua escrita.
    15. Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la diversidad del
    alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o características de
    este, y
    promover esa misma actitud entre aquellos con quienes trabaje más
    directamente.

    Programa

    Las competencias transversales/genéricas se trabajarán en todos los temas.
    
    BLOQUE TEMÁTICO I. Modelos psicológicos de la lengua escrita y sus
    alteraciones
    Competencias que se trabajan: 1.1, 1.2, 1.3, 2.3, 2.5, 2.7, 2.8, 3.1 y 3.2.
    
    Tema 1. Modelos teóricos sobre la lectura y la escritura
    1.1. Modelos perceptivo-motores de la lectura
    1.2. El punto de vista cognitivo: características generales
    Tema 2. El modelo de psicología de la lectura
    2.1. Dimensiones de la lectura
    2.2. Procesos de acceso al léxico
    2.3. Comprensión de textos
    Tema 3. El modelo de psicología de la escritura
    3.1. Dimensiones de la escritura
    3.2. Procesos de producción léxica
    3.3. El proceso de composición escrita
    Tema 4. El proceso de aprendizaje de la lengua escrita
    4.1. Madurez para el aprendizaje de la lectura
    4.2. Modelos de adquisición de la lectura y la escritura
    4.3. Conocimiento fonológico y aprendizaje de la lengua escrita
    Tema 5. Trastornos del aprendizaje de la lectura y la escritura
    5.1. Clasificación de los TA de la lengua escrita
    5.2. Dificultades en los procesos de acceso al léxico
    5.3. Dificultades en la comprensión de textos
    5.4. Dificultades en los procesos de escritura de palabras
    5.5. Dificultades en la composición escrita
    
    BLOQUE TEMÁTICO II. La evaluación de los trastornos de la lengua escrita
    Competencias que se trabajan: 1.4, 1.5, 2.1, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 3.1
    y 3.2.
    
    Tema 6. Perspectiva general en la evaluación de los TALE
    6.1. La evaluación de los trastornos de la lengua escrita
    6.2. Una aproximación cognitiva a la evaluación
    6.3. El análisis de la conducta lecto-escritora
    Tema 7. Instrumentos para la evaluación de los trastornos de la lengua
    escrita
    7.1. Pruebas de evaluación formal de la lecto-escritura
    7.2. Procedimeintos de evaluación  informal de la lecto-escritura
    
    BLOQUE TEMÁTICO III. Tratamiento educativo de los TALE
    Competencias que se trabajan: 1.4, 2.2, 2.3, 2.4,2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 3.1,
    y 3.2.
    
    Tema 8. Tratamiento preventivo durante la educación infantil
    8.1. Programas de entrenamiento en habilidades fonológicas
    8.2. Entrenamiento en el uso de las RCGF
    8.3. Tratamiento para la creación de una ruta directa eficaz
    Tema 9. Tratamiento educativo de la exactitud, fluidez y expresividad
    lectoras
    9.1. Tratamiento educativo de la fluidez y expresividad en la
    lectura
    9.2. Tratamiento de los problemas que afecta a la exactitud lectora
    Tema 10. Tratamiento educativo de las dificultades en la comprensión de
    textos
    10.1.  Perspectiva general sobre los modelos de tratamiento
    educativo
    10.2.  Algunos programas representativos actuales
    Tema 11. Tratamiento educativo de los errores ortográficos
    11.1. Estrategias generales de tratamiento educativo
    11.2. Estrategias específicas en función del tipo de error
    ortográfico
    Tema 12. Tratamiento educativo de las dificultades en la composición
    escrita
    12.1. Intervención en tareas de composición escrita
    12.2. Programas específicos de mejora de la composición escrita

    Metodología

    NÚMERO DE HORAS DE TRABAJO DEL ALUMNO: 225
    
    - Clases Teóricas (exposición por parte del profesor de los contenidos
    teóricos,
    discusión y debate sobre algunos de estos contenidos): 42 horas
    
    - Clases Prácticas (casos prácticos, exposiciones en clase de los trabajos
    realizados por los alumnos y discusión sobre los mismos): 22 horas
    
    - Realización de Actividades Académicamente Dirigidas: 20 horas. El trabajo
    personal del alumno consistirá básicamente en la elaboración de unidades de
    contenidos teóricos a partir de la lectura y el análisis de los documentos
    aportados por el profesor; así como la realización de casos prácticos.
    Para la
    orientación y el seguimiento de estos trabajos, el profesor estará
    disponible en
    exclusividad para los alumnos (de forma colectiva o individual) durante
    las 20
    horas de Actividad Académicamente Dirigidas. Durante estas horas los
    alumnos
    podrán ser citados individualmente o en grupo por el profesor.
    
    - Otro Trabajo Personal Autónomo:
    A) Horas de estudio: 70
    B) Preparación de Trabajo Personal y en equipo: 65 horas. El alumno
    dispondrá de
    65 horas para preparar sus trabajos de forma autónoma, además de las 20
    horas de
    actividad académicamente dirigidas y algunas clases prácticas.

