Profesorado

Francisca Cabrera Monroy

Objetivos

Esta asignatura pretende mostrar al alumno la creciente importancia de
la

gestión de los sistemas y tecnologías de información en las
organizaciones

actuales y, por tanto, la necesidad que los gestores empresariales
tienen

de emplear metodologías específicas que les ayuden a participar de
forma

eficaz en la gestión de los procesos de desarrollo de los sistemas de
información.



Por ello, en la asignatura se pretende que el alumno sea capaz de:

1.- Comprender  el concepto de sistema de información, sus elementos y

funciones dentro de una organización empresarial.

2.- Adquirir unos conocimientos sólidos sobre la tipología de sistemas
de

información en las empresas y el papel que desempeñan.

3.- Distinguir las distintas etapas del desarrollo de un sistema de

información y ser capaz de desempeñar tanto el papel de usuario como el
de

analista a lo largo de las mismas.

4.- Desarrollar habilidades para el diseño de bases de datos.

5.- Tomar conciencia de la importancia y repercusiones que las
tecnologías

y sistemas de información basados en Internet  han adquirido en el
mundo

empresarial.

Programa

PARTE TEÓRICA



PROGRAMA SINTETICO



Tema  1: El Papel de la Información en la Empresa

Tema  2: Nociones Básicas sobre los Sistemas de Información

Tema  3: Tipología de Sistemas de Información Empresariales

Tema  4: Fundamentos del Desarrollo de Sistemas

Tema  5: La Planificación de Sistemas

Tema  6: El Análisis de Sistemas

Tema  7: El Diseño de Sistemas

Tema  8: La Implantación de Sistemas

Tema  9: El Mantenimiento de Sistemas







PROGRAMA ANALÍTICO



Tema 1: El Papel de la Información en la Empresa

- La sociedad de la información

- Las tecnologías de la información y la comunicación

- Las organizaciones basadas en la información

- Los usuarios de la información

- Las necesidades informativas en la empresa

- La estructura de las decisiones

- La calidad de la información



Tema 2: Nociones Básicas sobre los Sistemas de Información

- Definición de sistema de información y sistema informático

- Actividades, componentes y funciones de un sistema de información

- El sistema de información y los niveles empresariales

- El sistema de información y las funciones organizativas

- El sistema de información integrado



Tema 3: Tipología de Sistemas de Información Empresariales

- Evolución de los sistemas informáticos empresariales

- Clasificación de los sistemas de información

- Los sistemas de información transaccionales

- Los sistemas empresariales interfuncionales

- Los sistemas de apoyo a la toma de decisiones empresariales

- Los sistemas de inteligencia de negocios



Tema 4: Fundamentos del Desarrollo de Sistemas

- El analista de sistemas

- Elementos básicos de los sistemas de información

- Ciclo de vida del desarrollo de sistemas

- Técnicas y metodologías del desarrollo de sistemas

- Ingeniería de sistemas asistida por ordenador: herramientas CASE



Tema 5: La Planificación de Sistemas

- Definición de planificación de sistemas

- Técnicas aplicables a la planificación de sistemas

- El estudio de la misión de la empresa

- La definición de una arquitectura de información

- El análisis de áreas de empresa



Tema 6:  El Análisis de Sistemas

- Definición de análisis de sistemas

- La selección entre varias solicitudes de proyecto

- El estudio de la viabilidad del proyecto

- El estudio del sistema actual

- La determinación de los requerimientos del nuevo sistema



Tema 7: El Diseño de Sistemas

- Definición de diseño de sistemas

- La selección entre varias alternativas de diseño

- La adquisición de hardware y software

- El desarrollo de las especificaciones técnicas de diseño

- Diseño de archivos y bases de datos

- Diseño de entradas y salidas

- Diseño de interfaces de usuario



Tema 8: La Implantación de Sistemas

- Definición de implantación de sistemas

- La construcción y prueba de redes y bases de datos

- La escritura y prueba de programas

- La instalación y prueba de paquetes de software adquiridos

- La puesta en servicio del sistema

- La evaluación del sistema



Tema 9: El Mantenimiento de Sistemas

- Los costes de mantenimiento de un sistema de información

- Definición de mantenimiento de sistemas

- La corrección de errores

- La recuperación del sistema

- La asistencia a los usuarios del sistema

- Mejora y reingeniería de sistemas







PARTE PRÁCTICA



1.- EL DISEÑO DE UN MODELO DE ENTIDAD-RELACIÓN NORMALIZADO que permita
dar

cobertura a un conjunto de necesidades de información planteadas.



2.- EL DISEÑO DE LOS DATOS A TRAVÉS DEL SOFTWARE DE GESTIÓN DE BASES DE

DATOS

- Concepto de sistema gestor de bases de datos (SGBD).

- Creación de la estructura de una base de datos.

- Edición y modificación de la base de datos.

- Filtrado de datos: consultas.



3.- EL DISEÑO DE ENTRADAS Y SALIDAS A TRAVÉS DEL SOFTWARE DE

GESTIÓN DE BASE DE DATOS

-  El diseño de las entradas: formularios

-  El diseño de documentos de salida: los informes

Actividades

Asignatura sin docencia

Metodología

Asignatura sin docencia

Criterios y Sistemas de Evaluación

El alumno tendrá que superar un examen al final del curso en las

convocatorias oficiales que constará de dos partes:





a) PRIMERA PARTE: Un examen teórico con valoración máxima de 10 puntos,
que

incluirá preguntas sobre los contenidos teóricos impartidos en la
asignatura.

Este examen representa el 60% de la nota final.



Se recuerda que el material facilitado por los profesores, tanto en
copistería

como en el campus virtual, solo constituyen "una guía para el alumno" y
que para

la superación de la asignatura debe necesariamente ser completada con
las

explicaciones de clase y/o la bibliografía.



El examen teórico consta de 24 preguntas tipo test (valoradas sobre 8
puntos) y

preguntas cortas (valoradas sobre 2 puntos).



Cada una de las preguntas tipo test consta de cuatro respuestas
posibles; una y

solo una de ellas es la correcta; las respuestas correctas del tipo
test se

valorará con un punto; las incorrectas con -0,33 puntos y aquellas no
contestadas

no recibirán puntuación de ningún tipo.



Las preguntas cortas podrán tratarse de una pregunta de desarrollo, un
estudio de

caso, completar una tabla, etc. En todo caso, se dejará el espacio en
el examen

para contestar y a su lado aparecerá la puntuación que se obtendrá por
la

respuesta bien contestada.







b) SEGUNDA PARTE: Un examen práctico con valoración máxima de 10
puntos, que se

basará en una prueba sobre los contenidos prácticos que se efectuará
por escrito.

Este examen representa el 40% de la nota final.



El examen práctico consta de 8 preguntas tipo test sobre el manejo del
programa

Access (valoradas sobre 2 puntos) y el desarrollo de un modelo de datos
(valorado

sobre 8 puntos).



Cada una de las preguntas tipo test consta de cuatro respuestas
posibles; una y

solo una de ellas es la correcta; las respuestas correctas del tipo
test se

valorará con un punto; las incorrectas con -0,33 puntos y aquellas no
contestadas

no recibirán puntuación de ningún tipo.



El alumno debe construir un modelo de datos normalizado, a partir de
información

facilitada en el enunciado, y aplicando la metodología explicada en
clase. Para

ello, usará unas plantillas incluidas en el examen. Se comunica que el
alumno

dispondrá de dichas plantillas en el campus virtual y copistería desde
principio

de curso para que pueda practicar con anterioridad.

En concreto, el alumno en el examen deberá:

- Elaborar el diccionario de datos (1 punto)

- Definir las dependencias funcionales (1 punto)

- Dibujar el Diagrama Entidad-Relación (2 puntos)

- Diseñar las tablas de Access (3 puntos)

- Diseñar dos consultas (1 punto)





Por tanto, la NOTA FINAL DEL CURSO se obtiene con el siguiente
procedimiento:

60%( CALIFICACIÓN OBTENIDA EN EXAMEN TEÓRICO) + 40% (CALIFICACIÓN
OBTENIDA EN

EXAMEN PRÁCTICO)

Recursos Bibliográficos

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA



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la Información corporativa. Los retos de gestión en una economía en
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