Fichas de asignaturas 2012-13
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ANTROPOLOGÍA |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 30406007 | ANTROPOLOGÍA | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 30406 | GRADO EN TRABAJO SOCIAL | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Recomendaciones
algún contacto previo con nociones de psicoanálisis, de lingüística y de filosofía
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
FERNANDO | GIOBELLINA | BRUMANA | Catedrático de Universidad | S |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
-Diagnosticar las problemáticas habituales sobre la diversidad social en el mundo contemporáneo. Especialmente mediante el análisis de culturas y modos de vida distintos a los del profesional. -Analizar en profundidad hechos sociales complejos. -Manejo de las características fundamentales del método etnográfico y su aplicación en los principales contextos de investigación-intervención. -Administrar y gestionar recursos bibliográficos y fuentes de información antropológicas. -Desarrollar tareas de investigación etnográfica aplicadas a la práctica de la intervención social (criminología). -Desarrollo de una mirada y una lectura antropológica sobre la realidad, conscientes de que los comportamientos, actitudes e ideas de los diferentes colectivos sólo se comprenden insertos en un determinado sistema sociocultural. -Detectar y deconstruir posturas etnocéntricas en contextos sociales cercanos, potenciales escenarios laborales de los estudiantes de trabajo social. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | C10 C12 C3 C39 | ||
02. Prácticas, seminarios y problemas | El trabajo de seminario se realizará en base a la bibliografía obligatoria. En la medida de lo posible, uno o varios alumnos comenzará exponiendo el texto del día para dar lugar a la discusión colectiva. LA LECTURA DE LOS MATERIALES ES OBLIGATORIA. |
16 | ||
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajo bibliográfico y lecturas. |
71 | ||
11. Actividades formativas de tutorías | Reuniones periódicas para resolver dudas en el bordaje de las lecturas |
30 | ||
12. Actividades de evaluación | 1 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Examen final sobre las lecturas realizadas durante el curso así como los documentales proyectados.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
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C39 | ||
Redactar un escrito, en un papel y con bolígrafo -o instrumento de escritura equivalente, en el aula designada por las autoridades de la casa (es decir, la Facultad) en el que los alumnos respondan cuatro (4) preguntas. Estas preguntas serán planteadas por el profesor en base a la bibliografía estudiada en clase y los documentales etnológicos proyectados. |
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Procedimiento de calificación
Las notas irán del '0' al '10'; la que cada alumno o alumna obtenga dependerá de la satisfacción que cada respuesta provoque en el evaluador, es decir, en el profesor.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
C39 | ||
Características constitutivas de la Antropología Social: la alteridad, la totalidad, la inconciencia, el relativismo. Fuente del conocimiento antropológico: el trabajo de campo Las cuestiones básicas de la disciplina: I. Parentesco El parentesco como cuestión antropológica Sistemas de parentesco elementales y complejos II. Organización política Formas de control social Identidad y acción política III. Formas materiales de vida Tecnología y medio ambiente. Lo económico como proceso y como institución dife¬rencia¬da IV. Sistemas y prácticas de creencias místicas Religión Hechicería y curanderismo |
Bibliografía
Bibliografía Básica
La metodología de enseñanza a seguir se basará en los siguientes ejes: a: exposición del profesor como orientación básica y línea de continuidad del curso. b: participación de los alumnos en la exposición y discusión de los tmateriales bibliográficos c: asistencia tutorial continua a las lecturas bibliográfica. El programa de la asignatura funciona como una suerte de principio regulador; será cumplimentado no de la manera lineal que el orden de la lengua escrita exige, sino al ritmo del desarrollo de la lectura de una serie de textos. El punto de partida es el primer capítulo de "El Pensamiento Salvaje", un texto capital no ya de la antropología del siglo XX, sino del pensamiento sin más. A partir de esa lectura, nos moveremos reticularmente tocando trabajos, por un lado, de los grandes etnólogos franceses, americanos y británicos, de algún escrito clásico, y de unas pocas contribuciones de antropólogos españoles actuales, entre los cuales un par de trabajos míos. La bibliografía es obligatoria; exige la lectura de una cuarenta páginas semanales, es decir, un equivalente a las horas de clase dictadas. Proyectaré, además, varios filmes etnológicos que se discutirán en clase y que, en buena medida, son correlativos a algunos de los textos. |
CALAVIA SÁEZ, OSCAR
2001 “El rastro de los pecaríes. Variaciones míticas, variaciones cosmológicas e identidades étnicas en la etnología pano” París, Journal de la Société des Américanistes 2011, 97-1 (buscar on-line)
CANTON DELGADO, MANUELA
2008 “Los confines de la impostura. Reflexiones sobre el trabajo etnográfico entre minorías religiosas” Madrid, Revista de Dialectología y Tradiciones Populares, vol. LXIII, (buscar on-line)
EVANS-PRITCHARD, E.E.
1978 (1961) “Antropología e historia” Ensayos de Antropología Social Madrid. Siglo XXI
GIOBELLINA BRUMANA, FERNANDO
2005 Soñando con los dogon. En los orígenes de la etnografía francesa Madrid. CSIC. Capítulo 6
2009 “Estudio preliminar. El don del ensayo” en El ensayo sobre el don (Marcel Mauss) Buenos Aires, Katz Editores
LEVI-STRAUSS, CLAUDE
1964 (1962) El pensamiento salvaje. México. F.C.E. 1964 Capítulo 1
1985 (1949) Las estructuras elementales del parentesco. Barcelona. Paidos. Capítulo 3
1997 (1955) Tristes Trópicos Barcelona. Paidos V Parte
MAUSS, MARCEL
1979 (1936) "Técnicas y movimientos corporales" Sociología y Antropología Madrid. Tecnos
SAHLINS, MARSHALL
1974 (1968) “La sociedad opulenta primitiva” Economía de la Edad de Piedra. Madrid. Akal. 1983
1979 (1963) “Hombre pobre, hombre rico, gran hombre, jefe: tipos políticos de Melanesia y Polinesia” Antropología política Barcelona. Anagrama
TURNER, VICTOR
1980 (1964) "Un doctor ndembu en acción" La selva de los símbolos. Madrid. Siglo XXI.
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ANTROPOLOGÍA SOCIAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 511018 | ANTROPOLOGÍA SOCIAL | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | SOCIAL ANTHROPOLOGY | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 0511 | LICENCIATURA EN HUMANIDADES | Tipo | Troncal |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 4 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 5 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Fernando Giobellina Brumana
Situación
Prerrequisitos
ninguno
Contexto dentro de la titulación
En una licenciatura de Humanidades es la asignatura en la que se aborda la humanidad como totalidad única y, al mismo tiempo, articulada en múltiples diferencias
Recomendaciones
algún contacto previo con nociones de psicoanálisis, de lingüística y de filosofía
Competencias
Competencias transversales/genéricas
1. aprender a escuchar de verdad 2. aprender a hablar de verdad 3. aprender a leer de verdad 4. aprender a escribir de verdad aprender a engarzar de verdad el escuchar, el hablar, el leer, el escribir
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Ir tras las apariencias para tocar lo que subyace, tanto en los textos que se lee, como en los documentales a los que se asiste o en las realidades que los textos presentan
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
pérdida de la ingenuidad/ profundización radical en la ingenuidad
Actitudinales:
Aprender a verse a sí mismo como un otro y al otro como un sí mismo. (je est un autre/ l'autre est un je)
Objetivos
a: introducir a los alumnos en una perspectiva de pensamiento antropológica frente a la visión ingenua del sentido común b: darles una visión general de la disciplina en su multiplicidad temática y teórica y en su continuo vínculo con lo particular.
Programa
Características constitutivas de la Antropología Social: la alteridad, la totalidad, la inconciencia, el relativismo. Fuente del conocimiento antropológico: el trabajo de campo Las cuestiones básicas de la disciplina: I. Parentesco El parentesco como cuestión antropológica Sistemas de parentesco elementales y complejos II. Organización política Formas de control social Identidad y acción política III. Formas materiales de vida Tecnología y medio ambiente. Lo económico como proceso y como institución dife¬rencia¬da IV. Sistemas y prácticas de creencias místicas Religión Hechicería y curanderismo
Metodología
La metodología de enseñanza a seguir se basará en los siguientes ejes: a: exposición del profesor como orientación básica y línea de continuidad del curso. b: participación de los alumnos en la exposición y discusión de los tmateriales bibliográficos c: asistencia tutorial continua a las lecturas bibliográfica. El programa de la asignatura funciona como una suerte de principio regulador; será cumplimentado no de la manera lineal que el orden de la lengua escrita exige, sino al ritmo del desarrollo de la lectura de una serie de textos. El punto de partida es el primer capítulo de "El Pensamiento Salvaje", un texto capital no ya de la antropología del siglo XX, sino del pensamiento sin más. A partir de esa lectura, nos moveremos reticularmente tocando trabajos, por un lado, de los grandes etnólogos franceses, americanos y británicos, de algún escrito clásico, y de unas pocas contribuciones de antropólogos españoles actuales, entre los cuales un par de trabajos míos. La bibliografía es obligatoria; exige la lectura de una cuarenta páginas semanales, es decir, un equivalente a las horas de clase dictadas. Proyectaré, además, varios filmes etnológicos que se discutirán en clase y que, en buena medida, son correlativos a algunos de los textos.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 100
- Clases Teóricas: 20
- Clases Prácticas: 20
- Exposiciones y Seminarios: 1
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules: 6
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 40
- Preparación de Trabajo Personal: 13
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 1
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
proyección de vídeos etnográficos |
Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluación consiste en un examen final en el que principamente se interrogará al alumno sobre la bibliografía obligatoria. Contará también la disposición del alumno en clase, sus intervenciones y la exposición de un tema.
Recursos Bibliográficos
Sobre la bibliografía CALAVIA SÁEZ, OSCAR 2001 El rastro de los pecaríes. Variaciones míticas, variaciones cosmológicas e identi-dades étnicas en la etnología pano París, Journal de la Société des Américanistes 97-1 CANTON DELGADO, MANUELA 2008 Los confines de la impostura. Reflexiones sobre el trabajo etnográfico entre mi-norías religiosas Madrid, Revista de Dialectología y Tradiciones Populares, vol. LXIII, EVANS-PRITCHARD, E.E. 1978 (1961) Antropología e historia Ensayos de Antropología Social Madrid. Siglo XXI GIOBELLINA BRUMANA, FERNANDO 2005 Soñando con los dogon. En los orígenes de la etnografía francesa Madrid. CSIC. Capítulo 6 2009 Estudio preliminar. El don del ensayo en El ensayo sobre el don (Marcel Mauss) Buenos Aires, Katz Editores LEVI-STRAUSS, CLAUDE 1964 (1962) El pensamiento salvaje. México. F.C.E. 1964 Capítulo 1 1985 (1949) Las estructuras elementales del parentesco. Barcelona. Paidos. Capítulo 3 1997 (1955) Tristes Trópicos Barcelona. Paidos V Parte MAUSS, MARCEL 1979 (1936) "Técnicas y movimientos corporales" Sociología y Antropología Madrid. Tecnos SAHLINS, MARSHALL 1974 (1968) La sociedad opulenta primitiva Economía de la Edad de Piedra. Madrid. Akal. 1983 1979 (1963) Hombre pobre, hombre rico, gran hombre, jefe: tipos políticos de Melane-sia y Polinesia Antropología política Barcelona. Anagrama TURNER, VICTOR 1980 (1964) "Un doctor ndembu en acción" La selva de los símbolos. Madrid. Siglo XXI.
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ANTROPOLOGÍA SOCIAL |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 30304009 | ANTROPOLOGÍA SOCIAL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 30304 | GRADO EN CRIMINOLOGÍA Y SEGURIDAD | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Recomendaciones
Afrontar la asignatura como la mejor experiencia para tomar contacto y aprender sobre la diversidad de sociedades que pueblan el planeta, así como poder comprobar cómo sus actitudes, comportamientos, valores ... dependen en gran medida de los aspectos culturales de cada una de ellas.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
SANTIAGO | AMAYA | CORCHUELO | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CE2 | Analizar el fenómeno criminal desde una perspectiva empírica e interdisciplinaria | ESPECÍFICA |
CE7 | Conocer los métodos de investigación en ciencias sociales útiles para diagnosticar los problemas de criminalidad | ESPECÍFICA |
CG10 | Ser capaz de trabajar en equipo con otros profesionales en las diferentes vertientes de la actividad criminológica | GENERAL |
CG11 | Ser capaz de tener una conciencia crítica frente a la realidad social y los problemas sociales respetando los principios de igualdad, derechos humanos, paz y accesibilidad universal | GENERAL |
CG5 | Conocer la complejidad y diversidad del fenómeno criminal en un mundo global | GENERAL |
CG8 | Conocer y aplicar técnicas y procedimientos para la resolución de problemas y la toma de decisiones (desde una perspectiva sistémica que fomente la visión global del problema, su análisis y las interrelaciones existentes entre los mismos) | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
-Diagnosticar las problemáticas habituales sobre la diversidad social en el mundo contemporáneo. Especialmente mediante el análisis de culturas y modos de vida distintos a los del profesional. -Analizar en profundidad hechos sociales complejos. -Manejo de las características fundamentales del método etnográfico y su aplicación en los principales contextos de investigación-intervención. -Administra y gestionar recursos bibliográficos y fuentes de información antropológicas. -Desarrollar tareas de investigación etnográfica aplicadas a la práctica de la intervención social (criminología). -Desarrollo de una mirada y una lectura antropológica sobre la realidad, conscientes de que los comportamientos, actitudes e ideas de los diferentes colectivos sólo se comprenden insertos en un determinado sistema sociocultural. -Detectar y deconstruir posturas etnocéntricas en contextos sociales cercanos, potenciales escenarios laborales de los estudiantes de criminología. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | Grande | ||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | Mediano | ||
10. Actividades formativas no presenciales | 60 | |||
11. Actividades formativas de tutorías | 30 | |||
12. Actividades de evaluación | 12 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
1. Evaluación permanente mediante (A) tres pruebas parciales después de cada bloque temático y (B) trabajos prácticos 2. Examen final escrito: obligatorio para el alumno que NO haya seguido con regularidad el curso y voluntario para el resto en caso de pretender subir nota El alumno o alumna que no haya seguido con regularidad el curso puede obtener el 100% de la nota mediante el examen final escrito La evaluación continua se compone de estas calificaciones: -El examen (las tres pruebas parciales) supone el 50% de la calificación final, y debe en todo caso ser superado para aprobar la asignatura. -La participación y aprovechamiento de las prácticas supone el 50% de la calificación: A) Trabajos individuales y grupales (práctica etnográfica, comentarios de textos, análisis de documentales etnográficos, realización de técnicas etnográficas, etc.). (40 %) B) Participación y actitud en las clases teóricas y prácticas y en las tutorías grupales e individuales. (10 %)
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
- Realización de análisis sobre textos académicos y divulgativos - Aprendizaje y aplicación de alguna de las técnicas cualitativas características de la etnografía - Estudio de casos/desarrollo y resolución de casos prácticos basados en hechos reales - Actividades para el desarrollo de competencias interpersonales (realización de debates, simulaciones, trabajos en grupo) - Análisis de documentales etnográficos - Presentación/realización de pruebas, presentaciones o exámenes -La participación activa del alumnado en la dinámica de clase, valorando las aportaciones, argumentos y temas que planteen -La expresión oral coherente y el razonamiento creativo y crítico. | Exámenes escritos. Consistirán en el desarrollo de alguna cuestión del temario y en preguntas concisas al finalizar cada uno de los tres bloques temáticos. En ellos se valorará: - La comprensión y dominio de los conceptos del temario, relacionándolos entre sí y aplicándolos a las situaciones que se le exponen. - La capacidad de análisis y síntesis, la exposición ordenada, la argumentación coherente. - La relación de los conocimientos con el ámbito de la criminología. - La comprensión de distintas lógicas de construcción social de la realidad, con aplicación de una perspectiva antropológica. - La relación con los otros contenidos y conceptos. - Las aportaciones que realicen como fruto de su trabajo personal. |
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Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
CONTENIDO DE LA ASIGNATURA I.- LA APLICACIÓN DE LA ANTROPOLOGÍA A LA INTERVENCIÓN SOCIAL. 1. ¿Qué es la Antropología?. El relativismo cultural. El etnocentrismo y su crítica. La noción de 'primitivo'. Sociedades 'simples' y 'complejas'. Naturaleza del conocimiento antropológico. La situación actual de la antropología. 2. Cómo se aplica la Antropología y Antropologías Aplicadas 3. Metodos y técnicas de la Antropología Social. Los datos en la investigación antropológica. El plano teórico del trabajo antropológico. II. GLOBALIZACIÓN, IDENTIDAD Y DIVERSIDAD 1. El nuevo contexto de la globalización: migraciones y diversidad social. Identidad y acción política. La identidad: textos y pretextos. Etnia, nación, minorías. 2. La sociedad red. Nuevos formatos para la participación social 3. Mayorías y minorías. 4. Desigualdades, pobreza y exclusión social. Racismo. Sexismo. Nacionalismo. 5. Modelos de gestión de la diversidad. III. DIMENSIONES DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL 1. ¿Qué es intervenir?. 2. Discursos para la intervención. Formas de control social. Mecanismos de absorción del conflicto y de mantenimiento del sistema. 3. La cultura como factor clave en los procesos de intervención social. Estabilidad y cambio. 4. Cultura, crimen e intervención social. La autoridad en las sociedades tribales. De la sociedad sin estado a la monopolización del poder. |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Abdallah-Pretceille, M.
2001, La educación intercultural. Barcelona. Idea-Books
Álvarez Dorronsoro, I.
1993: Diversidad cultural y conflicto nacional. Talasa, Madrid.
Barth, F.
1976, Los grupos étnicos y sus fronteras. La organización social de las diferencias culturales, México, FCE.
Bauman, Zygmunt
2003 La globalización. Consecuencias humanas. México, F.C.E.
Beck, U.
1998: ¿Qué es la globalización? Paidós, Barcelona
Bertaux, Daniel
2005, Los relatos de vida, perspectiva etnosociológica, Barcelona, Bellaterra.
Bilbeny, Norbert
2004, Etica intercultural, Barcelona, Ariel.
Calvo Buezas, Tomás (y otros)
1993, Educar para la tolerancia. Madrid, Popular
Cardín, A.,
1989: Guerreros, chamanes y travestís. Tusquets, Barcelona.
Comas D’Argemir, D.,
1995 Trabajo, género, cultura. La construcción de desigualdades entre hombres y mujeres. Icaria, Barcelona.
Delgado, M.; Martucelli, D. (y otros)
2002, Exclusión social y diversidad cultural, Donostia, Tercera prensa.
Dietz, Gunther
2003 Multiculturalismo, interculturalidad y educación: una perspectiva antropológica, Granada. Universidad de Granada.
García Canclini, Néstor.
2001 La globalización imaginada, Barcelona. Paidós.
2004 Diferentes, desiguales y desconectados: mapas de la interculturalidad
Geertz, Clifford
1996, Los usos de la diversidad. Barcelona, Paidós
1987 “La descripción densa”, en La interpretación de las culturas, Barcelona. Gedisa (19-40).
Goffman, E.
1980, Estigma. La identidad deteriorada. Amorrortu. Buenos Aires.
Jociles Rubio, María Isabel
1999, “Las técnicas de investigación en antropología. Mirada antropológica y proceso etnográfico”. En Gaceta de Antropología nº 15.
Juliano, Dolores
1993, Educación intercultural. Escuela y minorías étnicas. Madrid, Eudema
Kaplan Marcusan, A.
1996, Procesos migratorios y relaciones interétnicas, Zaragoza, Instituto Aragonés de Antropología.
Kincheloe, Norbert
1999, Repensar el multiculturalismo, Barcelona, Octaedro
Kottak, C.P.
2000, “La cultura y el desarrollo económico”, en Viola, A. (comp.) Antropología del desarrollo. Barcelona, Paidos.
Kymlicka, W.
1996, Ciudadanía multicultural. Barcelona, Paidós.
2003, La política vernácula: nacionalismo, multiculturalismo y ciudadanía, Barcelona. Paidos.
2004 Estados, naciones y cultura, Córdoba. Editorial Almuzara.
2006 Fronteras territoriales, Madrid, Trotta.
Lamo de Espinosa, E.
1995, Culturas, estados y ciudadanos. Una aproximación al multiculturalismo de Europa. Madrid, Alianza
Maalouf, Amin
1999, Identidades asesinas. Madrid, Alianza
Malgesini, G; Giménez, C.
2000, Guía de conceptos sobre migraciones, racismo e interculturalidad. Madrid, Catarata
Malinowski, B.
1985, Crimen y costumbre en la sociedad salvaje. Barcelona. Planeta-Agostini.
Marchioni, M.
1987, “Reflexiones en torno a la metodología de la intervención social en las nuevas condiciones de hoy”, Documentación Social, nº.69. Madrid.
Meddeb, Abdelwahab
2003, La enfermedad del Islam, Barcelona, Galaxia Gutemberg.
Menéndez, Eduardo
2002, La parte negada de la cultura: relativismo, diferencias y racismo. Barcelona, Bellaterra
Monreal, P.
1996, Antropología y pobreza urbana, Los libros de La Catarata, Madrid..
Morsy, Zaghloul
1993, La Tolerancia. Antología de textos. Madrid, Popular
Piqueras, A.
2002: “La identidad”, en Introducción a la antropología para la intervención social. Tirant lo Blanch, Valencia, pp. 48-75.
Quintana Cabanas, Jose Maria
2005, Pacifismo, Cultura Social e Interculturalidad. Perspectivas desde la educacion, Barcelona, PPU.
Rodríguez Becerra, S. (Coord.),
1999: Religión y cultura (2 vols.). Fundación Machado, Sevilla.
Ruíz Ballesteros, E
2005 Intervención Social: cultura, discursos y poder. Aportaciones desde la Antropología. Madrid, Talasa.
2005 “Intervención Social, Intervención participativa y complejidad”. en Solana Ruiz , J.L. (coord.) Con Edgar Morin, por un pensamiento complejo: implicaciones interdisciplinares. Tres Cantos. Akal. Madrid. Sevilla
Sampedro, José Luis
2003, El mercado y la globalización. Barcelona, Destino
Sanmartín, Ricardo
2003, Observar, escuchar, comparar, escribir. La práctica de la investigación cualitativa. Barcelona. Ariel
Samuel, A.
1991, Para comprender las religiones en nuestro tiempo. Verbo Divino, Estella.
Sartori, Giovanni
2003, La sociedad multiétnica., Madrid. Taurus Editores, S.A.
Segui, Luis
2002, España ante el desafío multicultural. Madrid, Siglo XXI
Taylor, Charles
1994, El Multiculturalismo y "La política del reconocimiento". México, Siglo XXI.
1996, Fuentes de Yo: la construcción de la identidad moderna, Barcelona. Ediciones Paidos Ibérica, S.A.
Velasco, H. y Díaz de Rada, A.
2003, La lógica de la investigación etnográfica. Un modelo de trabajo para etnógrafos de escuela. Madrid. Trotta.
VV.AA
2007 “Re-pensar la intervención social”. Documentación Social. Revista de Estudios Sociales y de Sociología Aplicada. Nº. 145. Abril-jun. 2007. Cáritas Española.
Diccionarios y manuales
Abercrombie, N.; Hill, S.; Turner, B.S.
-1998, Diccionario de sociología, Madrid, Cátedra.
Barfield, Thomas
2001, Diccionario de Antropología, Barcelona, Bellaterra
Blázquez, Feliciano
1997, Diccionario de las ciencias humanas. Estella, E.B.V.
Campo (del), Salustiano (dir.)
1975, Diccionario sociológico. Madrid, Instituto de Estudios Políticos.
Demarchi, Franco; Ellena, Aldo
1986, Diccionario de sociología. Madrid, Ed. Paulinas
García Sierra, Pelayo
2003, Diccionario Filosófico. Oviedo, Fundación Gustavo Bueno.
García Sierra, Pelayo
2003, Diccionario Filosófico. www.filosofia.org/filomat
Giddens, Anthony
2001, Sociología, Madrid, Alianza.
Gordon, Scott
1995, Historia y filosofía de las ciencias sociales. Barcelona, Ariel
Pratt Fairchild, Henry
2000, Diccionario de sociología. México, F.C.E.
Seco, Manuel; Andrés, Olimpia; Ramos, Gabino
2000, Diccionario abreviado del español actual. Madrid, Aguilar.
Sills, D.L. (dir.)
1974, Enciclopedia Internacional de Ciencias Sociales. Madrid, Aguilar
VV.AA.
-1987, Diccionario UNESCO de Ciencias Sociales. Tomo I. Barcelona, Planeta Agostini
-1998, Diccionario UNESCO de Ciencias Sociales. Tomos, II, III, IV. Barcelona, Planeta Agostini.
Manuales de Antropología
BEATTIE, J.
1972: Otras culturas: objetivos, métodos y realizaciones de la antropología social. Fondo de Cultura Económica, México.
BOHANNAN, P.
1996: Para raros, nosotros. Introducción a la Antropología Cultural. Akal, Madrid.
EMBER, C. y EMBER, M.
2003: Antropología cultural. Prentice Hall, Madrid.
HARRIS, M.
2000: Introducción a la antropología general. Alianza Editorial, Madrid.
2000: Antropología Cultural. Alianza Editorial, Madrid.
KOTTAK, C.
1997: Antropología: Una exploración de la diversidad humana. Con temas de la cultura hispana. McGraw Hill, Madrid.
Bibliografía Específica
A lo largo del curso se especificará bibliografía y lecturas recomendadas por temas.
ESTAS SON LAS PRINCIPALES OBRAS PARA EL SEGUIMIENTO DE CURSO:
Barth, F.
1976, Los grupos étnicos y sus fronteras. La organización social de las diferencias culturales, México, FCE.
Bauman, Zygmunt
2003 La globalización. Consecuencias humanas. México, F.C.E.
Dietz, Gunther
2003 Multiculturalismo, interculturalidad y educación: una perspectiva antropológica, Granada. Universidad de Granada.
García Canclini, Néstor.
2001 La globalización imaginada, Barcelona. Paidós.
Jociles Rubio, María Isabel
1999, “Las técnicas de investigación en antropología. Mirada antropológica y proceso etnográfico”. En Gaceta de Antropología nº 15.
Malgesini, G; Giménez, C.
2000, Guía de conceptos sobre migraciones, racismo e interculturalidad. Madrid, Catarata
Malinowski, B.
1985, Crimen y costumbre en la sociedad salvaje. Barcelona. Planeta-Agostini.
Monreal, P.
1996, Antropología y pobreza urbana, Los libros de La Catarata, Madrid..
Sampedro, José Luis
2003, El mercado y la globalización. Barcelona, Destino
Sanmartín, Ricardo
2003, Observar, escuchar, comparar, escribir. La práctica de la investigación cualitativa. Barcelona. Ariel
Segui, Luis
2002, España ante el desafío multicultural. Madrid, Siglo XXI
Velasco, H. y Díaz de Rada, A.
2003, La lógica de la investigación etnográfica. Un modelo de trabajo para etnógrafos de escuela. Madrid. Trotta.
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ANÁLISIS SOCIOLÓGICO DE LA INFORMACIÓN LABORAL |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 20404045 | ANÁLISIS SOCIOLÓGICO DE LA INFORMACIÓN LABORAL | Créditos Teóricos | 3 |
Título | 20404 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - CADIZ | Créditos Prácticos | 3 |
Curso | 4 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Recomendaciones
Dado el carácter eminentemente práctico de esta asignatura se considera necesaria la asistencia a clase.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
SOFIA | PEREZ DE GUZMAN | PADRON | Profesor Titular Escuela Univ. | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C38 | Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral | ESPECÍFICA |
C50 | Capacidad para interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo | ESPECÍFICA |
C51 | Capacidad para aplicar técnicas cuantitativas y cualitativas de investigación social al ámbito laboral | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Saber recopilar, organizar e interpretar información cuantitativa y cualitativa referida a las relaciones laborales y al mercado de trabajo. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | -Lección magistral para presentar los distintos temas y encuadrarlos dentro del programa y de la disciplina. -Realización por parte de los alumnos de ejercicios sobre construcción, lectura e interpretación de tablas, cuadros y gráficos bajo la supervisión de la profesora. -Exposición de trabajos prácticos. |
24 | C50 C51 | |
03. Prácticas de informática | -Aprendizaje en el aula de informática de las posibilidades de acceso y de las características y contenidos de las fuentes de información laboral disponibles vía internet. |
24 | ||
10. Actividades formativas no presenciales | -Trabajo personal de estudio (40 horas de trabajo individual). -Realización de un trabajo práctico de carácter individual consistente en la recopilación, organización e interpretación de información sociolaboral sobre un tema concreto referido a las relaciones laborales o al mercado de trabajo (50 horas de trabajo individual). |
90 | C38 C50 C51 | |
11. Actividades formativas de tutorías | - Para la realización del trabajo práctico, cada alumno será tutorizado. El tiempo medio estimado es de dos horas por alumno. - Se considera que cada alumno podrá requerir tutorización personal para la realización de sus tareas y estudio. |
6 | ||
12. Actividades de evaluación | -Examen a los alumnos no acogidos a evaluación contínua. |
6 | C38 C50 C51 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
- Conocimiento y asimilación de los conceptos y contenidos teóricos de la asignatura. -Capacidad para localizar, interpretar y analizar información y documentación laboral. -Capacidad para aplicar los conocimientos teóricos mediante la realización de trabajos prácticos en los que se muestre un buen dominio del tema elegido,coherencia en el planteamiento y desarrollo del mismo y aptitud para sacar conclusiones pertinentes.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
-Examen final para los alumnos que no se acojan a la evaluación contínua y para aquellos alumnos que, habiendo seguido la evaluación contínua, deseen subir nota. | Examen |
|
C38 C50 C51 |
-Realización de los ejercicios y actividades propuestos en las clases prácticas. | Tareas y cuestionarios en el aula virtual. |
|
C38 C50 |
-Realización y exposición de un trabajo práctico de carácter individual | Trabajo/exposición en clase |
|
C38 C50 C51 |
Procedimiento de calificación
1. Alumnos que se acojan a la evaluación contínua: *Trabajo práctico : 70% de la calificación final. *Ejercicios y actividades: 30% de la calificación final. La calificación final será el resultado de la suma de las calificaciones obtenidas en cada actividad. Podrán presentarse al examen final para subir nota. 2. Alumnos que no se acojan a la evaluación contínua: * Examen final que incluye todo el contenido teórico y práctico de la asignatura. Se considerará que los alumnos se acogen a la evaluación contínua cuando cumplan todos los siguientes requisitos: 1. Haber asistido al menos al 75% de las clases. Sólo se aceptarán faltas debidamente justificadas. 2. Haber realizado en plazo los ejercicios y tareas previstas. 3. Haber respondido satisfactoriamente a los dos cuestionarios on line que se abrirán en el aula virtual durante el cuatrimestre.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. El análisis sociológico de estadísticas laborales. |
C51 | R1 |
2. Construcción, lectura e interpretación de tablas, cuadros y gráficos. |
C50 | R1 |
3. Bases de datos sociolaborales. Encuestas y registros administrativos. |
C38 | R1 |
4. La perspectiva de género aplicada al análisis de la información socio-laboral. |
C38 C50 | R1 |
5. Fuentes españolas, europeas e internacionales de información sociolaboral. |
C38 | R1 |
6. Análisis y sistematización de la información secundaria. |
C38 C50 | R1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
CALLEJO, J. VIEDMA, A. (2010): Proyectos y estrategias de investigación social: la perspectiva de la intervención. McGraw Hill. (capítulo 1:"El uso de fuentes secundarias").
GARCÍA FERRANDO, M (1987): Socioestadística. Introducción a la estadística en Sociología. Madrid, Alianza.
PÉREZ INFANTE, J.I. (2006): Las estadísticas del mercado de trabajo en España. Madrid, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
SANCHEZ CARRIÓN, J (1989): Análisis de tablas de contingencia. CIS.
Bibliografía Específica
CARRASCO et al. (2004): Trabajo con mirada de mujer. Propuesta de una encuesta de población activa no androgénica. Madrid, CES
CHAMPAGNE, P. et al (1993): Iniciación a la práctica sociológica. Madrid, Siglo XXI.
GARCÍA FERRANDO, M.; IBAÑEZ, J.; y ALVIRA, F. (1993): El análisis de la realidad social. Madrid, Alianza.
QUIVY, R. (1992): Manual de investigación en Ciencias Sociales. Ed. Limusa/Noriega.
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ECONOMETRIA | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1503016 | ECONOMETRIA | Créditos Teóricos | 2.5 |
Descriptor | ECONOMETRICS | Créditos Prácticos | 6.5 | |
Titulación | 1503 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Tipo | Troncal |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 4 | |||
Créditos ECTS | 8 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
MANUEL ACOSTA SERÓ DANIEL CORONADO GUERRERO Mª DEL CARMEN PUENTES GRAÑA RAFAEL CASTAÑEDA GOMAR PEDRO JESÚS MORENO RODRÍGUEZ
Objetivos
Las enseñanzas propias de la Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas tienen como objetivo general proporcionar una formación científica adecuada en los aspectos básicos y aplicados de la economía de la empresa, así como de la organización y dirección empresarial (punto 11 de las directrices generales propias de los planes de estudios conducentes a la obtención del título oficial de Ldo. en A.D.E.). Con el estudio de la econometría se pretende contribuir al logro de esta meta general a través del planteamiento de otros objetivos más específicos que se resumen en: 1. Introducir al estudiante en la terminología y conceptos fundamentales de la econometría. 2. Proporcionarle una base econométrica sólida que le facilite una posible ampliación de conocimientos en su futura vida profesional. 3. Capacitar al alumno para que pueda resolver en la práctica, con las técnicas y métodos proporcionados, problemas de predicción y contraste de hipótesis económicas. Los contenidos recogidos en el programa son los establecidos en la Resolución de la Universidad de Cádiz por la que se ordena la publicación del Plan de Estudios de la Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, y serán impartidos en 9 créditos.
Programa
TEMA 1 CONCEPTO Y METODOLOGÍA DE LA ECONOMETRÍA 1.1. Concepto de Econometría 1.2. Modelos econométricos 1.3. Metodología de la econometría TEMA 2 MODELO BÁSICO DE REGRESIÓN LINEAL 2.1. Planteamiento del modelo básico de regresión lineal. 2.2. Métodos de estimación. 2.2.1. Mínimos cuadrados ordinarios 2.2.2. Máxima verosimilitud 2.3. Propiedades de los estimadores. 2.4. Interpretación de los resultados del modelo de regresión. 2.5. Medidas de la bondad del ajuste. 2.6. Predicción. TEMA 3 CONTRASTES DE VALIDEZ EN EL MODELO BÁSICO DE REGRESIÓN LINEAL 3.1. Diferentes tipos de contrastes de validez de un modelo. 3.2. Contraste de significación individual de los parámetros. 3.3. Contraste de significación conjunta. 3.4. Contraste de un subconjunto de coeficientes. TEMA 4 CONTRASTE DE LAS HIPÓTESIS ESTRUCTURALES DEL MODELO 4.1. Forma funcional y cambio estructural 4.2. Errores de especificación. 4.2.1. Omisión de variables relevantes 4.2.2. Inclusión de irrelevantes 4.3. Multicolinealidad. 4.3.1. Tipos de multicolinealidad 4.3.2. Consecuencias 4.3.3. Detección 4.3.4. Tratamiento del problema TEMA 5 CONTRASTE DE LAS HIPÓTESIS SOBRE LA PERTURBACIÓN ALEATORIA. 5.1. Incumplimiento de las hipótesis sobre la perturbación aleatoria. 5.2. Heterocedasticidad. 5.2.1. Detección 5.2.2. Soluciones 5.3. Autocorrelación. 5.3.1. Detección 5.3.2. Soluciones TEMA 6 VARIABLES FICTICIAS 6.1. Utilidad de las variables ficticias. 6.2. Variables ficticias y términos de interacción. 6.2.1. La trampa de las variables ficticias 6.2.2. Variables ficticias 6.2.2.1. Una única variable ficticia 6.2.2.2. Modelo con más de una variable ficticia 6.2.2.3. Términos de interacción 6.3. Análisis de la estacionalidad a través de variables ficticias. TEMA 7 MODELOS CON VARIABLE DEPENDIENTE CUALITATIVA 7.1. Introducción. 7.1.1. Los fenómenos cualitativos en economía 7.1.2. Aplicaciones 7.2. El modelo de probabilidad lineal. 7.3. El modelo logit y el modelo probit. 7.3.1. Planteamiento 7.3.2. Estimación 7.3.3. Interpretación 7.4. Medidas de la bondad del ajuste y contraste de hipótesis. 7.4.1. Medidas de la bondad del ajuste 7.4.2. Contraste de hipótesis 7.4.2.1. Contraste de significación de un parámetro 7.4.2.2. Contraste de un subconjunto de parámetros TEMA 8 SERIES TEMPORALES Y MODELOS DINÁMICOS 8.1. Introducción. 8.2. Modelos dinámicos. 8.2.1. Variables retardadas 8.2.2. Modelos económicos 8.2.3. Métodos de estimación 8.3. El enfoque ARIMA. 8.3.1. Procesos estocásticos. 8.3.2. Estacionariedad 8.3.3. Fases en la creación de un modelo ARIMA 8.3.3.1. Identificación. 8.3.3.2. Estimación y validación. 8.3.3.3. Predicción. TEMA 9 INTRODUCCIÓN A LOS MODELOS DE ECUACIONES SIMULTÁNEAS 9.1. Introducción 9.2. Planteamiento del modelo básico 9.2.1. Forma estructural y reducida 9.2.2. Estimación de la forma reducida 9.3. El problema de la identificación 9.4. Mínimos cuadrados ordinarios, mínimos cuadrados indirectos y variables instrumentales 9.5. Mínimos cuadrados en dos etapas 9.6. Simulación
Metodología
Asignatura sin docencia, sólo examen.
Criterios y Sistemas de Evaluación
El sistema de evaluación constará de un único examen final. Este examen se compone de dos partes: teoría y práctica. La parte práctica se desarrollará en el aula de informática con ayuda de ordenador y un programa específico (GRETL).
Recursos Bibliográficos
LIBROS DE TEXTO (Básicos y complementarios): BÁSICOS: GUJARATI, D.N. (2011): Econometría. Mc Graw Hill, Bogotá. Quinta edición. WOODRIDGE, J.M. (2006): Introducción a la Econometría. Un enfoque moderno. Ed. Thomson Learning, México. COMPLEMENTARIOS: ALONSO FERNANDEZ GALLASTEGUI (2005): Econometría. Prentice Hall, Madrid. GREENE, W.H. (2003): Análisis econométrico. Ed. Prentice Hall. GUISÁN, M. C. (1997):Econometría. Ed. Mc Graw Hill, Madrid. JOHNSTON, J. (2001): Métodos de econometría. Ed. Vicens Vives, Barcelona. MARTÍN, G; LABEAGA, J. M0; MOCHÓN, F. (1997): Introducción a la Econometría. Ed. Prentice Hall, Madrid. MADDALA (1997): Econometría. Mc Graw Hill, Madrid. PINDICK, R..S.; RUBINFELD, D.L. (1998): Econometría. Modelos y pronósticos. Ed. McGraw Hill. PULIDO, A. (1989): Predicción económica y empresarial. Ed. Pirámide, Madrid. PULIDO, A. (2001): Modelos econométricos. Ed. Pirámide, Madrid. URIEL, E. Y OTROS (1990): Econometría: El modelo lineal. Ed. AC, Madrid. LIBROS DE EJERCICIOS: AZNAR, A.; GARCIA FERRER, A. (1994): Problemas de Econometría. Ed. Pirámide, Madrid. CARRASCAL, U. et al., (2001), Análisis Econométrico con EViews, Editorial Rama. FERNANDEZ SAINZ A. I. Y OTROS (1995): Ejercicios de Econometría. Ed. McGraw Hill, Madrid. HERNANDEZ ALONSO, J. (1992): Ejercicios de Econometría. ESIC Editorial, Madrid. PENA, B. Y OTROS (1999):Cien ejercicios de Econometría. Ed. Pirámide, Madrid. PEREZ AMARAL, T. Y OTROS (1992): Ejercicios de econometría empresarial. Ed. McGraw Hill, Madrid.
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ECONOMETRÍA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1505016 | ECONOMETRÍA | Créditos Teóricos | 2.5 |
Descriptor | ECONOMETRICS | Créditos Prácticos | 6.5 | |
Titulación | 1505 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Tipo | Troncal |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 8 |
Profesorado
DANIEL CORONADO GUERRERO MANUEL ACOSTA SERÓ M. CARMEN PUENTES GRAÑA
Objetivos
Las enseñanzas propias de la Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas tienen como objetivo general proporcionar una formación científica adecuada en los aspectos básicos y aplicados de la economía de la empresa, así como de la organización y dirección empresarial (punto 11 de las directrices generales propias de los planes de estudios conducentes a la obtención del título oficial de Ldo. en A.D.E.). Con el estudio de la econometría se pretende contribuir al logro de esta meta general a través del planteamiento de otros objetivos más específicos que se resumen en: 1. Introducir al estudiante en la terminología y conceptos fundamentales de la econometría. 2. Proporcionarle una base econométrica sólida que le facilite una posible ampliación de conocimientos en su futura vida profesional. 3. Capacitar al alumno para que pueda resolver en la práctica, con las técnicas y métodos proporcionados, problemas de predicción y contraste de hipótesis económicas. Los contenidos recogidos en el programa son los establecidos en la Resolución de la Universidad de Cádiz por la que se ordena la publicación del Plan de Estudios de la Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, y serán impartidos en 9 créditos.
Programa
TEMA 1 CONCEPTO Y METODOLOGÍA DE LA ECONOMETRÍA 1.1. Concepto de Econometría 1.2. Modelos econométricos 1.3. Metodología de la econometría TEMA 2 MODELO BÁSICO DE REGRESIÓN LINEAL 2.1. Planteamiento del modelo básico de regresión lineal. 2.2. Métodos de estimación. 2.2.1. Mínimos cuadrados ordinarios 2.2.2. Máxima verosimilitud 2.3. Propiedades de los estimadores. 2.4. Interpretación de los resultados del modelo de regresión. 2.5. Medidas de la bondad del ajuste. 2.6. Predicción. TEMA 3 CONTRASTES DE VALIDEZ EN EL MODELO BÁSICO DE REGRESIÓN LINEAL 3.1. Diferentes tipos de contrastes de validez de un modelo. 3.2. Contraste de significación individual de los parámetros. 3.3. Contraste de significación conjunta. 3.4. Contraste de un subconjunto de coeficientes. TEMA 4 CONTRASTE DE LAS HIPÓTESIS ESTRUCTURALES DEL MODELO 4.1. Forma funcional y cambio estructural 4.2. Errores de especificación. 4.2.1. Omisión de variables relevantes 4.2.2. Inclusión de irrelevantes 4.3. Multicolinealidad. 4.3.1. Tipos de multicolinealidad 4.3.2. Consecuencias 4.3.3. Detección 4.3.4. Tratamiento del problema TEMA 6 CONTRASTE DE LAS HIPÓTESIS SOBRE LA PERTURBACIÓN ALEATORIA. 5.1. Incumplimiento de las hipótesis sobre la perturbación aleatoria. 5.2. Heterocedasticidad. 5.2.1. Detección 5.2.2. Soluciones 5.3. Autocorrelación. 5.3.1. Detección 5.3.2. Soluciones TEMA 6 VARIABLES FICTICIAS 6.1. Utilidad de las variables ficticias. 6.2. Variables ficticias y términos de interacción. 6.2.1. La trampa de las variables ficticias 6.2.2. Variables ficticias 6.2.2.1. Una única variable ficticia 6.2.2.2. Modelo con más de una variable ficticia 6.2.2.3. Términos de interacción 6.3. Análisis de la estacionalidad a través de variables ficticias. TEMA 7 MODELOS CON VARIABLE DEPENDIENTE CUALITATIVA 7.1. Introducción. 7.1.1. Los fenómenos cualitativos en economía 7.1.2. Aplicaciones 7.2. El modelo de probabilidad lineal. 7.3. El modelo logit y el modelo probit. 7.3.1. Planteamiento 7.3.2. Estimación 7.3.3. Interpretación 7.4. Medidas de la bondad del ajuste y contraste de hipótesis. 7.4.1. Medidas de la bondad del ajuste 7.4.2. Contraste de hipótesis 7.4.2.1. Contraste de significación de un parámetro 7.4.2.2. Contraste de un subconjunto de parámetros TEMA 8 SERIES TEMPORALES Y MODELOS DINÁMICOS 8.1. Introducción. 8.2. Modelos dinámicos. 8.2.1. Variables retardadas 8.2.2. Modelos económicos 8.2.3. Métodos de estimación 8.3. El enfoque ARIMA. 8.3.1. Procesos estocásticos. 8.3.2. Estacionariedad 8.3.3. Fases en la creación de un modelo ARIMA 8.3.3.1. Identificación. 8.3.3.2. Estimación y validación. 8.3.3.3. Predicción. TEMA 9 INTRODUCCIÓN A LOS MODELOS DE ECUACIONES SIMULTÁNEAS 9.1. Introducción 9.2. Planteamiento del modelo básico 9.2.1. Forma estructural y reducida 9.2.2. Estimación de la forma reducida 9.3. El problema de la identificación 9.4. Mínimos cuadrados ordinarios, mínimos cuadrados indirectos y variables instrumentales 9.5. Mínimos cuadrados en dos etapas 9.6. Simulación
Actividades
Prácticas con ordenadores utilizando un programa especializado para las aplicaciones econométricas (GRETL).
Metodología
La asignatura se estructura en clases teóricas y prácticas. Las clases prácticas con ordenador se impartirán con el programa informático GRETL. La concentración de varias horas de clases requiere la aplicación de una metodología con sesiones estructuradas (exposición teórica, debate, desarrollos prácticos, etc.) y estableciendo los descansos oportunos entre cada bloque de actividad.
Criterios y Sistemas de Evaluación
El sistema de evaluación constará de un examen parcial liberatorio de la materia correspondiente y de un examen final. Cada examen consta de una parte de teoría y de una parte práctica a resolver con ayuda de ordenador.
Recursos Bibliográficos
LIBROS DE TEXTO (Básicos y complementarios): BÁSICOS: GUJARATI, D.N. (2010): Econometría. Mc Graw Hill, Bogotá. Quinta Edición (Básico). WOODRIDGE, J.M. (2006): Introducción a la Econometría. Un enfoque moderno. Ed. Thomson Learning, México. COMPLEMENTARIOS: ALONSO FERNANDEZ GALLASTEGUI (2005): Econometría. Ed. Prentice Hall. GREENE, W.H. (2008): Análisis econométrico. Ed. Prentice Hall. GUISÁN, M0 C. (1997):Econometría. Ed. Mc Graw Hill, Madrid. JOHNSTON, J. (2001): Métodos de econometría. Ed. Vicens Vives, Barcelona. MARTÍN, G; LABEAGA, J. M0; MOCHÓN, F. (1997): Introducción a la Econometría. Ed. Prentice Hall, Madrid. NOVALES, A. (1993): Econometría. Ed. McGraw Hill, Madrid. MADDALA (1997): Econometría. Mc Graw Hill, Madrid. PINDICK, R..S.; RUBINFELD, D.L. (1998): Econometría. Modelos y pronósticos. Ed. McGraw Hill. PULIDO, A. (2001): Modelos econométricos. Ed. Pirámide, Madrid. URIEL, E. Y OTROS (1990): Econometría: El modelo lineal. Ed. AC, Madrid. LIBROS DE EJERCICIOS: AZNAR, A.; GARCIA FERRER, A. (1994): Problemas de Econometría. Ed. Pirámide, Madrid. CARRASCAL, U. et al., (2001), Análisis Econométrico con EViews, Editorial Rama. FERNANDEZ SAINZ A. I. Y OTROS (1995): Ejercicios de Econometría. Ed. McGraw Hill, Madrid. HERNANDEZ ALONSO, J. (1992): Ejercicios de Econometría. ESIC Editorial, Madrid. PENA, B. Y OTROS (1999):Cien ejercicios de Econometría. Ed. Pirámide, Madrid. PEREZ AMARAL, T. Y OTROS (1992): Ejercicios de econometría empresarial. Ed. McGraw Hill, Madrid.
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ECONOMETRÍA |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 21506015 | ECONOMETRÍA | Créditos Teóricos | 3,5 |
Título | 21506 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Créditos Prácticos | 2,5 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Esta asignatura aborda los procedimientos y técnicas econométricas necesarias para el tratamiento de datos económicos y empresariales con tres finalidades: realizar predicciones de variables económicas y empresariales, contrastar teorías e hipótesis económicas y evaluar políticas económicas y empresariales. Desde un punto de vista profesional y académico todos estos aspectos son de interés porque permiten, desde un enfoque científico, encontrar soluciones a problemas económicos que permitan tomar decisiones estratégicas. Este es un curso de introducción a la econometría empírica, no de análisis econométrico. La asignatura aborda los aspectos teóricos más complejos a un nivel introductorio, adaptados a los conocimientos ya adquiridos por el alumno en otras asignaturas previas. Las aplicaciones prácticas, la resolución de problemas con la ayuda del ordenador y de un programa informático, y el desarrollo de un trabajo empírico por el alumno tienen un elevado peso en el conjunto de la asignatura. Los contenidos de la asignatura abarcan un conjunto de aspectos incluidos en la Memoria inicial del Título. Un primer bloque que recoge los fundamentos básicos de la econometría y análisis de series transversales (Concepto y metodología de la econometría; El empleo de modelos para el análisis económico y empresarial; Planteamiento y especificación de modelos econométricos; Evaluación económica y contraste de validez de modelos econométricos; Relevancia de las hipótesis en econometría y su contraste; Incorporación de información económica cualitativa a los modelos econométricos). Un segundo bloque de estudio de series temporales económicas y financieras. Y un tercer bloque enfocado al tratamiento de los datos de panel a nivel introductorio. Estos contenidos se imparten en un total de 10 temas que se detallan en esta Guía. La estructura de las lecciones se ha realizado conforme a la tipología de datos económicos que se utiliza para cada caso (transversales, temporales, y de panel), de forma que los supuestos teóricos que se plantean están en relación con las características de los datos. Esto permite a los estudiantes la utilización práctica de la econometría desde el principio del curso, utilizando la teoría necesaria en cada caso. Este planteamiento se aleja del enfoque tradicional en el que primero se empieza con la teoría que podría necesitarse posteriormente, y donde los supuestos no necesariamente están en relación con las aplicaciones prácticas. El planteamiento y la estructura temática es similar a la contenida en el libro de Wooldridge, J. (2009) Introducción a la econometría. Un enfoque moderno, que se utiliza como texto básico en una gran número de universidades en todo el mundo. La disponibilidad de un texto que es común en muchas universidades y con una estructura que es la que se sigue en esta asignatura permite a los alumnos disponer de más recursos y además contar con un texto básico donde poder repasar la materia impartida sin necesidad de acudir a múltiples fuentes para poder estudiar la asignatura con solvencia. Para afrontar con éxito la asignatura se requieren conocimientos de economía y estadística. El alumno debe haber cursado con éxito las asignaturas de estadística y estadística avanzada.
Recomendaciones
Dado el carácter acumulativo de la materia, se recomienda el estudio continuado de los aspectos teóricos e insistir también de forma individual en la resolución de los ejercicios realizados colectivamente en clase.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
DANIEL | CORONADO | GUERRERO | S | |
Otros profesores pendientes de asignar por el Departamento | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.2 | Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio | GENERAL |
a.1.3 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.1.7 | Capacidad para tomar decisiones | GENERAL |
a.2.1 | Capacidad para trabajar en equipo | GENERAL |
a.2.6 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
a.2.7 | Compromiso ético en el trabajo | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
a.3.6 | Motivación por la calidad | GENERAL |
b.1.12 | Conceptos de Inferencia Estadística | ESPECÍFICA |
b.1.6 | Conceptos de Economía | ESPECÍFICA |
b.2.1 | Dominio de herramientas informáticas aplicadas con carácter específico a las diferentes materias | ESPECÍFICA |
b.2.3 | Capacidad para modelizar situaciones empresariales | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R4 | Disponer de los conocimientos necesarios para, en caso necesario, seguir avanzando o profundizando en esta disciplina con relativa facilidad. |
R2 | Entender e interpretar artículos e informes sobre econometría aplicada que utilicen estas técnicas. |
R1 | Entender la utilidad y limitaciones de las técnicas econométricas aplicadas. |
R3 | Ser capaz de llevar a cabo estudios empíricos relacionados con la predicción, el contraste de hipótesis económicas y evaluación de políticas económicas y empresariales. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición de los contenidos del programa por parte del profesor mediante la lección magistral. |
28 | b.1.12 b.1.6 b.2.3 | |
03. Prácticas de informática | Exposición de problemas y ejercicios por parte del profesor. Resolución de problemas por parte de los alumnos de manera individual o en grupo con ayuda de instrumentos informáticos y con el seguimiento del profesor. |
20 | a.1.4 a.2.1 b.1.12 b.1.6 b.2.1 b.2.3 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Horas de estudio autónomo del alumno (62 h). |
62 | a.1.3 a.1.4 a.1.7 a.2.1 a.2.6 a.2.7 a.3.1 b.1.12 b.1.6 b.2.1 b.2.3 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías especializadas y complementarias a las presenciales. Se realizarán de forma individual o en pequeños grupos para orientar al alumno sobre el desarrollo de los trabajos a realizar. |
6 | a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.7 a.2.6 a.2.7 a.3.6 | |
12. Actividades de evaluación | - Examen final. - Autoevaluación de ejercicios de seguimiento con soluciones en el campus virtual. |
6 | a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.6 a.3.6 b.1.12 b.1.6 b.2.1 b.2.3 | |
13. Otras actividades | - Participación en Seminarios y Actividades programadas. 6 horas. - Trabajos en grupo. 14 horas. - Trabajos individuales. 8 horas. |
28 | a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.7 a.3.6 b.1.12 b.2.1 b.2.3 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
El procedimiento de evaluación consta de dos partes. Una primera parte consiste en la elaboración de un trabajo final individual (20% de la calificación). Una segunda parte del procedimiento es el examen final (80% de la calificación), que constará de dos partes, una de teoría y un supuesto práctico a resolver con ayuda del ordenador y de un programa informático.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Realizacion de prueba final | Prueba objetiva teórico-práctica |
|
a.1.4 b.1.12 b.1.6 b.2.1 b.2.3 |
Trabajo individual | Proyecto empírico |
|
a.1.4 b.1.12 b.1.6 b.2.1 b.2.3 |
Procedimiento de calificación
Nota final = (nota del examen final)*0,80+(nota del trabajo individual)*0,20
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
INTRODUCCIÓN Tema 0. Presentación de la asignatura 0.1 Descripción, objetivos, recursos y metodología 0.2 Utilidad de la econometría. Ejemplos Tema 1. Naturaleza de la econometría y de los datos económicos 1.1 Qué es la econometría 1.2 Etapas del análisis econométrico empírico 1.3 La estructura de los datos económicos 1.4 Causalidad y la noción de ceteris paribus en el análisis econométrico |
a.1.1 a.1.3 a.2.7 a.3.1 a.3.6 b.1.6 | R1 |
PRIMERA PARTE. MODELOS ECONOMÉTRICOS PARA DATOS DE CORTE TRANSVERSAL Tema 2. El modelo múltiple para datos transversales. Estimación de relaciones económicas 2.1 Especificación y justificación del modelo múltiple 2.2 Estimación e interpretación del modelo múltiple 2.3 El valor esperado de los estimadores 2.4 Variancia de los estimadores 2.5 Eficiencia de los estimadores: Teorema G-M |
a.1.2 a.1.4 a.2.7 a.3.1 a.3.6 b.1.12 b.1.6 b.2.3 | R2 R1 R3 |
Tema 3. El modelo múltiple para datos transversales. Contraste de hipótesis económicas 3.1 Distribución de los estimadores MCO 3.2 Contraste de hipótesis de un único parámetro 3.3 Contraste de restricciones económicas lineales 3.3 Presentación de resultados |
a.1.2 a.1.4 b.1.12 b.1.6 b.2.3 | R2 R1 R3 |
Tema 4. Cambios de escala, formas funcionales no lineales y predicción económica 4.1 Cambios de escala 4.2 Formas funcionales no lineales 4.3 Prueba de especificación de formas funcionales 4.3 Bondad del ajuste y selección de regresores 4.4 Predicción económica |
a.1.2 a.1.4 a.1.5 a.3.1 b.1.6 b.2.3 | R2 R1 R3 |
Tema 5. Modelos con información económica cualitativa 5.1 Como describir información cualitativa 5.2 Una variable ficticia independiente 5.3 Variables ficticias para categorías múltiples 5.4 Interacciones con variables ficticias 5.5 Variable dependiente cualitativa |
a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.3.1 b.1.6 b.2.3 | R2 R1 R3 |
Tema 6. Heterocedasticidad en modelos econométricos 6.1 Consecuencias de la heterocedasticidad 6.2 Inferencia robusta a la heterocedasticidad 6.3 Contrastes de heterocedasticidad 6.4 Estimación por mínimos cuadrados ponderados |
a.1.2 a.1.4 b.1.6 b.2.3 | R4 R2 R3 |
Tema 7. Modelos de respuesta binaria 7.1 Modelo de probabilidad lineal 7.2 Modelos logit y probit 7.3 Estimación, contraste de hipótesis económicas y bondad del ajuste 7.4 Interpretación de los modelos logit y probit |
a.1.2 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.3.1 b.1.12 b.1.6 b.2.3 | R4 R2 R1 R3 |
Tema 8. Modelos básicos de series temporales 8.1 Naturaleza de los datos de series temporales 8.2 Ejemplos de modelos de regresión con series temporales 8.3 Propiedades del estimador MCO bajo los supuestos clásicos 8.4 Tendencia y estacionalidad |
a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.6 b.1.6 b.2.3 | R4 R2 R1 R3 |
Tema 9. Autocorrelación y heterocedasticidad en modelos de series temporales 9.1 Propiedades del estimador MCO con errores autocorrelacionados 9.2 Contraste de autocorrelación 9.3 Soluciones a la autocorrelación 9.4 Heterocedasticidad en modelos de series temporales |
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.2.7 b.1.6 b.2.3 | R4 R2 R1 R3 |
TERCERA PARTE. INTRODUCCIÓN A LOS MODELOS PARA DATOS DE PANEL Tema 10. Modelos para datos de panel 10.1 Datos fusionados de sección cruzada y de series temporales 10.2 Análisis de datos de panel con dos y más periodos 10.3 Estimador de efectos fijos 10.4 Modelo de efectos aleatorios |
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 b.1.6 b.2.3 | R4 R2 R1 R3 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Libro de texto básico: Wooldridge, J.M. (2009): Introducción a la Econometría. Cengage Learning Editores. (La 2ª Ed. de 2006 editada por Paraninfo S.A. también es válida).
- GRETL (software libre): http://gretl.sourceforge.net/
- Otros recursos en: http://campusvirtual.uca.es/
• Esquemas de las clases (transparencias).
• Manual Gretl en español (2005) y en inglés (2012).
• Ejercicios para realizarlos en las clases prácticas.
Bibliografía Específica
- Manual básico: Gujarati, D.N. (2010): Econometría. Mc Graw Hill, Bogotá.
- Stock, J. H.; Watson, M. M. (2012): Introduction to Econometrics. Ed. Pearson.
- Dougherty, C. (2011): Introduction to Econometrics. Ed. Oxford University Press.
* Recursos electrónicos complementarios:
- http://www.econometriclinks.com/ Aquí pueden encontrarse enlaces con cientos de páginas en Internet sobre econometría (libros, revistas, software, congresos, datos…).
Bibliografía Ampliación
- Manual avanzado: Greene, W.H. (2008): Análisis econométrico. Ed. Prentice Hall.
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ECONOMETRÍA FINANCIERA |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 21507034 | ECONOMETRÍA FINANCIERA | Créditos Teóricos | 3,5 |
Título | 21507 | GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD | Créditos Prácticos | 2,5 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Esta asignatura aborda los procedimientos y técnicas econométricas necesarias para el tratamiento de datos financieros con tres finalidades: realizar predicciones de variables económicas y empresariales, contrastar teorías e hipótesis económico-financieras y evaluar alternativas de inversión. Desde un punto de vista profesional y académico todos estos aspectos son de interés porque permiten, desde un enfoque científico, encontrar soluciones a problemas económico-financieros que permitan tomar decisiones estratégicas. Este es un curso de introducción a la econometría empírica financiera, no de análisis econométrico. La asignatura aborda los aspectos teóricos más complejos a un nivel introductorio, adaptados a los conocimientos ya adquiridos por el alumno en otras asignaturas previas. Las aplicaciones prácticas, la resolución de problemas con la ayuda del ordenador y de un programa informático, y el desarrollo de un trabajo empírico por el alumno tienen un elevado peso en el conjunto de la asignatura. Los contenidos de la asignatura abarcan un conjunto de aspectos incluidos en la Memoria inicial del Título. Un primer bloque que recoge los fundamentos básicos de la econometría y el análisis de series transversales. Un segundo bloque de estudio de series temporales económicas y financieras. Estos contenidos se imparten en un total de 10 temas que se detallan en esta Guía. La estructura de las lecciones se ha realizado conforme a la tipología de datos económicos que se utiliza para cada caso (transversales, temporales), de forma que los supuestos teóricos que se plantean están en relación con las características de los datos. Esto permite a los estudiantes la utilización práctica de la econometría financiera desde el principio del curso, utilizando la teoría necesaria en cada caso. Este planteamiento se aleja del enfoque tradicional en el que primero se empieza con la teoría que podría necesitarse posteriormente, y donde los supuestos no necesariamente están en relación con las aplicaciones prácticas. Para afrontar con éxito la asignatura se requieren conocimientos de estadística, por lo que el alumno debe haber cursado con éxito las asignaturas de estadística y estadística avanzada.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MANUEL | ACOSTA | SERO | Profesor Titular Universidad | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.2 | Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio | GENERAL |
a.1.3 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.1.7 | Capacidad para tomar decisiones | GENERAL |
a.2.1 | Capacidad para trabajar en equipo | GENERAL |
a.2.6 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
a.2.7 | Compromiso ético en el trabajo | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
a.3.6 | Motivación por la calidad | GENERAL |
b.2.1 | Dominio de herramientas informáticas aplicadas con carácter específico a las diferentes materias | ESPECÍFICA |
b.2.13 | Ser capaz de aplicar métodos y técnicas para la valoración de las consecuencias de los fenómenos económicos-financieros por medio de modelos adecuados, para la toma racional de decisiones | ESPECÍFICA |
b.2.14 | Comprensión de las distintas operaciones financieras, así como los métodos y técnicas para su análisis y valoración | ESPECÍFICA |
b.2.15 | Ser capaz de comprender los fenómenos que inciden en las finanzas e interpretar los métodos empleados para la toma de decisiones en la dirección financiera | ESPECÍFICA |
b.2.16 | Capacidad para comprender la naturaleza de los instrumentos financieros así como las técnicas empleadas en el análisis y gestión de los instrumentos financieros en el contexto de los mercados financieros | ESPECÍFICA |
b.2.2 | Capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos y de las técnicas adquiridas en el proceso de formación. | ESPECÍFICA |
b.2.8 | Capacidad para medir, valorar y registrar los hechos económicos-financieros derivados de la actividad de las unidades económicas, cumpliendo la normativa contable vigente | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R4 | Conocer a un nivel introductorio el funcionamiento teórico de los principales métodos de contraste de hipótesis económicas financieras. Ser capaz de contrastar en la práctica algunas hipótesis financieras de interés. |
R7 | Conocer el funcionamiento de los modelos de volatilidad estocástica, obtener conclusiones relevantes y realizar predicciones a partir de ellos. |
R2 | Conocer las diferentes tipologías de datos financieros y sus características. |
R1 | Conocer los conceptos, objetivos y métodos básicos de la econometría financiera. Entender su utilidad para la toma de decisiones. |
R5 | Saber plantear modelos univariantes sencillos de series temporales y conocer a un nivel básico los procedimientos de estimación y contraste. |
R6 | Ser capaz de realizar predicciones de variables económicas financieras y evaluar su fiabilidad. |
R3 | Ser capaz de tratar analíticamente las series económicas financieras y obtener conclusiones relevantes a partir de ellas. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Las clases teóricas suman un total de 28 horas (por el tipo de asignatura). Docencia presencial en grupos grandes. El contenido de la asignatura comprende un total de 28 horas de docencia presencial del alumno en grupos grandes. El contenido de la docencia presencial en grupos grandes se compone de teoría y cuestiones teórico-prácticas que no requieren el uso del ordenador. |
28 | a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.6 a.2.7 a.3.6 b.2.13 b.2.14 b.2.15 b.2.16 b.2.2 b.2.8 | |
03. Prácticas de informática | Las horas de las clases prácticas suman 20 (por el tipo de asignatura) Clases prácticas presenciales en grupos pequeños en el aula de informática. Se utilizarán los desdobles establecidos para resolver supuestos prácticos con ayuda del ordenador y de un programa informático. Este apartado supone una carga total de 20 horas. |
20 | a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.6 b.2.1 b.2.13 b.2.14 b.2.15 b.2.16 b.2.2 b.2.8 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio autónomo y preparación de exámenes y/o pruebas. Se estima en un total de 62 horas. |
62 | a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.7 a.2.1 a.2.7 a.3.1 b.2.13 b.2.14 b.2.15 b.2.16 b.2.2 b.2.8 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías especializadas y complementarias a las presenciales. Se realizarán de forma individual o en pequeños grupos para orientar al alumno sobre el desarrollo de los trabajos a realizar. |
6 | a.1.3 a.1.5 a.1.7 a.2.1 a.2.6 a.2.7 a.3.6 | |
12. Actividades de evaluación | - Examen final. - Autoevaluación de ejercicios de seguimiento con soluciones en el campus virtual. |
6 | a.1.1 a.1.2 a.1.4 a.1.6 b.2.1 b.2.13 b.2.14 b.2.15 b.2.16 b.2.2 | |
13. Otras actividades | - Participación en Seminarios y Actividades programadas. 6 horas. - Trabajos en grupo. 14 horas. - Trabajos individuales. 8 horas. |
28 | a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.6 b.2.1 b.2.13 b.2.14 b.2.15 b.2.16 b.2.2 b.2.8 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
El procedimiento de evaluación consta de dos partes. Una primera parte consiste en la elaboración de un trabajo final individual (20% de la calificación). Una segunda parte del procedimiento es el examen final (80% de la calificación), que constará de dos partes, una de teoría y un supuesto práctico a resolver con ayuda del ordenador y de un programa informático.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examen final | Examen final escrito. Incluye tanto cuestiones teóricas como prácticas, éstas últimas a resolver con ayuda de ordenador. |
|
a.1.2 a.1.4 b.2.1 b.2.13 b.2.14 b.2.15 b.2.16 b.2.2 |
Trabajo individual | Proyecto empírico individual |
|
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.7 a.3.1 a.3.6 b.2.1 b.2.13 b.2.14 b.2.15 b.2.16 b.2.2 |
Procedimiento de calificación
Nota del examen final: 10 puntos. Nota del trabajo individual: 10 puntos. Calificación final= (nota del examen final)*0,80+(nota del trabajo individual)*0,20
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
INTRODUCCIÓN Tema 0. Presentación de la asignatura 0.1 Descripción, objetivos, recursos y metodología 0.2 Utilidad de la econometría financiera. Ejemplos Tema 1. Naturaleza de la econometría y de los datos económicos-financieros 1.1 Qué es la econometría 1.2 Etapas del análisis econométrico empírico 1.3 La estructura de los datos económico-financieros 1.4 Causalidad y la noción de ceteris paribus en el análisis econométrico |
a.1.1 a.1.3 b.2.16 | R2 |
PRIMERA PARTE. MODELOS PARA DATOS ECONÓMICO-FINANCIEROS DE CORTE TRANSVERSAL Tema 2. El modelo múltiple para datos transversales. Estimación de relaciones económicas 2.1 Especificación del modelo múltiple 2.2 Estimación e interpretación del modelo múltiple 2.3 El valor esperado de los estimadores 2.4 Variancia de los estimadores 2.5 Eficiencia de los estimadores: Teorema G-M Tema 3. El modelo múltiple para datos transversales. Contraste de hipótesis económicas 3.1 Distribución de los estimadores MCO 3.2 Contraste de hipótesis de un único parámetro 3.3 Contraste de restricciones económicas lineales 3.3 Presentación de resultados Tema 4. Cambios de escala, formas funcionales no lineales y predicción 4.1 Cambios de escala 4.2 Formas funcionales no lineales 4.3 Prueba de especificación de formas funcionales 4.3 Bondad del ajuste y selección de regresores 4.4 Predicción Tema 5. Modelos con información económica cualitativa 5.1 Como describir información cualitativa 5.2 Una variable ficticia independiente 5.3 Variables ficticias para categorías múltiples 5.4 Interacciones con variables ficticias Tema 6. Heterocedasticidad en modelos econométricos 6.1 Consecuencias de la heterocedasticidad 6.2 Inferencia robusta a la heterocedasticidad 6.3 Contrastes de heterocedasticidad 6.4 Estimación por mínimos cuadrados ponderados Tema 7. Modelos de respuesta binaria 7.1 Modelo de probabilidad lineal 7.2 Modelos logit y probit 7.3 Estimación, contraste de hipótesis económicas y bondad del ajuste 7.4 Interpretación de los modelos logit y probit |
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.6 b.2.1 b.2.13 b.2.14 b.2.15 b.2.16 b.2.2 | R4 R7 R2 R1 R6 R3 |
SEGUNDA PARTE. MODELOS PARA DATOS DE SERIES TEMPORALES ECONÓMICO-FINANCIERAS Tema 8. Modelos básicos de series temporales 8.1 Naturaleza de los datos de series temporales 8.2 Ejemplos de modelos de regresión con series temporales 8.3 Propiedades del estimador MCO bajo los supuestos clásicos 8.4 Tendencia y estacionalidad 8.5 Autocorrelación TEMA 9. Modelos univariantes para series temporles financieras 9.1 La función de autocorrelación 9.2 El modelo autorregresivo univariante 9.3 Estacionariedad frente a no estacionariedad 9.4 Extensiones del modelo autorrregresivo univariante TEMA 10. Modelización de la volatilidad financiera 10.1 Volatilidad 10.2 Modelos ARCH 10.3 Modelos GARCH |
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.6 b.2.1 b.2.13 b.2.15 b.2.16 b.2.2 | R7 R1 R5 R6 R3 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Libro de texto básico: Wooldridge, J.M. (2009): Introducción a la Econometría. Cengage Learning Editores. (La 2ª Ed. de 2006 editada por Paraninfo S.A. también es válida).
- GRETL (software libre): http://gretl.sourceforge.net/
- Otros recursos en: http://campusvirtual.uca.es/
• Esquemas de las clases (transparencias).
• Manual Gretl en español (2005) y en inglés (2012).
• Ejercicios para realizarlos en las clases prácticas.
Bibliografía Específica
- Brooks, C. (2008): Introductory econometrics for finance. Cambridge
- Koop, G. (2006) Analysis of financial data. Ed. John Wiley and Sons Inc.
- Taylor, S.J. (2008) Modelling financial times series. World Scientific.
* Recursos electrónicos complementarios:
- http://www.econometriclinks.com/ Aquí pueden encontrarse enlaces con cientos de páginas en Internet sobre econometría (libros, revistas, software, congresos, datos…).
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ECONOMIA |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 20404005 | ECONOMIA | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 20404 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - CADIZ | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Requisitos previos - Capacidad de análisis y síntesis - Comunicación oral y escrita en la misma lengua - Capacidad para trabajar en equipo - Capacidad crítica y autocrítica - Capacidad de aprendizaje autónomo. - Conceptos básicos de matemáticas (representación de funciones, derivadas, resolución de sistemas de ecuaciones, etc. Estas capacidades se exigirán en unos niveles básicos que a lo largo del grado se irán perfeccionando.
Recomendaciones
Para conseguir un eficaz aprendizaje es fundamental la asistencia a clase y la participación en la misma. Es fundamental la preparación de las prácticas y ejercicios previamente a las clases prácticas. Las tutorías constituyen un instrumento de ayuda de gran importancia para la preparación de la asignatura.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
JOSE FRANCISCO | PENDÁS | RUIZ | PROFESOR TITULAR ESCUELA UNIVERSITARIA | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C33 | Capacidad para conocer la teoría sustentadora de la Economía y el mercado de trabajo | ESPECÍFICA |
C36 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | ESPECÍFICA |
C37 | Capacidad de aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en diferentes ámbitos de actuación | ESPECÍFICA |
C5 | Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio | GENERAL |
C50 | Capacidad para interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo | ESPECÍFICA |
C58 | Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica | ESPECÍFICA |
C6 | Capacidad para gestionar la información | GENERAL |
C7 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Deducción, representación e interpretación de las situaciones de equilibrio del mercado a nivel macroeconómico |
R1 | Deducción, representación e interpretación de las situaciones de equilibrio del mercado a nivel microeconómico. |
R3 | Obtención e interpretación de las principales variables microeconómicas y macroeconómicas que permitan diagnosticar la situación y/o evolución de un mercado y de la economía, así como las consecuencias de determinadas políticas sobre los mismos |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Explicación de los contenidos del programa por parte del profesor. |
40 | Grande | C1 C33 C36 C37 C58 C7 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Resolución de problemas y ejercicios. Debates y comentarios de contenido económico. |
8 | Mediano | C33 C6 C7 |
10. Actividades formativas no presenciales | El alumno debe dedicar 94 horas de estudio autónomo. |
94 | Reducido | C1 C33 C36 C37 C58 C6 C7 |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías colectivas |
2 | Reducido | C1 C36 C37 |
12. Actividades de evaluación | - Una prueba escrita eliminatoria, correspondiente a los bloques temáticos de Introducción a la Teoría Económica y Microeconomía, de tal modo que sirva para medir la capacidad de razonar y relacionar los conceptos económicos explicados. - Examen escrito al finalizar la asignatura. Esta parte podrá estar compuesta de tipo test y cuestiones teórico-prácticas. Los alumnos que hayan superado la prueba eliminatoria referida anteriormente, tan solo tendrán que examinarse del bloque temático de Macroeconomía, mientras que los que no la hubiesen superado, se examinarán de la totalidad del programa. - Participación en seminario. |
4 | Grande | C1 C33 C36 C37 C58 C6 C7 |
13. Otras actividades | Seminario sobre los principales problemas económicos actuales. |
2 | Grande | C6 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Concisión, claridad en la exposición, perfección en los gráficos, razonamiento de las contestaciones y exclusión de divagación.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examen final. | Prueba de desarrollo teórico-práctico de los conocimientos adquiridos al final de la asignatura. |
|
C1 C33 C36 C37 C58 C6 C7 |
Participación activa en clase y/o seminarios. | Control del profesor/a. Análisis documental. Debates en grupo. |
|
C1 C33 C36 C37 C6 |
Prueba de control eliminatoria. | Prueba escrita eliminatoria correspondiente a los bloques temáticos de Introducción a la Teoría Económica y Microeconomía, de modo que sirva para medir su capacidad de razonar y relacionar los conceptos económicos explicados. |
|
C1 C33 C36 C37 C58 C6 C7 |
Procedimiento de calificación
PRUEBA DE CONTROL ELIMINATORIA Esta prueba constará de: Examen teórico práctico de cuatro o cinco cuestiones, en las que se valorará la concisión, claridad en la exposición, perfección en los gráficos, razonamiento de las respuestas y la exclusión de divagación, correspondiente a los temas de la Introducción y la Microeconomía. En caso de superar esta prueba la materia se considerará eliminada hasta la convocatoria de septiembre (incluida) del curso en cuestión. EXÁMEN FINAL A la hora de realizar este examen hay que distinguir entre: 1.- Alumnos que ya han eliminado la materia correspondiente a los bloques temáticos de Introducción a la Teoría Económica y Microeconomía. Realizarán un examen que constará de: Examen teórico práctico de cuatro o cinco cuestiones, en las que se valorará la exposición, concisión en las respuestas y representaciones gráficas, correspondientes al bloque temático de la Macroeconomía. 2.- Alumnos que no eliminaron materia y se presentan a esta prueba con todos los bloques temáticos. Tendrán que realizar dos pruebas que deberán superar de manera independiente: A) Prueba correspondiente a los bloques temáticos de la Introducción y la Microeconomía. Constará de una parte teórico práctica a semejanza y con el mismo sistema de evaluación que la de la prueba eliminatoria correspondiente a esta parte de la asignatura. B) Prueba correspondiente al bloque temático Macroeconomía. Constará de una parte teórico práctica. Será evaluada siguiendo el mismo sistema que los alumnos que tan solo tengan que examinarse de la materia correspondiente al bloque temático de la Macroeconomía. A los alumnos que en este examen final aprueben tan solo una de las dos pruebas, es decir, la correspondiente a Introducción y Microeconomía, o la correspondiente a Macroeconomía, se les guardará la calificación obtenida hasta la convocatoria de septiembre (incluida) del curso en cuestión. PARTICIPACIÓN EN SEMINARIO Se valorará la asistencia y participación en la preparación del seminario. La calificación obtenida en el mismo se guardará hasta la convocatoria de septiembre (incluida) del curso en cuestión. Para la preparación del seminario, los alumnos buscarán datos económicos en fuentes estadísticas e informes y elaborarán trabajos que luego expondrán al profesor y al resto de compañeros. CONVOCATORIAS DE JUNIO Y SEPTIEMBRE En las convocatorias de Junio y de Septiembre, la calificación del alumno se obtendrá de la calificación obtenida por la asistencia y participación en el seminario realizado durante el curso, de la nota guardada correspondiente a los bloques temáticos de Introducción y Microeconomía y al de Macroeconomía, en caso de haber superado alguno de los dos en las convocatorias anteriores del curso en vigor, y por la calificación obtenida en el examen de dicha convocatoria. Dicho examen constará de dos pruebas diferenciadas. 1.- La correspondiente a la parte de Introducción y Microeconomía. 2.- La correspondiente a la parte de Macroeconomía. Los alumnos se examinarán tan solo de la parte no superada en las convocatorias anteriores. Las dos pruebas tendrán la misma estructura y serán evaluadas de igual modo que las del examen final de la convocatoria de febrero
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
01.- La Economía como ciencia social: objeto, método y enfoques analíticos. |
C1 C33 C36 C37 C58 C6 C7 | R2 R1 |
02.- La demanda, oferta y equilibrio económico |
C1 C33 C36 C37 C58 C6 C7 | R2 R1 |
03.- El comportamiento económico de la familia como demandante de bienes y servicios. |
C1 C33 C36 C37 C58 C6 | R1 |
04.- El comportamiento económico de la empresa como oferentes de bienes y servicios: la producción y los costes. |
C1 C33 C36 C37 C58 C6 C7 | R1 |
05.- Análisis de los mercados. |
C1 C36 C37 C6 | |
06.- Análisis de la renta nacional. |
C1 C36 C37 C58 C6 C7 | |
07.- La renta de equilibrio en el mercado de bienes y servicios. |
C1 C33 C36 C37 C58 C6 C7 | R2 R1 |
08.- La financiación de la actividad económica. |
C1 C33 C36 C37 C58 C6 C7 | R2 R1 |
09.- El banco central y la política monetaria. |
C1 C33 C36 C37 C58 C6 C7 | R2 R1 |
10.- La oferta y la demanda agregadas. |
C1 C33 C36 C37 C58 C6 C7 | R2 R1 |
11.- Crecimiento económico, empleo e inflación. |
C1 C36 C37 C58 C6 C7 | R1 |
12.- Sector exterior y globalización económica. |
C1 C33 C36 C37 C58 C6 | R1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
* MOCHÓN MORCILLO, F. (2009). ECONOMÍA. TEORÍA Y POLÍTICA. 6ª Edición. Ed McGraw-Hill. Madrid.
* DORNBUSCH, R. ; FISCHER, S. Y STARTZ R. (2009): Macroeconomía. Mc Graw-Hill.
* FRANK, R.H. (2005) Microeconomía y Conducta. McGraw-Hill
* BLANCO, J. M. ; AZNAR,J. (2004): INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA. TEORÍA Y PRÁCTICA.
4ª edición. Ed. McGrau- Hill. Madrid.
Bibliografía Específica
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA DE TEORIA.
* kRUGMAN,P.; WELLS,R.; OLNEY,M. (2008): FUNDAMENTOS DE ECONMIA. Ed Reverté. Barcelona.
Recursos electónicos:
http://www.ine.eshttp://www.bde.es
http://epp.eurostat.ec.europa.eu
http://www.eumed.net
http://www.ecb.int/ecb/html/index.es.html
http://www.imf.org/
http://www.bancomundial.org/
http://www.economiavisual.com
Bibliografía Ampliación
* LIPSEY,R.G.(1999). INTRODUCCIÓN A LA ECONOMIA POSITIVA. Ed. Vicens Vives.
* MANKIW,N.G.(2004). PRINCIPIOS DE ECONOMIA.Ed. McGrau-Hill. Barcelona.
* SAMUELSON, P.(2002). ECONOMIA.Ed. McGrau-Hill. Barcelona.
* MOCHON MORCILLO,F. (1994). ECONOMIA.TEORIA Y POLITICA. LIBRO DE PROBLEMAS.Ed. McGrau-Hill. Madrid.
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ECONOMIA |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 21506009 | ECONOMIA | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 21506 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 1 | Tipo | Básica | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
- Capacidad de análisis y síntesis - Comunicación oral y escrita en la misma lengua - Capacidad para trabajar en equipo - Capacidad crítica y autocrítica - Capacidad de aprendizaje autónomo. - Conceptos básicos de matemáticas (representación de funciones, derivadas, resolución de sistemas de ecuaciones, etc. Estas capacidades se exigirán en unos niveles básicos que a lo largo del grado se irán perfeccionando.
Recomendaciones
Para conseguir un eficaz aprendizaje en las clases teóricas es fundamental la asistencia a clase y la participación en la misma, de forma que el alumno se asegure la comprensión de los contenidos impartidos. Para el mejor aprovechamiento de las clases prácticas es fundamental la preparación de los ejercicios propuestos con anterioridad, por lo que el alumno deberá manejar los conocimientos teóricos adquiridos. Las tutorías constituyen un instrumento de gran ayuda al servicio del alumnado para la preparación de la asignatura. Dadas las características de la asignatura se recomienda hacer uso especialmente de las tutorías presenciales.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
LYDIA | BARES | LOPEZ | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
MARIA DEL MAR | CERBAN | JIMENEZ | PROFESOR COLABORADOR | N |
ANA MARIA | FERNANDEZ | PEREZ | Profesor Titular Universidad | S |
Mª CARMEN | GONZÁLEZ | BEJARANO | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
MARIA DOLORES | LEON | RODRIGUEZ | Profesor Titular Universidad | N |
OLGA MARIA | RODRIGUEZ | FLORES | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
RAFAEL | SANCHEZ | MONTOYA | PROFESOR ASOCIADO | N |
AUREA | VIEIRA | RODRIGUEZ | PROFESOR ASOCIADO | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.2.1 | Capacidad para trabajar en equipo | GENERAL |
a.2.6 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
b.1.11 | Conceptos de Macroeconomía | ESPECÍFICA |
b.1.6 | Conceptos de Economía | ESPECÍFICA |
b.1.7 | Conceptos de Microeconomía | ESPECÍFICA |
b.2.10 | Habilidad para interpretar el contexto económico nacional e internacional que rodea a la empresa | ESPECÍFICA |
b.2.2 | Capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos y de las técnicas adquiridas | ESPECÍFICA |
b.2.9 | Capacidad para determinar los principales indicadores y agregados económicos, así como su impacto en las decisiones de la empresa | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Deducción, representación e interpretación de las situaciones de equilibrio del mercado a nivel macroeconómico |
R1 | Deducción, representación e interpretación de las situaciones de equilibrio del mercado a nivel microeconómico |
R3 | Obtención e interpretación de las principales variables microeconómicas y macroeconómicas que permitan diagnosticar la situación y/o evolución de un mercado y de la economía, así como las consecuencias de determinadas políticas sobre los mismos |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Éxplicación de los contenidos del programa mediante la lección magistral |
40 | Grande | a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.1.6 b.1.7 b.2.10 b.2.9 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Resolución de ejercicios y problemas. Comentarios de datos macroeconómicos |
8 | Mediano | a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 b.1.11 b.1.6 b.1.7 b.2.10 b.2.2 b.2.9 |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio autónomo del alumno/a |
93 | Reducido | a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.3.1 b.1.11 b.1.6 b.1.7 b.2.2 |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías en grupo |
4 | Grande | a.1.1 a.1.4 a.2.6 b.1.11 b.1.6 b.1.7 b.2.2 |
12. Actividades de evaluación | - Una prueba escrita eliminatoria, correspondiente a los bloques temáticos de Introducción a la Teoría Económica y Microeconomía, de tal modo que sirva para medir la capacidad para razonar y relacionar los conceptos económicos explicados. - Examen escrito al finalizar la asignatura. En esta prueba los alumnos que hayan superado la prueba eliminatoria referida anteriormente, tan solo tendrán que examinarse dle bloque temático de Macroeconomía (III), mientras que los que no la hubiesen superado, se examinarán de la totalidad del programa. - Participación del alumno en seminario. |
4 | Grande | a.1.4 a.1.5 b.1.11 b.1.6 b.1.7 b.2.2 |
13. Otras actividades | Seminario sobre los principales problemas macroeconómicos actuales |
1 | Grande | b.1.11 b.2.10 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Concisión, claridad en la exposición, perfección en los gráficos, razonamiento de las contestaciones y exclusión de divagación. Capacidad de analizar, sintetizar y relacionar ideas. Asistencia y participación activa en los seminarios.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examen final | Prueba tipo test y desarrollo teórico-práctico de los conocimientos adquiridos. Ponderación: 47,5% correspondiente a los bloques temáticos I y II 47,5% correspondiente al bloque temático III |
|
a.1.4 a.1.5 b.1.11 b.1.6 b.1.7 b.2.2 |
Participación activa en seminario | Asistencia y participación activa en la actividad propuesta. Ponderación: 5% |
|
a.1.5 |
Prueba de control eliminatoria | Prueba tipo test y desarrollo teorico-practico de los conocimientos adquiridos. Ponderación: 47,5% correspondiente a los bloques temáticos I y II |
|
a.1.4 a.1.5 b.1.6 b.1.7 b.2.2 |
Procedimiento de calificación
PRUEBA DE CONTROL ELIMINATORIA Esta prueba constará de: a) Examen tipo test con preguntas relacionadas con los bloques temáticos I y II. Constará de diversas cuestiones, con cuatro respuestas alternativas cada una de ellas, siendo sólo una la correcta. La puntuación aplicada al test será la siguiente: Cuestión correctamente contestada: 1 punto. Cuestión no contestada: 0 puntos. Cuestión incorrectamente contestada: - 0,25 puntos. b) Examen de desarrollo con cuestiones teórico-prácticas correspondientes a los bloques temáticos I y II. La calificación de esta prueba de control eliminatoria estará formada por un 25% de la calificación obtenida en el tipo test y por un 75 % de la calificación obtenida en el examen de desarrollo teorico-práctico. La materia se considerará eliminada hasta la convocatoria de septiembre (incluida) del curso en cuestión. EXAMEN FINAL A la hora de realizar este examen hay que distinguir entre: 1.- Alumnos que ya han eliminado la materia correspondiente a los bloques temáticos de Introducción a la Teoría Económica y Microeconomía. Realizarán un examen que constará de dos partes: a) Examen tipo test con preguntas relacionadas con el bloque temático III, es decir, Macroeconomía. La prueba tipo test estará compuesta de diversas cuestiones, con cuatro respuestas alternativas cada una de ellas, siendo sólo una la correcta. La puntuación aplicada al test será la siguiente: Cuestión correctamente contestada: 1 punto. Cuestión no contestada: 0 puntos. Cuestión incorrectamente contestada: - 0,25 puntos. b) Examen de desarrollo con cuestiones teorico-prácticas correspondientes al bloque temático III. La calificación de esta prueba estará conformada por un 25% de la calificación obtenida en el tipo test y por un 75 % de la calificación obtenida en las preguntas teórico prácticas. 2.- Alumnos que no eliminaron materia y se presentan a esta prueba con todos los bloques temáticos. Tendrán que realizar dos pruebas que deberán superar de manera independiente: A) Prueba correspondiente a los bloques temáticos I y II. Constará a su vez de un tipo test y un examen de desarrollo teórico-práctico a semejanza y con el mismo sistema de evaluación que la prueba eliminatoria correspondiente a esta parte de la asignatura. B) Prueba correspondiente al bloque temático III. Constará también de un examen tipo test y un examen de desarrollo teórico-práctico. Será evaluada siguiendo el mismo sistema que los alumnos que tan solo tengan que examinarse de la materia correspondiente al bloque temático III. A los alumnos que en este examen final aprueben tan solo una de las dos pruebas, es decir, la correspondiente a Introducción y Microeconomía, o la correspondiente a Macroeconomía, se les guardará la calificación obtenida hasta la convocatoria de septiembre (incluida) del curso en cuestión. ASISTENCIA Y PARTICIPACIÓN EN EL SEMINARIO Se valorará la asistencia y participación en la preparación del seminario. La calificación obtenida en el mismo se guardará hasta la convocatoria de septiembre (incluida) del curso en cuestión. Para la preparación del seminario, los alumnos buscarán datos económicos en fuentes estadísticas e informes y elaborarán trabajos que luego podrán exponer al profesor y al resto de compañeros. CONVOCATORIAS DE JUNIO Y SEPTIEMBRE El alumno deberá examinarse de la parte o partes pendientes de materia por superar. Dicho examen constará de dos pruebas diferenciadas: - Parte correspondiente a los bloques temáticos I y II. - Parte correspondiente al bloque temático III. Las dos pruebas tndrán la misma estructura y serán evaluadas de igual modo que las del examen final de la convocatoria de febrero. CALIFICACIÓN EN ACTAS: La calificación en actas correspondiente a todas las convocatorias oficiales de la asignatura se calculará siguiendo los porcentajes de ponderación indicados en el apartado Procedimientos de evaluación. Aquellos alumnos que no hayan superado la totalidad de la asignatura serán calificados en actas únicamente con la ponderación correspondiente a la parte de materia superada (47,5%), no reflejando en ningún caso la ponderación correspondiente a la Asistencia y participación en el seminario (5%) ni la ponderación correspondiente a la parte de materia pendiente de superar (47,5%). Una vez que el alumno supere la asignatura en su totalidad en el curso en cuestión serán aplicados dichos porcentajes en su totalidad para la obtención de la calificación final en actas.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
01.- Principales aspectos de la ciencia económica: Introducción a los conceptos, variables y agentes económicos más relevantes |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.6 b.2.2 | R3 |
02.- Demanda, oferta, y equilibrio del mercado: Estudio del funcionamiento del mercado y la fijación de precios |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.6 b.1.7 b.2.2 | R1 R3 |
03.- El concepto de elasticidad: Estudia la sensibilidad del consumidor ante cambios en algunas variables como el precio, la renta, etc. |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.6 b.1.7 b.2.2 | R1 R3 |
04.- Comportamiento económico de las familias como demandantes de bienes y servicios: Análisis de la obtención de la demanda del consumidor |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.6 b.1.7 b.2.2 | R1 R3 |
05.- Comportamiento económico de las empresas como oferente de bienes y servicios. La producción: Analiza cómo actuan y por qué principios se rigen las empresas en el mercado de bienes y servicios |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.6 b.1.7 b.2.2 | R1 R3 |
06.- Los costes de producción: Deducción de los distintos tipos de costes que genera la producción y que soporta la empresa |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.6 b.1.7 b.2.2 | R1 R3 |
07.- Los problemas actuales de la macroeconomía: Inflación, desempleo, crecimiento, déficit público y déficit exterior |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.11 b.1.6 b.2.10 b.2.2 b.2.9 | R2 R3 |
08.- Magnitudes macroeconómicas básicas: producción, renta y gasto |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.11 b.1.6 b.2.2 b.2.9 | R2 R3 |
09.- El mercado de bienes de nueva producción (I): equilibrio en una economía privada y cerrada |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.11 b.1.6 b.2.2 b.2.9 | R2 R3 |
10.- El mercado de bienes de nueva producción (II): equilibrio en economías con sector público y sector exterior |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.11 b.1.6 b.2.2 b.2.9 | |
11.- La demanda de activos financieros: Los distintos activos financieros. Los bancos. |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.11 b.1.6 b.2.2 b.2.9 | R2 R3 |
12.- La oferta de activos financieros: equilibrio en los mercado financieros y la política monetaria. |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.11 b.1.6 b.2.2 b.2.9 | R2 R3 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
* MOCHÓN MORCILLO, F. (2009). Economía. Teoría y Política. Ed. McGraw-Hill. 6ª Edición. Ed.
McGraw-Hill. Madrid.
* DORNBUSCH, R.; FISCHER, S. ; STARTZ R. (2009): Macroeconomía. Ed. Mc Graw-Hill. 10ª edición.
* FRANK, R.H (2005). Microeconomía y Conducta. Ed. McGraw-Hill.
Bibliografía Específica
COMPLEMENTARIA DE TEORÍA
* PINDYCK, R (2009). Microeconomía. Ed. Prentice-Hall Internacional. 7ª Edición.
* CASE, K.E., FAIR, R.C. (2008). PRINCIPIOS DE MICROECONOMÍA. Ed. Pearson. Méjico
* CASE, K.E., FAIR, R.C. (2008). PRINCIPIOS DE MACROECONOMÍA. Ed. Pearson. Méjico
* KRUGMAN, P., WELLS, R., OLNEY, M. (2008). FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA. Ed. Reverté. Barcelona.
* KRUGMAN, P., WELLS, R. (2006). INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA. MICROECONOMÍA. Ed. Reverté. Barcelona.
* KRUGMAN, P., WELLS, R. (2007). INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA. MACROECONOMÍA. Ed. Reverté. Barcelona.
* MANKIW, N.G. (2007). PRINCIPIOS DE ECONOMÍA. Ed. McGraw-Hill. 5ª Edición. Madrid.
* SAMUELSON, P.A., NORDHAUS, W.D. (2010). ECONOMÍA. McGraw-Hill. Madrid.
DE PRÁCTICA
* DE JUAN, R. (2006). Libro de Ejercicios. Economía, Teoría y Política. Ed. McGraw-Hill. Madrid
* DELGADO, M., HERNÁNDEZ, A., AMADOR, L (2003). Ejercicios de Microeconomía. Cuestiones y Problemas. Ed. Desclée De Brouwer S.A. Bilbao.
* MOCHÓN, F. (Dir) (2006). Principios de Economía. Libro de Problemas. Ed. McGraw-Hill. 3ª Edición. Madrid
Bibliografía Ampliación
PUBLICACIONES Y RECURSOS ELECTRÓNICOS
Boletines del Banco de España
Publicaciones del Instituto Nacional de Estadística
Publicaciones Europeas Oficiales
ENLACES DE INTERÉS:
http://www.economiavisual.com http://www.ecb.int/ecb/html/index.es.html http://www.eumed.net http://epp.eurostat.ec.europa.eu http://www.ine.es
![]() |
ECONOMIA |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 21507009 | ECONOMIA | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 21507 | GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 1 | Tipo | Básica | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
- Capacidad de análisis y síntesis - Comunicación oral y escrita en la misma lengua - Capacidad para trabajar en equipo - Capacidad crítica y autocrítica - Capacidad de aprendizaje autónomo. - Conceptos básicos de matemáticas (representación de funciones, derivadas, resolución de sistemas de ecuaciones, etc. Estas capacidades se exigirán en unos niveles básicos que a lo largo del grado se irán perfeccionando.
Recomendaciones
Para conseguir un eficaz aprendizaje es fundamental la asistencia a clase y la participación en la misma Es fundamental la preparación de las prácticas y ejercicios previamente a las clases prácticas Las tutorías constituyen un instrumento de ayuda de gran importancia para la preparación de la asignatura.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
JUAN | CANTERO | FERNANDEZ | Profesor Titular Escuela Univ. | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.2.1 | Capacidad para trabajar en equipo | GENERAL |
a.2.6 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
b.1.11 | Conceptos de Macroeconomía | ESPECÍFICA |
b.1.6 | Conceptos de Economía | ESPECÍFICA |
b.1.7 | Conceptos de Microeconomía | ESPECÍFICA |
b.2.2 | Capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos y de las técnicas adquiridas en el proceso de formación. | ESPECÍFICA |
b.2.4 | Capacidad para determinar los principales indicadores y agregados económicos, así como su impacto en las decisiones de la empresa | ESPECÍFICA |
b.2.7 | Capacidad para comprender el contexto y los procesos de internacionalización | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Prueba de aplicación de los conocimientos económicos adquiridos |
R2 | Prueba de resolución de problemas |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Explicación de los contenidos del programa mediante la lección magistral |
40 | Grande | a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.1.6 b.1.7 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Resolución de ejercicios y problemas. Comentarios de datos macroeconómicos |
8 | Mediano | a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 b.1.11 b.1.6 b.1.7 b.2.2 |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio autónomo del alumno/a |
93 | Reducido | a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.3.1 b.1.11 b.1.6 b.1.7 b.2.2 |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías individualizadas y en grupo |
4 | Reducido | a.1.1 a.1.4 a.2.6 b.1.11 b.1.6 b.1.7 b.2.2 |
12. Actividades de evaluación | Dos exámenes tipo test y un examen final teórico practico con cuestiones a desarrollar y/o ejercicios |
4 | Grande | a.1.4 a.1.5 b.1.11 b.1.6 b.1.7 b.2.2 |
13. Otras actividades | Seminario sobre los principales problemas macroeconómicos actuales |
1 | Grande | b.1.11 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Concisión, claridad en la exposición, perfección en los gráficos, razonamiento de las contestaciones y exclusión de divagación.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examen final | Prueba de desarrollo teórico-práctico de los conocimientos adquiridos al final de la assignatura |
|
a.1.4 a.1.5 b.1.11 b.1.6 b.1.7 b.2.2 |
Participación activa en clases y/o seminario | Control del profesor/a.Análisis documental |
|
a.1.5 |
Pruebas de control no eliminatorias | Test. Entre 10 y 15 preguntas con cuatro respuestas, siendo solo una correcta |
|
a.1.4 a.1.5 b.1.11 b.1.6 b.1.7 b.2.2 |
Procedimiento de calificación
PRUEBAS TIPO TEST Se realizarán únicamente a través del Campus Virtual de la Universidad. El alumno, el día del examen, deberá acudir provisto de un ordenador portátil (correctamente configurado) al lugar de celebración de la prueba. La prueba tipo test constará entre 10 y 20 preguntas. Las preguntas adoptarán diferentes modalidades(opción múltiple, huecos en blanco, respuesta corta, numérica, verdadero-falso, emparejamientos, etc.) La puntuación aplicada al test será la siguiente: * Cuestión correctamente contestada: 1 puntos. * Cuestión no contestada: 0 puntos. * Cuestión incorrectamente contestada: - 0,25 puntos. Se llevarán a cabo dos pruebas de este tipo a lo largo del curso. Una con los contenidos de la parte de Introducción y Microeconomía, y otra de la parte de Macroeconomía. EXAMEN FINAL Cuatro preguntas de contestación libre, problemas y casos prácticos de los aspectos de la temática expuesta en clase o reflejada en el programa de la asignatura. En esta parte se valorará la concisión, claridad en la exposición, la perfección en los gráficos, razonamiento de las contestaciones y la exclusión de divagación. La calificación de esta parte se realizará sobre un total de 10 puntos, donde todas las preguntas tendrán la misma puntuación. Dichas preguntas se dividirán en dos bloques: Microeconomía y Macroeconomía. Si en este examen el alumno no contestará o la contestación de dos preguntas no correspondiera a lo preguntado, la calificación de esta parte del examen será nula. PARTICIPACIÓN EN CLASE Y SEMINARIO Para hacerse acreedor de esta puntuación adicional otorgada por el profesor, se establecerán a lo largo del curso diferentes pruebas, todas ellas voluntarias: preguntas en clase que realiza el profesor para valorar el grado de seguimiento e interés, realización de trabajos sobre cuestiones puntuales de la materia impartida, comentarios sobre lecturas económicas de actualidad, etc. La puntuación adicional que obtenga el alumno, soló se mantendrá a efectos de calificación en la convocatoria ordinaria de febrero. En el resto de convocatorias, la puntuación adicional obtenida por este concepto (5%) incrementará el porcentaje de valoración asignado a la prueba tipo test (antes 50% ahora 55%). NOTA FINAL Las ponderaciones de cada parte para obtener la calificación final serán las siguientes: * Pruebas tipo test: - 25% primera prueba - 25% segunda prueba * Examen final : 45% * Asistencia y participación activa en clase : 5%
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
10.- La demanda de activos financieros: Los distintos activos financieros. Los bancos. |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.11 b.1.6 b.2.2 | R1 R2 |
11.- La oferta de activos financieros: equilibrio en los mercado financieros y la política monetaria. |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.11 b.1.6 b.2.2 | R1 R2 |
1.- Principales aspectos de la ciencia económica: Introducción a los conceptos, variables y agentes económicos más relevantes |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.6 b.2.2 | R1 R2 |
2.- Demanda, oferta, y equilibrio del mercado: Estudio del funcionamiento del mercado y la fijación de precios |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.6 b.1.7 b.2.2 | R1 R2 |
3.- El concepto de elasticidad: Estudia la sensibilidad del consumidor ante cambios en algunas variables como el precio, la renta, etc. |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.6 b.1.7 b.2.2 | R1 R2 |
4.- Comportamiento económico de las familias como demandantes de bienes y servicios: Análisis de la obtención de la demanda del consumidor |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.6 b.1.7 b.2.2 | R1 R2 |
5.- Comportamiento económico de las empresas como oferente de bienes y servicios. La roducción: Analiza cómo actuan y por qué principios se rigen las empresas en el mercado de bienes y servicios |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.6 b.1.7 b.2.2 | R1 R2 |
6.- Los costes de producción: Deducción de los distintos tipos de costes que genera la producción y que soporta la empresa |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.3.1 b.1.6 b.1.7 b.2.2 | R1 R2 |
7.- Los problemas actuales de la macroeconomía: Inflación, desempleo, crecimiento, déficit público y déficit exterior |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.11 b.1.6 | R1 R2 |
8.- Magnitudes macroeconómicas básicas: producción, renta y gasto |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.11 b.1.6 b.2.2 | R1 R2 |
9.- El mercado de bienes de nueva producción: equilibrio macroeconómico en el mercado de bienes y servicios. La política fiscal |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.11 b.1.6 b.2.2 | R1 R2 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
* PÁGINA WEB www.economiavisual.com (Juan Cantero Fernández)
* MOCHÓN MORCILLO, F. (2009). ECONOMÍA. TEORÍA Y POLITICA. 6ª Edición. Ed.
McGraw-Hill. Madrid.
* DORNBUSCH, R.;FISCHER, S. Y STARTZ R. (2009): Macroeconomía. Mc Graw-Hill. Décima edición.
* FRANK, R.H (2005) Microeconomía y Conducta. McGraw-Hill.
Bibliografía Específica
COMPLEMENTARIA DE TEORÍA
* PINDYCK, R (2009): Microeconomía, 7º edición. Prentice-Hall Internacional .
* Case, K.E., Fair, R.C. (2008). PRINCIPIOS DE MICROECONOMÍA. Ed.Pearson. Méjico
* Case, K.E., Fair, R.C. (2008). PRINCIPIOS DE MACROECONOMÍA. Ed.Pearson. Méjico
* Krugman, P. Wells, R., Olney, M. (2008). FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA. Editorial Reverté. Barcelona.
* Krugman, P. Wells, R. (2006).INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA. MICROECONOMÍA. Editorial Reverté. Barcelona.
* Krugman, P. Wells, R. (2007).INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA. MACROECONOMÍA. Editorial Reverté. Barcelona.
* Mankiw, N.G. (2007) PRINCIPIOS DE ECONOMÍA. 4ª edición. Ed. McGraw-Hill.
Madrid.
* Samuelson, P.A. Nordhaus, W.D. (2002). ECONOMÍA. McGraw-Hill. Madrid.
DE PRÁCTICA
* De Juan, Rebeca (2006). LIBRO DE EJERCICIOS. ECONOMÍA, TEORÍA Y POLÍTICA. Ed. McGraw-Hill. Madrid
* Delgado, M. Hernández, A. Amador, L (2003). EJERCICIOS DE MICROECONOMÍA. CUESTIONES Y PROBLEMAS. Ed. Desclée De Brouwer S.A. Bilbao.
* Mochón Morcillo, F. (Dir) (2006). PRINCIPIOS DE ECONOMÍA. LIBRO DE PROBLEMAS. 3ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid
Bibliografía Ampliación
PUBLICACIONES Y RECURSOS ELECTRÓNICOS
http://www.ine.es
http://www.bde.es
http://epp.eurostat.ec.europa.eu
http://www.eumed.net
http://www.ecb.int/ecb/html/index.es.html
http://www.economiavisual.com
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ECONOMIA APLICADA | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 2303015 | ECONOMIA APLICADA | Créditos Teóricos | 4.5 |
Descriptor | APPLIED ECONOMICS | Créditos Prácticos | 1.5 | |
Titulación | 2303 | LICENCIATURA EN CIENCIAS AMBIENTALES | Tipo | Troncal |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 4 | |||
Créditos ECTS | 5,8 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Juan Jesús Poussa Román (profesor responsable)
Situación
Prerrequisitos
Ninguno
Contexto dentro de la titulación
El alumno de Ciencias Ambientales debe conocer los aspectos económicos relacionados con el medioambiente para su gestión.
Recomendaciones
El alumno debe tener superadas las asignaturas de Fundamentos Matemáticos. Deben tener hábitos de estudio diario y saber asimilar los conceptos a través de la comprensión de su contenido.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Capacidad de análisis y síntesis Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica Comunicación oral y escrita en la propia lengua Capacidad de aprender Resolución de problemas Habilidades de gestión de la información (buscar y analizar información) Capacidad crítica y autocrítica Capacidad de adaptación a nuevas situaciones Capacidad de generar nuevas ideas Toma de decisiones Trabajo en equipo Capacidad de trabajar en equipo interdisciplinar Habilidad para trabajar de forma autónoma
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Conocer las diversas facetas de la actividad económica tanto a través de los mercados microeconómicos como macroeconómicos a un nivel introductorio y básico. Conocer las relaciones entre la oferta y la demanda de un bien, entender el comportamiento racional del consumidor en el mercado, analizar la estructura de costes y el volumen de producción de las empresas y entender las características de los mercados. Analizar los problemas ambientales con la perspectiva e ideas analíticas de la economía. Comprender el impacto que las actividades de producción y consumo tienen sobre la naturaleza. Comprender la necesidad del control de la contaminación como tema principal de la economía ambiental. Capacidad para emitir una opinión razonada en relación con los fenómenos económicos con los que convive y presentación adecuada de los aspectos de la actividad económica que corresponda.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
1.Manejar adecuadamente la terminología económica. 2.Saber expresarse y redactar convenientemente. 3.Utilizar técnicas de estudio y de trabajo. 4.Saber relacionar conocimientos de muy diversas fuentes 5.Saber valorar y diferenciar diversas fuentes de información 6.Saber buscar la información
Actitudinales:
1.Tener capacidad de organizar y planificar el trabajo a realizar diaria o semanalmente. 2.Tener capacidad de trabajar en equipo
Objetivos
Que los estudiantes: 1.se familiaricen con las diversas facetas de la actividad económica, tanto a través de los aspectos microeconómicos como macroeconómicos a un nivel introductorio y básico. 2.Identifiquen y valoren los costes ambientales (canon de vertidos, ecotasas e instrumentos financieros para el control de la contaminación) 3.Aprendan a realizar una valoración económica de los bienes, servicios y recursos ambientales 4.Conozcan y comprendan hechos esenciales, conceptos, principios y teorías relacionadas con la economía,la economía ambiental y la economía ecológica 5.Sean capaces de analizar las políticas ambientales
Programa
Primera parte:Conceptos económicos básicos Tema 1. La Economía: concepto y problemas fundamentales 1. La Economía como ciencia. Concepto y clasificación 2. Las variables en la Ciencia Económica 3. Los recursos de una sociedad. La Frontera de Posibilidades de la Producción 4. Los agentes económicos Segunda parte:Microeconomía Tema 2. La demanda, la oferta y el equilibrio del mercado 1. El mercado. Concepto y clasificación 2. Demanda, oferta y el mecanismo del mercado 3. Desplazamientos de las curvas de demanda y oferta 4. La fijación de precios obligatorios Tema 3. El concepto de elasticidad 1. Elasticidad de demanda-precio: factores determinantes 2. Elasticidad cruzada 3. Elasticidad renta 4. Elasticidad de la oferta: factores determinantes Tema 4. El comportamiento económico de la empresa como oferente de bienes y servicios: la producción y los costes 1. La función de producción. 2. Eficiencia Técnica y Eficiencia Económica. 3. La producción con un factor variable. Concepto de producto total, medio y marginal. La relación entre las curvas de producto total, medio y marginal. 4. La producción con dos factores variables: isocuantas de la producción y la región económica de la producción. 5. Los rendimientos de escala. 6. Los costes a corto plazo. Obtención de la curva del coste variable, fijo y total. Representación gráfica de las curvas de costes medios o unitarios. 7. El objetivo de la empresa: la maximización del beneficio Tema 5. Análisis de los mercados 1.Introducción 2.El mercado de la competencia perfecta y sus condicionantes Supuestos del mercado perfectamente competitivo. Empresa y mercado: dos ámbitos de decisión en el marco competitivo. Estructura de ingresos y costes del empresario competitivo. Maximización del beneficio del empresario competitivo. Equilibrio a corto plazo. 3.Concepto y características del monopolio Rasgos definitorios de una estructura de mercado monopolista. Ingresos y costes del monopolista. Maximización del beneficio del empresario monopolista. El equilibrio del monopolio a corto plazo. Monopolio multiplanta. Discriminación de precios: una estrategia al alcance del monopolista. Tema 6. El mercado del factor capital 1.Introducción 2.Diferencia entre Activos Reales y Activos Financieros 3.El Comportamiento de las familias como oferentes de ahorro 4.El comportamiento de las empresas como demandantes de inversión Tercera parte:Macroeconomía Tema 7. La actividad económica agregada en la economía real 1. Introducción al enfoque macroeconómico de la agregación 2. La actividad económica del sector privado 3. La delimitación del sector público y su actividad económica 4. La actividad económica con el resto del mundo: la balanza de pagos y los tipos de cambio Tema 8. Aspectos Macroeconómicos 1. El Producto Nacional: origen, medición y características 2. La medición del crecimiento. 3. La inflación. 4. El desempleo 5. El dinero Cuarta Parte: Economía y Medio Ambiente Tema 9.- Economía y Medio Ambiente. 1.Introducción 2.Historia de la Economía Ambiental 3.Economía de los recursos naturales 4.El equilibrio fundamental 5.Emisiones, calidad del ambiente y daños TEMA 10. Herramientas analíticas en la Economía Medioambiental 1.La función de demanda: beneficio marginal social 2.La función de oferta: coste marginal social 3.El equilibrio y la eficiencia económica 4.Las extenalidades en el consumo y en la producción 5.Especial análisis de las externalidades negativas en la producción TEMA 11. Política Ambiental 1.Las políticas ambientales: su evaluación 2.Mercados de derechos de emisión del CO2
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 144
- Clases Teóricas: 31,5
- Clases Prácticas: 10,5
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 4
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 4
- Sin presencia del profesorado: 10
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 55
- Preparación de Trabajo Personal: 17
- ...
Preparación de exámenes 10
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
DESARROLLO Y JUSTIFICACIÓN: Para las clases presenciales se propone un tiempo de dedicación de 42 horas, correspondientes a 31,5 horas de teoría más 10,5 horas de clases prácticas. TEORÍA: Teniendo en cuenta que partimos de un tiempo global de trabajo para esta materia de 144 horas en un cuatrimestre de 15 semanas, la enseñanza presencial de la teoría podría organizarse en: a) Clases magistrales: 2 h x 13 semanas = 26 horas b) Clases magistrales: 2,5 h x 1 semanas = 2.5 horas c) Clases magistrales: 3 h x 1 semanas = 3 horas TOTAL ... 31,5 horas PRÁCTICAS: Para las clases prácticas, de acuerdo al programa presentado, se realizarán en sesiones de 1 hora a lo largo de 10 semanas y una de 0,5 horas. TOTAL ... 10,5 horas TRABAJO PERSONAL DEL ALUMNO La organización de este tiempo podría resumirse de la siguiente manera: TEORÍA: Estudio de la materia impartida en clase: se dedicará aproximadamente 1,5 horas de estudio por cada hora de clase de teoría presencial, lo que supone un total de 48 horas de estudio. Es el tiempo para que el alumno repase, diaria o semanalmente, los conceptos explicados en clase, consulte referencias y complete contenidos. PRÁCTICAS: Al análisis de los contenidos impartidos en prácticas se dedicarán entre 0,75 y 1 hora por cada hora de clases prácticas ó aproximadamente 1,5-2 horas por práctica. EXÁMENES: Preparación y realización de exámenes. Se dedicarán 12 horas, la mayor parte de las cuales estarán destinadas a la revisión total de lo aprendido a lo largo del cuatrimestre y una mínima parte a la realización de los exámenes (unas 2 horas). ACTIVIDADES DIRIGIDAS Y TUTORÍAS Para este apartado, se establecen las TUTORÍAS ESPECIALIZADAS COLECTIVAS. (Aproximadamente 4 horas) dirigidas al grupo completo de alumnos. El resto de las horas se dedicará a la enseñanza en grupos reducidos, con 4 horas presenciales. Hay que tener en cuenta que, independientemente de estas tutorías especializadas, el alumno dispondrá de un horario de tutoría como el que se ha venido estableciendo hasta la actualidad, en las que podrá realizar preguntas concretas sobre los contenidos de la asignatura, revisar exámenes o plantear otros temas académicos relacionados con la asignatura. Es una realidad que, hasta ahora, el tiempo que el alumno ha dedicado a consultas durante las horas de tutoría es mínimo y siempre en fechas próximas a la realización de los exámenes o, tras la realización de éstos, para su revisión. Con un sistema como el propuesto, en el que se pretende hacer un seguimiento y evaluación del trabajo autónomo del alumno, es predecible que se produzca un cambio de actitud del estudiante a este respecto. El sistema tutorial incrementa notablemente la dedicación docente del profesorado y plantea la necesidad de medios que hagan posible la implantación real de esta dedicación por parte del profesor sin restarle capacidad para las tareas de investigación o gestión. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Se evaluarán los conocimientos adquiridos por los alumnos a través de la realización de un examen escrito. Se evaluará la correcta realización de las pruebas en las sesiones dedicadas a las Actividades Académicamente Dirigidas y a las sesiones Prácticas. * Examen (80%). Evaluará los conocimientos adquiridos en las sesiones de teoría y de practicas Calificación máxima del examen: 8 puntos. Calificación mínima para superar el examen: 4 puntos. En caso de no superar el examen la calificación que aparecerá en acta será la obtenida en el mismo. * Actividades Académicamente Dirigidas (20%) Calificación máxima en este apartado: 2 puntos Para aprobar la asignatura el alumno deberá obtener al menos una calificación mínima global de cinco puntos. Las puntuaciones obtenidas en las actividades académicamente dirigidas se respetarán hasta la convocatoria de septiembre. Los alumnos que se presenten a la convocatoria de diciembre y febrero - convocatoria para alumnos repetidores- realizarán un examen. La puntuación máxima del examen será de diez puntos y para aprobar la asignatura se exige una puntuación mínima de cinco puntos.
Recursos Bibliográficos
- Mankiw, N. Gregory (2004): Principios de Economía (3ª ed.). McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid. - Mochón Morcillo, F. (2000): Economía. Teoría y Política (5ª Ed.). McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid. - Field,B.C. Economía Ambiental. Una introducción. 3ªEdición.MC.Graw-Hill
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ECONOMIA DE LOS MERCADOS LABORALES | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 402031 | ECONOMIA DE LOS MERCADOS LABORALES | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | LABOUR MARKET ECONOMICS | Créditos Prácticos | 1.5 | |
Titulación | 0402 | DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Carlos Téllez Pérez
Objetivos
El objeto de la asignatura radica en proporcionar conocimientos básicos sobre el funcionamiento de los mercados laborales desde la perspectiva económica. El programa de esta asignatura examina los elementos y componentes básicos de los mercados laborales, la organización y el funcionamiento de los mismos. Además desarrolla los fundamentos económicos en que se basa la moderna economía laboral, ampliados con aspectos institucionales del mercado de trabajo vigentes en muchas economías contemporáneas. El contenido de este programa se complementa con las clases prácticas sobre el mercado de trabajo en España. Con este programa se pretende mostrar a los alumnos las herramientas básicas con las que cuenta la economía para la interpretación de los mercados laborales y entender la descripción y evolución de los mismos en la economía española. Se pretende que el alumno adquiera conocimientos y capacidad de análisis críticos con la realidad económica, y capacidad de síntesis de los documentos consultados. También el alumno debe aprender a elaborar trabajos utilizando los criterios formales y teóricos propios de la asignatura.
Programa
PARTE I: LOS MERCADOS LABORALES: UNA APROXIMACIÓN CONCEPTUAL TEMA 1: Definiciones básicas de los mercados laborales 1.1 Trabajo y fuerza de trabajo. 1.2 Trabajo y empleo. 1.3 Medición del empleo y el subempleo. 1.4 Trabajo de mercado y trabajo extramercado. 1.5 El trabajo doméstico. TEMA 2: Componentes de los mercados laborales 2.1 Mercado de trabajo versus mercado de bienes: diferencias y similitudes. 2.2 Elementos de los mercados laborales: su dimensión en las economías actuales. 2.3 Los elementos reguladores del mercado laboral. PARTE II: FUNDAMENTOS ECONÓMICOS DE LOS MERCADOS LABORALES TEMA 3: El funcionamiento de los mercados de trabajo 3.1 La Oferta de Trabajo 3.1.1 Las curvas de indiferencia 3.1.2 La Restricción Presupuestaria 3.2 La Demanda de Trabajo 3.2.1 Los costes laborales 3.2.2 La demanda neoclásica de trabajo a corto y largo plazo 3.3 El equilibrio del mercado de trabajo: Oferta y Demanda de Trabajo 3.4 Críticas al modelo convencional de trabajo. TEMA 4: El Estudio del desempleo 4.1 La formación del desempleo: el desequilibrio del mercado de trabajo. 4.2 Clases de desempleo 4.3. Características del desempleo actual 4.4 La relación entre paro e inflación 4.5 Algunas interpretaciones del desempleo actual TEMA 5: Dinámica de los mercados laborales 5.1 Introducción. 5.2 La flexibilidad de los mercados de trabajo: definiciones y clasificación. 5.3 La tendencia hacia la segmentación de los mercados de trabajo o la flexibilidad numérica. 5.4 La flexibilidad funcional. 5.5 Conclusiones. PARTE III: EVOLUCIÓN Y CARACTERÍSTICAS DEL MERCADO DE TRABAJO EN ESPAÑA TEMA 6: El empleo en España 6.1 Variables demográficas 6.2 Evolución de la Población Activa española 6.3 Tasa de actividad y tasa de ocupación 6.4 Evolución y características del empleo en España TEMA 7: El desempleo en España 7.1 Introducción 7.2 La generación de desempleo masivo en España 7.2.1 Interpretación y crítica a la generación de desempleo masivo 7.3 Causas del desempleo persistente en España 7.3.1 Otras explicaciones sobre la persistencia del desempleo en España. 7.4 Una interpretación alternativa: el desempleo keynesiano.
Actividades
METODOLOGÍA DE LAS ACTIVIDADES: La realización de actividades se realizará de la siguiente manera: 1. De forma conjunta: Se crearán grupos de estudiantes con un máximo de tres personas para la realización y exposición del trabajo. 2. De forma individual: el resto de actividades se realizan y en su caso se entregan de forma individual ( si el número de matriculados es alto las actividades las realizarán de forma conjunta máximo dos personas). 2. TRABAJOS: - El trabajo se realiza en grupo máximo 3 personas. - Los temas de los trabajos los propone la profesora y se eligen durante los primeros días de clase - El Trabajo debe entregarse mecanografiado con un número máximo de páginas: 20. - Entrega del trabajo una semana antes de la exposición. - El trabajo se podrá exponer en clase por uno de los componentes del grupo, durante un tiempo máximo de quince minutos.
Metodología
Asignatura que sólo tiene actividad de examen.
Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluacióm de la asignatura consistirá en un examen escrito y constará de cinco o seis preguntas generales sobre los diferentes temas del programa de la asignatura.
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA -DOLADO, J. J y JIMENO, J. F. (compiladores) (1995): Estudios sobre el funcionamiento del mercado de trabajo, Fundación de Estudios de Economía Aplicada, Madrid. - FINA SANGLAS, L. (2001): El reto del empleo, Editorial McGraw-Hill, Madrid. - - RECIO, A. (1997): Trabajo,personas, mercados. Manual de Economía Laboral, Economía Crítica. - RUESGA, S.M. (Director) (2002): Economía del Trabajo y política laboral, Editorial Pirámide, Madrid. - TOHARIA, L.(compilador) (1983): El mercado de trabajo: teorías y aplicaciones, Alianza Editorial, Madrid. - TOHARIA, L. (director) (1998): El mercado de trabajo en España, Editorial McGraw-Hill, Madrid. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA - ALCAIDE INCHAUSTI, J. (1998): "Evolución del empleo y del paro en 1997 y sus expectativas para 1998", Cuadernos de Información Económica, núm. 131, febrero, páginas 20-26. - ANCHUELO GRECO, A. (1993): "Reflexiones sobre el desempleo en España desde las nuevas teorías del mercado de trabajo", Economistas, núm. 57. - BLANCHARD, O. y JIMENO, J. F. (coordinadores) (1994): El paro en España: ¿tiene solución?, Consejo Superior de Cámaras de Comercio, Industria y Navegación de España. - ESPINA, A.; FINA, L. y LORENTE, J. R. (compiladores) (1985): Estudios de economía del trabajo en España. I Oferta y Demanda de Trabajo, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Madrid. - ESPINA, A.; FINA, L. y SÁEZ, F. (compiladores) (1987): Estudios de economía del trabajo en España. II Salarios y Política de Rentas, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Madrid. - ESTEVE MORA, F. (1998): "Estado de bienestar, cambios laborales y políticas de empleo" en Gaceta sindical. Reflexiones sobre empleo y tiempo de trabajo, especial monográfico nº 167, septiembre 1998, Confederación Sindical de Comisiones Obreras. - FREEMAN, C. y SOETE, L. (1996): Cambio tecnológico y empleo. Una estrategia de empleo para el siglo XXI, Fundación Universidad-Empresa, Madrid. - GARCIA BROSA, G. y SANROMÁ, E. (2005): "Mercado de trabajo", en J. L. GARCÍA DELGADO y R. MYRO (directores), Lecciones de Economía Española, Editorial Thomson-Civitas, Madrid. - HERNÁNDEZ RUBIO, C.y CARRASCO GALLEGO, J.A.(2005): Ejercicios de Economía Laboral, McGraw-Hill, Madrid. - INFORMACIÓN COMERCIAL ESPAÑOLA (1995): Tecnología y empleo, nº 743, julio 1995. - INFORMES ANUALES DE LA COMISIÓN EUROPEA (varios años): El empleo en Europa, Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas, Luxemburgo. - LAYARD, R.; NICKELL, S. y JACKMAN, R. (1994): El paro. Los resultados macroeconómicos y el mercado de trabajo, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Colección Economía y Sociología del Trabajo, núm. 70, Madrid. - MARTÍN, C. (1997): "El mercado de trabajo español en perspectiva europea: un panorama", Papeles de Economía Española, núm. 72, páginas. 2-20. - McCONNELL, C. R. y BRUE, S. (1997): Economía Laboral, Editorial McGraw- Hill, Madrid. - McCONNELL, C. R.; BRUE, S. y MACPHERSON, D. (2007): Economía Laboral, 7ª edición, McGraw-Hill, Madrid. - MOCHÓN, F. (1990): Economía.Teoría y Política, Editorial McGraw-Hill, 2ª edición, Madrid. - PEDREÑO, A. y RÓDENAS, C. (1997): "Mercado de trabajo", en J. L. GARCÍA DELGADO (director), Lecciones de Economía Española, Editorial Civitas, Madrid. - RUESGA BENITO, S. M. (coordinador) (1992): Economía del trabajo, Editorial Pirámide, Madrid. SOLOW, R. (1992): El mercado de trabajo como institución social, Alianza Editorial, Madrid.
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ECONOMIA DE RECURSOS MARINOS | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 2302020 | ECONOMIA DE RECURSOS MARINOS | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | MARINE RESOURCE ECONOMICS | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 2302 | LICENCIATURA EN CIENCIAS DEL MAR | Tipo | Troncal |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 5 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 4,3 |
Profesorado
Prf. D. Patricio de la Osa García
Objetivos
Proporcionar a los alumnos los conocimientos básicos e instrumentales para comprender y analizar los aspectos económicos de los recursos marinos, con especial referencia a la economía pesquera.
Programa
PARTE I INTRODUCCIÓN 1.- CONCEPTOS FUNDAMENTALES. 2.- LA OFERTA. 3.- LA DEMANDA. 4.- LA EMPRESA. 5.- LOS MERCADOS. 6.- EL ESTADO. 7.- VARIABLES MACROECONÓMICAS. 8.- EL DINERO Y LA POLÍTICA MONETARIA. 9.- EL COMERCIO INTERNACIONAL. 10.-LA GLOBALIZACIÓN. PARTE II DETERMINACIÓN DEL ESTADO ÓPTIMO DE UNA PESQUERÍA BAJO EL SUPUESTO DE PRECIO CONSTANTE/ VARIABLE. 11.- EL MODELO DE GORDON. 12.- EL MODELO DINÁMICO.
Metodología
Clases magistrales Actividades tutorizadas Prácticas con modelos informatizados Colecta de información cualitativa y cuantitativa; crítica de datos y elaboración de análisis. Presentación escrita de los trabajos prácticos y de la resoluci´ñon de problemas.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 40
- Clases Teóricas: 30
- Clases Prácticas: 10
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado: 2
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 10
- Preparación de Trabajo Personal: 2
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
El método de evaluación de los conocimientos adquiridos en esta asignatura consiste en la realización de una prueba final, que el alumno deberá superar en forma completa y conjunta (teoría y prácticas). Esta prueba consta de dos partes.
Recursos Bibliográficos
MOCHON, F. (2001): Principios de Economía. Editorial Mc Graw Hill. SAMUELSON, P.A. Y NORDHAUS W.R. (2000): Economía. Mc Graw Hill. LIPSEY, R. (1989): Principios de Economía. Ed. Vicens-vives Básica: “Bioeconomía: Teoría y Política Pesquera” editada por Copistería San Rafael de Cádiz, del profesor M. A. López Martínez. El resto de la bibliografía se irá presentando en las clases, asociándola a los puntos del temario. La bibliografía señalada junto con los apuntes de clases que tomen los alumnos servirá para preparar los trabajos y el examen final
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ECONOMIA DEL TURISMO | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1504027 | ECONOMIA DEL TURISMO | Créditos Teóricos | 2.5 |
Descriptor | TOURISM ECONOMICS | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1504 | DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 3 | |||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
Mª DEL CARMEN PÉREZ GONZÁLEZ PATRICIO DE LA OSA GARCÍA
Objetivos
Este curso pretende impartir conocimientos básicos relativos al análisis económico del subsector turístico español y andaluz, así como sobre la importancia relativa de este sector y el estudio de los principales indicadores de actividad en espacios concretos.
Programa
CONTENIDO DEL PROGRAMA DE ECONOMÍA DEL TURISMO PARTE I.- ASPECTOS ECONÓMICOS GENERALES DEL SECTOR TURÍSTICO. TEMA 1.- PRODUCTOS Y RECURSOS EN EL SECTOR TURÍSTICO 1.1 Conceptos básicos. 1.2 Recursos turísticos. 1.3 Productos turísticos. TEMA 2.- TIPOLOGÍA TURÍSTICA 2.1 Los turistas y su tipología. 2.2 La motivación turística. 2.3 Segmentación del mercado. 2.4 Principales tipos turísticos. TEMA 3.- ANÁLISIS DE LA DEMANDA TURÍSTICA 3.1 La naturaleza de la demanda. 3.2 Determinantes de la demanda turística. 3.3 Los efectos de la renta y de los precios. TEMA 4.- ANÁLISIS DE LA OFERTA TURÍSTICA 4.1 La naturaleza de la oferta. 4.2 Los costes en el sector turístico. 4.3 Factores que repercuten en la oferta de turismo. TEMA 5.- LAS EMPRESAS DEL SECTOR TURÍSTICO 5.1 Objetivos de las empresas del sector turístico. 5.2 Características de las empresas del sector turístico. 5.3 Las empresas multinacionales en el sector turístico. TEMA 6.- LA INVERSIÓN EN EL SECTOR TURÍSTICO 6.1 La inversión en el sector turístico: consideraciones generales y específicas. 6.2 Factores que influyen en los rendimientos y en el futuro del sector turístico. 6.3 La inversión extranjera en el sector turístico. TEMA 7.- REPERCUSIÓN DEL SECTOR PÚBLICO EN EL TURISMO 7.1 Introducción. 7.2 El papel del sector público en el turismo. 7.3 La política turística. TEMA 8.- INCIDENCIA DEL TURISMO SOBRE LA CREACIÓN DE EMPLEO Y DE INGRESOS EN LA ECONOMÍA. 8.1 Los ingresos generados por el turismo. 8.2 Los mercados de trabajo y el empleo. 8.3 Situación actual y perspectivas de futuro. TEMA 9.- LA BALANZA DE PAGOS DEL TURISMO 9.1 La ventaja comparativa del turismo. 9.2 Los ingresos y los pagos exteriores del sector turístico. 9.3 Los efectos del desarrollo del sector turístico en la Balanza de Pagos. TEMA 10.- TURISMO, ECONOMÍA Y MEDIO AMBIENTE 10.1 Los valores sin precio de los productos turísticos. 10.2 Efectos del turismo sobre el medio ambiente. 10.3 Hacia un modelo de turismo sostenible. PARTE II.- ANÁLISIS SECTORIAL Y ESPACIAL DEL TURISMO TEMA 11.- EL SECTOR TURÍSTICO EN LA ECONOMÍA ESPAÑOLA 11.1 Visión global del sector servicios español y del turismo en particular. 11.2 Evolución del turismo español en la II mitad del siglo XX. 11.3 Aportación del sector turístico español al crecimiento económico. TEMA 12.- EL TURISMO EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA ANDALUZA 12.1 Introducción. 12.2 El turismo dentro de la economía andaluza: características especiales. 12.3 El sector turístico andaluz en la actualidad y su perspectiva de futuro. TEMA 13.- EL TURISMO EN LA PROVINCIA DE CÁDIZ 13.1 Tipos y formas de espacios turísticos. 13.2 El impacto de la actividad turística en la economía de la provincia. 13.3 Situación actual y perspectivas de futuro.
Metodología
Combinación de tutorías teóricas y prácticas donde los alumnos aplicarán y fijarán los conceptos. Se pretende fomentar el espíritu crítico y el análisis riguroso por parte de los alumnos, a través de las actividades propuestas. Se utilizarán los recursos bibliográficos y tecnológicos disponibles en la Universidad de Cádiz.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules: A requerimiento.
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado: Elaboraci�e trabajo pr�ico
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: OBLIGATORIO TEST 40
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
El método de evaluación de los conocimientos adquiridos en esta asignatura consiste en la realización de un trabajo sobre el contenido de la asignatura y una prueba final, que el alumno deberá superar en forma completa y conjunta (teoría y prácticas obligatorias). Esta prueba consta de un test eliminatorio de aproximadamente 40 preguntas.
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA: BOSCH CAMPRUB, R. et al. (1998): "Turismo y medio ambiente". Ed. Centro de Estudios Ramón Areces, S.A. Madrid. BULL, ADRIAN (1994): "La economía del sector turístico". Editorial Alianza Economía. Madrid. CASTEJÓN, R. y MARTÍNEZ, J.L. (coords.) (2003): Introducción a la Economía para Turismo. Casos prácticos y ejercicios, Prentice Hall, Madrid. CASTEJÓN, R. y MÉNDEZ, E. (coords.) (2004): Introducción a la Economía para Turismo, Prentice Hall, Madrid. FIGUEROLA PALOMO, M. (2000): "Introducción al estudio económico del turismo", Ed. Cívitas, Madrid. FURIO, E. (1996): "Economía, Turismo y Medio Ambiente". Tirant Lo Blanc. Valencia. LORENTE, A., PARRA, E., CALERO,F., MELCHIOR, M. y HERNÁNDEZ, R. (2005): Economía y Turismo. Prácticas, McGraw Hill, Madrid. MOCHON, F. (2008): Economía y Turismo, McGraw Hill, Madrid. PEDREÑO MUÑOZ,A.(director); MONFORT MIR,V.M.(coordinador) (1996): "Introducción a la Economía del Turismo en España". Editorial Cívitas, Madrid. PELLEJERO MARTÍNEZ, Carmelo (Director) (1999): "Historia de la Economía del Turismo en España", Ed. Cívitas. Madrid. VALLÉS FERRER, J. (coordinador) (1997): "Economía Española", Editorial McGraw- Hill. Madrid. VALLÉS FERRER, J. (coordinador) (1997): "Economía andaluza", Editorial Algaida. Sevilla. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA: FERNÁNDEZ FUSTER, L. (1991): "Historia general del turismo de masas". Alianza Universidad. Madrid. GARCÍA DELGADO, J. L. (director) (2001): "Lecciones de Economía Española". Editorial Cívitas. Madrid. ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL TURISMO (2000): "Tendencias del mercado turístico 2000". Madrid. TAMAMES, R.; RUEDA, A. (1997): "Estructura Económica de España". Alianza Universidad. Madrid. TRIBE, J (2000): Economía del ocio y el turismo. Editorial Síntesis A lo largo del curso los alumnos recibirán referencias bibliográficas de revistas especializadas para completar determinados aspectos de los temas.
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ECONOMIA ESPAÑOLA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1503011 | ECONOMIA ESPAÑOLA | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | SPANISH ECONOMICS | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1503 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Tipo | Troncal |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 3 | |||
Créditos ECTS | 5,5 |
Profesorado
Mª DEL CARMEN PÉREZ GONZÁLEZ CARLOS TELLEZ PÉREZ
Objetivos
Conseguir conocimientos básicos sobre la economía española, con especial referencia a los aspectos sectoriales y regionales; así como sobre el instrumental analítico necesario para su comprensión.
Programa
PROGRAMA DE ECONOMÍA ESPAÑOLA PARTE I INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA APLICADA Tema 1 La evolución de la economía española en la segunda mitad del siglo XX 1.1 El Plan de Estabilización y la década del desarrollo 1.2 Crisis económica y transición. 1.3 La economía española desde 1982. Tema 2 La mundialización y la economía española 2.1 Los aspectos de integración en la Unión Europea. 2.2 Los planes de convergencia. 2.3 La situación actual de la economía española en un entorno global. PARTE II FACTORES DE CRECIMIENTO DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA Tema 3 Territorio y recursos naturales 3.1 Los recursos naturales y el crecimiento económico. 3.2 Los recursos naturales en la economía española. 3.3 El medio ambiente. Tema 4 Población y capital humano 4.1 Las características de la población de España. 4.2 Los movimientos migratorios. 4.3 El capital humano. Tema 5 La formación del capital en España 5.1 La formación del capital y sus determinantes. 5.2 Los componentes claves de la formación del capital. 5.3 La financiación de la formación del capital. Tema 6 La tecnología 6.1 La tecnología como factor de crecimiento. 6.2 La generación de tecnología. 6.3 Los efectos de la aplicación de la tecnología. Tema 7 Las unidades económicas de producción y los empresarios 7.1 Empresarios españoles y marco institucional. 7.2 Las empresas industriales españolas. 7.3 Estrategias de las empresas en España. Resultados y eficiencia. PARTE III LOS SECTORES ECONÓMICOS Tema 8 El sector agrario 8.1 Las transformaciones de la demanda. 8.2 Las transformaciones de la oferta. 8.3 Productividad, precios y rentas en el sector agrario. 8.4 La Política Agraria Común (PAC) como referencia. Tema 9 El sector industrial 9.1 Características de las actividades industriales. 9.2 La competitividad de la industria. 9.3 El papel de la política industrial. Tema 10 El sector servicios 10.1 El sector servicios en la economía española. Características y evolución. 10.2 Empleo e inflación en el sector servicios. 10.3 Los servicios y la política económica. 10.4 El caso particular del turismo en España. PARTE IV ASPECTOS INSTITUCIONALES Tema 11 El mercado de trabajo. 11.1 Empleo y paro en España. 11.2 El comportamiento del desempleo. 11.3 Las políticas de empleo. Tema 12 El sector público 12.1 La organización del sector público español como marco de intervención. 12.2 La hacienda de las Administraciones Públicas españolas. 12.3 Las empresas públicas. Tema 13 La distribución de la renta. 13.1 El crecimiento económico y la distribución de la renta. 13.2 La distribución funcional y personal de la renta. 13.3 La distribución regional de la renta. PARTE V LA ECONOMÍA ESPAÑOLA COMO MODELO ABIERTO Tema 14 El proceso de extroversión de la economía española 14.1 La Balanza de Pagos y el déficit exterior. 14.2 El capital extranjero en España. 14.3 El papel de las políticas cambiarias en el contexto actual. Tema 15 Retos y problemas de una economía abierta 15.1 España en la economía mundial. 15.2 La economía española como parte de la Unión Europea. 15.3 Situación actual y perspectivas de futuro.
Metodología
Asignatura que sólo tiene actividad de examen
Criterios y Sistemas de Evaluación
El método de evaluación de esta asignatura consiste en la realización de una prueba final, que el alumno deberá superar en forma completa y conjunta (teoría y prácticas obligatorias). Esta prueba consta de un test eliminatorio de 40 preguntas, que se corregirá según los criterios siguientes: Pregunta bien contestada: 1 punto.- Pregunta mal contestada: (-0, 33) puntos.- Pregunta no contestada: 0 puntos.- Debe alcanzarse 20 puntos netos para superar la prueba.-
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA: GARCÍA DELGADO, J. L. (director) (1997) (1999) (2001) (2009): "Lecciones de Economía Española", Editorial Cívitas, ediciones 3ª, 4ª y 5ª,9ª Madrid. TAMAMES, R. y RUEDA, A. (2000)(2008): "Estructura Económica de España", Alianza Editorial 24ª edición, Madrid. VALLÉS FERRER, J. (director) (2009): "Economía Española" 2ª Ed. McGraw- Hill, Interamericana De España, S.A. Madrid. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA: BANCO CENTRAL EUROPEO (2004): La política monetaria del BCE. Frankfurt am Main. COMISIÓN EUROPEA (2006): Libro Verde: Estrategia europea para una energía sostenible, competitiva y segura. COM(2006) 105 final. CUADRADO ROURA, J. R.; MANCHA, T. (coordinador) (1996): "España ante la Unión Económica y Monetaria", Editorial Civitas, Madrid. DE ESPÍNOLA, J.R. (2007): Crecimiento y Desequilibrios de la Economia Española (1995-2006), Editorial Universitas, S.A. Madrid. EUROPEAN COMMISSION (2006): Green Paper: A European Strategy for Sustainable, Competitive and Secure Energy. COM(2006) 105 final. CEREIJO, E., TURRION, J. y VELAZQUEZ, F. J.(2007): Indicadores de Convergencia Real para Las Regiones Españolas, Fundación Cajas Ahorros Confederada. GARCÍA DELGADO, J. L. (director) (1999): "España, economía: Ante el siglo XXI", Editorial Espasa Calpe, Madrid. GARCÍA DELGADO, J. L. (director) (1993): "España, economía". Editorial Espasa Calpe, Madrid. GONZÁLEZ MORENO, M. (director) (1998): "Temas de economía española", Tirant lo Blanch Editor, Valencia. GONZÁLEZ-PÁRAMO, J. M. (2004): De Maastricht a la Unión Europea ampliada: la estabilidad presupuestaria en una perspectiva española, en E. Fuentes Quintana (editor): "Economía y economistas españoles", vol. 8, Galaxia Gutenberg-Círculo de Lectores. GONZÁLEZ PINO, L. (1995): "Crisis y recuperación económica, 1990-1995", Editorial Edieuro, Madrid. JORDÁN GALDUF, J. M.ª (coordinador) (3.ª ed.1999, reimpresión 2000): "Economía de la Unión Europea", Editorial Civitas, Madrid. MARIMÓN, R. (1996): "La economía española: una visión diferente", Antoni Bosch Editor, Barcelona. MARTÍN, C. (1997): "España en la nueva Europa", Alianza Editorial, Madrid. MINISTERIO DE INDUSTRIA, TURISMO y COMERCIO (2006): Libro de la Energía en España 2004. Secretaría General de Energía. Madrid. MUÑOZ CIDAD, C. (2003): Estructura Económica Internacional. Editorial Civitas, 3ª ed. Madrid. NIETO, J. A. (editor) (1997): "La economía española ante la Unión Monetaria Europea", Ediciones Síntesis, Madrid. OECD (2005): Economic Survey: Spain 2005. Organisation for Economic Co- operation and Development. REQUEIJO GONZÁLEZ, J. (2001): "Economía Mundial", Editorial McGraw-Hill, Madrid. VIÑALS, J. (1992): "La economía española ante el Mercado Único Europeo", Alianza Editorial, Madrid. VV.AA. (2007): Relaciones Financieras entre España y la Unión Europea, Ministerio de Economía. Centro de Publicaciones. A lo largo del curso los alumnos recibirán referencias bibliográficas de revistas especializadas para completar determinados aspectos de los temas.
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ECONOMÍA |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 10407005 | ECONOMÍA | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 10407 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - ALGECIRAS | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 1 | Tipo | Troncal | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Requisitos previos - Capacidad de análisis y síntesis - Comunicación oral y escrita en la misma lengua - Capacidad para trabajar en equipo - Capacidad crítica y autocrítica - Capacidad de aprendizaje autónomo. - Conceptos básicos de matemáticas (representación de funciones, derivadas, resolución de sistemas de ecuaciones, etc. Estas capacidades se exigirán en unos niveles básicos que a lo largo del grado se irán perfeccionando.
Recomendaciones
Para conseguir un eficaz aprendizaje es fundamental la asistencia a clase y la participación en la misma. Es fundamental la preparación de las prácticas y ejercicios previamente a las clases prácticas. Las tutorías constituyen un instrumento de ayuda de gran importancia para la preparación de la asignatura.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
JOSE FRANCISCO | PENDÁS | RUIZ | PROFESOR TITULAR ESCUELA UNIVERSITARIA | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C33 | Capacidad para conocer la teoría sustentadora de la Economía y el mercado de trabajo | ESPECÍFICA |
C36 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | ESPECÍFICA |
C37 | Capacidad de aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en diferentes ámbitos de actuación | ESPECÍFICA |
C5 | Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio | GENERAL |
C50 | Capacidad para interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo | ESPECÍFICA |
C58 | Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica | ESPECÍFICA |
C6 | Capacidad para gestionar la información | GENERAL |
C7 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Deducción, representación e interpretación de las situaciones de equilibrio del mercado a nivel macroeconómico |
R1 | Deducción, representación e interpretación de las situaciones de equilibrio del mercado a nivel microeconómico. |
R3 | Obtención e interpretación de las principales variables microeconómicas y macroeconómicas que permitan diagnosticar la situación y/o evolución de un mercado y de la economía, así como las consecuencias de determinadas políticas sobre los mismos |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Explicación de los contenidos del programa por parte del profesor. |
40 | C1 C33 C36 C37 C58 C7 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Resolución de problemas y ejercicios. Debates y comentarios de contenido económico |
8 | C33 C6 C7 | |
10. Actividades formativas no presenciales | El alumno debe dedicar 94 horas de estudio autónomo. |
94 | Grande | C1 C33 C36 C37 C58 C6 |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías colectivas. |
2 | Grande | |
12. Actividades de evaluación | - Una prueba escrita eliminatoria, correspondiente a los bloques temáticos de Introducción a la Teoría Económica y Microeconomía, de tal modo que sirva para medir la capacidad de razonar y relacionar los conceptos económicos explicados. - Examen escrito al finalizar la asignatura. Esta parte podrá estar compuesta de tipo test y cuestiones teórico-prácticas. Los alumnos que hayan superado la prueba eliminatoria referida anteriormente, tan solo tendrán que examinarse del bloque temático de Macroeconomía, mientras que los que no la hubiesen superado, se examinarán de la totalidad del programa. - Participación en seminario. |
4 | C1 C33 C36 C37 C58 C6 C7 | |
13. Otras actividades | Seminario sobre los principales problemas económicos actuales. |
2 | C6 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Concisión, claridad en la exposición, perfección en los gráficos, razonamiento de las contestaciones y exclusión de divagación.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examen final. | Prueba de desarrollo teórico-práctico de los conocimientos adquiridos al final de la asignatura. |
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C1 C33 C36 C37 C58 C6 C7 |
Participación activa en clase y/o seminarios. | Control del profesor/a. Análisis documental. Debates en grupo. |
|
C1 C33 C36 C37 C6 |
Prueba de control eliminatoria | Prueba escrita eliminatoria correspondiente a los bloques temáticos de Introducción a la Teoría Económica y Microeconomía, de modo que sirva para medir su capacidad de razonar y relacionar los conceptos económicos explicados. |
|
C1 C33 C36 C37 C58 C6 C7 |
Procedimiento de calificación
PRUEBA DE CONTROL ELIMINATORIA Esta prueba constará de: Examen teórico práctico de cuatro o cinco cuestiones, en las que se valorará la concisión, claridad en la exposición, perfección en los gráficos, razonamiento de las respuestas y la exclusión de divagación, correspondiente a los temas de la Introducción y la Microeconomía. En caso de superar esta prueba la materia se considerará eliminada hasta la convocatoria de septiembre (incluida) del curso en cuestión. EXÁMEN FINAL A la hora de realizar este examen hay que distinguir entre: 1.- Alumnos que ya han eliminado la materia correspondiente a los bloques temáticos de Introducción a la Teoría Económica y Microeconomía. Realizarán un examen que constará de: Examen teórico práctico de cuatro o cinco cuestiones, en las que se valorará la exposición, concisión en las respuestas y representaciones gráficas, correspondientes al bloque temático de la Macroeconomía. 2.- Alumnos que no eliminaron materia y se presentan a esta prueba con todos los bloques temáticos. Tendrán que realizar dos pruebas que deberán superar de manera independiente: A) Prueba correspondiente a los bloques temáticos de la Introducción y la Microeconomía. Constará de una parte teórico práctica a semejanza y con el mismo sistema de evaluación que la de la prueba eliminatoria correspondiente a esta parte de la asignatura. B) Prueba correspondiente al bloque temático Macroeconomía. Constará de una parte teórico práctica. Será evaluada siguiendo el mismo sistema que los alumnos que tan solo tengan que examinarse de la materia correspondiente al bloque temático de la Macroeconomía. A los alumnos que en este examen final aprueben tan solo una de las dos pruebas, es decir, la correspondiente a Introducción y Microeconomía, o la correspondiente a Macroeconomía, se les guardará la calificación obtenida hasta la convocatoria de septiembre (incluida) del curso en cuestión. PARTICIPACIÓN EN SEMINARIO Se valorará la asistencia y participación en la preparación del seminario. La calificación obtenida en el mismo se guardará hasta la convocatoria de septiembre (incluida) del curso en cuestión. Para la preparación del seminario, los alumnos buscarán datos económicos en fuentes estadísticas e informes y elaborarán trabajos que luego expondrán al profesor y al resto de compañeros. CONVOCATORIAS DE JUNIO Y SEPTIEMBRE En las convocatorias de Junio y de Septiembre, la calificación del alumno se obtendrá de la calificación obtenida por la asistencia y participación en el seminario realizado durante el curso, de la nota guardada correspondiente a los bloques temáticos de Introducción y Microeconomía y al de Macroeconomía, en caso de haber superado alguno de los dos en las convocatorias anteriores del curso en vigor, y por la calificación obtenida en el examen de dicha convocatoria. Dicho examen constará de dos pruebas diferenciadas. 1.- La correspondiente a la parte de Introducción y Microeconomía. 2.- La correspondiente a la parte de Macroeconomía. Los alumnos se examinarán tan solo de la parte no superada en las convocatorias anteriores. Las dos pruebas tendrán la misma estructura y serán evaluadas de igual modo que las del examen final de la convocatoria de febrero
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
01.- La Economía como ciencia social: objeto, método y enfoques analíticos. |
C1 C33 C36 C37 C58 C6 C7 | |
02.- La demanda, oferta y equilibrio económico |
C1 C33 C36 C37 C58 C6 C7 | |
03.- El comportamiento económico de la familia como demandante de bienes y servicios. |
C1 C33 C36 C37 C58 C6 C7 | |
04.- El comportamiento económico de la empresa como oferentes de bienes y servicios: la producción y los costes. |
C1 C36 C37 C58 C6 C7 | |
05.- Análisis de los mercados. |
C1 C36 C37 C6 | |
06.- Análisis de la renta nacional. |
C1 C36 C37 C58 C6 C7 | |
07.- La renta de equilibrio en el mercado de bienes y servicios. |
C1 C33 C36 C37 C58 C6 C7 | |
08.- La financiación de la actividad económica |
C1 C33 C36 C37 C58 C6 C7 | |
09. El Banco Central y la politica monetaria. |
C1 C33 C36 C37 C58 C6 C7 | |
10.- La oferta y la demanda agregadas. |
C1 C33 C36 C37 C58 C6 C7 | |
11.- Crecimiento económico, empleo e inflación. |
C1 C33 C36 C37 C58 C6 C7 | |
12.- Sector exterior y globalización económica. |
C1 C33 C36 C37 C58 C6 C7 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Bibliografía Básica
* MOCHÓN MORCILLO, F. (2009). ECONOMÍA. TEORÍA Y POLÍTICA. 6ª Edición. Ed McGraw-Hill. Madrid.
* DORNBUSCH, R. ; FISCHER, S. Y STARTZ R. (2009): Macroeconomía. Mc Graw-Hill.
* FRANK, R.H. (2005) Microeconomía y Conducta. McGraw-Hill
* BLANCO, J. M. ; AZNAR,J. (2004): INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA. TEORÍA Y PRÁCTICA.
4ª edición. Ed. McGrau- Hill. Madrid.
Bibliografía Específica
Bibliografía Específica
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA DE TEORIA.
* kRUGMAN,P.; WELLS,R.; OLNEY,M. (2008): FUNDAMENTOS DE ECONMIA. Ed Reverté. Barcelona.
Recursos electónicos:
http://www.ine.eshttp://www.bde.es
http://epp.eurostat.ec.europa.eu
http://www.eumed.net
http://www.ecb.int/ecb/html/index.es.html
http://www.imf.org/
http://www.bancomundial.org/
http://www.economiavisual.com
Bibliografía Ampliación
Bibliografía Ampliación
* LIPSEY,R.G.(1999). INTRODUCCIÓN A LA ECONOMIA POSITIVA. Ed. Vicens Vives.
* MANKIW,N.G.(2004). PRINCIPIOS DE ECONOMIA.Ed. McGrau-Hill. Barcelona.
* SAMUELSON, P.(2002). ECONOMIA.Ed. McGrau-Hill. Barcelona.
* MOCHON MORCILLO,F. (1994). ECONOMIA.TEORIA Y POLITICA. LIBRO DE PROBLEMAS.Ed. McGrau-Hill. Madrid.
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ECONOMÍA |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 30305035 | ECONOMÍA | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 30305 | GRADO EN DERECHO - JEREZ | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 1 | Tipo | Básica | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Para cursar esta asignatura no son necesarios requisitos previos, pero sí es aconsejable que el alumno proceda de un bachillerato de Ciencias Sociales.
Recomendaciones
Para conseguir un eficaz aprendizaje es fundamental la asistencia a clase y la participación activa en la misma. Es importante la preparación previa de los materiales que se van a ver en clase. Las tutorías constituyen un instrumento de ayuda de gran importancia para la preparación de la asignatura.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
ANTONIO RAFAEL | PEÑA | SÁNCHEZ | Profesor Titular de Universidad | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CM1 | Conocer los fundamentos de la economía | ESPECÍFICA |
Te1 | Trabajo en equipo | GENERAL |
Te3 | Dirección y organización de trabajo en equipo | GENERAL |
Ti1 | Razonamiento crítico | GENERAL |
Ti2 | Análisis y síntesis | GENERAL |
Ti3 | Gestión de la información (reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios sobre las materias del grado) y de sus fuentes | GENERAL |
Ti5 | Elaboración argumentada en la decisión de soluciones | GENERAL |
Ti6 | Comunicación oral y escrita en lengua propia (capacidad para transmitir información, ideas, problemas y soluciones tanto a un publico especializado como no especializado) | GENERAL |
Ts1 | Formación continua | GENERAL |
Ts2 | Aprendizaje autónomo (consolidación de habilidades de aprendizaje que le permitan tanto la continuación de estudios posteriores como su formación profesional permanente con alto grado de autonomía) | GENERAL |
Ts3 | Motivación por la calidad | GENERAL |
Ts4 | Adaptación a nuevas situaciones | GENERAL |
Ts5 | Iniciativa, creatividad y espíritu emprendedor | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R.4 | Describir e interpretar cómo se financia la actividad económica y el papel del dinero y de las instituciones financieras. |
R.1 | Describir y explicar el funcionamiento de una economía nacional a partir del análisis de la producción de bienes y servicios y de la distribución de la producción y de la riqueza generada. |
R.5 | Explicar e interpretar el contenido de la política económica y las actuaciones del sector público en términos de ingresos y de gastos, plasmadas en el presupuesto. |
R.6 | Explicar e interpretar los fundamentos de las relaciones económicas internacionales. |
R.2 | Identificar e interpretar el funcionamiento del sistema de producción capitalista. |
R.3 | Identificar y explicar el funcionamiento del mercado y la estrategia de las empresas ante el mercado. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición de contenidos por parte del profesor, análisis de competencias, explicación y demostración de capacidades, habilidades y conocimientos en el aula. |
40 | Grande | CM1 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Sesiones de trabajo grupal supervisadas por el profesor. Resolución de problemas y/o de casos. Construcción significativa del conocimiento a través de la interacción y actividad del alumno. |
8 | Mediano | CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts4 Ts5 |
10. Actividades formativas no presenciales | Realización de trabajos o debates,acompañados o no de la exposición individual o en grupo, sobre un tema de la asignatura. Actividad supervisada con participación compartida. Sesiones de trabajo grupal o individual orientadas por el profesor. Búsqueda de datos, bibliotecas, en red, Internet, etc. |
70 | Reducido | CM1 Te1 Te3 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts3 |
11. Actividades formativas de tutorías | Construcción significativa del conocimiento a través de la interacción y actividad del alumno. |
9 | Reducido | CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 |
12. Actividades de evaluación | Conjunto de pruebas orales y/o escritas empleadas en la evaluación inicial, formativa o sumativa del alumno. El sistema de evaluación para la adquisición de competencias contendrá: * Examen teórico-práctico escrito. * Entrega planificada de actividades teóricas y/o prácticas. * Actividades en el Aula Virtual. * Exposición de trabajos. |
3 | Grande | CM1 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts4 Ts5 |
13. Otras actividades | ACTIVIDADES FORMATIVAS DE TRABAJO AUTÓNOMO DEL ALUMNO TRABAJO EN GRUPO Preparación en grupo de lecturas, ensayo, resolución de problemas, trabajos, memorias, etc, para exponer o en entregar en las clases presenciales o en espacios virtuales. TRABAJO AUTÓNOMO Estudio del alumno. Preparación individual de lecturas, ensayo, resolución de problemas, trabajos, memorias, etc, para exponer o en entregar en las clases presenciales o en espacios virtuales. |
20 | Reducido | CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Examen final con cuestiones teórico-prácticas sobre la materia. Se valorará la concisión, claridad en la exposición, coherencia de las explicaciones, razonamiento de las contestaciones, exclusión de divagación y perfección en los gráficos.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Participación activa del estudiante | Actitud participativa en seminarios, tutorías colectivas, clases y demás actividades |
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CM1 Ti1 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 |
Pruebas objetivas escritas de acreditación de competencias | Examen tipo test Ejercicios y preguntas teórico/prácticas |
|
CM1 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts2 Ts4 Ts5 |
Resultado de las actividades de aprendizaje realizadas durante la asignatura | Realización de actividades propuestas a través del Campus Virtual, trabajo preparado para los seminarios, resolución de ejercicios propuestos |
|
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts5 |
Procedimiento de calificación
1. Participación activa del estudiante: 10 % 2. Resultado de las actividades de aprendizaje realizadas durante la asignatura: 10 % 3. Pruebas objetivas escritas de acreditación de competencias: 80 % El examen (prueba objetiva escrita) estará compuesto por dos partes: a) Preguntas tipo test y b) Ejercicios y preguntas teórico-prácticas. La calificación de la prueba objetiva escrita será la nota media obtenida en las dos partes en las que se divide el examen. Para superar la asignatura es necesario que en la prueba objetiva escrita se obtenga una calificación mínima de 4 puntos sobre la valoración total del examen: 10 puntos. En el caso de no alcanzar dicha valoración, la calificación final será la correspondiente a la calificación obtenida en la prueba objetiva escrita. En las convocatorias de junio y septiembre, que se seguirá el mismo sistema de evaluación que en febrero, se conservará la nota obtenida en los apartados 1 y 2 anteriores.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
01.- La Economía como ciencia social: objeto, método y enfoques analíticos. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.2 R.3 |
02.- La demanda, oferta y equilibrio económico. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.2 R.3 |
03.- El comportamiento económico de la familia como demandante de bienes y servicios. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.2 R.3 |
04.- El comportamiento económico de la empresa como oferentes de bienes y servicios: la producción y los costes. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.2 R.3 |
05.- Análisis de los mercados. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.2 R.3 |
06.- Análisis de la renta nacional. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.1 R.5 R.6 R.2 R.3 |
07.- La renta de equilibrio en el mercado de bienes y servicios. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.1 R.5 R.6 R.2 R.3 |
08.- La financiación de la actividad económica. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.4 R.1 R.5 R.6 R.2 R.3 |
09.- El banco central y la política monetaria. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.4 R.1 R.5 R.6 R.2 R.3 |
10.- La oferta y la demanda agregadas. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.4 R.1 R.5 R.6 R.2 R.3 |
11.- Crecimiento económico, empleo e inflación. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.4 R.1 R.5 R.6 R.2 R.3 |
12.- Sector exterior y globalización económica. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.4 R.1 R.5 R.6 R.2 R.3 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
DE TEORÍA KRUGMAN, P.; WELLS, R.; OLNEY, M. (2008): Fundamentos de Economía. Ed. Reverté, Barcelona.
Bibliografía Específica
DE PRÁCTICA
DE JUAN, R. (2006): Libro de Ejercicios. Economía, Teoría y Polìtica. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
MOCHÓN MORCILLO, F. (Dir.) (2006): Principios de Economía. Libro de Problemas. 3ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
Bibliografía Ampliación
COMPLEMENTARIA DE TEORÍA
BLANCO, J.M.; AZNAR, J. (2004): Introducción a la Economía. Teoría y práctica. 4ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid. MANKIW, N.G. (2007): Principios de Economía. 4
SAMUELSON, P.; NORDHAUS, W. (2002): Economía. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
PÁGINAS WEBS Instituto Nacional de Estadística (INE): http://www.ine.es Banco de España: http://www.bde.es Eurostat: http://epp.eurostat.ec.europa.eu Banco Central Europeo (BCE): http://www.ecb.int/
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ECONOMÍA |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 10306035 | ECONOMÍA | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 10306 | GRADO EN DERECHO - ALGECIRAS | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 1 | Tipo | Básica | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Para cursar esta asignatura no son necesarios requisitos previos, pero sí es aconsejable que el alumno proceda de un bachillerato de Ciencias Sociales.
Recomendaciones
Para conseguir un eficaz aprendizaje es fundamental la asistencia a clase y la participación activa en la misma. Es importante la preparación previa de los materiales que se van a ver en clase. Las tutorías constituyen un instrumento de ayuda de gran importancia para la preparación de la asignatura.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
ANTONIO RAFAEL | PEÑA | SÁNCHEZ | Profesor Titular de Universidad | S |
RAFAEL | SANCHEZ | MONTOYA | PROFESOR ASOCIADO | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CM1 | Conocer los fundamentos de la economía | ESPECÍFICA |
Te1 | Trabajo en equipo | GENERAL |
Te3 | Dirección y organización de trabajo en equipo | GENERAL |
Ti1 | Razonamiento crítico | GENERAL |
Ti2 | Análisis y síntesis | GENERAL |
Ti3 | Gestión de la información (reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios sobre las materias del grado) y de sus fuentes | GENERAL |
Ti5 | Elaboración argumentada en la decisión de soluciones | GENERAL |
Ti6 | Comunicación oral y escrita en lengua propia (capacidad para transmitir información, ideas, problemas y soluciones tanto a un publico especializado como no especializado) | GENERAL |
Ts1 | Formación continua | GENERAL |
Ts2 | Aprendizaje autónomo (consolidación de habilidades de aprendizaje que le permitan tanto la continuación de estudios posteriores como su formación profesional permanente con alto grado de autonomía) | GENERAL |
Ts3 | Motivación por la calidad | GENERAL |
Ts4 | Adaptación a nuevas situaciones | GENERAL |
Ts5 | Iniciativa, creatividad y espíritu emprendedor | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R.4 | Describir e interpretar cómo se financia la actividad económica y el papel del dinero y de las instituciones financieras. |
R.1 | Describir y explicar el funcionamiento de una economía nacional a partir del análisis de la producción de bienes y servicios y de la distribución de la producción y de la riqueza generada. |
R.5 | Explicar e interpretar el contenido de la política económica y las actuaciones del sector público en términos de ingresos y de gastos, plasmadas en el presupuesto. |
R.6 | Explicar e interpretar los fundamentos de las relaciones económicas internacionales. |
R.2 | Identificar e interpretar el funcionamiento del sistema de producción capitalista. |
R.3 | Identificar y explicar el funcionamiento del mercado y la estrategia de las empresas ante el mercado. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición de contenidos por parte del profesor, análisis de competencias, explicación y demostración de capacidades, habilidades y conocimientos en el aula. |
40 | Grande | CM1 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Sesiones de trabajo grupal supervisadas por el profesor. Resolución de problemas y/o de casos. Construcción significativa del conocimiento a través de la interacción y actividad del alumno. |
8 | Mediano | CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts4 Ts5 |
10. Actividades formativas no presenciales | Realización de trabajos o debates,acompañados o no de la exposición individual o en grupo, sobre un tema de la asignatura. Actividad supervisada con participación compartida. Sesiones de trabajo grupal o individual orientadas por el profesor. Búsqueda de datos, bibliotecas, en red, Internet, etc. |
70 | Reducido | CM1 Te1 Te3 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts3 |
11. Actividades formativas de tutorías | Construcción significativa del conocimiento a través de la interacción y actividad del alumno. |
9 | Reducido | CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 |
12. Actividades de evaluación | Conjunto de pruebas orales y/o escritas empleadas en la evaluación inicial, formativa o sumativa del alumno. El sistema de evaluación para la adquisición de competencias contendrá: * Examen teórico-práctico escrito. * Entrega planificada de actividades teóricas y/o prácticas. * Actividades en el Aula Virtual. * Exposición de trabajos. |
3 | Grande | CM1 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts4 Ts5 |
13. Otras actividades | ACTIVIDADES FORMATIVAS DE TRABAJO AUTÓNOMO DEL ALUMNO TRABAJO EN GRUPO Preparación en grupo de lecturas, ensayo, resolución de problemas, trabajos, memorias, etc, para exponer o en entregar en las clases presenciales o en espacios virtuales. TRABAJO AUTÓNOMO Estudio del alumno. Preparación individual de lecturas, ensayo, resolución de problemas, trabajos, memorias, etc, para exponer o en entregar en las clases presenciales o en espacios virtuales. |
20 | Reducido | CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Examen final con cuestiones teórico-prácticas sobre la materia. Se valorará la concisión, claridad en la exposición, coherencia de las explicaciones, razonamiento de las contestaciones, exclusión de divagación y perfección en los gráficos.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Participación activa del estudiante | Actitud participativa en seminarios, tutorías colectivas, clases y demás actividades |
|
CM1 Ti1 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 |
Pruebas objetivas escritas de acreditación de competencias | Examen tipo test Ejercicios y preguntas teórico/prácticas |
|
CM1 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts2 Ts4 Ts5 |
Resultado de las actividades de aprendizaje realizadas durante la asignatura | Realización de actividades propuestas a través del Campus Virtual, trabajo preparado para los seminarios, resolución de ejercicios propuestos |
|
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts5 |
Procedimiento de calificación
1. Participación activa del estudiante: 10 % 2. Resultado de las actividades de aprendizaje realizadas durante la asignatura: 10 % 3. Pruebas objetivas escritas de acreditación de competencias: 80 % El examen (prueba objetiva escrita) estará compuesto por dos partes: a) Preguntas tipo test y b) Ejercicios y preguntas teórico-prácticas. La calificación de la prueba objetiva escrita será la nota media obtenida en las dos partes en las que se divide el examen. Para superar la asignatura es necesario que en la prueba objetiva escrita se obtenga una calificación mínima de 4 puntos sobre la valoración total del examen: 10 puntos. En el caso de no alcanzar dicha valoración, la calificación final será la correspondiente a la calificación obtenida en la prueba objetiva escrita. En las convocatorias de junio y septiembre, que se seguirá el mismo sistema de evaluación que en febrero, se conservará la nota obtenida en los apartados 1 y 2 anteriores.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
01.- La Economía como ciencia social: objeto, método y enfoques analíticos. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.2 R.3 |
02.- La demanda, oferta y equilibrio económico. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.2 R.3 |
03.- El comportamiento económico de la familia como demandante de bienes y servicios. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.2 R.3 |
04.- El comportamiento económico de la empresa como oferentes de bienes y servicios: la producción y los costes. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.2 R.3 |
05.- Análisis de los mercados. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.2 R.3 |
06.- Análisis de la renta nacional. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.1 R.5 R.6 R.2 R.3 |
07.- La renta de equilibrio en el mercado de bienes y servicios. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.1 R.5 R.6 R.2 R.3 |
08.- La financiación de la actividad económica. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.4 R.1 R.5 R.6 R.2 R.3 |
09.- El banco central y la política monetaria. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.4 R.1 R.5 R.6 R.2 R.3 |
10.- La oferta y la demanda agregadas. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.4 R.1 R.5 R.6 R.2 R.3 |
11.- Crecimiento económico, empleo e inflación. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.4 R.1 R.5 R.6 R.2 R.3 |
12.- Sector exterior y globalización económica. |
CM1 Te1 Te3 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ts1 Ts2 Ts3 Ts4 Ts5 | R.4 R.1 R.5 R.6 R.2 R.3 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
DE TEORÍA
KRUGMAN, P.; WELLS, R.; OLNEY, M. (2008): Fundamentos de Economía. Ed. Reverté, Barcelona.
MOCHÓN MORCILLO, F. (2009): Economía. Teoría y Política. 6ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
Bibliografía Específica
DE PRÁCTICA
DE JUAN, R. (2006): Libro de Ejercicios. Economía, Teoría y Polìtica. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
MOCHÓN MORCILLO, F. (Dir.) (2006): Principios de Economía. Libro de Problemas. 3ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
Bibliografía Ampliación
COMPLEMENTARIA DE TEORÍA
BLANCO, J.M.; AZNAR, J. (2004): Introducción a la Economía. Teoría y práctica. 4ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
SAMUELSON, P.; NORDHAUS, W. (2002): Economía. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
PÁGINAS WEBS
Instituto Nacional de Estadística (INE): http://www.ine.es
Banco de España: http://www.bde.es
Eurostat: http://epp.eurostat.ec.europa.eu
Banco Central Europeo (BCE): http://www.ecb.int/
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ECONOMÍA |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309004 | ECONOMÍA | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
El alumno tendrá que tener conocimientos básicos de análisis matemático
Recomendaciones
Para conseguir un eficaz aprendizaje es fundamental la aistencia a clase y la participación activa en la misma . Es importante la preparación previa de los materiales que se van a ver en clase. Las tutorías constituyen un instrumento de ayuda de gran importancia para la preparación de la asignatura
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARIA DEL ROSARIO | TORIBIO | MUÑOZ | Catedratico de Escuela Univer. | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB4 | Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional | GENERAL |
CB5 | Tener capacidad para recabar y elaborar información en el ámbito de estudio para emitir juicios sobre temas relevantes de índole social, científico o ético | GENERAL |
CB6 | Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado | GENERAL |
CE1 | Conocer y aplicar los conceptos fundamentales de las Ciencias Sociales | ESPECÍFICA |
CE14 | Ser capaz de analizar y definir temas de interés dentro del campo de la comunicación que estén en relación con los ámbitos económicos y empresariales y perspectivas de análisis alternativos propuestos desde esta disciplina | ESPECÍFICA |
CE2 | Conocer y aplicar los conceptos fundamentales del entorno económico, político, social y cultural que capacite para interactuar con la sociedad | ESPECÍFICA |
CT16 | Razonamiento crítico | GENERAL |
CT18 | Resolución de problemas | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Deducción, representación e interpretación de las situaciones de equilibrio del mercado a nivel macroeconómico |
R1 | Deducción, representación e interpretación de las situaciones de equilibrio del mercado a nivel microeconómico |
R3 | Determinar el efecto que tiene en el equilibrio de la economía las políticas fiscales y monetarias |
R4 | Obtención e interpretación de las principales variables microeconómicas y macroeconómicas que permitan diagnosticar la situación y/o evolución de un mercado y de la economía, así como las consecuencias de determinadas políticas sobre los mismos |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición en clase de los contenidos principales de los temas con participación activa del alumno |
40 | Grande | CB5 CB6 CE1 CE14 CE2 CT16 CT2 CT21 CT3 CT7 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Esta actividad constará tanto de resolución de problemas planteados previamente como de un seminario sobre los problemas macroeconómicos actuales. |
8 | Mediano | CB4 CB5 CB6 CE1 CE14 CE2 CT16 CT18 CT2 CT21 CT3 CT7 |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio y preparación de las materias y actividades propuestas tanto a nivel individual como en grupo como son resolución de ejercicios propuestos, actividades del aula virtual, trabajo y busqueda de datos sobre problemas económicos actuales entre otras |
98 | Reducido | CB4 CB5 CB6 CE1 CE14 CE2 CT16 CT18 CT2 CT21 CT3 CT7 |
11. Actividades formativas de tutorías | Para atender las dudas y cuestiones que los estudiantes planteen. |
1 | Grande | CB5 CB6 CT16 CT18 CT2 CT21 CT3 |
12. Actividades de evaluación | Valoración de conocimientos y competencias de los estudiantes |
3 | Grande | CB4 CB6 CE1 CE2 CT16 CT18 CT2 CT3 CT7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Concisión, claridad y coherencia de las explicaciones, razonamiento de las contestaciones, exclusión de divagación, claridad en los gráficos.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
PARTICIPACIÓN ACTIVA DEL ESTUDIANTE | Actitud participativa en seminario, tutorías, clases, campus virtual y demás actividades |
|
CB6 CT16 CT3 CT7 |
PRUEBAS OBJETIVAS ESCRITAS DE ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS | Examen tipo test. Ejercicios y preguntas teórico/prácticas |
|
CB4 CE1 CE2 CT18 CT2 CT3 CT7 |
RESULTADOS DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE REALIZADAS DURANTE LA ASIGNATURA | Realización de actividades propuestas como materiales y trabajos preparados para su exposición y resolución de ejercicios propuestos. |
|
CB4 CB5 CB6 CE1 CE14 CE2 CT16 CT18 CT2 CT21 CT3 CT7 |
Procedimiento de calificación
1.- PARTICIPACIÓN ACTIVA DEL ESTUDIANTE: 10% 2.-RESULTADOS DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE REALIZADAS DURANTE LA ASIGNATURA: 10% 3.-PRUEBAS OBJETIVAS ESCRITAS DE ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS: 80% La calificación de esta apartado será la nota obtenida en cada una de las partes sometidas cada una de ellas a su correspondiente ponderación: PRIMER EXAMEN PARCIAL:40%. Tendrá carácter caracter eliminatorio para la convocatoria de febrero del presente curso. SEGUNDO EXAMEN PARCIAL/EXAMEN FINAL: 60% en el caso de que el alumno sólo se presente al segundo parcial y 100% si lo hace de la asignatura completa, bien porque no haya aprobado la primera parte o bien porque desee subir nota. Esta prueba tiene el mismo carácter eliminatorio que la anterior. Los exámenes constarán de una primera prueba tipo test y una segunda con cuestiones teórico-prácticas y ejercicios. La ponderación de cada parte será del 40% y 60% respectivamente. Para superar la asignatura es necesario que en este apartado de pruebas escritas el alumno obtenga una calificación mínima de 4 puntos en cada parcial o bien en el final en caso de examinarse de la asignatura completa. En caso de no alcanzarla, la nota final será la obtenida la parte que no cumple con esta exigencia. En las convocatorias de junio y septiembre, que se seguirá el mismo sistema de evaluación que en febrero, se conservará la nota obtenida en los dos primeros apartados, así como la obtenida en el examen parcial en caso de haberlo superado. Para los alumnos repetidores se le conservará la nota obtenida en los dos primeros apartados, pero no la del parcial. No obstante, si lo desean, pueden volver a presentarse de esas dos partes.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
01.- INTRODUCCIÓN. CIENCIA ECONÓMICA |
CE1 CT2 | R4 |
02.- ANÁLISIS DEL FUNCIONAMIENTO DE LOS MERCADOS |
CB4 CB5 CB6 CT16 CT18 CT2 CT21 CT3 CT7 | R1 R4 |
03.- EL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR |
CB4 CB5 CB6 CT16 CT18 CT2 CT21 CT3 CT7 | R1 R4 |
04.-EL COMPORTAMIENTO DE LA EMPRESA |
CB4 CB5 CB6 CT16 CT18 CT2 CT21 CT3 CT7 | R1 R4 |
05.- ANÁLISIS DE LA RENTA NACIONAL |
CB4 CB5 CB6 CE14 CE2 CT16 CT18 CT2 CT21 CT3 CT7 | R2 R3 R4 |
06.- EL MERCADO DE BIENES Y SERVICIOS |
CB4 CB5 CB6 CE14 CE2 CT16 CT18 CT2 CT21 CT3 CT7 | R2 R3 R4 |
07.- EL MERCADO FINANCIERO: LA DEMANDA DE ACTIVOS FINANCIEROS |
CB4 CB5 CB6 CE14 CE2 CT16 CT18 CT2 CT21 CT3 CT7 | R2 R3 R4 |
08.- LOS ACTIVOS FINANCIEROS: EL DINERO |
CB4 CB5 CB6 CE14 CE2 CT16 CT18 CT2 CT21 CT3 CT7 | R2 R3 R4 |
09.- EL EQUILIBRIO DE LA ECONOMÍA |
CB4 CB5 CB6 CE14 CE2 CT16 CT18 CT2 CT21 CT3 CT7 | R2 R3 R4 |
10.- INFLACIÓN Y DESEMPLEO |
CB4 CB5 CB6 CE14 CE2 CT16 CT18 CT2 CT21 CT3 CT7 | R2 R3 R4 |
11.- CRECIMIENTO ECONÓMICO, DÉFICIT PÚBLICO Y EQUILIBRIO EXTERIOR |
CB4 CB5 CB6 CE14 CE2 CT16 CT18 CT2 CT21 CT3 CT7 | R2 R3 R4 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
BÁSICA
* Mochón Morcillo, F. (2009). ECONOMÍA. TEORÍA Y POLITICA. 6ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid
* Dornbusch, R.;Fischer, S. Y Startz R. (2009): Macroeconomía. Mc Graw-Hill. Décima edición.
* Frank, R.H (2005) Microeconomía y Conducta. McGraw-Hill
Bibliografía Específica
DE PRÁCTICA
* De Juan, Rebeca (2006). LIBRO DE EJERCICIOS. ECONOMÍA, TEORÍA Y POLÍTICA. Ed. McGraw-Hill. Madrid
* Delgado, M. Hernández, A. Amador, L (2003). EJERCICIOS DE MICROECONOMÍA. CUESTIONES Y PROBLEMAS. Ed. Desclée De Brouwer S.A. Bilbao. PARA CADIZ
* Mochón Morcillo, F. (Dir) (2006). PRINCIPIOS DE ECONOMÍA. LIBRO DE PROBLEMAS. 3ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid
Bibliografía Ampliación
COMPLEMENTARIA DE TEORÍA
* Pindyck, R (2009): Microeconomía, 7º edición. Prentice-Hall Internacional
* Case, K.E., Fair, R.C. (2008). PRINCIPIOS DE MICROECONOMÍA. Ed.Pearson. Méjico
* Case, K.E., Fair, R.C. (2012). PRINCIPIOS DE MACROECONOMÍA. Segunda Edición. Ed.Pearson. Méjico
* Krugman, P. Wells, R., Olney, M. (2012). FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA. Segunda edición. Editorial Reverté. Barcelona.
* Krugman, P. Wells, R. (2006).INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA. MICROECONOMÍA. Editorial Reverté. Barcelona.
* Krugman, P. Wells, R. (2007).INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA. MACROECONOMÍA. Editorial Reverté. Barcelona.
* Mankiw, N.G. (2012) PRINCIPIOS DE ECONOMÍA. 6ª edición. Ed. McGraw-Hill.
Madrid.
* Samuelson, P.A. Nordhaus, W.D. (2010). ECONOMÍA. 19º edición. McGraw-Hill. Madrid.
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ECONOMÍA |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307002 | ECONOMÍA | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 1 | Tipo | ||
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Para poder realizar los ejercicios e interpretar los gráficos que se manejan en la asignatura el alumno deberá tener unos conocimientos básicos de matemáticas
Recomendaciones
Para conseguir un eficaz aprendizaje es fundamental la asistencia a clase y la participación activa en la misma Es importante la preparación previa de los materiales que se van a ver en clase Las tutorías constituyen un instrumento de ayuda de gran importancia para la preparación de la asignatura
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARIA DEL ROSARIO | TORIBIO | MUÑOZ | Catedratico de Escuela Univer. | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la empresa y la economía | GENERAL |
CE11 | Conocer y aplicar los conceptos básicos de Macroeconomía | ESPECÍFICA |
CE6 | Conocer y aplicar los conceptos básicos de Economía | ESPECÍFICA |
CE7 | Conocer y aplicar los conceptos básicos de Microeconomía | ESPECÍFICA |
CT18 | Resolución de problemas | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R02 | Deducción, representación e interpretación de las situaciones de equilibrio del mercado a nivel macroeconómico |
R01 | Deducción, representación e interpretación de las situaciones de equilibrio del mercado a nivel microeconómico |
R03 | Obtención e interpretación de las principales variables microeconómicas y macroeconómicas que permitan diagnosticar la situación y/o evolución de un mercado y de la economía, así como las consecuencias de determinadas políticas sobre los mismos |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición en clase de los contenidos principales de los temas con participación activa del alumno |
40 | Grande | CB1 CE11 CE6 CE7 CT3 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Esta actividad constará tanto de resolución de problemas planteados previamente como de una exposición de trabajos sobre los problemas macroeconómicos actuales |
8 | Mediano | CB1 CE11 CE6 CE7 CT18 CT3 |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio y preparación de las materias y actividades propuestas tanto a nivel individual como en grupo como son resolución de ejercicios propuestos, actividades del aula virtual, trabajo y/o busqueda de datos sobre problemas económicos actuales entre otras. |
98 | Reducido | CB1 CE11 CE6 CE7 CT18 CT3 |
11. Actividades formativas de tutorías | Para atender las dudas y cuestiones que los estudiantes planteen |
1 | Mediano | CB1 CE11 CE6 CE7 CT18 CT3 |
12. Actividades de evaluación | Valoración de conocimientos y competencias de los estudiantes |
3 | Grande | CB1 CE11 CE6 CE7 CT18 CT3 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Concisión, claridad y coherencia de las explicaciones, razonamiento de las contestaciones, exclusión de divagación, claridad en los gráficos.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
PARTICIPACIÓN ACTIVA DEL ESTUDIANTE | Actitud participativa en clases, participación en las actividades realizadas mediante el aula virtual y demás actividades propuestas |
|
CB1 CE11 CE6 CE7 CT18 CT3 |
PRUEBAS OBJETIVAS ESCRITAS DE ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS | Examen tipo test Ejercicios y preguntas teórico/prácticas |
|
CB1 CE11 CE6 CE7 CT18 CT3 |
RESULTADOS DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE REALIZADAS DURANTE LA ASIGNATURA | Realización actividades propuestas centrada fundamentalmente en la realización y defensa de un trabajo sobre alguno de los problemas económicos actuales |
|
CB1 CE11 CE6 CE7 CT18 CT3 |
Procedimiento de calificación
1.- PARTICIPACIÓN ACTIVA DEL ESTUDIANTE: 10% 2.-RESULTADOS DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE REALIZADAS DURANTE LA ASIGNATURA: 10% 3.-PRUEBAS OBJETIVAS ESCRITAS DE ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS: 80% La calificación de esta apartado se obtendrá a partir de la nota obtenida en las siguientes partes: EXAMEN PARCIAL: Prueba escrita de carácter eliminatorio a realizar a lo largo del curso. La puntuación obtenida en esta prueba representará el 50% de la calificación de este apartado. EXAMEN FINAL:En este caso pueden darse dos situaciones: - Los alumnos que hayan superado el examen parcial sólo se examinarán de la parte de la materia pendiente de aprobar. En este caso la puntuación obtenida en esta prueba representará el 50% de la calificación de este apartado. - Los alumnos que no hayan superado el examen parcial, o deseen subir nota en la primera parte, se examinarán de toda la materia de la asignatura, en cuyo caso la puntuación obtenida representará el 100% de la calificación de este apartado. Para superar la asignatura es necesario que en este apartado de pruebas escritas el alumno obtenga una calificación mínima de 4 puntos en cada parcial o bien en el final en caso de examinarse de la asignatura completa. En caso de no alcanzarla, la nota final será la obtenida la parte que no cumple con esta exigencia. Los exámenes constarán de una primera prueba tipo test y una segunda con cuestiones teórico-prácticas y ejercicios con una ponderación del 40% y 60% respectivamente En las convocatorias de junio y septiembre, que se seguirá el mismo sistema de evaluación que en febrero, se conservará la nota obtenida en los dos primeros apartados, así como la obtenida en el examen parcial en caso de haberlo superado. Para los alumnos repetidores se le conservará la nota obtenida en los dos primeros apartados, pero no la del parcial. No obstante, si lo desean, pueden volver a examinarse de esas dos partes.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
01.- Principales aspectos de la ciencia económica |
CB1 CE11 CE6 CE7 CT18 CT3 | R03 |
02.- Demanda, oferta, y equilibrio del mercado |
CB1 CE6 CE7 CT18 CT3 | R01 R03 |
03.- El concepto de elasticidad |
CB1 CE6 CE7 CT18 CT3 | R01 R03 |
04.- Comportamiento económico de las familias como demandantes de bienes y servicios. Análisis de la demanda del consumidor |
CB1 CE6 CE7 CT18 CT3 | R01 R03 |
05.- Comportamiento económico de las empresas como oferente de bienes y servicios. La producción |
CB1 CE6 CE7 CT18 CT3 | R01 R03 |
06.- Los costes de producción |
CB1 CE6 CE7 CT18 CT3 | R01 R03 |
07.- Los problemas actuales de la macroeconomía |
CB1 CE11 CE6 CT18 CT3 | R02 R03 |
08.- Magnitudes macroeconómicas básicas |
CB1 CE11 CE6 CT18 CT3 | R02 R03 |
09.- El mercado de bienes de nueva producción |
CB1 CE11 CE6 CT18 CT3 | R02 R03 |
10.- Los activos financieros: El dinero |
CB1 CE11 CE6 CT18 CT3 | R02 R03 |
11.- La oferta de activos financieros: equilibrio en los mercados |
CB1 CE11 CE6 CT18 CT3 | R02 R03 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
BÁSICA
* Mochón Morcillo, F. (2009). ECONOMÍA. TEORÍA Y POLITICA. 6ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid
* Dornbusch, R.;Fischer, S. Y Startz R. (2009): Macroeconomía. Mc Graw-Hill. Décima edición.
* Frank, R.H (2005) Microeconomía y Conducta. McGraw-Hill
Bibliografía Específica
DE PRÁCTICA
* De Juan, Rebeca (2006). LIBRO DE EJERCICIOS. ECONOMÍA, TEORÍA Y POLÍTICA. Ed. McGraw-Hill. Madrid
* Delgado, M. Hernández, A. Amador, L (2003). EJERCICIOS DE MICROECONOMÍA. CUESTIONES Y PROBLEMAS. Ed. Desclée De Brouwer S.A. Bilbao. PARA CADIZ
* Mochón Morcillo, F. (Dir) (2006). PRINCIPIOS DE ECONOMÍA. LIBRO DE PROBLEMAS. 3ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid
Bibliografía Ampliación
COMPLEMENTARIA DE TEORÍA
* Pindyck, R (2009): Microeconomía, 7º edición. Prentice-Hall Internacional
* Case, K.E., Fair, R.C. (2008). PRINCIPIOS DE MICROECONOMÍA. Ed.Pearson. Méjico
* Case, K.E., Fair, R.C. (2008). PRINCIPIOS DE MACROECONOMÍA. Ed.Pearson. Méjico
* Krugman, P. Wells, R., Olney, M. (2012). FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA. Segunda Edición. Editorial Reverté. Barcelona.
* Krugman, P. Wells, R. (2006).INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA. MICROECONOMÍA. Editorial Reverté. Barcelona.
* Krugman, P. Wells, R. (2007).INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA. MACROECONOMÍA. Editorial Reverté. Barcelona.
* Mankiw, N.G. (2012) PRINCIPIOS DE ECONOMÍA. 6ª edición. Ed. McGraw-Hill.
Madrid.
* Samuelson, P.A. Nordhaus, W.D. (2010). ECONOMÍA. 19º edición. McGraw-Hill. Madrid.
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ECONOMÍA |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31308005 | ECONOMÍA | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 31308 | GRADO EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 1 | Tipo | ||
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Para cursar esta asignatura no son necesarios requisitos previos, pero sí es aconsejable que el alumno proceda de un bachillerato de Ciencias Sociales.
Recomendaciones
Para conseguir un eficaz aprendizaje es fundamental la asistencia a clase y la participación activa en la misma. Es importante la preparación previa de los materiales que se van a ver en clase. Las tutorías constituyen un instrumento de ayuda de gran importancia para la preparación de la asignatura.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
ANTONIO RAFAEL | PEÑA | SÁNCHEZ | Profesor Titular de Universidad | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
B1 | Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en el ámbito de la Gestión y Administración Pública que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de este campo de estudio | GENERAL |
B2 | Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio | GENERAL |
B3 | Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes sobre la Gestión y la Administración Pública para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética | GENERAL |
B4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado en este campo de estudio | GENERAL |
B5 | Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía | GENERAL |
E2 | Conocer los fundamentos de la economía | ESPECÍFICA |
TR1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
TR10 | Toma de decisiones | GENERAL |
TR11 | Capacidad de crítica y autocrítica | GENERAL |
TR12 | Trabajo en equipo | GENERAL |
TR19 | Capacidad para aplicar la teoría a la práctica | GENERAL |
TR2 | Capacidad de organizar y planificar | GENERAL |
TR21 | Habilidades de investigación | GENERAL |
TR22 | Capacidad de aprender | GENERAL |
TR27 | Habilidad para trabajar de forma autónoma | GENERAL |
TR3 | Conocimientos generales básicos | GENERAL |
TR5 | Comunicación oral y escrita en la lengua nativa | GENERAL |
TR8 | Habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes | GENERAL |
TR9 | Resolución de problemas | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R.4 | Describir e interpretar cómo se financia la actividad económica y el papel del dinero y de las instituciones financieras. |
R.1 | Describir y explicar el funcionamiento de una economía nacional a partir del análisis de la producción de bienes y servicios y de la distribución de la producción y de la riqueza generada. |
R.5 | Explicar e interpretar el contenido de la política económica y las actuaciones del sector público en términos de ingresos y de gastos, plasmadas en el presupuesto. |
R.6 | Explicar e interpretar los fundamentos de las relaciones económicas internacionales. |
R.2 | Identificar e interpretar el funcionamiento del sistema de producción capitalista. |
R.3 | Identificar y explicar el funcionamiento del mercado y la estrategia de las empresas ante el mercado. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición de contenidos por parte del profesor, análisis de competencias, explicación y demostración de capacidades, habilidades y conocimientos en el aula. |
40 | Grande | E2 TR1 TR19 TR2 TR22 TR3 TR5 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Sesiones de trabajo grupal supervisadas por el profesor. Resolución de problemas y/o de casos. Construcción significativa del conocimiento a través de la interacción y actividad del alumno. Sesiones monográficas sobre temas de actualidad en la asignatura. |
8 | Mediano | E2 TR10 TR11 TR12 TR5 TR9 |
10. Actividades formativas no presenciales | Realización de trabajos o debates,acompañados o no de la exposición individual o en grupo, sobre un tema de la asignatura. Actividad supervisada con participación compartida. Sesiones de trabajo grupal o individual orientadas por el profesor. Búsqueda de datos, bibliotecas, en red, Internet, etc. |
70 | Reducido | E2 TR1 TR11 TR19 TR2 TR21 TR27 TR3 TR5 TR8 |
11. Actividades formativas de tutorías | Construcción significativa del conocimiento a través de la interacción y actividad del alumno. |
9 | Reducido | E2 TR11 TR19 TR3 TR5 |
12. Actividades de evaluación | Conjunto de pruebas orales y/o escritas empleadas en la evaluación inicial, formativa o sumativa del alumno. El sistema de evaluación para la adquisición de competencias contendrá: * Examen teórico-práctico escrito. * Entrega planificada de actividades teóricas y/o prácticas. * Actividades en el Aula Virtual. * Exposición de trabajos. |
3 | Grande | E2 TR1 TR10 TR11 TR12 TR19 TR2 TR22 TR27 TR3 TR5 TR8 TR9 |
13. Otras actividades | ACTIVIDADES FORMATIVAS DE TRABAJO AUTÓNOMO DEL ALUMNO TRABAJO EN GRUPO Preparación en grupo de lecturas, ensayo, resolución de problemas, trabajos, memorias, etc, para exponer o en entregar en las clases presenciales o en espacios virtuales. TRABAJO AUTÓNOMO Estudio del alumno. Preparación individual de lecturas, ensayo, resolución de problemas, trabajos, memorias, etc, para exponer o en entregar en las clases presenciales o en espacios virtuales. |
20 | Reducido | E2 TR1 TR10 TR11 TR12 TR19 TR2 TR27 TR3 TR5 TR8 TR9 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Examen final con cuestiones teórico-prácticas sobre la materia. Se valorará la concisión, claridad en la exposición, coherencia en las explicaciones, razonamiento de las contestaciones, exclusión de divagación y perfección en los gráficos.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Participación activa del estudiante | Actitud participativa en seminarios, tutorías colectivas, clases y demás actividades |
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E2 TR1 TR10 TR11 TR19 TR2 TR21 TR22 TR27 TR3 TR5 TR8 TR9 |
Pruebas objetivas escritas de acreditación de competencias | Examen tipo test Ejercicios y preguntas teórico/prácticas |
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B1 B2 B3 B4 B5 E2 TR1 TR10 TR11 TR19 TR2 TR21 TR22 TR27 TR3 TR5 TR8 TR9 |
Resultado de las actividades de aprendizaje realizadas durante la asignatura | Realización de actividades propuestas a través del Campus Virtual, trabajo preparado para los seminarios, resolución de ejercicios propuestos |
|
E2 TR1 TR10 TR11 TR12 TR19 TR2 TR21 TR22 TR27 TR3 TR5 TR8 TR9 |
Procedimiento de calificación
1. Participación activa del estudiante: 10 % 2. Resultado de las actividades de aprendizaje realizadas durante la asignatura: 10 % 3. Pruebas objetivas escritas de acreditación de competencias: 80 % El examen (prueba objetiva escrita) estará compuesto por dos partes: a) Preguntas tipo test y b) Ejercicios y preguntas teórico-prácticas. La calificación de la prueba objetiva escrita será la nota media obtenida en las dos partes en las que se divide el examen. Para superar la asignatura es necesario que en la prueba objetiva escrita se obtenga una calificación mínima de 4 puntos sobre la valoración total del examen: 10 puntos. En el caso de no alcanzar dicha valoración, la calificación final será la correspondiente a la calificación obtenida en la prueba objetiva escrita. En las convocatorias de junio y septiembre, que se seguirá el mismo sistema de evaluación que en febrero, se conservará la nota obtenida en los apartados 1 y 2 anteriores.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
01.- La Economía como ciencia social: objeto, método y enfoques analíticos. |
B1 B2 B3 B4 B5 E2 TR1 TR10 TR11 TR12 TR19 TR2 TR21 TR22 TR27 TR3 TR5 TR8 TR9 | R.2 R.3 |
02.- La demanda, oferta y equilibrio económico. |
B1 B2 B3 B4 B5 E2 TR1 TR10 TR11 TR12 TR19 TR2 TR21 TR22 TR27 TR3 TR5 TR8 TR9 | R.2 R.3 |
03.- El comportamiento económico de la familia como demandante de bienes y servicios. |
B1 B2 B3 B4 B5 E2 TR1 TR10 TR11 TR12 TR19 TR2 TR21 TR22 TR27 TR3 TR5 TR8 TR9 | R.2 R.3 |
04.- El comportamiento económico de la empresa como oferentes de bienes y servicios: la producción y los costes. |
B1 B2 B3 B4 B5 E2 TR1 TR10 TR11 TR12 TR19 TR2 TR21 TR22 TR27 TR3 TR5 TR8 TR9 | R.2 R.3 |
05.- Análisis de los mercados. |
B1 B2 B3 B4 B5 E2 TR1 TR10 TR11 TR12 TR19 TR2 TR21 TR22 TR27 TR3 TR5 TR8 TR9 | R.2 R.3 |
06.- Análisis de la renta nacional. |
B1 B2 B3 B4 B5 E2 TR1 TR10 TR11 TR12 TR19 TR2 TR21 TR22 TR27 TR3 TR5 TR8 TR9 | R.1 R.5 R.6 R.2 R.3 |
07.- La renta de equilibrio en el mercado de bienes y servicios. |
B1 B2 B3 B4 B5 E2 TR1 TR10 TR11 TR12 TR19 TR2 TR21 TR22 TR27 TR3 TR5 TR8 TR9 | R.1 R.5 R.6 R.2 R.3 |
08.- La financiación de la actividad económica. |
B1 B2 B3 B4 B5 E2 TR1 TR10 TR11 TR12 TR19 TR2 TR21 TR22 TR27 TR3 TR5 TR8 TR9 | R.4 R.1 R.5 R.6 R.2 R.3 |
09.- El banco central y la política monetaria. |
B1 B2 B3 B4 B5 E2 TR1 TR10 TR11 TR12 TR19 TR2 TR21 TR22 TR27 TR3 TR5 TR8 TR9 | R.4 R.1 R.5 R.6 R.2 R.3 |
10.- La oferta y la demanda agregadas. |
B1 B2 B3 B4 B5 E2 TR1 TR10 TR11 TR12 TR19 TR2 TR21 TR22 TR27 TR3 TR5 TR8 TR9 | R.4 R.1 R.5 R.6 R.2 R.3 |
11.- Crecimiento económico, empleo e inflación. |
B1 B2 B3 B4 B5 E2 TR1 TR10 TR11 TR12 TR19 TR2 TR21 TR22 TR27 TR3 TR5 TR8 TR9 | R.4 R.1 R.5 R.6 R.2 R.3 |
12.- Sector exterior y globalización económica. |
B1 B2 B3 B4 B5 E2 TR1 TR10 TR11 TR12 TR19 TR2 TR21 TR22 TR27 TR3 TR5 TR8 TR9 | R.4 R.1 R.5 R.6 R.2 R.3 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
DE TEORÍA
KRUGMAN, P.; WELLS, R.; OLNEY, M. (2008): Fundamentos de Economía. Ed. Reverté, Barcelona.
MOCHÓN MORCILLO, F. (2009): Economía. Teoría y Política. 6ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
Bibliografía Específica
DE PRÁCTICA
DE JUAN, R. (2006): Libro de Ejercicios. Economía, Teoría y Polìtica. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
MOCHÓN MORCILLO, F. (Dir.) (2006): Principios de Economía. Libro de Problemas. 3ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
Bibliografía Ampliación
COMPLEMENTARIA DE TEORÍA
BLANCO, J.M.; AZNAR, J. (2004): Introducción a la Economía. Teoría y práctica. 4ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
MANKIW, N.G. (2007): Principios de Economía. 4ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
SAMUELSON, P.; NORDHAUS, W. (2002): Economía. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
PÁGINAS WEBS
Instituto Nacional de Estadística (INE): http://www.ine.es
Banco de España: http://www.bde.es
Eurostat: http://epp.eurostat.ec.europa.eu
Banco Central Europeo (BCE): http://www.ecb.int/
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ECONOMÍA APLICADA | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 2305015 | ECONOMÍA APLICADA | Créditos Teóricos | 4,5 |
Descriptor | ECONOMÍA APLICADA | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 2305 | LICENCIATURA EN CIENCIAS DEL MAR Y EN CIENCIAS AMBIENTALES | Tipo | Troncal |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 4 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 6 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Juan Jesús Poussa Román (profesor responsable)
Situación
Prerrequisitos
Ninguno
Contexto dentro de la titulación
El alumno de la doble titulación en Ciencias Ambientales y Ciencias del Mar debe conocer los aspectos económicos relacionados con el medioambiente para su gestión.
Recomendaciones
El alumno debe tener superadas las asignaturas de Fundamentos Matemáticos. Deben tener hábitos de estudio diario y saber asimilar los conceptos a través de la comprensión de su contenido.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Capacidad de análisis y síntesis Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica Comunicación oral y escrita en la propia lengua Capacidad de aprender Resolución de problemas Habilidades de gestión de la información (buscar y analizar información) Capacidad crítica y autocrítica Capacidad de adaptación a nuevas situaciones Capacidad de generar nuevas ideas Toma de decisiones Trabajo en equipo Capacidad de trabajar en equipo interdisciplinar Habilidad para trabajar de forma autónoma
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Conocer las diversas facetas de la actividad económica tanto a través de los mercados microeconómicos como macroeconómicos a un nivel introductorio y básico. Conocer las relaciones entre la oferta y la demanda de un bien, entender el comportamiento racional del consumidor en el mercado, analizar la estructura de costes y el volumen de producción de las empresas y entender las características de los mercados. Analizar los problemas ambientales con la perspectiva e ideas analíticas de la economía. Comprender el impacto que las actividades de producción y consumo tienen sobre la naturaleza. Comprender la necesidad del control de la contaminación como tema principal de la economía ambiental. Capacidad para emitir una opinión razonada en relación con los fenómenos económicos con los que convive y presentación adecuada de los aspectos de la actividad económica que corresponda.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
1.Manejar adecuadamente la terminología económica. 2.Saber expresarse y redactar convenientemente. 3.Utilizar técnicas de estudio y de trabajo. 4.Saber relacionar conocimientos de muy diversas fuentes 5.Saber valorar y diferenciar diversas fuentes de información 6.Saber buscar la información
Actitudinales:
1.Tener capacidad de organizar y planificar el trabajo a realizar diaria o semanalmente. 2.Tener capacidad de trabajar en equipo.
Objetivos
Que los estudiantes: 1.se familiaricen con las diversas facetas de la actividad económica, tanto a través de los aspectos microeconómicos como macroeconómicos a un nivel introductorio y básico. 2.Identifiquen y valoren los costes ambientales (canon de vertidos, ecotasas e instrumentos financieros para el control de la contaminación) 3.Aprendan a realizar una valoración económica de los bienes, servicios y recursos ambientales 4.Conozcan y comprendan hechos esenciales, conceptos, principios y teorías relacionadas con la economía,la economía ambiental y la economía ecológica 5.Sean capaces de analizar las políticas ambientales
Programa
Primera parte:Conceptos económicos básicos Tema 1. La Economía: concepto y problemas fundamentales 1. La Economía como ciencia. Concepto y clasificación 2. Las variables en la Ciencia Económica 3. Los recursos de una sociedad. La Frontera de Posibilidades de la Producción 4. Los agentes económicos Segunda parte:Microeconomía Tema 2. La demanda, la oferta y el equilibrio del mercado 1. El mercado. Concepto y clasificación 2. Demanda, oferta y el mecanismo del mercado 3. Desplazamientos de las curvas de demanda y oferta 4. La fijación de precios obligatorios Tema 3. El concepto de elasticidad 1. Elasticidad de demanda-precio: factores determinantes 2. Elasticidad cruzada 3. Elasticidad renta 4. Elasticidad de la oferta: factores determinantes Tema 4. El comportamiento económico de la empresa como oferente de bienes y servicios: la producción y los costes 1. La función de producción. 2. Eficiencia Técnica y Eficiencia Económica. 3. La producción con un factor variable. Concepto de producto total, medio y marginal. La relación entre las curvas de producto total, medio y marginal. 4. La producción con dos factores variables: isocuantas de la producción y la región económica de la producción. 5. Los rendimientos de escala. 6. Los costes a corto plazo. Obtención de la curva del coste variable, fijo y total. Representación gráfica de las curvas de costes medios o unitarios. 7. El objetivo de la empresa: la maximización del beneficio Tema 5. Análisis de los mercados 1.Introducción 2.El mercado de la competencia perfecta y sus condicionantes Supuestos del mercado perfectamente competitivo. Empresa y mercado: dos ámbitos de decisión en el marco competitivo. Estructura de ingresos y costes del empresario competitivo. Maximización del beneficio del empresario competitivo. Equilibrio a corto plazo. 3.Concepto y características del monopolio Rasgos definitorios de una estructura de mercado monopolista. Ingresos y costes del monopolista. Maximización del beneficio del empresario monopolista. El equilibrio del monopolio a corto plazo. Monopolio multiplanta. Discriminación de precios: una estrategia al alcance del monopolista. Tema 6. El mercado del factor capital 1.Introducción 2.Diferencia entre Activos Reales y Activos Financieros 3.El Comportamiento de las familias como oferentes de ahorro 4.El comportamiento de las empresas como demandantes de inversión Tercera parte:Macroeconomía Tema 7. La actividad económica agregada en la economía real 1. Introducción al enfoque macroeconómico de la agregación 2. La actividad económica del sector privado 3. La delimitación del sector público y su actividad económica 4. La actividad económica con el resto del mundo: la balanza de pagos y los tipos de cambio Tema 8. Aspectos Macroeconómicos 1. El Producto Nacional: origen, medición y características 2. La medición del crecimiento. 3. La inflación. 4. El desempleo 5. El dinero Cuarta Parte: Economía y Medio Ambiente Tema 9.- Economía y Medio Ambiente. 1.Introducción 2.Historia de la Economía Ambiental 3.Economía de los recursos naturales 4.El equilibrio fundamental 5.Emisiones, calidad del ambiente y daños TEMA 10. Herramientas analíticas en la Economía Medioambiental 1.La función de demanda: beneficio marginal social 2.La función de oferta: coste marginal social 3.El equilibrio y la eficiencia económica 4.Las extenalidades en el consumo y en la producción 5.Especial análisis de las externalidades negativas en la producción TEMA 11. Política Ambiental 1.Las políticas ambientales: su evaluación 2.Mercados de derechos de emisión del CO2
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 144
- Clases Teóricas: 31,5
- Clases Prácticas: 10,5
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 4
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 4
- Sin presencia del profesorado: 10
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 55
- Preparación de Trabajo Personal: 17
- ...
Preparación examen 10
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
|
||||||
Otros (especificar):
DESARROLLO Y JUSTIFICACIÓN: Para las clases presenciales se propone un tiempo de dedicación de 42 horas, correspondientes a 31,5 horas de teoría más 10,5 horas de clases prácticas. TEORÍA: Teniendo en cuenta que partimos de un tiempo global de trabajo para esta materia de 144 horas en un cuatrimestre de 15 semanas, la enseñanza presencial de la teoría podría organizarse en: a) Clases magistrales: 2 h x 13 semanas = 26 horas b) Clases magistrales: 2,5 h x 1 semanas = 2.5 horas c) Clases magistrales: 3 h x 1 semanas = 3 horas TOTAL ... 31,5 horas PRÁCTICAS: Para las clases prácticas, de acuerdo al programa presentado, se realizarán en sesiones de 1 hora a lo largo de 10 semanas y una de 0,5 horas. TOTAL ... 10,5 horas TRABAJO PERSONAL DEL ALUMNO La organización de este tiempo podría resumirse de la siguiente manera: TEORÍA: Estudio de la materia impartida en clase: se dedicará aproximadamente 1,5 horas de estudio por cada hora de clase de teoría presencial, lo que supone un total de 48 horas de estudio. Es el tiempo para que el alumno repase, diaria o semanalmente, los conceptos explicados en clase, consulte referencias y complete contenidos. PRÁCTICAS: Al análisis de los contenidos impartidos en prácticas se dedicarán entre 0,75 y 1 hora por cada hora de clases prácticas ó aproximadamente 1,5-2 horas por práctica. EXÁMENES: Preparación y realización de exámenes. Se dedicarán 12 horas, la mayor parte de las cuales estarán destinadas a la revisión total de lo aprendido a lo largo del cuatrimestre y una mínima parte a la realización de los exámenes (unas 2 horas). ACTIVIDADES DIRIGIDAS Y TUTORÍAS Para este apartado, se establecen las TUTORÍAS ESPECIALIZADAS COLECTIVAS. (Aproximadamente 4 horas) dirigidas al grupo completo de alumnos. El resto de las horas se dedicará a la enseñanza en grupos reducidos, con 4 horas presenciales. Hay que tener en cuenta que, independientemente de estas tutorías especializadas, el alumno dispondrá de un horario de tutoría como el que se ha venido estableciendo hasta la actualidad, en las que podrá realizar preguntas concretas sobre los contenidos de la asignatura, revisar exámenes o plantear otros temas académicos relacionados con la asignatura. Es una realidad que, hasta ahora, el tiempo que el alumno ha dedicado a consultas durante las horas de tutoría es mínimo y siempre en fechas próximas a la realización de los exámenes o, tras la realización de éstos, para su revisión. Con un sistema como el propuesto, en el que se pretende hacer un seguimiento y evaluación del trabajo autónomo del alumno, es predecible que se produzca un cambio de actitud del estudiante a este respecto. El sistema tutorial incrementa notablemente la dedicación docente del profesorado y plantea la necesidad de medios que hagan posible la implantación real de esta dedicación por parte del profesor sin restarle capacidad para las tareas de investigación o gestión. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Se evaluarán los conocimientos adquiridos por los alumnos a través de la realización de un examen escrito. Se evaluará la correcta realización de las pruebas en las sesiones dedicadas a las Actividades Académicamente Dirigidas y a las sesiones Prácticas. * Examen (80%). Evaluará los conocimientos adquiridos en las sesiones de teoría y de practicas Calificación máxima del examen: 8 puntos. Calificación mínima para superar el examen: 4 puntos. En caso de no superar el examen la calificación que aparecerá en acta será la obtenida en el mismo. * Actividades Académicamente Dirigidas (20%) Calificación máxima en este apartado: 2 puntos Para aprobar la asignatura el alumno deberá obtener al menos una calificación mínima global de cinco puntos. Las puntuaciones obtenidas en las actividades académicamente dirigidas se respetarán hasta la convocatoria de septiembre. Los alumnos que se presenten a la convocatoria de diciembre y febrero - convocatoria para alumnos repetidores- realizarán un examen. La puntuación máxima del examen será de diez puntos y para aprobar la asignatura se exige una puntuación mínima de cinco puntos.
Recursos Bibliográficos
- Mankiw, N. Gregory (2004): Principios de Economía (3ª ed.). McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid. - Mochón Morcillo, F. (2000): Economía. Teoría y Política (5ª Ed.). McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid. - Field,B.C. Economía Ambiental. Una introducción. 3ªEdición.MC.Graw-Hill
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ECONOMÍA DE RECURSOS MARINOS | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 2304020 | ECONOMÍA DE RECURSOS MARINOS | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | MARINE RESOURCE ECONOMICS | Créditos Prácticos | 1.5 | |
Titulación | 2304 | LICENCIATURA EN CIENCIAS DEL MAR Y EN CIENCIAS AMBIENTALES | Tipo | Troncal |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 5 | |||
Créditos ECTS | 4,5 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Prf. D. Patricio de la Osa García
Objetivos
Proporcionar a los alumnos los conocimientos básicos e instrumentales para comprender y analizar los aspectos económicos de los recursos marinos, con especial referencia a la economía pesquera.
Programa
PARTE I INTRODUCCIÓN 1.- CONCEPTOS FUNDAMENTALES. 2.- LA OFERTA. 3.- LA DEMANDA. 4.- LA EMPRESA. 5.- LOS MERCADOS. 6.- EL ESTADO. 7.- VARIABLES MACROECONÓMICAS. 8.- EL DINERO Y LA POLÍTICA MONETARIA. 9.- EL COMERCIO INTERNACIONAL. 10.-LA GLOBALIZACIÓN. PARTE II DETERMINACIÓN DEL ESTADO ÓPTIMO DE UNA PESQUERÍA BAJO EL SUPUESTO DE PRECIO CONSTANTE/ VARIABLE. 11.- EL MODELO DE GORDON. 12.- EL MODELO DINÁMICO.
Metodología
Preparación y resolución de problemas Trabajos individuales y colectivos
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: PRACTICAS
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: SI
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
|
Criterios y Sistemas de Evaluación
El método de evaluación de los conocimientos adquiridos en esta asignatura consiste en la realización de una prueba final, que el alumno deberá superar.Consta de dos partes Teoría y práctica.
Recursos Bibliográficos
MOCHON, F. (2001): Principios de Economía. Editorial Mc Graw Hill. SAMUELSON, P.A. Y NORDHAUS W.R. (2000): Economía. Mc Graw Hill. LIPSEY, R. (1989): Principios de Economía. Ed. Vicens-vives LOPEZ MARTINEZ, M.A. (2003);"Bioeconomía: Teoría y Política Pesquera. Ed. Copisteria San Rafael. Se completará la bibliografía con artículos y referencias actaules sobre cada tema específico. El conjunto de apuntes y referencias bibliográficas, serán suficientes para superar el exámen final.
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ECONOMÍA DEL SECTOR PÚBLICO |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31308011 | ECONOMÍA DEL SECTOR PÚBLICO | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31308 | GRADO EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | ||
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Para cursar esta asignatura no son necesarios requisitos previos, pero sí es aconsejable que el alumno proceda de un bachillerato de Ciencias Sociales
Recomendaciones
Para conseguir un eficaz aprendizaje es fundamental la asistencia a clase y la participación activa en la misma. Es importante la preparación previa de los materiales que se van a ver en clase. Las tutorías constituyen un instrumento de ayuda de gran importancia para la preparación de la asignatura
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MERCEDES | JIMENEZ | GARCIA | PROFESORA AYUDANTE DOCTOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
E10 | Conocer y comprender el fundamento de la organización y el funcionamiento de las estructuras organizativas | ESPECÍFICA |
E11 | Conocer la organización de las administraciones públicas | ESPECÍFICA |
E12 | Comprender la intervención del sector público en la economía, sus características y efectos económicos | ESPECÍFICA |
TR1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
TR10 | Toma de decisiones | GENERAL |
TR11 | Capacidad de crítica y autocrítica | GENERAL |
TR12 | Trabajo en equipo | GENERAL |
TR13 | Habilidades en las relaciones interpersonales | GENERAL |
TR14 | Habilidades para trabajar en un equipo interdisciplinario | GENERAL |
TR15 | Habilidad para comunicar con expertos en otros campos | GENERAL |
TR17 | Reconocimiento a la diversidad y la multiculturalidad | GENERAL |
TR18 | Compromiso ético | GENERAL |
TR19 | Capacidad para aplicar la teoría a la práctica | GENERAL |
TR2 | Capacidad de organizar y planificar | GENERAL |
TR20 | Capacidad para un compromiso con la calidad medioambiental. | GENERAL |
TR21 | Habilidades de investigación | GENERAL |
TR22 | Capacidad de aprender | GENERAL |
TR24 | Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad) | GENERAL |
TR27 | Habilidad para trabajar de forma autónoma | GENERAL |
TR3 | Conocimientos generales básicos | GENERAL |
TR4 | Solidez en los conocimientos básicos de la profesión | GENERAL |
TR5 | Comunicación oral y escrita en la lengua nativa | GENERAL |
TR8 | Habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes | GENERAL |
TR9 | Resolución de problemas | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
Se pretende que los resultados del aprendizaje sean. - El alumno se conciencie sobre el importante papel que juega el Sector Público en la actualidad en las economías de mercado. - Conozaca la delimitación de la Economía Pública como disciplina autónoma y sus vertientes principales. - El conocimiento del sujeto como protagonista de la actividad pública (dimensión, operaciones principales, etc.), procurando que el alumno sepa fundamentar y justificar la intervención pública a raíz de la teoría de los fallos del mercado. - Tras conocer sus funciones se procedera a describir el progreso político de toma de decisiones dentro del Sector Público y algunas de las principales funciones que desempeña (provisión de bienes públicos y corrección de efectos externos). Es importante aquí que el alumno entienda y sepa dar razón del Sector Público como un agente económico especial, que funciona de distinta forma que los sectores: familias, empresas y resto del mundo, que el alumno ha estudiado en asignaturas precedentes. - El estudio de la Seguridad Social y el presupuesto, principal instrumento de intervención del Sector Público, constituyen un elemento central del programa. Con los conocimientos ya adquiridos, se introduce al alumno en la problemática de las haciendas descentralizadas y del gasto público. Se pretende, sobre todo, que el alumno conozca los principales elementos de intervención que el Sector Público tiene en sus manos. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | La docencia presencial se organiza en sesiones teóricas y prácticas. Las sesiones teóricas se impartirán fundamentalmente mediante lección magistral en grupos grandes y el desarrollo de ejercicios para la correcta asimilación de los contenidos. La orientación será teórico-práctica, utilizando ejemplos reales para ilustrar las explicaciones. |
32 | Grande | E10 E11 E12 TR1 TR11 TR12 TR2 TR27 TR3 TR4 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Las clases prácticas se imparten en grupos medianos. En ellas se profundizará en el conocimiento de la asignatura mediante el desarrollo de casos reales de estudio, donde se realizará una aplicación de los conocimientos teóricos. |
16 | Mediano | E10 E11 E12 TR1 TR11 TR12 TR2 TR27 TR3 TR4 TR8 |
10. Actividades formativas no presenciales | Para la correcta preparación de esta asignatura, el alumno deberá dedicar tiempo de estudio a los contenidos teóricos y prácticos. Se recomienda un trabajo individual y/o colectivo de lectura y preparación de los temas previo a las clases. Posteriormente, es necesario dedicar tiempo al estudio de la asignatura para la correcta asimilación de los conocimientos que serán exigidos en las pruebas de evaluación. |
94 | E10 E11 E12 TR1 TR11 TR27 TR3 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Se efectuará una sesión de tutoria colectiva de 2 horas de duracion. |
2 | Grande | |
12. Actividades de evaluación | El examen final de la asignatura tendrá una duración máxima de 2 horas. |
4 | E10 E11 E12 TR1 TR11 TR12 TR2 TR27 TR3 TR4 TR8 | |
13. Otras actividades | A lo largo del curso se organizarán diversas actividades conjuntas (seminarios) donde se proporcionará a los alumnos una visión práctica y aplicada de la asignatura, y a la que se recomendará su asistencia. |
2 | Grande | E10 E11 E12 TR1 TR11 TR12 TR2 TR27 TR3 TR4 TR8 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
A lo largo del curso, el alumno realizará una prueba donde responderá a cuestiones relativas a los contenidos de la asignatura. Así mismo, se le exigirá el desarrollo de casos prácticos dopnde se apliquen los contenidos de las clases teóricas y prácticas.La participación activa del estudiante también es un elemento para la evaluación.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Participacion Activa | Asistencia, intervenciones durante las clases, etc. |
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E12 TR1 TR10 TR11 TR12 TR14 TR15 TR18 TR5 |
Realización de una Prueba donde se evaluen la aplicación de los contenidos teóricos a los desarrollos prácticos. | Planteamiento y Resolución de un problema aplicado a casos particulares de estudio. |
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E10 E11 E12 TR1 TR10 TR11 TR12 TR19 TR2 TR24 TR27 TR3 TR4 TR5 TR8 TR9 |
Realización de una Prueba que evalue los conocimientos teóricos y los ejercicios. | Examen con preguntas tipo test sobre cuestiones teóricas y ejercicios. |
|
E11 TR1 TR10 TR11 TR19 TR2 TR3 TR4 TR5 TR9 |
Procedimiento de calificación
Cada uno de los dos apartados a evaluar cuenta con un máximo de 10 puntos. La calificación final se obtendrá a partir de la siguiente fórmula: Nota= (nota examen)*0,70 + (nota de prácticas y participación)*0,30 La asistencia y participación se hace obligatoria en el caso de los desarrollos prácticos que se efectuarán durante el curso en las clases destinadas a ello (durante las prácticas). El examen final será tipo test y estará referido a todo el contenido de la materia. No obstante, a mediados del semestre se realizará una prueba de carácter voluntario. La prueba será valorada sobre un total de 10 puntos y se considerará que está superada si el alumno obtiene 5 o más puntos. Estas calificaciones sólo serán válidas hasta el comienzo del siguiente semestre académico donde se imparta la asignatura.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
I. FUNDAMENTOS DE LA HACIENDA PÚBLICA 1. Introducción al sector público 2. Actividad económica y sector público 3. La intervención del sector público y efectos económicos 4. El sector público y el estado del bienestar II. EL PRESUPUESTO PÚBLICO 5. El presupuesto: los principios presupuestarios III. OTROS ASPECTOS DE LA HACIENDA PÚBLICA ESPAÑOLA Y EUROPEA 6. La hacienda pública española y europea |
E10 E11 E12 TR3 TR4 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
La bibliografía básica se irá especificando tema a tema en el Campus Virtual. En él los alumnos encontrarán:
Documentos descargables.
Referencias a páginas de internet donde encontrar información complementaria.
Referencias a libros y revistas que el alumno debe estudiar.
Bibliografía Específica
Según Campus Virtual
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ECONOMÍA DEL SECTOR TURÍSTICO | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1304026 | ECONOMÍA DEL SECTOR TURÍSTICO | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | TOURIST SECTOR ECONOMICS | Créditos Prácticos | 1.5 | |
Titulación | 1304 | DIPLOMATURA EN TURISMO | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
Enrique Fernández Pérez-Rendón
Situación
Prerrequisitos
Poseer conocimientos básicos del funcionamiento de la Economía, tanto desde un punto de vista microeconómico como macroeconómico.
Contexto dentro de la titulación
Se pretende que el alumno comprenda la influencia de la actividad económica y de las principales magnitudes macroeconómicas sobre el sector turístico, analizando cómo las variaciones en el contexto económico mundial y nacional afectan a este sector.
Recomendaciones
No se hacen recomendaciones concretas
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Conocer la influencia de la actividad económica y de las macromagnitudes sobre el sector turístico, tanto en el contexto nacional como internacional.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Poder analizar la incidencia que la inflación, el desempleo, los tipos de cambios o el déficit público o exterior tienen sobre el sector turístico. Saber que cambios en el contexto eonómico internacional o nacional pueden provocar importantes variaciones en este sector.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Saber hacer Análisis DAFO del sector turístico internacional y local. Representación gráfica de curvas de oferta y demanda agregadas, así como sus cambios antes variaciones de política económica
Actitudinales:
Ser capaz de tener una actitud crítica de la influencia de la Economía mundial y nacional sobre el sector turístico
Objetivos
Valorar el caracter economico que posee el turismo, presentando las variables que lo definen en ese ámbito, estudiando los factores económicos que le condicionan y apuntando los efectos que genera. Situar el marco economico del turismo, integrandolo en el conjunto de los ambitos especificos que delimitan su actividad, analizandose el esquema global de influencias que en él repercuten.
Programa
Tema 1.- Conceptos y valoraciones fundamentales del turismo en el contexto de la macroeconomia Tema 2.- Teoria del consumo turistico Tema 3.- El Turismo como actividad generadora de riqueza Tema 4.- El equilibrio del mercado turistico Tema 5.- Factores economicos de influencia en la actividad turistica Tema 6.- Valoracion de los efectos economicos del Turismo Tema 7.- Analisis cuantitativo en el sector turistico Tema 8.- El Sistema de Cuentas del Turismo Tema 9.- La planificación del desarrollo turistico Tema 10.-El Turismo y los temas medioambientales
Metodología
Tutorias: Las tutorias de la asignatura se plantearan en base a dos modalidades: a)de manera presencial en el despacho del profesor segun el horario establecido para ello. b)a traves de consultas por el correo electronico institucional del profesor enrique.perezrendon@uca.es.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: Preguntas de desarrollo del programa de la asigantura
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): No
Técnicas Docentes
|
Criterios y Sistemas de Evaluación
Se basara en un examen final del curso que consistirá en contestar por escrito varias cuestiones teóricas y prácticas. En cualquier caso, será calificado como suspenso aquel examen con el cincuenta por ciento de las cuestiones no contestadas o con valoración nula.
Recursos Bibliográficos
FIGUEROLA PALOMO,M.Teoria Economica del Turismo. Alianza Universidad. Madrid URIEL JIMENEZ,E. y HERNANDEZ MARTIN,R. Analisis y tendencias del Turismo. Ediciones Piramide. Madrid 2.004 FIGUEROLA PALOMO,M.Manual de Economia Turistica.OMT/ Promotora Internacional del Turismo (PRITUR). Madrid 1.992 TRIBE J. Economia del Ocio y el Turismo. Editorial Sintesis. 2ª edicion 1.999 LORENZO SEGOVIA, Mª JOSE. Economia del Turismo. Centro de Estudios Ramon Arece.Madrid 2.003 BULL,A. La Economia del Sector Turistico. Editorial Alianza 1994
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ECONOMÍA DEL TRABAJO |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 20404020 | ECONOMÍA DEL TRABAJO | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 20404 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - CADIZ | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Conocimientos básicos de economía. Se pueden adquirir cursando la asignatura de formación básica Economía.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARIA SOCORRO | MONTOYA | SANCHEZ | Profesor Titular Escuela Univ. | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C14 | Capacidad de razonamiento crítico y autocrítico | GENERAL |
C16 | Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo | GENERAL |
C2 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
C21 | Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica | GENERAL |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C33 | Conocer la teoría sustentadora de la Economía y el mercado de trabajo | ESPECÍFICA |
C36 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | ESPECÍFICA |
C38 | Capacidad para localizar y gestionar información de carácter laboral | ESPECÍFICA |
C50 | Capacidad para interpretar y elaborar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo | ESPECÍFICA |
C56 | Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales | ESPECÍFICA |
C58 | Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica | ESPECÍFICA |
C7 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
C9 | Destreza para el trabajo en equipos | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R5-3 | Analizar las situaciones derivadas de las transformaciones del mercado de trabajo actual, y los hechos de la economía del trabajo en un contexto de fuerte cambio estructural e institucional en los ámbitos europeo, nacional y territorial. |
R5-1 | Comprender la importancia de la economía del trabajo en el marco de las Relaciones Laborales. |
R5-4 | Comprender los factores de intervención estatal en la economía del trabajo. |
R5-2 | Conocer el sistema económico laboral actual. |
R5-5 | Integrar el estudio de la economía del trabajo en el análisis de intervención desde las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Modalidad Organizativa: Exposición de los contenidos del programa por parte del profesor mediante la lección magistral. Metodología: Utilización de diapositivas, Visionado de documentales relacionados con el contenido de la asignatura, búsquedas en la web, uso de la plataforma moodle. |
32 | Grande | C1 C33 C50 C56 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | -Aprendizaje y puesta en práctica de los conocimientos teóricos a través de la lectura de textos económicos, ejercicios, búsquedas de información laboral y su procesamiento, visionado de documentos especializados en economía y en economía laboral. - Elaboración y exposición pública del trabajo en grupo. El alumno trabaja de forma individual y/o en equipo en la resolución de casos prácticos, lectura e interpretación de textos económicos, búsqueda de información, preparación y redacción de presentaciones y trabajos. |
16 | Mediano | C1 C14 C16 C2 C21 C3 C33 C36 C38 C50 C58 C7 C9 |
10. Actividades formativas no presenciales | Horas de estudio autónomo del alumno (62 h), trabajos individuales (8h) y en grupo (20 h). |
90 | Reducido | C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C9 |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías colectivas e individuales (presenciales y virtuales). El estudiante podrá requerir tutorización personal para la realización de sus tareas y estudio. |
8 | Reducido | C1 C14 C16 C2 C21 C3 C33 C36 C38 C50 C56 C58 C7 C9 |
12. Actividades de evaluación | Evaluación de actividades y prácticas, trabajos y examen teórico-práctico sobre los contenidos de la asignatura. |
4 | Grande | C1 C14 C16 C2 C21 C3 C33 C36 C38 C50 C56 C58 C7 C9 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
- Conocimiento y asimilación de los conceptos y contenidos teóricos de la asignatura. -Capacidad para interpretar y analizar textos especializados aplicando los contenidos teóricos de la asignatura. -Capacidad para aplicar los conocimientos teóricos mediante la realización del trabajo, coherencia en el planteamiento y desarrollo del mismo y aptitud para obtener conclusiones pertinentes.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
-Entrega de actividades y prácticas a lo largo del semestre académico | Informes, resúmenes, respuestas a cuestiones planteadas de los diferentes temas, búsquedas de información laboral, resolución de problemas, etc. Realización y entrega en las fechas indicadas. |
|
C14 C16 C21 C33 C38 C50 C58 C7 |
-Realización de una prueba escrita en las convocatorias oficiales. | Examen escrito sobre el contenido de la asignatura. |
|
C1 C14 C16 C2 C33 C56 |
-Realización de un trabajo en grupo sobre un tema específico relacionado con el contenido teórico de la asignatura y su exposición. | -Trabajo. Se valora la amplitud en la búsqueda de información, la coherencia en el planteamiento y desarrollo del tema y la pertinencia de las conclusiones. -Exposición del trabajo por parte del grupo. Se valora la preparación, el dominio del tema y la capacidad para responder adecuadamente a preguntas. |
|
C1 C14 C2 C3 C33 C36 C38 C50 C9 |
Procedimiento de calificación
Alumnos que se acojan a la evaluación continua, calificación sobre 10 puntos: *Examen final escrito-teoría en las convocatorias oficiales: 75% de la calificación total. *Trabajo en grupo y exposición del mismo: 20% de la calificación total. *Entrega de prácticas y actividades: 5% de la calificación total. La calificación final será el resultado de la suma de las calificaciones obtenidas en cada parte (examen, prácticas y trabajo), siempre que se haya superado cada parte; es decir, se deben entregar todas las prácticas, y se tiene que obtener en las tres partes una puntuación mínima del 50% sobre la calificación total de cada parte. La entrega de prácticas y actividades se realiza a lo largo del cuatrimestre; el trabajo se presenta y defiende en el último mes del cuatrimestre. En el examen final (en las convocatorias oficiales) aquellos alumnos que superen el trabajo y las prácticas sólo realizarán la prueba escrita teórica. Si las partes prácticas (actividades y trabajo) no se han superado el alumno debe presentarse al examen en las convocatorias oficiales según procedimiento expuesto a continuación para los alumnos de evaluación no continua. Para superar la asignatura será requisito aprobar las tres partes propuestas. Este procedimiento se aplicará en las convocatorias de junio y septiembre. Alumnos que no se acojan a la evaluación continua, calificación sobre 10 puntos: * Examen final escrito teórico-práctico con dos partes en las convocatorias oficiales: parte teórica (75% de la calificación total) y parte práctica (25% de la calificación total). Para superar la asignatura será requisito aprobar las dos partes propuestas, para ello tendrá que obtener como mínimo una puntuación del 50% sobre la calificación final de cada parte.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 01: Definiciones básicas para el estudio del mercado de trabajo |
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7 | R5-3 R5-1 R5-4 R5-2 R5-5 |
TEMA 02: Componentes de los mercados laborales |
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7 | |
TEMA 03: Determinantes de la oferta individual y agregada de trabajo. |
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7 | |
TEMA 04: La demanda de trabajo a corto y largo plazo. |
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7 | |
TEMA 05: La determinación de los salarios y el empleo: la teoría convencional y los enfoques institucionalistas |
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7 | |
TEMA 06: El análisis del desempleo en las economías occidentales. |
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7 | |
TEMA 07: La transformación y dinámica del mercado de trabajo. |
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7 | |
TEMA 08: El trabajo en el mundo. |
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7 | |
TEMA 09: El empleo en España |
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7 | |
Tema 10. El desempleo en España |
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
- FINA SANGLAS, L. (2001): El reto del empleo, Editorial McGraw-Hill, Madrid.
- McCONNELL, C. R.; BRUE, S. y MACPHERSON, D. (2007): Economía Laboral, 7�
edición, McGraw-Hill, Madrid.
- RECIO, A. (1997): Trabajo,personas, mercados. Manual de Economía Laboral,
Economía Crítica.
- RUESGA, S.M. (Director) (2002): Economía del Trabajo y política laboral,
Editorial Pirámide, Madrid.
- TOHARIA, L.(compilador) (1983): El mercado de trabajo: teorías y aplicaciones,
Alianza Editorial, Madrid.
- TOHARIA, L. (director) (1998): El mercado de trabajo en España, Editorial
McGraw-Hill, Madrid.
- TOHARIA CORTÉS, L. (2003): "El mercado de trabajo en España 1978-2003"; Información Comercial Española nº 811, pp. 203-220, diciembre 2003.
Bibliografía Específica
- ANISI, DAVID (1994): "El mercado de trabajo: ¿Quiénes somos, de dónde venimos, a dónde vamos?"; Cuadernos de Relaciones Laborales, núm. 5, Edit. Complutense, Madrid.
- COMISIÓN EUROPEA (2009). El empleo en Europa 2009.
- COSTA VALLÉS, M. (2005): Introducción a la Economía laboral, Universitat de Barcelona, Barcelona.
- DOLADO, J. J y JIMENO, J. F. (compiladores) (1995): Estudios sobre el funcionamiento del mercado de trabajo, Fundación de Estudios de Economía Aplicada, Madrid.
- ESTEVE MORA, F. (1998): "Estado de bienestar, cambios laborales y políticas de empleo" en Gaceta sindical. Reflexiones sobre empleo y tiempo de trabajo, especial monográfico n� 167, septiembre 1998, Confederación Sindical de Comisiones Obreras.
- GARCIA BROSA, G. y SANROMÁ, E. (2007): "Mercado de trabajo", en J. L. García Delgado y R. Myro (directores), Lecciones de Economía Española, Editorial Thomson-Civitas, Madrid.
- MARTÍN, C. (1997): "El mercado de trabajo español en perspectiva europea: un panorama", Papeles de Economía Española, núm. 72, páginas. 2-20.
- RUESGA BENITO, S. M. (coordinador) (1992): Economía del trabajo, Editorial Pirámide, Madrid.
- SOLOW, R. (1992): El mercado de trabajo como institución social, Alianza Editorial, Madrid.
Bibliografía Ampliación
- ALCAIDE INCHAUSTI, J. (1998): "Evolución del empleo y del paro en 1997 y sus expectativas para 1998", Cuadernos de Información Económica, núm. 131, febrero, páginas 20-26.
- ANCHUELO GRECO, A. (1993): "Reflexiones sobre el desempleo en España desde las nuevas teorías del mercado de trabajo", Economistas, núm. 57.
- BLANCHARD, O. y JIMENO, J. F. (coordinadores) (1994): El paro en España: ¿tiene solución?, Consejo Superior de Cámaras de Comercio, Industria y Navegación de España.
- ESPINA, A.; FINA, L. y LORENTE, J. R. (compiladores) (1985): Estudios de economía del trabajo en España. I Oferta y Demanda de Trabajo, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Madrid.
- ESPINA, A.; FINA, L. y SÁEZ, F. (compiladores) (1987): Estudios de economía del trabajo en España. II Salarios y Política de Rentas, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Madrid.
- FREEMAN, C. y SOETE, L. (1996): Cambio tecnológico y empleo. Una estrategia de empleo para el siglo XXI, Fundación Universidad-Empresa, Madrid.
- HERNÁNDEZ RUBIO, C.y CARRASCO GALLEGO, J.A.(2005): Ejercicios de Economía Laboral, McGraw-Hill, Madrid.
- INFORMACIÓN COMERCIAL ESPAÑOLA (1995): Tecnología y empleo, nº 743, julio 1995.
- INFORMES ANUALES DE LA COMISIÓN EUROPEA (varios años): El empleo en Europa, Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas, Luxemburgo.
- LAYARD, R.; NICKELL, S. y JACKMAN, R. (1994): El paro. Los resultados macroeconómicos y el mercado de trabajo, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Colección Economía y Sociología del Trabajo, núm. 70, Madrid.
- MOCHÓN, F. (1990): Economía.Teoría y Política, Editorial McGraw-Hill, 2ªedición, Madrid.
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ECONOMÍA DEL TRABAJO |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 10407020 | ECONOMÍA DEL TRABAJO | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 10407 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - ALGECIRAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Conocimientos básicos de economía. Se pueden adquirir cursando la asignatura de formación básica Economía.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARIA SOCORRO | MONTOYA | SANCHEZ | Profesor Titular Escuela Univ. | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C14 | Capacidad de razonamiento crítico y autocrítico | GENERAL |
C16 | Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo | GENERAL |
C2 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
C21 | Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica | GENERAL |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C33 | Conocer la teoría sustentadora de la Economía y el mercado de trabajo | ESPECÍFICA |
C36 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | ESPECÍFICA |
C38 | Capacidad para localizar y gestionar información de carácter laboral | ESPECÍFICA |
C50 | Capacidad para interpretar y elaborar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo | ESPECÍFICA |
C56 | Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales | ESPECÍFICA |
C58 | Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica | ESPECÍFICA |
C7 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
C9 | Destreza para el trabajo en equipos | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R5-3 | Analizar las situaciones derivadas de las transformaciones del mercado de trabajo actual, y los hechos de la economía del trabajo en un contexto de fuerte cambio estructural e institucional en los ámbitos europeo, nacional y territorial. |
R5-1 | Comprender la importancia de la economía del trabajo en el marco de las Relaciones Laborales. |
R5-4 | Comprender los factores de intervención estatal en la economía del trabajo. |
R5-2 | Conocer el sistema económico laboral actual. |
R5-5 | Integrar el estudio de la economía del trabajo en el análisis de intervención desde las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Modalidad Organizativa: Exposición de los contenidos del programa por parte del profesor mediante la lección magistral. Metodología: Utilización de diapositivas, Visionado de documentales relacionados con el contenido de la asignatura, búsquedas en la web, uso de la plataforma moodle. |
32 | C1 C33 C50 C56 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | -Aprendizaje y puesta en práctica de los conocimientos teóricos a través de la lectura de textos económicos, ejercicios, búsquedas de información laboral y su procesamiento, visionado de documentos especializados en economía y en economía laboral. - Elaboración y exposición pública del trabajo en grupo. El alumno trabaja de forma individual y/o en equipo en la resolución de casos prácticos, lectura e interpretación de textos económicos, búsqueda de información, preparación y redacción de presentaciones y trabajos. |
16 | C1 C14 C16 C2 C21 C3 C33 C36 C38 C50 C58 C7 C9 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Horas de estudio autónomo del alumno (62 h), trabajos individuales (8h) y en grupo (20 h). |
90 | Reducido | C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C9 |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías colectivas e individuales (presenciales y virtuales). El estudiante podrá requerir tutorización personal para la realización de sus tareas y estudio. |
8 | Reducido | C1 C14 C16 C2 C21 C3 C33 C36 C38 C50 C56 C58 C7 C9 |
12. Actividades de evaluación | Evaluación de actividades y prácticas, trabajos y examen teórico-práctico sobre los contenidos de la asignatura. |
4 | Grande | C1 C14 C16 C2 C21 C3 C33 C36 C38 C50 C56 C58 C7 C9 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
- Conocimiento y asimilación de los conceptos y contenidos teóricos de la asignatura. -Capacidad para interpretar y analizar textos especializados aplicando los contenidos teóricos de la asignatura. -Capacidad para aplicar los conocimientos teóricos mediante la realización del trabajo, coherencia en el planteamiento y desarrollo del mismo y aptitud para obtener conclusiones pertinentes.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
-Entrega de actividades y prácticas a lo largo del semestre académico | Informes, resúmenes, respuestas a cuestiones planteadas de los diferentes temas, búsquedas de información laboral, resolución de problemas, etc. Realización y entrega en las fechas indicadas. |
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C14 C16 C21 C33 C38 C50 C58 C7 |
-Realización de una prueba escrita en las convocatorias oficiales. | Examen escrito sobre el contenido de la asignatura. |
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C1 C14 C16 C2 C33 C56 |
-Realización de un trabajo en grupo sobre un tema específico relacionado con el contenido teórico de la asignatura y su exposición. | -Trabajo. Se valora la amplitud en la búsqueda de información, la coherencia en el planteamiento y desarrollo del tema y la pertinencia de las conclusiones. -Exposición del trabajo por parte del grupo. Se valora la preparación, el dominio del tema y la capacidad para responder adecuadamente a preguntas. |
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C1 C14 C2 C3 C33 C36 C38 C50 C9 |
Procedimiento de calificación
Alumnos que se acojan a la evaluación continua, calificación sobre 10 puntos: *Examen final escrito-teoría en las convocatorias oficiales: 75% de la calificación total. *Trabajo en grupo y exposición del mismo: 20% de la calificación total. *Entrega de prácticas y actividades: 5% de la calificación total. La calificación final será el resultado de la suma de las calificaciones obtenidas en cada parte (examen, prácticas y trabajo), siempre que se haya superado cada parte; es decir, se deben entregar todas las prácticas, y se tiene que obtener en las tres partes una puntuación mínima del 50% sobre la calificación total de cada parte. La entrega de prácticas y actividades se realiza a lo largo del cuatrimestre; el trabajo se presenta y defiende en el último mes del cuatrimestre. En el examen final (en las convocatorias oficiales) aquellos alumnos que superen el trabajo y las prácticas sólo realizarán la prueba escrita teórica. Si las partes prácticas (actividades y trabajo) no se han superado el alumno debe presentarse al examen en las convocatorias oficiales según procedimiento expuesto a continuación para los alumnos de evaluación no continua. Para superar la asignatura será requisito aprobar las tres partes propuestas. Este procedimiento se aplicará en las convocatorias de junio y septiembre. Alumnos que no se acojan a la evaluación continua, calificación sobre 10 puntos: * Examen final escrito teórico-práctico con dos partes en las convocatorias oficiales: parte teórica (75% de la calificación total) y parte práctica (25% de la calificación total). Para superar la asignatura será requisito aprobar las dos partes propuestas, para ello tendrá que obtener como mínimo una puntuación del 50% sobre la calificación final de cada parte.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 01: Definiciones básicas para el estudio del mercado de trabajo |
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7 | R5-3 R5-1 R5-4 R5-2 R5-5 |
TEMA 02: Componentes de los mercados laborales |
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7 | |
TEMA 03: Determinantes de la oferta individual y agregada de trabajo. |
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7 | |
TEMA 04: La demanda de trabajo a corto y largo plazo. |
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7 | |
TEMA 05: La determinación de los salarios y el empleo: la teoría convencional y los enfoques institucionalistas |
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7 | |
TEMA 06: El análisis del desempleo en las economías occidentales. |
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7 | |
TEMA 07: La transformación y dinámica del mercado de trabajo. |
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7 | |
TEMA 08: El trabajo en el mundo. |
C1 C14 C16 C2 C21 C33 C38 C50 C56 C58 C7 | |
TEMA 09: El empleo en España |
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Tema 10. El desempleo en España |
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Bibliografía
Bibliografía Básica
- FINA SANGLAS, L. (2001): El reto del empleo, Editorial McGraw-Hill, Madrid.
- McCONNELL, C. R.; BRUE, S. y MACPHERSON, D. (2007): Economía Laboral, 7�
edición, McGraw-Hill, Madrid.
- RECIO, A. (1997): Trabajo,personas, mercados. Manual de Economía Laboral,
Economía Crítica.
- RUESGA, S.M. (Director) (2002): Economía del Trabajo y política laboral,
Editorial Pirámide, Madrid.
- TOHARIA, L.(compilador) (1983): El mercado de trabajo: teorías y aplicaciones,
Alianza Editorial, Madrid.
- TOHARIA, L. (director) (1998): El mercado de trabajo en España, Editorial
McGraw-Hill, Madrid.
- TOHARIA CORTÉS, L. (2003): "El mercado de trabajo en España 1978-2003"; Información Comercial Española nº 811, pp. 203-220, diciembre 2003.
Bibliografía Específica
- ANISI, DAVID (1994): "El mercado de trabajo: ¿Quiénes somos, de dónde venimos, a dónde vamos?"; Cuadernos de Relaciones Laborales, núm. 5, Edit. Complutense, Madrid.
- COMISIÓN EUROPEA (2009). El empleo en Europa 2009.
- COSTA VALLÉS, M. (2005): Introducción a la Economía laboral, Universitat de Barcelona, Barcelona.
- DOLADO, J. J y JIMENO, J. F. (compiladores) (1995): Estudios sobre el funcionamiento del mercado de trabajo, Fundación de Estudios de Economía Aplicada, Madrid.
- ESTEVE MORA, F. (1998): "Estado de bienestar, cambios laborales y políticas de empleo" en Gaceta sindical. Reflexiones sobre empleo y tiempo de trabajo, especial monográfico n� 167, septiembre 1998, Confederación Sindical de Comisiones Obreras.
- GARCIA BROSA, G. y SANROMÁ, E. (2007): "Mercado de trabajo", en J. L. García Delgado y R. Myro (directores), Lecciones de Economía Española, Editorial Thomson-Civitas, Madrid.
- MARTÍN, C. (1997): "El mercado de trabajo español en perspectiva europea: un panorama", Papeles de Economía Española, núm. 72, páginas. 2-20.
- RUESGA BENITO, S. M. (coordinador) (1992): Economía del trabajo, Editorial Pirámide, Madrid.
- SOLOW, R. (1992): El mercado de trabajo como institución social, Alianza Editorial, Madrid.
Bibliografía Ampliación
- ALCAIDE INCHAUSTI, J. (1998): "Evolución del empleo y del paro en 1997 y sus expectativas para 1998", Cuadernos de Información Económica, núm. 131, febrero, páginas 20-26.
- ANCHUELO GRECO, A. (1993): "Reflexiones sobre el desempleo en España desde las nuevas teorías del mercado de trabajo", Economistas, núm. 57.
- BLANCHARD, O. y JIMENO, J. F. (coordinadores) (1994): El paro en España: ¿tiene solución?, Consejo Superior de Cámaras de Comercio, Industria y Navegación de España.
- ESPINA, A.; FINA, L. y LORENTE, J. R. (compiladores) (1985): Estudios de economía del trabajo en España. I Oferta y Demanda de Trabajo, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Madrid.
- ESPINA, A.; FINA, L. y SÁEZ, F. (compiladores) (1987): Estudios de economía del trabajo en España. II Salarios y Política de Rentas, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Madrid.
- FREEMAN, C. y SOETE, L. (1996): Cambio tecnológico y empleo. Una estrategia de empleo para el siglo XXI, Fundación Universidad-Empresa, Madrid.
- HERNÁNDEZ RUBIO, C.y CARRASCO GALLEGO, J.A.(2005): Ejercicios de Economía Laboral, McGraw-Hill, Madrid.
- INFORMACIÓN COMERCIAL ESPAÑOLA (1995): Tecnología y empleo, nº 743, julio 1995.
- INFORMES ANUALES DE LA COMISIÓN EUROPEA (varios años): El empleo en Europa, Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas, Luxemburgo.
- LAYARD, R.; NICKELL, S. y JACKMAN, R. (1994): El paro. Los resultados macroeconómicos y el mercado de trabajo, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Colección Economía y Sociología del Trabajo, núm. 70, Madrid.
- MOCHÓN, F. (1990): Economía.Teoría y Política, Editorial McGraw-Hill, 2ªedición, Madrid.
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ECONOMÍA ESPAÑOLA Y MUNDIAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1305010 | ECONOMÍA ESPAÑOLA Y MUNDIAL | Créditos Teóricos | 5 |
Descriptor | SPANISH AND WORLD ECONOMICS | Créditos Prácticos | 2.5 | |
Titulación | 1305 | DIPLOMADO EN TURISMO Y DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Troncal |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 7 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
PROFESOR RESPONSABLE: D. Manuel GÓMEZ LUQUE PROFESORES QUE IMPARTEN LA ASIGNATURA: D. Manuel GÓMEZ LUQUE
Objetivos
Proporcionar a los alumnos los conocimientos básicos sobre los rasgos fundamentales de la estructura económica de España y aquellos de la economía mundial que más inciden sobre ella, así como de las instituciones económicas nacionales e internacionales más importantes.
Programa
PRIMERA PARTE: INTRODUCCIÓN TEMA 1 INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA APLICADA 1.1 Economía y realidad. Fuentes de información y técnicas de análisis. 1.2 Macromagnitudes y Contabilidad Nacional. 1.3 El análisis input-output. 1.4 Otras técnicas. SEGUNDA PARTE: ECONOMÍA ESPAÑOLA TEMA 2 EL DESARROLLO ECONOMICO ESPAÑOL: UNA VISION DE CONJUNTO 2.1.- Una visión comparada del crecimiento económico español. 2.2.- Un apunte «en clave europea» de la economía española. 2.3.- Determinantes del crecimiento económico español. 2.4.- Fluctuaciones cíclicas y equilibrios macroeconómicos. TEMA 3 FACTORES DE CRECIMIENTO DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA (I) 3.1 El territorio y los recursos naturales en España. 3.2 El medio ambiente y su problemática. 3.3 La población. 3.4 Los movimientos migratorios. TEMA 4 FACTORES DE CRECIMIENTO DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA (II). 4.1 La formación del capital en España. 4.2 La generación de tecnología. 4.3 El capital humano. 4.4 Empresa y empresarios. TEMA 5 EL SECTOR AGRARIO 5.1 La transformación de la agricultura tradicional en España. 5.2 De la economía agraria a la economía agroalimentaria: los cambios de oferta y demanda. 5.3 La agricultura española como agricultura comunitaria. 5.4 El sector agrario: un futuro incierto. TEMA 6 EL SECTOR INDUSTRIAL 6.1 La delimitación de las actividades industriales. 6.2 La evolución general de la industria española: el desarrollo de la especialización. 6.3 La competitividad de las actividades industriales. 6.4 La política industrial en el marco europeo. TEMA 7 EL SECTOR SERVICIOS 7.1 El sector servicios como sector múltiple. 7.2 La evolución general del sector servicios: empleo y producción. La inflación. 7.3 El turismo en España. 7.4 Los servicios, la política económica y la globalización: España y Europa. TEMA 8 EL SECTOR EXTERIOR 8.1 La balanza de pagos en España. 8.2 La evolución de la extroversión de la economía española: los déficits exteriores y las políticas cambiarias. 8.3 Las inversiones extranjeras. 8.4 La significación actual del sector exterior español. TEMA 9 ASPECTOS INSTITUCIONALES DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA 9.1 El sistema financiero. 9.2 El mercado de trabajo. 9.3 El sector público: organización y papel del Estado en la economía española. 9.4 La distribución de la renta: factores, personas y territorios. TERCERA PARTE: ECONOMÍA MUNDIAL TEMA 10 FORMACIÓN Y RASGOS BÁSICOS DE LA ECONOMÍA MUNDIAL 10.1 La economía mundial como disciplina. 10.2 La economía mundial después de la Segunda Guerra Mundial. 10.3 El proceso de globalización desde 1973. Orígenes y características principales. 10.4 Efectos de la globalización sobre economías nacionales y el desarrollo económico. TEMA 11 EL COMERCIO INTERNACIONAL 11.1 Las diferentes formas y el papel del comercio internacional en las relaciones económicas internacionales (REI). 11.2 Teorías clásicas y recientes del comercio internacional. 11.3 Barreras al comercio internacional. Argumentos justificativos del proteccionismo y del libre comercio. 11.4 El Acuerdo General sobre Aranceles y Comercio (GATT) y la Organización Mundial de Comercio (OMC). TEMA 12 EL SISTEMA MONETARIO INTERNACIONAL 12.1 El Sistema Monetario Internacional (SMI): conceptos básicos. 12.2 Evolución del Sistema Monetario Internacional hasta la Segunda Guerra Mundial. 12.3 El Sistema Monetario Internacional desde la Segunda Guerra Mundial: El Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento (BIRF). 12.4 Mercados financieros y monetarios actuales. TEMA 13 COOPERACIÓN E INTEGRACIÓN INTERNACIONAL 13.1 Las interdependencias en la economía mundial y los mecanismos de transmisión internacional. 13.2 Interdependencia y cooperación. Coordinación internacional: ámbito y limitaciones. 13.3 Integración económica: conceptos, formas y efectos. 13.4 Las áreas de integración económica en la actualidad. El caso de la Unión Europea. TEMA 14 DESARROLLO Y SUBDESARROLLO EN LA ECONOMÍA GLOBAL 14.1 Crecimiento, desarrollo y subdesarrollo. Criterios de clasificación. 14.2 Evolución y desarrollo recientes de las economías de los países menos desarrollados. 14.3 La crisis de la deuda externa. 14.4 La respuesta ante la crisis de la deuda externa: el Plan Baker y el Plan Brady. TEMA 15 LOS PAÍSES DEL ESTE EUROPEO 15.1 Los problemas de la transición a las economías de mercado. 15.2 La inserción en la economía internacional. 15.3 La posición competitiva de las economías del Este europeo. 15.4 Las economías en transición ante la Unión Europea(UE). TEMA 16 LAS ECONOMÍAS DESARROLLADAS Y EMERGENTES DE ORIENTE 16.1 Las economías desarrolladas del Oriente asiático: Japón. 16.2 Las economías emergentes del Oriente asiático: sus principales características. 16.3 El papel de las economías emergentes en la globalización de la economía mundial. 16.4 Las economías del Oriente asiático y las crisis económicas.
Metodología
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Criterios y Sistemas de Evaluación
EVALUACIÓN: NÚMERO DE PRUEBAS El método de evaluación de los conocimientos adquiridos en esta asignatura consiste en la realización de una prueba final, que el alumno deberá superar en forma completa y conjunta (teoría y prácticas obligatorias). TIPO DE PRUEBAS La realización de la prueba final, consta de dos partes: Una primera parte trata de establecer el nivel de comprensión y conocimientos adquiridos por los estudiantes, y consiste en responder un test de aproximadamente unas 52 preguntas, con cuatro alternativas cada una. La segunda parte procura establecer la capacidad de aplicación de los conocimientos adquiridos por los estudiantes, al análisis de situaciones o problemas económicos, y consistente en responder un test de aproximadamente unas 15 preguntas, con cuatro alternativas cada una, tras la resolución de un ejercicio o caso práctico. CRITERIOS DE CORRECCIÓN DE LAS PRUEBAS La primera parte (test o prueba objetiva de teoria) se valora en función del resultado que se obtenga por la relación entre el número de respuestas correctas/incorrectas (un punto positivo por respuesta correcta o restando un tercio de punto por respuesta incorrecta). El número de puntos obtenidos se transfiere a una escala de cero a diez. En la segunda parte (test o prueba objetiva sobre la resolución de un ejercicio o caso práctico) se valora en función del resultado que se obtenga por la relación entre el número de respuestas correctas/incorrectas (un punto positivo por respuesta correcta o restando un tercio de punto por respuesta incorrecta). El número de puntos obtenidos se transfiere a una escala de cero a diez. COMPONENTES DE LA CALIFICACIÓN FINAL Y PESO DE CADA UNA La calificación final, quedará constituida fundamentalmente por la nota media de los dos tipos de pruebas reseñados (test y práctica).
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFÍA: BÁSICA DE TEORÍA ALONSO, J. A. (Dir.) (2010): Lecciones sobre economía mundial. Introducción al desarrollo y a las relaciones económicas internacionales, 4ª edición, Thomson-Civitas, Madrid. BERZOSA, C.; BUSTELO, P.; y DE LA IGLESIA, J. (2001): Estructura económica mundial, Editorial Síntesis, 2ª edición actualizada y ampliada, Madrid. GARCÍA DELGADO, J. L. Y MYRO SANCHEZ, R. (Dir.) (2011): Lecciones de economía española, 10ª edición. Editorial Civitas Thomson-Reuters, Madrid. GONZALEZ MORENO, M. Y OTROS (2008): Temas de economía española. 4ª edición. Tirant lo blanch, Valencia. REQUEIJO GONZALEZ, J. (2006): Economía mundial, Editorial McGraw-Hill 3ª edición, Madrid. REQUEIJO GONZQALEZ, J. Y OTROS (2001): Estructura económica mundial: Introducción y técnicas básicas, Alfa Centauro S.A., 3ª edición, Madrid. TAMAMES GÓMEZ, R.; RUEDA GUGLIERI, A. (2008): Estructura Económica de España. Alianza Editorial S.A., 25ª edición, Madrid. TAMAMES GOMEZ, R. y GONZALEZ HUERTA, B. (2010): Estructura económica internacional, 21ª edición, Alianza Editorial S.A., Madrid. VALLÉS FERRER, J. (dir.) (2009): Economía española. 2ª edición. McGraw- Hill, Madrid. COMPLEMENTARIA DE TEORÍA ANALISTAS FINANCIEROS INTERNACIONALES (2003): Integración economica y financiera de España: 1987-2003, AFI, Madrid. BANCO MUNDIAL (varios años): Informe sobre el desarrollo mundial, Mundi Prensa, Madrid. DE PAZ IBÁÑEZ, M. A. (2005): Economía mundial. Tránsito hacia el nuevo milenio, Ediciones Pirámide S.A., Madrid. FUENTES QUINTANA, E. (director) (2004): La economia como profesión, Fundación de las Cajas de Ahorros Confederadas, Galaxia Gutenberg, Barcelona. GARCIA DE LA CRUZ, J.M. y RUESGA BENITO,S.M. (2007): Economia Española. Estructura y regulación. Thomson, Madrid. GARCÍA DELGADO, J.L. (Comp.) (1999): España. economía: ante el Siglo XXI. Editorial Espasa Calpe, Madrid. GARCIA DELGADO, J. L. (Comp.) (1990): Economía española de la transición a la democracia, Editorial CIS, Madrid. CARRASCO MONTEAGUDO (Coord.) (2009): Diccionario de economía social, Ecobook, Madrid. JORDÁN GALDUF, J.M. (2008) (Coord.): Economía de la Unión Europea. Editorial Civitas, 6ª edición, Madrid. MARIMON, R. (1996): La economía española: una visión diferente, Antonio Bosch Editor, Barcelona. MARTÍN, C. (1997): España en la nueva Europa, Editorial Alianza Universidad. Madrid. MARTIN MAYORAL, F. (2009): Manual de Economia Española. Teoria y Estructura, Pearson-Prentice Hall, Madrid. MARTINEZ CHACON, E. (2009): Economia Española, 2ª edición, Ariel, Barcelona. MARTÍNEZ GONZÁLEZ-TABLAS, A. (2000): Economía política de la globalización, Editorial Ariel, Madrid. MARTÍNEZ PEINADO, J. y VIDAL VILLA, J. M. (coordinador) (2000): Economía mundial, McGraw-Hill 2ª edición, Madrid. MUÑOZ CIDAD, C. Y OTROS (2008): Introducción a la economía aplicada: Cuentas nacionales, tablas input-output y balanza de pagos, Aranzadi- Civitas, 3ª edición. Madrid. MUÑOZ CIDAD, C. (1996): Estructura económica internacional, Editorial Civitas, 2ª edición, Madrid. PRADOS DE LA ESCOSURA, L. (2003): El progreso económico de España (1850- 2000), Fundación BBVA, Madrid. RALLO, A.; GUZMAN, J. Y SANTOS, F.J. (2001): Curso de estructura economica española, Pirámide, Madrid. RALLO, A. y GUZMÄN, J. (coordinadores) (1998): Estructura económica mundial, McGraw-Hill, Madrid. TUGORES QUES, J. (2005): Economía internacional, globalización e integración regional, Editorial McGraw-Hill, 6ª edición. Madrid. VELARDE FUERTES, JUAN (Comp.) (2000): 1900-2000 Historia de un esfuerzo colectivo: Como España superó el pesimismo y la pobreza. Vol. I y II. Planeta, Madrid. DE PRÁCTICA ALBA, A., MOCHÓN, F. y OTROS (1992): Economía. Teoría y política. Libro de problemas. McGraw-Hill. Madrid. DELGADO, Mª J, DE DIEGO, D. y PELIGROS, C. (2000): Ejercicios de economía aplicada, Editorial Ariel, Madrid. DOMINGO, T. Y OTROS (1990): Métodos y ejercicios de economía aplicada, Pirámide, Madrid. FUENTES PASCUAL, RAMÓN Y OTROS (1995): Problemas de economía aplicada, Pirámide, Madrid. GARCÍA DELGADO, J. L., MYRO, R. y MARTÍNEZ SERRANO, JOSÉ A. (1996): Ejercicios y prácticas de economía española. Editorial Civitas, 2ª ed., Madrid. MUÑOZ, C. (1991): Introducción a la economía aplicada: Cuentas nacionales, tablas input-output y balanza de pagos, Editorial Espasa Calpe, Madrid. PAMPILLÓN OLMEDO, RAFAEL (1992): Análisis económico de países. Teoría y casos de política económica. McGraw-Hill. Madrid. ROBLES, L. (Coor.) (1995): Ejercicios y prácticas de Contabilidad Nacional Editorial Civitas. Madrid. OTRAS FUENTES DE INFORMACIÓN Se aconseja el uso y lectura de material didáctico como diccionarios económicos, boletines económicos y estadísticos, así como revistas y periódicos de contenido económico de actualidad.
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ECONOMÍA ESPAÑOLA Y MUNDIAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 303062 | ECONOMÍA ESPAÑOLA Y MUNDIAL | Créditos Teóricos | 5 |
Descriptor | SPANISH AND WORLD ECONOMICS | Créditos Prácticos | 2,5 | |
Titulación | 0303 | LICENCIATURA EN DERECHO | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 7,5 |
Profesorado
D. Manuel GÓMEZ LUQUE (Responsable)
Objetivos
Proporcionar a los alumnos los conocimientos básicos sobre los rasgos fundamentales de la estructura económica de España y aquellos de la economía mundial que más inciden sobre ella, así como de las instituciones económicas nacionales e internacionales más importantes.
Programa
PRIMERA PARTE: INTRODUCCIÓN TEMA 1 INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA APLICADA 1.1 Economía y realidad. Fuentes de información y técnicas de análisis. 1.2 Macromagnitudes y Contabilidad Nacional. 1.3 El análisis input-output. 1.4 Otras técnicas. SEGUNDA PARTE: ECONOMÍA ESPAÑOLA TEMA 2 EL DESARROLLO ECONOMICO ESPAÑOL: UNA VISION DE CONJUNTO 2.1.- Una visión comparada del crecimiento económico español. 2.2.- Un apunte «en clave europea» de la economía española. 2.3.- Determinantes del crecimiento económico español. 2.4.- Fluctuaciones cíclicas y equilibrios macroeconómicos. TEMA 3 FACTORES DE CRECIMIENTO DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA (I) 3.1 El territorio y los recursos naturales en España. 3.2 El medio ambiente y su problemática. 3.3 La población. 3.4 Los movimientos migratorios. TEMA 4 FACTORES DE CRECIMIENTO DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA (II). 4.1 La formación del capital en España. 4.2 La generación de tecnología. 4.3 El capital humano. 4.4 Empresa y empresarios. TEMA 5 EL SECTOR AGRARIO 5.1 La transformación de la agricultura tradicional en España. 5.2 De la economía agraria a la economía agroalimentaria: los cambios de oferta y demanda. 5.3 La agricultura española como agricultura comunitaria. 5.4 El sector agrario: un futuro incierto. TEMA 6 EL SECTOR INDUSTRIAL 6.1 La delimitación de las actividades industriales. 6.2 La evolución general de la industria española: el desarrollo de la especialización. 6.3 La competitividad de las actividades industriales. 6.4 La política industrial en el marco europeo. TEMA 7 EL SECTOR SERVICIOS 7.1 El sector servicios como sector múltiple. 7.2 La evolución general del sector servicios: empleo y producción. La inflación. 7.3 El turismo en España. 7.4 Los servicios, la política económica y la globalización: España y Europa. TEMA 8 EL SECTOR EXTERIOR 8.1 La balanza de pagos en España. 8.2 La evolución de la extroversión de la economía española: los déficits exteriores y las políticas cambiarias. 8.3 Las inversiones extranjeras. 8.4 La significación actual del sector exterior español. TEMA 9 ASPECTOS INSTITUCIONALES DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA 9.1 El sistema financiero. 9.2 El mercado de trabajo. 9.3 El sector público: organización y papel del Estado en la economía española. 9.4 La distribución de la renta: factores, personas y territorios. TERCERA PARTE: ECONOMÍA MUNDIAL TEMA 10 FORMACIÓN Y RASGOS BÁSICOS DE LA ECONOMÍA MUNDIAL 10.1 La economía mundial como disciplina. 10.2 La economía mundial después de la Segunda Guerra Mundial. 10.3 El proceso de globalización desde 1973. Orígenes y características principales. 10.4 Efectos de la globalización sobre economías nacionales y el desarrollo económico. TEMA 11 EL COMERCIO INTERNACIONAL 11.1 Las diferentes formas y el papel del comercio internacional en las relaciones económicas internacionales (REI). 11.2 Teorías clásicas y recientes del comercio internacional. 11.3 Barreras al comercio internacional. Argumentos justificativos del proteccionismo y del libre comercio. 11.4 El Acuerdo General sobre Aranceles y Comercio (GATT) y la Organización Mundial de Comercio (OMC). TEMA 12 EL SISTEMA MONETARIO INTERNACIONAL 12.1 El Sistema Monetario Internacional (SMI): conceptos básicos. 12.2 Evolución del Sistema Monetario Internacional hasta la Segunda Guerra Mundial. 12.3 El Sistema Monetario Internacional desde la Segunda Guerra Mundial: El Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento (BIRF). 12.4 Mercados financieros y monetarios actuales. TEMA 13 COOPERACIÓN E INTEGRACIÓN INTERNACIONAL 13.1 Las interdependencias en la economía mundial y los mecanismos de transmisión internacional. 13.2 Interdependencia y cooperación. Coordinación internacional: ámbito y limitaciones. 13.3 Integración económica: conceptos, formas y efectos. 13.4 Las áreas de integración económica en la actualidad. El caso de la Unión Europea. TEMA 14 DESARROLLO Y SUBDESARROLLO EN LA ECONOMÍA GLOBAL 14.1 Crecimiento, desarrollo y subdesarrollo. Criterios de clasificación. 14.2 Evolución y desarrollo recientes de las economías de los países menos desarrollados. 14.3 La crisis de la deuda externa. 14.4 La respuesta ante la crisis de la deuda externa: el Plan Baker y el Plan Brady. TEMA 15 LOS PAÍSES DEL ESTE EUROPEO 15.1 Los problemas de la transición a las economías de mercado. 15.2 La inserción en la economía internacional. 15.3 La posición competitiva de las economías del Este europeo. 15.4 Las economías en transición ante la Unión Europea(UE). TEMA 16 LAS ECONOMÍAS DESARROLLADAS Y EMERGENTES DE ORIENTE 16.1 Las economías desarrolladas del Oriente asiático: Japón. 16.2 Las economías emergentes del Oriente asiático: sus principales características. 16.3 El papel de las economías emergentes en la globalización de la economía mundial. 16.4 Las economías del Oriente asiático y las crisis económicas.
Actividades
Metodología
CLASES TEÓRICAS La lección magistral del profesor (entendida como explicación completa, sistemática y ordenada de los contenidos del programa de la materia objeto del aprendizaje) se configura como el elemento fundamental para el desarrollo de las clases. La lección magistral servirá para tres objetivos; aportar información, facilitar la comprensión y despertar la motivación. Pero, a la lección magistral se incorporaran técnicas de participación colectiva que estimulen al alumno al diálogo y al razonamiento crítico. CLASES PRÁCTICAS Las clases prácticas están orientadas a favorecer el aprendizaje de los conceptos teóricos y a acercar al alumno a los problemas de la vida real. Y se constituyen en el principal medio para implicar activamente al alumno en el proceso de aprendizaje, al adquirir éste el protagonismo e incentivar su interés. Las clases prácticas se centrarán en desarrollar un aprendizaje activo frente a la recepción pasiva de los resultados. Las clases prácticas tienen una doble función, ya que sirven por un lado de aplicación y afianzamiento de sus conocimientos teóricos, y por otro constituyen un complemento de la clase teórica, resultando indispensable para la correcta formación del alumno. OTRAS ACTIVIDADES Las tutorías. Las tutorías básicamente están destinadas a la resolución de preguntas y dudas que pueden surgir en el estudio de la materia contenida dentro del programa, así como en las explicaciones de las clases teóricas y prácticas. Y se configuran como un sistema de ayuda al alumno que, mediante la orientación y el asesoramiento, se convierte en un medio eficaz para atender sus necesidades particulares de aprendizaje que no fueron satisfechas por los restantes instrumentos de enseñanza. Otras. Durante el curso podrán organizarse otras actividades complementarias consistentes en: asistencia a conferencias, cursos específicos, seminarios, etc.
Criterios y Sistemas de Evaluación
NÚMERO DE PRUEBAS El método de evaluación de los conocimientos adquiridos en esta asignatura consiste en la realización de una prueba final, que el alumno deberá superar en forma completa y conjunta (teoría y prácticas obligatorias). TIPO DE PRUEBAS La realización de la prueba final, consta de dos partes: Una primera parte trata de establecer el nivel de comprensión y conocimientos adquiridos por los estudiantes, y consiste en responder un test de aproximadamente unas 52 preguntas, con cuatro alternativas cada una. La segunda parte procura establecer la capacidad de aplicación de los conocimientos adquiridos por los estudiantes, al análisis de situaciones o problemas económicos, y consistente en responder un test de aproximadamente unas 15 preguntas, con cuatro alternativas cada una, tras la resolución de un ejercicio o caso práctico. CRITERIOS DE CORRECCIÓN DE LAS PRUEBAS La primera parte (test o prueba objetiva de teoria) se valora en función del resultado que se obtenga por la relación entre el número de respuestas correctas/incorrectas (un punto positivo por respuesta correcta o restando un tercio de punto por respuesta incorrecta). El número de puntos obtenidos se transfiere a una escala de cero a diez. En la segunda parte (test o prueba objetiva sobre la resolución de un ejercicio o caso práctico) se valora en función del resultado que se obtenga por la relación entre el número de respuestas correctas/incorrectas (un punto positivo por respuesta correcta o restando un tercio de punto por respuesta incorrecta). El número de puntos obtenidos se transfiere a una escala de cero a diez. COMPONENTES DE LA CALIFICACIÓN FINAL Y PESO DE CADA UNA La calificación final, quedará constituida fundamentalmente por la nota media de los dos tipos de pruebas reseñados (test y práctica). Además se valorará positivamente la asistencia y participación a las clases teóricas y prácticas. Cuando el número de matriculados en la asignatura lo permita, previo acuerdo con los alumnos, podrá modificarse el método de evaluación.
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFÍA: BÁSICA DE TEORÍA ALONSO, J. A. (Dir.) (2010): Lecciones sobre economía mundial. Introducción al desarrollo y a las relaciones económicas internacionales, 4ª edición, Thomson-Civitas, Madrid. BERZOSA, C.; BUSTELO, P.; y DE LA IGLESIA, J. (2001): Estructura económica mundial, Editorial Síntesis, 2ª edición actualizada y ampliada, Madrid. GARCÍA DELGADO, J. L. Y MYRO SANCHEZ, R. (Dir.) (2009): Lecciones de economía española, 9ª edición. Editorial Civitas Thomson-Reuters, Madrid. GONZALEZ MORENO, M. Y OTROS (2008): Temas de economía española. 4ª edición. Tirant lo blanch, Valencia. REQUEIJO GONZALEZ, J. (2006): Economía mundial, Editorial McGraw-Hill 3ª edición, Madrid. REQUEIJO GONZQALEZ, J. Y OTROS (2001): Estructura económica mundial: Introducción y técnicas básicas, Alfa Centauro S.A., 3ª edición, Madrid. TAMAMES GÓMEZ, R.; RUEDA GUGLIERI, A. (2008): Estructura Económica de España. Alianza Editorial S.A., 25ª edición, Madrid. TAMAMES GOMEZ, R. y GONZALEZ HUERTA, B. (2010): Estructura económica internacional, 21ª edición, Alianza Editorial S.A., Madrid. VALLÉS FERRER, J. (dir.) (2009): Economía española. 2ª edición. McGraw- Hill, Madrid. COMPLEMENTARIA DE TEORÍA ANALISTAS FINANCIEROS INTERNACIONALES (2003): Integración economica y financiera de España: 1987-2003, AFI, Madrid. BANCO MUNDIAL (varios años): Informe sobre el desarrollo mundial, Mundi Prensa, Madrid. DE PAZ IBÁÑEZ, M. A. (2005): Economía mundial. Tránsito hacia el nuevo milenio, Ediciones Pirámide S.A., Madrid. FUENTES QUINTANA, E. (director) (2004): La economia como profesión, Fundación de las Cajas de Ahorros Confederadas, Galaxia Gutenberg, Barcelona. GARCIA DE LA CRUZ, J.M. y RUESGA BENITO,S.M. (2007): Economia Española. Estructura y regulación. Thomson, Madrid. GARCÍA DELGADO, J.L. (Comp.) (1999): España. economía: ante el Siglo XXI. Editorial Espasa Calpe, Madrid. GARCIA DELGADO, J. L. (Comp.) (1990): Economía española de la transición a la democracia, Editorial CIS, Madrid. CARRASCO MONTEAGUDO (Coord.) (2009): Diccionario de economía social, Ecobook, Madrid. JORDÁN GALDUF, J.M. (2008) (Coord.): Economía de la Unión Europea. Editorial Civitas, 6ª edición, Madrid. MARIMON, R. (1996): La economía española: una visión diferente, Antonio Bosch Editor, Barcelona. MARTÍN, C. (1997): España en la nueva Europa, Editorial Alianza Universidad. Madrid. MARTIN MAYORAL, F. (2009): Manual de Economia Española. Teoria y Estructura, Pearson-Prentice Hall, Madrid. MARTINEZ CHACON, E. (2009): Economia Española, 2ª edición, Ariel, Barcelona. MARTÍNEZ GONZÁLEZ-TABLAS, A. (2000): Economía política de la globalización, Editorial Ariel, Madrid. MARTÍNEZ PEINADO, J. y VIDAL VILLA, J. M. (coordinador) (2000): Economía mundial, McGraw-Hill 2ª edición, Madrid. MUÑOZ CIDAD, C. Y OTROS (2008): Introducción a la economía aplicada: Cuentas nacionales, tablas input-output y balanza de pagos, Aranzadi- Civitas, 3ª edición. Madrid. MUÑOZ CIDAD, C. (1996): Estructura económica internacional, Editorial Civitas, 2ª edición, Madrid. PRADOS DE LA ESCOSURA, L. (2003): El progreso económico de España (1850- 2000), Fundación BBVA, Madrid. RALLO, A.; GUZMAN, J. Y SANTOS, F.J. (2001): Curso de estructura economica española, Pirámide, Madrid. RALLO, A. y GUZMÄN, J. (coordinadores) (1998): Estructura económica mundial, McGraw-Hill, Madrid. TUGORES QUES, J. (2005): Economía internacional, globalización e integración regional, Editorial McGraw-Hill, 6ª edición. Madrid. VELARDE FUERTES, JUAN (Comp.) (2000): 1900-2000 Historia de un esfuerzo colectivo: Como España superó el pesimismo y la pobreza. Vol. I y II. Planeta, Madrid. DE PRÁCTICA ALBA, A., MOCHÓN, F. y OTROS (1992): Economía. Teoría y política. Libro de problemas. McGraw-Hill. Madrid. DELGADO, Mª J, DE DIEGO, D. y PELIGROS, C. (2000): Ejercicios de economía aplicada, Editorial Ariel, Madrid. DOMINGO, T. Y OTROS (1990): Métodos y ejercicios de economía aplicada, Pirámide, Madrid. FUENTES PASCUAL, RAMÓN Y OTROS (1995): Problemas de economía aplicada, Pirámide, Madrid. GARCÍA DELGADO, J. L., MYRO, R. y MARTÍNEZ SERRANO, JOSÉ A. (1996): Ejercicios y prácticas de economía española. Editorial Civitas, 2ª ed., Madrid. MUÑOZ, C. (1991): Introducción a la economía aplicada: Cuentas nacionales, tablas input-output y balanza de pagos, Editorial Espasa Calpe, Madrid. PAMPILLÓN OLMEDO, RAFAEL (1992): Análisis económico de países. Teoría y casos de política económica. McGraw-Hill. Madrid. ROBLES, L. (Coor.) (1995): Ejercicios y prácticas de Contabilidad nacional Editorial Civitas. Madrid. OTRAS FUENTES DE INFORMACIÓN Se aconseja el uso y lectura de material didáctico como diccionarios económicos, boletines económicos y estadísticos, así como revistas y periódicos de contenido económico de actualidad.
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ECONOMÍA ESPAÑOLA Y MUNDIAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1303010 | ECONOMÍA ESPAÑOLA Y MUNDIAL | Créditos Teóricos | 5 |
Descriptor | SPANISH AND WORLD ECONOMICS | Créditos Prácticos | 2.5 | |
Titulación | 1303 | DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Troncal |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 7 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
PROFESOR RESPONSABLE: D. Manuel GÓMEZ LUQUE PROFESORES QUE IMPARTEN LA ASIGNATURA: D. Manuel GÓMEZ LUQUE
Objetivos
OBJETIVOS Proporcionar a los alumnos los conocimientos básicos sobre los rasgos fundamentales de la estructura económica de España y aquellos de la economía mundial que más inciden sobre ella, así como de las instituciones económicas nacionales e internacionales más importantes.
Programa
PRIMERA PARTE: INTRODUCCIÓN TEMA 1 INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA APLICADA 1.1 Economía y realidad. Fuentes de información y técnicas de análisis. 1.2 Macromagnitudes y Contabilidad Nacional. 1.3 El análisis input-output. 1.4 Otras técnicas. SEGUNDA PARTE: ECONOMÍA ESPAÑOLA TEMA 2 EL DESARROLLO ECONOMICO ESPAÑOL: UNA VISION DE CONJUNTO 2.1.- Una visión comparada del crecimiento económico español. 2.2.- Un apunte «en clave europea» de la economía española. 2.3.- Determinantes del crecimiento económico español. 2.4.- Fluctuaciones cíclicas y equilibrios macroeconómicos. TEMA 3 FACTORES DE CRECIMIENTO DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA (I) 3.1 El territorio y los recursos naturales en España. 3.2 El medio ambiente y su problemática. 3.3 La población. 3.4 Los movimientos migratorios. TEMA 4 FACTORES DE CRECIMIENTO DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA (II). 4.1 La formación del capital en España. 4.2 La generación de tecnología. 4.3 El capital humano. 4.4 Empresa y empresarios. TEMA 5 EL SECTOR AGRARIO 5.1 La transformación de la agricultura tradicional en España. 5.2 De la economía agraria a la economía agroalimentaria: los cambios de oferta y demanda. 5.3 La agricultura española como agricultura comunitaria. 5.4 El sector agrario: un futuro incierto. TEMA 6 EL SECTOR INDUSTRIAL 6.1 La delimitación de las actividades industriales. 6.2 La evolución general de la industria española: el desarrollo de la especialización. 6.3 La competitividad de las actividades industriales. 6.4 La política industrial en el marco europeo. TEMA 7 EL SECTOR SERVICIOS 7.1 El sector servicios como sector múltiple. 7.2 La evolución general del sector servicios: empleo y producción. La inflación. 7.3 El turismo en España. 7.4 Los servicios, la política económica y la globalización: España y Europa. TEMA 8 EL SECTOR EXTERIOR 8.1 La balanza de pagos en España 8.2 La evolución de la extroversión de la economía española: los déficits exteriores y las políticas cambiarias 8.3 Las inversiones extranjeras 8.4 La significación actual del sector exterior español TEMA 9 ASPECTOS INSTITUCIONALES DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA 9.1 El sistema financiero. 9.2 El mercado de trabajo. 9.3 El sector público: organización y papel del Estado en la economía española. 9.4 La distribución de la renta: factores, personas y territorios. TERCERA PARTE: ECONOMÍA MUNDIAL TEMA 10 FORMACIÓN Y RASGOS BÁSICOS DE LA ECONOMÍA MUNDIAL 10.1 La economía mundial como disciplina. 10.2 La economía mundial después de la Segunda Guerra Mundial 10.3 El proceso de globalización desde 1973. Orígenes y características principales 10.4 Efectos de la globalización sobre economías nacionales y el desarrollo económico. TEMA 11 EL COMERCIO INTERNACIONAL 11.1 Las diferentes formas y el papel del comercio internacional en las relaciones económicas internacionales (REI) 11.2 Teorías clásicas y recientes del comercio internacional. 11.3 Barreras al comercio internacional. Argumentos justificativos del proteccionismo y del libre comercio. 11.4 El Acuerdo General sobre Aranceles y Comercio (GATT) y la Organización Mundial de Comercio (OMC). TEMA 12 EL SISTEMA MONETARIO INTERNACIONAL 12.1 El Sistema Monetario Internacional (SMI): conceptos básicos. 12.2 Evolución del Sistema Monetario Internacional hasta la Segunda Guerra Mundial 12.3 El Sistema Monetario Internacional desde la Segunda Guerra Mundial: El Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento (BIRF) 12.4 Mercados financieros y monetarios actuales TEMA 13 COOPERACIÓN E INTEGRACIÓN INTERNACIONAL 13.1 Las interdependencias en la economía mundial y los mecanismos de transmisión internacional. 13.2 Interdependencia y cooperación. Coordinación internacional: ámbito y limitaciones. 13.3 Integración económica: conceptos, formas y efectos. 13.4 Las áreas de integración económica en la actualidad. El caso de la Unión Europea TEMA 14 DESARROLLO Y SUBDESARROLLO EN LA ECONOMÍA GLOBAL 14.1 Crecimiento, desarrollo y subdesarrollo. Criterios de clasificación. 14.2 Evolución y desarrollo recientes de las economías de los países menos desarrollados. 14.3 La crisis de la deuda externa. 14.4 La respuesta ante la crisis de la deuda externa: el Plan Baker y el Plan Brady. TEMA 15 LOS PAÍSES DEL ESTE EUROPEO 15.1 Los problemas de la transición a las economías de mercado. 15.2 La inserción en la economía internacional. 15.3 La posición competitiva de las economías del Este europeo. 15.4 Las economías en transición ante la Unión Europea (UE) TEMA 16 LAS ECONOMÍAS DESARROLLADAS Y EMERGENTES DE ORIENTE 16.1 Las economías desarrolladas del Oriente asiático: Japón. 16.2 Las economías emergentes del Oriente asiático: sus principales características. 16.3 El papel de las economías emergentes en la globalización de la economía mundial. 16.4 Las economías del Oriente asiático y las crisis económicas.
Metodología
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Criterios y Sistemas de Evaluación
EVALUACIÓN: NÚMERO DE PRUEBAS El método de evaluación de los conocimientos adquiridos en esta asignatura consiste en la realización de una prueba final, que el alumno deberá superar en forma completa y conjunta (teoría y prácticas obligatorias). TIPO DE PRUEBAS La realización de la prueba final, consta de dos partes: Una primera parte trata de establecer el nivel de comprensión y conocimientos adquiridos por los estudiantes, y consiste en responder un test de aproximadamente unas 52 preguntas, con cuatro alternativas cada una. La segunda parte procura establecer la capacidad de aplicación de los conocimientos adquiridos por los estudiantes que hayan superado satisfactoriamente el test, al análisis de situaciones o problemas económicos, y consiste en responder un test de aproximadamente unas 15 preguntas, con cuatro alternativas cada una. CRITERIOS DE CORRECCIÓN DE LAS PRUEBAS La primera parte(test o prueba objetiva teórica) se valora en función del resultado que se obtenga por la relación entre el número de respuestas correctas/incorrectas (un punto positivo por respuest correcta o restando un tercio de punto por respuesta incorrecta). El número de puntos obtenidos se transfiere a una escala de cero a diez. En la segunda parte (test o prueba objetiva práctica) se valora en función del resultado que se obtenga por la relación entre el número de respuestas correctas/incorrectas (un punto positivo por respuest correcta o restando un tercio de punto por respuesta incorrecta). El número de puntos obtenidos se transfiere a una escala de cero a diez. COMPONENTES DE LA CALIFICACIÓN FINAL Y PESO DE CADA UNA La calificación final, quedará constituida por la nota media de los dos tipos de pruebas reseñados (test teórico y práctico).
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFÍA: BÁSICA DE TEORÍA GARCÍA DELGADO, J.L. Y MYRO SANCHEZ, R. (Dir.) (2011): Lecciones de economía española, 11ª edición. Editorial Civitas Thomson-Reuters, Madrid. GONZALEZ MORENO, M. Y OTROS (2008): Temas de economía española. 4ª edición. Tirant lo blanch, Valencia. TAMAMES GÓMEZ, R.; RUEDA, A.(2008): Estructura Económica de España. Alianza Editorial, 25ª edición, Madrid. TAMAMES, R. y HUERTA, B. (2009): Estructura económica internacional, 21ª edición, Alianza Editorial, Madrid. ALONSO, J.A. (Dir.)(2007): Lecciones sobre economia mundial. Introducción al desarrollo y a las relaciones economicas internacionales, 3ª edición, Thomson-Civitas, Madrid. COMPLEMENTARIA DE TEORÍA ALBI IBAÑEZ, E. (Director): Price Waterhouse (1992); Europa v la competitividad de la economía española, Ed. Ariel, Barcelona. ANALISTAS FINANCIEROS INTERNACIONALES (1997): Sistema Financiero Español, AFI, Madrid. ANALISTAS FINANCIEROS INTERNACIONALES (2003): Integración economica y financiera de España: 1987-2003, AFI, Madrid. BANCO MUNDIAL (varios años): Informe sobre el desarrollo mundial, Mundi Prensa, Madrid. BLANCHARD, O. y FISHER, S. (1989): Lectures on Macroeconomics, The MIT Press, Mass. CASQUERO, A.; MARCHANTE, A. y otros (1994): Elementos de estructura económica mundial, Editorial Ágora Universidad, Málaga. CAMPBELL,M.; HARDY, M. y HEALEY, N. (1989): Controversy in Applied Economy, Harverster Wheatsheaf, Londres. CHALCHOLIADES, M. (1992): Economía internacional, Editorial McGraw-Hill, Madrid. CUADRADO ROURA, J.R.; MANCHA NAVARRO, T. (coord.) (1996): España ante la Unión Económica y Monetaria, Cívitas, Madrid. CUERVO, A. Y OTROS (1998): Manual del Sistema Financiero Español, Ariel, Barcelona. DE LA DEHESA, G. y RUIZ, J. J. (1989): "Deuda externa latinoamericana: De la crisis al dilema del prisionero", en Información Comercial Española, números 676 y 677. DE PAZ IBÁÑEZ, M. A. (2005): Economía mundial. Tránsito hacia el nuevo milenio, Ediciones Pirámide, Madrid. DORNBUSCH, R. y FISHER, S. (1994): Macroeconomía, Editorial McGraw-Hill, Madrid. FUENTES QUINTANA, E. (director) (2004): La economia como profesión, Fundación de las Cajas de Ahorros Confederadas, Galaxia Gutenberg, Barcelona. GARCIA DE LA CRUZ, J.M. y RUESGA BENITO,S.M. (2007): Economia Española. Estructura y regulación. Thomson, Madrid. GARCÍA DELGADO, J.L. (Comp.) (1999): España. economía: ante el Siglo XXI . Editorial Espasa Calpe, Madrid. GARCIA DELGADO, J. L. (Comp.) (1990): Economía española de la transición a la democracia, Editorial CIS, Madrid. GONZALEZ PINO, L. (1995): Crisis y_recuperaci6n económica. 1990-95, Edieuro, Madrid. GUERRERO, DIEGO (1995): Competitividad: Teoría y política, Editorial Ariel, Madrid. JORDÁN GALDUF, J.M. (2008) (Coord.): Economía de la Unión Europea. Editorial Civitas, 6ª edición, Madrid. KRUGMAN, P. R. y OBSTFELD, M. (2006): Economía internacional. Teoría y política, 7ª edición, Editorial McGraw-Hill, Madrid. LINDERT, PETER H. (1994): Economía internacional, Editorial Ariel, Madrid. MARIMON, R. (1996): La economía española: una visión diferente, Antonio Bosch Editor, Barcelona. MARTÍN, C. (1997): España en la nueva Europa, Editorial Alianza Universidad. Madrid. MARTIN MAYORAL,F. (2009): Manual de Economia Española. Teoria y Estructura, Pearson-Prentice Hall, Madrid. MARTINEZ CHACON, E. (2009): Economia Española, 2ª edición, Ariel, Barcelona. MARTÍNEZ GONZÁLEZ-TABLAS, A. (2000): Economía política de la globalización, Editorial Ariel, Madrid. MARTÍNEZ PEINADO, J. y VIDAL VILLA, J. M. (coordinadores) (1995): Economía mundial, Editorial McGraw-Hill, Madrid. MOLINAS, C., SEBASTIAN, M. y ZABALZA, A. (1991): La economía española. - Una perspectiva macroeconómica, Editorial A. Bosch, I.E.F., Barcelona - Madrid. NAVARRO, V. (2000): Globalización económica, poder político y Estado del bienestar, Editorial Ariel, Madrid. NIETO, J. A. (editor) (1997): La economía española ante la Unión Monetaria Europea, Editorial Síntesis. Madrid. ONTIVEROS, EMILIO Y VALERO, FRANCISCO J.(1997): Introducción al sistema Financiero Español, Editorial Civitas, Madrid. ONTIVEROS, E. y otros (1993): Mercados financieros internacionales Editorial Espasa Calpe, Madrid. PRADOS DE LA ESCOSURA, L. (2003): El progreso economico de españa (1850- 2000), Fundacion BBVA, Madrid. RALLO, A; GUZMAN, J Y SANTOS, F.J. (2001): Curso de estructura economica española, Pirámide, Madrid. RALLO, A. y GUZMÄN, J. (coordinadores) (1998): Estructura económica mundial, McGraw-Hill, Madrid. REQUEIJO, J. (1985): Introducción a la balanza de pagos de España, Editorial Tecnos, Madrid. REQUEIJO, J. (2002): Economía mundial, Editorial McGraw-Hill, Madrid, 2ª edición. RUIZ MACIÁ. J.P. (2003): La vía española hacia una economia moderna, Universidad Cardenal Herrera-CEU, Valencia. TUGORES QUES, J. (2002): Economía internacional, globalización e integración regional Editorial McGraw-Hill, Madrid. (5ª edición). VALLÉS FERRER, J. (coordinador) (2009): Economía española, Editorial McGraw-Hill Interamericana de España, S.A., Madrid. VARELA, M. (1991): Organización económica internacional. Problemas actuales de la economía mundial, Editorial Pirámide, Madrid. VELARDE FUERTES, JUAN (Comp.) (2000): 1900-2000 Historia de un esfuerzo colectivo: Como España superó el pesimismo y la pobreza. Vol. I y II. Planeta, Madrid. VIÑALS, J. (editor) (1992): La economía española ante el Mercado Único Europeo, Alianza Editorial, Madrid. YOSHINO, MICHAEL Y. y SRINIVASA RANGAN, U. (1996): Las alianzas estratégicas. Un enfoque empresarial a la globalización, Editorial Ariel, Barcelona. DE PRÁCTICA ALBA, A., MOCHÓN, F. y OTROS (1992): Economía. Teoría y política. Libro de problemas. McGraw-Hill. Madrid. DELGADO, Mª J, DE DIEGO, D. y PELIGROS, C. (2000): Ejercicios de economía aplicada, Editorial Ariel, Madrid. DOMINGO, T. Y OTROS (1990): Métodos y ejercicios de economía aplicada, Pirámide, Madrid. FUENTES PASCUAL, RAMÓN Y OTROS (1995): Problemas de economía aplicada, Pirámide, Madrid. GARCÍA DELGADO, J. L., MYRO, R. y MARTÍNEZ SERRANO, JOSÉ A. (1996): Ejercicios y prácticas de economía española. Editorial Civitas, 2ª ed., Madrid. MUÑOZ, C. (1991): Introducción a la economía aplicada: Cuentas nacionales, tablas input-output y balanza de pagos, Editorial Espasa Calpe, Madrid. PAMPILLÓN OLMEDO, RAFAEL (1992): Análisis económico de países. Teoría y casos de política económica. McGraw-Hill. Madrid. ROBLES, L. (Coor.) (1995): Ejercicios y prácticas de Contabilidad nacional Editorial Civitas. Madrid. OTRAS FUENTES DE INFORMACIÓN Se aconseja el uso y lectura de material didáctico como diccionarios económicos, boletines económicos y estadísticos, así como revistas y periódicos de contenido económico de actualidad.
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ECONOMÍA ESPAÑOLA Y MUNDIAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 302062 | ECONOMÍA ESPAÑOLA Y MUNDIAL | Créditos Teóricos | 5 |
Descriptor | SPANISH AND WORLD ECONOMICS | Créditos Prácticos | 2,5 | |
Titulación | 0302 | LICENCIATURA EN DERECHO | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 7,5 |
Profesorado
D. Manuel GÓMEZ LUQUE (Responsable)
Objetivos
Proporcionar a los alumnos los conocimientos básicos sobre los rasgos fundamentales de la estructura económica de España y aquellos de la economía mundial que más inciden sobre ella, así como de las instituciones económicas nacionales e internacionales más importantes.
Programa
PRIMERA PARTE: INTRODUCCIÓN TEMA 1 INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA APLICADA 1.1 Economía y realidad. Fuentes de información y técnicas de análisis. 1.2 Macromagnitudes y Contabilidad Nacional. 1.3 El análisis input-output. 1.4 Otras técnicas. SEGUNDA PARTE: ECONOMÍA ESPAÑOLA TEMA 2 EL DESARROLLO ECONOMICO ESPAÑOL: UNA VISION DE CONJUNTO 2.1.- Una visión comparada del crecimiento económico español. 2.2.- Un apunte «en clave europea» de la economía española. 2.3.- Determinantes del crecimiento económico español. 2.4.- Fluctuaciones cíclicas y equilibrios macroeconómicos. TEMA 3 FACTORES DE CRECIMIENTO DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA (I) 3.1 El territorio y los recursos naturales en España. 3.2 El medio ambiente y su problemática. 3.3 La población. 3.4 Los movimientos migratorios. TEMA 4 FACTORES DE CRECIMIENTO DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA (II). 4.1 La formación del capital en España. 4.2 La generación de tecnología. 4.3 El capital humano. 4.4 Empresa y empresarios. TEMA 5 EL SECTOR AGRARIO 5.1 La transformación de la agricultura tradicional en España. 5.2 De la economía agraria a la economía agroalimentaria: los cambios de oferta y demanda. 5.3 La agricultura española como agricultura comunitaria. 5.4 El sector agrario: un futuro incierto. TEMA 6 EL SECTOR INDUSTRIAL 6.1 La delimitación de las actividades industriales. 6.2 La evolución general de la industria española: el desarrollo de la especialización. 6.3 La competitividad de las actividades industriales. 6.4 La política industrial en el marco europeo. TEMA 7 EL SECTOR SERVICIOS 7.1 El sector servicios como sector múltiple. 7.2 La evolución general del sector servicios: empleo y producción. La inflación. 7.3 El turismo en España. 7.4 Los servicios, la política económica y la globalización: España y Europa. TEMA 8 EL SECTOR EXTERIOR 8.1 La balanza de pagos en España. 8.2 La evolución de la extroversión de la economía española: los déficits exteriores y las políticas cambiarias. 8.3 Las inversiones extranjeras. 8.4 La significación actual del sector exterior español. TEMA 9 ASPECTOS INSTITUCIONALES DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA 9.1 El sistema financiero. 9.2 El mercado de trabajo. 9.3 El sector público: organización y papel del Estado en la economía española. 9.4 La distribución de la renta: factores, personas y territorios. TERCERA PARTE: ECONOMÍA MUNDIAL TEMA 10 FORMACIÓN Y RASGOS BÁSICOS DE LA ECONOMÍA MUNDIAL 10.1 La economía mundial como disciplina. 10.2 La economía mundial después de la Segunda Guerra Mundial. 10.3 El proceso de globalización desde 1973. Orígenes y características principales. 10.4 Efectos de la globalización sobre economías nacionales y el desarrollo económico. TEMA 11 EL COMERCIO INTERNACIONAL 11.1 Las diferentes formas y el papel del comercio internacional en las relaciones económicas internacionales (REI). 11.2 Teorías clásicas y recientes del comercio internacional. 11.3 Barreras al comercio internacional. Argumentos justificativos del proteccionismo y del libre comercio. 11.4 El Acuerdo General sobre Aranceles y Comercio (GATT) y la Organización Mundial de Comercio (OMC). TEMA 12 EL SISTEMA MONETARIO INTERNACIONAL 12.1 El Sistema Monetario Internacional (SMI): conceptos básicos. 12.2 Evolución del Sistema Monetario Internacional hasta la Segunda Guerra Mundial. 12.3 El Sistema Monetario Internacional desde la Segunda Guerra Mundial: El Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento (BIRF). 12.4 Mercados financieros y monetarios actuales. TEMA 13 COOPERACIÓN E INTEGRACIÓN INTERNACIONAL 13.1 Las interdependencias en la economía mundial y los mecanismos de transmisión internacional. 13.2 Interdependencia y cooperación. Coordinación internacional: ámbito y limitaciones. 13.3 Integración económica: conceptos, formas y efectos. 13.4 Las áreas de integración económica en la actualidad. El caso de la Unión Europea. TEMA 14 DESARROLLO Y SUBDESARROLLO EN LA ECONOMÍA GLOBAL 14.1 Crecimiento, desarrollo y subdesarrollo. Criterios de clasificación. 14.2 Evolución y desarrollo recientes de las economías de los países menos desarrollados. 14.3 La crisis de la deuda externa. 14.4 La respuesta ante la crisis de la deuda externa: el Plan Baker y el Plan Brady. TEMA 15 LOS PAÍSES DEL ESTE EUROPEO 15.1 Los problemas de la transición a las economías de mercado. 15.2 La inserción en la economía internacional. 15.3 La posición competitiva de las economías del Este europeo. 15.4 Las economías en transición ante la Unión Europea(UE). TEMA 16 LAS ECONOMÍAS DESARROLLADAS Y EMERGENTES DE ORIENTE 16.1 Las economías desarrolladas del Oriente asiático: Japón. 16.2 Las economías emergentes del Oriente asiático: sus principales características. 16.3 El papel de las economías emergentes en la globalización de la economía mundial. 16.4 Las economías del Oriente asiático y las crisis económicas.
Metodología
CLASES TEÓRICAS La lección magistral del profesor (entendida como explicación completa, sistemática y ordenada de los contenidos del programa de la materia objeto del aprendizaje) se configura como el elemento fundamental para el desarrollo de las clases. La lección magistral servirá para tres objetivos; aportar información, facilitar la comprensión y despertar la motivación. Pero, a la lección magistral se incorporaran técnicas de participación colectiva que estimulen al alumno al diálogo y al razonamiento crítico. CLASES PRÁCTICAS Las clases prácticas están orientadas a favorecer el aprendizaje de los conceptos teóricos y a acercar al alumno a los problemas de la vida real. Y se constituyen en el principal medio para implicar activamente al alumno en el proceso de aprendizaje, al adquirir éste el protagonismo e incentivar su interés. Las clases prácticas se centrarán en desarrollar un aprendizaje activo frente a la recepción pasiva de los resultados. Las clases prácticas tienen una doble función, ya que sirven por un lado de aplicación y afianzamiento de sus conocimientos teóricos, y por otro constituyen un complemento de la clase teórica, resultando indispensable para la correcta formación del alumno. OTRAS ACTIVIDADES Las tutorías. Las tutorías básicamente están destinadas a la resolución de preguntas y dudas que pueden surgir en el estudio de la materia contenida dentro del programa, así como en las explicaciones de las clases teóricas y prácticas. Y se configuran como un sistema de ayuda al alumno que, mediante la orientación y el asesoramiento, se convierte en un medio eficaz para atender sus necesidades particulares de aprendizaje que no fueron satisfechas por los restantes instrumentos de enseñanza. Otras. Durante el curso podrán organizarse otras actividades complementarias consistentes en: asistencia a conferencias, cursos específicos, seminarios, etc.
Criterios y Sistemas de Evaluación
NÚMERO DE PRUEBAS El método de evaluación de los conocimientos adquiridos en esta asignatura consiste en la realización de una prueba final, que el alumno deberá superar en forma completa y conjunta (teoría y prácticas obligatorias). TIPO DE PRUEBAS La realización de la prueba final, consta de dos partes: Una primera parte trata de establecer el nivel de comprensión y conocimientos adquiridos por los estudiantes, y consiste en responder un test de aproximadamente unas 52 preguntas, con cuatro alternativas cada una. La segunda parte procura establecer la capacidad de aplicación de los conocimientos adquiridos por los estudiantes, al análisis de situaciones o problemas económicos, y consistente en responder un test de aproximadamente unas 15 preguntas, con cuatro alternativas cada una, tras la resolución de un ejercicio o caso práctico. CRITERIOS DE CORRECCIÓN DE LAS PRUEBAS La primera parte (test o prueba objetiva de teoria) se valora en función del resultado que se obtenga por la relación entre el número de respuestas correctas/incorrectas (un punto positivo por respuesta correcta o restando un tercio de punto por respuesta incorrecta). El número de puntos obtenidos se transfiere a una escala de cero a diez. En la segunda parte (test o prueba objetiva sobre la resolución de un ejercicio o caso práctico) se valora en función del resultado que se obtenga por la relación entre el número de respuestas correctas/incorrectas (un punto positivo por respuesta correcta o restando un tercio de punto por respuesta incorrecta). El número de puntos obtenidos se transfiere a una escala de cero a diez. COMPONENTES DE LA CALIFICACIÓN FINAL Y PESO DE CADA UNA La calificación final, quedará constituida fundamentalmente por la nota media de los dos tipos de pruebas reseñados (test y práctica). Además se valorará positivamente la asistencia y participación a las clases teóricas y prácticas. Cuando el número de matriculados en la asignatura lo permita, previo acuerdo con los alumnos, podrá modificarse el método de evaluación.
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFÍA: BÁSICA DE TEORÍA ALONSO, J. A. (Dir.) (2010): Lecciones sobre economía mundial. Introducción al desarrollo y a las relaciones económicas internacionales, 4ª edición, Thomson-Civitas, Madrid. BERZOSA, C.; BUSTELO, P.; y DE LA IGLESIA, J. (2001): Estructura económica mundial, Editorial Síntesis, 2ª edición actualizada y ampliada, Madrid. GARCÍA DELGADO, J. L. Y MYRO SANCHEZ, R. (Dir.) (2011): Lecciones de economía española, 10ª edición. Editorial Civitas Thomson-Reuters, Madrid. GONZALEZ MORENO, M. Y OTROS (2008): Temas de economía española. 4ª edición. Tirant lo blanch, Valencia. REQUEIJO GONZALEZ, J. (2006): Economía mundial, Editorial McGraw-Hill 3ª edición, Madrid. REQUEIJO GONZQALEZ, J. Y OTROS (2001): Estructura económica mundial: Introducción y técnicas básicas, Alfa Centauro S.A., 3ª edición, Madrid. TAMAMES GÓMEZ, R.; RUEDA GUGLIERI, A. (2008): Estructura Económica de España. Alianza Editorial S.A., 25ª edición, Madrid. TAMAMES GOMEZ, R. y GONZALEZ HUERTA, B. (2010): Estructura económica internacional, 21ª edición, Alianza Editorial S.A., Madrid. VALLÉS FERRER, J. (dir.) (2009): Economía española. 2ª edición. McGraw- Hill, Madrid. COMPLEMENTARIA DE TEORÍA ANALISTAS FINANCIEROS INTERNACIONALES (2003): Integración economica y financiera de España: 1987-2003, AFI, Madrid. BANCO MUNDIAL (varios años): Informe sobre el desarrollo mundial, Mundi Prensa, Madrid. DE PAZ IBÁÑEZ, M. A. (2005): Economía mundial. Tránsito hacia el nuevo milenio, Ediciones Pirámide S.A., Madrid. FUENTES QUINTANA, E. (director) (2004): La economia como profesión, Fundación de las Cajas de Ahorros Confederadas, Galaxia Gutenberg, Barcelona. GARCIA DE LA CRUZ, J.M. y RUESGA BENITO,S.M. (2007): Economia Española. Estructura y regulación. Thomson, Madrid. GARCÍA DELGADO, J.L. (Comp.) (1999): España. economía: ante el Siglo XXI. Editorial Espasa Calpe, Madrid. GARCIA DELGADO, J. L. (Comp.) (1990): Economía española de la transición a la democracia, Editorial CIS, Madrid. CARRASCO MONTEAGUDO (Coord.) (2009): Diccionario de economía social, Ecobook, Madrid. JORDÁN GALDUF, J.M. (2008) (Coord.): Economía de la Unión Europea. Editorial Civitas, 6ª edición, Madrid. MARIMON, R. (1996): La economía española: una visión diferente, Antonio Bosch Editor, Barcelona. MARTÍN, C. (1997): España en la nueva Europa, Editorial Alianza Universidad. Madrid. MARTIN MAYORAL, F. (2009): Manual de Economia Española. Teoria y Estructura, Pearson-Prentice Hall, Madrid. MARTINEZ CHACON, E. (2009): Economia Española, 2ª edición, Ariel, Barcelona. MARTÍNEZ GONZÁLEZ-TABLAS, A. (2000): Economía política de la globalización, Editorial Ariel, Madrid. MARTÍNEZ PEINADO, J. y VIDAL VILLA, J. M. (coordinador) (2000): Economía mundial, McGraw-Hill 2ª edición, Madrid. MUÑOZ CIDAD, C. Y OTROS (2008): Introducción a la economía aplicada: Cuentas nacionales, tablas input-output y balanza de pagos, Aranzadi- Civitas, 3ª edición. Madrid. MUÑOZ CIDAD, C. (1996): Estructura económica internacional, Editorial Civitas, 2ª edición, Madrid. PRADOS DE LA ESCOSURA, L. (2003): El progreso económico de España (1850- 2000), Fundación BBVA, Madrid. RALLO, A.; GUZMAN, J. Y SANTOS, F.J. (2001): Curso de estructura economica española, Pirámide, Madrid. RALLO, A. y GUZMÄN, J. (coordinadores) (1998): Estructura económica mundial, McGraw-Hill, Madrid. TUGORES QUES, J. (2005): Economía internacional, globalización e integración regional, Editorial McGraw-Hill, 6ª edición. Madrid. VELARDE FUERTES, JUAN (Comp.) (2000): 1900-2000 Historia de un esfuerzo colectivo: Como España superó el pesimismo y la pobreza. Vol. I y II. Planeta, Madrid. DE PRÁCTICA ALBA, A., MOCHÓN, F. y OTROS (1992): Economía. Teoría y política. Libro de problemas. McGraw-Hill. Madrid. DELGADO, Mª J, DE DIEGO, D. y PELIGROS, C. (2000): Ejercicios de economía aplicada, Editorial Ariel, Madrid. DOMINGO, T. Y OTROS (1990): Métodos y ejercicios de economía aplicada, Pirámide, Madrid. FUENTES PASCUAL, RAMÓN Y OTROS (1995): Problemas de economía aplicada, Pirámide, Madrid. GARCÍA DELGADO, J. L., MYRO, R. y MARTÍNEZ SERRANO, JOSÉ A. (1996): Ejercicios y prácticas de economía española. Editorial Civitas, 2ª ed., Madrid. MUÑOZ, C. (1991): Introducción a la economía aplicada: Cuentas nacionales, tablas input-output y balanza de pagos, Editorial Espasa Calpe, Madrid. PAMPILLÓN OLMEDO, RAFAEL (1992): Análisis económico de países. Teoría y casos de política económica. McGraw-Hill. Madrid. ROBLES, L. (Coor.) (1995): Ejercicios y prácticas de Contabilidad Nacional Editorial Civitas. Madrid. La bibliografía recomendada junto con los apuntes que tome el alumno en las clases teóricas y prácticas y los trabajos que él mismo elabore, le aportarán el material didáctico suficiente para poder entender y superar los objetivos de la asignatura en las evaluaciones de la misma. Se aconseja el uso y lectura de material didáctico como diccionarios económicos,boletines económicos y estadísticos, así como revistas y periódicos de contenido económico de actualidad, así como otros fondos bibliográficos recomendables que puedan aparecer con posterioridad al cierre de este programa.
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ECONOMÍA I. MICROECONOMÍA |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31310009 | ECONOMÍA I. MICROECONOMÍA | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 31310 | GRADO EN TURISMO | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Para cursar esta asignatura no son necesarios requisitos previos, pero sí es aconsejable que el alumno proceda de un bachillerato de Ciencias Sociales.
Recomendaciones
Para conseguir un eficaz aprendizaje es recomendable la asistencia a clase, la participación activa en las mismas, el estudio continuado de las materias explicadas en clase, la preparación previa de las prácticas y ejercicios propuestos por el profesor, así como la asistencia a tutoría como medio fundamental para aclarar las dudas que se puedan ir planteando.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
CAÑOS SANTOS | JIMENEZ | GONZALEZ | Profesor Titular Escuela Univ. | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CE2 | Analizar los efectos económicos que genera el turismo | ESPECÍFICA |
CE4 | Ser capaz de argumentar y defender resoluciones de problemas en el campo de estudio del turismo | ESPECÍFICA |
CT18 | Resolución de problemas | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Describir e interpretar el comportamiento de los agentes económicos desde el punto de vista Microeconómico |
R2 | Describir y explicar el funcionamiento del mercado desde el punto de vista Microeconómico. |
R3 | Reconocer y describir la situación de equilibrio del mercado desde el punto de vista Microeconómico |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición en clase de los contenidos principales del programa |
40 | Grande | CE2 CE4 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Resolución de ejercicios y cuestiones propuestas previamente por el profesor |
8 | Mediano | CE2 CE4 CT18 CT3 |
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajo autónomo del alumno |
98 | Reducido | CE2 CE4 CT18 CT3 |
11. Actividades formativas de tutorías | En los días previos al examen se realizará una tutoría colectiva para atender las dudas de los estudiantes y repasar cuestiones explicadas en clase. |
1 | Grande | CE2 CE4 CT18 CT3 |
12. Actividades de evaluación | Pruebas encaminadas a valorar los conocimientos y competencias asimiladas por los alumnos |
3 | Grande | CE2 CE4 CT18 CT3 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorará la concisión y la exclusión de divagaciones, la claridad en la exposición y el razonamiento de las contestaciones, y la perfección en los gráficos
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Participación activa del estudiante | Control aleatorio de asistencia, participación del estudiante en clase, tutoría colectiva y demás actividades. |
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CE2 CE4 CT18 |
Pruebas objetivas escritas de acreditación de competencias | Examen tipo test, y ejercicios y preguntas de desarrollo teórico/prácticas |
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CE2 CE4 CT18 CT3 |
Resultado de las actividades de aprendizaje realizadas durante la asignatura | Realización de actividades propuestas a través del campus virtual, resolución de ejercicios propuestos |
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CE2 CE4 CT18 CT3 |
Procedimiento de calificación
1.- PARTICIPACIÓN ACTIVA DEL ESTUDIANTE: 10% 2.- RESULTADO DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE REALIZADAS DURANTE LA ASIGNATURA: 10% 3.- PRUEBAS OBJETIVAS ESCRITAS DE ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS: 80% La calificación de este apartado se obtendrá a partir de la nota obtenida en las siguientes partes: *Examen parcial: prueba escrita de caracter eliminatorio a realizar a lo largo del curso. La puntuación obtenida en esta prueba representará el 50% de la calificación de este apartado. *Examen final: Es necesario distinguir dos posible situaciones: - Los alumnos que hayan superado el examen parcial sólo se examinarán de la parte de la materia pendiente de superar. En este caso la puntuación obtenida en esta prueba representará el 50% de la calificación de este apartado. - Los alumnos que no hayan superado el examen parcial, o deseen subir nota, se examinarán de toda la materia de la asignatura, en cuyo caso la puntuación obtenida representará el 100% de la calificación de este apartado. Para superar la asignatura es necesario que en este apartado de pruebas escritas el alumno obtenga una calificación mínima de 4 puntos en cada parcial o bien en el final en caso de examinarse de la asignatura completa. En caso de no alcanzarla, la nota final de la asignatura será la obtenida en la parte que no cumpla con esta exigencia. Los exámenes constarán de una primera prueba tipo test y una segunda con cuestiones teórico-prácticas y ejercicios, con una ponderación del 40% y 60% respectivamente. En las convocatorias de junio y septiembre, que se seguirá el mismo sistema de evaluación que en febrero, se conservará la nota obtenida en los dos primeros apartados, así como la nota obtenida en el examen parcial en el caso de haberlo superado. Para los alumnos repetidores se le conservará la nota obtenida en los dos primeros apartados, pero no la del parcial. No obstante, si lo desean, pueden volver a examinarse de esas dos partes.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
01.- Principales aspectos de la Ciencia Económica |
CE2 CE4 CT18 CT3 | R1 |
02.- Demanda, oferta y equilibrio del mercado |
CE2 CE4 CT18 CT3 | R1 R2 R3 |
03.- El concepto de elasticidad |
CE2 CE4 CT18 CT3 | R2 |
04.- Comportamiento económico de las familias como demandantes de bienes y servicios |
CE2 CE4 CT18 CT3 | R1 |
05.- Comportamiento económico de las empresas como oferentes de bienes y servicios. La producción |
CE2 CE4 CT18 CT3 | R1 |
06.- Los costes de producción |
CE2 CE4 CT18 CT3 | R1 |
07.- La competencia perfecta |
CE2 CE4 CT18 CT3 | R2 R3 |
08.- El monopolio |
CE2 CE4 CT18 CT3 | R2 R3 |
09.- Otras formas de competencia imperfecta |
CE2 CE4 CT18 CT3 | R2 R3 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
* Frank, R.H (2005) MICROECONOMÍA Y CONDUCTA. 5ª Edición. McGraw. Madrid
* Mochón Morcillo, F. (2009). ECONOMÍA. TEORÍA Y POLITICA. 6ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid
Bibliografía Específica
*Castejón, R., Méndez, E. et al. (2004): INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA PARA EL TURISMO. Pearson Educación. Madrid.
* Castejón, R., Pérez, A., Méndez, E., Rodríguez, J., Martínez, J.L. (2002) ECONOMÍA, TEORÍA Y POLÍTICA. LIBRO DE PRÁCTICAS. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
* De Juan, R. (2006). LIBRO DE EJERCICIOS. ECONOMÍA, TEORÍA Y POLÍTICA. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
* Delgado, M. Hernández, A. Amador, L (2003). EJERCICIOS DE MICROECONOMÍA. CUESTIONES Y PROBLEMAS. Ed. Desclée De Brouwer S.A. Bilbao
* Koutsoyiannis, A. (2009). MICROECONOMÍA MODERNA. Ed. Amorrortu. Buenos Aires.
* Krugman, P., Wells, R. (2006). INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA. MICROECONOMÍA. Ed. Reverté. Barcelona.
* ManKiw, N. G. (2012) PRINCIPIOS DE ECONOMÍA. 6ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid
* Mochón Morcillo, F. (2004) ECONOMÍA Y TURISMO. McGraw-Hill. Madrid.
* Pindyck, R., (2009) MICRECONOMÍA, 7ª edición. Ed. Prentice-Hall Internacional.
* Sánchez, J. (2004). EJERCICIOS DE MICROECONOMÍA Y CONDUCTA. 1ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
Bibliografía Ampliación
* Case, K. E., Fair, R. C. (2008) PRINCIPIOS DE MICROECONOMÍA. Ed. Pearson. México.
* Carrasco, A., De la Iglesia, C., Gracia, E., Huergo, E., Moreno, L., (2003) MICROECONOMÍA INTERMEDIA. PROBLEMAS Y CUESTIONES. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
* De Juan, R., Mochón, A. (2006). PRINCIPIOS DE ECONOMÍA. LIBRO DE PROBLEMAS. 3ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
* Freire, M. T., Blanco, F.J. (2000). PRÁCTICAS Y CONCEPTOS BÁSICOS DE MICROECONOMÍA. Ed. ESIC EDITORIAL. Madrid.
* Mochón Morcillo, F. (Dir) (2006). PRINCIPIOS DE ECONOMÍA. LIBRO DE PROBLEMAS. 3ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid
* Samuelson, P. (2010) ECONOMÍA. 19ª Edición. Ed. McGraw-Hill
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ECONOMÍA II. MACROECONOMÍA |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31310010 | ECONOMÍA II. MACROECONOMÍA | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 31310 | GRADO EN TURISMO | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Para cursar esta asignatura no son necesarios requisitos previos, pero sí es aconsejable que el alumno proceda de un bachillerato de Ciencias Sociales.
Recomendaciones
Para conseguir un eficaz aprendizaje es fundamental la asistencia a clase y la participación. Es fundamental la preparación de las prácticas y ejercicios previamente a las clases prácticas Las tutorías constituyen un instrumento de gran importancia para la preparación de la asignatura.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
JUAN | CANTERO | FERNANDEZ | Profesor Titular Escuela Univ. | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CE2 | Analizar los efectos económicos que genera el turismo | ESPECÍFICA |
CE4 | Ser capaz de argumentar y defender resoluciones de problemas en el campo de estudio del turismo | ESPECÍFICA |
CT18 | Resolución de problemas | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Capacidad de conocer e interpretar el entorno económico |
R2 | Comprender y analizar las macromagnitudes básicas que definen la economía |
R3 | Interpretar el alcance de las políticas monetarias y fiscales. Incidiendo especialmente en aquellos aspectos macroeconómicos que afectan al sector turístico. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición en clase de los contenidos principales del programa. |
40 | Grande | CE2 CE4 CT3 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Resolución de ejercicios y cuestiones previamente propuestas por el profesor. |
8 | Mediano | CE2 CE4 CT18 CT3 |
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajo de estudio y preparación del alumno |
98 | CE2 CE4 CT18 CT3 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Los ejercicios que se van a proponer para las clases prácticas deberán ser trabajados previamente por los alumnos en grupo, siendo cada uno de estos grupos quienes expondrán y desarrollarán en clase algunos de dichos ejercicios a propuesta del profesor. Por consiguiente, los alumnos podrán acudir a tutoría para resolver previamente todas aquellas dudas que tengan. |
1 | CE2 CE4 CT18 CT3 | |
12. Actividades de evaluación | Pruebas para valorar los conocimientos y competencias asimiladas por los alumnos. |
3 | CE2 CE4 CT18 CT3 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorará el dominio conceptual de la materia, la claridad expositiva , así como el dominio matemático y gráfico en el análisis de los problemas macroeconómicos.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Paticipación activa del estudiante | Seguimiento de la motivación y el interés del alumno en las clases. Control de su participación mediante el Campus Virtual |
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CE2 CE4 CT18 |
Pruebas objetivas escritas de acreditación de competencias | Examen tipo test, y ejercicios y preguntas de desarrollo teórico/prácticas |
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CE2 CE4 CT18 CT3 |
Resultado de las actividades de aprendizaje realizadas durante la asignatura | Realización de actividades propuestas a través del Campus Virtual, comentario de lecturas relacionadas con las materias del programa, resolución de ejercicios propuestos |
|
CE2 CE4 CT18 CT3 |
Procedimiento de calificación
PRUEBAS TIPO TEST Se realizarán únicamente a través del Campus Virtual de la Universidad. El alumno, el día del examen, deberá acudir provisto de un ordenador portátil (correctamente configurado) al lugar de celebración de la prueba. La prueba tipo test constará entre 10 y 20 preguntas. Las preguntas adoptarán diferentes modalidades(opción múltiple, huecos en blanco, respuesta corta, numérica, verdadero-falso, emparejamientos, etc.) La puntuación aplicada al test será la siguiente: * Cuestión correctamente contestada: 1 puntos. * Cuestión no contestada: 0 puntos. * Cuestión incorrectamente contestada: - 0,25 puntos. Se llevarán a cabo dos pruebas de este tipo a lo largo del curso. EXAMEN FINAL Cuatro preguntas de contestación libre, problemas y casos prácticos de los aspectos de la temática expuesta en clase o reflejada en el programa de la asignatura. En esta parte se valorará la concisión, claridad en la exposición, la perfección en los gráficos, razonamiento de las contestaciones y la exclusión de divagación. La calificación de esta parte se realizará sobre un total de 10 puntos, donde todas las preguntas tendrán la misma puntuación. Si en este examen el alumno no contestará o la contestación de dos preguntas no correspondiera a lo preguntado, la calificación de esta parte del examen será nula. PARTICIPACIÓN EN CLASE Y SEMINARIO Para hacerse acreedor de esta puntuación adicional otorgada por el profesor, se establecerán a lo largo del curso diferentes pruebas, todas ellas voluntarias: preguntas en clase que realiza el profesor para valorar el grado de seguimiento e interés, realización de trabajos sobre cuestiones puntuales de la materia impartida, comentarios sobre lecturas económicas de actualidad, etc. La puntuación adicional que obtenga el alumno, soló se mantendrá a efectos de calificación en las convocatorias ordinarias de junio y septiembre de cada curso académico. El peso porcentual imputable a este concepto (10%), en las convocatorias extraordinarias, incrementará el peso porcentual del examen de preguntas teórico-prácticas. Los alumnos repetidores, si desean obtener esta puntuación adicional deberán cumplir los mismos requisitos que se exigen a los de nueva matriculación. NOTA FINAL Las ponderaciones de cada parte para obtener la calificación final serán las siguientes: * Pruebas tipo test: - 20% primera prueba - 20% segunda prueba * Examen final : 50% * Asistencia y participación activa en clase : 10%
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Los problemas actuales de la macroeconomía |
CE4 CT3 | R1 R2 |
2. Magnitudes macroeconómicas básicas |
CT18 CT3 | R1 R2 R3 |
3. La demanda agregada: el mercado de bienes y servicios. |
CT18 CT3 | R1 R2 R3 |
4. La demanda agregada: el mercado financiero |
CT18 CT3 | R1 R2 R3 |
5. La demanda agregada: políticas fiscales y monetarias. |
CT3 | R1 R2 |
6. La oferta agregada y el equilibrio macroeconómico. |
CT18 CT3 | R1 R2 R3 |
7. El mercado de divisas. |
CE2 CE4 CT18 CT3 | R1 R2 R3 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
* Mochón Morcillo, F. . INTRODUCCIÓN A LA MACROECONOMÍA. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
* Juan Cantero Fernández. PÁGINA WEB www.economiavisual.com
* Miguel Sebastián y Jimena García-Pardo. EJERCICIOS DE INTRODUCCIÓN A LA MACROECONOMÍA.
Ed. McGraw-Hill. Madrid.
Bibliografía Específica
* F.Javier Escribá y otros. ELEMENTOS DE ANÁLISIS ECONÓMICO. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
*Olivier Blanchard. MACROECONOMÍA. Ed. Prentice Hall.
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ECONOMÍA LABORAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 403004 | ECONOMÍA LABORAL | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | LABOUR ECONOMY | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 0403 | LICENCIATURA EN CIENCIAS DEL TRABAJO | Tipo | Troncal |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 9 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
D. Miguel Blanco Canto
Objetivos
El objetivo principal de la asignatura es conocer las cuestiones relacionadas con el mercado de trabajo desde el punto de vista económico y, a través de tales conocimientos, poder formular planteamientos concretos en materia laboral. El objetivo final será el acercamiento de la realidad económica laboral a los estudiantes, la adquisición de estos conocimientos les ayudarán en sus futuras ocupaciones en la toma de decisiones respecto a materias laborales, en cuestiones como la contratación, el despido, la promoción, la formación y la remuneración de los trabajadores.
Programa
I. - Introducción a la economía laboral. Temas 1. - La economía laboral y su problemática (1). 1. - 1. - El nacimiento de los estudios económicos sobre el factor trabajo. 1. - 2. - En torno a la delimitación de la economía laboral. 1. - 3. - La economía laboral como campo de confrontación teórica. Tema 2. - La economía laboral y su problemática (2). 2. - 1. - El hecho salarial como hecho diferenciado. 2. - 2. - Los componentes de la relación salarial. 2. - 3. - Los límites del trabajo y las tendencias generales sobre el hecho salarial en la actualidad. Tema 3. - El mercado de trabajo y su dinámica (1). 3. - 1. - La demografía del empleo. 3. - 2. - Rotación del empleo y rotación de la mano de obra. 3. - 3. - Los flujos en el mercado de trabajo. Tema 4. - El mercado de trabajo y su dinámica (2). 4. - 1. - Los salarios y el mercado de trabajo. 4. - 2. - La evolución de los salarios a lo largo del tiempo. 4. - 3. - Rentas salariales y rentas no salariales. Tema 5. - El mercado de trabajo y su dinámica (3). 5. - 1. - Las características del intercambio en el mercado de trabajo. 5. - 2. - El peso de las instituciones. 5. - 3. - Las empresas en la dinámica del mercado de trabajo. II. - Formación de salarios y determinantes del paro. Tema 6. - La oferta de trabajo: el modelo neoclásico. 6. - 1. - La elección entre ocio y trabajo. 6. - 2. - Variaciones en los salarios y sus consecuencias en la oferta de trabajo. 6. - 3. - Salarios de reserva y divisibilidad de la jornada. Tema 7. - La oferta de trabajo: la teoría de la búsqueda de empleo. 7. - 1. - Búsqueda de empleo y salario de reserva. 7. - 2. - Los trabajadores y la búsqueda de empleo. 7. - 3. - Las consecuencias de la teoría. Tema 8. - La demanda de trabajo. 8. - 1. - La función de producción a corto plazo de la empresa y la demanda de trabajo. 8. - 2. - La demanda de trabajo y la estructura de mercado. 8. - 3. - La relación entre salarios y demanda de trabajo. Tema 9. - La formación de los salarios (1): Los salarios eficientes. 9. - 1. - La relación entre productividad y salarios. 9. - 2. - El salario de eficiencia y el paro involuntario. 9. - 3. - Los salarios de eficiencia; sus interrogantes y sus críticas. Tema 10. - La formación de los salarios (2): Los salarios y los contratos de trabajo. 10. - 1. - Tipología de los contratos de trabajo en general desde el punto de vista económico. 10. - 2. - Los contratos de trabajo con resultados verificables. 10. - 3. - Contratos a largo plazo y mercados internos. 10. - 4. El caso concreto de los contratos implícitos. Tema 11. - La formación de los salarios (3): Las negociaciones colectivas. 11. - 1. - Los sindicatos y las negociaciones colectivas. 11. - 2. - Las teorías de la negociación. 11. - 3. - La oposición insiders outsiders. 11. - 4. Inversión y comportamiento sindical. III. - Teorías explicativas del paro. Tema 12. - El Modelo de la macroeconomía clásico. 12. - 1. - La Ley de Say: una visión desde la oferta. 12. - 2. - La Ley de Say: una visión desde la demanda. 12. - 3. - El mercado de dinero en el modelo clásico. 12. - 4.- Las consecuencias desde la visión del mercado trabajo. Tema 13. El modelo macroeconómico keynesiano (1): El modelo básico. 13. - 1. Las críticas keynesianas al modelo clásico. 13. - 2. Determinantes del nivel de ingresos y empleo a corto plazo. 13. - 3. El papel del gobierno en el modelo keynesiano. Tema 14. El modelo macroeconómico keynesiano (2): El modelo ampliado. 14. - 1. La demanda de dinero y la teoría del tipo de interés. 14. - 2. El equilibrio agregado. 14. - 3. - La determinación de los precios. Tema 15. - El modelo macroeconómico keynesiano (3): La relación entre empleo e inflación. 15. - 1. La curva de Phillips a corto plazo. 15. - 2. - La curva de Phillips a largo plazo y la NAIRU. 15. - 3. La histeresis de la curva de Phillips y sus consecuencias para las políticas de empleo. IV. - Otros aspectos macroeconómicos de la explicación del paro. Tema 16. Creación y destrucción del empleo. 16. - 1. El proceso de creación y destrucción de empleo. 16. - 2. El equilibrio en el mercado de trabajo: adecuación entre empleo y paro. 16. 3. La dinámica del paro y de la creación de empleo. Tema 17. El paro y las negociaciones salariales. 17. - 1. Las negociaciones colectivas: salarios y paro. 17. - 2. Influencias de las contribuciones obligatorias y las prestaciones sociales. 17. - 3. Corporativismo, negociaciones colectivas y paro. Tema 18. - Capital humano y desempleo. 18. -1. Desigualdad de salarios y riesgo de paro. 18. -2. Deformación de las estructuras de la demanda de trabajo y del paro. 18. -3. Niveles de educación y niveles de paro. Tema 19. Desempleo y discriminación. 19. - 1. La discriminación laboral y la segmentación del mercado de trabajo. 19. - 2. Teorías económicas sobre la discriminación. 19. - 3. Los efectos generales de la discriminación sobre el paro. V.- El caso particular español. Tema 20. El mercado de trabajo en España. 20. - 1. Fuentes de información del mercado de trabajo. 20. - 2. La evolución del mercado de trabajo en España y sus diversas interpretaciones. 20. - 3. Las políticas en el mercado de trabajo.
Metodología
Esta asignatura sólo tiene una actividad que es el examen final. El mismo consistirá en una prueba con 40 preguntas tipos test.
Criterios y Sistemas de Evaluación
El método de evaluación de los conocimientos adquiridos en esta asignatura consiste en la realización de una prueba final.Esta prueba consta de un test eliminatorio de 40 preguntas. El plazo máximo para la realización de la prueba será de una hora y media.
Recursos Bibliográficos
BLANCHARD,O.(2000); Macroeconomía, Prentice Hall, Madrid. CAHUC, P.; ZYBELBERG, G.(2001); Les marchés du travail, De Boeck, Bruselas CAHUC, P.; ZYBELBERG, G.(1996); Economie du travail, De Boeck, Bruselas DOLADO, J. J; JIMENO, J. F.(comps.) (1995): Estudios sobre el funcionamiento del Mercado de trabajo, FEDEA, Madrid. ESPINA, A.; FINA, L.; LORENTE, J. R. (comps.) (1985): Estudios de economía del trabajo en España. I Oferta y Demanda de Trabajo, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Madrid. ESPINA, A.; FINA, L.; SAEZ, F. (comps.)(1987): Estudios de economía del trabajo en España. II Salarios y Política de Rentas, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Madrid FINA SANGLAS, L. (2001); El reto del empleo; McGraw-Hill. Madrid. LAYARD, R.; NICKELL, S.; JACKMAN, R. (1994): El paro. Los resultados macroeconómicos y el mercado de trabajo, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Madrid. McCONNELL, C. R.; BRUE, S. (2002): Economía Laboral, McGraw-Hill, Madrid. PINDYCK, R. S.; RUBINFELD, D.L. (2001): Microeconomía, Prentice Hall, Madrid. RECIO, A. (1997): Economía laboral, Ed. McGraw-Hill, Madrid. REYNOLDS, M. (1995); Economics of Labor, South Western College Publishing RIFKIN, J. (1995); The end of work, J. P. Tarcher / G. P. Putnams Sons, Nueva York. SOLOW, R.(1992): El mercado de trabajo como institución social, Alianza, Madrid. TOHARIA, L. (comp.) (1983): El mercado de trabajo: teorías y aplicaciones, Alianza, Madrid. TOHARIA, L. (dir.) (1998): El mercado de trabajo en España, Ed. McGraw- Hill, Madrid.
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ECONOMÍA MARÍTIMA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1410007 | ECONOMÍA MARÍTIMA | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | MARITIME ECONOMICS | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1410 | LICENCIATURA EN NÁUTICA Y TRANSPORTE MARÍTIMO | Tipo | Troncal |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 2 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 4,2 |
Profesorado
Prf. D. Patricio de la Osa García - Drª Dª Mª Concepción SEGOVIA CUEVAS
Objetivos
El objetivo general de esta asignatura es que los alumnos adquieran los conocimientos económicos generales que forman el contexto en el que se desarrolla el transporte marítimo de pasajeros y de mercancías, de manera que los comprendan y sean capaces de utilizarlos en el análisis de la situación y perspectivas de futuro de su actividad profesional. Así mismo se pretende que adquieran los instrumentos teóricos y prácticos para el análisis económico del funcionamiento de la infraestructura y el servicio de transporte marítimo, así como de las inversiones que requiere este sector de actividad económica.
Programa
PARTE I ASPECTOS ECONÓMICOS GENERALES Tema 1 Introducción general 1.1 Las Ciencias Económicas: Concepto, objeto y método 1.2 Las ramas de la Economía y la Economía Marítima 1.3 Sistemas y agentes económicos. Características de las economías de mercado 1.4 Principales variables y relaciones macroeconómicas que afectan a la Economía Marítima Tema 2 El transporte 2.1 Los sectores y ramas de actividad económica. 2.2 El transporte: Concepto, objeto y justificación. 2.3 Características del transporte: Modos, infraestructura y medios de transporte 2.4 El transporte acuático: Características, submodos y tipos Tema 3 El contexto económico internacional, europeo y nacional 3.1 Situación de la economía mundial, europea y española 3.2 Las perspectivas y tendencias de la economía mundial, europea y nacional 3.3 El papel y peso del transporte en la economía. 3.4 Las políticas y modelos de transporte en España y en la Unión Europea (UE) PARTE II ECONOMÍA DEL TRANSPORTE MARÍTIMO Tema 4 La demanda de transporte marítimo: (I) Pasajeros 4.1 Factores determinantes de la demanda de transporte de pasajeros y criterios de elección intermodal. 4.2 Características de la demanda de transporte acuático de pasajeros. 4.3 Función de demanda del transporte marítimo de pasajeros y sus características. 4.4 Áreas geográficas y principales rutas de transporte acuático de pasajeros. Situación y tendencias del tráfico marítimo de pasajeros Tema 5 La demanda de transporte marítimo: (II) Mercancías 5.1 Factores determinantes de la demanda de transporte de mercancías y criterios de elección intermodal. 5.2 Características de la demanda de transporte de mercancías y de las cargas a transportar. El transporte por ducto. 5.3 Función de demanda del transporte de mercancías y sus características. Transporte intermodal. 5.4 Áreas geográficas y principales líneas de transporte acuático de mercancías. Situación y tendencias del tráfico marítimo de mercancías. Tema 6 La oferta de servicios de transporte marítimo: (I) Aspectos generales 6.1 La oferta de transporte y sus características 6.2 La infraestructura y los medios de transporte marítimo. Características económicas 6.3 Organización de la oferta del transporte: Explotación de la infraestructura y de la prestación de servicios de transporte marítimo. 6.4 Problemas de ajuste de la oferta a la demanda y el papel del Estado. 6.5 Los organismos internacionales relacionados con este subsector: La Organización Mundial de Comercio (OMC). Tema 7 La oferta de servicios de transporte marítimo: (II) Infraestructura 7.1 Las infraestructuras del transporte marítimo: Puertos, ductos y cables submarinos. 7.2 Los puertos: concepto y clasificación. Los principales puertos del mundo 7.3 La inversión en infraestructura de transporte marítimo. Características, coste y financiación de estas inversiones. Ampliaciones y mejoras de la infraestructura y sus problemas. 7.4 La organización y explotación de los servicios portuarios. Modelos de organización y gestión de los servicios portuarios para pasajeros y mercancías. Tema 8 La oferta de servicios de transporte marítimo: (III) Medios 8.1 Los medios de transporte marítimo: Tipos, dimensión y especialización. 8.2 La inversión en medios de transporte marítimo. Características, coste y financiación de estas inversiones. Modernización y adaptación a las características de la demanda. 8.3 La organización y explotación de los medios de transporte marítimo de pasajeros, de mercancías y mixtos. Líneas regulares, irregulares y ocasionales. Tema 9 Los costes y precios de los servicios de transporte marítimo de pasajeros y mercancías: (I) Costes y precios de los servicios portuarios 9.1 Conceptos generales: costes totales, fijos y variables, medios y marginales. 9.2 Principales partidas de costes de los servicios portuarios. Congestión imputable a la infraestructura portuaria y sus costes. 9.3 Cálculo de precios de los servicios portuarios. Competencia y competitividad. 9.4 Métodos para mejorar eficiencia de las operaciones de manipulación de la carga y de atención a los pasajeros en los puertos. Tema 10 Los costes y precios de los servicios de transporte marítimo de pasajeros y mercancías: (II) Costes y precios del transporte 10.1 Principales partidas de coste de explotación de los medios. Congestión imputable a los medios de transporte y sus costes. Dimensión y calidad óptimas. 10.2 Formación del precio de los servicios de transporte de pasajeros (pasaje). 10.3 El carácter de servicios público de ciertos casos del transporte marítimo de pasajeros. Políticas públicas, subsidios y rentabilidad. 10.4 Formación del precio de los servicios de transporte de mercancías (flete).El mercado de fletes.
Metodología
Clases magistrales Seminarios Actividades y debates en grupo Actividades tutorizadas Tutorías individuales y colectivas
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 40
- Clases Teóricas: 30
- Clases Prácticas: 10
- Exposiciones y Seminarios: 4
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules: 4
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 10
- Preparación de Trabajo Personal: 2
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 1
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
El método de evaluación de los conocimientos adquiridos en esta asignatura consta de dos partes que el alumno deberá superar en forma completa y conjunta (teoría y prácticas): a) Un trabajo práctico (estudio de caso) b) Una prueba final que consiste en varias preguntas teóricas y/o prácticas a desarrollar. Además se valorará positivamente la asistencia y participación a las clases teóricas y prácticas. Cuando el número de matriculados en la asignatura lo permita, previo acuerdo con los alumnos, podrá modificarse el método de evaluación.
Recursos Bibliográficos
APUNTES DE CLASE DE RUS, G. y NASH, C. (coordinadores) (1998): Desarrollos recientes en economía del transporte, Instituto de Desarrollo Económico, Editorial Civitas, Madrid. FREIRE SEOANE, M. J. Y GONZÁLEZ LAXE, F. (2003): Economía del transporte marítimo, Instituto Universitario de Estudios Marítimos, Ed. Netbiblo, A Coruña LÓPEZ MARTÍNEZ, M. A. (1996): "Economía del transporte marítimo", apuntes mimeografiados, Universidad de Cádiz. LÓPEZ PITA, A. (2003): Transporte marítimo y ferrocarril, Edicions de la Universitat Politècnica de Catalunya, Barcelona MARÍ SAGARRA, R.; J. DE SOUZA, A.; MARTÍN MOLLOFRE, J.; y RODRIGO DE LARRUCEA, J. (2003): El transporte de contendores: terminales, operatividad y casuística, Edicions de la Universitat Politècnica de Catalunya, Barcelona NAVAS GUTIÉRREZ, M. (2003): Influencia del modelo de gestión y de la política tarifaria en la competitividad de los puertos, Universidad de Almería, Almería. SEGOVIA CUEVAS, Mª C. (2004): "Algunas notas sobre la Ciencia Económica y el papel del transporte en la economía", apuntes mimeografiados, Universidad de Cádiz THOMPSON, J. (1974): Economía del transporte, Alianza Universidad, nº 153, Madrid. Durante el curso se proporcionará a los alumnos bibliografía, artículos y materiales específicos adicionales para la realización de los trabajos prácticos y para la preparación de las clases teóricas y la evaluación final.
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ECONOMÍA POLÍTICA DE LA GLOBALIZACIÓN | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1303032 | ECONOMÍA POLÍTICA DE LA GLOBALIZACIÓN | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | POLITICAL ECONOMICS OF GLOBALIZATION | Créditos Prácticos | 1.5 | |
Titulación | 1303 | DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 3 | |||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
Enrique Fernández Pérez-Rendón
Objetivos
Analizar los efectos del proceso de globalización de la actividad economica sobre el desarrollo humano, desde la perspectiva de la economia politica.
Programa
Tema 1.- Variantes de la globalización Tema 2.- Criterios metodologicos para el analisis de la globalización Tema 3.- El sistema economico capitalista Tema 4.- Perspectiva historica del proceso de globalización Tema 5.- La globalización economica:Finanzas Tema 6.- La globalizacion economica:Comercio Tema 7.- La globalizacion economica:Produccion Tema 8.- La globalizacion economica:Demanda,Consumo,Necesidades Tema 9.- La globalizacion economica:Agentes Tema 10.-La globalizacion economica:El sistema economico capitalista en su conjunto Tema 11.-Articulacion del espacio,problemas emergentes y logicas reguladoras
Metodología
Tutorias: Las tutorias de la asignatura se plantearan en base a dos modalidades: a)de manera presencial en el despacho del profesor segun el horario establecido para ello. b)a traves de consultas por el correo electronico institucional del profesor enrique.perezrendon@uca.es.
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluación para la calificación final se determinará a traves de dos pruebas, una de caracter obligatorio y otra voluntaria por parte del alumno. La obligatoria es la realización de una prueba teorica-practica escrita al finalizar el cuatrimestre, a efectuar en la fecha preestablecida por el Centro. La prueba voluntaria consiste en la realización por parte del alumno de un trabajo individual tutorizado por el profesor, sobre temas relativos al fenómeno de la globalización económica en todas sus vertientes que será realizado y presentado a lo largo del cuatrimestre. La prueba teorica-practica se compondrá de preguntas de contestación libre, problemas y casos practicos, valorandose el grado de concisión conseguido, la claridad en la exposición, la perfeccion de los graficos, el proceso de razonamiento seguido y la exclusión de divagación. Puntuandose la misma sobre una base 10 siendo la calificación final la media aritmetica del total de puntuaciones individuales obtenidas, si bien la existencia de un tercio de preguntas sin contestar determinará automáticamente la calificación de suspenso. En el supuesto de que el alumno solamente realice la prueba teórica- practica la calificacion final será la expresada anteriormente. Si el alumno opta por realizar el trabajo practico, la calificación final estara formada por la agregacion de la obtenida en la prueba teorico-practica que tendra un peso del 70% de la misma,y de la obtenida en el trabajo practico con un peso del 30% restante
Recursos Bibliográficos
MARTINEZ GONGALEZ-TABLAS,A. Economia Politica de la Globalización. Ariel Ediciones, 2000 ARRIOLA,J.; GUERRERO,D. La nueva Economia Politica de la Globalización. Servicio Editorial de la Universidad del Pais Vasco, 2000 BAREA, M.; BILLON,M.Globalizacion y Nueva Economia. Encuentro, 2000 CALVO HORNERO, ANTONIA (Coord). Economía Mundial y Globalización. Minerva Ediciones, 2004 DE LA DEHESA, GUILLERMO; Comprender la globalización. Economía Alianza Editorial, 2ª Edición, 2004 DE LA DEHESA, GUILLERMO; Globalización desigualdad y pobreza. Alianza Editorial 2003 NAVARRO,V.Globalización Economica, Poder Politico y Estado de Bienestar. Ariel Editores, 2000 REQUEIJO, J. Economia Mundial. McGraw-Hill 2ª Edición. Madrid, 2001 RABANAL, P. ; GONZALEZ,C; ORTEGA,P.Entorno Economico Actual. International Thomson Publish, 2003
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ECONOMÍA SOCIAL Y DESARROLLO LOCAL |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 20404041 | ECONOMÍA SOCIAL Y DESARROLLO LOCAL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 20404 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - CADIZ | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 4 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Conocimientos básicos de economía. Se pueden adquirir cursando la asignatura de formación básica Economía.
Recomendaciones
La asignatura es muy actual y está muy relacionada con la realidad, con la evolución de los diferentes marcos territoriales y con el papel de la Economía Social como elemento dinamizador. Por esta razón es muy aconsejable, además de llevar la asignatura al día, estar atentos a los acontecimientos socioeconómicos que están sucediendo a nivel mundial y nacional y analizarlos, interpretarlos y criticarlos justificadamente. Es necesario el fomento de la lectura económica en general y de la economía social en particular.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
Mª DEL CARMEN | PÉREZ | GONZÁLEZ | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C10 | Capacidad de trabajo en un equipo de carácter multidisciplinar | GENERAL |
C16 | Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo | GENERAL |
C23 | Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica | GENERAL |
C59 | Capacidad para comprender la relación entre procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R3 | ANÁLISIS DE LA CONTRIBUCIÓN DE LA ECONOMÍA SOCIAL AL EMPLEO, SOBRE TODO EN ÉPOCAS DE CRISIS |
R4 | ANÁLISIS DE LA ECONOMÍA SOCIAL EN ANDALUCÍA: EMPLEO, SECTORES, TEJIDO PRODUCTIVO, CONTRIBUCIÓN AL BIENESTAR SOCIAL. |
R1 | CONOCER LA REALIDAD JURÍDICA Y ECONÓMICA DE LA ECONOMÍA SOCIAL |
R2 | CONOCIMIENTO E IDENTIFICACIÓN DE LA ECONOMÍA SOCIAL COMO ELEMENTO DINAMIZADOR DEL TERRITORIO |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases presenciales de teoría: Exposiciones de contenidos, análisis de competencias y explicaciones por parte del profesor y demostración de capacidades, habilidades y conocimientos por parte del alumno en el aula. |
32 | C1 C10 C16 C23 C59 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Clases prácticas: Sesiones de trabajo, resolución de problemas y análisis de casos individuales y /o en grupos de alumnos, supervisadas por el profesor. |
16 | C1 C10 C16 C23 C59 | |
10. Actividades formativas no presenciales | TRABAJOS INDIVIDUALES: 10 horas.- TRABAJOS EN GRUPO: 10 horas.- HORAS DE ESTUDIO DEL ALUMNO: 71 horas.- Búsqueda de información y realización de trabajos: Cada alumno deberá hacer un trabajo individual y también deberá hacerse uno en grupo de alumnos sobre el contenido de la asignatura, con un aplicación práctica. Dichos trabajos serán presentados en forma oral y/o escrita ante toda la clase. |
91 | C1 C10 C16 C23 C59 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías colectivas (grupos de trabajo) e individuales presenciales y/o virtuales con objeto de resolver dudas, ampliar explicaciones y facilitar y mejorar los métodos de trabajos de profesor y alumnos. La asignatura se incorporará al campus virtual.- |
2 | ||
12. Actividades de evaluación | Prueba de conocimientos teóricos y prácticos adquiridos y trabajos prácticos presentados a lo largo del curso, que permiten obtener una evaluación objetiva de las competencias adquiridas por el alumno. |
6 | C1 C10 C16 C23 C59 | |
13. Otras actividades | Seminarios: Sesiones monográficas y/o mesa redonda y/o debates de temas de actualidad relacionados con el papel de la Economía Social en el desarrollo territorial. |
3 | C1 C10 C16 C23 C59 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
1. Asistencia a clases teóricas, prácticas, seminarios y tutorías. 2. Participación activa. 3. Pruebas escritas y orales.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Asistencia y participación activa en las clases teóricas y prácticas, seminarios y tutorías.- Pruebas escritas y orales de las actividades prácticas a nivel individual y/o en grupo: presentación escrita y/u oral de los trabajos, problemas, análisis de casos, y documentos requeridos a lo largo del curso. 25% | Control de asistencia aleatorio o diario y valoración y evaluación de las participaciones. Valoración y evaluación de las participaciones, así como de las exposiciones, según los criterios de: Conocimiento, sistematización, claridad, crítica justificada, propuestas personales o de grupo, etc 25% |
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C1 C10 C16 C23 C59 |
Una prueba escrita final sobre los conocimientos teóricos y prácticos realizada en cada una de las convocatorias oficiales. 75% | Una prueba tipo test con 40 preguntas, cada una con cuatro opciones y solo una es correcta, siguiendo los siguientes criterios de valoración: pregunta bien contestada un punto, mal contestada (-0,33 puntos), no contestada 0 puntos. Hay que sacar 20 puntos netos para superar la prueba. 75% |
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C1 C10 C16 C23 C59 |
Procedimiento de calificación
El 75% de la nota final la proporciona la prueba final y el otro 25% se obtiene a partir de la asistencia y de la participación activa, las pruebas prácticas y realización y exposición de trabajos, según lo siguiente: Prueba escrita final teórica y práctica (75%) Asistencia y participación:(15%) Asistencia y participación activa a clases teóricas (5%) Realización de prácticas (5%) Asistencia a Actividades y/o, Seminarios y realización del correspondiente informe-resumen (5%) Realización y exposición, en su caso, del trabajo individual (5%) Realización y exposición, en su caso, del trabajo de grupo (5%)
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1.- CONCEPTOS BÁSICOS Y CARACTERÍSTICAS GENERALES Y ESPECÍFICAS DE LA ECONOMÍA SOCIAL y DEL DESARROLLO LOCAL. 2.- ECONOMÍA SOCIAL, EMPLEO, AUTOEMPLEO Y CONTRIBUCIÓN AL DESARROLLO LOCAL.- 3.- EL TRABAJADOR AUTÓNOMO EN LA ECONOMÍA ACTUAL.- 4.- LA ECONOMÍA SOCIAL EN ANDALUCIA.- 5.- EL PAPEL DE LA ECONOMÍA SOCIAL EN LA ACTUALIDAD Y PERSPECTIVAS DE FUTURO.- |
C1 C10 C16 C23 C59 | R3 R4 R1 R2 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
BAREA TEJEIRO, J. (1990): “Concepto y agentes de la economía social”, en CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa nº 8, octubre, pp.109-117.
BAREA TEJEIRO, J (1991): “La economía social en España”, en Revista de Economía y Sociología del Trabajo, nº 12, pp. 8-16, Ministerio de Trabajo.
BAREA TEJEIRO J. (2008): “El concepto científico de economía social desde la perspectiva actual”, en Temas para el Debate nº 167, Octubre, ISSN: 1134-6574 MONZON, CAMPOS, J. L. (1987): “La Economía Social en España” en CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, nº 0, pp. 19-29
MOZAS MORAL, A., BERNAL JURADO, E. (2006): ”Desarrollo territorial y economía social”, en CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, nº 55, agosto, pp. 125-140.
PÉREZ GONZÁLEZ, Mª DEL CARMEN (2010): "Desarrollo Local y Economía Social", en BARROSO, M.O. y FLORES, D. (Coord.) (2010): Teoría y estrategias de Desarrollo Local, Ed. UNIA, Huelva, pp. 271-306.
FUENTES ELECTRÓNICAS:
- CEPES
- CIRIEC
- Instituto Estadístico de Andalucía (IEA)
- INE
A lo largo del curso los alumnos recibirán referencias bibliográficas de revistas especializadas para completar determinados aspectos de los temas.
Bibliografía Específica
BAREA TEJEIRO J. (2003): "La economía social en España:realidad y perspectiva", en La Economía Social y el Tercer Sector, Escuela Libre Editorial. BAREA TEJEIRO J. (2008): “El concepto científico de economía social desde la perspectiva actual”, en Temas para el Debate nº 167, Octubre, ISSN: 1134-6574.
BAREA, J. y MONZÓN, J. L. (directores) (1992): Libro Blanco de la Economía Social en España, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Madrid.
CHAVES ÁVILA, R., MONZÓN CAMPOS, J. L (2006): La Economía Social en la Unión Europea, Comité Económico y Social Europeo, mimeo.
GARCÍA MARCOS, C. (1997): “Papel de la Economía Social en la construcción europea”, en CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, nº 25, abril, pp. 11-27 JULIÁ IGUAL, J. F. (Coord.): Economía Social. La actividad económica al servicio de las personas. Colección
MORALES, A. C. (1995): “Las cooperativas como acción colectiva: una reflexión desde el ámbito rural andaluz”, en CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, nº 18, julio, pp. 57-82.
RODRIGUEZ COHARD, J. C. y MOZAS MORAL, A. (2000): “La economía social: agente de cambio estructural en el cambio social”, Revista de Desarrollo Rural y Cooperativismo Agrario, nº 4, pp. 7-18. SANCHIS PALACIO, J. R., CAMPOS CLIMEN, V. (2005): “Inserción Sociolaboral, Economía Social y Desarrollo Local. Estudio empírico sobre la realidad actual del Agente de Empleo y Desarrollo Local en España” en CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, nº 52, agosto, pp. 279-306.
TOMAS CARPI, J. (1997): "La economía social en un mundo en transformación", en
TOMAS CARPI, J. (2008): “El desarrollo local sostenible en clave estratégica”, en CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, nº 61, agosto, pp. 73-101 FUENTES ELECTRÓNICAS:
- CEPES
- CIRIEC
- Europa. Unión Europea
- Instituto Estadístico de Andalucía (IEA)
- INE
- OCDE
A lo largo del curso los alumnos recibirán referencias bibliográficas de revistas especializadas para completar determinados aspectos de los temas.
CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, nº 25, abril, pp. 83-115.
Bibliografía Ampliación
BARROSO, M.O. y FLORES, D. (Coord.) (2010): Teoría y estrategias de Desarrollo Local, Ed. UNIA, Huelva.
VÁZQUEZ BARQUERO, A. (1999): Desarrollo, redes e innovación: lecciones sobre desarrollo endógeno, Pirámide. Madrid. VÁZQUEZ BARQUERO, A. (2005): Las nuevas fuerzas del desarrollo. Antonio Bosch Editor, Barcelona
FUENTES ELECTRÓNICAS:
- BANCO DE ESPAÑA
- EUROSTAT
- OCDE
A lo largo del curso los alumnos recibirán referencias bibliográficas de revistas especializadas para completar determinados aspectos de los temas.
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ECONOMÍA Y ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 205016 | ECONOMÍA Y ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | INDUSTRIAL ECONOMICS AND ORGANIZATION | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 0205 | INGENIERÍA QUÍMICA | Tipo | Troncal |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 4 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 4,8 |
Profesorado
José Francisco Pendás Ruiz (Responsable de la asignatura)
Situación
Prerrequisitos
Ninguno
Contexto dentro de la titulación
La asignatura Economía y Organización Industrial se encuadra en el cuarto curso de la titulación de Ingeniería Química y proporciona a los estudiantes una visión global de la Economía. Durante el periodo temporal de impartición de la asignatura se analizarán los conceptos teóricos fundamentales de la Ciencia Económica así como las aplicaciones más relevantes de los mismos.
Recomendaciones
El alumno debe tener conocimientos matemáticos y capacidad de entender el análisis gráfico. Es fundamental tener hábitos de estudio diario y saber asimilar los conceptos a través de la comprensión de su contenido.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
INSTRUMENTALES - Capacidad de análisis y síntesis - Capacidad de organizar y planificar - Comunicación oral y escrita en la propia lengua - Resolución de Problemas PERSONALES: - Trabajo en equipo SISTEMICAS - Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica - Aprendizaje autónomo - Habilidad para trabajar de forma autónoma
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
- Realizar evaluaciones económicas - Establecer la viabilidad económica de un proyecto - Conocer las diversas facetas de la actividad económica tanto a través de los mercados microeconómicos como macroeconómicos a un nivel introductorio y básico. - Conocer las relaciones entre la oferta y la demanda de un bien, entender el comportamiento racional del consumidor en el mercado, analizar la estructura de costes y el volumen de producción de las empresas y entender las características de los mercados. - Capacidad para emitir una opinión razonada en relación con los fenómenos económicos con los que convive y presentación adecuada de los aspectos de la actividad económica que corresponda.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
- Calcular - Poner en marcha - Evaluar - Manejar adecuadamente la terminología económica - Saber expresarse y redactar convenientemente - Organizar y planificar el trabajo a realizar diaria o semanalmente.
Actitudinales:
- Disciplina - Participación - Cooperación
Objetivos
El objetivo fundamental perseguido con esta asignatura es el de que los estudiantes se familiaricen con las diversas facetas de la actividad económica, tanto a través de los mercados microeconómicos como macroeconómicos, a un nivel introductorio y básico. En consecuencia, se pretende que el alumnado capte las distintas posibilidades que se le plantea a cualquier empresa con el fin de instalarse en una estructura determinada de mercado microeconómico y las diferencias existentes entre tales estructuras. Para ello, resulta necesario, pues, analizar el comportamiento tanto de los hogares, o economías domésticas, a la hora de demandar bienes y servicios con el fin de eliminar sus necesidades, como el de las empresas, o unidades de producción, como oferentes de tales bienes y servicios con el fin de obtener el máximo beneficio. También resulta necesario que, al mismo tiempo, el alumno tome conciencia del entorno macroeconómico que rodea a las empresas y a los consumidores, por lo que debe familiarizarse con las principales magnitudes que componen el escenario macroeconómico de un país. Se pretende, en definitiva, dotar al estudiante de conocimientos generales relativos a la Economía para poder aplicarlos a una determinada estrategia empresarial y que conozcan y comprendan hechos esenciales, conceptos, principios y teorías relacionadas con la economía y sean capaces de analizar las políticas económicas.
Programa
Primera parte: Conceptos económicos básicos Tema 1.- La Economía: concepto y problemas fundamentales 1. La Economía como ciencia. Concepto y clasificación 2. Las variables en la Ciencia Económica 3. Los recursos de una sociedad. La Frontera de Posibilidades de la Producción 4. Los agentes económicos Segunda parte: Microeconomía Tema 2.- La demanda, la oferta y el equilibrio del mercado 1. El mercado. Concepto y clasificación 2. Demanda, oferta y el mecanismo del mercado 3. Desplazamientos de las curvas de demanda y oferta 4. La fijación de precios obligatorios Tema 3.- El concepto de elasticidad 1. Elasticidad de demanda-precio: factores determinantes 2. Elasticidad cruzada 3. Elasticidad renta 4. Elasticidad de la oferta: factores determinantes Tema 4.- El comportamiento económico de la familia como demandante de bienes y servicios 1. Introducción al equilibrio del consumidor 2. Enfoque cardinal o análisis marginal del consumidor 3. Enfoque ordinal o análisis preferencial del consumidor Tema 5.- El comportamiento económico de la empresa como oferente de bienes y servicios: la producción y los costes 1. La función de producción 2. Eficiencia técnica y eficiencia económica. 3. La producción con un factor variable. Concepto de producto total, medio y marginal. La relación entre las curvas de producto total, medio y marginal. 4. La producción con dos factores variables: isocuantas de la producción y la región económica de la producción. 5. Los rendimientos de escala 6. Los costes a corto plazo. Obtención de la curva del coste variable, fijo y total. Representación gráfica de las curvas de costes medios o unitarios. 7. El objetivo de la empresa: la maximización del beneficio Tema 6.- Análisis de los mercados 1. El mercado de competencia perfecta y sus condicionantes 2. La curva de oferta de la industria competitiva a corto plazo 3. El equilibrio competitivo a corto plazo 4. Concepto y características del monopolio 5. El monopolista maximizador del beneficio 6. Inexistencia de la curva de oferta del monopolio 7. Otras estructuras de mercado Tema 7.- El mercado del factor capital 1.Introducción 2.Diferencia entre Activos Reales y Activos Financieros 3.El Comportamiento de las familias como oferentes de ahorro 4.El comportamiento de las empresas como demandantes de inversión Tercera parte: Macroeconomía Tema 8.- La actividad económica agregada en la economía real 1. Introducción al enfoque macroeconómico de la agregación 2. La actividad económica del sector privado 3. La delimitación del sector público y su actividad económica 4. La actividad económica con el resto del mundo: la balanza de pagos y los tipos de cambio Tema 9.- Aspectos Macroeconómicos 1. El Producto Nacional: origen, medición y características 2. La medición del crecimiento. 3. La inflación. 4. El desempleo 5. La actividad económica agregada en la economía financiera: la Financiación de la actividad económica: el dinero, los bancos comerciales y la creación de dinero, El Banco Central y El Banco Central Europeo.
Actividades
En el transcurso del curso académico se realizarán ctividades,presenciales y no presenciales, orientadas a la consecución de los objetivos marcados en la asignatura. Estas actividades consistirán en la aplicación de los conceptos explicadas en las clases teóricas, en la resolución de problemas y en la realización, por parte del alumno, de actividades académicamente dirigidas.
Metodología
El contenido teórico de la asignatura se expone siguiendo, básicamente, el material didáctico (apuntes), consistente en la redacción adecuada y el uso de transparencias, esquemas y guiones para cada uno de los temas que consta el programa que se ha reseñado con anterioridad. El material didáctico referido se pone a disposición del alumnado en formato papel, en la copistería de la Facultad.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 144,5
- Clases Teóricas: 28
- Clases Prácticas: 20
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 4
- Sin presencia del profesorado: 8
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 40,8
- Preparación de Trabajo Personal: 17
- ...
Preparación del examen 24,7
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
|
||||||
Otros (especificar):
El alumno dispondrá de un horario de tutoría como el que se ha venido estableciendo hasta la actualidad, en las que podrá realizar preguntas concretas sobre los contenidos de la asignatura o plantear otros temas académicos relacionados con la asignatura. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
El profesor de la asignatura entregará los primeros días de clase una ficha. La misma se podrá recoger asimismo en el despacho del profesor durante las horas de tutorías. Deberá devolverse debidamente cumplimentada durante las dos primeras semanas de inicio del cuatrimestre. La evaluación del aprendizaje conseguido por el alumno se llevará a cabo mediante exámenes escritos y también se evaluará la correcta realización de las pruebas en las sesiones dedicadas a las Actividades Académicamente Dirigidas y a las sesiones prácticas. * Examen (80%). Evaluará los conocimientos adquiridos en la asignatura Calificación máxima del examen: 8 puntos. Calificación mínima para superar el examen: 4 puntos. En caso de no superar el examen la calificación que aparecerá en acta será la obtenida en el mismo. * Actividades Académicamente Dirigidas (20%) Calificación máxima en este apartado: 2 puntos Estas actividades consistirán,entre otras, en la resolución de problemas a realizar en las sesiones práticas y sesiones dedicadas a la realización de cuestiones tipo test o preguntas a desarrollar al finalizar un bloque del programa de la asignatura. Estas actividades se realizarán en fechas determinadas con antelación por el profesor o sin previo aviso. Para aprobar la asignatura el alumno deberá obtener al menos una calificación mínima global de cinco puntos. Las puntuaciones obtenidas en las actividades académicamente dirigidas se respetarán hasta la convocatoria de septiembre. Los alumnos que se presenten a la convocatoria de diciembre y febrero - convocatoria para alumnos repetidores- realizarán un examen. La puntuación máxima del examen será de diez puntos y para aprobar la asignatura se exige una puntuación mínima de cinco puntos.
Recursos Bibliográficos
Básica Mankiw, N. Gregory (2004): Principios de Economía (3ª ed.). McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid. Mochón Morcillo, F. (2000): Economía. Teoría y Política (5ª Ed.). McGraw- Hill Interamericana de España, Madrid. Complementaria Fischer, S., Dornbusch, R. y Schmalensee, R. (1989): Economía (2ª ed.). McGraw- Hill Interamericana de España, Madrid. Lipsey, R. G. (1999): Introducción a la economía positiva (13ª Ed.). Vicens Vives, Barcelona. Mochón Morcillo, F. (1994): Economía. Teoría y Política. Libro de Problemas (3ª Ed.). McGraw-Hill Interameri-cana de España, Madrid. Samuelson P., y Nordhaus, W. (2002): Economía (17ª ed.). McGraw-Hill Interamericana de México, Madrid. Robert H. Frank. Microeconomía y Conducta. Editorial: Mc.Graw-Hill
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ENTORNO ECONÓMICO MUNDIAL Y NACIONAL |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 21506027 | ENTORNO ECONÓMICO MUNDIAL Y NACIONAL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 21506 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Para cursar esta asignatura es necesario que el alumno haya cursado las asignaturas de: - Instrumentos para el análisis del entorno económico - Macroeconomía - Estadística
Recomendaciones
La asignatura es muy actual y está muy relacionada con la realidad presente y reciente. Por esta razón es muy aconsejable además de llevar la asignatura al día, estar atentos a los acontecimientos socioeconómicos que están sucediendo a nivel mundial y nacional y analizarlos, interpretarlos y criticarlos justificadamente. Es necesario el fomento de la lectura económica.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MIGUEL | BLANCO | CANTO | N | |
MANUEL | GÓMEZ | LUQUE | N | |
MERCEDES | JIMÉNEZ | GARCÍA | N | |
Mª DEL CARMEN | PÉREZ | GONZÁLEZ | S | |
Mª DEL CARMEN | PÉREZ | PEÑA | N | |
MIGUEL ANGEL | PINTO | GANFORNINA | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.2.1 | Capacidad para trabajar en equipo | GENERAL |
a.2.6 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
b.1.11 | Conceptos de Macroeconomía | ESPECÍFICA |
b.2.17 | Capacidad para comprender los procesos de internalización y las implicaciones internacionales de las gestión empresarial | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R4 | Conocer el modelo económico español y su interrelación en el ámbito comunitario. |
R1 | Conocer los principales procesos de integración a nivel mundial, con especial referencia a la Unión Europea.- |
R3 | Dar respuesta y posibles soluciones a los problemas derivados del análisis del entorno mundial y nacional. |
R2 | Llegar a analizar y a interpretar los procesos de internacionalización y las implicaciones internacionales con capacidad de autocrítica justificada. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases presenciales de teoría: Exposiciones de contenidos, análisis de competencias y explicaciones por parte del profesor y demostración de capacidades, habilidades y conocimientos por parte del alumno en el aula |
32 | a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.11 b.2.17 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Clases prácticas: Sesiones de trabajo, resolución de problemas y análisis de casos individuales y / o en grupos de alumnos, supervisadas por el profesor. |
16 | a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.11 b.2.17 | |
10. Actividades formativas no presenciales | TRABAJOS INDIVIDUALES: 8 horas.- TRABAJOS EN GRUPO: 10 horas.- HORAS DE ESTUDIO DEL ALUMNO: 71 horas.- Búsqueda de información y realización de trabajos: Cada alumno o grupo de alumnos elegirá una actividad económica, un sector, empresa determinada, territorio, mercado, producto, etc para hacer el análisis y lo presentará en forma oral y escrita ante toda la clase. Contenido del análisis: Impacto del entorno económico mundial, europeo y nacional sobre el tema elegido. |
89 | a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.11 b.2.17 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías colectivas (grupos de trabajo) e individuales presenciales y/o virtuales con objeto de resolver dudas, ampliar explicaciones y facilitar y mejorar los métodos de trabajos de profesor y alumnos. La asignatura se incorporará al campus virtual.- |
4 | a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.11 b.2.17 | |
12. Actividades de evaluación | Prueba de conocimientos teóricos y prácticos adquiridos y trabajos prácticos presentados a lo largo del curso, que permiten obtener una evaluación objetiva de las competencias adquiridas por el alumno |
6 | Grande | a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.11 b.2.17 |
13. Otras actividades | Seminarios: Sesiones monográficas y debates de temas de actualidad económica mundial, europea y española. |
3 | Grande | a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.11 b.2.17 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
1. Asistencia a clases teóricas y prácticas, seminario y tutorías. 2. Participación activa. 3. Pruebas escritas y orales.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Asistencia y participación activa en las clases teóricas y prácticas, seminarios y tutorías.- Pruebas escritas y orales de las actividades prácticas a nivel individual y/o en grupo: presentación escrita y/u oral de los trabajos, problemas, análisis de casos, y documentos requeridos a lo largo del curso. 25% | Control de asistencia aleatorio o diario y valoración y evaluación de las participaciones. Valoración y evaluación de las participaciones, así como de las exposiciones, según los criterios de: Conocimiento, sistematización, claridad, crítica justificada, propuestas personales o de grupo, etc 25% |
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a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.11 b.2.17 |
Una prueba escrita final sobre los conocimientos teóricos y prácticos realizada en cada una de las convocatorias oficiales. 75% | Una prueba tipo test con 40 preguntas, cada una con cuatro opciones y solo una es correcta, siguiendo los siguientes criterios de valoración: pregunta bien contestada un punto, mal contestada (-0,33 puntos), no contestada 0 puntos. Hay que sacar 20 puntos netos para superar la prueba. 75% |
|
a.1.1 a.1.4 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.2.17 |
Procedimiento de calificación
El 75% de la nota final la proporciona la prueba final y el otro 25% se obtiene a partir de la asistencia y de la participación activa, las pruebas prácticas y realización y exposición de trabajos, según lo siguiente: Prueba escrita final teórica y práctica (75%) Asistencia y participación:(15%) Asistencia y participación activa a clases teóricas (5%) Realización de prácticas (5%) Asistencia a Actividades y/o, Seminarios y realización del correspondiente informe-resumen (5%) Realización y exposición, en su caso, del trabajo individual (5%) Realización y exposición, en su caso, del trabajo de grupo (5%)
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1.2. LA UNIÓN EUROPEA. 1.2.1. Formación, evolución, situación, y tendencias de la U.E. 1.2.1.1. La política monetaria y económica de la UE.- 1.2.2. Impacto sobre las unidades y los agentes económicos. 1.2.2.1. Fondos de cohesión y estructurales en un marco global.- 1.2.2.2. El presupuesto de la UE.- 1.2.2.3. La zona euro y su papel a nivel mundial.- 1.2.3. Impacto de la incorporación de nuevos países a la Unión Europea. 1.2.3.1. Últimos procesos de ampliación de la UE y sus implicaciones socioeconómicas. 1.2.3.2. UE versus UEM. |
a.1.1 a.1.4 a.2.1 a.2.6 b.2.17 | R4 R1 R3 R2 |
1.3. RELACIONES ECONÓMICAS INTERNACIONALES. 1.3.1. Principales Organismos Económicos Internacionales e Instituciones Europeas y Españolas. 1.3.1.1. FMI 1.3.1.2. BCE 1.3.1.3. BIRD 1.3.1.4. Otros.- 1.3.2. Su papel e influencia sobre los agentes económicos privados. 1.3.2.1. Análisis de casos concretos de actuación.- 1.3.2.2. Análisis económico de países.- |
a.1.1 a.1.4 a.2.1 a.2.6 b.2.17 | R4 R1 R3 R2 |
1. ENTORNO ECONÓMICO MUNDIAL 1.1. FORMACIÓN, SITUACIÓN Y TENDENCIAS DE LA ECONOMÍA MUNDIAL. 1.1.1. El proceso de Globalización.- 1.1.1.1. Definición y elementos clave en la globalización.- 1.1.1.2. Principales áreas de la globalización y sus relaciones.- 1.1.1.3. Implicaciones socioeconómicas de la globalización.- 1.1.2. Las crisis de la economía mundial y su impacto sobre las unidades y los agentes económicos.- 1.1.2.1. Principales agentes y factores afectados.- 1.1.2.2. Origen y evolución de la crisis mundial actual.- 1.1.2.3. Incidencia sectorial, geográfica,socioeconómica, etc |
a.1.1 a.1.4 a.2.1 a.2.6 b.2.17 | R1 R3 R2 |
2.2. EL MODELO ECONÓMICO ESPAÑOL. 2.2.1. Formación del modelo económico español y el papel de los agentes económicos. 2.2.1.1. Características y evolución de los principales factores de producción españoles (población, inversión, innovación, empresa,etc ) 2.2.1.2. Características y evolución de los sectores productivos españoles y su incidencia en el desarrollo territorial.- 2.2.2. Situación y tendencias de la economía española. 2.2.2.1. España en la UEM.- 2.2.2.2. La internacionalización de la economía española.- 2.2.2.3. Las perspectivas de crecimiento de la economía española a largo plazo.- 2.2.3. Impacto sobre las unidades y los agentes económicos. |
a.1.1 a.1.4 a.2.1 a.2.6 b.2.17 | R4 R1 R3 R2 |
2.3. PRINCIPALES PROBLEMAS ECONÓMICOS ACTUALES Y SU IMPACTO SOBRE LOS AGENTES ECONÓMICOS 2.3.1. Crisis mundial y sus características específicas en la UE y en España. 2.3.2. Características comunes y específicas. 2.3.3. Actuaciones y medidas correctivas. 2.3.4. Análisis de casos concretos. 2.3.5. Problemas de población, medio ambiente y desequilibrios territoriales. 2.3.5.1. Incidencia dentro del ámbito de la globalización.- 2.3.5.2. Repercusión de las medidas adoptadas en un marco global.- |
a.1.1 a.1.4 a.2.1 a.2.6 b.2.17 | R4 R1 R3 R2 |
2. ENTORNO ECONÓMICO NACIONAL 2.1. EL PAPEL DEL SECTOR PÚBLICO. 2.1.1. El sector público en la economía española, europea y mundial. 2.1.1.1. Papel que desempeña el sector público en la realidad global actual.- 2.1.2. La interrelación sector público - agentes económicos privados. 2.1.2.1. Análisis de casos de relaciones entre el sector público-sector privado (Ejemplos: planes, medidas conjuntas, etc ) 2.1.2.2. Economía Social como tercer sector. |
a.1.1 a.1.4 a.2.1 a.2.6 b.2.17 | R4 R1 R3 R2 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
GARCÍA DELGADO, J. L. (director) (1997) (1999) (2001) (2009) (2011): "Lecciones de Economía Española", Editorial Cívitas, ediciones 3ª, 4ª, 5ª,9ª. 10ª Madrid.
KRUGMAN/WELLS/GRADDY (2012): Fundamentos de Economía, 2ª ed. Ed. Reverté. Barcelona, México.REQUEIJO, J. (2006): Economía mundial, Editorial McGraw-Hill 3ª edición, Madrid.
TAMAMES, R. y HUERTA, B. (2010): Estructura económica internacional, 21ª edición, Alianza Editorial, Madrid.
TAMAMES, R. y RUEDA, A. (2000)(2008): "Estructura Económica de España", Alianza Editorial 24ª edición, Madrid.
TUGORES QUES, J. (2005): Economía internacional Editorial McGraw-Hill, Madrid.
VALLÉS FERRER, J. (director) (2009): "Economía Española" 2ª Ed. McGraw-Hill, Interamericana De España, S.A. Madrid.
A lo largo del curso los alumnos recibirán referencias bibliográficas de revistas especializadas para completar determinados aspectos de los temas.
Bibliografía Específica
BANCO CENTRAL EUROPEO (2004): “La política monetaria del BCE.” Frankfurt am Main.
BANCO MUNDIAL (varios años): Informe sobre el desarrollo mundial, Mundi Prensa, Madrid.
BERZOSA, C.; BUSTELO, P.; y DE LA IGLESIA, J. (2001): Estructura económica mundial, Editorial Síntesis, 2ª edición actualizada y ampliada, Madrid.
CEREIJO, E., TURRION, J. y VELAZQUEZ, F. J.(2007): Indicadores de Convergencia Real para Las Regiones Españolas, Fundación Cajas Ahorros Confederada.
DE ESPÍNOLA, J.R. (2007): Crecimiento y Desequilibrios de la Economia Española (1995-2006), Editorial Universitas, S.A. Madrid.
FUENTES ELECTRÓNICAS:
- EUROSTAT
- INE
- OCDE
- Banco Mundial
- FMI
- Instituto Estadístico de Andalucía (IEA)
- Europa. Unión Europea
- Banco de España
- Organización Mundial de Comercio (OMC)
A lo largo del curso los alumnos recibirán referencias bibliográficas de revistas especializadas para completar determinados aspectos de los temas.
Bibliografía Ampliación
COMISIÓN EUROPEA (2006): Libro Verde: “Estrategia europea para una energía sostenible, competitiva y segura.” COM(2006) 105 final.
CUADRADO ROURA, J. R.; MANCHA, T. (coordinador) (1996): "España ante la Unión Económica y Monetaria", Editorial Civitas, Madrid.
DE PAZ BÁÑEZ, M. A. (1998): Economía mundial. Tránsito hacia el nuevo milenio, Ediciones Pirámide, Madrid.
EUROPEAN COMMISSION (2006):” Green Paper: A European Strategy for Sustainable, Competitive and Secure Energy.” COM(2006) 105 final.
GARCÍA DELGADO, J. L. (director) (1999): "España, economía: Ante el siglo XXI", Editorial Espasa Calpe, Madrid.
GARCÍA DELGADO, J. L. (director) (1993): "España, economía". Editorial Espasa Calpe, Madrid.
GONZÁLEZ MORENO, M. (director) (1998): "Temas de economía española", Tirant lo Blanch Editor, Valencia.-
GONZÁLEZ-PÁRAMO, J. M. (2004): De Maastricht a la Unión Europea ampliada:la estabilidad presupuestaria en una perspectiva española, en E. Fuentes Quintana (editor): "Economía y economistas españoles", vol. 8, Galaxia Gutenberg-Círculo de Lectores.
GONZÁLEZ PINO, L. (1995): "Crisis y recuperación económica, 1990-1995", Editorial Edieuro, Madrid.
JORDÁN GALDUF, J. M.ª (coordinador) (3.ª ed.1999, reimpresión 2000): "Economía de la Unión Europea", Editorial Civitas, Madrid.
MARIMÓN, R. (1996): "La economía española: una visión diferente", Antoni Bosch Editor, Barcelona.
MARTÍN, C. (1997): "España en la nueva Europa", Alianza Editorial, Madrid.
MARTÍNEZ PEINADO, J. y VIDAL VILLA, J. M. (coordinador) (2000): Economía mundial, McGraw-Hill 2ª edición, Madrid.
MINISTERIO DE INDUSTRIA, TURISMO y COMERCIO (2006): Libro de la Energía en España 2004. Secretaría General de Energía. Madrid.
MUÑOZ CIDAD, C. (2003): Estructura Económica Internacional. Editorial Civitas, 3ª ed. Madrid.
NAVARRO, V. (2000): Globalización económica, poder político y Estado del bienestar, Editorial Ariel, Madrid.
NIETO, J. A. (editor) (1997): "La economía española ante la Unión Monetaria Europea", Ediciones Síntesis, Madrid.
OECD (2005): Economic Survey: Spain 2005. Organisation for Economic Cooperation and Development.
VIÑALS, J. (1992): "La economía española ante el Mercado Único Europeo",Alianza Editorial, Madrid.
VV.AA. (2007): “Relaciones Financieras entre España y la Unión Europea”,Ministerio de Economía. Centro de Publicaciones.
A lo largo del curso los alumnos recibirán referencias bibliográficas de revistas especializadas para completar determinados aspectos de los temas.
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ENTORNO ECONÓMICO PARA EL TRABAJO SOCIAL |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 30406008 | ENTORNO ECONÓMICO PARA EL TRABAJO SOCIAL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 30406 | GRADO EN TRABAJO SOCIAL | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Ninguno.
Recomendaciones
Ninguna.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MANUEL | GOMEZ | LUQUE | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C17 | Administrar y ser responsable de su propio trabajo asignando prioridades, cumpliendo con las obligaciones profesionales y evaluando la eficacia del propio programa de trabajo | GENERAL |
C35 | Capacidades elementales para elaborar, utilizar e interpretar indicadores sociales | ESPECÍFICA |
C37 | Capacidad para reconocer y analizar los rasgos socioeconómicos básicos de las sociedades actuales | ESPECÍFICA |
C40 | Capacidad para conocer, analizar, y sistematizar la información económica, para su posterior aplicación al campo de profesional del trabajo social | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R3 | Adquirir una conciencia crítica en el análisis de la economia, desarrollando la dialectica económica. |
R7 | Comprende la configuración y funcionamiento de los sistemas socioculturales y las correlaciones entre sus dimensiones económicas, sociopolíticas y simbólicas. |
R6 | Conoce, analiza y sistematiza la información económica para su posterior aplicación al campo del trabajo social. |
R4 | Elaborar, defender argumentos y resolver problemas en las areas economicas. |
R5 | Proceso de transformación y desarrollo socioeconómico en una perspectiva transnacional. |
R2 | Saber aplicar los conocimientos teóricos adquiridos a la practica de forma profesional. |
R1 | Saber utilizar las fuentes economicas (estadisticas, memorias, informes, etc.). |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases teóricas: Modalidad organizativa de la enseñanza en la que se utiliza fundamentalmente como estrategia didáctica la exposición verbal de los contenidos sobre la materia objeto de estudio. Sesiones expositivas, explicativas y/o demostrativas de contenidos (las presentaciones pueden ser a cargo del profesorado o de los estudiantes). Normalmente en estas sesiones el profesor desarrolla los contenidos del programa, explicando los fundamentos teóricos de la materia e incentiva la ampliación de conocimientos determinados. En definitiva, se explican las lineas maestras y los conceptos claves de cada uno de los temas, fomemtando el trabajo no presencial en el aula del alumno. Se utilizan tecnicas audiovisuales para facilitar la comprensión del alumno (power-point, videos, gráficos dinámicos, internet, etc.). |
32 | C35 C37 C40 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Clases prácticas: Modalidad organizativa de la enseñanza en la que se desarrollan actividades de aplicación de los conocimientos a situaciones concretas y a la adquisición de habilidades básicas y procedimentales relacionadas con la materia objeto de estudio. Las actividades prácticas se realizarán con documentos y materiales sobre algunas de las lecciones desarrolladas en las horas de teoría. Sesiones donde se muestra la aplicación de los principios teóricos y sus posibles resultados. La finalidad de las clases prácticas es que los estudiantes asimilen los conocimientos básicos y comprendan sus aplicaciones al mundo real.En estas actividades se pretende, entre otras cosas, guiar al alumno y dar los instrumentos básicos para interpretar adecuadamente gráficos, tablas y textos que ilustren los contenidos teóricos. Asi como potenciar el desarrollo de destrezas básicas como la correcta expresión oral y escrita. También se quiere potenciar la busqueda y el manejo de fuentes estadísticas, bibliograficas y de internet que puedan complementar los conocimientos adquiridos en las actividades teóricas. |
16 | C35 C37 C40 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio y trabajo individual/autónomo: Modalidad de aprendizaje en la que el estudiante se responsabiliza de la organización de su trabajo de la adquisición de las diferentes competencias según su propio ritmo. Las actividades formativas no presenciales contemplan el trabajo realizado por el alumno para comprender los contenidos impartidos en teoría, la elaboración de informes de las prácticas, tanto en grupos como individuales, así como la realización de búsquedas bibliográficas y la ampliación de conocimientos sobre temas aconsejados por el profesor. También se contempla la realización de otras actividades académicas dirigidas sin presencia del profesor. |
94 | C17 C35 C37 C40 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías: Modalidad organizativa de la enseñanza universitaria en la que se establece una relación personalizada de ayuda en el proceso formativo entre un facilitador o tutor; habitualmente profesorado, y uno o varios estudiantes (tutoría presencial/ tutoría virtual). Comentario y control de las lecturas recomendadas, aclaración de dudas, etc. |
6 | Reducido | C17 |
12. Actividades de evaluación | Examen final teórico y practico. |
2 | Grande | C17 C35 C37 C40 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
1. Evaluaciones prácticas(30%). 2. Examen final (70%). La realización de la prueba final, consta de dos partes: Una primera parte trata de establecer el nivel de comprensión y conocimientos adquiridos por los estudiantes, y consiste en responder un test de aproximadamente unas 52 preguntas, con cuatro alternativas cada una. La segunda parte procura establecer la capacidad de aplicación de los conocimientos adquiridos por los estudiantes, al análisis de situaciones o problemas económicos, y consistente en responder un test de aproximadamente unas 15 preguntas, con cuatro alternativas cada una, tras la resolución de un ejercicio o caso práctico. La primera parte (test o prueba objetiva de teoria) se valora en función del resultado que se obtenga por la relación entre el número de respuestas correctas/incorrectas (un punto positivo por respuesta correcta o restando un tercio de punto por respuesta incorrecta). El número de puntos obtenidos se transfiere a una escala de cero a diez. En la segunda parte del examen final(test o prueba objetiva sobre la resolución de un ejercicio o caso práctico) se valora en función del resultado que se obtenga por la relación entre el número de respuestas correctas/incorrectas (un punto positivo por respuesta correcta o restando un tercio de punto por respuesta incorrecta). El número de puntos obtenidos se transfiere a una escala de cero a diez. La calificación global del examen final, quedará constituida por la nota media de los dos tipos de pruebas reseñados (test y práctica).
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Evaluaciones prácticas. | Análisis de casos de estudio: Estudio de situaciones reales y opiniones que permiten ilustrar con ejemplos los contenidos teóricos y conectarlos con la realidad. Elaboración de informes: Elaboración de un informe (normalmente en equipo) a partir de la investigación y consulta de diferentes fuentes , preparación de presentación y exposición oral del trabajo. Investigación: Propuesta de cuestiones concretas, normalmente de actualidad, relacionadas con el tema estudiado para que el alumno investigue. Conéctate: Propuesta de acceso a recursos disponibles en la red para que se conozcan las principales fuentes de información y se pueda trabajar con las mismas. Cálculo e interpretación de datos: Elaboración de cuadros y gráficos a partir de las estadisticas disponibles y con la aplicacion de diferentes indicadores. Solución de problemas: Problemas a solucionar por el alumno, normalmente a través de razonamientos, aplicación de formularios y cálculos numéricos. Test de autoevaluación: Cuestiones tipo test que les permiten hacer una autoevaluación para comprobar la asimilación de los contenidos. Evaluación continua. |
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C17 C35 C37 C40 |
Examen final. Primera parte: test de cuestiones de caracter teórico. Segunda parte: Resolución de las cuestiones practicas planteadas o responder a un test sobre el problema o caso planteado. | Test teoricos y practicos. Resolución de problemas y casos practicos. |
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C17 C35 C37 C40 |
Procedimiento de calificación
- Evaluaciones prácticas: 30% - Examen final: 70%
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1.- Sistemas económicos: La economía de mercado. La economía en el contexto del trabajo social. Los sistemas económicos. La demanda y la oferta. El mercado, tipologías y funcionamiento. |
C17 C35 C37 C40 | R3 R7 R6 R4 R5 R2 R1 |
TEMA 2: Introducción al Entorno Económico. El entorno económico. El ciclo económico: fases, características y variables. Concepto, objetivos y requisitos del análisis del entorno económico. Indicadores del entorno económico. |
C17 C35 C37 C40 | R3 R7 R6 R4 R5 R2 R1 |
TEMA 3: Evolución y formación de la Economía Mundial. La economía mundial: realidad y características. Factores determinantes del crecimiento económico y convergencia a largo plazo. La naturaleza y orígenes del subdesarrollo. Características esenciales y estructurales del subdesarrollo. |
C17 C35 C37 C40 | R3 R7 R6 R4 R5 R2 R1 |
TEMA 4: La población y los estudios socioeconómicos. La población. Los movimientos migratorios. Los estudios socioeconómicos: estructura, metodología y objetivos. Variables en los estudios socioeconómicos. |
C17 C35 C37 C40 | R3 R7 R6 R4 R5 R2 R1 |
TEMA 5.- Desigualdad e intervención redistributiva del sector público. El sector público en la economía. Distribución funcional y personal de la renta. Distribución territorial y convergencia. Políticas redistributivas. |
C17 C35 C37 C40 | R3 R7 R6 R4 R5 R2 R1 |
TEMA 6: Mercado de Trabajo y politicas sociolaborales. Empleo y mercado de trabajo. Variables básicas e indicadores del mercado de trabajo. Factores determinantes del empleo/desempleo. Políticas de empleo. |
C17 C35 C37 C40 | R3 R7 R6 R4 R5 R2 R1 |
TEMA 7: El tercer sector de acción social. Marco conceptual, delimitación y agentes. La economía social en Europa, España y Andalucía. La estructura territorial y sectorial del tercer sector de acción social. El tercer sector de acción social ante los nuevos retos y desafíos del futuro. |
C17 C35 C37 C40 | R3 R7 R6 R4 R5 R2 R1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
ALBARRÁN FERNÁNDEZ, C., SALINAS RAMOS, F. y HERRANZ DE LA CASA, J.M. (Coord.) (2007): Empresas de economía social : aspectos para su desarrollo, Universidad católica de Ávila, Ávila.
ALONSO RODRIGUEZ, J.A. (2010): Lecciones de economía mundial: introducción al desarrollo de las relaciones economicas internacionales, Civitas Ediciones S.L., 4ª edición, Madrid.
BERZOSA, C.; BUSTELO, P.; y DE LA IGLESIA, J. (2001): Estructura económica mundial, Editorial Síntesis, 2ª edición actualizada y ampliada, Madrid.
GARCÍA DELGADO, J. L. Y MYRO SANCHEZ, R. (Dir.) (2011): Lecciones de economía española, 10ª edición. Editorial Civitas Thomson-Reuters, Madrid.
GARCÍA DELGADO, J. L. (Dir.) (2009): Las cuentas de la economía social, Editorial Civitas Thomson-Reuters, Madrid.
MORGADO PANADERO, P. (Coord.) (2009): Empleo, trabajo autónomo y economía social. Comares, Granada.
REQUEIJO GONZALEZ, J. (2006): Economía mundial, Editorial McGraw-Hill 3ª edición, Madrid.
REQUEIJO GONZALEZ, J. Y OTROS (2001): Estructura económica mundial: Introducción y técnicas básicas, Alfa Centauro S.A., 3ª edición, Madrid.
TAMAMES GÓMEZ, R.; RUEDA GUGLIERI, A. (2008): Estructura Económica de España. Alianza Editorial S.A., 25ª edición, Madrid.
TAMAMES GÓMEZ, R. y GONZALEZ HUERTA, B. (2010): Estructura económica internacional, 21ª edición, Alianza Editorial S.A., Madrid.
VALLÉS FERRER, J. (dir.) (2009): Economía española. 2ª edición. McGraw-Hill, Madrid.
GONZALEZ MORENO, M. Y OTROS (2008): Temas de economía española. 4ª edición. Tirant lo blanch, Valencia.
Bibliografía Específica
ANALISTAS FINANCIEROS INTERNACIONALES (2003): Integración economica y
financiera de España: 1987-2003, AFI, Madrid.
BANCO MUNDIAL (varios años): Informe sobre el desarrollo mundial, Banco Mundial, Washington D.C.
CARRASCO MONTEAGUDO (Coord.) (2009): Diccionario de economía social, Ecobook, Madrid.
DE PAZ IBÁÑEZ, M. A. (2005): Economía mundial. Tránsito hacia el nuevo milenio, Ediciones Pirámide S.A., Madrid.
FUENTES QUINTANA, E. (director) (2004): La economia como profesión, Fundación de las Cajas de Ahorros Confederadas, Galaxia Gutenberg, Barcelona.
GARCIA DE LA CRUZ, J.M. y RUESGA BENITO,S.M. (2007): Economia Española. Estructura y regulación. Thomson, Madrid.
GARCÍA DELGADO, J.L. (Comp.) (1999): España. economía: ante el Siglo XXI. Editorial Espasa Calpe, Madrid.
GARCIA DELGADO, J. L. (Comp.) (1990): Economía española de la transición a la democracia, Editorial CIS, Madrid.
CARRASCO MONTEAGUDO (Coord.) (2009): Diccionario de economía social, Ecobook, Madrid.
JORDÁN GALDUF, J.M. (2008) (Coord.): Economía de la Unión Europea. Editorial Civitas, 6ª edición, Madrid.
MARIMON, R. (1996): La economía española: una visión diferente, Antonio Bosch Editor, Barcelona.
MARTÍN, C. (1997): España en la nueva Europa, Editorial Alianza Universidad. Madrid.
MARTIN MAYORAL, F. (2009): Manual de Economia Española. Teoria y Estructura, Pearson-Prentice Hall, Madrid.
MARTINEZ CHACON, E. (2009): Economia Española, 2ª edición, Ariel, Barcelona.
MARTÍNEZ GONZÁLEZ-TABLAS, A. (2000): Economía política de la globalización, Editorial Ariel, Madrid.
MARTÍNEZ PEINADO, J. y VIDAL VILLA, J. M. (coordinador) (2000): Economía
mundial, McGraw-Hill 2ª edición, Madrid.
MUÑOZ CIDAD, C. Y OTROS (2008): Introducción a la economía aplicada: Cuentas nacionales, tablas input-output y balanza de pagos, Aranzadi-Civitas, 3ª edición. Madrid.
MUÑOZ CIDAD, C. (1996): Estructura económica internacional, Editorial Civitas,
2ª edición, Madrid.
PNUD (varios años): Informe Sobre Desarrollo Humano, PNUD.
PRADOS DE LA ESCOSURA, L. (2003): El progreso económico de España (1850-2000), Fundación BBVA, Madrid.
RALLO, A. y GUZMÄN, J. (coordinadores) (1998): Estructura económica mundial, McGraw-Hill, Madrid.
TUGORES QUES, J. (2005): Economía internacional, globalización e integración regional, Editorial McGraw-Hill, 6ª edición. Madrid.
VELARDE FUERTES, JUAN (Comp.) (2000): 1900-2000 Historia de un esfuerzo colectivo: Como España superó el pesimismo y la pobreza. Vol. I y II. Planeta, Madrid.
Bibliografía Ampliación
DE PRÁCTICAS
ALBA, A., MOCHÓN, F. y OTROS (1992): Economía. Teoría y política. Libro de problemas. McGraw-Hill. Madrid.
DELGADO, Mª J, DE DIEGO, D. y PELIGROS, C. (2000): Ejercicios de economía aplicada, Editorial Ariel, Madrid.
DOMINGO, T. Y OTROS (1990): Métodos y ejercicios de economía aplicada, Pirámide, Madrid.
FUENTES PASCUAL, RAMÓN Y OTROS (1995): Problemas de economía aplicada, Pirámide, Madrid.
GARCÍA DELGADO, J. L., MYRO, R. y MARTÍNEZ SERRANO, JOSÉ A. (1996): Ejercicios y prácticas de economía española. Editorial Civitas, 2ª edición., Madrid.
MUÑOZ CIDAD, C. Y OTROS (2007): Introducción a la economía aplicada. Las cuentas de la nación II. Ejercicios, Aranzadi-Civitas. Madrid.
PAMPILLÓN OLMEDO, RAFAEL (1992): Análisis económico de países. Teoría y casos de política económica. McGraw-Hill. Madrid.
ROBLES, L. (Coor.) (1995): Ejercicios y prácticas de Contabilidad nacional. Editorial Civitas. Madrid.
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ESTRUCTURA DE MERCADOS | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1303053 | ESTRUCTURA DE MERCADOS | Créditos Teóricos | 4.5 |
Descriptor | MARKET STRUCTURE | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1303 | DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 7 |
Profesorado
PROFESOR RESPONSABLE: D. Antonio ARCAS DE LOS REYES PROFESORES QUE IMPARTEN LA ASIGNATURA: D. Antonio ARCAS DE LOS REYES
Situación
Prerrequisitos
No existen prerrequisitos diferentes a los necesarios para ser cursada esta asignatura.
Contexto dentro de la titulación
Se considera una asignatura imprescindible para cumplir los objetivos de la titulación, puesto que ofrece los fundamentos necesarios para la comprensión de los aspectos más importantes de la estructura de la industria turística. Además aporta el conocimiento básico para situar el entorno del turismo a los diferentes comportamientos del mercado.
Recomendaciones
Muchísima lectura de revistas especializadas, asistir a ferias, seminarios y todo tipo de actuaciones relacinadas con el sector turístico.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
E sector turístico al ser tan trasversal se relaciona con todo su entorno, por lo que se debe estar siempre bien informado por una parte y conocedor de loas diferentes alteraciones previsibles para poder anlizr las actuaciones lo mejor posible. Por ello es necesario - Conocimientos generales básicos - Habilidaddes para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes - Resolución de problemas - Capacidad de análisis y síntesis - Capacidad de aplicar la teoría a la práctica
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
- Conocer los fundamentos teóricos y prácticos de la Industria Turística. -Conocer el marco teórico de los mercados turisticos y su funcionamiento. - Conocer las fuentes de información - Conocer bases de datos e indicadores relevantes
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
- Identificar y manejar fuentes documentales - Sintetizar y analizar información de manera crítica - Interpretar y analizar críticamente la realidad económica - Valorar las políticas públicas - Relacionar los aspectos económicos con la actuación de los poderes públicos y de los actores políticos - Analizar e interpretar información estadística
Actitudinales:
Destrezas en la búsqueda y selección de la información económica Manejo e interpretación de información estadística Desarrollo de los valores críticos Capacidad de análisis de los problemas económicos desde una prespectiva pública/privada
Programa
Programa Primer Documento: Introducción al sector turístico. Introducción y conceptos básicos. Orígenes y evolución histórica del turismo. La actividad turística, conceptos, clasificaciones y fuentes de información.. Segundo Documento: El Turismo Internacional: Instrumentos, Análisis y tendencias. Organismos, Instituciones y Asociaciones Internacionales. La O.M.T. Los flujos del Turismo Mundial. El mercado turístico mundial: Corrientes y flujos teísticos. Tercer Documento: El turismo y la Economía. El turismo y las economías nacionale. Contribución del turismo al crecimiento y desarrollo económico. La producción y el consumo Turístico- Efectos económicos del turismo. Efecto Multiplicador del Turismo. Las cuentas satélites del Turismo. Cuarto Documento: Turismo de trabajo e innovación. El capital humano como ventaja competitiva en el sector turístico El mercado de trabajo en el sector turístico o Características del mercado de trabajo turístico o Análisis cuantitativo del mercado de trabajo turístico Quinto Documento. Planificación Turística. Introducción. Contenido de un plan de desarrollo turístico Fases de un proyecto de planificación del turismo. Estudio de casos y modelos de planificación Sexto Documento. La Administración y Planificación pública en el turismo. Introducción. La Administración Central o del Estado, La Administración Regional o de las Comunidades Autónomas. La Administración Local, Planes de calidad en el Turismo Español Séptimo Documento. La oferta turística. La oferta turística combinada Clasificación de las actividades turísticas Tipos de turismo Estrategias para el producto turístico Octavo Documento. La demanda turística. La función de demanda turística. Elasticidad de la demanda. Aplicaciones. Concepto y tipologías de demanda turística. Factores y motivaciones que inciden en la demanda turística. Tendencias actuales de la demanda. Turismos genéricos y turismos específicos. El análisis estadístico de la demanda turística Noveno Documento. Estructura de mercados. Integración y concentración Factores de cambio de la industria turística actual. Los procesos de internacionalización. Integración y concentración. Financiación y estrategia financiera de las empresas turística. Décimo Documento: El sector turístico en la economía española La actividad turística en España. La estructura del modelo turístico español. Las marcas y productos turísticos. Los desafíos
Recursos Bibliográficos
Bibliografía BIBLIOGRAFÍA BÁSICA: SAEZ CALA, A, MARTIN URBANO, P, PULIDO FERNANDEZ (Coord.) Estructura Económica del Turismo. Ed. SINTESIS S.A. Madrid. VOGELER RUIZ, C. y HERNANDEZ ARMAND, E. (2000): El Mercado Turístico: Estructura, operaciones y procesos de producción. Ed. Centro de Estudios Ramón Areces, S.A. Madrid. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA: BOSCH CAMPRUB, R. et al. (1998): Turismo y medio ambiente. Ed. Centro de Estudios Ramón Areces, S.A. Madrid. ESTEVE SECALL, R. (2000): Economía, historia e instituciones del turismo en España. Pirámide. Madrid. FIGUEROLA PALOMO, M. (2000): Introducción al estudio económico del turismo. Civitas. Madrid. FURIO, E. (1996): Economía, turismo y medio ambiente. Tirant Lo Blanc. Valencia. LANQUAR, R. (1991): La economía del turismo. Oikos. Barcelona. LODEIRO, M.J. y ARRANZ, M. (1998): Indicadores estadísticos del sector turístico. Ed. Asociación Hispalink-Galicia. Santiago de Compostela. MONTANER MONTEJANO, J. (1999): Estructura del Mercado Turístico. Ed. Síntesis. Madrid. PEDREÑO MUÑOZ, A. y MONFORT, V.M. (1996): Introducción a la economía del turismo en España. Civitas. Madrid. REGUERO OXINALDE, M. (1994): Ecoturismo: nuevas formas del turismo en el espacio rural. Ed. Bosch. Barcelona. REY GRAÑA, C. (1998): Economía del turismo. Estructura de mercados e impacto sobre el desarrollo. Ed. Asociación Hispalink-Galicia. Santiago de Compostela. SENLLE, A. y BRAVO, O. (1997): La calidad en el sector turístico. Ediciones Gestión 2000, S.A. Madrid. VERA REBOLLO F. (coord.) (1997): Análisis territorial del turismo. Ariel. Barcelona. De todas formas y con independencia de la bibliografía que indicamos, hay que añadir los apuntes que el alumno tome en las clases teóricas y prácticas y los trabajos elaborados. Para formar con ello el material didáctico suficiente para poder entender y superar los objetivos de la asignatura en la evaluación de la misma. Igualmente se aconsejaran la lectura de diversas publicaciones y periódicos de interés para el alumno.
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ESTRUCTURA DE MERCADOS | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1305053 | ESTRUCTURA DE MERCADOS | Créditos Teóricos | 4.5 |
Descriptor | MARKET STRUCTURE | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1305 | DIPLOMADO EN TURISMO Y DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 7 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
PROFESOR RESPONSABLE: D. Antonio ARCAS DE LOS REYES PROFESORES QUE IMPARTEN LA ASIGNATURA: D. Antonio ARCAS DE LOS REYES
Situación
Prerrequisitos
No existen prerrequisitos diferentes a los necesarios para ser cursada esta asignatura.
Contexto dentro de la titulación
Se considera una asignatura imprescindible para cumplir los objetivos de la titulación, puesto que ofrece los fundamentos necesarios para la comprensión de los aspectos más importantes de la estructura de la industria turística. Además aporta el conocimiento básico para situar el entorno del turismo a los diferentes comportamientos del mercado.
Recomendaciones
Muchísima lectura de revistas especializadas, asistir a ferias, seminarios y todo tipo de actuaciones relacinadas con el sector turístico.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
El sector turístico al ser tan trasversal se relaciona con todo su entorno, por lo que se debe estar siempre bien informado por una parte y conocedor de loas diferentes alteraciones previsibles para poder anlizr las actuaciones lo mejor posible. Por ello es necesario - Conocimientos generales básicos - Habilidaddes para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes - Resolución de problemas - Capacidad de análisis y síntesis - Capacidad de aplicar la teoría a la práctica
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Conocer los fundamentos teóricos y prácticos de la Industria Turística. -Conocer el marco teórico de los mercados turisticos y su funcionamiento. - Conocer las fuentes de información - Conocer bases de datos e indicadores relevantes
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
- Identificar y manejar fuentes documentales - Sintetizar y analizar información de manera crítica - Interpretar y analizar críticamente la realidad económica - Valorar las políticas públicas - Relacionar los aspectos económicos con la actuación de los poderes públicos y de los actores políticos - Analizar e interpretar información estadística
Actitudinales:
Destrezas en la búsqueda y selección de la información económica Manejo e interpretación de información estadística Desarrollo de los valores críticos Capacidad de análisis de los problemas económicos desde una prespectiva pública/privada
Programa
Programa Primer Documento: Introducción al sector turístico. Introducción y conceptos básicos. Orígenes y evolución histórica del turismo. La actividad turística, conceptos, clasificaciones y fuentes de información.. Segundo Documento: El Turismo Internacional: Instrumentos, Análisis y tendencias. Organismos, Instituciones y Asociaciones Internacionales. La O.M.T. Los flujos del Turismo Mundial. El mercado turístico mundial: Corrientes y flujos teísticos. Tercer Documento: El turismo y la Economía. El turismo y las economías nacionale. Contribución del turismo al crecimiento y desarrollo económico. La producción y el consumo Turístico- Efectos económicos del turismo. Efecto Multiplicador del Turismo. Las cuentas satélites del Turismo. Cuarto Documento: Turismo de trabajo e innovación. El capital humano como ventaja competitiva en el sector turístico El mercado de trabajo en el sector turístico o Características del mercado de trabajo turístico o Análisis cuantitativo del mercado de trabajo turístico Quinto Documento. Planificación Turística. Introducción. Contenido de un plan de desarrollo turístico Fases de un proyecto de planificación del turismo. Estudio de casos y modelos de planificación Sexto Documento. La Administración y Planificación pública en el turismo. Introducción. La Administración Central o del Estado, La Administración Regional o de las Comunidades Autónomas. La Administración Local, Planes de calidad en el Turismo Español Séptimo Documento. La oferta turística. La oferta turística combinada Clasificación de las actividades turísticas Tipos de turismo Estrategias para el producto turístico Octavo Documento. La demanda turística. La función de demanda turística. Elasticidad de la demanda. Aplicaciones. Concepto y tipologías de demanda turística. Factores y motivaciones que inciden en la demanda turística. Tendencias actuales de la demanda. Turismos genéricos y turismos específicos. El análisis estadístico de la demanda turística Noveno Documento. Estructura de mercados. Integración y concentración Factores de cambio de la industria turística actual. Los procesos de internacionalización. Integración y concentración. Financiación y estrategia financiera de las empresas turística. Décimo Documento: El sector turístico en la economía española La actividad turística en España. La estructura del modelo turístico español. Las marcas y productos turísticos. Los desafíos
Metodología
Recursos Bibliográficos
Bibliografía BIBLIOGRAFÍA BÁSICA: SAEZ CALA, A, MARTIN URBANO, P, PULIDO FERNANDEZ (Coord.) Estructura Económica del Turismo. Ed. SINTESIS S.A. Madrid VOGELER RUIZ, C. y HERNANDEZ ARMAND, E. (2000): El Mercado Turístico: Estructura, operaciones y procesos de producción. Ed. Centro de Estudios Ramón Areces, S.A. Madrid. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA: BOSCH CAMPRUB, R. et al. (1998): Turismo y medio ambiente. Ed. Centro de Estudios Ramón Areces, S.A. Madrid. ESTEVE SECALL, R. (2000): Economía, historia e instituciones del turismo en España. Pirámide. Madrid. FIGUEROLA PALOMO, M. (2000): Introducción al estudio económico del turismo. Civitas. Madrid. FURIO, E. (1996): Economía, turismo y medio ambiente. Tirant Lo Blanc. Valencia. LANQUAR, R. (1991): La economía del turismo. Oikos. Barcelona. LODEIRO, M.J. y ARRANZ, M. (1998): Indicadores estadísticos del sector turístico. Ed. Asociación Hispalink-Galicia. Santiago de Compostela. MONTANER MONTEJANO, J. (1999): Estructura del Mercado Turístico. Ed. Síntesis. Madrid. PEDREÑO MUÑOZ, A. y MONFORT, V.M. (1996): Introducción a la economía del turismo en España. Civitas. Madrid. REGUERO OXINALDE, M. (1994): Ecoturismo: nuevas formas del turismo en el espacio rural. Ed. Bosch. Barcelona. REY GRAÑA, C. (1998): Economía del turismo. Estructura de mercados e impacto sobre el desarrollo. Ed. Asociación Hispalink-Galicia. Santiago de Compostela. SENLLE, A. y BRAVO, O. (1997): La calidad en el sector turístico. Ediciones Gestión 2000, S.A. Madrid. VERA REBOLLO F. (coord.) (1997): Análisis territorial del turismo. Ariel. Barcelona. De todas formas y con independencia de la bibliografía que indicamos, hay que añadir los apuntes que el alumno tome en las clases teóricas y prácticas y los trabajos elaborados. Para formar con ello el material didáctico suficiente para poder entender y superar los objetivos de la asignatura en la evaluación de la misma. Igualmente se aconsejaran la lectura de diversas publicaciones y periódicos de interés para el alumno.
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ESTRUCTURA DE MERCADOS TURÍSTICOS |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31310019 | ESTRUCTURA DE MERCADOS TURÍSTICOS | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31310 | GRADO EN TURISMO | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Para cursar esta asignatura no son necesarios requisitos previos, tan solo estar matriculado de la misma.
Recomendaciones
Es necesaria la asistencia a clase para una mayor eficacia del aprendizaje, igualmente se recomienda la participación en clase y la preparación con anterioridad de los temas a tratar. Igualmente se recomienda la lectura de diversas publicaciones y periódicos del formato que sea, para el conocimiento de la actualidad en los mercados turísticos. Se recomienda un comportamiento adecuado en las clases, pues de lo contrario perjudicaría la programación de la misma, y la participación del resto de los compañeros.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
ANTONIO | ARCAS | DE LOS REYES | Profesor Titular Escuela Univ. | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CE1 | Comprender los principios del turismo: su dimensión, espacial, social, cultural, política, laboral y económica | ESPECÍFICA |
CE2 | Analizar los efectos económicos que genera el turismo. | ESPECÍFICA |
CE23 | Analizar los impactos generados por el turismo | ESPECÍFICA |
CE27 | Comprende detalles del funcionamiento de los destinos, estructuras turísticas y sus sectores | ESPECÍFICA |
CE3 | Tener conciencia del carácter dinámico y evolutivo del turismo y de la nueva sociedad del ocio. | ESPECÍFICA |
CE4 | Conocer las principales estructuras político-administrativas turísticas | ESPECÍFICA |
CE7 | Reconocer los pincipales agentes turísticos (públicos, priva )dos | ESPECÍFICA |
CT21 | Trabajo en equipo | GENERAL |
CT22 | Trabajo en equipo con carácter interdisciplinar | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R7 | Capacidad de análisis de los problemas económicos desde una perspectiva pública/privada |
R4 | Conocer el marco teórico de los mercados turísticos y su funcionamiento |
R1 | Destrezas en la búsqueda y selección de la información económica |
R2 | Habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes |
R3 | Manejo e interpretación de información estadística |
R6 | Relacionar los aspectos económicos con la actuación de los poderes públicos y de los actores políticos |
R5 | Valorar las políticas públicas |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición de contenidos por parte del profesor, explicando cada uno de los contenidos que configuran el programa. |
32 | CE1 CE2 CE23 CE27 CE3 CE4 CE7 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Sesiones de trabajo grupal supervisados y tutorizados por el profesor. Resolviendo los problemas con los que se encuentre el alumno, indicándole el camino más idóneo para el mejor resultado. Construcción significativa del conocimiento a través del trabajo en grupo e interacción y actividad del alumno. |
16 | CE2 CE27 CT21 CT22 CT5 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Realización de trabajos o debates, acompañados o no de la exposición individual o en grupo, sobre los diferentes temas de la asignatura. Sesiones de trabajos de grupa o individual orientas por el profesor. |
53 | Reducido | CE1 CE2 CE23 CE27 CE3 CE4 CE7 |
11. Actividades formativas de tutorías | Construcción significativa del conocimiento a través de la interacción y actividad del alumno |
9 | Reducido | CE1 CE2 CE23 CE27 CE3 CE4 CE7 CT21 CT22 CT5 |
12. Actividades de evaluación | Conjunto de pruebas orales y/o escritas empleadas en la evaluación inicial, formativa o sumativa del alumno. El sistema de evaluación para la adquisición de competencias contendrá. Examen teórico-práctico escrito. Entrega de actividades teórico/practicas a lo largo del curso. Exposición de trabajo. Asistencia y participación. |
25 | Grande | CE1 CE2 CE23 CE27 CE3 CE4 CE7 CT21 CT22 CT5 |
13. Otras actividades | Preparación en grupo o individual de las diferentes exposiciones que se desarrollen a lo largo del curso. Capacidad de elaboración de los trabajos en su exposición y presentación. |
15 | Reducido | CE1 CE2 CE23 CE27 CE3 CE4 CE7 CT21 CT5 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
La evaluación de los conocimientos y capacidades adquiridos por parte de los alumnos al cursar la asignatura se llevará a cabo mediante la realización de pruebas escritas u orales sobre los contenidos del programa; el resto de las actividades planteadas serán valoradas según el perfil de competencias genéricas y específicas que desarrolle cada una. Asimismo se evaluará el seguimiento y la participación activa del estudiante en las actividades académicas programadas. La evaluación final será la suma de las diferentes pruebas y/o actividades, entre las que se encontrarán las siguientes: 1. Prueba escrita u oral de los conocimientos teóricos y prácticos en las convocatorias oficiales. 2. Asistencia a clase y participación en la misma. 3. Pruebas escritas de los conocimientos teóricos y prácticos, realizadas a lo largo del semestre, que permitan una evaluación continua. 4. Valoración del resto de actividades propuestas en las asignaturas. Examen final con cuestiones teórico-prácticas sobre la materia impartida. Se valorará la concisión, claridad en la exposición, coherencia en las explicaciones, razonamiento de las contestaciones, presentación redacción del examen, exclusión de divagación y orden en la exposición.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Entregas de trabajos,exposiciones en clase,comentarios de artículos de actualidad, análisis de los diferentes acontecimietos o elementos influyentes del entorno para las posibles desviaciones del mercado,actiud en clase, asistencia, comporamiento, participación en jornadas y seminarios impartidos en el grado como actuaciones conjuntas. | La evaluación de los conocimientos y capacidades adquiridos por parte de los alumnos al cursar la asignatura se llevará a cabo mediante la realización de pruebas escritas u orales sobre los contenidos del programa; el resto de las actividades planteadas serán valoradas según el perfil de competencias genéricas y específicas que desarrolle cada una. Asimismo se evaluará el seguimiento y la participación activa del estudiante en las actividades académicas programadas. La evaluación final será la suma de las diferentes pruebas y/o actividades, entre las que se encontrarán las siguientes: 1. Prueba escrita u oral de los conocimientos teóricos y prácticos en las convocatorias oficiales. 2. Asistencia a clase y participación en la misma. 3. Pruebas escritas de los conocimientos teóricos y prácticos, realizadas a lo largo del semestre, que permitan una evaluación continua. 4. Valoración del resto de actividades propuestas en las asignaturas. |
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CE1 CE2 CE23 CE27 CE3 CE4 CE7 CT21 |
La evaluación final será la suma de las diferentes pruebas y/o actividades, entre las que se encontrarán las siguientes: 1) Prueba escrita u oral de los conocimientos teóricos y prácticos en las convocatorias oficiales. 2) Asistencia a clase y participación en la misma. 3) Pruebas escritas de los conocimientos teóricos y prácticos, realizadas a lo largo del semestre, que permitan una evaluación continua. 4) Valoración del resto de actividades propuestas en las asignaturas 5) Controles periódicos sobre temas desarrollados en la clase y de actualidad en los mercados turísticos, sin previo aviso. | El método de evaluación final de los conocimientos adquiridos en esta asignatura por los alumnos, consistirá en dos calificaciones independientes: 1. Se realizaran entre 10 y 20 preguntas cortas tipo test en las que el alumno razone y sea capaz de relacionar los conceptos que se han visto a lo largo del curso en las clases teóricas y donde se indicara si es verdadera o falsa (V/F), Cada pregunta podrá tener entre 3 o 5 apartados de respuestas. 2. Igualmente se tendrán que desarrollar una o dos preguntas teóricas del programa. |
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CE1 CE2 CE23 CE27 CE3 CE4 CE7 |
Participación activa del estudiante. El estudiante como núcleo de todas las actividades a desarrollar durante el periodo académico, debe de tener una participación activa durante el desarrollo del curso, evaluando cada una de las diferentes participaciones que desarrolle durante el mismo. Entre ellos destacamos los trabajos desarrollados por los alumnos, en grupos máximo de tres. Estos trabajos se evaluaran los siguientes criterios. Volumen y síntesis del trabajo, capacidad de comunicación corporal como oral. Igualmente se valorara los medios y formas de exposición en la parte técnica como en el tiempo, contenido, comprensión y entusiasmo. Este trabajo tendra un valor del 30 % de la nota final. | Otro criterio de evaluación será la asistencia a clase donde se pasará lista a los alumnos. Igualmente la actitud y participación en las mismas serán criterios de evaluación, donde la resolución de problemas y/o de casos de actualidad que se comenten en clase, al igual que la construcción significativa del conocimiento a través de la interacción y actividad del alumno y su contacto con la realidad y la aplicacion de sus conocimientos en la búsqueda de información. También se desarrollaran sesiones monográficas sobre temas de actualidad en la asignatura provocando debates sobre los mismos.Este concepto de paticipacion y actitud del alumno tendrá un valor del 10% de la nota final. |
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CE1 CT21 CT22 CT5 |
Procedimiento de calificación
Asistencia: 10% Actividades de aprendizaje: 30% Exámen: 60% Convocatorias extraordinarias: la calificación de la asistencia y de las actividades se guardará en las convocatorias de septiembre y febrero del siguiente año. El método de evaluación final de los conocimientos adquiridos en esta asignatura por los alumnos, consistirá en dos calificaciones independientes: Una será en base a las respuestas dadas a preguntas tipo test, en las que el alumno razone y sea capaz de relacionar los conceptos que se han visto a lo largo del curso en las clases teóricas. A ello hay que sumarle el desarrollo de una o dos preguntas correspondientes al programa impartido. Este parte del examen supone un 60% de la nota final. El 40% restante se obtiene a partir de la participación en las clases Teóricas y prácticas (10%), y en la realización y exposición de los diferentes trabajos realizados bien de forma individual o en grupo (30%).
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
PRIMER BLOQUE: El modelo turístico español. Déficit, retos y oportunidades 1. La estructura del modelo turístico español A. Consideraciones preliminares B. Estructura física a. Del número y capacidad de uso de los recursos turísticos españoles b. La imagen del producto turístico español c. El valor patrimonial de los equipamientos turísticos C. Estructura del mercado turístico español D. Estructura económica a. Los ingresos procedentes del turismo extranjero b. Consumo por turismo de los residentes c. El aumento de los precios turísticos d. El turismo en la estructura económica española 2. La posición competitiva de España respecto a sus principales competidores a. Determinantes básicos e inmediatos de la competitividad turística b. Objetivos de la competitividad c. Exigencia de actuaciones para la mejora de la competitividad 3. Retos y oportunidades a la luz de los cambios en las formas de consumo turístico. a. Retos y oportunidades a la luz de los cambios en las formas de consumo turístico b. Determinantes básicos e inmediatos de la competitividad turística c. Objetivos de la competitividad d. Exigencia de actuaciones para la mejora de la competitividad 4. Retos y oportunidades a la luz de los cambios en las formas de consumo turístico a. Retos y oportunidades a la luz de los cambios en las formas de consumo turístico SEGUNDO BLOQUE: La actividad turística: conceptos, clasificaciones y fuentes de información. 1. Naturaleza, Conceptos, Definiciones y elementos del sistema turístico a. Turismo y conceptos b. Dimensiones del turismo c. Conceptos de turismo d. El sistema turístico e. La demanda Turística f. La oferta turística g. El espacio geográfico h. Operadores turísticos 2. Origen y evolución histórica del turismo y de los mercados turísticos. a. Evolución y cambios en la actividad turística 3. Fuentes para el análisis económico de los mercados turísticos. a. Instituto de estudios turísticos. b. Instituto nacional de estadística. c. Sistema de análisis y estadística del turismo en Andalucía. d. Unión Europea (UE). e. Organización Mundial del Turismo (OMT). f. Alianza Empresarial para la Excelencia Turística (EXCELTUR). TERCER BLOQUE: Turismo y Economía: 1. La producción y el consumo turísticos. 2. Efectos económicos del turismo. 3. El turismo y el comercio mundial 4. Los efectos multiplicadores del turismo. 5. La cuenta satélite del turismo. CUARTO BLOQUE: Planificación Turística. 1. Introducción a. Los espacios turísticos base de la planificación 2. Contenido de un Plan de desarrollo Turístico. a. Documento O.M.T. b. Capacidad de carga turística. 3. Fases de un proyecto de planificación del turismo. 4. La planificación sostenible en el Sector Turístco QUINTO BLOQUE: Estructura de mercados. Integración y concentración 1. Factores de cambio de la industria turística actual. 2. Los procesos de internacionalización. 3. Integración y concentración. 4. Megatendencias Turísticas. |
CE1 CE2 CE23 CE27 CE3 CE4 CE7 CT22 CT5 | R7 R4 R1 R2 R3 R6 R5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Estructura Económica del Turismo
Saez, A.; Martín, P. y Pulido, J.I. (coordinadores)
Editorial SÍNTESIS, S. A.2006
Bibliografía Específica
BOSCH CAMPRUB, R. et al. (1998): Turismo y medio ambiente. Ed. Centro de Estudios Ramón Areces, S.A. Madrid.
ESTEVE SECALL, R. (2000): Economía, historia e instituciones del turismo en España. Pirámide. Madrid.
FIGUEROLA PALOMO, M. (2000): Introducción al estudio económico del turismo. Civitas. Madrid.
FURIO, E. (1996): Economía, turismo y medio ambiente. Tirant Lo Blanc. Valencia.
LANQUAR, R. (1991): La economía del turismo. Oikos. Barcelona.
LODEIRO, M.J. y ARRANZ, M. (1998): Indicadores estadísticos del sector turístico. Ed. Asociación Hispalink-Galicia. Santiago de Compostela.
MONTANER MONTEJANO, J. (1999): Estructura del Mercado Turístico. Ed. Síntesis. Madrid.
PEDREÑO MUÑOZ, A. y MONFORT, V.M. (1996): Introducción a la economía del turismo en España. Civitas. Madrid.
REGUERO OXINALDE, M. (1994): Ecoturismo: nuevas formas del turismo en el espacio rural. Ed. Bosch. Barcelona.
REY GRAÑA, C. (1998): Economía del turismo. Estructura de mercados e impacto sobre el desarrollo. Ed. Asociación Hispalink-Galicia. Santiago de Compostela.
SANCHO, A. (1998): Introducción al Turismo, Organización Munidal del Turismo, Madrid
SENLLE, A. y BRAVO, O. (1997): La calidad en el sector turístico. Ediciones Gestión 2000, S.A. Madrid.
VERA REBOLLO F. (coord.) (1997): Análisis territorial del turismo. Ariel. Barcelona.
VOGELER RUIZ, C. y HERNANDEZ ARMAND, E. (2000): El Mercado Turístico: Estructura, operaciones y procesos de producción. Ed. Centro de Estudios Ramón Areces, S.A. Madrid.
Bibliografía Ampliación
También y con independencia de la bibliografía que indicamos, hay que añadir los apuntes que el alumno tome en las clases teóricas y prácticas y los trabajos elaborados. Para formar con ello el material didáctico suficiente para poder entender y superar los objetivos de la asignatura en la evaluación de la misma. Igualmente se aconsejaran la lectura de diversas publicaciones y periódicos de interés para el alumno.
Igualmente toda la informacion que ofrezcan los siguientes organismos e institucione.
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Observatorios Turísticos. Alianza Empresarial para la Excelencia Turística (EXCELTUR). Organización Mundial del Turismo (OMT). Unión Europea (UE). Instituto Nacional de Estadistica. Cuentas satélites del Turismo.
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ESTRUCTURA, DESIGUALDAD Y EXCLUSIONES SOCIALES |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 30406025 | ESTRUCTURA, DESIGUALDAD Y EXCLUSIONES SOCIALES | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 30406 | GRADO EN TRABAJO SOCIAL | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Ninguno
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
ESTER | ULLOA | UNANUE | PROFESOR COLABORADOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C15 | Establecer y actuar para la resolución de situaciones de riesgo previa identificación y definición de la naturaleza del mismo | GENERAL |
C22 | Investigar, analizar, evaluar y utilizar el conocimiento actual de las mejores prácticas del trabajo social para revisar y actualizar los propios conocimientos sobre los marcos de trabajo. | GENERAL |
C3 | Valorar las necesidades y opciones posibles para orientar una estrategia de intervención | GENERAL |
C46 | Capacidad para conocer las situaciones de conflicto y desajuste en las diferentes etapas del desarrollo humano. | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Conoce las diferentes perspectivas de las diversas ciencias sociales sobre el ciclo vital. |
R4 | Conoce y comprende de forma crítica los principales aspectos del conflicto social, los mecanismos de poder y autoridad, de dominación, explotación y alienación, y las perspectivas de las diversas ciencias sociales sobre esos procesos y mecanismos. Es capaz de evaluar el modo en que dichos desequilibrios y desigualdades sociales (asociados con, por ejemplo, la pobreza, el desempleo, la mala salud, la discapacidad, la carencia de educación y otras fuentes de desventaja) impactan en las relaciones humanas y generan situaciones de necesidad diferencial, malestar, precariedad, vulnerabilidad, segregación, marginación y exclusión y afectan a la demanda de trabajo social. |
R3 | Conoce y comprende de forma crítica los principales aspectos de los desequilibrios y desigualdades sociales y de poder y de los diferentes mecanismos de discriminación y opresión (en especial los derivados de las relaciones económicas y de trabajo, de género, étnicas y culturales). |
R5 | Es capaz de aplicar mecanismos de identificación, análisis y medida de los problemas sociales y necesidades derivadas de las situaciones de exclusión, discriminación y opresión en las que interviene el trabajo social y las formas de intervención para combatirlas. |
R2 | Maneja los conceptos de forma adecuada para interactuar en equipos interprofesionales y muestra habilidades para adaptarse a diferentes contextos de actividad. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Grupo grande. - Lección magistral para presentar los distintos temas y encuadrarlos dentro del programa y de la disciplina. -Visionado de documentales relacionados con el contenido de la asignat |
32 | C22 C46 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Grupo reducido -Aprendizaje y puesta en práctica de técnicas para la lectura, interpretación y análisis de textos especializados y de argumentos de películas. -Supervisión,presentación y exposición pública de trabajos prácticos sobre algunos de los temas que conforman el contenido de la asignatura. |
16 | C15 C22 C3 C46 | |
10. Actividades formativas no presenciales | -Realización de trabajos prácticos en grupos de tres alumnos sobre aspectos concretos del contenido de la asignatura. -Realización de tres trabajos individuales consistentes en relacionar el contenido de la asignatura expuesto en las clases teóricas y el de los artículos especializados analizados en las clases prácticas con los documentales visionadas en clase. -Trabajo personal de estudio. |
90 | Reducido | C15 C22 C3 C46 |
11. Actividades formativas de tutorías | - Para la realización del trabajo práctico, cada grupo será tutorizado. El tiempo medio estimado es de dos horas por grupo. - Se considera que cada alumno podrá requerir tutorización personal para la realización de sus tareas y estudio. |
6 | Reducido | C22 C3 C46 |
12. Actividades de evaluación | -Examen tipo test sobre los contenidos teóricos de la asignatura para los alumnos acogidos a evaluación contínua. -Examen tipo test/desarrollo para alumnos no acogidos a evaluación contínua. |
6 | Grande | C15 C22 C3 C46 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
- Conocimiento y asimilación de los conceptos y contenidos teóricos de la asignatura. -Capacidad para interpretar y analizar textos especializados y material audiovisual aplicando los contenidos teóricos de la asignatura. -Capacidad para aplicar los conocimientos teóricos mediante la realización de trabajos prácticos en los que se muestre un buen dominio del tema elegido, coherencia en el planteamiento y desarrollo del mismo y aptitud para sacar conclusiones pertinentes. - Capacidad para exponer públicamente las conclusiones de los trabajos con coherencia, precisión y especificidad en el uso del lenguaje.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
- Para cada una de los documentales/películas o lecturas asignadas, realizar un ensayo en el que se analice críticamente el contenido y se relacione con los temas expuestos en clase. (30% de la nota final). | -Ensayo. |
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C22 C3 C46 |
- Realización de una prueba escrita al final del semestre (40% de la nota final). | - Examen. |
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C15 C22 C3 C46 |
-Realización de un trabajo práctico en grupo sobre un tema específico relacionado con el contenido teórico de la asignatura y exposición de sus conclusiones (30% de la nota final). | -Trabajo. Se valorarán la amplitud en la búsqueda de información, la coherencia en el planteamiento y desarrollo del tema y la pertinencia de las conclusiones. -Exposición del trabajo por parte del grupo. Se valorarán la preparación, el dominio del tema y la capacidad para responder adecuadamente a preguntas. |
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C15 C22 C3 C46 |
Procedimiento de calificación
Alumnos que se acojan a la evaluación contínua: -Examen final tipo test: 40% de la calificación final. -Trabajo práctico y exposición del mismo: 30% de la calificación final. -Ensayos sobre artículos/películas: 30% de la calificación final. La calificación final será el resultado de la suma de las calificaciones obtenidas en cada actividad, una vez ponderadas de acuerdo con el porcentaje que representa cada una de ellas y siempre que se haya obtenido en el examen una puntuación de, al menos, 4 puntos sobre 10. Alumnos que no se acojan al regimen de evaluación contínua: -Examen final que combina preguntas tipo test y preguntas de desarrollo: 50% de la calificación final. -Trabajo práctico individual sobre un tema acordado previamente con la profesora, que debe ser supervisado, entregado y defendido oralmente: 50% de la calificación final. Para superar la asignatura será requisito aprobar las dos partes propuestas. Se considerará que los alumnos se acogen a la evaluación contínua cuando cumplan todos los siguientes requisitos: 1. Haber comunicado dicha opción a la profesora al comienzo de curso. 2. Haber asistido al menos al 80% de las clases.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Desequilibrios y desigualdades sociales y de poder. |
C3 C46 | R3 R2 |
2. Mecanismos de discriminación y opresión (en especial los derivados de las relaciones económicas y de trabajo, de género, étnicas y culturales). |
C15 C22 C3 C46 | R1 R4 R2 |
3.Conflicto social, los mecanismos de poder y autoridad, de dominación, explotación y alienación, y las perspectivas de las diversas ciencias sociales sobre esos procesos y mecanismos. |
C22 C46 | R1 R4 R3 |
4. Desequilibrios y desigualdades sociales asociados con la pobreza, el desempleo, la mala salud, la discapacidad, la carencia de educación y otras fuentes de desventaja e impactan en las relaciones humanas y generan situaciones de necesidad. |
C15 C22 C3 | R1 R4 R3 R5 R2 |
5. Problemas sociales y necesidades derivadas de las situaciones de exclusión, discriminación y opresión en las que interviene el trabajo social. |
C15 C22 C3 C46 | R1 R4 R3 R5 R2 |
6. Impacto de la desigualdad y la discriminación en el trabajo con personas en contextos determinados y en situaciones problemáticas. |
C15 C22 C3 C46 | R4 R3 R5 R2 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Kerbo, H. R.: Estratificación social y desigualdad. El conflicto de clases en perspectiva histórica y
comparada. McGrawhill, Madrid, 2000.
Bauman, Z.: Trabajo, consumismo y nuevos pobres. Gedisa, Barcelona, 1999.
Sennett, R.: La corrosión del carácter. Anagrama, Madrid, 2000.
Crompton, R.: Clase y estratificación. Una introducción a los debates actuales. Tecnos, Madrid, 1994.
Fernández Steinko, A. : Clase, trabajo y ciudadanía. Editorial Biblioteca Nueva. SL., Madrid, 2003.
González, J.J. y Requena, M.: Tres décadas de cambio social en España, Alianza Editorial, Madrid, 2005.
Tezanos, José Félix: La sociedad dividida. Estructura de clases y desigualdades en las sociedades tecnológicas. Editorial Biblioteca Nueva SL.
Bibliografía Específica
Bourdieu, P.: La miseria del mundo. Akal, Madrid, 1999 Wright, E.O.: Clases. Ed. Siglo XXI, Madrid, 1989. Boltanski, Luc y Chiapelo, Ève: El nuevo espíritu del capitalismo, Akal, Madrid, 1999. Castel, Robert: La metamorfosis de la cuestión social. Una crónica del asalariado. Paidós, 1997, Barcelona
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FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE POLÍTICAS LABORALES | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 403007 | FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE POLÍTICAS LABORALES | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | FORMULATION AND ASSESSMENT OF LABOUR POLICIES | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 0403 | LICENCIATURA EN CIENCIAS DEL TRABAJO | Tipo | Troncal |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 2 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 6 |
Profesorado
D. Patricio de la Osa
Objetivos
Se pretende dar a conocer la diversidad de las políticas económicas laborales reales, así como las cuestiones teóricas y prácticas que las rodean, para que los alumnos puedan entender la situación internacional, comunitaria y española del mercado de trabajo. Conocimientos fundamentales para cualquier profesional en los temas de las Ciencias del Trabajo.
Programa
I. - Introducción Tema 1. - Introducción de la Política Económica (1). 1. - 1. La economía y la política económica. 1. - 2. Política y economía: Los campos de confluencia. 1. - 3. La elaboración de la política económica. Tema 2. - Introducción de la Política Económica (2). 2. - 1. La taxonomía de la política económica. 2. - 2. Los objetivos. 2. - 3. Los instrumentos II. La política laboral. Tema 3. - La política económica del mercado de trabajo (1). 3. - 1. El desempleo y su importancia en las economías actuales. 3. - 2. Lo genérico de las políticas de empleo. 3. - 3. El objetivo del pleno empleo y sus relaciones con otros objetivos. Tema 4. - La política económica del mercado de trabajo (2). 4. - 1. La visión económica dominante y las políticas de empleo. 4. - 2. Políticas económicas sobre la oferta de trabajo. 4. - 3. Políticas económicas sobre la demanda de trabajo. III. Políticas concretas del mercado de trabajo. Tema 5. Políticas económicas concretas del mercado de trabajo (1): El caso de los Estados Unidos. 5. - 1. Un marco intervencionista limitado. 5. - 2. Políticas de empleo y políticas de lucha contra la pobreza. 5. - 3. La evolución de las políticas norteamericanas. Algunas evaluaciones. Tema 6. Políticas económicas concretas del mercado de trabajo (2): El caso de Gran Bretaña. 6. - 1. La evolución hacia la flexibilización. 6. - 2. La política del Workfare y los cambios posteriores. 6. - 3. Algunas evaluaciones. Tema 7. Políticas económicas concretas del mercado de trabajo (3): El caso de Francia. 7. - 1. Políticas de empleo y la crisis de 1974 7. - 2. Las políticas de empleo en la alternnacia política. 7. - 3. Nuevos y viejos debates. Tema 8. Políticas económicas concretas del mercado de trabajo (4): El caso de Alemania. 8. - 1. Las políticas de regulación macroeconómicas y las políticas de empleo hasta 1984. 8. - 2. Las políticas del mercado de trabajo: 1984-1993. 8. - 3. Las políticas del mercado de trabajo desde la unificación alemana. Tema 9. Políticas económicas concretas del mercado de trabajo (5): La política de mercado de trabajo en España. 9. - 1. Del pleno empleo al desempleo: 1970-2005. La evolución general. 9. - 2. Las políticas de empleo a lo largo del tiempo. 9. - 3. Las políticas activas de empleo y el largo camino por recorrer. Tema 10. Políticas económicas concretas del mercado de trabajo (6): La política de empleo en la Unión Europea. 10. - 1. El nacimiento de las políticas de empleo en la Unión Europea. 10. - 2. Políticas del mercado de trabajo nacionales y líneas y directrices comunitarias: los planes nacionales. La transformación del 2005 10. - 3. Las valoraciones de las políticas de empleo en la Unión Europea. IV. - La evaluación de las políticas del mercado de trabajo. Tema 11. La evaluación de las políticas económicas (1). 11. - 1. El concepto de evaluación y su especificación. 11. - 2. Los procedimientos de evaluación: Objetivos, programación y resultados. 11. - 3. - Los instrumentos de evaluación. Tema 12. - La evaluación de las políticas económicas (2). 12. - 1. La evaluación de las políticas de empleo. Los objetivos. 12. - 2. La evaluación de las políticas de empleo. Algunas experiencias. 12. - 3. El futuro en la evaluación de las políticas de empleo. V. - Empleo y políticas de empleo. Tema 13. Las políticas de empleo ¿Qué perspectivas? 13. - 1. Desde posiciones normativas, al análisis económico de las políticas de empleo. 13. - 2. La doble perspectiva de las políticas del mercado de trabajo. 13. - 3. El futuro de las políticas de empleo.
Metodología
La forma en que se desarrollará el programa será fundamentalmente el de clases magistrales. Las notas de clase serán fundamentales para el trabajo personal del alumno, al que se le señalarán, además de la bibliografía recomendada, textos concretos con los que apoyar y completar sus notas. Cuando sea posible, se completará la docencia con participaciones exteriores de personas de reconocida experiencia en los temas de las políticas del mercado de trabajo o responsables de la elaboración de las políticas económicas, tanto en forma de conferencias como de seminarios.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: SI
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): SI
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
El método de evaluación de los conocimientos adquiridos en esta asignatura consiste en, además de un trabajo práctico que deberá exponer, en la realización de una prueba final, que el alumno deberá superar en forma completa y conjunta (teoría y prácticas). Esta prueba consta de dos partes: a) Un test eliminatorio de aproximadamente 40 preguntas. b) Una o varias preguntas a desarrollar y/o ejercicios prácticos. Además se valorará positivamente la asistencia y participación a las clases teóricas y prácticas.Cuando el número de matriculados en la asignatura lo permita, previo acuerdo con los alumnos, podrá modificarse el método de evaluación. En los casos en que eso se ha hecho la opción elegida ha sido la de cuatro preguntas ha desarrollar, de las que el alumno escogerá tres y se realizará en un plazo máximo de hora y media.
Recursos Bibliográficos
Para el trabajo personal del alumno son esenciales las notas de clase. A lo largo de ellas se recomendará la bibliografía precisa para cada uno de los temas de estudio; sin embargo, con objeto de que aquellos alumnos que lo deseen puedan desarrollar el programa de manera independiente, consideramos básica la siguiente bibliografía: BARBIER, J. C.; GAUTIER, J. (Eds) (1998); Les politiques de l´emploi en urope et en Etats Unis, PUF, Paris. COMISIÓN DE LA UNIÓN EUROPÉA (1998 ... 2005); Informe conjunto sobre el empleo 1998 ... 2005, Bruselas. COMISIÓN DE LA UNIÓN EUROPÉA (1998 ... 2004); Planes Nacionales de Empleo, 1998 ... 2004, Bruselas. COMISIÓN DE LA UNIÓN EUROPÉA (2005); Propuesta de Lineas Directrices Integradas par el periodo 2005-2008, Bruselas. CONSEIL SCIENTIFIQUE DE LEVALUATION (1996); Petit Guide de lEvaluation des politiques publiques; La Documentation Française, París CUADRADO ROURA, J. R. (2001); Política Económica, McGrawHill, Madrid, 2ª Edic. EHRENBERG, R. G.; SMITH, R. S. (2002); Modern Labor Economic: Theory and Public Policy, Hardcover, New York. FERNÁNDEZ DÍAZ, A.; PAREJO GAMIR, J. A.; RODRÍGUEZ SÁIZ, L. ( 2003); Política Económica, McGrawHill, Madrid, 3ª Edic. H. M. TREASURY (2003); The Green Book. Appraisal and Evaluation in Central Government, H. M. Treasury, Londres. MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES (1998 ... 2004); Plan de Acción para el Empleo del Reino de España (1998 ... 2004); Madrid OSUNA LLANEZA, J. L. (Dir) (2000); Guia para la evaluación de políticas públicas, IDR, Sevilla. OSUNA, R.; ROMAN, C. (2000); El problema del empleo en el S. XXI, IDR, Sevilla. PRESIDENCIA DEL GOBIERNO (2005); Convergencia y Empleo. Programa nacional de Reforma, Madrid
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GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 30406010 | GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 30406 | GRADO EN TRABAJO SOCIAL | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Troncal | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Ninguno
Recomendaciones
Salvaguardar un ambiente de trabajo y relación alumnos-profesor basado en el mantenimiento y seguimiento de unas mínimas normas de funcionamiento, respeto y orden.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
IRENE MARIA | LOPEZ | GARCIA | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C41 | Capacidad de reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas importantes de índole social, científico o ético. | ESPECÍFICA |
C42 | Analizar y sistematizar la información que proporciona el trabajo cotidiano para revisar y mejorar las estrategias profesionales que deben dar respuesta a las situaciones sociales emergentes. | ESPECÍFICA |
C43 | Capacidad para transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no. | ESPECÍFICA |
C44 | Capacidades elementales para en elaborar, utilizar e interpretar indicadores sociales e instrumentos de medición social. | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | 1. Conocimiento y habilidades en la búsqueda y valoración de información secundaria en diferentes fuentes. |
R2 | 2. Conocimiento básico de los principales programas informáticos para el análisis de datos. |
R3 | 3. Capacidad para elaborar, utilizar e interpretar indicadores sociales e instrumentos de medición social. |
R4 | 4. Capacidad para aplicar las habilidades y técnicas de obtención, organización y utilización de información para la investigación y la intervención. |
R5 | 5. Capacidad para aplicar las tecnologías de la comunicación y la información en la prestación de servicios. |
R6 | 6. Conocimiento de las posibilidades que ofrecen las diferentes fuentes de información científica. |
R7 | 7. Capacidad para evaluar las diferencias de punto de vista en la recogida de la información y la fiabilidad e importancia de la información recogida. |
R8 | 8. Conocimiento de los conceptos fundamentales y adquisición de las destrezas básicas de gestión de información. |
R9 | 9. Capacidad para estructurar y adecuar la información obtenida con la finalidad de profundizar en temas científicos. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Gran grupo - Exposición magistral para presentar los distintos temas y encuadrarlos dentro del programa y de la disciplina. - Participación espontánea del alumnado en las clases. |
32 | C41 C42 C44 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Grupo mediano -Aprendizaje y puesta en práctica de técnicas para la búsqueda, elaboración e interpretación de información documental. -Supervisión,presentación y exposición pública de trabajos prácticos. |
16 | C41 C42 C43 C44 | |
10. Actividades formativas no presenciales | -Realización de un trabajo práctico en grupos sobre aspectos concretos del contenido de la asignatura (30 horas de trabajo en grupo). -Trabajo personal de estudio (30 horas de trabajo individual). - Búsqueda de información de diversas fuentes (30 horas de trabajo grupal). |
90 | Reducido | C41 C42 C43 C44 |
11. Actividades formativas de tutorías | - Para la realización del trabajo práctico, cada grupo será tutorizado. El tiempo medio estimado es de dos horas por grupo. - Se considera que cada alumno podrá requerir tutorización personal para la realización de sus tareas y estudio. |
6 | Reducido | C41 C42 C43 C44 |
12. Actividades de evaluación | -Examen escrito sobre los contenidos teóricos de la asignatura. -Presentación escrita y exposición oral del trabajo en grupo. |
6 | Grande | C41 C42 C43 C44 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Asistencia y participación activa en las clases teóricas y prácticas. Pruebas escritas y presentación oral y escrita de las actividades prácticas.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examen sobre el contenido teórico-práctico del programa. | Prueba escrita. |
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C41 C42 C43 C44 |
Realización de un trabajo de carácter obligatorio. | Presentación escrita y defensa oral de un trabajo. |
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C41 C42 C43 C44 |
Procedimiento de calificación
La calificación final del alumno vendrá determinada por: 1. La nota obtenida en el examen (60%) 2. La nota obtenida en el trabajo (40%)
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Procedimientos y fuentes para la obtención de información de carácter secundario. |
C41 | R1 R4 R6 R7 R8 |
2. La gestión de la información I: utilización y valoración de la información recogida para la investigación y la intervención. |
C41 C42 | R1 R4 R6 R7 R8 |
3. La gestión de la información II: estructuración, organización y elaboración de datos científicos. |
C41 C42 C43 C44 | R2 R3 R4 R8 R9 |
4. Las tecnologías de la comunicación y de la información en la prestación de servicios. |
C42 C43 | R5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
-CALLEJO, J. (Coord.) (2009): Introducción a las Técnicas de Investigación Social. Editorial Universitaria Ramón Areces. UNED.
- CORBETTA, P. (2007): Metodología y Técnicas de Investigación Social. McGraw Hill. Madrid.
- GARCÍA FERRANDO, M.; IBÁÑEZ, J. y ALVIRA, F. (1993): El análisis de la realidad Social. Alianza.
- MONTAÑÉZ SERRANO, M. (2009): Metodología y técnica participativa. Teoría y práctica de una estrategia de investigación participativa. Barcelona. Editorial UOC.
- VALLEJOS IZQUIERDO, A., ORTÍ MATA, M.; AGUDO ARROYO, Y.: Métodos y técnicas de investigación social. Madrid, Editorial Centro de Estudios Ramón Areces.
Bibliografía Específica
CEA D'ANCONA, Mª. A. (2004): Métodos de encuesta: teoría y práctica, errores y mejora.Editorial Síntesis.
CORDERO VALDAVIDA, M.(1998): Bancos de datos. Cuadernos metodológicos. CIS, Madrid.
RUIZ OLABUENAGA,J.I. (2012): Metodología de la investigación cualitativa.Universidad de Deusto. Bilbao.
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HISTORIA ECONOMICA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1503026 | HISTORIA ECONOMICA | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | ECONOMIC HISTORY | Créditos Prácticos | 1.5 | |
Titulación | 1503 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Tipo | Obligatoria |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 3 | |||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
Enrique Montañés Primicia
Situación
Contexto dentro de la titulación
AIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Objetivos
OBJETIVO GENERAL: Despertar y desarrollar en los alumnos una sensibilización hacia la Historia Económica, dotándoles simultáneamente de instrumentos intelectuales para el conocimiento del pasado, con el fin de comprender el presente para la construcción del futuro. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 1º. Mejorar las prácticas educativas orientadas a la mayor calidad del prendizaje del alumnado. 2º. Alcanzar un nivel adecuado de conocimientos histórico-económicos, articulados en los contextos de la Historia Mundial y de la Historia de España. 3º. Incentivar el espíritu de colaboración y trabajo en grupo entre los alumnos. 4º. Desarrollar la capacidad de acceso a la información en Internet, con espíritu crítico selectivo, encaminada a la investigación histórico- económica. 5º. Elaborar documentos científicos bien estructurados.
Programa
Contenido de la asignatura 1. La Historia Económica. - Historia General. Economía e Historia Económica. - La Historia Económica, una disciplina entre dos culturas. - Corrientes actuales de la historiografía económica. 2. La Revolución Industrial. - Definición del término y cronología. - Condiciones previas para la Revolución Industrial. - Consecuencias de la Industrialización. 3. Difusión de Industrialización. - La Industrialización de las potencias continentales europeas. - Los países europeos de industrialización tardía. - La Revolución Industrial fuera de Europa: Estados Unidos y Japón. 4. El alcance de la Revolución Industrial en España. - Evolución política y demográfica. - Los sectores económicos. - El factor empresarial. - La economía gaditana en el siglo XIX. 5. La Economía Internacional (S.XIX) - El crecimiento económico y la internacionalización de la economía. - El Patrón Oro internacional. - Fases de crecimiento y fases recesivas. - De la Gran Depresión a la Gran Guerra. 6. La Economía Mundial (S. XX) - La I Guerra Mundial y sus consecuencias económicas. - Los problemas derivados del Tratado de Versalles. - La moneda en el periodo de entreguerras: Alemania y Gran Bretaña - El crack de 1929. - La Gran Depresión de los años 30. - New Deal. - La reconstrucción económica tras la 2ª Guerra Mundial. - La Comunidad Económica Europea. - La economía internacional en la segunda mitad del siglo XX. - La crisis económica contemporánea y los problemas de la economía mundial en los inicios del siglo XXI: causas y consecuencias. 7. La Economía Española en el siglo XX. - El Reinado de Alfonso XIII. - La política económica de la Dictadura de Primo de Rivera. - La II República. - Aspectos económicos de la Guerra Civil. - El Período Franquista: de la autorquía al desarrollo. - La economía española en la segunda mitad del siglo XX. - Los problemas de la economía española en la actualidad, como consecuencia de la crisis económica de los primeros años del siglo XXI.
Actividades
Tutorías especializadas.
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
- Se efectuará una prueba escrita sobre los contenidos del programa, en sus vertientes teórica y práctica. A criterio del Profesor, la evaluación podrá ser complementada con pruebas adiccionales, tales como: trabajos de investigación, lecturas de libros y artículos, visión de documentales y películas, etc. - En la evaluación se atenderá no sólo a los contenidos desarrollados por el estudiante, sino además a la ordenación de las ideas, así como a la correcta exposición y presentación.
Recursos Bibliográficos
Bibliografía Básica: - CAMERON, Rondo: Historia Económica Mundial. Desde el Paleolítico hasta el Presente. Madrid, Alianza Editorial, 1992. 2ª Edición. - ESCUDERO, Antonio: La Revolución Industrial. Madrid, Ediciones Anaya (Colección Biblioteca Básica. Serie: Historia), 2009. -GONZÁLEZ ENCISO, Agustín y MATÉS BARCO, Juan Manuel (Coord.): Historia Económica de España. Barcelona, Ariel, 2006. - TORTELLA, Gabriel: El Desarrollo de la España Contemporánea. Historia Económica de los siglox XIX y XX. Madrid, Alianza Editorial, 1994. Bibliografía Complementaria: - ALDCROFT (1997): Historia de la economía europea, 1914-1990. Barcelona, Crítica. [Nueva edición ampliada]. - ANES, Gonzalo (ed.) (2000): Historia económica de España, siglos XIX y XX. Galaxia Gutemberg / Círculo de Lectores. Barcelona. - ARACIL, R, y SEGURA, A. (1995): Historia económica mundial y de España. Barcelona. - BRODER, A. (2000): Historia económica de la España contemporánea. Madrid / Barcelona, Alianza Editorial / Edicions de la Universitat de Barcelona, Manuales. - BUSTELO, Francisco (1994): Historia económica. Introducción a la historia económica mundial. Historia económica de España en los siglos XIX y XX. Madrid, Universidad Complutense /Síntesis. - BUSTELO, Francisco (1996): Introducción a la historia económica mundial y de España (Siglos XIX-XX). Madrid, 1996. - CIPOLLA, Carlo M. (2000): Historia Económica de Europa. Barcelona, Ariel. - ESTELLA ÁLVAREZ, Mª. Concepción; ARRIBAS ESCUDERO, Victoria; y HARO ROMERO, Dionisio de (2001): Prácticas de Historia Económica Mundial y de España. Madrid, Servicio de Publicaciones de la Universidad Rey Juan Carlos / ESIC Editorial. - FOREMAN-PECK, James (1995): Historia económica mundial. Las relaciones económicas internacionales desde 1850. Madrid, Prentice Hall [2ª edición]. - GALBRAITH, John K. (1994): Historia de la economía. Barcelona, Ariel. [7ª edición]. - GERMÁN, LLOPIS, MALUQUER Y ZAPATA (eds.) (2000): Historia Económica regional de España, siglos XIX y XX. Barcelona, Crítica. - GONZÁLEZ ENCISO, Agustín; VICENTE ALGUERO, F. J. de; FLORISTÁN IMIZCOZ, A. (1992): Historia económica de la España moderna. Madrid. - GUÍA práctica de Historia Económica Mundial (1997). Barcelona, Universidad de Barcelona. - HARRISON, Joseph (1980): Historia Económica de la España Contemporánea. Barcelona, Vicens bolsillo. - HARRISON, Joseph (1995): The Spanish economy. From the Civil War to the European Community. Cambridge. - JONES, E. L. (1998): Crecimiento recurrente. El cambio económico en la historia mundial. Madrid, Alianza. - KENWOOD, A. G. y LOUGHEED, A. L.: Historia del desarrollo económico internacional. Madrid, Istmo. - LANDES, David S. (1999): La riqueza y la pobreza de las naciones. Barcelona, Crítica. - MADDISON, Agnus (1991): Historia del desarrollo capitalista. Sus fuerzas dinámicas. Una visión comparada a largo plazo. Barcelona, Ariel. - NADAL, Jordi (1975): El Fracaso de la Revolución Industrial en España, 1814-1913. Barcelona, Editorial Ariel. - OCAMPO SUAREZ-VALDES, J.: Historia económica mundial y de España. Oviedo [2ª edición]. - PALAFOX, Jordi (1997) (coord.) : Curso de Historia de la economía. Valencia, 1997. - SÁNCHEZ-ALBORNOZ, Nicolás (comp.) (1985): La modernización económica de España, 1830-1930. Madrid, Alianza Universidad. - SIMÓN SEGURA, Francisco (1997): Historia Económica. Madrid, UNED. - WEBER, M. (1997): Historia económica general. México. - WOLF, H. (1995): Histoire economique de LEurope. Paris.
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HISTORIA ECONOMICA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1504018 | HISTORIA ECONOMICA | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | ECONOMIC HISTORY | Créditos Prácticos | 1.5 | |
Titulación | 1504 | DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Obligatoria |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 3 | |||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
José Mª García León
Objetivos
OBJETIVO GENERAL: Despertar y desarrollar en los alumnos una sensibilización hacia la Historia Económica, dotándoles simultáneamente de instrumentos intelectuales para el conocimiento del pasado, con el fin de comprender el presente para la construcción del futuro. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 1º. Mejorar las prácticas educativas orientadas a la mayor calidad del prendizaje del alumnado. 2º. Alcanzar un nivel adecuado de conocimientos histórico-económicos, articulados en los contextos de la Historia Mundial y de la Historia de España. 3º. Incentivar el espíritu de colaboración y trabajo en grupo entre los alumnos. 4º. Desarrollar la capacidad de acceso a la información en Internet, con espíritu crítico selectivo, encaminada a la investigación histórico-económica. 5º. Elaborar documentos científicos bien estructurados.
Programa
TEMARIO BLOQUE TEMÁTICO 1º.- INTRODUCCIÓN. Economía, Historia e Historia Económica. Crecimiento, desarrollo y progreso económicos. La periodificación histórico- económica. BLOQUE TEMÁTICO 2º.- LA ECONOMÍA PREINDUSTRIAL. Los problemas del crecimiento económico. Demografía. Sectores económicos. La expansión ultramarina de Europa. Pensamiento económico: mercantilismo y fisiocracia. BLOQUE TEMÁTICO 3º.- CÁDIZ EN EL SIGLO XVIII. La ciudad. La burguesía de negocios. El monopolio del comercio americano. Exportaciones e importaciones. El papel desempeñado por la plata americana. Los elementos distorsionadores del tráfico marítimo. BLOQUE TEMÁTICO 4.º.- LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL. Sus fundamentos y efectos. Las transformaciones: demográfica, agraria, industrial, comercial, tecnológica.Primeros países industrializados. Países rezagados. Países ausentes. BLOQUE TEMÁTICO 5.º.- ESPAÑA EN EL SIGLO XIX. La pérdida de las posesiones continentales coloniales. La actividad económica en Cuba, Puerto Rico y Filipinas. El comercio de la metrópoli con las provincias de ultramar. Las desamortizaciones. Transformaciones y permanencias industriales. Transportes terrestres y marítimos. Proteccionismo y librecambismo. El puerto franco de Cádiz. Las aspiraciones librecambistas gaditanas. El triunfo del nacionalismo económico. BLOQUE TEMÁTICO 6.º. ESPAÑA EN EL SIGLO XX. Periodos histórico-económicos. La economía del primer tercio del siglo. La II república y la guerra civil. La economía autárquica. Plan de estabilización y desarrollo económico. Las últimas décadas. España y la Unión Europea.
Actividades
Explicaciones teóricas. Actividades prácticas y complementarias. Trabajo en grupos. Trabajo individual. Lecturas y comentarios de textos.
Metodología
Asignatura que sólo tiene actividad de examen.
Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluacióm consistirá en un examen escrito y constará de tres o/y cuatro preguntas generales sobre los diferentes temas del programa de la asignatura.
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Y FUNDAMENTAL: -CAMERON, Rondo (2000): Historia económica mundial. Madrid, Alianza Editorial. -COMÍN, F.; HERNÁNDEZ, M. y LLOPIES, E. (ED.), Historia económica mundial, siglos XIX-XX. Barcelona, Crítica, 2006. -GONZÁLEZ ENCISO, Agustín y MATÉS BARCO, Juan Manuel (Coord.): Historia Económica de España. Barcelona, Ariel, 2006. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA: - ALDCROFT (1997): Historia de la economía europea, 1914-1990. Barcelona, Crítica. [Nueva edición ampliada]. - ANES, Gonzalo (ed.) (2000): Historia económica de España, siglos XIX y XX. Galaxia Gutemberg / Círculo de Lectores. Barcelona. - ARACIL, R, y SEGURA, A. (1995): Historia económica mundial y de España. Barcelona. - BRODER, A. (2000): Historia económica de la España contemporánea. Madrid / Barcelona, Alianza Editorial / Edicions de la Universitat de Barcelona, Manuales. - BUSTELO, Francisco (1994): Historia económica. Introducción a la historia económica mundial. Historia económica de España en los siglos XIX y XX.. Madrid, Universidad Complutense /Síntesis. - CIPOLLA, Carlo M. (2000): Historia Económica de Europa. Barcelona, Ariel. - ESTELLA ÁLVAREZ, Mª. Concepción; ARRIBAS ESCUDERO, Victoria; y HARO ROMERO, Dionisio de (2001): Prácticas de Historia Económica Mundial y de España. Madrid, Servicio de Publicaciones de la Universidad Rey Juan Carlos / ESIC Editorial. - FOREMAN-PECK, James (1995): Historia económica mundial. Las relaciones económicas internacionales desde 1850. Madrid, Prentice Hall [2ª edición]. - GALBRAITH, John K. (1994): Historia de la economía. Barcelona, Ariel. [7ª edición]. - GERMÁN, LLOPIS, MALUQUER Y ZAPATA (eds.) (2000): Historia Económica regional de España, siglos XIX y XX. Barcelona, Crítica. - GONZÁLEZ ENCISO, Agustín; VICENTE ALGUERO, F. J. de; FLORISTÁN IMIZCOZ, A. (1992): Historia económica de la España moderna. Madrid. - GUÍA práctica de Historia Económica Mundial (1997). Barcelona, Universidad de Barcelona. - HARRISON, Joseph (1980): Historia Económica de la España Contemporánea. Barcelona, Vicens bolsillo. - LANDES, David S. (1999): La riqueza y la pobreza de las naciones. Barcelona, Crítica. - MADDISON, Agnus (1991): Historia del desarrollo capitalista. Sus fuerzas dinámicas. Una visión comparada a largo plazo. Barcelona, Ariel. - PALAFOX, Jordi (1997) (coord.) : Curso de Historia de la economía. Valencia, 1997. - TORTELLA, Gabriel (1999): El desarrollo de la España contemporánea. Historia económica de los siglos XIX y XX. Madrid, Alianza Editorial.
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HISTORIA ECONOMICA |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 21506001 | HISTORIA ECONOMICA | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 21506 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 1 | Tipo | Básica | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
No requiere conocimientos específicos previos. Es importante disponer de un hábito de lectura comprensiva.
Recomendaciones
Se recomienda a los estudiantes que consulten la bibliografía recomendada y que realicen un seguimiento constante de la asignatura a través de los mate-riales que se ofrecen en el aula virtual o que se encuentran en la biblioteca.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARIA DEL CARMEN | COZAR | NAVARRO | ProfesoraTitular Universidad | S |
ENRIQUE | MONTAÑES | PRIMICIA | Profesor Titular Universidad | N |
JUAN | RODRIGUEZ | GARCIA | Catedratico de Escuela Univer. | N |
MARÍA | VÁZQUEZ | FARIÑAS | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.3 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.1.7 | Capacidad para tomar decisiones | GENERAL |
a.2.1 | Capacidad para trabajar en equipo | GENERAL |
a.2.4 | Habilidad en las relaciones personales | GENERAL |
a.2.6 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
a.2.7 | Compromiso ético en el trabajo | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
a.3.2 | Capacidad de adaptación a nuevas situaciones | GENERAL |
a.3.3 | Creatividad | GENERAL |
a.3.4 | Liderazgo | GENERAL |
a.3.5 | Iniciativa y espíritu emprendedor | GENERAL |
a.3.6 | Motivación por la calidad | GENERAL |
a.3.7 | Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales | GENERAL |
b.1.1 | Conceptos de Historia Económica | ESPECÍFICA |
b.1.13 | Comprensión de los procesos de aparición, innovación y desarrollo de las empresas | ESPECÍFICA |
b.2.17 | Capacidad para comprender los procesos de internalización y las implicaciones internacionales de la gestión empresarial | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R 6 | -Conocimiento de las interpretaciones sobre las causas de la riqueza o la pobreza de las naciones. |
R 5 | -Conocimiento de los ciclos económicos más importantes de las eco-nomías industrializadas durante los siglos XIX y XX. |
R 4 | -Conocimiento de los principales hechos económicos y su papel en el desarrollo histórico general. |
R 3 | -Conocimiento de los principales indicadores del desarrollo económi-co. |
R 2 | -Conocimiento de los procedimientos de investigación, comprobación e interpretación de la Historia Económica. |
R 7 | -Empleo de los conceptos y términos económicos específicos de forma rigurosa. |
R 8 | -Utilización crítica de las fuentes de información económica (biblio-grafía y web). |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | En las horas teóricas se emplearán las exposiciones del profesor y los debates con las aportaciones de los estudiantes sobre la bibliografía general del curso. |
40 | Grande | a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.4 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.1.1 b.2.17 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Los trabajos prácticos, (análisis bibliográficos, estudios de casos, o elaboración de proyectos), que realicen los estudiantes se someterán a deba-te en las clases correspondientes a cada tema. De esta manera, se asegura la partici-pación continuada de los estudiantes en el desarrollo del curso. La participación en los debates de clase es obligatoria para obtener una evaluación positiva de las diferentes actividades. Así mismo, también se integrarán en el curso las aportaciones de los es-tudiantes realizadas a través de algunas de las herramientas de Moodle (foros y wikis) y también formarán parte de la evaluación global. En las horas prácticas se propondrán estudios de casos, análisis de materiales cuanti-tativos y textos interpretativos sobre los procesos de cambio económico a lo largo del periodo estudiado. |
8 | Mediano | a.1.1 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.2 |
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajos en grupo, 10 horas. Trabajos individuales, 6 horas. Estudio autónomo, 76 horas. |
92 | a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.6 a.2.7 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 b.1.13 b.2.17 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías colectivasLas tutorias individuales habituales en las asignaturas de la UCA, se simultaneará con tutorias dirigidas desde el campus virtual. |
6 | Reducido | a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.2.4 a.3.1 a.3.2 b.1.1 |
12. Actividades de evaluación | Se realizarán dos pruebas para evaluar la parte teórica del programa. La pri-mera será un examen parcial que se extenderá a la primera parte de la asig-natura (temas 1,2 y 3). Constará de dos preguntas y en caso de aprobar se guardará la nota liberando al alumno de esa parte de la asignatura en el exa-men final. La segunda prueba será el examen final que constará de dos par-tes, una primera que comprenderá la primera parte de la asignatura (temas 1,2 y 3) y una segunda que tratará la segunda parte de la asignatura (temas 4,5 y 6). El alumno debe aprobar las dos partes para superar el examen. Cada parte constará de dos preguntas generales sobre los diferentes apartados abordados a lo largo del curso. En septiembre el examen será semejante al examen final de junio. En esta convocatoria se guardará la nota del parcial. Se valorará especialmente la corrección y la claridad de la expresión escrita, así como el empleo riguroso de los términos y conceptos económicos y la ca-pacidad de análisis e interpretación de la evolución histórica del desarrollo económico. En la convocatoria de septiembre se guardará la nota de los trabajos prácti-cos. Si el alumno no aprueba en septiembre la asignatura deberá cursarla al año siguiente debiendo repetir las prácticas y exámenes. |
4 | Reducido | a.1.1 a.1.6 a.2.6 a.3.1 b.1.1 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
La evaluación de la asignatura estará en consonancia con la metodología do-cente empleada. Puesto que el curso combina las exposiciones del profesor y las aportaciones de los estudiantes, la evaluación se centrará tanto en los tra-bajos de los estudiantes, como en los dos exámenes, el parcial y el final. Los trabajos de los estudiantes se organizarán en torno a las cuestiones susci-tadas en las sesiones prácticas, a partir de las propuestas y materiales sumi-nistrados por el profesor. Podrán ser trabajos individuales o en equipo. Algu-nos se realizarán a través del aula virtual, y otros se entregarán por escrito o a través de exposiciones orales. Criterios de evaluación de los trabajos prácticos. Para obtener una evaluación positiva los estudiantes deben, en primer lugar, asistir obligatoriamente a los debates y sesiones prácticas programadas y, en segundo término, superar los objetivos y competencias asignados. En este sentido, se tendrán en cuenta el tratamiento de la información realizado por el estudiante, su capacidad de comunicación, oral y por escrito, y su trabajo personal a la hora de asimilar los conceptos y las explicaciones sobre los procesos de crecimiento económico en el mundo contemporáneo. Se realizarán dos pruebas para evaluar la parte teórica del programa. La pri-mera será un examen parcial que se extenderá a la primera parte de la asig-natura (temas 1,2 y 3). Constará de dos preguntas y en caso de aprobar se guardará la nota liberando al alumno de esa parte de la asignatura en el exa-men final. La segunda prueba será el examen final que constará de dos par-tes, una primera que comprenderá la primera parte de la asignatura (temas 1,2 y 3) y una segunda que tratará la segunda parte de la asignatura (temas 4,5 y 6). El alumno debe aprobar las dos partes para superar el examen. Cada parte constará de dos preguntas generales sobre los diferentes apartados abordados a lo largo del curso. En septiembre el examen será semejante al examen final de junio. En esta convocatoria se guardará la nota del parcial. Se valorará especialmente la corrección y la claridad de la expresión escrita, así como el empleo riguroso de los términos y conceptos económicos y la ca-pacidad de análisis e interpretación de la evolución histórica del desarrollo económico. En la convocatoria de septiembre se guardará la nota de los trabajos prácti-cos. Si el alumno no aprueba en septiembre la asignatura deberá cursarla al año siguiente debiendo repetir las prácticas, seminarios y exámenes.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examen Final | Examen escrito con cuestiones teóricas y prácticas sobre la materia. |
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a.1.1 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.1 |
Examen parcial eliminatorio. | Examen escrito con cuestiones teóricas y prácticas sobre la materia. |
|
a.1.1 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.1 |
Trabajos prácticos: se organizan en torno a las cuestiones suscitadas en las sesiones prácticas, a partir de las propuestas y materiales suscitados por el profesor. Podrán ser trabajos individual o en equipo. Análisis de textos, exposición oral elaboración de presentaciones. Algunos se podrán realizar a través del aula virtual. | Control de asistencia y participación.El trabajo se expondrá en la clase práctica, se valorará la participación del alumnado y la puesta en común. Se entregarán por escrito. |
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a.1.1 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.1 |
Procedimiento de calificación
Se realizarán dos pruebas para evaluar la parte teórica del programa. La pri-mera será un examen parcial que se extenderá a la primera parte de la asignatura (temas 1,2 y 3). Constará de dos preguntas y en caso de aprobar se guardará la nota liberando al alumno de esa parte de la asignatura en el examen final. La segunda prueba será el examen final que constará de dos par-tes, una primera que comprenderá la primera parte de la asignatura (temas 1,2 y 3) y una segunda que tratará la segunda parte de la asignatura (temas 4,5 y 6). El alumno debe aprobar las dos partes para superar el examen. Cada parte constará de dos preguntas generales sobre los diferentes apartados abordados a lo largo del curso. En septiembre el examen será semejante al examen final de junio. En esta convocatoria se guardará la nota del parcial. Se valorará especialmente la corrección y la claridad de la expresión escrita, así como el empleo riguroso de los términos y conceptos económicos y la ca-pacidad de análisis e interpretación de la evolución histórica del desarrollo económico. En la convocatoria de septiembre se guardará la nota de los trabajos prácti-cos. Si el alumno no aprueba en septiembre la asignatura deberá cursarla al año siguiente debiendo repetir las prácticas, seminarios y exámenes. La nota final de la asignatura se obtendrá de las calificaciones de los trabajos prácticos (un 30%) y del examen final (70%).La primera parte del examen(35%)la segunda parte del examen (35%)
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 4: FLUCTUACIONES Y CRISIS DE LAS ECONOMÍAS INDUSTRIALIZADAS EN EL PERIODO DE ENTREGUERRAS (1918-1939). 1. El periodo 1818-1921. Los efectos de la guerra. 1.1. Demográficos. 1.2. Económicos y políticos. 2. La etapa de 1922 y 1929. La reconstrucción y las hipotecas de la guerra. 2.1. Fluctuaciones económicas e hipotecas de la guerra. 2.2. El arreglo de las reparaciones y las deudas de guerra. 2.3. La estabilización monetaria y el crecimiento económico. 2.4. El retorno al patrón oro y la expansión económica. 3. La crisis de 1929. Antecedentes, manifestaciones, causas. 3.1. Los antecedentes: la crisis bursátil. 3.2. Crisis financiera y recesión económica. 3.3. Las políticas económicas frente a la crisis: el papel del Estado. 4. La revolución rusa y la economía planificada, 1917-1935. 4.1. Del comunismo de guerra a la planificación. |
a.1.1 a.1.6 a.2.4 a.3.1 a.3.7 b.1.1 | R 6 R 5 R 4 R 3 R 2 R 7 R 1 R 8 |
TEMA III: LA ECONOMÍA INTERNACIONAL ENTRE 1870 Y 1914. 1. Los cambios demográficos. 1.1. La evolución de la población mundial. 1.2. Régimen demográfico y movimientos migratorios. 2. El sector agrario. 2.1. La crisis agraria finisecular y sus consecuencias. 3. El desarrollo industrial. 3.1. Las innovaciones tecnológicas. 3.2. El desarrollo de las industrias nacionales. 3.3. La concentración empresarial. 3.3.1. Las estrategias de crecimiento de las grandes empresas. 3.3.2. Modalidades de concentración empresarial. 3.4. Industrialización y crecimiento del PIB. 4. La expansión de la economía internacional. 4.1. El desarrollo de los transportes. 4.2. Los flujos del comercio internacional. 4.2.1. Grupos de países y transacciones comerciales. 5. El sistema monetario y financiero. 5.1. Los movimientos de capitales. 5.2. Patrón oro y sistema multilateral de pagos. |
a.1.1 a.1.6 a.2.4 a.3.1 a.3.5 a.3.6 b.1.1 | R 6 R 5 R 4 R 3 R 2 R 7 R 1 R 8 |
TEMA II: LA DIFUSIÓN DE LA INDUSTRIALIZACIÓN 1. La industrialización de la Europa continental. 1.1. La tradición preindustrial. Población y sistemas agrarios. 1.2. La industria tradicional. Los factores del cambio. 2. Las primeras regiones industriales. 2.1. Regiones pioneras. Sambre Mosa, Ruhr, etc. 2.2. Los indicadores del desarrollo industrial. 3. Las vías de transmisión y las economías nacionales. 3.1. Los factores de difusión. 3.2. Francia y Alemania. 3.3. Las desigualdades del crecimiento en Europa. 4. La industrialización de Estados Unidos. 4.1. Desarrollo histórico y crecimiento de la población. 4.2. El modelo de crecimiento económico. |
a.1.1 a.1.5 a.1.6 a.3.1 a.3.3 b.1.1 | R 6 R 5 R 4 R 3 R 2 R 7 R 1 R 8 |
TEMA I. LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL EN GRAN BRETAÑA (1760-1850). 1. Las condiciones previas: el entorno. 1.1. Los cambios demográficos. 1.2. Las transformaciones agrarias. 2. El desarrollo industrial. 2.1. La tradición industrial previa. 2.2. El proceso de cambio. La industria algodonera. 2.3. La siderurgia, el carbón y el ferrocarril. 2.4. Fábricas y regiones. El crecimiento de la producción industrial. 3. El comercio y la política comercial británica. 3.1. Colonialismo y expansión comercial. 3.2. El comercio exterior y la política comercial. 4. Sistema monetario y crediticio. 4.1. Los sistemas monetarios previos. 4.2. La implantación del patrón oro. El sistema bancario. 5. Los cambios estructurales. 5.1. Indicadores del crecimiento y distribución sectorial. 5.2. Las consecuencias sociales. |
a.1.1 a.1.5 a.1.6 a.3.1 a.3.4 a.3.5 a.3.6 b.1.1 | R 6 R 5 R 4 R 3 R 2 R 7 R 1 R 8 |
TEMA VI: LA ECONOMÍA MUNDIAL A FINALES DEL SIGLO XX. 1. Las diferencias Norte/Sur. Indicadores y niveles de desarrollo. 1.1. Los indicadores del desarrollo. 1.2. Grupos de países por riqueza y población. 2. Las regiones de la economía mundial y su ritmo de crecimiento. 2.1. Los países desarrollados. 2.2. Los países en desarrollo. 2.3. Los países de economía planificada. 3. La caída de la Unión Soviética y de la economía planificada. 3.1. Estructura económica y crisis política. 4. El crecimiento económico chino. 4.1. Expansión económica y reformas estructurales. 5. África y los obstáculos al desarrollo. 5.1. Los avances tras la independencia. 5.2. Los obstáculos del desarrollo. 6. Las fluctuaciones económicas en Estados Unidos y Europa. 6.1. Crecimiento económico y cambios estructurales. 7. Los límites del crecimiento económico. Recursos, niveles de consumo y modelos de crecimiento en una economía globalizada. 7.1. El consumo de energía y los niveles de desarrollo. El agotamiento de los recursos renovables. 7.2. Alimentos y materias primas. La extensión del nivel de consumo de los países desarrollados y la limitación de recursos. |
a.1.1 a.1.5 a.1.6 a.3.1 b.1.1 | R 6 R 5 R 4 R 3 R 2 R 7 R 1 R 8 |
V. RECONSTRUCCIÓN, DESARROLLO Y CRISIS DE LAS ECONOMIAS INDUSTRIALIZADAS (1945-1980). 1. La reconstrucción, 1945-1950. Las consecuencias de la guerra. 1.1. Demográficas. 1.2. Económicas. Los problemas de la reconstrucción y la división de Europa. 1.3. La cooperación internacional. Las nuevas instituciones multilatera-les. 1.3.1. La Conferencia de Bretton Woods y el retorno al multilatera-lismo. Las instituciones internacionales. 1.3.2. El programa de Recuperación Europea. 2. Desarrollo y expansión de las economías industrializadas, 1950-1973. 2.1. La evolución de los indicadores económicos y el crecimiento de la población. 2.2. Los cambios estructurales y la expansión del comercio internacio-nal. 2.3. Las causas del crecimiento. 2.3.1. Los cambios en la oferta y la demanda. Innovación tecnológi-ca y población. 2.3.2. Cooperación internacional. 2.3.3. El papel del Estado en la economía. 3. La crisis de los setenta. La crisis energética. 3.1. Los cambios en el mercado del petróleo. 3.2. Las consecuencias de la crisis. 3.2.1. Inflación y recesión económica. 3.2.2. Desempleo y reconversión industrial. |
a.1.1 a.1.5 a.1.6 a.3.1 b.1.13 | R 6 R 5 R 4 R 3 R 2 R 7 R 1 R 8 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
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-Bibliografía:
Aldcroft, D.H. Historia de la economía europea, 1914-1980. Crítica, Barcelona, 1997.
Bairoch, P. Revolución industrial y subdesarrollo. Siglo XXI, México, 1967.
Berg, M. La era de las manufacturas, Crítica, Barcelona, 1987.
Cameron, R. Historia económica mundial. Alianza, Madrid, 1990.
Cloug, S.B. y Rapp, R.T. Historia económica de Europa. Omega, Barcelona, 1990.
Chandler, A. Escala y diversificación. La dinámica del capitalismo industrial, Prensas Universitarias, Zaragoza, 1996.
Chandler, A. La mano visible. La revolución en la dirección de la empresa norteamericana, MTSS, Madrid, 1988.
Comín, F., Hernández, M. y Llopis, E., Historia económica mundial, Barcelona, Crítica, 2005.
Foreman-Peck, J. Historia de la economía mundial. Barcelona, Ariel, 1985.
Maddison, A. Historia del desarrollo capitalista. Sus fuerzas dinámicas. Ariel, Barcelona, 1991.
Niveau, M. Historia de los hechos económicos contemporáneos. Ariel, Barcelona.
Palafox, J.(Coord.). Curso de historia de la economía. Tirant lo Blanch, Valencia, 1997.
Pollard, S. La conquista pacífica. La industrialización de Europa, 1760-1990. Prensas Universitarias de Zaragoza. Zaragoza, 1991.
Pollard, S. La génesis de la dirección de empresa moderna. Estudio sobre la revolución industrial en Gran Bretaña. MTSS, Madrid, 1987.
Simón Segura, F. Manual de historia económica mundial y de España. Centro de Estudios Ramón Areces, 1990.
Valdaliso, J. M., López, S.: Historia económica de la empresa. Crítica. Barcelona. 2000.
Zamagni, V., (2001), Historia económica de la Europa contemporánea. Crítica, Barcelona.
-Recursos en la Web:
Aula virtual del Banco de España
Banco Mundial
Instituto Nacional de Estádistica
Eumed (Universidad de Málaga):
![]() |
HISTORIA ECONOMICA |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 21507001 | HISTORIA ECONOMICA | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 21507 | GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 1 | Tipo | Básica | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
No requiere conocimientos específicos previos. Es importante disponer de un hábito de lectura comprensiva.
Recomendaciones
Se recomienda a los estudiantes que consulten la bibliografía recomendada y que realicen un seguimiento constante de la asignatura a través de los mate-riales que se ofrecen en el aula virtual o que se encuentran en la biblioteca.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
María del Carmen | Cózar | Navarro | Profesora Titular de universidad | S |
JUAN | TORREJÓN | CHAVEZ | Catedratico de Escuela Univer. | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.3 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.1.7 | Capacidad para tomar decisiones | GENERAL |
a.2.1 | Capacidad para trabajar en equipo | GENERAL |
a.2.4 | Habilidad en las relaciones personales | GENERAL |
a.2.6 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
a.2.7 | Compromiso ético en el trabajo | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
a.3.2 | Capacidad de adaptación a nuevas situaciones | GENERAL |
a.3.3 | Creatividad | GENERAL |
a.3.4 | Liderazgo | GENERAL |
a.3.5 | Iniciativa y espíritu emprendedor | GENERAL |
a.3.6 | Motivación por la calidad | GENERAL |
a.3.7 | Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales | GENERAL |
b.1.1 | Conceptos de Historia Económica | ESPECÍFICA |
b.1.13 | Comprensión de los procesos de aparición, innovación y desarrollo de las empresas | ESPECÍFICA |
b.2.7 | Capacidad para comprender el contexto y los procesos de internacionalización | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R 6 | -Conocimiento de las interpretaciones sobre las causas de la riqueza o la pobreza de las naciones. |
R 5 | -Conocimiento de los ciclos económicos más importantes de las eco-nomías industrializadas durante los siglos XIX y XX. |
R 4 | -Conocimiento de los principales hechos económicos y su papel en el desarrollo histórico general. |
R 3 | -Conocimiento de los principales indicadores del desarrollo económi-co. |
R 2 | -Conocimiento de los procedimientos de investigación, comprobación e interpretación de la Historia Económica. |
R 7 | -Empleo de los conceptos y términos económicos específicos de forma rigurosa. |
R 8 | -Utilización crítica de las fuentes de información económica (biblio-grafía y web). |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | En las horas teóricas se emplearán las exposiciones del profesor y los debates con las aportaciones de los estudiantes sobre la bibliografía general del curso. |
40 | Grande | a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.4 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 a.3.7 b.2.7 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Los trabajos prácticos, (análisis bibliográficos, estudios de casos, o elaboración de proyectos), que realicen los estudiantes se someterán a deba-te en las clases correspondientes a cada tema. De esta manera, se asegura la participación continuada de los estudiantes en el desarrollo del curso. La participación en los debates de clase es obligatoria para obtener una evaluación positiva de las diferentes actividades. Así mismo, también se integrarán en el curso las aportaciones de los estudiantes realizadas a través de algunas de las herramientas de Moodle (foros y wikis) y también formarán parte de la evaluación global. |
8 | Mediano | a.1.1 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.2 |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio autónomo, 76 horas. Trabajo en grupo, 10 horas. Trabajos individuales, 6 horas. |
92 | a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.7 a.2.1 a.2.4 a.2.6 a.2.7 a.3.2 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.6 b.1.13 b.2.7 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Las tutorias individuales habituales en las asignaturas de la UCA, se simultanearn con tutorias dirigidas en el campus virtual. |
6 | Reducido | a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.2.4 a.3.1 a.3.2 |
12. Actividades de evaluación | Se realizarán dos pruebas para evaluar la parte teórica del programa. La pri-mera será un examen parcial que se extenderá a la primera parte de la asig-natura (temas 1,2 y 3). Constará de dos preguntas y en caso de aprobar se guardará la nota liberando al alumno de esa parte de la asignatura en el exa-men final. La segunda prueba será el examen final que constará de dos par-tes, una primera que comprenderá la primera parte de la asignatura (temas 1,2 y 3) y una segunda que tratará la segunda parte de la asignatura (temas 4,5 y 6). El alumno debe aprobar las dos partes para superar el examen. Cada parte constará de dos preguntas generales sobre los diferentes apartados abordados a lo largo del curso. En septiembre el examen será semejante al examen final de junio. En esta convocatoria se guardará la nota del parcial. Se valorará especialmente la corrección y la claridad de la expresión escrita, así como el empleo riguroso de los términos y conceptos económicos y la ca-pacidad de análisis e interpretación de la evolución histórica del desarrollo económico. En la convocatoria de septiembre se guardará la nota de los trabajos prácti-cos. Si el alumno no aprueba en septiembre la asignatura deberá cursarla al año siguiente debiendo repetir las prácticas y exámenes. |
4 | Reducido | a.1.1 a.1.6 a.2.6 a.3.1 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
La evaluación de la asignatura estará en consonancia con la metodología docente empleada. Puesto que el curso combina las exposiciones del profesor y las aportaciones de los estudiantes, la evaluación se centrará tanto en los trabajos de los estudiantes, como en los dos exámenes, el parcial y el final. Los trabajos de los estudiantes se organizarán en torno a las cuestiones suscitadas en las sesiones prácticas, a partir de las propuestas y materiales suministrados por el profesor. Podrán ser trabajos individuales o en equipo. Algunos se realizarán a través del aula virtual, y otros se entregarán por escrito o a través de exposiciones orales. Criterios de evaluación de los trabajos prácticos. Para obtener una evaluación positiva los estudiantes deben, en primer lugar, asistir obligatoriamente a los debates y sesiones prácticas programadas y, en segundo término, superar los objetivos y competencias asignados. En este sentido, se tendrán en cuenta el tratamiento de la información realizado por el estudiante, su capacidad de comunicación, oral y por escrito, y su trabajo personal a la hora de asimilar los conceptos y las explicaciones sobre los procesos de crecimiento económico en el mundo contemporáneo. Se realizarán dos pruebas para evaluar la parte teórica del programa. La pri-mera será un examen parcial que se extenderá a la primera parte de la asig-natura (temas 1,2 y 3). Constará de dos preguntas y en caso de aprobar se guardará la nota liberando al alumno de esa parte de la asignatura en el examen final. La segunda prueba será el examen final que constará de dos partes, una primera que comprenderá la primera parte de la asignatura (temas 1,2 y 3) y una segunda que tratará la segunda parte de la asignatura (temas 4,5 y 6). El alumno debe aprobar las dos partes para superar el examen. Cada parte constará de dos preguntas generales sobre los diferentes apartados abordados a lo largo del curso. En septiembre el examen será semejante al examen final de junio. En esta convocatoria se guardará la nota del parcial. Se valorará especialmente la corrección y la claridad de la expresión escrita, así como el empleo riguroso de los términos y conceptos económicos y la capacidad de análisis e interpretación de la evolución histórica del desarrollo económico. En la convocatoria de septiembre se guardará la nota de los trabajos prácticos. Si el alumno no aprueba en septiembre la asignatura deberá cursarla al año siguiente debiendo repetir las prácticas, seminarios y exámenes.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examen Final | Examen escrito con cuestiones teóricas y prácticas sobre la materia |
|
a.1.1 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.1 |
Examen parcial eliminatorio | Examen escrito con cuestiones teóricas y prácticas sobre la materia. |
|
a.1.1 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.1 |
Trabajos prácticos: se organizan en torno a las cuestiones suscitadas en las sesiones prácticas, a partir de las propuestas y materiales suscitados por el profesor. Podrán ser trabajos individuales o en equipo. Análisos de textos, expòsición oral, elaboración de presentaciomes. | Control de asitencia y participación. El trabajo se expondrá en la clase práctica, se valorará la participación del alumno y la puesta en común. Se entregará por escrito. |
|
a.1.1 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 b.1.1 |
Procedimiento de calificación
Se realizarán dos pruebas para evaluar la parte teórica del programa. La pri-mera será un examen parcial que se extenderá a la primera parte de la asig-natura (temas 1,2 y 3). Constará de dos preguntas y en caso de aprobar se guardará la nota liberando al alumno de esa parte de la asignatura en el examen final. La segunda prueba será el examen final que constará de dos partes, una primera que comprenderá la primera parte de la asignatura (temas 1,2 y 3) y una segunda que tratará la segunda parte de la asignatura (temas 4,5 y 6). El alumno debe aprobar las dos partes para superar el examen. Cada parte constará de dos preguntas generales sobre los diferentes apartados abordados a lo largo del curso. En septiembre el examen será semejante al examen final de junio. En esta convocatoria se guardará la nota del parcial. Se valorará especialmente la corrección y la claridad de la expresión escrita, así como el empleo riguroso de los términos y conceptos económicos y la capacidad de análisis e interpretación de la evolución histórica del desarrollo económico. En la convocatoria de septiembre se guardará la nota de los trabajos prácticos. Si el alumno no aprueba en septiembre la asignatura deberá cursarla al año siguiente debiendo repetir las prácticas, seminarios y exámenes. La nota final de la asignatura se obtendrá de las calificaciones de los trabajos prácticos (un 30%) y del examen final (70%). La primera parte del examen (35%) la segunda parte del examen (35%)
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Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 4: FLUCTUACIONES Y CRISIS DE LAS ECONOMÍAS INDUSTRIALIZADAS EN EL PERIODO DE ENTREGUERRAS (1918-1939). 1. El periodo 1818-1921. Los efectos de la guerra. 1.1. Demográficos. 1.2. Económicos y políticos. 2. La etapa de 1922 y 1929. La reconstrucción y las hipotecas de la gue-rra. 2.1. Fluctuaciones económicas e hipotecas de la guerra. 2.2. El arreglo de las reparaciones y las deudas de guerra. 2.3. La estabilización monetaria y el crecimiento económico. 2.4. El retorno al patrón oro y la expansión económica. 3. La crisis de 1929. Antecedentes, manifestaciones, causas. 3.1. Los antecedentes: la crisis bursátil. 3.2. Crisis financiera y recesión económica. 3.3. Las políticas económicas frente a la crisis: el papel del Estado. 4. La revolución rusa y la economía planificada, 1917-1935. 4.1. Del comunismo de guerra a la planificación. |
a.1.1 a.1.6 a.2.4 a.3.1 a.3.7 | R 6 R 5 R 4 R 3 R 2 R 7 R 1 R 8 |
TEMA III: LA ECONOMÍA INTERNACIONAL ENTRE 1870 Y 1914. 1. Los cambios demográficos. 1.1. La evolución de la población mundial. 1.2. Régimen demográfico y movimientos migratorios. 2. El sector agrario. 2.1. La crisis agraria finisecular y sus consecuencias. 3. El desarrollo industrial. 3.1. Las innovaciones tecnológicas. 3.2. El desarrollo de las industrias nacionales. 3.3. La concentración empresarial. 3.3.1. Las estrategias de crecimiento de las grandes empresas. 3.3.2. Modalidades de concentración empresarial. 3.4. Industrialización y crecimiento del PIB. |
a.1.1 a.1.6 a.2.4 a.3.5 a.3.6 | R 6 R 5 R 4 R 3 R 2 R 7 R 1 |
TEMA II: LA DIFUSIÓN DE LA INDUSTRIALIZACIÓN 1. La industrialización de la Europa continental. 1.1. La tradición preindustrial. Población y sistemas agrarios. 1.2. La industria tradicional. Los factores del cambio. 2. Las primeras regiones industriales. 2.1. Regiones pioneras. Sambre Mosa, Ruhr, etc. 2.2. Los indicadores del desarrollo industrial. 3. Las vías de transmisión y las economías nacionales. 3.1. Los factores de difusión. 3.2. Francia y Alemania. 3.3. Las desigualdades del crecimiento en Europa. 4. La industrialización de Estados Unidos. 4.1. Desarrollo histórico y crecimiento de la población. 4.2. El modelo de crecimiento económico. |
a.1.1 a.1.5 a.1.6 a.3.1 a.3.3 | R 6 R 5 R 4 R 3 R 2 R 7 R 1 R 8 |
TEMA I. LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL EN GRAN BRETAÑA (1760-1850). 1. Las condiciones previas: el entorno. 1.1. Los cambios demográficos. 1.2. Las transformaciones agrarias. 2. El desarrollo industrial. 2.1. La tradición industrial previa. 2.2. El proceso de cambio. La industria algodonera. 2.3. La siderurgia, el carbón y el ferrocarril. 2.4. Fábricas y regiones. El crecimiento de la producción industrial. 3. El comercio y la política comercial británica. 3.1. Colonialismo y expansión comercial. 3.2. El comercio exterior y la política comercial. 4. Sistema monetario y crediticio. 4.1. Los sistemas monetarios previos. 4.2. La implantación del patrón oro. El sistema bancario. 5. Los cambios estructurales. 5.1. Indicadores del crecimiento y distribución sectorial. 5.2. Las consecuencias sociales. |
a.1.1 a.1.5 a.3.1 a.3.4 a.3.5 a.3.6 | R 6 R 5 R 4 R 3 R 2 R 7 R 1 R 8 |
TEMA VI: LA ECONOMÍA MUNDIAL A FINALES DEL SIGLO XX. 1. Las diferencias Norte/Sur. Indicadores y niveles de desarrollo. 1.1. Los indicadores del desarrollo. 1.2. Grupos de países por riqueza y población. 2. Las regiones de la economía mundial y su ritmo de crecimiento. 2.1. Los países desarrollados. 2.2. Los países en desarrollo. 2.3. Los países de economía planificada. 3. La caída de la Unión Soviética y de la economía planificada. 3.1. Estructura económica y crisis política. 4. El crecimiento económico chino. 4.1. Expansión económica y reformas estructurales. 5. África y los obstáculos al desarrollo. 5.1. Los avances tras la independencia. 5.2. Los obstáculos del desarrollo. 6. Las fluctuaciones económicas en Estados Unidos y Europa. 6.1. Crecimiento económico y cambios estructurales. 7. Los límites del crecimiento económico. Recursos, niveles de consumo y modelos de crecimiento en una economía globalizada. 7.1. El consumo de energía y los niveles de desarrollo. El agotamiento de los recursos renovables. 7.2. Alimentos y materias primas. La extensión del nivel de consumo de los países desarrollados y la limitación de recursos. |
a.1.1 a.1.5 a.1.6 a.3.1 | R 6 R 5 R 4 R 3 R 2 R 7 R 1 R 8 |
V. RECONSTRUCCIÓN, DESARROLLO Y CRISIS DE LAS ECONOMIAS INDUSTRIALIZADAS (1945-1980). 1. La reconstrucción, 1945-1950. Las consecuencias de la guerra. 1.1. Demográficas. 1.2. Económicas. Los problemas de la reconstrucción y la división de Europa. 1.3. La cooperación internacional. Las nuevas instituciones multilaterales. 1.3.1. La Conferencia de Bretton Woods y el retorno al multilateralismo. Las instituciones internacionales. 1.3.2. El programa de Recuperación Europea. 2. Desarrollo y expansión de las economías industrializadas, 1950-1973. 2.1. La evolución de los indicadores económicos y el crecimiento de la población. 2.2. Los cambios estructurales y la expansión del comercio internacional. 2.3. Las causas del crecimiento. 2.3.1. Los cambios en la oferta y la demanda. Innovación tecnológica y población. 2.3.2. Cooperación internacional. 2.3.3. El papel del Estado en la economía. 3. La crisis de los setenta. La crisis energética. 3.1. Los cambios en el mercado del petróleo. 3.2. Las consecuencias de la crisis. 3.2.1. Inflación y recesión económica. 3.2.2. Desempleo y reconversión industrial. |
a.1.1 a.1.6 a.1.7 a.3.1 b.1.13 | R 6 R 5 R 4 R 3 R 2 R 7 R 1 R 8 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
-Bibliografía:
Aldcroft, D.H. Historia de la economía europea, 1914-1980. Crítica, Barcelona, 1997.
Bairoch, P. Revolución industrial y subdesarrollo. Siglo XXI, México, 1967.
Berg, M. La era de las manufacturas, Crítica, Barcelona, 1987.
Cameron, R. Historia económica mundial. Alianza, Madrid, 1990.
Cloug, S.B. y Rapp, R.T. Historia económica de Europa. Omega, Barcelona, 1990.
Chandler, A. Escala y diversificación. La dinámica del capitalismo industrial, Prensas Universitarias, Zaragoza, 1996.
Chandler, A. La mano visible. La revolución en la dirección de la empresa norteamericana, MTSS, Madrid, 1988.
Comín, F., Hernández, M. y Llopis, E., Historia económica mundial, Barcelona, Crítica, 2005.
Foreman-Peck, J. Historia de la economía mundial. Barcelona, Ariel, 1985.
Maddison, A. Historia del desarrollo capitalista. Sus fuerzas dinámicas. Ariel, Barcelona, 1991.
Niveau, M. Historia de los hechos económicos contemporáneos. Ariel, Barcelona.
Palafox, J.(Coord.). Curso de historia de la economía. Tirant lo Blanch, Valencia, 1997.
Pollard, S. La conquista pacífica. La industrialización de Europa, 1760-1990. Prensas Universitarias de Zaragoza. Zaragoza, 1991.
Pollard, S. La génesis de la dirección de empresa moderna. Estudio sobre la revolución industrial en Gran Bretaña. MTSS, Madrid, 1987.
Simón Segura, F. Manual de historia económica mundial y de España. Centro de Estudios Ramón Areces, 1990.
Valdaliso, J. M., López, S.: Historia económica de la empresa. Crítica. Barcelona. 2000.
Zamagni, V., (2001), Historia económica de la Europa contemporánea. Crítica, Barcelona.
-Recursos en la Web:
Aula virtual del Banco de España
Banco Mundial
Instituto Nacional de Estádistica
Eumed (Universidad de Málaga):
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HISTORIA ECONÓMICA | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1305018 | HISTORIA ECONÓMICA | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | ECONOMIC HISTORY | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 1305 | DIPLOMADO EN TURISMO Y DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Obligatoria |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 3 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
Juan Rodríguez García
Objetivos
.La Historia Económica debe tener una función eminentemente formativa, pero que no debe centrarse únicamente en la transmisión de un determinado conjunto de conocimientos sino que debe orientarse también al desarrollo de todas las formas de conocimiento. Así es necesario trabajar una serie de habilidades cognoscitivas que permitan al estudiante un uso inteligente y adecuado de las mismas cada vez que deba afrontar alguna actuación en concreto. Ello debe implicar la familiarización con los procedimientos de investigación, comprobación e interpretación que la Historia Económica utiliza, de tal manera que el alumno pueda desarrollar su propia iniciativa frente a los problemas e hipótesis de la evolución económica de las sociedades humanas. Esta orientación global refuerza el sentido formativo que la Historia Económica posee por sí misma puesto que tiene la ventaja de combinar tanto los supuestos teóricos como los datos concretos. Esta visión de conjunto y de largo plazo puede ser muy importante en la formación del economista ya que permite conjugar tanto la visión estática como la dinámica de una determinada sociedad. Al economista, la Historia Económica le proporciona la necesaria base cuantitativa y cualitativa que puede utilizar para verificar sus hipótesis e incluso para aplicar las técnicas estadísticas, econométricas y contables, le ofrece interpretaciones sobre el pasado económico de las sociedades e incluso le ayuda a que ratifique -o modifique- los presupuestos teóricos de la ciencia económica. Para su educación, y en su correspondiente nivel formativo, el estu- diante de Economía puede y debe aprovecharse de todas estas posibilidades que se ponen a su disposición. Ello es así porque la Historia Económica contribuye a que el futuro licenciado en Economía sepa valorar la complejidad de los términos económicos y la dimensión temporal (histórica) de todo sistema económico: en otras palabras, la Historia le enseña a aprehender en su totalidad los hechos económicos, esto es, a imbricarlos en un medio social y, por tanto, intrínsicamente complejo. En resumen, el objeto de la Historia Económica es introducir al estudiante en el conocimiento de las tres variables que de forma conjunta actúan sobre la realidad económica, es decir, el tiempo, el espacio y la actividad humana desarrollada en los diferentes conjuntos sociales. Además, pone de relieve las posibilidades y la deseable interacción entre los hechos históricos y los conceptos básicos de la teoría económica. Finalmente, muestra los aspectos más relevantes del pasado, tratando, por una parte, de relacionar los hechos estrictamente económicos con otros de carácter social e institucional, y por otra, de conectar de la manera más coherente posible, las profundas relaciones entre los problemas económicos del pasado y del presente. Por ello la tarea principal de la Historia Económica se centra en la explicación y descripción de los procesos históricos especialmente aquellos relativos a los cambios sociales, el crecimiento económico y el desarrollo. En consecuencia, los estudiantes deben ser capaces de: -Identificar los factores fundamentales del crecimiento económico a lo largo del periodo estudiado. -Conocer las características fundamentales de los ciclos económicos analizados. -Interpretar los factores determinantes del diferente grado de desarrollo económico de los diversos países. -Elaborar e interpretar series estadísticas cuantitativas de los diferentes indicadores del desarrollo económico. -Realizar análisis de las diferentes interpretaciones sobre el desarrollo económico de los principales autores mencionados en la bibliografía.
Programa
Introducción. La perspectiva de la Historia Económica en el análisis del desarrollo económico contemporáneo. 1.La Revolución Industrial en Gran Bretaña. 2.La difusión de la industrialización. 3.La economía internacional entre 1870-1914. 4.Fluctuaciones y crisis de las economías industrializadas en el periodo de entregue-rras (1918-1939). 5.Reconstrucción, desarrollo y crisis de las economías industrializadas (1945- 2000). 6.Las diferencias Norte/Sur: los límites del crecimiento económico en los países subdesarrollados.
Metodología
La metodología combinará las exposiciones del profesor con trabajos prácticos de los alumnos,para fomentar su participación directa en el desarrollo de la asignatura.
Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluacióm de la asignatura consistirá en un examen escrito y constará de tres o/y cuatro preguntas generales sobre los diferentes temas del programa de la asignatura.
Recursos Bibliográficos
-Aldcroft, D.H. Historia de la economía europea, 1914-1980. Crítica, Barcelona, 1997. -Bairoch, P. Revolución industrial y subdesarrollo. Siglo XXI, México, 1967. -Cameron, R. Historia económica mundial. Alianza, Madrid, 1990. -Cloug, S.B. y Rapp, R.T. Historia económica de Europa. Omega, Barcelona, 1990. -Chandler, A. Escala y diversificación. La dinámica del capitalismo industrial. Prensas Universitarias, Zaragoza, 1996. -Chandler, A. La mano visible. La revolución en la dirección de la empresa norteamericana. MTSS, Madrid, 1988 -Foreman-Peck, J. Historia de la economía mundial. Barcelona, Ariel, 1985. -Maddison, A. Historia del desarrollo capitalista. Sus fuerzas dinámicas. Ariel, Barcelona, 1991. -Niveau, M. Historia de los hechos económicos contemporáneos. Ariel, Barcelona. -Palafox, J. (Coord.). Curso de historia de la economía. Tirant lo Blanch, Valencia, 1997. -Pollard, S. La conquista pacífica. La industrialización de Europa, 1760-1990. Prensas Universitarias de Zaragoza. Zaragoza, 1991. -Pollard, S. La génesis de la dirección de empresa moderna. Estudio sobre la revolución industrial en Gran Bretaña. MTSS, Madrid, 1987. -Simón Segura, F. Manual de historia económica mundial y de España. Centro de Estudios Ramón Areces, 1990. -Stiglitz, J. El Malestar en la Globalización. Madrid, 2002. -Stiglitz, J. Los felices 90. Madrid, 2004. -Valdaliso, J.M., López, S.: Historia económica de la empresa. Crítica. Barcelona. 2000. -Zamagni, V., (2001), Historia económica de la Europa contemporánea. Crítica, Barcelona, 2001.
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HISTORIA ECONÓMICA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 303063 | HISTORIA ECONÓMICA | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | HISTORIA ECONÓMICA | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 0303 | LICENCIATURA EN DERECHO | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 4,5 |
Profesorado
Juan Rodríguez García
Situación
Prerrequisitos
Bachillerato o similar.
Contexto dentro de la titulación
La asignatura debe permitir al alumno el conocimiento de la evolución histórica del desarrollo económico contemporáneo (siglos XIX y XX).
Recomendaciones
La asignatura se impartirá con el apoyo del campus virtual pero se recomienda la asistencia a todas las clases y actividades programadas. Esta asistencia será obligatoria para obtener una evaluación positiva en los trabajos propuestos.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
1-Capacidad de expresión oral y escrita. 2-Capacidad de análisis y síntesis. 3-Capacidad para procesar la información. 4-Capacidad de organización y planificación. 5-Capacidad de iniciativa individual. 6-Capacidad para la participación en los debates colectivos. 7-Capacidad para utilizar las nuevas tecnologías de la información en el desarrollo del curso. 8-Capacidad para desarrollar un razonamiento crítico.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Aproximación al conocimiento de la evolución histórica del desarrollo económico contemporáneo durante los siglos XIX y XX, con especial énfasis en las economías de los países desarrollados, especialmente europeos. 9. Comprensión de las diferentes etapas del desarrollo económico de los países industrializados. 10. Comprensión de la evolución de los diversos indicadores del desarrollo económico. 11. Comprensión de las diferencias y semejanzas de los diferentes modelos de desarrollo económico. 12. Comprensión de los factores que inciden en el desenvolvimiento de los ciclos económicos históricos. 13. Comprensión de las diferentes interpretaciones sobre las causas del desarrollo económico. 14. Comprensión del papel de los hechos económicos en el desarrollo histórico global.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
15. Saber identificar los principales indicadores del crecimiento económico. 16. Saber realizar un análisis de las estadísticas económicas históricas. 17. Establecer relaciones entre los indicadores económicos y los modelos de crecimiento económico establecidos. 18. Saber identificar las variables fundamentales que determinan los ciclos económicos. 19. Saber identificar los elementos del pasado que están vigentes en las estructuras económicas del presente.
Actitudinales:
20. Analizar y valorar críticamente la realidad histórica del desarrollo económico. 21. Desarrollar la capacidad de análisis crítico frente a los diferentes indicadores del desarrollo económico. 23. Desarrollar la capacidad de valorar críticamente las diferentes fuentes de información sobre las actividades económicas. 24. Desarrollar la capacidad de evaluar la diferente importancia de los factores que determinan el desarrollo económico. 25. Desarrollar la capacidad de valorar críticamente la multiforme información económica que ofrece la red. 26. Analizar y valorar las diferencias económicas entre los países industrializados y los menos desarrollados como resultado de un proceso histórico global.
Objetivos
-Conocimiento de los procedimientos de investigación, comprobación e interpretación de la Historia Económica. -Conocimiento de los principales indicadores del desarrollo económico. -Conocimiento de los principales hechos económicos y su papel en el desarrollo histórico general. -Conocimiento de los ciclos económicos más importantes de las economías industrializadas durante los siglos XIX y XX. -Conocimiento de las interpretaciones sobre las causas de la riqueza o la pobreza de las naciones. -Empleo de los conceptos y términos económicos específicos de forma rigurosa. -Utilización crítica de las fuentes de información económica (bibliografía y web).
Programa
I. La Revolución Industrial en Gran Bretaña. II. La difusión de la industrialización. III. La economía internacional entre 1870-1914. IV. Fluctuaciones y crisis de las economías industrializadas en el periodo de entreguerras (1918-1939). V. Reconstrucción, desarrollo y crisis de las economías industrializadas (1945-1980). VI. Las diferencias Norte/Sur: los límites del crecimiento económico en los países subdesarrollados.
Actividades
En cada uno de los temas del programa se proponen diferentes actividades a realizar por los estudiantes. Se presentan como actividades significativas, imprescindibles para poder acceder a los principales contenidos del curso. Se trata de lecturas de textos básicos, con su correspondiente cuestionario, y de estadísticas económicas fundamentales, sobre las que se proponen actividades que permitan desarrollar al estudiante el aprendizaje de las técnicas cuantitativas básicas para el análisis histórico de las variables económicas. También se desarrollará un seminario sobre Cine e Historia, en el que se someterá a revisión crítica la imagen que transmite la cultura audiovisual contemporánea sobre los procesos históricos analizados en el programa.
Metodología
El curso combina tanto las exposiciones del profesor como las aportaciones de los estudiantes. A partir de los materiales y de las propuestas de trabajo indicadas en el campus virtual, el contenido del curso se va construyendo a lo largo de las quince semanas del cuatrimestre. Los trabajos que realicen los estudiantes se someterán a debate en las clases correspondientes a cada tema. La participación en los debates de clase es obligatoria para obtener una evaluación positiva de las diferentes actividades. Así mismo, también se integrarán en el curso las aportaciones de los estudiantes realizadas a través de algunas de las herramientas de moodle (foros y wikis) y también formarán parte de la evaluación global.
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluacióm de la asignatura consistirá en un examen escrito y constará de tres o/y cuatro preguntas generales sobre los diferentes temas del programa de la asignatura.
Recursos Bibliográficos
Aldcroft, D.H. Historia de la economía europea, 1914-1980. Crítica, Barcelona, 1997. Bairoch, P. Revolución industrial y subdesarrollo. Siglo XXI, México, 1967. Berg, M. La era de las manufacturas, Crítica, Barcelona, 1987. Cameron, R. Historia económica mundial. Alianza, Madrid, 1990. Cloug, S.B. y Rapp, R.T. Historia económica de Europa. Omega, Barcelona, 1990. Chandler, A. Escala y diversificación. La dinámica del capitalismo industrial, Prensas Universitarias, Zaragoza, 1996. Chandler, A. La mano visible. La revolución en la dirección de la empresa norteamericana, MTSS, Madrid, 1988. Foreman-Peck, J. Historia de la economía mundial. Barcelona, Ariel, 1985. Maddison, A. Historia del desarrollo capitalista. Sus fuerzas dinámicas. Ariel, Barcelona, 1991. Niveau, M. Historia de los hechos económicos contemporáneos. Ariel, Barcelona. Palafox, J.(Coord.). Curso de historia de la economía. Tirant lo Blanch, Valencia, 1997. Pollard, S. La conquista pacífica. La industrialización de Europa, 1760-1990. Prensas Universitarias de Zaragoza. Zaragoza, 1991. Pollard, S. La génesis de la dirección de empresa moderna. Estudio sobre la revolución industrial en Gran Bretaña. MTSS, Madrid, 1987. Simón Segura, F. Manual de historia económica mundial y de España. Centro de Estudios Ramón Areces, 1990. Valdaliso, J. M., López, S.: Historia económica de la empresa. Crítica. Barcelona. 2000. Zamagni, V., (2001), Historia económica de la Europa contemporánea. Crítica, Barcelona.
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HISTORIA ECONÓMICA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 302063 | HISTORIA ECONÓMICA | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | HISTORIA ECONÓMICA | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 0302 | LICENCIATURA EN DERECHO | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 4,5 |
Profesorado
Juan Rodríguez García
Situación
Prerrequisitos
Bachillerato o similar.
Contexto dentro de la titulación
La asignatura debe permitir al alumno el conocimiento de la evolución histórica del desarrollo económico contemporáneo (siglos XIX y XX).
Recomendaciones
La asignatura se impartirá con el apoyo del campus virtual pero se recomienda la asistencia a todas las clases y actividades programadas. Esta asistencia será obligatoria para obtener una evaluación positiva en los trabajos propuestos.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
1-Capacidad de expresión oral y escrita. 2-Capacidad de análisis y síntesis. 3-Capacidad para procesar la información. 4-Capacidad de organización y planificación. 5-Capacidad de iniciativa individual. 6-Capacidad para la participación en los debates colectivos. 7-Capacidad para utilizar las nuevas tecnologías de la información en el desarrollo del curso. 8-Capacidad para desarrollar un razonamiento crítico.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Aproximación al conocimiento de la evolución histórica del desarrollo económico contemporáneo durante los siglos XIX y XX, con especial énfasis en las economías de los países desarrollados, especialmente europeos. 9. Comprensión de las diferentes etapas del desarrollo económico de los países industrializados. 10. Comprensión de la evolución de los diversos indicadores del desarrollo económico. 11. Comprensión de las diferencias y semejanzas de los diferentes modelos de desarrollo económico. 12. Comprensión de los factores que inciden en el desenvolvimiento de los ciclos económicos históricos. 13. Comprensión de las diferentes interpretaciones sobre las causas del desarrollo económico. 14. Comprensión del papel de los hechos económicos en el desarrollo histórico global.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
15. Saber identificar los principales indicadores del crecimiento económico. 16. Saber realizar un análisis de las estadísticas económicas históricas. 17. Establecer relaciones entre los indicadores económicos y los modelos de crecimiento económico establecidos. 18. Saber identificar las variables fundamentales que determinan los ciclos económicos. 19. Saber identificar los elementos del pasado que están vigentes en las estructuras económicas del presente.
Actitudinales:
20. Analizar y valorar críticamente la realidad histórica del desarrollo económico. 21. Desarrollar la capacidad de análisis crítico frente a los diferentes indicadores del desarrollo económico. 23. Desarrollar la capacidad de valorar críticamente las diferentes fuentes de información sobre las actividades económicas. 24. Desarrollar la capacidad de evaluar la diferente importancia de los factores que determinan el desarrollo económico. 25. Desarrollar la capacidad de valorar críticamente la multiforme información económica que ofrece la red. 26. Analizar y valorar las diferencias económicas entre los países industrializados y los menos desarrollados como resultado de un proceso histórico global.
Objetivos
-Conocimiento de los procedimientos de investigación, comprobación e interpretación de la Historia Económica. -Conocimiento de los principales indicadores del desarrollo económico. -Conocimiento de los principales hechos económicos y su papel en el desarrollo histórico general. -Conocimiento de los ciclos económicos más importantes de las economías industrializadas durante los siglos XIX y XX. -Conocimiento de las interpretaciones sobre las causas de la riqueza o la pobreza de las naciones. -Empleo de los conceptos y términos económicos específicos de forma rigurosa. -Utilización crítica de las fuentes de información económica (bibliografía y web).
Programa
I. La Revolución Industrial en Gran Bretaña. II. La difusión de la industrialización. III. La economía internacional entre 1870-1914. IV. Fluctuaciones y crisis de las economías industrializadas en el periodo de entreguerras (1918-1939). V. Reconstrucción, desarrollo y crisis de las economías industrializadas (1945-1980). VI. Las diferencias Norte/Sur: los límites del crecimiento económico en los países subdesarrollados.
Actividades
En cada uno de los temas del programa se proponen diferentes actividades a realizar por los estudiantes. Se presentan como actividades significativas, imprescindibles para poder acceder a los principales contenidos del curso. Se trata de lecturas de textos básicos, con su correspondiente cuestionario, y de estadísticas económicas fundamentales, sobre las que se proponen actividades que permitan desarrollar al estudiante el aprendizaje de las técnicas cuantitativas básicas para el análisis histórico de las variables económicas. También se desarrollará un seminario sobre Cine e Historia, en el que se someterá a revisión crítica la imagen que transmite la cultura audiovisual contemporánea sobre los procesos históricos analizados en el programa.
Metodología
El curso combina tanto las exposiciones del profesor como las aportaciones de los estudiantes. A partir de los materiales y de las propuestas de trabajo indicadas en el campus virtual, el contenido del curso se va construyendo a lo largo de las quince semanas del cuatrimestre. Los trabajos que realicen los estudiantes se someterán a debate en las clases correspondientes a cada tema. La participación en los debates de clase es obligatoria para obtener una evaluación positiva de las diferentes actividades. Así mismo, también se integrarán en el curso las aportaciones de los estudiantes realizadas a través de algunas de las herramientas de moodle (foros y wikis) y también formarán parte de la evaluación global.
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluacióm de la asignatura consistirá en un examen escrito y constará de tres o/y cuatro preguntas generales sobre los diferentes temas del programa de la asignatura.
Recursos Bibliográficos
Aldcroft, D.H. Historia de la economía europea, 1914-1980. Crítica, Barcelona, 1997. Bairoch, P. Revolución industrial y subdesarrollo. Siglo XXI, México, 1967. Berg, M. La era de las manufacturas, Crítica, Barcelona, 1987. Cameron, R. Historia económica mundial. Alianza, Madrid, 1990. Cloug, S.B. y Rapp, R.T. Historia económica de Europa. Omega, Barcelona, 1990. Chandler, A. Escala y diversificación. La dinámica del capitalismo industrial, Prensas Universitarias, Zaragoza, 1996. Chandler, A. La mano visible. La revolución en la dirección de la empresa norteamericana, MTSS, Madrid, 1988. Foreman-Peck, J. Historia de la economía mundial. Barcelona, Ariel, 1985. Maddison, A. Historia del desarrollo capitalista. Sus fuerzas dinámicas. Ariel, Barcelona, 1991. Niveau, M. Historia de los hechos económicos contemporáneos. Ariel, Barcelona. Palafox, J.(Coord.). Curso de historia de la economía. Tirant lo Blanch, Valencia, 1997. Pollard, S. La conquista pacífica. La industrialización de Europa, 1760-1990. Prensas Universitarias de Zaragoza. Zaragoza, 1991. Pollard, S. La génesis de la dirección de empresa moderna. Estudio sobre la revolución industrial en Gran Bretaña. MTSS, Madrid, 1987. Simón Segura, F. Manual de historia económica mundial y de España. Centro de Estudios Ramón Areces, 1990. Valdaliso, J. M., López, S.: Historia económica de la empresa. Crítica. Barcelona. 2000. Zamagni, V., (2001), Historia económica de la Europa contemporánea. Crítica, Barcelona.
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HISTORIA ECONÓMICA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1303018 | HISTORIA ECONÓMICA | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | ECONOMIC HISTORY | Créditos Prácticos | 1.5 | |
Titulación | 1303 | DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Obligatoria |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 3 | |||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
José Mª García León
Situación
Prerrequisitos
Bachillerato o similar.
Contexto dentro de la titulación
La asignatura debe permitir al alumno el conocimiento de la evolución histórica del desarrollo económico contemporáneo (siglos XIX y XX).
Recomendaciones
La asignatura se impartirá con el apoyo del campus virtual pero se recomienda la asistencia a todas las clases y actividades programadas. Esta asistencia será obligatoria para obtener una evaluación positiva en los trabajos propuestos.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
1-Capacidad de expresión oral y escrita. 2-Capacidad de análisis y síntesis. 3-Capacidad para procesar la información. 4-Capacidad de organización y planificación. 5-Capacidad de iniciativa individual. 6-Capacidad para la participación en los debates colectivos. 7-Capacidad para utilizar las nuevas tecnologías de la información en el desarrollo del curso. 8-Capacidad para desarrollar un razonamiento crítico.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Aproximación al conocimiento de la evolución histórica del desarrollo económico contemporáneo durante los siglos XIX y XX, con especial énfasis en las economías de los países desarrollados, especialmente europeos. 9. Comprensión de las diferentes etapas del desarrollo económico de los países industrializados. 10. Comprensión de la evolución de los diversos indicadores del desarrollo económico. 11. Comprensión de las diferencias y semejanzas de los diferentes modelos de desarrollo económico. 12. Comprensión de los factores que inciden en el desenvolvimiento de los ciclos económicos históricos. 13. Comprensión de las diferentes interpretaciones sobre las causas del desarrollo económico. 14. Comprensión del papel de los hechos económicos en el desarrollo histórico global.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
15. Saber identificar los principales indicadores del crecimiento económico. 16. Saber realizar un análisis de las estadísticas económicas históricas. 17. Establecer relaciones entre los indicadores económicos y los modelos de crecimiento económico establecidos. 18. Saber identificar las variables fundamentales que determinan los ciclos económicos. 19. Saber identificar los elementos del pasado que están vigentes en las estructuras económicas del presente.
Actitudinales:
20. Analizar y valorar críticamente la realidad histórica del desarrollo económico. 21. Desarrollar la capacidad de análisis crítico frente a los diferentes indicadores del desarrollo económico. 23. Desarrollar la capacidad de valorar críticamente las diferentes fuentes de información sobre las actividades económicas. 24. Desarrollar la capacidad de evaluar la diferente importancia de los factores que determinan el desarrollo económico. 25. Desarrollar la capacidad de valorar críticamente la multiforme información económica que ofrece la red. 26. Analizar y valorar las diferencias económicas entre los países industrializados y los menos desarrollados como resultado de un proceso histórico global.
Objetivos
-Conocimiento de los procedimientos de investigación, comprobación e interpretación de la Historia Económica. -Conocimiento de los principales indicadores del desarrollo económico. -Conocimiento de los principales hechos económicos y su papel en el desarrollo histórico general. -Conocimiento de los ciclos económicos más importantes de las economías industrializadas durante los siglos XIX y XX. -Conocimiento de las interpretaciones sobre las causas de la riqueza o la pobreza de las naciones. -Empleo de los conceptos y términos económicos específicos de forma rigurosa. -Utilización crítica de las fuentes de información económica (bibliografía y web).
Programa
Introducción. La perspectiva de la Historia Económica en el análisis del desarrollo económico contemporáneo. 1.La Revolución Industrial en Gran Bretaña. 2.La difusión de la industrialización. 3.La economía internacional entre 1870-1914. 4.Fluctuaciones y crisis de las economías industrializadas en el periodo de entregue-rras (1918-1939). 5.Reconstrucción, desarrollo y crisis de las economías industrializadas (1945- 2000). 6.Las diferencias Norte/Sur: los límites del crecimiento económico en los países subdesarrollados.
Actividades
En cada uno de los temas del programa se proponen diferentes actividades a realizar por los estudiantes. Se presentan como actividades significativas, imprescindibles para poder acceder a los principales contenidos del curso. Se trata de lecturas de textos básicos, con su correspondiente cuestionario, y de estadísticas económicas fundamentales, sobre las que se proponen actividades que permitan desarrollar al estudiante el aprendizaje de las técnicas cuantitativas básicas para el análisis histórico de las variables económicas. También se desarrollará un seminario sobre Cine e Historia, en el que se someterá a revisión crítica la imagen que transmite la cultura audiovisual contemporánea sobre los procesos históricos analizados en el programa.
Metodología
ASIGNATURA CON SOLO ACTIVIDAD DE EXAMEN.
Técnicas Docentes
|
Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluacióm consistirá en un examen escrito y constará de tres o/y cuatro preguntas generales sobre los diferentes temas del programa de la asignatura.
Recursos Bibliográficos
-Aldcroft, D.H. Historia de la economía europea, 1914-1980. Crítica, Barcelona, 1997. -Bairoch, P. Revolución industrial y subdesarrollo. Siglo XXI, México, 1967. -Cameron, R. Historia económica mundial. Alianza, Madrid, 1990. -Cloug, S.B. y Rapp, R.T. Historia económica de Europa. Omega, Barcelona, 1990. -Chandler, A. Escala y diversificación. La dinámica del capitalismo industrial. Prensas Universitarias, Zaragoza, 1996. -Chandler, A. La mano visible. La revolución en la dirección de la empresa norteamericana. MTSS, Madrid, 1988 -Comín, F.; Hernández, M. y Llopis, E. (ed.). Historia económica mundial, siglos X-XX.Barcelona, Crítica, 2005. -Foreman-Peck, J. Historia de la economía mundial. Barcelona, Ariel, 1985. -Maddison, A. Historia del desarrollo capitalista. Sus fuerzas dinámicas. Ariel, Barcelona, 1991. -Niveau, M. Historia de los hechos económicos contemporáneos. Ariel, Barcelona. -Palafox, J. (Coord.). Curso de historia de la economía. Tirant lo Blanch, Valencia, 1997. -Pollard, S. La conquista pacífica. La industrialización de Europa, 1760-1990. Prensas Universitarias de Zaragoza. Zaragoza, 1991. -Pollard, S. La génesis de la dirección de empresa moderna. Estudio sobre la revolución industrial en Gran Bretaña. MTSS, Madrid, 1987. -Simón Segura, F. Manual de historia económica mundial y de España. Centro de Estudios Ramón Areces, 1990. -Stiglitz, J. El Malestar en la Globalización. Madrid, 2002. -Stiglitz, J. Los felices 90. Madrid, 2004. -Valdaliso, J.M., López, S.: Historia económica de la empresa. Crítica. Barcelona. 2000. -Zamagni, V., (2001), Historia económica de la Europa contemporánea. Crítica, Barcelona, 2001.
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HISTORIA ECONÓMICA |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307010 | HISTORIA ECONÓMICA | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 1 | Tipo | ||
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
No requiere conocimientos específicos previos. Es importante disponer de un hábito de lectura comprensiva.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
JUAN | RODRÍGUEZ | GARCÍA | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la empresa y la economía | GENERAL |
CB2 | Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Marketing e Investigación de mercados recogidos en textos avanzados | GENERAL |
CB7 | Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado | GENERAL |
CE1 | Conocer y aplicar los conceptos básicos de Historia Económica | ESPECÍFICA |
CE13 | Comprender los procesos de aparición, innovación y desarrollo de la empresa y fomento del espíritu emprendedor, así como de la ética empresarial | ESPECÍFICA |
CE18 | Comprender los límites, las dinámicas del mercado y la organización interna de las organizaciones | GENERAL |
CT11 | Creatividad | GENERAL |
CT15 | Motivación por la calidad | GENERAL |
CT16 | Razonamiento crítico | GENERAL |
CT17 | Reconocimiento a la diversidad y a la multiculturalidad | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT4 | Capacidad de gestión e información | GENERAL |
CT6 | Compromiso ético | GENERAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
r1 | Analizar de los procedimientos de investigación, comprobación e interpretación de la Historia Económica. |
r4 | Conocimiento de los ciclos económicos más importantes de las economías industrializadas durante los siglos XIX y XX. |
r6 | Describir los conceptos y términos económicos específicos de forma rigurosa. |
r2 | Describir los principales indicadores del desarrollo económico. |
r5 | Explicar las interpretaciones sobre las causas de la riqueza o la pobreza de las naciones. |
r3 | Identificar los principales hechos económicos y su papel en el desarrollo histórico general. |
r7 | Utilizar de manera crítica de las fuentes de información económica (bibliografía y web) |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases magistrales |
40 | Grande | CB1 CB2 CB7 CE1 CE13 CT11 CT15 CT16 CT17 CT3 CT4 CT6 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | comentar y analizar cuadros y textos |
8 | Mediano | CB1 CB2 CB7 CE1 CE13 CE18 CT11 CT15 CT16 CT17 CT2 CT3 CT4 CT6 CT7 |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio y preparación de las materias y actividades propuestas |
99 | Reducido | CB1 CE18 CT11 CT3 CT6 |
11. Actividades formativas de tutorías | Resolución de cuestiones prácticas planteadas en clases |
1 | Reducido | CB1 CE18 CT3 CT6 |
12. Actividades de evaluación | Pruebas encaminadas a valorar el aprendizaje del alumno |
2 | Grande | CB1 CB2 CB7 CE1 CE13 CE18 CT11 CT15 CT16 CT17 CT2 CT3 CT4 CT6 CT7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Concisión, claridad y coherencia de las explicaciones, razonamientos y de las contestaciones, exclusión de divagaciones, claridad explicativa
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Participación activa del estudiante. Pruebas objetivas escritas de acreditación de competencias Resultados de las actividades de aprendizaje realizadas durante la asignatura | Actividad participativa en seminarios, tutoría colectivas, clases y demás actividades. Examen teórico sobre cuestionees explicadas. Realización actividades propuestas a través del campus virtual, trabajo preparado para el seminario, resolución de ejercicios prácticos propuestos |
|
CB1 CB2 CB7 CE1 CE13 CE18 CT11 CT15 CT16 CT17 CT2 CT3 CT4 CT6 CT7 |
Procedimiento de calificación
En la convocatoria de junio: se realizrá un examen parcial eliminatorio y un final (se recuperará el primer parcial en el examen final). La nota final de la asignatura se obtendrá de la media aritmética de las calificaciones del examen parcial y final (70 %),de los trabajos prácticos (20%),y participación del alumno durante el curso (10 %). En la convocatoria de septiembre: se realizará un final (70 %) y la suma de la nota de los trabajos prácticos, (20 %) y participación del alumno durante el curso (10%). Si el alumno lo desea puede realizar de nuevo las prácticas para subir la nota del trabajo práctico.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Tema I. LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL EN GRAN BRETAÑA (1760-1850) Tema II. LA DIFUSIÓN DE LA INDUSTRIALIZACIÓN. Tema III. LA ECONOMÍA iNTERNACIONAL ENTRE 1870-1914) Tema IV. FLUCTUACIONES Y CRISIS DE LAS ECONOMÍAS INDUSTRIALIZADAS (1918-1939) Tema V. RECONSTRUCCIÓN, DESARROLLO Y CRISIS DE LAS ECONOMÍAS INDUSTRIALIZADAS (1945-1980). Tema VI. lA ECONOMÍA MUNDIAL AL FINAL DEL SIGLO XX. |
CB1 CB2 CB7 CE1 CE13 CE18 CT11 CT15 CT16 CT17 CT2 CT3 CT4 CT6 CT7 | r1 r4 r6 r2 r5 r3 r7 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Aldcroft, D.H. Historia de la economía europea, 1914-1980. Crítica, Barcelona,
1997.
Bairoch, P. Revolución industrial y subdesarrollo. Siglo XXI, México, 1967.
Berg, M. La era de las manufacturas, Crítica, Barcelona, 1987.
Cameron, R. Historia económica mundial. Alianza, Madrid, 1990.
Cloug, S.B. y Rapp, R.T. Historia económica de Europa. Omega, Barcelona,
1990.
Chandler, A. Escala y diversificación. La dinámica del capitalismo industrial,
Prensas Universitarias, Zaragoza, 1996.
Chandler, A. La mano visible. La revolución en la dirección de la empresa
norteamericana, MTSS, Madrid, 1988.
Comín, F., Hernández, M. y Llopis, E., Historia económica mundial, Barcelona,
Crítica, 2005.
Foreman-Peck, J. Historia de la economía mundial. Barcelona, Ariel, 1985.
Maddison, A. Historia del desarrollo capitalista. Sus fuerzas dinámicas. Ariel,
Barcelona, 1991.
Niveau, M. Historia de los hechos económicos contemporáneos. Ariel, Barcelona.
Palafox, J.(Coord.). Curso de historia de la economía. Tirant lo Blanch,
Valencia, 1997.
Pollard, S. La conquista pacífica. La industrialización de Europa, 1760-1990.
Prensas Universitarias de Zaragoza. Zaragoza, 1991.
Pollard, S. La génesis de la dirección de empresa moderna. Estudio sobre la
revolución industrial en Gran Bretaña. MTSS, Madrid, 1987.
Simón Segura, F. Manual de historia económica mundial y de España. Centro de
Estudios Ramón Areces, 1990.
Valdaliso, J. M., López, S.: Historia económica de la empresa. Crítica. Barcelona.
2000.
Zamagni, V., (2001), Historia económica de la Europa contemporánea. Crítica,
Barcelona.
-Recursos en la Web:
Aula virtual del Banco de España
Banco Mundial
Instituto Nacional de Estádistica
Eumed (Universidad de Málaga):
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HISTORIA ECONÓMICA DEL TRABAJO | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 403005 | HISTORIA ECONÓMICA DEL TRABAJO | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | ECONOMIC HISTORY OF WORK | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 0403 | LICENCIATURA EN CIENCIAS DEL TRABAJO | Tipo | Troncal |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 6 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
José Mª García León
Objetivos
· Comprender la dinámica histórica del mercado de trabajo, principalmente en las sociedades de economía de mercado. · Analizar diacrónicamente los componentes fundamentales del mercado de trabajo, subrayando las transformaciones experimentadas en los tres últimos siglos. · Conocer la evolución de los sectores económicos (primario, secundario y terciario), desde la perspectiva del mercado de trabajo a partir de los cambios estructurales impulsados por la Revolución Industrial. · Destacar el papel de los agentes económicos (empresarios y trabajadores) en la evolución de las relaciones laborales. Determinar la evolución histórica de los diferentes modelos de relaciones laborales. · Valorar el papel del Estado en la evolución del mercado de trabajo y en los modelos de relaciones laborales establecidos. . Valorar la influencia de las políticas económicas aplicadas en los últimos siglos (correspondientes al Estado liberal y al Estado del Bienestar), sobre la dinámica histórica del mercado de trabajo y los modelos de relaciones laborales imperantes en cada momento. · Estimar los factores institucionales reguladores del marco de relaciones laborales, estableciendo las correspondientes conexiones entre los diferentes sistemas y la legislación laboral. · Indicar los condicionantes económicos del marco de las relaciones laborales, relacionando crecimiento y desarrollo económicos con sus efectos.
Programa
TEMA I. LAS SOCIEDADES PREINDUSTRIALES.Evolución demográfica. Estructura económica y modelos empresariales. Escenarios de trabajo en el Antiguo Régimen (servidumbre, trabajo gremial, trabajo a domicilio, manufacturas reales). TEMA II. LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL.Los cambios demográficos. Nacimiento y desarrollo del sistema fabril: tecnología y organización de la producción. Los modelos de empresas. Crecimiento económico y cambio estructural. El mercado de trabajo. Las condiciones de trabajo y las relaciones laborales. La formación de la clase trabajadora y el conflicto social. Las consecuencias sociales de la revolución industrial. TEMA III. LA OFERTA DE MANO DE OBRA EN EL SIGLO XIX Y LOS MODELOS DE PROLETARIZACIÓN DE LA FUERZA DE TRABAJO. Estructura de la población activa: su evolución. La composición de la fuerza de trabajo: mano de obra infantil, el empleo de las mujeres, el varón adulto. TEMA IV. LA GESTIÓN DEL TRABAJO EN LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL. Estrategias empresariales y relaciones de empleo. Reproducción y estabilidad de la fuerza de trabajo. La gestión de la producción. El triunfo de las factorías. TEMA V. EL FUNCIONAMIENTO DE LOS MERCADOS DE TRABAJO EN EL SIGLO XIX. Libertad de los mercados y movilidad de la mano de obra. Los mercados de trabajo "manchesterianos". La huída de los mercados de trabajo. Poder político y mercados de trabajo. El control de los mercados de trabajo y las organizaciones obreras. TEMA VI. REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Y DISTRIBUCIÓN DEL PRODUCTO SOCIAL. La determinación de los salarios en el siglo XIX. Fragmentación, jerarquización y discriminación salarial. Género y salarios. La distribución del producto social: rentas, beneficios y salarios. TEMA VII. NACIONALISMO ECONÓMICO O NEOMERCANTILISMO. Bases macroeconómicas del modelo. Las transformaciones en el mundo empresarial y sus resultados. La "ruptura" industrial 1895-1914 y sus efectos. Los problemas de los años de entreguerras. La Gran Depresión. TEMA VIII. LA OFERTA DE MANO DE OBRA Y LOS MERCADOS DE TRABAJO: DE LA RIGIDEZ A LA FLEXIBILIDAD. El aumento de la oferta de mano de obra y los cambios en la composición de la fuerza de trabajo. La formación del "ejército de reserva de mano de obra". Las transferencias de capital humano con anterioridad a I Guerra Mundial, causas y consecuencias. La composición sectorial de la mano de obra. TEMA IX. LOS NUEVOS ESTILOS EMPRESARIALES. LOS ORÍGENES DE LA ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA DEL TRABAJO. Hacia la burocratización de la mano de obra. Estrategias salariales de las grandes empresas durante el primer tercio del siglo XX. La organización del trabajo entre el despotismo y la racionalidad. La "organización científica del trabajo". Su implantación hasta la II Guerra Mundial. Métodos "ciwentíficos" y contingencias empresariales antes de la II Guerra Mundial. TEMA X. LOS MERCADOS DE TRABAJO COMO INSTITUCIONES PERMANENTES. Generalización, integración y homegeneización de los mercados de trabajo. El origen de los mercados internos de trabajo. El desempleo estructural como problema. La regulación de los mercados de trabajo: política asistencial e intervención de los gobiernos en la conciliación de las relaciones laborales. Las razones de la intervención pública en materia de relaciones laborales: legitimación política, eficiencia nacional y ordenación de los mercados de trabajo. Los inicios de la negociación colectiva y de la conformación de los sistemas de relaciones laborales. Empresas y organizaciones obreras ante la negociación colectiva. TEMA XI. LAS RENTAS DEL TRABAJO Y LA DISTRIBUCIÓN DEL PRODUCTO SOCIAL EN UN MODELO ECONÓMICO NACIONALISTA. La evolución de las rentas del trabajo en las economía industriales, desde finales del siglo XIX. El proceso de homogeneización de las rentas obreras. La distribución de la riqueza en la época del nacionalismo económico. TEMA XII. LA "EDAD DE ORO" DEL CAPITALISMO (1945-1970). Características y razones explicativas del gran desarrollo económico y social. Las ganancias de productividad del capital y del trabajo. La demanda agregada como motor del desarrollo. Las bases del consenso social alrededor de los principios y objetivos macroeconómicos. La generalización de un nuevo orden económico internacional. Claves explicativas del final del proceso. Problemas monetarios y financieros,problemas energéticos, estancamiento e inflación (1968-1980). TEMA XIII. OFERTA Y DEMANDA DE MANO DE OBRA DURANTE LAS "DÉCADAS DE ORO". Oferta de mano de obra. Reanudación de los flujos migratorios. Capital humano y crecimiento económico. La composición sectorial de la fuerza de trabajo. La empresa y el desarrollo económico de posguerra. Culminación de la organización fordista del trabajo. La crisis del fordismo. Japón y la aparición de un nuevo y exitoso modelo. TEMA XIV.REGULACIÓN DE LOS MERCADOS DE TRABAJO DURANTE LAS "DÉCADAS DE ORO". El pleno empleo como objetivo estratégico. Las políticas de empleo hasta los años 70. Segmentación y flexibilización de los mercados de trabajo. Los mecanismo de segmentación. Los mecanismo de discriminación. La acción de los Gobiernos en la regulación de los mercados de trabajo. Acción sindical y negociación colectiva: modalidades, características y resultados. Los mercados de trabajo en los años 70. El fin del consenso. Desempleo y políticas de empleo durante las crisis de los años 70. TEMA XV. CAPITALISMO Y BIENESTAR EN LAS ECONOMÍAS DE INFLUJO KEYNESIANO. La economía del bienestar y la determinación de los salarios reales (1945- 1973). Políticas salariales e inflación en los años 70. Estructura de los salarios y evolución de los diferenciales salariales. Salarios y rentas nacionales. TEMA XVI. EL TRABAJO EN LA "ERA DE LAS INCERTIDUMBRES". El final del Estado del bienestar y el "pacto con la realidad". El neoliberalismo: postulados teóricos y resultados prácticos. La evolución de la oferta de trabajo. La reaparición del "ejército de reserva" de mano de obra. Empleo y precariedad. Nuevas oleadas de emigrantes. TEMA XVII. LOS MERCADOS DE TRABAJO BAJO EL SIGNO DE LA FLEXIBILIZACIÓN. La mundialización de los mercados de trabajo. Flexibilización y desregulación: sus efectos sobre el empleo. Evolución de la negociación colectiva (entre la centralización y la fragmentación). Gobiernos y patronales ante la negociación colectiva. Crisis sindical y desintegración de la negociación. TEMA XVIII. GLOBALIZACIÓN ECONÓMICA Y DISTRIBUCIÓN DEL PRODUCTO SOCIAL. Globalización y desigualdad. Evolución de las rentas del trabajo y de los beneficios del capital desde los años 80. La divergencia entre las rentas del trabajo.
Actividades
Explicaciones teóricas. Actividades prácticas y complementarias. Trabajo individual. Trabajo en grupo. Lecturas y comentarios de textos. Asistencia a conferencias. Visitas de estudio.
Metodología
Asignatura con solo actividad de examen.
Criterios y Sistemas de Evaluación
Se efectuará una prueba final escrita consistente en cuatro o cinco preguntas sobre los contenidos del programa.
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA: -ARENAS POSADAS, C.(2003): Historia Económica del Trabajo. Madrid, Editorial Tecnos. -ESCUDERO, A. (2009): La Revolución Industrial. Madrid, Ed.Anaya. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA: -AIZPURU, M. y RIVERA, A. (1994): Manual de historia social del trabajo. Madrid, Siglo XXI. -ASHENFELTER, O. y LAYARD, R. (1991): Manual de economía del trabajo, 2 vol.Madrid, MTTS. -BALDWIN, P. (1992): La política de solidaridad social. Bases sociales del Estado de bienestar europeo, 1875-1975. Madrid, MTSS. -BARRET, F. (1963): Historia del trabajo. Buenos Aires, Eudeba. -BERG, M. (1987): La era de las manufacturas. Barcelona, Ed. Crítica. CAPEL, R. M. (1986): El trabajo y la educación de la mujer en España (1900- 1930). Madrid, Ministerio de Cultura. -CHANDLER, A. (1988): La mano visible. La revolución en la dirección de la empresa norteamericana. Madrid, MTSS. -CHANDLER, A. (1996):Escala y diversificación. La dinámica del capitalismo industrial. Zaragoza, Prensas Universitarias. -DUNLOP, J. Y GALENSON, W. (1985): El trabajo en el siglo XX. Madrid, MTTS. -GONZÁLEZ ENCISO, A. y MATÉS VARCO, J. M. (2006): Historia Económica de España. Barcelona, Ariel. -GORDON, D. M.; EDWARDS, R.; REICH, M. (1986): Trabajo segmentado, trabajadores divididos. La transformación histórica del trabajo en Estados Unidos. Madrid, MTSS. - HOBSBAWM, E. J. (1987): El mundo del trabajo. Barcelona, Ed. Crítica. - MANZANARES MARTINEZ, D. A. (1992): Historia social del trabajo. Barcelona, DM-PPU. - MADDISON, A. (1991): Historia del desarrollo capitalista. Sus fuerzas dinámicas. Barcelona, Ed. Ariel. - POLLARD, S. (1987): La génesis de la dirección de empresa moderna. Estudio sobre la revolución industrial en Gran Bretaña. Madrid, MTTS. - RODRIGUEZ LABANDEIRA, M. (1991): El trabajo rural en España: 1876-1936. Barcelona, Anthropos. - RITTER, G.A. (1991): El estado social, su origen y desarrollo en una comparación internacional. Madrid, MTTS. - RULE,J. (1990): Clase obrera e industrialización. Barcelona, Ed. Crítica. - SARASÚA, C. y GÁLVEZ, L. (eds.) (2003): ¿Privilegios o Eficiencia? Mujeres y hombres en los mercados de trabajo. Alicante, Publicaciones de la Universidad de Alicante. - SOLOW, R. M. (1992): El mercado de trabajo como institución social. Madrid, Alianza Ed. - SOTO CARMONA, A. (1989): El trabajo industrial en la España contemporánea, 1874-1936. Barcelona, Anthropos. - STIGLITZ, J. E. (2002): El malestar en la globalización. Madrid, Santillana Ediciones Generales. - TOHARIA, L (comp.) (1983): El mercado de trabajo: teorías y aplicaciones. Madrid, Alianza Ed. VALDALISO, J.M.,LOPEZ, S. (2000): Historia económica de la empresa. Barcelona, Ed. Crítica.
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HISTORIA ECONÓMICA Y SOCIAL |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309005 | HISTORIA ECONÓMICA Y SOCIAL | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Ninguno.
Recomendaciones
Es importante disponer de un hábito de lectura comprensiva.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
JUAN | RODRÍGUEZ | GARCÍA | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB3 | Poseer y comprender conocimientos procedentes de la vanguardia del área de estudio | GENERAL |
CB5 | Tener capacidad para recabar y elaborar información en el ámbito de estudio para emitir juicios sobre temas relevantes de índole social, científico o ético | GENERAL |
CB6 | Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado | GENERAL |
CE1 | Conocer y aplicar los conceptos fundamentales de las Ciencias Sociales | ESPECÍFICA |
CE11 | Conocer el estado del mundo y de su evolución histórica reciente, con especial atención a Europa, Iberoamérica y el área mediterránea, así como de la comprensión de sus parámetros básicos (políticos, económicos y culturales) | ESPECÍFICA |
CE2 | Conocer y aplicar los conceptos fundamentales del entorno económico, político, social y cultural que capacite para interactuar con la sociedad | ESPECÍFICA |
CE36 | Aprendizaje Teórico-práctico del proceso de investigación | ESPECÍFICA |
CT15 | Motivación por la calidad | GENERAL |
CT16 | Razonamiento crítico | GENERAL |
CT17 | Reconocimiento a la diversidad y a la multiculturalidad | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT6 | Compromiso ético | GENERAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
CT8 | Conocimiento de otras culturas y costumbres | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Conocimiento de los principales procesos económicos y sociales y su papel en el desarrollo histórico general. |
R1 | Empleo de los conceptos y términos históricos de forma rigurosa. |
R3 | Utilización crítica de las fuentes de información histórica. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases teóricas. Método expositivo. |
40 | Grande | CB3 CE1 CE11 CE2 CE36 CT16 CT3 CT6 CT7 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Clases prácticas. Estudio de casos, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje cooperativo. |
8 | Mediano | CB5 CB6 CE1 CE11 CE2 CE36 CT16 CT2 CT21 CT3 CT7 |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio y trabajo individual y en grupo. |
94 | CE11 CE2 CT16 CT2 CT21 CT3 CT7 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorias individuales a través del campus virtual y tutoría presencial. |
3 | CE11 CT16 CT2 CT21 | |
12. Actividades de evaluación | Exámenes y pruebas de evaluación escritas. |
5 | CE11 CE2 CT16 CT3 CT7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Criterios de evaluación de los trabajos prácticos. Para obtener una evaluación positiva los estudiantes deben, en primer lugar, asistir obligatoriamente a los debates y sesiones prácticas programadas y, en segundo término, superar los objetivos y competencias asignados. En este sentido, se tendrán en cuenta el tratamiento de la información realizado por el estudiante, su capacidad de comunicación, oral y por escrito, y su trabajo personal a la hora de asimilar los conceptos y las explicaciones sobre los procesos históricos que han configurado el mundo contemporáneo. Criterios de evaluación de los exámenes escritos. Se valorará especialmente la corrección y la claridad de la expresión escrita, así como el empleo riguroso de los términos y conceptos económicos y la capacidad de análisis e interpretación de la evolución histórica del desarrollo económico y social.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Exámenes escritos. | Exámenes |
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CE1 CE11 CT16 CT3 CT7 |
Trabajos documentales prácticos | Informe de prácticas. |
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CE11 CE36 CT16 CT3 CT7 |
Procedimiento de calificación
Exámenes escritos: 70%. Trabajos documentales prácticos: 30%.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
I. REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Y CRISIS DEL ANTIGUO RÉGIMEN (1780-1870). 1.Economía preindustrial, sociedad estamental y absolutismo político. 2.Las transformaciones económicas: la Revolución Industrial. 3.Los cambios políticos: la expansión del liberalismo y el nuevo mapa político europeo. 4.Los cambios sociales. Crecimiento económico y nivel de vida. La configuración de las clases sociales en la sociedad industrial. II. NACIONALISMO E IMPERIALISMO, 1870-1914. 1.Crecimiento de la población y corrientes migratorias. 2.Los cambios tecnológicos y la expansión de la gran empresa 3.La expansión de la economía internacional. El crecimiento del comercio internacional y la difusión de la industrialización. 4.La evolución de los estados liberales. La expansión del colonialismo. Las disputas nacionalistas y la política de alianzas. III. OCCIDENTE EN GUERRA (1914-1945). 1.Europa en 1918: las consecuencias de la gran guerra. 2.El triunfo de la revolución rusa. La consolidación del modelo soviético. 3.Las fluctuaciones económicas: de la recuperación a la crisis de 1929. Causas y consecuencias. 4.Regímenes democráticos, conflictividad social y expasin de los totalitarismos. 5.La Segunda Guerra Mundial: orígenes, desarrollo, consecuencias. IV. CRECIMIENTO ECONÓMICO Y GLOBALIZACIÓN, 1945-1980. 1.El mundo en 1945. La división en bloques. El nuevo marco de instituciones internacionales. 2.Las transformaciones demográficas. El crecimiento demográfico y los movimientos migratorios. 3.Expansión económica y cambio estructural en las sociedades capitalistas. Cambios tecnológicos y nuevas formas de organización del trabajo. 4.La consolidación del Estado del bienestar y la estructura social. V.ESPAÑA 1900-1980. 1.El periodo 1900-1939. Crecimiento económico, estructura social y crisis política. 2.La etapa de la autarquía. Nacionalismo económico y Estado totalitario. 3.El desarrollismo: expansión económica y cambios estructurales. 4.La crisis del franquismo y la transición a la democracia. Crisis económica, conflictividad social y cambio político. 5.Los años ochenta. Régimen democrático, crecimiento económico y estructura social. El Estado del bienestar en España. |
CB3 CB5 CB6 CE1 CE11 CE2 CE36 CT16 CT7 | R2 R1 R3 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
CAMERON, R. (1990), Historia económica mundial, Madrid, Alianza.
COMÍN, F., HERNÁNDEZ, M. y LLOPIS, E. (2005), Historia económica mundial, Barcelona, Crítica.
HOBSBAWM, E. (1998), Historia del siglo XX, Barcelona, Crítica.
MARTÍNEZ CARRERAS, J. U. (1990), Historia del mundo actual, Marcial Pons.
MARTÍNEZ CARRERAS, J. U. (1996), Introducción a la Historia Contemporánea. 1. La Era de las Revoluciones (1770-1918), Madrid, Istmo.
TORTELLA, G. (1994), El desarrollo de la España contemporánea. Historia económica de los siglos XIX y XX. Madrid.
VILLARES, R. y BAHAMONDE, A.: El mundo contemporáneo. Siglos XIX y XX. Madrid, 2001.
Bibliografía Específica
JUDT, T. (2006), Postguerra: una historia de Europa desde 1945, Madrid, Taurus.
JUDT, T. (2008), Sobre el olvidado siglo XX, Madrid, Taurus, 2008.
EGUIZABAL, R. (2009), Industrias de la conciencia: una historia social de la publicidad en España (1975-2009), Barcelona, Península.
Bibliografía Ampliación
GONZÁLEZ, J. J. y REQUENA, M. (eds.) (2005), Tres décadas de cambio social en España, Alianza Editorial.
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HISTORIA SOCIAL Y ECONOMICA DEL MUNDO CONTEMPORANEO |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 20404003 | HISTORIA SOCIAL Y ECONOMICA DEL MUNDO CONTEMPORANEO | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 20404 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - CADIZ | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Departamento | C130 | HISTORIA MODERNA, CONTEMPORANEA, DEL ARTE Y DE AMERICA |
Requisitos previos
Ninguno
Recomendaciones
Ninguna
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
GONZALO | BUTRON | PRIDA | Profesor Titular Universidad | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C12 | Habilidades en las relaciones interpersonales | GENERAL |
C2 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C30 | Capacidad para conocer la Historia de las relaciones laborales | ESPECÍFICA |
C36 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | ESPECÍFICA |
C37 | Capacidad de aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en diferentes ámbitos de actuación | ESPECÍFICA |
C58 | Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica | ESPECÍFICA |
C6 | Capacidad para gestionar la información | GENERAL |
C7 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
C8 | Capacidad para la toma de decisiones | GENERAL |
C9 | Destreza para el trabajo en equipos | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Capacidad de análisis crítico en relación con los acontecimientos y procesos sociales y económicos |
R2 | Conciencia de las diferentes perspectivas políticas, sociales y económicas en el mundo contemporáneo |
R3 | Conciencia de que el debate y la investigación histórica están en continua construcción |
R4 | Conocimiento de los conceptos, categorías, teorías y temas más relevantes de la investigación histórica en la época contemporánea |
R5 | Conocimiento y habilidad para organizar la información histórica |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Desarrollo de los contenidos del programa |
40 | Grande | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Las actividades prácticas se realizarán con documentos y materiales sobre algunas de las lecciones desarrolladas en las horas de teoría |
8 | Mediano | |
10. Actividades formativas no presenciales | Se desglosan en: Trabajos en grupo, 6; Trabajos individuales, 10; Estudio autónomo, 68. |
84 | Único | |
11. Actividades formativas de tutorías | Comentario y control de las lecturas recomendadas, aclaración de dudas, etc. |
6 | Reducido | |
12. Actividades de evaluación | 1. Prueba de control de conocimientos el último día lectivo de diciembre 2. Examen final teórico |
6 | Grande | |
13. Otras actividades | Seminarios |
6 | Grande |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
1. Trabajos prácticos. 2. Prueba de control y examen final, en el que se valorará tanto la asimilación de los contenidos, como el modo correcto de la expresión y desarrollo de los mismos.
Procedimiento de calificación
1. Trabajos prácticos: 30% - Lecturas y documentos: a evaluar mediante tutorías/entrega de trabajos - Proyecciones y debates: a evaluar por trabajo en clase 2. Prueba de control y examen final: 70% Prueba de control y examen final, en el que se valorará tanto la asimilación de los contenidos, como el modo correcto de la expresión y desarrollo de los mismos.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
PARTE PRÁCTICA 1. Lecturas y documentos: a evaluar mediante tutorías/entrega de trabajos 2. Proyecciones y debates: a evaluar por trabajo en clase |
C12 C2 C3 C30 C36 C37 C58 C6 C9 | R2 R3 R5 |
PARTE TEÓRICA Análisis de la Historia social y económica contemporánea a partir de cinco bloques organizados internamente en contexto político, situación económica y condiciones de vida y de trabajo. I. REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Y CRISIS DEL ANTIGUO RÉGIMEN (1780-1870) 1. La alternativa política liberal y la nueva sociedad de clases 2. Las transformaciones económicas: la Revolución Industrial. II. NACIONALISMO E IMPERIALISMO (1870-1914) 3. La evolución de los estados liberales: el discurso nacionalista, la política imperialista y la evolución de la sociedad occidental. 4. La expansión de la economía internacional: cambio tecnológico, desarrollo de la gran empresa y crecimiento del comercio internacional. III. OCCIDENTE EN GUERRA (1914-1945) 5. La crisis del liberalismo: el desafío socialista, el auge de los totalitarismos y la crisis de identidad de la sociedad occidental. 6. Las fluctuaciones económicas: de la recuperación a la crisis de 1929. IV. CRECIMIENTO ECONÓMICO Y GLOBALIZACIÓN (1945-2000) 7. La división del mundo en bloques, el nuevo marco de relaciones internacionales y los orígenes de la sociedad global. 8. Expansión económica y cambio estructural en las sociedades capitalistas. V. LA ESPAÑA ACTUAL (1939-2000) 9. De la Dictadura a la Democracia (I): historia social de la España actual 10. De la Dictadura a la Democracia (II): historia económica de la España actual. |
C1 C2 C3 C30 C36 C7 C8 | R1 R2 R4 R5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
AMBROSIUS, G. y HUBBARD, W. H.: Historia social y económica de Europa en el
siglo XX. Madrid, Alianza, 1992.
ARENAS POSADAS, C.: Historia Económica del Trabajo (siglos XIX y XX). Madrid, Editorial Tecnos, 2003.
ARTOLA, M. y PÉREZ LEDESMA, M.: Contemporánea: la Historia desde 1776. Madrid,
Alianza, 2005.
ARACIL, R.; OLIVER, J.; SEGURA, A.: Historia del mundo actual. De la segunda
guerra mundial a nuestros días. Barcelona, UAB, 1995.
ARÓSTEGUI, J. y BUCHRUCHER, J. S. (dirs.): El mundo contemporáneo: historia y
problemas. Barcelona, Crítica, 2001.
BERSTEIN, S.: Los regímenes políticos del siglo XX. Para una historia política
comparada del mundo contemporáneo. Barcelona, Ariel, 1996.
BLAS GUERRERO, A.: Nacionalismo e ideologías políticas contemporáneas. Madrid,
Espasa-Calpe, 1984.
BRIGGS, A. y CLAVIN, P.: Historia contemporánea de Europa: 1789-1989.
Barcelona, Crítica, 1997.
CAMERON, R.: Historia Económica Mundial. Madrid, Alianza Universidad, 1992.
DROZ, J.: Europa: restauración y revolución, 1815-1848. Madrid, Siglo XXI,
1984.
ESCUDERO, A.: La Revolucióm Industrial. Madrid, Anaya, 1995. Biblioteca Básica de Historia.
FERNÁNDEZ, A.: Historia contemporánea universal. Madrid, Vicens Vives, 1983.
GARCÍA DE CORTÁZAR, F.; LORENZO ESPINOSA, J. M.�.: Historia del mundo actual:
1945-1989. Madrid, Alianza, 1990.
GELLNER, E.: Nación y nacionalismo. Madrid, Alianza, 1994.
GELLNER, E.: Cultura, identidad y política. El nacionalismo y los nuevos
cambios sociales. Barcelona, Gedisa, 1993.
GINER, S.: Historia del pensamiento social. Barcelona, Ariel, 1994.
GONZÁLEZ ENCISO, A. & MATÉS BARCO, A. (Coord.): Historia Económica de España. Barcelona, Editorial Ariel, 2006.
GRENVILLE, J. A. S.: La Europa remodelada, 1848-1878. Madrid, Siglo XXI, 1991.
GUIBERNAU, M.: Los nacionalismos. Barcelona, Ariel, 1996.
HAMPSHER-MONK, I. : Historia del pensamiento político moderno. Barcelona,
Ariel, 1996.
HOBSBAWM, E. J.: Historia del siglo XX. Barcelona, Crítica, 1995.
JOLL, J.: Historia de Europa desde 1870. Madrid, Alianza, 1983.
MAMMARELLA, G.: Historia de Europa contemporánea (1945-1990). Barcelona,
Ariel,
1990.
MARTÍNEZ CARRERAS, J. U. [et al.]: Historia del mundo actual. Madrid, Marcial
Pons, 1990.
PALMER, R. y COLTON, J.: Historia contemporánea. Madrid, Akal, 1980.
PAREDES, J. (coord.).: Historia contemporánea. Madrid, Actas, 1990.
PEREIRA, J. C. (coord.): Historia de las Relaciones Internacionales
Contemporáneas. Barcelona, Ariel, 2001.
SARTORI, G.: Elementos de teoría política. Madrid, Alianza, 1992.
STONE, N.: La Europa transformada, 1878-1919. Madrid, Siglo XXI, 1985.
TORTELLA, G.: El desarrollo de la España contemporánea. Historia económica de los siglos XIX y XX. Madrid. Alianza Editorial, 2000.
VILLANI, P.: La edad contemporánea, 1800-1914. Barcelona, Ariel, 1996.
WISKEMANN, E.: La Europa de los dictadores, 1919-1945. Madrid, Siglo XXI, 1991.
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HISTORIA SOCIAL Y ECONÓMICA DEL MUNDO CONTEMPORÁNEO |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 10407003 | HISTORIA SOCIAL Y ECONÓMICA DEL MUNDO CONTEMPORÁNEO | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 10407 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - ALGECIRAS | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 1 | Tipo | Troncal | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C130 | HISTORIA MODERNA, CONTEMPORANEA, DEL ARTE Y DE AMERICA | ||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Ninguno
Recomendaciones
Ninguna
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
ENRIQUE | MONTAÑES | PRIMICIA | Profesor Titular Universidad | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C12 | Habilidades en las relaciones interpersonales | GENERAL |
C2 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C30 | Capacidad para conocer la Historia de las relaciones laborales | ESPECÍFICA |
C36 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | ESPECÍFICA |
C37 | Capacidad de aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en diferentes ámbitos de actuación | ESPECÍFICA |
C58 | Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica | ESPECÍFICA |
C6 | Capacidad para gestionar la información | GENERAL |
C7 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
C8 | Capacidad para la toma de decisiones | GENERAL |
C9 | Destreza para el trabajo en equipos | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Capacidad de análisis crítico en relación con los acontecimientos y procesos sociales y económicos |
R2 | Conciencia de las diferentes perspectivas políticas, sociales y económicas en el mundo contemporáneo |
R3 | Conciencia de que el debate y la investigación histórica están en continua construcción |
R4 | Conocimiento de los conceptos, categorías, teorías y temas más relevantes de la investigación histórica en la época contemporánea |
R5 | Conocimiento y habilidad para organizar la información histórica |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Desarrollo de los contenidos del programa |
40 | ||
02. Prácticas, seminarios y problemas | Las actividades prácticas se realizarán con documentos y materiales sobre algunas de las lecciones desarrolladas en las horas de teoría |
8 | ||
10. Actividades formativas no presenciales | Se desglosan en: Trabajos en grupo, 6; Trabajos individuales, 10; Estudio autónomo, 68. |
84 | ||
11. Actividades formativas de tutorías | Comentario y control de las lecturas recomendadas, aclaración de dudas, etc. |
6 | Reducido | |
12. Actividades de evaluación | 1. Prueba de control de conocimientos el último día lectivo de diciembre, a realizar por quienes cumplan requisito de asistencia 2. Examen final teórico |
6 | Reducido | |
13. Otras actividades | 6 | Grande |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
1. Trabajos prácticos. 2. Prueba de control y examen final, en el que se valorará tanto la asimilación de los contenidos, como el modo correcto de la expresión y desarrollo de los mismos.
Procedimiento de calificación
1. Trabajos prácticos: 30% - Lecturas y documentos: a evaluar mediante tutorías/entrega de trabajos - Proyecciones y debates: a evaluar por trabajo en clase 2. Prueba de control y examen final: 70% Prueba de control y examen final, en el que se valorará tanto la asimilación de los contenidos, como el modo correcto de la expresión y desarrollo de los mismos.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
PARTE PRÁCTICA Control de lecturas mediante tutorías personales Puesta en común y debate de las lecturas |
C12 C2 C3 C30 C36 C37 C58 C6 C7 | R2 R3 R5 |
PARTE TEÓRICA Análisis de la Historia social y económica contemporánea a partir de cinco bloques organizados internamente en contexto político, situación económica y condiciones de vida y de trabajo. I. REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Y CRISIS DEL ANTIGUO RÉGIMEN (1780-1870) 1. La alternativa política liberal y la nueva sociedad de clases 2. Las transformaciones económicas: la Revolución Industrial. II. NACIONALISMO E IMPERIALISMO (1870-1914) 3. La evolución de los estados liberales: el discurso nacionalista, la política imperialista y la evolución de la sociedad occidental. 4. La expansión de la economía internacional: cambio tecnológico, desarrollo de la gran empresa y crecimiento del comercio internacional. III. OCCIDENTE EN GUERRA (1914-1945) 5. La crisis del liberalismo: el desafío socialista, el auge de los totalitarismos y la crisis de identidad de la sociedad occidental. 6. Las fluctuaciones económicas: de la recuperación a la crisis de 1929. IV. CRECIMIENTO ECONÓMICO Y GLOBALIZACIÓN (1945-2000) 7. La división del mundo en bloques, el nuevo marco de relaciones internacionales y los orígenes de la sociedad global. 8. Expansión económica y cambio estructural en las sociedades capitalistas. V. LA ESPAÑA ACTUAL (1939-2000) 9. De la Dictadura a la Democracia (I): historia social de la España actual 10. De la Dictadura a la Democracia (II): historia económica de la España actual. |
C1 C2 C3 C30 C36 C7 C8 | R1 R2 R4 R5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
AMBROSIUS, G. y HUBBARD, W. H.: Historia social y económica de Europa en el
siglo XX. Madrid, Alianza, 1992.
ARENAS POSADAS, C.: Historia Económica del Trabajo (siglos XIX y XX). Madrid, Editorial Tecnos, 2003.
ARTOLA, M. y PÉREZ LEDESMA, M.: Contemporánea: la Historia desde 1776. Madrid,
Alianza, 2005.
ARACIL, R.; OLIVER, J.; SEGURA, A.: Historia del mundo actual. De la segunda
guerra mundial a nuestros días. Barcelona, UAB, 1995.
ARÓSTEGUI, J. y BUCHRUCHER, J. S. (dirs.): El mundo contemporáneo: historia y
problemas. Barcelona, Crítica, 2001.
BERSTEIN, S.: Los regímenes políticos del siglo XX. Para una historia política
comparada del mundo contemporáneo. Barcelona, Ariel, 1996.
BLAS GUERRERO, A.: Nacionalismo e ideologías políticas contemporáneas. Madrid,
Espasa-Calpe, 1984.
BRIGGS, A. y CLAVIN, P.: Historia contemporánea de Europa: 1789-1989.
Barcelona, Crítica, 1997.
CAMERON, R.: Historia Económica Mundial. Madrid, Alianza Universidad, 1992.
DROZ, J.: Europa: restauración y revolución, 1815-1848. Madrid, Siglo XXI,
1984.
ESCUDERO, A.: La Revolucióm Industrial. Madrid, Anaya, 1995. Biblioteca Básica de Historia.
FERNÁNDEZ, A.: Historia contemporánea universal. Madrid, Vicens Vives, 1983.
GARCÍA DE CORTÁZAR, F.; LORENZO ESPINOSA, J. M.�.: Historia del mundo actual:
1945-1989. Madrid, Alianza, 1990.
GELLNER, E.: Nación y nacionalismo. Madrid, Alianza, 1994.
GELLNER, E.: Cultura, identidad y política. El nacionalismo y los nuevos
cambios sociales. Barcelona, Gedisa, 1993.
GINER, S.: Historia del pensamiento social. Barcelona, Ariel, 1994.
GONZÁLEZ ENCISO, A. & MATÉS BARCO, A. (Coord.): Historia Económica de España. Barcelona, Editorial Ariel, 2006.
GRENVILLE, J. A. S.: La Europa remodelada, 1848-1878. Madrid, Siglo XXI, 1991.
GUIBERNAU, M.: Los nacionalismos. Barcelona, Ariel, 1996.
HAMPSHER-MONK, I. : Historia del pensamiento político moderno. Barcelona,
Ariel, 1996.
HOBSBAWM, E. J.: Historia del siglo XX. Barcelona, Crítica, 1995.
JOLL, J.: Historia de Europa desde 1870. Madrid, Alianza, 1983.
MAMMARELLA, G.: Historia de Europa contemporánea (1945-1990). Barcelona,
Ariel,
1990.
MARTÍNEZ CARRERAS, J. U. [et al.]: Historia del mundo actual. Madrid, Marcial
Pons, 1990.
PALMER, R. y COLTON, J.: Historia contemporánea. Madrid, Akal, 1980.
PAREDES, J. (coord.).: Historia contemporánea. Madrid, Actas, 1990.
PEREIRA, J. C. (coord.): Historia de las Relaciones Internacionales
Contemporáneas. Barcelona, Ariel, 2001.
SARTORI, G.: Elementos de teoría política. Madrid, Alianza, 1992.
STONE, N.: La Europa transformada, 1878-1919. Madrid, Siglo XXI, 1985.
TORTELLA, G.: El desarrollo de la España contemporánea. Historia económica de los siglos XIX y XX. Madrid. Alianza Editorial, 2000.
VILLANI, P.: La edad contemporánea, 1800-1914. Barcelona, Ariel, 1996.
WISKEMANN, E.: La Europa de los dictadores, 1919-1945. Madrid, Siglo XXI, 1991.
![]() |
IGUALDAD Y GÉNERO |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 20404046 | IGUALDAD Y GÉNERO | Créditos Teóricos | 6 |
Título | 20404 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - CADIZ | Créditos Prácticos | 0 |
Curso | 4 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C139 | ORGANIZACION DE EMPRESAS | ||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Departamento | C107 | DERECHO PRIVADO | ||
Departamento | C144 | DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL | ||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
Mª CRISTINA | AGUILAR | GONZALVEZ | PROFESORA COLABORADORA DRA | N |
MARIA DOLORES | CERVILLA | GARZON | Profesor Titular Universidad | N |
FRANCISCA | FUENTES | RODRIGUEZ | Profesor Titular Universidad | S |
MARIA CONCEPCION | GUIL | MARCHANTE | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
CARLOS LUIS | GUILLEN | GESTOSO | N | |
CARMEN | JOVER | RAMÍREZ | PROFESORA CONTRATADA DRA | N |
MARIA SOCORRO | MONTOYA | SANCHEZ | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
FRANCISCA | ORIHUELA | GALLARDO | PROFESOR COLABORADOR | N |
SOFIA | PEREZ DE GUZMAN | PADRON | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C10 | Capacidad de trabajo en un equipo de carácter multidisciplinar | GENERAL |
C13 | Capacidad de apreciar la diversidad y la multiculturalidad | GENERAL |
C58 | Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Adquisición de herramientas teóricas y metodológicas básicas para analizar la realidad social desde una perspectiva de género. |
R4 | Aplicación del análisis con perspectiva de género a las relaciones sociales, económicas y jurídicas. |
R3 | Aprender a detectar práticas discrimintorias de género directas e indirectas. |
R1 | Conocer el impacto del género desde el punto de vista sociológico, económico, jurídico, psicológico y organizativo. |
R5 | Conocimiento de las políticas públicas y de legislación dirigidas a favorecer la igualdad y eliminar las discriminaciones. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
08. Teórico-Práctica | 48 | |||
10. Actividades formativas no presenciales | MODALIDADES ORGANIZATIVAS: - Estudio y trabajo individual/autónomo - Estudio y trabajo en grupo fuera del aula |
90 | ||
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías individuales y colectivas, tanto presenciales como virtuales. |
6 | ||
12. Actividades de evaluación | 6 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se ofertan dos sistemas de evaluación alternativos: 1. Evaluación contínua: la calificación final saldrá de la suma matemática de la obtenida en la realización de actividades y pruebas de progreso programadas durante el semestre. 2. Evaluación no continua: Examen final del contenido del programa.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Actividades prácticas(comentarios de textos, documentales y películas, lecturas guiadas, resolución de casos prácticos, trabajos, asistencia activa a seminarios y mesas redondas...) vinculadas a cada uno de los bloques temáticos. | Tareas a discutir y entregar en clase o a subir al aula virtual (evaluación continua). |
|
|
Exámenes sobre los contenidos teóricos del programa | -Pruebas de progreso (evaluación continua) -Examen final (evaluación no continua). |
|
Procedimiento de calificación
EVALUACIÓN CONTINUA: -Las actividades programadas para los bloques temáticos I, II y III sumarán hasta 2 puntos (en cada bloque). Al final de cada uno de estos bloques temáticos se realizará una prueba de progreso, cuya calificación máxima será de 1 punto. -En el bloque temático IV se programará una actividad consistente en la realización de un trabajo, que podrá ser calificado con una puntuación máxima de 1. -La asistencia es obligatoria para los alumnos que opten por este sistema de evaluación. Excepcionalmente y previa justificación se admite una falta por cada bloque temático. EVALUACIÓN NO CONTINUA: -Para los alumnos que no opten por el sistema de evaluación continua o que salgan fuera del mismo, se realizará un examen final que incluirá 20 preguntas tipo test del programa impartido y una actividad práctica.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1) Socialización, género y familia (Derecho Civil y Sociología). |
C1 C10 C58 | R2 R4 R3 R1 |
2) Género y empleo (Economía y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social). |
C1 C10 C58 | R4 R3 R1 R5 |
3) Género y empresa (Organización de Empresas y Psicología Social). |
C1 C10 C58 | R2 R4 R3 R1 |
4) Violencia de género (Derecho Civil, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Economía, Organización de Empresas,Psicología y Sociología). |
C1 C10 C58 | R4 R3 R1 R5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Buenas Practicas para integrar la igualdad de genero en las empresas
Consejeria de Economia. Junta Andalucia
Fundación Mujeres
- Comentarios a la ley de igualdad, dir. García Ninet, J.I, CISS, 2007
- Estrategia para la igualdad mujeres y hombres, 2012-2015
-Macionis, J.J. y Plummer, K. (2005): Sociología. Madrid, Pearson (capítulo 12- Género y sexualidad).
- Valdés Dal- Re y Quintanilla Navarro, B, Igualdad de género y Relaciones Laborales, Mº de Trabajo e inmigración, 2008
-OIT: Las mujeres en el mercado laboral: Medición del avance e identificación de retos, 2010.
Bibliografía Específica
- CASTAÑO. Cecilia: "Economía y Género", Política y Sociedad, núm. 32 (págs. 23-42). Universidad Complutense de Madrid, 1999, Madrid.
-DÍAZ, J.C.; HERNÁNDEZ, R.; SÁNCHEZ, M.C. y POSTIGO, M.V. (2010): "Actividad emprendedora y género. Un estudio comparativo". Resvista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, vol. 19, nº 2, pp. 83-98.
- INFORMACIÓN COMERCIAL ESPAÑOLA: Mujer y Economía, núm. 760, Febrero 1997. Ministerio de Economía y Hacienda.
- MELERO, R. y RAMÍEZ J.N. (2011): "El distintivo 'Igualdad en la empresa': Una ceretificación en igualdad de oportunidades". http://dx.doi.org/10.3926/ic.2011.v7n2.p410-427
- OIT (2004): Romper el Techo de Cristal. Las mujeres en puestos de dirección.
- OIT (2012): Plan de Acción de la OIT sobre la Igualdad de Género 2010-2015.
- VV. AA.: Economía y Género. Macroeconomía, política fiscal y liberazlización. Análisis de su impacto sobre las mujeres. Distribuciones Prólogo, S.A., 2000, Barcelona.
- RUIZ NAVARRO, J. et al (2010): "Mujer y desafío emprendedor". http://www.uca.es/recursos/doc/Unidades/Catedra_Emprendedores/1004677940_30620108297.pdf
- INFORME GEM ESPAÑA (2011): "Global entrepreneurship monitor". http://gemextremadura.fundacionxavierdesalas.com/Mis%20archivos/GEM2011.pdf
- Giménez-Salinas (2012): Doctas, Doctoras y Catedráticas. Cien años de acceso libre de la mujer a la universidad. Comisión Mujer y Ciencia del Consejo Interuniversitario de Cataluña. www.universia.net/nosotros/files/Doctas_doctoras_Castellano_Completo.pdf
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IGUALDAD Y GÉNERO |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 20404046 | IGUALDAD Y GÉNERO | Créditos Teóricos | 6 |
Título | 20404 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - CADIZ | Créditos Prácticos | 0 |
Curso | 4 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C139 | ORGANIZACION DE EMPRESAS | ||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Departamento | C107 | DERECHO PRIVADO | ||
Departamento | C144 | DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL | ||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
Mª CRISTINA | AGUILAR | GONZALVEZ | PROFESORA COLABORADORA DRA | N |
MARIA DOLORES | CERVILLA | GARZON | Profesor Titular Universidad | N |
FRANCISCA | FUENTES | RODRIGUEZ | Profesor Titular Universidad | S |
MARIA CONCEPCION | GUIL | MARCHANTE | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
CARLOS LUIS | GUILLEN | GESTOSO | N | |
CARMEN | JOVER | RAMÍREZ | PROFESORA CONTRATADA DRA | N |
MARIA SOCORRO | MONTOYA | SANCHEZ | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
FRANCISCA | ORIHUELA | GALLARDO | PROFESOR COLABORADOR | N |
SOFIA | PEREZ DE GUZMAN | PADRON | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C10 | Capacidad de trabajo en un equipo de carácter multidisciplinar | GENERAL |
C13 | Capacidad de apreciar la diversidad y la multiculturalidad | GENERAL |
C58 | Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Adquisición de herramientas teóricas y metodológicas básicas para analizar la realidad social desde una perspectiva de género. |
R4 | Aplicación del análisis con perspectiva de género a las relaciones sociales, económicas y jurídicas. |
R3 | Aprender a detectar práticas discrimintorias de género directas e indirectas. |
R1 | Conocer el impacto del género desde el punto de vista sociológico, económico, jurídico, psicológico y organizativo. |
R5 | Conocimiento de las políticas públicas y de legislación dirigidas a favorecer la igualdad y eliminar las discriminaciones. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
08. Teórico-Práctica | 48 | |||
10. Actividades formativas no presenciales | MODALIDADES ORGANIZATIVAS: - Estudio y trabajo individual/autónomo - Estudio y trabajo en grupo fuera del aula |
90 | ||
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías individuales y colectivas, tanto presenciales como virtuales. |
6 | ||
12. Actividades de evaluación | 6 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se ofertan dos sistemas de evaluación alternativos: 1. Evaluación contínua: la calificación final saldrá de la suma matemática de la obtenida en la realización de actividades y pruebas de progreso programadas durante el semestre. 2. Evaluación no continua: Examen final del contenido del programa.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Actividades prácticas(comentarios de textos, documentales y películas, lecturas guiadas, resolución de casos prácticos, trabajos, asistencia activa a seminarios y mesas redondas...) vinculadas a cada uno de los bloques temáticos. | Tareas a discutir y entregar en clase o a subir al aula virtual (evaluación continua). |
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Exámenes sobre los contenidos teóricos del programa | -Pruebas de progreso (evaluación continua) -Examen final (evaluación no continua). |
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Procedimiento de calificación
EVALUACIÓN CONTINUA: -Las actividades programadas para los bloques temáticos I, II y III sumarán hasta 2 puntos (en cada bloque). Al final de cada uno de estos bloques temáticos se realizará una prueba de progreso, cuya calificación máxima será de 1 punto. -En el bloque temático IV se programará una actividad consistente en la realización de un trabajo, que podrá ser calificado con una puntuación máxima de 1. -La asistencia es obligatoria para los alumnos que opten por este sistema de evaluación. Excepcionalmente y previa justificación se admite una falta por cada bloque temático. EVALUACIÓN NO CONTINUA: -Para los alumnos que no opten por el sistema de evaluación continua o que salgan fuera del mismo, se realizará un examen final que incluirá 20 preguntas tipo test del programa impartido y una actividad práctica.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1) Socialización, género y familia (Derecho Civil y Sociología). |
C1 C10 C58 | R2 R4 R3 R1 |
2) Género y empleo (Economía y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social). |
C1 C10 C58 | R4 R3 R1 R5 |
3) Género y empresa (Organización de Empresas y Psicología Social). |
C1 C10 C58 | R2 R4 R3 R1 |
4) Violencia de género (Derecho Civil, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Economía, Organización de Empresas,Psicología y Sociología). |
C1 C10 C58 | R4 R3 R1 R5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Buenas Practicas para integrar la igualdad de genero en las empresas
Consejeria de Economia. Junta Andalucia
Fundación Mujeres
- Comentarios a la ley de igualdad, dir. García Ninet, J.I, CISS, 2007
- Estrategia para la igualdad mujeres y hombres, 2012-2015
-Macionis, J.J. y Plummer, K. (2005): Sociología. Madrid, Pearson (capítulo 12- Género y sexualidad).
- Valdés Dal- Re y Quintanilla Navarro, B, Igualdad de género y Relaciones Laborales, Mº de Trabajo e inmigración, 2008
-OIT: Las mujeres en el mercado laboral: Medición del avance e identificación de retos, 2010.
Bibliografía Específica
- CASTAÑO. Cecilia: "Economía y Género", Política y Sociedad, núm. 32 (págs. 23-42). Universidad Complutense de Madrid, 1999, Madrid.
-DÍAZ, J.C.; HERNÁNDEZ, R.; SÁNCHEZ, M.C. y POSTIGO, M.V. (2010): "Actividad emprendedora y género. Un estudio comparativo". Resvista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, vol. 19, nº 2, pp. 83-98.
- INFORMACIÓN COMERCIAL ESPAÑOLA: Mujer y Economía, núm. 760, Febrero 1997. Ministerio de Economía y Hacienda.
- MELERO, R. y RAMÍEZ J.N. (2011): "El distintivo 'Igualdad en la empresa': Una ceretificación en igualdad de oportunidades". http://dx.doi.org/10.3926/ic.2011.v7n2.p410-427
- OIT (2004): Romper el Techo de Cristal. Las mujeres en puestos de dirección.
- OIT (2012): Plan de Acción de la OIT sobre la Igualdad de Género 2010-2015.
- VV. AA.: Economía y Género. Macroeconomía, política fiscal y liberazlización. Análisis de su impacto sobre las mujeres. Distribuciones Prólogo, S.A., 2000, Barcelona.
- RUIZ NAVARRO, J. et al (2010): "Mujer y desafío emprendedor". http://www.uca.es/recursos/doc/Unidades/Catedra_Emprendedores/1004677940_30620108297.pdf
- INFORME GEM ESPAÑA (2011): "Global entrepreneurship monitor". http://gemextremadura.fundacionxavierdesalas.com/Mis%20archivos/GEM2011.pdf
- Giménez-Salinas (2012): Doctas, Doctoras y Catedráticas. Cien años de acceso libre de la mujer a la universidad. Comisión Mujer y Ciencia del Consejo Interuniversitario de Cataluña. www.universia.net/nosotros/files/Doctas_doctoras_Castellano_Completo.pdf
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INSTRUMENTOS PARA EL ANALISIS DEL ENTORNO ECONOMICO |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 21506026 | INSTRUMENTOS PARA EL ANALISIS DEL ENTORNO ECONOMICO | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 21506 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
El alumno debe poseer los conocimientos y habilidades que proporcionan las asignaturas de Economía, Macroeconomía y Estadística; se aprovecharán también los conocimientos que ese mismo cuatrimestre adquieran en Estadística Avanzada.
Recomendaciones
La asignatura tiene una complejidad importante derivada de la explicación y, en menor medida, uso de instrumentos de análisis. Se recomienda un trabajo de preparación de los temas previo a las clases. Posteriormente, es necesario dedicar tiempo al estudio de la asignatura para la correcta asimilación de los conocimientos que serán exigidos en las pruebas de evaluación.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
JOSE MIGUEL | DOMINGUEZ | JURADO | Profesor Titular Universidad | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.2 | Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio | GENERAL |
a.1.3 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.2.6 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
a.2.7 | Compromiso ético en el trabajo | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
a.3.6 | Motivación por la calidad | GENERAL |
b.1.6 | Conceptos de Economía | ESPECÍFICA |
b.2.3 | Capacidad para modelizar situaciones empresariales | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Analizar los elementos que influyen, explican y determinan el entorno económico. |
R3 | Comprender la complejidad y problemas que supone el análisis del entorno económico. |
R5 | Comprender la necesidad de ser críticos con la información analizada y autocríticos con nuestro propio análisis del entorno económico, manteniendo siempre principios de ética y rigor. |
R4 | Conocer las diferentes fuentes de información existentes y la utilidad que se puede extraer de ellas. |
R6 | Conocer los conceptos económicos y empresariales relacionados con el entorno económico. |
R2 | Manejar los programas informáticos utilizados para el análisis del entrono económico. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | La docencia presencial se organiza en sesiones teóricas y prácticas. Las sesiones teóricas se impartirán fundamentalmente mediante lección magistral en grupos grandes y el desarrollo de ejercicios para la correcta asimilación de los contenidos. La orientación será teórico-práctica, utilizando ejemplos reales para ilustrar las explicaciones. |
40 | Grande | a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.6 b.1.6 b.2.3 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Las clases prácticas se imparten en grupos medianos. En ellas se profundizará en el conocimiento de la asignatura mediante el desarrollo de casos reales de estudio, donde se realizará una aplicación de los conocimientos teóricos. |
8 | Mediano | a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.6 b.1.6 b.2.3 |
10. Actividades formativas no presenciales | Para la correcta preparación de esta asignatura, el alumno deberá dedicar tiempo de estudio a los contenidos teóricos y prácticos. Se recomienda un trabajo individual (12 horas) y/o colectivo (14 horas) de lectura y preparación de los temas previo a las clases. Posteriormente, es necesario dedicar tiempo al estudio de la asignatura (68 horas) para la correcta asimilación de los conocimientos que serán exigidos en las pruebas de evaluación. |
94 | a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.6 b.1.6 b.2.3 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Se efectuará una sesión de tutoria colectiva de 2 horas de duracion. |
2 | Grande | a.1.3 a.2.6 a.2.7 |
12. Actividades de evaluación | El examen final de la asignatura tendrá una duración máxima de 2 horas. |
4 | Grande | a.1.1 a.1.2 a.1.4 b.1.6 b.2.3 |
13. Otras actividades | A lo largo del curso se organizarán diversas actividades conjuntas (seminarios) donde se proporcionará a los alumnos una visión práctica y aplicada de la asignatura, y a la que se recomendará su asistencia. |
2 | Grande | a.1.2 a.1.5 a.3.1 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
El alumno realizará una prueba donde responderá a cuestiones relativas los contenidos teóricos y ejercicios de la asignatura. Así mismo, se le exigirá el desarrollo de un caso práctico, en el cual se apliquen los contenidos de las clases teóricas y prácticas.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Realización de una Prueba donde se evaluen la aplicación de los contenidos teóricos a los desarrollos prácticos. | Planteamiento y Resolución de un problema aplicado a casos particulares de estudio. |
|
a.1.1 a.1.2 a.1.4 a.1.6 b.1.6 b.2.3 |
Realización de una Prueba que evalue los conocimientos teóricos y los ejercicios. | Preguntas tipo test sobre cuestiones teóricas y ejercicios. |
|
a.1.1 a.1.4 b.1.6 b.2.3 |
Procedimiento de calificación
Cada uno de los dos apartados a evaluar cuenta con un máximo de 10 puntos. La calificación final se obtendrá a partir de la siguiente fórmula: Nota= (nota examen teórico-ejercicios)*0,75 + (nota de la evaluación del desarrollo de caso práctico)*0,25. La asistencia y participación se hace obligatoria en el caso de los desarrollos prácticos que se efectuarán durante el curso en las clases destinadas a ello (durante las prácticas). El examen final combinará el examen de contenidos teóricos y ejercicios y desarrollo de casos prácticos. No obstante, a mediados del semestre se podrá realizar una prueba de carácter voluntario sobre los contenidos teóricos y ejercicios. La prueba será valorada sobre un total de 10 puntos y se considerará que está superada si el alumno obtiene 5 o más puntos. Estas calificaciones sólo serán válidas hasta el comienzo del siguiente semestre académico donde se imparta la asignatura.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1. ENTORNO ECONÓMICO 1.1. Introducción. 1.2. Definición de Entorno Económico. 1.3. Perspectivas para el análisis del EE. 1.4. EE y toma de decisiones. |
a.1.1 a.1.3 a.1.5 a.2.6 a.2.7 a.3.6 b.1.6 | R1 R3 R5 R4 R6 |
TEMA 2. LA CUANTIFICACIÓN DE LA ECONOMÍA. 2.1. Principales indicadores económicos. 2.2. Clasificación de indicadores económicos. 2.3. Fuentes estadísticas. 2.4. Valores absolutos y relativos. 2.5.Índices. 2.6. Medición y tasas. |
a.1.1 a.1.3 a.1.5 a.2.6 a.2.7 a.3.6 b.1.6 | R1 R3 R5 R4 R6 |
TEMA 3. INDICADORES DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA Y EL EMPLEO 3.1. Las variables de que analizan la actividad económica y producción. 3.2. Análisis de los factores determinantes del crecimiento económico. 3.3. El empleo y el mercado de trabajo. Sus variables. 3.4. Análisis de los factores determinantes del empleo. |
a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.2.6 a.2.7 a.3.6 b.1.6 b.2.3 | R1 R3 R5 R4 R6 |
TEMA 4. INDICADORES MONETARIOS Y FINANCIERO 4.1. Los indicadores monetarios y financieros. 4.2. El sector público. Principales ratios 4.3. El presupuesto público. 4.4. La relación entre monedas de diferentes países. |
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.2.6 a.2.7 a.3.6 b.1.6 b.2.3 | R1 R3 R5 R4 R6 |
TEMA 5. TABLAS INPUT-OUTPUT 5.1. Concepto. 5.2. Las tablas de origen y destino. 5.3. Las tablas input-output simétricas. 5.4. Coeficientes técnicos y matriz inversa de Leontief. 5.5. Aplicaciones. |
a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.2.6 a.2.7 a.3.6 b.1.6 | R1 R3 R5 R4 R6 |
TEMA 6. INSTRUMENTOS PARA EL ANÁLISIS COYUNTURAL 6.1. El informe de coyuntura económica. 6.2. La Contabilidad Nacional. 6.3. Balanza de Pago: Estructura e interpretación. |
a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.2.6 a.2.7 a.3.6 b.1.6 | R1 R3 R5 R4 R6 |
TEMA 7. INDICADORES Y EVOLUCIÓN TEMPORAL. 7.1. La importancia de la información subyacente. 7.2. Componentes de una serie temporal. 7.3. Tendencia y evolución a largo plazo. 7.4. Estacionalidad y desestacionalización. 7.5. Ciclos económicos. |
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.6 a.2.7 b.1.6 b.2.3 | R1 R3 R5 R4 R6 |
TEMA 8. MÉTODOS DE PREVISIÓN 8.1. Clasificación de los métodos de previsión. 8.2. Métodos de previsión cualitativos. 8.3. Métodos de previsión cuantitativos. 8.4. Médias móviles. 8.5. Alisado. 8.6. Modelos económétricos. 8.7. Otras técnicas. |
a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.6 b.1.6 b.2.3 | R1 R3 R5 R4 R6 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Dado el carácter de permanente actualización de la asignatura, la bibliografía básica se irá especificando tema a tema en el Campus Virtual. En él los alumnos encontrarán:
Documentos descargables.
Referencias a páginas de internet donde encontrar información complementaria.
Referencias a libros y revistas que el alumno debe estudiar.
Bibliografía Específica
Junto a la bibliografia básica se recomienda para la preparación de la asignatura:
Garrido, R. et al. (2003): Análisis del entorno económico de la empresa. Ed. Pirámide, Madrid. ·
Webs de Instituto Nacional de Estadística, Instituto de Estadística de Andalucía, Banco de España, etc.
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INSTRUMENTOS PARA EL ANALISIS ECONOMICO |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 21507014 | INSTRUMENTOS PARA EL ANALISIS ECONOMICO | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 21507 | GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
El alumno debe poseer los conocimientos y habilidades que proporcionan las asignaturas de Economía, Macroeconomía y Estadística; se aprovecharán también los conocimientos que ese mismo cuatrimestre adquieran en Estadística Avanzada.
Recomendaciones
La asignatura tiene una complejidad importante derivada de la explicación y, en menor medida, uso de instrumentos de análisis. Se recomienda un trabajo de preparación de los temas previo a las clases. Posteriormente, es necesario dedicar tiempo al estudio de la asignatura para la correcta asimilación de los conocimientos que serán exigidos en las pruebas de evaluación.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
JOSE MIGUEL | DOMINGUEZ | JURADO | Profesor Titular Universidad | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.2 | Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio | GENERAL |
a.1.3 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.2.6 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
a.2.7 | Compromiso ético en el trabajo | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
a.3.6 | Motivación por la calidad | GENERAL |
b.1.6 | Conceptos de economía | ESPECÍFICA |
b.2.6 | Capacidad para comprender modelos de situaciones empresariales | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Analizar los elementos que influyen, explican y determinan el entorno económico. |
R3 | Comprender la complejidad y problemas que supone el análisis del entorno económico. |
R5 | Comprender la necesidad de ser críticos con la información analizada y autocríticos con nuestro propio análisis del entorno económico, manteniendo siempre principios de ética y rigor. |
R4 | Conocer las diferentes fuentes de información existentes y la utilidad que se puede extraer de ellas. |
R6 | Conocer los conceptos económicos y empresariales relacionados con el entorno económico. |
R2 | Manejar los programas informáticos utilizados para el análisis del entrono económico. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | La docencia presencial se organiza en sesiones teóricas y prácticas. Las sesiones teóricas se impartirán fundamentalmente mediante lección magistral en grupos grandes y el desarrollo de ejercicios para la correcta asimilación de los contenidos. La orientación será teórico-práctica, utilizando ejemplos reales para ilustrar las explicaciones. |
40 | Grande | a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.6 b.1.6 b.2.6 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Las clases prácticas se imparten en grupos medianos. En ellas se profundizará en el conocimiento de la asignatura mediante el desarrollo de casos reales de estudio, donde se realizará una aplicación de los conocimientos teóricos. |
8 | Mediano | a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.6 b.1.6 b.2.6 |
10. Actividades formativas no presenciales | Para la correcta preparación de esta asignatura, el alumno deberá dedicar tiempo de estudio a los contenidos teóricos y prácticos. Se recomienda un trabajo individual (12 horas) y/o colectivo (14 horas) de lectura y preparación de los temas previo a las clases. Posteriormente, es necesario dedicar tiempo al estudio de la asignatura (68 horas) para la correcta asimilación de los conocimientos que serán exigidos en las pruebas de evaluación. |
94 | a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.2.6 a.2.7 a.3.6 b.1.6 b.2.6 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Se efectuará una sesión de tutoria colectiva de 2 horas de duracion. |
2 | Grande | a.1.3 a.2.6 a.2.7 |
12. Actividades de evaluación | El examen final de la asignatura tendrá una duración máxima de 2 horas. |
4 | Grande | a.1.1 a.1.2 a.1.6 b.1.6 |
13. Otras actividades | A lo largo del curso se organizarán diversas actividades conjuntas (seminarios) donde se proporcionará a los alumnos una visión práctica y aplicada de la asignatura, y a la que se recomendará su asistencia. |
2 | Grande | a.1.2 a.1.5 a.3.1 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
El alumno realizará una prueba donde responderá a cuestiones relativas los contenidos teóricos y ejercicios de la asignatura. Así mismo, se le exigirá el desarrollo de un caso práctico, en el cual se apliquen los contenidos de las clases teóricas y prácticas.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Realización de una Prueba donde se evaluen la aplicación de los contenidos teóricos a los desarrollos prácticos. | Planteamiento y Resolución de un problema aplicado a casos particulares de estudio. |
|
a.1.1 a.1.2 a.1.6 b.1.6 |
Realización de una Prueba que evalue los conocimientos teóricos y los ejercicios. | Preguntas tipo test sobre cuestiones teóricas y ejercicios. |
|
a.1.1 a.1.2 a.1.6 b.1.6 |
Procedimiento de calificación
Cada uno de los dos apartados a evaluar cuenta con un máximo de 10 puntos. La calificación final se obtendrá a partir de la siguiente fórmula: Nota= (nota examen teórico-ejercicios)*0,75 + (nota de la evaluación del desarrollo de caso práctico)*0,25. La asistencia y participación se hace obligatoria en el caso de los desarrollos prácticos que se efectuarán durante el curso en las clases destinadas a ello (durante las prácticas). El examen final combinará el examen de contenidos teóricos y ejercicios y desarrollo de casos prácticos. No obstante, a mediados del semestre se podrá realizar una prueba de carácter voluntario sobre los contenidos teóricos y ejercicios. La prueba será valorada sobre un total de 10 puntos y se considerará que está superada si el alumno obtiene 5 o más puntos. Estas calificaciones sólo serán válidas hasta el comienzo del siguiente semestre académico donde se imparta la asignatura.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1. ENTORNO ECONÓMICO 1.1. Introducción. 1.2. Definición de Entorno Económico. 1.3. Perspectivas para el análisis del EE. 1.4. EE y toma de decisiones. |
a.1.1 a.1.3 a.1.5 a.2.6 a.2.7 a.3.6 b.1.6 | R1 R3 R5 R4 R6 |
TEMA 2. LA CUANTIFICACIÓN DE LA ECONOMÍA. 2.1. Principales indicadores económicos. 2.2. Clasificación de indicadores económicos. 2.3. Fuentes estadísticas. 2.4. Valores absolutos y relativos. 2.5.Índices. 2.6. Medición y tasas. |
a.1.1 a.1.3 a.1.5 a.2.6 a.2.7 a.3.6 b.1.6 | R1 R3 R5 R4 R6 |
TEMA 3. INDICADORES DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA Y EL EMPLEO 3.1. Las variables de que analizan la actividad económica y producción. 3.2. Análisis de los factores determinantes del crecimiento económico. 3.3. El empleo y el mercado de trabajo. Sus variables. 3.4. Análisis de los factores determinantes del empleo. |
a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.2.6 a.2.7 a.3.6 b.1.6 b.2.6 | R1 R3 R5 R4 R6 |
TEMA 4. INDICADORES MONETARIOS Y FINANCIERO 4.1. Los indicadores monetarios y financieros. 4.2. El sector público. Principales ratios 4.3. El presupuesto público. 4.4. La relación entre monedas de diferentes países. |
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.2.6 a.2.7 a.3.6 b.1.6 b.2.6 | R1 R3 R5 R4 R6 |
TEMA 5. TABLAS INPUT-OUTPUT 5.1. Concepto. 5.2. Las tablas de origen y destino. 5.3. Las tablas input-output simétricas. 5.4. Coeficientes técnicos y matriz inversa de Leontief. 5.5. Aplicaciones. |
a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.2.6 a.2.7 a.3.6 b.1.6 b.2.6 | R1 R3 R5 R4 R6 |
TEMA 6. INSTRUMENTOS PARA EL ANÁLISIS COYUNTURAL 6.1. El informe de coyuntura económica. 6.2. La Contabilidad Nacional. 6.3. Balanza de Pago: Estructura e interpretación. |
a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.2.6 a.2.7 a.3.6 b.1.6 | R1 R3 R5 R4 R6 |
TEMA 7. INDICADORES Y EVOLUCIÓN TEMPORAL. 7.1. La importancia de la información subyacente. 7.2. Componentes de una serie temporal. 7.3. Tendencia y evolución a largo plazo. 7.4. Estacionalidad y desestacionalización. 7.5. Ciclos económicos. |
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.6 a.2.7 b.1.6 b.2.6 | R1 R3 R5 R4 R6 |
TEMA 8. MÉTODOS DE PREVISIÓN 8.1. Clasificación de los métodos de previsión. 8.2. Métodos de previsión cualitativos. 8.3. Métodos de previsión cuantitativos. 8.4. Médias móviles. 8.5. Alisado. 8.6. Modelos económétricos. 8.7. Otras técnicas. |
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.6 b.1.6 b.2.6 | R1 R5 R4 R6 R2 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Dado el carácter de permanente actualización de la asignatura, la bibliografía básica se irá especificando tema a tema en el Campus Virtual. En él los alumnos encontrarán:
Documentos descargables.
Referencias a páginas de internet donde encontrar información complementaria.
Referencias a libros y revistas que el alumno debe estudiar.
Bibliografía Específica
Junto a la bibliografia básica se recomienda para la preparación de la asignatura:
Garrido, R. et al. (2003): Análisis del entorno económico de la empresa. Ed. Pirámide, Madrid. ·
Webs de Instituto Nacional de Estadística, Instituto de Estadística de Andalucía, Banco de España, etc.
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INSTRUMENTOS PARA EL ANÁLISIS DEL ENTORNO ECONÓMICO |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307026 | INSTRUMENTOS PARA EL ANÁLISIS DEL ENTORNO ECONÓMICO | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
El alumno debe poseer los conocimientos y habilidades que proporcionan las asignaturas de Economía, Macroeconomía, Estadística y Estadística Avanzada.
Recomendaciones
La asignatura tiene una complejidad importante derivada de la explicación y, en menor medida, uso de instrumentos de análisis. Se recomienda un trabajo de preparación de los temas previo a las clases. Posteriormente, es necesario dedicar tiempo al estudio de la asignatura para la correcta asimilación de los conocimientos que serán exigidos en las pruebas de evaluación.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
JOSE MIGUEL | DOMINGUEZ | JURADO | Profesor Titular Universidad | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la empresa y la economía | GENERAL |
CB7 | Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado. | GENERAL |
CE6 | Conocer y aplicar los conceptos básicos de Economía | ESPECÍFICA |
CT10 | Conocimiento de informática relativos al ámbito de estudio | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Analizar los elementos que influyen, explican y determinan el entorno económico. |
R3 | Comprender la complejidad y problemas que supone el análisis del entorno económico. |
R5 | Comprender la necesidad de ser críticos con la información analizada y autocríticos con nuestro propio análisis del entorno económico, manteniendo siempre principios de ética y rigor. |
R4 | Conocer las diferentes fuentes de información existentes y la utilidad que se puede extraer de ellas. |
R6 | Conocer los conceptos económicos y empresariales relacionados con el entorno económico. |
R2 | Manejar los programas informáticos utilizados para el análisis del entrono económico. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | La docencia presencial se organiza en sesiones teóricas y prácticas. Las sesiones teóricas se impartirán fundamentalmente mediante lección magistral en grupos grandes y el desarrollo de ejercicios para la correcta asimilación de los contenidos. La orientación será teórico-práctica, utilizando ejemplos reales para ilustrar las explicaciones. |
32 | CB1 CE6 CT10 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Las clases prácticas se imparten en grupos medianos. En ellas se profundizará en el conocimiento de la asignatura mediante el desarrollo de casos reales de estudio, donde se realizará una aplicación de los conocimientos teóricos, pudiendo emplearse para ello el aula de informática. |
16 | CB1 CB7 CE6 CT10 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Para la correcta preparación de esta asignatura, el alumno deberá dedicar tiempo de estudio a los contenidos teóricos y prácticos. Se recomienda un trabajo individual y/o colectivo de lectura y preparación de los temas previo a las clases. Posteriormente, es necesario dedicar tiempo al estudio de la asignatura para la correcta asimilación de los conocimientos que serán exigidos en las pruebas de evaluación. |
94 | CB1 CB7 CE6 CT10 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Se efectuará una sesión de tutoria colectiva de 2 horas de duracion. |
2 | Grande | CB1 CB7 CE6 CT10 |
12. Actividades de evaluación | El examen final de la asignatura tendrá una duración máxima de 2 horas. |
4 | Grande | CB1 CE6 |
13. Otras actividades | A lo largo del curso se organizarán diversas actividades conjuntas (seminarios) donde se proporcionará a los alumnos una visión práctica y aplicada de la asignatura, y a la que se recomendará su asistencia. |
2 | Grande | CB1 CT10 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
El alumno realizará una prueba donde responderá a cuestiones relativas los contenidos teóricos y ejercicios de la asignatura. Así mismo, se le exigirá el desarrollo de un caso práctico, en el cual se apliquen los contenidos de las clases teóricas y prácticas.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Participacion Activa | Asistencia, intervenciones durante las clases, aula virtual, etc. |
|
CB7 CE6 |
Realización de una de caso practico donde se evaluen la aplicación de los contenidos teóricos a los desarrollos prácticos. | Planteamiento y Resolución de un problema aplicado a casos particulares de estudio. |
|
CB1 CE6 |
Realización de una Prueba que evalue los conocimientos teóricos y los ejercicios. | Preguntas tipo test sobre cuestiones teóricas y ejercicios. |
|
CB1 CB7 CE6 CT10 |
Procedimiento de calificación
Cada uno de los dos apartados a evaluar cuenta con un máximo de 10 puntos. La calificación final se obtendrá a partir de la siguiente fórmula: Nota= (nota examen teórico-ejercicios)*0,75 + (nota de la evaluación del desarrollo de caso práctico)*0,15+Participación activa *0,10 La asistencia y participación se hace obligatoria en el caso de los desarrollos prácticos que se efectuarán durante el curso en las clases destinadas a ello (durante las prácticas). El examen final combinará el examen de contenidos teóricos y ejercicios y desarrollo de casos prácticos. No obstante, a mediados del semestre se podrá realizar una prueba de carácter voluntario sobre los contenidos teóricos, ejercicios y desarrollos practicos (ordenador). La prueba será valorada sobre un total de 10 puntos y se considerará que está superada si el alumno obtiene 5 o más puntos. Estas calificaciones sólo serán válidas hasta el comienzo del siguiente semestre académico donde se imparta la asignatura.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1. ENTORNO ECONÓMICO 1.1. Introducción. 1.2. Definición de Entorno Económico. 1.3. Perspectivas para el análisis del EE. 1.4. EE y toma de decisiones. |
CB1 CE6 | R1 R3 R5 R4 R6 |
TEMA 2. LA CUANTIFICACIÓN DE LA ECONOMÍA. 2.1. Principales indicadores económicos. 2.2. Clasificación de indicadores económicos. 2.3. Fuentes estadísticas. 2.4. Valores absolutos y relativos. 2.5.Índices. 2.6. Medición y tasas. |
CB1 CE6 CT10 | R1 R3 R5 R4 R6 |
TEMA 3. INDICADORES DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA Y EL EMPLEO 3.1. Las variables de que analizan la actividad económica y producción. 3.2. Análisis de los factores determinantes del crecimiento económico. 3.3. El empleo y el mercado de trabajo. Sus variables. 3.4. Análisis de los factores determinantes del empleo. |
CB1 CB7 CE6 CT10 | R1 R3 R5 R4 R6 |
TEMA 4. INDICADORES MONETARIOS Y FINANCIERO 4.1. Los indicadores monetarios y financieros. 4.2. El sector público. Principales ratios 4.3. El presupuesto público. 4.4. La relación entre monedas de diferentes países. |
CB1 CB7 CE6 CT10 | R1 R3 R5 R4 R6 |
TEMA 5. TABLAS INPUT-OUTPUT 5.1. Concepto. 5.2. Las tablas de origen y destino. 5.3. Las tablas input-output simétricas. 5.4. Coeficientes técnicos y matriz inversa de Leontief. 5.5. Aplicaciones. |
CB1 CB7 CE6 CT10 | R1 R3 R5 R4 R6 |
TEMA 6. INSTRUMENTOS PARA EL ANÁLISIS COYUNTURAL 6.1. El informe de coyuntura económica. 6.2. La Contabilidad Nacional. 6.3. Balanza de Pago: Estructura e interpretación. |
CB1 CB7 CE6 | R1 R3 R5 R4 R6 |
TEMA 7. INDICADORES Y EVOLUCIÓN TEMPORAL. 7.1. La importancia de la información subyacente. 7.2. Componentes de una serie temporal. 7.3. Tendencia y evolución a largo plazo. 7.4. Estacionalidad y desestacionalización. 7.5. Ciclos económicos. |
CB1 CB7 CE6 CT10 | R1 R3 R5 R4 R6 |
TEMA 8. MÉTODOS DE PREVISIÓN 8.1. Clasificación de los métodos de previsión. 8.2. Métodos de previsión cualitativos. 8.3. Métodos de previsión cuantitativos. 8.4. Médias móviles. 8.5. Alisado. 8.6. Modelos económétricos. 8.7. Otras técnicas. |
CB1 CB7 CE6 CT10 | R1 R3 R5 R4 R6 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Dado el carácter de permanente actualización de la asignatura, la bibliografía básica se irá especificando tema a tema en el Campus Virtual. En él los alumnos encontrarán:
Documentos descargables.
Referencias a páginas de internet donde encontrar información complementaria.
Referencias a libros y revistas que el alumno debe estudiar.
Bibliografía Específica
Junto a la bibliografia básica se recomienda para la preparación de la asignatura:
Garrido, R. et al. (2003): Análisis del entorno económico de la empresa. Ed. Pirámide, Madrid. ·
Webs de Instituto Nacional de Estadística, Instituto de Estadística de Andalucía, Banco de España, etc.
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INTRODUCCION AL SISTEMA ECONOMICO FINANCIERO | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1302014 | INTRODUCCION AL SISTEMA ECONOMICO FINANCIERO | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | INTRODUCTION TO THE ECONOMIC FINANCIAL SYSTEM | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1302 | DIPLOMATURA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | Tipo | Troncal |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 5,5 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Antonio Arcas de los Reyes
Situación
Prerrequisitos
No existen prerrequisitos diferentes a los necesarios para ser cursada esta asignatura.
Contexto dentro de la titulación
Se considera una asignatura imprescindible para cumplir los objetivos de la titulación, puesto que ofrece los fundamentos necesarios para la comprensión de los aspectos económicos centrados en las decisiones públicas. Además aporta el conocimiento básico para situar el entorno de la elección pública y el funcionamiento de un sistema financiero.
Recomendaciones
Una actitud positiva y participativa para la adquisición de conocimientos económicos. Desarrollar los conocimientos adquiridos con la lectura de artículos y prensa relacionados con los diferentes temas del programa. Se aconseja completar las enseñanzas teóricas con otras materias afines (Hacienda Pública, Política Económica, Economía Pública,etc.).
Competencias
Competencias transversales/genéricas
- Conocimientos generales básicos - Habilidaddes para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes - Resolución de problemas - Capacidad de análisis y síntesis - Capacidad de aplicar la teoría a la práctica
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
- Conocer los fundamentos teóricos y prácticos de la economía política. - Conocer los elementos teóricos y prácticos de la dimensión económica del sector público - Conocer el marco teórico de la gestión económica y financiera y su funcionamiento. - Conocer las fuentes de información - Conocer bases de datos e indicadores relevantes
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
- Identificar y manejar fuentes documentales - Sintetizar y analizar información de manera crítica - Interpretar y analizar críticamente la realidad económica - Valorar la dimensión económica de las políticas públicas - Relacionar los aspectos económicos con la actuación de los poderes públicos y de los actores políticos - Analizar e interpretar información estadística
Actitudinales:
Destrezas en la búsqueda y selección de la información económica Manejo e interpretación de información estadística Desarrollo de los valores críticos Capacidad de análisis de los problemas económicos desde una prespectiva pública
Programa
BLOQUE I. INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA ESPAÑOLA Y DE LA UNION EUROPEA TEMA 1. LA ECONOMÍA ESPAÑOLA EN LA SEGUNDA MITAD DEL SIGLO XX 1.1 El Plan Nacional de Estabilización 1.2 Desarrollo y crisis económica 1.3 Desde la recuperación de los ochenta a la crisis de los noventa 1.4 La economía española en los últimos años TEMA 2. LA ECONOMIA DE LA UNION EUROPEA 2.1 La economía de la Unión Europea en perspectiva 2.2 Los factores condicionantes del crecimiento 2.3 Los sectores productivos 2.4 Los retos actuales de la Unión Europea BLOQUE II. EL SISTEMA ECONÓMICO ESPAÑOL TEMA 3. LOS FACTORES DE CRECIMIENTO DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA 3.1 El territorio y los recursos naturales 3.2 Población y capital humano 3.3 La formación de captial en España 3.4 La tecnología 3.5 Las empresas españolas TEMA 4. EL SECTOR AGRARIO 4.1 La transformación de la demanda 4.2 La transformación de la oferta 4.3 Productividad, precios y rentas en agricultura 4.4 La Política Agrícola Común (PAC) TEMA 5. EL SECTOR INDUSTRIAL 5.1 Características de las actividades industriales 5.2 La competitividad de la industria 5.3 El papel de la política industrial TEMA 6. EL SECTOR SERVICIOS 6.1 Los servicios dentro de la economía. El caso de España 6.2 Los servicios y la inflación 6.3 La política económica en el sector servicios 6.4 El turismo en España: una referencia especial TEMA 7. EL MERCADO DE TRABAJO 7.1 El empleo en España 7.2 Características del desempleo español 7.3 Las políticas de empleo BLOQUE III. EL SISTEMA FINANCIERO ESPAÑOL TEMA 8. EL SISTEMA FINANCIERO ESPAÑOL 8.1 Conceptos y delimitación: mercados financieros e intermediarios financieros 8.2 Los participantes del Sistema Financiero en España 8.3 Rasgos básicos del Sistema Financiero Español 8.4 El Sistema Bancario Español 7.4 Los mercados de capitales TEMA 9. EL SISTEMA FINANCIERO ESPAÑOL EN LA UNION EUROPEA 91 El Espacio Financiero Único 9.2 Eficiencia y rentabilidad de la Banca española ante el espacio europeo único. 9.3 El Banco de España y la política monetaria 9.4 El Banco Central Europeo y el Sistema Europeo de Bancos Centrales BLOQUE IV. EL SECTOR PÚBLICO DESDE UNA PERSPECTIVA ECONOMICA TEMA 10. EL SECTOR PÚBLICO EN LAS ECONOMÍAS MODERNAS 10.1 La intervención económica del sector público 10.2 La estructura institucional del Sector Público Español 10.3 El estudio de los gastos e ingresos públicos en España 10.4 Las empresas públicas TEMA 11. EL SECTOR PÚBLICO Y LA DISTRIBUCIÓN DE LA RENTA EN ESPAÑA 11.1 El crecimiento económico y la distribución de la renta 11.2 La distribución funcional y personal de la renta 11.3 La distribución regional de la renta
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 7
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito:
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFÍA: BÁSICA DE TEORÍA GARCÍA DELGADO, J.L. (Comp.) (2003): Lecciones de economía española, 6ª edición. Editorial Thomson-Civitas, Madrid. GARCÍA DELGADO, J.L.y MYRO, R. (Directores)(2005): Lecciones de economía española, 7ªedición. Editorial Thomson-Civitas, Madrid. GONZALEZ MORENO, M. Y OTROS (2003): Temas de economía española. 3ª edición. Tirant lo blanch, Valencia. TAMAMES GÓMEZ, R.; RUEDA, A.(2005): Introducción a la economia española. Alianza Editorial, 26ª edición, Madrid. COMPLEMENTARIA DE TEORÍA ALBI IBAÑEZ, E. (Director): Price Waterhouse (1992); Europa v la competitividad de la economía española, Ed. Ariel, Barcelona. ANALISTAS FINANCIEROS INTERNACIONALES (1997): Sistema Financiero Español, AFI, Madrid. ANALISTAS FINANCIEROS INTERNACIONALES (2003): Integración economica y financiera de España: 1987-2003, AFI, Madrid. CUADRADO ROURA, J.R.; MANCHA NAVARRO, T. (coord.) (1996): España ante la Unión Económica y Monetaria, Cívitas, Madrid. CUERVO, A. Y OTROS (1998): Manual del Sistema Financiero Español, Ariel, Barcelona. FUENTES QUINTANA, E. (director) (2004): La economia como profesión, Fundación de las Cajas de Ahorros Confederadas, Galaxia Gutenberg, Barcelona. GARCÍA DELGADO, J.L. (Comp.) (1999): España. economía: ante el Siglo XXI . Editorial Espasa Calpe, Madrid. GARCIA DELGADO, J. L. (Comp.) (1990): Economía española de la transición a la democracia, Editorial CIS, Madrid. GONZALEZ PINO, L. (1995): Crisis y_recuperaci6n económica. 1990-95, Edieuro, Madrid. JORDÁN GALDUF, J.M. (1999) (Coord.): Economía de la Unión Europea. Editorial Civitas, 3ª edición, Madrid. MARIMON, R. (1996): La economía española: una visión diferente, Antonio Bosch Editor, Barcelona. MARTÍN, C. (1997): España en la nueva Europa, Editorial Alianza Universidad. Madrid. MOLINAS, C., SEBASTIAN, M. y ZABALZA, A. (1991): La economía española. - Una perspectiva macroeconómica, Editorial A. Bosch, I.E.F., Barcelona - Madrid. ONTIVEROS, EMILIO Y VALERO, FRANCISCO J.(1997): Introducción al sistema Financiero Español, Editorial Civitas, Madrid. PRADOS DE LA ESCOSURA, L. (2003): El progreso economico de España (1850- 2000), Fundacion BBVA, Madrid. RALLO, A; GUZMAN, J Y SANTOS, F.J. (2001): Curso de estructura economica española, Pirámide, Madrid. REQUEIJO, J. (1985): Introducción a la balanza de pagos de España, Editorial Tecnos, Madrid. RUIZ MACIÁ. J.P. (2003): La vía española hacia una economia moderna, Universidad Cardenal Herrera-CEU, Valencia. VALLÉS FERRER, JOSÉ (1997): Economía Española. Mc-Graw-Hill, Madrid. VELARDE FUERTES, JUAN (Comp.) (2000): 1900-2000 Historia de un esfuerzo colectivo: Como España superó el pesimismo y la pobreza. Vol. I y II. Planeta, Madrid. VIÑALS, J. (ed.) (1992): La economía española ante el Mercado único Europeo, Alianza Editorial, Madrid. VV. AA. (2005): Estructura Económica de España. Sectores y desequilibrios básicos, Ed. Thomson, Madrid. DE PRÁCTICA ALBA, A., MOCHÓN, F. y OTROS (1992): Economía. Teoría y política. Libro de problemas. McGraw-Hill. Madrid. DELGADO, Mª J, DE DIEGO, D. y PELIGROS, C. (2000): Ejercicios de economía aplicada, Editorial Ariel, Madrid. DOMINGO, T. Y OTROS (1990): Métodos y ejercicios de economía aplicada, Pirámide, Madrid. FUENTES PASCUAL, RAMÓN Y OTROS (1995): Problemas de economía aplicada, Pirámide, Madrid. GARCÍA DELGADO, J. L., MYRO, R. y MARTÍNEZ SERRANO, JOSÉ A. (1996): Ejercicios y prácticas de economía española. Editorial Civitas, 2ª ed., Madrid. MUÑOZ, C. (1991): Introducción a la economía aplicada: Cuentas nacionales, tablas input-output y balanza de pagos, Editorial Espasa Calpe, Madrid. PAMPILLÓN OLMEDO, RAFAEL (1992): Análisis económico de países. Teoría y casos de política económica. McGraw-Hill. Madrid. ROBLES, L. (Coor.) (1995): Ejercicios y prácticas de Contabilidad nacional Editorial Civitas. Madrid. OTRAS FUENTES DE INFORMACIÓN Se aconseja el uso y lectura de material didáctico como diccionarios económicos, boletines económicos y estadísticos, así como revistas y periódicos de contenido económico de actualidad.
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INTRODUCCIÓN A LA MACROECONOMÍA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1303038 | INTRODUCCIÓN A LA MACROECONOMÍA | Créditos Teóricos | 3.5 |
Descriptor | INTRODUCTION TO MACROECONOMICS | Créditos Prácticos | 1 | |
Titulación | 1303 | DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 3 | |||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
José Ruiz Chico
Objetivos
El objetivo fundamental perseguido con esta asignatura es el de que los estudiantes conozcan las principales magnitudes que componen el escenario macroeconómico de un país y se familiaricen con ellas. También se pretende que comprendan tanto sus conceptos como la evolución cuantitativa de tales macromagnitudes en los últimos años (fundamentalmente las relativas a la economía española), así como los distintos sectores en los que se subdividen los agentes económicos desde el punto de vista de la agregación. Para ello, se procede al análisis de los agentes y magnitudes fundamentales que operan en los mercados reales, en los mercados financieros y en el mercado de trabajo. Otro fin que se pretende es posibilitar a los alumnos el dominio de tales cuestiones a la hora de que encaren en el siguiente cuatrimestre académico, si llegara el caso la asignatura optativa Macroeconomía, en la que el escenario macroeconómico se enfoca modelizando los comportamientos de los agentes económicos respectivos. Con el tipo de análisis relativo a esta última asignatura se podría, en consecuencia, responder a los "por qué" relativos al funcionamiento económico del conjunto de un país (¿por qué suben los precios? ¿por qué la inflación unas veces sube y otras baja? ¿por qué el desempleo aumenta o disminuye? ¿por qué normalmente crece el PIB?, etc.).
Programa
Lección I La actividad económica agregada en la economía real 1. Introducción al enfoque macroeconómico de la agregación. 2. La actividad económica del sector privado. 3. La delimitación del sector público y su actividad económica. 4. La actividad económica con el resto del mundo: la balanza de pagos y los tipos de cambio. Lección II La producción global de una economía 1. La producción global: composición, limitaciones y sus diversos enfoques. 2. Producción potencial y efectiva: la brecha de la producción y el ciclo económico. 3. Producción bruta y neta: la depreciación del capital fijo. 4. Producción nacional e interior: el intercambio de rentas factoriales. 5. Producción nominal y real: la incidencia de los precios. 6. Producción a precios de mercado y al coste de los factores: los impuestos indirectos netos. Lección III Producción, renta y gasto 1. Producción, renta y gasto: valores idénticos. 2. El valor añadido, la renta interior y la renta nacional. 3. La renta personal, la renta personal disponible y la renta nacional disponible. 4. Distribución geográfica, sectorial, funcional y personal de la renta. 5. La redistribución de la renta. 6. Los diversos enfoques del gasto. Lección IV Medición de la actividad económica. Herramientas cuantitativas básicas para el análisis e interpretación de los datos macroeconómicos 1. Contabilidad Nacional. 2. Identidades fundamentales de la Contabilidad Nacional. 3. Relaciones, proporciones y porcentajes. 4. Medias móviles y tasas de variación. 5. Números índices. Lección V La medición del crecimiento, la inflación y el desempleo 1. La tasa de crecimiento económico. 2. La tasa de inflación medida a través del deflactor implícito del PIB. 3. La tasa de inflación medida a través del índice de precios de consumo. 4. El índice armonizado de precios de consumo. 5. Valores nominales y valores reales: la deflactación de series temporales. 6. La tasa de paro. 7. Interrelaciones entre crecimiento, inflación y desempleo. Lección VI La actividad económica agregada en la economía financiera 1. Las carteras de activos: activos humanos, reales y financieros. 2. El sector privado, el sector público y el sector exterior bajo el enfoque financiero. 3. El mecanismo de intermediación financiera y el desarrollo financiero de una economía: activos financieros directos, indirectos, monetarios y no monetarios. 4. El sector monetario y el sector no monetario. Lección VII El dinero, los agregados monetarios y los tipos de interés 1. Concepto y evolución histórica del dinero. 2. Funciones y clases de dinero. Los depósitos a la vista como medios de pago. 3. Los agregados monetarios. 4. Los tipos de interés. Lección VIII La cantidad de dinero y su control 1. La relación efectivo/depósitos del público y la relación reservas/depósitos de los bancos. 2. La base monetaria, la oferta monetaria y la masa monetaria. 3. Los multiplicadores de la economía monetaria. 4. El proceso de creación/destrucción del dinero bancario. 5. El banco central y sus funciones. 6. El control monetario. Lección IX La Unión Económica y Monetaria y la política monetaria única del Eurosistema 1. Antecedentes de la Unión Europea y de la Unión Económica y Monetaria. 2. Características de la economía europea con una moneda única. 3. El euro: principios básicos y calendario de su introducción. 4. El Banco Central Europeo y el Sistema Europeo de Bancos Centrales: órganos de gobierno y funciones. 5. TARGET: el sistema de pagos de la Unión Económica y Monetaria. 6. La política monetaria del Eurosistema.
Metodología
El contenido teórico de la asignatura se expone siguiendo, básicamente, el material didáctico para cada una de las lecciones de las que consta el programa. Asimismo, al alumnado se le facilitan noticias, informaciones y casos que surgen en los medios de comunicación, relacionados con los contenidos de la materia. El material didáctico referido se pone a disposición del alumnado tanto en formato papel, en el Centro de Copias del Campus, como en formato electrónico, en nuestro Campus Virtual.
Criterios y Sistemas de Evaluación
1. NÚMERO DE PRUEBAS: Una, al final del cuatrimestre. 2. TIPOS DE PRUEBAS, CRITERIOS DE CORRECCIÓN DE LAS PRUEBAS, COMPONENTES DE LA CALIFICACIÓN FINAL Y PESO DE CADA UNA. La evaluación del aprendizaje conseguido por el alumno se llevará a cabo la realización de un examen escrito al final del cuatrimestre, al que se le asignará un valor de 10 puntos. Los exámenes escritos constarán de teoría y ejercicios numéricos en los que aplicar aquélla, y se distribuirá en las dos partes siguientes: 1. Tipo test (50% de la nota), con preguntas tipo test con 4 posibles respuestas de las que sólo 1 es correcta (pregunta bien contestada +1 punto, pregunta mal contestada -0,25 puntos y pregunta sin respoder 0 puntos). 2. Preguntas teóricas y ejercicios numéricos (50% de la nota).
Recursos Bibliográficos
1. BÁSICA DE TEORÍA *Begg, D., Dornbusch, R. y Fischer, S. (2002): Economía. McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid. *Cuervo Arango, C. y Trujillo, J. A. (1986): Introducción a la economía. McGraw- Hill Interamericana de España, Madrid. *Fischer, S., Dornbusch, R. y Schmalensee, R. (1989): Economía (2ª ed.). McGraw- Hill Interamericana de España, Madrid. *Mankiw, N. Gregory (2002): Principios de Economía (2ª ed.). McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid. *Mochón Morcillo, Francisco (2009):Economía, teoría y política.6ª ed. McGraw-Hill, Madrid. *Samuelson P., y Nordhaus, W. (2002): Economía (17ª ed.). McGraw-Hill Interamericana de México, Madrid. *Wonnacott, P. y Wonnacott, R. (1992): Economía (4ª ed.). McGraw-Hill Interamericana de México, Madrid. 2. COMPLEMENTARIA DE TEORÍA *Argandoña, A. y García Durán, J.A. (1988): Introducción a la macroeconomía española. McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid. *Argandoña, A. y García Durán, J.A. (1992): Macroeconomía española. Hechos e ideas. McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid. *Calvo Bernardino A. y otros (2002): Manual de sistema financiero español (15ª ed.). Ariel (Economía), Madrid. *Carrasco Canals, F. (1999): Fundamentos del Sistema Europeo de Cuentas Nacionales y Regionales (SEC-1995). Ediciones Pirámide. Madrid. *Muñoz Cidad, C.(1989): Introducción a la economía aplicada (cuentas nacionales, tablas input-output y balanza de pagos). Espasa Calpe (Biblioteca de Economía), Madrid. *Uriel, E. (1997): Contabilidad nacional. Ariel (Economía), Madrid. 3. DE PRÁCTICAS *Ahijado, M. y otros (1987): Problemas resueltos de microeconomía y macroeconomía. CEURA, Madrid. *Ávila Cano, A.J. y otros (1994): Economía, Teoría y Política. Libro de problemas (3ª ed.). McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid. *Argandoña, A. y García Durán, J.A. (1991): Ejercicios de Macroeconomía. McGraw- Hill Interamericana de España, Madrid. *Cañada Martínez, A. (1997): Introducción práctica a la contabilidad nacional y el marco input-output: un manual asistido por ordenador (Adaptado al SEC- 95). Instituto Nacional de Estadística, Madrid. *Domingo Segarra, T. y otros (1984): Introducción a la economía aplicada. Tébar Flores, Alicante. *Fuentes Pascual, R. e Hidalgo Moratal, J. (coords.) (1995): Problemas de Economía Aplicada. Pirámide, Madrid. *Hidalgo Vega, A. (1994): Teoría y ejercicios de macroeconomía española. Alianza Editorial, Madrid. *Martín Guzmán, P. y Martín Pliego, F. J. (1991): Curso básico de estadística económica (2a ed.). AC, Madrid. *Martín Pliego, F. J. (1994): Introducción a la Estadística Económica y Empresarial (Teoría y Práctica). AC, Madrid. *Robles Teigeiro, L. (coord.) / Casquero Tomás, A. y otros (1995): Ejercicios y prácticas de contabilidad nacional. Civitas, Madrid. 4. Diccionarios *Ahijado, M., y otros (1985): Diccionario de Teoría Económica. Pirámide, Madrid. *Alcaraz Varó, E. y Hughes, B.(1996): Diccionario de términos económicos, financieros y comerciales. (Inglés/Español - Spanish/English), Ariel, Barcelona. *Congdon, T. y McWilliams, D. (1985): Diccionario de Economía. Grijalbo, Barcelona. *Mochón Morcillo, F. e Isidro Aparicio, R. (1995): Diccionario de términos financieros y de inversión. (2ª ed.) McGraw-Hill/Interamericana de España, Madrid. *Seldon, A. y Pennance, F. G. (1983): Diccionario de Economía. Ediciones Orbis, Barcelona. *Varios (1980): Economía Planeta: Diccionario enciclopédico (8 volúmenes). Planeta, Barcelona. 5. Otras fuentes de información *Banco Bilbao Vizcaya (varios años): Renta nacional de España y su distribución provincial. Avance 1996 - 1999 (21ª ed.). Datos referidos a 1995. Publicación bienal que se ha dado por concluida con la correspondiente a los datos mencionados con anterioridad. *Banco Central Europeo: http://www.ecb.int. *Banco de España: http://www.bde.es. *Eurostat: http://europa.eu.int/comm/eurostat. *Instituto Nacional de Estadística; http://www.ine.es. *Prensa especializada en Economía.
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INTRODUCCIÓN A LA SOCIOLOGÍA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 302054 | INTRODUCCIÓN A LA SOCIOLOGÍA | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | INTRODUCTION TO SOCIOLOGY | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 0302 | LICENCIATURA EN DERECHO | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 4,5 |
Profesorado
MIGUEL ÁNGEL GONZÁLEZ SÁNCHEZ
Objetivos
Mediante el desarrollo de los temas se pretende: - Acercamiento del alumno/a al objeto, métodos y, lo que es más importante, a la perspectiva de la Sociología, o sea, el modo de acercarnos al estudio y comprensión de aquello que ocurre en la realidad social. - Se acerque y conozca la Sociología como Ciencia Social. - Maneje los conceptos básicos. - Conozca las diferentes perspectivas sociológicas
Programa
TEMA 1.SOCIOLOGIA Y SOCIEDAD. ¿QUE ES LA SOCIOLOGÍA?. LA DISTINCION DE LA SOCIOLOGIA. EL NACIMIENTO DE LA SOCIOLOGIA Y SU CONTEXTO. TEMA 2. LA SOCIOLOGÍA COMO CIENCIA. EL RECURSO AL METODO CIENTIFICO. DESARROLLO DE LA SOCIOLOGÍA Y DEL MODO DE PENSAR SOCIOLÓGICO. TEMA 3. CULTURA Y SOCIEDAD. EL CONCEPTO DE CULTURA. CARACTERISTICAS Y CONTENIDO DE LA CULTURA. DINAMICA CULTURAL. TEMA 4. EL PROCESO DE SOCIALIZACION. AGENTES DE SOCIALIZACION. MECANISMOS DE SOCIALIZACION. CONFORMIDAD, DESVIACION Y CONTROL SOCIAL. TEMA 5. EL GRUPO SOCIAL. CARACTERISTICAS DEL GRUPO SOCIAL. POSICIONES SOCIALES: ROL Y STATUS. CLASIFICACION DE LOS GRUPOS SOCIALES. LAS ORGANIZACIONES FORMALES. TEMA 6. ESTRATIFICACION SOCIAL, DESIGUALDAD SOCIAL Y CLASES SOCIALES. SISTEMAS DE ESTRATIFICACION SOCIAL. ENFOQUES TEORICOS SOBRE LAS CLASES SOCIALES. TEMA 7. LAS INSTITUCIONES SOCIALES BASICAS: FAMILIA, EDUCACION, RELIGION, ECONOMIA Y POLITICA. TEMA 8. SOCIOLOGÍA Y CAMBIO SOCIAL. EVOLUCION Y CAMBIO SOCIAL. FACTORES DEL CAMBIO. TEORIAS SOBRE EL CAMBIO SOCIAL. MOVIMIENTOS SOCIALES Y NUEVOS MOVIMIENTOS SOCIALES.
Actividades
- Debates sobre textos sobre la realidad social actual - Visionado de películas o documentales relacionados con el temario de la asignatura
Metodología
Las clases se desarrollaran con una explicación inicial del profesor sobre los contenidos recogidos en cada bloque y la participación de los alumnos/as mediante la discusión de textos y otras actividades prácticas relacionadas con los contenidos teóricos previamente impartidos por el profesor. De esta forma se pretende que los alumnos/as no sólo aprendan conocimientos sino que elaboren por sí mismos nuevos conocimientos. En este sentido, creemos necesario que los alumnos/as desarrollen sus capacidades para valorar, obtener y analizar información.
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Se valorará la participación de los alumnos/as, así como la calidad de los trabajos sugeridos en clase. La evaluación se completará con una prueba escrita, que se realizará al finalizar el cuatrimestre donde el alumno/a deberá responde a cuestiones relacionadas con los contenidos de la asignatura impartidos en clase y aquellos otros que sean remitidos para su estudio a la bibliografía.En esta prueba, se tendrán en cuenta la exposición clara de los contenidos así como la comprensión de los mismos. El exámen teórico tendrá una nota máxima de seis. Así mismo, en la calificación final se tendrá en cuenta la realización del trabajo práctico de carácter obligatorio, el trabajo práctico tendrá una calificación máxima de tres. La participación en clase será valorada y tenida en cuenta en la nota final. Esta última se valorará sobre un máximo de uno. Los trabajos prácticos tienen carácter obligatorio tanto para asistentes como para no asistentes a clase, los estudiantes asistirán por lo menos a una tutoría a fin de exponer cualquier duda sobre su realización. Para que se tenga en cuenta el trabajo práctico, la nota obtenida en el exámen escrito no podrá ser menos de cuatro.
Recursos Bibliográficos
RECURSOS BIBLIOGRÁFICOS. - GARCIA FERRANDO, Manuel (coord.) (1991): Pensar nuestra sociedad. Tirant lo Blanch, Valencia. - GARCIA FERRANDO, M., IBAÑEZ, J. y ALVIRA, F. (1986): El Análisis de la Realidad Social. Métodos y Técnicas de Investigación. Alianza Universidad, Madrid. - GIDDENS, Anthony (1999): Sociología, Alianza Editorial, Madrid. - GINER, S., LAMO DE ESPINOSA, E. y TORRES, C. (Editores.) (2001): Diccionario de Sociología, Alianza, Madrid. - MARTINEZ QUINTANA, Violante. (2002). Iniciación a la sociología: Los fundamentos básicos. Tirant lo Blanch. Valencia. - MORALES NAVARRO, J; ABAD MÁRQUEZ, L, V. (1997). Introducción a la Sociología. Tecnos. Madrid. - GARVIA, Roberto (1998): Conceptos fundamentales de sociología. Alianza Editorial, Madrid. - HERNÁNDEZ SÁNCHEZ, A. (2000). Manual de Sociología. Universidad de Valladolid. Caja Duero. - HORTON, P. B. y HUNT, CH.: Sociología, Ed. McGraw-Hill, Madrid. - ANDER-EGG, Ezequiel. (1991). Técnicas de investigación social. Editorial Humanitas. Bs. As. - KERBO, Harold R. (1998): Estratificación social y desigualdad: el conflicto de clases en perspectiva histórica y comparada. McGraw Hill, Madrid. - MANCIONIS, Jon y PLUMMER, Ken (1999): Sociología. Prentice Hall, Madrid. - RODRIGUEZ CAAMAÑO, Manuel José (2001): Temas de Sociología. Huerga y Fierro Editores, Madrid, 2.Vol. - WRIGHT MILLS, C. (1987): La imaginación sociológica. F.C.E. México. - CASTELLS, Manuel (1998). La era de la información. Economía sociedad y cultura. La sociedad red. Vol. 1. Alianza editorial. Madrid. - CASTELLS, Manuel (1998). La era de la información. Economía sociedad y cultura. Fin del milenio. Alianza editorial. Madrid. - CAMPO, Salustiano Del. (1995). Familias: Sociología y política. Editorial Complutense. Madrid. - FUNDACIÓN FOESSA. V Informe sociológico sobre la situación social en España. Sociedad para todos en el año 2000. - FEITO ALONSO, Rafael (1995): Estructura social contemporánea: las clases sociales en los países industrializados. Siglo Veintiuno de España. Madrid. - FLECHA, R., GOMEZ, J. Y PUIGVERT, L. (2003): Teoría sociológica contemporánea. Paidos, Barcelona. - EIRAS ROEL, Antonio; GONZALEZ LOPO, Domingo (Coordinadores) (2004). La inmigración en España. Universidad de Santiago de Compostela. - GARCIA POCA, J. (1992): Público y privado en la acción social. Editorial Popular, Madrid. - LENSKI, Gerhard (1993): Poder y privilegio: teoría de la estratificación social. Paidos, Barcelona. - SZTOMPKA, P. (1995): Sociología del cambio social, Alianza, Madrid. - TEZANOS, José Félix (1997): Tendencias sociales sobre estratificación y desigualdad. Editorial Sistema, Madrid. - BAUMAN, Zygmunt (2001): La sociedad individualizada. Ediciones Cátedra. Madrid. - BECK, U. (2001): ¿Qué es la globalización? Falacias del globalismo. Paidos. Barcelona. - CASTELLS, Manuel (1998). La era de la información. Economía sociedad y cultura. Alianza editorial, Madrid, 3 volúmenes. - C.E.S. (1997): La pobreza y la exclusión social en España. Editorial C.E.S. Madrid. - LITTLEJOHN, James (1983): La estratificación social. Alianza. Madrid. - LENSKI, Gerhard (1993): Poder y privilegio: teoría de la estratificación social. Paidos, Barcelona.
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INTRODUCCIÓN A LAS TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 302055 | INTRODUCCIÓN A LAS TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | INTRODUCTION TO SOCIAL RESEARCH TECHNIQUES | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 0302 | LICENCIATURA EN DERECHO | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 4,5 |
Profesorado
MIGUEL ÁNGEL GONZÁLEZ SÁNCHEZ
Objetivos
1. Entender que la investigación es un proceso compuesto por una serie de fases interrelacionadas. 2. Conocer las distintas técnicas de investigación social. 3. Adquirir los conocimientos necesarios para la adecuada aplicación de las técnicas de investigación y la capacidad para manejar adecuadamente las fuentes de datos estadísticos,documentales y bibliográficas. 4. Adquirir la capacidad necesaria para saber valorar y analizar la información obtenida durante el proceso de investigación.
Programa
TEMA 1. LA INVESTIGACIÓN SOCIOLOGICA. Introducción al método científico de investigación. La medición en las Ciencias Sociales. Peculiaridades de la investigación social. TEMA 2. TÉCNICAS CUALITATIVAS. La entrevista. El grupo de discusión. Observación y trabajo de campo. TEMA 3. TÉCNICAS CUANTITATIVAS. La encuesta. Tipos de encuesta. Diseño del cuestionario. Selección de la muestra. Recogida de la información. Clasificación, tabulación y análisis de los datos. TEMA 4. LAS FUENTES DOCUMENTALES. La importancia de las fuentes secundarias. El análisis sociológico de la información. TEMA 5. EL PROCESO DE LA INVESTIGACIÓN SOCIAL. El problema a investigar. Revisión bibliográfica. Formulación de hipótesis. Diseño de la investigación. Recogida, análisis e interpretación de la información. Presentación de los resultados.
Metodología
- Docencia teórica en el aula. - Realización de ejercicios prácticos en el aula bajo la supervisión del profesor. - Tutorías obligatorias para revisar desarrollo del Proyecto de Investigación
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Los alumnos podrán elegir entre dos sistemas alternativos de evaluación: 1.- Los requisitos mínimos para acogerse a este sistema de evaluación son: - Asistencia regular a clase (máximo 1 punto) - Participación activa en las clases teóricas y prácticas (máximo 2 puntos) - Realización de un Proyecto de Investigación Social y relacionado con el Derecho. En dicho trabajo se reflejará el conocimiento por parte del alumnado de las fuentes de información sobre temas sociales, así como su capacidad para analizar información y sacar conclusiones (máximo 7 puntos) La nota final vendrá determinada por la calidad del proyecto y de los ejercicios prácticos, así como por el grado de asistencia a clase. 2.- No asistentes: Realización de un exámen final teórico sobre el contenido del programa (10 puntos)
Recursos Bibliográficos
Bibliografía básica: ANDER-EGG, Ezequiel., (1993). Técnicas de investigación social. Editorial Humanitas. Bs. As. Argentina. AZOFRA, María José (1999) Cuestionarios. Centro de Investigaciones Sociológicas. CIS. Madrid. CHAMPAGNE, P. et al (1993): Iniciación a la práctica sociológica. Madrid, Siglo XXI. GARCÍA FERRANDO, M (1987): Socioestadística. Introducción a la estadística en Sociología. Ed. Alianza. GARCIA FERRANDO, M., IBAÑEZ, J. y ALVIRA, F. (1986): El análisis de la realidad social. Alianza Universidad, Madrid. HERNANDEZ SAMPIERI, R. FERNANDEZ COLLADO, Carlos. BAPTISTA LUCIO, Pilar. (1994). Metodología de la investigación. McGrawHill. México. Bibliografía complementaria: ALONSO, L. E. (1998): La mirada cualitativa en sociología, Fundamentos, Madrid. BELTRAN, M. (2000): Perspectivas sociales y conocimiento. Anthropos, Barcelona. DELGADO, Juan Manuel. GUTIERREZ, Juan. (1994) Métodos y técnicas cualitativas de investigación en ciencias sociales. Editorial Síntesis. Madrid. GUASCH, Oscar (1997) Observación participante. Centro de Investigaciones Sociológicas. CIS. Madrid. KRUEGER, Richard A. (1991) El grupo de discusión. Guía práctica para la investigación aplicada. Ediciones Pirámide. Madrid. PUJADAS MUÑOZ, Juan J. (1992) El método biográfico: El uso de las historias de vida en ciencias sociales. Cuadernos metodológicos. Centro de investigaciones sociológicas. CIS. Madrid. RODRIGUEZ GOMEZ, Gregorio. GIL FLORES, Javier. GARCIA JIMENEZ, Eduardo. (1996) Metodología de la investigación cualitativa. Ediciones Aljibe. Málaga TAYLOR, S.J. y BOGDAN, R. (1996): Introducción a los métodos cualitativos de investigación. Paidos, Barcelona. VALLES, Miguel S. (1997) Técnicas cualitativas de investigación social. Reflexión metodológica y práctica profesional. Editorial Síntesis.
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MACROECONOMIA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1504029 | MACROECONOMIA | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | MACROECONOMICS | Créditos Prácticos | 1.5 | |
Titulación | 1504 | DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 3 | |||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Juan Jesús Poussa Román
Objetivos
El objetivo fundamental perseguido es el de complementar los conocimientos en materia macroeconómica que el alumno ha adquirido previamente en la asignatura de Economía Política, a través del estudio de las principales relaciones que se producen en una economía, y de los problemas macroeconómicos fundamentales como son la inflación, el desempleo y el déficit público, entre otros, así como del análisis de las principales medidas de política económica y sus efectos.
Programa
TEMA 1.- INTRODUCCIÓN A LA MACROECONOMÍA. 1.- Concepto, origen y evolución de la Macroeconomía. 2.- Las cuestiones fundamentales de la Macroeconomía. 3.- Las macromagnitudes. TEMA 2.- EL MERCADO DE BIENES DE NUEVA PRODUCCIÓN EN UNA ECONOMÍA CERRADA. 1.- La determinación de la renta de equilibrio en una economía privada y cerrada. 2.- La determinación de la renta de equilibrio en una economía cerrada. 3.- Efectos sobre la renta de equilibrio de las medidas de política fiscal. 4.- El déficit o superávit presupuestario. 5.- Efectos en el déficit o superávit presupuestario de la política fiscal. TEMA 3.- El MODELO IS-LM. 1.- El mercado de bienes y la curva IS. 2.- El mercado de activos y la curva LM. 3.- El equilibrio conjunto. Ajustes hacia el equilibrio. 4.- La política monetaria y la política fiscal. 5.- Análisis formal del modelo IS-LM. TEMA 4. LA CURVA DE DEMANDA AGREGADA 1.- Obtención de la curva de demanda agregada de la economía. 2.- Características de la curva de demanda agregada de la economía. TEMA 5.- LOS MODELOS MACROECONÓMICOS CLÁSICO Y KEYNESIANO. 1.- El mercado de trabajo clásico y keynesiano. 2.- La oferta agregada clásica y keynesiana. 3.- Políticas de demanda en el modelo clásico y keynesiano. 4.- Políticas de oferta en el modelo clásico y keynesiano. TEMA 6.- EL MODELO DEMANDA-OFERTA AGREGADAS. 1.- La curva de Phillips. 2.- La curva de oferta agregada. 3.- El esquema demanda-oferta agregadas. 4.- Efectos de una expansión monetaria en el corto y largo plazo. 5.- Efectos de una expansión fiscal en el corto y largo plazo. 6.- Los shocks de oferta. TEMA 7.- LAS RELACIONES INTERNACIONALES. 1.- La balanza de pagos y el tipo de cambio. 2.- La movilidad perfecta de capital. 3.- El modelo IS-LM en una economía abierta. 4.- El modelo IS-LM con tipos de cambio fijos: las políticas de demanda. 5.- El modelo IS-LM con tipos de cambio flexibles: las políticas de demanda. TEMA 8.- AJUSTES EN ECONOMÍA ABIERTA (I). 1.- La demanda y la oferta agregada en una economía abierta. 2.- El ajuste automático de los déficit de balanza de pagos con un sistema de tipos de cambio fijos. 3.- Los ajustes no automáticos de los déficit de balanza de pagos con un sistema de tipos de cambio fijos. 4.- La suspensión de los ajustes con tipos de cambio fijos. TEMA 9.- AJUSTES EN ECONOMÍA ABIERTA (II). 1.- El ajuste con tipos de cambio flexibles. 2.- El ajuste de los precios relativos y la curva J. 3.- Las diferencias entre los tipos de interés y las expectativas sobre el tipo de cambio. 4.- Las expectativas y las crisis de los sistemas de tipo de cambio fijos. TEMA 10.- LA RELACIÓN DE INTERCAMBIO ENTRE INFLACIÓN Y DESEMPLEO. 1.- El desempleo y la inflación. 2.- La tasa natural de desempleo. 3.- Los costes del desempleo y de la inflación. 4.- La inflación y la indiciación. 5.- Estrategias alternativas para reducir la inflación. 6.- La hiperinflación. TEMA 11- LOS DÉFICIT PRESUPUESTARIOS Y LA DEUDA PÚBLICA. 1.- Introducción. 2.- La política fiscal y bienestar económico. 3.- La mecánica de financiación del déficit. 4.- Maneras de estabilizar la deuda. 5.- La carga de la deuda.
Metodología
Al tratarse de una asignatura a extinguir y desaparecer las clases, los alumnos serán atendidos en horario de tutoría
Criterios y Sistemas de Evaluación
El examen constará de varias cuestiones teóricas-prácticas, cuya valoración será señalada al inicio del examen. En cualquier caso, será calificado como suspenso aquel examen con el cincuenta por ciento de las cuestiones no contestadas o con valoración nula.
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA BARREIRO, F.; LABEAGA, J.M; MOCHÓN, F. (1999): Macroeconomía Intermedia. McGraw-Hill. BLANCHARD, O. (2000): Macroeconomía. Prentice Hall.Madrid. DORNBUSCH, R. , S. FISCHER y R. STARTZ ( 2004): Macroeconomía. McGraw-Hill. Madrid. 9ª Edición. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA BAJO,O.y MONÉS M.A. (2000): Curso de Macroeconomía. Antoni Bosch.Barcelona.2ª Edición. BARRO, R. J.; GRILLI, V.; FEBRERO, R. (1997): Macroeconomía. McGraw-Hill. MANKIW, G. (2001): Macroeconomía (4ª ed.). Antoni Bosch. Barcelona. PARKIN, M. (1995): Macroeconomía (Edición especial en Español Actualizada). McGraw-Hill. SACHS, J.; LARRAIN, F. (1994): Macroeconomía. En la Economía Global. McGraw- Hill. SLOMAN, J. (1997): Introducción a la Macroeconomía (3ª ed.). Prentice Hall. Madrid. WYPLOSZ, Ch. y BURDA, M. (1994): Macroeconomía: Un texto europeo. Ariel.
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MACROECONOMIA |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 21506013 | MACROECONOMIA | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 21506 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
El alumno para poder cursar esta asignatura con garantías de éxito debe repasar a fondo los conocimientos adquiridos previamente en la asignatura de Economía del primer curso. Las cuestiones macroeconómicas estudiadas en esa asignatura son la base sobre la que se asienta la asignatura de Macroeconomía. Además el alumno tendrá que tener conocimientos básicos de análisis matemático y álgebra a nivel de bachillerato. En relación con las competencias, el alumno tendrá que tener adquiridas las capacidades de comunicación oral y escrita, de análisis y síntesis y de estudio autónomo.
Recomendaciones
La asignatura de Macroeconomía está diseñada sobre la base de una progresión y acumulación en el conocimiento. Esto supone que los alumnos deben tener claros los conceptos y conocimientos abordados en cada clase antes de asistir a la siguiente sesión. Es necesario que los alumnos repasen todos los conceptos macroeconómicos que han adquiridos en la asignatura de Economía antes de comenzar con la asignatura de Macroeconomía.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARIA ANGELES | MARTINEZ | NAVARRO | Profesor Titular Universidad | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.2.1 | Capacidad para trabajar en equipo | GENERAL |
a.2.6 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
b.1.11 | Conceptos de Macroeconomía | ESPECÍFICA |
b.1.6 | Conceptos de Economía | ESPECÍFICA |
b.2.10 | Habilidad para interpretar el contexto económico nacional e internacional que rodea a la empresa | ESPECÍFICA |
b.2.2 | Capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos y de las técnicas adquiridas | ESPECÍFICA |
b.2.9 | Capacidad para determinar los principales indicadores y agregados económicos, así como su impacto en las decisiones de la empresa | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R3 | Conocer las implicaciones sobre la economía de las distintas medidas de política económica. |
R1 | Conocer las principales variables macroeconómicas que conforman el entorno económico general de la empresa y las relaciones existentes entre ellas. |
R2 | Conocer los principales modelos económicos existentes para explicar la realidad macroeconómica y saber discernir el más apropiado en cada caso concreto. |
R4 | Ser capaz de entender artículos especializados sobre la situación económica de un país |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición de los contenidos del programa por parte del profesor mediante la lección magistral |
40 | Grande | a.1.1 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.10 b.2.9 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Resolución de problemas y ejercicios por parte de los alumnos de manera individual o en grupo. Búsqueda de información sobre variables macroeconómicas.Comentarios de noticias económicas. |
8 | Mediano | a.1.4 a.1.5 a.1.6 b.1.11 b.2.10 b.2.2 b.2.9 |
10. Actividades formativas no presenciales | Horas de estudio autónomo por parte del alumno |
90 | a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.3.1 b.1.11 b.2.10 b.2.2 b.2.9 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías presenciales y virtuales. Se realizarán tutorías individuales o en grupo. |
4 | a.1.6 b.1.11 b.2.2 | |
12. Actividades de evaluación | Realización de una prueba intermedia escrita eliminatoria y de un examen final con cuestiones teórico-prácticas sobre la materia. |
4 | Grande | a.1.1 a.1.4 b.1.11 b.2.10 b.2.2 b.2.9 |
13. Otras actividades | Realización de seminario con objeto de profundizar sobre un contenido concreto de la asignatura. |
4 | Grande | a.1.5 a.2.1 b.1.11 b.2.10 b.2.2 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Los criterios de evaluación que se aplicarán para medir la adquisición de conocimientos y competencias por parte de los alumnos son los siguientes: 1.- Examen final con cuestiones teórico-prácticas sobre la materia.Se valorará la claridad, adecuación y rigurosidad en los razonamientos y en la justificación de las respuestas a las cuestiones teóricas y prácticas planteadas y la capacidad de analizar, sintetizar y relacionar ideas. Para la prueba intermedia escrita, que tendrá el carácter de eliminatoria, se utilizan los mismos criterios de evaluación que para el examen final. 2.-Participación y preparación del seminario. Se valorará la asistencia y participación activa y la adecuación, rigurosidad y utilización de fuentes diversas en la preparación del tema.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Participación y Preparación del seminario | Control de asistencia y participación. Preparación del tema. |
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a.1.1 a.1.5 b.2.10 |
Realización Examen Final - Realización de prueba intermedia eliminatoria | Exámenes escritos con cuestiones teóricas y prácticas sobre la materia |
|
a.1.1 a.1.4 b.1.11 b.2.10 b.2.2 b.2.9 |
Procedimiento de calificación
1. El examen final de la asignatura constará de preguntas teórico-prácticas sobre la materia impartida y se realizará en la fecha de la convocatoria oficial. La calificación obtenida por el alumno en el examen final supondrá el 85% de la calificación final de la asignatura. El examen será valorado sobre un total de 10 puntos y se considerará que está superado si el alumno obtiene 5 o más puntos.Es necesario aprobar el examen final para superar la asignatura. No obstante, a mediados del semestre se realizará una prueba de carácter voluntario sobre la materia impartida hasta ese momento. La prueba será valorada sobre un total de 10 puntos y se considerará que está superada si el alumno obtiene 5 o más puntos. la realización de esta prueba provoca dos posibles situaciones respecto a la nota del examen final: a) Los alumnos que hayan superado esta prueba deberán examinarse de una segunda prueba con la parte del programa de la asignatura no evaluado y que se realizará en la fecha de la convocatoria oficial de la asignatura. La nota correspondiente al examen final de estos alumnos se obtendrá como una media de las dos pruebas siempre que estén ambas superadas, es decir, con una puntuación de 5 o más cada una. b) Los alumnos que no se hayan presentado a la primera prueba o no la hayan superado tendrán que examinarse de toda la materia en la convocatoria oficial de la asignatura. El examen será valorado sobre un total de 10 puntos y se considerará superado si el alumno obtiene 5 o más puntos. Para la convocatoria de Junio se guarda la nota de la primera prueba siempre que el alumno quiera acogerse a este derecho. En Septiembre el examen será de toda la materia. 2. La participación activa en el seminario, es decir, la asistencia y preparación del mismo, incluido el trabajo en equipo será valorada sobre un total de 10 puntos. La nota obtenida supone un 15% de la nota final. La nota obtenida en el seminario se guardará en la convocatoria de Junio y Septiembre del mismo curso académico. 3. La nota final que obtenga el alumno será la media ponderada de las notas obtenidas en cada una de las actividades evaluadas, es decir, el examen final (85%) y el seminario (15%), siendo requisito indispensable para aprobar la asignatura que el alumno haya superado el examen final de la asignatura. Nf= (0,15 * Nota Seminario) + (0,85 * Nota examen final)
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Tema 10.- La política macroeconómica de estabilización. 10.1.- La política económica de estabilización. 10.2.- Los retardos de la política de estabilización. 10.3.- La incertidumbre y la política económica. 10.4.- Las expectativas y la política económica. 10.5.- Reglas frente a la discrecionalidad. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.10 b.2.2 b.2.9 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 11.- Los défict presupuestarios y la deuda pública. 11.1.- El saldo presupuestario. 11.2.- La política fiscal y el déficit público. 11.3.- La mecánica de financiación del déficit. 11.4.- La carga de la deuda. 11.5.- La estabilización de la deuda. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.10 b.2.2 b.2.9 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 12.- El crecimiento económico a largo plazo:Las fuentes del crecimiento real. 12.1.- Las fuentes del crecimiento real. 12.2.- Teoría del crecimiento neoclásico. 12.3.- Teoría del crecimiento endógeno. 12.4.- Crecimiento económico y distribución de la renta. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.10 b.2.2 b.2.9 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 1.- El mercado de bienes de nueva producción y los mercados financieros. 1.1.- Introducción 1.2.- El equilibrio en el mercado de bienes de nueva producción: la función IS. 1.3.- Pendiente y desplazamientos de la curva IS. 1.4.- El equilibrio en los mercados financieros: la función LM 1.5.- Pendiente y desplazamientos de la curva LM. 1.6.- Situaciones de no equilibrio. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.10 b.2.2 b.2.9 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 2.- El modelo IS-LM y la política económica. 2.1.- El equilibrio conjunto del mercado de bienes y dinero 2.2.- La política monetaria y la política fiscal 2.3.- Casos particulares del modelo IS-LM 2.4.- El análisis formal del modelo IS-LM |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.10 b.2.2 b.2.9 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 3.- La curva de demanda agregada de la economía. 3.1.- Obtención de la curva de demanda agregada. 3.2.- Efecto de la política fiscal sobre la demanda agregada. 3.3 - Efecto de la política monetaria sobre la demanda agregada |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.10 b.2.2 b.2.9 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 4.- La oferta agregada. 4.1.- Introducción 4.2.- El mercado de trabajo. 4.3.- La curva de oferta agregada neoclásica y keynesiana. 4.4.- El ajuste lento de los salarios y la curva de Phillips. 4.5.- La curva de oferta agregada. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.10 b.2.2 b.2.9 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 5.- El modelo de demanda- oferta agregadas. 5.1.- El esquema oferta-demanda agregada. 5.2.- Las perturbaciones de la demanda. 5.3.- Las perturbaciones de la oferta 5.4.- La política macroeconómica y las perturbaciones de la economía. 5.5.- Modelo macroeconómico clásico y keynesiano 5.6.- La Nueva Macroeconomía Clásica, la Nueva Economía Keynesiana y el esquema demanda-oferta agregada |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.10 b.2.2 b.2.9 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 6.- El esquema demanda-oferta agregada dinámico 6.1.- La demanda agregada dinámica 6.2.- La oferta agregada en el corto y largo plazo. 6.3.- La determinación de la inflación y la producción de equilibrio. 6.4.- El ajuste dinámico de la producción y la inflación ante una expansión monetaria. El efecto Fisher. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.10 b.2.2 b.2.9 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 7.- El equilibrio en una economía abierta y la política económica. 7.1.- La balanza de pagos y el tipo de cambio. 7.2.- Sistemas de tipos de cambio. 7.3.- El modelo IS-LM en una economía abierta. 7.4.- El modelo IS-LM con tipos de cambio fijos: las políticas de demanda. 7.5.- El modelo IS-LM con tipos de cambio flexibles: las políticas de demanda. 7.6.- Tipos de cambio fijos y la movilidad imperfecta de capital. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.10 b.2.2 b.2.9 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 8.- Ajustes en economía abierta. 8.1.- La demanda y la oferta agregada en una economía abierta. 8.2.- El ajuste de los déficit de balanza de pagos con un sistema de tipos de cambio fijos. 8.3.- El ajuste con tipos de cambio flexibles. 8.4.- El ajuste de los precios relativos y la curva J. 8.5.- Las diferencias entre los tipos de interés y las expectativas sobre el tipo de cambio 8.6.- Las expectativas y las crisis de los sistemas de tipo de cambio fijos. 8.7.- La elección entre los sistemas de tipos de cambio. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.10 b.2.2 b.2.9 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 9.- Inflación y desempleo. 9.1.- Inflación y desempleo. 9.2.- El desempleo y sus costes. 9.3.- La tasa natural de desempleo. 9.4.- La inflación y sus costes. 9.5.- La inflación y la indiciación. 9.6 - Estrategias alternativas para reducir la inflación. 9.7.- La hiperinflación. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.10 b.2.2 b.2.9 | R3 R1 R2 R4 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
-
BARREIRO, F.; LABEAGA, J.M; MOCHÓN, F. (1999): Macroeconomía Intermedia McGraw-Hill. Madrid.
-
BLANCHARD, O. (2004): Macroeconomía. Prentice Hall.Madrid. 4ª Edición.
-
BLANCHARD, O. (2011): Macroeconomics. Pearson. Fifth Edition.
-
DORNBUSCH, R., S. FISCHER y R. STARTZ (2009): Macroeconomía. McGraw-Hill.Madrid. 10ª Edición
-
DORNBUSCH, R., S. FISCHER y R. STARTZ (2011): Macroeconomics. McGraw-Hill.
-
BELZUNEGUI, B., CABRERIZO, J., PADILLA, R., VALERO, I. (2007): Macroeconomía. Cuestiones y ejercicios resueltos. Pearson Prentice Hall
Bibliografía Específica
- BAJO,O.y M.A. MONÉS (2000): Curso de Macroeconomía. 2ª Edición. Antoni Bosch.Barcelona.
- BARRO, R. J., GRILLI, V. y R. FEBRERO (1997): Macroeconomía. McGraw-Hill
- DELONG, J. BRADFORD (2007): Macroeconomía. McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid.
- DÍAZ, C., BAJO, O. Y M.A. MONÉS (2000): Ejercicicos de Macroeconomía Intermedia. Antoni Bosch.Barcelona.
- FROYEN, R.T. (1995): Macroeconomía. Teorías y Políticas. McGraw-Hill. Madrid.
- MANKIW, G. (2001): Macroeconomía (4ª ed.). Antoni Bosch. Barcelona.
- MUÑOZ, C. (2000): Las cuentas de la nación. Introducción a la Economía Aplicada.(2ª ed.). Civitas Ediciones, SL.
- PARKIN, M. (1995): Macroeconomía (Edición especial en Español Actualizada).McGraw-Hill.
- SACHS, J. y F. LARRAIN (1994): Macroeconomía. En la Economía Global. McGraw-Hill.
- SERRANO, J. (2004): Instrumentos de economía aplicada. Ediciones Pirámide. Madrid.
- SLOMAN, J. (1997): Introducción a la Macroeconomía (3ª ed.). Prentice Hall. Madrid.
- ROJO, L.A. (1993): Renta, Precios y Balanza de pagos
- WYPLOSZ, Ch. y BURDA, M. (1994): Macroeconomía: Un texto europeo. Ariel.
Bibliografía Ampliación
Páginas Web de interés de instituciones que elaboran y publican periódicamente datos para la economía española y otros países:
-
Instituto Nacional de Estadística (INE): http://www.ine.es
-
Banco de España http://www.bde.es
-
Ministerio de Economía y Hacienda http://www.meh.es
-
Eurostat http://epp.eurostat.ec.europa.eu
-
Banco Central Europeo (BCE) http://www.ecb.int/
-
Fondo Monetario Internacional (FMI) http://www.imf.org/
-
Banco Mundial http://www.bancomundial.org/
-
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE): http//:www. oecd.org
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MACROECONOMÍA | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1303040 | MACROECONOMÍA | Créditos Teóricos | 3.5 |
Descriptor | MACROECONOMICS | Créditos Prácticos | 1 | |
Titulación | 1303 | DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 3 | |||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
José Ruiz Chico
Objetivos
El objetivo fundamental perseguido con esta asignatura es el de complementar los conocimientos de los estudiantes en materia macroeconómica, por lo que se enfoca como continuación de la formación -macroeconómica- recibida por el/la alumno/a en la asignatura troncal Economía Política, y -en su caso- en la asignatura optativa Introducción a la Macroeconomía, a través del conocimiento de las principales relaciones que se producen tanto en una economía cerrada como en una economía abierta. Se analizan los instrumentos de política económica utilizados para resolver los problemas económicos, así como las cuestiones relacionadas con el desarrollo y el crecimiento de los países. En consecuencia, retomado el análisis de la demanda agregada, se profundiza en el de la oferta agregada de la economía. Tras estudiar las interconexiones que existen entre los salarios, los precios y el empleo (y el desempleo), se abordan cuestiones tan importantes (siempre, pero mucho más en la actualidad) como la inflación, el desempleo y el déficit presupuestario. Finalmente, dado que lo que se persigue -en último término- con esta asignatura es que los estudiantes sepan analizar todos los problemas actuales que presenta la macroeconomía en el contexto de una economía internacional, es por lo que - para concluir- se analizan las relaciones económicas entre los países.
Programa
PRIMERA PARTE. COMPORTAMIENTO DE LOS AGENTES ECONÓMICOS EN UNA ECONOMÍA ABIERTA: LOS MODELOS MACROECONÓMICOS. EL MODELO IS-LM Lección I Los modelos macroeconómicos y sus variables. 1. Contabilidad nacional, teoría macroeconómica y el problema de la agregación. 2. Modelos macroeconómicos estables e inestables; estáticos y dinámicos: la estática comparativa. 3. Variables macroeconómicas endógenas y exógenas; flujos y fondos. 4. Funciones teóricas y empíricas. 5. Elasticidad de las funciones. Lección II Los planes de los agentes económicos en el mercado de bienes: la curva IS. 1. Los planes del sector privado: las economías domésticas y las empresas. 2. Los planes del sector público: la política fiscal y sus efectos en los planes del sector privado. 3. Los planes relativos al sector exterior. 4. La demanda global planeada: el gasto autónomo y el gasto inducido. 5. El equilibrio en el mercado de bienes: la curva IS, su pendiente y su posición. 6. El multiplicador y los estabilizadores automáticos en el mercado de bienes. 7. Posiciones fuera de la curva IS: niveles de desequilibrio de la producción. La inversión no planeada. Lección III Los planes de los agentes económicos en los mercados financieros: la curva LM. 1. Mercados financieros: el mercado de dinero y la simplificación del mercado de bonos. 2. El sistema no monetario y la demanda de dinero. El efectivo y los depósitos. 3. El sistema monetario y la oferta de dinero. Las reservas bancarias, el banco central y el control monetario. 4. El equilibrio en el mercado de dinero: la curva LM, su pendiente y su posición. 5. Los multiplicadores de las magnitudes monetarias. 6. Posiciones fuera de la curva LM: niveles de desequilibrio del tipo de interés. El ajuste de las carteras. Lección IV El modelo IS-LM: el equilibrio simultáneo de la producción y el tipo de interés. 1. El equilibrio de los mercados de bienes y de dinero. Análisis gráfico y formal. 2. El ajuste hacia el equilibrio. 3. Dos posturas extremas enfrentadas: el caso clásico y la trampa de la liquidez keynesiana. 4. Política fiscal y política monetaria: sus multiplicadores y el efecto desplazamiento. 5. Composición de la producción y la combinación de distintas medidas de política económica. 6. Fiscalistas y monetaristas. SEGUNDA PARTE. EL MODELO DA-OA (DEMANDA Y OFERTA AGREGADAS). Lección V Introducción a la demanda y a la oferta agregadas 1. Introducción del nivel de precios en el modelo IS-LM: la curva de demanda agregada. 2. Política de demanda agregada: la política fiscal y la política monetaria. 3. La curva de oferta agregada: el caso keynesiano y el caso clásico. 4. La política fiscal y monetaria en los casos extremos sobre la oferta. 5. La teoría cuantitativa y la neutralidad del dinero. Lección VI La oferta agregada: el empleo, los salarios y los precios. 1. La curva de Phillips. 2. Relación entre salarios y empleo; la rigidez de los salarios. 3. Relación entre precios y producción: la curva de oferta agregada. 4. Efectos de una expansión monetaria. 5. Perturbaciones de la oferta. TERCERA PARTE. EL MODELO DAD-OAC (DEMANDA Y OFERTA AGREGADAS DINÁMICAS) Y EL SECTOR PÚBLICO. Lección VII La dinámica de la inflación y el desempleo. El modelo DAD-OAC. 1. Inflación, expectativas sobre la inflación y la curva de oferta agregada. 2. Las curvas de oferta agregada a corto y largo plazo. 3. La demanda agregada dinámica. 4. Determinación de la tasa de inflación y del nivel de producción. 5. El proceso de ajuste, ante una expansión fiscal o monetaria, con expectativas adaptativas. 6. El proceso de ajuste, ante una expansión monetaria, con expectativas racionales. 7. El tipo de interés y la inflación: la ecuación de Fisher. 8. Distintas estrategias para reducir la inflación. Lección VIII El déficit público, la deuda pública y la inflación. 1. Ingresos y gastos públicos: el presupuesto público. 2. Determinantes de la aparición y persistencia del déficit público. 3. El déficit público, el crecimiento del dinero y el impuesto de la inflación. 4. La hiperinflación. 5. Modalidades de financiación del déficit público. 6. La dinámica del déficit público y la deuda pública. 7. Efectos económicos de los déficit financiados con emisión de dinero, o con emisión de deuda. 8. La carga de la deuda pública. CUARTA PARTE. LAS RELACIONES ECONÓMICAS INTERNACIONALES DE UNA ECONOMÍA ABIERTA. Lección IX Las relaciones internacionales. 1. Balanza de pagos y tipos de cambio fijo y flexible. 2. Indicadores del tipo de cambio. 3. El comercio, el equilibrio y la balanza de bienes y servicios. 4. Movilidad del capital. 5. El modelo de Mundell y Fleming. 6. Movilidad perfecta del capital y tipos de cambio flexibles. Lección X El ajuste y la interdependencia internacionales. 1. El ajuste en un sistema de tipos de cambio fijo. 2. Variaciones de los tipos de cambio y el ajuste del comercio: cuestiones empíricas. 3. El enfoque monetario de la balanza de pagos. 4. Tipos de cambio flexibles, el dinero y los precios. 5. Los tipos de interés y las expectativas sobre el tipo de cambio. 6. Fluctuaciones del tipo de cambio y la interdependencia.
Metodología
El contenido teórico de la asignatura se expone siguiendo, básicamente, el material didáctico para cada una de las lecciones de las que consta el programa. Asimismo, al alumnado se le facilitan noticias, informaciones y casos que surgen en los medios de comunicación, relacionados con los contenidos de la materia. El material didáctico referido se pone a disposición del alumnado tanto en formato papel, en el Centro de Copias del Campus, como en formato electrónico, en nuestro Campus Virtual.
Criterios y Sistemas de Evaluación
1. NÚMERO DE PRUEBAS: Una, al final del cuatrimestre. 2. TIPOS DE PRUEBAS, CRITERIOS DE CORRECCIÓN DE LAS PRUEBAS, COMPONENTES DE LA CALIFICACIÓN FINAL Y PESO DE CADA UNA. La evaluación del aprendizaje conseguido por el alumno se llevará a cabo la realización de un examen escrito al final del cuatrimestre, al que se le asignará un valor de 10 puntos. Los exámenes escritos constarán de teoría y ejercicios numéricos en los que aplicar aquélla, y se distribuirá en las dos partes siguientes: 1. Tipo test (50% de la nota), con preguntas tipo test con 4 posibles respuestas de las que sólo 1 es correcta (pregunta bien contestada +1 punto, pregunta mal contestada -0,25 puntos y pregunta sin respoder 0 puntos). 2. Preguntas teóricas y ejercicios numéricos (50% de la nota).
Recursos Bibliográficos
1. BÁSICA DE TEORÍA *Bajo, O. y Monés, Ma A. (1994): Curso de macroeconomía. Antoni Bosch Editor, Barcelona. *Barreriro, F. y otros (1999): Macroeconomía intermedia. McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid. *Blanchard, O. (2006): Macroeconomía, 4a ed. Pearson Educación, Madrid. *Branson, W. (1990): Teoría y Política macroeconómica. Fondo de Cultura Económica, México D.F. *DeLong, J. Bradford (2003): Macroeconomía. McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid. *Dornbusch, R. y otros (2001): Macroeconomía (8a ed.). McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid. *Gimeno Ullastres, Juan A. y otros (2000): Introducción a la Economía. Macroeconomía. McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid. *Mankiw, N. Gregory (1998): Principios de Macroeconomía. McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid. 2. COMPLEMENTARIA DE TEORÍA *Anisi, D. (1988): Modelos económicos. Una interpretación de la macroeconomía. Alianza, Madrid. *Argandoña, A. y García Durán, J. A. (1992): Macroeconomía española. Hechos e ideas. McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid. *Argandoña, A. y otros (1996): Macroeconomía avanzada I. McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid. *Barro, R. J. y otros (1997): Macroeconomía. Teoría y Política. McGraw- Hill Interamericana de España, Madrid. *Case, K. E. y Fair, R. C (1997): Principios de Macroeconomía. Prentice- Hall Hispanoamericana, Naucalpan de Juárez (México). *Chick, V. (1983): La macroeconomía según Keynes. Una revisión de la teoría general. Alianza, Madrid. *Claassen, E. M. (1986): Macroeconomía (Fundamentos de la Teoría Económica). Ediciones ICE, Madrid. *Dornbusch, R. (1988): La macroeconomía de una economía abierta (2a ed.). Antoni Bosch, Barcelona. *Froyen, R. (1995): Macroeconomía, Teorías y Políticas. (4a ed.). McGraw- Hill Interamericana de España, Madrid. *Gámez, C. y Mochón, F (1995): Macroeconomía. McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid. *Lancaster, K. (1977): Economía Moderna 2. Macroeconomía. Alianza Universidad, Madrid. *Sachs, J. D. y Larraín B., F. (1994): Macroeconomía en la economía global. McGraw-Hill Interamericana de México, Naucalpan de Juárez (México). *Samuelson, P. A. Y Nordhaus, W. D. (2001). Macroeconomía. McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid. *Sachs, J. D. y Larraín B., F. (1994): Macroeconomía en la economía global. McGraw-Hill Interamericana de México, Naucalpan de Juárez (México). *Stiglitz, Joseph E. (1998). Macroeconomía. Ariel, Barcelona. *Santacoloma Sanz, J. F. (1986): Macroeconomía. Teoría y modelos de aplicación. Pirámide, Madrid. *Shapiro, E. (1979): Análisis Macroeconómico (3a ed.). Ediciones ICE, Madrid. 3. DE PRÁCTICAS *Ahijado, M y otros (1987): Problemas resueltos de microeconomía y macroeconomía. CEURA, Madrid. *Alba, A. y otros (199): Economía, Teoría y Política. Libro de problemas (3a ed.). McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid. *Argandoña, A. y García-Durán, J. A. (1991): Ejercicios de Macroeconomía. McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid. *Bajo, O. y otras (1994) Ejercicios de macroeconomía. Antoni Bosch Editor, Barcelona. *Belzunegui, B. y otros (1992): Macroeconomía. McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid. *Departamento de Economía Cuantitativa - Universidad Complutense (1993): Test Bank de Introducción a la Economía 1991-1992. McGraw-Hill Interamericana de México, Madrid. *Diulio, E. (1991): Macroeconomía (2a ed.). McGraw-Hill Interamericana de México, Madrid. *Emery, E. David (1988): Principios de Economía: Macroeconomía (456 ejemplos y problemas resueltos). Harcourt Brace Jovanovich, Bogotá. *Gámez, C. y otros (1996): Cuestiones y problemas de macroeconomía. McGraw- Hill Interamericana de España, Madrid. *García-Alarcón, B. y otros (1999): Macroeconomía. Cuestiones teóricas y ejercicios. Centro de Estudios Ramón Areces, Madrid. *Gimeno, J. A. y Guirola, José M. (1995): Libro de prácticas Macroeconomía. McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid. *Jiménez Aguilera, J. D. y Sánchez Campillo, J. (1993): Cuestiones y Ejercicios de Teoría Económica. Pirámide, Madrid. *Rodríguez J. y otros (1999): Elementos y Cuestiones de Macroeconomía (Unidades didácticas). Universidad Nacional de Educación a Distancia, Madrid. *Santacoloma Sanz, J. F. (1986): Modelos Macroeconómicos. Ejercicios Resueltos. Deusto, Bilbao. *Sebastián, M y García-Pardo, J. (2004). Ejercicios de Introducción a la Macroeconomía (3a ed.). McGraw -Hill Interamericana de España, Madrid. 4. DICCIONARIOS *Ahijado, M., y otros (1985): Diccionario de Teoría Económica. Pirámide, Madrid. *Alcaraz Varó, E. y Hughes, B.(1996): Diccionario de términos económicos, financieros y comerciales, (Inglés/Español - Spanish/English), *Congdon, T. y McWilliams, D. (1985): Diccionario de Economía (2a ed.). Grijalbo, Barcelona. *Mochón Morcillo, F. e Isidro Aparicio, R. (1998): Diccionario de términos financieros y de inversión, (2a ed.) McGraw- Hill/Interamericana de España, Madrid. *Seldon, A. y Pennance, F. G. (1983): Diccionario de Economía. Ediciones Orbis, Barcelona. *Varios (1980): Economía Planeta: Diccionario enciclopédico (8 volúmenes). Planeta, Barcelona.
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MACROECONOMÍA |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 21507012 | MACROECONOMÍA | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 21507 | GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
El alumno para poder cursar esta asignatura con garantías de éxito debe repasar a fondo los conocimientos adquiridos previamente en la asignatura de Economía del primer curso. Las cuestiones macroeconómicas estudiadas en esa asignatura son la base sobre la que se asienta la asignatura de Macroeconomía. Además el alumno tendrá que tener conocimientos básicos de análisis matemático y álgebra a nivel de bachillerato. En relación con las competencias, el alumno tendrá que tener adquiridas las capacidades de comunicación oral y escrita, de análisis y síntesis y de estudio autónomo.
Recomendaciones
La asignatura de Macroeconomía está diseñada sobre la base de una progresión y acumulación en el conocimiento. Esto supone que los alumnos deben tener claros los conceptos y conocimientos abordados en cada clase antes de asistir a la siguiente sesión. Es necesario que los alumnos repasen todos los conceptos macroeconómicos que han adquiridos en la asignatura de Economía antes de comenzar con la asignatura de Macroeconomía.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARIA ANGELES | MARTINEZ | NAVARRO | Profesor Titular Universidad | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.2.1 | Capacidad para trabajar en equipo | GENERAL |
a.2.6 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
b.1.11 | Conceptos de Macroeconomía | ESPECÍFICA |
b.1.6 | Conceptos de Economía | ESPECÍFICA |
b.2.2 | Capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos y de las técnicas adquiridas en el proceso de formación. | ESPECÍFICA |
b.2.4 | Capacidad para determinar los principales indicadores y agregados económicos, así como su impacto en las decisiones de la empresa | ESPECÍFICA |
b.2.7 | Capacidad para comprender el contexto y los procesos de internacionalización | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R3 | Conocer las implicaciones sobre la economía de las distintas medidas de política económica. |
R1 | Conocer las principales variables macroeconómicas que conforman el entorno económico general de la empresa y las relaciones existentes entre ellas. |
R2 | Conocer los principales modelos económicos existentes para explicar la realidad macroeconómica y saber discernir el más apropiado en cada caso concreto. |
R4 | Ser capaz de entender artículos especializados sobre la situación económica de un país |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición de los contenidos del programa por parte del profesor mediante la lección magistral |
40 | Grande | a.1.1 a.1.6 b.1.11 b.2.4 b.2.7 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Resolución de problemas y ejercicios por parte de los alumnos de manera individual o en grupo. Búsqueda de información sobre variables macroeconómicas. Comentarios noticias económicas |
8 | Mediano | a.1.4 a.1.5 a.1.6 b.1.11 b.2.2 b.2.4 b.2.7 |
10. Actividades formativas no presenciales | Horas de estudio autónomo por parte del alumno |
90 | a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.3.1 b.1.11 b.2.2 b.2.4 b.2.7 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías presenciales y virtuales. Se realizarán tutorías individuales o en grupo. |
4 | a.1.6 b.1.11 b.2.2 | |
12. Actividades de evaluación | Realización de una prueba intermedia escrita eliminatoria y de un examen final con cuestiones teórico-prácticas sobre la materia |
4 | Grande | a.1.1 a.1.4 b.1.11 b.2.2 b.2.4 b.2.7 |
13. Otras actividades | Realización de seminario con objeto de profundizar sobre un contenido concreto de la asignatura. |
4 | Grande | a.1.5 a.2.1 b.1.11 b.2.2 b.2.7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Los criterios de evaluación que se aplicarán para medir la adquisición de conocimientos y competencias por parte de los alumnos son los siguientes: 1.- Examen final con cuestiones teórico-prácticas sobre la materia.Se valorará la claridad, adecuación y rigurosidad en los razonamientos y en la justificación de las respuestas a las cuestiones teóricas y prácticas planteadas y la capacidad de analizar, sintetizar y relacionar ideas. Para la prueba intermedia escrita, que tendrá el carácter de eliminatoria, se utilizan los mismos criterios de evaluación que para el examen final. 2.-Participación y preparación del seminario. Se valorará la asistencia y participación activa y la adecuación, rigurosidad y utilización de fuentes diversas en la preparación del tema.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Participación y Preparación del seminario | Control de asistencia y participación. Preparación del tema. |
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a.1.1 a.1.5 |
Realización Examen Final - Realización de prueba intermedia eliminatoria | Exámenes escritos con cuestiones teórias y prácticas sobre la materia |
|
a.1.1 a.1.4 b.1.11 b.2.2 b.2.4 b.2.7 |
Procedimiento de calificación
1. El examen final de la asignatura constará de preguntas teórico-prácticas sobre la materia impartida y se realizará en la fecha de la convocatoria oficial. La calificación obtenida por el alumno en el examen final supondrá el 85% de la calificación final de la asignatura. El examen será valorado sobre un total de 10 puntos y se considerará que está superado si el alumno obtiene 5 o más puntos.Es necesario aprobar el examen final para superar la asignatura. No obstante, a mediados del semestre se realizará una prueba de carácter voluntario sobre la materia impartida hasta ese momento. La prueba será valorada sobre un total de 10 puntos y se considerará que está superada si el alumno obtiene 5 o más puntos. la realización de esta prueba provoca dos posibles situaciones respecto a la nota del examen final: a) Los alumnos que hayan superado esta prueba deberán examinarse de una segunda prueba con la parte del programa de la asignatura no evaluado y que se realizará en la fecha de la convocatoria oficial de la asignatura. La nota correspondiente al examen final de estos alumnos se obtendrá como una media de las dos pruebas siempre que estén ambas superadas, es decir, con una puntuación de 5 o más cada una. b) Los alumnos que no se hayan presentado a la primera prueba o no la hayan superado tendrán que examinarse de toda la materia en la convocatoria oficial de la asignatura. El examen será valorado sobre un total de 10 puntos y se considerará superado si el alumno obtiene 5 o más puntos. Para la convocatoria de Junio se guarda la nota de la primera prueba siempre que el alumno quiera acogerse a este derecho. En Septiembre el examen será de toda la materia. 2. La participación activa en el seminario, es decir, la asistencia y preparación del mismo, incluido el trabajo en equipo será valorada sobre un total de 10 puntos. La nota obtenida supone un 15% de la nota final. La nota obtenida en el seminario se guardará en la convocatoria de Junio y Septiembre del mismo curso académico. 3. La nota final que obtenga el alumno será la media ponderada de las notas obtenidas en cada una de las actividades evaluadas, es decir, el examen final (85%) y el seminario (15%), siendo requisito indispensable para aprobar la asignatura que el alumno haya superado el examen final de la asignatura. Nf= (0,15 * Nota Seminario) + (0,85 * Nota examen final)
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Tema 10.- La política macroeconómica de estabilización. 10.1.- La política económica de estabilización. 10.2.- Los retardos de la política de estabilización. 10.3.- La incertidumbre y la política económica. 10.4.- Las expectativas y la política económica. 10.5.- Reglas frente a la discrecionalidad. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.2 b.2.4 b.2.7 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 11.- Los déficit presupuestarios y la deuda pública. 11.1.- El saldo presupuestario. 11.2.- La política fiscal y el déficit público. 11.3.- La mecánica de financiación del déficit. 11.4.- La carga de la deuda. 11.5.- La estabilización de la deuda. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.2 b.2.4 b.2.7 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 12.- El crecimiento económico a largo plazo. 12.1.- Las fuentes del crecimiento real. 12.2.- Teoría del crecimiento neoclásico. 12.3.- Teoría del crecimiento endógeno. 12.4.- Crecimiento económico y distribución de la renta. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.2 b.2.4 b.2.7 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 1.- El mercado de bienes de nueva producción y los mercados financieros. 1.1.- Introducción 1.2.- El equilibrio en el mercado de bienes de nueva producción: la función IS. 1.3.- Pendiente y desplazamientos de la curva IS. 1.4.- El equilibrio en los mercados financieros: la función LM 1.5.- Pendiente y desplazamientos de la curva LM. 1.6.- Situaciones de no equilibrio. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.2 b.2.4 b.2.7 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 2.- El modelo IS-LM y la política económica 2.1.- El equilibrio conjunto del mercado de bienes y dinero 2.2.- La política monetaria y la política fiscal 2.3.- Casos particulares del modelo IS-LM 2.4.- El análisis formal del modelo IS-LM. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.2 b.2.4 b.2.7 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 3.- La curva de demanda agregada de la economía 3.1.- Obtención de la curva de demanda agregada. 3.2.- Efecto de la política fiscal sobre la demanda agregada. 3.3 - Efecto de la política monetaria sobre la demanda agregada. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.2 b.2.4 b.2.7 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 4.- La oferta agregada. 4.1.- Introducción 4.2.- El mercado de trabajo. 4.3.- La curva de oferta agregada neoclásica y keynesiana. 4.4.- El ajuste lento de los salarios y la curva de Phillips. 4.5.- La curva de oferta agregada. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.2 b.2.4 b.2.7 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 5.- El modelo de demanda-oferta agregada. 5.1.- El esquema oferta-demanda agregada. 5.2.- Las perturbaciones de la demanda. 5.3.- Las perturbaciones de la oferta 5.4.- La política macroeconómica y las perturbaciones de la economía. 5.5.- Modelo macroeconómico clásico y keynesiano 5.6.- La Nueva Macroeconomía Clásica, la Nueva Economía Keynesiana y el esquema demanda-oferta agregada. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.2 b.2.4 b.2.7 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 6.- El esquema demanda-oferta agregada dinámico 6.1.- La demanda agregada dinámica 6.2.- La oferta agregada en el corto y largo plazo. 6.3.- La determinación de la inflación y la producción de equilibrio. 6.4.- El ajuste dinámico de la producción y la inflación ante una expansión monetaria. El efecto Fisher. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.2 b.2.4 b.2.7 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 7.- El equilibrio en una economía abierta y la política económica. 7.1.- La balanza de pagos y el tipo de cambio. 7.2.- Sistemas de tipos de cambio. 7.3.- El modelo IS-LM en una economía abierta. 7.4.- El modelo IS-LM con tipos de cambio fijos: las políticas de demanda. 7.5.- El modelo IS-LM con tipos de cambio flexibles: las políticas de demanda. 7.6.- Tipos de cambio fijos y la movilidad imperfecta de capital. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.2 b.2.4 b.2.7 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 8.- Ajustes en economía abierta 8.1.- La demanda y la oferta agregada en una economía abierta. 8.2.- El ajuste de los déficit de balanza de pagos con un sistema de tipos de cambio fijos. 8.3.- El ajuste con tipos de cambio flexibles. 8.4.- El ajuste de los precios relativos y la curva J. 8.5.- Las diferencias entre los tipos de interés y las expectativas sobre el tipo de cambio 8.6.- Las expectativas y las crisis de los sistemas de tipo de cambio fijos. 8.7.- La elección entre los sistemas de tipos de cambio. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.2 b.2.4 b.2.7 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 9.- Inflación y desempleo. 9.1.- Inflación y desempleo. 9.2.- El desempleo y sus costes. 9.3.- La tasa natural de desempleo. 9.4.- La inflación y sus costes. 9.5.- La inflación y la indiciación. 9.6 - Estrategias alternativas para reducir la inflación. 9.7.- La hiperinflación. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.6 b.1.11 b.2.2 b.2.4 b.2.7 | R3 R1 R2 R4 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
- BARREIRO, F.; LABEAGA, J.M; MOCHÓN, F. (1999): Macroeconomía Intermedia McGraw-Hill. Madrid.
- BLANCHARD, O. (2004): Macroeconomía. Prentice Hall.Madrid. 4ª Edición.
- DORNBUSCH, R., S. FISCHER y R. STARTZ (2009): Macroeconomía. McGraw-Hill.Madrid. 10ª Edición.
- BELZUNEGUI, B., CABRERIZO, J., PADILLA, R., VALERO, I. (2007): Macroeconomía. Cuestiones y ejercicios resueltos. Pearson Prentice Hall
Bibliografía Específica
- BAJO,O.y M.A. MONÉS (2000): Curso de Macroeconomía. 2ª Edición. Antoni Bosch.Barcelona.
- BARRO, R. J., GRILLI, V. y R. FEBRERO (1997): Macroeconomía. McGraw-Hill
- DELONG, J. BRADFORD (2007): Macroeconomía. McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid.
- DÍAZ, C., BAJO, O. Y M.A. MONÉS (2000): Ejercicicos de Macroeconomía Intermedia. Antoni Bosch.Barcelona.
- FROYEN, R.T. (1995): Macroeconomía. Teorías y Políticas. McGraw-Hill. Madrid.
- MANKIW, G. (2001): Macroeconomía (4ª ed.). Antoni Bosch. Barcelona.
- MUÑOZ, C. (2000): Las cuentas de la nación. Introducción a la Economía Aplicada.(2ª ed.). Civitas Ediciones, SL.
- PARKIN, M. (1995): Macroeconomía (Edición especial en Español Actualizada).McGraw-Hill.
- SACHS, J. y F. LARRAIN (1994): Macroeconomía. En la Economía Global. McGraw-Hill.
- SERRANO, J. (2004): Instrumentos de economía aplicada. Ediciones Pirámide. Madrid.
- SLOMAN, J. (1997): Introducción a la Macroeconomía (3ª ed.). Prentice Hall. Madrid.
- ROJO, L.A. (1993): Renta, Precios y Balanza de pagos
- WYPLOSZ, Ch. y BURDA, M. (1994): Macroeconomía: Un texto europeo. Ariel.
Bibliografía Ampliación
Páginas Web de interés de instituciones que elaboran y publican periódicamente datos para la economía española y otros países:
-
Instituto Nacional de Estadística (INE): http://www.ine.es
-
Banco de España http://www.bde.es
-
Ministerio de Economía y Hacienda http://www.meh.es
-
Eurostat http://epp.eurostat.ec.europa.eu
-
Banco Central Europeo (BCE) http://www.ecb.int/ecb/html/index.es.html
-
Fondo Monetario Internacional (FMI) http://www.imf.org/
-
Banco Mundial (BM) http://www.bancomundial.org/
-
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE): http//:www.oecd.org
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MACROECONOMÍA |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307012 | MACROECONOMÍA | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
El alumno para poder cursar esta asignatura con garantías de éxito debe repasar a fondo los conocimientos adquiridos previamente en la asignatura de Economía del primer curso. Las cuestiones macroeconómicas estudiadas en esa asignatura son la base sobre la que se asienta la asignatura de Macroeconomía. Además el alumno tendrá que tener conocimientos básicos de análisis matemático y álgebra a nivel de bachillerato. En relación con las competencias, el alumno tendrá que tener adquiridas las capacidades de comunicación oral y escrita, de análisis y síntesis y de estudio autónomo.
Recomendaciones
La asignatura de Macroeconomía está diseñada sobre la base de una progresión y acumulación en el conocimiento. Esto supone que los alumnos deben tener claros los conceptos y conocimientos abordados en cada clase antes de asistir a la siguiente sesión. Es necesario que los alumnos repasen todos los conceptos macroeconómicos que han adquiridos en la asignatura de Economía antes de comenzar con la asignatura de Macroeconomía
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
Mª DEL ROSARIO | MARIN | MUÑOZ | Profesor Titular Escuela Univ. | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la empresa y la economía | GENERAL |
CE11 | Conocer y aplicar los conceptos básicos de Macroeconomía | ESPECÍFICA |
CT16 | Razonamiento crítico | GENERAL |
CT18 | Resolución de problemas | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R3 | Conocer las implicaciones sobre la economía de las distintas medidas de política económica. |
R1 | Conocer las principales variables macroeconómicas que conforman el entorno económico general de la empresa y las relaciones existentes entre ellas |
R2 | Conocer los principales modelos económicos existentes para explicar la realidad macroeconómica y saber discernir el más apropiado en cada caso concreto |
R4 | Ser capaz de entender artículos especializados sobre la situación económica de un país |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición de los contenidos del programa por parte del profesor mediante la lección magistral |
40 | CB1 CE11 CT16 CT3 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Resolución de problemas y ejercicios por parte de los alumnos de manera individual o en grupo. Búsqueda de información sobre variables macroeconómicas.Comentarios de noticias económicas |
8 | CB1 CE11 CT16 CT18 CT3 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Horas de estudio autónomo por parte del alumno |
94 | CB1 CE11 CT16 CT18 CT3 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías presenciales y virtuales |
2 | CB1 CE11 CT18 CT3 | |
12. Actividades de evaluación | Realización de una prueba intermedia escrita eliminatoria y de un examen final con cuestiones teórico-prácticas sobre la materia |
4 | Grande | CB1 CE11 CT18 CT3 |
13. Otras actividades | Realización de seminario con objeto de profundizar sobre un contenido concreto de la asignatura. Realización de un trabajo en grupo |
2 | Grande | CB1 CE11 CT16 CT18 CT3 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Los criterios de evaluación que se aplicarán para medir la adquisición de conocimientos y competencias por parte de los alumnos son los siguientes: - Prueba intermedia escrita que tendrá el carácter de eliminatoria. Se valorará la claridad, adecuación y rigurosidad en los razonamientos y en la justificación de las respuestas a las cuestiones teóricas y prácticas planteadas y la capacidad de analizar, sintetizar y relacionar ideas. - Examen final con cuestiones teórico-prácticas sobre la materia.Se valorará la claridad, adecuación y rigurosidad en los razonamientos y en la justificación de las respuestas a las cuestiones teóricas y prácticas planteadas y la capacidad de analizar, sintetizar y relacionar ideas. - Elaboración de un trabajo en grupo en el que se desarrolle un tema de la asignatura, con ejercicios planteados y resueltos así como con lecturas complementarias.Se valorará la adecuación, rigurosidad y utilización de fuentes diversas en la preparación del tema.El plagio del mismo será penalizado con la no superación de la asignatura hasta volver a realizar un trabajo no plagiado.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Asistencia al seminario y participación en la realización de los casos prácticos en la pizarra durante las clases prácticas. Participación activa en el campus virtual. | Control de asistencia y comprobación de la realización de los ejercicios en la pizarra. Análisis de participación en el campus virtual. |
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Realización de examen final | Examen escrito con cuestiones teóricas y prácticas sobre la materia |
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Realización de una prueba intermedia eliminatoria | Prueba escrita con cuestiones teóricas y prácticas sobre la materia |
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Trabajo en grupo | Entrega de un trabajo en grupo en el que se desarrollará un tema del temario, previamente fijado por el profesor, y con la fecha de entrega limitada de antemano, que deberá contener además ejercicios resueltos así como dos lecturas complemetarias. El plagio del mismo será objeto de la no superación de la asignatura hasta que no se entregue un trabajo sin plagiar. |
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Procedimiento de calificación
Asistencia y participación:10% Trabajo en grupo:10% Examen final:80% Se realizará un examen parcial de carácter eliminatorio hasta la convocatoria de junio incluida, de los temas 1 a 5 inclusives.Para eliminar la mataria con este examen parcial, los alumnos deberán obtener al menos 5 puntos sobre un total de 10. El examen se elimina tan solo para las convocatorias de febrero y junio,por tanto, en septiembre se irá con toda la materia. La nota se calculará de la siguiente forma: Febrero y Junio: Lo primero que comprobaremos es la nota obtenida en el examen parcial y en el final. Si el examen parcial ha sido superado (con 5 puntos sobre 10), el alumno tan solo deberá presentarse a la segunda parte. En esta segunda parte será necesario la obtención de al menos 4 puntos sobre 10 para hacer media con el parcial(si este hubiese sido superado) y para sumar las puntuaciones obtenidas en la participación (hasta un punto como máximo) y en la realización de trabajos (hasta 1 punto como máximo). Así, la nota quedaría conformada del siguiente modo: 80% de la nota media del examen parcial y del final (siempre que se cumplan los requisitos anteriores)+ 10% participación+10% trabajo. La materia se considerará superada cuando se alcance un 5. En caso de tener el parcial aprobado y no alcanzar al menos 4 puntos sobre 10 en la segunda parte, no procedería sumar ni el 10% de la participación ni el 10% de los trabajos y la nota sería tan solo el 80% de la parte no superada, es decir, el 80% de la calificación obtenida en el final. En el caso de no haber superado el examen parcial, los alumnos deberán presentarse a la totalidad del examen y alcanzar al menos 4 puntos sobre 10 para que se sumen las notas correspondientes a la participación y al trabajo. La asignatura se considerará aprobada cuando se alcancen 5 puntos. En caso de no alcanzar los 4 puntos sobre 10 mínimos exigidos para sumar las partes de participación y trabajo, la nota que aparecerá en acta será el 80% de la puntuación del examen. Septiembre: El alumno se examinará de toda la asignatura y como mínimo deberá obtener un 4 sobre 10 para que se le sume el resto de partes. Es decir, la nota del examen, a partir de 4 sobre 10 se pondera a un 80%, a lo que se le suma hasta 1 punto por sistencia y participación y hasta 1 punto por el trabajo.En caso de no alcanzar el mínimo de 4 puntos sobre 10, la nota del acta será el 80% de la calificación obtenida en el examen. Las calificaciones correspondientes a la participación y al trabajo se guardarán hasta el curso 13-14.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Tema 10.- La política económica de estabilización. |
CB1 CE11 CT16 CT18 CT3 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 11.- Los déficits presupuestarios y la deuda pública. |
CB1 CE11 CT16 CT18 CT3 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 12.- El crecimiento económico a largo plazo:las fuentes del crecimiento real. |
||
Tema 1.- El mercado de bienes de nueva producción y los mercados financieros |
CB1 CE11 CT16 CT18 CT3 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 2.- El modelo IS-LM y la política económica. |
CB1 CE11 CT16 CT18 CT3 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 3.- La curva de demanda agregada de la economía. |
CB1 CE11 CT16 CT18 CT3 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 4.- La oferta agregada |
CB1 CE11 CT16 CT18 CT3 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 5.- El modelo de demanda- oferta agregadas. |
CB1 CE11 CT16 CT18 CT3 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 6.- El esquema demanda y oferta agregadas dinámico. |
CB1 CE11 CT16 CT18 CT3 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 7.- El equilibrio en una economía abierta y la política económica. |
CB1 CE11 CT16 CT18 CT3 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 8.- Ajustes en economía abierta: la demanda y la oferta agregada en una economía abierta. |
CB1 CE11 CT16 CT18 CT3 | R3 R1 R2 R4 |
Tema 9.- Inflación y desempleo. |
CB1 CE11 CT16 CT18 CT3 | R3 R1 R2 R4 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
- BARREIRO, F.; LABEAGA, J.M; MOCHÓN, F. (1999): Macroeconomía Intermedia McGraw-Hill. Madrid.
- BLANCHARD, O. (2004): Macroeconomía. Prentice Hall.Madrid. 4ª Edición.
- DORNBUSCH, R., S. FISCHER y R. STARTZ (2009): Macroeconomía. McGraw-Hill.Madrid. 10ª Edición.
-
BELZUNEGUI, B., CABRERIZO, J., PADILLA, R., VALERO, I. (2007): Macroeconomía. Cuestiones y ejercicios resueltos. Pearson Prentice Hall.
Bibliografía Específica
- BAJO,O.y M.A. MONÉS (2000): Curso de Macroeconomía. 2ª Edición. Antoni Bosch.Barcelona.
- BARRO, R. J., GRILLI, V. y R. FEBRERO (1997): Macroeconomía. McGraw-Hill
- DELONG, J. BRADFORD (2007): Macroeconomía. McGraw-Hill Interamericana de España, Madrid.
- DÍAZ, C., BAJO, O. Y M.A. MONÉS (2000): Ejercicicos de Macroeconomía Intermedia. Antoni Bosch.Barcelona.
- FROYEN, R.T. (1995): Macroeconomía. Teorías y Políticas. McGraw-Hill. Madrid.
- MANKIW, G. (2001): Macroeconomía (4ª ed.). Antoni Bosch. Barcelona.
- MUÑOZ, C. (2000): Las cuentas de la nación. Introducción a la Economía Aplicada.(2ª ed.). Civitas Ediciones, SL.
- PARKIN, M. (1995): Macroeconomía (Edición especial en Español Actualizada).McGraw-Hill.
- SACHS, J. y F. LARRAIN (1994): Macroeconomía. En la Economía Global. McGraw-Hill.
- SERRANO, J. (2004): Instrumentos de economía aplicada. Ediciones Pirámide. Madrid.
- SLOMAN, J. (1997): Introducción a la Macroeconomía (3ª ed.). Prentice Hall. Madrid.
- ROJO, L.A. (1993): Renta, Precios y Balanza de pagos
- WYPLOSZ, Ch. y BURDA, M. (1994): Macroeconomía: Un texto europeo. Ariel.
Bibliografía Ampliación
Páginas Web de interés de instituciones que elaboran y publican periódicamente datos para la economía española y otros países:
-
Instituto Nacional de Estadística (INE): http://www.ine.es
-
Banco de España http://www.bde.es
-
Ministerio de Economía y Hacienda http://www.meh.es
-
Eurostat http://epp.eurostat.ec.europa.eu
-
Banco Central Europeo (BCE) http://www.ecb.int/
-
Fondo Monetario Internacional (FMI) http://www.imf.org/
![]() |
MEDIOAMBIENTE, ECONOMIA Y SOCIEDAD |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 42306015 | MEDIOAMBIENTE, ECONOMIA Y SOCIEDAD | Créditos Teóricos | 7,5 |
Título | 42306 | GRADO EN CIENCIAS AMBIENTALES | Créditos Prácticos | 1,57 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 9 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Departamento | C118 | HISTORIA, GEOGRAFIA Y FILOSOFIA |
Recomendaciones
El alumno debe tener conocimientos básicos de Matemáticas, debe tener hábitos de estudio diario, habilidades básicas para trabajar en equipo, saber asimilar los conceptos a través de la comprensión de su contenido y tener capacidad para analizar y relacionar conocimientos de disciplinas diversas
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
ANA Mª | MACIAS | BEDOYA | TITULAR DE UNIVERSIDAD | S |
JOSE FRANCISCO | PENDAS | RUIZ | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CEG1 | Conocer y analizar el MA como sistema, identificando los factores, comportamientos e interacciones que lo configuran | ESPECÍFICA |
CEG10 | Elaborar programas de prevención y evaluación de impactos (riesgos) ambientales. | ESPECÍFICA |
CEG3 | Conocer la normativa ambiental y su aplicación a la evaluación y gestión del MA | ESPECÍFICA |
CEG4 | Conocer las interacciones entre el medio natural y la sociedad | ESPECÍFICA |
CEG7 | Interpretar y aplicar la normativa ambiental y desarrollar políticas ambientales. | ESPECÍFICA |
CEG8 | Ser capaz de llevar a cabo planes de gestión y auditorías ambientales. | ESPECÍFICA |
CEG9 | Identificar y valorar costes ambientales y su aplicación para el desarrollo de tecnologías limpias. | ESPECÍFICA |
CEM2_1 | Comprender la complejidad del desarrollo sostenible y ser capaces de abordarla (haciendo diagnósticos, diseñando instrumentos y gestionando su aplicación) desde perspectivas integradas | ESPECÍFICA |
CEM2_10 | Conocer las diversas facetas de la actividad económica tanto a través de los mercados microeconómicos como macroeconómicos a un nivel introductorio y básico: Conocer las relaciones entre la oferta y la demanda de un bien, entender el comportamiento racional del consumidor en el mercado, analizar la estructura de costes y el volumen de producción de las empresas y entender las características de los mercados | ESPECÍFICA |
CEM2_11 | Analizar los problemas ambientales con la perspectiva e ideas analíticas de la economía, comprender el impacto que las actividades de producción y consumo tienen sobr ela naturaleza y comprender la necesidad del control de la contaminación como tema principal de la economía ambiental | ESPECÍFICA |
CEM2_12 | Desarrollar la capacidad para emitir una opinión razonada en relación con los fenómenos económicos con los que convive y presentación adecuada de los aspectos de la actividad económica que corresponda | ESPECÍFICA |
CEM2_2 | Analizar las diferentes variables implicadas en los procesos de ambientales, comprendiendo que estos responden a fenómenos complejos donde intervienen muchos factores y agentes, de índole natural y social | ESPECÍFICA |
CEM2_3 | Comprender los procesos de interacción constante que se producen entre los subsistemas físico-natural; socio-económico y jurídico-administrativo | ESPECÍFICA |
CT2 | Desarrollar la sensibilidad hacia los problemas ambientales y sociales en el medio ambiente desde el compromiso ético y la sostenibilidad. | GENERAL |
CT3 | Saber aplicar sus conocimientos a las actividades profesionales vinculadas a las Ciencias Ambientales y poseer las competencias que les permitan la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro su área de estudio. | GENERAL |
CT4 | Desarrollar las capacidades de reunir, interpretar y analizar datos relevantes (en el ámbito de las Ciencias Ambientales), de síntesis y de razonamiento crítico, todo ello desde una perspectiva inter. y multidisciplinar, para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética. | GENERAL |
CT5 | Potenciar la comunicación pública, tanto oral como escrita, de información, ideas, problemas y soluciones en la propia lengua y en inglés. | GENERAL |
CT6 | Adquirir las capacidades necesarias para ser autónomo y para el aprendizaje continuo a lo largo de la vida desarrollando las capacidades de organización y planificación. | GENERAL |
CT7 | Realizar el trabajo en equipos y promover el espíritu emprendedor e innovador. | GENERAL |
CT8 | Capacidad para utilizar con fluidez la informática tanto a nivel de usuario como en los contexto propios del Grado | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
Los considerados en las competencias especificas |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición en clases magistrales de los contenidos de la asignatura. Serán sesiones explicativas y demostrativas de contenidos. El alumno deberá ser capaz de emitir una opinión razonada en relación con los fenómenos económicos, sociales con los que convive y le permitirán manejar adecuadamente la terminología económica y social. Se desarrollarán los contenidos que posteriormente se aplicarán a las sesiones prácticas en el aula de clase habitual, en el aula de las prácticas de laboratorio y en el aula de informática. |
60 | Grande | CEG1 CEG10 CEG3 CEG4 CEG8 CEG9 CEM2_1 CEM2_10 CEM2_11 CEM2_12 CEM2_2 CEM2_3 CT2 CT3 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Sesiones de trabajo en grupos reducidos en el aula de clase, planificadas por el profesor. La resolución de cuestiones y/o problemas se realizarán por el profesor o por algún estudiante de la asignatura. De las seis horas se utilizarán dos para efectuar pruebas tipo test evaluables. |
6 | Mediano | CEG3 CEG7 CEG9 CEM2_10 CEM2_11 CEM2_12 CT3 |
03. Prácticas de informática | Sesiones de trabajo grupal supervisadas por el profesor. Estudio de casos en el aula de informática. Construcción significativa del conocimiento a través de la interacción y actividad del alumno. |
4 | Reducido | CEG7 CEG8 CEM2_1 CEM2_2 CT3 CT4 CT6 CT7 CT8 |
04. Prácticas de laboratorio | Sesiones de trabajo grupal, supervisadas por el profesor. Actividades en espacio y con equipamiento especializado. Construcción significativa del conocimiento a través de la interacción y actividad del alumno. |
2.56 | Reducido | CEG7 CEG8 CEM2_1 CEM2_2 CT3 CT4 CT6 CT7 |
10. Actividades formativas no presenciales | Contempla el trabajo desarrollado por el alumno para asimilar los contenidos teóricos de la asignatura, de la resolución y comprensión de las cuestiones prácticas y de la búsqueda de información para la ampliación en determinados conocimientos indicados por el profesor. |
147 | CEG1 CEG3 CEG4 CEG7 CEM2_1 CEM2_10 CEM2_11 CEM2_12 CEM2_2 CEM2_3 CT2 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Resolución de dudas y orientaciones a nivel formativo. El objetivo será la profundización en los conocimientos de la asignatura, la toma de contacto directo con el estudiante y su marcha en la misma, y el seguimiento personalizado o en pequeñísimos grupos en la adquisición de competencias por parte de los estudiantes. |
2 | CEG1 CEG10 CEG3 CEG4 CEG7 CEG8 CEG9 CEM2_1 CEM2_10 CEM2_11 CEM2_12 CEM2_2 CEM2_3 CT2 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8 | |
12. Actividades de evaluación | Conjunto de pruebas orales y/o escritas empleadas en la evaluación inicial, formativa o sumativa del alumno |
2 | CEG1 CEG10 CEG3 CEG4 CEG7 CEG8 CEG9 CEM2_1 CEM2_10 CEM2_11 CEM2_12 CEM2_2 CEM2_3 CT2 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8 | |
13. Otras actividades | Realización de trabajos en grupo, acompañados de exposición y defensa oral sobre el tema 4 de la asignatura ("Planificación y gestión del desarrollo sostenible: las Agendas 21 Locales"). Es una actividad supervisada con participación compartida. |
1.44 | CEG4 CEG7 CEG8 CEM2_3 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
1. En cualquiera de las técnicas o instrumentos de evaluación utilizados se valorará la adecuación, claridad y precisión de las respuestas a las cuestiones planteadas, la capacidad de integración de la información y la coherencia en los argumentos. 2. Se evaluará la correcta realización de las pruebas en las sesiones dedicadas a las actividades académicamente dirigidas y a las sesiones prácticas.Por estas pruebas el alumno podrá obtener una puntuación máxima de dos puntos. 3. Para aprobar la asignatura hay que alcanzar una calificación mínima de 5 puntos y es obligatorio entregar el trabajo sobre las Agendas 21. 4. Dado que la asignatura tiene una parte social y otra económica, y ambas se reflejan en el examen teórico, para aprobar la misma no se podrá obtener una calificación igual a 0 en ninguna de las partes. 5. Las calificaciones parciales (de la parte teórica y/o la práctica) se guardarán durante las 3 convocatorias de examen de cada curso (junio, septiembre y febrero). La parte teórica se considera superada al obtener en el examen final una puntuación mínima de cuatro puntos. 6. Es condición imprescindible para ser evaluado que el alumno haya entregado la ficha de la asignatura, debidamente cumplimentada y con fotografía.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
R1-1 Realización prueba final teórica | Ocho preguntas de cuestiones teóricas y/o problemas y casos prácticos de los aspectos de la temática expuesta en clase o reflejada en el programa de la asignatura. En esta parte se valorará la concisión, claridad en la exposición, la perfección en los gráficos, presentación de la prueba, razonamiento de las contestaciones y la exclusión de divagación. |
|
CEG1 CEG10 CEG3 CEG4 CEG7 CEG8 CEG9 CEM2_1 CEM2_10 CEM2_11 CEM2_12 CEM2_2 CEM2_3 CT2 CT3 CT4 |
R2-1 Resolución de problemas | Se valorará positivamente la participación del alumnado en la resolución de los mismos |
|
CEM2_10 CEM2_11 CEM2_12 CT6 CT7 |
R2-2 Realización de las prácticas de problemas o casos (resolución cuestiones tipo test) | Prueba objetiva de 10 preguntas cada una de ellas. Cada pregunta tiene cuatro posibles soluciones, siendo solo una de ellas la respuesta correcta. |
|
CEM2_10 CEM2_11 CEM2_12 CT3 |
R3-1 Realización en grupo de un trabajo práctico | Presentación por escrito del trabajo realizado en grupo sobre un instrumento de gestión de la sostenibilidad (Agenda 21 Local), exposición y discusión oral. |
|
CEG1 CEG3 CEG4 CEG7 CEG8 CEM2_1 CEM2_2 CEM2_3 CT2 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8 |
Procedimiento de calificación
La calificación final se realizará siguiendo la siguiente distribución: Prueba final teórica un 80% Resto tareas un 20%
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Tema 1.- Antropocentrismo vs Biocentrismo: dos formas extremas de interpretar las relaciones entre la sociedad y su entorno. |
CEG4 CEM2_1 CEM2_2 CEM2_3 CT2 CT4 | R1-1 |
Tema 2.- Análisis y evaluación del medio natural y el social desde una perspectiva sistémica: el paisaje como expresión integradora. |
CEG1 CEG4 CEG8 CEM2_1 CEM2_2 CEM2_3 CT2 CT3 CT4 | R1-1 |
Tema 3.- Factores fundamentales de las relaciones entre los seres humanos y su entorno: Evolución epistemológica, económica, tecnológica, demográfica y social: globalización y desarrollo sostenible como últimas tendencias. |
CEG4 CEM2_1 CEM2_2 CEM2_3 CT2 CT4 | R1-1 R3-1 |
Tema 4.-Planificación y gestión del desarrollo sostenible: Las Agendas 21 Locales. |
CEG1 CEG3 CEG4 CEG7 CEG8 CEM2_1 CEM2_2 CEM2_3 CT2 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8 | R3-2 R1-1 R3-1 |
Tema 5.- La Economía. Concepto, clasificación y problemas fundamentales |
CEM2_10 CEM2_11 CEM2_12 CT2 CT4 CT6 | R2-2 R1-1 R2-1 |
Tema 6.- El comportamiento económico de la familia como demandante de bienes y servicios. El comportamiento económico de la empresa como oferente de bienes y servicios. Equilibrio en los mercados. La elasticidad. |
CEM2_10 CEM2_11 CEM2_12 CT3 CT4 CT6 CT7 | R2-2 R1-1 R2-1 |
Tema 7.- La producción y los costes. Análisis de los mercados |
CEG10 CEG9 CEM2_10 CEM2_11 CEM2_12 CT3 CT4 CT6 CT7 | R2-2 R1-1 R2-1 |
Tema 8.- Economía y Medioambiente |
CEG10 CEG3 CEG7 CEG8 CEG9 CEM2_11 CEM2_12 CT2 CT3 CT4 CT6 CT7 | R1-1 |
Tema 9.- Herramientas analíticas en la Economía Medioambiental |
CEG10 CEG3 CEG8 CEG9 CEM2_11 CEM2_12 CT2 CT4 CT6 | R1-1 R2-1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Ámbito de la Economía:
- FIELD,B.C. Economía Ambiental. Una introducción. 3ªEdición.MC.Graw-Hill
- FRANK, R.H (2005) Microeconomía y Conducta. McGraw-Hill.
- MANKIW, N.G. (2007) PRINCIPIOS DE ECONOMÍA. 4ª edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
- MOCHÓN MORCILLO, F. (2009). Economía. Teoría y Politica. 6ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
- SAMUELSON, P.A. NORDHAUS, W.D. (2002). ECONOMÍA. McGraw-Hill. Madrid.
Ámbito de la Sociedad:
- AGUILAR FERNÁNDEZ, S., (1997), El reto del medio ambiente. Conflictos e intereses en la política medioambiental europea, Alianza, Madrid, 325 pp.
- BALLESTEROS, J. y PÉREZ, J. (Coord.) (1997), Sociedad y medio ambiente, Trotta, Madrid, 398 pp.
- CAMARERO, L. (coord.) (2006): Medioambiente y sociedad. Elementos de explicación sociológica, Madrid: Thomson Paraninfo, 384 pp.
- CONFERENCIA DE LAS NACIONES UNIDAS SOBRE MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO, (1998), Río 92. Programa 21. Acuerdos, Ministerio de Medio Ambiente, Madrid, 316 pp.
- GONZALO ROMANÍ, R., (1996), Medio ambiente y desarrollo, Universidad de Santiago, 242 pp.
- GOODLAND, R., (1997), Medio ambiente y desarrollo sostenible. Más allá del informe Brundtland, Trotta, Valladolid.
- HERNÁNDEZ DEL AGUILA, R. (1989), La crisis ecológica, Laia, Barcelona, 240 pp.
- HEWLEY, A. (1991). Teoría de la ecología human, Madrid, Tecnos.
- MARTELL, L. (1994). Ecology and society: an introduction. Cambridge, Polity Press.
- NOVO, M., (1999), Los desafíos ambientales. Reflexiones y propuestas para un futuro sostenible, Universitas, S.A., Madrid, 365 pp.
- ORTEGA, R. Y RODRÍGUEZ, I. (1994). Manual de gestión del medio ambiente, Madrid, MAPFRE.
- REDCLIFT, M., (1989), Los conflictos del desarrollo y la crisis ambiental, Fondo de Cultura Económica, México, 256 pp.
- RIVAS, D. M., (Coord.) (1997), Sustentabilidad. Desarrollo económico, medio ambiente y biodiversidad, Parteluz, Madrid, 355 pp.
- SANZ LÓPEZ, C. y SÁNCHEZ ALHAMA, J.,(1995), Medio ambiente y sociedad. De la metáfora organicista a la preservación ecológica, Ecorama, Granada, 174 pp.
- SOLER MANUEL, M. A. (1997), Manual de gestión del medio ambiente, Ariel, Barcelona, 475 pp.
- TOBIAS, M., (1996), El hombre contra la tierra. Población y biosfera al final del milenio, Flor del Viento Ediciones, Barcelona, 522 pp.
- ZARATE MARTÍN, M.A. Y RUBIO BENITO, M.T. (2006): Glosario y prácticas de Geografía Humana, Madrid: Centro de Estudios Ramón Areces, 560 pp.
Bibliografía Específica
Bibliografía específica sobre Agendas 21
- AA.VV. (2000): Los procesos de Agenda 21 Local en España. Una visión mediterránea. Barcelona: Xarxa de Ciutats i Pobles cap a la Sostenibilitat, Barcelona.
- BLANCO, I. y RICARD GOMÀ (eds.) (2002): Gobiernos Locales y Redes Participativas, Barcelona: Ariel.
- Casado Granados, E. (1997): La gestión integral del medio ambiente en la administración local, Granada: CEMCI.
- COMISIÓN DE DESARROLLO SOSTENIBLE DE NACIONES UNIDAS (1996): Indicadores de desarrollo Sostenible. Marco y metodología. París: ONU.
- EUROPEAN ENVIROMENT AGENCY (1997): Toward Sustainable Development for Local Authorities. Copenhagen (Denmark): European Environment Agency, Copenhagen.
- FONT, N.; SUBIRATS, J. (eds.) (2000): Local y sostenible. La Agenda 21 Local en España. Barcelona: Icaria.
- FONT,J. (coord.) (2001): Ciudadanos y decisiones públicas, Barcelona: Ariel.
- HEWIT, N. (1995): Guía Europea para la Planificación de las Agendas 21 Locales. Como implicarse en un plan de acción ambiental a largo plazo hacia la sostenibilidad, Bilbao: Bakeaz y International Council for Local Environmental Iniciatives.
- JUNTA DE ANDALUCÍA, CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE (2000): Bases para la Agenda 21 de Andalucía. Sevilla: Dirección General de Participación y Servicios Ambientales.
- LOCAL GOVERNMENT MANAGEMENT BOARD (1994): Local Agenda 21 Principles and Process. A Step by Step Guide. London: LGMB.
Bibliografía Ampliación
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METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION EN CIENCIAS SOCALES |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 30304006 | METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION EN CIENCIAS SOCALES | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 30304 | GRADO EN CRIMINOLOGÍA Y SEGURIDAD | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Ninguno
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
JOSE CARLOS | GAGO | HURTADO | PROFESOR COLABORADOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CE5 | Utilizar correctamente el lenguaje jurídico, el psicológico, el pedagógico y el sociológico | ESPECÍFICA |
CE7 | Conocer los métodos de investigación en ciencias sociales útiles para diagnosticar los problemas de criminalidad | ESPECÍFICA |
CG10 | Ser capaz de trabajar en equipo con otros profesionales en las diferentes vertientes de la actividad criminológica | GENERAL |
CG12 | Utilizar las Tecnologías de la Información y la Comunicación en la resolución de problemas y búsqueda de información en el ámbito de la Criminología | GENERAL |
CG4 | Conocer y comprender el lenguaje psicológico, sociológico, jurídico, médico y técnico necesario para el manejo correcto de los conceptos | GENERAL |
CG8 | Conocer y aplicar técnicas y procedimientos para la resolución de problemas y la toma de decisiones (desde una perspectiva sistémica que fomente la visión global del problema, su análisis y las interrelaciones existentes entre los mismos) | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Que el alumno sea capaz de definir y diferenciar correctamente las nociones elementales de la metodologia de la investigación en ciencias sociales. |
R4 | Que el alumno sea capaz de definir y diferenciar los procedimientos cuantitativos y cualitativos de investigacion social. |
R2 | Que el alumno sea capaz de elaborar un esquema con las caracteristicas diferenciadoras de las perspectivas teoricas de la investigacion social. |
R3 | Que el alumno sea capaz de formular correctamente las fases y operaciones del proceso de investigacion sobre un tema social. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Se empleara el metodo expositivo para la impartición de los contenidos teoricos |
32 | Grande | CE7 CG10 CG8 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Se llevara a cabo mediante la resolucion de entregables que previamente han sido trabajados en casa y exposiciones y resolución de preguntas en clase. |
16 | Mediano | CE5 CE7 CG12 CG4 CG8 |
10. Actividades formativas no presenciales | Resolucion de actividades academicamente dirigidas |
98 | Grande | CE5 CG12 CG4 CG8 |
12. Actividades de evaluación | Valoración de los conocimientos y competencias adquiridas por los estudiantes. |
4 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
La forma de evaluación comprende: actividades teórico-prácticas a realizarse dentro como fuera del aula; un examen sobre la parte teórica de la asignatura, así como la participación activa del estudiante en clase. - La aplicación de los conceptos y contenidos teóricos de la asignatura se evaluara mediante un examen escrito que contendrá preguntas tipo test y pregunta de desarrollo y/o de relación entre conceptos. Dicha prueba supondrán el 60% de la nota final. Será necesario aprobar este apartado para poder sumarle los siguientes apartados. Se pide concreción, claridad y coherencia en la argumentación de la respuesta a la pregunta de desarrollo así como una escritura legible. - La realización de actividades practicas: seis entregables, exposiciones y resolución de preguntas: supondrá un 30% de la nota final, - Participación activa del estudiante en clase, equivale a un 10% de la nota final.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Actividades academicamente dirigidas. Entregables , exposiciones y resolución de preguntas | Entregables. |
|
CE5 CE7 CG10 CG12 CG4 CG8 |
Participación activa del estudiante. | Actitud participativa del estudiante en clase como en otras actividades que se organicen. |
|
CE5 CE7 CG10 CG4 CG8 |
Una prueba objetiva | Examen con preguntas tipo test y pregunta de desarrollo |
|
CE5 CE7 CG8 |
Procedimiento de calificación
1. Prueba objetiva de acreditación de las competencias: 60%. La nota final de este ítem será el resultado de la nota obtenida en el examen en la convocatoria oficial de febrero. Dicho examen combinara preguntas de tipo test y alguna pregunta de desarrollo. A fin de superar este examen es imprescindible que el estudiante obtenga un mínimo de tres (3) sobre seis (6). Será necesario aprobar este apartado para poder sumarle las calificaciones obtenidas en los siguientes apartados. 2. Como resultado de las actividades de aprendizaje realizadas durante la asignatura: 30%. 3. Participación activa del estudiante en clase: 10%.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Conocimiento y ciencia |
CE7 CG10 CG8 | R1 |
2. Los elementos básicos del método científico |
CE7 CG10 CG8 | R1 |
3. La lógica de la investigación social |
CE7 CG10 CG4 CG8 | R1 |
4. Metodología, métodos y técnicas |
CE7 | R1 R4 R2 |
5. Fases y operaciones del proceso de investigación |
CE7 CG10 CG12 CG8 | R3 |
6. Procedimientos cuantitativos y cualitativos en investigación social. |
CE7 CG10 CG12 CG8 | R1 R4 R2 R3 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Bibliografía:
1. ANDER-EGG, E. (1995): Técnicas de investigación social. Editorial Lumen. Argentina.
2. GARCIA FERRANDO, M. (1999): Análisis de la realidad social. Madrid. Alianza Editorial.
3. SIERRA BRAVO. R. (2005): Técnicas de investigación social. Madrid. Paraninfo.
Bibliografía Específica
1. CORBETTA, P. (2003): Metodologia y tecnicas de investigacion social. Madrid. McGrawHill.
2. CEA D'ANCONA, M. A (1996): Metodologia cuantitativa. Estrategias y tecnicas de investigacion social. Madrid. Sintesis.
3. VALLES, M. S (1997): Tecnicas cualitativas de investigacion social. Reflexion metodologica y practica profesional. Madrid. Sintesis.
4. 4. RUIZ OLABUENAGA, J. I (2009): Metodologia de la investigacion cualitativa. Bilbao. Universidad de Deusto.
2. 5. ZAPATA-BARRERO, Ricard., SANCHEZ MONTIJANO, Elena. “Manual de investigación cualitativa en ciencia política. Tecnos 2011
Bibliografía Ampliación
2. 1. Lago, Ignacio. “La lógica de la explicación en las Ciencias Sociales. Una introducción metodológica”. Alianza Editorial. 2. STEINAR, Kvale. "La entrevista en investigacion cualitativa. Morata 2011.
2
2
2.
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MICROECONOMIA |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 21507010 | MICROECONOMIA | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 21507 | GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 1 | Tipo | Básica | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Los conocimientos previos que el alumno debe tener para seguir con facilidad la asignatura de Microeconomía son los que se han impartido anteriormente en la asignatura de Economía. Adicionalmente, se requiere conocimientos básicos de matemáticas, en particular, análisis gráfico, representación de funciones y cálculo elemental, resolución de sistema de ecuaciones, derivadas, integrales, etc. Así mismo los alumnos deben de tener adquiridas las siguientes competencias: - Capacidad de análisis y síntesis - Comunicación oral y escrita en la propia lengua - Capacidad para trabajar en equipo - Capacidad de aprendizaje autónomo
Recomendaciones
Para la correcta preparación de la asignatura se recomienda un estudio continuado de la misma y comprensión de los conceptos a medida que se vayan impartiendo. Preparación de las prácticas y ejercicios previamente a su resolución en clase. También se aconseja la asistencia y participación en clase.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
LYDIA | BARES | LOPEZ | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
ANA MARIA | FERNANDEZ | PEREZ | Profesor Titular Universidad | S |
FERRÁNDIZ | LEÓN | ESTHER | BECARIO | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.2.1 | Capacidad para trabajar en equipo | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
b.1.7 | Conceptos de Microeconomía | ESPECÍFICA |
b.2.2 | Capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos y de las técnicas adquiridas en el proceso de formación. | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
r.5 | Adquisición de formación complementaria de tipo transversal en tareas de investigación |
r.3 | Describir e interpretar el equilibrio microeconómico bajo el enfoque del Equilibrio General |
r.2 | Describir y exlicar el funcionamiento del mercado de factores productivos desde el punto de vista microeconómico, así como su situación de equilibrio |
r.1 | Describir y explicar el funcionamiento del mercado de bienes y servicios desde el punto de vista microeconómico, así como su situación de equilibrio |
r.4 | Identificar e interpretar los fallos del mercado |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | - Método expositivo, lección magistral - Clases teóricas. El profesor realizará explicaciones de los contenidos más importantes de la asignatura, utilizando como herramienta didáctica básica la lección magistral, con el apoyo de presentaciones dinámicas elaboradas por el profesorado. |
40 | Grande | a.1.6 b.1.7 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | - Resolución de ejercicios y problemas - Clases prácticas. Se hará hincapié en aquellos aspectos que se consideren más significativos del tema y se resolverán los ejercicios y cuestiones propuestas por el profesor. Con estas clases prácticas se pretende; afianzar los conceptos adquiridos en las sesiones teóricas, desarrollar la capacidad de aplicar los conocimientos adquiridos a la realidad económica (visión aplicada de los conocimientos) y fomentar su capacidad de razonamiento y análisis. |
8 | Mediano | a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.1 b.1.7 b.2.2 |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio autonomo |
83 | Reducido | a.1.1 a.1.4 a.3.1 b.1.7 b.2.2 |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías: El trabajo que los alumnos tienen que desarrollar estará tutorizado tanto por profesores como personal adscrito al departamento de Economía General. Se les realiza una sesión donde se les dará nociones generales sobre la estructura del trabajo a desarrollar. Así mismo para cualquier duda que se les presente podrán acudir a las tutorías en los despachos de los profesores y en el horario asignado por cada uno de ellos. |
2 | Grande | a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.3.1 b.1.7 b.2.2 |
12. Actividades de evaluación | Participación activa en clase y/o seminario. Realización de pruebas escritas y realización de trabajo en grupo para la asignatura. |
5 | Grande | a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.3.1 b.1.7 b.2.2 |
13. Otras actividades | Participación en Seminarios (2) y realización de trabajos en grupos (10). Los alumnos, divididos en grupos, asistirán a un curso seminario en donde se le dará formación sobre los recursos disponibles, tanto físicos como electrónicos, de la búsqueda de materiales y documentos, del uso de nuevas tecnologías en la consulta y explotación de bases de datos, de la correcta realización y presentación de trabajos de investigación, etc. Con esta formación recibida los alumnos, en grupos de cuatro o cinco personas, deberán realizar un trabajo para la asignatura de Microeconomía consistente en la explotación de las bases de datos de la disciplina. Con este seminario los alumnos, al tiempo que adquieren formación complementaria de tipo transversal, se inician en tareas de investigación, buscando información, tratándola y aprendiendo a realizar trabajos correctamente. |
12 | Reducido | a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.1 a.3.1 b.1.7 b.2.2 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorará especialmente la capacidad de razonamiento, el desarrollo gráfico y la claridad en las explicaciones.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Participación activa en clases y/o seminario | Control del profesor/a. |
|
a.1.4 b.2.2 |
Realización de una prueba escrita al finalizar toda la materia de la asignatura. | Examen escrito donde se evaluará la adquisición de los conocimientos básicos por parte del alumno. Esta prueba constará de preguntas de desarrollo teórico, resolución de ejercicios prácticos y/o preguntas tipo test. |
|
a.1.4 b.1.7 b.2.2 |
Realización de una prueba escrita a lo largo de la impartición de la asignatura. En esta prueba los alumnos podrán eliminar la parte de materia de la que se hayan examinado. | Los alumnos tendrán que resolver cuestionarios de tipo test, para medir su capacidad para razonar y relacionar los conceptos económicos explicados, así como responder a cuestiones de desarrollo teórico y/o práctico. |
|
a.1.4 b.1.7 b.2.2 |
Realización de un trabajo en grupo | En el trabajo en grupo se calificará la búsqueda de datos realizada, la estructuración del tema y la correcta presentación del mismo |
|
b.2.2 |
Procedimiento de calificación
- Valoración de la participación activa en clase/seminario (5%) - Trabajos en grupo (5%) Tanto la valoración de la participación (5%) como los trabajos realizados (5%) se acumularán a la calificación final de la asignatura una vez que el alumno supere tanto la prueba eliminatoria como la prueba final. - 1ª Prueba eliminatoria (45%). Se considera aprobado la obtención de una calificación igual o superior a 5. - Examen final (45%) en caso de que el alumno haya superado la 1ª prueba eliminatoria y (90%) en caso de que el alumno no haya superado la 1ª prueba eliminatoria. Se considera aprobado la obtención de una calificación igual o superior a 5. Para dar una mayor facilidad de superar la asignatura a los alumnos que hayan alcanzado una puntuación entre 4 y 5 en esta prueba se les acumulará la calificación obtenida en la participación activa y el trabajo en grupo. En la convocatoria de Septiembre: La calificación del alumno se obtendrá de la asistencia y participación en las tutorías colectivas y seminario, de la puntuación obtenida en el trabajo en grupo y de la nota conseguida en el examen de dicha convocatoria con la misma estructura y porcentaje de ponderación que en la convocatoria de Junio. La superación durante un curso de la parte correspondiente a la participación activa en tutorías y seminario y de la realización del trabajo en grupo, se considerará superada en el curso siguiente en el caso de que el alumno no aprobara la asignatura.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Estudio del mercado de competencia perfecta. Explicación de las características básicas de esta estructura de mercado, obteniendo el equilibrio en el corto plazo y análisis del equilibrio en el largo plazo |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.3.1 b.1.7 b.2.2 | r.1 |
2.Introducción de los mercados de competencia imperfecta con el monopolio a corto plazo. Obtención el equilibrio a largo plazo del monopolio. Explicación de la política de discriminación de precios y del monopolio multiplanta.Comparación de esta estructura de mercado con la competencia perfecta, revisando la actitud que pueden tomar los poderes públicos para eliminar los efectos negativos del monopolio. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.3.1 b.1.7 b.2.2 | r.1 |
3.Explicación del mercado de competencia monopolística y obtención del equilibrio tanto a corto como a largo plazo. Comparación del equilibrio a largo plazo de la competencia monopolística con la competencia perfecta |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.3.1 b.1.7 b.2.2 | r.1 |
4.Explicación de la estructura de mercado de oligopolio sin colusión y análisis de los modelos de oligopolio cuando existen acuerdos entre las empresas oligopolistas |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.3.1 b.1.7 b.2.2 | r.1 |
5.Análisis del mercado de capitales como factor productivo desde la perspectiva de la oferta y de la demanda.Obtención del equilibrio en el mercado de capitales |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.3.1 b.1.7 b.2.2 | r.2 |
6.Explicación del factor productivo del trabajo cuando se comporta como un mercado de competencia perfecta y analisis de los equilibrios en mercados de competencia imperfecta |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.3.1 b.1.7 b.2.2 | r.2 |
7.Análisis de Equilibrio General: la caja de Edgeworth |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.3.1 b.1.7 b.2.2 | r.3 |
8.Fallos del mercado |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.3.1 b.1.7 b.2.2 | r.4 |
9.Formación sobre los recursos disponibles en la biblioteca, tanto físicos como electrónicos, de la búsqueda de materiales y documentos, del uso de nuevas tecnologías en la consulta y explotación de bases de datos, de la correcta realización y presentación de trabajos de investigación, etc. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.1 a.3.1 b.1.7 b.2.2 | r.5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
FRANK, R.H (2005) Microeconomía y Conducta. MaGraw-Hill.
KOUTSOYIANNIS, A (2009): Microeconomía Moderna. Amorrortu. Buenos Aires
MOCHON, F Y PAJUELO, A (1991): Microeconomía. McGraw-Hill
Bibliografía Específica
CARRASCO, A., DE LA IGLESIA, C., GRACIA, E., HUERGO, E., MORENO, L., (2003): Microeconomía intermedia. Problemas y cuestiones. Ed. McGraw-Hill. Madrid
FERGUSON, C Y GOULD, JP (1990): Teoría Macroeconómica. Fondo de cultura Económica. México
LÓPEZ MARTINEZ, MA (1991): El mercado de capital. Departamento de Economía General. Universidad de Cádiz
PINDYCK, R (2009): Microeconomía, 7º edición. Prentice-Hall Internacional
SÁNCHEZ, J. (2004). Ejercicios de microeconomía y conducta. 1ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
Bibliografía Ampliación
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MICROECONOMIA |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 21506010 | MICROECONOMIA | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 21506 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 1 | Tipo | Básica | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Los conocimientos previos que el alumno debe tener para seguir con facilidad la asignatura de Microeconomía son los que se han impartido anteriormente en la asignatura de Economía. Adicionalmente, se requiere conocimientos básicos de matemáticas, en particular, análisis gráfico, representación de funciones y cálculo elemental, resolución de sistema de ecuaciones, derivadas, integrales, etc. Así mismo los alumnos deben de tener adquiridas las siguientes competencias: - Capacidad de análisis y síntesis - Comunicación oral y escrita en la propia lengua - Capacidad para trabajar en equipo - Capacidad de aprendizaje autónomo
Recomendaciones
Para la correcta preparación de la asignatura se recomienda un estudio continuado de la misma y comprensión de los conceptos a medida que se vayan impartiendo. Preparación de las prácticas y ejercicios previamente a su resolución en clase. También se aconseja la asistencia y participación en clase.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
PILAR | BÁEZ | GONZÁLEZ | PROFESOR ASOCIADO | N |
LYDIA | BARES | LOPEZ | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
MARIA DEL MAR | CERBAN | JIMENEZ | PROFESOR COLABORADOR | N |
ANA MARIA | FERNANDEZ | PEREZ | Profesor Titular Universidad | N |
Mª CARMEN | GONZÁLEZ | BEJARANO | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
MARIA DOLORES | LEON | RODRIGUEZ | Profesor Titular Universidad | S |
Mª DEL ROSARIO | MARIN | MUÑOZ | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
RAFAEL | SANCHEZ | MONTOYA | PROFESOR ASOCIADO | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.2.1 | Capacidad para trabajar en equipo | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
b.1.7 | Conceptos de Microeconomía | ESPECÍFICA |
b.2.2 | Capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos y de las técnicas adquiridas | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
r.5 | Adquisición de formación complementaria de tipo transversal en tareas de investigación. |
r.3 | Describir e interpretar el equilibrio microeconómico bajo el enfoque del Equilibrio General |
r.1 | Describir y explicar el funcionamiento del mercado de bienes y servicios desde el punto de vista microeconómico, asi como su situación de equilibrio |
r.2 | Describir y explicar el funcionamiento del mercado de factores productivos desde el punto de vista microeconómico, asi como su situación de equilibrio |
r.4 | Identificar e interpretar los fallos del mercado |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | - Método expositivo, lección magistral - Clases teóricas. El profesor realizará explicaciones de los contenidos más importantes de la asignatura, utilizando como herramienta didáctica básica la lección magistral, con el apoyo de presentaciones dinámicas elaboradas por el profesorado. |
40 | Grande | a.1.6 b.1.7 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | - Resolución de ejercicios y problemas - Clases prácticas. Se hará hincapié en aquellos aspectos que se consideren más significativos del tema y se resolverán los ejercicios y cuestiones propuestas por el profesor. Con estas clases prácticas se pretende; afianzar los conceptos adquiridos en las sesiones teóricas, desarrollar la capacidad de aplicar los conocimientos adquiridos a la realidad económica (visión aplicada de los conocimientos) y fomentar su capacidad de razonamiento y análisis. |
8 | Mediano | a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.1 b.1.7 b.2.2 |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio autonomo |
83 | Reducido | a.1.1 a.1.4 a.3.1 b.1.7 b.2.2 |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías: El trabajo que los alumnos tienen que desarrollar estará tutorizado tanto por profesores como personal adscrito al departamento de Economía General. Se les realiza una sesión donde se les dará nociones generales sobre la estructura del trabajo a desarrollar. Así mismo para cualquier duda que se les presente podrán acudir a las tutorías en los despachos de los profesores y en el horario asignado por cada uno de ellos. |
2 | Grande | a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.3.1 b.1.7 b.2.2 |
12. Actividades de evaluación | Participación activa en clase y/o seminario. Realización de pruebas escritas y realización de trabajo en grupo para la asignatura. |
5 | Grande | a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.3.1 b.1.7 b.2.2 |
13. Otras actividades | Participación en Seminarios (2) y realización de trabajos en grupos (10). Los alumnos, divididos en grupos, asistirán a un curso seminario en donde se le dará formación sobre los recursos disponibles, tanto físicos como electrónicos, de la búsqueda de materiales y documentos, del uso de nuevas tecnologías en la consulta y explotación de bases de datos, de la correcta realización y presentación de trabajos de investigación, etc. Con esta formación recibida los alumnos, en grupos de cuatro o cinco personas, deberán realizar un trabajo para la asignatura de Microeconomía consistente en la explotación de las bases de datos de la disciplina. Con este seminario los alumnos, al tiempo que adquieren formación complementaria de tipo transversal, se inician en tareas de investigación, buscando información, tratándola y aprendiendo a realizar trabajos correctamente. |
12 | Reducido | a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.1 a.3.1 b.1.7 b.2.2 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorará especialmente la capacidad de razonamiento, el desarrollo gráfico y la claridad en las explicaciones.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Participación activa en clases y/o seminario | Control del profesor/a. |
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a.1.4 b.2.2 |
Realización de una prueba escrita al finalizar toda la materia de la asignatura. | Examen escrito donde se evaluará la adquisición de los conocimientos básicos por parte del alumno. Esta prueba constará de preguntas de desarrollo teórico, resolución de ejercicios prácticos y/o preguntas tipo test. |
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a.1.4 b.1.7 b.2.2 |
Realización de una prueba escrita a lo largo de la impartición de la asignatura.En esta prueba los alumnos podrán eliminar la parte de materia de la que se hayan examinado. | Los alumnos tendrán que resolver cuestionarios de tipo test, para medir su capacidad para razonar y relacionar los conceptos económicos explicados, así como responder a cuestiones de desarrollo teórico y/o práctico. |
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a.1.4 b.1.7 b.2.2 |
Realización de un trabajo en grupo | En el trabajo en grupo se calificará la búsqueda de datos realizada, la estructuración del tema y la correcta presentación del mismo |
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b.2.2 |
Procedimiento de calificación
Valoración de la participación activa en clase/seminario (5%) Trabajos en grupo (5%) Tanto la valoración de la participación (5%) como los trabajos (5%) se acumularán a la calificación final de la asignatura una vez que el alumno supere tanto la prueba eliminatoria como la prueba final. 1ª Prueba eliminatoria (45%). Se considera aprobado la obtención de una calificación igual o superior a 5 Examen final. (45%) en caso de que el alumno haya superado la 1ª prueba eliminatoria y (90%) en caso de que el alumno no haya superado la 1ª prueba eliminatoria.Se considera aprobado la obtención de una calificación igual o superior a 5. Para dar una mayor facilidad de superar la asignatura a los alumnos que hayan alcanzado una puntuación entre 4 y 5 en esta prueba se les acumulará la calificación obtenida en la participación activa y el trabajo en grupo. En la convocatoria de Septiembre: La calificación del alumno se obtendrá de la asistencia y participación en las tutorías colectivas y seminario, de la puntuación obtenida en el trabajo en grupo y de la nota conseguida en el examen de dicha convocatoria con la misma estructura y porcentaje de ponderación que en la convocatoria de Junio. La superación durante un curso de la parte correspondiente a la participación activa en tutorías y seminario y de la realización del trabajo en grupo, se considerará superada en el curso siguiente en el caso de que el alumno no aprobara la asignatura.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Estudio del mercado de competencia perfecta. Explicación de las características básicas de esta estructura de mercado, obteniendo el equilibrio en el corto plazo y análisis del equilibrio en el largo plazo |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.3.1 b.1.7 b.2.2 | r.1 |
2.Introducción de los mercados de competencia imperfecta con el monopolio a corto plazo. Obtención el equilibrio a largo plazo del monopolio. Explicación de la política de discriminación de precios y del monopolio multiplanta. Comparación de esta estructura de mercado con la competencia perfecta, revisando la actitud que pueden tomar los poderes públicos para eliminar los efectos negativos del monopolio. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.3.1 b.1.7 b.2.2 | r.1 |
3.Explicación del mercado de competencia monopolística y obtención del equilibrio tanto a corto como a largo plazo. Comparación del equilibrio a largo plazo de la competencia monopolística con la competencia perfecta |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.3.1 b.1.7 b.2.2 | r.1 |
4.Explicación de la estructura de mercado de oligopolio sin colusión y análisis de los modelos de oligopolio cuando existen acuerdos entre las empresas oligopolistas |
a.1.1 a.1.4 a.3.1 b.1.7 b.2.2 | r.1 |
5.Análisis del mercado de capitales como factor productivo desde la perspectiva de la oferta y de la demanda. Obtención del equilibrio en el mercado de capitales |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.3.1 b.1.7 b.2.2 | r.2 |
6.Explicación del factor productivo del trabajo cuando se comporta como un mercado de competencia perfecta y analisis de los equilibrios en mercados de competencia imperfecta |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.3.1 b.1.7 b.2.2 | r.2 |
7.Análisis de Equilibrio General: la caja de Edgeworth |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.3.1 b.1.7 b.2.2 | r.3 |
8.Fallos del mercado |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.3.1 b.1.7 b.2.2 | r.4 |
9.Formación sobre los recursos disponibles en la biblioteca, tanto físicos como electrónicos, de la búsqueda de materiales y documentos, del uso de nuevas tecnologías en la consulta y explotación de bases de datos, de la correcta realización y presentación de trabajos de investigación, etc. |
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.1 a.3.1 b.1.7 b.2.2 | r.5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
FRANK, R.H (2005) Microeconomía y Conducta. MaGraw-Hill.
KOUTSOYIANNIS, A (2009): Microeconomía Moderna. Amorrortu. Buenos Aires
MOCHON, F Y PAJUELO, A (1991): Microeconomía. McGraw-Hill
Bibliografía Específica
CARRASCO, A., DE LA IGLESIA, C., GRACIA, E., HUERGO, E., MORENO, L., (2003): Microeconomía intermedia. Problemas y cuestiones. Ed. McGraw-Hill. Madrid
FERGUSON, C Y GOULD, JP (1990): Teoría Macroeconómica. Fondo de cultura Económica. México
LÓPEZ MARTINEZ, MA (1991): El mercado de capital. Departamento de Economía General. Universidad de Cádiz
PINDYCK, R (2009): Microeconomía, 7º edición. Prentice-Hall Internacional
SÁNCHEZ, J. (2004). Ejercicios de microeconomía y conducta. 1ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
Bibliografía Ampliación
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MICROECONOMÍA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1303027 | MICROECONOMÍA | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | MICROECONOMICS | Créditos Prácticos | 1.5 | |
Titulación | 1303 | DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Caños Santos Jiménez González (Profesora responsable)
Objetivos
El objetivo básico de esta asignatura es continuar con el análisis de algunos de los contenidos microeconómicos analizados en la asignatura Economía Política, así como el estudio de otros aspectos de la Microeconomía no analizados en la misma. Con dichos conocimientos teórico-prácticos se pretende, así mismo, que los alumnos adquieran la capacidad de analizar la realidad económica que le rodea (desde el punto de vista microeconómico) y que sepan aplicar dichos conceptos a las posibles situaciones reales que se les pueden presentar en su futura etapa profesional.
Programa
PARTE I: ANÁLISIS DEL EQUILIBRIO EN LOS MERCADOS DE BIENES TEMA 1: LA COMPETENCIA PERFECTA 1.1 Las reglas de maximización del beneficio del productor. 1.2 Definición de competencia perfecta. 1.3 La maximización del beneficio a corto plazo. 1.4 La curva de oferta de la empresa y de la industria a corto plazo. 1.5 El equilibrio de la empresa a corto plazo. 1.6 El excedente del productor. 1.7 Ajustes a largo plazo. 1.8 La curva de oferta de la industria a largo plazo. TEMA 2: EL MONOPOLIO 2.1 Concepto y causas principales de aparición del monopolio. 2.2 La curva de ingreso total y la elasticidad. 2.3 Equilibrio a corto plazo en el monopolio. 2.4 La inexistencia de curva de oferta del monopolio. 2.5 Ajustes a largo plazo. 2.6 El monopolio maximizador de la producción. 2.7 El monopolista multiplanta. 2.8 La política de discriminación de precios. 2.9 La pérdida de eficiencia generada por el monopolio. 2.10 La regulación del monopolio: La política de control de precios y de establecimiento de impuestos. TEMA 3: LA COMPETENCIA MONOPOLISTA 3.1 Concepto de industria y grupo de productos. 3.2 Equilibrio a corto plazo. 3.3 Equilibrio a largo plazo. 3.4 La diferenciación de productos y la publicidad. TEMA 4: EL OLIGOPOLIO 4.1 Introducción. 4.2 El modelo de duopolio de Cournot. 4.3 El modelo de duopolio de Bertrand. 4.4 El modelo de duopolio de Stackelberg. 4.5 Soluciones colusivas: el cartel 4.6 La colusión y la Teoría de Juegos PARTE II: ANÁLISIS DEL EQUILIBRIO EN LOS MERCADOS DE FACTORES TEMA 5: EL TRABAJO 5.1 Introducción. 5.2 La demanda de trabajo a corto plazo de la empresa perfectamente competitiva. 5.3 La demanda de trabajo a largo plazo de la empresa perfectamente competitiva. 5.4 La curva de demanda de trabajo del mercado. 5.5 La demanda de trabajo de un competidor imperfecto. 5.6 La oferta de trabajo. 5.7 La curva de oferta del mercado. 5.8 El monopsonio. 5.9 La legislación sobre salarios mínimos. TEMA 6: EL CAPITAL 6.1 Introducción. 6.2 El comportamiento de la familia como oferente de ahorro. 6.3 El comportamiento de la empresa como demandante de inversión. 6.4 Equilibrio en el mercado de capital. PARTE III: EQUILIBRIO GENERAL Y FALLOS DEL MERCADO TEMA 7: EL EQUILIBRIO MULTIMERCADO 7.1 Intercambio de dos mercancías. La caja de Edgeworth. 7.2 Equilibrio general competitivo de una economía de intercambio puro. 7.3 Eficiencia y equilibrio general competitivo. 7.4 Producción e intercambio. TEMA 8: LA ECONOMÍA DEL BIENESTAR 8.1 Limitaciones del óptimo de Pareto. Criterios de bienestar alternativos. 8.2 La elección social: La función de bienestar social. 8.3 Maximización del bienestar social. TEMA 9: LOS FALLOS DEL MERCADO 9.1 Introducción. 9.2 Tipología de los fallos del mercado. 9.3 El Estado ante los fallos del mercado.
Metodología
Asignatura sin docencia.
Criterios y Sistemas de Evaluación
1.- La evaluación del aprendizaje conseguido por el alumno se llevará a cabo mediante exámenes escritos, a realizar en las fechas que oficialmente fije la jefatura de estudios. 2.- Los exámenes constarán de dos partes: 1) Prueba tipo test de carácter eliminatorio con 15 cuestiones. Cada una de estas cuestiones tendrá cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de éstas la correcta. La puntuación aplicada al test será la siguiente: * Cuestión correctamente contestada: 3 puntos. * Cuestión no contestada: 0 puntos. * Cuestión incorrectamente contestada: - 1 punto. Sobre 45 puntos máximo se determinará la nota correspondiente en la escala tradicional (de 0 a 10 puntos). 2) 5 preguntas de contestación libre, problemas y casos prácticos de los aspectos reflejados en el programa de la asignatura. En esta parte se valorará la concisión, claridad en la exposición, la perfección en los gráficos, razonamiento de las contestaciones y la exclusión de divagación. Cada una de estas preguntas tendrá un valor máximo de 2 puntos. La obtención de puntuación nula en tres o más preguntas, determinará inmediatamente la calificación de suspenso, en cuyo caso la nota final del alumno será la obtenida en esta segunda parte. En caso de superar el requisito establecido en la segunda parte, la nota final del alumno se obtendrá como media de las calificaciones obtenidas en las dos partes de que consta el sistema de evaluación. 3.- Salvo caso de fuerza mayor, al alumno que no comparezca a un examen a la hora fijada no se le permitirá la entrada en el mismo, debiendo, en todo caso, entregar el examen al mismo tiempo que los demás. 4.- El alumno que comparezca a un examen no podrá ausentarse del mismo por ningún motivo, y para abandonarlo deberá darlo por finalizado mediante su entrega. 5.- Para superar la asignatura los alumnos podrán presentarse a las convocatorias que oficialmente fije la jefatura de estudios. 6.- Para poder presentarse a examen el alumno deberá ir provisto del carnet de estudiante de la UCA o, en su defecto, del D.N.I.
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA AL ALUMNO: * Case, K.E., Fair, R.C. (2008) PRINCIPIOS DE MICROECONOMÍA. Ed Pearson. Méjico. * Frank, R. H. (2005). MICROECONOMÍA Y CONDUCTA. 5ª Edición. Ed. McGraw- Hill. Madrid. * Krugman, P., Wells, R. (2006). INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA. MICROECONOMÍA. Ed. Reverté. Barcelona. * Krugman, P., Wells, R., Olney, M. (2008). FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA. Ed. Reverté. Barcelona. * ManKiw, N. G. (2007) PRINCIPIOS DE ECONOMÍA. 4ª Edición. Ed. McGraw- Hill. Madrid * Mochón Morcillo, F. (2009). ECONOMÍA, TEORÍA Y POLÍTICA. 6ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid. * Mochón, F., Pajuelo, A. (1991). MICROECONOMÍA. Ed. McGraw-Hill. Madrid. BIBLIOGRAFÍA PARA LAS PRÁCTICAS * Carrasco,A., De la Iglesia,C., Gracia,E., Huergo,E., Moreno,L., (2003) MICROECONOMÍA INTERMEDIA. PROBLEMAS Y CUESTIONES. Ed. McGraw-Hill. Madrid. * Castejón, R., Pérez, A., Méndez, E., Rodríguez, J., Martínez, J.L. (2002) ECONOMÍA, TEORÍA Y POLÍTICA. LIBRO DE PRÁCTICAS. Ed. McGraw-Hill. Madrid. * De Juan, R. (2006) LIBRO DE EJERCICIOS. ECONOMÍA, TEORÍA Y POLÍTICA. Ed. McGraw-Hill. Madrid. * Freire Rubio, M.T., Blanco Jiménez, F.J. (2000). PRÁCTICAS Y CONCEPTOS BÁSICOS DE MICROECONOMÍA. Ed. ESIC EDITORIAL. Madrid. * García-Pardo, J. Sebastián, M. (1999). EJERCICIOS DE INTRODUCCIÓN A LA MICROECONOMÍA. 2ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid. * Mochón, F., García-Alarcón, B., Mochón, A. (2002). PRINCIPIOS DE ECONOMÍA. LIBRO DE PROBLEMAS. 2ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid. * Sánchez González, J., (2004). EJERCICIOS DE MICROECONOMÍA Y CONDUCTA. 1ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA * Ahijado, M. (1995). MICROECONOMÍA. TEORÍA. Ed. Centro de Estudios Ramón Areces, S.A. Madrid. * Lipsey, R. G., Chrystal, K. A. (1999). INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA POSITIVA. 13ª Edición. Ed. Vicens Vives. Barcelona. * Samuelson, P.A. Nordhaus, W.D. (2006). ECONOMÍA. 18 edición. McGraw- Hill. Madrid.
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MICROECONOMÍA |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307003 | MICROECONOMÍA | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 1 | Tipo | ||
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Es necesario que el alumno haya adquirido los conocimientos básicos impartidos en la asignatura "Economía"
Recomendaciones
Para conseguir un eficaz aprendizaje es recomendable la asistencia a clase, la participación activa en las mismas, el estudio continuado de las materias explicadas en clase, la preparación previa de las prácticas y ejercicios propuestos por el profesor, así como la asistencia a tutoría como medio fundamental para aclarar las dudas que se puedan ir planteando.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
CAÑOS SANTOS | JIMENEZ | GONZALEZ | Profesor Titular Escuela Univ. | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la empresa y la economía | GENERAL |
CE26 | Ser capaz de analizar, evaluar y caracterizar los distintos tipos de mercados de la organización | ESPECÍFICA |
CE7 | Conocer y aplicar los conceptos básicos de Microeconomía | ESPECÍFICA |
CT18 | Resolución de problemas | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R3 | Describir e interpretar el equilibrio microeconómico bajo el enfoque del Equilibrio General. |
R1 | Describir y explicar el funcionamiento del mercado de bienes y servicios desde el punto de vista Microeconómico, así como su situación de equilibrio |
R2 | Describir y explicar el funcionamiento del mercado de factores productivos desde el punto de vista Microeconómico, así como su situación de equilibrio. |
R4 | Identificar e interpretar los fallos del mercado |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición en clase de los contenidos principales del programa |
40 | Grande | CB1 CE26 CE7 CT3 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Resolución de ejercicios y cuestiones propuestas previamente por el profesor Realización y/o exposición de un trabajo sobre los distintos tipos de mercados de bienes y servicios que aparecen en el programa. |
8 | Mediano | CB1 CE26 CE7 CT18 CT3 |
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajo autónomo del alumno |
98 | Reducido | CB1 CE26 CE7 CT18 CT3 |
11. Actividades formativas de tutorías | En los días previos al examen se realizará una tutoría colectiva para atender las dudas de los estudiantes y repasar cuestiones explicadas en clase. |
1 | Grande | CB1 CE26 CE7 CT18 CT3 |
12. Actividades de evaluación | Pruebas encaminadas a valorar los conocimientos y competencias asimiladas por los alumnos |
3 | Grande | CB1 CE26 CE7 CT18 CT3 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorará la concisión y la exclusión de divagaciones, la claridad en la exposición y el razonamiento de las contestaciones, y la perfección en los gráficos
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Participación activa del estudiante | Control aleatorio de asistencia a clase, asistencia y participación en la exposición del trabajo, y participación del estudiante en clase,tutoría colectiva y demás actividades. |
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CB1 CE26 CE7 |
Pruebas objetivas escritas de acreditación de competencias | Examen tipo test, y ejercicios y preguntas de desarrollo teórico/prácticas |
|
CB1 CE26 CE7 CT18 CT3 |
Resultado de las actividades de aprendizaje realizadas durante la asignatura | Resolución de ejercicios propuestos, realización de otras actividades que se pueden proponer a través del campus virtual. |
|
CB1 CE26 CE7 CT18 CT3 |
Procedimiento de calificación
1.- PARTICIPACIÓN ACTIVA DEL ESTUDIANTE: 10% 2.- RESULTADO DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE REALIZADAS DURANTE LA ASIGNATURA: 10% 3.- PRUEBAS OBJETIVAS ESCRITAS DE ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS: 80% La calificación de este apartado se obtendrá a partir de la nota obtenida en las siguientes partes: *Examen parcial: prueba escrita de caracter eliminatorio a realizar a lo largo del curso. La puntuación obtenida en esta prueba representará el 50% de la calificación de este apartado. *Examen final: Es necesario distinguir dos posible situaciones: - Los alumnos que hayan superado el examen parcial sólo se examinarán de la parte de la materia pendiente de superar. En este caso la puntuación obtenida en esta prueba representará el 50% de la calificación de este apartado. - Los alumnos que no hayan superado el examen parcial, o deseen subir nota en la primera parte, se examinarán de toda la materia de la asignatura, en cuyo caso la puntuación obtenida representará el 100% de la calificación de este apartado. Para superar la asignatura es necesario que en este apartado de pruebas escritas el alumno obtenga una calificación mínima de 4 puntos en cada parcial o bien en el final en caso de examinarse de la asignatura completa. En caso de no alcanzarla, la nota final de la asignatura será la obtenida en la parte que no cumpla con esta exigencia. Los exámenes constarán de una primera prueba tipo test y una segunda con cuestiones teórico-prácticas y ejercicios, con una ponderación del 40% y 60% respectivamente. En la convocatoria de septiembre, que se seguirá el mismo sistema de evaluación que en junio, se conservará la nota obtenida en los dos primeros apartados, así como la nota obtenida en el examen parcial en el caso de haberlo superado. Para los alumnos repetidores se le conservará la nota obtenida en los dos primeros apartados, pero no la del parcial. No obstante, si lo desean, pueden volver a examinarse de esas dos partes.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
01.- Competencia perfecta |
CB1 CE26 CE7 CT18 CT3 | R1 |
02.- Monopolio |
CB1 CE26 CE7 CT18 CT3 | R1 |
03.- Monopolio: discriminación de precios y regulación |
CB1 CE26 CE7 CT18 CT3 | R1 |
04.- Competencia monopolista |
CB1 CE26 CE7 CT18 CT3 | R1 |
05.- Oligopolio |
CB1 CE26 CE7 CT18 CT3 | R1 |
06.- El mercado de capital |
CB1 CE26 CE7 CT18 CT3 | R2 |
07.- El mercado de trabajo |
CB1 CE26 CE7 CT18 CT3 | R2 |
08.- Equilibrio en mercado de trabajo de competencia imperfecta |
CB1 CE26 CE7 CT18 CT3 | R2 |
09.- El equilibrio general y la eficiencia del mercado |
CB1 CE7 CT18 CT3 | R3 |
10.- Los fallos del mercado |
CB1 CE7 CT18 CT3 | R4 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
* Frank, R.H (2005) MICROECONOMÍA Y CONDUCTA. 5ª Edición. McGraw. Madrid
* Koutsoyiannis, A. (2009). MICROECONOMÍA MODERNA. Ed. Amorrortu. Buenos Aires.
* Mochón, F. Pajuelo, A. (1991). MICROECONOMÍA. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
Bibliografía Específica
* Carrasco, A., De la Iglesia, C., Gracia, E., Huergo, E., Moreno, L., (2003) MICROECONOMÍA INTERMEDIA. PROBLEMAS Y CUESTIONES. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
* Krugman, P., Wells, R. (2006). INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA. MICROECONOMÍA. Ed. Reverté. Barcelona.
* ManKiw, N. G. (2012) PRINCIPIOS DE ECONOMÍA. 6ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid
* Pindyck, R., (2009) MICRECONOMÍA, 7ª edición. Ed. Prentice-Hall Internacional.
* Sánchez, J. (2004). EJERCICIOS DE MICROECONOMÍA Y CONDUCTA. 1ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
* Mochón Morcillo, F. (2009). ECONOMÍA, TEORÍA Y POLÍTICA. 6ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
* De Juan, R. (2006). LIBRO DE EJERCICIOS. ECONOMÍA, TEORÍA Y POLÍTICA. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
* Delgado, M. Hernández, A. Amador, L (2003). EJERCICIOS DE MICROECONOMÍA. CUESTIONES Y PROBLEMAS. Ed. Desclée De Brouwer S.A. Bilbao
Bibliografía Ampliación
* Case, K. E., Fair, R. C. (2008) PRINCIPIOS DE MICROECONOMÍA. Ed. Pearson. México.
* Castejón, R., Pérez, A., Méndez, E., Rodríguez, J., Martínez, J.L. (2002) ECONOMÍA, TEORÍA Y POLÍTICA. LIBRO DE PRÁCTICAS. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
* De Juan, R., Mochón, A. (2006). PRINCIPIOS DE ECONOMÍA. LIBRO DE PROBLEMAS. 3ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
* Freire, M. T., Blanco, F.J. (2000). PRÁCTICAS Y CONCEPTOS BÁSICOS DE MICROECONOMÍA. Ed. ESIC EDITORIAL. Madrid.
* Mochón Morcillo, F. (Dir) (2006). PRINCIPIOS DE ECONOMÍA. LIBRO DE PROBLEMAS. 3ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid
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MÉTODOS ECONOMÉTRICOS PARA LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307033 | MÉTODOS ECONOMÉTRICOS PARA LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Teóricos | 3,5 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 2,5 |
Curso | 3 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Esta asignatura aborda los procedimientos y técnicas econométricas necesarias para el tratamiento de datos relacionados con el análisis y la investigación de mercados. En ella se proporcionan algunos instrumentos útiles que permiten proporcionar a los estudiantes las competencias para obtener, tratar y analizar información de los mercados, además conocer y saber interpretar el comportamiento de los consumidores con la finalidad de ayudar en la toma de decisiones estratégicas. El curso se plantea con un enfoque esencialmente aplicado. La asignatura aborda los aspectos teóricos más complejos a un nivel introductorio, adaptados a los conocimientos ya adquiridos por el alumno en otras asignaturas previas. Las aplicaciones prácticas, la resolución de problemas con la ayuda del ordenador y de un programa informático, y el desarrollo de un trabajo empírico por el alumno tienen un elevado peso en el conjunto de la asignatura. Los contenidos de la asignatura abarcan un conjunto de aspectos incluidos en la Memoria del Título que abarcan los siguientes aspectos: Introducción al análisis económico cuantitativo. Planteamiento y especificación de modelos para la investigación de mercados. Modelos econométricos de respuesta binaria y sus aplicaciones a la investigación de mercados. Modelos econométricos de respuestas múltiples y sus aplicaciones a la investigación de mercados. Modelos econométricos de recuento y sus aplicaciones a la investigación de mercados. Introducción a los métodos para el análisis de datos económicos de panel y sus aplicaciones a la investigación de mercados. Tratamiento de series temporales económicas. Métodos clásicos o deterministas de series temporales para la predicción de variables económicas. Métodos estocásticos de series temporales para la predicción de variables económicas. Estos contenidos se imparten en un total de 10 temas que se detallan en esta Guía. La estructura de las lecciones se ha realizado conforme a la tipología de datos económicos que se utiliza para cada caso (transversales, temporales, panel), de forma que los supuestos teóricos que se plantean están en relación con las características de los datos. Esto permite a los estudiantes la utilización práctica de esta herramienta desde el principio del curso, utilizando la teoría necesaria en cada caso. Este planteamiento se aleja del enfoque tradicional en el que primero se empieza con la teoría que podría necesitarse posteriormente, y donde los supuestos no necesariamente están en relación con las aplicaciones prácticas. Para afrontar con éxito la asignatura se requieren conocimientos de estadística, por lo que el alumno debe haber cursado con éxito las asignaturas de estadística, estadística avanzada y métodos estadísticos multivariantes.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
DANIEL | CORONADO | GUERRERO | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB4 | Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional. | GENERAL |
CB7 | Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado. | GENERAL |
CE16 | Conocer y ser capaz de aplicar las herramientas básicas de naturaleza cuantitativa para el diagnóstico y análisis empresarial. | ESPECÍFICA |
CE17 | Ser capaz de seleccionar y utilizar las aplicaciones informáticas necesarias para el diagnóstico y análisis empresarial. | ESPECÍFICA |
CE24 | Ser capaz de identificar y analizar correctamente los factores que influyen en el comportamiento de los consumidores desde la perspectiva de marketing | ESPECÍFICA |
CT10 | Conocimiento de informática relativos al ámbito de estudio | GENERAL |
CT18 | Resolución de problemas | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Conocer las diferentes tipologías de datos y sus características. |
R1 | Conocer los conceptos, objetivos y métodos básicos de la econometría para el análisis y la investigación de mercados. Entender su utilidad para la toma de decisiones. |
R6 | Disponer de los conocimientos necesarios para, en caso necesario, seguir avanzando o profundizando en esta disciplina con relativa facilidad. |
R4 | Entender e interpretar artículos e informes sobre investigación de mercados que utilicen estas técnicas. |
R5 | Ser capaz de llevar a cabo estudios empíricos relacionados con la predicción, el contraste de hipótesis en la investigación de mercados. |
R3 | Ser capaz de tratar analíticamente las series económicas y obtener conclusiones relevantes a partir de ellas. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición de contenidos por el profesor con el apoyo de las nuevas tecnologías y el fomento de la participación activa del alumno. Las sesiones teóricas incluyen además clases teórico-prácticas: discusión de cuestiones teóricas y problemas en el ámbito de estudio. |
28 | CB4 CE16 CE24 CT18 | |
03. Prácticas de informática | Uso de programas especializados para el análisis de series económicas y empresariales. Resolución de supuestos prácticos. |
20 | CE17 CT10 CT18 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio autónomo del alumno. |
61 | CB4 CE16 CE17 CE24 CT10 CT18 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías individuales presenciales o a través del Campus Virtual. |
1 | CE16 CE17 CE24 | |
12. Actividades de evaluación | El examen final es acumulativo en incluye los contenidos teóricos y prácticos del programa. |
2 | CB4 CE16 CE17 CE24 CT10 CT18 | |
13. Otras actividades | - Seminarios (4 horas). - Trabajo individual (34 horas). |
38 | CB4 CB7 CE16 CE17 CE24 CT10 CT18 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
- Trabajo individual y participación activa (30% de la calificación global: 20% Trabajo y 10% Participación). - Examen final (70% de la calificación global).
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examen final. | Examen sobre cuestiones teóricas y practicas, éstas últimas a resolver con ayuda de ordenador e instrumentos del Aula Virtual. |
|
CB4 CE17 CE24 CT10 CT18 |
Trabajo individual y participación activa. | Presentación de un proyecto empírico. |
|
CB4 CB7 CE16 CE17 CE24 CT10 CT18 |
Procedimiento de calificación
Nota final = (nota del examen final)*0,70+(nota del trabajo individual)*0,20+(participación)*0,1
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
INTRODUCCIÓN Tema 0. Presentación de la asignatura 0.1 Descripción, objetivos, recursos y metodología 0.2 Utilidad de la econometría en la investigación de mercados. Ejemplos Tema 1. Naturaleza de la econometría y de los datos económicos 1.1 Conceptos básicos 1.2 Etapas del análisis econométrico empírico 1.3 Tipos y estructura de los datos para la investigación de mercados 1.4 Causalidad y la noción de ceteris paribus en el análisis econométrico |
CT5 | R2 R1 |
PRIMERA PARTE. MÉTODOS ECONOMÉTRICOS PARA LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS CON DATOS DE CORTE TRANSVERSAL Tema 2. El modelo múltiple para datos transversales. Estimación de relaciones económicas 2.1 Justificación del modelo múltiple 2.2 Estimación e interpretación del modelo múltiple 2.3 El valor esperado de los estimadores 2.4 Variancia de los estimadores 2.5 Eficiencia de los estimadores 2.6 Modelización del comportamiento del consumidor Tema 3. El modelo múltiple para datos transversales. Contraste de hipótesis económicas 3.1 Distribución de los estimadores MCO 3.2 Contraste de hipótesis de un único parámetro 3.3 Contraste de restricciones económicas lineales 3.3 Presentación de resultados 3.4 Modelización de precios Tema 4. Cambios de escala, formas funcionales no lineales y predicción económica 4.1 Cambios de escala 4.2 Formas funcionales no lineales 4.3 Prueba de especificación de formas funcionales 4.3 Bondad del ajuste y selección de regresores 4.4 Predicción económica 4.5 Modelización de salarios Tema 5. Modelos con información económica cualitativa 5.1 Como describir información cualitativa 5.2 Una variable ficticia independiente 5.3 Variables ficticias para categorías múltiples 5.4 Interacciones con variables ficticias 5.5 Variable dependiente cualitativa 5.6 Modelización del riesgo individual en el mercado financiero Tema 6. Heterocedasticidad en modelos econométricos 6.1 Consecuencias de la heterocedasticidad 6.2 Inferencia robusta a la heterocedasticidad 6.3 Contrastes de heterocedasticidad 6.4 Estimación por mínimos cuadrados ponderados 6.5 Heterocedasticidad en la modelización de la localizacion de empresas Tema 7. Modelos de variable dependiente limitada 7.1 Especificación y estimación de modelos econométricos de elección discreta con dos o más respuestas 7.2 Diagnóstico, contraste de hipótesis económicas e interpretación de resultados 7.3 Especificación y estimación de modelos de recuento 7.4 Diagnóstico, contraste de hipótesis económicas e interpretación de resultados 7.5 Modelización de la elección entre marcas |
CB4 CB5 CB7 CE16 CE17 CE24 CT10 CT18 CT3 CT5 | R6 R4 R5 R3 |
SEGUNDA PARTE. MÉTODOS ECONOMÉTRICOS PARA LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS CON DATOS DE SERIES TEMPORALES Tema 8. Modelos causales de series temporales 8.1 Naturaleza de los datos de series temporales 8.2 Ejemplos de modelos econométricos de series temporales 8.3 Propiedades del estimador MCO bajo los supuestos clásicos 8.4 Tendencia y estacionalidad 8.5 Contrastes de autocorrelación y soluciones 8.6 Autocorrelación en funciones de demanda TEMA 9. Modelos univariantes para la predicción económica 9.1 La función de autocorrelación 9.2 El modelo autorregresivo univariante 9.3 Estacionariedad frente a no estacionariedad 9.4 Extensiones del modelo autorrregresivo univariante 9.5 Predicción de variables microeconómicas |
CB4 CB5 CB7 CE16 CE17 CE24 CT10 CT18 CT3 CT5 | R6 R4 R5 R3 |
TERCERA PARTE. MÉTODOS ECONOMÉTRICOS PARA LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS CON DATOS DE SERIES TEMPORALES Tema 10. Modelos para datos de panel 10.1 Datos fusionados de sección cruzada y de series temporales 10.2 Análisis de datos de panel con dos y más periodos 10.3 Estimación de efectos fijos 10.4 Modelo de efectos aleatorios 10.5 Modelización del número de pasajeros en una línea aérea |
CB4 CB5 CB7 CE16 CE17 CE24 CT10 CT18 CT3 CT5 | R6 R4 R5 R3 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Libro de texto básico: Wooldridge, J.M. (2009): Introducción a la Econometría. Cengage Learning Editores. (La 2ª Ed. de 2006 editada por Paraninfo S.A. también es válida).
- GRETL (software libre): http://gretl.sourceforge.net/
- Otros recursos en: http://campusvirtual.uca.es/
• Esquemas de las clases (transparencias).
• Manual Gretl en español (2005) y en inglés (2012).
• Ejercicios para realizarlos en las clases prácticas.
Bibliografía Específica
* Libros complementarios:
- Hans P.; Paap, R. (2001): Quantitative models in marketing research. Ed. Cambridge University Press.
- Greene, W.H. (2008): Análisis econométrico. Ed. Prentice Hall.
-* Recursos electrónicos complementarios:
- http://www.econometriclinks.com/ Aquí pueden encontrarse enlaces con cientos de páginas en Internet sobre econometría y sus aplicaciones a la investigación de mercados (libros, revistas, software, congresos, datos…).
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MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 30406009 | MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 30406 | GRADO EN TRABAJO SOCIAL | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Troncal | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
NINGUNO
Recomendaciones
Adquirir y manejar alguno de los manuales sobre Metodología y Técnicas de Investigación Social recomendados.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
Mª Rosario | CARVAJAL | MUÑOZ | Profesora Sustituta Interina | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C41 | Capacidad de reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas importantes de índole social, científico o ético. | ESPECÍFICA |
C42 | Analizar y sistematizar la información que proporciona el trabajo cotidiano para revisar y mejorar las estrategias profesionales que deben dar respuesta a las situaciones sociales emergentes. | ESPECÍFICA |
C43 | Capacidad para transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no. | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | 1. Capacidad para identificar el pluralismo metodológico y cognitivo, y para reconocer y utilizar los principios y reglas básicas (incluyendo las precauciones) que permitan a la investigación social generar conocimientos científicos. |
R2 | 2. Capacidad de identificar y utilizar variadas técnicas de recogida y análisis de datos cuantitativos (incluidas las técnicas de muestreo) y cualitativos en ciencias sociales. |
R3 | 3. Capacidad para seleccionar la técnica de investigación adecuada a cada objeto de estudio. |
R4 | 4. Capacidad de diseñar, ejecutar y evaluar proyectos de investigación social. |
R5 | 5. Capacidad de conocer las características fundamentales de las metodologías y técnicas participativas. |
R6 | 6. Capacidad de comunicarse por escrito y oralmente utilizando la terminología adecuada así como de transmitir con claridad los resultados de una investigación. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | GRUPO GRANDE - Exposición magistral para presentar los distintos temas y encuadrarlos dentro del programa y de la disciplina. - Estudio de caso a través del visionado de una película comercial y su posterior análisis y crítica personal desde los contenidos de la asignatura. - Participación espontánea del alumnado en las clases. |
32 | C41 C42 C43 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | GRUPO MEDIANO 1. Lectura programada de variados textos: artículos de prensa, informes de investigación, artículos de revistas especializadas,capítulos de libros, etc. 1.1. Presentación en clase de los textos por parte de los alumnos divididos en pequeños grupos de trabajo. 1.2. Debate acerca de cada lectura. 2. Grupalmente los alumnos trabajarán entrevistas cualitativas y/o encuestas para conocer su dinámica y potencialidades. 3. Práctica de diseño de grupo de discusión. 4. Elaboración de guión de entrevista partiendo de un supuesto de investigación. 5. Operacionalización de conceptos para encuesta. |
16 | C41 C42 C43 | |
10. Actividades formativas no presenciales | - En grupos de tres/cuatro alumnos realizarán de un proyecto de investigación (45 horas de trabajo). - El proyecto se deberá preparar para exponer públicamente (45 horas de trabajo). |
90 | Reducido | C41 C42 C43 |
11. Actividades formativas de tutorías | Para la realización del proyecto de investigación, cada grupo será tutorizado. El tiempo medio estimado es de dos horas por grupo. - Se considera que cada alumno podrá requerir tutorización personal para la realización de sus tareas y estudio. |
4 | Reducido | C41 C42 C43 |
12. Actividades de evaluación | revisión de los proyectos de forma continuada. |
8 | Reducido | C41 C42 C43 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
1. SISTEMA DE EVALUACIÓN CONTINUA: El sistema de evaluación continua combina actividades teórico-prácticas, a realizar dentro del aula, que comprende: un examen de contenidos,los ejercicios de las prácticas, y el diseño de un proyecto de investigación. a) El manejo de los conceptos y contenidos teóricos de la asignatura se evaluará mediante 1 prueba escrita (examen tipo test, y posibilidad de preguntas cortas de deifinción y/o relación de conceptos) en la fecha oficialmente establecida, que representa un 50% de la nota final. b) El conjunto de actividades teórico-prácticas representa un 20% en la nota final, evaluándose la adecuación formal de las tareas, la coherencia en la exposición, la precisión y especificidad en el uso del lenguaje, y la integración de los conocimientos teóricos a las prácticas. c) Se valora también la participación activa en clase, que representa el 10% de la calificación final. d) Presentación de proyecto de investigación hasta el 31 de enero de 2013, inclusive. Comprende el 20% de la nota. NOTA: Los alumnos han de obtener en el examen teórico un mínimo de 4 sobre 10 para poder sumar las notas obtenidas en las prácticas y en el proyecto, con vistas a la calificación final de la asignatura. En cuanto al proyecto, puede ser un trabajo en grupo, como máximo de 4 personas. Se valora en este trabajo que el tema de estudio esté bien definido y delimitado (que se concrete población objeto de estudio, que se justifique y delimite geográficamente), y que se utilicen las técnicas adecuadas para responder a las preguntas de investigación, con coherencia. Antes del 3 de noviembre de 2012 los alumnos han de entregar al profesor/a el tema elegido (definición del tema, justificar por qué es interesante,dónde se realiza la investigación, a qué colectivo/s, por qué a éstos y no a otros, y por qué en esa zona geográfica (delimitar, concretar en todo lo posible). Y también hay que entregar, hasta el 3 de noviembre inclusive, un informe de la exploración bibliográfica realizada en torno a lo que se haya publicado sobre el asunto que os interesa. El tema a elegir tiene que adecuarse, en todo lo posible, a las materias que son competencias del Grado Universitario que estáis realizando. 2. SISTEMA DE EVALUACIÓN MEDIANTE EXAMEN FINAL: Quienes no asistan regularmente a clase podrán superar la asignatura, contactando previamente con el/la profesor/a de que opta por este sistema de evaluación con suficiente antelación. Este modalidad de evaluación comprende: * Un examen final que combina preguntas tipo test y otros ejercicios, relacionados con los ejercicios de prácticas. (60% de la calificación final). * Un proyecto de investigación individual que el alumno deberá presentar por escrito, y defender oralmente (40% de la calificación final). Será requisito aprobar las dos partes propuestas para superar la asignatura.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Diseño de un proyecto de investigación | Redacción del proyecto y exposición oral del mismo. |
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C41 C42 C43 |
Realización de actividades prácticas | Lecturas de textos. Ejercicios de diseño de grupos de discusión. Ejercicios de Operacionalización de Conceptos. Ejercicios sobre elaboración de guión para entrevistas en profundidad. Lecturas y debates en clases para establecer las diferencias entre metodología cuantitativa y cualitativa. |
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C41 C42 C43 |
Una prueba teórica. | Examen escrito de preguntas tipo test y con posibilidad también de preguntas de definición de conceptos y/o relación de conceptos. |
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C41 |
Procedimiento de calificación
SISTEMA DE EVALUACIÓN CONTINUA: - Una prueba teórica: 50% nota final - Conjunto de actividades prácticas: 20% nota final - Participación: 10%. - Realización y exposición del proyecto: 20% nota final: SISTEMA DE EVALUACIÓN MEDIANTE EXAMEN FINAL: - Examen final = 60% - Proyecto de investigación y defensa oral del mismo = 40% Será requisito aprobar las dos partes propuestas para superar la asignatura.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Tema 1. Introducción a la investigación social. Fases del proyecto de investigación. Organización del Trabajo de Investigación. |
C41 C42 C43 | R1 |
Tema 2. Principales enfoques de investigación social: a) Paradigma positivista (metodología cuantitativa); b) Paradigma interpretativista (metodología cualitativa). |
C41 C42 | R1 R2 |
Tema 3. La encuesta: el cuestionario, el muestreo. |
C41 C42 | R1 R2 |
Tema 4. La observación y la observación participante. Tipos de Observación. La técnica de la observación participante: registro de la observación. |
C41 C42 C43 | R2 R3 R4 R5 |
Tema 5. La entrevista en profundidad (entrevista cualitativa) |
C41 C42 | R2 R3 |
Tema 6. El grupo de discusión. |
C41 C42 C43 | R2 R3 R5 |
Tema 7. Análisis de contenidos. Presentación de informes. |
C41 C42 C43 | R2 R6 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
- ALVIRA MARTIN, F. (2004): La encuesta, una perspectiva general metodológica. Colección Cuadernos Metodológicos. Madrid, Centro de investigaciones Sociológicas (www.cis.es)
- BELL, J. (2002). Cómo hacer tu primer trabajo de investigación. Barcelona: Gedisa.
-CALLEJO, J. (Coord.) (2009): Introducción a las Técnicas de Investigación Social. Editorial Universitaria Ramón Areces. UNED.
- CORBETTA, P. (2007): Metodología y Técnicas de Investigación Social. Madrid: McGraw Hill.
- DEL VAL CID, C.; GUTIÉRREZ BRITO, J. (2005): Prácticas para la comprensión de la Realidad Social. McGraw Hill.
- GABARRÓN, L.R; HERNÁNDEZ LANDA, L. (1994): “Investigación participativa”. Cuadernos Metodológicos, núm. 10. Madrid, Centro de Investigaciones Sociológicas.
- GARCÍA FERRANDO, M.; IBÁÑEZ, J. y ALVIRA, F. (1993): El análisis de la realidad Social. Alianza.
-GORDO LOPEZ, A. (2008): “Análisis del discurso: los jóvenes y las tecnologías sociales” en: GORDO LOPEZ, A.; SERRANO PASCUAL, A.: Estrategias y prácticas cualitativas de investigación social. Madrid, Pearson/Prentice Hall, 213-244.
-MACIONIS,J. y PLUMMER, K. (2005): Sociología. PrenticeHall.
- MONTAÑÉZ SERRANO, M. (2009): Metodología y técnica participativa. Teoría y práctica de una estrategia de investigación participativa. Barcelona. Editorial UOC.
- NAVARRO YAÑEZ, C. J., y RAMIREZ, M.A., (2001). "Los métodos de investigación en ciencias sociales. Lentes sociológicas ¿Cómo ven y analizan la sociedad los sociólogos y sociólogas?, en J.L. Colomer (coord.). Introducción a lo social. Madrid: Laberinto, pp. 43-80.
- NAVARRO YAÑEZ, C.J., (2001). "Cuestiones en torno al diseño y las estrategias de investigación en ciencias sociales", en Sarasola, J.L., Voluntarios, habilidades y técnicas. Sevilla: Ediciones de Andalucía.
- ORTÍ MATA, M. (2007): “La investigación-acción participativa”, en: VALLEJOS IZQUIERDO, A., ORTÍ MATA, M.; AGUDO ARROYO, Y.: Métodos y técnicas de investigación social. Madrid, Editorial Centro de Estudios Ramón Areces.
- RUIZ OLABUÉNAGA, J.I., ARISTEGUI, I., y MELGOSA, L. (2002). Cómo elaborar un proyecto de investigación social. Bilbao: Deusto- Instituto de Ciencias de la Educación.
- VALLES, Miguel S., (2000). Técnicas cualitativas de Investigación Social. Reflexión metodológica y práctica social. Madrid: Síntesis.
Bibliografía Específica
- BARDIN, L. (1986): El análisis de contenido. Madrid. Akal. - Colección Cuadernos metodológicos del Centro de investigaciones Sociológicas (www.cis.es)
- COLLER PORTA, Francesc Xavier, (2005), Estudios de Casos, Cuadernos metodológicos CIS (Centro de Investigaciones Sociológicas), Segunda edición, Madrid.-
- CEA, D´ANCONA, M.A., (2001). La investigación social mediante encuesta. Madrid: Editorial Sistema, pp. 239- 291.
- GIDDENS, A. (2005): Sociología. Alianza.
- HERNÁNDEZ, R. (2007). Metodología de la investigación. Mac Graw- Hill.
- MURILO, S. y MENA, L. (2006): Detectives y camaleones: el grupo de discusión. una propuesta para la investigación cualitativa. Talasa Ediciones.
- VALLEJOS, A.; ORTÍ, M y AGUDO, Y. (2007): Métodos y Técnicas de Investigación Social. Editorial Universitaria Ramón Areces.
- GUASH, O., (2002). Observación participante. CIS, pp. 46-95.
- VALLES, M. S., (2002) Entrevistas cualitativas. CIS, Cuadernos Metodológicos n.º 32.
Bibliografía Ampliación
ALONSO, L.E. (1994): "Sujeto y discurso: el lugar de la entrevista abierta en las prácticas de la sociología cualitativa" en: DELGADO, J.M. y GUTIERREZ, J. (coord.) Métodos y Técnicas cualitativas de investigación en ciencias sociales. Madrid. Síntesis Psicología.
ALONSO, L.E. (1998): La mirada cualitativa en sociología: una aproximación interpretativa. Madrid. Fundamentos.
MARINAS, J.M. y SANTAMARINA, C. (1993): La historia oral: métodos y experiencias. Madrid. Debate.
NAVARRO, P. y DIAZ, C. (1994): "Análisis de contenido", en: DELGADO, J.M. y GUTIERREZ, J. (coord.) Métodos y Técnicas cualitativas de investigación en ciencias sociales. Madrid. Síntesis Psicología.
ORTÍ, A. (1993): "La apertura y el enfoque cualitativo o estructural: la entrevista abierta y la discusión de grupo", en: GARCÍA FERRANDO, M.; IBÁÑEZ, J. y ALVIRA, F.: El análisis de la realidad Social. Métodos y técnicas de investigación social. Alianza
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POLÍTICA INDUSTRIAL Y TECNOLÓGICA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1706014 | POLÍTICA INDUSTRIAL Y TECNOLÓGICA | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | TECHNOLOGICAL AND INDUSTRIAL POLITICS | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1706 | INGENIERÍA DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL | Tipo | Troncal |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 2 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 5,5 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Carlos Téllez Pérez
Situación
Prerrequisitos
Ninguno
Contexto dentro de la titulación
El alumno de Organización Industrial debe conocer el entorno económico en que va a desenvolverse profesionalmente.
Recomendaciones
Ninguna
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Capacidad de análisis y de síntesis. Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica. Comunicación oral y escrita en la propia lengua. Capacidad de resolver problemas. Capacidad de aprender. Habilidad en la gestión informática. Capacidad crítica. Capacidad de adaptación a nuevas situaciones. Capacidad de generar nuevas ideas. Toma de decisiones. Trabajo en equipo.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Conocer las principales interrelaciones que se producen en economía, tanto en microeconomía como en macroeconomía. Conocer las relaciones que se dan entre los distintos sectores económicos. Analizar las distintas políticas que se han aplicado y se vienen aplicando en el sector industrial. Profundizar en todo lo relacionado con los conceptos de investigación, desarrollo e innovación en al ámbito de las políticas industriales. Capacidad para emitir una opinión razonada en relación con los fenómenos económicos con los que convive el alumno y presentación adecuada de los aspectos de la actividad económica que corresponda. Conocimiento de los pasos a dar para analizar la viabilidad económica de proyectos industriales reales.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
- Manejar adecuadamente la terminología económica. - Saber expresarse y redactar adecuadamente. - Utilizar técnicas de estudio y trabajo. - Relacionar distintos conocimientos. - Diferenciar y valorar distintas fuentes de información. - Investigación de las distintas fuentes de inforación.
Actitudinales:
-Capacidad de planificación y organización del trabajo. -Capacidad de trabajo en grupo.
Objetivos
Obtención, por parte de los alumnos, de los conocimientos básicos sobre la estructura y la economía industrial y de su desarrollo a través de la innovación tecnológica, en el contexto de las corrientes del pensamiento económico actual, así como de las políticas de promoción, desarrollo y localización industriales en un entorno económico abierto y complejo.
Programa
Tema 1 Introducción 1.1 Algunos conceptos macroeconómicos. 1.2 Las tablas input-output. Tema 2 La Tecnología 2.1 Delimitación conceptual. 2.2 Ciclo de vida de la tecnología. 2.3 Los sistemas tecnológicos. La transformación y el cambio tecnológico. Tema 3 La Innovación Tecnológica 3.1 Delimitación conceptual. 3.2 Estructura de mercado e innovación. 3.3 Difusión de las innovaciones. Tema 4 Las actividades de Investigación y Desarrollo en la Empresa Industrial 4.1 Actividades de investigación, desarrollo e innovación en la empresa. 4.2 Terminología y definiciones de las actividades de I+D+I. 4.3 Los departamentos de I+D+I. 4.4 Gestión de proyectos de I+D+I. Tema 5 La Economía Industrial 5.1 Orígenes y contenidos 5.2 Modelos de Economía Industrial. 5.3 Tendencias actuales en la Economía Industrial. Tema 6 Política Industrial y Tecnológica 6.1 Justificación de la intervención del Estado en las actividades industriales y tecnológicas. 6.2 Objetivos de la Política Industrial y Tecnológica. 6.3 Modelos de política industrial. Tema 7 Creación de Empresas y Evaluación de Proyectos 7.1 La promoción de nuevas empresas. 7.2 Las ayudas institucionales. 7.3 Realización y evaluación del proyecto.
Metodología
El desarrollo del temario de la asignatura se llevará a cabo principalmente a través de clases magistrales, si bien se promueve e incentiva la participación activa de los alumnos en el desarrollo de las clases.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 144
- Clases Teóricas: 31,5
- Clases Prácticas: 10,5
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 4
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 14
- Sin presencia del profesorado: 10
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 55
- Preparación de Trabajo Personal: 17
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluación consistirá en una única prueba con dos partes que el alumno deberá aprobar separadamente, siendo la primera eliminatoria. 1ª parte: Un test de 20 preguntas aproximadamente. Cada una tiene una sola respuesta correcta entre cuatro posibles. Las respuestas correctas suman un punto; las mal contestadas restan un tercio de punto. Partiendo de un valor máximo de 20 puntos, para aprobar esta parte se debe llegar a un mínimo de 10 puntos. 2ª parte: Una o dos preguntas largas a desarrollar en un tiempo máximo de 1 hora. En el caso de que el número de alumnos matriculados en la asignatura fuese muy reducido, se podrá optar por una modalidad de evaluación contínua a lo largo del curso u otro tipo de pruebas, que se anunciará previamente. Durante el curso las clases serán elementos claves de desarrollo de los temas, completándose con la bibliografía recomendada.
Recursos Bibliográficos
BASICA: BENAVIDES VELASCO, C. (1998); Tecnología, innovación y empresa, Pirámide. CLARK, R. (1993); Economía industrial, Celeste Ed. AMAT, O. (2001); Análisis económico financiero, Gestión 2000. COMPLEMENTARIA: ARENA, R.; BENZONI, L.; DE BANDT, J.; ROMANI, P.M. (1988); Traité d Economie Industriales, Economica, París. CABRAL, L (1994): Economía industrial, McGraw-Hill, Madrid. CUADRADO, J.R. (coord.) (1995); Introducción a la Política Económica, McGraw Hill, Madrid. ESCORSA CASTELLES, P. y VALLS PASOLA, J. (1997); Tecnología e innovación en la empresa, Ed. Universidad Politécnica de Barcelona. FERNANDEZ DIAZ, A., PAREJO, J.A., RODRIGUEZ, L. (1999): Política Económica , McGraw-Hill, 2ª edición, Madrid. GREFFE, X. (1993); Política Económica. Programas. Instrumentos, Perspectivas, Instituto de Estudios Fiscales, Madrid. PAREJO GAMIR, J.A.; CALVO, A.; PAUL, P. (1995); La Politíca económica de reformas estructurales, CEURA, Madrid. RAINELLI, M. (1993): Économie industrielle, Éditions Dalloz, Paris. SEGURA, J. (1993); Teoría de la Economía Industrial, CIVITAS, Madrid. TIROLE, JEAN (1994): Teoría de la organización industrial, Ed. Ariel, Barcelona. VARIOS (1992): Politíca Industrial, teoría y práctica, Economistas Libros, Madrid.
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POLÍTICAS SOCIALES (I) |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 30406021 | POLÍTICAS SOCIALES (I) | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 30406 | GRADO EN TRABAJO SOCIAL | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Conocimientos básicos de sociología I y sociología II del curso anterior.
Recomendaciones
Se valora seguir las noticias, estar atentos/as a los informativos en medios de comunicación, relacionados con el ámbito político, social y económico. Debido a su carácter teórico-práctico resulta fundamental la asistencia de manera continuada a las sesiones docentes. Un objetivo importante es trabajar en potenciar en el alumnado una actitud de escucha activa, al menos de respecto a los demás, de participación y respeto al trabajo de los/as compañeros/as, y respeto al trabajo del docente. Se agradece y valora que el ambiente de trabajo y relación alumnado profesor esté basado en el mantenimiento y seguimiento de unas mínimas normas de funcionamiento, respeto y orden.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
Mª Rosario | Carvajal | Muñoz | Profesora Sustituta Interina | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C10 | Analizar y sistematizar la información que proporciona el trabajo como cotidiano como soporte para revisar y mejorar las estrategias profesionales que deben dar respuesta a las situaciones sociales emergentes. | GENERAL |
C22 | Investigar, analizar, evaluar y utilizar el conocimiento actual de las mejores prácticas del trabajo social para revisar y actualizar los propios conocimientos sobre los marcos de trabajo | GENERAL |
C23 | Trabajar dentro de estándares acordados para el ejercicio del trabajo social y asegurar el propio desarrollo profesional utilizando la asertividad profesional para justificar las propias decisiones, reflexionando críticamente sobre las mismas y utilizando la supervisión como medio de responder a las necesidades de desarrollo profesional. | GENERAL |
C25 | Contribuir a la promoción de las mejores prácticas del trabajo social participando en el desarrollo y análisis de las políticas que se implementan. | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Capacidad de analizar los distintos elementos constitutivos de la política social. Comprender algunos de los factores explicativos de la crisis y cambio de las políticas sociales. |
R2 | Conocer los elementos instituciones y políticos que tienen que ver con la política social. |
R3 | Conocer tipología y características de políticas sociales, a qué colectivos o problemas sociales responden. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | GRUPO GRANDE. Definir qué es política social, relacionada con las respuestas de los gobiernos a los problemas sociales. Orígenes y fundamentos del Estado Social. Desarrollo y evolución del Estado de Bienestar. teorías, modelos explicativos del Estado del Bienestar. Crisis del Estado del Bienestar. Conseuencias de la globalización en la crisis del tradicional Estado de Bienestar. |
32 | C10 C22 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | GRUPO MEDIANO O REDUCIDO Se realizarán trabajos en grupo, sobre algún documental o texto relacionado con las políticas sociales. Análisis de noticias de actualidad con relación a la política social, y a la respuesta del gobierno a determinados problemas sociales. |
16 | C10 C22 C23 C25 | |
10. Actividades formativas no presenciales | - Búsqueda de información. - Consultas en espacio virtual. - Lecturas programadas de trabajo autónomo para preparación de las prácticas. |
40 | Grande | C10 C22 C25 |
11. Actividades formativas de tutorías | 22 | Reducido | ||
12. Actividades de evaluación | evaluación actividades correspondiente a cada uno de los temas, que tendrán que preparar con antelación, de forma no presencial. |
10 | Reducido | C10 C22 |
13. Otras actividades | Horas de estudio de la asignatura. |
30 | Grande | C10 C22 C23 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
SISTEMA DE EVALUACIÓN CONTINUA: a) El examen de contenidos teóricos de la asignatura tiene un valor en la nota final del 60%. El examen será tipo test y con posibilidad de preguntas cortas de definición y/o relacíón de conceptos. b) Las prácticas equivalen al 30% de la nota final. c) Se valora también la asistencia a clase, que equivale al 10% de la calificación final, de especial interés para algunas prácticas. NOTA: Para sumar las calificaciones obtenidas en las prácticas es necesario que el alumno/a obtenga un mínimo de 4, sobre un máximo de 10, en el examen teórico.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
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Ejercicio práctica de una lectura relacionado con el tema de la asignatura. | Se pide al alumnado que relacione la lectura con la teoría vista en clase. |
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C10 C25 |
El examen teórico será tipo tests, con posibilidad de incluir preguntas cortas de definición de conceptos o de relacionar conceptos. | Clases Teóricas: se desarrollan los temas teóricos de la asignatura, utilizando los medios informáticos, presentación en power point, clases magistrales, y se valora la participación de los alumnos en clase. |
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C10 C22 C23 C25 |
Visionado de películas que traten alguna problemática social en el que afecte especialmente a la población el tipo de política social adoptada por los gobiernos. Una propuesta provisional es la película del director de cine británico Kean Loach: "Lady bird, lady bird". | El visionado de películas, con actitud crítica, puede servir luego para abrir un debate en clase, y elaborar un informe grupal, sobre el efecto que pueden tener determinadas políticas sociales en la sociedad. |
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C10 C22 C25 |
Procedimiento de calificación
a) Examen teórico 60%. b) Ejercicios prácticos 30%. c) Participación en clase, de especial interés para algunas prácticas, 10%.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Esta asignatura se centrará en Políticas generales del bienestar social y pone énfasis en la adquisición de las nociones y conceptos clave, así como en la comprensión de los procesos históricos de la política social contemporánea, los fundamentos y las nuevas tendencias. Asignatura que se complementa con Política Social II referida a políticas sociales aplicadas desde una perspectiva local, estatal y europea. Tema 1. Introducción: Aspectos conceptuales claves vinculados a las políticas sociales, y a la consolidación del Estado de Bienestar. Tema 2. Bases y fundamentos del Estado Social, contexto en el que se origina. Tema 3. La evolución del Estado del Bienestar a lo largo del siglo XX. Tema 4: Teorías, modelos explicativos del Estado del Bienestar. Tema 5. La crisis del Estado del Bienestar. Tema 6: Globalización, cambios económicos, sociales, y culturales y su influencia en la crisis del Estado del Bienestar. |
C22 C23 | R1 R2 R3 |
C10 C22 C23 C25 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
ADELANTADO, (1999). Cambios en el Estado del bienestar. Barcelona: Icaria. ALEMÁN BRACHO, Carmen, (2006), Política social y Estado del Bienestar. Barcelona: Tirant lo Blanch. BECK, Ulrich, 2001), Presente y futuro del Estado de Bienestar. El debate europeo. Madrid: Ministerio de Desarrollo Social y Medio Ambiente. CALVO ORTEGA, Francesc, (2001), Una aproximación a la política social de la relación. ESPING ANDERSEN, G. y PALIER, B (2010). Los tres grandes retos del Estado de Bienestar”. Barcelona, Ariel. GINÉS, Salvador, y SARSA, Sebastián, (1997), Buen gobierno y política social. Barcelona: Ariel. GINER, Salvador, (2008), Historia del Pensamiento Social. Barcelona: Ariel. GLAZER,Nathan, (1992), Los límites de la política social. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. MACIONIS, John J., y PLUMMER, Ken, (2004), Sociología. Editorial Pearson. MONTAGUT, T. (2009). “Política Social. Una introducción”. Ariel. Barcelona MORENO, Luis, y PÉREZ IRUELA, Manuel, (1992), Política social y Estado del Bienestar. MORENO, Luis (2009). Reformas de las políticas del Bienestar en España. Madrid: Siglo XXI. NAVARRO, V. (2000): “Globalización económica, poder político y Estado de bienestar”. Ariel. Barcelona. NAVARRO, V. (2000). “Neoliberalismo y Estado del Bienestar”. Ariel. Barcelona NAVARRO, V (2003). “Bienestar insuficiente, democracia incompleta. De lo que no se habla en nuestro país”. Anagrama. Barcelona RODRIGUEZ, Federico, (1979), Introduccción a la política social. Ediciones Civitas, Fundación Universidad Empresa. SCHNOLLER, Gustavo, (2007), Política social y economía política (cuestiones fundamentales). PROCACCI, G., (1999), "Ciudadanos pobres, la ciudadanía social y la crisis de los Estados del Bienestar" en García, S., y Lukes, S., (comps.), Identidad y participación. Madrid: Siglo XXI, pp. 15-44. VIDAL, F. (2006). V Informe de Políticas Sociales. Madrid: Ed. Fuhem.
Bibliografía Específica
ANISI, D. (1995). Creadores de escasez: del bienestar al miedo. Madrid: Alianza.
AA.VV. (2007). “El Estado de Bienestar ante los nuevos riegos sociales”. Col. Ekonomi Gerizan, Nº. 14. Ed. Federación Vasco-Navarra de Cajas de Ahorro.
FERNANDEZ LÓPEZ, Mª Fernanda, (2007), Política Social Europea y Comunidades Autónomas. Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.
FERNÁNDEZ GARCÍA, Tomas y FUENTE ROBLES, Yolanda M. (coords.), (2009). Política Social y Trabajo Social.
MISHRA, R. (1994). “El estado de bienestar en la sociedad capitalista. Políticas de desmantelamiento y conservación en Europa, América del Norte y Australia”. Ministerios de Asuntos Sociales. Madrid
LUHMANN, N. (1993). “Teoría política en el Estado de Bienestar”. Alianza. Madrid
PEÑA SÁNCHEZ, Antonio Rafael (1997), Un apunte sobre la actual crisis del Estado del Bienestar. Monografías Sociedad y Bienestar, pp. 42-52.
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POLÍTICAS SOCIOLABORALES |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 20404024 | POLÍTICAS SOCIOLABORALES | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 20404 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - CADIZ | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Conocimientos básicos de economía y de economía del trabajo. Se pueden adquirir cursando las asignaturas de Economía (MB) y Economía del trabajo (M5)
Recomendaciones
Leer regularmente la prensa (en papel o digital), ver y oir noticias en radio/TV/internet, centrándose en las de carácter económico, las relativas a la fuerza de trabajo (empleo, desempleo, etc.) y aquellas que puedan influenciar la situación del mundo laboral
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
Miguel | Blanco | Canto | N | |
María Concepción | Segovia | Cuevas | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C10 | Capacidad de trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar | GENERAL |
C11 | Capacidad de trabajo en un contexto internacional | GENERAL |
C14 | Capacidad de razonamiento crítico y autocrítico | GENERAL |
C16 | Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo | GENERAL |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C34 | Capacidad para conocer los elementos teóricos inherentes a las Políticas sociolaborales | ESPECÍFICA |
C36 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | ESPECÍFICA |
C37 | Capacidad de aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en diferentes ámbitos de actuación | ESPECÍFICA |
C38 | Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral | ESPECÍFICA |
C39 | Capacidad para desarrollar proyectos en el ámbito laboral | ESPECÍFICA |
C50 | Capacidad para interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo | ESPECÍFICA |
C52 | Capacidad para elaborar, desarrollar y evaluar planes de formación ocupacional y continua en el ámbito reglado y no reglado | ESPECÍFICA |
C57 | Capacidad para comprender el carácter dinámico y cambiante de las relaciones laborales en el ámbito nacional e internacional | ESPECÍFICA |
C59 | Capacidad para comprender la relación entre procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R7-1 | Análisis crítico de las políticas sociolaborales vigentes y pasadas |
R7-5 | Asesoramiento sobre las medidas más adecuadas para favorecer la incorporación al empleo |
R7-3 | Creación de redes entre agentes sociolaborales |
R7-2 | Diseño, implementación y evaluación de estrategias territoriales de promoción socioeconómica e inserción laboral |
R7-6 | Elaboración, desarrollo y evaluación de planes de formación y orientación laboral |
R7-4 | Identificación de los diferentes colectivos con dificultades de empleabilidad y los problemas específicos que les afectan |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 1 Exposición del contenido por el/los profesores. 2 Preguntas al/a los profesores de aclaración y/o ampliación de los puntos tratados 3 Discusión entre alumnos y con el/los profesores sobre el contenido tratado |
32 | C1 C14 C34 C38 C39 C50 C52 C57 C59 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | 1 Estudio de casos en aula: políticas sociolaborales 2 Trabajos individuales sobre noticias relativas al mundo laboral 3 Trabajos en grupo de 3-5 alumnos(formulación/evaluación de una política sociolaboral concreta) 4 Exposiciones y debates de los trabajos de grupo 5 Seminario monográfico (en función de la disponibilidad de financiación) sobre nuevos yacimientos de empleo. 6 Asistencia y participación en conferencias sobre temas de interés nacional e internacional que se determinen a lo largo del curso |
16 | C1 C10 C11 C14 C16 C3 C36 C37 C38 C39 C50 C52 | |
10. Actividades formativas no presenciales | 1 Búsqueda de datos, información y documentación en bibliotecas, internet, hemerotecas, etc. para los trabajos individuales y de grupo y para el estudio de los temas teóricos y prácticos 2 Lectura y análisis de los datos y documentación y de la bibliografía recomendada, incluyendo apuntes de clase y materiales docententes proporcionados por los profesores relativos a los temas teóricos y prácticos 3 Elaboración de documentos individuales y de grupo a presentar al/a los profesores 4 Preparación de las presentaciones orales de los trabajos anteriores y de los materiales audiovisuales de apoyo, cuando proceda. 5 Estudio de los temas teóricos y prácticos de la materia y preparación de las evaluaciones |
80 | C10 C16 C36 C37 C38 C39 C50 C52 | |
11. Actividades formativas de tutorías | 1 Tutorías individuales, presenciales y virtuales con los profesores, para el seguimiento del proceso de aprendizaje, resolución de dudas sobre el temario teórico y práctico y cualquier otro tema relativo a la asignatura, con objeto de dar respuesta a necesidades individuales específicas 2 Tutorías en grupo, presenciales y virtuales, principalmente para resolver dudas relativas a la elaboración y presentación de los trabajos de grupo |
10 | C10 C14 C16 C3 C37 C57 C59 | |
12. Actividades de evaluación | 1 Asistencia y participación activa en las clases teóricas y prácticas, en los seminarios, debates y tutorías 2 Presentación oral y escrita de los trabajos individuales y de grupo 3 Pruebas escritas de conocimientos teóricos y prácticos realizadas a lo largo del curso (parciales)y en las convocatorias oficiales de exámenes |
12 | C1 C14 C3 C34 C36 C57 C59 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
En todas y cada una de las técnicas de evaluación utilizadas se valorará: 1 La adecuación, concisión y claridad de las respuestas a las cuestiones planteadas 2 La capacidad de integración de la información accesible en el contenido de las respuestas 3 La coherencia de los argumentos utilizados en los trabajos presentados
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
1 Asistencia y participación activa en las clases teóricas, en las clases prácticas, en los seminarios, conferencias, debates y tutorías individuales y colectivas 2 Pruebas de conocimientos teóricos: a) Parciales; b) Final 3 Pruebas de conocimientos prácticos: a) Trabajos individuales de clase; b) Trabajo en grupo | Para 1: Lista de control de asistencia. Anotaciones a fichas individuales de las participaciones Para 2: Test de 20 preguntas (parciales) o de 40 preguntas (final). Para 3: Trabajos individuales en función de la coyuntura económica, hechos en clases prácticas, presentados y debatidos con el profesor y con los demás alumnos (2-4 por curso) y trabajo en grupos de 3 a 5 alumnos y presentación oral y escrita ante la clase. |
|
C1 C10 C11 C14 C16 C3 C34 C36 C37 C38 C39 C50 C52 C57 C59 |
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Procedimiento de calificación
Actividad 1: La asistencia y participación activa puntúan únicamente para subir nota (redondeo al alza) Actividad 2: Representa el 60 % de la nota final. Cada pregunta de test bien contestada suma un punto; mal contestada resta un tercio de punto; no contestada suma cero. Se requieren 10 puntos netos (sobre 20 posibles en el caso de las pruebas parciales) o 20 puntos netos (sobre 40 posibles en las pruebas en las convocatorias oficiales) para aprobar esta parte de la asignatura. Actividad 3: Representa el 40% de la nota final. Se evalúa contenido y forma de presentación oral y escrita. El contenido debe reflejar que el alumno domina el contenido teórico del problema analizado o de la política diseñada o evaluada; que es capaz de buscar información pertinente, sabe analizarla críticamente y extraer conclusiones profesionales y sabe aplicar la metodología aprendida. La forma debe reflejar, en el caso de los textos escritos, un uso adecuado del lenguaje (ortografía, sintaxis, precisión, claridad, concisión, uso de los términos técnicos, etc.) así como seguir las pautas de presentación que se practicarán en las clases prácticas (formas de presentación de un texto en un contexto académico, bibliografía y referencias, etc.). Las presentaciones orales deben mostrar, principalmente, el manejo de la técnica de apoyo audiovisual elegida, el dominio del lenguage oral y corporal, el ajuste a los límites de tiempo señalados, la claridad y concisión de la presentación y el uso adecuado del lenguaje técnico. a) Los trabajos individuales en conjunto pesan un máximo de un 10% b) El trabajo de grupo representa un 30% (20 puntos porcentuales a la presentación escrita - nota idéntica para cada miembro de un grupo, que evalúan los profesores - y 10% a la presentación oral - nota individualizada para cada miembro del grupo).
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Parte 1: Políticas públicas. Políticas sociolaborales Tema 1: Políticas públicas. Conceptos básicos de política económica. El debate sobre la intervención del Estado en la Economía Tema 2: Los sujetos de la política económica. Fines y objetivos, Instrumentos y medidas. El tiempo en la política económica. Taxonomía de las políticas económicas. Tema 3: Políticas sociolaborales. Contenido y características. Relaciones con otras políticas económicas. Interacciones e incompatibilidades. |
C1 C14 C34 C57 C59 | R7-1 |
Parte 2: Proceso de elaboración y evaluación de las políticas sociolaborales Tema 4: Metodología de elaboración de las políticas sociolaborales Tema 5: Análisis y evaluación de las políticas sociolaborales |
C1 C10 C11 C14 C16 C3 C34 C36 C37 C38 C39 C50 C52 C57 C59 | R7-1 R7-5 R7-3 R7-2 R7-6 R7-4 |
Parte 3: Políticas sociolaborales específicas Tema 6: Políticas de desarrollo local, regional, nacional y comunitario Tema 7: Políticas para el fomento de la economía social Tema 8: Políticas activas de empleo Tema 9: Políticas de empleo para colectivos vulnerables Tema 10: Políticas de igualdad e integración |
C1 C11 C14 C34 C39 C50 C52 C57 C59 | R7-1 R7-5 R7-3 R7-2 R7-6 R7-4 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
CUADRADO ROURA, J.R. (2010): Política Económica: Objetivos e instrumentos, McGraw-Hill, 4ª edición, Madrid.
FERNÁNDEZ DÍAZ, A.; PAREJO, J. A.; y RODRÍGUEZ, L. (2010): Política Económica, Editorial McGraw-Hill 4ª edición, Madrid
OSUNA LLANEZA, J.L. (director) (2000): Guía para la evaluación de las políticas públicas, IDR, Sevilla
RUESGA, S.M. (Director) (2002): Economía del Trabajo y política laboral,
Editorial Pirámide, Madrid.
RUIZ VIÑALS, C. (coordinadora) (2004): Políticas Sociolaborales: Un enfoque pluridisciplinar, Editorial UOC, Barcelona
Bibliografía Específica
ANCHUELO GRECO, A. (1993): "Reflexiones sobre el desempleo en España desde
las nuevas teorías del mercado de trabajo", Economistas, núm. 57.
BLANCHARD, O. y JIMENO, J. F. (coordinadores) (1994): El paro en España:
¿tiene solución, Consejo Superior de Cámaras de Comercio, Industria y
Navegación de España.
CUENCA, E. (2007): Economía de la Unión Europea, principalmente el capítulo11, Pearson-Prentice Hall, Madrid
DE LA DEHESA, GUILLERMO (1999): Lecturas de política económica española, Instituto de Estudios Económicos de Galicia, A Coruña.
ESTEVE MORA, F. (1998): "Estado de bienestar, cambios laborales y políticas
de empleo" en Gaceta sindical. Reflexiones sobre empleo y tiempo de trabajo,
especial monográfico nº 167, septiembre 1998, Confederación Sindical de
Comisiones Obreras.
FINA SANGLAS, L. (2001): El reto del empleo, Editorial McGraw-Hill, Madrid.
FREEMAN, C. y SOETE, L. (1996): Cambio tecnológico y empleo. Una estrategia
de empleo para el siglo XXI, Fundación Universidad-Empresa, Madrid.
INFORMES ANUALES DE LA COMISIÓN EUROPEA (varios años): El empleo en Europa, Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas, Luxemburgo.
McCONNELL, C. R.; BRUE, S. y MACPHERSON, D. (2007): Economía Laboral, 7ª
edición, McGraw-Hill, Madrid.
PEDREÑO, A. y RÓDENAS, C. (1997): "Mercado de trabajo", en J. L. GARCÍA
DELGADO (director), Lecciones de Economía Española, Editorial Civitas, Madrid.
RECIO, A. (1997): Trabajo, personas, mercados. Manual de Economía Laboral, Economía Crítica.
RIFKIN, J. (2010): El fin del trabajo, Editorial Paidós Ibérica, Barcelona
RUESGA, S.M. (2007): “El mercado de trabajo” en GARCÍA DE LA CRUZ, J. M. y RUESGA, S.M.(coordinadores): Economía española: Estructura y regulación, Thompson, pp. 97-132, Madrid
TOHARIA, L.(compilador) (1983): El mercado de trabajo: teorías y aplicaciones,
Alianza Editorial, Madrid.
TOHARIA, L. (director) (1998): El mercado de trabajo en España, Editorial
McGraw-Hill, Madrid.
Fuentes electrónicas: Instituto N:acional de Estadística Eurostat Instituto de Estadística de Andalucía Banco de España
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POLÍTICAS SOCIOLABORALES |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 10407024 | POLÍTICAS SOCIOLABORALES | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 10407 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - ALGECIRAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Conocimientos básicos de economía y de economía del trabajo. Se pueden adquirir cursando las asignaturas de Economía (MB) y Economía del trabajo (M5)
Recomendaciones
Leer regularmente la prensa (en papel y/o digital), ver y oir noticias en radio/TV/internet, centrándose en las de carácter económico, las relativas a la fuerza de trabajo (empleo, desempleo, etc.) y aquellas que puedan influenciar la situación del mundo laboral
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
María Concepción | Segovia | Cuevas | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C10 | Capacidad de trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar | GENERAL |
C11 | Capacidad de trabajo en un contexto internacional | GENERAL |
C14 | Capacidad de razonamiento crítico y autocrítico | GENERAL |
C16 | Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo | GENERAL |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C34 | Capacidad para conocer los elementos teóricos inherentes a las Políticas sociolaborales | ESPECÍFICA |
C36 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | ESPECÍFICA |
C37 | Capacidad de aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en diferentes ámbitos de actuación | ESPECÍFICA |
C38 | Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral | ESPECÍFICA |
C39 | Capacidad para desarrollar proyectos en el ámbito laboral | ESPECÍFICA |
C50 | Capacidad para interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo | ESPECÍFICA |
C52 | Capacidad para elaborar, desarrollar y evaluar planes de formación ocupacional y continua en el ámbito reglado y no reglado | ESPECÍFICA |
C57 | Capacidad para comprender el carácter dinámico y cambiante de las relaciones laborales en el ámbito nacional e internacional | ESPECÍFICA |
C59 | Capacidad para comprender la relación entre procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R7-1 | Análisis crítico de las políticas sociolaborales vigentes y pasadas |
R7-2 | Asesoramiento sobre las medidas más adecuadas para favorecer la incorporación al empleo |
R7-3 | Creación de redes entre agentes sociolaborales |
R7-4 | Diseño, implementación y evaluación de estrategias territoriales de promoción socioeconómica e inserción laboral |
R7-5 | Elaboración, desarrollo y evaluación de planes de formación y orientación laboral |
R7-6 | Identificación de los diferentes colectivos con dificultades de empleabilidad y los problemas específicos que les afectan |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 1 Exposición del contenido por el/los profesores. 2 Preguntas al/a los profesores de aclaración y/o ampliación de los puntos tratados 3 Discusión entre alumnos y con el/los profesores sobre el contenido tratado |
32 | C1 C14 C34 C38 C39 C50 C52 C57 C59 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | 1 Estudio de casos en aula: políticas sociolaborales 2 Trabajos individuales sobre noticias relativas al mundo laboral 3 Trabajos en grupo de 3-5 alumnos(formulación/evaluación de una política sociolaboral concreta) 4 Exposiciones y debates de los trabajos de grupo 5 Seminario monográfico (en función de la disponibilidad de financiación) sobre nuevos yacimientos de empleo. 6 Asistencia y participación en conferencias sobre temas de interés nacional e internacional que se determinen a lo largo del curso |
16 | C1 C10 C11 C14 C16 C3 C36 C37 C38 C39 C50 C52 | |
10. Actividades formativas no presenciales | 1 Búsqueda de datos, información y documentación en bibliotecas, internet, hemerotecas, etc. para los trabajos individuales y de grupo y para el estudio de los temas teóricos y prácticos 2 Lectura y análisis de los datos y documentación y de la bibliografía recomendada, incluyendo apuntes de clase y materiales docententes proporcionados por los profesores relativos a los temas teóricos y prácticos 3 Elaboración de documentos individuales y de grupo a presentar al/a los profesores 4 Preparación de las presentaciones orales de los trabajos anteriores y de los materiales audiovisuales de apoyo, cuando proceda. 5 Estudio de los temas teóricos y prácticos de la materia y preparación de las evaluaciones |
80 | C10 C16 C36 C37 C38 C39 C50 C52 | |
11. Actividades formativas de tutorías | 1 Tutorías individuales, presenciales y virtuales con los profesores, para el seguimiento del proceso de aprendizaje, resolución de dudas sobre el temario teórico y práctico y cualquier otro tema relativo a la asignatura, con objeto de dar respuesta a necesidades individuales específicas 2 Tutorías en grupo, presenciales y virtuales, principalmente para resolver dudas relativas a la elaboración y presentación de los trabajos de grupo |
10 | C10 C14 C16 C3 C37 C57 C59 | |
12. Actividades de evaluación | 1 Asistencia y participación activa en las clases teóricas y prácticas, en los seminarios, debates y tutorías 2 Presentación oral y escrita de los trabajos individuales y de grupo 3 Pruebas escritas de conocimientos teóricos y prácticos realizadas a lo largo del curso (parciales)y en las convocatorias oficiales de exámenes |
12 | C1 C14 C3 C34 C36 C57 C59 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
En todas y cada una de las técnicas de evaluación utilizadas se valorará: 1 La adecuación, concisión y claridad de las respuestas a las cuestiones planteadas 2 La capacidad de integración de la información accesible en el contenido de las respuestas 3 La coherencia de los argumentos utilizados en los trabajos presentados
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
1 Asistencia y participación activa en las clases teóricas, en las clases prácticas, en los seminarios, conferencias, debates y tutorías individuales y colectivas 2 Pruebas de conocimientos teóricos: a) Parciales; b) Final 3 Pruebas de conocimientos prácticos: a) Trabajos individuales de clase; b) Trabajo en grupo | Para 1: Lista de control de asistencia. Anotaciones a fichas individuales de las participaciones Para 2: Test de 20 preguntas (parciales) o de 40 preguntas (final). Para 3: Trabajos individuales en función de la coyuntura económica, hechos en clases prácticas, presentado y debatidos entre profesores y alumnos (2-4 por curso) y trabajo en grupos de 3 a 5 alumnos y presentación oral y escrita ante la clase. |
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C1 C10 C11 C14 C16 C3 C34 C36 C37 C38 C39 C50 C52 C57 C59 |
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Parte 1: Políticas públicas. Políticas sociolaborales Tema 1: Políticas públicas. Conceptos básicos de política económica. El debate sobre la intervención del Estado en la Economía Tema 2: Los sujetos de la política económica. Fines y objetivos, Instrumentos y medidas. El tiempo en la política económica. Taxonomía de las políticas económicas. Tema 3: Políticas sociolaborales. Contenido y características. Relaciones con otras políticas económicas. Interacciones e incompatibilidades. |
C1 C14 C34 C57 C59 | R7-1 |
Parte 2: Proceso de elaboración y evaluación de las políticas sociolaborales Tema 4: Metodología de elaboración de las políticas sociolaborales Tema 5: Análisis y evaluación de las políticas sociolaborales |
C1 C10 C11 C14 C16 C3 C34 C36 C37 C38 C39 C50 C52 C57 C59 | R7-1 R7-2 R7-3 R7-4 R7-5 R7-6 |
Parte 3: Políticas sociolaborales específicas Tema 6: Políticas de desarrollo local, regional, nacional y comunitario Tema 7: Políticas para el fomento de la economía social Tema 8: Políticas activas de empleo Tema 9: Políticas de empleo para colectivos vulnerables Tema 10: Políticas de igualdad e integración |
C1 C11 C14 C34 C39 C50 C52 C57 C59 | R7-1 R7-2 R7-3 R7-4 R7-5 R7-6 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
CUADRADO ROURA, J.R. (2010): Política Económica: Objetivos e instrumentos, McGraw-Hill, 4ª edición, Madrid.
FERNÁNDEZ DÍAZ, A.; PAREJO, J. A.; y RODRÍGUEZ, L. (2010): Política Económica, Editorial McGraw-Hill 4ª edición, Madrid
OSUNA LLANEZA, J.L. (director) (2000): Guía para la evaluación de las políticas públicas, IDR, Sevilla
RUESGA, S.M. (Director) (2002): Economía del Trabajo y política laboral,
Editorial Pirámide, Madrid.
RUIZ VIÑALS, C. (coordinadora) (2004): Políticas Sociolaborales: Un enfoque pluridisciplinar, Editorial UOC, Barcelona
Bibliografía Específica
ANCHUELO GRECO, A. (1993): "Reflexiones sobre el desempleo en España desde las nuevas teorías del mercado de trabajo", Economistas, núm. 57.
BLANCHARD, O. y JIMENO, J. F. (coordinadores) (1994): El paro en España: ¿tiene solución, Consejo Superior de Cámaras de Comercio, Industria y Navegación de España.
CUENCA, E. (2007): Economía de la Unión Europea, principalmente el capítulo11, Pearson-Prentice Hall, MadridDE LA DEHESA, GUILLERMO (1999): Lecturas de política económica española, Instituto de Estudios Económicos de Galicia, A Coruña.
ESTEVE MORA, F. (1998): "Estado de bienestar, cambios laborales y políticas
de empleo" en Gaceta sindical. Reflexiones sobre empleo y tiempo de trabajo,
especial monográfico nº 167, septiembre 1998, Confederación Sindical de
Comisiones Obreras.
FINA SANGLAS, L. (2001): El reto del empleo, Editorial McGraw-Hill, Madrid.
FREEMAN, C. y SOETE, L. (1996): Cambio tecnológico y empleo. Una estrategia
de empleo para el siglo XXI, Fundación Universidad-Empresa, Madrid.
INFORMES ANUALES DE LA COMISIÓN EUROPEA (varios años): El empleo en Europa, Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas, Luxemburgo.
McCONNELL, C. R.; BRUE, S. y MACPHERSON, D. (2007): Economía Laboral, 7ª
edición, McGraw-Hill, Madrid.
PEDREÑO, A. y RÓDENAS, C. (1997): "Mercado de trabajo", en J. L. GARCÍA
DELGADO (director), Lecciones de Economía Española, Editorial Civitas, Madrid.
RECIO, A. (1997): Trabajo, personas, mercados. Manual de Economía Laboral, Economía Crítica.
RIFKIN, J. (2010): El fin del trabajo, Editorial Paidós Ibérica, Barcelona
RUESGA, S.M. (2007): “El mercado de trabajo” en GARCÍA DE LA CRUZ, J. M. y RUESGA, S.M.(coordinadores): Economía española: Estructura y regulación, Thompson, pp. 97-132, Madrid
TOHARIA, L.(compilador) (1983): El mercado de trabajo: teorías y aplicaciones,
Alianza Editorial, Madrid.
TOHARIA, L. (director) (1998): El mercado de trabajo en España, Editorial
McGraw-Hill, Madrid.
Fuentes electrónicas:
Instituto N:acional de Estadística
Eurostat
Instituto de Estadística de Andalucía
Banco de España
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PRACTICUM | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1304013 | PRACTICUM | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | PRACTICE | Créditos Prácticos | 10 | |
Titulación | 1304 | DIPLOMATURA EN TURISMO | Tipo | Troncal |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 3 | |||
Créditos ECTS | 8,5 |
Profesorado
José Antonio López Sánchez (Responsable) Miguel Ángel González Macías Antonio Rafael Ramos Rodríguez Jesus Rodríguez Torrejón José Ángel Aparicio Hormigo
Situación
Prerrequisitos
Tener superados al menos el 50% de los créditos de las materias troncales y obligatorias de la Diplomatura de Turismo.
Contexto dentro de la titulación
Fundamental para conocer y tomar contacto con las potencialidades del sector turístico.
Recomendaciones
Consultar la normativa del Practicum en : http://www.uca.es/ccsociales/portal.do?IDM=66&NM=1
Competencias
Competencias transversales/genéricas
personales, sistemáticas, competencias del estudiante y transversales.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Aprender un saber: conocimientos basados en hechos, reglas y prácticas cotidianas. Actividad necesaria para conocer la realidad y desenvolverse en ella. Conocer la actividad empresarial turística e interpretarla a nivel de región, sector y segmento. Aplicar y desarrollar los conocoimienmtos teóricos adquiridos en la Universidad en el mundo laboral.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Aprender a hacer: Aplicare los conocimientos teóricos referidos a un conjunto de pasos, reglas y acciones encaminadas a obtener un resultado, "el saber hacer".Conocer las principales acciones relacionadas con la planificación turística. Conocer a través del practicum los principios básicos del sector turístico desde las empresas a través de la dinámica cotidiana.
Actitudinales:
Aprender a desarrollar actitudes: conocimientos referidos a las actitudes y reflejados en la matriz de las "competencias transversales".Conocer el medio en el que van a desempeñar su futura profesión. Conocer las herramientas para evaluar el aprovechamiento turístico del sector.Conocer las principales tendencias, dinámicas, paradigmas y conflictos observados en la evolución reciente de la actividad turística de forma práctica.
Objetivos
Se pretende que el alumno adquiera los fundamentos teórico-prácticos sobre el sector turístico, así como las habilidades y manejo de las herramientas para desenvolverse en el mundo laboral. De acuerdo con lo anterior, los objetivos que se proponen son: - Aproximar al alumno la complejidad del mundo laboral. - Sensibilizar al alumno respecto a la realidad turística y, en la medida de lo posible, proporcionar información y facilitar el desarrollo de criterios para realizar un análisis fundamentado y crítico de la realidad turística observada.
Programa
Prácticas en empresas turísticas
Actividades
Realizar las funciones que se le encomienden en los diferentes ámbitos donde desempeñe las prácticas.
Metodología
El alumno tendrá un aprendizaje autónomo, bajo la tutela del profesor y en escenarios variados (académicos y profesionales). Se trata de una oferta de enseñanza prioritariamente referida al aprendizaje del cómo hacer las cosas (know how) y basada en la asunción de los estudiantes de la responsabilidad sobre su propio aprendizaje (aprendizaje independiente).
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 306
- Clases Teóricas: 0
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios: 0
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 0
- Individules: 0
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 0
- Sin presencia del profesorado: 0
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 0
- Preparación de Trabajo Personal: 6
- ...
Prácticas en entidades colaboradoras. 300 h.
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 0
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 0
Técnicas Docentes
|
Criterios y Sistemas de Evaluación
Los criterios de evaluación se basarán en el informe emitido por el tutor de la empresa y tras el análisis de la memoria entregada por el alumno al profesor de práctica.
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PRACTICUM I |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 41119028 | PRACTICUM I | Créditos Teóricos | 0 |
Título | 41119 | GRADO EN EDUCACIÓN PRIMARIA | Créditos Prácticos | 18 |
Curso | 3 | Tipo | E | |
Créd. ECTS | 18 | |||
Departamento | C132 | DIDACTICA DE LA EDUCACION FISICA, PLASTICA Y MUSICAL | ||
Departamento | C118 | HISTORIA, GEOGRAFIA Y FILOSOFIA | ||
Departamento | C109 | DIDACTICA DE LA LENGUA Y LA LITERATURA | ||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Departamento | C133 | DIDACTICA | ||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA |
Requisitos previos
Haber superado las asignaturas del módulo de formación básicas El alumnado Erasmus deberá acreditar, al menos, un nivel B1 de español para cursar esta asignatura. La asistencia tanto a los centros de prácticas como a los seminarios será obligatoria. Se requiere asumir un código ético, que implicará el respeto propio del trabajo con menores, así la confidencialidad de la información que se conozca sobre las personas y el centro derivada de las propias prácticas.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MIGUEL ANGEL | ABALLE | VILLERO | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
JOSE MIGUEL | ALARCON | DURAN | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
Maria Teresa | Fernández | Sánchez | N | |
MARIA DEL CARMEN | GONZALEZ | FERRERAS | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
NATALIA | JIMENEZ | TENORIO | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
Rafael Ángel | Jiménez | Gámez | N | |
Mónica María | López | Gil | N | |
MARIA LUISA | LUNA | ROMERO | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
A. BEATRIZ | PEREZ | GONZALEZ | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
PEDRO MANUEL | RAMIRO | OLIVIER | Profesor Titular Universidad | N |
MARIA ELENA | ROMERO | ALFARO | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
Antonio | Sánchez | Alarcón | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
JUAN MANUEL | SERON | MUÑOZ | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
Juan Manuel | Serón | Muñoz | Titular de Escuela Universitaria | N |
TERESA GEMMA | SIBON | MACARRO | Profesor Titular Universidad | N |
José Luis | Torres | Ortíz | TEU | N |
Monserrat | Vargas | Vergara | PROFESORA COLABORADORA | N |
CARMEN | VAZQUEZ | DOMINGUEZ | PROFESORA COLABORADORA | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
PRÁCTICUM1 | Adquirir un conocimiento práctico del aula y de la gestiónde la misma | GENERAL |
PRÁCTICUM2 | Conocer y aplicar los procesos de interacción y comunicación en el aula | GENERAL |
PRÁCTICUM3 | Dominar las destrezas y habilidades sociales necesarias para fomentar un clima que facilite el aprendizaje y la convivencia | GENERAL |
PRÁCTICUM4 | Controlar y hacer el seguimiento del proceso educativo y en particular, de enseñanza y aprendizaje mediante el dominio de técnicas y estrategias necesarias | GENERAL |
PRÁCTICUM5 | Relacionar teoría y práctica con la realidad del aula y del centro | GENERAL |
PRÁCTICUM6 | Participar en la actividad docente y aprender a saber hacer, actuando y reflexionando desde la práctica | GENERAL |
PRÁCTICUM7 | Participar en las propuestas de mejora en los distintos ámbitos de actuación que se puedan establecer en ub centro | GENERAL |
PRÁCTICUM8 | Regular los procesos de interacción y comunicación en grupos de alumnos/as de 6-12años | GENERAL |
PRÁCTICUM9 | Conocer formas de colaboración con los distintos sectores de la comunidad educativa y del entorno social | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R5 | Adoptar una actitud de profesor-investigador convirtiéndose en agentes creadores de su conocimiento más que en usuarios y consumidores de él. |
R1 | Conocer la cultura organizativa de los centros de esta etapa e implicarse en su mejora. |
R7 | Detectar y minimizar barreras al aprendizaje y la participación. |
R4 | Elaborar propuestas de innovación docente partiendo de la realidad del aula. |
R2 | Gestionar el aula y los procesos de interacción, creando un ambiente que facilite el aprendizaje y la convivencia. |
R8 | Integrar en la planificación docente los aspectos transversales recomendados en el currículo de educación primaria que conciernen a la igualdad, el respeto de la diversidad cultural, el fortalecimiento de los derechos humanos y la preocupación medioambiental. |
R3 | Planificar, realizar y evaluar intervenciones de enseñanza/aprendizaje en el aula. |
R6 | Servirse de la evaluación como medio de la reflexión y mejora profesional. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
09. Prácticum de titulación | Participación e implicación en el aula del centro de primaria asumiendo progresivamente su papel de docente en prácticas |
270 | PRÁCTICUM1 PRÁCTICUM2 PRÁCTICUM3 PRÁCTICUM4 PRÁCTICUM5 PRÁCTICUM6 PRÁCTICUM7 PRÁCTICUM8 PRÁCTICUM9 | |
10. Actividades formativas no presenciales | - Estudio del alumnado. - Preparación individual de las lecturas,trabajos, memorias, etc., para integrar el conocimiento que ha de presentar y debatir con el grupo. - Búsqueda, selección y análisis individuales y grupales de informaciones relativas a las temáticas de la asignatura. |
154 | PRÁCTICUM1 PRÁCTICUM2 PRÁCTICUM3 PRÁCTICUM4 PRÁCTICUM5 PRÁCTICUM6 PRÁCTICUM7 PRÁCTICUM8 PRÁCTICUM9 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Presentación, exposición, análisis o cierre de los temas o problemas relevantes de cada temática prevista y/o detectada en las prácticas del alumnado a partir del diario personal. - Debate sobre las ideas expresadas. - Exposiciones de los trabajos realizados seguidas de debate. |
24 | PRÁCTICUM1 PRÁCTICUM2 PRÁCTICUM3 PRÁCTICUM4 PRÁCTICUM5 PRÁCTICUM6 PRÁCTICUM7 PRÁCTICUM8 PRÁCTICUM9 | |
12. Actividades de evaluación | 2 | PRÁCTICUM1 PRÁCTICUM2 PRÁCTICUM3 PRÁCTICUM4 PRÁCTICUM5 PRÁCTICUM6 PRÁCTICUM7 PRÁCTICUM8 PRÁCTICUM9 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Requisitos formales imprescindibles.- 1. Participar en los plazos y términos establecidos en el proceso de solicitud de centros de prácticas. 2. Cumplimiento con la asistencia al centro de prácticas. 3. Participación e implicación en las actividades, tareas y actuaciones recogidas en el Plan Formativo. 4. Cumplimiento con la elaboración y entrega de los documentos y producciones recogidas en el Plan de prácticas. 5. Cumplimiento con la confidencialidad de la información sobre las personas e instituciones de las que se conozca por razón de las prácticas. Serán objeto de evaluación todos los aspectos implicados en las prácticas: cumplimiento con los aspectos procedimentales, actuaciones en los centros de prácticas, trabajo en los seminarios de prácticas y entrega de documentos solicitados. La asistencia tanto al centro como a los seminarios es obligatoria dado que ni el aprendizaje consolidado ni su comprobación son posibles sin ella. Las faltas, justificadas o no, y/o la carencia de trabajos solicitados o de los requisitos de participación señalados, impedirán la aprobación de la asignatura.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Desempeño en el centro | Informe |
|
PRÁCTICUM1 PRÁCTICUM2 PRÁCTICUM3 PRÁCTICUM4 PRÁCTICUM5 PRÁCTICUM6 PRÁCTICUM7 PRÁCTICUM8 PRÁCTICUM9 |
Diario | Análisis de contenido |
|
PRÁCTICUM1 PRÁCTICUM5 PRÁCTICUM9 |
Evidencias del desempeño en el aula y el centro | Análisis de contenido |
|
PRÁCTICUM5 |
Memoria | Rúbrica |
|
PRÁCTICUM5 |
Participación en seminarios | Instrumentos de recogida de información y/o escalas de observación |
|
PRÁCTICUM1 PRÁCTICUM2 PRÁCTICUM3 PRÁCTICUM4 PRÁCTICUM5 PRÁCTICUM6 PRÁCTICUM7 PRÁCTICUM8 PRÁCTICUM9 |
Procedimiento de calificación
El seguimiento, orientación y tutorización del alumnado durante el desarrollo de prácticas implica según el marco normativo vigente la participación dos figuras académicas, el profesorado tutor de los centros educativos -tutores/as profesionales- y el profesorado supervisor de universidad tutores/as académicos-. Desde dicha premisa la evaluación se configura como un proceso compartido entre ambas figuras, en función de sus distintas funciones y responsabilidades en el proceso formativo del alumnado en prácticas. En consecuencia el 50% de la nota final corresponde al tutor del centro, siendo el otro 50% responsabilidad del supervisor de la facultad. Para considerarse superada la asignatura ambas notas deberán corresponder al menos a aprobado. Los alumnos suspendidos en la primera convocatoria que hayan cumplido con todos los requisitos de participación y tengan superada la actuación valorada por el tutor del centro, mantendrán la calificación aprobada el tiempo que estipule el Sistema de Evaluación de los Aprendizajes (SERA) del Grado de Primaria debiendo completar la nota con la parte suspensa. Si no estuviera superada deberá repetir el período de estancia en centros. En el caso de la valoración del supervisor se mantendrá el aprobado el tiempo que fije el SERA siempre que se hubiera cumplido con los requisitos de participación señalados; en caso contrario deberá repetirse la asistencia a seminarios.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Análisis del centro y del aula: análisis y valoración de su organización y funcionamiento. |
PRÁCTICUM1 PRÁCTICUM7 PRÁCTICUM9 | R1 |
2. El Currículum y su planificación. |
PRÁCTICUM2 | R2 R8 |
3. El profesorado: roles, actuaciones y proceso de socialización. |
PRÁCTICUM3 PRÁCTICUM6 | R5 R4 |
4. El alumnado y su rol en el aprendizaje |
PRÁCTICUM8 | R7 R8 |
5. El currículo como desarrollo de la intervención educativa. |
PRÁCTICUM4 PRÁCTICUM5 | R4 R2 R3 |
6. Evaluación de los procesos educativos |
PRÁCTICUM4 | R7 R6 |
7. La acción tutorial en el proceso educativo. |
PRÁCTICUM2 PRÁCTICUM8 | R7 R2 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
BELTRÁN LLAVADOR, F y SAN MARTÍN, A. (1989) Guía para el estudio organizativo de centros escolares. Valencia, Nau.
COCHRAN-SMITH, M. y LYTLE, S. L. (2002) Dentro/fuera. Enseñantes que investigan. Madrid, Akal
.
GIL SAENZ-HERMÚA, PALOMA (2001) Érase una vez un lamento persistente. Reflexiones de una maestra en prácticas. Sevilla, MCEP.
GÓMEZ, BARQUÍN RUIZ Y ANGULO RASCO (ed.): Desarrollo profesional docente. Política, investigación y práctica. Akal: Colmenar Viejo (Madrid).
JACKSON, PH. (1990) La vida en las aulas. Madrid, Morata.
MARTÍN, J. (1994) "Un recurso para cambiar la práctica", Kikirikí, nº 33, 35-40.
MONTERO, L. (dir.) (1985): La realidad del aula vista por los futuros profesores. Universidad de Santiago de Compostela.
PÉREZ GÓMEZ, A. (1999). “El practicum en la enseñanza y la socialización profesional de los futuros docentes”. En A. Pérez Gómez, J. Barquín y J. F. Angulo. Desarrollo profesional del docente: Política, investigación y práctica. Madrid: Akal, 636-660.
PORLAN R. Y MARTÍN, J. (1991) El diario del profesor. Sevilla, Díada.
ZABALZA, M. A. (1991). Los diarios de clase como documentos para estudiar cualitativamente los dilemas prácticos de los profesores. Barcelona: PPU.
ZEICHNER, K.M y LISTON, P. (1999): “Enseñar a reflexionar a los futuros docentes”. En PÉREZ
ZEICHNER, K.M. (2010): “Nuevas epistemologías en formación del profesorado. Repensando las conexiones entre las asignaturas del campus y las experiencias de prácticas en la formación del profesorado en la universidad”. Revista Interuniversitaria de Formación del Profesorado, nº 68 pp.123-149.
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PRACTICUM I |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 41118028 | PRACTICUM I | Créditos Teóricos | 0 |
Título | 41118 | GRADO EN EDUCACIÓN INFANTIL | Créditos Prácticos | 18 |
Curso | 3 | Tipo | E | |
Créd. ECTS | 18 | |||
Departamento | C131 | PSICOLOGIA | ||
Departamento | C109 | DIDACTICA DE LA LENGUA Y LA LITERATURA | ||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Departamento | C133 | DIDACTICA | ||
Departamento | C132 | DIDACTICA DE LA EDUCACION FISICA, PLASTICA Y MUSICAL |
Requisitos previos
Para poder matricularse en esta asignatura, deberá haberse superado previamente las asignaturas de Formación Básica (FB) de primer y segundo curso. Las asignaturas de FB de primer curso son: 41118001-41118002-41118003-41118006-41118007-41118008-41118014-41118015. De segundo curso son: 41118004-41118005-41118011-41118012-41118013-41118016-41118017. Para hacer efectiva la calificación en esta asignatura, deberá haberse superado igualmente la asignatura de FB de tercer curso: 41118009. Este requisito puede alcanzarse a lo largo del curso 2012-13 ó 2013-14. . El alumnado Erasmus deberá acreditar, al menos, un nivel B1 de español para cursar esta asignatura. . La asistencia tanto a los centros de prácticas como a los seminarios será obligatoria. . Se requiere asumir un código ético, que implicará el respeto propio del trabajo con menores, así como la confidencialidad de la información que se conozca sobre las personas y el centro, derivada de las propias prácticas.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
ANTONIO MIGUEL | ARAUJO | HOYOS | INVESTIGADOR-FORMACION | N |
JOSE MARIA | CARDEÑOSO | DOMINGO | Profesor Titular Universidad | N |
MARIA ROSARIO | CARRERAS DE | ALBA | Profesor Titular Universidad | N |
JULIO | CONDE | CAVEDA | TITULAR DE ESCUELA UNIVERSITARIA | N |
Cristina | Goenechea | Permisan | Profesora Contratada Doctora | S |
Mª CARMEN | GONZÁLEZ | ARAGÓN | Profesora Interina Sustituta | N |
ANTONIO ANGEL | GUERRERO | BEY | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
CARMEN | MACIAS | GONZÁLEZ | PROFESORA TITULAR E.U. | N |
Leonor Victoria | Moreno | Heredia | TEU | N |
A. BEATRIZ | PEREZ | GONZALEZ | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
José Enrique | Pinaglia | Gavira | Profesor T.E.U. | N |
Sara | Román | García | TU | N |
Susana | Sánchez | Rodríguez | Contratado Doctor | N |
FERNANDO | SÁNCHEZ | LANZ | PROFESOR TITULAR ESCUELA UNIVERSITARIA | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
PRACTICUM1 | Adquirir un conocimiento práctico del aula y de la gestión de la misma. | GENERAL |
PRACTICUM2 | Conocer y aplicar los procesos de interacción y comunicación en el aula | GENERAL |
PRACTICUM3 | Dominar las destrezas y habilidades sociales necesarias para fomentar un clima que facilite el aprendizaje y la convivencia | GENERAL |
PRACTICUM4 | Controlar y hacer el seguimiento del proceso educativo y, en particular, de enseñanza y aprendizaje mediante el dominio de técnicas y estrategias necesarias. | GENERAL |
PRACTICUM5 | Relacionar teoría y práctica con la realidad del aula y del centro. | GENERAL |
PRACTICUM6 | Participar en la actividad docente y aprender a saber hacer, actuando y reflexionando desde la práctica | GENERAL |
PRACTICUM7 | Participar en las propuestas de mejora en los distintos ámbitos de actuación que se puedan establecer en un centro. | GENERAL |
PRACTICUM8 | Regular los procesos de interacción y comunicación en grupos de estudiantes de 0-3 años y de 3-6 años | GENERAL |
PRACTICUM9 | Conocer formas de colaboración con los distintos sectores de la comunidad educativa y del entorno social. | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R5 | Adoptar una actitud de profesor-investigador convirtiéndose en agentes creadores de su conocimiento más que en usuarios y consumidores de él. |
R1 | Conocer la cultura organizativa de los centros de esta etapa e implicarse en su mejora. |
R7 | Detectar y minimizar barreras al aprendizaje y la participación. |
R4 | Elaborar propuestas de innovación docente partiendo de la realidad del aula. |
R2 | Gestionar el aula y los procesos de interacción, creando un ambiente que facilite el aprendizaje y la convivencia. |
R8 | Integrar en la planificación docente los aspectos transversales recomendados en el currículo de educación primaria que conciernen a la igualdad, el respeto de la diversidad cultural, el fortalecimiento de los derechos humanos y la preocupación medioambiental. |
R3 | Planificar, realizar y evaluar intervenciones de enseñanza/aprendizaje en el aula. |
R6 | Servirse de la evaluación como medio de la reflexión y mejora profesional. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
09. Prácticum de titulación | Participación e implicación en el aula del centro de educación infantil asumiendo progresivamente su papel de docente en prácticas durante 270 horas. |
270 | ||
10. Actividades formativas no presenciales | - Estudio del alumnado. - Preparación individual de las lecturas, trabajos, memorias, etc., para integrar el conocimiento que ha de presentar y debatir con el grupo. - Búsqueda, selección y análisis individuales y grupales de informaciones relativas a las temáticas de la asignatura. |
154 | PRACTICUM1 PRACTICUM2 PRACTICUM3 PRACTICUM4 PRACTICUM5 PRACTICUM6 PRACTICUM7 PRACTICUM8 PRACTICUM9 | |
11. Actividades formativas de tutorías | - Presentación, exposición, análisis o cierre de los temas o problemas relevantes de cada temática prevista y/o detectada en las prácticas del alumnado a partir del diario personal. - Debate sobre las ideas expresadas. - Exposiciones de los trabajos realizados seguidas de debate. |
24 | ||
12. Actividades de evaluación | 2 | PRACTICUM1 PRACTICUM2 PRACTICUM3 PRACTICUM4 PRACTICUM5 PRACTICUM6 PRACTICUM7 PRACTICUM8 PRACTICUM9 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Requisitos formales imprescindibles.- 1. Participar en los plazos y términos establecidos en el proceso de solicitud de centros de prácticas. 2. Cumplimiento con la asistencia al centro de prácticas. 3. Participación e implicación en las actividades, tareas y actuaciones recogidas en el Plan Formativo. 4. Cumplimiento con la elaboración y entrega de los documentos y producciones recogidas en el Plan de prácticas. 5. Cumplimiento con la confidencialidad de la información sobre las personas e instituciones de las que se conozca por razón de las prácticas. Serán objeto de evaluación todos los aspectos implicados en las prácticas: cumplimiento con los aspectos procedimentales, actuaciones en los centros de prácticas, trabajo en los seminarios de prácticas y entrega de documentos solicitados. La asistencia tanto al centro como a los seminarios es obligatoria dado que ni el aprendizaje consolidado ni su comprobación son posibles sin ella. Las faltas, justificadas o no, y/o la carencia de trabajos solicitados o de los requisitos de participación señalados, impedirán la aprobación de la asignatura.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Desempeño en el centro | Informe |
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PRACTICUM1 PRACTICUM2 PRACTICUM3 PRACTICUM4 PRACTICUM5 PRACTICUM6 PRACTICUM7 PRACTICUM8 PRACTICUM9 |
Diario | Análisis de contenido |
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PRACTICUM1 PRACTICUM5 PRACTICUM9 |
Evidencias del desempeño en el aula y el centro | Análisis de contenido |
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PRACTICUM1 PRACTICUM2 PRACTICUM3 PRACTICUM4 PRACTICUM5 PRACTICUM6 PRACTICUM7 PRACTICUM8 PRACTICUM9 |
Memoria | Rúbrica |
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PRACTICUM5 |
Participación en seminarios | Instrumentos de recogida de información y/o escalas de observación |
|
PRACTICUM5 |
Procedimiento de calificación
Solamente una vez que estén aprobadas todas las asignaturas que tienen carácter de requisito previo (asignaturas de 1º, 2º y 3º de FB, Formación Básica) será efectiva la calificación obtenida en el Prácticum I. En caso de no tener superadas todas esas asignaturas al finalizar el curso 2012-13, la calificación del Prácticum I sólo se conservará durante el curso posterior (2013-14) según el SERA (Sistema de Evaluación de Resultados de Aprendizaje) vigente, a la espera de la superación de todas las asignaturas de FB relacionadas en el apartado de "Requisitos previos". El seguimiento, orientación y tutorización del alumnado durante el desarrollo de prácticas implica según el marco normativo vigente la participación dos figuras académicas, el profesorado tutor de los centros educativos -tutores/as profesionales- y el profesorado supervisor de universidad tutores/as académicos-. Desde dicha premisa la evaluación se configura como un proceso compartido entre ambas figuras, en función de sus distintas funciones y responsabilidades en el proceso formativo del alumnado en prácticas. En consecuencia el 50% de la nota final corresponde al tutor del centro, siendo el otro 50% responsabilidad del supervisor de la facultad. Para considerarse superada la asignatura ambas notas deberán corresponder al menos a aprobado. Los alumnos suspendidos en la primera convocatoria que hayan cumplido con todos los requisitos de participación y tengan superada la actuación valorada por el tutor del centro, mantendrán la calificación aprobada el tiempo que estipule el Sistema de Evaluación de los Aprendizajes (SERA) del Grado de Primaria debiendo completar la nota con la parte suspensa. Si no estuviera superada deberá repetir el período de estancia en centros. En el caso de la valoración del supervisor se mantendrá el aprobado el tiempo que fije el SERA siempre que se hubiera cumplido con los requisitos de participación señalados; en caso contrario deberá repetirse la asistencia a seminarios.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Análisis del centro y del aula: análisis y valoración de su organización y funcionamiento. |
PRACTICUM1 PRACTICUM7 PRACTICUM9 | R1 |
2. El Currículum y su planificación. |
PRACTICUM2 | R8 R3 |
3. El profesorado: roles, actuaciones y proceso de socialización. |
PRACTICUM3 PRACTICUM6 | R5 R4 |
4. El alumnado y su rol en el aprendizaje. |
R7 R2 | |
5. El currículo como desarrollo de la intervención educativa. |
PRACTICUM4 PRACTICUM5 | R7 R4 R3 |
6. Evaluación de los procesos educativos. |
PRACTICUM4 | R7 R6 |
7. La acción tutorial en el proceso educativo. |
PRACTICUM2 PRACTICUM8 | R7 R2 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
BELTRÁN LLAVADOR, F y SAN MARTÍN, A. (1989) Guía para el estudio organizativo de centros escolares. Valencia, Nau.
COCHRAN-SMITH, M. y LYTLE, S. L. (2002) Dentro/fuera. Enseñantes que investigan. Madrid, Akal.
GIL SAENZ-HERMÚA, PALOMA (2001) Érase una vez un lamento persistente. Reflexiones de una maestra en prácticas. Sevilla, MCEP.
GÓMEZ, BARQUÍN RUIZ Y ANGULO RASCO (ed.): Desarrollo profesional docente. Política, investigación y práctica. Akal: Colmenar Viejo (Madrid).
JACKSON, PH. (1990) La vida en las aulas. Madrid, Morata.
MARTÍN, J. (1994) "Un recurso para cambiar la práctica", Kikirikí, nº 33, 35-40.
MONTERO, L. (dir.) (1985): La realidad del aula vista por los futuros profesores. Universidad de Santiago de Compostela.
PÉREZ GÓMEZ, A. (1999). “El practicum en la enseñanza y la socialización profesional de los futuros docentes”. En A. Pérez Gómez, J. Barquín y J. F. Angulo. Desarrollo profesional del docente: Política, investigación y práctica. Madrid: Akal, 636-660.
PORLAN R. Y MARTÍN, J. (1991) El diario del profesor. Sevilla, Díada.
ZABALZA, M. A. (1991). Los diarios de clase como documentos para estudiar cualitativamente los dilemas prácticos de los profesores. Barcelona: PPU.
ZEICHNER, K.M y LISTON, P. (1999): “Enseñar a reflexionar a los futuros docentes”. En PÉREZ
ZEICHNER, K.M. (2010): “Nuevas epistemologías en formación del profesorado. Repensando las conexiones entre las asignaturas del campus y las experiencias de prácticas en la formación del profesorado en la universidad”. Revista Interuniversitaria de Formación del Profesorado, nº 68 pp.123-149.
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PROYECTO FIN DE CARRERA | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 611032 | PROYECTO FIN DE CARRERA | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | Créditos Prácticos | 4.5 | ||
Titulación | 0611 | INGENIERÍA TÉCNICA DE OBRAS PÚBLICAS, ESPECIAL. EN CONSTRUCCIONES CIVILES | Tipo | P |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
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PROYECTO FIN DE CARRERA | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 615032 | PROYECTO FIN DE CARRERA | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | PROYECTO FIN DE CARRERA | Créditos Prácticos | 4.5 | |
Titulación | 0615 | INGENIERO TCO. EN OBRAS PÚBLICAS ESPECIALIDAD EN CTNES. CIVILES Y ESPECIALIDAD EN HIDROLOGÍA | Tipo | P |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso |
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PRÁCTICUM | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1397014 | PRÁCTICUM | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | Créditos Prácticos | 10 | ||
Titulación | 1305 | DIPLOMADO EN TURISMO Y DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Libre Configuración |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q |
Profesorado
José Antonio López Sánchez (Responsable) Miguel Ángel González Macías Antonio Rafael Ramos Rodríguez Jesus Rodríguez Torrejón José Ángel Aparicio Hormigo
Situación
Prerrequisitos
Tener superados al menos el 50% de los créditos de las materias troncales y obligatorias de la Diplomatura de Turismo
Contexto dentro de la titulación
Fundamental para conocer y tomar contacto con las potencialidades del sector turístico.
Recomendaciones
Consultar la normativa del Practicum en : http://www.uca.es/ccsociales/portal.do?IDM=66&NM=1
Competencias
Competencias transversales/genéricas
personales, sistemáticas, competencias del estudiante y transversales.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Cognitivas (Saber): Aprender un saber: conocimientos basados en hechos, reglas y prácticas cotidianas. Actividad necesaria para conocer la realidad y desenvolverse en ella. Conocer la actividad empresarial turística e interpretarla a nivel de región, sector y segmento. Aplicar y desarrollar los conocoimienmtos teóricos adquiridos en la Universidad en el mundo laboral.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Procedimentales/Instrumentales (Saber hacer): Aprender a hacer: Aplicare los conocimientos teóricos referidos a un conjunto de pasos, reglas y acciones encaminadas a obtener un resultado, "el saber hacer".Conocer las principales acciones relacionadas con la planificación turística. Conocer a través del practicum los principios básicos del sector turístico desde las empresas a través de la dinámica cotidiana.
Actitudinales:
Actitudinales (Ser): Aprender a desarrollar actitudes: conocimientos referidos a las actitudes y reflejados en la matriz de las "competencias transversales".Conocer el medio en el que van a desempeñar su futura profesión. Conocer las herramientas para evaluar el aprovechamiento turístico del sector.Conocer las principales tendencias, dinámicas, paradigmas y conflictos observados en la evolución reciente de la actividad turística de forma práctica.
Objetivos
Se pretende que el alumno adquiera los fundamentos teórico-prácticos sobre el sector turístico, así como las habilidades y manejo de las herramientas para desenvolverse en el mundo laboral. De acuerdo con lo anterior, los objetivos que se proponen son: - Aproximar al alumno la complejidad del mundo laboral. - Sensibilizar al alumno respecto a la realidad turística y, en la medida de lo posible, proporcionar información y facilitar el desarrollo de criterios para realizar un análisis fundamentado y crítico de la realidad turística observada.
Programa
Prácticas en empresas turísticas
Actividades
Realizar las funciones que se le encomienden en los diferentes ámbitos donde desempeñe las prácticas.
Metodología
El alumno tendrá un aprendizaje autónomo, bajo la tutela del profesor y en escenarios variados (académicos y profesionales). Se trata de una oferta de enseñanza prioritariamente referida al aprendizaje del cómo hacer las cosas (know how) y basada en la asunción de los estudiantes de la responsabilidad sobre su propio aprendizaje (aprendizaje independiente).
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 306
- Clases Teóricas: 0
- Clases Prácticas: 0
- Exposiciones y Seminarios: 0
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 0
- Individules: 0
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 0
- Sin presencia del profesorado: 1
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 0
- Preparación de Trabajo Personal: 6
- ...
Prácticas en entidades colaboradoras = 300
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 0
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 0
Técnicas Docentes
|
||||||
Otros (especificar):
PRACTICUM |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Recogidos en el reglamento del Practicum. http://www.uca.es/ccsociales/portal.do?IDM=66&NM=1
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RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 21506042 | RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 21506 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 4 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Departamento | C150 | ECONOMIA FINANCIERA Y CONTABILIDAD |
Requisitos previos
Es conveniente que el alumno disponga de algunos conocimientos básicos sobre gestión, valoración de empresas, contabilidad y finanzas adquiridos en asignaturas obligatorias impartidas en cursos anteriores.
Recomendaciones
En atención a las peculiaridades de esta asignatura, se recomienda participar activamente en todas las actividades que se proponen.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
GEMA MARIA | GONZALEZ | FERRERAS | Catedratico de Escuela Univer. | N |
Francisco José | Morales | Gómez | Profesor Titular de Escuela Universitaria | N |
JOSÉ MARÍA | PÁEZ | SANDUBETE | Profesor Titular Universidad | S |
María Antonia | Ribón | Seisdedos | Profesor colaborador | N |
Beltran | Roca | Martinez | Profesor sustituto | N |
JESUS | RODRIGUEZ | TORREJON | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
a.2.7 | Compromiso ético en el trabajo | GENERAL |
a.3.7 | Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Adquirir la inquietud por obtener una visión global y crítica de cada realidad, aglutinadora de las diversas perspectivas sobre la misma, y superadora de las visiones parciales, sesgadas y asumidas sin reflexión. |
R1 | Conseguir destreza para buscar y analizar información procedente de diversas fuentes. |
R5 | Entender y poder describir la importancia de incorporar la responsabilidad social en las organizaciones, así como los beneficios de hacerlo para éstas y para la sociedad. |
R4 | Entender y poder describir los conflictos de intereses entre las empresas, sus grupos de interés y, por extensión, el conjunto de la sociedad y el medio natural que acoge a ésta. |
R3 | Identificar aspectos organizativos que guardan relación con las normas morales y con la justicia, con independencia de lo que establezca el ordenamiento jurídico en cada momento. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | |||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | |||
10. Actividades formativas no presenciales | 64 corresponden a estudio autónomo 12 corresponden a trabajo en grupo 8 corresponden a trabajo individual |
84 | ||
11. Actividades formativas de tutorías | 6 | |||
12. Actividades de evaluación | 6 | |||
13. Otras actividades | Corresponden a seminarios y actividades programadas |
6 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Los criterios de evaluación aplicados en esta asignatura están orientados a ponderar tanto los conocimientos adquiridos y la capacidad para aplicarlos, como la participación activa en las diversas actividades desarrolladas a lo largo del cuatrimestre. Estas actividades tienen por objeto complementar y mejorar la comprensión de los contenidos teóricos y prácticos, por lo que su peso en la nota final debe ser inferior.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Participación en actividades presenciales | Asistencia/Participación |
|
|
Realización de prueba final | Test/Prueba objetiva de elección múltiple |
|
|
Realización de trabajo en grupo | Trabajo/Documentación |
|
Procedimiento de calificación
La prueba final tendrá un peso del 60% de la nota global. El trabajo en grupo tendrá un peso del 20% en esta nota global, y se considerará tanto la calificación obtenida por el trabajo, la misma para cada miembro del grupo, como la obtenida individualmente por cada uno de éstos en su presentación. Por último, la participación en las distintas actividades tendrá un peso en la nota global del 20% restante. El alumno ha de tener en cuenta que las calificaciones por el trabajo en grupo y las distintas actividades sólo se guardarán durante las convocatorias del curso actual, por lo que de repetir la asignatura deberá volver a realizarlas (trabajo y resto de actividades).
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Tema 1. La ética y la actividad económica. 1. Introducción a la ética y a las doctrinas éticas. 2. La ética y la economía. 3. La ética en la práctica empresarial. Tema 2. El marco conceptual e institucional de la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE). 1. Concepto de RSE. 2. Sujetos y objetivos de la RSE. 3. Los grupos de interés: tipología y expectativas. 4. Principios y elementos de la RSE. 5. El marco institucional de la RSE. Tema 3. Las tres dimensiones de la RSE. 1. La dimensión económica. 2. La dimensión social. 3. La dimensión medioambiental. 4. Interrelación entre las dimensiones económica, social y medioambiental. Tema 4. La normalización de la información sobre RSE: las memorias de sostenibilidad. 1. Orígenes de la información de contenido social y medioambiental. 2. Las guías de Global Reporting Initiative para la elaboración de memorias de sostenibilidad. 3. Naturaleza y contenido de las memorias de sostenibilidad. 4. Mecanismos para aumentar la credibilidad de las memorias de sostenibilidad. 5. Los informes integrados. Tema 5. La inversión socialmente responsable (ISR). 1. Concepto de ISR. 2. Estrategias de ISR. 3. Instrumentos para la ISR. |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Apuntes, esquemas y casos facilitados por los profesores de la asignatura.
Bibliografía Específica
AECA (2004), Marco Conceptual de la Responsabilidad Social Corporativa, Documentos AECA RSC nº 1.
AECA (2007), Gobierno y Responsabilidad Social de la Empresa, Documentos AECA RSC nº 4.
AECA (2009), Inversión Socialmente Responsable: Estrategias, Instrumentos, Medición y Factores de Impulso, Documentos AECA RSC nº 5.
AECA (2010), Normalización de la Información sobre Responsabilidad Social Corporativa, Documentos AECA RSC nº 7.
Fernández Izquierdo, M. A. (Coord.) (2010), Finanzas sostenibles, Netbiblo (en coedición con UNED y UJI).
Global Reporting Initiative (2011), Guía para la elaboración de memorias de sostenibilidad Versión G3.1.
Gómez Pérez, R. (1999), Ética empresarial: Teoría y casos, Ediciones RIALP, S.A.
Hernández Zubizarreta, J. y Ramiro, P. (Eds.) (2009), El negocio de la responsabilidad: Crítica de la Responsabilidad Social Corporativa de las empresas transnacionales, Icaria.
Bibliografía Ampliación
Araque Padilla, R. A., Montero Simó, M. J. (2006), La responsabilidad social de la empresa a debate, Icaria Editorial.
Casado Cañeque, F. (2006), La RSE ante el espejo. Carencias, complejos y expectativas de la empresa responsable en el siglo XXI, Prensas Universitarias de Zaragoza.
Córdoba Lago, A. (2007), El corazón de las empresas: Responsabilidad social corporativa y conciliación de la vida profesional y personal, ESIC Editorial.
Fernández Gago, R. (2005), Administración de la Responsabilidad Social Corporativa, Thomson Paraninfo.
Fernández García, R. (2009), Responsabilidad social corporativa: Una nueva cultura empresarial, Club Universitario Editorial.
Francés, P. (2004), Ética de los negocios: innovación y responsabilidad, Desclee de Brouwer.
Moreno, A.; Uriarte, L. M. y Topa, G. (2010), La responsabilidad social empresarial: Oportunidades estratégicas, organizativas y de recursos humanos, Pirámide.
Mullerat, R. (2006), En buena compañía: La responsabilidad social de las empresas, Debate.
Navarro García, F. (2008), Responsabilidad Social Corporativa: Teoría y práctica, ESIC Editorial.
Olcese Santonja, A. (2008), Manual de la empresa responsable y sostenible, McGraw-Hill/Interamericana de España, S.A.
Pérez Carrillo, E. (2009), Gobierno corporativo y responsabilidad social de las empresas, Marcial Pons.
Rivera Lirio, J. M. (2010), Gestión de la RSC, Netniblo.
Saavedra Robledo, I. (Coord.) (2010), Introducción a la sostenibilidad y la RSC, Netbiblo (en coedición con UNED y UJI).
Enlaces con recursos de interés para profundizar en los contenidos de esta asignatura:
http://www.unglobalcompact.org/Languages/spanish/index.html
https://www.globalreporting.org/languages/spanish/Pages/default.aspx
http://www.ilo.org/public/spanish/support/lib/resource/subject/csr.htm
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=331&langId=es
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RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 21507042 | RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 21507 | GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 4 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Departamento | C150 | ECONOMIA FINANCIERA Y CONTABILIDAD |
Requisitos previos
Es conveniente que el alumno disponga de algunos conocimientos básicos sobre gestión, valoración de empresas, contabilidad y finanzas adquiridos en asignaturas obligatorias impartidas en cursos anteriores.
Recomendaciones
En atención a las peculiaridades de esta asignatura, se recomienda participar activamente en todas las actividades que se proponen.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
GEMA MARIA | GONZALEZ | FERRERAS | Catedratico de Escuela Univer. | N |
JOSÉ MARÍA | PÁEZ | SANDUBETE | Profesor Titular Universidad | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
a.2.7 | Compromiso ético en el trabajo | GENERAL |
a.3.7 | Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Adquirir la inquietud por obtener una visión global y crítica de cada realidad, aglutinadora de las diversas perspectivas sobre la misma, y superadora de las visiones parciales, sesgadas y asumidas sin reflexión. |
R1 | Conseguir destreza para buscar y analizar información procedente de diversas fuentes. |
R5 | Entender y poder describir la importancia de incorporar la responsabilidad social en las organizaciones, así como los beneficios de hacerlo para éstas y para la sociedad. |
R4 | Entender y poder describir los conflictos de intereses entre las empresas, sus grupos de interés y, por extensión, el conjunto de la sociedad y el medio natural que acoge a ésta. |
R3 | Identificar aspectos organizativos que guardan relación con las normas morales y con la justicia, con independencia de lo que establezca el ordenamiento jurídico en cada momento. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | |||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | |||
10. Actividades formativas no presenciales | 64 corresponden a estudio autónomo 12 corresponden a trabajo en grupo 8 corresponden a trabajo individual |
84 | ||
11. Actividades formativas de tutorías | 6 | |||
12. Actividades de evaluación | 6 | |||
13. Otras actividades | Corresponden a seminarios y actividades programadas |
6 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Los criterios de evaluación aplicados en esta asignatura están orientados a ponderar tanto los conocimientos adquiridos y la capacidad para aplicarlos, como la participación activa en las diversas actividades desarrolladas a lo largo del cuatrimestre. Estas actividades tienen por objeto complementar y mejorar la comprensión de los contenidos teóricos y prácticos, por lo que su peso en la nota final debe ser inferior.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Participación en actividades presenciales | Asistencia/Participación |
|
|
Realización de trabajo en grupo | Trabajo/Documentación |
|
a.1.5 a.3.7 |
Realización prueba final | Test/Prueba objetiva elección múltiple |
|
a.3.7 |
Procedimiento de calificación
La prueba final tendrá un peso del 60% de la nota global. El trabajo en grupo tendrá un peso del 20% en esta nota global, y se considerará tanto la calificación obtenida por el trabajo, la misma para cada miembro del grupo, como la obtenida individualmente por cada uno de éstos en su presentación. Por último, la participación en las distintas actividades tendrá un peso en la nota global del 20% restante. El alumno ha de tener en cuenta que las calificaciones por el trabajo en grupo y las distintas actividades sólo se guardarán durante las convocatorias del curso actual, por lo que de repetir la asignatura deberá volver a realizarlos (trabajo y resto de actividades).
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Tema 1. La ética y la actividad económica. 1. Introducción a la ética y a las doctrinas éticas. 2. La ética y la economía. 3. La ética en la práctica empresarial. Tema 2. El marco conceptual e institucional de la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE). 1. Concepto de RSE. 2. Sujetos y objetivos de la RSE. 3. Los grupos de interés: tipología y expectativas. 4. Principios y elementos de la RSE. 5. El marco institucional de la RSE. Tema 3. Las tres dimensiones de la RSE. 1. La dimensión económica. 2. La dimensión social. 3. La dimensión medioambiental. 4. Interrelación entre las dimensiones económica, social y medioambiental. Tema 4. La normalización de la información sobre RSE: las memorias de sostenibilidad. 1. Orígenes de la información de contenido social y medioambiental. 2. Las guías de Global Reporting Initiative para la elaboración de memorias de sostenibilidad. 3. Naturaleza y contenido de las memorias de sostenibilidad. 4. Mecanismos para aumentar la credibilidad de las memorias de sostenibilidad. 5. Los informes integrados. Tema 5. La inversión socialmente responsable (ISR). 1. Concepto de ISR. 2. Estrategias de ISR. 3. Instrumentos para la ISR. |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Apuntes, esquemas y casos facilitados por los profesores de la asignatura.
Bibliografía Específica
AECA (2004), Marco Conceptual de la Responsabilidad Social Corporativa, Documentos AECA RSC nº 1.
AECA (2007), Gobierno y Responsabilidad Social de la Empresa, Documentos AECA RSC nº 4.
AECA (2009), Inversión Socialmente Responsable: Estrategias, Instrumentos, Medición y Factores de Impulso, Documentos AECA RSC nº 5.
AECA (2010), Normalización de la Información sobre Responsabilidad Social Corporativa, Documentos AECA RSC nº 7.
Fernández Izquierdo, M. A. (Coord.) (2010), Finanzas sostenibles, Netbiblo (en coedición con UNED y UJI).
Global Reporting Initiative (2011), Guía para la elaboración de memorias de sostenibilidad Versión G3.1.
Gómez Pérez, R. (1999), Ética empresarial: Teoría y casos, Ediciones RIALP, S.A.
Hernández Zubizarreta, J. y Ramiro, P. (Eds.) (2009), El negocio de la responsabilidad: Crítica de la Responsabilidad Social Corporativa de las empresas transnacionales, Icaria.
Bibliografía Ampliación
Araque Padilla, R. A., Montero Simó, M. J. (2006), La responsabilidad social de la empresa a debate, Icaria Editorial.
Casado Cañeque, F. (2006), La RSE ante el espejo. Carencias, complejos y expectativas de la empresa responsable en el siglo XXI, Prensas Universitarias de Zaragoza.
Córdoba Lago, A. (2007), El corazón de las empresas: Responsabilidad social corporativa y conciliación de la vida profesional y personal, ESIC Editorial.
Fernández Gago, R. (2005), Administración de la Responsabilidad Social Corporativa, Thomson Paraninfo.
Fernández García, R. (2009), Responsabilidad social corporativa: Una nueva cultura empresarial, Club Universitario Editorial.
Francés, P. (2004), Ética de los negocios: innovación y responsabilidad, Desclee de Brouwer.
Moreno, A.; Uriarte, L. M. y Topa, G. (2010), La responsabilidad social empresarial: Oportunidades estratégicas, organizativas y de recursos humanos, Pirámide.
Mullerat, R. (2006), En buena compañía: La responsabilidad social de las empresas, Debate.
Navarro García, F. (2008), Responsabilidad Social Corporativa: Teoría y práctica, ESIC Editorial.
Olcese Santonja, A. (2008), Manual de la empresa responsable y sostenible, McGraw-Hill/Interamericana de España, S.A.
Pérez Carrillo, E. (2009), Gobierno corporativo y responsabilidad social de las empresas, Marcial Pons.
Rivera Lirio, J. M. (2010), Gestión de la RSC, Netniblo.
Saavedra Robledo, I. (Coord.) (2010), Introducción a la sostenibilidad y la RSC, Netbiblo (en coedición con UNED y UJI).
Enlaces con recursos de interés para profundizar en los contenidos de esta asignatura:
http://www.unglobalcompact.org/Languages/spanish/index.html
https://www.globalreporting.org/languages/spanish/Pages/default.aspx
http://www.ilo.org/public/spanish/support/lib/resource/subject/csr.htm
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=331&langId=es
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SISTEMA FINANCIERO | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1503042 | SISTEMA FINANCIERO | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | FINANCIAL METHOD | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1503 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 3 | |||
Créditos ECTS | 5,5 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Mªdel Mar Muñoz Leonisio
Objetivos
Proporcionar los conocimientos acerca de la estructura,composición y funcionamiento del sistema financiero.
Programa
Contenido de la asignatura I. INTRODUCCIÓN. Tema 1.- El Sistema Financiero. 1.- Concepto y funciones. 2.- Elementos que integran el sistema: instituciones, mercados y activos. 3.- Tendencias del Sistema Financiero Español. 4.- El Sistema Financiero Español: características generales. Tema 2.- Del Sistema Monetario a la Unión Monetaria. 1.- El Sistema Monetario Europeo. Objetivo, funcionamiento y crisis. 2.- La Unión Monetaria Europea: El Banco Central Europeo y la moneda única. 3.- Estrategias competitivas de la Banca ante el mercado único. II.- EL SISTEMA CREDITICIO. Tema 3.- El Banco de España. 1.- Organización y situación actual. 2.- Las funciones del Banco de España. 3.- Control de cambios y política de tipos de cambio. 4.- Emisión de billetes y puesta en circulación de la moneda metálica. 5.- Banco del Estado y operaciones con particulares. 6.- Sistema de anotaciones en cuenta de Deuda Pública. 7.- Central de Información de Riesgos y Central de Balances. 8.- Servicio Telefónico del Mercado de Dinero y Servicio de Reclamaciones. 9.- Banco del Sistema Bancario. 10.- Intervención y disciplina de una Entidad de Crédito. Tema 4.- Las Entidades de Crédito. 1.- Concepto, clasificación e importancia relativa. 2.- El ejercicio de la actividad de las entidades de crédito de los Estados miembros de la Unión Europea. 3.- Operaciones de las entidades de crédito: clasificación y análisis de sus operaciones pasivas. 4.- Operaciones activas y servicios prestados a la clientela. Tema 5.- Coeficientes legales de las entidades de crédito. 1.- El coeficiente legal de caja. 2.- El coeficiente de garantía o solvencia. 3.- Otras normas de solvencia o control. Tema 6.- La Banca. 1.- La banca privada: características generales, organismos bancarios y crisis bancarias. 2.- La banca pública: evolución histórica, estructura actual, análisis de la actividad de los bancos públicos. 3.- El Instituto de Crédito Oficial. Tema 7.- Las Cajas de Ahorros y Cooperativa de Crédito. 1.- Concepto y características de las Cajas de Ahorro. 2.- Órganos de Gobierno. 3.- La Confederación Española de las Cajas de Ahorro. 4.- Las Cooperativas de Crédito. Tema 8.- Los Establecimientos Financieros de Crédito. 1.- Composición, características generales. 2.- Entidades de financiación. 3.- Sociedades de leasing. 4.- El factoring. 5.- Sociedades de Crédito Hipotecario. Tema 9.- Otros intermediarios financieros. 1.- Sociedades de Garantía Recíproca. 2.- Sociedades y Fondos de Capital Riesgo. 3.- Entidades Emisoras de tarjetas de crédito. 4.- Sociedades y Fondos de Inversión Inmobiliaria. 5.- Auxiliares financieros. III. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL MERCADO DE VALORES. Tema 10.- El Mercado Monetario. 1.- Concepto y características generales. 2.- El mercado interbancario de depósitos. 3.- Los fondos públicos. 4.- Pagarés de Empresa. 5.- Mercado de títulos hipotecarios. Tema 11.- El Mercado de Capitales. 1.- Clasificación de los mercados de capitales. 2.- El mercado de emisión. 3.- Estructura y organización del mercado secundario. 4.- La Bolsa de Valores.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 40
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 1
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
El sistema de evaluación consistirá en un exanmen escrito sobre los contenidos del programa.
Recursos Bibliográficos
Bibliografía Básica PAREJO GAMIR, J.A.; RODRÍGUEZ SAINZ, L; CUERVO GARCÍA, A. "Manual de Sistema Financiero Español 10º Edición. Ed. Ariel Economía. Barcelona. 1997 ROJO, L.A. Renta, Precios y Balanza de Pagos. Ed. Alianza Editorial, Madrid. 1976. Bibliografía Complementaria MARTÍN MARIN, J.L.; RUIZ MARTÍNEZ, R.J. El inversor y los mercados financieros Ed. Ariel Economía. Barcelona. 1994. DIEZ DE CASTRO, L; MASCAREÑAS, J. Ingeniería Financiera: la gestión en los mercados financieros internacionales 2ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid. 1994. RAMÓN APAGONES, J. Economía Financiera Internacional. Ed. Pirámide. Madrid. 1990. VELARDE, J; GARCÍA DELGADO, J.L.; PEDRENO, A. El Sistema Financiero de la Economía Española. Ed. Economistas. Madrid. 1989. TORRERO, A. Estudios sobre el Sistema Financiero. Ed. Espasa Calpe. Madrid. 1989. ONTIVEROS, E. y OTROS: Mercados Financieros Internacionales. Ed. Espasa Calpe. 1991. Madrid. COSTA RAN, L; FONT VILATA, M.Nuevos Instrumentos Financieros. Ed. ESIC. Editorial. Madrid. 1990.
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SISTEMAS DE RELACIONES LABORALES |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 20404018 | SISTEMAS DE RELACIONES LABORALES | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 20404 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - CADIZ | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
ESTER | ULLOA | UNANUE | PROFESOR COLABORADOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis. | GENERAL |
C14 | Capacidad de razonamiento crítico y autocrítico. | GENERAL |
C16 | Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo. | GENERAL |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa. | GENERAL |
C56 | Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales. | ESPECÍFICA |
C57 | Comprender el carácter dinámico y cambiante de las relaciones laborales en el ámbito nacional e internacional. | ESPECÍFICA |
C59 | Capacidad para comprender la relación entre los procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales. | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R4 | Análisis de la relación entre los procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales |
R2 | Comprender las diferencias existentes entre los diferentes modelos de relaciones laborales. |
R1 | Conocimiento de la interrelación que existe entre las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales |
R3 | Valorar el comportamiento de los agentes sociales en los diferentes modelos de estados de bienestar. |
R5 | Valorar las decisiones emanadas de los agentes que intervienen en las relaciones laborales en el contexto nacional e internacional. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | - Lección magistral para presentar los distintos temas y encuadrarlos dentro del programa y de la disciplina. -Visionado de documentales relacionados con el contenido de la asignatura. |
32 | Grande | C1 C14 C57 C59 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | -Aprendizaje y puesta en práctica de técnicas para la lectura, interpretación y análisis de textos especializados y de argumentos de películas. -Supervisión,presentación y exposición pública de trabajos prácticos sobre algunos de los temas que conforman el contenido de la asignatura. |
16 | Mediano | C1 C16 C3 C57 C59 |
10. Actividades formativas no presenciales | -Realización de trabajos prácticos en grupo sobre aspectos concretos del contenido de la asignatura (20 horas de trabajo en grupo). -Realización de trabajos individuales consistentes en relacionar el contenido de la asignatura expuesto en las clases teóricas y el de los artículos especializados analizados en las clases prácticas con los documentales visionadas en clase (10 horas de trabajo individual). -Trabajo personal de estudio (30 horas de trabajo individual). |
90 | Reducido | C1 C16 C3 C56 C57 C59 |
11. Actividades formativas de tutorías | - Para la realización del trabajo práctico, cada grupo será tutorizado. El tiempo medio estimado es de dos horas por grupo. - Se considera que cada alumno podrá requerir tutorización personal para la realización de sus tareas y estudio. |
6 | Reducido | |
12. Actividades de evaluación | -Examen tipo test sobre los contenidos teóricos de la asignatura para los alumnos acogidos a evaluación contínua. -Examen tipo test/desarrollo para alumnos no acogidos a evaluación contínua. |
6 | Grande | C1 C14 C3 C56 C57 C59 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
- Conocimiento y asimilación de los conceptos y contenidos teóricos de la asignatura. -Capacidad para interpretar y analizar textos especializados y material audiovisual aplicando los contenidos teóricos de la asignatura. -Capacidad para aplicar los conocimientos teóricos mediante la realización de trabajos prácticos en los que se muestre un buen dominio del tema elegido, coherencia en el planteamiento y desarrollo del mismo y aptitud para sacar conclusiones pertinentes. - Capacidad para exponer públicamente las conclusiones de los trabajos con coherencia, precisión y especificidad en el uso del lenguaje.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
- Para los documentales/películas o lecturas asignadas, realizar un ensayo en el que se analice críticamente el contenido y se relacione con los temas expuestos en clase. (20% de la nota final). | Ensayo |
|
C1 C14 C16 C3 C57 C59 |
- Realización de una prueba escrita al final del semestre (50% de la nota final). | Examen tipo test sobre el contenido teórico de la asigantura. |
|
C1 C57 C59 |
-Realización de un trabajo práctico en grupo sobre un tema específico relacionado con el contenido teórico de la asignatura y exposición de sus conclusiones (30% de la nota final). | -Trabajo. Se valorarán la amplitud en la búsqueda de información, la coherencia en el planteamiento y desarrollo del tema y la pertinencia de las conclusiones. -Exposición del trabajo por parte del grupo. Se valorarán la preparación, el dominio del tema y la capacidad para responder adecuadamente a preguntas. |
|
C1 C3 C56 C57 C59 |
Procedimiento de calificación
Alumnos que se acojan a la evaluación contínua: -Examen final tipo test: 50% de la calificación final. -Trabajo práctico y exposición del mismo: 30% de la calificación final. -Ensayos sobre artículos/películas: 20% de la calificación final. La calificación final será el resultado de la suma de las calificaciones obtenidas en cada actividad, una vez ponderadas de acuerdo con el porcentaje que representa cada una de ellas y siempre que se haya obtenido en el examen una puntuación de, al menos, 4 puntos sobre 10. Alumnos que no se acojan al regimen de evaluación contínua: -Examen final que combina preguntas tipo test y preguntas de desarrollo: 70% de la calificación final. -Trabajos prácticos individuales: 30% de la calificación final. Para superar la asignatura será requisito aprobar las dos partes propuestas. Se considerará que los alumnos se acogen a la evaluación contínua cuando cumplan todos los siguientes requisitos: 1. Haber comunicado dicha opción a la profesora al comienzo de curso. 2. Haber asistido al menos al 80% de las clases.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. EL SINDICALISMO, SUS TIPOS Y SU TRANSFORMACIÓN. Representación y representatividad sindical en Europa. Modelos de representación en la empresa. Transformaciones recientes del sindicalismo europeo. |
C1 C14 C16 C3 C56 C57 C59 | R4 R2 R1 R3 R5 |
2. LAS ASOCIACIONES EMPRESARIALES Y SUS TIPOS. Funciones de las asociaciones empresariales. Modelos de representación empresarial en Europa. |
C1 C14 C16 C56 C57 C59 | R2 R3 R5 |
3. EL ESTADO EN LAS RELACIONES LABORALES. MODELOS COMPARADOS. El Estado como instancia de legitimación, mediación y arbitraje. El Estado integrador. El Estado como coordinador de la negociación laboral. Tendencia hacia la convergencia europea en el trabajo y en las relaciones laborales. |
C1 C14 C16 C3 C56 C57 C59 | R4 R2 R1 R3 R5 |
4. ANTECEDENTES RECIENTES DEL MODELO ESPAÑOL DE RELACIONES LABORALES. Las relaciones laborales durante el franquismo y la transición. Consolidación del modelo actual. |
C1 C14 C16 C3 C56 C57 C59 | R4 R2 R1 R3 R5 |
5. ELEMENTOS CONTEXTUALES. El empleo como realidad y como contexto. |
C1 C14 C16 C3 C56 C57 C59 | R4 R2 R1 R3 R5 |
6. LAS EMPRESAS Y EL EMPRESARIADO. Políticas empresariales de empleo. Las organizaciones empresariales. |
C1 C14 C16 C3 C56 C57 C59 | R4 R2 R1 R3 R5 |
7. TRABAJADORES Y SINDICALISMO. Las organizaciones sindicales. La acción sindical en la empresa. |
C1 C14 C16 C3 C56 C57 C59 | R4 R2 R1 R3 R5 |
8. EL ESTADO Y SU INTERVENCIÓN EN LAS RELACIONES LABORALES. La regulación pública de las relaciones laborales. Intercambio político y concertación social. |
C1 C14 C16 C3 C56 C57 C59 | R4 R2 R1 R3 R5 |
9. LA RELACIÓN ENTRE ACTORES DE LAS RELACIONES LABORALES. La negociación colectiva. La conflictividad laboral. Las relaciones laborales en la empresa. |
C1 C14 C16 C3 C56 C57 C59 | R4 R2 R1 R3 R5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
BAGLIONI, G. y CROUCH, C. (1992): Las relaciones laborales en Europa. Madrid,
MTSS.
BLANCH RIVAS, J.M.,coord. (2003): Teoría de las relaciones laborales.
Desafíos. Ed. UOC.
BLANCH RIVAS, J.M., coord. (2003): Teoría de las relaciones laborales.
Fundamentos. Ed. UOC.
DUNLOP, J.T. (1978): Sistema de relaciones industriales. Madrid, Península.
FÜHRER, I.M. (1996): Los sindicatos en España. De la lucha de clases a
estrategias de cooperación. Madrid, CES.
MIGUELEZ, F. y PRIETO, C. (1991): Las relaciones laborales en España. Madrid,
Siglo XXI.
KÖLER, J.D. y MARTÍN, A.(2005): Manual de Sociología del Trabajo y de las
Relaciones Laborales. Madrid, Delta.
MIGUELEZ, F. y PRIETO, C. (1999): Las relaciones de empleo en España. Madrid,
Siglo XXI.
PEREZ DE GUZMAN, S. (1995): "Las relaciones industriales. Objeto y
perspectivas teóricas", en S. Pérez de Guzmán (ed.), Cuestiones de
Sociología
del Trabajo. Cádiz, Nueva Escuela.
POOLE, M. (1991): Teorías del Sindicalismo. Una sociología de las relaciones
industriales. Madrid, MTSS.
PRIETO, C. (1993): Los sindicatos, en DEL CAMPO, S. Dir. Tendencias sociales
en España. Bilbao, Fundación BBV.
PRIETO, C. (1993): El sindicalismo, en DEL CAMPO, S. Dir. Tendencias sociales
en España. Bilbao, Fundación BBV.
PRIETO, C.(2002): La degradación del empleo o la norma social del empleo
flexibilizado. Sistema nº168-169.
RIGBY, M. y SERRANO DEL ROSAL, R, coord. (1997): Estrategias sindicales en
Europa: convergencias o divergencias. Madrid, CES.
Bibliografía Específica
CLEGG, H. (1985): El sindicalismo en un sistema de negociación colectiva.
Madrid, MTSS.
COLLER, X. (1997): La empresa flexible. Madrid, CIS.
DUNLOP, J.T. (1971): Las negociaciones colectivas. Buenos Aires: Miramar.
KOCHAN, K. y McKERSIE, (1994): La transformación de las relaciones laborales
en los Estados Unidos. Madrid, MTSS.
MARTÍN ARTILES, A. (1995): Flexibilidad y relaciones laborales. Madrid, CES.
OFFE, C. (1990): Contradicciones en el Estado del Bienestar. Madrid, Alianza.
OFFE, C. (1992): La gestión política. Madrid, MTSS.
POOLE, M. (1994): Relaciones industriales: Modelos y orígenes de la diversidad
nacional. Madrid, MTSS.
PRIETO, C. (1999): La crisis del empleo en Europa. Valencia, Germanía. 2
vols.
RECIO, A. (1997): Trabajo, personas, mercados. Madrid, FUHEM.
SARRIES SANZ, L. (1993): Sociología de las relaciones industriales en la
sociedad postmoderna. Zaragoza, Mira.
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SISTEMAS DE RELACIONES LABORALES |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 10407018 | SISTEMAS DE RELACIONES LABORALES | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 10407 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - ALGECIRAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
ESTER | ULLOA | UNANUE | PROFESOR COLABORADOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis. | GENERAL |
C14 | Capacidad de razonamiento crítico y autocrítico. | GENERAL |
C16 | Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo. | GENERAL |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa. | GENERAL |
C56 | Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales. | ESPECÍFICA |
C57 | Comprender el carácter dinámico y cambiante de las relaciones laborales en el ámbito nacional e internacional. | ESPECÍFICA |
C59 | Capacidad para comprender la relación entre los procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales. | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R4 | Análisis de la relación entre los procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales. |
R2 | Comprender las diferencias existentes entre los diferentes modelos de relaciones laborales. |
R1 | Conocimiento de la interrelación que existe entre las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales. |
R3 | Valorar el comportamiento de los agentes sociales en los diferentes modelos de estados de bienestar. |
R5 | Valorar las decisiones emanadas de los agentes que intervienen en las relaciones laborales en el contexto nacional e internacional. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | - Lección magistral para presentar los distintos temas y encuadrarlos dentro del programa y de la disciplina. -Visionado de documentales relacionados con el contenido de la asignatura y análisis de lecturas. |
32 | C1 C14 C57 C59 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | -Aprendizaje y puesta en práctica de técnicas para la lectura, interpretación y análisis de textos especializados y de argumentos de películas. -Supervisión,presentación y exposición pública de trabajos prácticos sobre algunos de los temas que conforman el contenido de la asignatura. |
16 | C1 C16 C3 C57 C59 | |
10. Actividades formativas no presenciales | -Realización de trabajos prácticos en grupos de tres alumnos sobre aspectos concretos del contenido de la asignatura (20 horas de trabajo en grupo). -Realización de tres trabajos individuales consistentes en relacionar el contenido de la asignatura expuesto en las clases teóricas y el de los artículos especializados analizados en las clases prácticas con los documentales visionadas en clase (10 horas de trabajo individual). -Trabajo personal de estudio (30 horas de trabajo individual). |
90 | Reducido | C1 C14 C16 C3 C56 C57 C59 |
11. Actividades formativas de tutorías | - Para la realización del trabajo práctico, cada grupo será tutorizado. El tiempo medio estimado es de dos horas por grupo. - Se considera que cada alumno podrá requerir tutorización personal para la realización de sus tareas y estudio. |
6 | Reducido | |
12. Actividades de evaluación | -Examen tipo test sobre los contenidos teóricos de la asignatura para los alumnos acogidos a evaluación contínua. -Examen tipo test/desarrollo para alumnos no acogidos a evaluación contínua. |
6 | Grande | C1 C14 C3 C56 C57 C59 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
- Conocimiento y asimilación de los conceptos y contenidos teóricos de la asignatura. -Capacidad para interpretar y analizar textos especializados y material audiovisual aplicando los contenidos teóricos de la asignatura. -Capacidad para aplicar los conocimientos teóricos mediante la realización de trabajos prácticos en los que se muestre un buen dominio del tema elegido, coherencia en el planteamiento y desarrollo del mismo y aptitud para sacar conclusiones pertinentes. - Capacidad para exponer públicamente las conclusiones de los trabajos con coherencia, precisión y especificidad en el uso del lenguaje.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
- Para los documentales/películas o lecturas asignadas, realizar un ensayo en el que se analice críticamente el contenido y se relacione con los temas expuestos en clase. (20% de la nota final). | Ensayo |
|
C1 C14 C16 C3 C57 C59 |
- Realización de una prueba escrita al final del semestre (50% de la nota final). | Examen tipo test sobre el contenido teórico de la asignatura. |
|
C1 C57 C59 |
-Realización de un trabajo práctico en grupo sobre un tema específico relacionado con el contenido teórico de la asignatura y exposición de sus conclusiones (30% de la nota final). | -Trabajo. Se valorarán la amplitud en la búsqueda de información, la coherencia en el planteamiento y desarrollo del tema y la pertinencia de las conclusiones. -Exposición del trabajo por parte del grupo. Se valorarán la preparación, el dominio del tema y la capacidad para responder adecuadamente a preguntas. |
|
C1 C14 C16 C3 C56 C57 C59 |
Procedimiento de calificación
Alumnos que se acojan a la evaluación contínua: -Examen final tipo test: 50% de la calificación final. -Trabajo práctico y exposición del mismo: 30% de la calificación final. -Ensayos sobre artículos/películas: 20% de la calificación final. La calificación final será el resultado de la suma de las calificaciones obtenidas en cada actividad, una vez ponderadas de acuerdo con el porcentaje que representa cada una de ellas y siempre que se haya obtenido en el examen una puntuación de, al menos, 4 puntos sobre 10. Alumnos que no se acojan al regimen de evaluación contínua: -Examen final que combina preguntas tipo test y preguntas de desarrollo: 70% de la calificación final. -Trabajos prácticos individuales: 30% de la calificación final. Para superar la asignatura será requisito aprobar las dos partes propuestas. Se considerará que los alumnos se acogen a la evaluación contínua cuando cumplan todos los siguientes requisitos: 1. Haber comunicado dicha opción a la profesora al comienzo de curso. 2. Haber asistido al menos al 80% de las clases.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. EL SINDICALISMO, SUS TIPOS Y SU TRANSFORMACIÓN. Representación y representatividad sindical en Europa. Modelos de representación en la empresa. Transformaciones recientes del sindicalismo europeo. |
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Bibliografía
Bibliografía Básica
BAGLIONI, G. y CROUCH, C. (1992): Las relaciones laborales en Europa. Madrid,
MTSS.
BLANCH RIVAS, J.M.,coord. (2003): Teoría de las relaciones laborales.
Desafíos. Ed. UOC.
BLANCH RIVAS, J.M., coord. (2003): Teoría de las relaciones laborales.
Fundamentos. Ed. UOC.
DUNLOP, J.T. (1978): Sistema de relaciones industriales. Madrid, Península.
FÜHRER, I.M. (1996): Los sindicatos en España. De la lucha de clases a
estrategias de cooperación. Madrid, CES.
MIGUELEZ, F. y PRIETO, C. (1991): Las relaciones laborales en España. Madrid,
Siglo XXI.
KÖLER, J.D. y MARTÍN, A.(2005): Manual de Sociología del Trabajo y de las
Relaciones Laborales. Madrid, Delta.
MIGUELEZ, F. y PRIETO, C. (1999): Las relaciones de empleo en España. Madrid,
Siglo XXI.
PEREZ DE GUZMAN, S. (1995): "Las relaciones industriales. Objeto y
perspectivas teóricas", en S. Pérez de Guzmán (ed.), Cuestiones de
Sociología
del Trabajo. Cádiz, Nueva Escuela.
POOLE, M. (1991): Teorías del Sindicalismo. Una sociología de las relaciones
industriales. Madrid, MTSS.
PRIETO, C. (1993): Los sindicatos, en DEL CAMPO, S. Dir. Tendencias sociales
en España. Bilbao, Fundación BBV.
PRIETO, C. (1993): El sindicalismo, en DEL CAMPO, S. Dir. Tendencias sociales
en España. Bilbao, Fundación BBV.
PRIETO, C.(2002): La degradación del empleo o la norma social del empleo
flexibilizado. Sistema nº168-169.
RIGBY, M. y SERRANO DEL ROSAL, R, coord. (1997): Estrategias sindicales en
Europa: convergencias o divergencias. Madrid, CES.
Bibliografía Específica
CLEGG, H. (1985): El sindicalismo en un sistema de negociación colectiva.
Madrid, MTSS.
COLLER, X. (1997): La empresa flexible. Madrid, CIS.
DUNLOP, J.T. (1971): Las negociaciones colectivas. Buenos Aires: Miramar.
KOCHAN, K. y McKERSIE, (1994): La transformación de las relaciones laborales
en los Estados Unidos. Madrid, MTSS.
MARTÍN ARTILES, A. (1995): Flexibilidad y relaciones laborales. Madrid, CES.
OFFE, C. (1990): Contradicciones en el Estado del Bienestar. Madrid, Alianza.
OFFE, C. (1992): La gestión política. Madrid, MTSS.
POOLE, M. (1994): Relaciones industriales: Modelos y orígenes de la diversidad
nacional. Madrid, MTSS.
PRIETO, C. (1999): La crisis del empleo en Europa. Valencia, Germanía. 2
vols.
RECIO, A. (1997): Trabajo, personas, mercados. Madrid, FUHEM.
SARRIES SANZ, L. (1993): Sociología de las relaciones industriales en la
sociedad postmoderna. Zaragoza, Mira.
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SOCIOLOGIA DE LA FAMILIA | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1111051 | SOCIOLOGIA DE LA FAMILIA | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | FAMILY SOCIOLOGY | Créditos Prácticos | 1.5 | |
Titulación | 1111 | MAESTRO EN EDUCACIÓN INFANTIL | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
BEATRIZ PEREZ GONZALEZ
Situación
Prerrequisitos
PRERREQUISITOS 2.1. PRERREQUISITOS: Nivel de COU o similar y conocimiento del español, lengua en la que se imparte la asignatura.
Contexto dentro de la titulación
2.2. CONTEXTO DENTRO DE LA TITULACIÓN: La asignatura debe permitir al alumno conocer la dimensión social de la educación y familiarizarse con la realidad socio-educativa.
Recomendaciones
2.3. RECOMENDACIONES: Esta asignatura pertenece al Plan Piloto ECTS de la diplomatura de Maestro de Audición y Lenguaje y de acuerdo a los criterios de la Declaración de Bolonia. Para más información ver el apartado de Evaluación.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
COMPETENCIAS GENÉRICAS DE MAESTRO 1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) 1.1 Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. 2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER CÓMO ACTUAR) 2.1. Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. 2.2. Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. 2.3. Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. 2.5. Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. 2.6. Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. 2.7. Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. 2.8. Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. 2.9. Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa 2.10. Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo. 2.11. Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. 2.12. Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. 3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER) 3.1. Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. 3.2. Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. 3.3. Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. 3.4. Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. 3.5. Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. 3.6. Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. 3.7. Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. 3.8. Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable. 1.2. Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. 1.3. Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. 1.4 Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). 1.5. Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Cognitivas (Saber): 1-. COMPETENCIAS CONCEPTUALES (SABER) (EI 1.a.) Conocimientos básicos y específicos de las distintas disciplinas que componen el currículum de la especialidad. Actitudinales (Ser):
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Procedimentales/Instrumentales (Saber hacer): 2-. COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER CÓMO ACTUAR) (EI 2.a.) Capacidad de análisis y síntesis de los diferentes contenidos tratados en el currículum de la titulación. (EI 2.b.) Capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos a la práctica educativa en la titulación de Maestro en EDUCACION INFANTIL. (EI 2.c.) Habilidades de gestión de la información en torno a la problemática de la audición y el lenguaje. (EI 2.d.) Capacidad para tomar decisiones ante situaciones de diversidad lingüística, cultural y social. (EI 2.e.) Resolución de los problemas planteados en la práctica educativa. (EI 2.f.) Capacidad para trabajar en un equipo interdisciplinar. (EI 2.g.) Capacidad para intercambiar información con expertos en el área. (EI 2.h.) Capacidad para comunicarse con el entorno implicado y no experto (padres )
Actitudinales:
3-. COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER) (EI 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e intervención educativa. (EI 3.b.) Reconocimiento y aceptación de la diversidad linguística, social y cultural. (EI3.c.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
Objetivos
OBJETIVOS DE LA MATERIA La asignatura tiene por objeto a través del tratamiento de diversas temáticas relacionadas con la familia, el estudio, el análisis y la comprensión de la familia en la actualidad. Para ello se sugiere a alumnado unas claves conceptuales y su participación en el estudio cuestiones de interés, la búsqueda de datos y lecturas. La asignatura pretende profundizar en la familia en el contexto de la sociedad actual y de las transformaciones de la estructura familiar, relacionando estos aspectos con el magisterio y la docencia en general. Un análisis más profundo y técnico de la familia nos permitirá avanzar en el conocimiento de la estructura interna de esta y de los cambios sociales que han afectado a esta institución. El estudio de la situación de la familia en relación con otras instituciones sociales es también otro de los objetivos de esta asignatura. Esta asignatura no se centra en aspectos teóricos de la Sociología de la Familia, sino que su intencionalidad es el análisis y la búsqueda de nuevos datos. El estudio y el interés por los aspectos fundamentales de la institución familiar, la estructura y cambios en la familia actual (ya mencionados), así como las relaciones internas en la familia, trabajo y nivel de vida, conflicto familiar y familia y educación son aspectos de interés.
Programa
BLOQUES TEMÁTICOS 1. INTRODUCCIÓN: APROXIMACIÓN AL CONCEPTO DE FAMILIA. 2.ESTRUCTURA DE LA FAMILIA.Las familias en la España contemporánea: situación, dinámica y valores.Diversidad de roles familiares. 3. TRANSICIÓN DE LAS FAMILIAS EN LA SOCIEDAD ACTUAL. Nuevas y viejas situaciones. ¿Existe transición? 4. LA FAMILIA, LA INFANCIA Y LA ESCUELA. 5. FAMILIA Y JUVENTUD. 6. LA FAMILIA Y LOS MAYORES. 7. CONFLICTOS EN LA FAMILIA ACTUAL. Violencia y malos tratos, desestructuración familiar y desestabilización en la familia. 8. ECONOMÍA Y LA FAMILIA. Mercado de trabajo y condiciones económicas.
Actividades
Las actividades que se realizaron hasta el curso 2011/2012 se resumen en: Visionado de películas Contrastación de información procedente de diversas fuentes ddocumentales (revistas especializadas, prensa escrita, internet, etc.) Introducción mediante actividades diversas (ejemplos sacados de estudios) al análisis cualitativo. Búsqueda bibliográfica de contenidos. Búsqueda de información de internet ( en redes educativas, documentación académica especializada y datos); tratamiento y organización de información. Algunas de ellas podrán entrar por tanto en el examen.
Metodología
Se recomienda un trabjo reflexivo y profundo del temario. Es una Asignatura solo con derecho a examen, o bien a examen (50%) junto a trabajo (50%) En este último caso, hay un mínimo (2,5) para sumar la nota de cada parte. El alumno, alumna que deba examinarse durante el curso 2012/13, podrá concertar una cita con la profesora para aclarar dudas sobre los temas.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
Al ser una asignatura en extinción, solo con derecho a examen y consulta, no se consignan horas de trabajo de clase ni personal.
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 1
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
|
Criterios y Sistemas de Evaluación
Al dejar de impartirse la asignatura en el curso 2012/2013 dispone de 4 convocatorias de examen que puede distribuir durante los cursos 2012/2013 y 2013/2014 En la prueba se valorará: -Claridad expositiva o argumental, expresión comprensible, corrección gramatical y corrección ortográfica. Las faltas de ortografía y/o de expresión pueden justificar un suspenso de cualquiera de las producciones del alumnado. En el caso que tal circunstancia se dé en el examen/ensayo, entonces puede justificar el suspenso de la materia. -Comprensión de las ideas básicas y del material de trabajo. -Precisión y dominio conceptual. -Elaboración de ideas y no meramente repetición/copia de las palabras del autor/a. -Relacionar ideas (comparación, semejanzas, diferencias). -Progresiva complejización de esas relaciones a lo largo del curso -Profundidad en el análisis, de los textos, crítica razonada y fundamentada yendo más allá de meras declaraciones generales, consiguiendo matizar y discriminar los significados de lo que se expone. -Fundamentación y argumentación. Se valorará la presencia en el trabajo de razonamientos sobre los porqués de las cosas y el apoyo de las declaraciones en hechos y teorías. Se valora, por tanto, la argumentación. -Precisión formal en las citas textuales y en las referencias bibliográficas y webgráficas.
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFIA: BIBLIOGRAFÍA BÁSICA: ALBA, Alfonso. (2000): La riqueza de la familia: Mujer y mercado de trabajo en la España democrática, Ariel, Barcelona. ALBERDI, Inés. (1999): La nueva familia española, Taurus, Madrid. ALBERDI, Inés. (dir.) (1995): Informe sobre la situación de la familia en España, Ministerio de Asuntos Sociales, Madrid. ANDERSON, Michael. (1980): Sociología de la familia, Fondo de Cultura Económica, México. BAZO, Mª Teresa. (1999): Envejecimiento y sociedad: Una perspectiva internacional. Editorial Médica Panamericana, Madrid. BECKER, GARY. (1987): Tratado sobre la familia, Alianza, Madrid CAMPO, Salustiano del(1985): Análisis sociológico de la familia española, Ariel, Madrid. CAMPO, SALUSTIANO DEL. (1991): La nueva familia española, Eudema, Madrid. CONDE, Rosa (compiladora). (1982): Familia y cambio social en España, C.I.S, Madrid. CRUZ CANTERO, Pepa. (1995): Percepción social de la familia en España, C.I.S, Madrid. FLAQUER, Lluis. (1998): El destino de la familia, Ariel, Barcelona. FROMM, Erich. La familia. HARRIS, C.C. (1986): Familia y sociedad industrial, Península, Barcelona. IBAÑEZ PASCUALA, Marta. (1999): Género y familia en la inserción laboral, Universidad de Oviedo, Oviedo. IGLESIAS DE USSEL, Julio. (1998): La familia y el cambio político en España, Tecnos, Madrid. KONING, René. (1981): La familia en nuestro tiempo, Siglo XXI, Madrid. LAMO DE ESPINOSA, Emilio.(1995): ¿Nuevas formas de familia?, Claves de la Razón práctica?, nº 50, marzo, pp.50-55. LOPEZ BARAJAS ZAYAS, Emilio. (1997): La familia en el tercer milenio, UNED, Madrid. MARTIN LOPEZ, E. (1993): Textos de Sociología de la familia: Una relectura de la clásicos. Rialp, Madrid. MARTINEZ MUÑIZ, Baudilio. (1981): La familia ante el fracaso escolar, Narcea, Madrid. MARTINEZ, Isabel. (1990): Familia, colegio y amigos, Bruño, Madrid. PEREZ DIAZ, Victor. (2001): La familia española ante la educación de los hijos, Fundación La Caixa, Barcelona. REHER, David-Sven. (1996): La familia en España, pasado y presente, Alianza, Madrid. RIOS GONZALEZ, Jose Antonio. (1972): Familia y centro educativo, Paraninfo, Madrid. SOLSONA, Monserrat. (1990): Estructuras familiares, Ministerio de Asuntos Sociales, Instituto de la Mujer, Madrid. BIBLIOGRAFÍA ESPECÍFICA: 1. INTRODUCCIÓN. ANDERSON, Michael. (1980): Sociología de la familia, Fondo de Cultura Económica, México. BECKER, GARY. (1987): Tratado sobre la familia, Alianza, Madrid. FROMM, Erich. (1970): La familia, Península, Barcelona. 2. APROXIMACIÓN AL ESTUDIO DE LA FAMILIA. ALBERDI, Inés. (1999): La nueva familia española, Taurus, Madrid. ALBERDI, Inés. (dir) (1995): Informe sobre la situación de la familia en España, Ministerio de Asuntos Sociales, Madrid. CAMPO, Salustiano del(1985): Análisis sociológico de la familia española, Ariel, Madrid. CAMPO, SALUSTIANO DEL. (1991): La nueva familia española, Eudema, Madrid. CONDE, Rosa (compiladora). (1982): Familia y cambio social en España, C.I.S, Madrid. FLAQUER, Lluis. (1998): El destino de la familia, Ariel, Barcelona. HARRIS, C.C. (1986): Familia y sociedad industrial, Península, Barcelona. KONING, René. (1981): La familia en nuestro tiempo, Siglo XXI, Madrid. MARTIN LOPEZ, E. (1993): Textos de Sociología de la familia: Una relectura de los clásicos. Rialp, Madrid. REHER, David-Sven. (1996): La familia en España, pasado y presente, Alianza, Madrid. SOLSONA, Monserrat. (1990): Estructuras familiares, Ministerio de Asuntos Sociales, Instituto de la Mujer, Madrid. 3. TRANSICIÓN DE LA FAMILIA EN LA SOCIEDAD ACTUAL. CONDE, Rosa (compiladora). (1982): Familia y cambio social en España, C.I.S, Madrid. FLAQUER, Lluis. (1998): El destino de la familia, Ariel, Barcelona. IGLESIAS DE USSEL, Julio. (1998): La familia y el cambio político en España, Tecnos, Madrid. LAMO DE ESPINOSA, Emilio.(1995): ¿Nuevas formas de familia?, Claves de la Razón práctica, nº 50, marzo, pp.50-55. LOPEZ BARAJAS ZAYAS, Emilio. (1997): La familia en el tercer milenio, UNED, Madrid. 4. RELACIONES INTERNAS DE LA FAMILIA. MARTINEZ MUÑIZ, Baudilio. (1981): La familia ante el fracaso escolar, Narcea, Madrid. MARTINEZ, Isabel. (1990): Familia, colegio y amigos, Bruño, Madrid. PEREZ DIAZ, Victor. (2001): La familia española ante la educación de los hijos, Fundación La Caixa, Barcelona. RIOS GONZALEZ, Jose Antonio. (1972): Familia y centro educativo, Paraninfo, Madrid. ORIZO, F.J. (1990): Los valores de los españoles, Fundación Santa María, Madrid. 5. CONFLICTO Y RUPTURA FAMILIAR. ALBERDI, Inés. (1978): Historia y sociología del divorcio en España, C.I.S, colección monografías, Madrid. MEIL, G. (1998b): La postmodernización de la familia española, Acento, Madrid. IGLESIAS DE USSEL, Julio. (1997): Los valores familiares de los jóvenes, en Revista de Estudios de Juventud, 39, pp. 9-15. 6. .ECONOMÍA, TRABAJO Y FAMILIA. IBAÑEZ PASCUALA, Marta. (1999): Género y familia en la inserción laboral, Universidad de Oviedo, Oviedo. GARRIDO, Luis, y GIL CALVO, Enrique. (1993): Estrategias familiares, Alianza, Madrid. CARRASCO, C. (1991): El trabajo doméstico y la reproducción social, Instituto de la Mujer, Serie Estudios, nº 28, Madrid. MARTINEZ QUINTANA, M. V. (1992): Mujer, trabajo y maternidad, Instituto de la Mujer, Serie Estudios nº 30, Madrid. LOPEZ PINTOR, Rafael. (1987): La crisis económica y sus efectos sobre la familia, en M. BELTRAN et al ., Estudio sobre la familia española, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Estudios, Madrid, pp. 197-230.
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SOCIOLOGIA DE LA FAMILIA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1115048 | SOCIOLOGIA DE LA FAMILIA | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | FAMILY SOCIOLOGY | Créditos Prácticos | 1.5 | |
Titulación | 1115 | MAESTRO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
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Profesorado
Beatriz Pérez González
Situación
Prerrequisitos
2.1. PRERREQUISITOS: Nivel de COU o similar y conocimiento del español, lengua en la que se imparte la asignatura.
Contexto dentro de la titulación
2.2. CONTEXTO DENTRO DE LA TITULACIÓN: La asignatura debe permitir al alumno conocer la dimensión social de la educación y familiarizarse con la realidad socio-educativa.
Recomendaciones
2.3. RECOMENDACIONES: Esta asignatura pertenece al Plan Piloto ECTS de la diplomatura de Maestro de Audición y Lenguaje y de acuerdo a los criterios de la Declaración de Bolonia. Para más información ver el apartado de Evaluación.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
COMPETENCIAS GENÉRICAS DE MAESTRO 1.- COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO (SABER) 1.1 Conocimientos básicos y específicos sobre las distintas disciplinas que han de impartir en el ejercicio de su labor profesional. 1.2. Conocimientos psicológicos, pedagógicos, epistemológicos y sociales que le permitan el adecuado desarrollo de su profesión. 1.3. Conocer las características de las organizaciones educativas que atienden a los niños y niñas de 0-12 años. 1.4 Comunicación correcta, coherente y apropiada, oral y escrita para aplicarla al aula y fuera de ella (colegas, padres, etc.). 1.5. Conocimientos de nuevas tecnologías y su aplicación al ámbito educativo. 2.- COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER CÓMO ACTUAR) 2.1. Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica de aula a través de una correcta selección y aplicación de recursos y estrategias metodológicas. 2.2. Adquisición de destrezas para adoptar metodologías activas, participativas y creativas, desarrollando el currículum a partir de situaciones significativas para el alumnado, asumiendo un papel de orientador, facilitador y guía del aprendizaje, buscando la motivación y el interés del alumnado por el aprendizaje. 2.3. Planificar las asignaturas en el contexto social en las que se van a impartir tomando las decisiones adecuadas en cuanto a la selección de objetivos, organización de contenidos, diseño de actividades o criterios de evaluación. 2.5. Capacidad para interpretar las dificultades y problemas propios de la profesión docente y tomar decisiones adecuadas para su solución. 2.6. Habilidades para la obtención y análisis crítico de la información útil para ejercer como maestro. 2.7. Capacidad para aprender por descubrimiento, es decir, enseñar a aprender de forma autónoma para facilitar la actualización profesional en el futuro. 2.8. Investigar sobre la propia práctica, introduciendo propuestas de innovación encaminadas a la mejora y generando ideas nuevas. 2.9. Capacidad para armonizar e integrar la teoría y la práctica educativa 2.10. Orientar y tutorizar al alumnado en los ámbitos personales, académicos y vocacionales, a través de su capacidad de liderazgo. 2.11. Ser hábil para relacionarse con todos los colectivos implicados en la enseñanza para el trabajo en equipos interdisciplinares, así como con profesionales especializados que puedan ayudar al desarrollo de los aprendizajes. 2.12. Participación en la transformación de la cultura institucional de los centros y ámbitos educativos donde intervengan, planteando dinámicas alternativas para ejercer la docencia. 3.- COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER) 3.1. Mostrar inquietud e ilusión por la importante labor educativa que se desarrolla en los centros de primaria. 3.2. Ser sensible a la nueva realidad social, plural, diversa y multicultural desarrollando estrategias para la inclusión educativa y social. 3.3. Capacidad para ejercer como maestro de manera crítica, autocrítica y reflexiva en una comunidad multicultural y con pluralidad de valores. 3.4. Poseer una actitud de respeto, afecto y aceptación en el centro y en el aula que facilite las relaciones interpersonales y la autoestima del alumnado. 3.5. Ser creativo y reflexivo en la labor como maestro. 3.6. Adopción de actitudes inclusivas que faciliten la integración y normalización del alumnado con necesidades educativas especiales que favorezcan la instauración en el aula de un compromiso ético y del derecho a la diferencia. 3.7. Desarrollar actitudes comprometidas que propicien el cambio y mejora del proceso educativo y del entorno social en busca siempre de una mayor calidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje. 3.8. Potenciar una actitud positiva ante la formación continuada, entendiendo que el hecho educativo es una tarea inacabada y mejorable.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
1-. COMPETENCIAS CONCEPTUALES (SABER) (AL 1.a.) Conocimientos básicos y específicos de las distintas disciplinas que componen el currículum de la especialidad.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
2-. COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES (SABER CÓMO ACTUAR) (AL 2.a.) Capacidad de análisis y síntesis de los diferentes contenidos tratados en el currículum de la titulación. (AL 2.b.) Capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos a la práctica educativa en la titulación de Maestro- Audición y Lenguaje. (AL 2.c.) Habilidades de gestión de la información en torno a la problemática de la audición y el lenguaje. (AL 2.d.) Capacidad para tomar decisiones ante situaciones de diversidad lingüística, cultural y social. (AL 2.e.) Resolución de los problemas planteados en la práctica educativa. (AL 2.f.) Capacidad para trabajar en un equipo interdisciplinar. (AL 2.g.) Capacidad para intercambiar información con expertos en el área. (AL 2.h.) Capacidad para comunicarse con el entorno implicado y no experto (padres )
Actitudinales:
3-. COMPETENCIAS ACTITUDINALES (SABER CÓMO SER) (AL 3.a.) Capacidad crítica y autocrítica en la planificación e intervención educativa. (AL 3.b.) Reconocimiento y aceptación de la diversidad lingüística, social y cultural. (AL 3.c.) Compromiso de potenciar el rendimiento académico de los alumnos en el marco de una educación integral de calidad.
Objetivos
OBJETIVOS DE LA MATERIA La asignatura tiene por objeto a través del tratamiento de diversas temáticas relacionadas con la familia, el estudio, el análisis y la comprensión de la familia en la actualidad. Para ello se sugiere a alumnado unas claves conceptuales y su participación en el estudio cuestiones de interés, la búsqueda de datos y lecturas. La asignatura pretende profundizar en la familia en el contexto de la sociedad actual y de las transformaciones de la estructura familiar, relacionando estos aspectos con el magisterio y la docencia en general. Un análisis más profundo y técnico de la familia nos permitirá avanzar en el conocimiento de la estructura interna de esta y de los cambios sociales que han afectado a esta institución. El estudio de la situación de la familia en relación con otras instituciones sociales es también otro de los objetivos de esta asignatura. Esta asignatura no se centra en aspectos teóricos de la Sociología de la Familia, sino que su intencionalidad es el análisis y la búsqueda de nuevos datos. El estudio y el interés por los aspectos fundamentales de la institución familiar, la estructura y cambios en la familia actual (ya mencionados), así como las relaciones internas en la familia, trabajo y nivel de vida, conflicto familiar y familia y educación son aspectos de interés.
Programa
BLOQUES TEMÁTICOS 1. INTRODUCCIÓN: APROXIMACIÓN AL CONCEPTO DE FAMILIA. 2.ESTRUCTURA DE LA FAMILIA.Las familias en la España contemporánea: situación, dinámica y valores.Diversidad de roles familiares. 3. TRANSICIÓN DE LAS FAMILIAS EN LA SOCIEDAD ACTUAL. Nuevas y viejas situaciones. ¿Existe transición? 4. LA FAMILIA, LA INFANCIA Y LA ESCUELA. 5. FAMILIA Y JUVENTUD. 6. LA FAMILIA Y LOS MAYORES. 7. CONFLICTOS EN LA FAMILIA ACTUAL. Violencia y malos tratos, desestructuración familiar y desestabilización en la familia. 8. ECONOMÍA Y LA FAMILIA. Mercado de trabajo y condiciones económicas.
Actividades
Visionado de películas Contrastación de información procedente de diversas fuentes documentales (revistas especializadas, prensa escrita, internet, etc.) Introducción mediante actividades diversas (ejemplos sacados de estudios) al análisis cualitativo. Búsqueda bibliográfica de contenidos. Búsqueda de información de internet ( en redes educativas, documentación académica especializada y datos); tratamiento y organización de información.
Metodología
METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA- APRENDIZAJE: Se recomienda un trabjo reflexivo y profundo del temario. Es una Asignatura solo con derecho a examen, o bien a examen (50%) junto a trabajo (50%) En este último caso, hay un mínimo (2,5) para sumar la nota de cada parte. El alumno, alumna que deba examinarse durante el curso 2012/13, podrá concertar una cita con la profesora para aclarar dudas sobre los temas.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules: 0
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
Al ser una asignatura en extinción, solo con derecho a examen y consulta, no se consignan horas de trabajo de clase ni personal.
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 0
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 0
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Al dejar de impartirse la asignatura en el curso 2012/2013 dispone de 4 convocatorias de examen que puede distribuir durante los cursos 2012/2013 y 2013/2014 En la prueba se valorará: -Claridad expositiva o argumental, expresión comprensible, corrección gramatical y corrección ortográfica. Las faltas de ortografía y/o de expresión pueden justificar un suspenso de cualquiera de las producciones del alumnado. En el caso que tal circunstancia se dé en el examen/ensayo, entonces puede justificar el suspenso de la materia. -Comprensión de las ideas básicas y del material de trabajo. -Precisión y dominio conceptual. -Elaboración de ideas y no meramente repetición/copia de las palabras del autor/a. -Relacionar ideas (comparación, semejanzas, diferencias). -Progresiva complejización de esas relaciones a lo largo del curso -Profundidad en el análisis, de los textos, crítica razonada y fundamentada yendo más allá de meras declaraciones generales, consiguiendo matizar y discriminar los significados de lo que se expone. -Fundamentación y argumentación. Se valorará la presencia en el trabajo de razonamientos sobre los porqués de las cosas y el apoyo de las declaraciones en hechos y teorías. Se valora, por tanto, la argumentación. -Precisión formal en las citas textuales y en las referencias bibliográficas y webgráficas.
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFIA: BIBLIOGRAFÍA BÁSICA: ALBA, Alfonso. (2000): La riqueza de la familia: Mujer y mercado de trabajo en la España democrática, Ariel, Barcelona. ALBERDI, Inés. (1999): La nueva familia española, Taurus, Madrid. ALBERDI, Inés. (dir.) (1995): Informe sobre la situación de la familia en España, Ministerio de Asuntos Sociales, Madrid. ANDERSON, Michael. (1980): Sociología de la familia, Fondo de Cultura Económica, México. BAZO, Mª Teresa. (1999): Envejecimiento y sociedad: Una perspectiva internacional. Editorial Médica Panamericana, Madrid. BECKER, GARY. (1987): Tratado sobre la familia, Alianza, Madrid CAMPO, Salustiano del(1985): Análisis sociológico de la familia española, Ariel, Madrid. CAMPO, SALUSTIANO DEL. (1991): La nueva familia española, Eudema, Madrid. CONDE, Rosa (compiladora). (1982): Familia y cambio social en España, C.I.S, Madrid. CRUZ CANTERO, Pepa. (1995): Percepción social de la familia en España, C.I.S, Madrid. FLAQUER, Lluis. (1998): El destino de la familia, Ariel, Barcelona. FROMM, Erich. La familia. HARRIS, C.C. (1986): Familia y sociedad industrial, Península, Barcelona. IBAÑEZ PASCUALA, Marta. (1999): Género y familia en la inserción laboral, Universidad de Oviedo, Oviedo. IGLESIAS DE USSEL, Julio. (1998): La familia y el cambio político en España, Tecnos, Madrid. KONING, René. (1981): La familia en nuestro tiempo, Siglo XXI, Madrid. LAMO DE ESPINOSA, Emilio.(1995): ¿Nuevas formas de familia?, Claves de la Razón práctica?, nº 50, marzo, pp.50-55. LOPEZ BARAJAS ZAYAS, Emilio. (1997): La familia en el tercer milenio, UNED, Madrid. MARTIN LOPEZ, E. (1993): Textos de Sociología de la familia: Una relectura de la clásicos. Rialp, Madrid. MARTINEZ MUÑIZ, Baudilio. (1981): La familia ante el fracaso escolar, Narcea, Madrid. MARTINEZ, Isabel. (1990): Familia, colegio y amigos, Bruño, Madrid. PEREZ DIAZ, Victor. (2001): La familia española ante la educación de los hijos, Fundación La Caixa, Barcelona. REHER, David-Sven. (1996): La familia en España, pasado y presente, Alianza, Madrid. RIOS GONZALEZ, Jose Antonio. (1972): Familia y centro educativo, Paraninfo, Madrid. SOLSONA, Monserrat. (1990): Estructuras familiares, Ministerio de Asuntos Sociales, Instituto de la Mujer, Madrid. BIBLIOGRAFÍA ESPECÍFICA: 1. INTRODUCCIÓN. ANDERSON, Michael. (1980): Sociología de la familia, Fondo de Cultura Económica, México. BECKER, GARY. (1987): Tratado sobre la familia, Alianza, Madrid. FROMM, Erich. (1970): La familia, Península, Barcelona. 2. APROXIMACIÓN AL ESTUDIO DE LA FAMILIA. ALBERDI, Inés. (1999): La nueva familia española, Taurus, Madrid. ALBERDI, Inés. (dir) (1995): Informe sobre la situación de la familia en España, Ministerio de Asuntos Sociales, Madrid. CAMPO, Salustiano del(1985): Análisis sociológico de la familia española, Ariel, Madrid. CAMPO, SALUSTIANO DEL. (1991): La nueva familia española, Eudema, Madrid. CONDE, Rosa (compiladora). (1982): Familia y cambio social en España, C.I.S, Madrid. FLAQUER, Lluis. (1998): El destino de la familia, Ariel, Barcelona. HARRIS, C.C. (1986): Familia y sociedad industrial, Península, Barcelona. KONING, René. (1981): La familia en nuestro tiempo, Siglo XXI, Madrid. MARTIN LOPEZ, E. (1993): Textos de Sociología de la familia: Una relectura de los clásicos. Rialp, Madrid. REHER, David-Sven. (1996): La familia en España, pasado y presente, Alianza, Madrid. SOLSONA, Monserrat. (1990): Estructuras familiares, Ministerio de Asuntos Sociales, Instituto de la Mujer, Madrid. 3. TRANSICIÓN DE LA FAMILIA EN LA SOCIEDAD ACTUAL. CONDE, Rosa (compiladora). (1982): Familia y cambio social en España, C.I.S, Madrid. FLAQUER, Lluis. (1998): El destino de la familia, Ariel, Barcelona. IGLESIAS DE USSEL, Julio. (1998): La familia y el cambio político en España, Tecnos, Madrid. LAMO DE ESPINOSA, Emilio.(1995): ¿Nuevas formas de familia?, Claves de la Razón práctica, nº 50, marzo, pp.50-55. LOPEZ BARAJAS ZAYAS, Emilio. (1997): La familia en el tercer milenio, UNED, Madrid. 4. RELACIONES INTERNAS DE LA FAMILIA. MARTINEZ MUÑIZ, Baudilio. (1981): La familia ante el fracaso escolar, Narcea, Madrid. MARTINEZ, Isabel. (1990): Familia, colegio y amigos, Bruño, Madrid. PEREZ DIAZ, Victor. (2001): La familia española ante la educación de los hijos, Fundación La Caixa, Barcelona. RIOS GONZALEZ, Jose Antonio. (1972): Familia y centro educativo, Paraninfo, Madrid. ORIZO, F.J. (1990): Los valores de los españoles, Fundación Santa María, Madrid. 5. CONFLICTO Y RUPTURA FAMILIAR. ALBERDI, Inés. (1978): Historia y sociología del divorcio en España, C.I.S, colección monografías, Madrid. MEIL, G. (1998b): La postmodernización de la familia española, Acento, Madrid. IGLESIAS DE USSEL, Julio. (1997): Los valores familiares de los jóvenes, en Revista de Estudios de Juventud, 39, pp. 9-15. 6. .ECONOMÍA, TRABAJO Y FAMILIA. IBAÑEZ PASCUALA, Marta. (1999): Género y familia en la inserción laboral, Universidad de Oviedo, Oviedo. GARRIDO, Luis, y GIL CALVO, Enrique. (1993): Estrategias familiares, Alianza, Madrid. CARRASCO, C. (1991): El trabajo doméstico y la reproducción social, Instituto de la Mujer, Serie Estudios, nº 28, Madrid. MARTINEZ QUINTANA, M. V. (1992): Mujer, trabajo y maternidad, Instituto de la Mujer, Serie Estudios nº 30, Madrid. LOPEZ PINTOR, Rafael. (1987): La crisis económica y sus efectos sobre la familia, en M. BELTRAN et al ., Estudio sobre la familia española, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Estudios, Madrid, pp. 197-230.
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SOCIOLOGIA DE LA SALUD | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 804026 | SOCIOLOGIA DE LA SALUD | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | HEALTH SOCIOLOGY | Créditos Prácticos | 1.5 | |
Titulación | 0804 | DIPLOMATURA EN ENFERMERÍA | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 3,5 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Margarita T. Martín Carballo
Situación
Prerrequisitos
No tiene
Contexto dentro de la titulación
ESTA ASIGNATURA YA NO TIENE DOCENCIA por finalizar el plan de estudios. SÓLO SE TIENE DERECHO A EXAMEN Y TUTORÍA. Trata de señalar la importancia del contexto social en relación con la salud, la enfermedad y el sistema sanitario. Mediante la adquisición de una base conceptual y metodológica el alumnado estará en disposición de adoptar una actitud crítica respecto de los contextos en los que desarrollan su actividad formativa y, en el futuro, la profesional.
Recomendaciones
- Contactar con la profesora para recibir orientación sobre cómo preparar la asignatura: margarita.martin@uca.es - Utilizar un manual de Sociología como referencia general de la disciplina
Objetivos
1. Que el alumnado conozca las perspectivas teóricas más relevantes en el anális sociológico de la salud así como los conceptos básicos de la disciplina. 2. Que el conocimiento teórico adquirido le permita analizar, comprender y explicar la realidad social en especial referencia al ámbito de la salud y la enfermedad. 3. Que el alumnado desarrolle ideas propias, coherentes y estructuradas sobre la salud, la enfermedad, la medicina y el sistema sanitario, no reducidas a la versión institucional.
Programa
1. Introducción TEMA I. Introducción a la Sociología.- Características de la reflexión sociológica. Fundamentos teóricos de la Sociología de la Salud y principales perspectivas de análisis. TEMA II. La investigación sociológica y sus problemas.- Metodología de la investigación sociológica. Perspectivas cuantitativa y cualitativa. Técnicas de recogida de información y producción de datos: la encuesta, la observación participante y la entrevista abierta. Fuentes primarias y fuentes secundarias. TEMA III. Naturaleza social del hombre.- Cultura. Sociedad y estructura social. Proceso de socialización. TEMA IV. El cambio social.- Factores que inciden en el cambio. 2. Sociología de la Salud TEMA V. Edad, salud y curso de vida.- Factores determinantes de la salud de las poblaciones. El ciclo biológico, el ciclo social y el ciclo psicológico. El curso de la vida: crisis y transiciones. TEMA VI. Familia y redes informales para la promoción de la salud.-La familia como institución social central con relación a la salud. La familia generadora y transmisora de enfermedades. La contribución de la familia a la prevención, curación y rehabilitación. El papel de las redes sociales primarias en el control de la enfermedad y la protección de la salud: los grupos de ayuda mutua. TEMA VII. Salud y desigualdad social.- Estratificación y desigualdad social. Desigualdades en salud. Clases sociales y estilos de vida. Utilización de los recursos sanitarios: prevención/recuperación. Condiciones de trabajo y salud. La inmigración como factor de desigualdad en el ámbito de la salud. TEMA VIII. Desigualdades de género en salud.- Socialización diferencial de género. Diferenciación frente a desigualdad en salud por razones de género. Feminización de la vejez. Feminización de los cuidados formales e informales. TEMA IX. La construcción social de la enfermedad: la idea de enfermar. Las enfermedades emergentes. El cambio social e interacciones con la salud: demografía, tecnología, estilos de vida y salud.
Actividades
- En la copistería del centro se pondrá a disposición del alumnado una relación de lecturas obligatorias para la preparación del examen.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 3
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Criterios y Sistemas de Evaluación
- Se procederá a la realización de un examen al finalizar el cuatrimestre. El examen versará sobre los contenidos teórico de las lecciones y de las lecturas.
Recursos Bibliográficos
- CALHOUN,C. LIGHT, D. KELLER,S.: Sociología. McGrawHill. Madrid, 2000 - DONATI. P.: Manual de Sociología de la Salud. Díaz de Santos. Madrid, 1994. - GUIDDENS, A.: Sociología. Alianza Universidad Textos. Madrid. - Informe FOESSA,1998. Fundación FOESSA. Madrid. - LAMO DE ESPINOSA, E.: Sociedades de cultura, sociedades de ciencia. Ed. Nobel. Oviedo, 1996. - MACIONIS, J. Y PLUMMER, K.: Sociología. Prentice-Hall. Madrid, 2000. - PICHARDO GALÁN, J.I.: Reflexiones en torno a la cultura. Una apuesta por el interculturalismo. Publicaciones del Departamento de Filosofía de la UNED. Madrid, 2003. BIBLIOGRAFÍA ESPECÍFICA: - AGULLÓ TOMÁS, Mª S.: Mujeres Cuidados y Bienestar Social: el apoyo informal a la infancia y a la vejez. Ed. Instituto de la Mujer. Madrid, 2002. - ADSP-A (Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Andalucía): Primer Informe sobre Desigualdades y Salud en Andalucía. Cádiz, 2008. (adsp.andalucia@gmail.com) - Boletín de Ayuda Mutua y Salud. Consejería de Sanidad y Servicios Sociales. Comunidad de Madrid. Números 1,3 y 8 - Colectivo IOE: Salud y estilos de vida en españa. Un análisis de los cambios ocurridos en la última década. CECA (Confederación Española de Cajas de Ahorros). Madrid, 2004. - DONATI. P.: Manual de Sociología de la Salud. Díaz de Santos. Madrid, 1994. - DURÁN, Mª: Los costes invisibles de la enfermedad. Ed. Fundación BBV. Madrid, 2002. - La nueva división del trabajo en el cuidado de la salud, en Política y Sociedad nº 35. Año 2000. - DURKHEIM, E.: El suicidio. Akal. (3ª edición). Madrid, 1992. - FISCHLER, C.: El (h)omnívoro. El gusto, la cocina y el cuerpo. Gedisa. Barcelona, 1995. - GIRÓ MIRANDA, J. (coord.): Envejecimiento, salud y dependencia. Universidad de La Rioja, 2005. - JUAN, M. (1996): El cuerpo humano ante las nuevas tecnologías, en Revista Española de Investigaciones Sociológicas nº 68. - JUNTA DE ANDALUCÍA: Manual de Atención al Inmigrante. Ed. Fundación Progreso y Salud. Sevilla, 2003. - MACIONIS, J. Y PLUMMER, K.: Sociología. Prentice-Hall. Madrid, 2000. - MARTIN CARBALLO, M.: La salud de los inmigrantes: marco legal y experiencia vital. Témpora, nº extraordinario, 2005 (pp. 185-201). - MARTÍN CRIADO, E. Y MORENO PESTANA J.L.: Conflictos sobre lo sano. Un estudio sociológico de la alimentación en las clases populares en Andalucía. Junta de Andalucía. Consejería de Salud, 2005. - MEGÍAS QUIRÓS, I. et al.: Jóvenes y sexo. el estereotipo que obliga y el rito que identifica. FAD e INJUVE, 2005. - MIQUEO, C. et al.: Perspectivas de género en salud. fundamentos científicos y socioprofesionales de diferencias sexuales no previstas. Minerva Ediciones. Madrid, 2001. - MORENO PESTAÑA, J.L.: Los umbrales de entrada en los trastornos alimentarios para las clases populares, en Revista Española de Sociología nº5, 2005 (pp.25-48) - MURILLO DE LA VEGA, S.: La invisibilización del cuidado en la familia y los sistemas sanitarios en Política y Sociedad nº 35. Madrid, 2000. - SANCHEZ BAYLE, M.: El sistema sanitario en España. Los libros de la Catarata. Madrid, 1996. - SPECTOR, R.: Las culturas de la salud. Prentice-hall, 2002. - TAYLOR,S.J. y BOGDAN, R.: Introducción a los métodos cualitativos de investigación. Paidós. Barcelona, 1996. - VALLÉS, M.: Técnicas cualitativas de investigación social. Reflexión metodológica y práctica profesional. Síntesis. Madrid, 1997.
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SOCIOLOGIA DE LA SALUD Y DEL SISTEMA SANITARIO |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 20103055 | SOCIOLOGIA DE LA SALUD Y DEL SISTEMA SANITARIO | Créditos Teóricos | 2,5 |
Título | 20103 | GRADO EN MEDICINA | Créditos Prácticos | 1,25 |
Curso | 2 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 3 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Ninguno
Recomendaciones
El manejo de algún manual de Sociología
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARGARITA TERESA | MARTIN | CARBALLO | PROFESOR COLABORADOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
SS1 | Conocer conceptos básicos de sociología así como diversas perspectivas sociológicas aplicables al estudio de la salud, la enfermedad y el sistema sanitario. | ESPECÍFICA |
SS10 | Conocer la existencia, y el impacto social que causan, las medicinas alternativas. | ESPECÍFICA |
SS11 | Desarrollar la capacidad para valorar las implicaciones y consecuencias de las orientaciones de las políticas sanitarias. | ESPECÍFICA |
SS12 | Iniciarse en la metodología de investigación y análisis de la realidad social. | ESPECÍFICA |
SS2 | Ser capaz de identificar las causas sociales y las consecuencias de la salud y la enfermedad: | ESPECÍFICA |
SS3 | Identificar los factores y los agentes sociales que determinan la salud de los individuos, de los grupos y de la sociedad en su conjunto. | ESPECÍFICA |
SS4 | Conocer las implicaciones de las condiciones de trabajo en las condiciones de vida y en la salud como un aspecto más de la desigualdad. | ESPECÍFICA |
SS5 | Conocer las relaciones entre salud y sistema de género. | ESPECÍFICA |
SS6 | Saber ver las consecuencias de la diversidad cultural en el ámbito de la salud, la enfermedad y el sistema sanitario. | ESPECÍFICA |
SS7 | Reconocer la importancia de la familia y las redes sociales de apoyo en los procesos de enfermar y la recuperación de la salud. | ESPECÍFICA |
SS8 | Desarrollar la capacidad para comprender la complejidad de las relaciones y agentes involucrados en la prestación de los servicios sanitarios | ESPECÍFICA |
SS9 | Conocer las implicaciones económicas y sociales que comporta la actuación médica. | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R10 | 10. Distingue los enfoques de investigación cualitativo y cuantitativo en ciencias sociales así como las técnicas de recogida de información y producción de datos que los caracteriza. |
R1 | 1. Comprende e interpreta correctamente los conceptos básicos de la disciplina y es capaz de aplicarlos al análisis de la realidad social con relación a la salud, la enfermedad y el sistema sanitario. |
R2 | 2. Identifica los factores y agentes sociales que determinan la salud de los individuos, de los grupos y de la sociedad en su conjunto. |
R3 | 3. Distingue los efectos en la salud de las desigualdades sociales e identifica distintas fuentes de desigualdad social: de clase, de género, de edad, de etnia y las consecuencias y manifestaciones en la salud individual y colectiva de cada una de ellas. Identificará las condiciones de trabajo como determinantes de las condiciones de vida. |
R4 | 4. Reconoce las diferencias en salud determinadas por el género. |
R5 | 5. Identifica las implicaciones que la diversidad cultural -producto de las migraciones contemporáneas- tiene en la salud de las poblaciones y en el sistema sanitario que las atiende. |
R6 | 6. Reconoce el papel de la familia y las redes sociales en los procesos de enfermar y de recuperación de la salud. |
R7 | 7. Identifica las implicaciones económicas y sociales que comporta la actuación médica |
R8 | 8. Identifica el impacto social que causan las medicinas alternativas. |
R9 | 9. Identifica y distingue las implicaciones y consecuencias variables de las orientaciones de las políticas sanitarias. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | - Exposición magistral participativa para presentar los distintos temas y encuadrarlos dentro del programa y de la disciplina. - Al principio del curso se presentará un listado de textos de características diferentes: artículos de prensa,resultados de investigación, artículos de revistas especializadas o capítulos de libros, a trabajar en relación con cada uno de los temas del programa. - Cuando sea posible, se contará con algún profesional en ejercicio para ilustrar algún aspecto del programa desde una perspectiva concreta. |
18 | Grande | SS1 SS10 SS11 SS12 SS2 SS3 SS4 SS5 SS6 SS7 SS8 SS9 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | La temática tratada en cada seminario se relaciona con los temas de la asignatura. La dinámica de cada seminario es similar, sufriendo las modificaciones que el tema sugiere: - Como práctica general, los alumnos se organizarán en grupos de cinco miembros. Cada grupo se interesará desde el inicio del cuatrimestre por una patología particular e irá construyendo, a lo largo de los distintos seminarios, las características sociales de la misma. Finalmente, cada grupo armará un póster con la información relevante. - Con relación a la película comercial que se proyectará, se facilitará bibliografía sobre el tema de la película que a su vez se relaciona con un aspecto del programa donde la proyección tiene sentido. Se exige que el alumnado redacte un ensayo de manera personal y original y crítica. |
10 | Reducido | SS1 SS10 SS11 SS12 SS2 SS3 SS4 SS5 SS6 SS7 SS8 SS9 |
08. Teórico-Práctica | 2 | |||
10. Actividades formativas no presenciales | - Estudio y trabajo individual del alumnos/lectura de textos exigidos. - Tutorias virtuales. |
40 | SS1 SS10 SS11 SS12 SS2 SS3 SS4 SS5 SS6 SS7 SS8 SS9 | |
11. Actividades formativas de tutorías | - Se considera que cada alumno podrá requerir tutorización personal para la realización de sus tareas y estudio, en el horario de tutoría disponible del profesor. |
1 | ||
12. Actividades de evaluación | - Realización de tareas grupales en clases teóricas - Elaboración, en las prácticas del trabajo sobre distintas patologías hasta armar un póster - Prueba final |
4 | Grande | SS1 SS10 SS11 SS2 SS3 SS4 SS5 SS6 SS7 SS8 SS9 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
La evaluación persigue determinar el grado de adquisición de las competencias de esta asignatura. - El criterio de evaluación se fundamenta en la exposición clara de las ideas y que se responda con coherencia y precisión a lo que, en cada caso, se solicita. - En las tareas -así como en las posibles exposiciones grupales- se valora la puntualidad, adecuación formal, coherencia argumentativa así como el dominio y rigor en el uso del lenguaje.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Prueba final de contenidos = 70% nota final | - Test - Preguntas cortas |
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SS1 SS10 SS11 SS12 SS2 SS3 SS4 SS5 SS6 SS7 SS8 SS9 |
- Realización tareas grupales en el aula = 10% nota final - Actividades grupales en seminario y elaboración de póster = 20% nota final | Se evalúa la claridad en la presentación de los contenidos, según los criterios establecidos. La coherencia y el uso adecuado del lenguaje. La puntualidad en la entrega. Se valora de cada uno de los participantes, su capacidad para transmitir con rigor los contenidos. |
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SS1 SS10 SS11 SS2 SS3 SS4 SS5 SS6 SS7 SS8 SS9 |
Procedimiento de calificación
- Examen de los contenidos de la asignatura = 60% de la nota final - Actividades en el aula = 10% de la nota final - Presentación ensayo crítico = 10% de la nota final - Elaboración grupal de un póster = 20% de la nota final
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Tema 1.- Introducción a la sociología. Características de la reflexión sociológica. Fundamentos teóricos de la sociología de la salud y principales perspectivas de análisis. |
SS1 | R1 |
Tema 2.- El sistema sanitario.- Medicina y sistema sanitario. La profesión médica. Las medicinas alternativas como elección frente a la insatisfacción respecto de la medicina oficial. Política sanitaria y política social en España: algunas propuestas de impacto. |
SS1 SS10 SS11 SS8 SS9 | R10 R1 |
Tema 3.- Factores determinantes de la salud de las poblaciones.- Edad, salud y curso de vida: el ciclo biológico, el ciclo social y el ciclo psicológico. Curso de la vida: crisis y transiciones. |
SS1 SS2 SS3 | R1 R2 |
Tema 4. Salud y desigualdad social.- Estratificación y desigualdad social. desigualdades en salud. Clases sociales y estilos de vida. Condiciones de trabajo y salud. |
SS1 SS2 SS3 SS4 | R1 R2 R3 |
Tema 5. La inmigración como factor de desigualdad en el ámbito de la salud.- Legislación en materia de salud e inmigración. Dificultades de acceso de la población inmigrada al sistema público de salud. |
SS1 SS2 SS3 SS4 SS6 SS8 | R1 R2 R3 R5 |
Tema 6. Desigualdades de género en salud.- Socialización diferencial de género. Diferencia frente a desigualdad en salud por razones de género. Violencia de género e intervención desde el sistema sanitario. feminización d ela vejez. feminización de los cuidados formales e informales. |
SS1 SS2 SS3 SS4 SS5 | R2 R3 R4 |
Tema 7. Familia y redes informales para la promoción de la salud.- la familia como institución social central con relación a la salud. la familia generadora y transmisora de enfermedades. La contribución de la familia a la prevención, rehabilitación y curación. El papel de las redes primarias en el control de la enfermedad y la protección de la salud: los grupos de ayuda mutua y otras asociaciones. |
SS1 SS2 SS3 SS7 SS8 | R1 R2 R6 |
Tema 8. La investigación social y sus problemas. Metodología de la investigación sociológica. Perspectivas cualitativa y cuantitativa. Técnicas de recogida de información y producción de datos: la encuesta, la observación participante y la entrevista en profundidad. |
SS1 SS12 SS2 | R1 R2 R7 R8 R9 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
- COCKERHAM, C. W. (2001): Sociología de la Medicina. PrenticeHall.Guía de
- DEL VAL CID, C.; GUTIÉRREZ BRITO, J. (2005): Prácticas para la comprensión de la Realidad Social.McGraw Hill.
- GUIDDENS, A. (2005): Sociología. Alianza
-MACIONIS,J. y PLUMMER, K. (2005): Sociología. PrenticeHall.
Bibliografía Específica
- ADSP-A (Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Andalucía) (2008): Primer Informe sobre Desigualdades y Salud en Andalucía. Cádiz, .
- AMABLE, M.: La precariedad laboral: evidencias y conceptos, en Salud 2000 nº 92. Junio 2003 (pp.5-9).
- DURÁN, Mª A.: Desigualdad social y enfermedad. Madrid. Tecnos.
- (2000): La nueva división del trabajo en el cuidado de la salud, en Política y Sociedad.
- (2002): Los costes invisibles de la enfermedad. Fundación BBV. Madrid, nº 35.
- CONSEJERÍA DE SALUD. JUNTA DE ANDALUCÍA (2003): Manual de Atención Sanitaria a Inmigrantes
- GOMEZ REDONDO, R. (dir.) (2010): Salud demografía y sociedad en la población anciana. Alianza editorial. Madrid.
- MINISTERIO DE SANIDAD Y CONSUMO (2007): Protocolo común para la actuación sanitaria ante la violencia de género.
- MINISTERIO DE SANIDAD Y CONSUMO. ORGANIZACIÓN MÉDICA COLEGIAL DE ESPAÑA (2003): Guía de buena práctica clínica en Abordaje de las situaciones de violencia en el anciano, la mujer y el niño.
- MIQUEO, C. et al.(eds) (2001): Perspectivas de género en salud. Fundamentos científicos y socioprofesionales de diferencias sexuales no previstas. Minerva Ediciones. Madrid.
Bibliografía Ampliación
- GIL GARCÍA, E.: Técnicas de investigación: Análisis del discurso de la ciencia y del enfermo en VVAA: Diálogos interrumpidos. Investigación en salud y práctica asistencial: integración de una perspectiva de género. Concepción Tomás et al.editoras. Zaragoza, 2006.
- IEA (Instituto de Estadística de Andalucía): Andalucía. Dependencia y
solidaridad en las redes familiares. Sevilla, 2007.
- IEA (2007): Cádiz. Dependencia y solidaridad en las redes familiares.
- Junta de Andalucía: Manual de Atención Sanitaria a Inmigrantes. Ed. Fundación
Progreso y Salud. Sevilla, 2003.
- MARTIN CRIADO, E. Y MORENO PESTAÑA, J.L.: Conflictos sobre lo sano. Un
estudio sociológico sobre la alimentación en las clases populares en Andalucía.
Junta de Andalucía. Consejería de Salud, 2005.
-MARTIN CARBALLO, M.: la salud de los inmigrantes: marco legal y experiencia
vital. Témpora, nº extraordinario, 2005 (pp. 185-201).
- MURILLO, S.: La invisibilización del cuidado en la familia y los sistemas
sanitarios, en Política y Sociedad nº 35. Madrid, 2000.
- MURILLO, S. Y MENA, L.: Detectives y camaleones: el grupo de discusióm. Una
propuesta para la investigación cualitativa. Madrid, 2006.
- SANCHEZ BAYLE, M. (ed.): El sistema sanitario en España. Los libros de
la Catarata. Madrid. 1996.
- SENNET, R.: La corrosión del carácter. Anagrama. Barcelona, 2000.
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SOCIOLOGIA DEL TRABAJO | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 402027 | SOCIOLOGIA DEL TRABAJO | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | LABOUR SOCIOLOGY | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 0402 | DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 5,4 |
Profesorado
Profesora responsable: Dra. Gema González Ferrera
Situación
Prerrequisitos
Ninguno. La asignatura puede cursarse como de Libre Elección por alumnado de cualquier titulación o grado.
Contexto dentro de la titulación
Asignatura optativa.
Recomendaciones
Lectura periódica de prensa nacional.
Competencias
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Conocer las interpretaciones históricas sobre las actividades de supervivencia realizadas por los seres humanos hasta la aparición del concepto trabajo. Conocer las principales teorías sociológicas sobre la realidad social en la que se vienen desarrollando las actividades laborales y de ocio en las sociedades modernas. Relacionar las teorías sociológicas con la realidad social.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Realizar trabajos académicos. Desarrollar la capacidad de organización y planificación. Interpretar textos, discursos, noticias de prensa, imágenes... Gestionar información. Tomar decisiones. Resolver problemas. Sintetizar las ideas fundamentales. Trabajar en grupo. Adiestrarse en la exposición oral en público y en la comunicación por escrito. En la medida en que cada año es mayor la presencia de estudiantes Erasmus, se plantea el objetivo específico para ellos de poder exponer un trabajo académico en nuestra lengua, colaborando con estudiantes españoles en la preparación de un punto del temario.
Actitudinales:
Desarrollar una actitud reflexiva, crítica y abierta a nuevos conocimientos. Fomentar el interés y la reflexión sobre los principales hechos y tendencias del devenir social. Estimular el compromiso ético. Competencia para trabajar en Grupo: desarrollar habilidades para las relaciones interpersonales. Respeto a la diversidad. Autonomía en el aprendizaje. Adaptabilidad a nuevas situaciones. Creatividad. Capacidad de Liderazgo, pero con empatía y respeto. Iniciativa y espíritu emprendedor. Motivación por la calidad
Objetivos
Introducir al alumnado en el enfoque sociológico del mundo del trabajo y de los procesos sociales más determinantes en la configuración de las sociedades contemporáneas a fin de hacerlas más comprensibles. Facilitar el uso de bibliografía sociológica para contar con explicaciones multidisciplinares. Fomentar el trabajo en equipo y adiestrar en la expresión oral y escrita.
Programa
Lección 1: Génesis y evolución del concepto trabajo. 1.1. La evolución histórica hasta la aparición del concepto trabajo. 1.2. La Revolución ideológica de la modernidad: la ética protestante, la industrialización, el liberalismo y el capitalismo. Lección 2: La organización del trabajo. 2.1. El taylorismo y el fordismo. 2.2. La Escuela de las Relaciones Humanas. 2.3. Las nuevas formas de organización del trabajo. Lección 3: El Estado de Bienestar 3.1. Las primeras políticas públcas de regulación del trabajo. 3.2. Desarrollo del modelo: el Gran Pacto Social. Lección 4.- TRANSFORMACIONES RECIENTES: Del fordismo a la flexibilidad. 4.1. Crisis del fordismo. 4.2. El modelo japonés y las empresas post-fordistas. Lección 5. TRANSFORMACIONES RECIENTES: Del Estado de Bienestar a la nueva Globalización. 5.1. La crisis fiscal e ideológica del modelo de bienestar. El neoliberalismo y el pensamiento único. 5.2. La globalización, las deslocalizaciones y sus repercusiones laborales y sociales. 5.3. La crisis financiera y el cuestionamiento del modelo. Lección 6.- SATISFACCIÓN, MOTIVACIÓN Y ALIENACIÓN EN EL TRABAJO. 6.1. Definición de los conceptos. 6.2. Estudios empíricos realizados alrededor del comportamiento humano en el trabajo. 6.3. La centralidad del trabajo y las Nuevas actitudes ante el trabajo. Lección 7.- EL OCIO. 7.1. Definición del concepto: breve recorrido histórico. 7.2. Funciones del ocio. Lección 8.- LOS JÓVENES Y EL TRABAJO. 8.1. Reflexiones sobre el concepto juventud. 8.2. La llegada de los jóvenes al mercado de trabajo. Lección 9.- LAS MUJERES Y EL TRABAJO. 9.1. Aproximación histórica al hecho. 9.2. Las nuevas realidades y la persistencia de la discriminación. Lección 10.- INMIGRACIÓN Y MERCADO DE TRABAJO. 10.1. La nueva división internacional del trabajo. 10.2. Los movimientos migratorios contemporáneos y su acceso al mercado de trabajo. Lección 11.- EL TRABAJO SUMERGIDO. 11.1. Características del trabajo sumergido. 11.2. Repercusiones sociales.
Actividades
- Se proyectarán películas y documentales relacionados con teorías y debates sobre la realidad laboral y económica. - Se facilitarán textos sobre los que ejercitar un debate posterior. Se valorará la búsqueda de material por parte del alumnado.
Metodología
La asignatura pertenece a plan a extinguir, por lo que sólo cuenta con un tipo de actividad: examen
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 60
- Clases Teóricas: 30
- Clases Prácticas: 28
- Exposiciones y Seminarios: 2 cada estudiante
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: Presenciales. Supervisi�el trabajo que realiza el grupo sobre un punto del temario.
- Individules: Todas las que precise el alumnado.
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: Realizaci�e trabajo escrito y exposici�ral de un punto del temario.
- Sin presencia del profesorado: B�da y selecci�ibliogr�ca encaminada a un trabajo en equipo. Puesta en com� las aportaciones individuales.
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito:
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
|
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Otros (especificar):
La asignatura tendrá aula abierta en el Campus Virtual de la UCA, pudiéndose cursar no presencialmente en caso de necesidad. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Examen final consistente en: Una prueba escrita que consta de dos partes: una de carácter objetivo (test) y otra de desarrollo.
Recursos Bibliográficos
ALONSO, L. (1999): Trabajo y ciudadanía. Estudios sobre la crisis de la sociedad salarial. Madrid, Trotta. ANTÓN, A (Coord.) (2000): Trabajo, derechos sociales y globalización. Madrid, Talasa. BECK, U. (2000): Un nuevo mundo feliz: la precariedad del trabajo en la era de la globalización, Barcelona, Paidós. BORNSTEIN, D. (2005): Cómo cambiar el mundo. Barcelona, Mondadori. CASTILLO, J.J. (Ed.) (2000): El trabajo del futuro, Madrid, Editorial Complutense. GIL VILLA, F. (ed.) (1998): Para comprender el ocio. Estella. Verbo Divino. GONZÁLEZ FERRERA, G. (2005): "Mercado de trabajo y globalización: la nueva mundialización y sus repercusiones sociales y laborales" en PRIOR RUIZ y MARTÍNEZ MARTÍN, Granada, Comares. GONZÁLEZ FERRERA, G. (2005): "Inmigración versus globalización. Una historia y un contexto. El origen del fenómeno de la inmigración: las desigualdades económicas y políticas Norte/Sur", disponible en la página del Centro de Estudios Andaluces, mayo 2005: www.centrodeestudiosandaluces.es/? mod=actividades&ida=2&idm=&id=340&cat=22 - 96k MÈDA, D. (1996): El trabajo. Una actividad en vías de extinción. Barcelona, Gedisa. MORENO MÁRQUEZ, G. (2003): Trabajo y ciudadanía. Un debate abierto. Vitoria- Gasteiz, Ararteko. PRIETO, C. (1994): Trabajadores y condiciones de trabajo. Madrid, HOAC. SANTOS ORTEGA, A. y POVEDA ROSA, M. (2002): Trabajo, empleo y cambio social. Valencia, Tirant lo Blanch. SENNET, R. (2000): La corrosión del carácter. Barcelona, Anagrama. VARIOS (2005): Lo que el trabajo esconde. Materiales para un replanteamiento de los análisis del trabajo. Madrid, Traficantes de Sueños. WATSON, T. (1995): Trabajo y sociedad. Manual introductorio a la sociología del trabajo, industrial y de la empresa, Barcelona, Editorial Hacer ZUBERO, I. (1998): El trabajo en la sociedad. Manual para una Sociología del Trabajo. Bilbao, Univ. del País Vasco. ZUBERO, I. (2006): La transformación de la sociedad salarial y la centralidad del trabajo. Madrid, Talasa.
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SOCIOLOGIA DEL TRABAJO | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1302046 | SOCIOLOGIA DEL TRABAJO | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | LABOUR SOCIOLOGY | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1302 | DIPLOMATURA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 5,5 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Carvajal Muñoz, Mª Rosario
Situación
Prerrequisitos
Ninguno
Contexto dentro de la titulación
Asignatura optativa de segundo curso
Recomendaciones
Lectura de prensa diaria sobre la situación laboral nacional e internacional.
Competencias
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Aproximación al conocimiento de la Sociología del trabajo, explicándoles y exigiéndoles el aprendizaje de conceptos básicos en esta materia, así como los principales modos de organizar el trabajo desde el inicio de la sociedad industrial
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
facilitarles el conocimiento de los métodos sociológicos de investigación para que, una vez en sus puestos de trabajo, puedan aplicar los datos practicos que sobre el mundo laboral y su realidad hemos estudiado.
Actitudinales:
ayudarles a descubrir la necesidad y la validez del conocimiento de la realidad socio-laboral . Descubrir que la Sociología es un instrumento fundamental para conocer el mundo
Objetivos
A) Cognitivos: Aproximación al conocimiento de la Sociología del trabajo, explicándoles y exigiéndoles el aprendizaje de conceptos básicos en esta materia, así como los principales modos de organizar el trabajo desde el inicio de la sociedad industrial B) Procedimentales: facilitarles el conocimiento de los métodos sociológicos de investigación para que, una vez en sus puestos de trabajo, puedan aplicar los datos practicos que sobre el mundo laboral y su realidad hemos estudiado. C) Actitudinales: ayudarles a descubrir la necesidad y la validez del conocimiento de la realidad socio-laboral . Descubrir que la Sociología es un instrumento fundamental para conocer el mundo laboral.
Programa
TEMA 1. INTRODUCCION. El objeto de la sociología del trabajo. La sociología del trabajo como ciencia. Perspectivas en el estudio del trabajo. TEMA 2. DEL MERCADO DE TRABAJO A LAS CONDICIONES DE TRABAJO. El mercado de trabajo como mercado socialmente construido. El mercado de trabajo y las condiciones de trabajo. TEMA 3. EMPLEO Y CONDICIONES DE TRABAJO. De las condiciones de trabajo a las condiciones de empleo. Las condiciones de empleo en España. TEMA 4. EL TRABAJO ASALARIADO: ENTORNO Y CONTENIDO. El contenido y el entorno del trabajo como problema. Las condiciones de trabajo: métodos de análisis y contenido. Las condiciones de trabajo en España. TEMA 5. EL TIEMPO DE TRABAJO. Concepción y significado del tiempo en las sociedades modernas. La reducción del tiempo de trabajo y de la vida laboral. La reordenación del tiempo de trabajo. TEMA 6. LA ECONOMIA SUMERGIDA. Características del trabajo clandestino. El trabajador sumergido. El trabajo clandestino en España. TEMA 7. LOS JOVENES Y SU TRANSICION AL TRABAJO. Juventud y transición laboral. TEMA 8. MUJER Y TRABAJO. El empleo femenino en el modelo de desarrollo de los países occidentales. Las mujeres y la ocupación. TEMA 9. SOCIOLOGIA DEL OCIO. El origen de la sociedad del ocio. El ocio en la sociedad industrial. El ocio en el ciclo de vida.
Metodología
En el curso académico 2012/2013 esta asignatura sólo tiene acceso a examen, no hay clases.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 137.5
- Clases Teóricas: 42
- Clases Prácticas: 18
- Exposiciones y Seminarios: 9
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 9
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 1
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
|
Criterios y Sistemas de Evaluación
El examen será tipo test, con 20 preguntas de 3 opciones cada una. Las preguntas incorrectas restan la mitad de lo que valgan las correctas. Se aconseja al alumnado pendiente de aprobar esta asignatura que contacte con el profesor/a, porque puede facilitarle los temas en campus virtual, e incluso dejarlos en copistería, a disposiciónd del alumnado.
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFIA BASICA. BECK, U (2000): Un nuevo mundo feliz. La precariedad del trabajo en la era de la globalización. Icaria editorial, Barcelona CASTILLO, J. J. y PRIETO, C. (1983): Las condiciones de trabajo. Por un enfoque renovador de la sociología del trabajo. Madrid. CIS. GIDDENS, A., BAUMAN, Z., LUHMANN, N. Y BECK, U. Las consecuencias perversas de la modernidad. Icaria editorial, Barcelona. MIGUELEZ, F y PRIETO, C. (1991): Las relaciones laborales en España. Madrid. Siglo XXI. RIFKIN, J. (1996) El fin del trabajo. Paidós. Barcelona. SENNET, Richard (2000) : La corrosión del carácter. Anagrama WATSON, T. (1995): Trabajo y sociedad. Manual introductorio a la sociología del trabajo. Ed. Hacer. Barcelona BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA BAUMAN, Zygmunt (2001): En busca de la política. Fondo de la Cultura Económica. Buenos Aires BECK, U (2001):¿Qué es la globalización?. Falacias del globalismo. Paidós, Barcelona. CASTELLS, MANUEL: La era de la información: economía, sociedad y cultura. Alianza Editorial,1998. GIDDENS, Anthony y Hutton, Will: En El límite. La vida en el capitalismo global. Tusquets, 2001 GRAY, John: Falso amanecer. Los engaños del capitalismo. Paidós, 2000 MARTIN CRIADO, Enrique (1998): Producir la juventud. Editorial Itsmo PASSET, R. (2001): La ilusión neoliberal. Debate, Madrid PERAL, L. (2001): Exodos masivos. Trotta,Madrid RAMONET, I. (1998). La tiranía de la comunicación. Debate. Madrid
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SOCIOLOGIA DEL TRABAJO Y DEL EMPLEO |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 20404015 | SOCIOLOGIA DEL TRABAJO Y DEL EMPLEO | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 20404 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - CADIZ | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
SOFIA | PEREZ DE GUZMAN | PADRON | Profesor Titular Escuela Univ. | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C14 | Capacidad de razonamiento crítico y autocrítico | GENERAL |
C16 | Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo | GENERAL |
C28 | Capacidad para conocer e identificar el conocimiento teórico de la sociología del trabajo | ESPECÍFICA |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C50 | Capacidad para interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo | ESPECÍFICA |
C57 | Comprender el carácter dinámico y cambiante de las relaciones laborales en el ámbito nacional e internacional | ESPECÍFICA |
C59 | Capacidad para comprender la relación entre los procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R4 | Capacidad para analizar la relación entre los procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales |
R2 | Comprensión de la genealogía de las sociedades modernas en tanto que sociedades industriales y de mercado. |
R3 | Comprensión del proceso de transición de la sociedad de mercado a la sociedad salarial |
R1 | Conocimiento de la interrelación que existe entre las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales |
R5 | Interpretación de los factores que estructuran las desigualdades en el mundo del trabajo y del empleo |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | - Lección magistral para presentar los distintos temas y encuadrarlos dentro del programa y de la disciplina. -Visionado de documentales relacionados con el contenido de la asignatura. |
32 | Grande | C14 C28 C57 C59 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | -Aprendizaje y puesta en práctica de técnicas para la lectura, interpretación y análisis de textos especializados y de argumentos de películas. -Estudio de casos a través del visionado de películas comerciales y su posterior análisis en base a la lectura de artículos de revistas especializadas sobre el mismo tema. -Supervisión,presentación y exposición pública de trabajos prácticos y, con carácter voluntario, de casos. |
16 | Mediano | C1 C14 C16 C3 C57 C59 |
10. Actividades formativas no presenciales | -Realización de trabajos prácticos en grupo sobre aspectos concretos del contenido de la asignatura (30 horas de trabajo en grupo). -Redacción a título individual de ensayos de unas 800 palabras, consistentes en relacionar el contenido de la asignatura expuesto en las clases teóricas y el de los artículos especializados analizados en las clases prácticas con las películas visionadas en clase (20 horas de trabajo individual). -Trabajo personal de estudio (40 horas de trabajo individual). |
90 | Reducido | C1 C14 C16 C28 C50 C59 |
11. Actividades formativas de tutorías | - Para la realización del trabajo práctico, cada grupo será tutorizado. El tiempo medio estimado es de dos horas por grupo. - Se considera que cada alumno podrá requerir tutorización personal para la realización de sus tareas y estudio. |
6 | Reducido | |
12. Actividades de evaluación | -Examen tipo test sobre los contenidos teóricos de la asignatura para los alumnos acogidos a evaluación contínua. Examen tipo test/desarrollo y exposición oral de trabajos para alumnos no acogidos a evaluación contínua. |
6 | Grande | C1 C14 C28 C50 C57 C59 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
- Conocimiento y asimilación de los conceptos y contenidos teóricos de la asignatura. -Capacidad para interpretar y analizar textos especializados y material audiovisual aplicando los cantenidos teóricos de la asignatura. -Capacidad para aplicar los conocimientos teóricos mediante la realización de trabajos prácticos en los que se muestre un buen dominio del tema elegido, coherencia en el planteamiento y desarrollo del mismo y aptitud para sacar conclusiones pertinentes. - Capacidad para exponer públicamente las conclusiones de los trabajos con coherencia, precisión y especificidad en el uso del lenguaje.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
-Estudio y presentación de casos relacionados con los contenidos de la asignatura (actividad de carácter voluntario para subir nota). | Exposición en clase |
|
C1 C3 C59 |
-Para cada una de las películas, realizar un ensayo en el que se analice su argumento en relación con el contenido del artículo asignado a la misma. | Ensayo |
|
C1 C14 C16 C3 C57 C59 |
-Realización de una prueba escrita al final del cuatrimestre. | Examen tipo test de 20 preguntas sobre el contenido teórico de la asignatura. |
|
C1 C14 C28 C50 C57 C59 |
-Realización de un trabajo práctico en grupo sobre un tema específico relacionado con el contenido teórico de la asignatura y exposición de sus conclusiones. | -Trabajo.Se valorarán la amplitud en la búsqueda de información, la coherencia en el planteamiento y desarrollo del tema y la pertinencia de las conclusiones. -Exposición del trabajo por parte del grupo.Se valorarán la preparación, el dominio del tema y la capacidad para responder adecuadamente a preguntas. |
|
C1 C14 C3 C50 C57 C59 |
Procedimiento de calificación
Alumnos que se acojan a la evaluación contínua: *Examen final tipo test: 40% de la calificación final. *Trabajo práctico y exposición del mismo: 30% de la calificación final. *Ensayos sobre artículos/películas: 30% de la calificación final. *Presentación de casos a la clase (voluntario): hasta 1,5 puntos. La calificación final será el resultado de la suma de las calificaciones obtenidas en cada actividad, siempre que se haya obtenido en el examen al menos un 4 sobre 10. Alumnos que no se acojan a la evaluación contínua: * Examen final que combina preguntas tipo test y preguntas de desarrollo:50% de la calificación final. * Trabajo práctico individual sobre un tema acordado previamente con la profesora, que debe ser supervisado, entregado y defendido oralmente: 50% de la calificación final. Para superar la asignatura será requisito aprobar las dos partes propuestas. Se considerará que los alumnos se acogen a la evaluación contínua cuando cumplan todos los siguientes requisitos: 1. Haber asistido al menos al 80% de las clases prácticas. 2. Haber realizado en plazo los ensayos previstos (para poder realizar cada ensayo es requisito haber asistido a la proyección de la película en clase). 3. Haber respondido satisfactoriamente a los dos cuestionarios on line que se abrirán en el aula virtual durante el cuatrimestre.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. El trabajo en las sociedades modernas en el marco de su evolución histórica. El trabajo en las sociedades pre-modernas. El trabajo en las sociedades modernas. |
C28 C57 C59 | R2 R3 |
2. Las condiciones de trabajo. Mercado de trabajo y condiciones de trabajo. La desigualdad social ante las condiciones de trabajo. |
C14 C28 C50 C57 C59 | R4 R3 R1 |
3. Empleo y condiciones de empleo. El mercado de trabajo como mercado socialmente construído. Las condiciones de empleo en España. |
C14 C28 C50 C57 C59 | R4 R3 R1 R5 |
4. Las relaciones de producción en la empresa. Reorganización de la producción y flexibilidad. Las prácticas empresariales de gestión de la fuerza de trabajo. Las estrategias de flexibilidad y su aplicación en España. |
C28 C50 C57 C59 | R4 R1 R5 |
5. La globalización económica y la nueva división internacional del trabajo. |
C28 C57 C59 | R4 R5 |
6. Globalización y migraciones. La globalización de las migraciones internacionales. La inmigración en España. |
C28 C57 C59 | R4 R5 |
7. Las desigualdades de género: trabajo productivo y trabajo reproductivo. |
C28 C50 C57 C59 | R4 R5 |
8. El trabajo y el empleo de los jóvenes |
C28 C50 C57 C59 | R4 R5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Lope, A. et al. (2002): Atajar la precariedad laboral. Barcelona, Icaria.
Meda, D. (2007): "¿Qué sabemos sobre el trabajo?" Revista de Trabajo nº 4, pp. 17-32.
Prieto, C. (1994): Trabajadores y condiciones de trabajo. Madrid, HOAC.
Prieto, C. (1999): "Globalización económica, relación de empleo y cohesión social" Papers nº 58, pp. 13-37.
Prieto C. (2000): "Trabajo y orden social: de la nada a la sociedad del empleo". Política y Sociedad nº 34, pp. 19-32.
Prieto, C. (2002): "La degradación del empleo o la norma social del empleo flexibilizado". Sistema nº168/169.
Prior, J.C. y Martínez, R. (2005): El trabajo en el siglo XXI. Granada, Comares.
VV.AA. (2008): La emancipación precaria. Transiciones juveniles a la vida adulta en España a comienzos del siglo XXI. Madrid, CIS.
Bibliografía Específica
CES (2004): La inmigración y el mercado de trabajo en España. Madrid, Consejo Económico y Social.
Finkel, L. (1996): La organización social del trabajo. Madrid, Pirámide.
Meda, D. (1998): El trabajo: un valor en peligro de extinción. Gedisa.
Meda, D. (2002): El tiempo de las mujeres: conciliación entre la vida familiar y profesional de hombres y mujeres. Ediciones Narcea.
Prieto, C., ed.,(2007): Trabajo, género y tiempo social. Barcelona, Hacer.
Prieto, C., coord. (2009): La calidad del empleo en España: una aproximación teórica y empírica. MTIN.
Tobío, C. (2003): Una nueva sociedad: mujeres y hombres a partes iguales. Madrid, Comunidad de Madrid.
VV.AA. (2002): El sindicalismo ante una economía globalizada. Valencia, Germanía.
Watson, T. (1995): Trabajo y Sociedad.Manual introductorio a la sociología del trabajo, industrial y de la empresa. Barcelona, Hacer.
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SOCIOLOGIA DEL TRABAJO Y DEL OCIO | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1503041 | SOCIOLOGIA DEL TRABAJO Y DEL OCIO | Créditos Teóricos | 2.5 |
Descriptor | WORK AND LEISURE TIME SOCIOLOGY | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1503 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 4 | |||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Gema González Ferrera María Antonia Ribón Seisdedos
Situación
Prerrequisitos
Ninguno. La asignatura puede cursarse como de Libre Elección por alumnos de cualquier carrera.
Contexto dentro de la titulación
Asignatura optativa de Segundo ciclo
Recomendaciones
Lectura periódica de prensa nacional.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
La aproximación sociológica aporta una aproximación científica a la realidad social. Así, la asignatura proporciona una visión general de la sociedad actual y su génesis así como una visión comprehensiva de muchas de las disciplinas que se han cursado a lo largo de la carrera, proporcionando una articulación integradora de ellas.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Conocer las interpretaciones históricas sobre las actividades de supervivencia realizadas por los seres humanos hasta la aparición del concepto trabajo. Conocer las principales teorías sociológicas sobre la realidad social en la que se vienen desarrollando las actividades laborales y de ocio en las sociedades modernas. Relacionar las teorías sociológicas con la realidad social.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Realizar trabajos académicos. Desarrollar la capacidad de organización y planificación. Interpretar textos, discursos, noticias de prensa, imágenes... Gestionar información. Tomar decisiones. Resolver problemas. Sintetizar las ideas fundamentales. Trabajar en grupo. Adiestrarse en la exposición oral en público y en la comunicación por escrito. En la medida en que cada año es mayor la presencia de estudiantes Erasmus, se plantea el objetivo específico para ellos de poder exponer un trabajo académico en nuestra lengua, colaborando con estudiantes españoles en la preparación de un punto del temario.
Actitudinales:
Desarrollar una actitud reflexiva, crítica y abierta a nuevos conocimientos. Fomentar el interés y la reflexión sobre los principales hechos y tendencias del devenir social. Estimular el compromiso ético. Competente para trabajar en Grupo: desarrollar habilidades para las relaciones interpersonales. Respeto a la diversidad. Autonomía en el aprendizaje. Adaptable a nuevas situaciones. Creativo. Capacidad de Liderazgo, pero con empatía y respeto. Iniciativa y espíritu emprendedor. Motivación por la calidad
Objetivos
Conocer las principales transformaciones producidas en el concepto trabajo y en la organización del trabajo, así como en su relación con el contexto social y político. Proporcionar una visión sociológica sobre distintos aspectos relacionados con el mundo del trabajo: la satisfacción, la motivación, el diferenciado acceso de jóvenes, mujeres, inmigrantes... Evidenciar la relación entre política, economía y sociedad.
Programa
Lección 1: Génesis y evolución del concepto trabajo. 1.1. La evolución histórica hasta la aparición del concepto trabajo. 1.2. La Revolución ideológica de la modernidad: la ética protestante, la industrialización, el liberalismo y el capitalismo. Lección 2: El Estado de Bienestar 2.1. Las primeras políticas públcas de regulación del trabajo. 2.2. Desarrollo del Gran Pacto Social. Lección 3.- TRANSFORMACIONES RECIENTES: Del fordismo a la flexibilidad. 3.1. Crisis del fordismo. 3.2. El modelo japonés y las empresas post-fordistas. Lección 4. TRANSFORMACIONES RECIENTES: Del Estado de Bienestar a la nueva Globalización. 4.1. La crisis fiscal e ideológica del modelo de bienestar. El pensamiento único. 4.2. La globalización, las deslocalizaciones y sus repercusiones laborales y sociales. 4.3. La crisis financiera y el cuestionamiento del modelo. Lección 5.- SATISFACCIÓN, MOTIVACIÓN Y ALIENACIÓN EN EL TRABAJO. 5.1. Definición de los conceptos. 5.2. Estudios empíricos realizados alrededor del comportamiento humano en el trabajo. 5.3. La centralidad del trabajo y las Nuevas actitudes ante el trabajo. Lección 6.- EL OCIO. 6.1. Definición del concepto: breve recorrido histórico. 6.2. Clases de ocio. 6.3. Funciones del ocio. Lección 7.- LOS JÓVENES Y EL TRABAJO. 7.1. Reflexiones sobre el concepto juventud. 7.2. La llegada de los jóvenes al mercado de trabajo. Lección 8.- LAS MUJERES Y EL TRABAJO. 8.1. Aproximación histórica al hecho. 8.2. Las nuevas realidades y la persistencia de la discriminación. Lección 9.- INMIGRACIÓN Y MERCADO DE TRABAJO. 9.1. La nueva división internacional del trabajo. 9.2. Los movimientos migratorios contemporáneos y su acceso al mercado de trabajo. Lección 10.- EL TRABAJO SUMERGIDO. 10.1. Características del trabajo sumergido. 10.2. Repercusiones sociales.
Actividades
Visualización de documentales académicos en los que se alude a teorías y debates sobre la realidad laboral y económica. Visualización de películas relacionadas con el tema, como base para debate posterior. Visita a empresa de la zona (dependiendo de la disponibilidad de la empresa y de la consecución del importe correspondiente al transporte para el alumnado). Participación de personal de la UOPEM para enseñar técnicas de búsqueda de empleo, preparación de entrevistas de trabajo, etc.
Metodología
Los objetivos se pretenden alcanzar a través de: Clases teóricas por parte de la profesora que introducirán los diferentes aspectos del temario. Participación del alumnado a partir de interrogantes que plantea la profesora o cualquier estudiante con especial motivación, Participación activa en debates en los que se abordará el análisis de textos, noticias de prensa, documentales... Trabajo personal del alumnado en la búsqueda y elección de material a través de recursos bibliográficos y de la red, para preparar un punto del temario. Trabajo en equipo en el que frecuentemente hay estudiantes Erasmus. Exposiciones en el aula por parte de todos los miembros del grupo de trabajo con utilización de diferentes tecnologías. Dependiendo de la consecución de los permisos pertinentes, visita a Airbus o al Museo de los Astilleros. Exposición, por parte de miembros de la UOPEM de técnicas de búsqueda de empleo, preparación de entrevistas de trabajo, etc.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 45
- Clases Teóricas: 25
- Clases Prácticas: 18
- Exposiciones y Seminarios: 2 cada estudiante
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: Presenciales. Supervisi�el trabajo que realiza el grupo sobre un punto del temario.
- Individules: Todas las que precise el alumnado.
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: Realizaci�e trabajo escrito y exposici�ral de un punto del temario.
- Sin presencia del profesorado: B�da y selecci�ibliogr�ca encaminada a un trabajo en equipo. Puesta en com� las aportaciones individuales.
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: S�
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): No
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
La asignatura tendrá aula abierta en el Campus Virtual de la UCA, pudiéndose cursar no presencialmente en caso de necesidad. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Debido al número de estudiantes que cursan la asignatura no es posible realizar un seguimiento diario y progresivo de la asimilación de esta disciplina, por lo que los criterios de evaluación, a elección del alumnado, serán: A) Examen final consistente en: Una prueba escrita que consta de dos partes: una de carácter objetivo (test) y otra de desarrollo. B) Realización de un trabajo (sobre un punto del temario) expuesto en clase (hasta 2 puntos a añadir al resultado del examen) y examen final anteriormente reseñado. Se exige asistencia al 75% de las clases. Para l@s estudiantes Erasmus, se puede optar por realizar un sistema de evaluación diferente, consistente en la preparación y exposición de un punto del temario durante un tiempo de 25-30 minutos. Dependiendo de la calidad del trabajo y de una adecuada exposición (se pueden consultar notas, pero no LEER el trabajo), no es necesario realizar prueba escrita. Se exige asistencia al 75% de las clases. Se valorará, siempre que pueda hacerse positivamente la asistencia a clase, la participación activa en los debates y la realización de comentarios de textos. Los puntos del temario expuestos en el aula por parte del alumnado, se prepararán a través de diversos materiales que se encontrarán en la copistería de la Facultad.
Recursos Bibliográficos
ALONSO, L. (1999): Trabajo y ciudadanía. Estudios sobre la crisis de la sociedad salarial. Madrid, Trotta. ANTÓN, A (Coord.) (2000): Trabajo, derechos sociales y globalización. Madrid, Talasa. BECK, U. (2000): Un nuevo mundo feliz: la precariedad del trabajo en la era de la globalización, Barcelona, Paidós. BORNSTEIN, D. (2005): Cómo cambiar el mundo. Barcelona, Mondadori. CASTILLO, J.J. (Ed.) (2000): El trabajo del futuro, Madrid, Editorial Complutense. GIL VILLA, F. (ed.) (1998): Para comprender el ocio. Estella. Verbo Divino. GONZÁLEZ FERRERA, G. (2005): "Mercado de trabajo y globalización: la nueva mundialización y sus repercusiones sociales y laborales" en PRIOR RUIZ y MARTÍNEZ MARTÍN, Granada, Comares. GONZÁLEZ FERRERA, G. (2005): "Inmigración versus globalización. Una historia y un contexto. El origen del fenómeno de la inmigración: las desigualdades económicas y políticas Norte/Sur", disponible en la página del Centro de Estudios Andaluces, mayo 2005: www.centrodeestudiosandaluces.es/? mod=actividades&ida=2&idm=&id=340&cat=22 - 96k MÈDA, D. (1996): El trabajo. Una actividad en vías de extinción. Barcelona, Gedisa. MORENO MÁRQUEZ, G. (2003): Trabajo y ciudadanía. Un debate abierto. Vitoria- Gasteiz, Ararteko. PRIETO, C. (1994): Trabajadores y condiciones de trabajo. Madrid, HOAC. SANTOS ORTEGA, A. y POVEDA ROSA, M. (2002): Trabajo, empleo y cambio social. Valencia, Tirant lo Blanch. SENNET, R. (2000): La corrosión del carácter. Barcelona, Anagrama. VARIOS (2005): Lo que el trabajo esconde. Materiales para un replanteamiento de los análisis del trabajo. Madrid, Traficantes de Sueños. WATSON, T. (1995): Trabajo y sociedad. Manual introductorio a la sociología del trabajo, industrial y de la empresa, Barcelona, Editorial Hacer ZUBERO, I. (1998): El trabajo en la sociedad. Manual para una Sociología del Trabajo. Bilbao, Univ. del País Vasco. ZUBERO, I. (2006): La transformación de la sociedad salarial y la centralidad del trabajo. Madrid, Talasa.
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SOCIOLOGÍA |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309006 | SOCIOLOGÍA | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
No requeridos
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
JOSE CARLOS | GAGO | HURTADO | PROFESOR COLABORADOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB5 | Tener capacidad para recabar y elaborar información en el ámbito de estudio para emitir juicios sobre temas relevantes de índole social, científico o ético | GENERAL |
CE1 | Conocer y aplicar los conceptos fundamentales de las Ciencias Sociales | ESPECÍFICA |
CE2 | Conocer y aplicar los conceptos fundamentales del entorno económico, político, social y cultural que capacite para interactuar con la sociedad | ESPECÍFICA |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Que el alumno sea capaz de definir y diferenciar correctamente las nociones elementales que definen y distinguen al objeto de estudio de la Sociología. |
R5 | Que el alumno sea capaz de elaborar un esquema con las características diferenciadoras de las instituciones sociales |
R3 | Que el alumno sea capaz de emplear la noción de socialización y su relación con otros conceptos sociológicos afines |
R2 | Que el alumno sea capaz de formular correctamente las fases y operaciones del proceso de investigación sobre un tema social. |
R4 | Que el alumno sea capaz de realizar un esquema que contenga las principales características de los grupos sociales y organizaciones formales, reconociendo a aquellos grupos y organizaciones a los que pertenece |
R7 | Que el alumno sea capaz de utilizar las nociones básicas acerca de la estratificación social y las aplique para describir y explicar las desigualdades sociales. |
R6 | Que el alumno sea capaz de utilizar las nociones de sociedad, cultura y cambio social mediante la realización de una práctica |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Se empleara el método expositivo para la impartición de los contenidos teóricos. |
32 | Grande | CE1 CE2 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Se llevara a cabo a través de la resolución de entregables que previamente han sido trabajados en casa y exposiciones, y resolución de preguntas en clase. |
16 | Mediano | CB5 CE1 CE2 CT2 |
10. Actividades formativas no presenciales | Resolución de actividades academicamente dirigidas |
98 | Grande | CB5 CE1 CE2 CT2 |
12. Actividades de evaluación | Valoracion de los conocimientos y competencias adquiridas por los estudiantes. |
4 | CB5 CE1 CE2 CT2 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
La forma de evaluación comprende: actividades teórico-prácticas a realizarse dentro como fuera del aula; un examen sobre la parte teórica de la asignatura, así como la participación activa del estudiante en clase. - La aplicación de los conceptos y contenidos teóricos de la asignatura se evaluara mediante un examen que contendra preguntas tipo test y pregunta de desarrollo. Dicha prueba supondrá el 60% de la nota final. Será necesario aprobar este ítem para poder sumarle los siguientes apartados. Se pide concreción, claridad y coherencia en la argumentación y razonamiento de la respuesta a la pregunta de desarrollo así como una escritura legible. - La realización de actividades practicas: seis entregables, exposiciones y resolución de preguntas: supondrá un 30% de la nota final, - Participación activa del estudiante en clase, equivale a un 10% de la nota final.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
- Entregables, exposiciones y resolución de preguntas | Entregables |
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CB5 CE1 CE2 CT2 |
- Participación activa del estudiante | Actitud participativa en clase como en otras actividades que se organicen |
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CB5 CE1 CE2 CT2 |
- Prueba objetiva | Examen tipo test y pregunta de desarrollo. |
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CE1 CE2 CT2 |
Procedimiento de calificación
1. Prueba objetiva de acreditación de las competencias: 60%. La nota final de este ítem será el resultado de la nota obtenida en el examen de la convocatoria oficial de febrero. Dicho examen combinara preguntas tipo test y alguna pregunta de desarrollo. A fin de superar el examen es imprescindible que el estudiante obtenga un mínimo de tres (3) sobre seis (6). Será necesario aprobar este ítem a fin de poder sumarle las calificaciones obtenidas en los siguientes apartados 2. Como resultado de las actividades de aprendizaje realizadas durante la asignatura: 30%. 3. Participación activa del estudiante en clase: 10%.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. La sociología. Concepto y objeto de la sociología. El carácter científico de la Sociología. Orígenes y precursores de la Sociología. Estructura social. Estructura y actuación. La prospección social. El método científico en las ciencias sociales. Elementos fundamentales del método científico. Los métodos cuantitativo y cualitativo. Fases de la investigación social. Las técnicas de investigación social. |
CE1 CE2 | R1 R2 |
2. Sociedad humana y cultura. Diversidad cultural, características y elementos de la cultura. La evolución sociocultural. El cambio social. |
CB5 CE1 CE2 CT2 | R6 |
3. Socialización. El proceso de socialización. Agencias de socialización Conformidad, cohesión, control y desviación social. |
CB5 CE1 CE2 CT2 | R3 |
4. Grupos y Organizaciones. Grupo social. Rol y estatus. Las organizaciones formales. |
CB5 CE1 CE2 CT2 | R4 |
5. Instituciones sociales. La economía, la política, los medios de comunicación, la educación. |
CB5 CE1 CE2 CT2 | R5 |
6. Clases sociales y estratificación social. Estratificación y sistemas de estratificación social Principales perspectivas teóricas. La movilidad social. |
CB5 CE1 CE2 CT2 | R7 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
1. MACIONIS, J., PLUMMER, K. (2007): Sociología. Madrid. Prentice Hall (Tercera Edición).
2. GIDDENS, A. (1999): Sociología. Madrid. Alianza Editorial.
3. HERNANDEZ SANCHEZ, A. (2000): Sociología. Universidad de Valladolid.
4. HORTON, P., BUNT, CH. (1991): Sociología. McGraw-Hill. Méjico.
5. LIGHT, D., KELLER, S., CALHOUN, C. (1991): Sociología. Mc-Graw-Hill. Colombia.
6. GARCIA FERRANDO, M. (1999): Análisis de la realidad social. Madrid. Alianza editorial.
7. ANDER-EGG, Ezequiel. Técnicas de investigación social. Buenos Aires. Argentina. Editorial Humanitas.
8. SIERRA BRAVO, R. (2005): Técnicas de investigación social. Madrid. Editorial Paraninfo.
Bibliografía Específica
1. BERGER, P., LUCKMAN, T. (1998): La construcción social de la realidad. Buenos. Aires. Argentina. Amorrortu.
2. BECK, U (2009): La sociedad del riesgo global: amor, violencia y guerra. Madrid. Siglo XXI.
3. BECK, U (2008): Qué es la globalización. Falacias del globalismo, respuestas a la globalizacion. Barcelona. Paidos.
4. GALBRAITH, J. K. (1973): La sociedad opulenta. Barcelona. Ariel.
5. BECK, U (2008): La sociedad del riesgo mundial: en busca de la seguridad perdida. Barcelona. Paidos.
6. RITZER, G (1996): La McDonalización de la sociedad. Barcelona. Ariel.
Bibliografía Ampliación
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SOCIOLOGÍA |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31308006 | SOCIOLOGÍA | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31308 | GRADO EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | ||
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Para cursar esta asignatura no son necesarios requisitos previos, pero sí es aconsejable que el alumno proceda de un bachillerato de Ciencias Sociales.
Recomendaciones
Se recomienda que el alumno proceda de un Bachillerato de Ciencias Sociales.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
RAQUEL | PASTOR | YUSTE | PROFESOR AYUDANTE DOCTOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
B3 | Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes sobre la Gestión y la Administración Pública para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética | GENERAL |
B4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado en este campo de estudio | GENERAL |
E10 | Conocer y comprender el fundamento de la organización y el funcionamiento de las estructuras organizativas | ESPECÍFICA |
E15 | Saber aplicar las estrategias de investigación sociológica | ESPECÍFICA |
E4 | Conocer los fundamentos de la Sociología y la dimensión social de la gestión pública | ESPECÍFICA |
TR1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
TR11 | Capacidad de crítica y autocrítica | GENERAL |
TR3 | Conocimientos generales básicos | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Que el alumno sea capaz de definir y diferenciar correctamente los conceptos elementales que definen y distinguen a la Sociología. |
R3 | Que el alumno sea capaz de emplear la noción de socialización y su relación con conceptos afines |
R2 | Que el alumno sea capaz de formular las fases y operaciones del proceso de investigación sobre un tema social. |
R4 | Que el alumno sea capaz de realizar un esquema que contenga las principales características de los grupos sociales y organizaciones formales, reconociendo a aquellos grupos y organizaciones a los que pertenece |
R5 | Que el alumno sea capaz de utilizar las nociones básicas acerca de la estratificación social y las aplique para explicar el fenomeno de la desigualdad social. |
31610839 |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición de contenidos por parte del profesor en el aula. Sesiones expositivas, explicativas y/o demostrativas de contenidos. |
32 | Grande | E15 E4 TR1 TR3 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Sesiones de trabajo grupal supervisadas por el profesor. Construcción significativa del conocimiento a través de la interacción y actividad del alumno. Desarrollo de actividades de aplicación de los conocimientos a situaciones concretas y relacionadas con la materia objeto de estudio. |
16 | Mediano | B3 B4 E15 TR1 TR11 |
10. Actividades formativas no presenciales | Realización de trabajos, acompañados o no de la exposición individual o en grupo, sobre un tema de la asignatura a partir del desarrollo y aplicación de aprendizajes adquiridos. Búsqueda de datos (bibliotecas, en red, Internet, etc.) |
70 | B3 B4 E10 E15 TR1 TR11 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Relación personalizada de ayuda en el proceso formativo entre el profesor y uno o varios estudiantes. |
29 | E15 TR11 TR3 | |
12. Actividades de evaluación | Examen teorico practico escrito Defensa y exposicion de trabajos Participacion activa |
3 | B4 E10 E15 E4 TR1 TR11 TR3 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorará la adquisición de las competencias que se trabajan en la asignatura, los resultados del aprendizaje así como la actitud y participación activa del estudiante
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Actividades realizadas durante el curso. | Exposición y respuesta a las cuestiones planteadas en las actividades |
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B3 B4 E10 E15 E4 TR1 TR11 TR3 |
Examen teorico practico escrito al final del curso | Se valorara especialmente la clara exposición de los contenidos, así como la comprensión de los mismos y la coherencia de las explicaciones. |
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B3 B4 E10 E15 E4 TR1 TR3 |
Participación activa del alumno | Actitud y participación en las actividades y cuestiones desarrolladas en clase. Supone la asistencia participativa y con carácter regular a clase, así como la entrega al docente de la ficha del alumno al inicio del curso académico |
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B3 B4 E10 E4 TR1 TR3 |
Procedimiento de calificación
Examen teórico práctico: 70% Resultado de actividades de aprendizaje: 20% Participación activa del estudiante: 10%
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
El carácter científico de la sociología. La investigación social. Métodos y técnicas de la sociología. |
B3 B4 E10 E15 E4 TR1 TR11 TR3 | R2 |
Estratificación social y desigualdad. Clases sociales y estratificación social. |
B3 B4 E10 E15 E4 TR1 TR11 TR3 | R1 R3 R2 R4 R5 |
Grupos y organizaciones. Grupo social. Rol y Status. Las organizaciones formales desde la perspectiva sociológica. |
B3 B4 E10 E15 E4 TR1 TR11 TR3 | R4 |
Instituciones sociales. Familia, educación, religión, economía y política |
B3 B4 E10 E15 E4 TR1 TR11 TR3 | R1 R3 R2 |
La sociología. Concepto y objeto de la sociología. Orígenes y precursores de la sociología. |
B3 B4 E10 E15 E4 TR1 TR11 TR3 | R1 |
Socialización. El proceso de socialización. Conformidad, control y desviación social. |
B3 B4 E10 E15 E4 TR1 TR11 TR3 | R1 R3 |
Sociedad y cultura. Características y elementos de la cultura. |
B3 B4 E10 E15 E4 TR1 TR11 TR3 | R1 R3 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
COLLER, X (2005): Canon sociológico, Madrid, Tecnos.
GARCIA, M. (1998): Pensar nuestra sociedad. Tirant lo Blanch, Valencia.
GIDDENS, Anthony (2010): Sociología, Alianza Editorial, Madrid.
GINER, Salvador (1998). Sociología, Península, Barcelona.
MACIONIS, J. J. y PLUMMER, K. (2000): Sociología, Prentice Hall, Madrid.
Bibliografía Específica
KRIEGER, M., (2001): Sociología de las organizaciones: Una introducción al comportamiento organizacional, Prentice Hall, Buenos Aires.
MAYTNZ, R., (1987): Sociología de la Organización, Alianza Editorial, Madrid.
MORGAN, G., (1990): Imágenes de la Organización, Ra-Ma Editorial, Madrid.
RITZER, G. (1996): La macdonalización de la sociedad, Ariel, Barcelona.
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SOCIOLOGÍA |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 21506041 | SOCIOLOGÍA | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 21506 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 4 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Ninguno
Recomendaciones
Lectura de prensa periódica nacional y revistas especializadas.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
GEMA MARIA | GONZALEZ | FERRERAS | Catedratico de Escuela Univer. | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.3 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.1.7 | Capacidad para tomar decisiones | GENERAL |
a.2.1 | Capacidad para trabajar en equipo | GENERAL |
a.2.2 | Trabajo en equipos de carácter interdisciplinar | GENERAL |
a.2.3 | Trabajo en un contexto internacional | GENERAL |
a.2.4 | Habilidad en las relaciones personales | GENERAL |
a.2.5 | Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales | GENERAL |
a.2.6 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
a.2.7 | Compromiso ético en el trabajo | GENERAL |
a.2.8 | Trabajar en entornos de presión | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
a.3.2 | Capacidad de adaptación a nuevas situaciones | GENERAL |
a.3.3 | Creatividad | GENERAL |
a.3.6 | Motivación por la calidad | GENERAL |
a.3.7 | Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales | GENERAL |
b.1.13 | Comprensión de los procesos de aparición, innovación y desarrollo de las empresas | ESPECÍFICA |
b.2.10 | Habilidad para interpretar el contexto económico nacional e internacional que rodea a la empresa | ESPECÍFICA |
b.2.5 | Capacidad para analizar y diseñar la estructura organizativa | ESPECÍFICA |
b.2.6 | Visión estratégica de la dirección de empresas | ESPECÍFICA |
b.2.7 | Capacidad para gestionar recursos humanos | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Aprender a buscar las fuentes de información más relevantes a la temática. Desarrollar las destrezas de discriminación y análisis de la información. |
R2 | Aprender a conocer la realidad social desde múltiples puntos de vista y en comparación con otras realidades y culturas. Comprender el concepto y los procesos de socialización como productos culturales. |
R3 | Conocer y comprender el carácter social y cultural de los procesos económicos y empresariales. |
R4 | Identificar los conflictos, comportamientos, valores morales, etc. que han proporcionado históricamente crispación, violencia o cohesión sociales |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | |||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | |||
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajo en grupo: doce horas Trabajo individual: seis horas |
26 | a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.3 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.2 a.3.3 a.3.7 b.1.13 b.2.10 | |
11. Actividades formativas de tutorías | 6 | |||
12. Actividades de evaluación | 6 | a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.6 a.2.6 a.3.2 | ||
13. Otras actividades | Estudio autónomo. |
64 | a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.2.6 a.2.7 a.3.7 b.1.13 b.2.10 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se evaluará el trabajo realizado en grupos tanto en su aspecto escrito como oral. Se realizará una prueba escrita al finalizar el periodo de docencia. Para el alumnado procedente de países cuya lengua no sea el español se hará una evaluación basada en la participación en clase y en la exposición en grupo del trabajo escrito.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Debates sobre temas de actualidad. | Se valorará el planteamiento por parte del alumnado de temas prioritarios en el momento actual a partir de bibliografía, noticias periodísticas, documentales, etc. |
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Examen de contenidos teóricos de la asignatura combinando preguntas de desarrollo y preguntas tipo test. | Prueba escrita para mostrar el dominio y comprensión de los contenidos de la asignatura. Se evaluará la ordenada y clara exposición de los contenidos, el uso adecuado del lenguaje y la coherencia de la exposición. |
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a.1.1 a.1.3 a.1.6 a.2.6 a.2.8 a.3.3 |
Se realizará un trabajo escrito original sobre el contenido de la asignatura en grupos de 3-4 estudiantes y se expondrá en el aula. | Se valorará la capacidad para buscar y discriminar la información, la comprensión de la materia, la coherencia, el rigor y la fundamentación de los razonamientos expuestos, así como el orden y la claridad en la exposición y la utilización de la terminología adecuada. |
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a.1.1 a.1.3 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.3 a.3.7 b.1.13 b.2.10 |
Visionado de documentales relacionados con la temática. | Evaluación de la reflexión y los comentarios críticos realizados. |
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a.1.1 a.1.6 a.2.3 a.2.6 a.2.7 a.3.3 a.3.7 b.2.10 |
Procedimiento de calificación
El examen final permite obtener hasta un 60% de la nota final. El trabajo en grupo y la participación en clase contestando a la cuestiones planteadas permite obtener el restante 40%.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Las revoluciones previas a la industrialización. 2. Cambios sociales de la industrialización y el capitalismo. Características de las nuevas sociedades. 3. Transformaciones en el proceso industrializador 4. Teorías políticas y su evolución histórica. 5. La globalización. La crisis del sistema financiero |
a.2.3 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.3.1 a.3.7 b.1.13 b.2.10 | R1 R2 R3 R4 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
ALONSO, L. (1999): Trabajo y ciudadanía. Estudios sobre la crisis de la sociedad salarial. Madrid, Trotta. ANTÓN, A (Coord.) (2000): Trabajo, derechos sociales y globalización. Madrid, Talasa. BECK, U. (2000): Un nuevo mundo feliz: la precariedad del trabajo en la era de la globalización, Barcelona, Paidós. GONZÁLEZ FERRERA, G. (1995): "Rasgos de las sociedades industriales y post-industriales" en Pérez de Guzmán, S. Cuestiones de Sociología del Trabajo,
Córdoba, Nueva Escuela.
GONZÁLEZ FERRERA, G. (2005): "Mercado de trabajo y globalización: la nueva mundialización y sus repercusiones sociales y laborales" en Prior Ruiz y Martínez Martín, El trabajo en el siglo XXI. Granada, Comares. MORENO MÁRQUEZ, G. (2003): Trabajo y ciudadanía. Un debate abierto. Vitoria-Gasteiz, Ararteko.
ROMA i CASANOVAS, F. (2011): Manual de sociología de la Empresa. Madrid, Bubock Publishing.
SANTOS ORTEGA, A. y POVEDA ROSA, M. (2002): Trabajo, empleo y cambio social. Valencia, Tirant lo Blanch. SENNET, R. (2000): La corrosión del carácter. Barcelona, Anagrama.
Bibliografía Específica
CALHOUN, C.; LIGHT, D. y KELLER, S. (2000): Sociología. McGrawHill. Madrid. GIDDENS, A. (2000): Sociología. Alianza Universidad Textos. Madrid.
MACIONIS, J. Y PLUMMER, K. (2000): Sociología. Prentice-Hall. Madrid.
VARIOS (2005): Lo que el trabajo esconde. Materiales para un replanteamiento de los análisis del trabajo. Madrid, Traficantes de Sueños. WATSON, T. (1995): Trabajo y sociedad. Manual introductorio a la sociología del trabajo, industrial y de la empresa, Barcelona, Editorial Hacer ZUBERO, I. (1998): El trabajo en la sociedad. Manual para una Sociología del Trabajo. Bilbao, Univ. del País Vasco. ZUBERO, I. (2006): La transformación de la sociedad salarial y la centralidad del trabajo. Madrid, Talasa.
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SOCIOLOGÍA CRIMINAL |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 30304005 | SOCIOLOGÍA CRIMINAL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 30304 | GRADO EN CRIMINOLOGÍA Y SEGURIDAD | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Troncal | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
No se exigen requisitos previos
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
RAQUEL | PASTOR | YUSTE | PROFESOR AYUDANTE DOCTOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CE3 | Situar el fenómeno criminal en el contexto personal, social y jurídico en el que se desarrolla | ESPECÍFICA |
CE5 | Utilizar correctamente el lenguaje jurídico, el psicológico, el pedagógico y el sociológico | ESPECÍFICA |
CG1 | Posesión y comprensión de conocimientos actualizados de las principales instituciones de control social | GENERAL |
CG11 | Ser capaz de tener una conciencia crítica frente a la realidad social y los problemas sociales respetando los principios de igualdad, derechos humanos, paz y accesibilidad universal | GENERAL |
CG4 | Conocer y comprender el lenguaje psicológico, sociológico, jurídico, médico y técnico necesario para el manejo correcto de los conceptos | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición de contenidos por parte del profesor en el aula. Sesiones expositivas, explicativas y/o demostrativas de contenidos |
32 | CG1 CG11 CG4 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Sesiones de trabajo, de carácter obligatorio,dentro del aula y en grupos reducidos, donde a través de distintas actividades se verá la aplicación práctica de los contenidos teóricos de la asignatura. |
16 | CE5 CG1 CG11 CG4 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio autónomo del alumno, dirigido a la preparación de la asignatura, tanto del material manejado en las sesiones teóricas como del necesario para realizar las actividades prácticas. |
70 | CG1 CG11 CG4 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Ayuda personalizada en el proceso formativo entre el profesor y uno o varios alumnos |
29 | Reducido | CG1 CG4 |
12. Actividades de evaluación | Examen teórico-práctico escrito |
3 | CE3 CE5 CG1 CG4 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorará la claridad y coherencia en la exposición de los contenidos, así como la actitud y la participación del estudiante en clase
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Actividades de carácter práctico realizadas durante el curso | Exposición y respuesta a cuestiones planteadas |
|
CG1 CG11 CG4 |
Examen teórico práctico escrito. | Se valorara la clara exposición de los contenidos, asi como la comprensión de los mismos y la coherencia de las explicaciones |
|
CG1 CG11 CG4 |
Participacion activa del alumno | Actitud y participación en las actividades desarrolladas en clase. Supone la asistencia continuada del alumno a sus clases, tanto teóricas como prácticas, y la entrega de la ficha del alumno al inicio del curso. |
|
CG1 CG11 CG4 |
Procedimiento de calificación
Examen teórico practico 70% Actividades de aprendizaje 20% Asistencia participativa a clase 10%
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1. SOCIOLOGÍA Y SOCIEDAD. Qué es la sociología. El carácter científico de la sociología. La sociología como ciencia del cambio social. |
CG1 CG11 CG4 | |
TEMA 2. LA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICA EN LOS ESTUDIOS SOBRE CRIMINALIDAD. ¿Cómo actúa el sociólogo?:los fundamentos del análisis sociológico. El vocabulario, métodos y paradigmas del análisis sociológico. Los beneficios de la perspectiva sociológica. |
CE5 CG4 | |
TEMA 3. CULTURA, INDIVIDUO Y SOCIEDAD. El concepto de cultura. Características y contenido de la cultura. El proceso de socialización. Los mecanismos y agentes de socialización. |
CE3 CG4 | |
TEMA 4. GRUPO SOCIAL, ORGANIZACIONES Y SOCIEDAD RED. Concepto de grupo social. Tipología de grupos sociales. La dinámica de los grupos. La sociedad red. |
CE3 CG11 | |
TEMA 5. DESIGUALDAD Y ESTRATIFICACIÓN SOCIAL. Concepto de estratificación social. Sistemas de estratificación. Estratificación y estructura de clase. Desigualdad, pobreza y criminalidad. |
CE3 CG11 | |
TEMA 6. CONTROL SOCIAL, DESVIACIÓN Y DELITO. Concepto de control social. Instituciones de control social. Conformidad y cohesión social. El comportamiento desviado. Teorías y modelos de la desviación. |
CE5 CG1 CG11 | |
TEMA 7. TEORIAS Y EXPLICACIONES SOCIOLÓGICAS SOBRE EL DELITO Y LA DESVIACIÓN (I) |
CE3 CE5 CG1 | |
TEMA 8. TEORIAS Y EXPLICACIONES SOCIOLÓGICAS SOBRE EL DELITO Y LA DESVIACIÓN (II) |
CE3 CE5 CG1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
COLLER, Xavier (2007): Canon sociológico, Tecnos, Madrid.
GIDDENS, Anthony (1999): Sociología, Alianza Editorial, Madrid.
GINER, Salvador; LAMO DE ESPINOSA, Emilio; TORRES ALBERO, Cristobal (eds.) (2006): Diccionario de sociología, Alianza Editorial, Madrid.
GINER, Salvador (2010): Sociología, Ediciones Península, Barcelona.
MACIONIS, J.J. y PLUMMER, K. (2007): Sociología, Prentice Hall, Madrid.
Bibliografía Específica
CID MOLINÉ, José y LARRAURI, Elena (2001): Teorías Criminológicas, Editorial Bosch, Barcelona.
GARMENDIA, José Antonio (1984)."Comportamiento variantes y desorganizacion social", en Campo del, Salustiano (ed.): Tratado de sociología, Taurus, Madrid, pp.223-242.
GARRIDO, Vicente; STANGELAND, Per; y REDONDO, Santiago (2006): Principios de criminología, Tirant lo Blanc, Valencia.
MORENTE MEJÍAS, Felipe (dir.) (2008): El laberinto social de la delincuencia, Dykinson, Madrid.
TAYLOR, Ian; WALTON, Paul; YONG Jock (1975): La nueva criminología: Contribución a una teoría social de la conducta desviada, Amorrortu, Buenos Aires.
TORRENTE, Diego (2001): Desviación y delito, Alianza Editorial, Madrid.
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SOCIOLOGÍA DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 41120013 | SOCIOLOGÍA DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 41120 | GRADO EN CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEL DEPORTE | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Troncal | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
No se necesitan requisitos previos.
Recomendaciones
Es recomendable, no imprescindible, haber cursado con anterioridad Historia de la Actividad Física y el Deporte.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARTA | DODERO | FUEJO | PROFESOR COLABORADOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB4 | Conocer y comprender los factores comportamentales y sociales que condicionan la práctica de la actividad física y el deporte. | GENERAL |
CB6 | Conocer y comprender los efectos de la práctica del ejercicio físico sobre los aspectos psicológicos y sociales del ser humano. | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | 1.- El alumno es capaz de reflexionar sobre las actividades físicas y el deporte desde una perspectiva sociológica. |
R2 | 2.- El alumno es capaz de considerar el deporte como expresión y transmisor de valores y cultura, así como conocer los mecanismos que lo hacen posible. |
R3 | 3.- El alumno es capaz de conocer y analizar la dimensión social de la práctica de las actividades físico-deportivas. |
R4 | 4.- El alumno es capaz de comprender y saber la influencia de las nuevas tecnologías y los medios de comunicación en las actividades físicas y el deporte. |
R5 | 5.- El alumno es capaz de conocer y entender las relaciones de las actividades físicas y el deporte con la política, la economía y el desarrollo de los pueblos. |
R6 | 6.- El alumno es capaz de saber las características y transformaciones de los trabajos y las organizaciones relacionados con la actividad física y el deporte. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición magistral para presentar los distintos temas del programa. Participación espontánea del alumnado en las clases. Preguntas de reflexión sobre temas concretos de la realidad social del momento. |
32 | CB4 CB6 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Debates basados en los trabajos escritos realizados fuera del aula. Visionado y comentario de película o documental. |
16 | CB4 CB6 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Manejo de conceptos y contenidos de la asignatura. Realización de esquemas, organigramas, mapas conceptuales y resúmenes. Estudio de la materia teórica. Preparación de trabajo escrito individual o grupal de acuerdo a requisitos académicos establecidos. Búsqueda de noticias sobre actividad física y deporte relacionadas con el temario de la asignatura. |
93 | CB4 CB6 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías presenciales y/o a través del campus virtual. Orientación para la elaboración, planificación y diseño de trabajos y actividades. |
5 | CB4 CB6 | |
12. Actividades de evaluación | Realización de prueba teórico o teórico-práctico. Informe de trabajo e intervenciones. |
4 | CB4 CB6 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
- Comprensión de la materia. - Rigor en la fundamentación teórica. - Dominio del vocabulario específico de la materia. - Relación entre las distintas partes de la asignatura. - Relación del contenido con la realidad del momento. - Coherencia en la argumentación. - Claridad expositiva. - Adecuación formal de las actividades a los requisitos específicos establecidos en cada una de ellas (bibliografía, referencias, presentación, ortografía, expresión escrita, etc.).
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Lectura y análisis de textos. | - Presentación de resumen y análisis crítico del texto. - Discusión/presentación pública de los contenidos. |
|
CB4 CB6 |
Manejo de conceptos y contenido de la asignatura. | - Pruebas escritas con preguntas tipo test. - Prueba/as con preguntas de desarrollo. - Pruebas con preguntas de reflexión y relación entre las distintas partes del temario. |
|
CB4 CB6 |
Realización de un trabajo escrito y exposición pública y debate de los resultados. | - Consulta bibliográfica. - Análisis del tema. - Realización de informe. - Exposición o debate. |
|
CB4 CB6 |
Visionado y comentario de una película o documental. | - Visionado de película - Análisis e interpretación de cuestiones de interés para la comprensión y la profundización del temario. - Relación entre teoría y acontecimientos actuales. |
|
CB4 CB6 |
Procedimiento de calificación
El procedimiento de calificación de Sociología de la Actividad Física y el Deporte se divide en dos partes. 1.- Pruebas escritas/orales que suponen el 50% de la nota. 2.- Resto de trabajos que suponen el otro 50% de la nota que consta de: 2.1 Observación directa: 5% 2.2 Trabajo individual: 20% 2.3 Trabajo en grupo: 20% 2.4 Información del alumno: 5% El alumno deberá obtener una nota mínima en las pruebas teóricas y una nota mínima en la otra parte y sumar un 5 entre las dos.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1.Perspectiva sociológica y desarrollo de la Sociología de la actividad física y el deporte. |
CB4 CB6 | R1 |
2.Socialización, cultura y valores en la actividad física y el deporte. Salud y culto al cuerpo. |
CB4 CB6 | R2 |
3.Aspectos sociales de la práctica de las actividades físicas y el deporte: hábitos y desigualdades. |
CB4 CB6 | R3 |
4.- Actividades físico-deportivas, tecnología y medios de comunicación. El deporte como espectáculo. |
CB4 CB6 | R4 |
5.- Actividades físico-deportivas, economía, trabajo y desarrollo. |
R5 R6 | |
7.Organización social de las actividades físicas y el deporte: política y organizaciones. |
CB4 CB6 | R6 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
ÁGUILA SOTO, Cornelio (2007). Sobre el ocio y la postmodernidad. Un análisis sociocrítico. Sevilla: Editorial Wanceulen.
DUNNING, Eric (2003). El fenómeno deportivo. estudios sociológicos en torno al deporte, la violencia y la civilización. Barcelona: Paidotribo.
GARCÍA FERRANDO, Manuel (2009). Sociología del Deporte. Barcelona: Alianza editorial.
Bibliografía Específica
BARBERO, J. J. (1993). Materiales de Sociología del Deporte. Madrid. La Piqueta.
BROHM, J. M. (1982). Sociología política del deporte. México. FCE.
ELIAS, Norbert y DUNNING, Elias (1992). Deporte y ocio en el proceso de civilización. México. FCE.
GARCÍA FERRANDO, Manuel (2010). Posmodernidad y deporte: entre la individualización y la masificación: encuestas sobre hábitos deportivos. Madrid: CIS.
PARLEBAS, Pierre (2003). Elementos de Sociología del deporte. Sevilla: Universidad Internacional Deportiva.
PUJADAS i MARTÍ, Xavier (coord.) (2010). La metamorfosis del deporte. Investigaciones sociales y culturales del fenómeno deportivo contemporáneo. Barcelona: UOC.
Bibliografía Ampliación
BLANCO, Eduardo; BURRIEL, Joan Carles; CAMPS, Andreu; CARRETERO, José Luis; LANDABEREA, Juan Antonio; y MONTES, Vicente. (1999). Manual de la Organización Institucional del Deporte. Barcelona: Editorial Paidotribo.
HEINEMANN, Klauss (2001). "Los valores del deporte. Una perspectiva sociológica". Educación Física y Deportes, 64 (17-25).
Revista Investigación Social y Deporte.
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SOCIOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 41118006 | SOCIOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 41118 | GRADO EN EDUCACIÓN INFANTIL | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | ||
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
- Nivel competencial de idioma: C1 español. - Carácter presencial de la asignatura - Código ético: plagio - Se requiere nivel B1 de español al alumnado Erasmus
Recomendaciones
Esta asignatura pertenece al plan de estudios del Grado de Educación Infantil y se impartirá de acuerdo a los criterios de Bolonia.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARTA | DODERO | FUEJO | PROFESOR COLABORADOR | S |
A. BEATRIZ | PEREZ | GONZALEZ | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
IB13 | Analizar e incorporar de forma crítica las cuestiones más relevantes de la sociedad actual que afectan a la educación familiar y escolar: impacto social y educativo de los lenguajes audiovisuales y de las pantallas; cambios en las relaciones de género e intergeneracionales; multiculturalidad e interculturalidad; discriminación e inclusión social y desarrollo sostenible | GENERAL |
IB14 | Conocer la evolución histórica de la familia, los diferentes tipos de familias, de estilos de vida y educación en el contexto familiar | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R 01 | 1. Incorporar en el análisis de la escuela las repercusiones de las cuestiones sociales relevantes. |
R 02 | 2. Identificar y relacionar los problemas de la sociedad actual y los medios de comunicación en la educación familiar y escolar, así como los efectos de los cambios. |
R 03 | 3. Conocer los debates que afectan a la educación familiar y escolar: género, inmigración, violencia, inclusión y exclusión dentro de los grupos sociales, desarrollo sostenible. |
R 04 | 4. Identificar las características de las familias y su composición en la sociedad actual, sus estilos de vida y las repercusiones en la educación. |
R 05 | Reconocer la evolución histórica de la familia y los estilos de vida y sus repercusiones en la educación. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición magistral para presentar los distintos temas y encuadrarlos dentro del programa y de la disciplina. Participación espontánea del alumnado en las clases. |
32 | Grande | IB13 IB14 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Realización de casos prácticos, consulta de textos y artículos de sociología. Análisis de textos y lecturas comprensivas. Búsqueda de bibliografía y bases de datos. Realización de esquemas, organigramas, mapas conceptuales y resúmenes. Preparación de trabajos y presentaciones. Exposición pública de trabajos sobre algunos de los temas de la asignatura. |
16 | Mediano | IB13 IB14 |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio de la materia teórica. Elaboración de las actividades prácticas. Realización de los comentarios de texto indicados por el profesor. Actividades a través del aula virtual. Preparacion de la exposiciones y debates de clase. |
92 | Reducido | IB13 IB14 |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorias presenciales y/o a través del campus virtual. Orientación para la eleboración,planificación y diseño de trabajos y actividades |
6 | Reducido | IB13 IB14 |
12. Actividades de evaluación | Elaboración de un informe de prácticas.(portafolio) Realización de una prueba final.(prueba objetiva de desarrollo) Informe del trabajo de grupo e individual. |
4 | Reducido | IB13 IB14 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Criterios Generales de Evaluación - Rigor en la fundamentación teórica. - Claridad expositiva, expresión comprensible, corrección gramatical y corrección ortográfica. Las faltas de ortografía y/o de expresión pueden justificar un suspenso de cualquiera de las producciones del alumnado. En el caso que tal circunstancia se dé en el examen/ensayo, entonces puede justificar el suspenso de la materia. - Coherencia y profundidad en la argumentación. Se valorará la presencia en el trabajo de razonamientos sobre los porqués de las cosas y el apoyo de las declaraciones en hechos y teorías. Se valora, por tanto, la argumentación. -Precisión formal en las citas textuales y en las referencias bibliográficas y webgráficas - Dominio del vocabulario específico de la materia. - Capacidad de relación de los distintos contenidos de la asignatura. - Elaboración de ideas y no meramente repetición/copia de las palabras del autor/a. - Actualidad y posicionamiento crítico en los debates sociales que afectan a la educación. - Claridad expositiva. - Se adecuarán tareas a los requisitos solicitados. La asistencia es obligatoria dado que ni el aprendizaje consolidado ni su comprobación son posibles sin ella. Las faltas, justificadas o no, más allá del 20% establecido y/o la carencia de trabajos solicitados o de los requisitos de participación señalados, impedirán que se supere la asignatura.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
- Debates sobre las cuestiones tratadas en clase tanto teóricas como prácticas. | Observación de la implicación del alumno en el aula |
|
IB13 |
- Implicación del alumnado en el aula y en el campus virtual. | Registro de asistencia a clase, recogida de datos sobre el trabajo del alumno a través del aula virtual. |
|
IB13 IB14 |
- Prueba individual: prueba escrita sobre los contenidos de la asignatura. | Exámenes de la materia teórica de la asignatura. |
|
IB13 IB14 |
- Realización de trabajo individual: actividades, trabajos, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como específicos. | Recogida de informes sobre el trabajo realizado. Entrega de los materiales trabajados. |
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IB13 IB14 |
- Trabajo en grupo:actividades, trabajos, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como específicos. | Entrega de trabajos, ensayos y materiales diversos preparados por el grupo, en las fechas indicadas por el profesor.Portafolio. |
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IB13 IB14 |
- Visionado de películas. | Visionado del film. Comentario y debate del mismo. |
|
IB13 IB14 |
Procedimiento de calificación
Examen/ prueba final de los contenidos teóricos de la asignatura: 50% de la nota. Conjunto de actividades prácticas: 50% de la nota. Para aprobar la asignatura se requiere una nota mínima (tanto en la parte teórica como práctica). Se entiende como nota mínima el 50% de la parte teórica y el 50% de la parte práctica. Para acceder al examen final el alumno/a debe cumplir con los requisitos de asistencia y participación fijados en la normativa de la Universidad de Cádiz (art.2.1) Las actividades prácticas se realizarán individualmente o/ y en grupo y la calificación final de éstas será la suma de las calificaciones de las prácticas propuestas en cada caso por el profesor/a. Las notas de prácticas tendrán validez durante el curso en el que se ha cursado la asignatura y durante el curso académico siguiente.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
I.- Aproximación sociológica a la educación: La interpretación sociológica. Aportaciones de la Sociología al magisterio. El carácter social de la educación. |
IB13 | R 01 |
II.- Fracturas sociales y educación: Socialización y cultura. Economía y desarrollo. Desiguladad y movilidad social. Género y educación. Sociedad multicultural e interculturalidad. |
IB13 | R 01 R 02 |
III.- Debates actuales en la educación escolar. Papel y estatus del docente. Éxito, fracaso y abandono escolar. Clima escolar y violencia. Saberes escolares y curriculo. |
IB13 | R 01 R 02 R 03 |
IV.- Sociedad, progreso y educación. Transformaciones sociales, revolución tecnológica y cambios en la docencia. El papel de los medios de comunicación y de la información. |
IB13 | R 01 R 02 R 03 |
V.- Familia, sociedad y educación. Familia y cambios a lo largo de la historia. La familia en la sociedad actual. Estilos de vida y educación en familia. Familia y escuela. |
IB14 | R 01 R 02 R 04 R 05 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
ALONSO HINOJAL, I. (1980): Educación y sociedad: las sociologías de la
educación. C.I.S.Madrid.
CALVO BUEZAS, Tomás, BARBOLLA CAMARERO, Domingo (Eds.) (2006): Antropología.
Teorías de la cultura, metodos y técnicas , ed. @becedario
CAMPO, Salustiano del (Ed.)(1992) :Tratado de Sociología Tomos 1 y 2 Ed:
Taurus, Madrid.
de LUCAS, Antonio ( 2006 ) Estructura social . La realidad de las sociedades
avanzadas. Pearson, Madrid
GINER, Salvador; LAMO DE ESPINOSA, Emilio; TORRES ALBERO, Cristóbal :
Diccionario de Sociología, Alianza Editorial, S.A. , Madrid.
GIL VILLA, Fernando (2007): “La condición posmoderna de la escuela” En Tavira
Revista de la Facultad de Ciencias de la Educación, nº 23, Servicio de
Publicaciones de la Universidad de Cádiz, Cádiz
ELZO, J. (2000): El silencio de los adolescentes, Temas de Hoy, Madrid.
ESCOLANO, A. (2000): Tiempos y espacios para la escuela, Biblioteca Nueva,
Madrid.
FERNÁNDEZ PALOMARES (Coord.)(2004) :Sociología de la Educación Pearson, P. H.
GARCIA FERRANDO, Manuel (Coord.) (1991): Pensar nuestra sociedad.Tirant lo
blanch, Valencia
GARCÍA LEÓN, Mª A., de la FUENTE G. y ORTEGA F. (eds.), (1993): Sociología de
la Educación. , Barcanova, Barcelona.
GIDDENS, A. (1991): Sociología. Alianza Editorial, Madrid
GIL VILLA, Fernando; PRIETO ANTÓN, Jose Ignacio: Historia oral y desviación,
Ediciones Universidad Salamanca, Salamanca
GÓMEZ JALDÓN,C. y DOMÍNGUEZ GÓMEZ, J.A.(2003):Sociología de la Educación:manual
para maestros.Eds. Pirámide
GUERRERO SERÓN, A. (2001): Manual de Sociología de la Educación, Síntesis,
Madrid.
GUERRERO SERÓN, A. (2003): Enseñanza y sociedad: el conocimiento sociológico de
la educación, Siglo XXI, , Madrid.
LERENA, C. (1985): Materiales de Sociología de la Educación y de la Cultura
, Grupo Zero, Madrid.
LONGO, Mario y STEFANO Magnolo (2007): “Sujeto, Estado, Sistema en la World
Society” En Tavira Revista de la Facultad de Ciencias de la Educación, nº 23,
Servicio de Publicaciones de la Universidad de Cádiz, Cádiz
MARTIN CRIADO, E. Y OTROS (2000): Familias de clase obrera y escuela, “Historia
de la infancia” en Iralka (pp. 36 y ss).
MORENO, ALMUDENA (2001): Sociología de la Educación. Claves Teóricas. Colec.
Septem universitas
MORALES NAVARRO, J. y ABAD MÁRQUEZ, L. V. (1994): Introducción a la
Sociología Tecnos, Madrid. (para la introducción)
PEIRÓ SILLA José M. y LUQUE AIGÜES, O. (1988): “Los Centros Escolares como
Organizaciones” en: El trabajo en el aula Ed. Alfar, Sevilla (pp. 153 a 179)
ORTEGA, F. Y OTROS (comps) (1996): Manual de Sociología de la Educación.
Visor,Madrid
ROCHER, Guy (1985): Introducción a la Sociología General Herder, Barcelona
REYES Román (Dir.):(2007): Diccionario Crítico de Ciencias Sociales , Tomos I-
IV, Ed. Plaza & Valdés, Madrid, México, Buenos Aires
SCHAEFER, R.T.(2006): Introducción a la Sociología, McGraw Hill, Madrid
Bibliografía Específica
FERNANDEZ ENGUITA, Mariano F. Sociología de la educación.
JEREZ MIR, Rafael. Sociología de la educación: guía didáctica y textos fundamentales.
GRAS, A. (1976): Sociología de la Educación. Textos fundamentales. Madrid, Narcea.
ALEXANDER, J. C. (1989): Las teorías sociológicas desde la Segunda Guerra Mundial. Análisis Multidimensional. Barcelona, Gedisa.
ALONSO HINOJAL, I. (1987): Aspectos sociológicos de la profesión docente: "el maestro, un presente sin prestigio". Studia Paedagógica, 19: 1‑6: 31‑37.
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Bibliografía Ampliación
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posmoderna de las cosas educativas y de la vida universitaria” En Tavira
Revista de la Facultad de Ciencias de la Educación, nº 23, Servicio de
Publicaciones de la Universidad de Cádiz, Cádiz
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SOCIOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 41119009 | SOCIOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 41119 | GRADO EN EDUCACIÓN PRIMARIA | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | ||
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Nivel competencial de idioma: C1 español. - Carácter presencial de la asignatura - Código ético: plagio - Se requiere nivel B1 de español al alumnado Erasmus
Recomendaciones
Esta asignatura pertenece al plan de estudios del Grado de Educación Primaria y se impartirá de acuerdo a los criterios de Bolonia.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
Marta | Dodero | Fuejo | N | |
A. BEATRIZ | PEREZ | GONZALEZ | Profesor Titular Escuela Univ. | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
PB23 | Analizar e incorporar de forma crítica las cuestiones más relevantes de la sociedad actual que afectan a la educación familiar y escolar: impacto social y educativo de los lenguajes audiovisuales y de las pantallas; cambios en las relaciones de género e intergeneracionales; multiculturalidad e interculturalidad; discriminación e inclusión social y desarrollo sostenible | GENERAL |
PB24 | Conocer la evolución histórica de la familia, los diferentes tipos de familias, de estilos de vida y educación en el contexto familiar | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R 01 | 1. INCORPORAR EN EL ANÁLISIS DE LA ESCUELA LAS REPERCUSIONES DE LAS CUESTIONES SOCIALES RELEVANTES |
R 02 | 2. IDENTIFICAR Y RELACIONAR LOS PROBLEMAS DE LA SOCIEDAD ACTUAL Y LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN EN LA EDUCACIÓN FAMILIAR Y ESCOLAR, ASÍ COMO LOS EFECTOS DE LOS CAMBIOS. INTRODUCIR LA REFLEXIÓN SOBRE EL PAPEL DEL DOCENTE ANTE LOS CAMBIOS EN LA SOCIEDAD ACTUAL. |
R 03 | 3. CONOCER LOS DEBATES QUE AFECTAN A LA EDUCACIÓN FAMILIAR Y ESCOLAR: GÉNERO, INMIGRACIÓN, VIOLENCIA ESCOLAR,INCLUSIÓN/EXCLUSIÓN DENTRO DE LOS GRUPOS SOCIALES Y DESARROLLO SOSTENIBLE. |
R 04 | 4. IDENTIFICAR LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS FAMILIAS Y SU COMPOSICIÓN EN LA SOCIEDAD ACTUAL, SUS ESTILOS DE VIDA Y LAS REPERCUSIONES EN LA EDUCACIÓN |
R 05 | 5. RECONOCER LA EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA FAMILIA Y LOS ESTILOS DE VIDA Y SUS REPERCUSIONES EN LA EDUCACIÓN |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición magistral para presentar los distintos temas y encuadrarlos dentro del programa y de la disciplina. Participación espontánea del alumnado en las clases. |
32 | Grande | PB23 PB24 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Realización de casos prácticos, consulta de textos y artículos de sociología. Análisis de textos y lecturas comprensivas. Búsqueda de bibliografía y bases de datos.Busqueda de información y contraste. Realización de esquemas, organigramas, mapas conceptuales y resúmenes. Preparación de trabajos y presentaciones. Exposición pública de trabajos sobre algunos de los temas de la asignatura. |
16 | Mediano | PB23 PB24 |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio de la materia teórica. Elaboración de las actividades prácticas. Realización de los comentarios de texto indicados por el profesor. Actividades a través del aula virtual. Preparacion de la exposiciones y debates de clase. |
92 | Reducido | PB23 PB24 |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorias presenciales y/o a través del campus virtual. Orientación para la eleboración,planificación y diseño de trabajos y actividades |
6 | Reducido | PB23 PB24 |
12. Actividades de evaluación | Elaboración de un informe de prácticas.(portafolio) Realización de una prueba final.(prueba objetiva de desarrollo) Informe del trabajo de grupo e individual. |
4 | Reducido | PB23 PB24 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
- Rigor en la fundamentación teórica. - Claridad expositiva, expresión comprensible, corrección gramatical y corrección ortográfica. Las faltas de ortografía y/o de expresión pueden justificar un suspenso de cualquiera de las producciones del alumnado. En el caso que tal circunstancia se dé en el examen/ensayo, entonces puede justificar el suspenso de la materia. - Coherencia y profundidad en la argumentación. Se valorará la presencia en el trabajo de razonamientos sobre los porqués de las cosas y el apoyo de las declaraciones en hechos y teorías. Se valora, por tanto, la argumentación. -Precisión formal en las citas textuales y en las referencias bibliográficas y webgráficas - Dominio del vocabulario específico de la materia. - Capacidad de relación de los distintos contenidos de la asignatura. - Elaboración de ideas y no meramente repetición/copia de las palabras del autor/a. - Actualidad y posicionamiento crítico en los debates sociales que afectan a la educación. - Claridad expositiva. - Se adecuarán tareas a los requisitos solicitados. La asistencia es obligatoria dado que ni el aprendizaje consolidado ni su comprobación son posibles sin ella. Las faltas, justificadas o no, más allá del 20% establecido y/o la carencia de trabajos solicitados o de los requisitos de participación señalados, impedirán que se supere la asignatura.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Debates sobre las cuestiones tratadas en clase tanto teóricas como prácticas. | Observación de la implicación del alumno en el aula |
|
PB23 PB24 |
Implicación del alumnado en el aula y en el campus virtual. | Registro de asistencia a clase, recogida de datos sobre el trabajo del alumno a través del aula virtual. |
|
PB23 PB24 |
Prueba individual: prueba escrita sobre los contenidos de la asignatura. | Exámenes de la materia teórica de la asignatura. |
|
PB23 PB24 |
Realización de trabajo individual: actividades, trabajos, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como específicos. | Recogida de informes sobre el trabajo realizado. Entrega de los materiales trabajados. |
|
PB23 PB24 |
Trabajo en grupo:actividades, trabajos, lecturas y documentos elaborados durante el curso, tanto obligatorios como específicos. | Entrega de trabajos, ensayos y materiales diversos preparados por el grupo, en las fechas indicadas por el profesor.Portafolio. |
|
PB23 PB24 |
Visionado y comentario de películas. | Visionado de un film. Comentario y debate sobre el mismo. |
|
PB23 PB24 |
Procedimiento de calificación
Examen/ prueba final de los contenidos teóricos de la asignatura: 50% de la nota. Conjunto de actividades prácticas: 50% de la nota. Para aprobar la asignatura se requiere una nota mínima (tanto en la parte teórica como práctica). Se entiende como nota mínima el 50% de la parte teórica y el 50% de la parte práctica. Para acceder al examen final el alumno/a debe cumplir con los requisitos de asistencia y participación fijados en la normativa de la Universidad de Cádiz (art.2.1) Las actividades prácticas se realizarán individualmente o/ y en grupo y la calificación final de éstas será la suma de las calificaciones de las prácticas propuestas en cada caso por el profesor/a. Las notas de prácticas tendrán validez sólo durante el curso en el que se ha obtenido.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
I.- Aproximación sociológica a la educación: La interpretación sociológica. Aportaciones de la Sociología al magisterio. El carácter social de la educación. |
PB23 | R 01 |
II.- Fracturas sociales y educación: Socialización y cultura. Economía y desarrollo. Desiguladad (inclusión/exclusión) y movilidad social. Género y educación. Sociedad multicultural e interculturalidad. |
PB23 | R 01 R 02 |
III.- Debates actuales en la educación escolar. Papel y estatus del docente. Éxito, fracaso y abandono escolar. Clima escolar y violencia. Saberes escolares y curriculo. |
PB23 | R 01 R 02 R 03 |
IV.- Sociedad, progreso y educación. Transformaciones sociales, revolución tecnológica y cambios en la docencia. El papel de los medios de comunicación y de la información. |
PB23 | R 01 R 02 R 03 R 04 |
V.- Familia, sociedad y educación. Familia y cambios a lo largo de la historia. La familia en la sociedad actual. Estilos de vida y educación en familia. Familia y escuela. |
PB24 | R 01 R 02 R 03 R 04 R 05 R 06 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
ALONSO HINOJAL, I. (1980): Educación y sociedad: las sociologías de la educación. C.I.S.Madrid.
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Bibliografía Específica
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SOCIOLOGÍA DE LA SALUD | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 805026 | SOCIOLOGÍA DE LA SALUD | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | HEALTH SOCIOLOGY | Créditos Prácticos | 1.5 | |
Titulación | 0805 | DIPLOMATURA EN ENFERMERÍA | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 3,5 |
Profesorado
Carlos Gago Hurtado
Situación
Prerrequisitos
Ninguno
Programa
1. Introducción TEMA I. Introducción a la Sociología.- Características de la reflexión sociológica. Fundamentos teóricos de la Sociología de la Salud y principales perspectivas de análisis. TEMA II. La investigación sociológica y sus problemas.- Metodología de la investigación sociológica. Perspectivas cuantitativa y cualitativa. Técnicas de recogida de información y producción de datos: la encuesta y la entrevista abierta. Fuentes primarias y fuentes secundarias. TEMA III. Naturaleza social del hombre.- Cultura. Sociedad y estructura social. Proceso de socialización. Desviación y control social. TEMA IV. El cambio social.- Factores que inciden en el cambio. Sociedad contemporánea y riesgo. 2. Sociología de la Salud TEMA V. Edad, salud y curso de vida.- Factores determinantes de la salud de las poblaciones. El ciclo biológico, el ciclo social y el ciclo psicológico. El curso de la vida: crisis y transiciones. TEMA VI. Familia y redes informales para la promoción de la salud.-La familia como institución social central con relación a la salud. La familia generadora y transmisora de enfermedades. La contribución de la familia a la prevención, curación y rehabilitación. El papel de las redes sociales primarias en el control de la enfermedad y la protección de la salud: los grupos de ayuda mutua. TEMA VII. Salud y desigualdad social.- Estratificación y desigualdad social. Desigualdades en salud. Clases sociales y estilos de vida. Utilización de los recursos sanitarios: prevención/recuperación. Condiciones de trabajo y salud. La inmigración como factor de desigualdad en el ámbito de la salud. TEMA VIII. Desigualdades de género en salud.- Socialización diferencial de género. Diferenciación frente a desigualdad en salud por razones de género. Feminización de la vejez. Feminización de los cuidados formales e informales. TEMA IX. La construcción social de la enfermedad: la idea de enfermar. Las enfermedades emergentes. El cambio social e interacciones con la salud: demografía, tecnología, consumo, estilos de vida y salud.
Criterios y Sistemas de Evaluación
- La evaluacion consistirá en una prueba objetiva en convocatoria oficial.
Recursos Bibliográficos
- CALHOUN,C. LIGHT, D. KELLER,S.: Sociología. McGrawHill. Madrid, 2000. - CROMPTON, R: Clase y estratificación. Una introducción a los debates actuales. Tecnos. Madrid. 1994. - DONATI. P.: Manual de Sociología de la Salud. Díaz de Santos. Madrid, 1994. - GARCIA FERRANDO., IBAÑEZ., ALVIRA: El análisis de la realidad social. Alianza Universidad. Madrid. 1994. - GUIDDENS, A.: Sociología. Alianza Universidad Textos. Madrid. - HERNANDEZ SANCHEZ, A (Coordinador): Manual de Sociología. Universidad de Valladolid. 2000. - Informe FOESSA, 1998. Fundación FOESSA. Madrid. - KERBO, Harold R: Estratificación social y desigualdad. McGrawHill Interamericana de España. 1998. - LAMO DE ESPINOSA, E.: Sociedades de cultura, sociedades de ciencia. Ed. Nobel. Oviedo, 1996. - MACIONIS, J. Y PLUMMER, K.: Sociología. Prentice-Hall. Madrid, 2000. - PICHARDO GALÁN, J.I.: Reflexiones en torno a la cultura. Una apuesta por el interculturalismo. Publicaciones del Departamento de Filosofía de la UNED. Madrid, 2003. BIBLIOGRAFÍA ESPECÍFICA: - AGULLÓ TOMÁS, Mª S.: Mujeres Cuidados y Bienestar Social: el apoyo informal a la infancia y a la vejez. Ed. Instituto de la Mujer. Madrid, 2002. - ADSP-A (Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Andalucía): Primer Informe sobre Desigualdades y Salud en Andalucía. Cádiz, 2008. (adsp.andalucia@gmail.com). - CORDERO VALDIVIA, M: Banco de datos. Cuadernos metodológicos Nº 24. Centro de Investigaciones Sociológicas. Madrid. 1998. - Boletín de Ayuda Mutua y Salud. Consejería de Sanidad y Servicios Sociales. Comunidad de Madrid. Números 1,3 y 8 - Colectivo IOE: Salud y estilos de vida en España. Un análisis de los cambios ocurridos en la última década. CECA (Confederación Española de Cajas de Ahorros). Madrid, 2004. - DURÁN, Mª: Los costes invisibles de la enfermedad. Ed. Fundación BBV. Madrid, 2002. - La nueva división del trabajo en el cuidado de la salud, en Política y Sociedad nº 35. Año 2000. - DURKHEIM, E.: El suicidio. Akal. (3ª edición). Madrid, 1992. - FISCHLER, C.: El omnívoro. El gusto, la cocina y el cuerpo. Gedisa. Barcelona, 1995. - GIRÓ MIRANDA, J. (coord.): Envejecimiento, salud y dependencia. Universidad de La Rioja, 2005. - HERNANDEZ, S. R., FERNANDEZ, C., BAPTISTA, L. P: Metodología de la investigación. McGraw-Hill. México. 2003. - INE: Indicadores sociales. www.ine.es - IEA: Instituto de Estadística de Andalucía. www.juntadeandalucia.es/institutodeestadistica/ - FOESSA: V Informe sociológico sobre la situación social de España. Sociedad para todos en el año 2000. Fundación FOESSA. Madrid. 1994. - JUAN, M. (1996): El cuerpo humano ante las nuevas tecnologías, en Revista Española de Investigaciones Sociológicas nº 68. - JUNTA DE ANDALUCÍA: Manual de Atención al Inmigrante. Ed. Fundación Progreso y Salud. Sevilla, 2003. - MACIONIS, J. Y PLUMMER, K.: Sociología. Prentice-Hall. Madrid, 2000. - MARTIN CARBALLO, M.: La salud de los inmigrantes: marco legal y experiencia vital. Témpora, nº extraordinario, 2005 (pp. 185-201). - MARTÍN CRIADO, E. Y MORENO PESTANA J.L.: Conflictos sobre lo sano. Un estudio sociológico de la alimentación en las clases populares en Andalucía. Junta de Andalucía. Consejería de Salud, 2005. - MEDINA TORNERO, M. E., RUIZ LUNA, Mª J: Políticas sociales para las personas mayores en el próximo siglo. Universidad de Murcia. 2000. - MEGÍAS QUIRÓS, I. et al.: Jóvenes y sexo. El estereotipo que obliga y el rito que identifica. FAD e INJUVE, 2005. - Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: Las personas mayores en España. Informe 2002 (Dos tomos). INSERSO. Madrid. 2000. - MINISTERIO DE SANIDAD Y CONSUMO. Informe Salud y Genero 2006. http://www.msc.es/ciudadanos/proteccionSalud/mujeres/saludGenero/home.htm - MIQUEO, C. et al.: Perspectivas de género en salud. Fundamentos científicos y socioprofesionales de diferencias sexuales no previstas. Minerva Ediciones. Madrid, 2001. - MORENO PESTAÑA, J.L.: Los umbrales de entrada en los trastornos alimentarios para las clases populares, en Revista Española de Sociología nº5, 2005 (pp.25-48) - MURILLO DE LA VEGA, S.: La invisibilización del cuidado en la familia y los sistemas sanitarios en Política y Sociedad nº 35. Madrid, 2000. - RODRIGUEZ, Joseph A. Salud y sociedad. Tecnos. Madrid. 1987. - RUIZ OLABUENAGA, J., ISPIZUA, M. A: La descodificación de la vida cotidiana. Universidad de Deusto. Bilbao. 1989. - RUIZ OLABUENAGA, José I., AIRSTEGUI, Iratxe., MELGOSA, Leire: Cómo elaborar un proyecto de investigación social. Cuadernos Monográficos ICE. Universidad de Deusto. Bilbao. - SANCHEZ BAYLE, M.: El sistema sanitario en España. Los libros de la Catarata. Madrid, 1996. - SETIEN, M. Luisa., Silvestre, María: Problemas de las mujeres, problemas de la sociedad. Universidad de Deusto. 2003. - SPECTOR, R.: Las culturas de la salud. Prentice-hall, 2002. - TAYLOR,S.J. y BOGDAN, R.: Introducción a los métodos cualitativos de investigación. Paidós. Barcelona, 1996. - VALLÉS, M.: Técnicas cualitativas de investigación social. Reflexión metodológica y práctica profesional. Síntesis. Madrid, 1997.
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SOCIOLOGÍA DE LA SALUD | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 102073 | SOCIOLOGÍA DE LA SALUD | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | HEALTH SOCIOLOGY | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 0102 | LICENCIATURA EN MEDICINA | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 3 |
Profesorado
Margarita T. Martín Carballo.
Situación
Prerrequisitos
No tiene
Competencias
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
- Conocer y manejar algunos de los conceptos sociológicos así como diversas perspectivas sociológicas en el estudio de la salud y la enfermedad. - Conocer los factores y agentes que intervienen en el proceso de construcción social de la salud y la enfermedad. - Conocer las implicaciones de las condiciones de trabajo en las condiciones de vida y en la salud como un aspecto más de la desigualdad. - Saber ver las consecuencias de la diversidad cultural en el ámbito de la salud, la enfermedad y el sistema sanitario. - Reconocer la importancia de la familia y las redes informales de apoyo en los procesos de enfermar.
Objetivos
- Estimular al alumnado hacia la reflexión crítica de los fenómenos que intervienen en los procesos de salud y enfermedad, desde la perspectiva sociológica. - Contribuir a desarrollar por el alumnado criterios personales coherentes sobre los procesos sociales relativos a la salud y la enfermedad. - Adquirir visiones complejas de la salud, la enfermedad y el sistema sanitario no reducidas a la versión institucional.
Programa
TEMA I. Introducción general a la Sociología.- Perspectivas sociológicas en el estudio de la enfermedad. Fuentes y métodos para el estudio sociológico de la salud y la enfermedad. (4 horas teóricas y 2 prácticas). TEMA II. La construcción social de la enfermedad. Determinantes sociales de la salud y la enfermedad: cultura, demografía, economía, tecnología, información sanitaria, etc. Sociedad y cambio social. (2 h. T./2 h. P.) TEMA III. Cultura contemporánea y salud. Edad, salud y curso de vida Las actitudes actuales ante la salud, la enfermedad y la muerte. El culto al cuerpo y a la vida saludable.La salud como valor en la sociedad industrial avanzada. La medicalización de los comportamientos y los estilos de vida. Enfermedad y estigma en la sociedad contemporánea. (1 h. T/2 h. P) TEMA IV. Salud y desigualdad social. Estratificación social. Clases sociales y estilos de vida. Utilización de los recursos sanitarios en relación con la clase social. (2 h. T/2 h. P.) TEMA V. Trabajo y salud.- Condiciones de trabajo-condiciones de vida. La relación entre tipos de empleo y salud. Riesgos laborales. Deterioro en la calidad de vida del desempleado. (2 h. T/3 h. P) TEMA VI. Salud y género.- Distinción sexo-género. Distintas formas de enfermar atribuibles a diferencias biológicas y/o de género. Violencia y malos tratos como problemas de salud. Contribución de las mujeres a los cuidados de salud. Mujer, trabajo y salud. (2 h. T/2 h. P.). TEMA VII. Salud-enfermedad e inmigración. Factores determinantes de la salud de la población inmigrante: relevancia de la cultura. La práctica médica en la sociedad multicultural: consideraciones acerca de la cultura en la entrevista clínica. La relación de la población inmigrante y el sistema sanitario según su situación administrativa: el convenio de atención sanitaria a inmigrantes en Andalucía. (3h.T./2h.P). TEMA VIII. La participación comunitaria en salud. Familia, redes informales y voluntariado para la promoción de la salud y realización de los cuidados. La movilización colectiva en el ámbito de la salud: las asociaciones de enfermos y/o familiares (4h.T/3h.P.)
Actividades
- Proyección de películas comerciales o documentales que permiten la reflexión sociológica sobre aspectos relacionados con la salud (laboral, migraciones, familia y vida cotidiana, etc). - Lectura programada de textos seleccionados. Al inicio del cuatrimestre se propone un listado de lecturas y un calendario para su debate. - Participación, si es posible, de otros conferenciantes para el desarrollo de algún aspecto del programa. - Búsqueda bibliográfica, realización y exposición grupal de trabajo sobre algún aspecto del programa.
Metodología
El curso se desarrollará con la presentación, por parte de la profesora, de los distintos temas, para encuadrarlos dentro del programa y de la disciplina. Se estimula la participación fundamentada teóricamente por parte del alumnado.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 65
- Clases Teóricas: 12
- Clases Prácticas: 6
- Exposiciones y Seminarios: 12
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado: 5
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 20
- Preparación de Trabajo Personal: 5
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 1
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 1
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
El criterio de evaluación se fundamenta en la exposición clara de las ideas de los textos y que se responda con coherencia lo que, en cada caso, se solicita. Realización de examen final. Al inicio del curso, si se considera oportuno, se acordará con el alumnado la forma de evaluación más acorde al desarrollo de la asignatura
Recursos Bibliográficos
- AGULLÓ TOMÁS, Mº S.: Mujeres, Cuidados y Bienestar Social: el apoyo informal a la infancia y a la vejez. Ed. Instituto de la Mujer. Madrid, 2002. - ALONSO, L.E.: De los nuevos movimientos sociales a los grupos de ciudadanía activa: la ayuda mutua en la encrucijada en Boletín de Ayuda Mutua y Salud nº 4. Consejería de Sanidad y Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid, 1996. - ADSP-A (Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Andalucía): Primer Informe sobre Desigualdades y Salud en Andalucía. Cádiz, 2008. - AMABLE, M.: La precariedad laboral: evidencias y conceptos, en Salud 2000 nº 92. Junio 2003 (pp.5-9). - BAZO ROYO, Mª T. y GARCÍA SANZ, B.: Envejecimiento y sociedad: una perspectiva internacional. Editorial Panamericana. Madrid, 2005 - COCKERHAM, W.: Sociología de la Medicina. Prentice-Hall. 2001. - DONATI, P.P.: Manual de Sociología de la Salud. Díaz de Santos. Madrid, 1994. - DURÁN, Mº A.: Desigualdad social y enfermedad. Madrid. Tecnos. - : Los costes invisibles de la enfermedad. Fundación BBV. Madrid, 2002. - : La nueva división del trabajo en el cuidado de la salud, en Política y Sociedad, nº 35. Madrid, 2000. - GIDDENS, A.: Sociología. Alianza Universidad Textos. Madrid, 1998. - GIL GARCÍA, E.: Técnicas de investigación: Análisis del discurso de la ciencia y del enfermo en VVAA: Diálogos interrumpidos. Investigación en salud y práctica asistencial: integración de una perspectiva de género. Concepción Tomás et al. editoras. Zaragoza, 2006. - IEA (Instituto de Estadística de Andalucía): Andalucía. Dependencia y solidaridad en las redes familiares. Sevilla, 2007. - IEA (2007): Cádiz. Dependencia y solidaridad en las redes familiares. - Junta de Andalucía: Manual de Atención Sanitaria a Inmigrantes. Ed. Fundación Progreso y Salud. Sevilla, 2003. - MACIONIS, J. Y PLUMMER, K.: Sociología. Prentice Hall. Madrid, 2000. - MARTIN CRIADO, E. Y MORENO PESTAÑA, J.L.: Conflictos sobre lo sano. Un estudio sociológico sobre la alimentación en las clases populares en Andalucía. Junta de Andalucía. Consejería de Salud, 2005. -MARTIN CARBALLO, M.: la salud de los inmigrantes: marco legal y experiencia vital. Témpora, nº extraordinario, 2005 (pp. 185-201). - MURILLO, S.: La invisibilización del cuidado en la familia y los sistemas sanitarios, en Política y Sociedad nº 35. Madrid, 2000. - MURILLO, S. Y MENA, L.: Detectives y camaleones: el grupo de discusióm. Una propuesta para la investigación cualitativa. Madrid, 2006. - SANCHEZ BAYLE, M. (ed.): El sistema sanitario en España. Los libros de la Catarata. Madrid. 1996. - SENNET, R.: La corrosión del carácter. Anagrama. Barcelona, 2000. - SPECTOR, R.: Las culturas de la Salud. Prentice-Hall. 2002. - ZAMBRANO, I. y RIVERA, J.: Una misma demanda, dos tipos de respuesta. Trabajo remunerado y no remunerado en el cuidado de la salud, en Cuaderno de Relaciones Laborales, nº 17. Año 2000 (pp. 65-90).
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SOCIOLOGÍA DE LAS FINANZAS |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 21507041 | SOCIOLOGÍA DE LAS FINANZAS | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 21507 | GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 4 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
No se solicitan requisitos previos.
Recomendaciones
Se recomienda haber cursado asignaturas que provean de conceptos básicos sobre las finanzas.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
María Antonia | Ribón | Seisdedos | Profesor colaborador | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.3 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.1.7 | Capacidad para tomar decisiones | GENERAL |
a.2.1 | Capacidad para trabajar en equipo | GENERAL |
a.2.3 | Trabajo en un contexto internacional | GENERAL |
a.2.4 | Habilidad en las relaciones personales | GENERAL |
a.2.5 | Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales | GENERAL |
a.2.6 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
a.2.7 | Compromiso ético en el trabajo | GENERAL |
a.2.8 | Trabajar en entornos de presión | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
a.3.3 | Creatividad | GENERAL |
a.3.4 | Liderazgo | GENERAL |
a.3.5 | Iniciativa y espíritu emprendedor | GENERAL |
a.3.6 | Motivación por la calidad | GENERAL |
a.3.7 | Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales | GENERAL |
b.1.10 | Conceptos de Marketing | ESPECÍFICA |
b.1.13 | Comprensión de los procesos de aparición, innovación y desarrollo de las empresas | ESPECÍFICA |
b.1.9 | Conceptos de Finanzas | ESPECÍFICA |
b.2.13 | Ser capaz de aplicar métodos y técnicas para la valoración de las consecuencias de los fenómenos económicos-financieros por medio de modelos adecuados, para la toma racional de decisiones | ESPECÍFICA |
b.2.15 | Ser capaz de comprender los fenómenos que inciden en las finanzas e interpretar los métodos empleados para la toma de decisiones en la dirección financiera | ESPECÍFICA |
b.2.16 | Capacidad para comprender la naturaleza de los instrumentos financieros así como las técnicas empleadas en el análisis y gestión de los instrumentos financieros en el contexto de los mercados financieros | ESPECÍFICA |
b.2.2 | Capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos y de las técnicas adquiridas en el proceso de formación. | ESPECÍFICA |
b.2.8 | Capacidad para medir, valorar y registrar los hechos económicos-financieros derivados de la actividad de las unidades económicas, cumpliendo la normativa contable vigente | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R5 | Analizar desde una perspectiva sociológica el proceso de toma de decisiones en los mercados financieras y sus consecuencias sociales. |
R1 | Conocer, comprender y valorar el carácter social de los sistemas económicos, contables y financieros. |
R2 | Conocer y comprender los procesos de socialización en relación con los aspectos monetarios y financieros de una sociedad. |
R4 | Considerar la importancia de la sociedad de la información, la tecnología y los medios de comunicación en el desarrollo de la economía y las finanzas. |
R3 | Entender el papel social desempeñado por cada uno de los actores que intervienen en los mercados financieros. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | a.2.7 a.2.8 a.3.7 b.1.13 b.1.9 b.2.15 b.2.16 b.2.2 | ||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.3 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.2.7 a.2.8 a.3.3 a.3.4 a.3.6 a.3.7 b.2.15 b.2.16 | ||
10. Actividades formativas no presenciales | 26 | |||
11. Actividades formativas de tutorías | 6 | a.2.4 a.2.6 a.3.4 a.3.6 b.2.2 | ||
12. Actividades de evaluación | 6 | a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.6 a.2.6 a.2.8 a.3.6 b.2.15 b.2.2 | ||
13. Otras actividades | 64 | a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.2.6 a.3.1 a.3.3 a.3.6 a.3.7 b.2.15 b.2.16 b.2.2 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
- Comprensión de la materia. - Rigor en la fundamentación teórica. - Dominio del vocabulario específico de la materia. - Relación entre las distintas partes de la asignatura. - Relación del contenido con la realidad del momento. - Coherencia en la argumentación. - Claridad expositiva. - Adecuación formal de las actividades a los requisitos específicos establecidos en cada una de ellas.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Debates sobre temas de actualidad relacionados con la materia fundamentados en un trabajo de documentación previo. | - Consulta bibliográfica. - Análisis del tema. - Realización de informe. - Participación en debate. |
|
a.1.1 a.1.3 a.1.5 a.1.6 a.2.4 a.2.5 a.2.6 a.3.1 a.3.3 a.3.4 a.3.6 a.3.7 b.2.15 b.2.16 |
Manejo de conceptos y contenidos de la asignatura y relación con la actualidad. | - Pruebas con preguntas de reflexión para la relación entre las distintas partes del temario y entre el temario y la realidad del momento. Las preguntas de reflexión no requieren la memorización del temario y se pueden contestar con la ayuda de material escrito. |
|
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.6 a.2.7 a.3.3 a.3.6 a.3.7 b.2.16 b.2.2 |
Manejo de conceptos y contenidos teóricos de la asignatura. | - Prueba escrita de memoria y comprensión. |
|
a.1.1 a.1.4 a.1.6 a.2.8 a.3.7 b.1.13 b.1.9 b.2.15 b.2.16 b.2.2 |
Visionado y comentario de una película o documental. | - Visionado de película - Análisis e interpretación de cuestiones de interés para la comprensión y la profundización del temario. - Relación entre teoría y acontecimientos actuales. |
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a.1.1 a.1.5 a.2.6 a.2.7 a.3.7 b.2.15 |
Procedimiento de calificación
La asignatura se supera sumando un 5 entre las siguientes partes: Asistencia y participación activa en el aula, principalmente en los debates (20% de la nota). Trabajo individual sobre uno de los temas de debates para poder intervenir con fundamentación teórica (20% de la nota). Pruebas escritas prácticas de reflexión (20% de la nota). Pruebas escritas teóricas (40% de la nota).
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1.- La construcción social de los sistemas económicos, contables y financieros. El carácter social de los sistemas económicos, contables y financieros. Cultura, socialización y dinero. Las finanzas en la sociedad de la información, el conocimiento y la innovación. |
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2.- Actores económicos: Estado, organizaciones, trabajadores y consumidores. |
||
3.- Fenómenos sociales y decisiones económico-financieras. Democracia y mercados. Desigualdad. Desarrollo social. Desarrollo ecológicamente sostenible. |
Bibliografía
Bibliografía Básica
CASTELLS, M. (200): La era de la información. Economía, Sociedad y Cultura. Vols. 1 y 2. Madrid, Alianza Editorial.
KNOR, Karin and PREDA, Alex (ed.) (2005): The sociology of financial markets. Oxford.
MARTÍNEZ GÓMEZ, Alejandro (2000): Sociología financiera, participación ciudadana y planificación presupuestaria. Análisis local, 32 (29-36)
OVEJERO, Félix (2003): “Democracia y mercado”. En ARTETA, A.; GARCÍA GUITIÁN, E. Y MÁIZ, R.: Teoría política: poder, moral, democracia. Madrid: Alianza editorial, pp. 316 y ss.
PREDA, Alex (2007): El enfoque sociológico de los mercados financieros. Journal of Economic Surveys, vol. 21, nº 3, (506-533).
RUBIO, Ángeles (Dir.) (2002): Finanzas y Sociedad. Perspectivas para el estudio de una relación compleja. Madrid: Thomson - Paraninfo.
Bibliografía Específica
ÁLVAREZ-URIA, Fernando (2004): Sociología, capitalismo y democracia. Madrid: Morata.
ÁREA DE SOCIOLOGÍA TRIBUTARIA. Instituto de Estudios Fiscales (2006): Opiniones y actitudes fiscales de los españoles en 2005. Subdirección General de Estudios Tributarios, Instituto de Estudios Fiscales.
CALLON, Michel; MILLO, Yuval; y MUNIESA, Fabian (ed.) (2007): Market Devices. Sociological Review Monographs 55(s2).
CARRUTHERS, Bruce and KIM, Jeong-Chull (2011): The Sociology of Finance. En Annual Review of Sociology. Vol. 37 (239-259).
ESPING-ANDERSEN, G. (2000): Fundamentos sociales de las economías postindustriales. Barcelona: Ariel.
FERNÁNDEZ CAINZOS, Juan Jesús (2006): Sociología de la Hacienda Pública Colección Estudios de Hacienda Pública. Madrid: Instituto de Estudios Fiscales.
FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, José Luis (2004): Finanzas y ética: la dimensión moral de la actividad financiera y el gobierno corporativo. Madrid: Universidad Pontificia de Comillas.
GRANOVETTER, M. (2003): “Acción económica y estructura social: el problema de la incrustación”. En Requena Santos, F., Análisis de redes sociales. Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas.
GUILLÉN, M. F. (2002): The New Economic Sociology: Developments in an Emerging Field. New York: Russell Sage Foundation.
JACKSON, Tim (2011): Prosperidad sin crecimiento. Economía para un planeta finito. Barcelona: Icaria e Intermon Oxfam.
SASSEN, Saskia (2007): Una sociología de la globalización. Buenos Aires: Katz.
SMELSER, Neil J. (1965): Sociología de la vida económica. México: UTEH.
SOROS, George (1999): La crisis del capitalismo global. Madrid: Debate.
STRANGE, Susan (1999): Dinero loco: El descontrol del sistema financiero global. Barcelona: Paidós.
STRANGE, Susan (2001): La retirada del Estado: la difusión del poder en la economía mundial. Barcelona: Intermón.
SWEDBERG, R. y GRANOVETTER, M. (eds.) (2001): The Sociology of Economic Life, 2ª edición, Westview Press.
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SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 302061 | SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | SOCIOLOGY OF ORGANIZATIONS | Créditos Prácticos | 1,5 | |
Titulación | 0302 | LICENCIATURA EN DERECHO | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 4,5 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Carvajal Muñoz, Mª Rosario
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Considerar los múltiples factores que pueden influir en la formación de las instituciones, u organizaciones, considerando aspectos de género, edad, cultura, raza, situación económica, política, la importancia de las redes sociales.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Percepción de las variadas situaciones sociales, políticas y culturales, y su influencia en las instituciones políticas.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Elaborar un análisis más detallado de aspectos sociopolíticos en el estudio de las organizaciones.
Actitudinales:
Actitud de respeto a la diversidad, una mayor flexibilidad en la comprensión de los problemas sociales, y jurídicos.
Objetivos
Se pretende acercar al alumno a la complejidad del fenómeno organizativo, a su significación, a su comprensión y a sus formas en la sociedad moderna. No se recomienda, ni se impone ningún manual específico como libro de texto. Cada alumno puede escoger con total libertad los textos que más se ajusten a sus necesidades.
Programa
TEMA 1. SOCIOLOGIA. Introducción: sociología y sociedad. ¿Que es la sociología?. Aproximación al surgimiento de la disciplina sociológica: el nacimiento de la sociología y su contexto. TEMA 2. CULTURA Y SOCIALIZACION. Cultura y sociedad. El concepto de cultura. Características y contenido de la cultura. El proceso de socialización. La incorporación de la cultura por el sujeto social. Agentes de socialización. Mecanismos de socialización. TEMA 3. GRUPOS SOCIALES. El grupo social. Características del grupo social. Posiciones sociales: rol y status. Clasificación de los grupos sociales. TEMA 4. ESTRATIFICACIÓN SOCIAL. Desigualdad social y clases sociales. Sistemas de estratificación social. Enfoques teóricos sobre las clases sociales. TEMA 5. LA SOCIEDAD ORGANIZADA Y LAS ORGANIZACIONES. ¿Vivimos en una sociedad de organizaciones?. El desarrollo de las organizaciones: organización y sociedad industrial. Las definiciones de organización. TEMA 6. MODELOS EN EL ANÁLISIS DE LAS ORGANIZACIONES. La Organización Científica del Trabajo. Los modelos de la organización formal. La burocracia weberiana. Los modelos de objetivos. El modelo de toma de decisiones. El modelo de Relaciones Humanas. Modelos sistemáticos. Teoría de sistemas. Los modelos contingentes. TEMA 7. LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION. Naturaleza y bases de la estructura organizacional. Dimensiones estructurales. Elementos componentes: De la estructura burocrática a las configuraciones estructurales. TEMA 8. LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACION. Los miembros de la organización como costes. Los miembros de la organización como recursos. Aspectos del comportamiento humano en la organización. TEMA 9. EL PODER DE LA ORGANIZACION. Naturaleza del poder. Clases y formas de poder. Bases del poder en la organización. TEMA 10. EL LIDERAZGO EN LA ORGANIZACION. Liderazgo y personalidad. Liderazgo como estilo de conducta. El liderazgo contingencial. TEMA 11. LA CULTURA DE LA ORGANIZACION. Enfoques y corrientes teóricas. Funciones, características y niveles de la cultura. La gestión cultural.
Actividades
- Visionado de películas o documentales relacionadas con el ámbito burocrático. - Análisis de textos sobre la sociología de las organizaciones.
Metodología
Se utilizan: - Clases magistrales, con la particularidad de incluir preguntas al alumnado para que particen. - En las horas prácticas se les plantean actividades sobre organizaciones o instituciones para relacionar con los temas de la asignatura. - Visionada de documentales y películas que describen de un modo crítico alguna organización o instituciones, ya sea política, económica, juridica. Las clases se desarrollaran con una explicación inicial del profesor sobre los contenidos recogidos en cada bloque y la participación de los alumnos/as mediante la discusión de textos y otras actividades prácticas relacionadas con los contenidos teóricos previamente impartidos por el profesor. De esta forma se pretende que los alumnos/as no sólo aprendan conocimientos sino que elaboren por sí mismos nuevos conocimientos. En este sentido, creemos necesario que los alumnos/as desarrollen sus capacidades para valorar, obtener y analizar información.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 36
- Clases Teóricas: 24
- Clases Prácticas: 12
- Exposiciones y Seminarios: 12
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito:
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Para superar la asignatura, el alumno deberá someterse a una prueba objetiva sobre los contenidos del programa que sean impartidos en clase. Prueba objetiva de los contenidos teóricos. Se examinan de examen tipo test de veinte preguntas con tres opciones cada una. Este examen supone el 80% de la nota final. El otro 20% de la nota se obtiene de en los ejercicios prácticos, que consistirán en trabajos en grupos sobre lecturas o comentarios sobre documentales. Créditos prácticos. Aquellos alumnos que decidan hacer el examen en modo no presencial realizarán un trabajo práctico acordado con el profesor. Por lo tanto, se recomienda que aquellos alumnos que no puedan asistir a clase, porque les coincida con otra asignatura, acuerden con el profesor el trabajo práctico a entregar, que puede consistir en la lectura comentada y reflexiva de un texto sobre algún/algunos tema/s de la asignatura. Para poder sumar la calificación obtenida como créditos prácticos en el examen teórico deberá obtener el alumno un mínimo de 4 puntos. Los trabajos deberán ser entregados en la fecha fijada por el profesor. Después de esa fecha no se recoge ningún trabajo. Calificación final Para la calificación final se tendrán en cuenta la asistencia a clase, la participación en debates en clase, comentarios de textos o cualquier otra actividad programada a lo largo del curso. Ficha del alumno. Es obligatoria la entrega de la ficha de la asignatura que será suministrada por el profesor en el aula.
Recursos Bibliográficos
BECK, U. (2001): ¿Qué es la globalización?. Falacias del globalismo. Paidós, Barcelona. BELTRAN, M. (2000): Perspectivas sociales y conocimiento., Anthopos, UAM Iztapala, Barcelona, COLLER, X. y GARVÍA, R. (2004): Análisis de organizaciones, C.I.S., Madrid. GARCIA MADARIA, José (1985): Teoría de la organización y sociedad contemporánea. Editorial Ariel; Barcelona. GARMENDIA, J.A., NAVARRO, M. y PARRA, F. (1990): Sociología Industrial y de la Empresa, Editorial Aguilar, Madrid. GIDDENS, A. (1999). Sociología. Alianza editorial. Madrid. GIBSON, J.L. (1994): Las organizaciones: comportamiento, estructura, procesos, Addison-Wesley,Buenos Aires. LUCAS MARIN, A. Y GARCÍA RUÍZ, P. (2002): Sociología de las organizaciones, McGraw-Hill, Madrid. LUCAS MARIN, A. (1994): Sociología para la empresa, McGraw-Hill, Madrid. IBARRA y MONTAÑO, (1987): Mito y poder en las organizaciones. Editorial Trillas, México INFESTAS GIL, A. (1991): Sociología de la Empresa. Editorial Amarú, Salamanca. MACIONIS, J, John; PLUMMER, K. (2000) Sociología. Prentice Hall. MAYTNZ, R., (1987): Sociología de la Organización. Alianza Editorial, Madrid. MIGUEL, Jesús de (1990): El mito de la sociedad organizada, Editorial Península, Barcelona. MORGAN, G. (1990): Imágenes de la organización. Editorial Ra-ma, Madrid. MOUZELIS, N. (1991): Organización y burocracia, Península, Barcelona. PERROW, Ch. (1991): Sociología de las organizaciones, McGraw-Hill, Madrid. RUIZ OLABUÉNAGA, J. I. (1995): Sociología de las organizaciones. Universidad de Deusto, Bilbao.
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SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 303061 | SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | SOCIOLOGY OF ORGANIZATIONS | Créditos Prácticos | 1.5 | |
Titulación | 0303 | LICENCIATURA EN DERECHO | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4,5 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Carvajal Muñoz, Mª Rosario
Situación
Prerrequisitos
Se recomienda ponerse en contacto con el/la profesor/a al inicio del curso para facilitar al alumnado, en todo lo posible, el material de la asignatura.
Contexto dentro de la titulación
Esta asignatura es importante para analizar el contexto institucional del sistema jurídico y de las empresas, y en este sentido les aporta una visión crítica y reflexiva de las organizaciones jurídicas y empresariales.
Recomendaciones
Prestar atención a las noticias de prensa diarias, ya sea radio, periódicos,Internet. Actitud de observación constante del entorno, y en especial buena actitud para prestar atención a cómo funcionan las las organizaciones.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Considerar los múltiples factores que pueden influir en la formación de las instituciones, u organizaciones, considerando aspectos de género, edad, cultura,raza, situación económica, política, la importancia de las redes sociales.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Percepción de las variadas situaciones sociales, políticas y culturales, y su influencia en las instituciones políticas.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Elaborar un análisis más detallado de aspectos sociopolíticos en el estudio de las organizaciones.
Actitudinales:
Actitud de respeto a la diversidad, una mayor flexibilidad en la comprensión de los problemas sociales, y jurídicos.
Objetivos
Se pretende acercar al alumno a la complejidad del fenómeno organizativo, a su significación, a su comprensión, a sus formas y sus repercusiones en la sociedad moderna. No se recomienda, ni se impone ningún manual específico como libro de texto.
Programa
TEMA 1. SOCIOLOGIA. Introducción: sociología y sociedad. ¿Que es la sociología?. Aproximación al surgimiento de la disciplina sociológica: el nacimiento de la sociología y su contexto. TEMA 2. CULTURA Y SOCIALIZACION. Cultura y sociedad. El concepto de cultura. Características y contenido de la cultura. El proceso de socialización. La incorporación de la cultura por el sujeto social. Agentes de socialización. Mecanismos de socialización. TEMA 3. GRUPOS SOCIALES. El grupo social. Características del grupo social. Posiciones sociales: rol y status. Clasificación de los grupos sociales. TEMA 4. ESTRATIFICACIÓN SOCIAL. Desigualdad social y clases sociales. Sistemas de estratificación social. Enfoques teóricos sobre las clases sociales. TEMA 5. LA SOCIEDAD ORGANIZADA Y LAS ORGANIZACIONES. ¿Vivimos en una sociedad de organizaciones?. El desarrollo de las organizaciones: organización y sociedad industrial. Las definiciones de organización. TEMA 6. MODELOS EN EL ANÁLISIS DE LAS ORGANIZACIONES. La Organización Científica del Trabajo. Los modelos de la organización formal. La burocracia weberiana. Los modelos de objetivos. El modelo de toma de decisiones. El modelo de Relaciones Humanas. Modelos sistemáticos. Teoría de sistemas. Los modelos contingentes. TEMA 7. LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION. Naturaleza y bases de la estructura organizacional. Dimensiones estructurales. Elementos componentes: De la estructura burocrática a las configuraciones estructurales. TEMA 8. LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACION. Los miembros de la organización como costes. Los miembros de la organización como recursos. Aspectos del comportamiento humano en la organización. TEMA 9. EL PODER DE LA ORGANIZACION. Naturaleza del poder. Clases y formas de poder. Bases del poder en la organización. TEMA 10. EL LIDERAZGO EN LA ORGANIZACION. Liderazgo y personalidad. Liderazgo como estilo de conducta. El liderazgo contingencial. TEMA 11. LA CULTURA DE LA ORGANIZACION. Enfoques y corrientes teóricas. Funciones, características y niveles de la cultura. La gestión cultural.
Actividades
Esta asignatura, durante el año académico 2012/2013, no tiene clases. Se insiste en contactar con el/la profesor/a para llevar el seguimiento de la asignatura, con tiempo suficiente antes del examen.
Metodología
Asignatura sin docencia durante 2012/2013. Para la preparación de la asignatura se puede facilitar el material mediante el campus virtual, e incluso dejar los diferente temas a disposición del alumnado en copistería.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 32
- Clases Teóricas: 22
- Clases Prácticas: 10
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito:
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Examen Teórico: Prueba objetiva de los contenidos teóricos. Se examinan en examen tipo test de veinte preguntas con tres opciones cada una. Cada pregunta incorrecta resta la mitad de lo que valga una correcta.
Recursos Bibliográficos
BECK, U. (2001): ¿Qué es la globalización?. Falacias del globalismo. Paidós, Barcelona. BELTRAN, M. (2000): Perspectivas sociales y conocimiento., Anthopos, UAM Iztapala, Barcelona, COLLER, X. y GARVÍA, R. (2004): Análisis de organizaciones, C.I.S., Madrid. GARCIA MADARIA, José (1985): Teoría de la organización y sociedad contemporánea. Editorial Ariel; Barcelona. GARMENDIA, J.A., NAVARRO, M. y PARRA, F. (1990): Sociología Industrial y de la Empresa, Editorial Aguilar, Madrid. GIDDENS, A. (1999). Sociología. Alianza editorial. Madrid. GIBSON, J.L. (1994): Las organizaciones: comportamiento, estructura, procesos, Addison-Wesley,Buenos Aires. LUCAS MARIN, A. Y GARCÍA RUÍZ, P. (2002): Sociología de las organizaciones, McGraw-Hill, Madrid. LUCAS MARIN, A. (1994): Sociología para la empresa, McGraw-Hill, Madrid. IBARRA y MONTAÑO, (1987): Mito y poder en las organizaciones. Editorial Trillas, México INFESTAS GIL, A. (1991): Sociología de la Empresa. Editorial Amarú, Salamanca. MACIONIS, J, John; PLUMMER, K. (2000) Sociología. Prentice Hall. MAYTNZ, R., (1987): Sociología de la Organización. Alianza Editorial, Madrid. MIGUEL, Jesús de (1990): El mito de la sociedad organizada, Editorial Península, Barcelona. MORGAN, G. (1990): Imágenes de la organización. Editorial Ra-ma, Madrid. MOUZELIS, N. (1991): Organización y burocracia, Península, Barcelona. PERROW, Ch. (1991): Sociología de las organizaciones, McGraw-Hill, Madrid. RUIZ OLABUÉNAGA, J. I. (1995): Sociología de las organizaciones. Universidad de Deusto, Bilbao.
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SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1305017 | SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | SOCIOLOGY OF ORGANIZATIONS | Créditos Prácticos | 1.5 | |
Titulación | 1305 | DIPLOMADO EN TURISMO Y DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Obligatoria |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
MUÑOZ LEONISIO, ROSA
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Considerar los múltiples factores que pueden influir en la formación de las instituciones, u organizaciones, considerando aspectos de género, edad, cultura, raza, situación económica, política, la importancia de las redes sociales.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Percepción de las variadas situaciones sociales, políticas y culturales, y su influencia en las instituciones políticas.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Elaborar un análisis más detallado de aspectos sociopolíticos en el estudio de las organizaciones.
Actitudinales:
Actitud de respeto a la diversidad, una mayor flexibilidad en la comprensión de los problemas sociales, y jurídicos.
Objetivos
Se pretende acercar al alumno a la complejidad del fenómeno organizativo, a su significación, a su comprensión y a sus formas en la sociedad moderna. No se recomienda, ni se impone ningún manual específico como libro de texto. Cada alumno puede escoger con total libertad los textos que más se ajusten a sus necesidades.
Programa
TEMA 1. SOCIOLOGIA. Introducción: sociología y sociedad. ¿Que es la sociología? ¿Que estudia la sociología? TEMA 2. CULTURA Y SOCIALIZACION. Cultura y sociedad. El concepto de cultura. Características y contenido de la cultura. El proceso de socialización. TEMA 3. GRUPOS SOCIALES. El grupo social. Características del grupo social. Posiciones sociales: rol y status. Clasificación de los grupos sociales. TEMA 4. ESTRATIFICACIÓN SOCIAL. Desigualdad social y Estratificación social. Principios básicos de la estratificación. Sistemas de estratificación social. TEMA 5. LA SOCIEDAD ORGANIZADA Y LAS ORGANIZACIONES. ¿Vivimos en una sociedad de organizaciones? El desarrollo de las organizaciones: organización y sociedad industrial. Las definiciones de organización. TEMA 6. MODELOS EN EL ANÁLISIS DE LAS ORGANIZACIONES. F. W. Taylor y la Organización Científica del Trabajo. La burocracia weberiana. Los modelos de objetivos. El modelo de toma de decisiones. El modelo de Relaciones Humanas Teoría de sistemas. T. Parsons y el sistema social. Los modelos contingentes. TEMA 7. LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION . Naturaleza y bases de la estructura organizacional. Dimensiones estructurales. Elementos componentes: De la estructura burocrática a las configuraciones estructurales. TEMA 8. LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACION Los miembros de la organización como costes. Los miembros de la organización como recursos. Aspectos del comportamiento humano en la organización. TEMA 9. EL PODER DE LA ORGANIZACION Naturaleza del poder. Clases y formas de poder. Bases del poder en la organización. TEMA 10. EL LIDERAZGO EN LA ORGANIZACION Liderazgo y personalidad. Liderazgo como estilo de conducta. El liderazgo contingencial. TEMA 11. LA CULTURA DE LA ORGANIZACION. Enfoques y corrientes teóricas. Funciones, características y niveles de la cultura. La gestión cultural.
Metodología
Esta asignatura está sin docencia en el próximo curso académico. Por este motivo no añado tampoco cronograma de la asignatura. Los temas se irán dejando en copistería.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas: 21
- Clases Prácticas: 10,5
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: tipo test
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Para superar la asignatura, el alumno deberá someterse a una prueba objetiva sobre los contenidos del programa. Prueba objetiva de los contenidos teóricos. Se examinan de examen tipo test de veinte preguntas con tres opciones cada una. Este examen supone el 80% de la nota final. El otro 20% se consigue con la lectura de un trabajo reflexivo y crítico sobre algún aspecto de los temas de la asignatura. Este trabajo práctico será acordado entre alumno y profesora.
Recursos Bibliográficos
BECK, U. (2001): ¿Qué es la globalización?. Falacias del globalismo. Paidós, Barcelona. BELTRAN, M. (2000): Perspectivas sociales y conocimiento., Anthopos, UAM Iztapala, Barcelona, COLLER, X. y GARVÍA, R. (2004): Análisis de organizaciones, C.I.S., Madrid. GARCIA MADARIA, José (1985): Teoría de la organización y sociedad contemporánea. Editorial Ariel; Barcelona. GARMENDIA, J.A., NAVARRO, M. y PARRA, F. (1990): Sociología Industrial y de la Empresa, Editorial Aguilar, Madrid. GIDDENS, A. (1999). Sociología. Alianza editorial. Madrid. GIBSON, J.L. (1994): Las organizaciones: comportamiento, estructura, procesos, Addison-Wesley,Buenos Aires. LUCAS MARIN, A. Y GARCÍA RUÍZ, P. (2002): Sociología de las organizaciones, McGraw-Hill, Madrid. LUCAS MARIN, A. (1994): Sociología para la empresa, McGraw-Hill, Madrid. IBARRA y MONTAÑO, (1987): Mito y poder en las organizaciones. Editorial Trillas, México INFESTAS GIL, A. (1991): Sociología de la Empresa. Editorial Amarú, Salamanca. MACIONIS, J, John; PLUMMER, K. (2000) Sociología. Prentice Hall. MAYTNZ, R., (1987): Sociología de la Organización. Alianza Editorial, Madrid. MIGUEL, Jesús de (1990): El mito de la sociedad organizada, Editorial Península, Barcelona. MORGAN, G. (1990): Imágenes de la organización. Editorial Ra-ma, Madrid. MOUZELIS, N. (1991): Organización y burocracia, Península, Barcelona. PERROW, Ch. (1991): Sociología de las organizaciones, McGraw-Hill, Madrid. RUIZ OLABUÉNAGA, J. I. (1995): Sociología de las organizaciones. Universidad de Deusto, Bilbao.
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SOCIOLOGÍA DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1303028 | SOCIOLOGÍA DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | SOCIOLOGY OF INDUSTRIAL RELATIONS | Créditos Prácticos | 1.5 | |
Titulación | 1303 | DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
MIGUEL ÁNGEL GONZÁLEZ SÁNCHEZ
Situación
Contexto dentro de la titulación
Asignatura optativa de segundo curso
Recomendaciones
estudio de la realidad social sobre las relaciones industriales que se producen en nuestra sociedad en medios de comunicación, revistas especializadas, etc , asi como el estudio de asignaturas que puedan completar dicha información como derecho laboral, economia etc
Competencias
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
· Conocer los presupuestos teóricos básicos.· Conocer las principales formulaciones teóricas sobre las instituciones políticas.· Conocer la incardinación de las instituciones políticas en la estructura global del sistema político. · Conocer los principios básicos y las herramientas de la gestión de los recursos humanos.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
· Argumentar desde diferentes perspectivas teóricas.· Sintetizar y analizar información de manera crítica. · Relacionar los aspectos económicos con la actuación de los poderes públicos y de los actores políticos
Objetivos
A) Cognitivos: Aproximación al conocimiento de la Sociología del trabajo, explicándoles y exigiéndoles el aprendizaje de conceptos básicos en esta materia, así como los principales modos de organizar el trabajo desde el inicio de la sociedad industrial B) Procedimentales: facilitarles el conocimiento de los métodos sociológicos de investigación para que, una vez en sus puestos de trabajo, puedan aplicar los datos practicos que sobre el mundo laboral y su realidad hemos estudiado. C) Actitudinales: ayudarles a descubrir la necesidad y la validez del conocimiento de la realidad socio-laboral . Descubrir que la Sociología es un instrumento fundamental para conocer el mundo laboral.
Programa
Contenido de la asignatura 1. INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES INDUSTRIALES. Las relaciones industriales: perspectivas de estudio. El punto de vista de la Sociología. Los sistemas de relaciones industriales. Elementos que los componen. 2. EL CONTEXTO DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES. Las transformaciones de la realidad social de las relaciones laborales. Mercado de trabajo y transformaciones del empleo. 3. LOS SINDICATOS. Sindicalismo y sociedad industrial. El sindicato como organización. La acción sindical en la empresa. 4. LOS EMPRESARIOS Y LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES. Los empresarios y las relaciones laborales.Organización del trabajo y nuevas formas de gestión laboral. Las organizaciones empresariales. 5. LA INTERVENCIÓN DEL ESTADO EN LAS RELACIONES LABORALES. Evolución de la intervención estatal en las relaciones laborales. El Estado del Bienestar. 6. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Características y contenido. Nueva problemática y cambios en la negociación. 7. EL CONFLICTO LABORAL. Las bases sociales del conflicto laboral. La huelga. 8. RELACIONES LABORALES Y RELACIONES DE EMPLEO. La crisis del empleo como crisis del orden social.
Actividades
Metodología
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
- Los alumnos podrán hacer uso de las tutorías para resolver dudas sobre el temario. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Sistema de evaluación La calificación final estará compuesta por: - La nota obtenida en el exámen. Será una prueba teórica tipo test, que constará de 20 preguntas con cuatro alternativas de respuesta, relacionadas con el temario.
Recursos Bibliográficos
FINKEL, L. (1994): La organización social del trabajo. Madrid, Pirámide. GARMENDIA, J.A., NAVARRO, M., PARRA,F. (1989): Sociología industrial y de la empresa. Madrid, Aguilar. LOPEZ PINTOR, R. (1990): Sociología industrial. Madrid, Alianza. LUCAS MARÍN, A. (1994): Sociología para la empresa. Madrid, Mc Graw Hill. MIGUELEZ, F. y PRIETO, C. (1991): Las relaciones laborales en España. Madrid, Siglo XXI. MIGUELEZ, F. y PRIETO, C. (1999): Las relaciones de empleo en España. Madrid, Siglo XXI. SARRIES SANZ, L. (1993): Sociología de las relaciones industriales en la sociedad postmoderna. Zaragoza, Mira.
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SOCIOLOGÍA DEL CONSUMO | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1306006 | SOCIOLOGÍA DEL CONSUMO | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | SOCIOLOGÍA DEL CONSUMO | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1306 | LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Tipo | Obligatoria |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 2 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 6 |
Pulse aquí si desea visionar el fichero referente al cronograma sobre el número de horas de los estudiantes.
Profesorado
Irene López García. Profesor responsable.
Objetivos
Se pretende conseguir que los alumnos adquieran un nivel adecuado de conocimientos sociológicos para el análisis del consumo como fenómeno social y de masas propio de nuestras sociedades contemporáneas. En segundo lugar desarrollar en el alumno las formas de pensar propias del análisis sociológico, útiles para la actividad del sector. En tercer lugar se pretende acercar al alumno a los cambios sociales que el fenómeno del consumo genera en las sociedades contemporáneas.
Programa
1. Introducción a la sociología como ciencia social. Qué es la Sociología. Antecedentes contextuales de la Sociología. Objeto de estudio de la Sociología del consumo: grupos, instituciones, organizaciones, estructura social, cambio social, medios de comunicación. El consumo como objeto de la sociología. La prospección sociológica. 2. Perspectivas teóricas acerca del consumo en el análisis sociológico. 3. Consumo y estratificación social. Las clases sociales y el consumo. 4. La formacion de la sociedad de consumo en España. 5. La sociedad mcdonalizada: consumo en la sociedad posmoderna. 6. La sociedad contemporánea. Globalización, sociedad del riesgo, consumo y medio ambiente.
Actividades
Seminarios organizados por el Area de Sociología. La asistencia a dichos seminarios tiene carácter obligatorio.
Metodología
Las clases se desarrollaran con una explicación inicial del profesor sobre los contenidos recogidos en cada bloque y la participación de los alumnos/as mediante la discusión de textos y otras actividades prácticas relacionadas con los contenidos teóricos previamente impartidos por el profesor. De esta forma se pretende que los alumnos/as no sólo aprendan conocimientos sino que elaboren por sí mismos nuevos conocimientos. En este sentido, creemos necesario que los alumnos/as desarrollen sus capacidades para valorar, obtener y analizar información.
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Para superar la asignatura, el alumno deberá someterse a una prueba objetiva sobre los contenidos del programa que sean impartidos en clase y aquellos otros que sean remitidos para su estudio a la bibliografía del mismo. En esta prueba, se tendrán en cuenta la clara exposición de los contenidos así como la comprensión de los mismos. El examen o prueba objetiva supondrá 50% de la calificación final. Los alumnos deberán realizar un trabajo práctico sobre los contenidos del programa o tema relacionado con los estudios que están cursando, cuya valoración representará 50% de la calificación final. Todos los trabajos obligatoriamente deberán ser tutorizados por el profesor de la asignatura para su posterior evaluación. Esta labor se realizará en las horas de tutorías que se harán públicas al inicio del curso. Para la calificación final se tendrán en cuenta la asistencia a clase, la participación en debates en clase, comentarios de textos o cualquier otra actividad programada a lo largo del curso.
Recursos Bibliográficos
ALONSO, J. (2000): Comportamiento del consumidor, ESIC, Madrid ALONSO, L. E. y CONDE, F. (1994) Historia del consumo en España, E. Debate, Madrid. BAUMAN, Z. (2001): La sociedad individualizada, Cátedra, Madrid, p. 177-184. BAUMAN, Z. (2004): La sociedad sitiada, FCE, Buenos Aires, Madrid, p. 153-194. BECK, U. (1998): La sociedad del riesgo. Editorial Paidós, Barcelona BECK, U. (1998): ¿Qué es la globalización? Falacias del globalismo, respuestas al globalismo, Paidós, Barcelona. BECK, U. (2002): La sociedad del riesgo global, Paidós, Barcelona. BECK, U. (1998). Políticas ecologicas en la edad del riesgo. Antidotos. La irresponsabilidad organizada. El Roure editorial. Barcelona. España. BECK, U (2008): La sociedad del riesgo mundial: en busca de la seguridad perdida. Paidos.Barcelona. BOCOCK, R. (1993): El consumo, Talasa, Madrid BORRAS CATALA, V (1998) El consumo, un análisis sociológico, Cedecs Editorial, Barcelona. BOURDIEU, Pierre (1988): La Distinción. Editorial Taurus, Madrid. CROMPTON, R (1994): Clase y estratificación, Tecnos, Madrid, p. 205.228. DUMING, A. T. (19949: ¿Cuanto es bastante?, Ed. Apóstrofe. ENTWISTLE, J. (2002): El cuerpo y la moda: una visión sociológica, Paidós, Barcelona. FROMM, E. (1988): El miedo a la libertad, Paidós, Barcelona. Cap. IV GALBRAITH, John K. (1973): La sociedad opulenta. Ariel. Paidos. GIMENO, ULLASTES, J. A. (2000). El consumo en España, un panorama general, Fundación Argentaria. HARVEY, D. (2004). La condición de la posmodernidad. Investigación sobre los orígenes del cambio cultural. Amorrortu editores. Madrid. España. KLEIN, Naomi. (2005). No Logo. El poder de las marcas. Paidos. Barcelona. España. RITZER, G. (1996): La McDonalizacion de la sociedad: un análisis de la racionalización en la vida cotidiana. Barcelona. Ariel. RITZER, G. (2000): El encanto de un mundo desencantado, Ariel, Barcelona. SENNET, R.: La corrosión del carácter, Anagrama, VEBLEN Th.: Teoría de la clase ociosa, FCE, México.
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SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO Y DEL EMPLEO |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 10407015 | SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO Y DEL EMPLEO | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 10407 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - ALGECIRAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
SOFIA | PEREZ DE GUZMAN | PADRON | Profesor Titular Escuela Univ. | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C14 | Capacidad de razonamiento crítico y autocrítico | GENERAL |
C16 | Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo | GENERAL |
C28 | Capacidad para conocer e identificar el conocimiento teórico de la sociología del trabajo | ESPECÍFICA |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C50 | Capacidad para interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo | ESPECÍFICA |
C57 | Comprender el carácter dinámico y cambiante de las relaciones laborales en el ámbito nacional e internacional | ESPECÍFICA |
C59 | Capacidad para comprender la relación entre los procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Comprensión de la genealogía de las sociedades modernas en tanto que sociedades industriales y de mercado. |
R4 | Comprensión de la relación entre los procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales |
R3 | Comprensión del proceso de transición de la sociedad de mercado a la sociedad salarial |
R1 | Conocimiento de la interrelación que existe entre las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales |
R5 | Interpretación de los factores que estructuran las desigualdades en el mundo del trabajo y del empleo |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | - Lección magistral para presentar los distintos temas y encuadrarlos dentro del programa y de la disciplina. -Visionado de documentales relacionados con el contenido de la asignatura. |
32 | C16 C3 C57 C59 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | -Aprendizaje y puesta en práctica de técnicas para la lectura, interpretación y análisis de textos especializados y de argumentos de películas. -Estudio de casos a través del visionado de películas comerciales y su posterior análisis en base a la lectura de artículos de revistas especializadas sobre el mismo tema. -Supervisión,presentación y exposición pública de trabajos prácticos y, con carácter voluntario, de casos. |
16 | C1 C14 C16 C28 C57 C59 | |
10. Actividades formativas no presenciales | -Realización de trabajos prácticos en grupo sobre aspectos concretos del contenido de la asignatura (30 horas de trabajo en grupo). -Redacción a título individual de ensayos de unas 800 palabras, consistentes en relacionar el contenido de la asignatura expuesto en las clases teóricas y el de los artículos especializados analizados en las clases prácticas con las películas visionadas en clase (20 horas de trabajo individual). -Trabajo personal de estudio (40 horas de trabajo individual). |
90 | Reducido | C1 C16 C28 C3 C50 C59 |
11. Actividades formativas de tutorías | - Para la realización del trabajo práctico, cada grupo será tutorizado. El tiempo medio estimado es de dos horas por grupo. - Se considera que cada alumno podrá requerir tutorización personal para la realización de sus tareas y estudio. |
6 | Reducido | |
12. Actividades de evaluación | -Examen tipo test sobre los contenidos teóricos de la asignatura para los alumnos acogidos a evaluación contínua. Examen tipo test/desarrollo y exposición oral de trabajos para alumnos no acogidos a evaluación contínua. |
6 | Grande | C1 C16 C3 C50 C57 C59 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
- Conocimiento y asimilación de los conceptos y contenidos teóricos de la asignatura. -Capacidad para interpretar y analizar textos especializados y material audiovisual aplicando los cantenidos teóricos de la asignatura. -Capacidad para aplicar los conocimientos teóricos mediante la realización de trabajos prácticos en los que se muestre un buen dominio del tema elegido, coherencia en el planteamiento y desarrollo del mismo y aptitud para sacar conclusiones pertinentes. - Capacidad para exponer públicamente las conclusiones de los trabajos con coherencia, precisión y especificidad en el uso del lenguaje.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Estudio y presentación de casos relacionados con los contenidos de la asignatura (actividad de carácter voluntario para subir nota). | Exposición en clase |
|
C1 C3 C59 |
-Para cada una de las películas, realizar un ensayo en el que se analice su argumento en relación con el contenido del artículo asignado a la misma. | Ensayo |
|
C1 C14 C16 C28 C57 C59 |
-Realización de una prueba escrita al final del cuatrimestre. | Examen tipo test de 20 preguntas sobre el contenido teórico de la asignatura. |
|
C1 C16 C3 C50 C57 C59 |
-Realización de un trabajo práctico en grupo sobre un tema específico relacionado con el contenido teórico de la asignatura y exposición de sus conclusiones. | -Trabajo.Se valorarán la amplitud en la búsqueda de información, la coherencia en el planteamiento y desarrollo del tema y la pertinencia de las conclusiones. -Exposición del trabajo por parte del grupo.Se valorarán la preparación, el dominio del tema y la capacidad para responder adecuadamente a preguntas. |
|
C1 C14 C16 C50 C57 C59 |
Procedimiento de calificación
Alumnos que se acojan a la evaluación contínua: *Examen final tipo test: 40% de la calificación final. *Trabajo práctico y exposición del mismo: 30% de la calificación final. *Ensayos sobre artículos/películas: 30% de la calificación final. La calificación final será el resultado de la suma de las calificaciones obtenidas en cada actividad, siempre que se haya obtenido en el examen al menos un 4 sobre 10. Alumnos que no se acojan a la evaluación contínua: * Examen final que combina preguntas tipo test y preguntas de desarrollo:50% de la calificación final. * Trabajo práctico individual sobre un tema acordado previamente con la profesora, que debe ser supervisado, entregado y defendido oralmente: 50% de la calificación final. Para superar la asignatura será requisito aprobar las dos partes propuestas.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. El trabajo en las sociedades modernas en el marco de su evolución histórica. |
C3 C57 C59 | R2 R3 |
2. Las condiciones de trabajo. Mercado de trabajo y condiciones de trabajo. La desigualdad social ante las condiciones de trabajo. |
C16 C3 C50 C57 C59 | R4 R3 R1 |
3. Empleo y condiciones de empleo. El mercado de trabajo como mercado socialmente construído. Las condiciones de empleo en España. |
C16 C3 C50 C57 C59 | R4 R3 R1 R5 |
4. Las relaciones de producción en la empresa. Reorganización de la producción y flexibilidad. Las prácticas empresariales de gestión de la fuerza de trabajo. Las estrategias de flexibilidad y su aplicación en España. |
C3 C50 C57 C59 | R4 R1 R5 |
5. La globalización económica y la nueva división internacional del trabajo. |
C3 C57 C59 | R4 R5 |
6. Globalización y migraciones. La globalización de las migraciones internacionales. La inmigración en España. |
C3 C57 C59 | R4 R5 |
7. Las desigualdades de género: trabajo productivo y trabajo reproductivo. |
C3 C50 C57 C59 | R4 R5 |
8. El trabajo y el empleo de los jóvenes. |
C3 C50 C57 C59 | R4 R5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Meda, D. (2007): "¿Qué sabemos sobre el trabajo?" Revista de Trabajo nº 4, pp. 17-32.
Prieto, C. (1994): Trabajadores y condiciones de trabajo. Madrid, HOAC.
Prieto, C. (1999): "Globalización económica, relación de empleo y cohesión social" Papers nº 58, pp. 13-37.
Prieto C. (2000): "Trabajo y orden social: de la nada a la sociedad del empleo". Política y Sociedad nº 34, pp. 19-32.
Prieto, C. (2002): "La degradación del empleo o la norma social del empleo flexibilizado". Sistema nº168/169.
Prior, J.C. y Martínez, R. (2005): El trabajo en el siglo XXI. Granada, Comares.
VV.AA. (2008): La emancipación precaria. Transiciones juveniles a la vida adulta en España a comienzos del siglo XXI. Madrid, CIS.
Bibliografía Específica
CES (2004): La inmigración y el mercado de trabajo en España. Madrid, Consejo Económico y Social.
Finkel, L. (1996): La organización social del trabajo. Madrid, Pirámide.
Meda, D. (1998): El trabajo: un valor en peligro de extinción. Gedisa.
Meda, D. (2002): El tiempo de las mujeres: conciliación entre la vida familiar y profesional de hombres y mujeres. Ediciones Narcea.
Prieto, C., ed.,(2007): Trabajo, género y tiempo social. Barcelona, Hacer.
Prieto, C., coord. (2009): La calidad del empleo en España: una aproximación teórica y empírica. MTIN.
Tobío, C. (2003): Una nueva sociedad: mujeres y hombres a partes iguales. Madrid, Comunidad de Madrid.
VV.AA. (2002): El sindicalismo ante una economía globalizada. Valencia, Germanía.
VV.AA: (2002): Atajar la precariedad laboral. Icaria.
Watson, T. (1995): Trabajo y Sociedad.Manual introductorio a la sociología del trabajo, industrial y de la empresa. Barcelona, Hacer.
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SOCIOLOGÍA DEL TURISMO Y EL OCIO | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1304028 | SOCIOLOGÍA DEL TURISMO Y EL OCIO | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | SOCIOLOGÍA DEL TURISMO Y EL OCIO | Créditos Prácticos | 1.5 | |
Titulación | 1304 | DIPLOMATURA EN TURISMO | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
MIGUEL ÁNGEL GONZÁLEZ SÁNCHEZ
Situación
Prerrequisitos
Ninguno
Contexto dentro de la titulación
Asignatura optativa de tercer curso
Recomendaciones
Lectura de prensa diaria sobre el sector turístico nacional e internacional
Competencias
Competencias transversales/genéricas
- Proporcionar los conocimientos generales básicos de la Sociología como disciplina científica, - Proporcionar los conceptos sociológicos básicos para el análisis y comprensión de la sociedad, - Introducir a los conocimientos generales básicos de la sociología del turismo y del ocio - Desarrollar habilidades elementales en investigación social, - Desarrollar habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes, - Promover el trabajo autónomo y en equipo.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Cognitivas (Saber): - Conocer los presupuestos teóricos básicos de la sociología, - Conocer los enfoques y los métodos de análisis cuantitativos y cualitativos, - Conocer los conceptos básicos de la estructura social de España, - Conocer la estructura, composición y cultura de las organizaciones, - Conocer el papel que juegan el poder y el liderazgo dentro de las organizaciones.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Procedimentales/Instrumentales (Saber hacer): - Conocer y utilizar teorías, conceptos y principios propios de la sociología, - Manejo de una terminología conceptual propia de la Sociología y su aplicación a expresiones discursivas puntuales, - Desarrollo de capacidades de análisis, síntesis y comunicación respecto a la observación y estudio de la realidad social, - Familiarización y manejo de las principales metodologías y técnicas de investigación social en el ámbito de la gestión publica, - Tener una disposición y actitud para trabajar en equipo.
Actitudinales:
Actitudinales (Ser): - Promover el desarrollo de una visión objetiva de la sociedad, - Desarrollar una actitud abierta en torno a otras culturas y costumbres,
Objetivos
- Ofrecer los conceptos sociologicos básicos para el análisis del turismo - Mostrar los caminos de estudio del turismo como fenómeno social, cultural y económico de las sociedades contemporáneas. - Acercar al alumno a la complejidad del fenómeno turístico, a su significación, a su comprensión y a sus formas en la sociedad moderna. -Ayudar a desarrollar la mirada sociológica de los alumnos
Programa
1. SOCIEDAD Y CULTURA 1.1. ¿Qué es sociología?. Definición de la disciplina 1.2. La distinción de la sociología. Sociología y otras ciencias. 1.3. El nacimiento de la sociología y su contexto. 1.3. La sociología como ciencia. El recurso al método científico. 1.4. Desarrollo de la sociología y del modo de pensar sociológico. 2. CULTURA Y SOCIEDAD. 2.1. El concepto de cultura. De uso vulgar a instrumento al servicio del conocimiento social 2.2. Características de la cultura 2.3. Contenido de la cultura: elementos materiales y no materiales de la cultura. 2.4. El proceso de socialización. Definición de socialización 2.5. Agentes de socialización. 2.6. Etapas de la socialización. 2.7. Mecanismos de socialización. 3. EL TURISMO COMO OBJETO DE ANÁLISIS SOCIOLÓGICO 3.1. La sociología del turismo como disciplina 3.2. Etapas en la sociología del turismo: De la antigüedad al turismo de masas 3.3. La sociología del turismo en España. 4. EL IMPACTO DEL TURISMO EN LA SOCIEDAD. 4.1. Concepto de Estructura y de Cambio social. 4.2. Desarrollo y cambio social en la teoría sociológica 4.3. Turismo y Cambio social 4.3. El desarrollo turístico y sus efectos 4.4. EL TURISMO Y SU IMPACTO SOBRE LAS ZONAS RECEPTORAS 4.5. Alteración de la cultura local 4.6. Problemas sociales desarrollados por el turismo. 4.7. Las agentes del sistema turístico 5. EL TURISMO, EMPLEO Y DESARROLLO ECONÓMICO. 5.1. El sector turístico como generador de empleo 5.2. El turismo y el desarrollo local 6. METODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACION SOCIOLÓGICOS APLICADOS AL TURISMO 6.1. Elaboración de proyecto de investigación en turismo 6.2. Las fuentes de información en turismo 6.3. Técnicas de recogida de datos 6.4. La integración de los métodos de investigación.
Metodología
- Asignatura a extinguir. Solo exámen teórico
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 1
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
|
||||||
Otros (especificar):
- Tutorías para aclaración de dudas sobre el temario. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluación se llevará a cabo a través de una prueba teórica donde el alumnado deberá responder a cuestiones relacionadas con los contenidos de la asignatura. Estos se encuentran en copistería y corresponden a los temas y contenidos trabajados durante el curso académico 2011-2012.
Recursos Bibliográficos
ALVAREZ SOUSSA, A. (1994): El ocio turístico en las sociedades avanzadas, Bosch, Barcelona. DIEZ MARTINEZ, J. A. y MARTÍNEZ QUINTANA, V. (2002): Sociología del Turismo, UNED, Madrid. FERNANDEZ FUSTER, L. (1991): Historia general del turismo de masas. GIDDENS, A. (1997): Sociología, Alianza, Madrid. LATIESSA, M. y ÁLVAREZ, A. (2000): El turismo en la sociedad contemporánea, Ed. Urbano, Granada. MACCANNELL, D. (1999): El turista, ed. Melusina, Barcelona. MACIONIS, J.J. y PLUMMER, K. (1999): Sociología, Prentice Hall, Madrid. MANZAON, T. (2001): Sociología del turismo, Ed Centro de Estudios Ramón Areces, Madrid. SANTANA, A. (1997): Antropología y turismo, ed. Ariel, Barcelona
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SOCIOLOGÍA I |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 30406005 | SOCIOLOGÍA I | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 30406 | GRADO EN TRABAJO SOCIAL | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Ninguno
Recomendaciones
Manejar manual recomendado
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARIA ROSA | MUÑOZ | LEONISIO | Profesor Asociado | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C12 | Diseñar, implementar y evaluar proyectos de intervención social | GENERAL |
C30 | Conocimiento de los conceptos básicos de sociología que explican la realidad social y su problemática | ESPECÍFICA |
C31 | Comprender los procesos de transformación social en conexión con el desarrollo histórico de la disciplina sociológica | ESPECÍFICA |
C32 | Capacidad para comprender las dinámicas de funcionamiento de los grupos sociales y su interacción mutua, así como para analizarlos desde una perspectiva sociológica | ESPECÍFICA |
C33 | Conocer los componentes básicos de las desigualdades sociales y las diferencias culturales | ESPECÍFICA |
C34 | Capacidades elementales para definir y caracterizar grupos de población con necesidades, intereses o problemáticas específicas | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R3 | Cambio social, conformidad , desviación social |
R7 | Conocer el funcionamiento de los grupos sociales y de las organizaciones |
R1 | Conocer los elementos de la epistemología de las ciencias sociales |
R5 | Construcción social de la exclusión |
R4 | Estratificación social |
R6 | Instituciones sociales |
R2 | Manejar los conceptos básicos de la teoría sociológica |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | - Exposición magistral para presentar los distintos temas y encuadrarlos dentro del programa y de la disciplina para el gran grupo. - Estudio de casos a través del visionado de películas comerciales y su posterior análisis y crítica personal con relación a algunos textos seleccionados. - Participación espontánea del alumnado en las clases. |
32 | C12 C30 C31 C32 C33 C34 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | 1. Aprendizaje y puesta en práctica de técnicas para la lectura, interpretación y análisis de textos especializados y de argumentos de películas dividiendo la clase en dos grupos de prácticas 2. Debate sobre los casos visionados en el gran grupo, relacionando lo observado y lo leido (según los textos de referencia). 3. Realización de actividades que relacionen la teoría con la práctica. 4. Participación espontánea del alumnado. |
16 | C12 C30 C31 C32 C33 C34 | |
10. Actividades formativas no presenciales | - Trabajo personal de estudio y realización de las tareas programadas. |
95 | C12 C30 C31 C32 C33 C34 | |
11. Actividades formativas de tutorías | - Supervisión de las actividades prácticas. - El alumnado podrá requerir la atención del profesor en el horario de tutoría, siempre que lo necesite. |
1 | C30 | |
12. Actividades de evaluación | - Realización de una o dos pruebas de conceptos básicos a lo largo del cuatrimestre. - Participación en clase y realización de las tareas que se propongan en clase. - Otras actividades por determinar |
6 | C12 C30 C31 C32 C33 C34 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorará la adquisición de las competencias que se trabajan en la asignatura , los resultados del aprendizaje asi como la actitud y participación del estudiante
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Actividades realizadas durante el curso | Exposición y respuesta a las cuestiones planteadas |
|
C30 C31 C32 C33 C34 |
Examen teorico práctico escrito al final del curso | Se valorará especialmente la clara exposición de los contenidos, asi como la comprensión de los mismos y la coherencia de las explicaciones |
|
C12 C30 C31 C32 C33 C34 |
Participación activa del alumno | Actitud y participación en las actividades y cuestiones desarrolladas en clase |
|
C12 C30 C31 C32 C33 C34 |
Procedimiento de calificación
Prueba objetiva Examen teorico práctico: 80% Participación activa : 20%
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Tema 1.La sociologia. Concepto y objeto de la sociología . Origenes y precursores de la sociología |
C30 | R2 |
Tema 2.El caracter científico de la sociología.la investigación social. Métodos y técnicas de la sociología |
C12 C30 | R1 R2 |
Tema 3. Sociedad y cultura. Características y elementos |
C31 C34 | R1 R2 |
Tema 4.Cambio social |
C31 | R3 R2 |
Tema 5. Socialización. Conformidad y desviación social |
C12 C30 C32 C34 | R3 |
Tema 6. Clase , estratificación social y desigualdad |
C12 C33 | R4 |
Tema 7. Exclusión social |
C12 C30 C32 | R5 |
Tema 8. Instituciones sociales. Familia, educación,religión, salud. |
C12 C30 C34 | R6 R2 |
Tema 9. Grupos sociales y organización |
C12 C32 C34 | R7 R2 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
MACIONIS, J. J. y PLUMMER, K. (2000): Sociología, Prentice Hall, Madrid CRAIGH CALHOUN .Sociología.McGraw Hill. Madrid
GARCIA, M. (1998), Pensar nuestra sociedad. Tirant lo Blanch, Valencia.
GIDDENS, Anthony (1999): Sociología, Alianza Editorial, Madrid.
Bibliografía Específica
- KERBO, H.J. (2004): Estratificación social y desigualdad. McGraw Hill. Madrid.
MAYTNZ, R., (1987): Sociología de la Organización. Alianza Editorial, Madrid.
MORGAN, G., (1990): Imágnes de la Organización. Ra-Ma Editorial, Madrid.
RITZER, G. (1996): La macdonalización de la sociedad. Ariel, Barcelon
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SOCIOLOGÍA II |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 30406006 | SOCIOLOGÍA II | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 30406 | GRADO EN TRABAJO SOCIAL | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Haber cursado Sociología I.
Recomendaciones
MANEJAR ALGUNO DE LOS MANUALES DE SOCIOLOGÍA GENERAL RECOMENDADOS. Debido a su carácter teórico-práctico resulta fundamental la asistencia de manera continuada a las sesiones docentes. Potenciar una actitud por parte del alumnado de escucha activa, participación yrespeto al trabajo de los compañeros y el docente. Salvaguardar un ambiente de trabajo y relación alumnos-profesor basado en elmantenimiento y seguimiento de unas mínimas normas de funcionamiento, respeto y orden.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
RAQUEL | PASTOR | YUSTE | PROFESOR AYUDANTE DOCTOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C30 | Conocimiento de los conceptos básicos de sociología que explican la realidad social y su problemática | ESPECÍFICA |
C31 | Comprender los procesos de transformación social en conexión con el desarrollo histórico de la disciplina sociológica | ESPECÍFICA |
C32 | Capacidad para comprender las dinámicas de funcionamiento de los grupos sociales y su interacción mutua, así como para analizarlos desde una perspectiva sociológica | ESPECÍFICA |
C33 | Conocer los componentes básicos de las desigualdades sociales y las diferencias culturales | ESPECÍFICA |
C36 | Comprender las múltiples interacciones y canales de comunicación entre Sociedad Civil y Estado | ESPECÍFICA |
C37 | Capacidad para reconocer y analizar los rasgos socioeconómicos básicos de las sociedades actuales | ESPECÍFICA |
C38 | Comprender los fenómenos burocráticos como elementos de poder y socialización, tanto públicos como privados | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Capacidad para caracterizar la estructura social española y europea actuales. |
R3 | Capacidad para reconocer los factores que intervienen en el cambio social con especial referencia a la acción de los factores culturales |
R4 | Capacidad para reconocer los factores que intervienen en el cambio social con especial referencia a los movimientos sociales, conociendo y comprendiendo las múltiples interacciones entre la sociedad civil y el Estado. |
R1 | Capacidad para reconocer los procesos de transformación social desde una perspectiva transnacional. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | GRUPO GRANDE - Exposición magistral para presentar los distintos temas y encuadrarlos dentro del programa y de la disciplina. - Estudio de casos a través del visionado de películas comerciales y su posterior análisis y crítica personal con relación a algunos textos seleccionados. - Participación espontánea del alumnado en las clases. |
32 | C30 C31 C32 C36 C37 C38 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | GRUPO MEDIANO O REDUCIDO 1. Aprendizaje y puesta en práctica de técnicas para la lectura, interpretación y análisis de textos especializados y de argumentos de películas. 2. Debate sobre los casos visionados en el gran grupo, relacionando lo observado y lo leido (según los textos de referencia). 3. Lectura de textos preseleccionados. Debate fundamentado. 3. Realización de actividades que relacionen la teoría con la práctica. 4. Participación espontánea del alumnado. |
16 | C30 C31 C32 C36 C37 C38 | |
10. Actividades formativas no presenciales | - Lecturas para trabajo autónomo del alumno. - Búsqueda bibliográfia para algunas prácticas. - Tutorías virtuales. |
45 | Grande | C30 C31 C36 |
11. Actividades formativas de tutorías | - Supervisión de las actividades prácticas. - El alumnado podrá requerir la atención del profesor en el horario de tutoría, siempre que lo necesite. |
20 | Reducido | C30 |
12. Actividades de evaluación | - Realización de una o dos pruebas de conceptos básicos a lo largo del cuatrimestre. - Participación en clase y realización de las tareas que se propongan en clase. - Otras actividades por determinar |
6 | C30 C31 C33 C36 | |
13. Otras actividades | Estudio de la asignatura a lo largo del semestre. |
31 | Grande | C30 C31 C36 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorará la adquisición de las competencias que se trabajan en la asignatura, los resultados del aprendizaje asi como la actitud y participación del estudiante.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
ACTIVIDADES PRÁCTICAS DESARROLLADAS EN EL AULA A LO LARGO DEL CUATRIMESTRE. | Se valorará la precisión en el uso del lenguaje y la coherencia de los contenidos. La capacidad de análisis y de usar correctamente el lenguaje propio de la asignatura. |
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C30 C31 C32 C33 C36 C37 C38 |
ASISTENCIA PARTICIPATIVA DEL ALUMNO |
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EXAMEN ESCRITO. SE COMBINAN PREGUNTAS TIPO TEST Y PREGUNTAS DE DESARROLLO | En el desarrollo de lo preguntado se valorará especialmente la clara exposición de los contenidos, el uso adecuado del lenguaje y la coherencia de las explicaciones. |
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C30 C31 C32 C33 C36 C37 C38 |
Procedimiento de calificación
- Prueba objetiva: representará el 60% de la nota final. - Actividades prácticas:30% de la nota final - Asistencia participativa en clase: 10% de la nota final.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1: ESTRATIFICACIÓN Y ESTRUCTURA DE CLASE: Sistemas de estratificación social, funciones y teorías de la estratificación social |
C30 C31 | R2 R1 |
TEMA 2: DESIGUALDADES SOCIALES, POBREZA Y BIENESTAR. |
C37 | |
TEMA 3: LA EXCLUSIÓN SOCIAL: Indicadores y factores de exclusión social, los colectivos más vulnerables y evidencias en la sociedad española y europea |
C30 C31 C37 C38 | R2 R3 R1 |
TEMA 4: TERCER SECTOR Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: Interacciones entre la sociedad civil y el estado |
C36 | |
TEMA 5: LA LÓGICA DE LA ACCIÓN COLECTIVA Y LOS NUEVOS MOVIMIENTOS SOCIALES: La globalización de la protesta |
C30 C31 C36 | R4 R1 |
TEMA 6: VALORES, PARTICIPACIÓN SOCIAL Y CAMBIO CULTURAL |
C30 C31 C32 C33 C37 C38 | R3 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
- CALHOUN,G. LIGHT, D. KELLER, S. (2000): Sociología. McGrawHill. Madrid.
- DE MIGUEL, J. (1999): Estructura y cambio social en España. Alianza Universitaria.
- FERREIRA, Manuel, RODRIGUEZ, J, (2006), Sociología de la discapacidad: una propuesta teórico crítica. Revista Crítica de Ciencias Sociales y Jurídicas. (Recurso electrónico de la UCA)
- GIDDENS, A. (2005): Sociología. Alianza Universidad Textos. Madrid.
- GINER,S. LAMO DE ESPINOSA,E. TORRES,C. (1998): Diccionario de Sociología. Ciencias
sociales. Alianza Editorial. Madrid.
- MACIONIS, J. Y PLUMMER, K. (2007): Sociología. Prentice-Hall. Madrid.
- MIDDENDORKK, Wolf, (1961), Sociología del delito: fenomenología y morfología de la conducta asocial. Madrid. REvista de Occidente.
- GONZÁLEZ, J. J. y REQUENA, M. (2006): Tres décadas de cambio social en España.
Alianza Editorial. Madrid.
- SZTOMPKA, P. (2004): Sociología del cambio social. Alianza Universidad Textos.
Madrid.
Bibliografía Específica
- PUYOL, R.: Demografía y mundialización en VIDAL BENEYTO, J. (2003): Hacia una
sociedad civil global. Taurus. Madrid.
- SENNET,R. (2000): La corrosión del carácter. las consecuencias personales del
trabajo en el nuevo capitalismo. Anagrama. Barcelona.
- VIDAL BENEYTO, J. (2003): Hacia una sociedad civil global. Taurus. Madrid.
Bibliografía Ampliación
Dell, Ordine, Jose Luis (2005), Sobre la relatividad de la idea de delito (Recurso electrónico de la UCA)
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SOCIOLOGÍA TURÍSTICA Y MEDIOAMBIENTAL |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31310042 | SOCIOLOGÍA TURÍSTICA Y MEDIOAMBIENTAL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31310 | GRADO EN TURISMO | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Ninguno
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
JOSE CARLOS | GAGO | HURTADO | PROFESOR COLABORADOR | S |
MARIA ROSA | MUÑOZ | LEONISIO | Profesor Asociado | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CE1 | Comprender los principios del turismo: su dimensión, espacial, social, cultural, política, laboral y económica | ESPECÍFICA |
CE3 | Tener conciencia del carácter dinámico y evolutivo del turismo y de la nueva sociedad del ocio. | ESPECÍFICA |
CT16 | Razonamiento crítico | GENERAL |
CT19 | Sensibilidad hacia temas medioambientales | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Que el alumno sea capaz de definir y diferenciar correctamente las nociones elementales que definen y distinguen el objeto de estudio de la Sociologia. |
R2 | Que el alumno sea capaz de elaborar un esquema con las caracteristicas de la cultura |
R4 | Que el alumno sea capaz de emplear correctamente la nocion cambio social y su relacion con el desarrollo turistico y sus efectos |
R3 | Que el alumno sea capaz de emplear el concepto de socializacion y su relacion con otros conceptos sociologicos afines |
R6 | Que el alumno sea capaz de formular correctamente las fases y operaciones del proceso de investigacion sobre un tema social. |
R5 | Que el alumno sea capaz de utilizar las nociones de Medio Ambiente, Turismo y Sostenibilidad mediante una practica. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Se empleara el metodo expositivo para la imparticion de los contenidos teoricos. |
32 | CE1 CE3 CT16 CT19 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Se llevara a cabo mediante la resolucion de entregables que previamente se han trabajado en casa y exposiciones y resolucion de preguntas en clase. |
16 | CT16 CT2 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Resolucion de actividades academicamente dirigidas. |
98 | Grande | CT16 CT19 CT2 |
12. Actividades de evaluación | Valoracion de los conocimientos y competencias adquiridas por los estudiantes. |
4 | Grande | CE1 CE3 CT16 CT19 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
La forma de evaluación comprende: actividades teórico-prácticas a realizarse dentro como fuera del aula, un exámen sobre la parte teórica de la asignatura, así como la participación activa del estudiante en clase. - La aplicación de los conceptos y contenidos teóricos de la asignatura se evaluara mediante un examen preguntas tipo test y pregunta de desarrollo. Dicha prueba supondrá el 60% de la nota final. Será necesario aprobar este apartado para poder sumarle los siguientes apartados. - La realización de actividades practicas: seis (6) entregables, exposiciones y resolución de preguntas: supondrá un 30% de la nota final, - Participación activa del estudiante en clase, equivale a un 10% de la nota final.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Actividades académicamente dirigidas. Entregables, exposiciones y resolución de preguntas. | Entregables. |
|
CE3 CT16 CT2 |
Participación activa del estudiante. | Actividad participativa en clase como en otras actividades que se organicen. |
|
CE1 CE3 CT16 CT19 CT2 |
Prueba objetiva. | Examen tipo test y pregunta de desarrollo |
|
CE1 CE3 CT16 |
Procedimiento de calificación
1. Prueba objetiva, tipo test y pregunta de desarrollo de acreditación de las competencias:60%. A fin de superar este examen será imprescindible que en la prueba, el estudiante obtenga un mínimo de tres (03) sobre seis (06). 2. Resultado de las actividades de aprendizaje realizadas durante el desarrollo de la asignatura: 30% 3. Participación activa del estudiante 10% 4. Las calificaciones obtenidas por los estudiantes, en los apartados 2 y 3, se guardaran hasta la convocatoria de Septiembre del año academico en curso.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. La Sociologia como ciencia 2. Cultura y sociedad 3. El turimso como objeto de analisis sociologico 4. El impacto del turismo en la sociedad 5. Medio ambiente y turismo 6. Metodos y tecnicas de investigacion sociologicos aplicados al turismo |
CE1 CE3 CT16 CT19 CT2 | R1 R2 R4 R3 R6 R5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
1. MACIONIS, J., PLUMMER, K. (2007): Sociología. Madrid. Prentice Hall (Tercera Edición).
2. GIDDENS, A. (1999): Sociología. Madrid. Alianza Editorial.
3. HERNANDEZ SANCHEZ, A. (2000): Sociología. Universidad de Valladolid.
4. HORTON, P., BUNT, CH. (1991): Sociología. McGraw-Hill. Méjico.
5. LIGHT, D., KELLER, S., CALHOUN, C. (1991): Sociología. Mc-Graw-Hill. Colombia.
6. LATIESA RODRIGUEZ, M., GARCÍA FERRANDO, M. (2009): Sociología del ocio y del turismo: tipos, planificación y desarrollo. Granada. Universidad de Granada.
7. RUBIO GIL, A. (2003): Sociología del turismo. Barcelona. Ariel.
8. MAZON MARTINEZ, T. (2001): Sociología del turismo. Madrid. Centro de Estudios Ramón Areces.
9. GARCIA FERRANDO, M. (1999): Análisis de la realidad social. Madrid. Alianza editorial.
10. ANDER-EGG, Ezequiel. Técnicas de investigación social. Buenos Aires. Argentina. Editorial Humanitas.
11. SIERRA BRAVO, R. (2005): Técnicas de investigación social. Madrid. Editorial Paraninfo.
Bibliografía Específica
1. CROSBY, A. (2009): Reinventado el turismo rural: gestión y desarrollo. Barcelona. Laertes.
2. BERGER, P., LUCKMAN, T. (1998): La construcción social de la realidad. Buenos. Aires. Argentina. Amorrortu.
3. BECK, U (2008): Qué es la globalización. Falacias del globalismo, respuestas a la globalizacion. Barcelona. Paidos.
4. BECK, U (2008): La sociedad del riesgo mundial: en busca de la seguridad perdida. Barcelona. Paidos.
5. GALBRAITH, J. K. (1973): La sociedad opulenta. Barcelona. Ariel.
6. HERNANDEZ LUIS, J. A. (2008): El turismo de masas: evolución y perspectivas. Madrid. Síntesis.
7. JUNTA DE ANDALUCÍA. CONSEJERÍA DE TURISMO, COMERCIO Y DEPORTE. (2008): Demanda turística en Andalucía y sus implicaciones en el sector turismo. Sevilla. Consejería de Turismo, Comercio y Deporte.
8. RITZER, G (1996): La Mcdonalizacion de la sociedad. Barcelona. Ariel.
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SOCIOLOGÍA Y TÉCNICAS CUALITATIVAS DE INVESTIGACIÓN APLICADAS AL CONSUMO |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307035 | SOCIOLOGÍA Y TÉCNICAS CUALITATIVAS DE INVESTIGACIÓN APLICADAS AL CONSUMO | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Interés por aprender, fundamental. Capacidad de análisis, ser observador/a. Importante también la capacidad crítica y de relación de conceptos.
Recomendaciones
Principalmente se recomienda prestar atención en clase, y tener ganas de aprender. Importante la capacidad receptiva y reflexiva del alumno.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
María Rosario | CARVAJAL | MUÑOZ | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB4 | Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional. | GENERAL |
CB5 | Ser capaz de argumentar y defender resoluciones de problemas de comercialización | GENERAL |
CB7 | Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado. | GENERAL |
CE16 | Conocer y ser capaz de aplicar las herramientas básicas de naturaleza cuantitativa para el diagnóstico y análisis empresarial. | ESPECÍFICA |
CE37 | Poseer y comprender los conocimientos básicos de la sociología en el ámbito del consumo | ESPECÍFICA |
CT18 | Resolución de problemas | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | - Aplicar las técnicas de investigación adecuadas a problemas concretos de análisis de marketing y estudio de mercado. |
R1 | - Describir de forma coherente unos objetivos de investigación relativos al marketing y estudio de mercado. |
R3 | - Elaborar un proyecto de investigación a un tema concreto relativo al marketing o estudio de mercado. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Las clases teóricas se realizan al modo tradicional, con la preparación del docente de los temas, y se valora la participación activa del alumnado, de forma reflexiva y crítica. |
32 | CB5 CE37 CT18 CT3 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Las clases prácticas tienen que ver con los temas de la asignatura. Elaboración de un cuestionario para entrevistas. Aplicación de técnicas para realizar una entrevista. Simulación de un grupo de discusión. Además, tienen que elaborar un proyecto de investigación, con todas las fases, dando sentido al uso de las técnicas de investigación vista en la asignatura. |
16 | CB5 CT18 CT21 CT3 CT5 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Horas de estudio de la asignatura. Lecturas en casa que se debaten en las horas prácticas. Búsqueda bibliográfica relativas a las prácticas. Preparación de trabajos en grupo. |
59 | Grande | CB5 CE37 CT3 |
11. Actividades formativas de tutorías | Se tutoriza la realización del proyecto de investigación a lo largo del semestre, tanto de forma individual como en las horas de prácticas. En este caso se hace referencia a horas fuera de clase. |
4 | Reducido | CB5 CT18 CT21 CT3 CT5 |
12. Actividades de evaluación | Examen final fuera de las horas de clase. |
3 | Grande | CE37 CT3 |
13. Otras actividades | El proyecto de investigación es una atividad obligatoria que realiza el alumnado de forma no presencial, aunque siempre contando con la colaboración, el asesoramiento del docente. |
36 | Reducido | CB4 CB5 CB7 CE16 CE37 CT18 CT21 CT3 CT5 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
1. SISTEMA DE EVALUACIÓN CONTINUA: El sistema de evaluación continua combina actividades teórico-prácticas, a realizar dentro del aula, que comprende: un examen de contenidos,los ejercicios de las prácticas, y el diseño de un proyecto de investigación. a) El manejo de los conceptos y contenidos teóricos de la asignatura se evaluará mediante 1 prueba escrita en la fecha oficialmente establecida, que representa un 40% de la nota final. b) El conjunto de actividades teórico-prácticas (lecturas programadas y controles tipo test de las mismas, visionado de películas u otras) representa un 20% en la nota final, evaluándose la adecuación formal de las tareas, la coherencia en la exposición, la precisión y especificidad en el uso del lenguaje, y la integración de los conocimientos teóricos a las prácticas. c) Se valora también la participación activa en clase, que representa el 10% de la calificación final. d) Presentación de proyecto de investigación hasta el 31 de mayo de 2013, inclusive. Comprende el 30% de la nota. NOTA: Los alumnos han de obtener en el examen teórico un mínimo de 4 sobre 10 para poder sumar las notas obtenidas en las prácticas y en el proyecto, con vistas a la calificación final de la asignatura. En cuanto al proyecto, puede ser un trabajo en grupo, como máximo de 4 personas. Se valora en este trabajo que el tema de estudio esté bien definido y delimitado (que se concrete población objeto de estudio, que se justifique y delimite geográficamente), y que se utilicen las técnicas adecuadas para responder a las preguntas de investigación, con coherencia. Antes del 3 de abril de 2013 los alumnos han de entregar al profesor/a el tema elegido (definición del tema, justificar por qué es interesante,dónde se realiza la investigación, a qué colectivo/s, por qué a éstos y no a otros, y por qué en esa zona geográfica (delimitar, concretar en todo lo posible). Y también hay que entregar, hasta el 3 de abril inclusive, un informe de la exploración bibliográfica realizada en torno a lo que se haya publicado sobre el asunto que os interesa. El tema a elegir tiene que adecuarse, en todo lo posible, a las materias que son competencias del Grado Universitario que estáis realizando. 2. SISTEMA DE EVALUACIÓN MEDIANTE EXAMEN FINAL: Quienes no asistan regularmente a clase podrán superar la asignatura, contactando previamente con el/la profesor/a de que opta por este sistema de evaluación con suficiente antelación. Este modalidad de evaluación comprende: * Un examen final que combina preguntas tipo test y otros ejercicios, relacionados con los ejercicios de prácticas. (60% de la calificación final). * Un proyecto de investigación individual que el alumno deberá presentar por escrito, y defender oralmente (40% de la calificación final). Será requisito aprobar las dos partes propuestas para superar la asignatura.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
A) El examen final comprende preguntas test, y también podría incluir preguntas cortas de definición y/o relación de conceptos. Se ha de obtener un 4 sobre 10 para poder sumar esta nota a las demás evaluaciones (ejercicios prácticos y proyecto de investigación). Esta parte teórica representa el 50% de la calificación total. | Examen tipo test |
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CB5 CE37 CT3 |
Entrega de un proyecto de investigación hasta el 31 mayo 2013. Comprende el 25% de la nota. Se hará un seguimiento de este trabajo a lo largo del curso, con entregas en fechas puntuales que se acordarán en clase. | El proyecto lo corrige el profesor/a, siguiendo estos criterios: - La justificación del tema, el uso adecuado de las técnicas de investigación con relación a lo que se quiere investigar, consulta bibliográfica, referencia a técnicas de análisis de datos, etc. - Un elemento esencial del proyecto es la definición de tema, con detalle y concreción, a ser posible relacionado con la especialidad del Grado (marketing, publicidad). - Aplicar la técnica más adecuada (técnicas cualitativas de investigación) a los objetivos o tema a investigar, de forma coherente, siempre argumentando o razonando por qué esta técnica y no otra, y qué información se puede conseguir, para el tema que se estudia, con el uso de cada técnica. |
|
CB4 CB5 CB7 CE16 CE37 CT18 CT21 CT3 CT5 |
Participación activa del alumno. Esto significa que se evaluará el interés del alumnado en clase, las intervenciones grupales en las que el alumnado demuestre curiosidad, reflexión, crítica en la aplicación de las técnicas y diseño de investigación relativo al marketing y estudio de mercado. La participación del alumnado representa el 10% de la nota final. | Se trabaja en horas prácticas con grupos reducidos, que permiten un mayor seguimiento del profesor sobre los alumnos |
|
CB5 CE37 CT21 CT3 |
Prácticas de cada uno de los temas, con ejercicios de aplicación de las técnicas cualitativas de investigación relativos al marketing y estudio de mercado. Comprende el 15% de la nota. | trabajos en pequeños grupos en horas de prácticas oficialmente establecidas. La evaluación puede consistir tanto en autoevaluación, como evaluación entre alumnos y del profesor. |
|
CB5 CE37 CT18 CT21 CT3 CT5 |
Procedimiento de calificación
a) Examen teórico, 40%. b) Ejercicios prácticos, 20%. c) Participación activa en clase, de especial interés para algunas prácticas, 10%. d) Proyecto, 30%.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1: SOCIOLOGÍA Y SOCIEDAD DEL CONSUMO - Introducción a la sociedad del consumo. - Estilo de vida, sociedad postmoderna y nuevo consumidor. - Teorías del consumo. - Estructura, instituciones y consumo en España. |
CE37 CT21 CT3 | R1 |
TEMA 2: DISEÑO DE INVESTIGACIÓN. - El diseño de investigación. - Fases de la investigación. - Organizaición del trabajo de investigación. - Error, fiabilidad y validez. - Fiabilidad, validez interna y validez externa. TAREA: Elaborar de forma individual o grupal un esquema de un diseño de investigación. TEMA 3: INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA E INVESTIGACIÖN CUALITATIVA - El paradigma neopositivista. - El paradigma interpretativo. - Investigación cuantitativa e investigación cualitativa: comparación. - Dos formas diferentes de conocer la realidad social. - El diseño de investigación social. TAREA: Ejercicios de operacionalizar conceptos, y definir variables o factores a analizar relativos al márketing y estudios de mercado, en ejercicio individual y/o trabajo de investigación del grupo. |
CB4 CB5 CE16 CE37 CT18 CT21 CT3 | R1 |
TEMA 4: EL GRUPO DE DISCUSIÓN Estrategias para organizar un grupo de discusión. Características del grupo de discusión. Análisis del discurso. Diseño de grupos de investigación. TAREA: A partir de un supuesto práctico realizar el diseño de grupo de discusión (cuántos grupos de discusión y según qué criterios, en coherencia con los objetivos de la investigación). |
CT18 CT21 CT3 | R2 R1 |
TEMA 5: LA OBSERVACIÓN PARTICIPANTE - Clarificación conceptual y terminología. - Usos, ventajas e inconvenientes de las técnicas de observación y participación. - Aspectos del diseño, campo y análisis: las notas de campo. TAREA: Partiendo de un supuesto práctico, relativo a una investigación que se le propone a un investigador, establecer las diferencias entre la observación ordinaria, de la vida cotidiana, y la observación científica. |
CE37 CT3 CT5 | R2 R1 |
TEMA 6: LA ENTREVISTA EN PROFUNDIDAD. - Clasificación conceptual y terminológica. - De los tipos de entrevistas a la entrevista de investigación social y sus variedades. - Usos, ventajas e inconvenientes de las entrevistas en profundidad. - Aspectos del diseño: preparación, realización y tratamiento de las entrevistas en profundidad. - Quiénes son los "informantes claves". - Guión de las entrevistas. - Realización de las entrevistas. TAREA: El ejercicio consiste en una propuesta de investigación, a partir de la cual el alumnado ha de determinar, de forma razonada, argumentada, quiénes pueden ser los informantes claves, y según objetivos de la investigación, plantear un guión de preguntas individualizado para cada informante clave. |
CB5 CE37 CT18 CT21 CT3 CT5 | R2 R1 R3 |
TEMA 7: ANÁLISIS DE CONTENIDOS. PRESENTACIÓN DE INFORMES. - Estrategicas para analizar documentos de entrevistas en profundidad. - Estrategias para analizar los textos resultantes de los grupos de discusión. - Instrumentos informáticos para el análisis de datos de técnica cuantitativa (SPSS) y de técnicas cualitativas (Nudis, Atlas.t, etc.). - Posibles presentaciones de los resultados de investigación: Informes. TAREA: En clase práctica se ofrece al alumnado unos textos donde ya se han analizado los contenidos, y el ejercicio solicitado consistirá en redactar, con los instrumentos dados en clase, un pequeño informe según las instrucciones teóricas del tema. |
CB4 CB5 CB7 CE16 CE37 CT18 CT21 CT3 CT5 | R2 R1 R3 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
ALONSO, L.E., y CONDE, F., (1994), Historia del consumo en España: una aproximación a sus orígenes y primer desarrollo. Madrid: Debate.
BELL, J. (2002). Cómo hacer tu primer trabajo de investigación. Barcelona: Gedisa.
BAUMAN, Zigmunt, (2007), Vida de Consumo. Madrid: Fondo de Cultura económica.
CALLEJO, J., (2001), El grupo de discusión: introducción a una práctia de investigación, Ariel Practicum.
CORBETTA, P., (2003), Metodología y Técnicas de Investigación Social. McGraw-Hill.
GORDON; A., y SERRANO, A., (2009), Estrategias y prácticas cualitativas de investigación social. Madrid: Pearson Educación.
GORDO LOPEZ, A. (2008): “Análisis del discurso: los jóvenes y las tecnologías sociales” en: GORDO LOPEZ, A.; SERRANO PASCUAL, A.: Estrategias y prácticas cualitativas de investigación social. Madrid, Pearson/Prentice Hall, 213-244.
GUTIERRREZ BRITO, Jesus, (2008), Dinámica del grupo de discusión, CIS (Centro de Investigaciones Sociológicas), Cuadernos metodológicos.
GUASH, Oscar, (2002), Observación participante. CIS, Cuadernos metodológicos.
GRANDE, I., (2011), Fundamentos y técnicas de Investigación comercial. Madrid: ESIC.
FERNÁNDEZ, R. (2007). Metodología de la investigación. Mac Graw-Hill.
MACIONIS, J.J., y PLUMMER, K., (2004), Sociología. Madrid: Pearson Educación.
MARINAS, J.M., (2002). La fábula del bazar. Orígenes de la cultura del consumo. Madrid: Antonio Machado.
IBAÑEZ, J., (1979), Mäs allá de la sociología. El grupo de discusión: Teoría y práctica. Madrid: Siglo XXI.
IBAÑEZ, J., (1985), Del algoritmo al sujeto. Perspectivas de la investigación social. Madrid: Siglo XXI.
MAESTRE ALFONSO, JUAN (2009) La Investigación en Antropología Social. Península, 1990; UAM.
MARINAS, J.M., (2002), La fábula del bazar.Orígenes de la cultura del consumo. Madrid:Antonio Machado LIbros.
NAVARRO C. J., y RAMIREZ, M.A., (2001). "Los métodos de investigación en ciencias sociales. Lentes sociológicas ¿Cómo ven y analizan la sociedad las sociólogas y sociólogos?", en J.L. Colomer (coord.). Introducción a lo social. Madrid: Laberinto., pp. 43-80.
NAVARRO, C.J., (2001). "Cuestiones en torno al diseño y las estrategias de investigación en ciencias sociales", en Sarasola, J.L. (2001). Voluntarios, habilidades y técnicas. Sevilla: Ediciones de Andalucía.
LOZANO, M.A., MAUREL, J.B., (2000), Consumo, ciudad y
globalización. Estudios geográficos, Madrid.
RUIZ OLABUÉNAGA, J.I., ARISTEGUI, I. , y MELGOSA L. (2002). Cómo elaborar un proyecto de investigación social. Bilbao: Deusto- Instituto de Ciencias de la Educación.
SANZ HERNÁNDEZ, Alexia (2007). Consumo, ciudad y globalización. Madrid: Estudios Geográficos.
VALLES, Miguel S., (2000). Técnicas cualitativas de Investigación Social. Reflexión metodológica y práctica social. Madrid: Síntesis.
VALLES, M. S., (2002) Entrevistas cualitativas. CIS, Cuadernos Metodológicos n.º 32.
Bibliografía Específica
ÁLVAREZ, Begoña, (2007), La investigación de promoción de ventas en España.
BARDIN, L. (1986): El análisis de contenido. Madrid. Akal.
BELTRÁN, M. (1991). La realidad social. Madrid: Tecnos.
BERICAT, E. (1998). La integración de los métodos cuantitativos y cualitativos en la investigación social. Madrid: Ariel.
BOURDIEU, P. (1998). La distinción. Madrid:Taurus.
BOURDIEU & PASSERON, (1973). El oficio de sociólogo. Madrid: Siglo XXI.
CALOMARDE BURGALETA, J.V., (1996), Influencia de
los factores ambientales, culturales y sociales
en la decisión de comparar bien. Universidad de
Alcalá de Henares.
CEA, D´ANCONA, M.A., (2001). La investigación social mediante encuesta. Madrid: Editorial Sistema, pp. 239- 291.
COLLER PORTA, Francesc Xavier, (2005), Estudios de Casos, Cuadernos metodológicos CIS (Centro de Investigaciones Sociológicas), Segunda edición, Madrid.
FENOLLA QUEVEDO, P., (2003), Estilos de vida:
paradigma del mercado. Madrid: Universidad Complutense.
GRANDE, I., y ABASCAL, (2009), Fundamentos y técnicas de investigación comercial.
SANZ FERNÁNDEZ, Alexia, (2007), El consumo de la cultura rural. Prensas Universitaria de Zaragoza
VALDERREY SANZ, Pablo, (2010), Investigación comercial: métodos y aplicaciones.
Bibliografía Ampliación
ALONSO A., (1998). La mirada cualitativa en Sociología. Madrid: Fundamentos.
CICOUREL, A. (1992).El método y la medida en Sociología. Madrid: Editora Nacional.
DELGADO & GUTIÉRREZ, (1994). Métodos y técnicas cualitativas de investigación. Madrid: Síntesis.
IBÁÑEZ, J. E. (1985). Las medidas de la sociedad. Madrid: CIS.
IBÁÑEZ, J. E. (1994). El regreso del sujeto. Madrid: Siglo XXI.
MAYNTZ & OTROS (1985).. Introducción a los métodos de la sociología empírica. Madrid: Alianza.
MORIN, E. (1998). El método. Madrid: Cátedra.
MURILLO, S.l, y MECA, L., (2006), Detectives y camaleones: el grupo de discusión. Una propuesta para la investigación ualitativa. Madrid: CIS.
RUBIO & VARA. (1997). El análisis de la realidad social en la intervención social. CCS.
RUIZ OLABUENAGA.(1996). Metodología de la investigación cualitativa. Bilbao: Universidad de Deusto.
TAYLOR, SJ. (1992). Introducción a los métodos cualitativos de investigación. Madrid: Paidós.
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TECNICAS DE INVESTIGACION SOCIAL | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 402014 | TECNICAS DE INVESTIGACION SOCIAL | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | SOCIAL RESEARCH TECHNIQUES | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 0402 | DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES | Tipo | Troncal |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 3 | |||
Créditos ECTS | 4,5 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Sofía Pérez de Guzmán Padrón
Objetivos
OBJETIVOS: 1. Conocer los métodos y técnicas de investigación social más adecuados para el análisis de la realidad sociolaboral. 2. Conocer las distintas fuentes de información estadística sobre relaciones laborales y las herramientas para su análisis sociológico. 3. Ser capaz de analizar la información recogida en dichas fuentes desde una perspectiva sociológica.
Programa
1. EL ANÁLISIS SOCIOLÓGICO DE ESTADÍSTICAS LABORALES. El proceso de la investigación sociológica. Construcción, lectura e interpretación de tablas, cuadros y gráficos. Análisis sociológico de la información. 2. LAS ENCUESTAS DEL MINISTERIO DE TRABAJO. Encuesta de Coyuntura Laboral. Encuesta de Calidad de vida en el trabajo. Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo. 3. LAS ENCUESTAS DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA. Encuesta de Población Activa. Encuesta Trimestral de Coste Laboral. Encuesta sobre el Tiempo de Trabajo. Encuesta Nacional de Inmigrantes. 4. INFORMACIONES ESTADÍSTICAS REGULARES. Estadísticas del INEM. Estadística de Accidentes de Trabajo. Estadística de Convenios Colectivos. Estadística de Huelgas y Cierres Patronales. 5. OTRAS FUENTES DE INFORMACIÓN SOCIOLABORAL. El instituto de la Mujer. El Instituto de Juventud (INJUVE). El Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS).
Técnicas Docentes
|
Criterios y Sistemas de Evaluación
La calificación final del alumno vendrá determinada por la nota obtenida en el examen sobre el contenido teórico-práctico del programa.
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFIA BÁSICA: CHAMPAGNE, P. et al (1993): Iniciación a la práctica sociológica. Madrid, Siglo XXI. GARCÍA FERRANDO, M (1987): Socioestadística. Introducción a la estadística en Sociología. Ed. Alianza. GARCÍA FERRANDO, M.; IBAÑEZ, J.; y ALVIRA, F. (1993): El análisis de la realidad social. Alianza. QUIVY, R. (1992): Manual de investigación en Ciencias Sociales. Ed. Limusa/Noriega. SANCHEZ CARRIÓN, J (1989): Análisis de tablas de contingencia. CIS.
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TECNICAS DE INVESTIGACION SOCIAL |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 20404006 | TECNICAS DE INVESTIGACION SOCIAL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 20404 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - CADIZ | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
NINGUNO
Recomendaciones
Adquirir/manejar alguno de los manuales de Sociología y de Técnicas de Investigación Social recomendados.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARCELA YASMIN | IGLESIAS | ONOFRIO | PROFESOR AYUDANTE DOCTOR | N |
MARGARITA TERESA | MARTIN | CARBALLO | PROFESOR COLABORADOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C2 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
C28 | Capacidad de conocer e identificar el conocimiento teórico de la Sociología del trabajo y Técnicas de Investigación Social | ESPECÍFICA |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C36 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | ESPECÍFICA |
C51 | Capacidad para aplicar técnicas cuantitativas y cualitativas de investigación social al ámbito laboral | ESPECÍFICA |
C58 | Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica | ESPECÍFICA |
C6 | Capacidad para gestionar la información | GENERAL |
C8 | Capacidad para la toma de decisiones | GENERAL |
C9 | Destreza para el trabajo en equipos | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | 1. Capacidad para identificar variadas técnicas de recogida de información y producción de datos para el análisis de la realidad social. |
R2 | 2. Capacidad para transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas |
R3 | 3. Capacidad para seleccionar la técnica de investigación adecuada a cada objeto de estudio. |
R4 | 4. Capacidad para aplicar técnicas cuantitativas y cualitativas de investigación social al ámbito laboral. |
R5 | 5. Capacidad para proyectar/realizar (aunque sea de manera rudimentaria) trabajos de investigación social, con especial énfasis en el ámbito del trabajo, así como para presentar informe/resultados de investigación. |
R6 | 6. Capacidad para reconocer que la pericia investigadora se alcanza con la práctica investigadora. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | - Exposición magistral para presentar los distintos temas y encuadrarlos dentro del programa y de la disciplina. - Estudio de caso a través del visionado de una película comercial y su posterior análisis y crítica personal desde los contenidos de la asignatura. - Participación del alumnado en las clases. |
32 | Grande | C1 C2 C28 C51 C6 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | 1. Lectura programada de variados textos de características diferentes 2. Grupalmente, presentación oral con soporte en ppt. según se requiera. 3. Actividades en clase. 4. A lo largo del cuatrimestre, el alumnado irá desarrollando las distintas fases de un proyecto de investigación al tiempo que se avanza en los contenidos del programa. Para cada sesión teórica o práctica, el alumnado deberá cumplir con los requerimientos de las profesoras para que se produzca el resultado deseado y se adquieran las competencias previstas en la asignatura. Así, es imprescindible el compromiso del alumnado con las tareas programadas. |
16 | Mediano | C1 C2 C28 C3 C36 C51 C58 C6 C8 C9 |
10. Actividades formativas no presenciales | - Estudio y trabajo individual - Preparación grupal de presentaciones orales - Trabajo en equipo: elaboración de proyecto de investigación |
93 | Reducido | C1 C2 C28 C3 C36 C51 C58 C6 C8 C9 |
11. Actividades formativas de tutorías | - Para la realización del proyecto de investigación, cada grupo será tutorizado. El tiempo medio estimado es de dos horas por grupo. - Se considera que cada alumno podrá requerir tutorización personal para la realización de sus tareas y estudio. |
3 | Reducido | C2 C28 C3 C36 C51 C58 C6 C8 C9 |
12. Actividades de evaluación | - Realización de las tareas programadas, en el aula y en el campus virtual. - Presentaciones orales con soporte ppt. - Exámenes |
6 | Grande | C1 C2 C28 C3 C36 C51 C58 C6 C8 C9 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
El sistema de evaluación combina evaluación continua, examen de contenidos y la redacción de un proyecto de investigación. 1. La evaluación continua se apoya en el conjunto de actividades prácticas realizadas dentro y fuera del aula y en el campus virtual. Se evalúa evaluándose la adecuación formal de las tareas, la coherencia en la exposición de los conceptos o ideas, la precisión y especificidad en el uso del lenguaje y la integración de los conocimientos. Se considera imprescindible el compromiso del estudiante con las exigencias de la asignatura de forma que, las faltas reiteradas de disciplina que -a juicio de la profesora- alteren la buena marcha de las clases, supondrán para el alumno implicado la pérdida del derecho a seguir el sistema de evaluación continua. 2. La adquisición de los conceptos y contenidos teóricos de la asignatura se evaluarán mediante 2 pruebas escritas a lo largo del cuatrimestre. 3. Los alumnos formarán grupos de cinco miembros para la redacción de un proyecto de investigación cuya evaluación considerará: - Adecuación a la estructura formal propuesta - Coherencia y claridad expositiva - Rigor en la fundamentación teórica y metodológica - Dominio del vocabulario específico de la materia - Relevancia del tema de investigación y de los objetivos planteados - Integración de conocimientos - Quienes no suscriban la evaluación continua podrán superar la asignatura mediante: * Un examen que combina preguntas tipo test y preguntas de desarrollo (60% de la calificación final) * El alumno entregará de forma individual un proyecto de investigación que deberá defender oralmente. Será requisito aprobar los dos ejercicios propuestos, para superar la asignatura.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
La adquisición de los conceptos y contenidos teóricos de la asignatura se evaluarán mediante dos pruebas escritas a lo largo del cuatrimestre. Cada prueba constará, principalmente, de preguntas tipo test sobre los conceptos de la disciplina que se desarrollan en el programa y/o preguntas de repuesta corta y precisa. El conjunto de pruebas representará un 40% de la nota final. | - Prueba objetiva |
|
C1 C28 C3 C36 C6 |
- Los alumnos formarán grupos de cuatro/cinco miembros para la realización de un proyecto de investigación en el que conste el objeto de investigación: su relevancia e interés, así como las hipótesis que se pretenden contrastar o los objetivos que se pretenden alcanzar; la perspectiva metodológica adoptada; una breve fundamentación teórica; localización espacial y temporal de la investigación; la información necesaria para alcanzar el objetivo propuesto; las técnicas de recogida de información y/o producción de datos a utilizar y la justificación de su elección; los recursos materiales y humanos necesarios. | - Redacción de un proyecto de investigación en el ámbito de las relaciones laborales - Presentación en power point del proyecto (máximo 10 diapositivas) |
|
C1 C2 C28 C3 C36 C51 C58 C6 C8 C9 |
- Tareas individuales y grupales desarrolladas en el aula - Una exposición oral en grupo |
|
C1 C2 C28 C3 C36 C58 C6 C9 |
Procedimiento de calificación
EVALUACIÓN CONTINUA: - Dos exámenes parciales = 40% nota final - Conjunto de actividades prácticas = 20% nota final - Realización y exposición de proyecto de investigación realizado en grupo = 40% nota final. EVALUACIÓN MEDIANTE EXAMEN FINAL (NO PRESENCIAL): - Examen final = 60% - Proyecto de investigación y defensa oral del mismo = 40%. Será requisito aprobar los dos ejercicios propuestos, para superar la asignatura.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Introducción a la investigación científica social: fundamentos, peculiaridades y problemas. La perspectiva sociológica. |
C1 C3 C36 C6 C8 | R1 R2 |
2.Principales enfoques de la investigación social: paradigma positivista y paradigma interpretativo. Metodologías de investigación social: cuantitativa y cualitativa |
C1 C28 C3 C36 C51 C6 C8 | R1 R3 R4 |
3. Fases de la investigación. Organización del trabajo de investigación según perspectiva metodológica. Diseño de proyectos de investigación. Fuentes primarias y fuentes secundarias. |
C1 C2 C28 C3 C36 C51 C58 C6 C8 C9 | R1 R2 R3 R5 R6 |
4. Formas de presentación de informes |
C1 C2 C3 C36 C58 C6 C8 | R1 R2 R5 R6 |
5. La encuesta. El cuestionario. El muestreo. |
C1 C28 C3 C36 C51 C58 C6 | R1 R2 R5 |
6. La observación participante. Registro de la observación. Análisis del material empírico. |
C1 C2 C28 C3 C36 C51 C58 C6 C8 C9 | R1 R2 R3 R5 R6 |
7. La entrevista cualitativa. Realización de la entrevista. |
C1 C2 C28 C3 C36 C51 C58 C6 C8 | R1 R2 R5 |
8. El grupo de discusión |
C1 C28 C3 C36 C51 C58 C6 | R1 R2 R5 |
9. El análisis de contenido y análisis del discurso. |
C1 C28 C3 C36 C58 C6 | R1 R2 R3 R6 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
- ALVIRA MARTIN, F. (2004): La encuesta, una perspectiva general metodológica.Colección Cuadernos metodológicos del Centro de investigaciones Sociológicas (www.cis.es)
-CALLEJO, J. (Coord.) (2009): Introducción a las Técnicas de Investigación Social. Editorial Universitaria Ramón Areces. UNED.
- CALLEJO, J.; VIEDMA A. (2010): Proyectos y estrategias de Investigación Social: la perspectiva de la intervención. McGrawHill. Madrid.
- CORBETTA, P. (2007): Metodología y Técnicas de Investigación Social. McGraw Hill. Madrid.
- DEL VAL CID, C.; GUTIÉRREZ BRITO, J. (2005): Prácticas para la comprensión de la Realidad Social.McGraw Hill.
- GARCÍA FERRANDO, M.; IBÁÑEZ, J. y ALVIRA, F. (1993): El análisis de la realidad Social. Alianza.
- GORDO A.; SERRANO, A. (2008): Estrategias y prácticas cualitativas de investigación social. Pearson/Prentice Hall. Madrid.
- GUIDDENS, A. (2005): Sociología. Alianza
-MACIONIS,J. y PLUMMER, K. (2005): Sociología. PrenticeHall.
Bibliografía Específica
- CEA D´ANCORA, M.A. (2005): Métodos de encuesta. Madrid. Síntesis.
- Colección Cuadernos metodológicos del Centro de investigaciones Sociológicas (www.cis.es)
- RODRIGUEZ, J. (1991): Métodos de muestreo.
- MURILO, S. y MENA, L. (2006): Detectives y camaleones: el grupo de discusión. una propuesta para la investigación cualitativa. Talasa Ediciones.
- TAYLOR, R y BOGDAM, J.:Técnicas cualitativas de investigación social. Paidós.
- VALLEJOS, A.; ORTÍ, M y AGUDO, Y. (2007): Métodos y Técnicas de Investigación Social. Editorial Universitaria Ramón Areces.
Bibliografía Ampliación
ALONSO, L.E. (1994): "Sujeto y discurso: el lugar de la entrevista abierta en las práctics de la sociología cualitativa" en DELGADO, J.M. y GUTIERREZ, J. (coord.): Métodos y Técnicas cualitativas de investigación en ciencias sociales. Madrid. Síntesis Psicología.
- (1998): La mirada cualitativa en sociología: una aproximación interpretativa. Madrid. Fundamentos.
BARDIN, L. (1986): El análisis de contenido. Madrid. Akal.
MARINAS, J.M. y SANTAMARINA, C. (1993): La historia oral: métodos y experiencias. Madrid. Debate.
NAVARRO, P. y DIAZ, C. (1994): "Análisis de contenido" en DELGADO, J.M. y GUTIERREZ, J. (coord.) Métodos y Técnicas cualitativas de investigación en ciencias sociales. Madrid. Síntesis Psicología.
ORTÍ, A. (1993): "La apertura y el enfoque cualitativo o estructural: la entrevista abierta y la discusión de grupo" en GARCÍA FERRANDO, M.; IBÁÑEZ, J. y ALVIRA, F.: El análisis de la realidad Social. Métodos y técnicas de investigación social. Alianza
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TEORIA DE LAS RELACIONES LABORALES |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 20404007 | TEORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 20404 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - CADIZ | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
NINGUNO
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARCELA YASMIN | IGLESIAS | ONOFRIO | PROFESOR AYUDANTE DOCTOR | S |
María Antonia | Ribón | Seisdedos | Profesor colaborador | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C2 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C30 | Capacidad para conocer la Historia de las relaciones laborales | ESPECÍFICA |
C36 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | ESPECÍFICA |
C56 | Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales | ESPECÍFICA |
C6 | Capacidad para gestionar la información | GENERAL |
C9 | Destreza para el trabajo en equipos | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
C1 C30 C36 | Capacidad para diferenciar las distintas aportaciones teóricas sobre las relaciones laborales y reflexionar sobre sus implicaciones. |
C3 C9 C12 | Capacidad para presentar trabajos realizados en equipo. |
C2 C6 | Capacidad para seleccionar, analizar, interpretar y citar fuentes bibliográficas. |
C1 | Sintetizar y analizar material especializado. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | Grande | ||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | Mediano | ||
10. Actividades formativas no presenciales | 90 | Único | ||
11. Actividades formativas de tutorías | 4 | Reducido | ||
12. Actividades de evaluación | 8 | Reducido |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
- Comprensión de la materia. - Rigor en la fundamentación teórica. - Dominio del vocabulario específico de la materia. - Relación entre las distintas partes de la asignatura. - Coherencia en la argumentación. - Claridad expositiva. - Adecuación formal de las actividades a los requisitos en cada una de ellas establecidos.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Lectura y análisis de textos. | - Presentación de resumen y análisis crítico del texto. - Discusión/presentación pública de los contenidos. |
|
C1 C3 C36 |
Manejo de los conceptos y contenidos de la asignatura. | - Prueba/as escritas con preguntas tipo test. - Prueba/as con preguntas de desarrollo. - Prueba/as con preguntas de reflexión y relación entre las distintas partes del temario. |
|
C1 C3 C30 C36 |
Realización de un trabajo escrito y exposición pública del mismo. | - Consulta bibliográfica. - Análisis del tema. - Realización de informe. - Exposición o debate. |
|
C1 C2 C3 C36 C6 C9 |
Visionado y comentario de un documental. | -Visionado de película - Análisis e interpretación de cuestiones de interés para la comprensión y la profundizacion del temario. |
|
C1 C3 C36 |
Procedimiento de calificación
La asignatura Teoría de las Relaciones Laborales presenta dos formas de calificación: Formúla 1 (examen final) - Prueba teórica = 70% de la nota. - Conjunto de actividades prácticas = 30% de la nota. Fórmula 2 (requiere presencialidad regular en el aula): - Pruebas teóricas = 50% nota final - Conjunto de actividades prácticas = 50% nota final En ambas fórmulas, se exigirá una nota mínima en la parte teórica y una nota mínima en la parte práctica para aprobar la asignatura.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Introducción a la teoría sociológica de las relaciones laborales. |
C1 C30 C56 | C1 C30 C36 C1 |
2- Teorias clásicas en el desarrollo de las relaciones laborales. |
C1 C2 C3 C30 C36 C6 C9 | C1 C30 C36 C3 C9 C12 C2 C6 C1 |
3- Emergencia de la teoría de las relaciones laborales: La escuela de Wisconsin. La escuela de Oxford. La escuela de relaciones humanas. |
C1 C2 C3 C30 C36 C6 C9 | C1 C30 C36 C3 C9 C12 C2 C6 C1 |
4- Consolidación de la teoría sociológica de las relaciones laborales. Funcionalismo y teoría de sistemas. La revisión neomarxista de las relaciones laborales. |
C1 C2 C3 C30 C36 C6 C9 | C1 C30 C36 C3 C9 C12 C2 C6 C1 |
5- Aportaciones teóricas recientes: Corporatismo y neocorporatismo. Interaccionismo y teoría de la acción. La escuela de gestión de los recursos humanos. En enfoque productivo/reproductivo. |
C1 C2 C3 C30 C36 C6 C9 | C1 C30 C36 C3 C9 C12 C2 C6 C1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
BLANCH RIVAS, J.M., coord. (2003): Teoría de las relaciones laborales. Fundamentos. Ed. UOC.
FINKEL, L. (1994): La organización social del trabajo. Madrid: Pirámide.
KÖLER, J.D. y MARTÍN, A.(2005): Manual de Sociología del Trabajo y de las Relaciones Laborales. Madrid, Delta.
RITZER, G. (2007): Teoría Sociológica Clásica. Madrid, McGrawHill.
RITZER, G. (2007): Teoría Sociológica Moderna. Madrid, McGrawHill.
Bibliografía Específica
DUNLOP, J.T. (1978): Sistema de relaciones industriales. Madrid, Península.
BLANCH RIVAS, J.M.,coord. (2003): Teoría de las relaciones laborales. Desafíos. Ed. UOC.
MIGUELEZ, F. y PRIETO, C. (1991): Las relaciones laborales en España. Madrid, Siglo XXI.
MIGUELEZ, F. y PRIETO, C. (1999): Las relaciones de empleo en España. Madrid,
Siglo XXI.
PEREZ DE GUZMAN, S. (1995): "Las relaciones industriales. Objeto y perspectivas teóricas", en S. Pérez de Guzmán (ed.), Cuestiones de Sociología del Trabajo. Cádiz, Nueva Escuela.
POOLE, M. (1991): Teorías del Sindicalismo. Una sociología de las relaciones industriales. Madrid, MTSS.
POOLE, M. (1994): Relaciones industriales: Modelos y orígenes de la diversidad nacional. Madrid, MTSS.
SARRIES SANZ, L. (1993): Sociología de las relaciones industriales en la
sociedad postmoderna. Zaragoza, Mira.
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TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 403008 | TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | LABOUR RELATION THEORY | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 0403 | LICENCIATURA EN CIENCIAS DEL TRABAJO | Tipo | Troncal |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 9 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Marcela Iglesias Onofrio
Objetivos
- Proporcionar al alumno una visión general de las teorías y modelos analíticos de los sistemas de relaciones laborales. - Estudiar el sistema español de relaciones laborales, analizando sus características históricas, los actores sociales y sus organizaciones, sus estrategias y objetivos de acción. - Aportar la perspectiva comparada, vinculando cada uno de los modelos de relaciones laborales a las distintas culturas y tradiciones políticas.
Programa
PARTE I: CORRIENTES TEÓRICAS EN LA SOCIOLOGÍA DE LAS RELACIONES LABORALES. 1. INTRODUCCIÓN. Las grandes corrientes teóricas de la Sociología. Funcionalismo. Interaccionismo. Marxismo. 2. LAS TEORÍAS DE LAS RELACIONES LABORALES. Funcionalismo y relaciones laborales: El modelo de sistemas y la Escuela de Oxford. Marxismo y relaciones laborales: la aportación de Richard Hyman. 3. REVISIONES TEÓRICAS RECIENTES. La redefinición del concepto de relaciones laborales: las relaciones de empleo. El enfoque productivo/reproductivo. PARTE II: LAS RELACIONES LABORALES DESDE UNA PERSPECTIVA COMPARADA: MODELOS EUROPEOS DE RELACIONES LABORALES. 4. EL SINDICALISMO, SUS TIPOS Y SU TRANSFORMACIÓN. Representación y representatividad sindical en Europa. Modelos de representación en la empresa. Transformaciones recientes del sindicalismo europeo. 5. LAS ASOCIACIONES EMPRESARIALES Y SUS TIPOS. Modelos de representación empresarial en Europa. 6. EL ESTADO EN LAS RELACIONES LABORALES. MODELOS COMPARADOS. El Estado como instancia de legitimación, mediación y arbitraje. El Estado integrador. El Estado como coordinador de la negociación laboral. PARTE III: LAS RELACIONES LABORALES EN ESPAÑA. 7. ANTECEDENTES RECIENTES DEL MODELO ESPAÑOL DE RELACIONES LABORALES. Las relaciones laborales durante el franquismo y la transición. Consolidación del modelo actual. 8. ELEMENTOS CONTEXTUALES. El empleo como realidad y como contexto. Características y evolución reciente del mercado de trabajo. El régimen español de empleo. 9. LAS EMPRESAS Y EL EMPRESARIADO. Políticas empresariales de empleo. Las organizaciones empresariales. 10. TRABAJADORES Y SINDICALISMO. Las organizaciones sindicales. Afiliación y representatividad institucional de los sindicatos. 11. EL ESTADO Y SU INTERVENCIÓN EN LAS RELACIONES LABORALES. La regulación pública de las relaciones laborales. Intercambio político y concertación social. 12. LA RELACIÓN ENTRE ACTORES DE LAS RELACIONES LABORALES. La negociación colectiva y la conflictividad laboral.
Metodología
Examen final escrito en las convocatorias oficiales.
Criterios y Sistemas de Evaluación
SISTEMA DE EVALUACIÓN: El examen final consiste en: a)un ejercicio de preguntas de desarrollo sobre los contenidos de la Parte I del programa; b)un ejercicio de preguntas tipo test sobre los contenidos de la Parte II y III del programa; c)un ejercicio de preguntas de desarrollo en base a la lectura de los textos correspondientes a los créditos prácticos. Todo el material de estudio está disponible en el Aula Virtual de la asignatura.
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFIA BASICA: BAGLIONI, G. y CROUCH, C. (1992): Las relaciones laborales en Europa. Madrid, MTSS. BLANCH RIVAS, J.M.,coord. (2003): Teoría de las relaciones laborales. Desafíos. Ed. UOC. BLANCH RIVAS, J.M., coord. (2003): Teoría de las relaciones laborales. Fundamentos. Ed. UOC. DUNLOP, J.T. (1978): Sistema de relaciones industriales. Madrid, Península. FÜHRER, I.M. (1996): Los sindicatos en España. De la lucha de clases a estrategias de cooperación. Madrid, CES. MIGUELEZ, F. y PRIETO, C. (1991): Las relaciones laborales en España. Madrid, Siglo XXI. KÖLER, J.D. y MARTÍN, A.(2005): Manual de Sociología del Trabajo y de las Relaciones Laborales. Madrid, Delta. MIGUELEZ, F. y PRIETO, C. (1999): Las relaciones de empleo en España. Madrid, Siglo XXI. PEREZ DE GUZMAN, S. (1995): "Las relaciones industriales. Objeto y perspectivas teóricas", en S. Pérez de Guzmán (ed.), Cuestiones de Sociología del Trabajo. Cádiz, Nueva Escuela. POOLE, M. (1991): Teorías del Sindicalismo. Una sociología de las relaciones industriales. Madrid, MTSS. PRIETO, C. (1993): Los sindicatos, en DEL CAMPO, S. Dir. Tendencias sociales en España. Bilbao, Fundación BBV. PRIETO, C. (1993): El sindicalismo, en DEL CAMPO, S. Dir. Tendencias sociales en España. Bilbao, Fundación BBV. PRIETO, C.(2002): La degradación del empleo o la norma social del empleo flexibilizado. Sistema nº168-169. RIGBY, M. y SERRANO DEL ROSAL, R, coord. (1997): Estrategias sindicales en Europa: convergencias o divergencias. Madrid, CES. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA: CLEGG, H. (1985): El sindicalismo en un sistema de negociación colectiva. Madrid, MTSS. COLLER, X. (1997): La empresa flexible. Madrid, CIS. DUNLOP, J.T. (1971): Las negociaciones colectivas. Buenos Aires: Miramar. KOCHAN, K. y McKERSIE, (1994): La transformación de las relaciones laborales en los Estados Unidos. Madrid, MTSS. MARTÍN ARTILES, A. (1995): Flexibilidad y relaciones laborales. Madrid, CES. OFFE, C. (1990): Contradicciones en el Estado del Bienestar. Madrid, Alianza. OFFE, C. (1992): La gestión política. Madrid, MTSS. POOLE, M. (1994): Relaciones industriales: Modelos y orígenes de la diversidad nacional. Madrid, MTSS. PRIETO, C. (1999): La crisis del empleo en Europa. Valencia, Germanía. 2 vols. RECIO, A. (1997): Trabajo, personas, mercados. Madrid, FUHEM. SARRIES SANZ, L. (1993): Sociología de las relaciones industriales en la sociedad postmoderna. Zaragoza, Mira.
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TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 10407007 | TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 10407 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - ALGECIRAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Troncal | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Ninguno
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARCELA YASMIN | IGLESIAS | ONOFRIO | PROFESOR AYUDANTE DOCTOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C2 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C30 | Capacidad para conocer la Historia de las relaciones laborales | ESPECÍFICA |
C36 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | ESPECÍFICA |
C56 | Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales | ESPECÍFICA |
C6 | Capacidad para gestionar la información | GENERAL |
C9 | Destreza para el trabajo en equipos | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
C1 C30 C36 | Capacidad para diferenciar las distintas aportaciones teóricas sobre las relaciones laborales y reflexionar sobre sus implicaciones. |
C3 C9 C12 | Capacidad para presentar trabajos realizados en equipo. |
C2 C6 | Capacidad para seleccionar, analizar, interpretar y citar fuentes bibliográficas. |
C1 | Sintetizar y analizar material especializado. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | |||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | |||
10. Actividades formativas no presenciales | 90 | Grande | ||
11. Actividades formativas de tutorías | 4 | Reducido | ||
12. Actividades de evaluación | 8 | Reducido |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
- Comprensión de la materia. - Rigor en la fundamentación teórica. - Dominio del vocabulario específico de la materia. - Relación entre las distintas partes de la asignatura. - Coherencia en la argumentación. - Claridad expositiva. - Adecuación formal de las actividades a los requisitos en cada una de ellas establecidos.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Lectura y análisis de textos. | - Presentación de resumen y análisis crítico del texto. - Discusión/presentación pública de los contenidos. |
|
C1 C3 C36 |
Manejo de los conceptos y contenidos de la asignatura. | - Prueba/as escritas con preguntas tipo test. - Prueba/as con preguntas de desarrollo. - Prueba/as con preguntas de reflexión y relación entre las distintas partes del temario. |
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C1 C3 C36 |
Realización de un trabajo escrito y exposición pública del mismo. | - Consulta bibliográfica. - Análisis del tema. - Realización de informe. - Exposición o debate. |
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C1 C2 C3 C36 C6 C9 |
Visionado y comentario de un documental. | -Visionado de película - Análisis e interpretación de cuestiones de interés para la comprensión y la profundizacion del temario. |
|
C1 C3 C36 |
Procedimiento de calificación
La asignatura Teoría de las Relaciones Laborales presenta dos formas de calificación: Formúla 1 (examen final) - Prueba teórica = 70% de la nota. - Conjunto de actividades prácticas = 30% de la nota. Fórmula 2 (requiere presencialidad regular en el aula): - Pruebas teóricas = 50% nota final - Conjunto de actividades prácticas = 50% nota final En ambas fórmulas, se exigirá una nota mínima en la parte teórica y una nota mínima en la parte práctica para aprobar la asignatura.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Introducción a la teoría sociológica de las relaciones laborales. |
C1 C30 C56 | C1 C30 C36 C1 |
2- Teorias clásicas en el desarrollo de las relaciones laborales. |
C1 C2 C3 C30 C36 C6 C9 | C1 C30 C36 C3 C9 C12 C2 C6 C1 |
3- Emergencia de la teoría de las relaciones laborales: La escuela de Wisconsin. La escuela de Oxford. La escuela de relaciones humanas. |
C1 C2 C3 C30 C36 C6 C9 | C1 C30 C36 C3 C9 C12 C2 C6 C1 |
4- Consolidación de la teoría sociológica de las relaciones laborales. Funcionalismo y teoría de sistemas. La revisión neomarxista de las relaciones laborales. |
C1 C2 C3 C30 C36 C6 C9 | C1 C30 C36 C3 C9 C12 C2 C6 C1 |
5- Aportaciones teóricas recientes: Corporatismo y neocorporatismo. Interaccionismo y teoría de la acción. La escuela de gestión de los recursos humanos. El enfoque productivo/reproductivo. |
C1 C2 C3 C30 C36 C6 C9 | C1 C30 C36 C3 C9 C12 C2 C6 C1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
BLANCH RIVAS, J.M., coord. (2003): Teoría de las relaciones laborales. Fundamentos. Ed. UOC.
FINKEL, L. (1994): La organización social del trabajo. Madrid: Pirámide.
KÖLER, J.D. y MARTÍN, A.(2005): Manual de Sociología del Trabajo y de las Relaciones Laborales. Madrid, Delta.
RITZER, G. (2007): Teoría Sociológica Clásica. Madrid, McGrawHill.
RITZER, G. (2007): Teoría Sociológica Moderna. Madrid, McGrawHill.
Bibliografía Específica
DUNLOP, J.T. (1978): Sistema de relaciones industriales. Madrid, Península.
BLANCH RIVAS, J.M.,coord. (2003): Teoría de las relaciones laborales. Desafíos. Ed. UOC.
MIGUELEZ, F. y PRIETO, C. (1991): Las relaciones laborales en España. Madrid, Siglo XXI.
MIGUELEZ, F. y PRIETO, C. (1999): Las relaciones de empleo en España. Madrid,
Siglo XXI.
PEREZ DE GUZMAN, S. (1995): "Las relaciones industriales. Objeto y perspectivas teóricas", en S. Pérez de Guzmán (ed.), Cuestiones de Sociología del Trabajo. Cádiz, Nueva Escuela.
POOLE, M. (1991): Teorías del Sindicalismo. Una sociología de las relaciones industriales. Madrid, MTSS.
POOLE, M. (1994): Relaciones industriales: Modelos y orígenes de la diversidad nacional. Madrid, MTSS.
SARRIES SANZ, L. (1993): Sociología de las relaciones industriales en la
sociedad postmoderna. Zaragoza, Mira.
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TEORÍA DE LOS PRECIOS | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1306016 | TEORÍA DE LOS PRECIOS | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | PRICE THEORY | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1306 | LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Tipo | Optativa |
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 6 |
Profesorado
Caños Santos Jiménez González (Responsable)
Objetivos
Ofrecer una visión eminentemente práctica del papel de los consumidores, empresas y mercado a la hora de fijarse los precios de los productos en los diferentes mercados, para así alcanzar a comprender la efectividad de los instrumentos económicos utilizados para poder actuar en el mercado, tal y como se pretende en las acciones publicitarias.
Programa
PARTE I: EL NIVEL GENERAL DE PRECIOS DE LA ECONOMÍA TEMA 1: FORMACIÓN DEL NIVEL GENERAL DE PRECIOS DE LA ECONOMÍA 1.- La formación del Nivel General de Precios de la Economía 2.- Políticas y efectos sobre el Nivel General de Precios 3.- La inflación 4.- Tipos de inflación PARTE II: LA FORMACIÓN DE PRECIOS EN UN MERCADO TEMA 2: LA OFERTA Y LA DEMANDA 1.- Análisis de la oferta y la demanda 2.- El equilibrio del mercado 3.- El mantenimiento de los precios 4.- Determinantes de la oferta y la demanda PARTE III: EL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TEMA 3: LA ELECCIÓN RACIONAL DEL CONSUMIDOR 1.- El conjunto de oportunidades o restricción presupuestaria 2.- Las preferencias del consumidor 3.- La mejor elección posible 4.- Deducción de la demanda a partir de la mejor elección posible 5.- Aplicaciones de la Teoría de la Elección Racional y de la demanda PARTE IV: FORMACIÓN DE LOS PRECIOS EN LAS DISTINTAS ESTRUCTURAS DE MERCADOS TEMA 4.- LA FIJACIÓN DE PRECIOS EN LOS MERCADOS COMPETITIVOS 1.- Los costes de la empresa 2.- El objetivo de máximo beneficio 3.- Condiciones de la competencia perfecta 4.- El equilibrio competitivo a corto plazo TEMA 5.- LA FIJACIÓN DE PRECIOS EN EL MONOPOLIO 1.- Concepto y factores que determinan el monopolio 2.- El precio de equilibrio para el monopolista 3.- La actitud de los poderes públicos hacia el monopolio natural 4.- La discriminación de precios en el monopolio TEMA 6.- LA FIJACIÓN DE PRECIOS EN EL OLIGOPOLIO Y EN LA COMPETENCIA MONOPOLISTA 1.- Modelos de oligopolio y precios de equilibrio: 1.1.- Oligopolio sin colusión 1.2.- Oligopolio con colusión 2.- El precio de equilibrio en competencia monopolística 3.- Las preferencias de los consumidores y la publicidad TEMA 7: OBSTÁCULOS A LA EFICIENCIA DE LOS MERCADOS 1.- Causas principales 2.- Las externalidades 2.1.- En la producción 2.2.- En el consumo 3.- Los bienes públicos 4.- Instrumentos del Estado para combatir las externalidades: el caso de la contaminación
Metodología
Una vez que se hayan explicado en clase los conceptos fundamentales de cada tema, se pasarán a comentar los aspectos prácticos relacionados con los mismos, se realizarán ejercicios y se tratarán otros datos y noticias relacionadas. Asimismo los alumnos podrán realizar un trabajo relacionado con algún tema de programa. Por otro lado, a través del aula virtual se mantendrá una relación interactiva profesora-alumnos centrada en los distintos aspectos de las materias que se aborden
Criterios y Sistemas de Evaluación
Para superar la asignatura hay dos opciones: a) Evaluación continua: En el caso de asistencia periódica a clase y participación activa en la misma, no serán necesario realizar examen final. Se realizarán pruebas evaluatorias por bloques de temas. La calificación se obtendrá de la valoración que se haga de la evaluación por bloques de temas a la que se refiere el apartado anterior, su asistencia y actitud en clase, exposición de trabajos, la realización de los ejercicios y demás actividades que se propongan para cada tema. Para poder acogerse a este sistema es necesario que el alumno tenga un mínimo de asistencia del 60%. b) Realización de un examen escrito, en las convocatorias oficiales que fije la jefatura de estudios, con cuestiones teóricas y ejercicios (entre cinco y seis) de los temas del programa. En esta parte se valorará la concisión, claridad en la exposición, razonamiento de las contestaciones y la exclusión de divagación.
Recursos Bibliográficos
- Carrasco, A. et al. (2003). Microeconomía Intermedia. Problemas y cuestiones. Ed. McGraw-Hill. Madrid. - Case, K.E. Fair, R.C. (2008). Principios de Microeconomía. Pearson Educación. México. - Frank, R. H. (2005). Microeconomía y conducta. 5ª edición. McGraw- Hill. Madrid - Hey, J.D. (2004). Microeconomía Intermedia. Ed. McGraw-Hill. Madrid. - Krugman, p. Wells, R. (2006). Introducción a la Economía. Microeconomía. Editorial Reverté. Barcelona. - Krugman, P. Wells, R.Olney (2012). Fundamentos de Economía. 2ª edición. Editorial Reverté. Barcelona - Mankiw, N.G. (2012) Principios de Economía. 6ª Edición. Ed. McGraw-Hill. Madrid. - Pashigian, B.P. (1995). Teoría de los precios y aplicaciones. Ed. McGraw- Hill. Madrid. - Sánchez González, J. (2004). Ejercicios de Microeconomía y Conducta. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
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TEORÍA Y POLÍTICA ECONÓMICA |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 21506014 | TEORÍA Y POLÍTICA ECONÓMICA | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 21506 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 4 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Conocimientos de macroeconomía (módulo de economía), de instrumentos para el análisis del entorno económico y de entorno económico nacional y mundial (módulo de análisis del entorno económico)
Recomendaciones
Mantenerse actualizado en materia de noticias económicas tanto nacionales como internacionales, vía revistas y periódicos generales y especializados,radio, televisión e internet, en particular, las relativas a las políticas económicas que dimanan del Gobienro español (en cualquiera de sus instancias territoriales), de la Unión Europea (Consejo, Comisión, BCE, etc.)y de los Organismos Económicos y Financieros Internacionales(FMI, BM, OCDE, etc.)
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
Miguel | Blanco | Canto | N | |
María Concepción | Segovia | Cuevas | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.1.7 | Capacidad para tomar decisiones | GENERAL |
a.2.1 | Capacidad para trabajar en equipo | GENERAL |
a.2.6 | Capacidad crítica y auticrítica | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
b.1.11 | Conceptos de Macroeconomía | ESPECÍFICA |
b.1.6 | Conceptos de Economía | ESPECÍFICA |
b.1.7 | Conceptos de Microeconomía | ESPECÍFICA |
b.2.10 | Habilidad para interpretar en contexto económico nacional e internacional que rodea a la empresa | ESPECÍFICA |
b.2.17 | Capacidad para comnprender los procesos de internalización y las implicaciones internacionales de la gestión empresarial | ESPECÍFICA |
b.2.2 | Capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos y de las técnicas adquiridas | ESPECÍFICA |
b.2.9 | Capacidad para determinar los principales indicadores y agregados económicos, así como su impacto en las decisiones de la empresa | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R3 | Aplicar la metodología de elaboración de una política económica al diseño de un caso concreto |
R2 | Conocer la metodología de elaboración y de evaluación de una política económica |
R1 | Conocer los conceptos básicos de la política económica |
R4 | Ser capar de analizar las políticas económicas gubernamentales y establecer su influencia sobre la actividad empresarial |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 1 Exposición de los contenidos por el profesor 2 Preguntas de aclaración y/o ampliación de los alumnos a los profesores 3 Discusión entre alumnos y profesor sobre el contenido tratado |
32 | a.1.1 a.1.7 a.2.6 b.1.11 b.1.6 b.1.7 b.2.10 b.2.17 b.2.9 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | 1 Estudio de casos en aula: políticas económicas gubernamentales nacionales, europeas y de organismos internacionales. 2 Trabajos individuales sobre noticias relativas a las políticas económicas vigentes 3 Trabajo en grupo (3-5 alumnos)de formulación de una política económica concreta con la metodología aprendida 4 Asistencia y participación a conferencias y/o seminarios y/o jornadas sobre temas de interés nacional e internacional que se determinen a lo largo del curso |
16 | a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.2.10 b.2.2 b.2.9 | |
10. Actividades formativas no presenciales | 1 Estudio autónomo 64 horas 2 Trabajos individuales 8 horas 3 Trabajos en grupo 12 horas 4 Seminarios 6 horas |
90 | a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.11 b.1.6 b.1.7 b.2.10 b.2.17 b.2.2 b.2.9 | |
11. Actividades formativas de tutorías | 1 Tutorías individuales, presenciales y virtuales con los profesores, para el seguimiento del proceso de aprendizaje, resolución de dudas sobre el temario teórico y práctico y cualquier otro tema relativo a la asignatura, con objeto de dar respuesta a las necesidades individuales espeacíficas 2 Tutorías colectivas presenciales principalmente para la resolución de dudas y dificultades relativas a la presentación de los trabajos de grupo |
6 | a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.6 b.2.2 b.2.9 | |
12. Actividades de evaluación | 1 Asistencia y participación activa en las clases teóricas y prácticas, en las tutorías y demás actividades programadas 2 Presentación oral y escrita de los trabajos individuales y de grupo 3 Pruebas escrita de conocimientos teóricos y prácticos realizadas a lo largo del curso (exámenes parciales)y en las convocatorias oficiales de exámenes. |
6 | a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.11 b.1.6 b.2.10 b.2.2 b.2.9 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
En todas y cada una de las técnicas de evaluación se valorará: 1 La adecuación, concisión y claridad de las respuestas a las cuestiones planteadas 2 La capacidad de integración de la información accesible en el contenido de las respuestas 3 La coherencia de los argumentos utilizados en los trabajos presentados
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
1 Asistencia y participación activa en las clases teóricas, en las clases prácticas, en las tutorías y en el resto de las actividades programadas 2 Prueba de conocimientos teóricos: a) Parciales (2) y b) Final | Para 1: Lista de control de asistencia. Anotaciones a fichas individuales de las participaciones. Para la participación activa: Trabajos individuales en función de la coyuntura económica, hechos en clases prácticas, presentados y debatidos entre profesores y alumnos (2-4 por curso) y trabajo en grupos (3-5 alumnos) y presentación oral y escrita en clase. Para 2: Test de 20 (exámenes parciales) o 40 (examen final) preguntas |
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a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.11 b.1.6 b.1.7 b.2.10 b.2.17 b.2.2 b.2.9 |
Procedimiento de calificación
Actividad 1: Asistencia y participación activa. Representa el 40% de la nota final. a)La asistencia puntúa únicamente para subir nota (redondeo al alza) b)La participación se evalúa a través de la realización y presentación oral en clase y escrita ante el profesor de una serie de trabajos en los que se evalúa contenido y forma de la presentación oral y escrita. El contenido debe reflejar que el alumno domina el contenido teórico del problema analizado y de la política diseñada o evaluada; que es capaz de buscar información pertinente, sabe analizarla críticamente y extraer conclusiones profesionales y sabe aplicar la metodología aprendida. La forma debe reflejar, en el caso de los textos escritos, un uso adecuado del lenguaje (ortografía, sintaxis, precisión, claridad, concisión, uso apropiado de los términos técnicos, etc.) así como seguir las pautas de presentación que se practicarán en las clases prácticas (formas de presentación de un texto en un contexto académico, bibliografía y referencias, etc.). Las presentaciones orales deben mostrar, principalmente, el manejo de la técnica de apoyo audiovisual elegida, el dominio del lenguage oral y corporal, el ajuste a los límites de tiempo señalados, la claridad y concisión de la presentación y el uso adecuado del lenguaje técnico. Tiene dos partes: b.1) Los trabajos individuales en conjunto pesan un máximo de un 10% b.2) El trabajo de grupo representa un 30% (20 puntos porcentuales a la presentación escrita - nota idéntica para cada miembro de un grupo- y 10% a la presentación oral - nota individualizada para cada miembro del grupo). Actividad 2: Examen (test) de conocimientos teórico-prácticos. Representa el 60% de la nota final. Cada pregunta del test bien contestada suma un punto; mal contestada resta un tercio de punto y no contestada suma cero. Se requieren 10 puntos netos (sobre 20 posibles) en el caso de los exámenes parciales y 20 puntos netos (sobre 40 posibles) en el caso de los exámenes finales para aprobar esta parte de la asignatura. Para poder hacer la media ponderada de ambas actividades de evaluación de la asignatura (actividades 1 y 2), cada una de ellas debe estar aprobada.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Parte I: Aspectos generales de la política económica Tema 1: Conceptos básicos de política económica. Los modelos económicos y la Política Económica. El debate sobre la intervención del Estado sobre la economía. Tema 2: Taxonomía de las políticas económicas.Sujetos de la política económica. Fines, objetivos y metas de la política económica. Instrumentos y medidas de política económica. El tiempo en la política económica. Tema 3: Metodología de elaboración de la política económica. La evaluación de las políticas económicas. Parte II: Las principales políticas económicas y su incidencia sobre la actividad de la empresa Tema 4: Políticas de crecimiento. Características. Interacciones con otras políticas. Incidencia en las empresas. Estudio de casos. Tema 5: Políticas de empleo y salarios. Otras políticas sociolaborales. Características. Interacciones con otras políticas. Incidencia en las empresas. Estudio de casos. Tema 6: Política monetaria. Características. Interacciones con otras políticas. Incidencia en las empresas. Estudio de casos. Tema 7: Política fiscal. Características. Interacciones con otras políticas. Incidencia en las empresas. Estudio de casos. Tema 8: Política de balanza de pagos. Características. Interacciones con otras políticas. Incidencia en las empresas. El caso de la zona euro. Tema 9: Políticas microeconómicas: competencia, eficiencia, externalidades, comercio y medio ambiente. Características. Interacciones con otras políticas. Incidencia en las empresas. Estudio de casos. Tema 10: La política española para enfrentar la crisis actual. |
a.1.1 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.11 b.1.6 b.2.10 b.2.2 b.2.9 | R3 R2 R1 R4 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
CUADRADO ROURA, J.R. (2010): Política Económica: Objetivos e instrumentos, McGraw-Hill, 4ª edición, Madrid.
FERNÁNDEZ DÍAZ, A.; PAREJO, J. A.; y RODRÍGUEZ, L. (2010): Política Económica, Editorial McGraw-Hill 4ª edición, Madrid
OSUNA LLANEZA, J.L. (director) (2000): Guía para la evaluación de las políticas públicas, IDR, Sevilla
Bibliografía Específica
ARASA MEDINA, C. (1994): Lecciones de política económica, Dykinson, Madrid.
BANCO CENTRAL EUROPEO (varios años): Boletín mensual y Annual Report, además de estudios específicos de interés, Frankfurt y http://www.ecb.int
BANCO DE ESPAÑA (varios años): Informe anual, y otros estudios de interés, Madrid y http://www.bde.es
BANCO MUNDIAL (varios años): Informe sobre el desarrollo mundial, y otros estudios de interés, Washington y http://www.bancomundial.org
BARRO, R.J. y GRILLI, U.(1997): Macroeconomía. Teoría y política, McGraw-Hill, Madrid.
CUENCA, E. (2007): Economía de la Unión Europea, principalmente el capítulo11, Pearson-Prentice Hall, Madrid
DE LA DEHESA, GUILLERMO (1999): Lecturas de política económica española, Instituto de Estudios Económicos de Galicia, A Coruña.
FONDO MONETARIO INTERNACIONAL (verios años): Perspectivas de la economía mundial, y otros estudios de interés, Washington y http://www.imf.org
GÁMIR, L. (2008): Política económica de España, Alianza Ed. 8ª ed. Madrid
GARCÍA DE LA CRUZ, J. M. y RUESGA, S.M.(coordinadores): Economía española: Estructura y regulación, Thompson, Madrid
MARÍN, J.M. y GARCÍA-VERDUGO, J. (2009): Bienes públicos globales, política económica y globalización, Ariel, 2ª ed., Barcelona
ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN Y EL DESARROLLO ECONÓMICO (varios años): Perspectivas económicas, Main Economic Indicators y otros estudios en http://www.oecd.org
RUESGA, S.M. (Director) (2002): Economía del Trabajo y política laboral,
Editorial Pirámide, Madrid.
RUIZ VIÑALS, C. (coordinadora) (2004): Políticas Sociolaborales: Un enfoque pluridisciplinar, Editorial UOC, Barcelona
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TRANSCULTURALIDAD, GENERO Y SALUD |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 20806013 | TRANSCULTURALIDAD, GENERO Y SALUD | Créditos Teóricos | 3 |
Título | 20806 | GRADO EN ENFERMERÍA - CADIZ | Créditos Prácticos | 0,75 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 3 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
NINGUNO
Recomendaciones
- Tener conocimiento de las bases de enfermería. - Mantener una actitud abierta hacia otras formas de entender la realidad social distintas de las versiones del sentido común.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARGARITA TERESA | MARTIN | CARBALLO | PROFESOR COLABORADOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB11 | Establecer una comunicación eficaz con pacientes, familia, grupos sociales y compañeros y fomentar la educación para la salud. | GENERAL |
CB15 | Trabajar con el equipo de profesionales como unidad básica en la que se estructuran de forma uni o multidisciplinar e interdisciplinar los profesionales y demás personal de las organizaciones asistenciales. | GENERAL |
CB4 | Comprender el comportamiento interactivo de la persona en función del género, grupo o comunidad, dentro de su contexto social y multicultural. | GENERAL |
CB5 | Diseñar sistemas de cuidados dirigidos a las personas, familia o grupos, evaluando su impacto y estableciendo las modificaciones oportunas. | GENERAL |
CB7 | Comprender sin prejuicios a las personas, considerando sus aspectos físicos, psicológicos y sociales, como individuos autónomos e independientes, asegurando el resto a sus opiniones, creencias y valores, garantizando el derecho a la intimidad, a través de la confidencialidad y el secreto profesional. | GENERAL |
CB8 | Promover y respetar el derecho de participación, información, autonomía y el consentimiento informado en la toma de decisiones de las personas atendidas, acorde con la forma en que viven su proceso de salud enfermedad. | GENERAL |
CB9 | Fomentar estilos de vida saludables, el autocuidado, apoyando el mantenimiento de conductas preventivas y terapéuticas. | GENERAL |
CE13 | Conocer e identificar los problemas psicológicos y físicos derivados de la violencia de género para capacitar al estudiante en la prevención, la detección precoz, la asistencia y la rehabilitación de las víctimas de esta forma de violencia | ESPECÍFICA |
CEM1 | Conocer e identificar los problemas derivados de la multiculturalidad y la globalización. | ESPECÍFICA |
CEM2 | Conocer y analizar el género como determinante de la salud. | ESPECÍFICA |
CEM3 | Conocer e identificar los problemas de salud determinados por la multiculturalidad. | ESPECÍFICA |
CTG1 | Capacidad de análisis y síntesis. | GENERAL |
CTG10 | Habilidades de trabajo en equipo. | GENERAL |
CTG13 | Habilidades en las relaciones interpersonales. | GENERAL |
CTG14 | Capacidad de reconocimiento a la diversidad y la multiculturalidad. | GENERAL |
CTG15 | Habilidades de razonamiento y análisis crítico. | GENERAL |
CTG16 | Compromiso ético. | GENERAL |
CTG17 | Habilidades de aprendizaje autónomo. | GENERAL |
CTG18 | Habilidades de adaptación a nuevas situaciones. | GENERAL |
CTG21 | Conocimiento de otras culturas y costumbres. | GENERAL |
CTG25 | Capacidad de observación. | GENERAL |
CTG3 | Habilidades de comunicación oral y escrita en la lengua nativa. | GENERAL |
CTG6 | Capacidad de gestión de la información. | GENERAL |
CTG8 | Capacidad en resolución de problemas. | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | 1. RECONOCE QUE EL COMPORTAMIENTO Y LAS ACTITUDES DE LAS PERSONAS VARÍAN EN FUNCIÓN DEL GÉNERO Y DEL GRUPO SOCIAL Y ÉTNICO AL QUE PERTENECEN. EN CONSECUENCIA, LAS TRATARÁ SIN PREJUICIOS, RESPETANDO SUS IDIOSINCRACIAS Y GARANTIZANDO EL SECRETO PROFESIONAL. |
R2 | 2. ES CAPAZ DE IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS DE SALUD DERIVADOS DE LA MULTICULTURALIDAD Y LA GLOBALIZACIÓN |
R3 | 3. ES CAPAZ DE IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS DE SALUD DETERMINADOS POR LA MULTICULTURALIDAD Y DESARROLLARÁ LA HABILIDAD PARA UNA COMUNICACIÓN EFICAZ CON PACIENTES, FAMILIAS, GRUPOS SOCIALES Y COMPAÑEROS, PARA FOMENTAR LA EDUCACIÓN PARA LA SALUD. |
R4 | 4. ES CAPAZ DE IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS SOCIALES INVOLUCRADOS Y DERIVADOS DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO PARA PROMOVER LA PREVENCIÓN,LA DETECCIÓN PRECOZ, LA ASISTENCIA Y LA REHABILITACIÓN DE LAS VÍCTIMAS DE ESTA FORMA DE VIOLENCIA |
R5 | 5. IDENTIFICA EL GÉNERO COMO CATEGORÍA ANALÍTICA. ASÍMISMO, ES CAPAZ DE IDENTIFICAR EL GÉNERO COMO DETERMINANTE DE LA SALUD |
R6 | 6. DESARROLLA LA HABILIDAD PARA PROMOVER EL DERECHO DE PARTICIPACIÓN, INFORMACIÓN, AUTONOMÍA Y EL CONSENTIMIENTO INFORMADO EN LA TOMA DE DECISIONES DE LAS PERSONAS ATENDIDAS DE ACUERDO A CÓMO VIVEN SUS PROCESOS DE ENFERMAR. |
R7 | 7. DESARROLLA LA HALIDAD DE TRABAJAR CON EL EQUIPO DE PROFESIONALES Y OTRO PERSONAL DE LAS ORGANIZACIONES ASISTENCIALES. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | - Exposición magistral para presentar los distintos temas y encuadrarlos dentro del programa y de la disciplina. - Estudio de casos a través del visionado de películas comerciales - Participación del alumnado en las clases. |
24 | Grande | CB11 CB4 CB7 CB8 CE13 CEM1 CEM2 CEM3 CTG14 CTG21 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | 1. Realización de actividades que relacionen la teoría con la práctica. 2. Participación espontánea del alumnado. 3. Exposición oral en grupo |
6 | Mediano | CB4 CB5 CB7 CB8 CE13 CEM1 CEM2 CEM3 CTG1 CTG10 CTG14 CTG15 CTG17 CTG18 CTG21 CTG25 CTG3 CTG6 CTG8 |
10. Actividades formativas no presenciales | - Trabajo personal de estudio y realización de las tareas programadas. - Tutorías virtuales - Realización de actividades en el campus virtual. |
40 | CB4 CB7 CE13 CEM1 CEM2 CEM3 CTG1 CTG14 CTG15 CTG17 CTG21 CTG25 CTG3 CTG6 CTG8 | |
11. Actividades formativas de tutorías | - Supervisión de los trabajos prácticos sobre algunos de los temas que conforman el contenido de la asignatura. - El alumnado podrá requerir la atención del profesor en el horario de tutoría, siempre que lo necesite. |
1 | CTG1 CTG15 CTG18 CTG3 CTG6 | |
12. Actividades de evaluación | - Prueba final. - Redacción de informe de actuación a partir de un determinado supuesto (200/230 palabras). - Participación en clase y realización de las tareas propuestas en clase. - Exposición grupal |
4 | CB4 CB5 CB7 CE13 CEM1 CEM2 CEM3 CTG1 CTG10 CTG13 CTG14 CTG15 CTG16 CTG17 CTG18 CTG21 CTG25 CTG3 CTG6 CTG8 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se combinarán evaluación continua y examen de contenidos: 1. La evaluación continua se basa en la asistencia regular a clase y la actitud responsable en el aula, realizando las tares propuestas y participando en los debates y/o cuando se le requiera. 1.1. Los alumnos formarán grupos de cuatro/cinco miembros para la realización de algunas tareas. El conjunto de actividades prácticas (lecturas programadas, exposición grupal, visionado de películas y el correspondiente informe crítico u otras) realizadas dentro y fuera del aula y en el campus virtual representará un 15% en la nota final, evaluándose la puntualidad en la entrega, la adecuación formal de las tareas, la coherencia en la exposición, la precisión y especificidad en el uso del lenguaje y la integración de los conocimientos. 1.2. La actitud general del alumnado, como grupo, representará un 0,5% de la nota final. Este pequeño porcentaje se lo reserva la profesora para calificar el compromiso educativo que todos deben suscribir. 2. El manejo de los conceptos y contenidos teóricos de la asignatura se evaluarán mediante una prueba escrita, al finalizar el cuatrimestre = 60% de la nota final. 3. Individualmente, deberán realizar un informe señalando la actuación a seguir a partir de un determinado supuesto (200/230 palabras)= 20% de la nota final. Los criterios generales se basan en: - Rigor en la fundamentación teórica. - Dominio del vocabulario específico de la materia. - Adecuación formal de las actividades a la exigencias. - Coherencia en la argumentación. - Claridad expositiva.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Exposición grupal - Elaboración de conceptos básicos que se desarrollan en el texto trabajado grupalmente. - Presentación y discusión pública de los contenidos. | - Coherencia en la argumentación - Precisión y especificidad en el uso del lenguaje - Integración de los conocimientos. |
|
CB4 CB7 CB8 CE13 CEM1 CEM2 CEM3 CTG1 CTG10 CTG13 CTG14 CTG15 CTG16 CTG17 CTG18 CTG21 CTG25 CTG3 CTG6 CTG8 |
- Individualmente, deberán realizar un informe señalando la actuación a seguir a partir de un determinado supuesto (200/230 palabras). | - Elaboración de informe - Se evaluará la corrección en la expresión escrita y la pertinencia de los contenidos: adecuación de la propuesta del alumno a la situación presentada. |
|
CB11 CB15 CB4 CB5 CB7 CB8 CE13 CEM1 CEM2 CEM3 CTG1 CTG14 CTG15 CTG16 CTG17 CTG18 CTG21 CTG25 CTG3 CTG6 CTG8 |
La prueba constará de preguntas tipo test sobre los conceptos de la disciplina que se desarrollan en el programa y/o preguntas de repuesta corta y precisa. | Prueba objetiva |
|
CE13 CEM1 CEM2 CEM3 CTG1 CTG3 CTG6 |
- Realización de tareas en el aula | - asistencia - adecuación formal - rigor |
|
Procedimiento de calificación
- Examen de contenidos = 60% nota final - Informe de actuación a partir de un supuesto = 20% nota final - Actividades de evaluación continua - exposición grupal = 10% - actividades = 0.5 - compromiso educativo = 0.5
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Tema 1.- Introducción: Contextualización de los contenidos de la asignatura en la formación de Enfermería. Pertinencia de la materia |
CB4 CB7 CTG15 CTG18 CTG21 CTG6 | R1 R2 R5 |
Tema 2. El género como categoría analítica. Distinción sexo-género y construcción social de la diferencia y la desigualdad. Sistema de género, estructuras sociales y normas culturales como procesos sociohitóricos: la diferente socialización de género. |
CB4 CEM2 CTG1 CTG15 CTG17 CTG25 CTG3 CTG6 | R1 R5 |
Tema 3.- Género y salud. Desigualdades en salud por razón de género. Violencia de género: malos tratos, violaciones, acoso y violencia psicológica. Actos de violencia. El ciclo de la violencia. Prevención de la violencia de género: otra socialización es posible. Protocolo de actuación sanitaria ante la violencia de género: actuación en atención primaria y especializada. Actuación en urgencias y actuación ante agresiones sexuales. Recursos sociales y asistenciales para la atención integral de las mujeres víctimas de la violencia de género. |
CB11 CB4 CB5 CB7 CE13 CEM2 CTG1 CTG10 CTG15 CTG17 CTG18 CTG25 CTG3 CTG6 CTG8 | R1 R4 R5 R6 R7 |
Tema 4.- Globalización y multiculturalidad: diversidad y variabilidad cultural en los ámbitos local y global. Género y multiculturalismo |
CB4 CB7 CEM1 CTG1 CTG14 CTG15 CTG17 CTG18 CTG21 CTG25 CTG3 CTG6 | R1 R2 |
Tema 5 Inmigración y salud.- El derecho a la asitencia:legislación en materia de salud e inmigración. Dificultades de acceso de la población inmigrante al sistema público de salud derivadas del propio sistema y derivadas de las características de los inmigrantes. Protocolo inicial de atención en población inmigrante. Género, inmigración y salud. |
CB11 CB4 CB5 CB7 CB8 CEM1 CEM2 CEM3 CTG1 CTG10 CTG14 CTG15 CTG17 CTG18 CTG21 CTG25 CTG3 CTG6 CTG8 | R1 R2 R3 R5 R6 R7 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
- MINISTERIO DE SANIDAD Y CONSUMO (2007): Protocolo común para la actuación sanitaria ante la violencia de género.
- MINISTERIO DE SANIDAD Y CONSUMO. ORGANIZACIÓN MÉDICA COLEGIAL DE ESPAÑA (2003): Guía de buena práctica en clínica en Abordaje de las situaciones de violencia en el ancano, la mujer y el niño.
- CONSEJERÍA DE SALUD. JUNTA DE ANDALUCÍA (2003): Manual de Atención Sanitaria a Inmigrantes
- MORENO PRECIADO, M. (2007): El cuidado del "otro". Un estudio sobre la relación enfermera/paciente inmigrado. Ediciones Bellaterra.
Bibliografía Específica
CONSEJERÍA PARA LA IGUALDAD Y EL BIENESTAR SOCIAL. JUNTA DE ANDALUCÍA: Ley de Medidas de Prevención y Protección Integral contra la Violencia de Género. Ley 13/2007, de 26 de noviembre.
- Violencia contra las mujeres. Cuaderno Informativo.
- Otras publicaciones
- NASH, M.; MARRE, D. (Eds) (2001): Multiculturalismos y género. Un estudio interdisciplinar. Ediciones Bellaterra.
OSBORNE, R. (2010): Apuntes sobre violencia de género. Ediciones Bellaterra
Bibliografía Ampliación
- BERGER, P. y LUCKMANN, T.: La construcción social de la realidad. Amorrortu.
- MACIONIS, J. y PLUMMER, K. (2005): Sociología. PrenticeHall.
-DE LA CONCHA, A.; OSBORNE, R. (coords.) (2004): Las mujeres y los niños primero. discursos de la maternidad. Icaria.
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TRANSCULTURALIDAD, GENERO Y SALUD |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 30807013 | TRANSCULTURALIDAD, GENERO Y SALUD | Créditos Teóricos | 3 |
Título | 30807 | GRADO EN ENFERMERÍA - JEREZ | Créditos Prácticos | 0,75 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 3 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
NINGUNO
Recomendaciones
- Tener conocimiento de las bases de enfermería. - Mantener una actitud abierta hacia otras formas de entender la realidad social distintas de las versiones del sentido común.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARIA ROSA | MUÑOZ | LEONISIO | Profesor Asociado | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB11 | Establecer una comunicación eficaz con pacientes, familia, grupos sociales y compañeros y fomentar la educación para la salud. | GENERAL |
CB15 | Trabajar con el equipo de profesionales como unidad básica en la que se estructuran de forma uni o multidisciplinar e interdisciplinar los profesionales y demás personal de las organizaciones asistenciales. | GENERAL |
CB4 | Comprender el comportamiento interactivo de la persona en función del género, grupo o comunidad, dentro de su contexto social y multicultural. | GENERAL |
CB5 | Diseñar sistemas de cuidados dirigidos a las personas, familia o grupos, evaluando su impacto y estableciendo las modificaciones oportunas. | GENERAL |
CB7 | Comprender sin prejuicios a las personas, considerando sus aspectos físicos, psicológicos y sociales, como individuos autónomos e independientes, asegurando el resto a sus opiniones, creencias y valores, garantizando el derecho a la intimidad, a través de la confidencialidad y el secreto profesional. | GENERAL |
CB8 | Promover y respetar el derecho de participación, información, autonomía y el consentimiento informado en la toma de decisiones de las personas atendidas, acorde con la forma en que viven su proceso de salud enfermedad. | GENERAL |
CB9 | Fomentar estilos de vida saludables, el autocuidado, apoyando el mantenimiento de conductas preventivas y terapéuticas. | GENERAL |
CE13 | Conocer e identificar los problemas psicológicos y físicos derivados de la violencia de género para capacitar al estudiante en la prevención, la detección precoz, la asistencia y la rehabilitación de las víctimas de esta forma de violencia | ESPECÍFICA |
CEM1 | Conocer e identificar los problemas derivados de la multiculturalidad y la globalización. | ESPECÍFICA |
CEM2 | Conocer y analizar el género como determinante de la salud. | ESPECÍFICA |
CEM3 | Conocer e identificar los problemas de salud determinados por la multiculturalidad. | ESPECÍFICA |
CTG1 | Capacidad de análisis y síntesis. | GENERAL |
CTG10 | Habilidades de trabajo en equipo. | GENERAL |
CTG13 | Habilidades en las relaciones interpersonales. | GENERAL |
CTG14 | Capacidad de reconocimiento a la diversidad y la multiculturalidad. | GENERAL |
CTG15 | Habilidades de razonamiento y análisis crítico. | GENERAL |
CTG16 | Compromiso ético. | GENERAL |
CTG17 | Habilidades de aprendizaje autónomo. | GENERAL |
CTG18 | Habilidades de adaptación a nuevas situaciones. | GENERAL |
CTG21 | Conocimiento de otras culturas y costumbres. | GENERAL |
CTG25 | Capacidad de observación. | GENERAL |
CTG3 | Habilidades de comunicación oral y escrita en la lengua nativa. | GENERAL |
CTG6 | Capacidad de gestión de la información. | GENERAL |
CTG8 | Capacidad en resolución de problemas. | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | COMPRENDERÁ QUE EL COMPORTAMIENTO Y LAS ACTITUDES DE LAS PERSONAS VARÍAN EN FUNCIÓN DEL GÉNERO Y DEL GRUPO SOCIAL Y ÉTNICO AL QUE PERTENECEN Y LAS TRATARÁ SIN PREJUICIOS, RESPETANDO SUS IDIOSINCRACIAS Y GARANTIZANDO EL SECRETO PROFESIONAL. |
R2 | CONOCERÁ E IDENTIFICARÁ LOS PROBLEMAS DE SALUD DERIVADOS DE LA MULTICULTURALIDAD Y LA GLOBALIZACIÓN |
R3 | CONOCERÁ E IDENTIFICARÁ LOS PROBLEMAS DE SALUD DETERMINADOS POR LA MULTICULTURALIDAD Y DESARROLLARÁ LA HABILIDAD PARA UNA COMUNICACIÓN EFICAZ CON PACIENTES, FAMILIAS, GRUPOS SOCIALES Y COMPAÑEROS, PARA FOMENTAR LA EDUCACIÓN PARA LA SALUD. |
R4 | CONOCERÁ E IDENTIFICARÁ LOS PROBLEMAS PSICOLÓGICOS Y FÍSICOS DERIVADOS DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO PARA CAPACITAR AL ESTUDIANTE EN LA PREVENCIÓN,LA DETECCIÓN PRECOZ, LA ASISTENCIA Y LA REHABILITACIÓN DE LAS VÍCTIMAS DE ESTA FORMA DE VIOLENCIA |
R5 | CONOCERÁ Y ANALIZARÁ EL GÉNERO COMO DETERMINANTE DE LA SALUD |
R8 | DESARROLLARÁ LA HALIDAD DE TRABAJAR CON EL EQUIPO DE PROFESIONALES Y OTRO PERSONAL DE LAS ORGANIZACIONES ASISTENCIALES. |
R7 | HABILIDAD PARA FOMENTAR ESTILOS DE VIDA SALUDABLES, AUTOCUIDADO Y LA ADOPOCIÓN DE MEDIDAS PREVENTIVAS. |
R6 | HABILIDAD PARA PROMOVER EL DERECHO DE PARTICIPACIÓN, INFORMACIÓN Y AUTONOMÍA Y EL CONSENTIMIENTO INFORMADO EN LA TOMA DE DECISIONES DE LAS PERSONAS ATENDIDAS DE ACUERDO A CÓMO VIVEN SUS PROCESOS DE ENFERMAR. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | - Exposición magistral para presentar los distintos temas y encuadrarlos dentro del programa y de la disciplina. - Estudio de casos a través del visionado de películas comerciales y su posterior análisis y crítica personal con relación a algunos textos seleccionados. - Participación espontánea del alumnado en las clases. |
24 | Grande | CB11 CB4 CB7 CB8 CE13 CEM1 CEM2 CEM3 CTG14 CTG21 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | 1. Aprendizaje y puesta en práctica de técnicas para la lectura, interpretación y análisis de textos especializados y de argumentos de películas. 2. Debate sobre los casos visionados en el gran grupo, relacionando lo observado y lo leido (según los textos de referencia). 3. Realización de actividades que relacionen la teoría con la práctica. 4. Participación espontánea del alumnado. |
6 | Mediano | CB4 CB5 CB7 CB8 CE13 CEM1 CEM2 CEM3 CTG1 CTG10 CTG14 CTG15 CTG16 CTG17 CTG18 CTG21 CTG25 CTG3 CTG6 CTG8 |
10. Actividades formativas no presenciales | - Trabajo personal de estudio y realización de las tareas programadas. - Tutorías virtuales - Realización de actividades en el campus virtual. |
40 | CB4 CB7 CE13 CEM1 CEM2 CEM3 CTG1 CTG14 CTG15 CTG17 CTG21 CTG25 CTG3 CTG6 CTG8 | |
11. Actividades formativas de tutorías | - Supervisión de los trabajos prácticos sobre algunos de los temas que conforman el contenido de la asignatura. - El alumnado podrá requerir la atención del profesor en el horario de tutoría, siempre que lo necesite. |
1 | CTG1 CTG15 CTG18 CTG3 CTG6 | |
12. Actividades de evaluación | - Realización de un examen de conceptos básicos al final del cuatrimestre. - Individualmente, deberán realizar un informe señalando la actuación a seguir a partir de un determinado supuesto (200/230 palabras). - Participación en clase y realización de las tareas propuestas en clase. - Exposición en grupo de un texto preseleccionado. Se evalúa el conjunto del trabajo así como la expresión oral y soltura individual. |
4 | CB4 CB5 CB7 CE13 CEM1 CEM2 CEM3 CTG1 CTG10 CTG13 CTG14 CTG15 CTG16 CTG17 CTG18 CTG21 CTG25 CTG3 CTG6 CTG8 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se combinarán evaluación continua y examen de contenidos. - La evaluación continua se basa en la asistencia regular a clase y la actitud responsable en el aula, realizando las tares propuestas y participando en los debates y/o cuando se le requiera. El conjunto de actividades prácticas (lecturas programadas, visionado de películas u otras) realizadas dentro y fuera del aula y en el campus virtual representará un 35% en la nota final, evaluándose la adecuación formal de las tareas, la coherencia en la exposición, la precisión y especificidad en el uso del lenguaje y la integración de los conocimientos. - Los alumnos formarán grupos de cuatro/cinco miembros para la realización de algunas tareas. Voluntariamente y con la supervisión de la profesora podrán presentar en grupo -en los grupos de trabajo arriba mencionados- una de las lecturas programadas, previamente seleccionada, a toda la clase. - El manejo de los conceptos y contenidos teóricos de la asignatura se evaluarán mediante dos pruebas escritas a l largo del cuatrimestre = 50% de la nota final. - Individualmente, deberán realizar un informe señalando la actuación a seguir a partir de un determinado supuesto (200/230 palabras)= 15% de la nota final.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
El manejo de los conceptos y contenidos teóricos de la asignatura se evaluarán mediante una prueba final escritas al final del cuatrimestre. La prueba constará, principalmente, de preguntas tipo test sobre los conceptos de la disciplina que se desarrollan en el programa y/o preguntas de repuesta corta y precisa. El conjunto de pruebas representará un 60% de la nota final. | Prueba objetiva |
|
CE13 CEM1 CEM2 CEM3 CTG1 CTG3 CTG6 |
- Individualmente, deberán realizar un informe señalando la actuación a seguir a partir de un determinado supuesto (200/230 palabras)= 20% de la nota final | - Se evaluará la corrección en la expresión escrita y la pertinencia de los contenidos: adecuación de la propuesta del alumno a la situación presentada. |
|
CB11 CB15 CB4 CB5 CB7 CB8 CE13 CEM1 CEM2 CEM3 CTG1 CTG13 CTG14 CTG15 CTG17 CTG21 CTG25 CTG3 CTG6 CTG8 |
Lectura programada de textos. - Elaboración de conceptos básicos que se desarrollan en el texto trabajado grupalmente. - Presentación y discusión pública de los contenidos. - Realización aleatoria de pruebas objetivas sobre algunos textos, el día de la exposición. - Realización de tareas con relación a las actividades realizadas en el aula. El conjunto de estas actividades prácticas realizadas dentro y fuera del aula y en el campus virtual, representará un 20% en la nota final. | - Adecuación formal de la actividad a la exigencia. - Coherencia en la argumentación - Precisión y especificidad en el uso del lenguaje - Integración de los conocimientos. |
|
CB4 CB7 CE13 CEM1 CEM2 CEM3 CTG1 CTG10 CTG13 CTG14 CTG15 CTG16 CTG17 CTG18 CTG21 CTG25 CTG3 CTG6 CTG8 |
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Tema 1.- Introducción: Contextualización de los contenidos de la asignatura en la formación de Enfermería. Pertinencia de la materia |
CB4 CB7 CTG15 CTG18 CTG21 CTG6 | R1 R2 R5 |
Tema 2. El género como categoría analítica. Distinción sexo-género y construcción social de la diferencia y la desigualdad. Sistema de género, estructuras sociales y normas culturales como procesos sociohitóricos: la diferente socialización de género. |
CB4 CEM2 CTG1 CTG15 CTG17 CTG25 CTG3 CTG6 | R1 R5 |
Tema 3.- Género y salud. Desigualdades en salud por razón de género. Violencia de género: malos tratos, violaciones, acoso y violencia psicológica. Actos de violencia. El ciclo de la violencia. Prevención de la violencia de género: otra socialización es posible. Protocolo de actuación sanitaria ante la violencia de género: actuación en atención primaria y especializada. Actuación en urgencias y actuación ante agresiones sexuales. Recursos sociales y asistenciales para la atención integral de las mujeres víctimas de la violencia de género. |
CB11 CB4 CB5 CB7 CE13 CEM2 CTG1 CTG10 CTG15 CTG17 CTG18 CTG25 CTG3 CTG6 CTG8 | R1 R4 R5 R7 R6 |
Tema 4.- Globalización y multiculturalidad: diversidad y variabilidad cultural en los ámbitos local y global. Género y multiculturalismo |
CB4 CB7 CEM1 CTG1 CTG14 CTG17 CTG18 CTG21 CTG25 CTG3 CTG6 | R1 R2 |
Tema 5 Inmigración y salud.- El derecho a la asistencia:legislación en materia de salud e inmigración. Dificultades de acceso de la población inmigrante al sistema público de salud derivadas del propio sistema y derivadas de las características de los inmigrantes. Protocolo inicial de atención en población inmigrante. Género, inmigración y salud. |
CB11 CB4 CB5 CB7 CB8 CEM1 CEM2 CEM3 CTG1 CTG10 CTG14 CTG15 CTG17 CTG18 CTG21 CTG25 CTG3 CTG6 CTG8 | R1 R2 R3 R5 R7 R6 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
- MINISTERIO DE SANIDAD Y CONSUMO (2007): Protocolo común para la actuación sanitaria ante la violencia de género.
- MINISTERIO DE SANIDAD Y CONSUMO. ORGANIZACIÓN MÉDICA COLEGIAL DE ESPAÑA (2003): Guía de buena práctica en clínica en Abordaje de las situaciones de violencia en el ancano, la mujer y el niño.
- CONSEJERÍA DE SALUD. JUNTA DE ANDALUCÍA (2003): Manual de Atención Sanitaria a Inmigrantes
- MORENO PRECIADO, M. (2007): El cuidado del "otro". Un estudio sobre la relación enfermera/paciente inmigrado. Ediciones Bellaterra.
Bibliografía Específica
CONSEJERÍA PARA LA IGUALDAD Y EL BIENESTAR SOCIAL. JUNTA DE ANDALUCÍA: Ley de Medidas de Prevención y Protección Integral contra la Violencia de Género. Ley 13/2007, de 26 de noviembre.
- Violencia contra las mujeres. Cuaderno Informativo.
- Otras publicaciones
- NASH, M.; MARRE, D. (Eds) (2001): Multiculturalismos y género. Un estudio interdisciplinar. Ediciones Bellaterra.
OSBORNE, R. (2010): Apuntes sobre violencia de género. Ediciones Bellaterra
Bibliografía Ampliación
- BERGER, P. y LUCKMANN, T.: La construcción social de la realidad. Amorrortu.
- MACIONIS, J. y PLUMMER, K. (2005): Sociología. PrenticeHall.
-DE LA CONCHA, A.; OSBORNE, R. (coords.) (2004): Las mujeres y los niños primero. discursos de la maternidad. Icaria.
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TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN CUALITATIVAS EN CRIMINOLOGÍA |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 30304015 | TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN CUALITATIVAS EN CRIMINOLOGÍA | Créditos Teóricos | 6 |
Título | 30304 | GRADO EN CRIMINOLOGÍA Y SEGURIDAD | Créditos Prácticos | 0 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Recomendaciones
Es recomendable tener superadas las siguientes asignaturas: "Metodología de la investigación en ciencias sociales", de primer curso. "Estadística", de primer curso. "Estadística aplicada a la criminología", de segundo curso.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
RAQUEL | PASTOR | YUSTE | PROFESOR AYUDANTE DOCTOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CE2 | Analizar el fenómeno criminal desde una perspectiva empírica e interdisciplinaria Comprender los fenómenos sociales desde una perspectiva crítica | ESPECÍFICA |
CE7 | Conocer los métodos de investigación en ciencias sociales para diagnosticar los problemas de criminalidad | ESPECÍFICA |
CG4 | Utilizar herramientas propias del método científico para la planificación, diseño y ejecución de investigaciones básicas y aplicadas desde la etapa de reconocimiento hasta la evaluación de resultados y conclusiones | GENERAL |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición por parte del profesor del contenido teórico de la asignatura al objeto de que el alumno adquiera los conocimientos y habilidades necesarias para el diseño de una investigación, producción y análisis de datos mediante técnicas cualitativas. |
32 | CE7 CG4 | |
08. Teórico-Práctica | Las clases prácticas se articularán en torno a la entrevista en profundidad como técnica de investigación cualitativa. |
16 | CE7 CG4 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajo autónomo del alumno, dirigido a la preparación de la asignatura tanto en su contenido teórico como en su aplicación práctica |
94 | CE7 CG4 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Ayuda personalizada en el proceso formativo entre el profesor y uno o varios alumnos |
4 | CE7 CG4 | |
12. Actividades de evaluación | Examen teórico práctico escrito |
4 | CE2 CE7 CG4 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Examen teórico presencial a través del cual se valorará la comprensión y claridad expositiva de los contenidos de la asignatura por parte del alumno. Participación y realización de las actividades prácticas programadas en la asignatura. Valoración del trabajo continuo realizado por el alumno, teniendo en cuenta su asistencia y participación activa, tanto en clase como en horarios de tutoría.
Procedimiento de calificación
Examen teórico escrito: 60% Actividades prácticas: 30% Asistencia participativa: 10%. El examen final comprenderá preguntas tipo text, además de preguntas cortas de definición y/o relación de conceptos. Supondrá el 60% de la nota final. Las actividades prácticas se articularán en torno a la entrevista en profundidad como técnica de investigación cualitativa, debiendo entregar el alumno cinco documentos que, en su conjunto,dan cuenta del proceso de captación de informantes, entrada en el campo, manejo de la situación de entrevista y análisis de la misma. los cinco documentos son: 1. guión de entrevista 2. transcripción de la entrevista 3. diario de campo 4. reflexión sobre la situación de entrevista 5. relato con el contenido de la entrevista. Se hará un seguimiento de este trabajo a lo largo del curso, con entregas parciales en fechas puntuales que se acordarán en clase. El conjunto de las actividades prácticas suponen el 30% de la nota final. La asistencia participativa del alumno supone la intervención del alumno en clase,demostrando curiosidad y reflexión crítica en la utilidad y aplicación de las técnicas de investigación cualitativas en el campo de la criminología. La asistencia participativa del alumnado representa el 10% de la nota final
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Tema 1: EL DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN SOCIAL: Elementos, tipos y criterios de calidad |
||
Tema 2: "MEDIR" OBSERVACIONES CUALITATIVAS: La operacionalización de conceptos |
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Tema 3: LAS ESTRATEGIAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL: Tipos y rasgos básicos |
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Tema 4: LAS TÉCNICAS CUALITATIVAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL: La entrevista en profundidad y las historias de vida |
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Tema 5: LAS TÉCNICAS CUALITATIVAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL: El grupo de discusión |
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Tema 6: LAS TÉCNICAS CUALITATIVAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL: La observación participante |
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Tema 7: LAS TÉCNICAS CUALITATIVAS DE INVESTIGACIÓN SOCIALES: El uso de los documentos |
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Tema 8: LA INTERPRETACIÓN SOCIOLÓGICA DE DATOS CUALITATIVOS: Análisis de contenido y análisis de discursos |
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TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN CUANTITATIVAS EN CRIMINOLOGÍA |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 30304013 | TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN CUANTITATIVAS EN CRIMINOLOGÍA | Créditos Teóricos | 2 |
Título | 30304 | GRADO EN CRIMINOLOGÍA Y SEGURIDAD | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 3 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Recomendaciones
Es recomendable tener superadas las siguientes asignaturas: "Metodología de la investigación en ciencias sociales", de primer curso. "Estadística", de primer curso. "Estadística aplicada a la criminología", de segundo curso.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
RAQUEL | PASTOR | YUSTE | PROFESOR AYUDANTE DOCTOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CE2 | Analizar el fenómeno criminal desde una perspectiva empírica e interdisciplinaria Comprender los fenómenos sociales desde una perspectiva crítica | ESPECÍFICA |
CE7 | Conocer los métodos de investigación en ciencias sociales para diagnosticar los problemas de criminalidad | ESPECÍFICA |
CG4 | Utilizar herramientas propias del método científico para la planificación, diseño y ejecución de investigaciones básicas y aplicadas desde la etapa de reconocimiento hasta la evaluación de resultados y conclusiones | GENERAL |
CG5 | Realizar, evaluar y ejecutar proyectos e informes científicotécnicos relacionados con la criminalidad. | GENERAL |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición por parte del rpofesor del contenido teórico de la asignatura al objeto de que el alumno adquiera los conocimientos y habilidades necesarias para el diseño de una investigación, producción y análisis de datos mediante técnicas cuantitativas. |
16 | ||
04. Prácticas de laboratorio | Las prácticas buscarán que el alumno tenga una visión práctica del contenido teórico de la asignatura, encaminadas a la familiarización y manejo de investigaciones cuantitativas propias del ámbito de la criminología. |
8 | ||
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajo Autónomo del alumno |
48 | ||
12. Actividades de evaluación | Examen teórico práctico |
3 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Examen teórico presencial a través del cual se valorará la compresnión y claridad expositiva de los contenidos de la asignatura por parte del alumno. Participación y realización de las actividades prácticas programadas en la asignatura. Valoración del trabajo continuo realizado po rel alaumno, teniendo en cuenta su asistencia y participación activa, tanto en clase como en horarios de tutoría.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
|
|||
El examen final comprenderá preguntas tipo text, además de preguntas cortas de definición y/o relación de conceptos. Supondrá el 60% de la nota final. |
|
||
La asistencia participativa del alumno supondrá la intervención del mismo en clase, demostrando curiosidad y reflexión crítica en la utilidad y aplicación de las técnicas de investigación cuantitativas en el campo de la criminología. La asistencia participativa del alumnado representará el 10% de la nota final. |
|
||
Las actividades prácticas van encaminadas a que el alumno se familiarice con las distintas etapas que conlleva la realización de una investigación social mediante técnicas cuantitativas, así como su utilidad y aplicación práctica en el ámbito de la criminología. Supondrá el 30% de la nota final. |
|
Procedimiento de calificación
Examen teórico escrito: 60% Actividades prácticas: 30% Asistencia participativa: 10%
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1: DOS FORMAS DIFERENTES DE CONOCER LA REALIDAD SOCIAL:¿Investigación cuantitativa o investigación cualitativa? |
||
TEMA 2: LA ENCUESTA COMO TÉCNICA CUANTITATIVA DE INVESTIGACIÓN SOCIAL: orígenes, limitaciones y críticas |
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TEMA 3: LA ELECCIÒN DEL MÉTODO DE ENCUESTA, SUS POTENCIALIDADES Y LÍMITES: ¿Qué modalidades de recopilación de datos existen y cuáles son sus rasgos diferenciales básicos? |
||
TEMA 4: EL DISEÑO DE LA MUESTRA: ¿A quién debo hacer la entrevista mediante cuestionario? |
||
TEMA 5: EL DISEÑO DEL CUESTIONARIO: ¿Cómo formulo las preguntas y cómo organizo el cuestionario? |
||
TEMA 6: LA ADMINISTRACIÓN DEL CUESTIONARIO. ¿Quién realiza el trabajo de campo, cuándo y cómo se lleva a cabo? |
||
TEMA 7: EL TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN:¿Cómo analizo y preparo los datos de encuesta? |
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TEMA 8: LAS FUENTES ESTADÍSTICAS OFICIALES: ¿Cuáles son? ¿Qué información proporcionan? ¿Pueden servir como material empírico para la investigación social? |
![]() |
TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31308016 | TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31308 | GRADO EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
Conocimientos básicos sobre la materia del grado que cursa.
Recomendaciones
Principalmente prestar atención, y tener ganas de aprender. Importante la actitud receptiva, analítica y crítica del alumno/a.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
Mª Rosario | CARVAJAL | MUÑOZ | Profesora Sustituta Interina | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
B2 | Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio | GENERAL |
B3 | Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes sobre la Gestión y la Administración Pública para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética | GENERAL |
B4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado en este campo de estudio | GENERAL |
E13 | Saber gestionar la información y la comunicaciòn dentro de la organización y con los administrados. | ESPECÍFICA |
E15 | Saber aplicar las estrategias de investigación sociológicas | ESPECÍFICA |
E4 | Conocer los fundamentos de la Sociología y la dimensión social de la gestión pública. | ESPECÍFICA |
TR1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
TR11 | Capacidad de crítica y autocrítica | GENERAL |
TR12 | Trabajo en equipo | GENERAL |
TR19 | Capacidad para aplicar la teoría a la práctica | GENERAL |
TR2 | Capacidad de organizar y planificar. | GENERAL |
TR22 | Capacidad de aprender | GENERAL |
TR27 | Habilidad para trabajar de forma autónoma | GENERAL |
TR28 | Planificar y dirigir | GENERAL |
TR30 | Inquietud por la calidad | GENERAL |
TR31 | Inquietud por el éxito | GENERAL |
TR5 | Comunicación oral y escrita en la lengua nativa | GENERAL |
TR7 | Habilidades elementales en infórmatica. | GENERAL |
TR9 | Resolución de problemas | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R 3 | - Adquisición de conocimientos y manejo práctico de las técnicas de investigación social. |
R 2 | - Capacidad de análisis y de críticas utilizando las técnicas de investigación social en el estudio de la estructura, características y gestión de las organizaciones en la administración pública. |
R 1 | - Comprensión conjunta de lo que es una investigación. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Las clases teóricas se realizan al modo tradicional, con la preparación del docente del tema a tratar, y se valora la participación reflexiva y crítica del alumnado. |
32 | B2 B3 B4 E13 E4 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Las clases prácticas tienen que ver con los temas de la asignatura. Elaboración de un cuestionario para entrevistas. Aplicación de técnicas para realizar una entrevista. Simulación de un grupo de discusión. Además, tienen que elaborar un proyecto de investigación, con todas las fases, dando sentido al uso de las técnicas de investigación vista en la asignatura. |
16 | B2 B3 B4 E13 E15 TR1 TR11 TR12 TR19 TR2 TR22 TR27 TR28 TR30 TR31 | |
10. Actividades formativas no presenciales | El proyecto de investigación es una actividad obligatoria que realiza el alumnado de forma no presencial, aunque siempre contando con la colaboración, el asesoramiento del docente. |
30 | Mediano | E15 TR12 TR19 TR22 TR27 TR28 TR30 TR31 TR5 TR7 |
11. Actividades formativas de tutorías | Se tutoríza la realización del proyecto de investigación a lo largo del semestre, tanto de forma individual como en las horas de prácticas. |
30 | Mediano | B4 E13 E15 TR1 TR11 TR19 TR2 TR22 TR27 TR28 TR30 |
12. Actividades de evaluación | son las horas de prácticas que serán evaluadas, y que requieren un trabajo autónomo del alumno, y que se recogen en cada uno de los temas de la asignatura asignatura. |
15 | Reducido | B2 B3 B4 E13 E15 TR1 TR11 TR12 TR19 TR2 TR28 TR30 TR7 TR9 |
13. Otras actividades | Estudio de la asignatura. Lecturas en casa y se debaten en clases prácticas. Búsqueda bibliográfica. |
27 | Grande | B2 B3 B4 E13 TR1 TR11 TR19 TR22 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
1. SISTEMA DE EVALUACIÓN CONTINUA: El sistema de evaluación continua combina actividades teórico-prácticas, a realizar dentro del aula, que comprende: un examen de contenidos,los ejercicios de las prácticas, y el diseño de un proyecto de investigación, valorándose además la asistencia a clase. a) El manejo de los conceptos y contenidos teóricos de la asignatura se evaluará mediante 1 prueba escrita en la fecha oficialmente establecida, que representa un 50% de la nota final. b) El conjunto de actividades teórico-prácticas (lecturas programadas y controles tipo test de las mismas, visionado de películas u otras) representa un 20% en la nota final, evaluándose la adecuación formal de las tareas, la coherencia en la exposición, la precisión y especificidad en el uso del lenguaje, y la integración de los conocimientos teóricos a las prácticas. c) Se valora también la participación activa en clase, que representa el 10% de la calificación final. d) Proyecto de investigación, 20% de la calificación final. NOTA: Los alumnos han de obtener en el examen teórico un mínimo de 4 sobre 10 para poder sumar las notas obtenidas en las prácticas y en el proyecto, con vistas a la calificación final de la asignatura. El alumnado entregará, hasta el 31 de mayo de 2013,inclusive, un proyecto de investigación. Ha de ser un trabajo individual, o como máximo de dos personas. Se valora que el tema de estudio esté bien definido y delimitado (que se concrete población objeto de estudio, que se justifique y delimite geográficamente), y que se utilicen las técnicas adecuadas para responder a las preguntas de investigación, haciendo un uso coherente de las técnicas de investigación con respecto al tema (objetivos y/o preguntas) elegido. Antes del 3 de abril de 2013 los alumnos han de entregar al profesor/a el tema elegido, bien argumentado: definición del tema, justificar por qué es interesante o importante el tema,dónde se realiza la investigación (concreción geográfica), a qué colectivo/s, por qué a éstos y no a otros, y por qué en esa zona geográfica (delimitar, concretar en todo lo posible). Junto con la presentación del tema del proyecto, y también con fecha máxima 3 de abril, se entrega un informe de la exploración bibliográfica realizada relativa a lo publicado sobre el asunto del proyecto. El tema a elegir tiene que adecuarse, en todo lo posible, a las materias que son competencias del Grado de Gestión y Administración Pública.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Diseño de grupo de discusión. | Ejercicio práctico basado en posibles investigaciones, ejemplos, a partir del cual, o los cuales, elaboran un diseño de investigación, según qué criterios, cuántos de discusión, justicando por qué estos criterios y no otros, en coherencia con los objetivos del supuesto propuesto. |
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B3 B4 E13 E15 TR1 TR11 TR12 TR2 TR22 TR27 TR28 TR30 TR9 |
Elaborar las fases de investigación. | Partiendo de un supuesto de investigación. Justificar por qué y para qué utilizar estas distintas técnicas de investigación: a) Encuesta, justicar. b) Entrevista en profundidad, justicar. c) Grupo de discusión, argumentar. d) Observación, cuándo es importante, qué tipo de observación. |
|
B2 B3 B4 E13 E15 TR1 TR11 TR12 TR19 TR2 TR22 TR27 TR28 TR30 TR31 TR5 TR7 TR9 |
Elaborar un par de guiones de entrevistas (técnica cualitativa). | Partiendo de un caso supuesto, el alumnado ha de determinar al menos dos informantes claves, y en función del tema de la investigación elaborar dos guiones para entrevistas en profundidad. |
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B2 B3 B4 E13 E15 TR1 TR11 TR12 TR19 TR2 TR27 TR28 TR30 TR31 TR9 |
Operacionalización de conceptos. | Ejercicio práctico en el que se le dará al alumnado unos conceptos que han de operacionalizar para elaboración del cuestionario en la técnica de encuesta. |
|
E15 TR1 |
Procedimiento de calificación
a) examen teórico 50%. b) Ejercicios prácticos 20%. c) Participación activa en clase 10%. d) Proyecto, 20%.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1. Introducción a la investigación social. Fases del proyecto de investigación. Organización del trabajo de Investigación. |
B2 B3 E15 E4 TR1 TR11 TR2 TR9 | R 1 |
Tema 2. Principales enfoques de investigación social. Paradigma positivista (metodología cuantitativa), paradigma interpretativista (metodología cualitativa). |
TR1 TR11 TR19 TR2 TR22 TR27 TR28 TR30 TR31 TR9 | R 2 |
Tema 3. La encuesta: el cuestionario, el muestreo. |
B3 E13 E15 TR1 TR12 TR19 TR30 TR31 TR7 TR9 | R 3 R 2 |
Tema 4. La observación y la observación participante. Tipos de observación. La técnica de la observación: registro de la información. |
B2 B3 B4 E13 E15 TR1 TR11 TR2 TR22 TR27 TR28 TR30 TR31 | R 3 R 2 R 1 |
Tema 5. La entrevista en profundidad (entrevista cualitativa). |
B3 E13 E15 TR1 TR11 TR2 TR22 TR27 TR28 TR30 TR31 TR9 | R 3 R 2 R 1 |
Tema 6. El grupo de discusión. |
B3 E15 TR1 TR11 TR12 TR19 TR2 TR22 TR27 TR28 TR30 TR31 TR9 | R 3 R 2 R 1 |
Tema 7. análisis de contenidos. Presentación de informes. Instrumentos informáticos para analizar datos de técnicas cuantitativas (SPSS), y técnicas cualitativas (Nudis, Atlas.ti, etc.). |
B2 B3 B4 E13 E15 TR1 TR11 TR12 TR19 TR2 TR22 TR27 TR28 TR30 TR31 TR5 TR9 | R 3 R 2 R 1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
- ALVIRA MARTIN, F. (2004): La encuesta, una perspectiva general metodológica. Colección Cuadernos Metodológicos. Madrid, Centro de investigaciones Sociológicas (www.cis.es)
- BARDIN, L. (1986): El análisis de contenido. Madrid. Akal.
- BELL, J., (2002). Cómo hacer tu primer trabajo de investigación. Barcelona: Génesis.
-CALLEJO, J. (Coord.) (2009): Introducción a las Técnicas de Investigación Social. Editorial Universitaria Ramón Areces. UNED.
- CORBETTA, P. (2007): Metodología y Técnicas de Investigación Social. McGraw Hill. Madrid.
- DEL VAL CID, C.; GUTIÉRREZ BRITO, J. (2005): Prácticas para la comprensión de la Realidad Social. McGraw Hill.
- GABARRÓN, L.R; HERNÁNDEZ LANDA, L. (1994): “Investigación participativa”. Cuadernos Metodológicos, núm. 10. Madrid, Centro de Investigaciones Sociológicas.
- GARCÍA FERRANDO, M.; IBÁÑEZ, J. y ALVIRA, F. (1993): El análisis de la realidad Social. Alianza.
-GORDO LOPEZ, A. (2008): “Análisis del discurso: los jóvenes y las tecnologías sociales” en: GORDO LOPEZ, A.; SERRANO PASCUAL, A.: Estrategias y prácticas cualitativas de investigación social. Madrid, Pearson/Prentice Hall, 213-244.
- GUTIERREZ BRITO, J., (2009). Dinámica del grupo de discusión. Madrid: CIS.
- GRANDE, I., (2011), Fundamentos y técnicas de Investigación comercial. Madrid: ESIC.
-MACIONIS,J. y PLUMMER, K. (2005): Sociología. PrenticeHall.
- MONTAÑÉZ SERRANO, M. (2009): Metodología y técnica participativa. Teoría y práctica de una estrategia de investigación participativa. Barcelona. Editorial UOC.
- NAVARRO YAÑEZ, C. J., y RAMIREZ, M.A., (2001). "Los métodos de investigación en ciencias sociales. Lentes sociológicas ¿Cómo ven y analizan la sociedad los sociólogos y sociólogas?, en J.L. Colomer (coord.). Introducción a lo social. Madrid: Laberinto, pp. 43-80.
- NAVARRO YAÑEZ, C.J., (2001). "Cuestiones en torno al diseño y las estrategias de investigación en ciencias sociales", en Sarasola, J.L., Voluntarios, habilidades y técnicas. Sevilla: Ediciones de Andalucía.
- ORTÍ MATA, M. (2007): “La investigación-acción participativa”, en: VALLEJOS IZQUIERDO, A., ORTÍ MATA, M.; AGUDO ARROYO, Y.: Métodos y técnicas de investigación social. Madrid, Editorial Centro de Estudios Ramón Areces.
- RUIZ OLABUÉNAGA, J.I., ARISTEGUI, I., y MELGOSA, L., (2002). cómo elaborar un proyecto de investigación. Bilbao: Deusto- Instituto de Ciencias de la Educación.
VALLES, Miguel S., (2003). Técnicas cualitativas de Investigación social. Madrid: Síntesis.
Bibliografía Específica
BELTRÁN, M. La realidad social. Tecnos, 1991.
BERICAT, E. (1998). La integración de los métodos cuantitativos y cualitativos en la investigación social. Madrid: Ariel.
BOURDIEU, P.(1998). La distinción. Madrid: Taurus.
BOURDIEU & PASSERON. (1973). El oficio de sociólogo. Madrid: Siglo XXI.
COLLER PORTA, Francesc Xavier, (2005), Estudios de Casos, Cuadernos metodológicos CIS, Segunda edición, Madrid: CIS.
CEA, D´ANCONA, M.A., (2001). La investigación social mediante encuesta. Madrid: Editorial Sistema, pp. 239- 291.
GIDDENS, A. (2005): Sociología. Alianza. GUASH, O. (2002). Observación participante. Madrid: CIS, pp. 46- 95. HERNÁNDEZ, R., (2007). Metodología de la investigación. Mac Graw- Hill.
Bibliografía Ampliación
ALONSO, L., (1998). La mirada cualitativa en Sociología. Madrid: Fundamentos.
CICOUREL, A. (1982). El método y la medida en Sociología. Madrid: Editora Nacional.
DELGADO & GUTIÉRREZ. (1994). Métodos y técnicas cualitativas de investigación. Madrid: Síntesis.
IBÁÑEZ, J. E. (1994). El regreso del sujeto. Madrid: Siglo XXI.
MAYNTZ & OTROS (1985). . Introducción a los métodos de la sociología empírica. Madrid: Alianza.
MORIN, E. (1998). El método. Madrid: Cátedra.
RUIZ OLABUENAGA, (1996). Metodología de la investigación cualitativa. Bilbao: Universidad de Deusto.
TAYLOR, SJ. (1992). Introducción a los métodos cualitativos de investigación. Madrid: Paidós.
ALONSO, L.E. (1994): "Sujeto y discurso: el lugar de la entrevista abierta en las prácticas de la sociología cualitativa" en: DELGADO, J.M. y GUTIERREZ, J. (coord.) Métodos y Técnicas cualitativas de investigación en ciencias sociales. Madrid. Síntesis Psicología.
ALONSO, L.E. (1998): La mirada cualitativa en sociología: una aproximación interpretativa. Madrid. Fundamentos.
MARINAS, J.M. y SANTAMARINA, C. (1993): La historia oral: métodos y experiencias. Madrid. Debate.
NAVARRO, P. y DIAZ, C. (1994): "Análisis de contenido", en: DELGADO, J.M. y GUTIERREZ, J. (coord.) Métodos y Técnicas cualitativas de investigación en ciencias sociales. Madrid. Síntesis Psicología.
ORTÍ, A. (1993): "La apertura y el enfoque cualitativo o estructural: la entrevista abierta y la discusión de grupo", en: GARCÍA FERRANDO, M.; IBÁÑEZ, J. y ALVIRA, F.: El análisis de la realidad Social. Métodos y técnicas de investigación social. Alianza
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TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 10407006 | TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 10407 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - ALGECIRAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Troncal | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C110 | ECONOMIA GENERAL |
Requisitos previos
NINGUNO
Recomendaciones
Adquirir/manejar alguno de los manuales de Sociología y de Técnicas de Investigación Social recomendados.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARGARITA TERESA | MARTIN | CARBALLO | PROFESOR COLABORADOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C2 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
C28 | Capacidad de conocer e identificar el conocimiento teórico de la Sociología del trabajo y Técnicas de Investigación Social | ESPECÍFICA |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C36 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | ESPECÍFICA |
C51 | Capacidad para aplicar técnicas cuantitativas y cualitativas de investigación social al ámbito laboral | ESPECÍFICA |
C58 | Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica | ESPECÍFICA |
C6 | Capacidad para gestionar la información | GENERAL |
C8 | Capacidad para la toma de decisiones | GENERAL |
C9 | Destreza para el trabajo en equipos | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | 1. Capacidad para identificar variadas técnicas de recogida de información y producción de datos para el análisis de la realidad social. |
R2 | 2. Capacidad para transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas. |
R3 | 3. Capacidad para seleccionar la técnica de investigación adecuada a cada objeto de estudio. |
R4 | 4. Capacidad para aplicar técnicas cuantitativas y cualitativas de investigación social al ámbito laboral. |
R5 | 5. Capacidad para proyectar/realizar (aunque sea de manera rudimentaria)trabajos de investigación social, con especial énfasis en el ámbito del trabajo, así como para presentar informe/resultados de investigación. |
R6 | 6. Capacidad para reconocer que la pericia investigadora se alcanza con la práctica investigadora. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | - Exposición magistral para presentar los distintos temas y encuadrarlos dentro del programa y de la disciplina. - Estudio de caso a través del visionado de una película comercial y su posterior análisis y crítica personal desde los contenidos de la asignatura. - Participación del alumnado en las clases. |
32 | C1 C2 C28 C51 C6 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | 1. Lectura programada de variados textos de características diferentes 2. Grupalmente, presentación oral con soporte en ppt. según se requiera. 3. Actividades en clase. 4. A lo largo del cuatrimestre, el alumnado irá desarrollando las distintas fases de un proyecto de investigación al tiempo que se avanza en los contenidos del programa. Para cada sesión teórica o práctica, el alumnado deberá cumplir con los requerimientos del profesor para que se produzca el resultado deseado y se adquieran las competencias previstas en la asignatura. Así, es imprescindible el compromiso del alumnado con las tareas programadas. |
16 | C1 C2 C28 C3 C36 C51 C58 C6 C8 C9 | |
10. Actividades formativas no presenciales | - Estudio y trabajo individual - Preparación grupal de presentaciones orales - Trabajo en equipo: elaboración de proyecto de investigación |
93 | Reducido | C1 C2 C28 C3 C36 C51 C58 C6 C8 C9 |
11. Actividades formativas de tutorías | - Para la realización del proyecto de investigación, cada grupo será tutorizado. El tiempo medio estimado es de dos horas por grupo. - Se considera que cada alumno podrá requerir tutorización personal para la realización de sus tareas y estudio. |
3 | Reducido | C2 C28 C3 C36 C51 C58 C9 |
12. Actividades de evaluación | - Realización de las tareas programadas,en el aula y en el campus virtual. - Presentaciones orales con soporte ppt. |
6 | Grande | C1 C2 C28 C3 C36 C51 C58 C6 C8 C9 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
El sistema de evaluación combina evaluación continua, examen de contenidos y la redacción de un proyecto de investigación. 1. La evaluación continua se apoya en el conjunto de actividades prácticas realizadas dentro y fuera del aula y en el campus virtual. Se evalúa evaluándose la adecuación formal de las tareas, la coherencia en la exposición de los conceptos o ideas, la precisión y especificidad en el uso del lenguaje y la integración de los conocimientos. Se considera imprescindible el compromiso del estudiante con las exigencias de la asignatura de forma que, las faltas reiteradas de disciplina que -a juicio del profesor- alteren la buena marcha de las clases, supondrán para el alumno implicado la pérdida del derecho a seguir el sistema de evaluación continua. 2. La adquisición de los conceptos y contenidos teóricos de la asignatura se evaluarán mediante 2 pruebas escritas a lo largo del cuatrimestre. 3. Los alumnos formarán grupos de cinco miembros para la redacción de un proyecto de investigación cuya evaluación considerará: - Adecuación a la estructura formal propuesta - Coherencia y claridad expositiva - Rigor en la fundamentación teórica y metodológica - Dominio del vocabulario específico de la materia - Relevancia del tema de investigación y de los objetivos planteados - Integración de conocimientos - Quienes no suscriban la evaluación continua podrán superar la asignatura mediante: * Un examen que combina preguntas tipo test y preguntas de desarrollo (60% de la calificación final) * El alumno entregará de forma individual un proyecto de investigación que deberá defender oralmente. Será requisito aprobar los dos ejercicios propuestos, para superar la asignatura.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
La adquisición de los conceptos y contenidos teóricos de la asignatura se evaluarán mediante dos pruebas escritas a lo largo del cuatrimestre. Cada prueba constará, principalmente, de preguntas tipo test sobre los conceptos de la disciplina que se desarrollan en el programa y/o preguntas de repuesta corta y precisa. El conjunto de pruebas representará un 40% de la nota final. | - Prueba objetiva |
|
C1 C28 C3 C36 C6 |
- Los alumnos formarán grupos de cuatro/cinco miembros para la realización de un proyecto de investigación en el que conste el objeto de investigación: su relevancia e interés, así como las hipótesis que se pretenden contrastar o los objetivos que se pretenden alcanzar; la perspectiva metodológica adoptada; una breve fundamentación teórica; localización espacial y temporal de la investigación; la información necesaria para alcanzar el objetivo propuesto; las técnicas de recogida de información y/o producción de datos a utilizar y la justificación de su elección; los recursos materiales y humanos necesarios. | - Redacción de un proyecto de investigación en el ámbito de las relaciones laborales - Presentación en power point del proyecto (máximo 10 diapositivas) |
|
C1 C2 C28 C3 C36 C51 C58 C6 C8 C9 |
- Tareas individuales y grupales desarrolladas en el aula - Una exposición oral en grupo |
|
C1 C2 C28 C3 C36 C6 |
Procedimiento de calificación
EVALUACIÓN CONTINUA: - Dos exámenes parciales = 40% nota final - Conjunto de actividades prácticas = 20% nota final - Realización y exposición de proyecto de investigación realizado en grupo = 40% nota final. EVALUACIÓN MEDIANTE EXAMEN FINAL (NO PRESENCIAL): - Examen final = 60% - Proyecto de investigación y defensa oral del mismo = 40% Será requisito aprobar los dos ejercicios propuestos, para superar la asignatura.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Introducción a la investigación científica social: fundamentos, peculiaridades y problemas. La perspectiva sociológica. |
C1 C3 C36 C6 C8 | R1 R2 |
2.Principales enfoques de la investigación social: paradigma positivista y paradigma interpretativo. Metodologías de investigación social: cuantitativa y cualitativa |
C1 C28 C3 C36 C51 C6 C8 | R1 R3 R4 |
3. Fases de la investigación. Organización del trabajo de investigación según perspectiva metodológica. Diseño de proyectos de investigación. Fuentes primarias y fuentes secundarias. |
C1 C2 C28 C3 C36 C51 C58 C6 C8 C9 | R1 R2 R3 R5 R6 |
4. Formas de presentación de informes |
C1 C2 C3 C36 C58 C6 C8 | R1 R2 R5 R6 |
5. La encuesta. El cuestionario. El muestreo. |
C1 C28 C3 C36 C51 C58 C6 | R1 R2 R5 |
6. La observación participante. Registro de la observación. Análisis del material empírico. |
C1 C2 C28 C3 C36 C51 C58 C6 C8 C9 | R1 R2 R3 R5 R6 |
7. La entrevista cualitativa. Realización de la entrevista. |
C1 C2 C28 C3 C36 C51 C58 C6 C8 | R1 R2 R5 |
8. El grupo de discusión |
C1 C28 C3 C36 C51 C58 C6 | R1 R2 R5 |
9. El análisis de contenido y análisis del discurso. |
C1 C28 C3 C36 C58 C6 | R1 R2 R3 R6 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
- ALVIRA MARTIN, F. (2004): La encuesta, una perspectiva general metodológica.Colección Cuadernos metodológicos del Centro de investigaciones Sociológicas (www.cis.es)
-CALLEJO, J. (Coord.) (2009): Introducción a las Técnicas de Investigación Social. Editorial Universitaria Ramón Areces. UNED.
- CALLEJO, J.; VIEDMA A. (2010): Proyectos y estrategias de Investigación Social: la perspectiva de la intervención. McGrawHill. Madrid.
- CORBETTA, P. (2007): Metodología y Técnicas de Investigación Social. McGraw Hill. Madrid.
- DEL VAL CID, C.; GUTIÉRREZ BRITO, J. (2005): Prácticas para la comprensión de la Realidad Social.McGraw Hill.
- GARCÍA FERRANDO, M.; IBÁÑEZ, J. y ALVIRA, F. (1993): El análisis de la realidad Social. Alianza.
- GORDO A.; SERRANO, A. (2008): Estrategias y prácticas cualitativas de investigación social. Pearson/Prentice Hall. Madrid.
- GUIDDENS, A. (2005): Sociología. Alianza
-MACIONIS,J. y PLUMMER, K. (2005): Sociología. PrenticeHall.
Bibliografía Específica
- CEA D´ANCORA, M.A. (2005): Métodos de encuesta. Madrid. Síntesis.
- Colección Cuadernos metodológicos del Centro de investigaciones Sociológicas (www.cis.es)
- RODRIGUEZ, J. (1991): Métodos de muestreo.
- MURILO, S. y MENA, L. (2006): Detectives y camaleones: el grupo de discusión. una propuesta para la investigación cualitativa. Talasa Ediciones.
- TAYLOR, R y BOGDAM, J.:Técnicas cualitativas de investigación social. Paidós.
- VALLEJOS, A.; ORTÍ, M y AGUDO, Y. (2007): Métodos y Técnicas de Investigación Social. Editorial Universitaria Ramón Areces.
Bibliografía Ampliación
ALONSO, L.E. (1994): "Sujeto y discurso: el lugar de la entrevista abierta en las práctics de la sociología cualitativa" en DELGADO, J.M. y GUTIERREZ, J. (coord.): Métodos y Técnicas cualitativas de investigación en ciencias sociales. Madrid. Síntesis Psicología.
- (1998): La mirada cualitativa en sociología: una aproximación interpretativa. Madrid. Fundamentos.
BARDIN, L. (1986): El análisis de contenido. Madrid. Akal.
MARINAS, J.M. y SANTAMARINA, C. (1993): La historia oral: métodos y experiencias. Madrid. Debate.
NAVARRO, P. y DIAZ, C. (1994): "Análisis de contenido" en DELGADO, J.M. y GUTIERREZ, J. (coord.) Métodos y Técnicas cualitativas de investigación en ciencias sociales. Madrid. Síntesis Psicología.
ORTÍ, A. (1993): "La apertura y el enfoque cualitativo o estructural: la entrevista abierta y la discusión de grupo" en GARCÍA FERRANDO, M.; IBÁÑEZ, J. y ALVIRA, F.: El análisis de la realidad Social. Métodos y técnicas de investigación social. Alianza
El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.