    Distribución de horas de trabajo del alumno/a

    Nº de Horas (indicar total): 225

    • Clases Teóricas: 42  
    • Clases Prácticas: 22  
    • Exposiciones y Seminarios:  
    • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
      • Colectivas:  
      • Individules:  
    • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
      • Con presencia del profesorado: 8  
      • Sin presencia del profesorado: 12  
    • Otro Trabajo Personal Autónomo:
      • Horas de estudio: 70  
      • Preparación de Trabajo Personal: 65  
      • ...
          
    • Realización de Exámenes:
      • Examen escrito: 4  
      • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 2  

    Técnicas Docentes

    Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
    Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
    Otros (especificar):
    - Sesiones de seguimiento del trabajo autónomo del alumno
    - Actividades en el aula virtual
     

    Criterios y Sistemas de Evaluación

    TÉCNICAS DE EVALUACIÓN
    Para la evaluación sumativa
    - Examen de contenidos teóricos.
    - Valoración de los trabajos prácticos entregados.
    - Valoración de la exposición de los trabajos prácticos.
    
    Para la evaluación continua
    - Participación en las discusiones sobre los contenidos teóricos y
    prácticos
    - Asistencia y participación en las tutorías especializadas
    - Participación en las actividades en el aula virtual
    
    CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA ORDINARIA
    Para la evaluación se tendrán en cuenta:
    1. Las competencias cognitivas se valorarán a través de un examen de los
    contenidos teóricos y prácticos. Será necesario superar este examen para
    aprobar
    la asignatura. Además de la convocatoria oficial de la asignatura, los
    alumnos
    podrán examinarse por parciales en las fechas previstas, teniendo estos
    exámenes
    carácter eliminatorio. El examen del primer parcial será una prueba
    objetiva,
    cuya fórmula de corrección es A-E/N-1 (siendo A el número de aciertos, E el
    número de errores y N el número de opciones de respuesta); la calificación
    será
    de 0 a 10. El examen del segundo parcial consistirá en la valoración y la
    propuesta de tratamiento de un caso real de trastornos del aprendizaje de
    la
    lectura y la escritura.
    
    2. Las competencias procedimentales/instrumentales se valorarán a través
    de los
    trabajos prácticos y el caso práctico a resolver en el examen. Las
    competencias
    actitudinales se valorarán a partir de la participación del alumno en las
    discusiones y exposiciones de trabajos, en las tutorías especializadas y
    en las
    actividades del aula virtual. Estos trabajos prácticos, en función de la
    calidad
    de los mismos, su exposición y la participación en la discusión sobre el
    mismo,
    se valorarán de 0 a 10. Para aprobar la asignatura es necesario realizar
    los
    casos prácticos y los informes propuestos.
    
    3. La nota final será el resultado de la media ponderada (en base al
    número de
    créditos teóricos y prácticos) entre la calificación teórica y la
    calificación
    práctica. Dicha media se efectuará a partir de una calificación de 5 en
    cada una
    de las dos partes y es requisito la asistencia a todas las clases
    prácticas y al
    menos al 50% de las clases teóricas.
    
    CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA
    La nota práctica de la asignatura se conservará para Septiembre. El alumno
    deberá superar un examen escrito que incluirá preguntas sobre los
    contenidos
    teóricos y un caso práctico de trastornos de la lecto-escritura.

    Recursos Bibliográficos

    Cuetos, F. (1990): Psicología de la lectura; Escuela Española.
    Cuetos, F. (1991): Psicología de la escritura; Escuela Española.
    Defior, S. (1996): Dificultades de aprendizaje; Aljibe.
    García, J.N., y Marbán, J. (2002): Instrucción estratégica en la
    composición
    escrita; Ariel.
    García, J., y González, D. (2000): Dificultades de aprendizaje e
    intervención
    psicopedagógica, vol. 2: Lectura y escritura; EOS.
    Hernández, A., y Quintero, A. (2001): Comprensión y composición escrita.
    Estrategias de aprendizaje; Síntesis.
    Huerta, E., y Matamala, A. (1994): Tratamiento y prevención de las
    dificultades
    lectoras; Visor.
    Jiménez, J.E. (1999): Psicología de las dificultades de aprendizaje;
    Síntesis.
    Jiménez, J.E., y Muñetón, M.A. (2002): Dificultades de aprendizaje de la
    escritura. Aplicaciones de la psicolingüística y de las nuevas
    tecnologías; Trotta.
    Manso, A. y otros (1996): Dificultades de aprendizaje; Centro de Estudios
    Ramón
    Areces.
    Molina, S. (1991): Psicopedagogía de la lectura; C.E.P.E.
    Molina, S. (1997): El fracaso en el aprendizaje escolar (I); Aljibe
    Rueda, I. (1995): La lectura: adquisición, dificultades e intervención;
    Amarú.
    Salvador, F. (1997): Dificultades en el aprendizaje de la expresión
    escrita; Aljibe.
    Santiuste, V., y Beltrán, J. A. (1997): Dificultades de aprendizaje;
    Síntesis.
    Suárez, A. (1994): Dificultades en el aprendizaje; Santillana.
    Suárez, A. (2000): Iniciación escolar a la escritura y la lectura. Diseño
    de
    programas adaptados a la diversidad; Pirámide.
    Vega, M., y Cuetos, F. (1999): Psicolingüística del español; Trotta.
    Viero, E., Peralbo, M., y García, J. A. (1997): Procesos de adquisición y
    producción de la lectoescritura; Aprendizaje/ Visor.




