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GESTIÓN DE SISTEMAS INFORMATIZADOS

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Recursos Bibliográficos |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1706024 | GESTIÓN DE SISTEMAS INFORMATIZADOS | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | INFORMATION SYSTEMS MANAGEMENT | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1706 | INGENIERÍA DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL | Tipo | Optativa |
Departamento | C137 | INGENIERÍA INFORMÁTICA | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 4 |
Para el curso | Créditos superados frente a presentados | Créditos superados frente a matriculados |
2007-08 | 100.0% | 50.0% |
Profesores
A contratar
Situación
Prerrequisitos
Es recomendable conocimiento de uso de ordenador a nivel de usuario, y conveniente que conozca criterios generales de programación.
Contexto dentro de la titulación
Se integran estos conocimientos en la titulación de Ingeniero en Organización Industrial como los únicos que proceden del ámbito de los Lenguajes y Sistemas Informáticos. Se impartiran conocimientos de: -Ingeniería Web -Comercio electrónico -Herramientas Todas estos componentes estás unidas por un denominador común que se irá desarrollando a lo largo del curso
Recomendaciones
Se recomienda a los alumno la asistencia tanto a las clases teóricas como al desarrollo de las clases prácticas, así como el estudio constante y continuado de las distintas materias que se desarrollarán en la asignatura. Aconsejamos las consultas a las bibliografías recomendadas, así como a todas las que se irán proponiendo a lo largo del curso.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
INSTRUMENTALES - Capacidad de organización y planificación. - Capacidad de análisis y síntesis. - Capacidad para resolver problemas. - Comunicación oral y escrita. - Toma de decisiones. PERSONALES - Trabajo en equipo. - Habilidades en las relaciones interpersonales.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
- Entender los conceptos básicos de los sistemas informáticos - Conocer las tecnologías informáticas involucradas en el desarrollo de sistemas informáticos - Conocer una metodología de desarrollo de sistemas informáticos - Saber utilizar una herramienta de desarrollo de sistemas informáticos
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
- Planificar y gestionar un proyecto de desarrollo de un sistema informático de acuerdo con las necesidades de un cliente. - Diseñar e implementar un sistema informático de acuerdo con las necesidades de un cliente.
Actitudinales:
- Aprendizaje autónomo. - Creatividad. - Motivación por la calidad. - Planificación de las actividades a desarrollar. - Trabajo en equipo. - Razonamiento crítico.
Objetivos
Conocer y utilizar las tecnologías informáticas para la construcción y puesta en marcha de soluciones informáticas, basadas en el análisis, diseño, implementación y pruebas de una aplicación web empleando los principales patrones arquitectónicos y utilizando una herramienta de desarrollo.
Programa
Tema 1: Fundamentos de la gestión de sistemas informatizados Tema 2: Metodologías de desarrollo de sistemas informáticos Tema 3: Análisis de Sistemas Informatizados: Requisitos Tema 4: Distintas tecnologías Tema 5: Seguridad en de sistemas informáticos Tema 6: Ergonomía, accesibilidad y usabilidad en sistemas informáticos
Actividades
El curso estará basado en una estrategia de aprendizaje basada en la realicación de prácticas asociadas a cada tema, a lo largo de las cuales tendrán lugar las siguientes actividades: - Búsqueda de Información y análisis crítico. - Exposición de conclusiones a compañeros/as. - Obtención de requisitos. - Plasmación de los requisitos anteriores. - Uso de técnologías explicadas en clase.
Metodología
Se realizarán los siguientes tipos de actividades para la consecución de las competencias específicas y desarrollo de las competencias genéricas que se citan a continuación: TRABAJO EN EQUIPO - Capacidad de organización y planificación. - Comunicación oral y escrita. - Toma de decisiones. - Habilidades en las relaciones interpersonales. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS - Capacidad de análisis y síntesis. - Razonamiento crítico. - Creatividad. EXPOSICIONES - Comunicación oral y escrita. - Creatividad. - Toma de decisiones. DEBATE - Capacidad de análisis y síntesis. - Razonamiento crítico. - Comunicación oral y escrita. - Creatividad. - Toma de decisiones. - Habilidades en las relaciones interpersonales. BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN - Capacidad de análisis y síntesis. - Razonamiento crítico. - Creatividad. - Toma de decisiones. REALIZACIÓN DE UN TRABAJO ACADÉMICAMENTE DIRIGIDO Para superar la asignatura, los alumnos deberán realizar un trabajo consistente en la aplicación de los conocimientos teóricos/prácticos estudiados por medio de prácticas. Este trabajo se realizará en grupos formados por dos o tres alumnos/as y tendrá un seguimiento periódico mediante entrevistas del grupo de trabajo con el profesor. En el desarrollo de este trabajo, se desarrollarán las siguientes competencias genéricas: - Aprendizaje autónomo. - Motivación por la calidad. - Capacidad de organización y planificación. - Comunicación oral y escrita. - Toma de decisiones. - Capacidad de análisis y síntesis. - Razonamiento crítico. - Creatividad.
Distribución de horas de trabajo del alumno
Nº de Horas (indicar total): 100
- Clases Teóricas: 18
- Clases Prácticas: 9
- Exposiciones y Seminarios: 3
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 2
- Individules: 1
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesor: 11
- Sin presencia del profesor: 26
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 22
- Preparación de Trabajo Personal: 6
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 0
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Se realizará una evaluación continúa del trabajo del alumno en la asignatura en la que se valorará tanto los conocimientos específicos adquiridos como las competencias genéricas. Los conocimientos específicos se evaluarán mediante el trabajo realizado durante el curso, prestando especial atención en la evolución del mismo y en la aplicación de los conocimientos impartidos en la fase teórica. La evaluación de las competencias transversales se llevarán a cabo valorando la participación de los alumnos en las actividades propuestas por el profesor. A continuación se detallan los criterios de evaluación, las técnicas de evaluación y el sistema de califación de los alumnos. * Criterios de evaluación - Precisión y rigurosidad en el conocimiento de los temas tratados. - Corrección técnica y formal de los trabajos realizados. - Calidad de las exposiciones. - Conocimiento y utilización de las técnicas estudiadas. - Interés y grado de compromiso en su proceso de aprendizaje. - Participación en las clases y actividades propuestas. - Participación y calidad de las intervenciones en los debates y en los foros del campus virtual. * Técnicas de evaluación - Desarrollo de un trabajo en grupo de carácter técnico. - Exposiciones orales. - Resolución de problemas. - Examen. * Sistema de Calificación La calificación final de la asignatura se obtendrá mediante la realización del portal web correspondiente, y a la adecuada aplicación de los contenidos teóricos impartidos. Al ser el proceso de desarrollo iterativo, se planterán entregas parciales en varias fases. Aquellos trabajos que no cumplan los mínimos exigidos deberán de realizar una fase de desarrollo adicional para mejorar/completar el trabajo. Para aprobar deberá de cumplirse las distintas entregas.
Recursos Bibliográficos
No hay una bibliografía como tal, ya que se ha adaptado el temario a los conocimientos de la titulación. - Brooks, F. P. (1995) The Mythical Man-Month: Essays on Software Engineering Anniversary Edition. Addison-Wesley, 1995. - Durán, A. (2000) Un Entorno Metodológico de Ingeniería de Requisitos para Sistemas de Información. Tesis doctoral, Universidad de Sevilla. - Sommerville, Ian (2002) Ingeniería de Software. Addison-Wesley, 2002.
El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente.