Profesores

Responsable: Rosario García García
Docente: Rosario García García

Situación

Prerrequisitos

• Conocimientos básicos de Gestión de Empresas
• Conocimientos básicos de Matemáticas

Contexto dentro de la titulación

Los Métodos Cuantitativos juegan un importante papel no sólo como
técnica de resolución sino como enfoque para enfrentarse a la
problemática de las distintas situaciones que se presentan en la
gestión de empresas industriales y de servicios. Es una materia
obligatoria encuadrada dentro del segundo curso de primer ciclo

Recomendaciones

• Conocimientos de ofimática a nivel usuario
• Acceso y manejo de Internet
• Capacidad de análisis y síntesis

Competencias

Competencias transversales/genéricas

• Capacidad de análisis y síntesis.
• Resolución de problemas.
• Aprendizaje autónomo.
• Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Manejo de documentación bibliográfica.

Competencias específicas

• Cognitivas(Saber):

  • Familiarizarse con diversas técnicas cuantitativas de gestión, de
  manera que sea capaz de distinguirlas y aplicarlas en su contexto.

• Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

  • Resolución de problemas con soporte informático.
  • Toma de decisiones.
  • Interpretación de los resultados.
  • Mejoras en la gestión.
  

• Actitudinales:

  • Pensamiento cuantitativo y cualitativo.
  • Mostrar actitud crítica y responsable.
  • Valorar el aprendizaje autónomo.
  • Mostrar interés en la ampliación de conocimientos y búsqueda de
  información.
  

Objetivos

Hacer que el alumno se familiarice con diversas técnicas cuantitativas de
gestión, de manera que sea capaz de distinguirlas y aplicarlas en su
contexto.
Desde esta perspectiva se tratará de acercar al alumno a la realidad
empresarial, iniciándole en la elaboración de un plan de empresa y
apoyando el empleo de las técnicas mediante aplicaciones informáticas.

Programa

Tema 1: El plan de empresa.
Tema 2: Instrumentos de apoyo a la toma de decisiones.
Tema 3: Técnicas de planificación, programación y control de la producción.
Tema 4: Técnicas de marketing.
Tema 5: Valoración y selección de proyectos.

Distribución de horas de trabajo del alumno

Nº de Horas (indicar total):

• Clases Teóricas:  
• Clases Prácticas:  
• Exposiciones y Seminarios:  
• Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
  • Colectivas:  
  • Individules:  
• Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
  • Con presencia del profesor:  
  • Sin presencia del profesor:  
• Otro Trabajo Personal Autónomo:
  • Horas de estudio:  
  • Preparación de Trabajo Personal:  
  • ...
     
• Realización de Exámenes:
  • Examen escrito: 3  
  • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Criterios y Sistemas de Evaluación

Se realizará un examen final de contenido eminentemente práctico.

Recursos Bibliográficos

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
- Bueno, E.; Cruz, I. y Durán, J.J.: Economía de la empresa. Análisis de
las decisiones empresariales, Pirámide, Madrid, 1991.
- Domínguez Machuca, J.A.; Durbán, S. y Martín, E.: El subsistema
productivo de la empresa. Problemas y fundamentos teóricos, Pirámide,
Madrid, 1990.
- Domínguez Machuca, J.A.; Durbán, S. y Martín, E.: El subsistema comercial
en la empresa. Problemas y fundamentos teóricos, Pirámide, Madrid, 1981.
- Domínguez Machuca, J.A.; Durbán, S. y Martín, E.: El subsistema de
inversión y financiación de la empresa. Problemas y fundamentos teóricos,
Pirámide, Madrid, 1990.
- Pérez Gorostegui, E.: Introducción a la administración de empresas,
Centro de Estudios Ramón Areces, Madrid, 1997.

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA:
- González Domínguez, F.J. (2000): Creación de empresas: Guía para el
desarrollo de iniciativas empresariales", Pirámide, Madrid.
- Ollé, M. Y Planellas, M. (1997): El plan de empresa. Marcombo.