    TUTORÍA Y FAMILIA

     

      Código Nombre    
    Asignatura 41118007 TUTORÍA Y FAMILIA Créditos Teóricos 4
    Título 41118 GRADO EN MAGISTERIO DE EDUCACIÓN INFANTIL Créditos Prácticos 2
    Curso   1 Tipo
    Créd. ECTS   6    
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Departamento C133 DIDACTICA    

     

    Requisitos previos

    Idioma en que se imparte la asignatura: español.

     

    Recomendaciones

    Se recomienda que el alumnado realice los trabajos y lecturas preparatorios de
    las clases, que su asistencia a las sesiones presenciales implique una activa y
    reflexiva participación, procurando llevar un seguimiento y estudio continuo de
    la asignatura, y que se cumplan las fechas de entrega previstas.
    
    Se recomienda, también, la colaboración en la orientación y tutorización por
    parte del profesorado. Esta tutorización será especialmente necesaria en casos de
    alumnado con necesidades educativas especiales y alumnado extranjero.
    

     

    Profesorado

    Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
    GUADALUPE CALVO GARCIA BENEFICIARIO AREAS DEFICITARIAS N
    MARIA ROSARIO CARRERAS DE ALBA Profesor Titular Universidad N
    YESICA DEL AGUILA RIOS BENEFICIARIO AREAS DEFICITARIAS N
    YOLANDA SANCHEZ SANDOVAL PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD S
    Fernando Sánchez Lanz Profesor Titular Escuela Univ. N

     

    Competencias

    Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

    Identificador Competencia Tipo
    IB10 Crear y mantener lazos de comunicación con las familias para incidir eficazmente en el proceso educativo GENERAL
    IB11 Conocer y saber ejercer las funciones de tutor y orientador en relación con la educación familiar GENERAL
    IB30 Valorar la relación personal con cada estudiante y su familia como factor de calidad de la educación GENERAL
    IB5 Saber promover la adquisición de hábitos en torno a la autonomía, la libertad, la curiosidad, la observación, la experimentación, la imitación, la aceptación de normas y de límites, el juego simbólico y heurístico experimentación, la imitación, la aceptación de normas y de límites, el juego simbólico y heurístico GENERAL

     

    Resultados Aprendizaje

    Identificador Resultado
    R03 03. Comprender y analizar los aspectos y las dimensiones vinculados a las familias y que intervienen en la educación de la infancia.
    R04 04. Identificar, reconocer y analizar las dificultades y problemas que surgen en los procesos de aprendizaje y desarrollo socioafectivo de los niños y niñas de 0 a 6 años de edad.
    R05 05. Conocer estrategias para afrontar la acción tutorial y la colaboración con las familias en Educación Infantil.
    R06 06. Proponer actuaciones de acción tutorial y de colaboración con las familias, valorando su adecuación al contexto y a las peculiaridades del alumnado.
    R07 07. Adquirir las herramientas conceptuales necesarias para el análisis y la comprensión de los procesos educativos que tienen lugar en la Escuela Infantil y en la familia de los menores de 6 años.
    R08 08. Conocer los procesos de desarrollo implicados en la adquisición de la autonomía, la libertad, la curiosidad, la observación, la experimentación, la imitación, la aceptación de normas y de límites, el juego simbólico y heurístico en los niños y las niñas menores de 6 años.
    R10 10. Comprender la necesidad del conocimiento sobre los procesos educativos que se dan dentro y fuera de la escuela en relación con el desarrollo socioafectivo y la Educación Infantil.

     

    Actividades formativas

    Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
    01. Teoría
    * Presentación, exposición, análisis o conclusión
    de los temas o problemas para tratar las
    nociones, conceptos y procedimientos relevantes
    de cada temática, con participación del alumnado.
    
    * Exposiciones de los trabajos de los grupos
    seguidos por el debate. Actividad supervisada con
    participación compartida que promueve la crítica
    y el debate sobre los conocimientos
    tratados, materiales presentados y actividades
    realizadas.
    
