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ESTRUCTURAS ADMINISTRATIVAS

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Recursos Bibliográficos |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1302011 | ESTRUCTURAS ADMINISTRATIVAS | Créditos Teóricos | 4.5 |
Descriptor | ADMINISTRATIVE STRUCTURES | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1302 | DIPLOMATURA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | Tipo | Troncal |
Departamento | C106 | DERECHO PUBLICO | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 7 |
Para el curso | Créditos superados frente a presentados | Créditos superados frente a matriculados |
2007-08 | 81.8% | 64.3% |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
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Profesores
Manuel Ceballos Moreno Manuel Gómez Ruiz
Situación
Prerrequisitos
Haber cursado Derecho Administrativo I
Contexto dentro de la titulación
Con la asignatura ESTRUCTURAS ADMINISTRATIVAS el alumno/a de la Diplomatura se forma en las bases teóricas y prácticas de la organización administrativa,profundizando en el conocimiento de la estructura tanto de las administraciones territoriales, con especial referencia a la Administración Local, como las administraciones no territoriales. Igualmente se aborda el estudio del régimenjurídico del empleado público.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
1. Conocimientos generales básicos 2. Habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes 3. Resolución de problemas 4. Habilidad para comunicar con expertos en otros campos 5. Capacidad para aplicar la teoría a la práctica
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Conocer las principales formulaciones teóricas sobre las instituciones políticas Conocer el marco legal de las instituciones políticas. Conocer el marco legal que regula la estructura de las Administraciones Públicas Conocer las fuentes de información.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Identificar y manejar fuentes documentales y jurídicas Aplicar las técnicas de organización para el adecuado funcionamiento de la Administración Establecer estrategias de mejora organizativa, aseguramiento y evaluación de la calidad de los servicios públicos. Saber realizar una evaluación de una intervención pública. Analizar la eficacia y eficiencia de los procesos administrativos.
Actitudinales:
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Objetivos
Mediante el estudio de esta asignatura el alumno se familiarizará con las nociones y conceptos básicos de la organización adminstrativa profundizando en el conocimiento de las distintas técnicas y principios que fundamentan las estructuras de las distintas administracione spúblicas problemática jurídica.
Programa
PRIMERA PARTE: ASPECTOS GENERALES DE LA ORGANIZACION ADMINISTRATIVA. TEMA 1_-. PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE LA ORGANIZACION ADMINISTRATIVA. TEMA 2_- BASES CONCEPTUALES DE LA ORGANIZACION ADMINISTRATIVA: LA TEORIA ORGANICA Y EL PRINCIPIO DE COMPETENCIA. SEGUNDA PARTE: LA ESTRUCTURA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA ESPAÑOLA TEMA 3_. LA ADMINISTRACION DEL ESTADO I: ORGANOS CENTRALES TEMA 4_.- LA ADMINISTRACION DEL ESTADO II: ORGANOS PERIFERICOS, ADMINISTRACION ESTATAL EN EL EXTERIOR Y ADMINISTRACION CONSULTIVA. TEMA 5_.- LA ADMINISTRACION AUTONOMICA. TEMA 6_.- LA ADMINISTRACION LOCAL I. TEMA 7_.- LA ADMINISTRACION LOCAL II. TEMA 8_.- LA ADMINISTRACION INSTITUCIONAL Y CORPORATIVA. TERCERA PARTE: LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS. TEMA 9_.- EL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS: LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS.
Actividades
Si el desarrollo de los contenidos lo permite, se organizará alguna visita explicativa a la sede de una administración territorial.
Metodología
Clases presenciales en la que el profesor desarrollará los temas y puntos básicos del Programa a nivel teórico. Clases prácticas que complementen a aquéllas mediante la resolución de casos prácticos, realización de comentarios jurisprudenciales, desarrollo de trabajos a lo largo del curso por parte del alumno, etc.
Distribución de horas de trabajo del alumno
Nº de Horas (indicar total): 175
- Clases Teóricas: 55
- Clases Prácticas: 20
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules: 2
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesor:
- Sin presencia del profesor:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 68
- Preparación de Trabajo Personal: 30
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito:
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
RÉGIMEN PARTICIPATIVO: Para optar por este régimen el alumno tendrá que asistir al menos al 75 % de las sesiones teóricas. La evaluación de este régimen se regirá por los siguientes criterios: 1º. Realización de un examen final teórico sobre el contenido del programa que supondrá el 60% de la nota 2º. El 40% restante será el resultado de la evaluación continua de los asistentes en la que se tendrá en cuenta la nota de las prácticas y trabajos realizados, la participación en clase, así como el control de la asistencia . RÉGIMEN NO PRESENCIAL: La evaluación de este régimen se regirá por los siguientes criterios: 1º. Realización de un examen final teórico sobre el contenido del programa que supondrá el 70% de la nota 2º. El 30% restante será el resultado de la evaluación de un supuesto práctico sobre el contenido del programa que se realizará el mismo día del examen teórico
Recursos Bibliográficos
a) Libros. - ENTRENA CUESTA, R.: CURSO DE DERECHO ADMINISTRATIVO. VOL. I, TOMO II: ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA, TECNOS, ÚLTIMA EDICIÓN - PARADA VÁZQUEZ, R.: DERECHO ADMINISTRATIVO II: ORGANIZACIÓN Y EMPLEO PÚBLICO, MARCIAL PONS, ÚLTIMA EDICIÓN b) Formato electrónico. - IUSTEL, Apuntes de Derecho Administrativo I, en página web www.iustel.com. c) Legislaciones: - Legislación administrativa. Universidad de Sevilla. - Legislación administrativa. Editorial Aranzadi. d) Páginas web: Existen numerosas páginas web que pueden contribuir a un mejor conocimiento y seguimiento de las materias que integran el curso. A lo largo del mismo se indicará las que pueden ser de mayor utilidad.
El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente.