Fichas de asignaturas 2011-12
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ASPECTOS EVOLUTIVOS DEL PENSAMIENTO Y EL LENGUAJE | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1115010 | ASPECTOS EVOLUTIVOS DEL PENSAMIENTO Y EL LENGUAJE | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | EVOLUTIONARY ASPECTS OF THOUGHT AND LANGUAGE | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1115 | MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Dr. Manuel Antonio García Sedeño
Situación
Prerrequisitos
Haber cursado y aprobado la aprobado las asignaturas de Psicología de la Educación y del Desarrollo Escolar y la de Bases Psicológicas de la Educación Especial.
Contexto dentro de la titulación
Esta asignatura, al ser troncal y específica de la titulación, se configura como una base esencial para el futuro ejercicio profesional del alumno. Consideramos que no se está plenamente preparado para el ejercicio profesional si no la domina en toda su extensión.
Recomendaciones
Ninguna en especial, salvo las propias que deben seguir todo alumno universitario, la formación es la suma del trabajo realizado en clase, en equipo con los compañeros y el realizado de forma autónoma.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
De conocimiento (saber) : -(1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. -(1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. -(1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). Procedimentales (Saber como actuar): -(2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. -(2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. -(2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. -(2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa -(2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. Actitudinales (Saber como Ser): -(3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. -(3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. -(3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. -(3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
(AL 1.a.) Conocimientos básicos y específicos de las distintas disciplinas que componen el currículum de la especialidad. (AL 1.b.) Conocimientos de las especificidades de los sistemas de comunicación oral y escrito y sus necesidades educativas especiales. (AL 1.c.) Conocimiento de los métodos de investigación aplicados a la problemática de audición y lenguaje.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
(AL 2.b.) Capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos a la práctica educativa en la titulación de Maestro-Audición y Lenguaje. (AL 2.c.) Habilidades de gestión de la información en torno a la problemática de la audición y el lenguaje. (AL 2.e.) Resolución de los problemas planteados en la práctica educativa. (AL 2.f.) Capacidad para trabajar en un equipo interdisciplinar. (AL 2.g.) Capacidad para intercambiar información con expertos en el área. (AL 2.h.) Capacidad para comunicarse con el entorno implicado y no experto (padres )
Actitudinales:
(AL 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e intervención educativa. (AL 3.b.) Reconocimiento y aceptación de la diversidad lingüística, social y cultural. (AL 3.c.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
Objetivos
1.- Adquirir conocimientos básicos y fundamentales sobre: lenguaje, comunicación y desarrollo lingüístico en sus diversos aspectos: fonológico, léxico, etc. 2.- Definir y conocer con profundidad los términos y conceptos básicos de Psicología del Pensamiento. 3.- Establecer nexos y conexiones entre las distintas partes de la asignatura de forma que se supere una concepción simplista de considerar cada bloque de contenido como un compartimento estanco sin relación uno con otro. 4- Posibilitar el conocimiento y dominio de la terminología de la disciplina, de tal modo que el alumno se familiarice con la pluralidad de enfoques y modelos desde los que se ha venido considerando la discapacidad visual. 5- Extraer, desde el conocimiento comprensivo del desarrollo evolutivo los procesos y variables que inciden en el desarrollo del lenguaje y del pensamiento. 6- Comprender que el éxito del proceso de enseñanza-aprendizaje depende de una cuidadosa coordinación e integración de los conocimientos sobre el desarrollo psicoevolutivo y su aplicación a las técnicas de intervención. 7- Conectar al alumnado con las fuentes bibliográficas de donde emanan y fluyen los contenidos ofrecidos a lo largo del curso.
Programa
BLOQUE TEMÁTICO I. GÉNESIS Y ADQUISICIÓN DEL LENGUAJE EN EL SER HUMANO Tema 1. Aproximación al estudio del lenguaje 1.1.- Introducción 1.2.- Observación y estudios en la adquisición del lenguaje a lo largo de la historia Tema 2. Teorías sobre la adquisición del lenguaje 2.1.- Aportaciones de la lingüística sobre la adquisición del lenguaje 2.2.- Aportaciones de la psicolingüística sobre la adquisición del lenguaje 2.3.- Explicación conductista de la adquisición del lenguaje 2.4.- Explicación innatista a la adquisición del lenguaje 2.5.- Explicación cognitivista de la adquisición del lenguaje 2.6.- Explicación interaccionista de la adquisición del lenguaje BLOQUE TEMÁTICO II. ASPECTOS EVOLUTIVOS DEL PENSAMIENTO Y DEL LENGUAJE Tema 3.- La construcción del lenguaje: el papel del contexto familiar 3.1. Las emociones como primer lenguaje 3.2. Características del lenguaje emocional 3.3. Conductas comunicativas de las madres 3.4. Habla maternal 3.5. Lenguaje y desarrollo afectivo-emocional 3.6. Fomentar el desarrollo del lenguaje dentro del contexto Tema 4.- Infuencia del contexto en el desarrollo del lenguaje 4.1. Condicionamientos sociales del lenguaje 4.2. Lenguaje clase social y escuela 4.3. Desarrollo del lenguaje en el bilingüismo 4.4. Tipos de bilingüismo 4.5. Bilingüismo y aspectos educativos 4.6. Lenguaje y género Tema 5.- Desarrollo del lenguaje 5.1. Aspectos cognitivos y contextuales que influyen en el desarrollo del lenguaje 5.2. Desarrollo pre - verbal de Forma, Contenido y Uso del lenguaje (0-12 meses) 5.3. Desarrollo en los años preescolares de, Forma Contenido y Uso. 5.4. Desarrollo del lenguaje de los 6 a 12 años. BLOQUE TEMÁTICO III: PENSAMIENTO Y RAZONAMIENTO E IMAGINACIÓN Tema 6.- Aproximación al estudio del pensamiento 6.1.- Naturaleza y función de las imágenes. 6.2.- Planteamientos teóricos. 6.3.- El procesamiento de proposiciones. 6.4.- La organización del conocimiento. Conceptos y categorías. 6.5.- Razonamiento deductivo y razonamiento inductivo. Aspectos evolutivos. Tema 7.- El pensamiento como solución de problemas 7.1.- La formación de conceptos. 7.2.- Solución de problemas: algoritmos, heurísticos y toma de decisiones. Aspectos evolutivos. BLOQUE TEMÁTICO IV: PENSAMIENTO Y LENGUAJE Tema 8.- La comunicación. 8.1.- Relación entre pensamiento y lenguaje 8.2.- Representaciones y procesos lingüísticos. 8.3.- Desarrollo del metalenguaje 8.4.- Desarrollo de la pragmática
Metodología
Al no tener docencia, la metodología a seguir será mediante la atención del alumno en tutorías. No obstante, el alumno deberá realizar un trabajo práctico que cubra los créticos prácticos y un examen final que abarque, así mismo, los crétitos teóricos.
Criterios y Sistemas de Evaluación
Para superar la asignatura los/as alumnos/as, en las fechas propuestas por la junta de facultad, realizarán un examen de pregunas abiertas sobre los contenidos del programa de la asignatura. Para la calificación final será necesario tener en todas las preguntas un cinco. La calificación será la media de todas ellas. Los alumnos que deban examinarse de las asignaturas que dejan de impartirse en el curso 2011/2012 (troncales de 2º y optativas) disponen de 4 convocatorias de examen que pueden distribuir durante los cursos 2011/2012 y 2012/2013.
Recursos Bibliográficos
ALONSO, J. A. (1991) Motivación y aprendizaje en el aula. Cómo enseñar a ANULA REBOLLO, A. (1998) El abecé de la psicolingüistica. Arco Libros, S.A. BERKO GLEASON, J.; Berstein Ratner, N. (1999) Psicolingüística. Madrid: McGraw-Hill / Interamericana de España, S.A. BORZONE DE MANRIQUE,A. Y RENATA ROSEMBERG, C. (2000). ¿Qué aprenden los niños cuando aprenden a hablar? : desarrollo lingüístico y cognitivo en los primeros años Aique, Buenos Aires. CARRETERO M. y GARCÍA MADRUGA, J. (1984). Lecturas de psicología del pensamiento: razonamiento, solución de problemas y desarrollo congnitivo Alianza, Madrid CHOMSKY, N ; El lenguaje y el entendimiento[traducción de Juan Ferraté y Salvador Oliva para los capítulos 4-6] eix Barral, Barcelona (1986) - (Ed. aum., [4ª ed.]) CLEMENTE, R.A. (1995) Desarrollo del lenguaje. Barcelona: Octaedro. García Amilburu, M. (2002). La educación, actividad interpretativa. Hermenéutica y filosofía de la educación. Madrid: Dykinson. JEAN PIAGET, J. (1983) El Lenguaje y el pensamiento del niño pequeño. Paidós, Barcelona. MEHLER, J. y DUPOUX, E. (1992) Nacer sabiendo. Introducción al desarrollo cognitivo del hombre (Capítulo V: Los fundamentos biológicos del lenguaje), Madrid: Alianza Psicología minor. OWENS, R.E. (2003). Desarrollo del Lenguaje. Madrid: Pearson Educación. SMORTI, A. (2001) El pensamiento narrativo : construcción de historias y desarrollo del conocimiento social. Mergablum. Edición y Comunicación, S. L. THORNTON, S. (1998) La resolución infantil de problemas. Madrid: Morata. VVAA (2000) El discurso como interacción social: estudios sobre el discurso II, una introducción mutlidisciplinaria. Editorial Gedisa, S.A. VVAA. (1996) La competencia pragmática: elementos lingüísticos y psicosociales. Universidad del País Vasco. ServicioEditorial VYGOTSKY (1973). Pensamiento y lenguaje: teoría del desarrollo cultural de las funciones psíquicas. Paidós, Buenos Aires (1973) VYGOTSKY,L.(1977). Pensamiento y lenguaje. Buenos Aires: La Pléyade. VYGOTSKY,L.(1979). El desarrollo de los procesos psicológicos superiores. Barcelona: Crítica.
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ASPECTOS PSICOEVOLUTIVOS DE LA DEFICIENCIA AUDITIVA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1116010 | ASPECTOS PSICOEVOLUTIVOS DE LA DEFICIENCIA AUDITIVA | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | PSYCHOEVOLUTIONARY ASPECTS OF HEARING LOSS | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1116 | MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
PENDIENTE DE ASIGNAR
Situación
Prerrequisitos
Conocimientos fundamentales de Psicología de la Educación y del Desarrollo.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura troncal que se imparte en segundo curso de la titulación. En ella se fundamenta desde el punto psicológico la atención educativa a los alumnos con necesidades educativas especiales.
Recomendaciones
PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnos/as interesados en el conocimiento y la atención psicopedagógica a alumnos con necesidades educativas especiales.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
3.1. COMPETENCIAS TRANSVERSALES/GENÉRICAS: 1. Competencia de conocimiento (saber) - Conocimientos básicos y específicos sobre la disciplina. - Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. - Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). - Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. 2. Competencias procedimentales (Saber como actuar) - Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. - Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. - Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. - Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo- social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. - Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. - Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. - Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. - Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. - Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa - Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo. - Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. - Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. 3. Competencias actitudinales (saber como ser) - Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. - Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. - Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. - Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Conocer los fundamentos psicológicos, sociales, y lingüísticos de la diversidad de las necesidades educativas especiales/específicas asociadas a discapacidad auditiva, siendo capaz de asesorar tanto a los padres como a otros docentes. Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o características de este, y promueve esa misma actitud entre aquellos con quienes trabaje más directamente. Ser capaz de acometer, directamente o en colaboración con el resto del profesorado, la planificación, el desarrollo y la evaluación de una respuesta educativa de calidad para el alumnado con necesidades educativas especiales/específicas, estén asociadas a condiciones personales o sociales y cualquiera de los contextos en los que pudiera estar escolarizado. Ser capaz de realizar una evaluación rigurosa de los niveles de competencia personal del alumnado en aquellos ámbitos de su desarrollo psicosocial que pueda estar en el origen de sus necesidades especiales. Ser capaz de evaluar los planes de trabajo individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los objetivos de la intervención, en la adecuación de los métodos, las pautas a seguir. Conocer las ayudas tecnológicas que contribuyan a mejorar las condiciones de aprendizaje y la calidad de vida.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Ser capaz de promover el desarrollo y el aprendizaje a lo largo de los periodos de la ed. Infantil, Primaria y Secundaria, así como colaborar en el diseño de adaptaciones en Formación Profesional. Contribuir, a través de su acción educativa a la mejora de la calidad de vida del alumnado de nee, incidiendo sobre las dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad. Colaborar eficazmente y de forma proactiva con los equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los departamentos/equipos de orientación. Ser capaz de evaluar la competencia curricular en las distintas áreas del currículo establecido. Ser capaz de determinar las necesidades educativas de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación prioritarios, así como el grado y la duración de las intervenciones, las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de los contenidos. Poder diseñar, en el marco de la programación didáctica establecida para el conjunto de los niños del centro, planes de trabajo individualizados. Detectar y analizar las posibles barreras para el aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades educativas especiales/específicas en el entorno del centro y en sus instalaciones, así como en su contexto. Participar eficazmente en procesos de mejora escolar dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
Actitudinales:
Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e intervención educativa. Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad. Buscar información de recursos existentes en la comunidad que puedan actuar como apoyo indirectos a la tarea educativa. Trabajar colaborativa y cooperativamente con el resto del profesorado, los servicios psicopedagógicos y de orientación familiar, promoviendo la mejor respuesta educativa.
Objetivos
Adquirir unos conocimientos generales, teóricos y prácticos, sobre las deficiencias auditivas que permiten al estudiante aplicarlos a su futuro profesional. Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica, resolver problemas y tomar decisiones. Reconocer y aceptar la diversidad personal, considerando las deficiencias auditivas como un conjunto variado y diverso de trastornos que necesitan respuestas educativas diferenciadas y específicas. Conocer las peculiaridades del desarrollo cognitivo, socioafectivo, comunicativo y lingüístico de las personas con deficiencia auditiva, reflexionando sobre las variables ajenas al déficit que pueden influir en dichos desarrollos Conocer los distintos métodos y técnicas, así como recursos para la intervención en los trastornos de la deficiencia auditiva. Valorar críticamente los sistemas alternativos y complementarios de comunicación más apropiados para el alumnado con deficiencia auditiva Desarrollar la habilidad de buscar información relativa a la deficiencia auditiva en distintas fuentes (internet, bibliotecas, etc.), para conocer los recursos metodológicos, técnicos e instrumentales existentes en la actualidad. Impulsar la motivación y el deseo de aprender a aprender. Desarrollar el deseo de crear, aportar ideas e investigar con el propósito de mejorar la sociedad y las condiciones de vida. Analizar y conocer las vías de colaboración con los padres y la comunidad de sordos Adoptar una postura reflexiva y crítica en relación con los conocimientos adquiridos
Programa
TEMA 1: Diferencias interindividuales en el desarrollo psicoevolutivo de las personas con deficiencia auditiva. Factores que contribuyen a esa diferenciación. TEMA 2: El desarrollo psicoevolutivo de las personas sordas TEMA 3: Aspectos rehabilitadores: Métodos y sistemas de intervención TEMA 4: Aspectos educativos de la sordera
Criterios y Sistemas de Evaluación
Para superar la asignatura los/as alumnos/as, en las fechas propuestas por la junta de facultad, realizarán un examen de pregunas tipo test de tres opciones sobre los contenidos del programa de la asignatura. Para la calificación final será necesario tener un 70% de lios items bien. Los alumnos que deban examinarse de las asignaturas que dejan de impartirse en el curso 2011/2012 (troncales de 2º y optativas) disponen de 4 convocatorias de examen que pueden distribuir durante los cursos 2011/2012 y 2012/2013.
Recursos Bibliográficos
FERNANDEZ-VIADER, M.P. y PERTUSA VENTEO, E. (2004). El valor de la mirada: sordera y educación. Publicacions i Edicions. Universitat de Barcelona MARCHESI, A. (1995-3ª reimpresión). El desarrollo cognitivo y lingüístico de los niños sordos. Madrid: Alianza Psicología. SILVESTRE, N. (Coord.) (1999). Sordera. Comunicación y aprendizaje. Barcelona: Masson, S.A. TORRES MONREAL, S.; RODRÍGUEZ SANTOS, J.M.; SANTANA HERNÁNDEZ, R.; GONZÁLEZ CUENCA, A.M. (1995). Deficiencia auditiva. Aspectos psicoevolutivos y educativos.Málaga: Aljibe. ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible) ALONSO BAIXERAS, P.; GÓMEZ MONTERDE, L. y SALVADOR JUSTO, M.D. (1995). Asesoramiento a familias de niños y niñas sordos. Orientaciones y pautas de actuación. Madrid: Ministerio de Educación y Ciencia. Centro de Desarrollo Curricular. DOMINGO SEGOVIA, J. y PEÑAFIEL MARTÍNEZ, F. (Coord.) (1998). Desarrollo curricular y organizativo en la escolarización del niño sordo. Málaga: Aljibe. FERNÁNDEZ VIADER, M.P. (1996). La comunicación de los niños sordos. Interacción comunicativa padres-hijos. Barcelona: Confederación Nacional de Sordos de España / Fundación ONCE. FURTH, H.G. (1981). Pensamiento sin lenguaje. Implicaciones psicológicas de la sordera. Madrid: Marova. MARCHESI, A. (1990a). Comunicación, lenguaje y pensamiento de los niños sordos. En A. Marchesi, C. Coll y J. Palacios (comps.), Desarrollo psicológico y educación III. Necesidades educativas especiales y aprendizaje escolar. 229- 247. Madrid: Alianza. MARCHESI, A. (1990b). La educación del niño sordo en una escuela integradora. En A. Marchesi, C. Coll y J. Palacios (comps.), Desarrollo psicológico y educación III. Necesidades educativas especiales y aprendizaje escolar. 249- 266. Madrid: Alianza Psicología. MARCHESI, A. (1999). Psicosociología de la comunidad sorda. Madrid: Confederación Nacional de Sordos de España, CNSE. MARCHESI, A.; ALONSO, P.; PANIAGUA, G. y VALMASEDA, M. (1995). Desarrollo del lenguaje y del juego simbólico en niños sordos profundos. Madrid: Ministerio de Educación y Ciencia. CIDE.
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ASPECTOS PSICOEVOLUTIVOS DE LA DEFICIENCIA MENTAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1116012 | ASPECTOS PSICOEVOLUTIVOS DE LA DEFICIENCIA MENTAL | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | PSYCHOEVOLUTIONARY ASPECTS OF MENTAL HANDICAP | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1116 | MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 5,5 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
ANA MARCHENA DOMINGUEZ(Profesora que la imparte)
Situación
Prerrequisitos
Tener cursada la asignatura Psicología de la Educación y del Desarrollo en Edad Escolar,asignatura troncal de 1ºcurso de la misma especialidad ,donde se aborda el desarrollo cognitivo y adquisición del lenguaje,desarrollo físico y emocional del alumno de primaria.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura troncal que se imparte en segundo curso de la titulación.En ella se trabajan aspectos específicos de la Discapacidad Intelectual.
Recomendaciones
Por ser una asignatura muy específica sobre la problemática relacionada con la discapacidad intelectual,sólo se recomienda como libre elección a los alumnos de la titulación de Maestro en Audición y Lenguaje.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
3.1. COMPETENCIAS TRANSVERSALES/GENÉRICAS: COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) - (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. - (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. - (1.3.) Conooer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. - (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). - (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. - (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua. COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER CÓMO ACTUAR) - (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. - (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. - (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. - (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. - (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. - (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. - (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. - (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. - (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa - (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo. - (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. - (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER) - (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. - (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. - (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. - (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. - (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. - (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. - (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. - (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
COMPETENCIAS CONCEPTUALES (SABER) (EE 1.a.) Conocer los fundamentos psicológicos, sociales, y lingüísticos de la diversidad de las diferentes necesidades educativas especiales/específicas, siendo capaz de asesorar tanto a los padres como a otros docentes. (EE 1.b.) Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o características de este, y promueve esa misma actitud entre aquellos con quienes trabaje más directamente. (EE 1.c.) Ser capaz de acometer, directamente o en colaboración con el resto del profesorado, la planificación, el desarrollo y la evaluación de una respuesta educativa de calidad para el alumnado con necesidades educativas especiales/específicas, estén asociadas a condiciones personales o sociales y cualquiera de los contextos en los que pudiera estar escolarizado. (EE 1.d.) Es capaz de realizar una evaluación rigurosa de los niveles de competencia personal del alumnado en aquellos ámbitos de su desarrollo psicosocial que pueda estar en el origen de sus necesidades especiales. (EE 1.e.) Es capaz de evaluar los planes de trabajo individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los objetivos de la intervención, en la adecuación de los métodos, las pautas a seguir. (EE 1.f.) Conocer las ayudas tecnológicas que contribuyan a mejorar las condiciones de aprendizaje y la calidad de vida
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER HACER) (EE 2.a.) Es capaz de promover el desarrollo y el aprendizaje a lo largo de los periodos de la ed. Infantil, Primaria y Secundaria, así como colaborar en el diseño de adaptaciones en Formación Profesional. (EE 2.b.) Contribuir, a través de su acción educativa a la mejora de la calidad de vida del alumnado de nee, incidiendo sobre las dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad. (EE 2.c.) Colaborar eficazmente y de forma proactiva con los equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los departamentos/equipos de orientación. (EE 2.d.) Es capaz de evaluar la competencia curricular en las distintas áreas del currículo establecido. (EE 2.e.) Es capaz de determinar las necesidades educativas de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación prioritarios, así como el grado y la duración de las intervenciones, las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de los contenidos. (EE 2.f.) Puede diseñar, en el marco de la programación didáctica establecida para el conjunto de los niños del centro, planes de trabajo individualizados. (EE 2.g.) Detecta y analiza las posibles barreras para el aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades educativas especiales/específicas en el entorno del centro y en sus instalaciones, así como en su contexto. (EE 2.h.) Participar eficazmente en procesos de mejora escolar dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
Actitudinales:
COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER) (EE 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e intervención educativa. (EE 3.b.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad. (EE 3.c.) Buscar información de recursos existentes en la comunidad que puedan actuar como apoyo indirectos a la tarea educativa. (EE 3.d.) Trabaja colaborativa y cooperativamente con el resto del profesorado, los servicios psicopedagógicos y de orientación familiar, promoviendo la mejor respuesta educativa.
Objetivos
Adquirir las herramientas conceptuales y metodológicas necesarias para poder analizar las características cognitivas y de personalidad de las diversas formas de retraso para aplicar las correspondientes estrategias de intervención psicopedagógicas. .Mostrar los aspectos aplicados que se derivan de esta disciplina. .Conocer los modelos sobre los que se ha venido explicando la deficiencia mental, así como las diferentes clasificaciones utilizadas. .Conocer las consideraciones etiológicas, profundizando en casos concretos. .Conocer los aspectos evolutivos de la deficiencia mental. .Conocer todo lo que concierne a la educación e intervención de la persona con retraso mental en todas las etapas del ciclo vital. .Familiarizarse con una metodología de trabajo que pueda ser instrumento útil para el futuro maestro.
Programa
UNIDAD TEÓRICA: 1.-CONCEPTO,MODELOS EXPLICATIVOS .Evolución histórica del concepto de Retraso Mental .Definición de retraso mental.Enfoque actual .Etiología .Prevención .Modelos Explicativos del Retraso Mental 2.-EVALUACIÓN DE LA DISCAPACIDAD INTELECTUAL .Consideraciones a tener en cuenta en la evaluación del Retraso Mental .Nuevo paradigama del Retraso Mental .Conductas Adaptativas 3.-ASPECTOS EVOLUTIVOS DEL NIÑO CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL .Desarrollo cognitivo.Enfoques Teóricos .Desarrollo cognitivo.Procesos Evolutivos .Aspectos evolutivos mas importantes del niño con retraso mental 4.-PROGRAMAS COGNITIVOS. .Métodos de Intervención UNIDAD PRÁCTICA: Introducción a los distintos tipos de Discapacidad Intelectual. 5.-LA FAMILIA .ACTITUDES HACIA LA DISCAPACIDAD .Aproximación al concepto de familia .Los padres ante el diagnóstico .Los hermanos ante el diagnóstico .Recursos para afrontar la discapacidad 6.-PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN .Atención temprana .Integración escolar .Educación sexual .Habilidades Sociales .Formación y empleo
Actividades
Solo Examen
Metodología
Solo Examen Tutorías Programadas
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 150
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules: 12
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 38
- Preparación de Trabajo Personal: 32,5
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 3 horas
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Al dejar de impartirse la asignatura en el curso 2011/2012 (troncales de 2º y optativas) dispone de 4 convocatorias de examen que puede distribuir durante los cursos 2011/2012 y 2012/2013
Recursos Bibliográficos
8.1 GENERAL MARCHESI,A,COLL,C Y PALACIOS,J(1990).Desarrollo psicológico y educación. (III).Necesidades educativas especiales y aprendizaje escolar.Madrid:Alianza MOLINA,S.(1994).Deficiencia mental.Aspectos psicoevolutivos y educativos.Ed:Aljibe MONTERO,D(1999).Evolución de la conducta adaptativa en personas con discapacidad intelectual,Ed:Mensajero HEWARD,W./1997).Niños excepcionales.Una introducción a la educación especial.Ed:Prentice VERDUGO ALONSO,M,A.(1997).Retraso mental,definición,clasificación y sistemas de apoyo.Ed:Alianza VEGA,A.(2000).La educación ante la discapacidad .Hacia una respuesta social de la escuela.Ed:Nau Libre ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD(OMS).(2001).Clasificación Internacional del funcionamiento de la Discapacidad y de la Salud VERDUGO ALONSO,M.A.(2000).PVD.Programa de habilidades para la vida diaria Ed:Amarús MUNTANER,J(2001).Las Personas con retraso mental.Bases para su inclusión social y educativa.Ed :Aljibe 8.2 ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible) GARCÍA FERNANDEZ.JM.,PEREZ CORBACHO,J.;BERRUEZO ADELANTADO,P (2002).Discapacidad Intelectual. Desarrollo comunicación e intervención.Ed:Cepe LOPEZ MELERO,M(1999).Aprendiendo a conocer a las personas con Síndrome de Down. Ed:Aljibe HAPPE,F.(1998).Introducción al autismo.Ed:Alianza Editorial FREIXA NIELL,M PASTOR VICENTE,C(1995).Familia e intervención en las necesidades especiales.Barcelona:Aedes GARCIA, JL. Educación Sexual y Afectiva en personas con Minusvalía Psíquica.ASDown/FEISD. 2000 SOTO PEREZ F, RODRIGUEZ VAZQUEZ J. Las Nuevas Tecnologías en la Respuesta Educativa a la Diversidad.Consejería de Educación y Cultura. Subdirección general de Formación Profesional Innovación y Atención a la Diversidad. Región de Murcia.2003. SOPRANO A,NARBONA J.La Memoria del niño.Desarrollo Normal y Trastornos.Elsevier Masson 2007.
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ASPECTOS PSICOEVOLUTIVOS DE LA DEFICIENCIA MOTORICA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1116014 | ASPECTOS PSICOEVOLUTIVOS DE LA DEFICIENCIA MOTORICA | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | PSYCHOEVOLUTIONARY ASPECTS OF MOTOR DEFICIENCY | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1116 | MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Gabriel González De la Torre
Situación
Prerrequisitos
Haber cursado y aprobado las asignaturas de Psicología de la Educación y del Desarrollo Escolar y la de Bases Psicológicas de la Educación Especial.
Contexto dentro de la titulación
Esta asignatura, al ser troncal y específica de la titulación, se configura como una base esencial para el futuro ejercicio profesional del alumno. Consideramos que no se está plenamente preparado para el ejercicio profesional si no la domina en toda su extensión.
Recomendaciones
Ninguna en especial, salvo las propias que deben seguir todo alumno universitario, la formación es la suma del trabajo realizado en clase, en equipo con los compañeros y el realizado de forma autónoma.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
De conocimiento (saber) : - (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. - (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. - (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). Procedimentales (Saber como actuar): - (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. - (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. - (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. - (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa - (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. Actitudinales (Saber como Ser): - (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. - (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. - (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. - (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
(1.a.) Conocer los fundamentos psicológicos, sociales, y lingüísticos de la diversidad de las diferentes necesidades educativas especiales/específicas, siendo capaz de asesorar tanto a los padres como a otros docentes. (1.b.) Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o características de este, y promover esa misma actitud entre aquellos con quienes trabaje más directamente. (1.d.) Ser capaz de realizar una evaluación rigurosa de los niveles de competencia personal del alumnado en aquellos ámbitos de su desarrollo psicosocial que pueda estar en el origen de sus necesidades especiales. (1.e.) Ser capaz de evaluar los planes de trabajo individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los objetivos de la intervención, en la adecuación de los métodos, las pautas a seguir.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
(2.b.) Contribuir, a través de su acción educativa a la mejora de la calidad de vida del alumnado de nee, incidiendo sobre las dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad. (2.d.) Ser capaz de evaluar la competencia curricular en las distintas áreas del currículo establecido. (2.e.) Ser capaz de determinar las necesidades educativas de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación prioritarios, así como el grado y la duración de las intervenciones, las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de los contenidos. (EE 2.g.) Detectar y analizar las posibles barreras para el aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades educativas especiales/específicas en el entorno del centro y en sus instalaciones, así como en su contexto. (EE 2.h.) Participar eficazmente en procesos de mejora escolar dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
Actitudinales:
(3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e intervención educativa. (3.b.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad. (3.c.) Buscar información de recursos existentes en la comunidad que puedan actuar como apoyos indirectos a la tarea educativa. (3.d.) Trabajar colaborativa y cooperativamente con el resto del profesorado, los servicios psicopedagógicos y de orientación familiar, promoviendo la mejor respuesta educativa
Objetivos
Identificar y describir los principales procesos y variables implicados en la determinación del desarrollo evolutivo de las personas con deficiencias motrices. Conocer la evolución histórica en el abordaje de la discapacidad motriz. Familiarizarse con la tipología y características principales de la discapacidad motriz así como con los aspectos etiológicos y preventivos.
Programa
TEMA 1. La deficiencia a lo largo de la historia y sus implicaciones educativas. TEMA 2. Aspectos diferenciales del desarrollo psico-evolutivo de las personas con diversas deficiencias motrices. Factores que contribuyen a esa diferenciación. TEMA 3. Aspectos del desarrollo cognitivo de las personas con espina bífida. TEMA 4. Aspectos del desarrollo cognoscitivo de las personas con parálisis cerebral. TEMA 5. El desarrollo del lenguaje y la comunicación en personas con graves deficiencias motrices. Ayudas técnicas y sistemas de comunicación alternativos. TEMA 6. El desarrollo social y de la personalidad en las personas con graves deficiencias motrices. Ayudas técnicas y sistemas de comunicación alternativos. TEMA 7. La integración socio-laboral de los sujetos con deficiencias motrices
Metodología
los contenidos planteados, la metodología didáctica que desarrollaremos tendrá una orientación teórico-práctica. En este sentido se intercalarán las exposiciones teóricas del profesor con actividades que realizarán los alumnos para consolidar y/ profundizar en los contenidos teóricos.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas: 21
- Clases Prácticas: 10,5
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 10
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 13,5
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 50
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 3
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Para la evaluación se tendrán en cuenta: La calificación obtenida en un examen final de los contenidos teóricos, que se realizará en la fecha programada. Dicho examen constará de preguntas tipo test de respuestas múltiples. Será necesario superar este examen para aprobar la asignatura. La realización de las actividades de aplicación y consolidación de los contenidos teóricos realizadas en clase. Para aprobar la asignatura es necesario asistir y realizar al menos el 80% de estas actividades. 3. La realización de los trabajos programados.
Recursos Bibliográficos
M. AGUILAR y J.M. SERÓN (1993): Psicopedagogía de la comunicación y el lenguaje; EOS. C. AGULLÓ y J. LÓPEZ-HERCE (1988): El niño disminuido físico. Orientaciones a padres y educadores; INSERSO. R. BAUTISTA (1993): Necesidades educativas especiales (2ª ed.); Aljibe. M.V. GALLARDO y M.L. SALVADOR (1994): Discapacidad motórica: aspectos psicoevolutivos y educativos; Aljibe. J.N. GARCÍA SÁNCHEZ (1999) Intervención psicopedagógica en los trastornos del desarrollo. Madrid: Ediciones Pirámide. C. GINÉ I GINÉ (2001). Intervención psicopedagógica en los trastornos del desarrollo. Barcelona: Universitat Oberta de Catalunya VARIOS (1990): Las necesidades educativas del niño con deficiencia motora; C.N.R.E.E. (serie Formación). M.A. VERDUGO ALONSO (1995).Personas con discapacidad. Perspectivas psicopedagógicas y rehabilitadoras. Madrid: Siglo Veintiuno Ediciones.
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ASPECTOS PSICOEVOLUTIVOS DE LA DEFICIENCIA VISUAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1116016 | ASPECTOS PSICOEVOLUTIVOS DE LA DEFICIENCIA VISUAL | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | PSYCHOEVOLUTIONARY ASPECTS OF VISUAL DEFICIENCY | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1116 | MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
PROFESOR QUE LA IMPARTE: Manuel Antonio García Sedeño
Situación
Prerrequisitos
Haber cursado y aprobado la aprobado las asignaturas de Psicología de la Educación y del Desarrollo Escolar y la de Bases Psicológicas de la Educación Especial.
Contexto dentro de la titulación
Esta asignatura, al ser troncal y específica de la titulación, se configura como una base esencial para el futuro ejercicio profesional del alumno. Consideramos que no se está plenamente preparado para el ejercicio profesional si no la domina en toda su extensión.
Recomendaciones
Ninguna en especial, salvo las propias que deben seguir todo alumno universitario, la formación es la suma del trabajo realizado en clase, en equipo con los compañeros y el realizado de forma autónoma
Competencias
Competencias transversales/genéricas
De conocimiento (saber) : - (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. - (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. - (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). Procedimentales (Saber como actuar): - (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. - (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. - (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. - (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa - (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. Actitudinales (Saber como Ser): - (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. - (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. - (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. - (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
(1.a.) Conocer los fundamentos psicológicos, sociales, y lingüísticos de la diversidad de las diferentes necesidades educativas especiales/específicas, siendo capaz de asesorar tanto a los padres como a otros docentes. (1.b.) Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o características de este, y promueve esa misma actitud entre aquellos con quienes trabaje más directamente. (1.d.) Es capaz de realizar una evaluación rigurosa de los niveles de competencia personal del alumnado en aquellos ámbitos de su desarrollo psicosocial que pueda estar en el origen de sus necesidades especiales. (1.e.) Es capaz de evaluar los planes de trabajo individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los objetivos de la intervención, en la adecuación de los métodos, las pautas a seguir.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
(2.b.) Contribuir, a través de su acción educativa a la mejora de la calidad de vida del alumnado de nee, incidiendo sobre las dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad. (2.d.) Es capaz de evaluar la competencia curricular en las distintas áreas del currículo establecido. (2.e.) Es capaz de determinar las necesidades educativas de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación prioritarios, así como el grado y la duración de las intervenciones, las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de los contenidos. (EE 2.g.) Detecta y analiza las posibles barreras para el aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades educativas especiales/específicas en el entorno del centro y en sus instalaciones, así como en su contexto. (EE 2.h.) Participar eficazmente en procesos de mejora escolar dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
Actitudinales:
( 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e intervención educativa. (3.b.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad. (3.c.) Buscar información de recursos existentes en la comunidad que puedan actuar como
Objetivos
1.- Posibilitar el conocimiento y dominio de la terminología de la disciplina, de tal modo que el alumno se familiarice con la pluralidad de enfoques y modelos desde los que se ha venido considerando la discapacidad visual. 2.- Identificar y describir los principales procesos y variables implicadas en la determinación del desarrollo evolutivo de las personas con deficiencias visuales. 3.- Describir los principales acontecimientos del desarrollo psicoevolutivo de las personas con deficiencias visuales, así como las pautas generales del mismo a lo largo de la infancia y la adolescencia. 4.- Extraer, desde el conocimiento comprensivo del desarrollo evolutivo de las personas con deficiencia visual y de los procesos y variables que inciden en él, algunas conclusiones fundamentales y principios orientadores para la práctica profesional. 6.- Fomentar las actitudes positivas hacia la discapacidad. 7.- Comprender que el éxito del proceso de enseñanza-aprendizaje de los sujetos con deficiencias visuales depende de una cuidadosa coordinación e integración de los conocimientos sobre el desarrollo psicoevolutivo y su aplicación a las técnicas de intervención. 8.- Sentar las bases necesarias para que el alumno entienda que la labor de los psicólogos evolutivos no está circunscrita a la evaluación y al consejo psicológico, sino que además, desarrollan, aplican y valoran programas de intervención que permiten a los sujetos con discapacidades una mejor adaptación al medio. 9.- Conectar al alumnado con las fuentes bibliográficas de donde emanan y fluyen los contenidos ofrecidos a lo largo del curso.
Programa
Bloque I: Conceptualización de la ceguera Tema 1. Evolución histórica del Concepto de la ceguera y la deficiencia visual 1.1. Desde la antigüedad hasta Luis Vives 1.2. La educación del niño ciego 1.3. Luis Braille y los sistemas de lectura para ciegos. 1.4. La normalización como principio educativo 1.5. La respuesta educativa a la educación del niño con deficiencias visuales 1.5.1.- La legislación internacional 1.5.2.- La legislación en España Tema 2. Deficiencias del órgano de la visión 2.1.- Fisiología y anatomía de la visión 2.1.1.- estructura del sistema visual 2.1.2.- mecanismo de la percepción visual 2.2.- Enfermedades del aparato visual y sus repercusiones funcionales 2.2.1.- de la retina 2.2.2.- problemas de enfoque 2.2.3.- de las estructuras nerviosas 2.2.4.- otros 2.3.- Deficiencias y discapacidades relacionadas con la visión 2.3.1.- clasificación de la OMS 2.3.2.- prevalencia de las deficiencias visuales en España 2.4.- deficiencia, discapacidad y minusvalía Bloque II: Desarrollo psicoevolutivo del sujeto con deficiencias visuales Tema 3. Desarrollo psicomotor del niño ciego 3.1.- formación y coordinación de los esquemas motores en el niño ciego 3.1.1.- formación de los primeros esquemas 3.1.2.- evolución de la comprensión del espacio físico, personal y social 3.1.3.- evolución de la comprensión del tiempo físico, personal y social 3.1.4.- adaptación del bebé ciego: los sistemas alternativos de percepción 3.2.- la imitación 3.2.1.- gestos corporales 3.2.2.- ritmo 3.3.- conservación del objeto 3.3.1.- habilidades cognitivas de reconocimiento 3.3.2.- objetos físicos vs. objetos sociales 3.3.3.- conducta de orientación y búsqueda del objeto 3.3.4.- coordinación audio-manual Tema 4. Desarrollo social y de la personalidad en el sujeto con deficiencias visuales 4.1.- formación del yo 4.1.1.- construcción de la autoimagen y el autoconcepto 4.2.2.- inseguridad, miedo, soledad... 4.2.3.- patrones autistas en los niños ciegos 4.2.- comportamiento social del deficiente visual 4.2.1.- discriminación de la madre 4.2.2.- los padres del bebé ciego 4.2.2.1.- expectativas durante el embarazo 4.2.2.2.- reacciones frente al nacimiento del niño ciego 4.2.2.3.- actitudes de los padres ante el niño ciego 4.3.- formación del vínculo afectivo 4.3.1.- preferencia por la madre 4.3.2.- ampliación de las figuras de apego 4.3.3.- miedo a los extraños Bloque III: Desarrollo del lenguaje y la comunicación en el deficiente visual Tema 5. Desarrollo del lenguaje y la comunicación del niño ciego 5.1.- comunicación preverbal 5.1.1.- la imitación de vocalizaciones 5.1.2.- las ecolalias y las conductas estereotipadas 5.1.3.- el proceso de triangulación 5.1.4.- vocalizaciones protodeclarativas y protoimperativas 5.1.5.- juegos interactivos: las protoconversaciones 5.2.- comunicación oral 5.2.1.- adquisición del lenguaje oral 5.2.2.- adquisición del léxico y la sintaxis 5.2.3.- la función pragmática del lenguaje 5.3.- influencia del lenguaje del adulto 5.4.- la comunicación intencional Tema 6. La representación mental en el niño ciego 6.1.- la simbolización en ausencia de visión 6.1.1.- influencia de la interacción social 6.1.2.- la figura del apego como facilitadora de la función simbólica 6.1.3.- el juego de ficción 6.2.- la representación figurativa 6.2.1.- imágenes táctiles y auditivas 6.2.2.- la representación multimodal 6.2.3.- reconocimiento y localización espacial de los objetos 6.2.4.- reconocimiento y localización temporal de los objetos 6.3.- operaciones lógicas en ausencia de visión 6.3.1.- clasificación, seriación.... 6.3.2.- teorías explicativas del desarrollo de la lógica operatoria 6.4.- el pensamiento formal en el sujeto ciego 6.4.1.- desfase entre las tareas soporte figurativo y verbal 6.4.2.- el pensamiento hipotético-deductivo 6.5.- organización del espacio en los jóvenes ciegos 6.5.1.- organización de rutas y estimación de distancias 6.5.2.- los elementos de la representación espacial Bloque IV: La integración del deficiente visual Tema 7. Implicaciones de la psicología evolutiva y del desarrollo en la adaptación del sujeto con deficiencias visuales 7.1.- Adaptación escolar 7.1.1.- Procesos básicos de aprendizaje 7.1.2.- Organización escolar 7.1.3.- Diseños curriculares 7.2.- Adaptación social y laboral 7.2.1.-Adquisición de destrezas, habilidades sociales y laborales 7.2.2.- Adquisición de destrezas y habilidades laborales 7.3.- La ONCE y otras organizaciones 7.4.-Políticas y programas europeos de integración socio-laboral
Criterios y Sistemas de Evaluación
Para superar la asignatura los/as alumnos/as, en las fechas propuestas por la junta de facultad, realizarán un examen de pregunas abiertas sobre los contenidos del programa de la asignatura. Para la calificación final será necesario tener en todas las preguntas un cinco. La calificación será la media de todas ellas. Los alumnos que deban examinarse de las asignaturas que dejan de impartirse en el curso 2011/2012 (troncales de 2º y optativas) disponen de 4 convocatorias de examen que pueden distribuir durante los cursos 2011/2012 y 2012/2013.
Recursos Bibliográficos
M. BUENO Y S. TORO (1994): Deficiencia visual: aspectos psicoevolutivos y educativos; Aljibe. Checa Benito, F.; Marcos Robles, M.; Martín Andrade, P.; Nuñez Blanco, M.A. y Vallés Arándiga, A. (2000). Aspectos evolutivos y educativos de la Deficiencia visual. V. I. ONCE Dirección de Educación A. ROSA y E. OCHAITA (1993): Psicología de la ceguera; Alianza. S. FRAIBERG (1981): Niños ciegos; INSERSO. A. OCHAITA y A. ROSA (1986): El niño ciego: desarrollo psicológico; C.N.R.E.E. E. OCHAITA y otros (1988): Aspectos cognitivos del desarrollo psicológico de los ciegos, II; C.I.D.E. A. ROSA y otros (1986): Aspectos cognitivos del desarrollo psicológico de los ciegos; C.I.D.E. VARIOS AUTORES (1988): El niño ciego de 0 a 6 años; Monografías del INSERSO (núm. 10).
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BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1110001 | BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | PSYCHOLOGICAL FUNDAMENTALS OF SPECIAL EDUCATION | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1110 | MAESTRO EN LENGUA EXTRANJERA | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Carmen Gonzalez Ferreras
Situación
Prerrequisitos
Conocimientos fundamentales de Psicología de la Educación y del Desarrollo.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura troncal que se imparte en segundo curso de la titulación. En ella se fundamenta desde el punto psicológico la atención educativa a los alumnos con necesidades educativas especiales.
Recomendaciones
Alumnos/as interesados en el conocimiento y la atención psicopedagógica a alumnos con necesidades educativas especiales.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. 2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR) (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. (2.5.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa (2.6.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. 3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER) (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. (3.5.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Conocer el proceso histórico que ha sufrido la Educación de sujetos con necesidades educativas especiales (NEE) Conocer la terminología científica básica de las dificultades propias de sujetos con necesidades de Integración Escolar Conocer los diferentes tipos de Integración Escolar y delimitar las funciones del profesor tutor en cada caso Conocer los fundamentos psicológicos de las diferentes necesidades educativas especiales. Conocer la etiología, sintomatología y procedimientos de intervención en el aula de las diferentes NEE (P.R. N.E. 1.6) Conocer las ayudas tecnológicas que contribuyan a mejorar las condiciones de aprendizaje y la calidad de vida de los sujetos con NEE.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Ser capaz de aplicar la terminología científica básica de las dificultades propias de sujetos con necesidades de Integración Escolar Ser capaz de asesorar a los padres de sujetos con NEE y a otros docentes sobre las diferentes actuaciones de prevención e intervención psicopedagógicas. (PR. N.E. 1.3) Ser capaz de acometer, directamente o en colaboración con el resto del profesorado, la planificación, el desarrollo y la evaluación de una respuesta educativa de calidad para el alumnado con necesidades educativas especiales, que estén asociadas a condiciones personales o sociales y cualquiera de los contextos en los que pudiera estar escolarizado. (PR. N.E. 1.5) Ser capaz de evaluar los planes de trabajo individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los objetivos de la intervención, en la adecuación de los métodos, y las pautas a seguir. (PR. N.E. 2.5) Ser capaz de determinar las necesidades educativas de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación prioritarios, así como el grado y la duración de las intervenciones, las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de los contenidos. (PR. N.E. 2.7) Ser capaz de detectar y analizar las posibles barreras para el aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades educativas especiales en el entorno del centro y en sus instalaciones, así como en su contexto.
Actitudinales:
(PR.N.E.4.1) Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o características de este, y promover esa misma actitud entre aquellos con quienes se trabaje más directamente. (PR. N.E. 4. 3) Colaborar eficazmente y de forma proactiva con los equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los departamentos y equipos de orientación. (PR.N.E.4.11) Participar eficazmente en procesos de mejora escolar dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
Objetivos
Esta asignatura parte del supuesto de que el maestro debe ser capaz de atender directamente al alumnado con N.E.E. y de proporcionar apoyo y asesoramiento al profesorado y a los padres en relación con las mismas. Consecuentemente, no sólo debe conocer las características propias de las distintas necesidades educativas especiales, sino también ser capaz de detectarlas y, en su caso, ser capaz de diseñar una alternativa psicopedagógica adaptada a las características propias del niño y de su entorno (teniendo en cuenta que una parte importante de este entorno la forman los padres los maestros y los compañeros del sujeto). Por tanto los objetivos que pretendemos alcanzar (en consonancia con las competencias profesionales que deben adquirir) son los siguientes: Objetivo General: Introducir al alumno en los conceptos básicos y en los procedimientos prácticos de la atención psicoeducativa a sujetos con Necesidades Educativas Especiales (NEE) y del proceso de Integración Escolar. De este objetivo global, se derivan algunos otros objetivos más específicos tales como: - Conocer las bases psicológicas de la EE. - Dominar la terminología científico técnica de la asignatura. - Conocer las características diferenciales, las pautas educativas y los principios básicos de intervención de los alumnos con n.e.e. - Integrar los conocimientos teóricos y prácticos sobre la respuesta educativa ante las n.e.e. - Ofrecer una capacitación adecuada al futuro maestro para su ejercicio profesional en relación a las características de los alumnos con n.e.e. - Fomentar actitudes positivas hacia los alumnos con n.e.e dentro del currículo ordinario. - Promover actitudes inclusivas que favorezcan la integración y normalización del alumnado con n.e.e. - Fomentar la capacidad de comunicación con el entorno implicado (equipos directivos, educadores, orientadores y otros expertos, padres y alumnos) - Desarrollar el sentido crítico, la creatividad y la reflexión en su labor como profesional de la educación.
Programa
BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a las bases psicológicas de la E.E. Tema 1. Aspectos conceptuales y organizativos de la E.E. BLOQUE TEMÁTICO II. Necesidades educativas especiales transitorias. Tema 2. NEE derivadas de los trastornos de la comunicación. Tema 3. NEE derivadas de los trastornos del aprendizaje. Tema 4. NEE derivadas de los trastornos por déficit de atención. BLOQUE TEMÁTICO III. Necesidades educativas permanentes en el ámbito cognitivo. Tema 5. NEE derivadas del retraso mental. Tema 6. NEE derivadas de los trastornos generalizados del desarrollo. BLOQUE TEMÁTICO IV. Necesidades educativas permanentes en el ámbito sensoriomotor. Tema 7. NEE derivadas de déficits sensoriales. Tema 8. NEE derivadas de déficits motóricos.
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
A |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Al dejar de impartirse la asignatura en el curso 2011/2012 (troncales de 2º y optativas) dispone de 4 convocatorias de examen que puede distribuir durante los cursos 2011/2012 y 2012/2013. El examen será una prueba objetiva de 50 preguntas (tipo test y abiertas de contestación muy breve). Para la evaluación se aplicará la fórmula Aciertos menos Errores. Se debe tener un mínimo del 50% de repuestas correctas para poder superar el examen.
Recursos Bibliográficos
GENERAL Arco, J. L. y Fernández, A. (Coords.) (2004). Necesidades educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica. Madrid: McGraw Hill. Garrido, J. Y Santana, R. (1994). Adaptaciones Curriculares: Guía para los profesores tutores de educación primaria y educación especial. Madrid: CEPE Grau Rubio, C. (1998). Educación Especial: De la integración escolar a la escuela inclusiva. Valencia, Promolibro. Frances, A. (Presidente del Comité Elaborador) (2002). DSM-IV-TR. Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales. Barcelona: Masson. Heward, W. L. (2000). Niños excepcionales. Una introducción a la EE. Madrid: Prentice-Hall. Lou, M.A. y López, N. (1998). Bases psicopedagógicas de la EE. Madrid: Pirámide. Marchesi, A., Coll, C. y Palacios, J. (2001). Desarrollo psicológico y educación. 3. Trastornos del desarrollo y nee. Madrid: Alianza. Molina, S. (1995). Bases psicológicas de la EE. Alcoy: Marfil. Puigdellívol, I. (1998). La Educación Especial en la escuela Integrada: Una perspectiva desde la Diversidad. Barcelona, Graó Padilla, D. y Sánchez-López, P. (2001). Bases Psicológicas de la EE. Granada: Grupo Editorial Universitario. Paula, I. (2003). EE. Técnicas de intervención. Madrid: McGraw-Hill. Sánchez Palomino, A. y Torres González, J.A. (coords) (1997). Educación Especial. Madrid, Pirámide. ESPECÍFICA: INFORME 1 Decreto 147/2002, de 14 de Mayo, por el que se establece la ordenación de la atención educativa a los alumnos y alumnas con necesidades educativas especiales asociadas a sus capacidades personales. Orden de 19 de Septiembre de 2002, por el que se regula la realización de la evaluación psicopedagógica y el dictamen de escolarización. INFORME 2 Fernández González, J.D. y Fernández Castillo, A. (2004). Dificultades ligadas a la superdotación. En J.L. Arco y A. Fernández. (Coords.), Necesidades educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica (pp. 349- 390). Madrid: McGraw Hill. http://www.uco.es/~ed1ladip/revista/genios/N1/ARTB1/Art50.htm http://wwwn.mec.es/educa/jsp/plantilla.jsp?id=402&area=sistema-educativo http://www.uclm.es/profesorado/ricardo/Superdotados.html http://www.monografias.com/trabajos13/articom/articom.shtml http://www.uam.es/departamentos/medicina/psiquiatria/psicomed/psicologia/descarg as/Superdotados%20(D)/ INFORME 3 Fernández Castillo, A. y Arco, J.L. (2004). Dificultades ligadas a problemas motóricos y de salud. En J.L. Arco y A. Fernández. (Coords.), Necesidades educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica (pp. 223- 276). Madrid: McGraw Hill. http://www.ucp.org/ucp_generaldoc.cfm/1/3/43/43-43/3321 http://www.ninds.nih.gov/disorders/spanish/paralisiscerebral.htm http://www.xtec.net/~jlagares/f2kesp.htm http://www.nlm.nih.gov/medlineplus/spanish/cerebralpalsy.html
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BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1116001 | BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | PSYCHOLOGICAL FUNDAMENTALS OF SPECIAL EDUCATION | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1116 | MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
David Cantón Cortés
Situación
Prerrequisitos
Conocimientos fundamentales de Psicología de la Educación y del Desarrollo.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura troncal que se imparte en segundo curso de la titulación. En ella se fundamenta desde el punto psicológico la atención educativa a los alumnos con necesidades educativas especiales.
Recomendaciones
Alumnos/as interesados en el conocimiento y la atención psicopedagógica a alumnos con necesidades educativas especiales.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua. 2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR) (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo- social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo. (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. 3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER) (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Cognitivas (Saber): Conocer el proceso histórico que ha sufrido la Educación de sujetos con necesidades educativas especiales (NEE) Conocer la terminología científica básica de las dificultades propias de sujetos con necesidades de Integración Escolar Conocer los diferentes tipos de Integración Escolar y delimitar las funciones del profesor tutor en cada caso Conocer los fundamentos psicológicos de las diferentes necesidades educativas especiales. Conocer la etiología, sintomatología y procedimientos de intervención en el aula de las diferentes NEE (P.R. N.E. 1.6) Conocer las ayudas tecnológicas que contribuyan a mejorar las condiciones de aprendizaje y la calidad de vida de los sujetos con NEE.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Ser capaz de aplicar la terminología científica básica de las dificultades propias de sujetos con necesidades de Integración Escolar Ser capaz de asesorar a los padres de sujetos con NEE y a otros docentes sobre las diferentes actuaciones de prevención e intervención psicopedagógicas. (PR. N.E. 1.3) Ser capaz de acometer, directamente o en colaboración con el resto del profesorado, la planificación, el desarrollo y la evaluación de una respuesta educativa de calidad para el alumnado con necesidades educativas especiales, que estén asociadas a condiciones personales o sociales y cualquiera de los contextos en los que pudiera estar escolarizado. (PR. N.E. 1.5) Ser capaz de evaluar los planes de trabajo individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los objetivos de la intervención, en la adecuación de los métodos, y las pautas a seguir. (PR. N.E. 2.5) Ser capaz de determinar las necesidades educativas de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación prioritarios, así como el grado y la duración de las intervenciones, las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de los contenidos. (PR. N.E. 2.7) Ser capaz de detectar y analizar las posibles barreras para el aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades educativas especiales en el entorno del centro y en sus instalaciones, así como en su contexto. Colaborar eficazmente y de forma proactiva con los equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los departamentos/equipos de orientación. Es capaz de evaluar la competencia curricular en las distintas áreas del currículo establecido. Es capaz de determinar las necesidades educativas de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación prioritarios, así como el grado y la duración de las intervenciones, las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de los contenidos. Poder diseñar, en el marco de la programación didáctica establecida para el conjunto de los niños del centro, planes de trabajo individualizados. Detectar y analizar las posibles barreras para el aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades educativas especiales/específicas en el entorno del centro y en sus instalaciones, así como en su contexto. Participar eficazmente en procesos de mejora escolar dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
Actitudinales:
(PR.N.E.4.1) Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o características de este, y promover esa misma actitud entre aquellos con quienes se trabaje más directamente. (PR. N.E. 4. 3) Colaborar eficazmente y de forma proactiva con los equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los departamentos y equipos de orientación. (PR.N.E.4.11) Participar eficazmente en procesos de mejora escolar dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
Objetivos
Esta asignatura parte del supuesto de que el maestro debe ser capaz de atender directamente al alumnado con n.e.e. y de proporcionar apoyo y asesoramiento al profesorado y a los padres en relación con las mismas. Consecuentemente, no sólo debe conocer las características propias de las distintas necesidades educativas especiales, sino también ser capaz de detectarlas y, en su caso, ser capaz de diseñar una alternativa psicopedagógica adaptada a las características propias del niño y de su entorno (teniendo en cuenta que una parte importante de este entorno la forman los padres los maestros y los compañeros del sujeto). Por tanto los objetivos que pretendemos alcanzar (en consonancia con las competencias profesionales que deben adquirir) son los siguientes: Objetivo General: Introducir al alumno en los conceptos básicos y en los procedimientos prácticos de la atención psicoeducativa a sujetos con Necesidades Educativas Especiales (NEE). De este objetivo global, se derivan algunos otros objetivos más específicos tales como: -Conocer las bases psicológicas de la EE. -Dominar la terminología científico técnica de la asignatura. -Conocer las características diferenciales, las pautas educativas y los principios básicos de intervención de los alumnos con NEE. -Integrar los conocimientos teóricos y prácticos sobre la respuesta educativa ante las NEE. -Ofrecer una capacitación adecuada al futuro maestro para su ejercicio profesional en relación a las características de los alumnos con NEE. -Fomentar actitudes positivas hacia los alumnos con NEE dentro del currículo ordinario. -Promover actitudes inclusivas que favorezcan la integración y normalización del alumnado con NEE. -Fomentar la capacidad de comunicación con el entorno implicado (equipos directivos, educadores, orientadores y otros expertos, padres y alumnos) -Desarrollar el sentido crítico, la creatividad y la reflexión en su labor como profesional de la educación
Programa
BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a las bases psicológicas de la E.E. Tema 1. Aspectos conceptuales y organizativos de la E.E. Tema 2. La respuesta educativa a las n.e.e. BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a las bases psicológicas de la E.E. Tema 1. Aspectos conceptuales y organizativos de la E.E. BLOQUE TEMÁTICO II. Necesidades educativas especiales transitorias. Tema 2. NEE derivadas de los trastornos de la comunicación. Tema 3. NEE derivadas de los trastornos del aprendizaje. Tema 4. NEE derivadas de los trastornos por déficit de atención. BLOQUE TEMÁTICO III. Necesidades educativas permanentes en el ámbito cognitivo. Tema 5. NEE derivadas del retraso mental. Tema 6. NEE derivadas de la superdotación y las altas habilidades. Tema 7. NEE derivadas de los trastornos generalizados del desarrollo. BLOQUE TEMÁTICO IV. Necesidades educativas permanentes en el ámbito sensoriomotor. Tema 8. NEE derivadas de déficits sensoriales. Tema 9. NEE derivadas de déficits motóricos.
Actividades
Los alumnos dispondrán de tutorías especializadas individuales o colectivas, y en otros momentos se requerirá el trabajo autónomo de los alumnos en otros contextos (aula de informática, su propio domicilio, biblioteca, etc.). En este sentido, las técnicas docentes encaminadas a trabajar las competencias procedimentales son las actividades académicas prácticas y las actividades académicamente dirigidas. Además, durante el trabajo autónomo para la asignatura, el alumno podrá contar como complemento a las técnicas docentes citadas, con actividades en el aula virtual y las tutorías adicionales. 3.1) Actividades en el aula virtual: - Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta y tutoría por parte del profesor a través del servidor del aula virtual. - Foro con soporte en el aula virtual de la asignatura. El foro se plantea como un espacio abierto de debate de los temas estudiados, con participación libre por parte de alumnos y profesor, que podrá invitar a participar en el mismo a diferentes profesores y profesionales relacionados con la materia. 3.2) Otras Actividades: Tutorías adicionales. Como apoyo a su trabajo, el alumnado contará con un horario de tutoría adicional (presencial) que podrá ser individual o en pequeño grupo.
Metodología
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 112.5
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Otros (especificar): L@s alumn@s dispondrán de un horario de tutorías para cualquier apoyo o ayuda adicional que necesiten para lograr los objetivos de la asignatura. TÉCNICAS DE EVALUACIÓN (enumerar, tomando como referencia el catálogo de la correspondiente Guía Común) Para la evaluación sumativa: - Examen de contenidos teóricos. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Al dejar de impartirse la asignatura en el curso 2011/2012 (troncales de 2º y optativas) dispone de 4 convocatorias de examen que puede distribuir durante los cursos 2011/2012 y 2012/2013. A) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA ORDINARIA Para la evaluación se tendrán en cuenta: 1.Las competencias cognitivas se valorarán a través de la calificación obtenida en un examen de todos los contenidos teóricos que se realizará en la fecha programada oficialmente. Será necesario superar este examen para aprobar la asignatura. Dicho examen consiste en una única prueba objetiva (de verdadero-falso, y/o elección múltiple), cuya corrección tiene lugar de la siguiente forma: (Aciertos - Errores) / N-1 (Donde N es el número de opciones de respuesta); dicha prueba se califica de 0 a 10. 3. B) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA La nota práctica de la asignatura se conservará hasta Septiembre. El alumno deberá superar un examen escrito que incluirá preguntas sobre los contenidos teóricos.
Recursos Bibliográficos
GENERAL Arco, J. L. y Fernández, A. (Coords.) (2004). Necesidades educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica. Madrid: McGraw Hill. Garrido, J. Y Santana, R. (1994). Adaptaciones Curriculares: Guía para los profesores tutores de educación primaria y educación especial. Madrid: CEPE Grau Rubio, C. (1998). Educación Especial: De la integración escolar a la escuela inclusiva. Valencia, Promolibro. Frances, A. (Presidente del Comité Elaborador) (2002). DSM-IV-TR. Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales. Barcelona: Masson. Heward, W. L. (2000). Niños excepcionales. Una introducción a la EE. Madrid: Prentice-Hall. Lou, M.A. y López, N. (1998). Bases psicopedagógicas de la EE. Madrid: Pirámide. Marchesi, A., Coll, C. y Palacios, J. (2001). Desarrollo psicológico y educación. 3. Trastornos del desarrollo y nee. Madrid: Alianza. Molina, S. (1995). Bases psicológicas de la EE. Alcoy: Marfil. Puigdellívol, I. (1998). La Educación Especial en la escuela Integrada: Una perspectiva desde la Diversidad. Barcelona, Graó Padilla, D. y Sánchez-López, P. (2001). Bases Psicológicas de la EE. Granada: Grupo Editorial Universitario. Paula, I. (2003). EE. Técnicas de intervención. Madrid: McGraw-Hill. Sánchez Palomino, A. y Torres González, J.A. (coords) (1997). Educación Especial. Madrid, Pirámide. ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible) Para cada uno de los temas, los alumnos dispondrán de un documento que resume las ideas fundamentales que se trabajarán en el tema, elaborado por profesoras del departamento que imparten la asignatura en distintas especialidades y que incluye una selección de referencias bibliográficas específicas. Además para la elaboración de los informes (trabajos) los alumnos deberán consultar la siguiente documentación: INFORME 1 Decreto 147/2002, de 14 de Mayo, por el que se establece la ordenación de la atención educativa a los alumnos y alumnas con necesidades educativas especiales asociadas a sus capacidades personales. Orden de 19 de Septiembre de 2002, por el que se regula la realización de la evaluación psicopedagógica y el dictamen de escolarización. INFORME 2 Fernández González, J.D. y Fernández Castillo, A. (2004). Dificultades ligadas a la superdotación. En J.L. Arco y A. Fernández. (Coords.), Necesidades educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica (pp. 349- 390). Madrid: McGraw Hill. http://www.uco.es/~ed1ladip/revista/genios/N1/ARTB1/Art50.htm http://wwwn.mec.es/educa/jsp/plantilla.jsp?id=402&area=sistema-educativo http://www.uclm.es/profesorado/ricardo/Superdotados.html http://www.monografias.com/trabajos13/articom/articom.shtml http://www.uam.es/departamentos/medicina/psiquiatria/psicomed/psicologia/descarg as/Superdotados%20(D)/ INFORME 3 Fernández Castillo, A. y Arco, J.L. (2004). Dificultades ligadas a problemas motóricos y de salud. En J.L. Arco y A. Fernández. (Coords.), Necesidades educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica (pp. 223- 276). Madrid: McGraw Hill. http://www.ucp.org/ucp_generaldoc.cfm/1/3/43/43-43/3321 http://www.ninds.nih.gov/disorders/spanish/paralisiscerebral.htm http://www.xtec.net/~jlagares/f2kesp.htm http://www.nlm.nih.gov/medlineplus/spanish/cerebralpalsy.html
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BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1115001 | BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | PSYCHOLOGICAL FUNDAMENTALS OF SPECIAL EDUCATION | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1115 | MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Jorge Luis Gómez Vallecillo
Situación
Prerrequisitos
Conocimientos fundamentales de Psicología de la Educación y del Desarrollo.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura troncal que se imparte en segundo curso de la titulación. En ella se fundamenta desde el punto psicológico la atención educativa a los alumnos con necesidades educativas especiales.
Recomendaciones
Alumnos/as interesados en el conocimiento y la atención psicopedagógica a alumnos con necesidades educativas especiales.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. 2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR) (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. (2.5.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa. (2.6.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. 3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER) (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. (3.5.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia, atienden a los niños y niñas de 0-12 años. (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua. 2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR) (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo. (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. 3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER) (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Cognitivas (Saber): Conocer el proceso histórico que ha sufrido la Educación de sujetos con necesidades educativas especiales (NEE) Conocer la terminología científica básica de las dificultades propias de sujetos con necesidades de Integración Escolar Conocer los diferentes tipos de Integración Escolar y delimitar las funciones del profesor tutor en cada caso Conocer los fundamentos psicológicos de las diferentes necesidades educativas especiales. Conocer la etiología, sintomatología y procedimientos de intervención en el aula de las diferentes NEE (P.R. N.E. 1.6) Conocer las ayudas tecnológicas que contribuyan a mejorar las condiciones de aprendizaje y la calidad de vida de los sujetos con NEE.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Ser capaz de aplicar la terminología científica básica de las dificultades propias de sujetos con necesidades de Integración Escolar Ser capaz de asesorar a los padres de sujetos con NEE y a otros docentes sobre las diferentes actuaciones de prevención e intervención psicopedagógicas. (PR. N.E. 1.3) Ser capaz de acometer, directamente o en colaboración con el resto del profesorado, la planificación, el desarrollo y la evaluación de una respuesta educativa de calidad para el alumnado con necesidades educativas especiales, que estén asociadas a condiciones personales o sociales y cualquiera de los contextos en los que pudiera estar escolarizado. (PR. N.E. 1.5) Ser capaz de evaluar los planes de trabajo individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los objetivos de la intervención, en la adecuación de los métodos, y las pautas a seguir. (PR. N.E. 2.5) Ser capaz de determinar las necesidades educativas de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación prioritarios, así como el grado y la duración de las intervenciones, las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de los contenidos. (PR. N.E. 2.7) Ser capaz de detectar y analizar las posibles barreras para el aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades educativas especiales en el entorno del centro y en sus instalaciones, así como en su contexto.
Actitudinales:
(PR.N.E.4.1) Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o características de este, y promover esa misma actitud entre aquellos con quienes se trabaje más directamente. (PR. N.E. 4. 3) Colaborar eficazmente y de forma proactiva con los equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los departamentos y equipos de orientación. (PR.N.E.4.11) Participar eficazmente en procesos de mejora escolar dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
Objetivos
Esta asignatura parte del supuesto de que el maestro debe ser capaz de atender directamente al alumnado con N.E.E. y de proporcionar apoyo y asesoramiento al profesorado y a los padres en relación con las mismas. Consecuentemente, no sólo debe conocer las características propias de las distintas necesidades educativas especiales, sino también ser capaz de detectarlas y, en su caso, ser capaz de diseñar una alternativa psicopedagógica adaptada a las características propias del niño y de su entorno (teniendo en cuenta que una parte importante de este entorno la forman los padres los maestros y los compañeros del sujeto). Por tanto los objetivos que pretendemos alcanzar (en consonancia con las competencias profesionales que deben adquirir) son los siguientes: Objetivo General: Introducir al alumno en los conceptos básicos y en los procedimientos prácticos de la atención psicoeducativa a sujetos con Necesidades Educativas Especiales (NEE) y del proceso de Integración Escolar. De este objetivo global, se derivan algunos otros objetivos más específicos tales como: - Conocer las bases psicológicas de la EE. - Dominar la terminología científico técnica de la asignatura. - Conocer las características diferenciales, las pautas educativas y los principios básicos de intervención de los alumnos con n.e.e. - Integrar los conocimientos teóricos y prácticos sobre la respuesta educativa ante las n.e.e. - Ofrecer una capacitación adecuada al futuro maestro para su ejercicio profesional en relación a las características de los alumnos con n.e.e. - Fomentar actitudes positivas hacia los alumnos con n.e.e dentro del currículo ordinario. - Promover actitudes inclusivas que favorezcan la integración y normalización del alumnado con n.e.e. - Fomentar la capacidad de comunicación con el entorno implicado (equipos directivos, educadores, orientadores y otros expertos, padres y alumnos) - Desarrollar el sentido crítico, la creatividad y la reflexión en su labor como profesional de la educación.
Programa
BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a las bases psicológicas de la E.E. Tema 1. Aspectos conceptuales y organizativos de la E.E. BLOQUE TEMÁTICO II. Necesidades educativas especiales transitorias. Tema 2. NEE derivadas de los trastornos de la comunicación. Tema 3. NEE derivadas de los trastornos del aprendizaje. Tema 4. NEE derivadas de los trastornos por déficit de atención. BLOQUE TEMÁTICO III. Necesidades educativas permanentes en el ámbito cognitivo. Tema 5. NEE derivadas del retraso mental. Tema 6. NEE derivadas de la superdotación y las altas habilidades. Tema 7. NEE derivadas de los trastornos generalizados del desarrollo. BLOQUE TEMÁTICO IV. Necesidades educativas permanentes en el ámbito sensoriomotor. Tema 8. NEE derivadas de déficits sensoriales. Tema 9. NEE derivadas de déficits motóricos. BLOQUE TEMÁTICO III. Necesidades educativas permanentes en el ámbito cognitivo. Tema 5. NEE derivadas del retraso mental. Tema 6. NEE derivadas de la superdotación y las altas habilidades. Tema 7. NEE derivadas de los trastornos generalizados del desarrollo. BLOQUE TEMÁTICO IV. Necesidades educativas permanentes en el ámbito sensoriomotor. Tema 8. NEE derivadas de déficits sensoriales. Tema 9. NEE derivadas de déficits motóricos.
Actividades
De acuerdo con las competencias propias del perfil de la titulación, y teniendo en cuenta que esta asignatura se ofrece sin docencia presencial, la metodología didáctica tendrá una orientación más teórica que práctica. En este sentido se facilitarán materiales teóricos suficientes para consolidar/profundizar en los contenidos aplicables a la realidad educativa. Al no haber actividad docente presencial, la actividad principal es la realizaza a través del aula virtual y las tutorías presenciales. 1) Actividades en el aula virtual: - Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta y tutoría por parte del profesor a través del servidor del aula virtual. - Foro con soporte en el aula virtual de la asignatura. El foro se plantea como un espacio abierto de debate de los temas estudiados, con participación libre por parte de alumnos y profesor, que podrá invitar a participar en el mismo a diferentes profesores y profesionales relacionados con la materia. 2) Otras Actividades: Tutorías adicionales. Como apoyo a su trabajo, el alumnado contará con un horario de tutoría adicional (presencial) que podrá ser individual o en pequeño grupo.
Metodología
Al ser esta una asignatura ofertada sin docencia, sólo para examen, la metodología es de apoyo al estudiante, a través de la tutoría on-line y la tutoría presencial.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 112,5
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Para la evaluación se tendrán en cuenta: 1.Las competencias cognitivas se valorarán a través de la calificación obtenida en un examen de todos los contenidos teóricos que se realizará en la fecha programada oficialmente. Será necesario superar este examen para aprobar la asignatura. Dicho examen consiste en una única prueba objetiva (de verdadero-falso, y/o elección múltiple), cuya corrección tiene lugar de la siguiente forma: (Aciertos - Errores) / N-1 (Donde N es el número de opciones de respuesta); dicha prueba se califica de 0 a 10. Al dejar de impartirse la asignatura en el curso 2011/2012 dispone de 4 convocatorias de examen que puede distribuir durante los cursos 2011/2012 y 2012/2013
Recursos Bibliográficos
Recursos bibliográficos GENERAL Arco, J. L. y Fernández, A. (Coords.) (2004). Necesidades educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica. Madrid: McGraw Hill. Garrido, J. Y Santana, R. (1994). Adaptaciones Curriculares: Guía para los profesores tutores de educación primaria y educación especial. Madrid: CEPE Grau Rubio, C. (1998). Educación Especial: De la integración escolar a la escuela inclusiva. Valencia, Promolibro. Frances, A. (Presidente del Comité Elaborador) (2002). DSM-IV-TR. Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales. Barcelona: Masson. Heward, W. L. (2000). Niños excepcionales. Una introducción a la EE. Madrid: Prentice-Hall. Lou, M.A. y López, N. (1998). Bases psicopedagógicas de la EE. Madrid: Pirámide. Marchesi, A., Coll, C. y Palacios, J. (2001). Desarrollo psicológico y educación. 3. Trastornos del desarrollo y nee. Madrid: Alianza. Molina, S. (1995). Bases psicológicas de la EE. Alcoy: Marfil. Puigdellívol, I. (1998). La Educación Especial en la escuela Integrada: Una perspectiva desde la Diversidad. Barcelona, Graó Padilla, D. y Sánchez-López, P. (2001). Bases Psicológicas de la EE. Granada: Grupo Editorial Universitario. Paula, I. (2003). EE. Técnicas de intervención. Madrid: McGraw-Hill. Sánchez Palomino, A. y Torres González, J.A. (coords) (1997). Educación Especial. Madrid, Pirámide. ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible) Para cada uno de los temas, los alumnos dispondrán de un documento que resume las ideas fundamentales que se trabajarán en el tema, elaborado por profesoras del departamento que imparten la asignatura en distintas especialidades y que incluye una selección de referencias bibliográficas específicas. Además para la elaboración de los informes (trabajos) los alumnos deberán consultar la siguiente documentación: INFORME 1 Decreto 147/2002, de 14 de Mayo, por el que se establece la ordenación de la atención educativa a los alumnos y alumnas con necesidades educativas especiales asociadas a sus capacidades personales. Orden de 19 de Septiembre de 2002, por el que se regula la realización de la evaluación psicopedagógica y el dictamen de escolarización. INFORME 2 Fernández González, J.D. y Fernández Castillo, A. (2004). Dificultades ligadas a la superdotación. En J.L. Arco y A. Fernández. (Coords.), Necesidades educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica (pp. 349- 390). Madrid: McGraw Hill. http://www.uco.es/~ed1ladip/revista/genios/N1/ARTB1/Art50.htm http://wwwn.mec.es/educa/jsp/plantilla.jsp?id=402&area=sistema-educativo http://www.uclm.es/profesorado/ricardo/Superdotados.html http://www.monografias.com/trabajos13/articom/articom.shtml http://www.uam.es/departamentos/medicina/psiquiatria/psicomed/psicologia/descar g as/Superdotados%20(D)/ INFORME 3 Fernández Castillo, A. y Arco, J.L. (2004). Dificultades ligadas a problemas motóricos y de salud. En J.L. Arco y A. Fernández. (Coords.), Necesidades educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica (pp. 223- 276). Madrid: McGraw Hill. http://www.ucp.org/ucp_generaldoc.cfm/1/3/43/43-43/3321 http://www.ninds.nih.gov/disorders/spanish/paralisiscerebral.htm http://www.xtec.net/~jlagares/f2kesp.htm http://www.nlm.nih.gov/medlineplus/spanish/cerebralpalsy.html
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BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1114001 | BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | PSYCHOLOGICAL FUNDAMENTALS OF SPECIAL EDUCATION | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1114 | MAESTRO EN EDUCACIÓN FÍSICA | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 4 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Carmen González Ferreras
Situación
Prerrequisitos
Conocimientos fundamentales de Psicología de la Educación y del Desarrollo
Contexto dentro de la titulación
Asignatura Troncal impartida en 2º Curso de la Diplomatura de Maestro. La asignatura se centra en la atención educativa a los alumnos con necesidades educativas especiales desde el ámbito de la Psicología
Recomendaciones
Se recomienda como asignatura de Libre Elección a quellos alumnos interesados en el conocimiento y la atención psicopedagógica de niños en edad escolar y que requieren una serie de necesidades educativas especiales.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
INSTRUMENTALES 1. Capacidad de síntesis y de análisis 2. Capacidad de organización y planificación 3. Comunicación oral y escrita en la lengua materna 4. Capacidad de gestión de la información 5. Resolución de problemas 6. Toma de decisiones PERSONALES 1. Trabajo en equipo 2. Habilidades en las relaciones interpersonales 3. Reconocimiento a la diversidad y multiculturalidad 4. Razonamiento crítico 5. Compromiso ético SISTÉMICAS 1. Aprendizaje autónomo 2. Adaptación a nuevas situaciones
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
1. Conocer los fundamentos psicológicos, sociales y lingüísticos de la diversidad de las diferentes necesidades educativas especiales/específicas, siendo capaz de asesorar a los padres.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
1. Detectar situaciones de falta de bienestar del niño o la niña que sean incompatibles con su desarrollo y promover su mejora. 2. Ser capaz de identificar a los niños con necesidades educativas especiales, definiendo ámbitos de actuación prioritarios, así como las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de los contenidos. 3. Detectar y analizar las posibles barreras para el aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades educativas especiales/específicas en el entorno del centro y en sus instalaciones, así como en su contexto. 4. Contribuir, a través de su acción educativa a la mejora de la calidad de vida del alumnado de NEE, incidiendo sobre las dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad. 5. Capacidad para realizar actividades educativas de apoyo en el marco de una educación inclusiva. 6. Ser capaz de acometer, directamente o en colaboración con el resto del profesorado, la planificación, el desarrollo y la evaluación de una respuesta educativa de calidad para el alumnado con necesidades educativas especiales/específicas, estén asociadas a condiciones personales o sociales, y cualquiera de los contextos en los que pudiera estar escolarizado. 7. Trabajar colaborativa y cooperativamente con el resto del profesorado, los servicios psicopedagógicos y de orientación familiar, promoviendo la mejor respuesta educativa. 8. Colaborar eficazmente y de forma proactiva con los equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los departamentos/equipos de orientación. 9. Participar eficazmente en procesos de mejora escolar dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
Actitudinales:
1. Ser sensible a la realidad social y multicultural, y desarrollar estrategias de atención a la diversidad utilizando las actividades físico deportivas como núcleo de unión entre culturas. 2.Comprometerse en actuaciones, especialmente con actividades físicas y deportivas, para desarrollar la igualdad de oportunidades y compensar las desigualdades de origen que afectan a la infancia. 3. Mantener una actitud reflexiva y autocrítica acerca de la propia práctica.
Objetivos
Ver competencias.
Programa
BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a las bases psicológicas de la EE. Tema 1. Introducción a las bases psicológicas de la EE. BLOQUE TEMÁTICO II. Necesidades educativas especiales transitorias. Tema 2. NEE derivadas de los trastornos de la comunicación. Tema 3. NEE derivadas de los trastornos del aprendizaje. Tema 4. NEE derivadas de los trastornos por déficit de atención BLOQUE TEMÁTICO III. Necesidades educativas permanentes en el ámbito cognitivo. Tema 5. NEE derivadas del retraso mental. Tema 6. NEE derivadas de los trastornos generalizados del desarrollo. BLOQUE TEMÁTICO IV. Necesidades educativas permanentes en el ámbito sensoriomotor. Tema 7. NEE derivadas de déficits sensoriales. Tema 8. NEE derivadas de déficits motóricos.
Criterios y Sistemas de Evaluación
Al dejar de impartirse la asignatura en el curso 2011/2012 (troncales de 2º y optativas) dispone de 4 convocatorias de examen que puede distribuir durante los cursos 2011/2012 y 2012/2013. El examen será una prueba objetiva de 50 preguntas (tipo test y abiertas de contestación muy breve). Para la evaluación se aplicará la fórmula Aciertos menos Errores. Se debe tener un mínimo del 50% de repuestas correctas para poder superar el examen.
Recursos Bibliográficos
Arco, J. L. y Fernández, A. (Coords.) (2004). Necesidades educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica. Madrid: McGraw Hill. Aranda, R. (2002). Educación especial: áreas curriculares para alumnos con necesidades educativas especiales. Madrid: Pearson Alambra. Arocas Sanchis, E. (2005). Educación especial: orientaciones prácticas. Archidona: Aljibe. Asociación Psiquiátrica Americana (APA) (2002). DSM-IV-TR. Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales. Barcelona: Masson. Castanedo Secadas, C. (2001). Bases psicopedagógicas de la educación especial : evaluación e intervención. Madrid: CCS. Deutsch-Smith, D. (2003). Bases psicopedagógicas de la educación especial: enseñando en una época de oportunidades. Madrid: Pearson Alhambra Heward, W. L. (2000). Niños excepcionales. Una introducción a la EE. Madrid: Prentice-Hall. Lou, M.A. y López, N. (2005). Bases psicopedagógicas de la EE. Madrid: Pirámide. Marchesi, A., Coll, C. y Palacios, J. (2001). Desarrollo psicológico y educación. 3. Trastornos del desarrollo y NEE. Madrid: Alianza. Molina, S. (1995). Bases psicológicas de la EE. Alcoy: Marfil. Padilla, D. y Sánchez-López, P. (2005). Bases Psicológicas de la EE. Granada: Grupo Editorial Universitario. Paula, I. (2003). EE. Técnicas de intervención. Madrid: McGraw-Hill. Sánchez Manzano, E. (2001). Principios de educación especial. Madrid: CCS. Sánchez Palomino, A. (2000). Educación especial, respuesta a las necesidades educativas especiales desde la diversidad. Almería: Universidad de Almería.
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BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1113001 | BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | PSYCHOLOGICAL FUNDAMENTALS OF SPECIAL EDUCATION | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1113 | MAESTRO EN EDUCACIÓN MUSICAL | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 4 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
David Cantón Cortés
Situación
Prerrequisitos
Conocimientos fundamentales de Psicología de la Educación y del Desarrollo.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura troncal que se imparte en segundo curso de la titulación. En ella se fundamenta desde el punto psicológico la atención educativa a los alumnos con necesidades educativas especiales.
Recomendaciones
PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnos/as interesados en el conocimiento y la atención psicopedagógica a alumnos con necesidades educativas especiales.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua. 2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR) (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo- social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo. (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. 3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER) (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
(P. R. N. E. 1. 1) Conocer los fundamentos psicológicos, sociales, y lingüísticos de las diversidad de las diferentes necesidades educativas especiales / específicas, siendo capaz de asesorar tanto a los padres como a otros docentes. (P. R. N. E. 1. 3) Ser capaz de acometer, directamente o en colaboración con el resto del profesorado, la planificación, el desarrollo y la evaluación de una respuesta educativa de calidad para el alumnado con necesidades educativas especiales / específicas, que estén asociadas a condiciones personales o sociales y cualquiera de los contextos en los que pudiera estar escolarizado. (P. R. N. E. 1. 4) Ser capaz de realizar una evaluación rigurosa de los niveles de competencia personal del alumnado en aquellos ámbitos de su desarrollo psicosocial que puedan estar en el origen de sus necesidades especiales. (P. R. N. E. 1. 5) Ser capaz de evaluar los planes de trabajo individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los objetivos de la intervención, en la adecuación de los métodos, las pautas a seguir. (P. R. N. E. 1. 6) Conocer las ayudas tecnológicas que contribuyan a mejorar las condiciones de aprendizaje y la calidad de vida.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
(P. R. N. E. 2. 2) Contribuir, a través de su acción educativa, a la mejora de la calidad de vida del alumnado de NEE, incidiendo sobre las dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad. (P. R. N. E. 2. 4) Ser capaz de evaluar la competencia curricular en las distintas áreas del currículo establecido. (P. R. N. E. 2. 5) Ser capaz de determinar las necesidades educativas de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación prioritarios, así como el grado y la duración de las intervenciones, las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de los contenidos. (P. R. N. E. 2. 6) Puede diseñar, en el marco de la programación didáctica establecida para el conjunto de los niños y niñas del centro, planes de trabajo individualizados. (P. R. N. E. 2. 7) Detectar y analizar las posibles barreras para el aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades educativas especiales / específicas en el entorno del centro y en sus instalaciones, así como en su contexto.
Actitudinales:
(P.R.N.E.4.1) Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o características de este, y promover esa misma actitud entre aquellos con quienes se trabaje más directamente. (P. R. N. E. 4. 3) Colaborar eficazmente y de forma proactiva con los equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los departamentos / equipos de orientación. (P.R.N.E.4.11) Participar eficazmente en procesos de mejora escolar dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
Objetivos
Esta asignatura parte del supuesto de que el maestro debe ser capaz de atender directamente al alumnado con n.e.e. y de proporcionar apoyo y asesoramiento al profesorado y a los padres en relación con las mismas. Consecuentemente, no sólo debe conocer las características propias de las distintas necesidades educativas especiales, sino también ser capaz de detectarlas y, en su caso, ser capaz de diseñar una alternativa psicopedagógica adaptada a las características propias del niño y de su entorno (teniendo en cuenta que una parte importante de este entorno la forman los padres los maestros y los compañeros del sujeto). Por tanto los objetivos que pretendemos alcanzar (en consonancia con las competencias profesionales que deben adquirir) son los siguientes: Objetivo General: Introducir al alumno en los conceptos básicos y en los procedimientos prácticos de la atención psicoeducativa a sujetos con Necesidades Educativas Especiales (NEE). De este objetivo global, se derivan algunos otros objetivos más específicos tales como: -Conocer las bases psicológicas de la EE. -Dominar la terminología científico técnica de la asignatura. -Conocer las características diferenciales, las pautas educativas y los principios básicos de intervención de los alumnos con NEE. -Integrar los conocimientos teóricos y prácticos sobre la respuesta educativa ante las NEE. -Ofrecer una capacitación adecuada al futuro maestro para su ejercicio profesional en relación a las características de los alumnos con NEE. -Fomentar actitudes positivas hacia los alumnos con NEE dentro del currículo ordinario. -Promover actitudes inclusivas que favorezcan la integración y normalización del alumnado con NEE. -Fomentar la capacidad de comunicación con el entorno implicado (equipos directivos, educadores, orientadores y otros expertos, padres y alumnos) -Desarrollar el sentido crítico, la creatividad y la reflexión en su labor como profesional de la educación
Programa
BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a las bases psicológicas de la E.E. Tema 1. Aspectos conceptuales y organizativos de la E.E. BLOQUE TEMÁTICO II. Necesidades educativas especiales transitorias. Tema 2. NEE derivadas de los trastornos de la comunicación. Tema 3. NEE derivadas de los trastornos del aprendizaje. Tema 4. NEE derivadas de los trastornos por déficit de atención. BLOQUE TEMÁTICO III. Necesidades educativas permanentes en el ámbito cognitivo. Tema 5. NEE derivadas del retraso mental. Tema 6. NEE derivadas de la superdotación y las altas habilidades. Tema 7. NEE derivadas de los trastornos generalizados del desarrollo. BLOQUE TEMÁTICO IV. Necesidades educativas permanentes en el ámbito sensoriomotor. Tema 8. NEE derivadas de déficits sensoriales. Tema 9. NEE derivadas de déficits motóricos.
Actividades
Los alumnos dispondrán de tutorías especializadas individuales o colectivas, y en otros momentos se requerirá el trabajo autónomo de los alumnos en otros contextos (aula de informática, su propio domicilio, biblioteca, etc.). 3.1) Actividades en el aula virtual: -Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta y tutoría por parte del profesor a través del servidor del aula virtual, para lo cual deberán solicitar una cuenta personal de correo en el servicio correspondiente. -Foro con soporte en el aula virtual de la asignatura. El foro se plantea como un espacio abierto de debate de los temas estudiados, con participación libre por parte de alumnos y profesor, que podrá invitar a participar en el mismo a diferentes profesores y profesionales relacionados con la materia. 3.2) Otras Actividades: Tutorías adicionales. Como apoyo a su trabajo, el alumnado contará con un horario de tutoría adicional (presencial) que podrá ser individual o en pequeño grupo.
Metodología
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 112,5
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Actividades en el aula virtual Tutorías adicionales |
Criterios y Sistemas de Evaluación
TÉCNICAS DE EVALUACIÓN Al dejar de impartirse la asignatura en el curso 2011/2012 (troncales de 2º y optativas) dispone de 4 convocatorias de examen que puede distribuir durante los cursos 2011/2012 y 2012/2013 Para la evaluación sumativa: -Examen de contenidos teóricos. CRITERIOS Y SISTEMAS DE EVALUACIÓN A) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA ORDINARIA Para la evaluación se tendrán en cuenta: 1.Las competencias cognitivas se valorarán a través de un examen de todos los contenidos teóricos. La calificación obtenida en dicho examen, que se realizará en la fecha programada oficialmente. Será necesario superar este examen para aprobar la asignatura. Dicho examen consiste en una única prueba objetiva (de verdadero-falso y/o elección múltiple), cuya corrección tiene lugar de la siguiente forma: Aciertos - Errores / N-1 (Donde N es el número de opciones de respuesta); dicha prueba se califica de 0 a 10. B) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA La nota práctica de la asignatura se conservará para Septiembre. El alumno deberá superar un examen escrito que incluirá preguntas sobre los contenidos teóricos.
Recursos Bibliográficos
GENERAL Arco, J. L. y Fernández, A. (Coords.) (2004). Necesidades educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica. Madrid: McGraw Hill. Garrido, J. Y Santana, R. (1994). Adaptaciones Curriculares: Guía para los profesores tutores de educación primaria y educación especial. Madrid: CEPE Grau Rubio, C. (1998). Educación Especial: De la integración escolar a la escuela inclusiva. Valencia, Promolibro. Frances, A. (Presidente del Comité Elaborador) (2002). DSM-IV-TR. Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales. Barcelona: Masson. Heward, W. L. (2000). Niños excepcionales. Una introducción a la EE. Madrid: Prentice-Hall. Lou, M.A. y López, N. (1998). Bases psicopedagógicas de la EE. Madrid: Pirámide. Marchesi, A., Coll, C. y Palacios, J. (2001). Desarrollo psicológico y educación. 3. Trastornos del desarrollo y nee. Madrid: Alianza. Molina, S. (1995). Bases psicológicas de la EE. Alcoy: Marfil. Puigdellívol, I. (1998). La Educación Especial en la escuela Integrada: Una perspectiva desde la Diversidad. Barcelona, Graó Padilla, D. y Sánchez-López, P. (2001). Bases Psicológicas de la EE. Granada: Grupo Editorial Universitario. Paula, I. (2003). EE. Técnicas de intervención. Madrid: McGraw-Hill. Sánchez Palomino, A. y Torres González, J.A. (coords) (1997). Educación Especial. Madrid, Pirámide. ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible) Para cada uno de los temas, los alumnos dispondrán de un documento que resume las ideas fundamentales que se trabajarán en el tema, elaborado por profesoras del departamento que imparten la asignatura en distintas especialidades y que incluye una selección de referencias bibliográficas específicas. Además para la elaboración de los informes (trabajos) los alumnos deberán consultar la siguiente documentación: INFORME 1 Decreto 147/2002, de 14 de Mayo, por el que se establece la ordenación de la atención educativa a los alumnos y alumnas con necesidades educativas especiales asociadas a sus capacidades personales. Orden de 19 de Septiembre de 2002, por el que se regula la realización de la evaluación psicopedagógica y el dictamen de escolarización. INFORME 2 Fernández González, J.D. y Fernández Castillo, A. (2004). Dificultades ligadas a la superdotación. En J.L. Arco y A. Fernández. (Coords.), Necesidades educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica (pp. 349- 390). Madrid: McGraw Hill. http://www.uco.es/~ed1ladip/revista/genios/N1/ARTB1/Art50.htm http://wwwn.mec.es/educa/jsp/plantilla.jsp?id=402&area=sistema-educativo http://www.uclm.es/profesorado/ricardo/Superdotados.html http://www.monografias.com/trabajos13/articom/articom.shtml http://www.uam.es/departamentos/medicina/psiquiatria/psicomed/psicologia/descarg as/Superdotados%20(D)/ INFORME 3 Fernández Castillo, A. y Arco, J.L. (2004). Dificultades ligadas a problemas motóricos y de salud. En J.L. Arco y A. Fernández. (Coords.), Necesidades educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica (pp. 223- 276). Madrid: McGraw Hill. http://www.ucp.org/ucp_generaldoc.cfm/1/3/43/43-43/3321 http://www.ninds.nih.gov/disorders/spanish/paralisiscerebral.htm http://www.xtec.net/~jlagares/f2kesp.htm http://www.nlm.nih.gov/medlineplus/spanish/cerebralpalsy.html
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BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1111001 | BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | PSYCHOLOGICAL FUNDAMENTALS OF SPECIAL EDUCATION | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1111 | MAESTRO EN EDUCACIÓN INFANTIL | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 4 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
David Cantón Cortés
Situación
Prerrequisitos
Conocimientos fundamentales de Psicología de la Educación y del Desarrollo.
Contexto dentro de la titulación
Asignatura troncal que se imparte en segundo curso de la Diplomatura de Maestro.
Recomendaciones
Asignatura recomendable para aquellos alumnos que estén interesados en el conocimiento y la atención psicopedagógica de alumnos con NEE.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
1. COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) . Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. . Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. . Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. . Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). 2. COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR) . Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. . Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. . Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. 3. COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER) . Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. . Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. . Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. . Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. . Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. . Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Cognitivas (Saber): . Conocer los fundamentos psicológicos, sociales, y lingüísticos de las diversidad de las diferentes necesidades educativas especiales / específicas, siendo capaz de asesorar tanto a los padres como a otros docentes. . Ser capaz de acometer, directamente o en colaboración con el resto del profesorado, la planificación, el desarrollo y la evaluación de una respuesta educativa de calidad para el alumnado con necesidades educativas especiales / específicas, que estén asociadas a condiciones personales o sociales y cualquiera de los contextos en los que pudiera estar escolarizado. . Ser capaz de realizar una evaluación rigurosa de los niveles de competencia personal del alumnado en aquellos ámbitos de su desarrollo psicosocial que puedan estar en el origen de sus necesidades especiales.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Procedimentales/Instrumentales (Saber hacer): . Contribuir, a través de su acción educativa, a la mejora de la calidad de vida del alumnado de NEE, incidiendo sobre las dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad. . Ser capaz de evaluar la competencia curricular en las distintas áreas del currículo establecido. . Ser capaz de determinar las necesidades educativas de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación prioritarios, así como el grado y la duración de las intervenciones, las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de los contenidos.
Actitudinales:
Actitudinales (Ser): . Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o características de este, y promover esa misma actitud entre aquellos con quienes se trabaje más directamente. . Colaborar eficazmente y de forma proactiva con los equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los departamentos / equipos de orientación.
Objetivos
La asignatura pretende que el futuro maestro adquiera los conocimientos necesarios para que detecte y atienda a un alumnos que tenga una NEE. Igualmente, logre la mejor integración escolar de este niño.
Programa
BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a las bases psicológicas de la EE. Tema 1. Introducción a las bases psicológicas de la EE. BLOQUE TEMÁTICO II. Necesidades educativas especiales transitorias. Tema 2. NEE derivadas de los trastornos de la comunicación. Tema 3. NEE derivadas de los trastornos del aprendizaje. Tema 4. NEE derivadas de los trastornos por déficit de atención BLOQUE TEMÁTICO III. Necesidades educativas permanentes en el ámbito cognitivo. Tema 5. NEE derivadas del retraso mental. Tema 6. NEE derivadas de los trastornos generalizados del desarrollo. BLOQUE TEMÁTICO IV. Necesidades educativas permanentes en el ámbito sensoriomotor. Tema 7. NEE derivadas de déficits sensoriales. Tema 8. NEE derivadas de déficits motóricos.
Actividades
Las actividades en el aula virtual contarán con: .Tutorías on-line. .Foro del aula virtual
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 112,5
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 1
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Actividades en el aula virtual Tutorías adicionales |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Al dejar de impartirse la asignatura en el curso 2011/2012 (troncales de 2º y optativas) dispone de 4 convocatorias de examen que puede distribuir durante los cursos 2011/2012 y 2012/2013 Para la evaluación de los contenidos teóricos se realizará un examen final. Dicho examen consistirá en una prueba objetiva, en la que la mayoría de las preguntas serán de contestación de verdadero-falso, y otras preguntas abiertas de contestación muy breve. En la convocatoria de Septiembre los criterios de corrección del examen teórico son los mismos que en la de Junio.
Recursos Bibliográficos
Arco, J. L. y Fernández, A. (Coords.) (2004). Necesidades educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica. Madrid: McGraw Hill. Aranda, R. (2002). Educación especial: áreas curriculares para alumnos con necesidades educativas especiales. Madrid: Pearson Alambra. Arocas Sanchis, E. (2005). Educación especial: orientaciones prácticas. Archidona: Aljibe. Asociación Psiquiátrica Americana (APA) (2002). DSM-IV-TR. Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales. Barcelona: Masson. Castanedo Secadas, C. (2001). Bases psicopedagógicas de la educación especial : evaluación e intervención. Madrid: CCS. Deutsch-Smith, D. (2003). Bases psicopedagógicas de la educación especial: enseñando en una época de oportunidades. Madrid: Pearson Alhambra Heward, W. L. (2000). Niños excepcionales. Una introducción a la EE. Madrid: Prentice-Hall. Lou, M.A. y López, N. (2005). Bases psicopedagógicas de la EE. Madrid: Pirámide. Marchesi, A., Coll, C. y Palacios, J. (2001). Desarrollo psicológico y educación. 3. Trastornos del desarrollo y NEE. Madrid: Alianza. Molina, S. (1995). Bases psicológicas de la EE. Alcoy: Marfil. Padilla, D. y Sánchez-López, P. (2005). Bases Psicológicas de la EE. Granada: Grupo Editorial Universitario. Paula, I. (2003). EE. Técnicas de intervención. Madrid: McGraw-Hill. Sánchez Manzano, E. (2001). Principios de educación especial. Madrid: CCS. Sánchez Palomino, A. (2000). Educación especial, respuesta a las necesidades educativas especiales desde la diversidad. Almería: Universidad de Almería.
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BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1112001 | BASES PSICOLOGICAS DE LA EDUCACION ESPECIAL | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | PSYCHOLOGICAL FUNDAMENTALS OF SPECIAL EDUCATION | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1112 | MAESTRO EN EDUCACIÓN PRIMARIA | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 4 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
David Cantón Cortés
Situación
Prerrequisitos
Conocimientos fundamentales de Psicología de la Educación y del Desarrollo.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura troncal que se imparte en segundo curso de la titulación. En ella se fundamenta desde el punto psicológico la atención educativa a los alumnos con necesidades educativas especiales.
Recomendaciones
PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnos/as interesados en el conocimiento y la atención psicopedagógica a alumnos con necesidades educativas especiales.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua. 2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR) (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo- social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo. (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. 3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER) (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
(P. R. N. E. 1. 1) Conocer los fundamentos psicológicos, sociales, y lingüísticos de las diversidad de las diferentes necesidades educativas especiales específicas, siendo capaz de asesorar tanto a los padres como a otros docentes. (P. R. N. E. 1. 3) Ser capaz de acometer, directamente o en colaboración con el resto del profesorado, la planificación, el desarrollo y la evaluación de una respuesta educativa de calidad para el alumnado con necesidades educativas especiales / específicas, que estén asociadas a condiciones personales o sociales y cualquiera de los contextos en los que pudiera estar escolarizado. (P. R. N. E. 1. 4) Ser capaz de realizar una evaluación rigurosa de los niveles de competencia personal del alumnado en aquellos ámbitos de su desarrollo psicosocial que puedan estar en el origen de sus necesidades especiales. (P. R. N. E. 1. 5) Ser capaz de evaluar los planes de trabajo individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los objetivos de la intervención, en la adecuación de los métodos, las pautas a seguir. (P. R. N. E. 1. 6) Conocer las ayudas tecnológicas que contribuyan a mejorar las condiciones de aprendizaje y la calidad de vida.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
(P. R. N. E. 2. 2) Contribuir, a través de su acción educativa, a la mejora de la calidad de vida del alumnado de NEE, incidiendo sobre las dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad. (P. R. N. E. 2. 4) Ser capaz de evaluar la competencia curricular en las distintas áreas del currículo establecido. (P. R. N. E. 2. 5) Ser capaz de determinar las necesidades educativas de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación prioritarios, así como el grado y la duración de las intervenciones, las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de los contenidos. (P. R. N. E. 2. 6) Poder diseñar, en el marco de la programación didáctica establecida para el conjunto de los niños y niñas del centro, planes de trabajo individualizados. (P. R. N. E. 2. 7) Detectar y analizar las posibles barreras para el aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades educativas especiales / específicas en el entorno del centro y en sus instalaciones, así como en su contexto.
Actitudinales:
(P.R.N.E.4.1) Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o características de este, y promover esa misma actitud entre aquellos con quienes se trabaje más directamente. (P. R. N. E. 4. 3) Colaborar eficazmente y de forma proactiva con los equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los departamentos / equipos de orientación. (P.R.N.E.4.11) Participar eficazmente en procesos de mejora escolar dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
Objetivos
Esta asignatura parte del supuesto de que el maestro debe ser capaz de atender directamente al alumnado con NEE y de proporcionar apoyo y asesoramiento al profesorado y a los padres en relación con las mismas. Consecuentemente, no sólo debe conocer las características propias de las distintas necesidades educativas especiales, sino también ser capaz de detectarlas y, en su caso, ser capaz de diseñar una alternativa psicopedagógica adaptada a las características propias del niño y de su entorno (teniendo en cuenta que una parte importante de este entorno la forman los padres los maestros y los compañeros del sujeto). Por tanto los objetivos que pretendemos alcanzar (en consonancia con las competencias profesionales que deben adquirir) son los siguientes: Objetivo General: Introducir al alumno en los conceptos básicos y en los procedimientos prácticos de la atención psicoeducativa a sujetos con Necesidades Educativas Especiales (NEE). De este objetivo global, se derivan algunos otros objetivos más específicos tales como: -Conocer las bases psicológicas de la EE. -Dominar la terminología científico técnica de la asignatura. -Conocer las características diferenciales, las pautas educativas y los principios básicos de intervención de los alumnos con NEE. -Integrar los conocimientos teóricos y prácticos sobre la respuesta educativa ante las NEE. -Ofrecer una capacitación adecuada al futuro maestro para su ejercicio profesional en relación a las características de los alumnos con NEE. - Fomentar actitudes positivas hacia los alumnos con NEE dentro del currículo ordinario. -Promover actitudes inclusivas que favorezcan la integración y normalización del alumnado con NEE. -Fomentar la capacidad de comunicación con el entorno implicado (equipos directivos, educadores, orientadores y otros expertos, padres y alumnos) -Desarrollar el sentido crítico, la creatividad y la reflexión en su labor como profesional de la educación
Programa
BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a las bases psicológicas de la E.E. Tema 1. Aspectos conceptuales y organizativos de la E.E. BLOQUE TEMÁTICO II. Necesidades educativas especiales transitorias. Tema 2. NEE derivadas de los trastornos de la comunicación. Tema 3. NEE derivadas de los trastornos del aprendizaje. Tema 4. NEE derivadas de los trastornos por déficit de atención. BLOQUE TEMÁTICO III. Necesidades educativas permanentes en el ámbito cognitivo. Tema 5. NEE derivadas del retraso mental. Tema 6. NEE derivadas de la superdotación y las altas habilidades. Tema 7. NEE derivadas de los trastornos generalizados del desarrollo. BLOQUE TEMÁTICO IV. Necesidades educativas permanentes en el ámbito sensoriomotor. Tema 8. NEE derivadas de déficits sensoriales. Tema 9. NEE derivadas de déficits motóricos.
Actividades
Actividades en el aula virtual: -Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta y tutoría por parte del profesor a través del servidor del aula virtual, para lo cual deberán solicitar una cuenta personal de correo en el servicio correspondiente. -Foro con soporte en el aula virtual de la asignatura. El foro se plantea como un espacio abierto de debate de los temas estudiados, con participación libre por parte de alumnos y profesor, que podrá invitar a participar en el mismo a diferentes profesores y profesionales relacionados con la materia. 3.2) Otras Actividades: Tutorías adicionales. Como apoyo a su trabajo, el alumnado contará con un horario de tutoría adicional (presencial) que podrá ser individual o en pequeño grupo.
Metodología
El uso de herramientas tecnológicas de gestión del conocimiento será considerado también como elemento importante de esta asignatura.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 112,5
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Actividades en el aula virtual Tutorías adicionales |
Criterios y Sistemas de Evaluación
TÉCNICAS Al dejar de impartirse la asignatura en el curso 2011/2012 (troncales de 2º y optativas) dispone de 4 convocatorias de examen que puede distribuir durante los cursos 2011/2012 y 2012/2013 CRITERIOS Y SISTEMAS A) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA ORDINARIA Para la evaluación se tendrán en cuenta: 1.Las competencias cognitivas se valorarán a través de un examen de todos los contenidos teóricos. La calificación obtenida en dicho examen, que se realizará en la fecha programada oficialmente. Será necesario superar este examen para aprobar la asignatura. Dicho examen consiste en una única prueba objetiva (de verdadero-falso y/o elección múltiple), cuya corrección tiene lugar de la siguiente forma: Aciertos - Errores / N-1 (Donde N es el número de opciones de respuesta); dicha prueba se califica de 0 a 10. B) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA La nota práctica de la asignatura se conservará para Septiembre. El alumno deberá superar un examen escrito que incluirá preguntas sobre los contenidos teóricos.
Recursos Bibliográficos
1.- GENERAL Arco, J. L. y Fernández, A. (Coords.) (2004). Necesidades educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica. Madrid: McGraw Hill. Garrido, J. Y Santana, R. (1994). Adaptaciones Curriculares: Guía para los profesores tutores de educación primaria y educación especial. Madrid: CEPE Grau Rubio, C. (1998). Educación Especial: De la integración escolar a la escuela inclusiva. Valencia, Promolibro. Frances, A. (Presidente del Comité Elaborador) (2002). DSM-IV-TR. Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales. Barcelona: Masson. Heward, W. L. (2000). Niños excepcionales. Una introducción a la EE. Madrid: Prentice-Hall. Lou, M.A. y López, N. (1998). Bases psicopedagógicas de la EE. Madrid: Pirámide. Marchesi, A., Coll, C. y Palacios, J. (2001). Desarrollo psicológico y educación. 3. Trastornos del desarrollo y nee. Madrid: Alianza. Molina, S. (1995). Bases psicológicas de la EE. Alcoy: Marfil. Puigdellívol, I. (1998). La Educación Especial en la escuela Integrada: Una perspectiva desde la Diversidad. Barcelona, Graó Padilla, D. y Sánchez-López, P. (2001). Bases Psicológicas de la EE. Granada: Grupo Editorial Universitario. Paula, I. (2003). EE. Técnicas de intervención. Madrid: McGraw-Hill. Sánchez Palomino, A. y Torres González, J.A. (coords) (1997). Educación Especial. Madrid, Pirámide. 2.- ESPECÍFICA Para cada uno de los temas, los alumnos dispondrán de un documento que resume las ideas fundamentales que se trabajarán en el tema, elaborado por profesoras del departamento que imparten la asignatura en distintas especialidades y que incluye una selección de referencias bibliográficas específicas. Además para la elaboración de los informes (trabajos) los alumnos deberán consultar la siguiente documentación: INFORME 1 Decreto 147/2002, de 14 de Mayo, por el que se establece la ordenación de la atención educativa a los alumnos y alumnas con necesidades educativas especiales asociadas a sus capacidades personales. Orden de 19 de Septiembre de 2002, por el que se regula la realización de la evaluación psicopedagógica y el dictamen de escolarización. INFORME 2 Fernández González, J.D. y Fernández Castillo, A. (2004). Dificultades ligadas a la superdotación. En J.L. Arco y A. Fernández. (Coords.), Necesidades educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica (pp. 349- 390). Madrid: McGraw Hill. http://www.uco.es/~ed1ladip/revista/genios/N1/ARTB1/Art50.htm http://wwwn.mec.es/educa/jsp/plantilla.jsp?id=402&area=sistema-educativo http://www.uclm.es/profesorado/ricardo/Superdotados.html http://www.monografias.com/trabajos13/articom/articom.shtml http://www.uam.es/departamentos/medicina/psiquiatria/psicomed/psicologia/descarg as/Superdotados%20(D)/ INFORME 3 Fernández Castillo, A. y Arco, J.L. (2004). Dificultades ligadas a problemas motóricos y de salud. En J.L. Arco y A. Fernández. (Coords.), Necesidades educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica (pp. 223- 276). Madrid: McGraw Hill. http://www.ucp.org/ucp_generaldoc.cfm/1/3/43/43-43/3321 http://www.ninds.nih.gov/disorders/spanish/paralisiscerebral.htm http://www.xtec.net/~jlagares/f2kesp.htm http://www.nlm.nih.gov/medlineplus/spanish/cerebralpalsy.html
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BASES PSICOLÓGICAS DE LA EDUCACIÓN ESPECIAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1117001 | BASES PSICOLÓGICAS DE LA EDUCACIÓN ESPECIAL | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | BASES PSICOLÓGICAS DE LA EDUCACIÓN ESPECIAL | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1117 | MAESTRO ESPECIALIDAD EN LENGUA EXTRANJERA Y EN EDUCACIÓN INFANTIL | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Carmen González Ferreras
Situación
Prerrequisitos
Conocimientos fundamentales de Psicología de la Educación y del Desarrollo.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura troncal que se imparte en segundo curso de la titulación. En ella se fundamenta desde el punto psicológico la atención educativa a los alumnos con necesidades educativas especiales.
Recomendaciones
Alumnos/as interesados en el conocimiento y la atención psicopedagógica a alumnos con necesidades educativas especiales.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. 2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR) (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. (2.5.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa (2.6.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. 3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER) (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. (3.5.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Cognitivas (Saber): Conocer el proceso histórico que ha sufrido la Educación de sujetos con necesidades educativas especiales (NEE) Conocer la terminología científica básica de las dificultades propias de sujetos con necesidades de Integración Escolar Conocer los diferentes tipos de Integración Escolar y delimitar las funciones del profesor tutor en cada caso Conocer los fundamentos psicológicos de las diferentes necesidades educativas especiales. Conocer la etiología, sintomatología y procedimientos de intervención en el aula de las diferentes NEE (P.R. N.E. 1.6) Conocer las ayudas tecnológicas que contribuyan a mejorar las condiciones de aprendizaje y la calidad de vida de los sujetos con NEE.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Ser capaz de aplicar la terminología científica básica de las dificultades propias de sujetos con necesidades de Integración Escolar Ser capaz de asesorar a los padres de sujetos con NEE y a otros docentes sobre las diferentes actuaciones de prevención e intervención psicopedagógicas. (PR. N.E. 1.3) Ser capaz de acometer, directamente o en colaboración con el resto del profesorado, la planificación, el desarrollo y la evaluación de una respuesta educativa de calidad para el alumnado con necesidades educativas especiales, que estén asociadas a condiciones personales o sociales y cualquiera de los contextos en los que pudiera estar escolarizado. (PR. N.E. 1.5) Ser capaz de evaluar los planes de trabajo individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los objetivos de la intervención, en la adecuación de los métodos, y las pautas a seguir. (PR. N.E. 2.5) Ser capaz de determinar las necesidades educativas de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación prioritarios, así como el grado y la duración de las intervenciones, las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de los contenidos. (PR. N.E. 2.7) Ser capaz de detectar y analizar las posibles barreras para el aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades educativas especiales en el entorno del centro y en sus instalaciones, así como en su contexto.
Actitudinales:
(PR.N.E.4.1) Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o características de este, y promover esa misma actitud entre aquellos con quienes se trabaje más directamente. (PR. N.E. 4. 3) Colaborar eficazmente y de forma proactiva con los equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los departamentos y equipos de orientación. (PR.N.E.4.11) Participar eficazmente en procesos de mejora escolar dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
Objetivos
Esta asignatura parte del supuesto de que el maestro debe ser capaz de atender directamente al alumnado con N.E.E. y de proporcionar apoyo y asesoramiento al profesorado y a los padres en relación con las mismas. Consecuentemente, no sólo debe conocer las características propias de las distintas necesidades educativas especiales, sino también ser capaz de detectarlas y, en su caso, ser capaz de diseñar una alternativa psicopedagógica adaptada a las características propias del niño y de su entorno (teniendo en cuenta que una parte importante de este entorno la forman los padres los maestros y los compañeros del sujeto). Por tanto los objetivos que pretendemos alcanzar (en consonancia con las competencias profesionales que deben adquirir) son los siguientes: Objetivo General: Introducir al alumno en los conceptos básicos y en los procedimientos prácticos de la atención psicoeducativa a sujetos con Necesidades Educativas Especiales (NEE) y del proceso de Integración Escolar. De este objetivo global, se derivan algunos otros objetivos más específicos tales como: - Conocer las bases psicológicas de la EE. - Dominar la terminología científico técnica de la asignatura. - Conocer las características diferenciales, las pautas educativas y los principios básicos de intervención de los alumnos con n.e.e. - Integrar los conocimientos teóricos y prácticos sobre la respuesta educativa ante las n.e.e. - Ofrecer una capacitación adecuada al futuro maestro para su ejercicio profesional en relación a las características de los alumnos con n.e.e. - Fomentar actitudes positivas hacia los alumnos con n.e.e dentro del currículo ordinario. - Promover actitudes inclusivas que favorezcan la integración y normalización del alumnado con n.e.e. - Fomentar la capacidad de comunicación con el entorno implicado (equipos directivos, educadores, orientadores y otros expertos, padres y alumnos) - Desarrollar el sentido crítico, la creatividad y la reflexión en su labor como profesional de la educación.
Programa
BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a las bases psicológicas de la EE Tema 1. Aspectos conceptuales y organizativos de la EE BLOQUE TEMÁTICO II. Necesidades educativas especiales transitorias. Tema 2. NEE derivadas de los trastornos de la comunicación. Tema 3. NEE derivadas de los trastornos del aprendizaje. Tema 4. NEE derivadas de los trastornos por déficit de atención. BLOQUE TEMÁTICO III. Necesidades educativas permanentes en el ámbito cognitivo. Tema 5. NEE derivadas del retraso mental. Tema 6. NEE derivadas de los trastornos generalizados del desarrollo. BLOQUE TEMÁTICO IV. Necesidades educativas permanentes en el ámbito sensoriomotor. Tema 7. NEE derivadas de déficits sensoriales. Tema 8. NEE derivadas de déficits motóricos.
Actividades
La metodología de trabajo de la asignatura tendrá una parte teórica y otra práctica. a) Sesiones Académicas Teóricas: se realizará con . Lecciones Magistrales Abiertas . Discusión abierta en gran grupo de los temas que necesiten una mayor profundización. b) Créditos Prácticos: el alumno tendrá que realizar obligatoriamente los trabajos que se propongan. Para esta tarea dispondrán de tutorías especializadas individuales o colectivas (AAD). c) Actividades Académicamente Dirigidas (AAD): Estas actividades incluyen las tutorías especializadas específicamente dirigidas a la orientación y seguimiento individual/pequeño grupo para la realización de los trabajos prácticos. d) Para el trabajo autónomo de el alumno podrá contar con actividades en el aula virtual y las tutorías presenciales. Las actividades en el aula virtual podrán contar con: .Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta y tutoría por parte de la profesora. . Foro con soporte en el aula virtual: El foro se plantea como un espacio abierto de debate de los diversos temas, con participación libre. por parte de alumnos y profesora. . Con carácter voluntario el alumno elaborará preguntas similares al prototipo del examen tipo objetivo, con el fin de que adquiera las destrezas necesarias para el examen de conocimientos.
Metodología
La metodología será abierta y flexible y se pretende que sea participativa por parte de los alumnos. En cada uno de los bloques se desarrollarán actividades teóricas que se llevarán a cabo, básicamente, mediante lecciones magistrales y actividades prácticas. Las estrategias de enseñanza-aprendizaje que se utilizarán son: aprendizajes cooperativos, descubrimientos guiados, etc. Sintetizando: En las sesiones presenciales se expondrán los conceptos y contenidos teóricos para la comprensión de los temas del programa. A principio de curso los alumnos tendrán un documento donde se explicitará qué AAD hay que realizar, así como las actividades prácticas. Tanto unas como otras, son fundamentales para el buen desarrollo de la asignatura.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 112,5
- Clases Teóricas: 24
- Clases Prácticas: 8
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 8
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 38
- Preparación de Trabajo Personal: 28,5
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 1
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
La calificación final es el resultado de la media ponderada entre la calificación teórica (70%) y la calificación práctica (30%). Ambos apartados deben estar aprobados para superar la asignatura. Para la evaluación de los contenidos teóricos se realizará un examen final. Dicho examen consistirá en una prueba objetiva, en la que la mayoría de las preguntas serán de contestación de verdadero-falso, y otras preguntas abiertas de contestación muy breve. Las prácticas son todas obligatorias y deben estar aprobadas para realizar la media ponderada con la parte teórica. En la convocatoria de Septiembre los criterios de corrección del examen teórico son los mismos que en la de Junio, aunque se podrá guardar la nota de la parte teórica o práctica de la convocatoria de Junio que se encuentre superada.
Recursos Bibliográficos
Arco, J. L. y Fernández, A. (Coords.) (2004). Necesidades educativas especiales. Manual de Evaluación e Intervención Psicológica. Madrid: McGraw Hill. Aranda, R. (2002). Educación especial: áreas curriculares para alumnos con necesidades educativas especiales. Madrid: Pearson Alambra. Arocas Sanchis, E. (2005). Educación especial: orientaciones prácticas. Archidona: Aljibe. Asociación Psiquiátrica Americana (APA) (2002). DSM-IV-TR. Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales. Barcelona: Masson. Castanedo Secadas, C. (2001). Bases psicopedagógicas de la educación especial : evaluación e intervención. Madrid: CCS. Deutsch-Smith, D. (2003). Bases psicopedagógicas de la educación especial: enseñando en una época de oportunidades. Madrid: Pearson Alhambra Heward, W. L. (2000). Niños excepcionales. Una introducción a la EE. Madrid: Prentice-Hall. Lou, M.A. y López, N. (2005). Bases psicopedagógicas de la EE. Madrid: Pirámide. Marchesi, A., Coll, C. y Palacios, J. (2001). Desarrollo psicológico y educación. 3. Trastornos del desarrollo y NEE. Madrid: Alianza. Molina, S. (1995). Bases psicológicas de la EE. Alcoy: Marfil. Padilla, D. y Sánchez-López, P. (2005). Bases Psicológicas de la EE. Granada: Grupo Editorial Universitario. Paula, I. (2003). EE. Técnicas de intervención. Madrid: McGraw-Hill. Sánchez Manzano, E. (2001). Principios de educación especial. Madrid: CCS. Sánchez Palomino, A. (2000). Educación especial, respuesta a las necesidades educativas especiales desde la diversidad. Almería: Universidad de Almería.
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CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 802008 | CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS | Créditos Teóricos | 5,5 |
Descriptor | APPLIED PSYCHOSOCIAL SCIENCES | Créditos Prácticos | 0 | |
Titulación | 0802 | DIPLOMATURA EN FISIOTERAPIA | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 4,8 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Profesor que imparte la asignatura: Juan M Martín Tello ESPERANZA MARCHENA CONSEJERO (Responsable)
Objetivos
Al finalizar el estudio de esta asignatura el alumno será capaz de: - Definir las Ciencias Psicosociales Aplicadas a la Salud, delimitar sus orígenes y perspectivas de futuro. Reconocer su importancia en la práctica de Fisioterapia. - Manejar el metalenguaje específico de la Psicología de la Salud. - Describir los principios generales del aprendizaje e integrar dichos conocimientos en un análisis funcional de la conducta de salud. - Analizar los diversos aspectos que modulan la relación interpersonal personal sanitario-enfermo (perceptivos, comunicativos, actitudinales y motivacionales). - Identificar la influencia de los factores psicosociales en la promoción de la salud y prevención de la enfermedad. - Identificar y manejar los perfiles psicosociales de las tareas diagnósticas, preventivas, terapéuticas, asistenciales, rehabilitadores y de cuidados. - Analizar las variables psicosociales que inciden en la conducta de enfermedad. - Describir y analizar los aspectos psicosociales específicos que intervienen en situaciones concretas del enfermar humano. - Reconocer y aplicar como parte de los cuidados de Fisioterapia la valoración y modificación de la/s conducta/s que inciden en el continuum salud- enfermedad.
Programa
PROGRAMA TEÓRICO UNIDAD DIDÁCTICA I: CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS. CONCEPTOS BÁSICOS. Tema 1. Concepto de Psicología. Principales enfoques teóricos y métodos de investigación. Tema 2. Modelo psicológico de salud. Psicología de la discapacidad. Personas con deficiencias, discapacidades y minusvalias. Tema 3. Las actitudes y el proceso de adaptación Tema 4. Inteligencia y personalidad en la discapacidad física. UNIDAD DIDÁCTICA II: CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS A LA SALUD. FACTORES PSICOSOCIALES DEL ENFERMAR HUMANO. Tema 5. Estrés, conducta y enfermedad Tema 6. Dolor Crónico. UNIDAD DIDÁCTICA III: EVALUACIÓN E INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA EN LOS CUIDADOS DE FISIOTERAPIA. Tema 7. La evaluación e intervención multidisciplinar. La secuencia Evaluación- Programa- Valoración de resultados. Tipos de programas de intervención: Estimulación Precoz, Atención a la tercera Edad, Intervención Psicodeportiva. Tema 8. Modificación de conducta y discapacidad. Tema 9. El Biofeedback. Aplicaciones de Fisioterapia. Tema 10. La adherencia terapéutica. UNIDAD DIDÁCTICA IV: ASPECTOS DISTINTIVOS DE LA DISCAPACIDAD FÍSICA. Tema 11. Discapacidad Física Motriz sin afectación cerebral: - Lesión Medular - Amputación - Espina Bífida Tema 12. Discapacidad Física Motriz con afectación cerebral: - Paralisis Cerebral - Accidente cerebro-vascular CONTENIDOS DE CADA TEMA UNIDAD DIDÁCTICA I: CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS. CONCEPTOS BÁSICOS. Tema 1. Concepto de Psicología. Principales enfoques teóricos y métodos de investigación. CONTENIDOS 1.Definición y campos de la psicología. 2.Perspectivas históricas. - Wundt, Wilhelm. (1832-1920): Estructuralismo - James, Willian (1842-1910): Funcionalismo. 3.Perspectivas actuales. - Conductista. - Cognoscitiva. - Humanística. - Psicoanalítica. 4. Psicología como ciencia.. Tema 2. Modelo psicológico de salud. Psicología de la discapacidad. Personas con deficiencias, discapacidades y minusvalias. CONTENIDOS 1. Concepciones sobre la discapacidad 2. Clasificación internacional de Deficiencia, Discapacidad y Minusvalía. 3. Rehabilitación Internacional 4. Personas con discapacidad física Tema 3. Las actitudes y el proceso de adaptación. CONTENIDOS 1. Las actitudes: naturaleza, estructura y desarrollo. a)Concepto de actitud b)Componentes de las actitudes c)Formación de las actitudes 2. Conflictos entre los componentes de las actitudes. Teorías de la consistencia y de la disonancia. 3. Las funciones de las actitudes. 4. La evaluación de las actitudes. a)Técnicas encubiertas b)Escalas c)Medidas fisiológicas d)Medidas conductuales 5. Actitudes hacia la discapacidad. a)Relación entre actitudes y conducta Tema 4. Inteligencia y personalidad en la discapacidad física. CONTENIDOS 1. Concepto de inteligencia 2. Etapas del desarrollo evolutivo de la inteligencia: Teorías. 3. Medida y evaluación de la inteligencia. 4. Concepto de personalidad. 5. Desarrollo de la personalidad: Teorías. 6. Inteligencia y personalidad del discapacitado físico: dos temas recurrentes UNIDAD DIDÁCTICA II: CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS. FACTORES PSICOSOCIALES DEL ENFERMAR HUMANO. Tema 5. Estrés, conducta y enfermedad. CONTENIDOS 1.Conceptos actuales sobre el estrés. 2.Características básicas de las situaciones de estrés. 3.Niveles de respuesta: a)Cognitiva b)Motora c)Fisiológica 4.Diferencias individuales en la forma de percibir y reaccionar al estrés. 5.Estrés y enfermedad: El estrés grave. a)Factores que influyen en el estrés grave b)Consecuencias del estrés grave 7.El ejercicio del profesional de salud como agente estresor: el estrés del profesional de fisioterapia (Burn-Out). Tema 6. Aspectos psicológicos del dolor. CONTENIDOS 1.Conceptualización del dolor: a)Definición b)El dolor como fenómeno perceptivo 2.Factores psicológicos implicados en la experiencia de dolor a)Aspectos cognitivos b)Aspectos emocionales c)Aspectos conductuales 3.Instrumentos de evaluación: evaluación de las conductas motoras, cognitivo- verbales y respuesta fisiológica) a)Entrevista conductual b)Autorregistro c)Cuestionarios y escalas d)Registros psicofisiológicos 4.Técnicas psicológicas de control del dolor. 5.Intervención psicológica del dolor crónico. UNIDAD DIDÁCTICA III: ASPECTOS PSICOSOCIALES DE LOS CUIDADOS: CASOS CONCRETOS. Tema 7. La evaluación e intervención multidisciplinar. La secuencia Evaluación- Programa- Valoración de resultados. Tipos de programas de intervención: Intervención Temprana, Atención a la tercera Edad, Intervención Psicodeportiva. CONTENIDOS 1.Marco metodológico y científico regulador de la actividad profesional en la intervención sobre la discapacidad. 2.Bases conceptuales y niveles de intervencióndel trabajo interdisciplinar en la discapacidad 3.Tipos de programas: Intervención Temprana, Atención a la Tercera Edad, Intervención Psicodeportiva. Tema 8. Modificación de conducta y discapacidad CONTENIDOS 1.Procedimientos Operantes a)Procedimientos para fortalecer lo incrementar la conducta. b)Procedimiento para adquirir conductas c)Procedimientos para eliminar o reducir conductas 2.Procedimientos de Autocontrol a)Autoinstrucciones b)Entrenamientoen solución de problemas Tema 9. El Biofeedback. Aplicaciones de Fisioterapia. CONTENIDOS 1.Introducción 2.Protocolo de Entrenamiento con Biofeedback. 3.Aplicaciones clínicas del BFB Tema 10. La adherencia terapéutica. CONTENIDOS 1.Concepto de adherencia terapéutica. 2.Incidencia de los problemas de adherencia. 3.Evaluación de la adherencia. 4.Factores psicosociales que intervienen en la adherencia terapéutica: a)Relación personal sanitarioenfermo b)Percepción de la enfermedad y del tratamiento c)Comprensión y recuerdo de las recomendaciones d)Influencia del aprendizaje: -Historia de aprendiaje en el seguimiento de instrucciones -Influencia de las contingencias en la conducta de adherencia e)Influencia del locus de control 5.Intervencion en la adherencia: a)Prevención de la falta de adherencia b)Incremento de la baja adhrencia c)Mantenimiento de la adherencia UNIDAD DIDÁCTICA IV: ASPECTOS DISTITIVOS DE LA DISCAPACIDAD FÍSICA. Tema 11. Discapacidad Física Motriz sin afectación cerebral: Lesión Medular, Amputación y Espina Bífida CONTENIDOS 1.Lesión Medular: Conceptos básicos, clasificación e intervención 2.Amputación: Conceptos básicos e intervención 3.Espina Bífida: Conceptos básicos e intervención Tema 12. Discapacidad Física Motriz con afectación cerebral: Paralisis Cerebral, Accidente cerebro-vascular. CONTENIDOS 1.Parálisis Cerebral: Conceptos básicos, clasificación e intervención 2.Accidente cerebro-vascular: conceptos básicos e intervención
Metodología
- Sesiones de tutorias: consultar dudas e intercambiar información.
Criterios y Sistemas de Evaluación
Al haber dejado de impartirse la asignatura, solamente dispone ya de las convocatorias oficiales de examen del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el máximo de 4 convocatorias a las que tiene derecho).
Recursos Bibliográficos
LATORRE POSTIGO, J.M (COOR.).: Ciencias Psicosociales Aplicadas I-II. Madrid: Síntesis, 1995. NIETO MUNUERA, J. et al.: Psicología para ciencias de la salud. Madrid: McGraw- Hill/Interamericana, 2004.
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CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 20808005 | CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS | Créditos Teóricos | 2,25 |
Título | 20808 | GRADO EN FISIOTERAPIA | Créditos Prácticos | 4,5 |
Curso | 1 | Tipo | Básica | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Requisitos previos
No se establecen requisitos previos.
Recomendaciones
Esta asignatura pretende completar la formación de las/los estudiantes de Fisioterapia con el estudio de los procesos de interacción del individuo con su entorno desde un enfoque psicológico en relación a su psicología, su comportamiento social y su comportamiento en relación con la salud y enfermedad y desde la intervención establecida en el mantenimiento de la salud, en el proceso de enfermar, en la actividad sanitaria en general y en los cuidados de fisioterapia en particular. Por tanto, las lecturas, las aproximaciones y en definitiva el familiarizarse con las novedades y actualizaciones tanto en el ámbito de los Servicios Sanitarios Públicos como de la Organización Profesional de Fisioterapia faciliarán la adquisición de las competencias exigidas en esta disciplina. Otras recomendaciones para cursar exitosamente esta asignatura son: asistencia y participación en clase, participación en el Aula Virtual de la asignatura, lectura comprensiva de los temas, realización de las Actividades Académicamente Dirigidas, utilizar las tutorías, tanto presenciales como electrónicas, asistencia y participación en las prácticas de taller y seminarios, así como consulta de la bibliografía recomendada.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
JUAN MANUEL | MARTIN | TELLO | PROFESOR ASOCIADO | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
FB10 | Conocer e identificar los problemas psicológicos y físicos derivados de la violencia de género para capacitar a los estudiantes en la prevención, la detección precoz, la asistencia, y la rehabilitación de las víctimas de esta forma de violencia. | ESPECÍFICA |
FB2 | Identificar los factores psicológicos y sociales que influyen en el estado de salud o enfermedad de las personas, familias y comunidad. | ESPECÍFICA |
FB3 | Conocer y desarrollar la teoría de la comunicación y las habilidades interpersonales. | ESPECÍFICA |
FB4 | Comprender las teorías del aprendizaje a aplicar en la educación para la salud y en el propio proceso de aprendizaje a lo largo de toda la vida. | ESPECÍFICA |
FB5 | Comprender los aspectos psicológicos en la relación fisioterapeuta-paciente. Identificar los factores que intervienen en el trabajo en equipo y en situaciones de liderazgo. | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 R3 | Prueba de resolución de problemas. Informe de práctica. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | UNIDAD DIDÁCTICA I: CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS. CONCEPTOS BÁSICOS. Tema 1. Concepto de Psicología. Principales enfoques teóricos y métodos de investigación. CONTENIDOS 1.Definición y campos de la psicología. 2.Perspectivas históricas. - Wundt, Wilhelm. (1832-1920): Estructuralismo - James, Willian (1842-1910): Funcionalismo. 3.Perspectivas actuales. - Conductista. - Cognoscitiva. - Humanística. - Psicoanalítica. 4. Psicología como ciencia.. Tema 2. Modelo psicológico de salud. Psicología de la discapacidad. Personas con deficiencias, discapacidades y minusvalias. CONTENIDOS 1. Concepciones sobre la discapacidad 2. Clasificación internacional de Deficiencia, Discapacidad y Minusvalía. 3. Rehabilitación Internacional 4. Personas con discapacidad física Tema 3. Las actitudes y el proceso de adaptación. CONTENIDOS 1. Las actitudes: naturaleza, estructura y desarrollo. a)Concepto de actitud b)Componentes de las actitudes c)Formación de las actitudes 2. Conflictos entre los componentes de las actitudes. Teorías de la consistencia y de la disonancia. 3. Las funciones de las actitudes. 4. La evaluación de las actitudes. a)Técnicas encubiertas b)Escalas c)Medidas fisiológicas d)Medidas conductuales 5. Actitudes hacia la discapacidad. a)Relación entre actitudes y conducta Tema 4. Inteligencia y personalidad en la discapacidad física. CONTENIDOS 1. Concepto de inteligencia 2. Etapas del desarrollo evolutivo de la inteligencia: Teorías. 3. Medida y evaluación de la inteligencia. 4. Concepto de personalidad. 5. Desarrollo de la personalidad: Teorías. 6. Inteligencia y personalidad del discapacitado físico: dos temas recurrentes UNIDAD DIDÁCTICA II: CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS. FACTORES PSICOSOCIALES DEL ENFERMAR HUMANO. Tema 5. Estrés, conducta y enfermedad. CONTENIDOS 1.Conceptos actuales sobre el estrés. 2.Características básicas de las situaciones de estrés. 3.Niveles de respuesta: a)Cognitiva b)Motora c)Fisiológica 4.Diferencias individuales en la forma de percibir y reaccionar al estrés. 5.Estrés y enfermedad: El estrés grave. a)Factores que influyen en el estrés grave b)Consecuencias del estrés grave 7.El ejercicio del profesional de salud como agente estresor: el estrés del profesional de fisioterapia (Burn-Out). Tema 6. Aspectos psicológicos del dolor. CONTENIDOS 1.Conceptualización del dolor: a)Definición b)El dolor como fenómeno perceptivo 2.Factores psicológicos implicados en la experiencia de dolor a)Aspectos cognitivos b)Aspectos emocionales c)Aspectos conductuales 3.Instrumentos de evaluación: evaluación de las conductas motoras, cognitivo- verbales y respuesta fisiológica) a)Entrevista conductual b)Autorregistro c)Cuestionarios y escalas d)Registros psicofisiológicos 4.Técnicas psicológicas de control del dolor. 5.Intervención psicológica del dolor crónico. UNIDAD DIDÁCTICA III: ASPECTOS PSICOSOCIALES DE LOS CUIDADOS: CASOS CONCRETOS. Tema 7. La evaluación e intervención multidisciplinar. La secuencia Evaluación- Programa- Valoración de resultados. Tipos de programas de intervención: Intervención Temprana, Atención a la tercera Edad, Intervención Psicodeportiva. CONTENIDOS 1.Marco metodológico y científico regulador de la actividad profesional en la intervención sobre la discapacidad. 2.Bases conceptuales y niveles de intervencióndel trabajo interdisciplinar en la discapacidad 3.Tipos de programas: Intervención Temprana, Atención a la Tercera Edad, Intervención Psicodeportiva. Tema 8. Modificación de conducta y discapacidad CONTENIDOS 1.Procedimientos Operantes a)Procedimientos para fortalecer lo incrementar la conducta. b)Procedimiento para adquirir conductas c)Procedimientos para eliminar o reducir conductas 2.Procedimientos de Autocontrol a)Autoinstrucciones b)Entrenamientoen solución de problemas Tema 9. El Biofeedback. Aplicaciones de Fisioterapia. CONTENIDOS 1.Introducción 2.Protocolo de Entrenamiento con Biofeedback. 3.Aplicaciones clínicas del BFB Tema 10. La adherencia terapéutica. CONTENIDOS 1.Concepto de adherencia terapéutica. 2.Incidencia de los problemas de adherencia. 3.Evaluación de la adherencia. 4.Factores psicosociales que intervienen en la adherencia terapéutica: a)Relación personal sanitarioenfermo b)Percepción de la enfermedad y del tratamiento c)Comprensión y recuerdo de las recomendaciones d)Influencia del aprendizaje: -Historia de aprendiaje en el seguimiento de instrucciones -Influencia de las contingencias en la conducta de adherencia e)Influencia del locus de control 5.Intervencion en la adherencia: a)Prevención de la falta de adherencia b)Incremento de la baja adhrencia c)Mantenimiento de la adherencia UNIDAD DIDÁCTICA IV: ASPECTOS DISTITIVOS DE LA DISCAPACIDAD FÍSICA. Tema 11. Discapacidad Física Motriz sin afectación cerebral: Lesión Medular, Amputación y Espina Bífida CONTENIDOS 1.Lesión Medular: Conceptos básicos, clasificación e intervención 2.Amputación: Conceptos básicos e intervención 3.Espina Bífida: Conceptos básicos e intervención Tema 12. Discapacidad Física Motriz con afectación cerebral: Paralisis Cerebral, Accidente cerebro-vascular. CONTENIDOS 1.Parálisis Cerebral: Conceptos básicos, clasificación e intervención 2.Accidente cerebro-vascular: conceptos básicos e intervención |
32 | Grande | FB10 FB2 FB3 FB4 FB5 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | PROGRAMA PRÁCTICO Práctica 1.- Desarrollo evolutivo. - Adquisición de conocimientos acerca de las diferentes habilidades psicomotrices y cognitivas a lo largo del desarrollo evolutivo humano. - Relación de las distintas etapas o fases en el desarrollo con los diferentes marcos conceptuales de estudio en psicología. Práctica 2.- Técnicas de relajación. 1ª Fase. Pequeña introducción de cómo se produce la activación, sus diferentes causas (conductas erróneas, situaciones, percepciones, etc.) sus efectos a corto, medio y largo plazo. Posteriormente se presenta el entrenamiento en Relajación Progresiva y se explica porqué se prefiere dicho método. Tras establecer unas condiciones adecuadas de confort se empieza con los ejercicios de demostración para desarrollar, a continuación, el procedimiento básico en los 16 grupos musculares, y terminar con instrucciones de práctica en casa y la anotacion en la Hoja de Autorregistro que se facilita a los alumnos. 2ª Fase. Se comienza comentando los incidentes de la práctica en casa y supervisando y reforzando las anotaciones en la hoja de autorregistro. A continuación se pide que el grupo realice una demostración de sus prácticas en casa y se ofrece feedback de la ejecución y si es necesario se modela la misma. Posteriormente se realiza el procedimiento para 7 grupos musculares, reduciendo el tiempo de contracción en beneficio del de relajación. Se inician asociaciones de respiración con los diferentes momentos del entrenamiento, reforzando la respiración completa, profunda y rítmica. Se concluye con las instrucciones para casa y la entrega de una nueva hoja de autorregistros. 3ª Fase. Se inicia, de nuevo reforzando los autorregistros y comentando las incidencias. A continuación se entrena el procedimiento abreviado para 4 grupos musculares. Se insiste en que la práctica en casa no se limite al momento del entrenamiento,sino que se vayan detectando desencadenantes posibles para intentar solucionar los problemas cuanto antes, se termina con una nueva hoja de autorregistros. Práctica 3.- Actitudes y Percepción Social. Demostración de la actitud prejuiciosa de los participantes. Práctica 4.- Reestructuración cognitiva. - Descripción de los pensamientos disfuncionales siguiendo la terapia cognitiva desarrollada por Beck en 1976. - Identificación de los pensamientos automáticos distorsionados. - Identificación de cómo las distorsiones cognitivas influyen directamente en nuestro estado emocional y predisponen a producir una evidencia que confirma los pensamientos automáticos. - Generar pensamientos alternativos. Práctica 5.- Inoculación al estrés Presentación del procedimiento: 1. Elaborar una lista personal de situaciones de estrés, ordenándola verticalmente desde los ítems menos estresores a los más estresores (esto es, jerarquizándola). 2. Evocar cada una de estas situaciones en la imaginación y relajarse, según lo anteriormente aprendido, mientras se visualiza claramente la situación estresora. 3. Elaborar un arsenal propio de pensamientos segurizantes y de afrontamiento al estrés que se utilizarán para contrarrestar los antiguos pensamientos automáticos habituales. 4. Elaboración para afrontamiento al parto. Práctica 6.- Tutorización actividad compartida. |
12 | Mediano | FB10 FB2 FB3 FB4 FB5 FE13 |
05. Prácticas de taller | El trabajo se desarrollará sobre un tema relacionado con el último bloque del programa de la asignatura. Consistirá en la presentación escrita y la defensa oral durante una sesión de clase del tema elegido (teniendo en cuenta las orientaciones que a continuación se expondrá): 1. NORMAS PARA LA PRESENTACIÓN ESCRITA DEL TRABAJO En la primera página Título Nombre de los participantes y funciones de cada miembro en el trabajo realizado Curso y fecha En la segunda página Índice de los contenidos del tema y páginas correspondientes De la tercera en adelante (mínimo 10 máximo 40 páginas) En la penúltima página Constará la opinión personal de cada uno de los miembros del grupo sobre la realización del trabajo, exponiendo también las limitaciones o inconvenientes encontrados. Última página Referencias Bibliográficas 2. NORMAS PARA LA DEFENSA ORAL DEL TRABAJO La defensa oral se realizará por uno o varios miembros del grupo según decidan ellos mismos. Se dispondrá de una hora y en aquellos casos en los que se requiera algo más de tiempo se acordará con los profesores responsables de la asignatura. Es conveniente que se apoye la defensa oral con material audiovisual (transparencias, vídeos, diapositivas, presentación por ordenador, etc.). 3. NORMAS PARA EL SEGUIMIENTO DEL TRABAJO El grupo de alumnos o el coordinador deberá asistir al menos a dos sesiones de tutoría (previo acuerdo con la profesora ) antes de la defensa oral del trabajo: En la primera sesión se presentará el esquema general de cómo se desarrollará el trabajo por el grupo (en forma de índice, esquema, diagrama, etc.) La segunda sesión servirá para orientar y supervisar el trabajo final y la realización de la defensa final. |
12 | Reducido | FB10 FB2 FB3 FB4 FB5 FE13 |
09. Actividades formativas no presenciales | 50 | Único | FB10 FB2 FB3 FB4 FB5 FE13 | |
10. Actividades formativas de tutorías | 22 | Reducido | FB10 FB2 FB3 FB4 FB5 FE13 | |
11. Actividades de evaluación | Exposición de trabajos en grupo |
22 | Mediano | FB10 FB2 FB3 FB4 FB5 FE13 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Seguimiento continuo del rendimiento del alumno/a en todas las actividades formativas.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Asistencia a clase. | Controles de firma. |
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FB10 FB2 FB3 FB4 FB5 |
Asistencia a talleres y seminarios. | Controles de firma. |
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FB10 FB2 FB3 FB4 FB5 |
Examen final. | Ejercicio escrito con preguntas tipo test, de relación y de respuesta breve. |
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FB10 FB2 FB3 FB4 FB5 |
Trabajo en grupo. | Seguimiento durante la elaboración y exposición en clase. |
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Procedimiento de calificación
1.- Se realizará un examen final en forma de prueba objetiva en la que se plantearán preguntas de verdadero-falso, opciones, asociación de términos, etc., siendo necesario contestar correctamente el 70% de las preguntas para el aprobado (5 puntos), incrementándose la calificación según el número de respuestas acertadas, hasta un máximo de 7 puntos. 2.- Se realizará de forma obligatoria un trabajo en grupo, cuyas características se comentará a principios de curso. Con dicho trabajo se podrá obtener hasta un máximo de 3 puntos que se sumarán a la puntuación obtenida en el examen final correspondiente (o a la recuperación) siempre que ésta sea mayor o igual que 5 puntos. 3.- La superación del curso requerirá tener un mínimo de aprobado en el examen final (5 puntos) y haber asistido a las clases teóricas de la asignatura con regularidad. 4.- Para optar a una calificación de Matricula de Honor se realizará un trabajo voluntario de caracter individual. 5.- La recuperación (si procede) del examen final no superado se hará mediante su realización satisfactoria en junio o septiembre.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
PROGRAMA PRÁCTICO Práctica 1.- Desarrollo evolutivo. - Adquisición de conocimientos acerca de las diferentes habilidades psicomotrices y cognitivas a lo largo del desarrollo evolutivo humano. - Relación de las distintas etapas o fases en el desarrollo con los diferentes marcos conceptuales de estudio en psicología. Práctica 2.- Técnicas de relajación. 1ª Fase. Pequeña introducción de cómo se produce la activación, sus diferentes causas (conductas erróneas, situaciones, percepciones, etc.) sus efectos a corto, medio y largo plazo. Posteriormente se presenta el entrenamiento en Relajación Progresiva y se explica porqué se prefiere dicho método. Tras establecer unas condiciones adecuadas de confort se empieza con los ejercicios de demostración para desarrollar, a continuación, el procedimiento básico en los 16 grupos musculares, y terminar con instrucciones de práctica en casa y la anotacion en la Hoja de Autorregistro que se facilita a los alumnos. 2ª Fase. Se comienza comentando los incidentes de la práctica en casa y supervisando y reforzando las anotaciones en la hoja de autorregistro. A continuación se pide que el grupo realice una demostración de sus prácticas en casa y se ofrece feedback de la ejecución y si es necesario se modela la misma. Posteriormente se realiza el procedimiento para 7 grupos musculares, reduciendo el tiempo de contracción en beneficio del de relajación. Se inician asociaciones de respiración con los diferentes momentos del entrenamiento, reforzando la respiración completa, profunda y rítmica. Se concluye con las instrucciones para casa y la entrega de una nueva hoja de autorregistros. 3ª Fase. Se inicia, de nuevo reforzando los autorregistros y comentando las incidencias. A continuación se entrena el procedimiento abreviado para 4 grupos musculares. Se insiste en que la práctica en casa no se limite al momento del entrenamiento,sino que se vayan detectando desencadenantes posibles para intentar solucionar los problemas cuanto antes, se termina con una nueva hoja de autorregistros. Práctica 3.- Actitudes y Percepción Social. Demostración de la actitud prejuiciosa de los participantes. Práctica 4.- Reestructuración cognitiva. - Descripción de los pensamientos disfuncionales siguiendo la terapia cognitiva desarrollada por Beck en 1976. - Identificación de los pensamientos automáticos distorsionados. - Identificación de cómo las distorsiones cognitivas influyen directamente en nuestro estado emocional y predisponen a producir una evidencia que confirma los pensamientos automáticos. - Generar pensamientos alternativos. Práctica 5.- Inoculación al estrés Presentación del procedimiento: 1. Elaborar una lista personal de situaciones de estrés, ordenándola verticalmente desde los ítems menos estresores a los más estresores (esto es, jerarquizándola). 2. Evocar cada una de estas situaciones en la imaginación y relajarse, según lo anteriormente aprendido, mientras se visualiza claramente la situación estresora. 3. Elaborar un arsenal propio de pensamientos segurizantes y de afrontamiento al estrés que se utilizarán para contrarrestar los antiguos pensamientos automáticos habituales. 4. Elaboración para afrontamiento al parto. Práctica 6.- Tutorización actividad compartida. |
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UNIDAD DIDÁCTICA I: CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS. CONCEPTOS BÁSICOS. Tema 1. Concepto de Psicología. Principales enfoques teóricos y métodos de investigación. CONTENIDOS 1.Definición y campos de la psicología. 2.Perspectivas históricas. - Wundt, Wilhelm. (1832-1920): Estructuralismo - James, Willian (1842-1910): Funcionalismo. 3.Perspectivas actuales. - Conductista. - Cognoscitiva. - Humanística. - Psicoanalítica. 4. Psicología como ciencia.. Tema 2. Modelo psicológico de salud. Psicología de la discapacidad. Personas con deficiencias, discapacidades y minusvalias. CONTENIDOS 1. Concepciones sobre la discapacidad 2. Clasificación internacional de Deficiencia, Discapacidad y Minusvalía. 3. Rehabilitación Internacional 4. Personas con discapacidad física Tema 3. Las actitudes y el proceso de adaptación. CONTENIDOS 1. Las actitudes: naturaleza, estructura y desarrollo. a)Concepto de actitud b)Componentes de las actitudes c)Formación de las actitudes 2. Conflictos entre los componentes de las actitudes. Teorías de la consistencia y de la disonancia. 3. Las funciones de las actitudes. 4. La evaluación de las actitudes. a)Técnicas encubiertas b)Escalas c)Medidas fisiológicas d)Medidas conductuales 5. Actitudes hacia la discapacidad. a)Relación entre actitudes y conducta Tema 4. Inteligencia y personalidad en la discapacidad física. CONTENIDOS 1. Concepto de inteligencia 2. Etapas del desarrollo evolutivo de la inteligencia: Teorías. 3. Medida y evaluación de la inteligencia. 4. Concepto de personalidad. 5. Desarrollo de la personalidad: Teorías. 6. Inteligencia y personalidad del discapacitado físico: dos temas recurrentes UNIDAD DIDÁCTICA II: CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS. FACTORES PSICOSOCIALES DEL ENFERMAR HUMANO. Tema 5. Estrés, conducta y enfermedad. CONTENIDOS 1.Conceptos actuales sobre el estrés. 2.Características básicas de las situaciones de estrés. 3.Niveles de respuesta: a)Cognitiva b)Motora c)Fisiológica 4.Diferencias individuales en la forma de percibir y reaccionar al estrés. 5.Estrés y enfermedad: El estrés grave. a)Factores que influyen en el estrés grave b)Consecuencias del estrés grave 7.El ejercicio del profesional de salud como agente estresor: el estrés del profesional de fisioterapia (Burn-Out). Tema 6. Aspectos psicológicos del dolor. CONTENIDOS 1.Conceptualización del dolor: a)Definición b)El dolor como fenómeno perceptivo 2.Factores psicológicos implicados en la experiencia de dolor a)Aspectos cognitivos b)Aspectos emocionales c)Aspectos conductuales 3.Instrumentos de evaluación: evaluación de las conductas motoras, cognitivo- verbales y respuesta fisiológica) a)Entrevista conductual b)Autorregistro c)Cuestionarios y escalas d)Registros psicofisiológicos 4.Técnicas psicológicas de control del dolor. 5.Intervención psicológica del dolor crónico. UNIDAD DIDÁCTICA III: ASPECTOS PSICOSOCIALES DE LOS CUIDADOS: CASOS CONCRETOS. Tema 7. La evaluación e intervención multidisciplinar. La secuencia Evaluación- Programa- Valoración de resultados. Tipos de programas de intervención: Intervención Temprana, Atención a la tercera Edad, Intervención Psicodeportiva. CONTENIDOS 1.Marco metodológico y científico regulador de la actividad profesional en la intervención sobre la discapacidad. 2.Bases conceptuales y niveles de intervencióndel trabajo interdisciplinar en la discapacidad 3.Tipos de programas: Intervención Temprana, Atención a la Tercera Edad, Intervención Psicodeportiva. Tema 8. Modificación de conducta y discapacidad CONTENIDOS 1.Procedimientos Operantes a)Procedimientos para fortalecer lo incrementar la conducta. b)Procedimiento para adquirir conductas c)Procedimientos para eliminar o reducir conductas 2.Procedimientos de Autocontrol a)Autoinstrucciones b)Entrenamientoen solución de problemas Tema 9. El Biofeedback. Aplicaciones de Fisioterapia. CONTENIDOS 1.Introducción 2.Protocolo de Entrenamiento con Biofeedback. 3.Aplicaciones clínicas del BFB Tema 10. La adherencia terapéutica. CONTENIDOS 1.Concepto de adherencia terapéutica. 2.Incidencia de los problemas de adherencia. 3.Evaluación de la adherencia. 4.Factores psicosociales que intervienen en la adherencia terapéutica: a)Relación personal sanitarioenfermo b)Percepción de la enfermedad y del tratamiento c)Comprensión y recuerdo de las recomendaciones d)Influencia del aprendizaje: -Historia de aprendiaje en el seguimiento de instrucciones -Influencia de las contingencias en la conducta de adherencia e)Influencia del locus de control 5.Intervencion en la adherencia: a)Prevención de la falta de adherencia b)Incremento de la baja adhrencia c)Mantenimiento de la adherencia UNIDAD DIDÁCTICA IV: ASPECTOS DISTITIVOS DE LA DISCAPACIDAD FÍSICA. Tema 11. Discapacidad Física Motriz sin afectación cerebral: Lesión Medular, Amputación y Espina Bífida CONTENIDOS 1.Lesión Medular: Conceptos básicos, clasificación e intervención 2.Amputación: Conceptos básicos e intervención 3.Espina Bífida: Conceptos básicos e intervención Tema 12. Discapacidad Física Motriz con afectación cerebral: Paralisis Cerebral, Accidente cerebro-vascular. CONTENIDOS 1.Parálisis Cerebral: Conceptos básicos, clasificación e intervención 2.Accidente cerebro-vascular: conceptos básicos e intervención |
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Bibliografía
Bibliografía Básica
- Brannon y Feist. Psicología de la Salud. Paraninfo, 2001.
- Latorre (Coord.).Ciencias Psicosociales Aplicadas a la Salud II. Madrid:
Síntesis, 1995.
- Cibanal, J.L ; Arce Sanchez,M.C. ; Carballal Balsa, M.C.Técnicas de
Comunicación y relación de ayuda en Ciencias de la Salud. Elsevier. Madrid, 2003.
- Davidoff, LL. Procesos del aprendizaje conductual. En LL. Davidoff,
Introducción a la Psicología. México: Mc Graw-Hill, 1989.
- Echebarría, A. y Villarreal, M. La percepción social. En: A. Echebarría
(ed).Psicología social sociocognitiva. Bilbao: Descleé de Brouwwer, 1991.
- Gil Roales Nieto. Psicología de la Salud. Pirámide, 2004.
- Hewstone, M.; Stroebe, W. et al. Introducción a la Psicología Social.
Barcelona:Ariel, 1993.
- Jiménez, C. Ciencias psicosociales aplicadas a la salud II (2º ed).
Córdoba: Servicio de publicaciones. Universidad de Córdoba, 2001.
- Llor, B.; Abad MA.; García M. y Nieto J. Ciencias Psicosociales
Aplicadas a la Salud. Madrid: Interamericana, McGraw-Hill, 1995.
- Morales, J.; Rebolloso, E. y Moya, M. Actitudes. En: J. Morales
(Coord.).Psicología Social. Madrid. McGraw-Hill, 1994.
- Nieto Munuera, J.; Abad Mateo, M.A.; Esteban Albert, M.; Tejerían
Arreal, M. Psicología para ciencias de la salud. Madrid: McGraw-
Hill/Interamericana, 2004.
- Stahlberg, D. y Frey, D. Actitudes I: estructura, medida y
funciones.En:Hewstone M, Stroebe W, Codol JP y Stephenson GM. Introducción a la
Psicología Social. Una perspectiva europea (3ª reimpresión). Barcelona: Ariel
Psicología, 1993.
- Valverde Gefaell, C. Comunicación terapéutica en Enfermería. DAE, 2007.
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CONTENIDOS PSICOMOTORES EN EL CURRICULO DE EDUCACION INFANTIL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1111048 | CONTENIDOS PSICOMOTORES EN EL CURRICULO DE EDUCACION INFANTIL | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | PSYCHOMOTOR CONTENTS IN THE CHILD EDUCATION CURRICULUM | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1111 | MAESTRO EN EDUCACIÓN INFANTIL | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 4 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Pedro M. Ramiro OLivier
Situación
Prerrequisitos
Haber cursado y aprobado las asignaturas de Psicología de la Educación y del Desarrollo Escolar y Metodología de intervención psicomotriz en Educación Infantil
Contexto dentro de la titulación
Esta asignatura, al ser optativa y específica de la titulación, se configura como una base esencial para el futuro ejercicio profesional del alumno. Consideramos que no se está plenamente preparado para el ejercicio profesional si no la domina en toda su extensión.
Recomendaciones
Ninguna en especial, salvo las propias que deben seguir todo alumno universitario, la formación es la suma del trabajo realizado en clase, en equipo con los compañeros y el realizado de forma autónoma.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
De conocimiento (saber) : - (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. - (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. - (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). Procedimentales (Saber como actuar): - (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. - (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. - (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. - (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa - (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. Actitudinales (Saber como Ser): - (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. - (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. - (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. - (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
(EI 1.a.) Conocer y promover el desarrollo cognitivo, social y de la personalidad desde el nacimiento hasta los primeros años de la escolarización obligatoria. (EI 1.e.) Conocer el desarrollo psicomotor y diseñar intervenciones destinadas a promoverle.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
(EI 2.a.) Ser capaz de planificar conjuntamente actividades con todos los docentes de este nivel, de forma que se utilicen agrupaciones flexibles. (EI 2.d.) Promover actividades de coordinación con los docentes del primer ciclo de Educación Primaria, en el marco del proyecto educativo de centro. (EI. 2.e.) Promover el juego simbólico y de representación de roles como principal medio de conocimiento de la realidad social. (EI 2.f.) Ser capaz de crear, seleccionar y evaluar materiales curriculares destinados a promover el aprendizaje a través de actividades con sentido para el alumnado de estas edades. (EI 2.g.) Saber utilizar el juego como principal recurso didáctico, así como diseñar actividades de aprendizaje basadas en principios lúdicos. (EI 2.ll.) Diseñar actividades encaminadas al desarrollo de las habilidades motrices. (EI 2.o.) Ser capaz de promover los comportamientos respetuosos con el medio natural, social y cultural.
Actitudinales:
(3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e intervención educativa. (3.b.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad. (3.c.) Buscar información de recursos existentes en la comunidad que puedan actuar como apoyos indirectos a la tarea educativa. (3.d.) Trabajar colaborativamente y cooperativamente con el resto del profesorado, los servicios psicopedagógicos y de orientación familiar, promoviendo la mejor respuesta educativa
Objetivos
Destacar la importancia, para el desarrollo integral del alumno de Educación Infantil, el dominio de los contenidos psicomotores y su repercusión en los futuros aprendizajes escolares.
Programa
Tema 1: Las conductas motrices de base. Tema 2: El esquema corporal. Tema 3: La orientación y organización espacio-temporal. Tema 4: La lateralidad. Tema 5: La influencia de la psicomotricidad. Tema 6: Los trastornos psicomotores.
Metodología
La metodología que se va a emplear en la asignatura será fundamentalmente magistral. Esta metodologia se combinará con el empleo de medios audiovisuales que faciliten el acceso y la comprensión de los contenidos teóricos.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas: 21
- Clases Prácticas: 10,5
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 10
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 13,5
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 50
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 3
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Los criterios que intervienen en la evaluación de los alumnos serán los siguientes: Asistencia a las actividades practicas del aula de dinámica. Actitud y participación en dichas sesiones. Evaluación del trabajo presentado. Realización de una prueba escrita,sobre los contenidos teóricos, al finalizar el cuatrimestre en el que se imparta la asignatura. Para que la actividad práctica influya en la calificación final se deberá haber aprobado el examen escrito correspondiente
Recursos Bibliográficos
Escriba, A. y otros (1999) Psicomotricidad. Fundamentos teóricos aplicables en la práctica. Madrid. Gymnos. García Arroyo, MªJ. y Holgado Sánchez, A. (1990) Metodologías de intervención psicomotriz en el aula y propuesta de diseño curricular. Salamanca. Amarú. Martín Domínguez, D. y Soto Rosales, A. (1997) Intervención psicomotriz y diseños curriculares en educación infantil. Huelva. Servicio de Publicaciones de la Universidad de Huelva. Mesonero Valhondo, A. (1994) Psicología de la educación psicomotriz. Oviedo. Servicio de Publicaciones de la Universidad de Oviedo
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DESARROLLO HUMANO EN EL CICLO VITAL Y EL MEDIO SOCIAL (I) |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 30406023 | DESARROLLO HUMANO EN EL CICLO VITAL Y EL MEDIO SOCIAL (I) | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 30406 | GRADO EN TRABAJO SOCIAL | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Requisitos previos
Los alumnos deben poseer los requisitos legalmente establecidos para el acceso a los estudios de la titulación en la que se encuentra esta asignatura.
Recomendaciones
Ninguna recomendación destaclable.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
Jorge Luis | Gómez | Vallecillo | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C15 | Establecer y actuar para la resolución de situaciones de riesgo previa identificación y definición de la naturaleza del mismo | GENERAL |
C22 | Investigar, analizar, evaluar y utilizar el conocimiento actual de las mejores prácticas del trabajo social para revisar y actualizar los propios conocimientos sobre los marcos de trabajo. | GENERAL |
C24 | Gestionar conflictos, dilemas y problemas éticos complejos identificando los mismos, diseñando estrategias de superación y reflexionando sobre sus resultados. | GENERAL |
C3 | Valorar las necesidades y opciones posibles para orientar una estrategia de intervención | GENERAL |
C45 | Capacidad para conocer los procesos psicológicos básicos en las diferentes etapas del desarrollo humano. | ESPECÍFICA |
C46 | Capacidad para conocer las situaciones de conflicto y desajuste en las diferentes etapas del desarrollo humano. | ESPECÍFICA |
C5 | Interactuar con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para conseguir cambios, promocionar el desarrollo de los mismos y mejorar las condiciones de vida a través de la utilización de los métodos y modelos de Trabajo Social, haciendo un seguimiento con regularidad de los cambios que se producen al objeto de preparar la finalización de la intervención. | GENERAL |
C9 | Trabajar con los comportamientos que representan un riesgo para el sistema cliente identificando y evaluando las situaciones y circunstancias que configuran dicho comportamiento y elaborando estrategias de modificación de los mismos | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Conoce la relación entre la persona y el entorno, y las perspectivas de las diversas ciencias sociales acerca de los mismos. |
R6 | Conoce las diferentes perspectivas de las diversas ciencias sociales sobre el ciclo vital. |
R1 | Conoce los procesos y elementos fundamentales que configuran el comportamiento humano en el medio social. |
R10 | Conoce y comprende las relaciones entre la salud y la situación social de las personas, el sistema de género, la cultura y el ciclo vital. |
R8 | Entiende y tiene en cuenta los aspectos y circunstancias principales que inciden en el desarrollo estable de las personas en los diferentes momentos del ciclo vital. |
R9 | Es capaz de analizar las características del desarrollo prenatal, sus posibles desajustes y sus repercusiones en el ámbito familiar. |
R11 | Es capaz de analizar las fases que forman el ciclo vital y los procesos de desarrollo de las personas a lo largo del mismo. |
R3 | Es capaz de analizar los procesos de desarrollo, con especial referencia a la familia, los grupos sociales y las comunidades. |
R5 | Es capaz de distinguir con claridad los procesos mentales que pueden explicar la conducta humana y se muestra respetuoso en su relación con los otros. |
R4 | Identifica los procesos de formación, desarrollo y evolución de las personas en las familias, los grupos, las organizaciones y las comunidades. |
R7 | Maneja los conceptos de la materia de forma adecuada para interactuar en equipos interdisciplinares y muestra habilidades para adaptarse a diferentes contextos de actividad. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Gran Grupo. Exposiciones orales de los contenidos sobre la materia, lecciones magistrales combinadas con soporte en las nuevas tecnologías. |
32 | C22 C24 C3 C45 C46 C5 C9 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Grupo Mediano Prácticas en el aula y talleres con actividades de aplicación de los conocimientos a situaciones concretas. Aprendizaje cooperativo. |
16 | C22 C24 C3 C45 C5 C9 | |
09. Actividades formativas no presenciales | Estudio y trabajo individual/autónomo. Estudio y trabajo en grupo. |
92 | Reducido | C15 C22 C24 C3 C45 C46 C5 |
11. Actividades de evaluación | Realización de Prueba Final Objetiva Tipo Test de Verdadero/Falso con argumentación añadida. Exponer en Público un trabajo realizado en grupo reducido. |
10 | Grande | C15 C22 C24 C3 C45 C46 C5 C9 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorará el trabajo de los alumnos en base a sus conductas y material presentado, en función del cumplimiento de requisitos tales como adecuación a los contenidos impartidos, claridad, comprensión y calidad académica en la redacción de documentos, así como organización y pulcritud en a la presentación de sus resultados.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Realización de actividades prácticas individuales y grupales sobre los contenidos teóricos expuestos. Participación activa por parte del alumno. | Observación Escalas de valoración/puntuación |
|
C15 C22 C24 C3 C45 C46 C5 C9 |
Realización de prueba final. | Examen tipo test de verdadero falso con argumentación/comentario añadido. |
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C15 C22 C24 C3 C45 C46 C5 C9 |
Realización de trabajo grupal y/o individual. | Exposición, defensa y argumentación del mismo. Escalas de valoración/puntuación. |
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C15 C22 C24 C3 C5 |
Procedimiento de calificación
Para la evaluación se tendrán en cuenta: La calificación obtenida en el examen final (tipo test)de los contenidos teórico/prácticos (70%). La realización de actividades prácticas individuales y grupales junto con la participación activa por parte del alumno (20%). Realización y Exposición de Trabajo Grupal (10%)
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
PROGRAMA TEÓRICO: Tema 1. Introducción a la Psicología del Ciclo Vital. |
C24 C3 C45 C46 | R2 R1 R4 |
Tema 10. El desarrollo físico, intelectual, afectivo, moral y de la personalidad en la adolescencia y juventud |
C15 C45 C46 C9 | R10 R8 R9 R11 R3 |
Tema 11. El desarrollo físico, intelectual, afectivo, moral y de la personalidad en la edad adulta y la vejez. |
C15 C24 C45 C46 C9 | R8 R11 R3 R5 R4 |
Tema 2. Psicología y Psicología del desarrollo. Los procesos psicológicos básicos |
C24 C3 C45 C46 | R2 R6 R10 R8 R5 |
Tema 3. El desarrollo humano: herencia y medio ambiente. |
C22 C3 C45 C46 | R2 R6 R10 R7 |
Tema 4. Diferentes perspectivas teóricas sobre el desarrollo humano. |
C22 C3 C45 C46 | R2 R1 R10 R5 R7 |
Tema 5. El Enfoque sistémico: Contextos Sociales de Desarrollo. |
C22 C3 C45 C5 | R2 R6 R1 R8 R5 |
Tema 6. Métodos de estudio del desarrollo de las personas y consideraciones éticas. |
C15 C22 C24 C9 | R2 R8 R11 R3 R7 |
Tema 7. El desarrollo prenatal: Características y posibles desajustes del mismo. |
C15 C22 C45 C46 | R9 R11 R5 R4 |
Tema 8. El desarrollo físico, intelectual, afectivo, moral y de la personalidad en la primera infancia. |
C15 C3 C45 C46 | R8 R9 R11 R3 |
Tema 9. El desarrollo físico, intelectual, afectivo, moral y de la personalidad en la edad escolar |
C15 C22 C45 C46 | R8 R9 R11 R3 R5 |
TEMARIO PROGRAMA PRÁCTICO: PRACTICA 1. Análisis del comportamiento humano en distintos entornos sociales. PRACTICA 2. Reflexión sobre las distintas perspectivas de estudio e intervención en el desarrollo humano y sus problemas PRACTICA 3. Identificación y estudio de criterios relacionados con ciclos vitales humanos. PRACTICA 4. Técnicas e instrumentos de evaluación y diagnóstico de los posibles desajustes en el desarrollo vital. PRACTICA 5. Estudio de relaciones entre salud y situación social de las personas, el sistema de género, la cultura y los ciclos vitales. PRACTICA 6. Preparación, redacción, presentación y defensa de documentación relacionada con los contenidos de la asignatura |
C15 C22 C5 C9 | R6 R10 R8 R3 R4 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Berger, K. S. (2007). Psicología del desarrollo: infancia y adolescencia (7ª ed.). Madrid: Editorial Médica Panamericana
Berger, K. S. y Thompson, R. A. (2001). Psicología del desarrollo: adultez y vejez. Madrid: Editorial Médica Panamericana
Delgado Egido, B. (Coord.) (2009). Psicología del desarrollo. Desde la infancia a la vejez. Madrid: McGraw-Hill
Palacios, J., Marchesi, A., y Coll, C. (1999). Desarrollo psicológico y educación, 1. Psicología evolutiva. Madrid: Alianza Editorial Muñoz, J. (2004).
Deval, J. (1994) El desarrollo humano. Madrid: Siglo XXI de España Editores.
Yuste, N., Rubio, R., y Aleixandre, M. (2004). Introducción a la psicogerontología. Madrid: Ediciones Pirámide
Giménez Dasi, M. (2008). Psicología del desarrollo. Volumen 1. Madrid: McGraw-Hill
Bibliografía Específica
Belsky, J. K. (1996). Psicología del Envejecimiento. Barcelona: MASSON.
Berger, K. S. y Thomson, R. A. (2001). Psicología del desarrollo: adultez y vejez.
Madrid: Editorial Médica Panamericana.
Birren, J. E., y Schaie, W. (Eds.) (1997): Handbook of Psychology of Aging. New
York: Van Nostrand Reinhold.
Bruner, J. (1986): El habla del niño. Aprendiendo a usar el lenguaje. Barcelona: Paidós.
Buendía, J. (Eds.) (1994). Envejecimiento y psicología de la salud. Madrid: Siglo XXI
Bueno, B., Vega, J.L. y Buz, J. (1999). Desarrollo social a partir de la mitad de la vida.En Palacios, J.,Marchesi, A. Y Coll, C. Desarrollo psicológico y educación. 1. Psicología Evolutiva. 2ª edición. Madrid: Alianza editorial, S.A.
Coll, C. y Solé, I. (2001 edición renovada): Enseñar y aprender en el contexto del aula.En: Coll, C.; Palacios, J.; y Marchesi, A. (2001, edición renovada): Desarrollo psicológico y educación, 2. Psicología de la Educación Escolar. Madrid: Alianza
Fernández-Ballesteros, R. (2000). La Gerontología Positiva. Revista. Multidisciplinar
de Gerontología, 10(3):143-145.
Fernández-Ballesteros, R. (Coord.) (2000). Gerontología social. Madrid: Pirámide.
Fuentes, Mª J. (2000): Los grupos, las interacciones entre compañeros y las relaciones
de amistad en la infancia y la adolescencia. En López F., Etxebarria I., Fuentes, M.J. y
Ortiz, M.J.: Desarrollo afectivo y social. Madrid: Pirámide.
Bibliografía Ampliación
Menéndez, S. (2001): La diversidad familiar en España: Un análisis de su evolución
reciente y su aceptación. Apuntes de Psicología, Vol. 19, nº3, pp: 367-386.
Mishara, B. L. y Riedel, R. G. (1986). El proceso de envejecimiento. Madrid: Morata.
Moreno, MªC. (2001) Desarrollo y conducta social desde los 6 años a la adolescencia. En J. Palacios, A. Marchesi y C. Coll (Comps.) Desarrollo psicológico y educación. 1.
Psicología evolutiva. Madrid: Alianza.
Oliva, A. (1999): Desarrollo de la personalidad durante la adolescencia. En: Palacios, J.;
Marchesi, A. y Coll, C.: Desarrollo psicológico y educación. 1. Psicología Evolutiva.
Madrid: Alianza Psicología y Educación.
Oliva, A. (2006): Relaciones familiares y desarrollo adolescente. Anuario de Psicología,
vol. 37, nº 3, 209-223.
Ortega R. (1998). La convivencia escolar: qué es y cómo abordarla. Sevilla: Consejería
de Educación y Ciencia.
Palacios, J. (2000): La familia y su papel en el desarrollo afectivo y social. En López F.,
Etxebarria I., Fuentes, M.J. y Ortiz, M.J. Coord. : Desarrollo afectivo y social. Madrid:
Pirámide.
Palacios, J., Jiménez, J.; Oliva, A. y Saldaña, D. (1998): Malos tratos a los niños en la
familia. En Rodrigo, Mª J. y Palacios, J. Comps. : Familia y desarrollo humano.
Madrid: Alianza Editorial.
Serapio Costa, Ana (2006): Realidad psicosocial: La adolescencia actual y su temprano
comienzo. Revista de Estudios de Juventud, nº 73, pp.: 11-23.
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DIFICULTADES DE APRENDIZAJE E INTERVENCION PSICOPEDAGOGICA (SEMIPRESENCIAL) | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109004S | DIFICULTADES DE APRENDIZAJE E INTERVENCION PSICOPEDAGOGICA (SEMIPRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | LEARNING DIFFICULTIES AND PSYCHOPEDAGOGICAL INTERVENTION | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 5,5 |
Profesorado
Manuel Aguilar Villagrán.
Objetivos
Objetivo general:: Capacitar al alumno para enfrentarse profesionalmente a la tarea de evaluar las dificultades de aprendizaje y elaborar programas de intervención. Objetivos específicos: Conocimiento de las características de las dificultades específicas de aprendizaje en las diversas etapas de la enseñanza obligatoria. Conocimiento de los diferentes modelos teóricos y enfoques de intervención. Dominio de los principales métodos y procedimientos de evaluación psicopedagógica. Diseñar y elaborar programas de intervención en las dificultades específicas de aprendizaje: decodificación y comprensión lectora, decodificación escrita, numeración, cálculo y resolución de problemas. Conocer los problemas asociados en el dominio personal y social que suelen experimentar los niños con DA.
Programa
2. BLOQUES DE CONTENIDOS: 1. Historia de las dificultades de aprendizaje, como campo específico de investigación e intervención profesional. 2. Conceptualización de las dificultades de aprendizaje en sentido restringido y en sentido amplio. Clasificaciones de las dificultades de aprendizaje. 3. Modelos de evaluación e intervención de las dificultades de aprendizaje. 4. Dificultades específicas de aprendizaje de la lectura 4. I. Conciencia fonológica y aprendizaje de la lectura. 4. II. Mecanismos implicados en la decodificación lectora 4. III. Dislexia evolutiva. Definición, etiología, clasificación evaluación e intervención. 4. IV. Dificultades en la comprensión lectora. 5. Dificultades específicas de aprendizaje de la escritura. Disgrafías motrices y disortografía. 6. Dificultades específicas de aprendizaje de las matemáticas 6. I. El desarrollo de la cognición numérica y sus dificultades. 6. II. La Discalculia Evolutiva 6. II. Dificultades en la resolución de problemas aritméticos
Metodología
El desarrollo de los contenidos se apoyará básicamente en las siguientes actividades: - Clases expositivas por parte del profesor y actividades por el alumnado consistente en: - (1º) Estudio de los contenidos teóricos: En las lecturas bibliográficas consideradas básicas se expondrán los contenidos fundamentales considerados clave para una adecuada comprensión de los diferentes temas abordados. Algunos contenidos son completados con materiales más específicosor y se proporcionan con suficiente antelación para el desarrollo de las clases. - (2º) Lecturas opcionales: Los alumnos contarán con una selección de textos de lectura opcional pero muy recomendables para los temas abordados en el desarrollo de la asignatura. Asimismo, se les facilitará en cada uno de los siete bloques de contenido una relación de lecturas complementarias recomendadas para la profundizar en la materia. - (3º) Clases prácticas: Se dedicará parte de la asignatura para la realización de clases prácticas, que versarán sobre: (a). Ejercicios de evaluación frente a las D.A. específicas, según los enfoques generales de intervención. (b). Ejercicios de intervención frente a las D.A específicas, abordadas en los temas 4, 5 y 6. Existe un material para la realización de las prácticas. Este material se utilizará en el desarrollo de la programación de clase o bien en la plataforma virtual. La realización de estas prácticas se considera un aspecto importante para el desarrollo de la asignatura. No hay que entregar informe de Prácticas al profesor. Las prácticas serán evaluadas en el examen final con el peso que le corresponda según la carga teórico-práctica (4 teóricos y 2 prácticos). IMPORTANTE. los alumnos deben entregar la ficha personal en las dos primeras clases presenciales.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
En la presentación de la asignatura se describirán las sesiones presenciales y sus contenidos.
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito:
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
|
Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluación de los contenidos teórico-prácticos (procedimentales) se realizará con un examen final. En los meses de Junio y septiembre como indica el calendario de exámenes se realizará un examen presencial que consistirá en realizar una prueba objetiva de no más de 60 preguntas con tres alternativas, de las cuales solo una es la correcta. La duración del examen será de dos horas y no se podrá utilizar ningún tipo de material durante la realización del mismo. El criterio de corrección es P (puntuación) = A aciertos - E errores /(n-1), n es el número de alternativas que en este caso es 3; es decir, si el examen tiene 60 preguntas, el aprobado, una vez aplicada la fórmula de corrección, requiere tener una puntuación de 30. La asistencia y participación activa del alumno en las clases teóricas y prácticas, aportando conocimientos y experiencias sobre un tema de interés para la asignatura y prácticas y actividades voluntarias serán evaluadas positivamente siempre que en el examen final se obtenga un 4. Esta evaluación complementaria podrá incrementar hasta un máximo de dos puntos la calificación del examen teórico. Los trabajos del alumnado se recogen en el desarrollo de las clases, a los alumnos asistentes, y en el plazo establecido para ello. IMPORTANTE: los alumnos repetidores realizarán el examen sobre los contenidos desarrollados en el curso. EXAMEN DE INCIDENCIAS: el examen de incidencias tendrá carácter oral. este examen ha de ser solicitado al Vicedecanato de Ordenación Académica de la Facultad de Ciencias de la Educación.
Recursos Bibliográficos
Miranda Casas, A., Vidal-Abarca, E. Soriano, M. (2000). Evaluación e intervención psicoeducativa en dificultades de aprendizaje. Madrid: Pirámide. El estudio de este manual será imprescindible para el desarrollo de la asignatura y por tanto de estudio obligatorio. Cualquier contenido de este manual será objeto de evaluación en el examen final. Algunos contenidos del programa son elaborados y proporcionados por el profesor (en la plataforma virtual) y son también objeto de estudio y evaluación. Los materiales usados en las exposiciones de clase son, asimismo, objeto de estudio y evaluación en el examen final. 5.2. RECOMENDADA. Aguilera, A. (Coord.) (2003). Introducción a las Dificultades del Aprendizaje. Madrid: McGraw Hill Defior S.(1996). Dificultades de aprendizaje. Un enfoque cognitivo. Málaga. Aljibe. González-Pienda, J. A., Núñez, J.C. (Coord) (1998) Dificultades del aprendizaje escolar. Madrid: Pirámide. Luceño, J. L. (1999). La resolución de problemas aritméticos en el aula. Málaga: Aljibe. Martínez Montero, J. (2002). Enseñar matemáticas a alumnos con Necesidades Educativas Especiales. Bilbao: CIS-Praxis. Romero, J. F. y Lavigne, R. (2005). Dificultades en el Aprendizaje: Unificación de Criterios Diagnósticos. I. Definición, Características y tipos. Sevilla: Consejería de Educación. Santiuste, V., González-Pérez, J. (2005). Dificultades de aprendizaje e Intervención Psicopedagógica. Madrid: CCS. Suárez A. (1995). Dificultades de aprendizaje. Un modelo de diagnóstico e intervención. Madrid. Santillana.
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DIFICULTADES DE APRENDIZAJE Y TRASTORNOS DEL DESARROLLO |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 41118004 | DIFICULTADES DE APRENDIZAJE Y TRASTORNOS DEL DESARROLLO | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 41118 | GRADO EN MAGISTERIO DE EDUCACIÓN INFANTIL | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Troncal | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Requisitos previos
El alumnado Erasmus deberá acreditar, al menos, un nivel B1 de español para cursar esta asignatura.
Recomendaciones
Se recomienda que el alumnado realice lecturas preparatorias y de actualidad científica antes y durante las clases, que su asistencia a las sesiones presenciales implique una activa y reflexiva participación, desde la perspectiva científica y procurando llevar un seguimiento y estudio continuo de la asignatura, y que se cumplan las fechas de entrega previstas.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
GABRIEL | GONZALEZ DE LA TORRE | BENITEZ | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
IB7 | Identificar dificultades de aprendizaje, disfunciones cognitivas y las relacionadas con la atención | GENERAL |
IB8 | Saber informar a otros profesionales especialistas para abordar la colaboración del centro y del maestro en la atención a las necesidades educativas que se planteenG | GENERAL |
IB9 | Adquirir recursos para favorecer la integración educativa de estudiantes con dificultades. | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Comprender el concepto de dificultades de aprendizaje así como las causas y factores asociados a su etiología, y las teorías actuales más importantes. |
R7 | Comprender las relaciones entre el Trastorno del déficit de atención/Hiperactividad y las dificultades de aprendizaje que generan, así como los aspectos relativos a su evaluación e intervención. |
R2 | Conocer los contextos principales asociados al desarrollo y mantenimiento de las dificultades de aprendizaje y el papel de padres y profesores como agentes desencadenantes, moduladores y responsables del origen y resolución de las dificultades de aprendizaje. |
R5 | Conocer los principales procedimientos de evaluación y estrategias de diagnóstico de las dificultades de aprendizaje en las distintas etapas del desarrollo. |
R4 | Conocer los principales trastornos en el desarrollo, su evaluación e intervención en la escuela. |
R3 | Conocer los principales trastornos en el lenguaje oral, su evaluación e intervención en la escuela. |
R6 | Ser capaces de diseñar métodos de intervención sobre las dificultades de aprendizaje que más habitualmente se presentan en los centros escolares. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | IB7 IB8 IB9 | ||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | IB7 IB8 IB9 | ||
09. Actividades formativas no presenciales | Visualización de material audiovisual, búsquedas bibliográficas, observación de casos, análisis de pruebas psicométricas, lecturas recomendadas. Trabajo y estudio autónomo |
94 | IB7 IB8 IB9 | |
10. Actividades formativas de tutorías | asesoramiento sobre trabajos individuales y/o de grupo de la asignatura |
4 | Reducido | IB7 IB8 IB9 |
11. Actividades de evaluación | prueba escrita sobre conocimientos |
2 | Grande | IB7 IB8 IB9 |
12. Otras actividades | visualización de material audiovisual sobre materias del contenido de la asignatura |
2 | Grande | IB7 IB8 IB9 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Los contenidos teoricos se valorarán a través de los exámenes escritos. Será necesario superar este examen para aprobar la asignatura. Los contenidos teóricos se califican de 0 a 10. Los contenidos prácticos se valorarán, fundamentalmente, a través de las actividades prácticas. Estas actividades prácticas, en función de la calidad de los informes aportados por los alumnos, su exposición y la participación en la discusión sobre el mismo, se valorarán de 0 a 10. Para aprobar la asignatura es necesario realizar todas las actividades propuestas. La implicación del alumno en el aula y en el campus virtual se valorará mediante la observación y el registro de las actividades en el campus virtual. La nota final es el resultado de suma de la calificación obtenida en la prueba escrita (80%), la calificación obtenida en los trabajos individuales y de grupo, teniendo en cuenta también la información aportada por el alumno sobre el proceso y los resultados (15%), y la observación de la implicación del alumno en el aula y el campus virtual (5%).
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Participación en discusiones o coloquios de clase sobre un tema determinado dentro del programa de la asignatura. | valoración del rigor científico y del conocimiento desplegado en los argumentos esgrimidos y presentados por el alumno/a |
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Prueba o Examen escrito sobre contenidos teóricos que se incluyen en la asignatura | Examen individual |
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Trabajo individual o de grupo sobre un tema de la asignatura y dentro del temario de la misma | exposición oral/escrita del trabaj realizado individual o de grupo |
|
|
Utilización y participación en las actividades/trabajos o tareas dentro del campus virtual que se organicen dentro de la docencia de la asignatura. | Análisis de las tareas/actividades realizadas |
|
Procedimiento de calificación
procedimiento numérico de valoración contando tanto el examen o prueba escrita y tareas individuales o de grupo así como el resto de tareas descritas en el apartado anterior.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Introducción a los trastornos del aprendizaje y necesidades educativas. |
IB7 IB8 | R1 R2 |
2. Dificultades en el desarrollo del lenguaje oral y necesidades educativas derivadas. |
IB7 IB8 IB9 | R2 R3 |
3. Dificultades específicas de aprendizaje en la lectura y necesidades educativas derivadas. |
IB7 IB8 IB9 | R2 R5 R6 |
4. Dificultades específicas de aprendizaje en la escritura y necesidades educativas derivadas. |
IB7 IB8 IB9 | R2 R5 R6 |
5. Dificultades específicas de aprendizaje en las matemáticas y necesidades educativas derivadas. |
IB7 IB8 IB9 | R2 R5 R6 |
6. Trastorno del déficit de atención con hiperactividad (TDAH) y dificultades de aprendizaje. Necesidades educativas derivadas del TDAH. |
IB7 IB8 IB9 | R7 R2 |
7. Dificultades específicas y necesidades educativas derivadas de los trastornos del desarrollo. |
IB7 IB8 IB9 | R2 R4 |
8. La familia ante las dificultades de aprendizaje. |
IB7 IB8 IB9 | R2 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Palacios, J., Marchesi, A. y Coll, C. (2003). Desarrollo psicológico y educación. 1. Psicología evolutiva. Madrid: Alianza.
García Sánchez, J.N. (2007). Intervención Psicopedagógica en los Trastornos del Desarrollo. Pirámide. Madrid.
Bibliografía Específica
Sánchez, A. (2008). Niños y adolescentes difíciles. Evaluación, diagnóstico, tratamiento y prevención. Alcalá la Real: Formación Alcalá. 159.922.7/SAN/niñ
Ortiz, T. (2009). Neurociencia y educación. Madrid: Alianza. 37.015.3/ORT/neu
Moreno Ríos, S. (2005). Psicología del desarrollo cognitivo y adquisición del lenguaje. Madrid: Biblioteca Nueva.
Ortiz, T. (2009). Neurociencia y educación. Madrid: Alianza.
Giménez-Dasi, M. y Mariscal, S. (Eds.) (2008). Psicología del desarrollo desde el nacimiento a la primera infancia. Madrid: McGraw-Hill.
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DOCTRINA CATOLICA Y SU PEDAGOGIA | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1111021 | DOCTRINA CATOLICA Y SU PEDAGOGIA | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | CATHOLIC DOCTRINE AND PEDAGOGY | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1111 | MAESTRO EN EDUCACIÓN INFANTIL | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
Mª Elena Santa-Ana Ferreira
Objetivos
* Que el futuro maestro sepa transmitir los contenidos religiosos, de forma adecuada a sus alumnos, tras conocer las características morales y religiosas de las diferentes etapas... * Que conozca los elementos esenciales de la enseñanza-aprendizaje de la ERE, para Infantil y Primaria. * Que se ejercite en el manejo y aplicación de técnicas y actividades didácticas adecuadas a la ERE en las etapas de Infantil y Primaria.
Programa
* Tema 1º: Jesucristo, Modelo y Maestro.- El Profesor de Religión Católica. * Tema 2º: Razones a favor de la Enseñanza Religiosa Escolar. * Tema 3º: Elementos esenciales de la ERE en sintonia con los Planes Educativos (LOGSE y LOCE). * Tema 4º: Características morales y religiosas de los niños de la etapa de Infantil. / Su pedagogía. * Tema 5º: Características morales y religiosas de los alumnos / as de cada ciclo de la etapa de Primaria. / Su pedagogía. * Tema 6º: Currículo de la ERE en Infantil y Primaria: Finalidades, Objetivos, Contenidos, Metodología; Programación de Aula y Unidades Didácticas.
Metodología
Clases presenciales teórico-prácticas (con predominio de la parte práctica). En cada sesión hay una parte de exposición teórica de contenidos, metodología etc. / y otra de asimilación, por parte de los alumnos, mediante actividades adecuadas, con puesta en común y aclaración de dudas. .
Criterios y Sistemas de Evaluación
a) De los alumnos: * Diagnóstica del grupo: madiante cuestionario anónimo inicial. * Formativa: mediante, asistencia, participación en clase y realización de los trabajos. * Sumativa: Prueba objetiva final (examen) de caracter práctico, más resultado de la Formativa. b) De la asignatura, la profesora y el desarrollo del curso: * Cuestionario final anónimo sobre dichos aspectos. * Aportación de sugerencias, opiniones... ( También de forma anónima).
Recursos Bibliográficos
* ORIENTACIONES PASTORALES SOBRE LA ERE ( Comisión Episcopal de Enseñanza y Catequesis). * PSICOLOGÍA EVOLUTIVA Y EDUCACIÓN EN LA FE ( Ed. Ave María). * MATERIALES DE DESARROLLO CURRICULAR EN LAS ETAPAS DE INFANTIL Y PRIMARIA (Secretaría Nacional de Enseñanza Religiosa ). * LA ENSEÑANZA ESCOLAR DE LA RELIGIÓN ( Ed. PPC.).
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DOCTRINA CATOLICA Y SU PEDAGOGIA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1112022 | DOCTRINA CATOLICA Y SU PEDAGOGIA | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | CATHOLIC DOCTRINE AND PEDAGOGY | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1112 | MAESTRO EN EDUCACIÓN PRIMARIA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
Mª Elena Santa-Ana Ferreira
Objetivos
* Que el futuro maestro sepa transmitir los contenidos religiosos, de forma adecuada a sus alumnos, tras conocer las características morales y religiosas de las diferentes etapas... * Que conozca los elementos esenciales de la enseñanza-aprendizaje de la ERE, para Infantil y Primaria. * Que se ejercite en el manejo y aplicación de técnicas y actividades didácticas adecuadas a la ERE en las etapas de Infantil y Primaria.
Programa
* Tema 1º: Jesucristo, Modelo y Maestro.- El Profesor de Religión Católica. * Tema 2º: Razones a favor de la Enseñanza Religiosa Escolar. * Tema 3º: Elementos esenciales de la ERE en sintonia con los Planes Educativos (LOGSE y LOCE). * Tema 4º: Características morales y religiosas de los niños de la etapa de Infantil. / Su pedagogía. * Tema 5º: Características morales y religiosas de los alumnos/as de cada ciclo de la etapa de Primaria. / Su pedagogía. * Tema 6º: Currículo de la ERE en Infantil y Primaria: Finalidades, Objetivos, Contenidos, Metodología; Programación de Aula y Unidades Didácticas.
Metodología
Clases presenciales teórico-prácticas (con predominio de la parte práctica). En cada sesión hay una parte de exposición teórica de contenidos, metodología etc. / y otra de asimilación, por parte de los alumnos, mediante actividades adecuadas, con puesta en común y aclaración de dudas.
Criterios y Sistemas de Evaluación
a) De los alumnos: * Diagnóstica del grupo: mediante cuestionario anónimo inicial. * Formativa: mediante, asistencia, participación en clase y realización de los trabajos. * Sumativa: Prueba objetiva final (examen) de caracter práctico, más resultado de la Formativa. b) De la asignatura, la profesora y el desarrollo del curso: * Cuestionario final anónimo sobre dichos aspectos. * Aportación de sugerencias, opiniones... (También de forma anónima).
Recursos Bibliográficos
* ORIENTACIONES PASTORALES SOBRE LA ERE (Comisión Episcopal de Catequesis Enseñanza y Catequesis). * PSICOLOGÍA EVOLUTIVA Y EDUCACIÓN EN LA FE (Ed. Ave María). * MATERIALES DE DESARROLLO CURRICULAR EN LAS ETAPAS DE INFANTIL Y PRIMARIA (Secretaría Nacional de Enseñanza Religiosa). * LA ENSEÑANZA ESCOLAR DE LA RELIGIÓN (Ed. PPC.).
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EL HECHO RELIGIOSO Y EL MENSAJE CRISTIANO | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1113041 | EL HECHO RELIGIOSO Y EL MENSAJE CRISTIANO | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | THE RELIGIOUS FACT AND THE CHRISTIAN MESSAGE | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1113 | MAESTRO EN EDUCACIÓN MUSICAL | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 4 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Juan M. Piña Batista
Situación
Prerrequisitos
Ninguno
Contexto dentro de la titulación
La asignatura se imparte con la finalidad de que los alumnos que lo deseen los créditos exigidos por la Conferencia Episcopal Española para obtener la D.E.I., titulación necesaria para optar a impartir la Enseñanza Religiosa Escolar.
Recomendaciones
Los alumnos que deseen optar a la titulación referida habrán de realizar las otras asignaturas que completan el número de créditos necesarios.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
a) Poseer una comprensión madura y científica de la religión. b) Tener una visión de la pluralidad del fenómeno religioso en la sociedad contemporánea. c) Conocer la influencia de las religiones en las sociedades y culturas contemporáneas. d) Conocer la presencia del fenómeno cristiano no sólo en la historia de la sociedad occidental sino también en su presente.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
a) Distinguir los signos del fenómeno religiosos en la cultura contemporánea b) Conocer los elementos componentes del fenómeno religioso. c) Conocer los identificadores de las principales grandes religiones: judaísmo, hinduismo, cristianismo e islamismo. d) Conocer el estatuto epistemológico de algunas ciencias de la religión: Psicología de la Religión, Sociología de la religión.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
e) Conocer las bases para la convivencia interreligiosa plural. f) Saber distinguir los elementos diferenciadores de las distintas religiones presentes en la sociedad española. g) Identificar los fenómenos sociales que tienen su origen en fenómenos religiosos. h) Saber establecer las pautas del diálogo fe y cultura i) Saber analizar críticamente las influencias reciprocas entre sociedad y religión
Actitudinales:
j) Saber valorar la presencia de la religión en la psicología de las personas. k) Saber valorar la religión como elemento configurante de muchas personas y comportamientos sociales.
Objetivos
1) Preparar básicamente a los alumnos para ser profesores de enseñanza religiosa católica en las escuelas. 2) Ayudar a la comprensión adulta y científica de la existencia religiosa y cristiana.
Programa
1. La Enseñanza Religiosa Escolar. 2. El hecho religioso en la cultura contemporánea. - Fenomenología del hecho religioso. - Grandes religiones. - Hecho religioso y ciencias de la religión: Antropología, Filosofía, Sociología y Psicología de la religión. - Fe y cultura en nuestro tiempo. 3. El hecho cristiano. - Fuentes: Introducción a la Biblia. - Historia de la Salvación. 4. Jesucristo y su mensaje. - Jesús de Nazaret. - Mensaje de Jesús. - Muerte y Resurrección. - Jesús, el Cristo. 5. Jesucristo, revelación del misterio de Dios.
Metodología
El curso desarrolla el temario fijado en las clases durante el horario fijado por la Facultad. En el tema de Jesucristo y su mensaje los alumnos han de estudiar una publicación señalada en la bibliografía.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 112,5
- Clases Teóricas: 22
- Clases Prácticas: 11
- Exposiciones y Seminarios: 5
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 6
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 20
- Preparación de Trabajo Personal: 20
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
El curso se evalúa mediante exámenes. Dos durante el curso. Además, se tiene en cuenta la asistencia a clase. Los alumnos han de estudiar una publicación señalada en la bibliografía.
Recursos Bibliográficos
ALBERICH, E. Catequesis y praxis eclesial. CCS, Madrid, 1.983. BOFF, L. Jesucristo Liberador, Latinoamericana Libros SRL, Buenos Aires, 1.974. CATECISMO DE LA IGLESIA CATÓLICA, 1.992. COMISIÓN EPISCOPAL DE ENSEÑANZA Y CATEQUESIS, Orientaciones pastorales sobre la Enseñanza Religiosa Escolar, EDICE, Madrid, 1.979. ------- La Catequesis de la Comunidad. Orientaciones pastorales para la catequesis en España, hoy, EDICE, Madrid, 1.983. GEVAERT, J. Diccionario de catequética, CCS, Madrid, 1.987. GONZÁLEZ FAUS, J.I. La Humanidad Nueva. Ensayo de Cristología, Sal Terrae, Santander, 1.974. KASPER, W. Jesús, el Cristo, Sígueme, Salamanca, 1.976. MARTIN DESCALZO,,J.L. Vida y misterio de Jesús de Nazaret, Sígueme, Salamanca, 1.990. MARXSEN, W. La resurrección de Jesús de Nazaret, Herder, Barcelona, 1.974. MATEOS J. - CAMACHO, F., Evangelio, Figuras y símbolos, Ed. El Almendro, Córdoba, 1.989. -------- El horizonte humano. La propuesta de Jesús, Ed. El Almendro, Córdoba, 1.988. PATIN, A. La aventura de Jesús de Nazaret, Sal Terrae, Santander, 1.979. SOBRINO, J. Jesucristo Liberador. Lectura histórico-teológica de Jesús de Nazaret, Trotta, Madrid, 1.991.
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EL HECHO RELIGIOSO Y EL MENSAJE CRISTIANO | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1114026 | EL HECHO RELIGIOSO Y EL MENSAJE CRISTIANO | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | THE RELIGIOUS FACT AND THE CHRISTIAN MESSAGE | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1114 | MAESTRO EN EDUCACIÓN FÍSICA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 4 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Juan M. Piña Batista
Situación
Prerrequisitos
Ninguno
Contexto dentro de la titulación
La asignatura se imparte con la finalidad de que los alumnos que lo deseen los créditos exigidos por la Conferencia Episcopal Española para obtener la D.E.I., titulación necesaria para optar a impartir la Enseñanza Religiosa Escolar.
Recomendaciones
Los alumnos que deseen optar a la titulación referida habrán de realizar las otras asignaturas que completan el número de créditos necesarios.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
a) Poseer una comprensión madura y científica de la religión. b) Tener una visión de la pluralidad del fenómeno religioso en la sociedad contemporánea. c) Conocer la influencia de las religiones en las sociedades y culturas contemporáneas. d) Conocer la presencia del fenómeno cristiano no sólo en la historia de la sociedad occidental sino también en su presente.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
a) Distinguir los signos del fenómeno religiosos en la cultura contemporánea b) Conocer los elementos componentes del fenómeno religioso. c) Conocer los identificadores de las principales grandes religiones: judaísmo, hinduismo, cristianismo e islamismo. d) Conocer el estatuto epistemológico de algunas ciencias de la religión: Psicología de la Religión, Sociología de la religión.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
e) Conocer las bases para la convivencia interreligiosa plural. f) Saber distinguir los elementos diferenciadores de las distintas religiones presentes en la sociedad española. g) Identificar los fenómenos sociales que tienen su origen en fenómenos religiosos. h) Saber establecer las pautas del diálogo fe y cultura i) Saber analizar críticamente las influencias reciprocas entre sociedad y religión
Actitudinales:
j) Saber valorar la presencia de la religión en la psicología de las personas. k) Saber valorar la religión como elemento configurante de muchas personas y comportamientos sociales.
Objetivos
1) Preparar básicamente a los alumnos para ser profesores de enseñanza religiosa católica en las escuelas. 2) Ayudar a la comprensión adulta y científica de la existencia religiosa y cristiana.
Programa
1. La Enseñanza Religiosa Escolar. 2. El hecho religioso en la cultura contemporánea. - Fenomenología del hecho religioso. - Grandes religiones. - Hecho religioso y ciencias de la religión: Antropología, Filosofía, Sociología y Psicología de la religión. - Fe y cultura en nuestro tiempo. 3. El hecho cristiano. - Fuentes: Introducción a la Biblia. - Historia de la Salvación. 4. Jesucristo y su mensaje. - Jesús de Nazaret. - Mensaje de Jesús. - Muerte y Resurrección. - Jesús, el Cristo. 5. Jesucristo, revelación del misterio de Dios.
Metodología
El curso desarrolla el temario fijado en las clases durante el horario fijado por la Facultad. En el tema de Jesucristo y su mensaje los alumnos han de estudiar una publicación señalada en la bibliografía.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 112,5
- Clases Teóricas: 22
- Clases Prácticas: 11
- Exposiciones y Seminarios: 5
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 6
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 20
- Preparación de Trabajo Personal: 20
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
El curso se evalúa mediante exámenes. Dos durante el curso. Además, se tiene en cuenta la asistencia a clase. Los alumnos han de leer un libro de los citados en la bibliografía.
Recursos Bibliográficos
ALBERICH, E. Catequesis y praxis eclesial. CCS, Madrid, 1.983. BOFF, L. Jesucristo Liberador, Latinoamericana Libros SRL, Buenos Aires, 1.974. CATECISMO DE LA IGLESIA CATÓLICA, 1.992. COMISIÓN EPISCOPAL DE ENSEÑANZA Y CATEQUESIS, Orientaciones pastorales sobre la Enseñanza Religiosa Escolar, EDICE, Madrid, 1.979. ------- La Catequesis de la Comunidad. Orientaciones pastorales para la catequesis en España, hoy, EDICE, Madrid, 1.983. GEVAERT, J. Diccionario de catequética, CCS, Madrid, 1.987. GONZÁLEZ FAUS, J.I. La Humanidad Nueva. Ensayo de Cristología, Sal Terrae, Santander, 1.974. KASPER, W. Jesús, el Cristo, Sígueme, Salamanca, 1.976. MARTIN DESCALZO,,J.L. Vida y misterio de Jesús de Nazaret, Sígueme, Salamanca, 1.990. MARXSEN, W. La resurrección de Jesús de Nazaret, Herder, Barcelona, 1.974. MATEOS J. - CAMACHO, F., Evangelio, Figuras y símbolos, Ed. El Almendro, Córdoba, 1.989. -------- El horizonte humano. La propuesta de Jesús, Ed. El Almendro, Córdoba, 1.988. PATIN, A. La aventura de Jesús de Nazaret, Sal Terrae, Santander, 1.979. SOBRINO, J. Jesucristo Liberador. Lectura histórico-teológica de Jesús de Nazaret, Trotta, Madrid, 1.991.
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ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 403009 | ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | NEGOTIATION STRATEGIES | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 0403 | LICENCIATURA EN CIENCIAS DEL TRABAJO | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | A | |||
Créditos ECTS | 9 |
Profesorado
Carlos Guillén Gestoso (Profesor Responsable) Catedrático E. U. Psicología Social Otros profesores: Antonio Gómez Sanabria Profesor Asociado de Psicologia.
Objetivos
- Establecer las bases para un proceso eficaz de comunicación y de desarrollo interpersonal - Implicar y comprometer a las partes en los procesos de comunicación - Crear canales adecuados de comunicación entre partes que están en situación de tensión - Aumentar la capacidad de transmisión de significados entre las partes y entre cada parte y el mediador - Neutralizar los factores personales y situacionales que inducen a sesgos en los procesos comunicacionales - Análisis de factores que determinan o influyen en situaciones de conflicto - Conocer las características básicas del comportamiento grupal e intergrupal - Determinar los mecanismos y procedimientos para neutralizar los factores negativos y potenciar los elementos positivos - Conseguir la colaboración de las partes y que éstas puedan alcanzar acuerdos
Programa
1. Una aproximación actualizada al Trabajo 2. La Psicología del Trabajo y las relaciones Laborales Actuales 3. El conflicto: Bases Teóricas y Conceptuales 4. El conflicto: Estructura y Tipología 5. La Negociación: Conceptualización y Teorías 6. La Negociación: Fases y Tipología 7. Estilos y Planificación de la Negociación 8. Estrategias y Técnicas de Negociación 9. Habilidades y Competencias del Negociador 10.El Papel de la Comunicación en la Negociación 11.La Mediación: Concepto y Modelos 12.Técnicas de Mediación 13.El Mediador 14.Herramientas del Mediador: Habilidades de Comunicación 15.La Mediación en las organizaciones laborales 16. Ambitos de la Mediación.
Actividades
TRABAJO OBLIGATORIO DE EXPOSICIÖN PÚBLICA EN CLASE Y REALIZACIÓN DE DOS PRACTICAS: Para superar la asignatura es imprescindible tanto para la convocatoria de Junio 2012 y de Septiembre de 2012, la realización de un trabajo en grupo de TRES PERSONAS (solamentre tres personas) sobre un tema de la materia de la asignatura y que adjudicara el profesor a cada grupo. Este trabajo es de CARACTER OBLIGATORIO y SE TENDRA QUE DEFENDER EN CLASE SEGUN CRONOGRAMA PUBLICADO. SE AVISA QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA SE PODRÁ REALIZAR EL TRABAJO DE FORMA INDIVIDUAL. PLAZOS DEL TRABAJO EN GRUPO: No más tarde del día 15 de NOVIEMBRE del 2011 (este plazo es improrrogable), se tendrá que comunicar al profesor por email (carlos.guillen@uca.es) la composición del grupo. Sin esta autorización del profesor no se podrá desarrollar el trabajo. LOS ALUMNOS REPETIDORES TENDRAN QUE REALIZAR SU EXPOSICIÓN EN CLASE IGUAL QUE CUALQUIER ALUMNO. EN EL CASO QUE SE DESEE PRESENTARSE A LA CONVOCATORIA DE FEBRERO COMO REPETIDOR, SE COMUNICARA AL PROFESOR AL INICIO DEL CURSO, NO MAS TARDE DEL 1 DE NOVIEMBRE DE 2011 PARA QUE LA EXPOSICIÓN DEL TRABAJO SEA ANTES DEL EXAMEN DE FEBRERO. AQUELLOS ALUMNOS QUE SE VAYAN A PRESENTAR A LA CONVOCATORIA DE DICIEMBRE ESTAN EXENTOS DEL TRABAJO. NO SE GUARDA LA EXPOSICIÓN DEL TRABAJO PARA EL AÑO POSTERIOR. El trabajo consistirá en el desarrollo de un tema atendiendo a: Una presentación powerpoint de no mas de veinte minutos, con bibliografía sólo de los últimos seis años y la defensa en clase será SIN DOCUMENTACIÓN. REALIZACION DE DOS PRACTICAS INDIVIDUALES Y PLAZOS DE ENTREGA: Se realizaran de forma OBLIGATORIA dos practicas individuales basadas en comentarios de dos articulos cientificos según calendario que se indica: Entrega 1 Practica 15 de Diciembre 2011 Entrega 2 Practica 1 de Abril 2012 Estas fechas son improrrogables. Quien no entregue las dos prácticas en plazo, no podra superar la asignatura.
Metodología
Las clases se desarrollan a través de exposiciones teóricas de los temas, combinadas con actividades operativas y discusión de casos. Se complementará con la asistencia de diversos expertos en organizaciones laborales durante todo el curso para desarrollar análisis operativos y discusiones en grupo sobre los temas relacionadas con la materia de la asignatura (Negociación y mediación).
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 90
- Clases Teóricas: 60
- Clases Prácticas: 30
- Exposiciones y Seminarios: 30
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: En clase una vez al mes
- Individules: Presenciales y virtual
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: Analisis Casos
- Sin presencia del profesorado: Realizaci�rabajo (Obligatorio)
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: Podr�er Oral o Escrito en las convocatorias de Diciembre 2010 y Febrero, Junio y septiembre 2011
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): Durante todo el curso
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Jornadas de formación interna en clase durante el curso con expertos de las materias de la asignatura. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Las evaluaciones se podran realizar preferentemente de forma oral o en su caso de forma escrita en todas las convocatorias.
Recursos Bibliográficos
La Negociación: Teoría y Técnica. Carlos Guillén Gestoso.Ed. I.F.I y Facultad Ciencias del Trabajo. Mediación: Proceso, Tácticas y Técnicas. Raul De Diego y Carlos Guillén. Ed. Pirámide.2ª Edición. 2010.
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ESTRUCTURA SOCIAL Y PROCESOS DE GRUPO EN EDUCACION (PRESENCIAL) | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109013P | ESTRUCTURA SOCIAL Y PROCESOS DE GRUPO EN EDUCACION (PRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 2 |
Descriptor | SOCIAL STRUCTURE AND GROUP PROCESSES IN EDUCATION | Créditos Prácticos | 2,5 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
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ESTRUCTURA SOCIAL Y PROCESOS DE GRUPO EN EDUCACION (SEMIPRESENCIAL) | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109013S | ESTRUCTURA SOCIAL Y PROCESOS DE GRUPO EN EDUCACION (SEMIPRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 2 |
Descriptor | SOCIAL STRUCTURE AND GROUP PROCESSES IN EDUCATION | Créditos Prácticos | 2,5 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Por asignar
Situación
Prerrequisitos
Conocimientos fundamentales en Psicología Social
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura optativa para los licenciados en Psicopedagogía. Aporta a la licenciatura los saberes teórico-prácticos sobre la estructura y dinámica de los grupos, sus procesos de formación y organización, comunicación, dirección y técnicas de gestión para el logro de una mayor eficacia en las tareas y de un mejor clima en su desarrollo.
Recomendaciones
Es preferible que se curse después de haber adquirido conocimientos generales de Psicología Social, así se comprenderán más fácilmente muchas de las características y de los procesos que se analizan en esta asignatura.La adquisición de los conocimientos de esta asignatura son muy convenientes para todas las personas que vayan a trabajar en contextos grupales, como es el caso de l@s psicopedagog@s.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO: A. Capacidad de análisis y de síntesis. B.Capacidad de organizar y planificarE Comunicación oral y escrita en la lengua nativa .I.Resolución de problemas J.Toma de decisionesK.Capacidad de crítica y autocrítica L.Trabajo en equipo M.Habilidades en las relaciones interpersonales N.Habilidades para trabajar en un equipo interdisciplinario S. Capacidad para aplicar la teoría a la práctica T.Capacidad para un compromiso con la calidad ambiental V.Capacidad de aprender W.Capacidad de adaptación a nuevas situaciones Y.Liderazgo
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
1.2.Conocer los sistemas sociales, institucionales y comunitarios que inciden en el proceso socializador y educativo. 1.3.Conocer y tener una opinión relevante y crítica sobre el estado actual de desarrollo de los pueblos y las comunidades y valorar críticamente las fuentes de crecimiento económico y social 1.6.Definir, analizar su contexto y diagnosticar las necesidades de las personas basándose en diferentes instrumentos y técnicas*
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
2.1.Planificar, coordinar y liderar reuniones, grupos de trabajo y actividades sociales diversas 2.4.Saber manejar las principales metodologías de investigación, recogida, análisis, interpretación y difusión de resultados aplicables al ámbito psicopedagógico. 2.6.Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en el desarrollo de su trayectoria personal, educativa y profesional. 2.14.Prestar la ayuda adecuada a las personas que lo requieran en la prevención y resolución de conflictos personales, familiares y sociales. 2.18.Disponer de capacidades para actuar en situaciones de conflicto mediante la activación de estrategias de mediación y diálogo.
Actitudinales:
3.1.Mantener un sistema de valores personales proclives al progreso, el desarrollo y el aprendizaje de las personas y las comunidades 3.2.Poseer una adecuada ética profesional caracterizada por el respeto a la confidencialidad de la información, la veracidad, la transparencia y la justicia. 3.3.Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía, capacidad de escucha activa, comunicación fluida y colaboración permanente. 3.4.Crear y mantener una relación adecuada y posibilitadora durante el proceso de orientación, asesoría y ayuda. 3.5.Desarrollar una conducta caracterizada por el equilibrio personal, la sensatez, la autonomía y el juicio crítico en la capacidad de toma de decisiones. 3.6.Respetar otras opiniones con asertividad personal y control de la situación.
Objetivos
A lo largo del curso se trabajará para que los alumnos: 1.Comprendan las leyes de desarrollo de los grupos y las teorías explicativas sobre las interrelaciones y la dinámica de los grupos. 2.Aprendan a evaluar los grupos. 3.Aprendan a gestionar los conflictos que puedan surgir en los grupos a los que pertenezcan. 4.Conozcan distintas técnicas de grupo aplicables en el ámbito educativo y sepan elegir y poner en práctica la más adecuada para cada situación. Contenidos
Programa
1. Introducción a la Psicología de Grupos 2. Métodos y técnicas de investigación grupal. 3. Estructura grupal 4. Los grupos en educación 5. Técnicas de gupo 6. Rendimiento grupal 7. Liderazgo y dirección de grupos. 8. La comunicación grupal 9. La gestión de conflictos en el ámbito escolar 10. Las habilidades sociales 7.
Actividades
Se desarrollarán las siguientes actividades prácticas: 1. Las etapas en la evolución de la vida del grupo. 2. Sociograma. 3. Diferentes perspectivas de roles en la educación 4. Clima social en el aula 5. Técnicas de grupo para la educación 6. Rendimiento grupal: Análisis de los roles en la participación grupal. 7. Características del liderazgo 8. Dificultades en la comunicación 9. La mediación como forma de gestión del conflicto en el ámbito escolar. 10. El entrenamiento en habilidades sociales en el ámbito escolar.
Metodología
La asignatura se impartirá de forma semipresencial. Dado su contenido y objetivos, son muy importantes las sesiones de trabajo en grupo. Por eso, los períodos presenciales los vamos a dedicar fundamentalmente a este tipo de tareas. Los contenidos teóricos se ofrecerán on line sin detrimento de una exposición inicial y la aclaración de dudas y realización de comentarios en las tutorías presenciales, tutorías on line, foros, etc. En concreto: 1. Los contenidos teóricos se introducirán en las sesiones presenciales y se expondrán on-line. Los comentarios y dudas se podrán hacer a través de las tutorías virtuales o presenciales. 2. Los ejercicios individuales correspondientes a los créditos prácticos se llevarán a cabo a través de la red. 3. Las fases grupales de las prácticas se realizarán en las sesiones presenciales.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 112,5
- Clases Teóricas: 5
- Clases Prácticas: 15
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules: 10
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado: 15
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 40
- Preparación de Trabajo Personal: 25,5
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
|
Criterios y Sistemas de Evaluación
1. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: * Dominio de vocabulario específico de la materia * Precisión en el conocimiento y análisis de hechos. * Integración de conocimientos. * Interés y respeto por las opiniones de otros. * Capacidad de análisis. 2. TÉCNICAS: La evaluación se llevará a cabo a partir de: 2.1. La realización de las prácticas individuales. 2.2. La realización de las prácticas grupales. 2.3. El resultado de una prueba objetiva sobre los contenidos teóricos. 3. SISTEMA: Las distintas técnicas empleadas para la evaluación pesarán en la nota final según el siguiente criterio: Las prácticas individuales tendrán un peso máximo de 3,0 puntos. Las prácticas grupales: 3,0 puntos. La prueba objetiva: 4,0 puntos.
Recursos Bibliográficos
AYESTARÁN, S. (1996): El grupo como construcción social. Barcelona: Plural Ediciones. CABALLO, V. (1990): Grupo y habilidades sociales. Granada: Universidad de Granada. CABALLO, V. (1991): Manual de técnicas de terapia y modificación de conducta. Madrid: Siglo XXI. CLEMENTE , R.A. y HERNÁNDEZ, C. (1996):Contextos de desarrollo psicológico y educación. Granada: Aljibe. FABRA, M.L. (1994): Técnicas de grupo para la cooperación. Barcelona: CEAC. GIL RODRÍGUEZ, F. Y ALCOVER DE LA HERA, C.M.(1993): Grupos en las organizaciones. Salamanca: Eudema. GIL RODRÍGUEZ, F. Y ALCOVER DE LA HERA, C.M. (1999): Introducción a la psicología de los grupos. Madrid: Pirámide. GIL RODRÍGUEZ, F. Y ALCOVER DE LA HERA, C.M. y otros (1999): Prácticas de Psicología de los grupos: Experiencias. Madrid: Pirámide. GIL RODRÍGUEZ, F. Y ALCOVER DE LA HERA, C.M. (2004): Técnicas grupales en contextos organizacionales. Madrid: Pirámide. GONZÁLEZ, P. (1997): Psicología de los grupos: teoría y aplicación. Madrid: Síntesis. GUIL, A. (1992): La interacción social en educación. Sevilla: Kronos. GUIL, R. (1999): Psicología social de la educación. Sevilla: Kronos. HUICI, C. (1985): Estructura y Procesos de grupo (2 vol.).Madrid: UNED. HUICI, C. (1996): Psicología social de los grupos: desarrollos recientes. Revista de Psicología Social. 11 (1): 3-18. MARÍN, M. Y GARRIDO, MA. (2003): El grupo desde la perspectiva psicosocial. Madrid: Pirámide. MUNNE F. (1987): Psicología Social. Doyma. NÚÑEZ, T. Y LOSCERTALES, F. (1996): El grupo y su eficacia. Técnicas al servicio de la dirección y coordinación de grupos. Barcelona: EUB. OLIVER C. Y AGULLÓ, E. (1993): Técnicas de reuniones para directivos. Madrid: Iberediciones. PEIRO,J.M (1984): Psicología de las Organizaciones.(2 Vol.). Madrid: UNED. SÁNCHEZ PÉREZ, J (2006): Fundamentos de trabajo en equipo para equipos de trabajo. Madrid: McGraw-Hill SANTOS, G. Y MORENO, M. (2002): Resolución de conflictos y aprendizaje emocional. Barcelona: Gedisa. SELVINI PALAZZOLI, M y otros: (1996): El mago sin magia. Cómo cambiar la situación paradójica del psicólogo en la escuela. Barcelona: Piados Ecuador. SHAW,M (1980): Dinámica de Grupos. Barcelona: Herder. SIMON, P. Y ALBERT, L. (1983): Las relaciones interpersonales. Barcelona: Herder. TRECHERA, J.L. (2003): Trabajar en equipo: talento y talante. Técnicas de dinámica de grupos . Bilbao: DDB.
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EVALUACION DE LA INTELIGENCIA Y PROCESOS COGNITIVOS EN LA INFANCIA Y EN LA ADOLESCENCIA | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109028S | EVALUACION DE LA INTELIGENCIA Y PROCESOS COGNITIVOS EN LA INFANCIA Y EN LA ADOLESCENCIA | Créditos Teóricos | 2 |
Descriptor | INTELLIGENCE ASSESSMENT AND COGNITIVE PROCESSES IN CHILDHOOD AND ADOLESCENCE | Créditos Prácticos | 2,5 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
DANIEL GONZÁLEZ MANJÓN
Situación
Prerrequisitos
Se recomienda haber cursado las asignaturas Procesos Psicológicos Básicos y Psicología de la Personalidad.
Contexto dentro de la titulación
Complemento de formación que profundiza en aspectos específicos de la evaluación psicopedagógica, así como en los aspectos aplicados de las materias sobre procesos psicológicos básicos y modelos en psicología.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
- Capacidad de análisis y síntesis - Solidez en los conocimientos básicos de la profesión - Comunicación oral y escrita en la lengua nativa - Habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes - Resolución de problemas - Capacidad de crítica y autocrítica - Reconocimiento a la diversidad y la multiculturalidad - Compromiso ético - Capacidad para aplicar la teoría a la práctica - Habilidades de investigación - Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad) - Habilidad para trabajar de forma autónoma - Inquietud por la calidad
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
1.4. Conocer los procesos, estrategias y mecanismos de desarrollo y aprendizaje de las personas a lo largo de su vida. 1.5. Conocer la diversidad de los procesos cognitivos, emocionales y afectivos en los que se sustenta el aprendizaje. 1.6. Definir, analizar su contexto y diagnosticar las necesidades de las personas basándose en diferentes instrumentos y técnicas. 1.7. Identificar situaciones que requieran ser derivadas a servicios especializados.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
2.2. Activar estrategias de diagnóstico para facilitar el conocimiento de las personas y, a partir de él diseñar y desarrollar las intervenciones psicopedagógicas oportunas. 2.5. Integrar, incorporar y ajustar los resultados de la investigación en la práctica. 2.8. Orientar a las familias sobre el desarrollo y los progresos educativos de sus hijos e hijas
Actitudinales:
3.2. Poseer una adecuada ética profesional caracterizada por el respeto a la confidencialidad de la información, la veracidad, la transparencia y la justicia. 3.3. Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía, capacidad de escucha activa, comunicación fluida y colaboración permanente. 3.5. Desarrollar una conducta caracterizada por el equilibrio personal, la sensatez, la autonomía y el juicio crítico en la capacidad de toma de decisiones. 3.10. Respetar y valorar la diversidad cultural y étnica como un elemento de enriquecimiento humano
Objetivos
1. Conocer, analizar y valorar con sentido crítico los principales modelos y teorías psicológicas acerca de la inteligencia, así como sus implicaciones respecto a la evaluación psicológica y psicopedagógica (1.4, 1.5, 2.2, 2.5, 3.5, 3.10). 2. Analizar y describir diversas estrategias e instrumentos de evaluación de la inteligencia y los procesos cognitivos en la infancia y la adolescencia, valorando su utilidad y limitaciones en el proceso de intervención psicopedagógica (1.4, 1.5, 2.2, 2.5, 3.3, 3.5, 3.10). 3. Interpretar datos sobre inteligencia y procesos cognitivos obtenidos con diversos instrumentos de evaluación, deduciendo a partir de ellos medidas para el tratamiento educativo de los individuos evaluados (1.5, 1.6, 1.7, 2.2, 2.8). 4. Describir y analizar las estrategias e instrumentos más representativos de evaluación del potencial de aprendizaje, valorando sus aportaciones y limitaciones en el proceso de intervención psicopedagógica (1.4, 1.5, 1.6, 2.2, 2.5, 2.8, 3.10). 5. Valorar la importancia de mantener una actitud ética y de respeto a las personas y a su derecho a la privacidad en el proceso de evaluación psicopedagógica y en la comunicación de sus resultados (3.2, 3.3, 3.5, 3.10).
Programa
Bloque I: La evaluación de la inteligencia desde la perspectiva de las aptitudes. Tema 1: Teorías de la inteligencia (I): Modelos factorialistas. Supuestos básicos, teorías, aportaciones y limitaciones. Tema 2: La evaluación de la inteligencia desde la perspectiva clásica de las aptitudes: Principios, procedimientos, instrumentos más representativos en el ámbito de la infancia y la adolescencia, perspectiva crítica. Tema 3: Evaluación de la inteligencia mediante las escalas de Wechsler (WPPSI, WISC-R). Evaluación de la inteligencia mediante las escalas McCarthy. Otros test de aptitudes de uso habitual en la infancia y adolescencia. Bloque II: La evaluación de la inteligencia desde la perspectiva de los procesos cognitivos. Tema 4: Inteligencia y procesamiento de la información. Supuestos básicos, teorías y modelos cognitivos. Tema 5: La evaluación de la inteligencia desde la perspectiva de los procesos cognitivos. Principios, procedimientos, instrumentos más representativos en el ámbito de la infancia y la adolescencia, perspectiva crítica. Tema 6: Evaluación de procesos mediante el Cognitive Assessment System de Naglieri y Das. Evaluación de procesos mediante las escalas K-ABC. Evaluación mediante otros instrumentos de evaluación de los procesos cognitivos. Bloque III: Evaluación dinámica del potencial de aprendizaje. Tema 7: La perspectiva interaccionista y socio-cultural sobre la inteligencia humana. Supuestos básicos, teorías y modelos. Tema 8: Principales modelos de evaluación del potencial de aprendizaje. Algunos instrumentos representativos. Estrategias de evaluación informal del potencial de aprendizaje. Perspectiva crítica. Tema 9: Evaluación mediante el LPAD. de R. Feuerstein. EPA- Evaluación del Potencial de Aprendizaje. Estrategias de evaluación informal del potencial de aprendizaje
Actividades
Asistencia a clases teóricas y prácticas presenciales. Cuestionarios de autoevaluación de contenidos básicos. Análisis de instrumentos de evaluación. Ejercicios prácticos sobre instrumentos de evaluación de la inteligencia. Análisis y resolución de casos prácticos. Elaboración de trabajos escritos.
Metodología
El enfoque metodológico de la asignatura es esencialmente activo y práctico, e implica tanto trabajo individual como de grupo. De hecho, el estudio de los contenidos teóricos se orientará, básicamente, a facilitar al alumnado el análisis y resolución de casos, de un lado, y el desarrollo de estrategias de valuación psicopedagógica contextualizadas, de otro.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 112.5
- Clases Teóricas: 14
- Clases Prácticas: 17.5
- Exposiciones y Seminarios: 4.5
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 4.5
- Individules: 9
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 4.5
- Sin presencia del profesorado: 15
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 27,5
- Preparación de Trabajo Personal: 12
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 4
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Resolución de casos. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
El sistema de evaluación de la asignatura será continuo, reservándose la opción de examen final sólo para aquellos alumnos y alumnas que no hayan entregado al menos el 75% de las actividades y tareas propuestas y superado los criterios de evaluación siguientes. Criterios de evaluación La asignatura se considerará superada cuando el alumno o alumna sea capaz de: (a) Exponer de manera crítica y comprensiva las bases teóricas de los tres enfoques de la evaluación estudiados en la asignatura. (b) Identificar y describir las principales estrategias de evaluación abordadas en el temario, así como algunos de los instrumentos más representativos de cada una de ellas. (c) Analizar instrumentos de evaluación desconocidos, identificando el modelo desde el que se han elaborado y las ventajas e inconvenientes de la estrategia utilizada en ellos. (d) Analizar y valorar protocolos de evaluación realizados desde los diferentes modelos de evaluación estudiados. (e) Diseñar la adaptación de tareas curriculares ordinarias para emplearlas como instrumentos de evaluación del potencial de apendizaje. (f) Valorar las aportaciones y limitaciones de los diferentes modelos de evaluación estudiados. Procedimiento de evaluación en examen final La evaluación final será una prueba compuesta por un ejercicio teórico y otro práctico. El ejercicio teórico incluirá una prueba objetiva de 60 ítems de opción múltiple (veinte por cada modelo de evaluación estudiado) y 12 cuestiones de ensayo, de respuesta breve (cuatro por cada uno de los modelos de evaluación). El ejercicio práctico, por su parte, incluirá 12 ítems sobre cuestiones puntuales (4 por cada modelo de evaluación), un protocolo de evaluación realizado con instrumentos psicométricos tradicionales, un protocolo elaborado con instrumentos de evaluación de procesos cognitivos y un ejercicio consistente en la adaptación de una tarea curricular convencional para ser usada como instrumento de evaluación. Criterios de calificación La calificación final de la asignatura se obtendrá de acuerdo con los siguientes criterios: teoría 25% y práctica 75% (25% para cada enfoque), teniendo en cuenta que ambas partes deberán ser superadas independientemente la una de la otra (es decir, no se aprobará la asignatura hasta haber aprobado tanto la teoría como la práctica).
Recursos Bibliográficos
1. Buela-Casal, G. y Sierra, J.C.: Manual de evaluación psicológica; Siglo XXI. Madrid, 1997. 2. Calero, Mª D.: Modificación de la Inteligencia. Sistemas de evaluación e intervención; Pirámide. Madrid, 1992. 3. Fdez. Ballesteros R.: Introducción a la evaluación psicológica, vol.1 (cap. 11 a 15); Pirámide. Madrid, 1992. 4. Galve, J. L. y Ayala, C. L.: Evaluación e informe psicopedagógico (3 volúmenes); CEPE. Madrid, 2001. 5. Garaigordóbil, M.: Evaluación psicológica: bases teórico- metodológicas, situación actual y directrices de futuro; Amarú. Salamanca, 1998. 6. Gª. Vidal, J., Glez. Manjón, D.: Evaluación e informe psicopedagógico: una perspectiva curricular (2 vol.); EOS. Madrid, 1998- 2001. 7. Glez. Manjón, D.: Las dificultades de aprendizaje en el aula; Edebé. Barcelona, 2002. 8. Kirchner, T., Torres, M. y Forns, M.: Evaluación psicológica: modelos y técnicas; Ediciones Paidós Ibérica, S.A. Barcelona, 1998. 9. Sattler J. M.: Evaluación de la Inteligencia Infantil y Habilidades Especiales; El Manual Moderno. México D.F., 1995. 10. Silva, F.: Avances en evaluación psicológica; Promolibro. Valencia, 1998. 11. Sternberg, R. J. y Grigorenko, E. (): Evaluación dinámica. Naturaleza y mediación del potencial de aprendizaje. Paidós; Barcelona, 2003. 12. Wittrock, M.C. y Baker, E. L.: Tests y cognición. Investigación cognitiva y mejora de las pruebas psicológicas; Paidós. Barcelona, 1998. 13. Zaldívar, F.: Evaluación psicológica: una aproximación conceptual, metodológica e instrumental; Némesis. Granada, 2000
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EVALUACION DE LA INTELIGENCIA Y PROCESOS COGNITIVOS EN LA INFANCIA Y EN LA ADOLESCENCIA (PRESENCIAL) | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109028P | EVALUACION DE LA INTELIGENCIA Y PROCESOS COGNITIVOS EN LA INFANCIA Y EN LA ADOLESCENCIA (PRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 2 |
Descriptor | INTELLIGENCE ASSESSMENT AND COGNITIVE PROCESSES IN CHILDHOOD AND ADOLESCENCE | Créditos Prácticos | 2,5 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
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FUNDAMENTOS DE LA DOCTRINA CATOLICA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1115020 | FUNDAMENTOS DE LA DOCTRINA CATOLICA | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | CATHOLIC DOCTRINE FUNDAMENTALS | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1115 | MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
Mª Elena Santa-Ana Ferreira
Objetivos
* Que el alumno adquiera un mayor conocimiento de la religión Católica. * Que se interese o aumente su interés por vivir en coherencia con dicha fe. * Que conozca y sepa utilizar los principales medios para informarse y vivir la religión Católica.
Programa
* Tema 1º: Existencia de Dios y religión. (Punto de partida ) * Tema 2º: El Credo de la Iglesia Católica. (Síntesis ámplia del contenido de la Fe Católica) * Tema 3º: La Moral Católica. (Modo de vida que identifica al seguidor de Cristo) * Tema 4º: El Culto Católico. (Los medios que Dios nos ofrece, a través de su Iglesia, para poder celebrar nuestra Fe y vivir como cristianos).
Metodología
Partiendo de los conocimientos previos del grupo, en cada clase hay una primera parte de exposición de contenido tipo magistral; seguido de propuesta de actividad en consonancia con lo tratado y para profundizar, aclarar y ampliar conocimientos, con un tiempo de trabajo o elaboración y otro de exposición-aclaración.
Criterios y Sistemas de Evaluación
Criterios: * Se tiene en cuenta, el interés y participación en las clases. * La comprensión y aplicación de los contenidos. * El progreso a lo largo del curso. Sistema : a) Diagnóstica o inicial del grupo: con cuestionario de tanteo (conocimientos, intereses, compromisos. b) Formativa o continuada: asistencia a clase, realización actividades en su momento... c) Sumativa: Prueba objetiva más trayectoria curso.
Recursos Bibliográficos
* Catecismo de la Iglesia Católica; Documentos del Concilio Vaticano II; La Sagrada Escritura; Otros documentos eclesiales: (Encíclicas; Cartas Apostólicas; Exhortaciones Apostólica; Constituciones Apostólicas...). * Paginas Web de interés, como: <<http://www.encuentra.com >>; La revista Zenit etc.
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FUNDAMENTOS DE LA DOCTRINA CATOLICA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1110029 | FUNDAMENTOS DE LA DOCTRINA CATOLICA | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | CATHOLIC DOCTRINE FUNDAMENTALS | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1110 | MAESTRO EN LENGUA EXTRANJERA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Juan Piña Batista
Objetivos
* Que el alumno adquiera un mayor conocimiento de la religión Católica. * Que se interese o aumente su interés por vivir en coherencia con dicha fe. * Que conozca y sepa utilizar los principales medios para informarse y vivir la religión Católica
Programa
Tema 1º: Existencia de Dios y religión. ( Punto de partida ) * Tema 2º: El Credo de la Iglesia Católica. ( Síntesis ampliada del contenido de la Fe Católica ) * Tema 3º: La Moral Católica. (Modo de vida que identifica al seguidor de Cristo) * Tema 4º: El Culto Católica. ( Los medios que Dios nos ofrece, a través de su Iglesia, para poder celebrar y vivir nuestra fe cristiana )
Actividades
u
Metodología
Partiendo de los conocimientos previos del grupo, en cada clase hay una primera parte de exposición del contenido temático por parte de la profesora. Y una segunda parte de profundización en lo expuesto mediante una actividad realizada por los alumnos, con aclaración de términos,diálogo, etc.
Criterios y Sistemas de Evaluación
Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011,sólo dispone ya de las convocatorias oficiales de examen del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el máximo de 4 convocatorias a las que tiene derecho) Criterios: * Se tiene en cuenta la participación e interés en las clases. * La comprensión y aplicación de los contenidos. * El progreso a lo largo del curso. Sistema de Evaluación: a) Diagnóstica o inicial del grupo: cuestionario de tanteo (conocimientos, intereses...) b) Formativa o continua: asistencia a clase, realización de actividades a su tiempo... c) Sumativa: prueba objetiva (examen), más el resultado de la Formativa.
Recursos Bibliográficos
La Sagrada Escritura (Biblia);Catecismo de la Iglesia Católica; Documentos del Concilio Vaticano II; otros documentos eclesiales: Encíclicas, Cartas Apostólicas... * Paginas Web de interés, como: << www.encuentra.com >> ; << www.zenit.org >>.
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FUNDAMENTOS DE LA DOCTRINA CATOLICA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1116025 | FUNDAMENTOS DE LA DOCTRINA CATOLICA | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | CATHOLIC DOCTRINE FUNDAMENTALS | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1116 | MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
Mª Elena Santa-Ana Ferreira
Objetivos
* Que el alumno adquiera un mayor conocimiento de la religión Católica. * Que se interese o aumente su interés por vivir en coherencia con dicha fe. * Que conozca y sepa utilizar los principales medios para informarse y vivir la religión Católica
Programa
* Tema 1º: Existencia de Dios y religión. ( Punto de partida ) * Tema 2º: El Credo de la Iglesia Católica. ( Síntesis ampliada del contenido de la Fe Católica ) * Tema 3º: La Moral Católica. (Modo de vida que identifica al seguidor de Cristo) * Tema 4º: El Culto Católica. ( Los medios que Dios nos ofrece, a través de su Iglesia, para poder celebrar y vivir nuestra fe cristiana )
Metodología
Partiendo de los conocimientos previos del grupo, en cada clase hay una primera parte de exposición del contenido temático por parte de la profesora. Y una segunda parte de profundización en lo expuesto mediante una actividad realizada por los alumnos, con aclaración de términos,diálogo, etc.
Criterios y Sistemas de Evaluación
Criterios: * Se tiene en cuenta la participación e interés en las clases. * La comprensión y aplicación de los contenidos. * El progreso a lo largo del curso. Sistema de Evaluación: a) Diagnóstica o inicial del grupo: cuestionario de tanteo (conocimientos, intereses...) b) Formativa o continua: asistencia a clase, realización de actividades a su tiempo... c) Sumativa: prueba objetiva (examen), más el resultado de la Formativa.
Recursos Bibliográficos
* La Sagrada Escritura (Biblia);Catecismo de la Iglesia Católica; Documentos del Concilio Vaticano II; otros documentos eclesiales: Encíclicas, Cartas Apostólicas... * Paginas Web de interés, como: << www.encuentra.com >> ; << www.zenit.org >>.
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FUNDAMENTOS DE LA DOCTRINA CATÓLICA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1117029 | FUNDAMENTOS DE LA DOCTRINA CATÓLICA | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | CATHOLIC DOCTRINE FUNDAMENTALS | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1117 | MAESTRO ESPECIALIDAD EN LENGUA EXTRANJERA Y EN EDUCACIÓN INFANTIL | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
Mª Elena Santa-Ana Ferreira; Juan Piña Batista
Objetivos
* Que el alumno adquiera un mayor conocimiento de la religión Católica. * Que se interese o aumente su interés por vivir en coherencia con dicha fe. * Que conozca y sepa utilizar los principales medios para informarse y vivir la religión Católica
Programa
* Tema 1º: Existencia de Dios y religión. ( Punto de partida ) * Tema 2º: El Credo de la Iglesia Católica. ( Síntesis ampliada del contenido de la Fe Católica ) * Tema 3º: La Moral Católica. (Modo de vida que identifica al seguidor de Cristo) * Tema 4º: El Culto Católica. ( Los medios que Dios nos ofrece, a través de su Iglesia, para poder celebrar y vivir nuestra fe cristiana )
Metodología
Partiendo de los conocimientos previos del grupo, en cada clase hay una primera parte de exposición del contenido temático por parte de la profesora. Y una segunda parte de profundización en lo expuesto mediante una actividad realizada por los alumnos, con aclaración de términos,diálogo, etc.
Criterios y Sistemas de Evaluación
Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2910/2021, sólo dispone ya de las convocatorias oficiales de examen del curso 2011/ 2012 (hasta alcanzar el máximo de 4 convocatorias a lad que tiene derecho) Criterios: * Se tiene en cuenta la participación e interés en las clases. * La comprensión y aplicación de los contenidos. * El progreso a lo largo del curso. Sistema de Evaluación: a) Diagnóstica o inicial del grupo: cuestionario de tanteo (conocimientos, intereses...) b) Formativa o continua: asistencia a clase, realización de actividades a su tiempo... c) Sumativa: prueba objetiva (examen), más el resultado de la Formativa.
Recursos Bibliográficos
La Sagrada Escritura (Biblia);Catecismo de la Iglesia Católica; Documentos del Concilio Vaticano II; otros documentos eclesiales: Encíclicas, Cartas Apostólicas... * Paginas Web de interés, como: << www.encuentra.com >> ; << www.zenit.org >>.
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GESTION DEL CONFLICTO |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 20404014 | GESTION DEL CONFLICTO | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 20404 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RR. HH. (CÁDIZ) | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Requisitos previos
Actitud de aprendizaje, interés por interactuar desde distintas perspectivas en la materia.
Recomendaciones
Es muy recomendable la asistencia a clase. Aquellos que no puedan asistir a clase,deben tener en cuenta las normas de la asignatura para estos casos, es cecir, NO SEGUIR LA EVALUACION CONTINUA DE LA ASIGNATURA.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
Carlos | Guillen | Gestoso | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis. | GENERAL |
C21 | Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica | ESPECÍFICA |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C36 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | ESPECÍFICA |
C58 | Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica | ESPECÍFICA |
C6 | Capacidad para gestionar la información | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R16 | Conocer las directrices básicas y generales para gestionar el cambio en las organizaciones. |
R 11 | Conocer métodos y técnicas para evaluar el rendimiento de los trabajadores. |
R4 | Saber poner en práctica una comunicación eficaz. |
R 4 | Saber poner en práctica una comunicación eficaz. |
R8 | Tener claros los conceptos esenciales relacionados con la gestión por competencias |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases teóricas sobre los 16 temas de la asignatura. |
32 | Grande | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Discusión de casos en grupos pequeños. Puesta en común de las conclusiones de los grupos pequeños. |
16 | Mediano | |
09. Actividades formativas no presenciales | Trabajos individuales sobre artículos científicos. Trabajos en pequeños grupos. |
90 | Reducido | |
10. Actividades formativas de tutorías | Tutorías individuales y en pequeños grupos |
6 | Reducido | |
11. Actividades de evaluación | Desarrollo de pruebas objetivas. Desarrollo de análisis de supuestos prácticos. Comentarios de artículos científicos. |
6 | Grande |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Importante seguir las indicaciones de las actuaciones que se desarrollan en clase para una evaluación continuada a través de diversos indicadores de actividad que correlacionan con las competencias de base establecidas para esta materia. Aquellos alumnos que no deseen seguir la evaluación continua, deberán informar al profesor al principio de curso y, en todo caso, antes del 10 de octubre , para que se le asignen los trabajos pertinentes a desarrollar durante el curso. Para evaluación continua se establece los siguientes elementos: 1.- Tres prácticas en clae en grupo y que se valorara con nota 2.- Un comentario critico de un articulo a desarrolar en 3 paginas máximo. 3.- Exposición en clase de un trabajo de grupo de cuatro personas 4.- Cuatro evaluaciones de los contenidos de la asignatura Aquellos que NO SIGAN ESTAS ACTIVIDADES DE LA EVALUACION CONTINUA, no podran ser evaluados en el examen de Junio y para que se examimen en JUNIO deberan realizare las actividades de la EVALUACION NO CONTINUA.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
-- Realización de 3 lecturas y análisis crítico individual de las mismas -- Realización de cuatro prácticas grupales en clase -- Autoevaluaciones cada cuatro temas | Examen de pruebas objetivas durante el transcurso de la materia y al final. |
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Procedimiento de calificación
Los exámenes parciales supondrán una nota. Las actividades prácticas (prácticas en clase y artículos) generan otra nota. La nota final se obtendrá hallando la media entre la nota de los exámenes parciales y de las actividades prácticas.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. El conflicto: Bases Teóric y Conceptuaasles 2. El conflicto: Estructura y Tipología 3. La Negociación: Conceptualización y Teorías 4. La Negociación: Fases y Tipología 5. Estilos y Planificación de la Negociación 6. Estrategias y Técnicas de Negociación 7. Habilidades y Competencias del Negociador 8. Las Habilidades Sociales: Concepto y dimensiones. 9. La Mediación: Concepto y Modelos 10.El Medidor. 11.Técnicas de Mediación 12.Herramientas del Mediador: Habilidades de Comunicación 13.La Mediación en las organizaciones laborales 14. Ámbitos de la Mediación. |
R13 R3 R4 R8 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Estrategias de Negociación. Ed. IFI.
Mediación. Ed. Pirámide. 2010.
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GESTIÓN DEL CONFLICTO |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 10407014 | GESTIÓN DEL CONFLICTO | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 10407 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RR. HH. (ALGECIRAS) | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Requisitos previos
Actitud de aprendizaje, interés por interactuar desde distintas perspectivas en la materia.
Recomendaciones
Es muy recomendable la asistencia a clase. Aquellos que no puedan asistir a clase,deben tener en cuenta las normas de la asignatura para estos casos, es decir, NO SEGUIR LA EVALUACION CONTINUA DE LA ASIGNATURA E INDICARLO AL INICIO DEL CURSO AL PROFESOR RESPONSAABLE PARA QUE ESTABLEZCA EL SISTEMA A SEGUIR
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
CARLOS LUIS | GUILLEN | GESTOSO | Catedratico de Escuela Univer. | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis. | GENERAL |
C21 | Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica | ESPECÍFICA |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C36 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | ESPECÍFICA |
C58 | Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica | ESPECÍFICA |
C6 | Capacidad para gestionar la información | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R16 | Conocer las directrices básicas y generales para gestionar el cambio en las organizaciones. |
R11 | Conocer métodos y técnicas para evaluar el rendimiento de los trabajadores. |
R4 | Saber poner en práctica una comunicación eficaz. |
R4 | Saber poner en práctica una comunicación eficaz. |
R 8 | Tener claros los conceptos esenciales relacionados con la gestión por competencias |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases teóricas sobre los 16 temas de la asignatura. |
32 | ||
02. Prácticas, seminarios y problemas | Discusión de casos en grupos pequeños. Puesta en común de las conclusiones de los grupos pequeños. |
16 | ||
09. Actividades formativas no presenciales | Trabajos individuales sobre artículos científicos. Trabajos en pequeños grupos. |
90 | Reducido | |
10. Actividades formativas de tutorías | Tutorias individuales y en pequeños grupos |
6 | Reducido | |
11. Actividades de evaluación | Desarrollo de pruebas objetivas. Desarrollo de análisis de supuestos prácticos. Comentarios de artículos científicos. |
6 | Grande |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Importante seguir las indicaciones de las actuaciones que se desarrollan en clase para una evaluación continuada a través de diversos indicadores de actividad que correlacionan con las competencias de base establecidas para esta materia. Aquellos alumnos que no deseen seguir la evaluación continua, deberán informar al profesor al principio de curso y, en todo caso, antes del 10 de octubre, para que se le asignen los trabajos pertinentes a desarrollar durante el curso. Para evaluación continua se establece los siguientes elementos: 1.- Tres prácticas en clase en grupo y que se valorara con nota 2.- Un comentario critico de un articulo a desarrolar en 3 paginas máximo. 3.- Exposición en clase de un trabajo de grupo de cuatro personas 4.- Cuatro evaluaciones de los contenidos de la asignatura Aquellos que NO SIGAN ESTAS ACTIVIDADES DE LA EVALUACION CONTINUA, no podran ser evaluados en el examen de Junio y para que se examimen en JUNIO deberan realizar las actividades de la EVALUACION NO CONTINUA.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
-- Realización de 3 lecturas y análisis crítico individual de las mismas -- Realización de cuatro prácticas grupales en clase -- Autoevaluaciones cada cuatro temas | Examen de pruebas objetivas durante el transcurso de la materia y al final. PROCEDIMIENTOS DE CALIFICACION Los exámenes parciales supondrán una nota. Las actividades prácticas (prácticas en clase y artículos) generan otra nota. La nota final se obtendrá hallando la media entre la nota de los exámenes parciales y de las actividades prácticas. |
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Procedimiento de calificación
Los exámenes parciales supondrán una nota. Las actividades prácticas (prácticas en clase y artículos) generan otra nota. La nota final se obtendrá hallando la media entre la nota de los exámenes parciales y de las actividades prácticas.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. El conflicto: Bases Teóric y Conceptuaasles 2. El conflicto: Estructura y Tipología 3. La Negociación: Conceptualización y Teorías 4. La Negociación: Fases y Tipología 5. Estilos y Planificación de la Negociación 6. Estrategias y Técnicas de Negociación 7. Habilidades y Competencias del Negociador 8. Las Habilidades Sociales: Concepto y dimensiones. 9. La Mediación: Concepto y Modelos 10.El Medidor. 11.Técnicas de Mediación 12.Herramientas del Mediador: Habilidades de Comunicación 13.La Mediación en las organizaciones laborales 14. Ámbitos de la Mediación. |
C1 C21 C3 C36 C58 C6 | R16 R11 R4 R4 R 8 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Estrategias de Negociación. Ed. IFI.
Mediación. Ed. Pirámide. 2010.
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INTERVENCION PSICOPEDAGOGICA EN LOS TRASTORNOS DEL DESARROLLO (PRESENCIAL) | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109005P | INTERVENCION PSICOPEDAGOGICA EN LOS TRASTORNOS DEL DESARROLLO (PRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | PSYCHOPEDAGOGY INTERVENTION IN DEVELOPMENT DISORDERS | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 5,5 |
Profesorado
Mª Teresa Lozano Alcobendas
Situación
Contexto dentro de la titulación
Contribuye decisivamente al perfil profesional de atención a la diversidad, más concretamente, la atención a las necesidades educativas especiales
Competencias
Competencias transversales/genéricas
-Capacidad de análisis y síntesis -Solidez en los conocimientos básicos de la profesión -Habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes -Capacidad de crítica y autocrítica -Capacidad para aplicar la teoría a la práctica
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
-Conocer los procesos, estrategias y mecanismos de aprendizaje y desarrollo de las personas a lo largo de su vida -Conocer la diversidad de los problemas que pueden presentarse en los procesos de aprendizaje y desarrollo -Analizar en su contexto, comprender y diagnosticar las necesidades de las personas
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
-Poner en práctica estrategias de diagnóstico de los problemas de cualquier persona para planificar y desarrollar las intervenciones psicopedagógicas oportunas. -Saber manejar las principales metodologías de investigación, recogida, análisis, interpretación y difusión de resultados aplicables al ámbito psicopedagógico -Integrar, incorporar y ajustar los resultados de la investigación en la práctica.
Actitudinales:
-Mantener un sistema de valores personales que promueva el aprendizaje y el desarrollo de las personas y los grupos sociales -Desarrollar una ética profesional definida por el respeto a la persona, a su intimidad y su autonomía y por la promoción de la tolerencia, la solidaridad, la justicia y la equidad -Desarrollar habilidades interpersonales de capacidad de escucha, respeto,empatía y colaboración
Objetivos
-Promover la reestructuración de las ideas previas acerca del aprendizaje, el desarrollo y sus posibles problemas en interacción con las experiencias y las distintas conceptualizaciones analizadas en clase -Facilitar un conocimiento crítico y reflexivo sobre los enfoques y teorías más relevantes acerca del aprendizaje, el desarrollo y sus posibles problemas -Posibilitar la reconstrucción de un conocimiento riguroso y bien fundamentado sobre los problemas de desarrollo desde la perspectiva de la intervención psicopedagógica -Promover la comprensión, el análisis y la valoración de la dimensión ética implícita en cualquier práctica psicopedagógica -Capacitar para la búsqueda, selección y valoración crítica de las fuentes de información relativas a los problemas de desarrollo y la intervención psicopedagógica -Favorecer la adquisición de las herramientas conceptuales y metodológicas necesarias para analizar con rigor casos concretos de problemas de desarrollo -Promover la elaboración personal, a la vez que rigurosa y bien argumentada, de criterios para la prevención y la intervención educativa en los problemas de desarrollo
Programa
Bloque temático I. Los problemas de desarrollo Tema 1º. Conceptualización del desarrollo y sus posibles problemas Bloque temático II. Problemas de la comunicación y la construcción de la función simbólica Tema 2º. Comunicación y lenguaje en los niños y niñas sordos Tema 3º. Problemas del lenguaje oral Bloque temático III. Problemas de la construcción del conocimiento y el desarrollo cognitivo Tema 4º. Percepción, acción y conocimiento en los niños y niñas ciegos Tema 5º. Lenguaje y desarrollo cognitivo en niños y niñas con discapacidad motora Tema 6º. La discapacidad intelectual Tema 7º. La deprivación sociocultural y el problema del retraso escolar Bloque temático IV. Problemas de la construcción de las relaciones interpersonales, la subjetividad y la propia identidad Tema 8º. El autismo, la psicosis y otros trastornos generalizados del desarrollo Tema 9º. Los trastornos emocionales: ansiedad, fobias, trastornos del sueño y/o la alimentación, inhibiciones del lenguaje y/o del aprendizaje Tema 10º. La hiperactividad Tema 11º. El maltrato, la agresividad y la violencia Bloque temático V. La intervención psicopedagógica en trastornos de desarrollo Tema 12º. La familia, la escuela y la sociedad como contextos de integración y desarrollo: criterios de intervención psicopedagógica Aunque aquí aparezcan de forma lineal y consecutiva, el desarrollo de los contenidos teóricos no se realizará de esa manera. Se avanzará simultáneamente en dos sentidos complementarios. Por un lado, se tratará de ir profundizando progresivamente en la concepción del desarrollo y sus posibles problemas, siguiendo una secuencia lo más cercana posible al proceso evolutivo del sujeto. La otra dirección será inversa y transversal: se irán discutiendo las distintas concepciones de cada uno de los problemas que se puedan encontrar en la literatura disponible, contrastándolas con el marco teórico del desarrollo que se va construyendo progresivamente en la clase y buscando los criterios de intervención que, en cada caso, se consideren más oportunos.
Metodología
La metodología de trabajo será participativa. Se tratará de implicar a los alumnos y alumnas en el análisis de sus ideas previas sobre el desarrollo y sus posibles problemas y en la contrastación de éstas con la información obtenida por diversas fuentes. Todo ello con la intención de llegar una mejor comprensión de los posibles problemas y de elaborar criterios de intervención.
Técnicas Docentes
|
||||||
Otros (especificar):
Comentario de textos Análisis de casos prácticos |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Los instrumentos propuestos para la evaluación serán los siguientes: -La participación en las actividades y discusiones que tengan lugar en el aula. -El trabajo de investigación realizado a lo largo de todo el curso -Una entrevista final sobre el trabajo realizado. -La realización de una prueba final escrita Los criterios de evaluación serán los siguientes: -Comprensión y utilización del conocimiento disponible. -Rigor y adecuación de los procedimientos de indagación utilizados -Elaboración personal del conocimientos adquirido -Relación entre todos los conocimientos adquiridos e integración en sistemas conceptuales más generales -Utilización del conocimiento adquirido para interpretar situaciones reales e intervenir en ellas.
Recursos Bibliográficos
BELTRÁN, J. A., BERMEJO, V., PRIETO, M.D. Y VENCE, D. (1993): Intervención psicopedagógica, Madrid: Pirámide BELTRÁN, J.A., DOMÍNGUEZ, P., BERMEJO, V. Y TOCINO, A. (1993): Líneas actuales en la intervención psicopedagógica, 2 vol., Madrid: Universidad Complutense BELTRÁN, J.A., SANTIUSTE, V., FERNÁNDEZ, P. Y TOCINO, A. (1997): Nuevas perspectivas en la intervención psicopedagógica, 2 vol., Madrid: Universidad Complutense GARCÍA, J.N. (coord.) (1999): Intervención psicopedagógica en trastornos de desarrollo, Madrid: Pirámide. GINÉ, C. (coord.) (1997): Anàlisi de casos II: intervenció psicopedagògica i atenció a la diversitat, Barcelona: UOC. GINÉ, C. (coord.) (2001): Intervención psicopedagógica en los trastornos del desarrollo, Barcelona: UOC GISPERT, C. (dir.) (1982): Enciclopedia de la psicología, vol. II: Trastornos del desarrollo, Barcelona: Océano GONZÁLEZ-PÉREZ, J. (coord.) (2002): Necesidades educativas especiales e intervención psicopedagógica, vol. II, Alcalá de Henares: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Alcalá de Henares LOU, M. A. Y LÓPEZ, N. (coord.) (1999): Bases psicopedagógicas de la educación especial, Madrid: Pirámide. MARCHESI, A., COLL, C. Y PALACIOS, J. (eds.) (1999): Desarrollo psicológico y educación, vol. III: Trastornos de desarrollo y necesidades educativas especiales, 2º ed., Madrid: Alianza MORENO, M. (coord.) (1997): Intervención psicoeducativa en las dificultades del desarrollo, Barcelona: Ariel MUÑOZ, A.M. (coord.) (1995): Bases para la intervención psicopedagógica en trastornos del desarrollo, Málaga: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Málaga SÁNCHEZ, A. (1996): Necesidades educativas e intervención psicopedagógica, Barcelona: EUB VERDUGO, M. A. (1995): Personas con discapacidad. Perspectivas psicopedagógicas y rehabilitadoras, Madrid: Siglo XXI VV.AA (1980): Alumnos con necesidades educativas especiales. Reflexiones sobre educación y desarrollo, Madrid: Popular-M.E.C.
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INTERVENCION PSICOPEDAGOGICA EN LOS TRASTORNOS DEL DESARROLLO (SEMIPRESENCIAL) | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109005S | INTERVENCION PSICOPEDAGOGICA EN LOS TRASTORNOS DEL DESARROLLO (SEMIPRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | PSYCHOPEDAGOGY INTERVENTION IN DEVELOPMENT DISORDERS | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 5,5 |
Situación
Contexto dentro de la titulación
Contribuye decisivamente al perfil profesional de atención a la diversidad, más concretamente, la atención a las necesidades educativas especiales
Competencias
Competencias transversales/genéricas
-Capacidad de análisis y síntesis -Solidez en los conocimientos básicos de la profesión -Habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes -Capacidad de crítica y autocrítica -Capacidad para aplicar la teoría a la práctica
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
-Conocer los procesos, estrategias y mecanismos de aprendizaje y desarrollo de las personas a lo largo de su vida -Conocer la diversidad de los problemas que pueden presentarse en los procesos de aprendizaje y desarrollo -Analizar en su contexto, comprender y diagnosticar las necesidades de las personas
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
-Poner en práctica estrategias de diagnóstico de los problemas de cualquier persona para planificar y desarrollar las intervenciones psicopedagógicas oportunas. -Saber manejar las principales metodologías de investigación, recogida, análisis, interpretación y difusión de resultados aplicables al ámbito psicopedagógico -Integrar, incorporar y ajustar los resultados de la investigación en la práctica.
Actitudinales:
-Mantener un sistema de valores personales que promueva el aprendizaje y el desarrollo de las personas y los grupos sociales -Desarrollar una ética profesional definida por el respeto a la persona, a su intimidad y su autonomía y por la promoción de la tolerencia, la solidaridad, la justicia y la equidad -Desarrollar habilidades interpersonales de capacidad de escucha, respeto,empatía y colaboración
Metodología
La metodología de trabajo será participativa. Se tratará de implicar a los alumnos y alumnas en el análisis de sus ideas previas sobre el desarrollo y sus posibles problemas y en la contrastación de éstas con la información obtenida por diversas fuentes. Todo ello con la intención de llegar una mejor comprensión de los posibles problemas y de elaborar criterios de intervención.
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Comentario de textos Análisis de casos prácticos |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Los instrumentos propuestos para la evaluación serán los siguientes: -La participación en las actividades y discusiones que tengan lugar en el aula. -El trabajo de investigación realizado a lo largo de todo el curso -Una entrevista final sobre el trabajo realizado. -La realización de una prueba final escrita Los criterios de evaluación serán los siguientes: -Comprensión y utilización del conocimiento disponible. -Rigor y adecuación de los procedimientos de indagación utilizados -Elaboración personal del conocimientos adquirido -Relación entre todos los conocimientos adquiridos e integración en sistemas conceptuales más generales -Utilización del conocimiento adquirido para interpretar situaciones reales e intervenir en ellas.
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INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA: FUNDAMENTOS, HISTORIA Y ESCUELAS |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 41121001 | INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA: FUNDAMENTOS, HISTORIA Y ESCUELAS | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 41121 | GRADO EN PSICOLOGÍA | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Troncal | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Requisitos previos
- Nivel de idioma: El alumno/a debe conocer el uso hablado y escrito del español a nivel C1. - Carácter presencial de la asignatura. La asistencia a clase es obligatoria. Tanto a las clases teórcas como prácticas. - Código ético: las conductas de "plagio" en la actividades teóricas y prácticas son éticamente reprobables. Asimismo las conductas irrespetuosas hacia los miembros de la comunidad universitaria están fuera del código ético de esta asignatura.
Recomendaciones
- Aspectos cursados en otras asignaturas que deben activar y retomar de cara a la adquisición de los contenidos de la materia: Se recomienda recordar contidos de filosofía, estadística y biología que pudieran haberseestudiado en otras asignaturas o en otro niveles eductivos. - Anticipar alguna línea de trabajo de la asignatura (competencias transversales). Esta asignatura puede utilizar sistemas de enseñanza on line, o procedimientos computerizados para peentaciópn de trabajos, por lo que se recomienda al alumno/a domine éstas herramientas informáticas. Asimismo, se recomienda encarecidamene al alumno/a que participe en el programa de Apoyo al Aprendizaje, desarrollado por el Servisio de Atención Psicológica y Psicopedagógica de la UCA, que puede consultar en la web: http://www.uca.es/sap/
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
JOSE I. | NAVARRO | GUZMAN | Catedratico de Universidad | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CG1 | Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos que definen a la Psicología como disciplina científica, incluyendo sus teorías, métodos y áreas de aplicación, en un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio. | GENERAL |
CG4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones relacionadas con la Psicología a un público tanto especializado como no especializado. | GENERAL |
CG6 | Gestión de los procesos de comunicación e información. Desarrollo de competencias instrumentales para una interacción y comunicación eficaces a través de distintos medios y con distinto tipo de interlocutores, así como para un uso adecuado de las herramientas que permiten la comunicación y la gestión de la información mediada por tecnologías. A) Saber proporcionar retroalimentación a los destinatarios de forma adecuada y precisa. B) Ser capaz de elaborar informes orales y escritos. | GENERAL |
CG7 | Compromiso ético, especialmente relacionado con la deontología profesional. El tratamiento y funcionamiento ético individual es un valor indiscutible para la construcción de sociedades más justas y comprometidas. La universidad puede fomentar actitudes y valores éticos, especialmente vinculados a un desempeño profesional ético. Así a través del Grado en Psicología, la UCA promueve el conocer y ajustarse a las obligaciones deontológicas de la Psicología. | GENERAL |
CT1 | Saber sintetizar información. | GENERAL |
CT11 | Desarrollar habilidades para coordinar grupos | GENERAL |
CT3 | Adoptar razonamiento crítico y autocrítico ante las decisiones y actuaciones realizadas | GENERAL |
CT5 | Gestionar y organizar de forma pertinente la información atendiendo a los objetivos e hipótesis propuestas | GENERAL |
CT6 | Gestionar la recogida de datos y el trabajo con los mismos utilizando las TICs. | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
05 | Conoce y demuesta competencia en ser capaz de actualizar los conocimientos científicos de manera autónoma |
06 | Conoce y demuestra competencia en utilizar las diferentes fuentes de información científica |
07 | Conoce y demuestra competnecia en expresar las ideas y conocimiento científico de manera sistemática |
03 | Conoce y demuestra competnecia en extraer información cualificada a partir de experimentos científicos desarrollados en otros contextos |
01 | Conoce y demuestra conpetencia en Discriminar entre conductas normales y patológicas en futuros alumnos de secundaria |
04 | Conoce y demuetsra competencia en ajustar el discurso propio a los oyentes potenciales sin trivializar los contenidos |
02 | Demuestra competencia en exponer en público las propias ideas defendiendo sus propios puntos de vista |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | CLASE SOBRE Psicología del aprendizaje. Del conductismo clásico al análisis de conducta aplicado y aprendizaje cognitivo. Perspectiva Históric CLASE SOBRE Psicología Social. Obediencia a la autoridad. La cámara oscura de la consciencia. Perspectiva Histórica. CLASES SOBRE Psicología de la conducta anormal. Cuerdos entre locos. Todos podemos pasar por el psiquiátrico. Perspectiva Histórica CLASES SOBRE Psicología y liderazgo. Manual de entrenamiento en caso de aterrizaje forzoso. CLASES SOBRE Psicología de la Personalidad. El problema cuando nadie nos quiere. Perspectiva Histórica CLASES SOBRE Psicología de las conductas adictivas. Nuestra tendencia a las más inverosímiles adicciones CLASES SOBRE Psicología de la memoria. Mentimos más que hablamos. Falsos recuerdos y testimonios. Perspectiva Histórica CLASES SOBRE Cerebro y conduta. Un cerebro en evolución. CLASES SOBRE Intervención psicológica. Tratamientos radicales para tratar la salud mental. Perspectiva HistóricA. CLASES SOBRE Psicología del desarrollo. Las conductas de riesgo y los momentos críticos del desarrollo. |
32 | CG1 CG4 CG6 CG7 CT1 CT11 CT3 CT5 CT6 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Práctica 1: Experimento sobre memoria humana y memoria de testigos Práctica 2: Cómodetectar mentiras. Testimonios verdaderos y falsos Práctica 3. Cuestionario sobre conductas de riesgo en los adolescentes Práctica 4. Aplicaciones prácticas de la Psicología. Perfiles psicológicos criminales (profiling) Práctica 5: Práctica sobre terapia de conducta |
16 | CG1 CG6 CT1 CT11 CT3 CT5 CT6 | |
09. Actividades formativas no presenciales | Trabajo autónomo: Estudio del alumno. Preparación individual de las lecturas, la resolución de problemas, trabajos, memorias, etc., para integrar el conocimiento que ha de presentar y debatir con el grupo. Apoyo y trabajo on line. |
90 | Reducido | CG7 CT11 CT6 |
10. Actividades formativas de tutorías | Tutorías: Sesiones de interacción y actividad del profesor con el alumno o con el grupo que permite facilitar la elaboración significativa del conocimiento a través de la resolución de dudas y aclaraciones. |
5 | Reducido | CG6 CT3 |
11. Actividades de evaluación | Evaluación de la actividades de grupo Evaluación del rendimiento individual Evaluación de la asignatura por parte de los alumnos Autoevaluación |
7 | Reducido |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Criterios de evaluación y calificación (referidos a las competencias trabajadas durante el curso): 1. Desarrollo de actividades en grupos máximo de 9 sobre contenidos de la asignatura. Esta actividad deberá desarrollarse con una presentación en clase. 40% de la nota final. 2. Examen final oral sobre los contenidos de la asignatura. 60% de la nota final. El examen puede ser de tipo oral o escrito. 3. Asistencia obligatoria al 80 por 100 de las sesiones presenciales para superar la asignatura. Los puntos 1 y 2 se aplican cuando se cumple la condición 3.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
1. Desarrollo de una actividad en grupos máximo de 9 sobre contenidos de la asignatura. Esta actividad deberá desarrollarse con una presentación en clase. 40% de la nota final. 2. Examen final oral sobre los contenidos de la asignatura. 60% de la nota final. El examen puede ser de tipo oral o escrito. 3. Asistencia obligatoria al 90 por 100 de las sesiones presenciales para superar la asignatura. Los puntos 1 y 2 se aplican cuando se cumple la condición 3. | 1. Examen oral. 2. Examen escrito (preguntas opción múltiple, ensayo, cortas, casos prácticos) 3. Presentaciones individuales y en grupo de actividades 4. Ensayos escritos |
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CG1 CG4 CG6 CG7 CT1 CT11 CT3 CT5 CT6 |
Procedimiento de calificación
0 a 10 puntos, según escala: suspenso, aprobado, notable, sobresaliente y matricula de honor
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Psicología del aprendizaje. Del conductismo clásico al análisis de conducta aplicado y aprendizaje cognitivo. Perspectiva Históric Psicología Social. Obediencia a la autoridad. La cámara oscura de la consciencia. Perspectiva Histórica. Psicología de la conducta anormal. Cuerdos entre locos. Todos podemos pasar por el psiquiátrico. Perspectiva Histórica Psicología y liderazgo. Manual de entrenamiento en caso de aterrizaje forzoso. Psicología de la Personalidad. El problema cuando nadie nos quiere. Perspectiva Histórica Psicología de las conductas adictivas. Nuestra tendencia a las más inverosímiles adicciones Psicología de la memoria. Mentimos más que hablamos. Falsos recuerdos y Cerebro y conduta. Un cerebro en evolución. Intervención psicológica. Tratamientos radicales para tratar la salud mental. Perspectiva HistóricA. Psicología del desarrollo. Las conductas de riesgo y los momentos críticos del desarrollo. |
CG1 CG4 CG6 CG7 CT1 CT11 CT3 CT5 CT6 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Fernández-Abascal, E. y otros. (2008). Procesos psicológicos. Madrid: Pirámide. Hogg, M., y Vaughan, G. (2010). Psicología social. Madrid: Panamericana. Morales, F. y otros. (2007). Psicología social. Madrid: McGraw-Hill. Randal, L. (2005). Psicologia de la personalidad. Madrid: McGraw Hill. Slater L. (2006). Cuerdos entre locos: grandes experimentos psicológicos del siglo XX. Madrid: Editorial Alba. Worchel, S. y Shebilske, W. (2000). Psicología. Fundamentos y aplicaciones. Madrid: Prentice Hall
Bibliografía Específica
Alonso, J. I.; Alonso, Á.;Balmori, A. & Gappa, G (2002). Psicología Bachillerato. Guía didáctica. Madrid: McGraw Hill.
Echeburúa, E. (1998) (Dir.) Personalidades violentas. Madrid: Pirámide.
Santrock, J. (2006) Psicología de la Educación. Madrid: McGraw Hill.
Santrock, J. (2004). Psicología del Desarrollo, 10 Ed. Madrid: McGraw Hill.
Tifón, B. (2008). Manual de consultoría en psicología y psicopatológica clínica, legal, jurídica, criminal y forense. Barcelona: BOSCH
Bibliografía Ampliación
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METODOLOGIA PSICOMOTRIZ EN EDUCACION INFANTIL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1111047 | METODOLOGIA PSICOMOTRIZ EN EDUCACION INFANTIL | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | PHYSCHOMOTORY METHODOLOGY IN CHILD EDUCATION | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1111 | MAESTRO EN EDUCACIÓN INFANTIL | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 4 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Pedro M. Ramiro Olivier
Situación
Prerrequisitos
Haber cursado y aprobado las asignaturas de Psicología de la Educación y del Desarrollo Escolar
Contexto dentro de la titulación
Esta asignatura, al ser optativa y específica de la titulación, se configura como una base esencial para el futuro ejercicio profesional del alumno. Consideramos que no se está plenamente preparado para el ejercicio profesional si no la domina en toda su extensión.
Recomendaciones
Ninguna en especial, salvo las propias que deben seguir todo alumno universitario, la formación es la suma del trabajo realizado en clase, en equipo con los compañeros y el realizado de forma autónoma.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
De conocimiento (saber) : - (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. - (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. - (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). Procedimentales (Saber como actuar): - (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. - (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. - (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. - (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa - (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. Actitudinales (Saber como Ser): - (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. - (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. - (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. - (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
(EI 1.a.) Conocer y promover el desarrollo cognitivo, social y de la personalidad desde el nacimiento hasta los primeros años de la escolarización obligatoria. (EI 1.e.) Conocer el desarrollo psicomotor y diseñar intervenciones destinadas a promoverle.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
(EI 2.a.) Ser capaz de planificar conjuntamente actividades con todos los docentes de este nivel, de forma que se utilicen agrupaciones flexibles. (EI 2.d.) Promover actividades de coordinación con los docentes del primer ciclo de Educación Primaria, en el marco del proyecto educativo de centro. (EI. 2.e.) Promover el juego simbólico y de representación de roles como principal medio de conocimiento de la realidad social. (EI 2.f.) Ser capaz de crear, seleccionar y evaluar materiales curriculares destinados a promover el aprendizaje a través de actividades con sentido para el alumnado de estas edades. (EI 2.g.) Saber utilizar el juego como principal recurso didáctico, así como diseñar actividades de aprendizaje basadas en principios lúdicos. (EI 2.ll.) Diseñar actividades encaminadas al desarrollo de las habilidades motrices. (EI 2.o.) Ser capaz de promover los comportamientos respetuosos con el medio natural, social y cultural.
Actitudinales:
(3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e intervención educativa. (3.b.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad. (3.c.) Buscar información de recursos existentes en la comunidad que puedan actuar como apoyos indirectos a la tarea educativa. (3.d.) Trabajar colaborativa y cooperativamente con el resto del profesorado, los servicios psicopedagógicos y de orientación familiar, promoviendo la mejor respuesta educativa
Objetivos
Desarrollar en el alumno el conocimiento y el manejo de las distintas metodologías de intervención psicomotriz y su aplicación en el aula.
Programa
Tema 1: La educación psicomotriz. Principios, contenidos y objetivos de la educación psicomotriz. Tema 2: La educación psicomotriz en la Educación Infantil. Etapa de 0 a 3 años y etapa de 3 a 6 años. Tema 3: El movimiento y el tono. Tema 4: Metodologías psicomotoras. Las diferentes acepciones del cuerpo en la acción educativa psicomotriz. Tema 5: Metodologías psicomotoras actules. La metodología psicopedagógica. Tema 6: Metodologías psicomotoras actules. La metodología dinámico vivencial. Tema 7: Metodologías psicomotoras actules. La metodología globalizada
Metodología
La metodología que se va a emplear en la asignatura será fundamentalmente magistral. Esta metodologia se combinará con el empleo de medios audiovisuales que faciliten el acceso y la comprensión de los contenidos teóricos.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas: 21
- Clases Prácticas: 10.5
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 10
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 13,5
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 50
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 3
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Los criterios que intervienen en la evaluación de los alumnos serán los siguientes: Asistencia a las actividades practicas del aula de dinámica. Actitud y participación en dichas sesiones. Evaluación del trabajo presentado. Realización de una prueba escrita,sobre los contenidos teóricos, al finalizar el cuatrimestre en el que se imparta la asignatura. Para que la actividad práctica influya en la calificación final se deberá haber aprobado el examen escrito correspondiente.
Recursos Bibliográficos
Escriba, A. y otros (1999) Psicomotricidad. Fundamentos teóricos aplicables en la práctica. Madrid. Gymnos. García Arroyo, MªJ. y Holgado Sánchez, A. (1990) Metodologías de intervención psicomotriz en el aula y propuesta de diseño curricular. Salamanca. Amarú. Martín Domínguez, D. y Soto Rosales, A. (1997) Intervención psicomotriz y diseños curriculares en educación infantil. Huelva. Servicio de Publicaciones de la Universidad de Huelva. Mesonero Valhondo, A. (1994) Psicología de la educación psicomotriz. Oviedo. Servicio de Publicaciones de la Universidad de Oviedo.
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MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DEL COMPORTAMIENTO |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 41121006 | MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DEL COMPORTAMIENTO | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 41121 | GRADO EN PSICOLOGÍA | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Requisitos previos
Todos los alumnosdeberán tenerun nivel mínimo de inglés de B1. En el caso de los alumnos Erasmus deberán acreditar, al menos, un nivel B1 de español para cursar esta asignatura. Así mismo, se requiere un comportamiento ético en el estudio como en la presentación de los trabajos requeridos.
Recomendaciones
Es recomendable tener aprobadas las asignaturas de Historia y AD 1 ya que faciliten la comprensión de los temas a tratar en esta asignatura. Además, se recomienda que el alumnado realice los trabajos y lecturas preparatorios de las clases, que su asistencia a las sesiones presenciales implique una activa y reflexiva participación, procurando llevar un seguimiento y estudio continuo de la asignatura, y que se cumplan las fechas de entrega previstas.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MANUEL ANTONIO | GARCÍA | SEDEÑO | TU | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CE11 | Saber seleccionar y administrar los instrumentos, productos y servicios y ser capaz de identificar a las personas y grupos interesados | ESPECÍFICA |
CE16 | Saber planificar e implementar la evaluación de los programas y las intervenciones | ESPECÍFICA |
CE17 | Conocer distintos métodos de evaluación y psicodiagnóstico en los distintos ámbitos de la Psicología, y ser capaz de describir y medir variables y procesos cognitivos, emocionales, psicobiológicos y conductuales, así como obtener datos relevantes para la evaluación de las intervenciones. | ESPECÍFICA |
CE18 | Saber analizar e interpretar los resultados de la evaluación | ESPECÍFICA |
CE19 | Saber elegir las estrategias de recogida de información para obtener indicadores de efectividad, eficacia y eficiencia | ESPECÍFICA |
CE5 | Ser capaz de identificar, discriminar y utilizar de forma pertinente al ámbito de la ciencia psicológica, los distintos diseños de investigación, procedimientos de formulación, contrastación de hipótesis e interpretación de resultados. | ESPECÍFICA |
CG4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones relacionadas con la Psicología a un público tanto especializado como no especializado. | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Conocer las características del Método Científico y sus etapas en el proceso de la investigación psicológica. |
R3 | Conocer los diferentes tipos de hipótesis. Valorar los riesgos asociados a las decisiones adoptadas con respecto a la hipótesis formulada en la investigación y a la técnica de análisis de datos elegida. Valorar la adecuación del análisis de datos en función del diseño de investigación y la escala de medida. |
R2 | Familiarizarse con los distintos métodos de investigación en Psicología, aprendiendo a planificar e identificar, en función de la metodología más adecuada, las diferentes estrategias de investigación, tanto cuantitativas como cualitativas, sopesando las ventajas e inconvenientes de los diversos diseños de investigación y teniendo en cuenta los principios éticos de la investigación psicológica. |
R6 | Integrar los resultados obtenidos con los resultados de otras investigaciones. |
R5 | Interpretar los resultados de una investigación relacionando la teoría psicológica con la evidencia empírica. |
R7 | Interpretar y elaborar un documento científico siguiendo las normas de la comunicación científica. |
R8 | Saber caracterizar los distintos tipos de conocimientos e identificar los criterios distintivos de la Ciencia Psicológica |
R4 | Utilizar los procedimientos para la organización y descripción de los datos. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Para grupos grandes y medianos: En coherencia con el futuro Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), la asignatura es planteada en términos del aprendizaje del alumnado, de las competencias a adquirir para cubrir determinadas necesidades profesionales; necesidades y competencias que por tanto definen el temario. El proceso de aprendizaje activo que se llevará por parte del estudiante puede ser descrito en tres fases generales: Contacto con una Necesidad Profesional a través de la práctica variada con elementos relevantes del objetivo a aprender; Adquisición de la Competencia mediante comparación de agrupaciones de casos para afianzar logros y corregir errores-; y por último Ejercitación y afianzamiento de la competencia mediante nuevos casos (proceso describible con el acrónimo NACE). Más en detalle las fases del proceso consisten en lo siguiente. Contacto con la Necesidad (Fase N): Enfrentamiento a necesidades específicas a partir de diversas situaciones profesionales, enfrentamiento a una necesidad específica incluida en el temario de la asignatura. Adquisición de la Competencia (Fase AC): Esta etapa implica agrupar identificar como semejantes- las situaciones que correspondan a cada caso de la competencia a adquirir, lo que conlleva distinguir por comparación las situaciones de casos diferentes. Ejercitación de la Competencia para su afianzamiento y generalización (Fase E): Transferencia del conocimiento a otras situaciones profesionales e investigadoras. Como modo de integrar las competencias adquiridas hasta cada momento, el estudiante integrado en un pequeño grupo- irá desarrollando a lo largo del cuatrimestre un estudio empírico propio sobre una temática decidida en clase al inicio del curso con criterios motivadores. Una vez logradas las competencias de cada tema, cada grupo debe ir aplicándolas para desarrollar la correspondiente fase de la investigación empírica. Todo ese proceso debe ser afianzado con una conexión de lo adquirido con la correspondiente bibliografía como medio estándar y profesional de exposición del material que puede y debe servir de consulta en el futuro. Exposiciones del profesor pueden servir también a veces de contacto con lo adquirido. |
32 | CE11 CE16 CE17 CE18 CE19 CE5 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Para grupos pequeños. Objetivo y metodología del trabajo cooperativo de investigación. El objetivo del trabajo es aprender a plantear y realizar todas las fases de una investigación científica en el contexto de la Psicología. Hacerlo de modo cooperativo consiste en trabajar conjuntamente en grupos pequeños para mejorar el aprendizaje propio y del resto. Cooperar es obrar conjuntamente con uno u otros para un mismo fin. Por eso las formas de interacción cooperativa pueden resumirse así: "Tu éxito me beneficia, tu fracaso me perjudica". En cada grupo pequeño se formarán grupos de 5 personas como máximo, que tendrán que resolver las cuestiones planteadas por el profesor en cada fase del trabajo de investigación. Habrá un responsable en cada fase del trabajo para la búsqueda de la información relevante y para que todos aprendan a resolver las cuestiones correspondientes a esa fase. El trabajo se planteará en las sesiones quincenales de clases denominadas "Grupos pequeños". En cada sesión se expondrán las actividades a resolver y se evaluarán los trabajos hechos por los grupos en la quincena anterior. El profesor comenzará exponiendo las actividades a desarrollar por los estudiantes, que han de ser capaces por ellos mismos de obtener información con el fin de responder a las cuestiones-problemas planteadas, algo a realizar fuera de las sesiones quincenales |
16 | CE11 CE17 CE18 CE5 | |
09. Actividades formativas no presenciales | Trabajo autónomo: Estudio del alumno. Preparación individual de las lecturas, la resolución de problemas, trabajos, memorias, etc., para integrar el conocimiento que ha de presentar y debatir con el grupo. |
90 | Reducido | |
10. Actividades formativas de tutorías | Tutorías: Sesiones de interacción y actividad del profesor con el alumno o con el grupo que permite facilitar la elaboración significativa del conocimiento a través de la resolución de dudas y aclaraciones. |
12 | Reducido |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Nivel y calidad de la participación e intervención de cada alumno en el aula y en el grupo. - Nivel de las argumentaciones y razonamientos expresados en el desarrollo de las diferentes actividades. - Nivel de análisis, comprensión y profundización de los conocimientos adquiridos. - Nivel de elaboración y coherencia de los trabajos propuestos. - Grado de participación e implicación en el campus virtual La asistencia es obligatoria dado que ni el aprendizaje consolidado ni su comprobación son posibles sin ella. Las faltas, justificadas o no, más allá del 20% establecido y/o la carencia de trabajos solicitados o de los requisitos de participación señalados, impedirán la aprobación de la asignatura, requiriendo de un plan de trabajo específico a presentar en la siguiente convocatoria a la que tuviera derecho. Los alumnos suspendidos en la primera convocatoria que hayan cumplido con todos los requisitos de participación, mantendrán la calificación de los trabajos prácticos (aprobado o suspenso) debiendo completar la nota, hasta llegar a aprobar, con la calificación de la prueba final.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examen final. | Evaluación y calificación del examen final. El examen final constará de 50 preguntas de constentación cerrada con tres opciones. Para su valoración se utilizará el sistema considerado clásico con corrección del posible efecto del azar, sin restar puntuación por los errores cometidos. Estas puntuaciones serán transformadas linealmente a una escala de 0 a 6 puntos, siendo esta última la máxima puntuación que se podrá obtener en el examen. |
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CE11 CE16 CE17 CE18 CE19 CE5 |
Pruebas de autoevaluación. | Evaluación y calificación de las pruebas de autoevaluación: Se ofrecerá la posibilidad de realizar al menos tres pruebas de formato similar a la final, correspondientes a los diferentes bloques del programa. La superación de cada una de esas pruebas conlleva la suma de una determinada puntuación sobre la nota obtenida en el examen final, siempre que ésta sea Aprobado o superior. |
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CE17 CE18 |
trabajos cooperativos de investigación | Evaluación y calificación de los trabajos cooperativos de investigación: A lo largo de las sesiones de grupos pequeños, el profesorado evaluará a todos los grupos de trabajo mediante una exposición oral de unos 10 minutos aproximadamente. La evaluación versará sobre las cuestiones planteadas en cada fase del trabajo cooperativo. La exposición verbal en cada sesión del trabajo la realizará un miembro del grupo previamente designado por el profesor. |
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CE11 CE17 CE18 CE19 CE5 |
Procedimiento de calificación
Los contenidos teóricos se valorarán a través del examen escrito. Será necesario superar este examen para aprobar la asignatura. Los contenidos teóricos se califican de 0 a 10. Las pruebas de autoevaluación sumarán 0,5 puntos cada una de ellas, sumando un 1,5 en el caso de que las tres estén como mínimo aprobadas. En el caso que sean superiores (más que aprobadas) se tendrán en cuenta para la matrículla de honor. Los trabajos cooperativos de investigación (trabajos en grupo) se valorarán en función de la calidad de los informes aportados por los alumnos, su exposición y la participación en la discusión sobre el mismo, se valorarán de 0 a 10. Para aprobar la asignatura es necesario realizar todas las actividades propuestas. Su valor sobre la nota definitica será de 1.5 puntos. Además, será objeto de evaluación la información obtenida mediante la observación directa del alumnado, respecto en su implicación en el aula, y la Información individual y grupal aportada directamente durante el curso y sus resultados. Ambos aspectos tendrán un valor ponderado del 5% sobre la nota final. En resumen: Pruebas escritas: 60% Trabajo en grupo: 15% Trabajo individual: 15% Observación directa: 5% Información del alumnado: 5%
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Tema 1: Introducción al método científico |
CE19 CE5 | |
Tema 2: Aproximación a la medida en Psicología: validez y representación de los datos |
CE16 CE17 CE18 | |
Tema 3: Métodos y diseños de investigación |
CE11 CE16 CE17 CE19 | |
Tema 4: La metodología de encuestas Tema 5: La metodología observacional Tema 6: La metodología cualitativa |
CE11 CE16 CE18 CE19 | |
Tema 7: Planificación de un experimento |
CE11 CE16 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
- Anguera, M.T. (1991). Metodología observacional en la investigación psicológica. Vol. 1. Barcelona: PPU.
- Anguera, M.T. (1995). Métodos de investigación en psicología. Madrid: Síntesis.
- Anguera, M.T., Arnau, J., Ato, M., Martínez, R., Pascual, J. y Vallejo, G. (1995). Métodos de investigación en Psicología. Madrid: Síntesis.
- Breakwell, G.M.; Hammond, S. y Fife-Schaw, C. (1995). Research methods in psychology. Londres: Sage.
- Chow, S.L. (1992). Research methods in psychology: A primer. Calgary: Detselig Enterprises.
- Coolican, H. (1990). Research methods and statistics in psychology. London: Hodder & Stoughton.
- Dane, F.C. (1990). Research methods. Pacific Grove: Brooks-Cole.
- Dyer, C. (1995). Beginning research in psychology. A practical guide to research methods and statistics. London: Blackwell
- Gambara. H. (1995). Diseño de investigaciones. Cuaderno de prácticas. Aravaca, Madrid: McGraw-Hill.
- Graziano, A.M. y Raulin, M.L. (1993). Research methods: A process of inquiry. New York: Harper Collins College Publishers.
- Krathwohl, D.R. (1993). Methods of educational and social science research: An integrated approach. White Plains: Longman.
- King, G., Keohane, R. O., Verba, S. (2000). El diseño de la investigación social. Madrid: Alianza. (ed. or. 1994).
- Leary, M.R. (1995). Introduction to behavioral research methods. Pacific Grove: Brooks-Cole
- Leavitt, F. (1991). Research methods for behavioral scientists. Dubuque: Wm. C. Brown.
- Peregrina, M. y Salvador, F. (1999). La investigación experimental en Psicología. Archidona, Málaga: Aljibe.
- Ray, W. J. (1993). Methods toward a science of behavior and experience (4ª ed.). Pacific Grove: BrooksCole
- Schweigert, W. A. (1994). Research methods and statistics for psychology. Pacific Grove: BrooksCole
- Shaughnessy, J. J. y Zechmeister, E. B. (1994). A practical introduction to research methods in psychology (2ª ed.). New York: McGrawHill
- Smith, J.A., Harre, Rom y Langenhove, L. (1995). Rethinking methods in psychology. London: Sage.
- Sommer, B. y Sommer, R. (1991). A practical guide to behavioral research : tools and techniques (3ª ed.). New York: Oxford University Press
Bibliografía Específica
Bibliografía Ampliación
- Ato, M. (1991). Investigación en ciencias del comportamiento. Murcia: DM. PPU.
- García, M. V. (1992). El método experimental en la investigación psicológica. Barcelona: PPU.
- Herzog, T. R., (1996). Research methods in the social sciences. New York: HarperCollins College
- Horual, L. & Davis, (1998). Doing Psychological Research. London: Prentice-Hall.
- León, O.G. y Montero, I. (1997). Diseños de investigaciones. Introducción a la lógica de la investigación en psicología y educación.Madrid: McGraw-Hill (1993).
- Mac Rae, S. (1995). Modelos y métodos para las ciencias del comportamiento (1ª ed.). Barcelona: Ariel
- Meltzoff, J. (2000). Crítica a la investigación. Psicología y campos afines. Madrid: Alianza. (ed. or. 1998).
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ORIENTACION PROFESIONAL (PRESENCIAL) | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109008P | ORIENTACION PROFESIONAL (PRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 2 |
Descriptor | PROFESSIONAL GUIDANCE | Créditos Prácticos | 2,5 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 4 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Manuel Antonio García Sedeño
Situación
Prerrequisitos
Podrán acceder a los estudios de sólo segundo ciclo conducentes al título oficial de Licenciado en Psicopedagogía quienes se encuentren en posesión del título de Maestro, en sus diversas especialidades, quienes se encuentren en posesión del título de Diplomado en Educación Social, quienes hayan superado el primer ciclo de los estudios conducentes al título de Licenciado en Pedagogía o de Licenciado en Psicología
Contexto dentro de la titulación
La asignatura que aquí se presenta es clave para la futura práctica profesional del estudiante. Si tenemos en cuenta que una de las ocupaciones, quizás las más importante,dentro del Sistema Educativo es la de Orientador y que el Sistema Educativo se reafirma en la transición al mundo del trabajo, podemos entender la importancia de esta asignatura dentro del currículo general de la carrera.
Recomendaciones
Para cursar esta asignatura se aconseja un previo conocimiento, al menos de las siguientes materias: Procesos Psicológicos Básicos, Psicología Evolutiva, Psicología de la Educación, Psicología de la Instrucción, Educación Especial, Diagnóstico en Educación e Intervención en Trastornos del Desarrollo.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
I.- Resolución de problemas J.- Toma de decisiones K.- Capacidad de crítica y autocrítica S.- Capacidad para aplicar la teoría a la práctica
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
1.10.-Conocer los modelos teóricos y las disposiciones legales vigentes que están relacionadas con el desarrollo profesional y los estados de transición a lo largo de la vida. 1.11.- Conocer los distintos servicios (locales, autonómicos y estatales)relacionados con el empleo, que ayudan a las personas a buscar e incorporarse al mundo laboral. 1.12.-Conocer distintos soportes informáticos para gestionar la búsqueda y análisis de información personal, profesional, curricular, educativa,laboral... a través de la red.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
2.6.- Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en el desarrollo de su trayectoria personal, educativa y profesional. 2.12.- Ayudar a las personas a acceder y usar la información educativa y ocupacional, que les permita contactar con empleadores y centros formativos para conocer las oportunidades laborales disponibles. 2.16.- Organizar y gestionar servicios de orientación educativa, personal, y profesional.
Actitudinales:
3.3.- Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía, capacidad de escucha activa, comunicación fluida y colaboración permanente. 3.4.- Crear y mantener una relación adecuada y posibilitadora durante el proceso de orientación, asesoría y ayuda. 3.8.- Mantener una actitud de apertura y colaboración con instituciones nacionales e internacionales de orientación educativa y profesional.
Objetivos
1. Adquirir los conocimientos, estrategias, habilidades y técnicas necesarias básicas para poder intervenir en el marco de la Orientación Vocacional/Profesional. (I, S,1.10, 2.12, 3.3) 2. Conocer los ámbitos de actuación de la Orientación Profesional (K, S, 1.10, 2.16,3.8). 3. Desarrollar una metodología de trabajo eficaz que posibilite la aplicación de los aprendizajes al proceso de asesoramiento y búsqueda de empleo en la sociedad actual. (I, J, S, 1.10, 2.12, 3.4) 4. Desarrollar estrategias de acción tutorial en el alumnado que le orienten en su trayectoria académica y profesional. (I, J, 1.12, 2.6, 3.3) 5. Asesorar en el uso y manejo de la información educativa y profesional que les permita acceder al mercado laboral. (J, S, 1.12, 2.12, 3.3) 6. Generar en los estudiantes una actitud reflexiva y crítica que favorezcan y posibiliten la toma de decisiones en su futura elección profesional. (I, J, S, 1.10,2.16, 3.4) 7. Conocer, utilizar y realizar técnicas y recursos de Orientación Profesional. (I, J, K,1.10, 2.16, 3.3) 8. Capacitar al alumno para enfrentarse al diseño, desarrollo y evaluación de programas de orientación profesional (I, K, S, 1.11, 2.16, 3.8)
Programa
Bloque I: Teorías y fundamentos de la Orientación Profesional Tema 1: Antecedentes históricos y prospectiva de la Orientación Profesional. Tema 2.- Modelos teóricos más representativos de la Orientación Profesional Bloque II: La Orientación Profesional en el ámbito académico Tema 3.- La institucional de la Orientación Profesional en España y en Europa. Tema 4.- El movimiento de la Educación para la Carrera. Tema 5.- Orientación Profesional en La Educación Secundaria Obligatoria Tema 6.-La Orientación Profesional en la Universidad y en las organizaciones Tema 7.- El consejo orientador y la decisión vocacional. Áreas de intervención. Bloque III: La Orientación Profesional para la transición a la vida activa. Tema 8.- El mercado de trabajo. Tema 9.- La institucionalización de la Orientación Profesional en el ámbito laboral. Tema 10.- La inserción socioprofesional: Toma de decisiones profesionales Tema 11.- Modelos de Programas de Orientación Profesional Bloque IV: Diseño y elaboración de recursos de Orientación Profesional. Tema 12.- Diseño y elaboración de recursos y programas de Orientación Profesional. Tema 13.- La evaluación en Orientación Profesional y los servicios de orientación. Tema 14.- La Orientación Profesional y las Nuevas Tecnologías de la información y la comunicación.
Actividades
1.- Visionado de la película Estupor y Temblores 2.- Lectura de artículos de autores 3.- Realización de una orientación personalizada 4.- Realización de un POAT
Metodología
CRÉDITOS TEÓRICOS a. Exposiciones teóricas por parte del profesor. El profesor expondrá el contenido básico de la mayoría de los temas que constituyen el programa de la materia. b.Exposiciones teóricas por parte de los alumnos. En algunos temas del programa, serán los alumnos quienes expongan al resto del grupo el contenido teórico. c. Elaboración de mapas conceptuales por parte de los alumnos. d. Seminarios de expertos. Consideramos de gran interés y apoyo a las clases teóricas, la realización de reuniones en pequeños grupos, dirigidas por un experto, donde se discuta y debata con mayor profundidad algún tema central que se haya presentado previamente en clase. e. Lecturas adicionales. La lectura de una serie de textos básicos a lo largo del curso, que guarden relación con los bloques temáticos del programa, también resulta de gran provecho. Los objetivos de estas lecturas vendrán determinados por cada uno de los temas a tratar. CRÉDITOS PRÁCTICOS a.Lecturas adicionales. Se abordan con la lectura de una serie de textos o documentos relacionados con la parte teórica. b.Recursos audiovisuales. Están programados que, a lo largo del curso se visualicen documentales y vídeos didácticos sobre áreas temáticas directamente relacionadas con los temas previstos. c.Acción tutorial. Se prevén diversas tareas que tendrán un seguimiento a través de acciones tutoriales individualizadasd. d. Adaptación de materiales. Se desarrollarán diversos modelos de adecuación de recursos docentes con el fin de estimular la creatividad de los futuros educadores y dotar de material útil de trabajo.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 112,5
- Clases Teóricas: 14
- Clases Prácticas: 17,5
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 13,5
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 67,5
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito:
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluación propuesta se basa en la calificación de: a. Un examen de preguntas abiertas que versará sobre los conocimientos y habilidades trabajadas en la asignatura. b. Los actividades prácticas. c. Los trabajos voluntarios realizados. Los estudiantes podrán proponer trabajos individuales de carácter voluntario, cuyos temas guarden relación con los contenidos de la asignatura. Estos trabajos pueden ser de revisión, de investigación, de aplicación práctica, etc. En todo caso, el contenido y seguimiento del trabajo habrá de ser discutido y acordado con el profesor encargado de la asignatura. La fecha de entrega de los trabajos se establecerá en torno a la finalización del cuatrimestre. En todo caso, no más tarde de la fecha de realización del examen.La calificación final se realizará teniendo en cuenta la valoración del examen, los trabajos de prácticas y la realización del trabajo voluntario. Para superar la asignatura será necesario obtener una calificación de 5 en el examen y al menos un 5 en los trabajos de prácticas. De este modo la calificación del examen supondrá el 70% de la nota final, y la de prácticas el 30%.Dada la situación anterior, a la nota final se le sumará la obtenida en el trabajo voluntario, en caso de que se haya realizado, que podrá incrementar la calificación final en un 20% como máximo.
Recursos Bibliográficos
GENERAL Navarro, R. (2001). Orientación profesional y ocupacional. Valencia: Bèrnia Edicions. Pérez Boullosa, A. y Blasco Calvo, P. (2001). Orientación e inserción profesional: fundamentos y tendencias. Valencia, Nau Llibres. Sebastián Ramos, A., Rodríguez Moreno, M.L. y Sánchez García, M. F. (2003). Orientación Profesional. Un proceso a lo largo de la vida. Madrid, Dykinson. ESPECÍFICA Álvarez Rojo, V. y Lázaro Martínez, A. (Coords.). (2002). Calidad de las universidades y orientación universitaria. Málaga: Aljibe. Álvarez, J. (2001). Orientación profesional, tránsito a la vida activa. Granada: Grupo Editorial Universitario. Benavent, J. A., Bayarri, F., García, J., Ramírez, L. I. y Vivo, S. (2001). Programa de autoayuda para la toma de decisiones al finalizar la Educación Secundaria Obligatoria. C.E.S.O.F./06. Revista Española de Orientación y Psicopedagogía,22 (12, 283-302.) Borrego, M. y Díaz, J. (2000). Orientación vocacional y profesional: materiales de asesoramiento para ESO y bachillerato. Madrid : CCS, D.L. Martínez Morales, I. (2003). Explorando las identidades profesionales : materiales curriculares para el área de formación y orientación laboral. Valencia: Servicio de Publicaciones de la Universitat de Valencia. Olleros, M. (2004). ¿Cómo encontrar trabajo?. Barcelona: Gestión. Pereda, C. (2003). La inserción laboral de las personas con discapacidades. Barcelona: Fundación La Caixa. Edición electrónica disponible en Internet: www.estudios.lacaixa.es Rodríguez López, R. (2002). Ubicación profesional y orientación en el mercado de trabajo. A Coruña: Tag Formación. Rodríguez Moreno, M. L. (2003). Cómo orientar hacia la construcción del proyecto profesional autonomía individual, sistema de valores e identidad laboral de los jóvenes. Bilbao: Desclée de Brouwer. Romero Rodríguez, S. (2000). De gira hacia el trabajo. Guía del profesorado: Programa de orientación para la toma de decisiones y la transición a la vida activa para el final de la Educación Secundaria Obligatoria. Málaga : Aljibe. Sobrado Fernández, L. (2002). Orientación profesional: diagnóstico e inserción sociolaboral. Barcelona: Estel Ema-Estudios. Solana, T. (2004). Qué estudiar: la orientación formativa del joven. Donostia: Erein.
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ORIENTACION PROFESIONAL (SEMIPRESENCIAL) | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109008S | ORIENTACION PROFESIONAL (SEMIPRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 2 |
Descriptor | PROFESSIONAL GUIDANCE | Créditos Prácticos | 2,5 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 4 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Situación
Prerrequisitos
Podrán acceder a los estudios de sólo segundo ciclo conducentes al título oficial de Licenciado en Psicopedagogía quienes se encuentren en posesión del título de Maestro, en sus diversas especialidades, quienes se encuentren en posesión del título de Diplomado en Educación Social, quienes hayan superado el primer ciclo de los estudios conducentes al título de Licenciado en Pedagogía o de Licenciado en Psicología
Contexto dentro de la titulación
La asignatura que aquí se presenta es clave para la futura práctica profesional del estudiante. Si tenemos en cuenta que una de las ocupaciones, quizás las más importante,dentro del Sistema Educativo es la de Orientador y que el Sistema Educativo se reafirma en la transición al mundo del trabajo, podemos entender la importancia de esta asignatura dentro del currículo general de la carrera.
Recomendaciones
Para cursar esta asignatura se aconseja un previo conocimiento, al menos de las siguientes materias: Procesos Psicológicos Básicos, Psicología Evolutiva, Psicología de la Educación, Psicología de la Instrucción, Educación Especial, Diagnóstico en Educación e Intervención en Trastornos del Desarrollo.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
I.- Resolución de problemas J.- Toma de decisiones K.- Capacidad de crítica y autocrítica S.- Capacidad para aplicar la teoría a la práctica
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
1.10.-Conocer los modelos teóricos y las disposiciones legales vigentes que están relacionadas con el desarrollo profesional y los estados de transición a lo largo de la vida. 1.11.- Conocer los distintos servicios (locales, autonómicos y estatales)relacionados con el empleo, que ayudan a las personas a buscar e incorporarse al mundo laboral. 1.12.-Conocer distintos soportes informáticos para gestionar la búsqueda y análisis de información personal, profesional, curricular, educativa,laboral... a través de la red.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
2.6.- Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en el desarrollo de su trayectoria personal, educativa y profesional. 2.12.- Ayudar a las personas a acceder y usar la información educativa y ocupacional, que les permita contactar con empleadores y centros formativos para conocer las oportunidades laborales disponibles. 2.16.- Organizar y gestionar servicios de orientación educativa, personal, y profesional.
Actitudinales:
3.3.- Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía, capacidad de escucha activa, comunicación fluida y colaboración permanente. 3.4.- Crear y mantener una relación adecuada y posibilitadora durante el proceso de orientación, asesoría y ayuda. 3.8.- Mantener una actitud de apertura y colaboración con instituciones nacionales e internacionales de orientación educativa y profesional.
Objetivos
1. Adquirir los conocimientos, estrategias, habilidades y técnicas necesarias básicas para poder intervenir en el marco de la Orientación Vocacional/Profesional. (I, S,1.10, 2.12, 3.3) 2. Conocer los ámbitos de actuación de la Orientación Profesional (K, S, 1.10, 2.16,3.8). 3. Desarrollar una metodología de trabajo eficaz que posibilite la aplicación de los aprendizajes al proceso de asesoramiento y búsqueda de empleo en la sociedad actual. (I, J, S, 1.10, 2.12, 3.4) 4. Desarrollar estrategias de acción tutorial en el alumnado que le orienten en su trayectoria académica y profesional. (I, J, 1.12, 2.6, 3.3) 5. Asesorar en el uso y manejo de la información educativa y profesional que les permita acceder al mercado laboral. (J, S, 1.12, 2.12, 3.3) 6. Generar en los estudiantes una actitud reflexiva y crítica que favorezcan y posibiliten la toma de decisiones en su futura elección profesional. (I, J, S, 1.10,2.16, 3.4) 7. Conocer, utilizar y realizar técnicas y recursos de Orientación Profesional. (I, J, K,1.10, 2.16, 3.3) 8. Capacitar al alumno para enfrentarse al diseño, desarrollo y evaluación de programas de orientación profesional (I, K, S, 1.11, 2.16, 3.8)
Programa
Bloque I: Teorías y fundamentos de la Orientación Profesional Tema 1: Antecedentes históricos y prospectiva de la Orientación Profesional. Tema 2.- Modelos teóricos más representativos de la Orientación Profesional Bloque II: La Orientación Profesional en el ámbito académico Tema 3.- La institucional de la Orientación Profesional en España y en Europa. Tema 4.- El movimiento de la Educación para la Carrera. Tema 5.- Orientación Profesional en La Educación Secundaria Obligatoria Tema 6.-La Orientación Profesional en la Universidad y en las organizaciones Tema 7.- El consejo orientador y la decisión vocacional. Áreas de intervención. Bloque III: La Orientación Profesional para la transición a la vida activa. Tema 8.- El mercado de trabajo. Tema 9.- La institucionalización de la Orientación Profesional en el ámbito laboral. Tema 10.- La inserción socioprofesional: Toma de decisiones profesionales Tema 11.- Modelos de Programas de Orientación Profesional Bloque IV: Diseño y elaboración de recursos de Orientación Profesional. Tema 12.- Diseño y elaboración de recursos y programas de Orientación Profesional. Tema 13.- La evaluación en Orientación Profesional y los servicios de orientación. Tema 14.- La Orientación Profesional y las Nuevas Tecnologías de la información y la comunicación.
Actividades
1.- Visionado de la película Estupor y Temblores 2.- Lectura de artículos de autores 3.- Realización de una orientación personalizada 4.- Realización de un POAT
Metodología
CRÉDITOS TEÓRICOS a. Exposiciones teóricas por parte del profesor. El profesor expondrá el contenido básico de la mayoría de los temas que constituyen el programa de la materia. b.Exposiciones teóricas por parte de los alumnos. En algunos temas del programa, serán los alumnos quienes expongan al resto del grupo el contenido teórico. c. Elaboración de mapas conceptuales por parte de los alumnos. d. Seminarios de expertos. Consideramos de gran interés y apoyo a las clases teóricas, la realización de reuniones en pequeños grupos, dirigidas por un experto, donde se discuta y debata con mayor profundidad algún tema central que se haya presentado previamente en clase. e. Lecturas adicionales. La lectura de una serie de textos básicos a lo largo del curso, que guarden relación con los bloques temáticos del programa, también resulta de gran provecho. Los objetivos de estas lecturas vendrán determinados por cada uno de los temas a tratar. CRÉDITOS PRÁCTICOS a.Lecturas adicionales. Se abordan con la lectura de una serie de textos o documentos relacionados con la parte teórica. b.Recursos audiovisuales. Están programados que, a lo largo del curso se visualicen documentales y vídeos didácticos sobre áreas temáticas directamente relacionadas con los temas previstos. c.Acción tutorial. Se prevén diversas tareas que tendrán un seguimiento a través de acciones tutoriales individualizadasd. d. Adaptación de materiales. Se desarrollarán diversos modelos de adecuación de recursos docentes con el fin de estimular la creatividad de los futuros educadores y dotar de material útil de trabajo.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 112,5
- Clases Teóricas: 14
- Clases Prácticas: 17,5
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 13,5
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 67,5
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito:
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluación propuesta se basa en la calificación de: a. Un examen de preguntas abiertas que versará sobre los conocimientos y habilidades trabajadas en la asignatura. b. Los trabajos de prácticas. c. Los trabajos voluntarios realizados. Los estudiantes podrán proponer trabajos individuales de carácter voluntario, cuyos temas guarden relación con los contenidos de la asignatura. Estos trabajos pueden ser de revisión, de investigación, de aplicación práctica, etc. En todo caso, el contenido y seguimiento del trabajo habrá de ser discutido y acordado con el profesor encargado de la asignatura. La fecha de entrega de los trabajos se establecerá en torno a la finalización del cuatrimestre. En todo caso, no más tarde de la fecha de realización del examen.La calificación final se realizará teniendo en cuenta la valoración del examen, los trabajos de prácticas y la realización del trabajo voluntario. Para superar la asignatura será necesario obtener una calificación de 5 en el examen y al menos un 5 en los trabajos de prácticas. De este modo la calificación del examen supondrá el 70% de la nota final, y la de prácticas el 30%.Dada la situación anterior, a la nota final se le sumará la obtenida en el trabajo voluntario, en caso de que se haya realizado, que podrá incrementar la calificación final en un 20% como máximo.
Recursos Bibliográficos
GENERAL Navarro, R. (2001). Orientación profesional y ocupacional. Valencia: Bèrnia Edicions. Pérez Boullosa, A. y Blasco Calvo, P. (2001). Orientación e inserción profesional: fundamentos y tendencias. Valencia, Nau Llibres. Sebastián Ramos, A., Rodríguez Moreno, M.L. y Sánchez García, M. F. (2003). Orientación Profesional. Un proceso a lo largo de la vida. Madrid, Dykinson. ESPECÍFICA Álvarez Rojo, V. y Lázaro Martínez, A. (Coords.). (2002). Calidad de las universidades y orientación universitaria. Málaga: Aljibe. Álvarez, J. (2001). Orientación profesional, tránsito a la vida activa. Granada: Grupo Editorial Universitario. Benavent, J. A., Bayarri, F., García, J., Ramírez, L. I. y Vivo, S. (2001). Programa de autoayuda para la toma de decisiones al finalizar la Educación Secundaria Obligatoria. C.E.S.O.F./06. Revista Española de Orientación y Psicopedagogía,22 (12, 283-302.) Borrego, M. y Díaz, J. (2000). Orientación vocacional y profesional: materiales de asesoramiento para ESO y bachillerato. Madrid : CCS, D.L. Martínez Morales, I. (2003). Explorando las identidades profesionales : materiales curriculares para el área de formación y orientación laboral. Valencia: Servicio de Publicaciones de la Universitat de Valencia. Olleros, M. (2004). ¿Cómo encontrar trabajo?. Barcelona: Gestión. Pereda, C. (2003). La inserción laboral de las personas con discapacidades. Barcelona: Fundación La Caixa. Edición electrónica disponible en Internet: www.estudios.lacaixa.es Rodríguez López, R. (2002). Ubicación profesional y orientación en el mercado de trabajo. A Coruña: Tag Formación. Rodríguez Moreno, M. L. (2003). Cómo orientar hacia la construcción del proyecto profesional autonomía individual, sistema de valores e identidad laboral de los jóvenes. Bilbao: Desclée de Brouwer. Romero Rodríguez, S. (2000). De gira hacia el trabajo. Guía del profesorado: Programa de orientación para la toma de decisiones y la transición a la vida activa para el final de la Educación Secundaria Obligatoria. Málaga : Aljibe. Sobrado Fernández, L. (2002). Orientación profesional: diagnóstico e inserción sociolaboral. Barcelona: Estel Ema-Estudios. Solana, T. (2004). Qué estudiar: la orientación formativa del joven. Donostia: Erein.
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PRACTICUM I | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1115017 | PRACTICUM I | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | PRACTICUM I | Créditos Prácticos | 8 | |
Titulación | 1115 | MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 7 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Pilar Seco Torrecillas
Situación
Prerrequisitos
2.1. PRERREQUISITOS: Nivel de COU o similar y conocimiento del español, lengua en la que se imparte la asignatura.
Contexto dentro de la titulación
2.2. CONTEXTO DENTRO DE LA TITULACIÓN: La asignatura debe permitir al alumno conocer la dimensión social de la educación y familiarizarse con la realidad socio-educativa.
Recomendaciones
2.3. RECOMENDACIONES: Esta asignatura pertenece al Plan Piloto ECTS de la diplomatura de Maestro de AUDICIÓN Y LENGUAJE y se imparte de acuerdo a los criterios de la Declaración de Bolonia. Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según estos criterios. Su evaluación se hará de acuerdo al plan antiguo. En el nuevo sistema habrá una evaluación continua, la asistencia será obligatoria, controlada diariamente. Habrá un seguimiento personalizado de los alumnos y de los trabajos a realizar que serán obligatorios. Para más información ver el apartado de Evaluación.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) - (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. - (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. - (1.3.) Conooer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. - (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). - (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER CÓMO ACTUAR) - (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. - (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. - (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. - (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. - (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. - (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. - (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. - (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa - (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo. - (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. - (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER) - (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. - (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. - (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. - (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. - (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. - (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. - (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. - (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Esta asignatura no desarrolla competencias específicas de la titulación de Maestro de Audición y Lenguaje al ser una asignatura troncal común.
Objetivos
- Entrar en contacto con las situaciones reales de enseñanza, conocer su funcionamiento general y la práctica que en ella se realiza. - Iniciarse al trabajo y las destrezas profesionales específicas. - Reflexionar sobre la actividad desarrollada y sobre la experiencia del practicum en su conjunto.
Programa
La tarea fundamental del alumno en el Practicum I se centrará en la observación de los factores que inciden en el aprendizaje de los alumnos en el aula, siguiendo el esquema básico: 1.-Observación sistemática centrada en el entorno de la escuela, la comunidad escolar, la clase y los alumnos. 2.-Participación en la vida del centro (asistencia a las reuniones de los órganos de gestión y planificación del centro, conocimiento de los documentos reguladores de la actividad docente y educativa, conocimiento de las relaciones que mantiene el centro con la administración educativa, conocimiento de la práctica docente fuera del aula, conocimiento de las relaciones con los padres) 3.-Participación en el diseño, desarrollo y avaluación de la acción didáctica, así como en la organización del aula. 4.-Toma de contacto y participación en las actividades de acción tutorial.
Metodología
Las actividades de los alumnos durante el periodo de Prácticas serán orientadas a través de: - Seminarios previos: Esta primera sesión tendrá por objetivo explicar los documentos, los aspectos organizativos generales y se les orientará para la realización de las prácticas - Seminarios durante las prácticas: El objetivo es discutir sobre la marcha de su experiencia y el análisis de la misma. - Seminarios posteriores:En este seminario se les orientará para la realización del informe-memoria.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
eleboración memoria
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito:
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
prácticas en la escuela,3 semanas |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Esta asignatura se encuentra en proceso de extinción aunque debido al carácter singular de la misma se debe cursar de forma ordinaria lo que implica: Participación en el procedimiento de solicitud y asignación de centros que anualmente pone en marcha el vicedecanato de prácticas a principio de curso. Asistencia a los seminarios, previos, intermedios y finales que organice el supervisor/a de la Facultad encargado de la tutorización. Desarrollo de la estancia en centro según el calendario previsto por la Facultad. Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011), solamente dispone ya de las convocatorias oficiales del curso 2011/2012; de no superar la asignatura durante el presente curso, se deberá iniciar los trámites para la adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria Los criterios y procedimientos de evaluación son consensuados entre el profesorado supervisor (equipo docente y coordinador/coordinadora) y el profesor tutor. La evaluación de las prácticas de enseñanza es competencia de todos los implicados. La calificación del alumno es responsabilidad del profesor tutor que se encarga de cada grupo, atendiendo: 1.- Informe-memoria en el que el alumno estructurará formalmente el trabajo realizado durante las prácticas. Para valorarlo, el profesor supervisor atenderá a los siguientes criterios: a)Profundidad en el análisis y reflexión sobre los sucesos que ocurren en el centro b)Relación entre los acontecimientos inmediatos con niveles contextuales más amplios y con la visión propia del conocimiento educativo c)Organización personal y original de ideas d)Correcta presentación formal del informe, cuidando la ortografía y expresión sintáctica e)Coherencia entre los distintos apartados f)Precisión conceptual y nivel de elaboración de las ideas g)Correcta comprensión y utilización de los aspectos a analizar propuestos en el plan de prácticas 2.- Valoración, a través de un informe individualizado, por parte del maestro tutor de las actividades y experiencias realizadas 3.- Asistencia y participación en los seminarios organizados por el Equipo Docente.
Recursos Bibliográficos
Beltrán Llavador, F. y San Martín, A. (1989) Guía para el estudio organizativo de centros escolares. Valencia: Nau. Montero, L. (dir.) (1985): La realidad del aula vista por los futuros profesores. Universidad de Santiago de Compostela. Porlan R. y Martín, J. (1991) El diario del profesor. Sevilla, Díada Jackson, Ph (1990) La vida en las aulas. Madrid: Morata.
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PRACTICUM I | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1114023 | PRACTICUM I | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | PRACTICUM I | Créditos Prácticos | 8 | |
Titulación | 1114 | MAESTRO EN EDUCACIÓN FÍSICA | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 7 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Pilar Seco Torrecillas
Situación
Prerrequisitos
No hay requisitos específicos. Conocimientos del castellano, lengua en la que se imparte la asignatura.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura troncal de la especialidad que permite al alumno conocer la dimensión social de la educación y familiarizarse con la realidad socio- educativa.
Recomendaciones
Esta asignatura pertenece al Plan Piloto ECTS de la Diplomatura de Maestro de Educación Física y se imparte de acuerdo a los criterios de la Declaración de Bolonia. Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según estos criterios. Su evaluación se hará de acuerdo al plan antiguo. En el nuevo sistema habrá una evaluación continua, la asistencia será obligatoria, controlada diariamente. Habrá un seguimiento personalizado de los alumnos y de los trabajos a realizar que serán obligatorios. Para más información ver el apartado de Evaluación.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Se consideran en este apartado las competencias generales establecidas en la titulación de Maestro/a en todas sus especialidades: Capacidad de aplicar la teoría en la práctica docente Capacidad para el razonamiento crítico Capacidad de análisis, síntesis y gestión de la información Capacidad de organización y planificación Capacidad para la comunicación oral y escrita Capacidad para la resolución de problemas de forma creativa Capacidad de iniciativa individual, trabajo en equipo y toma de decisiones Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones y relacionarse con los demás Capacidad para la utilización de las nuevas tecnologías en la práctica educativa Capacidad del desarrollo de la creatividad en su practica educativa
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
1. Capacidad para reflexionar sobre la construcción de valores sociales mediante el análisis de la realidad social. 2. Conocer las características de la actividad docente en la realidad actual. 4. Conocer la organización del centro escolar en la realidad actual. 5. Conocer las condiciones de vida y existencia relacionadas con la educación y los procesos de cambio social. 6. Conocer y comprender las relaciones y significados psicosociales que se producen en el aula. 7. Conocer y comprender los procesos de enseñanza-aprendizaje que tienen lugar en la realidad escolar. 8. Comprender y analizar las estrategias didácticas orientadas a potenciar el desarrollo cognitivo, lingüístico, social y de la personalidad en la Educación Infantil y Primaria. 9. Conocer los temas transversales (aquellos que se desarrollan conjuntamente con las distintas áreas) y analizar su aplicación en el aula. 10. Conocer los instrumentos para despertar interés por el aprendizaje, la cultura y el conocimiento. 11. Conocer las técnicas de observación, planificación y diagnóstico
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
1. Aplicar técnicas y métodos propios de las ciencias sociales a la realidad educativa. 2. Analizar el entorno socioeconómico, demográfico e ideológico de la realidad educativa. 3. Analizar las relaciones entre los actores sociales presentes en el sistema educativo. 4. Observar el tratamiento que los medios de comunicación dan a la realidad socioeducativa. 5. Analizar las culturas, costumbres y valores. 6. Saber trabajar en equipo para compartir experiencias educativas, sociales y docentes. 7. Favorecer el aprendizaje de destrezas y habilidades que preparen al futuro maestro a enfrentarse a un aula en aspectos de disciplina, organización del trabajo en equipo, aprendizaje de valores. 8. Potenciar el respeto a la diversidad cultural e individual (desarrollando estrategias e ideas que eviten la exclusión y discriminación). 9. Capacidad para analizar y cuestionar las concepciones de la educación emanadas de la investigación así como las propuestas curriculares de la Administración Educativa.
Actitudinales:
1. Descubrir la necesidad y la validez del conocimiento de la realidad socio-educativa para el ejercicio del magisterio. 2. Descubrir que las áreas de conocimiento implicadas en el Practicum I son instrumentos fundamentales para conocer el sistema educativo. 3. Reflexionar sobre la profesión de magisterio, interpelación crítica sobre la educación y su realidad. 4. Desarrollar interés por el aprendizaje y la cultura. 5. Asumir la dimensión ética del maestro potenciando en el alumnado una actitud de ciudadanía crítica y responsable. 6. Compromiso de potenciar el rendimiento académico y su progreso escolar en el marco de una educación integral. 7. Asumir la necesidad de desarrollo profesional continuo, mediante la autoevaluación de la propia práctica. 8. Respeto a las diferencias culturales y personales de los alumnos y demás miembros de la comunidad educativa. 9. Reflexionar sobre la importancia de saber estar y de la educación no visible (transmisión de valores).
Objetivos
1) Objetivos 1. Entrar en contacto con las situaciones reales de la enseñanza y conocer su funcionamiento general, observando el centro escolar y la comunidad que lo integra, su entrono. 2. Adquirir aprendizajes relacionados con el trabajo profesional de los docentes. 3. Reflexionar sobre las observaciones que se han realizado, que se reflejarán en una memoria-informe.
Programa
1.- Análisis del contexto a)Atender al análisis de las características en relación del contexto educativo del centro escolar. b)Características socioculturales. c)Respecto al centro: cultura organizativa, estructura formal, estructura informal. d)Analizar la participación de agentes relacionados con el entorno del centro. e)Respecto a la clase: análisis espacial, condiciones ambientales; modelo educativo y comunicativo en el aula, las interacciones que se producen entre los alumnos del aula y entre el alumnado y el profesor, así como la dinámica o clima interno del grupo. 2.-Análisis de los factores que inciden en el aprendizaje a) Observación de dichos factores durante el período de prácticas b) Registro de los mismos mediante un procedimiento claro, efectivo y de diseño propio c) Análisis, interpretación y conclusiones personales 3.- Temas transversales: Educación en valores a)Constatar la presencia o ausencia de los valores en el Plan General de Centro y en el aula. b)¿Qué valores son los que fundamentalmente se trabajan en el aula? c)¿Cómo se trabajan estos valores? d)Los valores trabajados en el aula, ¿se reflejan en la convivencia diaria en el centro?
Actividades
Seminarios previos: Los equipos docentes del Practicum I citarán a los alumnos de cada especialidad a una primera sesión en la que se explicarán los documentos base u orientaciones, se les comentarán los aspectos organizativos generales, así como se les informará de los profesores supervisores que tendrá cada alumno. En esta primera sesión se les citará para las siguientes sesiones que desarrollarán con sus profesores supervisores y en las que se trabajará el contenido de los documentos y se les orientará para la realización de las prácticas y del informe-memoria. Período de prácticas en el centro escolar: Los alumnos realizan las prácticas en un centro escolar asignado por la Facultad. Durante este período de prácticas, los alumnos analizarán el contexto del centro, los factores que inciden en el proceso enseñanza-aprendizaje y los valores que se trabajan y que están presentes en el Plan de Centro. Seminarios posteriores: Análisis, conclusiones, dudas y debate de lo observado durante la estancia en los centros. Estas sesiones serán obligatorias y el objetivo es discutir sobre la marcha de su experiencia y el análisis de la misma. Realización del Informe-memoria: El alumno deberá elaborar un informe-memoria en el que se describan y analicen las actividades realizadas durante el período de prácticas para el Practicum I. NÚMERO DE HORAS DE TRABAJO DEL ALUMNO: Primer Cuatrimestre: Nº de Horas: Seminarios presenciales: 8 horas. Prácticas presenciales en los centros: 69 horas Tutorías Especializadas: 3 horas. Trabajo Personal Autónomo: Preparación y realización de Trabajo Personal: 100 horas Exámenes: Redacción final del informe-memoria: 20 horas
Metodología
La organización interna del curso está a cargo de un profesor-coordinador. Los alumnos serán distribuidos entre el cupo de profesores asignados, que tendrán una función de supervisores. Los profesores supervisores realizarán seminarios previos para orientar a los alumnos sobre los objetivos de la asignatura, el calendario de su desarrollo y la metodología a seguir tanto en su estancia en el Colegio como en la elaboración del trabajo. La estancia en el centro tendrá una duración de tres semanas, en el turno correspondiente. Finalizada la fase de estancia en los centros, los alumnos disponen de un plazo improrrogable para la entrega del Informe-Memoria.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 200
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas: 92
- Exposiciones y Seminarios: 8
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal: 100
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito:
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Esta asignatura se encuentra en proceso de extinción aunque debido al carácter singular de la misma se debe cursar de forma ordinaria lo que implica: Participación en el procedimiento de solicitud y asignación de centros que anualmente pone en marcha el vicedecanato de prácticas a principio de curso. Asistencia a los seminarios, previos, intermedios y finales que organice el supervisor/a de la Facultad encargado de la tutorización. Desarrollo de la estancia en centro según el calendario previsto por la Facultad. Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011), solamente dispone ya de las convocatorias oficiales del curso 2011/2012; de no superar la asignatura durante el presente curso, se deberá iniciar los trámites para la adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria Para poder aprobar el Practicum I es imprescindible haber obtenido una calificación mínima de 5 por parte del profesor supervisor. Además es necesario que el informe emitido por el profesor tutor sea positivo. El profesor supervisor calificará el trabajo del alumno en prácticas, atendiendo a: 1. Memoria informe, siendo los criterios de evaluación: Profundidad en el análisis y reflexión sobre los sucesos que ocurren en el aula. Relación entre los acontecimientos inmediatos con niveles contextuales más amplios y con la visión propia del conocimiento educativo. Organización personal y original de ideas y contenidos. Correcta presentación formal del informe, cuidando la ortografía y la expresión sintáctica. Coherencia entre los diferentes apartados. Precisión conceptual y nivel de elaboración de las ideas. Correcta comprensión y utilización de los aspectos a analizar propuestos en el plan de prácticas. 2.La valoración que realice el profesor que tutoriza las prácticas a través de un informe sobre el alumno. El profesor tutor deberá valorar los siguientes aspectos (en el alumno en prácticas): Iniciativa Creatividad Relaciones con los niños Conocimientos Relación teoría-practica Iniciación en un proceso continuo de investigación-acción Actitud de colaboración y trabajo en equipo Interés. 3.La valoración de la participación del alumnado en los seminarios correspondientes (previos, durante y posteriores a las prácticas). Los repetidores tendrán que entregar la memoria de prácticas y asistir al colegio en las fechas indicadas (100%)
Recursos Bibliográficos
5) Bibliografía Area, M. (1992). El desarrollo profesional a través de experiencias educativas: un modelo de trabajo. En C. Marcelo y P. Mingorance (Eds). Pensamiento de los Profesores y Desarrollo Profesional II. Formación Inicial y Permanente. Sevilla: Servicio de Publicaciones de la Universidad, 277-287. Blanco, N. (1999). Aprender a ser profesor/a: el papel del practicum en la formación inicial. En Pérez Gómez, A.; Barquín, J. Y Angulo, J.F. (Eds.). Desarrollo profesional del docente: política, investigación y práctica. Madrid: Akal, 279-398. Brubacher, John W.; Case, Charles W. y Reagan, Timothy G. (2000). Cómo ser un docente reflexivo. La construcción de una cultura de la indagación en la escuela. Ripollet: Gedisa. Cochran-Smith, Marilyn y Litle, Susan L. (2002). Dentro-fuera. Enseñantes que investigan. Madrid: Akal. Doyle, W. (1985). La investigación sobre el contexto del aula: Hacia un conocimiento básico para la práctica y la política de formación del profesorado. Revista de Educación, 277: 29-42. Elliott, J. (1999). La relación entre "comprender" y "desarrollar" el pensamiento de los docentes. En Pérez Gómez, J.I.; Barquín, J. y Angulo, J.F. (Eds.). Desarrollo profesional del docente: política, investigación y práctica. Madrid: Akal, 364-378. González Sanmamed, M. (1994). Aprender a enseñar. Mitos y realidades. A Coruña: Servicio de Publicaciones de la Universidad. Jackson, Philip (1991). La vida en las aulas. Madrid: Morata. Lytle, S.L. y Cochran, M. (1999). Aprender de la investigación de los docentes: una tipología de trabajo. En A. Pérez Gómez, J. Barquín y J.F. Angulo. Desarrollo profesional del docente: política, investigación y práctica. Madrid: Akal, 320-338. Martín, j. (1994): "Un recurso para cambiar la práctica" Kikiriki, 33, 35-40 Molina, E. y Fernández-Cruz, M. (1995). Los diarios, instrumentos de formación en las prácticas de enseñanza. En M.L. Montero, B. Cebreiro y M.A. Zabalza. El Practicum en la formación de profesionales: Problemas y desafíos. Santiago de Compostela: Tórculo. Montero, L. (dir) (1985): La realidad del aula vista por los futuros profesores. Universidad de Santiago de Compostela. Porlán, R. y Martín, J. (1991). El diario del profesor. Sevilla: Díada. Sancho, J. et al. (1998). Aprendiendo de las innovaciones en los centros. La perspectiva interpretativa de investigación aplicada a tres estudios de caso. Barcelona: Octaedro. Santos Guerra, M.A. (1990). Hacer visible lo cotidiano. Madrid: Akal. Stake, Robert E. (1998). Investigación con estudio de casos. Madrid: Morata. Vera, J.L. (1991). Estudio de casos: su posible utilización en formación inicial y permanente. En S. Arencibia et al. Jornadas sobre Formación del Profesorado. Las Palmas: ICE, 299-317. Woods, P. (1987). La escuela por dentro. La etnografía de la investigación educativa. Barcelona: Paidós-MEC. Zabalza, M.A. (1996). Los tutores en el practicum: funciones, formación, compromiso institucional. Pontevedra: Exma. Diputación de Pontevedra. Zeichner, K. (1987). Enseñanza reflexiva y experiencias de aula en la formación del profesorado. Revista de Educación, 282: 161-189.
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PRACTICUM I | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1112019 | PRACTICUM I | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | PRACTICUM I | Créditos Prácticos | 8 | |
Titulación | 1112 | MAESTRO EN EDUCACIÓN PRIMARIA | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 7 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Pilar Seco Torrecillas
Situación
Prerrequisitos
Nivel de COU o similar y conocimiento del español, lengua en la que se imparte la asignatura.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura troncal de la especialidad que permite al alumno conocer la dimensión social de la educación y familiarizarse con la realidad socio- educativa.
Recomendaciones
Esta asignatura pertenece al Plan Piloto ECTS de la Diplomatura de Maestro Esp. Lengua Extranjera y se imparte de acuerdo a los criterios de la Declaración de Bolonia. Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según estos criterios. Su evaluación se hará de acuerdo al plan antiguo. En el nuevo sistema habrá una evaluación continua, la asistencia será obligatoria. Habrá un seguimiento personalizado de los alumnos y de los trabajos a realizar que serán obligatorios. Para más información ver el apartado de Evaluación.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
(1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Conocer las bases cognitivas y lingüísticas y comunicativas de la adquisición de las lenguas primeras y consecutivas. Conocer las principales corrientes didácticas de la enseñanza de lenguas extranjeras a niños y su aplicación al aula de LE, en los distintos niveles establecidos en el currículo.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Ser capaz de desarrollar actitudes y representaciones positivas y de apertura a la diversidad lingüística y cultural en el aula.
Actitudinales:
Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e intervención educativa. Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad. Buscar información de recursos existentes en la comunidad que puedan actuar como apoyo indirectos a la tarea educativa. Trabajar colaborativa y cooperativamente con el resto del profesorado, los servicios psicopedagógicos y de orientación familiar, promoviendo la mejor respuesta educativa.
Objetivos
1º.- Conocer el funcionamiento actual del sistema educativo. 2º.- Analizar las relaciones escuela-sociedad. 3º.- Reflexionar sobre la práctica profesional que se lleva a cabo en los centros educativos, observando y analizando el entorno de la escuela, la comunicad escolar, el grupo-clase y los alumnos individualmente, y su relación con los procesos de enseñanza-aprendizaje. 4º.- Establecer relaciones entre los conocimientos teóricos v la práctica escolar. 5º.- Analizar y valorar las experiencias vividas en el ámbito escolar.
Programa
CONTENIDOS PRÁCTICOS 1.- ANÁLISIS DEL CONTEXTO: a) Atender al análisis de las características en relación del contexto educativo del centro escolar. b) Características socioculturales. c) Respecto al centro: cultura organizativa, estructura formal, estructura informal. d) Analizar la participación de agentes relacionados con el entorno del centro. e) Respecto a la clase: análisis espacial, condiciones ambientales; modelo educativo y comunicativo en el aula, las interacciones que se producen entre los alumnos del aula y entre el alumnado y el profesor, así como la dinámica o clima interno del grupo. 2.- ANÁLISIS DE LOS FACTORES QUE INCIDEN EN EL APRENDIZAJE: a) Observación de dichos factores durante el período de prácticas. b) Registro de los mismos mediante un procedimiento claro, efectivo y de diseño propio. c) Análisis, interpretación y conclusiones personales. 3.- TEMAS TRANSVERSALES: Educación en valores. a) Constatar la presencia o ausencia de los valores en el Plan General de Centro y en el aula. b) ¿Qué valores son los que fundamentalmente se trabajan en el aula? c) ¿Cómo se trabajan estos valores? d) Los valores trabajados en el aula, ¿se reflejan en la convivencia diaria en el centro?
Actividades
- ASISTENCIA OBLIGATORIA A LOS SEMINARIOS PREVIOS Y POSTERIOR. - ESTANCIA en centros escolares durante 3 semanas. - Lectura y Análisis de las Directrices del Practicum I. - Elaboración de la Memoria-Informa siguiendo las orientaciones dadas. - Elaboración de un DIARIO DE CLASE por parte del alumno en prácticas. - Seguimiento de la asignatura a través de la Plataforma Moodle.
Metodología
SEMINARIOS PREVIOS: El equipo docente del Practicum I citará a los alumnos a una primera sesión en la que se explicarán el programa y los documentos base u orientaciones. Asimismo, se les comentarán los aspectos organizativos generales, así como se les informará del profesor-supervisor que se le ha asignado. En esta primera sesión se les convocará para las siguientes sesiones que desarrollarán con sus profesores-supervisores y en las que se trabajarán los contenidos de los documentos y se les orientará para la realización de las prácticas y del informe-memoria. Estas sesiones serán OBLIGATORIAS y el objetivo de las mismas es asesorar a los futuros maestro sobre esta experiencia y cómo deben afrontarla. PERÍODO DE PRÁCTICAS EN EL CENTRO ESCOLAR: Los alumnos realizan las prácticas en un centro escolar asignado por la Facultad durante 3 semanas. Durante este período de prácticas, los alumnos analizarán el contexto del centro, los factores que inciden en el proceso enseñanza-aprendizaje y los valores que se trabajan y que están presentes en el Plan de Centro. * RECABACIÓN DE DATOS: Diario del alumno de Prácticas Creemos, y la experiencia así lo indica, que la herramienta imprescindible para el aprovechamiento de las Prácticas y la correcta realización de la Memoria, consiste en llevar un Diario o Cuaderno de campo durante todo el perÍodo de estancia en el centro. Este es un documento de obligada realización y en el se recoge, se organiza y se selecciona toda la información sobre la observación, actuación y reflexión de la experiencia de las prácticas. Sugerimos a los alumnos los siguientes aspectos, no excluyentes, a considerar en el Diario: -Información sobre el Centro y el Aula: estructura, organización, actividades, etc. -Información sobre las actividades desarrolladas por el alumno de prácticas. -Información sobre resultados de las actuaciones. Valoraciones críticas, reflexiones etc. El diario debe ser presentado al Profesor-supervisor junto con la Memoria- Informe. Se valorará negativamente su no presentación. * SEMINARIOS POSTERIORES: La finalidad de estos seminarios es el análisis, conclusiones, dudas y debate de lo observado durante la estancia en los centros. REALIZACIÓN DE LA MEMORIA-INFORME: El alumno deberá elaborar un informe-memoria en el que se describan y analicen las actividades realizadas durante el período de prácticas. La Memoria es un trabajo que debe contar con el rigor de un trabajo universitario, pero que el alumno organiza según su propio criterio, y en el que se refleja organizada y coherentemente toda la información recogida en el Diario del alumno de prácticas y otros documentos. Es un trabajo en el que el alumno expone de modo sistemático el resultado de su observación y actuación en la actividad docente de la clase, extrayendo las conclusiones que su reflexión didáctica le sugiera. Pero la memoria no es la simple narración lineal de la realidad escolar vivida por el alumno, sino que debe ser producto del análisis de esa realidad. Esto quiere decir que el trabajo es de carácter objetivo y la reflexión personal debe prevalecer. -Aspectos formales de la Memoria-Informe. 1.- 1ª página: Nombre del alumno, curso académico, nombre del colegio y localidad. 2.- Paginación de todo el trabajo 3.- Indice con apartados y subapartados. 4.- Introducción explicatoria de la estructura de la Memoria. 6.- Conclusiones 5.- Bibliografía y fuentes consultadas. 5.- Anexos.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios: 8
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 3
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal: 100
- ...
Prácticas presenciales en los centros: 69 horas.
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 20
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
- Seminarios previos, seminarios posteriores y estancia en escuelas. - Seguimiento de la asignatura en la Plataforma Moodle. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Esta asignatura se encuentra en proceso de extinción aunque debido al carácter singular de la misma se debe cursar de forma ordinaria lo que implica: Participación en el procedimiento de solicitud y asignación de centros que anualmente pone en marcha el vicedecanato de prácticas a principio de curso. Asistencia a los seminarios, previos, intermedios y finales que organice el supervisor/a de la Facultad encargado de la tutorización. Desarrollo de la estancia en centro según el calendario previsto por la Facultad. Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011), solamente dispone ya de las convocatorias oficiales del curso 2011/2012; de no superar la asignatura durante el presente curso, se deberá iniciar los trámites para la adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria **CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN LA CONVOCATORIA ORDINARIA: Para poder aprobar el Practicum I es imprescindible: 1º Haber obtenido una calificación mínima de 5 puntos por parte del profesor- supervisor. 2º Es necesario que el informe emitido por el profesor-tutor del centro sea POSITIVO. El profesor supervisor calificará el trabajo del alumno en prácticas, atendiendo a: 1.- VALORACIÓN DE LA MEMORIA-INFORME, siendo los criterios de evaluación los siguientes: Profundidad en el análisis y reflexión sobre los sucesos que ocurren en el aula. Relación entre los acontecimientos inmediatos con niveles contextuales más amplios y con la visión propia del conocimiento educativo. Organización personal y original de ideas y contenidos. Correcta presentación formal del informe, cuidando la ortografía y la expresión escrita. Coherencia entre los diferentes apartados. Precisión conceptual y nivel de elaboración de las ideas. Correcta comprensión y utilización de los aspectos a analizar propuestos en el plan de prácticas. La Memoria-Informe se entregará en FORMATO PAPEL. 2.- PRESENTACIÓN DEL DIARIO DE CLASE. 3.- INFORME DEL PROFESOR TUTOR DEL CENTRO SOBRE EL ALUMNO EN PRÁCTICAS: El profesor tutor deberá valorar los siguientes aspectos: Iniciativa. Creatividad. Relaciones con los niños. Conocimientos. Relación teoría-practica. Iniciación en un proceso continuo de investigación-acción. Actitud de colaboración y trabajo en equipo. Interés e implicación. Asistencia y puntualidad 4.- PARTICIPACIÓN DEL ALUMNADO EN LOS SEMINARIOS (previos, durante y posteriores a las prácticas docentes). 5.- OTROS QUE ESTIME EL PROFESOR-SUPERVISOR (Participación en el Curso Virtual de la Plataforma Moodle). **CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN LA CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según estos criterios. Su evaluación se hará de acuerdo al plan antiguo. La fecha de entrega de la Memoria-Informe y del Diario de clase vendrá especificada en las directrices del Practicum y se comunicará al alumnado en el Seminario Previo.
Recursos Bibliográficos
-Beltrán Llavador, F. y San Martín, A. (1989): Guía para el estudio organizativo de los centros escolares. Valencia: Nau. -Gil Saenz-Hermúa, P. (2001): Erase una vez un lamento persistente. Reflexiones de una maestra en prácticas. Sevilla: MCEP. -Cano, M.I. y Lledó, A.(1990): Espacio comunicación y aprendizaje. Sevilla: Díada. -Cochran-Smith, M. y Lytle, S.L.(2002): Dentro/fuera. Enseñantes que investigan. Madrid: Akal -Martín, J. (1994): Un recurso para cambiar la práctica en Kikirikí nº 33, 35-40 -Montero, L. (dir.) (1985): La realidad del aula vista por los futuros profesores. Universidad de Santiago de Compostela. -Porlan, R. y Martín, J. (1991): El diario del profesor. Sevilla: Díada. -Jackson, Ph. (1990): La vida en las aulas. Madrid: Morata. * LEGISLACIÓN: Nivel de Concreción Curricular 1 LOE- Ley Orgánica de Educación (2006) DECRETO DE ENSEÑANZAS MÍNIMAS EN EDUCACIÓN PRIMARIA LEA- Ley Andaluza de Educación (Diciembre 2007) * Revistas especializadas: Maestra de Primaria. Editorial EDIBÁ THE TEACHER´S MAGAZINE. Editorial EDIBÁ
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PRACTICUM I | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1111018 | PRACTICUM I | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | PRACTICUM I | Créditos Prácticos | 8 | |
Titulación | 1111 | MAESTRO EN EDUCACIÓN INFANTIL | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 7 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Pilar Seco Torrecillas
Situación
Prerrequisitos
Nivel de COU o similar y conocimiento del español, lengua en la que se imparte la asignatura.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura troncal de primer curso. La asignatura debe permitir al alumno conocer la dimensión social de la educación y familiarizarse con la realidad socio-educativa más cercana.
Recomendaciones
RECOMENDACIONES: Esta asignatura pertenece al Plan Piloto ECTS de la diplomatura de Maestro de Educación Infantil y se imparte de acuerdo a los criterios de la Declaración de Bolonia.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) 1.1 Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. 1.2. Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. 1.3. Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. 1.4 Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). 1.5. Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. 2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER CÓMO ACTUAR) 2.1. Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. 2.2. Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. 2.3. Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. 2.4. Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo- social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. 2.5. Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. 2.6. Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. 2.7. Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. 2.8. Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. 2.9. Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa 2.10. Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo. 2.11. Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. 2.12. Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. 3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER) 3.1. Mostrar inquietud e ilusión por la labor educativa que se desarrolla en los centros. 3.2. Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. 3.3. Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. 3.4. Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. 3.5. Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. 3.6. Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. 3.7. Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. 3.8. Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
1. Capacidad para reflexionar sobre la construcción de valores sociales mediante el análisis de la realidad social. 2. Conocer las características de la actividad docente en la realidad actual. 4. Conocer la organización del centro escolar en la realidad actual. 5. Conocer las condiciones de vida y existencia relacionadas con la educación y los procesos de cambio social. 6. Conocer y comprender las relaciones y significados psicosociales que se producen en el aula. 7. Conocer y comprender los procesos de enseñanza-aprendizaje que tienen lugar en la realidad escolar. 8. Comprender y analizar las estrategias didácticas orientadas a potenciar el desarrollo cognitivo, lingüístico, social y de la personalidad en la Educación Infantil. 9. Conocer los temas transversales (aquellos que se desarrollan conjuntamente con las distintas áreas) y analizar su aplicación en el aula. 10. Conocer los instrumentos para despertar interés por el aprendizaje, la cultura y el conocimiento.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
1. Análisis, crítica y argumentación de la situación educativa según el momento histórico. 3. Análisis del entorno socioeconómico, demográfico e ideológico de la realidad educativa. 4. Motivar en el estudio de las relaciones entre los actores sociales presentes en el sistema educativo. 5. Observar el tratamiento que los medios de comunicación dan a la realidad socioeducativa. 6. Análisis de culturas, costumbres y valores. 7. Potenciar en el futuro maestro el respeto a la diversidad cultural e individual (desarrollando estrategias e ideas que eviten la exclusión y discriminación). 8. Saber trabajar en equipo para compartir experiencias educativas, sociales y docentes. 9. Favorecer el aprendizaje de destrezas y habilidades que preparen al futuro maestro a enfrentarse a un aula en aspectos de disciplina, organización del trabajo en equipo, aprendizaje de valores. 1. Aplicar técnicas y métodos propios de las ciencias sociales a la realidad educativa. 2. Analizar el entorno socioeconómico, demográfico e ideológico de la realidad educativa. 3. Analizar las relaciones entre los actores sociales presentes en el sistema educativo. 4. Observar el tratamiento que los medios de comunicación dan a la realidad socioeducativa. 5. Analizar las culturas, costumbres y valores. 6. Saber trabajar en equipo para compartir experiencias educativas, sociales y docentes. 7. Favorecer el aprendizaje de destrezas y habilidades que preparen al futuro maestro a enfrentarse a un aula en aspectos de disciplina, organización del trabajo en equipo, aprendizaje de valores. 8. Potenciar el respeto a la diversidad cultural e individual (desarrollando estrategias e ideas que eviten la exclusión y discriminación).
Actitudinales:
1. Descubrir la necesidad y la validez del conocimiento de la realidad socio-educativa para el ejercicio del magisterio. 2. Descubrir que las áreas de conocimiento implicadas en el Practicum I son instrumentos fundamentales para conocer el sistema educativo. 3. Reflexionar sobre la profesión de magisterio, interpelación crítica sobre la educación y su realidad. 4. Desarrollar interés por el aprendizaje y la cultura. 5. Asumir la dimensión ética del maestro potenciando en el alumnado una actitud de ciudadanía crítica y responsable. 6. Compromiso de potenciar el rendimiento académico y su progreso escolar en el marco de una educación integral. 7. Asumir la necesidad de desarrollo profesional continuo, mediante la autoevaluación de la propia práctica
Objetivos
-Conocer el funcionamiento actual del sistema educativo. -Analizar las relaciones escuela-sociedad. -Reflexionar sobre la práctica profesional que se lleva a cabo en los centros educativos, observando y analizando el entorno de la escuela, la comunicad escolar, el grupo-clase y los alumnos individualmente, y su relación con los procesos de enseñanza-aprendizaje. -Establecer relaciones entre los conocimientos teóricos v la práctica escolar. -Analizar y valorar las experiencias vividas en el ámbito escolar.
Programa
1. Observación sistemática centrada en el entorno de la escuela, la comunidad escolar,la clase y los alumnos. 2. Participación en la vida del centro (asistencia a reuniones de los órganos de gestión y planificación del centro, conocimiento de los documentos reguladores de la actividad docente y educativa, conocimiento de las relaciones que mantiene el centro con la administración educativa, conocimiento de la práctica docente fuera del aula, conocimiento de las relaciones con los padres) 3. Participación en el diseño, desarrollo y evaluación de la acción didáctica, así como en la organización del aula. 4. Toma de contacto y participación en las actividades de acción tutorial.
Actividades
Estancia en un centro escolar durante tres semanas como alumno/a en prácticas. Seminarios previos y posteriores a la estancia en los centros.
Metodología
Metodología para los créditos prácticos. Seminarios previos: Los equipos docentes del Practicum I citarán a los alumnos y explicarán los documentos base u orientaciones, se les comentarán los aspectos organizativos generales, así como se les informará de los profesores supervisores que tendrá cada alumno. Se les orientará para la realización de las prácticas y del informe-memoria. Período de prácticas en el centro escolar: Los alumnos realizan las prácticas en un centro escolar asignado por la Facultad. Durante este período de prácticas, los alumnos analizarán el contexto del centro, los factores que inciden en el proceso enseñanza-aprendizaje y los valores que se trabajan y que están presentes en el Plan de Centro. Seminarios posteriores: Estas sesiones podrán ser individuales, en pequeño grupo o en gran grupo. Su objetivo es discutir sobre la marcha de su experiencia y el análisis de la misma y las dificultades que puedan surgir para la elaboración del informe- memoria. Realización del Informe-memoria: El alumno deberá elaborar un informe-memoria en el que se describan y analicen las actividades realizadas durante el período de prácticas para el Practicum I.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 225
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas: 90
- Exposiciones y Seminarios: 4
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules: 10
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal: 80
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 16
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Estancia en un centro escolar durante tres semanas como alumno/a en prácticas. Seminarios previos y posteriores a la estancia en los centros |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Esta asignatura se encuentra en proceso de extinción aunque debido al carácter singular de la misma se debe cursar de forma ordinaria lo que implica: Participación en el procedimiento de solicitud y asignación de centros que anualmente pone en marcha el vicedecanato de prácticas a principio de curso. Asistencia a los seminarios, previos, intermedios y finales que organice el supervisor/a de la Facultad encargado de la tutorización. Desarrollo de la estancia en centro según el calendario previsto por la Facultad. Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011), solamente dispone ya de las convocatorias oficiales del curso 2011/2012; de no superar la asignatura durante el presente curso, se deberá iniciar los trámites para la adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria TÉCNICAS o Tutorías y entrevistas personalizadas. o Asistencia a los seminarios programados o Participación en las actividades propuestas. o Elaboración del Informe-Memoria de las prácticas realizadas en el centro escolar. CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN LA CONVOCATORIA ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA Para poder aprobar el Practicum I es imprescindible haber obtenido una calificación mínima de 5 por parte del profesor supervisor. Además es necesario que el informe emitido por el profesor tutor sea positivo. El profesor supervisor calificará el trabajo del alumno en prácticas, atendiendo a: 1.Memoria informe, siendo los criterios de evaluación: Profundidad en el análisis y reflexión sobre los sucesos que ocurren en el aula. Relación entre los acontecimientos inmediatos con niveles contextuales más amplios y con la visión propia del conocimiento educativo. Organización personal y original de ideas y contenidos. Correcta presentación formal del informe, cuidando la ortografía y la expresión sintáctica. Coherencia entre los diferentes apartados. Precisión conceptual y nivel de elaboración de las ideas. Correcta comprensión y utilización de los aspectos a analizar propuestos en el plan de prácticas. 2.La valoración que realice el profesor que tutoriza las prácticas a través de un informe sobre el alumno. El profesor tutor deberá valorar los siguientes aspectos (en el alumno en prácticas): Iniciativa Creatividad Relaciones con los niños Conocimientos Relación teoría-practica Iniciación en un proceso continuo de investigación-acción Actitud de colaboración y trabajo en equipo Interés. 3.La valoración de la participación del alumnado en los seminarios correspondientes.
Recursos Bibliográficos
-Beltrán Llavador, F. y San Martín, A.(1989) Guía para el estudio organizativo de los centros escolares. Valencia, Nau. -Gil Saenz-Hermúa, Paloma (2001) Erase una vez un lamento persistente. Reflexiones de una maestra en prácticas. Sevilla, MCEP -Cano, M.I. y Lledó, A.(1990) Espacio comunicación y aprendizaje. Sevilla, Díada. -Cochran-Smith, M. y Lytle, S.L.(2002) Dentro/fuera. Enseñantes que investigan. Madrid, Akal -Martín, J. (1994) Un recurso para cambiar la práctica, Kikirikí nº 33, 35- 40 -Montero, L. (dir) (1985) La realidad del aula vista por los futuros profesores. Universidad de Santiago de Compostela. -Porlan, R. y Martín, J.(1991) El diario del profesor. Sevilla, Díada. -Jackson, Ph. (1990) La vida en las aulas. Madrid, Morata.
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PRACTICUM I | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1113023 | PRACTICUM I | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | PRACTICUM I | Créditos Prácticos | 8 | |
Titulación | 1113 | MAESTRO EN EDUCACIÓN MUSICAL | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 7 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Coordinador: Pilar Seco Torrecillas
Situación
Prerrequisitos
No hay requisitos específicos. Conocimiento del español, lengua en la que se imparte la asignatura.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura troncal de la especialidad que permite al alumno conocer la dimensión social de la educación y familiarizarse con la realidad socio- educativa.
Recomendaciones
Esta asignatura pertenece al Plan Piloto ECTS de la Diplomatura de Maestro de Educación Musical y se imparte de acuerdo a los criterios de la Declaración de Bolonia. Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según estos criterios. Su evaluación se hará de acuerdo al plan antiguo. En el nuevo sistema habrá una evaluación continua, la asistencia será obligatoria, controlada diariamente. Habrá un seguimiento personalizado de los alumnos y de los trabajos a realizar que serán obligatorios. Para más información ver el apartado de Evaluación.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Se consideran en este apartado las competencias generales establecidas en la titulación de Maestro/a en todas sus especialidades: Capacidad de aplicar la teoría en la práctica docente Capacidad para el razonamiento crítico Capacidad de análisis, síntesis y gestión de la información Capacidad de organización y planificación Capacidad para la comunicación oral y escrita Capacidad para la resolución de problemas de forma creativa Capacidad de iniciativa individual, trabajo en equipo y toma de decisiones Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones y relacionarse con los demás Capacidad para la utilización de las nuevas tecnologías en la práctica educativa Capacidad del desarrollo de la creatividad en su practica educativa
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Cognitivas (Saber): 1. Capacidad para reflexionar sobre la construcción de valores sociales mediante el análisis de la realidad social. 2. Conocer las características de la actividad docente en la realidad actual. 4. Conocer la organización del centro escolar en la realidad actual. 5. Conocer las condiciones de vida y existencia relacionadas con la educación y los procesos de cambio social. 6. Conocer y comprender las relaciones y significados psicosociales que se producen en el aula. 7. Conocer y comprender los procesos de enseñanza-aprendizaje que tienen lugar en la realidad escolar. 8. Comprender y analizar las estrategias didácticas orientadas a potenciar el desarrollo cognitivo, lingüístico, social y de la personalidad en la Educación Infantil y Primaria. 9. Conocer los temas transversales (aquellos que se desarrollan conjuntamente con las distintas áreas) y analizar su aplicación en el aula. 10. Conocer los instrumentos para despertar interés por el aprendizaje, la cultura y el conocimiento. 11. Conocer las técnicas de observación, planificación y diagnóstico
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
1. Aplicar técnicas y métodos propios de las ciencias sociales a la realidad educativa. 2. Analizar el entorno socioeconómico, demográfico e ideológico de la realidad educativa. 3. Analizar las relaciones entre los actores sociales presentes en el sistema educativo. 4. Observar el tratamiento que los medios de comunicación dan a la realidad socioeducativa. 5. Analizar las culturas, costumbres y valores. 6. Saber trabajar en equipo para compartir experiencias educativas, sociales y docentes. 7. Favorecer el aprendizaje de destrezas y habilidades que preparen al futuro maestro a enfrentarse a un aula en aspectos de disciplina, organización del trabajo en equipo, aprendizaje de valores. 8. Potenciar el respeto a la diversidad cultural e individual (desarrollando estrategias e ideas que eviten la exclusión y discriminación). 9. Capacidad para analizar y cuestionar las concepciones de la educación emanadas de la investigación así como las propuestas curriculares de la Administración Educativa.
Actitudinales:
1. Descubrir la necesidad y la validez del conocimiento de la realidad socio-educativa para el ejercicio del magisterio. 2. Descubrir que las áreas de conocimiento implicadas en el Practicum I son instrumentos fundamentales para conocer el sistema educativo. 3. Reflexionar sobre la profesión de magisterio, interpelación crítica sobre la educación y su realidad. 4. Desarrollar interés por el aprendizaje y la cultura. 5. Asumir la dimensión ética del maestro potenciando en el alumnado una actitud de ciudadanía crítica y responsable. 6. Compromiso de potenciar el rendimiento académico y su progreso escolar en el marco de una educación integral. 7. Asumir la necesidad de desarrollo profesional continuo, mediante la autoevaluación de la propia práctica. 8. Respeto a las diferencias culturales y personales de los alumnos y demás miembros de la comunidad educativa. 9. Reflexionar sobre la importancia de saber estar y de la educación no visible (transmisión de valores).
Objetivos
Conocer el funcionamiento actual del sistema educativo. Analizar las relaciones escuela-sociedad. Reflexionar sobre la práctica profesional que se lleva a cabo en los centros educativos, observando y analizando el entorno de la escuela, la comunicad escolar, el grupo-clase y los alumnos individualmente, y su relación con los procesos de enseñanza-aprendizaje. Establecer relaciones entre los conocimientos teóricos v la práctica escolar. Analizar y valorar las experiencias vividas en el ámbito escolar.
Programa
CONTENIDOS PRÁCTICOS 1.- Análisis del contexto a)Atender al análisis de las características en relación del contexto educativo del centro escolar. b)Características socioculturales. c)Respecto al centro: cultura organizativa, estructura formal, estructura informal. d)Analizar la participación de agentes relacionados con el entorno del centro. e)Respecto a la clase: análisis espacial, condiciones ambientales; modelo educativo y comunicativo en el aula, las interacciones que se producen entre los alumnos del aula y entre el alumnado y el profesor, así como la dinámica o clima interno del grupo. 2.-Análisis de los factores que inciden en el aprendizaje a) Observación de dichos factores durante el período de prácticas b) Registro de los mismos mediante un procedimiento claro, efectivo y de diseño propio c) Análisis, interpretación y conclusiones personales 3.- Temas transversales: Educación en valores a)Constatar la presencia o ausencia de los valores en el Plan General de Centro y en el aula. b)¿Qué valores son los que fundamentalmente se trabajan en el aula? c)¿Cómo se trabajan estos valores? d)Los valores trabajados en el aula, ¿se reflejan en la convivencia diaria en el centro?
Actividades
Seminarios previos: Los equipos docentes del Practicum I citarán a los alumnos de cada especialidad a una primera sesión en la que se explicarán los documentos base u orientaciones, se les comentarán los aspectos organizativos generales, así como se les informará de los profesores supervisores que tendrá cada alumno. En esta primera sesión se les citará para las siguientes sesiones que desarrollarán con sus profesores supervisores y en las que se trabajará el contenido de los documentos y se les orientará para la realización de las prácticas y del informe-memoria. Período de prácticas en el centro escolar: Los alumnos realizan las prácticas en un centro escolar asignado por la Facultad. Durante este período de prácticas, los alumnos analizarán el contexto del centro, los factores que inciden en el proceso enseñanza-aprendizaje y los valores que se trabajan y que están presentes en el Plan de Centro. Seminarios posteriores: Análisis, conclusiones, dudas y debate de lo observado durante la estancia en los centros. Estas sesiones serán obligatorias y el objetivo es discutir sobre la marcha de su experiencia y el análisis de la misma. Realización del Informe-memoria: El alumno deberá elaborar un informe-memoria en el que se describan y analicen las actividades realizadas durante el período de prácticas para el Practicum I. NÚMERO DE HORAS DE TRABAJO DEL ALUMNO: Primer Cuatrimestre: Nº de Horas: Seminarios presenciales: 8 horas. Prácticas presenciales en los centros: 69 horas Tutorías Especializadas: 3 horas. Trabajo Personal Autónomo: Preparación y realización de Trabajo Personal: 100 horas Exámenes: Redacción final del informe-memoria: 20 horas
Metodología
El alumnado debe haber consultado previo a la realización del primer seminario, la guía de prácticas facilitada por el centro. En la primera clase se tratarán las dudas que se tienen sobre dicha guía. Posteriormente se explicarán los puntos señalados en el programa. Se realizará en los Seminarios previos, durante y posteriores a las prácticas. El alumnado expresará o escribirá las dificultades con las que se encuentra, y sus primeras ideas sobre lo que significa la práctica docente. Se tratará de ajustar la idea teórica que tiene a lo que es la práctica educativa, intentando la sistematización de las los diferentes concepciones y el debate. Tras la realización de la Memoria, se sugerirá al alumnado algunas cuestiones que pudieran mejorar su Practicum para años posteriores.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 200
- Clases Teóricas: 8
- Clases Prácticas: 69
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 3
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal: 100
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: Redacci�el informe-memoria: 20
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Prácticas presenciales en los centros |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Esta asignatura se encuentra en proceso de extinción aunque debido al carácter singular de la misma se debe cursar de forma ordinaria lo que implica: Participación en el procedimiento de solicitud y asignación de centros que anualmente pone en marcha el vicedecanato de prácticas a principio de curso. Asistencia a los seminarios, previos, intermedios y finales que organice el supervisor/a de la Facultad encargado de la tutorización. Desarrollo de la estancia en centro según el calendario previsto por la Facultad. Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011), solamente dispone ya de las convocatorias oficiales del curso 2011/2012; de no superar la asignatura durante el presente curso, se deberá iniciar los trámites para la adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria Para poder aprobar el Practicum I es imprescindible haber obtenido una calificación mínima de 5 por parte del profesor supervisor. Además es necesario que el informe emitido por el profesor tutor sea positivo. El profesor supervisor calificará el trabajo del alumno en prácticas, atendiendo a: 1. Memoria informe, siendo los criterios de evaluación: Profundidad en el análisis y reflexión sobre los sucesos que ocurren en el aula. Relación entre los acontecimientos inmediatos con niveles contextuales más amplios y con la visión propia del conocimiento educativo. Organización personal y original de ideas y contenidos. Correcta presentación formal del informe, cuidando la ortografía y la expresión sintáctica. Coherencia entre los diferentes apartados. Precisión conceptual y nivel de elaboración de las ideas. Correcta comprensión y utilización de los aspectos a analizar propuestos en el plan de prácticas. 2.La valoración que realice el profesor que tutoriza las prácticas a través de un informe sobre el alumno. El profesor tutor deberá valorar los siguientes aspectos (en el alumno en prácticas): Iniciativa Creatividad Relaciones con los niños Conocimientos Relación teoría-practica Iniciación en un proceso continuo de investigación-acción Actitud de colaboración y trabajo en equipo Interés. 3.La valoración de la participación del alumnado en los seminarios correspondientes (previos, durante y posteriores a las prácticas). CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN LA CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según estos criterios. Su evaluación se hará de acuerdo al plan antiguo.
Recursos Bibliográficos
8. BIBLIOGRAFÍA 8.1 GENERAL -Beltrán Llavador, F. y San Martín, A. (1989): Guía para el estudio organizativo de los centros escolares. Valencia, Nau. -Gil Saenz-Hermúa, Paloma (2001): Erase una vez un lamento persistente. Reflexiones de una maestra en prácticas. Sevilla, MCEP. -Cano, M.I. y Lledó, A.(1990): Espacio comunicación y aprendizaje. Sevilla, Díada. -Cochran-Smith, M. y Lytle, S.L.(2002): Dentro/fuera. Enseñantes que investigan. Madrid, Akal -Martín, J. (1994): Un recurso para cambiar la práctica en Kikirikí nº 33, 35- 40 -Montero, L. (dir) (1985): La realidad del aula vista por los futuros profesores. Universidad de Santiago de Compostela. MÜLLER, A. / MORENO, L. (2000): La canción y los instrumentos: didáctica y metodologías en la Educación Musical, Ed. MAD, Sevilla MORENO, L. / MÜLLER, A. (2000): La música en el aula: Globalización y programación, Ed. MAD, Sevilla -Porlan, R. y Martín, J. (1991): El diario del profesor. Sevilla, Díada. -Jackson, Ph. (1990): La vida en las aulas. Madrid, Morata. 8.2 ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible): Orientaciones de Prácticas.
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PRACTICUM I | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1110026 | PRACTICUM I | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | PRACTICUM I | Créditos Prácticos | 8 | |
Titulación | 1110 | MAESTRO EN LENGUA EXTRANJERA | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 7 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
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Profesorado
Pilar Seco Torrecillas
Situación
Prerrequisitos
Nivel de COU o similar y conocimiento del español, lengua en la que se imparte la asignatura.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura troncal de la especialidad que permite al alumno conocer la dimensión social de la educación y familiarizarse con la realidad socio- educativa.
Recomendaciones
Esta asignatura pertenece al Plan Piloto ECTS de la Diplomatura de Maestro Esp. Lengua Extranjera y se imparte de acuerdo a los criterios de la Declaración de Bolonia. Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según estos criterios. Su evaluación se hará de acuerdo al plan antiguo. En el nuevo sistema habrá una evaluación continua, la asistencia será obligatoria. Habrá un seguimiento personalizado de los alumnos y de los trabajos a realizar que serán obligatorios. Para más información ver el apartado de Evaluación.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
(1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
(LE 1.b.) Conocer las bases cognitivas y lingüísticas y comunicativas de la adquisición de las lenguas primeras y consecutivas (LE 1.c.) Conocer las principales corrientes didácticas de la enseñanza de lenguas extranjeras a niños y su aplicación al aula de LE, en los distintos niveles establecidos en el currículo.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
(LE 2.a.) Ser capaz de desarrollar actitudes y representaciones positivas y de apertura a la diversidad lingüística y cultural en el aula.
Actitudinales:
(LE 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e intervención educativa. (LE 3.b.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad. (LE 3.c.) Buscar información de recursos existentes en la comunidad que puedan actuar como apoyo indirectos a la tarea educativa. (LE 3.d.) Trabaja colaborativa y cooperativamente con el resto del profesorado, los servicios psicopedagógicos y de orientación familiar, promoviendo la mejor respuesta educativa.
Objetivos
1.- Conocer el funcionamiento actual de nuestro sistema educativo. 2.- Analizar las relaciones escuela-sociedad. 3.- Reflexionar sobre la práctica profesional que se lleva a cabo en los centros educativos, observando y analizando el entorno de la escuela, la comunicad escolar, el grupo-clase y los alumnos individualmente, y su relación con los procesos de enseñanza-aprendizaje. 4.- Establecer relaciones entre los conocimientos teóricos adquiridos en su formación universitaria v la práctica escolar. 5.- Analizar y valorar las experiencias vividas en el ámbito escolar.
Programa
CONTENIDOS PRÁCTICOS 1.- Análisis del contexto a) Atender al análisis de las características en relación del contexto educativo del centro escolar. b) Características socioculturales. c) Respecto al centro: cultura organizativa, estructura formal, estructura informal. d) Analizar la participación de agentes relacionados con el entorno del centro. e) Respecto a la clase: análisis espacial, condiciones ambientales; modelo educativo y comunicativo en el aula, las interacciones que se producen entre los alumnos del aula y entre el alumnado y el profesor, así como la dinámica o clima interno del grupo. 2.-Análisis de los factores que inciden en el aprendizaje a) Observación de dichos factores durante el período de prácticas. b) Registro de los mismos mediante un procedimiento claro, efectivo y de diseño propio. c) Análisis, interpretación y conclusiones personales. 3.- Temas transversales: Educación en valores a)Constatar la presencia o ausencia de los valores en el Plan General de Centro y en el aula. b) ¿Qué valores son los que fundamentalmente se trabajan en el aula? c) ¿Cómo se trabajan estos valores? d) Los valores trabajados en el aula, ¿se reflejan en la convivencia diaria en el centro?
Actividades
Véase Metodología
Metodología
SEMINARIOS PREVIOS: Los equipos docentes del Practicum I citarán a los alumnos de cada especialidad a una primera sesión en la que se explicarán los documentos base u orientaciones, se les comentarán los aspectos organizativos generales, así como se les informará de los profesores supervisores que tendrá cada alumno. En esta primera sesión se les citará para las siguientes sesiones que desarrollarán con sus profesores supervisores y en las que se trabajará el contenido de los documentos y se les orientará para la realización de las prácticas y del informe-memoria. PERÍODO DE PRÁCTICAS EN EL CENTRO ESCOLAR: Los alumnos realizan las prácticas en un centro escolar asignado por la Facultad durante tres semanas. Durante este período de prácticas, los alumnos analizarán el contexto del centro, los factores que inciden en el proceso enseñanza-aprendizaje y los valores que se trabajan y que están presentes en el Plan de Centro. SEMINARIOS POSTERIORES: Análisis, conclusiones, dudas y debate de lo observado durante la estancia en los centros. Estas sesiones serán obligatorias y el objetivo es discutir sobre la marcha de su experiencia y el análisis de la misma. * REALIZACIÓN DE LA MEMORIA-INFORME: El alumno deberá elaborar una memoria-informe en la que se describirán y analizarán las actividades realizadas durante el período de prácticas para el Practicum I.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios: 8
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 3
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal: 100
- ...
Prácticas presenciales en los centros: 69 horas.
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 20
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
|
||||||
Otros (especificar):
Seminarios previos, seminarios posteriores y estancia en escuelas. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Esta asignatura se encuentra en proceso de extinción aunque debido al carácter singular de la misma se debe cursar de forma ordinaria lo que implica: Participación en el procedimiento de solicitud y asignación de centros que anualmente pone en marcha el vicedecanato de prácticas a principio de curso. Asistencia a los seminarios, previos, intermedios y finales que organice el supervisor/a de la Facultad encargado de la tutorización. Desarrollo de la estancia en centro según el calendario previsto por la Facultad. Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011), solamente dispone ya de las convocatorias oficiales del curso 2011/2012; de no superar la asignatura durante el presente curso, se deberá iniciar los trámites para la adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria * CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN LA CONVOCATORIA ORDINARIA: Para poder aprobar el Practicum I es imprescindible haber obtenido una calificación mínima de 5 por parte del profesor supervisor. Además es necesario que el informe emitido por el profesor tutor del centro sea POSITIVO. El profesor supervisor calificará el trabajo del alumno en prácticas, atendiendo a: 1. Memoria-informe, siendo los criterios de evaluación: Profundidad en el análisis y reflexión sobre los sucesos que ocurren en el aula. Relación entre los acontecimientos inmediatos con niveles contextuales más amplios y con la visión propia del conocimiento educativo. Organización personal y original de ideas y contenidos. Correcta presentación formal del informe, cuidando la ortografía y la expresión sintáctica. Coherencia entre los diferentes apartados. Precisión conceptual y nivel de elaboración de las ideas. Correcta comprensión y utilización de los aspectos a analizar propuestos en el plan de prácticas. 2. La valoración que realice el profesor que tutoriza las prácticas a través de un informe sobre el alumno. El profesor tutor deberá valorar los siguientes aspectos (en el alumno en prácticas): Iniciativa Creatividad Relaciones con los niños Conocimientos Relación teoría-practica Iniciación en un proceso continuo de investigación-acción Actitud de colaboración y trabajo en equipo Interés. 3. La valoración de la participación del alumnado en los seminarios correspondientes (previos, durante y posteriores a las prácticas). - CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN LA CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según estos criterios. Su evaluación se hará de acuerdo al plan antiguo.
Recursos Bibliográficos
-Beltrán Llavador, F. y San Martín, A. (1989): Guía para el estudio organizativo de los centros escolares. Valencia: Nau. -Gil Saenz-Hermúa, Paloma (2001): Erase una vez un lamento persistente. Reflexiones de una maestra en prácticas. Sevilla: MCEP. -Cano, M.I. y Lledó, A.(1990): Espacio comunicación y aprendizaje. Sevilla: Díada. -Cochran-Smith, M. y Lytle, S.L.(2002): Dentro/fuera. Enseñantes que investigan. Madrid: Akal -Martín, J. (1994): Un recurso para cambiar la práctica en Kikirikí nº 33, 35- 40 -Montero, L. (dir) (1985): La realidad del aula vista por los futuros profesores.Universidad de Santiago de Compostela. -Porlan, R. y Martín, J. (1991): El diario del profesor. Sevilla, Díada. -Jackson, Ph. (1990): La vida en las aulas. Madrid: Morata.
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PRACTICUM I | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1117026 | PRACTICUM I | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | PRACTICUM I | Créditos Prácticos | 8 | |
Titulación | 1117 | MAESTRO ESPECIALIDAD EN LENGUA EXTRANJERA Y EN EDUCACIÓN INFANTIL | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 7 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Pilar Seco Torrecillas
Situación
Prerrequisitos
Nivel de COU o similar y conocimiento del español, lengua en la que se imparte la asignatura.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura troncal de la especialidad que permite al alumno conocer la dimensión social de la educación y familiarizarse con la realidad socio- educativa.
Recomendaciones
Esta asignatura pertenece al Plan Piloto ECTS de la Diplomatura de Maestro Esp. Lengua Extranjera y se imparte de acuerdo a los criterios de la Declaración de Bolonia. Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según estos criterios. Su evaluación se hará de acuerdo al plan antiguo. En el nuevo sistema habrá una evaluación continua, la asistencia será obligatoria. Habrá un seguimiento personalizado de los alumnos y de los trabajos a realizar que serán obligatorios. Para más información ver el apartado de Evaluación.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
(1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
(LE 1.b.) Conocer las bases cognitivas y lingüísticas y comunicativas de la adquisición de las lenguas primeras y consecutivas (LE 1.c.) Conocer las principales corrientes didácticas de la enseñanza de lenguas extranjeras a niños y su aplicación al aula de LE, en los distintos niveles establecidos en el currículo.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
(LE 2.a.) Ser capaz de desarrollar actitudes y representaciones positivas y de apertura a la diversidad lingüística y cultural en el aula.
Actitudinales:
(LE 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e intervención educativa. (LE 3.b.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad. (LE 3.c.) Buscar información de recursos existentes en la comunidad que puedan actuar como apoyo indirectos a la tarea educativa. (LE 3.d.) Trabaja colaborativa y cooperativamente con el resto del profesorado, los servicios psicopedagógicos y de orientación familiar, promoviendo la mejor respuesta educativa.
Objetivos
- Conocer el funcionamiento actual del sistema educativo. - Analizar las relaciones escuela-sociedad. - Reflexionar sobre la práctica profesional que se lleva a cabo en los centros educativos, observando y analizando el entorno de la escuela, la comunicad escolar, el grupo-clase y los alumnos individualmente, y su relación con los procesos de enseñanza-aprendizaje. - Establecer relaciones entre los conocimientos teóricos v la práctica escolar. - Analizar y valorar las experiencias vividas en el ámbito escolar.
Programa
CONTENIDOS PRÁCTICOS 1.- Análisis del contexto a) Atender al análisis de las características en relación del contexto educativo del centro escolar. b) Características socioculturales. c) Respecto al centro: cultura organizativa, estructura formal, estructura informal. d) Analizar la participación de agentes relacionados con el entorno del centro. e) Respecto a la clase: análisis espacial, condiciones ambientales; modelo educativo y comunicativo en el aula, las interacciones que se producen entre los alumnos del aula y entre el alumnado y el profesor, así como la dinámica o clima interno del grupo. 2.-Análisis de los factores que inciden en el aprendizaje a) Observación de dichos factores durante el período de prácticas b) Registro de los mismos mediante un procedimiento claro, efectivo y de diseño propio. c) Análisis, interpretación y conclusiones personales 3.- Temas transversales: Educación en valores a) Constatar la presencia o ausencia de los valores en el Plan General de Centro y en el aula. b)¿Qué valores son los que fundamentalmente se trabajan en el aula? c) ¿Cómo se trabajan estos valores? d) Los valores trabajados en el aula, ¿se reflejan en la convivencia diaria en el centro?
Actividades
Véase Metodología
Metodología
SEMINARIOS PREVIOS: Los equipos docentes del Practicum I citarán a los alumnos de cada especialidad a una primera sesión en la que se explicarán los documentos base u orientaciones, se les comentarán los aspectos organizativos generales, así como se les informará de los profesores supervisores que tendrá cada alumno. En esta primera sesión se les citará para las siguientes sesiones que desarrollarán con sus profesores supervisores y en las que se trabajará el contenido de los documentos y se les orientará para la realización de las prácticas y del informe-memoria. PERÍODO DE PRÁCTICAS EN EL CENTRO ESCOLAR: Los alumnos realizan las prácticas en un centro escolar asignado por la Facultad durante tres semanas. Durante este período de prácticas, los alumnos analizarán el contexto del centro, los factores que inciden en el proceso enseñanza-aprendizaje y los valores que se trabajan y que están presentes en el Plan de Centro. SEMINARIOS POSTERIORES: Análisis, conclusiones, dudas y debate de lo observado durante la estancia en los centros. Estas sesiones serán obligatorias y el objetivo es discutir sobre la marcha de su experiencia y el análisis de la misma. * REALIZACIÓN DE LA MEMORIA-INFORME: El alumno deberá elaborar una memoria-informe en la que se describirán y analizarán las actividades realizadas durante el período de prácticas para el Practicum I.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios: 8
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 3
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal: 100
- ...
Prácticas presenciales en los centros: 69 horas.
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 20
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Seminarios previos, seminarios posteriores y estancia en escuelas. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Esta asignatura se encuentra en proceso de extinción aunque debido al carácter singular de la misma se debe cursar de forma ordinaria lo que implica: Participación en el procedimiento de solicitud y asignación de centros que anualmente pone en marcha el vicedecanato de prácticas a principio de curso. Asistencia a los seminarios, previos, intermedios y finales que organice el supervisor/a de la Facultad encargado de la tutorización. Desarrollo de la estancia en centro según el calendario previsto por la Facultad. Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011), solamente dispone ya de las convocatorias oficiales del curso 2011/2012; de no superar la asignatura durante el presente curso, se deberá iniciar los trámites para la adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria * CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN LA CONVOCATORIA ORDINARIA: Para poder aprobar el Practicum I es imprescindible haber obtenido una calificación mínima de 5 por parte del profesor supervisor. Además es necesario que el informe emitido por el profesor tutor del centro sea POSITIVO. El profesor supervisor calificará el trabajo del alumno en prácticas, atendiendo a: 1. Memoria-informe, siendo los criterios de evaluación: Profundidad en el análisis y reflexión sobre los sucesos que ocurren en el aula. Relación entre los acontecimientos inmediatos con niveles contextuales más amplios y con la visión propia del conocimiento educativo. Organización personal y original de ideas y contenidos. Correcta presentación formal del informe, cuidando la ortografía y la expresión sintáctica. Coherencia entre los diferentes apartados. Precisión conceptual y nivel de elaboración de las ideas. Correcta comprensión y utilización de los aspectos a analizar propuestos en el plan de prácticas. 2. La valoración que realice el profesor que tutoriza las prácticas a través de un informe sobre el alumno. El profesor tutor deberá valorar los siguientes aspectos (en el alumno en prácticas): Iniciativa Creatividad Relaciones con los niños Conocimientos Relación teoría-practica Iniciación en un proceso continuo de investigación-acción Actitud de colaboración y trabajo en equipo Interés. 3. La valoración de la participación del alumnado en los seminarios correspondientes (previos, durante y posteriores a las prácticas). 4. Otros criterios de evaluación que estime el profesor supervisor (participación en el curso virtual de la asignatura). - CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN LA CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según estos criterios. Su evaluación se hará de acuerdo al plan antiguo.
Recursos Bibliográficos
-Beltrán Llavador, F. y San Martín, A. (1989): Guía para el estudio organizativo de los centros escolares. Valencia, Nau. -Gil Saenz-Hermúa, Paloma (2001): Erase una vez un lamento persistente. Reflexiones de una maestra en prácticas. Sevilla, MCEP. -Cano, M.I. y Lledó, A.(1990): Espacio comunicación y aprendizaje. Sevilla, Díada. -Cochran-Smith, M. y Lytle, S.L.(2002): Dentro/fuera. Enseñantes que investigan. Madrid, Akal -Martín, J. (1994): Un recurso para cambiar la práctica en Kikirikí nº 33, 35- 40 -Montero, L. (dir) (1985): La realidad del aula vista por los futuros profesores. Universidad de Santiago de Compostela. -Porlan, R. y Martín, J. (1991): El diario del profesor. Sevilla, Díada. -Jackson, Ph. (1990): La vida en las aulas. Madrid, Morata.
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PRACTICUM I | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1116022 | PRACTICUM I | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | PRACTICUM I | Créditos Prácticos | 8 | |
Titulación | 1116 | MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 7 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Pilar Seco Torrecillas
Situación
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura troncal de la especialidad que permite al alumno conocer la dimensión social de la educación y familiarizarse con la realidad socio- educativa
Recomendaciones
---
Competencias
Competencias transversales/genéricas
(1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Conocer las bases cognitivas, sociales, lingüísticas y comunicativas de la adquisición de la Educacion Especial. Conocer las principales corrientes didácticas de la enseñanza de E.E. y su aplicación al aula en los distintos niveles establecidos en el currículo.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Ser capaz de desarrollar actitudes y representaciones positivas y de apertura a la diversidad social, personal y cultural en el aula.
Actitudinales:
Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e intervención educativa. Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad. Buscar información de recursos existentes en la comunidad que puedan actuar como apoyo indirectos a la tarea educativa. Trabaja colaborativa y cooperativamente con el resto del profesorado, los servicios psicopedagógicos y de orientación familiar,promoviendo la mejor respuesta educativa.
Objetivos
- Entrar en contacto con las situaciones reales de enseñanza, conocer su funcionamiento general y la práctica que en ella se realiza. - Iniciarse al trabajo y las destrezas profesionales específicas. - Reflexionar sobre la actividad desarrollada y sobre la experiencia del practicum en su conjunto.
Programa
La tarea fundamental del alumno en el Practicum I se centrará en la observación de los factores que inciden en el aprendizaje de los alumnos en el aula, siguiendo el esquema básico: 1.-Observación sistemática centrada en el entorno de la escuela, la comunidad escolar, la clase y los alumnos. 2.-Participación en la vida del centro (asistencia a las reuniones de los órganos de gestión y planificación del centro, conocimiento de los documentos reguladores de la actividad docente y educativa, conocimiento de las relaciones que mantiene el centro con la administración educativa, conocimiento de la práctica docente fuera del aula, conocimiento de las relaciones con los padres) 3.-Participación en el diseño, desarrollo y avaluación de la acción didáctica, así como en la organización del aula. 41.- Análisis del contexto a) Atender al análisis de las características en relación del contexto educativo del centro escolar. b) Características socioculturales. c) Respecto al centro: cultura organizativa, estructura formal, estructura informal. d) Analizar la participación de agentes relacionados con el entorno del centro. e) Respecto a la clase: análisis espacial, condiciones ambientales; modelo educativo y comunicativo en el aula, las interacciones que se producen entre los alumnos del aula y entre el alumnado y el profesor, así como la dinámica o clima interno del grupo. 2.-Análisis de los factores que inciden en el aprendizaje a) Observación de dichos factores durante el período de prácticas b) Registro de los mismos mediante un procedimiento claro, efectivo y de diseño propio c) Análisis, interpretación y conclusiones personales 3.- Temas transversales: Educación en valores a) Constatar la presencia o ausencia de los valores en el Plan General de Centro y en el aula. b) ¿Qué valores son los que fundamentalmente se trabajan en el aula? c) ¿Cómo se trabajan estos valores? d) Los valores trabajados en el aula, ¿se reflejan en la convivencia diaria en el centro? .-Toma de contacto y participación en las actividades de acción tutorial.
Metodología
Las actividades de los alumnos durante el periodo de Prácticas serán orientadas a través de: - Seminarios previos: Esta primera sesión tendrá por objetivo explicar los documentos, los aspectos organizativos generales y se les orientará para la realización de las prácticas - Seminarios durante las prácticas: El objetivo es discutir sobre la marcha de su experiencia y el análisis de la misma. - Seminarios posteriores:En este seminario se les orientará para la realización del informe-memoria.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios: 8
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 3
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal: 100
- ...
Practicas en lo Centros: 69 h.
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 20
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
|
Criterios y Sistemas de Evaluación
Esta asignatura se encuentra en proceso de extinción aunque debido al carácter singular de la misma se debe cursar de forma ordinaria lo que implica: Participación en el procedimiento de solicitud y asignación de centros que anualmente pone en marcha el vicedecanato de prácticas a principio de curso. Asistencia a los seminarios, previos, intermedios y finales que organice el supervisor/a de la Facultad encargado de la tutorización. Desarrollo de la estancia en centro según el calendario previsto por la Facultad. Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011), solamente dispone ya de las convocatorias oficiales del curso 2011/2012; de no superar la asignatura durante el presente curso, se deberá iniciar los trámites para la adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria Los criterios y procedimientos de evaluación son consensuados entre el profesorado supervisor (equipo docente y coordinador/coordinadora) y el profesor tutor. La evaluación de las prácticas de enseñanza es competencia de todos los implicados. La calificación del alumno es responsabilidad del profesor tutor que se encarga de cada grupo, atendiendo: 1.- Informe-memoria en el que el alumno estructurará formalmente el trabajo realizado durante las prácticas. Para valorarlo, el profesor supervisor atenderá a los siguientes criterios: a)Profundidad en el análisis y reflexión sobre los sucesos que ocurren en el centro b)Relación entre los acontecimientos inmediatos con niveles contextuales más amplios y con la visión propia del conocimiento educativo c)Organización personal y original de ideas d)Correcta presentación formal del informe, cuidando la ortografía y expresión sintáctica e)Coherencia entre los distintos apartados f)Precisión conceptual y nivel de elaboración de las ideas g)Correcta comprensión y utilización de los aspectos a analizar propuestos en el plan de prácticas 2.- Valoración, a través de un informe individualizado, por parte del maestro tutor de las actividades y experiencias realizadas 3.- Asistencia y participación en los seminarios organizados por el Equipo Docente.
Recursos Bibliográficos
Beltrán Llavador, F. y San Martín, A. (1989) Guía para el estudio organizativo de centros escolares. Valencia: Nau. Montero, L. (dir.) (1985): La realidad del aula vista por los futuros profesores. Universidad de Santiago de Compostela. Porlan R. y Martín, J. (1991) El diario del profesor. Sevilla, Díada Jackson, Ph (1990) La vida en las aulas. Madrid: Morata.
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PRACTICUM I (PRESENCIAL) | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109010P | PRACTICUM I (PRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | PRACTICUM I | Créditos Prácticos | 6 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 5,5 |
Profesorado
Durante el curso 11-12 no se oferta grupo de Mañana
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 3 sesiones
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito:
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
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PRACTICUM I (SEMIPRESENCIAL) | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109010S | PRACTICUM I (SEMIPRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | PRACTICUM I | Créditos Prácticos | 6 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 5,5 |
Profesorado
Mayka García García - coordinadora del equipo docente compuesto por profesorado del departamento de Psicología y de Didáctica.
Situación
Prerrequisitos
ninguno
Contexto dentro de la titulación
Las asignaturas de Practicum I y II poseen características específicas respecto al resto de asignaturas de la Licenciatura de Psicopedagogía. Dichas especificidades tienen que ver tanto con la propia naturaleza de las asignaturas como con el hecho de que las mismas puedan ser cursada de forma individual- grupal o realizarse a través de un proyecto de continuidad que vincule ambas (Practicum I y II). Otro aspecto que sin duda resulta peculiar es la participación en la asignatura de profesionales e instituciones externas a la universidad. Todo lo anterior supone multitud de aspectos organizativos de planificación, temporalización así como orientaciones específicas en cada caso que, por su extensión, resulta complicado incluir en este documento. No obstante, de cara a cubrir dicha contingencia nuestra Facultad desarrolla anualmente un completo documento con orientaciones y directrices para ayudar e informar a los-as estudiantes de los diversos aspectos implicados en estas asignaturas. Dicho documento se edita en diversos formatos (papel y digital) y al mismo también se puede acceder a través de Web de la Facultad y en el espacio de la asignatura ubicado en el Campus Virtual de la UCA.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
A.Capacidad de organizar y planificar B.Solidez en los conocimientos básicos de la profesión C.Capacidad para aplicar la teoría a la práctica D.Habilidades de investigación E.Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad)
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
-Conocer y valorar críticamente el Sistema Educativo español y europeo, así como el funcionamiento de las organizaciones educativas que lo integran, potenciando las funciones de asesoramiento, supervisión e innovación. -Conocer los sistemas sociales, institucionales y comunitarios que inciden en el proceso socializador y educativo -Conocer y tener una opinión relevante y crítica sobre el estado actual de desarrollo de los pueblos y las comunidades y valorar críticamente las fuentes de crecimiento económico y social -Conocer los procesos, estrategias y mecanismos de desarrollo y aprendizaje de las personas a lo largo de su vida. -Conocer la diversidad de los procesos cognitivos, emocionales y afectivos en los que se sustenta el aprendizaje. -Definir, analizar su contexto y diagnosticar las necesidades de las personas basándose en diferentes instrumentos y técnicas. -Identificar situaciones que requieran ser derivadas a servicios especializados. -Conocer métodos de enseñanza-aprendizaje innovadores que sirvan para atender la diversidad y las necesidades educativas especiales. -Conocer modelos teóricos que faciliten la implementación de la orientación en el diseño, innovación y desarrollo del currículum. -Conocer los modelos teóricos y las disposiciones legales vigentes que están relacionadas con el desarrollo profesional y los estados de transición a lo largo de la vida. -Conocer los distintos servicios (locales, autonómicos y estatales) relacionados con el empleo, que ayudan a las personas a buscar e incorporarse al mundo laboral. -Conocer distintos soportes informáticos para gestionar la búsqueda y análisis de información personal, profesional, curricular, educativa, laboral... a través de la red. -Conocer los principales modelos para diseñar e implementar la evaluación de programas e intervenciones psicopedagógicas. -Conocer los principios y metodologías de la investigación en el ámbito psicopedagógico.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
-Planificar, coordinar y liderar reuniones, grupos de trabajo y actividades sociales diversas -Activar estrategias de diagnóstico para facilitar el conocimiento de las personas y, a partir de él diseñar y desarrollar las intervenciones psicopedagógicas oportunas. -Activar estrategias de asesoría docente para facilitar la atención a la diversidad, así como la innovación, diseño y desarrollo del currículum. -Saber manejar las principales metodologías de investigación, recogida, análisis, interpretación y difusión de resultados aplicables al ámbito psicopedagógico. -Integrar, incorporar y ajustar los resultados de la investigación en la práctica. -Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en el desarrollo de su trayectoria personal, educativa y profesional. -Informar, ayudar y motivar al alumnado para su participación en las instituciones y en los intercambios estudiantiles, con el fin de facilitar la movilidad que la Convergencia Europea propone. -Orientar a las familias sobre el desarrollo y los progresos educativos de sus hijos e hijas. -Planificar, diseñar e implementar programas e intervenciones relacionadas con el ámbito educativo que repercutan en el mejor funcionamiento de la organización. -Ayudar a las personas en su autoformación -para que desarrollen íntegramente su personalidad, marcando sus objetivos y metas e identificando las estrategias para alcanzarlas. -Saber utilizar los recursos destinados a la orientación profesional, especialmente los diseñados para grupos específicos (inmigrantes, grupos étnicos y población en riesgo) -Ayudar a las personas a acceder y usar la información educativa y ocupacional, que les permita contactar con empleadores y centros formativos para conocer las oportunidades laborales disponibles. -Saber seleccionar a las personas adecuadas para desempeñar un puesto de trabajo y asesorarlas durante su vida laboral. -Prestar la ayuda adecuada a las personas que lo requieran en la prevención y resolución de conflictos personales, familiares y sociales. -Evaluar programas de innovación e intervención en el ámbito psicopedagógico. -Organizar y gestionar servicios de orientación educativa, personal, y profesional. -Trabajar con la comunidad para diseñar, desarrollar y evaluar planes de acción que potencien la mejora económica, social, educativa y de empleo. -Disponer de capacidades para actuar en situaciones de conflicto mediante la activación de estrategias de mediación y diálogo.
Actitudinales:
-Mantener un sistema de valores personales proclives al progreso, el desarrollo y el aprendizaje de las personas y las comunidades -Poseer una adecuada ética profesional caracterizada por el respeto a la confidencialidad de la información, la veracidad, la transparencia y la justicia. -Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía, capacidad de escucha activa, comunicación fluida y colaboración permanente. -Crear y mantener una relación adecuada y posibilitadora durante el proceso de orientación, asesoría y ayuda. -Desarrollar una conducta caracterizada por el equilibrio personal, la sensatez, la autonomía y el juicio crítico en la capacidad de toma de decisiones. -Respetar otras opiniones con asertividad personal y control de la situación -Mostrar una actitud de motivación hacia nuevos retos y capacidad de adaptación a experiencias innovadoras en el ámbito psicopedagógico. -Mantener una actitud de apertura y colaboración con instituciones nacionales e internacionales de orientación educativa y profesional. -Comprometerse con los colectivos más desfavorecidos y contribuir, en el ámbito de sus responsabilidades, a mejorar la cohesión social. -Respetar y valorar la diversidad cultural y étnica como un elemento de enriquecimiento humano.
Actividades
Asociadas a la planificación de practicum: 1. Asistencia a seminario inicial (Mes de noviembre) en la fecha que se anunciará en la web de la facultad y en el espacio de la asignatura en el Campus Virtual de la UCA. 2. Entrega de anexo 1 y 3 en los períodos establecidos en las orientaciones.(noviembre-diciembre). La entrega del anexo 1 en la fecha indicada tiene caracter obigatorio, con objeto de organizar la asignación de centros. El incumplimiento de esta condición imposibilitará la participación del- la estudiante en la asignatura. Asociadas al desarrollo de la asignatura - Diseño de actuación y/o investigación individual o en grupo. - Estancias OBLIGATORIAS a la institución de prácticas para contextualizar y negociar el diseño y posterior desarrollo del trabajo, en horario negociado con el centro y aprobado por la supervisión de las prácticas. - Asistencia a 3 tutorías OBLIGATORIAS con el/la supervisor/a. - Elaboración de memoria final.
Metodología
Aunque esta asignatura se desarrolla durante el 2º cuatrimestre su organización se realiza en el PRIMER CUATRIMESTRE, por ello requiere que el requiere que el alumno/a cumpla en tiempo y forma con los requerimientos de entrega de documentación solicitada para poder gestionar su estancia en los centros colaboradores y asignación de supervisores/as. Por su propia naturaleza, esta asignatura se desarrolla de forma semipresencial, por lo que se hace necesario el contacto continuado a lo largo de la misma con el/la profesor/a supervisor/a que se suelen articular a través de seminarios. Al finalizar el período de prácticas el alumnado de forma individual o grupal - dependiendo de la modalidad elegida - deberá hacer entrega de la memoria final donde se relate y comunique de forma precisa y rigurosa el desarrollo de su Practicum.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 90
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 3 sesiones
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
40 horas obligatorias y mínimas de estancia en entidad de prácticas
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito:
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
El seguimiento y la evaluación del desarrollo del Practicum es competencia del equipo previsto en el Plan de Prácticas. La participación en la evaluación de los/las profesionales de las instituciones colaboradoras será consensuada con ellos/as y establecida en el convenio correspondiente. La finalidad de esta evaluación es garantizar el desarrollo adecuado de todo el proceso, abordar la solución de los posibles problemas que se pudieran plantear e introducir las mejoras que se consideren pertinentes. En la evaluación del trabajo realizado por los alumnos/as participarán todos/as los/as implicados/as: profesores/as, profesionales colaboradores/as y alumnos/as. Son requisitos indisepensables para superar la asignatura: 1.Haber acudido, al menos, a 3 tutorías obligatorias con el supervisor-a de la Facultad. 2.Haber desarrollado una estancia presencial de, al menos, 40 horas en la entidad de prácticas asignada. 3.Obtener una calificación mínima de Apto en la memoria final. No cumplir con cualquiera de las anteriores condiciones supone la imposibilidad de superar la asignatura.
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PRACTICUM II | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1116023 | PRACTICUM II | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | PRACTICUM II | Créditos Prácticos | 12 | |
Titulación | 1116 | MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 10,5 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Coordinadora: Pilar Seco Torrecillas
Situación
Prerrequisitos
Haber realizado el Practicum I
Contexto dentro de la titulación
Esta asignatura situada en el 2º año de la titulación, permite al alumnado interactuar con la realidad escolar para conocerla, teniendo en cuenta el contexto social y cultural en el que se encuentra el centro.
Recomendaciones
Reflexionar sobre los documentos guía y acudir a los distintos seminarios (previos, durante y después) del Practicum.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Capacidad de análisis y síntesis. Capacidad de organización y planificación. Habilidades en las relaciones interpersonales. Razonamiento crítico. Creatividad. Adaptación a nuevas situaciones.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Cognitivas (Saber): Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Procedimentales/Instrumentales (Saber hacer): Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa.
Actitudinales:
Actitudinales (Ser): Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro.
Objetivos
-Interactuar con la realidad escolar para conocerla,teniendo en cuenta el contexto social y cultural en el que se encuentra el centro. -Propiciar una visión de conjunto de la educación que oriente y de sentido a las futuras actuaciones profesionales. -Conocer la variedad,diversidad y complejidad de la realidad educativa. -Participar e intervenir en la práctica escolar en colaboración con el maestro/a y de forma autónoma. -Iniciarse al trabajo y a las destrezas profesionales específicas. -Reflexionar sobre la actividad desarrollada y sobre la experiencia del practicum en su conjunto. -Concienciar sobre la necesidad de la formación permanente y la participación de los maestros/as en la investigación educativa.
Programa
Se centra en el análisis y la reflexión de la práctica docente y los procesos de enseñanza-aprendizaje,y en el diseño,desarrollo y evaluación de propuestas curriculares.Por otra parte,las actividades realizadas en el período de prácticas y la experiencia vivida en el mismo debe ser el elemento integrador de los contenidos y aprendizajes de las otras materias. El informe final se realizará teniendo en cuenta los siguientes escenarios: I. Primer escenario: aula y agentes implicados (profesorado y alumnado) II. Segundo escenario: el centro educativo III. Tercer escenario: el contexto social y cultural IV. Cuarto escenario: la política educativa V. La actuación en el contexto educativo real
Metodología
Las actividades de los alumnos/as durante el período de Prácticas serán orientadas a través de: -Seminarios previos:En esta primera sesión se explicarán los documentos,los aspectos organizativos generales y se les orientará para la realización de las prácticas. -Seminarios durante las prácticas:Se revisará la marcha de las experiencias y se llevará a cabo el análisis de las mismas. -Seminarios posteriores:En este seminario se orientará a los alumnos/as para la realización del informa-memoria.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 300
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas: 115
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 4
- Individules: 1
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal: 180
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito:
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Esta asignatura se encuentra en proceso de extinción aunque debido al carácter singular de la misma se debe cursar de forma ordinaria lo que implica: Participación en el procedimiento de solicitud y asignación de centros que anualmente pone en marcha el vicedecanato de prácticas a principio de curso. Asistencia a los seminarios, previos, intermedios y finales que organice el supervisor/a de la Facultad encargado de la tutorización. Desarrollo de la estancia en centro según el calendario previsto por la Facultad. Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011), solamente dispone ya de las convocatorias oficiales del curso 2011/2012; de no superar la asignatura durante el presente curso, se deberá iniciar los trámites para la adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria Se realizará por parte del profesor/ra que lo coordina a partir de: 1.-Informe-Memoria en el que el alumno/a estructura formalmente el trabajo realizado durante las prácticas.Para valorarlos se tendrán en cuenta los siguientes criterios: a)Profundidad en el análisis y reflexión sobre los sucesos que ocurren en el contexto en que realizó su Practicum b)Relación entre los acontecimientos inmediatos con niveles contextuales más amplios y con la visión propia del conocimiento educativo c)Organización personal y original de ideas y contenidos d)Correcta presentación formal del informe,cuidando la ortografía y la expresión sintáctica e)Coherencia entre los distintos apartados f)Correcta comprensión y utilización de los aspectos a analizar propuestos en el plan de prácticas. 2.-Informe individualizado del tutor de prácticas(El informe solicitado al tutor será el empleado habitualmente en esta Facultad). 3.-Asistencia y participación en los seminarios organizados (previos,durante y tras las prácticas).
Recursos Bibliográficos
-Beltrán LLavador,F.y San Martín,A.(1989)Guía para el estudio organizativo de centros escolares.Valencia:Nau. -Cochran-Smith.M.y Litle,S.L.(2002)Dentro/Fuera.Enseñantes que investigan.Madrid:Akal. -Gil Senz-Hermúa,Paloma(2001)Erase una vez un lamento persistente.Reflexiones de una maestra en prácticas.Sevilla:MCPE. -Porlán R.y Martín,J.(1991)El diario del profesor. Sevilla:Díada. -Rodríguez, J. Mª. (1995) Formación de profesores y prácticas de enseñanza. Universidad de Huelva.
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PRACTICUM II (PRESENCIAL) | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109011P | PRACTICUM II (PRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | PRACTICUM II | Créditos Prácticos | 6 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 5,5 |
Profesorado
Mayka García García - coordinadora del equipo docente compuesto por profesorado del departamento de Psicología y de Didáctica.
Situación
Prerrequisitos
Haber cursado y superado Practicum I
Contexto dentro de la titulación
Las asignaturas de Practicum I y II poseen características específicas respecto al resto de asignaturas de la Licenciatura de Psicopedagogía. Dichas especificidades tienen que ver tanto con la propia naturaleza de las asignaturas como con el hecho de que las mismas puedan ser cursada de forma individual- grupal o realizarse a través de un proyecto de continuidad que vincule ambas (Practicum I y II). Otro aspecto que sin duda resulta peculiar es la participación en la asignatura de profesionales e instituciones externas a la universidad. Todo lo anterior supone multitud de aspectos organizativos de planificación,temporalización así como orientaciones específicas en cada caso que,por su extensión, resulta complicado incluir en este documento. No obstante, de cara a cubrir dicha contingencia nuestra Facultad desarrolla anualmente un completo documento con orientaciones y directrices para ayudar e informar a los-as estudiantes de los diversos aspectos implicados en estas asignaturas. Dicho documento se edita en diversos formatos (papel y digital) y al mismo también se puede acceder a través de Web de la Facultad y en el espacio de la asignatura ubicado en el Campus Virtual de la UCA.
Recomendaciones
No matriculación en la asignatura si no se ha cursado Practicum I
Competencias
Competencias transversales/genéricas
A.Capacidad de organizar y planificar B.Solidez en los conocimientos básicos de la profesión C.Capacidad para aplicar la teoría a la práctica D.Habilidades de investigación E.Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad)
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
-Conocer y valorar críticamente el Sistema Educativo español y europeo, así como el funcionamiento de las organizaciones educativas que lo integran, potenciando las funciones de asesoramiento, supervisión e innovación. -Conocer los sistemas sociales, institucionales y comunitarios que inciden en el proceso socializador y educativo -Conocer y tener una opinión relevante y crítica sobre el estado actual de desarrollo de los pueblos y las comunidades y valorar críticamente las fuentes de crecimiento económico y social -Conocer los procesos, estrategias y mecanismos de desarrollo y aprendizaje de las personas a lo largo de su vida. -Conocer la diversidad de los procesos cognitivos, emocionales y afectivos en los que se sustenta el aprendizaje. -Definir, analizar su contexto y diagnosticar las necesidades de las personas basándose en diferentes instrumentos y técnicas. -Identificar situaciones que requieran ser derivadas a servicios especializados. -Conocer métodos de enseñanza-aprendizaje innovadores que sirvan para atender la diversidad y las necesidades educativas especiales. -Conocer modelos teóricos que faciliten la implementación de la orientación en el diseño, innovación y desarrollo del currículum. -Conocer los modelos teóricos y las disposiciones legales vigentes que están relacionadas con el desarrollo profesional y los estados de transición a lo largo de la vida. -Conocer los distintos servicios (locales, autonómicos y estatales) relacionados con el empleo, que ayudan a las personas a buscar e incorporarse al mundo laboral. -Conocer distintos soportes informáticos para gestionar la búsqueda y análisis de información personal, profesional, curricular, educativa, laboral... a través de la red. -Conocer los principales modelos para diseñar e implementar la evaluación de programas e intervenciones psicopedagógicas. -Conocer los principios y metodologías de la investigación en el ámbito psicopedagógico.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
-Planificar, coordinar y liderar reuniones, grupos de trabajo y actividades sociales diversas -Activar estrategias de diagnóstico para facilitar el conocimiento de las personas y, a partir de él diseñar y desarrollar las intervenciones psicopedagógicas oportunas. -Activar estrategias de asesoría docente para facilitar la atención a la diversidad, así como la innovación, diseño y desarrollo del currículum. -Saber manejar las principales metodologías de investigación, recogida, análisis, interpretación y difusión de resultados aplicables al ámbito psicopedagógico. -Integrar, incorporar y ajustar los resultados de la investigación en la práctica. -Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en el desarrollo de su trayectoria personal, educativa y profesional. -Informar, ayudar y motivar al alumnado para su participación en las instituciones y en los intercambios estudiantiles, con el fin de facilitar la movilidad que la Convergencia Europea propone. -Orientar a las familias sobre el desarrollo y los progresos educativos de sus hijos e hijas. -Planificar, diseñar e implementar programas e intervenciones relacionadas con el ámbito educativo que repercutan en el mejor funcionamiento de la organización. -Ayudar a las personas en su autoformación -para que desarrollen íntegramente su personalidad, marcando sus objetivos y metas e identificando las estrategias para alcanzarlas. -Saber utilizar los recursos destinados a la orientación profesional, especialmente los diseñados para grupos específicos (inmigrantes, grupos étnicos y población en riesgo) -Ayudar a las personas a acceder y usar la información educativa y ocupacional, que les permita contactar con empleadores y centros formativos para conocer las oportunidades laborales disponibles. -Saber seleccionar a las personas adecuadas para desempeñar un puesto de trabajo y asesorarlas durante su vida laboral. -Prestar la ayuda adecuada a las personas que lo requieran en la prevención y resolución de conflictos personales, familiares y sociales. -Evaluar programas de innovación e intervención en el ámbito psicopedagógico. -Organizar y gestionar servicios de orientación educativa, personal, y profesional. -Trabajar con la comunidad para diseñar, desarrollar y evaluar planes de acción que potencien la mejora económica, social, educativa y de empleo. -Disponer de capacidades para actuar en situaciones de conflicto mediante la activación de estrategias de mediación y diálogo.
Actitudinales:
-Mantener un sistema de valores personales proclives al progreso, el desarrollo y el aprendizaje de las personas y las comunidades -Poseer una adecuada ética profesional caracterizada por el respeto a la confidencialidad de la información, la veracidad, la transparencia y la justicia. -Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía, capacidad de escucha activa, comunicación fluida y colaboración permanente. -Crear y mantener una relación adecuada y posibilitadora durante el proceso de orientación, asesoría y ayuda. -Desarrollar una conducta caracterizada por el equilibrio personal, la sensatez, la autonomía y el juicio crítico en la capacidad de toma de decisiones. -Respetar otras opiniones con asertividad personal y control de la situación -Mostrar una actitud de motivación hacia nuevos retos y capacidad de adaptación a experiencias innovadoras en el ámbito psicopedagógico. -Mantener una actitud de apertura y colaboración con instituciones nacionales e internacionales de orientación educativa y profesional. -Comprometerse con los colectivos más desfavorecidos y contribuir, en el ámbito de sus responsabilidades, a mejorar la cohesión social. -Respetar y valorar la diversidad cultural y étnica como un elemento de enriquecimiento humano.
Actividades
Asociadas a la planificación de practicum: 1. Asistencia a seminario inicial ( Mes de octubre) en la fecha que se anunciará en la web de la facultad y en el espacio de la asignatura en el Campus Virtual de la UCA. 2. Entrega de anexo 2 y 3 en los períodos establecidos en las orientaciones (octubre). La entrega del anexo 2 en la fecha indicada tiene caracter obigatorio, con objeto de organizar la asignación de centros. El incumplimiento de esta condición imposibilitará la participación del- la estudiante en la asignatura. Asociadas al desarrollo de la asignatura - DESARROLLO de actuación y/o investigación individual o en grupo. - Estancias OBLIGATORIAS a la institución de prácticas para contextualizar y negociar el diseño y posterior desarrollo del trabajo, en horario negociado con el centro y aprobado por la supervisión de las prácticas. - Asistencia a 3 tutorías OBLIGATORIAS con el/la supervisor/a. - Elaboración de memoria final.
Metodología
esta asignatura se desarrolla ANUALMENTE y su organización se realiza en el MES de OCTUBRE, por ello requiere que el requiere que el alumno/a cumpla en tiempo y forma con los requerimientos de entrega de documentación solicitada para poder gestionar su estancia en los centros colaboradores y asignación de supervisores/as. Por su propia naturaleza, esta asignatura se desarrolla de forma semipresencial, por lo que se hace necesario el contacto continuado a lo largo de la misma con el/la profesor/a supervisor/a que se suelen articular a través de seminarios. Al finalizar el período de prácticas el alumnado de forma individual o grupal - dependiendo de la modalidad elegida - deberá hacer entrega de la memoria final donde se relate y comunique de forma precisa y rigurosa el desarrollo de su Practicum.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 90
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 1 sesi�
- Individules: 3 sesiones
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
40 horas de estancia en centros
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito:
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
El seguimiento y la evaluación del desarrollo del Practicum es competencia del equipo previsto en el Plan de Prácticas. La participación en la evaluación de los/las profesionales de las instituciones colaboradoras será consensuada con ellos/as y establecida en el convenio correspondiente. La finalidad de esta evaluación es garantizar el desarrollo adecuado de todo el proceso, abordar la solución de los posibles problemas que se pudieran plantear e introducir las mejoras que se consideren pertinentes. En la evaluación del trabajo realizado por los alumnos/as participarán todos/as los/as implicados/as: profesores/as, profesionales colaboradores/as y alumnos/as. Son requisitos indisepensables para superar la asignatura: 1.Haber acudido, al menos, a 3 tutorías obligatorias con el supervisor-a de la Facultad. 2.Haber desarrollado una estancia presencial de, al menos 40 horas, en la entidad de prácticas asignada. 3.Obtener una calificación mínima de Apto en la memoria final. No cumplir con cualquiera de las anteriores condiciones supone la imposibilidad de superar la asignatura.
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PRACTICUM II (SEMIPRESENCIAL) | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109011S | PRACTICUM II (SEMIPRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | PRACTICUM II | Créditos Prácticos | 6 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 5,5 |
Profesorado
Mayka García García - coordinadora del equipo docente compuesto por profesorado del departamento de Psicología y de Didáctica.
Situación
Prerrequisitos
Haber cursado y superado Practicum I
Contexto dentro de la titulación
Las asignaturas de Practicum I y II poseen características específicas respecto al resto de asignaturas de la Licenciatura de Psicopedagogía. Dichas especificidades tienen que ver tanto con la propia naturaleza de las asignaturas como con el hecho de que las mismas puedan ser cursada de forma individual- grupal o realizarse a través de un proyecto de continuidad que vincule ambas (Practicum I y II). Otro aspecto que sin duda resulta peculiar es la participación en la asignatura de profesionales e instituciones externas a la universidad. Todo lo anterior supone multitud de aspectos organizativos de planificación,temporalización así como orientaciones específicas en cada caso que, por su extensión, resulta complicado incluir en este documento. No obstante, de cara a cubrir dicha contingencia nuestra Facultad desarrolla anualmente un completo documento con orientaciones y directrices para ayudar e informar a los-as estudiantes de los diversos aspectos implicados en estas asignaturas. Dicho documento se edita en diversos formatos (papel y digital) y al mismo también se puede acceder a través de Web de la Facultad y en el espacio de la asignatura ubicado en el Campus Virtual de la UCA.
Recomendaciones
no matriculación en la asignatura si no se ha cursado Practicum I
Competencias
Competencias transversales/genéricas
A.Capacidad de organizar y planificar B.Solidez en los conocimientos básicos de la profesión C.Capacidad para aplicar la teoría a la práctica D.Habilidades de investigación E.Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad)
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
-Conocer y valorar críticamente el Sistema Educativo español y europeo, así como el funcionamiento de las organizaciones educativas que lo integran, potenciando las funciones de asesoramiento, supervisión e innovación. -Conocer los sistemas sociales, institucionales y comunitarios que inciden en el proceso socializador y educativo -Conocer y tener una opinión relevante y crítica sobre el estado actual de desarrollo de los pueblos y las comunidades y valorar críticamente las fuentes de crecimiento económico y social -Conocer los procesos, estrategias y mecanismos de desarrollo y aprendizaje de las personas a lo largo de su vida. -Conocer la diversidad de los procesos cognitivos, emocionales y afectivos en los que se sustenta el aprendizaje. -Definir, analizar su contexto y diagnosticar las necesidades de las personas basándose en diferentes instrumentos y técnicas. -Identificar situaciones que requieran ser derivadas a servicios especializados. -Conocer métodos de enseñanza-aprendizaje innovadores que sirvan para atender la diversidad y las necesidades educativas especiales. -Conocer modelos teóricos que faciliten la implementación de la orientación en el diseño, innovación y desarrollo del currículum. -Conocer los modelos teóricos y las disposiciones legales vigentes que están relacionadas con el desarrollo profesional y los estados de transición a lo largo de la vida. -Conocer los distintos servicios (locales, autonómicos y estatales) relacionados con el empleo, que ayudan a las personas a buscar e incorporarse al mundo laboral. -Conocer distintos soportes informáticos para gestionar la búsqueda y análisis de información personal, profesional, curricular, educativa, laboral... a través de la red. -Conocer los principales modelos para diseñar e implementar la evaluación de programas e intervenciones psicopedagógicas. -Conocer los principios y metodologías de la investigación en el ámbito psicopedagógico.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
-Planificar, coordinar y liderar reuniones, grupos de trabajo y actividades sociales diversas -Activar estrategias de diagnóstico para facilitar el conocimiento de las personas y, a partir de él diseñar y desarrollar las intervenciones psicopedagógicas oportunas. -Activar estrategias de asesoría docente para facilitar la atención a la diversidad, así como la innovación, diseño y desarrollo del currículum. -Saber manejar las principales metodologías de investigación, recogida, análisis, interpretación y difusión de resultados aplicables al ámbito psicopedagógico. -Integrar, incorporar y ajustar los resultados de la investigación en la práctica. -Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en el desarrollo de su trayectoria personal, educativa y profesional. -Informar, ayudar y motivar al alumnado para su participación en las instituciones y en los intercambios estudiantiles, con el fin de facilitar la movilidad que la Convergencia Europea propone. -Orientar a las familias sobre el desarrollo y los progresos educativos de sus hijos e hijas. -Planificar, diseñar e implementar programas e intervenciones relacionadas con el ámbito educativo que repercutan en el mejor funcionamiento de la organización. -Ayudar a las personas en su autoformación -para que desarrollen íntegramente su personalidad, marcando sus objetivos y metas e identificando las estrategias para alcanzarlas. -Saber utilizar los recursos destinados a la orientación profesional, especialmente los diseñados para grupos específicos (inmigrantes, grupos étnicos y población en riesgo) -Ayudar a las personas a acceder y usar la información educativa y ocupacional, que les permita contactar con empleadores y centros formativos para conocer las oportunidades laborales disponibles. -Saber seleccionar a las personas adecuadas para desempeñar un puesto de trabajo y asesorarlas durante su vida laboral. -Prestar la ayuda adecuada a las personas que lo requieran en la prevención y resolución de conflictos personales, familiares y sociales. -Evaluar programas de innovación e intervención en el ámbito psicopedagógico. -Organizar y gestionar servicios de orientación educativa, personal, y profesional. -Trabajar con la comunidad para diseñar, desarrollar y evaluar planes de acción que potencien la mejora económica, social, educativa y de empleo. -Disponer de capacidades para actuar en situaciones de conflicto mediante la activación de estrategias de mediación y diálogo.
Actitudinales:
-Mantener un sistema de valores personales proclives al progreso, el desarrollo y el aprendizaje de las personas y las comunidades -Poseer una adecuada ética profesional caracterizada por el respeto a la confidencialidad de la información, la veracidad, la transparencia y la justicia. -Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía, capacidad de escucha activa, comunicación fluida y colaboración permanente. -Crear y mantener una relación adecuada y posibilitadora durante el proceso de orientación, asesoría y ayuda. -Desarrollar una conducta caracterizada por el equilibrio personal, la sensatez, la autonomía y el juicio crítico en la capacidad de toma de decisiones. -Respetar otras opiniones con asertividad personal y control de la situación -Mostrar una actitud de motivación hacia nuevos retos y capacidad de adaptación a experiencias innovadoras en el ámbito psicopedagógico. -Mantener una actitud de apertura y colaboración con instituciones nacionales e internacionales de orientación educativa y profesional. -Comprometerse con los colectivos más desfavorecidos y contribuir, en el ámbito de sus responsabilidades, a mejorar la cohesión social. -Respetar y valorar la diversidad cultural y étnica como un elemento de enriquecimiento humano.
Actividades
Asociadas a la planificación de practicum: 1. Asistencia a seminario inicial ( Mes de octubre) en la fecha que se anunciará en la web de la facultad y en el espacio de la asignatura en el Campus Virtual de la UCA. 2. Entrega de anexo 2 y 3 en los períodos establecidos en las orientaciones. (octubre). La entrega del anexo 2 en la fecha indicada tiene caracter obigatorio, con objeto de organizar la asignación de centros. El incumplimiento de esta condición imposibilitará la participación del- la estudiante en la asignatura. Asociadas al desarrollo de la asignatura - DESARROLLO de actuación y/o investigación individual o en grupo. - Estancias OBLIGATORIAS a la institución de prácticas para contextualizar y negociar el diseño y posterior desarrollo del trabajo, en horario negociado con el centro y aprobado por la supervisión de las prácticas. - Asistencia a 3 tutorías OBLIGATORIAS con el/la supervisor/a. - Elaboración de memoria final.
Metodología
esta asignatura se desarrolla ANUALMENTE y su organización se realiza en el MES de OCTUBRE, por ello requiere que el requiere que el alumno/a cumpla en tiempo y forma con los requerimientos de entrega de documentación solicitada para poder gestionar su estancia en los centros colaboradores y asignación de supervisores/as. Por su propia naturaleza, esta asignatura se desarrolla de forma semipresencial, por lo que se hace necesario el contacto continuado a lo largo de la misma con el/la profesor/a supervisor/a que se suelen articular a través de seminarios. Al finalizar el período de prácticas el alumnado de forma individual o grupal -dependiendo de la modalidad elegida - deberá hacer entrega de la memoria final donde se relate y comunique de forma precisa y rigurosa el desarrollo de su Practicum.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 90
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 1 sesi�
- Individules: 3 sesiones
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
40 horas de estancia en centros
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito:
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
El seguimiento y la evaluación del desarrollo del Practicum es competencia del equipo previsto en el Plan de Prácticas. La participación en la evaluación de los/las profesionales de las instituciones colaboradoras será consensuada con ellos/as y establecida en el convenio correspondiente. La finalidad de esta evaluación es garantizar el desarrollo adecuado de todo el proceso, abordar la solución de los posibles problemas que se pudieran plantear e introducir las mejoras que se consideren pertinentes. En la evaluación del trabajo realizado por los alumnos/as participarán todos/as los/as implicados/as: profesores/as, profesionales colaboradores/as y alumnos/as. Son requisitos indisepensables para superar la asignatura: 1.Haber acudido, al menos, a 3 tutorías obligatorias con el supervisor-a de la Facultad. 2.Haber desarrollado una estancia presencial de, al menos, 40 horas en la entidad de prácticas asignada. 3.Obtener una calificación mínima de Apto en la memoria final. No cumplir con cualquiera de las anteriores condiciones supone la imposibilidad de superar la asignatura.
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PRACTICUM III | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1115019 | PRACTICUM III | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | PRACTICUM III | Créditos Prácticos | 12 | |
Titulación | 1115 | MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 3 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 10,5 |
Profesorado
Daniel González Manjón (Coordinador)
Objetivos
1. Analizar y valorar con criterio personal los diversos condicionantes que influyen en la aparición y mantenimiento de trastornos del desarrollo comunicativo y lingüístico en la infancia, así como las posibles estrategias de actuación frente a ellos. 2. Analizar, valorar y tomar decisiones, teóricamente fundamentadas y adaptadas al contexto de intervención, en lo relativo a la respuesta educativa más adecuada a las diferentes n.e.e. asociadas a trastornos del desarrollo de la comunicación y el lenguaje. 3. Resolver los principales problemas de orden práctico que surgen en el proceso de implementación de las medidas adoptadas frente a esas n.e.e. 4. Diseñar planes y programas de actuación frente a las n.e.e. del ámbito comunicativo y lingüístico teniendo en cuenta tanto el historial previo y la situación actual del alumno, como las características y necesidades de su contexto escolar, familiar y social. 5. Organizar de forma funcional y adaptada a las características y necesidades del contexto los medios, recursos y planes de acción apropiados para la prevención y reeducación de las dificultades en el desarrollo comunicativo y lingüístico infantil. 6. Elaborar informes de evaluación logopédica de acuerdo con los estándares académicos y profesionales en el marco del proceso de respuesta educativa a los trastornos del desarrollo de la comunicación y el lenguaje. 7. Cooperar de forma activa y apropiada con otros profesionales en el proceso de evaluación y tratamiento de las dificultades del desarrollo comunicativo y lingüístico infantil. 8. Identificar, valorar y seleccionar las fuentes de información y estrategias de obtención de datos apropiadas e idóneas para evaluación de las n.e.e. del alumno con alteraciones en el desarrollo comunicativo y lingüístico. 9. Identificar, valorar y seleccionar las fuentes de información y recursos apropiados e idóneos para el diseño e implementación de planes de actuación frente a las n.e.e. del alumno con alteraciones en el desarrollo comunicativo y lingüístico. 10. Reflexionar con sentido crítico sobre la propia práctica profesional, asumiendo el desarrollo de dicha práctica como un proceso de investigación y acción, siempre susceptible de mejora.
Programa
Aunque los contenidos concretos variarán en cada caso, en función del contexto en que se lleven a cabo las prácticas y del tipo de alumnado con el que se trabaje en cada contexto, podemos considerar como contenidos básicos comunes los siguientes: Funciones y tareas de Maestro especialista en ALE. Normativa reguladora de la atención al alumnado con n.e.e. en el sistema educativo andaluz. Métodos, técnicas e instrumentos de evaluación del desarrollo comunicativo y lingüístico en la infancia. Elaboración de la anamnesis de un caso. Planificación y redacción de informes de evaluación logopédica para padres y madres, profesorado y otros especialistas. Estrategias de intervención del Maestro especialista en ALE a nivel de Centro. Asesoramiento al profesorado no especialista y estrategias de adaptación de los programas de aula para la prevención y el tratamiento reeducativo de las dificultades comunicativas y lingüísticas. Diseño de ACIs en el ámbito de la comunicación y el lenguaje. Métodos y técnicas de reeducación individualizadas en ALE. Orientación y tutoría del alumnado con n.e.e. asociadas al desarrollo de la comunicación y el lenguaje. Organización del aula de recursos de ALE. Normas y principios deontológicos en la actividad profesional del Maestro de ALE.
Actividades
-Seminario previo de preparación de las prácticas docentes. -Prácticas docentes en centro escolar, con tutor de la especialidad. -Elaboración de memoria y Plan de Apoyo en Audción y Lenguaje para un caso concreto.
Metodología
La característica definitoria del Practicum III es, como su nombre índica, la participación activa del alumno en todas y cada una de las actividades propias de su especialidad bajo la dirección y supervisión de un profesional en el ejercicio activo de la profesión. No obstante, antes de realizar su estancia en los centros de prácticas correspondientes, los alumnos y alumnas deberán seguir un Seminario Inicial de carácter introductorio, impartido por el profesor coordinador de la asignatura, en el que se les informará de los objetivos y modo de funcionamiento, así como sobre los criterios y procedimientos de evaluación y calificación de la asignatura. Con independencia de este Seminario, cada alumno recibirá un breve Guía de Prácticas (que será facilitada también a sus tutores en los centros de destino) y un CD con una colección de materiales de apoyo para la preparación de las prácticas y de la pertinente Memoria de Prácticas que deberán realizar y entregar. Asimismo, cada alumno tendrá una reunión obligatoria con su supervisor o supervisora de prácticas antes de partir al centro en el que realizará éstas, para realizar las aclaraciones y matizaciones oportunas, y mantendrá a lo largo de todo el proceso una o más reuniones con él o ella, ya sea presencialmente o a través del correo electrónico. Una vez finalizada la estancia en el centro de referencia, se realizará un Seminario Final con el coordinador del Practicum III, centrado en la planificación y redacción de la Memoria de Prácticas. Dicha Memoria constará de tres partes bien diferenciadas: (a) Memoria de Prácticas, en sentido estricto, en la que el alumno o alumna describirá el contexto en que realizó su Practicum y efectuará una breve síntesis y una valoración personal de la experiencia vivida. (b) Informes de Evaluación Logopédica: Estos informes se centrarán en un caso concreto de n.e.e. en el ámbito comunicativo o lingüístico, seleccionado libremente entre el alumnado con el que se realizaron las prácticas y serán tres. El primero, destinado a los padres del alumno; el segundo, destinado a las maestras y maestros que intervienen con el alumno; el tercero, dirigido a la administración educativa en el marco del proceso de adaptación curricular individualizada que prescribe el ordenamiento educativo andaluz. (c) Propuestas de intervención: Para el alumno seleccionado al que se ha hecho mención, se deberán elaborar tres informes centrados en la propuesta de tratamiento que el alumno o alumna en prácticas. Como en el caso anterior, uno de los informes se dirigirá a la familia, otro a los demás docentes no especialistas en ALE y otro a la Administración educativa, como parte del informe preceptivo para la elaboración de una ACI.
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Prácticas docentes. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Para obtener la calificación de aprobado, será necesario: Haber completado el 100% del horario de prácticas en centros previsto (el alumno o alumna que haya faltado por causas justificadas a menos de un 20% de ese horario, deberá recuperarlo de acuerdo con el tutor y el centro de prácticas) Obtener informe favorable del tutor de prácticas (el informe solicitado al tutor será el empleado habitualmente en esta Facultad). Obtener la calificación de apto para la Memoria de Prácticas por parte del supervisor o supervisora asignados (ello exige haber entregado en las fechas correspondientes dicha Memoria completa, con todos sus apartados debidamente elaborados y cumpliendo con lo mínimos exigibles a un trabajo universitario de esta índole). Las calificaciones de notable o sobresaliente se podrán obtener cuando, además de cumplir con las condiciones señaladas, el trabajo del alumno satisfaga los siguientes criterios: La Memoria elaborada dé muestras de haber realizado una labor adecuada de consulta de bibliografía especializada en relación con el tipo de caso de que se trate. Los Informes de Evaluación realizados se hayan adecuado a los diferentes destinatarios. Las propuestas de actuación se hayan argumentado de forma suficiente, tanto en la bibliografía especializada como en el análisis del contexto y del alumno concreto de que se trate. El trabajo realizado por el alumno o alumna manifieste un esfuerzo de integración de las diferentes materias cursadas en el Plan de Estudios de la titulación. Las referencias, citas y demás elementos de los textos elaborados satisfagan las normas formales habituales en los trabajos universitarios y profesionales de la especialidad. De acuerdo con el Reglamento de Calificaciones de la Universidad de Cádiz, hasta un 5% del alumnado que haya obtenido una calificación igual o superior a 9.0 puntos podrá recibir la mención de Matrícula de Honor. Para proceder a dicha mención, cada supervisor o supervisora propondrá a las alumnas y alumnos que, a su juicio, merezcan esta consideración y, en caso de superar la propuesta el mencionado 5%, se reunirán para tomar de forma conjunta a decisión final que habrá de constar en las actas de la asignatura. A todos los efectos, las fechas de entrega de la Memoria final del Practicum III de ALE serán las establecidas por la Junta de Facultad en el calendario oficial de Exámenes Ordinarios de Junio y, en su caso, Extraordinarios de Septiembre, debiendo entenderse que la calificación de Suspenso y de No presentado en las actas correspondientes a ambas convocatorias implicará la obligación del alumno de volver a realizar la asignatura completas (es decir, el alumno deberá volver a realizar sus prácticas en centros y deberá volver a presentar su Memoria de Prácticas).
Recursos Bibliográficos
Para obtener la calificación de aprobado, será necesario: Haber completado el 100% del horario de prácticas en centros previsto (el alumno o alumna que haya faltado por causas justificadas a menos de un 20% de ese horario, deberá recuperarlo de acuerdo con el tutor y el centro de prácticas) Obtener informe favorable del tutor de prácticas (el informe solicitado al tutor será el empleado habitualmente en esta Facultad). Obtener la calificación de apto para la Memoria de Prácticas por parte del supervisor o supervisora asignados (ello exige haber entregado en las fechas correspondientes dicha Memoria completa, con todos sus apartados debidamente elaborados y cumpliendo con lo mínimos exigibles a un trabajo universitario de esta índole). Las calificaciones de notable o sobresaliente se podrán obtener cuando, además de cumplir con las condiciones señaladas, el trabajo del alumno satisfaga los siguientes criterios: La Memoria elaborada dé muestras de haber realizado una labor adecuada de consulta de bibliografía especializada en relación con el tipo de caso de que se trate. Los Informes de Evaluación realizados se hayan adecuado a los diferentes destinatarios. Las propuestas de actuación se hayan argumentado de forma suficiente, tanto en la bibliografía especializada como en el análisis del contexto y del alumno concreto de que se trate. El trabajo realizado por el alumno o alumna manifieste un esfuerzo de integración de las diferentes materias cursadas en el Plan de Estudios de la titulación. Las referencias, citas y demás elementos de los textos elaborados satisfagan las normas formales habituales en los trabajos universitarios y profesionales de la especialidad. De acuerdo con el Reglamento de Calificaciones de la Universidad de Cádiz, hasta un 5% del alumnado que haya obtenido una calificación igual o superior a 9.0 puntos podrá recibir la mención de Matrícula de Honor. Para proceder a dicha mención, cada supervisor o supervisora propondrá a las alumnas y alumnos que, a su juicio, merezcan esta consideración y, en caso de superar la propuesta el mencionado 5%, se reunirán para tomar de forma conjunta a decisión final que habrá de constar en las actas de la asignatura. A todos los efectos, las fechas de entrega de la Memoria final del Practicum III de ALE serán las establecidas por la Junta de Facultad en el calendario oficial de Exámenes Ordinarios de Junio y, en su caso, Extraordinarios de Septiembre, debiendo entenderse que la calificación de Suspenso y de No presentado en las actas correspondientes a ambas convocatorias implicará la obligación del alumno de volver a realizar la asignatura completas (es decir, el alumno deberá volver a realizar sus prácticas en centros y deberá volver a presentar su Memoria de Prácticas).
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PRACTICUM III | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1116024 | PRACTICUM III | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | PRACTICUM III | Créditos Prácticos | 12 | |
Titulación | 1116 | MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 3 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 10,5 |
Profesorado
Jaime Martínez Montero
Situación
Prerrequisitos
Objetivos
- Interactuar con la realidad escolar para conocerla, teniendo en cuenta el contexto social y cultural en el que se encuentra el centro. - Propiciar una visión de conjunto de la educación que oriente y dé sentido a las futuras actuaciones profesionales. - Conocer la variedad, diversidad y complejidad de la realidad educativa. - Participar e intervenir en la práctica escolar en colaboración con el maestro/a y de forma autónoma. - Iniciarse al trabajo y a las destrezas profesionales específicas. - Reflexionar sobre la actividad desarrollada y sobre la experiencia del practicum en su conjunto. - Concienciar sobre la necesidad de la formación permanente y la participación de los maestros/as en la investigación educativa.
Programa
Estancia y actuación docente colaboradora con el profesor tutor que le ha sido asignado al alumno en el Centro Escolar que le corresponda realizar el Prácticum III, centrándose en el análisis y la reflexión de la práctica docente y los procesos de enseñanza-aprendizaje, y en el diseño, desarrollo y evaluación de propuestas curriculares para los alumnos de Educación Especial.
Metodología
Las actividades de los alumnos/as durante el período del Prácticum serán orientadas a través de: -Seminarios previos: en esta primera sesión se explicarán los documentos,los aspectos organizativos generales y se les orientará para la realización de las prácticas. - Seminarios durante la realización del mismo: se revisará la marcha de las experiencias y se llevará a cabo el análisis de las mismas. - Seminarios posteriores al mismo: en este seminario se orientará a los alumnos/as para la realización del informe-memoria.
Criterios y Sistemas de Evaluación
Se realizará por parte del profesor que lo supervisa a partir de: 1.-Informe-Memoria en el que el alumno/a estructura formalmente el trabajo realizado durante las prácticas. Para valorarlo se tendrán en cuenta los siguientes criterios: a)Profundidad en el análisis y reflexión sobre los sucesos que ocurren en el contexto en que realizó su Practicum. b)Relación entre los acontecimientos inmediatos con niveles contextuales más amplios y con la visión propia del conocimiento educativo. c)Organización personal y original de ideas y contenidos. d)Correcta presentación formal del informe, cuidando la ortografía y la expresión sintáctica. e)Coherencia entre los distintos apartados. f)Correcta comprensión y utilización de los aspectos a analizar propuestos en el plan de prácticas. 2.-Informe individualizado del Profesor tutor de prácticas (El informe solicitado al Profesor tutor será el empleado habitualmente en la Facultad de CC. de la Educación de la UCA). 3.-Asistencia y participación en los seminarios organizados (previos, durante y tras finalizar el Prácticum).
Recursos Bibliográficos
- Beltrán,F. San Martín,A.: Guía para el estudio organizativo de centros escolares. Ed. Nau. Valencia, 1989 - Bernabeu, M.: Procedimientos de aprendizaje estructurado: una estratégia metodológica para abordar los problemas graves de conducta. Ed. Espasa. Madrid, 2002 - Cochran-Smith,M. Litle,S.L.: Dentro/Fuera. Enseñantes que investigan. Ed. Akal. Madrid, 2002 - Díez-Cuervo, A. Martos, J.: Intervención Educativa en Autismo Infantil. Guías MEC. Madrid, 1989 - García, A.: Niños y niñas con Parálisis Cerebral: descripción, acción educativa e inserción social. Madrid, 1999 - Martín, C.: Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar. Ámbito, Edicciones, S.A. 1991 - Rodríguez, C. (1999): El modelo de formación docente en los programas de prácticas. Tavira (2ª época). Revista de Ciencias de la Educación nº 16;pg.13- 30 - Otros (los recomendados por los distintos Profesores de las Asignaturas Troncales y Obligatorias de la Especialidad de Educación Especial).
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PROBLEMAS DE LA CONSTRUCCION DE LA SUBJETIVIDAD (PRESENCIAL) | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109029P | PROBLEMAS DE LA CONSTRUCCION DE LA SUBJETIVIDAD (PRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 2 |
Descriptor | PROBLEMS OF SUBJECTIVITY CONSTRUCTION | Créditos Prácticos | 2,5 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
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PROBLEMAS DE LA CONSTRUCCION DE LA SUBJETIVIDAD (SEMIPRESENCIAL) | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109029S | PROBLEMAS DE LA CONSTRUCCION DE LA SUBJETIVIDAD (SEMIPRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 2 |
Descriptor | PROBLEMS OF SUBJECTIVITY CONSTRUCTION | Créditos Prácticos | 2,5 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
Mª Teresa Lozano Alcobendas
Situación
Contexto dentro de la titulación
Se trata de una asignatura propuesta para el perfil profesional de atención a la diversidad, más concretamente, la atención a las necesidades educativas especiales
Recomendaciones
Es aconsejable cursarla al mismo tiempo o después que la asignatura troncal Intervención psicopedagógica en trastornos de desarrollo
Competencias
Competencias transversales/genéricas
-Capacidad de análisis y síntesis -Solidez en los conocimientos básicos de la profesión -Habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes -Capacidad de crítica y autocrítica -Capacidad para aplicar la teoría a la práctica
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
-Conocer los procesos, estrategias y mecanismos de aprendizaje y desarrollo de las personas a lo largo de su vida -Conocer la diversidad de los problemas que pueden presentarse en los procesos de aprendizaje y desarrollo -Analizar en su contexto, comprender y diagnosticar las necesidades de las personas
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
-Poner en práctica estrategias de diagnóstico de los problemas de cualquier persona para planificar y desarrollar las intervenciones psicopedagógicas oportunas. -Saber manejar las principales metodologías de investigación, recogida, análisis, interpretación y difusión de resultados aplicables al ámbito psicopedagógico -Integrar, incorporar y ajustar los resultados de la investigación en la práctica.
Actitudinales:
-Mantener un sistema de valores personales que promueva el aprendizaje y el desarrollo de las personas y los grupos sociales -Desarrollar una ética profesional definida por el respeto a la persona, a su intimidad y su autonomía y por la promoción de la tolerencia, la solidaridad, la justicia y la equidad -Desarrollar habilidades interpersonales de capacidad de escucha, respeto,empatía y colaboración
Objetivos
-Promover la reestructuración de las ideas previas acerca de la construcción de la subjetividad y sus posibles problemas en interacción con las experiencias y las distintas conceptualizaciones analizadas en clase. -Facilitar un conocimiento crítico y reflexivo sobre los enfoques y teorías más relevantes acerca de la construcción de la subjetividad y sus posibles problemas. -Posibilitar la reconstrucción de un conocimiento riguroso y bien fundamentado sobre los problemas de construcción de la subjetividad desde la perspectiva de la intervención psicopedagógica. -Promover la comprensión, el análisis y la valoración de la dimensión ética y política implícita en cualquier práctica psicopedagógica. -Capacitar para la búsqueda, selección y valoración crítica de las fuentes de información relativas a los problemas de construcción de la subjetividad. -Favorecer la adquisición de las herramientas conceptuales y metodológicas necesarias para analizar con rigor casos concretos de problemas de construcción de la subjetividad. -Promover la elaboración personal, a la vez que rigurosa y bien argumentada, de criterios para la prevención y la intervención educativa en los problemas de construcción de la subjetividad.
Programa
Tema 1.Subjetividad y cultura. Tema 2.Lenguaje y subjetividad: la estructura semiótica de la conciencia Tema 3.Constitución subjetiva e intersubjetividad: los primeros formatos de interacción Tema 4. Inclusión en el "orden simbólico" y subjetividad A pesar de que, por razones técnicas, aparezcan de forma consecutiva, su desarrollo se realizará en espiral. Se trata de dimensiones constitutivas de la realidad humana que son entre sí indisociables. Por lo tanto, en cada uno de los casos a trabajar, aparecerán muy probablemente todas ellas. Solo al final, a través de los sucesivos análisis, aparecerán las todas las dimensiones y sus relaciones recíprocas de un modo más evidente
Metodología
La metodología de trabajo será participativa. Se tratará de implicar a los alumnos y alumnas en el análisis de sus ideas previas sobre la construcción de la subjetividad y sus posibles problemas y en la contrastación de éstas con la información obtenida por diversas fuentes: opiniones de los compañeros, lectura de textos de autores diversos, explicaciones de la profesora, vídeos, observaciones en contextos reales... Todo ello con la intención de llegar a una mejor comprensión de los posibles problemas y de elaborar posibles criterios de intervención.
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Comentario de textos Análisis de casos prácticos |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Los instrumentos para la evaluación serán los siguientes: -La participación en las actividades y discusiones que tengan lugar en el aula. -La realización de un informe que sintetice el trabajo realizado. -Una entrevista final sobre los informes realizados. -La realización de una prueba final escrita. Los criterios de evaluación serán los siguientes: -Comprensión y utilización del conocimiento disponible. -Rigor y adecuación de los procedimientos de indagación utilizados. -Elaboración personal del conocimiento adquirido. -Relación entre todos los conocimientos adquiridos e integración en sistemas conceptuales más generales. -Utilización del conocimiento adquirido para interpretar situaciones reales e intervenir en ellas.
Recursos Bibliográficos
BERENSTEIN, I. (2001): El sujeto y el otro. De la ausencia a la presencia, Barcelona: Paidós BERNSTEIN, B. (1998): Pedagogía, control simbólico e identidad, Madrid: Morata. CAPARRÓS, N. (2004): Los orígenes del psiquismo. Sujeto y vínculo, Madrid: Biblioteca Nueva CASAS DE PEREDA, M. (1999): En el camino de la simbolización. Producción del sujeto psíquico, Barcelona: Paidós GRANDIN, T. Y SCARIANO, M.M. (1997): Atravesando las puertas del autismo. Una historia de esperanza y recuperación, Buenos Aires: Paidós HENRIQUES, J., HOLLWAY, W., URWIN, C., VENN, C. Y WALKERDINE, V. (1984): Changing the Subject: Psychology, Social Regulation and Subjectivity, Londres: Methuen. ITARD, J. (1995): Víctor de l Aveyron, Madrid: Alianza Editorial KOZULIN, A. (1994): La Psicología de Vigotsky. Biografía de unas ideas, Madrid: Alianza LACAN, J. (1998): Subversión del Sujeto y dialéctica del deseo en el inconsciente freudiano, en Escritos II, Madrid: Siglo XXI Editores. LARROSA, J. (ed.) (1995): Escuela, poder y subjetivación, Madrid: La Piqueta. LAZNIK-PENOT, M.C. (1997): Hacia el habla: Tres niños autistas en psicoanálisis, Buenos Aires: Nueva Visión LOZANO, M.T., CASTILLA, M. Y GÓMEZ, A. (2002): Hacia el habla: análisis de la trayectoria seguida por un niño autista en una Escuela Infantil, Archidona: Aljibe NASIO, J.D. (2001): Los más famosos casos de psicosis, Barcelona: Paidós RIVIÈRE, A. (1984): "Pensamiento y habla: la concepción semiótica de la conciencia y la génesis, estructura y función del lenguaje interno", en A. Rivière: La psicología de Vigotsky, Madrid: Aprendizaje-Visor. RIVIÈRE, A. (2003): Los conceptos de sujeto en las psicologías del conocimiento, en A. Rivière: Obras escogidas, vol. I: Diálogos sobre Psicología: de los cómputos mentales al significado de la conciencia, Madrid: Panamericana, 13-22 ROGOFF, B. (1993): Aprendices del pensamiento. El desarrollo cognitivo en el contexto social, Barcelona: Paidós SACKS, O. (1997): Un Antropólogo en Marte, Barcelona: Anagrama SELLIN, B. (1994): Quiero de dejar de serdentrodemi. Memorias desde una cárcel autista, Barcelona: Galaxia Gutenberg-Círculo de Lectores TIZIO, H. (coord.) (2003): Reinventar el vínculo educativo: aportaciones de la Pedagogía Social y del Psicoanálisis, Barcelona: Gedisa
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PROCESOS PSICOLOGICOS BASICOS (PRESENCIAL) | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109033P | PROCESOS PSICOLOGICOS BASICOS (PRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | BASIC PSYCHOLOGICAL PROCESSES | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 5,5 |
Profesorado
JOSÉ MIGUEL MESTRE NAVAS
Actividades
Actividades de diagnostico, correccion e interpretacion de los resultados obtenidos. Individual o en pareja lectura complementaria y elaboracion de un esquema y/o presentacion sobre cuestiones o preguntas sobre los Procesos psicologicos o relacionales. Las lecturas saldran de parte de la bibliografía relacionda con el temario. Y se hará presencialmente. PARTICIPACIÓN EN PROYECTO AICLE (1 CRÉDITO DE INGLES)
Metodología
TURNO PRESENCIAL La asignatura consta de 6 créditos teóricos (4 teóricos y 2 prácticos), asignada para el primer curso del ciclo de Psicopedagogía y situada en el primer cuatrimestre. Básicamente se basará, pues, en explicaciones e interpretaciones del temario; aclaración de dudas y profundización de algunos aspectos. Durante las clases se podrán plantear pequeñas actividades didácticas y prácticas para la comprensión de determinados fenómenos. Transversalmente se irá trabajando en algunos de los temas relevantes del programa, mediante el uso, utilización y comprensión de determinados instrumentos de evaluación de estos procesos. Donde el alumno evaluará determinados aspectos integrados de los procesos básicos y aprenderá su uso e interpretación de gran utilidad en un futuro desempeño profesional. Asimismo, el tema 9 y 10 tendrán parte de su exposición en inglés. Tanto por la via presencial como para el uso de del campus virtual.
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Seminario de autoevaluación psicopedagogica. Se dedicará un seminario de 4 horas para la realización de autoevaluaciones basadas en procesos psicológicos básicos autoevaluados. Con la realización de autoinforme y la entrega de un archivo tipo excel para su codificacion. El seminario se realizaría antes del tema 2. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
PARA EL TURNO PRESENCIAL Examen será tipo test verdadero-falso(aciertos menos errores). Las prácticas serán evaluadas de 0 a 10 una vez sea entregados el informe, la codificación de los datos y tiene un peso del 20% en la nota total de la asignatura. Cuando la asistencia sea superior al 90 % de la misma se añadirá hasta un 0,5 en función de la docencia (entre 0,1 y 0,5). El examen valdrá un 75% de la nota final. No son obligatorias ni las prácticas ni la asistencia pero ambas influirá en la nota final.
Recursos Bibliográficos
Mestre, J. M. y Palmero; F. (2004). Procesos Psicologicos Basicos. Madrid: McGraw-Hill. Smith, W. y Kosslyn, F. (2008). Procesos Cognitivos. Madrid: Pearson. Mestre, J.M. y Guil, R. (2011). Regulacion de las emociones. Madrid: Pirámide
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PROCESOS PSICOLOGICOS BASICOS (SEMIPRESENCIAL) | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109033S | PROCESOS PSICOLOGICOS BASICOS (SEMIPRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | BASIC PSYCHOLOGICAL PROCESSES | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 5,5 |
Profesorado
JOSE MIGUEL MESTRE NAVAS
Situación
Prerrequisitos
DIPLOMATURA EN MAGISTERIO
Actividades
Lectura individualizada de las partes indicadas para cada alumnado del libro Procesos Cognitivos. Modelos y bases neurales para los foros de cada capitulo. Se indicará en el tema de foro lo que se puede comentar y leer.
Metodología
La asignatura consta de 6 créditos teóricos (4 teóricos y 2 prácticos), asignada para el primer curso del ciclo de Psicopedagogía y situada en el primer cuatrimestre. Básicamente se basará en el desarrollo que se tiene indicado en la web de la asignatura del campus virtual. Durante el horario semipresencial se darán explicaciones e interpretaciones del temario; aclaración de dudas y profundización de algunos aspectos. Transversalmente se irá trabajando en algunos de los temas relevantes del programa, mediante el uso, utilización y comprensión de determinados instrumentos de evaluación de estos procesos. Donde el alumno evaluará determinados aspectos integrados de los procesos básicos y aprenderá su uso e interpretación de gran utilidad en un futuro desempeño profesional.
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Un dia de los presenciales se dedicará al seminario de autoevaluación psicopedagógica basado en los procesos psicológicos básicos. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
PARA EL TURNO SEMIPRESENCIAL La evaluación de la asignatura para los de este turno tendrá un mayor peso las actividades prácticas realizadas y su capacidad de implicacion y participación en la asignatura. En este caso se les valorará el examen (Tipo test de tres opciones: Aciertos menos errores dividiDo éstos por dos), las actividades prácticas (seminario de autoevaluación psicopedagógica), la asistencia a clase y su participación cualificada en el foro. Así la nota saldrá de la siguiente ecuación. NOTA = [(EXAMEN -suma hasta 6 puntos-) + (examen de las actividades por tema -PROMEDIO DE Los dos exámenes- <hasta dos puntos>) + evaluación psicopedagogica (entre 0 y 1) + 0,8 (foros) + 0,2 (asistencia). Se aprueba superando estrictamente la calificación de 5. La participaciones al foro deberán de ser de un máximo de 100 palabras y sólo serán válidas si están validadas por el profesor como aportación valiosa al resto de los compañeros. Dependiendo del resultado final, individualmente puede haber alumnos con el examen aprobado pero estar suspensos en la asignatura, por lo que para aprobar deberían realizar aquéllas actividades prácticas por las que no han sumado. La nota final se aplica el valor acumulado de cada aspecto de la asignatura. Para el curso 2009-2010. NO hay que tener el examen aprobado para hacer el sumatorio de todas las partes.
Recursos Bibliográficos
MESTRE, J. M. y PALMERO, F. (2004). PROCESOS PSICOLOGICOS BASICOS. MADRID: ED. MCGRAW-HILL. KOSSLYN, F. (2006). PROCESOS COGNITIVOS. MADRID: PEARSON. Mestre, JM y Guil, R. (2011). Regulacion de Emociones. Madrid: Piramide
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PSICOBIOLOGÍA I |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 41121004 | PSICOBIOLOGÍA I | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 41121 | GRADO EN PSICOLOGÍA | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Troncal | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Requisitos previos
-Nivel competencial de idioma: C1 de español y B1 de inglés -Asignatura de caracter presencial -Compromiso ético contra el plagio
Recomendaciones
Se recomienda que el alumnado realice los trabajos y lecturas preparatorios de las clases, que su asistencia a las sesiones presenciales implique una activa y reflexiva participación, procurando llevar un seguimiento y estudio continuo de la asignatura, y que se cumplan las fechas previstas de entrega.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
CRISTINA | ALBA | DELGADO | PREDOCTORAL EN FORMACIÓN (MEC) | N |
ESTHER | BERROCOSO | DOMINGUEZ | PROFESOR CONTRATADO DOCTOR | S |
LIDIA | BRAVO | GARCIA | PREDOCTORAL EN FORMACIÓN (JUNTA DE ANDALUCÍA) | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CE1 | Ser capaz de describir, reconocer e interpretar adecuadamente los conceptos científicos y las leyes básicas de los distintos procesos psicológicos tanto en el ámbito de la normalidad como de lo psicopatológico | ESPECÍFICA |
CE7 | Ser capaz de interpretar al ser humano en su dimensión antropológica, histórica, social y cultural. | ESPECÍFICA |
CG4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones relacionadas con la Psicología a un público tanto especializado como no especializado. | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Conocer las células constituyentes del sistema nervioso, su variabilidad e interconexión. |
R1 | Conocer y comprender la estructura, organización y funcionamiento del sistema nervioso, su formación y desarrollo en relación con el comportamiento. |
R3 | Conocer y explicar los factores evolutivos, genéticos y epigenéticos que regulan diferentes procesos psicobiológicos y que, en interacción con el medio, modulan la expresión de la conducta. |
R7 | Desarrollar aptitudes para buscar información y documentación, argumentar y favorecer el debate y tomar decisiones tanto en español como en inglés. |
R5 | Desarrollar interés por la investigación básica y aplicada como herramientas fundamentales para la explicación del comportamiento. |
R4 | Razonar en términos de pensamiento científico y poner en relación la teoría y la evidencia dentro de la investigación en el ámbito de las ciencias de la salud. |
R6 | Ser capaz de integrar los conocimientos de Psicobiología I con otras disciplinas y trabajar en equipos multiprofesionales. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | CE1 CE7 | ||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | CE1 CE7 | ||
09. Actividades formativas no presenciales | Trabajo y estudio autónomo del alumno. Visualización de material, busquedas bibliográficas y lecturas recomendadas. Redacción de memorias e informes. Resolución de problemas y casos prácticos. Trabajo a través de la plataforma virtual. |
92 | CE1 CE7 | |
10. Actividades formativas de tutorías | El alumnado dispondrá de ese tiempo para concertar entrevistas en horario de tutoría con el profesor de la asignatura. Seguimiento de la asignatura tanto teórica como práctica. |
6 | Reducido | CE1 CE7 |
11. Actividades de evaluación | Prueba escrita/oral sobre los contenidos |
4 | Grande | CE1 CE7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Observación directa del alumnado en su implicación en el aula. Trabajo individual: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. Trabajo en grupo: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. Información individual y grupal aportada directamente por el alumnado sobre el proceso y sus resultados. Pruebas escritas/orales sobre la aplicación de los contenidos de la materia.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
-Participación en las discusiones sobre los contenidos teóricos y prácticos en clase. | -Observación de la implicación del alumno en el aula. |
|
CE1 CE7 |
-Realización de actividades, trabajos, lecturas y documentos propuestos durante el curso, incluyendo actividades del Campus Virtual. Actividades tanto individuales como grupales | -Informes de cada una de las prácticas y trabajos propuestos |
|
CE1 CE7 |
-Realización de pruebas escritas/orales sobre los contenidos de la materia. | Pruebas de examen individuales |
|
CE1 CE7 |
Procedimiento de calificación
-Observación directa del alumno (5%). -Evaluación de los trabajos, lecturas y documentos propuestos durante el curso de forma individual(15%). -Evaluación de los trabajos, lecturas y documentos propuestos durante el curso realizados en grupo (15%). -Información del alumnado (5%). -Prueba escrita/oral (60%): Se calificará en el rango de 0-10, siendo 5 la nota mínima para aprobar el examen. Será necesario aprobar esta prueba para superar la asignatura.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1-Introducción a la Psicobiología y Neurociencia. |
CE1 CE7 | R7 R5 R6 |
2. El Sistema Nervioso: Organización estructural y funcional. |
CE1 CE7 | R2 R1 R5 R4 |
3-Las células del Sistema Nervioso. |
CE1 CE7 | R2 R1 |
4-Mecanismos conducción neuronal. |
CE1 CE7 | R1 R3 |
5-Transmisión sináptica. |
CE1 CE7 | R2 R1 |
6-Mecanismos y tipos de plasticidad sináptica. |
CE1 CE7 | R2 R7 R5 |
7-Bases genéticas de la conducta. Implicaciones celulares y moleculares. |
CE1 CE7 | R3 R5 R6 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
S. Marc Breedlove, Neil V. Watson y Mark R. Rosenzweig (2010). Biological Psychology: An Introduction to Behavioral, Cognitive, and Clinical Neuroscience. Ed. Sinauer
S. Klein y M. Thorne (2007) Biological Psychology. Ed Worth Publisher
MF. Bear, BW. Connors y M. A. Paradiso (2008). Neurociencia. La exploración del cerebro. Ed. Wolters Kluwer/Lippincott Williams & Wilkins.
NR. Carlson (2010).
Bibliografía Específica
DL. Clark, NN. Boutros and MF. Mendez (2010).The Brain and Behaviour. An introduction to Behavioural Neuroanatomy
PAGINAS WEB:
Bibliografía Ampliación
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PSICOBIOLOGÍA II |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 41121009 | PSICOBIOLOGÍA II | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 41121 | GRADO EN PSICOLOGÍA | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Troncal | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Requisitos previos
-Nivel competencial de idioma: C1 de español y B1 de inglés -Asignatura de caracter presencial -Compromiso ético contra el plagio
Recomendaciones
Se recomienda especialmente haber superado la asignatura "PSICOBIOLOGÍA I". Asimismo, se recomienda que el alumnado realice los trabajos y lecturas preparatorios de las clases, que su asistencia a las sesiones presenciales implique una activa y reflexiva participación, procurando llevar un seguimiento y estudio continuo de la asignatura, y que se cumplan las fechas previstas de entrega.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
CRISTINA | ALBA | DELGADO | PREDOCTORAL EN FORMACIÓN (MEC) | N |
ESTHER | BERROCOSO | DOMINGUEZ | PROFESOR CONTRATADO DOCTOR | S |
LIDIA | BRAVO | GARCIA | PREDOCTORAL EN FORMACIÓN (JUNTA DE ANDALUCÍA) | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CG4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones relacionadas con la Psicología a un público tanto especializado como no especializado. | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Ampliar el conocimiento de los principios y conceptos neurobiológicos básicos para explicar la conducta humana y adquirir nuevos términos científicos específicos de la Psicobiología. |
R3 | Comprender la capacidad de adaptación y modificación del sistema nervioso humano en condiciones de normalidad y patológicas. |
R2 | Conocer la organización funcional del sistema nervioso en relación con los procesos perceptivos, el movimiento y la memoria, así como el código de señales que utilizan el sistema nervioso y el endocrino como base del comportamiento humano. |
R7 | Desarrollar aptitudes para buscar información y documentación, argumentar y favorecer el debate y tomar decisiones tanto en español como en inglés. |
R4 | Familiarizarse con la interpretación de los resultados de los experimentos característicos de la Neurociencia Conductual y de la Psicofisiología. |
R5 | Ser capaz de aplicar apropiadamente las diferentes señales psicobiológicas humanas en los distintos ámbitos de investigación científica y profesionales de la Psicología. |
R6 | Trabajar en Equipo entendiendo como tal la capacidad para coordinar su trabajo con el de otros. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | CE7 | ||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | CE7 | ||
09. Actividades formativas no presenciales | Trabajo y estudio autónomo del alumno. Visualización de material, busquedas bibliográficas y lecturas recomendadas. Redacción de memorias e informes. Resolución de problemas y casos prácticos. Trabajo a través de la plataforma virtual. |
92 | CE7 | |
10. Actividades formativas de tutorías | El alumnado dispondrá de ese tiempo para concertar entrevistas en horario de tutoría con el profesor de la asignatura. Seguimiento de la asignatura tanto teórica como práctica. |
6 | Reducido | CE7 |
11. Actividades de evaluación | Prueba escrita/oral sobre los contenidos |
4 | Grande | CE7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Observación directa del alumnado en su implicación en el aula. Trabajo individual: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. Trabajo en grupo: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. Información individual y grupal aportada directamente por el alumnado sobre el proceso y sus resultados. Pruebas escritas/orales sobre la aplicación de los contenidos de la materia.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
-Participación en las discusiones sobre los contenidos teóricos y prácticos en clase. | -Observación de la implicación del alumno en el aula. |
|
CE7 |
-Realización de actividades, trabajos, lecturas y documentos propuestos durante el curso, incluyendo actividades del Campus Virtual. Actividades tanto individuales como grupales. | -Informes de cada una de las prácticas y trabajos propuestos |
|
CE7 |
-Realización de pruebas escritas/orales sobre los contenidos de la materia. | Pruebas de examen individuales |
|
CE7 |
Procedimiento de calificación
-Observación directa del alumno (5%). -Evaluación de los trabajos, lecturas y documentos propuestos durante el curso de forma individual(15%). -Evaluación de los trabajos, lecturas y documentos propuestos durante el curso realizados en grupo (15%). -Información del alumnado (5%). -Prueba escrita/oral (60%): Se calificará en el rango de 0-10, siendo 5 la nota mínima para aprobar el examen. Será necesario aprobar esta prueba para superar la asignatura.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1-Principios generales de análisis y procesamiento de la información en el Sistema Nervioso. |
CE7 | R1 |
2-Metodología y técnicas de investigación en Neurociencia Conductual. |
CE7 | R7 R4 R5 R6 |
3-Sistemas de percepción. |
CE7 | R2 R7 R5 R6 |
4-Sistemas efectores. |
CE7 | R3 R2 R5 R6 |
5-Motivación: Sistemas de regulación internos y ritmos biológicos. |
CE7 | R3 R2 R7 R4 R5 R6 |
6-Sistemas de integración emocional. |
CE7 | R3 R2 R7 R4 R5 R6 |
7-Aprendizaje y memoria. |
CE7 | R3 R2 R7 R4 R5 R6 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
S. Marc Breedlove, Neil V. Watson y Mark R. Rosenzweig (2010). Biological Psychology: An Introduction to Behavioral, Cognitive, and Clinical Neuroscience. Ed. Sinauer
S. Klein y M. Thorne (2007) Biological Psychology. Ed Worth Publisher
Neurociencia. La exploración del cerebro. Ed. Wolters Kluwer/Lippincott Williams & Wilkins.
Fisiología de la Conducta. Pearson Ediciones.
NR. Carlson (2010).
MF. Bear, BW. Connors y M. A. Paradiso (2008).
Bibliografía Específica
J. Pinel (2010).Biopsicología. Pearson Ediciones
Bear MF, Connors BW, Paradiso MA (2008).
Neurociencia: La Exploración del Cerebro (3ª ed.). Ed. Wolters Kluwer/Lippincott Williams and Wilkins.
Bibliografía Ampliación
Purves D, Augustine D, Fitzpatrick GJ, Hall WC, Lamantia AS, Mcnamara JO, Williams SM (2007).
Neurociencia. Editorial Médica Panamericana.
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PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1111005 | PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | EDUCATIONAL PSYCHOLOGY AND SCHOOL AGE DEVELOPMENT | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1111 | MAESTRO EN EDUCACIÓN INFANTIL | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 8 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Pedro M. Ramiro Olivier
Situación
Prerrequisitos
No existen prerrequisitos previos al ser una asignatura troncal de primer curso.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura troncal de primer curso en la que se trabajan las bases psicológicas de los procesos evolutivos y educativos.
Recomendaciones
Puede aconsejarse como libre elección para cualquier carrera de ciencias sociales, humanas, de la educación y también técnicas y o científicas de aquellos alumnos con perspectivas de ser profesores de educación secundaria.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) 1. Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. 2.Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. 3.Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. 4.Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). 5.Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. 6.Conocimiento de una segunda lengua. COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR) 1.Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. 2.Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. 3.Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. 4.Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo- social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. 5.Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. 6.Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. 7.Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. 8.Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. 9.Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa 10.Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo. 11.Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. 12.Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia COMPETENCIAS COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER) 1.Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. 2.Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. 3.Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. 4.Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. 5 Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. 6.Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. 7.Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. 8.Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
COMPETENCIAS CONCEPTUALES (SABER) 1.a. Conocer los fundamentos psicológicos, sociales, y lingüísticos de la diversidad de las diferentes necesidades educativas especiales/específicas, siendo capaz de asesorar tanto a los padres como a otros docentes. 1.b. Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o características de este, y promover esa misma actitud entre aquellos con quienes trabaje más directamente. 1.c. Ser capaz de acometer, directamente o en colaboración con el resto del profesorado, la planificación, el desarrollo y la evaluación de una respuesta educativa de calidad para el alumnado con necesidades educativas especiales/específicas, estén asociadas a condiciones personales o sociales y cualquiera de los contextos en los que pudiera estar escolarizado. 1.d. Ser capaz de realizar una evaluación rigurosa de los niveles de competencia personal del alumnado en aquellos ámbitos de su desarrollo psicosocial que pueda estar en el origen de sus necesidades especiales. 1.e. Ser capaz de evaluar los planes de trabajo individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los objetivos de la intervención, en la adecuación de los métodos, las pautas a seguir. 1.f. Conocer las ayudas tecnológicas que contribuyan a mejorar las condiciones de aprendizaje y la calidad de vida.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER HACER) 2.a. Ser capaz de promover el desarrollo y el aprendizaje a lo largo de los periodos de la Educación Infantil, Primaria y Secundaria, así como colaborar en el diseño de adaptaciones en Formación Profesional. 2.b. Contribuir, a través de su acción educativa a la mejora de la calidad de vida del alumnado de nee, incidiendo sobre las dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad. 2.c. Colaborar eficazmente y de forma proactiva con los equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los departamentos/equipos de orientación. 2.d.Es capaz de evaluar la competencia curricular en las distintas áreas del currículo establecido. 2.e.Es capaz de determinar las necesidades educativas de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación prioritarios, así como el grado y la duración de las intervenciones, las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de los contenidos. 2.f. Puede diseñar, en el marco de la programación didáctica establecida para el conjunto de los niños del centro, planes de trabajo individualizados. 2.g. Detecta y analiza las posibles barreras para el aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades educativas especiales/específicas en el entorno del centro y en sus instalaciones, así como en su contexto. 2.h. Participar eficazmente en procesos de mejora escolar dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
Actitudinales:
COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER) 3.a. Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e intervención educativa. 3.b. Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad. 3.c. Buscar información de recursos existentes en la comunidad que puedan actuar como apoyo indirectos a la tarea educativa. 3.d. Trabaja colaborativa y cooperativamente con el resto del profesorado, los servicios psicopedagógicos y de orientación familiar, promoviendo la mejor respuesta educativa.
Objetivos
La finalidad de esta asignatura es la de contribuir a la formación de los profesionales de la enseñanza para el desarrollo de su actividad. Para llevar a cabo esta finalidad nos centramos en un primer objetivo fundamental: presentar al alumno los procesos básicos del psiquismo humano y las relaciones que se establecen entre ellos y el proceso educativo, y un segundo objetivo: que el alumno conozca las diferentes fases del desarrollo evolutivo entre el nacimiento y la adolescencia y conozca las características más relevantes de cada una de ellas. De estos objetivo se derivan otros: Presentar los principales métodos de investigación científica dentro de la Psicología Conocer las diferentes fases del desarrollo y sus relaciones con los procesos educativos. Establecer relaciones entre el desarrollo evolutivo y los procesos educativos. Presentar al alumno los procesos básicos del comportamiento humano en su relación con la educación. Conocer y establecer relaciones entre los procesos psicológicos básicos y el proceso educativo. Conocer los diversos campos de aplicación de la Psicología dentro de los ambientes educativos Fomentar en el alumno la gestión propia del conocimiento de la Psicología en el ámbito educativo Suscitar en el alumno la necesidad y la capacidad de adquirir conocimientos. Desarrollar actitudes positivas orientadas al cambio y la optimización del propio desarrollo profesional.
Programa
BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a la Psicología del Desarrollo. Tema 1. Conceptualización del desarrollo humano: Teorías, modelos y métodos. 1.1.-El desarrollo psicológico y sus determinantes fundamentales 1.2.-Aproximación histórica: desde los antecedentes hasta la década de 1960 1.3.- La psicología evolutiva contemporánea 1.4.- Controversias conceptuales 1.5.- Métodos y diseños para la investigación evolutiva BLOQUE TEMÁTICO II. El desarrollo psicológico en la edad infantil y escolar (0- 6 años y 6-12 años). Tema 2. Desarrollo perceptivo y psicomotor. 2.1.-Percepción y atención 2.1.1.-Factores determinantes del desarrollo perceptivo. 2.1.2.-Capacidades perceptivas del recién nacido y su desarrollo. 2.2.-Crecimiento físico y desarrollo psicomotor. 2.2.1.-Factores determinantes en el proceso de crecimiento. 2.2.2.-La curva de crecimiento. 2.2.3.- Control postural, locomoción y prensión. 2.2.4.-El esquema corporal. Etapas en la elaboración del esquema corporal. 2.3.-Aplicaciones educativas. Tema 3. Adquisición y desarrollo del lenguaje. 3.1.-Adquisición y desarrollo del lenguaje. 3.2.-Relación entre inteligencia y lenguaje. 3.3.-El habla privada y la función reguladora. 3.4.-Aplicaciones educativas. Tema 4. Desarrollo de las funciones cognitivas básicas. 4.1.-La teoría genetico-cognitiva del desarrollo. 4.1.2.-La acción como productora del conocimiento. 4.1.3.-Conceptos cognitivos en Educación Primaria. 4.2.-Psicología del procesamiento de la información: Otros rasgos cognitivos del escolar. 4.3.-Aplicaciones educativas. Tema 5. Desarrollo socioafectivo. 5.1.-El apego. 5.2.-La familia como contexto de socialización. 5.2.-Las relaciones con los iguales. 5.3.-Emociones y temperamento. 5.4.-Desarrollo personal: Autocontrol, autoconcepto y autoestima. 5.5.-Aplicaciones educativas. BLOQUE TEMÁTICO III. Psicología de la Educación cono ciencia. Tema 6. Psicología de la Educación: Conceptualización y métodos de investigación. 6.1.-Objeto de estudio de la Psicología de la Educación. 6.1.1.-Perspectivas actuales de la Psicología en el ámbito educativo 6.2.-Metodología de Investigación 6.2.1.- Métodos de investigación Cuantitativos: Conceptos básicos y estrategias. 6.2.2.-Métodos de investigación Cualitativos. Conceptos básicos y estrategias. 6.3.-Delimitación conceptual de la Psicología de la Educación BLOQUE TEMÁTICO IV. Modelos Psicológicos de aprendizaje Tema 7.-Modelos conductistas de aprendizaje e implicación educativa 7.1.-El conductismo y el aprendizaje en la escuela. Conceptos básicos. 7.1.1.-El condicionamiento respondiente 7.1.2.-El condicionamiento operante 7.1.3.-El aprendizaje por observación Tema 8.-Modelos cognitivo-constructivistas y el aprendizaje escolar 8.1.1.-El aprendizaje por descubrimiento de J. Bruner 8.1.2.-El aprendizaje significativo de Ausubel Tema 9. Modelos socio-cognitivos de aprendizaje y sus implicaciones educativas. 9.1.-Conceptos básicos. 9.1.1.-La teoría sociocultural de Vygotsky. BLOQUE TEMÁTICO V. Factores intra e interpersonales del aprendizaje. Tema 10. Factores intrapersonales del aprendizaje I: Inteligencia, memoria y motivación 10.1.-La inteligencia. 10.1.1.-Teorías/modelos sobre la inteligencia 10.1.2.-Evaluación de la inteligencia y sus implicaciones educativas 10.1.1. Programas de mejora de la inteligencia 10.2.-La memoria. 10.2.1.-Concepto de memoria. Adquisición, retención y recuperación. 10.2.2.-Los distintos almacenes de memoria: Sensoriales, memoria a corto plazo y memoria a largo plazo 10.2.3.-Procesamiento de la información y desarrollo de la memoria 10.2.4.-Aplicación práctica al ámbito educativo. 10.3.-La motivación. 10.3.1.-Concepto de motivación. 10.3.2.-Tipo de estrategias motivacionales Tema 11. Factores intrapersonales del aprendizaje II: Estrategias de aprendizaje y estilos cognitivos 11.1.-Estrategias de aprendizaje. 11.1.1.-Características de las estrategias de aprendizaje 11.1.2.-Teorías/modelos sobre estrategias de aprendizaje 11.1.3.-Tipo de estrategias de aprendizaje y su aplicación a la educación 11.2.-Estilos cognitivos. 11.2.1.-Concepto general de estilos cognitivos. 11.2.2.-El estilo cognitivo reflexividad-impulsividad: características y evaluación 11.2.3.-El estilo cognitivo dependencia-independencia de campo: características y evaluación 11.2.4.-Aplicación práctica al ámbito educativo. Tema 12.-Factores interpersonales del aprendizaje. 12.1.-La interacción en el aula. 12.1.1.-Proceso de interacción en la actividad docente 12.1.2.-Estilos de interacción del profesor 12.1.3.-Expectativas e influencias entre profesores y alumnos
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011 (troncales de 1º y optativas), solamente dispone ya de las convocatorias oficiales de examen del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el máximo de 4 convocatorias a las que tiene derecho); de no superar el examen de las asignaturas troncales de 1º, deberá iniciar los trámites para la adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFIA BASICA Martín Bravo, C (Coord.) (1999). Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar. Valladolid: Editorial Ámbito. Palacios, J., Marchesi, A. y Coll,C. (Comp.) (2001). Desarrollo psicológico y educación. Madrid: Alianza Editorial. Santrock, J.W. (2003). Infancia. Psicología del Desarrollo. Madrid: McGraw Hill. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA Acosta, M. (Dir.) (1999). Dimensiones psicológicas del aprendizaje. Huelva: Hergués. Beltrán, J. (1995). Psicología de la Educación. Barcelona: Marcombo. Berger, K. S. y Thompson, R. A. (1997). El desarrollo de la persona desde la niñez a la adolescencia. Madrid: Panamericana. Berk, L.E. (1997). Desarrollo del niño. Madrid: Prentice Hall. Coll, C., Palacios, J. y Marchesi, A. (2001). Desarrollo psicológico y educación 2. Psicología de la Educación Escolar. Madrid: Alianza. Corral Íñigo, A. (1997). Psicología Evolutiva. Madrid: UNED. Craig, G.J. y Baucum, D. (2001). Desarrollo psicológico. México: Prentice Hall. Delval, J. (1994). El desarrollo humano. Madrid: Siglo XXI. González-Pienda, J.A., González Cabanach, R., Núñez Pérez, J.C. y Valle Arias, A. (Coords.) (2002). Manual de psicología de la educación. Madrid: Pirámide. Leahey, T.H. y Harris, R.J. (1998). Aprendizaje y cognición. Madrid: Prentice Hall. Navarro, J.I. (Dir.) (1993). Aprendizaje y Memoria Humana. Aspectos Básicos y Evolutivos. Madrid: McGraw Hill. Papalia, D. y Olds, S.W. (1992). Psicología del desarrollo. Madrid: McGraw Hill. Trianes, M.V. (Coord.) (1998). Psicología de la Educación y del Desarrollo. Madrid: Pirámide. Woolfolk, A.E. (1998). Psicología educativa. Madrid: Prentice Hall.
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PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1110005 | PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | PSYCHOLOGY AND SCHOOL AGE DEVELOPMENT | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1110 | MAESTRO EN LENGUA EXTRANJERA | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 8 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Carmen González Ferreras
Situación
Prerrequisitos
No se contempla ninguno
Contexto dentro de la titulación
Se contempla como una asignatura troncal de primer curso de la Diplomatura de Maestro. Se estudian los vínculos entre el aprendizaje y desarrollo humano a través de la educación.
Recomendaciones
Aconsejable como asignatura de libre elección para los alumnos de Ciencias Sociales, de Humanas, de la Educación, así como de estudios técnicos y/o Científicos que quieran realizar una labor docente en Educación Secundaria.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
INSTRUMENTALES: Capacidad de síntesis y de análisis; Capacidad de organización y planificación; Comunicación oral y escrita en la lengua materna; Capacidad de gestión de la información; Resolución de problemas; Toma de decisiones PERSONALES: Trabajo en equipo; Habilidades en las relaciones interpersonales; Reconocimiento a la diversidad y multiculturalidad; Razonamiento crítico; Compromiso ético SABER: Desarrollo psicológico del niño desde el nacimiento hasta la edad educativa primaria. SISTÉMICAS: Aprendizaje autónomo; Adaptación a nuevas situaciones; Creatividad; Liderazgo; Iniciativa y espíritu emprendedor; Motivación por la calidad.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
1. Conocer y promover el desarrollo cognitivo, social y de la personalidad desde el nacimiento hasta los años de escolarización obligatoria. 2. Conocer el desarrollo del lenguaje y del bilingüismo del niño y adolescente. 3. Comprender la complejidad de los procesos educativos en general y de los procesos de enseñanza-aprendizaje en particular (teorías del desarrollo y del aprendizaje, influencia del entorno cultural y social, factores inter e intrapersonales implicados,etc.).
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
1.Ser capaz de utilizar la observación sistemática como principal instrumento de evaluación global, formativa y continua de las capacidades de los alumnos. 2. Aplicación de los conocimientos teóricos a la realidad educativa del niño. 3. Detectar situaciones de falta de bienestar del niño que sean incompatibles con su desarrollo y promover su mejora. 4. Potenciar en los niños en el conocimiento y control de su cuerpo y sus posibilidades motrices, así como los beneficios que tienen sobre su salud. 5. Elaboración de informes y trabajos. 6. Técnicas de búsqueda de información a través del empleo de las TICs.
Actitudinales:
1.Capacidad para mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en la infancia. 2. Desarrollo de la capacidad de reflexión y crítica. 3. Asumir la dimensión ética del maestro potenciando en el alumnado una actitud de ciudadanía crítica y responsable. 4. Desarrollo del trabajo cooperativo y aprendizaje a través de las relaciones interpersonales y multidisciplinares. 5. Mantener una actitud positiva ante la formación continuada.
Objetivos
El objetivo principal de la asignatura es formar al alumno en su actividad docente desde una perspectiva psicológica y educativa. Por ello se le acerca al estudiante a los procesos fundamentales de la mente humana y su relación con la educación. Del mismo modo, se le forma en numerosos aspectos psicológicos del desarrollo evolutivo del niño desde su nacimiento hasta la adolescencia.
Programa
BLOQUE TEMÁTICO I. La Psicología de la Educación como ciencia. Tema 1. Psicología de la educación: conceptualización y métodos de investigación. BLOQUE TEMÁTICO II. Modelos psicológicos de aprendizaje. Tema 2. Modelos conductistas de aprendizaje e implicaciones educativas. Tema 3. Modelos cognitivo-constructivistas y aprendizaje escolar. Tema 4. Modelos socio-cognitivos de aprendizaje y sus implicaciones educativas. BLOQUE TEMÁTICO III. Factores implicados en el aprendizaje en el aula. Tema 5. Factores intrapersonales del aprendizaje I: Inteligencia, motivación y memoria. Tema 6. Factores intrapersonales del aprendizaje II: Estrategias, enfoques de aprendizaje y estilos cognitivos. Tema 7. Factores interpersonales del aprendizaje. BLOQUE TEMÁTICO IV. Introducción a la Psicología del Desarrollo Tema 8. Conceptualización del desarrollo humano: Teorías, modelos y métodos. BLOQUE TEMÁTICO V. El desarrollo psicológico en la edad infantil y escolar Tema 9. Del nacimiento a los dos primeros años del niño: Desarrollo perceptivo y psicomotor, desarrollo del lenguaje, desarrollo cognitivo y desarrollo socioafectivo Tema 10. El niño entre 2 y 6 años: Desarrollo perceptivo y psicomotor, desarrollo del lenguaje, desarrollo cognitivo y desarrollo socioafectivo Tema 11. El niño entre los 6 y 12 años: Desarrollo cognitivo y desarrollo socioafectivo
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar): |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011 (troncales de 1º y optativas), solamente dispone ya de las convocatorias oficiales de examen del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el máximo de 4 convocatorias a las que tiene derecho); de no superar el examen de las asignaturas troncales de 1º, deberá iniciar los trámites para la adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria El examen será una prueba objetiva de 50 preguntas (tipo test y abiertas de contestación muy breve). Para la evaluación se aplicará la fórmula Aciertos menos Errores. Se debe tener un mínimo del 50% de repuestas correctas para poder superar el examen.
Recursos Bibliográficos
Alexander, T. (2003). Psicología evolutiva. Madrid: Pirámide. Berger, K.S. (2004). Psicología del desarrollo: infancia y adolescencia. Madrid: Médica Panamericana. Córdoba, A.I., Descals, A. y Gil, M.D. (2006). Psicología del Desarrollo en la Edad Escolar. Madrid: Pirámide. Craig, G.J. y Baucum, D. (2001). Desarrollo psicológico. México: Prentice Hall. González-Pienda, J.A., González Cabanach, R., Núñez Pérez, J.C. y Valle Arias, A. (Coords.) (2006). Manual de psicología de la educación. Madrid: Pirámide. Henson, K. y Eller, B.F. (2005). Psicología educativa para la enseñanza eficaz. Madrid: Thomson. Miras F., Salvador, M. y Álvarez, J.(2005). Psicología de la educación y del desarrollo en la edad escolar. Granada: Grupo Editorial Universitario. Myers. D.(2005). Psicología. Madrid: Panamericana. Palacios, J., Marchesi, A. y Coll,C. (Comp.) (2001). Desarrollo psicológico y educación. Madrid: Alianza Editorial. Santrock, J.W. (2003). Infancia. Psicología del Desarrollo. Madrid: McGraw Hill. Ormrod, J.E. (2005). Aprendizaje humano. Madrid: Pearson. Prentice-Hall. Sampascual, G. (2001). Psicología de la Educación. Madrid: UNED. Trianes, M.V. y Gallardo, J.A. (2004). Psicología de la Educación y del desarrollo en contextos escolares. Madrid: Pirámide. Vasta, R., Haith, M.M. y Miller, Scott A. (2001). Psicología infantil. Barcelona: Ariel. Woolfolk, A.E. (2006). Psicología educativa. Madrid: Pearson. Prentice Hall.
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PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1112005 | PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | PSYCHOLOGY AND SCHOOL AGE DEVELOPMENT | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1112 | MAESTRO EN EDUCACIÓN PRIMARIA | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 8 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Angel Marcilla Fernández
Situación
Prerrequisitos
No existen prerrequisitos previos al ser una asignatura troncal de primer curso.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura troncal de primer curso en la que se trabajan las bases psicológicas de los procesos evolutivos y educativos
Recomendaciones
Puede aconsejarse como libre elección para cualquier carrera de ciencias sociales, humanas, de la educación y también técnicas y o científicas de aquellos alumnos con perspectivas de ser profesores de educación secundaria.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua. 2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR) (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo- social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo. (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. 3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER) (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
COMPETENCIAS CONCEPTUALES (SABER) (1.a.) Conocer los fundamentos psicológicos, sociales, y lingüísticos de la diversidad de las diferentes necesidades educativas especiales/específicas, siendo capaz de asesorar tanto a los padres como a otros docentes. (1.b.) Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o características de este, y promueve esa misma actitud entre aquellos con quienes trabaje más directamente. (1.c.) Ser capaz de acometer, directamente o en colaboración con el resto del profesorado, la planificación, el desarrollo y la evaluación de una respuesta educativa de calidad para el alumnado con necesidades educativas especiales/específicas, estén asociadas a condiciones personales o sociales y cualquiera de los contextos en los que pudiera estar escolarizado. (1.d.) Es capaz de realizar una evaluación rigurosa de los niveles de competencia personal del alumnado en aquellos ámbitos de su desarrollo psicosocial que pueda estar en el origen de sus necesidades especiales. (1.e.) Es capaz de evaluar los planes de trabajo individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los objetivos de la intervención, en la adecuación de los métodos, las pautas a seguir. (1.f.) Conocer las ayudas tecnológicas que contribuyan a mejorar las condiciones de aprendizaje y la calidad de vida.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER HACER) (2.a.) Es capaz de promover el desarrollo y el aprendizaje a lo largo de los periodos de la Educación Infantil, Primaria y Secundaria, así como colaborar en el diseño de adaptaciones en Formación Profesional. (2.b.) Contribuir, a través de su acción educativa a la mejora de la calidad de vida del alumnado de nee, incidiendo sobre las dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad. (2.c.) Colaborar eficazmente y de forma proactiva con los equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los departamentos/equipos de orientación. (2.d.) Es capaz de evaluar la competencia curricular en las distintas áreas del currículo establecido. (2.e.) Es capaz de determinar las necesidades educativas de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación prioritarios, así como el grado y la duración de las intervenciones, las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de los contenidos. (2.f.) Puede diseñar, en el marco de la programación didáctica establecida para el conjunto de los niños del centro, planes de trabajo individualizados. (2.g.) Detecta y analiza las posibles barreras para el aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades educativas especiales/específicas en el entorno del centro y en sus instalaciones, así como en su contexto. (2.h.) Participar eficazmente en procesos de mejora escolar dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
Actitudinales:
COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
Objetivos
La finalidad de esta asignatura es la de contribuir a la formación de los profesionales de la enseñanza para el desarrollo de su actividad. Para llevar a cabo esta finalidad nos centramos en un primer objetivo fundamental: presentar al alumno los procesos básicos del psiquismo humano y las relaciones que se establecen entre ellos y el proceso educativo, y un segundo objetivo: que el alumno conozca las diferentes fases del desarrollo evolutivo entre el nacimiento y la adolescencia y conozca las características más relevantes de cada una de ellas. De estos objetivo se derivan otros: Presentar los principales métodos de investigación científica dentro de la Psicología Conocer las diferentes fases del desarrollo y sus relaciones con los procesos educativos. Establecer relaciones entre el desarrollo evolutivo y los procesos educativos. Presentar al alumno los procesos básicos del comportamiento humano en su relación con la educación. Conocer y establecer relaciones entre los procesos psicológicos básicos y el proceso educativo. Conocer los diversos campos de aplicación de la Psicología dentro de los ambientes educativos Fomentar en el alumno la gestión propia del conocimiento de la Psicología en el ámbito educativo Suscitar en el alumno la necesidad y la capacidad de adquirir conocimientos. Desarrollar actitudes positivas orientadas al cambio y la optimización del propio desarrollo profesional.
Programa
BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a la Psicología del Desarrollo. Tema 1. Conceptualización del desarrollo humano: Teorías, modelos y métodos. 1.1.-El desarrollo psicológico y sus determinantes fundamentales 1.2.-Aproximación histórica: desde los antecedentes hasta la década de 1960 1.3.- La psicología evolutiva contemporánea 1.4.- Controversias conceptuales 1.5.- Métodos y diseños para la investigación evolutiva BLOQUE TEMÁTICO II. El desarrollo psicológico en la edad infantil y escolar (0- 6 años y 6-12 años). Tema 2. Desarrollo perceptivo y psicomotor. 2.1.-Percepción y atención 2.1.1.-Factores determinantes del desarrollo perceptivo. 2.1.2.-Capacidades perceptivas del recién nacido y su desarrollo. 2.2.-Crecimiento físico y desarrollo psicomotor. 2.2.1.-Factores determinantes en el proceso de crecimiento. 2.2.2.-La curva de crecimiento. 2.2.3.- Control postural, locomoción y prensión. 2.2.4.-El esquema corporal. Etapas en la elaboración del esquema corporal. 2.3.-Aplicaciones educativas. Tema 3. Adquisición y desarrollo del lenguaje. 3.1.-Adquisición y desarrollo del lenguaje. 3.2.-Relación entre inteligencia y lenguaje. 3.3.-El habla privada y la función reguladora. 3.4.-Aplicaciones educativas. Tema 4. Desarrollo de las funciones cognitivas básicas. 4.1.-La teoría genetico-cognitiva del desarrollo. 4.1.2.-La acción como productora del conocimiento. 4.1.3.-Conceptos cognitivos en Educación Primaria. 4.2.-Psicología del procesamiento de la información: Otros rasgos cognitivos del escolar. 4.3.-Aplicaciones educativas. Tema 5. Desarrollo socioafectivo. 5.1.-El apego. 5.2.-La familia como contexto de socialización. 5.2.-Las relaciones con los iguales. 5.3.-Emociones y temperamento. 5.4.-Desarrollo personal: Autocontrol, autoconcepto y autoestima. 5.5.-Aplicaciones educativas. BLOQUE TEMÁTICO III. Psicología de la Educación cono ciencia. Tema 6. Psicología de la Educación: Conceptualización y métodos de investigación. 6.1.-Objeto de estudio de la Psicología de la Educación. 6.1.1.-Perspectivas actuales de la Psicología en el ámbito educativo 6.2.-Metodología de Investigación 6.2.1.- Métodos de investigación Cuantitativos: Conceptos básicos y estrategias. 6.2.2.-Métodos de investigación Cualitativos. Conceptos básicos y estrategias. 6.3.-Delimitación conceptual de la Psicología de la Educación BLOQUE TEMÁTICO IV. Modelos Psicológicos de aprendizaje Tema 7.-Modelos conductistas de aprendizaje e implicación educativa 7.1.-El conductismo y el aprendizaje en la escuela. Conceptos básicos. 7.1.1.-El condicionamiento respondiente 7.1.2.-El condicionamiento operante 7.1.3.-El aprendizaje por observación Tema 8.-Modelos cognitivo-constructivistas y el aprendizaje escolar 8.1.1.-El aprendizaje por descubrimiento de J. Bruner 8.1.2.-El aprendizaje significativo de Ausubel Tema 9. Modelos socio-cognitivos de aprendizaje y sus implicaciones educativas. 9.1.-Conceptos básicos. 9.1.1.-La teoría sociocultural de Vygotsky. BLOQUE TEMÁTICO V. Factores intra e interpersonales del aprendizaje. Tema 10. Factores intrapersonales del aprendizaje I: Inteligencia, memoria y motivación 10.1.-La inteligencia. 10.1.1.-Teorías/modelos sobre la inteligencia 10.1.2.-Evaluación de la inteligencia y sus implicaciones educativas 10.1.1. Programas de mejora de la inteligencia 10.2.-La memoria. 10.2.1.-Concepto de memoria. Adquisición, retención y recuperación. 10.2.2.-Los distintos almacenes de memoria: Sensoriales, memoria a corto plazo y memoria a largo plazo 10.2.3.-Procesamiento de la información y desarrollo de la memoria 10.2.4.-Aplicación práctica al ámbito educativo. 10.3.-La motivación. 10.3.1.-Concepto de motivación. 10.3.2.-Tipo de estrategias motivacionales Tema 11. Factores intrapersonales del aprendizaje II: Estrategias de aprendizaje y estilos cognitivos 11.1.-Estrategias de aprendizaje. 11.1.1.-Características de las estrategias de aprendizaje 11.1.2.-Teorías/modelos sobre estrategias de aprendizaje 11.1.3.-Tipo de estrategias de aprendizaje y su aplicación a la educación 11.2.-Estilos cognitivos. 11.2.1.-Concepto general de estilos cognitivos. 11.2.2.-El estilo cognitivo reflexividad-impulsividad: características y evaluación 11.2.3.-El estilo cognitivo dependencia-independencia de campo: características y evaluación 11.2.4.-Aplicación práctica al ámbito educativo. Tema 12.-Factores interpersonales del aprendizaje. 12.1.-La interacción en el aula. 12.1.1.-Proceso de interacción en la actividad docente 12.1.2.-Estilos de interacción del profesor 12.1.3.-Expectativas e influencias entre profesores y alumnos
Actividades
ACTIVIDADES TEÓRICAS: Clases Magistrales Discusión abierta en gran grupo La clase magistral o lección magistral abierta se emplea en la asignatura como medio para presentar los temas. ACTIVIDADES PRÁCTICAS: Para el cumplimiento de los créditos prácticos se establecen trabajos y/o sesiones específicas encaminadas a poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos. Concretamente el trabajo del alumno consistirá en: PRIMER CUATRIMESTRE -Actividad 1: Ejercicios de aplicación de los contenidos teóricos. -Actividad 2: Visualización y análisis de documentales especializados. -Actividad 3: Observación y análisis del desarrollo en alguna de sus áreas y/o exposición pública. SEGUNDO CUATRIMESTRE: -Actividad 4: Ejercicios de aplicación de los contenidos teóricos. -Actividad 5: Visualización y análisis de documentales especializados.. -Actividad 6: Desarrollo de uno de los contenidos del programa y exposición pública. Para la realización y exposición de estos trabajos prácticos, en algunos momentos, se requerirá explícitamente la asistencia a clase (sesiones académicas prácticas); en otros, para la orientación y seguimiento los alumnos dispondrán de tutorías especializadas individuales o colectivas (actividades académicamente dirigidas), y en otros momentos se requerirá el trabajo autónomo de los alumnos en otros contextos (aula de informática, su propio domicilio, biblioteca, etc.). En este sentido, las técnicas docentes son, entre otras: -Estudio y realización de supuestos prácticos -La supervisión de los trabajos -Las tutorías ACTIVIDADES ACADÉMICAMENTE DIRIGIDAS: Estas actividades incluyen las tutorías especializadas específicamente dirigidas a la orientación y seguimiento individual o en pequeño grupo para la realización de los trabajos prácticos antes señalados (actividad 3, en el primer cuatrimestre y actividad 6, en el segundo). Durante estas horas los alumnos podrán ser citados en relación al trabajo específico al que está orientada la sesión.
Metodología
Los métodos de enseñanza utilizados deben tener en cuenta las siguientes características: debe ser una metodología activa y participativa por parte de profesores y alumnos, abierta y flexible, que permita adaptarse al grupo de clase, a la situación y a los contenidos en un momento concreto; por último debe regirse por el principio de la cooperación, desarrollando los valores de respeto y tolerancia. Las actividades de enseñanza se concretan en la utilización de diferentes estrategias metodológicas que podríamos situar en un continuo y que describen la relación profesor-alumno. En cada uno de los módulos se desarrollan actividades teóricas que se llevan a cabo, básicamente, mediante lecciones magistrales y actividades prácticas, donde las estrategias de enseñanza- aprendizaje utilizadas se concretan en aprendizajes cooperativos, descubrimiento guiado, ejemplificación, etc. Concretando: En las sesiones presenciales se expondrán los conceptos y contenidos teóricos que ayuden a la comprensión de los temas del programa, así como los ejemplos prácticos de aplicación de los procedimientos de modificación de conducta. Será fundamental el trabajo sobre actividades prácticas relacionadas con los contenidos de la asignatura.. Como dinámica fundamental de la asignatura deberán desarrollarse también las actividades académicamente dirigidas (AAD) que son entregadas en un documento al inicio del curso. El uso de herramientas tecnológicas de gestión del conocimiento será considerado también como elemento importante de esta asignatura.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 245
- Clases Teóricas: 40
- Clases Prácticas: 20
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 20
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 75
- Preparación de Trabajo Personal: 95
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 3
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
SISTEMA DE EVALUACIÓN Para la evaluación sumativa Examen. Seguimiento de los trabajos prácticos entregados y/o expuestos Seguimiento de las actividades académicamente dirigidas (AAD). Para la evaluación continua Participación en las discusiones sobre los contenidos teóricos y prácticos en clase. Asistencia y participación en las tutorías especializadas. Participación en las actividades en el aula virtual. Criterios de evaluación y calificación a.Los contenidos teoricos se valorarán a través de los exámenes de los contenidos teóricos. Será necesario superar estos exámenes (bien los parciales o bien el examen en la convocatoria oficial de Junio) para aprobar la asignatura. Estos exámenes consisten en pruebas objetivas (de verdadero- falso, y elección múltiple), cuya corrección tiene lugar de la siguiente forma: (Aciertos - Errores) los ítems de V-F y : (Aciertos-Errores)/ N-1 (Donde N es el número de opciones de respuesta) los de respuestas múltiples. Los contenidos teóricos se califican de 0 a 10. b.Los contenidos prácticos se valorarán, fundamentalmente, a través de las actividades prácticas. Estas actividades prácticas, en función de la calidad de los informes aportados por los alumnos, su exposición y la participación en la discusión sobre el mismo, se valorarán de 0 a 10. Para aprobar la asignatura es necesario realizar todas las actividades propuestas. La nota final es el resultado de la media ponderada (en base al número de créditos teóricos y créditos prácticos) entre la calificación teórica y la calificación práctica. Dicha media se efectúa a partir de una calificación de 4,5 en cada una de las dos partes. Para aprobar la asignatura es necesario la asistencia al 75% de las clases presenciales como mínimo.
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFIA BASICA Martín Bravo, C (Coord.) (1999). Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar. Valladolid: Editorial Ámbito. Palacios, J., Marchesi, A. y Coll,C. (Comp.) (2001). Desarrollo psicológico y educación. Madrid: Alianza Editorial. Santrock, J.W. (2003). Infancia. Psicología del Desarrollo. Madrid: McGraw Hill. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA Acosta, M. (Dir.) (1999). Dimensiones psicológicas del aprendizaje. Huelva: Hergués. Beltrán, J. (1995). Psicología de la Educación. Barcelona: Marcombo. Berger, K. S. y Thompson, R. A. (1997). El desarrollo de la persona desde la niñez a la adolescencia. Madrid: Panamericana. Berk, L.E. (1997). Desarrollo del niño. Madrid: Prentice Hall. Coll, C., Palacios, J. y Marchesi, A. (2001). Desarrollo psicológico y educación 2. Psicología de la Educación Escolar. Madrid: Alianza. Corral Íñigo, A. (1997). Psicología Evolutiva. Madrid: UNED. Craig, G.J. y Baucum, D. (2001). Desarrollo psicológico. México: Prentice Hall. Delval, J. (1994). El desarrollo humano. Madrid: Siglo XXI. González-Pienda, J.A., González Cabanach, R., Núñez Pérez, J.C. y Valle Arias, A. (Coords.) (2002). Manual de psicología de la educación. Madrid: Pirámide. Leahey, T.H. y Harris, R.J. (1998). Aprendizaje y cognición. Madrid: Prentice Hall. Navarro, J.I. (Dir.) (1993). Aprendizaje y Memoria Humana. Aspectos Básicos y Evolutivos. Madrid: McGraw Hill. Papalia, D. y Olds, S.W. (1992). Psicología del desarrollo. Madrid: McGraw Hill. Trianes, M.V. (Coord.) (1998). Psicología de la Educación y del Desarrollo. Madrid: Pirámide. Woolfolk, A.E. (1998). Psicología educativa. Madrid: Prentice Hall.
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PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1113005 | PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | PSYCHOLOGY AND SCHOOL AGE DEVELOPMENT | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1113 | MAESTRO EN EDUCACIÓN MUSICAL | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 8 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
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Profesorado
Inmaculada Menacho Jiménez
Situación
Prerrequisitos
Nivel: grado Requisitos: Ninguno Idioma en que se imparte: Español
Contexto dentro de la titulación
Con esta asignatura y a través de los contenidos teóricos y prácticos se pretende capacitar al maestro especialista en educación musical para su ejercicio profesional, que se apoya en el conocimiento de las características personales del alumno y en el dominio de los recursos psicopedagógicos que tienen lugar en el proceso enseñanza-aprendizaje.
Recomendaciones
Esta asignatura pertenece al Plan Piloto ECTS de la Diplomatura de Maestro en Educación Musical y se impartirá de acuerdo a los criterios de la Declaración de Bolonia. Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según estos criterios.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Conocer los factores y procesos básicos del aprendizaje escolar. Comprender y analizar el aprendizaje escolar y las relaciones interpersonales en el contexto educativo. Conocer las teorías y modelos explicativos del desarrollo. Conocer, comprender y reflexionar sobre el desarrollo cognitivo, desarrollo y adquisición del lenguaje, desarrollo social, físico, motor y afectivo-emocional.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Adquirir los conocimientos básicos sobre los factores psicoeducativos implicados en el proceso enseñanza-aprendizaje. Adquirir los conocimientos básicos sobre el proceso de desarrollo y las características de cada una de las etapas de la edad escolar. Aprender a pensar, interpretar y explicar el hecho educativo desde las variables psicológicas, utilizando la terminología apropiada.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Desarrollar actitudes positivas y habilidades instruccionales de intervención psicoeducativa, orientadas al cambio y la optimización del propio desarrollo personal. Desarrollar actitudes positivas y habilidades instruccionales de intervención psicoeducativa, orientadas al cambio y la optimización del desarrollo de los futuros alumnos Favorecer la utilización de recursos e instrumentos proporcionados por la Psicología para su aplicación educativa en el aula. Presentar adecuadamente los trabajos realizados, tanto por oral como por escrito.
Actitudinales:
Mostrar espíritu dialogante y también crítico. Participar activamente en los trabajos de grupo y en las exposiciones de resultados. Colaborar y trabajar en equipo para la adquisición de conocimientos y la realización de los trabajos prácticos. Aportar ideas, experiencias e iniciativas personales.
Objetivos
Ver competencias, tanto generales como específicas
Programa
BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a la Psicología del Desarrollo. Tema 1. Conceptualización del desarrollo humano: Teorías, modelos y métodos. BLOQUE TEMÁTICO II. El desarrollo psicológico en la edad infantil y escolar. Tema 2. Desarrollo perceptivo y psicomotor. Tema 3. Adquisición y desarrollo del lenguaje. Tema 4. Desarrollo de las funciones cognitivas básicas. Tema 5. Desarrollo socioafectivo. BLOQUE TEMÁTICO III. La Psicología de la Educación como ciencia. Tema 6. Psicología de la educación: conceptualización y métodos de investigación. BLOQUE TEMÁTICO IV. Modelos psicológicos de aprendizaje y factores implicados. Tema 7. Modelos psicológicos de aprendizaje. Tema 8. Factores intrapersonales del aprendizaje I: Inteligencia, motivación y memoria Tema 9. Factores intrapersonales del aprendizaje II: Estrategias, enfoques de aprendizaje Tema 10. Factores intrapersonales del aprendizaje III: Estilos cognitivos. Tema 11. Factores interpersonales del aprendizaje. Interacción profesor- alumno.
Metodología
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
Estudio del alumnado
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito:
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011 (troncales de 1º y optativas), solamente dispone ya de las convocatorias oficiales de examen del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el máximo de 4 convocatorias a las que tiene derecho); de no superar el examen de las asignaturas troncales de 1º, deberá iniciar los trámites para la adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria
Recursos Bibliográficos
Acosta, M. (Dir.) (1999). Dimensiones psicológicas del aprendizaje. Huelva: Hergués. Beltrán, J. (1995). Psicología de la Educación. Barcelona: Marcombo. Berger, K. S. y Thompson, R. A. (1997). El desarrollo de la persona desde la niñez a la adolescencia. Madrid: Panamericana. Berk, L.E. (1997). Desarrollo del niño. Madrid: Prentice Hall. Coll, C., Palacios, J. y Marchesi, A. (2001). Desarrollo psicológico y educación 2. Psicología de la Educación Escolar. Madrid: Alianza. Corral Íñigo, A. (1997). Psicología Evolutiva. Madrid: UNED. Craig, G.J. y Baucum, D. (2001). Desarrollo psicológico. México: Prentice Hall. Delval, J. (1994). El desarrollo humano. Madrid: Siglo XXI. González-Pienda, J.A., González Cabanach, R., Núñez Pérez, J.C. y Valle Arias, A. (Coords.) (2002). Manual de psicología de la educación. Madrid: Pirámide. Leahey, T.H. y Harris, R.J. (1998). Aprendizaje y cognición. Madrid: Prentice Hall. Martín Bravo, C (Coord.) (1999). Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar. Valladolid: Editorial Ámbito. Navarro, J.I. (Dir.) (1993). Aprendizaje y Memoria Humana. Aspectos Básicos y Evolutivos. Madrid: McGraw Hill. Palacios, J., Marchesi, A. y Coll,C. (Comp.) (2001). Desarrollo psicológico y educación. Madrid: Alianza Editorial. Papalia, D. y Olds, S.W. (1992). Psicología del desarrollo. Madrid: McGraw Hill. Santrock, J.W. (2003). Infancia. Psicología del Desarrollo. Madrid: McGraw Hill. Trianes, M.V. (Coord.) (1998). Psicología de la Educación y del Desarrollo. Madrid: Pirámide. Woolfolk, A.E. (1998). Psicología educativa. Madrid: Prentice Hall. ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible) Además del documento elaborado por la profesora en el que se especifican las actividades y la bibliografía que los alumnos pueden consultar para realizarlas, deberán consultar la siguiente bibliografía específica para cada tema: Tema 1 Palacios, J. (1999). Introducción a la historia, los conceptos y los métodos. En J. Palacios, A. Marchesi, y C. Coll (Comps.), Desarrollo psicológico y Educación, 1. Psicología Evolutiva (pp. 23-78). Madrid: Alianza. Tema 2 Martín Bravo, C. (1999). Desarrollo perceptivo-cognitivo. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología de la educación y del desarrollo en edad escolar (pp. 85- 110). Valladolid: Ámbito. Palacios, J., y Mora, J. (1999). Crecimiento físico y desarrollo psicomotor hasta los dos años. En J. Palacios, A. Marchesi, y C. Coll (Comps.), Desarrollo psicológico y educación, 1. Psicología Evolutiva (pp. 81-102). Madrid: Alianza. Palacios, J., Cubero, R., Luque, A. y Mora, J. (1999). Desarrollo físico y psicomotor después de los dos años. En J. Palacios, A. Marchesi, y C. Coll (Comps.), Desarrollo psicológico y educación, 1. Psicología Evolutiva (pp. 179- 200). Madrid: Alianza. Tema 3 Martín Bravo, C. (1999). Desarrollo lingüístico-cognitivo en la educación infantil. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología de la educación y del desarrollo en edad escolar (pp. 111-140). Valladolid: Ámbito. Barajas, C. (1998). El desarrollo del lenguaje. En M.V. Trianes y J.A. Gallardo (Coords.), Psicología de la Educación y del Desarrollo (pp. 233-272). Madrid: Pirámide. Berk, L.E. (1998). Desarrollo del lenguaje. En L.E. Berk, Desarrollo del niño y del adolescente (pp. 459-510). Madrid: Prentice-Hall. Pérez Pereira, M. (1999). Desarrollo del lenguaje. En J. Palacios, A. Marchesi, y C. Coll (Comps.), Desarrollo psicológico y educación, 1. Psicología Evolutiva (pp. 227-252). Madrid: Alianza. Tema 4 Martín Bravo, C. (1999). Desarrollo perceptivo-social (de lo sensorial a lo intelectivo): 0-3 años. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del desarrollo y de la educación en edad escolar (pp. 85-110). Valladolid: Ámbito. Martín Bravo, C. (1999). Desarrollo cognitivo en la educación primaria. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del desarrollo y de la educación en edad escolar (pp. 193-220). Valladolid: Ámbito. Vasta R. y cols (1996). Desarrollo sensorial y perceptivo. En R. Vasta y cols., Psicología infantil (pp. 463-515). Barcelona: Ariel. Tema 5 Luján, I. y Machargo, J. (1999). Desarrollo personal y social en educación infantil. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del desarrollo y de la educación en edad escolar (pp.143-170). Valladolid: Ámbito. Machargo, J. (1999). Desarrollo social y personal en la educación primaria. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del desarrollo y de la educación en edad escolar (pp.223-252). Valladolid: Ámbito. Moreno, M.C. (1999). Desarrollo y conducta social de los 6 años hasta la adolescencia. En J. Palacios, A. Marchesi, y C. Coll (Comps.), Desarrollo psicológico y educación, 1. Psicología Evolutiva (pp. 405-425). Madrid: Alianza. Ortiz, M.J. Fuentes, M.J. y López, F. (1999). Desarrollo socioafectivo en la primera infancia. En J. Palacios, A. Marchesi, y C. Coll (Comps.), Desarrollo psicológico y educación, 1. Psicología Evolutiva (pp. 151-175). Madrid: Alianza. Tema 6 Coll, C. (2001). Concepciones y tendencias actuales en psicología de la educación. En C. Coll, J. Palacios y A. Marchesi, y (Comps.), Desarrollo psicológico y educación. 2. Psicología de la educación escolar (pp.29-63). Madrid: Alianza. Sánchez Burón, A. (1998). Metodología de la investigación educativa. En J.A. Bueno y C. Castanedo (Coords.), Psicología de la Educación Aplicada. Madrid: CCS. Trianes, V. (1996). La psicología de la Educación en el contexto de la ciencia psicológica. En V. Trianes, Psicología de la educación para profesores (9- 27). Madrid. Eudema. Tema 7 Navarro, J.I. y Aguilar, M. (1999). Psicología de la educación y teorías del aprendizaje. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del desarrollo y de la educación en edad escolar (pp. 283-316). Valladolid: Ámbito. Tema 8 Aranda, S. y Martín, C. (1999). Naturaleza de la inteligencia. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar (pp. 317-346). Valladolid: Ámbito. Navarro, J.I. (1999). Memoria y aprendizaje. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar (pp. 379-398). Valladolid: Ámbito. Acosta, M. (1999). Motivación y aprendizaje. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar (pp. 401-424). Valladolid: Ámbito. Coll, C. (2002). Inteligencia, inteligencias y capacidad de aprendizaje. En C. Coll, J. Palacios y A. Marchesi, y (Comps.), Desarrollo psicológico y educación. 2. Psicología de la educación escolar (pp.189-257). Madrid: Alianza. Coll, C. (2002). Orientación motivacional y estrategias motivadoras en el aprendizaje escolar. En C. Coll, J. Palacios y A. Marchesi, y (Comps.), Desarrollo psicológico y educación. 2. Psicología de la educación escolar (pp.259-305). Madrid: Alianza. Tema 9 Acosta, M. y Navarro, J.I. (1999). Estilos cognitivos del alumno y aprendizaje escolar. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar (pp. 449-474). Valladolid: Ámbito. Navarro, J.I. (1999). Estrategias de aprendizaje. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar (pp. 425-447). Valladolid: Ámbito. Tema 10 Acosta, M. y Martín, C. (1999). Interacción profesor-alumno. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar (pp. 477- 500). Valladolid: Ámbito. Colomina, R., Onrubia, J. y Ronchera, M.J. (2001). Interactividad, mecanismos de influencia educativa y construcción del conocimiento en el aula. En C. Coll, J. Palacios y A. Marchesi (Comps.), Desarrollo psicológico y educación, 1. Psicología de la educación escolar (pp. 437-459). Madrid: Alianza.
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PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1115005 | PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | PSYCHOLOGY AND SCHOOL AGE DEVELOPMENT | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1115 | MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 8 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Dr. José Miguel Mestre Navas
Situación
Prerrequisitos
Nivel: grado Requisitos: Ninguno Idioma en que se imparte: Español
Contexto dentro de la titulación
Con esta asignatura y a través de los contenidos teóricos y prácticos se pretende capacitar al maestro especialista en audición y lenguaje para su ejercicio profesional, que se apoya en el conocimiento de las características personales del alumno y en el dominio de los recursos psicopedagógicos que tienen lugar en el proceso enseñanza-aprendizaje.
Recomendaciones
Esta asignatura pertenece al Plan Piloto ECTS de la Diplomatura de Maestro en Audición y Lenguaje y se impartirá de acuerdo a los criterios de la Declaración de Bolonia. Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según estos criterios.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) - (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. - (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. 2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER CÓMO ACTUAR) - (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. - (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. - (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. - (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. - (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. - (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. - (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. - (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa - (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. 3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER) - (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. - (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. - (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. - (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. - (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. - (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. - (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. - (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
(AL 1.a.) Conocimientos básicos y específicos de las distintas disciplinas que componen el currículum de la especialidad. (AL 1.c.) Conocimiento de los métodos de investigación aplicados a la problemática de audición y lenguaje
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
(AL 2.a.) Capacidad de análisis y síntesis de los diferentes contenidos tratados en el currículum de la titulación. (AL 2.b.) Capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos a la práctica educativa en la titulación de Maestro- Audición y Lenguaje. (AL 2.e.) Resolución de los problemas planteados en la práctica educativa. (AL 2.f.) Capacidad para trabajar en un equipo interdisciplinar. (AL 2.g.) Capacidad para intercambiar información con expertos en el área. (AL 2.h.) Capacidad para comunicarse con el entorno implicado y no experto (padres )
Actitudinales:
(AL 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e intervención educativa. (AL 3.b.) Reconocimiento y aceptación de la diversidad lingüística, social y cultural. (AL 3.c.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
Objetivos
Conocer los factores y procesos básicos del aprendizaje escolar. Comprender y analizar el aprendizaje escolar y las relaciones interpersonales en el contexto educativo. Conocer las teorías y modelos explicativos del desarrollo. Conocer, comprender y reflexionar sobre el desarrollo cognitivo, desarrollo y adquisición del lenguaje, desarrollo social, físico, motor y afectivo-emocional
Programa
PSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN TEMA 1 - INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA COMO CIENCIA. PSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN: CONCEPTUALIZACIÓN Y MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN Tras acabar el primer tema se realizarán trabajos basados en los autores y paradigmas dominantes en la psicologia de la educacion. Como cada año el grupo re-elabora el temario, se prepara exposiciones y prácticas en los compañeros. Llevando a la practica el paradigma constructivis y el cognitivo. De los diferentes manuales propuestos los alumnos en grupo de 3 escogen o se sortea el tema a dar. PSICOLOGÍA EVOLUTIVA Y DEL DESARROLLO Al igual que en el apaprtado anterior, una vez explicados el tema introductorio nos centraremos en el desarrollo cognitivo, social, emocional, físico, personalidad y del lenguaje de 0 a los 12 años. Especialmente focalizado entre los 6 y 12 años que cubren la etapa de primaria. Habrá ademas seminarios complementarios de: comunicación oral presentaciones Estilo y redaccion autoevaluacion Inteligencia Emocional aplicada al maestro
Actividades
ACTIVIDADES GRUPALES E INDIVIDUALES PARA LA PROFUNDIZACION Y APLICACION DE CONOCIMIENTOS ENFOCADOS A LA EXPLICACION DEL TEMARIO. DESARROLLO DE COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES BASADAS EN LA ELABORACION DE DOCUMENTOS, TRANSPARENCIAS Y DIDACTICA DE EXPOSICION EN CLASE DURANTE EL SEGUNDO CUATRIMESTRE PRESENTACION DE CUESTIONES TEÓRICAS APLICADAS SOBRE PSICOLOGIA DEL DESARROLLO SEMINARIOS DE EXPOSICIONES DE ALUMNOS REALIZACIÓN DE TEST E INSTRUMENTOS DE EVALUACION Y PSICODIAGNOSTICO
Metodología
METODOLOGÍA PARA LOS CRÉDITOS TEÓRICOS: Para cubrir los objetivos planteados se llevarán a cabo las siguientes actividades: Clases expositivas. A través de las cuales se desarrollarán los contenidos fundamentales para la comprensión de cada uno de los temas de las dos unidades didácticas. Lecturas obligatorias sobre una selección de textos relacionados con el temario para completar conocimientos. Exposiciones individuales o grupales por parte del alumno sobre los estudios realizados. METODOLOGÍA PARA LOS CRÉDITOS PRÁCTICOS Para cubrir los objetivos y actividades planteadas se llevarán a cabo las siguientes actividades: Presentación y orientaciones por parte del profesor Prácticas individuales y de grupo (cuatro en cada una de las unidades didácticas) que complementen y ayuden a entender las explicaciones teóricas en relación con los aspectos fundamentales del proceso enseñanza-aprendizaje y los factores que lo condicionan. Lecturas, resúmenes, análisis y valoración de textos complementarios a las explicaciones teóricas. Elaboración individual de la memoria de prácticas
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 225
- Clases Teóricas: 24
- Clases Prácticas: 25
- Exposiciones y Seminarios: 25
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 1
- Individules: 1
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 10
- Sin presencia del profesorado: 10
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 100
- Preparación de Trabajo Personal: 25
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 4
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 0
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
EVALUACIÓN Habrá un examen final en junio/julio sobre el temario desarrollado por el alumnado del curso 2009-2010 Dependiendo de la asistencia: Se valorará de 0 a 8 el examen según el criterio A-E/n n será 1 si se ha acudido a menos del 80% de las clases n será 2 si se ha acudido entre el 80% y el 85% n será 3 si se ha acudido entre el 85% y el 90% n será 4 si se ha acudido entre el 90% y el 95% no se descontarán errores para aquell@s que superen el 95% de la asistencia Los otros dos puntos saldrá del promedio de la exposición y del trabajo en grupo. LA autovaloración cognitiva es obligatoria tenerla apto para que se tenga en cuenta el valor de las prácticas TÉCNICAS DE EVALUACIÓN Evaluación continua: - Asistencia y participación en clase y en las tutoría - Asistencia y participación en las actividades prácticas individuales y de grupo - Elaboración de la memoria de trabajos prácticos Evaluación final, siguiendo los criterios siguientes: 9.2 CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN Para aprobar la asignatura los alumnos tendrán que superar la nota ponderada de los exámenes o examen final, las practicas y la asistencia a clase, siguiendo la siguiente formula . NOTA = [(EXAMEN PS. EDUCACION + EXAMEN PS EVOLUTIVA)/2 x 80 + NOTA MEDIA DE LAS PRACTICAS x 15 + ASISTENCIA x 5 ]/100. ES CONDICION IMPRESCINDIBLE TENER AMBAS PARTES DE LA ASIGNATURA APROBADAS (EDUCACION MÁS EVOLUTIVA) PARA PODER HACER EL PROMEDIO FINAL. UNA VEZ ACABADA LA PARTE PRIMERA DEL TEMA; SE DISCUTIRÁ EN CLASE O SE NEGOCIARÁ SI PUEDE HABER UN EXAMEN ELIMINATORIO DE LA PRIMERA PARTE. CASO DE APROBARSE UNA DE LAS DOS PARTES DE LA ASIGNATURA, ESTA NOTA SE GUARDA HASTA SEPTIEMBRE DE ESTE CURSO ACADÉMICO; PODRÁ PLANTEARSE GUARDAR LA NOTA HASTA DICIEMBRE O FEBRERO EN FUNCIÓN DE LOS RESULTADOS EN PRACTICAS Y ASISTENCIA Y RENDIMIENTO Y ACTITUD DE CADA ALUMNO O ALUMNA NO ES OBLIGATORIA LA ASISTENCIA NI LAS PRÁCTICAS; PERO EL NO REALIZARLAS INFLUYE EN LA NOTA FINAL, PUDIENDO INCLUSO SUSPENDER LA ASIGNATURA CON LOS DOS EXAMENES APROBADOS. POR LO QUE SE RECOMIENDA LA PARTICIPACIÓN EN CLASE Y SU ASITENCIA. LA NOTA FINAL SERÁ CUANTITAATIVA CON UN DECIMAL
Recursos Bibliográficos
ESPECÍFICA Psicología de la Educación Beltrán J. y otros (1987): Psicología de la Educación. Eudema. Madrid Mestre, J.M. y Palmero, F. (2004). Procesos Psicologicos Basicos. McGraw-Hill. Madrid Palacios J., Marchesi A. Coll C. (1991): Desarrollo psicológico y educación I: Psicología de la Educación. Eudema. Madrid. Rivas F.(2003): El proceso enseñanza-aprendizaje en la situación educativa. Ariel. Barcelona. Trianes Torres M.V. (Coord 1995): Psicología de la Educación para profesores. Eudema. Madrid. Psicología Evolutiva Craig G. (2001): Desarrollo psicológico. Prentice-Hall. México. Delval J.A. (2002): El desarrollo humano. Siglo XXI de España. Madrid Palacios J., Marchesi A. Coll C. (1991): Desarrollo psicológico y educación II. Psicología Evolutiva. Alianza. Madrid.  Wendkos y Kuskusk. (2001): Desarrollo humano MacGraw Hill. Bogotá
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PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1114005 | PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | PSYCHOLOGY AND SCHOOL AGE DEVELOPMENT | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1114 | MAESTRO EN EDUCACIÓN FÍSICA | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 8 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Mañana Primer Cuatrimestre: Ángel Marcilla Fernández Mañana Segundo cuatrimestre: Inmaculada Menacho Jiménez Tarde Primer cuatrimestre: Rodrigo García González-Gordon Tarde Segundo cuatrimestre: Pendiente de asignar
Situación
Prerrequisitos
2.1. PRERREQUISITOS: Nivel: grado Requisitos: Ninguno Idioma en que se imparte: Español
Contexto dentro de la titulación
Con esta asignatura y a través de los contenidos teóricos y prácticos se pretende capacitar al maestro especialista en educación física para su ejercicio profesional, que se apoya en el conocimiento de las características personales del alumno y en el dominio de los recursos psicopedagógicos que tienen lugar en el proceso enseñanza-aprendizaje.
Recomendaciones
Esta asignatura pertenece al Plan Piloto ECTS de la Diplomatura de Maestro en Educación Física y se impartirá de acuerdo a los criterios de la Declaración de Bolonia. Los alumnos repetidores no pueden ser evaluados según estos criterios.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
3.1. COMPETENCIAS TRANSVERSALES/GENÉRICAS: Conocer los factores y procesos básicos del aprendizaje escolar. Comprender y analizar el aprendizaje escolar y las relaciones interpersonales en el contexto educativo. Conocer las teorías y modelos explicativos del desarrollo. Conocer, comprender y reflexionar sobre el desarrollo cognitivo, desarrollo y adquisición del lenguaje, desarrollo social, físico motor y afectivo- emocional.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Cognitivas (Saber): Adquirir los conocimientos básicos sobre los factores psicoeducativos implicados en el proceso enseñanza-aprendizaje. Adquirir los conocimientos básicos sobre el proceso de desarrollo y las características de cada una de las etapas de la edad escolar. Aprender a pensar, interpretar y explicar el hecho educativo desde las variables psicológicas, utilizando la terminología apropiada.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Procedimentales/Instrumentales (Saber hacer): Desarrollar actitudes positivas y habilidades instruccionales de intervención psicoeducativa, orientadas al cambio y la optimización del propio desarrollo personal. Desarrollar actitudes positivas y habilidades instruccionales de intervención psicoeducativa, orientadas al cambio y la optimización del desarrollo de los futuros alumnos Favorecer la utilización de recursos e instrumentos proporcionados por la Psicología para su aplicación educativa en el aula. Presentar adecuadamente los trabajos realizados, tanto por oral como por escrito.
Actitudinales:
Actitudinales (Ser): Mostrar espíritu dialogante y también crítico. Participar activamente en los trabajos de grupo y en las exposiciones de resultados. Colaborar y trabajar en equipo para la adquisición de conocimientos y la realización de los trabajos prácticos. Aportar ideas, experiencias e iniciativas personales.
Objetivos
Ver competencias, tanto generales como específicas
Programa
7. BLOQUES TEMÁTICOS (CONTENIDOS TEÓRICOS Y PRÁCTICOS) 7.1. CONTENIDOS TEÓRICOS UNIDAD DIDÁCTICA I: PSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN 1. La Psicología de la Educación en el contexto de la ciencia psicológica 2. Estrategias de investigación científica 3. Procesos psicológicos básicos y educación. Sensación, percepción, atención, memoria, pensamiento, lenguaje, motivación, 4. El aprendizaje. Modelos conductuales y cognitivos. 5. Factores intrapersonales en el proceso enseñanza-aprendizaje. Inteligencia, personalidad y motivación 6. Factores de interacción educativa. El alumno, el profesor y los estilos de enseñanza. 7. Análisis psicoeducativo del proceso enseñanza-aprendizaje. Objetivos, evaluación y organización UNIDAD DIDÁCTICA II: PSICOLOGÍA EVOLUTIVA 1. Introducción a la Psicología Evolutiva 2. Los procesos del desarrollo. Maduración y aprendizaje. 3. El primer año de la vida del niño 4. La primera infancia 5. La segunda infancia 6. El desarrollo en la adolescencia 7.2. CONTENIDOS PRÁCTICOS PSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN 1. El método científico y sus aplicaciones 2. Procesos cognitivos básicos y educación 3. Modelos de aprendizaje 4. Resumen, análisis y valoración de los temas: Procesos y modelos de motivación, Las relaciones interpersonales en el aula. PSICOLOGÍA EVOLUTIVA 1. Aspectos evolutivos desde el nacimiento hasta los 12 años 2. Resumen, análisis y valoración de los temas: El desarrollo del lenguaje, El desarrollo moral 3. El desarrollo del lenguaje 4. El desarrollo moral
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
Estudio del alumnado
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito:
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011 (troncales de 1º y optativas), solamente dispone ya de las convocatorias oficiales de examen del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el máximo de 4 convocatorias a las que tiene derecho); de no superar el examen de las asignaturas troncales de 1º, deberá iniciar los trámites para la adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria
Recursos Bibliográficos
Bibliografía básica Martín Bravo, C (Coord.) (1999). Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar. Valladolid: Editorial Ámbito. Palacios, J., Marchesi, A. y Coll,C. (Comp.) (2001). Desarrollo psicológico y educación. Madrid: Alianza Editorial. Santrock, J.W. (2003). Infancia. Psicología del Desarrollo. Madrid: McGraw Hill. Bibliografía complementaria Acosta, M. (Dir.) (1999). Dimensiones psicológicas del aprendizaje. Huelva: Hergués. Beltrán, J. (1995). Psicología de la Educación. Barcelona: Marcombo. Berger, K. S. y Thompson, R. A. (1997). El desarrollo de la persona desde la niñez a la adolescencia. Madrid: Panamericana. Berk, L.E. (1997). Desarrollo del niño. Madrid: Prentice Hall. Coll, C., Palacios, J. y Marchesi, A. (2001). Desarrollo psicológico y educación 2. Psicología de la Educación Escolar. Madrid: Alianza. Corral Íñigo, A. (1997). Psicología Evolutiva. Madrid: UNED. Craig, G.J. y Baucum, D. (2001). Desarrollo psicológico. México: Prentice Hall. Delval, J. (1994). El desarrollo humano. Madrid: Siglo XXI. González-Pienda, J.A., González Cabanach, R., Núñez Pérez, J.C. y Valle Arias, A. (Coords.) (2002). Manual de psicología de la educación. Madrid: Pirámide. Leahey, T.H. y Harris, R.J. (1998). Aprendizaje y cognición. Madrid: Prentice Hall. Navarro, J.I. (Dir.) (1993). Aprendizaje y Memoria Humana. Aspectos Básicos y Evolutivos. Madrid: McGraw Hill. Papalia, D. y Olds, S.W. (1992). Psicología del desarrollo. Madrid: McGraw Hill. Trianes, M.V. (Coord.) (1998). Psicología de la Educación y del Desarrollo. Madrid: Pirámide. Woolfolk, A.E. (1998). Psicología educativa. Madrid: Prentice Hall.
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PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1116005 | PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | PSYCHOLOGY AND SCHOOL AGE DEVELOPMENT | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1116 | MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 8 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Inmaculada Menacho Jiménez
Situación
Prerrequisitos
No existen prerrequisitos previos al ser una asignatura troncal de primer curso.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura troncal de primer curso en la que se trabajan las bases psicológicas de los procesos educativos.
Recomendaciones
Puede aconsejarse como libre elección para cualquier carrera de ciencias sociales, humanas, de la educación y también técnicas y o científicas de aquellos alumnos con perspectivas de ser profesores de educación secundaria.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
3. COMPETENCIAS 3.1. COMPETENCIAS TRANSVERSALES/GENÉRICAS: 1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua. 2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR) (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo. (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. 3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER) (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
(EE 1.a.) Conocer los fundamentos psicológicos, sociales, y lingüísticos de la diversidad de las diferentes necesidades educativas especiales/específicas, siendo capaz de asesorar tanto a los padres como a otros docentes. (EE 1.b.) Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o características de este, y promueve esa misma actitud entre aquellos con quienes trabaje más directamente. (EE 1.c.) Ser capaz de acometer, directamente o en colaboración con el resto del profesorado, la planificación, el desarrollo y la evaluación de una respuesta educativa de calidad para el alumnado con necesidades educativas especiales/específicas, estén asociadas a condiciones personales o sociales y cualquiera de los contextos en los que pudiera estar escolarizado. (EE 1.d.) Es capaz de realizar una evaluación rigurosa de los niveles de competencia personal del alumnado en aquellos ámbitos de su desarrollo psicosocial que pueda estar en el origen de sus necesidades especiales. (EE 1.e.) Es capaz de evaluar los planes de trabajo individualizados, introduciendo ajustes progresivos en los objetivos de la intervención, en la adecuación de los métodos, las pautas a seguir. (EE 1.f.) Conocer las ayudas tecnológicas que contribuyan a mejorar las condiciones de aprendizaje y la calidad de vida.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
(EE 2.a.) Es capaz de promover el desarrollo y el aprendizaje a lo largo de los periodos de la Ed. Infantil, Primaria y Secundaria, así como colaborar en el diseño de adaptaciones en Formación Profesional. (EE 2.b.) Contribuir, a través de su acción educativa a la mejora de la calidad de vida del alumnado de nee, incidiendo sobre las dimensiones e indicadores que configuran dicha calidad. (EE 2.c.) Colaborar eficazmente y de forma proactiva con los equipos de apoyo del centro o de la comunidad, especialmente con los departamentos/equipos de orientación. (EE 2.d.) Es capaz de evaluar la competencia curricular en las distintas áreas del currículo establecido. (EE 2.e.) Es capaz de determinar las necesidades educativas de los distintos alumnos, definiendo ámbitos de actuación prioritarios, así como el grado y la duración de las intervenciones, las ayudas y los apoyos requeridos para promover el aprendizaje de los contenidos. (EE 2.f.) Puede diseñar, en el marco de la programación didáctica establecida para el conjunto de los niños del centro, planes de trabajo individualizados. (EE 2.g.) Detecta y analiza las posibles barreras para el aprendizaje y la participación del alumnado con necesidades educativas especiales/específicas en el entorno del centro y en sus instalaciones, así como en su contexto. (EE 2.h.) Participar eficazmente en procesos de mejora escolar dirigidos a introducir innovaciones que promuevan una mejor respuesta educativa a la diversidad del alumnado.
Actitudinales:
(EE 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e intervención educativa. (EE 3.b.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad. (EE 3.c.) Buscar información de recursos existentes en la comunidad que puedan actuar como apoyo indirectos a la tarea educativa. (EE 3.d.) Trabaja colaborativa y cooperativamente con el resto del profesorado, los servicios psicopedagógicos y de orientación familiar, promoviendo la mejor respuesta educativa.
Objetivos
La finalidad de esta asignatura es la de contribuir a la formación de los profesionales de la enseñanza para el desarrollo de su actividad. Para llevar a cabo esta finalidad nos proponemos dos objetivos fundamentales: 1)Analizar los procesos básicos del psiquismo humano y las relaciones que se establecen entre ellos y el proceso educativo, y 2)Analizar las diferentes fases del desarrollo evolutivo entre el nacimiento y la adolescencia, así como las características más relevantes de cada una de ellas. De estos objetivos generales se derivan otros: Definir los conceptos básicos que aparecen en los diversos capítulos y aprender su terminología. Conocer y establecer relaciones entre los procesos psicológicos básicos y el proceso educativo. Conocer las diferentes fases del desarrollo y sus relaciones con los procesos educativos. Conocer los diversos campos de aplicación de la Psicología dentro de los ambientes educativos Ser capaz de utilizar los recursos e instrumentos proporcionados por las disciplinas psicológicas para su aplicación educativa en el aula. Suscitar en el alumno la necesidad y la capacidad de adquirir conocimientos. Desarrollar actitudes positivas orientadas al cambio y la optimización del propio desarrollo profesional.
Programa
BLOQUE TEMÁTICO I. Introducción a la Psicología del Desarrollo. Tema 1. Conceptualización del desarrollo humano: Teorías, modelos y métodos. BLOQUE TEMÁTICO II. El desarrollo psicológico en la edad infantil y escolar. Tema 2. Desarrollo perceptivo y psicomotor. Tema 3. Adquisición y desarrollo del lenguaje. Tema 4. Desarrollo de las funciones cognitivas básicas. Tema 5. Desarrollo socioafectivo. BLOQUE TEMÁTICO III. La Psicología de la Educación como ciencia. Tema 6. Psicología de la educación: conceptualización y métodos de investigación. BLOQUE TEMÁTICO IV. Modelos psicológicos de aprendizaje y factores implicados. Tema 7. Modelos psicológicos de aprendizaje. Tema 8. Factores intrapersonales del aprendizaje I: Inteligencia, motivación y memoria Tema 9. Factores intrapersonales del aprendizaje II: Estrategias, enfoques de aprendizaje Tema 10. Factores intrapersonales del aprendizaje III: Estilos cognitivos. Tema 11. Factores interpersonales del aprendizaje. Interacción profesor- alumno.
Actividades
Estudio teórico por parte del alumnado, sin docencia por parte del profesorado.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
Estudio del alumnado
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito:
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Tutoría del profesor |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011 (troncales de 1º y optativas), solamente dispone ya de las convocatorias oficiales de examen del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el máximo de 4 convocatorias a las que tiene derecho); de no superar el examen de las asignaturas troncales de 1º, deberá iniciar los trámites para la adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria.
Recursos Bibliográficos
GENERAL Acosta, M. (Dir.) (1999). Dimensiones psicológicas del aprendizaje. Huelva: Hergués. Beltrán, J. (1995). Psicología de la Educación. Barcelona: Marcombo. Berger, K. S. y Thompson, R. A. (1997). El desarrollo de la persona desde la niñez a la adolescencia. Madrid: Panamericana. Berk, L.E. (1997). Desarrollo del niño. Madrid: Prentice Hall. Coll, C., Palacios, J. y Marchesi, A. (2001). Desarrollo psicológico y educación 2. Psicología de la Educación Escolar. Madrid: Alianza. Corral Íñigo, A. (1997). Psicología Evolutiva. Madrid: UNED. Craig, G.J. y Baucum, D. (2001). Desarrollo psicológico. México: Prentice Hall. Delval, J. (1994). El desarrollo humano. Madrid: Siglo XXI. González-Pienda, J.A., González Cabanach, R., Núñez Pérez, J.C. y Valle Arias, A. (Coords.) (2002). Manual de psicología de la educación. Madrid: Pirámide. Leahey, T.H. y Harris, R.J. (1998). Aprendizaje y cognición. Madrid: Prentice Hall. Martín Bravo, C (Coord.) (1999). Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar. Valladolid: Editorial Ámbito. Navarro, J.I. (Dir.) (1993). Aprendizaje y Memoria Humana. Aspectos Básicos y Evolutivos. Madrid: McGraw Hill. Palacios, J., Marchesi, A. y Coll,C. (Comp.) (2001). Desarrollo psicológico y educación. Madrid: Alianza Editorial. Papalia, D. y Olds, S.W. (1992). Psicología del desarrollo. Madrid: McGraw Hill. Santrock, J.W. (2003). Infancia. Psicología del Desarrollo. Madrid: McGraw Hill. Trianes, M.V. (Coord.) (1998). Psicología de la Educación y del Desarrollo. Madrid: Pirámide. Woolfolk, A.E. (1998). Psicología educativa. Madrid: Prentice Hall. ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible) Además del documento elaborado por la profesora en el que se especifican las actividades y la bibliografía que los alumnos pueden consultar para realizarlas, deberán consultar la siguiente bibliografía específica para cada tema: Tema 1 Palacios, J. (1999). Introducción a la historia, los conceptos y los métodos. En J. Palacios, A. Marchesi, y C. Coll (Comps.), Desarrollo psicológico y Educación, 1. Psicología Evolutiva (pp. 23-78). Madrid: Alianza. Tema 2 Martín Bravo, C. (1999). Desarrollo perceptivo-cognitivo. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología de la educación y del desarrollo en edad escolar (pp. 85- 110). Valladolid: Ámbito. Palacios, J., y Mora, J. (1999). Crecimiento físico y desarrollo psicomotor hasta los dos años. En J. Palacios, A. Marchesi, y C. Coll (Comps.), Desarrollo psicológico y educación, 1. Psicología Evolutiva (pp. 81-102). Madrid: Alianza. Palacios, J., Cubero, R., Luque, A. y Mora, J. (1999). Desarrollo físico y psicomotor después de los dos años. En J. Palacios, A. Marchesi, y C. Coll (Comps.), Desarrollo psicológico y educación, 1. Psicología Evolutiva (pp. 179- 200). Madrid: Alianza. Tema 3 Martín Bravo, C. (1999). Desarrollo lingüístico-cognitivo en la educación infantil. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología de la educación y del desarrollo en edad escolar (pp. 111-140). Valladolid: Ámbito. Barajas, C. (1998). El desarrollo del lenguaje. En M.V. Trianes y J.A. Gallardo (Coords.), Psicología de la Educación y del Desarrollo (pp. 233-272). Madrid: Pirámide. Berk, L.E. (1998). Desarrollo del lenguaje. En L.E. Berk, Desarrollo del niño y del adolescente (pp. 459-510). Madrid: Prentice-Hall. Pérez Pereira, M. (1999). Desarrollo del lenguaje. En J. Palacios, A. Marchesi, y C. Coll (Comps.), Desarrollo psicológico y educación, 1. Psicología Evolutiva (pp. 227-252). Madrid: Alianza. Tema 4 Martín Bravo, C. (1999). Desarrollo perceptivo-social (de lo sensorial a lo intelectivo): 0-3 años. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del desarrollo y de la educación en edad escolar (pp. 85-110). Valladolid: Ámbito. Martín Bravo, C. (1999). Desarrollo cognitivo en la educación primaria. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del desarrollo y de la educación en edad escolar (pp. 193-220). Valladolid: Ámbito. Vasta R. y cols (1996). Desarrollo sensorial y perceptivo. En R. Vasta y cols., Psicología infantil (pp. 463-515). Barcelona: Ariel. Tema 5 Luján, I. y Machargo, J. (1999). Desarrollo personal y social en educación infantil. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del desarrollo y de la educación en edad escolar (pp.143-170). Valladolid: Ámbito. Machargo, J. (1999). Desarrollo social y personal en la educación primaria. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del desarrollo y de la educación en edad escolar (pp.223-252). Valladolid: Ámbito. Moreno, M.C. (1999). Desarrollo y conducta social de los 6 años hasta la adolescencia. En J. Palacios, A. Marchesi, y C. Coll (Comps.), Desarrollo psicológico y educación, 1. Psicología Evolutiva (pp. 405-425). Madrid: Alianza. Ortiz, M.J. Fuentes, M.J. y López, F. (1999). Desarrollo socioafectivo en la primera infancia. En J. Palacios, A. Marchesi, y C. Coll (Comps.), Desarrollo psicológico y educación, 1. Psicología Evolutiva (pp. 151-175). Madrid: Alianza. Tema 6 Coll, C. (2001). Concepciones y tendencias actuales en psicología de la educación. En C. Coll, J. Palacios y A. Marchesi, y (Comps.), Desarrollo psicológico y educación. 2. Psicología de la educación escolar (pp.29-63). Madrid: Alianza. Sánchez Burón, A. (1998). Metodología de la investigación educativa. En J.A. Bueno y C. Castanedo (Coords.), Psicología de la Educación Aplicada. Madrid: CCS. Trianes, V. (1996). La psicología de la Educación en el contexto de la ciencia psicológica. En V. Trianes, Psicología de la educación para profesores (9- 27). Madrid. Eudema. Tema 7 Navarro, J.I. y Aguilar, M. (1999). Psicología de la educación y teorías del aprendizaje. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del desarrollo y de la educación en edad escolar (pp. 283-316). Valladolid: Ámbito. Tema 8 Aranda, S. y Martín, C. (1999). Naturaleza de la inteligencia. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar (pp. 317-346). Valladolid: Ámbito. Navarro, J.I. (1999). Memoria y aprendizaje. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar (pp. 379-398). Valladolid: Ámbito. Acosta, M. (1999). Motivación y aprendizaje. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar (pp. 401-424). Valladolid: Ámbito. Coll, C. (2002). Inteligencia, inteligencias y capacidad de aprendizaje. En C. Coll, J. Palacios y A. Marchesi, y (Comps.), Desarrollo psicológico y educación. 2. Psicología de la educación escolar (pp.189-257). Madrid: Alianza. Coll, C. (2002). Orientación motivacional y estrategias motivadoras en el aprendizaje escolar. En C. Coll, J. Palacios y A. Marchesi, y (Comps.), Desarrollo psicológico y educación. 2. Psicología de la educación escolar (pp.259-305). Madrid: Alianza. Tema 9 Acosta, M. y Navarro, J.I. (1999). Estilos cognitivos del alumno y aprendizaje escolar. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar (pp. 449-474). Valladolid: Ámbito. Navarro, J.I. (1999). Estrategias de aprendizaje. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar (pp. 425-447). Valladolid: Ámbito. Tema 10 Acosta, M. y Martín, C. (1999). Interacción profesor-alumno. En C. Martín Bravo (Coord.), Psicología del Desarrollo y de la Educación en Edad Escolar (pp. 477- 500). Valladolid: Ámbito. Colomina, R., Onrubia, J. y Ronchera, M.J. (2001). Interactividad, mecanismos de influencia educativa y construcción del conocimiento en el aula. En C. Coll, J. Palacios y A. Marchesi (Comps.), Desarrollo psicológico y educación, 1. Psicología de la educación escolar (pp. 437-459). Madrid: Alianza.
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PSICOLOGIA DE LA INSTRUCCION | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109009P | PSICOLOGIA DE LA INSTRUCCION | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | EDUCATION PSYCHOLOGY | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 5,5 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Paloma Braza Lloret
Situación
Prerrequisitos
Podrán acceder al título oficial de Licenciado en Psicopedagogía quienes se encuentren en posesión del título de Maestro, en sus diversas especialidades o del título de Diplomado en Educación social, así como quienes hayan superado el primer ciclo de los estudios conducentes al título de Licenciado en Pedagogía o Licenciado en Psicología (BOE 13/01/93).
Contexto dentro de la titulación
Asignatura Troncal que se imparte en el primer curso de una licenciatura de solo segundo ciclo. La Psicología de la Instrucción tiene un importante peso específico en la formación del futuro/a psicopedagogo/a. Además de aportar conocimientos esenciales para abordar otras materias de la titulación, proporciona al perfil curricular de los/as Psicopedagogos/as los principios fundamentales del aprendizaje y los procesos que subyacen en la enseñanza- aprendizaje de las áreas del currículo al objeto de capacitarles para asesorar al profesorado en su función docente.
Recomendaciones
Se recomienda haber superado las asignaturas Psicología de la Educación y el Desarrollo, Bases Psicológicas de la Educación Especial, y Procesos Psicológicos Básicos, otras equivalentes, o tener conocimientos básicos en dichos campos.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
? C. Conocimientos generales básicos ? I. Resolución de problemas ? J. Toma de decisiones ? K. Capacidad de crítica y autocrítica ? L. Trabajo en equipo ? S. Capacidad para aplicar la teoría y la práctica. ? U. Habilidades de investigación. Capacidad de análisis y síntesis
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
- 1.1 Conocer y valorar críticamente el Sistema Educativo español y europeo, así como el funcionamiento de las organizaciones educativas que lo integran, potenciando las funciones de asesoramiento, supervisión e innovación. - 1.2 Conocer los sistemas sociales, institucionales y comunitarios que inciden en el proceso socializador y educativo - 1.4 Conocer los procesos, estrategias y mecanismos de desarrollo y aprendizaje de las personas a lo largo de su vida. - 1.5 Conocer la diversidad de los procesos cognitivos, emocionales y afectivos en los que se sustenta el aprendizaje. - 1.13 Conocer los principales modelos para diseñar e implementar la evaluación de programas e intervenciones psicopedagógicas.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
- 2.2 Activar estrategias de diagnóstico para facilitar el conocimiento de las personas y, a partir de él, diseñar y desarrollar las intervenciones psicopedagógicas oportunas - 2.5 Evaluar programas de innovación e intervención en el ámbito psicopedagógico. - 2.6 Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en el desarrollo de su trayectoria personal, educativa y profesional. - 2.8 Orientar a las familias sobre el desarrollo y los progresos educativos de sus hijos e hijas. - 2.14 Prestar la ayuda adecuada a las personas que lo requieran en la prevención y resolución de conflictos personales, familiares y sociales. - 2.15 Evaluar programas de innovación e intervención en el ámbito psicopedagógico.
Actitudinales:
- 3.1 Mantener un sistema de valores personales proclives al progreso, el desarrollo y el aprendizaje de las personas y las comunidades - 3.2 Poseer una adecuada ética profesional caracterizada por el respeto a la confidencialidad de la información, la veracidad, la transparencia y la justicia. - 3.3 Mostrar una actitud de motivación hacia nuevos retos y capacidad de adaptación a experiencias innovadoras en el ámbito psicopedagógico. - 3.4 Crear y mantener una relación adecuada y posibilitadora durante el proceso de orientación, asesoría y ayuda. - 3.7 Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía, capacidad de escucha activa, comunicación fluida y colaboración permanente.
Objetivos
Esta asignatura parte del supuesto de que el profesional de la Orientación Psicopedagógica tiene entre una de sus funciones principales la de colaborar e intervenir activamente en la mejora del proceso instruccional del Centro Educativo facilitando el éxito en el aprendizaje y la prevención del fracaso escolar. En consecuencia, el Objetivo General de la asignatura es dotar a los aprendices con un conocimiento sobre la realidad del proceso instruccional y los factores psicológicos implicados en el mismo, especialmente en los niveles de enseñanza primaria y secundaria, llevándole a tomar conciencia de su importancia y de su enorme complejidad, al tratarse de un proceso esencialmente interactivo y pluridimensional. De este objetivo global, se derivan algunos otros objetivos más específicos, tales como: a) Objetivos de Conocimiento: - Conocer el conjunto de variables psicológicas que intervienen en el proceso de instrucción. - Conocer y analizar los comportamientos implicados en el proceso instruccional, así como sus consecuencias sobre el mismo y las posibles actuaciones al respecto. - Dominar la terminología científico técnica de la asignatura. - Conocer las características diferenciales de los sujetos implicados directa o indirectamente en la instrucción b) Objetivos Procedimentales: - Integrar los conocimientos teóricos y prácticos de la materia - Ofrecer una capacitación adecuada al futuro psicopedagogo para su ejercicio profesional en la mejora del proceso instruccional. - Adquirir y manejar herramientas para analizar y actuar en un contexto instruccional concreto, e intervenir en el mismo para conseguir una optimización del proceso enseñanza aprendizaje y una adecuada actuación psicopedagógica en su ámbito profesional. - Conducir al alumnado a un análisis y manejo de los elementos psicológicos de intervención para lograr una acción facilitadora del aprendizaje. c) Objetivos Actitudinales: - Desarrollar una actitud positiva hacia la materia. - Fomentar una actitud ecléctica y crítica en el diseño de programas instruccionales, de tal forma que cada diseño instruccional esté adecuado a las necesidades particulares de la población a la que se dirige. - Fomentar actitudes positivas sobre la prevención e intervención del fracaso escolar mediante la realización y aplicación de buenos diseños instruccionales. - Fomentar la capacidad de trabajo en equipos interdisciplinares y de intercambiar información con otros expertos del ámbito educativo. - Fomentar la capacidad de comunicación con el entorno implicado (equipos directivos, educadores, padres y alumnos). - Desarrollar el sentido crítico, la creatividad y la reflexión en su labor como profesional de la orientación psicopedagógica en la mejora del proceso instruccional.
Programa
Bloque Temático I: INTRODUCCION TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DE LA INSTRUCCIÓN. Bloque Temático II: PRINCIPIOS GENERALES DE LA ENSEÑANZA-APRENDIZAJE HUMANOS: LOS MODELOS INSTRUCCIONALES TEMA 2. LOS MODELOS INSTRUCCIONALES. Bloque Temático III: DIFERENCIAS INDIVIDUALES Y CAPACIDAD DE APRENDIZAJE: FACTORES INTRAPERSONALES E INTERPERSONALES EN EL PROCESO DE INSTRUCCION TEMA 3. EL PROFESOR COMO SUJETO DE LA INSTRUCCIÓN TEMA 4. EL ALUMNO COMO SUJETO DE LA INSTRUCCIÓN TEMA 5. LA FAMILIA COMO AGENTE DEL PROCESO DE INSTRUCCIÓN Bloque Temático IV: LA INSTRUCCIÓN DE ÁREAS CURRICULARES ESPECÍFICAS TEMA 6. LA INSTRUCCIÓN DE ÁREAS CURRICULARES CONCRETAS
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
Estudio del alumnado
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito:
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Al dejar de impartirse la asignatura en el curso 2011/2012 (troncales de 2º y optativas) dispone de 4 convocatorias de examen que puede distribuir durante los cursos 2011/2012 y 2012/2013
Recursos Bibliográficos
a) GENERAL Beltrán, J. y Genovard, C. (1996). Psicología de La Instrucción I: Variables y procesos básicos. Madrid: Síntesis. Beltrán, J. y Genovard, C. (1999). Psicología de La Instrucción II: Areas Curriculares. Madrid: Síntesis. Bruning, R. H. y Schraw, G. J. (2002). Psicología Cognitiva e Instrucción. Madrid: Alianza Editorial. Cabanach, R. (1998). Lecturas de Psicología de la Instrucción. Madrid: Ciclo. Coll, C. (Coord.) (1999). Psicología de la Instrucción: La Enseñanza y el Aprendizaje en la Educación Secundaria. Barcelona: Horsori. Genovard, C., Beltran, J. y Rivas, F. (1995). Psicología de La Instrucción III: Nuevas Perspectivas. Madrid: Síntesis. Genovard, C. y Gotzens, C. (1990). Psicología de la Instrucción. Madrid, Santillana Aula XXI b) ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible) Bloque Tematico I: Genovard, C. y Gotzens, C. (1990). Psicología de la Instrucción. Madrid, Santillana Aula XXI González Cabanach, R. et al. (1996). Psicología de la Instrucción. Vol I: Aspectos históricos, explicativos, y metodológicos. Barcelona, EUB. Bloque Tematico II: Coll, C.; Palacios, J.; y Marchesi, A. (2001). Desarrollo Psicológico y Educación. Vol. II: Psicología de la Educación. Madrid, Alianza Psicología. García Sánchez, J., (2000). De la psicología de la instrucción a las necesidades curriculares, Barcelona: Oikos-Tau Escoriza Nieto, J., Gonzalez Cabanach, R., Barca Lozano, A. y Gonzalez Pienda, J.A. (1996). Psicología de la Instrucción. Vol V: Psicopedagogías específicas: áreas curriculares y Procesos de Intervención. Barcelona: EUB. Reigeluth, Ch.M. (2000). Diseño de la instrucción. Teorías y Modelos. Madrid: Santillana Materiales de Instrucción: http://www.redenlaces.cl/doc/Ucv/web/site/centro0604.htm Constructivismo: http://www.seg.guanajuato.gob.mx/Proyectosedu/innovacion/pdidactica/MARGRA L _TEO R.htm Diseño Instruccional y Teorías de Aprendizaje http://cindisi.human.ula.ve/dinstruccional/teorias.htm http://medusa.unimet.edu.ve/didactica/fped16/Lecturas/unidad2/ModelosdeDis e oIns truccional.ppt http://www.psicologia-online.com/ebooks/personalidad/bandura.htm http://www.xtec.es/~cbarba1/Articles/TeoriaAusbel.htm Paradigmas de aprendizaje: http://vulcano.lasalle.edu.co/~docencia/propuestos/cursoev_paradig.htm Bloque Temático III: González Pienda, J.A., Escoriza Nieto, J., Gonzalez Cabanach, R. y Barca Lozano, A. (1996). Psicología de la Instrucción. Vol II: Componentes cognitivos y afectivos del aprendizaje escolar. Barcelona: EUB. Redding, S. (2000). Familias y centros educativos. Serie de prácticas educativas, nº2. Chicago: International Bureau of Education. (htpp://www.ibe.unesco.org). Malestar docente: http://www.mtas.es/insht/revista/A_28_ST03.htm
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PSICOLOGIA DE LA INSTRUCCION (SEMIPRESENCIAL) | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109009S | PSICOLOGIA DE LA INSTRUCCION (SEMIPRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | EDUCATION PSYCHOLOGY | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 5,5 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Paloma Braza Lloret
Situación
Prerrequisitos
Podrán acceder al título oficial de Licenciado en Psicopedagogía quienes se encuentren en posesión del título de Maestro, en sus diversas especialidades o del título de Diplomado en Educación social, así como quienes hayan superado el primer ciclo de los estudios conducentes al título de Licenciado en Pedagogía o Licenciado en Psicología (BOE 13/01/93).
Contexto dentro de la titulación
Asignatura Troncal que se imparte en el primer curso de una licenciatura de solo segundo ciclo. La Psicología de la Instrucción tiene un importante peso específico en la formación del futuro/a psicopedagogo/a. Además de aportar conocimientos esenciales para abordar otras materias de la titulación, proporciona al perfil curricular de los/as Psicopedagogos/as los principios fundamentales del aprendizaje y los procesos que subyacen en la enseñanza-aprendizaje de las áreas del currículo al objeto de capacitarles para asesorar al profesorado en su función docente.
Recomendaciones
Se recomienda haber superado las asignaturas Psicología de la Educación y el Desarrollo, Bases Psicológicas de la Educación Especial, y Procesos Psicológicos Básicos, otras equivalentes, o tener conocimientos básicos en dichos campos.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
C. Conocimientos generales básicos I. Resolución de problemas J. Toma de decisiones K. Capacidad de crítica y autocrítica L. Trabajo en equipo S. Capacidad para aplicar la teoría y la práctica. U. Habilidades de investigación. Capacidad de análisis y síntesis
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
- 1.1 Conocer y valorar críticamente el Sistema Educativo español y europeo, así como el funcionamiento de las organizaciones educativas que lo integran, potenciando las funciones de asesoramiento, supervisión e innovación. - 1.2 Conocer los sistemas sociales, institucionales y comunitarios que inciden en el proceso socializador y educativo - 1.4 Conocer los procesos, estrategias y mecanismos de desarrollo y aprendizaje de las personas a lo largo de su vida. - 1.5 Conocer la diversidad de los procesos cognitivos, emocionales y afectivos en los que se sustenta el aprendizaje. - 1.13 Conocer los principales modelos para diseñar e implementar la evaluación de programas e intervenciones psicopedagógicas.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
- 2.2 Activar estrategias de diagnóstico para facilitar el conocimiento de las personas y, a partir de él, diseñar y desarrollar las intervenciones psicopedagógicas oportunas - 2.5 Evaluar programas de innovación e intervención en el ámbito psicopedagógico. - 2.6 Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en el desarrollo de su trayectoria personal, educativa y profesional. - 2.8 Orientar a las familias sobre el desarrollo y los progresos educativos de sus hijos e hijas. - 2.14 Prestar la ayuda adecuada a las personas que lo requieran en la prevención y resolución de conflictos personales, familiares y sociales. - 2.15 Evaluar programas de innovación e intervención en el ámbito psicopedagógico.
Actitudinales:
- 3.1 Mantener un sistema de valores personales proclives al progreso, el desarrollo y el aprendizaje de las personas y las comunidades - 3.2 Poseer una adecuada ética profesional caracterizada por el respeto a la confidencialidad de la información, la veracidad, la transparencia y la justicia. - 3.3 Mostrar una actitud de motivación hacia nuevos retos y capacidad de adaptación a experiencias innovadoras en el ámbito psicopedagógico. - 3.4 Crear y mantener una relación adecuada y posibilitadora durante el proceso de orientación, asesoría y ayuda. - 3.7 Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía, capacidad de escucha activa, comunicación fluida y colaboración permanente.
Objetivos
Esta asignatura parte del supuesto de que el profesional de la Orientación Psicopedagógica tiene entre una de sus funciones principales la de colaborar e intervenir activamente en la mejora del proceso instruccional del Centro Educativo facilitando el éxito en el aprendizaje y la prevención del fracaso escolar. En consecuencia, el Objetivo General de la asignatura es dotar a los aprendices con un conocimiento sobre la realidad del proceso instruccional y los factores psicológicos implicados en el mismo, especialmente en los niveles de enseñanza primaria y secundaria, llevándole a tomar conciencia de su importancia y de su enorme complejidad, al tratarse de un proceso esencialmente interactivo y pluridimensional. De este objetivo global, se derivan algunos otros objetivos más específicos, tales como: a) Objetivos de Conocimiento: - Conocer el conjunto de variables psicológicas que intervienen en el proceso de instrucción. - Conocer y analizar los comportamientos implicados en el proceso instruccional, así como sus consecuencias sobre el mismo y las posibles actuaciones al respecto. - Dominar la terminología científico técnica de la asignatura. - Conocer las características diferenciales de los sujetos implicados directa o indirectamente en la instrucción b) Objetivos Procedimentales: - Integrar los conocimientos teóricos y prácticos de la materia - Ofrecer una capacitación adecuada al futuro psicopedagogo para su ejercicio profesional en la mejora del proceso instruccional. - Adquirir y manejar herramientas para analizar y actuar en un contexto instruccional concreto, e intervenir en el mismo para conseguir una optimización del proceso enseñanza aprendizaje y una adecuada actuación psicopedagógica en su ámbito profesional. - Conducir al alumnado a un análisis y manejo de los elementos psicológicos de intervención para lograr una acción facilitadora del aprendizaje. c) Objetivos Actitudinales: - Desarrollar una actitud positiva hacia la materia. - Fomentar una actitud ecléctica y crítica en el diseño de programas instruccionales, de tal forma que cada diseño instruccional esté adecuado a las necesidades particulares de la población a la que se dirige. - Fomentar actitudes positivas sobre la prevención e intervención del fracaso escolar mediante la realización y aplicación de buenos diseños instruccionales. - Fomentar la capacidad de trabajo en equipos interdisciplinares y de intercambiar información con otros expertos del ámbito educativo. - Fomentar la capacidad de comunicación con el entorno implicado (equipos directivos, educadores, padres y alumnos). - Desarrollar el sentido crítico, la creatividad y la reflexión en su labor como profesional de la orientación psicopedagógica en la mejora del proceso instruccional.
Programa
Bloque Temático I: INTRODUCCION TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DE LA INSTRUCCIÓN. Bloque Temático II: PRINCIPIOS GENERALES DE LA ENSEÑANZA-APRENDIZAJE HUMANOS: LOS MODELOS INSTRUCCIONALES TEMA 2. LOS MODELOS INSTRUCCIONALES. Bloque Temático III: DIFERENCIAS INDIVIDUALES Y CAPACIDAD DE APRENDIZAJE: FACTORES INTRAPERSONALES E INTERPERSONALES EN EL PROCESO DE INSTRUCCION TEMA 3. EL PROFESOR COMO SUJETO DE LA INSTRUCCIÓN TEMA 4. EL ALUMNO COMO SUJETO DE LA INSTRUCCIÓN TEMA 5. LA FAMILIA COMO AGENTE DEL PROCESO DE INSTRUCCIÓN Bloque Temático IV: LA INSTRUCCIÓN DE ÁREAS CURRICULARES ESPECÍFICAS TEMA 6. LA INSTRUCCIÓN DE ÁREAS CURRICULARES CONCRETAS
Actividades
De acuerdo con las competencias propias del perfil de la titulación, la metodología didáctica tendrá una orientación teórico-práctica. En este sentido se intercalará el estudio de contenidos teóricos con actividades que realizarán los alumnos para consolidar/profundizar en dichos contenidos y para su aplicación a la realidad educativa. Los principales tipos de técnicas docentes que se llevarán a cabo serán: 4.1) Sesiones Académicas Teóricas: Sesiones presenciales alternas en las que se profundizará sobre los contenidos teóricos previamente trabajados por los estudiantes. Más concretamente, estas sesiones tendrán lugar los jueves alternos de 16.00 a 18.00 y se dedicarán, sobre todo a: - Iniciación a los contenidos teóricos y orientación para su estudio - Aclaración de dudas generalizadas detectadas en la plataforma virtual previamente Además de estas sesiones académicas teóricas, el trabajo del alumnado para adquirir las competencias procedimentales consistirá en: - Realización de trabajos o casos prácticos - Elaboración de informes a partir de la lectura y análisis de una serie de documentos Para la realización de estos trabajos prácticos, así como para su orientación y seguimiento los alumnos dispondrán de tutorías especializadas individuales o colectivas. Además, durante el trabajo autónomo para la asignatura, el alumno podrá contar con el apoyo del aula virtual: - Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta y tutoría por parte del profesor a través del servidor del aula virtual - Foro con soporte en el aula virtual de la asignatura. El foro se plantea como un espacio abierto de debate de los temas estudiados, con participación libre por parte de alumnos y profesor, que podrá invitar a participar en el mismo a diferentes profesores y profesionales relacionados con la materia. - Descarga de materiales obligatorios y/o complementarios - Envío de Trabajos - Herramienta Diálogo con la Profesora - Diálogos con los compañeros - Correo Electrónico
Metodología
En las sesiones presenciales se orientará a los alumnos sobre los principales contenidos teóricos a estudiar y los aspectos a trabajar de forma teórico-práctica; así mismo se aclararán las dudas relacionadas con cada apartado de los materiales trabajados. Será fundamental el trabajo sobre actividades prácticas relacionadas con los contenidos de la asignatura. Como dinámica fundamental de la asignatura deberán desarrollarse también las actividades académicamente dirigidas (AAD) que son entregadas en un documento al inicio del curso, junto con las actividades prácticas.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 150
- Clases Teóricas: 32
- Clases Prácticas: 10
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 12
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 52
- Preparación de Trabajo Personal: 42
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2 (40 minutos por convocatoria)
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
- Lecturas obligatorias - Elaboración de diseños instruccionales aplicados a casos prácticos - Tutorías virtuales - Foro con soporte en el Aula Virtual de la asignatura. - Tutorías individuales y en grupo - Realización de búsqueda de bibliografía y material relacionado con el programa. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
A) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA ORDINARIA En términos generales, para la evaluación se tendrán en cuenta: 1. Las competencias cognitivas se valorarán a través de la calificación obtenida en un examen de todos los contenidos teóricos que se realizará en la fecha programada oficialmente. Será necesario superar este examen para aprobar la asignatura. Dicho examen consiste en una única prueba objetiva (de verdadero-falso y/o elección múltiple), cuya corrección tiene lugar de la siguiente forma: (Aciertos - Errores) / N-1 (Donde N es el número de opciones de respuesta); dicha prueba se califica de 0 a 10. 2. Las competencias procedimentales e instrumentales se valorarán, fundamentalmente, a través de las actividades prácticas que se valorarán de 0 a 10. Para aprobar la asignatura es necesario realizar -y entregar- todos los casos prácticos e informes propuestos como mínimo 15 días antes de la convocatoria de examen de Febrero. 3. Las competencias genéricas y las actitudinales serán evaluadas mediante la evaluación continua de la participación del alumno en las actividades del aula virtual. El alumno será evaluado positivamente en estas competencias si las demuestra con su trabajo y participación diaria. 4. La nota final es el resultado de la media ponderada (en base al número de créditos teóricos y créditos prácticos) entre la calificación teórica y la calificación práctica. Dicha media se efectúa a partir de una calificación de 4,5 en cada una de las dos partes, debiendo obtenerse un valor mínimo de 5 en dicha media ponderada para abrobar la asignatura. En terminos generales se valorará: Grado de Adquisición de Conocimientos Grado de Capacidad de Aplicación de los Conocimientos Calidad de los Trabajos (teóricos y prácticos) Calidad de la participación en actividades on line Esfuerzo Personal Iniciativa y Aportaciones voluntarias de calidad Expresión escrita y oral - Aportaciones e iniciativas personales de carácter académico B) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA La nota práctica de la asignatura se conservará hasta Septiembre. El alumnado deberá superar un examen escrito que incluirá preguntas sobre los contenidos teóricos.
Recursos Bibliográficos
a) GENERAL Beltrán, J. y Genovard, C. (1996). Psicología de La Instrucción I: Variables y procesos básicos. Madrid: Síntesis. Beltrán, J. y Genovard, C. (1999). Psicología de La Instrucción II: Areas Curriculares. Madrid: Síntesis. Bruning, R. H. y Schraw, G. J. (2002). Psicología Cognitiva e Instrucción. Madrid: Alianza Editorial. Cabanach, R. (1998). Lecturas de Psicología de la Instrucción. Madrid: Ciclo. Coll, C. (Coord.) (1999). Psicología de la Instrucción: La Enseñanza y el Aprendizaje en la Educación Secundaria. Barcelona: Horsori. Genovard, C., Beltran, J. y Rivas, F. (1995). Psicología de La Instrucción III: Nuevas Perspectivas. Madrid: Síntesis. Genovard, C. y Gotzens, C. (1990). Psicología de la Instrucción. Madrid, Santillana Aula XXI b) ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible) Bloque Tematico I: Genovard, C. y Gotzens, C. (1990). Psicología de la Instrucción. Madrid, Santillana Aula XXI González Cabanach, R. et al. (1996). Psicología de la Instrucción. Vol I: Aspectos históricos, explicativos, y metodológicos. Barcelona, EUB. Bloque Tematico II: Coll, C.; Palacios, J.; y Marchesi, A. (2001). Desarrollo Psicológico y Educación. Vol. II: Psicología de la Educación. Madrid, Alianza Psicología. García Sánchez, J., (2000). De la psicología de la instrucción a las necesidades curriculares, Barcelona: Oikos-Tau Escoriza Nieto, J., Gonzalez Cabanach, R., Barca Lozano, A. y Gonzalez Pienda, J.A. (1996). Psicología de la Instrucción. Vol V: Psicopedagogías específicas: áreas curriculares y Procesos de Intervención. Barcelona: EUB. Reigeluth, Ch.M. (2000). Diseño de la instrucción. Teorías y Modelos. Madrid: Santillana Materiales de Instrucción: http://www.redenlaces.cl/doc/Ucv/web/site/centro0604.htm Constructivismo: http://www.seg.guanajuato.gob.mx/Proyectosedu/innovacion/pdidactica/MARGRAL _TEO R.htm Diseño Instruccional y Teorías de Aprendizaje http://cindisi.human.ula.ve/dinstruccional/teorias.htm http://medusa.unimet.edu.ve/didactica/fped16/Lecturas/unidad2/ModelosdeDise oIns truccional.ppt http://www.psicologia-online.com/ebooks/personalidad/bandura.htm http://www.xtec.es/~cbarba1/Articles/TeoriaAusbel.htm Paradigmas de aprendizaje: http://vulcano.lasalle.edu.co/~docencia/propuestos/cursoev_paradig.htm Bloque Temático III: González Pienda, J.A., Escoriza Nieto, J., Gonzalez Cabanach, R. y Barca Lozano, A. (1996). Psicología de la Instrucción. Vol II: Componentes cognitivos y afectivos del aprendizaje escolar. Barcelona: EUB. Redding, S. (2000). Familias y centros educativos. Serie de prácticas educativas, nº2. Chicago: International Bureau of Education. (htpp://www.ibe.unesco.org). Malestar docente: http://www.mtas.es/insht/revista/A_28_ST03.htm
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PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD (PRESENCIAL) | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109034P | PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD (PRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | PERSONALITY PSYCHOLOGY | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 5,5 |
Profesorado
Dra. Esperanza Marchena Consejero D. Federico Hervias
Situación
Prerrequisitos
Ninguno, solo el que impone la normativa: Podrán acceder al título oficial de Licenciado en Psicopedagogía quienes se encuentren en posesión del título de Maestro, en sus diversas especialidades o del título de Diplomado en Educación social, así como quienes hayan superado el primer ciclo de los estudios conducentes al título de Licenciado en Pedagogía o Licenciado en Psicología (BOE 13/01/93).
Contexto dentro de la titulación
Asignatura de complementos de formación que se imparte en el primer o segundo curso de la licenciatura de solo segundo ciclo. La asignatura de Psicología de la Personalidad tiene un importante peso específico en la formación del futuro/a psicopedagogo/a. Pretende dotarle de herramientas conceptuales y metodologicas para comprender y evaluar la personalidad en los contextos habituales de su desempeño profesional (educación, orientación, formación, etc).
Recomendaciones
Para su elección como asignatura de libre elección: Se recomienda haber superado las asignaturas básicas de Psicología correspondientes a la Diplomatura de Maestro o tener conocimientos básicos en dicho campo.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
A. Capacidad de análisis y síntesis. B. Capacidad de organizar y planificar. C. Conocimientos generales básicos. H. Habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes. I. Resolución de problemas. J. Toma de decisiones. L. Trabajo en equipo. N. Habilidades para trabajar en un equipo interdisciplinario. O. Habilidad para comunicar con expertos en otros campos. R. Compromiso ético. S. Capacidad para aplicar la teoría a la práctica. U. Habilidades de investigación. AA. Habilidad para trabajar de forma autónoma.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Los alumnos al finalizar el curso serán capaces de... *Reflexionar sobre las diferentes teorías explicativas. *Asimilar los síntomas patognómicos de cada trastorno. *Descubrir los posibles recursos de apoyo específicos.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
*Tener una visión contextual en los procesos de evaluación. *Reconocer que el trabajo en equipo permite llegar a la excelencia en la evaluación y planificación de las intervenciones de apoyo. *Conocer las técnicas más útiles desde los diferentes enfoques teóricos.
Actitudinales:
*Actuar teniendo en cuenta que las personas tienen características diferenciales que es importante conocer para adaptar los procedimientos de enseñanza-aprendizaje. *Poseer una adecuada ética profesional caracterizada por el respeto a la confidencialidad.
Objetivos
- Adquirir un conocimiento básico y general acerca de la Psicología de la Personalidad como área específica en el marco general de las disciplinas psicológicas, así como acerca de su objeto y métodos de estudio. - Conocer y valorar críticamente los principales enfoques teóricos y metodológicos presentes en el ámbito de la Psicología de la Personalidad, analizando sus logros y sus límites. - Reflexionar sobre las interacciones entre personalidad, inteligencia y aprendizaje, valorando críticamente y de manera personal las aportaciones de la Psicología de la Personalidad a la teoría y la práctica educativas. - Adquirir los conocimientos y habilidades básicas necesarios para la realización de una evaluación de personalidad.
Programa
Tema 1: Introducción general a la Psicología de la Personalidad: Objeto y método de la Psicología de la Personalidad. La Psicología de la Personalidad en el conjunto de las ciencias psicológicas. Panorama general de los enfoques teóricos y metodológicos en la Psicología de la Personalidad. Tema 2: El enfoque constitucionalista en psicología de la personalidad: supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y autores más representativos. Perspectiva crítica. Tema 3: El enfoque psicodinámico en psicología de la personalidad: supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio teorías y autores más representativos. Perspectiva crítica. Tema 4: El enfoque dimensional y las teorías del rasgo: supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y autores más representativos. Perspectiva crítica. Tema 5: El enfoque situacionista de la psicología conductual: supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y autores más representativos. Perspectiva crítica. Tema 6: El enfoque humanista en psicología de la personalidad: supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y autores más representativos. Perspectiva crítica. Tema 7: Enfoques psicosociales e interaccionistas en psicología de la personalidad: supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y autores más representativos. Perspectiva crítica. Tema 8: La perspectiva cognitiva sobre la personalidad: supuestos y conceptos básicos; métodos característicos de estudio; teoría y autores más representativos. Perspectiva crítica.
Actividades
De acuerdo con las competencias propias del perfil de la titulación, la metodología didáctica tendrá una orientación teórico-práctica. En este sentido se intercalarán las exposiciones teóricas de la profesora con actividades que realizarán los alumnos para consolidar/profundizar en los contenidos teóricos y aplicarlos a la realidad educativa. Además de estas sesiones académicas teóricas, para el cumplimiento de los créditos prácticos se establecen trabajos y/o sesiones específicas encaminadas a poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos. Concretamente el trabajo del alumnado para adquirir las competencias procedimentales consistirá en: - Realización de trabajos o casos prácticos - Elaboración de informes a partir de la lectura y análisis de una serie de documentos y, en su caso, exposición en gran grupo - Asistencia a seminarios relacionados con las competencias descritas para la asignatura. - Otras Actividades: Tutorías adicionales. Como apoyo a su trabajo, el alumnado contará con un horario de tutoría adicional (presencial) que podrá ser individual o en pequeño grupo.
Metodología
Dado el carácter esencialmente formativo otorgado a la asignatura en los planes de estudios conducentes a la obtención de la Licenciatura en Psicopedagogía, consideramos que el desarrollo de la misma debe descansar en su mayor parte en la actividad de estudio personal de los alumnos y alumnas, de modo que las clases teóricas tendrán como finalidad esencial no la de agotar los temas, sino la de proporcionar a aquéllos los conceptos básicos y esquemas conceptuales necesarios para facilitar una correcta asimilación de los contenidos. Dicho de otro modo, los "apuntes" de clase deberán considerarse en todo momento como puntos de partida y guías para la elaboración personal de los temas por parte del alumnado, nunca como el "mínimo necesario" para la superación de la materia de estudio. Para facilitar esta labor de elaboración personal, antes de la exposición de los diferentes temas en clase los alumnos y alumnas matriculados tienen una breve guía de estudio de los mismos, conteniendo: (a) esquema general del tema y específicos de sus diferentes apartados o secciones; (b) bibliografía de consulta para el tema en cuestión. Asimismo, se recomienda a los alumnos y alumnas ir preparando sus temas paulatinamente, al tiempo que éstos van siendo explicados en clase, con objeto de que puedan ir planteando sus dudas al respecto y lograr un máximo aprovechamiento del horario lectivo. Con independencia de ello, podrán consultar a su profesor o profesora cuanto estimen pertinente, respecto a estas y otras cuestiones propias de la asignatura, en el horario que éstos tienen dispuesto para tutoría, del cual serán informados al comienzo del curso y pueden consultar en el Departamento de Psicología. Algunas de las horas lectivas de la materia serán dedicadas al estudio de materiales de evaluación de la personalidad, a los cuales se hace referencia en diversos temas del programa.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas: 55%
- Clases Prácticas: 30%
- Exposiciones y Seminarios: 15%
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 1
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 1
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
- Lecturas obligatorias - Elaboración de informes aplicados a casos prácticos - Tutorías virtuales - Tutorías individuales y en grupo - Foro con soporte en el Aula Virtual de la asignatura. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Criterios y procedimientos de evaluación: La evaluación del aprendizaje de los alumnos y alumnas se centrará esencialmente, de acuerdo con los contenidos antes especificados, en: Asimilación de los contenidos prácticos: Se elaborarán a lo largo del curso una serie de prácticas relacionadas con los contenidos teóricos del programa. Se valorará la realización de los informes de cada una de dichas prácticas. (*) Asimilación de los contenidos conceptuales de la materia: Se valorarán la amplitud y el grado de precisión alcanzados en relación con los contenidos expuestos en el apartado 2 de este programa, mostrados por los alumnos y alumnas a través de la superación de una prueba final única en la que deberán: - Responder a diversas cuestiones objetivas, presentadas en los diferentes formatos de los denominados "exámenes tipo test" (opción múltiple, verdadero/falso, completación de textos, etc.). - Definir con precisión y exactitud diversos conceptos básicos de entre los estudiados a lo largo del curso. - Desarrollar de manera breve un tema de elaboración personal, realizando un análisis breve y bien estructurado de los supuestos y conceptos básicos, así como de los métodos característicos de estudio, de uno, dos o más de los enfoques teórico-metodológicos presentes en la Psicología de la Personalidad. Criterios para la calificación final: En relación con las calificaciones que se derivarán de la anterior evaluación, los alumnos y alumnas deberán tener en cuenta que se seguirán los siguientes criterios sin excepción: (a) La calificación de APROBADO (5 o 6) y NOTABLE (7 u 8) se logrará mediante la superación (70 % de las preguntas tipo test más el 50% de las cuestiones conceptuales y el desarrollo básico del tema propuesto) de la prueba final a que antes se aludió, al hablar de la asimilación de los contenidos conceptuales de la materia, además de haber realizado las prácticas a lo largo del curso y tener una asistencia regular a las clases sin otro requisito particular. (b) Para las calificaciones de SOBRESALIENTE o MATRICULA DE HONOR, se comentaran los criterios que se tendrán en cuenta al inicio del curso (superación de la prueba final con una calificación de notable y realización de un trabajo voluntario sobre un tema relacionado con los contenidos de la asignatura previamente concertado con la profesora).
Recursos Bibliográficos
Con independencia de la bibliografía específica que se recomendará para cada tema, y con el fin de facilitar el estudio independiente del alumnado, se recomienda como manuales de consulta generales los dos siguientes: AVIA, M.D.-SÁNCHEZ, M.L. (coords) (1995): Personalidad: Aspectos cognitivos y sociales, Madrid, Pirámide. Belloch Fuster, A. y Fernández-Álvarez, H. (2002) Trastornos de la personalidad BERMUDEZ, J. (1997): La personalidad, Madrid, Aguilar. BERMUDEZ, J. (1994): Psicología de la personalidad, Madrid, UNED (dos volúmenes) (5ª). BERMÚDEZ, J., PÉREZ GARCÍA, A. M. y SANJUÁN, P. (2003): Psicología de la Personalidad: Teoría e Investigación. (2 vols.) Madrid, UNED. BRODY (2000). Psicología de la Personalidad. Prentice Hall. Cano García, F. J. (2005) Introducción a la Psicología de la Personalidad aplicada a las ciencias de la educación. CARVER, C.S.-SCHEIER, M.F. (1997): Teorías de la Personalidad, México, Prentice-Hall Hispanoamericana (3ª). ENGLER, B. (1996): Introducción a las Teorías de la Personalidad, México, McGRAW-HILL Interamericana Editores (4ª). FEIST, J; FEIST, G. (2007): Teorías de la Personalidad, Madrid, McGraw- Hill (6ª). FIERRO, A. (comp.) (1996): Manual de Psicología de la personalidad, Barcelona, Paidós. GOLEMAN, N. (2003): Inteligencia emocional, Barcelona, Kairós. IBAÑEZ, E.- PELECHANO, V. (1989): Personalidad, en Tratado de Psicología General (Pinillos y Mayor, coordinadores), Madrid, Alhambra Universidad (Tomo IX). MORENO, B. (2007). Psicología de la personalidad. Procesos. Madrid: Thomson. ORTET, G.- SANCHÍS, M.C. (1999): Prácticas de Psicología de la Personalidad, Barcelona, Ariel Practicum. PELECHANO, V. (2000): Psicología sistemática de la Personalidad, Barcelona, Ariel Psicología. PINILLOS, J.L. (2003): La mente humana, Madrid, Temas de Hoy. QUITMANN, H. (1989): Psicología Humanística, Barcelona, Herder. ROGERS, C.R. (1981): El proceso de convertirse en Persona, Barcelona, Paidós. ROGERS, C.R. (1981): Psicoterapia centrada en el cliente, Barcelona, Paidós. Ruiz Caballero, J. A, (2003) Psicología de la personalidad para psicopedagogos. Madrid: Ed. Sanz y Torres SCHULTZ, D.P.- SCHULTZ, S.E. (2002): Teorías de la Personalidad, Madrid, Thomson (7ª). ZACARES, J.J.- SERRA, E. (1998): La madurez personal: perspectivas desde la psicología, Madrid, Pirámide Psicología.
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PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD (SEMIPRESENCIAL) | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109034S | PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD (SEMIPRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | PERSONALITY PSYCHOLOGY | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 5,5 |
Profesorado
Dra. Esperanza Marchena Consejero D. Federico Hervias
Situación
Prerrequisitos
Ninguno, solo el que impone la normativa: Podrán acceder al título oficial de Licenciado en Psicopedagogía quienes se encuentren en posesión del título de Maestro, en sus diversas especialidades o del título de Diplomado en Educación social, así como uienes hayan superado el primer ciclo de los estudios conducentes al ítulo de Licenciado en Pedagogía o Licenciado en Psicología (BOE 13/01/93).
Contexto dentro de la titulación
Asignatura de complementos de formación que se imparte en el primer o segundo curso de la licenciatura de solo segundo ciclo. La asignatura de Psicología de la Personalidad tiene un importante peso específico en la formación del futuro/a psicopedagogo/a. Pretende dotarle de herramientas conceptuales y metodologicas para comprender y evaluar la personalidad en los contextos habituales de su desempeño profesional (educación, orientación, formación, etc).
Recomendaciones
Para su elección como asignatura de libre elección: Se recomienda haber superado las asignaturas básicas de Psicología correspondientes a la Diplomatura de Maestro o tener conocimientos básicos en dicho campo.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
A. Capacidad de análisis y síntesis. B. Capacidad de organizar y planificar. C. Conocimientos generales básicos. H. Habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes. I. Resolución de problemas. J. Toma de decisiones. L. Trabajo en equipo. N. Habilidades para trabajar en un equipo interdisciplinario. O. Habilidad para comunicar con expertos en otros campos. R. Compromiso ético. S. Capacidad para aplicar la teoría a la práctica. U. Habilidades de investigación. AA. Habilidad para trabajar de forma autónoma.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Los alumnos al finalizar el curso serán capaces de... *Reflexionar sobre las diferentes teorías explicativas. *Asimilar los síntomas patognómicos de cada trastorno. *Descubrir los posibles recursos de apoyo específicos.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
*Tener una visión contextual en los procesos de evaluación. *Reconocer que el trabajo en equipo permite llegar a la excelencia en la evaluación y planificación de las intervenciones de apoyo. *Conocer las técnicas más útiles desde los diferentes enfoques teóricos. *Habilidad en la búsqueda, selección y recuperación de información.
Actitudinales:
*Actuar teniendo en cuenta que las personas tienen características diferenciales que es importante conocer para adaptar los procedimientos de enseñanza-aprendizaje. *Poseer una adecuada ética profesional caracterizada por el respeto a la confidencialidad
Objetivos
- Adquirir un conocimiento básico y general acerca de la Psicología de la Personalidad como área específica en el marco general de las disciplinas psicológicas, así como acerca de su objeto y métodos de estudio. - Conocer y valorar críticamente los principales enfoques teóricos y metodológicos presentes en el ámbito de la Psicología de la Personalidad, analizando sus logros y sus límites. - Reflexionar sobre las interacciones entre personalidad, inteligencia y aprendizaje, valorando críticamente y de manera personal las aportaciones de la Psicología de la Personalidad a la teoría y la práctica educativas. - Adquirir los conocimientos y habilidades básicas necesarios para la realización de una evaluación de personalidad. -Conocer las principales fuentes de información relativas al área de conocimiento
Programa
Tema 1: Introducción general a la Psicología de la Personalidad: Objeto y método de la Psicología de la Personalidad. La Psicología de la Personalidad en el conjunto de las ciencias psicológicas. Panorama general de los enfoques teóricos y metodológicos en la Psicología de la Personalidad. Tema 2: El enfoque constitucionalista en psicología de la personalidad: supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y autores más representativos. Perspectiva crítica. Tema 3: El enfoque psicodinámico en psicología de la personalidad: supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio teorías y autores más representativos. Perspectiva crítica. Tema 4: El enfoque dimensional y las teorías del rasgo: supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y autores más representativos. Perspectiva crítica. Tema 5: El enfoque situacionista de la psicología conductual: supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y autores más representativos. Perspectiva crítica. Tema 6: El enfoque humanista en psicología de la personalidad: supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y autores más representativos. Perspectiva crítica. Tema 7: Enfoques psicosociales e interaccionistas en psicología de la personalidad: supuestos y conceptos básicos; métodos de estudio; teorías y autores más representativos. Perspectiva crítica. Tema 8: La perspectiva cognitiva sobre la personalidad: supuestos y conceptos básicos; métodos característicos de estudio; teoría y autores más representativos. Perspectiva crítica.
Actividades
De acuerdo con las competencias propias del perfil de la titulación, la metodología didáctica tendrá una orientación teórico-práctica. En este sentido se intercalarán las exposiciones teóricas de la profesora con actividades que realizarán los alumnos para consolidar/profundizar en los contenidos teóricos y aplicarlos a la realidad educativa. Además de estas sesiones académicas teóricas, para el cumplimiento de los créditos prácticos se establecen trabajos y/o sesiones específicas encaminadas a poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos. Concretamente el trabajo del alumnado para adquirir las competencias procedimentales consistirá en: - Realización de trabajos o casos prácticos - Elaboración de informes a partir de la lectura y análisis de una serie de documentos y, en su caso, exposición en gran grupo - Asistencia a seminarios relacionados con las competencias descritas para la asignatura. - Otras Actividades: Tutorías adicionales. Como apoyo a su trabajo, el alumnado contará con un horario de tutoría adicional (presencial) que podrá ser individual o en pequeño grupo.
Metodología
Dado el carácter esencialmente formativo otorgado a la asignatura en los planes de estudios conducentes a la obtención de la Licenciatura en Psicopedagogía, consideramos que el desarrollo de la misma debe descansar en su mayor parte en la actividad de estudio personal de los alumnos y alumnas, de modo que las clases teóricas tendrán como finalidad esencial no la de agotar los temas, sino la de proporcionar a aquéllos los conceptos básicos y esquemas conceptuales necesarios para facilitar una correcta asimilación de los contenidos. Dicho de otro modo, los "apuntes" de clase deberán considerarse en todo momento como puntos de partida y guías para la elaboración personal de los temas por parte del alumnado, nunca como el "mínimo necesario" para la superación de la materia de estudio. Para facilitar esta labor de elaboración personal, antes de la exposición de los diferentes temas en clase los alumnos y alumnas matriculados tienen una breve guía de estudio de los mismos, conteniendo: (a) esquema general del tema y específicos de sus diferentes apartados o secciones; (b) bibliografía de consulta para el tema en cuestión. Asimismo, se recomienda a los alumnos y alumnas ir preparando sus temas paulatinamente, al tiempo que éstos van siendo explicados en clase, con objeto de que puedan ir planteando sus dudas al respecto y lograr un máximo aprovechamiento del horario lectivo. Con independencia de ello, podrán consultar a su profesor o profesora cuanto estimen pertinente, respecto a estas y otras cuestiones propias de la asignatura, en el horario que éstos tienen dispuesto para tutoría, del cual serán informados al comienzo del curso y pueden consultar en el Departamento de Psicología. Algunas de las horas lectivas de la materia serán dedicadas al estudio de materiales de evaluación de la personalidad, a los cuales se hace referencia en diversos temas del programa.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas: 55%
- Clases Prácticas: 30%
- Exposiciones y Seminarios: 15%
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 1
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 2
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
- Lecturas obligatorias - Elaboración de informes aplicados a casos prácticos - Tutorías virtuales - Tutorías individuales y en grupo - Foro con soporte en el Aula Virtual de la asignatura. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Criterios y procedimientos de evaluación: La evaluación del aprendizaje de los alumnos y alumnas se centrará esencialmente, de acuerdo con los contenidos antes especificados, en: Asimilación de los contenidos prácticos: Se elaborarán a lo largo del curso una serie de prácticas relacionadas con los contenidos teóricos del programa. Se valorará la realización de los informes de cada una de dichas prácticas. Se valorará la utilización de fuentes bibliográficas fiables y rigor en las referencias y citas de fuentes. (*) Asimilación de los contenidos conceptuales de la materia: Se valorarán la amplitud y el grado de precisión alcanzados en relación con los contenidos expuestos en el apartado 2 de este programa, mostrados por los alumnos y alumnas a través de la superación de una prueba final única en la que deberán: - Responder a diversas cuestiones objetivas, presentadas en los diferentes formatos de los denominados "exámenes tipo test" (opción múltiple, verdadero/falso, completación de textos, etc.). - Definir con precisión y exactitud diversos conceptos básicos de entre los estudiados a lo largo del curso. - Desarrollar de manera breve un tema de elaboración personal, realizando un análisis breve y bien estructurado de los supuestos y conceptos básicos, así como de los métodos característicos de estudio, de uno, dos o más de los enfoques teórico-metodológicos presentes en la Psicología de la Personalidad. Criterios para la calificación final: En relación con las calificaciones que se derivarán de la anterior evaluación, los alumnos y alumnas deberán tener en cuenta que se seguirán los siguientes criterios sin excepción: (a) La calificación de APROBADO (5 o 6) y NOTABLE (7 u 8) se logrará mediante la superación (70 % de las preguntas tipo test más el 50% de las cuestiones conceptuales y el desarrollo básico del tema propuesto) de la prueba final a que antes se aludió, al hablar de la asimilación de los contenidos conceptuales de la materia, además de haber realizado las prácticas a lo largo del curso y tener una asistencia regular a las clases sin otro requisito particular. (b) Para las calificaciones de SOBRESALIENTE o MATRICULA DE HONOR, se comentaran los criterios que se tendrán en cuenta al inicio del curso (superación de la prueba final con una calificación de notable y realización de un trabajo voluntario sobre un tema relacionado con los contenidos de la asignatura previamente concertado con el profesor)
Recursos Bibliográficos
Con independencia de la bibliografía específica que se recomendará para cada tema, y con el fin de facilitar el estudio independiente del alumnado, se recomienda como manuales de consulta generales los dos siguientes: AVIA, M.D.-SÁNCHEZ, M.L. (coords) (1995): Personalidad: Aspectos cognitivos y sociales, Madrid, Pirámide. Belloch Fuster, A. y Fernández-Álvarez, H. (2002) Trastornos de la personalidad BERMUDEZ, J. (1997): La personalidad, Madrid, Aguilar. BERMUDEZ, J. (1994): Psicología de la personalidad, Madrid, UNED (dos volúmenes) (5ª). BERMÚDEZ, J., PÉREZ GARCÍA, A. M. y SANJUÁN, P. (2003): Psicología de la Personalidad: Teoría e Investigación. (2 vols.) Madrid, UNED. BRODY (2000). Psicología de la Personalidad. Prentice Hall. Cano García, F. J. (2005) Introducción a la Psicología de la Personalidad aplicada a las ciencias de la educación. CARVER, C.S.-SCHEIER, M.F. (1997): Teorías de la Personalidad, México, Prentice-Hall Hispanoamericana (3ª). ENGLER, B. (1996): Introducción a las Teorías de la Personalidad, México, McGRAW-HILL Interamericana Editores (4ª). FEIST, J; FEIST, G. (2007): Teorías de la Personalidad, Madrid, McGraw- Hill (6ª). FIERRO, A. (comp.) (1996): Manual de Psicología de la personalidad, Barcelona, Paidós. GOLEMAN, N. (2003): Inteligencia emocional, Barcelona, Kairós. IBAÑEZ, E.- PELECHANO, V. (1989): Personalidad, en Tratado de Psicología General (Pinillos y Mayor, coordinadores), Madrid, Alhambra Universidad (Tomo IX). MORENO, B. (2007). Psicología de la personalidad. Procesos. Madrid: Thomson. ORTET, G.- SANCHÍS, M.C. (1999): Prácticas de Psicología de la Personalidad, Barcelona, Ariel Practicum. PELECHANO, V. (2000): Psicología sistemática de la Personalidad, Barcelona, Ariel Psicología. PINILLOS, J.L. (2003): La mente humana, Madrid, Temas de Hoy. QUITMANN, H. (1989): Psicología Humanística, Barcelona, Herder. ROGERS, C.R. (1981): El proceso de convertirse en Persona, Barcelona, Paidós. ROGERS, C.R. (1981): Psicoterapia centrada en el cliente, Barcelona, Paidós. Ruiz Caballero, J. A, (2003) Psicología de la personalidad para psicopedagogos. Madrid: Ed. Sanz y Torres SCHULTZ, D.P.- SCHULTZ, S.E. (2002): Teorías de la Personalidad, Madrid, Thomson (7ª). ZACARES, J.J.- SERRA, E. (1998): La madurez personal: perspectivas desde la psicología, Madrid, Pirámide Psicología.
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PSICOLOGIA DEL DESARROLLO |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 41118001 | PSICOLOGIA DEL DESARROLLO | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 41118 | GRADO EN MAGISTERIO DE EDUCACIÓN INFANTIL | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | ||
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Requisitos previos
El alumnado Erasmus deberá acreditar, al menos, un nivel B1 de español para cursar esta asignatura.
Recomendaciones
Se recomienda que el alumnado realice los trabajos y lecturas preparatorios de las clases, que su asistencia a las sesiones presenciales implique una activa y reflexiva participación, procurando llevar un seguimiento y estudio continuo de la asignatura, y que se cumplan las fechas de entrega previstas.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARIA ROSARIO | CARRERAS DE | ALBA | Profesor Titular Universidad | S |
PEDRO MANUEL | RAMIRO | OLIVIER | Profesor Titular Universidad | N |
YOLANDA | SANCHEZ | SANDOVAL | PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
IB2 | Conocer los desarrollos de la psicología evolutiva de la infancia en los períodos 0-3 y 3-6 años | GENERAL |
IB3 | Conocer los fundamentos de la atención temprana | GENERAL |
IB4 | Reconocer la identidad de la etapa y sus características cognitivas, comunicativas, psicomotoras, sociales, afectivas | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R5 | Analizar el desarrollo de la teoría de la mente, sus conexiones con la empatía y su importancia para el comportamiento prosocial. |
R4 | Comprender cómo se produce el desarrollo del lenguaje y las relaciones con otros aspectos del desarrollo, especialmente la inteligencia y el desarrollo numérico. |
R7 | Comprender el papel de la familia como contexto fundamental de desarrollo en esta etapa para un óptimo desarrollo personal, escolar y social. |
R1 | Comprender la importancia del conocimiento sobre el desarrollo de la percepción y la atención en la estimulación temprana. |
R6 | Comprender la importancia del conocimiento y la regulación de emociones para un adecuado desarrollo de las relaciones interpersonales. |
R8 | Comprender las relaciones entre juego y desarrollo y ser capaz de diseñar actividades lúdicas para potenciar el desarrollo cognitivo, social y emocional. |
R3 | Conocer las bases del desarrollo psicomotor y el desarrollo de la psicomotricidad fina durante el período de educación infantil, así como su importancia para el aprendizaje de la lectoescritura. |
R2 | Conocer las características cognitivas de los períodos de 0 a 3 años y de 3 a 6, según Piaget y sus aplicaciones educativas. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 35 | Grande | IB2 IB3 IB4 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | 14 | Mediano | IB2 IB3 IB4 | |
09. Actividades formativas no presenciales | Visualización de material audiovisual, búsquedas bibliográficas, observación de casos, análisis de pruebas psicométricas, lecturas recomendadas Trabajo y estudio autónomo |
94 | IB2 IB3 IB4 | |
10. Actividades formativas de tutorías | 3 | Reducido | IB2 IB3 IB4 | |
11. Actividades de evaluación | Prueba escrita sobre los contenidos |
4 | IB2 IB3 IB4 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Nivel y calidad de la participación e intervención de cada alumno en el aula y en el grupo. - Nivel de las argumentaciones y razonamientos expresados en el desarrollo de las diferentes actividades. - Nivel de análisis, comprensión y profundización de los conocimientos adquiridos. - Nivel de elaboración y coherencia de los trabajos propuestos. - Grado de participación e implicación en el campus virtual La asistencia es obligatoria dado que ni el aprendizaje consolidado ni su comprobación son posibles sin ella. Las faltas, justificadas o no, más allá del 20% establecido y/o la carencia de trabajos solicitados o de los requisitos de participación señalados, impedirán la aprobación de la asignatura, requiriendo de un plan de trabajo específico a presentar en la siguiente convocatoria a la que tuviera derecho. Los alumnos suspendidos en la primera convocatoria que hayan cumplido con todos los requisitos de participación, mantendrán la calificación de los trabajos prácticos (aprobado o suspenso) debiendo completar la nota, hasta llegar a aprobar, con la calificación de la prueba final.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
- Implicación en las actividades del campus virtual | Análisis de las actividades realizadas en el campus virtual. |
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IB2 IB3 IB4 |
- Participación en las discusiones sobre los contenidos teóricos y prácticos en clase. | Observación de la implicación del alumno en el aula |
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IB2 IB3 IB4 |
- Realización de la prueba escrita sobre los contenidos teóricos. | Pruebas de examen individuales. |
|
IB2 IB3 IB4 |
- Realización de las actividades, trabajos, lecturas y documentos propuestos durante el curso. | Informes de cada una de las prácticas que se realizarán a lo largo del curso. Informe de autoevaluación sobre el proceso y los resultados |
|
IB2 IB3 IB4 |
Procedimiento de calificación
Los contenidos teoricos se valorarán a través de los exámenes escritos. Será necesario superar este examen para aprobar la asignatura. Los contenidos teóricos se califican de 0 a 10. Los contenidos prácticos se valorarán, fundamentalmente, a través de las actividades prácticas. Estas actividades prácticas, en función de la calidad de los informes aportados por los alumnos, su exposición y la participación en la discusión sobre el mismo, se valorarán de 0 a 10. Para aprobar la asignatura es necesario realizar todas las actividades propuestas. La implicación del alumno en el aula y en el campus virtual se valorará mediante la observación y el registro de las actividades en el campus virtual. La nota final es el resultado de la media ponderada entre la calificación obtenida en la prueba escrita (60%), la calificación obtenida en los trabajos individuales y de grupo, teniendo en cuenta también la información aportada por el alumno sobre el proceso y los resultados (35%), y la observación de la implicación del alumno en el aula y el campus virtual (5%).
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Introducción a la Psicología del Desarrollo. Cerebro, desarrollo y aprendizaje. |
IB2 IB3 IB4 | R7 R1 |
2. Desarrollo psicomotor en educación infantil |
IB2 IB3 IB4 | R3 |
3. Adquisición y desarrollo del lenguaje |
IB2 IB3 IB4 | R4 |
4. Desarrollo cognitivo en educación infantil (3-6 años) |
IB2 IB3 IB4 | R5 R2 |
5. Desarrollo emocional y social en educación infantil |
IB2 IB3 IB4 | R5 R7 R6 |
6. Juego y desarrollo |
IB2 IB3 IB4 | R8 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Martín Bravo, C. y Navarro, J.I. (2009). Psicología del desarrollo para docentes. Madrid: Pirámide.
Martín Bravo, C. y Navarro, J.I. (en prensa). Psicología de la educación para docentes. Madrid: Pirámide.
Palacios, J., Marchesi, A. y Coll, C. (2003). Desarrollo psicológico y educación. 1. Psicología evolutiva. Madrid: Alianza.
Bibliografía Específica
Arranz E. y Oliva Delgado (2009). Desarrollo psicológico en las nuevas estructuras familiares. Madrid: Pirámide.
Belinchón, M., Rivière, A. e Igoa, J.M. (1992). Psicología del lenguaje. Investigación y teoría. Madrd: Trotta.
Crespo, A. (2006). Cognición Humana. Madrid: Ramón Areces.
Cobos, P. (2007). El desarrollo psicomotor y sus alteraciones: manuel práctico para evaluarlo y favorecerlo. Madrid: Pirámide (Colección Ojos Solares).
Flavell, J. (1976). Psicología Evolutiva de Jean Piget. Buenos Aires: Paidós.
Galeoto, M. (2002). Adquisición del lenguaje. problemas, investigación y perspectivas. Madrid: Pirámide.
Giménez-Dasi, M. y Mariscal, S. (Eds.) (2008). Psicología del desarrollo desde el nacimiento a la primera infancia. Madrid: McGraw-Hill.
González Portal, M.D. (2000). Conducta prosocial. Evaluación e intervención. Madrid: Morata.
Karmiloff, K. y Karmiloff-Smith, A. (2005). Hacia el lenguaje. Madrid: Morata. Serie Bruner.
López, F., Etxebarria, I., Fuentes, M.J. y Ortiz, M.J. (Coords.) (2005). Desarrollo afectivo y social. Madrid: Pirámide.
Moreno Ríos, S. (2005). Psicología del desarrollo cognitivo y adquisición del lenguaje. Madrid: Biblioteca Nueva.
Ortiz, T. (2009). Neurociencia y educación. Madrid: Alianza.
Bibliografía Ampliación
Acosta, M. (Dir.) (1999). Dimensiones psicológicas del aprendizaje. Huelva: Hergués.
Berger, K. S. y Thompson, R. A. (1997). El desarrollo de la persona desde la niñez a la adolescencia. Madrid: Panamericana.
Berk, L.E. (2000). Desarrollo del niño. Madrid: Prentice Hall.
Corral Íñigo, A. (1997). Psicología Evolutiva. Madrid: UNED.
Craig, G.J. y Baucum, D. (2001). Desarrollo psicológico. México: Prentice Hall.
Delval, J. (1994). El desarrollo humano. Madrid: Siglo XXI.
Papalia, D. y Olds, S.W. (1992). Psicología del desarrollo. Madrid: McGraw Hill.
Trianes, M.V. (Coord.) (1998). Psicología de la Educación y del Desarrollo. Madrid: Pirámide.
Santrock, J.W. (2003). Infancia. Psicología del Desarrollo. Madrid: McGraw Hill
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PSICOLOGIA DEL TRABAJO | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 402011 | PSICOLOGIA DEL TRABAJO | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | WORK PSYCHOLOGY | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 0402 | DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 8,1 |
Profesorado
Carlos Luis Guillén Gestoso (Profesor Responsable) Catedrático E. U. Psicología Social Otros profesores: Antonio Gómez Sanabria Profesor Asociado de Psicología
Objetivos
1- Describir el concepto de Psicología y su base 2- Identificar y describir los distintos fenómenos psicológicos individuales y generales. 3- Introducir genéricamente al alumnado en la Psicología del Trabajo. 4- Comprender y manejar el metalenguaje específico de la Psicología Social y de la Psicología del Trabajo para su aplicación a la interacción humana y al análisis psicosocial del ámbito laboral. 5- Conocer los principios de la conducta individual e intergrupal humana. 6- Describir los diversos modelos de relación interpersonal y analizar los factores que la determinan (perceptivos, comunicativos, motivacionales y actitudinales). 7- Definir y comprender el concepto de grupo humano, sus tipos y analizar su dinámica y estructura. 8- Analizar los aspectos psicosociales concretos de diversas vicisitudes laborales
Programa
TEMA 1: Introducción a la Psicología TEMA 2: Aprendizaje: Concepto y Tipos TEMA 3: Las Actitudes Sociales TEMA 4: La Comunicación Social TEMA 5: El Grupo, Dinámica y Tipos. Estatus y Roles TEMA 6: La Organización: Naturaleza, Teoría y Cultura TEMA 7: La Gestión por Competencias TEMA 8: Clima Organizacional TEMA 9: Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo. TEMA 10: Motivación y Satisfacción Laboral TEMA 11: La Selección del Personal TEMA 12: La Formación en la empresa TEMA 13: La Evaluación del Rendimiento TEMA 14: El Estrés Laboral y el síndrme del Burnout TEMA 15: "Mobbing: Acoso Psicológico en el Trabajo" TEMA 16: Liderazgo y Estilo de Dirección. TEMA 17: De la Confrontación y el Conflicto hacia los Nuevos Modelos de Relaciones Laborales Tema 18: La Negociación: Conceptualización y Modelos Tema 19: La Mediación: Conceptualización Tema:20: Las Personas en los Sistemas de Gestión de la Calidad"
Actividades
TRABAJO OBLIGATORIO DE EXPOSICIÓN PÚBLICA EN GRUPO Y EN CLASE: Para superar la asignatura es imprescindible tanto para la convocatoria de Junio y de Septiembre la realización de un trabajo sobre la materia de la asignatura de carácter obligatorio en grupo de dos o tres personas, que NO SE ENTREGARA POR ESCRITO, SE TENDRA QUE DEFENDER EN CLASE SEGUN CRONOGRAMA FIJADO. SE AVISA QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA SE PODRÁ REALIZAR EL TRABAJO DE FORMA INDIVIDUAL. ASIMISMO, SE ENTREGARÁN DIVERSAS LECTURAS TÉCNICAS PARA SU ANÁLISIS CRÍTICO Y ENTREGA POR PARTE DEL ALUMNO DE UN RESUMEN DE CINCO PAGINAS POR CADA LECTURA Y DURANTE TODO EL CURSO. PLAZOS: No más tarde del día 1 de Diciembre del 2009, los alumnos de los grupos de dos o tres personas, tendrán que comunicar al profesor por email o por escrito la composición del grupo, el tema a trabajar y un índice a desarrollar. Sin esta autorización del profesor no se podrá desarrollar el trabajo. Los trabajos se expondrán en clase, entre el mes de Enero y Marzo del 2010. LOS ALUMNOS REPETIDORES TENDRAN QUE REALIZAR SU EXPOSICIÓN EN CLASE IGUAL QUE CUALQUIER ALUMNO. EN EL CASO QUE SE DESEE PRESENTARSE A LA CONVOCATORIA DE FEBRERO COMO REPETIDOR, SE COMUNICARA AL PROFESOR AL ENTREGAR EL INDICE, PARA QUE LA EXPOSICIÓN DEL TRABAJO SEA EN ENERO. AQUELLOS ALUMNOS QUE SE VAYAN A PRESENTAR A LA ONVOCATORIA DE DICIEMBRE ESTAN EXENTOS DEL TRABAJO. El trabajo consistirá en el desarrollo de un tema atendiendo a: Una presentación powerpoint de no más de veinte minutos. Con bibliografía sólo de los últimos seis años. Incluirá un capítulo final de conclusiones (Fundamental)
Metodología
Las clases se desarrollan a través de exposiciones teóricas de los temas, combinadas con actividades operativas y discusión de casos. Se complementará con la asistencia de diversos expertos en organizaciones laborales durante todo el curso para desarrollar análisis operativos y discusiones en grupo sobre los temas relacionadas con la materia de la asignatura.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 90
- Clases Teóricas: 60
- Clases Prácticas: 30
- Exposiciones y Seminarios: 15
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: Una vez al mes
- Individules: Presenciales y virtuales
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: An�sis de Casos
- Sin presencia del profesorado: Trabajo en grupo (obligatorio)
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: Podr�er Oral o Escrito en las convocatorias de Diciembre Febrero, Junio y septiembre 2010
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): Durante todo el curso
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Otros (especificar): Jornadas de formación interna en clase durante el curso con expertos de las materias de la asignatura. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Las evaluaciones se podrán realizar preferentemente de forma oral o en su caso de forma escrita en todas las convocatorias.
Recursos Bibliográficos
Manual de Asignatura: Manual de Psicología del Trabajo. Carlos Guillén Gestoso.Edita: I.F.I. 2009. Lectura Complementaria: Psicologia del Trabajo. Carlos Mª Alcover de la Hera. Editorial McGrawHill.
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PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 20404010 | PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 20404 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RR. HH. (CÁDIZ) | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Requisitos previos
Actitud de aprendizaje, interés por compartir y continuidad en la materia.
Recomendaciones
Es muy recomendable la asistencia a clase, aquellos que no puedan asistir a clase, que sigan las normas de la asignatura para estos casos. dudas.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
Carlos | Guillen | Gestoso | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C2 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
C29 | Capacidad de conocer los aspectos teóricos básicos de la Psicología del Trabajo y de las Técnicas de Negociación | ESPECÍFICA |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C36 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | ESPECÍFICA |
C38 | Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral | ESPECÍFICA |
C58 | Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica | ESPECÍFICA |
C6 | Capacidad para gestionar la información | GENERAL |
C9 | Destreza para el trabajo en equipos | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R 16 | Conocer las directrices básicas y generales para gestionar el cambio en las organizaciones. |
R6 | Conocer los tipos y modelos de organización. |
R 11 | Conocer métodos y técnicas para evaluar el rendimiento de los trabajadores. |
R2 | Distinguir las distintas formas de aprendizaje |
R 7 | Saber evaluar el clima social de una organización. |
R4 | Saber poner en práctica una comunicación eficaz. |
R 8 | Tener claros los conceptos esenciales relacionados con la gestión por competencias |
R 9 | Tener conocimientos básicos sobre los procedimientos para el análisis de los puestos de trabajo y la selección de personal. |
R 15 | Tomar conciencia de la responsabilidad social de las empresas. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 40 horas Se desarrollaran en las clases teóricas 15 temas. |
40 | Grande | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | 8 horas por dos grupos por la mañana, 8 horas por dos grupos por la tarde son en total 32 horas. En las clases prácticas se desarrollarán los actividades diversas sobre los temas incluidos en el programa de la asignatura |
8 | Mediano | |
09. Actividades formativas no presenciales | Trabajos a desarrollar por el alumno (criticas de articulos), composicion de un trabajo sobre un apartado del temario). |
82 | Reducido | |
10. Actividades formativas de tutorías | 10 | Reducido | ||
11. Actividades de evaluación | 10 | Reducido |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Importante seguir las indicaciones de las actuaciones que se desarrollan en clase para una evaluación continuada a través de diversos indicadores de actividad que correlacionan con las competencias de base seleccionadas para esta materia. Aquellos alumnos que no deseen seguir la evaluación continua, deberán informar al profesor al principio de curso y, en todo caso, antes del 10 de octubre, para que se le asignen los trabajos pertinentes a desarrollar durante el curso. Para la evaluación continua se establece los siguientes elementos: 1.- Tres prácticas en clae en grupo y que se valorara con nota 2.- Un comentario critico de un articulo a desarrolar en 3 paginas máximo. 3.- Exposición en clase de un trabajo de grupo de cuatro personas 4.- Cuatro evaluaciones de los contenidos de la asignatura Aquellos que NO SIGAN ESTAS ACTIVIDADES DE LA EVALUACION CONTINUA, no podran ser evaluados en el examen de Junio y para que se examimen en JUNIO deberan realizare las actividades de la EVALUACION NO CONTINUA.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
-- Realización de 3 lecturas y análisis crítico individual de las mismas -- Realización de cuatro prácticas grupales en clase -- Autoevaluaciones cada cuatro temas | Examen de pruebas objetivas durante el transcurso de la materia y al final. |
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Procedimiento de calificación
CUADRO RESUMEN EVALUACIÓN: Los exámenes parciales (cada cuatro temas) supondrán una nota .Las actividades prácticas (prácticas en clase y artículos) generan otra nota. La nota final se obtendrá hallando la media la nota de los exámenes parciales y de las actividades prácticas.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1: Introducción a la Psicología TEMA 2: Las Actitudes Sociales TEMA 3: El Grupo, Dinámica y Tipos. Estatus y Roles TEMA 4: La Organización: Modelos y Cultura Organizativa TEMA 5: " Clima Organizativo" Tema 6: La Gestión por Competencias TEMA 7: Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo TEMA 8: Motivación y Satisfacción Laboral TEMA 9: Evaluación del Rendimiento TEMA 10: Riesgos Psicosociales en el trabajo" TEMA 11: El Conflicto y su problemática" TEMA 12: "El Liderazgo y la Dirección TEMA 13: La Gestión de la Calidad Tema 14: Responsabilidad Social de la Empresa" Tema 15: Apromixación a un modelo de creación de empresas |
C1 C29 C3 C36 C38 C58 C6 C9 | R6 R 11 R 7 R4 R 8 R 9 R 15 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
--Psicología del Trabajo. Carlos Guillen y Andres Cascio. Ed. Ariel. 2010.
Bibliografía Ampliación
-- Psicología del Trabajo. Alcocer de la Hera. Ed. Mac Grawhill. 2008.
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PSICOLOGIA SOCIAL (PRESENCIAL) | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109035P | PSICOLOGIA SOCIAL (PRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | SOCIAL PSYCHOLOGY | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 5,5 |
Profesorado
Rocío Guil Bozal
Situación
Prerrequisitos
No hay.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura optativa cuatrimestral (complemento de formación para el alumnado que provienen de titulaciones de maestro) de 6 créditos del primer ciclo de la licenciatura de psicología, perteneciente al área de conocimiento de psicología social, dentro del Departamento de Psicología.
Recomendaciones
Consideramos que puede resultar de interés para el alumnado interesado en el estudio de las aplicaciones de la Psicología Social a la formación en general y al estudio de las conductas en cuya base encontramos procesos de interacción social.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
A. Capacidad de análisis y síntesis. B. Capacidad de organizar y planificar. C. Conocimientos generales básicos. D. Solidez en los conocimientos básicos de la profesión. E. Comunicación oral y escrita en la lengua nativa. H. Habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes. I. Resolución de problemas. J. Toma de decisiones. K. Capacidad de crítica y autocrítica. L. Trabajo en equipo. M. Habilidades en las relaciones interpersonales. N. Habilidades para trabajar en un equipo interdisciplinario. O. Habilidad para comunicar con expertos en otros campos. P. Habilidad para trabajar en un contexto internacional. Q. Reconocimiento a la diversidad y la multiculturalidad. R. Compromiso ético. S. Capacidad para aplicar la teoría a la práctica. T. Capacidad para un compromiso con la calidad ambiental. U. Habilidades de investigación. V. Capacidad de aprender. W. Capacidad de adaptación a nuevas situaciones. X. Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad). Y. Liderazgo. AA. Habilidad para trabajar de forma autónoma. BB. Planificar y dirigir. CC. Iniciativa y espíritu emprendedor. DD. Inquietud por la calidad. EE. Inquietud por el éxito.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
- PS (1.2) Conocer los sistemas sociales, institucionales y comunitarios que inciden en el proceso socializador y educativo. - PS (1.4) Conocer los procesos, estrategias y mecanismos de desarrollo y aprendizaje de las personas a lo largo de su vida. - PS (1.5) Conocer la diversidad de los procesos cognitivos, emocionales y afectivos en los que se sustenta el aprendizaje. - PS (1.6) Definir, analizar su contexto y diagnosticar las necesidades de las personas basándose en diferentes instrumentos y técnicas. - PS (1.7) Identificar situaciones que requieran ser derivadas a servicios especializados. - PS (1.10) Conocer los modelos teóricos y las disposiciones legales vigentes que están relacionadas con el desarrollo profesional y los estados de transición a lo largo de la vida.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
- PS (2.1) Planificar, coordinar y liderar reuniones, grupos de trabajo y actividades sociales diversas. - PS (2.2) Activar estrategias de diagnóstico para facilitar el conocimiento de las personas y, a partir de él diseñar y desarrollar las intervenciones psicopedagógicas oportunas. - PS (2.3) Activar estrategias de asesoría docente para facilitar la atención a la diversidad, así como la innovación, diseño y desarrollo del currículum. - PS (2.5) Integrar, incorporar y ajustar los resultados de la investigación en la práctica. - PS (2.6) Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en el desarrollo de su trayectoria personal, educativa y profesional. - PS (2.7) Informar, ayudar y motivar al alumnado para su participación en las instituciones y en los intercambios estudiantiles, con el fin de facilitar la movilidad que la - PS (2.8) Orientar a las familias sobre el desarrollo y los progresos educativos de sus hijos e hijas. - PS (2.10) Ayudar a las personas en su autoformación para que desarrollen íntegramente su personalidad, marcando sus objetivos y metas e identificando las estrategias para alcanzarlas. - PS (2.12) Ayudar a las personas a acceder y usar la información educativa y ocupacional, que les permita contactar con empleadores y centros formativos para conocer las oportunidades laborales disponibles. - PS (2.13) Saber seleccionar a las personas adecuadas para desempeñar un puesto de trabajo y asesorarlas durante su vida laboral. - PS (2.14) Prestar la ayuda adecuada a las personas que lo requieran en la prevención y resolución de conflictos personales, familiares y sociales. - PS (2.16) Organizar y gestionar servicios de orientación educativa, personal, y profesional. - PS (2.17) Trabajar con la comunidad para diseñar, desarrollar y evaluar planes de acción que potencien la mejora económica, social, educativa y de empleo. - PS (2.18) Disponer de capacidades para actuar en situaciones de conflicto mediante la activación de estrategias de mediación y diálogo.
Actitudinales:
- PS (3.1) Mantener un sistema de valores personales proclives al progreso, el desarrollo y el aprendizaje de las personas y las comunidades. - PS (3.2) Poseer una adecuada ética profesional caracterizada por el respeto a la confidencialidad de la información, la veracidad, la transparencia y la justicia. - PS (3.3) Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía, capacidad de escucha activa, comunicación fluida y colaboración permanente. - PS (3.4) Crear y mantener una relación adecuada y posibilitadora durante el proceso de orientación, asesoría y ayuda. - PS (3.5) Desarrollar una conducta caracterizada por el equilibrio personal, la sensatez, la autonomía y el juicio crítico en la capacidad de toma de decisiones. - PS (3.6) Respetar otras opiniones con asertividad personal y control de la situación. - PS (3.7) Mostrar una actitud de motivación hacia nuevos retos y capacidad de adaptación a experiencias innovadoras en el ámbito psicopedagógico. - PS (3.8) Mantener una actitud de apertura y colaboración con instituciones nacionales e internacionales de orientación educativa y profesional. - PS (3.9) Comprometerse con los colectivos más desfavorecidos y contribuir, en el ámbito de sus responsabilidades, a mejorar la cohesión social y a desarrollar una actitud inclusiva. - PS (3.10) Respetar y valorar la diversidad cultural y étnica como un elemento de enriquecimiento humano.
Actividades
Actividades y temporalización Sesión 1 Presentación de la asignatura e inicio de las actividades prácticas correspondientes a los temas 1 y 2 . Análisis y reflexión sobre el perfil del psicopedagogo, sus necesidades formativas y las aportaciones de la Psicología Social Sesiones 2 y 3. Continuamos con la realización de las actividades prácticas correspondientes a los temas 1 y 2. Sesión 4. Explicación y estudio de los temas 1 y 2 Sesión 5. Exposición por parte del alumnado de los aspectos fundamentales del tema 3 y realización de las actividades prácticas que ellos propongan Sesión 6. Exposición por parte del alumnado de los aspectos fundamentales del tema 4 y realización de las actividades prácticas que ellos propongan Sesión 7. Exposición por parte del alumnado de los aspectos fundamentales del tema 5 y realización de las actividades prácticas que ellos propongan Sesión 8. Exposición por parte del alumnado de los aspectos fundamentales del tema 6 y realización de las actividades prácticas que ellos propongan Sesión 9. Exposición por parte del alumnado de los aspectos fundamentales del tema 7 y realización de las actividades prácticas que ellos propongan Sesión 10. Exposición por parte del alumnado de los aspectos fundamentales del tema 8 y realización de las actividades prácticas que ellos propongan Sesión 11. Exposición por parte del alumnado de los aspectos fundamentales del tema 9 y realización de las actividades prácticas que ellos propongan Sesión 12. Exposición por parte del alumnado de los aspectos fundamentales del tema 10 y realización de las actividades prácticas que ellos propongan Sesión 13. Exposición por parte del alumnado de los aspectos fundamentales del tema 11y realización de las actividades prácticas que ellos propongan Sesión 14. Debate con el alumnado de las aportaciones de la materia abordada a su formación profesional, síntesis y conclusión conjunta Recursos y materiales complementarios Transparencias Videoproyector Vídeo Plataforma virtual Web-CT.
Metodología
Metodología de enseñanza aprendizaje Exposición de los temas por parte del profesorado y/o del alumnado seguida de debate sobre los contenidos propuestos de forma individual, pequeño grupo y / o gran grupo en clase y en Tutorías Especializadas. Aportación de documentos escritos de apoyo a las explicaciones en el aula. Propuestas deductivas: lectura y comentario de textos que contribuyan a la asimilación y ampliación de los contenidos teóricos expuestos en clase. Propuestas inductivas: observación, reflexión, deducción y aplicación didáctica sobre realidades psicosociales planteadas en clase. Trabajos de investigación individual relacionados con los contenidos teóricos y didácticos. Elaboración de cuadros, esquemas y dibujos sobre los contenidos teóricos.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 150,00
- Clases Teóricas: 18,00
- Clases Prácticas: 14,00
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 20,00
- Sin presencia del profesorado: 56,00
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 30,00
- Preparación de Trabajo Personal: 10,00
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2,00
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Al alumnado se le calificará del programa completo de la asignatura, teniendo en cuenta para la evaluación los siguientes criterios: 1.- Se realizará un examen final en forma de pruebas objetivas en las que se plantearán preguntas de verdadero-falso y/o elección múltiple en los que se tendrá en cuenta las respuestas correctas y los errores, que restarán puntos dependiendo de la opción elegida. 2.- Se realizarán prácticas, cuyas características se comentará en relación con el tema en estudio. El alumnado no podrá en ningún caso superar la asignatura si no ha realizado al menos el 80% de las mismas. Puesto que las clases prácticas suponen una aplicación de los conocimientos adquiridos, sólo una vez superados los aspectos teóricos de la asignatura se procederá a la evaluación de las mismas. 3.- La superación del curso requerirá tener aprobado el examen y haber realizado las prácticas. 4.- La recuperación (si procede) se hará durante el mes de junio o septiembre mediante un examen. 5.- Se podrán realizar igualmente trabajos suplementarios y optativos que podrán incrementar hasta un máximo de un punto la calificación final siempre que ésta no sea insuficiente. Para ello al alumnado deberá ponerse en contacto con la profesora.
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PSICOLOGIA SOCIAL (SEMIPRESENCIAL) | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109035S | PSICOLOGIA SOCIAL (SEMIPRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | SOCIAL PSYCHOLOGY | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 5,5 |
Profesorado
Rocío Guil Bozal
Situación
Prerrequisitos
No hay.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura optativa cuatrimestral (complemento de formación para el alumnado que provienen de titulaciones de maestro) de 6 créditos del primer ciclo de la licenciatura de psicología, perteneciente al área de conocimiento de psicología social, dentro del Departamento de Psicología.
Recomendaciones
Consideramos que puede resultar de interés para el alumnado interesado en el estudio de las aplicaciones de la Psicología Social a la formación en general y al estudio de las conductas en cuya base encontramos procesos de interacción social.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
A. Capacidad de análisis y síntesis. B. Capacidad de organizar y planificar. C. Conocimientos generales básicos. D. Solidez en los conocimientos básicos de la profesión. E. Comunicación oral y escrita en la lengua nativa. H. Habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes. I. Resolución de problemas. J. Toma de decisiones. K. Capacidad de crítica y autocrítica. L. Trabajo en equipo. M. Habilidades en las relaciones interpersonales. N. Habilidades para trabajar en un equipo interdisciplinario. O. Habilidad para comunicar con expertos en otros campos. P. Habilidad para trabajar en un contexto internacional. Q. Reconocimiento a la diversidad y la multiculturalidad. R. Compromiso ético. S. Capacidad para aplicar la teoría a la práctica. T. Capacidad para un compromiso con la calidad ambiental. U. Habilidades de investigación. V. Capacidad de aprender. W. Capacidad de adaptación a nuevas situaciones. X. Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad). Y. Liderazgo. AA. Habilidad para trabajar de forma autónoma. BB. Planificar y dirigir. CC. Iniciativa y espíritu emprendedor. DD. Inquietud por la calidad. EE. Inquietud por el éxito.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
- PS (1.2) Conocer los sistemas sociales, institucionales y comunitarios que inciden en el proceso socializador y educativo. - PS (1.4) Conocer los procesos, estrategias y mecanismos de desarrollo y aprendizaje de las personas a lo largo de su vida. - PS (1.5) Conocer la diversidad de los procesos cognitivos, emocionales y afectivos en los que se sustenta el aprendizaje. - PS (1.6) Definir, analizar su contexto y diagnosticar las necesidades de las personas basándose en diferentes instrumentos y técnicas. - PS (1.7) Identificar situaciones que requieran ser derivadas a servicios especializados. - PS (1.10) Conocer los modelos teóricos y las disposiciones legales vigentes que están relacionadas con el desarrollo profesional y los estados de transición a lo largo de la vida.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
- PS (2.1) Planificar, coordinar y liderar reuniones, grupos de trabajo y actividades sociales diversas. - PS (2.2) Activar estrategias de diagnóstico para facilitar el conocimiento de las personas y, a partir de él diseñar y desarrollar las intervenciones psicopedagógicas oportunas. - PS (2.3) Activar estrategias de asesoría docente para facilitar la atención a la diversidad, así como la innovación, diseño y desarrollo del currículum. - PS (2.5) Integrar, incorporar y ajustar los resultados de la investigación en la práctica. - PS (2.6) Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en el desarrollo de su trayectoria personal, educativa y profesional. - PS (2.7) Informar, ayudar y motivar al alumnado para su participación en las instituciones y en los intercambios estudiantiles, con el fin de facilitar la movilidad que la - PS (2.8) Orientar a las familias sobre el desarrollo y los progresos educativos de sus hijos e hijas. - PS (2.10) Ayudar a las personas en su autoformación para que desarrollen íntegramente su personalidad, marcando sus objetivos y metas e identificando las estrategias para alcanzarlas. - PS (2.12) Ayudar a las personas a acceder y usar la información educativa y ocupacional, que les permita contactar con empleadores y centros formativos para conocer las oportunidades laborales disponibles. - PS (2.13) Saber seleccionar a las personas adecuadas para desempeñar un puesto de trabajo y asesorarlas durante su vida laboral. - PS (2.14) Prestar la ayuda adecuada a las personas que lo requieran en la prevención y resolución de conflictos personales, familiares y sociales. - PS (2.16) Organizar y gestionar servicios de orientación educativa, personal, y profesional. - PS (2.17) Trabajar con la comunidad para diseñar, desarrollar y evaluar planes de acción que potencien la mejora económica, social, educativa y de empleo. - PS (2.18) Disponer de capacidades para actuar en situaciones de conflicto mediante la activación de estrategias de mediación y diálogo.
Actitudinales:
- PS (3.1) Mantener un sistema de valores personales proclives al progreso, el desarrollo y el aprendizaje de las personas y las comunidades. - PS (3.2) Poseer una adecuada ética profesional caracterizada por el respeto a la confidencialidad de la información, la veracidad, la transparencia y la justicia. - PS (3.3) Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía, capacidad de escucha activa, comunicación fluida y colaboración permanente. - PS (3.4) Crear y mantener una relación adecuada y posibilitadora durante el proceso de orientación, asesoría y ayuda. - PS (3.5) Desarrollar una conducta caracterizada por el equilibrio personal, la sensatez, la autonomía y el juicio crítico en la capacidad de toma de decisiones. - PS (3.6) Respetar otras opiniones con asertividad personal y control de la situación. - PS (3.7) Mostrar una actitud de motivación hacia nuevos retos y capacidad de adaptación a experiencias innovadoras en el ámbito psicopedagógico. - PS (3.8) Mantener una actitud de apertura y colaboración con instituciones nacionales e internacionales de orientación educativa y profesional. - PS (3.9) Comprometerse con los colectivos más desfavorecidos y contribuir, en el ámbito de sus responsabilidades, a mejorar la cohesión social y a desarrollar una actitud inclusiva. - PS (3.10) Respetar y valorar la diversidad cultural y étnica como un elemento de enriquecimiento humano.
Actividades
Actividades y temporalización de las sesiones presenciales El alumnado estudiará los aspectos teóricos de la asignatura a través del abordaje de los contenidos que serán presentados virtualmente Sesión presencial 1 Presentación de la asignatura, realización de la actividad práctica 1.1, y propuesta de las actividades prácticas1.2 y 1.3 descritas en el aula virtual. Sesiones presencial 2. Sesiones prácticas correspondientes a los temas 1 y 2 . Análisis y reflexión sobre el perfil del psicopedagogo, sus necesidades formativas y las aportaciones de la Psicología Social. Puesta en común de las actividades prácticas1.2 y 1.3 y discusión Realización de un informe individual (actividad práctica 1.4. descrita en el aula virtual) Sesiones presencial 3 . Sesiones prácticas correspondientes a los contenidos de la unidad didáctica 1.. Actividad 1.1 descrita en el aula virtual Sesiones presencial 4 . Sesiones prácticas correspondientes a los contenidos de la unidad didáctica 1.. Actividad 1.2 descrita en el aula virtual Sesiones presencial 5 . Sesiones prácticas correspondientes a los contenidos de la unidad didáctica 2. Actividad 2.1 descrita en el aula virtual Sesiones presencial 6 . Sesiones prácticas correspondientes a los contenidos de la unidad didáctica 3 Actividad 3.1 descrita en el aula virtual Sesiones presencial 7 . Sesiones prácticas correspondientes a los contenidos de la unidad didáctica 3 Actividad 3.2. descrita en el aula virtual Recursos y materiales complementarios Transparencias Videoproyector Vídeo Plataforma virtual Web-CT.
Metodología
Metodología de enseñanza aprendizaje El alumnado estudiará los aspectos teóricos de la asignatura a través del abordaje de los contenidos que serán presentados virtualmente Las actividades prácticas en donde se apliquen los conocimientos teóricos adquiridos se realizarán de forma presencial, consistiendo fundamentalmente en la exposición de diversas cuestiones por parte del profesor seguida de debate sobre las situaciones propuestas de forma individual, pequeño grupo y / o gran grupo en clase y en Tutorías Especializadas. Propuestas deductivas: lectura que contribuyan a la asimilación y ampliación de los contenidos teóricos presentados virtualmente Propuestas inductivas: observación, reflexión, deducción y aplicación didáctica sobre realidades psicosociales planteadas en clase.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 150,00
- Clases Teóricas: 18,00
- Clases Prácticas: 14,00
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 20,00
- Sin presencia del profesorado: 56,00
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 30,00
- Preparación de Trabajo Personal: 10,00
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2,00
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Al alumnado se le calificará del programa completo de la asignatura, teniendo en cuenta para la evaluación los siguientes criterios: 1.- Se realizará un examen final en forma de pruebas objetivas en las que se plantearán preguntas de verdadero-falso y/o elección múltiple en los que se tendrá en cuenta las respuestas correctas y los errores, que restarán puntos dependiendo de la opción elegida. 2.- Se realizarán prácticas, cuyas características se comentará en relación con el tema en estudio. El alumno no podrá en ningún caso superar la asignatura si no ha realizado al menos el 80% de las mismas. Puesto que las clases prácticas suponen una aplicación de los conocimientos adquiridos, sólo una vez superados los aspectos teóricos de la asignatura se procederá a la evaluación de las mismas. 3.- La superación del curso requerirá tener aprobado el examen y haber realizado las prácticas. 4.- La recuperación (si procede) se hará durante el mes de junio o septiembre mediante un examen. 5.- Se podrán realizar igualmente trabajos suplementarios y optativos que podrán incrementar hasta un máximo de un punto la calificación final siempre que ésta no sea insuficiente. Para ello al alumnado deberá ponerse en contacto con la profesora.
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PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1114028 | PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | EDUCATIONAL SOCIAL PSYCHOLOGY | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1114 | MAESTRO EN EDUCACIÓN FÍSICA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Solo examen a cargo del Pr Rodrigo García González-Gordon
Situación
Prerrequisitos
No hay.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura optativa para los Maestros en Educación Física. Si bien, como toda optativa, puede ser elegida en cualquier curso, se recomienda su elección para el tercer y último curso, cuando ya han estudiado las característica de su futuro alumnado, conocen a través de las prácticas cuales son las características mas destacadas de los mismos, la metodología didáctica mas recomendada según las diversas disciplinas que tendrán que impartir, y en definitiva, que tipo de interacciones con el alumnado tendrán que realizar A partir de esta formación, con los contenidos adquiridos en esta asignatura, pretendemos que el futuro maestro adquiera la destreza necesaria para poner en juego la conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos, entablando una interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y conocedor de la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa.
Recomendaciones
PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnado de diversas titulaciones interesados en desempeñar funciones docentes.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua. 2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR) (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo- social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo. (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. 3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER) (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
3.2.1 Cognitivas (Saber) 3.2.1.1. Comprender la naturaleza psicosocial de los fenómenos educativos, entender la educación como un fenómeno social y tomar consciencia de las relaciones reciprocas establecidas entre la sociedad y la educación. 3.2.1.2. Conocer la evolución histórica de las Psicología Social así como la de la Psicología Social de la Educación como un área de especialización con carácter independiente. 3.2.1.3. Conocer el concepto, objeto y contenido de la Psicología Social de la Educación, así como distinguir entre Psicología Social "para" la Educación y Psicología Social de la Educación. 3.2.1.4. Conocer otras aportaciones de distintas áreas de especialización de la Psicología Social a la Educación. 3.2.1.5.Conocer y comprender como se adquieren y modifican las actitudes y los estereotipos y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.1.6. Conocer y analizar los procesos motivacionales que determinan la conducta del alumnado y como inciden en el desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje. 3.2.1.7. Analizar y comprender las variables psicosociales de la conducta grupal implicadas en un proceso de enseñanza- aprendizaje eficaz. 3.2.1.8. Conocer y comprender los principales elementos y dimensiones que caracterizan a la escuela como una organización y su incidencia en el comportamiento de los individuos que la componen. 3.2.1.9. Conocer y analizar el proceso educativo como un acto esencialmente de carácter comunicativo, así como la incidencia de los sistemas y redes de comunicación formal e informal de la Escuela en el mismo. 3.2.1.10. Conocer y comprender el rol como la unidad estructural y funcional básica de las organizaciones escolares y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.1.11. Conocer y comprender como la Escuela se haya a su vez inserta y afectada por la comunidad, de modo similar a como la vida comunitaria es influida por los colegios.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
3.2.2.10. Conocer las peculiaridades de la investigación psicosocial, así como las líneas generales de investigación psicosocioeducativas. 3.2.2.11. Ubicar la Psicología Social de la Educación entre el resto de las Ciencias de la Educación, de cara a comprender la independencia y complementariedad reinante entre las mismas. 3.2.2.12. Conocer y comprender los procesos de percepción y atribución del profesorado y alumnado y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.2.13. Analizar y comprender los elementos psicosociales de la conducta individual implicados en un proceso educativo eficaz. 3.2.2.14. Analizar y conocer los aspectos psicosociales que definen y caracterizan al aula como grupo y que inciden en el tipo de interrelaciones que en ella se desarrollan. 3.2.2.15. Conocer y comprender los procesos de influencia social que se dan dentro del aula, tanto de los individuos sobre el grupo como del grupo sobre los individuos. 3.2.2.16. Conocer las formas básica de interacción que se dan entre el alumnado y analizar las situaciones de cooperación así como su incidencia en la optimización del proceso de enseñanza- aprendizaje. 3.2.2.17. Analizar y conocer las distintas técnicas de grupo y sus posibilidades de aplicación en el aula, así como iniciar al alumnado en el uso correcto de las mismas. 3.2.2.18. Analizar y comprender las dimensiones psicosociales de la conducta organizacionales y comunitarias implicadas en un proceso de enseñanza-aprendizaje eficaz.
Actitudinales:
3.2.3.1. Que el alumnado interiorice la necesidad de la disciplina en su currículum, así como la estructura del programa
Objetivos
La asignatura Psicología Social de la Educación debería tender al logro de las siguientes finalidades generales, en el marco global del currículo para la formación del Maestro: - Capacitar al alumnado para la práctica profesional eficaz, a partir de una formación científico-técnica sólida. - Desarrollar un espíritu científico en el futuro profesional para potenciar su acceso y contribución a la comunidad científica. - Promover en el alumnado la conciencia de la importancia de adoptar una postura crítica, activa e innovadora en relación con el proceso educativo. Tales finalidades, a su vez, se concretan en los objetivos generales siguientes: A. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO COGNOSCITIVO. Con el programa de esta asignatura se pretende lograr que el alumnado tome conciencia seria y profunda de la realidad del proceso educativo como un fenómeno esencialmente psicosocial y por tanto, de la necesidad de analizarlo desde una perspectiva interaccionista en la que se contemple a todo el sistema educativo. El trabajo y estudio sobre la asignatura posibilitará al alumnado: 1. Comprender cómo el abordaje de la realidad escolar desde una perspectiva interaccionista será la única forma de poder acercarnos al conocimiento de los procesos educativos en su dimensión más cercana a la realidad. 2. Poseer una serie de conocimientos, experiencias y fuentes de información, que les capacite para comprender y analizar la realidad psicosocioeducativa y las diferentes variables y/o procesos psicosociales implicados en la misma. 3. Manejar el metalenguaje específico de la Psicología Social para poder aplicarlo en el análisis de la interacción humana y en el proceso de enseñanza- aprendizaje. 4. Estar capacitado para aplicar los conocimientos adquiridos al contexto del aula de cara a optimizar las situaciones de enseñanza-aprendizaje. 5. Ser capaz de captar todos los factores psicosociales que repercuten en las situaciones educativas y aprovecharlas para hacer más productivo y agradable el proceso de enseñanza-aprendizaje. 6. Conocer las diversas maneras de investigar y actuar sobre la realidad psicosocieducativas de forma que sea capaz de aplicar los conocimientos adquiridos a un contexto real. 7. Ejercitar la capacidad de reflexión sobre los temas que se relacionan con la asignatura, o en otras palabras, fomentar en el alumnado la labor de análisis, síntesis y valoración de los distintos aspectos teóricos-prácticos de la materia. B. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y APTITUDES. El alumnado no solo se quedará en un nivel de acercamiento cognoscitivo-intelectual respecto al programa, sino que lo introyectará haciéndolo propio, desarrollando toda una gama de habilidades y aptitudes específicas de modo que sea capaz de: 1. Analizar la conducta humana, entendiendo ésta como la respuesta que el ser humano emite en un determinado ambiente. 2. Describir la dimensión psicosocial de las funciones psíquicas: percepción, identidad, autoestima, motivación, comunicación..; entendiendo y enmarcando todo el devenir humano en un contexto sociocultural. 3. Evaluar, predecir y modificar determinadas relaciones interpersonales y psicosociales que inciden en el proceso de enseñanza-aprendizaje. 4. Describir y detectar la problemática del trabajo en grupo, para poder, en cada momento, paliar deficiencias y optimizar las futuras tareas profesionales a realizar en equipo. 5. Delimitar y comprender, en todos sus niveles, la importancia de la relación interpersonal entre el profesorado y el alumnado en la dialéctica del proceso de enseñanza-aprendizaje. 6. Conocer las diversas pautas adaptativas psicológicas del alumnado al proceso de enseñanza-aprendizaje, tanto a nivel general, como en la casuistica del alumnado especial. Todo ello le llevará a ser un Profesional de la Educación socialmente hábil para dar y recibir la información necesaria, diestro en poner en juego la conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos, entablando una interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y conocedor de la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa. C. OBJETIVO GENERAL PARA EL DESARROLLO DE ACTITUDES. Todos los objetivos cognoscitivos, de habilidades, etc..., encuentran su verdadero marco si se consigue un eficaz cambio actitudinal en el esquema de personalidad del alumnado, de modo que sean ellos mismos los que comprendan la necesidad de ese desarrollo cognitivo y aptitudinal antes aludido, como paso obligatorio para su desempeño profesional. A modo de síntesis, el objetivo general que perseguimos con ésta propuesta de programa, es que el alumnado esté preparado para intervenir sobre la realidad psicosocieducativa, es decir, que cuando supere la asignatura sea capaz de aplicar las reglas generales y los principios que ha aprendido en un ámbito escolar determinado, así como de obtener una información clara, precisa y objetiva de los elementos psicosociales que tienen lugar en un contexto escolar concreto, para orientar su actuación de cara a conseguir un aprendizaje exitoso por parte de su alumnado.
Programa
INTRODUCCIÓN: La Psicología Social de la Educación UNIDAD DIDÁCTICA I: Niveles de análisis intra e interindividual Tema 1: Percepción social y atribución causal en el aula Tema 2: Actitudes y estereotipos en Educación Tema 3: La Motivación socio-escolar. Tema 4: La atracción Interpersonal UNIDAD DIDÁCTICA II: Nivel de análisis grupal Tema 5: El liderazgo educativo Tema 6: Técnicas de grupo en educación. Tema 7: Agresividad y violencia en la Escuela UNIDAD DIDÁCTICA III: niveles de análisis organizacional y comunitario: Tema 8: La Escuela como Organización y como sistema social. Tema:9: La Comunicación en las Organizaciones Educativas. Tema 10:Participación de la comunidad en el proceso educativo.
Actividades
Solo Examen
Metodología
Solo Examen
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 112.50
- Clases Teóricas: 28
- Clases Prácticas: 8
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 12
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 36
- Preparación de Trabajo Personal: 30.5
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito:
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Los alumnos dispondrán de un horario de tutorías para cualquier apoyo o ayuda adicional que necesiten para lograr los objetivos de la asignatura. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Examen de contenidos teóricos. Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011 (troncales de 1º y optativas), solamente dispone ya de las convocatorias oficiales de examen del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el máximo de 4 convocatorias a las que tiene derecho); de no superar el examen de las asignaturas troncales de 1º, deberá iniciar los trámites para la adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria
Recursos Bibliográficos
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Barcelona: CEAC. MUSITU, G. (1988). Procesos psicosociales básicos. Barcelona: PPU. MYERS, D.G. (1991). Psicología Social. Madrid: Médica Panamericana. NEWCOMB, Th. (1974). Manual de Psicología social. Buenos Aires: Eudeba (orig. 1950). OLENDORF, A. (1981). Psicología de la vida social. Buenos Aires: Lohlé (orig. 1962). OVEJERO, A. (1988). La Psicología Social, una disciplina en crisis en busca de su identidad. Oviedo: Servicio de Publicaciones de la Universidad, 2 vols. 2ª ed. PAEZ, D., VALENCIA, J. MORALES, J.F., SARABIA, B. y URSUA, n. (eds.). Teoría y método en Psicología Social. Barcelona. Antrophos. PARIGUIN, B. D. (1967). La Psicología social como ciencia. Montevideo: Pueblos Unidos. PASTOR, G. (1983). Conducta Interpersonal. Ensayo de Psicología Social Sistemática. Universidad Pontificia, 2ª ed. PASTOR, G. (1994). Psicología Social sistémica. Universidad Pontificia de Salamanca. Departamento de Publicaciones. PEIRO J.M.y PRIETO, F.(1996) Tratado de Psicología del Trabajo I. Madrid: Síntesis. PEIRO J.M.y PRIETO, F.(1996) Tratado de Psicología del Trabajo II. Madrid: Síntesis. PERLMAN D. y P. C. COZBY (1985). Psicología Social. México: Interamericana (orig. 1983). PINAZO, S.y BUELGA, S. (1997). Prácticas de Psicología Social. Valencia: Serrano Valencia. QUILES DEL CASTILLO, M.N.; MARICHAL GARCÍA, F.A. y BETANCORT RODRÍGUEZ, V. (1998). Psicología Social: procesos interpersonales. Madrid: Pirámide. RAVEN, B. H. y J. B. RUBIN (1981). Psicología Social. Las personas en los grupos. México: CECSA (orig. 1976). RODRIGO, M.J. (1994). Contexto y desarrollo social. Madrid: Síntesis. RODRIGUES, A. (1982). Manual de Psicología Social. México: Trillas (orig. 1972). SABUCEDO, J,M,; ADAMO, O. y GARCÍA, V. (1997). Fundamentos de Psicología Social. Madrid: Siglo XXI. SALAZAR, J. M. y otros (1979). Psicología Social. México: Trillas. SANGRADOR,J. L. (1982). Interacción humana y conducta social. Barcelona: Salvat. SCHELLENBERG, J.A. (1994). 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(1967). La Psicología Social. Estudios Experimentales. Alcoy: Marfil (orig. 1966). C.- REVISTAS: - "Psicología Social aplicada". Ed. Sociedad Valenciana de Psicología Social,cuatrimestral. - "Intervención Psicosocial". Colegio Oficial de Psicología, Delegación de Madrid, Coordinadora Estatal de Servicios Sociales, trimestral
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PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1113040 | PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | EDUCATIONAL SOCIAL PSYCHOLOGY | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1113 | MAESTRO EN EDUCACIÓN MUSICAL | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
Por asignar
Situación
Prerrequisitos
No hay.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura optativa para los Maestros en Educación Musical. Si bien, como toda optativa, puede ser elegida en cualquier curso, se recomienda su elección para el tercer y último curso, cuando ya han estudiado las característica de su futuro alumnado, conocen a través de las prácticas cuales son las características mas destacadas de los mismos, la metodología didáctica mas recomendada según las diversas disciplinas que tendrán que impartir, y en definitiva, que tipo de interacciones con el alumnado tendrán que realizar A partir de esta formación, con los contenidos adquiridos en esta asignatura, pretendemos que el futuro maestro adquiera la destreza necesaria para poner en juego la conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos, entablando una interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y conocedor de la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa.
Recomendaciones
PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnado de diversas titulaciones interesados en desempeñar funciones docentes.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua. 2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR) (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo- social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo. (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. 3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER) (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
3.2.1 Cognitivas (Saber) 3.2.1.1. Comprender la naturaleza psicosocial de los fenómenos educativos, entender la educación como un fenómeno social y tomar consciencia de las relaciones reciprocas establecidas entre la sociedad y la educación. 3.2.1.2. Conocer la evolución histórica de las Psicología Social así como la de la Psicología Social de la Educación como un área de especialización con carácter independiente. 3.2.1.3. Conocer el concepto, objeto y contenido de la Psicología Social de la Educación, así como distinguir entre Psicología Social "para" la Educación y Psicología Social de la Educación. 3.2.1.4. Conocer otras aportaciones de distintas áreas de especialización de la Psicología Social a la Educación. 3.2.1.5.Conocer y comprender como se adquieren y modifican las actitudes y los estereotipos y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.1.6. Conocer y analizar los procesos motivacionales que determinan la conducta del alumnado y como inciden en el desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje. 3.2.1.7. Analizar y comprender las variables psicosociales de la conducta grupal implicadas en un proceso de enseñanza- aprendizaje eficaz. 3.2.1.8. Conocer y comprender los principales elementos y dimensiones que caracterizan a la escuela como una organización y su incidencia en el comportamiento de los individuos que la componen. 3.2.1.9. Conocer y analizar el proceso educativo como un acto esencialmente de carácter comunicativo, así como la incidencia de los sistemas y redes de comunicación formal e informal de la Escuela en el mismo. 3.2.1.10. Conocer y comprender el rol como la unidad estructural y funcional básica de las organizaciones escolares y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.1.11. Conocer y comprender como la Escuela se haya a su vez inserta y afectada por la comunidad, de modo similar a como la vida comunitaria es influida por los colegios.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
3.2.2.10. Conocer las peculiaridades de la investigación psicosocial, así como las líneas generales de investigación psicosocioeducativas. 3.2.2.11. Ubicar la Psicología Social de la Educación entre el resto de las Ciencias de la Educación, de cara a comprender la independencia y complementariedad reinante entre las mismas. 3.2.2.12. Conocer y comprender los procesos de percepción y atribución del profesorado y alumnado y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.2.13. Analizar y comprender los elementos psicosociales de la conducta individual implicados en un proceso educativo eficaz. 3.2.2.14. Analizar y conocer los aspectos psicosociales que definen y caracterizan al aula como grupo y que inciden en el tipo de interrelaciones que en ella se desarrollan. 3.2.2.15. Conocer y comprender los procesos de influencia social que se dan dentro del aula, tanto de los individuos sobre el grupo como del grupo sobre los individuos. 3.2.2.16. Conocer las formas básica de interacción que se dan entre el alumnado y analizar las situaciones de cooperación así como su incidencia en la optimización del proceso de enseñanza- aprendizaje. 3.2.2.17. Analizar y conocer las distintas técnicas de grupo y sus posibilidades de aplicación en el aula, así como iniciar al alumnado en el uso correcto de las mismas. 3.2.2.18. Analizar y comprender las dimensiones psicosociales de la conducta organizacionales y comunitarias implicadas en un proceso de enseñanza-aprendizaje eficaz.
Actitudinales:
3.2.3.1. Que el alumnado interiorice la necesidad de la disciplina en su currículum, así como la estructura del programa
Objetivos
La asignatura Psicología Social de la Educación debería tender al logro de las siguientes finalidades generales, en el marco global del currículo para la formación del Maestro: - Capacitar al alumnado para la práctica profesional eficaz, a partir de una formación científico-técnica sólida. - Desarrollar un espíritu científico en el futuro profesional para potenciar su acceso y contribución a la comunidad científica. - Promover en el alumnado la conciencia de la importancia de adoptar una postura crítica, activa e innovadora en relación con el proceso educativo. Tales finalidades, a su vez, se concretan en los objetivos generales siguientes: A. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO COGNOSCITIVO. Con el programa de esta asignatura se pretende lograr que el alumnado tome conciencia seria y profunda de la realidad del proceso educativo como un fenómeno esencialmente psicosocial y por tanto, de la necesidad de analizarlo desde una perspectiva interaccionista en la que se contemple a todo el sistema educativo. El trabajo y estudio sobre la asignatura posibilitará al alumnado: 1. Comprender cómo el abordaje de la realidad escolar desde una perspectiva interaccionista será la única forma de poder acercarnos al conocimiento de los procesos educativos en su dimensión más cercana a la realidad. 2. Poseer una serie de conocimientos, experiencias y fuentes de información, que les capacite para comprender y analizar la realidad psicosocioeducativa y las diferentes variables y/o procesos psicosociales implicados en la misma. 3. Manejar el metalenguaje específico de la Psicología Social para poder aplicarlo en el análisis de la interacción humana y en el proceso de enseñanza- aprendizaje. 4. Estar capacitado para aplicar los conocimientos adquiridos al contexto del aula de cara a optimizar las situaciones de enseñanza-aprendizaje. 5. Ser capaz de captar todos los factores psicosociales que repercuten en las situaciones educativas y aprovecharlas para hacer más productivo y agradable el proceso de enseñanza-aprendizaje. 6. Conocer las diversas maneras de investigar y actuar sobre la realidad psicosocieducativas de forma que sea capaz de aplicar los conocimientos adquiridos a un contexto real. 7. Ejercitar la capacidad de reflexión sobre los temas que se relacionan con la asignatura, o en otras palabras, fomentar en el alumnado la labor de análisis, síntesis y valoración de los distintos aspectos teóricos-prácticos de la materia. B. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y APTITUDES. El alumnado no solo se quedará en un nivel de acercamiento cognoscitivo-intelectual respecto al programa, sino que lo introyectará haciéndolo propio, desarrollando toda una gama de habilidades y aptitudes específicas de modo que sea capaz de: 1. Analizar la conducta humana, entendiendo ésta como la respuesta que el ser humano emite en un determinado ambiente. 2. Describir la dimensión psicosocial de las funciones psíquicas: percepción, identidad, autoestima, motivación, comunicación..; entendiendo y enmarcando todo el devenir humano en un contexto sociocultural. 3. Evaluar, predecir y modificar determinadas relaciones interpersonales y psicosociales que inciden en el proceso de enseñanza-aprendizaje. 4. Describir y detectar la problemática del trabajo en grupo, para poder, en cada momento, paliar deficiencias y optimizar las futuras tareas profesionales a realizar en equipo. 5. Delimitar y comprender, en todos sus niveles, la importancia de la relación interpersonal entre el profesorado y el alumnado en la dialéctica del proceso de enseñanza-aprendizaje. 6. Conocer las diversas pautas adaptativas psicológicas del alumnado al proceso de enseñanza-aprendizaje, tanto a nivel general, como en la casuistica del alumnado especial. Todo ello le llevará a ser un Profesional de la Educación socialmente hábil para dar y recibir la información necesaria, diestro en poner en juego la conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos, entablando una interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y conocedor de la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa. C. OBJETIVO GENERAL PARA EL DESARROLLO DE ACTITUDES. Todos los objetivos cognoscitivos, de habilidades, etc..., encuentran su verdadero marco si se consigue un eficaz cambio actitudinal en el esquema de personalidad del alumnado, de modo que sean ellos mismos los que comprendan la necesidad de ese desarrollo cognitivo y aptitudinal antes aludido, como paso obligatorio para su desempeño profesional. A modo de síntesis, el objetivo general que perseguimos con ésta propuesta de programa, es que el alumnado esté preparado para intervenir sobre la realidad psicosocieducativa, es decir, que cuando supere la asignatura sea capaz de aplicar las reglas generales y los principios que ha aprendido en un ámbito escolar determinado, así como de obtener una información clara, precisa y objetiva de los elementos psicosociales que tienen lugar en un contexto escolar concreto, para orientar su actuación de cara a conseguir un aprendizaje exitoso por parte de su alumnado.
Programa
INTRODUCCIÓN: La Psicología Social de la Educación UNIDAD DIDÁCTICA I: Niveles de análisis intra e interindividual Tema 1: Percepción social y atribución causal en el aula Tema 2: Actitudes y estereotipos en Educación Tema 3: La Motivación socio-escolar. Tema 4: La atracción Interpersonal UNIDAD DIDÁCTICA II: Nivel de análisis grupal Tema 5: El liderazgo educativo Tema 6: Técnicas de grupo en educación. Tema 7: Agresividad y violencia en la Escuela UNIDAD DIDÁCTICA III: niveles de análisis organizacional y comunitario: Tema 8: La Escuela como Organización y como sistema social. Tema:9: La Comunicación en las Organizaciones Educativas. Tema 10:Participación de la comunidad en el proceso educativo.
Actividades
DESARROLLO Y JUSTIFICACIÓN: De acuerdo con las competencias propias del perfil de la titulación, la metodología didáctica tendrá una orientación teórico-práctica. En este sentido se intercalarán las exposiciones teóricas de la profesora con actividades que realizarán los alumnos para consolidar/profundizar en los contenidos teóricos y aplicarlos a la realidad educativa. Los principales tipos de técnicas docentes que se llevarán a cabo, y que han sido indicadas más arriba, serán: 1) Sesiones Académicas Teóricas: - Lecciones Magistrales Abiertas (con apoyo audiovisual, ejemplos de casos o situaciones, ...) - Discusión abierta en gran grupo de los temas que necesiten una mayor profundización 2) Además de estas sesiones académicas teóricas, para el cumplimiento de los créditos prácticos se establecen trabajos y/o sesiones específicas encaminadas a poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos. Concretamente el trabajo del alumnado para adquirir las competencias procedimentales consistirá en: - Realización de casos prácticos y discusión en clase de los mismos - Caso práctico 1: Vivencia y diagnosis de los propios prejuicios y de la disposición a la estereotipia en la percepción del otro. Repercusiones en el proceso educativo (Unidad didáctica 1). - Caso práctico 2: Vivencia y diagnosis de cómo nuestras interacciones con otros influye en el mantenimiento del autoconcepto (o concepto de yo) (Unidad didáctica 1). - Caso práctico 3: El aprendizaje cooperativo (Unidad didáctica 2). - Elaboración de informes a partir de la lectura y análisis de una serie de documentos aportados por la profesora y exposición en gran grupo. - Informe 1. Conocimiento de la evolución de la Psicología, sus campos de especialización y sus perspectivas de futuro. Conceptualización de la Psicología Social de la Educación como área específica e indepenciente. (Tema de Introducción). - Informe 2. Conocimiento de las peculiaridades que presenta toda investigación social en general y las formas más comunes de analizar la interacción en el aula (Tema de Introducción). - Informe 3. Conocimiento del propio estilo de liderazgo y análisis del estilo más eficaz en las situaciones educativas (Tema 5). - Informe 4. Análisis de las variables organizacionales y comunicatarias en el proceso educativo (Unidad didáctica 3) Para la realización y exposición de estos trabajos prácticos, en algunos momentos, se requerirá explícitamente la asistencia a clase (sesiones académicas prácticas); en otros, para la orientación y seguimiento los alumnos dispondrán de tutorías especializadas individuales o colectivas (actividades académicamente dirigidas), y en otros momentos se requerirá el trabajo autónomo de los alumnos en otros contextos (aula de informática, su propio domicilio, biblioteca, etc.). En este sentido, las técnicas docentes encaminadas a trabajar las competencias procedimentales son las actividades académicas prácticas y las actividades académicamente dirigidas. 2.1) Sesiones Académicas Prácticas: En las sesiones prácticas presenciales los alumnos trabajaran determinados aspectos de los casos prácticos que requiera la orientación a nivel de pequeño grupo, gran grupo y las exposiciones y discusión de los trabajos realizados. 2.2) Actividades académicamente dirigidas: Estas actividades incluyen las tutorías especializadas específicamente dirigidas a la orientación y seguimiento individual o en pequeño grupo para la realización de los trabajos prácticos antes señalados (en la temporalización prevista cada sesión de actividad académicamente dirigida está específicamente orientada a alguno de los trabajos propuestos). Durante estas horas los alumnos podrán ser citados en relación al trabajo específico al que está orientada la sesión. 3) Además, durante el trabajo autónomo para la asignatura, el alumno podrá contar como complemento a las técnicas docentes citadas, con actividades en el aula virtual y las tutorías adicionales. 3.1) Actividades en el aula virtual: - Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta y tutoría por parte del profesor a través del servidor del aula virtual, para lo cual deberán solicitar una cuenta personal de correo en el servicio correspondiente. - Foro con soporte en el aula virtual de la asignatura. El foro se plantea como un espacio abierto de debate de los temas estudiados, con participación libre por parte de alumnos y profesor, que podrá invitar a participar en el mismo a diferentes profesores y profesionales relacionados con la materia. 3.2) Otras Actividades: Tutorías adicionales. Como apoyo a su trabajo, el alumnado contará con un horario de tutoría adicional (presencial) que podrá ser individual o en pequeño grupo.
Metodología
Los métodos de enseñanza utilizados deben tener en cuenta las siguientes características: debe ser una metodología activa y participativa por parte de profesores y alumnos, abierta y flexible, que permita adaptarse al grupo de clase, a la situación y a los contenidos en un momento concreto; por último debe regirse por el principio de la cooperación, desarrollando los valores de respeto y tolerancia. Las actividades de enseñanza se concretan en la utilización de diferentes estrategias metodológicas que podríamos situar en un continuo y que describen la relación profesor-alumno. En cada uno de los módulos se desarrollan actividades teóricas que se llevan a cabo, básicamente, mediante lecciones magistrales y actividades prácticas, donde las estrategias de enseñanza- aprendizaje utilizadas se concretan en aprendizajes cooperativos, descubrimiento guiado, ejemplificación, etc. Concretando: - En las sesiones presenciales se expondrán los conceptos y contenidos teóricos que ayuden a la comprensión de los temas del programa. - Será fundamental el trabajo sobre actividades prácticas relacionadas con los contenidos de la asignatura. - Como dinámica fundamental de la asignatura deberán desarrollarse también las actividades académicamente dirigidas (AAD) que son entregadas en un documento al inicio del curso, junto con las actividades prácticas. - El uso de herramientas tecnológicas de gestión del conocimiento será considerado también como elemento importante de esta asignatura.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 112,5
- Clases Teóricas: 28
- Clases Prácticas: 8
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 12
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 36
- Preparación de Trabajo Personal: 30,5
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Los alumnos dispondrán de un horario de tutorías para cualquier apoyo o ayuda adicional que necesiten para lograr los objetivos de la asignatura. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Para la evaluación sumativa: - Examen de contenidos teóricos. - Valoración de los trabajos prácticos entregados. - Valoración de la exposición de los trabajos prácticos. Para la evaluación continua: - Participación en las discusiones sobre los contenidos teóricos y prácticos en clase. - Asistencia y participación en las tutorías especializadas. Para la evaluación se tendrán en cuenta: 1. Las competencias cognitivas se valorarán a través de un examen de todos los contenidos teóricos. Será necesario superar este examen para aprobar la asignatura. Dicho examen consiste en una única prueba objetiva (de verdadero-falso y/o elección múltiple), cuya corrección tiene lugar de la siguiente forma: Aciertos - Errores / N-1 (Donde N es el número de opciones de respuesta); dicha prueba se califica de 0 a 10. Será necesario superar estos exámenes (bien los parciales o bien el examen en la convocatoria oficial de Junio) para aprobar la asignatura. 2. Las competencias procedimentales/instrumentales se valorarán, fundamentalmente, a través de las actividades prácticas. Estas actividades prácticas, en función de la calidad, su exposición y la participación en la discusión sobre el mismo, se valorarán de 0 a 10. Para aprobar la asignatura es necesario realizar los tres casos prácticos y los tres informes propuestos. 3. Las competencias genéricas y las actitudinales serán evaluadas mediante la evaluación continua de la participación del alumno en las discusiones y exposiciones de trabajos, en las tutorías especializadas y en las actividades del aula virtual. El alumno será evaluado positivamente en estas competencias si las demuestra con su trabajo y participación diaria. 4. La nota final es el resultado de la media ponderada (en base al número de créditos teóricos y créditos prácticos) entre la calificación teórica y la calificación práctica. Dicha media se efectúa a partir de una calificación de 4,5 en cada una de las dos partes y es requisito la asistencia a todas las clases prácticas y al 50% de las clases teóricas. B) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA La nota práctica de la asignatura se conservará para Septiembre. El alumnado deberá superar un examen escrito que incluirá preguntas sobre los contenidos teóricos.
Recursos Bibliográficos
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PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1112047 | PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | EDUCATIONAL SOCIAL PSYCHOLOGY | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1112 | MAESTRO EN EDUCACIÓN PRIMARIA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
Rodrigo García Gónzalez-Gordon
Situación
Prerrequisitos
No hay.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura optativa para los Maestros en Educación Primaria. Si bien, como toda optativa, puede ser elegida en cualquier curso, se recomienda su elección para el tercer y último curso, cuando ya han estudiado las característica de su futuro alumnado, conocen a través de las prácticas cuales son las características mas destacadas de los mismos, la metodología didáctica mas recomendada según las diversas disciplinas que tendrán que impartir, y en definitiva, que tipo de interacciones con el alumnado tendrán que realizar A partir de esta formación, con los contenidos adquiridos en esta asignatura, pretendemos que el futuro maestro adquiera la destreza necesaria para poner en juego la conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos, entablando una interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y conocedor de la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa.
Recomendaciones
PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnado de diversas titulaciones interesados en desempeñar funciones docentes.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
(1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua. 2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR) (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo- social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo. (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. 3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER) (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Cognitivas (Saber): 3.2.1 Cognitivas (Saber) 3.2.1.1. Comprender la naturaleza psicosocial de los fenómenos educativos, entender la educación como un fenómeno social y tomar consciencia de las relaciones reciprocas establecidas entre la sociedad y la educación. 3.2.1.2. Conocer la evolución histórica de las Psicología Social así como la de la Psicología Social de la Educación como un área de especialización con carácter independiente. 3.2.1.3. Conocer el concepto, objeto y contenido de la Psicología Social de la Educación, así como distinguir entre Psicología Social "para" la Educación y Psicología Social de la Educación. 3.2.1.4. Conocer otras aportaciones de distintas áreas de especialización de la Psicología Social a la Educación. 3.2.1.5.Conocer y comprender como se adquieren y modifican las actitudes y los estereotipos y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.1.6. Conocer y analizar los procesos motivacionales que determinan la conducta del alumnado y como inciden en el desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje. 3.2.1.7. Analizar y comprender las variables psicosociales de la conducta grupal implicadas en un proceso de enseñanza- aprendizaje eficaz. 3.2.1.8. Conocer y comprender los principales elementos y dimensiones que caracterizan a la escuela como una organización y su incidencia en el comportamiento de los individuos que la componen. 3.2.1.9. Conocer y analizar el proceso educativo como un acto esencialmente de carácter comunicativo, así como la incidencia de los sistemas y redes de comunicación formal e informal de la Escuela en el mismo. 3.2.1.10. Conocer y comprender el rol como la unidad estructural y funcional básica de las organizaciones escolares y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.1.11. Conocer y comprender como la Escuela se haya a su vez inserta y afectada por la comunidad, de modo similar a como la vida comunitaria es influida por los colegios.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
3.2.2.10. Conocer las peculiaridades de la investigación psicosocial, así como las líneas generales de investigación psicosocioeducativas. 3.2.2.11. Ubicar la Psicología Social de la Educación entre el resto de las Ciencias de la Educación, de cara a comprender la independencia y complementariedad reinante entre las mismas. 3.2.2.12. Conocer y comprender los procesos de percepción y atribución del profesorado y alumnado y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.2.13. Analizar y comprender los elementos psicosociales de la conducta individual implicados en un proceso educativo eficaz. 3.2.2.14. Analizar y conocer los aspectos psicosociales que definen y caracterizan al aula como grupo y que inciden en el tipo de interrelaciones que en ella se desarrollan. 3.2.2.15. Conocer y comprender los procesos de influencia social que se dan dentro del aula, tanto de los individuos sobre el grupo como del grupo sobre los individuos. 3.2.2.16. Conocer las formas básica de interacción que se dan entre el alumnado y analizar las situaciones de cooperación así como su incidencia en la optimización del proceso de enseñanza- aprendizaje. 3.2.2.17. Analizar y conocer las distintas técnicas de grupo y sus posibilidades de aplicación en el aula, así como iniciar al alumnado en el uso correcto de las mismas. 3.2.2.18. Analizar y comprender las dimensiones psicosociales de la conducta organizacionales y comunitarias implicadas en un proceso de enseñanza-aprendizaje eficaz.
Actitudinales:
3.2.3.1. Que el alumnado interiorice la necesidad de la disciplina en su currículum, así como la estructura del programa
Objetivos
La asignatura Psicología Social de la Educación debería tender al logro de las siguientes finalidades generales, en el marco global del currículo para la formación del Maestro: - Capacitar al alumnado para la práctica profesional eficaz, a partir de una formación científico-técnica sólida. - Desarrollar un espíritu científico en el futuro profesional para potenciar su acceso y contribución a la comunidad científica. - Promover en el alumnado la conciencia de la importancia de adoptar una postura crítica, activa e innovadora en relación con el proceso educativo. Tales finalidades, a su vez, se concretan en los objetivos generales siguientes: A. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO COGNOSCITIVO. Con el programa de esta asignatura se pretende lograr que el alumnado tome conciencia seria y profunda de la realidad del proceso educativo como un fenómeno esencialmente psicosocial y por tanto, de la necesidad de analizarlo desde una perspectiva interaccionista en la que se contemple a todo el sistema educativo. El trabajo y estudio sobre la asignatura posibilitará al alumnado: 1. Comprender cómo el abordaje de la realidad escolar desde una perspectiva interaccionista será la única forma de poder acercarnos al conocimiento de los procesos educativos en su dimensión más cercana a la realidad. 2. Poseer una serie de conocimientos, experiencias y fuentes de información, que les capacite para comprender y analizar la realidad psicosocioeducativa y las diferentes variables y/o procesos psicosociales implicados en la misma. 3. Manejar el metalenguaje específico de la Psicología Social para poder aplicarlo en el análisis de la interacción humana y en el proceso de enseñanza- aprendizaje. 4. Estar capacitado para aplicar los conocimientos adquiridos al contexto del aula de cara a optimizar las situaciones de enseñanza-aprendizaje. 5. Ser capaz de captar todos los factores psicosociales que repercuten en las situaciones educativas y aprovecharlas para hacer más productivo y agradable el proceso de enseñanza-aprendizaje. 6. Conocer las diversas maneras de investigar y actuar sobre la realidad psicosocieducativas de forma que sea capaz de aplicar los conocimientos adquiridos a un contexto real. 7. Ejercitar la capacidad de reflexión sobre los temas que se relacionan con la asignatura, o en otras palabras, fomentar en el alumnado la labor de análisis, síntesis y valoración de los distintos aspectos teóricos-prácticos de la materia. La asignatura Psicología Social de la Educación debería tender al logro de las siguientes finalidades generales, en el marco global del currículo para la formación del Maestro: - Capacitar al alumnado para la práctica profesional eficaz, a partir de una formación científico-técnica sólida. - Desarrollar un espíritu científico en el futuro profesional para potenciar su acceso y contribución a la comunidad científica. - Promover en el alumnado la conciencia de la importancia de adoptar una postura crítica, activa e innovadora en relación con el proceso educativo. Tales finalidades, a su vez, se concretan en los objetivos generales siguientes: A. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO COGNOSCITIVO. Con el programa de esta asignatura se pretende lograr que el alumnado tome conciencia seria y profunda de la realidad del proceso educativo como un fenómeno esencialmente psicosocial y por tanto, de la necesidad de analizarlo desde una perspectiva interaccionista en la que se contemple a todo el sistema educativo. El trabajo y estudio sobre la asignatura posibilitará al alumnado: 1. Comprender cómo el abordaje de la realidad escolar desde una perspectiva interaccionista será la única forma de poder acercarnos al conocimiento de los procesos educativos en su dimensión más cercana a la realidad. 2. Poseer una serie de conocimientos, experiencias y fuentes de información, que les capacite para comprender y analizar la realidad psicosocioeducativa y las diferentes variables y/o procesos psicosociales implicados en la misma. 3. Manejar el metalenguaje específico de la Psicología Social para poder aplicarlo en el análisis de la interacción humana y en el proceso de enseñanza- aprendizaje. 4. Estar capacitado para aplicar los conocimientos adquiridos al contexto del aula de cara a optimizar las situaciones de enseñanza-aprendizaje. 5. Ser capaz de captar todos los factores psicosociales que repercuten en las situaciones educativas y aprovecharlas para hacer más productivo y agradable el proceso de enseñanza-aprendizaje. 6. Conocer las diversas maneras de investigar y actuar sobre la realidad psicosocieducativas de forma que sea capaz de aplicar los conocimientos adquiridos a un contexto real. 7. Ejercitar la capacidad de reflexión sobre los temas que se relacionan con la asignatura, o en otras palabras, fomentar en el alumnado la labor de análisis, síntesis y valoración de los distintos aspectos teóricos-prácticos de la materia. B. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y APTITUDES. El alumnado no solo se quedará en un nivel de acercamiento cognoscitivo-intelectual respecto al programa, sino que lo introyectará haciéndolo propio, desarrollando toda una gama de habilidades y aptitudes específicas de modo que sea capaz de: 1. Analizar la conducta humana, entendiendo ésta como la respuesta que el ser humano emite en un determinado ambiente. 2. Describir la dimensión psicosocial de las funciones psíquicas: percepción, identidad, autoestima, motivación, comunicación..; entendiendo y enmarcando todo el devenir humano en un contexto sociocultural. 3. Evaluar, predecir y modificar determinadas relaciones interpersonales y psicosociales que inciden en el proceso de enseñanza-aprendizaje. 4. Describir y detectar la problemática del trabajo en grupo, para poder, en cada momento, paliar deficiencias y optimizar las futuras tareas profesionales a realizar en equipo. 5. Delimitar y comprender, en todos sus niveles, la importancia de la relación interpersonal entre el profesorado y el alumnado en la dialéctica del proceso de enseñanza-aprendizaje. 6. Conocer las diversas pautas adaptativas psicológicas del alumnado al proceso de enseñanza-aprendizaje, tanto a nivel general, como en la casuistica del alumnado especial. Todo ello le llevará a ser un Profesional de la Educación socialmente hábil para dar y recibir la información necesaria, diestro en poner en juego la conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos, entablando una interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y conocedor de la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa. C. OBJETIVO GENERAL PARA EL DESARROLLO DE ACTITUDES. Todos los objetivos cognoscitivos, de habilidades, etc..., encuentran su verdadero marco si se consigue un eficaz cambio actitudinal en el esquema de personalidad del alumnado, de modo que sean ellos mismos los que comprendan la necesidad de ese desarrollo cognitivo y aptitudinal antes aludido, como paso obligatorio para su desempeño profesional. A modo de síntesis, el objetivo general que perseguimos con ésta propuesta de programa, es que el alumnado esté preparado para intervenir sobre la realidad psicosocieducativa, es decir, que cuando supere la asignatura sea capaz de aplicar las reglas generales y los principios que ha aprendido en un ámbito escolar determinado, así como de obtener una información clara, precisa y objetiva de los elementos psicosociales que tienen lugar en un contexto escolar concreto, para orientar su actuación de cara a conseguir un aprendizaje exitoso por parte de su alumnado
Programa
INTRODUCCIÓN: La Psicología Social de la Educación UNIDAD DIDÁCTICA I: Niveles de análisis intra e interindividual Tema 1: Percepción social y atribución causal en el aula Tema 2: Actitudes y estereotipos en Educación Tema 3: La Motivación socio-escolar. Tema 4: La atracción Interpersonal UNIDAD DIDÁCTICA II: Nivel de análisis grupal Tema 5: El liderazgo educativo Tema 6: Técnicas de grupo en educación. Tema 7: Agresividad y violencia en la Escuela UNIDAD DIDÁCTICA III: niveles de análisis organizacional y comunitario: Tema 8: La Escuela como Organización y como sistema social. Tema:9: La Comunicación en las Organizaciones Educativas. Tema 10:Participación de la comunidad en el proceso educativo.
Actividades
DESARROLLO Y JUSTIFICACIÓN: De acuerdo con las competencias propias del perfil de la titulación, la metodología didáctica tendrá una orientación teórico-práctica. En este sentido se intercalarán las exposiciones teóricas de la profesora con actividades que realizarán los alumnos para consolidar/profundizar en los contenidos teóricos y aplicarlos a la realidad educativa. Los principales tipos de técnicas docentes que se llevarán a cabo, y que han sido indicadas más arriba, serán: 1) Sesiones Académicas Teóricas: - Lecciones Magistrales Abiertas (con apoyo audiovisual, ejemplos de casos o situaciones, ...) - Discusión abierta en gran grupo de los temas que necesiten una mayor profundización 2) Además de estas sesiones académicas teóricas, para el cumplimiento de los créditos prácticos se establecen trabajos y/o sesiones específicas encaminadas a poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos. Concretamente el trabajo del alumnado para adquirir las competencias procedimentales consistirá en: - Realización de casos prácticos y discusión en clase de los mismos - Caso práctico 1: Vivencia y diagnosis de los propios prejuicios y de la disposición a la estereotipia en la percepción del otro. Repercusiones en el proceso educativo (Unidad didáctica 1). - Caso práctico 2: Vivencia y diagnosis de cómo nuestras interacciones con otros influye en el mantenimiento del autoconcepto (o concepto de yo) (Unidad didáctica 1). - Caso práctico 3: El aprendizaje cooperativo (Unidad didáctica 2). - Elaboración de informes a partir de la lectura y análisis de una serie de documentos aportados por la profesora y exposición en gran grupo. - Informe 1. Conocimiento de la evolución de la Psicología, sus campos de especialización y sus perspectivas de futuro. Conceptualización de la Psicología Social de la Educación como área específica e indepenciente. (Tema de Introducción). - Informe 2. Conocimiento de las peculiaridades que presenta toda investigación social en general y las formas más comunes de analizar la interacción en el aula (Tema de Introducción). - Informe 3. Conocimiento del propio estilo de liderazgo y análisis del estilo más eficaz en las situaciones educativas (Tema 5). - Informe 4. Análisis de las variables organizacionales y comunicatarias en el proceso educativo (Unidad didáctica 3) Para la realización y exposición de estos trabajos prácticos, en algunos momentos, se requerirá explícitamente la asistencia a clase (sesiones académicas prácticas); en otros, para la orientación y seguimiento los alumnos dispondrán de tutorías especializadas individuales o colectivas (actividades académicamente dirigidas), y en otros momentos se requerirá el trabajo autónomo de los alumnos en otros contextos (aula de informática, su propio domicilio, biblioteca, etc.). En este sentido, las técnicas docentes encaminadas a trabajar las competencias procedimentales son las actividades académicas prácticas y las actividades académicamente dirigidas. 2.1) Sesiones Académicas Prácticas: En las sesiones prácticas presenciales los alumnos trabajaran determinados aspectos de los casos prácticos que requiera la orientación a nivel de pequeño grupo, gran grupo y las exposiciones y discusión de los trabajos realizados. 2.2) Actividades académicamente dirigidas: Estas actividades incluyen las tutorías especializadas específicamente dirigidas a la orientación y seguimiento individual o en pequeño grupo para la realización de los trabajos prácticos antes señalados (en la temporalización prevista cada sesión de actividad académicamente dirigida está específicamente orientada a alguno de los trabajos propuestos). Durante estas horas los alumnos podrán ser citados en relación al trabajo específico al que está orientada la sesión. 3) Además, durante el trabajo autónomo para la asignatura, el alumno podrá contar como complemento a las técnicas docentes citadas, con actividades en el aula virtual y las tutorías adicionales. 3.1) Actividades en el aula virtual: - Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta y tutoría por parte del profesor a el trabajo autónomo de los alumnos en otros contextos (aula de informática, su propio domicilio, biblioteca, etc.). En este sentido, las técnicas docentes encaminadas a trabajar las competencias procedimentales son las actividades académicas prácticas y las actividades académicamente dirigidas. 2.1) Sesiones Académicas Prácticas: En las sesiones prácticas presenciales los alumnos trabajaran determinados aspectos de los casos prácticos que requiera la orientación a nivel de pequeño grupo, gran grupo y las exposiciones y discusión de los trabajos realizados. 2.2) Actividades académicamente dirigidas: Estas actividades incluyen las tutorías especializadas específicamente dirigidas a la orientación y seguimiento individual o en pequeño grupo para la realización de los trabajos prácticos antes señalados (en la temporalización prevista cada sesión de actividad académicamente dirigida está específicamente orientada a alguno de los trabajos propuestos). Durante estas horas los alumnos podrán ser citados en relación al trabajo específico al que está orientada la sesión. 3) Además, durante el trabajo autónomo para la asignatura, el alumno podrá contar como complemento a las técnicas docentes citadas, con actividades en el aula virtual y las tutorías adicionales. 3.1) Actividades en el aula virtual: - Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta y tutoría por parte del profesor a el trabajo autónomo de los alumnos en otros contextos (aula de informática, su propio domicilio, biblioteca, etc.). En este sentido, las técnicas docentes encaminadas a trabajar las competencias procedimentales son las actividades académicas prácticas y las actividades académicamente dirigidas. 2.1) Sesiones Académicas Prácticas: En las sesiones prácticas presenciales los alumnos trabajaran determinados aspectos de los casos prácticos que requiera la orientación a nivel de pequeño grupo, gran grupo y las exposiciones y discusión de los trabajos realizados. 2.2) Actividades académicamente dirigidas: Estas actividades incluyen las tutorías especializadas específicamente dirigidas a la orientación y seguimiento individual o en pequeño grupo para la realización de los trabajos prácticos antes señalados (en la temporalización prevista cada sesión de actividad académicamente dirigida está específicamente orientada a alguno de los trabajos propuestos). Durante estas horas los alumnos podrán ser citados en relación al trabajo específico al que está orientada la sesión. 3) Además, durante el trabajo autónomo para la asignatura, el alumno podrá contar como complemento a las técnicas docentes citadas, con actividades en el aula virtual y las tutorías adicionales. 3.1) Actividades en el aula virtual: - Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta y tutoría por parte del profesor a través del servidor del aula virtual, para lo cual deberán solicitar una cuenta personal de correo en el servicio correspondiente. - Foro con soporte en el aula virtual de la asignatura. El foro se plantea como un espacio abierto de debate de los temas estudiados, con participación libre por parte de alumnos y profesor, que podrá invitar a participar en el mismo a diferentes profesores y profesionales relacionados con la materia. 3.2) Otras Actividades: Tutorías adicionales. Como apoyo a su trabajo, el alumnado contará con un horario de tutoría adicional (presencial) que podrá ser individual o en pequeño grupo.
Metodología
Los métodos de enseñanza utilizados deben tener en cuenta las siguientes características: debe ser una metodología activa y participativa por parte de profesores y alumnos, abierta y flexible, que permita adaptarse al grupo de clase, a la situación y a los contenidos en un momento concreto; por último debe regirse por el principio de la cooperación, desarrollando los valores de respeto y tolerancia. Las actividades de enseñanza se concretan en la utilización de diferentes estrategias metodológicas que podríamos situar en un continuo y que describen la relación profesor-alumno. En cada uno de los módulos se desarrollan actividades teóricas que se llevan a cabo, básicamente, mediante lecciones magistrales y actividades prácticas, donde las estrategias de enseñanza- aprendizaje utilizadas se concretan en aprendizajes cooperativos, descubrimiento guiado, ejemplificación, etc. Concretando: - En las sesiones presenciales se expondrán los conceptos y contenidos teóricos que ayuden a la comprensión de los temas del programa. - Será fundamental el trabajo sobre actividades prácticas relacionadas con los contenidos de la asignatura. - Como dinámica fundamental de la asignatura deberán desarrollarse también las actividades académicamente dirigidas (AAD) que son entregadas en un documento al inicio del curso, junto con las actividades prácticas. - El uso de herramientas tecnológicas de gestión del conocimiento será considerado también como elemento importante de esta asignatura
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 112,5
- Clases Teóricas: 28
- Clases Prácticas: 8
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 12
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 36
- Preparación de Trabajo Personal: 30,5
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Los alumnos dispondrán de un horario de tutorías para cualquier apoyo o ayuda adicional que necesiten para lograr los objetivos de la asignatura. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Para la evaluación sumativa: - Examen de contenidos teóricos. - Valoración de los trabajos prácticos entregados. - Valoración de la exposición de los trabajos prácticos. Para la evaluación continua: - Participación en las discusiones sobre los contenidos teóricos y prácticos en clase. - Asistencia y participación en las tutorías especializadas. Para la evaluación se tendrán en cuenta: 1. Las competencias cognitivas se valorarán a través de un examen de todos los contenidos teóricos. Será necesario superar este examen para aprobar la asignatura. Dicho examen consiste en una única prueba objetiva (de verdadero-falso y/o elección múltiple), cuya corrección tiene lugar de la siguiente forma: Aciertos - Errores / N-1 (Donde N es el número de opciones de respuesta); dicha prueba se califica de 0 a 10. Será necesario superar estos exámenes (bien los parciales o bien el examen en la convocatoria oficial de Junio) para aprobar la asignatura. 2. Las competencias procedimentales/instrumentales se valorarán, fundamentalmente, a través de las actividades prácticas. Estas actividades prácticas, en función de la calidad, su exposición y la participación en la discusión sobre el mismo, se valorarán de 0 a 10. Para aprobar la asignatura es necesario realizar los tres casos prácticos y los tres informes propuestos. 3. Las competencias genéricas y las actitudinales serán evaluadas mediante la evaluación continua de la participación del alumno en las discusiones y exposiciones de trabajos, en las tutorías especializadas y en las actividades del aula virtual. El alumno será evaluado positivamente en estas competencias si las demuestra con su trabajo y participación diaria. 4. La nota final es el resultado de la media ponderada (en base al número de créditos teóricos y créditos prácticos) entre la calificación teórica y la calificación práctica. Dicha media se efectúa a partir de una calificación de 4,5 en cada una de las dos partes y es requisito la asistencia a todas las clases prácticas y al 50% de las clases teóricas. B) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA La nota práctica de la asignatura se conservará para Septiembre. El alumnado deberá superar un examen escrito que incluirá preguntas sobre los contenidos teóricos.
Recursos Bibliográficos
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PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1110047 | PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | EDUCATIONAL SOCIAL PSYCHOLOGY | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1110 | MAESTRO EN LENGUA EXTRANJERA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Solo examen a cargo del Pr. Sergio Sánchez Sevilla
Situación
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura optativa para los Maestros en Lengua Extranjera. Si bien, como toda optativa, puede ser elegida en cualquier curso, se recomienda su elección para el tercer y último curso, cuando ya han estudiado las característica de su futuro alumnado, conocen a través de las prácticas cuales son las características mas destacadas de los mismos, la metodología didáctica mas recomendada según las diversas disciplinas que tendrán que impartir, y en definitiva, que tipo de interacciones con el alumnado tendrán que realizar A partir de esta formación, con los contenidos adquiridos en esta asignatura, pretendemos que el futuro maestro adquiera la destreza necesaria para poner en juego la conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos, entablando una interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y conocedor de la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa.
Recomendaciones
PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnos/as de diversas titulaciones interesados desempeñar funciones docentes.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua. 2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR) (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo. (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. 3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER) (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
3.2.1 Cognitivas (Saber) 3.2.1.1. Comprender la naturaleza psicosocial de los fenómenos educativos, entender la educación como un fenómeno social y tomar consciencia de las relaciones reciprocas establecidas entre la sociedad y la educación. 3.2.1.2. Conocer la evolución histórica de las Psicología Social así como la de la Psicología Social de la Educación como un área de especialización con carácter independiente. 3.2.1.3. Conocer el concepto, objeto y contenido de la Psicología Social de la Educación, así como distinguir entre Psicología Social "para" la Educación y Psicología Social de la Educación. 3.2.1.4. Conocer otras aportaciones de distintas áreas de especialización de la Psicología Social a la Educación. 3.2.1.5.Conocer y comprender como se adquieren y modifican las actitudes y los estereotipos y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.1.6. Conocer y analizar los procesos motivacionales que determinan la conducta del alumnado y como inciden en el desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje. 3.2.1.7. Analizar y comprender las variables psicosociales de la conducta grupal implicadas en un proceso de enseñanza-aprendizaje eficaz. 3.2.1.8. Conocer y comprender los principales elementos y dimensiones que caracterizan a la escuela como una organización y su incidencia en el comportamiento de los individuos que la componen. 3.2.1.9. Conocer y analizar el proceso educativo como un acto esencialmente de carácter comunicativo, así como la incidencia de los sistemas y redes de comunicación formal e informal de la Escuela en el mismo. 3.2.1.10. Conocer y comprender el rol como la unidad estructural y funcional básica de las organizaciones escolares y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.1.11. Conocer y comprender como la Escuela se haya a su vez inserta y afectada por la comunidad, de modo similar a como la vida comunitaria es influida por los colegios.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
3.2.2. Procedimentales/Instrumentales (Saber hacer): 3.2.2.10. Conocer las peculiaridades de la investigación psicosocial, así como las líneas generales de investigación psicosocioeducativas. 3.2.2.11. Ubicar la Psicología Social de la Educación entre el resto de las Ciencias de la Educación, de cara a comprender la independencia y complementariedad reinante entre las mismas. 3.2.2.12. Conocer y comprender los procesos de percepción y atribución del profesorado y alumnado y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.2.13. Analizar y comprender los elementos psicosociales de la conducta individual implicados en un proceso educativo eficaz. 3.2.2.14. Analizar y conocer los aspectos psicosociales que definen y caracterizan al aula como grupo y que inciden en el tipo de interrelaciones que en ella se desarrollan. 3.2.2.15. Conocer y comprender los procesos de influencia social que se dan dentro del aula, tanto de los individuos sobre el grupo como del grupo sobre los individuos. 3.2.2.16. Conocer las formas básica de interacción que se dan entre el alumnado y analizar las situaciones de cooperación así como su incidencia en la optimización del proceso de enseñanza- aprendizaje. 3.2.2.17. Analizar y conocer las distintas técnicas de grupo y sus posibilidades de aplicación en el aula, así como iniciar al alumnado en el uso correcto de las mismas. 3.2.2.18. Analizar y comprender las dimensiones psicosociales de la conducta organizacionales y comunitarias implicadas en un proceso de enseñanza-aprendizaje eficaz.
Actitudinales:
3.2.3.1. Que el alumnado interiorice la necesidad de la disciplina en su currículum, así como la estructura del programa
Objetivos
La asignatura Psicología Social de la Educación debería tender al logro de las siguientes finalidades generales, en el marco global del currículo para la formación del Maestro: - Capacitar al alumnado para la práctica profesional eficaz, a partir de una formación científico-técnica sólida. - Desarrollar un espíritu científico en el futuro profesional para potenciar su acceso y contribución a la comunidad científica. - Promover en el alumnado la conciencia de la importancia de adoptar una postura crítica, activa e innovadora en relación con el proceso educativo. Tales finalidades, a su vez, se concretan en los objetivos generales siguientes: A. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO COGNOSCITIVO. Con el programa de esta asignatura se pretende lograr que el alumnado tome conciencia seria y profunda de la realidad del proceso educativo como un fenómeno esencialmente psicosocial y por tanto, de la necesidad de analizarlo desde una perspectiva interaccionista en la que se contemple a todo el sistema educativo. El trabajo y estudio sobre la asignatura posibilitará al alumnado: 1. Comprender cómo el abordaje de la realidad escolar desde una perspectiva interaccionista será la única forma de poder acercarnos al conocimiento de los procesos educativos en su dimensión más cercana a la realidad. 2. Poseer una serie de conocimientos, experiencias y fuentes de información, que les capacite para comprender y analizar la realidad psicosocioeducativa y las diferentes variables y/o procesos psicosociales implicados en la misma. 3. Manejar el metalenguaje específico de la Psicología Social para poder aplicarlo en el análisis de la interacción humana y en el proceso de enseñanza- aprendizaje. 4. Estar capacitado para aplicar los conocimientos adquiridos al contexto del aula de cara a optimizar las situaciones de enseñanza-aprendizaje. 5. Ser capaz de captar todos los factores psicosociales que repercuten en las situaciones educativas y aprovecharlas para hacer más productivo y agradable el proceso de enseñanza-aprendizaje. 6. Conocer las diversas maneras de investigar y actuar sobre la realidad psicosocieducativas de forma que sea capaz de aplicar los conocimientos adquiridos a un contexto real. 7. Ejercitar la capacidad de reflexión sobre los temas que se relacionan con la asignatura, o en otras palabras, fomentar en el alumnado la labor de análisis, síntesis y valoración de los distintos aspectos teóricos-prácticos de la materia. B. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y APTITUDES. El alumnado no solo se quedará en un nivel de acercamiento cognoscitivo-intelectual respecto al programa, sino que lo introyectará haciéndolo propio, desarrollando toda una gama de habilidades y aptitudes específicas de modo que sea capaz de: 1. Analizar la conducta humana, entendiendo ésta como la respuesta que el ser humano emite en un determinado ambiente. 2. Describir la dimensión psicosocial de las funciones psíquicas: percepción, identidad, autoestima, motivación, comunicación..; entendiendo y enmarcando todo el devenir humano en un contexto sociocultural. 3. Evaluar, predecir y modificar determinadas relaciones interpersonales y psicosociales que inciden en el proceso de enseñanza-aprendizaje. 4. Describir y detectar la problemática del trabajo en grupo, para poder, en cada momento, paliar deficiencias y optimizar las futuras tareas profesionales a realizar en equipo. 5. Delimitar y comprender, en todos sus niveles, la importancia de la relación interpersonal entre el profesorado y el alumnado en la dialéctica del proceso de enseñanza-aprendizaje. 6. Conocer las diversas pautas adaptativas psicológicas del alumnado al proceso de enseñanza-aprendizaje, tanto a nivel general, como en la casuistica del alumnado especial. Todo ello le llevará a ser un Profesional de la Educación socialmente hábil para dar y recibir la información necesaria, diestro en poner en juego la conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos, entablando una interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y conocedor de la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa. C. OBJETIVO GENERAL PARA EL DESARROLLO DE ACTITUDES. Todos los objetivos cognoscitivos, de habilidades, etc..., encuentran su verdadero marco si se consigue un eficaz cambio actitudinal en el esquema de personalidad del alumnado, de modo que sean ellos mismos los que comprendan la necesidad de ese desarrollo cognitivo y aptitudinal antes aludido, como paso obligatorio para su desempeño profesional. A modo de síntesis, el objetivo general que perseguimos con ésta propuesta de programa, es que el alumnado esté preparado para intervenir sobre la realidad psicosocieducativa, es decir, que cuando supere la asignatura sea capaz de aplicar las reglas generales y los principios que ha aprendido en un ámbito escolar determinado, así como de obtener una información clara, precisa y objetiva de los elementos psicosociales que tienen lugar en un contexto escolar concreto, para orientar su actuación de cara a conseguir un aprendizaje exitoso por parte de su alumnado
Programa
INTRODUCCIÓN: La Psicología Social de la Educación UNIDAD DIDÁCTICA I: Niveles de análisis intra e interindividual Tema 1: Percepción social y atribución causal en el aula Tema 2: Actitudes y estereotipos en Educación Tema 3: La Motivación socio-escolar. Tema 4: La atracción Interpersonal UNIDAD DIDÁCTICA II: Nivel de análisis grupal Tema 5: El liderazgo educativo Tema 6: Técnicas de grupo en educación. Tema 7: Agresividad y violencia en la Escuela UNIDAD DIDÁCTICA III: niveles de análisis organizacional y comunitario: Tema 8: La Escuela como Organización y como sistema social. Tema:9: La Comunicación en las Organizaciones Educativas. Tema 10:Participación de la comunidad en el proceso educativo.
Actividades
Solo Examen
Metodología
Solo Examen
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Los alumnos dispondrán de un horario de tutorías para cualquier apoyo o ayuda adicional que necesiten para lograr los objetivos de la asignatura. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Examen de contenidos teóricos. Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011 (troncales de 1º y optativas), solamente dispone ya de las convocatorias oficiales de examen del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el máximo de 4 convocatorias a las que tiene derecho); de no superar el examen de las asignaturas troncales de 1º, deberá iniciar los trámites para la adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria
Recursos Bibliográficos
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(1967). La Psicología Social. Estudios Experimentales. Alcoy: Marfil (orig. 1966). C.- REVISTAS: - "Psicología Social aplicada". Ed. Sociedad Valenciana de Psicología Social,cuatrimestral. - "Intervención Psicosocial". Colegio Oficial de Psicología, Delegación de Madrid, Coordinadora Estatal de Servicios Sociales, trimestral
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PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1111049 | PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | EDUCATIONAL SOCIAL PSYCHOLOGY | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1111 | MAESTRO EN EDUCACIÓN INFANTIL | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
Por asignar
Situación
Prerrequisitos
No hay
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura optativa para los Maestros en Educación Infantil. Si bien, como toda optativa, puede ser elegida en cualquier curso, se recomienda su elección para el tercer y último curso, cuando ya han estudiado las característica de su futuro alumnado, conocen a través de las prácticas cuales son las características mas destacadas de los mismos, la metodología didáctica mas recomendada según las diversas disciplinas que tendrán que impartir, y en definitiva, que tipo de interacciones con el alumnado tendrán que realizar A partir de esta formación, con los contenidos adquiridos en esta asignatura, pretendemos que el futuro maestro adquiera la destreza necesaria para poner en juego la conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos, entablando una interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y conocedor de la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa.
Recomendaciones
PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnado de diversas titulaciones interesados en desempeñar funciones docentes.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua. 2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR) (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo- social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo. (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. 3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER) (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
3.2.1 Cognitivas (Saber) 3.2.1.1. Comprender la naturaleza psicosocial de los fenómenos educativos, entender la educación como un fenómeno social y tomar consciencia de las relaciones reciprocas establecidas entre la sociedad y la educación. 3.2.1.2. Conocer la evolución histórica de las Psicología Social así como la de la Psicología Social de la Educación como un área de especialización con carácter independiente. 3.2.1.3. Conocer el concepto, objeto y contenido de la Psicología Social de la Educación, así como distinguir entre Psicología Social "para" la Educación y Psicología Social de la Educación. 3.2.1.4. Conocer otras aportaciones de distintas áreas de especialización de la Psicología Social a la Educación. 3.2.1.5.Conocer y comprender como se adquieren y modifican las actitudes y los estereotipos y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.1.6. Conocer y analizar los procesos motivacionales que determinan la conducta del alumnado y como inciden en el desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje. 3.2.1.7. Analizar y comprender las variables psicosociales de la conducta grupal implicadas en un proceso de enseñanza-aprendizaje eficaz. 3.2.1.8. Conocer y comprender los principales elementos y dimensiones que caracterizan a la escuela como una organización y su incidencia en el comportamiento de los individuos que la componen. 3.2.1.9. Conocer y analizar el proceso educativo como un acto esencialmente de carácter comunicativo, así como la incidencia de los sistemas y redes de comunicación formal e informal de la Escuela en el mismo. 3.2.1.10. Conocer y comprender el rol como la unidad estructural y funcional básica de las organizaciones escolares y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.1.11. Conocer y comprender como la Escuela se haya a su vez inserta y afectada por la comunidad, de modo similar a como la vida comunitaria es influida por los colegios.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
3.2.2.10. Conocer las peculiaridades de la investigación psicosocial, así como las líneas generales de investigación psicosocioeducativas. 3.2.2.11. Ubicar la Psicología Social de la Educación entre el resto de las Ciencias de la Educación, de cara a comprender la independencia y complementariedad reinante entre las mismas. 3.2.2.12. Conocer y comprender los procesos de percepción y atribución del profesorado y alumnado y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.2.13. Analizar y comprender los elementos psicosociales de la conducta individual implicados en un proceso educativo eficaz. 3.2.2.14. Analizar y conocer los aspectos psicosociales que definen y caracterizan al aula como grupo y que inciden en el tipo de interrelaciones que en ella se desarrollan. 3.2.2.15. Conocer y comprender los procesos de influencia social que se dan dentro del aula, tanto de los individuos sobre el grupo como del grupo sobre los individuos. 3.2.2.16. Conocer las formas básica de interacción que se dan entre el alumnado y analizar las situaciones de cooperación así como su incidencia en la optimización del proceso de enseñanza- aprendizaje. 3.2.2.17. Analizar y conocer las distintas técnicas de grupo y sus posibilidades de aplicación en el aula, así como iniciar al alumnado en el uso correcto de las mismas. 3.2.2.18. Analizar y comprender las dimensiones psicosociales de la conducta organizacionales y comunitarias implicadas en un proceso de enseñanza-aprendizaje eficaz.
Actitudinales:
3.2.3.1. Que el alumnado interiorice la necesidad de la disciplina en su currículum, así como la estructura del programa
Objetivos
La asignatura Psicología Social de la Educación debería tender al logro de las siguientes finalidades generales, en el marco global del currículo para la formación del Maestro: - Capacitar al alumnado para la práctica profesional eficaz, a partir de una formación científico-técnica sólida. - Desarrollar un espíritu científico en el futuro profesional para potenciar su acceso y contribución a la comunidad científica. - Promover en el alumnado la conciencia de la importancia de adoptar una postura crítica, activa e innovadora en relación con el proceso educativo. Tales finalidades, a su vez, se concretan en los objetivos generales siguientes: A. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO COGNOSCITIVO. Con el programa de esta asignatura se pretende lograr que el alumnado tome conciencia seria y profunda de la realidad del proceso educativo como un fenómeno esencialmente psicosocial y por tanto, de la necesidad de analizarlo desde una perspectiva interaccionista en la que se contemple a todo el sistema educativo. El trabajo y estudio sobre la asignatura posibilitará al alumnado: 1. Comprender cómo el abordaje de la realidad escolar desde una perspectiva interaccionista será la única forma de poder acercarnos al conocimiento de los procesos educativos en su dimensión más cercana a la realidad. 2. Poseer una serie de conocimientos, experiencias y fuentes de información, que les capacite para comprender y analizar la realidad psicosocioeducativa y las diferentes variables y/o procesos psicosociales implicados en la misma. 3. Manejar el metalenguaje específico de la Psicología Social para poder aplicarlo en el análisis de la interacción humana y en el proceso de enseñanza- aprendizaje. 4. Estar capacitado para aplicar los conocimientos adquiridos al contexto del aula de cara a optimizar las situaciones de enseñanza-aprendizaje. 5. Ser capaz de captar todos los factores psicosociales que repercuten en las situaciones educativas y aprovecharlas para hacer más productivo y agradable el proceso de enseñanza-aprendizaje. 6. Conocer las diversas maneras de investigar y actuar sobre la realidad psicosocieducativas de forma que sea capaz de aplicar los conocimientos adquiridos a un contexto real. 7. Ejercitar la capacidad de reflexión sobre los temas que se relacionan con la asignatura, o en otras palabras, fomentar en el alumnado la labor de análisis, síntesis y valoración de los distintos aspectos teóricos-prácticos de la materia. B. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y APTITUDES. El alumnado no solo se quedará en un nivel de acercamiento cognoscitivo-intelectual respecto al programa, sino que lo introyectará haciéndolo propio, desarrollando toda una gama de habilidades y aptitudes específicas de modo que sea capaz de: 1. Analizar la conducta humana, entendiendo ésta como la respuesta que el ser humano emite en un determinado ambiente. 2. Describir la dimensión psicosocial de las funciones psíquicas: percepción, identidad, autoestima, motivación, comunicación..; entendiendo y enmarcando todo el devenir humano en un contexto sociocultural. 3. Evaluar, predecir y modificar determinadas relaciones interpersonales y psicosociales que inciden en el proceso de enseñanza-aprendizaje. 4. Describir y detectar la problemática del trabajo en grupo, para poder, en cada momento, paliar deficiencias y optimizar las futuras tareas profesionales a realizar en equipo. 5. Delimitar y comprender, en todos sus niveles, la importancia de la relación interpersonal entre el profesorado y el alumnado en la dialéctica del proceso de enseñanza-aprendizaje. 6. Conocer las diversas pautas adaptativas psicológicas del alumnado al proceso de enseñanza-aprendizaje, tanto a nivel general, como en la casuistica del alumnado especial. Todo ello le llevará a ser un Profesional de la Educación socialmente hábil para dar y recibir la información necesaria, diestro en poner en juego la conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos, entablando una interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y conocedor de la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa. C. OBJETIVO GENERAL PARA EL DESARROLLO DE ACTITUDES. Todos los objetivos cognoscitivos, de habilidades, etc..., encuentran su verdadero marco si se consigue un eficaz cambio actitudinal en el esquema de personalidad del alumnado, de modo que sean ellos mismos los que comprendan la necesidad de ese desarrollo cognitivo y aptitudinal antes aludido, como paso obligatorio para su desempeño profesional. A modo de síntesis, el objetivo general que perseguimos con ésta propuesta de programa, es que el alumnado esté preparado para intervenir sobre la realidad psicosocieducativa, es decir, que cuando supere la asignatura sea capaz de aplicar las reglas generales y los principios que ha aprendido en un ámbito escolar determinado, así como de obtener una información clara, precisa y objetiva de los elementos psicosociales que tienen lugar en un contexto escolar concreto, para orientar su actuación de cara a conseguir un aprendizaje exitoso por parte de su alumnado
Programa
INTRODUCCIÓN: La Psicología Social de la Educación UNIDAD DIDÁCTICA I: Niveles de análisis intra e interindividual Tema 1: Percepción social y atribución causal en el aula Tema 2: Actitudes y estereotipos en Educación Tema 3: La Motivación socio-escolar. Tema 4: La atracción Interpersonal UNIDAD DIDÁCTICA II: Nivel de análisis grupal Tema 5: El liderazgo educativo Tema 6: Técnicas de grupo en educación. Tema 7: Agresividad y violencia en la Escuela UNIDAD DIDÁCTICA III: niveles de análisis organizacional y comunitario: Tema 8: La Escuela como Organización y como sistema social. Tema:9: La Comunicación en las Organizaciones Educativas. Tema 10:Participación de la comunidad en el proceso educativo.
Actividades
DESARROLLO Y JUSTIFICACIÓN: De acuerdo con las competencias propias del perfil de la titulación, la metodología didáctica tendrá una orientación teórico-práctica. En este sentido se intercalarán las exposiciones teóricas de la profesora con actividades que realizarán los alumnos para consolidar/profundizar en los contenidos teóricos y aplicarlos a la realidad educativa. Los principales tipos de técnicas docentes que se llevarán a cabo, y que han sido indicadas más arriba, serán: 1) Sesiones Académicas Teóricas: - Lecciones Magistrales Abiertas (con apoyo audiovisual, ejemplos de casos o situaciones, ...) - Discusión abierta en gran grupo de los temas que necesiten una mayor profundización 2) Además de estas sesiones académicas teóricas, para el cumplimiento de los créditos prácticos se establecen trabajos y/o sesiones específicas encaminadas a poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos. Concretamente el trabajo del alumnado para adquirir las competencias procedimentales consistirá en: - Realización de casos prácticos y discusión en clase de los mismos - Caso práctico 1: Vivencia y diagnosis de los propios prejuicios y de la disposición a la estereotipia en la percepción del otro. Repercusiones en el proceso educativo (Unidad didáctica 1). - Caso práctico 2: Vivencia y diagnosis de cómo nuestras interacciones con otros influye en el mantenimiento del autoconcepto (o concepto de yo) (Unidad didáctica 1). - Caso práctico 3: El aprendizaje cooperativo (Unidad didáctica 2). - Elaboración de informes a partir de la lectura y análisis de una serie de documentos aportados por la profesora y exposición en gran grupo. - Informe 1. Conocimiento de la evolución de la Psicología, sus campos de especialización y sus perspectivas de futuro. Conceptualización de la Psicología Social de la Educación como área específica e indepenciente. (Tema de Introducción). - Informe 2. Conocimiento de las peculiaridades que presenta toda investigación social en general y las formas más comunes de analizar la interacción en el aula (Tema de Introducción). - Informe 3. Conocimiento del propio estilo de liderazgo y análisis del estilo más eficaz en las situaciones educativas (Tema 5). - Informe 4. Análisis de las variables organizacionales y comunicatarias en el proceso educativo (Unidad didáctica 3) Para la realización y exposición de estos trabajos prácticos, en algunos momentos, se requerirá explícitamente la asistencia a clase (sesiones académicas prácticas); en otros, para la orientación y seguimiento los alumnos dispondrán de tutorías especializadas individuales o colectivas (actividades académicamente dirigidas), y en otros momentos se requerirá el trabajo autónomo de los alumnos en otros contextos (aula de informática, su propio domicilio, biblioteca, etc.). En este sentido, las técnicas docentes encaminadas a trabajar las competencias procedimentales son las actividades académicas prácticas y las actividades académicamente dirigidas. 2.1) Sesiones Académicas Prácticas: En las sesiones prácticas presenciales los alumnos trabajaran determinados aspectos de los casos prácticos que requiera la orientación a nivel de pequeño grupo, gran grupo y las exposiciones y discusión de los trabajos realizados. 2.2) Actividades académicamente dirigidas: Estas actividades incluyen las tutorías especializadas específicamente dirigidas a la orientación y seguimiento individual o en pequeño grupo para la realización de los trabajos prácticos antes señalados (en la temporalización prevista cada sesión de actividad académicamente dirigida está específicamente orientada a alguno de los trabajos propuestos). Durante estas horas los alumnos podrán ser citados en relación al trabajo específico al que está orientada la sesión. 3) Además, durante el trabajo autónomo para la asignatura, el alumno podrá contar como complemento a las técnicas docentes citadas, con actividades en el aula virtual y las tutorías adicionales. 3.1) Actividades en el aula virtual: - Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta y tutoría por parte del profesor a través del servidor del aula virtual, para lo cual deberán solicitar una cuenta personal de correo en el servicio correspondiente. - Foro con soporte en el aula virtual de la asignatura. El foro se plantea como un espacio abierto de debate de los temas estudiados, con participación libre por parte de alumnos y profesor, que podrá invitar a participar en el mismo a diferentes profesores y profesionales relacionados con la materia. 3.2) Otras Actividades: Tutorías adicionales. Como apoyo a su trabajo, el alumnado contará con un horario de tutoría adicional (presencial) que podrá ser individual o en pequeño grupo.
Metodología
Los métodos de enseñanza utilizados deben tener en cuenta las siguientes características: debe ser una metodología activa y participativa por parte de profesores y alumnos, abierta y flexible, que permita adaptarse al grupo de clase, a la situación y a los contenidos en un momento concreto; por último debe regirse por el principio de la cooperación, desarrollando los valores de respeto y tolerancia. Las actividades de enseñanza se concretan en la utilización de diferentes estrategias metodológicas que podríamos situar en un continuo y que describen la relación profesor-alumno. En cada uno de los módulos se desarrollan actividades teóricas que se llevan a cabo, básicamente, mediante lecciones magistrales y actividades prácticas, donde las estrategias de enseñanza- aprendizaje utilizadas se concretan en aprendizajes cooperativos, descubrimiento guiado, ejemplificación, etc. Concretando: - En las sesiones presenciales se expondrán los conceptos y contenidos teóricos que ayuden a la comprensión de los temas del programa. - Será fundamental el trabajo sobre actividades prácticas relacionadas con los contenidos de la asignatura. - Como dinámica fundamental de la asignatura deberán desarrollarse también las actividades académicamente dirigidas (AAD) que son entregadas en un documento al inicio del curso, junto con las actividades prácticas. - El uso de herramientas tecnológicas de gestión del conocimiento será considerado también como elemento importante de esta asignatura
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 112,5
- Clases Teóricas: 28
- Clases Prácticas: 8
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 12
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 36
- Preparación de Trabajo Personal: 30,5
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Los alumnos dispondrán de un horario de tutorías para cualquier apoyo o ayuda adicional que necesiten para lograr los objetivos de la asignatura. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Para la evaluación sumativa: - Examen de contenidos teóricos. - Valoración de los trabajos prácticos entregados. - Valoración de la exposición de los trabajos prácticos. Para la evaluación continua: - Participación en las discusiones sobre los contenidos teóricos y prácticos en clase. - Asistencia y participación en las tutorías especializadas. Para la evaluación se tendrán en cuenta: 1. Las competencias cognitivas se valorarán a través de un examen de todos los contenidos teóricos. Será necesario superar este examen para aprobar la asignatura. Dicho examen consiste en una única prueba objetiva (de verdadero-falso y/o elección múltiple), cuya corrección tiene lugar de la siguiente forma: Aciertos - Errores / N-1 (Donde N es el número de opciones de respuesta); dicha prueba se califica de 0 a 10. Será necesario superar estos exámenes (bien los parciales o bien el examen en la convocatoria oficial de Junio) para aprobar la asignatura. 2. Las competencias procedimentales/instrumentales se valorarán, fundamentalmente, a través de las actividades prácticas. Estas actividades prácticas, en función de la calidad, su exposición y la participación en la discusión sobre el mismo, se valorarán de 0 a 10. Para aprobar la asignatura es necesario realizar los tres casos prácticos y los tres informes propuestos. 3. Las competencias genéricas y las actitudinales serán evaluadas mediante la evaluación continua de la participación del alumno en las discusiones y exposiciones de trabajos, en las tutorías especializadas y en las actividades del aula virtual. El alumno será evaluado positivamente en estas competencias si las demuestra con su trabajo y participación diaria. 4. La nota final es el resultado de la media ponderada (en base al número de créditos teóricos y créditos prácticos) entre la calificación teórica y la calificación práctica. Dicha media se efectúa a partir de una calificación de 4,5 en cada una de las dos partes y es requisito la asistencia a todas las clases prácticas y al 50% de las clases teóricas. B) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA La nota práctica de la asignatura se conservará para Septiembre. El alumnado deberá superar un examen escrito que incluirá preguntas sobre los contenidos teóricos.
Recursos Bibliográficos
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PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1115045 | PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | EDUCATIONAL SOCIAL PSYCHOLOGY | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1115 | MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Solo examen a cargo del Pr. Sergio Sánchez Sevilla
Situación
Prerrequisitos
No hay
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura optativa para los Maestros en Audición y Lenguaje. Si bien, como toda optativa, puede ser elegida en cualquier curso, se recomienda su elección para el tercer y último curso, cuando ya han estudiado las característica de su futuro alumnado, conocen a través de las prácticas cuales son las características mas destacadas de los mismos, la metodología didáctica mas recomendada según las diversas disciplinas que tendrán que impartir, y en definitiva, que tipo de interacciones con el alumnado tendrán que realizar A partir de esta formación, con los contenidos adquiridos en esta asignatura, pretendemos que el futuro maestro adquiera la destreza necesaria para poner en juego la conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos, entablando una interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y conocedor de la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa.
Recomendaciones
PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnado de diversas titulaciones interesados en desempeñar funciones docentes.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua. 2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR) (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo- social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo. (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. 3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER) (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
3.2.1 Cognitivas (Saber) 3.2.1.1. Comprender la naturaleza psicosocial de los fenómenos educativos, entender la educación como un fenómeno social y tomar consciencia de las relaciones reciprocas establecidas entre la sociedad y la educación. 3.2.1.2. Conocer la evolución histórica de las Psicología Social así como la de la Psicología Social de la Educación como un área de especialización con carácter independiente. 3.2.1.3. Conocer el concepto, objeto y contenido de la Psicología Social de la Educación, así como distinguir entre Psicología Social "para" la Educación y Psicología Social de la Educación. 3.2.1.4. Conocer otras aportaciones de distintas áreas de especialización de la Psicología Social a la Educación. 3.2.1.5.Conocer y comprender como se adquieren y modifican las actitudes y los estereotipos y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.1.6. Conocer y analizar los procesos motivacionales que determinan la conducta del alumnado y como inciden en el desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje. 3.2.1.7. Analizar y comprender las variables psicosociales de la conducta grupal implicadas en un proceso de enseñanza-aprendizaje eficaz. 3.2.1.8. Conocer y comprender los principales elementos y dimensiones que caracterizan a la escuela como una organización y su incidencia en el comportamiento de los individuos que la componen. 3.2.1.9. Conocer y analizar el proceso educativo como un acto esencialmente de carácter comunicativo, así como la incidencia de los sistemas y redes de comunicación formal e informal de la Escuela en el mismo. 3.2.1.10. Conocer y comprender el rol como la unidad estructural y funcional básica de las organizaciones escolares y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.1.11. Conocer y comprender como la Escuela se haya a su vez inserta y afectada por la comunidad, de modo similar a como la vida comunitaria es influida por los colegios.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
3.2.2.10. Conocer las peculiaridades de la investigación psicosocial, así como las líneas generales de investigación psicosocioeducativas. 3.2.2.11. Ubicar la Psicología Social de la Educación entre el resto de las Ciencias de la Educación, de cara a comprender la independencia y complementariedad reinante entre las mismas. 3.2.2.12. Conocer y comprender los procesos de percepción y atribución del profesorado y alumnado y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.2.13. Analizar y comprender los elementos psicosociales de la conducta individual implicados en un proceso educativo eficaz. 3.2.2.14. Analizar y conocer los aspectos psicosociales que definen y caracterizan al aula como grupo y que inciden en el tipo de interrelaciones que en ella se desarrollan. 3.2.2.15. Conocer y comprender los procesos de influencia social que se dan dentro del aula, tanto de los individuos sobre el grupo como del grupo sobre los individuos. 3.2.2.16. Conocer las formas básica de interacción que se dan entre el alumnado y analizar las situaciones de cooperación así como su incidencia en la optimización del proceso de enseñanza- aprendizaje. 3.2.2.17. Analizar y conocer las distintas técnicas de grupo y sus posibilidades de aplicación en el aula, así como iniciar al alumnado en el uso correcto de las mismas. 3.2.2.18. Analizar y comprender las dimensiones psicosociales de la conducta organizacionales y comunitarias implicadas en un proceso de enseñanza-aprendizaje eficaz.
Actitudinales:
3.2.3.1. Que el alumnado interiorice la necesidad de la disciplina en su currículum, así como la estructura del programa
Objetivos
La asignatura Psicología Social de la Educación debería tender al logro de las siguientes finalidades generales, en el marco global del currículo para la formación del Maestro: - Capacitar al alumnado para la práctica profesional eficaz, a partir de una formación científico-técnica sólida. - Desarrollar un espíritu científico en el futuro profesional para potenciar su acceso y contribución a la comunidad científica. - Promover en el alumnado la conciencia de la importancia de adoptar una postura crítica, activa e innovadora en relación con el proceso educativo. Tales finalidades, a su vez, se concretan en los objetivos generales siguientes: A. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO COGNOSCITIVO. Con el programa de esta asignatura se pretende lograr que el alumnado tome conciencia seria y profunda de la realidad del proceso educativo como un fenómeno esencialmente psicosocial y por tanto, de la necesidad de analizarlo desde una perspectiva interaccionista en la que se contemple a todo el sistema educativo. El trabajo y estudio sobre la asignatura posibilitará al alumnado: 1. Comprender cómo el abordaje de la realidad escolar desde una perspectiva interaccionista será la única forma de poder acercarnos al conocimiento de los procesos educativos en su dimensión más cercana a la realidad. 2. Poseer una serie de conocimientos, experiencias y fuentes de información, que les capacite para comprender y analizar la realidad psicosocioeducativa y las diferentes variables y/o procesos psicosociales implicados en la misma. 3. Manejar el metalenguaje específico de la Psicología Social para poder aplicarlo en el análisis de la interacción humana y en el proceso de enseñanza- aprendizaje. 4. Estar capacitado para aplicar los conocimientos adquiridos al contexto del aula de cara a optimizar las situaciones de enseñanza-aprendizaje. 5. Ser capaz de captar todos los factores psicosociales que repercuten en las situaciones educativas y aprovecharlas para hacer más productivo y agradable el proceso de enseñanza-aprendizaje. 6. Conocer las diversas maneras de investigar y actuar sobre la realidad psicosocieducativas de forma que sea capaz de aplicar los conocimientos adquiridos a un contexto real. 7. Ejercitar la capacidad de reflexión sobre los temas que se relacionan con la asignatura, o en otras palabras, fomentar en el alumnado la labor de análisis, síntesis y valoración de los distintos aspectos teóricos-prácticos de la materia. B. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y APTITUDES. El alumnado no solo se quedará en un nivel de acercamiento cognoscitivo-intelectual respecto al programa, sino que lo introyectará haciéndolo propio, desarrollando toda una gama de habilidades y aptitudes específicas de modo que sea capaz de: 1. Analizar la conducta humana, entendiendo ésta como la respuesta que el ser humano emite en un determinado ambiente. 2. Describir la dimensión psicosocial de las funciones psíquicas: percepción, identidad, autoestima, motivación, comunicación..; entendiendo y enmarcando todo el devenir humano en un contexto sociocultural. 3. Evaluar, predecir y modificar determinadas relaciones interpersonales y psicosociales que inciden en el proceso de enseñanza-aprendizaje. 4. Describir y detectar la problemática del trabajo en grupo, para poder, en cada momento, paliar deficiencias y optimizar las futuras tareas profesionales a realizar en equipo. 5. Delimitar y comprender, en todos sus niveles, la importancia de la relación interpersonal entre el profesorado y el alumnado en la dialéctica del proceso de enseñanza-aprendizaje. 6. Conocer las diversas pautas adaptativas psicológicas del alumnado al proceso de enseñanza-aprendizaje, tanto a nivel general, como en la casuistica del alumnado especial. Todo ello le llevará a ser un Profesional de la Educación socialmente hábil para dar y recibir la información necesaria, diestro en poner en juego la conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos, entablando una interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y conocedor de la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa. C. OBJETIVO GENERAL PARA EL DESARROLLO DE ACTITUDES. Todos los objetivos cognoscitivos, de habilidades, etc..., encuentran su verdadero marco si se consigue un eficaz cambio actitudinal en el esquema de personalidad del alumnado, de modo que sean ellos mismos los que comprendan la necesidad de ese desarrollo cognitivo y aptitudinal antes aludido, como paso obligatorio para su desempeño profesional. A modo de síntesis, el objetivo general que perseguimos con ésta propuesta de programa, es que el alumnado esté preparado para intervenir sobre la realidad psicosocieducativa, es decir, que cuando supere la asignatura sea capaz de aplicar las reglas generales y los principios que ha aprendido en un ámbito escolar determinado, así como de obtener una información clara, precisa y objetiva de los elementos psicosociales que tienen lugar en un contexto escolar concreto, para orientar su actuación de cara a conseguir un aprendizaje exitoso por parte de su alumnado
Programa
INTRODUCCIÓN: La Psicología Social de la Educación UNIDAD DIDÁCTICA I: Niveles de análisis intra e interindividual Tema 1: Percepción social y atribución causal en el aula Tema 2: Actitudes y estereotipos en Educación Tema 3: La Motivación socio-escolar. Tema 4: La atracción Interpersonal UNIDAD DIDÁCTICA II: Nivel de análisis grupal Tema 5: El liderazgo educativo Tema 6: Técnicas de grupo en educación. Tema 7: Agresividad y violencia en la Escuela UNIDAD DIDÁCTICA III: niveles de análisis organizacional y comunitario: Tema 8: La Escuela como Organización y como sistema social. Tema:9: La Comunicación en las Organizaciones Educativas. Tema 10:Participación de la comunidad en el proceso educativo.
Actividades
Solo Examen
Metodología
Solo Examen
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 112,50
- Clases Teóricas: 28
- Clases Prácticas: 8
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 12
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 36
- Preparación de Trabajo Personal: 30,5
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Los alumnos dispondrán de un horario de tutorías para cualquier apoyo o ayuda adicional que necesiten para lograr los objetivos de la asignatura. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Examen de contenidos teóricos. Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011 (troncales de 1º y optativas), solamente dispone ya de las convocatorias oficiales de examen del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el máximo de 4 convocatorias a las que tiene derecho); de no superar el examen de las asignaturas troncales de 1º, deberá iniciar los trámites para la adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria
Recursos Bibliográficos
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(1967). La Psicología Social. Estudios Experimentales. Alcoy: Marfil (orig. 1966). C.- REVISTAS: - "Psicología Social aplicada". Ed. Sociedad Valenciana de Psicología Social,cuatrimestral. - "Intervención Psicosocial". Colegio Oficial de Psicología, Delegación de Madrid, Coordinadora Estatal de Servicios Sociales, trimestral
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PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1116045 | PSICOLOGIA SOCIAL DE LA EDUCACION | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | EDUCATIONAL SOCIAL PSYCHOLOGY | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1116 | MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Solo examen a cargo de la Pra. Rocío Guil Bozal
Situación
Prerrequisitos
Conocimientos fundamentales de Psicología de la Educación y del Desarrollo.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura optativa para los Maestros de Educación Especial. Si bien, como toda optativa, puede ser elegida en cualquier curso, se recomienda su elección en el tercer curso, cuando ya han estudiado las características de su futuro alumnado. A partir de los contenidos que adquirirá en esta asignatura, pretendemos que el futuro maestro consiga conocer la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa y adquirir la destreza necesaria para conseguir sus objetivos entablando una interacción efectiva con todos los miembros del entorno educativo: el alumnado, su familia y los demás profesionales.
Recomendaciones
Para su elección como asignatura de libre elección: alumnos y alumnas de diversas titulaciones con interés en las funciones docentes.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua. 2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR) (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo- social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo. (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. 3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER) (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
3.2.1.1. Comprender la naturaleza psicosocial de los fenómenos educativos, entender la educación como un fenómeno social y tomar consciencia de las relaciones reciprocas establecidas entre la sociedad y la educación. 3.2.1.2. Conocer la evolución histórica de las Psicología Social así como la de la Psicología Social de la Educación como un área de especialización con carácter independiente. 3.2.1.3. Conocer el concepto, objeto y contenido de la Psicología Social de la Educación, así como distinguir entre Psicología Social "para" la Educación y Psicología Social de la Educación. 3.2.1.4. Conocer otras aportaciones de distintas áreas de especialización de la Psicología Social a la Educación. 3.2.1.5.Conocer y comprender como se adquieren y modifican las actitudes y los estereotipos y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.1.6. Conocer y analizar los procesos motivacionales que determinan la conducta del alumnado y como inciden en el desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje. 3.2.1.7. Analizar y comprender las variables psicosociales de la conducta grupal implicadas en un proceso de enseñanza-aprendizaje eficaz. 3.2.1.8. Conocer y comprender los principales elementos y dimensiones que caracterizan a la escuela como una organización y su incidencia en el comportamiento de los individuos que la componen. 3.2.1.9. Conocer y analizar el proceso educativo como un acto esencialmente de carácter comunicativo, así como la incidencia de los sistemas y redes de comunicación formal e informal de la Escuela en el mismo. 3.2.1.10. Conocer y comprender el rol como la unidad estructural y funcional básica de las organizaciones escolares y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.1.11. Conocer y comprender como la Escuela se haya a su vez inserta y afectada por la comunidad, de modo similar a como la vida comunitaria es influida por los colegios.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
3.2.2. Procedimentales/Instrumentales (Saber hacer): 3.2.2.10. Conocer las peculiaridades de la investigación psicosocial, así como las líneas generales de investigación psicosocioeducativas. 3.2.2.11. Ubicar la Psicología Social de la Educación entre el resto de las Ciencias de la Educación, de cara a comprender la independencia y complementariedad reinante entre las mismas. 3.2.2.12. Conocer y comprender los procesos de percepción y atribución del profesorado y alumnado y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.2.13. Analizar y comprender los elementos psicosociales de la conducta individual implicados en un proceso educativo eficaz. 3.2.2.14. Analizar y conocer los aspectos psicosociales que definen y caracterizan al aula como grupo y que inciden en el tipo de interrelaciones que en ella se desarrollan. 3.2.2.15. Conocer y comprender los procesos de influencia social que se dan dentro del aula, tanto de los individuos sobre el grupo como del grupo sobre los individuos. 3.2.2.16. Conocer las formas básica de interacción que se dan entre el alumnado y analizar las situaciones de cooperación así como su incidencia en la optimización del proceso de enseñanza- aprendizaje. 3.2.2.17. Analizar y conocer las distintas técnicas de grupo y sus posibilidades de aplicación en el aula, así como iniciar al alumnado en el uso correcto de las mismas. 3.2.2.18. Analizar y comprender las dimensiones psicosociales de la conducta organizacionales y comunitarias implicadas en un proceso de enseñanza-aprendizaje eficaz.
Actitudinales:
Actitudinales: 3.2.3.1. Que el alumnado interiorice la necesidad de la disciplina en su currículum, así como la estructura del programa
Objetivos
4. OBJETIVOS La asignatura Psicología Social de la Educación tiende al logro de las siguientes finalidades generales, en el marco global del currículo para la formación del Maestro: - Capacitar al alumnado para la práctica profesional eficaz, a partir de una formación científico-técnica sólida. - Desarrollar un espíritu científico en el futuro profesional para potenciar su acceso y contribución a la comunidad científica. - Promover en el alumnado la conciencia de la importancia de adoptar una postura crítica, activa e innovadora en relación con el proceso educativo. Tales finalidades, a su vez, se concretan en los objetivos generales siguientes: A. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO COGNOSCITIVO. Con el programa de esta asignatura se pretende lograr que el alumnado tome conciencia seria y profunda de la realidad del proceso educativo como un fenómeno esencialmente psicosocial y por tanto, de la necesidad de analizarlo desde una perspectiva interaccionista en la que se contemple a todo el sistema educativo. El trabajo y estudio sobre la asignatura posibilitará al alumnado: 1. Comprender cómo el abordaje de la realidad escolar desde una perspectiva interaccionista será la única forma de poder acercarnos al conocimiento de los procesos educativos en su dimensión más cercana a la realidad. 2. Poseer una serie de conocimientos, experiencias y fuentes de información, que les capacite para comprender y analizar la realidad psicosocioeducativa y las diferentes variables y/o procesos psicosociales implicados en la misma. 3. Manejar el metalenguaje específico de la Psicología Social para poder aplicarlo en el análisis de la interacción humana y en el proceso de enseñanza- aprendizaje. 4. Estar capacitado para aplicar los conocimientos adquiridos al contexto del aula de cara a optimizar las situaciones de enseñanza-aprendizaje. 5. Ser capaz de captar todos los factores psicosociales que repercuten en las situaciones educativas y aprovecharlas para hacer más productivo y agradable el proceso de enseñanza-aprendizaje. 6. Conocer las diversas maneras de investigar y actuar sobre la realidad psicosocieducativas de forma que sea capaz de aplicar los conocimientos adquiridos a un contexto real. 7. Ejercitar la capacidad de reflexión sobre los temas que se relacionan con la asignatura, o en otras palabras, fomentar en el alumnado la labor de análisis, síntesis y valoración de los distintos aspectos teóricos-prácticos de la materia. B. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y APTITUDES. El alumnado no solo se quedará en un nivel de acercamiento cognoscitivo-intelectual respecto al programa, sino que lo introyectará haciéndolo propio, desarrollando toda una gama de habilidades y aptitudes específicas de modo que sea capaz de: 1. Analizar la conducta humana, entendiendo ésta como la respuesta que el ser humano emite en un determinado ambiente. 2. Describir la dimensión psicosocial de las funciones psíquicas: percepción, identidad, autoestima, motivación, comunicación..; entendiendo y enmarcando todo el devenir humano en un contexto sociocultural. 3. Evaluar, predecir y modificar determinadas relaciones interpersonales y psicosociales que inciden en el proceso de enseñanza-aprendizaje. 4. Describir y detectar la problemática del trabajo en grupo, para poder, en cada momento, paliar deficiencias y optimizar las futuras tareas profesionales a realizar en equipo. 5. Delimitar y comprender, en todos sus niveles, la importancia de la relación interpersonal entre el profesorado y el alumnado en la dialéctica del proceso de enseñanza-aprendizaje. 6. Conocer las diversas pautas adaptativas psicológicas del alumnado al proceso de enseñanza-aprendizaje, tanto a nivel general, como en la casuistica del alumnado especial. Todo ello le llevará a ser un Profesional de la Educación socialmente hábil para dar y recibir la información necesaria, diestro en poner en juego la conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos, entablando una interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y conocedor de la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa. C. OBJETIVO GENERAL PARA EL DESARROLLO DE ACTITUDES. Todos los objetivos cognoscitivos, de habilidades, etc..., encuentran su verdadero marco si se consigue un eficaz cambio actitudinal en el esquema de personalidad del alumnado, de modo que sean ellos mismos los que comprendan la necesidad de ese desarrollo cognitivo y aptitudinal antes aludido, como paso obligatorio para su desempeño profesional. A modo de síntesis, el objetivo general que perseguimos con ésta propuesta de programa, es que el alumnado esté preparado para intervenir sobre la realidad psicosocieducativa, es decir, que cuando supere la asignatura sea capaz de aplicar las reglas generales y los principios que ha aprendido en un ámbito escolar determinado, así como de obtener una información clara, precisa y objetiva de los elementos psicosociales que tienen lugar en un contexto escolar concreto, para orientar su actuación de cara a conseguir un aprendizaje exitoso por parte de su alumnado.
Programa
INTRODUCCIÓN: La Psicología Social de la Educación UNIDAD DIDÁCTICA I: Niveles de análisis intra e interindividual Tema 1: Percepción social y atribución causal en el aula Tema 2: Actitudes y estereotipos en Educación Tema 3: La Motivación socio-escolar. Tema 4: La atracción Interpersonal UNIDAD DIDÁCTICA II: Nivel de análisis grupal Tema 5: El liderazgo educativo Tema 6: Técnicas de grupo en educación. Tema 7: Agresividad y violencia en la Escuela UNIDAD DIDÁCTICA III: niveles de análisis organizacional y comunitario: Tema 8: La Escuela como Organización y como sistema social. Tema:9: La Comunicación en las Organizaciones Educativas. Tema 10:Participación de la comunidad en el proceso educativo.
Actividades
Solo Examen
Metodología
Solo Examen
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 112,5
- Clases Teóricas: 28
- Clases Prácticas: 16
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 36
- Preparación de Trabajo Personal: 30,5
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Los alumnos dispondrán de un horario de tutorías para cualquier apoyo o ayuda adicional que necesiten para lograr los objetivos de la asignatura. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Examen de contenidos teóricos. Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011 (troncales de 1º y optativas), solamente dispone ya de las convocatorias oficiales de examen del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el máximo de 4 convocatorias a las que tiene derecho); de no superar el examen de las asignaturas troncales de 1º, deberá iniciar los trámites para la adaptación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria
Recursos Bibliográficos
GENERAL ALBERT, L. y P. SIMON (1979). Las relaciones interpersonales. Barcelona: Herder (orig. 1977). ÁLVARO ESTRAMIANA, J.L. (1996). Psicología Social aplicada. Madrid: Siglo XXI. ÁLVARO ESTRAMIANA, J.L. (1996). Psicología Social: perspectivas teórica y metodológicas. Madrid: Siglo XXI. ANDERSON, R.y CARTER, I. (1994). La conducta humana en el medio social. Barcelona: Gedisa. ARGYLE, M. (1978). Psicología del comportamiento interpersonal. Madrid: Alianza (orig. 1972) ARONSON, E. (1997). El animal social. Introducción a la Psicología Social. Madrid: Alianza, 6ª ed. revisada (orig. 1988) ASCH, S. (1979). Psicología Social. Buenos Aires: Eudeba (orig. 1952). BABBIE, E. (1996). Manual para la práctica de la investigación social. Vizcaya: Desclee de Brouwer. BALAGUER, I y VARCARCEL, P. (1990). Introducción a la Psicología Social: Historia, Teoría y Método. Valencia: Nau. BARON, R y BYRNE, D. (1998). Psicología Social. Madrid: Prentice Hall. BERNARD, L. L. (1946). Psicología Social. México: FCE (orig. 1926). BLANCH, J. M. (1982). Psicología Social. Aproximación histórica. Barcelona: Hora. BLANCO, A. (1995). Cinco tradiciones en la Psicología Social. Madrid: Morata. BLANCO, A.y PÁEZ, D. (comp). La teoría sociocultural y la Psicología Social actual. Madrid: Fund. Infancia y Aprendizaje. BROWN, R. (1972). Psicología Social. México: Siglo XXI (orig. 1965). BECK, W. (1967). Psicología Social. Fundamentos y Estructuras. Madrid: Morata (orig. 1956). CANTO ORTIZ, J.M. (1994). Psicología Social e influencia. Málaga: Aljibe. CLEMENTE, M. (1992). Psicología Social. Métodos y técnicas de investigación. Madrid: Eudema. CLEMENTE, M. (1996). Psicología Social Aplicada. Madrid: Pirámide. CODINA, N. (1996). Prácticas de Psicología Social: Procesos Psicosociales Básicos. Barcelona: PPU. COLLIER, G., MINTON, H.L. y REYNOLDS, G. (1996). Escenarios y Tendencias de la Psicología Social. Madrid: Tecnos. CRESPO SUAREZ, E. (1995). Introducción a la Psicología Social. Madrid: Universitas. CURTIS J. (1971). Psicología Social. Barcelona: Martínez Roca (orig. 1960). DIEGO VALLEJO, R.y CHICO DEL RÍO, M. (1997). Prácticas de Psicología Social. Madrid: Pirámide. DOISE, W., J.C. DESCHAMPS y G. MUGNY (1985). Psicología Social Experimental. Barcelona: Hispano Europea (orig. 1978). ECHEVARRIA, A. (ed.) (1991). Psicología Social Sociocognitiva. Bilbao: DDB. EISER, J. (1989). Psicología Social. Actitudes, cognición y conducta social. Madrid: Pirámide (orig. 1986). FERNÁNDEZ DOLS, J.M. (1990). Patrones de diseño de la Psicología Social. Madrid: Morata. FISCHER, G. N.(1990). Psicología Social: Conceptos fundamentales. Madrid: Narcea (orig. 1987). GÓMEZ JACINTO, L.y CANTO ORTIZ, J.M. (1997). Psicología Social. Madrid: Pirámide. GONZÁLEZ, P. (1997). Psicología de los Grupos. Madrid: Síntesis. GUIL BOZAL, R. (1997). Psicología Social de las Organizaciones Educativas. Sevilla: Kronos. HEWSTONE, M. y otros (1994). Introducción a la Psicología Social. Una perspectiva europea. Barcelona: Ariel (orig. 1988). HOFFSTTATER, P. R. (1960). Psicología Social. México: Uthea (orig. 1956). HOFFSTTATER, P. R. (1966). Introducción a la Psicología Social. Barcelona: Miracle (orig. 1962). HUICI, C.; LÓPEZ, M.y NOUVILLAS, E (1997). Psicología Social. Madrid: UNED. IBÁÑEZ, T. (1990). Aproximaciones a la PsicologÍa Social. Barcelona: Sendai. INSKO, C. H. y J. SCHOPLER (1980). PsicologÍa Social EXperimental. México: Trillas (orig. 1973) JIMÉNEZ BURILLO, F. (1991). Psicología Social. Madrid: UNED, 2 vols. JONES, E. E. y GERARD, H. B. (1980). Fundamentos de Psicología Social. México: Limusa (orig. 1967). KAUFMANN, H. (1977). Psicología Social. México: Interamericana (orig. 1973). KLINEBERG, 0. (1965). Psicología Social. México: FCE (orig. 1954, 2ª ed.). KRECH, D.,R. CRUTCHFIELD y E. BALLACHEY (1965). Psicología Social. Madrid: Biblioteca Nueva (orig. 1962). LAMBERT, J. (1982). Psicología Social. Madrid: Pirámide (orig. 1980). LAMBERT, W. W. y W. E. LAMBERT (1974). Psicología Social. México: Uthea (orig. 1964). LE BON, G. (1983). Psicología de las masas. Madrid: Morata (orig. 1895). LEÓN RUBIO, J.M. y otros (1996). Psicología Social: Una guía para el estudio. Sevilla: Kronos LERSCH, Ph. (1967). Psicología Social. El hombre como ser social. Barcelona: Scientia (orig. 1964). LEYENS, J. P. (1982). Psicología Social. Barcelona: Herder (orig. 1979). LINDGREN, H. C. (1978). Introducción a la Psicología Social. México: Trillas (orig. 1969). LUQUE, O.y ZURRIAGA, R. (1995). La formación en Psicología Social para no psicólogos. Valencia: NAU. MAISONNEUVE, J. (1975). Introducción a la Psicología Social. Madrid: Morata (orig. 1974). MAISONNEUVE, J. (1988). Psicología Social. Buenos Aires: Paidós (orig. 1959). MANN, L. (1976). Elementos de Psicología Social. México: Limusa (orig. 1969). MARTÍN-BARÓ, I. (1983). Acción e ideología. Psicología Social desde Centroamérica. San Salvador: UCA. MARTÍN CEBALLO, J.B. (1995). Psicología Social crítica. Guipuzcoa: IRALKA. McDAVID, J. W. y H. HARARI (1979). PsicologÍa y conducta social. México: Limusa (orig. 1974). MONTERO, M. y Ibañez, T. (1994). Construcción y crítica de la Psicología Social. Barcelona: Anthropos. MORALES, F. (1994). Psicología Social. Madrid: McGraw-Hill. MORALES, F. y HUICI, C. (1994). Lecturas de Psicología Social. Madrid: UNED. MORALES, J.F. y MOYA, M.C. (1996). Tratado de Psicología Social I: Procesos básicos. Madrid: Síntesis. MOSCOVICI, S. (ed.) (1975). Introducción a la Psicología Social. Barcelona: Paidós (orig. 1972). MOSCOVICI, S. (ed.) (1988). Psicología social. Barcelona: Paidós, 2 vols. (orig. 1984). MUNDUATE, L. (1996). Psicología Social de la Organización. Madrid: Pirámide. MUNNE, F. (1993). La construcción de la Psicología Social como ciencia teórica. Barcelona: PPU. MUNNE, F. (1996). Entre el individuo y la sociedad. Marcos y teorías actuales sobre el comportamiento interpersonal. Barcelona: EUB. MUNNE, F. y F. JAVALOY (1980). Psicología Social. Barcelona: CEAC. MUSITU, G. (1988). Procesos psicosociales básicos. Barcelona: PPU. MYERS, D.G. (1991). Psicología Social. Madrid: Médica Panamericana. NEWCOMB, Th. (1974). Manual de Psicología social. Buenos Aires: Eudeba (orig. 1950). OLENDORF, A. (1981). Psicología de la vida social. Buenos Aires: Lohlé (orig. 1962). OVEJERO, A. (1988). La Psicología Social, una disciplina en crisis en busca de su identidad. Oviedo: Servicio de Publicaciones de la Universidad, 2 vols. 2ª ed. PAEZ, D., VALENCIA, J. MORALES, J.F., SARABIA, B. y URSUA, n. (eds.). Teoría y método en Psicología Social. Barcelona. Antrophos. PARIGUIN, B. D. (1967). La Psicología social como ciencia. Montevideo: Pueblos Unidos. PASTOR, G. (1983). Conducta Interpersonal. Ensayo de Psicología Social Sistemática. Universidad Pontificia, 2ª ed. PASTOR, G. (1994). Psicología Social sistémica. Universidad Pontificia de Salamanca. Departamento de Publicaciones. PEIRO J.M.y PRIETO, F.(1996) Tratado de Psicología del Trabajo I. Madrid: Síntesis. PEIRO J.M.y PRIETO, F.(1996) Tratado de Psicología del Trabajo II. Madrid: Síntesis. PERLMAN D. y P. C. COZBY (1985). Psicología Social. México: Interamericana (orig. 1983). PINAZO, S.y BUELGA, S. (1997). Prácticas de Psicología Social. Valencia: Serrano Valencia. QUILES DEL CASTILLO, M.N.; MARICHAL GARCÍA, F.A. y BETANCORT RODRÍGUEZ, V. (1998). Psicología Social: procesos interpersonales. Madrid: Pirámide. RAVEN, B. H. y J. B. RUBIN (1981). Psicología Social. Las personas en los grupos. México: CECSA (orig. 1976). RODRIGO, M.J. (1994). Contexto y desarrollo social. Madrid: Síntesis. RODRIGUES, A. (1982). Manual de Psicología Social. México: Trillas (orig. 1972). SABUCEDO, J,M,; ADAMO, O. y GARCÍA, V. (1997). Fundamentos de Psicología Social. Madrid: Siglo XXI. SALAZAR, J. M. y otros (1979). Psicología Social. México: Trillas. SANGRADOR,J. L. (1982). Interacción humana y conducta social. Barcelona: Salvat. SCHELLENBERG, J.A. (1994). Los fundadores de la Psicología Social. Madrid: Alianza. SECORD, P.F. y C. W. BACKMAN (1976). Psicología Social. México: McGraw- Hill (orig. 1974). SHERIF, M. y C. W. SHERIF (1975). Psicología Social. México: Harla (orig. 1967). SMITH, E.y MACKIE, D. (1997). Psicología Social. Madrid: Médica Panamericana. SPROTT, J. H. (1964). Introducción a la PsicologÍa Social. Buenos Aires: Paidós (orig. 1962). STOETZEL, J. (1965). Psicología Social. Alcoy: Marfil (orig. 1963). UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA. (1996). Psicología y Psicología Social. Zaragoza: Servicio de Publicaciones. VALDES, S. H. (1979). Psicología Social. Buenos Aires: Prolam. VALDES, S. H. y otros (1977). Fundamentos de Psicología Social. Buenos Aires: Hachette. VANDER ZANDEN, J. W. (1995). Manual de Psicología Social. Barcelona: Paidós (orig. 1977). WHITTAKER, J. O. (ed.) (1975). La Psicología Social en el mundo de hoy. México: Trillas. YOUNG, K. (1974). Manual de Psicología Social. Buenos Aires: Paidós (orig. 1945). ZAJONC, R. B. (1967). La Psicología Social. Estudios Experimentales. Alcoy: Marfil (orig. 1966). C.- REVISTAS: - "Psicología Social aplicada". Ed. Sociedad Valenciana de Psicología Social,cuatrimestral. - "Intervención Psicosocial". Colegio Oficial de Psicología, Delegación de Madrid, Coordinadora Estatal de Servicios Sociales, trimestral
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PSICOLOGÍA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 511024 | PSICOLOGÍA | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | PSYCHOLOGY | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 0511 | LICENCIATURA EN HUMANIDADES | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 4 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 5 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
JOSÉ IGNACIO NAVARRO GUZMÁN.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Valorar y respetar el conocimiento crítico
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Conocer los componentes básicos de la psicología
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Adquirir destrezas teorico practicas de psiclogía desdeuna perspectiva científica
Actitudinales:
Valorar la conduca desde una perspectiva científica Ser capaz de prevenir e intervenir en conflictos en el aula de educacion secundaria
Objetivos
1.- INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGIA COMO CIENCIA DE LA CONDUCTA 2.- ACERCAR AL ALUMNADO A LA PSICOLOGIA COMO UNA DISCIPLINA CIENTÍFICA 3.- CONOCER PROCESOS PSICOLÓGICOS BÁSICOS 4.- INTRODUCIR AL ALUMNADO A LA PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO DEL CICLO VITAL 5.- CONOCER LAS PRINCIPALES PERSPECTIVAS TEÓRICAS EN PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD 6.- PROFUNDIZAR EN LOS ASPECTOS BÁSICOS SOBRE TRASTORNOS, ENFERMEDADES MENTALES Y TERAPIAS DE CONDUCTA 7.- INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGIA SOCIAL Y A LOS ASPECTOS PRO Y ANTISOCIALES
Programa
1. La lucha por la supervivencia. Del conductismo clásico al análisis de conducta aplicado. 2. Obediencia a la autoridad. La cámara oscura de la conciencia. 3. Cuerdos entre locos. Todos podemos pasar por el psiquiátrico. 4. Manual de entrenamiento en caso de aterrizaje forzoso. 5. El problema cuando nadie nos quiere. 6. Nuestra tendencia a las más inverosímiles adicciones 7. Mentimos más que hablamos. Falsos recuerdos y testimonios. 8. Un cerebro en evolución. 9. Tratamientos radicales para tratar la salud mental 10. Las conductas de riesgo y los momentos críticos del desarrollo
Actividades
- Sesión 1: Exposición de la Asignatura, presentación de profesorado y alumnos. - Sesión 2: Discusión de la lectura: La lucha por la supervivencia. Del conductismo clásico al análisis de conducta aplicado. Exposición de la Psicología del aprendizaje. - Sesión 3. Continuación exposición Psicología del Aprendizaje. - Sesión 4. Discusión de la lectura Obediencia a la autoridad. La cámara oscura de la consciencia. Exposición sobre Psicología Social. - Sesión 5: Continuación Exposición Psicología Social. - Sesión 6: Discusión lectura: Cuerdos entre locos. Todos podemos pasar por el psiquiátrico. Exposición Psicopatología. - Sesión 7: Discusión lectura: Manual de entrenamiento en caso de aterrizaje forzoso. - Sesión 8: Discusión lectura: El problema cuando nadie nos quiere. Exposición sobre personalidad y vida afectiva. - Sesión 9: Continuación. Exposición sobre personalidad y vida afectiva. - Sesión 10: Discusión lectura: Nuestra tendencia a las más inverosímiles adicciones. Exposición sobre conductas adictivas. - Sesión 11: Discusión lectura: Mentimos más que hablamos. Falsos recuerdos y testimonios. Exposición sobre Psicología de la memoria. - Sesión 12: Discusión lectura: Un cerebro en evolución. Exposición sobre fundamentos fisiológicos del comportamiento. - Sesión 13: Discusión lectura: Tratamientos radicales para tratar la salud mental. Exposición sobre ¿Se puede modificar una conducta? - Sesión 14: Discusión lectura: Las conductas de riesgo y los momentos críticos del desarrollo. Exposición sobre psicología de la infancia y la adolescencia. - Sesión 15: Continuación exposición sobre psicología de la infancia y la adolescencia. - Sesión 16. Exposición alumnos de su trabajo de curso (I) - Sesión 17: Exposición de los alumnos de su trabajo de curso (II) - Sesión 18: Examen oral.
Metodología
1) Sesiones Académicas Teóricas: - Lecciones Magistrales Abiertas - Discusión abierta en gran grupo de los temas que necesiten una mayor profundización - Autoaprendizaje del alumno a través del empleo de los medios bibliográficos y electrónicos de acceso a la información psicológica. Además de estas sesiones académicas teóricas, para el cumplimiento de los créditos prácticos se establecen trabajos y/o sesiones específicas para poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos. - Realización de casos prácticos y discusión en clase de los mismos - Elaboración de informes a partir de la lectura y análisis de documentos aportados por el profesor y exposición en gran grupo. 2) Actividades académicamente dirigidas: Estas actividades incluyen las tutorías especializadas específicamente dirigidas a la orientación y seguimiento individual o en pequeño grupo. Tutorías on-line
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 150
- Clases Teóricas: 40
- Clases Prácticas: 9
- Exposiciones y Seminarios: 7
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules: 6
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 5
- Sin presencia del profesorado: 10
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 17
- Preparación de Trabajo Personal: 10
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito:
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 2
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Video proyecciones, casos práticos |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Se utilizarán 2 criterios obligatorios para la evaluación de la asignatura: 1. Desarrollo de una actividad en grupos (máximo de 3 alumnos) sobre contenidos de la asignatura. Esta actividad deberá desarrollarse con una presentación en clase. 40 % de la nota final 2. Examen final oral sobre los contenidos de la asignatura. 60 % de la nota final
Recursos Bibliográficos
- Libro de referencia de la asignatura: Slater L. (2006). Cuerdos entre locos: grandes experimentos psicológicos del siglo XX. Madrid: Editorial Alba. ISBN: 84-8428-304-6. Signatura: 159.9.07/SLA/cue Otra bibliografía de interés: - DE PSICOLOGÍA GENERAL: Alonso, J. I.; Alonso, Á.;Balmori, A. & Gappa, G (2002). Psicología Bachillerato. Guía didáctica. Madrid: McGraw Hill. Maisto, A. (2001). Introducción a la psicología 10ª Ed. Madrid: Pearson. - DE PSICOLOGIA DEL DESARROLLO Y DE LA EDUCACIÓN Papalia, D. E.; Wendkos, Olds, Sally & Feldman, Ruth Duskin (2004). Psicología del Desarrollo de la Infancia a la adolescencia. Madrid: McGraw Hill. Santrock, J. (2006) Psicología de la Educación. Madrid: McGraw Hill. Santrock, J. (2004). Psicología del Desarrollo, 10 Ed. Madrid: McGraw Hill. Mayer. R. (2005). Psicología de la educación. Vol. I y II. Madrid: Pearson. Gerric, R. J. y Zimbardo, P.G. (2005) Psicologia y vida. Ed. Pearson (Mexico). XVII Edicion. Smith, E.E.; nolen-Hoeksema; S., Fredrickson, B. y Loftus, G.R.(2005). Introduccion a la Psicologia. Ed Thomson (XIV Edicion). Madrid
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PSICOLOGÍA CRIMINAL |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 30304008 | PSICOLOGÍA CRIMINAL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 30304 | GRADO EN CRIMINOLOGÍA Y SEGURIDAD | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARIA INMACULADA | MENACHO | JIMENEZ | PROFESOR CONTRATADA DOCTORA | N |
JOSE I. | NAVARRO | GUZMAN | Catedratico de Universidad | S |
JUAN | PIÑA | BATISTA | PROFESOR ASOCIADO TC | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CE2 | Analizar el fenómeno criminal desde una perspectiva empírica e interdisciplinaria | ESPECÍFICA |
CE5 | Utilizar correctamente el lenguaje jurídico, el psicológico, el pedagógico y el sociológico | ESPECÍFICA |
CE6 | Acceder a las fuentes de datos de la criminalidad | ESPECÍFICA |
CE7 | Conocer los métodos de investigación en ciencias sociales útiles para diagnosticar los problemas de criminalidad | ESPECÍFICA |
CG1 | Posesión y comprensión de conocimientos actualizados de las principales instituciones de control social | GENERAL |
CG10 | Ser capaz de trabajar en equipo con otros profesionales en las diferentes vertientes de la actividad criminológica | GENERAL |
CG11 | Ser capaz de tener una conciencia crítica frente a la realidad social y los problemas sociales respetando los principios de igualdad, derechos humanos, paz y accesibilidad universal | GENERAL |
CG12 | Utilizar las Tecnologías de la Información y la Comunicación en la resolución de problemas y búsqueda de información en el ámbito de la Criminología | GENERAL |
CG2 | Conocer las técnicas e instrumentos para la evaluación y predicción de la criminalidad | GENERAL |
CG4 | Conocer y comprender el lenguaje psicológico, sociológico, jurídico, médico y técnico necesario para el manejo correcto de los conceptos | GENERAL |
CG8 | Conocer y aplicar técnicas y procedimientos para la resolución de problemas y la toma de decisiones (desde una perspectiva sistémica que fomente la visión global del problema, su análisis y las interrelaciones existentes entre los mismos) | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
1 | CAPACIDAD DE ACCEDER A UNA BASE DE DATOS DE LA APA O DEL COP |
2 | DEFIENDE SU TRABAJO DE PSICOLOGIA CRIMINAL ANTE EL GRUPO DE CLASE |
6 | EXPLICA CLARAMENTE UN CASO PRACTICO DE PSICOLOGIA CRIMINAL |
9 | PARTICIPA DE FORMA ESPONTANEA EN LA CLASE Y EN LAS ACTIVIDADES PRACTICAS. |
4 | PRESENTA DE FORMA ORDENADA LOS TRABAJOS DE LA ASIGNATURA AÑADIENDO COMENTARIOS CRÍTICOS Y BIEN FUNDAMENTADOS CIENTÍFICAMENTE |
8 | RESPONDE CLARAMENTE A LAS PREGUNTAS DEL PROFESOR EN CLASE. |
3 | RESPONDE CORRECTAMENTE A LAS PREGUNTAS DE LOS EXÁMENES |
7 | RESPONDE EFICIENTEMENTE LOS CUESTIONARIOS DE AUTOEVALUACION PRESENTADOS ON LINE |
5 | RESUMEN CON EFICIENCIA UN TRABAJO DE INVESTIGACIÓN PUBLICADO EN UNA REVISTA ESPECIALIZADA |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | SESIONES PRESENCIALES A DESARROLLAR LOS DIFERENTES CONTENIDOS DEL PROGRAMA. LAS SESIONES IMPLICAN UNA LECTURA PREVIA O POSTERIOR DE MATERIAL ESPECIALIZADO REALCIONADO CON LOS CONTENIDOS DEL TEMARIO. DISCUSIONES EN PEQUEÑO GRUPO Y EN GRAN GRUPO A PARTIR DE MATERIALES DOCUMENTALES Y/O MULTIMEDIA SOBRE LA MATERIA A TRATAR. |
32 | CG1 CG2 CG4 CG8 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Práctica 1: Memoria humana y memoria de testigos Práctica 2: Testimonios verdaderos y falsos Práctica 3. Conductas de riesgo en los adolescentes Práctica 4. Perfiles psicológicos criminales (profiling) Práctica 5: Tratamiento psicológico de los agresores sexuales Práctica 6. Enfermedad mental y conducta antisocial en menores |
16 | CE2 CE5 CG10 CG2 CG4 | |
09. Actividades formativas no presenciales | SEGUIMIENTO DE ACTIVIDADES EN LA WEB DE LA ASIGNATURA. EJERCICIOS DE AUTOEVALUACION. VISUALIZACION DE VIDEOS SOBRE PSICOLOGIA CRIMINAL |
55 | Reducido | CE6 CG10 CG11 CG8 |
10. Actividades formativas de tutorías | RESOLUCION DE DUDAS. DEFENSA DE TRABAJOS DE CLASE. CORRECCION DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN PEQUEÑO GRUPO. PREPARACIÓN PARA LA EVALUACION. |
30 | Reducido | CE5 CG1 CG11 CG4 |
11. Actividades de evaluación | EJERCICIOS DE EVALUACION ON LINE. ACTIVIDADES DE TRABAJO EN PEQUEÑO GRUPO. DEFENSA DE LOS MISMOS ANTE EL PROFESOR. |
7 | Reducido | CE5 CG10 CG12 CG4 |
12. Otras actividades | ACTIVIDADES PRACTICAS VOLUNTARIAS CON CASOS CONCRETOS O DE PARTICIPACIÓN EN CENTROS DE TRATAMIENTO DE INFRACTORES. SEGUIMIENTO EN PROFUNDIDA DE UN CASO EN EL AMBITO DE LA PSICOLOGIA CRIMINAL |
10 | Reducido | CE5 CG1 CG10 CG11 CG12 CG4 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES PRESENCIALES ACTIVIDADES REQUERIDAS ON LINE TRABAJOS ESPECÍFICOS INDIVIDUALES EXAMEN PRESENCIAL
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
EXAMEN FINAL DE LA ASIGNATURA. CON PREGUNTAS DE TIPO TEST, CORTAS Y DESARROLLO DE TEMAS AMPLIOS Y SOBRE CASOS PRÁCTICOS | EXAMEN FINAL DE PAPEL Y PALIZ |
|
CE2 CE5 CE7 CG1 CG11 CG2 CG4 CG8 |
REALIZACION DE 6 PRACTICAS DE LA ASIGNATURA SOBRE CONTENDIOS QUE SE DISCUTIRAN INDIVIDUALMENTE | ACCESO A BIBLIOTECA VIRTUAL ARTICULOS DE REVISTA ESPECIALIZADOS BUSQUEDAS EN INTERNET Y BASES DE DATOS REALIZACION DE EXPOSICIONES ORALES |
|
CG10 CG12 CG4 CG8 |
RESOLUCION DE CUESTIONARIOS ON LINE SOBRE TEMAS DE LA ASIGNATURA | ACCESO A MOODLE, PLATAFORMA VIRTUAL DE LA UCA. DESCARGARSE MATERIAL ON LINE. PARTICIPAR EN FORO DE DEBATE. |
|
CG1 CG12 |
TRABAJO EN PEQUEÑO GRUPO EL TEMA DE INTERVENCIÓN EN PSICOLOGIA CRIMINAL. COMPORTAMIENTOS VIOLENTOS. | RECURSOS ELECTRONICOS ARTICULO DE REVISTA DE PSICOLOGIA CRIMINAL |
|
CG10 CG2 CG8 |
Procedimiento de calificación
60 % RESULTADOS DE EXAMEN FINAL 40 % RESULTADOS EN ACTIVIDADES DE TRABAJOS PRESENCIALES Y ON LINE
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
6 ACTIVIDADES PRACTICAS |
CE2 CE7 CG10 CG2 | 1 2 4 5 |
TEMA 10. PSICOPATOLOGIA Y DELINCUENCIA |
CE6 CE7 CG11 CG2 CG4 | 6 7 5 |
TEMA 11. EVALUACION DE LA CONDUCTA EN PSICOLOGÍA CRIMINAL. |
CE5 CG2 | 6 3 7 |
TEMA 1. FUNDAMENTOS HISTÓRICOS, CONCEPTUALES Y METODOLÓGICOS DE LA PSICOLOGIA CIENTÍFICA. SU APLICACIÓN AL ÁMBITO DE LA CRIMINOLOGÍA |
CE5 CG1 | |
TEMA 2. PROCESOS COGNITIVOS BASICOS: MEMORIA Y PERCEPCIÓN. LA UTILIZACIÓN EN CRIMINOLOGÍA. |
CE6 CG1 CG10 | 4 8 |
TEMA 3. PSICOLOGIA DEL TESTIMONIO. PROCEDIMIENTOS DE ENTREVISTAS, INTERROGATORIOS Y CONFESIONES. |
CE5 CG1 CG2 | 9 8 |
TEMA 4. PSICOLOGIA DEL APRENDIZAJE. ASPECTOS APLICADOS A LA CRIMINOLOGÍA. |
9 8 | |
TEMA 5. DESARROLLO PSICOLOGICO HUMANO. LA ADOLESCENCIA Y LAS CONDUCTAS DE RIESGO. SU RELACIÓN CON LA CONDUCTA ANTISOCIAL. |
CE5 CE6 CG1 CG2 | 6 8 7 |
TEMA 6. PSICOLOGIA SOCIAL: DETERMINANTES SOCIALES DEL COMPORTAMIENTO ANTISOCIAL. PSICOLOGÍA DE LAS DIFERENCIAS HUMANAS. |
CE2 CE5 CG1 CG11 CG2 | 2 9 4 8 |
TEMA 7. PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD: CONCEPTOS, ENFOQUES Y DIMENSIONES. SU RELACIÓN CON LA CONDUCTA ANTISOCIAL. |
CE2 CE6 CG1 CG2 CG4 | 6 9 5 |
TEMA 8. MODELOS PSICOLÓGICOS EXPLICATIVOS DE LA CONDUCTA DELICTIVA. COMPORTAMIENTOS VIOLENTOS. ANALISIS, CONSECUENCIAS Y TRATAMIENTO. |
||
TEMA 9. CONSECUENCIAS PERSONALES Y SOCIALES DE LAS ADICCIONES. PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN. |
CE5 CE6 CE7 CG10 CG2 CG4 | 6 8 3 |
TRABAJOS EN GRUPOS ACADEMICAMENTE DIRIGIDOS |
CG10 CG11 CG4 CG8 | 1 6 4 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
ISBN/ISSN | 978-84-8322-306-2 |
ISBN | 958-41-0070-X |
ISBN | 9788483223161 |
Bibliografía Específica
Baca, E. y otros (2006). Manual de victimologia. Valencia: Tirant lo Blanch.
Echeburúa, E. (1998) (Dir.) Personalidades violentas. Madrid: Pirámide.
Fernández-Abascal, E. y otros. (2008). Procesos psicológicos. Madrid: Pirámide.
Garrido, V. (2005). ¿Qué es la psicología criminológica? Madrid: biblioteca nueva.
Garrido, V., Stangelend, P. y Redondo, S. (1999) Principios de criminología. Valencia: Tirat.
Garrido, V. y Sobral, J. (2008). La investigación criminal. Barcelona: Nabla.
Garrido, E., Masip, J. & Herrero, M.C. (2006). Psicología jurídica. Madrid: Pearson.
Hogg, M., y Vaughan, G. (2010). Psicología social. Madrid: Panamericana.
Morales, F. y otros. (2007). Psicología social. Madrid: McGraw-Hill.
Otin del Castillo, J.M. (2010). Psicología criminal: técnicas de investigación e interpretación policial. Valladolid: Lex Nova.
Pérez Sánchez (Coord.). (2000). Bases psicológicas de la delincuencia y de la conducta antisocial. Valencia: PPU
Randal, L. (2005). Psicologia de la personalidad. Madrid: McGraw Hill.
Romero, E., Sobral, J. y Luengo, M. (1999). Personalidad y delincuencia : entre la biología y la sociedad. Granada: Grupo Editorial Universitario.
Soria, M. (Coord.) (2005). Manual de psicología jurídica e investigación criminal. Madrid: Pirámide.
Soria, M.A. y Saiz, D. (2006). Psicología Criminal. Madrid: Pearson.
Tifón, B. (2008). Manual de consultoría en psicología y psicopatológica clínica, legal, jurídica, criminal y forense. Barcelona: BOSCH
Urra, J. (Comp.). (2002) Tratado de psicología forense. Madrid: Siglo XXI.
Worchel, S. y Shebilske, W. (2000). Psicología. Fundamentos y aplicaciones. Madrid: Prentice Hall
Bibliografía Ampliación
ISBN | 978-84-368-2008-9 |
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PSICOLOGÍA DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 41120006 | PSICOLOGÍA DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 41120 | GRADO EN CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Troncal | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
Teodoro | Roquette | Ferrari | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB6 | Conocer y comprender los efectos de la práctica del ejercicio físico sobre los aspectos psicológicos y sociales del ser humano. | GENERAL |
CEE1 | Capacidad para diseñar, desarrollar y evaluar los procesos de enseñanzaaprendizaje relativos a la actividad física y el deporte con atención a las características individuales y contextuales de las personas | ESPECÍFICA |
CEE2 | Capacidad para promover y evaluar la formación de hábitos perdurables y autónomos de práctica de actividad física y deporte entre la población escolar | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
El alumno es capaz de conocer la evolución histórica de la psicología del deporte. El alumno es capaz de comprender los fundamentos teóricos de la psicología del deporte como disciplina científica y campo práctico de aplicación, siendo capaz de reconocer la importancia de la psicología del deporte para el deporte escolar y la enseñanza deportiva. El alumno es capaz de conocer los métodos para comprender e influir en los procesos y fenómenos psíquicos del deporte, así como los fundamentos psicomotivadores en la acción deportiva. El alumno es capaz de conocer las teorías del aprendizaje y analizar los procesos psicológicos de aprendizaje implicados en la práctica deportiva. El alumno es capaz de comprender la relación entre el desarrollo de la personalidad y el deporte y el efecto de transferencia de las formas de conducta adquiridas con el deporte, a otros sectores de la vida del individuo. El alumno es capaz de conocer las condiciones, los fundamentos y los efectos psicosociales de la enseñanza deportiva. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | |||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | |||
09. Actividades formativas no presenciales | Prácticas específicas de evaluación psicológica |
42 | Reducido | |
12. Otras actividades | Trabajo individual |
60 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Conocimiento de la materia Elaboración de los informes de las prácticas Elaboración del informe final individual
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Elaboración del informe de prácticas Elaboración del informe individual Realización de una prueba final |
|
Procedimiento de calificación
Trabajo autónomo 20% Trabajo en grupo 20% Prueba final 60%
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Origen y evolución de la psicología del deporte como disciplina científica. 2. Fundamentos teóricos de la psicología del deporte. 3. Métodos de investigación y estudio en psicología del deporte. 4. El aprendizaje, la motivación y los procesos emocionales en la psicología del deporte. 5. La psicología del deporte y el desarrollo de la personalidad. 6. Las repercusiones de la valoración psicológica de los rendimientos en el deporte y en el deporte escolar. 7. Aspectos psicológicos y educativos del deporte y de la enseñanza deportiva. |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Buceta, JM (1998) Psicología del Entrenamiento Deportivo. Madrid: Dykinson.
Cruz, J. (ed) (1997) Psicología del Deporte. Madrid: Síntesis.
Dosil, J. (ed) (2002) Psicología aplicada al deporte. Madrid: Síntesis.
Garcés de los Fayos, E.J., Olmedilla, A. i Jara, P. (eds) (2006) Psicología y Deporte. Murcia: Diego Marín.
UIB – UAB (1992-) Revista de Psicología del Deporte (www.rpd-online.com)
Weinberg, RS i Gould, D (1996) Fundamentos de psicología del deporte y el ejercicio físico.
Barcelona: Ariel.
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PSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 41119002 | PSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 41119 | GRADO EN MAGISTERIO DE EDUCACIÓN PRIMARIA | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | ||
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Requisitos previos
El alumnado Erasmus deberá acreditar, al menos, un nivel B1 de español para cursar esta asignatura
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
DAVID | CANTON | CORTES | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
CRISTINA | ROMERO | LOPEZ-ALBERCA | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
PB1 | Comprender los procesos de aprendizaje relativos al periodo 6-12 años en el contexto familiar, social y escolar | GENERAL |
PB2 | Conocer las características de estos estudiantes, así como las características de sus contextos motivacionales y sociales | GENERAL |
PB4 | Identificar dificultades de aprendizaje, informarlas y colaborar en su tratamiento | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Conocer y establecer relaciones entre el aprendizaje, los procesos psicológicos básicos y el proceso educativo en Educación Primaria. |
R2 | Elaborar propuestas de actuación basadas en tales conocimientos así como en las diferencias de capacidades y ritmos de aprendizaje. |
R4 | Identificar las posibles dificultades presentadas por los alumnos en los aprendizajes instrumentales |
R3 | Identificar y conocer los diversos campos de aplicación de la Psicología dentro de los ambientes educativos. |
R5 | Ser capaz de utilizar los recursos e instrumentos proporcionados por las disciplinas psicológicas para su aplicación educativa en el aula. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Sesiones teóricas: Presentación, exposición, análisis o cierre de los temas o problemas para tratar las nociones, conceptos y procedimientos relevantes de cada temática, por parte del profesor y con la participación del alumnado. |
35 | Grande | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | -Sesiones prácticas: Sesiones de trabajo grupal guiadas y supervisadas por el profesor para la resolución de problemas y la realización de las actividades programadas y tareas relacionadas con cada temática. -Trabajo autónomo: Estudio del alumno. Preparación individual de las lecturas, la resolución de problemas, trabajos, memorias, etc., para integrar el conocimiento que ha de presentar y debatir con el grupo. -Trabajo en grupo: Preparación en grupo de lecturas, supuestos prácticos, ensayos y propuestas de actuación fundamentadas para entregar y/o exponer en clase. Búsqueda de información Sesiones de trabajo grupal o individual orientadas a la búsqueda de datos, bibliotecas, en red, Internet, etc. Exposiciones de los trabajos de los grupos seguidos por el debate. -Actividad supervisada: Con participación compartida que promueve la crítica y el debate sobre los conocimientos tratados, materiales presentados y actividades realizadas. -Tutorías: Sesiones de interacción y actividad del profesor con el alumno o con el grupo que permite facilitar la elaboración significativa del conocimiento a través de la resolución de dudas y aclaraciones. -Evaluación: Conjunto de pruebas orales y/o escritas individuales y/o grupales, empleadas para el seguimiento del proceso de aprendizaje. |
14 | Mediano | |
09. Actividades formativas no presenciales | Trabajo autónomo: Estudio del alumno. Preparación individual de las lecturas, la resolución de problemas, trabajos, memorias, etc., para integrar el conocimiento que ha de presentar y debatir con el grupo. |
90 | ||
10. Actividades formativas de tutorías | Tutorías: Sesiones de interacción y actividad del profesor con el alumno o con el grupo que permite facilitar la elaboración significativa del conocimiento a través de la resolución de dudas y aclaraciones. |
5 | ||
11. Actividades de evaluación | PROCEDIMIENTOS GENERALES DE EVALUACIÓN -Observación directa del alumnado en su implicación en el aula. -Trabajo individual: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. -Trabajo en grupo: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. -Información individual y grupal aportada directamente por el alumnado sobre el proceso y sus resultados. -Pruebas escritas/orales sobre la aplicación de los contenidos de la materia. Evaluación continua: - Asistencia y participación en las clases teóricas - Asistencia y participación en las actividades prácticas individuales y de grupo Evaluaciones parciales: - De los contenidos teóricos - De los trabajos de grupo - De las actividades prácticas Evaluación final:Se llevará a cabo ponderando las calificaciones del alumno en la evaluación continua, en las evaluaciones parciales y en la evaluación final |
6 | PB1 PB2 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
-Observación directa del alumnado en su implicación en el aula. -Trabajo individual: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. -Trabajo en grupo: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos -Información individual y grupal aportada directamente por el alumnado sobre el proceso y sus resultados. -Pruebas escritas/orales sobre la aplicación de los contenidos de la materia. Evaluación continua: - Asistencia y participación en las clases teóricas - Asistencia y participación en las actividades prácticas individuales y de grupo Evaluaciones parciales: - De los contenidos teóricos - De los trabajos de grupo - De las actividades prácticas Evaluación final: Se llevará a cabo ponderando las calificaciones del alumno en la evaluación continua, en las evaluaciones parciales y en la evaluación final
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
-Evaluación de contenidos teóricos(60%) -Evaluación de contenidos prácticos(20%) -Evaluación de lecturas y exposiciones(10%) -Evaluación de la actitud y participación del alumno (10%) | Examen tipo test con opción múltiple de respuesta, aplicando la fórmula A-E/N-1, y preguntas cortas para los contenidos teóricos -Evaluación cualitativa de las exposiciones y trabajos de grupo programados -Evaluación cualitativa de la memoria de actividades prácticas programadas -Evaluación cualitativa de la actitud del alumno -EVALUACIÓN FINAL considerando las calificaciones de las evaluaciones anteriores |
|
Procedimiento de calificación
-Evaluación de contenidos teóricos (60%) -Evaluación de contenidos prácticos (20%) -Evaluación de lecturas y exposiciones (10%) -Evaluación de la actitud y participación del alumno (10%) -Examen tipo test con opción múltiple de respuesta, aplicando la fórmula A-E/N-1 y preguntas cortas para los contenidos teóricos -Evaluación cualitativa de las exposiciones y trabajos de grupo programados -Evaluación cualitativa de la memoria de actividades prácticas programadas -Evaluación cualitativa de la actitud del alumno -EVALUACIÓN FINAL considerando las calificaciones de las evaluaciones anteriores Es preciso tener aprobadas todas las partes para aprobar la asignatura. La asistencia es obligatoria dado que ni el aprendizaje consolidado ni su comprobación son posibles sin ella. Las faltas, justificadas o no, más allá del 20% establecido y/o la carencia de trabajos solicitados o de los requisitos de participación señalados, impedirán la aprobación de la asignatura, requiriendo de un plan de trabajo específico a presentar en la siguiente convocatoria a la que tuviera derecho. Los alumnos suspendidos en la primera convocatoria que hayan cumplido con todos los requisitos de participación, mantendrán la calificación de los trabajos prácticos (aprobado o suspenso) debiendo completar la nota, hasta llegar a aprobar, con la calificación de la prueba final.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1.La Psicología de la Educación en el contexto de la ciencia psicológica. |
PB1 PB2 | R1 R2 R3 R5 |
2. Modelos psicológicos del proceso de enseñanza-aprendizaje aplicados al ámbito de la Educación Primaria |
PB1 | R3 R5 |
3. Procesos psicológicos básicos en Educación Primaria. |
PB1 PB2 | R1 R2 R5 |
4. Estrategias de aprendizaje. |
PB1 | R2 R3 R5 |
5. Interacción en el aula y su repercusión en ámbito social, afectivo y de aprendizaje en educación primaria. |
PB1 PB2 | R2 R3 R5 |
6. Descripción de las posibles dificultades presentadas por los alumnos en los aprendizajes instrumentales |
PB4 | R4 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
- Martín, C. (1999). Psicología del Desarrollo y de la Educación en la edad escolar (ed.). Valladolid: Ambito.
- Martín, C., y Navarro, J.I. (2009). Psicología del desarrollo para docentes. Madrid: Pirámide.
- Navarro, J.I., y Martín, C. (2010). Psicología de la educación para docentes. Madrid: Pirámide.
- Palacios, J., Marchesi, A., y Coll, C. (1991). Desarrollo psicológico y educación I: Psicología de la Educación. Madrid: Eudema.
- Rivas, F. (2003). El proceso enseñanza-aprendizaje en la situación educativa. Barcelona: Ariel
- Trianes, M.V., (1995). Psicología de la Educación para profesores (ed.). Madrid: Eudema.
- Trianes, M.V., y Gallardo, A. (1998). Psicología de la Educación y del desarrollo. Madrid: Pirámide.
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PSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 41118002 | PSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 41118 | GRADO EN MAGISTERIO DE EDUCACIÓN INFANTIL | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | ||
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Requisitos previos
El alumnado de Erasmus deberá acreditar, al menos, un nivel B1 de español para cursar esta asignatura
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARIA INMACULADA | MENACHO | JIMENEZ | PROFESOR CONTRATADA DOCTORA | N |
CRISTINA | ROMERO | LOPEZ-ALBERCA | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
IB1 | Comprender los procesos educativos y de aprendizaje relativos en el período de 0-6 años, en el contexto familiar, social y escolar | GENERAL |
IB3 | Conocer los fundamentos de la atención temprana | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R4 | Comprender la familia como contexto de aprendizaje y la necesidad de colaboración con la escuela. |
R6 | Comprender la importancia de los procesos de percepción en la atención temprana. |
R1 | Conocer y establecer relaciones entre el aprendizaje, los procesos psicológicos básicos y el proceso educativo en Educación Infantil. |
R2 | Elaborar propuestas de actuación basadas en tales conocimientos así como en las diferencias de capacidades y ritmos de aprendizaje. |
R3 | Identificar y conocer los diversos campos de aplicación de la Psicología dentro de los ambientes educativos. |
R5 | Ser capaz de utilizar los recursos e instrumentos proporcionados por las disciplinas psicológicas para su aplicación educativa en el aula. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Sesiones teóricas: Presentación, exposición, análisis o cierre de los temas o problemas para tratar las nociones, conceptos y procedimientos relevantes de cada temática, por parte del profesor y con la participación del alumnado. |
35 | Grande | IB1 IB3 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | -Sesiones prácticas: Sesiones de trabajo grupal guiadas y supervisadas por el profesor para la resolución de problemas y la realización de las actividades programadas y tareas relacionadas con cada temática. -Trabajo autónomo: Estudio del alumno. Preparación individual de las lecturas, la resolución de problemas, trabajos, memorias, etc., para integrar el conocimiento que ha de presentar y debatir con el grupo. -Trabajo en grupo: Preparación en grupo de lecturas, ensayos y propuestas de actuación fundamentadas para entregar y/o exponer en clase. Búsqueda de información Sesiones de trabajo grupal o individual orientadas a la búsqueda de datos, bibliotecas, en red, Internet, etc. Exposiciones de los trabajos de los grupos seguidos por el debate. -Actividad supervisada: Con participación compartida que promueve la crítica y el debate sobre los conocimientos tratados, materiales presentados y actividades realizadas. -Tutorías: Sesiones de interacción y actividad del profesor con el alumno o con el grupo que permite facilitar la elaboración significativa del conocimiento a través de la resolución de dudas y aclaraciones. -Evaluación: Conjunto de pruebas orales y/o escritas individuales y/o grupales, empleadas para el seguimiento del proceso de aprendizaje. |
14 | Mediano | IB1 IB3 |
09. Actividades formativas no presenciales | Trabajo autónomo: Estudio del alumno. Preparación individual de las lecturas, la resolución de problemas, trabajos, memorias, etc., para integrar el conocimiento que ha de presentar y debatir con el grupo. |
90 | Reducido | IB1 IB3 |
10. Actividades formativas de tutorías | Tutorías: Sesiones de interacción y actividad del profesor con el alumno o con el grupo que permite facilitar la elaboración significativa del conocimiento a través de la resolución de dudas y aclaraciones. |
5 | Reducido | IB1 IB3 |
11. Actividades de evaluación | Examen escrito tipo test de contenidos teóricos Valoración de la exposición de lecturas realizadas Valoración de las actividades prácticas Valoración de la actitud participativa |
6 | Grande | IB1 IB3 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
PROCEDIMIENTOS GENERALES DE EVALUACIÓN -Observación directa del alumnado en su implicación en el aula. -Trabajo individual: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. -Trabajo en grupo: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. -Información individual y grupal aportada directamente por el alumnado sobre el proceso y sus resultados. -Pruebas escritas/orales sobre la aplicación de los contenidos de la materia. Evaluación continua: - Asistencia y participación en las clases teóricas - Asistencia y participación en las actividades prácticas individuales y de grupo Evaluaciones parciales: - De los contenidos teóricos - De los trabajos de grupo - De las actividades prácticas Evaluación final:Se llevará a cabo ponderando las calificaciones del alumno en la evaluación continua, en las evaluaciones parciales y en la evaluación final La asistencia es obligatoria dado que ni el aprendizaje consolidado ni su comprobación son posibles sin ella. Las faltas, justificadas o no, más allá del 20% establecido y/o la carencia de trabajos solicitados o de los requisitos de participación señalados, impedirán la aprobación de la asignatura, requiriendo de un plan de trabajo específico a presentar en la siguiente convocatoria a la que tuviera derecho. Los alumnos suspendidos en la primera convocatoria que hayan cumplido con todos los requisitos de participación, mantendrán la calificación de los trabajos prácticos (aprobado o suspenso) debiendo completar la nota, hasta llegar a aprobar, con la calificación de la prueba final.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
-Evaluación de contenidos teóricos (60%) -Evaluación de contenidos prácticos (20%) -Evaluación de lecturas y exposiciones (10%) -Evaluación de la actitud y participación del alumno (10%) | -Examen tipo test con opción múltiple de respuesta, aplicando la fórmula A-E/N-1 para los contenidos teóricos -Evaluación cualitativa de las exposiciones y trabajos de grupo programados -Evaluación cualitativa de la memoria de actividades prácticas programadas -Evaluación cualitativa de la actitud del alumno -EVALUACIÓN FINAL considerando las calificaciones de las evaluaciones anteriores |
|
IB1 IB3 |
Procedimiento de calificación
-Evaluación de contenidos teóricos (60%) -Evaluación de contenidos prácticos (20%) -Evaluación de lecturas y exposiciones (10%) -Evaluación de la actitud y participación del alumno (10%) -Examen tipo test con opción múltiple de respuesta, aplicando la fórmula A-E/N-1 para los contenidos teóricos -Evaluación cualitativa de las exposiciones y trabajos de grupo programados -Evaluación cualitativa de la memoria de actividades prácticas programadas -Evaluación cualitativa de la actitud del alumno -EVALUACIÓN FINAL considerando las calificaciones de las evaluaciones anteriores Es preciso tener aprobadas todas las partes para aprobar la asignatura.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1.La Psicología de la Educación en el contexto de la ciencia psicológica. |
IB1 | R1 |
2. Modelos psicológicos del proceso de enseñanza-aprendizaje aplicados al ámbito de la Educación Infantil y de la atención temprana. |
IB1 IB3 | R6 R1 R2 |
3. Procesos psicológicos básicos en Educación Infantil. |
IB1 | R1 R2 R3 |
4. La construcción del conocimiento en el aula. |
IB1 | R1 R2 R5 |
5. Interacción en el aula y su repercusión en ámbito social, afectivo y de aprendizaje en educación infantil. |
IB1 | R1 R2 R3 R5 |
6. La familia como contexto de aprendizaje. |
IB1 | R4 |
7. El método científico y sus aplicaciones. |
R2 R5 | |
8. Estrategias en el aprendizaje eficaz. |
IB1 | R2 R5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Martín, C. y Navarro, J.I. (2010): Psicología de la educación para docentes. Madrid: Pirámide
Beltrán J. y otros (1987): Psicología de la Educación. Eudema. Madrid
Martín Bravo C: (Coord 1999): Psicología del desarrollo y de la educación en la edad escolar. Ambito. Valladolid.
Palacios J., Marchesi A. Coll C. (1991): Desarrollo psicológico y educación I: Psicología de la Educación. Eudema. Madrid.
Rivas F.(2003): El proceso enseñanza-aprendizaje en la situación educativa. Ariel. Barcelona.
Trianes Torres M.V. (Coord 1995): Psicología de la Educación para profesores. Eudema. Madrid.
Trianes M., Gallardo A (1998): Psicología de la Educación y del desarrollo. Pirámide. Madrid.
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PSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1117005 | PSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN Y DEL DESARROLLO EN EDAD ESCOLAR | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | PSYCHOLOGY AND SCHOOL AGE DEVELOPMENT | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1117 | MAESTRO ESPECIALIDAD EN LENGUA EXTRANJERA Y EN EDUCACIÓN INFANTIL | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 8 |
Profesorado
Carmen González Ferreras
Situación
Prerrequisitos
Como prerrequisitos de la asignatura es la asistencia a las Sesiones de Formación Obligatoria del Proyecto de Innovación Docente. Para la buena coordinación del Proyecto de Innovación Docente, es necesariamente imprescindible que la composición de los grupos de alumnos para el trabajo grupal deberá ser siempre la misma en todas las asignaturas troncales.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura troncal de primer curso en la que se estudia los vínculos entre el aprendizaje y desarrollo humano a través de la educación.
Recomendaciones
Se recomienda la asistencia al Plan de Formación de la Facultada de CC. de la Educación. Igualmente puede recomendarse como asignatura de libre elección para cualquier alumno de Ciencias Sociales, de Humanas, de la Educación, así como de estudios Técnicos y/o Científicos que quieran realizar una labor docente en Educación Secundaria.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
INSTRUMENTALES: Capacidad de síntesis y de análisis; Capacidad de organización y planificación; Comunicación oral y escrita en la lengua materna; Capacidad de gestión de la información; Resolución de problemas; Toma de decisiones PERSONALES: Trabajo en equipo; Habilidades en las relaciones interpersonales; Reconocimiento a la diversidad y multiculturalidad; Razonamiento crítico; Compromiso ético SABER: Desarrollo psicológico del niño desde el nacimiento hasta la edad educativa primaria. SISTÉMICAS: Aprendizaje autónomo; Adaptación a nuevas situaciones; Creatividad; Liderazgo; Iniciativa y espíritu emprendedor; Motivación por la calidad.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Cognitivas (Saber): 1. Conocer y promover el desarrollo cognitivo, social y de la personalidad desde el nacimiento hasta los años de escolarización obligatoria. 2. Conocer el desarrollo del lenguaje y del bilingüismo del niño y adolescente. 3. Comprender la complejidad de los procesos educativos en general y de los procesos de enseñanza-aprendizaje en particular (teorías del desarrollo y del aprendizaje, influencia del entorno cultural y social, factores inter e intrapersonales implicados,etc.).
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Procedimentales/Instrumentales (Saber hacer): 1.Ser capaz de utilizar la observación sistemática como principal instrumento de evaluación global, formativa y continua de las capacidades de los alumnos. 2. Aplicación de los conocimientos teóricos a la realidad educativa del niño. 3. Detectar situaciones de falta de bienestar del niño que sean incompatibles con su desarrollo y promover su mejora. 4. Potenciar en los niños en el conocimiento y control de su cuerpo y sus posibilidades motrices, así como los beneficios que tienen sobre su salud. 5. Elaboración de informes y trabajos. 6. Técnicas de búsqueda de información a través del empleo de las TICs.
Actitudinales:
Actitudinales (Ser): 1.Capacidad para mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en la infancia. 2. Desarrollo de la capacidad de reflexión y crítica. 3. Asumir la dimensión ética del maestro potenciando en el alumnado una actitud de ciudadanía crítica y responsable. 4. Desarrollo del trabajo cooperativo y aprendizaje a través de las relaciones interpersonales y multidisciplinares. 5. Mantener una actitud positiva ante la formación continuada.
Objetivos
Ver Competencias.
Programa
BLOQUE TEMÁTICO I. La Psicología de la Educación como ciencia. Tema 1. Psicología de la educación: conceptualización y métodos de investigación. BLOQUE TEMÁTICO II. Modelos psicológicos de aprendizaje. Tema 2. Modelos conductistas de aprendizaje e implicaciones educativas. Tema 3. Modelos cognitivo-constructivistas y aprendizaje escolar. Tema 4. Modelos socio-cognitivos de aprendizaje y sus implicaciones educativas. BLOQUE TEMÁTICO III. Factores implicados en el aprendizaje en el aula. Tema 5. Factores intrapersonales del aprendizaje I: Inteligencia, motivación y memoria. Tema 6. Factores intrapersonales del aprendizaje II: Estrategias, enfoques de aprendizaje y estilos cognitivos. Tema 7. Factores interpersonales del aprendizaje. BLOQUE TEMÁTICO IV. Introducción a la Psicología del Desarrollo Tema 8. Conceptualización del desarrollo humano: Teorías, modelos y métodos. BLOQUE TEMÁTICO V. El desarrollo psicológico en la edad infantil y escolar Tema 9. Del nacimiento a los dos primeros años del niño: Desarrollo perceptivo y psicomotor, desarrollo del lenguaje, desarrollo cognitivo y desarrollo socioafectivo Tema 10. El niño entre 2 y 6 años: Desarrollo perceptivo y psicomotor, desarrollo del lenguaje, desarrollo cognitivo y desarrollo socioafectivo Tema 11. El niño entre los 6 y 12 años: Desarrollo cognitivo y desarrollo socioafectivo
Actividades
La metodología de trabajo de la asignatura se encuenta formada por una parte teórica y otra práctica. a) Sesiones Académicas Teóricas: se realizará con . Lecciones Magistrales Abiertas . Discusión abierta en gran grupo de los temas que necesiten una mayor profundización. b) Créditos Prácticos: el alumno tendrá que realizar obligatoriamente los trabajos que se propongan. Para esta tarea dispondrán de tutorías especializadas individuales o colectivas (AAD). c) Actividades Académicamente Dirigidas (AAD): Estas actividades incluyen las tutorías especializadas específicamente dirigidas a la orientación y seguimiento individual/pequeño grupo para la realización de los trabajos prácticos. d) Para el trabajo autónomo de el alumno podrá contar con actividades en el aula virtual y las tutorías presenciales. Las actividades en el aula virtual podrán contar con: .Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta y tutoría por parte de la profesora. . Foro con soporte en el aula virtual: El foro se plantea como un espacio abierto de debate de los diversos temas, con participación libre. por parte de alumnos y profesora. . Con carácter voluntario el alumno elaborará preguntas similares al prototipo del examen tipo objetivo, con el fin de que adquiera las destrezas necesarias para el examen de conocimientos.
Metodología
La metodología será abierta y flexible y se pretende que sea participativa por parte de los alumnos. Esta asignatura se encuentra dentro de un Proyecto de Innovación Docente, en el Espacio de Enseñanza Superior Europeo. En cada uno de los bloques se desarrollarán actividades teóricas que se llevarán a cabo, básicamente, mediante lecciones magistrales y actividades prácticas y trabajo autónomo del alumno. Las estrategias de enseñanza- aprendizaje que se utilizarán son: aprendizajes cooperativos, descubrimientos guiados, etc. Sintetizando: En las sesiones presenciales se expondrán los conceptos y contenidos teóricos para la comprensión de los temas del programa. A principio de curso los alumnos dispondrán de todo el material de la asignatura, con el objetivo de respetar los procesos de aprendizaje individual. Asimismo, en la segunda semana de curso el alumnado sabrá la temporalización que el profesor propone como guía del aprendizaje autónomo. Esta temporalización incluirá: a) Clases teóricas que el alumno debe traer preparadas. b) Propuesta de actividades prácticas a desarrollar dentro/fuera del aula. c) Propuesta del ritmo de estudio autónomo que el alumno debe llevar. SE PRETENDE QUE EL RITMO DE CLASE NO SE RESIENTA POR IMPREVISTOS, Y QUE ÉSTO AFECTE NEGATIVAMENTE A LA TEMPORALIZACIÓN DE LA ASIGNATURA POR LO QUE EL ALUMNO DEBE RESPONSABILIZARSE DE SU PROCESO DE APRENDIZAJE Y LLEVAR LO MÁS FIEL POSIBLE LA TEMPORALIZACIÓN DE ESTUDIO AUTÓNOMO. En un documento(rubrica), se expondrá los niveles de adquisición de conocimientos que el alumno debe desarrollar en cada actividad práctica y AAD. Este documento le servirá para una autoevaluación del proceso de aprendizaje. En todo momento tendrá explicitado los objetivos máximos que debe alcanzar y aquellos aspectos que en principio debiera mejorar.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 225
- Clases Teóricas: 46
- Clases Prácticas: 18
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado: 24
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 69
- Preparación de Trabajo Personal: 64
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 4
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
. Seguimiento del trabajo autónomo del alumno. . Actividades en el aula virtual. . Tutorías presenciales |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Para la evaluación se tendrá en cuenta: La calificación obtenida en un examen final de todos los contenidos teóricos. Será necesario superar bien 2 exámenes parciales (uno por cada cuatrimestre) o bien un examen final de toda la asignatura (convocatorias Junio/Septiembre). Dichos exámenes consistirán en una prueba objetiva con 50 preguntas (de verdadero-falso), así como de preguntas cortas abiertas. La corrección del examen se realizará de la forma siguiente: Aciertos - Errores, es decir, por cada pregunta mal contestada se quitará una que sea correcta; las preguntas sin contestar no puntúan. Para obtener un probado (5), se deberá tener un mínimo de 25 preguntas correctas y ninguna incorrecta. La nota final es el resultado de la media ponderada entre la calificación teórica (70%) y la calificación práctica (30%), que son obligatorias de realizar y de aprobar. Sin embargo, existe un aspecto a destacar pues en la ponderación de la nota hay que tener un mínimo de un 4 en la parte teórica para poder aprobar la asignatura. Igualmente, hay que señalar que si existe algún parcial suspenso con un 4 o más, la ponderación de la nota no se hace hasta que el alumno no relice el examen final. Para la convocatoria de Septiembre se seguirán los mismos criterios, aunque se podrá guardar la calificación de la parte práctica de la convocatoria de Junio.
Recursos Bibliográficos
Alexander, T. (2003). Psicología evolutiva. Madrid: Pirámide. Berger, K.S. (2004). Psicología del desarrollo: infancia y adolescencia. Madrid: Médica Panamericana. Córdoba, A.I., Descals, A. y Gil, M.D. (2006). Psicología del Desarrollo en la Edad Escolar. Madrid: Pirámide. Craig, G.J. y Baucum, D. (2001). Desarrollo psicológico. México: Prentice Hall. González-Pienda, J.A., González Cabanach, R., Núñez Pérez, J.C. y Valle Arias, A. (Coords.) (2006). Manual de psicología de la educación. Madrid: Pirámide. Henson, K. y Eller, B.F. (2005). Psicología educativa para la enseñanza eficaz. Madrid: Thomson. Miras F., Salvador, M. y Álvarez, J.(2005). Psicología de la educación y del desarrollo en la edad escolar. Granada: Grupo Editorial Universitario. Myers. D.(2005). Psicología. Madrid: Panamericana. Palacios, J., Marchesi, A. y Coll,C. (Comp.) (2001). Desarrollo psicológico y educación. Madrid: Alianza Editorial. Santrock, J.W. (2003). Infancia. Psicología del Desarrollo. Madrid: McGraw Hill. Ormrod, J.E. (2005). Aprendizaje humano. Madrid: Pearson. Prentice- Hall. Sampascual, G. (2001). Psicología de la Educación. Madrid: UNED. Trianes, M.V. y Gallardo, J.A. (2004). Psicología de la Educación y del desarrollo en contextos escolares. Madrid: Pirámide. Vasta, R., Haith, M.M. y Miller, Scott A. (2001). Psicología infantil. Barcelona: Ariel. Woolfolk, A.E. (2006). Psicología educativa. Madrid: Pearson. Prentice Hall.
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PSICOLOGÍA DE LA PERCEPCIÓN Y LA ATENCIÓN |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 41121003 | PSICOLOGÍA DE LA PERCEPCIÓN Y LA ATENCIÓN | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 41121 | GRADO EN PSICOLOGÍA | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Troncal | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Requisitos previos
El Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre (modificado por el 861/2010) recoge en su artículo 14 que el acceso a las enseñanzas oficiales de Grado requerirá estar en posesión del título de bachiller o equivalente y la superación de la prueba a que se refiere el artículo 42 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, modificada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, sin perjuicio de los demás mecanismos de acceso previstos por la normativa vigente. En desarrollo de tal previsión, el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto 1892/2008, de 14 de noviembre, por el que se regulan las condiciones para el acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de grado y procedimientos de admisión de las universidades públicas españolas (BOE 24-11-2008), siendo aprobados con posterioridad ciertas correcciones al mismo recogidas en: Primera Corrección de errores del Real Decreto 1892/2008, de 14 de noviembre. (BOE 28-03-2009) Segunda Corrección de errores del Real Decreto 1892/2008, de 14 de noviembre. (BOE 21-07-2009) Real Decreto 558/2010, de 7 de mayo, por el que se modifica el Real Decreto 1982/2008. (BOE 8-5-2010) Orden EDU/1434/2009, de 29 de mayo, por la que se actualizan los anexos del Real Decreto 1892/2008, de 14 de noviembre. (BOE 4-07-2009). El citado Real Decreto establece en relación con las pruebas de acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado para quienes se encuentren en posesión del título de bachiller o equivalente, que la nota de admisión se establecerá a partir del 60% de la nota media de bachillerato, más el 40% de la calificación de una prueba general de carácter obligatorio (en la que se contempla la realización de tres ejercicios de materias comunes y un cuarto ejercicio de una materia de modalidad), más la calificación obtenida en una prueba específica de carácter voluntario (materias de modalidad). La calificación de la prueba específica se establece a partir de la mejor combinación resultante de la puntuación obtenida en dos de las materias de modalidad superadas, multiplicadas por sus parámetros de ponderación establecidos en el intervalo 0,1 y 0,2.
Recomendaciones
Para la admisión en el Grado en Psicología es recomendable para el alumnado que se haya examinado en el cuarto ejercicio de la prueba general y en la parte específica, de las asignaturas de modalidad vinculadas a la rama de conocimiento de Ciencias de la Salud. Nivel C1 de español y nivel B1 de inglés La asistencia mínima del 80% de las prácticas y de las asistencias a clase. Evitar plagios y conductas nada éticas en los procesos de evaluación
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
JOSE MIGUEL | MESTRE | NAVAS | PROFESOR CONTRATADO DOCTOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CE1 | Ser capaz de describir, reconocer e interpretar adecuadamente los conceptos científicos y las leyes básicas de los distintos procesos psicológicos, tanto en el ámbito de la normalidad como de lo psicopatológico. | ESPECÍFICA |
CE2 | Ser capaz de identificar los distintos modelos teóricos que explican los procesos psicológicos, discriminando sus funciones, características y limitaciones | ESPECÍFICA |
CE4 | Ser capaz de utilizar los conocimientos sobre los procesos psicológicos y los principios básicos de la Psicología | ESPECÍFICA |
CG4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones relacionadas con la Psicología a un público tanto especializado como no especializado. | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
CE1.1 | Conocer y comprender los principales modelos teóricos en el proceso de percepción |
CE1.2 | Conocer y comprender los principales modelos teóricos en los procesos de atención selectiva, esfuerzo mental y procesos ejecutivos. |
CE4.2 | Diferenciar los procesos controlados de los automáticos y su implicación en los procesos de aprendizaje y cambio. |
CE2.1 | Diferenciar los procesos de arriba a abajo (interpretación) de los de abajo a arriba (decodificación) y sus aplicaciones en los diferentes campos (salud, educación y entorno laboral). |
CE2.2 | Saber aplicar la teoría a situaciones concretas de enfermedad mental (lesiones) o trastornos (psicológicos). |
CE4.1 | Ser competentes en la evaluación y diagnóstico de los procesos erróneos o anómalos de percepción y atención. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | La Percepción y la Atención son los procesos básicos implicados en los inicios del procesamiento de la información de la actividad mental o cognición. Se adquiere información a través de los sentidos, se percibe, reconoce y la atención gestiona la información hasta que ésta es almecanada en la memoria. Esta asignatura junto con psicología del pensamiento y del lenguaje, y memoria en cierta emdida, son los fundamentos teóricos de los procesos cognitivos. La cognición ocurre cuando se obtienen implicaciones o asociaciones a partir de una observación, un hecho o un acontecimiento. Esta asignatura no sólo nos hablan de los procesos percepctivos y de atención sino que además es un puente a una mayor profundización de la psicología cognitiva que se verá en la asignatura de introducción a la psicología e historia de la misma. Se responderá cuestiones sobre qué es una teoría científica de la cognición, y qué papel juega el conocimiento del funcionamiento del cerebro (que no su estructura que se vería en psicobiología). Qué métodos se uitlizan en el estudio de los procesos cognitivos. Y cuáles son las consecuencias de las lesiones en el proceso de percepción y atención. Actualmente, la atención es uno de los procesos claves para entender el funcionamiento de la actividad mental. Y se propondrá las teorías y aplicaciones más actuales sobre la percepción, la atención y los modelos de capacidad o esfuerzo mental. |
32 | CE1 CE2 CE4 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Las practicas y seminarios estarán encaminadas a entender los procesos de percepción y atención, fundamentalmente esta última. Así habrá prácticas y aplicaciones del model ode capacidad de Kahneman, prácticas aplicadas sobre atención plena o mindfulness, y especialmente la aplicación de pruebas psicodiagnósticas para la evaluación de los diferentes procesos implicados en la atención: selección, ejecución y alerta. Así como la rehabilitación y simulaciones, usando softwares, de los procesos cognitivos. Un aspecto esencial de las prácticas y seminarios será la transversalidad de ciertas competencias. Por ejemplo, cómo las personas interpretan en base a su experiencia y el papel de la atención en la gestión cognitiva de la información o de las emociones. Lo que incrementará el conocimeinto para optimizar ciertas habilidades necesarias para la formación de un psicologo (liderazgo, negociación, conflicto, relaciones de grupos y de trabajo). Habrá dos seminarios de 1 hora. |
16 | CE1 CE2 CE4 | |
09. Actividades formativas no presenciales | En grupos reducidos el alumnado evaluará a personas con déficits de atención, o lesiones que provoquen alteraciones en la percepción y en la atención del participante. Deberán realizar un informe razonado basado en la teoría explicada y descrita durante las partes teóricas. Deberán conectar la lesión o el trastorno con los modelos oteorías descritas y explicadas durante las horas presenciales. |
12 | Reducido | CE1 CE2 CE4 |
10. Actividades formativas de tutorías | El alumnado dispondrá de ese tiempo para acudir y concertar entrevistas en horario de tutoría con el profesor de la asignatura. Seguimiento de la asignatura y prácticas. Informes y memorias. |
6 | Reducido | CE4 |
11. Actividades de evaluación | Las actividades de evaluación en grupos reducidos y autónomos serán aproximadamente de unas 4 horas |
4 | Reducido | CE1 CE2 CE4 |
12. Otras actividades | Trabajo autónomo, estudio en su mayor parte, redacción de memorias e informes, trabajo en biblioteca y búsqueda de información, lecturas y síntesis de las mismas. Vídeos y trabajos con las evaluaciones en la plataforma virtual |
80 | CE1 CE2 CE4 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
PROCEDIMIENTOS GENERALES DE EVALUACIÓN (Basado en la memoria del Grado de Psicología a 22 de diciembre de 2010, aprobado por la Junta de Facultad de Ciencias de la Educación) Observación directa del alumnado en su implicación en el aula. Trabajo individual: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. Trabajo en grupo: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. Información individual y grupal aportada directamente por el alumnado sobre el proceso y sus resultados. Pruebas escritas/orales sobre la aplicación de los contenidos de la materia.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
MARCO GENERAL PARA LA ELABORACIÓN DE LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE LAS MATERIAS BÁSICAS (incluidas las obligatorias y optativas) según la memoria del grado de Psicología a 22 de diciembre de 2010 Observación directa (1) HASTA UN 5% DE LA NOTA FINAL Trabajo individual (2) HASTA UN 15% DE LA NOTA FINAL Trabajo en grupo (3) HASTA UN 15% DE LA NOTA FINAL Información del alumnado (4) HASTA UN 5% DE LA NOTA FINAL Pruebas escritas/orales (5) HASTA UN 60% DE LA NOTA FINAL | (1) Observación directa del alumnado en su implicación en el aula. Porcentaje de asistencia en clase y grado de implicación en la interacción en clase (2) Trabajo individual: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. Elaboración de una breve memoria de un máximo de 10 páginas (espaciado 1.5, 2.5 márgenes y times new roman 12 pt.) (3) Trabajo en grupo: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. Elaboración de una breve memoria de un máximo de 20 páginas (espaciado 1.5, 2.5 márgenes y times new roman 12 pt.). (4) Información individual y grupal aportada directamente por el alumnado sobre el proceso y sus resultados. Basado en el cuestionario sobre la actividad individual y grupal realizado el mismo día de la prueba escrita. Puede ser sustituido, a criterio del profesor, por una entrevista. (5) Pruebas escritas/orales sobre la aplicación de los contenidos de la materia. Examen tipo test sobre el conocmiento y destreza alcanzado por el alumno. El examen tipo test podrá ser de vredadero-falso, o de opción múltiple. |
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CE1 CE2 CE4 |
Procedimiento de calificación
El procedimiento de evaluación estará basado en: - Examen final de verdader-falso u opción múltiple (60%) - Evaluación del trabajo individual mediante corrección de la memoria o informe(15%) - Evaluación del trabjo de grupo (pruebas de evalación) mediante corrección de la memoria e informe (15%) - Asistencia a clase y evaluación del profesor del grado de implicación en clase (5%) - Información del alumnado (evaluación asignatura, autoevaluación, evaluación del grupo, ...) hasta un 5%
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1.- INTRODUCCIÓN AL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN Introducción a los procesos cognitivos: primeras concepciones cinetíficas sobre sensación, percepción y atención. Aportaciones desde la psicología cognitiva, la neuropsicología, el conexionismo y el procesamiento de la información. |
CE1 CE2 CE4 | CE1.1 CE1.2 |
2.- FUNDAMENTOS PARA EL ESTUDIO DE LA PERCEPCIÓN Y ATENCIÓN Qué es percibir. Percepción: modelos de procesamiento de abajo a arriba versus de arriba a abajo. De las sensaciones a las percepciones. El sistema atencional. Redes neuronales atencionales (red de orientación, red ejecutiva y red de alerta). Mecanismos atencionales e interacción entre las redes atencionales. |
CE1 CE2 CE4 | CE1.1 CE1.2 CE4.2 CE2.1 |
3.- EL FUNCIONAMIENTO DE LA PERCEPCIÓN El proceso percepctivo y Estudio del proceso perceptivo. Procesameinto visual de orden superior. La percepción de objetos. La percepción del color, profundidad, tamaño y movimiento. Percepción auditiva, sonido y habla. Sentidos cutáneos y químicos. |
CE1 CE2 CE4 | CE1.1 CE2.2 CE4.1 |
4.- EL FUNCIONAMIENTO DE LA ATENCIÓN Naturaleza y funciones de la atención, teorías del procesamiento de la información y neuropsicologica de la atención. |
CE1 CE2 CE4 | CE1.2 CE4.2 CE4.1 |
5.- PROCESOS EJECUTIVOS Procesos Ejecutivos. Atención ejecutiva, cambio de atención, inhibición de la respuesta, establecimiento de secuencias y supervisión. Modelos de esfuerzo mental: Kahneman, y aportaciones al modelo de capacidad (Norman y Bobrow; Navon y Gopher. Modelo de Costos y beneficios de Posner. |
CE1 CE2 CE4 | CE1.2 CE2.2 CE4.1 |
6.- RETOS Y DESAFÍOS DE LA INVESTIGACIÓN BÁSICA PARA LA PERCEPCIÓN Y ATENCIÓN La integración interdisciplinar en los estudios de percepción y atención. Aportaciones de la neuropsicología y desafíos pendientes en el estudio de la percepción y la atención. La relación entre percepción y atención en los procesos de regulación de las emociones y los impulsos. Trastornos de la percepción y atención: cómo interpretarlos desde los conocimientos de la asignatura. |
CE1 CE2 CE4 | CE2.2 CE4.1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
- Smith, E. E. & Kosslyn, S. M (2008). Procesos Cognitivos. Modelos y Bases Neuronales. Madrid: Pearson Educación. ISBN: 978-84-8322-396-3
- Fuentes, L. J. & García Sevilla, J. (2008). Manual de Psicología de la Atención. Una perspectiva neurocientífica. Madrid: Síntesis. ISBN: 978-84-975660-0-1
- Goldstein, E. B. (2006). Sensación y Percepción (6ª Edición). Madrid: Thompson. ISBN: 84-9732-388-2
- Mestre, J. M. y Guil, R. (2011). Regulación de las emociones: uca guia para la adaptación personal y social. Madrid: Pirámide. LECTURA COMPLEMENTARIA PARA APLICACIÓN DE LA ASIGNATURA.
Bibliografía Específica
Martínez Artero, R. (1986). Tests de atención, percepción y aptitud numérica: ejercicios resueltos. Murcia : Librería González-Palencia. ISBN: 84-398-6334-9
García, D. L. (1984). El desarrollo de la atención selectiva y modos de percepción holísticos y analíticos. Santiago de Compostela: Imp. Universitaria. ISBN: 84-398-0832-1
Peinado, A.; Portero, P. & González, P. (1996). La diabetes del adulto en la Comunidad de Madrid
: percepción de los enfermos y del personal sanitario de atención primaria de salud, sobre el manejo de la enfermedad. Madrid : Consejería de Sanidad y Servicios Sociales, Dirección General de Prevención y Promoción de la Salud. ISBN 84-451-1206-6Añaños i Carrasco, E. (1999). Psicología de la atención y de la percepción: guía de estudio y evaluación personalizada. Barcelona: Universitat Autònoma de Barcelona. ISBN 84-490-1604-5
Carbonell, E. J. & Tejero, P. (1995). Psicofísica: prácticas de percepción y atención. Valencia: Promolibro. ISBN: 84-7986-104-5
Munar, E.; Sánchez-Cabaco, A. & Rosselló, J. (1999). Atención y percepción. Madrid: Alianza Editorial. ISBN 84-206-8692-1
Bibliografía Ampliación
-
Mestre, J.M. & Palmero, F. (2004). Procesos Psicologicos Basicos. Madrid: McGraw-Hill.
-
Sanz de Acedo, M.L., Pollán, M., Garrido, E., Psicología: Mente y conducta, Bilbao, Desclée de Brouwer, 1997.
-
Ballesteros Jiménez, S., Procesos Psicológicos Básicos, Madrid, Editorial Universitas, 1995.
-
Gross, R.D., Psicología. La ciencia de la mente y la conducta, México, Manual Moderno, 1992.
-
Mayor, J.; Pinillos, J. L., Tratado de Psicología General. Madrid: Alhambra Universidad (varios volúmenes), 1990.
-
Papalia, D. E.; Olds, S. W., Psicología, México, McGraw-Hill, 2ª ed., 1992.
-
Puente Ferreras, A., Psicología Básica: Introducción al estudio de la conducta humana, Madrid, Pirámide, 1995
-
Rosel Lana, F., Definición de la psicología y procesos psicológicos básicos, Madrid, Uned, 1999.
-
de Torres; J., Tornay, F., Gómez Millán, E., Procesos Psicológicos Básicos, Madrid, McGraw-Hill, 1998.
-
CRESPO LEON, A. (1997). Psicología General. Memoria, Pensamiento y Lenguaje. Madrid: Ramón Areces.
-
CRESPO LEON, A. (2002). Cognición Humana. Mente, ordenadores y neuronas. Madrid: Ramón Areces.
-
FERNANDEZ TRESPALACIOS, J.L. (1998). Procesos Básicos de Psicología General (I). Madrid: Sanz y Torres.
-
GRZIB, G. y BRIALES, C. (1999). Psicología General. Madrid: Centro de Estudios Ramón Areces.
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PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 41121010 | PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 41121 | GRADO EN PSICOLOGÍA | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Requisitos previos
Nivel competencial de idioma: C1 español. Carácter presencial de la asignatura. Código ético: no se admitirá el plagío en la realización de trabajos individuales o grupales.
Recomendaciones
Debido a su carácter teórico-práctico resulta fundamental la asistencia de manera continuada a las sesiones docentes y la participación activa.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
SERAFIN JESUS | CRUCES | MONTES | S | |
SERGIO | SANCHEZ | SEVILLA | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CE10 | Saber analizar el contexto donde se desarrollan las conductas individuales, los procesos grupales y los organizacionales. | ESPECÍFICA |
CE6 | Saber analizar el contexto donde se desarrollan las conductas individuales, los procesos grupales y los organizacionales. | ESPECÍFICA |
CE7 | Ser capaz de interpretar al ser humano en su dimensión biológica, antropológica, histórica, social y cultural. | ESPECÍFICA |
CG4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones relacionadas con la Psicología a un público tanto especializado como no especializado. | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Comprender el profundo impacto que ejercen sobre nosotros los diversos tipos de grupos con los que nos relacionamos en nuestra vida diaria. |
R2 | Conocer las principales perspectivas teóricas y metodológicas desde las que se aborda el estudio de los grupos humanos. |
R3 | Descubrir la estructura y dinámica de los grupos: como emergen y evolucionan, cómo se organizan y funcionan y que problemas pueden surgir en ellos. |
R4 | Dominar algunas estrategias y técnicas básicas de evaluación e intervención que favorecen la eficacia y el bienestar de los grupos en distintos ámbitos de la actividad humana. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Modalidad Organizativa: Clases Teóricas de exposición verbal sobre los contenidos de la materia y clases prácticas de gran grupo siguiendo la línea de lo expuesto en el apartado de Prácticas y Seminarios. Métodos de Enseñanza: Método expositivo/Lección magistral, estudio de casos,resolución de ejercicios y problemas, etc. Aprendizaje Cooperativo. |
32 | CE10 CE6 CE7 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Modalidades organizativas: Clases prácticas,Prácticas de aula, simulaciones (role-playing), Seminarios y charlas, Estudio y trabajo en grupo,Visionado de material audiovisual, Estudio y trabajo individual y autónomo, etc. Métodos de enseñanza aprendizaje: Estudio de casos, Resolución de ejercicios y problemas, Aprendizaje orientado a proyectos, Aprendizaje cooperativo. |
16 | CE10 CE6 CE7 | |
09. Actividades formativas no presenciales | Modalidad Organizativa: Estudio y trabajo Individual/Autónomo, Estudio y trabajo en Grupo. Aprendizaje cooperativo. Aprendizaje orientado a proyectos. |
91 | CE10 CE6 CE7 | |
10. Actividades formativas de tutorías | 6 | CE10 CE6 CE7 | ||
11. Actividades de evaluación | Realización de Prueba Final Objetiva tipo Test de Elección Múltiple. Realización de trabajos en grupo (trabajos, role-playing, exposiciones, etc). |
5 | CE10 CE6 CE7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Nivel de comprensión del impacto que ejercen sobre las personas los diversos tipos de grupos con los que se relacionan en su vida diaria. Nivel de conocimiento de las principales perspectivas teóricas y metodológicas desde las que se aborda el estudio de los grupos humanos. Nivel de conocimiento y habilidades de análisis y comprensión acerca de la génesis y desarrollo de las estructuras y dinámicas grupales,su evolución, organización y funcionamiento, así como los problemas que pueden surgir en ellos. Nivel de vehiculación, ejecución y dominio de algunas estrategias y técnicas básicas de evaluación e intervención que favorecen la eficacia y el bienestar de los grupos en distintos ámbitos de la actividad humana. Debido al caracter presencial de la asignatura, el alumnado no podrá sobrepasar un 20% de faltas de asistencia. La asistencia es obligatoria dado que ni el aprendizaje consolidado ni su comprobación son posibles sin ella. Las faltas, justificadas o no, más allá del 20% establecido.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Realización de actividades prácticas individuales o grupales sobre los contenidos teóricos desarrollados en clase. Participación activa por parte del alumno. | Observación. Escalas de Evaluación. |
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CE10 CE6 CE7 |
Realización de Prueba Final | Test. Prueba Objetiva. Elección Múltiple |
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CE10 CE6 CE7 |
Realización y/o Exposición de Trabajo Grupal. | Observación. Escalas de Evaluación. |
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CE10 CE6 CE7 |
Procedimiento de calificación
Para la calificación final se tendrán en cuenta: Observación directa del alumnado en su implicación en el aula (5% de la calificación total). Trabajo individual: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso (15% de la calificación total) Trabajo en grupo: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso (15% de la calificación total) Información individual y grupal aportada directamente por el alumnado sobre el proceso y sus resultados (5% de la calificación total). Pruebas escrita obtenida en un examen final (tipo test, opción múltiple 70% de aciertos para aprobar la prueba) de los contenidos teórico/prácticos (60% de la calificación global). El tener aprobada la prueba tipo test es condición sine qua non para poder ponderar su valor en la calificación final. En caso de no superar la asignatura en una convocatoria, la evaluación de la misma en la siguiente convocatoria del mismo curso se basará en la superación del examen escrito, manteníendose la misma ponderacíón con el resto de actividades realizas.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
BLOQUE 01. Psicología de los grupos y dinámica de los grupos. |
CE10 CE6 CE7 | R1 R2 R3 R4 |
BLOQUE 02. Concepto y tipos de grupos. |
CE10 CE6 CE7 | R1 R2 R3 R4 |
BLOQUE 03. Formación, cohesión y desarrollo de los grupos. |
CE10 CE6 CE7 | R1 R2 R3 R4 |
BLOQUE 04. Estructura Grupal. |
CE10 CE6 CE7 | R1 R2 R3 R4 |
BLOQUE 05. Liderazgo. |
CE10 CE6 CE7 | R1 R2 R3 R4 |
BLOQUE 06. Rendimiento grupal y técnicas de intervención grupal. |
CE10 CE6 CE7 | R1 R2 R3 R4 |
BLOQUE 07. Toma de decisiones en grupo. |
CE10 CE6 CE7 | R1 R2 R3 R4 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
BARON, R.A. y BYRNE, D. (2010). Psicología Social. 10ª Edición. Madrid: Pearson Educación S.A. Prentice Hall.
BLANCO, A; CABALLERO, A. y DE LA CORTE, L. (2009). Psicología de los Grupos. Madrid: Pearson. Prentice Hall.
GIL, F. y ALCOVER, C.M. (2010). Introducción a la Psicología de los Grupos. Madrid: Pirámide
MARÍN, M. y GARRIDO, M.A. (2003). El Grupo desde la perspectiva psicosocial. Conceptos Básicos. Madrid: Pirámide.
SÁNCHEZ, J. C. (2002). Psicología de los Grupos. Teorías, procesos y aplicaciones. Madrid: McGraw-Hill.
Bibliografía Específica
CABALLO, V. (1990): Grupo y habilidades sociales. Granada: Universidad de Granada.
CUADRADO, I. y FERNÁNDEZ, I. (2007). Psicología Social. Madrid. Sanz y Torres.
DIEGO, R. de y CHICO, M. (1997). Prácticas de Psicología Social. Madrid: Pirámide.
EXPÓSITO, F. y MOYA, M. (Coords.) (2005). Aplicando la Psicología Social. Madrid: Pirámide.
FABRA, M.L. (1994): Técnicas de grupo para la cooperación. Barcelona: CEAC.
GIL, F. y ALCOVER, C.M. (1999). Prácticas de Psicología de los Grupos: Experiencias. Madrid: Pirámide.
GIL, F. y ALCOVER, C.M. (2003). Técnicas grupales en contextos organizacionales. Madrid. Pirámide.
GONZÁLEZ, P. (1997): Psicología de los grupos: teoría y aplicación. Madrid: Síntesis.
HUICI, C. (dir.) (1985). Estructura y procesos de grupo. 2 vols. Madrid: UNED.
HUICI, C. y GÓMEZ, A. (2004). Técnicas de Grupo. Guía Didáctica. Madrid. UNED. (comprar)
HUICI, C. y MORALES, J.F. (2004). Psicología de Grupos I. Estructura y Procesos. Madrid: UNED (está en campus Rio San Pedro)
HUICI, C. y MORALES, J.F. (2004). Psicología de Grupos II. Métodos, Técnicas y Aplicaciones. Madrid. UNED. (comprar)
MARÍN, M. y TROYANO, Y. (2003). Trabajando con grupos: Técnicas de intervención. Madrid: Pirámide.
NÚNEZ, T. y LOSCERTALES, F. (2003). El grupo y su eficacia. Barcelona: EUB, S.L.
OVEJERO, A. (1997). El individuo en la masa. Psicología del comportamiento colectivo. Oviedo: Biblioteca Básica Nobel.
OVEJERO, A. (1998). Las relaciones humanas. Psicología social teórica y aplicada. Madrid: Biblioteca Nueva.
PATERNA, C.; MARTÍNEZ, M.C. y VERA, J.J. (2003). Psicología Social. De la teoría a la práctica cotidiana. Madrid: Pirámide.
SHAW, M. (1980): Dinámica de Grupos. Barcelona: Herder.
Bibliografía Ampliación
BARRIGA, S. (1982). Psicología del grupo y cambio social. Barcelona: Hora.
BARRIGA, S.; LEÓN, J.Mª.; GÓMEZ, T.; GONZÁLEZ, B.; MEDINA, S. y CANTERO, F. (1998). Psicología Social. Orientaciones teóricas y ejercicios prácticos. Madrid. McGraw-Hill/Interamericana de España, S.A.U.
DOISE, W. (1979). Psicología Social y relaciones entre grupos. Barcelona: Rol.
GUIL, R. (Coord.) (2000). Psicología Social de la Educación. Una Guía Académica. Sevilla: Kronos.
GUILLÉN, C. y CASCIO, A. (Coords.) (2010). Psicología del Trabajo. Gestión de los Recursos Humanos. Skill Management. Barcelona. Ariel.
MORALES, J.F. (coord).(2010). Psicología Social. 2ª Edición. Madrid: McGraw-Hill.
MYERS, D. G. (2004). Exploraciones de la Psicología Social. Madrid: McGraw-Hill
SIMON, P. Y ALBERT, L. (1983): Las relaciones interpersonales. Barcelona. Herder.
SMITH, E.R. y MACKIE, D.M. (1997). Psicología Social. Madrid. Panamericana.
TRECHERA, JL (2003): Trabajar en equipo: talento y talante. Técnicas de dinámica de grupos . Bilbao: DDB.
TURNER, J.C. (1989). Redescubrir el grupo social. Una teoría de la categorización del yo. Madrid: Morata.
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PSICOLOGÍA DEL APRENDIZAJE |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 41121008 | PSICOLOGÍA DEL APRENDIZAJE | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 41121 | GRADO EN PSICOLOGÍA | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Requisitos previos
Esta asignatura tiene carácter presencial, aunque cuente con apoyo virtual en sus contenidos y materiales. Todos los alumnos deberán tener un nivel mínimo de español C1. En el caso de los alumnos Erasmus deberán acreditar, al menos, un nivel B1 de español para cursar esta asignatura. Asimismo, se requiere un comportamiento ético en el estudio como en la presentación de los trabajos que se desarrollen, tanto de carácter individual como grupal.
Recomendaciones
Es recomendable tener aprobadas las asignatura de Introducción a la Psicología: Fundamentos, historia y escuelas ya que facilita la comprensión de los contenidos a tratar en esta asignatura. Además, se recomienda que el alumnado realice los trabajos y lecturas preparatorios de las clases, que su asistencia a las sesiones presenciales implique una activa y reflexiva participación, procurando llevar un seguimiento y estudio continuo de la asignatura, cumpliendo las fechas de entrega de los trabajos indicados en la planificación y el cronograma de estudio.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
Manuel | Aguilar | Villagrán | Profesor titular de Universidad. | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CE1 | Ser capaz de describir, reconocer e interpretar adecuadamente los conceptos científicos y las leyes básicas de los distintos procesos psicológicos, tanto en el ámbito de la normalidad como de lo psicopatológico. | ESPECÍFICA |
CE2 | Ser capaz de identificar los distintos modelos teóricos que explican los procesos psicológicos, discriminando sus funciones, características y limitaciones | ESPECÍFICA |
CE4 | ). Ser capaz de utilizar los conocimientos sobre los procesos psicológicos y los principios básicos de la Psicología. | ESPECÍFICA |
CG4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones relacionadas con la Psicología a un público tanto especializado como no especializado. | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Conocer y comprender los principales modelos teóricos del aprendizaje, claves y procesos en el condicionamiento clásico, operante y aprendizaje observacional. |
R2 | Entender las claves y aplicaciones de los procesos del condicionamiento clásico y operante. |
R3 | Introducir al alumnado en el análisis de la modificación de conducta. |
R4 | Introducir al alumnado en el método observacional aplicado a los procesos de aprendizaje. |
R5 | Saber elaborar programas de reforzamiento de razón e intervalo aplicándolos a contextos diversos (clínicos, educativos, etc.). |
R6 | Saber identificar las variables que se manipulan y miden, los procedimientos de control y el significado psicológico de los experimentos más relevantes en la Psicología del Aprendizaje. |
R7 | Saber identificar los problemas teóricos y metodológicos que plantea el estudio del aprendizaje en el marco de la Psicología científica |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | El estudio de la Psicología del Aprendizaje nada más comenzar el Grado de Psicología puede resultar en principio algo complicado, dado que es una asignatura para la que se ha desarrollado un lenguaje técnico altamente específico y que basa sus conocimientos en estudios de laboratorio altamente controlados del comportamiento de animales no humanos, principalmente ratas de laboratorio y palomas. Esto que en principio puede resultar chocante para el recién estrenado estudiante de Psicología, puede aprovecharse para formarle desde el inicio en la utilización del rigor experimental en el desarrollo empírico y teórico de los conceptos psicológicos. La Psicología del Aprendizaje es una de las principales materias de estudio de la psicología experimental, y de las más tradicionales, su buena comprensión debería ser una base importante para el posterior estudio de procesos psicológicos como los tratados en las asignaturas de Psicología de la Motivación, Psicología de la Emoción, Psicología de la Memoria o Psicología del Pensamiento. El buen aprovechamiento de los conocimientos derivados de la Psicología del Aprendizaje debería servir también para el estudio posterior de materias aplicadas en el campo clínico o educativo. El estudio de la Psicología del Aprendizaje es recomendable que se realice después (o al tiempo) que el estudiante de Psicología haya adquirido conocimientos de metodología científica, principalmente sobre diseños experimentales y representación gráfica de resultados. |
32 | CE1 CE2 CE4 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Las practicas y seminarios estarán encaminadas a entender los procesos de aprendiza clásico e instrumental. Así habrá prácticas y aplicaciones del condicionamiento clásico y del condicionamiento operante, de sus procesos y de análisis de sus resultados. Un aspecto esencial de las prácticas y seminarios será la transversalidad de ciertas competencias. Por ejemplo, cómo las personas interpretan los fenómenos del aprendizaje y sus aplicaciones. Lo que incrementará el conocimiento para optimizar ciertas habilidades necesarias para la formación de un psicologo tanto desde el punto de vista teórico como aplicado. |
16 | CE1 CE2 CE4 | |
09. Actividades formativas no presenciales | En grupos reducidos el alumnado realizará prácticas de condicionamiento clásico y de condicionamiento operante. Deberán realizar un informe razonado basado en la teoría explicada y descrita durante las partes teóricas. |
12 | Reducido | |
10. Actividades formativas de tutorías | El alumnado dispondrá de tiempo para acudir y concertar entrevistas en horario de tutoría con el profesor de la asignatura para revisar el estudio de la asignatura y sus dificultades. Seguimientos de los informes y memorias pertinentes. |
6 | Reducido | |
11. Actividades de evaluación | Las actividades de evaluación en grupos reducidos y autónomos serán aproximadamente de unas 4 horas. |
4 | Grande | |
12. Otras actividades | Trabajo autónomo e individual, estudio en su mayor parte, redacción de memorias e informes, trabajo en biblioteca y búsqueda de información, lecturas y síntesis de las mismas. Participación en los foros y actividades en la plataforma virtual Vídeos y trabajos con las evaluaciones en la plataforma virtual |
80 | CE1 CE2 CE4 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
PROCEDIMIENTOS GENERALES DE EVALUACIÓN (Basado en la memoria del Grado de Psicología a 22 de diciembre de 2010, aprobado por la Junta de Facultad de Ciencias de la Educación) Observación directa del alumnado en su implicación en el aula. Trabajo individual: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. Trabajo en grupo: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. Información individual y grupal aportada directamente por el alumnado sobre el proceso y sus resultados. Pruebas escritas/orales sobre la aplicación de los contenidos de la materia.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
MARCO GENERAL PARA LA ELABORACIÓN DE LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE LAS MATERIAS BÁSICAS (incluidas las obligatorias y optativas) según la memoria del grado de Psicología a 22 de diciembre de 2010 Observación directa (1) HASTA UN 10% DE LA NOTA FINAL Trabajo individual (2) HASTA UN 20% DE LA NOTA FINAL Trabajo en grupo (3) HASTA UN 5% DE LA NOTA FINAL Información del alumnado (4) HASTA UN 5% DE LA NOTA FINAL Pruebas escritas/orales (5) HASTA UN 60% DE LA NOTA FINAL | (1) Observación directa del alumnado en su implicación en el aula. Porcentaje de asistencia en clase y grado de implicación en la interacción en clase (2) Trabajo individual: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. Se presentará mediante la elaboración de un cuaderno de trabajo escrito de puño y letra con las actividades, preguntas y cuestiones planteadas en las clases teóricas y prácticas. (3) Trabajo en grupo: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. Elaboración de una breve memoria de un máximo de 20 páginas (espaciado 1.5, 2.5 márgenes y times new roman 12 pt.). (4) Información individual y grupal aportada directamente por el alumnado sobre el proceso y sus resultados. Basado en el cuestionario sobre la actividad individual y grupal realizado el mismo día de la prueba escrita. Puede ser sustituido, a criterio del profesor, por una entrevista. (5) Pruebas escritas/orales sobre la aplicación de los contenidos de la materia. Examen tipo test sobre el conocimiento y destreza alcanzado por el alumno. El examen tipo test será de de opción múltiple (treinta preguntas con tres opciones de respuestas), siguiendo el sistema de corrección tradicional (cada dos errores se descuenta un acierto), necesitando la obtención de una calificación de cinco para considerar superado el examen. |
|
CE1 CE2 CE4 |
Procedimiento de calificación
El procedimiento de evaluación estará basado en: - Examen final de opción múltiple (60%) - Evaluación del trabajo individual mediante corrección del cuaderno de trabajo o informe(20%) - Evaluación del trabajo de grupo (pruebas de evaluación) mediante corrección de la memoria e informe (5%) - Asistencia a clase y evaluación del profesor del grado de implicación en clase (10%) - Información del alumnado (evaluación asignatura, autoevaluación, evaluación del grupo, ...) hasta un 5%
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Aspectos históricos, conceptuales y metodológicos de la Psicología del Aprendizaje. 2. Conducta elicitada, habituación y sensibilización. 3. Condicionamiento clásico: fundamentos. 4.Condicionamiento clásico: mecanismos. 5. Condicionamiento instrumental: fundamentos. 6. Programas de reforzamiento y conducta de elección. 7. Condicionamiento instrumental: mecanismos. 8. El control de la conducta por el estímulo. 9. Extinción de la conducta aprendida. 10. Perspectivas cognitivas y sociales del aprendizaje. |
CE1 CE2 CE4 | R1 R2 R3 R4 R5 R6 R7 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
- Domjan, M. (2008). Principios de aprendizaje y conducta. 5ª Edición. Madrid: Paraninfo.
- Pearce, J.M. (1998). Aprendizaje y cognición. (2ª ed.). Barcelona: Ariel.
Bibliografía Específica
- Alcaraz, M. A., Redondo, J. M., Fraga, I. & Fernández-Rey. (2003). Proceos Psicológicos Básicos. Manual de Prácticas de condicionamiento y aprendizaje I y II. Madrid: Pirámide.
- Alloway, T., Wilson, G. & Graham, J. (2006). Sniffy. La rata virtual. Madrid: Thomson.
- Froufe, M. (2011). Psicología del aprendizaje. Principios y aplicaciones conductuales. Madrid: Thomson Paraninfo.
- Maldonado, A. (1998). Aprendizaje, cognición y comportamiento humano. Madrid: Biblioteca Nueva. - Ormrod, J. E. (2007). Aprendizaje humano. Madrid: Pearson. Prentice Hall
- Pellón, R. & Huidobro, A. (Coords). (2004). Inteligencia y aprendizaje. Barcelona: Ariel.
Bibliografía Ampliación
- ARDILA, R. y col. (coordinadores) (1998). Manual de Análisis Experimental del . Madrid: Biblioteca Nueva. Introducción a la Psicología del Aprendizaje . Madrid: Biblioteca Nueva, 2000.
- KLEIN, S. B. (1994). Aprendizaje. Principios y aplicaciones. Madrid: McGraw Hill.
- MALOT, R. W., MALOT, M. E. & TROJAN, E. A. (2003). Principios elementales del comportamiento. México: Prentice Hall.
- ORTÍZ, A. (coordinador) (2000). Aprendizaje Asociativo. Madrid: Bilioteca Nueva.
- PEARCE, J. M. (1999). Aprendizaje y Cognición. Barcelona: Ariel.
- PELLÓN, R. y HUIDOBRO, A (coordinadores) (2004). Inteligencia y Aprendizaje. Barcelona: Ariel, 2004.
- PÉREZ, V., GUTIÉRREZ, M. T., GARCÍA, A. y GÓMEZ, J. (2005). Procesos psicológicos básicos: un análisis funcional. Madrid: Pearson Educación.
- SÁNCHEZ BALMASEDA, P. y HUERTAS, E. (1991). Condicionamiento Clásico en humanos. Madrid: Cuadernos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, 1991.
- SKINNER, B. F. (1986). Ciencia y Conducta Humana. Barcelona: Martínez Roca.
- SCHUNK, D. H. (1996). Teorías del aprendizaje. México: Prentice Hall.
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PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 41119001 | PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 41119 | GRADO EN MAGISTERIO DE EDUCACIÓN PRIMARIA | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | ||
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Requisitos previos
Asignatura solamente impartida en español. Para el alumnado erasmus es necesario un B1 de español.
Recomendaciones
Se recomienda que el alumnado realice los trabajos y lecturas preparatorios de las clases, que su asistencia a las sesiones presenciales implique una activa y reflexiva participación, procurando llevar un seguimiento y estudio continuo de la asignatura, y que cumplan las fechas de entrega previstas. Se recomienda, también, la colaboración en la orientación y tutorización por parte del profesorado. Esta tutorización será especialmente necesaria en casos de alumnado con necesidades educativas especiales y alumnado extranjero.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
DAVID | CANTON | CORTES | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
MARIA DEL CARMEN | GONZALEZ | FERRERAS | Profesor Titular Escuela Univ. | S |
MARIA INMACULADA | MENACHO | JIMENEZ | PROFESOR CONTRATADA DOCTORA | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
PB2 | Conocer las características de estos estudiantes, así como las características de sus contextos motivacionales y sociales | GENERAL |
PB3 | Dominar los conocimientos necesarios para comprender el desarrollo de la personalidad de estos estudiantes e identificar disfunciones | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | 1. Conocer las características y rasgos cognitivos de los alumnos de educación primaria que les permitan entender y potenciar los procesos de aprendizaje de los alumnos de esta etapa educativa. |
R2 | 2. Comprender la importancia del desarrollo emocional en las relaciones interpersonales, el papel en el grupo y el rendimiento escolar en la etapa primaria |
R3 | 3. Comprender el papel de la familia como contexto fundamental de desarrollo en esta etapa y la necesidad de colaboración con la escuela para un óptimo desarrollo personal, escolar y social. |
R4 | 4. Analizar diferentes teorías sobre el desarrollo moral y aplicar estos conocimientos para diseñar actividades que ayuden a madurar moralmente a los alumnos. |
R5 | 5. Identificar disfunciones en el desarrollo cognitivo, social y emocional en el periodo 6-12 años. |
R6 | 6. Comprender las relaciones entre juego y desarrollo y ser capaz de diseñar actividades lúdicas que potencien el desarrollo cognitivo, social y emocional. |
R7 | 7. Conocer las características y rasgos psicológicos de la preadolescencia y su relación que les permita interpretar las situaciones educativas con alumnos del último ciclo de primaria. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Presentación, exposición, análisis o conclusión de los temas o problemas para tratar las nociones, conceptos y procedimientos relevantes de cada temática, con participación del alumnado. Exposiciones de los trabajos de los grupos seguidos por el debate. Actividad supervisada con participación compartida que promueve la crítica y el debate sobre los conocimientos tratados, materiales presentados y actividades realizadas. |
35 | Grande | PB2 PB3 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | * Sesiones de trabajo grupal supervisadas por el profesorado para la resolución de problemas y la realización de las actividades y tareas relacionadas con cada temática. * Preparación en grupo de lecturas,ensayos y propuestas de actuación fundamentadas para entregar y/o exponer en clase. * Exposiciones de los trabajos de los grupos seguidos por el debate. Actividad supervisada con participación compartida que promueve la crítica y el debate sobre los conocimientos tratados, materiales presentados y actividades realizadas. *Asistencia obligatoria al seminario de alfabetización informacional, impartido por el personal de la biblioteca de la UCA. |
14 | Mediano | PB2 PB3 |
09. Actividades formativas no presenciales | Visualización de material audiovisual, búsquedas bibliográficas, análisis de pruebas psicométricas, lecturas recomendadas. |
20 | Reducido | PB2 PB3 |
10. Actividades formativas de tutorías | Tutorias especializadas |
2 | PB2 PB3 | |
11. Actividades de evaluación | Realización de pruebas escritas. Preparación de informes, ensayos y trabajos orales y/o escritos individuales y/o grupales empleados para el seguimiento del proceso de aprendizaje. Elaboración de trabajos o informes vinculados a las actividades prácticas. |
22 | Grande | PB2 PB3 |
12. Otras actividades | Otras actividades propuestas por el profesorado para ampliar y concretar el conocimiento de la asignatura. Asistencia a conferencias impartidas por expertos en la materia. Actividades formativas propuestas por la Facultad y por la Universidad. Estudio autónomo del alumnado. |
57 | PB2 PB3 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
PROCEDIMIENTOS GENERALES DE EVALUACIÓN - Trabajo individual: Diseñar y analizar experiencias, evaluar problemas y realizar lecturas de documentos/ensayos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. - Trabajo en grupo: Diseñar y analizar experiencias, evaluar problemas y realizar lecturas de documentos/ensayos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. - Realizar pruebas escritas/orales sobre la aplicación de los contenidos de la materia. Evaluación continua: - Tomar conciencia de la importancia de los conocimientos teóricos así como participar en clase. - Asistir y participar en las actividades prácticas individuales y de grupo. Evaluaciones parciales: - Demostrar la comprensión de los contenidos teóricos. - Participar en los trabajos de grupo e individuales. La evaluación final se realizará ponderando las calificaciones del alumno en la evaluación continua, en las evaluaciones parciales y en la evaluación final. Como criterio de evaluación en las pruebas escritas incluimos la expresión correcta de ideas así como las faltas de ortografía, ya que para el alumnado de grado será condición indispensable tener el C1 en su lengua materna para superar la Titulación. La asistencia es obligatoria dado que ni el aprendizaje consolidado ni su comprobación son posibles sin ella. Las faltas, justificadas o no, más allá del 20% establecido y/o la carencia de trabajos solicitados o de los requisitos de participación señalados, impedirán la aprobación de la asignatura, requiriendo de un plan de trabajo específico a presentar en la siguiente convocatoria a la que tuviera derecho. Los alumnos suspendidos en la primera convocatoria que hayan cumplido con todos los requisitos de participación, mantendrán la calificación de los trabajos prácticos (aprobado o suspenso) debiendo completar la nota, hasta llegar a aprobar, con la calificación de la prueba final.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
- Realización de pruebas escritas individuales(70%). Se tendrá en cuenta de forma negativa si la expresión no es adecuada, así como si existen faltas de ortografía. | - Prueba/s escrita/s individual. |
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PB2 PB3 |
- Trabajo en grupo: actividades,trabajos, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos (15%). | - El alumnado deberá entregar un informe con las prácticas que se realizarán a lo largo del curso. |
|
PB2 PB3 |
- Trabajo individual: actividades, trabajos, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos (15%). | - Elaboración de escritos o presentaciones orales que reflejen una producción intelectual autónoma y un aprendizaje significativo de la materia. |
|
PB2 PB3 |
Procedimiento de calificación
Para la superación de la asignatura será necesario tener aprobadas todas las tareas que han quedado reflejadas en los procedimientos de evaluación. La calificación final se obtendrá de la media ponderada de la evaluación de conocimientos, así como de los trabajos en grupo e individuales. El plagio académico no será permitido y éste implicaría el suspenso -con un 0- en la asignatura. La asistencia es obligatoria dado que ni el aprendizaje consolidado ni su comprobación son posibles sin haber acudido a clase. Las faltas, justificadas o no, más allá del 20% establecido y/o la carencia de trabajos solicitados o bien de los requisitos de participación señalados, impedirán la aprobación de la asignatura. Por tanto, se requerirá de un plan de trabajo específico a presentar en la siguiente convocatoria a la que tuviera derecho el alumno. Los alumnos suspendidos en la primera convocatoria que hayan cumplido con todos los requisitos de participación, mantendrán la calificación de los trabajos prácticos (aprobado o suspenso), debiendo completar la nota para aprobar con la calificación de la prueba final.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Introducción a la Psicología del Desarrollo. Cerebro, desarrollo y aprendizaje |
PB2 PB3 | R3 |
2. Desarrollo cognitivo y disfunciones en la educación primaria |
PB2 PB3 | R1 R5 R6 |
3. Desarrollo emocional y social y disfunciones en la educación primaria |
PB2 PB3 | R2 R5 R6 |
4. Desarrollo moral en la educación primaria |
PB2 PB3 | R4 R5 R6 |
5. Juego y desarrollo |
PB2 PB3 | R6 |
6. Preadolescencia |
PB2 PB3 | R7 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Martín Bravo, C. y Navarro, J.I. (2009). Psicología del desarrollo para docentes. Madrid: Pirámide. 159.922.7/PSI
Muñoz, A. (2010). Psicología del Desarrollo en la etapa de educación primaria. Madrid: Pirámide. 159.922.7/PSI
Palacios, J., Marchesi, A. y Coll, C. (2003). Desarrollo psicológico y educación. 1. Psicología evolutiva. Madrid: Alianza.
Bibliografía Específica
Arana, I. y Delval, J. (2000). Moral, desarrollo y educación. Madrid: Anaya. 37.034/DEL/mor
Berk, L.E. (2000). Desarrollo del niño y del adolescente. Madrid: Prentice-Hall. 159.922/BER/des
Cantón, J. Cortés, M.R. y Cantón, D. (2011). Desarrollo socioafectivo y de la personalidad. Madrid: Alianza.
Delval., J. (1996). El desarrollo humano. Madrid: Siglo XXI. 159.922.7/DEL/des
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González Portal, M.D. (2000). Conducta prosocial. Evaluación e intervención. Madrid: Morata. 15/ 37.652
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Bibliografía Ampliación
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PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 10407010 | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 10407 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RR. HH. (ALGECIRAS) | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Troncal | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Requisitos previos
Actitud de aprendizaje, interés por compartir y continuidad en la materia.
Recomendaciones
Es muy recomendable la asistencia a clase, aquellos que no puedan asistir a clase, que sigan las normas de la asignatura para estos casos. dudas.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
CARLOS LUIS | GUILLEN | GESTOSO | Catedratico de Escuela Univer. | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C2 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
C29 | Capacidad de conocer los aspectos teóricos básicos de la Psicología del Trabajo y de las Técnicas de Negociación | ESPECÍFICA |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C36 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | ESPECÍFICA |
C38 | Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral | ESPECÍFICA |
C58 | Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica | ESPECÍFICA |
C6 | Capacidad para gestionar la información | GENERAL |
C9 | Destreza para el trabajo en equipos | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R16 | Conocer las directrices básicas y generales para gestionar el cambio en las organizaciones. |
R6 | Conocer los tipos y modelos de organización. |
R11 | Conocer métodos y técnicas para evaluar el rendimiento de los trabajadores. |
R2 | Distinguir las distintas formas de aprendizaje |
R7 | Saber evaluar el clima social de una organización |
R4 | Saber poner en práctica una comunicación eficaz. |
R8 | Tener claros los conceptos esenciales relacionados con la gestión por competencias |
R9 | Tener conocimientos básicos sobre los procedimientos para el análisis de los puestos de trabajo y la selección de personal. |
R15 | Tomar conciencia de la responsabilidad social de las empresas. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 40 horas Se desarrollaran en las clases teóricas 15 temas |
32 | ||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 8 horas por dos grupos por la mañana, 8 horas por dos grupos por la tarde son en total 32 horas. En las clases prácticas se desarrollarán los actividades diversas sobre los temas incluidos en el programa de la asignatura |
16 | ||
09. Actividades formativas no presenciales | Trabajos a desarrollar por el alumno (criticas de articulos), composicion de un trabajo sobre un apartado del temario). |
82 | Reducido | |
10. Actividades formativas de tutorías | 10 | Reducido | ||
11. Actividades de evaluación | 10 | Reducido |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Importante seguir las indicaciones de las actuaciones que se desarrollan en clase para una evaluación continuada a través de diversos indicadores de actividad que correlacionan con las competencias de base seleccionadas para esta materia. Aquellos alumnos que no deseen seguir la evaluación continua, deberán informar al profesor al principio de curso y, en todo caso, antes del 10 de octubre, para que se le asignen los trabajos pertinentes a desarrollar durante el curso. Para la evaluación continua se establece los siguientes elementos: 1.- Tres prácticas en clae en grupo y que se valorara con nota 2.- Un comentario critico de un articulo a desarrolar en 3 paginas máximo. 3.- Exposición en clase de un trabajo de grupo de cuatro personas 4.- Cuatro evaluaciones de los contenidos de la asignatura Aquellos que NO SIGAN ESTAS ACTIVIDADES DE LA EVALUACION CONTINUA, no podran ser evaluados en el examen de Junio y para que se examimen en JUNIO deberan realizare las actividades de la EVALUACION NO CONTINUA.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
-- Realización de 3 lecturas y análisis crítico individual de las mismas -- Realización de cuatro prácticas grupales en clase -- Autoevaluaciones cada cuatro temas | Examen de pruebas objetivas durante el transcurso de la materia y al final. |
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Procedimiento de calificación
CUADRO RESUMEN EVALUACIÓN: Los exámenes parciales (cada cuatro temas) supondrán una nota .Las actividades prácticas (prácticas en clase y artículos) generan otra nota. La nota final se obtendrá hallando la media la nota de los exámenes parciales y de las actividades prácticas.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1: Introducción a la Psicología TEMA 2: Las Actitudes Sociales TEMA 3: El Grupo, Dinámica y Tipos. Estatus y Roles TEMA 4: La Organización: Modelos y Cultura Organizativa TEMA 5: " Clima Organizativo" Tema 6: La Gestión por Competencias TEMA 7: Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo TEMA 8: Motivación y Satisfacción Laboral TEMA 9: Evaluación del Rendimiento TEMA 10: Riesgos Psicosociales en el trabajo" TEMA 11: El Conflicto y su problemática" TEMA 12: "El Liderazgo y la Dirección TEMA 13: La Gestión de la Calidad Tema 14: Responsabilidad Social de la Empresa" Tema 15: Apromixación a un modelo de creación de empresas |
C1 C2 C29 C3 C36 C38 C58 C6 C9 | R6 R11 R7 R4 R8 R9 R15 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Psicología del Trabajo. Carlos Guillen y Andres Cascio. Ed. Ariel. 2010.
Bibliografía Ampliación
-- Psicología del Trabajo. Alcocer de la Hera. Ed. Mac Grawhill. 2008.
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PSICOLOGÍA SOCIAL |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 41121005 | PSICOLOGÍA SOCIAL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 41121 | GRADO EN PSICOLOGÍA | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Troncal | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Requisitos previos
Nivel competencial de idioma: C1 español. Carácter presencial de la asignatura. Código ético: no se admitirá el plagío en la realización de trabajos individuales o grupales.
Recomendaciones
Debido a su carácter teórico-práctico resulta fundamental la asistencia de manera continuada a las sesiones docentes y la participación activa.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
SERAFIN JESUS | CRUCES | MONTES | S | |
SERGIO | SANCHEZ | SEVILLA | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CE10 | Saber analizar el contexto donde se desarrollan las conductas individuales, los procesos grupales y organizacionales | ESPECÍFICA |
CE2 | Ser capaz de identificar los distintos modelos teóricos que explican los procesos psicológicos, discriminando sus funciones, características y limitaciones. | ESPECÍFICA |
CE6 | Ser capaz de identificar diferencias, problemas y necesidades psicológicas individuales, grupales e intergrupales. | ESPECÍFICA |
CE7 | Ser capaz de interpretar al ser humano en su dimensión biológica, antropológica, histórica, social y cultural. | ESPECÍFICA |
CG4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones relacionadas con la Psicología a un público tanto especializado como no especializado. | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Analizar los procesos psicosociales que intervienen en las interacciones (percepción, atribución, cognición, actitudes, etc.). |
R4 | Conocer y utilizar adeucuadamente los conceptos científicos propios de la Psicología Social. |
R1 | Definir y delimitar la Psicología Social como una parte de la psicología científica cuyo objeto de estudio es la conducta social. |
R3 | Determinar los factores que inciden en la atracción interpersonal, la conducta prosocial y la agresiva. |
R5 | Promover el interés por los fenómenos sociales emergentes en el entorno |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Modalidad Organizativa: Clases Teóricas de exposición verbal sobre los contenidos de la materia y clases prácticas de gran grupo siguiendo la línea de lo expuesto en el apartado de Prácticas y Seminarios. Métodos de Enseñanza: Método expositivo/Lección magistral, estudio de casos,resolución de ejercicios y problemas, etc. Aprendizaje Cooperativo. |
32 | CE10 CE2 CE6 CE7 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Modalidades organizativas: Clases prácticas, Prácticas de aula simulaciones (role-playing), Seminarios y charlas, Estudio y trabajo en grupo, Visionado de material audiovisual, Estudio y trabajo individual y autónomo, etc. Métodos de enseñanza aprendizaje: Estudio de casos, Resolución de ejercicios y problemas, Aprendizaje orientado a proyectos, Aprendizaje cooperativo. |
16 | CE10 CE2 CE6 CE7 | |
09. Actividades formativas no presenciales | Modalidad Organizativa: Estudio y trabajo Individual/Autónomo, Estudio y trabajo en Grupo. Aprendizaje cooperativo. Aprendizaje orientado a proyectos. |
91 | CE10 CE2 CE6 CE7 | |
10. Actividades formativas de tutorías | 6 | CE10 CE2 CE6 CE7 | ||
11. Actividades de evaluación | Realización de Prueba Final Objetiva tipo Test de Elección Múltiple. Realización de trabajos en grupo (trabajos, role-playing, exposiciones, etc). |
5 | CE10 CE2 CE6 CE7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Nivel de comprensión la Psicología Social como una parte de la psicología científica cuyo objeto de estudio es la conducta social. Nivel de conocimiento y habilidades para analizar los procesos psicosociales que intervienen en las interacciones (percepción, atribución,cognición, actitudes, etc.). Nivel de conocimiento y de habilidades para el análisis de los factores que inciden en la atracción interpersonal, la conducta prosocial y la agresiva. Nivel de conocimiento y utilización adecuada de los conceptos científicos propios de la Psicología social. Nivel de desarrollo de una actitud proactiva de interés por los fenómenos sociales emergentes en el entorno. Debido al caracter presencial de la asignatura, el alumnado no podrá sobrepasar un 20% de faltas de asistencia. La asistencia es obligatoria dado que ni el aprendizaje consolidado ni su comprobación son posibles sin ella. Las faltas, justificadas o no, más allá del 20% establecido.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Realización de actividades prácticas individuales o grupales sobre los contenidos teóricos desarrollados en clase. Participación activa por parte del alumno. | Observación. Escalas de Evaluación. |
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CE10 CE2 CE6 CE7 |
Realización de Prueba Final | Test. Prueba Objetiva. Elección Múltiple |
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CE10 CE2 CE6 CE7 |
Realización y/o Exposición de Trabajo Grupal. | Observación. Escalas de Evaluación. |
|
CE10 CE2 CE6 CE7 |
Procedimiento de calificación
Para la calificación final se tendrán en cuenta: Observación directa del alumnado en su implicación en el aula (5% de la calificación total). Trabajo individual: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso (15% de la calificación total) Trabajo en grupo: análisis de experiencias, resolución de problemas, lecturas y documentos elaborados durante el curso (15% de la calificación total) Información individual y grupal aportada directamente por el alumnado sobre el proceso y sus resultados (5% de la calificación total). Pruebas escrita obtenida en un examen final (tipo test, opción múltiple 70% de aciertos para aprobar la prueba) de los contenidos teórico/prácticos (60% de la calificación global). El tener aprobada la prueba tipo test es condición sine qua non para poder ponderar su valor en la calificación final. En caso de no superar la asignatura en una convocatoria, la evaluación de la misma en la siguiente convocatoria del mismo curso se basará en la superación del examen escrito, manteníendose la misma ponderacíón con el resto de actividades realizas.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
BLOQUE 01. Introducción al Concepto de Psicología Social. Desarrollo histórico. Principales orientaciones teóricas. |
CE10 CE2 CE6 CE7 | R2 R4 R1 R3 R5 |
BLOQUE 02. Percepción social y procesos de atribución causal. |
CE10 CE2 CE6 CE7 | R2 R4 R1 R3 R5 |
BLOQUE 03. Actitudes, Estereotipos, Prejuicios y Discriminación. |
CE10 CE2 CE6 CE7 | R2 R4 R1 R3 R5 |
BLOQUE 04. Relaciones Interpersonales: Influencia social, formación de normas y Conformismo. |
CE10 CE2 CE6 CE7 | R2 R4 R1 R3 R5 |
BLOQUE 05. Altruismo y conducta prosocial; Conducta Agresiva |
CE10 CE2 CE6 CE7 | R2 R4 R1 R3 R5 |
BLOQUE 06. Afiliación, Atracción y Amor. |
CE10 CE2 CE6 CE7 | R2 R4 R1 R3 R5 |
BLOQUE 07. Relaciones intergrupales y comportamientos colectivos. |
CE10 CE2 CE6 CE7 | R2 R4 R1 R3 R5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Álvaro, J.L. y Garrido, A. (2003). Psicología Social. Perspectivas psicológicas y sociológicas. Madrid: McGraw-Hill.
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PSICOLOGÍA SOCIAL DE LA COMUNICACIÓN | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1306012 | PSICOLOGÍA SOCIAL DE LA COMUNICACIÓN | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | COMMUNICATIONAL SOCIAL PSYCHOLOGY | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1306 | LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Tipo | Obligatoria |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 1 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 6 |
Profesorado
Rodrigo García González-Gordon
Objetivos
Generales Dotar al alumnado de una base terminológica y metodológica que le proporcione una adecuada comprensión y una primera aproximación a las dimensiones psicosociales de todo proceso comunicativo. Aplicar procedimientos y técnicas psicosociales de análisis de la comunicación interpersonal y social. Específicos Conceptuar la comunicación como herramienta de intervención desde la perspectiva psicosocial. Formar a futuros profesionales en los conocimientos y habilidades necesarios para la intervención psicosocial en grupos y organizaciones.
Programa
PROGRAMA TEÓRICO I. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL Y ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS Tema 1. La comunicación como hecho social. Introducción a la Psicología Social de la Comunicación. II. LA COMUNICACIÓN EFICAZ Tema 2. La eficacia comunicativa y los procesos psicosociales. Tema 3. Categorización y estereotipos en la comunicación. III. LA COMUNICACIÓN COMO INFLUENCIA SOCIAL Tema 4. Comunicación persuasiva Tema 5. Propaganda y publicidad Tema 6. Limitaciones y anomalías. ¿ Por qué falla la comunicación? IV. NIVELES INTERPERSONALES DE ANÁLISIS DE LA COMUNICACIÓN Tema 7. La comunicación verbal. Tema 8. El lenguaje, función humana. La palabra como expresión de significados. Tema 9. La comunicación no verbal. Conductas no verbales. La persona y el entorno. V. NIVELES SOCIALES DE ANÁLISIS DE LA COMUNICACIÓN Tema 10. Sociedad y Comunicación. La comunicación de masas. Tema 11. Medios de comunicación: funciones y efectos. VI. DIMENSIONES GRUPALES DE LA COMUNICACIÓN Tema 12.. El grupo humano como contexto comunicativo. PROGRAMA PRÁCTICO I. Actividades Prácticas Actividad Nº 1. Estereotipos Actividad Nº 2. El rumor. Actividad Nº 3. Escucha Activa y feed back. Actividad Nº 4. Prejuicios Actividad Nº 5. Reacciones y Respuestas ante los Anuncios Publicitarios Actividad Nº 6. Evaluación de Anuncios Publicitarios Actividad Nº 7. Técnicas para Hablar en Publico Actividad Nº 8. Análisis de la Comunicación No Verbal Actividad Nº 9. Análisis de Publicidad Estatica Actividad Nº 10.Talleres Programa de Apoyo al Aprendizaje II. Realización y Exposición de Trabajo Grupal
Metodología
La docencia teórica se fundamenta en la exposición por parte del profesor de los conceptos y contenidos teóricos que ayuden a la comprensión de los temas del programa. Dichas exposiciones se apoyarán en recursos audiovisuales. Las clases prácticas están planificadas siguiendo una metodología inductiva, partiendo de lo concreto a lo abstracto, para que el alumnado pueda construir sus propios conocimientos a través del contacto (real /simulado) con los problemas y temas que se propongan. Para ello, al inicio de cada una de las sesiones, el profesor explicará los objetivos específicos y su relación con los contenidos teóricos. Asimismo, recordará el procedimiento a seguir para el correcto desarrollo de la sesión. A continuación, cada grupo de trabajo o cada alumno de manera individual comenzará a realizar la práctica (estudio de caso, juego de simulación, etc.). Para concluir la sesión se facilitarán una serie de puntos para la reflexión.
Criterios y Sistemas de Evaluación
Para la evaluación se tendrán en cuenta: La calificación obtenida en un examen final (tipo test) de los contenidos teórico/prácticos (75%). La realización de actividades prácticas individuales y grupales junto con la participación activa por parte del alumno (15%). Realización y Exposición de Trabajo Grupal (10%)
Recursos Bibliográficos
Loscertales, F., Núñez, T. (2006). Apuntes de Psicología Social de la Comunicación. Universidad de Sevilla. Moral, F. E Igartua J.J. (2005). Psicología Social de la Comunicación. Aspectos teóricos y prácticos. Málaga: Aljibe. Bejarano, E. y Pinazo, S. (2001). Interacción social y comunicación. Valencia: Tirant lo Blanch. Buceta, L.(1992). Fundamentos psicosociales de la información. Barcelona: Centro de Estudios Ramón Areces. Buceta, L. y Cuesta, U. (1991). Voz: Psicología de la comunicación. En VV.AA. Diccionario de Ciencias y Técnicas de la Comunicación. Madrid: Ediciones Paulinas. Cuesta, U. (2000). Psicología Social de la Comunicación. Madrid: Cátedra. Musitu, G. (1996). Psicología de la comunicación. Valencia Nau Livres. Baron, R.A. & Byrne, D. (2005). Psicología Social. 10ª Edición. Madrid, Pearson Educación S.A. Prentice Hall. ISBN: 84-205-4332-2
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PSICOLOGÍA SOCIAL DE LA COMUNICACIÓN |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309001 | PSICOLOGÍA SOCIAL DE LA COMUNICACIÓN | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
RODRIGO | GARCÍA | GONZÁLEZ-GORDON | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas | GENERAL |
CB2 | Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados | GENERAL |
CB4 | Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional | GENERAL |
CB6 | Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado | GENERAL |
CE24 | Capacidad y habilidad en la planificación, aplicación y evaluación de actividades de publicidad y relaciones públicas | ESPECÍFICA |
CE34 | Conocer y analizar las formas y procesos de la comunicación publicitaria | ESPECÍFICA |
CE6 | Conocer y aplicar las teorías y métodos de la comunicación | ESPECÍFICA |
CE69 | Capacidad y habilidad en la planificación, aplicación y evaluación de actividades de publicidad y relaciones públicas | ESPECÍFICA |
CT1 | Adaptación a nuevas situaciones | GENERAL |
CT11 | Creatividad | GENERAL |
CT12 | Habilidades en las relaciones interpersonales | GENERAL |
CT15 | Motivación por la calidad | GENERAL |
CT16 | Razonamiento crítico | GENERAL |
CT18 | Resolución de problemas | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT20 | Toma de decisiones | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R5 | Aplicar correctamente las teorías y métodos psicosociales a la comunicación publicitaria |
R1 | Demostrar conocer y distinguir los procesos psicosociales básicos implicados en el proceso comunicativo. |
R2 | Diseñar y realizar campañas publicitarias eficaces desde el punto de vista comunicativo, tanto a nivel verbal como no verbal. |
R7 | Elaborar un trabajo publicitario en equipo y presentarlo públicamente |
R8 | Escribir correctamente artículos publicables en medios de comunicación de masas |
R4 | Evaluar con precisión los aspectos psicosociales de productos publicitarios. |
R3 | Realizar correctamente exposiciones públicas de campañas publicitarias |
R6 | Utilizar adecuadamente la escucha activa y el feedback en los procesos comunicativos interpersonales |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases Teóricas de exposición verbal de los contenidos sobre la materia. |
32 | Grande | CB1 CE34 CE6 CT3 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Clases prácticas de aula y talleres con actividades de aplicación de los conocimientos a situaciones concretas. Aprendizaje Cooperativo. |
16 | Mediano | CB4 CE34 CE6 CT12 CT21 CT7 |
09. Actividades formativas no presenciales | Estudio y Trabajo Individual/Autónomo Estudio y Trabajo en Grupo |
92 | Reducido | CB1 CE34 CE6 CT12 CT21 CT3 CT7 |
11. Actividades de evaluación | Realización de Prueba Final Objetiva tipo Test de Elección Múltiple. Elaborar en Grupo reducido una Campaña Publicitaria y Exponerla en Público. |
10 | Mediano | CB6 CE6 CT21 CT3 CT7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Examen: Tipo Test Preguntas teórico/prácticas Actividades prácticas individuales y grupales sobre los contenidos teóricos,Trabajo Grupal, Actitud Participativa, tutorías y demás actividades.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Realización de actividades prácticas individuales y grupales sobre los contenidos teóricos expuestos. Participación activa por parte del alumno. | Observación Escalas de Evaluación |
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CB4 CE34 CE6 CT12 CT21 CT3 CT7 |
Realización de Prueba Final | Test Prueba Objetiva Elección Múltiple |
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CB1 CB4 CE34 CE6 |
Realización y Exposición de Trabajo Grupal | Observación Escalas de Evaluación |
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CB4 CB6 CE6 CT12 CT21 CT3 CT7 |
Procedimiento de calificación
Para la evaluación se tendrán en cuenta: La calificación obtenida en un examen final (tipo test) de los contenidos teórico/prácticos (75%). La realización de actividades prácticas individuales y grupales junto con la participación activa por parte del alumno (15%). Realización y Exposición de Trabajo Grupal (10%)
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
PROGRAMA TEORICO I. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL Y ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS Tema 1. La comunicación como hecho social. Introducción a la Psicología Social de la Comunicación. II. LA COMUNICACIÓN EFICAZ Tema 2. La eficacia comunicativa y los procesos psicosociales. Tema 3. Categorización y estereotipos en la comunicación. III. LA COMUNICACIÓN COMO INFLUENCIA SOCIAL Tema 4. Comunicación persuasiva Tema 5. Propaganda y publicidad Tema 6. Limitaciones y anomalías. ¿ Por qué falla la comunicación? IV. NIVELES INTERPERSONALES DE ANÁLISIS DE LA COMUNICACIÓN Tema 7. La comunicación verbal. Tema 8. El lenguaje, función humana. La palabra como expresión de significados. Tema 9. La comunicación no verbal. Conductas no verbales. La persona y el entorno. V. NIVELES SOCIALES DE ANÁLISIS DE LA COMUNICACIÓN Tema 10. Sociedad y Comunicación. La comunicación de masas. Tema 11. Medios de comunicación: funciones y efectos. VI. DIMENSIONES GRUPALES DE LA COMUNICACIÓN Tema 12.. El grupo humano como contexto comunicativo. PROGRAMA PRÁCTICO I. Actividades Prácticas Actividad Nº 1. Estereotipos Actividad Nº 2. El rumor. Actividad Nº 3. Escucha Activa y feed back. Actividad Nº 4. Prejuicios Actividad Nº 5. Reacciones y Respuestas ante los Anuncios Publicitarios Actividad Nº 6. Evaluación de Anuncios Publicitarios Actividad Nº 7. Técnicas para Hablar en Publico Actividad Nº 8. Análisis de la Comunicación No Verbal Actividad Nº 9. Análisis de Publicidad Estatica Actividad Nº 10.Talleres Programa de Apoyo al Aprendizaje II. Realización y Exposición de Trabajo Grupal |
CB1 CB4 CB6 CE34 CE6 CT12 CT21 CT3 CT7 | R1 R2 R7 R8 R4 R3 R6 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Loscertales, F., Núñez, T. (2006). Apuntes de Psicología Social de la Comunicación. Universidad de Sevilla.
Moral, F. E Igartua J.J. (2005). Psicología Social de la Comunicación. Aspectos teóricos y prácticos. Málaga: Aljibe.
Berjano, E. y Pinazo, S. (2001). Interacción social y comunicación. Prácticas y Ejercicios. Valencia: Tirant lo Blanch.
Bibliografía Específica
Buceta, L.(1992). Fundamentos psicosociales de la información. Barcelona: Centro de Estudios Ramón Areces.
Buceta, L. y Cuesta, U. (1991). Voz: Psicología de la comunicación. En VV.AA. Diccionario de Ciencias y Técnicas de la Comunicación. Madrid: Ediciones Paulinas.
Cuesta, U. (2000). Psicología Social de la Comunicación. Madrid: Cátedra.
Musitu, G. (1996). Psicología e la comunicación. Valencia Nau Livres.
Bibliografía Ampliación
Gray, P. (2002). Psychology. Fouth Edition. New York: Worth Publishers.
Guèguen, N. (2005). 100 petites expériences en psychologie du consommateur. Pour mieux comprendre comment on vous influence. Paris: Dunod.
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PSICOLOGÍA SOCIAL DE LA EDUCACIÓN | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1117047 | PSICOLOGÍA SOCIAL DE LA EDUCACIÓN | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | PSICOLOGÍA SOCIAL DE LA EDUCACIÓN | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1117 | MAESTRO ESPECIALIDAD EN LENGUA EXTRANJERA Y EN EDUCACIÓN INFANTIL | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Por asignar
Situación
Prerrequisitos
Conocimientos fundamentales de Psicología de la Educación y del Desarrollo.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura optativa para los Maestros en Audición y Lenguaje. Si bien, como toda optativa, puede ser elegida en cualquier curso, se recomienda su elección para el tercer y último curso, cuando ya han estudiado las característica de su futuro alumnado, conocen a través de las prácticas cuales son las características mas destacadas de los mismos, la metodología didáctica mas recomendada según las diversas disciplinas que tendrán que impartir, y en definitiva, que tipo de interacciones con el alumnado tendrán que realizar A partir de esta formación, con los contenidos adquiridos en esta asignatura, pretendemos que el futuro maestro adquiera la destreza necesaria para poner en juego la conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos, entablando una interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y conocedor de la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa.
Recomendaciones
PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnos/as de diversas titulaciones interesados desempeñar funciones docentes.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua. 2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER ACTUAR) (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo- social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo. (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. 3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER SER) (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
3.2.1 Cognitivas (Saber) 3.2.1.1. Comprender la naturaleza psicosocial de los fenómenos educativos, entender la educación como un fenómeno social y tomar consciencia de las relaciones reciprocas establecidas entre la sociedad y la educación. 3.2.1.2. Conocer la evolución histórica de las Psicología Social así como la de la Psicología Social de la Educación como un área de especialización con carácter independiente. 3.2.1.3. Conocer el concepto, objeto y contenido de la Psicología Social de la Educación, así como distinguir entre Psicología Social "para" la Educación y Psicología Social de la Educación. 3.2.1.4. Conocer otras aportaciones de distintas áreas de especialización de la Psicología Social a la Educación. 3.2.1.5.Conocer y comprender como se adquieren y modifican las actitudes y los estereotipos y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.1.6. Conocer y analizar los procesos motivacionales que determinan la conducta del alumnado y como inciden en el desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje. 3.2.1.7. Analizar y comprender las variables psicosociales de la conducta grupal implicadas en un proceso de enseñanza-aprendizaje eficaz. 3.2.1.8. Conocer y comprender los principales elementos y dimensiones que caracterizan a la escuela como una organización y su incidencia en el comportamiento de los individuos que la componen. 3.2.1.9. Conocer y analizar el proceso educativo como un acto esencialmente de carácter comunicativo, así como la incidencia de los sistemas y redes de comunicación formal e informal de la Escuela en el mismo. 3.2.1.10. Conocer y comprender el rol como la unidad estructural y funcional básica de las organizaciones escolares y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.1.11. Conocer y comprender como la Escuela se haya a su vez inserta y afectada por la comunidad, de modo similar a como la vida comunitaria es influida por los colegios.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
3.2.2.10. Conocer las peculiaridades de la investigación psicosocial, así como las líneas generales de investigación psicosocioeducativas. 3.2.2.11. Ubicar la Psicología Social de la Educación entre el resto de las Ciencias de la Educación, de cara a comprender la independencia y complementariedad reinante entre las mismas. 3.2.2.12. Conocer y comprender los procesos de percepción y atribución del profesorado y alumnado y su incidencia en el proceso educativo. 3.2.2.13. Analizar y comprender los elementos psicosociales de la conducta individual implicados en un proceso educativo eficaz. 3.2.2.14. Analizar y conocer los aspectos psicosociales que definen y caracterizan al aula como grupo y que inciden en el tipo de interrelaciones que en ella se desarrollan. 3.2.2.15. Conocer y comprender los procesos de influencia social que se dan dentro del aula, tanto de los individuos sobre el grupo como del grupo sobre los individuos. 3.2.2.16. Conocer las formas básica de interacción que se dan entre el alumnado y analizar las situaciones de cooperación así como su incidencia en la optimización del proceso de enseñanza- aprendizaje. 3.2.2.17. Analizar y conocer las distintas técnicas de grupo y sus posibilidades de aplicación en el aula, así como iniciar al alumnado en el uso correcto de las mismas. 3.2.2.18. Analizar y comprender las dimensiones psicosociales de la conducta organizacionales y comunitarias implicadas en un proceso de enseñanza-aprendizaje eficaz.
Actitudinales:
3.2.3.1. Que el alumnado interiorice la necesidad de la disciplina en su currículum, así como la estructura del programa
Objetivos
La asignatura Psicología Social de la Educación debería tender al logro de las siguientes finalidades generales, en el marco global del currículo para la formación del Maestro: - Capacitar al alumnado para la práctica profesional eficaz, a partir de una formación científico-técnica sólida. - Desarrollar un espíritu científico en el futuro profesional para potenciar su acceso y contribución a la comunidad científica. - Promover en el alumnado la conciencia de la importancia de adoptar una postura crítica, activa e innovadora en relación con el proceso educativo. Tales finalidades, a su vez, se concretan en los objetivos generales siguientes: A. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO COGNOSCITIVO. Con el programa de esta asignatura se pretende lograr que el alumnado tome conciencia seria y profunda de la realidad del proceso educativo como un fenómeno esencialmente psicosocial y por tanto, de la necesidad de analizarlo desde una perspectiva interaccionista en la que se contemple a todo el sistema educativo. El trabajo y estudio sobre la asignatura posibilitará al alumnado: 1. Comprender cómo el abordaje de la realidad escolar desde una perspectiva interaccionista será la única forma de poder acercarnos al conocimiento de los procesos educativos en su dimensión más cercana a la realidad. 2. Poseer una serie de conocimientos, experiencias y fuentes de información, que les capacite para comprender y analizar la realidad psicosocioeducativa y las diferentes variables y/o procesos psicosociales implicados en la misma. 3. Manejar el metalenguaje específico de la Psicología Social para poder aplicarlo en el análisis de la interacción humana y en el proceso de enseñanza- aprendizaje. 4. Estar capacitado para aplicar los conocimientos adquiridos al contexto del aula de cara a optimizar las situaciones de enseñanza-aprendizaje. 5. Ser capaz de captar todos los factores psicosociales que repercuten en las situaciones educativas y aprovecharlas para hacer más productivo y agradable el proceso de enseñanza-aprendizaje. 6. Conocer las diversas maneras de investigar y actuar sobre la realidad psicosocieducativas de forma que sea capaz de aplicar los conocimientos adquiridos a un contexto real. 7. Ejercitar la capacidad de reflexión sobre los temas que se relacionan con la asignatura, o en otras palabras, fomentar en el alumnado la labor de análisis, síntesis y valoración de los distintos aspectos teóricos-prácticos de la materia. B. OBJETIVOS GENERALES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y APTITUDES. El alumnado no solo se quedará en un nivel de acercamiento cognoscitivo-intelectual respecto al programa, sino que lo introyectará haciéndolo propio, desarrollando toda una gama de habilidades y aptitudes específicas de modo que sea capaz de: 1. Analizar la conducta humana, entendiendo ésta como la respuesta que el ser humano emite en un determinado ambiente. 2. Describir la dimensión psicosocial de las funciones psíquicas: percepción, identidad, autoestima, motivación, comunicación..; entendiendo y enmarcando todo el devenir humano en un contexto sociocultural. 3. Evaluar, predecir y modificar determinadas relaciones interpersonales y psicosociales que inciden en el proceso de enseñanza-aprendizaje. 4. Describir y detectar la problemática del trabajo en grupo, para poder, en cada momento, paliar deficiencias y optimizar las futuras tareas profesionales a realizar en equipo. 5. Delimitar y comprender, en todos sus niveles, la importancia de la relación interpersonal entre el profesorado y el alumnado en la dialéctica del proceso de enseñanza-aprendizaje. 6. Conocer las diversas pautas adaptativas psicológicas del alumnado al proceso de enseñanza-aprendizaje, tanto a nivel general, como en la casuistica del alumnado especial. Todo ello le llevará a ser un Profesional de la Educación socialmente hábil para dar y recibir la información necesaria, diestro en poner en juego la conducta idónea que le permita cumplir sus objetivos, entablando una interacción efectiva con el alumnado y los demás profesionales y conocedor de la problemática psicosocial directamente implicada en su función educativa. C. OBJETIVO GENERAL PARA EL DESARROLLO DE ACTITUDES. Todos los objetivos cognoscitivos, de habilidades, etc..., encuentran su verdadero marco si se consigue un eficaz cambio actitudinal en el esquema de personalidad del alumnado, de modo que sean ellos mismos los que comprendan la necesidad de ese desarrollo cognitivo y aptitudinal antes aludido, como paso obligatorio para su desempeño profesional. A modo de síntesis, el objetivo general que perseguimos con ésta propuesta de programa, es que el alumnado esté preparado para intervenir sobre la realidad psicosocieducativa, es decir, que cuando supere la asignatura sea capaz de aplicar las reglas generales y los principios que ha aprendido en un ámbito escolar determinado, así como de obtener una información clara, precisa y objetiva de los elementos psicosociales que tienen lugar en un contexto escolar concreto, para orientar su actuación de cara a conseguir un aprendizaje exitoso por parte de su alumnado
Programa
INTRODUCCIÓN: La Psicología Social de la Educación UNIDAD DIDÁCTICA I: Niveles de análisis intra e interindividual Tema 1: Percepción social y atribución causal en el aula Tema 2: Actitudes y estereotipos en Educación Tema 3: La Motivación socio-escolar. Tema 4: La atracción Interpersonal UNIDAD DIDÁCTICA II: Nivel de análisis grupal Tema 5: El liderazgo educativo Tema 6: Técnicas de grupo en educación. Tema 7: Agresividad y violencia en la Escuela UNIDAD DIDÁCTICA III: niveles de análisis organizacional y comunitario: Tema 8: La Escuela como Organización y como sistema social. Tema:9: La Comunicación en las Organizaciones Educativas. Tema 10:Participación de la comunidad en el proceso educativo.
Actividades
DESARROLLO Y JUSTIFICACIÓN: De acuerdo con las competencias propias del perfil de la titulación, la metodología didáctica tendrá una orientación teórico-práctica. En este sentido se intercalarán las exposiciones teóricas de la profesora con actividades que realizarán los alumnos para consolidar/profundizar en los contenidos teóricos y aplicarlos a la realidad educativa. Los principales tipos de técnicas docentes que se llevarán a cabo, y que han sido indicadas más arriba, serán: 1) Sesiones Académicas Teóricas: - Lecciones Magistrales Abiertas (con apoyo audiovisual, ejemplos de casos o situaciones, ...) - Discusión abierta en gran grupo de los temas que necesiten una mayor profundización 2) Además de estas sesiones académicas teóricas, para el cumplimiento de los créditos prácticos se establecen trabajos y/o sesiones específicas encaminadas a poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos. Concretamente el trabajo del alumno para adquirir las competencias procedimentales consistirá en: - Realización de casos prácticos y discusión en clase de los mismos - Caso práctico 1: Vivencia y diagnosis de los propios prejuicios y de la disposición a la estereotipia en la percepción del otro. Repercusiones en el proceso educativo (Unidad didáctica 1). - Caso práctico 2: Vivencia y diagnosis de cómo nuestras interacciones con otros influye en el mantenimiento del autoconcepto (o concepto de yo) (Unidad didáctica 1). - Caso práctico 3: El aprendizaje cooperativo (Unidad didáctica 2). - Elaboración de informes a partir de la lectura y análisis de una serie de documentos aportados por la profesora y exposición en gran grupo. - Informe 1. Conocimiento de la evolución de la Psicología, sus campos de especialización y sus perspectivas de futuro. Conceptualización de la Psicología Social de la Educación como área específica e indepenciente. (Tema de Introducción). - Informe 2. Conocimiento de las peculiaridades que presenta toda investigación social en general y las formas más comunes de analizar la interacción en el aula (Tema de Introducción). - Informe 3. Conocimiento del propio estilo de liderazgo y análisis del estilo más eficaz en las situaciones educativas (Tema 5). - Informe 4. Análisis de las variables organizacionales y comunicatarias en el proceso educativo (Unidad didáctica 3) Para la realización y exposición de estos trabajos prácticos, en algunos momentos, se requerirá explícitamente la asistencia a clase (sesiones académicas prácticas); en otros, para la orientación y seguimiento los alumnos dispondrán de tutorías especializadas individuales o colectivas (actividades académicamente dirigidas), y en otros momentos se requerirá el trabajo autónomo de los alumnos en otros contextos (aula de informática, su propio domicilio, biblioteca, etc.). En este sentido, las técnicas docentes encaminadas a trabajar las competencias procedimentales son las actividades académicas prácticas y las actividades académicamente dirigidas. 2.1) Sesiones Académicas Prácticas: En las sesiones prácticas presenciales los alumnos trabajaran determinados aspectos de los casos prácticos que requiera la orientación a nivel de pequeño grupo, gran grupo y las exposiciones y discusión de los trabajos realizados. 2.2) Actividades académicamente dirigidas: Estas actividades incluyen las tutorías especializadas específicamente dirigidas a la orientación y seguimiento individual o en pequeño grupo para la realización de los trabajos prácticos antes señalados (en la temporalización prevista cada sesión de actividad académicamente dirigida está específicamente orientada a alguno de los trabajos propuestos). Durante estas horas los alumnos podrán ser citados en relación al trabajo específico al que está orientada la sesión. 3) Además, durante el trabajo autónomo para la asignatura, el alumno podrá contar como complemento a las técnicas docentes citadas, con actividades en el aula virtual y las tutorías adicionales. 3.1) Actividades en el aula virtual: - Tutorías on-line. El alumnado dispondrá de un sistema de consulta y tutoría por parte del profesor a través del servidor del aula virtual, para lo cual deberán solicitar una cuenta personal de correo en el servicio correspondiente. - Foro con soporte en el aula virtual de la asignatura. El foro se plantea como un espacio abierto de debate de los temas estudiados, con participación libre por parte de alumnos y profesor, que podrá invitar a participar en el mismo a diferentes profesores y profesionales relacionados con la materia. 3.2) Otras Actividades: Tutorías adicionales. Como apoyo a su trabajo, el alumnado contará con un horario de tutoría adicional (presencial) que podrá ser individual o en pequeño grupo.
Metodología
METODOLOGÍA Los métodos de enseñanza utilizados deben tener en cuenta las siguientes características: debe ser una metodología activa y participativa por parte de profesores y alumnos, abierta y flexible, que permita adaptarse al grupo de clase, a la situación y a los contenidos en un momento concreto; por último debe regirse por el principio de la cooperación, desarrollando los valores de respeto y tolerancia. Las actividades de enseñanza se concretan en la utilización de diferentes estrategias metodológicas que podríamos situar en un continuo y que describen la relación profesor-alumno. En cada uno de los módulos se desarrollan actividades teóricas que se llevan a cabo, básicamente, mediante lecciones magistrales y actividades prácticas, donde las estrategias de enseñanza- aprendizaje utilizadas se concretan en aprendizajes cooperativos, descubrimiento guiado, ejemplificación, etc. Concretando: - En las sesiones presenciales se expondrán los conceptos y contenidos teóricos que ayuden a la comprensión de los temas del programa. - Será fundamental el trabajo sobre actividades prácticas relacionadas con los contenidos de la asignatura. - Como dinámica fundamental de la asignatura deberán desarrollarse también las actividades académicamente dirigidas (AAD) que son entregadas en un documento al inicio del curso, junto con las actividades prácticas. - El uso de herramientas tecnológicas de gestión del conocimiento será considerado también como elemento importante de esta asignatura.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 112,5
- Clases Teóricas: 28
- Clases Prácticas: 8
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 12
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 36
- Preparación de Trabajo Personal: 30,5
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Los alumnos dispondrán de un horario de tutorías para cualquier apoyo o ayuda adicional que necesiten para lograr los objetivos de la asignatura. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Para la evaluación sumativa: - Examen de contenidos teóricos. - Valoración de los trabajos prácticos entregados. - Valoración de la exposición de los trabajos prácticos. Para la evaluación continua: - Participación en las discusiones sobre los contenidos teóricos y prácticos en clase. - Asistencia y participación en las tutorías especializadas. Para la evaluación se tendrán en cuenta: 1. Las competencias cognitivas se valorarán a través de un examen de todos los contenidos teóricos. Será necesario superar este examen para aprobar la asignatura. Dicho examen consiste en una única prueba objetiva (de verdadero-falso y/o elección múltiple), cuya corrección tiene lugar de la siguiente forma: Aciertos - Errores / N-1 (Donde N es el número de opciones de respuesta); dicha prueba se califica de 0 a 10. Será necesario superar estos exámenes (bien los parciales o bien el examen en la convocatoria oficial de Junio) para aprobar la asignatura. 2. Las competencias procedimentales/instrumentales se valorarán, fundamentalmente, a través de las actividades prácticas. Estas actividades prácticas, en función de la calidad, su exposición y la participación en la discusión sobre el mismo, se valorarán de 0 a 10. Para aprobar la asignatura es necesario realizar los tres casos prácticos y los tres informes propuestos. 3. Las competencias genéricas y las actitudinales serán evaluadas mediante la evaluación continua de la participación del alumno en las discusiones y exposiciones de trabajos, en las tutorías especializadas y en las actividades del aula virtual. El alumno será evaluado positivamente en estas competencias si las demuestra con su trabajo y participación diaria. 4. La nota final es el resultado de la media ponderada (en base al número de créditos teóricos y créditos prácticos) entre la calificación teórica y la calificación práctica. Dicha media se efectúa a partir de una calificación de 4,5 en cada una de las dos partes y es requisito la asistencia a todas las clases prácticas y al 50% de las clases teóricas. B) CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA La nota práctica de la asignatura se conservará para Septiembre. El alumnado deberá superar un examen escrito que incluirá preguntas sobre los contenidos teóricos.
Recursos Bibliográficos
GENERAL ALBERT, L. y P. SIMON (1979). Las relaciones interpersonales. Barcelona: Herder (orig. 1977). ÁLVARO ESTRAMIANA, J.L. (1996). Psicología Social aplicada. Madrid: Siglo XXI. ÁLVARO ESTRAMIANA, J.L. (1996). Psicología Social: perspectivas teórica y metodológicas. Madrid: Siglo XXI. ANDERSON, R.y CARTER, I. (1994). La conducta humana en el medio social. Barcelona: Gedisa. ARGYLE, M. (1978). Psicología del comportamiento interpersonal. Madrid: Alianza (orig. 1972) ARONSON, E. (1997). El animal social. Introducción a la Psicología Social. Madrid: Alianza, 6ª ed. revisada (orig. 1988) ASCH, S. (1979). Psicología Social. Buenos Aires: Eudeba (orig. 1952). BABBIE, E. (1996). Manual para la práctica de la investigación social. Vizcaya: Desclee de Brouwer. BALAGUER, I y VARCARCEL, P. (1990). Introducción a la Psicología Social: Historia, Teoría y Método. Valencia: Nau. BARON, R y BYRNE, D. (1998). Psicología Social. Madrid: Prentice Hall. BERNARD, L. L. (1946). Psicología Social. México: FCE (orig. 1926). BLANCH, J. M. (1982). Psicología Social. Aproximación histórica. Barcelona: Hora. BLANCO, A. (1995). Cinco tradiciones en la Psicología Social. Madrid: Morata. BLANCO, A.y PÁEZ, D. (comp). La teoría sociocultural y la Psicología Social actual. Madrid: Fund. Infancia y Aprendizaje. BROWN, R. (1972). Psicología Social. México: Siglo XXI (orig. 1965). BECK, W. (1967). Psicología Social. Fundamentos y Estructuras. Madrid: Morata (orig. 1956). CANTO ORTIZ, J.M. (1994). Psicología Social e influencia. Málaga: Aljibe. CLEMENTE, M. (1992). Psicología Social. Métodos y técnicas de investigación. Madrid: Eudema. CLEMENTE, M. (1996). Psicología Social Aplicada. Madrid: Pirámide. CODINA, N. (1996). Prácticas de Psicología Social: Procesos Psicosociales Básicos. Barcelona: PPU. COLLIER, G., MINTON, H.L. y REYNOLDS, G. (1996). Escenarios y Tendencias de la Psicología Social. Madrid: Tecnos. CRESPO SUAREZ, E. (1995). Introducción a la Psicología Social. Madrid: Universitas. CURTIS J. (1971). Psicología Social. Barcelona: Martínez Roca (orig. 1960). DIEGO VALLEJO, R.y CHICO DEL RÍO, M. (1997). Prácticas de Psicología Social. Madrid: Pirámide. DOISE, W., J.C. DESCHAMPS y G. MUGNY (1985). Psicología Social Experimental. Barcelona: Hispano Europea (orig. 1978). ECHEVARRIA, A. (ed.) (1991). Psicología Social Sociocognitiva. Bilbao: DDB. EISER, J. (1989). Psicología Social. Actitudes, cognición y conducta social. Madrid: Pirámide (orig. 1986). FERNÁNDEZ DOLS, J.M. (1990). Patrones de diseño de la Psicología Social. Madrid: Morata. FISCHER, G. N.(1990). Psicología Social: Conceptos fundamentales. Madrid: Narcea (orig. 1987). GÓMEZ JACINTO, L.y CANTO ORTIZ, J.M. (1997). Psicología Social. Madrid: Pirámide. GONZÁLEZ, P. (1997). Psicología de los Grupos. Madrid: Síntesis. GUIL BOZAL, R. (1997). Psicología Social de las Organizaciones Educativas. Sevilla: Kronos. HEWSTONE, M. y otros (1994). Introducción a la Psicología Social. Una perspectiva europea. Barcelona: Ariel (orig. 1988). HOFFSTTATER, P. R. (1960). Psicología Social. México: Uthea (orig. 1956). HOFFSTTATER, P. R. (1966). Introducción a la Psicología Social. Barcelona: Miracle (orig. 1962). HUICI, C.; LÓPEZ, M.y NOUVILLAS, E (1997). Psicología Social. Madrid: UNED. IBÁÑEZ, T. (1990). Aproximaciones a la PsicologÍa Social. Barcelona: Sendai. INSKO, C. H. y J. SCHOPLER (1980). PsicologÍa Social EXperimental. México: Trillas (orig. 1973) JIMÉNEZ BURILLO, F. (1991). Psicología Social. Madrid: UNED, 2 vols. JONES, E. E. y GERARD, H. B. (1980). Fundamentos de Psicología Social. México: Limusa (orig. 1967). KAUFMANN, H. (1977). Psicología Social. México: Interamericana (orig. 1973). KLINEBERG, 0. (1965). Psicología Social. México: FCE (orig. 1954, 2ª ed.). KRECH, D.,R. CRUTCHFIELD y E. BALLACHEY (1965). Psicología Social. Madrid: Biblioteca Nueva (orig. 1962). LAMBERT, J. (1982). Psicología Social. Madrid: Pirámide (orig. 1980). LAMBERT, W. W. y W. E. LAMBERT (1974). Psicología Social. México: Uthea (orig. 1964). LE BON, G. (1983). Psicología de las masas. Madrid: Morata (orig. 1895). LEÓN RUBIO, J.M. y otros (1996). Psicología Social: Una guía para el estudio. Sevilla: Kronos LERSCH, Ph. (1967). Psicología Social. El hombre como ser social. Barcelona: Scientia (orig. 1964). LEYENS, J. P. (1982). Psicología Social. Barcelona: Herder (orig. 1979). LINDGREN, H. C. (1978). Introducción a la Psicología Social. México: Trillas (orig. 1969). LUQUE, O.y ZURRIAGA, R. (1995). La formación en Psicología Social para no psicólogos. Valencia: NAU. MAISONNEUVE, J. (1975). Introducción a la Psicología Social. Madrid: Morata (orig. 1974). MAISONNEUVE, J. (1988). Psicología Social. Buenos Aires: Paidós (orig. 1959). MANN, L. (1976). Elementos de Psicología Social. México: Limusa (orig. 1969). MARTÍN-BARÓ, I. (1983). Acción e ideología. Psicología Social desde Centroamérica. San Salvador: UCA. MARTÍN CEBALLO, J.B. (1995). Psicología Social crítica. Guipuzcoa: IRALKA. McDAVID, J. W. y H. HARARI (1979). PsicologÍa y conducta social. México: Limusa (orig. 1974). MONTERO, M. y Ibañez, T. (1994). Construcción y crítica de la Psicología Social. Barcelona: Anthropos. MORALES, F. (1994). Psicología Social. Madrid: McGraw-Hill. MORALES, F. y HUICI, C. (1994). Lecturas de Psicología Social. Madrid: UNED. MORALES, J.F. y MOYA, M.C. (1996). Tratado de Psicología Social I: Procesos básicos. Madrid: Síntesis. MOSCOVICI, S. (ed.) (1975). Introducción a la Psicología Social. Barcelona: Paidós (orig. 1972). MOSCOVICI, S. (ed.) (1988). Psicología social. Barcelona: Paidós, 2 vols. (orig. 1984). MUNDUATE, L. (1996). Psicología Social de la Organización. Madrid: Pirámide. MUNNE, F. (1993). La construcción de la Psicología Social como ciencia teórica. Barcelona: PPU. MUNNE, F. (1996). Entre el individuo y la sociedad. Marcos y teorías actuales sobre el comportamiento interpersonal. Barcelona: EUB. MUNNE, F. y F. JAVALOY (1980). Psicología Social. Barcelona: CEAC. MUSITU, G. (1988). Procesos psicosociales básicos. Barcelona: PPU. MYERS, D.G. (1991). Psicología Social. Madrid: Médica Panamericana. NEWCOMB, Th. (1974). Manual de Psicología social. Buenos Aires: Eudeba (orig. 1950). OLENDORF, A. (1981). Psicología de la vida social. Buenos Aires: Lohlé (orig. 1962). OVEJERO, A. (1988). La Psicología Social, una disciplina en crisis en busca de su identidad. Oviedo: Servicio de Publicaciones de la Universidad, 2 vols. 2ª ed. PAEZ, D., VALENCIA, J. MORALES, J.F., SARABIA, B. y URSUA, n. (eds.). Teoría y método en Psicología Social. Barcelona. Antrophos. PARIGUIN, B. D. (1967). La Psicología social como ciencia. Montevideo: Pueblos Unidos. PASTOR, G. (1983). Conducta Interpersonal. Ensayo de Psicología Social Sistemática. Universidad Pontificia, 2ª ed. PASTOR, G. (1994). Psicología Social sistémica. Universidad Pontificia de Salamanca. Departamento de Publicaciones. PEIRO J.M.y PRIETO, F.(1996) Tratado de Psicología del Trabajo I. Madrid: Síntesis. PEIRO J.M.y PRIETO, F.(1996) Tratado de Psicología del Trabajo II. Madrid: Síntesis. PERLMAN D. y P. C. COZBY (1985). Psicología Social. México: Interamericana (orig. 1983). PINAZO, S.y BUELGA, S. (1997). Prácticas de Psicología Social. Valencia: Serrano Valencia. QUILES DEL CASTILLO, M.N.; MARICHAL GARCÍA, F.A. y BETANCORT RODRÍGUEZ, V. (1998). Psicología Social: procesos interpersonales. Madrid: Pirámide. RAVEN, B. H. y J. B. RUBIN (1981). Psicología Social. Las personas en los grupos. México: CECSA (orig. 1976). RODRIGO, M.J. (1994). Contexto y desarrollo social. Madrid: Síntesis. RODRIGUES, A. (1982). Manual de Psicología Social. México: Trillas (orig. 1972). SABUCEDO, J,M,; ADAMO, O. y GARCÍA, V. (1997). Fundamentos de Psicología Social. Madrid: Siglo XXI. SALAZAR, J. M. y otros (1979). Psicología Social. México: Trillas. SANGRADOR,J. L. (1982). Interacción humana y conducta social. Barcelona: Salvat. SCHELLENBERG, J.A. (1994). Los fundadores de la Psicología Social. Madrid: Alianza. SECORD, P.F. y C. W. BACKMAN (1976). Psicología Social. México: McGraw- Hill (orig. 1974). SHERIF, M. y C. W. SHERIF (1975). Psicología Social. México: Harla (orig. 1967). SMITH, E.y MACKIE, D. (1997). Psicología Social. Madrid: Médica Panamericana. SPROTT, J. H. (1964). Introducción a la PsicologÍa Social. Buenos Aires: Paidós (orig. 1962). STOETZEL, J. (1965). Psicología Social. Alcoy: Marfil (orig. 1963). UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA. (1996). Psicología y Psicología Social. Zaragoza: Servicio de Publicaciones. VALDES, S. H. (1979). Psicología Social. Buenos Aires: Prolam. VALDES, S. H. y otros (1977). Fundamentos de Psicología Social. Buenos Aires: Hachette. VANDER ZANDEN, J. W. (1995). Manual de Psicología Social. Barcelona: Paidós (orig. 1977). WHITTAKER, J. O. (ed.) (1975). La Psicología Social en el mundo de hoy. México: Trillas. YOUNG, K. (1974). Manual de Psicología Social. Buenos Aires: Paidós (orig. 1945). ZAJONC, R. B. (1967). La Psicología Social. Estudios Experimentales. Alcoy: Marfil (orig. 1966). C.- REVISTAS: - "Psicología Social aplicada". Ed. Sociedad Valenciana de Psicología Social,cuatrimestral. - "Intervención Psicosocial". Colegio Oficial de Psicología, Delegación de Madrid, Coordinadora Estatal de Servicios Sociales, trimestral
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Psicología social I |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 30406003 | Psicología social I | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 30406 | GRADO EN TRABAJO SOCIAL | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Requisitos previos
Los alumnos deben poseer los requisitos legalmente establecidos para el acceso a los estudios de la ttitulación en la que se encuentra esta asignatura
Recomendaciones
Ninguna recomendación destacable
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
RODRIGO | GARCÍA | GONZÁLEZ-GORDON | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C12 | Diseñar, implementar y evaluar proyectos de intervención social | GENERAL |
C17 | Administrar y ser responsable de su propio trabajo asignando prioridades, cumpliendo con las obligaciones profesionales y evaluando la eficacia del propio programa de trabajo | GENERAL |
C2 | Intervenir con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para ayudarles a tomar decisiones bien fundamentadas acerca de sus necesidades, circunstancias, riesgos, opciones preferentes y recursos | GENERAL |
C28 | Capacidad de identificar los factores psicológicos y psicosociales que influyen en la situación social de las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades | ESPECÍFICA |
C29 | Comprender los aspectos psicológicos en la relación trabajador social-usuario. Identificar los factores que intervienen en el trabajo en equipo y en situaciones de liderazgo | ESPECÍFICA |
C3 | Valorar las necesidades y opciones posibles para orientar una estrategia de intervención | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Aplicar correctamente los contenidos psicosociales en el diseño de proyectos de intervención social |
R7 | Comprende la dimensión psicológica de las situaciones de riesgo social, sabiendo identificarlas y definirlas |
R9 | Comprende los aspectos psicológicos principales en la relación trabajador social-usuario y entre los distintos profesionales de la acción social. |
R3 | Demostrar conocer y distinguir los procesos psicosociales básicos implicados en el proceso comunicativo. |
R5 | Elaborar correctamente un trabajo en equipo, relativo a la intervención social. |
R8 | Es capaz de responder a situaciones de crisis, aplicando conocimientos de Psicología al establecer prioridades, planificar acciones y diseñar su evaluación |
R2 | Evaluar con precisión los aspectos psicosociales en proyectos de intervención social. |
R6 | Realizar correctamente exposiciones públicas de Trabajos relacionados con la intervención social |
R4 | Utilizar adecuadamente la escucha activa y el feedback en los procesos comunicativos interpersonales |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases Teóricas de exposición verbal de los contenidos sobre la materia. |
32 | C12 C28 C29 C3 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Clases prácticas de aula y talleres con actividades de aplicación de los conocimientos a situaciones concretas. Aprendizaje Cooperativo |
16 | C12 C2 C28 C29 | |
09. Actividades formativas no presenciales | Estudio y Trabajo Individual/Autónomo Estudio y Trabajo en Grupo |
92 | Reducido | C12 C17 C2 C28 C29 C3 |
11. Actividades de evaluación | Realización de Prueba Final Objetiva tipo Test de Elección Múltiple. Exponer en Público un trabajo realizado en grupo reducido. |
10 | C12 C17 C2 C28 C29 C3 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Examen: Tipo Test Preguntas teórico/prácticas Actividades prácticas individuales y grupales sobre los contenidos teóricos,Trabajo Grupal, Actitud Participativa, tutorías y demás actividades.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Realización de actividades prácticas individuales y grupales sobre los contenidos teóricos expuestos. Participación activa por parte del alumno. | Observación Escalas de Evaluación |
|
C2 C28 C29 |
Realización de Prueba Final | Test Prueba Objetiva Elección Múltiple |
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C2 C28 C29 C3 |
Realización y Exposición de Trabajo Grupal | Observación Escalas de Evaluación |
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C17 C28 C29 |
Procedimiento de calificación
Para la evaluación se tendrán en cuenta: La calificación obtenida en un examen final (tipo test) de los contenidos teórico/prácticos (75%). La realización de actividades prácticas individuales y grupales junto con la participación activa por parte del alumno (15%). Realización y Exposición de Trabajo Grupal (10%)
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
CONTENIDOS PROGRAMA TEÓRICO Tema 1. Introducción General a la Psicología Tema 2. El Campo de la Psicología Social Tema 3: Cognición social. Percepción y atribución Causal Tema 4: Actitudes Sociales y Conducta. Tema 5. Relaciones Interpersonales. Tema 6: Estereotipos Sociales y Prejuicios. Tema 7: La influencia social Tema 8. Comunicación persuasiva. Tema 9: Violencia, agresión y conflicto social. Tema 10: Cooperación y Altruismo. PROGRAMA PRÁCTICO I. Actividades Prácticas Práctica 1. Métodos de Investigación en Psicología Social Práctica 2. Percepción Social Práctica 3. Actitudes Práctica 4. Estereotipos y Prejuicios Práctica 5. Escucha Activa Práctica 6. Influencia Social: Estudio de Milgram Práctica 7. Análisis de la Comunicación No Verbal Práctica 8. Talleres Progama de Apoyo al Aprendizaje II. Realización y Exposición de Trabajo Grupal |
C12 C17 C2 C28 C29 C3 | R1 R3 R5 R2 R6 R4 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
-
BARON, R.A. & BYRNE, D. (2005). Psicología Social. 10ª Edición. Madrid, Pearson Educación S.A. Prentice Hall. ISBN: 84-205-4332-2
- MOYA, M (COORD)(1998). Prácticas de Psicología Social. Madrid, Universidad Nacional de Educación a Distancia.
- Apuntes de Psicología Social aplicada al Trabajo Social (2010). Copistería Campus de Jerez.
Bibliografía Específica
- CUADRADO GUIRADO, I., FERNÁNDEZ SEDANO, I. (2007). Psicología Social. Madrid, Sanz y Torres S.L.
- FERNÁNDEZ SEDANO, I. (2008). Cuaderno de Prácticas de Psicología Social Comunitaria. Madrid, Sanz y Torres S.L.
- MORALES, J.F., HUICI, C. (COORD) (2003). Psicología Social. Madrid, McGraw-Hill/Interamericana de España, S.A.U.
- ARONSON, E. (1999) El animal social, Introducción a la Psicología Social. Madrid, Alianza.
- DAVID MYERS (2007). Exploraciones de la Psicología Social. Ed.McGraw-Hill.
Bibliografía Ampliación
GUIL, R (COORD)(2000). Psicología Social de la Educación: Una Guía Académica. Sevilla, Editorial KRONOS.
LOSCERTALES, F., NÚÑEZ, T. (2006). Apuntes de Psicología Social de la Comunicación. Copistería Campus de Jerez.
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Psicología social II |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 30406004 | Psicología social II | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 30406 | GRADO EN TRABAJO SOCIAL | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Requisitos previos
Nivel competencial de idioma: C1 español. Carácter presencial de la asignatura
Recomendaciones
Debido a su carácter teórico-práctico resulta fundamental la asistencia de manera continuada a las sesiones docentes. Potenciar una actitud por parte del alumnado de escucha activa, participación y respeto al trabajo de los compañeros y el docente. Salvaguardar un ambiente de trabajo y relación alumnos-profesor basado en el mantenimiento y seguimiento de unas mínimas normas de funcionamiento, respeto y orden.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
SERAFÍN JESÚS | CRUCES | MONTES | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C12 | Diseñar, implementar y evaluar proyectos de intervención social | GENERAL |
C14 | Preparar y participar en las reuniones de toma de decisiones al objeto de defender mejor los intereses de las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades | GENERAL |
C17 | Administrar y ser responsable de su propio trabajo asignando prioridades, cumpliendo con las obligaciones profesionales y evaluando la eficacia del propio programa de trabajo | GENERAL |
C2 | Intervenir con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para ayudarles a tomar decisiones bien fundamentadas acerca de sus necesidades, circunstancias, riesgos, opciones preferentes y recursos | GENERAL |
C20 | Trabajar de manera eficaz dentro de sistemas, redes y equipos interdisciplinares y multi-organizacionales con el propósito de colaborar en el establecimiento de fines, objetivos y tiempo de duración de los mismos contribuyendo igualmente a abordar de manera constructiva los posibles de desacuerdos | GENERAL |
C28 | Capacidad de identificar los factores psicológicos y psicosociales que influyen en la situación social de las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades | ESPECÍFICA |
C29 | Comprender los aspectos psicológicos en la relación trabajador social-usuario. Identificar los factores que intervienen en el trabajo en equipo y en situaciones de liderazgo | ESPECÍFICA |
C3 | Valorar las necesidades y opciones posibles para orientar una estrategia de intervención | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Aplicar correctamente los contenidos psicosociales relacionados con los grupos en el diseño de proyectos de intervención social |
R7 | Conoce el funcionamiento de los grupos sociales y organizaciones. |
R8 | Conocer el mecnismo del cambio social, conformidad y desviación social |
R1 | Demostrar conocer y distinguir los procesos psicosociales básicos implicados en el funcionamiento de los grupos sociales |
R3 | Elaborar correctamente un trabajo en equipo, relativo a la intervención social. |
R4 | Evaluar con precisión los aspectos psicosociales relacionados con los grupos en proyectos de intervención social. |
R5 | Realizar correctamente exposiciones públicas de Trabajos realizados en grupo relacionados con la intervención social |
R6 | Utilizar adecuadamente los principios psicosociales que promueven la eficacia del trabajo en grupo |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Modalidad Organizativa: Clases Teóricas de exposición verbal sobre los contenidos de la materia y clases prácticas. Desarrollo en Grupo grande y Grupo reducido. Métodos de Enseñanza: Método expositivo/Lección magistral, Estudio de casos, Aprendizaje Cooperativo |
32 | C14 C20 C28 C29 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Modalidades organizativas: Clases prácticas, Prácticas de aula simulaciones (role-playing), Seminarios y charlas, Estudio y trabajo en grupo, Visionado de material audiovisual, Estudio y trabajo individual y autónomo, etc. Desarrollo en Grupo grande y Grupo reducido. Métodos de enseñanza aprendizaje: Estudio de casos, Resolución de ejercicios y problemas, Aprendizaje orientado a proyectos, Aprendizaje cooperativo. |
16 | C12 C14 C2 C20 C28 C29 | |
09. Actividades formativas no presenciales | Modalidad Organizativa: Estudio y trabajo Individual/Autónomo, Estudio y trabajo en Grupo. |
92 | Reducido | C17 C2 C20 C28 C29 C3 |
11. Actividades de evaluación | Realización de Prueba Final Objetiva tipo Test de Elección Múltiple. Realización de trabajos en grupo. |
10 | Reducido | C17 C2 C20 C28 C29 C3 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Examen: Tipo Test opción múltiple. 70% de aciertos para aprobar la prueba. Preguntas teórico/prácticas. El tener aprobada la prueba tipo test es condición sine qua non para poder ponderar su valor en la calificación final (75% del total de la evaluación). Actividades prácticas individuales o grupales sobre los contenidos teóricos, trabajo grupal, actitud participativa, tutorías y demás actividades.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Realización de actividades prácticas individuales o grupales sobre los contenidos teóricos desarrollados en clase. Participación activa por parte del alumno. | Observación Escalas de Evaluación |
|
C14 C20 C28 C29 |
Realización de Prueba Final | Test. Prueba Objetiva. Elección Múltiple |
|
C14 C20 C28 C29 |
Realización y/o Exposición de Trabajo Grupal | Observación Escalas de Evaluación |
|
C14 C20 C28 C29 |
Procedimiento de calificación
Para la evaluación se tendrán en cuenta: La calificación obtenida en un examen final (tipo test) de los contenidos teórico/prácticos (75%). La prueba tipo test deberá de estar aprobada para ponderar su valor en el total de la evaluación. La realización de actividades prácticas individuales y/o grupales junto con la participación activa por parte del alumno, así como realización y/o exposición de trabajo grupal (25%).
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
PROGRAMA TEÓRICO |
||
TEMA 01. Definición de grupo |
C14 C2 C28 C29 | R7 R1 R4 R6 |
TEMA 02. La estructura grupal y su entorno. |
C14 C2 C20 C28 C29 C3 | R2 R7 R1 R4 R6 |
TEMA 03. El liderazgo en los grupos. |
C17 C2 C20 C28 C29 C3 | R7 R1 R3 R4 R6 |
TEMA 04. Toma de decisiones en grupo |
C14 C2 C20 C28 C29 C3 | R2 R7 R8 R3 R4 R6 |
TEMA 05. Productividad y rendimiento de grupo. Trabajo en equipo |
C17 C2 C20 C28 C29 C3 | R2 R7 R8 R1 R4 R6 |
TEMA 06. Relaciones intergrupales. Conflicto y negociación. |
C14 C2 C20 C28 C29 C3 | R2 R7 R1 R4 R6 |
TEMA 07. Las habilidades sociales. |
C17 C20 C28 C29 C3 | R2 R1 R3 R4 R5 R6 |
TEMA 08. La comunicación en los grupos. |
C14 C17 C2 C20 C28 C29 C3 | R2 R7 R8 R1 R3 R4 R5 R6 |
TEMA 09. Dinámicas y técnicas de grupo. |
C14 C17 C2 C20 C28 C29 C3 | R2 R7 R8 R1 R3 R4 R5 R6 |
TEMA 10. La mediación y el trabajo social. |
C14 C17 C2 C20 C28 C29 C3 | R2 R8 R1 R4 R6 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
BARON, R.A. y BYRNE, D. (2010). Psicología Social. 10ª Edición. Madrid: Pearson Educación S.A. Prentice Hall.
BLANCO, A; CABALLERO, A. y DE LA CORTE, L. (2009). Psicología de los Grupos. Madrid: Pearson. Prentice Hall.
GIL, F. y ALCOVER, C.M. (2010). Introducción a la Psicología de los Grupos. Madrid: Pirámide
MARÍN, M. y GARRIDO, M.A. (2003). El Grupo desde la perspectiva psicosocial. Conceptos Básicos. Madrid: Pirámide.
SÁNCHEZ, J. C. (2002). Psicología de los Grupos. Teorías, procesos y aplicaciones. Madrid: McGraw-Hill.
Bibliografía Específica
CABALLO, V. (1990): Grupo y habilidades sociales. Granada: Universidad de Granada.
CUADRADO, I. y FERNÁNDEZ, I. (2007). Psicología Social. Madrid. Sanz y Torres.
DIEGO, R. de y CHICO, M. (1997). Prácticas de Psicología Social. Madrid: Pirámide.
EXPÓSITO, F. y MOYA, M. (Coords.) (2005). Aplicando la Psicología Social. Madrid: Pirámide.
FABRA, M.L. (1994): Técnicas de grupo para la cooperación. Barcelona: CEAC.
GIL, F. y ALCOVER, C.M. (1999). Prácticas de Psicología de los Grupos: Experiencias. Madrid: Pirámide.
GIL, F. y ALCOVER, C.M. (2003). Técnicas grupales en contextos organizacionales. Madrid. Pirámide.
GONZÁLEZ, P. (1997): Psicología de los grupos: teoría y aplicación. Madrid: Síntesis.
HUICI, C. (dir.) (1985). Estructura y procesos de grupo. 2 vols. Madrid: UNED.
HUICI, C. y GÓMEZ, A. (2004). Técnicas de Grupo. Guía Didáctica. Madrid. UNED. (comprar)
HUICI, C. y MORALES, J.F. (2004). Psicología de Grupos I. Estructura y Procesos. Madrid: UNED (está en campus Rio San Pedro)
HUICI, C. y MORALES, J.F. (2004). Psicología de Grupos II. Métodos, Técnicas y Aplicaciones. Madrid. UNED. (comprar)
MARÍN, M. y TROYANO, Y. (2003). Trabajando con grupos: Técnicas de intervención. Madrid: Pirámide.
NÚNEZ, T. y LOSCERTALES, F. (2003). El grupo y su eficacia. Barcelona: EUB, S.L.
OVEJERO, A. (1997). El individuo en la masa. Psicología del comportamiento colectivo. Oviedo: Biblioteca Básica Nobel.
OVEJERO, A. (1998). Las relaciones humanas. Psicología social teórica y aplicada. Madrid: Biblioteca Nueva.
PATERNA, C.; MARTÍNEZ, M.C. y VERA, J.J. (2003). Psicología Social. De la teoría a la práctica cotidiana. Madrid: Pirámide.
SHAW, M. (1980): Dinámica de Grupos. Barcelona: Herder.
Bibliografía Ampliación
BARRIGA, S. (1982). Psicología del grupo y cambio social. Barcelona: Hora.
BARRIGA, S.; LEÓN, J.Mª.; GÓMEZ, T.; GONZÁLEZ, B.; MEDINA, S. y CANTERO, F. (1998). Psicología Social. Orientaciones teóricas y ejercicios prácticos. Madrid. McGraw-Hill/Interamericana de España, S.A.U.
DOISE, W. (1979). Psicología Social y relaciones entre grupos. Barcelona: Rol.
GUIL, R. (Coord.) (2000). Psicología Social de la Educación. Una Guía Académica. Sevilla: Kronos.
GUILLÉN, C. y CASCIO, A. (Coords.) (2010). Psicología del Trabajo. Gestión de los Recursos Humanos. Skill Management. Barcelona. Ariel.
MORALES J.F. y OLZA, M. (1996). Psicología Social y Trabajo Social. Madrid: Interamericana McGrawhill.
MORALES, J.F. (coord).(2010). Psicología Social. 2ª Edición. Madrid: McGraw-Hill.
MYERS, D. G. (2004). Exploraciones de la Psicología Social. Madrid: McGraw-Hill
SIMON, P. Y ALBERT, L. (1983): Las relaciones interpersonales. Barcelona. Herder.
SMITH, E.R. y MACKIE, D.M. (1997). Psicología Social. Madrid. Panamericana.
TRECHERA, JL (2003): Trabajar en equipo: talento y talante. Técnicas de dinámica de grupos . Bilbao: DDB.
TURNER, J.C. (1989). Redescubrir el grupo social. Una teoría de la categorización del yo. Madrid: Morata.
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PSICOMOTRICIDAD | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1114043 | PSICOMOTRICIDAD | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | PSYCHOMOTRICITY | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1114 | MAESTRO EN EDUCACIÓN FÍSICA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Criterios y Sistemas de Evaluación
Al haber dejado de impartirse la asignatura en el curso 2010/2011, solamente dispone ya de las convocatorias oficiales de examen del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el máximo de 4 convocatorias a las que tiene derecho); de no superar el examen de las asignaturas troncales de 1º, deberá iniciar los trámites para la adpatación a los nuevos grados de Educación Infantil o de Educación Primaria
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PSICOPATOLOGIA (PRESENCIAL) | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109014P | PSICOPATOLOGIA (PRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 2 |
Descriptor | PSYCHOPATHOLOGY | Créditos Prácticos | 2,5 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
Situación
Prerrequisitos
Tener aprobadasdos asignaturas de: Procesos Psicológicos Básicos y Psicología de la Personalidad, de la Licenciatura.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura de formación en los principales trastornos funcionales y de la personalidad.
Recomendaciones
Asistencia a clase, por ir alternándose las explicaciones teóricas con las prácticas y ser estas obligatorias, siendo indispensable la asistencia al 80% de las clases presenciales No haber cursado asignaturas con el mismo contenido temático en el primer ciclo o Diplomatura como Psicopatología Infantil o Trastornos de Conducta y Personalidad
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Conocer y valorar críticamente el Sistema Educativo español y europeo, así como el funcionamiento de las organizaciones educativas que lo integran, potenciando las funciones de asesoramiento, supervisión e innovación.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Cognitivas (Saber): 1.1 Conocer los sistemas sociales, institucionales y comunitarios que inciden en el proceso socializador y educativo 1.2 Conocer los principales modelos para diseñar e implementar la evaluación de programas e intervenciones psicopedagógicas. 1.3 Conocer los principios y metodologías de la investigación en el ámbito psicopedagógico.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
1. Planificar, coordinar y liderar reuniones, grupos de trabajo y actividades sociales diversas 2. Integrar, incorporar y ajustar los resultados de la investigación en la práctica. 3. Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en el desarrollo de su trayectoria personal, educativa y profesional. 4. Informar, ayudar y motivar al alumnado para su participación en las instituciones y en los intercambios estudiantiles, con el fin de facilitar la movilidad que la Convergencia Europea propone. 5. Ayudar a las personas en su autoformación para que desarrollen íntegramente su personalidad, marcando sus objetivos y metas e Identificando las estrategias para alcanzarlas.
Actitudinales:
3.1 Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía, capacidad de escucha activa, comunicación fluida y colaboración permanente. 3.2. Desarrollar una conducta caracterizada por el equilibrio personal, la sensatez, la autonomía y el juicio crítico en la capacidad de toma de decisiones. 3.3. Respetar otras opiniones con asertividad personal y control de la situación 3.4. Mostrar una actitud de motivación hacia nuevos retos y capacidad de adaptación a experiencias innovadoras en el ámbito psicopedagógico nacionales e internacionales de orientación educativa y profesional. 3.6. Comprometerse con los colectivos más desfavorecidos y contribuir, en el ámbito de sus responsabilidades, a mejorar la cohesión social.
Actividades
Inicio a la investigación, mediante un trabajo dirigido. Esta actividad se realizará sobre alguno de los temas del programa y será definido por la profesora conjuntamente con cada alumno.
Metodología
Metodología de enseñanza aprendizaje Teniendo en cuenta que la asignatura tiene 2.5 créditos prácticos, las prácticas son de carácter obligatorio. Dentro de este apartado, el alumno debe realizar dos tipos de prácticas: a) Seminarios: Al principio de curso, se propondrán una serie de temas de Psicopatología (así como la bibliografía correspondiente), sobre los cuales los alumnos (en grupos de tres personas) tendrán que realizar un trabajo. Estos trabajos se expondrán en clase al finalizar es cuatrimestre. b) Análisis de casos: A lo largo del cursó se presentaran algunos casos clínicos y videos que ilustrarán los contenidos de las clases teóricas Algunas de estas practicas los alumnos tendrán que desarrollarlas personalmente y entregar con el posible diagnóstico, y la justificación del mismo
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: Si
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): SI
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluación recogerá aspectos integrativos teóricos y prácticos de la información proporcionada en clase y contenida en la bibliografía. En ningún caso los alumnos podrán aprobar la asignatura sin haber realizado los trabajos propuestos durante el curso. La asignatura se puede cursar de dos formas: a) Los alumnos que asistan al menos al 70% de las clases, realizaran un examen final de la materia impartida y previamente consensuada con el profesor. El examen constará de preguntas objetivas y preguntas cortas. b) Los alumnos que asistan al 30%, o menos, de las clases, realizaran un examen del programa oficial, que constará de preguntas teòricas y casos prácticos a desarrollar. La calificación NO APTO en junio implica la obligación de examinarse de toda la materia en septiembre; no obstante, los trabajos prácticos no deberan repetirse para presentarse a una segunda convocatoria.
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PSICOPATOLOGIA (SEMIPRESENCIAL) | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109014S | PSICOPATOLOGIA (SEMIPRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 2 |
Descriptor | PSYCHOPATHOLOGY | Créditos Prácticos | 2,5 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
Situación
Prerrequisitos
Tener aprobadasdos asignaturas de: Procesos Psicológicos Básicos y Psicología de la Personalidad, de la Licenciatura.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura de formación en los principales trastornos funcionales y de la personalidad.
Recomendaciones
Asistencia a clase, por ir alternándose las explicaciones teóricas con las prácticas y ser estas obligatorias, siendo indispensable la asistencia al 80% de las clases presenciales No haber cursado asignaturas con el mismo contenido temático en el primer ciclo o Diplomatura como Psicopatología Infantil o Trastornos de Conducta y Personalidad
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Conocer y valorar críticamente el Sistema Educativo español y europeo, así como el funcionamiento de las organizaciones educativas que lo integran, potenciando las funciones de asesoramiento, supervisión e innovación.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Cognitivas (Saber): 1.1 Conocer los sistemas sociales, institucionales y comunitarios que inciden en el proceso socializador y educativo 1.2 Conocer los principales modelos para diseñar e implementar la evaluación de programas e intervenciones psicopedagógicas. 1.3 Conocer los principios y metodologías de la investigación en el ámbito psicopedagógico.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
1. Planificar, coordinar y liderar reuniones, grupos de trabajo y actividades sociales diversas 2. Integrar, incorporar y ajustar los resultados de la investigación en la práctica. 3. Tutorizar, a nivel personal y grupal, al alumnado en el desarrollo de su trayectoria personal, educativa y profesional. 4. Informar, ayudar y motivar al alumnado para su participación en las instituciones y en los intercambios estudiantiles, con el fin de facilitar la movilidad que la Convergencia Europea propone. 5. Ayudar a las personas en su autoformación para que desarrollen íntegramente su personalidad, marcando sus objetivos y metas e Identificando las estrategias para alcanzarlas.
Actitudinales:
3.1 Poner en práctica habilidades interpersonales de empatía, capacidad de escucha activa, comunicación fluida y colaboración permanente. 3.2. Desarrollar una conducta caracterizada por el equilibrio personal, la sensatez, la autonomía y el juicio crítico en la capacidad de toma de decisiones. 3.3. Respetar otras opiniones con asertividad personal y control de la situación 3.4. Mostrar una actitud de motivación hacia nuevos retos y capacidad de adaptación a experiencias innovadoras en el ámbito psicopedagógico nacionales e internacionales de orientación educativa y profesional. 3.6. Comprometerse con los colectivos más desfavorecidos y contribuir, en el ámbito de sus responsabilidades, a mejorar la cohesión social.
Actividades
Inicio a la investigación, mediante un trabajo dirigido. Esta actividad se realizará sobre alguno de los temas del programa y será definido por la profesora conjuntamente con cada alumno.
Metodología
Metodología de enseñanza aprendizaje Teniendo en cuenta que la asignatura tiene 2.5 créditos prácticos, las prácticas son de carácter obligatorio. Dentro de este apartado, el alumno debe realizar dos tipos de prácticas: a) Seminarios: Al principio de curso, se propondrán una serie de temas de Psicopatología (así como la bibliografía correspondiente), sobre los cuales los alumnos (en grupos de tres personas) tendrán que realizar un trabajo. Estos trabajos se expondrán en clase al finalizar es cuatrimestre. b) Análisis de casos: A lo largo del cursó se presentaran algunos casos clínicos y videos que ilustrarán los contenidos de las clases teóricas Algunas de estas practicas los alumnos tendrán que desarrollarlas personalmente y entregar con el posible diagnóstico, y la justificación del mismo
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: Si
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): SI
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluación recogerá aspectos integrativos de la información proporcionada en clase y contenida en la bibliografía, tanto en sus aspectos teóricos como prácticos En ningún caso los alumnos podrán presentarse al examen final sin haber realizado los trabajos propuestos durante el curso. Los alumnos que asistan al menos al 70% de las clases realizaran un examen final de la materia impartida y previamente consensuada con el profesor. El examen constará de preguntas objetivas y preguntas cortas. Los alumnos que asistan al 30%, o menos, de las clases, realizaran un examen de toda la materia del programa oficial en el que además de las preguntas de examen deberán desarrollar algunos casos prácticos. La calificación NO APTO en junio implica la obligación de examinarse de toda la asignatura en septiembre; no obstante, los trabajos prácticos no deberan repetirse para presentarse a la convocatoría de Septiembre
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PSICOPATOLOGIA DE LA AUDICION Y DEL LENGUAJE | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1115013 | PSICOPATOLOGIA DE LA AUDICION Y DEL LENGUAJE | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | HEARING AND LANGUAGE PSYCHOPATHOLOGY | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1115 | MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 8 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Daniel González Manjón.
Situación
Prerrequisitos
No se requieren.
Contexto dentro de la titulación
En nuestro Plan de Estudios, esta asignatura se ocupa, junto con Bases Psicológicas de la Educación Especial y Bases Anatómicas, Fisiológicas y Neurológicas de la Audición y el Lenguaje, de proporcionar las bases teóricas específicas relativas a los trastornos del desarrollo de la audición, el lenguaje y la comunicación. Consecuentemente, se recomienda un itinerario curricular en el que las tres asignaturas se cursen y superen antes de afrontar las asignaturas TETLOE, TETAL, Sistemas Alternativos y Practicum III.  La asignatura guarda también una estrecha relación con Aspectos Psicoevolutivos del Pensamiento y el Lenguaje, ofertada como asignatura de 2º curso, paralela a ésta. En ella se describen y analizan los procesos y estadios del desarrollo normal de la comunicación y el lenguaje, que deben servir de referente en el análisis y valoración de las alteraciones que son objeto de estudio en nuestra materia. La asignatura se imparte en modalidad presencial, complementada con recursos y actividades a través del Aula Virtual de la UCA.
Recomendaciones
Se recomienda haber cursado las asignaturas Bases Psicológicas de la Educación Especial, u otra equivalente, y Bases Anatómicas, Fisiológicas y Neurológicas de la Audición y el Lenguaje.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Competencias de conocimiento (1.1.) Conocimientos básicos sobre desarrollo y educación. (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. Competencias procedimentales (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula. (2.4.) Capacidad para observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. (2.7.) Capacidad para aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa (2.11.) Capacidad para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. Competencias actitudinales (3.1.) Inquietud e ilusión por la labor educativa. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural. (3.3.) Actitud crítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. (3.4.) Respeto, afecto y aceptación del alumnado. (3.6.) Actitud positiva frente a la integración del alumnado con necesidades educativas especiales y compromiso ético con el derecho a la diferencia. (3.7.) Compromiso con el cambio y mejora del proceso educativo. (3.8.) Actitud positiva ante la formación continuada.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
(AL 1.a.) Conocimientos básicos y específicos sobre la psicopatología de los principales trastornos del habla, la comunicación y el lenguaje en la infancia. (AL 1.c.) Conocimiento de los métodos de investigación y evaluación en el área de los trastornos de la comunicación, el habla y el lenguaje.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
(AL 2.a.) Capacidad para analizar y relacionar los diferentes aspectos implicados en las patologías del desarrollo de la comunicación y el lenguaje. (AL 2.b.) Capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos a la práctica educativa. (AL 2.c.) Capacidad para recopilar, tratar y sintetizar de forma autónoma información relativa al desarrollo de la comunicación y el lenguaje. (AL 2.f.) Capacidad para trabajar en equipo. (AL 2.g.) Capacidad para intercambiar información con expertos en el área. (AL 2.h.) Capacidad para comunicarse con personas no experta en trastornos de la comunicación y el lenguaje (en particular, profesorado generalista y familias).
Actitudinales:
(AL 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e intervención educativa. (AL 3.b.) Reconocimiento y aceptación de la diversidad lingüística, social y cultural. (AL 3.c.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
Objetivos
1. Conocer y valorar los principales modelos desde los que se establecen los criterios de normalidad y patología en el ámbito del desarrollo de la comunicación y el lenguaje, 2. Conocer, analizar críticamente y valorar los principales sistemas de clasificación de las alteraciones en este ámbito derivados de los citados modelos. 3. Describir, analizar y valorar críticamente las principales estrategias de investigación y evaluación clínica en relación con los trastornos de la comunicación y el lenguaje en la infancia y la adolescencia. 4. Identificar los principales trastornos de la comunicación y el lenguaje que aparecen y cursan a lo largo de la infancia y la adolescencia, sus características, naturaleza y curso evolutivo típico 5. Conocer las causas de tales trastornos, valorando en cada uno de ellos la contribución de los factores biológicos, psicológicos y sociales implicados. 6. Valorar las consecuencias de los principales trastornos de la comunicación y el lenguaje sobre el desarrollo del individuo en desarrollo. 7. Reflexionar sobre las implicaciones educativas de los principales trastornos de la comunicación y el lenguaje en la infancia y la adolescencia, tratando de derivar principios básicos para su prevención y tratamiento en el ámbito escolar. 8. Identificar los principales contenidos la evaluación educativa de los trastornos de la comunicación y el lenguaje, valorando las contribuciones y limitaciones de diversas estrategias de evaluación de los mismos. 9. Exponer de forma argumentada los propios puntos de vista y analizar y valorar las opciones expuestas por otros, distinguiendo entre hechos, valoraciones fundamentadas y simples opiniones, en relación con el estudio de los trastornos de la comunicación y el lenguaje. 10. Tomar conciencia del carácter provisional del conocimiento científico en relación con los trastornos de la comunicación y el lenguaje y de la consecuente necesidad de mantener una actitud investigativa y crítica a un tiempo en esta materia. 11. Utilizar de forma habitual, crítica y selectiva las fuentes documentales apropiadas para la formación en los contenidos propios de la materia. 12. Utilizar las tecnologías de la información y la comunicación con sentido crítico e integrándolas como un recurso más en el proceso de formación personal y en la evaluación y tratamiento de las dificultades de aprendizaje. 13. Comprender y valorar los aspectos éticos y deontológicos implicados en el proceso de evaluación y tratamiento de los trastornos del desarrollo de la comunicación y el lenguaje.
Programa
Bloque 1. Introducción a la Psicopatología de la Comunicación y el Lenguaje. TEMA 1. Normalidad y patología en el desarrollo del lenguaje y la comunicación a lo largo de la infancia y la adolescencia. Modelos y sistemas de clasificación en la Psicopatología de la Comunicación y el Lenguaje. TEMA 2. Aspectos etiológicos: factores biológicos, psicológicos y sociales en las alteraciones del desarrollo de la comunicación y el lenguaje. Tipología de trastornos de acuerdo con criterios etiológicos. TEMA 3. Diferentes perspectivas psicológicas sobre los trastornos de la comunicación y el lenguaje: La perspectiva neuropsicológica. La perspectiva psicolingüística cognitiva. La perspectiva funcionalista. TEMA 4. Estrategias de evaluación derivadas de los diferentes modelos psicológicos sobre las alteraciones de la comunicación y el lenguaje. Bloque 2. Trastornos primarios (1): Alteraciones del lenguaje. TEMA 5. Retraso simple del lenguaje. TEMA 6. Trastornos específicos del lenguaje y disfasias. TEMA 7. Las afasias en la infancia y la adolescencia. Bloque 3. Trastornos primarios (2): Alteraciones del habla. TEMA 8. Alteraciones del habla de etiología orgánica (1): Disartrias. TEMA 9. Alteraciones del habla de etiología orgánica (2): Disglosias. TEMA 10. Alteraciones del habla de etiología funcional (1): Alteraciones práxicas y dislalia funcional. TEMA 11. Alteraciones del habla de etiología funcional (2): Trastornos del desarrollo fonológico. TEMA 12. Trastornos de la fluidez verbal: Las disfemias. Bloque 4. Trastornos secundarios. TEMA 13. Comunicación y lenguaje en niños y jóvenes con discapacidad auditiva. TEMA 14. Comunicación y lenguaje en niños y jóvenes con discapacidad intelectual. TEMA 15. Comunicación y lenguaje en los trastornos del espectro autista. TEMA 16. Comunicación y lenguaje en niños y jóvenes con discapacidad motriz asociada a PCI.
Actividades
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Metodología
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 225
- Clases Teóricas: 00
- Clases Prácticas: 00
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules: 20
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 205
- Preparación de Trabajo Personal: 00
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 6
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Al dejar de impartirse la asignatura en el curso 2011/2012, dispone de 4 convocatorias de examen que puede distribuir durante los cursos 2011/2012 y 2012/2013. El sistema de evaluación de la asignatura comporta tanto una evaluación continua del proceso de aprendizaje seguido, como una evaluación final del rendimiento alcanzado por el alumnado. La evaluación continua de la asignatura tiene un carácter esencialmente formativo, en la medida en que su finalidad es sistematizar el feed-back entre actividades de enseñanza-aprendizaje realizadas y resultados de las mismas, como medio para el reajuste de las actividades docentes y del trabajo del alumno. Secundariamente, las actividades de evaluación continua pretenden motivar el trabajo regular y sistemático del alumnado en su proceso de aprendizaje, ya que de su realización y valoración dependerá que cada alumno y alumna tenga la opción de superar la asignatura por partes (parciales) o rindiendo una prueba final teórico-práctica, así como la posibilidad de obtener una calificación final superior al aprobado. En este sentido, tanto los exámenes parciales, que se realizarán al finalizar cada uno de los dos cuatrimestres del curso, como la prueba final y las propias actividades de evaluación continua, tendrán un carácter sumativo, es decir, cumplirán con la función de calificar el nivel de logro alcanzado en relación con los objetivos de la asignatura por cada alumno y alumna. Para obtener la calificación de APROBADO en la asignatura habrán de superarse ambas pruebas, dependiendo la obtención de una calificación superior del trabajo desarrollado a lo largo del curso, una vez obtenido el apto en estas pruebas. La calificación de NOTABLE, en primer lugar, dependerá de la calidad de los trabajos de evaluación continua realizados a lo largo del curso, mientras que para obtener las calificaciones de SOBRESALIENTE o MATRICULA DE HONOR será necesario haber obtenido la de notable y cumplir con dos condiciones añadidas: a) realizar el ensayo escrito opcional antes indicado, obteniendo una valoración positiva del mismo, y b) haber obtenido la máxima calificación para la Carpeta de Evaluación elaborada, a la que antes se hizo referencia. Evaluación de la enseñanza Por lo que se refiere a la evaluación de la docencia, se llevará a cabo mediante un cuestionario específico para la asignatura que se propondrá responder al alumnado. Dicho cuestionario será anónimo y se entregará y recogerá a través del Delegado o Delegada de la clase, con el fin de garantizar plenamente ese anonimato. Complementariamente, se solicitará a la Unidad de Calidad de la UCA la evaluación de la docencia en esta asignatura con los procedimientos y parámetros propios de este servicio.
Recursos Bibliográficos
ACOSTA, V. (1997) Manual de Logopedia. La Laguna: Consejería de Educación , Cultura y Deportes de Canarias. ACOSTA, V., LEON, S. y RAMOS, V. (1998): Dificultades del habla infantil: un enfoque clínico. Málaga: Aljibe. AGUADO, G. (1999): Trastorno específico del lenguaje. Retraso del lenguaje y disfasia. Málaga: Aljibe AGUILAR, A. (1994) Psicopatología del lenguaje (2 vols). Barcelona:PPU. GOROSPE, J. M. et al. (1997): Valoración de la deficiencia y la discapacidad en los trastornos del lenguaje, el habla y la voz. Madrid: IMSERSO. LOVE, R. (1998, 3ª ed): Neurología para especialistas del habla y del lenguaje. Panamericana. Buenos Aires. MAYOR, J. Y PINILLOS, J.L. (1991.) Tratado de Psicología General . Vol.6: Comunicación y Lenguaje. Madrid: Alhambra. MONFORT, M. y JUÁREZ, A. (1993): Los niños disfásicos. CEPE. Madrid. MORRIS, D. W. H. (1993, 2ª ed.): Dictionary of Communication Disorders. Whurr Publishers. London. NARBONA, J. y CHEVRIE-MULLER, C. (1997) El lenguaje del niño. Desarrollo normal, evaluación y trastornos. Barcelona: Masson. MENDOZA, E. y otros (2002): Trastorno específico del lenguaje; Madrid: Pirámide. MORENO, J. M.; SUÁREZ, A. y MARTÍNEZ, J.D. (2003): Trastornos del habla. Estudio de casos; Madrid: EOS. PUYUELO, M (1997 y 1999): Casos clínicos en logopedia (2 vols). Masson. Barcelona. RODRÍGUEZ MOREJÓN, A. (2003): La tartamudez. Naturaleza y tratamiento; Barcelona: Herder. RONDAL, J. A. y SERÓN, X. (1991, 2ª ed.): Trastornos del lenguaje (3 vols). Paidós. Barcelona. SANTACREU, J. y FROJAN, M. X. (1993): La tartamudez. Pirámide. Madrid. SILVESTRE, N. (1998): Sordera. Comunicación y aprendizaje. Masson. Barcelona. TORRES, J. (2003): Trastornos del lenguaje en niños con necesidades educativas especiales; Barcelona: CEAC. VILLEGAS LIROLA, F. (2004): Manual de logopedia: Evaluación e intervención en las dificultades fonológicas. Madrid: Pirámide.
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PSICOPATOLOGIA ESCOLAR | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1111046 | PSICOPATOLOGIA ESCOLAR | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | SCHOOL PSYCHOPATHOLOGY | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1111 | MAESTRO EN EDUCACIÓN INFANTIL | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 4 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
María José Casas Gil
Situación
Prerrequisitos
Para cursar esta asignatura deben estar consolidados conocimientos fundamentales provenientes de las asignaturas relacionadas con la Psicología general y la Psicología del desarrollo.
Contexto dentro de la titulación
Esta asignatura es optativa para la especialidad de Educación Infantil e introduce al alumno en la Psicopatología y los Trastornos infantiles. Igualmente, dentro del Plan de Estudios esta asignatura se puede considerar previa y de especial importancia para otras relacionadas con la intervención de los problemas infantiles.
Recomendaciones
Esta asignatura tambien puede ofertarse COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN a alumnos/as interesados en el conocimiento de la Psicopatología Infantil y para cualquier carrera de Ciencias Sociales, Humanas y de la Educación, teníendose siempre en cuenta, para poder cursarla, las indicaciones descritas en el apartado de prerrequisitos.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
1. COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) 1.1 Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. 1.2. Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. 1.3. Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. 1.4 Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). 1.5. Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. 2. COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER CÓMO ACTUAR) 2.1. Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. 2.2. Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. 2.3. Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. 2.4. Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. 2.5. Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. 2.6. Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. 2.7 Capacidad para el trabajo en equipo; Habilidades en las relaciones interpersonales; Reconocimiento a la diversidad y multiculturalidad; Razonamiento crítico; Compromiso ético, etc. 3. COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER) 3.1. Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. 3.2. Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. 3.3. Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. 3.4. Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. 3.5. Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. 3.6. Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. 3.7. Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. 3.8. Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable. 3.9. Desarrollar un aprendizaje autónomo, Adaptación a nuevas situaciones; Creatividad; Liderazgo; Iniciativa y espíritu emprendedor.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
1.1. Conocer y promover los principales trastornos de la conducta y de la personalidad durante los primeros años de vida del niño. 1.2. Conocer el desarrollo de la conducta y diseñar estrategias didácticas orientadas a la modificación de los trastornos infantiles. 1.3. Comprender la complejidad de los procesos educativos en general y de los procesos de enseñanza-aprendizaje en particular (teorías del desarrollo, influencia del entorno cultural y social, factores inter e intrapersonales implicados, etc.). 1.4. Conocer y promover el desarrollo cognitivo, social y de la personalidad desde el nacimiento hasta los primeros años de la escolarización obligatoria para orientar cuando existan trastornos.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
2.1. Ser capaz de utilizar la observación sistemática como principal instrumento de evaluación global, formativa y continua de las capacidades de los alumnos. 2.2. Capacidad para guiarse por el principio de la globalización a la hora de programar algunos programas de intervención. 2.3. Flexibilidad en el uso de los esquemas de evaluación y en los programas de intervención 2.4. Habilidad para lograr los objetivos de intervención en el menor tiempo posible. 2.5. Adquisición de habilidades y destrezas de intervención 2.6. Detectar situaciones de falta de bienestar del niño que sean incompatibles con su desarrollo y promover su mejora. 2.7. Potenciar en los niños en el conocimiento y control de su cuerpo y sus posibilidades motrices, así como los beneficios que tienen sobre su salud. 2.8. Participar en proyectos de investigación relacionados con modificación de la conducta, introduciendo propuestas de innovación
Actitudinales:
3.1. Guiarse por el principio de globalización a la hora de programar las actividades y tareas educativas de 0 a 6 años. 3.2. Ser capaz de utilizar la observación sistemática como principal instrumento de evaluación global, formativa y continua de las capacidades de los alumnos en cuanto a la detección de trastornos infantiles. 3.3. Detectar situaciones de falta de bienestar del niño o la niña que sean incompatibles con su desarrollo y posibles Psicopatologías para promover su mejora. 3.4. Planificar las actividades educativas en función de la progresiva cohesión-integración del grupo/clase (adaptación, consolidación, cohesión, ) 3.5. Ser capaz de crear y mantener líneas y lazos de comunicación coordinados con las familias para incidir más eficazmente en el proceso educativo y de intervención de los trastornos infantiles. 3.6. Ser capaz de fomentar experiencias de iniciación en las nuevas tecnologías de la información y la comunicación ala hora de conocer la Psicopatología infantil.
Objetivos
Se pretende que el alumno conozca las características propias de la psicopatología infantil y juvenil, frente a la psicopatología de los adultos. Concretamente, en su definición como materia, definición de conducta psicopatológica, definición de trastorno, clasificación y diagnóstico. Es de especial interés que el alumnado conozca la sintomatología o modos de presentarse los trastornos específicos de estas edades, cuando se disponga de datos sobre esto. Igualmente se trata de familiarizar al alumnado con el estudio de la etiología y conceptos como prevención de psicopatología, factores de riesgo, factores causales y su importancia para la prevención de la aparición de problemas psicológicos y para su tratamiento. Para el resto de bloques temáticos se pretende, con un formato lo más fijo posible para la organización de todos los temas, que el alumno conozca cada uno de los trastornos infantiles, sus manifestaciones y características diferenciales; la prevalencia del trastorno particular de que se trate, y los factores de riesgo (predisponentes, precipitantes y de mantenimiento). El alumnado ha de conocer los principales procesos y mecanismos que rigen el comportamiento psicopatológico en la infancia y adolescencia, los principales factores psicosociales que inciden en ese comportamiento y las principales teorías propuestas para su explicación. Acordes con este planteamiento se han planteado los siguientes objetivos generales y específicos: Generales Lograr que los alumnos/as alcancen unos conocimientos básicos de las alteraciones más frecuentes en la infancia y sus manifestaciones en la edad escolar, que les permita asumir con profesionalidad la orientación educativa, detectando a su vez aquellos casos en que se considere necesaria la valoración de conductas inadaptadas. El alumno/a ha de ser capaz de identificar los distintos cuadros psicopatológicos infantiles, conocer las principales teorías propuestas para su explicación y los datos e investigaciones más relevantes sobre las que se basan tales propuestas explicativas. Específicos: - Conocer los diferentes trastornos psicológicos que pueden aparecer en la edad infantil. - Saber interpretar los diferentes diagnósticos de las enfermedades mentales de la infancia que tengan incidencia directa en la evolución pedagógica del alumno. - Elaborar programas de intervención para la orientación y el tratamiento de las alteraciones de la conducta de la infancia. - Saber adaptar los conocimientos teóricos a la práctica. - Desarrollar habilidad para lograr los objetivos de intervención en el menor tiempo posible - Desarrollar el sentido crítico y la reflexión en la labor profesional como profesionales de la educación infantil.
Programa
TEMA 1 DEFINICION DE PSICOPATOLOGÍA Y CONCEPTOS BASICOS. Lo normal y lo patológico Definición de conducta anormal. Características de la conducta anormal. Otros conceptos básicos en Psicopatología. TEMA 2 DIAGNÓSTICO Y EVALUACIÓN DE LAS PATOLOGÍAS. Valoración neonatal. Técnicas de diagnóstico: escalas de desarrollo y test. La entrevista como técnica de diagnóstico TEMA 3 ETIOLOGÍA DE LOS TRASTORNOS MENTALES. Factores prenatales, perinatales y postnatales. TEMA 4 TRASTORNOS DEL DESARROLLO: EL RETRASO MENTAL. Concepto de Inteligencia y de Déficit intelectual Etiología y epidemiología. Criterios de clasificación. Características de los diferentes grupos diagnósticos. Programas de intervención TEMA 5 TRASTORNOS DEL DESARROLLO: LOS TRASTORNOS GENERALIZADOS: Autismo. Sintomatología. Etiología. Técnicas del Diagnóstico. Programas de intervención. Otros trastornos del desarrollo TEMA 6 TRASTORNOS EMOCIONALES Y SOCIALES: ANSIEDAD Y ESTRES EN LA INFANCIA. TRASTORNOS OBSESIVO COMPULSIVOS Y FÓBICOS. FOBIA ESCOLAR Descripción de los Trastornos. Sintomatología. Causas etiológicas. Diagnóstico y programas de intervención. TEMA 7 TRASTORNOS EMOCIONALES Y SOCIALES: EL MALTRATO Y ABUSO SEXUAL INFANTIL Sintomatología. Causas etiológicas. Diagnóstico y programas de intervención. TEMA 8 TRASTORNOS EMOCIONALES Y SOCIALES: LA DEPRESIÓN EN LA INFANCIA. Sintomatología. Causas etiológicas. TEMA 9 TRASTORNOS DE COMPORTAMIENTO: DÉFICIT DE ATENCION E HIPERACTIVIDAD Consideraciones etiológicas. Intervención desde las Técnicas de modificación de conducta. TEMA 10 TRASTORNOS DE COMPORTAMIENTO:TRASTORNOS DISOCIAL Y NEGATIVISMO DESAFIANTE. Consideraciones etiológicas. Intervención desde las Técnicas de modificación de conducta. TEMA 11 TRASTORNOS PSICOBIOLOGICOS: TRASTORNOS DE LA ELIMINACIÓN: La función eliminatoria y sus alteraciones: Enuresis y encopresis. Etiología. Personalidad del niño con trastornos. Técnicas de intervención. TEMA 12 TRASTORNOS PSICOBIOLOGICOS: TRASTORNOS DE LA CONDUCTA ALIMENTARIA. Anorexia y Bulimia. Otros trastornos de la alimentación.
Actividades
De acuerdo con las competencias propias del perfil de la titulación, las actividades prácticas se intercalaran con las orientaciones teóricas de la profesora y serviran a los alumnos para consolidar/profundizar en los contenidos teóricos y aplicarlos a la realidad educativa.Las principales actividades que se llevarán a cabo serán: Actividad nº 1: Observación y análisis de informes psicopedagógicos de sujetos incorporados a niveles de Educación Infantil. Diseño de cuestionarios dirigidos a padres y madres respecto a aspectos concretos del currículo de Educación Infantil. Confección de una guía de entrevista a padres. Actividad nº 2: Análisis de algunos documentos que presentan casos de sujetos con trastornos para identificar la patología de acuerdo a los síntomas que se presentan. Actividad nº 3: Análisis de documentación audio visual especializada con el fin de familiarizarse desde un punto de vista más científico de alguna patologías infantiles. Para la realización y exposición de los trabajos prácticos, será imprescindible la asistencia a clase (sesiones académicas prácticas). Mientras que para la orientación y seguimiento, los estudiantes, podrán acudir a tutorías especializadas individuales o colectivas (actividades académicamente dirigidas). Y, en otras ocasiones, el alumno trabajará autónomamente (aula de informática, su propio domicilio, biblioteca, etc.). En este sentido, las técnicas docentes encaminadas a trabajar las competencias procedimentales son, entre otras: Sesiones Académicas Prácticas: Estas son de carácter obligatorio y supondrán incremento de la nota final en la asignatura. Dentro de este apartado, el alumno debe realizar dos tipos de prácticas: a) Seminarios: Al principio de curso, se propondrán una serie de temas de Psicopatología (así como la bibliografía correspondiente), sobre los cuales los alumnos (en grupos de tres personas) tendrán que realizar un trabajo. Estos trabajos se expondrán en clase durante el tercer trimestre. b) Análisis de casos: A lo largo del cursó se presentaran algunos casos clínicos que ilustrarán los contenidos de la clases teóricas Los alumnos tendrán que desarrollarlos y entregar con el posible diagnóstico, y la justificación del mismo. Actividades académicamente dirigidas (AAD): Las AAD son tutorías especializadas dirigidas a orientar al alumno bien individualmente o en pequeño grupo, para que realicen algunos trabajos prácticos (Actividades programadas). Durante estas horas los alumnos pueden ser citados (en relación al trabajo específico al que está orientada la sesión). Además, durante el trabajo autónomo para la asignatura, el alumno podrá contar como complemento a las técnicas docentes citadas, con: Actividades en el aula virtual: - Tutorías on-line. A través de este sistema, el alumno podrá consultar cualquier duda de la asignatura con la profesora a través del servidor del aula virtual del campus virtual. - Foro con soporte en el aula virtual de la asignatura. El foro es un espacio abierto de debate de los temas estudiados. En él participan libremente los alumnos y la profesora, que podrá invitar a participar en el mismo a diferentes profesionales relacionados con la materia. Otras Actividades: Como apoyo a su trabajo, el alumnado contará con un horario de tutoría presencial que podrá ser individual o en pequeño grupo.
Metodología
Introducción teórica a cada tema y presentación de las fuentes (revistas) y bibliografía concreta para el tema en cuestión. La actividad en clase supone la utilización por parte del alumnado de algún libro de texto, que será la base y el punto común de referencia tanto del profesor como del alumnado. Sin embargo, la exposición en clase no tiene que limitarse a un seguimiento fiel de la bibliografía recomendada ya que tras la introducción, el tiempo de clase se dedicará a comentar y aclarar conceptos, ampliando y profundizando determinados aspectos del tema. Se considera que cada exposición será de unas dos horas, como promedio, por tema. Además, la metodología didáctica tendrá una orientación teórico-práctica: las exposiciones teóricas de la profesora se combinarán con las actividades que tendrán que cumplir los alumnos para consolidar y profundizar los contenidos teóricos. Del mismo modo, los estudiantes tendrán prácticas individuales y en grupo, así como sesiones de trabajo (con el objetivo de aplicar los contenidos a la realidad educativa). Por consiguiente, los principales tipos de técnicas docentes que se llevarán a cabo, y que han sido indicadas anteriormente, serán: Sesiones Académicas Teóricas: - Lecciones Magistrales abiertas que ayuden a la comprensión de los temas del programa. - Discusión abierta en gran grupo de los temas que necesiten una mayor profundización.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 112,5
- Clases Teóricas: 22 horas
- Clases Prácticas: 11 horas
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 14 horas
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 36
- Preparación de Trabajo Personal: 28,5
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Seguimiento del trabajo personal del alumno mediante tutorías especializadas. Actividades prácticas obligatorias en el aula virtual Tutorías presenciales |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Para la evaluación sumativa. Examen de contenidos teóricos. Valoración de los trabajos prácticos entregados. Valoración de la exposición de los trabajos prácticos. Para la evaluación continua Participación en las discusiones sobre los contenidos teóricos y prácticos en clase. Asistencia y participación en las tutorías especializadas. Participación en las actividades en el aula virtual. Criterios de evaluación para la convocatoria ordinaria. Se tendrán en cuenta los siguientes criterios: a) Las competencias cognitivas se valorarán a través de un examen de los contenidos teóricos, realizado en la fecha oficial de la facultad para todos los alumnos matriculados. Este examen, realizado on-line, consistirá en una prueba objetiva con preguntas de elección multiple, necesitándose superar el 65% de aciertos para aprobar la materia. b) Las competencias procedimentales se valorarán, fundamentalmente, a través de las actividades prácticas. c) Las competencias actitudinales se valorarán a partir de la participación del alumno en las discusiones y exposiciones de trabajos, así como en las tutorías especializadas y en las actividades del aula virtual. Para los alumnos que asistan al menos al 70% de las clases se realizará un examen final de la materia impartida y consensuada con el profesor. El examen constará de dos partes: Una parte (7 puntos sobre 10) será de preguntas objetivas, y la otra (2 puntos sobre 10) será de preguntas cortas. Para estos alumnos no es posible presentarse al examen final sin haber realizado los trabajos propuestos durante el curso. Las prácticas realizadas sumaran un punto sobre la nota de examen. Los alumnos que asistan al 30%, o menos, de las clases realizaran un examen de toda la materia del programa en el que además de las preguntas de examen se deberán desarrollar dos casos prácticos. La nota final será el resultado de la media ponderada (en base al número de créditos teóricos y créditos prácticos), entre la calificación teórica y la calificación práctica. La media se hará a partir de una calificación de 4,5 en cada una de las dos partes. La calificación NO APTO en junio implica la obligación de examinarse de toda la asignatura en septiembre. 2. Convocatoria extraordinaria de septiembre La calificación de la parte práctica de la asignatura se conservará para la convocatoria de Septiembre. Para los contenidos teóricos, el alumno deberá superar un examen escrito que incluirá preguntas sobre teoría de la asignatura.
Recursos Bibliográficos
- Caballo, V. Simón, M. A. (2001) Manual de Psicología Clínica Infantil y del Adolescente Trastornos Generales. Madrid: Pirámide. - Caballo, V. Simón, M. A. (2002) Manual de Psicología Clínica Infantil y del Adolescente Trastornos específicos. Madrid: Pirámide. - D.S.M.-IV-TR (2001) Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales. Barcelona Masson. - Jiménez, M. (Coord.)(1997). Psicopatología Infantil. Archidona, Málaga: Ediciones Aljibe. - Luciano, M.C. (Ed.) (1996). Manual de psicología clínica. Infancia y adolescencia. Valencia. Promolibro - Ollendick, T.H. y Hersen, M.(1993). Psicopatología infantil. Barcelona: Martínez Roca - Rodríguez-Sacristán, J. (2000) Psicopatología Infantil Básica. Teoría y casos clínicos. Madrid: Pirámide
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RELACIONES HUMANAS EN LOS CUIDADOS DE FISIOTERAPIA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 802021 | RELACIONES HUMANAS EN LOS CUIDADOS DE FISIOTERAPIA | Créditos Teóricos | 4,5 |
Descriptor | HUMAN RELATIONS IN PHYSIOTHERAPY | Créditos Prácticos | 0 | |
Titulación | 0802 | DIPLOMATURA EN FISIOTERAPIA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 3,9 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
TEODORO ROQUETTE FERRARI ESPERANZA MARCHENA CONSEJERO (Responsable)
Objetivos
Tiene como finalidad crear, desarrollar y mejorar en el alumnado habilidades sociales que faciliten la comunicación, la resolución de problemas y la toma de decisiones; aspectos que repercuten directa y positivamente en el rendimiento de su actividad y en el clima social donde se desarrolle dicha labor profesional. A partir de esta finalidad podemos concretar los siguientes objetivos generales que los alumnos deberán conseguir al finalizar la materia de estudio, relacionados con las dimensiones de conocimientos, procedimientos y actitudes: 1. Posibilitar el conocimiento y dominio de los conceptos propios del campo de la comunicación, las relaciones interpersonales y las habilidades sociales. 2. Conocer y comprender los factores que influyen y/o determinan las relaciones humanas. 3. Facilitar el dominio de las principales técnicas del entrenamiento en habilidades sociales. 4. Obtener conocimientos prácticos para comprender, favorecer y/o modificar ciertos comportamientos interpersonales.
Programa
PROGRAMA TEÓRICO UNIDAD DIDÁCTICA I: ASPECTOS BÁSICOS Y TEORICOS. Tema 1. Las habilidades sociales. Tema 2. Modelos explicativos de las habilidades sociales. UNIDAD DIDÁCTICA II: ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES SOCIALES. Tema 3. Elementos básicos de las habilidades sociales Tema 4. Análisis Funcional de la Conducta. Tema 5. Técnicas de Entrenamiento en habilidades sociales. Tema 6. Técnicas de reducción de la ansiedad. Tema 7. Aplicaciones del entrenamiento en habilidades sociales. CONTENIDOS DE CADA TEMA UNIDAD DIDÁCTICA I: ASPECTOS BÁSICOS Y TEORICOS. TEMA 1. LAS HABILIDADES SOCIALES Orígenes y desarrollo. Concepto de Habilidad Social. Clases de Respuestas: Estilo asertivo, no-asertivo y agresivo. TEMA 2. MODELOS EXPLICATIVOS DE LAS HABILIDADES SOCIALES Introducción. Modelo Explicativo de Aprendizaje Conductual. Modelo Explicativo Psicosocial. Modelo Interactivo. UNIDAD DIDÁCTICA II: ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES SOCIALES. TEMA 3. ELEMENTOS BÁSICOS DE LAS HABILIDADES SOCIALES Introducción. Los elementos básicos de las habilidades sociales: componentes conductuales, componentes cognitivos y componentes fisiológicos. TEMA 4. ANÁLISIS FUNCIONAL DE LA CONDUCTA Técnicas de evaluación de las habilidades sociales: Entrevista, Autoinforme, Registros Psicofisiológicos. Diferencias entre sujetos socialmente habilidosos y no habilidosos. TEMA 5. TÉCNICAS DEL ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES SOCIALES Principios básicos del aprendizaje de las habilidades sociales. Entrenamiento en habilidades sociales: Instrucciones, Modelado, Ensayo Conductual, Retroalimentación, Refuerzo, Generalización y Transferencia. TEMA 6. TÉCNICAS DE REDUCCIÓN DE LA ANSIEDAD Introducción a las técnicas de reducción de la ansiedad. Control Mental. Relajación. TEMA 7: APLICACIONES DEL ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES SOCIALES Elementos moleculares: La expresión facial, la sonrisa, la orientación corporal, gestos, etc.. Situaciones molares concretas: Iniciar y mantener conversaciones. Responder correctamente a las críticas. Realizar y rechazar peticiones. Expresar sentimientos.
Metodología
- Sesiones de tutorias: consultar dudas e intercambiar información.
Criterios y Sistemas de Evaluación
Al haber dejado de impartirse la asignatura, solamente dispone ya de las convocatorias oficiales de examen del curso 2011/2012 (hasta alcanzar el máximo de 4 convocatorias a las que tiene derecho.
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Caballo, V. Manual de evaluación y entrenamiento de habilidades sociales. Madrid: Siglo XXI, 1993. Castanyer, O. La asertividad: Expresión de una sana autoestima. Bilbao: Declée De Brouwer, 1996. Fensterhein, H. y Baer, J. No digas sí cuando quiera decir no. Madrid: Ed. Grijalbo, 1976. Gil, F.; León Rubio, J.M. y Jarana Expósito, L. Habilidades Sociales y Salud. Madrid: EUDEMA Universidad, 1992. Goldstein, A. P. y otros. Habilidades sociales y autocontrol en la adolescencia. Un programa de enseñanza. Barcelona: Martínez Roca, 1980. Mayor, J. y Labrador, J. Manual de Modificación de Conducta. Madrid: Ed. Alhambra, 1984 Michelson, L. y otros. Las habilidades sociales en la infancia. Evaluación y tratamiento. Barcelona: Martínez Roca, 1983. Smith, M. J. Cuando digo no, me siento culpable. Madrid: Ed. Grijalbo, 1979. Vallés Arándiga, A. Programa de refuerzo de las habilidades sociales-III. Madrid: EOS, 1994.
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SISTEMAS ALTERNATIVOS DE COMUNICACION | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1115014 | SISTEMAS ALTERNATIVOS DE COMUNICACION | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | ALTERNATIVE SYSTEMS OF COMMUNICATION | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1115 | MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 3 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 4 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Ana Marchena Dominguez(Profesora que imparte la asignatura) MªRosario Carrera deAlba(Profesora responsable de la asignatura)
Situación
Prerrequisitos
Se recomienda haber superado Psicopatología de la Audición y el Lenguaje (asignatura troncal de 2ºcurso de la misma especialidad,en la que se abordan la descripción clínica,clasificación y etiología de los trastornos de la audición y el lenguaje)u otra equivalente.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura troncal que se imparte en tercer curso de la titulación.En ella se trabajan aspectos específicos de la problemática de la audición y el lenguaje.
Recomendaciones
Por ser una asignatura muy específica sobre la problemática relacionada con dificultades en la comunicación y el lenguaje,solo se recomienda como libre elección a los alumnos de la titulación de Maestro en Educación Especial.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
3.1. COMPETENCIAS TRANSVERSALES/GENÉRICAS : 1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) - (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. - (1.2.) Conocimientos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. - (1.3.) Conooer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. - (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). - (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. - (1.6.) Conocimiento de una segunda lengua. 2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER CÓMO ACTUAR) - (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. - (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. - (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. - (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. - (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. - (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. - (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. - (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. - (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa - (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo. - (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. - (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. 3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER) - (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. - (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. - (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. - (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. - (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. - (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. - (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. - (3.8.) Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
(AL 1.a.) Conocimientos básicos y específicos de las distintas disciplinas que componen el currículum de la especialidad. (AL 1.b.) Conocimientos de las especificidades de los sistemas de comunicación oral y escrito y sus necesidades educativas especiales. (AL 1.c.) Conocimiento de los métodos de investigación aplicados a la problemática de audición y lenguaje.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
(AL 2.a.) Capacidad de análisis y síntesis de los diferentes contenidos tratados en el currículum de la titulación. (AL 2.b.) Capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos a la práctica educativa en la titulación de Maestro- Audición y Lenguaje. (AL 2.c.) Habilidades de gestión de la información en torno a la problemática de la audición y el lenguaje. (AL 2.d.) Capacidad para tomar decisiones ante situaciones de diversidad lingüística, cultural y social. (AL 2.e.) Resolución de los problemas planteados en la práctica educativa. (AL 2.f.) Capacidad para trabajar en un equipo interdisciplinar. (AL 2.g.) Capacidad para intercambiar información con expertos en el área. (AL 2.h.) Capacidad para comunicarse con el entorno implicado y no experto (padres )
Actitudinales:
(AL 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e intervención educativa. (AL 3.b.) Reconocimiento y aceptación de la diversidad lingüística, social y cultural. (AL 3.c.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
Objetivos
1.Conocer los distintos sistemas de comunicación alternativa así como sus ventajas e inconvenientes. 2.Conocer los procedimientos de enseñanza de un SAC a las personas con discapacidad comunicativa y los problemas más usuales en el proceso de implementación de un SAC. 3.Conocer los procedimientos de evaluación para el uso de un sistema alternativo de comunicación. 4.Ser capaz de aplicar el conocimiento adquirido sobre los sistemas alternativos de comunicación a la elaboración de una respuesta educativa global y adaptada a las necesidades de diferentes tipos de alumnados con n.e.e. en el ámbito de la comunicación. 5.Ser capaz de valorar la idoneidad de un sistema alternativo dado en función de las características propias del entorno del sujeto con discapacidad comunicativa, aplicando las técnicas y procedimientos idóneos para ello. 6.Ser capaz de implementar un sistema alternativo de comunicación, dando una respuesta adecuada a los problemas que surjan en el proceso, entendiendo este proceso como una tarea de investigación. 7.Ser capaz de trabajar en un equipo interdisciplinario e intercambiar información con expertos en el ámbito de la audición y el lenguaje. 8.Ser capaz de comunicarse con el entorno implicado(maestro y padres). 9.Desarrollar el sentido crítico, la creatividad y la reflexión en su labor como profesional de la audición y el lenguaje, en lo que se refiere a la elección e implementación de un SAC. 10.Desarrollar actitudes de compromiso que propicien una mayor calidad en el proceso de evaluación e implementación del sistema alternativo de comunicación adecuado. 11.Adoptar actitudes inclusivas que favorezcan la integración y normalización del alumnado co n.e.e. 12.Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada.
Programa
Unidad Didáctica I: Los sistemas alternativos de comunicación: Aspectos generales. Tema nº 1: Introducción a los sistemas alternativos de comunicación. Desarrollo normal de la comunicación y el lenguaje. Concepto y clasificación de los sistemas alternativos de comunicación. Tema nº 2: Los sistemas alternativos de comunicación sin ayuda. Palabra Complementada. Comunicación Bimodal. La lengua de signos. Características básicas y criterios para su aprendizaje. Tema nº 3: Los sistemas alternativos de comunicación con ayuda. El Sistema de Símbolos Pictográficos para la comunicación no vocal (SPC). El Sistema Bliss. Características básicas y criterios para su aprendizaje. Las ayudas técnicas para el acceso a la comunicación y la escritura. Tema nº 4: El proceso de evaluación para el uso de un sistema alternativo de comunicación. Unidad Didáctica II: Los sistemas alternativos de comunicación aplicados a sujetos con distintas dificultades comunicativo-linguísticos. Tema nº 5: Desarrollo de la comunicación y el lenguaje en el niño con deficiencia auditiva. La elección del sistema de comunicación. El bilingüismo como opción educativa. Tema nº 6: Desarrollo de la comunicación y el lenguaje en el niño con problemas motóricos. La elección del sistema de comunicación. El proceso de intervención: la intervención temprana y el acceso al currículum escolar. Tema nº 7: Desarrollo de la comunicación y el lenguaje en el niño con trastorno generalizado del desarrollo, deficit mental severos y/o pluridefienciencia. La elección del sistema de comunicación. El programa de comunicación de Schaeffer. Tema nº 8: Desarrollo de la comunicación y el lenguaje en el niño con deficiencia visual. El sistema Braille.
Actividades
Trabajos Prácticos relacionados con la temática tratada en la asignatura.
Metodología
Los principales tipos de actividades de enseñanza y aprendizaje que se llevarán a cabo serán:activos y participativos por parte de profesores y alumnos,abierta y flexible,que permitan adaptarse al grupo de clase,a la situación y a los contenidos en un momento concreto;por último debe regirse por el principio de la cooperación,desarrollando los valores de respeto y tolerencia.- Las actividades de enseñanza se concretan en la utilización de diferentes estrategias metodológicas que podríamos situar en un continuo y que describen la relación profesor alumno.En cada uno de los módulos se desarrollarán actividades teóricas que se llevarán a cabo,básicamente,mediante exposiciones teóricas y actividades prácticas,donde las estrategias de enseñanza- aprendizaje utilizadas se concretaran en aprendizajes cooperativos,descubrimiento guiado ejemplificaciones,etc. Concretando: a. Exposiciones Teóricas b. Ejercicios de aplicación de los contenidos teóricos c. Resolución de supuestos prácticos d. Análisis y comentarios de videos e. Tutorías presenciales f. Tutorías on-line g. Foro con soporte en el Aula Virtual de la aignatura
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 112,50
- Clases Teóricas: 18 horas
- Clases Prácticas: 12 horas
- Exposiciones y Seminarios: 10 horas
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 2 horas semanales
- Individules: 3 horas semanales
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 10 horas
- Sin presencia del profesorado: 2 horas
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 38 horas
- Preparación de Trabajo Personal: 32,5
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 3 horas
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 3 horas
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Los alumnos dispondrán de un horario de tutorías para cualquier apoyo o ayuda adicional que necesiten para lograr los objetivos de la asignatura. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
.Examen práctico en el que se valorará individualmente el conocimiento de los sistemas de comunicación aumentativa dados en la asignatura. Valoración de las exposiciones en grupo de temas,relacionados directamente con la signatura,en estos se valorará: El trabajo en equipo, la capacidad de síntesis y sistematización de la información expuesta, los recursos audiovisuales e informáticos utilizados,originalidad..- La asistencia a las distintas sesiones teóricas y prácticas programadas previamente. Examen escrito en el que se valorarán los contenidos específicos teóricos de la asignatura. Para aprobar la asignatura el alumno deberá superar un examen escrito de los contenidos teóricos, así como asistir a las sesiones prácticas programadas y realizar las actividades propuestas con unos mínimos de calidad.La calificación definitiva dependerá de la nota obtenida en el examen de los contenidos teóricos y sobre los contenidos prácticos.
Recursos Bibliográficos
8.1 GENERAL AA.VV.(2002). CD-ROM: La palabra complementada. Junta de Andalucía. Consejería de Educación y Ciencia. AA.VV.(2002). CD-ROM (1 y 2):Bimodal 2000.Junta de Andalucía. Consejería de Educación y Ciencia. AA.VV.(1995).Vídeos(1,2,3 y 4):Sistemas Aumentativos y Alternativos de Comunicación Ministerio de Educación y Ciencia. Dirección General de Renovación Pedagógica. AA.VV.CD-ROM:Diccionario de la Lengua de Signos Española Ministerio de Trabajo y asuntos sociales. Instituto de Migraciones y Servicios Sociales. Confederación Nacional de Sordos Españoles.Fundación ONCE .Centro de transferencia Tecnológica e Informática y Comunicaciones. Basil,C y Puig, R,(1985).Comunicación aumentativa.Curso sobre sistemas y ayudas técnicas de comunicación no-vocal.Madrid:INSERSO. Basil,C;Soro-Camats,E y Rosell,C.(1998).Sistemas de signos y ayudas técnicas para la comunicación aumentativa y la escritura.Principios teóricos y aplicaciones.Barcelona:Masson. Baumgart,D;Johnson,J, y Helmstetter,E.(1996).Sistemas alternativos de comunicación para personas con discapacidad ;Madrid;Alianza Psicología. 8.2 ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible) Gallardo ,Jauregui,M,V. y Salvador López,M.L.(1994).Discapacidad motórica:Aspectos psicoevolutivos y educativos :Málaga:Aljibe. Mc Donald,E.(1986).Sistemas Bliss:enseñanza y uso,Madrid:Serviciod de publicaciones del M.E.C. Torres,S(2001).Sistemas alternativos de comunicación.Manual de comunicación aumentativa y alternativa:sistemas y estrategias.Málaga:Aljibe. Sotillo,M.(1993).Sistemas alternativos de comunicación.Madrid:Trotta. Von Tetzchner,S. Y Martinsen,H.(1993).Introducción a la enseñanza de los signos y al uso de ayudas técnicas para la comunicación.Madrid:Visor. Baumgart,Diane.(1996).Sistemas alternativos de comunicación para personas con discapacidad.Madrid:Alianza Editorial. Owran,Leesa.(1985).Los símbolos Bliss.Madrid:MEC María Sotillo;Angel Riviere;Javier Tamarit.(1993).Sistemas alternativos de comunicación.Madrid:Trotta,D.L Mayer Johnson,Roxana.(1986).Símbolos pictográficos para la comunicación : (no vocal).Madrid:MEC Eugene T.McDonald.(1985).Sistema Bliss:enseñanza y uso.Madrid:MEC Santana Hernandez Rafael.(1999).Papel de la palabra complementada en el desarrollo y uso de las representaciones fonológicas en el sordo. .Las Palmas de Gran Canarias:Universidad de Las Palmas.
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TRASTORNOS DE CONDUCTA Y DE PERSONALIDAD | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1116020 | TRASTORNOS DE CONDUCTA Y DE PERSONALIDAD | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | BEHAVIOURAL AND PERSONALITY DISORDERS | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1116 | MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 3 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 5,5 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
FEDERICO HERVÍAS ORTEGA MARIA JOSÉ CASAS GIL
Situación
Prerrequisitos
Para cursar esta asignatura deben estar consolidados conocimientos fundamentales provenientes de las asignaturas relacionadas con la Psicología general y la Psicología del desarrollo.
Contexto dentro de la titulación
Esta asignatura es troncal de la especialidad de Educación Educación especial e introduce al alumno en los Trastornos infantiles de conducta y personalidad. Igualmente, dentro del Plan de Estudios se puede considerar previa y de especial importancia para otras relacionadas con la intervención de los problemas infantiles.
Recomendaciones
Puede aconsejarse como de libre elección para cualquier carrera de Ciencias Sociales, Humanas, de la Educación y también técnicas y o científicas de aquellos alumnos con perspectivas de ser profesores de educación secundaria.
Competencias
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
1.1. Conocer y promover los principales trastornos de la conducta y de la personalidad durante los primeros años de vida del niño y a lo largo del periodo escolar. 1.2. Conocer el desarrollo de la conducta y diseñar estrategias didácticas orientadas a la modificación de los trastornos. 1.3. Comprender la complejidad de los procesos educativos en general y de los procesos de enseñanza-aprendizaje en particular (teorías del desarrollo y del aprendizaje, influencia del entorno cultural y social, factores inter e intrapersonales implicados, etc.).
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
2.1. Ser capaz de utilizar la observación sistemática como principal instrumento de evaluación global, formativa y continua de las capacidades de los alumnos. 2.2. Capacidad para guiarse por el principio de la globalización a la hora de programar algunos programas de intervención. 2.3. Saber utilizar el juego como principal recurso didáctico, así como actividades de aprendizaje basadas en principios lúdicos. 2.4. Detectar situaciones de falta de bienestar del niño que sean incompatibles con su desarrollo y promover su mejora. 2.5. Potenciar en los niños en el conocimiento y control de su cuerpo y sus posibilidades motrices, así como los beneficios que tienen sobre su salud. 2.6. Participar en proyectos de investigación relacionados con modificación de la conducta, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora de la calidad educativa.
Actitudinales:
3.1. Capacidad para mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en la infancia. 3.2. Respeto a las diferencias culturales y personales de los alumnos y demás miembros de la comunidad educativa, desarrollando estrategias para el desarrollo de conductas adecuadas. 3.3. Asumir la dimensión ética del maestro potenciando en el alumnado una actitud de ciudadanía crítica y responsable. 3.4. Compromiso de potenciar el progreso del alumno, en el marco de una educación integral, compensando las desigualdades de origen. 3.5. Mantener una actitud positiva ante la formación continuada.
Objetivos
OBJETIVOS Generales Lograr que los alumnos/as alcancen unos conocimientos básicos de las alteraciones más frecuentes en la infancia y sus manifestaciones en la edad escolar, que les permita asumir con profesionalidad la orientación educativa, detectando a su vez aquellos casos en que se considere necesaria la valoración de conductas inadaptadas. El alumno/a ha de ser capaz de identificar las principales teorías propuestas para la explicación de la aparición de los trastornos y los datos e investigaciones más relevantes sobre las que se basan tales propuestas explicativas. Específicos: Conocer los diferentes trastornos de Conducta y Personalidad que pueden aparecer en la edad infantil. Saber interpretar los diferentes diagnósticos de los trastornos de la infancia que tengan incidencia directa en la evolución pedagógica del alumno. Elaborar programas de intervención para la orientación y el tratamiento de las alteraciones de la conducta de la infancia.
Programa
TEMA 1 Conducta y Personalidad. Evolución histórica del concepto de anormalidad. Principales modelos y enfoques explicativos de la conducta anormal. TEMA 2 Los procesos de adquisición, mantenimiento y extinción de las conductas desadaptativas. Los principales sistemas de clasificación de los trastornos de conducta de inicio en la infancia y adolescencia. TEMA 3 La recogida de información en la modificación de Conducta para la intervención infantil. Métodos directos e indirectos en la evaluación de los trastornos. TEMA 4 El proceso de intervención en los trastornos de conducta. Elaboración del análisis conductual. Establecimiento de objetivos. Selección de técnicas. Evaluación de la Intervención. TEMA 5 Técnicas operantes para instaurar, incrementar y mantener conductas adecuadas. Procedimientos para reducir y eliminar conductas inadecuadas. TEMA 6 Técnicas para la reducción de ansiedad. Técnicas de autocontrol. Entrenamiento en habilidades sociales. TEMA 7 Modificación de conductas mediante técnicas cognitivas TEMA 8 Alteraciones de conducta en los trastornos del desarrollo (I): Retraso Mental. TEMA 9 Alteraciones de conducta en los trastornos del desarrollo (II): Autismo y otros Trastornos Generalizados. TEMA 10 Trastornos Afectivo-Emocionales. Ansiedad y Depresión infantil. Miedos y fobias. Fobia escolar. TEMA 11 Trastornos de por déficit de atención con y sin Hiperactividad. TEMA 12 Trastorno por comportamientos negativista, antisocial y agresivo. El bullying TEMA 13 Trastornos derivados del maltrato infantil. TEMA 14 Trastornos de la eliminación: Enuresis y encopresis. TEMA 15 Trastornos de la conducta alimentaria. TEMA 16 Trastornos por abuso de substancias.
Actividades
Actividad nº 1: Observación y análisis de informes psicopedagógicos de sujetoscon trastornos de la conducta a niveles de Educación Infantil. Diseño decuestionarios dirigidos a padres y madres respecto a aspectos concretos del la Educación Infantil. Confección de una guía de entrevista a padres. Actividad nº 2: Análisis de algunos documentos que presentan casos de sujetos con trastornos para identificar la patología de acuerdo a los síntomas que se presentan. Actividad nº 3: Análisis de documentación audio visual especializada con el fin de familiarizarse desde un punto de vista más científico de algunos de los trastornos infantiles Para la realización y exposición de los trabajos prácticos, será imprescindible la asistencia a clase (sesiones académicas prácticas). Mientras que para la orientación y seguimiento, los estudiantes, podrán acudir a tutorías especializadas individuales o colectivas (actividades académicamente dirigidas). Y, en otras ocasiones, el alumno trabajará autónomamente (aula de informática, su propio domicilio, biblioteca, etc.).
Metodología
La evaluación de los conocimientos adquiridos en esta asignatura, se realizará a través de un examen final que comprenderá los contenidos, teóricos y prácticos, fundamentales de la asignatura y explicados en clase y de los artículos recomendados como lecturas complementarias y trabajados en las clases prácticas. El examen final será escrito, u on-line, a través del Campus Virtual, con preguntas tipo test (respuestas múltiples) y preguntas abiertas para contestar brevemente. Para aprobar la evaluación se requiere que el alumno supere el 75% de las cuestiones planteadas en el examen. La realización de las actividades prácticas será obligatoria y se valorarán de forma independiente al examen de teoría, no siendo posible aprobar la asignatura sin haber realizado estas actividades académicas. Las prácticas solo se considerarán en la nota final una vez aprobado el examen teórico.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 150
- Clases Teóricas: 26
- Clases Prácticas: 18
- Exposiciones y Seminarios: 9
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 8
- Individules: 4
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 4
- Sin presencia del profesorado: 4
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 20
- Preparación de Trabajo Personal: 12
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 4
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
GENERAL Caballo, V. y Simón, M. A. (2001 y 2002). Manual de Psicología Clínica Infantil y del Adolescente. Trastornos generales (I) y específicos (II). Madrid: Pirámide. Carr, E. G. (1994). Intervención comunicativa sobre los problemas del comportamiento. Madrid: Pirámide. Carrobles Isabel, J. A. (1985). Análisis y modificación de la conducta II. Madrid: UNED Labrador, F. J., Cruzado, J. A. y Muñoz, M. (2001). Manual de técnicas de modificación y terapia de conducta. (6ª ed.). Madrid: Pirámide. Labrador, F. J., Cruzado, J. A. y Muñoz, M. (Eds.) (1999). Manual de técnicas de Modificación y terapia de conducta. (6° ed.). Madrid: Pirámide. Martín, G. y Pear. J. (1999). Modificación de conducta. ¿Qué es y cómo aplicarla?. Madrid: Prentice Hall. Moreno, G. I. (2002). Terapia de conducta en la infancia. Guía de intervención. Madrid: Pirámide. Olivares, J., Méndez, F. X. y Maciá D. (1996). Tratamientos conductuales en la infancia y adolescencia. Bases históricas, conceptuales y metodológicas. Situación actual y perspectivas futuras. Madrid: Pirámide. Olivares, R. J., Méndez, F. X. (2000). Técnicas de Modificación de Conducta. (2ª ed.). Madrid: Biblioteca Nueva. Paula, I. (2003). Técnicas cognitivo-conductuales de modificación de Conducta. En: Educación Especial: Técnicas de Intervención. (cap. 3, pp. 181-287). Madrid: McGraw-Hill. Servera, M. (Coord.) (2002). Intervención en los trastornos del comportamiento infantil. Madrid: Pirámide. ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible) Algunas de los manuales o lecturas recomendados específicamente para cada tema se citan a continuación: Tema 1 Definición y delimitación de la modificación de conducta; En Olivares, J., Méndez. F. X. y Maciá, D. (1997). Tratamientos conductuales en la infancia y adolescencia. (pp. 129-177). Madrid: Pirámide. Los sistemas de clasificación. En González, R. (2000). Psicopatología del niño y del adolescente (pp. 49-81). Madrid: Pirámide Orígenes, historia reciente, cuestiones actuales y estatus futuro de la terapia de conducta: Una revisión conceptual. Franks, C. M. En V. Caballo (1998). (Ed.), Manual de técnicas de terapia y modificación de conducta. (4ªed.). (pp. 3-26). Madrid: S. XXI. Paradigmas y modelos sobre las anormalidades psicológicas. En Carrobles, J. A. (1985). Análisis y modificación de la conducta II. Cap. 1 (pp. 7-39), 3 y 4 (pp. 43-102). Madrid: UNED. El aprendizaje del comportamiento humano. En Cidad, E. (1987). Modificación de conducta en el aula e integración escolar. (pp. 53-71). Madrid: UNED. Tema 2 García-Pérez, M. y Magaz-Lago, A. (2000). Protocolo de evaluación general y específica del TDA-H: cuestionarios, inventarios, escalas y registros. Cruces- Barakaldo: Albor-Cohs. González, M. C. y González, J. P. (1999). La integración educativa: consideraciones previas a la intervención psicopedagógica en trastornos del desarrollo. Barcelona: CIMS´97. Paula, I. (2000). Habilidades Sociales. Educar hacia la autorregulación. Conceptualización, evaluación e intervención. Barcelona: ICE-Horsori. El aprendizaje del comportamiento humano. En Cidad, E. (1987). Modificación de conducta en el aula e integración escolar. (pp. 53-71). Madrid: UNED. Los sistemas de clasificación. En González, R. (2000). Psicopatología del niño y del adolescente (pp. 49-81). Madrid: Pirámide. Tema 3 Anguera, M.T. (1988). La observación en la escuela. Barcelona: Graó. García Vidal, J. y González Manjón, D. (1992). Evaluación e informe psicopedagógico. Vol. I. Madrid: ESO. González Tello, M. (1994). Observación y evaluación en el segundo ciclo de Educación Infantil. Madrid: Escuela Española. Marí Molla, R. (2001). Diagnóstico Pedagógico. Un modelo para la intervención psicopedagógica. Barcelona: Ariel Educación. Padilla, M.T. (2002): Técnicas e instrumentos para el diagnóstico y la evaluación educativa. Madrid: CCS Silva Moreno, F. (1995). Evaluación psicológica en niños y adolescentes. Madrid: Síntesis. La evaluación conductual: concepto y proceso de F. Silva. En F. J. Labrador, J. A. Cruzado y M. Muñoz, (2001). Manual de técnicas de modificación y terapia de conducta. (6ª ed.). (pp. 47-69). Madrid: Pirámide. Evaluación comportamental directa: ¿Qué hay que registrar y cómo? En Martín, G. y Pear, J. (1999). Modificación de conducta. ¿Qué es y cómo aplicarla? (pp.259-273) Madrid: Prentice Hall. El proceso terapéutico en la infancia. En Moreno, I. (2002). Terapia de conducta en la infancia. Guía de Intervención (pp. 79-114). Madrid: Pirámide. Tema 4 Observación y registro de conductas. Pautas para elaborar un plan de modificación. En A. Vallés Arándiga (1997), Modificación de la conducta problemática del alumno. Técnicas y programas (pp. 38-74). Madrid: Marfil. Crespo, M. y Larroy C. (2000). Técnicas de modificación de conducta. Guía práctica y ejercicios. Madrid: Dykinson. Labrador, F. J., Echeburua, E. y Becoña, E. (2000). Guía para la elección de tratamientos psicológicos eficaces. Madrid: Dykinson. Martínez Clares, P. (2002). Modelos y estrategias de intervención. Madrid: EOS. Tema 5 Técnicas para la reducción de conductas operantes, de J. A Cruzado, y F. J. Labrador, En F. J. Labrador, J. A. Cruzado y M. Muñoz (1998). (Eds.), Manual de Técnicas de Modificación y Terapia de Conducta (pp. 501-530). Madrid: Pirámide. Cáceres, J. (1998). Procedimientos aversivos. En V. E. Caballo (Comp.), Manual de técnicas de terapia y modificación de conducta. (Cap. 13). Madrid: Siglo XXI. González, D. y Casas, M. J. (2002). Modificación de Conducta. En J. M. Serón (Coord.), La Educación Especial: Conocimiento, Innovación e Integración. Cádiz: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Cádiz. Labrador, F. J., Larroy, C. y Cruzado, J. A. (1993). Sistemas de organización de contingencias: economía de fichas y contratos conductuales. En F. J. Labrador, J. A. Cruzado y M. Muñoz (Eds.), Manual de técnicas de modificación y terapia de conducta. Madrid: Pirámide. Malott, R., Malott, M. E. y Trojan, E. (2002). Principios elementales del comportamiento. (4ª ed.). México: Prentice Hall. Tema 6 Labrador, F. J., Echeburua, E. y Becoña, E. (2000). Guía para la elección de tratamientos psicológicos eficaces. Madrid: Dykinson. Becoña, E. (2001). Técnicas de solución de problemas. En F. Labrador, J. A. Cruzado y M. Muñoz (Eds.), Manual de técnicas de modificación y terapia de conducta (pp. 710-742). Madrid: Pirámide. El entrenamiento en habilidades sociales de V. E. Caballo. En Caballo, V. E. (1998) Manual de Técnicas de terapia y modificación de conducta. (Cap. 18). Madrid: Siglo XXI. Entrenamiento en habilidades sociales. En I. Paula (2003), Educación Especial: Técnicas de Intervención (pp. 208-230). Madrid: McGraw-Hill. Técnicas de control de la activación: relajación y respiración, de F. Labrador, M. L de la Puente y M. Crespo. En Labrador, F. J., Cruzado, J. A. y Muñoz, M. (2001), Manual de técnicas de modificación y terapia de conducta (pp. 367-395). Madrid: Pirámide. Tema 7 Díaz, M. I., Comeche, M. I. y Vallejo, M. A. (2001). Técnicas de autocontrol. En F. Labrador, J. A. Cruzado y M. Muñoz (Ed.), Manual de técnicas de modificación y terapia de conducta (pp. 577-593). Madrid: Pirámide. Becoña, E. (2001). Técnicas de solución de problemas. En F. J. Labrador, J. A. Cruzado y M. Muñoz. (Ed.), Manual de técnicas de modificación y terapia de conducta (pp. 710-742). Madrid: Pirámide. Terapias racionales y de reestructuración cognitiva, de I. Carrasco. En Labrador F. J., Cruzado, J. A. y Muñoz, M. (2001). (Ed.) Manual de técnicas de modificación y terapia de conducta (pp. 667-703). Madrid: Pirámide. Terapia de juego cognitivo-conductual de G. Aguilar, y B. Espada del Valle. En Caballo, V. y Simón, M. A. (2002). Manual de Psicología Clínica Infantil y del Adolescente. Trastornos Específicos (pp. 447-457) Madrid: Pirámide. Tema 8 Tratamiento de problemas agresivos en deficientes mentales. En Rodríguez- Sacristán, J. y Parraga, J. (1995), Técnicas de modificación de conducta. Su aplicación a la educación especial (pp. 365-373). (2ª ed.). Sevilla: Publicaciones de la Universidad de Sevilla. Bueno, M., Molina, S. y Seva, A. (1990). Deficiencia mental. Aspectos biomédicos aspectos psicosociales. Barcelona: Expas. G. Aguado (1.999) Trastorno especifico del lenguaje. Retraso del lenguaje y disfasia. Málaga: Aljibe. Hurtado, F. (1997). El lenguaje de los niños con Síndrome de Down. Valencia: Promolibro. Miller J. F., Leddy, M. y Leavitt, A. (2001). Síndrome de Down: Comunicación, Lenguaje y Habla. Barcelona: Masson. Miller J. F., Leddy, M. y Leavitt, A. (2001). Síndrome de Down: Comunicación, Lenguaje y Habla. Barcelona: Masson. V. Acosta y A. Moreno (1.999) Dificultades del lenguaje en ambientes educativos. Del retraso al trastorno específico del lenguaje. Barcelona: Mason. Verdugo, M. A. (1998). Retraso Mental. En M. A. Vallejo (Ed.), Manual de Terapia de Conducta (pp. 669-700). Madrid: Dykinson. Tema 9 El apoyo Conductual positivo, de E. Carr, Siglo Cero, 29(5), nº 179. Madrid. Martos J. y Rivière A. (2001) Autismo: Comprensión y explicación actual. Madrid: Instituto de Migraciones y Servicios sociales. Rivière, A. (2001). Autismo orientaciones para la intervención educativa. Madrid: Trotta. Rutter, M. y Schopler, E. (1984) Autismo (trad. De A. López Lago) Madrid: Alambra. Tamarit, J. (1997). Comprensión y Tratamiento de Conductas desafiantes en Personas con Autismo. En A. Rivière y J. Martos, El Tratamiento del Autismo, nuevas perspectivas. Madrid: APNA y Mº de Trabajo y Asuntos Sociales. Tema 10 Fobias y trastornos de ansiedad, de M. Servera, y M. Tortella-Feliú en Servera M. (Coord.) (2002). Intervención en los trastornos del comportamiento infantil, (pp. 145-172). Madrid: Pirámide. Características clínicas y tratamiento de los miedos, fobias y ansiedades específicas. En Caballo, V. y Simón M. A. (Ed.) (2002). Manual de Psicología Clínica Infantil y del Adolescente. Trastornos Específicos (pp. 59-92). Mzadrid: Pirámide. Características clínicas y Tratamiento de la depresión en la infancia y adolescencia de F. X. Méndez, J. Olivares y M. C. Ros. En Caballo, V. y Simón, M. A. (Ed.) (2001). Manual de Psicología clínica infantil y del adolescente (pp. 139-186). Ma¬drid: Pirámide. Tema 11 Tratamiento psicológico de la hiperactividad infantil: Un programa de intervención en el ámbito escolar de Moreno, I. (2001). Psicología General y Aplicada, 54(1), 81-93. Tratamiento conductual de un niño hiperactivo, de I. Serrano. En Méndez, F. X. y Macia, D. (1998), Modificación de conducta con niños y adolescentes. Libro de casos (pp. 349-372). Madrid: Pirámide Psicología. Los trastornos por déficit de atención con hiperactividad de I. Moreno y M. Servera. En Servera, M. (Coord.) (2002). Intervención en los trastornos del comportamiento infantil. Madrid: Pirámide. García, E. M (2000). Niños-as Hiperactivos-as. Guía para Padres y Profesionales. Bilbao: Grupo ALBOR-COHS Moreno, G. I. (2001). Tratamiento psicológico de la hiperactividad infantil: un programa de intervención en el ámbito escolar. Revista de Psicología General y Aplicada, 54(1), 81-93. Moreno, G. I. (2001). Hiperactividad Prevención, evaluación y tratamiento en la infancia. (5ª ed.). Madrid: Pirámide. Tema 12 Comportamiento negativista, antisocial y agresivo. En Caballo, V y Simón, M. A. (2002), Manual de Psicología Clínica Infantil y del Adolescente. Trastornos Específicos (pp. 23-70). Madrid: Pirámide. El trastorno por negativismo desafiante, de I. Moreno, y F. Revuelta. En Servera, M. (Coord.) (2002), Intervención en los trastornos del comportamiento infantil. Madrid: Pirámide. Los jóvenes, la intolerancia y la violencia. Programas de intervención para la tolerancia y prevención de la violencia en los jóvenes. Vol. II. Pautas y unidades de intervención (1996). Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Carrasco, I. y Froján, M. X. (1998). Conductas disruptivas: Mi hijo es un desastre, no sé que hacer con él. En M. X. Frojá Cerezo, F. (2002). La violencia en las aulas. Análisis y propuestas de intervención. Madrid: Pirámide. Tema 13 Cantón, J. y Cortés, M. R. (2002). Problemas relacionados con el abuso infantil. En V. Caballo y M. A. Simón, Manual de Psicología clínica infantil y del adolescente. Trastornos Generales (pp. 293-320). Madrid: Pirámide. Arruabarrena, M. I. y De Paul, J. (2001). Maltrato a los niños en la familia. Evaluación y tratamiento. Madrid: Pirámide. Cantón, J. y Cortés, M. R. (1998). Malos tratos y abuso sexual infantil: causas, consecuencias e intervención. Madrid: Siglo XXI. Pino, M. J. (1996). Estudio e Intervención en Maltrato infantil. Granada: Universidad de Granada. Sanmartín, J. (1999). Violencia contra niños. Barcelona: Ariel. Tema 14 Trastornos de Eliminación: Enuresis y Encopresis, de C. Bragado. En Servera, M. (2002). (Coord.), Intervención en los trastornos del comportamiento infantil (pp. 403-430). Madrid: Pirámide. Enuresis Infantil: un problema con solución de Bragado C. (1999) Madrid: Pirámide. Tratamiento de un caso de encopresis secundaria, de C.Bragado. En Méndez, F. X. y Maciá, D. A. (1990). (Eds.), Modificación de conducta con niños y adolescentes: Libro de casos (pp. 254-275). Madrid: Pirámide. Bragado, C. (2002). Características clínicas, evaluación y tratamiento de la enuresis. En V. Caballo y M. A. Simón, Manual de Psicología clínica infantil y del adolescente. Trastornos Específicos (pp. 99-134). Madrid: Pirámide. Tema 15 Tratamiento de un caso con problemas alimenticios de A. Godoy, y M. P. Cobos. En Méndez, F. X. y Macia, D. (1998) Modificación de conducta con niños y adolescentes. Libro de casos (pp. 151-163) Madrid. Pirámide Psicología Anorexia y bulimia nerviosa de R. M. Raich. En Servera, M. (coord.) (2002) En Intervención en los trastornos del comportamiento infantil. (pp. 303- 326). Madrid: Pirámide. García-Camba, E. (2001) Avances en Trastornos de la Conducta Alimentaria. Anorexia Nerviosa, Bulimia Nerviosa, Obesidad. Madrid: Toray-Massón Tema 16 Maciá, D. (2000). Las drogas: conocer y educar para prevenir. Madrid: Pirámide. Ávila I., Casas, M. J. García, M. y Marcilla, A. (2002). Prevención escolar del alcoholismo. Análisis de la situación en una situación de docentes de E.S.O. Apuntes de Psicología, 20 (2) (pp. 257-272) Psicopatología y tratamiento de la drogadicción en niños y adolescentes de E. Becoña y F.L. Vázquez. En Caballo, V. y Simón, M. A. (2002) Manual de Psicología clínica infantil y del adolescente. Trastornos Generales (pp. 213- 234) Madrid: Pirámide. Programas de prevención de drogodependencias: Tabaco y alcohol (1999) de E. Delgado. En Pablos, M. y Sánchez, D. (pp. 44-87) Sevilla: Junta de Andalucía. Comisionado para la Droga.
Recursos Bibliográficos
GENERAL Caballo, V. y Simón, M. A. (2001 y 2002). Manual de Psicología Clínica Infantil y del Adolescente. Trastornos generales (I) y específicos (II). Madrid: Pirámide. Carr, E. G. (1994). Intervención comunicativa sobre los problemas del comportamiento. Madrid: Pirámide. Carrobles Isabel, J. A. (1985). Análisis y modificación de la conducta II. Madrid: UNED Labrador, F. J., Cruzado, J. A. y Muñoz, M. (2001). Manual de técnicas de modificación y terapia de conducta. (6ª ed.). Madrid: Pirámide. Labrador, F. J., Cruzado, J. A. y Muñoz, M. (Eds.) (1999). Manual de técnicas de Modificación y terapia de conducta. (6° ed.). Madrid: Pirámide. Martín, G. y Pear. J. (1999). Modificación de conducta. ¿Qué es y cómo aplicarla?. Madrid: Prentice Hall. Moreno, G. I. (2002). Terapia de conducta en la infancia. Guía de intervención. Madrid: Pirámide. Olivares, J., Méndez, F. X. y Maciá D. (1996). Tratamientos conductuales en la infancia y adolescencia. Bases históricas, conceptuales y metodológicas. Situación actual y perspectivas futuras. Madrid: Pirámide. Olivares, R. J., Méndez, F. X. (2000). Técnicas de Modificación de Conducta. (2ª ed.). Madrid: Biblioteca Nueva. Paula, I. (2003). Técnicas cognitivo-conductuales de modificación de Conducta. En: Educación Especial: Técnicas de Intervención. (cap. 3, pp. 181-287). Madrid: McGraw-Hill. Servera, M. (Coord.) (2002). Intervención en los trastornos del comportamiento infantil. Madrid: Pirámide. ESPECÍFICA (con remisiones concretas, en lo posible) Algunas de los manuales o lecturas recomendados específicamente para cada tema se citan a continuación: Tema 1 Definición y delimitación de la modificación de conducta; En Olivares, J., Méndez. F. X. y Maciá, D. (1997). Tratamientos conductuales en la infancia y adolescencia. (pp. 129-177). Madrid: Pirámide. Los sistemas de clasificación. En González, R. (2000). Psicopatología del niño y del adolescente (pp. 49-81). Madrid: Pirámide Orígenes, historia reciente, cuestiones actuales y estatus futuro de la terapia de conducta: Una revisión conceptual. Franks, C. M. En V. Caballo (1998). (Ed.), Manual de técnicas de terapia y modificación de conducta. (4ªed.). (pp. 3-26). Madrid: S. XXI. Paradigmas y modelos sobre las anormalidades psicológicas. En Carrobles, J. A. (1985). Análisis y modificación de la conducta II. Cap. 1 (pp. 7-39), 3 y 4 (pp. 43-102). Madrid: UNED. El aprendizaje del comportamiento humano. En Cidad, E. (1987). Modificación de conducta en el aula e integración escolar. (pp. 53-71). Madrid: UNED. Tema 2 García-Pérez, M. y Magaz-Lago, A. (2000). Protocolo de evaluación general y específica del TDA-H: cuestionarios, inventarios, escalas y registros. Cruces- Barakaldo: Albor-Cohs. González, M. C. y González, J. P. (1999). La integración educativa: consideraciones previas a la intervención psicopedagógica en trastornos del desarrollo. Barcelona: CIMS´97. Paula, I. (2000). Habilidades Sociales. Educar hacia la autorregulación. Conceptualización, evaluación e intervención. Barcelona: ICE-Horsori. El aprendizaje del comportamiento humano. En Cidad, E. (1987). Modificación de conducta en el aula e integración escolar. (pp. 53-71). Madrid: UNED. Los sistemas de clasificación. En González, R. (2000). Psicopatología del niño y del adolescente (pp. 49-81). Madrid: Pirámide. Tema 3 Anguera, M.T. (1988). La observación en la escuela. Barcelona: Graó. García Vidal, J. y González Manjón, D. (1992). Evaluación e informe psicopedagógico. Vol. I. Madrid: ESO. González Tello, M. (1994). Observación y evaluación en el segundo ciclo de Educación Infantil. Madrid: Escuela Española. Marí Molla, R. (2001). Diagnóstico Pedagógico. Un modelo para la intervención psicopedagógica. Barcelona: Ariel Educación. Padilla, M.T. (2002): Técnicas e instrumentos para el diagnóstico y la evaluación educativa. Madrid: CCS Silva Moreno, F. (1995). Evaluación psicológica en niños y adolescentes. Madrid: Síntesis. La evaluación conductual: concepto y proceso de F. Silva. En F. J. Labrador, J. A. Cruzado y M. Muñoz, (2001). Manual de técnicas de modificación y terapia de conducta. (6ª ed.). (pp. 47-69). Madrid: Pirámide. Evaluación comportamental directa: ¿Qué hay que registrar y cómo? En Martín, G. y Pear, J. (1999). Modificación de conducta. ¿Qué es y cómo aplicarla? (pp.259-273) Madrid: Prentice Hall. El proceso terapéutico en la infancia. En Moreno, I. (2002). Terapia de conducta en la infancia. Guía de Intervención (pp. 79-114). Madrid: Pirámide. Tema 4 Observación y registro de conductas. Pautas para elaborar un plan de modificación. En A. Vallés Arándiga (1997), Modificación de la conducta problemática del alumno. Técnicas y programas (pp. 38-74). Madrid: Marfil. Crespo, M. y Larroy C. (2000). Técnicas de modificación de conducta. Guía práctica y ejercicios. Madrid: Dykinson. Labrador, F. J., Echeburua, E. y Becoña, E. (2000). Guía para la elección de tratamientos psicológicos eficaces. Madrid: Dykinson. Martínez Clares, P. (2002). Modelos y estrategias de intervención. Madrid: EOS. Tema 5 Técnicas para la reducción de conductas operantes, de J. A Cruzado, y F. J. Labrador, En F. J. Labrador, J. A. Cruzado y M. Muñoz (1998). (Eds.), Manual de Técnicas de Modificación y Terapia de Conducta (pp. 501-530). Madrid: Pirámide. Cáceres, J. (1998). Procedimientos aversivos. En V. E. Caballo (Comp.), Manual de técnicas de terapia y modificación de conducta. (Cap. 13). Madrid: Siglo XXI. González, D. y Casas, M. J. (2002). Modificación de Conducta. En J. M. Serón (Coord.), La Educación Especial: Conocimiento, Innovación e Integración. Cádiz: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Cádiz. Labrador, F. J., Larroy, C. y Cruzado, J. A. (1993). Sistemas de organización de contingencias: economía de fichas y contratos conductuales. En F. J. Labrador, J. A. Cruzado y M. Muñoz (Eds.), Manual de técnicas de modificación y terapia de conducta. Madrid: Pirámide. Malott, R., Malott, M. E. y Trojan, E. (2002). Principios elementales del comportamiento. (4ª ed.). México: Prentice Hall. Tema 6 Labrador, F. J., Echeburua, E. y Becoña, E. (2000). Guía para la elección de tratamientos psicológicos eficaces. Madrid: Dykinson. Becoña, E. (2001). Técnicas de solución de problemas. En F. Labrador, J. A. Cruzado y M. Muñoz (Eds.), Manual de técnicas de modificación y terapia de conducta (pp. 710-742). Madrid: Pirámide. El entrenamiento en habilidades sociales de V. E. Caballo. En Caballo, V. E. (1998) Manual de Técnicas de terapia y modificación de conducta. (Cap. 18). Madrid: Siglo XXI. Entrenamiento en habilidades sociales. En I. Paula (2003), Educación Especial: Técnicas de Intervención (pp. 208-230). Madrid: McGraw-Hill. Técnicas de control de la activación: relajación y respiración, de F. Labrador, M. L de la Puente y M. Crespo. En Labrador, F. J., Cruzado, J. A. y Muñoz, M. (2001), Manual de técnicas de modificación y terapia de conducta (pp. 367-395). Madrid: Pirámide. Tema 7 Díaz, M. I., Comeche, M. I. y Vallejo, M. A. (2001). Técnicas de autocontrol. En F. Labrador, J. A. Cruzado y M. Muñoz (Ed.), Manual de técnicas de modificación y terapia de conducta (pp. 577-593). Madrid: Pirámide. Becoña, E. (2001). Técnicas de solución de problemas. En F. J. Labrador, J. A. Cruzado y M. Muñoz. (Ed.), Manual de técnicas de modificación y terapia de conducta (pp. 710-742). Madrid: Pirámide. Terapias racionales y de reestructuración cognitiva, de I. Carrasco. En Labrador F. J., Cruzado, J. A. y Muñoz, M. (2001). (Ed.) Manual de técnicas de modificación y terapia de conducta (pp. 667-703). Madrid: Pirámide. Terapia de juego cognitivo-conductual de G. Aguilar, y B. Espada del Valle. En Caballo, V. y Simón, M. A. (2002). Manual de Psicología Clínica Infantil y del Adolescente. Trastornos Específicos (pp. 447-457) Madrid: Pirámide. Tema 8 Tratamiento de problemas agresivos en deficientes mentales. En Rodríguez- Sacristán, J. y Parraga, J. (1995), Técnicas de modificación de conducta. Su aplicación a la educación especial (pp. 365-373). (2ª ed.). Sevilla: Publicaciones de la Universidad de Sevilla. Bueno, M., Molina, S. y Seva, A. (1990). Deficiencia mental. Aspectos biomédicos aspectos psicosociales. Barcelona: Expas. G. Aguado (1.999) Trastorno especifico del lenguaje. Retraso del lenguaje y disfasia. Málaga: Aljibe. Hurtado, F. (1997). El lenguaje de los niños con Síndrome de Down. Valencia: Promolibro. Miller J. F., Leddy, M. y Leavitt, A. (2001). Síndrome de Down: Comunicación, Lenguaje y Habla. Barcelona: Masson. Miller J. F., Leddy, M. y Leavitt, A. (2001). Síndrome de Down: Comunicación, Lenguaje y Habla. Barcelona: Masson. V. Acosta y A. Moreno (1.999) Dificultades del lenguaje en ambientes educativos. Del retraso al trastorno específico del lenguaje. Barcelona: Mason. Verdugo, M. A. (1998). Retraso Mental. En M. A. Vallejo (Ed.), Manual de Terapia de Conducta (pp. 669-700). Madrid: Dykinson. Tema 9 El apoyo Conductual positivo, de E. Carr, Siglo Cero, 29(5), nº 179. Madrid. Martos J. y Rivière A. (2001) Autismo: Comprensión y explicación actual. Madrid: Instituto de Migraciones y Servicios sociales. Rivière, A. (2001). Autismo orientaciones para la intervención educativa. Madrid: Trotta. Rutter, M. y Schopler, E. (1984) Autismo (trad. De A. López Lago) Madrid: Alambra. Tamarit, J. (1997). Comprensión y Tratamiento de Conductas desafiantes en Personas con Autismo. En A. Rivière y J. Martos, El Tratamiento del Autismo, nuevas perspectivas. Madrid: APNA y Mº de Trabajo y Asuntos Sociales. Tema 10 Fobias y trastornos de ansiedad, de M. Servera, y M. Tortella-Feliú en Servera M. (Coord.) (2002). Intervención en los trastornos del comportamiento infantil, (pp. 145-172). Madrid: Pirámide. Características clínicas y tratamiento de los miedos, fobias y ansiedades específicas. En Caballo, V. y Simón M. A. (Ed.) (2002). Manual de Psicología Clínica Infantil y del Adolescente. Trastornos Específicos (pp. 59-92). Mzadrid: Pirámide. Características clínicas y Tratamiento de la depresión en la infancia y adolescencia de F. X. Méndez, J. Olivares y M. C. Ros. En Caballo, V. y Simón, M. A. (Ed.) (2001). Manual de Psicología clínica infantil y del adolescente (pp. 139-186). Ma¬drid: Pirámide. Tema 11 Tratamiento psicológico de la hiperactividad infantil: Un programa de intervención en el ámbito escolar de Moreno, I. (2001). Psicología General y Aplicada, 54(1), 81-93. Tratamiento conductual de un niño hiperactivo, de I. Serrano. En Méndez, F. X. y Macia, D. (1998), Modificación de conducta con niños y adolescentes. Libro de casos (pp. 349-372). Madrid: Pirámide Psicología. Los trastornos por déficit de atención con hiperactividad de I. Moreno y M. Servera. En Servera, M. (Coord.) (2002). Intervención en los trastornos del comportamiento infantil. Madrid: Pirámide. García, E. M (2000). Niños-as Hiperactivos-as. Guía para Padres y Profesionales. Bilbao: Grupo ALBOR-COHS Moreno, G. I. (2001). Tratamiento psicológico de la hiperactividad infantil: un programa de intervención en el ámbito escolar. Revista de Psicología General y Aplicada, 54(1), 81-93. Moreno, G. I. (2001). Hiperactividad Prevención, evaluación y tratamiento en la infancia. (5ª ed.). Madrid: Pirámide. Tema 12 Comportamiento negativista, antisocial y agresivo. En Caballo, V y Simón, M. A. (2002), Manual de Psicología Clínica Infantil y del Adolescente. Trastornos Específicos (pp. 23-70). Madrid: Pirámide. El trastorno por negativismo desafiante, de I. Moreno, y F. Revuelta. En Servera, M. (Coord.) (2002), Intervención en los trastornos del comportamiento infantil. Madrid: Pirámide. Los jóvenes, la intolerancia y la violencia. Programas de intervención para la tolerancia y prevención de la violencia en los jóvenes. Vol. II. Pautas y unidades de intervención (1996). Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Carrasco, I. y Froján, M. X. (1998). Conductas disruptivas: Mi hijo es un desastre, no sé que hacer con él. En M. X. Frojá Cerezo, F. (2002). La violencia en las aulas. Análisis y propuestas de intervención. Madrid: Pirámide. Tema 13 Cantón, J. y Cortés, M. R. (2002). Problemas relacionados con el abuso infantil. En V. Caballo y M. A. Simón, Manual de Psicología clínica infantil y del adolescente. Trastornos Generales (pp. 293-320). Madrid: Pirámide. Arruabarrena, M. I. y De Paul, J. (2001). Maltrato a los niños en la familia. Evaluación y tratamiento. Madrid: Pirámide. Cantón, J. y Cortés, M. R. (1998). Malos tratos y abuso sexual infantil: causas, consecuencias e intervención. Madrid: Siglo XXI. Pino, M. J. (1996). Estudio e Intervención en Maltrato infantil. Granada: Universidad de Granada. Sanmartín, J. (1999). Violencia contra niños. Barcelona: Ariel. Tema 14 Trastornos de Eliminación: Enuresis y Encopresis, de C. Bragado. En Servera, M. (2002). (Coord.), Intervención en los trastornos del comportamiento infantil (pp. 403-430). Madrid: Pirámide. Enuresis Infantil: un problema con solución de Bragado C. (1999) Madrid: Pirámide. Tratamiento de un caso de encopresis secundaria, de C.Bragado. En Méndez, F. X. y Maciá, D. A. (1990). (Eds.), Modificación de conducta con niños y adolescentes: Libro de casos (pp. 254-275). Madrid: Pirámide. Bragado, C. (2002). Características clínicas, evaluación y tratamiento de la enuresis. En V. Caballo y M. A. Simón, Manual de Psicología clínica infantil y del adolescente. Trastornos Específicos (pp. 99-134). Madrid: Pirámide. Tema 15 Tratamiento de un caso con problemas alimenticios de A. Godoy, y M. P. Cobos. En Méndez, F. X. y Macia, D. (1998) Modificación de conducta con niños y adolescentes. Libro de casos (pp. 151-163) Madrid. Pirámide Psicología Anorexia y bulimia nerviosa de R. M. Raich. En Servera, M. (coord.) (2002) En Intervención en los trastornos del comportamiento infantil. (pp. 303- 326). Madrid: Pirámide. García-Camba, E. (2001) Avances en Trastornos de la Conducta Alimentaria. Anorexia Nerviosa, Bulimia Nerviosa, Obesidad. Madrid: Toray-Massón Tema 16 Maciá, D. (2000). Las drogas: conocer y educar para prevenir. Madrid: Pirámide. Ávila I., Casas, M. J. García, M. y Marcilla, A. (2002). Prevención escolar del alcoholismo. Análisis de la situación en una situación de docentes de E.S.O. Apuntes de Psicología, 20 (2) (pp. 257-272) Psicopatología y tratamiento de la drogadicción en niños y adolescentes de E. Becoña y F.L. Vázquez. En Caballo, V. y Simón, M. A. (2002) Manual de Psicología clínica infantil y del adolescente. Trastornos Generales (pp. 213- 234) Madrid: Pirámide. Programas de prevención de drogodependencias: Tabaco y alcohol (1999) de E. Delgado. En Pablos, M. y Sánchez, D. (pp. 44-87) Sevilla: Junta de Andalucía. Comisionado para la Droga.
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TRATAMIENTO DE LAS DIFICULTADES CONDUCTUALES EN AMBIENTES EDUCATIVOS (PRESENCIAL) | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109012P | TRATAMIENTO DE LAS DIFICULTADES CONDUCTUALES EN AMBIENTES EDUCATIVOS (PRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 2 |
Descriptor | DEALING WITH BEHAVIOURAL DIFFICULTIES IN EDUCATIONAL ENVIRONMENTS | Créditos Prácticos | 2,5 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
Metodología
- El desarrollo de la asignatura descansará fundamentalmente en el trabajo personal del alumno. - En las sesiones on line se expondrán los conceptos y contenidos teóricos que ayuden a la comprensión de los temas del programa, así como los ejemplos prácticos de aplicación de los procedimientos de modificación de conducta. - Será fundamental el trabajo sobre casos prácticos. - Estos casos serán seleccionados tanto de las publicaciones referidas a la Modificación de Conducta, como de la práctica de los propios alumnos, en los casos que esto sea posible.
Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluación de esta asignatura descansa sobre dos criterios: participación activa, continuada y cualificada en las clases presenciales (15 puntos sobre un máximo de 130); y seguimiento y realización de tareas online de manera continuada (hasta 115 sobre un máximo de 130 puntos). Se trata de un sistema de evaluación mixto, donde se valora el seguimiento de la asignatura por parte del alumno y su demostración del dominio de los contenidos teóricos y aplicados. Los criterios se concretan de la siguiente manera: (1) Actividades presenciales: Asistencia y participación cualificada en clase. 15 sobre un máximo de 130 puntos (2) Actividades online: Hasta 115 sobre un máximo de 130 puntos (ver tabla de distribución de actividades semanales)
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TRATAMIENTO DE LAS DIFICULTADES CONDUCTUALES EN AMBIENTES EDUCATIVOS (SEMIPRESENCIAL) | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1109012S | TRATAMIENTO DE LAS DIFICULTADES CONDUCTUALES EN AMBIENTES EDUCATIVOS (SEMIPRESENCIAL) | Créditos Teóricos | 2 |
Descriptor | DEALING WITH BEHAVIOURAL DIFFICULTIES IN EDUCATIONAL ENVIRONMENTS | Créditos Prácticos | 2,5 | |
Titulación | 1109 | LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA | Tipo | Optativa |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
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TRATAMIENTO EDUCATIVO DE LAS DIFERENCIAS DE APRENDIZAJE |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 41119003 | TRATAMIENTO EDUCATIVO DE LAS DIFERENCIAS DE APRENDIZAJE | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 41119 | GRADO EN MAGISTERIO DE EDUCACIÓN PRIMARIA | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Troncal | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C133 | DIDACTICA | ||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Requisitos previos
El alumnado Erasmus deberá acreditar, al menos, un nivel B1 de español para cursar esta asignatura.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
Manuel J. | Cotrina | García | Profesor Colaborador | N |
Mayka | García | García | Prof. Contratada Doctora | S |
MARIA DEL CARMEN | GONZALEZ | FERRERAS | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
PB4 | Identificar dificultades de aprendizaje, informarlas y colaborar en su tratamiento | GENERAL |
PB5 | Conocer las propuestas y desarrollos actuales basados en el aprendizaje de competencias. | GENERAL |
PB6 | Identificar y planificar la resolución de situaciones educativas que afectan a estudiantes con diferentes capacidades y distintos ritmos de aprendizaje. | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | 1. Diferenciar y relacionar los conceptos de necesidades educativas especiales, necesidades específicas de apoyo educativo y dificultades de aprendizaje. |
R2 | 2. Identificar y describir las principales necesidades específicas de apoyo educativo asociadas a condiciones personales y sociofamiliares. |
R3 | 3. Analizar y describir distintas estrategias de tratamiento preventivo, compensador y correctivo de las diferencias de aprendizaje en la escuela Primaria. |
R4 | 4. Describir y valorar las principales medidas curriculares, organizativas y tutoriales de respuesta inclusiva a las diferencias de aprendizaje en la escuela Primaria. |
R5 | 5. Describir y valorar los programas de refuerzo y las adaptaciones curriculares como medidas individualizadas de respuesta a las necesidades específicas de apoyo educativo en la escuela Primaria. |
R6 | 6. Describir y analizar las diferentes fases del proceso de identificación de las necesidades específicas de apoyo educativo. |
R7 | 7.Identificar los contenidos y métodos apropiados para la identificación y valoración de necesidades educativas especiales de adaptació;n curricular y de acceso al currículo. |
R8 | 8. Elaborar algunos instrumentos sencillos para la evaluación informal de las dificultades de aprendizaje en el contexto de la actividad cotidiana del aula de Primaria. |
R9 | 9.Analizar y valorar críticamente Proyectos Educativos y Programaciones de Aula desde la perspectiva de una respuesta inclusiva a las diferencias en el aprendizaje. |
R12 | Identificar y valorar las principales medidas de Acción Tutorial para el alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo. |
R10 | Planificar y valorar programas de refuerzo educativo individualizados para alumnas y alumnos con dificultades de aprendizaje, de adaptación curricular no significativa para alumnas y alumnos con dificultades de aprendizaje, así; como estrategias didácticas para el alumnado con altas capacidades. |
R11 | Seleccionar, adaptar y elaborar recursos didácticos apropiados para el alumnado con dificultades de aprendizaje. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | * Presentación, exposición, análisis o conclusión de los temas o problemas para tratar las nociones,conceptos y procedimientos relevantes de cada temática, con participación del alumnado. * Exposiciones de los trabajos de los grupos seguidos por el debate. Actividad supervisada con participación compartida que promueve la crítica y el debate sobre los conocimientos tratados, materiales presentados y actividades realizadas. |
32 | PB4 PB5 PB6 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | * Sesiones de trabajo grupal supervisadas por el profesorado para la resolución de problemas y la realización de las actividades y tareas relacionadas con cada temática. * Preparación en grupo de lecturas,ensayos y propuestas de actuación fundamentadas para entregar y/o exponer en clase. * Exposiciones de los trabajos de los grupos seguidos por el debate. Actividad supervisada con participación compartida que promueve la crítica y el debate sobre los conocimientos tratados, materiales presentados y actividades realizadas. |
16 | PB4 PB5 PB6 | |
09. Actividades formativas no presenciales | * Visualización de material audiovisual, búsquedas bibliográficas, análisis de pruebas y materiales, lecturas recomendadas, preparación de tareas para desarrollo en el aula, estudio autónomo. |
64 | Reducido | PB4 PB5 PB6 |
10. Actividades formativas de tutorías | * Tutorías especializadas |
8 | Reducido | |
11. Actividades de evaluación | * Realización de pruebas escritas. * Presentación de informes, ensayos y trabajos orales y/o escritos individuales y/o grupales empleados para el seguimiento del proceso de aprendizaje. * Elaboración de trabajos o informes vinculados a las actividades prácticas. |
20 | PB4 PB5 PB6 | |
12. Otras actividades | *Otras actividades propuestas por el profesorado para ampliar y concretar el conocimiento de la asignatura. * Asistencia a conferencias impartidas por expertos/as en la materia. * Actividades formativas propuestas por la Facultad y por la Universidad. * Sesión de orientación en búsqueda bibliográfica desarrolla por la biblioteca de la UCA |
10 | PB4 PB5 PB6 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
La entrega de los trabajos y actividades solicitadas y el cumplimiento de las exigencias de participación establecidos son requisitos necesarios para aprobar la asignatura. Los/as alumnos/as suspendidos/as en 1ª convocatoria mantendrán la calificación de los trabajos superados hasta la finalización del siguiente curso académico. Los criterios generales de evaluación serán: -Utilización del conocimiento disponible. -Comprensión de las ideas básicas y del material de trabajo. -Precisión y dominio conceptual. -Relacionar ideas. -Profundidad en el análisis. -Fundamentación. -Crítica razonada. -Estilo propio. -Claridad expositiva, la expresión comprensible y la corrección gramatical. -Referencias bibliográficas y reseñas.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Realización de pruebas escritas individuales (70%). | * Prueba objetiva, ensayo, prueba de preguntas cortas. * Resolución de casos y tareas individuales. |
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PB4 PB5 PB6 |
Trabajo en grupo: actividades,trabajos,microinvestigación, lecturas y documentos elaborados durante el curso,tanto obligatorios como optativos. 15% | * Informe con las prácticas que se realizarán a lo largo del curso. |
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PB4 PB5 PB6 |
Trabajo individual/ grupal de seguimiento: actividades,trabajos, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos (15%). | * Elaboración de escritos o presentaciones orales que reflejen una producción intelectual autónoma y un aprendizaje significativo de la materia. |
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PB4 PB5 PB6 |
Procedimiento de calificación
Para superar la asignAtura ha de darse la condición de superar cada una de las tareas a las que se refiere el apartado anterior y la claficación será la Media Ponderada. Además, para superar la asignatura, el alumnado deberá aprobar por separado las partes A y B de la misma. La parte "A" está compuesta por el bloque de contenido 2; y la parte "B" está compuesta por los bloques de contenido 1,3 y 4. Cada parte tendrá un valor del 50% de la calificación final. El plagio académico no será permitido,por lo que la detección de dicha situación implicará la calificación de 0 en la asignatura completa.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Bloque 1. Diferencias en el aprendizaje, necesidades específicas y dificultades de aprendizaje. * La respuesta escolar a las diferencias en el aprendizaje: De los modelos del déficit a los modelos inclusivos y competenciales. * Comprender a atención a la diversidad en educaicón primaria |
PB4 PB5 | R1 R2 |
Bloque 2. Identificación, caracterización y evaluación de las dificultades de aprendizaje y las necesidades educativas especiales. |
PB4 PB6 | R1 R2 R3 R6 R8 |
Bloque 3.Aspectos didácticos y organizativos a nivel de centro para dar respuesta a las diferencias en el aprendizaje en la escuela primaria. * La diversidad en el currículo * Atención a la diversidad desde el centro educativo |
PB4 PB5 PB6 | R4 R9 R12 |
Bloque 4. Medidas y estrategias individualizadas y grupales en la respuesta escolar a las diferencias en el aprendizaje en el aula. * Estrategias para atender a la diversidad en el aula * Planificar los procesos de enseñanza-aprendizaje teniendo en cuenta las diferencias |
PB4 PB5 PB6 | R5 R7 R9 R10 R11 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Echeita, G. (2007). Educación para la inclusión o educación sin exclusiones. Madrid:Narcea
López Melero, M (2004).Construyendo una escuela sin exclusiones: Una forma de trabajar en el aula con proyectos de investigaciones. Málaga: Aljibe
Merced, C. D. (2001). Dificultades de aprendizaje 2 : trastornos específicos y tratamiento. Barcelona: CEAC.
Pujolás, P (2008).9 ideas clave. El aprendizaje cooperativo. Barcelona:Graó
Tomlinson, C. A (2008) El aula diversificada : dar respuesta a las necesidades de todos los estudiantes. Barcelona:Octaedro
Torres, J. (2010). La justicia curricular : el caballo de Troya de la cultura escolar. Madrid: Morata
Garcia Vidal, J. y González Manjon, D. (2000). Dificultades de aprendizaje e intervencion psicopedagógica. Madrid: EOS
González Manjón, D. (2002). Las dificultades de aprendizaje en el aula. Barcelona: Edebé
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TRATAMIENTO EDUCATIVO DE LOS TRASTORNOS DE LA AUDICION Y DEL LENGUAJE | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1115015 | TRATAMIENTO EDUCATIVO DE LOS TRASTORNOS DE LA AUDICION Y DEL LENGUAJE | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | EDUCATIONAL TREATMENT OF HEARING AND LANGUAGE DISORDERS | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1115 | MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 3 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | A | |||
Créditos ECTS | 8 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Federico Hervías Ortega José Manuel Muñoz Sánchez
Situación
Prerrequisitos
Tener cursada las asignaturas Psicopatología de la Audición y del Lenguaje, Lingüística, y Psicología de la Educación y del Desarrollo en Edad Escolar
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura troncal que se imparte en el tercer curso de la titulación. En ella se fundamenta desde el punto psicológico la intervención educativa a los alumnos con necesidades educativas especiales relacionadas con la comunicación y el lenguaje.
Recomendaciones
PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnos/as interesados en el conocimiento y la atención psicopedagógica a alumnos con necesidades educativas especiales en la comunicación y el lenguaje
Competencias
Competencias transversales/genéricas
1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) - (1.1.) Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. - (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. - (1.3.) Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. - (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). - (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. 2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER CÓMO ACTUAR) - (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. - (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. - (2.3.) Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. - (2.4.) Observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. - (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. - (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. - (2.7.) Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. - (2.8.) Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. - (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa - (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo. - (2.11.) Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. - (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. 3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER) - (3.1.) Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. - (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. - (3.3.) Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. - (3.4.) Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. - (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. - (3.6.) Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. - (3.7.) Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
(AL 1.a.) Conocimientos básicos y específicos de las distintas disciplinas que componen el currículum de la especialidad. (AL 1.b.) Conocimientos de las especificidades de los sistemas de comunicación oral y escrito y sus necesidades educativas especiales. (AL 1.c.) Conocimiento de los métodos de investigación aplicados a la problemática de audición y lenguaje
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
(AL 2.a.) Capacidad de análisis y síntesis de los diferentes contenidos tratados en el currículum de la titulación. (AL 2.b.) Capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos a la práctica educativa en la titulación de Maestro-Audición y Lenguaje. (AL 2.c.) Habilidades de gestión de la información en torno a la problemática de la audición y el lenguaje. (AL 2.d.) Capacidad para tomar decisiones ante situaciones de diversidad lingüística, cultural y social. (AL 2.e.) Resolución de los problemas planteados en la práctica educativa. (AL 2.f.) Capacidad para trabajar en un equipo interdisciplinar. (AL 2.g.) Capacidad para intercambiar información con expertos en el áea. (AL 2.h.) Capacidad para comunicarse con el entorno implicado y no experto (padres )
Actitudinales:
(AL 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e intervención educativa. (AL 3.b.) Reconocimiento y aceptación de la diversidad lingüística, social y cultural. (AL 3.c.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
Objetivos
1. Definir, describir y clasificar los principales tipos de trastornos de la audición y del lenguaje, valorando el papel de los factores biológicos, psicológicos, sociales y pedagógicos en su aparición y desarrollo. 2. Comprender los principales modelos explicativos de los trastornos de la audición y del lenguaje y valorar de forma crítica tanto su fundamentación científica, como sus aportaciones y limitaciones a la práctica educativa. 3. Describir el proceso de evaluación y tratamiento de cada uno de los trastornos de la audición y del lenguaje, indicando los procedimientos de obtención, análisis y valoración de datos idóneos en cada una de las fases del mismo. 4. Describir, analizar y valorar críticamente los principales instrumentos de evaluación de los trastornos de la audición y del lenguaje disponibles en lengua española. 5. Aplicar los procedimientos e instrumentos de evaluación apropiados a diversos supuestos prácticos de trastornos de la audición y del lenguaje, analizando y valorando de forma sistemática los resultados a la luz del conocimiento científico actual sobre los mismos. 6. Elaborar planes y programas de tratamiento educativo de los trastornos de la audición y del lenguaje, tanto grupales como individuales, preventivos y correctivos, a partir de la pertinente evaluación inicial o diagnóstica, seleccionando los recursos más adecuados para su implementación. 7. Evaluar de forma crítica y razonada, a partir del conocimiento científico pertinente, la idoneidad y utilidad de programas educativos y materiales didácticos destinados al tratamiento de los trastornos de la audición y del lenguaje, así como a su prevención. 8. Trabajar en equipo en la evaluación y elaboración de programas de tratamiento educativo para los trastornos de la audición y del lenguaje, mostrando una actitud cooperativa y estrategias adecuadas de interacción. 9. Exponer de forma argumentada los propios puntos de vista y analizar y valorar las opciones expuestas por otros, con el fin de poder alcanzar acuerdos en la valoración y en la toma de decisiones educativas frente a los trastornos de la audición y del lenguaje. 10. Mostrar una actitud autocrítica, de revisión permanente, en relación con las propias conclusiones e hipótesis en el proceso de evaluación de los trastornos de la audición y del lenguaje y tomar conciencia de la necesidad de realizar un seguimiento adecuado de su tratamiento, con el fin de ajustar de forma flexible y gradual el programa de trabajo a la evolución del alumno o alumnos. 11. Utilizar de forma habitual y selectivamente las fuentes bibliográficas apropiadas para desempeñar de forma óptima las tareas propias del maestro de Audición y Lenguaje en relación con la evaluación y el tratamiento educativo de los trastornos de la audición y del lenguaje. 12. Utilizar las tecnologías de la información y la comunicación con sentido crítico e integrándolas como un recurso más en el proceso de formación personal y en la evaluación y tratamiento de los trastornos de la audición y del lenguaje. 13. Conocer, comprender y valorar los aspectos éticos y deontológicos implicados en el proceso de evaluación y tratamiento educativo de los trastornos de la audición y del lenguaje. 14. Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o características de este, y promover esa misma actitud entre aquellos con quienes trabaje más directamente. 15. Conocer las principales fuentes de información relativas al área de conocimiento.
Programa
Las competencias transversales/genéricas se trabajarán en todos los temas. BLOQUE I. Introducción general al tratamiento de las patologías del lenguaje Competencias que se trabajan: 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 3.1 y 3.2 Tema 1. Consideraciones generales sobre la evaluación del lenguaje 1.1. Diferentes niveles en la evaluación del lenguaje 1.2. Componentes básicos del proceso de evaluación Tema 2. La intervención del lenguaje en la escuela 2.1. Componentes básicos del proceso de intervención 2.2. La evaluación de la intervención BLOQUE II. Métodos, técnicas y recursos de la rehabilitación de las patologías de la voz y de la palabra Competencias que se trabajan: 1.1, 1.3, 1.4, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 3.1 y 3.2 Tema 3. Tratamiento de las alteraciones de la voz 3.1. Disfonías: Concepto. Clasificación. Etiología. 3.2. Aspectos generales de la evaluación de las disfonías 3.3. El tratamiento de las disfonías infantiles Tema 4. Tratamiento de las alteraciones del habla 4.1. Alteraciones de la articulación: Concepto. Clasificación. Etiología 4.2. Áreas a evaluar y procedimientos 4.3. Pautas generales de tratamiento Tema 5. Tratamiento de las alteraciones de la fluidez 5.1. Disfemia: Concepto. Clasificación. Etiología 5.2. Modelo integrado de explicación de la génesis y mantenimiento de la tartamudez 5.3. Evaluación de la disfemia 5.4. Técnicas de tratamiento Tema 6. Tratamiento del mutismo electivo 6.1. El niño con miedo a hablar: Definición. Tipos. Síntomas de acompañamiento. Etiología 6.2. Evaluación del mutismo electivo 6.3. Intervención sobre el mutismo electivo BLOQUE III. Métodos, técnicas y recursos de la rehabilitación de las dificultades de expresión Competencias que se trabajan: 1.1, 1.3, 1.4, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 3.1 y 3.2. Tema 7. Tratamiento del trastorno específico del lenguaje: retrasos del lenguaje y disfasias 7.1. Retrasos del lenguaje: Definición. Tipos. Etiología. Evaluación. Tratamiento 7.2. Disfasia infantili y afasias congénitas: Definición. Tipos. Etiología. Evaluación. Tratamiento Tema 8. Tratamiento de la afasia 8.1. Afasias: Definición. Clasificación. 8.2. Sintomatología en el niño afásico 8.3. Evaluación. Importancia del análisis de tareas 8.4. Reeducación de los pacientes afásicos Tema 9. Tratamiento de las sorderas e hipoacusias 9.1. Déficits auditivos: Definición. Etiología. Clasificaciones. 9.2. Evaluación de la audición (audiometrías) y del lenguaje 9.3. Intervención sobre los déficits auditivos Tema 10. Principales técnicas de intervención lingüística en el niño con retraso mental 10.1. Déficit mental: Definición. Clasificación. Etiología. Sintomatología 10.2. Evaluación del lenguaje en el niño con déficit mental 10.3. Intervención del lenguaje en el niño con déficit mental Tema 11. Tratamiento de la comunicación en la parálisis cerebral 11.1. Parálisis cerebral: Concepto. Etiología. Clasificación 11.2. Estrategias de evaluación en la parálisis cerebral 11.3. Intervención logopédica en la parálisis cerebral Tema 12. Tratamiento de la comunicación en el autismo 12.1. Autismo: Definición. Etiología. Diagnósitco diferencia. Sintomatología evolutiva. 12.2. Evaluación de la comunicación en el autismo 12.3. Estrategias de intervención en el autismo
Metodología
NÚMERO DE HORAS DE TRABAJO DEL ALUMNO: 225 - Clases Teóricas (exposición por parte del profesor de los contenidos teóricos, discusión y debate sobre algunos de estos contenidos): 40 horas - Clases Prácticas (casos prácticos, exposiciones en clase de los trabajos realizados por los alumnos y discusión sobre los mismos): 20 horas - Realización de Actividades Académicamente Dirigidas: 20 horas. El trabajo personal del alumno consistirá básicamente en la elaboración de unidades de contenidos teóricos a partir de la lectura y el análisis de los documentos aportados por el profesor; así como la realización de casos prácticos. Para la orientación y el seguimiento de estos trabajos, el profesor estará disponible en exclusividad para los alumnos (de forma colectiva o individual) durante las 20 horas de Actividad Académicamente Dirigidas. Durante estas horas los alumnos podrán ser citados individualmente o en grupo por el profesor. - Otro Trabajo Personal Autónomo: A) Horas de estudio: 72 B) Preparación de Trabajo Personal y en equipo: 67 horas. El alumno dispondrá de 67 horas para preparar sus trabajos de forma autónoma, además de las 20 horas de actividad académicamente dirigidas y algunas clases prácticas.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 225
- Clases Teóricas: 40
- Clases Prácticas: 20
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 8
- Sin presencia del profesorado: 12
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 72
- Preparación de Trabajo Personal: 67
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 4
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 2
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
- Sesiones de seguimiento del trabajo autónomo del alumno - Actividades en el aula virtual -Asisitir a seminario de alfabetización informacional impartido por la biblioteca |
Criterios y Sistemas de Evaluación
TÉCNICAS DE EVALUACIÓN Para la evaluación sumativa - Examen de contenidos teóricos. - Valoración de los trabajos prácticos entregados. - Valoración de la exposición de los trabajos prácticos: * Utilización de fuentes bibliográficas fiables * Rigor en las referencias y citas de fuentes Para la evaluación continua - Participación en las discusiones sobre los contenidos teóricos y prácticos - Asistencia y participación en las tutorías especializadas - Participación en las actividades en el aula virtual CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA ORDINARIA Para la evaluación se tendrán en cuenta: 1. Las competencias cognitivas se valorarán a través de un examen de todos los contenidos teóricos. Será necesario superar este examen para aprobar la asignatura. Además de la convocatoria oficial de la asignatura, los alumnos podrán examinarse por parciales en las fechas previstas, teniendo estos exámenes carácter eliminatorio. Los exámenes consistirán siempre en una prueba objetiva, cuya fórmula de corrección es A-E/N-1 (siendo A el número de aciertos, E el número de errores y N el número de opciones de respuesta); la calificación será de 0 a 10. 2. Las competencias procedimentales/instrumentales se valorarán, fundamentalmente, a través de los trabajos prácticos. Las competencias actitudinales se valorarán a partir de la participación del alumno en las discusiones y exposiciones de trabajos, en las tutorías especializadas y en las actividades del aula virtual. Estos trabajos prácticos, en función de la calidad de los mismos, su exposición y la participación en la discusión sobre el mismo, se valorarán de 0 a 10. Para aprobar la asignatura es necesario realizar los nueve casos prácticos y los siete informes propuestos. 3. La nota final será el resultado de la media ponderada (en base al número de créditos teóricos y prácticos) entre la calificación teórica y la calificación práctica. Dicha media se efectuará a partir de una calificación de 5 en cada una de las dos partes y es requisito la asistencia a todas las clases prácticas y al menos al 50% de las clases teóricas. CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA La nota práctica de la asignatura se conservará para Septiembre. El alumno deberá superar un examen escrito que incluirá preguntas sobre los contenidos teóricos.
Recursos Bibliográficos
GENERAL Busto, M. C. (1995). Manual de logopedia escolar. Madrid: CEPE. Gallardo, J. R. y Gallego, J. L. (1995). Manual de Logopedia escolar. Un enfoque práctico. Málaga. Aljibe. Peña, J. (1994). Manual de logopedia. Barcelona: Masson. Puyuelo, M (1997). Casos clínicos en logopedia. Vol 1. Barcelona. Masson. Puyuelo, M (1999). Casos clínicos en logopedia. Vol 2. Barcelona. Masson. Puyuelo, M (2001). Casos clínicos en logopedia. Vol 3. Barcelona. Masson. Rondal, J. A., y Serón, X. (1991). Trastornos del lenguaje. (3 vols). Barcelona. Paidós. Vallés, A. (1991). Logopedia. Madrid: Escuela Española. ESPECÍFICA Para cada uno de los temas, los alumnos dispondrán de un documento elaborado por el profesor que resume las ideas fundamentales que se trabajarán en el tema, y que incluye una selección de referencias bibliográficas específicas. Además para la elaboración de los informes los alumnos deberán consultar los siguientes documentos que estarán a su disposición en el campus virtual: INFORME 1 (Bloque Temático I) Gallego, J. L. (1995). Evaluación del lenguaje oral infantil. Revista de Logopedia, Foniatría y Audiología. Monfort, M., y Suárez, A. (1990). Modelos de intervención en logopedia. Revista de Logopedia, Foniatría y Audiología. Muñoz, A. (1991). La prevención de los trastornos del lenguaje. Revista de Logopedia, Foniatría y Audiología. Puyuelo, M. (1995). Revisión sobre los procedimientos de evaluación del lenguaje. Historia y actualidad de los métodos de evaluación. Revista de Logopedia, Foniatría y Audiología. Rodríguez, A., y Beyebach, M. (1997). ¿Familias poco colaboradoras o los terapeutas poco motivadores? Técnicas de entrevista familiar en patología del lenguaje. Revista de Logopedia, Foniatría y Audiología. INFORME 2 (Trastorno específico del lenguaje) Castaño, J. (2002). Formas clínicas de las disfasias infantiles. Revista de Neurología. Serra, M. (1997). Dificultades cognitivas y lingüísticas en los niños con trastorno específico del lenguaje. Revista de Logopedia, Foniatría y Audiología. Siches, E. (1993). Criterios para el diagnóstico de retraso del lenguaje como trastorno específico del desarrollo. Revista de Logopedia, Foniatría y Audiología. VV.AA. (2004). Ejemplo de actividades para el tratamiento de las alteraciones del lenguaje. Colección de textos de la asignatura. INFORME 3 (Afasias) Almagro, Y., y otros (2005). El agramatismo y su sintomatología. Revista de Neurología. Fernández, M., Cuetos, F., y otros (2000). Evolución de una paciente con agramatismo. Revista de Logopedia, Foniatría y Audiología. Sangorín, J. (1991). El P.I.C.A.: Evaluación de la conducta comunicativa en la afasia. Revista de Logopedia, Foniatría y Audiología. INFORME 4 (Sordos) Ferrer, A. M. Las tecnologías de ayuda en la respuesta educativa del niñoo con discapacidad auditiva. Documento de trabajo. Valero, J. (1993). Estrategias comunicativas del profesor con el estudiante sordo en situaciones de incomprensión didáctica. Revista de Logopedia, Foniatría y Audiología. VV.AA. Guía para profesores que tienen alumnos con pérdidas auditivas. Documento de trabajo. INFORME 5 VV.AA. (200). Guía para la atención educativa a los alumnos y alumnas con discapacidad psíquica asociada al retraso mental. Consejería de Educación y Ciencial. Junta de Andalucía. INFORME 6 Martínez, M. D., et al (2000). Necesidades educativas especiales: Alumnado con discapacidad motórica. Guía para la respuesta educativa a las necesidades del alumnado con parálisis cerebral. Centro de recursos de educación especial de Navarra. INFORME 7 García, J., González, D., y Casas, M. J. Necesidades especiales del niño autista. VV.AA. (2001). Guía para la atención educativa a los alumnos y alumnas con trastornos del espectro autista. Consejería de Educación y Ciencial. Junta de Andalucía.
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TRATAMIENTO EDUCATIVO DE LOS TRASTORNOS DE LA LENGUA ORAL Y ESCRITA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1115016 | TRATAMIENTO EDUCATIVO DE LOS TRASTORNOS DE LA LENGUA ORAL Y ESCRITA | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | EDUCATIONAL TREATMENT OF ORAL AND WRITTEN LANGUAGE DISORDERS | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1115 | MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 3 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | A | |||
Créditos ECTS | 8 |
Profesorado
Daniel González Manjón
Situación
Prerrequisitos
No se requieren.
Contexto dentro de la titulación
En nuestro Plan de Estudios, esta asignatura se ocupa del tratamiento educativo de las alteraciones del aprendizaje de la lectura y la escritura, complementándose con la asignatura TETAL, que se ocupa del tratamiento de los trastornos de la lengua oral. La asignatura guarda también una estrecha relación con Psicopatología de la Audición y el Lenguaje, de 2º curso, en la que se describen y analizan los principales trastornos de la comunicación y el lenguaje. Se imparte en modalidad presencial, complementada con recursos y actividades a través del Aula Virtual de la UCA.
Recomendaciones
Se recomienda haber cursado la asignatura Psicopatología de la Audición y el Lenguaje.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Competencias de conocimiento (1.1.) Conocimientos básicos sobre desarrollo y educación. (1.2.) Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. (1.4.) Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). (1.5.) Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. Competencias procedimentales (2.1.) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula. (2.2.) Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. (2.3.) Planificar la intervención educativa tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. (2.4.) Capacidad para observar, analizar y evaluar de forma continua, formativa y global el desarrollo y el aprendizaje del alumnado (cognoscitivo, motórico y afectivo-social), del docente y del proceso, introduciendo las medidas educativas necesarias para atender sus peculiaridades personales. (2.5.) Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. (2.6.) Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. (2.7.) Capacidad para aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. (2.9.) Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa (2.10.) Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personal y académico. (2.11.) Capacidad para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. (2.12.) Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. Competencias actitudinales (3.1.) Inquietud e ilusión por la labor educativa. (3.2.) Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural. (3.3.) Actitud crítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. (3.4.) Respeto, afecto y aceptación del alumnado. (3.5.) Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. (3.6.) Actitud positiva frente a la integración del alumnado con necesidades educativas especiales y compromiso ético con el derecho a la diferencia. (3.7.) Compromiso con el cambio y mejora del proceso educativo. (3.8.) Actitud positiva ante la formación continuada.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
(AL 1.a) Conocimientos específicos sobre las alteraciones del aprendizaje lector y escritor. (AL 1.b) Conocimientos específicos sobre n.e.e. relativas al aprendizaje lector y escritor y sus estrategias de tratamiento educativo. (AL 1.c.) Conocimiento de los métodos de investigación y evaluación en el área de los trastornos del lenguaje escrito.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
(AL 2.a.) Capacidad de análisis y síntesis de los contenidos tratados en el currículum de la titulación. (AL 2.b.) Capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos a la evaluación y tratamiento educativo en la titulación de Maestro-Audición y Lenguaje. (AL 2.c.) Habilidades de gestión de la información relativa a trastornos del aprendizaje. (AL 2.d.) Capacidad para tomar decisiones ante situaciones de diversidad lingüística, cultural y social. (AL 2.e.) Resolución de los problemas planteados en la práctica educativa. (AL 2.f.) Capacidad para trabajar en un equipo interdisciplinar. (AL 2.g.) Capacidad para intercambiar información con expertos en el área. (AL 2.h.) Capacidad para comunicarse con los padres del alumnado con TALE.
Actitudinales:
(AL 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e intervención educativa. (AL 3.b.) Reconocimiento y aceptación de la diversidad lingüística, social y cultural. (AL 3.c.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
Objetivos
1. Analizar los principales modelos psicológicos de procesamiento de la lengua escrita, valorando sus aportaciones y limitaciones para la práctica educativa. 2. Definir, describir y clasificar los principales tipos de dificultades de aprendizaje de la lengua escrita, valorando el papel de los factores biológicos, psicológicos, sociales y pedagógicos en su aparición y desarrollo. 3. Describir los principales modelos explicativos de las dificultades de aprendizaje de la lengua escrita y valorar de forma crítica su fundamentación científica, sus aportaciones y sus limitaciones para la práctica educativa. 4. Aplicar las estrategias de evaluación apropiadas a supuestos prácticos de dificultades de aprendizaje en lectura y escritura, valorando los resultados a la luz del conocimiento científico sobre la lengua escrita y su aprendizaje. 5. Elaborar planes y programas de tratamiento educativo de las dificultades de aprendizaje de la lectura y la escritura a partir de la pertinente evaluación inicial o diagnóstica, seleccionando los recursos más adecuados para su implementación. 6. Analizar y valorar de forma crítica y razonada la idoneidad y utilidad de programas educativos y materiales didácticos para la prevención y reeducación de las dificultades lectoras y escritoras. 7. Trabajar en equipo en la evaluación y elaboración de programas de tratamiento educativo frente a las dificultades de aprendizaje de la lengua escrita, mostrando una actitud cooperativa y estrategias adecuadas de interacción. 8. Mostrar una actitud autocrítica en relación con las propias conclusiones e hipótesis en la evaluación de las dificultades de aprendizaje. 9. Utilizar selectivamente y con sentido crítico las fuentes documentales apropiadas para desempeñar de forma óptima las tareas propias del maestro de ALE en relación con la evaluación y el tratamiento de las dificultades de aprendizaje de la lengua escrita. 10. Utilizar las tecnologías de la información y la comunicación integrándolas en el proceso de formación personal y en la evaluación y tratamiento de las dificultades de aprendizaje. 11. Conocer, comprender y valorar los aspectos éticos y deontológicos implicados en el proceso de evaluación y tratamiento educativo de las dificultades de aprendizaje.
Programa
2.1. Programa teórico Unidad Didáctica I: Modelos teóricos sobre la lectura y la escritura. Tema nº 1: De los modelos perceptivo motores de la lectura y la escritura a los modelos psicolingüísticos cognitivos. Tema nº 2: Procesos de lectura: Modelos de acceso al léxico. Procesamiento de la oración. Procesamiento del texto escrito y comprensión lectora. Tema nº 3: Procesos de escritura: Modelos de producción léxica y ortografía. Modelos del proceso de composición escrita. Unidad Didáctica II: El proceso de aprendizaje de la lengua escrita. Tema nº 4: Aprendizaje de la lengua escrita: Conciencia fonológica y aprendizaje lector y escritor. Comprensión del sistema de escritura y aprendizaje inicial del código. Etapas en el desarrollo de las capacidades de lectura y escritura. Unidad Didáctica III: Dificultades de aprendizaje de la lengua escrita. Tema nº 5: Introducción a las dificultades de aprendizaje: Trastornos del desarrollo versus trastornos adquiridos. Trastornos del desarrollo específicos versus alteraciones del aprendizaje no discrepantes. La perspectiva bio- psico-social sobre la etiología de los trastornos del aprendizaje. Tema nº 6: Dificultades de aprendizaje de la lectura: Dislexia, retraso lector y dificultades de comprensión de textos. Tema nº 7: Dificultades de aprendizaje de la escritura: Disortografía, retraso en escritura, disgrafía y dificultades de expresión escrita. Unidad Didáctica IV: Introducción a la evaluación de la lectoescritura. Tema nº 8: La evaluación en el proceso respuesta educativa frente a las dificultades de aprendizaje. Evaluación normativa y evaluación criterial. Niveles de análisis en la evaluación de las dificultades de aprendizaje. Tema nº 9: Metodología de la evaluación. Procedimientos estandarizados y no estandarizados para la recogida de datos sobre lectura y escritura. Tema nº 10: Principales instrumentos diagnósticos en lengua española para la evaluación de la lectura y la escritura. Unidad Didáctica V: Un modelo cognitivo para la evaluación de las dificultades de aprendizaje de la lectura y la escritura. Tema nº 11: La evaluación de las dificultades de lectura y escritura desde la perspectiva del procesamiento de la información: principios básicos y estrategias de análisis y valoración de datos. Unidad didáctica VI: Introducción al tratamiento educativo de las dificultades de lectura y escritura. Tema nº 12: Aspectos generales sobre el tratamiento educativo de las dificultades del aprendizaje de la lengua escrita. Tema nº 13: Estrategias educativas para la prevención de las dificultades de aprendizaje de la lectura y la escritura. Unidad didáctica VII: Estrategias de tratamiento frente a las diversas dificultades de lectura y escritura. Tema nº 14: Tratamiento reeducativo de las dificultades relacionadas con los procesos de acceso al léxico y producción léxica. Tratamiento de las dificultades de base fonológica. Tratamiento de las dificultades ortográficas no fonológicas. Tema nº 15: Estrategias educativas para el desarrollo de la eficiencia y la fluidez en lectura. Tema nº 16: Tratamiento educativo y reeducativo de las dificultades de comprensión lectora y de expresión escrita. Tema nº 17: Estrategias de reeducación de la disgrafía. 2.2. Programa de prácticas Unidad Didáctica IV: Introducción a la evaluación de la lectoescritura. Análisis crítico y valoración de, al menos, un instrumento de evaluación de las dificultades de aprendizaje de la lengua escrita. Unidad Didáctica V: Un modelo cognitivo para la evaluación de las dificultades de aprendizaje de la lectura y la escritura. Análisis y resolución de al menos 10 casos prácticos de dificultades de aprendizaje de la lectura y la escritura. Unidad didáctica VI: Introducción al tratamiento educativo de las dificultades de lectura y escritura. Análisis y valoración de, al menos, un programa de desarrollo de la conciencia fonológica para alumnado de Educación Infantil y Primer Ciclo de Primaria. Unidad didáctica VII: Estrategias de tratamiento frente a las diversas dificultades de lectura y escritura. Estudio de casos: Elaboración de las propuestas de tratamiento educativo para los casos prácticos previamente trabajados en la Unidad Didáctica V. Análisis y valoración de, al menos, un programa para el tratamiento educativo de la Comprensión de Textos. Análisis y valoración de, al menos, un programa para el tratamiento educativo de la Expresión Escrita (composición de textos).
Actividades
1. CLASES TEÓRICAS: - Lección magistral: La lección magistral se emplea en la asignatura como medio de introducción del marco teórico de trabajo y de presentación de los principales conceptos y teorías que debe llegar a dominar el alumno. - Conferencias invitadas: En la medida de lo posible, se intentará contar en algunas de las clases presenciales con otras profesoras, profesores y profesionales relacionados con la materia objeto de estudio, con el fin de proporcionar al alumnado una perspectiva más amplia. Estas sesiones, que serán anunciadas con tiempo suficiente, en algunos casos serán de obligada asistencia para el alumnado matriculado en la asignatura y en otros optativas. - Debates: A lo largo del curso se celebrarán varios debates sobre los temas centrales de la asignatura, para los cuales los alumnos se organizarán en grupos y nombrarán un vocal en cada ocasión, para representarles. 2. CLASES PRÁCTICAS: - Resolución colectiva de supuestos prácticos: En el 2º cuatrimestre una parte importante de las sesiones de clase se destinarán al análisis de casos prácticos, de forma colectiva y bajo la dirección del profesor. - Resolución grupal de casos: Una vez iniciados en la resolución de casos prácticos, algunas de las sesiones se dedicarán al análisis de éstos en pequeño grupo, seguido de una puesta en común colectiva. 3.TRABAJO INDIVIDUAL CON AUTOEVALUACIÓN: En cada Unidad Didáctica, los alumnos tendrán que realizar diversas actividades de aprendizaje en casa, individuales o grupales según el caso, que corregirán por sí mismos utilizando las guías al efecto ubicadas en el aula virtual de la asignatura. Dichas actividades deberán ser entregadas para tener derecho a los exámenes parciales y de evaluación continua. 4. ACTIVIDADES ACADÉMICAS DIRIGIDAS: - Elaboración de una página web sobre dislexia: En el aula virtual de la asignatura los alumnos contarán con una Web Quest con los recursos necesarios para elaborar en pequeño grupo de hasta cinco miembros, a lo largo del primer cuatrimestre, una páginas web sobre los trastornos de aprendizaje de la lengua y, en particualr, sobre dislexia. La actividad es obligatoria e implica al menos dos sesiones de tutoría específicas de grupo. - Diseño de un programa de tratamiento de la comprensión de textos: A lo largo del segundo cuatrimestre, y organizados en los mismos equipos formados en el primero, deberán desarrollar un nuevo mini-proyecto con formato de Web Quest, consistente en la elaboración de un programa de tratamiento educativo de la comprensión lectora para un supuesto práctico de aula a elegir entre tres. El programa a elaborar deberá adoptar la forma de una Web Quest para alumnos con DA de 3º Ciclo de Primaria o 1º Ciclo de ESO, siguiendo el modelo de la utilizada para orientar su propio trabajo. La actividad implica la menos dos tutorías de grupo especializadas. 5. TUTORÍAS. - Tutorías generales: Como apoyo a su trabajo no presencial, el alumnado contará con un horario de tutoría presencial (cara a cara) que podrá ser individual o en pequeño grupo. Los alumnos podrán ser citados a estas tutorías por el profesor (en función de las evaluaciones continuas antes citadas) o podrán solicitarlas por propia iniciativa, cuando lo consideren necesario. - Tutorías especializadas: Serán tutorías de grupo obligatorias, relacionadas con las AAD antes citadas, que tendrán como finalidad orientar y supervisar el desarrollo de cada una de ellas.
Metodología
Como se deduce de las actividades programadas y descritas en el apartado anterior, la metodología de la asignatura es esencialmente activa y participativa, presentando matices diferenciales en el desarrollo del programa teórico y del programa práctico. En el programa teórico se conjugarán las clases expositivas, la preparación de debates y su realización y diversos ejercicios de elaboración y aplicación de los conceptos teóricospara garantizar su correcta comprensión. En el programa práctico, en cambio, se prima el aprendizaje cooperativo a partir de la resolución de casos. Las AAD, por su parte, tienen como finalidad promover el aprendizaje de estrategias de búsqueda, análisis y organización de la información utilizando una pluralidad de recursos y acercando al alumnado al uso de las TICs en el marco de las tareas y funcione spropias del maestro de AyL.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 225
- Clases Teóricas: 40
- Clases Prácticas: 16
- Exposiciones y Seminarios: 4
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 10
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 6
- Sin presencia del profesorado: 19
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 60
- Preparación de Trabajo Personal: 25
- ...
Actividades de autoevaluación: 36
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 6
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Diseño de recursos web. Elaboración de programas de intervención educativa. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Criterios de evaluación (a) Exponer de manera crítica y comprensiva los procesos psicológicos implicados en el aprendizaje de la lengua escrita. (b) Describir de manera crítica y comprensiva las principales dificultades en el aprendizaje de la lengua escrita. (c) Describir el proceso de evaluación psicoeducativa de las dificultades en el aprendizaje de la lengua escrita. (d) Analizar instrumentos de evaluación, valorando sus aportaciones y limitaciones al proceso diagnóstico en dificultades de lectura y escritura. (e) Resolver supuestos prácticos de alteraciones en el aprendizaje de la lengua escrita, valorando los puntos fuertes y débiles del alumno. (f) Diseñar programas de tratamiento educativo individualizado y grupal para los principales trastornos del aprendizaje de la lengua escrita. (g) Analizar programas para el tratamiento educativo de los trastornos del aprendizaje de la lengua escrita, valorando su adecuación al conocimiento científico disponible y su utilidad práctica. Criterios de calificación Para obtener la calificación de aprobado habrán de superarse de forma independiente el programa teórico y el práctico. Una vez superados ambos, cada uno supondrá el 50% de la calificación final. Para superar el programa teórico, deberá aprobarse una prueba compuesta por al menos cinco preguntas breves de cada tema de teoría y elaborar (en equipo) una página web sobre dislexia. La calificación del examen supondrá hasta tres puntos de la nota final de la asignatura y la web elaborada en equipo hasta dos puntos. Para el programa práctico, deberá superarse una prueba individual consistente en la resolución de un caso práctico individual de dificultades de la lengua escrita y elaborar (en equipo) un programa grupal de tratamiento de las dificultades de lectura y escritura para un curso de Primaria. La calificación del examen supondrá hasta tres puntos de la nota final en la asignatura y el trabajo en equipo hasta dos. Procedimientos de evaluación - Ejercicios con autoevaluación. - Examen de preguntas breves sobre el programa de teoría. - Elaboración de una web sobre dislexia. - Examen práctico consistente en la resolución individual de un caso. - Elaboración de un programa de mejora de la CL con formato de Web Quest.
Recursos Bibliográficos
CLEMENTE LINUESA, M. (2001): Enseñar a leer; Madrid: Pirámide. CUETOS, F. (1990): Psicología de la lectura; Madrid: Escuela Española. DAS, J.P.; GARRIDO, M.A.; GONZÁLEZ, M.; TIMONEDA, C. y PÉREZ- ÁLVAREZ, F. (1999): Dislexia y dificultades de lectura. Una guía para maestros; Paidós. DEFIOR, S. (1996): Dificultades de aprendizaje; Málaga: Aljibe. GARCÍA VIDAL, J. Y GLEZ. MANJÓN, D. (2000): Dificultades de aprendizaje e intervención psicopedagógica, vol. 2: Lectura y escritura; Madrid: EOS. GARCÍA, J.N. Y MARBÁN, J. (2002): Instrucción estratégica en la composición escrita; Barcelona: Ariel. HERNÁNDEZ, A. Y QUINTERO, A. (2001): Comprensión y composición escrita. Estrategias de aprendizaje; Madrid: Síntesis. JIMÉNEZ, J.E. (1999): Psicología de las dificultades de aprendizaje.; Madrid: Síntesis. JIMÉNEZ, J.E. Y MUÑETÓN, M.A. (2002): Dificultades de aprendizaje de la escritura. Aplicaciones de la psicolingüística y de las nuevas tecnologías; Madrid: Trotta. MANSO, A. y otros (1996): Dificultades de aprendizaje; Madrid: Centro de Estudios Ramón Areces. MORAIS, J. (1998): El arte de leer; Madrid: Aprendizaje-Visor. SÁNCHEZ, E. (1998): Comprensión y redacción de textos; Barcelona: Edebé. SNOW, C.E.; BURNS, M.S. & GRIFFIN, P. (1998): Preventing reading difficulties in young children. Washington, D.C.: National Academy Press. SUÁREZ, A. (1994): Dificultades en el aprendizaje; Madrid: Santillana. SUÁREZ, A. (2000): Iniciación escolar a la lectura yla escritura; Madrid: Pirámide. TEBEROSKY, A. (1991): Aprendiendo a escribir; Barcelona: ICE de la UB- Horsori. VV.AA. (2000): Teaching children to read. An evidence-based assessment on the scientific research literature on reading and its implications for reading instruction; Washington, D.C.: National Reading Panel.
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TRATAMIENTOS EDUCATIVOS DE LOS TRASTORNOS DE LA LENGUA ESCRITA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1116021 | TRATAMIENTOS EDUCATIVOS DE LOS TRASTORNOS DE LA LENGUA ESCRITA | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | EDUCATIONAL TREATMENTS OF WRITTEN LANGUAGE DISORDERS | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1116 | MAESTRO EN EDUCACIÓN ESPECIAL | Tipo | Troncal |
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Curso | 3 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | A | |||
Créditos ECTS | 8 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
José Manuel Muñoz Sánchez
Situación
Prerrequisitos
Se recomienda haber cursado la asignatura Didáctica de la Lecto- Escritura, optativa de la misma titulación.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura troncal que se imparte en el tercer curso de la titulación. En ella se fundamenta desde el punto psicológico la intervención educativa a los alumnos con trastornos del aprendizaje de la lectura y la escritura.
Recomendaciones
PARA SU ELECCIÓN COMO ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN: Alumnos/as interesados en el conocimiento y la atención psicopedagógica a alumnos con trastornos del aprendizaje de la lectoescritura
Competencias
Competencias transversales/genéricas
- INSTRUMENTALES 1. Capacidad de síntesis y de análisis 2. Capacidad de organización y planificación 3. Comunicación oral y escrita en la lengua materna 4. Capacidad de gestión de la información 5. Resolución de problemas 6. Toma de decisiones - PERSONALES 1. Trabajo en equipo 2. Habilidades en las relaciones interpersonales 3. Reconocimiento a la diversidad y multiculturalidad 4. Razonamiento crítico 5. Compromiso ético - SISTÉMICAS 1. Aprendizaje autónomo 2. Adaptación a nuevas situaciones 3. Creatividad 4. Liderazgo 5. Iniciativa y espíritu emprendedor 6. Motivación por la calidad
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
1.1. Describir, comparar y analizar los principales modelos psicológicos actuales de procesamiento de la lengua escrita, valorando sus aportaciones y limitaciones para la práctica educativa. 1.2. Definir, describir y clasificar los principales tipos de dificultades de aprendizaje de la lengua escrita propias de la escolaridad obligatoria, valorando el papel de los factores biológicos, psicológicos, sociales y pedagógicos en su aparición y desarrollo. 1.3. Comprender los principales modelos explicativos de las dificultades de aprendizaje de la lengua escrita y valorar de forma crítica tanto su fundamentación científica, como sus aportaciones y limitaciones a la práctica educativa. 1.4. Describir el proceso de evaluación y tratamiento de las dificultades de aprendizaje de la lengua escrita, indicando los procedimientos de obtención, análisis y valoración de datos idóneos en cada una de las fases del mismo. 1.5. Describir, analizar y valorar críticamente los principales instrumentos de evaluación de las dificultades de aprendizaje de la lengua escrita disponibles en lengua española.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
2.1. Aplicar los procedimientos e instrumentos de evaluación apropiados a diversos supuestos prácticos de dificultades de aprendizaje en lectura y escritura, analizando y valorando de forma sistemática los resultados a la luz del conocimiento científico sobre la lengua escrita y su aprendizaje. 2.2. Elaborar planes y programas de tratamiento educativo de las dificultades de aprendizaje de la lectura y la escritura, tanto grupales como individuales, preventivos y correctivos, a partir de la pertinente evaluación inicial o diagnóstica, seleccionando los recursos más adecuados para su implementación. 2.3. Evaluar de forma crítica y razonada, a partir del conocimiento científico pertinente, la idoneidad y utilidad de programas educativos y materiales didácticos destinados al tratamiento de las dificultades lectoras y escritoras, así como a su prevención. 2.4. Trabajar en equipo en la evaluación y elaboración de programas de tratamiento educativo para las dificultades de aprendizaje de la lengua escrita, mostrando una actitud cooperativa y estrategias adecuadas de interacción. 2.5. Exponer de forma argumentada los propios puntos de vista y analizar y valorar las opciones expuestas por otros, con el fin de poder alcanzar acuerdos en la valoración y en la toma de decisiones educativas frente a las dificultades de aprendizaje. 2.6. Mostrar una actitud autocrítica, de revisión permanente, en relación con las propias conclusiones e hipótesis en el proceso de evaluación de las dificultades de aprendizaje y tomar conciencia de la necesidad de realizar un seguimiento adecuado de su tratamiento, con el fin de ajustar de forma flexible y gradual el programa de trabajo a la evolución del alumno o alumnos. 2.7. Utilizar de forma habitual y selectivamente las fuentes bibliográficas apropiadas para desempeñar de forma óptima las tareas propias del maestro de ALE en relación con la evaluación y el tratamiento educativo de las dificultades de aprendizaje de la lengua escrita. 2.8. Utilizar las tecnologías de la información y la comunicación con sentido crítico e integrándolas como un recurso más en el proceso de formación personal y en la evaluación y tratamiento de las dificultades de aprendizaje.
Actitudinales:
3.1. Conocer, comprender y valorar los aspectos éticos y deontológicos implicados en el proceso de evaluación y tratamiento educativo de los trastornos de la lengua escrita. 3.2. Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o características de este, y promover esa misma actitud entre aquellos con quienes trabaje más directamente.
Objetivos
1. Describir, comparar y analizar los principales modelos psicológicos actuales de procesamiento de la lengua escrita, valorando sus aportaciones y limitaciones para la práctica educativa. 2. Definir, describir y clasificar los principales tipos de dificultades de aprendizaje de la lengua escrita propias de la escolaridad obligatoria, valorando el papel de los factores biológicos, psicológicos, sociales y pedagógicos en su aparición y desarrollo. 3. Comprender los principales modelos explicativos de las dificultades de aprendizaje de la lengua escrita y valorar de forma crítica tanto su fundamentación científica, como sus aportaciones y limitaciones a la práctica educativa. 4. Describir el proceso de evaluación y tratamiento de las dificultades de aprendizaje de la lengua escrita, indicando los procedimientos de obtención, análisis y valoración de datos idóneos en cada una de las fases del mismo. 5. Describir, analizar y valorar críticamente los principales instrumentos de evaluación de las dificultades de aprendizaje de la lengua escrita disponibles en lengua española. 6. Aplicar los procedimientos e instrumentos de evaluación apropiados a diversos supuestos prácticos de dificultades de aprendizaje en lectura y escritura, analizando y valorando de forma sistemática los resultados a la luz del conocimiento científico sobre la lengua escrita y su aprendizaje. 7. Elaborar planes y programas de tratamiento educativo de las dificultades de aprendizaje de la lectura y la escritura, tanto grupales como individuales, preventivos y correctivos, a partir de la pertinente evaluación inicial o diagnóstica, seleccionando los recursos más adecuados para su implementación. 8. Evaluar de forma crítica y razonada, a partir del conocimiento científico pertinente, la idoneidad y utilidad de programas educativos y materiales didácticos destinados al tratamiento de las dificultades lectoras y escritoras, así como a su prevención. 9. Trabajar en equipo en la evaluación y elaboración de programas de tratamiento educativo para las dificultades de aprendizaje de la lengua escrita, mostrando una actitud cooperativa y estrategias adecuadas de interacción. 10. Exponer de forma argumentada los propios puntos de vista y analizar y valorar las opciones expuestas por otros, con el fin de poder alcanzar acuerdos en la valoración y en la toma de decisiones educativas frente a las dificultades de aprendizaje. 11. Mostrar una actitud autocrítica, de revisión permanente, en relación con las propias conclusiones e hipótesis en el proceso de evaluación de las dificultades de aprendizaje y tomar conciencia de la necesidad de realizar un seguimiento adecuado de su tratamiento, con el fin de ajustar de forma flexible y gradual el programa de trabajo a la evolución del alumno o alumnos. 12. Utilizar de forma habitual y selectivamente las fuentes bibliográficas apropiadas para desempeñar de forma óptima las tareas propias del maestro de ALE en relación con la evaluación y el tratamiento educativo de las dificultades de aprendizaje de la lengua escrita. 13. Utilizar las tecnologías de la información y la comunicación con sentido crítico e integrándolas como un recurso más en el proceso de formación personal y en la evaluación y tratamiento de las dificultades de aprendizaje. 14. Conocer, comprender y valorar los aspectos éticos y deontológicos implicados en el proceso de evaluación y tratamiento educativo de los trastornos de la lengua escrita. 15. Mostrar una actitud de valoración y respeto hacia la diversidad del alumnado, cualesquiera que fueran las condiciones o características de este, y promover esa misma actitud entre aquellos con quienes trabaje más directamente.
Programa
Las competencias transversales/genéricas se trabajarán en todos los temas. BLOQUE TEMÁTICO I. Modelos psicológicos de la lengua escrita y sus alteraciones Competencias que se trabajan: 1.1, 1.2, 1.3, 2.3, 2.5, 2.7, 2.8, 3.1 y 3.2. Tema 1. Modelos teóricos sobre la lectura y la escritura 1.1. Modelos perceptivo-motores de la lectura 1.2. El punto de vista cognitivo: características generales Tema 2. El modelo de psicología de la lectura 2.1. Dimensiones de la lectura 2.2. Procesos de acceso al léxico 2.3. Comprensión de textos Tema 3. El modelo de psicología de la escritura 3.1. Dimensiones de la escritura 3.2. Procesos de producción léxica 3.3. El proceso de composición escrita Tema 4. El proceso de aprendizaje de la lengua escrita 4.1. Madurez para el aprendizaje de la lectura 4.2. Modelos de adquisición de la lectura y la escritura 4.3. Conocimiento fonológico y aprendizaje de la lengua escrita Tema 5. Trastornos del aprendizaje de la lectura y la escritura 5.1. Clasificación de los TA de la lengua escrita 5.2. Dificultades en los procesos de acceso al léxico 5.3. Dificultades en la comprensión de textos 5.4. Dificultades en los procesos de escritura de palabras 5.5. Dificultades en la composición escrita BLOQUE TEMÁTICO II. La evaluación de los trastornos de la lengua escrita Competencias que se trabajan: 1.4, 1.5, 2.1, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 3.1 y 3.2. Tema 6. Perspectiva general en la evaluación de los TALE 6.1. La evaluación de los trastornos de la lengua escrita 6.2. Una aproximación cognitiva a la evaluación 6.3. El análisis de la conducta lecto-escritora Tema 7. Instrumentos para la evaluación de los trastornos de la lengua escrita 7.1. Pruebas de evaluación formal de la lecto-escritura 7.2. Procedimeintos de evaluación informal de la lecto-escritura BLOQUE TEMÁTICO III. Tratamiento educativo de los TALE Competencias que se trabajan: 1.4, 2.2, 2.3, 2.4,2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 3.1, y 3.2. Tema 8. Tratamiento preventivo durante la educación infantil 8.1. Programas de entrenamiento en habilidades fonológicas 8.2. Entrenamiento en el uso de las RCGF 8.3. Tratamiento para la creación de una ruta directa eficaz Tema 9. Tratamiento educativo de la exactitud, fluidez y expresividad lectoras 9.1. Tratamiento educativo de la fluidez y expresividad en la lectura 9.2. Tratamiento de los problemas que afecta a la exactitud lectora Tema 10. Tratamiento educativo de las dificultades en la comprensión de textos 10.1. Perspectiva general sobre los modelos de tratamiento educativo 10.2. Algunos programas representativos actuales Tema 11. Tratamiento educativo de los errores ortográficos 11.1. Estrategias generales de tratamiento educativo 11.2. Estrategias específicas en función del tipo de error ortográfico Tema 12. Tratamiento educativo de las dificultades en la composición escrita 12.1. Intervención en tareas de composición escrita 12.2. Programas específicos de mejora de la composición escrita
Metodología
NÚMERO DE HORAS DE TRABAJO DEL ALUMNO: 225 - Clases Teóricas (exposición por parte del profesor de los contenidos teóricos, discusión y debate sobre algunos de estos contenidos): 42 horas - Clases Prácticas (casos prácticos, exposiciones en clase de los trabajos realizados por los alumnos y discusión sobre los mismos): 22 horas - Realización de Actividades Académicamente Dirigidas: 20 horas. El trabajo personal del alumno consistirá básicamente en la elaboración de unidades de contenidos teóricos a partir de la lectura y el análisis de los documentos aportados por el profesor; así como la realización de casos prácticos. Para la orientación y el seguimiento de estos trabajos, el profesor estará disponible en exclusividad para los alumnos (de forma colectiva o individual) durante las 20 horas de Actividad Académicamente Dirigidas. Durante estas horas los alumnos podrán ser citados individualmente o en grupo por el profesor. - Otro Trabajo Personal Autónomo: A) Horas de estudio: 70 B) Preparación de Trabajo Personal y en equipo: 65 horas. El alumno dispondrá de 65 horas para preparar sus trabajos de forma autónoma, además de las 20 horas de actividad académicamente dirigidas y algunas clases prácticas.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 225
- Clases Teóricas: 42
- Clases Prácticas: 22
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 8
- Sin presencia del profesorado: 12
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 70
- Preparación de Trabajo Personal: 65
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 4
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 2
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
- Sesiones de seguimiento del trabajo autónomo del alumno - Actividades en el aula virtual |
Criterios y Sistemas de Evaluación
TÉCNICAS DE EVALUACIÓN Para la evaluación sumativa - Examen de contenidos teóricos. - Valoración de los trabajos prácticos entregados. - Valoración de la exposición de los trabajos prácticos. Para la evaluación continua - Participación en las discusiones sobre los contenidos teóricos y prácticos - Asistencia y participación en las tutorías especializadas - Participación en las actividades en el aula virtual CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA ORDINARIA Para la evaluación se tendrán en cuenta: 1. Las competencias cognitivas se valorarán a través de un examen de los contenidos teóricos y prácticos. Será necesario superar este examen para aprobar la asignatura. Además de la convocatoria oficial de la asignatura, los alumnos podrán examinarse por parciales en las fechas previstas, teniendo estos exámenes carácter eliminatorio. El examen del primer parcial será una prueba objetiva, cuya fórmula de corrección es A-E/N-1 (siendo A el número de aciertos, E el número de errores y N el número de opciones de respuesta); la calificación será de 0 a 10. El examen del segundo parcial consistirá en la valoración y la propuesta de tratamiento de un caso real de trastornos del aprendizaje de la lectura y la escritura. 2. Las competencias procedimentales/instrumentales se valorarán a través de los trabajos prácticos y el caso práctico a resolver en el examen. Las competencias actitudinales se valorarán a partir de la participación del alumno en las discusiones y exposiciones de trabajos, en las tutorías especializadas y en las actividades del aula virtual. Estos trabajos prácticos, en función de la calidad de los mismos, su exposición y la participación en la discusión sobre el mismo, se valorarán de 0 a 10. Para aprobar la asignatura es necesario realizar los casos prácticos y los informes propuestos. 3. La nota final será el resultado de la media ponderada (en base al número de créditos teóricos y prácticos) entre la calificación teórica y la calificación práctica. Dicha media se efectuará a partir de una calificación de 5 en cada una de las dos partes y es requisito la asistencia a todas las clases prácticas y al menos al 50% de las clases teóricas. CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA La nota práctica de la asignatura se conservará para Septiembre. El alumno deberá superar un examen escrito que incluirá preguntas sobre los contenidos teóricos y un caso práctico de trastornos de la lecto-escritura.
Recursos Bibliográficos
Cuetos, F. (1990): Psicología de la lectura; Escuela Española. Cuetos, F. (1991): Psicología de la escritura; Escuela Española. Defior, S. (1996): Dificultades de aprendizaje; Aljibe. García, J.N., y Marbán, J. (2002): Instrucción estratégica en la composición escrita; Ariel. García, J., y González, D. (2000): Dificultades de aprendizaje e intervención psicopedagógica, vol. 2: Lectura y escritura; EOS. Hernández, A., y Quintero, A. (2001): Comprensión y composición escrita. Estrategias de aprendizaje; Síntesis. Huerta, E., y Matamala, A. (1994): Tratamiento y prevención de las dificultades lectoras; Visor. Jiménez, J.E. (1999): Psicología de las dificultades de aprendizaje; Síntesis. Jiménez, J.E., y Muñetón, M.A. (2002): Dificultades de aprendizaje de la escritura. Aplicaciones de la psicolingüística y de las nuevas tecnologías; Trotta. Manso, A. y otros (1996): Dificultades de aprendizaje; Centro de Estudios Ramón Areces. Molina, S. (1991): Psicopedagogía de la lectura; C.E.P.E. Molina, S. (1997): El fracaso en el aprendizaje escolar (I); Aljibe Rueda, I. (1995): La lectura: adquisición, dificultades e intervención; Amarú. Salvador, F. (1997): Dificultades en el aprendizaje de la expresión escrita; Aljibe. Santiuste, V., y Beltrán, J. A. (1997): Dificultades de aprendizaje; Síntesis. Suárez, A. (1994): Dificultades en el aprendizaje; Santillana. Suárez, A. (2000): Iniciación escolar a la escritura y la lectura. Diseño de programas adaptados a la diversidad; Pirámide. Vega, M., y Cuetos, F. (1999): Psicolingüística del español; Trotta. Viero, E., Peralbo, M., y García, J. A. (1997): Procesos de adquisición y producción de la lectoescritura; Aprendizaje/ Visor.
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TUTORÍA Y FAMILIA |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 41118007 | TUTORÍA Y FAMILIA | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 41118 | GRADO EN MAGISTERIO DE EDUCACIÓN INFANTIL | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | ||
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Departamento | C133 | DIDACTICA |
Requisitos previos
Idioma en que se imparte la asignatura: español.
Recomendaciones
Se recomienda que el alumnado realice los trabajos y lecturas preparatorios de las clases, que su asistencia a las sesiones presenciales implique una activa y reflexiva participación, procurando llevar un seguimiento y estudio continuo de la asignatura, y que se cumplan las fechas de entrega previstas. Se recomienda, también, la colaboración en la orientación y tutorización por parte del profesorado. Esta tutorización será especialmente necesaria en casos de alumnado con necesidades educativas especiales y alumnado extranjero.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
GUADALUPE | CALVO | GARCIA | BENEFICIARIO AREAS DEFICITARIAS | N |
MARIA ROSARIO | CARRERAS DE | ALBA | Profesor Titular Universidad | N |
YESICA | DEL AGUILA | RIOS | BENEFICIARIO AREAS DEFICITARIAS | N |
YOLANDA | SANCHEZ | SANDOVAL | PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD | S |
Fernando | Sánchez | Lanz | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
IB10 | Crear y mantener lazos de comunicación con las familias para incidir eficazmente en el proceso educativo | GENERAL |
IB11 | Conocer y saber ejercer las funciones de tutor y orientador en relación con la educación familiar | GENERAL |
IB30 | Valorar la relación personal con cada estudiante y su familia como factor de calidad de la educación | GENERAL |
IB5 | Saber promover la adquisición de hábitos en torno a la autonomía, la libertad, la curiosidad, la observación, la experimentación, la imitación, la aceptación de normas y de límites, el juego simbólico y heurístico experimentación, la imitación, la aceptación de normas y de límites, el juego simbólico y heurístico | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R03 | 03. Comprender y analizar los aspectos y las dimensiones vinculados a las familias y que intervienen en la educación de la infancia. |
R04 | 04. Identificar, reconocer y analizar las dificultades y problemas que surgen en los procesos de aprendizaje y desarrollo socioafectivo de los niños y niñas de 0 a 6 años de edad. |
R05 | 05. Conocer estrategias para afrontar la acción tutorial y la colaboración con las familias en Educación Infantil. |
R06 | 06. Proponer actuaciones de acción tutorial y de colaboración con las familias, valorando su adecuación al contexto y a las peculiaridades del alumnado. |
R07 | 07. Adquirir las herramientas conceptuales necesarias para el análisis y la comprensión de los procesos educativos que tienen lugar en la Escuela Infantil y en la familia de los menores de 6 años. |
R08 | 08. Conocer los procesos de desarrollo implicados en la adquisición de la autonomía, la libertad, la curiosidad, la observación, la experimentación, la imitación, la aceptación de normas y de límites, el juego simbólico y heurístico en los niños y las niñas menores de 6 años. |
R10 | 10. Comprender la necesidad del conocimiento sobre los procesos educativos que se dan dentro y fuera de la escuela en relación con el desarrollo socioafectivo y la Educación Infantil. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | * Presentación, exposición, análisis o conclusión de los temas o problemas para tratar las nociones, conceptos y procedimientos relevantes de cada temática, con participación del alumnado. * Exposiciones de los trabajos de los grupos seguidos por el debate. Actividad supervisada con participación compartida que promueve la crítica y el debate sobre los conocimientos tratados, materiales presentados y actividades realizadas. |
35 | Grande | IB10 IB11 IB30 IB5 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | * Sesiones de trabajo grupal supervisadas por el profesorado para la resolución de problemas y la realización de las actividades y tareas relacionadas con cada temática. * Preparación en grupo de lecturas, ensayos y propuestas de actuación fundamentadas para entregar y/o exponer en clase. * Exposiciones de los trabajos de los grupos seguidos por el debate. Actividad supervisada con participación compartida que promueve la crítica y el debate sobre los conocimientos tratados, materiales presentados y actividades realizadas. |
14 | Mediano | IB10 IB11 IB30 IB5 |
09. Actividades formativas no presenciales | Visualización de material audiovisual, búsquedas bibliográficas, análisis de pruebas psicométricas, lecturas recomendadas. Realización de observaciones y registros en contextos educativos y/o de intervención psicopedagógica, así como de educación no formal. |
30 | Mediano | IB10 IB11 IB30 IB5 |
10. Actividades formativas de tutorías | Tutorías especializadas |
2 | Reducido | |
11. Actividades de evaluación | Realización de pruebas escritas. Preparación de informes, ensayos y trabajos orales y/o escritos individuales y/o grupales empleadas para el seguimiento del proceso de aprendizaje Elaboración de trabajos o informes vinculados a las actividades prácticas. |
25 | IB10 IB11 IB30 IB5 | |
12. Otras actividades | Propuestas por el profesorado para ampliar y concretar el conocimiento de la asignatura. Invitación de expertos implicados en experiencias educativas. Actividades formativas propuestas por la Facultad y por la Universidad. Estudio autónomo. |
44 | IB10 IB11 IB30 IB5 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
- Nivel y calidad de la participación e intervención de cada alumno en el aula y en el grupo. - Nivel de las argumentaciones y razonamientos expresados en la resolución de las diferentes actividades - Nivel de análisis, comprensión y profundización de los conocimientos adquiridos. - Nivel de elaboración y coherencia de los trabajos propuestos. - Grado de participación e implicación en el campus virtual La asistencia es obligatoria dado que ni el aprendizaje consolidado ni su comprobación son posibles sin ella. Las faltas, justificadas o no, más allá del 20% establecido y/o la carencia de trabajos solicitados o de los requisitos de participación señalados, impedirán la aprobación de la asignatura, requiriendo de un plan de trabajo específico a presentar en la siguiente convocatoria a la que tuviera derecho. Los alumnos suspendidos en la primera convocatoria que hayan cumplido con todos los requisitos de participación, mantendrán la calificación de los trabajos prácticos (aprobado o suspenso) debiendo completar la nota, hasta llegar a aprobar, con la calificación de la prueba final.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
- Informe adicional que proporciona el alumno o el grupo respecto a su aprendizaje. | Informe personal de autoevaluación del alumno o del grupo |
|
IB10 IB11 IB30 IB5 |
- Participación e implicación en el aula y en el campus virtual. | - Observación directa y registro de la implicación del alumnado en el aula y en el campus virtual. |
|
IB10 IB11 IB30 IB5 |
- Realización de pruebas escritas individuales. | - Prueba escrita individual. |
|
IB10 IB11 IB30 IB5 |
- Trabajo en grupo: actividades, trabajos, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. | - Se ofrecerán una serie de experiencias educativas en contexto familiar y escolar para ser analizadas en clase, elaborando a partir de ahí reflexiones propias y/o propuestas prácticas alternativas. |
|
IB10 IB11 IB30 IB5 |
- Trabajo individual: actividades, trabajos, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. | - Elaboración de escritos o presentaciones orales que reflejen una producción intelectual autónoma y un aprendizaje significativo de la materia. |
|
IB10 IB11 IB30 IB5 |
Procedimiento de calificación
Nota ponderada procedente de el examen escrito (60%), registro de la participación activa en el aula (5%), de los trabajos individuales (15%), trabajos en grupo (15%) y autoevaluación y/o evaluación por iguales (5%). Es necesario tener aprobadas todas las partes para aprobar la asignatura. Para la superación de la asignatura será necesario tener aprobadas todas las tareas.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
A. BLOQUE TEMÁTICO I.- LA FAMILIA COMO CONTEXTO DE DESARROLLO Y DE ADAPTACIÓN ESCOLAR Unidad 1. El contexto familiar en el desarrollo infantil. - Desarrollo infantil y familia - El enfoque ecológico sistémico de la familia - Tipos y funciones de la familia - Factores de protección y de riesgo en la familia |
IB10 IB30 | R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11 |
A. BLOQUE TEMÁTICO I.- LA FAMILIA COMO CONTEXTO DE DESARROLLO Y DE ADAPTACIÓN ESCOLAR Unidad 2. Estrategias de socialización y prácticas educativas familiares. - Estrategias de Socialización: Tipologías y Evaluación - Prácticas Educativas Familiares - Consecuencias del currículo educativo familiar en el desarrollo psicológico |
IB10 IB30 | R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11 |
A. BLOQUE TEMÁTICO I.- LA FAMILIA COMO CONTEXTO DE DESARROLLO Y DE ADAPTACIÓN ESCOLAR Unidad 3. Variables psicológicas implicadas en las relaciones familia-escuela. - Actitudes del profesorado y de las familias hacia la colaboración - Valores y creencias familiares sobre la educación - Otras variables psicológicas implicadas |
IB10 IB30 | R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11 |
BLOQUE TEMÁTICO II: LA ACCIÓN TUTORIAL CON LA FAMILIA. Unidad 4. El sujeto de la Educación Infantil: del nacimiento a la estructuración subjetiva. |
IB11 | R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11 |
BLOQUE TEMÁTICO II: LA ACCIÓN TUTORIAL CON LA FAMILIA. Unidad 5. La acción tutorial en la Escuela Infantil. |
IB10 IB11 IB12 | R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11 |
BLOQUE TEMÁTICO II: LA ACCIÓN TUTORIAL CON LA FAMILIA. Unidad 6. El trabajo con las familias en la Escuela Infantil: atención a la diversidad, colaboración y asesoramiento. |
IB10 IB11 IB12 | R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
M.J. Rodrigo. y J. Palacios. (Comps.), Familia y desarrollo humano. Madrid: Alianza Editorial.
Bibliografía Específica
Arranz E. y Oliva Delgado (2009). Desarrollo psicológico en las nuevas estructuras familiares. Madrid: Pirámide.
AA.VV. (1994). Las leyes del universo infantil. Psicoanálisis y educación infantil. Documento de trabajo inédito.
Cuadernos de Pedagogía. Wolters Kluwer.
Díez Navarro, M.C. (2005): El piso de debajo de la escuela. Los afectos y las emociones en el día a día de la escuela infantil. Graó.
In-fan-cia, educar de 0 a 6 años. Asociación de Maestros Rosa Sensat.
Kaiser, A.P. & Hancock, T.B. (2003). Teaching Parents New Skills to Support Their Young Children’s Development. Infants & Young Children, 16 (1), 9-21.
Lacasa, P. (1997) Las familias como contexto de aprendizaje. Familias y escuelas. Madrid: Visor.
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<!--[endif]-->Luque, A. (1995). La colaboración entre la escuela y la familia en la escuela infantil. Apuntes de Psicología, 44, 59-78.
Menéndez, S. (2001). Diversidad familiar y desarrollo psicológico infantil. Portularia, 1, 215-222.
Menéndez, S. (2001). La diversidad familiar en España: un análisis de su evolución reciente y su aceptación. Apuntes de Psicología, 19.
Merieu, P. (2001). La opción de educar. Ética y pedagogía. Editorial Octaedro.
Musitu, G., Buelga, S. y Lila, M. S. (1994). Teoría de sistemas. En G. Musitu y P. Allat (Eds.), Psicosociología de la familia. Valencia: Albatros.
Paniagua, G. y Palacios, J. (2005). Educación Infantil. Respuesta educativa a la diversidad. Alianza Editorial.
Tadeus da Silva, T. (2000). Las pedagogías psicológicas y el gobierno del yo en tiempos neoliberales. Cooperación Educativa, Kikirikí.
Spagnola, M. y Fiese, B.H. (2007). Family routines and rituals. A context for development in the lives of young children. Infants & Young Children, 20 (4), 284-299.
Vila, I., Bosch, A., Lleonart, A., Novella, A. y del Valle, A. (1996). Expectativas evolutivas, ideas y creencias sobre la educación infantil de familias y maestros: ¿continuidad o discontinuidad? Cultura y Educación, 4, 31-45.
Bibliografía Ampliación
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TUTORÍA Y FAMILIA |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 41119010 | TUTORÍA Y FAMILIA | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 41119 | GRADO EN MAGISTERIO DE EDUCACIÓN PRIMARIA | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | ||
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Departamento | C133 | DIDACTICA |
Requisitos previos
Ya que los materiales, clases y la evaluación serán impartidos en español se requiere el conocimiento de la lengua española con un nivel intermedio de conocimiento del idioma. El alumnado Erasmus deberá acreditar, al menos, un nivel B1 de español para cursar esta asignatura.
Recomendaciones
Se recomienda que el alumnado realice los trabajos y lecturas preparatorios de las clases, que su asistencia a las sesiones presenciales implique una activa y reflexiva participación, procurando llevar un seguimiento y estudio continuo de la asignatura, y que se cumplan las fechas de entrega previstas. De igual manera, se recomienda la colaboración en la orientación y tutorización por parte del profesorado. Esta tutorización será especialmente necesaria en casos de alumnado con necesidades educativas especiales y alumnado extranjero.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
ESTIVALIZ LORENA | ARAGON | MENDIZABAL | BENEFICIARIO AREAS DEFICITARIAS | N |
CANDIDA INES | DELGADO | CASAS | BENEFICIARIO AREAS DEFICITARIAS | N |
MARINA | PICAZO | GUTIERREZ | BENEFICIARIO AREAS DEFICITARIAS | S |
PILAR | RAMIREZ | MACÍAS | N | |
CRISTINA | ROMERO | LOPEZ-ALBERCA | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
PB20 | Mostrar habilidades sociales para entender a las familias y hacerse entender por ellas | GENERAL |
PB21 | Conocer y saber ejercer las funciones de tutor y orientador en relación con la educación familiar en el periodo 6-12 | GENERAL |
PB22 | Relacionar la educación con el medio, y cooperar con las familias y la comunidad | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R01 | 01. Comprender el papel de la familia como contexto de socialización. |
R02 | 02. Comprender y analizar las prácticas educativas de las familias actuales. |
R03 | 03. Conocer los factores psicológicos que influyen en la calidad de las relaciones familia-escuela. |
R04 | 04. Tomar conciencia de sus propias creencias educativas en torno a la participación de la familia en la escuela. |
R05 | 05. Desarrollar actitudes favorables hacia la colaboración de las familias y las escuelas en el proceso educativo |
R06 | 06. Diseñar guías de observación del currículo educativo familiar |
R07 | 07. Identificar elementos de protección y riesgo en la ecología familiar. |
R08 | 08. Analizar críticamente la participación de las familias en los documentos legislativos y en la realidad de los centros educativos. |
R09 | 09. Diseñar estrategias para la mejora de la participación de las familias en los centros educativos. |
R10 | 10. Diseñar y poner en práctica entrevistas individuales y reuniones colectivas con familias. |
R11 | 11. Diseñar estrategias de trabajo con familias en riesgo, a partir de casos reales. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Presentación, exposición, análisis o conclusión de los temas o problemas para tratar las nociones, conceptos y procedimientos relevantes de cada temática, con participación del alumnado. Exposiciones de los trabajos de los grupos seguidos por el debate. Actividad supervisada con participación compartida que promueva la crítica y el debate sobre los conocimientos tratados, materiales presentados y actividades realizadas. |
35 | Grande | PB20 PB21 PB22 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Sesiones de trabajo individual o grupal supervisadas por el profesor para la resolución de los posibles problemas, así como la elaboración y realización de actividades que tengan relación con la temática tratada. Preparación en grupo de lecturas, ensayos y propuestas de actuación fundamentadas para entregar y/o exponer en clase. Exposiciones de los trabajos de los grupos seguidos por el debate. Actividad supervisada con participación compartida que promueve la crítica y el debate sobre los conocimientos tratados, materiales presentados y actividades realizadas. |
14 | Mediano | PB20 PB21 PB22 |
09. Actividades formativas no presenciales | Visualización de material audiovisual, búsquedas bibliográficas, análisis de pruebas psicométricas, lecturas recomendadas. Realización de observaciones y registros en contextos educativos y/o de intervención psicopedagógica, así como de educación no formal. |
30 | Mediano | PB20 PB21 PB22 |
10. Actividades formativas de tutorías | Tutorías: Sesiones de interacción y actividad del profesor con el alumnno o el grupo que permite facilitar la elaboración significativa del conocimiento y a través de la resolución de dudas y aclaraciones. |
2 | Reducido | PB20 PB21 PB22 |
11. Actividades de evaluación | Realización de pruebas escritas. Preparación de informes, ensayos y trabajos orales y/o escritos individuales y/o grupales empleadas para el seguimiento del proceso de aprendizaje Elaboración de trabajos o informes vinculados a las actividades prácticas. |
25 | PB20 PB21 PB22 | |
12. Otras actividades | Propuestas por el profesorado para ampliar y concretar el conocimiento de la asignatura. Invitación de expertos implicados en experiencias educativas. Actividades formativas propuestas por la Facultad y por la Universidad. Estudio autónomo. |
44 | PB20 PB21 PB22 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
La evaluación intentará reflejar el trabajo realizado a lo largo del curso, tanto en grupo como individualmente y tendrá en cuenta el grado de participación de los alumnos en el desarrollo de la asignatura. Para ello se establecen los siguientes criterios de valoración y procedimientos de recogida de información del proceso: -Nivel y calidad de la participación e intervención de cada alumno en el aula y en el grupo. -Nivel de las argumentaciones y razonamientos expresados en la resolución de las diferentes actividades -Nivel de análisis, comprensión y profundización de los conocimientos adquiridos. -Nivel de elaboración y coherencia de los trabajos propuestos. - Grado de participación e implicación en el campus virtual Se consideran los siguientes procedimientos de recogida de información: - Observación directa del alumnado en su implicación en el aula. - Trabajo individual: actividades, trabajos, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. - Trabajo en grupo: actividades, trabajos, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. - Información individual y grupal sobre el proceso y sus resultados aportada directamente por los alumnos - Prueba escrita sobre los contenidos de la asignatura
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
- Informe adicional que proporciona el alumno respecto a su aprendizaje. | Informe personal de autoevaluación del alumno. |
|
PB20 PB21 PB22 |
- Participación e implicación en el aula y en el campus virtual. | - Observación directa y registro de la implicación del alumnado en el aula y en el campus virtual. |
|
PB20 PB21 PB22 |
- Realización de pruebas escritas individuales. | - Prueba escrita individual. |
|
PB20 PB21 PB22 |
- Trabajo en grupo: actividades, trabajos, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. | - Se ofrecerán una serie de experiencias educativas en contexto familiar y escolar para ser analizadas en clase, elaborando a partir de ahí reflexiones propias y/o propuestas prácticas alternativas. |
|
PB20 PB21 PB22 |
- Trabajo individual: actividades, trabajos, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como optativos. | - Elaboración de escritos o presentaciones orales que reflejen una producción intelectual autónoma y un aprendizaje significativo de la materia. |
|
PB20 PB21 PB22 |
Procedimiento de calificación
Nota ponderada procedente de el examen escrito 60%; registro de la participación activa en el aula 5%; los trabajos individuales 15%, trabajos en grupo 15%; autoevaluación y/o evaluación por iguales 5%. Para la superación de la asignatura será necesario tener aprobadas todas las tareas. El plagio académico no será permitido por lo que la detención de dicha situación implicará la calificación de 0 en la asignatura completa. Los alumnos suspendidos en 1ª convocatoria mantendrán la calificación de los trabajos superados hasta la finalización del siguiente curso académico.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
BLOQUE TEMÁTICO II. LA ACCIÓN TUTORIAL CON LA FAMILIA. Unidad 4. La participación de la familia en la vida del centro. La participación de la familia en los documentos legislativos, en los proyectos educativos de centro. Análisis de la participación real de la familia en la escuela. Estrategias para mejorar la participación democrática de la familia en el centro educativo |
PB20 PB22 | R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11 R12 R13 |
BLOQUE TEMÁTICO II. LA ACCIÓN TUTORIAL CON LA FAMILIA.- Unidad 5. Estrategias de intervención tutorial con la familia La entrevista tutor-familia. La reunión colectiva con las familias. |
PB20 PB21 PB22 | R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11 R12 R13 |
BLOQUE TEMÁTICO II. LA ACCIÓN TUTORIAL CON LA FAMILIA.- Unidad 6. La acción tutorial en contextos familiares de riesgo Estrategias de acción con familias de niños con necesidades educativas especiales . Estrategias de acción con familias desestructuradas, de adopción y con miembros con toxicomanías |
PB21 | R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11 R12 R13 |
BLOQUE TEMÁTICO I. LA FAMILIA COMO CONTEXTO DE DESARROLLO Y DE ADAPTACIÓN ESCOLAR.- Unidad 1. El contexto familiar en el desarrollo infantil. El enfoque ecológico sistémico de la familia Tipos y funciones de la familia Factores de protección y de riesgo en la familia |
PB20 PB22 | R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11 R12 R13 |
BLOQUE TEMÁTICO I. LA FAMILIA COMO CONTEXTO DE DESARROLLO Y DE ADAPTACIÓN ESCOLAR.- Unidad 2. Estrategias de Socialización y Practicas educativas familiares Estrategias de Socialización: Tipologías y Evaluación Prácticas Educativos Familiares Consecuencias del currículo educativo familiar en el desarrollo psicológico |
PB20 PB21 PB22 | R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11 R12 R13 |
BLOQUE TEMÁTICO I. LA FAMILIA COMO CONTEXTO DE DESARROLLO Y DE ADAPTACIÓN ESCOLAR.- Unidad 3. Variables psicológicas implicadas en las relaciones familia-escuela Actitudes del profesorado y de las familias hacia la colaboración Valores y creencias familiares sobre la educación Otras variables psicológicas implicadas |
PB20 PB22 | R01 R02 R03 R04 R05 R06 R07 R08 R09 R10 R11 R12 R13 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
ALFONSO,C y otros. (2003. La participación de los padres y las madres en la escuela. Barcelona. Graó.
ARNAIZ, P e Isús, S. (2003). La tutoría: organización y tareas. Barcelona. Graó.
BAYOT, MASIP Y OBIOLS (1994). Una tutoría compartida. Cuadernos de Pedagogía,231: 20-23.
FABIÁN MAROTO, J.L. (1994). Participar más y mejor. Cuadernos de Pedagogía,224: 70-71.
FERNÁNDEZ TORRES, P. (1992). La función tutorial. Madrid. Didascalia.
GIRBAU VILA, R.M. y RODRÍGUEZ GUTIÉRREZ, A. (1990). Evaluación, tutoría y orientación. Cuadernos de Pedagogía, 183: 58-60.
LACASA, P. (1997). Familias y Escuelas. Caminos de la Orientación Educativa. Madrid, Visor.
RODRIGO, M.J. y Palacios, J. (comps.)(1998). Familia y desarrollo humano. Madrid. Alianza Editorial.
RODRÍGUEZ ESPINAR, S. (1993). Teoría y práctica de la orientación escolar. Barcelona, PPU.
SANTOS GUERRA, M.A. (1994). El estado de la cuestión. Cuadernos de Pedagogía,224: 66-67.
Bibliografía Específica
Arranz E. y Oliva Delgado (2009). Desarrollo psicológico en las nuevas estructuras familiares. Madrid: Pirámide.
Kaiser, A.P. & Hancock, T.B. (2003). Teaching Parents New Skills to Support Their Young Children’s Development. Infants & Young Children, 16 (1), 9-21.
Lacasa, P. (1997) Las familias como contexto de aprendizaje. Familias y escuelas. Madrid: Visor.
Luque, A. (1995). La colaboración entre la escuela y la familia en la escuela infantil. Apuntes de Psicología, 44, 59-78.
Menéndez, S. (2001). Diversidad familiar y desarrollo psicológico infantil. Portularia, 1, 215-222.
Menéndez, S. (2001). La diversidad familiar en España: un análisis de su evolución reciente y su aceptación. Apuntes de Psicología, 19.
Musitu, G., Buelga, S. y Lila, M. S. (1994). Teoría de sistemas. En G. Musitu y P. Allat (Eds.), Psicosociología de la familia. Valencia: Albatros.
Spagnola, M. y Fiese, B.H. (2007). Family routines and rituals. A context for development in the lives of young children. Infants & Young Children, 20 (4), 284-299.
Vila, I., Bosch, A., Lleonart, A., Novella, A. y del Valle, A. (1996). Expectativas evolutivas, ideas y creencias sobre la educación infantil de familias y maestros: ¿continuidad o discontinuidad? Cultura y Educación, 4, 31-45.
El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.