    35 Grande IB10 IB11 IB30 IB5
    02. Prácticas, seminarios y problemas
    * Sesiones de trabajo grupal supervisadas por el
    profesorado para la resolución de problemas y la
    realización de las actividades y tareas
    relacionadas con cada temática.
    
    * Preparación en grupo de lecturas, ensayos y
    propuestas de actuación fundamentadas para
    entregar y/o exponer en clase.
    
    * Exposiciones de los trabajos de los grupos
    seguidos por el debate. Actividad supervisada con
    participación compartida que promueve la crítica
    y el debate sobre los conocimientos tratados,
    materiales presentados y actividades realizadas.
    14 Mediano IB10 IB11 IB30 IB5
    09. Actividades formativas no presenciales
    Visualización de material audiovisual, búsquedas
    bibliográficas, análisis de pruebas
    psicométricas, lecturas recomendadas.
    
    Realización de observaciones y registros en
    contextos educativos y/o de intervención
    psicopedagógica, así como de educación no formal.
    
    
    
    
    30 Mediano IB10 IB11 IB30 IB5
    10. Actividades formativas de tutorías
    Tutorías especializadas
    2 Reducido
    11. Actividades de evaluación
    Realización de pruebas escritas.
    
    Preparación de informes, ensayos y trabajos
    orales y/o escritos individuales y/o grupales
    empleadas para el seguimiento del proceso de
    aprendizaje
    
    Elaboración de trabajos o informes vinculados a
    las actividades prácticas.
    25 IB10 IB11 IB30 IB5
    12. Otras actividades
    Propuestas por el profesorado para ampliar y
    concretar el conocimiento de la asignatura.
    
    Invitación de expertos implicados en experiencias
    educativas.
    
    Actividades formativas propuestas por la Facultad
    y por la Universidad.
    
    Estudio autónomo.
    
    
    44 IB10 IB11 IB30 IB5

     

    Evaluación

    Criterios Generales de Evaluación

    - Nivel y calidad de la participación e intervención de cada alumno en el aula y
    en el grupo.
    - Nivel de las argumentaciones y razonamientos expresados en la resolución de las
    diferentes actividades
    - Nivel de análisis, comprensión y profundización de los conocimientos
    adquiridos.
    - Nivel de elaboración y coherencia de los trabajos propuestos.
    - Grado de participación e implicación en el campus virtual
    
    La asistencia es obligatoria dado que ni el aprendizaje consolidado ni su
    comprobación son posibles sin ella. Las faltas, justificadas o no, más allá del
    20% establecido y/o la carencia de trabajos solicitados o de los requisitos de
    participación señalados, impedirán la aprobación de la asignatura, requiriendo de
    un plan de trabajo específico a presentar en la siguiente convocatoria a la que
    tuviera derecho.
    
    Los alumnos suspendidos en la primera convocatoria que hayan cumplido con todos
    los requisitos de participación, mantendrán la calificación de los trabajos
    prácticos (aprobado o suspenso) debiendo completar la nota, hasta llegar a
    aprobar, con la calificación de la prueba final.
    
    

     

    Procedimiento de Evaluación

    Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
    - Informe adicional que proporciona el alumno o el grupo respecto a su aprendizaje. Informe personal de autoevaluación del alumno o del grupo
    • Autoevaluación
    • Evaluación entre iguales
    IB10 IB11 IB30 IB5
    - Participación e implicación en el aula y en el campus virtual. - Observación directa y registro de la implicación del alumnado en el aula y en el campus virtual.
    • Profesor/a
    IB10 IB11 IB30 IB5
    - Realización de pruebas escritas individuales. - Prueba escrita individual.
    • Profesor/a
    IB10 IB11 IB30 IB5
    - Trabajo en grupo: actividades, trabajos, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. - Se ofrecerán una serie de experiencias educativas en contexto familiar y escolar para ser analizadas en clase, elaborando a partir de ahí reflexiones propias y/o propuestas prácticas alternativas.
    • Profesor/a
    IB10 IB11 IB30 IB5
    - Trabajo individual: actividades, trabajos, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. - Elaboración de escritos o presentaciones orales que reflejen una producción intelectual autónoma y un aprendizaje significativo de la materia.
    • Profesor/a
    IB10 IB11 IB30 IB5

     

    Procedimiento de calificación

    Nota ponderada procedente de el examen escrito (60%), registro de la
    participación activa en el aula (5%), de los trabajos individuales (15%),
    trabajos en grupo (15%) y autoevaluación y/o evaluación por iguales (5%).
    
    Es necesario tener aprobadas todas las partes para aprobar la asignatura.
    Para la superación de la asignatura será necesario tener aprobadas todas las
    tareas.
    

     

    Descripcion de los Contenidos

    Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
                A. BLOQUE TEMÁTICO I.- LA FAMILIA COMO CONTEXTO DE DESARROLLO Y DE ADAPTACIÓN ESCOLAR
    
    Unidad 1. El contexto familiar en el desarrollo infantil.
    
    - Desarrollo infantil y familia
    - El enfoque ecológico sistémico de la familia
    - Tipos y funciones de la familia
    - Factores de protección y de riesgo en la familia
            
    IB10 IB30 R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11
                A. BLOQUE TEMÁTICO I.- LA FAMILIA COMO CONTEXTO DE DESARROLLO Y DE ADAPTACIÓN ESCOLAR
    
    Unidad 2. Estrategias de socialización y prácticas educativas familiares.
    
    - Estrategias de Socialización: Tipologías y Evaluación
    - Prácticas Educativas Familiares
    - Consecuencias del currículo educativo familiar en el desarrollo psicológico
            
    IB10 IB30 R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11
                A. BLOQUE TEMÁTICO I.- LA FAMILIA COMO CONTEXTO DE DESARROLLO Y DE ADAPTACIÓN ESCOLAR
    
    Unidad 3. Variables psicológicas implicadas en las relaciones familia-escuela.
    
    - Actitudes del profesorado y de las familias hacia la colaboración
    - Valores y creencias familiares sobre la educación
    - Otras variables psicológicas implicadas
    
            
    IB10 IB30 R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11
                BLOQUE TEMÁTICO II:  LA ACCIÓN TUTORIAL CON LA FAMILIA.
    
    Unidad 4. El sujeto de la Educación Infantil: del nacimiento a la estructuración subjetiva.
    
            
    IB11 R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11
                BLOQUE TEMÁTICO II:  LA ACCIÓN TUTORIAL CON LA FAMILIA.
    
    Unidad 5. La acción tutorial en la Escuela Infantil.
            
    IB10 IB11 IB12 R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11
                BLOQUE TEMÁTICO II:  LA ACCIÓN TUTORIAL CON LA FAMILIA.
    
    Unidad 6. El trabajo con las familias en la Escuela Infantil: atención a la diversidad, colaboración y asesoramiento.
            
    IB10 IB11 IB12 R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11

     

    Bibliografía

    Bibliografía Básica

    M.J. Rodrigo. y J. Palacios. (Comps.), Familia y desarrollo humano.  Madrid: Alianza Editorial.

     

    Bibliografía Específica

     

    Arranz E. y Oliva Delgado (2009). Desarrollo psicológico en las nuevas estructuras familiares. Madrid: Pirámide.

    AA.VV. (1994). Las leyes del universo infantil. Psicoanálisis y educación infantil. Documento de trabajo inédito.

    Cuadernos de Pedagogía. Wolters Kluwer.

    Díez Navarro, M.C. (2005): El piso de debajo de la escuela. Los afectos y las emociones en el día a día de la escuela infantil. Graó.

    In-fan-cia, educar de 0 a 6 años. Asociación de Maestros Rosa Sensat.

    Kaiser, A.P. & Hancock, T.B. (2003). Teaching Parents New Skills to Support Their Young Children’s Development. Infants & Young Children, 16 (1), 9-21.

     

    Lacasa, P. (1997) Las familias como contexto de aprendizaje. Familias y escuelas. Madrid: Visor.

    <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:2; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:1432317074; mso-list-type:hybrid; mso-list-template-ids:-843540772 201981967 201981977 201981979 201981967 201981977 201981979 201981967 201981977 201981979;} @list l0:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:∙; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; font-family:"Times New Roman";} ol {margin-bottom:0cm;} ul {margin-bottom:0cm;} -->

     <!--[endif]-->Luque, A. (1995). La colaboración entre la escuela y la familia en la escuela infantil. Apuntes de Psicología, 44, 59-78.

     

    Menéndez, S. (2001). Diversidad familiar y desarrollo psicológico infantil. Portularia, 1, 215-222.

    Menéndez, S. (2001). La diversidad familiar en España: un análisis de su evolución reciente y su aceptación. Apuntes de Psicología, 19.

    Merieu, P. (2001). La opción de educar. Ética y pedagogía. Editorial Octaedro.

    Musitu, G., Buelga, S. y Lila, M. S. (1994). Teoría de sistemas. En G. Musitu y P. Allat (Eds.), Psicosociología de la familia. Valencia: Albatros.

    Paniagua, G. y Palacios, J. (2005). Educación Infantil. Respuesta educativa a la diversidad. Alianza Editorial.

    Tadeus da Silva, T. (2000). Las pedagogías psicológicas y el gobierno del yo en tiempos neoliberales. Cooperación Educativa, Kikirikí.

    Spagnola, M. y Fiese, B.H. (2007). Family routines and rituals. A context for development in the lives of young children. Infants & Young Children, 20 (4), 284-299.

    Vila, I., Bosch, A., Lleonart, A., Novella, A. y del Valle, A. (1996). Expectativas evolutivas, ideas y creencias sobre la educación infantil de familias y maestros: ¿continuidad o discontinuidad? Cultura y Educación, 4, 31-45.

     

     

     

    Bibliografía Ampliación





    TUTORÍA Y FAMILIA

     

      Código Nombre    
    Asignatura 41119010 TUTORÍA Y FAMILIA Créditos Teóricos 4
    Título 41119 GRADO EN MAGISTERIO DE EDUCACIÓN PRIMARIA Créditos Prácticos 2
    Curso   1 Tipo
    Créd. ECTS   6    
    Departamento C131 PSICOLOGIA    
    Departamento C133 DIDACTICA    

     

    Requisitos previos

    Ya que los materiales, clases y la evaluación serán impartidos en español se
    requiere el conocimiento de la lengua española con un nivel intermedio de
    conocimiento del idioma. El alumnado Erasmus deberá acreditar, al menos, un nivel
    B1 de español para cursar esta asignatura.
    

     

    Recomendaciones

    Se recomienda que el alumnado realice los trabajos y lecturas preparatorios de
    las clases, que su asistencia a las sesiones presenciales implique una activa y
    reflexiva participación, procurando llevar un seguimiento y estudio continuo de
    la asignatura, y que se cumplan las fechas de entrega previstas.
    
    De igual manera, se recomienda la colaboración en la orientación y tutorización
    por parte del profesorado. Esta tutorización será especialmente necesaria en
    casos de alumnado con necesidades educativas especiales y alumnado extranjero.

     

    Profesorado

    Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
    ESTIVALIZ LORENA ARAGON MENDIZABAL BENEFICIARIO AREAS DEFICITARIAS N
    CANDIDA INES DELGADO CASAS BENEFICIARIO AREAS DEFICITARIAS N
    MARINA PICAZO GUTIERREZ BENEFICIARIO AREAS DEFICITARIAS S
    PILAR RAMIREZ MACÍAS N
    CRISTINA ROMERO LOPEZ-ALBERCA PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N

     

    Competencias

    Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

    Identificador Competencia Tipo
    PB20 Mostrar habilidades sociales para entender a las familias y hacerse entender por ellas GENERAL
    PB21 Conocer y saber ejercer las funciones de tutor y orientador en relación con la educación familiar en el periodo 6-12 GENERAL
    PB22 Relacionar la educación con el medio, y cooperar con las familias y la comunidad GENERAL

     

    Resultados Aprendizaje

    Identificador Resultado
    R01 01. Comprender el papel de la familia como contexto de socialización.
    R02 02. Comprender y analizar las prácticas educativas de las familias actuales.
    R03 03. Conocer los factores psicológicos que influyen en la calidad de las relaciones familia-escuela.
    R04 04. Tomar conciencia de sus propias creencias educativas en torno a la participación de la familia en la escuela.
    R05 05. Desarrollar actitudes favorables hacia la colaboración de las familias y las escuelas en el proceso educativo
    R06 06. Diseñar guías de observación del currículo educativo familiar
    R07 07. Identificar elementos de protección y riesgo en la ecología familiar.
    R08 08. Analizar críticamente la participación de las familias en los documentos legislativos y en la realidad de los centros educativos.
    R09 09. Diseñar estrategias para la mejora de la participación de las familias en los centros educativos.
    R10 10. Diseñar y poner en práctica entrevistas individuales y reuniones colectivas con familias.
    R11 11. Diseñar estrategias de trabajo con familias en riesgo, a partir de casos reales.

     

    Actividades formativas

    Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
    01. Teoría
    Presentación, exposición, análisis o conclusión
    de los temas o problemas para tratar las
    nociones, conceptos y procedimientos relevantes
    de cada temática, con participación del
    alumnado.
    
    
    
    Exposiciones de los trabajos de los grupos
    seguidos por el debate. Actividad supervisada con
    participación compartida que promueva la crítica
    y el debate sobre los conocimientos tratados,
    materiales presentados y actividades realizadas.
    
    
    35 Grande PB20 PB21 PB22
    02. Prácticas, seminarios y problemas
    Sesiones de trabajo individual o grupal
    supervisadas por el profesor para la resolución
    de los posibles problemas, así como la
    elaboración y realización de actividades que
    tengan relación con la temática tratada.
    
    Preparación en grupo de lecturas, ensayos y
    propuestas de actuación fundamentadas para
    entregar y/o exponer en clase.
    
    Exposiciones de los trabajos de los grupos
    seguidos por el debate. Actividad supervisada con
    participación compartida que promueve la crítica
    y el debate sobre los conocimientos tratados,
    materiales presentados y actividades realizadas.
    14 Mediano PB20 PB21 PB22
    09. Actividades formativas no presenciales
    Visualización de material audiovisual, búsquedas
    bibliográficas, análisis de pruebas
    psicométricas, lecturas recomendadas.
    
    Realización de observaciones y registros en
    contextos educativos y/o de intervención
    psicopedagógica, así como de educación no formal.
    30 Mediano PB20 PB21 PB22
    10. Actividades formativas de tutorías
    Tutorías:
    Sesiones de interacción y actividad del profesor
    con el alumnno o el grupo que permite facilitar
    la elaboración significativa del conocimiento y a
    través de la resolución de dudas y aclaraciones.
    2 Reducido PB20 PB21 PB22
    11. Actividades de evaluación
    Realización de pruebas escritas.
    
    Preparación de informes, ensayos y trabajos
    orales y/o escritos individuales y/o grupales
    empleadas para el seguimiento del proceso de
    aprendizaje
    
    Elaboración de trabajos o informes vinculados a
    las actividades prácticas.
    
    
    
    
    
    
    25 PB20 PB21 PB22
    12. Otras actividades
    Propuestas por el profesorado para ampliar y
    concretar el conocimiento de la asignatura.
    
    Invitación de expertos implicados en experiencias
    educativas.
    
    Actividades formativas propuestas por la Facultad
    y por la Universidad.
    
    Estudio autónomo.
    
    44 PB20 PB21 PB22

     

    Evaluación

    Criterios Generales de Evaluación

    La evaluación intentará reflejar el trabajo realizado a lo largo del curso, tanto
    en grupo como individualmente y tendrá en cuenta el grado de participación de los
    alumnos en el desarrollo de la asignatura. Para ello se establecen los
    siguientes criterios de valoración y procedimientos de recogida de información
    del proceso:
    
    -Nivel y calidad de la participación e intervención de cada alumno en el aula y
    en el grupo.
    -Nivel de las argumentaciones y razonamientos expresados en la resolución de las
    diferentes actividades
    -Nivel de análisis, comprensión y profundización de los conocimientos adquiridos.
    -Nivel de elaboración y coherencia de los trabajos propuestos.
    - Grado de participación e implicación en el campus virtual
    
    Se consideran los siguientes procedimientos de recogida de información:
    -  Observación directa del alumnado en su implicación en el aula.
    -  Trabajo individual: actividades, trabajos, lecturas y documentos elaborados
    durante el curso, tanto obligatorios como optativos.
    - Trabajo en grupo: actividades, trabajos, lecturas y documentos elaborados
    durante el curso, tanto obligatorios como optativos.
    - Información individual y grupal sobre el proceso y sus resultados aportada
    directamente por los alumnos
    - Prueba escrita sobre los contenidos de la asignatura
    

     

    Procedimiento de Evaluación

    Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
    - Informe adicional que proporciona el alumno respecto a su aprendizaje. Informe personal de autoevaluación del alumno.
    • Autoevaluación
    PB20 PB21 PB22
    - Participación e implicación en el aula y en el campus virtual. - Observación directa y registro de la implicación del alumnado en el aula y en el campus virtual.
    • Profesor/a
    PB20 PB21 PB22
    - Realización de pruebas escritas individuales. - Prueba escrita individual.
    • Profesor/a
    PB20 PB21 PB22
    - Trabajo en grupo: actividades, trabajos, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. - Se ofrecerán una serie de experiencias educativas en contexto familiar y escolar para ser analizadas en clase, elaborando a partir de ahí reflexiones propias y/o propuestas prácticas alternativas.
    • Profesor/a
    PB20 PB21 PB22
    - Trabajo individual: actividades, trabajos, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. - Elaboración de escritos o presentaciones orales que reflejen una producción intelectual autónoma y un aprendizaje significativo de la materia.
    • Profesor/a
    PB20 PB21 PB22

     

    Procedimiento de calificación

    Nota ponderada procedente de el examen escrito 60%; registro de la participación
    activa en el aula 5%; los trabajos individuales 15%, trabajos en grupo 15%;
    autoevaluación y/o evaluación por iguales 5%.
    
    Para la superación de la asignatura será necesario tener aprobadas todas las
    tareas.
    
    El plagio académico no será permitido por lo que la detención de dicha situación
    implicará la calificación de 0 en la asignatura completa.
    
    Los alumnos suspendidos en 1ª convocatoria mantendrán la calificación de los
    trabajos superados hasta la finalización del siguiente curso académico.
    
    
    
    

     

    Descripcion de los Contenidos

    Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
                BLOQUE TEMÁTICO II. LA ACCIÓN TUTORIAL CON LA FAMILIA.
    
    Unidad 4. La participación de la familia en la vida del centro.
    La participación de la familia en los documentos legislativos, en los proyectos educativos de centro. Análisis de la
    participación real de la familia en la escuela.
    Estrategias para mejorar la participación democrática de la familia en el centro educativo
    
            
    PB20 PB22 R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11 R12 R13
                BLOQUE TEMÁTICO II. LA ACCIÓN TUTORIAL CON LA FAMILIA.-
    
    
    Unidad 5. Estrategias de intervención tutorial con la familia
    
    La entrevista tutor-familia. La reunión colectiva con las familias.
    
            
    PB20 PB21 PB22 R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11 R12 R13
                BLOQUE TEMÁTICO II. LA ACCIÓN TUTORIAL CON LA FAMILIA.-
    
    
    Unidad 6. La acción tutorial en contextos familiares de riesgo
    Estrategias de acción con familias de niños con necesidades educativas especiales .
    Estrategias de acción con familias desestructuradas, de adopción y con miembros con toxicomanías
    
            
    PB21 R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11 R12 R13
                BLOQUE TEMÁTICO I. LA FAMILIA COMO CONTEXTO DE DESARROLLO Y DE ADAPTACIÓN ESCOLAR.-
    
    Unidad 1. El contexto familiar en el desarrollo infantil.
    El enfoque ecológico sistémico de la familia
    Tipos y funciones de la familia
    Factores de protección y de riesgo en la familia
    
            
    PB20 PB22 R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11 R12 R13
                BLOQUE TEMÁTICO I. LA FAMILIA COMO CONTEXTO DE DESARROLLO Y DE ADAPTACIÓN ESCOLAR.-
    
    Unidad 2. Estrategias de Socialización y Practicas educativas familiares
    Estrategias de Socialización: Tipologías y Evaluación
    Prácticas Educativos Familiares
    Consecuencias del currículo educativo familiar en el desarrollo psicológico
    
    
    
            
    PB20 PB21 PB22 R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11 R12 R13
                BLOQUE TEMÁTICO I. LA FAMILIA COMO CONTEXTO DE DESARROLLO Y DE ADAPTACIÓN ESCOLAR.-
    
    Unidad 3. Variables psicológicas implicadas en las relaciones familia-escuela
    Actitudes del profesorado y de las familias hacia la colaboración
    Valores y creencias familiares sobre la educación
    Otras variables psicológicas implicadas
    
            
    PB20 PB22 R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11 R12 R13
                
            

     

    Bibliografía

    Bibliografía Básica

    ALFONSO,C y otros. (2003. La participación de los padres y las madres en la escuela. Barcelona. Graó.

    ARNAIZ, P e Isús, S. (2003). La tutoría: organización y tareas. Barcelona. Graó.

    BAYOT, MASIP Y OBIOLS (1994). Una tutoría compartida. Cuadernos de Pedagogía,231: 20-23.

    FABIÁN MAROTO, J.L. (1994). Participar más y mejor. Cuadernos de Pedagogía,224: 70-71.

    FERNÁNDEZ TORRES, P. (1992). La función tutorial. Madrid. Didascalia.

    GIRBAU VILA, R.M. y RODRÍGUEZ GUTIÉRREZ, A. (1990). Evaluación, tutoría y orientación. Cuadernos de Pedagogía, 183: 58-60.

    LACASA, P. (1997). Familias y Escuelas. Caminos de la Orientación Educativa. Madrid, Visor.

    RODRIGO, M.J. y Palacios, J. (comps.)(1998). Familia y desarrollo humano. Madrid. Alianza Editorial.

    RODRÍGUEZ ESPINAR, S. (1993). Teoría y práctica de la orientación escolar. Barcelona, PPU.

    SANTOS GUERRA, M.A. (1994). El estado de la cuestión. Cuadernos de Pedagogía,224: 66-67.

     

     

    Bibliografía Específica

     

    Arranz E. y Oliva Delgado (2009). Desarrollo psicológico en las nuevas estructuras familiares. Madrid: Pirámide. 

    Kaiser, A.P. & Hancock, T.B. (2003). Teaching Parents New Skills to Support Their Young Children’s Development. Infants & Young Children, 16 (1), 9-21.

     

    Lacasa, P. (1997) Las familias como contexto de aprendizaje. Familias y escuelas. Madrid: Visor.

     

    Luque, A. (1995). La colaboración entre la escuela y la familia en la escuela infantil. Apuntes de Psicología, 44, 59-78.

     

    Menéndez, S. (2001). Diversidad familiar y desarrollo psicológico infantil. Portularia, 1, 215-222.

     

    Menéndez, S. (2001). La diversidad familiar en España: un análisis de su evolución reciente y su aceptación. Apuntes de Psicología, 19.

     

    Musitu, G., Buelga, S. y Lila, M. S. (1994). Teoría de sistemas. En G. Musitu y P. Allat (Eds.), Psicosociología de la familia. Valencia: Albatros.

     

    Spagnola, M. y Fiese, B.H. (2007). Family routines and rituals. A context for development in the lives of young children. Infants & Young Children, 20 (4), 284-299.

     

    Vila, I., Bosch, A., Lleonart, A., Novella, A. y del Valle, A. (1996). Expectativas evolutivas, ideas y creencias sobre la educación infantil de familias y maestros: ¿continuidad o discontinuidad? Cultura y Educación, 4, 31-45.

     





     

    El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.